有一個明確的計劃可以增強我們的自律和執(zhí)行力。計劃的內容和安排應該與個人的興趣和才能相匹配，以增強可行性和持續(xù)性。計劃需要與實際工作和學習緊密結合，以下是一些結合實際的計劃建議。
機關紀委工作計劃及建議篇一
以簽訂黨風廉政建設責任書和開展專項廉政建設治理活動為抓手，督促協調黨風廉政建設責任制工作各項措施。
1、年初對我局去年黨風廉政建設工作情況進行了總結，按照市紀委作風建設及反，推動全局黨員干部增強責任意識，轉變工作作風。為了推動工作作風的轉變和執(zhí)行力的提高，近期開始按照局黨組要求每周對黨組工作議題落實情況進行督辦。
2、平時預防，開展廉政回訪。加強執(zhí)紀監(jiān)督堅持問題導向、堅持“開門”納諫，從而進一步改進工作作風。通過走出去對企業(yè)進行回訪征求意見，檢查發(fā)現紀檢監(jiān)察工作中存在的問題，以問題為導向改進工作作風。駐局紀檢組監(jiān)察室從去年開始持續(xù)對所有縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)進行了一遍跟蹤走訪，通過對各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局和部分企業(yè)開展安全監(jiān)管廉政回訪活動，一方面充分了解了基層安全監(jiān)管工作的實際情況，另一方面要求安全監(jiān)管工作主動接受社會監(jiān)督，提高對日常加強監(jiān)督的一些工作方法的改進，進一步落實“抓早抓小抓預防”的要求。
3、暢通渠道，推動執(zhí)紀審查。暢通廉政信訪舉報渠道，認真處理群眾反映和舉報的問題，學習領會落實好執(zhí)紀審查的流程等各項要求，提高執(zhí)紀審查的工作效率。9月份初開始，駐局紀檢組對群眾反映問題線索按照紀委的有關規(guī)定進行初步核實調查，現在案件正在初步核實處理中。
4、教育學習，筑牢廉政防線。協助黨組不斷加強黨風廉政教育工作，開展多種形式的廉政教育活動，通過上專題廉政黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、學習有關案例以案促改等多種形式的教育活動，筑牢拒腐防變思想防線，提高黨員干部廉潔自律意識，做到早提醒、早預防。
5、提高素質，強化自身建設。按照市紀委的統一部署，今年在紀檢干部系統內部開展了“一準則一條例一規(guī)則”集中教育活動、紀檢監(jiān)察系統“講忠誠、守紀律、做標桿”活動、五查五促確保執(zhí)紀監(jiān)督安全集中教育月等活動，通過認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國^v^黨內監(jiān)督條例》《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨內政策法規(guī)，通過開展講忠誠、守紀律、做標桿活動，加深了對監(jiān)督執(zhí)紀工作的認識和具體內容的把握，糾正自身問題和偏差，嚴格標準執(zhí)紀監(jiān)督，提升了紀檢監(jiān)察工作的履職能力。
（三）及時落實市紀委部署的各項工作。
1、及時參加市紀委召開的紀檢監(jiān)察機關各項專項工作會，及時按照要求落實會議精神，及時反饋落實各項工作精神的情況。每月按時向市紀委報送我局每月黨風廉政月報告和案件查辦情況報告表。
去年紀檢監(jiān)察盡管作了一些工作，取得了一定的成效，但與上級紀委和局黨組的要求還有一定的差距，主要是在開展監(jiān)督工作方面還要進一步規(guī)范化、系統化，更深入的解決一些存在的問題。
駐局紀檢監(jiān)察工作要在今年工作思路的基礎上，充分學習領會十九大關于反腐敗斗爭形勢的分析，貫徹反腐敗工作要在鞏固壓倒性態(tài)勢上奪取壓倒性的勝利、加大懲治力度等精神，突出重點，以實現“不敢腐、不能腐、不想腐”為目標，真正使廉政建設在標本兼治、從外在約束轉變到內在自覺上下功夫，著重加大日常監(jiān)督、教育預防、懲治警示的工作力度。
機關紀委工作計劃及建議篇二
20__年_紀檢監(jiān)察工作將以黨的十x大精神為指導，深入貫徹黨的十x屆x中全會和習_一系列重要講話精神，全面落實十x屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續(xù)深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體職責和紀檢組的監(jiān)督職責，以改革的精神推進反_體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規(guī)矩意識;加大預防_工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理，持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢;加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，提高履行職責潛力，不斷開創(chuàng)全局黨風廉政建設和反_斗爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會各項決策部署落實狀況的監(jiān)督檢查，緊密聯系統計工作實際，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職潛力，推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規(guī)案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反_工作引向深入，為推進全縣統計事業(yè)健康科學發(fā)展帶給堅強保證。
二、強化職責意識，嚴格落實“兩個職責”
進一步增強_支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體職責和監(jiān)督職責重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續(xù)落實中央八項規(guī)定，深化“兩個職責”的落實，真正把兩種職責扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體職責和監(jiān)督職責，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
進一步細化“兩個職責”清單，根據清單厘清職責，堅持群眾領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體職責不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督職責不松手，明確領導班子成員的分管職責不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的職責追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恒糾正“四風”，加強和改善機關干部作風建設。
以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，打好改善作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務接待，嚴禁用_相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為_、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創(chuàng)新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治_。
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們_紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。
持續(xù)高壓態(tài)勢，狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責。以統計執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執(zhí)行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。
進一步增強職責感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反_工作的新業(yè)績，回應黨和人_群眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反_斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改善文風會風，深入調查研究，掌握實際狀況，做到狀況明、數字準、職責清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查。
認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習_系列講話精神，并反思總結，不斷改善，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優(yōu)良作風，提升隊伍工作潛力，優(yōu)化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計干部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。
堅持領導帶頭，發(fā)揮表率和示范作用。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按主角辦事。
強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權力運行監(jiān)督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防_體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，持續(xù)黨員干部在思想上、政治上和行動上與_的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神禮貌建設、統計日常業(yè)務和黨員干部教育培訓之中。
新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計干部隊伍建設，推動統計事業(yè)不斷進步的根本保證，是提高統計服務潛力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐_的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創(chuàng)新，扎實有效推進統計系統反腐倡廉建設。
機關紀委工作計劃及建議篇三
全面學習貫徹黨的__大、__屆四中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設，健全完善懲治和預防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結為根、黨建為基”的總體要求，為建設“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。
(二)重點工作。
(1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內法規(guī)，堅持用制度管權管事管人，堅決把“權力關進制度的籠子”，保障人民知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產聯動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關監(jiān)督、政協民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
(2)推進作風效能建設，密切黨群干群關系。
深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關行政效能建設，以實際行動正文風、改會風、轉作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
(3)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
(4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設。
努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領域突出問題專項教育。
著力開展廉政文化建設，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。
(5)強化源頭治理，推動懲防體系建設。
認真落實領導干部“一崗雙責”，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風廉政建設責任制。著力推進行政服務體系標準化、規(guī)范化建設，加快電子監(jiān)察系統建設。著力推進權力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務、政務、司法及各領域辦事公開，健全完善質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。
(6)注重社會評價，提升群眾滿意度。
認真貫徹落實黨風廉政建設社會評價工作，加快推動黨風廉政長效機制建設，認真分析梳理本地區(qū)在黨風廉政建設方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結果運用。
(7)加強自身建設，提升反腐倡廉能力。
深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統“三項建設”、“紀委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學習型、服務型、創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察機關建設，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
(三)保障措施。
一是強化教育，通過教育提高素質。
二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。
三是加強監(jiān)督，防止權力濫用。
四是暢通渠道，嚴肅查辦違紀違法案件。
五是注重預防，建立健全黨風廉政建設預警機制。
機關紀委工作計劃及建議篇四
凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設會議、等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風廉政建設工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，x次;嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調整x人次，為全面凈化黨內政治生態(tài)把關站崗。
(一)認真落實《貫徹落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定實施細則》要求，實現黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協同、形成合力。制定了《xx年度黨風廉政建設工作實施意見》《xx年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作要點》和《xx年全面從嚴治黨主要任務責任分解》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和各部室。
(二)召開年度黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委全會精神，對總公司上年度黨風廉政建設工作進行全面總結，對本年度黨風廉政建設工作重點進行安排部署;黨政主要領導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(三)圍繞總公司重點工作，緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統懲治和預防腐敗體系建設，提高工作的質量和實效。
(一)落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，以專責監(jiān)督協同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監(jiān)督。針對工作紀律和作風、常態(tài)化疫情防控落實等問題，開展監(jiān)督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位x個。
(二)建立完善監(jiān)督機制。進一步規(guī)范和加強總公司紀委落實監(jiān)督責任和日常監(jiān)督工作，根據《中國^v^黨內監(jiān)督條例》《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定，制定了《開展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機制工作辦法》，規(guī)定了日常監(jiān)督的對象和內容，日常監(jiān)督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責。
(三)進一步建立完善談話約談機制。全面落實“三談兩書”，壓實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關于進一步貫徹落實“三談兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。
(四)確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監(jiān)督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成x個信訪案件的調查工作、完成上級轉交問題線索的調查工作x件，已全部辦結。
(五)科學運用“四種形態(tài)”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發(fā)現、早教育、早處置，常態(tài)化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。
(一)持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設成果，持續(xù)整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發(fā)了《關于xx年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統一思想、壓實責任;對黨員干部遵守中央八項規(guī)定精神進行監(jiān)督，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執(zhí)行備案報告制度，xx年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進行了備案報告，均做到文明節(jié)儉，廉潔辦事。
(二)按照市直工委相關工作部署，在全公司范圍內開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務實的工作作風，優(yōu)異的工作實績，慶祝;在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶節(jié)前召開警示教育大會，強調節(jié)日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節(jié)日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾x次，檢查基層單位x個(次)，總公司紀委、安全保衛(wèi)部等相關部門針對節(jié)日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查x次，檢查基層單位x個(次)，使廉潔過節(jié)成為常態(tài)。
機關紀委工作計劃及建議篇五
xx分公司紀委認真貫徹落實十九屆六戰(zhàn)略部署，以及十九屆中央紀委五次全會精神，準確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局對紀檢工作的新要求，將加強政治監(jiān)督、深化反腐敗斗爭、深化整治形式主義官僚主義、持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風、推進巡視巡察上下聯動、促進各類監(jiān)督貫通融合、推進紀檢監(jiān)察體制改革、建設紀檢監(jiān)察鐵軍等重大工作的落實到位，確保^v^重大決策部署落到哪里,監(jiān)督檢查就跟進到哪里，^v^^v^重要指示批示指向哪里，監(jiān)督檢查就聚焦到哪里。
