水電主管年終總結(優(yōu)質22篇)

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水電主管年終總結(優(yōu)質22篇)
時間:2023-12-14 11:45:12     小編:雨中梧

總結可以讓我們更好地了解自己的長處和短處,從而更好地發(fā)揮優(yōu)勢和彌補不足??偨Y應該簡明扼要地概括出主要觀點和結論。以下是一些值得注意的總結范文,值得我們借鑒和積累經(jīng)驗。

水電主管年終總結篇一

不知不覺,成為水電科主管已經(jīng)將近一年了,非常感謝領導的提拔,以下是這一年我對我科工作情況的總結:

我科員工都能積極參加支部組織的各項政治學習,堅持每個星期一下午學習,對后勤總支下發(fā)的學習文件,我們做了深入細致的學習和探討,使大家在思想政治方面有了很大的進步。自覺學習文化知識和崗位工作技術,每個人都不斷提高自身素質,認真擺正國家、集體、個人三者關系,公私分明,愛護公共財物,嚴格要求自己,在日常工作中每個人都認真履行自己的崗位職責,端正服務態(tài)度,包括臨時工在內,在工作中都做到熱情、主動、即時、周到地為廣大教職員工服務,每個人在工作中從不推諉、扯皮。

我科對在崗的所有崗位的規(guī)章規(guī)章制度做了修改和完善,全科同志都有工作目標和崗位責任制,我們每個同志都努力去按照工作目標和崗位責任制去完成自己的工作,我科的工作性質要求比較高,電工和司爐工必須持證上崗,由于我院臨時工工資太低,有證電工、司爐工更是找不到,通過對他們做思想工作。在不能影響正常工作的情況下,鼓勵他們參加技術培訓,按時換證。通過以上政治學習和隊伍建設,使我科職工隊伍比較穩(wěn)定,對我科xx年度的工作起到了積極的促進作用。

務質量的好與壞以及行為也關系到我院和教職工的切身利益,是個敏感的崗位。這就要有高度的責任心和對工作認真負責的態(tài)度去完成每項工作。我院家屬區(qū)居住比較混亂,門面房、調出的仍居住我院的,但我們克服困難,想盡一切辦法,收繳水電氣暖費,為我院挽回了不必要的損失。并核對公用水電帳目,做到月月明細,在水電暖收費時做到大公無私、每戶認真審查,核算,配合財務處圓滿的完成了xx年度的水電暖費的收繳工作。特別是今年下半年在沒有專職抄表人員的情況下,我科職工利用中午時間加班加點,每天要上下幾十層,每戶走到、抄到,認真核對,熱情服務,任勞任怨的完成了抄表工作。

對于今年采暖我科印制了集中供暖交換站運行情況表,分6個時段對供暖的一次溫度,二次溫度,一次壓力、二次壓力抄寫,對不正常的溫度和壓力,及時與熱力公司聯(lián)系加壓和提溫,對暖氣出現(xiàn)的問題,都做到及時解決。對食堂供汽方面,由于伙食科對食堂都進行了承包,用蒸汽不計費,食堂用汽量大大的增加,我科鍋爐房在不影響大局的情況下,也盡量滿足了食堂的用汽,沒有因供汽不足影響開飯。

及時報供電局和組織檢查維修,配電房沒有因人為事故造成停電現(xiàn)象。

對于浴池的衛(wèi)生每天都要打掃,張貼了各種警示牌,鋪設了防滑地毯,保證了洗浴的安全。

對于10號樓電梯,由于學生太多,電梯經(jīng)常誤操作出故障,我科設專人看電梯,保證了電梯的衛(wèi)生和正常使用,電梯出現(xiàn)故障,及時報科里和電梯維保公司對電梯進行搶修,使電梯使終保持良好的工作狀態(tài)。

我科在今年暑假期間主要做了:

對配電房的配電設備進行了年檢。為了最大限度的保障教職員工盛夏的用電,我科聯(lián)系供電檢測單位利用晚上時間,突擊檢測、校驗了4臺變壓器,10臺高壓開關柜,8臺高壓真空開關,4條高壓電纜,8組避雷器等,并對配電設施進行了檢查,維修、維護、除塵為我們的供電設備正常安全運行提供了技術保障,為新學年的教學、生活提供了堅實的保障基礎。12對鍋爐房的壓力設備進行了年檢。暑假期間我科邀請河南省鍋爐壓力容器安全檢測研究院對我院的3臺燃氣鍋爐進行了安全檢測,并對安全閥、壓力表等設施一并進行了安全檢測,檢測后我科有對管道、人孔、水箱、軟水器等設施也進行了檢查,維修、維護、除銹、保養(yǎng),并對三臺鍋爐內部進行了煮爐除垢,對鍋爐外部進行了除銹維護,使鍋爐運行良好、供氣正常。對教學區(qū)的.5個化糞池進行了清理。

在暑假期間開水沒有停止供應,10號樓電梯照常運行,鍋爐房照常提供蒸汽,配電房假期運行良好,家屬區(qū)教職工1、3、5購電等工作,都按照假期前的部署安排圓滿完成。

多次配合自來水公司來我院抄換水表,和鍋爐檢驗所聯(lián)系對我院現(xiàn)有三臺鍋爐進行了年檢和西班區(qū)鍋爐違障建筑事宜。聯(lián)系供電局對配電房作高壓試驗和年檢事宜,配合市環(huán)保局對我院排污情況進行測試,向環(huán)保局報送季度報表,跑熱力公司核對供暖面積按時供暖,市節(jié)水辦報月水報表。協(xié)助市質檢站對10號樓電梯年檢,對ic卡淋浴器測試。

多次配合自來水公司、市節(jié)水辦、電業(yè)局、天然氣公司來我院抄水、電、氣表,核對用量月報表及詳細清單,結付自來水費、燃氣費、電費、井水費等。

以上是我科xx年度所做的工作,我們在水、電、暖工作中還有做的不到的地方,在今后的工作中,我們要找出工作中存在的不足,吸取一切有益的經(jīng)驗,為服務教學,服務教職工生活,更加努力的工作,把我們水電暖工作搞的更出色一些。

