學(xué)校初試實施方案范文(13篇)

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學(xué)校初試實施方案范文(13篇)
時間:2023-12-14 11:49:07     小編:碧墨

方案是一種詳細的解決問題的計劃或設(shè)計,它包含目標(biāo)、步驟和實施方法等要素,可以指導(dǎo)我們達成預(yù)期結(jié)果。一個好的方案可以提高工作效率和質(zhì)量,解決困難和挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在是時候制定一個實施方案了。我們需要一個創(chuàng)新的解決方案來解決問題。為了達成目標(biāo),我們需要一個周密的方案。在開始之前,我們需要先制定一個詳細的方案。在制定方案之前,我們需要調(diào)查和分析問題。在實施方案之前,我們需要進行充分的準(zhǔn)備和訓(xùn)練。方案的成功與否關(guān)鍵取決于執(zhí)行的質(zhì)量。一個好的方案可以幫助我們更好地組織和管理工作。制定一個合理的方案可以提高工作效率和成果。一個好的方案應(yīng)該具備可持續(xù)發(fā)展的潛力和適應(yīng)性。方案的制定需要分析和思考,以下是一些常見問題的范例,供大家參考。

學(xué)校初試實施方案篇一

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會兩大戰(zhàn)略思想,按照建設(shè)節(jié)約型社會的總體要求,堅持節(jié)水優(yōu)先、治污為本,以提高水資源利用效率和效益為核心,以建立高效統(tǒng)一的水資源管理體制為保障,以制度創(chuàng)新為動力,加快節(jié)水新技術(shù)推廣,主攻生活節(jié)水,控制生活耗水,規(guī)范學(xué)校用水,提高全校師生節(jié)水意識,建立學(xué)校調(diào)控、全校師生參與的節(jié)水型機制,形成節(jié)約用水的消費模式,強化節(jié)水宣傳教育,提高節(jié)水自覺意識,加大節(jié)水設(shè)施改造力度,推廣應(yīng)用節(jié)水新技術(shù)和先進節(jié)水器具,嚴格落實用水總量控制和定額管理兩項指標(biāo),爭創(chuàng)節(jié)水型示范學(xué)校,促進學(xué)校經(jīng)濟發(fā)展與水資源相協(xié)調(diào),為全面建設(shè)小康社會提供水資源保障。

1、以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高學(xué)校節(jié)約用水管理水平為突破口,以提高水資源利用效率和效益為目標(biāo),認真貫徹落實《水法》在校園醒目部位,制作安裝各種節(jié)約用水宣傳牌和警示標(biāo)牌。充分利用校園廣播、宣傳欄、班級黑板報等各種形式,倡導(dǎo)節(jié)約用水光榮,浪費用水可恥的觀念,營造創(chuàng)建節(jié)水型校園的良好氛圍。

2、水源井安裝自動化智能取水計量控制設(shè)施。

3、更換節(jié)水龍頭,改造溝槽式水沖廁所節(jié)水沖水設(shè)施。

4、每學(xué)期舉辦“節(jié)水知識講座”一場次。

5、開展形式多樣、內(nèi)容豐富、特點鮮明的節(jié)水宣傳教育活動每學(xué)期不少于兩次。

6、教育管理學(xué)生愛護節(jié)水設(shè)施,樹立節(jié)水觀念,養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣,以自己的實際行動節(jié)約每一滴水。

節(jié)水示范學(xué)校創(chuàng)建活動從20xx年3月20日開始到12月底結(jié)束,分三個階段進行,各個階段任務(wù)安排如下:

(一)宣傳動員(3月20日——3月31日)。

深入宣傳國家、省、市關(guān)于建設(shè)節(jié)水型社會的文件精神,引導(dǎo)廣大師生參與此項活動。成立學(xué)校節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組,確定節(jié)水管理人員,明確工作職責(zé),制定創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作計劃,營造創(chuàng)建節(jié)水型示范學(xué)校的濃厚氛圍,積極探索因地制宜符合我校實際的低成本、高效率的污水處理方式,完善學(xué)校生活與學(xué)校生活污水處理設(shè)施,明確水功能區(qū)開發(fā)、管理、保護的具體要求。

(二)組織實施(4月1日——9月31日)。

1、本著有利于促進水資源開發(fā)、利用、治理、配置、節(jié)約和保護,有利于充分發(fā)揮水資源效益,有利于統(tǒng)籌解決水環(huán)境惡化等水事問題,規(guī)范各處室的節(jié)約用水職能、義務(wù)和行為,制定有利于節(jié)水工作的獎懲措施,細化節(jié)水管理,依法履行節(jié)水職能,加強監(jiān)督檢查,使各項節(jié)水制度落到實處。

2、建立節(jié)水目標(biāo)責(zé)任體系。各處室要做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體,確保認識到位、責(zé)任到位、措施到位。要加強平時的督促檢查和年終的考核,做到獎罰分明。要加強調(diào)查研究和總結(jié)交流,正確處理好人工造林與節(jié)水的關(guān)系、節(jié)水與生態(tài)的關(guān)系、及時總結(jié)推廣好的節(jié)水經(jīng)驗,對節(jié)水工作做出顯著成績的個人要給予表彰和獎勵。

3、按照學(xué)校節(jié)水示范工作的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和實施內(nèi)容,制作安裝固定宣傳標(biāo)語牌、警示牌,制定學(xué)校定額指標(biāo)和總量控制指標(biāo),明晰學(xué)校初始水權(quán),完成制度建設(shè)、計量設(shè)施安裝和硬件設(shè)施建設(shè)。

(三)總結(jié)驗收(10月1日——12月31日)。

對照考核驗收標(biāo)準(zhǔn)認真整理匯總有關(guān)資料,提請節(jié)水示范單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建工作進行統(tǒng)一檢查驗收。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為推進節(jié)水型示范學(xué)校創(chuàng)建活動順利推進、扎實開展、取得實效,學(xué)校成立由李勇(校長)、任組長,常會基(黨支部書記)、張金泉(副校長)鄧世平(副校長)任副組長、朱光輝王建軍仲連智周豐兵祁克虎為成員的節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)由王培、金馬蜂、何蘭、任秀清、杜君、吳克林、裴占杰擔(dān)任節(jié)水管理員,負責(zé)巡回檢查及學(xué)校節(jié)水管理日常工作。節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定全校節(jié)水工作的總體規(guī)劃和節(jié)水示范校創(chuàng)建工作計劃并組織實施,節(jié)水技術(shù)改造及資金的審批,研究處理學(xué)校有關(guān)節(jié)水工作中的重大問題,并對全校日常節(jié)水工作進行指導(dǎo)、管理,領(lǐng)導(dǎo)小組要建立聯(lián)系會議制度,定期召開會議,協(xié)調(diào)解決節(jié)水型社會建設(shè)活動中的重大問題,確保節(jié)水型社會建設(shè)取得實效。

2、營造良好氛圍。結(jié)合學(xué)校實際,認真做好宣傳動員工作,通過大力宣傳、動員引導(dǎo)、讓全校師生認識我校水資源利用狀況和存在問題,增強師生的水資源憂患意識,充分利用宣傳標(biāo)語、宣傳欄、校園廣播、職教簡訊等渠道,采用各種形式進行廣泛宣傳、動員,努力營造良好氛圍,大力推廣先進實用的農(nóng)業(yè)節(jié)水、工業(yè)節(jié)水和城市節(jié)水技術(shù)。鼓勵節(jié)水技改項目,加大節(jié)水技術(shù)的研究、開發(fā)和推廣,支持節(jié)水產(chǎn)品、工藝、設(shè)備等的研制與推廣。

3、明確工作要求。創(chuàng)建工作要細化目標(biāo)任務(wù),加強制度建設(shè),建立節(jié)水工作監(jiān)督機制,成立班級節(jié)水監(jiān)督員隊伍。并以節(jié)水監(jiān)督員為組長成立由宣傳委員、課代表組成班級節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對節(jié)水工作的宣傳與監(jiān)督。要求專職節(jié)水管理員必須對各樓的用水情況和對校園綠化噴灌情況進行定期檢查,做到學(xué)校用水有計劃,有定量,合理使用水資源,力爭做到不浪費,厲行節(jié)約用水。節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組要組織人員認真檢查督促落實方案的實施情況及節(jié)水使用情況和校園綠化噴灌情況,力爭把校園用水降到日人均用水量規(guī)定的指標(biāo)以下。

學(xué)校初試實施方案篇二

學(xué)校食堂關(guān)系到師生的身體健康、學(xué)校的正常教學(xué)秩序和社會的穩(wěn)定。本文是本站小編為大家整理的學(xué)校食堂實施方案,歡迎參考!

