計(jì)劃可以提高工作效率，減少錯(cuò)誤和拖延的發(fā)生。最重要的是，我們要保持專注和堅(jiān)持，只有積極執(zhí)行計(jì)劃才能達(dá)到預(yù)期的效果。以下是小編為大家整理的計(jì)劃范文，供大家參考和借鑒。
山西工作計(jì)劃篇一
縣^v^：
為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展大局的作用，在縣局的大力支持和幫助下，我鎮(zhèn)在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)方面，取得了顯著成效。辦公條件較大改善，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高，統(tǒng)計(jì)服務(wù)功能逐步增強(qiáng)。目前鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站已成為我鎮(zhèn)一個(gè)較好的服務(wù)的窗口。根據(jù)^v^《關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查驗(yàn)收的通知》要求，我們對(duì)近年來(lái)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)情況認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：
1、有機(jī)構(gòu)。一是鎮(zhèn)上及時(shí)成立了由鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作站和8人組成的評(píng)估小組；二是全鎮(zhèn)18個(gè)村每村成立了3-4人的統(tǒng)計(jì)工作組；三是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站有印章。
2、有編制。根據(jù)上級(jí)下達(dá)我鎮(zhèn)崗位人員編制，其中有一名財(cái)政全額撥款統(tǒng)計(jì)人員。
3、有人員。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站一直保持有一個(gè)統(tǒng)計(jì)人員；二是每村確保有一名統(tǒng)計(jì)工作人員（村文書兼任）。
4、有資格。鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的統(tǒng)計(jì)人員，于09年通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書，完全達(dá)到持證上崗要求。
5、有臺(tái)帳。按照縣^v^要求，我們對(duì)近幾年度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)建立了臺(tái)帳，并做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和報(bào)表數(shù)據(jù)一致。同時(shí)對(duì)多年來(lái)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料進(jìn)行了分類整理、裝訂歸檔，為方便查閱、指導(dǎo)工作提供了極大方便。
6、有經(jīng)費(fèi)。近年來(lái)，鎮(zhèn)政府無(wú)論財(cái)力如何緊張，都要先保證統(tǒng)計(jì)站的辦公經(jīng)費(fèi)，確保鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的工作正常開(kāi)展。
7、有場(chǎng)地。一是落實(shí)有固定的統(tǒng)計(jì)辦公室一間，而且房屋條件較好；二是集體辦公有場(chǎng)所。
8、有設(shè)備。一是縣局給統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)配備了電腦、打印機(jī)，而且專機(jī)專用，妥善保管；二是配有較好的辦公桌、椅、卷柜。
1、管理制度化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站制度健全，做到按制度辦事，用制度管人。
2、統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)計(jì)人員具有大專學(xué)歷；二是統(tǒng)計(jì)站持證上崗人員，崗位相對(duì)穩(wěn)定，一般不予變動(dòng)。三是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站人員每年都能積極參加縣^v^舉辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從沒(méi)有缺席現(xiàn)象。四是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站為提高村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平，每年在工作報(bào)表前，均要對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)輔導(dǎo)二至三次。通過(guò)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，提高統(tǒng)計(jì)工作效率。
3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)化。一是嚴(yán)格堅(jiān)持按國(guó)家、省、市、縣規(guī)定的統(tǒng)一表種、指標(biāo)含義、范圍和計(jì)量單位開(kāi)展統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作。做到基層報(bào)表齊全，不殘缺、不遺留。二是嚴(yán)格報(bào)表報(bào)送程序。每種報(bào)表都要做到統(tǒng)計(jì)站先審核，主管領(lǐng)導(dǎo)后審核，領(lǐng)導(dǎo)審核無(wú)誤簽字加蓋公章后方可上報(bào)。
4、統(tǒng)計(jì)資料檔案化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)計(jì)資料齊全，并及時(shí)歸類裝訂、存檔管理。二是保管期限，定期報(bào)表、專項(xiàng)普查、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表均在5年以上，主要統(tǒng)計(jì)文件，重大歷史統(tǒng)計(jì)資料長(zhǎng)期保存，磁介質(zhì)資料后備份并長(zhǎng)期保存。
山西工作計(jì)劃篇二
今年以來(lái)，面對(duì)新冠疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，中信銀行信陽(yáng)分行堅(jiān)決貫徹監(jiān)管要求和總分行部署，將疫情防控和支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一要?jiǎng)?wù)，以黨建引領(lǐng)凝聚“抓防控、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的合力，為阻擊疫情蔓延和支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，受到市委、市政府通報(bào)表?yè)P(yáng)。
黨委推動(dòng)，凝聚疫情防控合力。
防控就是責(zé)任。疫情面前，該行黨委班子強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)示范帶動(dòng)，匯聚力量齊抓防控。第一時(shí)間成立由一把手為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)、各單位負(fù)責(zé)人為組員的疫情防控及支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)疫情防控期間工作決策部署、指揮調(diào)度、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等工作。一把手帶領(lǐng)全行員工學(xué)習(xí)《金融支持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策40問(wèn)40答》，多次召開(kāi)黨委會(huì)、動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)國(guó)家及監(jiān)管部門各項(xiàng)政策要求，引導(dǎo)全員提高站位，主動(dòng)作為，扎實(shí)做好金融服務(wù)工作。班子帶頭參與社區(qū)防疫，帶頭捐資捐物，凝聚“全員抓防控”的合力。期間，班子成員通過(guò)調(diào)研日、訪談日、學(xué)習(xí)日深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和金融需求，為客戶提供精準(zhǔn)服務(wù)方案，有效滿足了一批客戶服務(wù)需求。
黨員帶動(dòng)，愛(ài)心馳援抗疫一線。
疫情防控，人人有責(zé)。為支援信陽(yáng)疫情防控，鄭州分行黨委倡議全行員工向信陽(yáng)捐款，并將籌集到的萬(wàn)元捐贈(zèng)至信陽(yáng)紅十字會(huì)。信陽(yáng)分行黨員干部先后多次捐資捐物4萬(wàn)多元，其中向信陽(yáng)紅十字會(huì)捐款27130元，向市防疫指揮部、市紅十字會(huì)、周邊社區(qū)捐贈(zèng)了防疫物資。委托泰康保險(xiǎn)為信陽(yáng)市疫情防治定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員購(gòu)買保險(xiǎn)20萬(wàn)元，為一線抗疫人員提供暖心保障。特別是在疫情防控關(guān)鍵時(shí)刻，該行黨員干部主動(dòng)亮身份、擔(dān)責(zé)任，開(kāi)展了“我是黨員我?guī)ь^”承諾書簽訂活動(dòng)、社區(qū)義務(wù)幫扶活動(dòng)等，積極參與疫情防控工作，有效發(fā)揮了示范作用。各黨支部將支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為“三會(huì)一課”重要研討議題，圍繞“黨建+普惠”“黨建聯(lián)建”深入開(kāi)展工作，聚焦薄弱領(lǐng)域，加大服務(wù)力度，在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作上取得了顯著成效。
“五?！甭?lián)動(dòng)，加大投放支持關(guān)鍵領(lǐng)域。
隨著疫情的蔓延，給經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來(lái)不小沖擊，保生產(chǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)成為各類市場(chǎng)主體的普遍訴求。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，該行聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策，傾力保障防疫資金、重點(diǎn)項(xiàng)目、債券發(fā)行、小微企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等環(huán)節(jié)，全面加大服務(wù)力度，用實(shí)際行動(dòng)助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
保防疫資金：結(jié)合五部委強(qiáng)化疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)資金支持的通知精神，該行第一時(shí)間摸排全市疫情防控企業(yè)，主動(dòng)了解服務(wù)需求，對(duì)涉及疫情防控的客戶優(yōu)先上報(bào)、優(yōu)先支持。著力支持醫(yī)藥行業(yè)。對(duì)疫情防控期間發(fā)揮重要作用的醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)開(kāi)通綠色審批通道，累計(jì)為各縣區(qū)醫(yī)院提供信貸支持資金億元，有力支持了醫(yī)藥供應(yīng)、防護(hù)品生產(chǎn)、醫(yī)廢處理、出行保障等抗“疫”領(lǐng)域。著力支持債券發(fā)行。發(fā)揮綜合金融服務(wù)優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)“疫情防控債”發(fā)行工作，募集資金馳援疫情防控。落地信陽(yáng)首單防控債—華信投資集團(tuán)20億元超短期融資券業(yè)務(wù)。其中首筆億元超短期融資券（疫情防控債，發(fā)行價(jià)格，創(chuàng)中部6省同類企業(yè)發(fā)行價(jià)格歷史新低）已順利發(fā)行，且全部由該行投資持有。
保小微企業(yè)：小微興則實(shí)體興，實(shí)體興則經(jīng)濟(jì)活。為響應(yīng)小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)金融服務(wù)需求，該行通過(guò)開(kāi)辟綠色通道、線上化服務(wù)、創(chuàng)新機(jī)制產(chǎn)品、減費(fèi)讓利，打出了支微支小的“組合拳”。疫情以來(lái)，該行在短短9個(gè)月時(shí)間提供小微企業(yè)融資億元，支持27戶小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，平均年利率僅，較2019年降低近；其中涉農(nóng)涉林企業(yè)11戶，金額4447萬(wàn)元，年利率僅5%，在投放金額、利率優(yōu)惠、貸款期限、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等多方面取得顯著成效。同時(shí)，針對(duì)普惠金融業(yè)務(wù)制定專門考核方案，在內(nèi)部績(jī)效考核中提高民營(yíng)企業(yè)融資業(yè)務(wù)考核權(quán)重，建立并明確盡職免責(zé)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，將授信流程涉及的人員全部納入盡職免責(zé)評(píng)價(jià)范疇，提高不良率容忍度，設(shè)立內(nèi)部問(wèn)責(zé)申訴通道，搭建起“敢貸、愿貸、能貸”的長(zhǎng)效機(jī)制。
保重點(diǎn)項(xiàng)目：重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)如同地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“壓艙石”，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主引擎。該行圍繞區(qū)域重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)給予重點(diǎn)支持，確保金融活水持續(xù)有效供應(yīng)。主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)信陽(yáng)市2021年重點(diǎn)項(xiàng)目名單，全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工的資金需求。今年以來(lái)，該行累計(jì)為信陽(yáng)地區(qū)提供綜合融資億元，累計(jì)投放億元，為地方重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供了有力支持。
保特色產(chǎn)業(yè)：結(jié)合信陽(yáng)實(shí)際，對(duì)受疫情影響較大的茶油、茶葉、住宿餐飲等產(chǎn)業(yè)，通過(guò)線上服務(wù)、無(wú)抵押擔(dān)保貸款等形式給予重點(diǎn)幫扶。為解決疫情期間產(chǎn)品銷售受阻、原材料采購(gòu)等問(wèn)題，切實(shí)支持“三農(nóng)”發(fā)展，該行以無(wú)抵押形式為某茶油企業(yè)提供授信3000萬(wàn)元。針對(duì)當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)—茶產(chǎn)業(yè)普遍面臨的無(wú)有效抵質(zhì)押物、用款需求急、金額小等問(wèn)題，該行深入調(diào)研摸排，設(shè)計(jì)信貸支持方案。期間，結(jié)合某茶企業(yè)實(shí)際需求，給予其純信用貸款100萬(wàn)元，年利率僅，有效保障了企業(yè)秋茶采摘、加工、銷售等工作開(kāi)展。
保困難企業(yè)：小微企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最活躍的主體，同時(shí)也是最脆弱的細(xì)胞。針對(duì)受疫情影響暫遇困難的企業(yè)和個(gè)人客戶，該行實(shí)行名單制分類服務(wù)，不抽貸、不斷貸、不壓貸，“一戶一策”給予利率優(yōu)惠、展期續(xù)貸、調(diào)整還款計(jì)劃和征信保護(hù)。期間，對(duì)32名受疫情影響的逾期個(gè)人客戶免報(bào)征信違約，為35戶個(gè)貸客戶申請(qǐng)延期還款，保障特殊時(shí)期客戶的切身利益。累計(jì)降低貸款利率惠及企業(yè)39家，向市場(chǎng)主體讓利700多萬(wàn)元，累計(jì)延期對(duì)公貸款客戶4戶，金額25140萬(wàn)元。其中，針對(duì)某農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)面臨的暫時(shí)困難，提供2億元無(wú)還本續(xù)貸資金，主動(dòng)下調(diào)利率，優(yōu)化還息方式，對(duì)授信本息能減即減，能延即延，最大化緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力，全力保企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)轉(zhuǎn)。
同心戰(zhàn)役，仍在路上。接下來(lái)工作中，中信銀行信陽(yáng)分行將繼續(xù)深化黨建引領(lǐng)，緊跟政策導(dǎo)向，圍繞“六穩(wěn)、六?！惫ぷ饕?，積極發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，深入落實(shí)保市場(chǎng)責(zé)任義務(wù)，以必勝的信心、務(wù)實(shí)的舉措“保穩(wěn)定、促發(fā)展”，用實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際成果為鞏固疫情防控多做貢獻(xiàn)。
山西工作計(jì)劃篇三
1、年報(bào)。
（1）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)屬實(shí)。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都是從基層來(lái)，來(lái)源可靠，真實(shí)準(zhǔn)確，特別是部分醫(yī)院的門診人次以掛號(hào)人員統(tǒng)計(jì)；觀察室人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計(jì)以日志為準(zhǔn)；入院和出院人次以住院工作日志統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)出有據(jù)，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。
