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個人離職申請報告申請篇一
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我是項目的系統(tǒng)集成工程師,負(fù)責(zé)項目第三階段的集成工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來不少麻煩,然而一些突發(fā)事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作,我也確信是個好工作,公司也是個好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。
我自也整理了一些項目三階段的工作內(nèi)容:
5、應(yīng)用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,并編寫安裝報告。
6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通,掌握產(chǎn)品需求及變更,具有項目進(jìn)度規(guī)劃和管理,技術(shù)難點公關(guān),各項性能優(yōu)化能力),希望對交接人員有所幫助。
最后,祝愿公司發(fā)展越來越來,同事們事事順心。
此致
敬禮!
個人離職申請報告申請篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)一年多了,在這一年多的日子里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培以及多方幫忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有過無數(shù)歡笑,更多是收獲和閱歷。公司的領(lǐng)導(dǎo)平易近人,同事的熱心幫忙以及優(yōu)良的工作環(huán)境,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。由此我更加努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培。
可是最近由于家里一向不順,各方應(yīng)對我壓力很大。導(dǎo)致以后不能保證正常上班不能專心工作,如果按照這種方式上班和這種心態(tài)工作的話會對公司造成必須的損失。所以,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的產(chǎn)量,公司的進(jìn)度,都有可能因為我而延遲。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我研究在此辭呈遞交之后盡早離開公司,這樣才不會讓公司受到更多的損失,我也能夠?qū)P拇蚶砑依锏氖虑椤km然我在公司工作僅有一年多的時間,但我對公司有很深厚的感情。等家里方面安頓妥當(dāng)之后,仍愿意回公司就職。來回報教我終身受益的技術(shù)本領(lǐng)的公司。
離開這個公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短一年多的時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
個人離職申請報告申請篇三
敬愛的x醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
在此,我首先祝我們x醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福,安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機會,也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點:
首先,我對我所做的.工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!
其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風(fēng)險日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!
第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但結(jié)果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅,但你總得有個交待?。。∧氵@種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!
就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準(zhǔn)!
辭職人:
日期:
個人離職申請報告申請篇四
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因x些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
個人離職申請報告申請篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先十分感激這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人本事有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,可是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個職責(zé)。經(jīng)過認(rèn)真反思,離職信主要原因有以下幾點:
一、對自我的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏職責(zé)心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我明白讓領(lǐng)導(dǎo)十分的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,期望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮
個人離職申請報告申請篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從_____年_____月份來到_________公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在___________公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個人原因提出辭職,祝公司以后發(fā)展的越來越好。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing。
__年__月__日。
個人離職申請報告申請篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)三年多了,在這三年多里,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
天下無不散之筵席,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進(jìn)公司時對這個行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法,對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們;再則有親人在老家?guī)臀艺伊藗€工作,父母年紀(jì)大了,不想我在離家太遠(yuǎn)的地方工作……所以我決心離開,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
家在工作上給予我莫大的`幫助和信任,在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個人生中相當(dāng)重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
最后,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業(yè)常青,欣欣向榮!
此致
敬禮!
辭職人:。
個人離職申請報告申請篇八
尊重的總經(jīng)理:
你好!
我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。
能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
日期:xxxx年xx月xx日
個人離職申請報告申請篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在本院科室所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準(zhǔn)我的申請?,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“人人有本難念的經(jīng)”,事實就是這樣,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
回顧在本院科室里的的點點滴滴,才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)三個月了。在這三個月里,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝本院科室領(lǐng)導(dǎo)長期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在本院科室三個多月的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是本院科室的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。
我決定離開了,請領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請。我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
至此。
敬禮
20xx年06月30日。
申請人:xxx年x月x日。
個人離職申請報告申請篇十
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不舍,但希望您能諒解。在公司的這些日子里,您無微不至的關(guān)懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬松平等的人際關(guān)系和不斷進(jìn)取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護(hù)和同事們對我的關(guān)心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。
決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權(quán)衡的結(jié)果,主要原因是我有事急需xxxxx辦理,這是之前未曾預(yù)料到的,希望您能理解。在為公司效力的日子里,“xxx”,親自給大家做了很多方面的培訓(xùn),也曾多次指導(dǎo)過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應(yīng)該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。
在此感謝“公司和‘xxx’及各位同事”在此期間給予的幫助,出于對公司的負(fù)責(zé),在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負(fù)面的影響,盡力不給公司帶來損失。
最后,再次感謝“xx和公司及同事們”對我的幫助和關(guān)懷,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!
