2023年風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)(熱門14篇)

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2023年風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)(熱門14篇)
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總結(jié)是對自己努力付出的一種肯定和認可??偨Y(jié)要反映自己的思考和成長,對改進方向提出明確的建議??偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn)可以讓我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和感悟。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇一

20xx年,在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委*辦的指導(dǎo)下,縣招商局以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實縣委、縣*關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求,把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系,在社會政治中推進改革、發(fā)展,在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下,*工作取得了良好的成效,現(xiàn)將我局20xx年*工作總結(jié)如下。

一、建立健全維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

20xx年我局認真落實縣委、縣*關(guān)于維護穩(wěn)定工作的部署和要求,建立健全*工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),調(diào)整了*工作領(lǐng)導(dǎo)小組,*工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實,責(zé)任人明確。

組長:xxx(局長)。

副組長:xxx、xxx(副局長)。

成員:xxx、xxx。

二、完善工作措施,狠抓工作落實。

20xx年初,我局將*工作納入了全年的工作安排,并結(jié)合工作實際將*工作落實到位。以穩(wěn)定為中心,及時準確把握穩(wěn)定形式,建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度,深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患,積極防范和妥善處理群事件,切實加強法制教育和思想政治工作,建立健全維護穩(wěn)定工作機制,確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20xx年及時梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素,按要求做好相關(guān)信息的報送,無遲報、漏報、瞞報。

根據(jù)我局工作實際,通過適當(dāng)有效的工作措施,達到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實維護全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。

三、建立健全*工作制度。

認真學(xué)習(xí)《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度》,并結(jié)合我局工作實際,落實穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,避免因政策的實施和工程項目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。

建立健全*工作責(zé)任制、*工作議事制度、*工作排查制度,有*工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。

四、認真開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作。

積極履行*工作協(xié)同配合責(zé)任,定期分析穩(wěn)定形勢,及時掌握穩(wěn)定情況,及時預(yù)測預(yù)警,積極消除不穩(wěn)定隱患。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇二

為切實從源頭上預(yù)防、減少和消除墨香苑項目影響社會穩(wěn)定,規(guī)范工程建設(shè)管理,確保工程建設(shè)順利實施,根據(jù)縣*辦的安排部署,結(jié)合項目實際,制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以新時代*特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的和二中、三中、四中、五中全會精神及視察重要講話和指示精神,認真落實中央、省、市、縣有關(guān)維護穩(wěn)定的指示和工作部署,堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,逐步建立從源頭上預(yù)防和減少涉穩(wěn)隱患的有效機制,確保工程項目建設(shè)期間和建成后的社會穩(wěn)定,為縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、工作目標。

通過對縣墨香苑項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的開展,能夠規(guī)避、預(yù)防、控制、應(yīng)對項目實施過程中出現(xiàn)的影響社會穩(wěn)定的各類風(fēng)險,從源頭上化解社會矛盾,實現(xiàn)項目建設(shè)過程中無一例群體*事件發(fā)生。

三、評估范圍。

生態(tài)園。

四、主體責(zé)任。

按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則,誰決策、誰負責(zé),項目實施主體文旅局領(lǐng)導(dǎo)為縣墨香苑項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估第一責(zé)任人,要針對項目建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點先進行地毯式排查、全方位解決、全過程留痕。將風(fēng)險點進一步摸底、排查,做到發(fā)現(xiàn)一點,化解一點,堅決杜絕項目建設(shè)出現(xiàn)群體鬧事、*,對建設(shè)幸福美好新造成負面影響。

五、項目建設(shè)規(guī)模及評估的主要內(nèi)容。

(一)項目建設(shè)規(guī)模。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇三

市維穩(wěn)辦:

今年來,我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪穩(wěn)定工作,堅持以人為本、源頭治理的原則,保障了我行無重大信訪、投訴案件,無職工違法違規(guī)違紀案件。根據(jù)省、市各級關(guān)于信訪、穩(wěn)定工作的要求,結(jié)合我行實際,將信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估和信訪工作逐級落實到人,對每一個可能出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的工程項目,都全面進行了社會風(fēng)險評估,確保了有備無患?,F(xiàn)將今年上半年的工作情況匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善管理制度,落實信訪基礎(chǔ)工作信訪工作是維護社會穩(wěn)定,解決群眾最關(guān)心、最直接、最實際的問題的必要要求,我行為加強信訪工作,不斷健全和鞏固信訪工作隊伍,成立了以行一把手負責(zé),副行長、紀委書記為副組長,相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)為成員的信訪穩(wěn)定評估領(lǐng)導(dǎo)小組,日常信訪工作由稽核監(jiān)察科負責(zé)落實。

同時,我行結(jié)合實際,制定了信訪管理制度,明確了各類矛盾處理職責(zé)分工,將信訪案件按各自職責(zé)范圍落實到各相關(guān)科室認真處理,將矛盾消除在萌芽期,重點對涉及民生、涉及社會管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題,由信訪領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合處理。

我行對信訪工作高度重視,雖然我行今年上半年沒有收到信訪件,但我們?nèi)匀辉鷮嶉_展工作,成績效果顯著。

二、暢通訴求渠道,健全協(xié)調(diào)制度,落實信訪保障工作。

由于社會快速發(fā)展,群眾思想活動的多樣性、差異性、選擇性增強,要求社會公平公開公正日益明顯,積極參與社會決策、監(jiān)督的民主意識增強。我行扎實開展行政民主管理,強化服務(wù)型商業(yè)部門建設(shè),同時,為消除客戶與企業(yè)、員工與單位等矛盾,增加銀行與政府的聯(lián)系,調(diào)解社會矛盾,實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)早處理,保障信訪工作扎實推進。一是實行重大事項重大決定進行民主評議和公示的原則。二是抓好業(yè)務(wù)信息公開,拓展信息公開范圍。我監(jiān)督我行信貸、存款、優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)拓展,我行公開監(jiān)督電話4個,公開郵箱1個,不斷暢通群眾訴求渠道,積極完善網(wǎng)絡(luò)溝通平臺,及時處理信訪信件。三是設(shè)置信訪接待室。明確了接待人員和職責(zé),四是建立信訪登記制度。對每一起來人信訪案件都進行詳細登記,落實具體辦理人員,并即時將辦理結(jié)果反饋給來訪人。

三、

抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域,排查矛盾風(fēng)險,落實信訪重點工作。

四、存在的問題和下一步工作打算。

雖然我行維穩(wěn)工作有條不紊的開展,隊伍齊全,制度健全,工作扎實。但仍存在制度與落實上有差距,工作開展未深入等問題。今后,我行將進一步結(jié)合實際,提高社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和維穩(wěn)人員工作水平,進一步創(chuàng)新工作思路,完善工作機制,促進維穩(wěn)和信訪工作有突破性進展,維護社會和諧公平。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇四

當(dāng)所有的現(xiàn)場工作結(jié)束,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集完畢后,就要對收集到的信息進行分析和挖掘,也有很多技巧。最終的風(fēng)險分析需要看得清晰透徹,而且方案的表現(xiàn)形式要比較切合客戶需求。解決方案就三個字:可操作。

數(shù)理學(xué)院物理系。

11級3班110220074王祎明。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇五

我局堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,堅持科學(xué)決策,積極穩(wěn)妥,以人為本;和諧發(fā)展;屬地管理,行業(yè)負責(zé);事前評估,重在化解的工作原則,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,正確處理各方面利益,從源頭預(yù)防和減少社會發(fā)展阻力,化解社會矛盾,對重大事項在實施過程中可能影響社會穩(wěn)定的情況進行先期預(yù)測、先期研判、先期介入、先期化解,確保社會穩(wěn)定和公共安全,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境?,F(xiàn)將我局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的基本情況總結(jié)如下:

一、指導(dǎo)思想。

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建“集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、結(jié)構(gòu)完整、功能全面、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)迅速”的突發(fā)事件應(yīng)急體系,全面提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,有效預(yù)防、及時控制和消除發(fā)生的緊急突發(fā)事件,維護正常的社會秩序。

二、制定方案。

為開展好此項工作,我局結(jié)合工作實際,制定了《縣環(huán)境保護林業(yè)水利局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施方案》,進一步明確了指導(dǎo)思想和原則,明晰了風(fēng)險評估范圍和內(nèi)容,明確了責(zé)任主體,確立了評估程序及步驟,制定了責(zé)任追究制度,為實施重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估提出了具有較強操作性的辦法。

三、落實責(zé)任。

實施重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,我局始終堅持和把握三個基本原則,一是以人為本的原則。把人民群眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措出臺與否的基本標準,把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度,把維護廣大人民群眾根本利益作為評估工作的出發(fā)點和落腳點,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。二是促進發(fā)展的原則。把促進發(fā)展特別是推進重點項目工程作為實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的重要目標,全面貫徹中央、省、市、縣的維穩(wěn)政策,正確處理發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,促進社會全面和諧穩(wěn)定發(fā)展。三是民主法治的原則。把實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估與建立科學(xué)、民主、依法決策機制和堅持依法行政相結(jié)合,建立健全充分反映民意、集中民智的重大決策制定和出臺程序,逐步形成利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障的長效機制。我局在重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作中取得了一定的成效:

一是領(lǐng)導(dǎo)班子維穩(wěn)工作更加重視。通過建立健全重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,局領(lǐng)導(dǎo)班子對維穩(wěn)工作重要性認識更加統(tǒng)一,進一步強化了“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念,推進了維穩(wěn)責(zé)任的落實,全局上下形成了齊抓共管的工作格局。

二是科學(xué)決策水平進一步提高。2014年以來,按照縣委、縣政府總體安排部署,農(nóng)牧民安全飲水被連續(xù)列為年度惠民實事。為確保農(nóng)牧民安全飲水項目的順利實施,我局在去年和今年立項水利工程建設(shè)實施的過程中對人畜安全飲水等成為關(guān)心的熱點難點問題。采取“重點走訪”等多種形式廣泛征求基層群眾和社會各界的意見建議,對農(nóng)牧民的需求以及可能出現(xiàn)的因素進行預(yù)測,提出調(diào)整建議,消除不穩(wěn)定因素,力求做到政府、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)牧民三滿意,使水利工程建設(shè)項目順利實施,并按時完成了年度建設(shè)任務(wù)。

