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精神文明辦工作總結篇一
xx家村位于xx山鄉(xiāng)政府東側2。5公里，西漢水河畔，是全縣優(yōu)質蘋果、蔬菜主產區(qū)之一，全村轄4個村民小組，280戶1348人，有黨員37名，其中女黨員2名，全村耕地面積2245畝，2009年農民人均純收入2650元，群眾生活基本達到小康標準，正在向富裕型新農村邁進。該村民風淳樸，社會xx，為xx南市精神文明建設示范村，曾榮獲xx省先進農村黨支部和xx南市先進基層黨組織稱號，受到省市表彰，多次被縣委評為先進農村黨組織。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中被xx南市委列為第三批試點單位。
近年來，xx家村“兩委”班子堅持經濟建設多措并舉，社會文明齊頭并進，不斷創(chuàng)新工作思路，規(guī)范工作程序，尤其在精神文明建設方面做了一些工作：
研究成立了以村支部書記xx新社為組長，村委會主任xx大哥為副組長的精神文明建設領導小組，在不斷促進物質文明日益豐富的基礎上實現精神文明的逐步發(fā)展。2005年，xx家村被xx南市委、市政府授予“精神文明示范村”的稱號。為在確保市級“文明村”的前提下，實現年年有進步，年年有發(fā)展，領導班子在精神文明建設上建立了科學合理、問責明確、務實高效的工作機制。每年初都制定詳細的精神文明建設工作計劃，從家庭和睦相處、群眾思想道德文化素質的提高、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生集中整治、產業(yè)發(fā)展等方面入手，狠抓落實，不斷促進文明達標進程。同時，注重班子自身建設，與時俱進、開拓創(chuàng)新，轉變管理職能，增強服務效果，設身處地為群眾辦實事。在“5·12”特大地震災情發(fā)生后，黨支部以“十戶聯組”的形式發(fā)動群眾，互幫互助、眾志成城，高效地完成了排危除險和生產自救，充分發(fā)揮了村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在群眾有困難的時候，精神文明建設領導小組果斷決策，組織全村黨員干部深入受災群眾幫助受災農戶開展重建和夏糧搶收活動，得到群眾的好評。在災后恢復重建中，村“兩委”高瞻遠矚、科學規(guī)劃，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設要求，制定了全村災后重建及搬遷工作方案。在重建工作中，我們在大村每相鄰的10戶人家組成一個互助組開展平地基、運物資等重建工作，在全鄉(xiāng)率先形成了“全體村民幫五保戶、低保戶，勞力強的幫弱的，勞動量小的幫大的”的和諧氛圍。厲煉出了團結協作、勤政為民、開拓創(chuàng)新、聯系群眾、作風民主的“兩委”班子，涌現出許多可歌可泣的先進分子。在這些先進事跡和先進典型中，有慷慨解囊，無償向重建群眾提供建筑用磚的xx新社，主動向困難重建戶每戶提供借款2000元的xx大哥；有為了群眾的排危除險而不顧家中安危的黨員xx雙喜。這些身邊的人，身邊的事，時時鼓舞著迷茫的受災群眾，喚起了他們加快重建的信心，并通過強大的輻射效應，不斷推動著精神文明建設的步伐。
堅持以培養(yǎng)新農民，發(fā)展新產業(yè)，建設新農村為目標，把每周星期五定為固定學習日，定期組織開展專題講座，業(yè)務技術能手講座，定期開展學習交流活動，使干部群眾不斷享受學習的樂趣，爭當學習型群眾，探索建立終身學習制度。充分依托黨員遠程教育設施組織黨員干部群眾學習黨在不同時期涌現出的革命烈士、優(yōu)秀黨員的先進事跡和愛國精神，以及學習黨史、黨的重要理論文獻，觀看有關黨大型電視記錄文獻片，加深了黨員干部對愛國主義的理解，樹立了以愛國、愛黨、愛人民為價值核心的思想體系。
并在節(jié)慶日組織廣大黨員干部開展以歌頌黨和豐富群眾文化生活為主要內容的籃球比賽、自排自演的xx腔春臺匯演、文藝晚會、拔河賽及“社火”比賽以及果樹修剪、管理技能交流會等，充分弘揚了全民健身運動精神，增進了干群關系。
堅持定期召開民主生活會，要求每一名黨員干部及時撰寫學習筆記和心得體會。認真踐行社會主義榮辱觀，使愛國主義、社會主義和思想道德建設做到經?；?、制度化。每年定期在全村開展社會公德、家庭美德教育，通過張貼標語，播放錄像，辦黑板報等宣傳方式全面宣傳教育，教育面達到98%。每年還舉行“孝順好兒媳”評選活動，在全村范圍倡導健康文明的生活方式和良好的社會風尚，進一步加快了社會主義和諧社會的發(fā)展步伐。
在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作過程中，村黨支部不斷豐富活動主題，創(chuàng)新活動載體，充實活動內容，創(chuàng)造性地變書面語為口頭語，還挖掘民間能人，將活動內容編排成群眾喜聞樂見的快板、文藝節(jié)目等，增強了黨員群眾對科學發(fā)展觀的直觀認識，也為全鄉(xiāng)學習實踐活動的開展開啟了先河，探索了新方法，通過活動的開展，切實為群眾破解了一系列制約全村科學發(fā)展的難題，探索出符合本村實際的蘋果產業(yè)發(fā)展思路，目前1100畝標準果園已建成，產業(yè)路全部得以配套，為蘋果產業(yè)的發(fā)展注入了現代化的科技元素；籌資200萬元的150噸氣調庫已建成并投入使用，極大的xx了蘋果的保鮮期的銷售期限，破解了以往蘋果營銷受季節(jié)限制的難題，增加了產值，全村黨員受到了教育，群眾得到極大的實惠?；顒咏Y束后，組織專人編寫了《xx家村第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動資料匯編》，得到了市、縣各級領導的肯定。圍繞環(huán)境衛(wèi)生整治和文明長廊建設活動，集中對村內環(huán)境衛(wèi)生進行了綜合治理，倡導全村群眾樹立衛(wèi)生觀念，并建立健全了衛(wèi)生管理制度，先從各巷道抓起，對糞土亂堆、柴草亂放、畜禽亂跑、污水亂流、垃圾亂倒的農戶通過定期檢查給予嚴厲處罰，并成立由村組干部、群眾代表組成的環(huán)衛(wèi)隊，促進“五亂”得以治理，目前全村環(huán)境治理工作已基本理順，庭院衛(wèi)生已逐步清潔，村內道路整潔暢通。注重環(huán)境污染綜合治理，每年都要組織小學學生對西漢水旁各種農藥瓶、塑料袋等垃圾進行清理，為西漢水的治理貢獻應有的力量。通過整改落實，制定了《村規(guī)民約》。
為體現精神文明創(chuàng)建成果，不斷激勵群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，召集全鄉(xiāng)各村組干部及群眾代表舉行了xx家村“十星級”文明戶的掛牌授星儀式。受到全村的關注，得到了群眾的擁護，在全村形成健康、和諧的“爭做文明人、爭拿十顆星”的良好氣氛。
。黨支部針對黨員干部思想陳舊、不思進取、貪圖享樂、對群眾敷衍了事等不良作風，在全村開展了工作紀律和工作作風大整頓。首先在黨員內部集中時間進行了思想教育，通過反復宣教和個別談話等形式，提高他們的政治思想素質和服務群眾的思想意識。二是加強制度建設，規(guī)范自身行為，圍繞依法行政、服務“三農”這一主題，健全和完善了各項規(guī)章制度，使整個工作程序制度化、規(guī)范化。三是提高服務水平，端正服務態(tài)度，熱情服務和指導每一名群眾，妥善解決每一例矛盾糾紛。四是大抓廉政建設，提高執(zhí)政透明度，廣泛接受群眾監(jiān)督并設立意見簿。通過整頓健全和完善了各項規(guī)章制度，從而使全村黨員干部工作作風從根本上得到轉變，為各項工作的開展提供了保障。
通過近幾年堅持不懈地努力，目前全村上下經濟社會和諧發(fā)展，社會事業(yè)蒸蒸日上，人民群眾xxxx，戶戶爭當“十星級文明戶”，人人投身于“講文明、樹新風”活動中，決心以“爭先進，創(chuàng)一流”為目標，團結奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進兩個文明建設再上新臺階，為把xx家建設成為一個經濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美的現代化文明村而努力。
一是創(chuàng)新學習方法，進一步培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民。
二是多方籌資，健全完善村文化活動設施，培養(yǎng)農民健康的文化趣味。
三是挖掘民俗文化資源，創(chuàng)辦形式多樣的文化節(jié)，發(fā)展文化產業(yè)，把文化活動與經濟活動有機結合，以文化交流促經濟流通，在活躍文化生活中活躍市場經濟。
四是開展社會主義公民道德教育，舉辦一次“好公婆、好兒媳、好孝子”及“五好家庭”評比活動，創(chuàng)建和諧、文明新村。
精神文明辦工作總結篇二
2017上半年扎區(qū)精神文明建設工作在區(qū)委的正確領導和上級文明辦的關心指導下，按照“高舉旗幟，圍繞大局，服務人民，改革創(chuàng)新”的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以建設社會主義核心價值體系為根本，以慶祝新中國成立60周年為契機，以塑造城市文明新形象為載體，切實加強公民思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進未成年人思想道德建設，鞏固文明城市創(chuàng)建成果，著力提高居民文明素質和社會文明程度，各項工作煥發(fā)出蓬勃生機。
一、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構筑全區(qū)人民團結奮斗的思想基礎
1、理想信念教育緊扣區(qū)委發(fā)展思路、區(qū)域經濟發(fā)展和干部隊伍建設實際，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，結合我區(qū)第二批學教活動，在廣大干部群眾中重點開展了十七大報告、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論體系及貫徹上三級會議精神等宣教工作。首次在理論教育中運用了雙講模式，受到干部群眾好評。
2、結合扎區(qū)第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動，扎區(qū)文明辦充分發(fā)揮精神文明建設工作涉及面廣的優(yōu)勢，圍繞“發(fā)展”和“惠民”兩大主題，緊密聯系我區(qū)經濟社會發(fā)展實踐和人民群眾關心的熱點難點問題，組織開展了“科學發(fā)展在身邊、我為崛起獻良策”活動，為各單位黨組織和廣大黨員干部建言獻策創(chuàng)造條件、搭建平臺。截止目前，以有40余個單位部門上報有關城市建設、社區(qū)管理、環(huán)境保護、衛(wèi)生治理等良策達80余條。近期，區(qū)文明辦將對上述意見建議進行梳理，并反饋到相關單位。
二、大力加強公民思想道德建設，提升群眾道德新境界
3、為弘揚社會主義新風，選樹群眾身邊的道德典型，區(qū)文明辦在全區(qū)開展了扎賚諾爾區(qū)首屆“身邊好人好事”評選征集活動，目前已征集好人好事事跡材料32份，評選活動已全面進入核實評選階段，進一步在全社會形成了學習、崇尚和爭當道德模范的濃厚氛圍。
4、開設扎賚諾爾宣傳思想網•精神文明網頁，占領網上精神文明建設高地。開設精神文明動態(tài)、文明單位、文明論壇等版塊，開辟了我區(qū)精神文明建設新領域。
三、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環(huán)境
5、為弘揚文明和諧的道德風尚，引導廣大青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，在全區(qū)各中小學校中開展了“做一個有道德的人——我與家鄉(xiāng)共成長”未成年人主題實踐活動。以“在家里孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心”為主題，以未成年人和諧發(fā)展為培養(yǎng)目標，以“紅領巾心向黨”、“迎國慶、講文明、樹新風”、“爭做道德小公民”等主題實踐活動為重點，引導學生在自覺實踐和自主參與中增強道德意識，強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范，做一個有道德的人。 6月3日在扎區(qū)站前廣場舉行了活動啟動式，姜成章、高勝等參加活動的區(qū)四大班子領導和來自全區(qū)13所中小學校的千余名學生代表在“我承諾：做一個有道德的人”橫幅上簽名，全體學生代表面向國旗莊嚴宣誓，承諾做一個有道德的人。并聘請了80名中小學生為我區(qū)首批文明小監(jiān)督員。
6、為進一步加強對我區(qū)未成年人思想道德建設發(fā)展現狀的研究，2017年6月至7月，區(qū)文明辦在全區(qū)范圍內開展了首屆未成年人思想道德建設創(chuàng)新案例征集評選活動。截止目前，全區(qū)各單位共上報創(chuàng)新案例26例，區(qū)文明辦對已上報的創(chuàng)新案例進行了初選，從中篩選出《關于幼兒飲水量問題的解決辦法》等6個創(chuàng)新案例推薦上報到市文明辦。
四、著力提升市民素質，塑造市民文明新形象
區(qū)的公民道德教育宣傳月，通過開展提升市民素質大討論、啟動“樹良好形象、做文明使者”主題實踐活動、公共文明道德實踐活動、“我支持、我參與、我奉獻”深化全國文明城市創(chuàng)建宣教活動、志愿服務活動、未成年人文明培育活動、整治互聯網低俗之風專項行動等六大主題活動，以“讓坐日”、“排隊日”、“勞動日”、“宣講日”等主題日為載體，從細小處入手，強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設。
8、為進一步鞏固文明城市創(chuàng)建成果，提升群眾對創(chuàng)建工作的知曉率，迎接全國公共文明指數測評，2017年7月8日，區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)委黨校聯合舉辦了深化創(chuàng)建全國文明城市理論宣傳骨干培訓班，全區(qū)各創(chuàng)城工作責任單位、窗口單位、條管單位的理論宣傳骨干和各街道社區(qū)書記84人深入學習了《深化創(chuàng)建全國文明城市“我支持、我參與、我奉獻”宣傳提綱》。7月14日，在全區(qū)范圍內開展了深化創(chuàng)建全國文明城市集中宣講日。進一步擴大了創(chuàng)城知識覆蓋率，掀起了創(chuàng)建文明城市，蟬聯2017年文明城市稱號的熱潮。
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精神文明辦工作總結篇三
微風習習，溫暖的陽光灑耀大地，春天的校園呈現一片生機盎然之景就在這樣舒適的天氣里，一屆令人激動人心的運動會終于圓滿的落下了帷幕。這場運動會是我們黃河科技學院舉辦的第十三屆春季運動會，同時它又是一年一度的，最重要的是它是一年當中學校舉辦的最重大的一次活動，因此各個學院及各個系都把它看的相當的重要。
我們精神文明服務隊在期間也扮演著非常非常重要的角色。每項工作及每件事情開始時都要有計劃，結束時要有總結。因此，以下是我對我們精神文明服務隊工作的總結：
首先，是工作開展前的準備。俗話說：“好的開始等于成功的一半”。本次運動會是在4月15號開始，而我們已在半月前對此進行了很細致的構思、計劃、及實施。
第一，安排各班任務。08級的為15號和16號上午，09級的為15號和16號下午。
第二，對精神文明服務隊成員的要求。統(tǒng)一服裝：上身白，下身黑，女生的長發(fā)必須扎起來，當天發(fā)統(tǒng)一的帽子。
第三，確定集合的時間及地點。早上7:30在醫(yī)學院門口集合，下午1:50在醫(yī)學院門口集合。第四，是找到我們精神文明服務隊的隊旗。
