計(jì)劃是一種指導(dǎo)行動(dòng)的藍(lán)圖，有助于提高工作和生活的效率。如何將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的行動(dòng)步驟？每個(gè)人的計(jì)劃都是獨(dú)一無二的，沒有哪個(gè)計(jì)劃可以適用于所有人，但可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇一
為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)格依法行政，提高執(zhí)法效能，防范和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)督職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局24號(hào)令）和《國(guó)家安監(jiān)總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計(jì)劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法【20xx】183號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“編制辦法”）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局監(jiān)管力量和我縣安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，現(xiàn)編制xx縣安監(jiān)局20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃。
指導(dǎo)思想：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，有效排查和整治事故隱患，強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)有效落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，全面壓降生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
工作目標(biāo)和主要任務(wù)：通過安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃的有序?qū)嵤?，?duì)全縣日常監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，完善并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)排查和整改生產(chǎn)安全事故隱患，對(duì)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為依法實(shí)施處罰，減少一般生產(chǎn)安全事故，杜絕較大以上生產(chǎn)安全事故，實(shí)現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?？h安監(jiān)局專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)抽查的安全生產(chǎn)事故隱患責(zé)令整改率、到期復(fù)查率達(dá)到100%，執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為依法查處率達(dá)到100%，重大隱患督促整改、跟蹤督辦率達(dá)到100%；行政許可在規(guī)定期限的辦結(jié)率達(dá)到100%；重大行政處罰決定備案率達(dá)到100%。
縣安監(jiān)局機(jī)關(guān)編制11人，實(shí)際43人（在崗），20xx年實(shí)際直接從事安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的人員為32人（包括8名局領(lǐng)導(dǎo)），占在冊(cè)人數(shù)的100%。具體配置情況見《附件1》。
總法定工作日為8000個(gè)工作日。
執(zhí)法檢查工作為2586工作日，實(shí)際執(zhí)法檢查為1630工作日按閉環(huán)執(zhí)法檢查和復(fù)查，20xx年，需要加班674個(gè)工作日，才可以保證監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃的全面完成。
以上工作日的具體測(cè)算情況見《附件3》。
按照分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地監(jiān)管的原則，負(fù)責(zé)全縣煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)、民爆、冶金等工貿(mào)行業(yè)的安全監(jiān)管工作。20xx年納入監(jiān)管執(zhí)法檢查計(jì)劃的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位共98家（監(jiān)管企業(yè)名單見附件2），根據(jù)《xx市企業(yè)安全生產(chǎn)分級(jí)評(píng)價(jià)分類監(jiān)管暫行辦法》，我局監(jiān)管企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)0家、二級(jí)8家、三級(jí)50家，未進(jìn)行（達(dá)到）安全標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定三級(jí)的41家。按編制辦法中“對(duì)直接監(jiān)管的重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)每年至少覆蓋1次，其他直接監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)每?jī)赡曛辽俑采w1次”以及暫行辦法中“對(duì)二級(jí)以上的企業(yè)每年檢查一次、三級(jí)企業(yè)每半年檢查一次、不達(dá)三級(jí)的企業(yè)提高執(zhí)法檢查頻次”監(jiān)管規(guī)定，結(jié)合監(jiān)管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本情況，除上級(jí)規(guī)定外，對(duì)執(zhí)法監(jiān)管工作進(jìn)行了細(xì)化。
1、對(duì)監(jiān)管的煤礦生產(chǎn)、建設(shè)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查5次，停工停建企業(yè)檢查2次。
責(zé)任科室：安全科、巡查組、行業(yè)管理科、規(guī)劃科。
2、對(duì)監(jiān)管的非煤礦山生產(chǎn)、建設(shè)企業(yè)、尾礦庫現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查4次，對(duì)停工停產(chǎn)企業(yè)檢查2次。
責(zé)任科室：非煤科。
3、對(duì)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)執(zhí)法檢查4次，危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查2次。
責(zé)任科室：?；啤?/p>
4、對(duì)監(jiān)管的冶金、民爆企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查4次，對(duì)建材、機(jī)械、輕工、紡織、商貿(mào)等八大行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查2次。
責(zé)任科室：綜合科。
5、對(duì)監(jiān)管的煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查4次。
責(zé)任科室：票證科。
6、對(duì)監(jiān)管的煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金、民爆企業(yè)執(zhí)法檢查1次。
責(zé)任科室：執(zhí)法科。
執(zhí)法檢查內(nèi)容：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，執(zhí)法檢查重點(diǎn)為國(guó)家安監(jiān)總局24號(hào)令第八條規(guī)定的19項(xiàng)，以及國(guó)發(fā)〔20xx〕23號(hào)、國(guó)發(fā)〔20xx〕40號(hào)文件中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。
執(zhí)法檢查要求：
（2）各科室、隊(duì)要將全年監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃按月進(jìn)行分解，按月排定檢查單；
（6）對(duì)群眾舉報(bào)、上級(jí)交辦、部門移交的安全生產(chǎn)非法違法行為隨時(shí)進(jìn)行檢查。
我局負(fù)責(zé)實(shí)施行政許可的具體事項(xiàng)有：
按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定在權(quán)限內(nèi)對(duì)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)（零售）許可證的資質(zhì)審查；煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品改建擴(kuò)建項(xiàng)目設(shè)立安全審查；煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）許可證初審；煙花爆竹經(jīng)營(yíng)（零售）許可證的換發(fā)；煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全評(píng)價(jià)報(bào)告?zhèn)浒福环敲旱V山、危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆、等企業(yè)重大危險(xiǎn)源備案；煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆、冶金、建筑建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”備案；重大危險(xiǎn)源核銷。
責(zé)任科室：相關(guān)業(yè)務(wù)科室。
1、組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（區(qū)）安監(jiān)站工作人員培訓(xùn)班，提高基層安全監(jiān)管水平；
3、組織開展好全國(guó)第14個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過舉辦系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高全社會(huì)的安全意識(shí)。
4、組織局機(jī)關(guān)安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員進(jìn)行資格培訓(xùn)申報(bào)工作。
責(zé)任科室：駐企安檢員管理科、培訓(xùn)中心、辦公室、執(zhí)法科、相關(guān)科室配合。
3、在重要時(shí)段、敏感時(shí)期和重大節(jié)日以及針對(duì)一個(gè)時(shí)期內(nèi)安全生產(chǎn)工作暴露的突出問題，適時(shí)組織開展全縣安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)督查。
4、對(duì)涉及公共安全和公安、消防、建筑、交通、住建、質(zhì)監(jiān)、教育、農(nóng)機(jī)等安全監(jiān)管部門加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
5、履行縣政府安委辦職能，在年中和年底組成考核組對(duì)安委會(huì)成員單位安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行考核和監(jiān)督檢查。
責(zé)任科室：安委辦牽頭，相關(guān)科室配合。
（一）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理。
1、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織對(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)管范圍內(nèi)的各類傷亡事故進(jìn)行救援，年內(nèi)組織1次綜合性的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案演練。
責(zé)任科室：應(yīng)急中心牽頭，相關(guān)科室配合。
2、對(duì)20xx年發(fā)生的一次死亡3人以下的一般生產(chǎn)安全事故，按規(guī)定由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)牽頭，組織法定成員部門，依法進(jìn)行調(diào)查處理。
責(zé)任科室：執(zhí)法科牽頭，相關(guān)科室配合。
（二）安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。
1、對(duì)監(jiān)管的企業(yè)建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊(duì)伍、簽訂應(yīng)急救援協(xié)議和應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備、維護(hù)和保養(yǎng)的情況進(jìn)行檢查。檢查企業(yè)制定和實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅那闆r。
責(zé)任科室：應(yīng)急中心。
2、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)病危害防治情況進(jìn)行檢查。
責(zé)任科室：職業(yè)衛(wèi)生科。
3、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進(jìn)行檢查。
責(zé)任科室：執(zhí)法科。
4、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，檢查從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)情況。
責(zé)任科室：培訓(xùn)中心。
5、對(duì)全縣新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入生產(chǎn)和使用以及按規(guī)定辦理設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收情況進(jìn)行檢查。
責(zé)任科室：各職能科室按行業(yè)分類開展檢查。
（三）安全生產(chǎn)舉報(bào)核查受理、核查和案件移送工作。
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查和案件舉報(bào)中，發(fā)現(xiàn)存在的違法違規(guī)問題不屬于安監(jiān)部門的執(zhí)法范圍，應(yīng)當(dāng)由其他有關(guān)部門進(jìn)行處理的，要按照有關(guān)程序，依法及時(shí)移送其他有關(guān)部門進(jìn)行處理。
責(zé)任科室：執(zhí)法科牽頭，相關(guān)科室配合。
（四）安全生產(chǎn)隱患排查統(tǒng)計(jì)上報(bào)和重大隱患掛牌督辦報(bào)工作。
1、完成專項(xiàng)整治行動(dòng)中安全生產(chǎn)隱患的統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)工作。
2、對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行掛牌督辦。
責(zé)任科室：各相關(guān)科室。
（五）有關(guān)報(bào)告、制度、安全措施的備案工作。
按照規(guī)定的程序、要求和時(shí)限，完成有關(guān)報(bào)告、制度、安全措施的備案工作。
責(zé)任科室：相關(guān)業(yè)務(wù)科室。
（六）完成本級(jí)人民政府和上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門交辦的其他工作。
責(zé)任科室：相關(guān)科室。
1、依法嚴(yán)格行政許可。完善行政許可事項(xiàng)公示，簡(jiǎn)化行政許可審批程序，搞好行政許可審批服務(wù)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法完善行政審批手續(xù)。
2、定期開展安全生產(chǎn)檢查。在年初“兩節(jié)”、高溫期間、汛期期間、重大節(jié)假日前后定期開展安全生產(chǎn)檢查。對(duì)煤礦、煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品等高危企業(yè)的檢查覆蓋率達(dá)100%，并相應(yīng)增加檢查次數(shù)。
3、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的日常安全監(jiān)督檢查。通過加強(qiáng)執(zhí)法檢查，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做到隱患治理責(zé)任、治理措施和治理期限“三落實(shí)”，隱患整改率達(dá)100%。
4、依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為的，要依照法律法規(guī)進(jìn)行查處。對(duì)群眾舉報(bào)要及時(shí)進(jìn)行查處，投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，按期答復(fù)率達(dá)100%。
5、對(duì)拒不開展隱患排查工作、不按要求落實(shí)整改措施的單位，依法采取嚴(yán)厲的行政處罰措施。對(duì)嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的，一律采取停產(chǎn)停業(yè)限期整改;對(duì)個(gè)別整改無望的，要堅(jiān)決采取關(guān)閉措施;對(duì)導(dǎo)致發(fā)生事故的責(zé)任科室，要依法追究法律責(zé)任。
6、嚴(yán)格事故調(diào)查和責(zé)任追究。按照“依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的要求，堅(jiān)持“四不放過”原則，認(rèn)真查處各類生產(chǎn)安全事故，依法實(shí)施處罰，嚴(yán)肅責(zé)任追究，落實(shí)事故查處結(jié)案報(bào)備制度、約談制度、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)制度和通報(bào)制度，用事故教訓(xùn)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。
7、繼續(xù)認(rèn)真做好委托執(zhí)法，積極探索委托執(zhí)法新思路、新模式，建立完善考核機(jī)制。
8、圍繞省、市、縣工作重點(diǎn)和階段性專項(xiàng)督查工作部署，及時(shí)安排、調(diào)整安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作，服務(wù)好縣委、縣政府中心工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將安全監(jiān)管執(zhí)法納入全局重點(diǎn)工作目標(biāo)管理，一把手局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的安全監(jiān)管執(zhí)法工作負(fù)責(zé)。局各科室應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)縣政府批準(zhǔn)的監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃執(zhí)行。年底，對(duì)各監(jiān)管科室執(zhí)行監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃情況以及案件辦理情況實(shí)施全面考核，對(duì)執(zhí)法過程中的違法違紀(jì)行為嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