有效維護了社會穩(wěn)定。

四、處置措施。

1、及時啟動預(yù)案,搜集情況。發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件后,應(yīng)立即啟動本預(yù)案,并及時將了解到的最新情況報告我局突發(fā)性事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、及時采取措施,防止事態(tài)擴大。在發(fā)生突發(fā)事件的地方,主要領(lǐng)導(dǎo)要立即到位并采取有效措施,調(diào)解人員發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭和發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛可能引起的群眾性械斗、群體性上訪及其他重大性上訪及其它重大情況時,局突發(fā)性事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須立即采取措施制止事態(tài)惡化。同時,及時向上級有關(guān)部門報告。

3、加強信息聯(lián)絡(luò),確保指揮暢通。建立信息、通訊指揮系統(tǒng),保障突發(fā)事件發(fā)生后信息報送及時和指揮通訊渠道暢通。

4、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,加大調(diào)處力度,落實責(zé)任,積極協(xié)調(diào),積極排查,積極爭取政策,積極宣傳、解釋法律法規(guī)。如發(fā)生突發(fā)性事件,應(yīng)采取應(yīng)急措施,穩(wěn)妥化解各類矛盾,加強治安防范和做好安全、保衛(wèi)工作,深入細致地開展思想政治工作和進行正確引導(dǎo),有較地把矛盾化解在基層,避免矛盾激化或發(fā)生上訪,有效維護社會和諧穩(wěn)定。

二0一四年十月五日。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇六

上海公司現(xiàn)有自有車輛8輛,20xx年1—9月份已安全行駛里程45.2萬公里,沒有發(fā)生道路交通事故;沒有發(fā)現(xiàn)行車安全責(zé)任事故;消防安保等工作均在控制目標范圍內(nèi);無服務(wù)質(zhì)量投訴。

20xx年以來上海公司對駕駛員考核工作良好,除正常解聘的外,沒有違章被處罰解聘的人員,在6月安全月活動中駕駛員綜合素質(zhì)考核合格率達100%,各月份安全學(xué)習(xí)駕駛員參與率100%。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實主題責(zé)任。

上海公司奉賢運作部自有車隊為進一步做好道路運輸安全管理工作,切實加強對自有車輛安全管控工作的領(lǐng)導(dǎo),自有車隊主動把安全工作列入重要工作日程,車隊經(jīng)理直接抓具體工作落實情況,公司技術(shù)安全部監(jiān)督配合,車隊班組全面深入開展檢查、培訓(xùn),形成了上有領(lǐng)導(dǎo)過問、安全部門監(jiān)督,下有班組團隊管理、員工參與的'齊抓共管的良好局面,年度安全崗位責(zé)任書簽字覆蓋100%。

二、組織機構(gòu)健全,各項安全制度措施到位。

根據(jù)上海公司運作經(jīng)營特點,在對自有車隊運輸線路進行路檢風(fēng)險調(diào)查與分析的基礎(chǔ)上,完善跟進或修改現(xiàn)有安全管理體系,細化組織分工,明確職責(zé)。對部分規(guī)章制度進行實時修改,做好安全工作的長效管理、日常管理,強化責(zé)任制的落實,積極配合轄區(qū)交警支隊、道路運輸協(xié)會做好和諧與穩(wěn)定工作。

三、加強調(diào)度管理,確保行車安全。

為確保20xx年度車隊車輛出行安全,公司技術(shù)安全部深入到奉賢運作部自有車隊多次召開安全工作例會,認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”,提升風(fēng)險控制能力,協(xié)助自有車隊制定了較為全面的安全工作管理辦法和應(yīng)急措施:

1、將安全責(zé)任落實到人、到車;

2、強化單車車輛技術(shù)狀況檢測;

3、嚴把駕駛員季度績效考核關(guān);

4、做好防“超速、疲勞駕駛員”專項整治工作;

5、加大車輛出場安全檢查力度;

7、檢查自有車隊各類記錄歸檔情況。

抓好重點時段、重點車輛和重點駕駛員的安全檢查,保障重點時段、危險路段、惡劣天氣和重要節(jié)日期間的安全運作,以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心實現(xiàn)各個重要節(jié)點期間的安全無事故。

四、加大安全宣傳教育力度,預(yù)防為主。

安全工作的指導(dǎo)思想是“安全第一、綜合治理”,因此對駕駛員的安全教育工作是“預(yù)防為主”的前提。自有車隊班組針對駕駛員安全意識薄弱、自我保護意識差的情況,實施每月多頻次現(xiàn)場教育培訓(xùn)。使其明白各項安全工作的相關(guān)規(guī)定要強化,包括交通法規(guī)意識、工作責(zé)任心意識等。分析夏季安全工作特點推出計劃,對高溫、暴雨、臺風(fēng)等惡劣天氣狀況增多,是各類事故高發(fā)期、易發(fā)期的形勢進行預(yù)判加以提醒,嚴峻的形勢給安全行車會帶來風(fēng)險隱患,或可能會造成一定的負面影響。自有車隊將全面把握夏季天氣特點,結(jié)合公司運輸生產(chǎn)實際情況,組織駕駛員開展事故警示教育活動,參加事故安全分析會學(xué)習(xí)交流,樹立更高的安全責(zé)任感,起動了很好的效果。

1、會議貫徹宣傳;

2、利用標語、宣傳欄、安全平臺宣傳安全工作;

3、抓住“安全月活動、防疲勞駕駛專項活動”主題進行宣傳,實現(xiàn)“零違章”;

4、以“節(jié)日安?!睘橹攸c,廣泛做好安全生產(chǎn)實質(zhì)性宣傳。

五、風(fēng)險工作重點。

1、做好駕駛員夏季防高溫、防疲勞、防超速、防違章等方面的教育培訓(xùn)工作,提高駕駛員的安全意識和安全生產(chǎn)操作技能。借6月安全生產(chǎn)月活動和夏季防疲勞專項整治行動的開展,技術(shù)安全部對自有車隊管理團隊和一線駕駛員進行了一次全面的隱患排查,嚴禁“病”車上路運營,同時加強駕駛員隊伍的安全生產(chǎn)教育,提高安全生產(chǎn)能力;對車輛技術(shù)狀況、車輛在途運輸過程進行有效管理抽查。

2、廣泛宣傳、全民動員,以“安全發(fā)展、生命第一”為主題的宣傳活動,增強全員安全意識,營造濃厚的安全工作氛圍,嚴格落實車輛“三檢”,遇有惡劣天氣情況及時做好預(yù)防工作,按照要求逐車年檢查、安全設(shè)備、車輛狀況、證件等,發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。

3、認真做好“中秋、國慶”兩大節(jié)日的安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”工作,秋冬季節(jié),雨霧天氣較多,給道路運輸安全帶來嚴重隱患,影響車輛行駛安全。因此,做好應(yīng)急預(yù)防、自我完善、持續(xù)改進、持續(xù)提升,抓好車輛動態(tài)監(jiān)控平臺在線率100%、定位良好、無超速、無疲勞駕駛、無電子違章記錄,并確保對監(jiān)控數(shù)據(jù)和情況進行記錄。

六、應(yīng)急救援管理。

有開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對自有車隊和公司行政小車班駕駛員進行安全技能培訓(xùn)。有培訓(xùn)考核記錄并入檔保存,對車輛消防器材與配套設(shè)備能落實“三定”管理,對不安全因素做好疏導(dǎo)化解整治工作,切實把安全隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段,把運輸安全工作進一步做好、做實、做細。

七、嚴格執(zhí)行保險規(guī)定。

按照公司機動車輛統(tǒng)一保險制度要求,對車輛足額進行了投保,購買了法定交強險等必須繳納的保險,無一例漏保和保額不足現(xiàn)象。進一步有效規(guī)避了社會風(fēng)險和企業(yè)風(fēng)險。

20xx年一至三季度上海公司在運輸安全管理工作方面雖然取得了一定的成績(本次評估分值是:98分),但在接下來的第四季度中我們不能松懈,應(yīng)更好地加強對駕駛員的安全教育培訓(xùn),很抓各項預(yù)防事故的措施,加大對“超速、疲勞駕駛”違法行為的宣傳及落實,努力抓好安全生產(chǎn)管理工作的自查自糾,強化安全管理,穩(wěn)定運輸生產(chǎn)安全。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇七

20××年,在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委*辦的.指導(dǎo)下,縣招商局以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實縣委、縣*關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求,把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系,在社會政治中推進改革、發(fā)展,在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下,*工作取得了良好的成效,現(xiàn)將我局20××年*工作總結(jié)如下。

一、建立健全維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

20××年我局認真落實縣委、縣*關(guān)于維護穩(wěn)定工作的部署和要求,建立健全*工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),調(diào)整了*工作領(lǐng)導(dǎo)小組,*工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實,責(zé)任人明確。

組長:xxx(局長)。

副組長:xxx、xxx(副局長)。

成員:xxx、xxx。

二、完善工作措施,狠抓工作落實。

20××年初,我局將*工作納入了全年的工作安排,并結(jié)合工作實際將*工作落實到位。以穩(wěn)定為中心,及時準確把握穩(wěn)定形式,建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度,深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患,積極防范和妥善處理群體性的事件,切實加強法制教育和思想政治工作,建立健全維護穩(wěn)定工作機制,確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20××年及時梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素,按要求做好相關(guān)信息的報送,無遲報、漏報、瞞報。

根據(jù)我局工作實際,通過適當(dāng)有效的工作措施,達到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實維護全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。

三、建立健全*工作制度。

認真學(xué)習(xí)《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度》,并結(jié)合我局工作實際,落實穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,避免因政策的實施和工程項目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。

建立健全*工作責(zé)任制、*工作議事制度、*工作排查制度,有*工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。

四、認真開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作。

積極履行*工作協(xié)同配合責(zé)任,定期分析穩(wěn)定形勢,及時掌握穩(wěn)定情況,及時預(yù)測預(yù)警,積極消除不穩(wěn)定隱患。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇八

