計劃可以幫助我們充分利用時間，避免拖延和浪費，使我們更有條理地完成工作和學習。要寫一份完美的計劃，首先需要明確自己的目標和期望。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。計劃是管理時間和資源的重要工具，幫助我們達成目標。制定計劃的時候，一定要明確目標、合理安排時間和資源，并保持靈活性和適應性。同時，要利用科學的方法和工具來提高計劃的實施效果。下面是一些成功人士的計劃分享，希望能給大家一些啟示。
根據(jù)工作計劃寫總結篇一
2、提問形式：請根據(jù)“給定材料x”，概括……的問題/原因/意義。
3、作答公式：總括句+具體表現(xiàn)一二三四五六。
公式二：提出對策題。
1、題型判斷：題干中出現(xiàn)“對策、建議、措施、意見”等關鍵詞;。
2、提問形式：請根據(jù)“給定材料x”概括……的問題，并提出解決措施;。
3、作答公式：概括問題一二三四五+提出對策一二三四五六。
公式三：貫徹執(zhí)行題之調研報告。
1、題型判斷：題干中出現(xiàn)“調查報告、調查材料”等關鍵詞;。
2、提問形式：請根據(jù)“給定材料x”，整理一份調研報告，供領導參考;。
3、作答公式：概括現(xiàn)狀+綜合分析(原因/影響/必要性/可行性…)+解決措施。
公式四：貫徹執(zhí)行題之宣傳稿。
1、題型判斷：題干中出現(xiàn)“宣傳稿、倡議書”等關鍵詞;。
3、作答公式：發(fā)文事由+具體倡議內容一二三四+呼吁號召。
公式五：貫徹執(zhí)行題之講話稿。
1、題型判斷：題干中出現(xiàn)“講話稿、發(fā)言稿”等關鍵詞;。
2、提問形式：請根據(jù)“給定材料x”，做一個現(xiàn)場發(fā)言;。
3、作答公式：開場白+具體發(fā)言內容一二三四+結語。
公式六：貫徹執(zhí)行題之建議書。
1、題型判斷：題干中出現(xiàn)“建議書、指導意見”等關鍵詞;。
3、作答公式：概括現(xiàn)狀(問題)+解決措施。
公式七：貫徹執(zhí)行題之工作總結。
1、題型判斷：題干中出現(xiàn)“工作總結、工作匯報”等關鍵詞;。
3、作答公式：取得成績+存在問題+下一步計劃。
公式八：啟示分析題。
1、題型判斷：題干中出現(xiàn)“啟示、經驗、教訓”關鍵詞;。
3、作答公式：實寫總括句+具體啟示一二三四。
公式九：解釋分析題。
1、題型判斷：
(1)題干中出現(xiàn)“理解、見解、看法、認識”等關鍵詞;。
(2)題干中出現(xiàn)加引號的“一個詞、一句話、一個短語”。
2、提問形式：請根據(jù)“給定材料x”中陳博士提到的“人口詛咒”，談談你的理解。
3、作答公式：解釋a+分析a+下結論/提對策。
公式十：評論分析題。
1、題型判斷：
(1)題干中出現(xiàn)“理解、見解、看法、認識”等關鍵詞;。
(2)題干中出現(xiàn)加引號的“一個觀點/一個社會現(xiàn)象/一個政策/一個做法”
根據(jù)工作計劃寫總結篇二
(一)規(guī)范內部管理，增強了員工責任心和工作效率。
自加入x項目客服部后，發(fā)現(xiàn)部門內部管理比較薄弱，主要表現(xiàn)在員工責任心不強、工作主動性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對上述問題，本人進一步完善了部門責任制，明確了部門員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓，定期對員工的工作進行點評，有力的激勵了員工的工作責任心。目前，部門員工工作積極性較高，由原來的被動、有條件的工作轉變成現(xiàn)在的主動、自愿的工作態(tài)度，從而促進了部門各項工作的開展。
(二)采取多種形式和措施，鞏固和提高了物業(yè)收費水*。
本年度物業(yè)費累計收繳1000000元，收繳率同比去年增長7%(去年物業(yè)費收繳率60%)，總體收費水*得到鞏固和進一步提高。歸納起來重點做好了三項收費管理工作，第一，收費形式多樣化，重點加強節(jié)假日上門收費。此前，客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式，這兩種催繳方式存在收費效率低和業(yè)主交費積極性差的問題，因此，增加了路遇和上門催費方式，并確保每周六、日全部客服員上門收費，通過巡視等時機加強與業(yè)主的溝通、攀談借機催費，從而保證了收費的效率。第二，收費措施服務化，通過增進業(yè)主滿意，促進業(yè)主交費意愿。收費工作是物業(yè)服務水*的體現(xiàn)，物業(yè)服務水*是收費的基礎，因此，服務是提高物業(yè)收費水*的根本。今年，我們將項目成立以來一直未解決的糾紛、賠償問題進行了梳理，有重點、有步驟的解決了多數(shù)問題，利用項目現(xiàn)有資源，不管分內、分外，幫助解決業(yè)主裝修、維修、居家等問題，相信，業(yè)主會因物業(yè)無微不至的感動服務，逐步提高自愿繳費的.積極性。第三，收費工作績效化，通過激勵員工收費積極性提高收費水*。收費工作一直是客服部難度的工作，員工收費一直積極性不高，且會附帶條件的加班收費。
(三)嚴抓客服員服務素質和水*，塑造了良好的服務形象。
客服部是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內外的作用，客服員的服務水*和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來，我部在做好收費工作的基礎上重點做好了員工服務管理工作，每日上班前員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢，使客服員保持良好的服務形象，加強了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓，提高了客服員的服務素質。部門樹立了“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中，在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。
(四)圓滿完成了二期入住工作，為客服部總體工作奠定了基礎。
6月底，項目接到了二期入住的任務，我部主要負責二期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。累計辦理入住手續(xù)852戶，處理入住期間產生的糾紛31件，各項手續(xù)辦理及時、準確，各種糾紛處理業(yè)主基本滿意。入住工作正式辦理前我部加班加點準備入住資料、合同等文件，制訂了周密、詳實的統(tǒng)一說辭，并組織多次入住演練工作。在辦理手續(xù)期間，客服員通過與業(yè)主的接觸，了解并掌握了業(yè)主的家庭特征、客戶群類型、基本經濟狀況，為日后收費及服務工作奠定了基礎。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中，客服員耐心為業(yè)主進行講解、回答業(yè)主提出的疑問，向業(yè)主展示了良好的客服形象。
(五)密切配合各部門，做好了管理處內、外聯(lián)系、協(xié)調工作。
客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內部與業(yè)主等外部工作，通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務。本年度累計協(xié)調處理與工程有關的問題92件，與保安有關的問題40件，與保潔服務有關的問題23件，與開發(fā)商有關的問題56件?？头f(xié)調工作的重點是問題的跟進和處理策略，在處理問題的過程中，我部做到了有跟進、有反饋、有報告，使每件協(xié)調工作得到了很好的解決。
盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作，現(xiàn)將本部門存在的問題總如下。
(一)員工業(yè)務水*和服務素質偏低。
通過部門半年年的工作和實踐來看，客服員-業(yè)務水*偏低，服務素質不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。
(二)物業(yè)收費績效增長水*不高。
從目前的收費水*來看，同比本市75%的*均水*還有一定差距，主要問題是催費的方式、方法不當、員工的積極性不高、前期和日常服務中遺留問題未及時解決以及項目總體服務水*偏低，其中員工收費積極性和催費方式、方法為主要因素。
(三)部門管理制度、流程不夠健全。
由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設，目前，員工管理方面、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。
20xx年我部重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水*，在09年基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水*有顯著提高;各項服務工作有序開展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。
(一)繼續(xù)加強客戶服務水*和服務質量，業(yè)主滿意率達到85%左右。
(二)進一步提高物業(yè)收費水*，確保收費率達到80%左右。
(三)加強部門培訓工作，確?？头T業(yè)務水*有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
(六)加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質量。
根據(jù)工作計劃寫總結篇三
為認真貫徹落實黨的會議精神，切實加強和社區(qū)的食品藥品安全工作，保障人民群眾的身體健康和生命安全，從促進經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)_《關于進一步加強食品安全工作的決定》，結合本社區(qū)實際，社區(qū)領導高度重視，專門成立了社區(qū)食品和藥品安全監(jiān)督管理領導小組，由專人負責食品和藥品安全工作，全面負責社區(qū)范圍內的食品和藥品安全監(jiān)督管理。
