學(xué)校年檢工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

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學(xué)校年檢工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)
時(shí)間:2023-12-14 11:48:03     小編:飛雪

總結(jié)能夠激勵(lì)我們發(fā)現(xiàn)自身的潛力和不足之處,并督促我們更進(jìn)一步。要寫(xiě)一篇好的總結(jié),需要有清晰的邏輯和連貫的思路??偨Y(jié)范文不僅有助于理解總結(jié)的寫(xiě)作技巧,還可以為我們提供一些寫(xiě)作的參考思路。

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇一

我校位于蘭州以南25公里處的____鎮(zhèn)地區(qū),是一所鄉(xiāng)村小學(xué)。為國(guó)家公辦校園,現(xiàn)有學(xué)生368人,教師26人,學(xué)生的入學(xué)都是采用劃片就近入學(xué)的方式,校園都是1、2年級(jí)為單班,3-6年級(jí)為雙班,班級(jí)人數(shù)在30人左右。不存在以考試名義招生、參與“占坑班”、將“奧數(shù)”同招生掛鉤、提前找神燈為題。

根據(jù)各教辦發(fā)《______民辦校園年度檢查細(xì)則的通知》的要求,我校結(jié)合實(shí)際狀況,現(xiàn)報(bào)告如下。

一、依法辦學(xué),遵守法規(guī)政策。

教育質(zhì)量的高低,教師是關(guān)鍵,藝術(shù)教育也不例外。為了確保藝教質(zhì)量,校園配備了精干的藝術(shù)教育專(zhuān)職教師隊(duì)伍,這些藝術(shù)教師有較好的素質(zhì)、較高的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)潛力,在校園中發(fā)揮了骨干帶頭作用。校園有專(zhuān)兼職藝術(shù)教師2人,全部具有合格學(xué)歷,校園多次參加各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)大賽及藝術(shù)活動(dòng),均取得良好成績(jī)。校園在社會(huì)上有較高的聲譽(yù)!

文化藝術(shù)校園成立于20____年,是由____區(qū)教育局的審批的民辦培訓(xùn)校園,在辦校園工作中,我們遵循“以誠(chéng)待人、憑智治校理念,嚴(yán)格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》,認(rèn)真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項(xiàng)規(guī)定,沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)狀況,在市區(qū)相關(guān)評(píng)比中多次受到好評(píng),我校是市民辦教育協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。

二、合理布局,不斷擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

校園要樹(shù)立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,強(qiáng)化有效教學(xué)研究,強(qiáng)化研究培訓(xùn),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。一要開(kāi)展高效課堂研究,促進(jìn)教師教學(xué)方式轉(zhuǎn)變;二要引導(dǎo)有效學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變;三要推進(jìn)有效教研,促進(jìn)質(zhì)量增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。

我校由辦學(xué)之初的英語(yǔ)輔導(dǎo)逐步擴(kuò)展為以英語(yǔ)為主,作文、書(shū)法為輔的相對(duì)綜合辦學(xué)機(jī)構(gòu),目前,有學(xué)生500多人,由于人數(shù)的增多,我校已租用兩處辦學(xué)場(chǎng)地,共有12個(gè)教室。辦學(xué)硬件不斷改善,在安全防火等方面均貼合要求。

三、不斷投入,改善辦學(xué)條件。

為使我校學(xué)生有相對(duì)舒適的教學(xué)環(huán)境,我校組織教職工,美化教學(xué)環(huán)境,到達(dá)讓每面墻都會(huì)說(shuō)話,利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動(dòng)的美術(shù)語(yǔ)言,影響和教育學(xué)生。

為增強(qiáng)教學(xué)效果,我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備,使每節(jié)課都能使用投影機(jī)、大屏幕,讓教學(xué)效果更為直觀有效。提高了教育教學(xué)效果。

四、人文關(guān)懷,保障學(xué)生和家長(zhǎng)的利益。

201__年12月,校園獲沈陽(yáng)市中小學(xué)生“歌滿(mǎn)校園”藝術(shù)展演一等獎(jiǎng);同年獲沈陽(yáng)市藝術(shù)特色校園榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。沈陽(yáng)市教育局分別授予我校牌匾。

為創(chuàng)辦特色民辦教育校園,我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念,讓學(xué)生和家長(zhǎng)時(shí)時(shí)感受到校園的關(guān)心。一是及時(shí)為有特殊狀況缺課的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課;二是設(shè)立教材班,為學(xué)生無(wú)償補(bǔ)課;三是對(duì)因故退學(xué)學(xué)生及時(shí)退費(fèi),幾年來(lái),從沒(méi)有因?yàn)槔U費(fèi)、退費(fèi)等問(wèn)題與家長(zhǎng)發(fā)生沖突。

五、職責(zé)明晰,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我校教師隊(duì)伍建設(shè)工作也得到不斷加強(qiáng),目前已構(gòu)成一支職責(zé)明確、分工合理的教師隊(duì)伍,管理潛力強(qiáng),分工細(xì)致,盡職盡責(zé)是我校教師隊(duì)伍的特色,秉承教學(xué)工作得到了很好的保障,教學(xué)研究工作開(kāi)展的紅紅火火,各項(xiàng)規(guī)章制度也得到了很好的完善。

六、強(qiáng)化教研,提高教師綜合素質(zhì)。

我校針對(duì)民辦培訓(xùn)校園教師隊(duì)伍不斷穩(wěn)定,流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),選取有針對(duì)性、有實(shí)效的教研培訓(xùn)形式,使教師的教學(xué)潛力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中,一是樹(shù)立教師先育人,再教學(xué)的理念,再教師選聘工作中,重點(diǎn)考察教師的師德和對(duì)學(xué)生的愛(ài)心,對(duì)于那些雖自我潛力強(qiáng)的但心高浮躁的,堅(jiān)決不選,缺少耐心和熱情的堅(jiān)決不選,較好地把好入口關(guān)。二是堅(jiān)持先聽(tīng)課,再上講臺(tái)的做法,新入職的教師務(wù)必有一個(gè)月左右的聽(tīng)課實(shí)習(xí)時(shí)間,對(duì)教材和學(xué)生相對(duì)熟悉后,才可上課,三是聽(tīng)課評(píng)課制度。用錄像機(jī)先把教師的課錄下來(lái),集中教師共同觀看,查找優(yōu)缺點(diǎn),不斷改善和提高,四是過(guò)課,說(shuō)課制度,新任教師在上課前,先組織教師進(jìn)行說(shuō)課,在說(shuō)課過(guò)關(guān)后方可上講臺(tái),五是多種措施確保每一節(jié)課到達(dá)學(xué)生和家長(zhǎng)都滿(mǎn)意的效果,走出,請(qǐng)進(jìn)來(lái),選取教師分批、分期、長(zhǎng)期進(jìn)行學(xué)習(xí),并重金邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家到我校培訓(xùn)。

七、科學(xué)選材,突出學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。

根據(jù)__市委辦公室關(guān)于對(duì)全市公文管理,為規(guī)范辦公室工作、提升公文處理水平和強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),保證各項(xiàng)檢查工作的順利開(kāi)展,我院本著實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的精神,就20__年1月份至20__年10月份期間學(xué)院辦公室和學(xué)院黨委辦公室所做工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,為下一步整改奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下:

教材的選取,有助于提高教學(xué)效果,為此,我校在長(zhǎng)期實(shí)踐,多方學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點(diǎn)的教材。

從我的本職工作來(lái)講,這一學(xué)年中,我們即看到了新的期望,但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到,越來(lái)越多的同學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力要?jiǎng)儆诖笠粫r(shí)。他們不僅僅僅認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂知識(shí),還充分利用圖書(shū)館、方便的互聯(lián)網(wǎng)等資源來(lái)補(bǔ)充完善自己的知識(shí)體系。如果不是因?yàn)榘l(fā)生了那件意外的事情,我想在這學(xué)期期末的學(xué)風(fēng)班評(píng)比中,我們會(huì)計(jì)________班還是一只有競(jìng)爭(zhēng)力的隊(duì)伍!

英語(yǔ)選取了“百思迪威”少兒英語(yǔ)教材,新金牌概念,新概念教材三種教材適應(yīng)不同學(xué)生的需求,作文學(xué)科選取了全國(guó)的《小桔燈》作文培訓(xùn)教材,書(shū)法引進(jìn)九宮格快速書(shū)寫(xiě)教學(xué)法,數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練習(xí)從校園實(shí)際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓(xùn)練,科學(xué)適用的選取增進(jìn)了學(xué)習(xí)效果。

八、完善制度,確保安全。

我校時(shí)刻以安全為第一職責(zé),制度了相關(guān)的管理制度,購(gòu)置了安全防火等器材,適時(shí)進(jìn)行疏散演練,使全校師生安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。

九、財(cái)目清晰,遵守財(cái)務(wù)管理制度。

總之,我校恪守教育的各項(xiàng)規(guī)定,遵守法規(guī),科學(xué)管理,注重管教。

在整體工作中,如有不當(dāng),請(qǐng)指正。

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇二

20xx年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的.一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時(shí),我在此也對(duì)過(guò)去一年工作進(jìn)行總結(jié)??傮w上20xx年不管是對(duì)還是對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)的收獲是很豐富的,學(xué)生在這個(gè)環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績(jī),這些也得到了家長(zhǎng)的肯定。

一、教育隊(duì)伍建設(shè)。

各行政人員與加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識(shí),規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運(yùn)用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進(jìn)、有影響的教師。

二、學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)。

我校針對(duì)不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際情況設(shè)計(jì)不同的教學(xué),注重讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程中。并狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣堅(jiān)持“教書(shū)先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),認(rèn)真執(zhí)行“減負(fù)”有關(guān)規(guī)定,把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計(jì)上,放在培優(yōu)補(bǔ)差上,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。平時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生多看課外書(shū),空余時(shí)間參加下象棋等活動(dòng)。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝,其外學(xué)校在六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日時(shí)也組織學(xué)生排練節(jié)目,此大大豐富的學(xué)生課余生活。

三、教育均衡發(fā)展情況。

2、學(xué)生安全工作一直作為最重點(diǎn)對(duì)待,堅(jiān)持“一切以安全為前提”的原則,在20xx年里堅(jiān)持天天強(qiáng)調(diào)安全,時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)安全。并應(yīng)上級(jí)規(guī)定安排老師參加為期xxx天的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。五:所獲成績(jī)(根據(jù)各校實(shí)際情況而定)。

20xx年在學(xué)校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無(wú)私奉獻(xiàn),使學(xué)校事業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展。與此同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí),教育改革的不斷深入對(duì)學(xué)校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識(shí)。當(dāng)前面臨的情況形勢(shì)是嚴(yán)峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗟厝テ床ラ_(kāi)拓。我們深信只有我們堅(jiān)定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開(kāi)拓創(chuàng)新,以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,瞄準(zhǔn)新目標(biāo),再創(chuàng)新佳績(jī),就一定能讓我們的辦學(xué)走上一個(gè)更輝煌的臺(tái)階!