（2）人員分類統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤。
由于統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《山西省衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，對(duì)于人員分類統(tǒng)計(jì)口徑等的概念對(duì)答如流。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均屬實(shí)，無(wú)漏報(bào)現(xiàn)象。
2、定期報(bào)表。
（二）數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)情況。
山西工作計(jì)劃篇四
20xx年我局的統(tǒng)計(jì)工作，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委第十次黨代會(huì)、xxx市委第十二次黨代會(huì)、xxx市第十三次黨代會(huì)精神和市第十七屆人代會(huì)精神。結(jié)合部門職能，按照“全域開(kāi)發(fā)”“產(chǎn)業(yè)倍增”要求，全力做好投資促進(jìn)工作，積極探索招商引資的新思路、新舉措，在招商引資過(guò)程中以學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》為支撐，在市^v^的關(guān)心指導(dǎo)下，全面完成了20xx年統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將具體開(kāi)展工作匯報(bào)如下：
成立了投資促進(jìn)局統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)朱銳任組長(zhǎng)，局黨組成員、副局長(zhǎng)劉成波，局黨組成員、副局長(zhǎng)曾正力，局黨組成員、副局長(zhǎng)李靜，局黨組成員、副局長(zhǎng)何蓉任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由唐琪兼任主任負(fù)責(zé)日常工作。
充分利用全局職工大會(huì)、機(jī)關(guān)每周五下午的學(xué)習(xí)例會(huì)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，全面認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)統(tǒng)計(jì)文件資料，提高了全體干部職工對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的理解認(rèn)識(shí)，消除了干部在日常統(tǒng)計(jì)工作中不認(rèn)真的工作態(tài)度和馬馬虎虎的思想。
按時(shí)參加市^v^舉辦的各種會(huì)議培訓(xùn)，未出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。
按時(shí)向市^v^、財(cái)政局、人事局和xxx市投促委報(bào)送各類月、季、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做到報(bào)送及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、客觀真實(shí)，無(wú)虛報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。同時(shí)，積極配合統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)檢查和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。
今年以來(lái)，按照統(tǒng)計(jì)工作的要求，我局對(duì)基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)資料如：統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳進(jìn)行了完善，報(bào)表及相關(guān)資料進(jìn)行了裝訂歸檔。
山西工作計(jì)劃篇五
為了使全局執(zhí)行干警牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高執(zhí)行干警素質(zhì)，培養(yǎng)出高素質(zhì)，能戰(zhàn)斗，能忠誠(chéng)地踐行“三個(gè)代表”重要思想，讓黨和人民滿意的執(zhí)行隊(duì)伍，決定每一個(gè)星期五下午(遇節(jié)假日順延)為庭內(nèi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)期間非因特殊事宜概不請(qǐng)假。凡遲到者每人扣人民幣元，缺席者每人次扣人民幣50元，并在星期日補(bǔ)學(xué)。
二、局內(nèi)人員分配。
全局共計(jì)12人，第一組組長(zhǎng)為楊榮同志，成員有：羅定奎、馮誠(chéng)、;第二組組長(zhǎng)為卜元武同志，成員有、劉靜、陳學(xué)見(jiàn)、;第三組組長(zhǎng)為杜長(zhǎng)城同志，成員有彭科生、杜賢全。另外，徐紅擔(dān)任內(nèi)勤，呂信華擔(dān)任案件督查工作，以上二同志不計(jì)算辦案任務(wù)。
三、工作量化考核。
為了提高工作效率，鼓勵(lì)干警多結(jié)案件，努力完成院里下達(dá)的結(jié)案指標(biāo)，全局辦案人員12人，其中局長(zhǎng)年度基本任務(wù)為結(jié)案18件，副局長(zhǎng)年度基本結(jié)案任務(wù)為26件，其他人員基本任務(wù)為結(jié)案30件。凡在年終考核時(shí)，超任務(wù)執(zhí)結(jié)一案則由局里獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元，凡未完成基本任務(wù)者一件扣人民幣元，以此類推。
四、案件流程管理。
在今年我局對(duì)所有案件進(jìn)行流程管理，即將執(zhí)行局人員分為執(zhí)行科、裁決科和綜合科，將按照各自職責(zé)分權(quán)行使，互相制約，具體操作規(guī)程以流程方案為準(zhǔn)。
五、制定一系列局內(nèi)規(guī)章制度。
在今年內(nèi)，我局將先后出臺(tái)執(zhí)行案件合議制度，執(zhí)行案件結(jié)案制度，執(zhí)行信訪制度，執(zhí)行排期等制度，從而更好地規(guī)范執(zhí)行工作。
六、案款管理。
由于實(shí)行流程管理，承辦人應(yīng)當(dāng)在收到案款后24小時(shí)內(nèi)交到院財(cái)物專管人處，特殊情況由局長(zhǎng)批準(zhǔn)后延緩提交。嚴(yán)禁任何人將案款挪作他用，違者報(bào)院政治處處理。
七、廉潔奉公管理。
辦案時(shí)不得一人進(jìn)行，應(yīng)二人以上同行，嚴(yán)禁辦私案，嚴(yán)禁違背執(zhí)行程序亂辦案，嚴(yán)禁向當(dāng)事人亂收費(fèi)和接受當(dāng)事人財(cái)物，嚴(yán)禁辦“關(guān)系案、人情案、金錢案”。凡有違禁者輕者由局長(zhǎng)批評(píng)教育，重者報(bào)院政治處處理。
八、請(qǐng)假制度。
執(zhí)行人員未外出辦案，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行院里相關(guān)作息制度，不得遲到、早退，更不得無(wú)故缺席，凡請(qǐng)假不超過(guò)一天者由局長(zhǎng)審批。二天以上報(bào)請(qǐng)分管副院長(zhǎng)審批。
1、掛圖作戰(zhàn)、精準(zhǔn)扶貧明白袋提檔升級(jí)。
掛圖作戰(zhàn)、精準(zhǔn)扶貧明白袋是去年我處扶貧攻堅(jiān)亮點(diǎn)工作，今年，為更好發(fā)揮兩者功能，處扶貧辦將對(duì)其進(jìn)行提檔升級(jí)。一是范圍升級(jí)。去年辦事處下轄的15個(gè)行政村、村村掛出了作戰(zhàn)圖，今年辦事處級(jí)也將掛圖作戰(zhàn);同時(shí)去年明白袋制作及發(fā)放僅覆蓋288戶一般貧困戶，今年未脫貧的低保戶、五保戶貧困戶也將入列。二是內(nèi)容升級(jí)。以“強(qiáng)基礎(chǔ)，興產(chǎn)業(yè)、促脫貧”為主題的新一輪“三萬(wàn)”活動(dòng)“一村一品、一戶一業(yè)”的內(nèi)容將被充實(shí)到辦事處級(jí)作戰(zhàn)圖中;明白袋中也將添加幫扶責(zé)任人更完整的個(gè)人信息，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)言論、扶貧政策等信息實(shí)時(shí)更新，做到動(dòng)態(tài)管理。
2、狠抓產(chǎn)業(yè)扶貧，一村一品注重“造血”
我處的貧困村和貧困人口一直以來(lái)靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)沒(méi)有解決溫飽問(wèn)題，這說(shuō)明救濟(jì)式扶貧不可能解決根本問(wèn)題，而產(chǎn)業(yè)扶貧可以使這些地方的貧困人群由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，幫助貧困地區(qū)解決生存和發(fā)展問(wèn)題，可以說(shuō)是脫貧的必由之路。今年，辦事處將借助全市開(kāi)展第六輪“三萬(wàn)”活動(dòng)的有利契機(jī)，著力謀劃“一村一品”。重點(diǎn)是結(jié)合村莊發(fā)展規(guī)劃和村情民意，科學(xué)論證，幫助下轄15個(gè)村找準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，制定規(guī)劃，落實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的線路圖和時(shí)間表。在產(chǎn)業(yè)推進(jìn)過(guò)程中，要確保貧困戶真正參與其中，從中獲得擺脫貧困的力量。處扶貧辦將對(duì)照各村制定的產(chǎn)業(yè)推進(jìn)時(shí)間表加強(qiáng)督辦，各村扶貧專干也必須保證每半個(gè)月一次進(jìn)展匯報(bào)，力促“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
3、組織企業(yè)參與到扶貧攻堅(jiān)過(guò)程中來(lái)。
去年，村閑山莊、村鷺聯(lián)達(dá)工貿(mào)有限公司等企業(yè)擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任，為全處數(shù)十戶貧困戶提供了就業(yè)崗位，助其擺脫貧困，為全處扶貧攻堅(jiān)工作做出了貢獻(xiàn)。我處目前有33家企業(yè)，如果組織得力，將是扶貧攻堅(jiān)進(jìn)程中的一股強(qiáng)大力量。今年，處扶貧辦將堅(jiān)持“義利兼顧、以義為先”的原則，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)自覺(jué)自愿、量力而行地參與到扶貧攻堅(jiān)過(guò)程中來(lái)，即在組織企業(yè)負(fù)責(zé)人入戶走訪摸清貧困戶底數(shù)的基礎(chǔ)上，在“產(chǎn)業(yè)扶貧、商貿(mào)扶貧、就業(yè)扶貧、捐贈(zèng)扶貧、智力扶貧”五個(gè)創(chuàng)新扶貧模式中因地制宜選擇具體幫扶途徑。
一是產(chǎn)業(yè)扶貧，即企業(yè)通過(guò)投資興辦工廠，開(kāi)發(fā)結(jié)對(duì)村的資源，提高生產(chǎn)力、提升附加值，帶動(dòng)貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;二是商貿(mào)扶貧，即企業(yè)發(fā)揮自身市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及渠道和信息優(yōu)勢(shì)，通過(guò)采購(gòu)、代銷、委托加工等形式，幫助結(jié)對(duì)村對(duì)接外部市場(chǎng)，帶動(dòng)貧困戶增收;三是就業(yè)扶貧，即企業(yè)為結(jié)對(duì)村貧困戶設(shè)立就業(yè)綠色通道，為貧困戶提供就業(yè)崗位，加大培訓(xùn)力度，提高就業(yè)質(zhì)量，增強(qiáng)勞動(dòng)力的可持續(xù)就業(yè)能力，同時(shí)在崗位設(shè)置、薪資待遇上對(duì)貧困戶給予一定程度上的關(guān)照;四是捐贈(zèng)扶貧，即企業(yè)發(fā)揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困傳統(tǒng)美德，通過(guò)捐款捐物、助學(xué)、助老、助殘、助醫(yī)等形式，改善結(jié)對(duì)村貧困戶的生產(chǎn)生活條件;五是智力扶貧，即企業(yè)借助人才優(yōu)勢(shì)開(kāi)展智力幫扶，向結(jié)對(duì)村群眾教授實(shí)用技術(shù)，幫助結(jié)對(duì)村群眾更新生產(chǎn)生活觀念，提高生產(chǎn)技能和生活質(zhì)量。
4、設(shè)立扶貧基金，科學(xué)有效運(yùn)作資本。
兄弟鎮(zhèn)處在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧方面的探索和實(shí)踐，為我處實(shí)施精準(zhǔn)扶貧帶來(lái)了許多有益的啟示與經(jīng)驗(yàn)借鑒，扶貧基金的設(shè)立就是一例。今年，處扶貧辦將遴選試點(diǎn)村設(shè)立扶貧開(kāi)發(fā)基金專項(xiàng)賬戶，“專項(xiàng)補(bǔ)助、企業(yè)贊助、各界幫助”的資金全部入駐到這個(gè)賬戶中，同時(shí)處扶貧辦協(xié)助建立公開(kāi)、透明的基金使用制度，所有資金全部用于扶貧解困，?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮基金會(huì)在扶貧濟(jì)困方面的積極作用。
處扶貧辦也將進(jìn)一步挖掘、學(xué)習(xí)兄弟鎮(zhèn)處優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，立足本處實(shí)際，把別人成功的經(jīng)驗(yàn)和做法運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，轉(zhuǎn)化為加快扶貧開(kāi)發(fā)工作的思路對(duì)策，進(jìn)一步振奮精神、鼓足干勁、真抓實(shí)干，為本處的脫貧致富做出積極貢獻(xiàn)。
按照市扶貧辦的相關(guān)工作要求和部署，以構(gòu)建和諧部門為目標(biāo)，做好上級(jí)各部門下達(dá)的扶貧幫困任務(wù)。經(jīng)研究決定，特制定20年度扶貧幫困計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十x大精神為指導(dǎo)，以“構(gòu)建和諧部門”為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面整合社會(huì)資源，廣泛動(dòng)員全系統(tǒng)力量，深入開(kāi)展開(kāi)發(fā)式扶貧等各項(xiàng)扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務(wù)。
幫扶對(duì)象包括系統(tǒng)外“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學(xué)貧困學(xué)生、鎮(zhèn)(村)貧困戶等，系統(tǒng)內(nèi)離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標(biāo)使他們?cè)诂F(xiàn)有的生活基礎(chǔ)上各方面條件都得到進(jìn)一步改善，力爭(zhēng)使他們?cè)缛彰撠殻龅健皟蓚€(gè)”滿意,即讓上級(jí)各相關(guān)部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內(nèi)容。
1.開(kāi)展開(kāi)發(fā)式扶貧幫困工作。對(duì)常樂(lè)鎮(zhèn)115戶貧困戶開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，根據(jù)幫扶對(duì)象不同就業(yè)意向、勞動(dòng)者技能、身體狀況以及經(jīng)營(yíng)環(huán)境、條件等情況，與有勞動(dòng)能力的低收入農(nóng)戶實(shí)行“一對(duì)一”或“多對(duì)一”結(jié)對(duì)，采取“輸血”與“造血”結(jié)合，以“造血”為主的開(kāi)發(fā)式幫扶方法，多形式、多渠道落實(shí)創(chuàng)收項(xiàng)目，逐步增強(qiáng)貧困戶自身發(fā)展能力。對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力的低收入戶，主要采取“輸血”救助方式實(shí)現(xiàn)脫貧。嚴(yán)格按照“機(jī)關(guān)部門捐助物資每年每戶不少于1000元，幫扶責(zé)任人每年走訪不少于4次，捐助物資每年每人300元”的標(biāo)準(zhǔn)，幫助落實(shí)脫貧致富增收項(xiàng)目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學(xué)，給他們帶去精神和物質(zhì)上的安慰，使每個(gè)貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關(guān)懷(具體名單及扶貧項(xiàng)目意向見(jiàn)附件)。
2.開(kāi)展幫扶三峽移民活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，讓他們感受到海門人民的熱情和關(guān)愛(ài)，使他們更好地融入和適應(yīng)海門的生活。
3.開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)。把“愛(ài)心包裹”捐贈(zèng)活動(dòng)、“手拉手”愛(ài)心助學(xué)、金秋助學(xué)等活動(dòng)作為扶貧幫困一項(xiàng)重要工作，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工關(guān)心下一代工作，把資助貧困學(xué)生的工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作落實(shí)到位。
4.開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心募捐活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動(dòng)，組織廣大干部職工和全市三級(jí)資質(zhì)以上的各類房地產(chǎn)、市政企業(yè)獻(xiàn)出愛(ài)心，從而幫助到困難群眾。
5.開(kāi)展幫扶薄弱村活動(dòng)。根據(jù)幫扶要求，明確“扶持一項(xiàng)增收項(xiàng)目、加強(qiáng)財(cái)務(wù)節(jié)支、資助一項(xiàng)村級(jí)公益事業(yè)”的幫扶目標(biāo)，制訂專題幫扶方案，確保對(duì)鎮(zhèn)村的幫扶工作落到實(shí)處。