一、統(tǒng)一思想，明確目標，增強工作責任感，充分認識抓食品藥品安全工作的重要性，切實把食品藥品安全工作放在重要突出位置，抓緊抓好并根據(jù)上級政府要求開展食品藥品專項整治工作，進一步加強食品藥品的安全監(jiān)管，防止生產和經營假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現(xiàn)象發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)及時上報，及時協(xié)同查處，做到社區(qū)不發(fā)生食品藥品安全事故。
二、突出重點，狠抓關鍵，強化食品藥品安全工作，做到日常檢查、督促與專項整治相結合，合力抓好食品藥品安全的各項工作，強化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產加工環(huán)節(jié)整治，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生許可和生產許可等制度。
三、加強領導，建立健全轄區(qū)范圍內的醫(yī)療衛(wèi)生、小食品店的食品藥品安全組織體系，強化對食品藥品安全的監(jiān)督管理，落實各項安全管理措施。
四、建立食品藥品安全突發(fā)事件快速應急機制，對已經或可能發(fā)生的食品藥品安全事件及時報告，不隱瞞并積極配合政府和有關部門立即采取有效措施，限度消除不良影響，確保人民群眾的生命安全。
五、加強對食品藥品生產經營單位的教育，必須嚴格遵守國家關于對食品藥品生產有關法規(guī)的教育，明確食品藥品安全總負責人和各個環(huán)節(jié)責任人，明確和建立食品衛(wèi)生各項規(guī)章制度。
六、掌握好轄區(qū)內食品藥品安全相關企業(yè)的基本信息，建好臺帳資料，及時掌握相關企業(yè)的增減情況。
七、定期或不定期向轄區(qū)內的廣大居民群眾和外來流動人口宣傳相關食品藥品的安全科普知識和法律法規(guī)知識，提高廣大人民群眾對食品藥品安全意識。
根據(jù)工作計劃寫總結篇四
我在上級黨委政府和縣衛(wèi)生局的領導下,以^v^理論、“三個代表”重要思想和黨的十六、^v^精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀和以人為本為方針，以改革、發(fā)展為重點，樹立全心全意為人民服務的宗旨，完善健全單位各項制度，加強工作紀律和工作作風，加強精神文明建設、職業(yè)道德素質教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，開展好醫(yī)療服務工作，積極做好兒童保健工作和疾控工作?，F(xiàn)將20xx年度各項工作開展情況總結如下：
在縣疾控中心的指導下，積極開展好全鎮(zhèn)的疾病預防控制工作，在20xx年全年中，全鎮(zhèn)無重大疫情和突發(fā)共公衛(wèi)生事件發(fā)生。同時，疾病預防控制工作取得了很好的成效。
全鎮(zhèn)共有0—14歲兒童7335人，新出生嬰兒543人，已全部拿入計劃免疫管理，建卡建證，卡證符合率達98%。十一苗接種履蓋率95%，接種合格率達97%。同時進行了不同年齡組的疫苗加強接種。疫苗接種做到一人一針一管，達到安全接種的要求。加強對全鎮(zhèn)各衛(wèi)生所計劃免疫工作的管理，確保全鎮(zhèn)每月疫苗按時冷鏈運轉一次，以鞏固全鎮(zhèn)的計劃免疫成果。20xx年疫苗冷鏈運轉共12次。積極開展二類疫苗的接種工作。
加強對鎮(zhèn)、村傳染病的監(jiān)測和報告的管理工作，按相關的傳染病監(jiān)測和報告制度開展工作，要求首診醫(yī)生和衛(wèi)生所鄉(xiāng)醫(yī)認真負責，做好篩查、監(jiān)測工作。發(fā)現(xiàn)情況，及時按程序上報。
積極配合縣疾控中心做好地方病及艾滋病的防治、監(jiān)測、管理工作。
全鎮(zhèn)成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理工作小組，制定了應急處理預案，加強對食品安全衛(wèi)生、農村飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生和其它共公衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
防疫保健工作中還存在不足，由于人員的變動，在業(yè)務操作、資料收集、數(shù)據(jù)上報等方面還做得不足，不能很好的完成工作任務。根據(jù)暴露出來的問題，查缺補漏，加強防疫保健工作力度，在防保工作上投入更多時間和人員。使衛(wèi)生院防疫工作再上新臺階，力爭達到社會和經濟效益雙豐收。
根據(jù)工作計劃寫總結篇五
本人是__公司經營部長，我部門主要負責電話詢問各個農場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情況，移動電信發(fā)展情況等業(yè)務。自本人擔任經營部長以來，堅持把學習業(yè)務知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務，現(xiàn)將本部門20__年上半年工作總結如下：
一、立足本職打造優(yōu)質服務。
近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶，營銷業(yè)務，成為了公司發(fā)展壯大的關鍵因素，作為公司經營部門，我覺得我部門要承擔起應有的責任。我深知通信行業(yè)主要產品就是提供服務，為用戶創(chuàng)造服務價值，只有優(yōu)質高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務力度深度，樹立優(yōu)質服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。
二、提高部門員工整體素質。
公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，只有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結經驗教訓，不斷學習，不斷改善服務，提高部門整體的業(yè)務能力和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位，充分發(fā)揮自己的工作能力。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，只有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊，才能留住用戶，幫助公司更好發(fā)展。在上半年的工作中，通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為公司業(yè)務發(fā)展協(xié)調關系，出謀劃策，有效的促進了業(yè)務的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務有了明顯的提升。
三、結合實際開創(chuàng)新局面。
上半年工作期間，我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務于公司，服務于用戶。面對寬帶和固話業(yè)務飽和的市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一起探索新思路，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導解決實踐，加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預見性，開拓經營，以公司效益為中心，調整部門業(yè)務結構，突出發(fā)展高效業(yè)務，努力完成上半年經營目標。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務員的業(yè)績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調動員工工作積極性。通過市場調研和對用戶的走訪調查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質量。
以上是經營部20__年上半年的總結，雖然取得了一定的成績，但還存在著很多需要改進的地方，如工作還不夠精細化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
根據(jù)工作計劃寫總結篇六
__年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調、政務文秘、后勤保障、人事、行政財務、日常黨務各方面工作。現(xiàn)將半年主要工作如下：
一、上半年主要工作情況。
(一)盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調各部門之間工作的重要紐帶。上半年，局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
(二)在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。
1、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質量，按照局領導要求，擬定文件《關于印發(fā)〈局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了九種。截止6月底，我局已印發(fā)文件164件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照局簽報辦理流程，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對__年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含__年)。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次，嚴格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯，達到了年初制定的處室工作目標。2、牽頭辦理兩會代表提案，滿意率達100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標。