^v^^v^多次強調：巡視發(fā)現問題的目的是解決問題。做好巡察“后半篇文章”關鍵要在整改上發(fā)力。加大監(jiān)督力度、督促做好巡視整改，既是分公司紀委增強“四個意識”、做到“兩個維護”的重要體現，也是突出政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)督的具體抓手和突破口。
分公司紀委以“監(jiān)督常在”促進巡視整改常態(tài)化、長效化，擦亮監(jiān)督“探頭”，努力推動分公司黨委黨的建設和經營管理有新作為、政治生態(tài)和精神面貌有新氣象。聚焦“關鍵少數”，著力壓實主體責任并層層傳導壓力，協助并監(jiān)督黨委擔起巡視整改工作的主體責任，逐條逐項細化實化整改內容、措施、期限和目標，明確了103項具體整改任務的牽頭領導、責任單位、責任人員和時限要求，確保壓力傳導到神經末梢。
同時，督促分公司黨委成員認真查找班子和自身責任，發(fā)揮領導干部的“頭雁效應”，帶頭落實整改，并帶領分管部門抓好整改落實。加強過程督導，舉一反三，綜合運用聽取匯報、巡視整改專題會、召開座談會、談話了解、查閱資料、現場督查等方式，多維度、立體化開展監(jiān)督檢查，在推動整改落實上集中發(fā)力。目前，整改情況有序推進，已向公司黨委巡察辦階段性反饋整改情況兩次，力爭保質保量保進度完成整改任務。
分公司紀委以本次巡察整改為契機，切實提高政治站位，落實整改政治責任，增強巡察整改實效，全面推進上海分公司黨風廉政建設、反腐敗斗爭和各項重點工作，加快上海分公司轉型為綜合金融服務平臺，切實推進上海分公司改革發(fā)展落地見效。
緊盯重要時間節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，做到及時開展教育提醒，強調紀律，提出要求，對違反中央八項規(guī)定精神的問題，發(fā)現一起、查處通報一起，嚴肅追責。堅決糾正四風，杜絕形式主義、官僚主義在工作中的危害，努力形成自覺接受監(jiān)督與被監(jiān)督的濃厚氛圍與良好習慣。
對轄區(qū)營業(yè)部公務接待、公車私用、公款吃喝、公款旅游，以及濫發(fā)津貼補貼福利等多發(fā)頻發(fā)問題，不定期進行監(jiān)督和抽查。做到反復抓、抓反復，使嚴格遵守八項規(guī)定成為共識。
在選人用人方面，分公司紀委及早介入、找準切入口和著力點，充分發(fā)揮紀委監(jiān)督“探頭”作用，嚴把政治關、廉潔關，擰緊選人用人“安全閥”，堅決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，同時不錯位，不越位，更不離位。
嚴格靠前監(jiān)督。進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，注重將監(jiān)督關口前移，對干部人選從動議、民主推薦、考察到黨委會議討論決定等各環(huán)節(jié)提前介入開展廉政把關，并加強與擬聘人選的溝通，了解人選的政治立場、德、能、勤、績、廉等方面的主要表現和日常品行，多渠道、多層次識別干部。
嚴格程序到位。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照公司《營業(yè)部總經理聘任管理辦法》、《營業(yè)部副總經理及總經理助理聘任管理辦法》相關規(guī)定，加強對干部選拔任用工作全過程、全要素監(jiān)督，保證在選人用人關鍵程序上監(jiān)督到位、執(zhí)行到位。
嚴格廉政審查。嚴把廉政意見回復關，做好對擬任用干部的“廉政體檢”工作，積極同考察對象見面和談話，了解個人情況、社會關系和家庭情況，通過綜合個人及組織人事部門意見，給予客觀公平評價及黨風廉政審查意見。
嚴格廉政談話。通過任前廉政談話，提醒任職人員始終保持清醒，始終保持謙虛謹慎，在工作和生活中修黨性、修心得、修品行、修家風，進一步提高任職人員對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
加強政治文化建設，營造風清氣正的政治生態(tài)，引導干部自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。堅持有錯必糾、有過必改，實事求是運用“四種形態(tài)”，在用好“第一種形態(tài)”上下功夫，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早叫停、早糾正。加強政治紀律的教育，加大運用典型案例開展警示教育，提高轄區(qū)黨員干部思想覺悟，增強黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。加強思想政治工作，對受處分人員定期回訪，幫助黨員干部汲取教訓、改進提高，同時激勵他們放下包袱、輕裝上陣、再立新功。正確對待被追責問責的干部，對被追責問責受處分影響期滿的干部，要區(qū)分不同情況正確對待、客觀評價，分清問題性質、動機、輕重程度、悔過態(tài)度等，對符合重新任職條件的要大膽任用，充分發(fā)揮容錯糾錯機制的導向作用。
探索建立與公司紀委辦公室、巡察辦、審計總部的溝通，同時與轄區(qū)合規(guī)專員、財務經理、組織人事等部門的溝通協作，達到信息互通、上下聯動、力量共用、成果互享、優(yōu)勢互補的工作機制，提高發(fā)現問題的靈敏度，全面掌握轄區(qū)黨員干部的思想、工作、生活等情況，凝聚監(jiān)督合力，充分發(fā)揮監(jiān)督的疊加效應。
1月中旬，已在轄區(qū)聯合財務、組織人事、黨建、合規(guī)等專業(yè)人員力量，組織開展了巡察整改舉一反三現場檢查工作，覆蓋了16家黨支部/營業(yè)部。
一是健全組織機構，配備紀委辦公室專職工作人員，結合上海分公司實際，充分調動現有人員積極性;二是提升紀檢干部隊伍能力，堅持以干帶訓、以會代訓的工作思路，在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練中提高解決實際問題的能力，推動紀檢工作高質量發(fā)展。三是進一步提升紀檢隊伍的融合能力與效率。各支部紀檢委員(轄區(qū)19家黨支部配備7名紀檢委員)每年接受公司統一培訓，各自承載所在黨支部的具體工作，同時兼任其他業(yè)務或管理工作。但尚未形成合力，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗合力。
上海分公司紀委將在公司紀委、分公司黨委的堅強領導下，聚焦主責主業(yè)，認真履行監(jiān)督責任，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化責任追究，切實把維護黨章黨規(guī)黨紀的尊嚴擺在更加重要的位置，嚴格落實“一崗雙責”，帶頭強化黨性修養(yǎng)，帶頭廉潔自律，帶頭擔當責任，切實提高遵守黨章黨規(guī)黨紀的思想自覺和行動自覺，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，為打造上海區(qū)域金融綜合服務平臺而努力。
機關紀委工作計劃及建議篇六
2021年縣紀委監(jiān)委機關黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會、省委x屆x次全會、市委x屆x次全會和縣委x屆x次全會精神，以黨建引領基層治理為重點，以服務中心大局為價值取向，以標準化規(guī)范化建設為抓手，以提升隊伍能力為關鍵，以強化保障投入為支撐，把制度建設貫穿其中，持續(xù)夯實黨建基礎，全面增強黨組織政治功能和組織力，為加快推進全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供堅強保證。
一、始終把黨的政治建設擺在首位。
1.堅決做到“兩個維護”。貫徹落實關于堅決維護黨中央集中統一領導的有關規(guī)定和重大事項請示報告條例，建立完善貫徹執(zhí)行黨的路線方針、習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署情況的督促問責機制，加強對貫徹落實“兩個維護”情況和習近平總書記重要指示批示精神的監(jiān)督檢查，引導全體黨員干部自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省委、市委決策部署落地見效。黨員領導干部在加強黨的政治建設上作好表率，大力開展政治忠誠教育，教育黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.貫徹落實不忘初心、牢記使命制度的具體措施。始終把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部終身課題常抓不懈，鞏固拓展主題教育成果，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強思想信念教育和對黨忠誠教育、檢視整改違背初心使命問題、為群眾辦實事解難事、激勵黨員干部擔當作為等方面長效機制，認真抓好貫徹落實。
3.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深刻汲取蒲波、彭宇行等嚴重違紀違法案件教訓，堅決清除、嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等行為。扎實推進資陽系列重大案件、安岳典型案件“以案促改”，堅決有力肅清惡劣影響。嚴肅黨內政治生活，涵養(yǎng)良好黨內政治文化，堅決反對對黨不忠誠的“兩面派”“兩面人”，堅決反對“親家”文化、碼頭文化、圈子文化，不斷優(yōu)化政治生態(tài)。
二、持續(xù)深化黨的制度建設。
4.完善黨員干部聯系服務群眾制度。健全領導干部聯系指導基層制度，落實領導干部聯系幫扶貧困村貧困戶制度。完善黨代表聯系服務群眾機制。健全機關黨員干部到社區(qū)“雙報到”制度，推行“黨員義工日”。常態(tài)化開展大走訪工作，全面收集辦理反饋群眾合理訴求。全面推行黨員志愿服務、每年至少辦1件實事好事。
5.貫徹落實黨內法規(guī)。認真貫徹落實基層黨組織選舉工作條例、黨組工作條例、機關基層組織工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例、黨內關懷幫扶辦法、黨代表任期制規(guī)定等黨內法規(guī)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高民主生活會、組織生活會、“三會一課”質量。
6.加強黨建制度體系建設。圍繞落實黨建主體責任、黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面，建立完善一批制度、措施、辦法，加快形成體系完備、覆蓋全域、科學精準、操作性強的黨建制度體系。
三、
推動黨建深度融入中心大局。
7.抓黨建促常態(tài)化防控疫情?？h紀委監(jiān)委機關黨組織在疫情防控斗爭中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強協同配合、保障運行、調配資源，及時。
總結。
宣傳疫情防控一線先進典型事跡，做好疫情防控黨內及時性表彰工作，加大對生活困難黨員、老黨員的關懷幫扶力度。組織好黨員自愿捐款，支持防控疫情工作。
8.抓黨建促鞏固脫貧攻堅成果。統籌管好用好駐村幫扶力量，保持第一書記、駐村工作隊隊員穩(wěn)定。配合實施貧困對象脫貧攻堅普查，常態(tài)開展督促指導，壓實幫扶責任。嚴格落實關心激勵脫貧攻堅一線干部政策措施，持續(xù)做好駐村工作隊跟蹤管理和服務保障。總結宣傳抓黨建促脫貧攻堅經驗成效，及時通報表揚先進典型。
9.抓黨建促經濟發(fā)展。按照“抓黨建促發(fā)展”的要求，聚焦主責主業(yè)，壓緊壓實政治責任，緊扣縣委重大決策部署，圍繞決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、防范化解重大風險、生態(tài)環(huán)境保護、疫情防控、村級建制調整、凈化營商環(huán)境等方面開展執(zhí)紀監(jiān)督，大力整治在服務經濟社會發(fā)展方面不擔當、不作為、亂作為、假作為等突出問題，為縣域經濟社會健康有序發(fā)展保駕護航。
10.抓黨建促掃黑除惡。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，引導黨員群眾在黑惡勢力、歪風邪氣面前敢于發(fā)聲亮劍。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察各項規(guī)章制度，防止出現“保護傘”“關系網”，從根本上杜絕“燈下黑”現象。深化“三分類三升級”活動，提升基層組織建設質量。
建立雙周通報村級巡察問題線索處置情況制度，派出5個督查組開展督查督導。對違反“十嚴禁”換屆紀律的行為，以“零容忍”態(tài)度堅決查處，嚴肅問責，確保村兩委換屆工作依法、公正推進。
四、加強黨組織規(guī)范化標準化建設。
12.突出抓好規(guī)范運行。貫徹落實省委組織部《關于加強全省黨支部標準化規(guī)范化建設的意見》，分類推動機關各黨支部標準化規(guī)范化建設。機關黨委適時開展摸底排查、試點探索和整頓提升，落實組織生活會、“5+n”“三會一課”等制度，健全黨支部發(fā)揮作用的制度機制。持續(xù)開展機關黨建“燈下黑”專項整治，深化黨建品牌建設。加強黨建帶群建工作。
13.開展黨建拉練行動。以支部為單位，每季度開展1次基層黨建拉練行動，對機關各支部黨組織運行、黨員教育管理、作用發(fā)揮等情況進行現場觀摩學習和討論交流，搭建黨建工作展示和黨務工作者交流平臺，以“練”代訓、以強帶弱，進一步解決黨建工作推進不平衡問題，實現黨建整體提升。
五、建強骨干隊伍。
14.優(yōu)化黨員干部培訓。嚴格落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》工作方案，積極組織機關黨建干部參加基層黨建工作者示范培訓班、離退休干部黨組織書記培訓班、基層黨員教育示范培訓班等，不斷提升機關黨務工作者和黨員的能力素質和黨性素養(yǎng)。
15.加強黨員教育管理工作。落實黨員教育管理工作條例，增強黨員教育管理針對性實效性。用好用活黨內激勵關懷幫扶措施，落實談心談話制度，認真落實黨員干部擔當作為激勵機制。依法依規(guī)對涉嫌違紀違法黨員進行處理，妥善處置不合格黨員。
16.深入開展“淬火樹形對標提能”活動。圍繞“嚴紀律、優(yōu)作風、提效能、樹形象”的活動主題，探索將“三會一課”、主題黨日等活動與紀檢監(jiān)察業(yè)務工作相結合，將黨員教育與提升監(jiān)督執(zhí)紀能力相結合，通過豐富主題黨日活動，開展崗位練兵、業(yè)務比武等，不斷提升黨員干部履職盡責能力，積極推動黨建與業(yè)務融合互促。
六、強化黨建工作保障。
17.加大資金保障力度。將機關組織活動和公共服務運行經費、人才培養(yǎng)培訓經費等納入財政預算和預算內基本建設投資計劃。
18.加快推進黨建信息化建設。用好全國黨員信息管理系統，常態(tài)化開展黨組織和黨員基礎信息維護、網上組織關系轉接等工作，不斷提升黨建信息化水平。
健全完善日常監(jiān)督督導、述職評議和年度考核相結合的考核體系，抓實機關黨支部書記述職評議考核，形成上下聯動、齊抓共管的機關黨建整體合力。
結構再緊湊一些會更好??！
機關黨建經驗材料(紀委監(jiān)委)—范文。
機關紀委工作計劃及建議篇七
20xx年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是總公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，是_分公司第x個完整經營之年。根據總公司紀檢監(jiān)察工作的總體要求，_分公司紀檢監(jiān)察工作將以嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責為重心，進一步探索構建二三級機構廉潔風險防控體系，切實強化“監(jiān)督的再監(jiān)督”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為分公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新提供堅強的政治保障。
(一)強化政治責任意識。分公司全體黨員、領導班子及管理干部要深入學新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自覺在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。認真貫徹落實^v^^v^關于全面從嚴治黨和紀檢監(jiān)察工作的重要論述，進一步提高政治站位，統一思想認識，把做到“兩個維護”作為最重要的政治任務。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對踐行“四個意識”、貫徹黨章黨紀黨規(guī)、實現高質量發(fā)展等情況的監(jiān)督檢查，確保黨的路線方針政策不折不扣地落實。結合公司創(chuàng)新發(fā)展、提質增效的工作職責，在學思踐悟中融會貫通，做到內化于心、外化于行，大力弘揚理論聯系實際的作風，做到真學、真懂、真信、真用。
(二)強化政治監(jiān)督落實。貫徹落實^v^^v^重要指示批示精神、黨的十九屆四精神、黨的路線方針政策和集團重大決策部署、全面從嚴治黨主體責任，緊盯中央、省委重大決策部署和集團、總公司黨委重大決定、中心工作的貫徹落實情況，聚焦公司年度重點工作任務，督促落實到位。切實加強監(jiān)督檢查，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，確保政令暢通。扎實推進各項專題教育學習總結工作，采取定期和隨機相結合的方式，對各項工作落實貫徹情況進行經常性監(jiān)督檢查，對不重視、不落實的嚴肅追責問責，力戒形式主義，官僚主義。
(一)做實做細監(jiān)督第一職責。黨內監(jiān)督是第一位的監(jiān)督，黨內監(jiān)督有力有效，其他監(jiān)督才能發(fā)揮作用。堅決貫徹落實總公司下達的紀檢監(jiān)察工作要求，做好任務的分解與傳導，明確工作內容、標準、進度要求，抓好總公司規(guī)定動作。加強對黨章和黨內政治生活若干準則等黨內法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促領導干部帶頭做到對黨忠誠老實、帶頭貫徹民主集中制、帶頭保持健康的黨內同志關系、帶頭加強政德建設、帶頭抵制歪風邪氣。
(二)探索構建廉潔風險防控體系。將廉潔風險防控擺到更加突出的位置，借力科技賦能，重點突出風險預警，真正做到關口前移。探索構建廉潔風險防控體系，組織各條線對業(yè)務經營、集采、財務和日常管理等方面存在的重大廉潔風險點進行梳理排查，督促制定防控措施，健全完善權力運行的監(jiān)督制約機制和預警防范機制，促進廉潔風險防范各個環(huán)節(jié)之間的有效銜接和協同配合。
(三)加強制度建設和流程規(guī)范。針對發(fā)現的重大廉潔風險以及苗頭性問題，既要注重解決具體問題，又要督促相關職能部門健全完善規(guī)章制度，努力做到解決一個問題、完善一套制度，健全一套機制、堵塞一批漏洞。認真貫徹落實《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，規(guī)范紀檢監(jiān)察工作流程，準確把握“四種形態(tài)”政策界限，推進紀律審查和監(jiān)察調查有效銜接。
(四)規(guī)范問題線索處置。建立并暢通信訪渠道，借助常用社交媒介開展宣傳和發(fā)揮群眾監(jiān)督職能，既鼓勵負責任的誠信舉報，客觀研判舉報線索及問題的可查性，實事求是地依規(guī)處置，同時也要高度重視惡意舉報行為的發(fā)生，堅決遏制誣告陷害之風，維護正常的工作、經營秩序，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
(一)整合監(jiān)督資源。積極整合人事、財務、行政、合規(guī)法務、運營等組織部門，召開紀檢監(jiān)察工作聯席會議，探索建立聯動機制，xx年計劃建立合規(guī)風險全流程預警監(jiān)測體系，設定涉及分公司日常業(yè)務經營、基礎管理各個環(huán)節(jié)的風險預警指標，并定期進行監(jiān)測、提醒、責令改進等，實現信息互通、資源共享，力求把風險消滅在萌芽狀態(tài)，進一步拓寬監(jiān)督渠道、增強監(jiān)督合力。同時努力構建“大監(jiān)督”格局，將巡察監(jiān)督、紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和派出監(jiān)督結合起來，聚焦經營管理中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，提高監(jiān)督的精準度，完善及時發(fā)現問題的防范機制、精準糾正偏差的矯正機制，努力做到“管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時”。