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇三

民樂(lè)街社區(qū)共有低保戶(hù)412戶(hù),729人,自3月15日年檢工作開(kāi)展以來(lái),現(xiàn)已年檢的有320戶(hù),593人,還有92戶(hù),136人未年檢,已電話通知。年檢工作將于4月10日全部結(jié)束。

1、高度重視,精心組織。為了加強(qiáng)對(duì)年檢工作的領(lǐng)導(dǎo),辦事處成立了復(fù)查復(fù)核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了低保復(fù)查復(fù)核工作方案,明確了年檢的目的意義、年檢時(shí)間、對(duì)象和內(nèi)容、年檢方法步驟及要求。嚴(yán)密組織,搞好培訓(xùn),確保質(zhì)量。

2、廣泛宣傳,規(guī)范程序。大力宣傳低保政策、普查意義和程序。通過(guò)政策宣傳和程序的規(guī)范,為低保工作的公開(kāi)、公平、公正開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)培訓(xùn),典型引路??偨Y(jié)了20xx年低保年檢工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)低保專(zhuān)干就年檢工作的重要性、普查內(nèi)容、工作程序和低保工作政策進(jìn)行了認(rèn)真培訓(xùn)。提高了工作人員的政策業(yè)務(wù)水平,為保質(zhì)保量完成城鄉(xiāng)低保年檢奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、加強(qiáng)監(jiān)督,保證質(zhì)量。辦事處低保工作督查組,對(duì)社區(qū)低保年檢工作進(jìn)行督查,公布監(jiān)督舉報(bào)電話。督查組采取抽查方式對(duì)普查程序是否規(guī)范、檔案管理是否完畢等進(jìn)行檢查,確保年檢工作不走過(guò)場(chǎng),保證年檢工作質(zhì)量。

5、加強(qiáng)檔案資料整理工作。分階段分步驟整理相關(guān)文件資料、會(huì)議記錄、發(fā)放憑證、數(shù)據(jù)和表格等,分門(mén)別類(lèi),裝訂成冊(cè),存檔。明確工作內(nèi)容、完成時(shí)限和責(zé)任人。按質(zhì)按量完成低保檔案的整理和數(shù)據(jù)的錄入,按要求上報(bào)各類(lèi)表格、數(shù)據(jù)、總結(jié)和資料。

工作中遇到的具體問(wèn)題。

1、家庭收入難以核實(shí)?,F(xiàn)階段有勞動(dòng)力的無(wú)業(yè)失業(yè)人員已經(jīng)成為“低保戶(hù)”的主體之一,約占總數(shù)的40%至50%左右。這一群體家庭情況變化極快,動(dòng)態(tài)性極強(qiáng),使低保工作存在了一定的非確定性。低保家庭收入難以核實(shí)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1低保對(duì)象實(shí)際生活水平的核定問(wèn)題。家庭中雖無(wú)從業(yè)人員和固定收入,但實(shí)際生活水平明顯高于一般城市居民標(biāo)準(zhǔn)的人員不能享受低保金。但在經(jīng)濟(jì)收入的審核中缺乏科學(xué)的數(shù)量考察,事實(shí)上在審核條件中大都是直觀的、靜態(tài)的,缺乏準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

2虛假證明問(wèn)題。

3人戶(hù)分離問(wèn)題。人戶(hù)分離的現(xiàn)象較突出,核實(shí)工作收效甚微。

2、定期隨訪及資格再確認(rèn)難以開(kāi)展。實(shí)際工作中,部分低保家庭收入不固定,許多低保戶(hù)不能充分理解國(guó)家的困難,采用種種手段逃避甚至抵制檢查工作,以冒領(lǐng)多領(lǐng)低保。更有部分低保戶(hù),在收入達(dá)標(biāo)被取消低保資格后心生不滿(mǎn),認(rèn)為損害了自己應(yīng)得的利益,從而對(duì)社區(qū)工作人員實(shí)行人身攻擊,阻礙了低保工作的正常有序開(kāi)展。工作人員缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力參差不齊也影響了工作的質(zhì)量。要對(duì)低保家庭收入進(jìn)行全面摸底,工作量之大可想而知。由于人手、時(shí)間和工作的制約,定期隨訪要想做到位困難極大。

3、低保對(duì)象資格認(rèn)定日益困難。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,居民收入來(lái)源日益多元化,非固定收入和隱性收入增多,居民家庭收入的準(zhǔn)確核定難度加大,有相當(dāng)多的人不愿如實(shí)申報(bào)收入,有部分低保對(duì)象生活超過(guò)低保標(biāo)準(zhǔn)卻錯(cuò)誤的認(rèn)為這是國(guó)家的救助,通過(guò)隱報(bào)、瞞報(bào)等手段掩蓋自己的實(shí)際家庭收入,這就給調(diào)查工作增加了難度。導(dǎo)致低保對(duì)象資格認(rèn)定日益困難。

4、城鎮(zhèn)建設(shè)出現(xiàn)新情況新問(wèn)題。城市拆遷、改造、建設(shè)中出現(xiàn)的拆遷戶(hù)催生了一批新的低保戶(hù),給低保工作帶來(lái)新的困難。這批新的低保戶(hù)在當(dāng)前及今后可預(yù)見(jiàn)的時(shí)間內(nèi)生活水平不明確,住所不固定,人戶(hù)分離,增加了低保工作入戶(hù)調(diào)查及隨訪的難度。很多低保戶(hù)聯(lián)系不到。

目前,低保工作的作用及問(wèn)題引起了各級(jí)黨委政府、社會(huì)各界、廣大群眾的廣泛關(guān)注。充分發(fā)揮低保工作穩(wěn)定器、減壓閥的作用,維護(hù)低保對(duì)象的基本生活權(quán)益,促進(jìn)低保工作在改革中發(fā)展、在發(fā)展中完善就顯得尤為重要。

1、低保工作系統(tǒng)化。整合行政資源,加大部門(mén)間協(xié)調(diào)配合力度,在法律政策、技術(shù)上協(xié)調(diào)好各部門(mén)。與工商、稅務(wù)、教育、工會(huì)、住建等部門(mén)搭建好社會(huì)救助工作平臺(tái),建立完整的低保人員數(shù)據(jù)庫(kù),并與他們實(shí)現(xiàn)信息共享,達(dá)到信息的最廣泛傳播、最有效利用。定期對(duì)已享受低保的進(jìn)行排查,及時(shí)掌握低保對(duì)象的再就業(yè)情況,入戶(hù)了解他們的生活變化,及時(shí)做好低保金額的增減,認(rèn)真做好動(dòng)態(tài)管理。

2、正確的輿論宣傳。更新群眾觀念,低保不是困難者的終點(diǎn),而是困難者新的起點(diǎn),困難者不能永遠(yuǎn)躺在政府救助的溫床上消極等待。廣泛宣傳低保對(duì)象創(chuàng)業(yè)成功的典型,使低保對(duì)象及廣大社會(huì)公眾深刻認(rèn)識(shí)進(jìn)低保的目的是為了能夠最終走出低保,使“主動(dòng)申請(qǐng)低保,積極走出低?!钡挠^念深入人心。做好低保政策的宣傳工作。及時(shí)把有關(guān)低保的政策宣傳到每戶(hù)低保家庭中,使他們能夠在政府的關(guān)懷下度過(guò)難關(guān)。

3、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。只有公開(kāi),才能公平、公正。充分調(diào)動(dòng)各方力量,利用各種有效措施,完善低保工作的監(jiān)督體系,積極發(fā)揮政府、職能部門(mén)、輿論、群眾的監(jiān)督作用,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公示制度,確保低保工作全過(guò)程公開(kāi)化,使低保工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都能實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光操作,切實(shí)杜絕違規(guī)現(xiàn)象。

4、高素質(zhì)的工作隊(duì)伍。城鎮(zhèn)低保有嚴(yán)格的審批時(shí)間要求和享受政策時(shí)限的要求,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,還關(guān)系到與政策銜接的其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,比如廉租住房,房屋補(bǔ)貼等。提高人員素質(zhì),建立素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍就是整個(gè)低保工作健康有序開(kāi)展的前提和基礎(chǔ)。工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低保政策,不斷完善“聽(tīng)證會(huì)”制度,定期公布執(zhí)行低保情況,接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽(yáng)光透明”。對(duì)低保戶(hù)家庭定期走訪,及時(shí)掌握他們近期的家庭生活狀況。組織低保人員參加社區(qū)公益活動(dòng)。鏟除小廣告,清理垃圾,為孤寡老人、殘疾人上門(mén)做一些力所能及的服務(wù)。定期召開(kāi)低保人員會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)低保政策。傾聽(tīng)低保人員的建議和意見(jiàn)。積極開(kāi)展慈善援助活動(dòng),努力做好各項(xiàng)工作安排和實(shí)施,切實(shí)為轄區(qū)困難家庭、低保戶(hù)辦實(shí)事,好事,解決他們的生活困難。

5、現(xiàn)代化的管理手段。建立健全低保人員臺(tái)賬,實(shí)行微機(jī)化管理。做好低保人員的動(dòng)態(tài)管理,應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退。做好分類(lèi)管理工作。嚴(yán)格低保檔案的建立,資料齊全,認(rèn)真保存,以備審查。

6、規(guī)范臨時(shí)救助工作。對(duì)于生活困難,尤其是因病返貧但卻不符合低保標(biāo)準(zhǔn)的,不能簡(jiǎn)單將他們納入低保,可以考慮結(jié)合臨時(shí)救助,慈善救助、結(jié)對(duì)幫扶等其他救助工作的開(kāi)展,切實(shí)幫助其解決生活困難。

7、多角度多方位開(kāi)拓就業(yè)渠道。各部門(mén)要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們樹(shù)立自強(qiáng)自立的精神,為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻(xiàn)。

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇四

民辦學(xué)校的招生工作事關(guān)民辦教育的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)和諧與安全穩(wěn)定,民辦學(xué)校年檢工作要抓牢,今天本站小編給大家找來(lái)了民辦學(xué)校年檢。

希望能夠幫助到大家。

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例,根據(jù)《xx市教育局關(guān)于做好x年度民辦中小學(xué)幼兒園年檢工作的通知》精神,本學(xué)年度,我們十分重視民辦幼兒園工作,堅(jiān)持“積極鼓勵(lì),大力支持,正確引導(dǎo),依法管理”的原則,以規(guī)范辦園行為為目標(biāo),以建章立制、安全管理為重點(diǎn),促進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展,取得了較好的成效?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、基本情況。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園x所,在園幼兒x人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專(zhuān)用校車(chē)x部,校車(chē)手續(xù)齊全,符合接送幼兒要求。

二、主要作法。

規(guī)范辦園行為,理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內(nèi)容完備,依法辦園。能自覺(jué)接受和教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學(xué)進(jìn)行管理,中心小學(xué)指定一名副校長(zhǎng)分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商,校車(chē)由派出所進(jìn)行管理,疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進(jìn)行管理。落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?;⒁?guī)范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長(zhǎng)簽訂各項(xiàng)管理責(zé)任狀,進(jìn)一步明確他們各自的目標(biāo)和職責(zé),使他們管理有目標(biāo),工作有頭緒。我們還專(zhuān)門(mén)制訂了《幼兒園管理檢查細(xì)則》,每學(xué)期對(duì)幼兒園進(jìn)行一次綜合檢查,檢查結(jié)果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù),同時(shí)作為評(píng)價(jià)分管領(lǐng)導(dǎo)工作的依據(jù)。

加大投入,改善辦園條件。加強(qiáng)園舍建設(shè),做到堅(jiān)固、實(shí)用、夠用,

堅(jiān)決不使用危房,清除園內(nèi)危險(xiǎn)建筑物;按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施,保障教學(xué)活動(dòng)的需要;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學(xué),消毒嚴(yán)格;校園實(shí)行封閉管理,出入人員要嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)行出入登記;添置必要的安全設(shè)備,如消毒柜、滅火器等。