3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。上半年我局信訪工作，得到了局領導的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時加強與局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人，保質保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調到位，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚，并贈送了錦旗。
4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務信息報送工作。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局、市勞動保障局、市政務服務中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫”“地震專刊9期。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次，電視臺記者采訪3次。
(三)樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
1、加強車輛管理，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經過局公同意，私自換點修車現(xiàn)象。
2、加強資產管理，按需采購、保障及時。在資產管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續(xù)，嚴格按照”誰使用、誰保管、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。6月份，按照《關于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件要求，對我局____年和____年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾，我局政府采購行為情況良好。
3、加強服務，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心“，定期和不定期對退休人員進行走訪，及時了解他們的生活情況，主動協(xié)調有關部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學習、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4、抓好會務、培訓、競賽組織，搞好協(xié)調服務。為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項工作，局辦認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實，并按照領導要求制定了《局會議管理辦法》，規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經辦機構工作會。同時認真協(xié)調安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位、處室溝通，做好會務保障工作。
按照領導要求，局辦加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協(xié)調，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓、窗口禮儀規(guī)范服務培訓、oa系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動，使全局職工的業(yè)務水平、服務水平更上新臺階。
5、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境。今年我局在經費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養(yǎng)老處、機關社保處的空調管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝，配備了相應設備，并及時與物管方銜接，對負三樓地下倉庫進行了擴建，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標示標牌規(guī)范化，進一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。
根據(jù)工作計劃寫總結篇七
一、復習點的確定（根據(jù)艾賓浩斯記憶曲線制定）：
1．第一個記憶周期：5分鐘。
2．第二個記憶周期：30分鐘。
3．第三個記憶周期：12小時。
4．第四個記憶周期：1天。
5．第五個記憶周期：2天。
6．第六個記憶周期：4天。
7．第七個記憶周期：7天。
8．第八個記憶周期：15天。
二、背誦方法：
1．初記單詞時需要記憶的內容：
a)單詞外觀，b）單詞的中文釋義，c）單詞的記憶法。
d)相當于每個list被分為6個小的單元，每個小的單元自成一個復習系統(tǒng)；背一個list總共需要半小時左右的時間。
3．復習過程：
a)復習方法：遮住中文釋義，盡力回憶該單詞的意思，幾遍下來都記不住的單詞可以做記號重點記憶。
b)復習一個list所需的時間為20分鐘以內。
d)在其后的1，2，4，7，15天后分別復習當日所背的list。
4．注意事項：
a)每天連續(xù)背誦2個list，并完成復習任務；
篇二：遺忘曲線與復習計劃。
遺忘曲線是由德國心理學家艾賓浩斯(haus)研究發(fā)現(xiàn)，人體大腦對新事物遺忘的循序漸進的直觀描述，人們可以從遺忘曲線中掌握遺忘規(guī)律并加以利用，從而提升自我記憶能力。該曲線對現(xiàn)在學習研究界已產生重大影響。根據(jù)我們所知道的，記憶的保持在時間上是不同的，有短時的記憶和長時的記憶兩種。而我們平時的記憶的過程是這樣的：
輸入的信息在經過人的注意過程的學習后，便成為了人的短時的記憶，但是如果不經過及時的復習，這些記住過的東西就會遺忘，而經過了及時的復習，這些短時的記憶就會成為了人的一種長時的記憶，從而在大腦中保持著很長的時間。那么，對于我們來講，怎樣才叫做遺忘呢，所謂遺忘就是我們對于曾經記憶過的東西不能再認起來，也不能回憶起來，或者是錯誤的再認和錯誤的回憶，這些都是遺忘。艾賓浩斯在做這個實驗的時候是拿自己作為測試對象的，他得出了一些關于記憶的結論。他選用了一些根本沒有意義的音節(jié)，也就是那些不能拼出單詞來的眾多字母的組合，比如asww，cfhhj，ijikmb，rfyjbc等等。他經過對自己的測試，得到了一些數(shù)據(jù)。
然后，艾賓浩斯又根據(jù)了這些點描繪出了一條曲線，這就是非常有名的揭示遺忘規(guī)律的曲線：艾賓浩斯遺忘曲線，圖中豎軸表示學習中記住的知識數(shù)量，橫軸表示時間(天數(shù))，曲線表示記憶量變化的規(guī)律。
艾賓浩斯遺忘曲線也被稱為艾賓浩斯保持曲線。它的縱坐標代表保持量，橫坐標代表天數(shù)。曲線表明了遺忘發(fā)展的一條規(guī)律：遺忘進程是不均衡的，在識記的最初遺忘很快，以后逐漸變緩，經過一定的時間，幾乎就不再遺忘了。這就是遺忘發(fā)展的“先快后慢”（遺忘曲線）。
主要貢獻。
復習點的確定。
1．第一個記憶周期：5分鐘。
2．第二個記憶周期：30分鐘。
3．第三個記憶周期：12小時。
4．第四個記憶周期：1天。
5．第五個記憶周期：2天。
6．第六個記憶周期：4天。
7．第七個記憶周期：7天。
8．第八個記憶周期：15天。
背誦方法。
1．初記單詞時需要記憶的內容：
a）單詞外觀，b）單詞的中文釋義，c）單詞的記憶法。
2．每個list的具體背誦過程（每個list按12頁，每頁10個單詞計）：
a)背完一頁（大約5分鐘），立即返回該頁第一個單詞開始復習（大約幾十秒）。
b)按上面方法背完1～6頁（大約在30分鐘），回到第1頁開始復習（兩三分鐘）。
c)按上面同樣方法背完7～12頁，一個list結束。
d)相當于每個list被分為12個小的單元，每個小的單元自成一個復習系統(tǒng)；每6個小單元組成一個大單元，2個大單元各自成為一個復習系統(tǒng)。背一個list總共需要一小時左右的時間。
復習過程。
a)復習方法：遮住中文釋義，盡力回憶該單詞的'意思，幾遍下來都記不住的單詞可以做記號重點記憶。
b)復習一個list所需的時間為20分鐘以內。
d)在其后的1，2，4，7，15天后分別復習當日所背的liste）復習的原則。
復習點的確定。
人的記憶周期分為短期記憶和長期記憶兩種。
第一個記憶周期是5分鐘。
第二個記憶周期是30分鐘。
第三個記憶周期是12小時。
第四個記憶周期是1天。
第五個記憶周期是2天。
第六個記憶周期是4天。
第七個記憶周期是7天。
第八個記憶周期是15天。
背單詞就找個小本子窄窄的那種，每頁中間對折左邊英文右邊中文，每天背100個，分5組每組20個，每一個看過留下讀音和拼寫的印象，基本上5～8分鐘一組，全部5組大概看30分鐘，最好不要超過40分鐘，然后再從第一組再看，每天一百個新的，看過的按記憶周期在第2、4、7、15天重新復習，基本每天進行的300～400個單詞記憶。
注意事項。
a)每天連續(xù)背誦2個list，并完成復習任務；
b)復習永遠比記新詞重要，要反復高頻率的復習，復習，再復習；
c)一天都不能間斷，堅持挺過這15天，之后每天都要花大約1小時復習；
時間表（左邊序號表示第幾天，*號之后表示復習內容）。
第1天list1→2*list1→2。