水電主管年終總結篇二

由于進場時該項目還處于平基及邊坡治理階段,水電安裝監(jiān)理工作量不大,為了彌補自身的不足,主動承擔了部分土建專業(yè)、平基、邊坡治理監(jiān)理工作。在總監(jiān)及現(xiàn)場土建監(jiān)理工程師的指導下邊學邊干。冒著夏天40oc左右的高溫,不斷虛心求教,遇上問題就向土建的工程師或總監(jiān)請教。這個項目是一個安臵房項目,由于工期緊、工程量大、邊坡治理多且難度大,這對我們參建各方對合理安排施工進度、質量、安全的矛盾統(tǒng)一關系都是極大的考驗。期間出現(xiàn)了兩個較為突出問題,在我監(jiān)理部眾多同仁的努力下,現(xiàn)場未發(fā)生任何安全事故,獲得業(yè)主和南岸區(qū)安監(jiān)站的一致好評。

第一個問題:由于兩個邊坡治理施工隊伍之間缺乏溝通,土方開挖不當,高達25米的高邊坡未放階,未留馬道,而且坡頂已逼近或超過紅線,不能重新放階,巖層也不理想,造成邊坡治理難度加大,6-6剖面甚至無法施工。監(jiān)理部要求施工方必須編制專項施工方案,并組織專家論證?,F(xiàn)場多次就6-6剖面施工方案組織甲方、施工方及監(jiān)理方進行討論,最后通過利用反堆土、再逆作法,由上往下作業(yè)的方案,使問題得以順利解決。

第二個問題:l1-p1段有110kv高壓鐵塔,存在嚴重安全隱患。針對這一問題我部進行密切監(jiān)控,要求施工方必須做好坡頂、坡面及坡腳的排水措施,并做好每天的監(jiān)控日志,預防大雨造成山體發(fā)生重大變化,造成110kv高壓鐵塔倒塌事故。

10月安裝進場后,我的主要精力放在了安裝方面。充分發(fā)揮“三控、兩管、一協(xié)調”,認真履行工作職責,在日常的監(jiān)理工作中發(fā)現(xiàn)問題,正確處理問題,排除質量安全隱患。1.質量控制方面:

(一)在施工中做好質量控制點的設臵。

1、關鍵部位或薄弱環(huán)節(jié),一般要事先分析可能造成質量的問題原因,再針對原因制定對策進行預控。

2、施工中的關鍵工序或環(huán)節(jié)及隱蔽工程、施工中有難度的、施工條件或技術難度大的工序或環(huán)節(jié)。

3、對施工人員的控制。監(jiān)理中,對無資質、無證件、文化層次低的人員、反應不敏感的施工人員應對其進行控制,重點監(jiān)督;對施工材料的'質量,因直接影響工程質量和安全,應對其質量與性能重點控制。(如:冬天氣溫低pvc管易斷裂等,在澆注板面時,強烈要求電工旁站看管,發(fā)現(xiàn)問題及時補救)。

(二)對承包施工單位做好技術交底的控制。它是保證施工質量的條件之一,因此,每一分項工程開始實施前均要進行交底。

1、嚴格控制材料、成品、半成品、構配件的檢驗工作,杜絕了不合格產(chǎn)品用于工程中。

2、審核施工單位的技術交底資料,了解現(xiàn)場交底情況,避免脫節(jié),掌握施工單位的動態(tài)。在施工中注意了各班組間的人員素質、施工方法、施工質量等的差異性,有針對性地采取措施,對控制施工質量有一定的提高。

3、標準層和樣板間起步:為了減少大面積的錯誤和返工,作標準層及樣板間對于規(guī)范施工單位的行為和施工質量起到了重要的作用。要求每個施工單位都要在每棟樓標準層及樣板間,驗收合格后方可全面展開安裝工作。工序施工中各班組采取標準層及樣板間起步的方法,控制效果較好。2安全監(jiān)督管理方面:

每日深入現(xiàn)場薄弱部位特別是高空、交叉作業(yè)部位進行巡查,提出問題隨時處理,通過下發(fā)安全監(jiān)理通知、現(xiàn)場安全警告等方法,加強對施工現(xiàn)場的安全管理,并將暴露出的一些違反規(guī)定的現(xiàn)象及時通知其所屬單位的項目負責人、技術主管和安全員,勸導他們自身要從思想上重視安全工作,除對其進行整改外,還要加強對職工的安全思想教育,認真落實各項安全規(guī)章制度,強化安全防范措施,建立健全安全管理體制,從根本上杜絕各類安全事故的發(fā)生。

在業(yè)務學習上我不斷地要求上進,在今年的重慶市監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試中,通過自己認真、努力的學習,一次性考試通過,取得監(jiān)理工程師的證書。

水電主管年終總結篇三

轉眼間,20xx年就在忙碌與充實中度過了,作為水電科長得這一年里,在單位領導的精心培育和教導下,我通過自身的不斷努力,技術上還是在日常維護工作上,都取得了長足的進步和巨大的收獲:首先,通過不斷的在實際操縱與書面學習,我更全面把握了專業(yè)維護知識,增強了安全意識,進步了消防能力、現(xiàn)場設備操縱能力等;擁護公司各項方針政策,自覺遵守各項規(guī)章制度,集中精力學習技術,為能更好地做好本職工作而努力。其次,在工作上,通過一年來在電站運行中突發(fā)事故預想中,我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗,進步了自己在運行維護的能力。

1、在班組運行期間,主動承擔運行職員應進的義務和責任,并一直致力于為建設優(yōu)秀班組而努力,而且留意協(xié)調班組成員的關系,以利于平時工作的開展。

2、在擔任水電科長以來,我努力學習電站各臺賬、分析記錄等相關報表并進行分析,以便進步個人業(yè)務技能水平;在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉刻苦、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做學生壓力的調查報告到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡單的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己。