其次，是工作進行時。15號上午隨方陣隊走完后我們便開始了工作，剛開始時因為大家還沒有進入狀態(tài)，所以整個隊伍顯得有些渙散與不整，但是不久大家便適應了，而后大家都很積極認真，且都愿意丟下面子，拿起掃帚與灰簍，做著很多人不愿做的工作。大家服裝統(tǒng)一，排成一排，在舉旗人的帶領下對校園進行著美容?？粗窒衲敲椿厥?！
最后，是工作收尾時。經過兩天的忙碌后，我們的工作終于有了一定的成效。據了解到，我們藥學系的衛(wèi)生排在全校第二。并且在運動會結束后，我們精神文明服務隊成員留下來打掃拉拉隊場地，又把桌子搬到教室，且把借過來的衛(wèi)生工具如數歸還。
總之，在這期間我們精神文明服務隊有優(yōu)點也有缺點。沒有最好，只有更好，所以，我相信，精神文明服務隊會更好的！
精神文明辦工作總結篇四
首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關的人民法院，擔負著打擊犯罪、保護人民、調節(jié)經濟關系、促進改革開放事業(yè)的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針中，具有不可替代的作用；同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執(zhí)法的重要保證，對提高干警素質，促進審判工作都有重要意義。由于領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。
其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責”制，要求院庭領導既抓審判業(yè)務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。
第三是思路清晰，規(guī)劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒，努力造就高素質的文明法官隊伍。根據這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現狀，布置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規(guī)劃，由于領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。
在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：
（一）抓教育、強素質
按建設“講政治、懂業(yè)務、作風正、能力強”的高素質法官隊伍的要求，加強政治業(yè)務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業(yè)精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業(yè)紀律，發(fā)揚實事求是、扎實深入、文明執(zhí)法、熱情服務的職業(yè)作風，做遵紀守法，嚴格執(zhí)法的模范。學習采取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，并注重學習質量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環(huán)節(jié)以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調嚴肅執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法等問題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。
（二）抓監(jiān)督、保公正
20xx年，我院加大了審判監(jiān)督工作力度，通過嚴格的監(jiān)督，防止審判人員濫用審判權和執(zhí)法不公正的問題出現。重點從以下幾個環(huán)節(jié)，強化了監(jiān)督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發(fā)了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數量、質量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質量，增強了審判人員的責任心。
在建立健全審判內部監(jiān)督制約機制的同時，本院采取一系列措施，強化外部監(jiān)督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監(jiān)督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監(jiān)督。堅持院長接待日制度，聽取當事對本院執(zhí)法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監(jiān)督電話歡迎社會各界監(jiān)督。三是聘請司法監(jiān)督員對本院審判工作進行監(jiān)督，并定期走訪有關單位及黨委、紀檢監(jiān)察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發(fā)現問題及時糾正。
通過內部健全制約機制，外部拓寬監(jiān)督渠道，使本院的嚴格執(zhí)法有了較可靠的保證，審判工作水平有了明顯的提高。
（三）抓整頓，求突破
根據黨委和上級法院的部署，我院開展了“司法公正樹形象”教育活動?；顒臃只I劃準備、學習教育、檢查處理、總結提高四個階段。重點是學習教育和檢查處理階段。在學習教育階段，先后召開不同層次會議宣傳活動。同時認真學習中央及地方黨委和上級法院的有關文件精神，在全體干警中大力開展形勢任務教育，廉政勤政教育和全心全意為人民服務的宗旨教育。
在本年度，我院克服資金緊張等困難。對院辦公樓的前后環(huán)境和附屬設施進行了整治，并抓了衛(wèi)生等軟環(huán)境建設，嚴格衛(wèi)生管理，積極開展環(huán)境保護工作。在全院開展“禁煙”活動，走廊、會議室、公判庭嚴禁吸煙，同時，要求工作人員著裝整齊、注重個人儀表。由于采取這些措施，法院的辦公環(huán)境整潔、文明、令人耳目一新。
通過以上措施的實施，本院的精神文明建設工作有了較明顯的成效：
（一）行風院風有了極大的改觀。
主要表現在全體干警團結奮進，一種講學習、講政治、講正氣的院風已初步形成。院領導班子團結形成合力，領導得力，庭室環(huán)節(jié)干部承上啟下作用發(fā)揮得好，全體干警愛崗敬業(yè)精神明顯增強。在我院，廣大干警發(fā)揚無私奉獻精神，加班加點，超負荷工作的現象比比皆是，有的庭室，自今年4月份以來，沒有休過完整的節(jié)假日，有的干警全年累計出差四、五個月，為了大家而舍棄了小家，還因為長期艱辛奔波，嚴重影響了身體健康。此外，院內的規(guī)章制度得到嚴格遵守，組織紀律性增強，遲到早退、工作時間娛樂的問題基本杜絕。
（二）審判效果明顯好轉
今年來，在審判工作中注重抓案件質量和效率的同時，注重辦案效果，確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。對一些難度大、涉及面廣、當事人纏訴的案件，處理時反復研究，多方工作，使得這類案件得以妥善解決，沒有出現問題。
（三）審判作風明顯改進
在工作中，對當事人基本上能文明接待，依法以禮文明處理，不生冷橫硬，推諉刁難，當事人上訪告狀的明顯減少，以前和當事人吵架等問題沒有發(fā)生一件，有的當事人在結案后還寫信給法院，表揚法官在執(zhí)法過程中態(tài)度平和，舉止文明。
（四）廉政建設得到加強
表現在全體干警的廉政意識得到強化，拒禮拒賄的事情不斷涌現，吃喝當事人的問題也已基本杜絕，院內招待費用也壓縮到了最低限度，治理“三亂”工作也取得明顯成效，沒有發(fā)現向當事人亂收費的問題。
綜上所述，在區(qū)委的正確領導和及時指導下，院黨組帶領全體干警共同努力，二oo四年度，本院的精神文明取得了顯著成效，今后，我們一定要繼續(xù)努力，在區(qū)精神文明委員會和上級人民法院的領導下，不斷將精神文明建設推向新階段。
精神文明辦工作總結篇五
今年來，孝義橋社區(qū)精神文明建設工作在辦事處的領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會等精神。創(chuàng)新思路、豐富載體、以建設為根本，扎實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為加快科學發(fā)展觀、共建和諧社區(qū)營造良好的社會環(huán)境，奠定堅實基礎。結合社區(qū)實際情況重點做好以下幾個方面的工作：
積極構建人民群眾團結奮斗的共同思想基礎深入學習科學發(fā)展觀活動，大力推進建設，切實把建設作為基礎工程和靈魂工程，融入到精神文明創(chuàng)建工作全過程，體現在各項具體活動之中。
以創(chuàng)建學習型單位活動為載體，大力發(fā)揚理論聯系實際的學風，不斷強化黨員干部的政治理論學習，深入開展全體公民的道德素質教育，堅持學以致用、用以促學、深入研究和揭示的重大意義，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部教育人民群眾，使更加深入人心，統(tǒng)一思想、團結一致、推動社區(qū)各項建設事業(yè)的大發(fā)展。
結合社區(qū)工作實際，借助重大節(jié)假日，大力宣傳公民基本道德規(guī)范，宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。廣泛開展形式多樣、內容豐富的群眾文化活動，通過長期有效、載體豐富的宣傳教育，使價值體系融入廣大黨員干部群眾的思想當中。
1、廣泛開展公民道德教育實踐活動，以提升公民道德素質為重點，把教育工作貫徹于全年的公民道德教育工作之中。充分發(fā)揮社區(qū)文明學校教育陣地的作用、以家庭關系美德、職業(yè)道德、社會公德和文明禮儀知識為主要內容，做好教育引導工作，全面提升公民道德素質。
2、深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規(guī)范要求，制定和完善各方面的具體行為規(guī)范。
要倡導“八個不”活動、即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說臟話粗話、不傳播小道消息、不發(fā)送不文明的短信、不鋪張浪費，引導人們從身邊小事做起，從點滴做起，養(yǎng)成良好的行為習慣。結合關注民生，扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環(huán)境、美化家園等多種形式的道德實踐活動。努力在全社會弘揚和樹立道德新風尚。充分運用座談會、演講、知識競賽、文體活動、墻報、板報等形式，宣傳公民道德建設。
3、認真做好道德模范的發(fā)現、培養(yǎng)和推薦工作、使推出的道德模范活動，讓廣大干部群眾學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，使道德模范的高尚思想和文明行為逐步轉化為廣大公民的自覺行為，最終實現公民道德素質和社會文明程度的進一步提高。
精神文明辦工作總結篇六
2011年是實施交通“十二五”發(fā)展規(guī)劃，推進綜合運輸體系建設的開局之年，也是我盟交通運輸事業(yè)大發(fā)展之年。一年來，我站始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞費收工作，以“抓隊伍、強素質、樹形象”為重點，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入推進“微笑服務、溫馨交通”文明行業(yè)創(chuàng)建活動，著力推進精神文明建設，不斷加強隊伍建設，規(guī)范創(chuàng)建機制，優(yōu)化服務工作，夯實創(chuàng)建基礎，提升干部職工的文明素質、工作作風、服務質量和文化環(huán)境，為構建和諧交通提供了精神動力，推動了通行費事業(yè)又好又快發(fā)展?，F將全年工作總結如下：
一、加強思想建設。
以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，組織干部職工認真學習貫徹黨的十七大和十七屆。
四、五中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有序開展，我們結合費收工作實際，確定了——創(chuàng)文明標兵、創(chuàng)精細管理、創(chuàng)滿意窗口，比服務、比正氣、比學習的“三創(chuàng)、三比”實踐載體，突出“四個結合”，即把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與建設學習型黨組織、加強機關作風建設、深化機關服務基層和加快交通科學發(fā)展、跨越發(fā)展有機結合起來，并逐級制定工作方案、公開承諾，有力地促進了廣大干部職工在促進社會和諧、服務人民群眾的實踐中建功立業(yè)。
二、推進行業(yè)文化建設。
堅持把社會主義核心價值體系納入精神文明建設的全過程，深入學習宣傳《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀，廣泛開展“科學發(fā)展創(chuàng)先進，交通運輸當先鋒”等特色鮮明的主題活動和“公民道德宣傳日”活動，在干部職工中形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好氛圍。
三、
加強行業(yè)作風建設和黨風廉政建設。
我站把抓行業(yè)作風建設，強化優(yōu)質服務意識放在精神文明建設的突出位置，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，圍繞“微笑服務、溫馨交通”、“學廉政準則、做遵紀模范”等主題，開展理想信念、宗旨觀念、廉政準則教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風教育。
堅持以實施廉政保障工程為載體，將懲防體系建設和黨風廉政建設納入年度工作計劃，深化效能建設，建設“三型”——學習型、規(guī)范型、服務型單位和“創(chuàng)建文明單位、服務人民群眾”等活動；強化管理就是服務的理念，全面推進規(guī)范收費、文明收費、陽光收費；大力推廣人文服務、星級服務、優(yōu)質服務，促進行風建設健康發(fā)展。
四、實施職業(yè)道德教育。
積極實施“立足崗位，奉獻交通”的職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律實踐活動，提高干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法意識，倡導“文明禮貌、助人為樂、遵紀守法”的社會公德。
五、推進建黨90周年紀念活動。
今年七月一日是中國共產黨成立90周年紀念日，我站充分利用慶祝建黨90周年這一契機，在全站開展了“讀一本好書”、觀看“紅色電影”等活動。我站積極探索多渠道、多層面、多形式的文化活動，培育行業(yè)精神與奉獻理念，推進具有行業(yè)特色的文化建設，活躍文化生活，激發(fā)隊伍活力，增強向心力和凝聚力。
六、繼續(xù)深入開展“結對幫扶”活動。
與南郊辦事處聯合開展的“結對幫扶”活動自開展以來，我站為南郊辦事處社區(qū)送去現金用于社區(qū)的基礎設施建設，并積極主動的慰問和幫助本社區(qū)的貧困家庭，盡我們的綿薄之力，為其送去米、面、油等生活用品，受到了社會的一致好評。
二〇一一年十二月十五日。
精神文明辦工作總結篇七