做好衛(wèi)生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購(gòu)登記制度,采購(gòu)必須索證,必須建立臺(tái)帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊(cè),對(duì)重病幼兒要及時(shí)送診,并與家長(zhǎng)及時(shí)取得聯(lián)系;保證幼兒飲用水和食品的絕對(duì)衛(wèi)生與安全,飲用水必須由衛(wèi)生部門(mén)檢驗(yàn);幼教工作人員必須每年進(jìn)行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

加強(qiáng)校車(chē)管理,做好接送登記。建立接送學(xué)生車(chē)輛的管理制度,接送學(xué)生的車(chē)輛必須檢驗(yàn)合格,定期維修與檢測(cè),并到交警部門(mén)備案;學(xué)校沒(méi)有使用拼裝車(chē)、報(bào)廢車(chē)和個(gè)人機(jī)動(dòng)車(chē)接送學(xué)生;校車(chē)司機(jī)都身體健康、有3年以上相應(yīng)車(chē)的駕齡,請(qǐng)保留此標(biāo)記無(wú)交通責(zé)任事故記錄。中心學(xué)校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》,規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。

加強(qiáng)檔案建設(shè),落實(shí)安全責(zé)任。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實(shí)、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實(shí)施安全工作目標(biāo)考核、責(zé)任追究和事故處理的重要依據(jù)。

注重師資建設(shè),組織園長(zhǎng)培訓(xùn)。中心學(xué)校十分重視幼兒園的教師隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)把教師聘任關(guān),從今年起,不符合學(xué)歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學(xué)期,我們還組織了一次園長(zhǎng)培訓(xùn),請(qǐng)衛(wèi)生防疫站進(jìn)行食品衛(wèi)生培訓(xùn),收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

三、主要問(wèn)題。

1、幼兒園布局還不太合理,辦園規(guī)模太小,不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。

2、保育員未受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

3、財(cái)務(wù)管理還要進(jìn)一步規(guī)范。

20xx、年以來(lái),我校在市教育局有關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在全校師生的共同努力下,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)教育法律法規(guī),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策措施,以人為本,實(shí)事求是,以構(gòu)建和諧社會(huì)為切入點(diǎn),不斷創(chuàng)新教育管理機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)研究,繼續(xù)深化教學(xué)體制改革,持續(xù)加強(qiáng)校園安全衛(wèi)生管理工作,積極推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育,努力提升“”品牌社會(huì)效益。

一、與時(shí)俱進(jìn),健全和完善“”品牌特色教學(xué)體系。

學(xué)英語(yǔ)三個(gè)種類(lèi)、小語(yǔ)種六個(gè)種類(lèi)、中小學(xué)文化、素質(zhì)教育十個(gè)種類(lèi)。目前已經(jīng)形成了以英語(yǔ)(幼兒到成人各年齡段)培訓(xùn)為龍頭,素質(zhì)、文化教育為輔助的完整的學(xué)校教育培訓(xùn)體系,使學(xué)校發(fā)展納入正規(guī)化渠道。

二、誠(chéng)信辦學(xué),保持及鞏固在外語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)地位。

我校外語(yǔ)培訓(xùn)人數(shù)之多、規(guī)模之大,滿(mǎn)意度高。無(wú)論是幼兒、

少兒,還是青少年、成年,我校外語(yǔ)培訓(xùn)繼續(xù)呈發(fā)展壯大趨勢(shì),至目前常年在校學(xué)生達(dá)1000人次(英語(yǔ)培訓(xùn)),接受各教學(xué)段的英語(yǔ)培訓(xùn),為提高學(xué)生英語(yǔ)水平做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在應(yīng)試類(lèi)外語(yǔ)培訓(xùn)上,我們更是嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),并取得了可信的辦學(xué)成績(jī):幾年來(lái)共有20xx余人通過(guò)了應(yīng)試類(lèi)考試,其中雅思5分以上通過(guò)率達(dá)100%;四、六級(jí)英語(yǔ)通過(guò)700多人,通過(guò)率達(dá)82%;其他英語(yǔ)三級(jí)、公共英語(yǔ)三級(jí)通過(guò)的有200多人,通過(guò)率達(dá)78%。從而獲得了社會(huì)各界、業(yè)內(nèi)同仁和廣大學(xué)生、家長(zhǎng)們良好的口啤,確保學(xué)校在外語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)地位。

三、完善制度,建立健全學(xué)校辦學(xué)及日常工作管理制度。

學(xué)校教學(xué)、行政均有嚴(yán)格且可操作性的管理制度。并嚴(yán)格實(shí)施,落實(shí)在日常的教育培訓(xùn)的全過(guò)程中。如:為保證教學(xué)質(zhì)量,我們制定了《教學(xué)質(zhì)量綜合考評(píng)實(shí)施辦法》,每月對(duì)任課教師進(jìn)行教學(xué)全過(guò)程的綜合考評(píng),旨在檢查、督導(dǎo)教師的有效教學(xué),把好教學(xué)質(zhì)量關(guān);并相應(yīng)配套頒發(fā)了《教學(xué)事故認(rèn)定與處理辦法》,旨在規(guī)范教學(xué)管理,嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律,減少并杜絕教學(xué)工作中的各種事故的出現(xiàn)。以此同時(shí)將上述各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況與教職員工的報(bào)酬收入掛鉤,真正做到了弘楊正氣、處罰落后,為學(xué)校的有序管理和科學(xué)管理奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

四、改革創(chuàng)新,規(guī)范與完善教師教育教學(xué)行為準(zhǔn)則。

教師資源是學(xué)校發(fā)展的重要資源,優(yōu)秀的教師更是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。我校一直相當(dāng)重視對(duì)教師的培訓(xùn)及教師教學(xué)行為的評(píng)估工作。20xx年在對(duì)原有教師管理制度規(guī)范與完善的同時(shí),又細(xì)化出臺(tái)了《教師教學(xué)行為(教學(xué)工作和行為規(guī)范)考核實(shí)施細(xì)則》。該細(xì)則對(duì)教師的教學(xué)行為界定、教學(xué)行為準(zhǔn)則、課前準(zhǔn)備、備課、講課、補(bǔ)課、作業(yè)及批改、考試、教學(xué)回訪、教研活動(dòng)等日常教學(xué)行為等都作了細(xì)化規(guī)定,量化了教師的考核標(biāo)準(zhǔn),明確了教師的教學(xué)行為,對(duì)于提高教師個(gè)人素質(zhì)起到了積極的作用。

造現(xiàn)代化教學(xué),學(xué)校陸續(xù)配備及升級(jí)電腦及寬帶網(wǎng)絡(luò)鏈接,更換了復(fù)印機(jī)、掃描儀、攝像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、錄音機(jī)、無(wú)線話筒等部分現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施。

同時(shí),在各個(gè)校園布置了花卉盆景,努力營(yíng)造校園綠化、整潔。

衛(wèi)生的環(huán)境氛圍,并實(shí)施了嚴(yán)格的安全衛(wèi)生責(zé)任制,使美化校園、創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境落到了實(shí)處。

立的專(zhuān)業(yè)辦理留學(xué)移民咨詢(xún)服務(wù)的分支機(jī)構(gòu)。該中心在多年的日常工作中積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和高品質(zhì)的服務(wù),并與加拿大、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、新加坡、愛(ài)爾蘭、新西蘭等國(guó)家的各類(lèi)高校建立了良好的合作關(guān)系;如:學(xué)校與加拿大大使館建立了spp(studentpartnershippyogram,中加國(guó)際學(xué)生合作計(jì)劃)項(xiàng)目的合作關(guān)系,并得到加拿大多倫多教育局(高中段)、菲沙河谷大學(xué)、麥科文大學(xué)、百年理工大學(xué)等院校的合作授權(quán)和招生協(xié)議,為開(kāi)展spp項(xiàng)目建立了綠色通道。

特別在出國(guó)留學(xué)業(yè)務(wù)開(kāi)展中,充分利用本校雅思培訓(xùn)、考試的優(yōu)勢(shì),為有志赴海外深造的學(xué)子提供雅思(托福)培訓(xùn)、考試和出國(guó)留學(xué)、移民一條龍配套服務(wù),給湖城留學(xué)者提供了極大的方便。

七、順應(yīng)潮流,探索與建立學(xué)校發(fā)展的新思路、新模式。

在激烈的教育培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如何立于不敗之地,一直是本校重視和研究的問(wèn)題。特別在目前,我國(guó)己將培訓(xùn)教育排位第二(僅次于學(xué)前教育),并確定為新的、重要的增長(zhǎng)點(diǎn),是充滿(mǎn)無(wú)限生機(jī)和活力的教育形式。這給我們的工作予以激勵(lì)和推動(dòng),我們必須與時(shí)俱進(jìn),在這種大環(huán)境下尋求自身的潛能發(fā)揮,把教育培訓(xùn)市場(chǎng)做強(qiáng)做大。為此,幾年來(lái)我們一直在作這方面的探索和努力,在保持原有教育培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,近階段我們己確定了二個(gè)新的突破點(diǎn):

一是抓源頭生源的培訓(xùn)。眾所所知,英語(yǔ)教育的啟蒙階段在幼兒園,這是我們潛在和現(xiàn)實(shí)的源頭生源。為此,我們要用戰(zhàn)略眼光,集中精力抓好幼兒園英語(yǔ)教育培訓(xùn),并形成系統(tǒng)且有雅思特色的幼兒英語(yǔ)教學(xué)計(jì)劃,以促成大班畢業(yè)生與本校少兒英語(yǔ)的接軌。

二是積極開(kāi)發(fā)企業(yè)團(tuán)培市場(chǎng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,必須培訓(xùn)新的知識(shí)和技能,以通過(guò)人的提升來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大,這又給我們提示了一個(gè)新的課題:如何憑借雅思品牌平臺(tái),利用自身培訓(xùn)教育資源,去培育市場(chǎng),迎合需求。對(duì)此學(xué)校在去年己作了初步償試,并成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),在此基礎(chǔ)上20xx年我們應(yīng)該大力實(shí)施,把企業(yè)團(tuán)培做大、做強(qiáng)。

幾年來(lái)我校雖作了一些努力,但也存有許多不足,離上級(jí)主管部門(mén)對(duì)我們的要求尚存有很大距離。主要表現(xiàn)在:

1、在如何解放思想,改革創(chuàng)新上,還缺乏應(yīng)有的膽識(shí)和切實(shí)可靠的措施。

2在加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益上,還沒(méi)有得到完全落實(shí),未取得理想的效果。

3、在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展教育教學(xué)工作研究方面,目前還處于改革與完善階段階段,與預(yù)期的目標(biāo)之間還存在一定的差距。但是我們也滿(mǎn)懷信心,銳意進(jìn)取,將在總結(jié)原有教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷改革創(chuàng)新、解放思想、實(shí)事求是,更加努力地推出符合社會(huì)需求的教育培訓(xùn)項(xiàng)目,更好地服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于社會(huì)。

一年來(lái),教育教學(xué)質(zhì)量有穩(wěn)步提高的喜人景象。學(xué)校教職員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),教職員工樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新;學(xué)員們精神抖擻,充滿(mǎn)信心。學(xué)校呈現(xiàn)良性發(fā)展趨勢(shì),贏得了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

一、找準(zhǔn)切入點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展工作。

把握學(xué)校重點(diǎn)工作,把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校第一生命線,把加強(qiáng)學(xué)校德育工作作為重要工作,把深入學(xué)習(xí)教學(xué)新世界觀念新教改作為重點(diǎn)工作,把認(rèn)真履行崗位職責(zé),真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)工作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)作為學(xué)校第一要?jiǎng)?wù)。

二、教師隊(duì)伍精干,凝聚力強(qiáng)。

有一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保障,我校始終把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師教育教學(xué)能力為工作的重點(diǎn)之一。

“關(guān)愛(ài)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都得到成功;善待教師,讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學(xué)校的辦學(xué)宗旨,因此,建立培養(yǎng)一支師德高尚、水平過(guò)硬、學(xué)生滿(mǎn)意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍成為學(xué)校工作的重中之重。學(xué)校在校長(zhǎng)帶領(lǐng)下、以學(xué)校自培為主的培訓(xùn)計(jì)劃。全體教師一起積極探索、求真、發(fā)展,大力推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容改革,整體提升學(xué)校知名度,加快教育改革步伐,扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在濃厚的教學(xué)氛圍中,涌現(xiàn)了有事業(yè)心和責(zé)任感都很強(qiáng)的老師。他們從不計(jì)較個(gè)人得失,愛(ài)校如家,把整顆心都撲在學(xué)生身上,早出晚歸,從學(xué)習(xí),生活,思想,愛(ài)好等各方面無(wú)微不至地關(guān)懷著每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。學(xué)校需要這樣的好老師,學(xué)校感謝這樣的好老師!