6.開(kāi)展慰問(wèn)老復(fù)員軍人活動(dòng)。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣，開(kāi)展對(duì)老復(fù)員軍人的慰問(wèn)活動(dòng)。
7.開(kāi)展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。充分利用“三走進(jìn)三服務(wù)”等活動(dòng)平臺(tái)，幫助新村社區(qū)解決一些矛盾突出問(wèn)題，使結(jié)對(duì)共建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
8.開(kāi)展掛鉤共建活動(dòng)。按照海綜治委〔20〕3號(hào)文件精神，加強(qiáng)與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，加大財(cái)力、物力支持，有效促進(jìn)平安海門建設(shè)。
四、工作要求。
為把扶貧幫困工作落到實(shí)處，局成立由局黨組書記、局長(zhǎng)施渠平任組長(zhǎng)，黨組副書記、副局長(zhǎng)蔡衛(wèi)東任副組長(zhǎng)，科室和下屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時(shí)，要根據(jù)調(diào)研情況，認(rèn)真分析研究，堅(jiān)持四大幫扶原則：
1.思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強(qiáng)化勤勞致富的觀念，樹立自強(qiáng)、自立意識(shí)。
2.物質(zhì)幫扶。從實(shí)際出發(fā)，對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難群眾，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)資金;對(duì)低收入貧困戶子女上學(xué)支付學(xué)費(fèi)及代辦費(fèi)等常規(guī)費(fèi)用有困難的，通過(guò)物質(zhì)經(jīng)濟(jì)支持幫助解決，以防出現(xiàn)輟學(xué)現(xiàn)象。
3.技術(shù)幫扶。通過(guò)多種渠道，幫助有勞動(dòng)能力的貧困戶使擁有一技之長(zhǎng)，增強(qiáng)自身造血功能。
4.信息幫扶。利用自身優(yōu)勢(shì)，無(wú)償為困難群眾提供勞務(wù)、介紹就業(yè)信息等服務(wù)，拓寬致富渠道。
為適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，加強(qiáng)黨總支村委會(huì)的思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的核心作用，帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大黨員群眾進(jìn)一步解放思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，經(jīng)兩委會(huì)和黨員群眾大會(huì)討論，制定20年度工作計(jì)劃：
一、抓黨建，強(qiáng)組織，實(shí)現(xiàn)支部由后進(jìn)向先進(jìn)的轉(zhuǎn)變。
1、是繼續(xù)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，鞏固學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。一是進(jìn)一步完善和健全長(zhǎng)效機(jī)制，用行之有效的機(jī)制保障村級(jí)組織在增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮堡壘作用;二是切實(shí)開(kāi)展“雙親”、“黨內(nèi)三關(guān)工程”、落實(shí)“四個(gè)真五個(gè)一”工作機(jī)制，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的血肉聯(lián)系，提升黨員、群眾的滿意度。
2、是以黨員晉星爭(zhēng)優(yōu)秀，支部晉級(jí)爭(zhēng)先進(jìn)為目標(biāo)，以雙述雙諾、雙學(xué)雙比為抓手，提振黨員、干部精氣神，提高干部的服務(wù)能力和水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
3、是抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)全村小康行動(dòng)。一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)村民民主自治;二是抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，富民強(qiáng)村;三是抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村環(huán)境;四是加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)管理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村和諧進(jìn)步。
二、抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促農(nóng)民增收致富。
1、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，落實(shí)工作措施，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，在20年內(nèi)實(shí)現(xiàn)91戶400人脫貧致富目標(biāo)。
2、抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展烤煙種植面積1800畝，建成前豐300畝、黃家灣500畝生態(tài)煙示范基地，建成豐山廟300畝鎮(zhèn)級(jí)基地;推廣遵辣系列辣椒1000畝，建成黃泥井辣椒示范基地300畝;推廣雜交油菜種植2000畝;水利建設(shè)方面，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金實(shí)施解決上馬墩、焦坪、李家灣等組安全飲水問(wèn)題，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工作;爭(zhēng)取林業(yè)方面項(xiàng)目實(shí)施上馬墩至黃泥井一帶經(jīng)濟(jì)林建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)施下五龍、山腳渡組25度以上坡耕地退耕還林工程。
三、加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)綜合管理治理，促進(jìn)安全、文明、可持續(xù)發(fā)展。
1、組織開(kāi)展信訪排查，組織參與民間糾紛調(diào)解，防止了民間糾紛激化，防止發(fā)生大規(guī)模群眾性事件發(fā)生;落實(shí)綜治維穩(wěn)禁毒反^v^幫教工作責(zé)任制，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，組織開(kāi)展禁種鏟毒巡查排查，及禁黃、禁賭及反^v^宣傳教育工作，凈化社區(qū)環(huán)境;組織開(kāi)展道路交通安全、地質(zhì)災(zāi)害安全避險(xiǎn)知識(shí)宣傳防止了重大事故的發(fā)生;組織開(kāi)展普法宣傳，做好普法工作，提高全民法制意識(shí)。
2、安全生產(chǎn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，重點(diǎn)做好道路交通安全，村寨消防安全，森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防范、電力水利設(shè)施安全等安全隱患排查消除及避險(xiǎn)知識(shí)普及，防止發(fā)生安全事故。
3、計(jì)劃生育。落實(shí)計(jì)劃生育村為主，經(jīng)常性開(kāi)展計(jì)劃生育的法律法規(guī)宣傳，加強(qiáng)四項(xiàng)制度宣傳力度，以落實(shí)三按月工作機(jī)制為抓手，經(jīng)常性開(kāi)展全員人口信息核實(shí)、手術(shù)落實(shí)督促，孕期跟蹤服務(wù)等工作，確保20年人口自然增長(zhǎng)率、計(jì)劃生育率實(shí)現(xiàn)雙降目標(biāo)，推行計(jì)劃生育依法行政，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)30余萬(wàn)元，抓好計(jì)生雙誠(chéng)信、雙承諾推進(jìn)工作，全年四次婦孕檢率在家確保100%、流出人口確保80%以上，完成優(yōu)生健康檢查、一孩證、二孩證辦理、獨(dú)生子女證等指標(biāo)任務(wù)，開(kāi)展計(jì)生協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作。
四、抓新農(nóng)村建設(shè)，提升群眾幸福感。
山西工作計(jì)劃篇六
工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文。下面是農(nóng)信社工作計(jì)劃，請(qǐng)參考！
是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項(xiàng)工作的開(kāi)展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進(jìn)程和專項(xiàng)票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財(cái)務(wù)管理工作中的實(shí)際，在上年度財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢(shì)，年信用社財(cái)務(wù)工作計(jì)劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心；以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，狠抓制度落實(shí)，防范各種操作風(fēng)險(xiǎn)，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)”。
一、繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。
二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的`目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo)，制定出臺(tái)《縣農(nóng)村信用社年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量?jī)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作：
1、財(cái)務(wù)開(kāi)支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開(kāi)支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。
2、比例操作：即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
3、預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。
4、包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。
5、成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。
三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無(wú)事故。
山西工作計(jì)劃篇七
醫(yī)院成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)指揮。
組長(zhǎng)：xxx。
顧問(wèn)：xxx。
副組長(zhǎng)：xxx。
成員：其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)科室成員。
醫(yī)院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務(wù)消防隊(duì)開(kāi)展工作，迅速引導(dǎo)人員疏散，及時(shí)控制和撲救初起火災(zāi)；協(xié)調(diào)配合公安消防隊(duì)開(kāi)展滅火救援行動(dòng)。
組長(zhǎng)：具體負(fù)責(zé)指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護(hù)等協(xié)調(diào)全院消防工作。
副組長(zhǎng)：具體負(fù)責(zé)組織傷員救治、搶救、轉(zhuǎn)移等工作；負(fù)責(zé)向縣公安消防大隊(duì)火場(chǎng)總指揮報(bào)告災(zāi)情，按統(tǒng)一步驟，組織職工貫徹執(zhí)行，做好安全工作；負(fù)責(zé)指揮疏散人員，看管好搶救出來(lái)的物件，協(xié)調(diào)各科室抽調(diào)人員組織滅火、搶救。
1、滅火行動(dòng)組：由醫(yī)院保安、義務(wù)消防隊(duì)員及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組成，義務(wù)消防隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，并兼任火場(chǎng)臨時(shí)指揮員，滅火行動(dòng)組主要負(fù)責(zé)本院初期火災(zāi)的撲救工作。
2、通信聯(lián)絡(luò)組：由行政總值班、各重點(diǎn)要害部位負(fù)責(zé)人組成，院辦公室主任任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)、車輛調(diào)配及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
3、疏散引導(dǎo)組：由發(fā)生火災(zāi)的科室負(fù)責(zé)人、護(hù)理部人員組成，科室主任（護(hù)士長(zhǎng)）任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)火災(zāi)時(shí)人員的安全疏散及財(cái)產(chǎn)的安全轉(zhuǎn)移。
4、醫(yī)療救護(hù)組：由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及各臨床科室骨干人員組成，業(yè)務(wù)院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)火災(zāi)時(shí)緊急救護(hù)、護(hù)送轉(zhuǎn)移傷員。
5、現(xiàn)場(chǎng)警戒組：由醫(yī)院保安工作人員組成，保安隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)控制各出口，無(wú)關(guān)人員只出不進(jìn)，維持火場(chǎng)秩序，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)所需物資供應(yīng)，道路通暢、供電控制、水源保障。
7、辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，通知科室參加滅火，轉(zhuǎn)移設(shè)備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。
8、機(jī)動(dòng)組：其余工作人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體指揮，負(fù)責(zé)各組增援行動(dòng)。
1.報(bào)警：工作人員、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應(yīng)立即向院長(zhǎng)和院分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)警，根據(jù)火情可直接報(bào)“119”火警。
2.接警：院長(zhǎng)和院分管領(lǐng)導(dǎo)接警后，應(yīng)立即通知各工作小組和義務(wù)消防隊(duì)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)向衛(wèi)生局報(bào)告。
3.處置：指揮各工作小組、義務(wù)消防隊(duì)迅速集結(jié)，按照職責(zé)分工，進(jìn)入相應(yīng)的位置開(kāi)展滅火救援行動(dòng)。
4.清點(diǎn)：處置結(jié)果后或在公安消防隊(duì)到場(chǎng)后，及時(shí)清點(diǎn)人員和已疏散的重要物資，查清有無(wú)人員被困于火場(chǎng)中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時(shí)告知火場(chǎng)指揮員。
線、電路、門窗等情況。
2.日常巡查中應(yīng)重點(diǎn)檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)仔細(xì)觀察分析，找出原因，及時(shí)解決，并匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)應(yīng)在登記表中做好記錄。
3.任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警，報(bào)警人員在報(bào)警時(shí)應(yīng)同時(shí)說(shuō)清著火地點(diǎn)、部位、燃燒物品、火災(zāi)狀況等。同時(shí)報(bào)告院總值班及院長(zhǎng)、院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，做好滅火前的必要準(zhǔn)備工作，及時(shí)記錄火災(zāi)情況。
4.接到報(bào)告后，本單位在場(chǎng)人員必須無(wú)條件及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，參加救火行動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，疏散救護(hù)工作要有條不紊，責(zé)任到人。首先進(jìn)行引導(dǎo)護(hù)送，向安全區(qū)（消防通道、消防樓梯）疏散，同時(shí)要查清現(xiàn)場(chǎng)是否有遺漏人員，疏散次序按現(xiàn)場(chǎng)通知辦。醫(yī)護(hù)人員及時(shí)對(duì)傷員進(jìn)行處理或轉(zhuǎn)送安全處進(jìn)行救治。
5.現(xiàn)場(chǎng)成立滅火救災(zāi)指揮部，由院領(lǐng)導(dǎo)及事發(fā)部門負(fù)責(zé)人組成，院長(zhǎng)任總指揮。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)查看火情，掌握火勢(shì)發(fā)展情況，隨時(shí)向119指揮中心通報(bào)火情，根據(jù)火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時(shí)控制火勢(shì)蔓延。在向119報(bào)警后，及時(shí)派出人員接應(yīng)消防隊(duì)和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。公安消防大隊(duì)到達(dá)后，應(yīng)及時(shí)向公安消防火場(chǎng)總指揮報(bào)告災(zāi)情，按統(tǒng)一步驟，組織員工貫徹執(zhí)行，做好安全工作。
