合同是商業(yè)活動中必不可少的法律文書，有助于明確雙方的責任和約定。合同應(yīng)該清晰明確地表達雙方的意圖和要求。合同的簽署和執(zhí)行過程需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。
會計聘用合同規(guī)范篇一
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自20__年__月__日至20__年__月__日止（其中20__年__月__日至20__年__月__日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的；
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：乙方：
會計聘用合同規(guī)范篇二
隨著人們法律意識的加強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的會計聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：____________(以下簡稱甲方)
乙方：____________(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前_____個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的'環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月__________元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的。或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：____________乙方：____________
會計聘用合同規(guī)范篇三
甲方：_________（以下簡稱甲方）
乙方：_________（受聘人）（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作小時，每天工作_________小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月_____元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
2、甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的。或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
4、本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：_________乙方：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
會計聘用合同規(guī)范篇四
甲方（聘方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為年，自?年?月?日?至?年?月?日?止。
甲方聘用乙方在財務(wù)部門從事會計崗位的工作。
三、工資福利。
甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準?元/月。
會計聘用合同規(guī)范篇五
乙方：____________________（身份證號：__________）
因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式：
1、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
2、乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務(wù)報表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時獲取勞動報酬；
4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．依法履行會計職務(wù)；
2．獲取勞動報酬；
3．對______________（單位）的管理工作提出建議；
6．自行承擔人身安全責任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
3．因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4．合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____________________
法定代表人（簽字）：__________________
簽訂日期：___________年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________________
（身份證號：________________________________）
簽訂日期：___________年_______月_______日
會計聘用合同規(guī)范篇六
甲方：____________________（聘方）。
乙方：__________________（受聘方）。
本職工作單位：____________________。
職務(wù)：____________________________。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的'有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1．為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
（二）甲方須履行的義務(wù)：
1．使乙方及時獲取勞動報酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；
3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4．依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；
5．為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學習提供條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1．依法履行會計師職務(wù)；
2．獲取勞動報酬；
3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。
（二）乙方須履行的義務(wù)：
2．在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
5．不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6．自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇。
（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除。
（一）在下列情況下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：
2．應(yīng)聘會計師嚴重違反工作作紀律或違背職業(yè)道德；
3．應(yīng)聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；
4．應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1．應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離__________________（地區(qū)）；
2．應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月；
3．一個月無故不做帳；
4．_________（公司）被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1．雙方協(xié)商之；
2．因國家政策法令發(fā)生變化時。
第八條合同期限。
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。
代表人（簽章）：_______。
會計聘用合同規(guī)范篇七
甲方：____________(以下簡稱甲方)。
乙方：____________(受聘人)(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前_____個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月__________元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：____________乙方：____________。
會計聘用合同規(guī)范篇八
甲方：
（以下簡稱甲方）。
乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
合同有效期：自________年____月____日至年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月。
元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
6.
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的；
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的。或者提供工作條件的。
8.
乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：乙方：
返
會計聘用合同規(guī)范篇九
因甲方工作需要，需聘請乙方做核算會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
甲方每月付給乙方報酬壹仟貳佰元（1200），在每月財務(wù)報表完成后支付。
1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
1、依法履行會計職務(wù)；
2、獲取勞動報酬；
3、對村財鄉(xiāng)管辦公室的管理工作提出建議；
7、自行承擔人身安全責任。
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
______
______
乙方：______
代表人：
_______年_______月_______日
會計聘用合同規(guī)范篇十
乙方：(受聘人)。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
第四條工作報酬。
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為10號。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
會計聘用合同規(guī)范篇十一
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為年，自年月日至年月日止。
甲方聘用乙方在財務(wù)部門從事會計崗位的工作。
三、工資福利。
(一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準元/月。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、考入普通高等院校的;。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。
會計聘用合同規(guī)范篇十二
地址：
乙方：____________________（身份證號：）地址：
因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式：
1、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
2、乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務(wù)報表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1．為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時獲取勞動報酬；
4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1．依法履行會計職務(wù)；
2．獲取勞動報酬；
3．對______________（單位）的管理工作提出建議；
5．在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于。
6．自行承擔人身安全責任。
五、其它。
1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
3．因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4．合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____________________。
法定代表人（簽字）：__________________。
簽訂日期：___________年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________________。
（身份證號：________________________________）。
簽訂日期：___________年_______月_______日
會計聘用合同規(guī)范篇十三
甲方(盛世傳承文化交流)名稱：法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：出生年月日：民族：文化程度：
居民身份證號碼：家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)郭家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。
合同期從年月日至年月日止。
其中試用期從年月日至年月日止。
(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。
合同期從年月日至年月日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標。
乙方同意按照甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月(每嫉妒、每年)為。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利。
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在使用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(3)乙方嚴重違反甲方工作貢獻制或甲方以里造成重大損害的;。
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核唄確定為不稱職的;。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，有不接受其它安排的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，扔不能勝任工作的;。
(二)甲方的義務(wù)。
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
(1)乙方患職業(yè)病或因工作負傷病被確認喪失勞動能力的;。
(2)患者或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利。
1、在合同期內(nèi)間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員的名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。
七、勞動保險和福利待遇。
甲乙雙方以法參加社會保險，按每月繳納社會保險費，乙方個人加納部分，有甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任。
1、本合同已經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約貢任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。
3、違反和接觸聘用合同的經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、接觸勞動合同的程序。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;。
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方個各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;。
4、支付違約金和賠償金;。
5、甲方出具終止或接觸勞動合同證明;。
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除，但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
代表：
年月日年月日。
會計聘用合同規(guī)范篇十四
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
合同有效期：自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
第七條其它事項。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：_________________乙方：_________________。
會計聘用合同規(guī)范篇十五
甲方：____(以下簡稱甲方)。
乙方：____(受聘人)(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
合同有效期：____自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的'工資。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：____。
乙方：____。
_______年_______月_______日。
會計聘用合同規(guī)范篇十六
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的。或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：
乙方：
20_年月日。
會計聘用合同規(guī)范篇十七
甲方：____________________（聘方）。
乙方：__________________（受聘方）。
本職工作單位：____________________。
職務(wù)：____________________________。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條。
乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第二條。
第三條。
甲方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1．為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
（二）甲方須履行的義務(wù)：
1．使乙方及時獲取勞動報酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；
3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4．依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；
5．為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學習提供條件。
第四條。
乙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1．依法履行會計師職務(wù)；
2．獲取勞動報酬；
3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。
（二）乙方須履行的義務(wù)：
2．在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
5．不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6．自行承擔人身安全責任。
第五條。
勞動報酬和福利待遇。
（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。
第六條。
合同的變更和解除。
（一）在下列情況下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：
2．應(yīng)聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
3．應(yīng)聘會。
會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；
4．應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1．應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離__________________（地區(qū)）；
2．應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月；
3．一個月無故不做帳；
4．_________（公司）被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1．雙方協(xié)商之；
2．因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條。
第八條。
合同期限。
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條。
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________。
乙方（簽章）：_________。
代表人（簽章）：_______。
地址：_________________。
地址：_________________。
電話：_________________。
電話：_________________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
會計聘用合同規(guī)范篇十八
甲方：（聘用人）。
乙方：（受聘人）。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的.原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
第四條工作報酬。
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為10號。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
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