通過總結，我們可以更好地認識自己、提高自己。如何處理好家庭和工作的關系？以下是一些時尚搭配的技巧和建議，希望能夠給你的穿衣風格增添一些靈感。
人力資源管理大學生求職簡歷篇一
姓名：應屆畢業(yè)生。
性別：男。
出生日期：1985-1-22民族：漢族
身份證：362522****身高：173cm。
戶口所在：安徽淮南目前所在：廣東廣州。
畢業(yè)院校：安徽理工大學政治面貌：中共預備黨員。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：-07
求職意向。
求職類型：全職。
應聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓專員/績效專員/薪酬專員。
希望地點：廣州/深圳。
希望工資：面議。
自我評價。
我的優(yōu)勢在于：
1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎學金；
3、加強自身修養(yǎng)，思想要求進步，于12月光榮加入中國共產黨；
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯，負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
教育背景。
實踐經歷。
實習實踐：
/12—/01淮南嘉禾物業(yè)管理有限公司（實習）人事助理，主要工作內容：協(xié)助公司人力資源部進行年終績效考評與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓制度、績效制度，薪酬制度的基礎上，結合自已所學，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設性的意見。
2005/07—2005/09淮南金茂國際大酒店（實習）行政助理，主要工作內容：協(xié)助公司人力資源部進行日常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
2002/10—2004/06安徽理工大學讀書俱樂部社團編輯部部長。
/03—2004/06安徽理工大學報記者團記者。
2003/09—2005/09“淮南大學生公寓通訊”報責任編輯。
所獲獎勵。
本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經濟、法律及與人力資源管理相關的專業(yè)知識和能力，能在大中型企事業(yè)單位和政府機關從事人力資源管理、研究和教學工作的復合型高級專門人才。
學生除學習公共基礎課外，主要課程有：人力資源管理、薪酬管理、績效管理、崗位與工作分析、人員素質測評、勞動關系與勞動法、社會保障學、計算機輔助管理、管理信息系統(tǒng)、行政管理學、勞動經濟學、生產運營管理、組織行為學、市場營銷學、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、會計學、財務管理等。
本專業(yè)要求學生掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；掌握人力資源管理有關的方針、政策及法律。本專業(yè)的畢業(yè)生具有較強的語言和文字表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調及領導能力、熟練運用外語和計算機及現(xiàn)代管理手段獨立分析解決相關問題的能力。
本專業(yè)學生具有較強的實際業(yè)務操作能力，目前大部分畢業(yè)生都參加了全國人力資源管理師職業(yè)資格證書考試并已獲得通過。
學生畢業(yè)后，可到企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面的`工作，也可在有關高等院校、科研單位從事教學和科研工作。
語言能力。
語言能力：普通話流利,粵語一般。
第一外語：英語英語四級，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力。
計算機能力。
計算機能力：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：計算機方面興趣學習，熟練操作office（word/excel等）辦公軟件。
通過省計算機二級（foxpro2.5b成績優(yōu)秀）、國家計算機二級（foxpro6.0），學習掌握了數(shù)據庫基礎知識，visualfoxpro6.0的數(shù)據庫設計、數(shù)據庫應用系統(tǒng)的創(chuàng)建操作，面向過程的程序設計和面向對象程序設計方法。
通過國家計算機三級（網絡技術），具有計算機基本知識，了解和掌握局域網、因特網的基本原理，熟悉計算機網絡系統(tǒng)的組建方法和技術，從而具備從事網絡管理項目和簡單網絡應用系統(tǒng)開發(fā)與維護的基本能力。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密(郵編：23)。
電子信箱：admin@。
個人網站：
人力資源管理大學生求職簡歷篇二
目前所在：海珠區(qū)年齡：23。
戶口所在：韶關國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：153cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理，薪資福利人員，績效考核人員。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：禪城區(qū),海珠區(qū),南海區(qū)。
公司性質：其它所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：收銀、點餐、清潔。
離職原因：學業(yè)繁忙。
畢業(yè)院校：廣州航海高等?？茖W校。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力：本文信息來源于大學生個人簡歷網，請注明！
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
