方案的執(zhí)行需要有明確的目標和具體的步驟，以便我們按計劃行動。在寫方案之前，我們可以先列出所有可能的解決方案，并對其進行評估和比較。9.方案的制定需要充分評估和預測可能的風險和挑戰(zhàn)。
公司百日攻堅實施方案篇一
為深入貫徹習近平總書記關于改善農村人居環(huán)境的重要指示批示精神，推進我鎮(zhèn)農村人居環(huán)境整治工作，鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建、村莊清潔行動成果，根據縣委農村工作領導小組《關于印發(fā)的通知》（x農工辦〔20xx〕34號）要求，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，在全鎮(zhèn)組織開展村莊清潔百日攻堅行動，特制定如下方案。
以16個村和2個農村社區(qū)為對象，以文明創(chuàng)建為抓手，以“六凈一規(guī)范”為切入點，以“五清一改”為重點，以群眾思想轉變?yōu)橥黄泣c，20xx年9月中旬至12月，利用一百天時間集中整治農村道路、溝塘河渠、基礎設施、公共服務設施、村容村貌等農村公共場所和農戶庭院、室內、廚房、廁所等群眾生活場所環(huán)境衛(wèi)生，消除農村道路、溝塘河渠等公共場所和群眾房前屋后臟、亂、差現象，改善農村人居環(huán)境，培育群眾積極向上、清潔衛(wèi)生的生活習俗，努力打造宜居宜業(yè)、環(huán)境優(yōu)美、民風純潔、和諧幸福的新xx。
（一）農村公共場所。
1、農村道路。道路平整暢通，路面及兩側視線范圍內無裸露垃圾、畜禽糞便等，綠化帶雜草及時清除。
2、垃圾處理。配足垃圾桶并帶蓋使用，無外溢，周圍無亂倒垃圾雜物現象，垃圾日產日清。
3、村內溝塘河渠。溝塘、河渠內無明顯雜草、浮萍，無漂浮垃圾，兩岸護坡無裸露垃圾、雜草及時清除，消除農村黑臭水體，恢復水生態(tài)。
4、基礎設施和公共服務設施。公廁具備水沖條件，墻面、地面整潔，設施完好，糞污資源化利用處理；文體活動場所、停車場等室外公共活動場地的設施設備完好，可正常使用；生活污水處理設施正常運行。
5、村容村貌。墻面、地面、電線桿、路燈桿等無亂涂亂貼亂畫、亂拉亂接亂掛現象，整齊有序；車輛有序停放；村委會辦公場所、服務大廳，標識清晰，宣傳標語、制度等內容準確、張貼整齊，各類物品擺放有序，地面和墻體干凈整潔；公開欄張貼整齊、內容準確、更換及時；無功能建筑及時進行清理、拆除；無露天糞坑和簡易茅廁；牲畜家禽集中圈養(yǎng)，畜圈禽舍干凈無異味，無暴露畜禽糞便；綠化植物及時維護，圍欄完整，無裸露垃圾；推進小菜園、小果園、小花園、小游園、小苗圃等“五小園”建設。
鎮(zhèn)政府駐地除上述要求外，還要做到垃圾清運及時，無亂張貼小廣告，無破損廣告牌，無亂堆亂放、亂扔雜物現象；車輛行駛歸線，停放歸位有序；街道門頭店招統(tǒng)一規(guī)范，無出店占道經營現象。
（二）農戶院內。
1、庭院。房前屋后不隨意堆放廢棄物，生產生活物品有序整齊擺放，院內垃圾及時清掃，保持庭院整潔，無人畜混居現象。
2、室內。物品擺放有序，地面、墻面、家具及時清潔，衣服、被褥等物品及時整理，鼓勵室內垃圾桶裝套袋收集，無亂扔亂棄垃圾、雜物。
3、廚房。物品有序擺放，地面、墻面、灶臺、灶具干凈整潔，無亂扔亂棄垃圾、雜物。
4、廁所。廁所有墻、有頂、有門、有燈，干凈整潔。
（一）加強組織領導。為切實加強對村莊清潔百日攻堅行動的領導，確保該項工作有序推進，成立以鎮(zhèn)主要領導為組長，班子成員為副組長，駐村鎮(zhèn)干、相關單位負責人、各村（社區(qū)）書記、主任為成員的村莊清潔百日攻堅行動工作領導組，負責村莊清潔百日攻堅行動的組織、協(xié)調、調度、推進、考評等。
（二）廣泛宣傳動員。各村（社區(qū)）要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，村（社區(qū)）“兩委”班子成員和黨員帶頭，當示范、作表率，組織帶領廣大群眾積極投身村莊清潔百日攻堅行動。要通過召開村組會議，利用廣播、微信、公眾號，張貼宣傳標語，出動宣傳車，發(fā)放倡議書等多種形式廣泛宣傳村莊清潔百日攻堅行動的重要意義，做到戶戶知曉，人人參與，充分調動群眾積極性主動性，掀起全民關心農村人居環(huán)境改善、群眾自覺參與、社會各界積極響應的村莊清潔行動的熱潮。
（三）明確責任分工。本次村莊清潔百日攻堅行動以村（社區(qū)）為主體，對村莊清潔百日攻堅行動負總責，負責轄區(qū)內村莊清潔攻堅行動工作的整體部署、人員調配、資金保障、群眾發(fā)動、工作專班組建等。聯系村（社區(qū)）黨政班子成員是所在村（社區(qū)）第一責任人，代表村（社區(qū)）對攻堅行動向黨委政府負責，負責所在村（社區(qū)）的宣傳發(fā)動、指揮調度、攻堅克難。駐村（社區(qū)）鎮(zhèn)干、村（社區(qū)）書記、主任是直接責任人，要切實負起直接責任，不等不靠，主動作為，全力以赴落實好本村（社區(qū)）攻堅行動各項工作。各包組村干是具體責任人，具體負責所包村民組道路、溝塘河渠等農村公共場所和農戶室內外的環(huán)境整治工作。鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊負責制定各村（社區(qū)）村莊清潔百日攻堅行動標準，并進行指導、巡查、驗收。對村（社區(qū)）少數無法解決的重難點問題，在報鎮(zhèn)主要負責人同意后，由鎮(zhèn)執(zhí)法大隊配合村（社區(qū)）兩委攻堅掃尾。鎮(zhèn)紀委、督查辦負責督查督導，制發(fā)督查通報，對不履職盡責，不作為、慢作為，工作效果差的鎮(zhèn)村干部執(zhí)紀問責。
（四）強化督查調度。鎮(zhèn)紀委、督查辦、綜合行政執(zhí)法大隊每兩周開展一次村莊清潔百日攻堅行動督查，鎮(zhèn)每兩周對各村（社區(qū)）工作開展情況進行調度，被調度的村（社區(qū)）設顯著標識，設單區(qū)單座，被調度的對象主要是任務完成和工作實效差的后三位的村（社區(qū)），以及聯系村（社區(qū)）的班子成員、駐村（社區(qū)）鎮(zhèn)干、村（社區(qū)）書記。被第一次調度的村（社區(qū)）由其村（社區(qū)）書記作表態(tài)發(fā)言；被第二次調度的村（社區(qū)）全鎮(zhèn)通報批評，并由其駐村（社區(qū)）鎮(zhèn)干作表態(tài)發(fā)言；被第三次調度的村（社區(qū)）由其聯系村（社區(qū)）班子成員作表態(tài)發(fā)言，并對聯系村班子成員、駐村鎮(zhèn)干、村書記、主任和相關的責任村干進行組織處理；對工作長期沒有起色的村實行停職處理。除此之外，同時按梅發(fā)〔20xx〕18、19號文件扣分。村莊清潔百日攻堅行動結束后，鎮(zhèn)組織人員逐村進行驗收考核。
（五）建立長效機制。各村（社區(qū)）要對照《安徽省清潔村莊標準(試行)》(皖農工辦〔20xx〕32號)十條標準，以村（社區(qū)）為單位，以自然村、組、戶為單元，利用“紅黑榜”、振風超市，廣泛開展巾幗衛(wèi)生行動、志愿者服務、“小手拉大手”等各類活動，持續(xù)開展“五清一改”村莊清潔行動。進一步完善村規(guī)民約，明確村民維護村莊環(huán)境的責任和義務，實行“門前三包”制度，切實增強農民群眾自覺性、主動性，持續(xù)開展各項整治工作，健全民建、民管、民享的村莊長效機制，確保村莊常年保持干凈、整潔、有序。
公司百日攻堅實施方案篇二
（一）提前完成我市中小學（含教學點）寬帶接入率達到xxx%，出口帶寬達到xxxmbps以上的工作目標。在前期學校聯網攻堅行動成果的基礎上，目標在20xx年xx月xx日前完成所有中小學（含教學點）的寬帶接入工作，重點啃下偏遠山區(qū)教學點攻堅“硬骨頭”，真正實現“寬帶網絡校校通”。
（二）推進“光纖進班”工程。隨著互聯網與教育教學融合的深度和廣度不斷拓展，教室寬帶的“高帶寬”、“不掉線”、“高穩(wěn)定性”要求越來越高，目標在xxxx年底前，我市所有中小學（含教學點）教室寬帶xxx%實現“光纖進班”，為學校實現“同步課堂”“翻轉課堂”“電子班牌”等多種信息化教育，奠定堅實基礎，打造xxx教育新名片。
（一）精準建立全市中小學（含教學點）寬帶接入臺賬。各縣（市、區(qū)）教育局通過全國教育信息化工作進展信息系統(tǒng)，進一步核準全市中小學（含教學點）寬帶接入情況信息，重點掌握目前未有寬帶接入的中小學（含教學點）納入決勝攻堅階段目標，并及時跟蹤進展，更新寬帶接入情況信息。
（二）加快未聯網學校寬帶接入進程。中國電信xxx分公司各區(qū)縣分公司確保按有關文件要求，積極組織人員，籌集資金，確保所有中小學（含教學點）xxx%實現寬帶覆蓋。各縣（市、區(qū)）教育局應積極與各縣市區(qū)電信公司聯系，掌握寬帶網絡覆蓋情況，確保按照工作目標時限完成所有中小學（含教學點）xxx%寬帶接入。
（三）積極推進“光纖進班”工程?！肮饫w進班”工程是推進我市教育均衡發(fā)展的有力保障，以高速穩(wěn)定的“光纖進班”網絡為基礎，可以建設以縣市區(qū)為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為節(jié)點，以村校為末梢的城鄉(xiāng)一體化數字教學，通過“同步課堂”“專遞課堂”“在線備課”“基于多媒體教學”等多種形式，解決鄉(xiāng)村教師“派不出、留不住、教不好”的困境，整體提升農村教學點質量，補齊城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展的“短板”。各縣（市、區(qū)）教育局要提高認識，積極與各區(qū)縣電信公司聯系，按時完成“光纖進班”工作目標，開展“同步課堂”“翻轉課堂”“電子班牌”等學校教育信息化應用推廣。
（一）強化組織領導。各縣（市、區(qū)）教育局，中國電信xxx分公司及各縣市區(qū)分公司共同協(xié)調學校聯網攻堅行動相關工作，組建專項行動領導小組和工作小組（參照附件），加強對決勝階段的組織領導。
（二）加強協(xié)同配合。中國電信xxx分公司加大投資力度，加快我市教育網絡升級改造，確保寬帶網絡覆蓋到我市中小學（含教學點），確?！肮饫w進班”工作有序開展。各縣（市、區(qū)）教育局進一步精準識別未有寬帶接入的中小學（含教學點），完成寬帶接入工作，同時組織學校開展好網絡條件下的信息化教學與教研，有效提升教學質量。各單位要從積極推進全市“互聯網+教育”發(fā)展大局出發(fā)，堅持合作共贏。
（三）加強交流培訓。根據工作需要定期或不定期召開學校聯網攻堅行動工作會議，共同謀劃“互聯網+教育”思路及對策，協(xié)調解決工作重點難點問題，加強工作經驗分享。
公司百日攻堅實施方案篇三
為落實上級文件精神，全力維護我校安全穩(wěn)定，有效防范和堅決遏制我校安全責任事故的發(fā)生，切實維護我校師生的生命財產安全，特制定本方案。
組長：陳鳳霞成員：張紹飛楊凈然李楊。
工作職責：學習上級文件，建立工作制度，制定活動方案，召開百日會戰(zhàn)動員會及百日會戰(zhàn)工作會議，全面部署，認真開展此項活動。
組長：李楊。
成員:宋艷玲（班主任）曹玲（班主任）。
孫金力（學生家長）曹家勇（學生家長）。
工作職責：定期對學校開展安全百日會戰(zhàn)情況進行監(jiān)查；督促學校自查自糾。
6月25日－9月30日。
（一）建立健全學校和幼兒園安全管理制度。接送學生車輛管理、消防安全、食品衛(wèi)生、校園保衛(wèi)、安全教育與培訓、傳染病防控、寄宿制學校安全管理、校園建筑及設施安全、化學危險品等管理制度，消除各類安全隱患。
（二）安全文化建設。組織各班隊開展以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題的系列安全宣傳教育活動，使師生安全意識得到有效提升。
1、我校進一步健全學校安全領導小組和安全工作小組，健全由教師、家長及學生組成的安全工作監(jiān)督小組，全員動員，全員參與，共同做好學校安全工作。通過一封信、廚窗、板報等宣傳媒介，積極宣傳安全生產法律法規(guī)和安全知識，在學校形成“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。