中國gmp第七章《確認與驗證》第一百三十八條:企業(yè)應(yīng)當(dāng)確定需要進行的確認或驗證工作,以證明有關(guān)操作的關(guān)鍵要素能夠得到有效控制。確認或驗證的范圍和程度應(yīng)當(dāng)經(jīng)過風(fēng)險評估來確定。第一百三十九條:企業(yè)的廠房、設(shè)施、設(shè)備和檢驗儀器應(yīng)當(dāng)經(jīng)過確認,應(yīng)當(dāng)采用經(jīng)過驗證的生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和檢驗方法進行生產(chǎn)、操作和檢驗,并保持持續(xù)的驗證狀態(tài)。

中文解釋:經(jīng)過檢驗得到證實。

中文解釋:明確承認。

gmp定義:證明廠房、設(shè)施、設(shè)備能正確運行并可達到預(yù)期結(jié)果的一系列活動。

兩個概念都強調(diào)了“能夠達到預(yù)期結(jié)果”,驗證用于“操作規(guī)程(或方法)、生產(chǎn)工藝(或系統(tǒng))、檢驗方法”,確認用于“廠房、設(shè)施、設(shè)備”,除了適用范圍不同之外,似乎看不出別的不同啊。

那么,我還是冒昧的“自以為是”一番吧。

“操作規(guī)程(或方法)、生產(chǎn)工藝(或系統(tǒng))、檢驗方法”在你沒有“驗證”之前,他只是紙上畫的幾個圈兒,你不知道照著做下去會引起什么樣的結(jié)果,你只是有一個預(yù)期的、你想要的結(jié)果,而且你也初步判斷可能會達到預(yù)期的結(jié)果,或者有可能達不到預(yù)期的結(jié)果,實際還沒有形成事實上的結(jié)果?!膀炞C”就是要“見證”這么一個“結(jié)果”的產(chǎn)生“過程”,把這么一個產(chǎn)生預(yù)期結(jié)果的過程如實的書面記錄,形成文件,這一系列的活動,就是“驗證”,檢驗以證明。

“廠房、設(shè)施、設(shè)備”,他是一種實物,實實在在存在的,而且他的性能、特點也是實實在在存在的,只需要你去發(fā)現(xiàn)、去承認它的存在,發(fā)現(xiàn)他符合我們的預(yù)期要求,發(fā)現(xiàn)他能夠正確運行,發(fā)現(xiàn)他可以達到預(yù)期結(jié)果,這個預(yù)期的結(jié)果也是已經(jīng)存在的,不需要去“驗證”他,只需要去發(fā)現(xiàn)就可以了,如果發(fā)現(xiàn)了存在的東西符合我們的預(yù)期要求,你就可以“認可”他,這就叫做“確認”吧,明確承認,確實認可。

不知道我的解釋對還是不對,反正我覺得有一定的道理。如果你還是糊涂,那我就實在沒辦法了,你繼續(xù)糊涂下去好了。

有人說以前的定義是驗證包含了確認,這不可否認,但是新版gmp呢,好像是并列關(guān)系,那么我也就按照并列關(guān)系去解釋。

由于歷史原因,我們現(xiàn)在還是通常把驗證與確認一起叫做“驗證”,但兩者是有本質(zhì)區(qū)別的兩種活動。

關(guān)于風(fēng)險評估,我暫時不想多說什么。

關(guān)于驗證的簡單分類:操作規(guī)程(或方法)、生產(chǎn)工藝(或系統(tǒng))、檢驗方法,對了還有清潔驗證,但是很多文獻把清潔驗證歸于工藝驗證的一部分,也沒有錯。這里的“系統(tǒng)”,我想和設(shè)備設(shè)施公用系統(tǒng)不是一個概念吧,這里應(yīng)該是一個管理或操作體系的系統(tǒng)。

關(guān)于確認的簡單分類:“廠房、設(shè)施、設(shè)備”,對了還有系統(tǒng),公用系統(tǒng)。

同時用另外一種時序的分類方法,就有了dq、iq、oq、pq、pv、cv??這時候,你應(yīng)該明白哪些要做“驗證”,那些要做“確認”了吧?但是,是不是所有的“廠房、設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)”都要做“確認”?是不是所有的“sop、生產(chǎn)工藝、檢驗方法”都要做“驗證”?按照gmp的原文,我們看不出哪些要做哪些不要做。

但是一句話“確認或驗證的范圍和程度應(yīng)當(dāng)經(jīng)過風(fēng)險評估來確定”

對于風(fēng)險評估,我個人的一句口頭禪是“決策則風(fēng)險評估,存疑則風(fēng)險評估”。

這時候,你需要決策了吧,你存在疑難問題了吧,那么,把“風(fēng)險評估”這個異常強大的、大家都認為萬能的“武器”拿出來揮舞一番吧!

打住,今天討論就到這里吧,關(guān)于如何在“驗證與確認”中應(yīng)用“風(fēng)險評估”工具,怎么風(fēng)險評估,下周一再談?wù)摪伞?/p>

敬請期待!歡迎垂詢!下一講再見!

中國gmp第七章《確認與驗證》第一百三十八條:企業(yè)應(yīng)當(dāng)確定需要進行的確認或驗證工作,以證明有關(guān)操作的關(guān)鍵要素能夠得到有效控制。確認或驗證的范圍和程度應(yīng)當(dāng)經(jīng)過風(fēng)險評估來確定。

沒辦法,從頭說起吧?。ㄒ韵逻€是***慣,把驗證和確認統(tǒng)稱為驗證,省得大家扔磚頭)。

1、什么是驗證?(這個概念有別于上一講,不必介意)即驗證是一種有文件證據(jù)的活動,它提供了一種高度保證,能確保某一特定工藝將會始終如一地生產(chǎn)出符合其預(yù)定質(zhì)量標準與質(zhì)量屬性的產(chǎn)品。

(這個定義似乎更關(guān)注工藝驗證,把設(shè)備的確認拋開了,不過設(shè)備的iqoqpq的最終目的也是為了保證能夠始終如一地生產(chǎn)出符合其預(yù)定質(zhì)量標準與質(zhì)量屬性的產(chǎn)品)。

2、為什么要驗證?

首先是法規(guī)符合性的需要,其次是驗證可以確保特定工藝能始終如一地生產(chǎn)出符合預(yù)定的質(zhì)量標準與質(zhì)量屬性的產(chǎn)品,減少無所謂的檢驗,縮短不必要的等待時間,按照既定的程序和方法正常運行,可以大大降低生產(chǎn)成本。

3、哪些設(shè)備系統(tǒng)需要哪些驗證與確認?

這個問題可就難了,我真的不知道,怎么辦呢?

還是先列出所有廠房、設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)的清單吧。還有,列出所有生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和檢驗方法的清單?,F(xiàn)在可以使用萬能工具“風(fēng)險評估”了:

4、風(fēng)險評估技術(shù)是關(guān)鍵公用設(shè)備系統(tǒng)驗證方法的一部分風(fēng)險評估原則:

?可檢測性或可預(yù)見性:能夠被發(fā)現(xiàn)或者能夠根據(jù)征兆被預(yù)測的準確性?分別打分123456根據(jù)分值確定是關(guān)鍵設(shè)備還是非關(guān)鍵設(shè)備,或者叫做直接影響、間接影響、無影響。這個我最煩了,不談理論,跳過!

5、什么是關(guān)鍵?

應(yīng)根據(jù)該設(shè)備、系統(tǒng)在生產(chǎn)過程中發(fā)生錯誤、故障、失敗后,對工藝的影響、對產(chǎn)品質(zhì)量的影響的風(fēng)險等級來判定。(當(dāng)然要根據(jù)嚴重性可能性可檢測性打分了,不要客氣,隨便打,按照第4項原則)。設(shè)備、系統(tǒng)風(fēng)險評估原理:按照設(shè)備或系統(tǒng)在使用或運行過程中對產(chǎn)品質(zhì)量潛在的影響程度劃分為:直接影響、間接影響、無影響。

對于直接影響的設(shè)備或系統(tǒng)中部件的風(fēng)險評估又分為關(guān)鍵部件和非關(guān)鍵部件。

對于直接影響的設(shè)備或系統(tǒng)中各種工藝參數(shù)控制的風(fēng)險評估又分為關(guān)鍵工藝參數(shù)和非關(guān)鍵工藝參數(shù)。

對于產(chǎn)品的質(zhì)量屬性,可以分為關(guān)鍵質(zhì)量屬性和非關(guān)鍵質(zhì)量屬性。直接影響:對生產(chǎn)工藝過程或產(chǎn)品質(zhì)量有直接影響。

間接影響:對生產(chǎn)工藝過程或產(chǎn)品質(zhì)量無直接影響,但支持直接影響系統(tǒng)的運行。無影響:設(shè)備、系統(tǒng)與cgmp活動沒有直接或間接的關(guān)系。

關(guān)鍵工藝參數(shù):控制在預(yù)定的范圍內(nèi),以確保產(chǎn)品符合其關(guān)鍵質(zhì)量屬性。

關(guān)鍵質(zhì)量屬性:一系列測量產(chǎn)品固有的性狀,其描述了產(chǎn)品使用的可接受性。

5、廠房、設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)關(guān)鍵性評估。

第一步是列出所有的廠房、設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng),并根據(jù)風(fēng)險評估與關(guān)鍵性要素確定系統(tǒng)的重要程度(即關(guān)鍵性)。

這個可不是隨便確定的,可以通過對產(chǎn)品所造成的風(fēng)險的評估來實現(xiàn)。最后確定設(shè)備、系統(tǒng)的關(guān)鍵性,是直接影響還是間接影響還是無影響。方法見第4項。

6、根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果確定驗證的范圍與程度。

對于直接影響或間接影響的設(shè)備/系統(tǒng)風(fēng)險需要根據(jù)“對產(chǎn)品質(zhì)量影響程度、可預(yù)測可控制程度、設(shè)備本身技術(shù)復(fù)雜程度、可預(yù)防性維護與可維修程度”等四個方面進行綜合風(fēng)險分析。以確定是否需要進行dq/iq/oq/pq確認,以及確認的深度和廣度。從四個方面評分,計算出綜合風(fēng)險值。結(jié)果如下:

一、對于標準設(shè)備不需要進行dq確認。

二、對于非標設(shè)備,直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的需要執(zhí)行dq確認,間接影響產(chǎn)品質(zhì)量的可不進行dq確認,不影響產(chǎn)品質(zhì)量的不需進行dq確認。

三、根據(jù)綜合風(fēng)險分析綜合分值,對于得分很低的小的、不太復(fù)雜的設(shè)備或系統(tǒng)確認,可以是只做iq/oq,或iq/oq/pq一起做。反正是自由組合,不單獨做。

四、對于得分高的直接影響設(shè)備、系統(tǒng),要做/iq/oq/pq,而且分開單獨做。

五、對于得分不太高的間接影響的設(shè)備、系統(tǒng),可以分別作iq/oq,分開單獨做,不做pq,以工藝驗證代替pq確認。

六、對于不影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)備和系統(tǒng)不需要進行iq/oq/pq確認。

7、部件關(guān)鍵性影響評估(插播一點兒:關(guān)鍵部件驗證時要特別注意)。

部件關(guān)鍵性影響評估實行的目的在于估計直接影響系統(tǒng)中部件對產(chǎn)品質(zhì)量的影響。部件分為關(guān)鍵和非關(guān)鍵兩類。具體步驟參考第6項。

(以下是摘錄的一段內(nèi)容,不想看的可以略過,但是這是精華噢?。?。

可以通過以下一系列的問題確定,繼續(xù)細化分析,以確認公共設(shè)施是否:不需要調(diào)試、只需要調(diào)試或需要調(diào)試與確認。

一個例子可以用來確定系統(tǒng)是否需要調(diào)試,和/或,確認,如下所示:該公共設(shè)施是否支持藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(gmp)活動?若“否”有可能沒有必要調(diào)試該系統(tǒng),但如果“是”則需要澄清接下來的問題。

公共設(shè)施是否直接接觸或與內(nèi)包裝接觸?如“是”那么系統(tǒng)必須進行調(diào)試與確認。如果“否”它需要澄清接下來的問題。

公共設(shè)施是否直接用于產(chǎn)品所暴露的周圍環(huán)境?如果“是”那么這個系統(tǒng)必須經(jīng)過調(diào)試與確認。如果“否”它需要澄清接下來的問題。該公共設(shè)施是否用于最后的清洗步驟(設(shè)備直接與產(chǎn)品或內(nèi)包裝構(gòu)件相接觸)?如果“是”,那么該系統(tǒng)必須經(jīng)過調(diào)試與確認。如果“否”它需要澄清接下來的問題。

該公共設(shè)施是否用于無菌或衛(wèi)生過程?如果“是”,那么該系統(tǒng)必須經(jīng)過調(diào)試與確認。如果“否”它需要澄清接下來的問題。

公共設(shè)施的操作與控制是否對產(chǎn)品的關(guān)鍵質(zhì)量屬性(cqa)或產(chǎn)品系統(tǒng)的關(guān)鍵工藝參數(shù)(cpp)有直接影響?如果“是”,那么該系統(tǒng)必須經(jīng)過調(diào)試與確認。如果“否”該系統(tǒng)僅僅需要進行調(diào)試。

這樣,是不是驗證的范圍與程度就出來了。第二步:制定一個必須完成的驗證與確認計劃。

第三步:對單個的公共設(shè)施進行實際的調(diào)試、確認或驗證。

其實看到第6項就可以了,后面補充了一大堆,反而寫的很亂,大家慢慢消化吧。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇九

為從源頭上預(yù)防、減少和化解社會矛盾,維護社會和諧穩(wěn)定,洪家農(nóng)牧場始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,正確處理各方面利益,從源頭預(yù)防和減少社會發(fā)展阻力,化解社會矛盾,對在實施過程中可能影響社會穩(wěn)定的重大事項進行先期預(yù)測、先期研判、先期介入、先期化解,確保社會穩(wěn)定和公共安全。堅持科學(xué)決策,積極穩(wěn)妥,以人為本,和諧發(fā)展;屬地管理,行業(yè)負責(zé);事前評估,重在化解的工作原則,為全場經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境。

一、統(tǒng)一思想,提高認識。

新形勢下,開展重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,是建設(shè)和諧穩(wěn)定社會的基礎(chǔ)和前提,實現(xiàn)社會矛盾由被動調(diào)處向主動化解轉(zhuǎn)變、由事后處臵向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變、由“謀事”向“謀勢”轉(zhuǎn)變、由治標向治本轉(zhuǎn)變的重要舉措。通過加強學(xué)習(xí),提高班子成員及村、站、所負責(zé)人對重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作重要性、必要性的認識,為搞好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ)。

二、制定方案,明確責(zé)任。

主體,確立了評估程序及步驟,制定了責(zé)任追究制度,為實施重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估提出了具有較強操作性的辦法。

三、堅持原則,狠抓落實。

策的實施,則采取召開“座談會”、“問卷調(diào)查”、“重點走訪”等形式,廣泛征求基層群眾和社會各界的意見建議,力求做到政府、企業(yè)、群眾三滿意。對爭議較大、專業(yè)性較強的評估事項,則按照有關(guān)法律法規(guī),組織群眾代表和專家召開“價格聽證會”進行聽證,為評估提供科學(xué)、客觀、全面的第一手資料。沒有發(fā)生一起上訪案件和阻礙施工的事件,廣大群眾對重大事項的平均支持率均超過了90%。

四、存在的一些問題。

一是當(dāng)前在綜治、信訪、維穩(wěn)工作中,一些基層干部存在責(zé)任心不強、法律意識還比較淡薄的問題,對一些小的矛盾和糾紛調(diào)節(jié)不夠積極主動,存在僥幸心理,能推諉的就推諉,能向上級推的就向上級推,而導(dǎo)致一些小矛盾演變、升級為治安案件、甚至是刑事案件;與駐村民警和司法所干部之間缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào),應(yīng)該加強基層干部的法律法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高工作能力和個人素質(zhì)。二是政法工作在基層被群眾的認知度還不夠廣泛,不能夠被村、組干部足夠的重視,應(yīng)該加強政法部門在當(dāng)?shù)氐穆毮堋H窃诠ぷ髦性瓌t把握不夠準,與維穩(wěn)、信訪及項目單位協(xié)調(diào)不夠等問題。在今后的工作中,要不斷改進工作作風(fēng),牢固樹立公仆意識、風(fēng)險意識及群眾觀念,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,進一步加強與相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,認真負責(zé),扎實工作,確保全場經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

以上是我們洪家農(nóng)牧場2014年社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的一些做法和體會,雖然取得了一些成績,但是按照市、縣政法委工作的要求和部署還有很大的差距和不足,我們力爭在2015年度按照市、縣政法委的工作要求真抓實干,開拓創(chuàng)新,努力工作,在綜治維穩(wěn)工作中繼續(xù)從細微處著眼,深入基層、深入群眾生產(chǎn)生活中去,從群眾的個別要求中體察他們的普遍需求,及時聽取群眾的呼聲,及時回應(yīng)群眾的需求,正確解決矛盾和糾紛,維護廣大職工群眾利益,切實解決職工群眾、特別是刑滿釋放人員等一些特殊弱勢群體在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,對社會上存在的熱點和焦點問題進行及時的分析、研判、控制和化解,為維護社會長治久安和地方經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展、職工群眾安居樂業(yè)做出我們應(yīng)有的工作;為創(chuàng)建全國“文明縣城”、鞏固“平安縣”成果做出我們應(yīng)有的貢獻!

臺安縣洪家農(nóng)牧場2014年12月01日。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇十

今年來,我公司步入推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的關(guān)鍵階段,在建、新建和籌建項目范圍之廣、投資之大,為歷年之最。為此,我公司將加強社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重點項目穩(wěn)步推進的有力保障,堅持事前評估,重在化解的原則,從源頭上防范穩(wěn)定風(fēng)險,從制度上保障民生民利,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境?,F(xiàn)將我公司穩(wěn)評工作情況匯報如下:

一、強化責(zé)任,形成合力。

我公司認真貫徹“屬地管理、分級負責(zé)”、“誰評估、誰負責(zé)”的要求,明確責(zé)任,強化措施,狠抓落實。一是建立健全組織體系。將穩(wěn)評工作納入重要議事日程,成立了兩級穩(wěn)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭主管,評估事項涉及的單位、部門為責(zé)任主體,加強縱向溝通和橫向配合,形成合縱連橫的組織網(wǎng)絡(luò)。二是建立健全責(zé)任體系。把穩(wěn)評工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營目標考核重要指標之一,對風(fēng)險評估不到位造成不穩(wěn)定因素的責(zé)任人實行問責(zé),促進穩(wěn)評工作深入開展。三是建立健全督查體系。組織專門的檢查組,加大對基層落實重大事項穩(wěn)評機制的督查力度,特別是對重大項目進行定期效能監(jiān)察,及時查找整改問題,切實提高評估工作質(zhì)量。

二、嚴格程序,確保實效。

為保證穩(wěn)評工作有序開展,我公司結(jié)合企業(yè)實際,制定了《集。

團社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施方案》,確立了評估程序及步驟,明晰了風(fēng)險評估范圍和內(nèi)容。一是嚴格評估程序,遵循“五步工作法”,即制定評估方案、廣泛征求意見、擬定評估報告、反復(fù)論證報告、完善工作措施、全程跟蹤調(diào)控,力求“應(yīng)評盡評”,確保評估的真實客觀性。二是實行“開門議事”,通過問卷調(diào)查、重點走訪、廣泛座談等方式,充分掌握職工的意愿和訴求,把穩(wěn)評的過程變?yōu)榻鉀Q民生問題的過程。三是及時運用評估結(jié)論和成果,建立重點部位、時段涉穩(wěn)問題的預(yù)警機制,把制約項目建設(shè)的不利因素及時化解在萌芽狀態(tài),有效控制防范穩(wěn)定風(fēng)險。四是將加強信訪維穩(wěn)作為保障措施,堅持一旬一排查不穩(wěn)定因素制度,為評估工作提供信息資源;暢通職工群眾訴求通道,及時辦理和答復(fù)信訪問題,上半年共接訪37件,化解29件;健全矛盾化解上下聯(lián)動機制,今年來共調(diào)處各類矛盾糾紛32起,無一例演變?yōu)槿后w性事件;深入落實“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度,使3件積案得到有效化解。