1、以“三個代表”重要思想和“以德治國”方略為指導，認真學習貫徹黨的十六大會議精神，提高認識，努力抓好精神文明建設工作。通過學習，進一步明確在市場經濟中抓好社會主義精神文明建設的重要性、必要性。公司上下形成了這樣一種共識：以生產經營為中心的工作與政治文明、精神文明建設水平如何，將決定企業(yè)的生產經營管理、經濟效益、內部穩(wěn)定和公司發(fā)展的整體狀況。抓好政治文明、精神文明建設為物質文明建設提供強大的思想保證、智力支持和精神動力。
2、健全組織、完善機構、形成合力。為了把精神文明建設的各項工作落到實處，經過幾年的努力，形成了黨政統(tǒng)一領導，工、青、婦組織參與，各科（室）、車間各班（組）共同配合，全公司各級干部逐級負責，全體員工積極參與的精神文明建設網絡。同時加大工作力度，加大投入，真正將“三個文明”建設納入重要工作日程，并列入黨支部書記、公司經理的任期目標責任制。
3、弘揚公司精神、加強企業(yè)形象工程建設?！拔拿?、團結、勤奮、進步、嚴謹、安全、高效、奉獻”是公司的形象，“廠興我榮、廠衰我恥”是企業(yè)的精神。針對電力企業(yè)及職工的特點，在黨員及員工中進行“五講、四美、三熱愛”的思想教育，在員工中進行愛黨、愛國、愛廠和愛崗敬業(yè)教育，使廣大員工講文明禮貌、尊敬領導、尊敬長輩、勤奮學習、團結互助、遵紀守法，杜絕了“六害”行為，營造了良好的企業(yè)環(huán)境氛圍和樹立了良好的員工形象。
4、不斷提高全體員工的綜合素質。公司黨、政領導針對內部青工職工多、文化層次相差大而電力生產企業(yè)技術性強，安全要求高的特點，決心在職工思想、道德、科學文化素質及崗位技術技能方面提高員工隊伍的綜合素質，以適應社會、適應發(fā)電安全生產的需要，適應提高企業(yè)經濟效益和社會效益的需要。
二、堅持“精神文明重在建設”的方針，認真踏實地開展創(chuàng)建活動精神文明重在建設，貴在落實，公司黨政領導自建廠以來，就將精神文明建設列入重要工作日程，認真踏實地開展創(chuàng)建活動。
1、進行了黨、政、工、青、婦組織機構的組建工作。改制后，按《公司法》、公司章程及《黨章》、《工會法》、工會章程、《團章》等規(guī)定按期進行換屆，而黨、工、團、婦女組織分別由州電力公司黨委、工會、團委、婦女組織領導和管理。幾年來，公司黨政領導班子團結協調配合，加強了對工青婦群眾組織的領導，積極抓好企業(yè)的生產經營管理，不斷在職工中發(fā)展黨員。黨員由建廠初期的7人，發(fā)展到現在的19人，職工的政治思想素質、業(yè)務技能水平不斷提高，為企業(yè)精神文明建設提供了可靠保證。
2、制定了精神文明建設的規(guī)劃，并認真落實。為使全體員工的精神文明及道德修養(yǎng)水平有較大的提高，公司要求全體員工認真學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》及《電力工人職業(yè)道德與修養(yǎng)》兩書，并將《公民道德建設實施綱要》作為職工長期不斷學習，提高道德素養(yǎng)的重要材料。同時，公司制定了一系列精神文明建設的實施措施、制度，制定了“精神文明建設責任書”，并層層簽訂到各科室、班（組），貫徹到各部門、車間、班（組）及員工。在每年的工作總結、業(yè)績考評時都把精神文明建設與中心工作結合起來同時進行，使精神文明建設機制在全體干部、職工中形成且不斷加強。
3、抓政治學習，開展政治活動，進行政治教育，提高職工思想政治覺悟。堅持黨對企業(yè)的政治領導，發(fā)揮企業(yè)黨組織特有的政治優(yōu)勢，是搞好國有企業(yè)精神文明建設的重要保證。一是黨支部從組建以來，連續(xù)七年召開慶“七·一”建黨節(jié)暨入黨宣誓大會，對職工進行黨的基本知識教育和黨性黨課教育。二是抓住各種政治契機開展政治活動，進行政治宣傳教育。十六大召開時都組織職工收看電視，下發(fā)學習資料，認真組織黨員及職工學習，后又在全公司員工中興起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動，要求員工認真學習“三個代表”，重要思想理論，并寫出學習心得體會，以此不斷提高廣大職工的政治素質和思想水平。
4、政策與形勢教育學習制度化、經常化。一是公司黨支部要求廣大黨員、職工每天收看中央及云南電視臺的新聞節(jié)目；二是通過黨支部會、中心組學習會、月例會、部門、班（組）例會等及時傳達學習上級的文件、指示、通知精神；三是每年征訂《人民日報》、《云南日報》、《電力技術》等20多份報刊雜志，職工自費訂閱《支部生活》、《黨建文匯》；四是我們舉辦宣傳專欄，從建廠至今共創(chuàng)辦34期。五是我們征訂了《鄧小平理論和黨章500題》、《建黨80周年800題》和黨的十四大、十五大、十六大及新黨章等政治學習文件資料發(fā)到黨員、班（組）學習。
5、深入開展黨風廉政建設。電站始終把廉政建設工作作為加強精神文明建設的一項重要內容來抓，黨支部組織全體黨員學習《黨紀政紀條規(guī)手冊》，制定了《黨員民主評議制度》等五項制度，認真貫徹學習中紀委、監(jiān)察部規(guī)定的“三十一個不準”和黨的十五屆六中全會提出的“八個堅持、八個反對”，省電力集團公司領導干部廉潔自律的八條規(guī)定和州公司紀委的各種規(guī)定。并通過民主生活會，職工代表大會的監(jiān)督、檢查和黨風量化考核，使全站形成了一個管理嚴密，監(jiān)督扎實、執(zhí)行堅決、秩序井然的工作群體，預防了腐敗現象的發(fā)生。電站成立至今，黨員、職工無違法行為。
6、抓職業(yè)道德、社會公德教育收到成效。在大力抓職業(yè)道德建設學習的同時，還強化了職工的社會公德意識，積極開展向社會獻愛心活動，支援災區(qū)、資助希望工程、開展扶貧、助殘活動。公司78名職工及行政、工會、團總支以不同的形式向地震災區(qū)、火災農戶及傷殘病人捐款，共計21000元，公司投資6.8萬元，為居住在蒼山西坡的僳僳族社員修通4.5公里長的人馬通道；每年購買兩噸大米救濟農戶，共救濟80戶；連續(xù)6年資助金盞完小貧困學生15人，為其交納學雜費、書費；為金盞完小購置了新課桌50套，價值6000元；每年“六一”兒童節(jié)都為公司所在地學校贈送文具教具。十年來開展的社會公德教育收到了較好的成效。
7、精神文明建設不斷增添新內容。公司積極響應號召，以培養(yǎng)跨世紀的職工隊伍為目標，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”和“達標團組織”、“職工之家”活動。公司黨支部、工會、團總支根據70%以上職工都是黨、團員的特點，在職工中認真開展了“四職、四德”教育，為電站的興旺發(fā)展培養(yǎng)“四有”職工隊伍，培養(yǎng)有用人才，使廣大青年職工成為公司精神文明建設的帶頭人。團總支榮獲團縣委授予的“達標團總支”、“青年文明號”、工會榮獲“職工之家”、女工委榮獲《先進女工委員會》稱號。
三、提高生產經營管理水平，使物質文明建設不斷取得新成果電站建成投產以來，步履艱難，大都是在災害、困難風險中度過，經受了嚴峻的考驗，剛投產就遇到并網困難問題及山體滑波、渠道坍塌，討債還債，償還工程欠款，而拖欠銀行的利息卻無力償還，資金運作十分困難，企業(yè)陷入非常困難的境地，隨后幾年是州、縣用電企業(yè)破產使電力市場疲軟，發(fā)電量供大于求，限電嚴重，現在又是廠網分開、電量供不應求但電站枯水期發(fā)電能力低，加之增值稅率上調等。面對諸多困難和風險，公司并不泄氣，而是振作精神，迎難而上。在上級和有關部門的關心支持下，電站78名員工齊心協力，團結奮斗，努力拼搏，腳踏實地，克服困難和風險，取得了安全、穩(wěn)定的生產成績，為國家、社會做出了較大的貢獻。
2004年底共完成發(fā)電量37481萬kwh，銷售電量32534萬kwh，銷售收入5966萬元（稅后），累計上繳稅金553.76萬元，償還銀行貸款利息2280萬元，本金3094萬元，還清了建站期間所欠銀行利息840萬元和工程欠款464萬元，銀行負債由電站投產初期96年底的5800萬元降至3234萬元，資產負債率由1999年11月改制前的102.5%降至目前的67.75%。負債分別以債轉股、貸改投形式轉換，企業(yè)負債率降低，使企業(yè)得以解困、扭虧為盈。公司進入良性循環(huán)，競爭實力增強，成為州電網中的骨干電站。
四、抓法律、法規(guī)教育，提高職工法律意識、法規(guī)觀念對廣大職工進行經常性的法律、法規(guī)宣傳教育，是公司進行精神文明建設的一項主要內容。要依法進行生產經營就必須加強對國家所頒布電力法規(guī)、森林法規(guī)、水力資源法的學習，做到學以致用。因此，公司領導十分重視法律、法規(guī)的宣傳教育，帶頭學法、用法，用制度管人，用法律、規(guī)章制度來規(guī)范生產經營及廣大職工的言行。為強化宣傳教育，相繼對全公司職工進行了“二五”、“三五”、“四五”普法學習和考試。通過學習教育，職工增強了法律意識，有效地保證了公司生產的正常進行。
五、堅持科技興廠的方針，提高廣大職工的文化水平和業(yè)務素質科學技術是第一生產力，公司領導很重視職工的科技及業(yè)務水平的提高。他們清醒地認識到在社會主義市場經濟環(huán)境中，電力企業(yè)仍存在著很大的市場競爭風險，而競爭的優(yōu)勢就主要靠自身素質的提高。為此公司高度重視對生產一線工人的業(yè)務培訓，創(chuàng)造條件給職工進行業(yè)務理論培訓，送職工到高等院校進修深造；在工作之余組織學習專業(yè)知識，開展崗位技術練兵、經常進行技術技能培訓、學習、考試，使職工隊伍素質得到了較大的提高。
六、開展經常性職工文體活動，增強企業(yè)凝聚力和吸引力經常開展群眾性的各種文體活動是精神文明建設的一項重要內容，公司在黨支部的領導和行政的支持下，由工會、團總支組織開展各種健康有益的文體活動，如籃球比賽、乒乓球比賽、雙摳比賽等，還經常組織翻越蒼山活動。公司通過各種創(chuàng)建活動的開展，既豐富了職工文化生活，又培養(yǎng)了全體職工的集體榮譽感，增進了職工間的友誼和企業(yè)凝聚力。同時也與外界建立了感情與友誼。七、強化衛(wèi)生管理，做強環(huán)境美化、綠化工作，塑造企業(yè)形象電站在“三個文明”建設中，始終把重視“硬件”建設，抓好環(huán)境的綠化、美化，把塑造企業(yè)良好形象當作重要環(huán)節(jié)來抓，給職工創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，給企業(yè)塑造一個良好外部形象，進一步推動企業(yè)的精神文明建設。電站剛一建成投產，就動員廣大職工大量種植樹木，植樹造林，一方面加強發(fā)電水源林建設，另一方面，通過綠化、美化環(huán)境為職工創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作生活環(huán)境，先后在廠區(qū)內外，前池、二壩生活區(qū)種植了大量花木、樹苗、草皮，在資金困難的情況下，通過廣大職工自力更生，義務修建花壇，種上花木，修建噴水池、筑水泥路面等。通往前池的公路已大部分鋪設了彈石路面，職工的生活環(huán)境大有改觀。在維護環(huán)境方面，專門制定了環(huán)境衛(wèi)生管理制度，實行生活區(qū)、生產區(qū)環(huán)境清掃輪流制。公司還專設環(huán)境衛(wèi)生管理人員，隨時進行環(huán)境管理監(jiān)督。通過上述工作的開展，公司的環(huán)境越來越優(yōu)美，真正成為“花園式電站”。
精神文明辦工作總結篇八
以科學發(fā)展觀和黨的十x大精神為指導，全面貫徹落實精神文明建設中創(chuàng)建文明單位六條標準和長春市公民道德教育實施綱要，以科學發(fā)展觀強化醫(yī)院“以人為本”的服務理念，創(chuàng)新服務模式，創(chuàng)新服務機制，大力宏揚“重德敬業(yè)，求實創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，努力構建和諧社會環(huán)境，不斷提高服務質量，改善服務態(tài)度，提升社會群眾滿意度。
二，工作目標：
確保順利完成201x年工作任務，爭創(chuàng)吉林省健康慈善醫(yī)院，深入開展長春市精神文明建設和“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動，鞏固慈善文明單位創(chuàng)建成果。通過扎實有效的創(chuàng)建活動，進一步增強全院干部職工的文明意識，敬業(yè)意識，法制意識，激發(fā)全院干部職工“愛醫(yī)院，愛崗位，愛病人”的熱情，塑造醫(yī)院良好文明形象，并以新醫(yī)改實施和等級醫(yī)院評審為契機，進一步完善醫(yī)院績效管理，提升醫(yī)療質量和服務質量，優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境，做到硬件軟件一起抓，兩個效益一起上，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌，促進醫(yī)院跨越式發(fā)展，力爭將醫(yī)院建設成服務一流，質量一流，設施一流，環(huán)境一流，人才一流，管理一流的二級甲等綜合性醫(yī)院。
三，主要任務：
1，圍繞“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動，不斷加強思想道德和行業(yè)作風建設。
(1)以思想作風建設為重點，進一步加強醫(yī)院黨政領導班子和黨員，干部隊伍建設。通過繼續(xù)貫徹學習實踐科學發(fā)展觀和黨的xx大學習活動，提高領導干部的政治理論和管理水平;加強管理隊伍的廉政教育和作風建設，打造廉潔勤政的干部隊伍;加強對黨員的教育管理，積極發(fā)揮黨員在文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用。干部隊伍是醫(yī)院三個文明建設的骨干力量，要高度重視文明創(chuàng)建工作，牢固樹立文明創(chuàng)建意識，按照市級文明創(chuàng)建實施規(guī)化，落實創(chuàng)建措施，把精神文明創(chuàng)建工作滲透到日常工作中去，在完成精神文明創(chuàng)建任務中發(fā)揮中堅作用。
(2)加強職工的思想政治和職業(yè)道德教育。利用職工文明學習開展正確的人生觀，職業(yè)觀，道德觀教育，弘揚正氣，廉潔行醫(yī)，切實從病人利益出發(fā)，愛崗敬業(yè)。以增強責任意識，服務意識，崗位意識為重點，豐富和深化醫(yī)德建設的內涵，提升醫(yī)務人員精神文明素質，樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。通過樹立先進典型，大力弘揚高尚的醫(yī)德風范，帶動整個職工隊伍的醫(yī)德建設。
(1)開展定期的業(yè)務集中培訓，各科室每月開展以業(yè)務講課，疾病查房，病歷討論的業(yè)務學習，定期邀請專家來院講座培訓，提高醫(yī)務人員業(yè)務知識水平。
(2)繼續(xù)加強醫(yī)務人員的繼續(xù)教育和學歷教育，有計劃選派醫(yī)療骨干到上級醫(yī)院進修。
(3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓，開展崗位練兵活動和操作比武。
(4)舉辦法律法規(guī)知識講座和知識競賽，提高職工依法行醫(yī)水平，保障醫(yī)療安全。
3，優(yōu)化服務管理，改善就醫(yī)環(huán)境。
(1)加強服務流程優(yōu)化的研究，合理調配資源，簡化服務流程，縮短就診等候時間，改進服務質量。
(2)加強軟硬件投入，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設，緩解看病難問題。
(3)開展便民措施，加強綠色通道管理，建立優(yōu)質服務體系。