4、加強反習慣性違章工作,有效控制了習慣性違章的發(fā)生。

在本年度的工作中,在我們班組工共同努力下,取得了一定效果,各站職工安全意識進一步得到進步,但也暴露出一些不足之處:

1、設備治理、基礎等方面存在一定題目,須要進一步加強設備巡視。

2、各種記錄以及新操縱票、工作票填寫還需進一步規(guī)范及改進。

3、由于技術原因,有些缺陷不能得到及時處理,在一定程度上影響了工作的開展寫給奶奶的悼詞洞頭。

4、在實際工作中,我們還需要加大力度,抓好安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié),為今后的各項工作奠定基礎。

20xx年的工作計劃我班組11年安全生產(chǎn)工作的總體思路是:堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產(chǎn)長效機制。安全生產(chǎn)的總體目標是:全面完成我站下達的各項安全生產(chǎn)指標,果斷遏制重特大事故的發(fā)生,控制小事故的發(fā)展,保持安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)發(fā)展,促進班組各項工作再一個新臺階。最后我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習、好好工作,做好自己的天職工作,以期更好完成以后的工作。

水電主管年終總結篇四

時光飛逝,20xx年即將過去。在這一年里,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為芒康水電站的一名員工,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現(xiàn)將本年度的工作做如下總結:

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。

1、貫徹執(zhí)行站里管理工作的法律法規(guī)的規(guī)定,提高水電業(yè)務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查站里水電附屬設施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題立即向站領導匯報,最大程度降低機組無事故。

2、嚴以律己,寬以待人,遵守電站的各項規(guī)章制度。本人嚴格遵守站里的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、范文寫作對人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優(yōu)秀的水電工的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規(guī)和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

本年度主要完成了如下工作:。

1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務,能夠做到事事認真負責。

2、做好水電線路的維修保養(yǎng),做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態(tài),合理使用水電材料,愛護工具。

3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。

4、注意安全按有關操作程序工作。

5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。

6、做好單位水電的抄表工作,對不按規(guī)定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規(guī)章制度。

8、完成領導安排的其他工作事宜。

水電主管年終總結篇五

1、加強本部門人員對質量保證體系的進一步認識,重溫程序文件和支持性文件的職責規(guī)范。

2、加強安裝質量管理意識,做好安裝過程中的質量跟蹤及反饋。

3、加強對全體安裝人員的整體安調技能的測試,做到有備上崗,提高各方面業(yè)務素質,樹好安裝公司窗口形象。

1、對客戶提出的要求及反映的問題,通過電話或直接派人幫助解決,并做好記錄,責任到人。

2、對產(chǎn)品質量存在的問題及時做好信息反饋,并通過品質速報,起到傳送紐帶,以最短的時間、最快的工效,最好的答復,盡力讓客戶滿意。

3、對使用我們產(chǎn)品的用戶,無論是保修期內外的都有責任做好回訪調研工作,促使用戶滿意信任度達100。

1、依據(jù)公司安裝、調試驗收報告驗收合格率達100。

2、增強行為思想意識,控制人為質量事故為零。

3、配合國貿、營銷部在做好售后服務的`同時,有責任把球館選送的維修保養(yǎng)學員進行培訓,培訓合格率爭取達到年度的質量目標及行動措施已經(jīng)制訂,有必要我們認真貫徹落實,按照質量保證體系,嚴格遵守程序文件、支持性文件的各項要求。以"服務創(chuàng)造價值為中心",全員參與,倡導"不當輔手、我做第一"的思想齊心協(xié)力做好各自的本職工作,力爭xx年安裝調試合格率為100,客戶的投訴率趨向于零。

水電主管年終總結篇六

xxxx年云峰水電站在多經(jīng)公司的正確領導下,在各級主管領導的關懷下,通過全體員工的共同努力,以安全生產(chǎn)為中心,以保證設備安全穩(wěn)定運行為目的,充分調動和發(fā)揮全體職工的積極能動性,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益同步增長。

xxxx年年初水電站利用枯水期,對四臺機組進行全面檢修,以確保全年機組安全穩(wěn)定運行。通過云峰水電公司統(tǒng)一調度,我公司及時調整運行方式,截止到11月末水電站完成上網(wǎng)電量21950千瓦·時。

安全生產(chǎn)是公司得以生存發(fā)展的根本。在全年的工作中,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實。堅持加強水電站安全管理,及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識。持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識。全年無輕傷及以上人身事故,無重大及以上設備事故,未發(fā)生火災及設備誤操作事故,全年執(zhí)行操作票46份,合格率100%、工作票6份,合格率100%,全面完成多經(jīng)公司下達的安全生產(chǎn)目標。

1、人員培訓情況。

按照年初水電站制定的安全培訓計劃,在一、二月份冬訓期間,對全體工作人員進行安全培訓,完成了《電力安全工作規(guī)程》的學習和崗位實際技能培訓學習,通過集中學習和考試考核,職工的安全業(yè)務素質明顯提高,安全意識和責任心明顯加強。同時還對新進入廠人員進行三級安全教育,通過培訓考試合格后方可上崗。

2、春檢工作。

春檢工作是水電站一年當中必不可少,非常重要的一項工作,是生產(chǎn)設備、系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的重要保證。結合春檢計劃水電站共完成以下八項重點工作:

(1)3月11日,請佳局繼電所對四臺機組做低周波保護試驗,試驗全部合格,保證了機組的安全運行。

(2)3月16日,請佳局高壓班對#5變壓器做耐壓試驗,6kv電纜做耐壓試驗,從而確保了設備供電的可靠性。

(3)對#1—#2排水泵進行了全面的維修,使其達到備用狀態(tài)。此項工作于3月28日完成。

(4)對#5—#6發(fā)電機進行解體檢修,水輪機大修調整轉輪間隙、對#7—#8發(fā)電機水輪機進行檢修,此項工作于3月20日全部完成。

(5))3月22日,清掃#3#5變壓器及主控室的開關,刀閘等電氣設備。

(6)檢查防火器材,對已過期的防火器材及時進行更換并做好日常防火工作。

(7)3月25日安裝機房吊車、將原來自制的手拉胡蘆式的吊車進行了改造,改造為5噸車電動吊,此項工作4月30日完成。

(8)對#3變壓器進行色譜跟蹤檢測。

通過春檢工作,為機組的安全穩(wěn)定運行提供了可靠保證。

3、防汛工作。

水電站認真貫徹落實公司防汛工作通知,按防汛檢查的要求,成立防汛領導小組,積極部署防汛保電工作,為確保人員、設備安全度汛。同時加強搶險隊伍建設和培訓,做好救災物資準備工作,落實工作責任,從而保障電站的安全穩(wěn)定運行。

4、秋檢工作。

結合春檢工作,對秋檢工作全面開展設備自查和防寒防凍工作,有計劃、有布署、有組織地進行。每周對設備進行一次自檢自查及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時消除缺陷。

電站的安全生產(chǎn)工作時刻不能放松,在取得成績的同時,還必須清醒的看到,我們的安全基礎還不十分牢固,在安全工作方面任重道遠,還有很多工作需要我們去做,不能盲目樂觀。

1、設備設施問題。

(1)水電站#5、#6機組是自制的水輪機組,多年運行,腐蝕嚴重,保證不了安全穩(wěn)定運。

(2)、四臺機入囗閘門欄污柵多年運行腐蝕嚴重、這對機組的安全運行帶來很大的危害,存在著重大的安全隱患。須更換四臺機欄污柵。

2、人員問題。

人員流動性大,且水電知識結構復雜,專業(yè)性技能強,后續(xù)人員。

年齡大,文化成度低,很難掌握專業(yè)性技能知識,這就給電站的安全穩(wěn)定運行帶來不利的因素。

回顧xxxx年水電站通過全體員工的共同努力,在各項工作中均取得了比較理想的成績,總結xxxx年的工作經(jīng)驗和不足結合xxxx年的具體情況,提出下一步改進措施。特制定xxxx年工作設想:

1、安全工作:

水電站的安全生產(chǎn)工作時刻不能放松,在取得成績的同時,還必須清醒的看到,我們的安全基礎還不十分牢固,在安全工作方面任重道遠,還有很多工作需要我們去做,不能盲目樂觀。

xxxx年公司將加大安全培訓力度,讓全體員工從思想認識上自覺遵守各項規(guī)章制度,杜絕違章。樹立“安全意識”觀:人的安全意識如何,其行為直接影響安全效果,對安全生產(chǎn)起著決定性的作用。樹立“安全質量”觀:質量的好壞直接影響到國家財產(chǎn)和群眾的生命安全。強調安全質量,說明質量不僅是企業(yè)賴以生存的基礎,也是安全生產(chǎn)的基礎。我們有信心在上級領導的關懷下,齊抓共管,建立健全各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行兩票三制,讓水電站的安全成果再上一臺階。

(1)春檢工作。

春檢工作是生產(chǎn)設備、系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的保證,是全面提高安全管理水平不可缺少的一項重耍工作,在春檢工作中,力求以求真務實的工作方式和作風,狠抓安全責任落實、實現(xiàn)春檢的安全、優(yōu)質、高效、全面完成春檢的各項工作任務。

為確保春檢期間各項工作的順利、圓滿完成,特制以下措施:

a、大力開展反習慣性違章活動:

b、大力推行標準化作業(yè):

c、加大現(xiàn)場作業(yè)及班組的安全管理力度:

(2)秋檢工作。

為切實有效地防止季節(jié)性事故發(fā)生,夯實安全基礎,保證秋檢工作扎實有效地開展,全面開展設備自查和防寒防凍工作、有計劃、有組織地進行開展好各項工作。

2、管理工作。

為促進水電站管理逐步達到規(guī)范化、制度化、標準化,應當堅持以安全為管理為基礎,以經(jīng)營管理為中心,以設備管理為重點,以穩(wěn)定隊伍管理為保證,實現(xiàn)四個到位:

(1)加強安全管理,確保安全生產(chǎn):

(2)加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益:

(3)加強設備和枝術管理,遂步提高科枝含量:

(4)加強隊伍建設,提高人員素質:

3、發(fā)電情況。

水電站的發(fā)量,與自然環(huán)境(湯旺河流量)有關、聽從水電公司調度,和水電公司協(xié)調配合好,完成全年發(fā)電生產(chǎn)任務。

水電主管年終總結篇七

在局的正確領導下,20xx年xxxxxx全體干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機,緊緊圍繞市政府、xxxxxx的部署工作,落實防洪責任,切實做好電站管理,認真做好水管單位體制改革工作,積極推進各項工作。各項工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展,取得了一定的成績,現(xiàn)將這一年來的主要工作總結如下:

一、降雨基本情況和經(jīng)濟效益。

二、20xx年主要工作。

(一)深入推動學習實踐科學發(fā)展觀活動,加強精神文明建設,積極為四川災區(qū)募捐。

我xx體制改革工作在市xxxxxx的指導下,按照水管體制改革文件的精神,制定了水管單位機構設置、人員編制和經(jīng)費形式的改革實施方案,按照水電站管理管養(yǎng)分離,制定負責水電行業(yè)的行政管理的水電管理xx競編措施。目前已完成全體干部職工對參加競爭上崗的144人的民意測評和組織144人的面試答辯工作,并按要求公示了這兩階段競崗者的成績,下一步進行組織考察。與此同時,為貫徹有關人事制度改革文件精神,xx按照新勞動合同法,做好了與全體干部職工人事聘用合同的簽訂工作,與其他員工理順勞務關系,做好了勞務派遣和臨時合同工簽訂等工作。