三、突出重點,全面評估。

業(yè)的特點,重點對可能造成的危害進行評估,評估顯示,對建設(shè)項目周邊24小時內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動和居民生活基本無影響;二是針對生態(tài)博覽園項目施工地域廣、工期長的狀況,重點對周邊環(huán)境和生態(tài)的影響進行評估,評估顯示,博覽園屬于文化生態(tài)旅游項目,有利于保護生態(tài)環(huán)境,而且建成后將成為***新城一張名片;三是針對棚戶區(qū)改造項目涉及眾多低收入家庭的情況,重點對職工購房的承受力進行評估,評估顯示,棚戶區(qū)改造項目獲得國家、省、市多個政策,集資建房的成本有效降低,為職工參與集資建房提供了條件。上半年,重點項目風(fēng)險評估率達100%,廣大職工群眾對三個重點項目的平均支持率均超過了97%,未發(fā)生一起上訪案件和阻礙項目施工的事件。

回顧今年的穩(wěn)評工作,我公司雖然取得了一定的成效,但還存在基層思想重視程度不夠,與維穩(wěn)、信訪等工作協(xié)調(diào)不夠等問題。下一步,我公司將認真落實這次會議精神,把實施穩(wěn)評與建立科學(xué)、民主、依法決策機制有機結(jié)合起來,逐步形成穩(wěn)評工作長效機制,為防范社會穩(wěn)定風(fēng)險提供堅強屏障,促進企業(yè)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。

二〇一二年七月。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇十一

為扎實推進“三項重點工作”,按照《秭歸縣重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估化解工作方案(試行)》(秭辦發(fā)〔xx〕31號)和縣委xx年4月16日會議精神,現(xiàn)對城管局去年下半年以來開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作情況自查總結(jié)如下:

為從源頭上預(yù)防、減少和化解社會矛盾,維護社會和諧穩(wěn)定,縣城管局始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大精神,堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,正確處理各方面利益,從源頭預(yù)防和減少社會發(fā)展阻力,化解社會矛盾,對重大事項在實施過程中可能影響社會穩(wěn)定的情況進行先期預(yù)測、先期研判、先期介入、先期化解,確保社會穩(wěn)定和公共安全。堅持科學(xué)決策,積極穩(wěn)妥,以人為本;和諧發(fā)展;屬地管理,行業(yè)負責(zé);事前評估,重在化解的工作原則,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境。

經(jīng)調(diào)查研究,影響城管系統(tǒng)社會和諧穩(wěn)定的風(fēng)險有三大因素:一、關(guān)于環(huán)衛(wèi)工人工資待遇問題;二、關(guān)于縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收問題;三、關(guān)于垃圾處理場二期工程(付家灣)對周邊農(nóng)戶環(huán)境影響問題。經(jīng)過城管系統(tǒng)干部職工積極努力,積極協(xié)調(diào),積極排查,積極爭取政策,積極宣傳、解釋法律法規(guī),積極采取應(yīng)急措施,穩(wěn)妥化解各類矛盾,有效維護了社會和諧穩(wěn)定。

(一)努力解決環(huán)衛(wèi)工人工資待遇問題,有效維護環(huán)衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定。

環(huán)衛(wèi)隊伍存在的矛盾和社會穩(wěn)定風(fēng)險:1、要求落實《勞動法》xx年全省最低工資標準。2、要求落實xx年4月份以前的醫(yī)療保險問題。部分環(huán)衛(wèi)工人即將退休,要求享受醫(yī)療保險政策。3、要求落實休假問題。按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,享受每月8天的休假,若不能安排休假,支付不低于2倍的工資。4、要求落實享受烤火費、降溫費補貼。部分環(huán)衛(wèi)工人以要求落實以上問題為由,曾多次上訪,影響社會秩序。

所采取的維穩(wěn)措施:一是根據(jù)《縣人民政府關(guān)于調(diào)整全縣最低工資標準的通知》(秭政發(fā)[xx]30號)文件精神,已將環(huán)衛(wèi)工人工資調(diào)整落實到位,從xx年1月1日實施。目前財政關(guān)于工人工資調(diào)整資金尚未撥款到位,但我局已按調(diào)整方案按每人每月450元支付到工人手中。對于落實xx年全省工資標準現(xiàn)已向政府遞交請示報告,待政府批示并給工人耐心做好解釋工作。二是宣講政策。5月10日,組織全體環(huán)衛(wèi)職工會議,聯(lián)系勞動部門對《勞動法》和醫(yī)療、養(yǎng)老保險相關(guān)政策進行了宣講,告知環(huán)衛(wèi)工人補繳醫(yī)療保險政策由個人負責(zé)工人表示理解。三是適當(dāng)調(diào)整了作息時間并請示縣政府同意購買清掃車,減少工人的勞動強度和工作時間,適當(dāng)調(diào)整人員進行休假。四是積極爭取資金,向縣政府報送了關(guān)于發(fā)放環(huán)衛(wèi)工人露天作業(yè)高溫津貼的請示報告,待政府批示并給工人作了耐心的解釋工作。通過城管局以上有效措施,穩(wěn)妥化解矛盾,確保了環(huán)衛(wèi)隊伍思想穩(wěn)定,工作有序,社會秩序良好。

(二)努力實現(xiàn)縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收,解決垃圾處理費征收難問題。

垃圾處置費與水費“捆綁”征收存在的矛盾和社會穩(wěn)定風(fēng)險:7月1日,垃圾處置費與水費“捆綁”征收正式開始,居民對垃圾處置收費不理解,對政府存在一定意見,認為收取費用不公正,部分居民和門面經(jīng)營商不配合費用征收。

所采取的維穩(wěn)措施:一是注重規(guī)范性文件出臺有法可依,有據(jù)可循,保證起草文件的合法性。為進一步規(guī)范縣城生活垃圾處理費征收管理,根據(jù)《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》(省人民代表大會常務(wù)委員會第59號公告)、《城市生活垃圾管理辦法》(建設(shè)部第157號令)、《湖北省城市生活垃圾處理費征收辦法》(鄂價法規(guī)〔xx〕89號)等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我縣實際情況,城管局草擬了《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)》??h人民政府于xx年5月18日印發(fā)了《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)》(秭政規(guī)〔xx〕4號),該文件屬于規(guī)范性文件,共十四條,經(jīng)多次修改完善,并經(jīng)縣法制辦進行了合法性審核,報縣人大常委會備案,自xx年7月1日起試行,有效期為兩年。二是大力宣傳,解讀政策法規(guī),營造氛圍。利用新聞媒體進行了法律法規(guī)宣傳,使出臺規(guī)范性文件家喻戶曉。講解《湖北省城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《湖北省城市生活垃圾處理收費管理辦法》、《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)的通知》(秭政規(guī)[xx]4號)、《縣城生活垃圾處理費與水費“捆綁”征收方案》等相關(guān)政策辦法;聯(lián)合城區(qū)及城郊的村(居)委會到征收范圍內(nèi)的門店和居民中發(fā)放宣傳單,共計10000份;在秭歸電視臺《今日視點》欄目里,對征收方案及相關(guān)問題做了答記者問形式的宣傳。二是設(shè)立收費政策解答窗口、收費辦公室。在自來水公司大廳增設(shè)收費咨詢窗口和收費窗口,做到熱情接待,細心聽取意見,耐心解釋政策。三是對于征收范圍內(nèi)的戶頭與水電用戶進行全面調(diào)查摸底,核對登記,將資料登記造冊。經(jīng)過積極準備,7月20日起,縣城垃圾處置費與水費“捆綁”征收正式開始,目前征收工作進展順利。市民反響良好,社會和諧穩(wěn)定。

(三)努力化解垃圾處理場二期工程社會矛盾,確保工程按時推進。

垃圾處理場二期工程存在的矛盾和社會穩(wěn)定風(fēng)險:因為工程征地,部分農(nóng)戶需拆遷,對農(nóng)戶需兌付一定移民補償資金;垃圾處理對周邊環(huán)境存在一定污染。部分周邊農(nóng)戶去年因以上問題沒與政府達成一致意見,曾集結(jié)場大門口,堵住大門,拒絕施工,尋事鬧事,群體上訪。

所采取的維穩(wěn)措施:縣城管局一是耐心向周邊農(nóng)戶宣讀政策法規(guī),穩(wěn)定上訪群眾的情緒,進行溝通,細心聽取農(nóng)戶意見,并以最大誠意最大限度解決,爭取農(nóng)戶的滿意;二是積極爭取政策和資金,除了兌付核定征地拆遷建房基本補助資金外,另按每戶每人每月60元標準給予生活補貼;三是加強環(huán)境保護,確保公共安全。對工程環(huán)境污染問題進行了深入研究,制定科學(xué)可行性環(huán)保方案,高規(guī)格設(shè)計,高標準建設(shè),高標準管理,本著對人民負責(zé)的態(tài)度扎實開展環(huán)境保護工作,確保垃圾處理場不對周邊農(nóng)戶造成嚴重污染。四是成立垃圾處理場應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、常務(wù)副局長汪元林負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)副局長鄒厚龍具體負責(zé),場長汪乘勝為責(zé)任人,通過一層抓一層,確保信息渠道靈敏、快捷、暢通,一旦出現(xiàn)重要情況能迅速得到有效防范和處置,大力加強和維護了垃圾處理場的工程進度和社會和諧穩(wěn)定。

根據(jù)縣委、縣政府的要求,為全面貫徹落實《沐川縣重大決策的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施辦法》,進一步推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的深入開展,努力從源頭上預(yù)防、減少社會矛盾,切實維護社會和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來社會風(fēng)險評估工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