英語方面：
獲得英語a級證書，有基本的英語聽、說、讀、寫能力。
計算機方面：
懂得基本的word/excel/ppt等的辦公軟件的抄作。
其他方面:。
獲得《個人管理與團隊》、《三級人力資源管理師》、《優(yōu)秀團員》等證書。
有良好的交際能力，是院學生會外聯(lián)部部長。
喜歡籃球、羽毛球、踏青。
個人自傳。
我是個來自粵北山區(qū)--韶關的女孩，都說農村的孩子早成熟。我初中獨自到市區(qū)求學，以至練就了我的獨立。因為是封閉式學校，什么事情都要自己去面對，也使我成為了一個心思細膩注意細節(jié)的女孩。我朋友眾多，有良好的交際能力，在朋友們的眼里我都是一個處事果斷，堅強的人。在朋友們中間我是個決策者、傾聽者，幫他們解決他們糾結的.問題，傾聽他們內心的煩惱。不否定和朋友們在一起的時候我是活潑開朗的，但當我一個人的時候我喜歡靜靜的，一個人吹風，一個人看流水，一個人穿梭在吵雜的街道上感受自己的靜寂、、、、我，永遠的講述不完，想了解我就關注我吧。
人力資源管理大學生求職簡歷篇三
人力資源管理求職專業(yè)簡歷在寫個人求職簡歷時大學生個人簡歷網下面提供這一篇人力資源管理專業(yè)求職簡歷為寫簡歷時參考。大學生個人簡歷網還為求職者推薦這份人力資源管理專業(yè)簡歷為模板，更多的專業(yè)簡歷在大學生個人簡歷網。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年7月2日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
58kg。
戶籍：
河北石家莊。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
河北師范大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
計算機能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
河北師范大學。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
河北眾美房地產發(fā)展集團有限公司。
時間范圍：
年2月-6月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
工作描述：
1、制定集團公司年度培訓計劃并組織實施。2、根據公司要求，完成空缺崗位招聘工作，并辦理入職手續(xù)。3、擬定公司績效考核方案，并組織試行。4、篩選人力資源外包公司，并協(xié)助在其在公司內部進行社保宣講，為全員繳納社保。5、核算工資表。
離職原因：
個人發(fā)展。
所在公司：
海南魯能。
時間范圍：
207月-12月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
工作描述：
1、根據集團要求，擬定年度人力資源預算編制并報集團批準。2、根據培訓計劃組織培訓。3、根據公司要求篩選人員簡歷，組織面試，辦理入職手續(xù)。4、協(xié)助咨詢公司完成績效考核方案和薪酬體系。5、完成集團月度報表申報和年度報表申報、審核工作。6、組織完成績效考核，并核算工資表。7、每月申報社保并完成社保年檢。
離職原因：
個人發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
從事人力資源工作5年，對人力資源各個模塊比較熟悉，希望從事人力資源工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理大學生求職簡歷篇四
姓名：
現(xiàn)居住地：鄭州。
籍貫：南陽。
年齡：24。
學歷：大專。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：團員。
工作經驗：2年。
求職意向。
期望職位：人力資源類、行政專員·助理、經理助理·秘書·文員。
期望薪資：-3000。
意向工作地：鄭州。
教育經歷。
工作經歷。
-2----5銷售代表/客戶代表。
工作描述：通過互聯(lián)網平臺開發(fā)尋找新客戶并成交，完成個人銷售任務，維護好新老客戶關系。
工作描述：負責公司日常行政工作及辦公物品的采購。協(xié)助經理及銷售人員做好銷售工作。
-6---2010-9物料專員。
工作描述：配合研發(fā)部門做好研發(fā)性試驗的物料準備工作;生產線物料需求跟蹤，檢測并處理掉不合格的'廢料，并及時安排、調整，保證生產的正常進行，避免不必要的人力和物力浪費。
自我評價。
本人性格開朗，待人真誠;對工作認真負責，積極主動，具有較好的團隊意識;能快速適應環(huán)境，抗壓能力強。善于與同事相處，做事踏實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。
人力資源管理大學生求職簡歷篇五
簡歷介紹：小張是一名應屆大學畢業(yè)生，他在大學期間所學專業(yè)為人力資源管理，在讀學校是西安郵電大學，他是一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生，讀書期間品學兼優(yōu)，曾經組織過多種人力資源實踐活動，作為一名應屆大學本科生，他曾經獲得多項校內外的榮譽獎項。非常榮幸?guī)退谱髁艘环輦€人簡歷，現(xiàn)在經她本人同意，我們將這份簡歷范文給以分享，歡迎大家下載使用，并提出更加好的建議。
企業(yè)人力資源崗位一般需要專業(yè)對口的.畢業(yè)生，對求職者的品格要求是適應性強，有責任心，執(zhí)行力強，并且有類似人力管理經驗，比如以下工作經驗會被加分：從事招募計劃，人力招募達成，實際分發(fā)人數(shù)等的編制以及負責人力轉調，人力支援，新人代招的部分工作，熟悉office等應用辦公軟件尤其excel水平得到了極大提高工作踏實努力。
人力資源管理大學生求職簡歷篇六
簡歷突顯過往重要職務固然重要，但重點并非列出日常工作內容，簡歷應著重于個人與眾不同的成果，展現(xiàn)自己對組織的頁獻，例如節(jié)省經費或時間、超越目標、解決問題、改善流程、吸引新客戶等，最好能寫出各項量化數(shù)據、比例或金額。