2、開展安全宣傳教育培訓。我校開展安全知識進校園、進家庭活動，嚴格執(zhí)行安全教育進課堂規(guī)定，堅持課堂教育與實踐活動相結合，知識教育與培養(yǎng)習慣相結合，學校教育與家庭社會教育相結合，增強師生行動的執(zhí)行力和教育的影響力；建立健全“五個一”安全教育機制，并根據當月的主題制定相應的安全教育計劃，認真組織開展相關活動，不斷提升全體師生及家長安全素質；定期組織開展班主任、任課教師的安全培訓，不斷提高學校各級人員安全管理水平。
3、開展隱患排查，及時整改。我校充分利用暑期放假時間，認真組織開展安全隱患排查，建立隱患排查臺賬，對排查出的隱患要嚴格執(zhí)行隱患排查銷賬制度，落實整改措施、人員、資金立即整改，逐一銷賬，確保隱患及時整改到位。
4、加強信息反饋。我校加強信息報送，明確專人負責，并于每周三9時前以電子郵件形式向報送本周工作開展情況及安全生產百日會戰(zhàn)情況周報表，重大問題及時上報。9月25日上報安全生產百日會戰(zhàn)工作總結。
6月25—30日召開百日會戰(zhàn)動員會及百日會戰(zhàn)工作會議，學習上級文件，建立工作制度，制定活動方案。
7月1日—7月12日各班隊開展以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題的系列安全宣傳教育活動，通過一封信、廚窗、板報等宣傳媒介，積極宣傳安全生產法律法規(guī)和安全知識。
7月13日—9月1日利用暑期放假時間，認真組織開展安全隱患排查，建立隱患排查臺賬，對排查出的隱患要嚴格執(zhí)行隱患排查銷賬制度，落實整改措施、人員、資金立即整改，逐一銷賬，確保隱患及時整改到位。
9月2日—9月30日開展安全知識進校園、進家庭活動，建立健全“五個一”安全教育機制，并根據開學初安全第一課的主題制定相應的安全教育計劃，認真組織開展交通安全大排查活動，組織開展班主任、任課教師的安全培訓，不斷提高學校各級人員安全管理水平。
公司百日攻堅實施方案篇四
為進一步有效預防和遏制夏季各類生產安全事故高發(fā)勢頭，確保街道安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，按照義安辦〔xx〕36號文件要求，經街道研究，決定自即日起至9月底，繼續(xù)深入開展夏季安全生產“百日攻堅”聯合行動。
為加強對夏季安全生產“百日攻堅”聯合行動工作的領導，經研究，決定成立街道夏季安全生產“百日攻堅”聯合行動工作領導小組。
組長：龔xx。
副組長：金xx。
夏季生產安全事故多發(fā)的行業(yè)領域，主要是危險化學品、建設工程等重點行業(yè)，以及涉氨制冷、涉及可燃爆粉塵、噴涂作業(yè)、小微企業(yè)安全用電和有限空間作業(yè)等關鍵生產作業(yè)環(huán)節(jié)。通過全面部署開展安全生產聯合整治，有效打擊各類非法違法行為，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，切實遏制夏季各類生產安全事故高發(fā)勢頭。
緊緊圍繞夏季高溫時段各類生產安全事故多發(fā)高發(fā)特點，在重點行業(yè)領域開展以防高處墜落、防觸電、防爆防靜電、防中暑中毒、防高溫疲勞作業(yè)、防機械傷害的安全聯合整治。
（一）工礦商貿行業(yè)安全整治。
1、危險化學品。突出夏季高溫期間危險化學品生產、儲存、運輸、銷售和使用等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。督促落實危險化學品從業(yè)單位主體責任，完善安全生產和消防各項規(guī)章制度，開展反“三違”行動，完善隱患排查治理體系，對隱患和問題嚴重的單位要立即停產整頓。
2、冶金等工貿行業(yè)。結合“三場所一企業(yè)”整治工作要求，重點整治在液氨制冷、可燃爆粉塵、噴涂作業(yè)、有限空間作業(yè)和機械加工等重點行業(yè)領域夏季高溫期間的違法違規(guī)行為。噴涂作業(yè)場所整治是今年工作的重中之重。“三場所一企業(yè)”重點是抓好“回頭看”，機械作業(yè)主要是做好安全防護和反“三違”工作，減少機械傷害事故的發(fā)生。
3、企業(yè)用電。重點檢查主變、高壓開關柜、進出線路（電纜）、母線等主設備的運行情況；檢查專線用戶線路通道情況、重點查看是否存在影響線路安全運行的安全隱患；重要電力用戶外部線路情況；檢查設備污穢情況，要求對污穢區(qū)的設備進行清掃，防止污閃；檢查設備“五防”（防止帶負荷拉合隔離開關、防止帶接地線（接地閘刀）合閘、防止人員誤入帶電間隔、防止誤分合斷路器、防止帶電掛接地線（合接地閘刀））的要求是否完備。檢查重要用戶電源配置情況是否符合要求；檢查自備應急電源裝置運行情況，檢查用戶自備應急電源有否防倒送電措施；檢查用戶對重要負荷有否采取必要的非電保安措施，檢查用戶配置的非電保安措施是否滿足安全需要；檢查用戶電工是否具備電網作業(yè)許可證，對于專線用戶變電所值班人員還應具備調度資格證，并檢查證件是否在有效期內。針對夏季雷電較多，應檢查用戶防雷裝置有效性情況。針對存在的問題，推廣應用新技術、新設備，建設智能電氣裝置故障、事故監(jiān)控和服務網絡平臺。
（二）建設工程領域安全整治。
1、檢查建設工地高溫時段是否按規(guī)定避峰作業(yè)，安全防護和勞保用品是否發(fā)放到位并按規(guī)定配戴等。
2、檢查《建設工程安全生產管理條例》執(zhí)行情況，認真檢查危險性較大的分部分項工程專項施工方案編制、論證、執(zhí)行、驗收等建筑安全關鍵環(huán)節(jié)和部位安全措施情況，消除安全事故隱患。重點檢查“三寶、四口、五臨邊”安全防護是否到位；腳手架搭設是否符合規(guī)范要求，鋼管扣件是否按規(guī)定進行檢測；塔吊等起重機械設備是否經檢驗合格，維修過程中防高空墜落措施是否齊備；高處作業(yè)吊籃是否符合《金華市建筑施工高處作業(yè)吊籃安全監(jiān)督管理規(guī)定》標準要求等。
3、建筑工地現場用電安全檢查重點是：施工現場臨時用電是否執(zhí)行“三相五線制”、“三級配電三級保護”、“一機一閘一?！钡?。
（三）工傷預防及勞動保護。
1、加強對用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)中有關工作時間執(zhí)法檢查力度，重點檢查是否超時加班、是否遵守《防暑降溫措施管理辦法》中工作時限、停止工作時間段的規(guī)定，是否合法合理安排勞動者工休時間以及是否依法參加工傷保險等。
2、實行工傷保險浮動費率。把用人單位工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率、和諧勞動關系示范單位創(chuàng)建、安全生產標準化建設等相關指標納入費率考核體系。
3、確定重點行業(yè)和重點企業(yè)。結合實際，從近兩年工傷事故較多、工傷發(fā)生率較高的企業(yè)中選擇部分建立重點企業(yè)工傷預防檔案，制作規(guī)范的工傷預防書面指導書進行指導。確定1個以上行業(yè)、3—5家企業(yè)為工傷預防的重點，建立工傷預防工作檔案。對重點行業(yè)和重點企業(yè)開展現場指導或書面指導工作，督促企業(yè)做好工傷預防。
（四）工會參與安全生產，依法保護職工權益。
1、街道、企業(yè)等各級工會應積極參與安全生產“百日攻堅”聯合行動。運用工會“主動參與”機制，通過查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實，達到持續(xù)改進的目的，確保聯合整治行動收到實效。
2、結合《工會法》和工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織的作用，對檢查發(fā)現的嚴重安全隱患和職業(yè)危害，要積極會同有關部門督促企業(yè)及時整改，對職工安全與健康造成或可能造成嚴重傷害的，要提請政府有關部門依法查處。
1、部署發(fā)動階段（7月底前）。突出“加強安全法制，保障安全生產”主題，全面開展宣傳發(fā)動。
2、組織實施階段（8月1日至9月15日）。一是開展自查自糾和回頭看。企業(yè)要嚴格按照整治內容和標準，全面進行自查自糾，特別是做好三場所一企業(yè)專項整治的回頭看工作。二是組織督查檢查。對專項整治的組織、部署和實施情況進行督查。三是加強聯合執(zhí)法。對存在重大隱患、突出問題的，要重點開展聯合執(zhí)法，集中整治。
3、總結提高階段（9月15日至9月25日）。對夏季“百日攻堅”聯合行動開展回頭看，通過查漏補缺，鞏固整治工作成果。認真總結安全生產“百日攻堅”行動，完善工作內容和工作措施，建立安全生產監(jiān)管的長效機制。
（一）加強領導，明確責任。
各有關部門要充分認識夏季安全生產工作的艱巨性和復雜性，切實加強對聯合整治行動的領導，切實加大整治工作力度，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”的要求，加強督查、考核，堅決防止放松標準和搞形式、走過場，確保各項工作措施落到實處。
（二）聯合執(zhí)法，綜合治理。要加強與建設、人力社保、工會、電力等相關部門的協(xié)調，不定期召開聯席會議，強化聯合執(zhí)法工作機制。重點打擊非法生產經營建設行為，堅決關閉不具備基本安全生產條件又無力進行整改的企業(yè)，淘汰嚴重危及安全生產的工藝和設備，改善行業(yè)整體安全生產狀況。
（三）加強宣傳。要充分發(fā)揮各種媒體平臺作用，深入宣傳安全生產法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生防治知識和工傷保險各項規(guī)定。積極發(fā)動工會組織，積極參與企業(yè)安全生產管理，監(jiān)督本部門、本單位的專項整治工作。
公司百日攻堅實施方案篇五
為深入貫徹落實省、南平市和我市黨代會精神以及市委、市政府關于“百日攻堅戰(zhàn)”重大決策和工作部署，動員全市教育系統(tǒng)上下以時不我待的精神加快教育項目建設，解決教育發(fā)展難題，保障教育項目實施，推進教育發(fā)展水平，現結合教育系統(tǒng)實際制定“百日攻堅戰(zhàn)”實施方案。
全市教育系統(tǒng)要按照市委、市政府關于“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、齊心協(xié)力，集中時間抓重點，千方百計克難點，全力以赴攻堅教育重大項目建設、教育教學質量提升、校園文明建設和周邊環(huán)境整治、機關督查效能提升等四項工作，推動全市教育發(fā)展再上新臺階。
“百日攻堅戰(zhàn)”活動時間從2月20日至5月31日。
（一）項目建設：積極向上爭取資金，做好“改薄”、中小學擴容工程、校舍安全長效機制項目。實施“學前教育發(fā)展三年行動計劃”，確保吳屯中心幼兒園秋季開學啟用，南樹幼兒園年底竣工；繼續(xù)推進旅游職業(yè)中專新校區(qū)、角亭小學幼兒園建設；加快二中教學樓2前期工作，實驗小學分校上半年動工?！鞍偃展詰?zhàn)”期間力爭一中教學樓、三中新校區(qū)運動場和校門開工建設，新豐小學教學樓竣工。
（二）教育教學質量提升：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展，在縣域義務教育發(fā)展基本均衡的基礎上向優(yōu)質均衡邁進，綜合提升義務教育質量；圍繞高考綜合改革，形成符合我市實際的高中課改模式，提高高中教學水平；加快職業(yè)教育產教融合，提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)水平，為全市產業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力支持。
（三）校園文明建設和周邊環(huán)境整治：努力提升廣大師生的文明素養(yǎng)，使學校成為整潔文明的宣傳和示范窗口，學生成為文明懂禮的標兵和先鋒，帶動文明風氣的形成；推進校園周邊環(huán)境綜合整治，有效凈化校園周邊環(huán)境，為全市文明創(chuàng)建貢獻力量。