6.現(xiàn)場(chǎng)指揮員有權(quán)根據(jù)撲救火災(zāi)的需要，決定如下事項(xiàng)：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區(qū)，封鎖道路等。
7.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)警戒。外圍警戒要及時(shí)消除路障，勸阻無(wú)關(guān)人員、車輛離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊(duì)到場(chǎng)展開(kāi)滅火創(chuàng)造有利條件。負(fù)責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)警戒人員要及時(shí)指揮疏散人員，看管好搶救出來(lái)的物件。
火災(zāi)撲滅后，由醫(yī)院協(xié)助公安消防部門：
1.保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)；
2.查明火災(zāi)原因；
3.調(diào)查火災(zāi)損失。
1.當(dāng)班人員人為引起火災(zāi)，當(dāng)班人員負(fù)全責(zé)。當(dāng)班人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)火情或者發(fā)現(xiàn)火災(zāi)但未及時(shí)報(bào)告、未立即撲救，當(dāng)班人員負(fù)主要責(zé)任。
2.日常巡查中未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)上報(bào)和未及時(shí)采取救急措施，屬當(dāng)事人責(zé)任。
3.因平時(shí)未認(rèn)真維修保養(yǎng)，導(dǎo)致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動(dòng)，當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任，院分管領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.緊急狀態(tài)時(shí)，未及時(shí)調(diào)集人力、物力及時(shí)救急，院長(zhǎng)、院分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。
5.醫(yī)院及科室負(fù)責(zé)人的手機(jī)無(wú)故關(guān)機(jī)，致使火災(zāi)事件不能順利上傳下達(dá)，均要追究各自的責(zé)任。
1.輕傷事故的報(bào)告不超過(guò)20小時(shí)，重傷以上重大事故的報(bào)告不超過(guò)1小時(shí)(從發(fā)現(xiàn)起計(jì)算)。
2.發(fā)生事故的次日，應(yīng)將事故基本事實(shí)情況、結(jié)果及責(zé)任人的處理意見(jiàn)，書面報(bào)縣衛(wèi)生局。
3.發(fā)生事故醫(yī)院負(fù)責(zé)人在事故后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在本單位進(jìn)行警示教育，杜絕再次發(fā)生類似事故。
4.事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等，由院領(lǐng)導(dǎo)小組提出具體意見(jiàn)經(jīng)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
山西工作計(jì)劃篇八
3、完善企業(yè)制度建設(shè)，建立健全統(tǒng)計(jì)管理制度，如統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度等。
自統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在線直報(bào)實(shí)施以來(lái)，公司能夠按時(shí)完成上級(jí)交辦的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。然而，在客觀分析通常的工作方面仍有許多缺點(diǎn):。
1、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高。由于對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求越來(lái)越高，任務(wù)復(fù)雜，有時(shí)我們的統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系和指標(biāo)解釋不完全了解，導(dǎo)致一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤。今后，我們將為統(tǒng)計(jì)人員提供有針對(duì)性的培訓(xùn)，以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
針對(duì)以上問(wèn)題，公司提出整改措施。一是進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度法規(guī)特別是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計(jì)水平和質(zhì)量。二是保證硬件和軟件的分配，使專機(jī)可以獨(dú)占使用。第三，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的整理和歸檔，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性。
山西工作計(jì)劃篇九
雖然我公司的統(tǒng)計(jì)工作在上級(jí)部門和市^v^、政府關(guān)心和支持下，取得了一些成績(jī)，但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時(shí)，也要看到不足的一面，精益求精，更進(jìn)一步地做好統(tǒng)計(jì)工作。我公司目前的統(tǒng)計(jì)工作存在以下幾點(diǎn)不足之處：
隨著國(guó)家對(duì)于統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的健全和完善，對(duì)于統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，還存在一定學(xué)習(xí)不充分的問(wèn)題。
國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展是向前的，但是我公司一直以來(lái)的統(tǒng)計(jì)模式，還停留在老的基礎(chǔ)上，不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)約統(tǒng)計(jì)成本，高效辦公。
因?yàn)榫蜆I(yè)的靈活性和公司人員的變動(dòng)，必定會(huì)存在一部分優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人員的流動(dòng)，而新的統(tǒng)計(jì)人員，由于經(jīng)驗(yàn)、文化、素質(zhì)等各方面的原因，不能及時(shí)勝任統(tǒng)計(jì)，加之培訓(xùn)工作的不及時(shí)，有時(shí)往往造成統(tǒng)計(jì)工作的效率低下問(wèn)題的出現(xiàn)。
為今后進(jìn)一步改進(jìn)我們的統(tǒng)計(jì)工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計(jì)新局面，應(yīng)從以下幾點(diǎn)作為改進(jìn)方向:。
（1）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的法制觀念。進(jìn)一步加大宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，經(jīng)常企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制意識(shí)，按時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)行學(xué)習(xí)及考試等，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性、推動(dòng)我公司依法統(tǒng)進(jìn)程。
職稱的考試，提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)人員的考核，獎(jiǎng)罰分明，調(diào)動(dòng)工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任性，增強(qiáng)駕馭統(tǒng)計(jì)工作的能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。
（3）健全工作制度，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是做好統(tǒng)計(jì)工作信息管理。改善統(tǒng)計(jì)工作條件，逐步實(shí)行統(tǒng)計(jì)工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范開(kāi)展。
通過(guò)自查。我們將再接再厲，明確職責(zé)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，為鄉(xiāng)政府搞好服務(wù)。
山西工作計(jì)劃篇十
xxx年，在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^會(huì)議精神，圍繞“兩個(gè)翻番，兩個(gè)率先”目標(biāo)，堅(jiān)持以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)兩個(gè)工作重點(diǎn)，創(chuàng)新思路、求真務(wù)實(shí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新，管理秩序井然有序，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本次自查情況報(bào)告如下：
此次開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，關(guān)系到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認(rèn)真開(kāi)展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《^v^統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法概論》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》，增強(qiáng)了全員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，通過(guò)宣傳、學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)確、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的每個(gè)統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)組織應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而提高依法統(tǒng)計(jì)的自覺(jué)性。
經(jīng)查，所報(bào)資本充足率報(bào)表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計(jì)表等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均能及時(shí)、保質(zhì)、保量地報(bào)送，各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能做到及時(shí)整理并歸檔保存，不存在虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
全縣所轄機(jī)構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計(jì)崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計(jì)員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來(lái)統(tǒng)計(jì)崗均由各社主辦會(huì)計(jì)兼任，沒(méi)能設(shè)置獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)崗，配備專職統(tǒng)計(jì)人員，且基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時(shí)款項(xiàng)來(lái)源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會(huì)計(jì)部門記賬失誤，致使統(tǒng)計(jì)歸并錯(cuò)誤，其次，由于基層人員變動(dòng)頻繁，且沒(méi)能實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還需手工計(jì)算等原因，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的估報(bào)、串項(xiàng)等錯(cuò)誤。
1、依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作，要嚴(yán)格執(zhí)行《^v^統(tǒng)計(jì)法》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》，堅(jiān)持實(shí)事求是，依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作。
2、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，保證統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍的穩(wěn)定，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
3、逐步改進(jìn)和完善金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計(jì)工作水平。
4、加大對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計(jì)工作快捷、高效地進(jìn)行。
山西工作計(jì)劃篇十一
為全面落實(shí)《關(guān)于-20xx年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn)》精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，制定以下培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想及總體原則。
以馬列主義、_思想、_理論和三個(gè)代表思想為指導(dǎo)，貫徹黨的xx大精神，大力實(shí)施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務(wù)能力有所增強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實(shí)效，優(yōu)化課程設(shè)置，強(qiáng)化教學(xué)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。
二、主要目標(biāo)。
力爭(zhēng)通過(guò)三年時(shí)間，使全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次，并達(dá)到下列目標(biāo)：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進(jìn)一步增強(qiáng)；教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)；紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識(shí)水平有較大的提高和進(jìn)步。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
政治理論培訓(xùn)內(nèi)容：以“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、黨章和xx屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容：以“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，還要適當(dāng)增加寫作知識(shí)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、英語(yǔ)口語(yǔ)等相關(guān)科目的培訓(xùn)，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。
更新知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面情況及政策，國(guó)家政治體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革方面的知識(shí)，現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識(shí)等，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)的需要。
四、計(jì)劃安排。
培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象，有針對(duì)性的進(jìn)行，分類實(shí)施，做到“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓(xùn)計(jì)劃：
(1)按要求，于9月組織一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一名科室主任參加市一級(jí)組織的培訓(xùn)；
(3)年底請(qǐng)市紀(jì)委一名領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)紀(jì)檢干部上大課，就兩個(gè)條例學(xué)習(xí)進(jìn)行專題輔導(dǎo)；
(4)選派區(qū)紀(jì)委兩名同志和縣直紀(jì)檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念。