簡歷的語調應保持熱忱、樂觀與專業(yè)，優(yōu)先寫出自身最明確、與職缺最有關聯(lián)的優(yōu)點，善用容易留下深刻印象的詞語，如“已完成”、“開發(fā)出”、“順利管控”、“第一”、“最佳”、“最高”等，運用這些鮮明的詞語，坦率呈現(xiàn)工作成果，有助于提高簡歷的說服力與特質。
個人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：34。
現(xiàn)所在地：溫州身高：1.75cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：人力資源經理/主管、行政經理/主任/主管。
工作年限：5職稱：
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經歷。
xx年3月—至今××公司，擔任人力資源主管。工作內容：全面負責海外部運作,團隊建設,市場開拓,績效實現(xiàn)。
1、熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調解勞動糾紛。
2、獨立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況;。
3、負責公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5、新進、在職人員的基本管理與培訓，及時了解員工思想動態(tài)，根據員工反饋及時完善各項制度。
6、根據公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系。
7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。
8、能根據公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。
9、能獨立對員工進行公司文化、制度和職業(yè)素質方面的培訓，并制定培訓計劃。
10、獨立的組織公司各部門會議，總結并協(xié)調各部門關系。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任人事助理。工作內容：
1、負責公司各職能部門的.關系協(xié)調;。
2、建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況;。
3、負責對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;。
4、帶領、指導本部門員工達成人事行政總體工作目標;。
6、新進、在職、臨時、兼職人員人事管理;。
7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;。
8、有效管理勞資關系，積極與員工進行溝通，了解員工的動態(tài);。
9、制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。
10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學院。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
畢業(yè)日期：-07
所學專業(yè)：法學第二專業(yè)：人力資源。
培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、具有較強的語言表達能力，能較好的與人溝通。
2、有一定的英語讀、寫、聽能力。
3、能較好的操作計算機。
4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
自我評價。
誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調能力，適應能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。
更多。
人力資源管理大學生求職簡歷篇七
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：“一滴水”它既可以小到被所有人忽略，也可以洞穿巖石。對于一滴水來說，這個世界上本沒有什么難事。每個人都在成長，我也一樣。我一直自信，自己是可以不斷在生活中成長起來的人。我相信通過自己的.學習，向周圍世界的學習，那么我就不會落后于任何人，并且必將走在這個法律時代的前方！
工作經驗。
/3—2008/7秦皇島經濟技術開發(fā)區(qū)人民法院。
公司性質：事業(yè)單位。
公司規(guī)模：1-49人。
工作地點：秦皇島。
匯報對象：書記員直接下屬人數(shù)：0人。
工作職責和業(yè)績：
主要負責日常傳喚、整理卷宗、庭審筆錄和調查取證等工作。熟悉案件的受理到裁定或判決的一系列程序,精通法律相關識。幫助法官處理事務,接待當事人,進行公文寫作和審判速錄。
離職/換崗原因：畢業(yè)論文答辯。
教育背景。
09月—07月：燕山大學里仁學院法學本科。
【專業(yè)描述】：
主干學科：法學主要課程：法理學、中國法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識產權法、經濟法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國際法、國際私法、國際經濟法。
主要實踐性教學:司法文書寫作模擬法庭法院或律師事務所實習。
人力資源管理大學生求職簡歷篇八
姓名：
目前所在地：清遠民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：170cm65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事經理：人力資源管理。
工作年限：5職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：/jianli。
個人工作經歷：起止年月：20xx-11～20xx-05安徽海螺集團。
公司性質：辦公室主任。
工作描述：20xx-05--20xx-11,安徽海螺集團(特大型國有企業(yè))(廣東英德海螺),人力資源部門(招聘主管),向自我挑戰(zhàn).