(4)認真做好愛國衛(wèi)生運動，美化環(huán)境，開展人性化護理，為病人提供舒適的就醫(yī)環(huán)境。
(5)加強治安管理和安全管理，保障病人人身和財產安全。
4，加強醫(yī)院內涵管理建設。
(1)繼續(xù)完善醫(yī)院績效管理方案，促進醫(yī)院綜合實力提升。
(2)實施臨床路徑試點，規(guī)范診療行為，提升醫(yī)療質量。
(3)推行電子病歷，提高工作效率。
5，注重醫(yī)院文化建設。加強醫(yī)院文明細胞創(chuàng)建，充分發(fā)揮工，青，婦等團體的作用，開展文體活動，積極爭創(chuàng)青年文明號，巾幗示范崗，優(yōu)秀護士，優(yōu)秀黨員的評比活動。組織職工外出旅游參觀學習。通過各種有意義的活動來激發(fā)職工的創(chuàng)造性和主觀能動性。達到增強團結，增強團隊精神和凝聚力，保障醫(yī)院的健康發(fā)展。
6，注重愛心培育，開展扶貧幫困活動。繼續(xù)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)和送醫(yī)進社區(qū)活動，加強志愿者服務隊的管理，定期開展進社區(qū)志愿為民服務活動，開展形式多樣的公益性活動，為群眾做好衛(wèi)生健康宣教，醫(yī)療義診，健康體檢等活動;繼續(xù)開展每年一次的結對慰問活動。
7，不斷強化精神文明建設的組織領導。按照市級文明單位創(chuàng)建實施規(guī)范，把精神文明建設工作列入重點議事日程，做到創(chuàng)建工作持續(xù)化，常態(tài)化，從而有效地推動精神文明建設。主動參與文明省城，美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，開展文明結對共建和警民共建活動，使整個創(chuàng)建工作深入持久地開展。
精神文明辦工作總結篇九
今年以來，我村在街道黨工委的正確領導下，在街道各條線部門的關心指導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實街道黨工委的各項工作要求，以經濟建設為中心，圍繞年初制定的工作計劃，扎扎實實抓好各項工作，并取得了一定的成績，具體表現在以下幾方面：
隨著城市化進程步伐的加快，我村原有工業(yè)企業(yè)的搬遷使全村經濟總量逐漸下降，第三產業(yè)又未形成有效的補充，對我村經濟工作的良性循環(huán)帶來很大的影響，但我村千方百計克服困難，尋找機遇，緊緊圍繞年初制訂的經濟工作目標，確保全年經濟指標更好的落實。預計今年完成全社會固定資產投入6.53億元,完成年計劃的100%;服務業(yè)投入6.5億元,完成年計劃的100%;工業(yè)投入300萬元,完成年計劃的100%;高新技術產值20xx萬元,完成年計劃的100%;規(guī)模工業(yè)銷售收入20xx萬元,完成年計劃的100%,商業(yè)營業(yè)額30億元,完成年計劃的100%;市場成交額5.5億元,完成年計劃的100%;今年以來凈增社保擴面人數38人，超額完成街道下達的指標，小稅種150萬元,各項數據均完成年初街道下達的指標。
一是抓好班子建設。班子成員分工明確，責任共擔，做到分工不分家。對于熱點難點問題、村重大事項，嚴格按照民主集中制原則集體討論決定，不搞一言堂。班子成員人手一本《廉潔從政手冊》，隨時提醒每一名成員廉潔從政行為規(guī)范。大家心往一處想、勁往一處使，圍繞工作目標，結合各自的工作實際，找準位置，理清思路，團結協作，保證各項工作順利開展。
二是抓好黨員隊伍素質教育。重點抓好學習，堅持學習日制度，充分發(fā)揮黨員綜合服務隊作用，每月堅持活動，帶頭學習，倡導科學、健康、文明的生活方式，充分發(fā)揮黨員的先進性作用，在群眾中起好積極引導和榜樣作用，同時，繼續(xù)深化科學發(fā)展觀學習實踐活動，永葆黨組織的先進性。同時認真做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，確保黨員隊伍的純潔性，今年對一名預備黨員進行了按期轉正。
三是積極開展好黨組織共建活動。以“資源共享，優(yōu)勢互補”為原則，與共建單位積極開展黨組織共建活動，3月28日，村黨總支組織全體黨員開展“學習貫徹‘兩會’精神，感悟道德講堂力量”活動，聘請老黨員上黨課，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”的形式，引導黨員處處起好模范帶頭作用;4月15日，組織黨員骨干外出參觀學習，回顧黨的歷史，感懷黨的恩情;5月8日，與同濟橋社區(qū)共同開展“黨旗印我心，風箏傳真情”活動，廣場黨員群眾互動與增強黨性結合起來;5月29日，6月19日，我村黨總支分別與同濟橋社區(qū)黨總支、清三社區(qū)黨總支共同開展“創(chuàng)建文明城市暨喜迎建黨90周年”文藝匯演，活動以通過文明創(chuàng)建知識競答、征集創(chuàng)建計策、文藝表演等群眾喜聞樂見、寓教于樂的形式，把迎接建黨90周年與常州創(chuàng)建全國文明城市宣傳靈活結合，進一步強化廣大群眾“創(chuàng)建文明城市，我知曉、我參與、我奉獻”的主人翁意識，同時在歌聲、笑聲中知黨情、頌黨恩。今年以來，黨組織共建活動多達10多次，以活動促黨建，提高了黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力，活動受到了廣大居民的熱情支持和一致好評。
同時，黨建促團建，以“瑞文心理工作站”為平臺，特邀心理專家王瑞文作指導，根據青少年的特點，與同濟橋社區(qū)共同開展心理健康講座和輔導活動，培養(yǎng)未成年人良好的個性、心理和品質，提高未成年人的社會適應能力，為未成年人營造一個良好的成長環(huán)境。
(1)切實抓好村組環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作
隨著人民群眾生活水平的不斷提高，對生活環(huán)境的要求也越來越高，為進一步提高人民群眾的生活環(huán)境質量，按照“立足長效、不斷提高”的工作思路，切實解決村民的熱、難點問題，鞏固和發(fā)展整治成果。實行領導負責制，各個村民小組由村委人員分工負責，責任共擔，按照茶山街道下發(fā)的關于《城市長效管理與拆違工作考細則》及本村實際，制定了《常春村環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核辦法》，每月考核，獎罰分明。今年以來，清運建筑垃圾200多車，疏通全村下水道4600余米，及時更換破損的垃圾桶，對破損較嚴重的馬家村民小組進村路重新進行鋪澆和修補等等，不斷改觀我村的村容村貌。在搞好環(huán)境衛(wèi)生的同時，努力預防民房違建現象，一旦發(fā)現苗頭性問題，及時處理，既體現工作的人性化，又體現政策的嚴肅性。今年以來，因違章建筑勸阻15戶，大多數村民聽從村委勸阻，恒量利弊關系，自行拆除，因不聽勸阻強拆2戶，違章情況與去年相比明顯減少。
(2)積極為村民興辦實事好事
今年以來，我村本著盡力而為的原則為村民辦好以下幾件實事：
(1)提高退養(yǎng)社員退養(yǎng)金，從去年的基礎上增長10%，提高到每人每月610至640元，退養(yǎng)社員的喪葬費20xx年起由原來的250元提高到1000元;同時為全體退養(yǎng)社員辦理了意外保險，減輕老人萬一遇到意外傷害醫(yī)療費用的承受能力。
(2)四月，為確保汛期全村下水道出水暢通，我村化費2萬元對全村的下水道進行了全面疏通，清淤，共疏通下水道4600余米，汛期派專人值班，確保村民安全渡汛。
(3)切實抓好村組長效管理工作,對破損的公建設施不斷進行完善;對破損的花壇進行了修補、缺損的綠化進行了補種。
(4)為方便村民夜間出行，應村民提議，不斷完善路燈設施，今年以來，新增四套路燈，分別是和平村清涼路103弄;孫家村12號旁以及村委大樓北孫家村進村路，蔣家村80號旁，同時，及時更換損壞的路燈。有效遏制偷盜現象的發(fā)生。
(5)為解決蔣家村汛期經常內澇問題，我村向上級水利部門作了反映，并申請資金決定對蔣家村重新排設下水道新管網，經上級水利部門多次實地堪察，今年5月，上級同意對蔣家村下水道進行全面改造，決定新鋪下水道管網1000多米，廢除舊管網，統(tǒng)一標高，改造后的蔣家村下水道全部進入龍游路管網到三寶浜，再由三寶浜進入龍游河，投入資金80萬元(市政出資)，11月17日實施動工，目前已施工完畢，受到村民一致好評。
(6)繼續(xù)推行新型農村合作醫(yī)療保險，今年我村出資1萬余元，為146名村民辦理了新農保，提高村民健康保障水平。
(7)關心弱勢群體，對本村的低保戶、殘疾人、孤寡老人，關心他們的生活和身心健康，依托現有資源力量，開展各項服務工作，由常春村衛(wèi)生服務站負責，為全村60周歲以上的'老年人建立健全健康檔案，免費測血糖、血壓，并進行跟蹤服務。
(1)切實做好社會治安綜合治理工作。我村根據上級精神和本村實際，全面落實社會治安綜合治理的各項措施。堅持每月召開村護聯防會議，學習有關法律法規(guī)知識，及時傳達上級精神，分析全村治安形勢，上下互通信息，針對實際布置下階段工作，重點做好暫住人口的辦證、換證及管理工作，今年以來暫住人員新辦證1080多本。加強技防力度，在各村組主要道口新裝10個監(jiān)控探頭，現全村共有監(jiān)控14個，有效遏制偷盜現象的發(fā)生;認真做好夜間巡防工作，確保全村治安穩(wěn)定;加強對私房出租戶安全防范知識的宣傳，發(fā)放《安全防范知識手冊》，做到群防群治，以防為主，警鐘長鳴;著力做好“六·五”普法宣傳工作，通過對重點對象的法制宣傳教育，促進全民普法的深入的開展。大力做好禁毒宣傳，在6·26禁毒日開展宣傳活動，告誡群眾特別是青少年遠離毒品，珍愛生命。
(2)認真做好幫教和社區(qū)矯正工作。對本村兩勞釋放人員及時了解近期表現，并幫助他們解決一些實際困難。
(3)重視做好信訪工作。今年以來接待群眾來訪100多人次，并認真作好記錄，針對村民反映的問題，能辦的及時辦，不能辦的耐心做好解釋工作，對已出現的矛盾妥善調解處理。每月召開村民小組長會議，把布置工作與傾聽民聲以及糾紛排查有機結合，上下互通信息，及時了解村民思想動態(tài)，切實把矛盾解決在基層。
(4)著力做好就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作。積極做好社保擴面征繳工作，今年已完成社保參保人數38個，為下崗、失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，鼓勵和幫助他們實現再就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
(5)對弱勢群體落實各項優(yōu)撫政策。在幫助他們解決實際困難的同時，鼓勵他們自謀職業(yè)，自立自強。根據上級有關文件精神，及時為本村10名重殘人員家庭辦理了生活補貼。同時，殘疾人專職委員平時經常穿梭于殘疾人家庭，對殘疾人的生活狀況跟蹤調查，關心他們的工作生活情況，切實幫助他們解決一些實際問題。同時認真做好低保邊緣群體和重大疾病人員的調查摸底工作，宣傳、落實各項優(yōu)撫政策，讓弱勢群體感受到黨和政府的關懷。
(6)積極做好安全生產工作。對轄區(qū)內的生產、經營企業(yè)做好宣傳教育工作，高度重視安全工作，提高安全意識。經常對企業(yè)進行安全生產檢查，做到防患于未然。
我村婦女計生工作始終以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質，促進人口與經濟社會協調和可持續(xù)發(fā)展的指導思想，始終遵循以人為本的原則，以統(tǒng)籌解決人口問題為主線，按照“轉型提升、創(chuàng)新發(fā)展、完善機制、強基提質”的總體思路，推動人口長期均衡發(fā)展，為建設品質天寧創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
(1)宣傳教育方面。一是做好計生法規(guī)的宣傳教育及人口信息工作。利用黑板報、宣傳畫廊大力宣傳上級政策;二是開展講座活動。三八前夕，特邀常州大學心理學教師，以“父母是孩子最好的老師”為主題，為新一代父母講述育兒經驗，使不少家長學有所獲。三是利用特定節(jié)日開展宣傳活動。今年5月29日是第三十一個計生協會活動日，當天下午，在同濟橋社區(qū)廣場開展了以“營造良好人口環(huán)境，使每個家庭都幸?！敝黝}宣傳活動，設立便民咨詢點，向群眾宣傳相關知識，解答群眾疑問，為創(chuàng)建和諧計生，提高廣大群眾對計劃生育認識程度和參與程度起到了一定的積極作用。
(2)優(yōu)質服務方面。一是明確服務對象和重點。對流入人口，及時查驗、催辦婚育證明，建立信息卡，在調查登記過程中開展送溫暖、送服務、送知識活動。二是落實均等化服務。大力推行流動人口計生育“一證通”制度，全面落實流動人口計劃生育“六免兩優(yōu)惠”服務，與當地居民同管理、同服務，真正實現“均等化”。三是認真落實好計劃生育各項惠民政策。實行計劃生育政務公開。
其它日常工作按上級要求和本村實際正常開展。
精神文明辦工作總結篇十
1、以黨支部為中心抓好教師的思想作風建設。
為了端正教師的思想作風，在行為舉止方面成為學生的`表率，學校黨支部在對教師的思想教育方面起了至關重要的作用。在河西中學的《教師管理條例》中師德的考評在整個履職考核中占20%，要求每位教師特別是黨員教師，必須愛崗敬業(yè)、遵紀守法、團結奮進、抓師德、樹師風、樹立“校興我榮，校衰我恥”的辦學主人翁思想。并用教師在從教工作中的“十不準”嚴格要求自己。在育人中大力提倡對學生倍加關心、不辱罵、不歧視學生，對學生一視同仁的理念，不斷提高教師自身的思想素養(yǎng)，經過這些具體的管理措施學校培養(yǎng)了一批思想作風過硬、業(yè)務工作扎實的教師。從1993年到現在，全校教師從未出現過違法行為，也沒有出現受法律機關傳訊或處理的教師，真正為學生樹立了榜樣。也為我校成為縣級文明單位和創(chuàng)建州級文明單位打下了良好的思想基礎。截止20×年底黨員教師由原先的8人上升到13人。
2、抓教學行政共奮進。
學校工作的核心是教學工作，為了全面提高全校的教學質量，學校行政班子端正思想、明確目的，自始至終齊抓共管、團結協作。為了使管理工作規(guī)范化，學校在制定了《河西中學教師常規(guī)工作管理條例》、《河西中學教師聘任制方案》、《河西中學教師履職考核方案》，使學校教師的教學管理有法可依，有章可循。學校對教師實行兩級聘任制，先由學校聘任班主任，再由班主任聘任教師，實現了教師的優(yōu)化組合，為教學質量的提高邁出了良好的一步。另外，教學常規(guī)管理方面，教師的教案編寫，作業(yè)批改，每周都有檢查記錄，對每位教師都建立了業(yè)務檔案，同時吸收了上海支教老師先進的經驗，使學校的教師常規(guī)工作管理進入了一個新的發(fā)展階段。教研工作方面學校設有學科教研組，每周每組進行三個小時的教研活動，教研工作有計劃和總結。校長于到鶴慶考察，教師先后到漾濞一中、上街鎮(zhèn)中學、平坡中學聽課學習，取長補短共同提高，今年3月學校非畢業(yè)班全體教師到下關一中初中部聽課并學到一些先進的教學方法，使全體聽課教師耳目一新。經過這幾年的努力，全校教學常規(guī)管理正朝著健康、穩(wěn)定的方面發(fā)展。
3、再教育觀念更新。
要全面推進素質教育，全面提高教學質量，把學生培養(yǎng)成可塑性人才、發(fā)展型人才，教師的教育觀念必須更新。為了使教師成為教學的主力軍和永遠不被時代發(fā)展所拋棄，教師必須成為終身的受教育者。從到現在學校全體教師利用寒暑兩假的時間參加由州教育局組織的繼續(xù)教育培訓，全體教師每年至少培訓一次，有的青年教師培訓二次，使自身的教育教學理論水平得到了應有的提高。許多?？平處煻紖⒓恿吮究茖W歷的培訓，通過函授、三溝通、自考等不同形式，40歲以下的中青年教師到已全部取得本科學歷。通過繼續(xù)教育和學歷提高教育，教師的教育教學觀得到更新，新知識得到吸收鞏固，為今年9月進入課改教學，走進新課程創(chuàng)造了必備條件。