(二)深化嵌入監(jiān)督。認真落實“監(jiān)督的再監(jiān)督”，持續(xù)開展“三重一大”決策、風險防控、集中采購和選人用人等制度執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題，督促相關職能部門不斷改進提升。注重發(fā)揮“探頭”和“哨兵”作用，參與重大決策會議、監(jiān)督重大業(yè)務執(zhí)行、跟蹤重大風險處置，督促有關條線、部門進一步完善內控機制、強化流程管控，有效防范、化解重大業(yè)務風險和廉潔風險。
(三)堅持抓早抓小。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，針對苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒談話和批評教育，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，防止“小毛病”變成“大問題”。規(guī)范談話過程管理，做到處置流轉各環(huán)節(jié)全程必要留痕。
(四)精準執(zhí)紀審查。加大問題線索的處置審查力度，努力提升處置效率。堅持動真碰硬，依紀依規(guī)處置各類問題線索，嚴肅責任追究，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾。
(五)發(fā)揮案件治本功效。深入開展黨性黨紀黨規(guī)和警示教育，切實強化全體黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，全力營造“講規(guī)矩、守紀律、樹正氣”的濃厚氛圍。組織開展身邊人、身邊事典型案例剖析，堅持一案一總結、以案促改，推動建立健全長效管控機制。
(六)建立容錯糾錯機制。重點區(qū)分主動進取作為和故意違規(guī)違紀行為，保護廣大干部員工改革創(chuàng)新的積極性和主動性。嚴把廉政意見回復關，實事求是進行反饋和處置。
(七)突出作風建設，持續(xù)正風肅紀。緊盯對上級及集團各項重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等錯誤表現，深化集中整治形式主義、官僚主義作風，及時給予嚴肅處理。鍥而不舍推進中央“八項規(guī)定”，緊盯傳統佳節(jié)等重要節(jié)點，深挖細查“四風”隱形變異的種種表現，發(fā)現問題及時查處，嚴肅追責。進一步拓寬形式主義、官僚主義問題的舉報受理渠道，方便員工隨時隨地表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。同時，要將落實中央八項規(guī)定精神情況作為、領導干部述職述廉的重要內容，做到警鐘長鳴，堅持不懈糾“四風”、樹新風。
(一)突出能力建設。通過會議交流、集中學習等方式，強化政治理論、經營管理、執(zhí)紀審查、法律法規(guī)等方面的學習，確保分公司紀檢監(jiān)察工作人員能夠熟練掌握應知應會內容，堅持學思踐悟，著力在監(jiān)督檢查一線提升實踐運用“四種形態(tài)”的能力水平，不斷提高紀檢監(jiān)察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。
(二)突出作風建設。強化紀檢監(jiān)察工作人員我監(jiān)督約束，帶頭落實作風建設各項要求，積極支持好、參與好、配合好、維護好監(jiān)督工作。嚴格遵守監(jiān)督執(zhí)紀各項制度規(guī)定，依紀依規(guī)履行職責。營造團結奮進、積極向上的干事氛圍，精心打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。
機關紀委工作計劃及建議篇八
按照市直工委要求，現將我履行機關黨委書記職責情況報告如下：
一、20xx年主要工作和成效。
(一)充分發(fā)揮領導核心作用，提升基層黨組織“核心力”。建立機關黨建工作責任制，嚴格落實“一把手”抓黨建的主體責任、分管領導抓黨建的直接責任和機關專兼職黨務干部抓黨建的具體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的機關黨建工作新格局。落實“一崗雙責”制度，支部書記由庭室負責人擔任，黨建、業(yè)務“一肩挑”，實現抓黨建帶隊建促審判的良性循環(huán)。嚴格考評獎懲，每年檢查支部活動開展和《組織生活記錄本》留痕情況，對活動開展不正常、記錄不規(guī)范的支部書記進行約談，并將檢查結果作為“兩優(yōu)一先”、績效考核等重要依據，以考評獎懲倒逼責任落實。
(二)充分發(fā)揮制度保障作用，提升基層黨組織“規(guī)范力”。結合法院實際，制定“黨員固定活動日”制度，由院機關黨委每月研究確定活動主題和必學內容，明確“誰要學、學什么、怎么學”。制定“三個一”黨課制度，要求院領導每年至少為支部黨員上一次黨課，黨支部書記、支部委員每年至少為支部黨員上一次黨課，普通黨員代表每年至少為支部黨員上一次黨課;制定《法院黨支部標準化建設實施指南》，對支部開展達8標建設過程中的申報流程、檔案資料提出明確要求，著力解決“三會一課”不規(guī)范、黨內政治生活形式單一等問題，20xx年x個黨支部通過了市委的審核驗收，20xx年xx個黨支部申報支部達標，黨支部規(guī)范化建設標準比例xx%。
(三)充分發(fā)揮合作共建作用，提升基層黨組織“凝聚力”。在幫扶村開展支部結對共建“手拉手”活動，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發(fā)展的熱點難點問題，定期走訪慰問、交心談心，力所能及幫助解決實際困難。把黨員固定活動日活動延伸至對口扶貧村，各支部院領導及其分管部門每月輪流到到宋莊村開展扶貧活動，先后在扶貧村開展了“文明庭院”評選活動、“關愛留守兒童·助力脫貧攻堅”微心愿活動，監(jiān)察法普法活動、慰問老黨員困難黨員活動、戲曲下鄉(xiāng)等活動。積極組織黨員干警參加“無償獻血”“慈善一日捐”等志愿服務活動，累計捐款xxx元整，累計志愿服務時長xxx小時。
(五)充分發(fā)揮主題教育作用，提升基層黨組織“政治力”。按照省委、市委、院黨史學習主題教育領導小組的安排部暑，先后開展了“機關黨建燈下黑專項整治”活動，開展“五個帶頭”支部黨史學習專題組織生活會、“專項整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題”“收看系列紅色微視頻”活動，全面排查了機關黨的建設在“兩個維護、加強理論學習、夯實基層基礎、正風肅紀、落實主體責任”等存在的問題，提高了機關黨的建設質量;在主題教育結束時召開了黨史學習專題民主生活會，運用主題教育成果，開展批評與自我批評，黨組檢視查擺共性問題xx項，班子成員共查擺個性問題xx個，支部提交對照檢查材料xx份，圍繞查擺出來的間題，明確了努力方向和整改措，達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結、共同提高的目的，被市委第一指導組推薦為主題教育先進單位，主題教育取得實效、落到實處。
二、存在的問題及原因。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與上級黨組織的要求相比，我們的工作還存在一些問題與不足：
(一)機關黨委“專責不專”。目前機關黨委除黨建工作外還承擔了脫貧攻堅、文明單位創(chuàng)建、文明城市創(chuàng)建、志愿服務等工作，存在“小馬拉大車”現象。
(二)黨建隊伍力量薄弱。在司法人員分類管理、案多人少的改革背景下，員額外、年富力強的黨員干警大多選擇從事司法輔助工作，有能力的中青年專職黨務干部人才缺乏。黨建隊伍存在著“不穩(wěn)定”“人員不足”等問題。
三、20xx年度查擺發(fā)現問題的整改完成情況。
針對20xx年查擺的問題，我們提出了相應的整改措施，有些已經整改完成，有些還在有序推進中：
機關紀委工作計劃及建議篇九
在省紀委、監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領導下，我市的紀檢監(jiān)察工作，以反腐敗三項工作格局為重點，緊緊圍繞實現加快發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮職能作用，黨風廉政建設和反腐敗取得了新的成效。
（一）構建“六大服務體系”，強勢推進創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境工作。
今年我市把提高環(huán)境創(chuàng)建水平的著力點放在服務體系建設上，努力實現由治理“三亂、梗阻、僵化、不作為”向提高服務意識、提高服務效率、提高服務質量的戰(zhàn)略轉移，建立和完善六大服務體系：一是融資服務體系。由人民銀行xx市中心支行牽頭在我市金融機構建立了適合大中小企業(yè)融資特點的信貸支持體系，為企業(yè)提供金融信息、金融政策咨詢和信貸支持。全市金融機構對民營經濟累計貸款億元，“三農”貸款達億元，累計發(fā)放下崗小額貸款2000余萬元，實現社會、企業(yè)、銀行“三贏”。二是法律服務體系。市政法系統深入開展“聯百企、訪千家、進萬戶”活動，即重點聯系一百戶較大型企業(yè)，走訪幫扶一千戶個體民營企業(yè)，力所能及地幫助特困群體解決生活中的困難和問題。三是開拓市場服務體系。市商務局為市xx家具公司在俄羅斯的海參崴、圣彼得堡、莫斯科建立了直銷商場，積極主動地幫助企業(yè)參加各種展會，申辦自營進出口權等。四是信息服務體系。
（二）黨員領導干部廉潔從政工作扎實推進，廉政勤政意識進一步增強。
1、廣泛開展了學習貫徹黨章活動。一是重視程度高，學習安排細。接到省紀委、省委組織部、省委宣傳部聯合轉發(fā)的中紀委、中組部、^v^《關于貫徹落實^v^同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神深入學習貫徹黨章的通知》后，根據市委主要領導的指示，我委立即與市委組織部、市委宣傳部聯合下發(fā)了通知，要求全市各級黨組織充分認識學習貫徹黨章的重要性，立即組織全體黨員干部深入學習貫徹黨章，決定利用3月份一個月的時間，在全市開展“黨章集中學習月”活動，并對深入學習黨章活動做出了具體安排部署。二是督促檢查緊，具體要求實。為進一步促進全市黨章學習貫徹活動的開展，市委有關領導深入三區(qū)一縣黨委、紀委對學習貫徹省紀委五次全會、市紀委七次全會精神，開展學習貫徹黨章活動進行專題調研，督促指導。3月中旬，市紀委、市委組織部、市委宣傳部聯合召開了“黨章集中學習月”推進會，聽取了各區(qū)縣活動開展情況的匯報，三部門又組成檢查組對xx公司、市直各大黨委等系統和單位學習貫徹黨章情況進行了檢查和抽查，促進了黨章集中學習月活動深入開展。三是形式種類多，實際效果好。全市各級黨組織、全體黨員普遍把學習貫徹黨章與踐行社會主義榮辱觀結合起來，與保持黨員先進性教育活動結合起來，在全市掀起了一個集中學習黨章的新高潮。據統計，學習月期間，全市各級黨組織開展知識測驗67場次、演講比賽19場次、征文57篇、座談會和專題報告會117場次，撰寫心得體會1127篇。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。結合實際制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制任務分解》，明確規(guī)定黨政一把手在落實黨風廉政建設責任制中負總責，是第一責任人。把黨風廉政建設和反腐敗的具體任務分級、分口、分項細化,分解到人員，落實到部門，健全了責任體系。認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，真正形成市委常委帶頭履行黨風廉政建設責任制、帶頭反腐倡廉的局面。全市有671名黨政領導干部開展了述職述廉，有49個領導班子召開了民主生活會，自查自糾問題304個。組織開展了加強農村黨風廉政建設、促進社會主義新農村建設問題調研工作，結合調研中發(fā)現的問題，制定了我市《關于加強農村黨風廉政建設工作，為建設社會主義新農村提供保障的實施意見》。
3、深入治理領導干部違反廉潔自律規(guī)定的突出問題。一是嚴肅查處領導干部違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和借婚喪等事宜斂財問題。實行領導干部辦理重大事項提前報告制度，有127名黨政領導干部執(zhí)行了重大事項提前報告。二是建立提前打招呼的預警機制。全市各級紀委主要領導同下級黨政主要負責人談話累計33人，領導干部任前廉政談話273人。三是狠剎領導干部借婚喪等事宜大操大辦收錢斂財風。組織各黨委對黨員干部操辦婚慶、子女上學等事宜進行調查摸底，對涉及操辦婚慶、擺設學生宴等事宜的領導干部，明確要求將個人申報情況在本單位進行公示，接受群眾監(jiān)督。并專門成立檢查組，深入各大飯店暗訪，對已申報操辦婚慶事宜的進行跟蹤檢查。
4、進一步嚴肅換屆中組織人事紀律。認真貫徹落實中央、省委關于在換屆中進一步嚴肅組織人事紀律和加強監(jiān)督檢查工作的要求，高度重視，行動迅速，加強監(jiān)督，確保我市換屆工作順利進行。一是領導重視，迅速貫徹落實中央和省委文件精神。在及時轉發(fā)上級相關文件、貫徹相關要求的基礎上，7月初市委召開了有三區(qū)一縣黨委書記、縣（區(qū)）長和市直有關部門負責人參加的區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作座談會，市委書記xxx同志出席會議，并就換屆中進一步嚴肅組織人事紀律工作做了重要講話，提出了具體要求。之后，市紀委召開全市區(qū)縣、市直單位紀委書記、紀檢組長座談會，專題討論研究如何進一步嚴肅組織人事紀律的保證措施，下發(fā)了《關于在換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的保證措施的通知》。二是制定措施，為換屆工作順利進行___提供政治保證。成立了換屆工作嚴肅組織人事紀律領導小組。建立市紀委常委、副局長聯系點制度，加強信息溝通及情況反饋，暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮舉報作用，嚴肅查處違紀人員，追究有關人員責任。三是加強監(jiān)督，認真履行檢查監(jiān)督職責。各級紀檢監(jiān)察機關注意加強對換屆工作全過程的監(jiān)督，加大檢查力度，切實防止和糾正用人上出現的問題。各區(qū)、縣黨委和市直單位黨委、黨組對換屆工作中進一步加強組織人事紀律進行了詳細的安排部署，營造了風清氣正的換屆環(huán)境，確保了換屆工作順利進行。
（三）認真糾正損害群眾利益不正之風，部門和行業(yè)風氣進一步好轉。
把治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風、加強減輕農民負擔監(jiān)督管理工作作為重點，進一步加大了糾正部門和行業(yè)不正之風的工作力度。
1、實行“一費制”，治理教育亂收費。全市教育系統啟動一把手工程，各學校均成立行風辦，明確專兼職主抓人員398人，建立分片包保責任制，聘請行風監(jiān)督員1000名，面向社會進行公開承諾，公布舉報電話。原xx公司所屬40所中小學校自定收費標準并開辦的特長班，全部取消。市屬部分學校開辦的音樂、美術特長班全部停辦。統一執(zhí)行“一費制”收費政策，減輕學生家長經濟負擔500多萬元。在全市135所中小學校推行校務公開，將教育收費列為主要內容，實行陽光收費。桃山區(qū)在全省規(guī)范教育收費示范縣暨中小學助學工作現場會上介紹了經驗。
2、加強“三項監(jiān)管”，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風。一是加強對藥品和醫(yī)用耗材集中招標采購的監(jiān)管。3月初，我市二級以上醫(yī)療機構實行藥品第一批集中招標采購，共中標395種，降價幅度為30％。二是加強對食品藥品和醫(yī)療機構的監(jiān)管。共取締食品黑加工點7個，吊銷衛(wèi)生許可證12家，沒收銷毀偽劣食品102個品種。清理掉虛假醫(yī)療廣告29個，取締非法診所26家，處罰不合格診所102家，處理相關責任人19人，清理私招濫聘人員11人。三是加強對醫(yī)護人員職業(yè)道德的監(jiān)管。有220人次上交“紅包”，金額萬元。
3、配合新農村建設，加強農民負擔監(jiān)督管理。一是強化各項惠農和減負政策的落實，發(fā)放《減輕農民負擔有關政策規(guī)定》2萬多份，受益農民達10多萬人次；全市落實和發(fā)放糧食政策補貼資金萬元，劃撥改善農民生產生活條件各項建設資金萬元，使中央和省各項惠農政策得到較好落實。二是突出農資市場整治打假，全力保春耕，對無證無照、無明碼標價、經銷盜用、偽造產品證號、擅改產品標簽的經營行為進行打擊，為農民減少負擔和經濟損失120多萬元。三是深入開展農民負擔專項治理，制定了加強農村管理21條，對財務支出管理混亂、變相增加集體負擔和農民負擔問題責令限期整改。對全市縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行全面檢查，確保五保供應、農村優(yōu)撫補助、計劃生育獎勵、退耕還林補助等國家和省對農民的各種補貼資金及時足額發(fā)放到農民手中。全年通過實施“兩免”和村企共建新農村分別減輕農民負擔3300萬元和3835萬元；實施“三補”可增加農民收入5073萬元；通過專項治理減輕和抑制農民負擔300萬元。
4、清理整頓“黑車”，嚴格規(guī)范出租汽車行業(yè)管理。針對黑出租車多的問題，成立專門組織機構，由市糾風辦牽頭，全市從4月份開始集中開展打擊黑車專項清理整頓。目前，已查出并取締非法營運車輛105臺，查扣黑出租車51臺，“四證不全”非法營運出租車19臺，收繳報廢出租車23臺，罰沒款7萬余元。
機關紀委工作計劃及建議篇十
按照會議安排，簡要匯報如下。
一、找準自身定位，協助黨組和機關黨委等做好中心黨建和黨風廉政建設工作。
機關紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協助黨組和機關黨委并會同有關部門做好相關工作。
一是切實扛起政治責任。年初組織召開黨建暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及自治區(qū)黨建和黨風廉政建設的部署要求，分析研判黨風廉政工作形勢，研究中心黨風廉政和反腐敗年度工作。協助召開2020年度中心領導班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。
二是持續(xù)抓好制度建設。推動有關部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協助研究制定《關于落實的實施方案》《中心黨組及其成員黨風廉政建設責任清單》和《中心黨組政治責任清單》，研究制定《自治區(qū)大數據中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發(fā)《機關紀檢工作要點》，對黨風廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關黨委、各黨支部工作責任落實。
四是持續(xù)糾治“四風”。中心黨組認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，對標自治區(qū)黨委關于進一步解決形式主義問題為基層減負的工作要求，把規(guī)范公出差旅、公務接待、公車管理和節(jié)約糧食、制止餐飲浪費等行為作為整治“四風”的重要任務。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點，以印發(fā)文件、轉發(fā)通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。
五是認真配合做好自治區(qū)黨委巡視、整改工作。落實中心巡視整改領導小組會議精神，按照責任分工，加快巡視整改工作進度，規(guī)范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔的巡視整改任務推進情況，開展專項督查。期間，結合政治責任清單和廉政風險點有關要求，向有關處室提出工作建議和提醒，持續(xù)推動整改工作。
二、持續(xù)強化政治擔當，以強有力的政治監(jiān)督踐行“兩個維護”
一是在行之有力上下實功。加強對落實^v^^v^對內蒙古、對大數據工作的重要指示要求情況的監(jiān)督檢查，以“政治責任清單”和重點工作任務臺賬為抓手，加強對巡視、審計、民主生活會等問題整改的跟進監(jiān)督，定期調度整改進展情況，通過“動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單”工作鏈條，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
二是在行之有效上下實功。聚焦主責主業(yè)，進一步明確職責定位，切實抓好黨章規(guī)定的三項主要任務和監(jiān)督執(zhí)紀問責六項職責。積極配合駐工信廳紀檢監(jiān)察組做好違紀違法案件辦理，及時核查上級紀檢部門交辦的問題線索并反饋辦理情況。履行專責監(jiān)督職能，協助機關黨委落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設和反腐敗工作責任，找準強化監(jiān)督的切入口，突出“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”，緊盯重要時段、重點部門、重點領域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點，突出重點，抓準抓實，提高監(jiān)督檢查的有效性。