望給予批準(zhǔn)!
申請人:xx。
個人離職申請報告申請篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很多的時候,很多的事情,也常常不是我們能夠確定的,就好比我這一次準(zhǔn)備離職,因為一些個人的原因,現(xiàn)在我也不得不向公司提交離職申請書。其實在沒有這個原因之前,我其實并沒有準(zhǔn)備辭職,而我的原定的計劃也是在公司里面好好的工作。而事情卻并不是那么的如意,就像我開始說的,很多的事情也并不是我們能夠確定的。
因為這一次我也是通過公司安排的體檢才知道的,那就是我已經(jīng)懷孕了,這個孩子雖然來得并不是很是時候,但是卻也是一條生命,所以我和我老公在商量過后決定生下來。而我的身體也是很差的,所以也決定辭職回家好好的調(diào)養(yǎng)身體,再生下這個孩子。同時也很感謝公司對我這些年的關(guān)照,還有就是幫助。這些我都是記得的,并且也很感激。
回想當(dāng)年,我是20xx年來到某某房地產(chǎn)公司當(dāng)財務(wù)的,在這幾年里面,我手里經(jīng)過了很多公司進(jìn)出的賬,也看著工作一點點的做大,房子賣的越來越多。這些都是我這些年所目睹的。我相信我們公司以后會做的更好,這也是毋庸置疑的,同時也是肯定的,因為公司擁有這么多的銷售精英,又怎么不會做好呢?并且公司的運營狀況也一直是很好的。
不過還是感到有一些可惜,可惜的是我不能繼續(xù)在我的崗位上面奮斗了,其實最可惜的是,要不是我身體不是很好的話,我應(yīng)該也還是會留在崗位上面繼續(xù)奮斗的吧!不過現(xiàn)在既然是已經(jīng)做出了決定,那么也就沒有什么好后悔的了,因為事實就是這樣??!并且這個決定其實有合適合理的,也并沒有什么不合理的地方,同時也是最合適我現(xiàn)在的狀況的決定。
當(dāng)然我也是相信領(lǐng)導(dǎo)你能夠理解我的,并且也會同意我的離職申請的。而我在走之前,我也一定會做好工作的交接,并且保證交接都是無誤的,同時也會告訴之后接手我工作的人,我之前的工作范圍及內(nèi)容的。這一點也請領(lǐng)導(dǎo)你不要擔(dān)心,我也一定是會好好的做的,并且做好這一點的。
好了,我也不做過多的感慨了,好聚好散,也還是再一次的感謝公司曾經(jīng)給我這個機會,讓我在公司工作,并且讓我實現(xiàn)了自我價值的提升。真的是很感謝!最后也祝愿某某房地產(chǎn)公司,房子賣的多,同事掙得多,公司發(fā)展的更大一些。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
日期:xxxx年xx月xx日
個人離職申請報告申請篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
畢業(yè)至今,家里人再三強烈要求我回老家參加市人事局組織的事業(yè)編制考試,出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。xxxx月份我利用工作之余抽空參加了xxxxxx市20xx年度事業(yè)單位招工考試,并順利的入圍,即將成為市衛(wèi)生局下屬醫(yī)院的編制內(nèi)護(hù)士。因此,這天我不舍卻又不得不向貴部提出申請:我自愿申請辭去在貴院骨二科的護(hù)士職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在貴院工作的xx個多月里,我每一天的日子都過得很開心、很充實,感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時在醫(yī)院里我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)老師及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能,進(jìn)一步夯實了專業(yè)基礎(chǔ),提高了護(hù)理技能;生活上,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)老師和同事們的關(guān)照與幫忙,對此我深懷感激!這xx個多月的工作經(jīng)驗將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。
在那里,個性感謝科室xxxx主任、護(hù)士長xxxx、護(hù)士xxxxxx小姐在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。感謝所有給予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并懇請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將一如既往地認(rèn)真做好目前的每一項工作。
對于由此給醫(yī)院、科室造成的不便,我深感抱歉。祝大家身體健康,事業(yè)順心。并祝貴院事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日。
個人離職申請報告申請篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!很抱歉在這個時候提出離職,我想了很久,也想了很多才做出這個決定。
從我一開始進(jìn)入公司,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個人無微不至的關(guān)懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當(dāng)遇到問題時,領(lǐng)導(dǎo)都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當(dāng),讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關(guān)系,和-諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風(fēng),一度讓我有著依靠的感覺,一種家的感覺。
由于自己的個人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,穩(wěn)定性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里,我一定會把握好自己最后一班崗,做好完整的工作交接,盡力讓工作做到平衡過渡,不影響公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá),早日能夠?qū)崿F(xiàn)公司制定的目標(biāo)。
以上是我的離職報告,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人:xxx