（二）嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。切實(shí)履行安全監(jiān)督管理職能，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，嚴(yán)肅查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，規(guī)范使用各類行政執(zhí)法文書。建立并完善監(jiān)管執(zhí)法檔案資料，做到客觀、全面、真實(shí)。按照“不越權(quán)、不替代、不交叉”的要求，履行綜合監(jiān)管職能，監(jiān)督指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。
（三）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。執(zhí)法人員要牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造安全環(huán)境。通過公正執(zhí)法、合理執(zhí)法，不斷提高企業(yè)安全管理水平和安全生產(chǎn)質(zhì)態(tài)，督促企業(yè)及時(shí)消除和整改安全生產(chǎn)事故隱患，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。
20xx年我局的安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)部門的指導(dǎo)下，圓滿完成了工作任務(wù)，安全事故0發(fā)生，在年終檢查考核中得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。20xx年我們要繼續(xù)認(rèn)真扎實(shí)地推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，確保市委、政府下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)、確保安全事故、責(zé)任事故、重大特大事故為零，確保死亡人數(shù)為零。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全發(fā)展”的理念和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格監(jiān)管，突出重點(diǎn)排除隱患，完善制度抓落實(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)工作水平。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任。全面落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，與二級(jí)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管商貿(mào)企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確工作目標(biāo)與獎(jiǎng)罰措施。局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次安全工作例會(huì)，總結(jié)本季工作，討論部署安排下季工作，以及相關(guān)事宜。每月對(duì)監(jiān)管單位進(jìn)行一次安全檢查，不定期進(jìn)行抽查。
2、狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，健全各類安全生產(chǎn)臺(tái)賬。各監(jiān)管單位建立健全安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人，責(zé)任落實(shí)到位。各二級(jí)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管商貿(mào)企業(yè)必須按規(guī)定做好《安全生產(chǎn)事故隱患自查自該月報(bào)表》、《安全隱患檢查及整改落實(shí)情況臺(tái)賬》、《安全生產(chǎn)事故信息報(bào)告臺(tái)賬》《重大危險(xiǎn)源記錄臺(tái)賬》等一系列臺(tái)賬報(bào)表的上報(bào)工作。認(rèn)真做好各項(xiàng)安全工作的檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改及時(shí)報(bào)告，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，提高廣大員工和群眾的安全意識(shí)。組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，深刻領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)法律的內(nèi)涵，并依法指導(dǎo)和開展日常安全生產(chǎn)工作。局安全領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)劃每年組織兩次學(xué)習(xí)，上半年五月份一次，下半年十月份一次；安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)每季度組織一次，3月份、6月份、9月份、12月份，聘請(qǐng)市消防隊(duì)、公安局等有關(guān)單位的專業(yè)人員進(jìn)行授課。
4、以“四大三基”三年行動(dòng)計(jì)劃為抓手，切實(shí)做好安全隱患的排查整治工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省市文件精神，深入開展隱患排查治理工作。認(rèn)真抓好監(jiān)管單位的安全隱患排查工作，尤其加大節(jié)假日對(duì)監(jiān)管單位的檢查力度，務(wù)必把事故隱患消滅在萌芽之中。
5、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究，嚴(yán)格各項(xiàng)考核檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患立整立改；凡因工作失誤造成損失的，堅(jiān)決按有關(guān)規(guī)定予以問責(zé)。
學(xué)校安全工作事關(guān)重大，我校堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全工作的有關(guān)文件精神和部署，扎實(shí)做好校園安全、綜治等各項(xiàng)工作。
學(xué)校以構(gòu)建“和諧校園”為目標(biāo)，扎實(shí)開展“平安校園”“安全發(fā)展學(xué)?！钡人暮弦话踩珓?chuàng)建活動(dòng)，做好教委辦安全平評(píng)定工作，確保師生和校園安全。
以校園安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學(xué)生假期安全、教育教學(xué)安全和學(xué)生心理安全為重點(diǎn)，遵循“積極預(yù)防、科學(xué)管理、全員參與、各負(fù)其責(zé)”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈”的思想，堅(jiān)持“重在規(guī)范制度管理，嚴(yán)在良好行為養(yǎng)成，貴在督促檢查到位，實(shí)在隱患整治徹底”的工作思路，增強(qiáng)師生員工的安全防范意識(shí)，健全安全工作各項(xiàng)制度，拓展安全知識(shí)宣傳教育面，建立健全安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng)建良好的文明育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校安全工作步入科學(xué)化、規(guī)范化和法制化軌道，保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。
（一）狠抓制度建設(shè)，建立安全工作長(zhǎng)效機(jī)制。
1.健全落實(shí)安全工作常規(guī)管理制度。切實(shí)做好各類安全制度的修訂完善工作，并繼續(xù)推行崗位責(zé)任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動(dòng)審批制度、應(yīng)急救援制度、事故報(bào)告制度、安全事故責(zé)任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區(qū)，使安全工作規(guī)范有序。
2.健全落實(shí)安全工作責(zé)任與考核制度。學(xué)校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，同時(shí)承擔(dān)安全管理工作職責(zé)，做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)”，形成學(xué)校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。
（二）狠抓教育培訓(xùn)，提高師生安全防范能力。
1.切實(shí)把安全教育納入課堂教學(xué)。必須按要求開設(shè)安全教育課，積極開展“安全知識(shí)進(jìn)校園、進(jìn)課堂”、“尋找身邊安全隱患”等主題活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常安全知識(shí)教育，自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生能力教育。切實(shí)抓好“中小學(xué)生安全教育日”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“安全教育月”、“‘119’消防宣傳日”等主題宣傳教育活動(dòng)。
2.開展“每天一分鐘”、節(jié)假日放假前半小時(shí)”安全警示教育。不斷創(chuàng)新安全教育方法，尋求安全教育載體，拓寬安全教育工作思路，提高安全教育的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。
3.健全應(yīng)急救援機(jī)制。進(jìn)一步制定和完善科學(xué)、實(shí)用的事故應(yīng)急救援預(yù)案，不斷深化演練工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，確保每月至少開展一次師生應(yīng)急演練。
1、做好20xx年“元旦”“春節(jié)”干部值班保衛(wèi)工作。
2、發(fā)放“寒假告家長(zhǎng)的一封信”
3、班主任做好寒假安全教育工作。
4、安排春節(jié)值班保衛(wèi)工作。
5、與教職工簽訂《安全管理責(zé)任書》。
1、加強(qiáng)警衛(wèi)巡查力度。
2、校領(lǐng)導(dǎo)安全自查。
3、、開學(xué)安全教育及安全自查，“學(xué)生安全責(zé)任書”
1、班主任常規(guī)安全教育。
2、校園安全檢查。
3、開展“全國(guó)中小學(xué)生安全教育日”相關(guān)活動(dòng)。
4、小結(jié)第一季度安全工作。
1、道路交通、飲食安全教育。
2、學(xué)生實(shí)踐課期間的安全教育。
3、安全隱患自查。
1、“五一”假期安全教育工作。
2、“防災(zāi)減災(zāi)”相關(guān)活動(dòng)。
3、安排安全月相關(guān)工作。
4、防溺水及飲食相關(guān)內(nèi)容的教育。
1、“安全生產(chǎn)月“相活動(dòng)。
2、第二季度安全工作小結(jié)。
3、20xx年上半年安全工作總結(jié)。
4、暑假安全教育。
1、加強(qiáng)警衛(wèi)巡查力度。
2、學(xué)生暑期安全教育。
1、加強(qiáng)警衛(wèi)巡查力度。
2、暑期領(lǐng)導(dǎo)安全工作自查。
1、開學(xué)首次安全檢查，集中安全教育。
2、與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂《安全責(zé)任書》。
3、第三季度安全教育小結(jié)。
1、國(guó)慶長(zhǎng)假安全教育。
2、交通安全教育。
1、“‘119’消防安全教育日”相關(guān)活動(dòng)。
2、防火、防煤煙、防煤氣中毒的安全教育。
1、冬季交通安全教育。
2、第四季度安全工作小結(jié)。
3、全年工作總結(jié)。
調(diào)配執(zhí)法車輛請(qǐng)示。
環(huán)境執(zhí)法大練兵活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。
路政執(zhí)法行業(yè)調(diào)研報(bào)告范文。
環(huán)境行政執(zhí)法的述職報(bào)告。
漁業(yè)行政執(zhí)法現(xiàn)狀分析論文。
綜合執(zhí)法績(jī)效考核方案。
衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評(píng)議辦法。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇二
社會(huì)治安綜合治理是社會(huì)主義長(zhǎng)治久安的重要措施和有效途徑。為使我中心社會(huì)治安綜合治理工作落實(shí)到位，根據(jù)上級(jí)綜治工作要求，制定如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，深化平安建設(shè)為載體，緊緊圍繞中心工作的總體部署，全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆一中全會(huì)和中央紀(jì)委第一次、二次全會(huì)精神及中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委和縣委《實(shí)施意見》，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，把穩(wěn)定當(dāng)做頭等大事，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，強(qiáng)化管理，預(yù)防各種違法、違紀(jì)的案件和各類事故的發(fā)生，全面落實(shí)和推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作，營(yíng)造平安、和諧的社會(huì)環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，認(rèn)真研究落實(shí)綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以中心主任為組長(zhǎng)的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標(biāo)責(zé)任書，制定年度計(jì)劃和實(shí)施方案。全年召開2-3次科室以上干部綜治專題會(huì)，真正把綜治工作落到實(shí)處，促進(jìn)綜治工作順利開展。
2、加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍。一是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和重點(diǎn)整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會(huì)主義法治理念，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“六五”普法知識(shí)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念，做到懂法、守法，依法執(zhí)業(yè)、依法保護(hù)自己合法權(quán)益;三是采取集中宣傳與經(jīng)常性宣傳，加大平安創(chuàng)建活動(dòng)宣傳，為營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境、構(gòu)建平安單位起到輿論宣傳引導(dǎo)作用。
3、積極參與平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，保持社會(huì)治安平穩(wěn)。按照《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》的要求，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施，在全中心上下掀起開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的熱潮，并把“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)納入職工的崗位責(zé)任制，規(guī)定對(duì)有違法違紀(jì)行為者，取消一切評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，確保無任何違法亂紀(jì)行為。
4、加強(qiáng)整治力度、確保創(chuàng)建成果。一是對(duì)單位重點(diǎn)部位進(jìn)行嚴(yán)格管理和防范，實(shí)行職工樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，戶戶聯(lián)防制，采取不定期的排查和巡邏守護(hù)工作。確保全年無發(fā)生重大盜竊、重大火災(zāi)等事故。無刑事案件和治安違紀(jì)案件發(fā)生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自學(xué)抵制非法邪教活動(dòng)，遵紀(jì)守法。二是建立健全節(jié)假日值班制度，門衛(wèi)24小時(shí)值班制度，對(duì)外來人員和流動(dòng)人口進(jìn)行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發(fā)生。
三、方法措施。
1、成立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。年初與各科室簽訂社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。
2、加強(qiáng)職工政治理論學(xué)習(xí)，職業(yè)道德教育，文明行為規(guī)范教育，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和良好道德情操，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣委綜治工作意見和一票否決規(guī)定，增強(qiáng)干部職工綜治創(chuàng)安責(zé)任感、緊迫感，激發(fā)廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3、進(jìn)一步完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制的考核考評(píng)制度，將平時(shí)檢查與年終綜合考評(píng)結(jié)合起來，加大責(zé)任追究力度。充分發(fā)揮工會(huì)、群團(tuán)組織的職能作用，積極參與協(xié)助搞好治安工作。
4、開展向先進(jìn)人物及身邊名人事跡學(xué)習(xí)，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質(zhì)和無私奉獻(xiàn)精神。
5、組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識(shí)，特別要學(xué)習(xí)好衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，提高依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
6、加強(qiáng)治安防范工作。對(duì)重點(diǎn)要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實(shí)行目標(biāo)管理，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，消除一切隱患。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇三
201x年，資中縣公安局交警大隊(duì)交通管理工作的指導(dǎo)思想是：以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設(shè)和諧道路交通、和諧警民關(guān)系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅(jiān)決遏制重特大道路交通事故為目標(biāo)，堅(jiān)持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項(xiàng)建設(shè)”成果，繼續(xù)推進(jìn)“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓“五整頓”“三加強(qiáng)”工作措施落實(shí)，著力解決群眾反映的突出問題，不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面，努力為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