（四）機關督查效能提升：加強對局重點項目、重點工作的督查推進，對省、市政府重點任務，為民辦實事項目的進展跟蹤督促。對各學校全面從嚴治黨主體責任落實、基層黨建和機關效能、干部作風、履職盡責等問題開展全面督查。
為實現上述目標任務，全市教育系統(tǒng)要進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方式，凝心聚力抓好工作落實。
（一）細化分解工作責任。制定具體分解實施方案，逐一明確路線圖、時間表、分管領導、責任人；教育局實行一把手負總責、分管領導各負其責的責任制，切實把責任具體到項目、落實到崗位、量化到個人。教育局各分管領導要對目標責任落實情況，及時跟蹤指導督促，協(xié)調項目推進，加大項目跟蹤服務力度，及時發(fā)現問題、解決問題，確保責任落實到位。
（二）強化現場服務推進。堅持一線工作法，集中突破教育重點項目攻堅點、提升教育質量的核心點和學校文明建設的關鍵點，在全社會營造支持教育發(fā)展的良好氛圍；對涉及情況復雜、問題突出、重大教育布局調整的教育項目，局領導和校領導要現場協(xié)調解決困難和問題，對一時協(xié)調解決不了的問題，要及時向項目所在地黨委、政府領導溝通，爭取支持。
（三）做好項目前期工作。要建立“一個項目、一個領導、一個團隊、一抓到底”的“四個一”責任落實法，選好領軍人物，配強工作班子，創(chuàng)新前期工作方式，采取購買服務方式委托有資質、有經驗、有實力的專業(yè)咨詢機構、規(guī)劃設計單位，全程代辦，加快突破項目前期工作；要對每個前期項目都要制定具體工作方案，抓住項目可研立項、用林用地審批、工程設計、施工許可手續(xù)、征遷交地等關鍵環(huán)節(jié)，細化時間節(jié)點目標，抓準問題癥結，實行“三張清單”管理，逐個項目逐個環(huán)節(jié)突破。要加大教育項目前期投入，安排專項資金用于項目前期工作，保障項目前期工作順利開展。
（四）做好教育質量提升各項工作。
1、全力做好“教育強縣”和“對縣督導”創(chuàng)建迎檢工作。
2、成立武夷山市高考綜合改革領導小組，整合全市達標高中師資力量，形成全市發(fā)展合力。選派精干人員赴浙江等已啟動高考綜合改革省份的高中學?？疾?，并組織安排教師跟班學習。各高中校要積極適應新情況、新變化，先期研究制定相關實施方案，盡早形成符合我市實際的高中課改模式，適應高考綜合改革工作。
3、推動職教聯盟加快運作，積極對接南平市“5+3”重點產業(yè)，提高專業(yè)結構與產業(yè)結構、社會需求的契合度。全面深化產教融合，開展現代學徒制試點工作，開展校企聯合招生、聯合培養(yǎng)，探索構建“中職—高職—應用型本科”的貫通人才培養(yǎng)模式。
（五）提升學校周邊環(huán)境。充分發(fā)揮學校及周邊綜合整治領導小組的作用，重點整頓學校及周邊流動攤販、交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序、文化環(huán)境等，確保學校周邊干凈衛(wèi)生、整潔有序。
（六）提高師生文明素養(yǎng)。深入推進文明學校創(chuàng)建，在師生中廣泛開展教育；開展“告別不文明行為”等主題活動，引導教育師生從我做起，從現在做起，從小事做起，講文明、守秩序、除陋習、樹新風，努力爭當創(chuàng)建文明城市的宣傳者、實踐者、推動者；把創(chuàng)建文明學?；顒油瑒?chuàng)建文明城市有機結合起來，做好校園、家庭、社會三結合教育體系，開展好“小手拉大手”活動，以“致家長一封信”等形式做好宣傳動員工作，通過學生影響家長養(yǎng)成良好文明習慣。
全市教育系統(tǒng)要樹立刻不容緩的工作責任感和緊迫感，加大力度、加快節(jié)奏、加強運作，確保百日攻堅各項任務順利完成，取得明顯成效。
1、加強領導，精準調度。成立武夷山市教育局“百日攻堅戰(zhàn)”工作領導小組，羅秋濤局長擔任組長，教育局班子成員擔任副組長，機關辦室站負責人為成員，領導小組下設4個工作小組。
2、加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體、教育門戶網站、教育信息等作用，及時宣傳教育系統(tǒng)百日攻堅活動成果、典型經驗、先進單位和個人，發(fā)揮引領作用，進一步激發(fā)教育系統(tǒng)廣大干部職工和師生的熱情，努力營造“全員參與、全民動員、全面會戰(zhàn)”的濃厚氛圍，把“百日攻堅戰(zhàn)”活動推向深入。
3、加強配合，落實責任。各學校要明確目標任務，結合工作實際，層層落實責任，確保“百日攻堅戰(zhàn)”活動按要求推進。要就重點工作推進中存在的問題，按照難事先辦、急事特辦、能快則快的原則，加強同財政、規(guī)劃、住建、國土、人社、編辦等部門溝通銜接、通報進展情況、分析查擺問題，爭取有關部門支持，及時解決工作中存在的突出問題和困難，形成溝通有效、規(guī)范有序、運行高效的協(xié)同聯動機制，服務全市工作大局。對一時協(xié)調解決不了的問題，要及時上報領導小組予以解決。
4、強化督查，嚴格問責。教育局將成立“百日攻堅戰(zhàn)”督查領導小組，不斷加大跟蹤問效和考核追責力度，對百日攻堅戰(zhàn)中做出突出貢獻的單位和個人將予以表揚；對完不成目標任務的單位進行通報批評，對責任領導進行組織約談；對主體責任履行不到位、抓落實不力、違反作風紀律的，將嚴格落實相關措施和責任追究，確保各項工作真正落到實處，取得實效。
公司百日攻堅實施方案篇六
根據象山縣農村人居環(huán)境整治提升行動領導小組辦公室《關于開展農村人居環(huán)境整治提升“百日攻堅”行動的實施方案》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，決定開展農村人居環(huán)境整治提升“百日攻堅”行動。特制訂如下方案：
全面貫徹落實習近平總書記關于改善農村人居環(huán)境的重要指示和在浙江考察時的重要講話精神，開展以“三清三整四提升”為主要內容的“百日攻堅”行動，著重整治村莊臟亂差等問題，全面實現房前屋后無堆放物、村莊道路無垃圾、河面無漂浮物、農田無廢棄物，高質量提升垃圾分類、廁所服務、庭院美化、文明生活水平，全面鞏固國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。
（一）清理廢棄雜物。全面清理村域特別是農房周邊、公路兩側、房前屋后、村內巷道各類堆積物、廢舊雜物、破舊網布圍護。及時清運村內建筑垃圾，對無保留價值的殘垣斷壁開展全方位、拉網式的排查清理整治。
（二）清理村內溝渠。全面清理村內溝渠池塘等各類水體障礙物、漂浮物和岸邊生產堆積的各類垃圾，推進溝渠池塘的清淤和生態(tài)化治理。認真排查污水處理終端和管網，修復破損設施設備等，對排放不達標的及時整改，推進村莊水環(huán)境持續(xù)向好。
（三）清理農業(yè)生產廢棄物。排查并及時做好病死動物、農藥廢棄包裝物、廢舊農膜等農業(yè)生產廢棄物規(guī)范處置，規(guī)范村內畜禽散養(yǎng)行為，引導文明養(yǎng)犬，及時清理畜禽糞污，保持村莊環(huán)境常態(tài)整潔。
（四）整治亂搭亂建。大力整治村內各類違法建筑物，拆除嚴重影響村容村貌的違章搭建。整治村內生產資料、柴草、農機具隨意堆放現象，保持物品堆放整潔有序。
（五）整治亂貼亂畫。以村道兩旁、背街小巷等為重點，整治墻面上張貼、噴涂的.各種非法小廣告、牛皮癬、廢棄宣傳標語等，進一步規(guī)范村內廣告牌設置。
（六）整治亂接亂拉。按照因地制宜、規(guī)范美觀、安全有序的要求，對村內電信、移動、聯通、廣電等桿線“空中蜘蛛網”現象嚴重的進行整治，重點治理亂接亂牽、亂拉亂掛、線桿傾斜、廢棄桿線等影響安全和村容村貌的現象，推進村莊桿線有序化。
（七）提升垃圾分類水平。提升農戶生活垃圾前端源頭分類意識，提高生活垃圾分類精準度，推進中端運輸分格分箱，提升末端處理能力和技術，健全運維管護體系，擴大垃圾分類智能化、智慧化覆蓋面，提升垃圾分類處置水平。
（八）提升廁所服務水平。推廣農村公廁“所長制”，推進“三有四無”規(guī)范化農村公廁建設和運維管理，開展農村公廁服務大提升行動，提高農村公廁服務管理水平。
（九）提升庭院美化水平。做好庭院環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”，按照“潔、齊、綠、美、景、韻”六美標準，開展美麗庭院創(chuàng)建。
（十）提升文明生活習慣。貫徹落實《象山縣“文明好習慣”養(yǎng)成工程實施方案》和防疫防控相關要求，聚焦鄉(xiāng)村日常生活細節(jié)，抓住文明“關鍵小節(jié)”，向村民倡導學習垃圾分類、文明就餐、隨手志愿、文明鄉(xiāng)風等小知識，提升文明生活好習慣。推廣“公筷公勺”使用知識，推動公筷行動走進鄉(xiāng)村百姓家。
“百日攻堅”行動時間安排在20xx年6月至9月,主要分三個階段實施：
（一）動員部署階段（6月5日前）。組織召開農村人居環(huán)境整治提升“百日攻堅”行動部署會，明確時間節(jié)點、工作要求和重點任務。建立領導小組，明確目標，制定實施方案，做好各村動員發(fā)動工作。
（二）梳理落實階段（6月6日—9月15日）。針對“三清三整四提升”內容，對村口、主干道、房前屋后、水體、公廁等，開展拉網式全方位梳理。同時及時對縣下發(fā)環(huán)境衛(wèi)生對賬單進行處理，同時每月月初開展一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除，月底進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。
（三）督查總結階段（9月16日—9月30日）。健全《石浦鎮(zhèn)人民政府石浦鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體環(huán)境衛(wèi)生長效管理實施方案》提升長效機制，鞏固和深化百日攻堅行動成果。鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生督查小組、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治督查小組結合鎮(zhèn)紀委一到對前階段反應的突出問題進行督查銷號。
（一）強化組織領導。成立“百日攻堅”工作領導小組（見附件），統(tǒng)籌推進工作，統(tǒng)籌協(xié)調、研究解決重點難點問題。領導小組下設辦公室，承擔領導小組日常工作，落實具體負責部門和聯絡員，明確“百日攻堅”任務清單和時間節(jié)點，做到認識到位、精力到位、責任到位。各行政村（城中村）作為第一責任主體，守好各自的“責任田”，自覺開展環(huán)境衛(wèi)生自查自糾活動，主動落實相關工作。
（二）強化督促檢查。每月定期組織督查行動，定期通報行政村（城中村）工作進展情況，及時發(fā)現問題，及時督促整改，確?！鞍偃展浴毙袆痈咝七M、有效落實。堅持問題導向，重點關注農村房前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，考核考評情況納入各行政村（城中村）及主要干部年度整體考核中，事關評先評優(yōu)和獎補資金發(fā)放比例。
（三）強化輿論宣傳。鎮(zhèn)黨政辦公室（宣傳辦）要在“石浦發(fā)布”開設專題專欄，及時跟蹤報道“百日攻堅”工程進展情況，涌現出來的好經驗好做法、先進典型以及好人好事，積極營造“環(huán)境衛(wèi)生，人人有責”、“人人參與，你我共享”、“爭先創(chuàng)優(yōu)，比學趕超”的良好社會氛圍。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對涉及城鄉(xiāng)環(huán)境的突出問題進行曝光，并做好后期整改落實情況的跟蹤報道。
公司百日攻堅實施方案篇七
百日攻堅戰(zhàn)實施方案，響應黨的號召，下面是小編帶來的百日攻堅戰(zhàn)實施方案，歡迎閱讀!