今后三年培訓(xùn)計(jì)劃：
(1)每年將組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委舉辦的各種培訓(xùn)；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)的同志進(jìn)行集中培訓(xùn)；
(3)組織紀(jì)檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。
山西工作計(jì)劃篇十二
為貫徹省委、省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)〈^v^中央^v^關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定〉的實(shí)施意見(jiàn)》，開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療救助脫貧，保障我省貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，努力防止因病致貧返貧，確保到2020年農(nóng)村貧困人口脫貧、實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)，特制定本實(shí)施方案。
根據(jù)省委、省政府《實(shí)施意見(jiàn)》，到2020年健康扶貧要實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)。一是因病致貧人群全部如期脫貧。貧困地區(qū)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，農(nóng)村貧困人口大病得到及時(shí)有效救治和保障，個(gè)人就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)大幅減輕。二是貧困地區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力明顯提升?？h鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院水平，實(shí)現(xiàn)小病在村鎮(zhèn)，大病不出縣，90%的病人在縣域內(nèi)就診。三是貧困地區(qū)廣大群眾健康水平整體提高。公共衛(wèi)生服務(wù)和健康促進(jìn)工作全面加強(qiáng)，重大傳染病、地方病得到有效控制，婦女兒童健康水平不斷提高，群眾自我保健能力明顯提升;人均期望壽命逐步提高，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童生長(zhǎng)遲緩率等主要健康指標(biāo)達(dá)到全省平均水平。
(一)提高貧困地區(qū)醫(yī)療保障水平。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度覆蓋所有貧困人口。農(nóng)村特困供養(yǎng)人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人繳費(fèi)部分財(cái)政全額資助，農(nóng)村低保對(duì)象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人繳費(fèi)部分財(cái)政給予定額補(bǔ)貼。
2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌覆蓋所有貧困縣。
3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度對(duì)農(nóng)村貧困人口實(shí)行政策傾斜，不斷提高報(bào)銷比例。2017年新型農(nóng)村合作醫(yī)療在上年度住院費(fèi)用報(bào)銷比例的基礎(chǔ)上，提高5個(gè)百分點(diǎn);城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)首段起付線降低50%。
療康復(fù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍。
(二)實(shí)行縣域內(nèi)農(nóng)村貧困人口先診療后付費(fèi)的結(jié)算機(jī)制。
5、對(duì)農(nóng)村貧困人口住院治療實(shí)行先診療后付費(fèi)。衛(wèi)生計(jì)生、扶貧聯(lián)合民政等部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立“一站式”綜合服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助和社會(huì)慈善救助“一站式”信息交換和即時(shí)結(jié)算服務(wù)。
6、推進(jìn)按病種付費(fèi)、按人頭、按床日付費(fèi)、總額付費(fèi)等多種付費(fèi)方式相結(jié)合的支付方式改革，有效控制醫(yī)療費(fèi)用不合理上漲。
(三)為農(nóng)村貧困人口開(kāi)展簽約服務(wù)。
山西工作計(jì)劃篇十三
按照集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)委要求，現(xiàn)將公司紀(jì)委上半年各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
xx年，公司紀(jì)委按照集團(tuán)公司紀(jì)委的要求，圍繞本公司的發(fā)展目標(biāo)和工作實(shí)際，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，努力構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局，強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加大監(jiān)督力度，及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)深入開(kāi)展，為集團(tuán)公司的發(fā)展穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的極端重要性，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力、保障企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。
1、明確責(zé)任主體，狠抓責(zé)任落實(shí)。今年xx月，我們召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，要求領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)履行一崗雙責(zé)和重點(diǎn)部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督的理念和人人要負(fù)責(zé)、事事有人負(fù)責(zé)的責(zé)權(quán)意識(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行好本職業(yè)務(wù)的責(zé)任，也要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。為此，公司黨總支紀(jì)委經(jīng)過(guò)充分研究認(rèn)真修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及分管部門提出明確具體的廉政責(zé)任，通過(guò)嚴(yán)考核、嚴(yán)要求，積極落實(shí)到位，全力構(gòu)建分級(jí)、分工、分項(xiàng)三種責(zé)任機(jī)制。主要有以下特點(diǎn)：
二是狠抓責(zé)任考核環(huán)節(jié)。我們堅(jiān)持把檢查考核作為落實(shí)責(zé)任制的重要措施，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。公司黨總支每季度對(duì)基層十一個(gè)黨支部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，考核兌現(xiàn)并納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核任免、責(zé)任追究體系。
2、班子成員率先垂范，廉潔從政能力進(jìn)一步提高。公司黨總支始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律七不準(zhǔn)規(guī)定。
一是完善民主管理，抓好制度建設(shè)。我們進(jìn)一步修改制定了《公司三重一大議事制度的實(shí)施辦法》，凡涉及公司三重一大問(wèn)題，按決策內(nèi)容分別由公司黨總支委員會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等相關(guān)會(huì)議集體研究決定。一年來(lái)，公司在住房分配、棚戶區(qū)拆遷改造方案、公司助理以上人事任免、發(fā)展黨員、后備干部的推薦等重大問(wèn)題的決策上，都堅(jiān)持集體研究審定，全面推進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)化、民主化、制度化。
二是堅(jiān)持績(jī)效考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在認(rèn)真總結(jié)前三年領(lǐng)導(dǎo)干部的績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)和存在不足的基礎(chǔ)上，今年的績(jī)效考核進(jìn)一步加大了獎(jiǎng)懲力度，在績(jī)效分值的確定上，突出三個(gè)重點(diǎn)，即突出重點(diǎn)指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)的重要程度分解分值；突出難點(diǎn)指標(biāo)，根據(jù)完成指標(biāo)的難易程度分解分值；對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的要給予加分，對(duì)因工作失職造成重大失誤的，要視情況進(jìn)行扣分；使得薪酬獎(jiǎng)勵(lì)政策向風(fēng)險(xiǎn)大、責(zé)任重、工作難度大的部（室）領(lǐng)導(dǎo)傾斜，個(gè)人承擔(dān)業(yè)務(wù)同績(jī)效薪酬緊密相連，實(shí)現(xiàn)了干部管理重能力，優(yōu)勝劣汰憑業(yè)績(jī)的動(dòng)態(tài)管理目標(biāo)。
三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度。會(huì)上班子成員結(jié)合班子和自身工作實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查，針對(duì)當(dāng)前存在的一些問(wèn)題，諸如思想觀念、工作思路落后于形勢(shì)的發(fā)展，工作效率和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升；一些影響公司發(fā)展和諧穩(wěn)定的矛盾和問(wèn)題還比較突出，上訪率較高；精細(xì)化管理上還存在相互扯皮和管理漏洞。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成幾點(diǎn)共識(shí)：一是貫徹落實(shí)黨的^v^精神，結(jié)合集團(tuán)公司和分公司三會(huì)精神，要在管理上有所突破，向管理要效益；二是抓好班子建設(shè)，完善集體領(lǐng)導(dǎo)議事制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考評(píng)體系，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部安全問(wèn)責(zé)制度和xx穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度；三是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、黨群管理人才、高技能操作人才四支隊(duì)伍建設(shè)；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出抓好一崗雙責(zé)、陽(yáng)光分房、制止奢侈浪費(fèi)，查處違紀(jì)違法案件等工作。通過(guò)民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，為公司的發(fā)展提供了過(guò)硬的思想基礎(chǔ)。
四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。公司班子成員帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從業(yè)規(guī)定的要求，在組織發(fā)展、干部任免等重大問(wèn)題上，嚴(yán)格按程序辦事，力求公開(kāi)、公平、公正。同時(shí)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》，帶頭維護(hù)企業(yè)和自身形象。
五是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，狠抓五費(fèi)管理。按照集團(tuán)公司有關(guān)文件要求和房地產(chǎn)公司上下嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，完善審批程序，年，集團(tuán)公司下達(dá)的會(huì)議費(fèi)、誤餐費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)三項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)為萬(wàn)元，差旅費(fèi)指標(biāo)為萬(wàn)元，通信費(fèi)指標(biāo)為萬(wàn)元，實(shí)際累計(jì)發(fā)生三項(xiàng)費(fèi)用萬(wàn)元，差旅費(fèi)萬(wàn)元，通信費(fèi)萬(wàn)元，全部控制在計(jì)劃之內(nèi)。
黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，公司以全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī)，深入開(kāi)展形式多樣，內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。公司全年共組織中心組學(xué)習(xí)次，通過(guò)宣講政策法規(guī)，觀看典型案例，集中討論座談，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)，為了強(qiáng)化一崗雙責(zé)，全力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教工作格局，公司紀(jì)委舉辦了一期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了集團(tuán)公司黨委組織部、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)分別主講，對(duì)全公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了系統(tǒng)的黨紀(jì)條規(guī)教育，要求廣大黨員端正思想作風(fēng)，構(gòu)筑拒腐防變的鋼鐵長(zhǎng)城。
2、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。截止月份，公司在礦工報(bào)刊登黨風(fēng)黨建宣傳報(bào)道篇；報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息篇，舉辦了紀(jì)檢閱報(bào)欄0期，發(fā)送春節(jié)廉政賀卡份，組織廉政文化進(jìn)小區(qū)活動(dòng)，舉辦兩場(chǎng)廉政文藝晚會(huì)和21次電影晚會(huì)，積極構(gòu)筑大宣教氛圍。特別是為了把中紀(jì)委七不準(zhǔn)的規(guī)定貫徹落實(shí)到具體工作中，公司紀(jì)委制定了《公司關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委七不準(zhǔn)規(guī)定的實(shí)施方案》，積極查糾整改，建立廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，并制定了四項(xiàng)保廉措施。
3、召開(kāi)了兩次干部大會(huì)，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的好人主義嚴(yán)重、有安排不落實(shí)、回避問(wèn)題、作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象，公司黨總支組織召開(kāi)了轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)大會(huì)，提出了三項(xiàng)措施：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、形成良好風(fēng)氣，推行干部聘任制，大大增強(qiáng)了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊跟形勢(shì)、謀事干事的責(zé)任意識(shí)和面對(duì)矛盾不回避，大事難事勇?lián)?dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。為了把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)落到實(shí)處，公司創(chuàng)出新招，要求公司下屬各管理部在顯要位置掛出顧客辦事指南牌板，針對(duì)住戶辦理買房、補(bǔ)產(chǎn)權(quán)、房補(bǔ)建檔、房屋維修、新房領(lǐng)押金等手續(xù)制作了一個(gè)詳細(xì)的流程圖，簡(jiǎn)潔明了。小牌板，卻為住戶提供了大方便，深受住戶好評(píng)。
4、強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪工作。公司成立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，制定了實(shí)施細(xì)則，設(shè)立了舉報(bào)信箱，召開(kāi)了預(yù)防職務(wù)犯罪座談會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》。
為了進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司住宅大修工程的管理工作，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理工作人員的效能意識(shí)，努力提高工作效率和工程質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和住戶的合法利益，年初，公司黨總支制定下發(fā)了《開(kāi)展住宅大修工程效能監(jiān)察實(shí)施方案》，成立了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)組，確立了實(shí)施效能監(jiān)察的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和步驟。