為規(guī)范學(xué)校食堂管理,確保師生伙食質(zhì)量,積極調(diào)動廣大教職工的民主管理意識,不斷深化學(xué)校食堂管理體制改革,堅持“三公開”(即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開)的原則,結(jié)合我校實際情況,制定本方案。

一、食堂運營模式。

1、學(xué)校食堂采取在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下的食堂工作人員集體協(xié)議管理模式。

2、教師伙食按每天核算價格照實付款(含米飯),伙食標(biāo)準(zhǔn)不低于每天一葷兩素一湯。學(xué)期結(jié)束后對全體教職工實行一次性就餐補貼,補貼金額由學(xué)校根據(jù)食堂盈余情況研究決定。

3、學(xué)生伙食按現(xiàn)行價格,必須保證每天一葷兩素一湯。

二、食堂人員管理職責(zé)。

1、學(xué)校食堂設(shè)采購人員2名(其中1人采購,1人記帳),核算報帳員1名,其他人員參與監(jiān)督管理,另設(shè)司務(wù)長1名,負責(zé)食堂日常事務(wù)的安排和管理。具體分工每學(xué)期初經(jīng)學(xué)校研究后公布。

2、采購人員嚴格按照衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定實行定點采購,記帳人員必須將采購地點、采購品名、數(shù)量、單價、總價記錄到位,并要求賣主簽字,以保證質(zhì)量安全。采購人員應(yīng)及時將當(dāng)日帳單交核算報帳員。

3、核算報帳員每天開飯前及時公布今日菜價,并及時做好帳目、報表,上報學(xué)?;锸愁I(lǐng)導(dǎo)委員會。

4、食堂工作人員集體管理,必須保證師生飯菜質(zhì)量,要精打細算,嚴防鋪張浪費,積極提高服務(wù)水平。

5、學(xué)校將根據(jù)食堂盈余情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。

三、管理監(jiān)控措施。

1、學(xué)校成立伙食領(lǐng)導(dǎo)委員會(以下簡稱伙委會)負責(zé)實施對學(xué)校食堂的監(jiān)管。學(xué)校伙委會成員組成:校長室成員1名,中層1名,工會委員1名,普通教職工代表1名。期初學(xué)校經(jīng)教師會議推薦后將予以公示。

2、學(xué)?;镂瘯繉W(xué)期初負責(zé)與食堂人員簽定食堂集體管理協(xié)議,進一步明確獎懲辦法。

3、學(xué)?;镂瘯仨毝ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶κ程媒?jīng)營管理進行抽查,并作好相關(guān)記錄,及時在教師會議上進行公布。

4、學(xué)?;镂瘯蓡T要平時注意收集學(xué)生、教師合理化的意見和建議,及時反饋給學(xué)校和食堂,促進學(xué)校食堂管理質(zhì)量的提升。

5、學(xué)?;镂瘯吭孪蚪搪毠す际程糜嗲闆r和相關(guān)帳目。

6、期末教職工伙食補貼和食堂人員的獎懲由學(xué)校行政擴大會議集體商定后公布,由學(xué)?;镂瘯O(jiān)督執(zhí)行。

7、食堂凈盈余額用于獎勵學(xué)生就餐情況好的班主任、改善食堂就餐條件、設(shè)備添置及提高教師福利待遇等。

8、對學(xué)校日常招待和會餐費用,食堂根據(jù)學(xué)校提供的標(biāo)準(zhǔn)按實與學(xué)校結(jié)算。

四、執(zhí)行辦法。

1、本方案經(jīng)教代會通過后本學(xué)期可試行實施。

2、本方案解釋權(quán)在校長室。

為切實解決師生中午就餐問題,更好地體現(xiàn)服務(wù)育人的辦學(xué)理念,盡快實現(xiàn)“學(xué)校讓社會滿意,首先從食堂讓家長滿意開始”的目標(biāo),現(xiàn)制定移民小學(xué)伙食團管理方案:

一、指導(dǎo)思想:誠信服務(wù)、用餐自愿;自愿參與、共同受益。

二、管理體制:

伙食團由總務(wù)處負責(zé)日常管理,根據(jù)需要設(shè)立。

1、伙食團長:郎守宏。

主要職責(zé):負責(zé)伙食團日常安全、衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量的檢查。

2、會計、出納:梁倫泉宗元生。

主要職責(zé):(1)根據(jù)繳費情況,每月最后一天將下月各班用餐人數(shù)統(tǒng)計表交食堂。

(2)對伙食團收支設(shè)立專賬,實行每月核算、經(jīng)核價小組審查后當(dāng)月公布。

3、保管員:向詩忠。

主要職責(zé):對原材料驗貨、收貨、保管、發(fā)貨及食品加工過程中的原料使用情況及衛(wèi)生監(jiān)督工作。

4、炊事班長(1人)(由在社會上聘請的一名有一定廚藝及管理經(jīng)驗的廚師擔(dān)任)。

主要職責(zé):(1)負責(zé)小工的聘任、管理。

(2)每周一公布出當(dāng)周每天的菜譜;做到營養(yǎng)搭配合理,同周內(nèi)不重復(fù)。

(3)具體負責(zé)伙食團安全,衛(wèi)生、食品加工及收發(fā)放工作。

(4)每天下午2:00將次日所需菜單材料清單交到總務(wù)處。

(5)每周五下午3:00與保管員一起提出下周原材料采購計劃交到總務(wù)處。

5、炊事員:原則上由炊事班長聘請。聘請人數(shù)的確定:每100人就餐1名炊事員。

主要職責(zé):按炊事班長的安排,保質(zhì)、保量地完成伙食團的安全、衛(wèi)生、食品加工及發(fā)放、餐廳衛(wèi)生的打掃等工作。

6、核價小組:每學(xué)年開學(xué)前從教職中推選3名代表成立伙食團核價小組,每月末對食堂收支賬務(wù)進行審查。

三、原材料的采購。

(1)大宗原材料采購。

肉、米、油、調(diào)料:根據(jù)食堂需要定點采購,(必須是區(qū)教委中標(biāo)單位)送貨上門。每次采購由保管員驗貨、伙食團長驗稱并簽字,學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后出納才予付款、會計做賬。

(2)小宗原材料。

時令蔬菜:每天采購一次,采取定點采購,送貨上門。每天由保管員驗貨、驗稱、簽字,當(dāng)月交主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,出納給予付款、會計做賬。

四、原材料使用管理。

使用合理、提倡節(jié)約,堅持當(dāng)天領(lǐng)取、當(dāng)天使用的原則,由炊事班長根據(jù)需要到保管室領(lǐng)取原材料、保管員必須過稱、登記、領(lǐng)取人簽字,同時保管員及伙食團長要加強原材料使用過程監(jiān)督,當(dāng)天未使用完的肉、油等重要原材料,在當(dāng)天下午3:30之前由領(lǐng)取人交回保管室,避免造成原材料浪費或流失。

五、學(xué)生用餐管理。

(1)幼兒園、1—2年級:

由各班負責(zé)教師按繳費情況核定取飯人數(shù),到指定窗口取飯,在餐廳劃分的區(qū)域用餐。管理員負責(zé)維持用餐紀(jì)律、衛(wèi)生、避免浪費。

(2)3—6年級由該班管理員帶領(lǐng)學(xué)生到伙食團將飯菜安全地取回教室,按核定的人數(shù)分發(fā),同時負責(zé)學(xué)生的用餐紀(jì)律、衛(wèi)生、避免浪費,及時把盛飯菜桶送還到伙食團。教育學(xué)生愛惜糧食、愛護餐具等,培養(yǎng)學(xué)生良好的用餐習(xí)慣。

(3)師生均要到伙食團洗碗處洗碗。對不講究衛(wèi)生者嚴格按《食堂管理細則》處理。

六、收費。

本著“合理解釋、用餐自愿”原則:

(1)每月末由班主任提前一周向?qū)W生收取生活費,于每月最后一天(遇星期天前移至上周星期五)將生活費繳給出納,嚴禁收費人員截留學(xué)生生活費。

(2)每月正常教學(xué)時間內(nèi)第一周為交款期限。中途原則上不再接納就餐學(xué)生,確有特殊情況中途就餐者,按當(dāng)月收費標(biāo)準(zhǔn)收取就餐費。

(3)收費標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)市場行情,在收費前一周公布。

注:教職工按六年級學(xué)生收費標(biāo)準(zhǔn)收取,教師子女及臨時工子女按同年級學(xué)生收費標(biāo)準(zhǔn)收取。

(4)為便于管理、不解決學(xué)生臨時用餐。

七、健康證。

集體辦證:1、食堂所有員工均須經(jīng)體檢合格后方能上崗。

2、員工辦證費用先由學(xué)校墊付,再從工資中扣出,做滿一年者學(xué)校全額返還辦證費用。

3、伙食團長、保管員體檢辦證費用由學(xué)校負責(zé)。

八、每名相關(guān)工作人員,由學(xué)校制定工作職責(zé),進行考核,落實獎懲制度。

九、功能室設(shè)置。

素菜加工間一間、葷菜加工間一間、儲藏間2個、主食(大米)蔬菜存放間、更衣室一間。

學(xué)校食堂關(guān)系到師生的身體健康、學(xué)校的正常教學(xué)秩序和社會的穩(wěn)定。為了做好學(xué)校食堂管理工作,提高學(xué)校食堂管理水平,按照《食品衛(wèi)生法》、《衛(wèi)生部、教育部學(xué)生食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《衛(wèi)生部關(guān)于推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度的通知》等要求,特制定此實施方案。