三、學(xué)校明確辦學(xué)目標(biāo),依法治校。

為使學(xué)校管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,一年來(lái),學(xué)校根據(jù)新形勢(shì)的需要,不斷完善各項(xiàng)管理制度,使各項(xiàng)制度更趨科學(xué)化和人性化,全面營(yíng)造“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂(lè),生以成長(zhǎng)為志”的辦學(xué)氛圍。

學(xué)校以“面向市場(chǎng),依法治?!睘橹笇?dǎo)思想,明確辦學(xué)目標(biāo)為:“辦特點(diǎn),創(chuàng)品牌”學(xué)校施行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校班子成員的思想建議和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,繼續(xù)施行領(lǐng)導(dǎo)考核制度,建立評(píng)價(jià)機(jī)制,樹(shù)立全局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和使命感,做到了工作層層有人抓,事事有人問(wèn)的良好格局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則,大膽開(kāi)拓,民主管理,不斷創(chuàng)新,做了大量工作,取得了可喜成績(jī)。開(kāi)辦學(xué)校至今,學(xué)校未發(fā)生任何安全責(zé)任事故和師生違法犯罪現(xiàn)象。各項(xiàng)工作都能夠想在前面,走在前面,干在前面,深受全體教職員工好評(píng)。

四、辦學(xué)個(gè)性鮮明,教育效果顯著。

民辦學(xué)校“以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”。因此,必須以特色教學(xué)為窗口,擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響。以個(gè)別化教學(xué)作為我校辦學(xué)的一大特色,并取得了社會(huì)的認(rèn)可,現(xiàn)在已在全校范展開(kāi)。老師們?cè)诮虒W(xué)教育過(guò)程中結(jié)合課例,聯(lián)系實(shí)踐,對(duì)新課程的進(jìn)行學(xué)習(xí)、對(duì)新觀念進(jìn)行滲透、對(duì)新方法的進(jìn)行運(yùn)用。

五、活動(dòng)豐富多彩,開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能。

學(xué)校通過(guò)各種豐富多彩的活動(dòng),開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能、發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。運(yùn)用專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)等形式,深入進(jìn)行法制教育和行規(guī)教育;運(yùn)用學(xué)科活動(dòng)、組織學(xué)員自我宣傳、自我教育,為特長(zhǎng)學(xué)員提供鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們?cè)诨顒?dòng)中展現(xiàn)自己的特長(zhǎng),體現(xiàn)成功的喜悅。

學(xué)校還建立了學(xué)生聯(lián)系卡,與學(xué)生家長(zhǎng)定期溝通聯(lián)系,對(duì)學(xué)生進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)。實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育、社會(huì)教育的諧統(tǒng)一,營(yíng)造了一種大教育環(huán)境。

六、存在問(wèn)題。

2、辦學(xué)條件不達(dá)標(biāo)。

當(dāng)然可能還有其他的不足,我們將認(rèn)真思考量化評(píng)估的結(jié)果,尋找差距,查清原由所在,將在下學(xué)年的。

工作計(jì)劃。

中,重點(diǎn)對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行解決,有關(guān)解決辦學(xué)條件3條路:1、爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,與齋公嶺小學(xué)協(xié)商給予教室的幫助;2、與宏強(qiáng)中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)搬遷到電大;3、自己搬遷到原育英中學(xué)。爭(zhēng)取使學(xué)校的整體水平再升一個(gè)臺(tái)階!

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇五

一年來(lái),教育教學(xué)質(zhì)量有穩(wěn)步提高的喜人景象。學(xué)校教職員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),教職員工樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新;學(xué)員們精神抖擻,充滿(mǎn)信心。學(xué)校呈現(xiàn)良性發(fā)展趨勢(shì),贏得了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

把握學(xué)校重點(diǎn)工作,把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校第一生命線,把加強(qiáng)學(xué)校德育工作作為重要工作,把深入學(xué)習(xí)教學(xué)新世界觀念新教改作為重點(diǎn)工作,把認(rèn)真履行崗位職責(zé),真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)工作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)作為學(xué)校第一要?jiǎng)?wù)。

有一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保障,我校始終把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師教育教學(xué)能力為工作的重點(diǎn)之一。“關(guān)愛(ài)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都得到成功;善待教師,讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學(xué)校的辦學(xué)宗旨,因此,建立培養(yǎng)一支師德高尚、水平過(guò)硬、學(xué)生滿(mǎn)意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍成為學(xué)校工作的重中之重。學(xué)校在校長(zhǎng)帶領(lǐng)下、以學(xué)校自培為主的培訓(xùn)計(jì)劃。全體教師一起積極探索、求真、發(fā)展,大力推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容改革,整體提升學(xué)校知名度,加快教育改革步伐,扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。在濃厚的教學(xué)氛圍中,涌現(xiàn)了有事業(yè)心和責(zé)任感都很強(qiáng)的老師。他們從不計(jì)較個(gè)人得失,愛(ài)校如家,把整顆心都撲在學(xué)生身上,早出晚歸,從學(xué)習(xí),生活,思想,愛(ài)好等各方面無(wú)微不至地關(guān)懷著每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。學(xué)校需要這樣的好老師,學(xué)校感謝這樣的好老師!

為使學(xué)校管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,一年來(lái),學(xué)校根據(jù)新形勢(shì)的需要,不斷完善各項(xiàng)管理制度,使各項(xiàng)制度更趨科學(xué)化和人性化,全面營(yíng)造“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂(lè),生以成長(zhǎng)為志”的辦學(xué)氛圍。

學(xué)校以“面向市場(chǎng),依法治?!睘橹笇?dǎo)思想,明確辦學(xué)目標(biāo)為:“辦特點(diǎn),創(chuàng)品牌”學(xué)校施行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校班子成員的思想建議和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,繼續(xù)施行領(lǐng)導(dǎo)考核制度,建立評(píng)價(jià)機(jī)制,樹(shù)立全局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和使命感,做到了工作層層有人抓,事事有人問(wèn)的良好格局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則,大膽開(kāi)拓,民主管理,不斷創(chuàng)新,做了大量工作,取得了可喜成績(jī)。開(kāi)辦學(xué)校至今,學(xué)校未發(fā)生任何安全責(zé)任事故和師生違法犯罪現(xiàn)象。各項(xiàng)工作都能夠想在前面,走在前面,干在前面,深受全體教職員工好評(píng)。

民辦學(xué)?!耙再|(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”。因此,必須以特色教學(xué)為窗口,擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響。以個(gè)別化教學(xué)作為我校辦學(xué)的一大特色,并取得了社會(huì)的認(rèn)可,現(xiàn)在已在全校范展開(kāi)。老師們?cè)诮虒W(xué)教育過(guò)程中結(jié)合課例,聯(lián)系實(shí)踐,對(duì)新課程的進(jìn)行學(xué)習(xí)、對(duì)新觀念進(jìn)行滲透、對(duì)新方法的進(jìn)行運(yùn)用。

學(xué)校通過(guò)各種豐富多彩的活動(dòng),開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能、發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。運(yùn)用專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)等形式,深入進(jìn)行法制教育和行規(guī)教育;運(yùn)用學(xué)科活動(dòng)、組織學(xué)員自我宣傳、自我教育,為特長(zhǎng)學(xué)員提供鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們?cè)诨顒?dòng)中展現(xiàn)自己的特長(zhǎng),體現(xiàn)成功的喜悅。學(xué)校還建立了學(xué)生聯(lián)系卡,與學(xué)生家長(zhǎng)定期溝通聯(lián)系,對(duì)學(xué)生進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)。實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育、社會(huì)教育的諧統(tǒng)一,營(yíng)造了一種大教育環(huán)境。

2、辦學(xué)條件不達(dá)標(biāo)。

當(dāng)然可能還有其他的不足,我們將認(rèn)真思考量化評(píng)估的結(jié)果,尋找差距,查清原由所在,將在下學(xué)年的工作計(jì)劃中,重點(diǎn)對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行解決,有關(guān)解決辦學(xué)條件3條路:

1、爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,與齋公嶺小學(xué)協(xié)商給予教室的幫助;

2、與宏強(qiáng)中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)搬遷到電大;

3、自己搬遷到原育英中學(xué)。爭(zhēng)取使學(xué)校的整體水平再升一個(gè)臺(tái)階!

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇六

1.主要職能。

x年是xx縣業(yè)余體校各項(xiàng)工作發(fā)展前進(jìn)的關(guān)鍵年,在縣文體廣電的關(guān)心和指導(dǎo)下,我校認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以和諧、穩(wěn)定、發(fā)展為主旋律,積極接受黨的群眾路線教育,以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化青少年業(yè)余體育學(xué)校和積極備戰(zhàn)、參加喀什地區(qū)x年青少年年度比賽為目標(biāo),按照《xx縣體育發(fā)展規(guī)劃》的總體要求,強(qiáng)化訓(xùn)練管理,抓好制度建設(shè),保障運(yùn)營(yíng)安全,總體上完成了年初的預(yù)期工作目標(biāo)和任務(wù)。

2.機(jī)構(gòu)情況,包括當(dāng)年變動(dòng)情況及原因。

納入x年度部門(mén)決算匯編范圍的獨(dú)立核算單位共1個(gè),單位機(jī)構(gòu)無(wú)變化。

3.人員情況,包括當(dāng)年變動(dòng)情況及原因。

x年年末我單位在職8人(其中事業(yè)人員7人,工勤人員1人),退休人員5,遺屬補(bǔ)助人員4人;與上年度相比無(wú)變化。

(二)當(dāng)年取得的主要事業(yè)成效。

1、科學(xué)規(guī)劃,有效整合訓(xùn)練資源。

承擔(dān)青少年業(yè)余訓(xùn)練,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀體育后備體育苗子是我校的重要職責(zé)。x年,我校積極主動(dòng),明確職責(zé),在訓(xùn)練、比賽方面動(dòng)腦筋、下功夫,采取內(nèi)強(qiáng)外聯(lián)、內(nèi)培外引等多種措施,整合校內(nèi)外資源,組建最強(qiáng)大的訓(xùn)練隊(duì)伍,迎接地區(qū)年度比賽的到來(lái)。