三是在行之有方上下實功。梳理完善并建立科級以下黨員干部廉政檔案，動態(tài)更新相關信息，會同各處室、部和所屬單位全面排查并制定廉政風險點，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，制定防控措施，做好黨員干部選拔任用黨風廉政意見回復工作。開展警示教育、廉政談話，劃清紀律紅線、鑄牢思想根基，著力構建不敢腐不能腐不想腐的良好格局。督促各處室、部和所屬單位負責同志履行“一崗雙責”，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
按照自治區(qū)直屬機關紀工委《關于加強和改進自治區(qū)直屬機關機關紀委工作的意見》和中心《2021年機關紀檢工作要點》等工作要求。結合工作實際，除精準運用“四種形態(tài)”開展執(zhí)紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。
一是進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。持續(xù)壓實黨組、機關黨委、黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，層層傳導壓力，確保各級落實責任，人人扛起擔子。
二是做實日常監(jiān)督。發(fā)揮機關紀委專責監(jiān)督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風廉政意見回復等手段，強化日常監(jiān)督，切實提升日常監(jiān)督的質量和效果。三是持續(xù)做好宣傳教育。結合中心機構改革實際，在全中心范圍內組織開展黨風廉政專題教育和警示教育;提醒黨組、機關黨委、各黨支部利用中心組理論學習和“三會一課”等形式專題開展1次黨章學習，經常性開展黨章黨規(guī)黨紀和各類制度學習。同時，要開展經常性廉政教育和警示教育;不定期與關鍵崗位和重要人員開展談心談話。
機關紀委工作計劃及建議篇十一
安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動^v^回頭看^v^活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現領導干部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
4、全力打造執(zhí)法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規(guī)化建設，保證隊伍廉潔自律，確保執(zhí)法公平公正，我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節(jié)日期間易發(fā)生的吃請送禮、結合違反^v^五條禁令^v^等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務上的問題。
重點解決群眾電話咨詢有關事項答復不準確的問題。首先通過社區(qū)民警、張貼告示、發(fā)放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號碼，避免群眾產生誤解；其次以最小作戰(zhàn)單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警咨詢態(tài)度要符合規(guī)定要求，答復群眾使用規(guī)范用語，答復的事項要準確無誤，如確實無法答復群眾時要告知咨詢人請示領導或聯系相關辦案人員后再進行答復，堅決避免^v^不知道、不清楚、我不管等^v^語言的出現；效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習^v^^v^五條禁令^v^，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務犯罪的發(fā)生；二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
1、以^v^一天一小時^v^學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導（歡迎訪問零二七:///fanwen，）干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動^v^回頭看^v^活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現領導干部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務上的問題。
重點解決群眾電話咨詢有關事項答復不準確的問題。首先通過社區(qū)民警、張貼告示、發(fā)放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號碼，避免群眾產生誤解；其次以最小作戰(zhàn)單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警咨詢態(tài)度要符合規(guī)定要求，答復群眾使用規(guī)范用語，答復的事項要準確無誤，如確實無法答復群眾時要告知咨詢人請示領導或聯系相關辦案人員后再進行答復，堅決避免^v^不知道、不清楚、我不管等^v^語言的出現；決因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
支隊成立了黨風廉政建設領導小組，切實加強黨風廉政建設領導。制訂了黨風廉政建設工作計劃，支隊與各部門層層簽訂黨風廉政建設責任狀，層層抓落實，做到有領導，有計劃，有措施，有落實，有檢查，有考核，形成了黨風廉政建設支隊一把手親自抓，班子成員分片抓，各部門領導具體抓的工作格局，為貫徹落實黨風廉政建設責任制提供了強有力的組織保障，黨風廉政建設工作扎實深入開展。
二、加強反腐倡廉學習教育，提高民警拒腐防變能力。
認真組織民警學習《黨的知識讀本》、《中國^v^黨內監(jiān)督條例》和《中國^v^紀律處分條例》以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等，堅持每季度開展民警思想動態(tài)分析，加強與民警談心，解決黨風廉政建設問題。通過一系列的學習教育活動，提高了民警的政治理論水平，堅定政治立場，時刻保持^v^員的先進性，牢記黨的宗旨，堅持執(zhí)法為民，增強全隊民警的政治思想素質和拒腐防變能力，反腐倡廉，促進了黨風廉政建設。
三、加強民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。
一年來，支隊認真學習貫徹十六屆四中全會精神，增強民主管理，依法行政意識，支隊班子團結一致，堅持民主集中制原則，深入開展批評和自我批評，重大決策、重要項目班子集體討論解決，做到大事共討論，小事有商量，民主決策，民主管理，增強班子的凝聚力和號召力。通過開展民主生活會，不斷完善，不斷改進，提高了辦事效率，樹立好技偵良好形象。
四、嚴格紀律制度，轉變工作作風。
定、指示，嚴格依法辦案。年內沒有出現濫用職權、玩忽職守、形式主義等不良現象。
五、從嚴治警，加強黨風廉政建設。
支隊堅持從嚴治警方針，堅決貫徹執(zhí)行“五條禁令”，強化內部管理，認真開展“兩個違規(guī)”專項治理工作，有效地預防“兩個違規(guī)”問題。結合工作實際，嚴格警務用車管理使用。成立警風警紀監(jiān)督小組，加強警務督查工作，開展經常性的督促檢查，全面貫徹執(zhí)行《兩個條例》，嚴防問題發(fā)生。年內，隊伍中沒有任何違法違紀現象。
六、抓好源頭治理，建立長效機制。
圍繞如何加強工作和隊伍建設以及推動黨風廉政建設的問題，支隊認真抓好黨員民警的黨性黨風黨紀和廉政教育，利用正反典型深入進行勤政廉政教育。在財務上，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。在工作中，進一步完善《黨風廉政建設責任狀》，制訂了貫徹落實黨風廉政建設責任狀的各項制度，完善黨風廉政建設和隊伍管理的長效機制，落實責任追究制，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，收到實效。
別民警對黨風廉政建設思想上不夠重視，在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定過程不夠自覺，缺乏主動性、積極性。這有待在今后的工作進一步加大監(jiān)督力度，強化管理，全面推進黨風廉政建設，建造一支高素質的隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
xx年公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹十六屆六中全會和中紀委七次全會、全國政法工作會議、全國公安機關“三基”工程建設會議精神，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，按照“力量往基層使，工作往實里干”的總要求，以大力推進領導干部作風建設為著力點，以落實執(zhí)法為民思想為核心，以構筑和諧警民關系為目標，嚴明政治紀律，嚴肅查處違法違紀案件，不斷拓寬從源頭上防治腐敗的領域，建立健全有公安特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，以反腐倡廉的成效最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素，為促進公安機關在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮更大作用提供強有力的紀律保證，以實際行動迎接黨的^v^勝利召開。
強，基層的執(zhí)法水平和服務群眾的水平顯著提高，讓基層民警滿意、人民群眾滿意、各級黨委和政府滿意。
向性問題和案件線索，又要注意發(fā)現勤廉兼優(yōu)的典型。
三、著力解決執(zhí)法中人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，樹立良好警風，構筑和諧警民關系。繼續(xù)推進“三項排查”、“三個專項治理”，深化和鞏固對刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施等問題的治理成果，堅決遏制執(zhí)法過程中違法犯罪嫌疑人非正常死亡問題的發(fā)生。結合社會主義法治理念教育，繼續(xù)深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，在全體民警中部署開展“反特權”思想教育整頓活動，切實解決服務意識淡薄、“冷硬橫推”、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、玩忽職守、執(zhí)法不作為等突出問題，使廣大民警進一步打牢執(zhí)法為民的思想基礎。加大監(jiān)督檢查力度，督促各地公安機關推進公安信訪工作長效機制建設，嚴格落實責任倒查和追究制度，切實解決結案不息訪、非正常訪、進京訪等突出問題。對少數地方公安機關辦理“二代證”亂收費、利用執(zhí)法辦案亂收濫罰等問題進行專項檢查。全面清理、規(guī)范公安機關各種評比達標表彰活動，切實減輕基層負擔。組織對部屬社團、企事業(yè)單位清理整頓，落實各項監(jiān)督管理制度。強化措施，落實責任，大力推進部直屬單位和京外單位的黨風廉政建設。各地公安機關要對所屬警務保障性、掩護性企業(yè)和掛靠、派出單位進行清理整頓，及時消除問題隱患。
四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，純潔公安隊伍，充分發(fā)揮辦案的治本功能和綜合效應。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“五條禁令”、“四個堅決”、“九要九不要”等從嚴治警規(guī)定，嚴肅查處貪贓枉法、貪污受賄、涉黑涉惡、涉賭涉毒等違法犯罪案件，及時查處公安機關領導干部濫用職權、違反廉潔從警規(guī)定等案件，深入查處少數地方公安機關在干部人事、消防建審、公共娛樂場所管理等方面的違法違紀案件。拓寬發(fā)現和揭露違法違紀和腐敗問題的線索渠道，注意從違法違紀和腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重點部位和環(huán)節(jié)入手，通過執(zhí)法檢查、蹲點暗訪、專項督察、案件倒查、內部審計等多種方式，主動發(fā)現案件線索。嚴格辦案紀律和保密紀律，對瞞案不報、有案不查或者通風報信、干擾辦案的，要嚴肅處理。切實抓好“公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統”的管理應用，努力推進公安紀檢監(jiān)察工作信息化、規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行公安民警違法違紀案件報告制度。健全完善公安紀檢^v^門與檢察機關瀆職侵權犯罪偵查部門聯席會議制度，進一步加強信息溝通、線索移送和案件協查督辦，切實提高辦案質量和效率。深入開展對妨礙執(zhí)行公務和襲警問題的研究分析，健全相關工作機制，維護民警正當執(zhí)法權益。切實加強和改進信訪舉報和案件審理工作。堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待，懲前毖后、治病救人，注重辦案的政治、經濟和社會效果。按照以查促教、以查促管、以查促建的思路，落實重大違法違紀案件查處、剖析“一案雙報告”制度，從中發(fā)現體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，特別是要加強對重點警種和突出案件類型的分析，提出預防治理的有效措施。
度的落實，全面推行警銜晉升培訓人員。
和大專院校畢業(yè)生、軍轉干部等新入警人員的廉潔從警教育。認真剖析民警執(zhí)法辦案中違法違紀典型案件，加強警示教育。繼續(xù)開展形式多樣、內容豐富的廉政文化創(chuàng)建活動，不斷增強全警的廉潔意識。在縣市級公安機關全面開展“無違紀所隊”創(chuàng)建活動，促進民警自覺養(yǎng)成遵紀守法的良好風尚。深入推進警務公開，不斷完善人大代表、政協委員監(jiān)督評議公安工作和隊伍建設的制度，規(guī)范和加強特邀監(jiān)督員工作，增強監(jiān)督實效。
機關紀委工作計劃及建議篇十二
按照會議安排，簡要匯報如下。
機關紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協助黨組和機關黨委并會同有關部門做好相關工作。
2020。
年度中心領導班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。
推動有關部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協助研究制定《關于落實。
黨委（黨組）落實全面從嚴治黨。
主任。
責任規(guī)定。
的實施方案》《中心黨組及其成員黨風廉政建設責任清單》和《中心黨組政治責任清單》，研究制定《自治區(qū)大數據中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發(fā)《機關紀檢工作要點》，對黨風廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關黨委、各黨支部工作責任落實。
貫徹十九屆中央紀委五次全會精神展板，定期轉載中央紀委監(jiān)委及自治區(qū)紀委監(jiān)委關于違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例的相關通報，在中心宣傳大屏滾動播放相關文件要求和警示提示語。
“
四風。
”
的重要任務。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點，以印發(fā)文件、轉發(fā)通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。
落實中心巡視整改領導小組會議精神，按照責任分工，加快巡視整改工作進度，規(guī)范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔的巡視整改任務推進情況，開展專項督查。期間，結合政治責任清單和廉政風險點有關要求，向有關處室提出工作建議和提醒，持續(xù)推動整改工作。
“
政治責任清單。
”
“
動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單。
”
工作鏈條，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
“
監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查。
”
緊盯重要時段、重點部門、重點領域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點突出重點抓準抓實提高監(jiān)督檢查的有效性。
“
一崗雙責。
”
做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
2021。
年機關紀檢。
工作要點。
》等工作要求。結合工作實際，除精準運用。
“
四種形態(tài)。
”
開展執(zhí)紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。
持續(xù)壓實黨組、機關黨委、黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，層層傳導壓力，確保各級落實責任，人人扛起擔子。
發(fā)揮機關紀委專責監(jiān)督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風廉政意見回復等手段，強化日常監(jiān)督，切實提升日常監(jiān)督的質量和效果。
“
三會一課。
”
等形式專題開展。
1
次黨章學習，經常性開展黨章黨規(guī)黨紀和各類。
制度。
學習。同時，要開展經常性廉政教育和警示教育；
不定期與關鍵崗位和重要人員開展談心。
談話。
機關紀委工作計劃及建議篇十三
xx年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹落實xx大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
1.加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
2.不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“八榮八恥”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3.落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
4.強化機關效能建設，規(guī)范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。
(二)認真落實科學發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。
1.加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的xx大會議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞xx中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2.堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
3.完善制約和監(jiān)督機制。在全會建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。落實黨內監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。
(三)進一步加強廉潔自律工作。
1、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“八榮八恥”，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《xx黨風廉政網》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。
3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。
在省紀委、監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領導下，我市的紀檢監(jiān)察工作，以反腐敗三項工作格局為重點，緊緊圍繞實現加快發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮職能作用，黨風廉政建設和反腐敗取得了新的成效。