一、實施學(xué)校示范性管理的目的。

通過實施學(xué)校示范性管理,進一步提高學(xué)校食堂監(jiān)督管理的整體水平。有效預(yù)防學(xué)校集體食物中毒事故的發(fā)生,學(xué)生食堂要充分體現(xiàn)公益性和服務(wù)性,堅持為學(xué)生服務(wù)。

(一)健全管理機制,強化工作責(zé)任。

(二)體現(xiàn)公益服務(wù),確定運作模式。

食堂由學(xué)校經(jīng)營和管理,采用包工不包料的運作模式,不承包或變相承包給個人進行盈利性經(jīng)營。

1、學(xué)校派員全面管理,主要由分管食堂工作的總務(wù)主任、食堂采購員及保管員全權(quán)負責(zé)。

2、食堂采購員和保管員由學(xué)校派遣,全面代表學(xué)校履行采購和保管職責(zé)。

采購的原材料先由保管員驗貨后,再登記入庫。出庫材料要登記簽字,學(xué)校每月定期盤庫。

3、學(xué)校為確保生產(chǎn)質(zhì)量,學(xué)校對生產(chǎn)隊伍的組成有硬性規(guī)定:所有工作人員必須身體健康,持證上崗。

4、食堂人員必須明確自己的職責(zé),嚴格按照食譜表組織生產(chǎn),做到保時、保質(zhì)、保量。將生產(chǎn)出的食品及時供給給學(xué)生,學(xué)生進餐完畢,及時收繳盛食器具,并對其進行清洗消毒。負責(zé)生產(chǎn)食堂全部清潔衛(wèi)生工作。負責(zé)客餐的生產(chǎn)服務(wù)。

(三)規(guī)范設(shè)施事務(wù),實行規(guī)范管理。

1、設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)齊全的功能室。

學(xué)校食堂應(yīng)設(shè)置粗加工間、切配間、烹調(diào)間、備餐間、消毒間、更衣間、倉庫、餐廳等功能室。基礎(chǔ)設(shè)施要達到以下標(biāo)準(zhǔn):

(1)粗加工間。

食品粗加工應(yīng)該有固定的場所,有基本的防塵防蠅設(shè)施,并配備貨架或放置食物的貨櫥,與餐廳配菜間、熟菜間、烹調(diào)間等分開。加工場所的地面、墻裙應(yīng)該采用不透水材料筑成,下水道通暢,便于沖洗排水。食品粗加工應(yīng)有足夠供水,所供水質(zhì)應(yīng)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。粗加工場所應(yīng)有三個以上水池,做到葷素食品分池清洗。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開。

(2)切配間。

切配間應(yīng)有專間,地面要有一定坡度,便于沖洗清掃。下水道通暢,有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱(桶),加工下來的廢棄物及時倒入箱內(nèi),并當(dāng)日清除。配菜結(jié)束,應(yīng)及時做好沖洗,清洗等清潔工作,以保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

(3)烹調(diào)間。

加工場所的灶臺要保持下水道通暢,灶臺上應(yīng)有排煙罩,灶面及灶臺墻壁經(jīng)常洗刷,做到無油污、無積灰、無食物殘渣、排氣罩不滴油,工作結(jié)束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清洗、洗刷,保持加工場所清潔。

(4)備餐間。

有配餐臺,成品貨架??諝庀驹O(shè)施完備,配備有用于留樣的冷藏設(shè)施和需要冷藏熟制品的冷藏設(shè)施,有保濕設(shè)施,并運轉(zhuǎn)正常。與外界相通的門、窗配備有完好的防蠅、防塵設(shè)施。

(5)消毒間。

餐具清洗消毒場所應(yīng)與切、配、烹調(diào)場所分開、以免交叉污染。餐具消毒可采用物理消毒和化學(xué)消毒兩種。采用化學(xué)消毒的,分別用于為餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液殘留沖洗,各類水池應(yīng)以明顯標(biāo)識標(biāo)明其用途。

(6)更衣間。

設(shè)洗手池,配備衣帽架或大空間掛衣柜及鞋架,有毛巾掛鉤及簡易梳洗用具。

學(xué)校初試實施方案篇三

2007年9月。

結(jié)合:形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,定性評價與定量評價相結(jié)合,反思評價與鼓勵評價相結(jié)合,以確保校本課程的落實實施。

一、評價方案的指導(dǎo)思想:

況進行檢查、評估,使學(xué)校在校本課程實施方面加以改進、完善。

二、評價方案的制定原則:

1、體現(xiàn)校本課程改革的原則。

校本課程作為全面推進素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,正是反映了這種教。

育價值取向轉(zhuǎn)變的要求?!痘A(chǔ)教育課程改革綱要》規(guī)定:為增強課。

程的適合性,進行校本課程的開發(fā)。評價側(cè)重于三級課程在課程實施。

方案中是否有所體現(xiàn),實施中是否能夠開全、開足。

校本課程的評價主體至少應(yīng)該包括四個方面的人員:學(xué)校管理。

者、任課教師、學(xué)生及家長。

如學(xué)生自評、互評、教師描述性、激勵性評價,學(xué)校不以評比為。

目的,而以研究或促進為目的的評價等等。

4、評價校本課程內(nèi)容的多元性;

學(xué)習(xí)成績僅僅是其中的一部分。要更多地關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)新精神和。

實踐能力的發(fā)展,以及身體、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)潛能、積極情感體驗等。

方面的發(fā)展。

5、評價校本課程過程的動態(tài)性。

通過多層次、多角度的評價,使學(xué)生逐漸感悟自身的發(fā)展,增強。

進一步提高和發(fā)展的愿望。

三、評價的內(nèi)容:

1、對課程設(shè)置的評價。

學(xué)校根據(jù)校本課程在實施中的具體情況,評價校本課程實施的時。

間安排是否合理,教師和學(xué)生活動是否充分;評價校本課程內(nèi)容的設(shè)。

置是否能夠滿足學(xué)生的發(fā)展需要,是否能夠真正體現(xiàn)學(xué)生的自愿選。

擇,是否能夠體現(xiàn)教師的專長;課程在實施中能否根據(jù)教師的實際情。

況和學(xué)生的需要做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

學(xué)校負責(zé)校本課程開發(fā)、審議、實施、評價的機構(gòu)和相關(guān)部門要。

明確各自在校本課程實施過程中的具體職責(zé),認真加以落實,保證校。

本課程能夠按課程的設(shè)置計劃加以實施。

校本課程在實施過程中要認真加以落實,并采取得力的措施。學(xué)。

校優(yōu)先滿足校本課程在實施中教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及資源方面的需要。

學(xué)校初試實施方案篇四

為了豐富市民文化生活,以群眾喜聞樂見的形式進行健康教育、營造創(chuàng)衛(wèi)氛圍,充分調(diào)動市民參與創(chuàng)衛(wèi)的積極性和主動性。十堰市三城聯(lián)創(chuàng)指揮部、共青團十堰市委、十堰晚報、十堰廣播電視臺車城之聲頻率、十堰市永盛影業(yè)有限公司將于5月27日——8月31日期間開展“創(chuàng)衛(wèi)百場公益電影進社區(qū)”活動,具體方案如下:

一、活動時間:5月27日---8月31日。

二、活動對象:十堰市社區(qū)居民。

三、主辦、承辦:

主辦:十堰市三城聯(lián)創(chuàng)指揮部。

共青團十堰市委。

承辦:十堰晚報、

十堰廣播電視臺車城之聲頻率。

十堰市永盛影業(yè)有限公司。

協(xié)辦:(贊助方)。

在十堰市94個社區(qū)放映百場公益電影,在電影放映前、中場休息期間開展健康知識有獎競答等創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。(獎品為電影票、電影卡或贊助商家禮品)。

五、媒體宣傳及形式。

1、各媒體發(fā)布活動通告及時間安排。

2、三城聯(lián)創(chuàng)指揮部發(fā)活動通知。

3、各媒體對活動進行新聞采訪。

由活動承辦方與各社區(qū)聯(lián)系放映時間、場地、電力、座位等相關(guān)放映籌備工作。

七、活動現(xiàn)場宣傳。

1、“三城聯(lián)創(chuàng)”宣傳展板2個。

2、三創(chuàng)家園卡宣傳展板2個及宣傳折頁3萬張。

3、活動宣傳條幅若干條。

活動口號:創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市,共建十堰美好家園。

全民參與人人動手努力創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。

1、工作人員提前1個小時進入放映場地,在社區(qū)門口掛活動條幅、放臵宣傳展板,調(diào)試設(shè)備。

2、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)人、工作人員現(xiàn)場為社區(qū)居民登記及辦理“三城聯(lián)創(chuàng)”家園卡,發(fā)放活動宣傳折頁。(貫穿至活動結(jié)束)。