一、隊(duì)伍建設(shè)。
抓好黨建工作，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，深化作風(fēng)效能建設(shè)，繼續(xù)深入開展“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀教育，努力培養(yǎng)增強(qiáng)民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的自我犧牲精神;以和諧警民關(guān)系為目標(biāo)，大力強(qiáng)化民警的宗旨意識(shí)教育,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費(fèi),杜絕公路“三亂”現(xiàn)象。
二、“三項(xiàng)重點(diǎn)、三項(xiàng)建設(shè)”工作。
一是深化信息化建設(shè)及應(yīng)用，著力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和和諧警民關(guān)系建設(shè)，全面推動(dòng)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。二是全力打造特色亮點(diǎn)，具體包括：在全縣設(shè)置62個(gè)車駕管便民服務(wù)點(diǎn);完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務(wù)站;設(shè)置實(shí)名制語音呼號(hào)和制表的車駕管前臺(tái)服務(wù)平臺(tái)，購置號(hào)牌制作機(jī)，現(xiàn)場(chǎng)受理申領(lǐng)補(bǔ)換號(hào)牌業(yè)務(wù);完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個(gè)省級(jí)交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場(chǎng)鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)道路交通進(jìn)行智能化管控;在銀山農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務(wù)站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
三、車駕管工作。
一是加強(qiáng)車管隊(duì)伍建設(shè)。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測(cè)中心、體檢中心、各中隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺(tái)。三是進(jìn)一步建立和完善短信服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務(wù)窗口，延伸服務(wù)空間。五是除城區(qū)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領(lǐng)、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預(yù)約辦理車駕管業(yè)務(wù)。六是依托移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，建立流動(dòng)車管所。七是建立4s店服務(wù)窗口，辦理車駕管服務(wù)。八是加大對(duì)非法中介的打擊力度。九是完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提升車輛年檢率上升。
四、事故處理工作。
一是加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作，確?！叭{(diào)合一”落到實(shí)處;二是與法院聯(lián)手，將交通事故巡回法庭打造成數(shù)字化科技化法庭;三是建立案件質(zhì)量責(zé)任倒查機(jī)制和社會(huì)矛盾化解內(nèi)部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機(jī)制。
五、事故預(yù)防工作。
一是加強(qiáng)農(nóng)村道路交通管理工作;二是規(guī)范違法記分駕駛員的學(xué)習(xí)和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道安辦”下放處罰權(quán);四是五是抓好公共服務(wù)體系建設(shè)。
六、勤務(wù)保障工作。
一是下大力氣完善執(zhí)法制度，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和責(zé)任追究。進(jìn)一步研究制定切實(shí)可行措施，推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)深入開展;二是加強(qiáng)法制培訓(xùn)，制訂民警及協(xié)警員培訓(xùn)計(jì)劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執(zhí)法考評(píng)制度及個(gè)人執(zhí)法檔案，進(jìn)一步規(guī)范告知程序;五是加強(qiáng)交通指揮中心工作人員的管理，實(shí)行周評(píng)、月考制度;六是落實(shí)各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)方案的制定、信息上報(bào)及督促檢查;七是完善標(biāo)志標(biāo)線的論證設(shè)計(jì)，科學(xué)合理規(guī)劃設(shè)置電子監(jiān)控和測(cè)速路段;八是加強(qiáng)輿情監(jiān)控;十一是將“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動(dòng)與“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”有機(jī)結(jié)合起來，以交通安全宣傳社會(huì)化工程為載體，扎實(shí)推進(jìn)“五進(jìn)”活動(dòng)，提高廣大交通參與者的交通安全知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
七、辦公室工作。
一是抓好作風(fēng)效能建設(shè)，督促各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作的落實(shí)，完善督查機(jī)制;三是對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)考核任務(wù)進(jìn)行分解并督促完成;四是規(guī)范文秘及公文管理，建立后勤保障和公務(wù)接待逐級(jí)上報(bào)制度，堅(jiān)持厲行節(jié)約;五是做好信息報(bào)送、宣傳報(bào)道、調(diào)研文章等工作，制定考評(píng)計(jì)劃。
八、交通管理工作。
一是依托智能效能指揮中心，整合智能化監(jiān)控、智能交通信號(hào)燈和gps定位等系統(tǒng)，推廣實(shí)施電子警務(wù)，實(shí)現(xiàn)智能控制、網(wǎng)上巡查、網(wǎng)上派警、遠(yuǎn)程抓拍、交通誘導(dǎo)、流量采集分析和警車警員定位，盡快形成城區(qū)交通管理新格局;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創(chuàng)建活動(dòng)為載體，嚴(yán)格重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)駕駛?cè)斯芾?，?yán)肅查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴(yán)重交通違法行為，適時(shí)開展交通違法行為專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步凈化道路交通環(huán)境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護(hù)衛(wèi)天使行動(dòng)”;四是通過抓好源頭、完善設(shè)施、廣泛宣傳、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)法，全面推進(jìn)道路交通安全工作，努力維護(hù)道路交通秩序，為建設(shè)“平安暢通資中”創(chuàng)造良好的道路通行環(huán)境。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇四
行政執(zhí)法工作是政府規(guī)范自身行政行為的首要目標(biāo)。x年，我鎮(zhèn)為進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新方法，完善制度，落實(shí)措施，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)步伐，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供法治導(dǎo)向和堅(jiān)實(shí)的法制保障。特制訂工作目標(biāo)與計(jì)劃如下:。
我們面臨一些新的形勢(shì)和要求。首先是日趨完善的法制環(huán)境要求我們加快推進(jìn)行政執(zhí)法步伐，其次是人民群眾日益提高的法律意識(shí)要求我們嚴(yán)格行政執(zhí)法，最近新形勢(shì)下對(duì)政府施政能力的要求催逼我們加快推進(jìn)行政執(zhí)法。全鎮(zhèn)上下要站在全局和戰(zhàn)略的高度，圍繞中心，服務(wù)大局，任勞任怨，扎實(shí)工作，深刻認(rèn)識(shí)全面推進(jìn)行政執(zhí)法、加快建設(shè)法治政府的重要意義，以更大的力度、更實(shí)的舉措，推進(jìn)行政執(zhí)法工作，為本鎮(zhèn)“保增長(zhǎng)、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”大局營(yíng)造良好環(huán)境、提供法制保障。
狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加快推進(jìn)我鎮(zhèn)定行政執(zhí)法進(jìn)程，主要四個(gè)方面:一是建立健全貫徹《決定》的配套制度。建立完善《湘漓鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)法制度》和各行政服務(wù)單位問責(zé)制度等。指導(dǎo)、督促全鎮(zhèn)各單位、部門按照要求，結(jié)合自身工作實(shí)際以及各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，制定相應(yīng)的行政執(zhí)法工作規(guī)劃。二是開展多種形式的行政執(zhí)法宣教工作。組織湘漓派出所、城管部門、司法所、水利農(nóng)機(jī)部門、計(jì)生服務(wù)站等重點(diǎn)行政執(zhí)法單位、部門，按月開展行政執(zhí)法廣場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)接待群眾投訴，提供法律咨詢并及時(shí)下發(fā)各類法制宣傳資料。三是強(qiáng)化行政執(zhí)法考核評(píng)議。堅(jiān)持以“嚴(yán)格要求、突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)便靈活、重在實(shí)效”為原則，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法考核辦法，按照“雙百分”的考核方式，以及年初下達(dá)的年度行政執(zhí)法工作目標(biāo)任務(wù)，突出抓好平時(shí)工作和工作過程的考核，提高考核實(shí)效。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)開展“規(guī)范執(zhí)法示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，要充分發(fā)揮示范的典型帶動(dòng)作用。四是規(guī)范重大決策行為。進(jìn)一步建立完善重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定和責(zé)任追究等制度，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各單位、部門根據(jù)管理權(quán)限、結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化并落實(shí)規(guī)范重大行政決策的各項(xiàng)規(guī)定，明確重大行政決策的具體范圍、事項(xiàng)和量化標(biāo)準(zhǔn)，健全重大行政決策程序，規(guī)范重大行政決策行為。
一是突出重點(diǎn)，科學(xué)合理安排“立法”項(xiàng)目。按照規(guī)范性文件制定工作要服從并服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局的要求，以貫徹落實(shí)《決定》、職業(yè)病防治、困難群眾臨時(shí)生活救助、規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序、房屋租賃管理、房屋拆遷管理等列入制定計(jì)劃的政策規(guī)范性文件為重點(diǎn)，合理安排全年鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件制定計(jì)劃。
二是強(qiáng)化對(duì)規(guī)范性文件法制審核和備案工作。我鎮(zhèn)制定規(guī)范性文件要嚴(yán)格按照《桂林市規(guī)范性文件制定辦法》規(guī)范文件起草、審核、公布、報(bào)備等制定程序。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件法制審查制度，對(duì)要制定出臺(tái)的規(guī)范性文件，必須先經(jīng)政府法制機(jī)構(gòu)審核把關(guān)，積極加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行政行為的合法性審查，并按要求對(duì)規(guī)范性文件實(shí)施情況、開展合法性、必要性和可行性評(píng)估等方面內(nèi)容進(jìn)行周年情況報(bào)告。黨政辦公室要認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件定期清理制度，組織對(duì)鎮(zhèn)政府及其他行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行一次全面清理，向社會(huì)公布相關(guān)清理結(jié)果。
三是加快推進(jìn)政府決策民主化進(jìn)程。進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新制度建設(shè)工作方式，加快建立民主參與、科學(xué)論證機(jī)制，要繼續(xù)完善社會(huì)各界參與政府規(guī)范化文件制定工作的專題協(xié)商、民主座談制度，切實(shí)提高政府規(guī)范性文件制度的透明度和公眾參與度。從今年起，所有新制定的政府規(guī)范性文件，除涉及國(guó)家機(jī)密和國(guó)防安全的外，將全面實(shí)施公開征求意見制度。
在當(dāng)前較為嚴(yán)峻的金融、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法工作，提高服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的能力，促進(jìn)和幫助企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)，渡過難關(guān)，是貫徹落實(shí)“保增長(zhǎng)、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”總要求的當(dāng)務(wù)之急病。
一是督促落實(shí)好“企業(yè)服務(wù)年”各項(xiàng)政策措施。我鎮(zhèn)各單位、部門要切實(shí)按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)意見》的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，改進(jìn)工作方式，為我鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、渡過難關(guān)提供良好的環(huán)境。
二是嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法。全面清理行政權(quán)力，進(jìn)一步優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，細(xì)化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，建立完善行政權(quán)力動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，積極推行行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在本鎮(zhèn)范圍全面推行行政執(zhí)法說理式文書，通過強(qiáng)化行政執(zhí)法文書的說理論證，使執(zhí)法文書充分體現(xiàn)法理、事理、情理和文理的相統(tǒng)一。按照《桂林市非行政許可審批管理暫行規(guī)定》的要求，組織并指導(dǎo)、督促全鎮(zhèn)各單位、部門向社會(huì)公示非行政許可審批項(xiàng)目的具體實(shí)施辦法，進(jìn)一步規(guī)范行政許可、非行政許可審批項(xiàng)目的日常管理。
三是積極推進(jìn)政府信息公開。嚴(yán)格按照及配套措施規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式公開政府信息，通過座談聽證、上上墻公示、媒體公告、張貼拆遷和招投標(biāo)公告等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作，確保公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四是強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。聘請(qǐng)?zhí)匮姓?zhí)法監(jiān)督員，設(shè)立行政執(zhí)法監(jiān)督崗，通過開展行政執(zhí)法檢查、受理投訴和重大具體行政行備案等途徑，充分發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督崗的職能作用，重點(diǎn)對(duì)執(zhí)法部門有關(guān)《廣西壯族自治區(qū)城市管理行政執(zhí)法規(guī)范(試行)》的落實(shí)情況，湘漓派出所等單位的執(zhí)法狀況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，從而加大重大案件、關(guān)鍵領(lǐng)域的政府法制監(jiān)督力度。
一是積極做好重大行政復(fù)議、訴訟案件的處置工作。按照《行政復(fù)議法》及其實(shí)施條例、《廣西壯族自治區(qū)行政復(fù)議聽證辦法》和《桂林市行政復(fù)議工作規(guī)則》的要求，進(jìn)一步暢通行政復(fù)議渠道，完善復(fù)議程序，規(guī)范案件審理方式。在依法裁決的前提下，根據(jù)不同情況靈活運(yùn)用調(diào)解、和解等處置方式，努力做到“案結(jié)事了，定紛止?fàn)帯?，?shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果相統(tǒng)一。對(duì)重大復(fù)雜、群眾關(guān)注的案件，通過采取公開聽證、當(dāng)面核實(shí)等多種方式，切實(shí)增強(qiáng)行政復(fù)議透明度和公信力，深入推行行政領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴制度。
二是積極做好人民調(diào)解和大調(diào)解工作，加大矛盾糾紛化解力度。充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各基層人民調(diào)解委員會(huì)的作用，加強(qiáng)相關(guān)部門之間的銜接與溝通，對(duì)容易引發(fā)社會(huì)矛盾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要高度重視，及時(shí)研究分析，依法公正處置，防止矛盾轉(zhuǎn)化和升級(jí)。積極探索建立行政爭(zhēng)議調(diào)處工作機(jī)制，構(gòu)建起化解行政爭(zhēng)議和矛盾的工作平臺(tái)，力爭(zhēng)把大部分行政爭(zhēng)議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政系統(tǒng)內(nèi)部，維護(hù)安定有序的社會(huì)環(huán)境，維護(hù)政府良好的形象。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇五