第2天*list1→2list3→4*list3→4。
第3天*list3→4list5→6*list5→6。
第4天*list1→2*list5→6list7→8*list7→8。
第5天*list3→4*list7→8list9→10*list9→10。
第6天*list5→6*list9→10list11→12*list11→12。
根據(jù)工作計劃寫總結篇八
根據(jù)《濮陽市民政局2011年度“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動查擺整改階段工作方案》要求，在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中,我嚴格按照局機關的安排和部署，積極參加集中學習和自學，系統(tǒng)學習了理論知識，認真領會政策精神，對照“三李”精神和干部文化內涵，緊扣“十破十立”、“八棄八揚”要求，結合崗位職責和工作實際,深入細致地開展自查，認真查找自身存在的問題和不足，并進行剖析，查找原因，制定了措施，明確了目標和今后的努力方向，以便繼續(xù)在今后的工作中加以提高，以創(chuàng)新的精神和良好的工作作風投入到工作實踐中?，F(xiàn)報告如下：
一、查擺的方式方法。
堅持邊學與邊查相結合，邊查與邊改相結合，主動查與幫助查相結合，查擺整改與促進工作相結合，采取“自查、談心、下基層走訪”等方式，查擺存在的問題和不足。一是對照要求自查。對照“淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干”的“三李”精神，對照“陽光、真誠、簡單、責任、激情”干部文化的內涵,緊扣“十破十立”和“八棄八揚”，結合崗位職責和工作實際，自覺主動、深入細致地開展自查，從思想上深挖根源、剖析原因。二是深入開展交流談心活動。與班子其他成員進行了談心，與有關科室同志開展談心，大家敞開心扉，坦誠相待，溝通思想，既誠懇地讓他人幫助自己查擺，同時也坦誠地幫助別人查擺。三是深入基層走訪群眾。深入到縣（區(qū)），深入到困難群眾家中，真誠傾聽群眾呼聲，切實解決群眾生活、醫(yī)療等方面的困難，在為群眾做好事、辦實事、解難事的過程中，與服務對象面對面交流談心。
二、存在的問題和不足。
（一）學習不夠深入，思想不夠解放。
在活動開展以來的不斷深入學習中深刻認識到，自己的思想觀念與科學發(fā)展觀的要求、與“六超精神”、“十破十立”和“八棄八揚”要求還有較大差距。
在工作中，有時不能完全從世界觀、方法論的高度指導工作的開展；看到的困難多，對改革發(fā)展帶來的機遇認識不足、搶抓不力；在推進工作時比較滿足現(xiàn)狀，認為只要履行自己的崗位職責就行，爭創(chuàng)先進的進取精神不足。
一年來“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的開展使我的思想觀念得打很大的提高，但是解放思想無止境，通過這一階段的集中教育和查擺，我更深刻認識到，要想跟上全市上下奮起直追的步伐，滿足加快發(fā)展、建設富裕和諧美麗新濮陽的需要，必須進一步加強學習，緊緊抓住解放思想這個總開關，堅定發(fā)展理念，理清工作思路，改進工作方法，不斷創(chuàng)新觀念，以“十破十立”和“八棄八揚”要求，抓班子帶隊伍，抓學習促提高，以服務促發(fā)展。
（二）下基層調研少，對新形勢下民政工作面臨的新情況、新問題掌握不夠透徹。
通過學習和查擺，進一步深刻認識到，深入基層開展調研活動，不斷提高自己解決問題、化解矛盾的能力，對于促進民政事業(yè)發(fā)展和服務全市經濟社會發(fā)展都具有重要意義。由于工作職責原因，很少深入基層搞調研，沒有能做到經常深入實際，有時下基層，也往往是來去匆匆，對基層情況的掌握還不夠實、不夠多。面對新形勢的變化，搞好調查和研究，才能積極應對遇到的新情況和新問題。平時忙于日常性事務，很少對分管工作面臨的新形勢、新情況搞調查研究，使工作針對性不強。對總體的工作情況和自己負責的業(yè)務工作沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。
（三）作風建設標準還不夠高，不夠嚴格。
一是責任意識不夠強。工作中有湊合應付、不求過硬、工作標準不高的想象，認為只要按要求完成工作任務就行，不能夠嚴格做到高標準、高質量、嚴要求，對如何開拓性地開展工作研究不夠。工作安排布置多，抓落實不夠。在平時的工作中，只按照工作計劃和上級安排進行貫徹落實，對國家的大政方針政策的學習不全面、不系統(tǒng)，很少對這些政策理論進行研究，不能夠準確把握政策的實質和精神的精髓，致使工作不能緊跟時代的發(fā)展變化，不能用科學的理論指導工作，造成了工作上的被動。缺乏對工作主動性的統(tǒng)籌安排和計劃，存在一種等任務、靠政策的思想。沒有用創(chuàng)新的思想觀念指導工作實際，沒有超前的謀劃，使工作沒有前瞻性和可預見性。這些都是沒有責任心的表現(xiàn)。二是工作激情不夠?？偸菍ψ约核男械墓ぷ鞅容^熟，輕車熟路，只要按部就班，按政策辦事，把工作安排下去，落實任務就行，內生動力不夠強，缺乏一股敢闖敢干、敢為人先的豪氣，沒有全力振奮精神，全身心投入，干大事創(chuàng)大業(yè)的激情不夠。三是宗旨意識需進一步加強。對照三李精神，認識到自己在為人民服務的宗旨意識上還需要進一步加強。淡泊名利的李文祥、吃虧奉獻的李連成、愛崗敬業(yè)的李全芳，三個不同類別的先進典型是新時期“三平精神”的優(yōu)秀代表，同時又是踐行為人民服務宗旨的優(yōu)秀代表。對照比較，感覺自身需要進一步學習他們團結協(xié)調、精誠合作的團隊精神，關注民生、服務民眾的時代精神，淡泊名利、公而忘私的奉獻精神，恪盡職守、自我加壓的進取精神，持之以恒、誠信為民的敬業(yè)精神，任勞任怨、埋頭苦干的吃苦精神；需要進一步學習他們牢記黨的宗旨，不忘公仆本色，時刻把黨和人民的利益看得高于一切，樹立為人民謀利益的奉獻精神。
（四）創(chuàng)新意識不夠強。思想解放不夠，思想理論素質未能得到有效提高，在工作中創(chuàng)新不多；在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。同時認為自己也算是老科長了，各種政策、規(guī)定吃的相對較透，足以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，有時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
三、問題存在的原因。
一是思想觀念創(chuàng)新不夠，思想上不能做到與時俱進，不能用創(chuàng)新的觀念看問題。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，工作就會造成障礙。二是思想認識不到位，思維局限,認識落后,進取意識不夠強,工作作風有待轉變，認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂，完成任務就行。三是理論學習不夠，致使理論基礎薄弱。忽視了對黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學習和掌握,不能很好地做到把理論性的東西貫徹到實踐中去,落實到工作上來。四是由于忙于面上和事務性工作，還有工作職責原因，很少主動提出到基層調研的想法，主要原因是服務群眾的責任意識淡薄。
四、努力方向和整改措施。
針對查擺出來的問題，我進行了深刻剖析，深挖思想根源，查找問題原因，并結合學習所得，按照“一創(chuàng)雙優(yōu)”精神要求，制定詳細具體的整改計劃。
（一）加強政治理論學習，提高認識，創(chuàng)新觀念。
加強自身學習，進一步提高對學習重要性的認識；制定科學合理的學習計劃，明確學習的內容、目標、時間要求；發(fā)揚“擠”“鉆”精神，做到善于擠時間學習，鉆進去學習，沉下心來，有計劃、有目的、有安排去學習。系統(tǒng)地學習黨的理論、路線、方針、政策，學習我市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動文件、講話，進一步增強宗旨意識；提高思想政治理論水平，用科學的世界觀、方法論武裝頭腦。
（二）深入基層，加強調查研究。多深入基層、深入群眾，多聽取基層民政干部職工和民政對象的意見和建議。堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法。把民政干部職工和民政對象的愿望作為工作目標，努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調查研究，提高自己應對新形勢、新任務的能力。強化宗旨意識，服務人民群眾。對照三李精神，進一步加強為人民服務的宗旨意識。進一步學習他們團結協(xié)調、精誠合作的團隊精神，關注民生、服務民眾的時代精神，淡泊名利、公而忘私的奉獻精神，恪盡職守、自我加壓的進取精神，持之以恒、誠信為民的敬業(yè)精神，任勞任怨、埋頭苦干的吃苦精神；需要進一步學習他們牢記黨的宗旨，不忘公仆本色，時刻把黨和人民的利益看得高于一切，樹立為人民謀利益的奉獻精神。
（三）強化責任意識。切實增強責任心，做到在其位、謀其政、行其權、負其責，不找借口、不談條件、不講得失，敢于正視困難、敢于觸及矛盾、敢于承擔責任，盡職盡責，努力工作。工作中，高標準、嚴要求，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，平時克服自我滿足的思想，以強烈的責任感和事業(yè)心履行好自己的崗位職責，扎實開展工作。牢固樹立自覺意識和責任意識，勤政廉政，恪盡職守，盡職盡責，一切從工作需要出發(fā)，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力提高工作效率，最大限度地滿足人民的需要。