4、抓實驗提高學生的活動能力。
實驗教學是學校教學工作的主要組成部分。學校特別重視實驗教學，特別是從“普九”開始，學校抓住契機，建成物理實驗室、生物實驗室、化學實驗室，并按工類實驗室進行配備。學生實驗開出率均達到95%，20州縣實驗抽查，全校學生的動手能力得到了充分的肯定，被州、縣多次評為“先進實驗室”。由于學生的動手能力和觀察能力增強，實驗課能按質按量開展，在中考和會考中理、化、生成績已穩(wěn)步提高，特別是理、化成績居全縣前列。
（二）加大學生的管理力度，讓學生全面提高和發(fā)展。
1、思想管理。
每學期學生入學，學校都要進行“愛國、守紀、團結、奮進”，“嚴謹、求實、勵志、創(chuàng)新”的校風教育。每周一校領導都進行升旗后的講話，對學生進行愛國主義教育。同時對學生進行以人為本、愛鄉(xiāng)愛校的教育，先后請上街公安分局的指導員上法制教育課，請縣疾控中心的專業(yè)人員講食品衛(wèi)生課。請交警大隊的領導上交通安全教育課、播放交通安全錄像等，使學生學會做一個遵紀守法的人，使學生思想有一個新的提高。從20開始，學校與漾濞森林武警中隊結成警民共建單位，他們?yōu)槲倚W生每年進行一個周的軍訓，并開展國防安全教育。通過對學生的思想教育，學生逐漸養(yǎng)成講文明、講禮貌、守紀律、品行端正、衛(wèi)生習慣良好的一代新人。
2、教育教學管理。
學校對學生的管理首先以人為本，在學習上首先讓學生樹立“先學會做人，再學會做學問，不僅要學，而且要學會”的教書育人思想，然后再對學生進行教育教學。在教學中各位老師以人為本對學生進行知識傳授，同時尊重學生的人格，從來不準歧視差生，教師也不會歧視差生。對學生除知識教學外，還應用情感教育對學生循循善誘、倍加愛護。教學中除了傳授科學文化知識外，還對學生進行人文教育，學生通過對先人的思想、人格、人品的了解使學生明白學習目的，堅定信念，樹立自信心。學校每學期期中考試結束就舉行全體學生家長會，使家長對其子女在學校的學習和生活有一個全面的了解，對學校的教育教學有一定的認識，經常與學校聯系共同管理好學生，使學生身心健康、更好的搞好自己的學習。
3、生活管理。
學生的生活是關系到學生身心發(fā)展的一項重要工作，學生的生活由總務處和政教處共同管理，學校首先制訂了《河西中學學生管理條例》、《衛(wèi)生管理》等制度，要求住校學生周日入校后不準擅自出校，為了杜絕校外影響和避免不安全因素，學生在校必須全體穿校服、戴校徽，設有專職的生活老師和保衛(wèi)人員，每天對學生的宿舍衛(wèi)生、安全隱患進行四次檢查，并形成匯報制度。經過多年的努力，學生養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講團結、守紀律的新的校園生活方式。
二、取得的成績。
經過多年的努力，我校在辦學等方面取得如下成績：19被評為“漾濞縣教育教學先進單位”，在“普九”工作中成績突出，被評為省級“普九”先進單位。年被州委、州人民政府認定為育人環(huán)境“優(yōu)級學校”，同年經過縣教育局督導室評估、驗收為“縣級優(yōu)秀工作單位”。
20××年學校成功的舉辦了漾濞縣初級中學教師示范課，得到了縣教研室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漾濞一中教師的認可。從20××年底到年3月我校舉行青年教師基本功全能競賽活動，受到了縣教研室和一中的教學專家的好評。我校學生在20××、2××、2××年參加云南省化工學院舉行的化學競賽中均獲得三等獎。在20××年舉行的全國中學生英語競賽中初三一人獲得二等獎、二人獲得三等獎，初二一人獲得三等獎。在學生獲獎的同時，輔導教師也獲得了相應的表彰。此外在200××年全縣舉行的作文競賽中我校的成績居全縣之首。
近兩年中考成績穩(wěn)步上升，特別是2004年取得了歷史性突破，91名考生中有8人考入省、州重點中學，43人考入漾濞一中高中部，有18人升入縣職中。我校在全州200多所初級中學中排名第17位。取得了良好的辦學效益，受到社會的一致好評，吸引了外鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外縣的學生到我校就讀，擴大了學校的影響，樹立了教師在群眾心中的形象，使學校以教學為核心的各項事業(yè)有了更進一步的發(fā)展。
精神文明辦工作總結篇十一
創(chuàng)建全國文明城市工作，要認真貫徹落實上級的有關部署和要求，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，用構建和諧醫(yī)院總攬文明創(chuàng)建工作全局。通過創(chuàng)建省級文明單位鞏固和擴大*員。
先進性教育。
活動成果，推動各項工作邁上新臺階，全面提高我院三個文明建設水平。
(二)目標步驟。
創(chuàng)建工作要做到機構健全，制度完善，任務明確，責任落實，措施有力，穩(wěn)步推進，共同力爭20xx年成功創(chuàng)建全國文明城市。
今年的創(chuàng)建工作分三個階段進行：
第一階段：20xx年2月至4月，制定方案、宣傳發(fā)動階段。要修改、制定創(chuàng)建方案、年度計劃及責任分解表，組織學習討論，利用各種有效形式做好宣傳發(fā)動工作。
第二階段：20xx年5月至7月，逐項落實、全面創(chuàng)建階段。對照省級文明單位的標準和要求，按照政府的統(tǒng)一部署和。
逐項落實分解責任。
第三階段：20xx年8月至20xx年9月，查漏補缺、迎接評審階段。政府對文明創(chuàng)建工作進行檢查，提出整改意見。有關科室和個人采取有效整改措施，完成創(chuàng)建任務，確保順利通過創(chuàng)建文明城市的評審。
(三)主要任務。
根據《長沙市爭創(chuàng)全國文明城市。
工作方案。
》規(guī)定，各單位必須做到領導班子堅強有力，業(yè)務工作成績顯著，文明創(chuàng)建工作扎實，思想政治工作深入，科普與文體活動活躍，模范遵守黨紀國法和各項。
規(guī)章制度。
重視環(huán)境建設和環(huán)境保護。根據這些要求結合我院實際今年我們必須在全面創(chuàng)建的同時突出工作重點在以下方面加大創(chuàng)建力度：
1、努力加強自身建設。
2、穩(wěn)步提高業(yè)務水平。
提升醫(yī)療技術水平。按照“醫(yī)療技術更精深、醫(yī)療設備更優(yōu)化、服務態(tài)度更優(yōu)質”的總體要求，不斷提升醫(yī)療水平，提高服務質量。
提升管理水平。強化科室內部管理，進一步完善對在職職工的績效量化考核。，加強黨性鍛煉，切實改進醫(yī)風。
提升服務水平。增強醫(yī)療臨床職工為患者服務的意識。加強對其他輔助員工的教育、培訓和管理。
3、扎實開展創(chuàng)建活動。
要按照創(chuàng)建文明城市的評選要求，結合我院實際，制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃。
大力推進科室和個人文明形象建設，美化辦公環(huán)境，培育團隊精神，做好本職工作，規(guī)范言行舉止，嚴格遵章守紀，夯實創(chuàng)建基礎。
積極開展爭當文明科室、文明醫(yī)生、文明護士活動，有關部門要制定工作方案，加強日?？己?，把這一活動引向深入，務求取得實效。
4、努力構建和諧醫(yī)院。
嚴格落實各項社會治安綜合治理措施，健全值班巡邏制度，消除安全隱患，確保醫(yī)院安全，杜絕重大治安案件和安全事故。嚴格落實衛(wèi)生防疫制度，加強公共衛(wèi)生監(jiān)督管理，杜絕食物中毒事故。抓好計劃生育工作，杜絕計劃外生育。健全矛盾糾紛化解機制，做好突發(fā)事件應急處置預案。確保我院綜合治理的優(yōu)化。
總體工作思路是：
突出“四個重點”，即突出開展“四區(qū)文明區(qū)”競賽活動，提升城市公共文明指數，著力提高城市文明程度;突出實施“天天行動，月月提升”行動和“十佳”系列評選競賽，著力推進市民文明素質教育工作常態(tài)化、項目化、載體化;突出開展“滿洲里文明季”活動，著力推動文明創(chuàng)建活動經?；?、模式化、系列化、制度化;突出未成年人思想道德建設，著力凈化社會環(huán)境。
實施精神文明建設“五大戰(zhàn)略”：以會促創(chuàng)，以賽促創(chuàng)，以帶促創(chuàng)，以幫促創(chuàng)，以訓促創(chuàng)。
推動創(chuàng)建堅持“工作六化”：工程化、模式化、項目化、載體化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。
(一)落實市文明委[201x]12號《關于建立健全長效工作機制，深化全國文明城市創(chuàng)建工作的意見》精神。
1、鞏固領導體制，強化運行機制，深化創(chuàng)建導向機制，鞏固組織活動機制，強化監(jiān)督檢查機制，建立信息反饋與應急處置機制，加強依法管理機制，完善資金投入機制，鞏固宣傳教育機制，扎實推動長效機制建設。所有市屬單位都要組成文明委或精神文明建設工作領導小組，下設專兼職結合的文明辦或精神文明建設工作專員。
實施精神文明建設“五大戰(zhàn)略”：以會促創(chuàng)，以賽促創(chuàng)，以帶促創(chuàng)，以幫促創(chuàng)，以訓促創(chuàng)。
推動創(chuàng)建堅持“工作六化”：工程化、模式化、項目化、載體化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。
(一)落實市文明委[201x]12號《關于建立健全長效工作機制，深化全國文明城市創(chuàng)建工作的意見》精神。
1、鞏固領導體制，強化運行機制，深化創(chuàng)建導向機制，鞏固組織活動機制，強化監(jiān)督檢查機制，建立信息反饋與應急處置機制，加強依法管理機制，完善資金投入機制，鞏固宣傳教育機制，扎實推動長效機制建設。所有市屬單位都要組成文明委或精神文明建設工作領導小組，下設專兼職結合的文明辦或精神文明建設工作專員。
2、突出創(chuàng)建工作長效機制和常態(tài)化。今后幾年，強調實施“五大戰(zhàn)略”和工作“六化”，切實以九大工程為抓手，開展文明區(qū)、“十佳”系列評選競賽和“天天行動、月月提升”、“滿洲里文明季”活動。
(二)對照創(chuàng)建目標體系，梳理存在的問題，著力抓好整改提高工作。
1、近期印發(fā)《落實全國文明城市測評反饋意見，切實抓好整改提高工作》文件及一覽表，各單位根據《政府。
工作報告。
》的要求，迅速落實整改任務，5月底進行督查。
2、自加壓力，自提標準，努力向高水平文明城市邁進。進一步落實《滿洲里文明辦關于印發(fā)的通知》(滿文明辦發(fā)[201x]52號)有關精神，迅速上報實施方案，并與市文明辦制定的九大工程實施方案合編成《文明長征》第十一卷，指導專項提高。
(三)多種形式深化全國文明城市創(chuàng)建工作的社會宣傳。
1、各區(qū)考慮利用元旦、春節(jié)印制發(fā)放特制的月歷與春聯相結合的全國文明城市宣傳品。年底前，市文明辦提供統(tǒng)一底片。
2、提倡制作印有“全國文明城市滿洲里”和城市精神字樣的材料袋、資料袋、環(huán)保購物袋。
3、各單位、企業(yè)在開展主題宣傳進行署名和落款時，注意標明“全國文明城市滿洲里”。倡導201x年國地稅系統(tǒng)進行稅法宣傳時，制作雨傘發(fā)放給中小學生，并印制宣傳全國文明城的字與圖。
1、各單位根據今年工作要點，對照201x年下發(fā)的測評體系討論稿，結合201x年創(chuàng)建全國文明城市攻堅時期所承擔的任務，查找存在的問題，面對新的創(chuàng)建形勢，形成本單位的社會承諾。
2、形成初稿后，與文明辦、創(chuàng)建辦對應聯系人進行對接，安排媒體公開承諾。
(五)加強建立創(chuàng)建工作長效機制理論研討工作。
1、4月份召開精神文明建設研究會年會;。
2、4月份召開深化全國文明城市創(chuàng)建工作理論研討會。發(fā)展重點理論研究人員，有針對性征集論文。
(六)適時召開年度精神建設工作大會，總結表彰文明單位和支持深化創(chuàng)建工作先進集體與個人，市委市政府全面部署深化創(chuàng)建工作。
(一)開展“十佳”系列評選競賽活動及電視頒獎晚會，參加呼倫貝爾市、自治區(qū)第二屆道德模范評選活動，大力宣傳道德模范事跡。
1、開展“十佳”系列評選競賽。以建設文明和諧滿洲里為主題，充分發(fā)揮典型引路的示范帶動作用，按照示范性、導向性、時代性的要求，集中推出并宣傳一批踐行文明的先進典型，大力弘揚社會文明新風尚，在全市上下形成學習、宣傳文明道德模范的熱潮，形成濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，為滿洲里建設發(fā)展建設營造良好的人文環(huán)境。
一，指導思想。
以科學發(fā)展觀和黨的十x大精神為指導，全面貫徹落實精神文明建設中創(chuàng)建文明單位六條標準和長春市公民道德教育實施綱要，以科學發(fā)展觀強化醫(yī)院“以人為本”的服務理念，創(chuàng)新服務模式，創(chuàng)新服務機制，大力宏揚“重德敬業(yè)，求實創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，努力構建和諧社會環(huán)境，不斷提高服務質量，改善服務態(tài)度，提升社會群眾滿意度。
二，工作目標：
確保順利完成201x年工作任務，爭創(chuàng)吉林省健康慈善醫(yī)院，深入開展長春市精神文明建設和“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動，鞏固慈善文明單位創(chuàng)建成果。通過扎實有效的創(chuàng)建活動，進一步增強全院干部職工的文明意識，敬業(yè)意識，法制意識，激發(fā)全院干部職工“愛醫(yī)院，愛崗位，愛病人”的熱情，塑造醫(yī)院良好文明形象，并以新醫(yī)改實施和等級醫(yī)院評審為契機，進一步完善醫(yī)院績效管理，提升醫(yī)療質量和服務質量，優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境，做到硬件軟件一起抓，兩個效益一起上，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌，促進醫(yī)院跨越式發(fā)展，力爭將醫(yī)院建設成服務一流，質量一流，設施一流，環(huán)境一流，人才一流，管理一流的二級甲等綜合性醫(yī)院。
三，主要任務：
1，圍繞“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動，不斷加強思想道德和行業(yè)作風建設。
(1)以思想作風建設為重點，進一步加強醫(yī)院黨政領導班子和黨員，干部隊伍建設。通過繼續(xù)貫徹學習實踐科學發(fā)展觀和黨的xx大學習活動，提高領導干部的政治理論和管理水平;加強管理隊伍的廉政教育和作風建設，打造廉潔勤政的干部隊伍;加強對黨員的教育管理，積極發(fā)揮黨員在文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用。干部隊伍是醫(yī)院三個文明建設的骨干力量，要高度重視文明創(chuàng)建工作，牢固樹立文明創(chuàng)建意識，按照市級文明創(chuàng)建實施規(guī)化，落實創(chuàng)建措施，把精神文明創(chuàng)建工作滲透到日常工作中去，在完成精神文明創(chuàng)建任務中發(fā)揮中堅作用。
(2)加強職工的思想政治和職業(yè)道德教育。利用職工文明學習開展正確的人生觀，職業(yè)觀，道德觀教育，弘揚正氣，廉潔行醫(yī)，切實從病人利益出發(fā)，愛崗敬業(yè)。以增強責任意識，服務意識，崗位意識為重點，豐富和深化醫(yī)德建設的內涵，提升醫(yī)務人員精神文明素質，樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。通過樹立先進典型，大力弘揚高尚的醫(yī)德風范，帶動整個職工隊伍的醫(yī)德建設。