20xx-05--20xx-11安徽海螺集團(廣東英德海螺)辦公室主任助理.
20xx-12--20xx-09安徽海螺集團(廣東英德海螺)辦公室副主任.
20xx-09--20xx安徽海螺集團(廣東英德海螺)辦公室主任.
尋求更大的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx學院。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-11安徽海螺集團人力資源管理。
20xx-0820xx-09安徽海螺集團華南區(qū)人力資源管理知識培訓。
20xx-0920xx-09清遠市勞動與社會保障局辦公管理及人力資源管理培訓。
20xx-0520xx-05安徽海螺集團英德海螺園區(qū)新勞動法培訓。
20xx-1020xx-10安徽海螺集團華南片區(qū)新勞動法和新勞動合同法培訓。
20xx-1120xx-11廣東省英德市勞動局新勞動法和新勞動合同法培訓。
20xx-0520xx-05海螺集團人力資源部華南區(qū)域辦公室管理的方法與技巧。
20xx-0320xx-04海螺集團人力資源部華南區(qū)域辦公室系統(tǒng)知識培訓。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人是一名黨員，時刻都以優(yōu)良的思想和良好的.作風來作為自己的行為導向,在良好道德思想的熏陶下,養(yǎng)成了積極向上的優(yōu)秀品格和堅韌不拔的性格;工作勤懇、務實、講究主動;具有較強的人際協(xié)調、控制、運作、凝聚等能力;在學院和集團公司多次受到系黨委書記和公司領導的稱贊，并多次獲得榮譽獎章：
20xx-03獲“三等”獎學金應屆畢業(yè)生求職網。
20xx-10獲“三等”獎學金。
20xx-10獲“優(yōu)秀團員”榮譽稱號。
20xx-03獲“三等”獎學金。
20xx-10獲暑期三下鄉(xiāng)社會實踐“先進個人”榮譽稱號。
20xx-08獲院級“優(yōu)秀團干”榮譽稱號。
20xx-03獲院級“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。
20xx-05獲“二等”獎學金。
20xx-11參加院團委組織的在銅陵“三佳集團有限公司”實踐活動“先進個人”20xx-09--20xx-10多次組織班級和系里學生進行青年志愿者活動，獲“先進青年志愿者”
20xx-11獲安徽海螺集團人力資源部“最佳職員”稱號。
20xx-12獲安徽海螺集團“最佳優(yōu)秀管理者”稱號。
詳細個人自傳。
我來自農村，貧窮的生活歷練了我不屈的品格和堅強的意志，我喜歡挑戰(zhàn)工作，并為之努力奮斗。我一直在安徽海螺集團工作，掌握了豐厚的國有企業(yè)的管理理念和管理模式，熟悉了現(xiàn)代企業(yè)的管理思想和人力資源管理六大塊，熟悉企業(yè)人事行政管理的工作運作流程、企業(yè)文化的營造與建設、團隊精神的激勵與開發(fā)、市場化管理流程和運作方式。熟悉勞動法、勞動合同法及相關配套條例。我主要負責公司公辦室，具體分管專業(yè)：招聘(計劃制定、具體實施、招聘評估、招聘反饋);培訓(計劃制定、具體實施與監(jiān)督、考評、評估、反饋);協(xié)調(企業(yè)內部協(xié)調，部門與部門之間，員工與部門之間;外部協(xié)調，與集團部室，與當?shù)卣块T，與外界等)規(guī)劃(企業(yè)員工規(guī)劃，公司制度規(guī)劃等)組織(公司內、外活動及娛樂等)優(yōu)化組織(對內部組織優(yōu)化，對公司員工進行優(yōu)化)制度、會議紀要制定擬寫及督促落實;薪酬(工資制度制定制定、督促組織實施);各類社會保險及住房公積金的審核;考核(管理人員考核，員工考核)等等工作。
人力資源管理大學生求職簡歷篇九
27歲。
廣東人。
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據運維需求;。
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數(shù)據的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構。
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經歷。
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
自我描述。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源管理大學生求職簡歷篇十
畢業(yè)院校： 廣州航海高等?？茖W校??