通過(guò)對(duì)校內(nèi)外訓(xùn)練資源的整合,使我校具備了強(qiáng)大、專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練隊(duì)伍,以最積極的態(tài)勢(shì)參加地區(qū)年度比賽。經(jīng)過(guò)整合,我校共有220多名運(yùn)動(dòng)員參加了x年地區(qū)青少年比賽7個(gè)大項(xiàng)。

2、合理安排,積極組織訓(xùn)練。

我校采取2+2的訓(xùn)練模式,即除周一至周五訓(xùn)練外,充分利用雙休日和寒暑假進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。一是假期集中訓(xùn)練;二是對(duì)外輸出訓(xùn)練。三是以賽促練。

3、有力保障,為訓(xùn)練比賽保駕護(hù)航。

體貼到位的后勤保障是訓(xùn)練比賽能夠正常的進(jìn)行的重要保障。我校各科室樹(shù)立一盤(pán)棋的思想,密切協(xié)作,努力改善運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練比賽條件,加大人力、物力和財(cái)力的投入,做到人、財(cái)、物保障及時(shí)、到位,使教練員、運(yùn)動(dòng)員全身心地投入到備戰(zhàn)訓(xùn)練中。

4、喜人成績(jī),回報(bào)刻苦訓(xùn)練。

3月25日至31日在我縣舉辦了x年喀什地區(qū)慶祝自治區(qū)成立60周年體育彩票杯農(nóng)牧民運(yùn)動(dòng)會(huì)。我縣代表隊(duì)在民族式摔跤隊(duì)獲得了第一名、女子排球隊(duì)獲得了第一名、叼羊隊(duì)獲得了第一名、男子排球隊(duì)獲得了第四名。男子籃球隊(duì)、男子足球隊(duì)獲得了第五名。

我縣代表隊(duì)于x年8月7日至17日,分別參加了在和田地區(qū)、伊犁哈薩克自治州舉辦的全國(guó)青少年未來(lái)之星陽(yáng)光體育大會(huì)新疆分會(huì)比賽。

古勒魯克鄉(xiāng)初中學(xué)生組女子排球獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)女子組排球比賽二等獎(jiǎng);古勒魯克鄉(xiāng)初中學(xué)生組男子排球獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)男子組排球比賽二等獎(jiǎng);臥里托格拉克鄉(xiāng)農(nóng)村青少年組男子籃球獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青少年男子組籃球比賽第五名;臥里托格拉克鄉(xiāng)農(nóng)村青少年組女子籃球獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青少年女子組籃球比賽第七名;古勒魯克鄉(xiāng)人民政府獲得全國(guó)青少年未來(lái)之星陽(yáng)光體育大會(huì)新疆分會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng);古勒魯克鄉(xiāng)阿勒克庫(kù)勒村獲得最佳活動(dòng)獎(jiǎng);臥里托格拉克鄉(xiāng)場(chǎng)子村獲得最佳活動(dòng)獎(jiǎng);臥里托格拉克鄉(xiāng)蓋孜乃庫(kù)木村獲得最佳活動(dòng)獎(jiǎng)。

x年8月7日至14日,自治區(qū)在伊犁哈薩克自治州霍城縣舉辦x年青少年籃球比賽,此次比賽全疆共有11個(gè)代表隊(duì)參加。我縣12名優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員(占喀什地區(qū)代表隊(duì)人數(shù)的50%)被選中參加了此次比賽。最終,喀什地區(qū)代表隊(duì)獲得自治區(qū)x年青少年男子籃球賽二等獎(jiǎng)。

x年8月10日至16日,國(guó)家體育總局在內(nèi)蒙古鄂爾多斯舉辦中華人民共和國(guó)第十屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。我縣摔跤運(yùn)動(dòng)員吐拉吉·艾海提代表新疆維吾爾自治區(qū)參加62公斤級(jí)民族式摔跤項(xiàng)目,取得了全國(guó)二等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī),奪取銀牌一枚。

地區(qū)x年度青少年體育比賽共設(shè)了9項(xiàng)比賽,來(lái)自12縣市,2所傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、4所青少年俱樂(lè)部的18支代表隊(duì)20xx多名運(yùn)動(dòng)員參加了比賽活動(dòng),我縣220名運(yùn)動(dòng)員參加了此次比賽。我縣田徑隊(duì)獲得第一名、男子籃球隊(duì)獲得了團(tuán)體第一名、國(guó)際式摔跤隊(duì)獲得第一名、,男子排球隊(duì)獲得了團(tuán)體第一名、沙灘排球隊(duì)獲得了團(tuán)體第二名、足球隊(duì)獲得了團(tuán)體第五名。

x年我校繼續(xù)向上級(jí)訓(xùn)練單位輸送買(mǎi)爾但、克尤木江等17名運(yùn)動(dòng)員,有40余名運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入體育院校和普通高校進(jìn)一步深造。

二、收入支出預(yù)算執(zhí)行情況分析。

(一)收入支出預(yù)算安排情況。

x年預(yù)算財(cái)政撥款收入支出986713.82元。年末決算收入1323692.74,決算支出1333972.84元,與預(yù)算收入增加336978.92,支出增加347259.02元,財(cái)政撥款收入支出增加原因主要是補(bǔ)發(fā)x年增加津補(bǔ)貼及南疆補(bǔ)貼、x年基本工資調(diào)整及工資基數(shù)增大增加公積金撥款。

(二)收入支出預(yù)算執(zhí)行情況。

當(dāng)年收入支出預(yù)算執(zhí)行基本情況,與上年度對(duì)比情況,包括增減絕對(duì)值與幅度,增減變動(dòng)主要原因。

1.收入支出與預(yù)算對(duì)比分析。

項(xiàng)目。

預(yù)算財(cái)政撥款收入支出數(shù)。

財(cái)政撥款決算收入數(shù)。

財(cái)政撥款決算支出數(shù)。

x年度。

90.15萬(wàn)元。

97.55萬(wàn)元。

97.21萬(wàn)元。

x年度。

98.67萬(wàn)元。

132.37萬(wàn)元。

133.40萬(wàn)元。

變化數(shù)。

增加8.52萬(wàn)元,增加9.45%。

增加34.82萬(wàn)元,增加35.69%。

增加36.19萬(wàn)元,增加37.22%。

變化原因。

預(yù)算人員支出正常增加。

補(bǔ)發(fā)x年增加津補(bǔ)貼及南疆補(bǔ)貼、x年基本工資調(diào)整、x年財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)的執(zhí)行。

補(bǔ)發(fā)x年增加津補(bǔ)貼及南疆補(bǔ)貼、x年基本工資調(diào)整、x年財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)的執(zhí)行。

2.收入支出結(jié)構(gòu)分析。

(1)各項(xiàng)收入占總收入的比重,各項(xiàng)支出占總支出的比重。

收入合計(jì)180.27萬(wàn)元,其中工資福利支出76.97萬(wàn)元,商品和服務(wù)支出1.44萬(wàn)元,對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出43.72萬(wàn)元,項(xiàng)目支出10.24萬(wàn)元,其他收入47.90萬(wàn)元。。

支出合計(jì)179.27萬(wàn)元,其中:工資福利支出77。07萬(wàn)元,商品和服務(wù)支出58.10萬(wàn)元,對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出44.10萬(wàn)元。

3.重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)分類(lèi)支出執(zhí)行情況。

(1)三公經(jīng)費(fèi)支出情況:

x年我單位三公經(jīng)費(fèi)支出為900.00元,其中:

x年我單位無(wú)因公出國(guó)(境)費(fèi)。

x年我單位無(wú)公務(wù)用車(chē),公務(wù)車(chē)輛運(yùn)行費(fèi)支出0元。

x年我單位公務(wù)接待3批次及9人次,公務(wù)接待費(fèi)支出900元,上年支出0元,與上年相比增加了900元。

(2)會(huì)議費(fèi)支出情況:

x年我單位無(wú)會(huì)議費(fèi)支出。

(3)其他對(duì)部門(mén)(單位)影響較大的支出情況。

x年我單位無(wú)其他對(duì)部門(mén)(單位)影響較大的支出情況。

(4)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)分類(lèi)支出中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。

我單位各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)召開(kāi)、其他收入等的不確定性導(dǎo)致預(yù)算不準(zhǔn)確。改進(jìn)措施增強(qiáng)預(yù)算的合理性,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度。

4、政府采購(gòu)預(yù)決算執(zhí)行情況。

x年我單位未利用財(cái)政性資金預(yù)算政府采購(gòu)貨物、服務(wù)等。

5、財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)情況。

x年我單位支出財(cái)政資金179.27萬(wàn)元,在保證人員支出的基礎(chǔ)上,開(kāi)展了多項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì),順利完成市運(yùn)會(huì)的任務(wù)和目標(biāo),也使靜安區(qū)的競(jìng)技體育水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。在取得成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)看到我校在工作中仍存在不足,仍需要進(jìn)一步改善提高,如職工的凝聚力建設(shè)還有待提高,管理工作的精細(xì)化需進(jìn)一步完善等。今后我們將以開(kāi)拓創(chuàng)新的思路推進(jìn)體校各項(xiàng)工作,努力提高xx縣的業(yè)訓(xùn)水平,為智慧靜安、美好靜安增光添彩。

(三)年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況。

x年總結(jié)轉(zhuǎn)20631.96元,其中,其他收入支出20631.96元,產(chǎn)生原因x年度其他資金項(xiàng)目未執(zhí)行完畢。

三、資產(chǎn)負(fù)債情況分析。

x年末單位資產(chǎn)1700865.10元(其中固定資產(chǎn)1559679.00元,流動(dòng)資產(chǎn)141186.10元),負(fù)債120554.14元,與上年度對(duì)比資產(chǎn)增加47774.1(變動(dòng)原因:x年形成結(jié)轉(zhuǎn)與結(jié)余資金),負(fù)債減少37830.91元(變動(dòng)原因:銀行利息及應(yīng)繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)款未及時(shí)上繳國(guó)庫(kù)、x年年終工資,補(bǔ)繳公積金列支未及時(shí)發(fā)放、繳納。

四、本年度部門(mén)決算等財(cái)務(wù)工作開(kāi)展情況。

(一)本單位財(cái)務(wù)管理、決算組織、編報(bào)、審核情況。

單位配備出納、會(huì)計(jì)崗位,500元以下由財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)直接審批,超過(guò)500元支出,要上報(bào)單位負(fù)責(zé)人,開(kāi)會(huì)研究,每月要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表公開(kāi),接受監(jiān)督。單位負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排單位會(huì)計(jì)參加縣財(cái)政局部門(mén)組織的決算編報(bào)培訓(xùn),由會(huì)計(jì)對(duì)x年部門(mén)決算進(jìn)行編報(bào),單位財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核,再報(bào)縣財(cái)政審核上報(bào)。

(二)本單位按規(guī)定批復(fù)決算后,及時(shí)在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對(duì)x年決算進(jìn)行公開(kāi)。

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇七

根據(jù)國(guó)家《典當(dāng)行年審辦法》有關(guān)典當(dāng)企業(yè)年度審驗(yàn)的相關(guān)規(guī)定、《商務(wù)部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好典當(dāng)行業(yè)年審有關(guān)工作的通知》及《省商務(wù)廳關(guān)于做好xx年度典當(dāng)企業(yè)年審工作的通知》精神,為更好地規(guī)范我縣典當(dāng)行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,全面、真實(shí)、準(zhǔn)確反映典當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,我局對(duì)全縣經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn)、備案的典當(dāng)企業(yè)進(jìn)行了年度審驗(yàn),現(xiàn)將審驗(yàn)情況匯報(bào)如下:

從今年年審的情況看,我縣典當(dāng)行業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)定向好的發(fā)展趨勢(shì),大部分典當(dāng)行能夠依據(jù)商務(wù)部、^v^頒發(fā)的《典當(dāng)管理辦法》有關(guān)要求依法經(jīng)營(yíng),有序運(yùn)作。截止xx年末,我縣共有典當(dāng)企業(yè)5家,其中分支機(jī)構(gòu)1家、xx年新增1家。根據(jù)年審要求,納入xx年年度審驗(yàn)范圍的典當(dāng)企業(yè)有5家,除新思維典當(dāng)有限責(zé)任公司未向我局上報(bào)年審材料外,實(shí)際參加年審的典當(dāng)企業(yè)為典當(dāng)有限公司、典當(dāng)有限公司分公司、典當(dāng)有限公司、典當(dāng)有限公司等4家。

年審中這四家典當(dāng)行財(cái)務(wù)狀況較好;當(dāng)物估價(jià),息、費(fèi)收取符合國(guó)家規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)典當(dāng)企業(yè)非法集資、吸收或變相吸收存款、惡意收當(dāng)贓物、強(qiáng)迫當(dāng)戶(hù)贖當(dāng)?shù)冗`規(guī)行為;當(dāng)票使用按規(guī)定開(kāi)具了全國(guó)統(tǒng)一當(dāng)票,不存在私自印制當(dāng)票行為;無(wú)超范圍經(jīng)營(yíng)、收當(dāng)《典當(dāng)管理辦法》中禁止收當(dāng)?shù)奈锲泛拓?cái)產(chǎn)的行為。

一是對(duì)典當(dāng)行業(yè)監(jiān)管力度有待加強(qiáng)。我縣共有5家典當(dāng)行取得國(guó)家《典當(dāng)經(jīng)營(yíng)許可證》,全部分布在定城鎮(zhèn)。典當(dāng)行業(yè)是金融業(yè)以外的又一種融資性行業(yè),規(guī)范發(fā)展典當(dāng)業(yè)對(duì)緩解企業(yè)融資難問(wèn)題將起到應(yīng)有的作用。如果主管部門(mén)疏于對(duì)典當(dāng)行業(yè)的監(jiān)管,容易發(fā)生非法集資、吸收或變相吸收公從存款、藏黑洗黑等違法違規(guī)行為,我們要按照《典當(dāng)管理辦法》的要求,把典當(dāng)行業(yè)的監(jiān)管作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來(lái)抓,采取有效措施,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管職能,認(rèn)真履行監(jiān)管職能。

二是典當(dāng)企業(yè)相關(guān)設(shè)施及人員配備上有待完善。年審檢查中我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別企業(yè)的場(chǎng)地條件、設(shè)施設(shè)備較為簡(jiǎn)陋,營(yíng)業(yè)場(chǎng)所未安裝攝像頭,日常也較少開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè),企業(yè)從業(yè)人員只有主管經(jīng)理與1名業(yè)務(wù)人員,人員配備不夠完善,開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間有待規(guī)范。

三是部分企業(yè)不重視年審工作,未能如期報(bào)送年審材料。收到省廳關(guān)于典當(dāng)行業(yè)年審工作通知的文件之后,我局立即將文件下發(fā)至5家典當(dāng)行,并要求企業(yè)嚴(yán)格按照文件規(guī)定的時(shí)間要求上報(bào)年審材料。截止3月15日,典當(dāng)有限公司、典當(dāng)有限公司分公司、典當(dāng)有限公司、典當(dāng)有限公司等4家典當(dāng)企業(yè)上報(bào)了年審材料,新思維典當(dāng)有限責(zé)任公司未向我局上報(bào)年審材料。

四是典當(dāng)行業(yè)的自律及溝通意識(shí)有待提高。我局雖然是典當(dāng)企業(yè)的行業(yè)主管局,負(fù)責(zé)典當(dāng)企業(yè)的日常監(jiān)管工作,但是個(gè)別典當(dāng)企業(yè)由于自身原因,不僅不主動(dòng)與我局進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)溝通,還多次不參與年審工作,甚至有存在收受非法贓物等違法違規(guī)行為,我們要督促企業(yè)加強(qiáng)自身合法經(jīng)營(yíng)意識(shí),加強(qiáng)溝通。

針對(duì)日常工作及年審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我局認(rèn)為今后應(yīng)加強(qiáng)以下幾方面工作:

一、提高認(rèn)識(shí),積極開(kāi)展相關(guān)工作。作為典當(dāng)行業(yè)主管部門(mén),我局要把規(guī)范典當(dāng)行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,全體領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí),加大對(duì)整個(gè)行業(yè)的監(jiān)管力度,有效地推進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng),樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)新風(fēng)貌。

二、嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,制定出臺(tái)獎(jiǎng)懲辦法。針對(duì)我縣個(gè)別企業(yè)多次不參加年審、日常開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間不規(guī)范等問(wèn)題,我們建議省廳制定出臺(tái)相應(yīng)的懲處辦法,對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)者可取消年審資格、收回典當(dāng)經(jīng)營(yíng)許可證,從而起到規(guī)范典當(dāng)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)的作用,確保典當(dāng)行業(yè)健康有序發(fā)展。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高監(jiān)管及從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。典當(dāng)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員及政府監(jiān)管部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平要求較高,為了規(guī)范整個(gè)行業(yè),規(guī)避行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),建議省廳、省典當(dāng)行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極開(kāi)展典當(dāng)從業(yè)人員的政策法規(guī)教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)自律意識(shí)、提高監(jiān)管水平與業(yè)務(wù)水平。

四、主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系,從日常管理中落實(shí)監(jiān)管職責(zé)。我們要加強(qiáng)與典當(dāng)企業(yè)的聯(lián)系溝通,定期或不定期隨機(jī)抽查,主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展監(jiān)管工作,并要求企業(yè)做到正常開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè),完善人員配備與設(shè)施設(shè)備,真正履行典當(dāng)行業(yè)主管局的職責(zé),及時(shí)有效排查風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定。

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇八

我校通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策,建立依法辦學(xué),認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策和法規(guī),為在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)又好又快的發(fā)展提供了有力保障。我校全體教職工通過(guò)加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高法律意識(shí),認(rèn)真履行各項(xiàng)法規(guī)政策,樹(shù)立了我校嶄新形象。

在瑞安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求和具體部署下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全市“勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程”精神,強(qiáng)化各項(xiàng)政策措施;在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,開(kāi)展了扎實(shí)深入的勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。20xx年,共培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)中高級(jí)技能人才52人,短期技能培訓(xùn)652人。通過(guò)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo),從而提高廣大職工的技能素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的.保障。

我校自辦學(xué)以來(lái)財(cái)務(wù)制度基本落實(shí)到位,從20xx年開(kāi)始蔣各項(xiàng)財(cái)務(wù)委托給“瑞安市大地會(huì)計(jì)事務(wù)所”專(zhuān)業(yè)代理我校財(cái)務(wù),基本上實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)化的管理制度,各項(xiàng)財(cái)務(wù)情況已基本落實(shí)到位。

接下來(lái)我校將認(rèn)真調(diào)查和研究,確定山區(qū)的送教下鄉(xiāng)計(jì)劃,根據(jù)市委實(shí)施意見(jiàn)精神和實(shí)際工作需要,根據(jù)我校專(zhuān)業(yè)情況,將在山區(qū)開(kāi)設(shè)“農(nóng)村各項(xiàng)免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)”來(lái)提高村民專(zhuān)業(yè)技能,從而提高部分年輕勞動(dòng)力的就業(yè)技能,農(nóng)民提高更多的就業(yè)空間。同時(shí)還將組織我校具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師進(jìn)行周期性的專(zhuān)題培訓(xùn),讓更多的農(nóng)民學(xué)到技能、學(xué)好技能。維護(hù)農(nóng)民的權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,有利于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇九

巴州國(guó)土資源局:

為執(zhí)行探礦權(quán)年度檢查制度,促進(jìn)礦產(chǎn)勘查依法有序管理,我市認(rèn)真做好探礦權(quán)年度檢查工作,現(xiàn)將年檢工作匯報(bào)如下:

20xx年廳下發(fā)我市需參加年檢的探礦權(quán)16個(gè),通過(guò)年檢,合格的探礦權(quán)項(xiàng)目10個(gè),不合格的探礦權(quán)項(xiàng)目6個(gè)(其中:年檢不合格的2個(gè),書(shū)面自愿放棄年檢的4個(gè));年檢合格率62.5%,年檢不合格率37.5%;唐山市瑞潤(rùn)商貿(mào)有限公司的新疆庫(kù)爾勒市蘇魯馬銅礦普查項(xiàng)目,新疆庫(kù)爾勒市鐵熱克闊坦銅礦普查項(xiàng)目(勘查單位:河北省地勘局第五地質(zhì)大隊(duì)),新疆迎新工貿(mào)有限公司的新疆庫(kù)爾勒市阿克艾肯煤炭資源預(yù)查項(xiàng)目(勘查單位:新疆維吾爾自治區(qū)煤田地質(zhì)局綜合地質(zhì)勘查隊(duì)),沙河市華杰礦業(yè)有限公司的新疆庫(kù)爾勒市-輪臺(tái)縣烏魯溝一帶銅礦預(yù)查項(xiàng)目(勘查單位:新疆維吾爾自治區(qū)煤田地質(zhì)局綜合地質(zhì)勘查隊(duì))等4個(gè)項(xiàng)目自愿放棄,北京九貝礦業(yè)技術(shù)咨詢(xún)有限公司的新疆庫(kù)爾勒市亥馬溝銅礦普查項(xiàng)目(勘查單位:吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局六一三隊(duì))和新疆鑫泰礦業(yè)有限公司的新疆庫(kù)爾勒市亥馬溝鉬礦普查項(xiàng)目(勘查單位:山西省第三地質(zhì)工程勘查院)在20xx年地質(zhì)勘查項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)大檢查中不合格項(xiàng)目,此次年檢我局建議不合格。

內(nèi)容,是檢查探礦權(quán)人法定義務(wù)履行情況的一項(xiàng)重要手段。為確保本次年檢工作不走過(guò)場(chǎng),有力的促進(jìn)年檢工作順利開(kāi)展,我局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實(shí);并采取多種形式,加大對(duì)年檢工作的宣傳力度,督促。

探礦權(quán)年檢工作是國(guó)土資源管理工作的一項(xiàng)重要企業(yè)及時(shí)參加年檢。通過(guò)宣傳,營(yíng)造了良好的年檢工作氛圍。

通過(guò)本次年檢,各探礦權(quán)人依法勘查的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),多數(shù)探礦權(quán)人能夠完成當(dāng)年法定的最低勘查投入,按照批準(zhǔn)的勘查設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工,能按時(shí)繳納探礦權(quán)使用費(fèi)及探礦權(quán)價(jià)款,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。但也有部分礦山企業(yè)存在一些問(wèn)題:一是部分企業(yè)未按時(shí)報(bào)送開(kāi)工、停工報(bào)告;二是少數(shù)企業(yè)未按時(shí)報(bào)送年檢資料,影響我市年檢工作進(jìn)度。

庫(kù)爾勒市亥馬溝南部鉛礦普查項(xiàng)目,被巴州國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)確定為予以罰款項(xiàng)目,結(jié)合20xx年12月24日在巴州國(guó)土資源局10樓會(huì)議室召開(kāi)的各縣(市)國(guó)土資源局和巴州執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)參加的溝通協(xié)調(diào)會(huì)議精神,鑒于探礦權(quán)人履行了基本義務(wù),我局建議給予該項(xiàng)目年檢合格。