(1)開展定期的業(yè)務集中培訓，各科室每月開展以業(yè)務講課，疾病查房，病歷討論的業(yè)務學習，定期邀請專家來院講座培訓，提高醫(yī)務人員業(yè)務知識水平。
(2)繼續(xù)加強醫(yī)務人員的繼續(xù)教育和學歷教育，有計劃選派醫(yī)療骨干到上級醫(yī)院進修。
(3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓，開展崗位練兵活動和操作比武。
(4)舉辦法律法規(guī)知識講座和知識競賽，提高職工依法行醫(yī)水平，保障醫(yī)療安全。
3，優(yōu)化服務管理，改善就醫(yī)環(huán)境。
(1)加強服務流程優(yōu)化的研究，合理調配資源，簡化服務流程，縮短就診等候時間，改進服務質量。
(2)加強軟硬件投入，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設，緩解看病難問題。
(3)開展便民措施，加強綠色通道管理，建立優(yōu)質服務體系。
(4)認真做好愛國衛(wèi)生運動，美化環(huán)境，開展人性化護理，為病人提供舒適的就醫(yī)環(huán)境。
(5)加強治安管理和安全管理，保障病人人身和財產安全。
4，加強醫(yī)院內涵管理建設。
(1)繼續(xù)完善醫(yī)院績效管理方案，促進醫(yī)院綜合實力提升。
(2)實施臨床路徑試點，規(guī)范診療行為，提升醫(yī)療質量。
(3)推行電子病歷，提高工作效率。
5，注重醫(yī)院文化建設。加強醫(yī)院文明細胞創(chuàng)建，充分發(fā)揮工，青，婦等團體的作用，開展文體活動，積極爭創(chuàng)青年文明號，巾幗示范崗，優(yōu)秀護士，優(yōu)秀黨員的評比活動。組織職工外出旅游參觀學習。通過各種有意義的活動來激發(fā)職工的創(chuàng)造性和主觀能動性。達到增強團結，增強團隊精神和凝聚力，保障醫(yī)院的健康發(fā)展。
6，注重愛心培育，開展扶貧幫困活動。繼續(xù)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)和送醫(yī)進社區(qū)活動，加強志愿者服務隊的管理，定期開展進社區(qū)志愿為民服務活動，開展形式多樣的公益性活動，為群眾做好衛(wèi)生健康宣教，醫(yī)療義診，健康體檢等活動;繼續(xù)開展每年一次的結對慰問活動。
7，不斷強化精神文明建設的組織領導。按照市級文明單位創(chuàng)建實施規(guī)范，把精神文明建設工作列入重點議事日程，做到創(chuàng)建工作持續(xù)化，常態(tài)化，從而有效地推動精神文明建設。主動參與文明省城，美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，開展文明結對共建和警民共建活動，使整個創(chuàng)建工作深入持久地開展。
精神文明辦工作總結篇十二
我村精神文明建設,按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，在***的指導下，緊緊圍繞經濟建設為中心，以三個代表重要思想為指導，為促進我村社會經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為全面建設小康社會做了一定的工作，并取得一定的成績。現將2010年度精神文明建設工作總結如下：
一、思想政治工作。
在***的直接領導下，我村在加強黨的思想建設、組織建設的基礎上，正確應用理該貫穿于工作的實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到歷屆重大會議提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想，科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實對干部職工、人民群眾為主題的文明禮貌月的活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。
（一）建立領導機制，加強領導措施。****一直非常重視農村精神文明建設，按照市、區(qū)委要求我村成立了精神文明建設指導辦公室，并結合本村實際，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
（二）文明單位（村）的創(chuàng)建工作，為了更廣泛地工展以愛國主義的思想道德教育和講文明、樹新風為目的的群眾性精神文明建設活動，加快全面建設小康社會步伐，促進構建和諧社會目標。今年重點抓文明五好家庭戶評定工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村寨、五好家庭文明戶的先前條件，努力爭取省、市、區(qū)文明單位和文明村寨、五好家庭文明戶的申報。
（三）文明禮貌月活動。3月20日，由街道黨工委組織宣傳、團委、婦聯、文化、學校五家組成人員，在商業(yè)街開展講文明、改陋習、樹新風活動。活動形式：
1、在街頭掛橫幅布標，路口、街心地段用宣傳展板等多種形式進行有效的直觀宣傳，定點進行革除生活陋習，倡導文明新風這個主題相關內容進行流動廣播宣傳。
2、在轄區(qū)學校內開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育，嚴禁參與不健康的校外一切活動教育，樹立良好的社會道德風尚。
（四）各種文娛活動。7月21日我村與區(qū)老年體協、區(qū)關工委、區(qū)文體廣電局、區(qū)老班干局、區(qū)老年大學、華晨體育促進會聯合舉辦了2010年***首屆“**杯”太極拳（劍）錦標賽，大賽主題是“三創(chuàng)一辦”進社區(qū)，太極文化促合諧、聚心匯力抓發(fā)展，開拓奮進興**。此次太極拳（劍）錦標賽在**中學足球場舉行，來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)15支代表隊共1000余人參加了太極拳（劍）比賽。10月23日我村經新天辦事處文化站報送的舞蹈節(jié)目“苗繡”在區(qū)文明辦舉辦的“和諧**大舞臺、有你更精彩”活動中獲得第二組的第一名?；顒觾热葚S富多彩，通過活動，激發(fā)了廣大老、中、青年朋友們的積極參與活動的熱情，增進了團結和友誼。
（五）開展“小手牽大手”文明習慣培養(yǎng)活動。為貫徹落實市委、市文明辦加強未成年人思想道德建設的要求，廣泛宣傳未成年人思想道德建設基本規(guī)律、知識和方法，為我村未成年人思想道德建設營造更為有利的社會環(huán)境和論氛圍，促進我村經濟建設。
通過創(chuàng)建各種活動，全方位、多角度地使人民群眾受到教育，對提高他們的思想道德素質和科學文化素質收到良好的效果。
北衙村2010年創(chuàng)建文明村寨。
我村創(chuàng)建文明村寨建設,在新天黨工委、新天街道辦事處的指導下，緊緊圍繞經濟建設為中心，以三個代表重要思想為指導，為促進我村社會經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為全面建設小康社會做了一定的工作，并取得一定的成績。現將2010年度文明村寨創(chuàng)建工作總結如下：
二、思想政治工作。
在新天黨工委、新天街道辦事處的直接領導下，我村在加強黨的思想建設、組織建設的基礎上，正確應用理該貫穿于工作的實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到歷屆重大會議提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想，科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實對干部職工、人民群眾為主題的文明禮貌月的活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。
（一）建立領導機制，加強領導措施。新天黨工委、新天街道辦事處一直非常重視農村精神文明建設，按照市、區(qū)委要求我村成立了精神文明建設指導辦公室，并結合本村實際，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
（二）文明單位（村）的創(chuàng)建工作，為了更廣泛地工展以愛國主義的思想道德教育和講文明、樹新風為目的的群眾性精神文明建設活動，加快全面建設小康社會步伐，促進構建和諧社會目標。今年重點抓文明五好家庭戶評定工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村寨、五好家庭文明戶的先前條件，努力爭取省、市、區(qū)文明單位和文明村寨、五好家庭文明戶的申報。
（三）文明禮貌月活動。3月20日，由街道黨工委組織宣傳、團委、婦聯、文化、學校五家組成人員，在商業(yè)街開展講文明、改陋習、樹新風活動?；顒有问剑?/p>
1、在街頭掛橫幅布標，路口、街心地段用宣傳展板等多種形式進行有效的直觀宣傳，定點進行革除生活陋習，倡導文明新風這個主題相關內容進行流動廣播宣傳。
2、在轄區(qū)學校內開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育，嚴禁參與不健康的校外一切活動教育，樹立良好的社會道德風尚。
（四）各種文娛活動。7月21日我村與區(qū)老年體協、區(qū)關工委、區(qū)文體廣電局、區(qū)老班干局、區(qū)老年大學、華晨體育促進會聯合舉辦了2010年烏當區(qū)首屆“北衙杯”太極拳（劍）錦標賽，大賽主題是“三創(chuàng)一辦”進社區(qū)，太極文化促合諧、聚心匯力抓發(fā)展，開拓奮進興烏當。此次太極拳（劍）錦標賽在烏當中學足球場舉行，來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)15支代表隊共1000余人參加了太極拳（劍）比賽。10月23日我村經新天辦事處文化站報送的舞蹈節(jié)目“苗繡”在區(qū)文明辦舉辦的“和諧烏當大舞臺、有你更精彩”活動中獲得第二組的第一名?；顒觾热葚S富多彩，通過活動，激發(fā)了廣大老、中、青年朋友們的積極參與活動的熱情，增進了團結和友誼。
（五）開展“小手牽大手”文明習慣培養(yǎng)活動。為貫徹落實市委、市文明辦加強未成年人思想道德建設的要求，廣泛宣傳未成年人思想道德建設基本規(guī)律、知識和方法，為我村未成年人思想道德建設營造更為有利的社會環(huán)境和輿論氛圍，促進我村經濟建設。
通過創(chuàng)建各種活動，全方位、多角度地使人民群眾受到教育，對提高他們的思想道德素質和科學文化素質收到良好的效果,對創(chuàng)建文明村寨奠定了夯實的基礎。
王莉。
2010年12月20日。
北衙村2009年創(chuàng)建文明村寨。
一、在新天黨工委、新天街道辦事處的正確指導下，我村創(chuàng)建文明村寨工作以建設為中心，三個代表重要思想為指導，為促進我村社會經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為全面建設小康社會做了一定的工作，并取得一定的成績?，F將2009年度創(chuàng)建文明村寨工作總結如下：
一、思想政治工作。
我村在加強黨的思想建設、組織建設的基礎上，正確應用理該貫穿于工作的實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到歷屆重大會議提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想，科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實對干部職工、人民群眾為主題的文明禮貌月的活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。
（一）建立領導機制，加強領導措施。新天黨工委、新天街道辦事處一直非常重視農村精神文明建設，按照市、區(qū)委要求我村成立了精神文明建設指導辦公室，并結合本村實際，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
（二）文明單位（村）的創(chuàng)建工作，為了更廣泛地工展以愛國主義的思想道德教育和講文明、樹新風為目的的群眾性精神文明建設活動，加快全面建設小康社會步伐，促進構建和諧社會目標。今年重點抓生態(tài)文明城鎮(zhèn)（村寨）評定工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村寨；同時做好“孝心評選”“書香人家”“好媳婦好婆婆”評選工作并通過村支兩委工作人員開會討論后進行了結果公示。努力爭取省、市、區(qū)文明單位和文明村寨的申報。
三、加強市容環(huán)境衛(wèi)生整治。
1、整臟治亂、凈化環(huán)境。結合四害孳生地治理，我村今年共清理衛(wèi)生死角22處，清運生活垃圾18車、清除建筑廢料及渣土5車近20余噸。
2、大力治亂、優(yōu)化秩序。清除所有公共場所亂寫、亂畫、亂貼的野廣告，全年共清理各類殘標野廣告857多條，取締占道經營，流動攤點7處，做到交通暢通在序。
通過創(chuàng)建各種活動，全方位、多角度地使人民群眾受到教育，對提高他們的思想道德素質和科學文化素質收到良好的效果,對創(chuàng)建文明村寨奠定了夯實的基礎。
北衙村。
2009年12月15日。
精神文明辦工作總結篇十三
我局xx年的精神文明建設工作，在縣委政府的領導下，《xx縣年度宣傳思想工作暨精神文明建設責任書》文件的總體要求，加強宣傳思想和精神文明建設，使精神文明建設工作躍上一個新臺階?，F將我局的情況總結如下：
一、組織領導。
為了使精神文明建設工作做到有組織、有領導，我局成立了精神文明建設領導組：由局長任組長，兩位副局長任副組長，交通局下屬單位負責人為成員，下設辦公室，指定了專門人員負責日常工作。
二、指導思想。
我局將物質文明、政治文明、精神文明建設作為統(tǒng)一目標，一起抓部署、抓檢查、抓落實，堅持深入貫徹黨的xx大，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新加強思想道德建設和文化建設，把我局干部職工思想統(tǒng)一到xx大精神上來，以省、市宣傳思想工作會議精神為指導，認真貫徹《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。為把精神文明建設工作落到實處。
三、學習內容。
我局結合單位實際，撥出專項資金作為宣傳思想和精神文明建設工作的活動經費，在每個星期五組織干部職工進行學習，以黨的xx大、永文明委《關于xx年精神文明建設工作意見》等文件、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》；《中華人民共和國行政許可法》等法律、法規(guī)?！吨腥A人民共和國行政許可法》、《全面治理超限超載保障路橋關愛生命》等宣傳活動；全年，我們出動宣傳車十二次，宣傳工作人員106人次，發(fā)宣傳資料6000份，設立了交通法規(guī)咨詢點5次，標語橫幅17幅；黑板報8期，使全體干部職工熟悉法律法規(guī)，掌握其精神實質，在宣傳活動中加強領導，分工明確、不走過場、不流于形式，深入持久地開展宣傳工作。
四、基本做法。
為了加強精神文明建設工作，把握“共同學習、共同實踐、共同提高”這一基本要求，促進工作作風進步轉變，鼓勵干部職工在交通建設中出謀劃策，積極爭取資金，改善我縣交通擁擠狀況：