（一）構建“六大服務體系”，強勢推進創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境工作。
今年我市把提高環(huán)境創(chuàng)建水平的著力點放在服務體系建設上，努力實現由治理“三亂、梗阻、僵化、不作為”向提高服務意識、提高服務效率、提高服務質量的戰(zhàn)略轉移，建立和完善六大服務體系：一是融資服務體系。由人民銀行xx市中心支行牽頭在我市金融機構建立了適合大中小企業(yè)融資特點的信貸支持體系，為企業(yè)提供金融信息、金融政策咨詢和信貸支持。全市金融機構對民營經濟累計貸款13.2億元，“三農”貸款達3.9億元，累計發(fā)放下崗小額貸款2000余萬元，實現社會、企業(yè)、銀行“三贏”。二是法律服務體系。市政法系統深入開展“聯百企、訪千家、進萬戶”活動，即重點聯系一百戶較大型企業(yè)，走訪幫扶一千戶個體民營企業(yè)，力所能及地幫助特困群體解決生活中的困難和問題。三是開拓市場服務體系。市商務局為市xx家具公司在俄羅斯的海參崴、圣彼得堡、莫斯科建立了直銷商場，積極主動地幫助企業(yè)參加各種展會，申辦自營進出口權等。四是信息服務體系。
由市科技局牽頭構建信息網絡，搭建信息服務平臺，為企業(yè)發(fā)展主動提供市場、科技、產業(yè)發(fā)展趨勢等決策信息。五是人才服務體系?？空呶徒M織培訓為企業(yè)提供復合型的管理人才、科技人才和專業(yè)人才。今年以來，市人才服務中心為焦化和煤炭企業(yè)培訓技術人員120人，選送了150人到xxx科技學院定向培訓。為35家民營企業(yè)舉辦38場人才招聘會，104人達成上崗協議。市勞動和社會保障局積極為民營企業(yè)舉辦技術人才招聘會，為4家民營企業(yè)招聘技術人才18人。六是品牌服務體系。積極扶持科技型、外向型、生產加工型和企業(yè)生產上規(guī)模、產品上檔次、管理上水平，引導企業(yè)走質量立企、誠信經營、爭創(chuàng)品牌之路。良好的環(huán)境促進了全市經濟持續(xù)快速發(fā)展。截止三季度末，全市gdp實現73億元，同比增長12%。規(guī)模以上工業(yè)實現增加值31.28億元，同比增長27.4%。財政一般預算收入實現5.09億元，同比增長27.4%。全市招商引資落實千萬元以上項目71個，預計當年固定資產投資36.1億元，目前已到位資金19.3億元。上述指標均創(chuàng)歷史同期最好水平。
（二）黨員領導干部廉潔從政工作扎實推進，廉政勤政意識進一步增強。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。結合實際制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制任務分解》，明確規(guī)定黨政一把手在落實黨風廉政建設責任制中負總責，是第一責任人。把黨風廉政建設和反腐敗的具體任務分級、分口、分項細化,分解到人員，落實到部門，健全了責任體系。認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，真正形成市委常委帶頭履行黨風廉政建設責任制、帶頭反腐倡廉的局面。全市有671名黨政領導干部開展了述職述廉，有49個領導班子召開了民主生活會，自查自糾問題304個。組織開展了加強農村黨風廉政建設、促進社會主義新農村建設問題調研工作，結合調研中發(fā)現的問題，制定了我市《關于加強農村黨風廉政建設工作，為建設社會主義新農村提供保障的實施意見》。
3、深入治理領導干部違反廉潔自律規(guī)定的突出問題。一是嚴肅查處領導干部違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和借婚喪等事宜斂財問題。實行領導干部辦理重大事項提前報告制度，有127名黨政領導干部執(zhí)行了重大事項提前報告。二是建立提前打招呼的預警機制。全市各級紀委主要領導同下級黨政主要負責人談話累計33人，領導干部任前廉政談話273人。三是狠剎領導干部借婚喪等事宜大操大辦收錢斂財風。組織各黨委對黨員干部操辦婚慶、子女上學等事宜進行調查摸底，對涉及操辦婚慶、擺設學生宴等事宜的領導干部，明確要求將個人申報情況在本單位進行公示，接受群眾監(jiān)督。并專門成立檢查組，深入各大飯店暗訪，對已申報操辦婚慶事宜的進行跟蹤檢查。
4、進一步嚴肅換屆中組織人事紀律。認真貫徹落實中央、省委關于在換屆中進一步嚴肅組織人事紀律和加強監(jiān)督檢查工作的要求，高度重視，行動迅速，加強監(jiān)督，確保我市換屆工作順利進行。一是領導重視，迅速貫徹落實中央和省委文件精神。在及時轉發(fā)上級相關文件、貫徹相關要求的基礎上，7月初市委召開了有三區(qū)一縣黨委書記、縣（區(qū)）長和市直有關部門負責人參加的區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作座談會，市委書記xxx同志出席會議，并就換屆中進一步嚴肅組織人事紀律工作做了重要講話，提出了具體要求。之后，市紀委召開全市區(qū)縣、市直單位紀委書記、紀檢組長座談會，專題討論研究如何進一步嚴肅組織人事紀律的保證措施，下發(fā)了《關于在換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的保證措施的通知》。二是制定措施，為換屆工作順利進行___提供政治保證。成立了換屆工作嚴肅組織人事紀律領導小組。建立市紀委常委、副局長聯系點制度，加強信息溝通及情況反饋，暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮舉報作用，嚴肅查處違紀人員，追究有關人員責任。三是加強監(jiān)督，認真履行檢查監(jiān)督職責。各級紀檢監(jiān)察機關注意加強對換屆工作全過程的監(jiān)督，加大檢查力度，切實防止和糾正用人上出現的問題。各區(qū)、縣黨委和市直單位黨委、黨組對換屆工作中進一步加強組織人事紀律進行了詳細的安排部署，營造了風清氣正的換屆環(huán)境，確保了換屆工作順利進行。
（三）認真糾正損害群眾利益不正之風，部門和行業(yè)風氣進一步好轉。
把治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風、加強減輕農民負擔監(jiān)督管理工作作為重點，進一步加大了糾正部門和行業(yè)不正之風的工作力度。
1、實行“一費制”，治理教育亂收費。全市教育系統啟動一把手工程，各學校均成立行風辦，明確專兼職主抓人員398人，建立分片包保責任制，聘請行風監(jiān)督員1000名，面向社會進行公開承諾，公布舉報電話。原xx公司所屬40所中小學校自定收費標準并開辦的特長班，全部取消。市屬部分學校開辦的音樂、美術特長班全部停辦。統一執(zhí)行“一費制”收費政策，減輕學生家長經濟負擔500多萬元。在全市135所中小學校推行校務公開，將教育收費列為主要內容，實行陽光收費。桃山區(qū)在全省規(guī)范教育收費示范縣暨中小學助學工作現場會上介紹了經驗。
2、加強“三項監(jiān)管”，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風。一是加強對藥品和醫(yī)用耗材集中招標采購的監(jiān)管。3月初，我市二級以上醫(yī)療機構實行藥品第一批集中招標采購，共中標395種，降價幅度為30％。二是加強對食品藥品和醫(yī)療機構的監(jiān)管。共取締食品黑加工點7個，吊銷衛(wèi)生許可證12家，沒收銷毀偽劣食品102個品種。清理掉虛假醫(yī)療廣告29個，取締非法診所26家，處罰不合格診所102家，處理相關責任人19人，清理私招濫聘人員11人。三是加強對醫(yī)護人員職業(yè)道德的監(jiān)管。有220人次上交“紅包”，金額4.4萬元。
3、配合新農村建設，加強農民負擔監(jiān)督管理。一是強化各項惠農和減負政策的落實，發(fā)放《減輕農民負擔有關政策規(guī)定》2萬多份，受益農民達10多萬人次；全市落實和發(fā)放糧食政策補貼資金5078.75萬元，劃撥改善農民生產生活條件各項建設資金3835.4萬元，使中央和省各項惠農政策得到較好落實。二是突出農資市場整治打假，全力保春耕，對無證無照、無明碼標價、經銷盜用、偽造產品證號、擅改產品標簽的經營行為進行打擊，為農民減少負擔和經濟損失120多萬元。三是深入開展農民負擔專項治理，制定了加強農村管理21條，對財務支出管理混亂、變相增加集體負擔和農民負擔問題責令限期整改。對全市縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行全面檢查，確保五保供應、農村優(yōu)撫補助、計劃生育獎勵、退耕還林補助等國家和省對農民的各種補貼資金及時足額發(fā)放到農民手中。全年通過實施“兩免”和村企共建新農村分別減輕農民負擔3300萬元和3835萬元；實施“三補”可增加農民收入5073萬元；通過專項治理減輕和抑制農民負擔300萬元。
4、清理整頓“黑車”，嚴格規(guī)范出租汽車行業(yè)管理。針對黑出租車多的問題，成立專門組織機構，由市糾風辦牽頭，全市從4月份開始集中開展打擊黑車專項清理整頓。目前，已查出并取締非法營運車輛105臺，查扣黑出租車51臺，“四證不全”非法營運出租車19臺，收繳報廢出租車23臺，罰沒款7萬余元。
5、堅持“三貼近”，創(chuàng)新“行風熱線”。堅持提高、發(fā)展、創(chuàng)新的原則，使直播節(jié)目更加貼近生活、貼近實際、貼近群眾。一是創(chuàng)新互動形式。在廣播電視報創(chuàng)辦了“行風熱線”文字版，開辟了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”和“熱線報道、行風建設、市民心聲”專欄，收到了廣播、電視、網絡、報刊多媒體互動、一條熱線多個角度的良好效果。二是創(chuàng)新熱線內容。把“察民情、平民怨、達民意、解民憂”作為節(jié)目主線，變單位、部門領導定期直播為主題式直播，由原來一個時期一個主題變?yōu)槊科诠?jié)目幾個主題。三是創(chuàng)新督辦機制。充分發(fā)揮“熱線周報”、“督辦?？弊饔茫恐芏ㄆ诳鍪忻穹从?、咨詢的問題和嘉賓解答、部門解決問題的情況，以及尚未解決問題的主要原因等。截止11月中旬，“行風熱線”節(jié)目共播出230期，走進直播間解決解答市民提出問題的嘉賓單位領導112人次，接到市民來電來訪反映問題3387個，解決解答問題2399個。我市開辦“行風熱線”的做法，被國務院《糾風工作動態(tài)》采用，《中國紀檢監(jiān)察報》、《xxx日報》也作了相關報道。
（四）開展專項執(zhí)法檢查和治理商業(yè)賄賂，加強從源頭治理腐敗工作。
1、開展公車私用專項監(jiān)督檢查。與交警和新聞媒體等單位組成聯合檢查組，對三區(qū)一縣的學校、結婚車隊、飯店等場所進行檢查。全年檢查結婚用公車情況4次、接送子女上下學用公車情況4次，共計檢查車輛400余臺次，處理違規(guī)公車26臺次。
2、開展清糾工作專項監(jiān)督檢查。按照國家監(jiān)察部下發(fā)的《國家機關工作人員和國有企業(yè)負責人嚴禁入股經營辦煤礦的通知》和省委、省政府的相關要求，對黨政領導干部參與小煤礦生產經營及其它經商活動進行了認真的檢查清理。3月份，制定下發(fā)了《xx市地方煤礦一般事故調查實施意見》。截止目前，全市共清理出參與煤礦入股經營活動3人，其中1人被免職，2人全部退出了煤礦經營活動和所有股份。
3、開展環(huán)保專項行動監(jiān)督檢查。配合環(huán)保部門對120臺小型鍋爐和10臺嚴重超標鍋爐封爐治理工作進行督促檢查，對33家55臺超標嚴重的2噸以上生產和采暖鍋爐實行限期治理工作情況進行監(jiān)督。加強水庫上游污染治理，配合環(huán)保部門開展“嚴肅查處違法排污企業(yè)，保障群眾健康”專項行動，加強了污染隱患排查，對焦化企業(yè)排污設備進行了治理。使城市中心區(qū)大氣環(huán)境質量和xx水庫飲用水源水質均高于全省平均水平。
4、開展專項治理商業(yè)賄賂工作。認真貫徹落實中央和省、市治理商業(yè)賄賂工作精神，主要抓了五項工作：一是強化組織領導，落實工作責任。成立了有20個成員單位參加的市治理商業(yè)賄賂領導小組，為開展治理商業(yè)賄賂工作提供了組織保證。并結合我市實際，將工程建設、土地出讓、產權交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、資源開發(fā)和產品經銷等領域作為治理商業(yè)賄賂的重點，下發(fā)了實施方案。二是廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。全市各單位、各部門結合實際深入進行思想發(fā)動，充分利用廣播、電視、報紙等輿論媒體，廣泛宣傳治理商業(yè)賄賂的重要意義、上級的有關要求、我市的具體部署，營造了治理商業(yè)賄賂的良好氛圍。三是加大落實力度，推進工作開展。牽頭相關單位先后深入到區(qū)、縣、市直共18個單位進行治理商業(yè)賄賂工作情況督促檢查，召開區(qū)（縣）、市直各部門、中省直各單位主要領導80多人參加的全市治理商業(yè)賄賂工作推進會議，推進了我市“治賄”工作健康有序進展。四是加強案件協查工作，建立聯席制度。在《xx日報》刊登《關于開展治理商業(yè)賄賂專項舉報工作的通知》，向社會公布監(jiān)督舉報電話。各成員單位、相關部門也都按照“治賄”方案要求，公布本部門舉報電話和電子信箱，并設專人負責接待舉報工作。市“治賄”辦公室組織紀檢監(jiān)察、公安、法院、檢察、審計、工商六個部門召開治理商業(yè)賄賂案件工作會議，建立線索移送、案件協查、信息共享機制，形成查處商業(yè)賄賂案件的合力。20xx年以來全市查處涉及商業(yè)賄賂案件24件，今年發(fā)生并查結的3件。五是加強信息溝通反饋，搭建交流平臺。創(chuàng)辦治理商業(yè)賄賂簡報，交流工作信息，反映工作進程，為責任單位提供工作指導和經驗借鑒，推動促進治理商業(yè)賄賂工作抓實、抓好。目前已印發(fā)簡報11期。
（五）嚴肅黨紀政紀，案件查辦工作穩(wěn)步進行。
加強對基層的檢查指導和催辦力度，組織全市各級紀檢監(jiān)察機關廣泛挖掘案件線索，積極探索辦案有效途徑，以制度保證案件工作質量提高，使查辦案件工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。截止11月份，全市各級紀檢監(jiān)察機關受理群眾舉報532件次，立結案120件。處分人員126人，涉及黨員111人。其中，縣處級17人，鄉(xiāng)科級72人，一般干部21人，其他人員16人。在黨紀處分39人中，開除黨籍5人，留黨察看1人，撤銷黨內職務7人，嚴重警告7人，警告19人；在政紀處分90人中，開除2人，撤職36人，降職6人，降級2人，記大過24人，記過12人，警告8人。受雙重處分3人，刑事處理2人。共為國家挽回經濟損失26.95萬元。案件審理工作經驗在全省交流。
（六）加強紀檢監(jiān)察機關自身建設，紀檢監(jiān)察干部素質有了進一步提高。
一是加強了機關管理。把深入開展爭做“四型”干部活動與“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動結合起來，修訂了《市紀委監(jiān)察局機關目標管理考核實施辦法》，促進了機關目標管理的科學化規(guī)范化水平，進一步加強了自身建設，提高了干部隊伍的整體水平。二是開展了先進性教育活動。根據市委部署，委機關在全體黨員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員隊伍面貌發(fā)生了新的變化，有力地促進了紀檢監(jiān)察各項工作。委機關黨委被市委授予黨風廉政建設先進集體，3名同志被評為市級黨風廉政建設先進個人。三是強化了對上宣傳。有37篇稿件在省級以上新聞媒體上發(fā)表，其中國家級發(fā)表6篇，省級31篇。四是按照市委市政府要求，進一步加強了委機關的招商引資工作。
雖然今年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了初步成效，但是，按照上級紀委和市委的要求以及人民群眾期盼的目標還有差距：一些部門和領域的腐敗問題尚未得到有效遏制，違紀違法案件時有發(fā)生；損害企業(yè)和群眾利益的不正之風在一些地方和單位仍然存在；經濟發(fā)展環(huán)境有待進一步改善；反腐倡廉的法規(guī)制度還不夠健全，監(jiān)管措施還不夠完善；有的單位個別領導對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性認識不足，工作存在一定差距；個別干部不能嚴格按黨的廉潔自律規(guī)定嚴格約束自己；案件查處工作力度還有待于進一步加大等。這些問題要在今后的工作中認真加以解決。
20xx年，是我市發(fā)展循環(huán)經濟、建設xx強市的關鍵之年。紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，按照中央、省和市紀委全會的工作部署，緊緊圍繞我市第七次黨代會確定的工作目標，深入抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落實，為全市政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會進步提供有力服務和堅強保障。
按照這一總體要求，重點做好以下工作。
1、堅持教育制度監(jiān)督并重，建立健全懲治和預防腐敗體系。深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省、市《實施意見》，在繼續(xù)嚴厲懲治腐敗的同時，不斷加大從源頭上防治腐敗的工作力度，使廣大黨員干部廉潔從政的自覺性明顯提高，部門和行業(yè)風氣明顯好轉，對領導干部行使權力的制約和監(jiān)督切實加強，對腐敗現象的預防和治理取得明顯成效。
2、落實黨風廉政建設責任制，強化領導干部廉潔自律工作。從貫徹落實黨風廉政建設責任制度入手，加大責任追究力度，集中力量查處一批責任制不落實或落實不到位的典型案件。認真組織全市領導干部述職述廉，進一步加強領導干部廉潔自律工作。尤其要嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規(guī)定；嚴禁黨員干部參加賭博；繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，不允許利用領導干部的職權和影響謀取非法利益。
3、不斷提高政策水平和辦案能力,嚴肅查處違紀違法案件。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,加強領導,明確責任,采取強有力措施,繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓力度。認真查處違反政治紀律、影響經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的違法違紀案件；嚴肅查辦利用人事權、司法權、審批權違紀違法的案件;嚴肅查辦嚴重影響經濟發(fā)展環(huán)境方面的違紀違法案件;嚴肅查辦侵犯農民、城市居民等弱勢群體正當權益的案件。積極探索新形勢下查辦案件工作的新思路、新方法、新舉措,不斷完善和創(chuàng)新查辦案件的工作機制。
4、堅持糾建并舉，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。以“端正政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動為載體，采取有效措施，認真開展監(jiān)督檢查工作。切實減輕農民負擔，落實各項優(yōu)惠政策；進一步預防和治理公路“三亂”；完善落實教育“一費制”，遏制中小學亂收費；繼續(xù)實行藥品集中招投標采購，規(guī)范醫(yī)藥購銷行為；繼續(xù)打擊整頓“黑出租車”，嚴格規(guī)范客運市場。
5、以創(chuàng)建“全省最優(yōu)，周邊最好”為目標，積極營造寬松良好的經濟發(fā)展環(huán)境。進一步完善并監(jiān)督執(zhí)行創(chuàng)建經濟發(fā)展環(huán)境的有關規(guī)定，嚴肅查處為招商引資設障、服務不到位及刁難、勒卡者，突出搞好對重點部門思想“僵化”、服務“梗阻”、工作“不作為”以及“三亂”現象的查處，發(fā)揮行風熱線欄目的輿論監(jiān)督作用，促進各職能部門轉變工作作風，深入搞好“六個環(huán)境”專題推進，為實現我市經濟健康快速發(fā)展提供堅強保障。
6、加強體制機制制度改革，從源頭上預防和治理腐敗。充分利用正反面典型進行示范教育和警示教育，以案明紀，提高廣大黨員干部的思想政治素質。完善行政審批、財政管理和干部人事制度。進一步拓寬民主監(jiān)督渠道，建立健全權力制約機制，改革完善管理體制和制度，注意用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題，推進從源頭上預防和治理腐敗工作。
2020年**鎮(zhèn)紀委在縣紀委的指導下,認真落實黨的十九大和十九屆中央全會精神，深入貫徹落實十九屆中央紀委全會、省紀委全會精神，嚴格執(zhí)紀，認真落實縣紀委工作要求履行監(jiān)督職責，緊緊圍繞我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定發(fā)展大局，不斷強化黨風廉政建設工作。積極配合我鎮(zhèn)黨委政府做好新冠疫情防控、扶貧驗收、生產安全檢查、環(huán)境整治等工作落實監(jiān)督。加大對我鎮(zhèn)黨員干部的紀律監(jiān)督，著力提升黨員干部遵紀守則意識，有力維護了特殊時期全鎮(zhèn)的治安有序和社會穩(wěn)定。