為進一步夯實平安創(chuàng)建的群眾基礎，切實提升人民群眾安全感和滿意度，經研究，鎮(zhèn)綜治委決定，從2015年8月1日至11月10日，在全鎮(zhèn)開展“六大活動提民調，百日攻堅保平安”主題活動。
為確?；顒勇涞綄嵦?，特制定本工作方案。
一、指導思想
按照“黨委領導、綜治牽頭、部門聯動、條塊結合、公眾參與”的原則，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促和諧”的工作目標，堅持問題導向，突出法治思維，著力開展社會治安大整治、矛盾糾紛大排調、黨員干部大走訪、綜治工作大宣傳、百日治安大巡防、平安**大創(chuàng)建活動，努力把**打造成最具安全感、公平感和正義感的幸福家園。
二、活動時間
2015年8月1日至11月10日，為期100天。
三、工作目標
通過“大六”主題活動，將平安創(chuàng)建工作引向深入，實現“一升”、“兩控”、“六不發(fā)生”的目標，確保我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作始終走在瀏陽前列。
(一)“一升”：人民群眾的安全感與滿意度得到大幅提升，帶動長沙市民調成績上升。
(二)“兩控”：侵財性案件得到控制，進京非訪量得到控制。
(三)“六個不發(fā)生”：不發(fā)生影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大案(事)件;不發(fā)生影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大案(事)件;不發(fā)生大規(guī)模的群體性事件;不發(fā)生群死群傷的生產、交通、消防、食品等安全事故;不發(fā)生影響惡劣的治安問題和重大刑事案件;不發(fā)生暴力恐怖事件;不發(fā)生重大輿情事件。
四、組織領導
成立**鎮(zhèn)“六大活動提民調、百日攻堅保平安”活動工作領導小組
略
領導小組下設辦公室，由巫文根兼任辦公室主任，綜治辦、派出所全體工作人員為辦公室成員，具體負責“六大活動提民調、百日攻堅保平安”活動的部署、組織實施和督查通報。
五、活動內容
(一)社會治安“大整治”活動
堅持問題導向，通過精準打擊，強力整治，著力解決一批人民群眾反映強烈的治安問題，徹底鏟除一批滋生亂源的土壤，依法嚴懲一批違法犯罪分子，迅速扭轉一批重點地區(qū)社會治安狀況落后的局面。
同時建立一套完善的社會治安重點整治長效機制，確保我鎮(zhèn)社會治安持續(xù)向好，人民群眾安居樂業(yè)。
1.成立**鎮(zhèn)社會治安“大整治”活動工作領導小組。
組 長：潘儲糧
副組長：劉落成 汪豐產 張常文
成 員: 譚常炳 劉 波 李 旦 朱 輝
綜治辦工作人員 各村(社區(qū))負責人
2.工作內容：
一是集中開展打擊“兩搶三盜”專項行動。
注重打防結合，加大案件的偵破和追贓力度，擠壓多發(fā)性侵財犯罪空間。
二是集中開展“打霸痞、除黑惡”專項行動。
堅持黑惡必除、除惡務盡，集中偵查、起訴、審判一批黑惡勢力犯罪案件，端掉一批黑惡勢力背后的“關系網”和“保護傘”。
三是繼續(xù)開展“掃黃治賭禁毒”專項行動。
徹底查禁賓館、酒店、按摩休閑場所內色情服務活動;嚴厲打擊為聚眾賭博活動提供條件的場所業(yè)主、開設賭場的賭頭、以賭為業(yè)的賭棍和為賭博提供資金的“典師”;嚴厲打擊地下“xx”等多種形式的賭博活動;嚴厲打擊吸、販毒違法犯罪行為，對容留吸毒販毒的酒店、賓館、酒吧、歌舞廳、出租房屋進行依法打擊處理。
四是開展預防青少年違法犯罪專題教育。
針對青少年違法犯罪的特點，開辟法制教育講堂、法制欄目宣傳，在9月份由鎮(zhèn)司法所、派出所在各中小學校內開展法律知識講座和培訓，使青少年從小樹立遵紀守法和防范違法犯罪的意識。
五是持續(xù)開展麻將館專項整治。
貫徹執(zhí)行《瀏陽市棋牌娛樂場所暫行管理規(guī)定》，嚴格按照《**鎮(zhèn)2015年麻將館、棋牌娛樂室專項整治行動實施方案》(高綜委發(fā)[2015]8號)文件要求，對轄區(qū)內麻將館、棋牌娛樂室進行徹底整治并規(guī)范管理，由鎮(zhèn)派出所組織每周不少于1次的巡查暗訪，對存在聚眾賭博、擾民滋事現象，不符合消防條件的麻將館必須依法取締，堅決防止臨街門店、市場、學校周邊、交通要道兩側等人流密集場所麻將館的反彈。
(二)矛盾糾紛“大排調”活動
圍繞全鎮(zhèn)工作大局，構建由鎮(zhèn)黨委政府領導、司法信訪部門牽頭、綜治維穩(wěn)部門協(xié)同、職能部門支持、社會力量參與的多級矛盾糾紛“大排調”工作體系，及時把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，促進社會和諧穩(wěn)定。
一是繼續(xù)深化“三調聯動化矛盾,息訪息訴促平安”活動，千方百計化解信訪積案，依法依規(guī)處理進京非訪。
二是建立矛盾糾紛排查化解長效機制，健全完善預警預防、定期排查、聯合調處、分級調處、督查指導和應急處置等工作機制，真正做到矛盾糾紛發(fā)現得了、控制行住、處置得好。
三是各村(社區(qū))進一步加強矛盾糾紛排查化解，每月20日之前將各轄區(qū)內不穩(wěn)定問題和重點矛盾糾紛情況上報鎮(zhèn)綜治辦(見附件1)，建立好動態(tài)管理機制，對重點問題和重點涉案對象的信息做好記錄、補錄、更新、整理，及時梳理分類，明確責任部門，及時上報鎮(zhèn)政府主管領導，確保有效及時化解，防止矛盾升級和群體性事件發(fā)生。
四是嚴格落實領導包案責任制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確領導責任，落實防范措施，扎實做好相關穩(wěn)定工作，切實預防化解不穩(wěn)定因素，通過領導包案方式處理一批，化解一批信訪積案(見附件2)。
五是嚴格執(zhí)行督查通報制度，每月鎮(zhèn)綜治辦將對各村(社區(qū))矛盾糾紛排查化解情況進行督查通報，對排查調解工作有力，矛盾糾紛化解及時，人民群眾滿意度高的村(社區(qū))優(yōu)先考慮年終評先評優(yōu)，并予以通報表揚;對排查調解工作不力，矛盾化解不及時，人民群眾滿意度差的村(社區(qū))將取消年終評先評優(yōu)資格，并予以通報批評及對相關責任人進行追責。
(三)黨員干部“大走訪”活動
結合“平安進基層，綜治大走訪”、“三聯三訪”活動和群眾工作，組織黨員干部深入基層，進家庭、進門店、進企業(yè)、進單位，宣講平安知識、通報治安形勢、傾聽群眾訴求、化解矛盾糾紛、回應群眾關切，營造“平安創(chuàng)建你我有責”的濃厚氛圍。
一是各村(社區(qū))要以“三聯三訪”和“平安進基層，綜治大走訪”活動為契機，以領導包村(社區(qū))、干部包網格的形式，對轄區(qū)所有企業(yè)、單位、家庭、門店進行一次全面走訪，收集所有群眾的電話號碼、發(fā)放微信號(見附件3)，建立群眾電話號碼庫，關注**鎮(zhèn)微信公眾號。
二是各村(社區(qū))要對在家的群眾進行**鎮(zhèn)綜治滿意度問卷調查(見附件4)，群眾存在的疑問要當場解釋，問卷當場收回;對外出務工的群眾進行電話走訪調查。
三是要發(fā)揮群眾工作站“駐村走家串戶，為民排憂解難”的陣地作用，建立黨員干部聯系群眾的工作制度(見附件5)。
各群工站工作人員、全體黨員干部要親臨村組一線，下到田間地頭，深入群眾身邊，將黨的政策法規(guī)和平安創(chuàng)建知識送到千家萬戶。
四是綜治述職必須嚴格按照《**鎮(zhèn)2015年村(社區(qū))綜治工作述職實施方案》(高綜委發(fā)[2015]4號)文件要求，認真開展2015年下半年村(社區(qū))綜治述職，組織綜治干部、村(社區(qū))民警、聯村(社區(qū))網格干部深入轄區(qū)通報治安形勢，指導治安防范，受理居民咨詢，解決群眾訴求，引導轄區(qū)群眾參與平安創(chuàng)建。
(四)綜治工作“大宣傳”活動
著力宣傳社會治安“大整治”、矛盾糾紛“大排調”、黨員干部“大走訪”、百日治安“大巡防”、平安**“大創(chuàng)建”等活動的進展和成效。
按照《**鎮(zhèn)2015年“平安**”宣傳實施工作方案》(高綜委發(fā)[2015]3號)文件要求，堅持多措并舉、多管齊下，將傳統(tǒng)宣傳與新型媒體宣傳有效結合，將日常宣傳與集中宣傳有機結合，形成全方位、多層面的宣傳格局，做到主題鮮明、形式多親、成效顯著，掀起新一輪宣傳高潮。
一是要對收集的所有電話以打電話、發(fā)短信的方式，開展一次全面的政法綜治宣傳，引導群眾理解、支持、配合民調。
二是要以平安單位、平安屋場、平安門店、平安家庭創(chuàng)建為載體，將綜治述職會議、群眾滿意度問卷調查走進千家萬戶，切實增強人民群眾的知曉率和參與率。
三是要在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))主要路口、主要干道、交通要道、集鎮(zhèn)等醒目位置設立平安建設公益宣傳牌，同時調動全鎮(zhèn)所有公共場所的電子屏納入“大宣傳”陣地范疇，全天候插播平安**建設內容。
同時還要充分利用電子屏、手機短信、微博微信等多種方式和媒體，發(fā)起強大輿論攻勢，營造濃厚氛圍。
五是要積極組織轄區(qū)人員關注“平安**，長壽**”微信公眾號，延伸平安**宣傳的觸角，提升平安創(chuàng)建成效的知曉率。
(五)百日治安“大巡防”活動
繼續(xù)推進和完善“紅袖章”建設工程，嚴格落實“紅袖章”治安巡防的各項舉措，大力開展**鎮(zhèn)治安“大巡防”活動，按照民警帶隊、錯時巡防、看門守棟的要求，科學整合專業(yè)巡防隊、機關單位值班人員巡防隊、村(社區(qū))義務巡防隊、平安志愿者等巡防力量，加大對人流量大、密集度高的重點部位、重點場所和重點區(qū)域的巡防力量投入和巡防巡查力度，切實提高集鎮(zhèn)街面的見警率、見巡率、管事率。
一是規(guī)范專業(yè)巡防隊伍。
以鎮(zhèn)派出所、綜治辦為主，組織一支專業(yè)巡防隊，定期和不定期、定線路與不定線路相結合進行每周不少于一次的巡防巡查。
二是值班和巡防相結合。
政府值班干部與鎮(zhèn)派出所值班民警相結合，每晚9：00時至11：00時對**集鎮(zhèn)和石灣集鎮(zhèn)的重要部門、重點區(qū)域進行每日巡防。
三是完善村級義務巡防隊。
每個村(社區(qū))必須組建一支10人以上的義務巡防隊;平時每周不少于兩次的巡防，在重大節(jié)日、特護期間必須每日巡防。
巡防區(qū)域主要是村民集中居住地、邊遠地區(qū)的村民居住地;自然災害時期，義務巡防隊要及時加強對可能發(fā)生事故的道路、山塘等重要地區(qū)進行巡防巡查。
(六)平安**“大創(chuàng)建”活動
不斷強化各級各部門綜治維穩(wěn)責任，發(fā)動社會各方力量參與平安**“大創(chuàng)建”活動，做到平安創(chuàng)建“人人有責，個個參與”，實現“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”的目標。
一是深入推進“十百千萬”平安建設工程(即十個平安行業(yè)、百個平安單位、千個平安企業(yè)、萬個平安家庭)，并在此基礎上提檔升級，擴大創(chuàng)建面，力推平安屋場、平安家庭等基礎末梢平安創(chuàng)建活動。
二是培植一批叫得響、推得開、可復制的平安典型，全力發(fā)揮示范輻射作用，構建一張橫向到邊、縱向到底、不留盲區(qū)的平安網。
三是按照《關于全面推進治安保險工作的通知》(瀏綜辦發(fā)[2015]9號)有關要求，認真執(zhí)行《**鎮(zhèn)關于全面推進治安保險的工作方案》，在轄區(qū)內開展治安保險工作，通過治安保險的開展，達到政府得民心、群眾得平安、社會得和諧的效果。
各村(社區(qū))治安保險工作開展情況將進行排名，并納入年終村(社區(qū))考核內容。
四是結合“三嚴三實”教育活動，深入踐行黨的群眾路線，切實強化政法隊伍思想建設和組織建設，牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，著力解決好當前政法隊伍在公正執(zhí)法、服務態(tài)度和工作效率等方面的突出問題，樹立**鎮(zhèn)政法隊伍良好形象。
五是以平安單位、平安屋場、平安家庭建設為抓手，指導單位、企業(yè)、屋場、家庭落實平安建設工作舉措，加強與駐地綜治部門的聯動協(xié)作，形成“平安聯創(chuàng)、治安聯防、矛盾聯調、信息聯通、問題聯治、違法聯打”的平安建設長效機制。
六、活動步驟
“六大活動提民調，百日攻堅保平安”活分三個階段進行。
(一)動員部署階段(8月1日至8月10日)。
各村(社區(qū))要采取多種方式，進行宣傳發(fā)動，充分調動廣大人民群眾積極參與，為活動的順利開展打下堅實基礎。
(二)組織實施階段(8月11日至10月25日)。
各村(社區(qū))要根據“六大”活動的要求，按照“專群結合”的原則，將“六大”活動有序推進。
請各村(社區(qū))、網格干部將群眾電話號碼收集表于8月25日前交到鎮(zhèn)綜治辦，匯總后上報市綜治辦基層科。
(三)鞏固提升階段(10月26日-11月10日)。
對專項行動中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行整改、補火，堅持做到“工作不達標不放過，成效不明顯不放手”。
同時，認真總結前期工作的成功經驗，建立健全長效機制，做到常抓不懈，鞏固提升。
七、工作要求
(一)加強領導，精心組織。
“六大活動提民調，百日攻堅保平安”活動是確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，實“六個走在前列”的重要舉措，更是提升人民群眾安全感和滿意度，做好下半年省市民調工作的有效方法。