3、活動啟動儀式:20xx年5月27日(周五)。

4、活動流程(映前放映活動畫面或活動宣傳片)。

活動主持人:

a、主持人開場講述此次活動的目的及意義。

b、承辦單位領(lǐng)導(dǎo)致辭。

市領(lǐng)導(dǎo)或三城聯(lián)創(chuàng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)講話。

c、現(xiàn)場互動:“三城聯(lián)創(chuàng)”知識有獎問答。

e、現(xiàn)場采訪居民觀眾參與此次活動的感受。

f、主持人講述“三城聯(lián)創(chuàng)”家園電影卡發(fā)行目的及優(yōu)惠政策。

d、觀看影片。

九、“三城聯(lián)創(chuàng)”家園卡的優(yōu)惠政策。

1、此卡僅限家庭使用;購票可享受“三人同行,一人免票”(2位家長1個小孩)。

2、生日當(dāng)天憑本人身份證可持卡免費觀影一場(3d、vip除外)。

3、此卡可在永盛國際電影城、五堰電影院使用。

十堰晚報。

十堰廣播電視臺車城之聲頻率。

十堰周刊。

十堰社會新聞中心。

十堰教育電視臺。

十堰秦楚網(wǎng)。

十堰永盛影業(yè)有限公司。

學(xué)校初試實施方案篇五

為了深入貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的精神,進一步推動節(jié)水型社會建設(shè),根據(jù)市教育局文件精神,特制定本方案。

堅持科學(xué)發(fā)展觀,以“創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校”為目標(biāo),廣泛開展節(jié)水宣傳教育活動,大力弘揚“節(jié)約光榮,浪費可恥”的校園風(fēng)尚,增強廣大師生節(jié)約水資源、保護水環(huán)境、減少水污染以及安全用水的意識和社會責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)水意識和自覺節(jié)水的良好行為,推進節(jié)水型社會建設(shè)。

為了創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校,學(xué)校決定成新華學(xué)校節(jié)水宣傳活動工作小組。

組長:汪海燕副組長:畢井洋。

成員:郭慶、吳晟、郝娟。

時間安排:20xx年5月。

活動主題:“建設(shè)海綿城市,促進生態(tài)文明”。

(一)準(zhǔn)備階段。

統(tǒng)一思想,提高認識。切實加強節(jié)水宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密安排學(xué)校的節(jié)水宣傳工作,加大宣傳普及節(jié)水資源的基本知識和方式方法,宣傳節(jié)水資源的先進技術(shù)、管理經(jīng)驗,努力營造節(jié)水宣傳活動的良好氛圍。

(二)實施階段。

1.加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范制度建設(shè)。

成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)此項工作的開展。制定和完善各項節(jié)水管理制度,以制度約束用水行為,要加強用水設(shè)施管理,懸掛和制作醒目節(jié)水標(biāo)志。同時要開展資源節(jié)約課程教育,使學(xué)生從小樹立節(jié)約用水意識。

2.積極開展節(jié)水宣傳,營造良好節(jié)水氛圍。

結(jié)合學(xué)校實際,認真做好宣傳動員,通過大力宣傳、動員引導(dǎo),讓廣大師生認識國家用水狀況和存在問題,增強廣大師生的水資源憂患意識。要充分利用宣傳標(biāo)語、宣傳欄、主題班會、等各種形式廣泛宣傳開展節(jié)水型城市建設(shè)工作的目的和意義,使全體師生真正從思想上認識到節(jié)水型城市建設(shè)活動的重要性和必要性,加深學(xué)生對“節(jié)約保護水資源”的認知和理解。

3.開展豐富多彩的節(jié)水活動。

利用升旗儀式、班會等大型活動,向全體師生發(fā)出“倡導(dǎo)低碳綠色生活,共創(chuàng)節(jié)約型校園”節(jié)水倡儀書并進行簽名承諾活動,每個班級出好一期“關(guān)愛命脈,珍惜水源”為主題的黑板報。加大對節(jié)約用水工作的宣傳教育力度,努力將節(jié)約用水變?yōu)閹熒鷨T工的自覺行動。

學(xué)校初試實施方案篇六

學(xué)校課程改革實施方案校實際情況,針對新課程改革,特擬定以下課改工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

為落實上級文件精神,大力推進新課程改革,順應(yīng)教育教學(xué)形勢發(fā)展,更新教育教學(xué)觀念,全面提高教師整體隊伍綜合素質(zhì),結(jié)合我結(jié)合我校發(fā)展現(xiàn)狀,遵循“成就教師,發(fā)展學(xué)生,打造名?!钡霓k學(xué)思路,以提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量為目標(biāo),以改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)過程為重點,逐步完善以“導(dǎo)學(xué)案”為載體“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的小組自主、互助學(xué)習(xí)型課堂教學(xué)模式,為大面積提高教學(xué)質(zhì)量提供強有力的保證,促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)。

鑒于我校實際,本年度在課改工作方面,我們積極開展新課程改革,以學(xué)校為主陣地,以課標(biāo)為突破口,逐步轉(zhuǎn)變教師原有的舊的教學(xué)觀念,解放思想,大膽探索新的教學(xué)模式,提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,以教導(dǎo)處為核心,成立課改業(yè)務(wù)指導(dǎo)組。具體成員如下:

長:段春輝。

副組長:王碩浩。

袁英才組。

員:全體教師。

四、具體措施和要求。

1、召開課改專題會議,明確課改的重要性,要求各科任教師從思想上重視課改,積極響應(yīng)課改號召,從自身做起,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),探究教育教學(xué)新模式。

2、召開教研組長會議,研究制定課改教研計劃,分工負責(zé),落到實處。

3、以教研組為單位,組織學(xué)習(xí)新課標(biāo),談體會。

4、要求教師以新課標(biāo)為準(zhǔn)繩,建立以“問題設(shè)計---自主學(xué)習(xí)----探究合作----展示交流”為特征的新的教學(xué)模式認真?zhèn)湔n,科學(xué)撰寫教案,提高課堂教學(xué)效益,確保課改的先進性、科學(xué)性和有效性。

5、以新一輪繼續(xù)教育為配合,提高教師整體業(yè)務(wù)水平和能力,認真寫好課改。

心得體會。

和教學(xué)反思并積極撰寫論文提高教學(xué)理論水平。

6、在課改業(yè)務(wù)指導(dǎo)組的督導(dǎo)下,以教研組為單位,抓好教師互相聽課,互相評課工作。

7、抓好本校示范課和公開課工作,要求每個教研組,安排兩節(jié)公開課,并做好評價記錄。

8、以備教改檢查為依據(jù),召開學(xué)生座談會了解教師在課改中對新的教育教學(xué)理念的實施情況,比如各科任教師在課堂上角色的轉(zhuǎn)換、教學(xué)方式變化及學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變等,并做好會議記錄,及時向教師反饋。

9、修訂完善各項規(guī)章制度,制定具體的評價措施,為課改服務(wù)。

南社中學(xué)。

2016.9。

學(xué)校初試實施方案篇七

今年10月23日是中華民族傳統(tǒng)的敬老節(jié)日——重陽節(jié),為了認真貫徹落實市老齡委開展“敬老月”活動的精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)制定孛畈鎮(zhèn)開展“敬老月”活動實施方案。

一、活動目的。

開展“敬老月”活動,旨在進一步貫徹黨和政府老齡工作的方針政策,進一步加大《老年法》和省政府第301號令的貫徹落實力度,廣泛深入開展老年法規(guī)政策宣傳教育,增強全社會依法維護老年人合法權(quán)益的意識,營造良好的社會氛圍;弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng),廣泛組織和動員社會組織、企事業(yè)單位和家庭成員為老年人辦實事、做好事、獻愛心,讓老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,安享幸福晚年生活。

二、活動主題。

“敬老月”活動的主題是:“感恩父母,孝敬老人,共創(chuàng)和諧”

三、活動時間。

活動時間為:10月1日至10月31日。

(一)深入開展老齡宣傳活動?!熬蠢显隆逼陂g,各村委會要精心部署,統(tǒng)一安排,采取制作板報、橫幅、標(biāo)語等多種形式,大張旗鼓地開展敬老宣傳活動,營造尊老敬老的良好社會氛圍,倡導(dǎo)“感恩父母,孝敬老人,共創(chuàng)和諧”的新理念,引導(dǎo)社會組織、家庭、公民把關(guān)愛老年人作為義不容辭的責(zé)任,形成家庭和睦、代際融洽、社會和諧的新風(fēng)尚,切實使敬老宣傳活動取得成效。

(二)扎實開展老年維權(quán)優(yōu)待活動。以維護老年人權(quán)益為重點,廣泛開展老年法規(guī)政策宣傳教育,認真落實老年優(yōu)待政策,重視老年人信訪工作,熱情接訪、耐心傾聽、積極處理老年人訴求。