（一）在干部、黨員理論教育中，每月開展一次以上理論學習，認真開展了以xx大精神和重要思想為重點的理論學習；貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，身體力行地實踐重要思想和xx大精神，開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的活動，使科學的思想、知識和方法深入人心，要求每位干部職工結合學習聯系自己的工作實際寫好體會，總結經驗，吸取教訓，充分發(fā)揚民主、團結干事，開展批評和自我批評，加強精神文明建設和黨風廉政建設，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現代化建設的信心、對黨和政府的信任、對全面建設小康社會的決心。
（二）以誠信建設為突破口，推動整個道德建設。積極配合縣委政府做好思想工作和精神文明建設工作，開展了“誠信，從我做起”、“熱愛、美化”和“人人都是形象，處處都是窗口”的道德行為討論會，加強對干部職工的誠信教育，強化了誠信觀念，增強了誠信意識，營造了誠信氛圍，倡導誠信風尚，加大了安全文明創(chuàng)建活動的力度，促進了精神文明建設。
（三）繼續(xù)興起學習貫徹重要思想的新高潮，結合溪洛渡電站建設，按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求，開展好“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”的“三講一樹”活動，它是社會文明生活方式的重要標志，也是基本的道德規(guī)范，引導全體干部職工深刻認識不良形為習慣的嚴重危害，從一言一行做起，從一點一滴做起，革除各種生活陋習，增強文明生活意識，養(yǎng)成文明行為習慣，切實做到本部門辦公區(qū)域和生活區(qū)域的干凈衛(wèi)生，綠化良好，環(huán)境優(yōu)美，單位黨員、干部職工言行端莊、愛崗敬業(yè)，服務優(yōu)良，讓廣大人民群眾和外來辦事的同志能高興而來、滿意而歸，我局還廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動，積極地參與縣城治理“臟、亂、差”為主的縣城五大秩序的整頓和縣城和“玉金路”的改造等維護，改變環(huán)境狀況的治理工作，為創(chuàng)造一個美好的環(huán)境做出了努力。
（四）我局組織職工參加各種文娛活動，并多次將各種法律法規(guī)知識印成傳單下發(fā)給各位干部職工學習，讓每個下到工地不能集中參加學習的同志都能更好的學習法律法規(guī)知識，讓全體干部職工有了良好的精神風貌，有積極進取的精神。通過學習，我局的全體干部職工都能遵紀守法，無賭博、無違紀違法現象，在學習中提高了防毒、拒毒和禁毒意識，無吸、販毒人員和等修煉者，更無計劃外生育等情況發(fā)生。
總之，我局在人少事多、工作任務十分繁重的情況下不忘積極認真地開展精神文明建設工作，以高度政治責任感和使命感，切實抓好形勢教育、安全教育和經濟建設主戰(zhàn)場宣傳教育，在干部職工思想上有了較大的進步，在工作上取得了實效，使交通工作上了新的臺階。
精神文明辦工作總結篇十四
20xx年，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。認真學習省市各類會議精神，著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度學習計劃。以提高干部職工的思想素質、專業(yè)素質和崗位技能為出發(fā)點，選擇《創(chuàng)新理論與實踐概論》作為推薦書籍;二是發(fā)揮黨支部學習帶動作用。組織黨員參加支部學習，擴大了黨支部學習的'影響力;三是開展專題教育活動。組織開展“兩學一做”常態(tài)化教育活動、“我為創(chuàng)新、富民做什么”專題討論、“進村入戶暖企”大走訪、“亮身份、樹形象、作貢獻”活動、“好家風”創(chuàng)建活動等，周密制定教育計劃，明確學習內容、時間和要求，提高了專題活動的系統(tǒng)性和實效性。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題學習并開展大討論。開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識;組織干部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，提煉出體現時代特征、反映我中心工作特點的核心價值觀具體表述。二是組織主題征文活動。借助我局“周末箴言”短信平臺進行優(yōu)秀作品推送，我中心共有3篇作品榮獲優(yōu)秀獎。
2、積極開展送溫暖、獻愛心公益活動。根據市委市政府要求，開展了“進村入戶暖企”大走訪活動，并對困難群眾進行慰問，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。繼續(xù)完成好“麥田計劃”捐贈、“慈善一日捐”等規(guī)定動作。
3、認真抓好道德講堂建設。全年共組織開展道德講堂活動4次，積極參與全國、全省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當道德模范的濃厚氛圍。朱永安家庭在中心組織的文明家庭創(chuàng)建活動活動中榮獲“文明家庭”稱號。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。中心領導簽定《20xx年黨風廉政建設主題責任書》，明確任務，落實責任，推動工作;二是嚴格管理。堅持通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查;三是嚴格監(jiān)督。加強黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督，中心領導公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。
2、抓行風優(yōu)服務，效能型機關建設持續(xù)推進。堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，每名黨員從思想、工作、作風等方面都列出問題清單，并提出改進措施。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“文明辦網、文明上網”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作;積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、義務植樹等志愿服務活動，志愿服務隊年人均服務時長達27小時;每年組織職工體檢和女同志兩癌篩查，確保職工身心健康。
3、開展群眾性文體活動。一是開展職工文體活動，組織開展了工間操、乒乓球、羽毛球、“萬步有約”健走大賽等活動，豐富了職工文化生活;二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、端午包粽子等民俗活動，傳承拓展了傳統(tǒng)文化。
不足和改進措施。
1、繼續(xù)加強精神文明建設領導，廣泛宣傳和動員干部職工積極參與精神文明建設，將精神文明建設與優(yōu)化政務環(huán)境結合起來，提高建設監(jiān)管的整體形象。
2、完善制度，健全和完善比較科學完備的創(chuàng)建考評和管理體系，切實調動各方面的積極性。要堅持標準，嚴格把關，既要強調增長率和覆蓋率，更要注重鞏固率和滿意率，推進創(chuàng)建考評和管理的動態(tài)化，加強對創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果的管理，確保各類創(chuàng)建活動的質量和水平，深化精神文明創(chuàng)建活動。
精神文明辦工作總結篇十五
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的關懷指導下，我局始終堅持以創(chuàng)建文明單位為目標，以加強隊伍建設、提高職工整體素質為重點，以各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，全力推進市級文明單位創(chuàng)建工作?，F將近一年來，我局創(chuàng)建市級文明單位工作總結報告如下：
（一）確保組織領導到位。
加強對市級文明單位創(chuàng)建工作的領導，是市級文明單位創(chuàng)建的根本保證，我局成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，各基層負責人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組。領導小組下設辦公室，由紀委書記兼任辦公室主任，辦公室具體負責日常工作。領導小組全體成員相互配合，各分管領導結合各自分管業(yè)務，把文明單位建設工作內容融合到各項工作中去，形成了協調配合，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。
（二）確保思想認識到位。
為了確保思想認識到位，使干部職工充分認識到創(chuàng)建市級文明單位的重要性，局黨委多次召開黨委會專題研究文明單位建設，局長辦公會多次專題研究文明單位建設，局黨委6次組織機關干部學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》等，以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范教育職工。通過宣傳學習，統(tǒng)一了思想認識，增強了機關干部創(chuàng)建市級文明單位的自覺性和參與意識。
（三）確保規(guī)劃內容到位。
我局黨委領導班子把創(chuàng)建市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水利工作任務制定了市級文明單位建設的總體框架。領導小組辦公室根據全年工作細化創(chuàng)建內容，制定出全年創(chuàng)建市級文明單位總體規(guī)劃，并提出具體要求，使市級文明單位建設活動有章可循，有的放矢。
（四）確保創(chuàng)建經費到位。
年初，局黨委將黨建經費、創(chuàng)建文明單位活動經費統(tǒng)一納入水利系統(tǒng)財政統(tǒng)一預算，并專項列支，保證創(chuàng)建活動的經費投入，今年，全年共投入文明機關創(chuàng)建經費20萬元。
（一）加強對機關干部的`思想教育。
為了提高廣大機關干部的綜合素質，局黨委結合不同時期政治任務，集中組織機關干部開展各種教育活動，學習馬列主義、毛澤東思想、誠信理論、“三個代表”重要思想、全會精神；學習科學發(fā)展觀；學習社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識；培訓職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能；進行“崇尚科學、反對迷信”、反對邪教及珍愛生命拒絕毒品等教育；進行遵紀守法教育，全年共開展思想教育12場次。
（二）加強對機關干部的業(yè)務培訓。
市級文明單位建設要求不斷提高干部職工的科學、文化、業(yè)務素質。20xx-20xx年局黨委開展了各類業(yè)務技能培訓，提高了業(yè)務水平。今年，投資6萬元聘請楊凌職業(yè)技術學院6名專職教師對全系統(tǒng)120名工作人員進行了為期3個月的水利專業(yè)技術培訓，提高了職工的專業(yè)素質。此外，局黨委、政府還對全體機關干部進行了黨的方針政策，國家的誠信法規(guī)、農村實用技術、公民道德、崗位規(guī)范、公務禮儀的培訓，提高了機關服務水平和樹立了黨委機關的良好形象。
（三）加強對機關干部的目標考核。
加強制度建設，嚴格落實目標責任制，是我局機關在市級文明單位創(chuàng)建工作中的基本做法。20xx年，局黨委修訂、完善和建立了《干部培訓制度》、《教育學習制度》、《交心談心制度》、《考核表彰制度》等41個規(guī)章制度，將這些制度編印成《水利局管理制度匯編》印發(fā)給干部職工。在學習科學發(fā)展觀活動期間，進一部完善了各種制度，使黨委、機關工作更趨于規(guī)范化、科學化。今年年初，局黨委、機關根據縣委、縣府下達我局的目標任務，進行任務分解，落實責任到具體工作人員頭上，局里成立督查督辦領導組，督促上述制度得到有效落實。
（一）以關心群眾利益為職責，積極為群眾辦實事、辦好事。
一年來，我們?yōu)槁毠まk理實事好事6件，爭取困難職工慰問名額5人，資金1000元，為患病職工李金存捐款11400元。
（二）以完善服務制度為措施，在加強服務方法和內容上不斷創(chuàng)新。
一是認真執(zhí)行首問責任制和服務承諾制，做到了在接待中使用文明用語。行政執(zhí)法人員在外執(zhí)行公務時，出示證件，表明身份，文明執(zhí)法，依法辦事。機關干部對辦事人提交材料齊全、手續(xù)完備、符合辦事條件和程序的，當天能辦理的做到當天辦理，因特殊原因不能辦理的也作了耐心的解釋。二是建立了集中辦公便民服務制度和領導干部接訪制度。三是建立了干部下訪制度。在信訪工作中，變群眾“上訪”和干部“下訪”，走到田間地頭為群眾排憂解難。
（三）以規(guī)范服務行為為標準，努力轉變機關工作作風一是對機關干部進行了文明用語、禮儀方面的規(guī)范培訓，對來辦事的群眾做到一起身，二請坐，三遞水，四辦事，五送客。二是以先教活動為載體，通過開通熱線電話，設立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等多種方式全方位、多層次地廣泛征求群眾意見，認真自查剖析、提出整改措施，充分發(fā)揮群眾和輿論的監(jiān)督作用，努力轉變機關工作作風。
（一）加大基礎設施投入。
市級文明單創(chuàng)建需要投入，投入是市級文明單位創(chuàng)建的保障。在創(chuàng)建市級文明單位進程中，一是我們準備了防火器材。二是各單位按時打掃衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更舒適。三是積極改善辦公條件，新購了盆花放置在每間辦公室，使辦公環(huán)境更美化。
（二）搞好創(chuàng)建評比。
在創(chuàng)建市級文明單位活動中，我局堅持重在建設的原則，搞好基礎工程建設。一是堅持以開展文明辦所、文明樓院的評比活動，通過文明基礎建設形成一個比、學、趕、超的良好氛圍，激發(fā)職工工作熱情。二是做好文明細胞工程建設，局里大力開展文明評選活動。
（三）豐富職工文化生活。
今年來，我們堅持經開展常性的群眾性文化活動，寓教于樂，潛移默化地提高單位職工文明素質。投資16萬元，先后舉辦了水利“振興杯青年歌手大賽”，參與了“慶祝建國60周年歌唱比賽”，元宵節(jié)游演活動，水利系統(tǒng)職工運動會等活動。通過一系列的文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工思想道德情操，增強了機關的凝聚力，激發(fā)了機關干部蓬勃向上的工作熱情。
（一）堅持把發(fā)展作為第一要務，以經濟建設為中心，千方百計發(fā)展水利事業(yè)。
一年來完成了病庫除險加固工程、樞紐改建工程、飲水安全項目、流域生態(tài)治理、農田基本建設、移民后扶項目等41個工程和項目的建設任務，累計完成固定資產投資5000萬元、爭取水利項目57個、爭取資金3469萬元。
（二）堅持黨的政策，確保群眾利益。
一是認真貫徹黨在農村的各項路線方針和政策，認真貫徹落實單村人飲、農田基建、移民后扶、流域治理、計劃生育等各項政策；二是認真落實安全生產責任制，全系統(tǒng)未發(fā)生重大安全事故，確保了人民群眾的生命財產安全；采取各種有效措施，落實維穩(wěn)工作責任制，社會治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè)；三是關心困難弱勢群體的生活，切實做好慰問幫扶工作。