（四）加強自身建設。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟，政策理論水平，業(yè)務工作能力。摒棄舊行為，樹立新作風，對照“八棄八揚”的要求塑造自身良好的作風形象；按照“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的干部文化內涵加強自身干部文化建設；大力弘揚“淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干”的“三李”精神，做新時代濮陽“三李”精神的倡導者；自覺按照模范_員的標準，嚴格要求自己，在執(zhí)行政策上發(fā)揮帶頭作用，在工作中充分發(fā)揮自身的主觀能動性，做榜樣，做表率。在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中，我將繼續(xù)加強學習，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足，認真進行整改，克服不足，不斷解放思想，更新觀念，轉變作風，確保查擺整改取得實效，達到完善自我，提升自我，推動工作的目的。
根據(jù)工作計劃寫總結篇九
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，一定有不少可以計劃的東西吧。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編為大家整理的根據(jù)本班實際，制定班級安全工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《綱要》中指出“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位”。而作為家長來說家長將幼兒交到教師手里，最希望的是幼兒在幼兒園里愉快安全的生活?？墒切“嘤變耗挲g小，自我保護意識較差，這就意味著教師要擔負更大的責任。我們不僅僅讓幼兒知道危險的動作和事情是不能做的，不把異物放入耳鼻口中，不從高處往下跳，不用玩具打人，在戶外活動時，不能離開老師到處跑……懂得愛護自己的身體，不打架，不咬人。在戶外游戲的時候，學習排隊輪流玩，不擁擠，抓穩(wěn)扶牢。上下樓梯要扶欄桿，在教室和走廊里不要跑等。更重要的`是教師自己從思想上要高度重視，對事件要有預見性，關鍵是要防患于未然，因此我們根據(jù)本班實際情況制定計劃如下：
一、 利用晨間談話時，再次檢查幼兒隨身攜帶的物品有無危險，幫助幼兒保管晚上讓家長帶回 雖然保健老師有晨檢可是本班有些幼兒會將東西藏的很隱蔽，等教師不注意時偷偷拿出，這時如果是細小物品會很容易塞進耳朵或者鼻孔里，危險就會發(fā)生，因此我們在保健教師之后又設第二道防線，利用晨間談話鼓勵幼兒自己交出，或者要求小朋友互相“監(jiān)督”之下讓幼兒將藏住的物品拿出，交老師保管一天，傍晚來接時交給家長帶回。
二、 晨間活動及戶外活動前首先檢查幼兒著裝安全，鞋帶是否系好，接著檢查運動器械或者玩具是否安全。 幼兒在進行戶外活動之前總是很興奮，這種情況之下，一些細小的環(huán)節(jié)也能引發(fā)大事故，因此戶外活動時也要進行檢查，避免安全事故的發(fā)生。
三、 教育教學活動時，教師嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度，不閑聊，不離崗，密切注意幼兒的行動。 有些幼兒行為缺乏自覺性，往往喜歡在老師不注意時故意做些危險動作。因此教師應該全身心投入。
五、 注意電器及危險物品（消毒液等）的擺放，不讓幼兒接觸。
六、 幼兒午睡前檢查幼兒是否帶玩具或者小東西上床，午睡時注意巡視。 雖然早上已經將幼兒帶來的東西都拿出，可是也應該預見到，上午活動期間，有的幼兒會將活動室的玩具悄悄藏在口袋，等到上床之后拿在被窩里玩，稍不注意也會發(fā)生意外，因此教師午睡要不斷巡視而且注意觀察，就能及時發(fā)現(xiàn)。
七、 幼兒服藥時做到先查看吃藥記錄再喂藥，以免誤食。喂藥前還應與另一位教師溝通以免過量。
八、 對幼兒及家長進行安全教育，增強幼兒的自我保護意識。 我們班還有一部分家長會讓幼兒自己拿藥上來，有時有的家長還讓幼兒拿些危險的玩具來玩，這是家長缺乏安全防范意識，我們應當面指出并利用家園聯(lián)系欄提醒其它家長。
九、 建立完善的班級常規(guī)，減少安全隱患。
根據(jù)工作計劃寫總結篇十
根據(jù)市政府辦《關于報送“十二五”暨20工作總結和20工作安排的通知》(崇府辦〔〕35號)文件的要求，經局黨組研究同意，現(xiàn)就“十二五”暨2017年工作總結和年工作安排的有關情況報告如下：
一、“十二五”期間工作情況。
(一)積極推進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)。以來，城鎮(zhèn)就業(yè)人員累計增加40468人，農村勞動力轉移輸出規(guī)模約55萬人、實現(xiàn)勞務收入達100億元，城鎮(zhèn)職工登記失業(yè)率保持在左右。大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，20以來，成功創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化園省級示范基地1個，成功扶持創(chuàng)業(yè)項目680個、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼萬元，全額貼息融資4800余萬元，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5000余人。
(二)社會保障的覆蓋面不斷擴大。年以來，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)增加20余萬人，覆蓋率提高25個百分點(2011年72%，2017年97%);城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基本實現(xiàn)全覆蓋，覆蓋率一直保持在98%以上。
(四)困難群體得到更加充分的社會保障。大力實施“關愛拯救行動”，不斷加大救助力度，以來共救助困難群眾281人、發(fā)放救助金668萬余元，減少了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象;多渠道實施就業(yè)援助，2011年以來通過積極開發(fā)公益性崗位、鼓勵困難群眾靈活、鼓勵企業(yè)參與等方式，解決困難群眾就業(yè)7451人。
二、2017年主要工作情況。
(一)超額完成主要目標任務。在市委、市政府的正確領導下，我局上下精誠團結、艱苦奮斗，預計今年能夠全部超額完成省市下達主要目標任務。2017年，預計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)10296人、超出目標任務30個百分點，失業(yè)人員再就業(yè)1602人、超出目標任務30個百分點，農村富余勞動力新增轉移就業(yè)7980人、超出目標任務2個百分點，城填登記失業(yè)率為;預計全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達萬人、征收基金萬元，分別超出目標任務8個百分點和29個百分點;預計全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達萬人、征收基金萬元，分別超出目標任務9個百分點和25個百分點;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達萬人，超出目標任務11個百分點。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保476630人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保165220人，基本醫(yī)療保險覆蓋率達(其中新農合覆蓋率達)。
(二)圍繞中心重點，強化人力資源支撐。在“穩(wěn)增長、調結構、轉方式”的關鍵時期，我局不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，狠抓企招工難和就業(yè)難等突出問題，為我市加快建設“產業(yè)新城，品質崇州”提供了人力資源保障。一是充分發(fā)揮平臺作用。充分利用“春風行動”、周五專場招聘會、民營企業(yè)招聘周等活動，開展現(xiàn)場招聘會41場，接待企業(yè)730家、求職者25639人次，簽訂意向性協(xié)議8174份。二是努力提高勞動者素質。今年，按照“市場導向、合理定位、資源共享”的原則，不斷整合社會培訓資源，積極引導校企合作開展定向培訓，大力推進自主擇校培訓、直補參訓勞動者等新政，深入實施特別職業(yè)培訓計劃，切實提高了培訓的針對性。2017年，開展各類培訓25個班次，培訓人數(shù)達1333人次。三是積極幫助重大企業(yè)項目招工。為了滿足全市重點企業(yè)和項目的用工需求，加強與宜賓、巴中、達州等地的.勞務合作，成功引進人力資源招募機構52家、發(fā)放職介補貼2615500元，陸續(xù)為捷普輸送合格人才26000人。
(三)立足改善民生，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障一體化。我局歷來把民生保障放在十分重要的位置，在全面推進精準扶貧的關鍵時期，我局更加注重失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、大病困難群眾的民生改善工作，采取了一系列有力措施，取得了很好的成效，切實讓群眾感受到黨委政府的溫暖。一是大力開展就業(yè)援助。今年為失業(yè)人員和就業(yè)困難人員發(fā)放失業(yè)保險金1860余萬元、代繳醫(yī)療保險約479萬元，解決389人到公益崗位工作。二是扎實開展“關愛拯救行動”。今年通過“關愛拯救行動”救助50名困難群眾，發(fā)放救助金萬元。各大主流媒體爭相報道這一民生舉措。三是積極維護農民工合法權益。以健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，合法、公正、及時地處理勞動爭議，有力地維護了勞資雙方的合法權益。截至11月中旬，受理勞動爭議仲裁案件340件、同比上升39%，按期審結315件、結案率達93%;案外調解勞動爭議225件，調解率為100%。四是優(yōu)化服務體系。今年對失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率進行了調整;對生育保險進行“松綁”，不再與醫(yī)療保險一起征收，擴大了生育保險的覆蓋人群。