北京九貝礦業(yè)技術(shù)咨詢(xún)有限公司的新疆庫(kù)爾勒市亥馬溝銅礦普查項(xiàng)目和新疆鑫泰礦業(yè)有限公司的新疆庫(kù)爾勒市亥馬溝鉬礦普查項(xiàng)目,在20xx年地質(zhì)勘查項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)大檢查中被國(guó)土資源廳確定為不合格項(xiàng)目,此次年檢建議不合格。

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇十

根據(jù)商務(wù)部《成品油市場(chǎng)管理辦法》和省商務(wù)廳《關(guān)于開(kāi)展xxxx年度成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)年檢暨成品油零售經(jīng)營(yíng)批準(zhǔn)證書(shū)換證工作的通知》要求,我局精心組織,周密安排,認(rèn)真開(kāi)展xxxx年度成品油企業(yè)年檢工作?,F(xiàn)將年檢情況總結(jié)如下:

xx縣轄區(qū)內(nèi)共有xx座加油站(點(diǎn)),其中:中石化xx座,中石油x座,中外合資x座,民營(yíng)xx座。按上級(jí)文件要求,我局對(duì)xx座加油站(點(diǎn))進(jìn)行了年度檢查,需年檢及換證的共xx座,只需年檢不需換證的x座。從加油站的經(jīng)營(yíng)和設(shè)施來(lái)看,中石化和中石油所屬的加油站普遍好于社會(huì)加油站。總體來(lái)看,加油站的運(yùn)營(yíng)逐步向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

(一)認(rèn)真謀劃,精心組織。按照年檢通知要求,我局積極做好成品油零售經(jīng)營(yíng)企業(yè)年檢資料的收集審查工作。將年檢標(biāo)準(zhǔn)、年檢提交材料及年檢要求印發(fā)給各加油站點(diǎn),要求各加油站點(diǎn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備材料,自查自改,確保成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)年檢工作按質(zhì)、按時(shí)完成。

(二)結(jié)合換證,嚴(yán)格年檢。嚴(yán)格按照省廳文件要求,結(jié)合換證工作,對(duì)存在消防安全隱患、油品不達(dá)標(biāo)、證照不全、違規(guī)經(jīng)營(yíng)、不按照供油協(xié)議執(zhí)行、防雷防靜電檢測(cè)不合格、年檢材料不全的不給予年檢,我局主動(dòng)與工商、質(zhì)監(jiān)、安全、消防等部門(mén)溝通,核查各加油站點(diǎn)xxxx年運(yùn)營(yíng)情況,確保年檢質(zhì)量。

一是個(gè)別加油站存在沒(méi)有土地證和房產(chǎn)證,加油站是租賃經(jīng)營(yíng)。

二是供油協(xié)議執(zhí)行不理想。在年檢中發(fā)現(xiàn),少數(shù)加油站無(wú)供油協(xié)議,進(jìn)油渠道不規(guī)范,成品油質(zhì)量難以保證。

一是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,規(guī)范成品油市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為,嚴(yán)厲打擊無(wú)證照非法經(jīng)營(yíng)行為,并加大對(duì)成品油市場(chǎng)的巡查力度,確保我縣成品油市場(chǎng)正常運(yùn)行。

二是加大對(duì)加油站誠(chéng)信建設(shè)力度,增強(qiáng)信用意識(shí),營(yíng)造守信經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

三是嚴(yán)格按照《成品油市場(chǎng)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)加油站行業(yè)規(guī)劃,確定新建、遷建站(點(diǎn))布局合理,建設(shè)規(guī)范。

四是完善執(zhí)法程序,確保成品油市場(chǎng)依法安全運(yùn)營(yíng)。

五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。省商務(wù)廳應(yīng)加強(qiáng)成品油流通行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇十一

根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《社會(huì)團(tuán)體年度檢查暫行辦法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和《山西省民辦非企業(yè)單位年度檢查暫行辦法》的規(guī)定,按照xx市民政局的統(tǒng)一安排,xx縣民政局于20xx年5月圓滿(mǎn)地完成了對(duì)20xx年6月30以前登記的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的年度檢查工作。

社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的年檢工作,是民政部門(mén)對(duì)社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位進(jìn)行管理的重要手段,也是保證其向著健康方向發(fā)展的重要環(huán)節(jié),為此,xx縣民政局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作始終給予了高度重視。一是局里為搞好20xx年度的年檢工作專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了局務(wù)會(huì),確定了一名副局長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)分管年檢工作。二是按照市局的安排,結(jié)合實(shí)際,及時(shí)地起草了20xx年度年檢工作的通知,并將文件及時(shí)發(fā)往各有關(guān)業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)與民辦非企業(yè)單位,及時(shí)地對(duì)全縣的年檢工作做出了統(tǒng)一部署。

按照全縣民間組織年檢通知精神,組織有關(guān)業(yè)務(wù)主管單位和民間組織的負(fù)責(zé)人集中進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,主要學(xué)習(xí)了《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《社會(huì)團(tuán)體年度檢查暫行辦法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,以及《山西省民辦非企業(yè)單位年度檢查暫行辦法》。通過(guò)學(xué)習(xí)把大家的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到年檢通知上來(lái),統(tǒng)一到法律法規(guī)上來(lái),參加學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)主管單位領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)、民非負(fù)責(zé)人都一致表示要按照文件要求,按照年檢程序規(guī)定,保質(zhì)保量地按時(shí)完成年度檢查工作。

年檢工作開(kāi)始之后,根據(jù)調(diào)查了解掌握的情況,各有關(guān)業(yè)務(wù)主管單位和社會(huì)團(tuán)體都站在講政治和維護(hù)穩(wěn)定的高度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、集中力量、集中時(shí)間,有效地開(kāi)展了年檢工作,各社團(tuán)和業(yè)務(wù)主管單位先后將年檢報(bào)告書(shū)及時(shí)報(bào)回縣民政局,對(duì)照年檢規(guī)定,對(duì)各社團(tuán)的年檢報(bào)告書(shū)進(jìn)行了反復(fù)審核,經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的檢查審定之后,17個(gè)社團(tuán)和6個(gè)民辦非企業(yè)單位符合規(guī)定,通過(guò)了年檢。因特殊原因撤銷(xiāo)2個(gè)社會(huì)團(tuán)體和2個(gè)民辦非企業(yè)單位。通過(guò)年檢,我們認(rèn)為大多數(shù)社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位,以及業(yè)務(wù)主管單位都能按照規(guī)定,按照各自的章程,依法開(kāi)展活動(dòng),但是,也存在個(gè)別單位不重視此項(xiàng)工作的表現(xiàn),需要今后進(jìn)一步加以改進(jìn),從而把全縣社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位年度檢查工作推向一個(gè)新的發(fā)展階段。

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇十二

按照商務(wù)部、財(cái)政部、xxx、工商總局、國(guó)家xxx、國(guó)家xxx《關(guān)于開(kāi)展20xx年外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作的通知》(商資函[20xx]101號(hào))文件精神,以及省外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展20xx年xx省外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作的通知》要求,我市于20xx年3月1日至6月30日對(duì)20xx年12月31日前登記注冊(cè)的外商投資企業(yè)進(jìn)行了年度檢驗(yàn)。4月19日至4月30日聯(lián)合年檢各部門(mén)集中為企業(yè)辦理年檢手續(xù)?,F(xiàn)將年檢情況總結(jié)如下:

(一)參檢情況。

1、截止20xx年12月31日,我市登記注冊(cè)的外商投資企業(yè)47戶(hù),應(yīng)參加年檢47戶(hù),實(shí)際參加年檢40戶(hù),各部門(mén)全部通過(guò)年檢39戶(hù),通過(guò)率97.50%,年檢率85.10%。

2、未參檢企業(yè)原因。

一是企業(yè)出資未到位,申請(qǐng)延期年檢;二是部分企業(yè)打算終止經(jīng)營(yíng);三是部分企業(yè)名存實(shí)亡,擬進(jìn)行注銷(xiāo),沒(méi)有辦理注銷(xiāo)登記手續(xù);四是部分企業(yè)外方資本金長(zhǎng)期不能到位,打算改為內(nèi)資企業(yè)。

3、注銷(xiāo)、擬吊銷(xiāo)、擬改內(nèi)資情況。

注銷(xiāo)企業(yè)1戶(hù)、擬吊銷(xiāo)企業(yè)2戶(hù)、擬改內(nèi)資企業(yè)4戶(hù)。

(二)企業(yè)類(lèi)型情況。

在參檢企業(yè)中,合資企業(yè)20家;獨(dú)資企業(yè)17家;合作企業(yè)2家;外資企業(yè)投產(chǎn)開(kāi)業(yè)的39家。

(一)精心籌備,周密安排。

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇十三

為了加強(qiáng)對(duì)礦產(chǎn)資源勘查項(xiàng)目的管理,完善礦業(yè)權(quán)市場(chǎng),根據(jù)《國(guó)土資源部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范礦產(chǎn)資源勘查年度檢查的通知》(國(guó)土資發(fā)20xxr23;180號(hào))和省廳《關(guān)于開(kāi)展20xx年度礦產(chǎn)資源勘查年檢工作的通知》(浙土資辦20xxr23;74號(hào))精神,我市市、縣兩級(jí)國(guó)土資源部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源勘查項(xiàng)目進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:。

20xx年,我市應(yīng)檢探礦權(quán)26個(gè),勘查總面積333.330平方公里,勘查總投資1924.51萬(wàn)元;勘查投入技術(shù)人員914人月;繳納探礦權(quán)使用費(fèi)10.3098萬(wàn)元。按勘查礦種劃分:金屬礦產(chǎn)20個(gè),非金屬礦產(chǎn)6個(gè)、地?zé)?。

為做好此次年檢工作,我市主要做了以下工作:。

一是召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題部署。為做好我市今年礦產(chǎn)資源勘查年檢工作,按時(shí)完成省廳下達(dá)的年檢任務(wù),我局組織召開(kāi)了“溫州市20xx年度礦產(chǎn)資源勘查年檢工作會(huì)議”。會(huì)議明確了市縣二級(jí)國(guó)土資源部門(mén)的工作分工,對(duì)年檢工作要求作了詳細(xì)說(shuō)明和布置。

二是認(rèn)真復(fù)核。對(duì)各縣(市、區(qū))報(bào)送的年檢資料進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核,對(duì)年檢資料不全、缺項(xiàng)的,及時(shí)提出反饋意見(jiàn),該退回重報(bào)的退回重報(bào),該補(bǔ)報(bào)的補(bǔ)報(bào),規(guī)定期限,及時(shí)催報(bào),確保年檢工作按時(shí)完成。

三是配合礦產(chǎn)資源督查開(kāi)展實(shí)地抽查。邀請(qǐng)我市礦產(chǎn)資源督查員一同深入實(shí)地開(kāi)展探礦權(quán)實(shí)地抽查和探礦權(quán)督查工作。抽查采取聽(tīng)取探礦權(quán)人、項(xiàng)目施工單位的匯報(bào)和查閱有關(guān)資料等方式,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和取得成果的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),現(xiàn)場(chǎng)核查是否有越界勘查、邊探邊采或以采代探等違法違規(guī)行為。