按照縣委、縣政府的要求,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股室負責(zé)人為成員的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局辦公室,具體負責(zé)社會風(fēng)險穩(wěn)定評估的日常事務(wù)。針對涉及林業(yè)重點項目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的社會穩(wěn)定風(fēng)險,相關(guān)股室要及時掌握工作動態(tài),遇有苗頭,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取有效措施,及時化解矛盾,確保不發(fā)生一起越級上訪、社會不穩(wěn)定事件。一是組織學(xué)習(xí)指導(dǎo)。組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)了有關(guān)《重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估》的相關(guān)文件,進一步明確了開展重大決定社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的重要性,增強干部職工工作責(zé)任感。二是落實工作責(zé)任。針對各股室涉及的社會風(fēng)險,層層落實目標責(zé)任,分解工作任務(wù),做到“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”的社會穩(wěn)定工作局面。三是把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作納入年終目標考核。對涉及的股室責(zé)任人,工作落實不到位,措施不力,導(dǎo)致社會安全不穩(wěn)定因素的,實行“一票否決”,嚴格獎懲。

二、強化措施,狠抓落實。

一是抓預(yù)防。建立健全重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。加強對林業(yè)重點項目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的預(yù)測預(yù)警預(yù)報,對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進行分析預(yù)測,增強工作的超前性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和科學(xué)性。二是抓排查。建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機制。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責(zé)”的原則,對涉及林業(yè)重點項目、森權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的不穩(wěn)定因素開展了摸底排查,收集匯總和分析,做到家底清、情況明。三是抓調(diào)處,建立健全矛盾化解聯(lián)動機制。成立處置重大信訪和突發(fā)事件聯(lián)席會議,不定期研究穩(wěn)定工作。今年以來,調(diào)處各類矛盾糾紛4余起,無一例演變?yōu)橹卮笕后w性事件,把矛盾被化解在基層和萌芽狀態(tài)。四是抓落實。建立健全工作考核和責(zé)任追究機制。嚴格實行穩(wěn)定工作主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。落實穩(wěn)定工作“定任務(wù)、定分管領(lǐng)導(dǎo)、定直接責(zé)任人”的“三定”責(zé)任制,確保工作落到實處。

三、強化監(jiān)督,嚴格獎懲。

局黨委成立了監(jiān)督小組,定期對社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作進行不定期監(jiān)督檢查,并將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作納入年終目標考核,對涉及的股室責(zé)任人,工作落實不到位,措施不力,導(dǎo)致社會安全不穩(wěn)定因素的,嚴肅追究相關(guān)責(zé)任,嚴格獎懲。

沐川縣林業(yè)局。

20xx年11月5日。

今年以來,我市維穩(wěn)辦在省委、省政府和上級維穩(wěn)條線部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我市實際,大力推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估及社會矛盾糾紛排查化解工作,切實提高維護社會穩(wěn)定的能力和水平,全力維護我市社會穩(wěn)定,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造了更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

省委、省政府召開社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作會議后,我市迅速貫徹落實,6月9日,我市召開專題會議,傳達省社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作會議精神,并對貫徹落實會議精神提出具體要求。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合我市實際,商量研究我市穩(wěn)評工作意見。為切實加強穩(wěn)評工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我市成立了全市社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門辦公室,設(shè)在市委辦,負責(zé)本市社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的組織、協(xié)調(diào)和督查工作。市委辦、市府辦專門批轉(zhuǎn)下發(fā)了《蘇州市開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的實施意見》。各區(qū)(市)、工業(yè)園區(qū)也分別召開社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作會議,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),對開展穩(wěn)評工作進行動員部署。為實質(zhì)性啟動我市社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,針對我市當(dāng)前實際,各區(qū)(市)、工業(yè)園區(qū)分別確定了社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作試點項目。截至目前,我市共確定64個穩(wěn)評工作試點項目,其中,張家港市6個,太倉市6個,昆山市13個,吳中區(qū)15個,金閭區(qū)6個,相城區(qū)6個,滄浪區(qū)6個,工業(yè)園區(qū)6個。按照“主管部門具體負責(zé)”和“屬地管理”的原則要求,明確重大決策、重大事項的提出建議單位、重大項目的報建實施單位,重大事項的提出實施單位是社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的責(zé)任主體,負責(zé)牽頭組織和具體實施對重大決策、項目或事項的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作;市政府決定的重大決策、項目、事項,由市政府直接組織開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,涉及的所在區(qū)(市)參與配合評估工作。各區(qū)(市)、各有關(guān)職能部門也成立了以政府和部門主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的專門班子,并明確專人負責(zé),切實保障我市社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的順利開展。我市根據(jù)《江蘇省社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法(試行)》要求,將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作成效納入社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建考核范圍,明確對因沒有實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估而存在重大涉穩(wěn)隱患或引發(fā)重大群體性事件的,將根據(jù)情況實施社會治安綜合治理警示或“一票否決”;同時將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作納入各級黨委、政府和各職能部門的目標責(zé)任制考核體系、文明創(chuàng)建考評體系和機關(guān)作風(fēng)考評建設(shè)體系,按照分類考核、逐項記分的辦法,對各單位的穩(wěn)定風(fēng)險評估工作進行全面考評。切實加大責(zé)任查究力度,對應(yīng)當(dāng)納入評估范圍而不實施評估,或在評估工作中搞形式主義、弄虛作假,造成重大失誤,引發(fā)較大規(guī)模群體性上訪及群體性事件等重大不穩(wěn)定問題的,按相關(guān)規(guī)定,對負有責(zé)任的區(qū)(市)及有關(guān)部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員實行問責(zé)制。目前我市已完成了個重點項目的穩(wěn)定風(fēng)險評估及其報告,其余個項目的評估工作已經(jīng)基本結(jié)束,報告正在整理之中。

二、社會矛盾和突出問題排查化解工作情況。

當(dāng)前,我市進入了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會全面轉(zhuǎn)型的歷史階段,也是社會利益調(diào)整、矛盾糾紛多發(fā)的特殊階段。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)認識到,如果在加快發(fā)展經(jīng)濟的同時忽視社會穩(wěn)定工作,很可能會影響全市經(jīng)濟社會建設(shè)進程。因此,市委、市政府專門召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議,傳達省領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神,引導(dǎo)各(區(qū))市、各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立正確的政績觀和“穩(wěn)定也是政績”的觀念,切實落實第一責(zé)任。在高度統(tǒng)一思想認識的前提下,我們緊緊圍繞“排查-化解-防范”三個“環(huán)節(jié)”,狠抓矛盾糾紛“始發(fā)關(guān)口、調(diào)解入口和化解出口”三個“關(guān)口”,以三個“進一步”不斷加大了對各類社會矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解力度,有效維護了全市社會穩(wěn)定。目前,我市出現(xiàn)了矛盾糾紛總量下降、異常信訪數(shù)量下降、調(diào)處化解率提升“兩降一升”的良好態(tài)勢,今年以來未出現(xiàn)進京到滬上訪、進京非正常上訪事件,未出現(xiàn)重大群體性事件和重大有影響的不穩(wěn)定事件,社會矛盾糾紛基本在可控范圍之內(nèi)。

一是進一步健全完善社會矛盾糾紛調(diào)解體系。我們在縱向上延伸、橫向上擴展,積極構(gòu)筑縱橫交錯、聯(lián)運聯(lián)調(diào)的大調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)??v向上,健全了市鎮(zhèn)村三級矛盾糾紛調(diào)處組織,構(gòu)筑了防范和化解矛盾糾紛的第一道防線。最近,我市擬將信訪信息員擴建到組,把村民小組長和信訪信息員結(jié)合起來,進一步增強發(fā)現(xiàn)和調(diào)解糾紛基層力量。橫向上,以部門為單位,積極推進部門人民調(diào)解工作室建設(shè)。目前,政法各部門全部建立了相應(yīng)的人民調(diào)解室,并擴建到各人民法庭和派出所,衛(wèi)生、人社、住建等單位已經(jīng)建立了化解醫(yī)患糾紛、勞資糾紛和建筑領(lǐng)域矛盾糾紛的行業(yè)專門人民調(diào)解室,并在全市百人以上企業(yè)中建立了勞動爭議調(diào)解委員會,組建率達到90%以上。

二是進一步強化矛盾糾紛的防范和排查工作。我市高度重視矛盾糾紛的源頭防范工作,積極推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,市總工會等部門還制定了《勞動關(guān)系風(fēng)險預(yù)防和應(yīng)急處置突發(fā)事件預(yù)案》,建立了公共勞動關(guān)系雙向互通預(yù)警預(yù)報機制,積極防范勞資矛盾。這些措施,有效減少了矛盾糾紛發(fā)生的數(shù)量。在加強防范的同時,狠抓排查不放松,堅持開展市每月排查制度,認真分析矛盾成因、落實調(diào)處責(zé)任、力爭從早在小化解矛盾。市委政法委組織信訪局、司法局等單位對各(區(qū))市存在的矛盾糾紛及調(diào)處化解情況進行了督查,對農(nóng)民拆遷小區(qū)綜治維穩(wěn)組織情況進行了專題調(diào)查,分析出了征地拆遷及安置補償、涉土問題、勞資糾紛、環(huán)境污染以及城鄉(xiāng)一體化進程中的多個矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域和熱點問題,全面了解掌握了全市綜治信訪及矛盾化解等維穩(wěn)組織建設(shè)情況和存在的問題,并擬定了針對性的措施,以調(diào)查報告的形式向市委、市政府做了報告。

三是進一步加大對矛盾糾紛的調(diào)處化解力度。對已經(jīng)發(fā)生的矛盾糾紛,切實按照“四個到位”的要求,加強調(diào)處化解,即:訴求合理的要解決到位;訴求無理的要思想疏導(dǎo)到位;行為違法的要依法處置到位;生活困難的要幫扶救助到位。對突出信訪問題和疑難復(fù)雜問題,組織開展了集中排查解決信訪熱點難點問題、集中清理涉法涉訴信訪積案等活動,按照“一人一案”、“一案一策”的要求,確定責(zé)任部門和包案領(lǐng)導(dǎo),落實包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置的“五包責(zé)任制”,進行專項化解,取得了初步成效。