(三)落實汛前各項工作,做好防暴雨、抗臺風的防洪度汛工作。

防洪工作在干部、技術人員和全體員工的努力下,經(jīng)過連續(xù)的奮戰(zhàn),確保了水庫、大壩的安全渡汛,取得了20xx年防洪搶險抗洪救災的勝利。

(四)做好水利工程“防恐”襲擊工作。

(五)切實做好電站的管理工作。

4、按有關文件精神和意見,大力整頓“四無”小電站,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)小電站健康發(fā)展。20xx年,按照增城市清理整頓“四無”小水電站領導小組xx職能,我們積極配合市三防辦、xxxxxx,重點是引導小水電走向規(guī)范、安全作業(yè)和完善有關法律法規(guī)。一引導碧濤、順源消除隱患,使三座水電站依法依規(guī)恢復生產(chǎn);二要求長坑、牛牯障和華聯(lián)發(fā)電站進行安全鑒定;三要求被取締的群愛、長鋒水電站和被關停的上九陂、車洞水電站放空庫容,防止偷發(fā)搶發(fā)電,確保防汛安全;四對部分業(yè)主的上訪和來訪,我們做好信訪回復和業(yè)主來訪解釋疏導工作。

(六)配合上級部門要求,做好上級部門交辦的工作。

(七)切實做好工程建設和水毀工程修復工作。

(八)維護好xx水庫功能,做好筑截(蓄)水壩清拆工作。

xxxx未獲得行政許可擅自在派潭xx水庫集雨區(qū)坑違章取水到水庫下游使用,估算年取水量約200萬方。這種行為對xx水庫地區(qū)的防洪安全造成了嚴重的影響。我xx會同派潭及職能部門到該違規(guī)水壩進行現(xiàn)場拆除,消除隱患,確保了xx水庫地區(qū)的安全。

(九)做好xxxxxx攔河壩蓄水影響圍內果樹枯死的清點、鑒定和補償工作。

為慎重處理圍內果樹枯死問題,我xx成立了巡查清點小組,對果樹是否受蓄水影響至死的情況進行統(tǒng)計、分類、匯總、繪圖標示位置,并聯(lián)合有關鎮(zhèn)街、村委和合作社等單位對果樹枯死情況進行了現(xiàn)場鑒定復核,將受蓄水影響致死和人為或其它原因致死的果樹鑒別出來,按照有關文件精神,不偏不倚落實補償問題。

(十)做好計劃生育工作,確保計生不出問題。

我xx結合本單位的實際,完善計劃生育制度,成立計劃生育工作領導小組,層級簽訂計劃生育責任書,建立了計劃生育資料檔案和定期查環(huán)查孕的制度,對工農戶對象堅決采取見人見面的原則。通過一系列有力措施,確保了今年我xx110對育齡夫婦計生工作不出問題。

(十一)做好冬修工作。

三、存在問題。

1、部分干部職工綜合素質不高。

2、受xxxxxx水利樞紐工程蓄水影響,部分圍內果樹受到影響致死。但也有部分村民借機弄虛作假人為致死一部分果樹,少數(shù)村民力爭不正當補償費,使現(xiàn)場鑒定復核果樹真正受工程影響致死存在一定難度。

3、配合政府工作,xxxxxx攔河壩放水頻繁,造成發(fā)電量銳減。

4、部分設備老化嚴重。

四、20xx年上半年工作計劃。

1、加強政治理論學習,提高干部職工的素質。

2、做好20xx年防洪度汛工作,確保防洪安全。

3、做好電站管理工作,完善安全生產(chǎn)制度,切實做好機組檢修大修工作。

5、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)電站管理工作,引導“四無”電站規(guī)范安全作業(yè)。

6、做好白水仙瀑營造和xx等水庫的水環(huán)境營造工作。

7、繼續(xù)做好水管單位機構體制改革工作。

8、做好xxxxxx辦公樓和增城市防汛(xxxxxx)碼頭建設工程建設等工作。

9、做好xx攔河壩除險加固可行性研究和羅崗。

轉眼間,xx年就在忙碌與充實中度過了,在這一年里,在單位領導的精心培育和教導下,我通過自身的不斷努力,技術上還是在日常維護工作上,都取得了長足的進步和巨大的收獲:首先,通過不斷的在實際操作與書面學習,我更全面掌握了專業(yè)維護知識,增強了安全意識,提高了消防能力、現(xiàn)場設備操作能力等;擁護公司各項方針政策,自覺遵守各項規(guī)章制度,集中精力學習技術,為能更好地做好本職工作而努力。其次,在工作上,通過一年來在電站運行中突發(fā)事故預想中,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗,提高了自己在運行維護的能力。

1、在班組運行期間,主動承擔運行人員應進的義務和責任,并一直致力于為建設優(yōu)秀班組而努力,而且注意協(xié)調班組成員的關系,以利于平時工作的開展。

2、在擔任水電值班員以來,我努力學習電站各臺賬、分析記錄等相關報表并進行分析,以便提高個人業(yè)務技能水平;在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己。

3、班組組織安全工作自檢自查。在檢查中,我們加強對設備的巡視檢查,對重要設備要重點檢查,例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等,徹底檢查記錄設備上的安全隱患20xx水電站年終總結。

4、加強反習慣性違章工作,有效控制了習慣性違章的發(fā)生。

在本年度的工作中,在我們班組工共同努力下,取得了一定效果,各站職工安全意識進一步得到提高,但也暴露出一些不足之處:

1、設備管理、基礎等方面存在一定問題,須要進一步加強設備巡視。

2、各種記錄以及新操作票、工作票填寫還需進一步規(guī)范及改進。

3、由于技術原因,有些缺陷不能得到及時處理,在一定程度上影響了工作的開展。

4、在實際工作中,我們還需要加大力度,抓好安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié),為今后的各項工作奠定基礎。

xx年的工作計劃我班組xx年安全生產(chǎn)工作的總體思路是:堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產(chǎn)長效機制。安全生產(chǎn)的總體目標是:全面完成我站下達的各項安全生產(chǎn)指標,堅決遏制重特大事故的發(fā)生,控制小事故的發(fā)展,保持安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)發(fā)展,促進班組各項工作再一個新臺階。最后我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習、好好工作,做好自己的本分工作,以期更好完成以后的工作。