(四)抓住關鍵環(huán)節(jié)，推動改革創(chuàng)新。一是全力助推“雙創(chuàng)”工作。與崇州電視臺合作創(chuàng)建《創(chuàng)業(yè)崇州》專欄，全年創(chuàng)業(yè)培訓480人，成功扶持129人自主創(chuàng)業(yè)，并實現(xiàn)帶動就業(yè)1210人。二是全面完成機關事業(yè)工資改革，積極推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革。三是與農業(yè)銀行和成都農商銀行合作，圓滿完成“銀行代扣代繳醫(yī)療保險保費”試點工作，取得較好的社會效果。四是創(chuàng)新保險基金安全管理機制。今年我局梳理出150個崗位風險點，并針對風險點修改完善了有關規(guī)程、制度，為基金的安全運行提供了制度保障;大力實施定點醫(yī)療機構協(xié)商談判機制，對定點醫(yī)療機構醫(yī)務人員實行協(xié)議管理，全市“兩定”機構簽訂率達100%。
三、當前工作存在的問題和困難。
(一)創(chuàng)業(yè)服務體系不夠完善。創(chuàng)業(yè)孵化器尚未充分發(fā)揮作用，創(chuàng)業(yè)培訓水平較低、專業(yè)化程度不夠高，創(chuàng)業(yè)扶持政策沒有將返鄉(xiāng)農民工納入。
(二)就業(yè)結構性矛盾仍然突出。今年1—11月，企業(yè)用工缺口多達3618人。同時，我市目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2733人。從職業(yè)分布來看：專業(yè)技術人員供需矛盾最為突出，用工缺口達686人、占需求的;其次是生產運輸工人，用工缺口達2846人、占需求的;商業(yè)服務人員缺口達686人、占需求的;管理人才缺口達218人、占需求的。
(三)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險持續(xù)繳費后勁不足。農村居民因收入穩(wěn)定性、社會保險意識差、制度公平性等因素中斷繳納養(yǎng)老保險的現(xiàn)象較為突出。
四、建議意見。
(一)盡快研究出臺支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，特別是要大力支持有電子信息行業(yè)資源的農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè);探索組建本地企業(yè)家創(chuàng)業(yè)培訓團隊，鼓勵我市本地優(yōu)秀企業(yè)家參與大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓;進一步優(yōu)化完善創(chuàng)業(yè)項目庫，增強創(chuàng)業(yè)項目與我市主導行業(yè)的關聯(lián)性，縮短創(chuàng)業(yè)產品與需求市場的距離，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。
(二)進一步加強政校合作，積極引進與電子信息關聯(lián)的職業(yè)技術學院和社會化勞動技能培訓機構，為我市大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
根據(jù)工作計劃寫總結篇十一
^v^##市委、##市人民政府：
今年，在市委、市政府的正確領導下，在市級各部門的業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想和黨的^v^、十六屆三中、四中全會精神為指導，樹立和落實科學的發(fā)展觀，緊緊抓住發(fā)展這個富民強鎮(zhèn)的第一要務，圍繞新柏林鎮(zhèn)第一屆人代會提出的工作目標，努力做好各方面的工作，力爭全面完成各項工作任務?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的工作情況和明年的主要工作簡要地匯報如下：
一、2004年工作情況。
（一）圓滿完成鎮(zhèn)人代會提出的各項工作目標。
今年5月，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，原柏林鎮(zhèn)、傅家鎮(zhèn)和四面山鎮(zhèn)的老四面片組建為新柏林鎮(zhèn)，在召開的新柏林鎮(zhèn)第一屆人代會上提出了今年的各項工作目標。對照目標，根據(jù)1-10月全鎮(zhèn)經濟社會統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我們能夠完成人代會提出的各項工作目標。預計國內生產總值達億元，超目標?％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公有制經濟總產值?億元，增長?％，農業(yè)增加值增長?％，社會固定資產投資達?億元，增長?％，社會消費品零售總額??億元，增長％，財政預算內收入增加??萬元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入??元，增長?％，農民人均純收入增加??元，計劃生育率保持在?％以上，人口自然增長率控制在?‰以內。
1、努力做好“三農”工作。今年，中央1號文件及相關配套文件極大地增強了農民種糧積極性，復耕撂荒地??畝，糧食產量也比去年增產?%以上。盡管如此，我鎮(zhèn)仍然加大了農業(yè)產業(yè)結構調整的力度。一是金銀花產業(yè)迅猛發(fā)展。我鎮(zhèn)采取了公司+基地+農戶的模式，引進了藍田、地利兩家企業(yè)進行金銀花的栽種、加工和銷售，全力推進金銀花產業(yè)的發(fā)展壯大。今年全鎮(zhèn)投產的金銀花共有?????畝，產鮮花???公斤，產值??萬元，只此一項，增加農民收入??元。今年在東勝、柳青、金銀、華蓋等村新發(fā)展金銀花5000余畝，大大促進金銀花特色產業(yè)發(fā)展。二是種草養(yǎng)畜業(yè)初具規(guī)模。今年已完成5000畝天然草場改良、5000畝人工草場建設，形成了10000畝草場規(guī)模。草場建設也帶動了草食性牧畜基地建設，目前已引進了草科雞、南疆黃羊、小尾寒羊等數(shù)個優(yōu)良品種，全鎮(zhèn)已形成5000頭的養(yǎng)殖規(guī)模。三是以反季節(jié)蔬菜為代表的富硒農產品發(fā)展迅速。以朝陽、小月等村的糯玉米、銀巖、四面等村的蘿卜為主的`反季節(jié)蔬菜發(fā)展良好，已形成5000畝基地、年產蔬菜8000噸的規(guī)模。其他優(yōu)質綠茶、富硒稻谷也分別有1200畝、12000畝的規(guī)模。??專業(yè)合作社生產的“雪榨牌”榨菜已進入德感佳佳超市、##重百超市。富硒系列農產品的開發(fā)，為我鎮(zhèn)農產品的生產和銷售找到了一個極為廣闊的市場。
此外，我們還全面完成了二輪土地承包合同完善工作，穩(wěn)步實施退耕還林、天保、水土保持等工程，組織了??批???人參加農村富余勞動力轉崗培訓、技能培訓，提高他們在就業(yè)市場的競爭力。
2、交通建設步伐加快。穿境而過的渝東公路傅家-東勝段改造工程繼續(xù)推進，有望在明年3月份建成通車，另外正在規(guī)劃建設綦江白渡-四面山旅游公路、柏林-沙河-老四面場公路，以及建好的付四公路構成的全鎮(zhèn)公路主骨架即將形成。此外，采取一事一議籌資籌勞，組織群眾義務投工，爭取上級以工代賑扶貧專項資金40余萬元，續(xù)建、新建華蓋、水滸、青堰等村級公路32公里，力爭盡快實現(xiàn)村村通公路。
3、非公有制經濟快速發(fā)展。我鎮(zhèn)一直將非公有制經濟的發(fā)展作為工作的重點。今年，對柏林供銷社和##第十建筑公司進行了改制，組建了新的股份有限公司。同時，我們積極發(fā)揮比較優(yōu)勢，通過各種渠道，吸引外地客商，投資農業(yè)、工業(yè)、旅游等行業(yè)，今年協(xié)議引進項目7個、資金1億元，實際到位資金7000萬元。由于我鎮(zhèn)水利資源豐富，特別適合小水電站發(fā)展，今年，也引進外地投資商建設4座小水電站，裝機容量達???千瓦。截止目前，我鎮(zhèn)已有20多家較大的非公有制企業(yè)，其中有2家農業(yè)產業(yè)化“龍頭”企業(yè)，非公經濟比重已占全鎮(zhèn)經濟的??%。
4、繼續(xù)推進城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，加快“邊城”建設。新柏林鎮(zhèn)組建后，我們堅持以柏林場為建設中心，傅家、馬家坪、四面、雙鳳、東勝等16個農民新村的建設為依托，加快城鎮(zhèn)化進程。考慮到傅家-東勝公路改建后對場鎮(zhèn)發(fā)展的影響，啟動了城鎮(zhèn)總體規(guī)劃及修編工作，規(guī)劃和完善場鎮(zhèn)基礎設施建設，加快了“邊城”形象建設。截止10月底，全鎮(zhèn)非農人口???人，場鎮(zhèn)建成區(qū)面積??平方公里。
5、旅游產業(yè)開始起步。在引資開發(fā)會龍莊、竹海漂流等旅游景點的基礎上，啟動了華蓋山、玄武山旅游景區(qū)的規(guī)劃工作。此外，反季節(jié)糯玉米、無公害食品等旅游產品已有相當名氣，配合四面山旅游產業(yè)的發(fā)展，馬家坪的旅游商品專業(yè)市場正在規(guī)劃之中。
（二）社會事業(yè)全面發(fā)展。
1、民主法治工作進一步加強。今年，以新柏林鎮(zhèn)黨代表和人大代表選舉、村（居）兩委換屆選舉為契機，進一步加強了基層民主政治建設和法制意識教育。
2、三項基本國策進一步深入人心。
3、科教事業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
4、文體、衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進。
5、安全穩(wěn)定工作常抓不懈。民政。
（三）機關建設進一步加強。
1、強化學習。