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位務必高度重視，切實加強領導，精心組織部署，要把“六大”活動擺在重中之重，與日常工作同部署、同推進、同落實。
此次“六大”活動由各村(社區(qū))、企事業(yè)單位“一把手”為直接責任人，具體負責組織實施，各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要至少召開一次工作動員會和工作推進會，要嚴格按照上級文件要求，明確工作任務，狠抓工作落實，確?；顒禹樌_展。
(二)加大宣傳，營造氛圍。
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要立足自身職能職責，結合工作實施，切實開展“六大”活動專題宣傳。
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位、聯村網格干部要把宣傳發(fā)動的重點放在村組，深入村組、深入企業(yè)、深入屋場、深入家庭，積極有效的制做宣傳欄、發(fā)放宣傳冊，公開信等形式，利用廣播、網絡、微博微信、短信平臺等多種渠道，廣泛宣傳“六大”活動的目的意義、活動進展，為活動推進營造濃厚氛圍。
(三)協(xié)調配合，注重實效。
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要牢固樹立大局觀念，堅持“全鎮(zhèn)一盤棋”格局，注重上下聯動，主動作為，協(xié)同作戰(zhàn)，共同推動“六大”活動深入開展。
同時要積極探索建立行之有效的工作機制，形成“鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導，各村(社區(qū))、企事業(yè)單位齊抓共管，廣大人民群眾積極參與”的工作模式，努力將各項工作舉措落到實處。
(四)落實責任，強化考核。
“六大”活動開展情況將納入村(社區(qū))、企事業(yè)單位季度講評、年度工作考核內容。
屆時，鎮(zhèn)綜治辦將組織聯合督查組深入各村(社區(qū))組網格、企事業(yè)單位進行明查暗訪，對領導重視、措施得力、工作開展扎實有效的村(社區(qū))、企事業(yè)單位予以通報表揚，并在考評中予以加分;對不按照要求落實、行動遲緩、工作走過場、效果不到位的村(社區(qū))、企事業(yè)單位，將予以通報批評，視情給予“掛牌整治”、“黃牌警告”甚至“一票否決”，并嚴肅追究相關領導和責任人的責任。
局屬各單位：
根據縣委常委擴大會議精神，在全縣開展“百日攻堅”活動的要求，為進一步推進我局各項工作，確保年底完成各項目標任務，經局黨組研究，決定在全系統(tǒng)開展“百日攻堅”大行動，并制定如下實施方案。
一、指導思想
堅持以十七屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加快發(fā)展為主題，以提高效率為手段，以扎實工作為基石。
深入貫徹落實縣委“百日大會戰(zhàn)”會議精神，動員全局上下進一步解放思想，按照“大戰(zhàn)一百天，奮力促發(fā)展”活動主題，采取超常規(guī)措施，提高信心，振奮精神，齊心協(xié)力，攻堅克難，奮戰(zhàn)100天，破解畜牧建設難題，全面掀起畜牧產產業(yè)建設新高潮，確保各項工作目標任務順利完成，推進我縣畜牧獸醫(yī)事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、工作目標
“百日攻堅”工作目標是：要緊緊圍繞畜牧業(yè)生產、動物疫病防控、重點項目建設、秋冬農業(yè)開發(fā)、信訪維穩(wěn)、干部作風建設等重點工作，明確目標任務，倒排時間、狠抓落實，確保取得實效。
力度，確保全縣10個養(yǎng)殖小區(qū)、100個規(guī)模養(yǎng)殖場建設目標實現;全面落實信訪工作和社會治安綜合治理工作責任制，加大力度全力維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展。
狠抓市綜合目標考核及縣經濟考核各項指標的落實，確保在2012年度市綜合目標考核及縣域經濟考核爭先進位。
三、主要內容
1、以秋冬農業(yè)開發(fā)和項目實施為重點，狠抓項目建設進度。
全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，認清形勢，上下聯運，要顧大局、識大體，想辦法、添措施、強手段、重落實，強力推進秋冬農業(yè)開發(fā)和石漠化項目建設，重點是百萬只山羊產業(yè)，城關、潘口、文峰三個“1235”羊場改擴建，15只種公羊投放，五房溝千只羊場和百頭牛場建設;加大對廟灣萬頭豬場、溢水十萬只蛋雞場、麻家渡和寶豐兩個百頭牛場等在建重點項目督辦力度，確保重點項目12月底建設完工。
2、以動物疫病防控和投入品監(jiān)管為重點，狠抓畜產品質量安全。
加大動物疫病防控力度，推行動物疫病防控專業(yè)化、常態(tài)化管理，堅持“集中免疫”與“季防月補”相結合，重點是開展好秋季動物防疫工作，確保以生豬五號病為主的六種重大動物疫病免疫密度和免疫質量分別達到100%;增加疫情監(jiān)測數量和頻次，及時掌握疫情動態(tài)，提高分析預警能力;充分發(fā)揮村級疫情觀察員的作用，加強疫情舉報核查，提高疫情報告的及時性和準確性;落實“屬地管轄”責任制，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
聯動，共同搞好市場動物產品監(jiān)管;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防檢工作站對轄區(qū)進行梳理、普查，縣動物衛(wèi)生監(jiān)督局搞好抽查和督導，規(guī)范市場秩序，加大違法案件查處力度。
狠抓到場到戶產地檢疫和屠宰檢疫，狠抓消毒滅源工作，規(guī)范病害動物的“四不一處理”，保障我縣畜產品質量安全。
3、以畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設為重點，狠抓結構調整和品質提升。
以縣委、縣政府將畜牧產業(yè)化發(fā)展目標納入“三大三特”產業(yè)建設為契機，進一步健全組織機構，強化責任意識，把任務明確到分管領導，目標細化到站、股、室，責任落實到部門負責人和具體經辦人員。
深入開展“百日攻堅”活動，突出規(guī)模養(yǎng)殖、提升畜禽養(yǎng)殖總量，建好無規(guī)定動物疫示范區(qū)和標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)。
把示范區(qū)建設、養(yǎng)殖小區(qū)建設與調整產業(yè)結構結合起來，在鞏固、提升生豬產業(yè)的同時，立足資源，突出優(yōu)勢，調整結構，優(yōu)化布局，彰顯特色，因地制宜發(fā)展家禽和草食家畜。
在“百日攻堅”活動結束前，完成養(yǎng)殖小區(qū)10個，標準化規(guī)模養(yǎng)殖場100個的建設任務。
4、以干部作風轉變?yōu)橹攸c，狠抓效能建設。
干部職工加快心態(tài)調整，轉變工作作風，加快工作節(jié)奏，盡快與“百日攻堅”活動合拍。
合理調整工作方法，在工作中用心用腦，把工作做細做實，狠抓督查監(jiān)督，對項目建設實行一周一匯報，養(yǎng)殖小區(qū)建設實行一月一督查;加強財務管理，嚴格財務制度，開源節(jié)流。
加強對養(yǎng)殖場建設技術服務，從選址、規(guī)劃、建舍、
配套設施、生產、銷售實行全方位技術服務;狠抓效能問責，嚴防“三亂”行為，加強明查暗訪，不定時的對機關和基層站人員的在崗和工作狀況進行明查暗訪，加大通報力度，嚴格獎懲。
5、以構建和諧穩(wěn)定為重點，狠抓矛盾排查調處。
堅持以人為本，構建和諧股室、和諧機關、和諧基層站、和諧單位，抓好不和諧因素的梳理、排查，理性分析、積極疏導、合理處置，對本級不能處理問題，要求及時上報。
高度重視抓好信訪件調處工作，逐件制定調處方案，全力以赴做好協(xié)調工作。
對已協(xié)調解決的信訪件要繼續(xù)做好跟蹤服務，防止復訪。
對有信訪苗頭的，要及早介入，及早調處，力爭將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
要建立信訪工作長效機制，將接訪工作納入常規(guī)化管理，完善信訪預案，排定時間，認真執(zhí)行信訪接待和矛盾糾紛調處制度，切實轉變工作作風，變上訪為下訪，盡量減少民怨，通過深入基層拉近與群眾的距離，促進社會和諧穩(wěn)定，確保一方平安，為“十八大”順利召開營造良好的社會環(huán)境。
四、主要措施
1、提高思想認識。
全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識“百日攻堅“大行動活動的重要性、必要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到確保全面完成我局所確定的重點工作目標上來。
要認識到這是檢驗我們工作能力的關鍵時刻，是表現工作能力的時候，是建功立業(yè)的大好時機。
困難面前，要
大膽往前，不能畏首畏尾;要抓住機遇，攻堅克難;要不折不扣，堅決完成2012年目標考核任務;咬定目標不放松，在100天的時間內，變壓力為動力，充分發(fā)揮潛力，突破困難，集中一切人力物力財力，發(fā)揚艱苦奮斗精神，強力推進畜牧產業(yè)建設;要堅決克服厭戰(zhàn)情緒和畏難情緒，以頑強的工作作風、昂揚的斗志、不服輸的干勁,確保各項政策、措施、部署落實到位。
2、加強組織領導。
為加強組織領導，確保活動的.順利開展，局成立“百日攻堅”活動領導小組，由局長張道欽同志任組長，領導班子其它成員為副組長，各二級單位負責人、股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責活動的綜合協(xié)調和督查指導，肖厚新同志兼任辦公室主任。
各單位要切實加強對“百日攻堅”活動的重視程度，不折不扣地落實好各項攻堅任務，確保工作扎實有效推進。
3、強化督辦檢查。
要進一步加強督辦檢查力度，尤其是對時間跨度較長，工作任務較重、范圍涉及較廣的工作，畜牧重點建設項目，主要領導、各分管領導將進行定期督查，及時了解工作動態(tài)、掌握工作進展，發(fā)現并及時解決問題。
同時要實行重點工作半月會議制度，各股室、二級單位要主動向分管領導、主要領導匯報工作，共同研究對策，協(xié)助解決難題。
定期召開局長辦公會議，通報近期工作完成情況，安排部署下階段重點工作，確保各項工作協(xié)調有序推進。
直屬各單位、各部門：
根據市作風辦關于貫徹落實市委六屆十次全會精神，開展“百日攻堅、狠抓落實”作風建設專項行動的通知精神，集團現就開展“百日攻堅、狠抓落實”作風建設專項行動，特制訂如下實施方案：
一、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，以切實轉變集團作風、促進廣電文化事業(yè)產業(yè)發(fā)展為目標，通過開展“百日攻堅、狠抓落實”專項行動，動員和引導各單位、各部門黨員干部走進矛盾攻堅破難、轉變作風狠抓落實，進一步鞏固上半年所取得的活動成果，著力破解影響科學發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題，著力破解基層員工長期關注、反映強烈的突出問題，著力破解影響集團作風和效能建設的“懶、庸”等突出問題，切實加快重點項目實施、學習型黨組織和學習型單位建設、生態(tài)文化建設和年度重點工作推進步伐，在解決實際問題中提高執(zhí)行力,全面推進全年目標任務的完成，為集團提出的“創(chuàng)業(yè)惠民、創(chuàng)新強臺”的奮斗目標提供堅強的作風保障。
二、時間
2010年8月中旬—11月底
三、參加對象
直屬各單位、各部門
四、活動內容
(一)圍繞發(fā)展大局，抓好集團重點工作的落實，著力破解中心意識、全局觀念不強的問題。
緊緊圍繞集團下半年的中心工作，緊密結合各單位、各部門實際，進一步細化目標任務，完善配套措施，狠抓工作落實，以更科學、嚴謹、細致、務實的作風做保障，切實推進集團部署的各項目標任務，特別是生態(tài)文化建設工作任務的完成。
繼續(xù)推進下半年轉型升級、城鄉(xiāng)建設、惠民工程、維護穩(wěn)定和基層黨組織、黨員隊伍建設，行風建設、反腐倡廉建設等各項目標任務的完成，認真分析梳理工作目標，倒排倒逼進度計劃，對尚未完成的重點工作特別是由本單位本部門牽頭承辦的集團重點工作，要排出任務進度表，進一步明確工作目標，明確責任人和責任部門，明確工作措施和完成時限，確保重點工作按時保質保量完成，并帶動其他各項工作順利完成。
(二)圍繞項目推進，抓好聯系重大(項目)的跟蹤服務，著力破解服務意識不強、服務不到位的問題。
要著眼“三貼近”，充分發(fā)揮本單位本部門工作職能，對“三個年”活動中的宣傳報道、集團的品牌名牌建設、技術升級改造、產業(yè)拓展、數字電視整轉、網絡升級改造、“村村響”工程、“一線通”業(yè)務等事關全臺長遠發(fā)展的重大項目，特別是“作風建設加強年”活動中明確由本單位聯系的項目，根據“千個項目問責效”的要求，組織精干力量深入項目一線，實時跟蹤服務。
對于項目推進中的困難，要主動幫助，找準問題癥結，有針對性加以解決，力爭未開工項目早日開工、開工項目早日竣工、竣工項目早日投產，真正做到“聯項目、優(yōu)服務、助推進”。
(三)圍繞服務群眾，抓好重點、難點問題的解決，著力破解事關廣電和諧穩(wěn)定的突出問題。
狠抓落實五項推進活動，通過開展辦公秩序規(guī)范活動，建立健全體現一致化、規(guī)范化、正規(guī)化的辦公秩序，努力塑造集團(總臺)文明熱情、團結高效、制度規(guī)范、秩序優(yōu)良、環(huán)境整潔的良好形象。