水電主管年終總結篇八

在集團公司及黔中總廠的正確領導下,根據(jù)《《關于下達20xx年工作目標計劃的通知》等文件提出的工作目標任務,我站精心安排、狠抓落實,以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀為契機,緊緊圍繞總廠的工作部署,落實安全生產(chǎn)責任,切實做好電站管理,認真做好水電站安全生產(chǎn)工作,積極推進各項工作的順利開展。各項工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,取得了一定的成績,也存在一定的不足之處。現(xiàn)將這一年來的主要工作總結匯報如下:

(一)指標完成情況。

20xx年貴州降雨范圍廣,分布均勻。翁元水電站所屬清水河流域,自5月10日夜降下第一場較大降雨量以來(5月xx日首次兩機滿發(fā)),來水情況較為理想,全年降雨量較20xx年明顯增加。在上級部門的領導和支持下,電站合理安排各項檢試任務,保證了設備的完好率及機組的正常運行,同時科學調度水庫,合理安排水輪發(fā)電機組的最優(yōu)運行方式,充分運用好每一方水,極大的發(fā)揮發(fā)電效益最大化。通過電站全體職工的共同努力,現(xiàn)已完成發(fā)電量6345萬kw.h,超額完成了集團公司下達的發(fā)電指標(6000kw.h),預計到本月31日止,可完成發(fā)電量6423萬kw.h,按照目前的來水情況,預計到xx月31日止,可完成發(fā)電量6971萬kw.h左右,可提前完成總廠下達的保證目標(6500萬kw.h),如xx月和xx月來水量能保持現(xiàn)在的情況,力爭完成7000萬kw.h的發(fā)電經(jīng)濟指標。

(二)、重點工作的開展情況。

20xx年我電站在安全生產(chǎn)工作方面做了大量工作,取得了較好的效果。一年來,我們認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,積極開展對電站的定期、不定期安全文明生產(chǎn)檢查,確保全站設備和設施安全運行,20xx年安全工作成效顯著,截止十二月三十一日,全年安全運行無事故。主要落實了以下有效措施:

1、確保設備設施完好率:設備設施完好率是電站安全、高效生產(chǎn)的根本保證和物質基礎,長期以來電站都在這方面下大力氣、花大投入來給予保證。

2、落實站領導簽到制:站領導班子采取領導到場簽到制,每天三次必須到廠房對設備、設施運行情況及存在缺陷都及時了解、掌握,并根據(jù)輕重緩急制定措施予以消除,從而大大提高了機組設備完好率,保證有水就能發(fā)電,從不浪費一方水;定期對泄洪設施及水工建筑物進行維護保養(yǎng),定期巡視各排洪設施,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,提高了電站各基礎建筑物的防汛能力。為電站全年安全正常運行、安全渡汛以及提高電站效益打下了堅實的基礎。

2、加強值班考核:在每月定期的安全文明生產(chǎn)檢查中,及時把檢查結果進行量化、評比、通報,并集中討論,對安全生產(chǎn)工作突出的人員給予表揚和肯定。

3、認真開展班前會和班后會:對本班工作進行總結,并部署下一階段的工作,有針對性地開展一系列安全生產(chǎn)活動,通過活動來提高員工的安全意識。

4、落實預案演練與總結:根據(jù)年度預案演練計劃,定期進行預案演練,并進行演練總結,通過演練,提高了電站職工處置突發(fā)事件的應變能力。

5、定期開展班組安全日活動:讓職工深入理解安全工作的重要性和迫切性,養(yǎng)成自覺遵守和維護安全生產(chǎn)工作的習慣。

6、加強班組建設工作:在班組建設方面,成立了以站長為組長的班組建設領導小組,按照班組建設的考核內容和要求,電站制定了考核辦法并落實相關責任人,對班組建設的開展情況進行監(jiān)督檢查和考核。

7、文件學習:認真組織學習上級文件精神,及時將上級精神傳達到每個職工,要求每個職工學習并簽名,做好筆記。

8、認真開展防汛工作:汛期到來前,組織人員,對各防洪及泄洪設施進行檢查,主要檢查大壩、廠房建筑物及機電設備狀況,排水大溝,渠道、護坡,啟閉機房、備用柴油發(fā)電機維護保養(yǎng),啟閉機、閘門的開啟試驗以及防汛物資和防汛計劃落實情況,做到“人員到位、物資到位、思想到位”的防汛準備工作。

9、加強線路的維護管理工作:在線路維護方面,由副站長帶隊,全年認真開展了xx0kv翁關六線路巡線檢查和通道清理工作。翁關線線路全長42.67公里,共xx0基桿子,巡線人員不辭辛苦、翻山越嶺、跋山涉水,頂著嚴寒酷暑,百折不撓,圓滿完成巡線工作,確保電力輸送大動脈的安全可靠運行,為年計劃目標的完成提供了堅強保障。

10、與電站當?shù)叵嚓P政府部門簽訂聯(lián)防協(xié)議:根據(jù)年度工作安排,電站分別與簡嘎鄉(xiāng)政府、庫區(qū)及廠房周邊相關村寨簽訂《防汛聯(lián)防協(xié)議》,與派出所簽訂《治安聯(lián)防協(xié)議》,與當?shù)匦l(wèi)生院簽訂《應急救助協(xié)議》,協(xié)議的簽訂為電站的防汛管理、治安管理及醫(yī)療救援提供了可靠保證,為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境提供了有力補充和可靠保證。