最高學歷： 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2013-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2008-01 2008-05 尚德 人力資源管理 三級人力資源管理師 -
語言能力：本文信息來源于
我是個來自粵北山區(qū)--韶關的女孩，都說農村的孩子早成熟。我初中獨自到市區(qū)求學，以至練就了我的獨立。因為是封閉式學校，什么事情都要自己去面對，也使我成為了一個心思細膩注意細節(jié)的女孩。我朋友眾多，有良好的交際能力，在朋友們的眼里我都是一個處事果斷，堅強的人。在朋友們中間我是個決策者、傾聽者，幫他們解決他們糾結的問題，傾聽他們內心的煩惱。不否定和朋友們在一起的時候我是活潑開朗的，但當我一個人的時候我喜歡靜靜的，一個人吹風，一個人看流水，一個人穿梭在吵雜的街道上感受自己的靜寂、、、、我，永遠的講述不完，想了解我就關注我吧。
人力資源管理大學生求職簡歷篇十一
女26歲廣東人(行政人事文員...)。
學歷：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-番禺-不限。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
鴻寶。
工作時間：2011年11月至2013年12月[2年1個月]。
職位名稱：文員。
2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;。
3、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;負責日常辦公用品。
采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理，負責公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。
廣州市xx微工業(yè)用微波設備有限公司。
工作時間：2014年3月至2016年11月[2年8個月]。
職位名稱：行政。
工作內容：1、負責全體員工的'人事檔案管理工作。
2、負責公司招聘，發(fā)布招聘工作;。
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;進行薪資談判、安排候選人入職;。
4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況;。
5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到，轉正，調動，離職);。
6、負責公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚瑪M定規(guī)章制度等;。
8、領導交辦的其他事情等等。
excel：熟練經驗：4年。
word：熟練經驗：4年。
本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經驗需不斷實踐、探討，學習是無止境的!現(xiàn)想從事行政、人事方面發(fā)展，希望貴公司給個機會!
人力資源管理大學生求職簡歷篇十二
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：北京-東城。
求職意向：人事專員/助理。
教育經歷。
項目/培訓經驗。
8月-209月行為風格和面試。
項目/培訓機構：企業(yè)內部。
項目/培訓內容：在面試時根據言行舉止迅速識別面試者的性格，做事風格等。以及，各類人有什么特點，工作中應如何與之合作。
語言技能。
英語：一般。
自我描述。
本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團隊合作;善于總結工作經驗,做事比較有條理,勤奮好學。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習過,在此工作期間,主要負責檢查在職與離職員工的合同,總結了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔任生活部副部,獨自承擔策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結經驗,力求工作更加完善,更加有效率。
更多。
人力資源管理大學生求職簡歷篇十三
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：2013年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據運維需求;。
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數(shù)據的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構。
工作時間：2011年9月至2012年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
2013年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。
2009年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的.，希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
祝：貴公司蒸蒸日上。
人力資源管理大學生求職簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
154cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經營/管理類：企業(yè)管理、行政/人事類：人力資源管理、文員、財務類：會計、統(tǒng)計。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣東嘉信保險代理有限公司起止年月：-10～-10。
公司性質：
所屬行業(yè)：金融，保險。
擔任職務：
組訓。
工作描述：
主要工作：營銷早會的經營工作；業(yè)務分析會、表彰會、客戶聯(lián)誼會、年度策劃會等各項會議的.籌備協(xié)助工作；業(yè)務人員考勤管理；業(yè)績追蹤；職場布置；幫助業(yè)務人員制作保險計劃等工作。并于08-被評為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：金融，保險。
擔任職務：
工作描述：
主要工作：受理業(yè)務人員的入職、離職手續(xù)，人事檔案管理；業(yè)績的統(tǒng)計；方案業(yè)績報表和人事報表的制作等工作。本人工作認真、負責，深得上級領導與同事好評。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學松田學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學松田學院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
《會計從業(yè)資格證》；
《保險代理從業(yè)人員資格證書》。
詳細個人自傳。
個人情況：
本人性格開朗、穩(wěn)重，待人真誠。
工作認真負責，積極主動，有較強的組織能力，實踐動手能力和團體協(xié)作精神。
月薪要求：2000元以上。
求職意向：
本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關的工作，以及人力資源管理、會計、統(tǒng)計、文員等工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理大學生求職簡歷篇十五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