通過開展參觀見學活動，進一步增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。
通過開展“三個年”征文比賽活動，解決“三個不”( 責任意識不夠強、創(chuàng)業(yè)激情不夠高、本職業(yè)務不夠精)，做好“三服務”( 服務好基層、服務好企業(yè)、服務好群眾)，促進“三個年”(轉型升級加速年、城鄉(xiāng)建設提升年、作風建設加強年)，推動集團(總臺)各項工作創(chuàng)佳績、再塑廣電新形象。
通過開展宣傳板報展評活動，充分展示集團(總臺)活動特色亮點和自身形象，進一步鞏固“三個年”活動前階段成果，推動下一階段活動。
通過開展“文明標兵”評比活動，進一步增強員工的事業(yè)心和責任感，推進職業(yè)道德建設，樹立優(yōu)良行業(yè)風氣，不斷提升員工的文明素質和集團的文明程度。
通過開展百日攻堅活動，上下聯動、部門互動，集中時間、集中精力、集中力量解決一批前階段中層以上領導干部蹲點調研、督導檢查、“九查九看”活動中發(fā)現和查擺出來的問題，久拖未決的難點問題，切實為員工做好事、辦實事、解難事，努力在攻破解決難題中提升工作層次、提高工作效率、增強工作實效，讓基層員工切身感受到作風建設帶來的新氣象、新感受、新變化、新成效。
(四)圍繞效能提升，抓好黨員干部能力建設，著力破
解能力欠缺、執(zhí)行力不強的問題。
對照全面落實學習型黨組織、學習型廣電建設工作要求，努力在思想觀念、創(chuàng)新意識、事業(yè)心責任感、服務能力、遵章守紀等關鍵點找差距、比舉措、下功夫，進一步加強學習能力培養(yǎng)、增強創(chuàng)建實效，切實提升黨員干部思想理論和政策業(yè)務水平，提高服務項目、服務企業(yè)、服務基層、服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際能力。
要建立健全工作落實、決策執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督和保障機制，積極探索科學的績效評價機制，通過“賞罰分明”保證“令行禁止”，加強本單位本部門執(zhí)行力建設，教育、引導黨員干部進一步樹立堅定的執(zhí)行理念，掌握科學的執(zhí)行方法，解決應付執(zhí)行、選擇執(zhí)行、機械執(zhí)行、被動執(zhí)行等問題，全力提升集團執(zhí)行力和工作效能。
(五)圍繞“懶、庸”治理，抓好監(jiān)督檢查，著力破解執(zhí)紀不嚴、監(jiān)督不力的問題。
針對“九查九看”活動中發(fā)現和查擺出來的“辦事拖拉、消極怠工、作風飄浮、推諉扯皮、偷奸?；钡取皯?、庸”問題，各單位、各部門要切實花大力氣加以糾正，要加強對本單位本部門監(jiān)督檢查、堅決維護紀律。
要大力支持、積極配合明查暗訪、投訴處理等工作，對本單位本部門發(fā)現的“懶”事“庸”情，做到不回避、不推諉、不敷衍，按照有關規(guī)定嚴肅處理、嚴格問責。
要切實解決工作中存在的集團決策、決定貫徹不下去、黨委聲音員工聽不到的這些“中梗阻”、“下擱淺”現象，集團中層干部特別是正職要當好“傳話筒”、“ 揚聲器” ，確保政令暢通。
從源頭著力加強監(jiān)督，筑牢單位部門內部紀律執(zhí)行的第一道防線。
(六)圍繞長效管理，抓好制度建設，著力破解作風建設機制制度不夠完善的問題。
要把制度建設貫穿活動始終，邊建設、邊運行、邊完善。
結合作風建設的重要內容，“對本單位本部門作風和效能建設制度規(guī)定進行一次清理”工作，進一步抓好集團已經出臺的作風建設制度、政策文件等的貫徹落實，特別是要將“三個年”活動中行之有效的有益經驗、舉措用制度形式固定下來、堅持下去，建立健全“懶、庸”治理、項目助推、幫扶基層等務實、管用的作風建設長效機制。
五、工作要求
1.加強組織領導。
“百日攻堅、狠抓落實”專項行動是“作風建設加強年”活動的重要組成部分，也是推動集團全年工作目標任務落實的重要抓手。
各單位、各部門要高度重視，切實把“百日攻堅、狠抓落實”專項行動作為轉變作風的具體行動，按照“領導帶頭、上下聯動、合力攻堅、注重實效”的要求，落實工作責任，組織開展專題調研，認真梳理分析基層黨員干部員工反映強烈的突出問題和需要破解的難題，研究制訂實施方案，細化分解任務目標，精心組織推進。
2.注重統(tǒng)籌兼顧。
爭優(yōu)”活動、生態(tài)文化建設務虛研討活動、集團成立一周年活動結合起來，與其他“兩個年”活動結合起來，與推進本單位本部門全年工作目標任務結合起來，進一步整合資源、增強合力，確?；顒勇涞綄嵦?。
3.講究工作方法。
要圍繞服務發(fā)展、服務基層、轉變作風這一重點，突出解決那些外部條件基本具備、符合發(fā)展要求的難題。
既要破解點上的個案難題，又要著力破解事關群眾根本利益的、涉及全局的難題;既要注意采取集中性行動破解難題，又要著眼長遠，形成長效性的破解難題工作機制。
4.營造輿論氛圍。
要充分發(fā)揮聲、屏、報、網、團等媒體的作用，緊扣活動主題，大力宣傳各單位、各部門黨員干部在專項行動中的帶頭示范作用和黨員干部中的先進典型，重視宣傳活動推進中的好做法、好經驗，營造凝心聚力破難攻堅的濃厚氛圍。
公司百日攻堅實施方案篇八
為進一步夯實基層基礎，切實做好20xx年計劃生育開局工作，經鎮(zhèn)黨政聯席會議研究，決定在全鎮(zhèn)深入開展計劃生育“百日攻堅”活動，特制定本實施方案。
顧問：
組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由計生辦牽頭，各聯村責任人、網格員、村支兩委配合。
1．通過多種宣傳途徑開展計劃生育政策宣傳，宣傳資料入戶率100%，組織村、組工作人員進行政策知識培訓，培訓率100%。
2．生育二孩意愿調查摸底90%以上，出生缺陷干預人群篩查95%以上（一級預防、二級預防），個案建檔、跟蹤服務到位率100%。免費孕前優(yōu)生健康檢查92對，確保參檢人員符合法定生育條件。
3．建立已生育二孩及以上已婚育齡婦女未采取長效節(jié)育措施人群臺賬，孕情監(jiān)測到位率：常?。ê魅耄┤丝?00%，流出人口70%，按進度要求落實長效避孕措施40例。
4．計生家庭六項獎勵扶助對象的上報及時率95%以上、上報準確率100%、退出及時率、電話號碼采集錄入準確率100%。每村（社區(qū)）落實生育關懷幫扶慰問家庭1戶以上，計劃生育并發(fā)癥對象走訪全面到位。
5．全員人口管理到位率100%、全員人口信息系統(tǒng)問題數據為零、妊娠信息三個月內上報及時率90%、避孕信息一個月內上報及時率90%、生育信息一個月內上報及時率95%、全員人口電話號碼采集到位率90%。
6.建立打擊“兩非”長效工作機制，對孕情消失的個案進行排查跟蹤，收集相關線索，建立“兩非”工作臺賬。
7．居民健康檔案建檔率80%，信息準確率100%；孕產婦系統(tǒng)管理率90%以上；慢?。ǜ哐獕骸⑻悄虿。┤藛T規(guī)范管理到位率80%以上。
8．流動人口信息反饋及時率100%、全員流動人口信息采集錄入(含新增、返回或離開)準確率90%，流動人口計生重點管理人群（49周歲以下已婚育齡婦女）信息采集錄入準確率100%，跨縣流入3個月以上人口落實五項計生和十項衛(wèi)生基本公共服務到位率100%。
9．省社會撫養(yǎng)費征繳系統(tǒng)立案率100%，社會撫養(yǎng)費征收金額指導數13萬元。
10．衛(wèi)生計生信息系統(tǒng)反饋出生疑似問題排查處理到位率100%。
本次“百日攻堅”活動時間為20xx年1月25日—20xx年4月30日，分以下三個階段：
1．宣傳發(fā)動階段（20xx年1月25日—20xx年1月30日）。召開“百日攻堅”活動動員會議，將會議精神和工作要求傳達到村組，同時充分利用“村村通”廣播、固定宣傳窗、入戶資料等形式，大力宣傳計生法律政策，形成濃厚的輿論聲勢和宣傳氛圍。
2．集中推進階段（20xx年2月1日—20xx年4月30日）。對照指標任務，徹底盤清底子，層層分解任務，扎實深入推進。重點開展隱患排查、孕環(huán)情監(jiān)測、孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育措施落實、流動人口服務管理、社會撫養(yǎng)費征收、數據質量提升、獎扶人員摸底上報退出、生育關懷資金發(fā)放等工作。
3．評估驗收階段（20xx年5月上旬）。由鎮(zhèn)人口和計劃生育領導小組辦公室牽頭，通過數據核查、電話調查、專項檢查等方式對“百日攻堅”活動進行評估驗收。數據核查、電話調查不設具體調查時點；專項檢查的調查時點為20xx年4月30日零時，社會撫養(yǎng)費征收、移送法院強制執(zhí)行案件任務完成情況考核時期為20xx年10月1日—20xx年4月30日，其它指標考核時期為20xx年1月23日—20xx年4月30日。
在“百日攻堅”期間，對村級作如下獎罰措施：優(yōu)生檢測多完成1例，每例獎勵50元，少完成1例扣年終考核評分0.05分；長效措施每多完成1例獎30元，少完成1例扣年終考核評分0.05分；社會撫養(yǎng)費按照20%返還到村。要形成月初安排，月中督促，月底點評，每月進行排名的工作機制。
公司百日攻堅實施方案篇九
1、動員部署階段（9月21日至9月30日）。對照年度投資1.18億元的目標，全面部署破難攻堅任務，落實局領導領銜責任，明確時間進度，確保每個項目有人抓，有人管。
2、集中攻堅階段（10月1日至12月31日）。各項目領銜領導、責任科室按照項目進度要求，細化時間節(jié)點，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，及時協(xié)調解決項目推進過程中的困難和問題，確保工程質量和安全，圓滿完成攻堅任務。
3、總結考核階段（20xx年1月1日至1月20日）。各科室要每月10日、25日對百日攻堅活動進行自查分析，總結取得的成績，分析存在的問題，明確下一步的措施。1月10日前，各領銜領導和責任科室，對照年度考核任務進行認真梳理和自查，以迎接考核工作。
六、工作要求。
1、圍繞目標，全力推進。各項目責任科室、部門，要統(tǒng)一思想，充分認識水利項目工作的極端重要性，緊緊圍繞“百日攻堅”活動目標，精心組織，破解難題，科學安排實施計劃，創(chuàng)造良好施工條件，用倒排時間制定推進計劃，確保完成百日攻堅目標。
2、破解難點，合力推進。各項目業(yè)主單位要全面推進攻堅活動，對存在的'困難和問題開展協(xié)調，針對難點開展攻堅，要加強與縣發(fā)改、財政、相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位溝通協(xié)作，真正有效破解項目審批、資金、政策處理等問題，尤其要集中時間、精力，力爭政策處理重點難點問題取得新突破。
3、分類指導，扎實推進。為確保水利項目“百日攻堅”活動扎實推進，各項目責任人要對項目進行分類處理，按照前期項目抓開工，開工項目抓進度的要求，切實負責到位、協(xié)調到位、解決到位、服務到位，營造濃厚的項目攻堅氛圍。
4、強化督查，確保實效。在“百日攻堅”大會戰(zhàn)期間，各科室要加大自查自糾力度，局分管領導加強對分管項目的督查，對項目進程成效顯著、工作表現優(yōu)異的科室和個人優(yōu)先推薦評優(yōu)評先，對執(zhí)行不力、進展緩慢的進行督促整改、嚴肅處理，以進一步督促各項目的實施，確?！鞍偃展浴贝髸?zhàn)取得實實在在的成效，圓滿完成項目年度建設任務。
公司百日攻堅實施方案篇十
為深入貫徹全區(qū)招商選資暨工業(yè)、開放型經濟工作會議精神，扎實推進“大招商、大引資、大開工、大建設”的加快發(fā)展實體經濟，加快社區(qū)經濟轉型升級步伐，確保完成20xx年招商選資工作各項目標任務，社區(qū)招大引強“百日攻堅”活動，現制訂活動方案如下：
以園區(qū)建設為主戰(zhàn)場，以項目招選為主抓手，以培育產業(yè)群體為主線，立足高定位要求，確定全年招商選資工作及“百日攻堅”活動目標任務。
1、招引項目：確保年內招引簽約項目3個，其中，1—5億元項目2個，5—10億元項目1個。
2、開工項目：確保年內新開工項目2個，其中，1—5億元項目1個，5—10億元項目1個。
3、儲備項目：跟蹤儲備項目4個，其中，1—5億元項目2個，5—10億元項目1個，10—30億元1個。
同時，加強招商模式創(chuàng)新與探索，加大產業(yè)招商力度，重點招引外資項目，力爭年內實現外資到賬200萬美元。
為確保招商選資“百日攻堅”活動順利實施，并取得顯著成效，社區(qū)決定成立招商選資“百日攻堅”活動工作領導小組，分工如下：
主要負責人：
組長：
副組長：
成員：
主要負責人統(tǒng)領社區(qū)招商選資工作，領導小組成員對照招商選資重點，組建專業(yè)隊伍以強有力的攻勢，扎實推進招商攻堅戰(zhàn)。及時會辦重大項目跟蹤、洽談、落戶等專題工作，確保招大引強“百日攻堅”活動快出成效。
在現有鞋機制造產業(yè)基礎上，通過盤活、配套、延伸、提高等多種途徑，深入開展招大引強，全力招引有利于產業(yè)發(fā)展的大項目、好項目，重點突破帶動性強的龍頭項目，以龍頭為核心，促進特色產業(yè)迅速壯大，著眼“高、大、新、外”，積極招選符合鹽南機電產業(yè)園產業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢特色項目。憑借獨特的區(qū)位優(yōu)勢，主動策應大市區(qū)和鹽都新區(qū)產業(yè)轉移，努力使招商選資和重大項目推進成為我社區(qū)實現“三年收入過億元、五年基本城市化”的有力保障。
1、倚托平臺，招大引強。大力推進鹽南機電產業(yè)園建設與發(fā)展，強化招商選資，突出工業(yè)項目對園區(qū)發(fā)展的支撐作用，形成以項目帶基地、基地帶產業(yè)的發(fā)展態(tài)勢。