(一)落實廉政建設責任制。
重點圍繞落實“兩個責任”加強黨風廉政建設。認真組織鎮(zhèn)黨委書記與黨委班子成員及各村黨支部書記，黨委班子成員和機關干部進行一對一黨風廉政談話。組織黨委班子成員簽訂《2020年黨風廉政建設目標管理責任書》。保障了我鎮(zhèn)“一崗雙責”落到實處，確保了廉政談話見實效，目標管理見成效。
(二)強化黨風廉政風險意識。
利用黨委會、集中學習會，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習貫徹中央、省、市、縣委關于黨風廉政建設方面的政策，扎實開展警示教育和廉政宣傳工作，及時傳達縣紀委對違紀干部處分決定，提醒我鎮(zhèn)黨員干部引以為戒、警鐘長鳴。增強我鎮(zhèn)黨員干部廉潔自律和拒腐防變能力。
(一)強化紀律監(jiān)督，確保疫情防控有力有序。
一是配合我鎮(zhèn)黨委政府做好我鎮(zhèn)疫情防控各村級卡口、鎮(zhèn)村機關值守人員的監(jiān)督檢查。通過定期普查和隨機抽查，確保了我鎮(zhèn)疫情防控推進有序，措施有效。二是及時通報疫情期間省、市、縣各級紀委監(jiān)委查處相關的違紀問題，提升我鎮(zhèn)黨員干部自我約束意識，確保我鎮(zhèn)黨員干部在疫情防控期間以身作則，恪守防控規(guī)定，避免群體聚集等事件發(fā)生。三是做細做實疫情防控物資使用監(jiān)督。通過定期檢查，及時給出做好物資收發(fā)明細臺賬的建議，核實物資數量等有效措施，確保我鎮(zhèn)機關以及各村在防控物資使用時不出紕漏，保障了疫情防控期間物資充足。
(二)落實監(jiān)督責任，確保我鎮(zhèn)工作平穩(wěn)有序。
一是配合黨委政府做好我鎮(zhèn)年度考核以及干部推薦工作，提前做好風險防控，及時做好紀律監(jiān)督，確保我鎮(zhèn)干部考核和干部推薦過程中不超規(guī)、不逾矩，為選拔優(yōu)秀干部打好基礎。二是及時關注特殊時期的敏感問題。在疫情防控期間，我鎮(zhèn)紀委通過疫情防控網格員提前掌握相關信息，多次及時提醒相關村黨員干部關注本村因紅、白喜事可能發(fā)生的聚集問題，提前化解矛盾。確保疫情防控工作有序推進。三是配合我鎮(zhèn)黨委政府做好我鎮(zhèn)相關工作推進過程的監(jiān)督工作。重點做好全鎮(zhèn)護林防火、人居環(huán)境環(huán)境整治、散煤治理等工作推進過程中全鎮(zhèn)黨員干部敷衍了事、形式主義問題監(jiān)督檢查。積極協調黨委書記適時開展了清明防火情況大檢查，認真做好人居環(huán)境整治、五清活動、散煤治理等工作的常態(tài)化巡查，確保各項工作落到實處。四是配合各級上級部門做好我鎮(zhèn)的扶貧脫貧成效督查、型煤爐具改造推廣督查等相關工作。五是發(fā)揮監(jiān)督職能，切實提升我鎮(zhèn)案件處置能力。2020年，我鎮(zhèn)紀委共處置案件**件，其中初核了結**件、立案審查**件,組織處理**人、紀律處分**人。
一是充實鎮(zhèn)紀委干部隊伍，2020年1月經鎮(zhèn)黨委同意，增加一名行政編制人員為我鎮(zhèn)紀檢干事。二是增強紀檢干部培訓。組織紀檢工作人員參加縣紀委組織的紀檢基礎工作培訓，組織學習《黨的建設基礎知識理論》、《規(guī)則》、《規(guī)定》以及《十九屆中紀委四次全會精神和省紀委九屆五次全會精神資料匯編》相關內容，從根本上提高了我鎮(zhèn)紀檢干部的監(jiān)督執(zhí)紀能力。三是增加紀檢干部廉政教育，提升自我修養(yǎng)，確保我鎮(zhèn)紀檢干部時刻保持清醒頭腦，恪盡職守，忠誠擔當。
一是由于今年疫情防控、扶貧攻堅以及型煤推廣工作較大，我鎮(zhèn)的紀委委員、紀檢干事等隊伍建設的培訓還有待加強，紀檢監(jiān)察業(yè)務能力還有待提高。
二是對黨政機關的常態(tài)化監(jiān)督機制還有待完善。特別是在防范違紀風險方面還有待加強。對各項重點工作監(jiān)督需要進一步制度化、規(guī)范化。
(一)加強學習，增強我鎮(zhèn)紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀的業(yè)務知識，提升監(jiān)督執(zhí)紀的能力和水平。
一是切實配合好縣紀委做好常態(tài)化的以案代訓工作，定期組織我鎮(zhèn)紀檢干部學習《規(guī)則》、《規(guī)定》以及相關法律法規(guī)等業(yè)務知識，以“忠誠干凈擔當、團結奮進拼搏”的興隆紀檢監(jiān)察精神，切實提升紀檢干部“專業(yè)化、職業(yè)化”能力。二是加強我鎮(zhèn)紀檢工作隊伍建設，尤其是鎮(zhèn)機關、村紀律委員會建設。精挑細選政治素養(yǎng)過硬，業(yè)務能力水平高的人員充實紀檢隊伍。
(二)加大宣傳，增強我鎮(zhèn)黨員干部遵紀、守規(guī)意識。
進一步開展警示教育和廉政宣傳工作，針對村級黨員干部對黨風廉政建設的相關規(guī)則規(guī)定不熟悉，不明了問題，加大宣傳、培訓，將《中央八項規(guī)定》、《黨的農村工作條例》、《黨章》、《黨紀》等相關法律法規(guī)的培訓落實到更多的黨員干部，著力提升黨員干部的自我約束和防范違紀風險能力。
(三)壓實責任，切實做好監(jiān)督工作。
一是結合2020年我鎮(zhèn)安全生產工作狀況，有針對性的加大對我鎮(zhèn)黨員干部落實全鎮(zhèn)生產生活安全管理工作的檢查，提高我鎮(zhèn)黨員干部安全風險意識，為我鎮(zhèn)的生產生活工作提供有力保障。二是持續(xù)做好工作紀律監(jiān)督，落實會議組織、會風會紀、坐班紀律等問題檢查，重點配合相關部門做好散煤治理、型煤推廣環(huán)境整治等工作推進過程中督導督查工作。三是正風肅紀。以黨章黨紀、法律法規(guī)為準繩，嚴格落實十八大以來的相關規(guī)定文件，加大警示教育力度，著力提高我鎮(zhèn)黨員干部遵規(guī)守紀意識。四是切實做好鎮(zhèn)村兩級機關的黨務、政務公開工作檢查，提高工作透明度，確保群眾知情權，接受群眾監(jiān)督，力促鎮(zhèn)村兩級黨員干部進一步轉變工作作風。提升工作質量。
今年以來，在市紀委和縣委、縣政府的正確領導下，全縣各級紀檢監(jiān)察機關全面貫徹市紀委七次全會的工作部署，認真貫徹落實市第三次黨代會和全市紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統領，以黨風廉政建設責任制為龍頭，以構建懲治和預防腐敗體系為主線，全面履行黨章賦予的各項職責，按照抓常規(guī)促深化、抓重點求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路，結合實際，強化措施，突出重點，各項工作進展順利，取得了較好的階段性成效。
今年以來的工作情況。
今年是__實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是站在新的歷史起點，奮力實現“兩個率先”的關鍵一年。立足這一新的歷史高度，全縣各級紀檢監(jiān)察機關堅持從“七抓”入手，強力推進各項任務的落實。
（一）、抓落實，認真貫徹市、縣黨代會和全市紀檢監(jiān)察工作會議精神。20xx年3月7日、9月14日，兩次召開全縣紀檢監(jiān)察工作會議，傳達市第三次黨代會、縣第十一次黨代會、中紀委、省紀委六次全會、市紀委七次全會和全市紀檢監(jiān)察工作會議精神。要求全縣各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢干部一方面要認真學習、深刻領會會議的精神實質，用會議精神統一我們的思想，用會議精神激發(fā)我們的干勁，用會議精神促進工作的落實；一方面要按照會議的要求，結合我們的實際，一條一條制定出具體措施，一個問題一個問題加以解決，用會議精神指導實踐，用會議精神統領工作，確保反腐倡廉各項工作任務落到實處。
（二）、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。堅持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。開展了示范警示教育、聽講廉政黨課、展示廉政廣告、發(fā)送廉政短信、舉辦廉政征文等活動，共宣傳正反典型10個，上廉政黨課85場，展廉政廣告10幅，發(fā)廉政短信3870條，征廉政文章100余篇。組織了“學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起”主題教育和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動。積極面向社會開展了廉政文化“六進”工程。全縣2800多名領導干部，47000多名黨員和廣大人民群眾參與了活動，形式新、內容實、載體活的宣傳教育，有效增強了領導干部廉潔從政的自律意識，濃化了以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
（三）、抓規(guī)范，廉潔自律工作得到新的加強。認真貫徹落實中央和省市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，及時出臺公務接待、車輛管理等配套細則，加大對重點部位、人員、時段的監(jiān)督檢查力度，狠剎了吃喝、賭博、公車私用等歪風，鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)都辦起了小食堂，吃上了“廉政灶”，從上至下推行了“三單合一”的報帳制度，加強了對落實“禁酒令”、干部參與賭博、公車管理使用的明查暗訪，共查處工作日午餐飲酒案件2件、處分2人；查處黨員干部參與賭博案件4件、處分4人?！拔逡弧薄ⅰ笆弧遍L假期間對公車私用情況進行了明查暗訪，共查出公務小汽車5輛。深入開展清房工作，今年以來清理糾正干部職工違規(guī)購房344戶，收繳違規(guī)資金37.42萬元，初步建立健全了全縣干部住房檔案資料庫。認真落實廉政談話制度，對5名科級干部進行了誡勉談話，對42名干部進行了任前廉政談話。完成了對國家機關工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦問題的清理，全縣暫未發(fā)現有此類問題存在。
（四）、抓查處，案件查辦工作取得新的突破。1—11月，全縣共新立案141件，查結137件，處分150人，其中查處科級干部12人。本委新立案件32件，處分40人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案繼續(xù)保持良好態(tài)勢，自辦案件95件，處分95人，實現鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)都有自辦案件。加強了信訪舉報工作，對20xx年以來的信訪疑難問題進行梳理，對梳理出的17件信訪疑難信件，由縣紀委常委負責牽頭在規(guī)定的時間內解決?？h紀委主要負責人還帶領有關科室同志深入基層調研，探詢疑難復雜信訪問題產生的根源，尋求解決此類問題的有效途徑。通過對疑難復雜信訪問題的處理，解決了一批群眾反映強烈的突出問題。強化了對干部的教育和保護，及時為1名受到不實舉報的干部澄清了是非，對26名受處分干部進行了回訪教育。
同時，根據市治理商業(yè)賄賂領導小組的統一部署，我們把治理商業(yè)賄賂專項工作作為今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，及時成立了高規(guī)格的領導小組及辦事機構，召開專門會議對專項工作進行安排部署，認真?zhèn)鬟_了上級治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，結合實際制定了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案。組織工程建設、土地出讓、產權交易、醫(yī)藥購銷、政府采購以及資源開發(fā)等重點領域的成員單位和主管部門，突出工作重點，認真開展自查自糾和案件查處工作。今年以來，我縣共查處商業(yè)賄賂案件4件，涉案金額70余萬元，目前4件案件都在進一步調查之中。9月15日到10月18日，為及時貫徹市治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，縣治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室組成了檢查組，對重點領域和重點部門專項治理工作進行了一次全方位地毯式檢查，以確保專項治理工作落到實處。
（五）、抓督查，糾風治亂和執(zhí)法監(jiān)察工作取得新的成效。開展了對教育亂收費、公路水路“三亂”、增加農民負擔等問題的專項檢查，查處教育亂收費問題17件，處分3人，減輕學生費用負擔10萬多元；查處公路水路“三亂”案件3件，批評教育7人，處分1人；查處加重農民負擔案件2件，處分1人，減輕農民負擔280萬元。組織了政風行風評議活動，對9個行政管理單位、24個重點執(zhí)法單位和5個公共服務單位開展了評議，督促有關單位對153個問題進行整改。加強了對新型農村合作醫(yī)療、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民政務服務中心建設等重大改革、合阜高速公路等重點工程和群眾反映強烈的熱點問題的監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察，解決了一批關系群眾切身利益的突出問題。
（六）、抓服務，政治保障作用得到有效發(fā)揮。一是服務發(fā)展要務，開展了加強機關效能建設優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動，加大了對案件的查處和責任追究，強化了監(jiān)督措施，優(yōu)化環(huán)境意識逐漸深入人心，行政行為進一步規(guī)范。今年以來，查處“不作為、亂作為”案件13件，處分3人，對其中5起比較有影響的案件進行了公開處理，取得了較為明顯的初步成效。縣委皖江考察歸來后，準備成立高規(guī)格的“經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督委員會”，開通“經濟110”，實行24小時值班，對客商反映的問題做到“有舉必查，有查必果”。二是服務中心工作，加強對計劃生育工作的執(zhí)法監(jiān)督，查處“兩非”案件149件，對四起典型案件進行了全縣通報，為打好計劃生育翻身仗提供了堅強的紀律保證；加強了對換屆選舉工作的紀律監(jiān)督，及時制定下發(fā)了有關紀律要求，實施了全過程監(jiān)督，較好地營造了風清氣正的換屆環(huán)境，有力保證了縣、鄉(xiāng)換屆工作的順利完成。三是服務人民群眾，切實加強基層黨風廉政建設。在基層和農村開展了創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”活動，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民政務服務中心建設，推行了“為民辦事全程代理”等制度，加大了對非法行醫(yī)、發(fā)布虛假醫(yī)藥廣告和制售假劣農藥種子的打擊力度，加強了對落實各項惠農利民政策的監(jiān)督檢查，維護了人民群眾的切身利益。
（七）、抓創(chuàng)新，構建懲防體系工作得到了穩(wěn)步推進。堅持用改革和制度創(chuàng)新的辦法防治腐敗問題，圍繞推進“五項改革”，落實“四項制度”，開展“三項公開”，積極從具體和微觀層面上去逐步構建懲防體系。進一步完善行政服務中心、會計核算中心、政府采購中心和建設工程招投標中心建設，使辦事、審批、核報等更趨嚴格規(guī)范，初步形成了配置合理、權責清楚、互相制約、科學高效的管理機制；推行部門預算，實施了公開透明、財事統一的“陽光財政”；積極落實公開公平、競爭擇優(yōu)的選人用人和招考錄用制度，防止了用人上的不正之風；深入推行政務、廠務、村務公開，擴大了人民群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
在扎實進行各項工作中，我們注重發(fā)揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。在3月7日召開的全縣紀檢監(jiān)察工作會議上，對20xx年度貫徹落實黨風廉政建設責任制工作先進單位進行了通報表彰，并進一步明確黨政“一把手”是黨風廉政建設責任制的第一責任人，要負總責、親自抓?？h委、縣政府還對20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，把黨風廉政建設和反腐敗任務分解為7大項、54小項，確定了10名縣領導為主管領導，縣直29家單位為主要責任單位，細化了責任內容，明確了各自責任范圍，以此推動各項具體工作的有效落實。同時實行嚴格的責任追究，今年以來對25名領導干部實施了責任追究。
在抓好各項工作的同時，我們不斷加強自身建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結束后，縣紀委、監(jiān)察局在縣委黨校對40多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀委書記、副書記進行了為期5天的培訓，同時組織12名紀檢監(jiān)察干部參加中紀委培訓班，全面加強紀檢干部“五大建設”，努力提高“五種能力”，有力推動了反腐倡廉工作的深入開展。
今年的工作雖然取得了一定成效，但我們面臨的形勢依然嚴峻，主要是：有的領導干部對黨風廉政建設認識不足、重視不夠，對職責范圍的工作抓得不力、落實不夠；一些違紀違法案件仍呈多發(fā)態(tài)勢，損害群眾利益的現象還時有發(fā)生，滋生腐敗的土壤和條件依然存在；少數紀檢監(jiān)察干部還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，工作能力有待進一步提高；一些制約經濟發(fā)展的問題依然存在；反腐倡廉“大宣教”工作格局雖已形成，但各展所長、發(fā)揮作用不夠；廉政文化“六進”和廉政歌曲層層傳唱活動力度不大，沒有形成相應的氛圍；少數部門和單位還存在不作為、慢作為的問題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部專而不專、兼而不兼的問題比較突出等。對此，我們將采取積極措施，認真加以解決。
我們在認真分析形勢的基礎上對做好下一步工作確定的基本思路是：深入貫徹十六屆六中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統領，以構建懲防體系為主線，緊緊圍繞加快發(fā)展這個中心，圍繞提高紀檢監(jiān)察工作能力這一主題，初步謀劃出明年工作思路和要求：
(一)、深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神。認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，是當前和今后一個時期首要的政治任務。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要把學習貫徹六中全會精神作為當前的頭等大事來抓，廣大紀檢監(jiān)察干部要做學習貫徹六中全會精神的表率，把社會主義和諧社會建設放在全局工作的突出位置，把思想和行動統一到縣委的要求和部署上來，統一到六中全會所提出的各項任務上來，把學習貫徹六中全會精神與做好下一階段工作結合起來，與做好明年的紀檢監(jiān)察工作結合起來，為構建社會主義和諧新__提供政治保證。
（二）、認真開展反腐倡廉宣傳教育，深入推進領導干部廉潔自律工作。進一步完善“大宣教”工作格局，充分發(fā)揮教育的基礎性作用，深入開展警示教育、形勢教育、黨課教育、示范教育和社會主義榮辱觀教育，繼續(xù)推進廉政文化“六進”工程，努力提高黨員干部廉潔自律意識，積極營造以廉為榮以貪為恥的社會氛圍。切實加強對執(zhí)行中央“五不許”等各項廉潔從政規(guī)定的監(jiān)督檢查的力度，繼續(xù)解決好用公款大吃大喝、公費旅游、公車私用、工作日午餐飲酒、超標準超編制配備小汽車等方面的問題。繼續(xù)鞏固防治“節(jié)日病”工作成果，在元旦、春節(jié)到來之前早打招呼，溫馨提示。針對吃喝、賭博、公車私用等歪風較頑固、易反復的特點，反復抓，抓反復，鞏固成果，擴大戰(zhàn)果。進一步鞏固清房成果，嚴禁違規(guī)集資建房。加強對《公務員法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)加強基層黨風廉政建設，認真抓好中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》的貫徹落實。加強對各項支農惠農政策的監(jiān)督檢查，嚴肅查處群眾反映強烈的以權謀私、與民爭利的極少數干部，確保社會主義新農村建設順利開展。
（三）、緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，確保反腐倡廉各項任務全面落實。繼續(xù)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持責任制領導體制和工作機制，在責任分解、責任考核、責任追究上下功夫。積極與組織部門協調，堅持把廉政考核和年度考核結合起來，進一步加大黨風廉政建設在考核中所占的比重，以嚴格的考核落實好黨風廉政建設責任制，以責任制的落實推動反腐倡廉各項工作的深入開展。