當(dāng)前的市容環(huán)境整治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實(shí)施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習(xí)慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習(xí)慣，有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題，導(dǎo)致這些地方的整治工作，只治了標(biāo)，未治本。為此，街道將根據(jù)實(shí)際，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng)，提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì)，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)中去，通過開展系列教育活動(dòng)，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生。同時(shí)，進(jìn)一步加大農(nóng)貿(mào)集市、大型購物商場(chǎng)、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實(shí)可行的辦法，落實(shí)責(zé)任制度。建立長(zhǎng)效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動(dòng)“最后一公里”問政議政活動(dòng)，找出問題、找出差距、以服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真履行城管、查違職責(zé)，加強(qiáng)市容環(huán)境綜合整治和違法建設(shè)、用地違法行為的查處工作，突出解決人民群眾反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，尋求長(zhǎng)效管理機(jī)制，打造整潔、美麗、和諧翠竹，讓人民群眾滿意。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。解決散漫，不想干，不愿干，混日子應(yīng)付式工作狀態(tài)，以及缺乏責(zé)任感，主動(dòng)性，得過且過得主觀狀態(tài)。
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。解決相當(dāng)一部分人不會(huì)辦案，辦不了案，不敢辦案，以及不會(huì)應(yīng)對(duì)、應(yīng)對(duì)不好或應(yīng)對(duì)不了突發(fā)事件的狀態(tài)。
（四）認(rèn)真落實(shí)區(qū)政府關(guān)于“路長(zhǎng)制”、“打造最美麗羅湖”等方案，在責(zé)任制的基礎(chǔ)上，調(diào)動(dòng)大家工作積極性和主觀能動(dòng)性，落實(shí)分工不分家，合理安排勤務(wù)，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。
（五）大力推行和完善外包服務(wù)。加強(qiáng)外包隊(duì)伍的管理和監(jiān)督。借鑒其他街道的管理辦法和合同規(guī)定要求，全面合理對(duì)輔助管理人員對(duì)所服務(wù)轄區(qū)的`服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行考核，在強(qiáng)化隊(duì)伍管理的基礎(chǔ)上，確保服務(wù)質(zhì)量落到實(shí)處。
最后，執(zhí)法隊(duì)將對(duì)20xx年整治工作進(jìn)行總結(jié)和梳理，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)違法行為的整治及查處，集中力量、銳意進(jìn)取、狠抓落實(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府、街道辦事處下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真做好市容環(huán)境綜合保障、查處違法建設(shè)和用地工作。
20xx年，小港街道將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署，振奮精神、埋頭苦干、乘勢(shì)而上，切實(shí)加快區(qū)域建設(shè)，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不懈推進(jìn)民生改善，促使小港城市功能更加完備，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美，社會(huì)和諧更加文明。
1、繼續(xù)做好招商引資和稅源維護(hù)。按照我區(qū)“六基地”發(fā)展布局，突出我街道“裝備產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)，有的放矢招商引資，加快項(xiàng)目迅速聚集，形成特色鮮明的發(fā)展高地。圍繞裝備制造、紡織服裝、電線電纜、文具體育四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持“引龍頭、帶配套”和“抓配套、引龍頭”，發(fā)揮的產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢(shì)，打造產(chǎn)業(yè)招商鏈條。充分利用濱江新城建設(shè)指揮部呼應(yīng)寧波城市東擴(kuò)戰(zhàn)略，接軌寧波東部新城，打造“濱江綜合服務(wù)樞紐區(qū)、濱水宜居生活區(qū)”契機(jī)，做好濱江汽車城、華生國(guó)際家居廣場(chǎng)等商業(yè)平臺(tái)的建設(shè)和宣傳工作，再篩選包裝一批重點(diǎn)投資合作項(xiàng)目，進(jìn)行重點(diǎn)推介，實(shí)行重點(diǎn)引進(jìn)。按照“更新完善、篩選推介、跟蹤服務(wù)”的要求，增強(qiáng)對(duì)客商的吸引力。不斷創(chuàng)新服務(wù)招商手段，協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)完善報(bào)批手續(xù)，落實(shí)建設(shè)條件，促使合作雙方按期履約，早見成效。
2、繼續(xù)推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。按照“騰籠換鳥、機(jī)器換人、空間換地、電商換市 ”總要求，對(duì)118家規(guī)上企業(yè)進(jìn)一步排摸，注重企業(yè)戰(zhàn)略謀劃，以海天、東方、球冠等骨干企業(yè)為標(biāo)桿，鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)做大做強(qiáng)，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，拓展深加工，實(shí)現(xiàn)增量提質(zhì)，加快現(xiàn)有企向創(chuàng)新型、總部型、龍頭型發(fā)展。完善企業(yè)退出與轉(zhuǎn)移機(jī)制，通過對(duì)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)能效益評(píng)價(jià)，加快推進(jìn)落后產(chǎn)能淘汰。按照“減量化、資源化、再利用”的原則，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推行清潔生產(chǎn)，提高能源利用效率。協(xié)調(diào)推進(jìn)轉(zhuǎn)而未供、供而未用土地的處置，多渠道擴(kuò)展用地空間。堅(jiān)持以“畝產(chǎn)論英雄”，對(duì)“低產(chǎn)田”進(jìn)行進(jìn)一步改造，同時(shí)鼓勵(lì)閑置土地廠房流轉(zhuǎn)，引導(dǎo)企業(yè)節(jié)約集約用地。配合相關(guān)部門加快高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展，使之成為轉(zhuǎn)型升級(jí)的新高地。繼續(xù)引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，新上或改進(jìn)先進(jìn)工藝設(shè)備，提高工藝設(shè)備自動(dòng)化、智能化水平。創(chuàng)建區(qū)級(jí)、市級(jí)工程技術(shù)中心、研發(fā)中心，注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)，注重技術(shù)引進(jìn)和消化吸收創(chuàng)新，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)科技水平，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。繼續(xù)引導(dǎo)企業(yè)開展精益化生產(chǎn)、精細(xì)化管理，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)和管理水平。加速信息化與工業(yè)化深度融合，加快電子商務(wù)建設(shè)，提高工業(yè)信息化發(fā)展水平，全面提速我街道工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程。
3、繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。完善蔬果基地基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化資源整合、優(yōu)化內(nèi)部管理，鞏固和擴(kuò)大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)創(chuàng)建成果；推進(jìn)新棉都市農(nóng)業(yè)精品園建設(shè)、潛龍水生植物園、杜鵑研發(fā)中心及景天四季瓜果園建設(shè)；通過惠農(nóng)政策，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，不斷推進(jìn)設(shè)施化水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)出特色，大力扶持發(fā)展葡萄、草莓等特色農(nóng)業(yè)，發(fā)展精品農(nóng)業(yè)，發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)合作組織發(fā)展，加快土地流轉(zhuǎn)，引導(dǎo)農(nóng)戶規(guī)?；N植，推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
1、加速重點(diǎn)功能區(qū)塊建設(shè)。穩(wěn)步推進(jìn)裝備產(chǎn)業(yè)基地新項(xiàng)目落地，抓好新建續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，落實(shí)建成企業(yè)投產(chǎn)；認(rèn)真謀劃建設(shè)基地工業(yè)社區(qū)，力爭(zhēng)于20xx年開工建設(shè)；強(qiáng)化基地企業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提升基地辦與企業(yè)凝聚力。積極推進(jìn)小浹江城市片區(qū)新落戶，加快海派置業(yè)建設(shè)進(jìn)程；加大征地交付力度，力爭(zhēng)年內(nèi)為區(qū)域大部分土地出讓地塊開工建設(shè)提供條件。充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，加大服務(wù)力度，推進(jìn)華生國(guó)際家居市場(chǎng)二期、濱江汽車城、加貝物流配送中心等項(xiàng)目盡快開工。
2、持續(xù)推進(jìn)征地拆遷安置。牢牢把握小浹江片區(qū)城市建設(shè)項(xiàng)目出讓地塊、小浹江路、環(huán)山路、長(zhǎng)山安置地塊等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)節(jié)點(diǎn)，全力保障開工建設(shè)項(xiàng)目順利施工。重點(diǎn)抓好小浹江片區(qū)城市建設(shè)、長(zhǎng)山安置地塊、商業(yè)綜合體等掃尾項(xiàng)目的拆遷工作，發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神，逐戶逐項(xiàng)做好掃尾。全面落實(shí)自20xx年制定的歷年來未騰空房屋拆除計(jì)劃，全力以赴做好房屋騰空拆除工作。做好墳頭樂排水溝工程二期以及地塊二期配套道路、墳頭樂老年房配電房和線路工程、墳頭樂地塊老年活動(dòng)中心和靈堂安置配套工程。
3、著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加速推進(jìn)城鎮(zhèn)截污管網(wǎng)工程進(jìn)度，繼續(xù)做好山下、下邵、新建、新模、新棉、新政村的農(nóng)村生活污水截污工程。完成姚墅軍民共建路、北平路改造工程、濱江汽車城山體排水溝和游步道、汽渡路（海警學(xué)院段）改造工程等4項(xiàng)道路建設(shè)。以及興邵公路1號(hào)橋和江南公路雙橋改造工程配套工程的施工。
4、深入推進(jìn)新農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)。積極打造區(qū)域品牌精品，完成姚張村市全面小康村創(chuàng)建，繼續(xù)推進(jìn)興岙“浹江風(fēng)情”精品線項(xiàng)目，做好合興村省農(nóng)房改造建設(shè)示范村創(chuàng)建工作，落實(shí)下周隘、剡岙村以自然莊為主體的新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)開展“見縫插綠，美化家園”活動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)內(nèi)河水質(zhì)治理，做好小浹江四期、五期整治工程及政策協(xié)調(diào)工作、新立村廟江河生態(tài)河道整治工程（新棉村）、通途路6橋梁底河道清淤工程。做好畜禽養(yǎng)殖整治后的監(jiān)管工作及河道清淤工作。
1、強(qiáng)化綜合執(zhí)法，提升整體形象。根據(jù)市、區(qū)相關(guān)要求和整體部署，以“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建為目標(biāo)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“三改一拆”、農(nóng)村“一戶多宅”等專項(xiàng)整治工作，確保拆違、老小區(qū)改造工程順利開展。持續(xù)推進(jìn)街景形象提升工作，做好江南公路兩側(cè)環(huán)境整治；強(qiáng)化菜場(chǎng)、夜市整治監(jiān)管。整合資源，努力推進(jìn)新劃轉(zhuǎn)職能工作，延伸執(zhí)法力量，深入基層加大監(jiān)督力量、巡邏力度，在減少案件發(fā)生率的基礎(chǔ)上，以重點(diǎn)多發(fā)案件為重心，以新劃轉(zhuǎn)職能為工作要點(diǎn)開展實(shí)際執(zhí)法。根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn)，條塊結(jié)合，將中隊(duì)分成兩大塊，6大網(wǎng)格，25個(gè)小網(wǎng)格，持續(xù)推進(jìn)網(wǎng)格化管理。
2、深化平安創(chuàng)建，確保社會(huì)和諧。按照“面上工作有進(jìn)展、重點(diǎn)工作有亮點(diǎn)、體制機(jī)制有創(chuàng)新、階段性工作有成效”的工作目標(biāo)，繼續(xù)推進(jìn)以13個(gè)片區(qū)為劃分的網(wǎng)格化管理，抓好社會(huì)化管理創(chuàng)新工作。優(yōu)化流動(dòng)人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)和分布空間，根據(jù)《xx區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化流動(dòng)人口結(jié)構(gòu)的實(shí)施意見》的相關(guān)目標(biāo)和要求，深化流動(dòng)人口分類管理，加大“三無”人員清理力度，有效擠壓高危人員活動(dòng)空間。深入開展“村企結(jié)對(duì)”工作，修訂完善村規(guī)民約和居民公約，提高房屋出租準(zhǔn)入條件，加強(qiáng)出租房屋管理工作，有效引導(dǎo)流動(dòng)人口與本地人的融合。抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到排查、調(diào)處、防控、宣傳四到位，努力把矛盾糾紛化解在基層，終結(jié)在萌芽狀態(tài)。
3、抓牢安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)穩(wěn)定。突出抓好打非治違、專項(xiàng)整治和隱患排查治理“三大硬仗”，重點(diǎn)突出涉氨制冷、危化品、煙花爆竹、人員密集場(chǎng)所、特種設(shè)備、建筑施工、道路交通等重點(diǎn)領(lǐng)域的隱患排查整治，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查力度，鼓勵(lì)企業(yè)主動(dòng)查找安全隱患并自主上報(bào)，繼續(xù)推進(jìn)七大行業(yè)開展四級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。繼續(xù)開展食品安全示范村（社區(qū)）創(chuàng)建、食品安全宣傳教育培訓(xùn)、食品安全宣傳五進(jìn)活動(dòng)。
1、著力提升社會(huì)事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，隨著陳山幼兒園和謝墅幼兒園主體工程落成，抓緊落實(shí)幼兒園室內(nèi)功能性裝修和設(shè)施設(shè)備的購置安裝工程，尤其是陳山幼兒園師資力量的配置和謝墅幼兒園主要道路拓寬、征地工程。鞏固中心幼兒園、城區(qū)幼兒園成功創(chuàng)建省一級(jí)（五星）的輝煌成果，鼓勵(lì)有條件的幼兒園實(shí)施等級(jí)提升工程。繼續(xù)發(fā)揮“名師工作站”作用，實(shí)施名師、名校長(zhǎng)培養(yǎng)引進(jìn)工程，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，建立一支師德高、業(yè)務(wù)精、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。進(jìn)一步深化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，以整治亂堆放為重點(diǎn)，配合“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，不斷調(diào)整完善考核辦法，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。抓好人口計(jì)生隊(duì)伍管理、平臺(tái)使用和培訓(xùn)、街道協(xié)會(huì)換屆工作。對(duì)重點(diǎn)村、社區(qū)，重點(diǎn)人群堅(jiān)持分類指導(dǎo)，切實(shí)采取強(qiáng)有力措施，堅(jiān)決遏制違法生育反彈。全力開展打擊“兩非”治理活動(dòng)；推進(jìn)流動(dòng)人口違法生育專項(xiàng)整治工作。
2、切實(shí)完善社會(huì)保障體系。進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)保障和就業(yè)工作的開展，確保全年舉辦4場(chǎng)以上農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)招聘會(huì)，繼續(xù)開展農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓(xùn)。鞏固減災(zāi)避災(zāi)示范村、社區(qū)的創(chuàng)建成果，繼續(xù)報(bào)請(qǐng)示范村、社區(qū)更高層級(jí)的目標(biāo)創(chuàng)建。繼續(xù)做好農(nóng)村被征地農(nóng)民的用工補(bǔ)助、就業(yè)援助補(bǔ)貼工作，城鎮(zhèn)居民失業(yè)人員的小額創(chuàng)業(yè)貸款、小企業(yè)社保補(bǔ)貼等工作。繼續(xù)抓好五保、“三無”集中供養(yǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)福利院管理指導(dǎo)，提高護(hù)理水平，改善服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推廣生態(tài)墓地的建設(shè)，規(guī)范遷移墳?zāi)惯M(jìn)公墓地的手續(xù)，杜絕先建后批的現(xiàn)象，杜絕公墓地外的違規(guī)建墓現(xiàn)象。