潮州。
身材：
161cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
行政/人事類：文職類、行政類、工業(yè)/工廠類：跟單類、物流類：跟單類。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
文員。
工作描述：
接聽客戶電話，整理資料，客戶接待。
運用網絡與電話幫客戶收集市場資料，方便客戶進行采購。
安排公司的日常工作，安排客戶，安排會議。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
銷售員和統(tǒng)計員。
工作描述：
推銷產品，統(tǒng)計數(shù)據。
積極與客戶進行有效溝通，了解客戶的需求，選擇適合客戶的服務產品。
熟悉了office軟件的操作應用及文字排版等操作能力。
鍛煉了自己信息收集及與人溝通的能力，鍛煉了英語口語能力，解決問題的能力，培養(yǎng)了工作責任心和進取心。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
2007年寒假，輔導小學一年級的學生語文，數(shù)學等知識。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東外貿外貿大學南國商學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
國際經濟與貿易。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東外貿外貿大學南國商學院。
國際經濟與貿易。
大專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人技能：
語言水平：普通話、潮州話、粵語流利；英語，具備良好的聽說讀寫能力。
專業(yè)水平：熟練掌握國際經濟與貿易專業(yè)的知識和技能。
計算機水平：熟悉網絡和電子商務，精通辦公自動化，熟練操作windowsxp，office等，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的'編輯工作。
所獲獎項：
2007年7月12獲2006-優(yōu)秀學生獎學金。
詳細個人自傳。
個人評價：
性格開朗，較強的溝通能力；具備良好的客戶服務意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作，不怕失??；工作積極主動，有激情；具備較強的應變能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
政治面貌：中共預備黨員。
專業(yè)課程：市場營銷學、商務英語、電子商務、宏觀經濟學、微觀經濟學、貨幣銀行學、ci策劃、現(xiàn)代商務談判、外貿函電、證券投資學、國際結算等等。
期望月薪：1500元左右。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理大學生求職簡歷篇十六
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年4月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
70kg。
戶籍：
河南鄭州。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
河南科技大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
3500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
河南科技大學。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
3月-2010月。
上海行動成功。
9月-207月。
鄭州博瑞。
工作經歷。
所在公司：
花都集團。
時間范圍：
年3月-7月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
工作描述：
人力資源管理的6大模塊都有接觸。集團是1000多人的`大企業(yè)，因為發(fā)展需要離開了公司。
離職原因：
發(fā)展需要。
所在公司：
亞杰集團。
時間范圍：
207月-8月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
用人理念和老總有很大沖突，看不到希望。
所在公司：
洛陽哈他商貿有限公司。
時間范圍：
2010月-2月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
工作描述：
全面負責行政人事相關工作,公司是依托淘寶進行自有產品銷售的公司，在整個河南省是做淘寶最大的企業(yè)。
離職原因：
身體原因。
其他信息。
自我評價：
能夠很好的為企業(yè)進行人力資源的優(yōu)化，設置合理的薪資制度，并且可以為員工進行技能培訓。對績效考核和招聘等有幾年的工作經驗。保險行業(yè)勿擾，謝謝。
發(fā)展方向：
其他要求：
有合理的薪資制度和發(fā)展空間。
聯(lián)系方式。
人力資源管理大學生求職簡歷篇十七
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣東年齡：27。
現(xiàn)所在地：珠海身高：1。75。
聯(lián)系電話：
e—mail：
求職意向。
希望崗位：獵頭顧問。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經驗。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問。主要工作是：
2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計劃，有針對性的進行候選人尋訪；
3、候選人面試評估，并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報告；
4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析；
5、流程中候選人的跟進及維護，深入了解候選人的各階段動向；
6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價。提高雙方的滿意度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
7、負責公司招聘中的英文面試；
8、負責海外尋訪小組，指導監(jiān)督下屬工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx—07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
本人個性熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力。
人力資源管理大學生求職簡歷篇十八
年齡：24歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學歷：本科工作經驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽市南明區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：行政助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：實習。