我市本次應(yīng)檢探礦權(quán)26個(gè),實(shí)檢23個(gè),年檢率88.46%,其中蒼南縣鳳陽(yáng)畬族鄉(xiāng)頂保鉛礦普查項(xiàng)目、樂(lè)清市樂(lè)成鎮(zhèn)楊岙多金屬礦地質(zhì)預(yù)查項(xiàng)目、平陽(yáng)縣鳳巢鄉(xiāng)靈巖鉛鋅礦普查項(xiàng)目沒(méi)有未上報(bào)年檢資料,未能進(jìn)行年檢。實(shí)地抽檢項(xiàng)目6抽檢率23.08%。從年檢情況看,我市礦產(chǎn)資源勘查秩序總體良好。絕大多數(shù)探礦權(quán)人均能履行探礦權(quán)人法定義務(wù),依法開(kāi)展勘查活動(dòng),按時(shí)組織勘查施工,完成最低勘查投入,自覺(jué)繳納探礦權(quán)使用費(fèi),按時(shí)報(bào)送年檢資料,積極配合當(dāng)?shù)貒?guó)土資源主管部門(mén)對(duì)礦產(chǎn)資源勘查活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。全市地質(zhì)勘查工作規(guī)范、有序,勘查投資環(huán)境進(jìn)一步改善,沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)證非法勘查活動(dòng)。

一是個(gè)別探礦權(quán)人有圈而不探和虛報(bào)勘查投入嫌疑,國(guó)土資源管理部門(mén)僅憑探礦權(quán)人提供的資金投入證明,無(wú)法判斷其是否真正投入勘查資金。

二是探礦權(quán)人投入不足現(xiàn)象比較普遍,相當(dāng)一部分項(xiàng)目年度投入維持在最低投入水平,導(dǎo)致項(xiàng)目長(zhǎng)期徘徊不前,經(jīng)濟(jì)效益難以體現(xiàn)。

三是個(gè)別地區(qū)因安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等原因,對(duì)探礦權(quán)設(shè)置較為排斥,對(duì)地質(zhì)勘查工作保護(hù)和支持不夠,個(gè)別項(xiàng)目在探礦期間阻力較大。

四是探礦權(quán)監(jiān)管一直是市、縣二級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的弱項(xiàng),基層管理人員業(yè)務(wù)不精,建議省廳加強(qiáng)探礦權(quán)監(jiān)管的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇十四

今年8月下旬,為積極配合市殘聯(lián)對(duì)我市盲人保健按摩機(jī)構(gòu)的專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),維持我區(qū)盲人保健按摩行業(yè)的良好秩序,區(qū)殘聯(lián)對(duì)所屬轄區(qū)內(nèi)各個(gè)盲人按摩機(jī)構(gòu)進(jìn)行了一次全面的檢查行動(dòng)。在本次檢查治理行動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)了一批無(wú)證經(jīng)營(yíng)的盲人保健按摩機(jī)構(gòu)。現(xiàn)初步擬定了處理意見(jiàn),并將本次整治工作的有關(guān)情況總結(jié)如下:

根據(jù)上級(jí)關(guān)于開(kāi)展盲人按摩機(jī)構(gòu)年檢工作的通知精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究,精心部署,制定了一套完善的工作計(jì)劃,為此次年檢工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)檢查本區(qū)所有已登記領(lǐng)證的盲人按摩機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是否符合規(guī)定要求,從業(yè)人員的相關(guān)證件是否齊全,各機(jī)構(gòu)雇用員工是否遵守勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定等。

區(qū)殘聯(lián)主要采取信息收集與突擊檢查相結(jié)合的方法,對(duì)上述盲人按摩機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面的檢查。具體做法是:首先讓各按摩機(jī)構(gòu)填好《佛山市盲人按摩機(jī)構(gòu)情況登記表》,并于一周內(nèi)上報(bào)區(qū)殘聯(lián)。區(qū)殘聯(lián)在一周內(nèi)對(duì)以上單位作出突擊檢查,并核對(duì)各單位所反饋的信息與實(shí)際情況是否相符,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的單位勒令馬上整改并向其發(fā)出限期整改通知書(shū)。

(二)調(diào)查統(tǒng)計(jì)本區(qū)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的盲人按摩機(jī)構(gòu)數(shù)量,并進(jìn)行明查暗訪。

具體的做法是:通知本區(qū)各街道殘聯(lián)要認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)各自轄區(qū)范圍內(nèi)所有打著“盲人按摩所”招牌的保健按摩機(jī)構(gòu),并將有關(guān)信息上報(bào)區(qū)殘聯(lián)。區(qū)殘聯(lián)通過(guò)對(duì)照已登記領(lǐng)證的盲人按摩機(jī)構(gòu)資料,初步確定出無(wú)牌無(wú)證的盲人按摩所。區(qū)殘聯(lián)對(duì)這些按摩所進(jìn)行明查暗訪,深入了解情況,制定初步的處理方案。

(一)本區(qū)已領(lǐng)牌照的盲人保健按摩機(jī)構(gòu)共有14家,其中永安社區(qū)康復(fù)服務(wù)部是屬于民辦非企業(yè)性質(zhì)。這部分按摩所基本能遵守有關(guān)規(guī)定經(jīng)營(yíng),但仍存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:

1、普遍存在的問(wèn)題:

大部分盲人按摩機(jī)構(gòu)的按摩房門(mén)都設(shè)有內(nèi)鎖,違反了《佛山市盲人保健按摩行業(yè)管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定。其中,正德盲人按摩院更是在門(mén)窗上貼有遮掩物。

2、個(gè)別問(wèn)題:

(1)康健、康壯、中泰盲人按摩所上報(bào)的資料與實(shí)際情況不符;康健盲人按摩所的盲人員工未達(dá)到規(guī)定比例;中泰盲人按摩所部分員工未按規(guī)定辦理廣東省盲人保健按摩人員從業(yè)資格證。

(2)九州、達(dá)人盲人按摩所的衛(wèi)生許可證過(guò)期,原因是在繳納衛(wèi)生許可證年審手續(xù)費(fèi)用方面存在一定困難。

(3)新??祻?fù)盲人按摩所沒(méi)有按規(guī)定在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)懸掛開(kāi)業(yè)資格證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及衛(wèi)生許可證。

(4)養(yǎng)元堂盲人按摩所在變更地址時(shí),沒(méi)有辦理相關(guān)的換證手續(xù),以致不能提供盲人保健按摩所開(kāi)業(yè)資格證。

學(xué)校年檢工作總結(jié)篇十五

一年來(lái),教育教學(xué)質(zhì)量有穩(wěn)步提高的喜人景象。學(xué)校教職員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),教職員工樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新;學(xué)員們精神抖擻,充滿(mǎn)信心。學(xué)校呈現(xiàn)良性發(fā)展趨勢(shì),贏得了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

一、找準(zhǔn)切入點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展工作。

把握學(xué)校重點(diǎn)工作,把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校第一生命線,把加強(qiáng)學(xué)校德育工作作為重要工作,把深入學(xué)習(xí)教學(xué)新世界觀念新教改作為重點(diǎn)工作,把認(rèn)真履行崗位職責(zé),真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)工作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)作為學(xué)校第一要?jiǎng)?wù)。

二、教師隊(duì)伍精干,凝聚力強(qiáng)。

有一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保障,我校始終把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師教育教學(xué)能力為工作的重點(diǎn)之一。

“關(guān)愛(ài)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都得到成功;善待教師,讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學(xué)校的辦學(xué)宗旨,因此,建立培養(yǎng)一支師德高尚、水平過(guò)硬、學(xué)生滿(mǎn)意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍成為學(xué)校工作的重中之重。學(xué)校在校長(zhǎng)帶領(lǐng)下、以學(xué)校自培為主的培訓(xùn)計(jì)劃。全體教師一起積極探索、求真、發(fā)展,大力推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容改革,整體提升學(xué)校知名度,加快教育改革步伐,扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在濃厚的教學(xué)氛圍中,涌現(xiàn)了有事業(yè)心和責(zé)任感都很強(qiáng)的老師。他們從不計(jì)較個(gè)人得失,愛(ài)校如家,把整顆心都撲在學(xué)生身上,早出晚歸,從學(xué)習(xí),生活,思想,愛(ài)好等各方面無(wú)微不至地關(guān)懷著每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。學(xué)校需要這樣的好老師,學(xué)校感謝這樣的好老師!

三、學(xué)校明確辦學(xué)目標(biāo),依法治校。

為使學(xué)校管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,一年來(lái),學(xué)校根據(jù)新形勢(shì)的需要,不斷完善各項(xiàng)管理制度,使各項(xiàng)制度更趨科學(xué)化和人性化,全面營(yíng)造“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂(lè),生以成長(zhǎng)為志”的辦學(xué)氛圍。

學(xué)校以“面向市場(chǎng),依法治?!睘橹笇?dǎo)思想,明確辦學(xué)目標(biāo)為:“辦特點(diǎn),創(chuàng)品牌”學(xué)校施行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校班子成員的思想建議和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,繼續(xù)施行領(lǐng)導(dǎo)考核制度,建立評(píng)價(jià)機(jī)制,樹(shù)立全局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和使命感,做到了工作層層有人抓,事事有人問(wèn)的良好格局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則,大膽開(kāi)拓,民主管理,不斷創(chuàng)新,做了大量工作,取得了可喜成績(jī)。開(kāi)辦學(xué)校至今,學(xué)校未發(fā)生任何安全責(zé)任事故和師生違法犯罪現(xiàn)象。各項(xiàng)工作都能夠想在前面,走在前面,干在前面,深受全體教職員工好評(píng)。

四、辦學(xué)個(gè)性鮮明,教育效果顯著。

民辦學(xué)?!耙再|(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”。因此,必須以特色教學(xué)為窗口,擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響。以個(gè)別化教學(xué)作為我校辦學(xué)的一大特色,并取得了社會(huì)的認(rèn)可,現(xiàn)在已在全校范展開(kāi)。老師們?cè)诮虒W(xué)教育過(guò)程中結(jié)合課例,聯(lián)系實(shí)踐,對(duì)新課程的進(jìn)行學(xué)習(xí)、對(duì)新觀念進(jìn)行滲透、對(duì)新方法的進(jìn)行運(yùn)用。

五、活動(dòng)豐富多彩,開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能。

學(xué)校通過(guò)各種豐富多彩的活動(dòng),開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能、發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。運(yùn)用專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)等形式,深入進(jìn)行法制教育和行規(guī)教育;運(yùn)用學(xué)科活動(dòng)、組織學(xué)員自我宣傳、自我教育,為特長(zhǎng)學(xué)員提供鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們?cè)诨顒?dòng)中展現(xiàn)自己的特長(zhǎng),體現(xiàn)成功的喜悅。

學(xué)校還建立了學(xué)生聯(lián)系卡,與學(xué)生家長(zhǎng)定期溝通聯(lián)系,對(duì)學(xué)生進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)。實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育、社會(huì)教育的諧統(tǒng)一,營(yíng)造了一種大教育環(huán)境。

六、存在問(wèn)題。

2、辦學(xué)條件不達(dá)標(biāo)。

當(dāng)然可能還有其他的不足,我們將認(rèn)真思考量化評(píng)估的結(jié)果,尋找差距,查清原由所在,將在下學(xué)年的工作計(jì)劃中,重點(diǎn)對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行解決,有關(guān)解決辦學(xué)條件3條路:1、爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,與齋公嶺小學(xué)協(xié)商給予教室的幫助;2、與宏強(qiáng)中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)搬遷到電大;3、自己搬遷到原育英中學(xué)。爭(zhēng)取使學(xué)校的整體水平再升一個(gè)臺(tái)階!

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