1、繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。進(jìn)一步完善“以區(qū)域化黨組織為核心、公共服務(wù)中心為平臺(tái)、和諧共建理事會(huì)為載體”的“三位一體”、功能互補(bǔ)、特色鮮明、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層區(qū)域化黨建工作新體系。搭建完成長(zhǎng)山、渡頭董兩個(gè)社區(qū)“三位一體”構(gòu)架，實(shí)現(xiàn)街道“13+1”區(qū)域化黨建全覆蓋。以成路集團(tuán)為試點(diǎn)，聯(lián)合省委黨校合作開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈黨建課題，摸索由龍頭企業(yè)帶動(dòng)下游企業(yè)的黨建模式，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
2、持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)糾風(fēng)、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)解決個(gè)別機(jī)關(guān)干部存在的工作作風(fēng)不實(shí)，效率偏低，違反“四條禁令”等情況。突出強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”檢查，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)督促檢查，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)工作落到實(shí)處。突出提升村級(jí)重大決策、小型工程、各類經(jīng)濟(jì)合同等監(jiān)督力度，促進(jìn)村級(jí)權(quán)力陽光運(yùn)行。通過加大對(duì)信訪舉報(bào)、案件的查處，提升紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作水平。抓好日常廉政教育、廉政約談、充分發(fā)揮廉政文化的引領(lǐng)作用等，夯實(shí)廉政教育基礎(chǔ)，并注重創(chuàng)新方式，提升教育活力，形成共建廉潔街道的強(qiáng)大凝聚力。
3、著力開展文化宣傳工作。牢牢把握工作主線，重點(diǎn)做好“濱江新城開發(fā)建設(shè)”、“五水共治”、“三改一拆”、“新農(nóng)村建設(shè)”、“征地拆遷”等省、市、區(qū)和街道的工作中心，營(yíng)造良好輿論氛圍；夯實(shí)公共文化設(shè)施建設(shè)，提升公共文化服務(wù)質(zhì)量，新建下邵社區(qū)、新棉村2個(gè)文化禮堂，同時(shí)做好已建成7個(gè)文化日常的管理工作。繼續(xù)抓好精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高居民群眾文化素養(yǎng)。繼續(xù)組織做好“文化下鄉(xiāng)”等各類文化惠民活動(dòng)，豐富活躍群眾文化生活，滿足群眾文化需求。
1、是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。健全完善各文化體育項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持工作例會(huì)制度，定期召開團(tuán)隊(duì)帶頭人的工作會(huì)議；目前，南湖轄區(qū)共有76支社團(tuán)文體隊(duì)伍，在此基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取各社區(qū)建立一支有自己的特色（創(chuàng)新）的文體隊(duì)伍；整合轄區(qū)資源，發(fā)動(dòng)企業(yè)、單位、學(xué)校等籌建各種門類團(tuán)隊(duì)，活躍社區(qū)文化。
2、組織策劃好綜合性的文化活動(dòng)。結(jié)合階段性主題，組織舉辦元旦、春節(jié)文藝晚會(huì)、慶“七.一”社區(qū)文藝晚會(huì)、慶“中秋、國(guó)慶”文藝晚會(huì)等活動(dòng)。
3丶舉辦“粵劇粵曲”大家唱大家演活動(dòng)、轄區(qū)企業(yè)單位、學(xué)校文藝展演、街道攝影作品展覽等活動(dòng)。把粵劇粵曲有群眾廣泛性的一個(gè)南湖特色品牌。
4、認(rèn)真策劃，積極組織各類文體活動(dòng)。
（1）廣場(chǎng)文化。南湖轄區(qū)共有4個(gè)文化廣場(chǎng)（創(chuàng)意文化廣場(chǎng)、金光華廣場(chǎng)、佳寧娜廣場(chǎng)、漁民村文化廣場(chǎng)），開展電影進(jìn)廣場(chǎng)、文藝演出、文化活動(dòng)、展覽等活動(dòng)。
（2）群眾文化。進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)文化體育各類培訓(xùn)，組織社團(tuán)參加省、市、區(qū)舉辦文體活動(dòng)。
5、籌備參加xx市兩年一屆的“鵬城金秋社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)。
(1)為申報(bào)做好前期工作，成立一個(gè)申報(bào)專業(yè)小組，按申報(bào)要求普查南湖街道范圍所有的專業(yè)、業(yè)余藝術(shù)社團(tuán)，藝術(shù)種類、特色、人員、設(shè)備、機(jī)構(gòu)、運(yùn)作等情況登記入冊(cè),做好申報(bào)資料健全建擋工作。
(2)向市、省分別申報(bào)曲藝之鄉(xiāng)項(xiàng)目開啟運(yùn)作工作。
(3)加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)社團(tuán)引導(dǎo)，同方向整改，同方位努力，安排好省、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)丶專家到南湖街道釆風(fēng)和曲藝之鄉(xiāng)的驗(yàn)收工作。
6、創(chuàng)新工作亮點(diǎn);舉辦xx市粵劇粵曲一原創(chuàng)作品文藝匯演，作為原創(chuàng)的粵劇粵曲作品文藝匯演，xx市已有十幾年沒有舉辦過了，原因是原創(chuàng)作品太少，粵劇粵曲文藝匯演這個(gè)詞匯是否被遺忘了？隨著人民生活水平不斷堤高,人民對(duì)包括文藝作品在內(nèi)的文化產(chǎn)品要求也更高了，我們街道文化要跟上時(shí)代的需求和發(fā)展，必需創(chuàng)新路子，我們就是要用創(chuàng)新的理念把本土文化這塊牌子刷亮，文藝、匯演要配合街道黨工委的中心工作，主題為’熱愛我家丶熱愛社區(qū)、熱愛南湖’.和諧社會(huì)為主調(diào),唱響南湖為目的，讓社會(huì)更加關(guān)注南湖，參與南湖特色文化。推動(dòng)新時(shí)期粵劇粵曲繼承創(chuàng)新向前發(fā)展。為申報(bào)省級(jí)曲藝之鄉(xiāng)營(yíng)造本土特色品牌文化。也將是我們的創(chuàng)新亮點(diǎn)工作。
7、把原有的南湖街道特色文化品牌 深港澳粵劇粵曲交流日 做大做強(qiáng)。交流日這項(xiàng)活動(dòng)能夠牽動(dòng)深港澳三地各界人士，對(duì)促進(jìn)南湖經(jīng)貿(mào)發(fā)展有促進(jìn)作用，更引起世界華人對(duì)南湖和對(duì)交流日活動(dòng)的高度關(guān)注。從今年開辦的盛況來看，交流日是個(gè)好題材，廣東粵劇被選入世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)比京劇還要早兩年，廣東粵劇的歷史500多年丶京劇歷史200年丶粵劇發(fā)展占先機(jī)可見它的昧力所在，可見代表著廣東文化的粵劇，在世界藝術(shù)品種里的重量等級(jí)不菲，所以我們南湖從天時(shí)丶地利丶人和都占有不可替代的優(yōu)勢(shì)。要將交流日做大做強(qiáng)順應(yīng)民心,原來交流日在地點(diǎn)改為金光華廣場(chǎng),讓群眾面更廣，將原商業(yè)城交流日舉行兩天。變革為在南湖金光華廣場(chǎng)交流日一天，香港一天，澳門一天(香港丶澳門承擔(dān)場(chǎng)地、組織費(fèi)用)三地聯(lián)誼也將是南湖街道特色文化亮點(diǎn)。
8、繼續(xù)承辦第二屆南湖街道tdc街舞團(tuán)，舉辦十場(chǎng)進(jìn)社區(qū)進(jìn)校活動(dòng)。
9、籌劃xx市國(guó)標(biāo)舞邀請(qǐng)大賽。爭(zhēng)取成為承辦單位。
10、加強(qiáng)圖書館管理與服務(wù)。完善各社區(qū)圖書館圖書、報(bào)刊以及設(shè)備，建立健全圖書館管理規(guī)章制度。
11、完善基層體育設(shè)施的安裝及更新工作。對(duì)轄區(qū)里體育設(shè)施進(jìn)行普查、統(tǒng)計(jì)，并加強(qiáng)各類器材的監(jiān)管，以確保安全。
12、組織機(jī)關(guān)干部職工以及轄區(qū)開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇六
為了全面推進(jìn)行政執(zhí)法，進(jìn)一步加大法治政府建設(shè)力度，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)行政執(zhí)法實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府行政執(zhí)法的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》文件精神，按照我市推進(jìn)行政執(zhí)法工作安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定鎮(zhèn)x年行政執(zhí)法工作計(jì)劃。
貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作任務(wù)，重點(diǎn)抓好行政管理體制改革，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)建設(shè)法治政府的各項(xiàng)工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠(chéng)信政府，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧提供有力的法制保障。
(一)健全行政執(zhí)法工作組織，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工，明確各成員職責(zé)。把行政執(zhí)法工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，定期不定期地對(duì)全面推進(jìn)行政執(zhí)法工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析研究，采取有力措施予以及時(shí)解決。加強(qiáng)我鎮(zhèn)的法治工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備得力干部，充實(shí)法律專業(yè)人才，明確專、兼職的法制工作人員。要求法制機(jī)構(gòu)工作人員在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要提高工作水平和質(zhì)量，以適應(yīng)全面推進(jìn)行政執(zhí)法的需要。
(二)提高規(guī)范性文件質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對(duì)已有規(guī)范性文件，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時(shí)向社會(huì)公布制定的規(guī)范性文件。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件立項(xiàng)、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進(jìn)規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴(yán)格審核把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件報(bào)備制度，切實(shí)做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。
(三)依法履行職責(zé)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1.嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法工作制度，建立和推行行政執(zhí)法“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政復(fù)議零撤銷)考核機(jī)制，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。結(jié)合工作實(shí)際，將行政執(zhí)法工作任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任層層化解，逐級(jí)量化到每一名具體工作人員，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的職責(zé)和權(quán)限，促進(jìn)工作人員切實(shí)履行職責(zé)。進(jìn)一步健全和完善行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對(duì)行政工作人員行為的制約和規(guī)范。
2.嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法程序、行政行為。認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)等主要行政行為的程序。保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、陳述申辯權(quán)、聽證權(quán)、申請(qǐng)復(fù)議權(quán)和提起訴訟權(quán)等一系列權(quán)利，以及規(guī)范政府機(jī)關(guān)的自由裁量權(quán)作為健全行政執(zhí)法的重點(diǎn)，減少執(zhí)法行為的隨意性。通過規(guī)范行政執(zhí)法程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責(zé)與維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益相結(jié)合。
(四)完善行政監(jiān)督機(jī)制。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對(duì)行政執(zhí)法工作的意見和建議。認(rèn)真有效地開展行政內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)專門監(jiān)督，對(duì)人民法院受理的行政案件，嚴(yán)格落實(shí)行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度，積極應(yīng)訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政復(fù)議工作力度，貫徹實(shí)施《行政復(fù)議法實(shí)施條例》，重視行政復(fù)議在化解行政爭(zhēng)議中的作用，暢通復(fù)議渠道，規(guī)范復(fù)議程序，提高復(fù)議質(zhì)量，加強(qiáng)行政復(fù)議能力建設(shè)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步完善群眾投訴、舉報(bào)違法行為制度和途徑，認(rèn)真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定，建立健全信訪工作責(zé)任制和具體信訪事項(xiàng)的處理規(guī)則，及時(shí)督查信訪事項(xiàng)的辦理，依法處理好各類社會(huì)矛盾。
(一)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦、所要根據(jù)計(jì)劃，結(jié)合本部門情況，制定行政執(zhí)法工作實(shí)施方案、意見，按計(jì)劃、分階段、有步驟地在工作中予以組織實(shí)施。
(二)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督查和指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，開展經(jīng)常性檢查和評(píng)價(jià)，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
(三)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高自身法律理論和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，根據(jù)崗位行政執(zhí)法實(shí)際開展理論調(diào)研和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)探討。在處理具體行政事務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)法、遵章辦事，確保行政執(zhí)法行為的合法、公正、高效。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇七
1、被現(xiàn)場(chǎng)行政強(qiáng)制措施性質(zhì)拘留、拘留審查驅(qū)逐出境、遣送出境的人與他人的會(huì)見，應(yīng)當(dāng)經(jīng)拘留決定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。拘留決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)后12個(gè)小時(shí)以內(nèi)予以回復(fù)。
2、會(huì)見被拘留人應(yīng)當(dāng)持有效身份證件。被拘留人委托的律師會(huì)見被拘留人還應(yīng)當(dāng)持律師執(zhí)業(yè)證書、律師事務(wù)所證明和委托書或者法律援助公函。拘留所民警應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)會(huì)見人員的有關(guān)證件、憑證，填寫會(huì)見被拘留人登記表，及時(shí)予以安排。
3、會(huì)見被拘留人應(yīng)當(dāng)在拘留所規(guī)定的時(shí)間、區(qū)域進(jìn)行，并遵守拘留所會(huì)見管理規(guī)定。被拘留人會(huì)見次數(shù)一般不超過2次，每次會(huì)見的人數(shù)不超過3人，會(huì)見時(shí)間不超過30分鐘。有特殊情況要求在非會(huì)見日會(huì)見或者增加會(huì)見次數(shù)、人數(shù)和時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)拘留所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4被拘留人委托的律師會(huì)見被拘留人不受次數(shù)和時(shí)間的限制，但應(yīng)當(dāng)在正常工作時(shí)間進(jìn)行。
5對(duì)違反會(huì)見管理規(guī)定的，拘留所可以予以警告或者責(zé)令停止會(huì)見。
6、會(huì)見結(jié)束后，拘留所應(yīng)當(dāng)對(duì)被拘留人進(jìn)行人身檢查后送回拘室。
7、被拘留人書面明示拒絕會(huì)見的，拘留所應(yīng)當(dāng)同意并告知要求會(huì)見人。
在拘人員隨身物品保管登記制度。
為規(guī)范拘留所在拘人員隨身物品保管工作，根據(jù)《^v^拘留所條例》和《拘留所執(zhí)法細(xì)則》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的制定，結(jié)合我縣公安監(jiān)管場(chǎng)所實(shí)際情況，特制定本制度。
1、建立被拘留人財(cái)物管理制度，妥善保管被拘留人財(cái)物，拘留所采用一人一柜妥善保管被拘留人的財(cái)務(wù)。
2、為被拘留人代收、代管物品，應(yīng)當(dāng)做到明確登記。
3、對(duì)被拘留人員入所時(shí)隨身攜帶的非生活、學(xué)習(xí)用品和貴重物品，要認(rèn)真驗(yàn)收、分類存放、專人保管。
4對(duì)被拘留人員的財(cái)務(wù)要登記造冊(cè)，認(rèn)真填寫《暫存物品收據(jù)》，把物品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等填寫清楚，并讓被拘留人員簽名，被拘留人和拘留所各存一份。