一年來(lái)，黨總支緊抓住宅大修效能監(jiān)察工作，督促有關(guān)部門先后制定了大修維修工程管理實(shí)施辦法，嚴(yán)格審核大修施工隊(duì)伍資質(zhì)，狠抓六個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格督查把關(guān)，確保工程質(zhì)量，目前已取得明顯成效。一是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，嚴(yán)把計(jì)劃立項(xiàng)關(guān)。二是明確責(zé)任，嚴(yán)把組織實(shí)施關(guān)；三是精細(xì)管理，嚴(yán)把大修程序關(guān)；四是比質(zhì)論價(jià)，嚴(yán)把工程材料準(zhǔn)入關(guān)；五是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把工程安全質(zhì)量關(guān);六是控制總量，嚴(yán)把資金使用關(guān)。針對(duì)存在問(wèn)題，提出效能監(jiān)察建議。對(duì)于屋面漏雨，多次維修沒(méi)有解決、住戶反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要求追加大修計(jì)劃，一些突發(fā)險(xiǎn)情，雖未列入計(jì)劃，采取積極的應(yīng)對(duì)措施，講求大修時(shí)效。充分考慮今年的市場(chǎng)形勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化，套用國(guó)家現(xiàn)行定額標(biāo)準(zhǔn)和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保大修工程質(zhì)量，制定工程預(yù)算審批限期辦結(jié)制度，維護(hù)大修預(yù)算管理程序的嚴(yán)肅性。
截至11月底，公司已完成全年住宅大修工程計(jì)劃萬(wàn)元，并對(duì)142棟樓進(jìn)行了屋面大修，完成危樓加固10項(xiàng)，全年預(yù)計(jì)比計(jì)劃節(jié)約大修資金20萬(wàn)元。
奧運(yùn)之年，舉止矚目；災(zāi)難頻發(fā)，國(guó)人震撼！重要時(shí)期，贏得民心，維護(hù)穩(wěn)定，成了重中之重。公司通過(guò)在案件查處及xx方面卓有成效的工作，為維護(hù)集團(tuán)公司的發(fā)展穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
1、加大案件查處工作。今年以來(lái)，公司紀(jì)委共接收舉報(bào)信件7起，經(jīng)過(guò)細(xì)致調(diào)查并作書面回復(fù)7起，做到了有案必查，違紀(jì)必究。通過(guò)信件核實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范管理程序，從源頭上預(yù)防了住房分配、工程管理、物業(yè)管理等工作中損害企業(yè)和職工利益的不正之風(fēng)，杜絕因個(gè)人的不廉潔行為影響到公司的整體形象，達(dá)到批評(píng)、教育、幫助、保護(hù)干部的目的。同時(shí)，在集團(tuán)公司紀(jì)委的安排指導(dǎo)下，公司紀(jì)委牽頭核查升華水電公司的一起案件。
2、做好xx接待工作。由于棚戶區(qū)拆遷改造和住房建設(shè)步伐的加快，以及住房分配出售所引發(fā)的矛盾，加之新的房改方案的出臺(tái)，在建立住房補(bǔ)貼檔案時(shí)所產(chǎn)生的矛盾糾紛也日益增多，因此，公司從五方面入手，妥善處理各種上訪問(wèn)題。一是建立信息排查機(jī)制，做好超前防范工作；二是建立每日接待群眾來(lái)訪制度，認(rèn)真抓好大接訪活動(dòng)；三是切實(shí)解決xx難題，杜絕矛盾的激化升級(jí)；四是要求基層各管理部加強(qiáng)與駐地單位的聯(lián)系溝通，形成整體合力；五是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，對(duì)處置xx問(wèn)題思想不到位、工作力度不大、處理問(wèn)題不及時(shí)地領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格追究責(zé)任。通過(guò)多措并舉，公司下半年xx次數(shù)明顯下降，大大緩解了企業(yè)與職工、干部與群眾之間的關(guān)系。
房地產(chǎn)企業(yè)作為集團(tuán)公司的一個(gè)重要組成部分，同煤焦產(chǎn)業(yè)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理秩序，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及各級(jí)管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉體制機(jī)制，是維持集團(tuán)公司安全穩(wěn)定發(fā)展的重要保證之一。為此，公司聯(lián)系工作實(shí)際，突出五項(xiàng)工作重點(diǎn)，狠抓七個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面組織開(kāi)展工作。
公司成立了反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)組，在實(shí)施過(guò)程中，突出抓好工程建設(shè)、住房分配、土地有償使用、三重一大決策的實(shí)施、黨員干部廉潔從業(yè)五個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真查找集體決策、投資合作、工程建設(shè)、住房分配、安全保障、土地管理、廉潔自律等七個(gè)環(huán)節(jié)的管理漏洞。特別對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批、招標(biāo)投標(biāo)、分包發(fā)包、資質(zhì)掛靠、合同管理、工程預(yù)決算、工程質(zhì)量驗(yàn)收、竣工審計(jì)、職工住房出售公開(kāi)公示、臨時(shí)用地審批、采煤塌陷補(bǔ)償?shù)热菀桩a(chǎn)生腐敗行為的關(guān)鍵崗位進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七個(gè)不準(zhǔn)執(zhí)行情況、黨員干部入股辦礦、權(quán)錢交易、索賄受賄，利用職權(quán)為配偶、子女、親屬和特定關(guān)系人謀取私利等腐敗行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處。
在目前階段的自查自糾過(guò)程中，公司紀(jì)委共下發(fā)自查自糾摸底表171份，收回171分，匯總各類意見(jiàn)建議22條，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)和土地管理兩個(gè)方面的管理漏洞，并提出4條整改措施。
一年來(lái)，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績(jī)，但離集團(tuán)公司的要求和期望還有一定的差距。
1、黨風(fēng)廉政教育與企業(yè)管理的結(jié)合度上還要進(jìn)一步加強(qiáng)，積極研究探索促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相關(guān)的廉潔從業(yè)制度，從而為企業(yè)的快速發(fā)展提供制度保證。
2、在工程管理招議標(biāo)等方面還需要強(qiáng)化辦事程序，杜絕先建后報(bào)、有章不循的現(xiàn)象。
3、在住房分配管理上還要進(jìn)一步加大公開(kāi)公示力度，增加工作的透明度，確保陽(yáng)光操作，提高住戶的滿意度。
明年，我們將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細(xì)，為公司的改革與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)，完善考評(píng)制度，根據(jù)責(zé)任人自查自評(píng)材料，按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，通過(guò)個(gè)別交談、座談?dòng)懻?、民主測(cè)評(píng)等方式對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考評(píng)；落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，要追究紀(jì)律責(zé)任，涉嫌犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
（二）深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。
一認(rèn)真開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)教育。充分中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)班等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《實(shí)施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，做遵紀(jì)守法的模范。二認(rèn)真開(kāi)展正反兩個(gè)方面典型教育。組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物事跡，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)、鞭策自己。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，警鐘長(zhǎng)鳴，引以為戒。三認(rèn)真開(kāi)展廉政文化建設(shè)活動(dòng)。堅(jiān)持面向全體職工，把紀(jì)律、法制教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來(lái)，滲透于住房分配、土地管理、工程開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面，培養(yǎng)廉潔理念和廉潔行為，形成良好的廉政文化氛圍。四認(rèn)真召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。通過(guò)征求意見(jiàn)，交流思想，開(kāi)展談心活動(dòng)，分析查找反饋班子及成員自身存在的問(wèn)題，不斷端正工作態(tài)度，完善工作方法。
（三）強(qiáng)化職能監(jiān)督和案件查辦工作。
一要加強(qiáng)對(duì)工程開(kāi)發(fā)、住房分配、土地審批等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的各項(xiàng)規(guī)定，凡是超過(guò)50萬(wàn)元以上的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)必須實(shí)行公開(kāi)招議標(biāo)。紀(jì)委監(jiān)察要全程參與跟蹤監(jiān)督，防止弄虛作假、以次充好、暗箱操作等問(wèn)題的發(fā)生。要嚴(yán)格執(zhí)行三重一大議事制度和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制，為公司的健康有序發(fā)展提供保障。
二要加大對(duì)制度執(zhí)行力度的監(jiān)督。年，公司紀(jì)委將圍繞棚戶區(qū)改造這個(gè)中心任務(wù)加大制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保政令暢通，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。根據(jù)公司綜合辦公室下達(dá)的督察督辦通知書，對(duì)有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依甚至頂風(fēng)違紀(jì)的單位或個(gè)人，要嚴(yán)肅查處。
三要繼續(xù)做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。要進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，積極推行企務(wù)公開(kāi)，探索和構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
四要加大查辦案件的工作力度，認(rèn)真解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，對(duì)在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益和提出不合理的要求等違法違紀(jì)行為，要果斷查處，決不姑息遷就。
（四）扎實(shí)推進(jìn)煤焦領(lǐng)域的反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)。
集中開(kāi)展煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)是落實(shí)中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》的重要舉措，是促進(jìn)煤焦產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。抓好煤焦領(lǐng)域的反腐敗斗爭(zhēng)，不僅關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的成敗，而且也關(guān)系到各級(jí)黨員干部個(gè)人的健康成長(zhǎng)。明年，公司黨總支要深入推進(jìn)煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理秩序，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及各級(jí)管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，懲防結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉體制機(jī)制，全面促進(jìn)集團(tuán)公司安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
山西工作計(jì)劃篇十四
20xx年一年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工商聯(lián)和縣委^v^部的指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的支持和配合下，工商聯(lián)密切結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，深入調(diào)查研究、積極建言獻(xiàn)策，利用多種工作平臺(tái)和載體，發(fā)揮工商聯(lián)的職能作用，各項(xiàng)工作比以往開(kāi)展得更深入、更扎實(shí)、更有效，使工商聯(lián)整體工作呈現(xiàn)出了新面貌。
1、扶貧慰問(wèn)。1月9日，我工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子向工商聯(lián)包保戶送去白面、大米、油等節(jié)日慰問(wèn)品，給貧困戶張永輝等5人送去了溫暖。
2、搞好調(diào)查研究。20xx年3月以來(lái)，我工商聯(lián)就市^v^部、市工商聯(lián)、縣^v^部關(guān)于深入了解我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的相關(guān)要求，對(duì)我縣1300余家民營(yíng)企業(yè)及6700余家個(gè)體工商戶進(jìn)行了專項(xiàng)摸底調(diào)研。
3、今年從1月份開(kāi)始到3月份結(jié)束，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求不折不扣的開(kāi)展了學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，并取得了良好的效果，取得到了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。
4、每月定期召開(kāi)主席例會(huì)，聽(tīng)取非公經(jīng)濟(jì)人士的呼聲，傳達(dá)中央、省、市、縣關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)精神。
6、利用“七一”“春節(jié)”慰問(wèn)困難老黨員及民企困難職工。
7、8月11月，我工商聯(lián)積極準(zhǔn)備整理資料完成了省工商聯(lián)對(duì)我縣工商聯(lián)建設(shè)“五好工商聯(lián)”的考察。
8、關(guān)于^v^部、工商聯(lián)、僑聯(lián)、宗教局四個(gè)單位合署辦公。我工商聯(lián)接到上級(jí)關(guān)于合署辦公的通知后，積極配合其他單位進(jìn)行合署辦公的具體工作，現(xiàn)基本定于四個(gè)單位集中到原工商聯(lián)辦公地址，合署辦公的基本工作目前已按要求完成，并接受市領(lǐng)導(dǎo)的檢查。
9、宣傳典型彰顯形象。為了給非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，我工商聯(lián)明確宣傳重點(diǎn)，大力宣傳積極參與光彩事業(yè)的典型人物、支持新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)人物、非公有制經(jīng)濟(jì)代表人物、企業(yè)黨建、企業(yè)文化及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的典型事跡，使會(huì)員企業(yè)學(xué)有典型、趕有目標(biāo)，通過(guò)對(duì)會(huì)員企業(yè)典型事跡的宣傳，弘揚(yáng)了非公經(jīng)濟(jì)代表人士的風(fēng)采，樹立了新一代民營(yíng)企業(yè)家的良好形象。
10、為大力宣傳我縣非公經(jīng)濟(jì)人士的創(chuàng)業(yè)歷程，我縣工商聯(lián)組織編印了《襄垣工商聯(lián)》雜志，每年4期，現(xiàn)已完成4期，通過(guò)雜志大力宣傳我會(huì)員企業(yè)的創(chuàng)業(yè)艱難及企業(yè)風(fēng)采。
11、為推進(jìn)我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我工商聯(lián)在11月底前與中小企業(yè)局商討確定了領(lǐng)導(dǎo)包企業(yè)名單上交縣委、縣政府。利用近兩個(gè)月時(shí)間我工商聯(lián)深入企業(yè)了解企業(yè)發(fā)展困難，并進(jìn)行匯總。為幫助民營(yíng)企業(yè)發(fā)展我工商聯(lián)每月舉行一次培訓(xùn)，半年舉辦一次論壇。