2、制度建設。
（四）黨建工作穩(wěn)步推進。
1、組織建設。樹組工干部形象，保先，村居換屆。
2、作風建設。民主生活會，中心組學習。
作風問題，處理解決了一名居委會群眾反映亂收費問題。黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。
4、宣傳^v^工作。
工作中存在的主要問題有：一是歷史遺留問題多而且繁雜，這是造成社會不穩(wěn)定的最大因素；二是交通條件差，信息閉塞；三是山區(qū)工作條件差，留不住人；四是稅源少，財政緊張，機關正常運轉困難。
二、主要工作安排。
（一）繼續(xù)加大農業(yè)結構調整的力度。
（二）加快推進城鎮(zhèn)化。
（三）加快以小水電為重點的工業(yè)發(fā)展。
（四）繼續(xù)加強機關建設。
（五）黨建工作不放松。
根據(jù)工作計劃寫總結篇十二
（一）加強理論學習。制定學習計劃，使理論學習制度化。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央八項規(guī)定精神；深入開展黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，切實做到“兩個維護”，深刻理解和把握中央八項規(guī)定精神實質，不斷提高貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的思想認識和自覺意識，逐步養(yǎng)成良好的工作方式和生活習慣。
（二）領導干部以上率下、以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，加強黨性鍛煉和品德修養(yǎng)，不出入高消娛樂場所，不追求低級趣味生活，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺抵制各種不正之風。
2、厲行勤儉節(jié)約。公務接待嚴格執(zhí)行相關制度，簡化接待禮儀，杜絕鋪張浪費。節(jié)儉使用辦公用品，降低辦公成本。嚴格執(zhí)行財務制度和公務用車制度，杜絕違規(guī)報銷和公車私用行為。
(三)抓好公務用車的管理工作。
一是做好車輛證件、資料的整理歸檔工作。二是做好車輛保養(yǎng)、維修工作。三是嚴格用車制度，要求用車單位提前一天填好用車申請及行車情況登記表，并對每天出車情況做好登記。四是把好車輛加油關，對加油車輛的車牌，加油油品、油量，加油前油卡余額、加油后余額，經手人，一一做好詳細登記，嚴防腐敗滋生。五是加強對司勤人員的管理，督促他們遵守交通法規(guī)，確保行車的安全、順利。我縣公務用車服務保障平臺共有17輛車、10名司勤人員，2017年11月1日至2018年10月31日，一共出車1226車次，全部安全出行，無交通事故發(fā)生。
（四）抓好辦公用房的跟蹤督查工作。
我局分管辦公用房領導及工作人員，常年對縣直機關辦公用房使用情況進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題限時整改；根據(jù)縣紀委的要求，在節(jié)假日期間對縣直單位辦公用房使用情況進行督查，并將督查結果及時匯報縣紀委。
2017年11月8日，南寧市機關事務管理局對我縣辦公用房使用情況進行督查，發(fā)現(xiàn)有11個單位存在超標使用辦公用房現(xiàn)象，存在問題有2個：
1、領導超面積占用辦公用房；
2、領導辦公室使用不規(guī)范，擬似加桌不加人。
2017年12月12日，我單位根據(jù)南寧市機關事務管理局反饋意見，向存在問題的單位發(fā)出了《關于對南寧市辦公用房督查存在問題整改的通知》，要求各有關單位于2017年12月30日前完成整改。各有關單位均如期完成了整改。
（五）做好留轉房的管理工作。
我縣共有15套留轉房，作為縣處級領導工作期間的生活用房。我單位負責做好留轉房的管理工作，所有入住的領導干部均自行交納水電費。
（一）聯(lián)系群眾工作不夠到位。班子領導干部平時重于業(yè)務工作，輕于深入基層，對幫扶掛點巷賢鎮(zhèn)三水村調查研究工作做得較少。
整改措施：持續(xù)加強和不斷改進調查研究，要圍繞精準扶貧中心工作，深入到三水村群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解群眾疾苦，著重研究解決群眾普遍關心的熱難重點問題。
（二）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神力度不夠。
整改措施：繼續(xù)加強政治理論學習，根據(jù)黨的十九大后新修訂的《^v^^v^貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和自治區(qū)黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》要求，研究制定進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神措施和辦法，把貫徹落實中央八項規(guī)定常態(tài)化長效化。
根據(jù)工作計劃寫總結篇十三
1、認真做好交通管理工作，針對我廠的三臺抓管機，我們基層hse檢查小組不定期的對駕駛員及車輛進行全面檢查，內容包括：持證情況、特種設備運行情況、設備的各種記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，不能整改的聯(lián)系相關單位進行維修，并在冬季來臨之前督促司機及時進行入冬前的換季保養(yǎng)及保溫工作，切實保證了特種車輛的安全運行。教育并要求駕駛私家車的員工必須佩戴安全帶，在雨天、霧天、及路面有冰雪的天氣，盡量乘坐班車上下班，確保人身安全。使駕駛人員責任意識得到普遍提高，從而使交通安全得到保障。
2、建立健全了領導負責制，主管領導在主抓全面的同時，對各項工作都做到心中有數(shù)。實行干部承包班組制度，對各班組出現(xiàn)的問題能夠解決的立即解決，不能解決的上報有關部門盡快給于解決。成立港西油管廠領導檢查小組，領導小組每周對各車間班組進行檢查，對檢查出的問題向所在班組下發(fā)整改通知單，責令限期整改，并在整改后進行驗收。成立港西油管廠領導小組會，在公司分公司下達文件后及時召開小組會，研究部署各項工作。3、認真做好消防工作各車間都配備了所需數(shù)量的滅火器，并在關鍵崗位及場所配置了火災應急所需的設備設施。為了確保冬季消防安全，我廠組織人員在國慶期間對廠區(qū)內的所有雜草進行了清除，從而消滅了火險隱患。組織員工進行了消防演習，提高了員工對突發(fā)事件的應急能力及熟練掌握消防器材的使用。
三、利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識1、對外來施工人員加強監(jiān)管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現(xiàn)場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規(guī)范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業(yè)等，避免了一些安全事故發(fā)生。
2、加強hse培訓，提升員工素質、對員工進行全面培訓。及時組織特種設備人員進行學習，保證持證上崗率達到100%。每月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣貫，重點培訓與各崗位相關的標準。對新入廠的員工進行了車間教育、班組教育及qhse知識的培訓，并有考核，確保了培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用周一安全會、班前講話等方式，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試，以促進員工自學的積極性。在全廠員工中形成了良好的學習氛圍。
6、對重點崗位員工及新進人員進行了廠級安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規(guī)章制度、勞動紀律；作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
根據(jù)工作計劃寫總結篇十四
2020年上半年，市^v^黨委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實^v^^v^關于反“四風”的重要批示精神，進一步鞏固擴展中央八項規(guī)定和省委實施細則落實成果。
一是嚴格落實黨委主體責任。市^v^黨委認真履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政和作風建設納入黨委工作總體布局，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真貫徹落實中央基層減負年要求，緊盯“四風”隱形變異新動向，采取有針對性措施，著力整治形式主義、官僚主義突出問題。制定下發(fā)《****績效考核實施方案》，將作風建設納入考核指標，細化考核指標、明確考核標準、明確考核結果評定及運用，充分發(fā)揮黨建考核“風向標”和“指揮棒”作用。
召開系統(tǒng)企業(yè)紀委書記座談會，全面聽取國有企業(yè)2019年度紀檢監(jiān)察工作情況和2020年工作打算，結合市委巡察組反饋的問題，對紀檢監(jiān)察工作提出要求，為監(jiān)管企業(yè)營造風清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。建立**監(jiān)督具體化常態(tài)化工作機制，從8各方面強化權力監(jiān)督，建立臺賬**項，并定期向紀委報告。
二是積極改進調查研究工作。堅持黨委班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，黨委班子成員帶頭深入基層調研，身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。在疫情防控期間，黨委班子統(tǒng)籌推進企業(yè)疫情防控常態(tài)化和復工復產工作，班子成員多次到**醫(yī)院建設工地調研，慰問一線工作人員和醫(yī)護人員。