2015年2月18日
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不舍,但希望您能諒解。 在公司的這些日子里,您無微不至的關(guān)懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬松平等的人際關(guān)系和不斷進(jìn)取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護(hù)和同事們對我的關(guān)心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。
決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權(quán)衡的結(jié)果,主要原因是我需要返校上課,希望您能理解。
在為公司效力的日子里,“l(fā)isa”,親自給大家做了很多方面的培訓(xùn),也曾多次指導(dǎo)過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應(yīng)該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。
在此感謝“公司和‘飛飛’及各位同事”在此期間給予的幫助,出于對公司的負(fù)責(zé),在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負(fù)面的影響,盡力不給公司帶來損失。
最后,再次感謝“飛飛和公司及同事們”對我的幫助和關(guān)懷,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!
望給予批準(zhǔn)!
申請人:孫潘
2015年8月10日
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不舍,但希望您能諒解。 在公司的這些日子里,您無微不至的關(guān)懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬松平等的人際關(guān)系和不斷進(jìn)取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護(hù)和同事們對我的關(guān)心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。
決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權(quán)衡的結(jié)果,主要原因是我有事急需xxxxx辦理,這是之前未曾預(yù)料到的,希望您能理解。 在為公司效力的日子里,“xxx”,親自給大家做了很多方面的培訓(xùn),也曾多次指導(dǎo)過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應(yīng)該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。
在此感謝“公司和‘xxx’及各位同事”在此期間給予的幫助,出于對公司的負(fù)責(zé),在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負(fù)面的影響,盡力不給公司帶來損失。
最后,再次感謝“xx和公司及同事們”對我的幫助和關(guān)懷,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!
望給予批準(zhǔn)!
申請人:
年 月
日
尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo):
我從去年5月份進(jìn)入nes計算機公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。 既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的.立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、 績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、 對員工的培訓(xùn)。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。
三、 資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、 內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,
那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。 申請人:
日期:
個人離職申請報告申請篇十四
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我是網(wǎng)絡(luò)部的xx,很遺憾不得不告訴您一個不好的消息,我要辭職了,下面是我的辭職報告。
在網(wǎng)絡(luò)部的三年時間里,我一直為中小企業(yè)提供網(wǎng)頁設(shè)計,已經(jīng)從一名實習(xí)網(wǎng)頁設(shè)計師成為一名合格的網(wǎng)頁設(shè)計師,很高興在公司寬松的環(huán)境下成長,在此很感謝公司。然而,在公司的三年時間里頭,我的工資增長速度緩慢,而我為公司做的網(wǎng)站定單是越來越多。再多次向領(lǐng)導(dǎo)要求加薪未果后,我還是決定辭職,不管怎樣,我已經(jīng)做了決定了。
最后,希望公司業(yè)績越來越好,一切順利。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
日期:xxxx年xx月xx日
個人離職申請報告申請篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xx的工作中,讓我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的"歉意。非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。
請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的"業(yè)績一路飆升!希望領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
日期:xxxx年xx月xx日
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