(三)開展走訪慰問送溫暖活動。廣泛開展“五個一”活動,即幫扶一個特困老人、解決老人實際困難;關(guān)愛一個空巢老人,滿足老人最大需求;探訪一個患病老人,維護老人合法權(quán)益;看護一個孤寡老人,感化老人孤獨心靈;推薦重用一個健康老人,發(fā)揮老人干事熱情等系列活動。開展走訪慰問關(guān)懷老黨員、老干部、老勞模、老先進和各類困難老人,扎扎實實為老年人辦一兩件實事、好事,為老年人送關(guān)懷、送溫暖、送愛心。

(四)大力開展為老志愿服務(wù)活動?!熬蠢显隆逼陂g,各村委會要大力開展為老志愿服務(wù)活動。要組織學(xué)生走進老年人家中開展親情服務(wù);引導(dǎo)各行各業(yè)開展多形式的助老愛老行動;鼓勵鄰里與高齡、殘疾、“空巢”老人結(jié)成幫扶對子;鼓勵低齡老人為高齡老人提供志愿服務(wù)。特別是要廣泛開展家政服務(wù)、生活料理、身心護理、精神慰藉、心理疏導(dǎo)、法律維權(quán)等志愿活動。

(五)開展敬老愛老助老先進典型申報表彰活動?!熬蠢显隆逼陂g,各村委會要結(jié)合實際,做好“孝親敬老好兒女”、“敬老助老模范”、“敬老模范單位”申報表彰活動。

(六)積極開展老年文體活動?!熬蠢显隆逼陂g,各村要依托老年文體活動場所和老年群眾文體組織,積極開展豐富多彩的老年文體活動,豐富老年人的精神文化生活,努力營造“敬老月”的喜慶、和諧氣氛。

五、保障措施。

(一)高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要把開展“敬老月”活動,作為構(gòu)建和諧社會,促進社會主義精神文明建設(shè)的重要舉措,精心組織,周密安排,做到工作有部署,落實有措施,活動有成效。

(二)盡快制定“敬老月”活動的實施方案。各村委會接到《通知》后,要盡快提出貫徹落實意見,結(jié)合實際情況,制定出本單位“敬老月”活動的實施方案。要對“敬老月”活動的內(nèi)容進行分解細化,明確責(zé)任人,提出明確要求,務(wù)求把這項工作抓實抓好,抓出成效。

(三)擴大社會參與度?!熬蠢显隆被顒邮墙衲晔?、市老齡委的一項重要工作,其目的是為老年人辦實事、做好事、獻愛心,方式是動員社會各方面的力量廣泛參與。要切實把各方面的力量組織動員起來,參與到“敬老月”活動中去,確保各項活動的順利開展。要堅持貼近實際、貼近老年人,為老年人辦一些看得見、摸得著的好事和實事,扎扎實實為老年人解決實際困難,切切實實讓老年人感受到黨和政府的關(guān)心,全社會的關(guān)懷和溫暖。

(四)加強指導(dǎo),及時上報典型經(jīng)驗。各村、社區(qū)要全面掌握“敬老月”活動的進展情況,將活動期間的好經(jīng)驗好做法及時總結(jié),大力推廣。要在11月4日前,將“敬老月”活動開展情況進行總結(jié),寫出書面報告報送鎮(zhèn)老齡辦。

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學(xué)校初試實施方案篇八

一、目的與意義:

月考是我校自2017-2017學(xué)年第一學(xué)期開始執(zhí)行的考試制度。月考制度可以進一步規(guī)范課堂教學(xué),激發(fā)教師教學(xué)的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,潛移默化促進學(xué)校教學(xué)改革。月考可以逐步端正學(xué)生的

學(xué)習(xí)

態(tài)度,形成

班級

良好的學(xué)習(xí)氛圍,從而為良好的校風(fēng)形成打下堅實的基礎(chǔ)。月考同時為教學(xué)部選拔培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生,參加技能大賽提供參考。月考制度事關(guān)整個學(xué)校的教學(xué)秩序、教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)是學(xué)校生存發(fā)展之本,需要教師、學(xué)生、教學(xué)部、學(xué)校等的密切配合。現(xiàn)結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際,形成相關(guān)月考制度,有關(guān)事宜通知如下,請遵照執(zhí)行。

二、月考工作流程:

(一)、時間安排 每月上旬第一周(周四中午12:30上課,13:50下課;14:15—15:45月考)完成月考工作。

(二)、實施流程及要求

題分值為100分。一年級考查公共基礎(chǔ)課,試卷分值為150分(語數(shù)外印刷在一份試卷上)。

2、同一專業(yè)、同一層次、同一科目、不同任課教師的班級試題,各任課教師共同討論出題類型和考試內(nèi)容、答案以及評分標(biāo)準(zhǔn)。由一位老師(輪流)制作電子版試卷、答案。

3、各教研組組長嚴格把好試題質(zhì)量關(guān)。所有科目試題考前須經(jīng)教研組長審批簽字后使用。試題命題的依據(jù)是課程標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),題型應(yīng)趨向標(biāo)準(zhǔn)化,題量、難度要適宜。

4、各科目月考試題、答案電子版,由教研組整理后交系(部)教學(xué)主任審核,審核后發(fā)給教務(wù)處。

5、教務(wù)處負責(zé)試卷印刷與考場安排工作。

6、監(jiān)考老師嚴格考場紀(jì)律,杜絕考場作弊現(xiàn)象。

7、任課教師閱卷,并記錄成績。每次月考結(jié)束,由教研組組長組織任課教師在周五統(tǒng)一閱卷。閱卷完畢交叉登分(成績排序)。

8、成績評定:學(xué)期教學(xué)結(jié)束前,取月考平均成績,計入學(xué)期總成績,占比例為20%。每次月考成績張貼上墻。

9、教師出題2課時,批卷2課時,監(jiān)考2課時。

三、其它事項

1.實行月考制度,是學(xué)校教學(xué)、改革及提高教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措,各系(部)、各任課教師要統(tǒng)一認識,高度重視。

2.各系(部)、各教研組要召開教師專題會議,領(lǐng)會好通知精神和具體要求,抓好落實。

3.系(部)督導(dǎo)組要及時做好督查、指導(dǎo),及時協(xié)調(diào)、解決實施過程中出現(xiàn)的問題和困難。

教學(xué)科研處

2017年10月22日

為了全面貫徹黨的教育方針,全面實施新課程改革,全面提高素質(zhì)教育教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意的教育。以考促教,以考促學(xué),是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,是檢查教師和學(xué)生近期的教與學(xué)的效果,是幫助教師和學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,從而隨時制定并實施積極有效的教學(xué)策略,達到逐步實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量大面積、大幅度的提高,結(jié)合我校具體實際,經(jīng)學(xué)校研究,特擬定我校2017年:

一、成立月考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:李進(校長)

副組長:謝杰(副校長)、李林(教導(dǎo)主任)

成 員:盧祖光 鄭嵐 鄭艷 吳熙 賈昌貴 韓敏 朱德維 何能波 考務(wù)辦公室設(shè)在中心

小學(xué)

教務(wù)處,由李林、盧祖光具體負責(zé)月考業(yè)務(wù)工作。

二、月考科目

4—6年級語文、數(shù)學(xué) 六年級

英語

三、月考安排

1、月考時間:見校歷表。

2、考試命題:由教務(wù)處統(tǒng)一制定、做到絕對保密。

3、試題內(nèi)容及形式:以學(xué)

什么

考什么為原則,內(nèi)容以本階段的教學(xué)內(nèi)容為主。

4、考試難度:月考以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以課本例題和習(xí)題為基本素材,主要考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識、基本方法和基本技能。

5、考試:每次月考必須按照中考要求進行。

6、閱卷及成績統(tǒng)計:閱卷在考試完畢的當(dāng)天下午集體閱卷,實行流水作業(yè)。

成績電子檔案,同時把成績單發(fā)到教師手中,以便教師及時分析總結(jié)。

四、考后分析及相關(guān)措施

1、考后分析:月考結(jié)束后教務(wù)處將進行月考分析,教師應(yīng)杜絕試卷改完就講的現(xiàn)象。在講評之前,應(yīng)該采用成績分析表對學(xué)生的試卷進行認真分析,特別要注意對重點學(xué)生的考卷進行詳細分析。主要分析學(xué)生對哪些知識沒有掌握,錯誤原因以及準(zhǔn)備采取哪些措施來糾正并防止出現(xiàn)類似錯誤。同時,教師還應(yīng)根據(jù)試卷上反饋的信息,了解自己在教學(xué)中存在的不足,爭取在今后的教學(xué)過程中加以改進。