回顧20xx年的工作，我們深切體會(huì)到：鎖定中心、服務(wù)大局是工商聯(lián)有所作為的重要前提;開(kāi)展重大活動(dòng)是工商聯(lián)工作增強(qiáng)活力、提高凝聚力的重要抓手。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，已經(jīng)成為我縣工商聯(lián)組織更好發(fā)揮職能作用、不斷開(kāi)創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)新局面的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到，面對(duì)新的形勢(shì)、任務(wù)和要求，工商聯(lián)加強(qiáng)自身建設(shè)、提高影響力和執(zhí)行力的任務(wù)還相當(dāng)繁重和艱巨。對(duì)此，我們要有清醒地認(rèn)識(shí)，在今后的工作中不斷地加以改進(jìn)和提高，為推動(dòng)工商聯(lián)事業(yè)不斷開(kāi)創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階打牢基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。
工商聯(lián)積極貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，結(jié)合工商聯(lián)工作實(shí)際，確定了20xx年的工作思路。
1、認(rèn)真完成好七個(gè)一工作，切切實(shí)實(shí)的幫助包保戶脫貧致富。
山西工作計(jì)劃篇十五
20xx年，分公司深入貫徹“兩級(jí)”公司工作會(huì)議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨建和思想政治工作有形化，推動(dòng)了上半年各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)化員工”的要求，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)干部員工不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度，對(duì)^v^報(bào)告、黨章和“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，立足于提高班子成員解決自身問(wèn)題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力，要求領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層管理干部）每月學(xué)習(xí)不少于8小時(shí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)是如何將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來(lái)，將學(xué)習(xí)與解決工作中的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級(jí)干部心得體會(huì)24篇，有3篇心得和學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)在《中心組學(xué)習(xí)》上刊登，66篇報(bào)道和學(xué)習(xí)體會(huì)在《工作簡(jiǎn)報(bào)》上刊登。
二是分層次對(duì)中層管理人員和和各支部書記進(jìn)行教育培訓(xùn)，抓好干部隊(duì)伍的教育。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)和對(duì)干部的從嚴(yán)管理。教育各級(jí)干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責(zé)任，上半年以來(lái)分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專題講座和研討會(huì)xxxx，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力。
三是針對(duì)分公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相對(duì)較差，技能水平相對(duì)較低的狀況，自一季度以來(lái),開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)知識(shí)型隊(duì)伍”活動(dòng)，要求各科室堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識(shí)到專業(yè)知識(shí)。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。3月份，分公司對(duì)組織的安全知識(shí)競(jìng)賽中成績(jī)不合格的xxxx員工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。用分配激勵(lì)學(xué)習(xí)，有效的調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培xxxx，參培人數(shù)xxxx，在外部培訓(xùn)中有xxxx經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考核取得了操作證和資格證。
另外，我們對(duì)著力營(yíng)造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對(duì)2003年度獲得先進(jìn)的個(gè)人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學(xué)習(xí)，為他們提供各個(gè)方面的快車道。
分公司按照完善組織機(jī)構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時(shí)由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書》和《黨員目標(biāo)承諾書》，使每個(gè)黨員明確目標(biāo)和責(zé)任，從而推動(dòng)了分公司的各項(xiàng)工作。
為貫徹落實(shí)兩級(jí)工作會(huì)議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工隊(duì)伍的思想實(shí)際出發(fā)，大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在實(shí)際工作中付諸具體實(shí)踐，增強(qiáng)員工對(duì)基層支部的歸屬感和認(rèn)可度，拉進(jìn)了黨組織與廣大員工的距離，增強(qiáng)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。
一是落實(shí)員工建檔制度。各黨支部建立健全了員工基礎(chǔ)資料臺(tái)帳，把員工方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)清楚，甚至員工的喜好脾性都作了詳細(xì)地了解登記。通過(guò)全面詳盡的資料，使思想政治工作做到細(xì)致入微、有的放矢；二是落實(shí)定期訪談制度。黨支部加強(qiáng)家訪和談心制度，做到對(duì)有困難和遇有問(wèn)題的職工不定期家訪，每旬到班組談心一次，每月抽部分員工談話一次，時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。三是落實(shí)“三不放過(guò)”黨員管理，對(duì)工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不積極，自身要求不過(guò)硬的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，使廣大黨員始終保持奮進(jìn)向上。
在落實(shí)好上述制度和具體工作的同時(shí)，各支部把解決實(shí)際問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年來(lái)，分公司一支部把長(zhǎng)期處于班組排名末尾的發(fā)油化驗(yàn)組定為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，對(duì)人員進(jìn)行特別培訓(xùn)，從思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度、個(gè)人工作技能方面進(jìn)行幫扶，還將作業(yè)區(qū)內(nèi)雜草最多的一片林地定為“支部承包林”，由支部不定期進(jìn)行清理；同時(shí)，支部還積極走出去，對(duì)清水鄉(xiāng)原兩名因家庭困難而面臨輟學(xué)的學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期幫扶，受到了地方政府和企業(yè)的好評(píng)，在職工中也形成了一定的影響力。
在上半年開(kāi)展的設(shè)備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組（科室）達(dá)標(biāo)等各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作中，黨員先鋒崗和示范班組處處做表率，帶動(dòng)廣大員工、群眾，使活動(dòng)有效進(jìn)行，切實(shí)發(fā)揮了樣板作用，促進(jìn)了分公司各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。
“黨員先鋒示范班組”計(jì)量二組，在分公司班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，提出“練精湛技藝，做企業(yè)能人”，這一目標(biāo)，并積極動(dòng)員全班組人員在“做企業(yè)能人”上下功夫，鼓勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)“本崗精、二崗?fù)ā⑷龒彆?huì)”的多面手。“黨員先鋒示范崗”※※※作為班組長(zhǎng)，最先在分公司班組中建立了班組周考核制度。把班組成員的考試成績(jī)與收入掛鉤。在班組建設(shè)中，充分發(fā)揮黨員先鋒示范崗的作用，帶動(dòng)全班人員積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組，使該班組業(yè)績(jī)?cè)谏习肽赀B續(xù)處于分公司各班組前列，為推動(dòng)全員崗位練兵成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，他提出了建立崗位練兵室的設(shè)想?！包h員先鋒示范崗”吳軍勝同志，在科室工作中，充分發(fā)揮“黨員先鋒示范崗”作用，在業(yè)績(jī)考核方面，不怕得罪人，帶頭處理各種違紀(jì)行為，嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)，有利的推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的正規(guī)化發(fā)展。
一是深入開(kāi)展企業(yè)文化月。按照“真抓實(shí)干、崇尚科學(xué)”的企業(yè)精神，分公司積極組織全體員工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊(cè)》，并組織了競(jìng)賽和理論考試，4月份根據(jù)公司黨委開(kāi)展“企業(yè)文化月”活動(dòng)要求，我們以集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》和公司《企業(yè)文化手冊(cè)》為主要內(nèi)容，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)和內(nèi)涵理解，在4月15日開(kāi)展了企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)各科室管理人員和一線班組長(zhǎng)進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn)，加深了廣大員工對(duì)企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念的理解。分公司各科室、班組還利用板報(bào)、宣傳欄對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了宣傳，同時(shí)分公司組織開(kāi)展了以“管理做強(qiáng)，服務(wù)做精，追求卓越，創(chuàng)建一流”為主題的合理化建議征集活動(dòng)和公司宣傳用語(yǔ)、口號(hào)征集活動(dòng)在活動(dòng)^v^征集合理化建議1條，宣傳用語(yǔ)和口號(hào)34條，分公司將這些用語(yǔ)在宣傳欄中進(jìn)行公布，并從中精選10條，做為分公司的宣傳用語(yǔ)，通過(guò)征集活動(dòng)，提煉了分公司本土化的企業(yè)文化，推動(dòng)了企業(yè)文化的進(jìn)一步延伸。
山西工作計(jì)劃篇十六
全市貧困人口萬(wàn)人。分布于三縣，貧困人口占地面積約平方公里，耕地畝，其中田914畝，地畝，其中勞動(dòng)力萬(wàn)人。xx年，人均純收入750元左右。
1、交通狀況較差，村通公路不通暢，屬于機(jī)耕道。
2、受地理?xiàng)l件制約，農(nóng)民基本上是靠天吃飯。
3、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民的生產(chǎn)方式主要是傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖業(yè)，規(guī)模小，產(chǎn)量低，品質(zhì)差，難以適應(yīng)市場(chǎng)需求。
4、村上無(wú)黨員活動(dòng)室，文化活動(dòng)室和衛(wèi)生室。
5、農(nóng)民生活居住環(huán)境條件較差。
1、深入調(diào)查，掌握村情。逐隊(duì)逐戶走訪，調(diào)查了解，做到既熟悉貧困村的潛力和優(yōu)勢(shì)，又掌握貧困村的不足和劣勢(shì)，與村干部共同制定切實(shí)可行的方案，促進(jìn)跨越式發(fā)展。
2、提供部分物質(zhì)支持。一是市直機(jī)關(guān)捐贈(zèng)部分辦公用品給黃崗村，二是發(fā)動(dòng)局機(jī)關(guān)及下屬單位的干部職工，積極捐贈(zèng)，支持貧困地區(qū)的發(fā)展。
3、提供部分資金支持。結(jié)合貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，一是市直機(jī)關(guān)擠出部分資金支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展；二是發(fā)動(dòng)市直機(jī)關(guān)和下屬單位的全體黨員，積極捐款，支持貧困地區(qū)的發(fā)展。
4、提供部分技術(shù)支持。針對(duì)交通不通暢的現(xiàn)狀，相關(guān)單位派技術(shù)人員協(xié)助完成公路的規(guī)劃、測(cè)設(shè)工作。
5、提供智力支持。針對(duì)存在的困難和問(wèn)題，我們積極配合村干部群眾，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，出謀劃策，探索貧困地區(qū)跨越式發(fā)展的新路子。
山西工作計(jì)劃篇十七
扶貧計(jì)劃是提高農(nóng)村貧困勞動(dòng)力自我發(fā)展能力、就業(yè)能力，增加貧困勞動(dòng)力勞務(wù)收入的專項(xiàng)扶貧措施，是阻斷貧困代際相傳的重要途徑，更是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的有效抓手。近年來(lái)，我們堅(jiān)持嚴(yán)把政策、規(guī)范管理、規(guī)范操作、確保實(shí)效的原則，積極落實(shí)新要求、探索新機(jī)制，xx計(jì)劃助學(xué)工程培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才，有效促進(jìn)了農(nóng)村貧困家庭的脫貧致富。
自2004年以來(lái)，我縣累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力4912人，其中、短期專業(yè)技能培訓(xùn)1970人，中、高等職業(yè)教育學(xué)生2942人，轉(zhuǎn)移安置3500余人，直接帶動(dòng)3000余戶萬(wàn)貧困人口擺脫貧困，走上了脫貧致富的道路。
(二)訂單培訓(xùn)，定向輸出。為了減少培訓(xùn)盲目性，增強(qiáng)針對(duì)性，使培訓(xùn)學(xué)員真正掌握一門專業(yè)技術(shù)，并且得到妥善的安置，縣xx計(jì)劃培訓(xùn)基地(中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)嚴(yán)格根據(jù)市場(chǎng)訂單工種需求，設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)和課程，并將所開(kāi)設(shè)培訓(xùn)專業(yè)做出特色。每年暑期，培訓(xùn)基地都安排工作專班赴珠海、杭州、江蘇、xx、武漢等城市的知名企業(yè)考察，詳細(xì)掌握用工單位的用工需求、工作環(huán)境、工資待遇等，選擇公司發(fā)展前景、就業(yè)環(huán)境和工資待遇好的企業(yè)簽訂勞務(wù)訂單，然后根據(jù)企業(yè)的人才需求確定培訓(xùn)專業(yè)和課程，確保xx學(xué)員畢業(yè)安置以后，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)。孔令春2010年秋季就讀于縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，2012年被推薦到xxxx光學(xué)有限公司就業(yè)，現(xiàn)在是鏡頭組裝車間線長(zhǎng)(即領(lǐng)班，管理5-8個(gè)員工)，工資穩(wěn)定在3700-4000元/月;王蓉2011年就讀于縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，2012年被推薦到xx東和光電有限公司就業(yè)，2013年被派到韓國(guó)企業(yè)總部進(jìn)行培訓(xùn)，2014年2月回國(guó)以后升職為線長(zhǎng)，工資穩(wěn)定在5000-6000元/月，去年下半年受全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩影響，企業(yè)訂單減少，目前工資穩(wěn)定3000元以上/月。