三、存在的問題和下步打算。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇十二

為從源頭上預(yù)防、減少和化解社會矛盾,維護社會和諧穩(wěn)定,xxx鎮(zhèn)始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,正確處理各方面利益,從源頭預(yù)防和減少社會發(fā)展阻力,化解社會矛盾,對在實施過程中可能影響社會穩(wěn)定的重大事項進行先期預(yù)測、先期研判、先期介入、先期化解,確保社會穩(wěn)定和公共安全。堅持科學(xué)決策,積極穩(wěn)妥,以人為本;和諧發(fā)展;屬地管理,行業(yè)負責(zé);事前評估,重在化解的工作原則,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)將2012年工作情況總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認識。

新形勢下,開展重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,是建設(shè)和諧穩(wěn)定xxx,實現(xiàn)社會矛盾由被動調(diào)處向主動化解轉(zhuǎn)變、由事后處置向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變、由"謀事"向"謀勢"轉(zhuǎn)變、由治標向治本轉(zhuǎn)變的重要舉措。通過加強學(xué)習(xí),提高班子成員及站所負責(zé)人對重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作重要性、必要性的認識,為搞好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ)。

二、制定方案,明確責(zé)任。

為開展好此項工作,我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際,制定了《xxx鎮(zhèn)關(guān)于深入推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作方案》,進一步明確了指導(dǎo)思想和原則,明晰了風(fēng)險評估范圍和內(nèi)容,明確了責(zé)任主體,確立了評估程序及步驟,制定了責(zé)任追究制度,為實施重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估提出了具有較強操作性的辦法。

三、

堅持原則,狠抓落實。

在具體工作中,我鎮(zhèn)始終堅持和把握三個基本原則,一是以人為本的原則。把人民群眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措出臺與否的基本標準,把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度,把維護廣大人民群眾根本利益作為評估工作的出發(fā)點和落腳點,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。二是促進發(fā)展的原則。把促進發(fā)展特別是推進重點項目建設(shè)作為實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的重要目標,全面貫徹落實中央的宏觀調(diào)控政策,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,力求使改革的力度、發(fā)展大速度和社會可承受的程度有機統(tǒng)一,促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。三是民主法治的原則。把實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估與建立科學(xué)、民主、依法決策機制和堅持依法行政相結(jié)合,建立健全充分反映民意、集中民智的重大決策制定和出臺程序,逐步形成利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障的長效機制;堅持執(zhí)法辦案法律效果和社會效果的統(tǒng)一,促進社會公平正義。

對重大、重點工程如上坪組新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、外語學(xué)校建設(shè)、災(zāi)后重建、白沙洞村及公主坪村道路建設(shè)、郭店村文化廣場、馬圈村休閑區(qū)、奧達特食用菌有限公司、鎮(zhèn)區(qū)至縣城道路改擴建等項目的申報和管理,以召開"項目評審會"、"專家咨詢會"的形式進行風(fēng)險評估。主要從以下九個方面進行審查和評估:一是是否履行了審批、核準、備案的法定程序。二是資金籌措渠道是否合法可靠,能否按時足額到位,并做到專管、專用。三是征地是否報批,征地補償、房屋拆遷安置費用標準是否合法合規(guī),安置辦法是否可行,征地拆遷安置爭議調(diào)處單位、人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是否明確。四是就業(yè)和生活保障政策能否切實貫徹落實,基本社會保險能否落實到位;勞動技能培訓(xùn)和實現(xiàn)再就業(yè)的措施能否落到實處。五是安置資金能否落實到位,過渡期生活費能否如期兌現(xiàn),后期扶持措施能否跟上等。六是房屋拆遷計劃是否按規(guī)定審批,拆遷安置方案是否與規(guī)劃方案相銜接;拆遷安置補償政策及標準是否合法合規(guī),拆遷對象對拆遷方案是否滿意,拆遷準備金是否充足并專項儲存;過渡方案能否落實,拆遷隊伍是否具備資質(zhì)。七是對地形、地貌等自然環(huán)境有無較大破壞,"三廢"(廢氣、廢渣、廢水)、噪音能否得到妥善處理;對傳統(tǒng)文化建筑、文物古跡等是否會造成破壞;對居民出行、生活環(huán)境是否造成影響。八是建設(shè)期間和建成后可能出現(xiàn)哪些較大的社會治安問題,是否制定針對性防范措施。九是是否堅持"五制"(法人負責(zé)制、資本金制、招標投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制)原則,是否落實"五項管理"(審批或核準管理、設(shè)計管理、概預(yù)算管理、施工管理、合同管理)措施,工程質(zhì)量和工程安全管理上是否會出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的問題。

對重大事項如價格政策的調(diào)整,則采取召開"座談會"、"問卷調(diào)查"、"重點走訪"等形式,廣泛征求基層群眾和社會各界的意見建議,力求做到政府、企業(yè)、群眾三滿意。對爭議較大、專業(yè)性較強的評估事項,則按照有關(guān)法律法規(guī),組織群眾代表和專家召開"價格聽證會"進行聽證,為評估提供科學(xué)、客觀、全面的第一手資料。

2012年初以來,我鎮(zhèn)共組織2個重大、重點建設(shè)項目參加了"項目評審會",風(fēng)險評估率達100%,沒有發(fā)生一起上訪案件和阻礙施工的事件,廣大群眾對重大事項的平均支持率均超過了90%。

四、存在問題和今后打算。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但也還存在如工作中原則把握不夠準,與維穩(wěn)、信訪及項目單位協(xié)調(diào)不夠等問題。在今后的工作中,要不斷改進工作作風(fēng),牢固樹立公仆意識、風(fēng)險意識及群眾觀念,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,進一步加強與相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,認真負責(zé),扎實工作,確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇十三

今年來,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪穩(wěn)定工作,堅持以人為本、源頭治理的原則,保障了我行無重大信訪、投訴案件,無職工違法違規(guī)違紀案件。根據(jù)區(qū)關(guān)于信訪、穩(wěn)定工作的要求,結(jié)合我院實際,將信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估和信訪工作逐級落實到人,對每一個可能出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的工程項目,都全面進行了社會風(fēng)險評估,確保了有備無患?,F(xiàn)將今年上半年的工作情況匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善管理制度,落實信訪基礎(chǔ)工作信訪工作是維護社會穩(wěn)定,解決群眾最關(guān)心、最直接、最實際的問題的必要要求,我院為加強信訪工作,不斷健全和鞏固信訪工作隊伍,成立了以行一把手負責(zé),副院長、紀委書記為副組長,相關(guān)庭室領(lǐng)導(dǎo)為成員的信訪穩(wěn)定評估領(lǐng)導(dǎo)小組,日常信訪工作由立案庭負責(zé)落實。

同時,我院結(jié)合實際,制定了信訪管理制度,明確了各類矛盾處理職責(zé)分工,將信訪案件按各自職責(zé)范圍落實到各相關(guān)庭室認真處理,將矛盾消除在萌芽期,由信訪領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合處理。

二、暢通訴求渠道,健全協(xié)調(diào)制度,落實信訪保障工作一是實行重大事項重大決定進行民主評議和公示的原則。二是抓好業(yè)務(wù)信息公開,拓展信息公開范圍。我監(jiān)督我行信貸、存款、優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)拓展,我院公開監(jiān)督電話,公開郵箱,不斷暢通群眾訴求渠道,積極完善網(wǎng)絡(luò)溝通平臺,及時處理信訪信件。三是設(shè)置信訪接待室。明確了接待人員和職責(zé),四是建立信訪登記制度。對每一起來人信訪案件都進行詳細登記,落實具體辦理人員,并即時將辦理結(jié)果反饋給來訪人。

三、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域,排查矛盾風(fēng)險,落實信訪重點工作。

我院以人為本,源頭管理的原則,著重抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的信訪工作。一是了解職工的思想動態(tài),查找易產(chǎn)生矛盾糾紛的環(huán)節(jié);二是制定方案,完善措施,及時排除和化解矛盾糾紛;三是認真執(zhí)行各項制度,嚴格實行審判公開制度,接受群眾的監(jiān)督,避免矛盾糾紛的產(chǎn)生。

四、存在的問題和下一步工作打算。

雖然我院維穩(wěn)工作有條不紊的開展,隊伍齊全,制度健全,工作扎實。但仍存在制度與落實上有差距,工作開展未深入等問題。今后,我院將進一步結(jié)合實際,提高社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和維穩(wěn)人員工作水平,進一步創(chuàng)新工作思路,完善工作機制,促進維穩(wěn)和信訪工作有突破性進展,維護社會和諧公平。

風(fēng)險評估工作及工作總結(jié)篇十四

為從源頭上預(yù)防,減少和化解社會矛盾,維護社會和諧穩(wěn)定,我鎮(zhèn)始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者間的關(guān)系,正確處理各方面的利益矛盾,從源頭上預(yù)防和減少阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的阻力。對在全盤工作中可能影響社會穩(wěn)定的重大事項進行現(xiàn)先期預(yù)測、先期評判、先期介入、先期化解,確保了我鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定和諧。我鎮(zhèn)黨委、政府以定辦發(fā)(2012)6號、定辦發(fā)(2012)30號文件精神為指導(dǎo),始終堅持科學(xué)決策、和諧發(fā)展;始終堅持事前評估,重在化解的原則,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的良好局面。具體如下:

一、統(tǒng)一思想、提高認識。

由于鹽化工程及其上下產(chǎn)業(yè)鏈條如火如荼的建設(shè)和發(fā)展,我鎮(zhèn)正跨上高速發(fā)展的歷史快車道,重大項目接連落戶,征地拆遷量大面廣,社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作顯得尤為重要。定辦發(fā)(2012)30號文件下發(fā)后,我鎮(zhèn)迅速召開專門會議,將廣大鎮(zhèn)村、社區(qū)、駐鎮(zhèn)單位負責(zé)人的思想提高到共建和諧社會的高度來認識和對待,以實現(xiàn)社會矛盾由被動調(diào)處向主動化解轉(zhuǎn)變,由事后處置向先期介入轉(zhuǎn)變,有單位謀事向謀事與謀勢相結(jié)合轉(zhuǎn)變,由治標向治本轉(zhuǎn)變。進一步增強廣大干部對社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作重要性和必要性認識。