5、被拘留人員存放的貴重物品或難以核對(duì)的物品，應(yīng)當(dāng)封存，并由被拘留人員在封口上簽字捺印。
6、被拘留人員存放的貴重物品要妥善保管，防止丟失、損壞。
7、領(lǐng)取保管物品應(yīng)嚴(yán)格核對(duì)身份證件和》暫存物品收據(jù)》，對(duì)發(fā)還的保管物品應(yīng)當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)清簽收。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇八
（二）抓好法治宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，培育全民法治信仰。一是開展全區(qū)“六五”普法終期考核工作，圓滿通過了市人大對(duì)高淳區(qū)“六五”普法工作考核檢查。二是推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)，啟動(dòng)建設(shè)“高淳區(qū)法治宣傳教育中心”，目前正在緊張施工；印發(fā)《鎮(zhèn)村兩級(jí)法治文化陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，提升鎮(zhèn)、村兩級(jí)法治文化建設(shè)覆蓋率。截至目前，全區(qū)鎮(zhèn)、村兩級(jí)法治文化陣地建設(shè)覆蓋率分別達(dá)到88℅、90℅。三是強(qiáng)化普法宣傳載體。制作17檔《法治高淳》電視節(jié)目、開辟《今日高淳》普法專欄、升級(jí)“高淳普法”微博、開通“高淳司法”微信。四是專項(xiàng)法治宣傳活動(dòng)火熱開展。舉辦“全區(qū)文化惠民啟動(dòng)儀式暨司法局專場(chǎng)演出”、“農(nóng)民工學(xué)法活動(dòng)周”活動(dòng)，組織開展江蘇省首屆“12348法潤(rùn)千萬家”法律服務(wù)專題大型廣場(chǎng)活動(dòng)、成功舉辦“德法同行健康成長(zhǎng)”青少年法律知識(shí)競(jìng)賽，發(fā)放宣傳資料3000多份，接待群眾咨詢500多人次。
（三）健全特殊人群管理幫扶體系，提高社會(huì)治理能力。一是年初以社區(qū)矯正、安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義，下發(fā)《20xx年度高淳區(qū)社區(qū)矯正工作意見》和《20xx年度安置幫教工作意見》。二是扎實(shí)開展20xx年度回歸社會(huì)刑滿釋放人員排查活動(dòng)；開展“送法進(jìn)^v^”、“^v^服刑人員未成年子女特困幫扶活動(dòng)”、“社區(qū)矯正百日安全大會(huì)戰(zhàn)”等專項(xiàng)活動(dòng)。三是加強(qiáng)社區(qū)矯正監(jiān)管安全指揮中心平臺(tái)管理和使用維護(hù)，配合專業(yè)公司，試用“電子腕帶”，全面投入使用矯務(wù)通，優(yōu)化手機(jī)定位管理辦法。四是完善社區(qū)矯正基地功能，建立了基地“心理咨詢室”，整合社會(huì)資源，成立了“陶老師心理矯治工作室”。今年以來，未發(fā)生一起特殊人員違法犯罪事件。
（四）推進(jìn)法律服務(wù)全覆蓋，服務(wù)保障民生建設(shè)。一是全面開展對(duì)全區(qū)各家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)考核工作；推進(jìn)律師所和基層法律服務(wù)所規(guī)范和誠(chéng)信建設(shè)。二是推進(jìn)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)中心的常態(tài)化運(yùn)行，打造“陽江鎮(zhèn)公共法律服務(wù)中心”示范點(diǎn)。三是在全區(qū)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托司法所成立了鎮(zhèn)公共法律服務(wù)中心，開展律師所與司法所“結(jié)對(duì)共建”建設(shè)。四是實(shí)現(xiàn)法律援助中心實(shí)體化運(yùn)作，成功申請(qǐng)“高淳區(qū)法律援助中心”列編掛牌，核增事業(yè)編制10名（其中8名派駐8個(gè)鎮(zhèn)法律援助工作站）。五是完善刑事法律援助工作機(jī)制，成立高淳區(qū)法援中心駐高淳區(qū)看守所工作站和駐人民法院工作站，組建法律援助值班律師庫，開展刑事速裁試點(diǎn)工作。六是圍繞政府中心工作，為全區(qū)征地拆遷、重點(diǎn)工程建設(shè)、國(guó)有土地提供公證服務(wù)。截至目前，共辦理公證839件，未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、假證。七是結(jié)合“法潤(rùn)江蘇春風(fēng)行動(dòng)”，積極開展“公證助殘?jiān)隆薄ⅰ肮C農(nóng)村行”，“‘12348’·法潤(rùn)千萬家”專題活動(dòng)等法律惠民主題活動(dòng)。截止11月底，區(qū)法律援助中心共接待群眾來訪2773人次，解答電話咨詢2823人次，辦理法律援助案件776件，提供刑事速裁法律幫助20件，累計(jì)追討工資和追償損害賠償及挽回經(jīng)濟(jì)損失860多萬元。
（五）不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是制定區(qū)司法局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，成立區(qū)局協(xié)調(diào)小組，組織開展各項(xiàng)專題教育。二是組織全系統(tǒng)社工，參加全國(guó)社工資格考試，不斷提高業(yè)務(wù)能力。三是狠抓黨風(fēng)廉政和依法行政建設(shè)，開展“司法行政系統(tǒng)教育警示月”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)主體”責(zé)任。
一是社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管措施尚需完善，與成員單位間協(xié)調(diào)仍需加強(qiáng)，社區(qū)矯正基地的軟硬件配套建設(shè)有待加強(qiáng)，要高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)規(guī)劃，進(jìn)一步完善有形的可看的規(guī)章及登記、統(tǒng)計(jì)制度。二是法律援助宣傳還有待于深入推進(jìn)，法律援助規(guī)范化管理還有待于繼續(xù)加強(qiáng)，法律援助便民服務(wù)措施還有待于繼續(xù)強(qiáng)化，法律援助辦案質(zhì)量及效率還有待于進(jìn)一步提高。三是法治宣傳工作部門協(xié)調(diào)難度較大。少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為法治宣傳工作幾乎沒有硬指標(biāo)，存在消極配合或者工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，特別是在公益普法工作的推進(jìn)中，過分強(qiáng)調(diào)按市場(chǎng)規(guī)律辦事，躲避、輕視普法責(zé)任制原則和公益普法制度，加上機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作機(jī)制的原因，區(qū)法宣辦無法對(duì)各單位普法工作形成強(qiáng)力約束、督查、督辦機(jī)制，導(dǎo)致工作人員存有畏難情緒、協(xié)調(diào)難度較大。四是公共法律服務(wù)經(jīng)費(fèi)不足，公共法律服務(wù)經(jīng)費(fèi)尚未納入財(cái)政預(yù)算。五是工作守舊，開拓思路觀念不新，全系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍不濃，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，提煉總結(jié)不夠，典型案例、特色亮點(diǎn)工作不多不突出等。個(gè)別同志在想和行為上存思在責(zé)任缺失問題、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行不力問題、務(wù)實(shí)作風(fēng)不強(qiáng)，自滿懈怠問題、進(jìn)取精神不強(qiáng)。
（一）以社會(huì)和諧發(fā)展為根本，完善矛盾糾紛化解機(jī)制。一是認(rèn)真貫徹《關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的意見》，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各部門職能作用，引導(dǎo)社會(huì)各方面力量積極參與矛盾糾紛化解。二是堅(jiān)持矛盾糾紛排查、分析、預(yù)警制度，形成矛盾糾紛源頭治理、預(yù)防為主的長(zhǎng)效機(jī)制。三是深入學(xué)習(xí)宣傳《人民調(diào)解法》、《江蘇省人民調(diào)解工作條例》，依法規(guī)范人民調(diào)解組織建設(shè)、規(guī)范人民調(diào)解工作程序、確保人民調(diào)解協(xié)議合法有效。四是加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)、交通事故人民調(diào)解委員會(huì)、土地流轉(zhuǎn)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)。五是加強(qiáng)品牌人民調(diào)解工作室建設(shè)，提升高淳“和事佬”人民調(diào)解工作室建設(shè)水平。
（三）以服務(wù)保障民生為中心，提高法律服務(wù)水平。一是推進(jìn)律所和基層法律服務(wù)所規(guī)范化建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)全市律師事務(wù)所和基層法律服務(wù)所規(guī)范化建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè)示范所。二是主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，推動(dòng)律師積極參與和服務(wù)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，完善律師職業(yè)保障機(jī)制。三是招錄法律援助公職律師，建立高淳區(qū)法律援助專職律師隊(duì)伍。四是加強(qiáng)與法院、檢察院、^v^等部門的聯(lián)系，進(jìn)一步深化刑事速裁工作。五是繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，為征收、拆遷、開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)、游子山、慢城等管委會(huì)的建設(shè)、土地竟價(jià)等各類公證提供法律服務(wù)。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇九
一、判斷題（共10題，每題2分，共20分）。
1、判決前未被羈押，一審判決被判處實(shí)刑的被告人需要收押的，憑一審判決書和《逮捕證》收押。（）。
2、辦理罪犯收押手續(xù)后，看守所應(yīng)當(dāng)自收押之日起7日內(nèi)向罪犯家屬或者監(jiān)護(hù)人發(fā)出罪犯執(zhí)行刑罰地點(diǎn)通知書。（）。
3、禁閉的期限一般為1至10天，最長(zhǎng)不得超過15天。（）。
4、新收押人員一般不得單獨(dú)關(guān)押。（）。
5、安全大檢查必須由看守所、駐所武警共同實(shí)施，其他民警不得參與。（）。
6、對(duì)在押人員談話，每人每月不少于2次，對(duì)重點(diǎn)在押人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)談話教育。（）。
7、看守所發(fā)生在押人員非正常死亡的，應(yīng)該在24小時(shí)內(nèi)層報(bào)至監(jiān)管局。（）。
8、犯罪嫌疑人、被告人在其配偶、父母或者子女病危時(shí)，由當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍咦C明，經(jīng)辦案機(jī)關(guān)同意，并經(jīng)批準(zhǔn)，在辦案人員嚴(yán)格監(jiān)護(hù)的條件下，可以臨時(shí)離所回家探視。（）。
9、過渡管理時(shí)間不得少于7天。特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但在過渡監(jiān)室關(guān)押的時(shí)間不得超過30天。（）。
10、嚴(yán)管的實(shí)際時(shí)間不得少于15天。（）。
二、單選題（共10題，每題2分，共20分）。
1、對(duì)收押的外國(guó)籍或者無國(guó)籍罪犯，應(yīng)當(dāng)在（）小時(shí)內(nèi)書。
面報(bào)告所屬。
a、24b、8c、12d、48。
2、對(duì)未成年人或者（）歲以上的老年人使用械具的，需經(jīng)當(dāng)?shù)嘏ⅰ?/p>
a、55b、60c、65d、70。
3、下面哪項(xiàng)不是夜間進(jìn)入監(jiān)區(qū)的必備流程（）。
b、緊急情況下，可以通知?jiǎng)趧?dòng)犯先一同進(jìn)入監(jiān)室。
c、進(jìn)入監(jiān)室時(shí)，須有其他民警在監(jiān)室外警戒，退出監(jiān)室后應(yīng)當(dāng)立即插閂上鎖。
d、要經(jīng)帶班所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，通知駐所武警中隊(duì)。
4、下列對(duì)象中（）一般應(yīng)列為深挖犯罪的重點(diǎn)。
a、交通肇事犯b，涉黑惡勢(shì)力犯。
c、國(guó)家工作人員犯罪d，家庭暴力犯。
5、對(duì)于在押人員自傷、自殘的，看守所應(yīng)當(dāng)（）。
a、不予治療b、應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予治療，但治療費(fèi)用由本人承擔(dān)。
c、應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予治療，治療費(fèi)用由看守所承擔(dān)。
d、以上都不對(duì)。
6、判處管制、拘役、的，減刑后實(shí)際執(zhí)行的刑期不得少于原判刑的（）。
a、二分之一b、三分之一c、四分之一d、五分之一。
7、根據(jù)看守所等級(jí)評(píng)定辦法要求，管教民警對(duì)分管的重點(diǎn)在押人員做到“四熟知”，即（）。
8、看守所發(fā)生重大事件、事故，應(yīng)當(dāng)立即向（）報(bào)告。
a、本級(jí)b、上級(jí)監(jiān)管業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門c、駐所檢察室。
d、本級(jí)和駐所檢察院，上級(jí)監(jiān)管業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門。
9、管教民警應(yīng)當(dāng)于每月（）日前（遇有節(jié)假日順延，下同）在監(jiān)室醒目位置以《在押人員月考核情況公示表》的形式將分管監(jiān)室在押人員的考核情況（包括集體加、扣分）進(jìn)行為期（）天的公示。
a、5，3b、7，3c、5，5d、7，5。
10、辦案機(jī)關(guān)因偵查工作需要提解留所服刑罪犯出所辨認(rèn)、起贓的，應(yīng)當(dāng)（）。
c、由辦案機(jī)關(guān)出具公函，經(jīng)看守所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并當(dāng)日送回。
d、由辦案機(jī)關(guān)出具公函，經(jīng)看守所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，當(dāng)日不能返回的，由辦案單位看押。
三、多選題（共15題，每題2分，共30分）。
1、看守所可以使用的械具包括（）。
a、制式手銬b、腳鐐c、警繩d、約束帶。
2、下列屬于收押憑證的有（）。
a、縣級(jí)以上簽發(fā)拘留證、逮捕證。
b、縣級(jí)以上追捕、押解犯罪嫌疑人或罪犯臨時(shí)寄押的'證明文書。
c、縣級(jí)以上的公函。
d、人民法院決定收監(jiān)執(zhí)行的裁定。
3、給在押人員加戴械具和關(guān)禁閉的區(qū)別是（）。
a、性質(zhì)不同。前者是安全手段，后者是處罰手段。
4、下列屬于看守所在押人員法定出所情形的有（）。
a、辦案機(jī)關(guān)通知釋放的。
b、案件改變管轄或者因其他辦案需要轉(zhuǎn)外地羈押的在押人員。
c、留所服刑罪犯服刑期滿的。
d、在押人員出所就醫(yī)的。
5、值班巡視民警應(yīng)當(dāng)把（）作為觀察的重點(diǎn)。
a、死刑犯b、重大案犯c、新入所人員d、患病的在押人員。
6、執(zhí)行押解勤務(wù)時(shí)，下列屬于嚴(yán)行禁止的行為有（）。
a、由于當(dāng)日無法到達(dá)，離當(dāng)?shù)乜词厮趾苓h(yuǎn)，就近安排押解。
對(duì)象到賓館、旅舍住宿。
b、由于原定押解線路路況不好，押解民警臨時(shí)決定改變路線，走路況好的高速公路。
d、協(xié)輔警人員在民警的帶領(lǐng)下承擔(dān)押解勤務(wù)。
7、下列符合條件不需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批即可使用械具的情形有（）。
b、嚴(yán)重鬧監(jiān)，非使用械具不足以制止的。
c、法院一審的，或者二審維持原死刑判決等待復(fù)核、執(zhí)行的。
d、在看守所醫(yī)務(wù)室治療或者住院治療的。
e、提訊、提審、提解、出庭受審或者出所就醫(yī)等途中。
8、看守所安全大檢查的內(nèi)容主要包括（）。
a、監(jiān)所圍墻，監(jiān)室、放風(fēng)場(chǎng)等物防設(shè)施。
b、在押人員加戴的械具是否牢固可靠。
c、民警安全意識(shí)及安全制度的執(zhí)行情況。
d、報(bào)警、通信、照明、監(jiān)控、交通等技防設(shè)施、裝備。
9、看守所在條件需可得情況下，盡量做到分押分管的情形有（）。
a、對(duì)暴力犯罪和非暴力犯罪b、未成年在押人員。
c、初犯與累犯d、性犯罪和其他類型犯罪。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇十
按照市委、市政府下達(dá)的《市目標(biāo)績(jī)效管理考核實(shí)施辦法的通知》規(guī)定和市目督辦《關(guān)于進(jìn)行市年目標(biāo)績(jī)效考核的通知》[xx]10號(hào)文件要求，現(xiàn)將市^v^年度目標(biāo)績(jī)效考核情況報(bào)告如下：
全面完成了年初下達(dá)我局的職能職責(zé)、行政效能、服務(wù)質(zhì)量、自身建設(shè)四大類項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，自查評(píng)分分。
（一）按照全市糧油購銷平衡計(jì)劃，組織好糧油購、調(diào)、儲(chǔ)、加、銷各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)工作，成效突出。
（二）按照省、市^v^糧油安全儲(chǔ)存的要求，所有庫存糧油經(jīng)各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門抽檢，做到了“數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量可靠、帳實(shí)相符”。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的糧食主要品種最低收購價(jià)政策。完善了《糧油應(yīng)急供應(yīng)預(yù)案》和突發(fā)事件糧食應(yīng)急保障機(jī)制。
（四）按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定，對(duì)本區(qū)域糧食流通實(shí)施監(jiān)管。
（五）全面完成了省、市、縣各級(jí)糧油儲(chǔ)備任務(wù)，強(qiáng)化了市場(chǎng)的宏觀調(diào)控，確保了本區(qū)域糧食安全。
自身建設(shè)等各項(xiàng)工作成效明顯。
1、我局的年工作目標(biāo)年度任務(wù)，各項(xiàng)考核指標(biāo)均以正式文件形式上報(bào)市^v^。
2、全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿分100分。
3、市^v^已推薦我局為“全省糧食系統(tǒng)先進(jìn)單位”，已上報(bào)專項(xiàng)材料，待批。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇十一
參考法律、法規(guī)、司法解釋及規(guī)章文件：