在創(chuàng)建市級文明單位活動中，雖然我們做了一些工作，取得一定成績，但還有不足，主要表現在：一是在創(chuàng)建文明單位活動中，各別職工的思想認識有待加強。二是在職工培訓上有待進一步提高。三是在環(huán)境建設中，有待進一步改善。我們將會繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。
精神文明辦工作總結篇十六
一、主要任務目標和計分（總分100）。
1、建立健全精神文明建設領導組織，加強思想道德建設，積極開展“五大創(chuàng)建”活動，精神文明工作總結。（9分）。
2、圍繞中心工作，加強宣傳教育和新聞報道工作，完成黨報黨刊的征訂任務。（12分）。
3、以創(chuàng)“五好”支部和“六好”黨委為載體，強化基層組織建設，圓滿完成黨建工作各項任務。（9分）。
4、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。（9分）。
5、扎實有效地實施普法工作，走依法行政、依法治鄉(xiāng)、依法治村的路子。（9分）。
6、鞏固擴大“普九”、掃盲成果，校舍為磚混結構，加強雙黨規(guī)管理，大力推行現代教育技術，提高教學質量，鼓勵社會辦學。（8分）。
7、圍繞重大節(jié)日、紀念日組織好有關活動，工作總結《精神文明工作總結》。（8分）。
8、實施衛(wèi)生初級保健，健全完善農村衛(wèi)生服務水平，提高醫(yī)療水平和服務質量。（6分）。
9、加大科普工作力度，搞好農業(yè)實用技術的引進、推廣和應用工作，提高農民的科技水平。（6分）。
10、加強廣播電視工作，基本上做到戶戶通廣播電視。（7分）。
11、特困戶、五保戶的關照措施得力，“雙擁”工作成效顯著。（8分）。
12、環(huán)衛(wèi)工作成績顯著。（4分）。
13、生態(tài)環(huán)境建設任務明確，責任落實，措施得力，并取得階段性成果。（5分）。
二、考評獎罰辦法。
1、上述13項內容由鄉(xiāng)精神文明建設領導小組逐條根據完成情況酌情打分，然后合計總分。
2、總得分在90分以上的予以獎勵，80—90分的不獎不罰，80分以下的進行處罰。獎罰標準另行規(guī)定。
3、對精神文明建設任務書的考核情況納入對駐村干部半年和年終綜合考核。
三、任務書期限。
從xx年一月一日至xx年十二月三十一日。
精神文明辦工作總結篇十七
始終把安全生產放在首位，確保安全生產長治久安。要落實科學的電網安全觀，認真貫徹國家電網公司《關于加強安全生產工作的決定》、《xx年安全生產工作的意見》，全面落實《安全生產職責規(guī)范》，強化全面、全員、全過過程、全方位安全管理和監(jiān)督，落實安全性評價查評問題的整改工作，深入持久地開展反事故斗爭和創(chuàng)建無違章企業(yè)工作。堅持以人為本，加強安全文化建設，大力增強全員安全意識，提高企業(yè)整體安全素質，確保安全生產長治久安。
強化精細化管理，全面提升企業(yè)管理和企業(yè)效益水平。
一是加強和規(guī)范基礎管理。按照一流的工作標準，進一步修訂公司現有的規(guī)章制度，加大公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，實現規(guī)范高效運轉。強化綜合計劃管理，增強計劃的嚴肅性，提高執(zhí)行力，嚴格督查督辦制度，健全經濟責任制考核體系，加大考核力度，嚴格考核兌現。以規(guī)范化管理促進企業(yè)健康發(fā)展。
二是加強財務管理。完善企業(yè)財務管理辦法和全面預算管理，狠抓制度的落實和執(zhí)行，切實增強預算執(zhí)行的剛性。加強成本管理，減少各種非生產性開支和預算外開支。加強資產管理，完善工程項目財務管理制度，積極開源節(jié)流，內部挖潛，努力節(jié)支增效。加大審計監(jiān)督力度，加強審計成果應用。
理、農電工專業(yè)化改革的成果，規(guī)范基礎管理工作。
四是積極開拓電力市場，堅持“守土有責、度電必爭“的原則，千方百計提高市場占有率，努力增加供電量。做好大客戶的跟蹤服務和管理工作，及時掌握電量變化情況，積極采取應對措施。加強對電力市場的'調查和預測，跟蹤招商引資情況，掌握重點工業(yè)項目的進展情況，為項目用電提供便利條件。
五是加強營銷管理，xx年要繼續(xù)抓好營業(yè)普查工作，千方百計抓好電費電價管理，建立電費回收可控、在控機制，防范欠費風險，確保實現電費回收月清月結，確保電費回收雙結零。規(guī)范營業(yè)和計量管理，完善變電站計量點和計量裝置配置管理，加強用電稽查工作，加強與公安、技術監(jiān)督等部門的合作，將正常檢查與突擊檢查相結合，保持打擊偷竊電的高壓態(tài)勢。
繼續(xù)抓好創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，確保指標的先進性。一是充分體現管理特色，健全完善同業(yè)對標指標體系，逐步形成公司、部室、班組和崗位4個層面，以及安全管理、資產經營、營銷服務、電網運行、人力資源、電網建設和黨群工作等7個領域“四橫七縱”的指標體系。二是真正將各項指標分解落實到人，建立覆蓋全員的責任考核體系，制定嚴格的考核細則，建立激勵約束機制，定期進行檢查，嚴格兌現獎懲，確保責任壓力到位。三是要眼睛向內，找出管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取措施努力提高指標水平。四是大力推行標桿管理，認真篩選我們的標桿單位，借鑒先進單位在指標管理上的經驗，加強交流學習，扎實改進管理，持續(xù)改進指標水平。
深化農電體制改革，全面提高農電管理和農電工專業(yè)化管理水平。不斷完善工作機制建設，深化企業(yè)各崗位工作流程和供電所工作標準化流程，加強工作過程控制，不斷改善管理手段，提高全員工作效率。要加強農電管理，強化農電安全管理，按照《供電所作業(yè)指導書》規(guī)范作業(yè)標準，規(guī)范農村低壓設備的安全管理，強化全員安全意識，落實新“安規(guī)”和新反措要求，確保農電安全無事故。進一步推行農電工專業(yè)化管理，完善營銷抄、核、收分離和郵政儲蓄劃撥工作，確保農電管理基礎更加牢固，進一步鞏固農電規(guī)范化管理的成果。
柜通”式人性化服務方式，完善服務系統(tǒng)功能，深入貫徹《電力監(jiān)管條例》，維護電力市場秩序，主動接受市場監(jiān)管和社會監(jiān)督。制定和完善落實“三個十條”的保證措施、激勵和約束手段，真正做到讓政府放心、讓人民滿意。堅持“彩虹條”管理制度以及明查暗訪的有效形式，認真受理客戶的合理投訴，積極查找、解決存在的問題。同時加強對客戶投訴問題的總結分析，不斷改進工作，力求從事后監(jiān)督向事前控制轉變。要進一步深化優(yōu)質服務，加強服務文化建設，加強窗口服務人員的培訓，提高服務客戶的素質和能力。充分發(fā)揮客戶代表的職能作用，提高客戶代表信息傳遞的速度、效率和效力。對示范窗口實行動態(tài)管理，以示范窗口建設帶動規(guī)范化窗口建設。
業(yè)績的內在動力。四要深化用工機制改革。全面推進員工動態(tài)管理。大力推行全員競爭上崗，形成崗位能上能下，待遇能升能降，人員能進能出的動態(tài)管理機制。五要加快分配體系創(chuàng)新。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，推進分配制度改革。以能力和業(yè)績?yōu)閷?，改革現行的崗位技能工資制度，實施以崗位薪點工資為主的基本工資制度，加大職工收入與企業(yè)效益和工作業(yè)績的關聯度。
(七)加快三產發(fā)展步伐，努力提高多產效益。多產企業(yè)發(fā)展事關職工切身利益，要在鞏固主業(yè)基礎的前提下，本著“積極穩(wěn)妥、因地制宜、量力而行”的原則，慎重投入，注重產出，規(guī)避風險，適時壯大做強公司現有多種產業(yè)規(guī)模。要實施走出去的戰(zhàn)略，穩(wěn)步提高外部市場份額，積極參與外地工程招投標。同時，強化成本意識，管好電廠，把節(jié)能降耗和燃煤采購作為重點常抓不懈。加強監(jiān)督考核和內控機制建設，努力節(jié)支增效，通過突破三產，延伸職工利益，科學規(guī)避市場風險，確保穩(wěn)健經營。
設平安文化，就是牢固樹立“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的理念，鞏固安全生產的良好局面。各單位要立即行動，制定具體方案，創(chuàng)新載體，抓好落實，激發(fā)廣大員工求上進、干事業(yè)的熱情和動力。廣大員工要立足本職，積極推動公司更快更好發(fā)展，切實維護公司的利益和形象，打造“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍。
精神文明辦工作總結篇十八
一年來，在市教育局領導下，學校領導班子帶領全校教職員工，以加強領導班子思想建設為重點，以進一步促進教育改革，全面提高。
教學。
質量為目標，全面促進了學校各項工作的開展?，F將我校精神文明建設工作情況匯報如下：
一、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好干部教師隊伍的思想作風。
為了搞好學校精神文明建設，學校黨支部帶領全體教職工認真學習，繼續(xù)抓好教師職業(yè)道德建設，不斷深化學校精神文明建設。
在學校建設上，把促進“學?？沙掷m(xù)發(fā)展”、“教師專業(yè)化發(fā)展”和“學生全面發(fā)展”作為學校一切工作的出發(fā)點和工作目標。
二、樹典型、促發(fā)展，多角度提高教師素養(yǎng)，抓教師隊伍建設要培育優(yōu)秀的學生，必須有優(yōu)秀的教師隊伍。提高學生的思想道德素質，教師的師德水平是關鍵。因此，學校把師德建設擺在道德建設的首位，抓學習、建制度、搞活動、嚴獎懲，廣大教師的思想道德素質得到進一步提高，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。具有高尚的師德是一支高素質教師隊伍的重要標志，我校長期通過各種形式提高教師的師德修養(yǎng)：修訂教師日考核制度，開展了“加強師德修養(yǎng)，做合格人民教師”的師德培訓，并組織教師學習了教師禮儀規(guī)范細則、全國模范教師魏書生、方永剛的教育思想和先進事跡，在教師中開展了體會交流。通過一系列的活動措施營造了積極向上、樂于奉獻的工作氛圍，增強了學校的凝聚力、向心力和感召力。
三、加強學生思想道德教育，進一步提高教育教學質量，積極創(chuàng)建學校育人平臺。
（一）以德治校、以德育人。
學校在認真辦學的同時，十分重視以德治校、以德育人，始終把提高辦學質量和搞好精神文明建設作為學校工作的重中之重。在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質，做到物質文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校通過每周日的素質教育，從國情、道德規(guī)范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯系起來，把傳授知識和陶冶情操，養(yǎng)成良好行為習慣結合起來，并對學生系統(tǒng)地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等社會公德教育，對提高學生的文明素養(yǎng)起到了很好的作用。
（二）開展豐富多彩的文明禮儀教育活動，在學生中間深入開展精神文明建設。
學生是祖國的未來與希望，塑造學生良好的道德品質是素質教育中不可或缺的重要內容。我校堅持通過多種形式加強少年思想品德教育。在堅持開展賞識教育的基礎上，通過“感恩”主題教育，使學生知恩、感恩，從身邊發(fā)現愛、懂得愛，繼而學會給與愛、播種愛，提高學生的道德水平。并利用禮儀課開展專項教育，力求在為人處世、待人接物方面對學生予以規(guī)范。
四、依法治校，在師生中加強法制宣傳教育。
德育工作中重在把握關鍵性，提高學生的法律意識?，F在學生的法律觀念有些淡薄，不知道哪些行為可能觸犯法律，因此學校堅持對師生進行法制教育，落實學校的各項安全制度，堅持執(zhí)行綜合治理各項法規(guī)，邀請公安局警官講授的=法制課，各班級組織“守法從我做起”主題班會，以此加強學生的法律意識，達到知法，懂法，遵紀守法的目的，通過努力，師生的遵紀守法的意識有了很大的提高，學校違法犯罪率一直為零。
五、心懷感恩之心，用心回報社會。
我校辦學以來取得的成績離不開上級領導的關心和廣大家鄉(xiāng)父老的支持，我們一直懷著一顆感恩之心，在我們力所能及的地方做最好的努力去貢獻我們的微薄之力。
在即將過去的一年里，我校積極響應我市殘聯的號召，參與我市殘疾人的培訓工作，為解決一部分殘疾人的工作技能培訓和就業(yè)問題做出了一定的貢獻。同時，自我校辦學以來，一直致力于向社會普及計算機使用維護知識，免費對外計算機維護，為企業(yè)提供網絡營銷知識等公益服務。
校的教育教學管理連上新臺階，育人質量也不斷得到提高，學校越來越得到學生和家長的認可，社會聲譽和知名度也越來越高?？傊?，在上級領導的帶領下，在社會各界人士的大力支持下，我們取得了一些成績，但是我們也看到了自身的不足，今后我們將在上級領導的帶領下，一如既往的抓住精神文明建設這個龍頭，來促進學校各項工作的進一步發(fā)展，堅定信心，扎實工作，使我校辦學條件優(yōu)良、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段優(yōu)化、教學質量優(yōu)異。以實際行動創(chuàng)辦一流的職業(yè)技術學校，創(chuàng)建精神文明校園，實現學校的良好平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)造泊頭科普輝煌的明天。
泊頭科普職業(yè)技術學校。
精神文明辦工作總結篇十九
今年來，寄料鎮(zhèn)黨委、政府以精神文明建設為統(tǒng)領，共舉辦精神文明建設工作人員教育培訓班12場次，500人次，發(fā)放宣傳資料等資料1000余份，文明禮儀、道德素養(yǎng)等內容余份，各村也分別利用廣播會、專題座談會、等形式，向廣大村民傳授精神知識，從而使廣大群眾的素質普遍提高。
一、領導重視。
年初，鎮(zhèn)政府成立了精神文明建設工作教育培訓領導小組，各村也相應安排了一名專人負責培訓的組織、登記工作，形成了網絡化服務。
二、提供了后勤保障。
鎮(zhèn)村兩級為抓好精神文明建設工作者教育培訓，從人力物力上都給了很大投入，每年安排一定的資金專門用于精神文明建設工作。并在在鎮(zhèn)政府四樓會議室設立了專門的培訓教室。
三、豐富了培訓內容。
一是采取以會代訓的形式充實知識。
全面系統(tǒng)學習了中央十八屆五中全會精神、汝州經濟工作會議精神、汝州精神、文明村創(chuàng)建實施方案、“十星”文明戶評選等知識，使參訓者由外行變成內行，成為一批精神文明建設工作方面的技術骨干。
二是采取有的放矢的形式充實知識。
如針對文明村的創(chuàng)建、“十星級”文明戶的評選等，就具體細節(jié)進行了專業(yè)的培訓。使各申報村在創(chuàng)建過程中有的放矢，不走彎路，順利申報成功。同時也讓更多的村民享受到精神文明建設成果給他們帶來的實惠和好處。
四、加強了綜合管理。
為了全面提高農民素質，我們在培訓過程中堅持打有準備之仗，制定了確實可行的培訓計劃，購置和印發(fā)了適用對口的教材、講義，請來有專業(yè)技術的老師。每培訓一次，做到“四有”，即有學員簽到冊、有學習記錄、有照片資料、有信息報道，使培訓活動步入經常化、制度化的軌道。
五、存在的薄弱環(huán)節(jié)。
一是學員文化水平參差不齊，學習筆記不完整。二是對培訓的典型經驗掌握不全面，信息報道不及時。
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