期望月薪：2000~3000元/月。
技能特長。
技能特長：1.專業(yè)知識扎實(助理人力資源管理師)。
2.團隊意識強(班委、社團干事)。
3.組織能力強(暑期社會實踐活動組織人員、校園招聘會)。
4.學習能力強(掌握粵語、英語)。
教育經歷。
東莞理工學院(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年6月。
學校名稱：東莞理工學院。
獲得學歷：本科。
人力資源管理大學生求職簡歷篇十九
戶籍地：韶關身高體重：168cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
【公司簡介】。
是一家集設計、生產、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
4、根據公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；
5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調工作；
6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監(jiān)控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動關系中的各種問題；
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業(yè)績】。
1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設和員工關系）。
2、主辦企業(yè)文化?？?。
離職原因：親人在廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
工作描述：
【公司簡介】。
【主要工作】。
1、負責工作分析與設計、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；
2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；
5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；
7、負責員工關系維護、勞動合同管理；
8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關工資、福利等問題；
9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；
4、及時為公司研發(fā)部門提供人力保障。
離職原因：公司業(yè)務及人員轉移。
公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
【公司簡介】。
景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年，是在香港依據公司條列注冊成立的，經過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前，集團公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負責組織員工轉正、晉升考核工作；
6、負責員工關系的維護和滿意度的調查；
7、負責員工離職的溝通和調查；
8、參與人力資源其他模塊工作的`實施。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；
2、及時為公司業(yè)務部門提供人力保障；
3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；
4、在現(xiàn)有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因：尋求發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：電子商務管理(全日制大專)。
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團隊執(zhí)行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。
20xx-0820xx-08智聯(lián)hr學院kpi設計與績效考核。
20xx-0320xx-03易訓企業(yè)績效考核與薪酬體系設計高級研修班。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
【技能專長】。
4、熟悉國家勞動合同法等相關政策法規(guī)；
5、熟悉國家有關工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策；
6、熟悉績效管理體系設計及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質模型設計；
8、書面寫作能力較強；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細個人自傳。
本人應聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：
1、5年以上的人力資源管理經驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經歷。
2、具有多學科跨專業(yè)的高等教育背景，復合型的知識結構，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識及現(xiàn)代人力資源的運作模式。
3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進取心；具持續(xù)學習的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
人力資源管理大學生求職簡歷篇二十
(女，26歲)。
最高學歷：本科|工作經驗：3-5年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：160cm。
籍貫：安徽|現(xiàn)居住地：江西新余。
求職狀態(tài)：觀望有好的機會再考慮。
期望月薪：3000~5000|工作性質：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū)|期望行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務,教育/培訓,其他行業(yè)。
年輕的我忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直的原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力，不怕艱辛。善于交際，有團隊協(xié)作精神。待人誠心，做事細心，處事具有責任心!易于接受新事物，踏實做事。
獲得全國大學生英語四級、企業(yè)人力資源管理(三級)、全國計算機二級vf級c語言。
1970年1月-20xx年6月|魚泉中學|理科類|高中。
1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業(yè)學院|工商企業(yè)管理|大專。
20xx年10月-20xx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業(yè)學校。
能夠順利完成領導分配工作，并有團隊合作精神。
電腦培訓|低端技術。
電腦培訓|終端技術學習課程。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19474101.html】