《關(guān)于羈押犯罪嫌疑人、被告人實(shí)行換押制度的通知》(最高人民法院、最高人民檢察院、公安部公通字[]83號(hào))。
《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行刑事訴訟法關(guān)于對(duì)犯罪嫌疑人、被告人羈押期限的規(guī)定堅(jiān)決糾正超期羈押?jiǎn)栴}的通知》(最高人民檢察院、最高人民法院、公安部高檢會(huì)[]1號(hào))。
《關(guān)于加強(qiáng)辦案安全防范工作防止涉案人員非正常死亡的通知》(公安部公通字[]48號(hào))。
《公安部關(guān)于看守所使用械具問題的通知》(公安部公通字[1991]38號(hào))。
《關(guān)于看守所使用警用約束帶問題的通知》(公安部公監(jiān)管[]107號(hào))。
《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)看守所管理確保在押人員身體健康的通知》(公安部公監(jiān)管[2010]214號(hào))。
第三章管理教育。
3-01.過渡管理。
(一)建立過渡管理制度。
看守所應(yīng)當(dāng)建立新收押人員過渡管理制度，對(duì)新收押人員進(jìn)行過渡管理和教育。
(二)設(shè)置過渡監(jiān)室。
1.中型以上看守所應(yīng)當(dāng)設(shè)置集中關(guān)押新收押人員的過渡監(jiān)室，過渡監(jiān)室應(yīng)當(dāng)設(shè)置標(biāo)志牌。小型看守所可以根據(jù)押量決定是否設(shè)置過渡監(jiān)室。
2.新收押人員應(yīng)當(dāng)關(guān)押在過渡監(jiān)室進(jìn)行過渡管理。未設(shè)置過渡監(jiān)室，或者同案人員較多、不便同室關(guān)押的，可以關(guān)押在普通監(jiān)室，但應(yīng)當(dāng)進(jìn)行過渡管理。
(三)進(jìn)行過渡管理。
1.看守所應(yīng)當(dāng)確定一名所領(lǐng)導(dǎo)分管新收押人員過渡管理工作，選派責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的管教民警負(fù)責(zé)管理過渡監(jiān)室。
女性過渡監(jiān)室應(yīng)當(dāng)由女性民警管理。
2.新收押人員入所24小時(shí)內(nèi)，管教民警必須進(jìn)行談話，了解本人的基本情況、主要案情和思想動(dòng)態(tài)，告知其依法享有的合法權(quán)益和應(yīng)當(dāng)遵守的管理規(guī)定。重點(diǎn)告知其在監(jiān)室內(nèi)患病、申訴、控告等常見問題的處理辦法，告知其不被其他在押人員欺侮以及一旦發(fā)生此類情況時(shí)如何處理，告知其不得欺侮其他在押人員。有條件的看守所應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)新收押人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3.管教民警直接安排新收押人員鋪位，每日談話，跟蹤了解其思想情況和行為表現(xiàn)，指導(dǎo)其熟悉看守所相關(guān)管理規(guī)定，遵守一日生活制度。
4.值班巡視和監(jiān)控民警應(yīng)當(dāng)對(duì)過渡監(jiān)室和分散關(guān)押的新收押人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)視觀察，防止發(fā)生安全問題，并作好觀察記錄。
5.新收押人員在過渡管理期間不參加勞動(dòng)。在普通監(jiān)室關(guān)押的，不安排輪流值日。
6.有條件的看守所可以對(duì)新收押人員進(jìn)行心理分析，有針對(duì)性地開展過渡管理和教育。
7.過渡管理時(shí)間不得少于7天。特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但在過渡監(jiān)室關(guān)押的時(shí)間不得超過15天。
8.過渡管理期滿后，管教民警應(yīng)當(dāng)對(duì)新收押人員羈押期間的表現(xiàn)作出鑒定和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，并提出書面分押分管意見，報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安排監(jiān)室。
3-02.分押分管。
(一)分別關(guān)押。
1.看守所應(yīng)當(dāng)對(duì)犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，男性在押人員和女性在押人員，成年人和未成年人，共同犯罪犯罪嫌疑人、被告人等實(shí)行分別關(guān)押和管理。
2.對(duì)患有傳染病處于傳染期的在押人員，應(yīng)當(dāng)隔離關(guān)押。
3.對(duì)暴力犯罪和非暴力犯罪，故意犯罪和過失犯罪，性犯罪和其他類型犯罪的犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，視情分別關(guān)押和管理。
4.新收押人員一般不得單獨(dú)關(guān)押，但重大案件的犯罪嫌疑人、被告人，確需單獨(dú)關(guān)押的，必須經(jīng)所屬公安機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并保證安全。
5.看守所應(yīng)當(dāng)設(shè)置老弱病殘監(jiān)室，對(duì)年老、體弱、生病、殘疾的在押人員集中關(guān)押。
6.按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況，對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的在押人員實(shí)行分別關(guān)押。
(二)分別管理。
看守所可以根據(jù)在押人員涉案的性質(zhì)以及本人性格特征、心理狀況、健康狀況、現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)性等情況，對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)估，制定相應(yīng)的管理方式。
(三)對(duì)女性和未成年在押人員的管理。
1.女性在押人員應(yīng)當(dāng)集中關(guān)押。地市級(jí)以上城市根據(jù)女性在押人員的數(shù)量，設(shè)置關(guān)押女性在押人員的看守所或者監(jiān)區(qū)。女子監(jiān)區(qū)應(yīng)當(dāng)與男子監(jiān)區(qū)相對(duì)封閉隔離，監(jiān)區(qū)內(nèi)設(shè)置女民警值班室、監(jiān)控室、談話室等。縣級(jí)看守所女性在押人員數(shù)量較多的，可以設(shè)置女子監(jiān)區(qū);女性在押人員數(shù)量較少、無法設(shè)置女子監(jiān)區(qū)的，由所屬地市級(jí)設(shè)置女子看守所或者女性監(jiān)區(qū)集中關(guān)押。
2.女性在押人員由女性民警管理。關(guān)押女性在押人員的看守所，應(yīng)當(dāng)配備滿足工作需要的女民警。收押時(shí)對(duì)女性在押人員的人身檢查、女子監(jiān)室的主協(xié)管工作、女子監(jiān)區(qū)的巡視和監(jiān)控等由女民警承擔(dān)。男民警因工作需要進(jìn)入女子監(jiān)區(qū)時(shí)，應(yīng)當(dāng)有女民警陪同。
3.看守所應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門監(jiān)室集中關(guān)押未成年人。未成年人數(shù)量較少或者因有同案人員不宜集中關(guān)押等原因，應(yīng)當(dāng)將未成年人與案情較輕、惡習(xí)不深、無暴力傾向的在押人員同室關(guān)押。
4.對(duì)女性和未成年人在押人員，應(yīng)當(dāng)采取適合其心理、生理特點(diǎn)的管理方式。
(四)對(duì)留所服刑罪犯的管理。
1.看守所應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門監(jiān)區(qū)或者監(jiān)室關(guān)押留所服刑罪犯。留所服刑罪犯監(jiān)區(qū)或者監(jiān)室設(shè)在看守所警戒圍墻內(nèi)。
2.看守所應(yīng)當(dāng)根據(jù)罪犯的犯罪類型、刑罰種類、性格特征、心理狀況、健康狀況、改造表現(xiàn)等，對(duì)罪犯分別實(shí)行寬嚴(yán)有別的分級(jí)處遇管理，對(duì)罪犯的通訊、會(huì)見、探親、減刑、假釋等權(quán)利實(shí)行不同的待遇。
3.對(duì)各個(gè)處遇級(jí)別的罪犯，看守所應(yīng)當(dāng)通過計(jì)分考核定期評(píng)比，根據(jù)罪犯的動(dòng)態(tài)改造表現(xiàn)定期調(diào)整。
3-03.管教崗位。
(一)管教工作原則。
實(shí)行管教民警包監(jiān)室管理制度，每個(gè)監(jiān)室除配備主管民警外，還應(yīng)當(dāng)配備協(xié)管民警，協(xié)管民警由其他監(jiān)室的主管民警擔(dān)任。主管民警不在崗時(shí)，由協(xié)管民警處理監(jiān)室日常事務(wù)。
管教民警直接管理監(jiān)室事務(wù)，在押人員的一切活動(dòng)由管教民警組織實(shí)施，嚴(yán)禁使用在押人員管理在押人員。
(二)主管民警職責(zé)和要求。
1.對(duì)分管監(jiān)室進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設(shè)施，及時(shí)清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。
2.對(duì)新調(diào)入本監(jiān)室在押人員在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行談話教育，安排坐位、睡位、吃飯排隊(duì)編序和值日順序，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)進(jìn)行處理。
3.安排在押人員在中午和晚上休息時(shí)段雙人值班，并每日滾動(dòng)輪換;告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告，對(duì)有安全危險(xiǎn)的在押人員不得安排值班。
4.督促在押人員遵守行為規(guī)范和一日生活制度，管理在押人員的休息、學(xué)習(xí)和勞動(dòng)，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報(bào)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織在押人員活動(dòng)文體活動(dòng)、座談?dòng)懻摗⒆珜懶牡皿w會(huì)。
5.根據(jù)在押人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想狀況和訴訟階段變化確定重點(diǎn)人員，及時(shí)與巡視監(jiān)控民警、醫(yī)生等溝通，并報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo)。
6.對(duì)在押人員進(jìn)行談話，對(duì)重點(diǎn)在押人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)談話教育;掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進(jìn)程和思想動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)在押人員做到熟知。
7.對(duì)加戴械具的在押人員進(jìn)行檢查，包括械具是否牢固，是否對(duì)在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時(shí)提出意見。
8.做好耳目物建、使用、管理和考核、撤銷工作。
9.對(duì)在押人員主動(dòng)坦白交待或者檢舉的犯罪線索進(jìn)行登記，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞。
10.對(duì)在押人員提出的辯護(hù)、上訴、申訴、檢舉、控告的書面材料及時(shí)轉(zhuǎn)送，不得阻撓或者扣押，并做好記錄。
11.受辦案機(jī)關(guān)的委托，對(duì)所管監(jiān)室在押人員的來往信件進(jìn)行審查。
12.定時(shí)檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。
13.向協(xié)管民警通報(bào)監(jiān)室動(dòng)態(tài)和相關(guān)情況，對(duì)協(xié)管民警反饋的情況及時(shí)妥善處理。
14.掌握分管監(jiān)室病員情況，配合醫(yī)生做好疾病預(yù)防和救治工作。
15.每月工作小結(jié)一次，并書面報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo)。
16.其他需要處理的事情。
(三)協(xié)管民警職責(zé)和要求。
1.了解協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，認(rèn)識(shí)重點(diǎn)人員并基本掌握其思想動(dòng)態(tài)。
2.主管民警不在崗時(shí)，承擔(dān)管理監(jiān)室事務(wù)。應(yīng)當(dāng)做到：
(1)對(duì)新收押人員和在押人員被加戴械具前后，進(jìn)行談話教育。
(2)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的觀察和管理。
(3)安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊(duì)編序和值班值日順序。
(4)注意檢查監(jiān)室秩序，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違法情況及時(shí)處理。
(5)了解在押人員身體狀況，發(fā)現(xiàn)患病的及時(shí)處理。
(6)其他需要應(yīng)急處理的事項(xiàng)。
3-04.談話教育。
(一)談話教育基本原則。
因人施教，以理服人。
(二)進(jìn)行談話教育。
1.對(duì)新收押人員首次談話。看守所對(duì)新收押人員，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行首次談話。首次談話由主管民警負(fù)責(zé);主管民警不在崗時(shí)，由協(xié)管民警負(fù)責(zé)。首次談話的目的是幫助新入所人員知悉監(jiān)管工作主要規(guī)定和要求，穩(wěn)定情緒，實(shí)行平穩(wěn)過渡。首次談話的主要內(nèi)容有：
(1)詢問新收押人員的姓名、年齡、民族、籍貫、文化程度、詳細(xì)家庭住址和臨時(shí)暫住地、工作單位、職務(wù)、有何特長(zhǎng)、有無前科，簡(jiǎn)要案情、家庭情況、健康狀況、主要社會(huì)關(guān)系及聯(lián)系方法等基本情況。
(2)告知主協(xié)管民警和駐所檢察官姓名。
(3)告知在押人員在羈押期間依法享有的合法權(quán)利、實(shí)現(xiàn)途徑以及合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救助方法和途徑。包括使用報(bào)警系統(tǒng)報(bào)告，向所領(lǐng)導(dǎo)、巡視、管教民警報(bào)告，約談駐所檢察官等。
(4)告知其必須遵守的管理規(guī)定，以及違反管理規(guī)定時(shí)應(yīng)當(dāng)受到的處罰。
(5)告知其監(jiān)內(nèi)生活注意事項(xiàng)，包括監(jiān)室值班、衛(wèi)生值日管理規(guī)定、在押人員就醫(yī)規(guī)定、在押人員財(cái)務(wù)管理規(guī)定、生活用品訂購規(guī)定等。
(6)其他需要告知的內(nèi)容。
2.在押人員訴訟環(huán)節(jié)發(fā)生變化必談。在押人員被轉(zhuǎn)捕、起訴、判決(裁定)后，管教民警應(yīng)當(dāng)及時(shí)找其談話。
3.會(huì)見律師后思想不穩(wěn)定、表現(xiàn)異常的必談。
4.在押人員家庭發(fā)生變故必談。
5.被加戴械具、處罰前后必談。
6.調(diào)換監(jiān)室的必談。
7.要求反映監(jiān)室動(dòng)態(tài)的必談。
8.出所前必談。在押人員因投送監(jiān)獄、釋放出所的，管教民警應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行出所談話，了解監(jiān)室在押人員動(dòng)態(tài)，征求對(duì)管理工作的意見、建議，并對(duì)其進(jìn)行保密、守法等教育。本談話可以采取問卷方式進(jìn)行。
(三)談話教育的要求。
1.在談話教育中，管教民警應(yīng)當(dāng)善于察言觀色，應(yīng)當(dāng)留心觀察在押人員的眼神、神態(tài)和舉止，判斷其言語的真實(shí)性。
2.保持警惕，保證談話對(duì)象和自身的安全。
3.談話內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記載，及時(shí)錄入看守所信息管理系統(tǒng)。
4.談話教育結(jié)束后，管教民警應(yīng)當(dāng)認(rèn)真梳理、分析談話內(nèi)容，確定重點(diǎn)，相應(yīng)處理。
5.對(duì)在押人員談話，每人每月不少于2次，對(duì)重點(diǎn)在押人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)談話教育。
(四)對(duì)談話教育獲取信息的處理。
1.對(duì)在押人員提出的訴求，管教民警應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行解答和處置;對(duì)不合理訴求，管教民警應(yīng)當(dāng)拒絕并作出解釋。
2.對(duì)在押人員坦白或者檢舉揭發(fā)犯罪行為的，管教民警應(yīng)當(dāng)按照訊問筆錄的要求做好記錄，由在押人員簽字后按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.對(duì)在押人員舉報(bào)監(jiān)室內(nèi)的違規(guī)情況，管教民警應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集證據(jù)并制作筆錄，及時(shí)處理。
4.對(duì)在押人員有自殺、暴力傾向的，管教民警應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo)，將其作為重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)管控。
5.對(duì)在押人員有抵觸監(jiān)管行為的，管教民警應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)、規(guī)勸，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo)，視情對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)管、加戴械具、禁閉等相應(yīng)的處置。
3-05.集體教育。
(一)集體教育原則。
因人施教、以理服人、注重實(shí)效、體現(xiàn)政策。
(二)集體教育形式。
看守所應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，采用民警授課、專家講座、現(xiàn)身說法、監(jiān)室討論、電化教育、發(fā)放宣傳資料等多種形式，對(duì)在押人員開展集體教育，力求達(dá)到教育效果。
(三)集體教育內(nèi)容。
1.政策法律學(xué)習(xí)，特別是刑法、刑事訴訟法等基本法律知識(shí)教育。
2.遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律和行為養(yǎng)成教育。
3.衛(wèi)生及防病常識(shí)教育。
4.組織在押人員進(jìn)行文體活動(dòng)。
5.勞動(dòng)技能培訓(xùn)。
(四)集體教育要求。
1.制定集體教育工作計(jì)劃，提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
2.跟蹤、了解集體教育的效果，及時(shí)調(diào)整教育工作計(jì)劃。
3.不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方法。
3-06.安全大檢查。
(一)組織實(shí)施。
1.安全大檢查由分管局領(lǐng)導(dǎo)指揮看守所民警、駐所武警共同實(shí)施。必要時(shí)可商請(qǐng)駐所檢察官和公安機(jī)關(guān)其他民警一起實(shí)施。
2.根據(jù)警力和監(jiān)區(qū)布局情況對(duì)參加人員進(jìn)行合理分工。嚴(yán)禁使用工勤人員和在押人員進(jìn)行安全大檢查。