快速推進鹽南機電產業(yè)園基礎設施建設，進一步加大重點項目的推進速度與力度，抓緊向上爭取土地指標，確保目前已簽約的閃奇電器、海川機電2個億元項目在上半年進場開工建設，力爭年內建成投產。
舉全社區(qū)之力，著力抓好相關產業(yè)、配套項目的跟進招商，力促投資億元以上項目的跟進，積極爭取項目用地計劃，對2個已正式開工的億元項目積極服務到位，力爭項目早日建成達效，奠定園區(qū)發(fā)展的良好基礎。
2、突出服務，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。社區(qū)主要領導親自掛帥、親自推介、親自洽談、親自協(xié)調各方，以領導示范帶動促進社區(qū)上下協(xié)同作戰(zhàn)抓招商。堅持實行重大項目領導掛點幫扶制，有效解決項目建設、企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種困難和問題。堅持高標準服務，將高效優(yōu)質特色服務貫穿于招商活動的始終，以誠心引商、熱心待商、貼心助商，以真情和個性化服務確保企業(yè)引得進、留得住、能發(fā)展。
繼續(xù)深化“三服務”活動，鼓勵重點企業(yè)新上項目快發(fā)展、嫁接重組擴規(guī)模，力爭年內實現稅收超百萬元企業(yè)達2家以上。
3、嚴格督查考核。按照項目有效信息收集、跟蹤洽談、實際固定資產投資、注冊外資實際到賬等指標進行考核獎勵。百日攻堅活動結束，對社區(qū)招商選資工作進行專項總結與考核。重大項目有效信息提供者年并優(yōu)先推薦提拔任用。凡招引億元以上內資項目或100萬美元以上外資項目的個人，給予重獎。對未完成目標任務的，年終不得參評社區(qū)先進個人。
公司百日攻堅實施方案篇十一
強化黨建引領，整合各類力量進“微網格”
建立“鎮(zhèn)總網格—村居網格—微網格”三級網格體系，由鎮(zhèn)黨委書記擔任總網格長，村居黨組織書記為網格長，黨小組長為微網格長。目前，全鎮(zhèn)45個村居共劃分172個黨建“微網格”。為了讓“微網格”真正發(fā)揮作用，把人員融入到“微網格”。在每個“微網格”內配齊配強管理、工作、志愿三支團隊，挑選熟悉網格內情況、有一定社會治理能力的村居民小組長、樓組長和“兩代表”組成管理團隊，生態(tài)養(yǎng)護員、物業(yè)工作人員、專技人才為工作團隊成員，婦女小組長、黨員、熱心公益的村居民代表為志愿團隊成員。為了真正形成一張網、一盤棋，鎮(zhèn)黨委打破生態(tài)養(yǎng)護員原有的拉條管理界限，實行鎮(zhèn)屬村居管村居用，讓村居網格長身后有團隊、管理有抓手。把責任壓實到“微網格”。明確微網格長主要發(fā)揮信息員、宣傳員、協(xié)調員、監(jiān)督員“四大員”的作用；工作團隊則實行“一格多員、一員多崗、一崗多責”；志愿團隊主要是參與生態(tài)保護、矛盾調解等志愿服務項目。為了讓責任不虛化空轉，鎮(zhèn)黨委在網格內的黨群服務點上，上墻公示團隊人員姓名、責任區(qū)域、崗位職責等信息，便于黨員群眾監(jiān)督；生態(tài)養(yǎng)護員在網格內分片包干，接受“人臉識別”考勤和gps軌跡定位管理等。把考核下沉到“微網格”。將“微網格”工作納入鎮(zhèn)對村居重點工作考核范疇，通過日晨會、周議事、月小結、季考核機制，對“微網格”評星定級，并與村居“兩委”干部、微網格長、微網格員的薪酬補貼掛鉤，以星級評定樹導向、抓規(guī)范、促提升。
加強陣地xx，優(yōu)化社區(qū)服務在“微網格”
以提升為民服務能力作為根本目標，深化4d立體式黨建服務體系xx，將黨群服務點作為黨建“微網格”的主陣地，打造一平方公里黨群服務圈。打造教育管理黨員“新陣地”。實施黨員積分管理，引導黨員在“微網格”參與志愿服務，并將黨員參加學習和志愿服務的情況，每月在黨群服務點公示。在黨員家庭廣泛開展“五亮”活動，激勵黨員形象在“家門口”展示、作用在“家門口”發(fā)揮。比如，自主題教育開展以來，微網格長組織本小組黨員在黨群服務點廣泛開展理論學習、交流心得、送教上門等活動。打造服務黨員群眾“新平臺”。由鎮(zhèn)黨群服務中心整合黨群服務、睦鄰修身、平安守護等“多點合一”資源，列出配送清單，為網格內群眾提供維權維修、生活生產等便民服務和共享工具。比如，鎮(zhèn)“法律明白人”工作室律師每月15日下沉到黨群服務點，開展義務法律咨詢、法律援助。再比如，在各村居“微網格”內建立黨員與家門口的獨居老人結對“愛心敲門天天見”制度，讓守望相助蔚然成風。打造社區(qū)自治共治“新高地”。把黨群服務點作為開展民主議事、矛盾調解等自治共治的根據地，不斷增強“微網格”內自我管理服務水平。比如，聚訓村黨支部建立了網格會商議事制度，每月25日議事日在黨群服務點進行民主議事，網格員每天將發(fā)現的問題形成清單，及時報送到黨群服務點上，管理團隊根據問題處置情況進行監(jiān)督。
優(yōu)化工作機制，深化多網融合強“微網格”
打造“一網統(tǒng)管”智能化管理平臺，推動黨建服務網與社會治理網同頻共振、雙向促進?？茖W細分網格，提升“微網格”治理系統(tǒng)性。針對原有58個社會治理網格難以做到問題應發(fā)現盡發(fā)現、應處置盡處置的情況，各村居以黨小組為基本單元進一步把網格劃細，形成了目前的172個黨建“微網格”，同時借助鎮(zhèn)級“一網統(tǒng)管”智管平臺，以“小事一格解決，大事全網聯動”為原則，讓“微網格”內三支隊伍真正干在一起、心在一處，實現黨建服務網和社會治理網有效融合。打通線上線下，提升“微網格”治理智能化。制作黨建“微網格”電子地圖，將監(jiān)控探頭、城管通案件、4d立體式黨建服務體系資源等全部納入智管平臺，提高問題發(fā)現處置率。比如，通過共建共享1150個監(jiān)控探頭，應用智能分析技術可對非機動車亂停放、跨門經營等行為自動識別、分析，并派單到所屬微網格員手機上，促進線上線下同時聯動、高效處置。實現全程閉環(huán)，提升“微網格”治理科學化。明確一般問題由微網格員直接處置，難以自行處理的問題報告微網格長，由微網格長統(tǒng)籌三支隊伍共同協(xié)商解決，對于“微網格”無法解決的，由微網格長協(xié)調條線部門聯動解決。另外明確微網格長核查案件處置情況時，須邀請村居民進行滿意度評價打分，實現問題“發(fā)現—會商—處置—反饋—評價”全程閉環(huán)，倒逼“微網格”內工作人員提高管理服務成效。
公司百日攻堅實施方案篇十二
我校把安全工作納入重要議事日程，充分認識到安全工作的重要性和緊迫性，采取一系列有效措施，使安全工作得到進一步加強。學校調整和充實安全工作領導小組，進一步明確安全工作職責。制定了校園安全教育活動計劃、消防和用電安全管理制度、校園安全管理制度等一系列安全工作制度。
公司百日攻堅實施方案篇十三
現在是秋冬交替、風干物燥、氣候多變的季節(jié)，同時四季度又是安全生產工作的關鍵和敏感時期。為認真貫徹落實市安監(jiān)局百日攻堅行動方案及會議精神和要求，公司決定全面排查事故隱患，狠抓隱患整改，進一步完善安全標準化建設，完善安全生產規(guī)章制度，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，提升公司本質安全，堅決遏制生產安全事故發(fā)生，為公司發(fā)展穩(wěn)定提供安全保障，根據冬季安全生產工作特點，特制定本方案：
認真開展安全生產百日攻堅行動，切實落實自上而下的責任，堅持一級抓一級，逐級抓落實，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成層層有人管，層層有人抓的管理格局，帶動全員參與，搞好安全生產，確保實現百日攻堅戰(zhàn)的目標。
1、10月21日前各單位要按照市政府文件精神要求召開“百日攻堅戰(zhàn)行動動員會”把文件精神和公司的工作安排貫徹落實到每一位員工，并利用板報、條幅等宣傳工具，積極開展對本單位職工在安全生產隱患治理的重要性、必要性和緊迫性方面的教育，努力增強在隱患治理工作上的主動性和自覺性。
2、各單位要按照實際情況落實公司的百日攻堅行動方案，進一步提高做好安全生產工作的重要性認識，進一步提高做好安全生產工作的主動性、積極性，進一步提高做好安全生產工作的能力和水平。
3、開展隱患排查自查自糾工作，建立隱患排查治理制度及具體工作，加大對重大危險源管理，逐步形成完整的隱患排查工作和長效工作機制。
1、隱患排查治理的共性問題。
各單位全面排查在生產工藝、基礎設施的配備、技術裝備的運用、工作環(huán)境及事故預防措施等在工作中存在的問題，安全管理的組織機構建設各項管理制度的健全與完善，現場管理、違章違紀查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，具體包括：
（1）各單位要把于安全生產相關的法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等相關內容組織員工進行學習考核，確保貫徹執(zhí)行情況。
（2）各單位要制定正副廠長、工段長、班組長和職工等相關的安全生產責任制，并要嚴格按責任制進行考核，確保責任制的落實情況。
（3）對每個單位提取安全費用，用來獎勵安全生產先進單位。
（4）各單位的安全生產重要設施、裝備和關鍵設備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況進行檢查整改，對勞保用品的配備和使用情況、作業(yè)場所職業(yè)危害的防治等情況進行查看和改進。
（5）有特種設備的單位，要按時對其的完好狀況和檢測檢驗進行核對，確保特種設備的安全使用。
（6）安全培訓教育方面，各單位在每周三進行的安全會，要求必須認真對待，不能走過場，要有學習內容和簽到表。三級安全教育方面，各單位要對二級和三級安全教育負起責任，不能應付了事，對新進廠的職工工作崗位存在的危險進行告知。另外對于特種工的培訓，首先要確保持證上崗，還要定期對其培訓并進行考核。
（7）各單位要按照應急預案定期進行演練，定期檢查應急救援物資和設備是否有效，要求有演練方案和演練后的總結，對出現的問題進行分析解決，并及時進行修訂預案。
（8）安全三同時有安全處主抓，確保在改建和擴建工程時安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
2、冶金行業(yè)所設計治理的專項內容：
在公司內部，主要是高爐、轉爐、熱風爐、煤氣柜、制氧機、連鑄機等重要設施設備的檢查維護保養(yǎng)和隱患排查治理。
（1）各單位重點是監(jiān)管煤氣在生產、傳輸、使用過程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的發(fā)生，建立并煤氣管理制度，配備煤氣防護設施并確保能可靠使用，同時建立應急制度。
加強煤氣防護能力的建設，對煤氣作業(yè)相關人員和煤氣防護站人員進行專業(yè)訓練。在日常巡檢的同時，辨識確認重點防護目標，像煤氣管路、煤氣柜和水封、排水器等。
（2）各單位要加強煤氣設施設備管理，對煤氣設施設備進行編號管理，明確劃分管理區(qū)域和責任，對煤氣水封排水器、泄爆裝置、快切裝置、報警裝置等設備及安全閥和壓力表等設備附件定期檢查、維護和更換，確保處于完好狀態(tài)。
（3）各單位在煤氣區(qū)域動火檢修時，必須開動火票，制定檢修安全措施，并嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度。
（4）在涉及吊運鐵水、鋼水的煉鋼分廠和煉鐵分廠，使用的罐體耳軸、天車、吊鉤等必須定期檢測，防治傾翻、噴濺和爆炸。
（5）安全標準化建設。上次安監(jiān)局領導和專家來公司煉鋼、煉鐵進行標準化驗收所發(fā)現的問題，要繼續(xù)查看并督促整改，確保下次驗收順利通過。另外制氧的標準化建設，要立即著手，按照標準化的要求開展工作，確保今年也通過標準化驗收。
四、各單位負責人要按照此方案安排工作，提升本單位的安全管理水平，確保實現杜絕生產事故的發(fā)生，實現安全生產穩(wěn)定向好，確保公司在百日攻堅戰(zhàn)中取得良好成績。
公司百日攻堅實施方案篇十四
以“保安全、抓質量、求發(fā)展”為主題，突出學校安全工作的重要性和緊迫性，增強全校師生的安全意識，健全各項管理制度，確保學校工作順利進行。正確處理好推進教育事業(yè)快速發(fā)展和維護學校穩(wěn)定工作的相互聯系，齊心協(xié)力，努力營造安全、文明、祥和的教育教學環(huán)境。
通過創(chuàng)建平安校園活動的廣泛宣傳，制定完善，強化責任，落實措施等，促進我校教育教學工作的順利進行。確保校園無安全事故，無糾紛案件，無上訪事件，無周邊環(huán)境問題。以求師生平安，秩序井然。
(一)明確工作重點。
根據局文件精神，學校要在以下幾個方面作為創(chuàng)建平安校園的工作重心：1.交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育;2.要加強未成年人的思想道德建設，特別是法制教育，切實提高師生的遵紀守法觀念;3.要加強對校舍和教學設施的安全檢查，及時排除危房、消除安全隱患，嚴防倒屋傷人事件的發(fā)生，確保學生的生命安全;4.對容易引發(fā)火災、人員集中的場所作重點檢查，要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好;5.加強飲食衛(wèi)生管理工作;6.加強學校心理健康教育，創(chuàng)建寬松、民主、和諧的心理環(huán)境;7.加強校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。
(二)廣泛宣傳，增強師生安全意識。