(三)工作亮點。

1、人才培訓:為搞好安全生產(chǎn),提高員工業(yè)務水平,我站按時定期進行員工培訓。我站原有的職工隊伍中,普遍存在年齡較青,技術水平偏低的現(xiàn)狀,我站領導班子堅持以確保安全生產(chǎn)的高度和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的高度,來對待職工隊伍的技術培訓工作。現(xiàn)在電站的自動化程度很高,根據(jù)現(xiàn)有職工隊伍的技術水平是根本不行的,是駕馭不了的,為此,站領導班子根據(jù)本站的實際情況,采取更靈活的政策,一是鼓勵職工自學成材;二是集中進行培訓學習,集中培訓學習為每大值交接班第二天進行,采取集中授課的方式,不斷提高職工隊伍的整體技術素質,并不定期進行安全知識及業(yè)務技能的漸進式考核,強化安全意識,確保電站的安全生產(chǎn)。根據(jù)年初制定的培訓計劃,認真抓好職工的培訓工作,為電站的長遠發(fā)展奠定人力基礎,將“落實科學發(fā)展觀,人才是基礎”的理念落到實處。在總廠舉行的安全技能競賽中(畢光均)獲得“黔中總廠技能競賽第二名”的成績,在金元集團技能大比武中,鄧實燚獲得了“技能競賽第二名”的優(yōu)異成績。

2、班前班后會:根據(jù)白國周班組管理經(jīng)驗,電站認真開展班前班后會,對班組工作進行總結,找出存在的問題和不足之處,舉一反三,糾正習慣性違章情況。同時,對下階段的工作進行安排和部署,真正做到有計劃、有部署、有總結、有監(jiān)督和落實的“五落實”工作的順利開展。

3、班組安全日活動:電站以大值為班組,認真開展班組安全日活動,大家對安全工作進行討論,建言獻策,促進了安全管理工作的順利開展。

(一)20xx年存在的問題和困難。

在20xx年,我們加強了對電站各主輔設備及各防洪設施的維護保養(yǎng),確保了電站設備安全正常運行及安全渡汛??v觀全年的工作,以下幾點做得還不夠:

1、考核制度不完善,落實程度不夠,難以激發(fā)員工工作積極性。

2、由于電站人員大多比較年青,電站技術力量相對較弱,技術人員較為缺乏,基層缺少經(jīng)驗豐富的技術骨干。急需建立一個長效的人才培養(yǎng)機制與長期的職工培訓制度,以保障電站今后更好的發(fā)展。

3、設備衛(wèi)生不整潔,物未見本色,衛(wèi)生死角較多,從此事反映了設備管理未嚴格按定置進行管理。

4、人員管理存在問題,電站發(fā)生多次兩大值員工進行換班,影響了電站正常的運行管理。

5、今年由于電站人員存在抽調情況,人員不足,導致很多工作開展困難。

6、由于電站無檢修人員,很多時間工作票簽發(fā)人和工作負責人其實都是一個人,這違反了“兩票”的規(guī)定,應將人員配備齊全,徹底改變這一現(xiàn)象。

(二)20xx年形勢分析和應對措施。

1、形式分析:根據(jù)水文資料和氣象規(guī)律,20xx年清水河流域降雨量與今年基本持平,但降雨分布情況較為集中,強對流天氣情況相對頻發(fā),防汛壓力大。

2、應對措施:加強與當?shù)貧庀蟛块T的溝通和聯(lián)系,盡可能早的獲取中長期天氣預報,做到早預防,早防范。另外,必須加強防汛設備設施的檢查、養(yǎng)護和啟閉預試驗,保證防汛設施設備時常處于良好狀態(tài)。同時,要備足防汛物資,做好防大汛、抗大汛的準備工作。

(一)20xx年主要目標。

20xx是新的一年,我們將在黔中水力發(fā)電總廠的領導下,把我站的各項工作做好,現(xiàn)結合我站的工作實際,特制訂20xx年主要目標:

1、全力以赴,確保完成生產(chǎn)指標任務:根據(jù)總廠對電站的工作要求及下達的指標任務,強化安全生產(chǎn)管理手段,健全安全生產(chǎn)管理制度,采取切實可行的措施確保安全生產(chǎn),杜絕發(fā)生人為事故,設備事故和誤操作事故,爭取在20xx年的基礎上,連續(xù)安全運行日要創(chuàng)新高,安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階,安全順利的完成指標任務。

2、完善電站考核制度,激發(fā)員工工作積極性。

3、年底前實現(xiàn)電力安全生產(chǎn)標準化要求達標:根據(jù)黔中水電總廠安全生產(chǎn)標準化實施方案,對照《電力安全生產(chǎn)標準化達標評級管理辦法》及《實施細則》,落實好相關準備工作,實現(xiàn)在20xx年底前達到電力安全生產(chǎn)標準化要求。

4、培訓工作初見成效:制定計劃,落實責任,大力開展員工安全知識及業(yè)務培訓,提高員工安全業(yè)務技能,提高員工綜合業(yè)務素質,為總廠培養(yǎng)出一批合格的水電人才。

5、出色完成工作:積極配合總廠各部門的工作部署,努力完成總廠下達的各項工作任務。

(二)20xx年重點工作安排。

1、xx0kv翁關六線路技改:根據(jù)技改要求,督促完成xx0kv翁關六線49#-50#桿的技改工作,徹底消除此處線路的安全隱患,力爭在四月底前完成。

2、大壩閘門大修:完成大壩閘門大修工作,尤其是五扇泄洪閘門水封的更換處理及液壓系統(tǒng)的滲漏處理工作,并完成沖沙底孔工作閘門被卡住的恢復工作,同時更換攔污柵鋼絲繩,對所有閘門進行啟閉試驗正常,該項工作必須在4月底前完成,確??煽慷妊础?/p>

3、完成1號機組的大修工作,汛前必須完成。

4、完成10kv系統(tǒng)開關的修復工作:一號機出口021斷路器需修復,主變10kv側0xx斷路器更換(更換新開關),一號廠用變進線081斷路器更換(更換新開關),廠區(qū)變進線061斷路器的更換工作(更換新開關),此項工作必須在4月底前完成。