2、試卷講評:試卷講評是教學(xué)的重要一環(huán)。講評的'目的在于把測試結(jié)果反饋給學(xué)生,讓學(xué)生明白測試中所反映出的知識、能力等方面的水平狀況,及時糾正問題,彌補知識能力缺陷,提高分析問題和解決問題的能力。因此,在試卷講評過程中,不要就題講題,而要根據(jù)成績分析表得出的結(jié)果進行有選擇的講評。在講評中,要通過變式練習(xí)或把學(xué)生的典型錯誤寫在黑板上,通過學(xué)生糾錯等形式真正使學(xué)生做到舉一反三。更重要的是教師在講評過程中,特別注意對學(xué)生解題技巧與解題方法的培養(yǎng)。

五、月考考核獎懲辦法:

1、經(jīng)費來源:每月拿一千元作為月考獎勵。

2、具體分配方案:4—6年級的語數(shù)學(xué)科獎勵辦法。(1)平均分:高于年級平均分1分獎5元,低于10以內(nèi)(包括10分)不懲不獎,低于10以上每分懲10元,所懲的金額將從教師每月的績效中扣除。(2)提高分(第一次月考以上期期末考試的班級平均分為基數(shù)):在原班平均分基礎(chǔ)上提高1分獎勵10元,降低5分以內(nèi)(包括5分)不懲不獎,降低5分以上每分懲10元,所懲的金額將從教師每月的績效中扣除。(3)合格率:達到學(xué)校規(guī)定的合格率的班級,每科次獎30元。(4)優(yōu)秀率:達到學(xué)校規(guī)定的優(yōu)秀率的班級,每科次獎30元。(5)上兩班的分班分別計算。

60%,優(yōu)秀率18%。六年級合格率55%、優(yōu)秀率15%。(60分以上為合格、包括60分,85分以上為優(yōu)秀、包括85分。)

4、英語學(xué)科獎勵辦法:以班級為考核單位,平均分40至49分,獎30元,50至59分,獎50元,60(含60)分以上獎100元。合格率達到20%或20%以上的班級,獎30元。優(yōu)秀率達到6%或6%以上的班級,獎勵30元。

注:此方案經(jīng)校行政討論通過試行。

2017

土坪鎮(zhèn)中心小學(xué) 年3月

一、指導(dǎo)思想

為進一步貫徹教育方針,進一步強化學(xué)校和教師的質(zhì)量意識,抓好教學(xué)過程管理,客觀、公正、全面地反映教師的教學(xué)效果,通過考試考查,加強學(xué)科教師之間的交流,加強對學(xué)生的綜合評價;通過考試后,讓教師知道自己本班在本校教學(xué)情況,讓教師們找到奮斗的目標(biāo),提高教師教學(xué)的積極性和學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,真正達到以考促教、以考促學(xué),促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高,從而達到全面提高素質(zhì)教育的目的。特制定本實施方案。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)工作需要,特成立爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)月考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長:陸家政

副組長:鄧英華 孫玉華

成 員:爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)全體教師

三、考場安排

1、由學(xué)校統(tǒng)一組織,各班主任負責(zé)考試的全面工作。一個班級一個考場。

2、考場由各班主任負責(zé)布置,考試時,實行單人單座;考桌桌箱一律朝前。

3、本學(xué)科教師不監(jiān)考本級、本班、本學(xué)科學(xué)生。更不進入考場。

4、每個考場由兩位教師監(jiān)考,監(jiān)考時要佩戴監(jiān)考證。

5、巡視:陸家政 孫玉華

五、工作要求

1、本次考試由學(xué)校統(tǒng)一安排試卷、統(tǒng)考和評卷工作。

2、所有教師必須按時到崗,服從工作安排,交通、

生活

等費用自理;不得遲到、早退。

七、經(jīng)費保障

凡參加監(jiān)考和巡視的教師按每場每人25元發(fā)放勞務(wù)費,參加評卷的教師按每人每天60元發(fā)放勞務(wù)費,參加統(tǒng)分的教師按每人每天40元發(fā)放勞務(wù)費。各教師生活自理。

爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)

2017年3月22日

學(xué)校初試實施方案篇九

一、指導(dǎo)思想:

全面貫徹黨的教育方針,堅持“以人為本”和“健康第一”的指導(dǎo)思想,把促進學(xué)生健康素質(zhì)與培養(yǎng)思想品德、促進智力發(fā)展以及提高審美素質(zhì)有機地結(jié)合起來,樹立“人人參與、人人快樂、人人發(fā)展”地文化體育理念。激發(fā)學(xué)生的運動興趣,促使學(xué)生在體育鍛煉中學(xué)習(xí)文化體育知識,促使其主動參與體育鍛煉,形成終身體育鍛煉意識,特制訂本方案。

二、實施目標(biāo)。

1、通過課外文化體育活動,讓學(xué)生有更多的時間參與運動,培養(yǎng)體育鍛煉的興趣,養(yǎng)成每天堅持鍛煉身體的習(xí)慣,促進學(xué)生健康成長。

2、在課外文化體育活動中,讓學(xué)生有選擇地參與、學(xué)習(xí)、享受體育,讓學(xué)生掌握一定的體育鍛煉方法和運動技能,提高學(xué)生基本身體素質(zhì)。

3、通過課外文化體育活動,豐富校園體育文化體育生活,促進教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的和諧關(guān)系,增強學(xué)生的合作意識、競爭意識以及不怕艱辛、勇于克服困難的堅強意志。

三、實施內(nèi)容。

要精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、吸引力強、調(diào)動學(xué)生主動參與的校園文化體育活動。充分利用好“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日、“十一”國慶節(jié)及教師節(jié)等重大節(jié)慶日,“九一八”、“南京大屠殺”等國恥紀(jì)念日,清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,設(shè)計、開展豐富多彩的活動。利用入學(xué)畢業(yè)、入隊離隊、入團等有特殊意義的日子,開展主題教育。堅持每周一升國旗儀式時發(fā)表緊密聯(lián)系學(xué)生實際、內(nèi)容生動具體的國旗下講話。

保證學(xué)生每天一小時體育活動,重視課間特別是大課間體育活動,使學(xué)生既放松身心、增強體質(zhì),又增進對同學(xué)、對集體的情感。保證共青團、少先隊每周的活動時間和條件,注重教育教學(xué)活動與團隊活動有機結(jié)合,支持團隊組織發(fā)揮自身優(yōu)勢開展好已有的品牌活動,并鼓勵結(jié)合實際創(chuàng)新活動形式。

2、制作學(xué)校系列標(biāo)志。

校訓(xùn)、校歌、?;铡⑿F?,是學(xué)校的形象和標(biāo)志,要具有方向性、標(biāo)志性、獨創(chuàng)性和藝術(shù)性,能夠體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)思想、育人目標(biāo)和整體風(fēng)貌。這些內(nèi)容的征集應(yīng)當(dāng)廣泛發(fā)動廣大師生,發(fā)揮其主體作用;使其在參與設(shè)計和評選過程中,體會自身主體地位,并以主人翁態(tài)度去深入研究學(xué)?,F(xiàn)狀,關(guān)注學(xué)校發(fā)展,激勵師生對校園精神文化體育的認同感和自豪感,進而增強學(xué)校的凝聚力和向心力。

3、加強校園環(huán)境建設(shè)。

物質(zhì)文化體育建設(shè)包括學(xué)校硬件建設(shè)、校園環(huán)境、物質(zhì)資源配置方式等,如學(xué)校景觀、校園雕塑、設(shè)施設(shè)備、綠化美化、體育設(shè)施等。對學(xué)校建筑設(shè)施、植物及人文景觀進行整體性規(guī)劃設(shè)計,大到主體建筑,小到角角落落、一草一木,都要全面規(guī)劃設(shè)計,使其更加科學(xué)合理。從凈化、綠化、美化入手徹底整治校容校貌。同時要創(chuàng)設(shè)各種文化體育設(shè)施,開辟閱報欄、黑板報、圖書室、閱覽室、團隊活動室、校史展覽室等思想、文化體育教育陣地;懸掛張貼名人名言掛圖、展示學(xué)生書畫作品以及設(shè)置教育格言和警示句;開辟圖書角、外語角、文化體育長廊等,使學(xué)校的每個墻壁、每塊綠地、每個角落都成為會“說話”的老師,使學(xué)生隨時隨地受到感化和教育,體現(xiàn)出校園“處處皆教育”的深刻內(nèi)涵。

一、相映成趣,從形式到內(nèi)容力。

求體現(xiàn)整體美感。

(2)、校園綠化美化:最大限度地利用校園空間進行綠化,充分考慮花季差異,進行搭配,形成疏密有方、錯落有致、深淺有度、文化體育寓意深刻的綠色景觀。并配以具有實用性、藝術(shù)性的燈光、音響設(shè)施。

安集海鎮(zhèn)中心學(xué)校。

2012年9月26日。

學(xué)校初試實施方案篇十

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要把我校辦成較好的農(nóng)村寄宿制學(xué)校,就要有一支年輕有為、德才兼?zhèn)?,團結(jié)向上,大公無私的班子隊伍,讓班子成員分工明確,責(zé)任到人,績效掛鉤,獎懲分明。建議組織考慮組建新的領(lǐng)導(dǎo)班子,使之帶領(lǐng)全體教師把我們的學(xué)校辦成一流的農(nóng)村寄宿制學(xué)校。