開展創(chuàng)建平安校園活動是新形勢下學校確保師生的生命財產安全的重大舉措。關系到教育系統(tǒng)的穩(wěn)定，和教育事業(yè)的健康發(fā)展。要充分利用班級、晨間談話、專欄宣傳，加強學校安全工作的重要意義，工作要求以及安全防范知識等。積極引導和教育師生增強做好學校安全工作的`緊迫感和責任感。強化安全防范意識。
(三)加強教育，提高安全防范能力。
加強學校的思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防護知識和衛(wèi)生常識教育、法制教育和心理健康教育。注意防電、防水、防火、防毒及公共衛(wèi)生事件應急措施等方面的學習。并注重自我保護能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。
(四)完善制度，安全工作有章有循。
結合學校實際和創(chuàng)建平安校園的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別是要完善安全和衛(wèi)生管理制度，學生安全管理制度，重大事故報告制度。大型活動審批制度、流行病預防隔離制度，使得相關的各項工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。
(五)排查隱患，安全工作防患于未然。
為確保師生安全，按照上級要求全面排查安全和衛(wèi)生隱患。對學校存在的安全和衛(wèi)生隱患要進行全面深入的排查。并一一進行登記造冊，逐一制定切實可行的整改方案，及時消除安全隱患，針對我校實際進行排查：
1.危房、危墻、基建場地等基礎設施。
2.食堂、護欄、陽臺、窗戶、戶外體育設施等。
3.用電設施。
4.交通方面。
5.師生飲水、食品衛(wèi)生。
6.學生課間活動。
7.環(huán)境衛(wèi)生。
8.教育不當造成的隱患等。
9.校園周邊環(huán)境。對以上隱患排查情況均要有專人負責督促整頓，確保各項安全防患于未然。
(六)加強周邊環(huán)境治理。
嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事。依法治理周邊環(huán)境。注重協(xié)調與全體家長之間的聯系。取得家長的支持和理解。消除誤會，增進了解，密切關系，努力使學校的教育教學工作得以正常進行。要教育學生遠離網吧、游戲廳等嚴禁未成年人進入的場所，遠離不潔的小攤商販等。
(七)開展活動，創(chuàng)建工作不拘形式。
為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng)建工作，學校擬在全園開展以下幾項活動：
開展“安全與衛(wèi)生知識”專題講座。
2.開展“安全在我身邊”安全教育活動。
3.組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動。
4.創(chuàng)建活動與優(yōu)秀班集體評比活動緊密結合。促進創(chuàng)建工作的全面展開。
(八)加強領導，創(chuàng)建工作常抓不懈。
園長為組長，副園長為副組長，其他行政、教學、后勤部門負責人為成員。負責對本項工作的組織領導和督查。并且分工負責有關工作，責任到人。使得該項工作常抓不懈，抓出成效。
(九)強化責任，確保創(chuàng)建工作到位。
為了加強學校對安全工作的管理指導、督促。學校(園)依法制教、平安創(chuàng)建、綜合治理工作要求，確保學校行政人員、班主任、配班老師、職工、家長及學生本人的責任，并分別與教職工簽訂安全衛(wèi)生工作責任狀。加大督查力度。食堂要嚴把食品入貨渠道，與供貨商簽定食品衛(wèi)生安全協(xié)議。同時，本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不當等原因千萬的安全事故，要從嚴追究責任人的責任，確保創(chuàng)建工作落實到位。
公司百日攻堅實施方案篇十五
為認真落實省、市、縣各級安全生產工作專題會議精神，進一步有效預防和遏制近期各類生產安全事故高發(fā)勢頭，按照《臨沂市安全生產委員會辦公室關于開展全市安全生產執(zhí)法百日攻堅行的通知》（臨安辦發(fā)〔2021〕27號）和《臨沂市住房和城鄉(xiāng)建設局關于印發(fā)全市建筑施工領域安全生產執(zhí)法百日攻堅行動實施方案通知》（臨建辦發(fā)〔2021〕18號）工作部署要求，經研究，決定從即日起到6月30日,開展全縣建筑施工領域安全生產執(zhí)法百日攻堅行動。
認真落實中央、省、市關于安全生產工作決策部署和工作安排，結合全縣住建系統(tǒng)安全生產專項整治三年行動和大排查大整治行動，深入開展全縣建筑施工領域隱患排查，突出“危大工程”及施工重點部位、環(huán)節(jié)的巡查檢查力度，不斷強化各建設單位的安全生產主體責任和防范意識，加大部門監(jiān)管力度和屬地管理責任,堅決遏制各類安全事故的發(fā)生，確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
全縣建成區(qū)內所有房屋建筑工程及市政建設工程。
（一）房屋建筑工程。
1.生產主體責任落實情況。建設、監(jiān)理、設計、施工總承包、專業(yè)分包、勞務分包，建筑起重機械租賃、安裝、使用等單位安全生產責任制的建立和落實情況；各方責任主體項目負責人授權書、承諾書簽訂及安全責任落實情況。
2.重大安全隱患源管理情況。住建部《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》（住建部令37號）落實情況；依照《山東省房屋市政施工危險性較大分部分項工程安全管理實施細則》開展深基坑、起重機械、腳手架及模板支撐體系等危險性較大分部分項工程安全管理和隱患排查治理情況；危險性較大的分部分項工程專項施工方案編制及專家論證情況；深基坑開挖、支護及監(jiān)測情況；腳手架及模板支撐體系搭設、驗收、管理情況；起重機械設備檢測、維修、保養(yǎng)及各種安全裝置、限位裝置可靠情況；臨建房屋加固及日常管理情況等。
3.臨時用電管理情況。臨時用電施工組織設計編制、審批是否符合規(guī)定；施工現場是否采用三級配電、二級保護設置，是否按“一機一閘一漏一箱”的要求設置電箱；接地（接零）系統(tǒng)是否完善，熔斷絲的材質與規(guī)格是否符合要求；電工及其他用電人員是否持證上崗；外電線路及電氣設備防護是否符合規(guī)范。生活區(qū)、辦公區(qū)、宿舍等安全用電使用情況。
4.建筑起重機械管理情況。建筑起重機械是否按要求定期檢查檢測、維護保養(yǎng)，有完備的技術檔案管理；安裝單位是否具備起重設備安裝工程專業(yè)承包資質和安全生產許可證；安裝人員、司機和信號司索工是否持證上崗；安裝單位編制的建筑起重杠械安裝、頂升、拆卸的專項施工方案是否經本單位技術負責人審批,需專家論證的是否按有關規(guī)定要求組織專家進行論證，是否參與對施工作業(yè)人員的技術交底；建筑起重機械主要受力部位、設備基礎、連接部位、安全保護裝置、附墻裝置的完好性情況；標準節(jié)和附著裝置是否由原制造廠家制造；設備檢測單位是否嚴格按檢測標準和相關技術規(guī)范對設備進行檢測，并及時、如實出具檢測報告。
5.腳手架安全管理情況。現場腳手架搭設人員是否取得建筑施工腳手架特種作業(yè)操作資格證書；鋼管、扣件材料進場的驗收記錄、產品合格證及抽樣復試報告是否完備；腳手架搭設前,是否對現場管理人員、操作班組、作業(yè)人員進行安全技術交底,并履行簽字手續(xù)，是否留存資料并存檔；腳手架搭設完成后，是否對腳手架材質、現場搭設情況組織檢查與驗收，是否留存資料并存檔。
6.模板支撐系統(tǒng)安全管理情況。模板支撐系統(tǒng)是否按要求編制專項施工方案，方案內容和審批、論證程序是否符合規(guī)定；模板及支架用材料是否符合標準規(guī)定，是否進場報驗；模板及支架是否滿足承載力、剛度和整體穩(wěn)固性要求；搭設完成后是否組織驗收；拆除前是否履行拆模審批手續(xù)。
7.臨時設施管理情況?，F場臨時用房選址是否考慮周邊水文和地質情況、是否符合消防要求；是否與作業(yè)區(qū)分開設置，是否與周邊堆放的建筑材料、設備、建筑垃圾以及高壓電線保持安全距離；臨時用房是否制定倒塌應急預案并定期組織演練。
8.現場消防安全管理情況。消防安全管理制度和火災事故應急救援預案是否建立；施工現場總平面圖是否符合消防有關規(guī)定，是否按圖設置消防設施；電工、電焊工等特種作業(yè)操作人員是否全部持證上崗；重點防火部位的消防器材、消防設施是否符合規(guī)范要求；臨建房屋板材夾芯材料阻燃性能等級是否為a級；消防安全教育培訓情況。
9.危險化學品管理情況。危化品采購程序是否合法，是否按計劃限量進場；施工現場是否設專區(qū)專庫存放?；罚⑴鋫渥懔肯涝O施；是否設置醒目的警告標志；使用?；窌r是否有專人領用管理和調配。
（二）市政建設工程。
1.市政施工企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，落實省、市各級安全生產工作文件及專題會議精神情況，開展安全生產大排查、大整頓情況，是否組織安全生產技能培訓，尤其是一線操作工人的安全教育培訓企業(yè)，主體責任落實情況。
2.大型橋梁，地下管廊等工程的安全應急預案和安全生產責任落實情況。
3.交通疏導、施工用電、支架搭設、模板工程、溝槽施工、基坑支護、起重吊裝等方面，是否制定切實可行的安全預案，組織安全應急演練。
4.地下管廊、供水、排水、供熱、供氣工程中的基坑（槽）隧道、地下暗挖、頂管作業(yè)等事故易發(fā)環(huán)節(jié)的安全專項施工方案編制及落實情況;對工程周邊可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線保護及搶修應急預案落實情況；有毒有害氣體監(jiān)測情況；全過程風險防控情況。
（一）部署階段（4月上旬）?？h住建局安委會各專業(yè)組按照總體要求，制定實施方案，明確職責，細化措施；認真開展建筑施工安全生產執(zhí)法百日攻堅行動動員部署，進行廣泛發(fā)動宣傳，營造良好氛圍。
（二）企業(yè)自查階段（4月中、下旬）。以排查風險隱患、抓問題整改為主線，全面開展隱患大排查、大整治。結合建筑風險隱患雙重預防體系建設，調動企業(yè)職工全面參與風險辨識和隱患排查治理，及時發(fā)現和整改安全隱患。對排查發(fā)現的隱患，各企業(yè)要建立臺賬，逐項落實整改責任、措施、時限。
（三）屬地檢查階段（5月至6月上、中旬）?？h住建局安委會各專業(yè)組要針對前期開展大排查大整治行動暨百日攻堅行動發(fā)現的隱患，強化跟蹤督辦和整改落實，按照隱患排查清單，督促企業(yè)按照規(guī)定時間整改完畢銷號。要組織行業(yè)專家對建筑工地實現“全覆蓋”無縫隙檢查，查出的問題要記錄在案，跟蹤整改，確保落實閉環(huán)管理。
（四）異地交叉檢查階段（檢查時間隨機）。市住建局安委會辦公室將統(tǒng)一安排異地交叉檢查，從安質服務中心、各縣區(qū)分別抽調5名專家成立執(zhí)法檢查組，采取“四不兩直”的方式，對市直管工地項目及各縣區(qū)建筑施工項目隨機排序開展異地交叉執(zhí)法檢查，檢查人員對檢查結果負責。檢查組每個縣區(qū)抽查不少于5個項目（房屋建筑工程3個、市政建設工程2個），對檢查發(fā)現的問題，填寫《異地執(zhí)法檢查問題移交表》并提出執(zhí)法檢查建議，經執(zhí)法檢查組、受檢縣區(qū)住建主管部門雙方簽字后，一式三份，移交受檢縣區(qū)住建主管部門并由檢查單位報市住建局登記備案，同時受檢縣區(qū)住建主管部門落實整改，整改結果（經分管領導簽字、蓋章）5日內報市住建局。屆時，縣住建局將按照市住建局安委會辦公室的要求，抽調精兵強將參與異地交叉檢查。
（五）總結提升階段（6月下旬）?？h住建局安委會各專業(yè)組要認真總結工作經驗成果，形成總結報告報送縣住建局安委會辦公室。
（一）加強組織領導。縣住建局安委會各專業(yè)組要以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的堅決態(tài)度，深入開展安全生產執(zhí)法百日攻堅行動。嚴格對照重點任務時間節(jié)點和要求，全面排查安全隱患，建立臺賬，明確整改措施，明確企業(yè)整改責任人和各專業(yè)組監(jiān)管責任人，限期完成整改、予以銷號。
（二）強化部門合作。加強與公安、應急、城管執(zhí)法等部門的工作聯動，齊抓共管，堅決落實“檢查必執(zhí)法，執(zhí)法必處罰”的要求，著力解決執(zhí)法“寬松軟”問題，以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治違法違規(guī)行為，對排查隱患走過場、問題整改不到位、同類問題反復發(fā)生的，一律依法移交當地執(zhí)法部門。
（三）加大曝光力度。強化社會監(jiān)督，全面宣傳建筑施工領域安全生產執(zhí)法百日攻堅行動，全過程接受媒體、群眾監(jiān)督。各縣區(qū)住建主管部門要充分發(fā)揮好安全生產有獎舉報制度作用，動員社會各界和廣大群眾特別是企業(yè)職工舉報各類生產安全隱患和非法違法建設行為。對拒不執(zhí)行監(jiān)管指令、重大安全隱患未按期整改以及存在嚴重安全生產違法行為的企業(yè)，納入安全生產“黑名單”管理。
（四）建立長效管理機制。督促建筑施工企業(yè)建立健全安全生產責任制，將安全生產責任落實到項目的每個崗位和個人。同時要求施工單位完善安全事故應急預案及應急救援演練，重視一線施工人員的安全教育培訓，提高從業(yè)人員的安全意識和處置解決安全隱患的工作能力。要求建設單位加大安全生產經費支出，嚴禁壓縮工程項目合理工期和造價。
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