3.落實(shí)安全警戒工作，除要求武警哨兵加強(qiáng)警戒外，開監(jiān)室門檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)安排武警在監(jiān)室門口和放風(fēng)場(chǎng)一側(cè)巡視道上進(jìn)行警戒。
(二)檢查內(nèi)容。
1.監(jiān)所圍墻、監(jiān)室門、門鎖、窗、墻壁、鋪板、放風(fēng)場(chǎng)頂部鋼筋網(wǎng)等處是否牢固和完好無損;訊問室、會(huì)見室、談話室等在押人員可能涉足的地方、勞動(dòng)生產(chǎn)場(chǎng)等是否存在安全隱患;監(jiān)室在押人員報(bào)告裝置是否有效。
2.在押人員加戴的械具是否牢固可靠。
3.監(jiān)室內(nèi)和在押人員人身是否藏有可供行兇、暴獄、脫逃、破壞、自殘、自殺的危險(xiǎn)物品和違禁物品。
4.通訊、交通、照明、電源、監(jiān)控、報(bào)警裝置、消防器材、武器、周界控制系統(tǒng)(高壓電網(wǎng))等安全設(shè)施和裝備是否完好有效。
5.其他需要檢查的項(xiàng)目和對(duì)象。
(三)檢查要求。
1.安全大檢查每月不少于2次，重大節(jié)日或者必要時(shí)應(yīng)當(dāng)隨時(shí)檢查。不得以清監(jiān)代替安全大檢查。
2.安全大檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、細(xì)致、徹底。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)立即解決，一時(shí)解決不了的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取必要的補(bǔ)救措施，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3.檢查中，民警必須注意自身安全，嚴(yán)密注意觀察在押人員的動(dòng)態(tài)，防止發(fā)生脫逃、行兇、暴獄等事故。
4.檢查時(shí)不得侮辱在押人員的人格，不得損壞在押人員的物品。檢查女性在押人員人身由女民警進(jìn)行。
5.凡清出的危險(xiǎn)物品和違禁物品應(yīng)當(dāng)予以登記，需要銷毀的，由監(jiān)銷人簽字存檔;需要保管的，填寫《財(cái)物保管登記表》，由在押人員簽字后存入看守所財(cái)物保管室。
6.認(rèn)真做好文字記錄并逐項(xiàng)填寫《安全大檢查記錄表》。
7.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)查清原因，研究對(duì)策措施，落實(shí)專人負(fù)責(zé)限期整改。在押人員故意破壞監(jiān)所設(shè)施，私制、私藏違禁物品和危險(xiǎn)物品的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其予以相應(yīng)處罰;對(duì)留所服刑罪犯應(yīng)當(dāng)在考核中予以扣分。
3-07.嚴(yán)管有“牢頭獄霸”行為的在押人員。
看守所設(shè)置嚴(yán)管監(jiān)室，對(duì)有“牢頭獄霸”行為的在押人員實(shí)施專門關(guān)押、管理和教育;對(duì)具有輕微“牢頭獄霸”行為，在普通監(jiān)室關(guān)押能夠有效控制其有害行為發(fā)生的在押人員，也可以在普通監(jiān)室內(nèi)實(shí)施嚴(yán)管。
(一)嚴(yán)管對(duì)象。
1.恃強(qiáng)凌弱、尋釁滋事，隨意毆打、體罰、虐待、侮辱其他在押人員或者強(qiáng)迫、唆使他人毆打、體罰、虐待、侮辱其他在押人員的。
2.拉幫結(jié)伙，組織打架斗毆的。
3.稱王稱霸，操縱監(jiān)室事務(wù)的。
4.強(qiáng)拿強(qiáng)要、強(qiáng)買強(qiáng)賣，勒索、占有或者變相勒索、占有其他在押人員個(gè)人財(cái)務(wù)，霸占他人伙食、鋪位的。
5.強(qiáng)迫其他在押人員為其服務(wù)的。
(二)嚴(yán)管原則。
對(duì)具有“牢頭獄霸”行為的女性、未成年人、老年、患有殘疾或者疾病的在押人員實(shí)施嚴(yán)管時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮其生理、心理特點(diǎn)和身體狀況，慎用嚴(yán)管措施，或者酌情從輕。
(三)嚴(yán)管的審批程序及期限。
1.對(duì)具有“牢頭獄霸”行為的在押人員實(shí)施嚴(yán)管，由管教民警提出書面意見，填寫《在押人員嚴(yán)管審批表》，報(bào)所長(zhǎng)審批。
2.具有“牢頭獄霸”行為的在押人員首次被嚴(yán)管的期限為1個(gè)月;再次被嚴(yán)管的，期限為2個(gè)月;第三次被嚴(yán)管的或者嚴(yán)管期間仍有“牢頭獄霸”行為的，嚴(yán)管期限至本人離所。
3.首次被嚴(yán)管的在押人員，如確有悔改表現(xiàn)，由管教民警提出意見，報(bào)所長(zhǎng)審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)提前解除嚴(yán)管措施，但實(shí)際嚴(yán)管時(shí)間不得少于15日。
(四)嚴(yán)管措施。
1.停止一切娛樂活動(dòng)。
2.停止參加勞動(dòng)。
3.停止節(jié)日伙食調(diào)劑，禁止個(gè)人購買食品。
4.限制室外活動(dòng)等自由活動(dòng)時(shí)間。
5.限制通信、家屬會(huì)見活動(dòng)。
6.組織進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。
7.對(duì)于在嚴(yán)管期間仍然拒不悔改，繼續(xù)破壞、擾亂監(jiān)管秩序的，可以按照規(guī)定對(duì)其加戴械具或者實(shí)施禁閉;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(五)嚴(yán)管的要求。
1.設(shè)立嚴(yán)管監(jiān)室的，看守所應(yīng)當(dāng)確定專門民警負(fù)責(zé)管理。民警應(yīng)當(dāng)對(duì)嚴(yán)管對(duì)象實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控，加強(qiáng)巡視和談話教育，密切掌握動(dòng)態(tài)，確保安全。
2.看守所應(yīng)當(dāng)將嚴(yán)管對(duì)象在嚴(yán)管期間的表現(xiàn)記錄在案，寫入本人離所鑒定。
3.嚴(yán)管對(duì)象因生病等情形不適宜繼續(xù)嚴(yán)管時(shí)，應(yīng)當(dāng)中止嚴(yán)管。該情形消失后，可視情決定是否對(duì)其繼續(xù)執(zhí)行剩余的嚴(yán)管期限。
4.嚴(yán)禁將有其他違法違規(guī)行為的在押人員視為牢頭獄霸實(shí)施嚴(yán)管。
3-08.深挖犯罪。
(一)看守所開展深挖犯罪工作的原則。
1.深挖犯罪工作必須以確保刑事訴訟活動(dòng)順利進(jìn)行為前提，堅(jiān)持專門工作與日常管理教育工作相結(jié)合。
2.深挖犯罪工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保檢舉人和秘密力量的安全。
(二)犯罪線索的收集。
1.通過集體教育、個(gè)別談話、人性化管理、親屬和社會(huì)規(guī)勸等多種形式，強(qiáng)化對(duì)在押人員的監(jiān)管和法律政策教育，促使在押人員坦白、檢舉，廣泛收集犯罪線索。
2.了解在押人員思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)在押人員涉案性質(zhì)、作案特點(diǎn)、社會(huì)背景等情況，確定收集犯罪線索工作的重點(diǎn)對(duì)象，有針對(duì)性地收集犯罪線索。
3.將死刑犯、重刑犯、涉黑涉惡犯罪、共同犯罪、多次作案、連續(xù)作案、流竄作案以及不講真實(shí)姓名、住址的在押人員列為重點(diǎn)深挖對(duì)象，有針對(duì)性地開展工作，收集犯罪線索。
4.利用秘密力量和犯罪信息比對(duì)等手段獲取犯罪線索，發(fā)現(xiàn)在逃人員。
5.根據(jù)辦案機(jī)關(guān)的要求，配合辦案機(jī)關(guān)獲取犯罪線索。
收集犯罪線索，應(yīng)當(dāng)制作筆錄和線索收集情況報(bào)告。
(三)犯罪線索的甄別和轉(zhuǎn)遞。
1.對(duì)獲取的犯罪線索，應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件構(gòu)成要素、立案標(biāo)準(zhǔn)和查證條件進(jìn)行認(rèn)真篩選，甄別真?zhèn)危_定是否需要轉(zhuǎn)遞。
2.對(duì)需要轉(zhuǎn)遞的犯罪線索，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一編號(hào)登記，填寫《看守所犯罪線索轉(zhuǎn)遞函》，經(jīng)所屬公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，及時(shí)轉(zhuǎn)遞案件主管機(jī)關(guān)。
3.《看守所犯罪線索轉(zhuǎn)遞函》各個(gè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)填寫齊全，線索反映的內(nèi)容記載清楚，并附筆錄材料復(fù)制件，被檢舉人屬上網(wǎng)逃犯的應(yīng)當(dāng)附《在逃人員信息登記表》。
(四)犯罪線索的查證和反饋。
1.有條件的監(jiān)管業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門，經(jīng)本級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以組織專門力量對(duì)獲取的犯罪線索進(jìn)行查證。
2.犯罪線索轉(zhuǎn)遞偵查部門查證的，看守所應(yīng)當(dāng)及時(shí)向其了解查證情況，做好催辦工作。
3.經(jīng)查證破獲案件的，看守所應(yīng)當(dāng)要求偵查部門及時(shí)出具破案證明或者反饋函，提供立案(受理)、破案報(bào)告，拘留證、逮捕證等法律文書和書面材料的復(fù)印件;對(duì)確實(shí)沒有查證條件或者查證不實(shí)的也應(yīng)當(dāng)填寫反饋函并說明情況。
4.看守所應(yīng)當(dāng)將線索查證情況及時(shí)告知提供線索的在押人員。
(五)建立深挖犯罪工作檔案。
看守所應(yīng)當(dāng)建立深挖犯罪工作檔案，一案一檔，內(nèi)容包括訊(詢)問筆錄、線索內(nèi)容、線索轉(zhuǎn)遞、查證(立案報(bào)告、破案報(bào)告復(fù)印件)、信息比對(duì)、政策兌現(xiàn)等有關(guān)工作情況。
(六)上報(bào)和總結(jié)。
1.看守所應(yīng)當(dāng)每月向所屬公安機(jī)關(guān)和上一級(jí)監(jiān)管業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門上報(bào)當(dāng)月深挖犯罪情況及偵查單位查證反饋情況;查破案件的應(yīng)當(dāng)附檢舉人、被檢舉人、查破經(jīng)過及案件基本情況的書面材料;兌現(xiàn)政策的應(yīng)當(dāng)隨時(shí)上報(bào)。年終應(yīng)當(dāng)上報(bào)本年度深挖犯罪工作總結(jié)。
2.對(duì)于看守所提供犯罪線索破獲公安部和省級(jí)公安機(jī)關(guān)督辦案件的，應(yīng)當(dāng)寫出專題報(bào)告，及時(shí)報(bào)告所屬公安機(jī)關(guān)和上一級(jí)監(jiān)管業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門。
3.看守所應(yīng)當(dāng)及時(shí)總結(jié)深挖犯罪的經(jīng)驗(yàn)和做法，報(bào)告所屬公安機(jī)關(guān)和上一級(jí)監(jiān)管業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門。
(七)對(duì)在押人員自首和檢舉的處理。
1.犯罪嫌疑人、被告人有自首和檢舉表現(xiàn)的，看守所應(yīng)當(dāng)形成書面材料送辦案機(jī)關(guān)。
2.罪犯在看守所留所服刑期間有立功表現(xiàn)的，看守所應(yīng)當(dāng)依法向人民法院提出減刑或者假釋建議。
3-09.對(duì)在押人員上訴、申訴、控告、檢舉的處理。
(一)對(duì)上訴的處理。
1.在押人員向看守所提交書面上訴材料，看守所應(yīng)當(dāng)立即接收并登記，并在24小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)辦案機(jī)關(guān)。
2.在押人員口頭提出上訴的，看守所民警應(yīng)當(dāng)受理，記錄后由在押人員簽字、捺印，24小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)辦案機(jī)關(guān)。
(二)對(duì)申訴的處理。
1.罪犯本人或者其親屬、律師對(duì)已發(fā)生法律效力的判決、裁定不服，向看守所送交申訴材料的，看守所應(yīng)當(dāng)立即接收并登記，不得以任何理由拒絕。
2.看守所應(yīng)當(dāng)將申訴材料轉(zhuǎn)遞給人民檢察院和作出生效判決的人民法院。
3.對(duì)申訴材料，看守所應(yīng)當(dāng)在接收當(dāng)日轉(zhuǎn)遞，至遲應(yīng)當(dāng)在接收的第2個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)遞，不得拖延和扣押。
4.對(duì)超期羈押的申訴，看守所應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)駐所檢察室和監(jiān)督部門。
(三)對(duì)在押人員控告、檢舉的處理。
1.設(shè)置控告、檢舉箱。
看守所應(yīng)當(dāng)在在押人員容易接觸又便于回避他人的地方設(shè)置控告、檢舉箱。
2.收取控告材料。
看守所民警應(yīng)當(dāng)每天開箱取出控告、檢舉材料，也可以與駐所檢察室協(xié)商，由駐所檢察干部負(fù)責(zé)開箱取出控告、檢舉材料。
對(duì)于在押人員口頭控告、檢舉的，受理民警必須詳細(xì)詢問，并認(rèn)真做好筆錄，經(jīng)控告、檢舉人確認(rèn)無誤后，由控告、檢舉人簽名并按捺指紋。
3.處理控告、檢舉材料。
(1)對(duì)在押人員向看守所提交的控告、檢舉材料，看守所應(yīng)當(dāng)自收到材料之日起15日內(nèi)作出處理;對(duì)在押人員向人民法院、人民檢察院提交的材料，看守所應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)轉(zhuǎn)送。
(2)對(duì)沒有明確受理機(jī)關(guān)，僅寫明控告、檢舉事實(shí)的，看守所可針對(duì)控告、檢舉的不同內(nèi)容進(jìn)行處理;對(duì)明確受理機(jī)關(guān)的，看守所應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)送，不得扣押。
(3)看守所對(duì)收到的控告、檢舉材料，以及處理后通知在押人員的情況，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記;對(duì)匿名控告、檢舉，無法通知本人處理結(jié)果的，看守所也應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽诎浮?/p>
(4)看守所在處理罪犯控告、檢舉材料過程中，認(rèn)為對(duì)罪犯的判決可能有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)所務(wù)會(huì)進(jìn)行研究，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究、分析后，認(rèn)為判決有可能錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)報(bào)所屬公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，提請(qǐng)人民檢察院或者人民法院處理。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇十二
第一條?為落實(shí)看守所執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，健全執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)看守所條例》和公安部“嚴(yán)格執(zhí)法，文明管理”八項(xiàng)承諾，特制定本責(zé)任制。
第一章??安全管理。
第二條?確保在本所勞動(dòng)改造的罪犯不發(fā)生脫逃、行兇、暴獄、非正常死亡等事故。
第三條?嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)雙人值班巡視制度，值班人員認(rèn)真履行《公安機(jī)關(guān)看守所安全大檢查與值班巡視暫行規(guī)定》。
第四條?對(duì)罪犯實(shí)行分級(jí)管理、量化管理，實(shí)行民警分區(qū)包號(hào)管理制度。
第五條?每月二次獄情分析，對(duì)危重罪犯實(shí)行跟蹤管理，責(zé)任到人。
第六條?及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各種報(bào)表，不發(fā)生差錯(cuò)，不弄虛作假。
第二章??罪犯教育。
第七條?罪犯投勞前，須進(jìn)行不少于七日的入監(jiān)教育，并予以考核。
第八條?每月對(duì)罪犯進(jìn)行一次集體教育，個(gè)別施教每名罪犯每月不少于一次。
第九條?每年請(qǐng)“四長(zhǎng)”來所對(duì)服刑人員進(jìn)行法律、人生觀、時(shí)事政治及形勢(shì)教育。
第三章??罪犯獎(jiǎng)懲。
第十條?罪犯表揚(yáng)、記功、評(píng)定改造積極分子、減刑、假釋必須遵照罪犯“雙百分”考核的實(shí)際成績(jī)，按規(guī)定程序進(jìn)行審批。
第十一條?罪犯因違監(jiān)違紀(jì)，應(yīng)該受到警告、訓(xùn)戒、責(zé)令具結(jié)悔過、禁閉、加戴械具或加刑懲處的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)看守所條例》及《中華人民共和國(guó)刑法》中的有關(guān)規(guī)定，依法懲處。
第四章?財(cái)務(wù)財(cái)物管理。
第十二條?罪犯給養(yǎng)單立帳戶，?？顚Ｓ?，不得挪用或拆借。
第十三條?統(tǒng)一管理罪犯財(cái)物，防止私人財(cái)物被其他人侵占。
第五章?罪犯基本保障。
第十四條?保障罪犯的基本生活條件。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)劑和改善罪犯生活；保障罪犯的熱、冷水供應(yīng)；切實(shí)做好罪犯的防暑抗寒工作；保障罪犯人均鋪位面積達(dá)1.5平方米。
第十五條?保障罪犯的辯護(hù)、申訴、上訴、控告檢舉和揭發(fā)權(quán)，保障有選舉權(quán)的罪犯的政治權(quán)利。
第六章?執(zhí)法工作。
第十六條?嚴(yán)禁以任何名義，任何理由收取罪犯的投勞保證金、罰款、減刑假釋費(fèi)、保外費(fèi)等費(fèi)用。
第十七條?依法審批暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)，依法申報(bào)減刑、假釋及留所執(zhí)行。
第十八條?依據(jù)規(guī)定審批罪犯臨時(shí)出監(jiān)手續(xù)，嚴(yán)禁利用政策漏洞私放罪犯。
第十九條?嚴(yán)禁毆打、體罰、虐待被監(jiān)管人員，切實(shí)保障被監(jiān)管人員的人身健康權(quán)。
第二十條?罪犯滿刑應(yīng)及時(shí)出具證明文書，除《中華人民共和國(guó)刑法》中有明確規(guī)定的暫予不予出監(jiān)的規(guī)定外，任何個(gè)人和組織不得借故刁難或扣押遲放。
第七章??附則。
第二十一條?本責(zé)任制采取100分制。除正文第二條總分為10分外，其他條款均為5分。
第二十二條?本責(zé)任制80分為及格，100分為優(yōu)秀。
第二十三條?本責(zé)任制自2005年5月20日實(shí)行，原責(zé)任制自即日起廢止。
看守所執(zhí)法工作計(jì)劃篇十三
(二)對(duì)進(jìn)入審判區(qū)域的人員進(jìn)行安全檢查;。
(三)刑事審判中押解、看管被告人或者罪犯，傳帶證人、鑒定人和傳遞證據(jù);。
(四)在生效法律文書的強(qiáng)制執(zhí)行中，配合實(shí)施執(zhí)行措施，必要時(shí)依法采取強(qiáng)制措施;。
(五)執(zhí)行死刑;。
(六)協(xié)助機(jī)關(guān)安全和涉訴信訪應(yīng)急處置工作;。
(七)執(zhí)行拘傳、拘留等強(qiáng)制措施;。
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
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