(三)規(guī)范流程，瞄準(zhǔn)對(duì)象。嚴(yán)格按照《xx省xx計(jì)劃管理暫行辦法》規(guī)范管理、規(guī)范操作。一是資助對(duì)象嚴(yán)格按照農(nóng)戶申請(qǐng)、鄉(xiāng)村證明、縣級(jí)審定的程序申請(qǐng)辦理補(bǔ)貼手續(xù)。二是嚴(yán)格篩選比對(duì)申請(qǐng)對(duì)象，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的資助對(duì)象嚴(yán)格對(duì)照貧困戶建檔立卡數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行篩選比對(duì)，非建檔立卡貧困戶不得認(rèn)定為xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象。當(dāng)年，因病、因?qū)W、因?yàn)?zāi)或其他原因而返貧的家庭子女申請(qǐng)享受xx計(jì)劃補(bǔ)助政策，需要所在的行政村出具證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，縣扶貧辦復(fù)核方可認(rèn)定為xx計(jì)劃對(duì)象。三是加強(qiáng)學(xué)籍管理，xx計(jì)劃政策實(shí)施具有連續(xù)性，學(xué)生的在校情況必須跟蹤掌握，對(duì)連續(xù)享受政策的對(duì)象每年必須向縣扶貧部門提供學(xué)籍證明，否則不予認(rèn)定為xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象，有效的避免吃空餉的現(xiàn)象發(fā)生。四是嚴(yán)格按照規(guī)定程序發(fā)放補(bǔ)助資金，縣扶貧辦在完成年度xx計(jì)劃對(duì)象登記后，分別與其戶籍、學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行比對(duì)審核，確定對(duì)象后，報(bào)縣財(cái)政局復(fù)核，復(fù)核無(wú)誤以后，由縣財(cái)政局按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)采用一卡通方式，直補(bǔ)到農(nóng)戶手中。
(四)跟蹤服務(wù)，穩(wěn)定就業(yè)。為了使安置學(xué)員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，并保障其權(quán)益，達(dá)到學(xué)員安心、家長(zhǎng)放心，我們把跟蹤服務(wù)作為xx計(jì)劃工作的重點(diǎn)。一是安排專職人員駐廠跟蹤服務(wù)。每安置一批畢業(yè)學(xué)員，在實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)基地都要安排專職人員駐用工企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，待學(xué)員就業(yè)穩(wěn)定以后撤回工作人員;二是通過(guò)電話、qq或定期回訪等方式與就業(yè)學(xué)員進(jìn)行聯(lián)系、溝通，了解學(xué)員的工作、生活以及思想狀況，幫助學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題和困難。近年來(lái)，培訓(xùn)基地每年暑假都安排工作人員到用工企業(yè)進(jìn)行了回訪。今年7月28日-8月5日，縣扶貧辦會(huì)同培訓(xùn)基地xx計(jì)劃管理人員赴xx、xx、上海、杭州、武漢五個(gè)城市，回訪了近年來(lái)安置的xx計(jì)劃學(xué)員，詳細(xì)了解了學(xué)員工作和生活情況。
近年來(lái)，全縣xx計(jì)劃工作雖然取得了一定成效，但實(shí)施過(guò)程中也存在不少困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以幾個(gè)方面：
(一)中職生源不斷減少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生546人，其中：建檔立卡貧困家庭學(xué)生268人，占;2013年縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生525人，其中：建檔立卡貧困家庭學(xué)生246人，占;2014年縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生442人，其中：建檔立卡貧困家庭學(xué)生80人，占18%。每年新入學(xué)中職學(xué)生且呈逐年下降趨勢(shì)，而且每年還有一部分學(xué)生中途退學(xué)。同時(shí)，就讀高職(專)的貧困家庭學(xué)生也不多，根據(jù)近兩年申報(bào)xx計(jì)劃資助政策統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，每年也只有100多人。按照《xx省xx計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行辦法》規(guī)定：每年各縣(市)要按照建檔立卡貧困人口的10%的比例落實(shí)xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象。每年我縣要落實(shí)xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象為900至1000人，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)情況來(lái)看，每年我縣只能落實(shí)xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象為300多人，與上級(jí)規(guī)定目標(biāo)任務(wù)相差甚遠(yuǎn)。
(二)典型宣傳不夠深入。近年來(lái)，在實(shí)施xx計(jì)劃工作中，注重了xx計(jì)劃政策宣傳，而對(duì)xx計(jì)劃典型的挖掘和宣傳做的還不夠，使得部分學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)中、高等職業(yè)教育學(xué)校帶有歧視的眼光，認(rèn)為孩子上中、高等職業(yè)教育學(xué)校沒(méi)有出息，導(dǎo)致有很多初、高中畢業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好的學(xué)生要么輟學(xué)，要么借錢買學(xué)(重點(diǎn)高中)上，就是不愿意讀中、高等職業(yè)教育學(xué)校。xx計(jì)劃工程品牌宣傳不夠深入，影響面不大，沒(méi)有充分發(fā)揮好典型帶動(dòng)和引導(dǎo)作用。
山西工作計(jì)劃篇十八
堅(jiān)持以^v^理論、“三個(gè)代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)的十x大精神，以城鄉(xiāng)一體化為目標(biāo)，以解放思想、改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以簡(jiǎn)政放權(quán)、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)為契機(jī)，以農(nóng)村環(huán)境整治為切入點(diǎn)，大力調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，抓改革、增活力，惠民生、促和諧，構(gòu)建“美麗xx”、“和諧xx”、“幸福xx”。
二、工作目標(biāo)。
圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)管理“六個(gè)一體化”的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，積極參與新農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“百村”建設(shè)各項(xiàng)工作措施，促進(jìn)xx村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收，推進(jìn)xx村社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。
三、主要工作。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)能力。制定學(xué)習(xí)制度，采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和國(guó)家、xx省、xx市、xx市各項(xiàng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī)等，充分理解參透各項(xiàng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī)，提高工作隊(duì)員自身理論水平和履職能力。二是加強(qiáng)與鎮(zhèn)、村干部和群眾的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方式方法，與群眾建立良好的溝通，提高工作隊(duì)員的服務(wù)能力。
(二)摸清底數(shù)，理清思路。針對(duì)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作隊(duì)成員的客觀情況，工作隊(duì)要通過(guò)多種方式、多種渠道、多個(gè)層次深入調(diào)查，取得第一手資料迅速熟悉、掌握xx村全方位情況。一是要了解xx村的基本情況;二是了解sd鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的計(jì)劃和安排;三是與村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就xx村“百村”建設(shè)的設(shè)想和總體思路;四是與村民交談，征求村民對(duì)“百村”建設(shè)工作的建議和意見(jiàn)。
(三)強(qiáng)化宣傳，引導(dǎo)群眾積極參與新農(nóng)村建設(shè)。充分利用黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)、戶主會(huì)、上門宣講及發(fā)放資料等形式，向sc村的黨員、群眾宣講黨的十x屆x中全會(huì)精神，中央1號(hào)文件精神，^v^hl省委貫徹落實(shí)《^v^中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》的實(shí)施意見(jiàn)，市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等工作有關(guān)部署等;宣講法律知識(shí)和法制觀念，幫助群眾學(xué)法、知法、守法，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，學(xué)會(huì)用法律手段維護(hù)自身利益;宣講中央“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！钡雀黜?xiàng)惠農(nóng)政策。將惠農(nóng)政策及與群眾利益密切相關(guān)的民生政策真正送到村民們手中，幫助群眾正確理解政策，真心擁護(hù)、自覺(jué)執(zhí)行政策。
(四)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步提高群眾收入。一是大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展好sc種植、魚、肉鴨、蛋鴨養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，穩(wěn)步提高群眾收入;二是發(fā)展現(xiàn)代休閑觀光農(nóng)業(yè)，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，建立一個(gè)專業(yè)合作社、一個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)、一個(gè)農(nóng)家樂(lè)，拓寬群眾收入收入渠道。
(五)大力推進(jìn)“百村”建設(shè)，改善村民生產(chǎn)生活條件。一是協(xié)助指導(dǎo)好老街組集中建房點(diǎn)等24個(gè)“百村”建設(shè)項(xiàng)目，盡力幫助解決項(xiàng)目工程中存在的困難，改善群眾生產(chǎn)生活條件;二是協(xié)助支村兩委組織實(shí)施好土地整理項(xiàng)目。三是積極向水利等有關(guān)部門匯報(bào)，爭(zhēng)取立項(xiàng)建設(shè)村民直飲水工程。
(六)全面抓好文化教育，促進(jìn)xx村社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。按照全市教育工作會(huì)議精神的要求，協(xié)助村兩委抓好村完小的改造工作及教育教學(xué)工作，進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平。
(七)深入開(kāi)展感恩教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。感恩就是受恩者要銘記并通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)感謝報(bào)答他人，包括社會(huì)、自然給予的恩情恩惠。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。開(kāi)展感恩教育，一方面是弘揚(yáng)民族感恩的傳統(tǒng)美德，另一方面是鞭策我們從現(xiàn)在起要用真心真情和實(shí)際行動(dòng)去感恩和施恩于人。要通過(guò)開(kāi)展感恩教育，在全社會(huì)唱響^v^好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、人民群眾好的主旋律。
(八)扎實(shí)開(kāi)展“三深入”、“四聯(lián)戶”，了解群眾訴求。繼續(xù)深入各村民小組，發(fā)放民情聯(lián)系卡、開(kāi)展民情登記，了解社情民意，盡力幫助群眾解決一些力所能及的困難。同時(shí)，做好建立完善好民情臺(tái)賬，做好各項(xiàng)記錄。
(九)抓實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高支村兩委凝聚力。開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十x大作出的一項(xiàng)重大部署。以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為契機(jī)，按照市鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，使黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。一是做到“六學(xué)”，搞好學(xué)習(xí)教育;二是切實(shí)做到“六查”，解決四風(fēng)問(wèn)題;三是建好三大機(jī)制，做好整改落實(shí);四是做到“六個(gè)帶頭”，發(fā)揮“一把手”的模范帶動(dòng)作用，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)帶著一級(jí)改，形成“上級(jí)帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效”的生動(dòng)局面。
(十)圍繞新農(nóng)建設(shè)，推進(jìn)駐村精神文明發(fā)展。針對(duì)農(nóng)村文化生活相對(duì)落后，農(nóng)民文化科學(xué)素質(zhì)總體偏低，舊觀念、舊風(fēng)俗、舊習(xí)慣充斥著農(nóng)村社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。駐村期間要通過(guò)辦培訓(xùn)班等形式，集中時(shí)間、集中人員，宣傳黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的相關(guān)政策普及科技、法律知識(shí)，努力提高農(nóng)民素質(zhì)，為農(nóng)民的長(zhǎng)富、大富夯實(shí)根基。
(十一)積極配合村委化解社會(huì)矛盾糾紛，推進(jìn)平安創(chuàng)建工作。駐村工作隊(duì)隊(duì)員要利用駐村的有利條件，深入村組、深入農(nóng)戶，積極發(fā)現(xiàn)社會(huì)保障、集體資產(chǎn)處置、土地承包、贍養(yǎng)老人等環(huán)節(jié)發(fā)生的各種矛盾糾紛，全面了解矛盾糾紛的根源，積極面對(duì)，協(xié)助村組干部做好涉及矛盾糾紛當(dāng)事人的思想工作，公平公正地處理解決矛盾糾紛，引導(dǎo)矛盾雙方通過(guò)法律或其他有效途徑解決矛盾，及時(shí)將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，進(jìn)行和諧平安村建設(shè)。
四、工作要求。
(一)堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委政府和支村兩委的領(lǐng)導(dǎo)，服從大局，抓好“百村”建設(shè)工作項(xiàng)目的落實(shí)和“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“等各項(xiàng)工作，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。
(二)工作隊(duì)要定期或不定期地將駐點(diǎn)村的工作情況及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府、包村單位領(lǐng)導(dǎo)、市統(tǒng)籌辦及聯(lián)系駐點(diǎn)村的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(三)要切實(shí)做好民情登記和信息報(bào)送工作。要及時(shí)做好民情登記并將每一階段所開(kāi)展的特色性工作及時(shí)上報(bào)到市統(tǒng)籌辦。要及時(shí)做好民情登記并將每一階段所開(kāi)展的特色性工作及時(shí)上報(bào)到市統(tǒng)籌辦。
(四)在工作中要積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、做群眾工作的能力，學(xué)習(xí)吃苦耐勞、長(zhǎng)期扎根基層服務(wù)的工作精神，努力創(chuàng)新工作。密切聯(lián)系群眾，積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，完成市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦所要求的規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)要完成二個(gè)以上黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)自選動(dòng)作。
(五)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象。在深入群眾時(shí)多聽(tīng)取不同群眾的意見(jiàn)，把群眾的力量凝集起來(lái)，組織起來(lái)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
(六)自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守上級(jí)的管理規(guī)定(不以權(quán)力謀私，不收受禮品禮物，不參與賭博，不參與農(nóng)村大操大辦婚喪喜慶活動(dòng)。食宿住行不增加駐點(diǎn)村(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);嚴(yán)格考勤制度，每月駐村不得少于22天;嚴(yán)格請(qǐng)假制度;嚴(yán)格資金管理。主動(dòng)接受廣大干部群眾的監(jiān)督。
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