二、制定方案、明確責(zé)任。

為了扎實開展好此項工作,我鎮(zhèn)結(jié)合自身工作實際,以定辦發(fā)(2012)30號文件精神為指導(dǎo),迅速制定了《爐橋鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作實施方案》,將郢里村整體拆遷安置工作、工業(yè)園區(qū)的征地工作首先就納入了風(fēng)險評估的范圍,明確了責(zé)任主體和具體責(zé)任人。

三、堅持原則、狠抓落實。

在貫徹落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作過程中,我鎮(zhèn)始終堅持和把握好三個方面的原則:一是以人為本的原則。把人民群眾是否支持和擁護作為衡量政策、措施是否出臺的基本標準,把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效和基本尺度,把維護群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,從根本上杜絕與民爭利的現(xiàn)象。二是促進工作開展的原則。把促進工作開展特別是推進重點工作作為實現(xiàn)社會穩(wěn)定評估工作的重要目標,穩(wěn)中求進,進中求穩(wěn),正確地把握兩點論和重點論的關(guān)系。三是民主法治原則。把實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估與建立科學(xué)、民主、依法決策機制結(jié)合起來,逐步形成利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處,權(quán)益保障的長效機制。

通過認真的開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,我鎮(zhèn)上半年各項重點工程和項目工程進展順利。截止7月中旬,我鎮(zhèn)未發(fā)生任何集體訪和群體性事件,與去年同期相比,實現(xiàn)了訪情平穩(wěn)、訪量下降,穩(wěn)定形勢大為好轉(zhuǎn)的良好局面,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

近年來,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪穩(wěn)定工作,堅持以人為本、源頭治理的原則,保障了我局無重大信訪、投訴案件,無職工違法違規(guī)違紀案件。根據(jù)省、市各級關(guān)于信訪、穩(wěn)定工作的要求,結(jié)合我局實際,將信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估和信訪工作逐級落實到人,對每一個可能出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的工程項目,都全面進行了社會風(fēng)險評估,確保了有備無患。現(xiàn)將近年來的工作情況匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善管理制度,落實信訪基礎(chǔ)工作。

信訪工作是維護社會穩(wěn)定,解決群眾最關(guān)心、最直接、最實際的問題的必要要求,我局為加強信訪工作,不斷健全和鞏固信訪工作隊伍,成立了以局一把手負責(zé),副局長、紀檢組長為副組長,各科室領(lǐng)導(dǎo)為成員的信訪穩(wěn)定評估領(lǐng)導(dǎo)小組,日常信訪工作由辦公室負責(zé)落實。

同時,我局結(jié)合實際,制定了信訪管理制度,明確了各類矛盾處理職責(zé)分工,將信訪案件按各自職責(zé)范圍落實到各相關(guān)科室認真處理,將矛盾消除在萌芽期,重點對涉及民生、涉及社會管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題,由信訪領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合處理。

我局對信訪工作高度重視,工作開展扎實有力,成績效果顯著,今年以來共接受市信訪局、市政府辦交辦件和群眾電話、來訪投訴共計5件,辦結(jié)率100%,回訪群眾滿意度達90%以上。

二、暢通訴求渠道,健全協(xié)調(diào)制度,落實信訪保障工作。

由于社會快速發(fā)展,群眾思想活動的多樣性、差異性、選擇性增強,要求社會公平公開公正日益明顯,積極參與社會決策、監(jiān)督的民主意識增強。我局扎實開展行政民主管理,強化服務(wù)型政府部門建設(shè),同時,為消除群眾與政府、群眾與企業(yè)等矛盾,增加政府與群眾的聯(lián)系,調(diào)解社會矛盾,實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)早處理,保障信訪工作扎實推進。一是實行重大事項重大決定進行民主評議和公示的原則。對2009年以來實施的*****工程進行了民主評議和公示。二是抓好政務(wù)信息公開,拓展信息公開范圍。我局按照信息公開目錄及時上傳各項信息達500余條,在****信息網(wǎng)、****、**日報等媒體上刊登信息達300余條,同時,我局公開監(jiān)督電話1個,公開郵箱1個,公開**網(wǎng)絡(luò)1個,不斷暢通群眾訴求渠道,積極完善網(wǎng)絡(luò)溝通平臺,及時處理網(wǎng)絡(luò)交辦件、群眾舉報件。三是設(shè)置信訪接待室。明確了接待人員和職責(zé),四是建立信訪登記制度。對每一起來人信訪案件都進行詳細登記,落實具體辦理人員,并即時將辦理結(jié)果反饋給來訪人。五是落實了縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪值周制度。對局副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)進行了信訪值周排班,每周確定一名領(lǐng)導(dǎo)接訪。

三、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域,排查矛盾風(fēng)險,落實信訪重點工作。

我局以人為本,源頭管理的原則,著重抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的信訪工作,根據(jù)往年我局接收的舉報投訴,主要是****等問題。在行政執(zhí)法上,我局加大了對****的查處力度,與市公安局、國土局等部門聯(lián)合,對市區(qū)****行為進行了嚴厲打擊,今年以來共糾正違法**行為218起,下達責(zé)令停止違法行為218起,處理**糾紛18起,查處拉運垃圾車輛35臺,依法暫扣非法**設(shè)備14臺(套),查處重大非法**案件58起,關(guān)閉非法****(案件)49起。有效遏制了**管理混亂局面,保障了**安全和人民生命財產(chǎn)安全。

四、存在的問題和下一步工作打算。

雖然我局維穩(wěn)工作有條不紊的開展,隊伍齊全,制度健全,工作扎實。但仍存在制度與落實上有差距,工作開展未深入等問題。下一步,我局將進一步結(jié)合實際,提高社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和維穩(wěn)人員工作水平,進一步創(chuàng)新工作思路,完善工作機制,促進維穩(wěn)和信訪工作有突破性進展,維護社會和諧公平。

為扎實推進三項重點工作,按照《秭歸縣重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估化解工作方案(試行)》(秭辦發(fā)〔xx〕31號)和縣委xx年4月16日會議精神,現(xiàn)對城管局去年下半年以來開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作情況自查總結(jié)如下:

為從源頭上預(yù)防、減少和化解社會矛盾,維護社會和諧穩(wěn)定,縣城管局始終堅持以鄧小平理論、xxxx重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大精神,堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,正確處理各方面利益,從源頭預(yù)防和減少社會發(fā)展阻力,化解社會矛盾,對重大事項在實施過程中可能影響社會穩(wěn)定的情況進行先期預(yù)測、先期研判、先期介入、先期化解,確保社會穩(wěn)定和公共安全。堅持科學(xué)決策,積極穩(wěn)妥,以人為本;和諧發(fā)展;屬地管理,行業(yè)負責(zé);事前評估,重在化解的工作原則,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境。

經(jīng)調(diào)查研究,影響城管系統(tǒng)社會和諧穩(wěn)定的風(fēng)險有三大因素:一、關(guān)于環(huán)衛(wèi)工人工資待遇問題;二、關(guān)于縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收問題;三、關(guān)于垃圾處理場二期工程(付家灣)對周邊農(nóng)戶環(huán)境影響問題。經(jīng)過城管系統(tǒng)干部職工積極努力,積極協(xié)調(diào),積極排查,積極爭取政策,積極宣傳、解釋法律法規(guī),積極采取應(yīng)急措施,穩(wěn)妥化解各類矛盾,有效維護了社會和諧穩(wěn)定。

(一)努力解決環(huán)衛(wèi)工人工資待遇問題,有效維護環(huán)衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定。

1、要求落實《勞動法》xx年全省最低工資標準。2、要求落實xx年4月份以前的醫(yī)療保險問題。部分環(huán)衛(wèi)工人即將退休,要求享受醫(yī)療保險政策。3、要求落實休假問題。按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,享受每月8天的休假,若不能安排休假,支付不低于2倍的工資。4、要求落實享受烤火費、降溫費補貼。部分環(huán)衛(wèi)工人以要求落實以上問題為由,曾多次上訪,影響社會秩序。

所采取的維穩(wěn)措施:一是根據(jù)《縣人民政府關(guān)于調(diào)整全縣最低工資標準的通知》(秭政發(fā)[xx]30號)文件精神,已將環(huán)衛(wèi)工人工資調(diào)整落實到位,從xx年1月1日實施。目前財政關(guān)于工人工資調(diào)整資金尚未撥款到位,但我局已按調(diào)整方案按每人每月450元支付到工人手中。對于落實xx年全省工資標準現(xiàn)已向政府遞交請示報告,待政府批示,并給工人耐心做好解釋工作。二是宣講政策。5月10日,組織全體環(huán)衛(wèi)職工會議,聯(lián)系勞動部門對《勞動法》和醫(yī)療、養(yǎng)老保險相關(guān)政策進行了宣講,告知環(huán)衛(wèi)工人補繳醫(yī)療保險政策由個人負責(zé),工人表示理解。三是適當(dāng)調(diào)整了作息時間,并請示縣政府同意購買清掃車,減少工人的勞動強度和工作時間,適當(dāng)調(diào)整人員進行休假。四是積極爭取資金,向縣政府報送了關(guān)于發(fā)放環(huán)衛(wèi)工人露天作業(yè)高溫津貼的請示報告,待政府批示,并給工人作了耐心的解釋工作。通過城管局以上有效措施,穩(wěn)妥化解矛盾,確保了環(huán)衛(wèi)隊伍思想穩(wěn)定,工作有序,社會秩序良好。

(二)努力實現(xiàn)縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收,解決垃圾處理費征收難問題。

垃圾處置費與水費捆綁征收存在的矛盾和社會穩(wěn)定風(fēng)險:7月1日,垃圾處置費與水費捆綁征收正式開始,居民對垃圾處置收費不理解,對政府存在一定意見,認為收取費用不公正,部分居民和門面經(jīng)營商不配合費用征收。

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