為穩(wěn)妥推進國資國企各項改革任務，班子成員結合工作分工，深入各企業(yè)集團進行調研，組織制定改革配套文件，推動國有企業(yè)退休人員社會化管理改革、駐**央企廠辦大集體改革和三供一業(yè)分離移交項目維修改造、市屬國有企業(yè)“三項制度”改革、國有企業(yè)整合重組和混合所有制改革等改革任務。
通過一線調研、現(xiàn)場辦公等方式，幫助**廠、**石化、**集團等央企提出了廠辦大集體改革新思路，解決了改革中遇到的實際困難。為推動“****”活動落實，由委領導帶隊，深入監(jiān)管企業(yè)，逐戶聽取企業(yè)**工作開展情況，存在的難點和下步工作打算，并就落實黨建工作責任、創(chuàng)建黨建工作品牌等提出明確要求。
認真精簡會議、改進會風。壓縮會議數(shù)量，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，提倡脫稿講話。各類會議活動一律不發(fā)放紀念品。會場布置精簡節(jié)約，每次開會、學習，干部必須按時參加，嚴禁遲到早退。2020年上半年，黨委機關召開國資系統(tǒng)會議**次，比往年同期減少**%。下發(fā)公文**份，同比減少**%。
四是落實厲行勤儉節(jié)約要求。積極響應中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召，在委機關和國資系統(tǒng)企業(yè)強化艱苦奮斗意識。執(zhí)行國有資產管理的有關規(guī)定，嚴格國有資產購置、處置、報廢審批手續(xù)。倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約滴水、一度電、一張紙”活動。
五是嚴格執(zhí)行有關待遇規(guī)定。委黨委班子嚴格公務接待標準。機關的公務接待嚴格執(zhí)行相關要求，嚴控陪同人數(shù)，原則上在機關食堂招待，安排工作餐或自助餐，嚴格按照國家規(guī)定的職級用餐標準，反對鋪張浪費和奢靡之風。嚴禁組織或參與公款高消費娛樂、健身活動，嚴禁濫發(fā)錢物和用公款相互走訪、宴請，嚴禁利用各種學習培訓之機互相宴請。
鞏固辦公用房整改成果，落實領導干部辦公用房使用標準。規(guī)范公車管理使用。嚴格執(zhí)行《**市公務用車制度改革實施方案》文件要求，封存已取消公務用車**輛。加強對保留公務用車管理，完善公務用車審批制度。大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀現(xiàn)象。
根據(jù)工作計劃寫總結篇十五
一、工作目標：
認真貫徹落實國家、省、州、縣防汛期、州九運會暨第xx屆民族運動會期間安全生產工作部署要求，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”安全生產責任制，嚴格落實汛期、州九運會各項安全防范措施，確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)汛期、州九運會期間不發(fā)生較大及以上生產安全事故，有效防范因自然災害、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)引發(fā)生產安全事故。
二、工作承諾：
認真落實“十個嚴格”剛性措施，全力以赴抓好汛期和九運會期間安全生產，做到“守土有責、守土盡責、守土有效”。為此，向縣委、縣政府鄭重承諾：
（一）嚴格臺帳管理，做到心中有數(shù)。立即對本轄區(qū)生產經營建設單位、人員密集場所、重點路段、重點水域、重點水庫、地質災害隱患點，以及可能受自然災害影響的單位場所、重點部位、重點環(huán)節(jié)進行全面的摸底排查、摸清底數(shù)，實行臺賬式管理，分類實施治理和管控。
（二）嚴格落實重大、較大隱患督辦復查銷號制度。深入、持續(xù)開展各行業(yè)領域汛期、九運會安全隱患大排查大整治，做到不留死角、不留盲區(qū)。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，分類建立臺賬，嚴格落實提起掛牌督辦、復查銷號和鎮(zhèn)級領導包案跟蹤督辦制度，確保隱患及時治理排除。把重大安全隱患當作事故來管理，確保萬無一失。
（三）嚴格落實安全生產包保責任制。建立本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點企業(yè)、重點單位（場所、部位）、重點工程（項目）、重點設備（特種設備設施）、重大危險源、重點路段、重點水域（碼頭）、重點水庫、重點礦井、重點地災隱患點、重點人群等重點監(jiān)管單位汛期、九運會安全生產包保責任制，落實包保責任人員，確保領導到位、責任到位、監(jiān)管到位、措施到位、防范到位。
（四）嚴格落實打非治違“四個一律”措施。督促各村、各部門和檢查組深入基層一線開展現(xiàn)場檢查，廣泛采取“四不兩直”的方式，加大暗訪暗查、突擊檢查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的非法違法生產經營建設行為，嚴格落實“四個一律”措施，形成嚴管高壓態(tài)勢。
（五）嚴格執(zhí)行停產停業(yè)停建撤人措施。加強各類災害信息預警預報和九運會安全生產信息采集報送，做到縱向橫向、上下信息聯(lián)動，第一時間做好防范應對工作。凡是收到氣象黃色以上預警信號和安全生產事故信息的，主要領導、分管領導必須第一時間趕赴現(xiàn)場值守應對，研究停產停業(yè)停建撤人措施；凡是發(fā)布氣象橙色以上預警信號或接到安全生產重大隱患報告時，確保重點監(jiān)管單位一律停產停業(yè)停建撤人，嚴防因自然災害、或處置不及時引發(fā)生產安全事故。
（六）嚴格執(zhí)行應急值班制度。嚴格落實汛期領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，及時、全面收集各類災害預警預報信息，深入研判分析形勢，迅速研究防范應對措施，及時啟動應急預案，迅速有效應對處置。同時，各村、各部門負責抓好本鎮(zhèn)“九運會”賽前、賽時、賽后安全生產宣傳、應急值守和信息報送，負責組織召開鄉(xiāng)、村、寨“九運會”期間安全生產動員會，組織轄區(qū)開展安全隱患大排查大整治，按照農村道路交通“五在鄉(xiāng)鎮(zhèn)”有關要求，每村落實專人開展道路和水上交通值守和勸導，盡量動員干部群眾在當?shù)丶沂湛催\動賽事直播轉播，不要往縣城觀看，減輕縣城交通和人員壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作負屬地監(jiān)管責任，要做到守土盡責、守土有效。
（七）嚴格落實安全生產日排查日報告制度。認真落實每日簽字報告制度，逐級上報安全生產排查情況及事故、隱患情況，重大緊急情況及時報告。每日排查情況由主要負責人簽字上報，對本轄區(qū)安全生產負責。
（八）嚴格安全督查檢查。按照從嚴從實的要求，深入持續(xù)開展汛期、九運會安全生產督查檢查。對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有企業(yè)開展迅速汛期、九運會期間安全生產專項檢查全覆蓋，并形成執(zhí)法檢查工作閉環(huán)；對所非生產經營環(huán)節(jié)的單位、場所檢查巡查全覆蓋。
（九）嚴格事前問責。對政令不通、工作推進不力、防范措施不到位、應急響應遲緩、應急處置不力的，按照干部管理權限，依法依紀嚴肅處理；對排查不出重大隱患、重大隱患整治不力、防汛安全措施不落實的，將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責同志進行約談。發(fā)生責任事故的，從快、從嚴問責。
根據(jù)工作計劃寫總結篇十六
尊敬的家長：
您好！xx年--xx學年度第x學期即將結束了，根據(jù)邯鄲市教育局關。
于暑假的通知的精神，結合幼兒園的實際情況，我園暑假放假時間為xx年x月x日―x月x日，x月x日全體幼兒正式回園。為了讓幼兒過上一個安全、愉快的假期，請家長們認真閱讀以下注意事項及做好相關的各項工作。
1、做好孩子假期防溺水的安全教育工作，不能到無安全設施、無救護人員的水域游泳，更不能在無家長帶領的情況下讓幼兒私自游泳，教會幼兒溺水自救的一些基本的方法。
2、做好幼兒假期交通安全的工作，教育并監(jiān)管好孩子不在馬路上玩耍，坐摩托車外出時一定要戴頭盔，自覺遵守交通規(guī)則，以自身言行引導孩子養(yǎng)成良好的交通習慣，做到文明出行。
3、做好幼兒假期防電、防雷雨的安全工作。教育幼兒不要亂玩電器、電開關，雷雨時不要外出，并留在安全的地方，教會幼兒相關的防電、防雷雨自救方法。
4、做好幼兒假期防火安全工作，教育孩子注意防火，不玩火，不攜帶、不擅自使用火種，避免到有消防隱患的危險區(qū)域游玩，掌握必要的防火知識和自救技能。
5、做好幼兒假期外出旅游安全教育工作，不單獨行動，不到危險的地方?？垂芎煤⒆?，預防幼兒走失。教給孩子一些應對突發(fā)事件和自然災害的相關知識，讓孩子懂得使用以下應急電話號碼（如盜警110、火警119、急救120、交通事故122等）。
6、做好孩子防毒防騙工作，不輕信陌生人，不接受陌生人的禮物和食品，不要到街邊無牌食品門市購買食物，教會孩子一些相關防毒和防騙的基本知識。
7、做好幼兒假期衛(wèi)生保健工作，做好幼兒防暑降溫及各種傳染病的預防工作，保證幼兒生活、飲食衛(wèi)生，并讓幼兒養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。各家長，孩子成長成才是您我的美好愿望，給孩子創(chuàng)造健康寬松的成長環(huán)境是教育成功的基礎，真誠希望各家長能在假期里多抽出時間與孩子交流溝通，用心安排好幼兒的假期生活，讓幼兒過上一個安全、愉快、有意義、難忘的暑假，感謝您對我園工作的理解、支持和配合。
家長回執(zhí)單。
上述內容我們已閱讀，放假期間一定做好孩子的保教保育及。
安全教育。
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