（四）、牢牢抓住查辦案件這個“重點”，提高嚴格依紀依法辦案的能力。查辦案件是黨章賦予紀檢機關的重要職責，任何時候都要抓得很緊。我們將繼續(xù)依法依紀嚴肅查辦領導干部濫用權力、謀取私利、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等方面的案件，重點查處利用人事權、司法權、行政審批權、行政執(zhí)法權謀取非法利益的案件，查處工程建設、土地出讓、產權交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、資源開發(fā)和經銷等重點領域的商業(yè)賄賂案件。
突出監(jiān)督重點，有效發(fā)揮案件管理部門的職能作用，切實加強和提高依紀依法辦案的能力。要重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查：案件線索統一管理，違紀線索的初核及立案等審批手續(xù)，使用辦案措施，辦案時限、辦案工作安全保密和違紀暫扣款物收繳及管理，辦案人員執(zhí)行辦案制度、遵守辦案紀律等情況，要將嚴格依紀依法辦案的要求落到實處，加強對重要案件線索的跟蹤督辦，盡快形成督辦機制。
（五）、始終抓好黨風政風行風建設這個“關鍵”，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。堅持糾建并舉、綜合治理，建立健全糾正不正風的長效機制，通過加強黨內監(jiān)督和有效開展行政監(jiān)察，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，努力構建社會主義和諧社會。切實加大對整治教育亂收費、公路、水路“三亂”、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風的治理力度，切實解決好群眾反映強烈的“上學難”、“看病貴”等問題。堅決糾正征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制和破產中損害群眾利益，以及拖欠建設工程款和農民工工資等問題。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，建立健全治理商業(yè)賄賂長效機制。加強對安全生產的監(jiān)督檢查，對重大事故背后的腐敗問題要堅決查處。認真落實各項惠農政策，嚴防農民負擔反彈。暢通社情民意反映渠道，及時合理解決群眾反映的問題，積極預防和妥善處理群體性事件，嚴肅追究侵害群眾利益引發(fā)群體性事件的責任。
（六）、緊緊圍繞經濟建設這個“中心”，不斷加強機關效能建設和經濟環(huán)境治理工作。正確處理和準確把握反腐倡廉與落實科學發(fā)展觀的關系，始終把服務科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、促進科學發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作的重要任務。圍繞縣委和縣政府的中心工作，加強監(jiān)督檢查，全面落實科學發(fā)展觀要求，切實解決黨風政風建設方面存在的妨礙改革和發(fā)展的突出問題。按照加強機關效能建設活動的工作部署，深入做好后面的工作，重點在抓好整改和建章立制、形成長效機制上下功夫。努力整治和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，建立健全行政效能監(jiān)察工作機制，進一步完善行政服務中心和投訴受理中心建設，嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制和過錯追究制度，完善執(zhí)法監(jiān)督制約機制。針對少數基層干部辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和其他損害群眾利益等突出問題，認真開展社會評議部門和行風評議工作，積極營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為__的發(fā)展創(chuàng)造服務高效的政務環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境、安定有序的社會環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境和鼓勵創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境。
（七）、積極圍繞構建懲防體系這個“主線”，繼續(xù)加大從源頭上治理腐敗的力度。圍繞懲防體系建設，找準在教育、監(jiān)督、制度等方面存在的突出問題，以體制機制制度創(chuàng)新為重點，大力推進反腐倡廉工作的制度創(chuàng)新，要針對容易產生腐敗現象的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，抓住“權、錢、人”三個領域，深入貫徹落實中央懲防腐敗《實施綱要》和省、市、縣委《實施意見》，深入推進五項改革，認真落實四項制度，不斷深化三項公開，著力在已經建立的四大中心、推行的部門預算、實施的人事制度改革等工作的充實、完善、鞏固、提高上下功夫，在加強黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督上用力氣，一步一個腳印地積極構建懲防體系，確保20xx年初步建成具有__特色的懲防腐敗體系基本框架，逐步鏟除腐敗現象滋生的土壤。
（八）努力夯實紀檢監(jiān)察隊伍自身建設這個“基礎”，加強和改進紀檢監(jiān)察工作。我們將以抓好班子建設為帶動，全力建設一支適應工作需要的高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是要抓班子、帶隊伍，加強紀委班子的思想政治和業(yè)務知識學習，落實民主集中制原則，以班子整體的高素質、優(yōu)作風、好形象，努力帶出一支學習型、業(yè)務型、紀律型的紀檢監(jiān)察干部隊伍。二是抓制度、強管理，進一步修訂完善各項內部管理制度，完善工作責任制和責任追究制，堅持用制度管人、管事、管權，形成按規(guī)矩辦事的良好風氣。三是抓目標、促工作，實行嚴格的目標管理，做到人人頭上有指標、個個肩上有任務，壓擔子、強責任，推動工作的開展，促進干部的成長。四是抓紀律、樹形象，加強紀律教育，嚴格紀律要求，帶頭遵守紀律，以更高的道德操守、更強的紀律意識、更嚴的守紀風貌，樹立起紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象，努力成為堅持學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，為塑造__新形象，推動__新發(fā)展，構建__和諧社會，實現__爭先崛起作出新的更大的貢獻。
2020年以來，我鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實中央、省、市、區(qū)決策部署，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全力以赴抓發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、保穩(wěn)定、惠民生，較為圓滿的完成全年各項工作目標任務。
(一)眾志成城，筑牢“疫”線紅色屏障。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，迅速行動，以黨組織為核心，“網格化”全覆蓋強管理，全面建立“鎮(zhèn)—村(社區(qū))—組”3級網格化管理責任體系?；I集口罩20000個、消毒液50箱、噴霧設備30套，體溫槍20個。保障全鎮(zhèn)一線醫(yī)務人員、鎮(zhèn)村干部、保潔員的自身防護到位。
(二)強基固本，黨建質量不斷提高。我鎮(zhèn)圍繞基層黨建重點任務，明確黨委班子分工，扎實推進各項重點任務有序開展。全鎮(zhèn)率先完成基層公共服務(一門式)全覆蓋工作，完善了村級綜合服務平臺，提升了服務能力?！叭龝徽n”制度落細落實，“黨務村務民主協調監(jiān)督月例會”有序開展，農村黨員網格化管理和智慧黨建學用工作不斷深入推進。村(社區(qū))基本實現“一肩挑”工作，70%村集體經濟超過5萬元，“黨建+”開拓了新局面。積極打造永連村“黨建+鄉(xiāng)村振興+黨性教育”示范點和文雷村“黨建+產業(yè)發(fā)展+項目建設”示范點，推動鎮(zhèn)內黨員教育紅色基地和產業(yè)發(fā)展示范基地建設，已取得初步的成效。
(三)產業(yè)帶動，脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝。全鎮(zhèn)扶貧工作堅持精準要義，全力抓好政策落實。積極探索愛心眾籌模式，充分利用社會資源助力我鎮(zhèn)脫貧攻堅主要用于危房二次改造、住房漏風漏雨問題和基礎設施等方面。突出產業(yè)扶貧，天字地規(guī)劃打造高標準特色農業(yè)產業(yè)園，天字地品牌致力打造網紅品牌;黃太、永連公路沿線“鴿子小鎮(zhèn)”初具規(guī)模，目前已建成5萬對種鴿基地21個村成立合作社。建檔立卡貧困人口實現現行標準下全部穩(wěn)定脫貧。
(四)群眾參與，鄉(xiāng)村治理“三治”融合。自治增活力;通過村規(guī)民約、紅白喜事理事會章程等制度讓村民自我約束、自我治理;法治強保障，全面依法治村。引導農民群眾遵法、學法、守法、用法，依法表達訴求、解決糾紛、維護權益、建設法治鄉(xiāng)村;德治揚正氣。深入挖掘農村社會的正能量，用正面典型樹立標桿，用好人好事提振正氣，教育引導農民群眾愛黨愛國、向上向善，建設正氣鄉(xiāng)村。著力打造永連村“一站式”服務、“一門式”辦理典型，便民捷民;打造文雷村鄉(xiāng)村講堂和鄉(xiāng)村治理人才積分管理典型，強化正面引導;打造天字地村黨務村務民主監(jiān)督月例會典型，強化村民議事，實行陽光黨務村務。通過提升“三治”能力，創(chuàng)新群眾參與方式，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理效能持續(xù)增強。
(一)2021年工作思路。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記在湖南考察時對湖南工作的重要講話精神，認真貫徹深入落實中央、省、市、區(qū)決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調。打造產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的新農村。
(二)2021工作目標任務。
按照“走在前列”的目標定位。帶領所有干部職工認真履職、全鎮(zhèn)人民共同努力，做好全面小康與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，實現“十四五”良好開局。
(三)工作重點。
一是堅持黨建引領，不斷做好黨建融合。我鎮(zhèn)將以更高的站位、更實的舉措把握基層黨建的要求，切實抓好基層黨建各項重點任務。加強村級綜合服務平臺的管理。規(guī)范村“一門式”服務中心業(yè)務運行的規(guī)章制度;加強窗口專職工作人員的業(yè)務知識培訓，普及互聯網和智慧黨建學用工作全覆蓋;進一步轉變干部作風。嚴禁服務群眾“庸、懶、推、拖”問題，強化執(zhí)行力考核，強化督查通報，切實把黨建引領當先鋒、旗幟鮮明反“四風”落到實處。
二是提升發(fā)展質量，不斷壯大集體經濟。2021年我鎮(zhèn)將在文雷村、永連、青山觀等村種鴿養(yǎng)殖基地的基礎上壯大和發(fā)展鴿子養(yǎng)殖產業(yè)，提升現有產業(yè)輻射力打造“鴿子小鎮(zhèn)”;積極推進招商引資工作、扶持集體企業(yè)，培育新動力，推動農業(yè)發(fā)展產業(yè)化。同時鞏固和完善環(huán)保衛(wèi)生基礎設施建設和村級衛(wèi)生管理制度，加強砂場、養(yǎng)殖廠、秸稈焚燒等重點單位、重點領域污染監(jiān)察，持續(xù)做好我鎮(zhèn)長江流域禁捕退捕工作。不斷發(fā)展壯大村集體經濟，帶動農民增收。
三是突出環(huán)境整治，積極推動鄉(xiāng)村振興。繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)農業(yè)農村局的工作安排和要求，大力推進“三清兩改一提升”，進一步提高農民生活質量，改善農村生態(tài)環(huán)境。繼續(xù)加大排水、綠化、道路、水利等配套設施建設的投入，不斷提高全鎮(zhèn)農村基礎設施配套水平。
四是保障改善民生，不斷完善社會事業(yè)。推進老年人體檢和婦女“兩癌”篩檢活動，加大參保人員覆蓋力度，重視特殊群體救助工作，強化低保、五保托底保障。大力弘揚社會主義核心價值觀，大力推動移風易俗。堅持發(fā)展“楓橋經驗”，加強預防和化解社會矛盾，妥善處理群眾訴求。加大對各行業(yè)、領域的安全檢查，完善突發(fā)事件處理應急預案，切實增強應急能力。
機關紀委工作計劃及建議篇十四
一是加強領導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，20__年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72次。及時將20__年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協辦單位任務;根據每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協辦單位年度任務全面推進。縣紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協辦單位的聯系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協調落實牽頭和協辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20__年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權力運行。
堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設，注重黨內監(jiān)督。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例，推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策，不經可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違_風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
4.推進監(jiān)督工作，促進權力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督、各_的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的__大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。
二是以權力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權力配置、權力運行、權力監(jiān)督這三個關鍵點，認真落實《中國_黨內監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領導干部經濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結合我縣實際，制定《20__年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務用車專項治理工作，積極推行單位公務卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務服務中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務中心，進一步提高了服務效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的十條規(guī)定》，《關于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關于開展機關作風建設的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉變。
5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
加強對黨的__大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務求實效，促進全縣工作各項政策和任務科學、廉潔、高效落實，確保權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。
一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務，全面形成縣紀委主要領導親自抓，負總責;分管領導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設和強農惠農政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結。
三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金萬元，節(jié)約率為;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金萬元，節(jié)約率為;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的__大部署，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協調配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，建設一支符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設現代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務，加快“在線”效能監(jiān)察建設，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
三是深化制度改革，建設現代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。
機關紀委工作計劃及建議篇十五
一年以來，我們以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹中紀委全會、黨的^v^和十七屆四中、五中全會和部、局領導干部工作會議精神，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓領導干部廉潔自律，采取多種形式深化廉政教育，深入開展執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處違紀案件，充分發(fā)揮紀檢職能,為建設和諧站區(qū)提供了堅強的政治和紀律保障-?，F將一年來黨風廉政建設情況報告如下：
一、以貫徹落實黨風廉政建設責任制為頭。
我們堅持以貫徹黨風廉政建設責任制為龍頭,全面推進黨風廉政建設。一是始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制，形成了抓班子、班子抓的良好格局。二是站領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。黨政一把手定期研究布置黨風廉政建設和聽取紀檢監(jiān)察工作匯報,班子副職根據責任分工，認真抓好分管車間（中間站）、公司的黨風廉政建設。三是黨政主要領導認真履行“第一責任人”的職責,把黨風廉政建設納入車站兩個文明建設的總體規(guī)劃，與全站的生產經營和黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。四是站紀委積極組織協調,制定了《全站黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務和反腐敗重點工作任務責任分工表》,把全站年度黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解細化為七大項十九條,并明確了負責具體落實的領導、部門和時間。今年來全站黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務按進度已得到落實。
二、強化領導干部廉潔自律。