2、教師隊伍建設(shè)。

學(xué)校的好壞在教育,教育的好壞在教師,我們的現(xiàn)狀是教師年齡偏大人員富裕,閑散勞動力過多,主要勞動者業(yè)務(wù)能力不均勻。因此通過改組把年齡大的調(diào)劑到后勤、總務(wù)、安保、門衛(wèi)等方面。把年富力強的、業(yè)精人勤的調(diào)在第一線,合理安排工作量,獎罰嚴明,質(zhì)量與業(yè)績考核掛鉤??己伺c職稱相連,從而調(diào)動他們的積極性和能動性。

3、后勤保障隊伍。

經(jīng)過教師隊伍的調(diào)整,把責(zé)任性強,身體好,教學(xué)能力相對弱的中老年教師編排在后勤、門衛(wèi)、圖書、儀器的管理和相應(yīng)崗位的治保工作。使全體教師人盡其用,用其在崗。齊心協(xié)力搞好教學(xué)服務(wù)工作。

4、聘用一支身體健康、責(zé)任性強、熱心服務(wù)于餐飲工作的飲食服務(wù)人員。保障師生飲食服務(wù)與安全。

1、堅固的校舍。

借助“危改項目長效機制”建設(shè)堅固而幾靜的教室和辦公室,為教師和學(xué)生提供良好、安全的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、安全的住宿設(shè)施。

建造兩棟教師宿舍和學(xué)生公寓,為寄宿制學(xué)校的師生提供安全的住宿條件。

3、建設(shè)一支精良的`安全保障隊伍。

依據(jù)學(xué)校實際挑選一批責(zé)任性強,愛崗敬業(yè)的教師組成學(xué)校的治安隊伍,確保門衛(wèi)、財產(chǎn)、和師生人身安全。

學(xué)校初試實施方案篇十一

為了全面推進我校的語言文字規(guī)范化工作,進一步提高全體師生的語言文字規(guī)范意識和推普參與意識,促進推廣普通話和語言文字規(guī)范化工作向縱深發(fā)展,更好地服務(wù)教育教學(xué)中心工作,根據(jù)《教育部、國家語委關(guān)于開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動的意見》要求,結(jié)合我校實際,特擬訂本實施方案。

深入貫徹《國家通用語言文字法》和“大力推行、積極普及、逐步提高”的推普工作方針,不斷提高我校全體師生的普通話水平和文字規(guī)范使用水平。

(一)突出主題,強化宣傳。

學(xué)校利用校報、校園網(wǎng)絡(luò)、墻報等陣地宣傳“推廣普通話”和“語言文字規(guī)范化“的重要意義。各班圍繞自己的年級主題,結(jié)合本班的特點,組織開展各項活動?;顒右浞终{(diào)動學(xué)生參與的積極性,努力宣傳,不斷營造強烈氛圍。

(二)開展街頭宣傳咨詢活動。

組織師生走上街頭,舉辦推普宣傳活動。普通話是我們交流的重要用語。在我市這一個方言較重的城市,推廣普通話的工作不僅我校將定于每年的推普周這一時間為街頭宣傳周。向社區(qū)居民宣傳、介紹語言文字規(guī)范化的知識和重要意義。

(三)舉行普通話演講、朗誦、故事、課本劇等各種形式的競賽活動。促進學(xué)生的普通話的使用。

(四)開展“啄木鳥”行動。組織學(xué)生對社區(qū)各種廣告、宣傳等街頭用字規(guī)范化情況進行調(diào)查。

(五)校園內(nèi)設(shè)立語言文字規(guī)范化使用和使用普通話的宣傳標(biāo)語,營造說普通話的校園氣氛。隨時提醒全體師生說普通話,規(guī)范使用祖國的語言文字。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),加強合作。

學(xué)校各部門相互配合,共同組織好推普活動。學(xué)校要制定出創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),確定推普小組名單;教科室要制定好推廣普通話和語言文字規(guī)范化的實施方案、工作計劃、工作制度、及校報專刊等;政教處要把推普周活動列入宣傳計劃,充分發(fā)揮學(xué)校墻報、晨會等的宣傳作用,并組織師生積極參與社會宣傳活動、各類競賽活動等。各部門的合作才能保證學(xué)校工作的順利展開。

(二)探索語言文字工作的長效管理思路。

學(xué)校將把推普周活動與語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作結(jié)合起來,與創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來,與提高員工素質(zhì)結(jié)合起來,采取有效措施,達到國家規(guī)定的要求。

(三)加強推普活動的信息反饋,及時總結(jié)經(jīng)驗。

1、開展以“交通安全在心中”為主題的系列活動:一、二年級詩歌朗誦比賽三、四、五、年級演講比賽。

2、在街道、小區(qū)開展宣傳活動。

主要內(nèi)容有:

a、向行人發(fā)放推普宣傳語等宣傳資料;

b、語音糾正:幫助家人、親戚、朋友糾正說得不標(biāo)準(zhǔn)的普通話,每生至少幫助2人各完成lo個字音的糾正;(正音表見附件二)。

c、開展“啄木鳥行動”,找出所在街道、小區(qū)的不規(guī)范字。(可以以假日小隊為單位,各小隊在規(guī)定的街道、小區(qū)進行)。

學(xué)校初試實施方案篇十二

根據(jù)我市綠色學(xué)校創(chuàng)建工作安排,經(jīng)研究決定,現(xiàn)開展xx年度市級“綠色學(xué)校(幼兒園)”的推薦評審工作,有關(guān)事項通知如下:

一、參加此次市級評選的學(xué)校(幼兒園)為xx年度在創(chuàng)綠方面表現(xiàn)突出,被評為區(qū)、縣(市)級“綠色學(xué)校(幼兒園)”的單位;市直屬學(xué)校(幼兒園)可自薦。

二、按照《xx市創(chuàng)建“綠色學(xué)校(幼兒園)”活動管理辦法》中“申報條件、材料、程序”的有關(guān)規(guī)定,遵循“成熟一所,推薦一所”的原則,xx市創(chuàng)建“綠色學(xué)校(幼兒園)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市創(chuàng)綠辦”)從即日起開始接受市級“綠色學(xué)校(幼兒園)”申報,請各區(qū)、縣(市)環(huán)保局將轄區(qū)內(nèi)參加此次評選的學(xué)校(幼兒園)申報材料于xx年月日前報送至市創(chuàng)綠辦(設(shè)市環(huán)境保護局宣教站)。

三、申報材料包括:

(1)“綠色學(xué)校(幼兒園)”申請表一份;

(3)“綠色學(xué)?!眲?chuàng)建工作總結(jié),重點突出綠色學(xué)校(幼兒園)的創(chuàng)建特色。

四、市創(chuàng)綠辦將組織專家對參加市級“綠色學(xué)校(幼兒園)”評選的申報材料進行審閱,并成立考核小組對各被推薦單位進行實地考察、評估。

五、市創(chuàng)綠辦擬定于12月(具體時間以驗收前一周電話通知為準(zhǔn))對各申報單位進行考核驗收,請各申報單位在評估驗收前有計劃地開展“綠色學(xué)校(幼兒園)”創(chuàng)建工作,并按照《xx市“綠色學(xué)校(幼兒園)”評估標(biāo)準(zhǔn)》做好創(chuàng)建資料歸檔整理等各項工作。

六、實地評估考核程序。

1、聽取創(chuàng)建單位的申報陳述;

2、評估考核小組與創(chuàng)建單位負責(zé)人溝通交流;

3、聽取被推薦單位所屬地區(qū)環(huán)保、教育部門的推薦陳述和補充說明;

6、情況反饋、交流。

對被評審為“xx市綠色學(xué)校(幼兒園)”和“xx市綠色示范學(xué)校(幼兒園)”的單位進行公示,接受社會監(jiān)督評議。對申報創(chuàng)建中具有典型示范帶動作用的學(xué)校,授予“xx市綠色示范學(xué)校(幼兒園)”稱號,由市環(huán)保局對每個示范學(xué)校進行資金獎勵,標(biāo)準(zhǔn)為伍仟元。

七、聯(lián)系方式。

通訊地址:xx市解放東路106號xx市環(huán)保局宣教站。

郵政編碼:x1x01。

電話(傳真):826x11618684x8。

電子郵箱:

聯(lián)系人:楊憶。

附件:

1、“綠色學(xué)校(幼兒園)”申請表。

2、“綠色學(xué)校(幼兒園)”推薦表。

學(xué)校初試實施方案篇十三

課程管理是在一定社會條件下,有領(lǐng)導(dǎo)、有組織地協(xié)調(diào)人、物與課程的關(guān)系,指揮課程建設(shè)與課程實施,使之達到預(yù)定目標(biāo)的過程。廣義而言,課程管理是包括教育行政部門和學(xué)校在內(nèi)的整體上對課程編制、實施、評價等工作的組織與控制。狹義而言,課程管理指對課程采取的經(jīng)營管理措施,是學(xué)校內(nèi)全體教師對學(xué)校內(nèi)課程系統(tǒng)進行調(diào)節(jié)控制的過程。

課程管理是教育行政部門以及學(xué)校對課程編制、實施和評價的管理,它是各級教育行政部門與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重要管理活動和職責(zé)。

從課程行政管理角度來說,課程管理的內(nèi)容主要包括以下幾個方面的工作:

(1)關(guān)于課程計劃:主要包括課程設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)與課時的規(guī)定等的管理。

(2)關(guān)于課程標(biāo)準(zhǔn):主要包括對于國家課程標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校評價標(biāo)準(zhǔn)、教科書擬定標(biāo)準(zhǔn)、教科書標(biāo)準(zhǔn)等的理解與探討。

(3)關(guān)于課程編制:主要包括對于學(xué)校教育目標(biāo)的制定、年度教學(xué)計劃的擬訂、教學(xué)日數(shù)與課時的確定、課時表的制作等。課程編制是課程管理的核心部分。

(4)關(guān)于課程實施:主要包括教材研究、教學(xué)目的.的確定、教材教具的檢點、教案的編寫、班級管理的指導(dǎo)等。

(5)關(guān)于課程實施的條件:主要包括教材教具的整頓、設(shè)施設(shè)備的整頓、教科書和參考資料的選擇等。

(6)關(guān)于課程評價:主要包括學(xué)習(xí)指導(dǎo)、測驗管理、課程的改進等。

2001年6月8日教育部印發(fā)的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》指出:“為保障和促進課程適應(yīng)不同地區(qū)、學(xué)校、學(xué)生的要求,實行國家、地方和學(xué)校三級課程管理。增強課程對地方、學(xué)校和學(xué)生的適應(yīng)性?!比壵n程管理是一個管理層面的概念,從課程管理的角度出發(fā),把基礎(chǔ)教育課管理的主體由單一的國家管理擴大為國家、地方和學(xué)校三級共同管理,地方和學(xué)校也參與到課程管理中來,地方和學(xué)校從原來對課程的機械接受、被動執(zhí)行,轉(zhuǎn)變?yōu)榉謩e從自身的角色定位出發(fā),根據(jù)三級課程管理體制下所享有的課程管理權(quán)限,承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任和義務(wù),與中央一起共同對基礎(chǔ)教育課程進行創(chuàng)造性的管理。

(1)嚴格執(zhí)行國家的課程文件,開齊開足課程,確保課程計劃與課程標(biāo)準(zhǔn)的嚴肅性。

(2)在正確處理國家課程、地方課程、學(xué)校課程間的關(guān)系,保證國家課程質(zhì)量的前提下,逐步優(yōu)化學(xué)校課程的結(jié)構(gòu),獨立或合作開發(fā)有特色的課程,穩(wěn)步推進課程校本化的進程,以體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色。

(3)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,改革教與學(xué)的方式,采用靈活多樣的教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù),爭取更高更優(yōu)的教學(xué)質(zhì)量。

(4)提高教師的課程意識,組織教師廣泛地利用本校和社區(qū)的課程資源,合理地組織教學(xué)內(nèi)容。

(5)根據(jù)本校的培養(yǎng)目標(biāo)和課程資源狀況,了解學(xué)生多樣化發(fā)展的需要,設(shè)置可供學(xué)生選擇的、靈活安排的課程。

(6)確保學(xué)生享有必要的課程管理的權(quán)利,創(chuàng)造機會使得學(xué)生能夠在一定的范圍與程度內(nèi)參與課程決策與教學(xué)活動。

(7)滿足教師專業(yè)發(fā)展的需要,提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),給予教師參與開發(fā)課程的機會。

1、堅持以學(xué)生發(fā)展為本,充分考慮學(xué)生的需要、興趣與經(jīng)驗,科學(xué)設(shè)計課程與教學(xué)方案,合理組織教學(xué)內(nèi)容,積極推進學(xué)習(xí)方式的改革,實施發(fā)展性評價,為學(xué)生全面而主動的發(fā)展在課程上給予保證。

2、尊重學(xué)生選擇課程的權(quán)利,培養(yǎng)學(xué)生自我認識、自我評價、自我發(fā)展、自我選擇課程的能力,促進學(xué)生的個性發(fā)展。

3、校長應(yīng)明確在學(xué)校課程管理中的相應(yīng)角色,履行所承擔(dān)的課程職責(zé),確保國家課程、地方課程的有效實施,合理地進行校本課程開發(fā)。

4、立足學(xué)校現(xiàn)有條件,最大限度地挖掘、利用校內(nèi)的人力、物力、財力等課程資源。

新一輪課程改革推行國家、地方、學(xué)校三級課程管理辦法。給新時期學(xué)校課程管理提出了全新的課題。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)[2001]21號)、教育部關(guān)于《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》(教基[2001]17號)及《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》(教基[2001]28號)等文件精神,結(jié)合我校的實際情況制定本方案。

(一)加強對國家課程的管理。

人才的要求,課程門類由低年級到高年級逐步增加。

2、注重學(xué)生的直接經(jīng)驗,加強學(xué)科之間的相互滲透。各門課程都應(yīng)重視學(xué)科知識、社會生活和學(xué)生經(jīng)驗的整合,改變課程結(jié)構(gòu)過于強調(diào)學(xué)科本位、科目過多和缺乏整合的現(xiàn)象。

設(shè)置綜合課程。一至二年級設(shè)品德與生活課,三至六年級設(shè)品德與社會課,旨在根據(jù)兒童生活范圍不斷擴大的實際,把課程內(nèi)容逐步從家庭擴展到學(xué)校、社會,使之生活經(jīng)驗不斷豐富,社會性逐步發(fā)展。

3、設(shè)置綜合與分科相結(jié)合的課程,根據(jù)本地的實際和學(xué)生的不同需求,選擇分科課程或綜合課程;同時,為地方課程與學(xué)校課程留有一定課時,增強課程對地方、學(xué)校、學(xué)生的適應(yīng)性,辦出有課程特色的學(xué)校。

(二)加強對地方課程的管理。

1、全面貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神,整合課程資源,構(gòu)建和完善我省地方課程體系和管理、開發(fā)機制,提高我?;A(chǔ)教育質(zhì)量。

2、加強課程與社會生活的聯(lián)系,充分反映經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展對人才素質(zhì)的要求和學(xué)生發(fā)展的需要,增強課程對地方、學(xué)校及學(xué)生的適應(yīng)性,形成課程的地方特色,優(yōu)化義務(wù)教育課程結(jié)構(gòu),全面落實基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求。

3、加強校研究、開發(fā)基礎(chǔ)教育課程的隊伍建設(shè),提高我省管理與開發(fā)地方課程的能力。

4、地方課程的實施。

地方課程是必修課程,將地方課程與國家課程的實施、學(xué)校課程的建設(shè)有機地結(jié)合起來。增強學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和能力,增強學(xué)生的實踐能力和對社會的適應(yīng)能力。

加強地方課程教師的培養(yǎng)和培訓(xùn),發(fā)展和提高教師參與地方課程實施、研究和開發(fā)的能力。

5、地方課程的評價。

學(xué)校落實地方課程計劃,切實開好地方課程;將地方課程的教學(xué)應(yīng)納入教師的工作量,并納入教師考核、評聘和晉級的內(nèi)容。

地方課程的評價。建立以管理者、教師、學(xué)生、家長共同積極參與的機制。采取考試、考查、演示、競賽、成果展示、論文、檔案袋等多種評價方式,評價方法要多樣化;重視對地方課程實施中的學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的評價,積極探索便于教師普遍使用和有利于引導(dǎo)學(xué)生進行積極自評和互評的評價方法,提高教育評價的有效性。

(三)合理開發(fā)和管理校本課程。

校本課程的開發(fā)和管理是本次國家課程改革中的一大創(chuàng)舉,它賦予了學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生成長上極大的責(zé)任和一定的自主權(quán)。我校根據(jù)現(xiàn)有條件和資源進行了富有成效的實踐。

1、完善組織。

建立完善組織是有效開展活動的基本保證。為了確保校本課程開發(fā)工作扎實有效開展,學(xué)校成立了以校長為組長的校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)工作,制定管理辦法,并由教導(dǎo)處落實具體計劃和管理工作。

我們根據(jù)校本課程所具有的服務(wù)學(xué)校、依靠學(xué)校、植根學(xué)校的特征,把學(xué)生的個性發(fā)展和全面發(fā)展作為出發(fā)點,研究制定了《學(xué)校校本課程開發(fā)與實施方案》,對校本課程的開發(fā)、實施、科研等作了周密而又長遠的部署。

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