我們堅持對領導干部加強學習教育,強化監(jiān)督,認真貫徹上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。一是站領導班子注重黨風廉政的學習貫徹,有關黨風廉政建設的文件要求,站主要領導干部都親自批閱督辦，每月站中心組學習都安排有黨風廉政的內容,每次黨紀條規(guī)知識測試,站領導干部都帶頭參加答卷。二是認真做好站領導干部的述廉、評廉、考廉工作。在今年召開的站職代會上，站領導干部做了專項述廉報告，我們組織職工代表逐人進行評議，對站領導班子廉潔自律的滿意率為，這表明職工代表對站領導班子廉潔自律情況是滿意的。三是認真做好站領導干部個人收入申報工作。年初由紀委、勞人科、計財科對站領導干部年收入情況進行了核定和上報。四是站紀委對站領導班子成員上半年廉潔自律情況進行了認真考核和上報。五是組織全站中層以上領導干部填寫了廉潔自律卡，并存入個人廉政檔案等。
切實加強黨員干部作風建設。首先，深入學習貫徹^v^在中央紀委全會上的重要講話精神，在加強干部作風建設上從四個關鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫：一是把加強干部作風建設作為教育培訓干部的主要內容。把^v^的重要講話列入全站兩級中心組學習和干部教育培訓的主要內容。二是把加強干部作風建設作為全年車站、車間兩級領導班子民主生活會的主要議題。三是把加強干部作風建設作為考核考察干部的重要內容。強調若作風不好的干部不能進班子，已在班子的要及時進行調整。四是把加強干部作風建設作為干部監(jiān)督工作的重要方面。把領導干部作風狀況的監(jiān)督，納入述職述廉、報告?zhèn)€人重大事項、誡勉談話等制度中。其次，制定措施，狠抓落實。站黨委以開站黨文制定下發(fā)了《關于進一步加強領導干部作風建設的決定》，該文從三個方面十六項對加強干部作風建設提出了明確要求。為進一步嚴肅站機關工作紀律和勞動紀律，轉變機關干部工作作風。由于狠抓了以上措施的落實，有效地促進了全站干部作風的轉變,在干部作風中形成了紀律嚴明、優(yōu)質高效的良好局面。再次，進一步完善領導班子集體決策機制和黨組織工作制度。先后制定了《領導班子集體決策“三重一大”問題議案提出規(guī)定》、《領導班子集體決策“三重一大”問題調研論證辦法》、《領導班子集體決策“三重一大”問題復議變更規(guī)定》、《領導班子集體決策“三重一大”問題大額資金支付聯簽規(guī)定》、《領導班子集體決策“三重一大”問題責任追究辦法》、《發(fā)展黨員公示制度實施辦法》和《發(fā)展黨員票決制實施辦法》等，從制度上保證領導班子民主議事、科學決策，領導干部秉公用權、廉潔從政。
三、采取多種形式深化黨風廉政教育。
一是年初制定下發(fā)了《黨風廉政教育工作安排》，要求圍繞“講黨性、正黨風、守黨紀、廉潔自律做表率”這一主題，開展“基礎教育”、“法規(guī)教育”、“典型教育”、“案例教育”四個系列教育。二是每月開展“以案說紀”和“讀書思廉”活動。通過加強廉政文化建設，使全站廣大黨員干部職工進一步啟迪了心智，凈化思想，陶冶情操。三是突出抓好元旦、春節(jié)期間的黨風廉政教育。我們堅決貫徹落實路局黨委“雙節(jié)”期間提出的“十不準”和站黨委要求的“六嚴禁”，實現了車站“雙節(jié)”期間黨風廉政的目標,并涌現出不少好的典型事例,為我站的精神文明增添了光彩。拒不完全統計,今年“雙節(jié)”期間全站黨員干部職工拒收禮人次折款元,拒吃請場人次,收到感謝信、表揚信封,鏡匾塊,受到新聞媒體報道次。四是組織領導干部和財會人員開展學習審計典型案例活動。五是深入開展了“建反腐機制、樹清廉新風”黨風廉政宣傳教育月活動。在活動中我們廣泛開展了“八個一”學習教育活動成效突出?！鞍藗€一”即：組織一次廉政專題學習。站黨委中心組、各黨支部政治理論學習必須安排黨風廉政專題內容；開展一次領導上廉政黨課活動。各單位由黨政領導主講，為黨員干部上一次廉政黨課；組織一次座談會。結合參加主題教育月活動，組織開展黨風廉政建設專題座談討論；開展一次警示教育活動。組織黨員干部到^v^參觀，讓服刑人員現身說法；組織一次征集反腐倡廉漫畫展活動。征集的漫畫要求為反映黨風廉政建設和反腐倡廉方面的內容；組織一次理論研討活動。各車間、公司班子成員每人撰寫一篇體會文章，組織學習交流，對于優(yōu)秀論文上報局紀委或推薦有關刊物發(fā)表；開展一次“以案說紀”和“讀書思廉”活動；組織一次以黨紀政紀、法律知識和八個方面良好風氣為主要內容的答題活動等。據不完全統計,全站共計組織黨員干部人參加了黨風廉政宣傳教育答題活動,平均得分,站領導班子成員、黨員干部答題率100%,優(yōu)秀率100%；開展以案說紀教育,黨員干部仔細閱讀案例篇，對照條規(guī)進行了分析討論；組織了一次理論研討會,領導干部交流了心得體會；召開座談會次；黨支部組織領導干部上了一次廉政黨課、多次廉政專題學習等。六是宣傳弘揚車站的勤廉先進典型。二季度通過自下而上民主推薦、投票選舉的方式，在“七一”前選樹表彰了全站黨風廉政建設先進個人，為廣大黨員干部樹立了廉潔從政的榜樣。七是深入進行中秋節(jié)、國慶節(jié)黨風廉政教育。進一步增強黨員干部的廉潔自律意識，實現了“雙節(jié)”期間全站提出的工作目標，并涌現出不少好的典型事例，為我站精神文明建設增添了光彩。據不完全統計。黨支部結合廉政教育，廣泛開展形式多樣的活動：舉辦領導干部廉政專題學習；召開黨風廉政學習教育會場；開展典型案例教育；組織黨員奉獻活動。八是加強反腐倡廉理論法規(guī)知識的學習。
四、圍繞中心工作深入開展執(zhí)法監(jiān)察。
1、認真開展了嚴肅紀律、強化責任，確保提速安全專項檢查活動。領導干部迅速傳達狠抓落實，嚴明對不認真履行責任者，將追究其相應紀律責任，對落實提速安全措施情況進行監(jiān)督檢查。
2、認真開展了零小工程項目管理情況執(zhí)法監(jiān)察。根據鐵路局文件精神，在今年3月份至6月份，在全站深入開展了零小工程項目管理情況執(zhí)法監(jiān)察活動。
1、認真自查，對零小工程項目進行清查登記。自3月18日至12月31日，我站零小工程項目共有項（超過5萬元以上的工程建設項目），共計資金萬元，其中橫向清算項，計萬元；項工程計劃、概預算、中標通知書、驗工等手續(xù)完備，保存完好。
2、加強對零小工程的廉政監(jiān)督。從9月份至年底，我站與施工單位共簽訂工程建設廉政協議書份，建設單位與施工單位認真執(zhí)行工程建設廉政建設協議中的條款規(guī)定，有效地避免了在零小工程建設中的不廉潔行為。
3、認真檢查核實。車站組成工程合同、資金清算、工程驗收、工程預決算4個檢查小組進行檢查核實，并認真填寫了《零小工程執(zhí)法監(jiān)察檢查表》，保證了執(zhí)法監(jiān)察的嚴肅性和工作質量。
4、整章建制。重新修訂了《零小工程管理辦法》，進一步完善補充了我站零小工程管理制度。
5、對存在的問題及時整改。通過自查發(fā)現在零小工程項目管理情況中存在有問題3個，已責成有關部門限期進行了整改落實。
3、八月至九份，開展了站自立項目“事務公開”落實情況執(zhí)法監(jiān)察活動。在各車間、中間站自查的基礎上，由站工會、監(jiān)察室、計財科、有關部門人員組成檢查組對管內個中間站、個車間的“事務公開”情況進行了認真的檢查，共檢查各中間站、車間“事務公開”欄＊＊塊、臺賬資料＊＊本（冊）、經費使用和安全生產獎罰悵簿＊＊本和經濟責任制獎懲辦法以及各項管理制度，提出執(zhí)法監(jiān)察建議＊＊條。
五、存在問題或不足。
今年來在路局紀委和站黨委的直接領導下，在全站紀檢專兼職人員的共同努力下，我站的紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但與上級要求和群眾的期望還有一定的距離。一是落實黨風廉政建設責任制的力度不平衡，還存在有認識不到位問題；二是黨風廉政教育的落實程度不齊，教育的深度和廣度還有差距；三是紀檢信息有的反饋不及時、質量不高；四是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》剛邁出步子等。對這些問題我們要在下一步工作中認真加以解決，不斷探索新形勢下紀檢工作的新方法、新路子。
以上是我代表站黨委所作的黨風廉政建設報告。
機關紀委工作計劃及建議篇十六
《中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨要求實施方案》（以下簡稱《實施方案》）是對提出的從嚴治黨要求的具體化，是中央國家機關落實全面從嚴治黨要求的“規(guī)劃圖”“路線圖”，是推動機關黨建重點難點問題解決的制度保障，也是當前和今后二三年機關黨建的總抓手。自今年3月制定下發(fā)后，至今已過去了半年多時間。日前，記者就中央國家機關落實《實施方案》進展情況和下一步重點工作，采訪了中央國家機關工委常務副書記李智勇。
李智勇：9月初，工委對《實施方案》重大任務舉措進展情況進行了調查摸底。10月初，我們專門召開了中央國家機關落實《實施方案》工作推進會。從調查結果和會上掌握的情況來看，中央國家機關貫徹落實《實施方案》工作開局良好，各部門行動快、力度大，重大任務舉措扎實有效推進，初步形成了各部門黨組（黨委）高度重視、工委與各部門機關黨委上下聯動、齊心協力抓《實施方案》落實的良好局面。
李智勇：這次調查摸底的對象包括了黨的關系在工委的中央國家機關94個部門，主要進展有五個方面：
一是各部門認真組織對《實施方案》的學習宣傳，進一步強化了責任意識。調查顯示，所有部門黨組（黨委）中心組都對《實施方案》進行了學習，_機關、國辦等86個部門對黨務干部進行了培訓，占到中央國家機關的91%。各部門黨組（黨委）聚精會神抓黨建、把抓好黨建作為最大政績的氛圍更加濃厚，機關黨委書記深化了黨建主業(yè)和主責意識，“兩委”書記、黨支部書記也進一步提高了落實全面從嚴治黨責任的積極性和主動性。
二是多數部門從實際出發(fā)，對本部門落實全面從嚴治黨要求進行了規(guī)劃部署。食藥監(jiān)總局等67個部門制定了落實全面從嚴治黨要求的意見，占到中央國家機關的71%;農業(yè)銀行等86個部門對推進機關黨的建設制度改革、依規(guī)治黨作出了規(guī)劃部署，占到中央國家機關的91%。
三是多數部門建立了黨建工作領導小組并運行起來，負責統一領導、統籌規(guī)劃、推動落實。楊晶同志親自擔任國辦機關黨建工作領導小組組長，作了示范。目前，已有外交部、貿促會等83個部門建立了黨建工作領導小組，占到中央國家機關的88%。所有部門黨建工作領導小組都是由黨組（黨委）書記擔任組長。同時，_等75個部門把領導小組辦公室設在了機關黨委，占到已建立部門的90%;建設銀行等69個部門制定了領導小組工作職責和工作制度，占到已建立部門的83%。
四是各部門進一步強化了黨風廉政建設“兩個責任”落實。根據調查，所有部門都對落實“兩個責任”作出了部署推動。其中，_等90個部門制定了落實“兩個責任”的實施意見或辦法，并對基層黨組織書記落實主體責任進行了專題輪訓。
五是各部門普遍建立了機關黨建述職評議考核制度。目前，人民銀行、_等66個部門建立了機關黨建述職評議考核制度。
在《實施方案》重大任務舉措落實工作中，有4個部門全部完成，即達到100%，他們是民政部、港澳辦、中科院、工程院。有28個部門完成了《實施方案》所列重大任務舉措85%以上，他們是高法院、發(fā)改委、教育部、_、_、_、水利部、_、工商總局、國家_、知識_、國防科工局等。
李智勇：有的。一方面，我們看到《實施方案》落實開了個好頭，但是也清醒地認識到，《實施方案》落實中還存在一些問題。一是部門進展不平衡、一些部門落實進展慢。二是一些部門存在“上緊下松”、逐級衰減的現象。三是有的同志認識不到位、責任意識不強。目前是推進機關黨建的最好時期：_高度重視，全黨高度共識，人民群眾普遍擁護，從嚴治黨的氛圍濃厚。中央國家機關部門黨組（黨委）書記從來沒有像現在這樣重視抓黨建，支持機關黨建，這就為解決困擾機關黨建多年的重點難點問題，提供了一個十分難得的“歷史窗口期”。我們應當抓住機遇，乘勢而上，否則就是失職！
李智勇：在今年6月舉辦的機關黨委書記培訓班上，楊晶同志強調黨組（黨委）書記是部門抓黨建的第一責任人，機關黨委書記是部門抓黨建的直接責任人、抓機關黨建的“主帥”。那么，在落實《實施方案》中，機關黨委就是“前線指揮部”，“兩委”書記就是沖鋒陷陣的“主將”，要把抓落實的責任放在心上、扛在肩上、抓在手里、落到實處。具體來說，機關黨委有五大責任：一是協助責任，主要是為黨組（黨委）落實《實施方案》當好參謀助手。二是履行推進責任，主要是對《實施方案》進行細化分解、抓好落實，盡快讓干部群眾感受到落實全面從嚴治黨要求、貫徹《實施方案》取得的實際成效。三是教育責任，主要是深化《實施方案》的宣傳解釋解讀，營造貫徹落實《實施方案》的良好氛圍。四是監(jiān)督責任，主要是推動基層黨組織責任落實，把紀律規(guī)矩的防線在黨支部中建起來。五是引領責任，主要是充分發(fā)揮群團組織的重要作用，為落實《實施方案》凝聚人心、匯聚強大正能量。
李智勇：多次強調，要有強烈的問題意識，要針對問題，解決問題，推動工作。當前，《實施方案》落實開了個好頭，下一步，要抓住關聯度高、公約數大的問題：
一是抓好黨建工作領導小組的運行。少數還沒有建立黨建工作領導小組的部門要抓緊建立，已建立的部門要起好步、開好局，讓領導小組有效運行起來。最要緊的是制定好領導小組工作機制、運行機制以及領導小組辦公室工作職責等制度規(guī)范。要做好工作計劃、安排，明確目標、責任和分工，提出可落地、可檢驗的成果形式和進度安排。要協助黨組（黨委）書記、機關黨委書記開展工作，多出大主意、好主意，及時了解和報送信息，為領導小組科學決策提供依據。要抓好重點工作的督促檢查?？梢越Y合年度總結，抓一抓黨建工作領導小組決議、決定執(zhí)行情況的督查檢查。
二是組織好年度述職評議考核。發(fā)揮好考核這個“導向”“指揮棒”的作用。今年初，工委在發(fā)改委等6個部門開展了述職評議考核試點，效果很好。今年底要在中央國家機關普遍實行機關黨建聯述聯評聯考制度?！皟晌睍浻兴捻椆ぷ饕ψ龊茫阂皇歉鶕の?，制定好本部門年度述職評議考核的方案，并組織實施。二是協助機關黨委書記做好向工委的述職。常務副書記要幫助書記做好述職的準備，書記的述職要突出《機關基層組織工作條例》檢查突出問題的整改和落實《實施方案》的情況。這是個好機會，可以全面匯報機關黨建工作情況，提出要機關黨委書記幫助協調解決的問題。三是常務副書記要做好年底向部門黨組（黨委）和黨員代表大會的述職。四是抓好支部書記向機關黨委和支部大會的述職。要加強指導，防止走過場、搞形式。這三個層面的述職報告都要既講成績，也講問題和改進工作的考慮。
三是抓好“制度群”建設。要加強專項制度建設，有針對性地解決實際問題。如，工委已先后印發(fā)了《關于加強和改進中央國家機關部門機關黨委、機關紀委專職書記隊伍建設的意見》《關于深入推進中央國家機關基層黨組織和紀檢組織落實黨風廉政建設“兩個責任”的意見》等專項制度。下一步，將研究出臺部門黨建工作領導小組工作規(guī)范等制度。
李智勇：落實全面從嚴治黨要求，是對機關黨建體制機制的重大改革?！秾嵤┓桨浮丰槍C關黨建制度提出的多項突破性、創(chuàng)新性舉措，也是難度比較大的問題。對此，“兩委”書記要做想改革、謀改革、善改革的機關黨建制度改革的促進派，從部門實際出發(fā)，配合和協助黨組（黨委）書記積極推動以下三項改革。
一是進一步推動干部人事工作和機關黨委的工作由同一名黨組成員分管。推動機關黨委和人事工作由一個領導分管，是因為兩者具有共同性，既可以提高機關黨委的地位，也能保證機關黨委和人事部門溝通順暢、配合有力，推動機關黨建實效的提高。
二是進一步推動機關黨委工作機構與干部人事等部門合署辦公、交叉任職。組織人事部門和機關黨委聯手，打破了抓黨建的不管人事、抓人事的不管黨建的局面，既有利于發(fā)揮各自優(yōu)勢形成合力，也能更好地發(fā)揮機關黨組織在干部管理監(jiān)督中的作用。這不是給機關黨委攬權，也不存在誰吃掉誰、減少編制、突破領導職數的問題，因為兩個機構仍然保持獨立性，只是有些黨的工作由兩個部門一起做，從而增強權威性和實效性。有的同志說推動合署辦公、交叉任職沒有政策依據。其實，《條例》第十二條第七款對于機關黨委的基本職責有明確規(guī)定：“協助黨組（黨委）管理機關基層黨組織和群眾組織的干部;配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議?！边@是機關黨委參與配合協助做好機關干部管理工作的“法律依據”，也是賦予機關黨委的“法定職責”，推動合署辦公、交叉任職正是為了切實履行好這一職責所進行的有效探索。
三是進一步推動機關黨務干部和業(yè)務干部交流制度。多年來，各部門機關黨務干部成長空間比較小，“兩委”書記“只進不出”現象比較普遍，嚴重影響了機關黨建工作的開展。有鑒于此，《實施方案》規(guī)定“兩委”書記連續(xù)任職不能超過兩個任期，達到兩個任期的，換屆時不再提名。我們要積極宣傳黨務工作崗位是培養(yǎng)鍛煉干部重要平臺的理念，推動把優(yōu)秀業(yè)務干部放到黨務崗位鍛煉考驗，把經過黨務崗位鍛煉考驗成熟的干部放到重要業(yè)務崗位大膽使用。下一步，工委還將按照“進出平衡”原則開展“兩委”書記跨部門交流試點，促進部門之間黨建工作的交流、借鑒、互動，推動中央國家機關黨建工作共同發(fā)展提高。
機關紀委工作計劃及建議篇十七
xx區(qū)商務局紀委在局黨委和區(qū)紀檢、監(jiān)察機關的直接指導下，按照黨的^v^精神，深入學習黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規(guī)，認真開展“落實科學發(fā)展觀大討論”、“作風建設年”、“學習^v^”和“四民”等活動，全面貫徹《紀檢監(jiān)察工作目標責任制》，積極完成上級下達的各項目標任務，促進了我區(qū)商務系統的改革、穩(wěn)定和發(fā)展?，F將具體工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
（一）、加強領導，圍繞目標責任，認真分解，積極落實。
1、繼續(xù)堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政責任制的落實與商務經濟工作緊密結合起來。
業(yè)簽訂了目標管理責任書，明確任務，明確職責，明確考核和獎懲辦法。
2、局領導成員能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，范文寫作正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在生豬定點屠宰、?；饭芾淼刃姓?zhí)法工作中，能堅持原則、不搞權錢交易。黨委成員堅持重大事項報告、收入申請、禮品登記上交等制度，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員。一年來，局黨委成員沒有公費旅游；沒有發(fā)生違規(guī)建房、裝修私房、裝修辦公室；沒有借子女婚喪嫁娶聚斂錢財；沒有發(fā)現向下屬企業(yè)索要財物、報銷應由個人支付的費用；沒有用公款安裝家庭電話、購置手機、添置電腦和公款支付上費用的問題；沒有發(fā)現在任何經濟實體兼職的現象；沒有拖欠公款和用公款購買商業(yè)保險、繳納應由個人支付的住房公積金和醫(yī)?；鸬惹闆r。
3、班子成員能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，部門重大決策，都堅持上會研究、集思廣議，不搞一言堂，充分發(fā)揮一班人的整體優(yōu)勢。做到分工不分家，做到相互協調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。全年共召開兩次民主生活會，紀檢^v^門協助黨委建立健全相關的制度，并負責監(jiān)督落實。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出。
時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，有效地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發(fā)生。為了使黨風廉政建設工作真正落到實處，我們堅持實行每月公布機關經費收支情況，主動要求大家提出改進意見和方法。最全面的寫作站我們認真落實《埇橋區(qū)公務接待管理暫行辦法》、嚴格執(zhí)行午間禁酒規(guī)定，規(guī)范公務接待，加強財務管理，全年業(yè)務招待費開支xx萬元，差旅費xx萬元。確保了工資發(fā)放、老干部“兩費”的兌現和機關工作的正常運轉，提高了機關工作的透明度，收到了較好的效果。
（二）注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質。
1、認真組織傳達學習黨的^v^精神，^v^、省、市、區(qū)廉政工作會議精神，組織黨員干部對^v^通過的^v^章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論。通過舉辦培訓班、以會代訓、上崗培訓等方式，強化對紀檢干部的系統培訓。在支援汶川災區(qū)的活動，商務系統黨員干部以“特殊黨費”和捐款方式共向災區(qū)捐款十二萬五千多元，同時積極關心貧困大學新生“圓大學夢”；幫助農村失學女童重返校園活動，幫助農村困難群眾度“兩節(jié)”活動，積極捐款捐物，體現了黨員干部崇高思想覺悟和道德情操。全年局機關組織黨員干部上黨風黨紀教育課4次，范文top100不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識和自身免疫力。
篇二：20xx年稅務局紀檢監(jiān)察工作總結。
20xx年稅務局紀檢監(jiān)察工作總結。
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