5、完成設備的定檢預試工作,此項工作需在4月底前完成。

6、完成二號機組的c修工作。

7、完成濾油機的安裝就位工作。

8、完成安全生產(chǎn)標準化的建設,年底前完成。

9、完成防汛的相關準備工作。

10、完成隱患排查治理工作。

1、落實公司職工和電站職工的工資體系及勞保福利的平等對待關系。

2、確保生產(chǎn)一線工作的人員到位(人員配齊)、備品備件采購到位。

3、安排月度廠長接待日活動,增加總廠領導與基礎員工的親和力。

4、廠領導定期到電站做調研工作,便于了解來自基層的心聲。

5、恢復百日安全獎的發(fā)放工作,形成人人講安全、人人做安全、人人監(jiān)督安全的良好風氣和氛圍。

20xx年已經(jīng)過去,成績與榮譽都成為歷史。20xx我們又將面臨新的任務、新的挑戰(zhàn),我們將在總廠的堅強領導下,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風,克服一切困難,強化安全生產(chǎn)管理手段,健全安全管理制度,采取切實可行的措施確保安全生產(chǎn),杜絕發(fā)生人為事故、設備事故和誤操作事故,爭取在20xx年的基礎上,連續(xù)安全運行日數(shù)要創(chuàng)新高,安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階,爭取更大成績!

水電主管年終總結篇九

xxxx年是云南能投全面做實的攻堅之年,在公司領導和廠部領導的正確指揮及全體職工的辛勤努力下,安全度汛、穩(wěn)定發(fā)電、順利、圓滿地完成了各項工作任務指標,現(xiàn)我對這年來的工作進行一個簡單的總結并對xxxx年做個工作規(guī)劃:

1、認真做好值班長交代的各項工作,按要求完成各項安全生產(chǎn)指標,全面認識各項工作風險點,克服麻痹思想和僥幸心理。

2、加強操作和工作的規(guī)范化,嚴格執(zhí)行《兩票三制》制度和“三講一落實”工作,有效防止了誤操作事故的發(fā)生。

3、加強設備巡視,及時發(fā)現(xiàn)設備存在的缺陷并采取有效措施,確保設備安全運行,排除各種故障對設備帶來的安全隱患。

4、在汛期堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險、度電必爭”的防汛工作方針,在這半年來未發(fā)安全事故,未發(fā)生違反調度命令事件,未發(fā)生人員責任被電網(wǎng)考核或通報批評的事件,未發(fā)生誤操作現(xiàn)象。

5、在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

7、認真完成日常生產(chǎn)各項重點匯報工作,按時并正確無誤上報日生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表、防汛值班工作及各類檢查報表,使公司能夠及時、準確地掌握我廠的安全生產(chǎn)情況。

1、設備巡檢、運行分析記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)上報等方面存在一定問題,須要進一步加強,安全意識還不夠高,對于部分細節(jié)問題還存在僥幸心理。

2、對現(xiàn)場設備及操作不夠熟練。在實際工作中,還需要加大力度對廠內各部系統(tǒng)設備的學習管理,抓好安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié),為今后的各項工作奠定基礎。

3、設備檢修質量和設備檢修工藝及要求不掌握,不能靈活運用理論知識分析問題和解決問題、無法將理論聯(lián)系到實際工作中。

4、專業(yè)理論基礎還不夠扎實,學習主動性不夠高,業(yè)余時間不能夠加強自身理論學習的熟悉與提高,實際動手能力有所退化,應加強學習,進一步提高自己動手能力。

5、考慮問題不夠全面,工作中的細枝末節(jié)往往成為工作完成關鍵,處理問題時對人、事和物的分析欠缺考慮,自己的思想意思不夠堅定,還有組織能力和溝通能力有待提高。

1、繼續(xù)做好自己的本職工作,對設備巡檢、運行分析記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)上報等不足之處,進行總結并認真改進。對操作票、工作票不熟悉的地方認真學習,并在實際工作加以運用。

2、為了更好更優(yōu)的完成領導交代的各項工作任務,認真學習電廠設備操作和維護手冊,提高個人的業(yè)務技能,配合值班長做好班前班后會,做好缺陷記錄工作,積極參加安全活動會,排除一切安全隱患,制定部分危險點分析及其控制措施,做好事故預想,確保在新的一年機組能夠安全、可靠、穩(wěn)定運行。

2、杜絕人身死亡事故、杜絕電廠負主要責任的重大電網(wǎng)事故、杜絕人員責任的重大設備事故、杜絕重大施工機械損壞事故、杜絕電氣誤操作事故、杜絕重大火災、交通事故、杜絕重大垮塌和水淹廠房事故、杜絕環(huán)保問題被政府通報事件。

3、汛期來臨加強和調度聯(lián)系,做到度電必爭,爭取每天按計劃完成發(fā)電量,為全年的計劃發(fā)電量而努力。

4、認真執(zhí)行電廠“三講一落實”實施細則,嚴格執(zhí)行本值在上班期間的班前、班后會,避免發(fā)生違反電廠、公司規(guī)章制度及違反調度紀律的事件。

5、全面提高安全意識,加強“二票三制”的管理,杜絕習慣性違章,嚴重性誤操作。

6、積極報名參加公司電廠組織的各項技能鑒定學習實踐活動,正確處理好實踐學習和理論學習的關系,力爭思想理論修養(yǎng)和崗位業(yè)務素質的全面提高。

最后我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習、好好工作,做好自己的本分工作,更好完成以后的工作任務。

水電主管年終總結篇十

在局的正確領導下,20xx年xx全體干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機,緊緊圍繞市政府、xx的部署工作,落實防洪責任,切實做好電站管理,認真做好水管單位體制改革工作,積極推進各項工作。各項工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展,取得了一定的成績,現(xiàn)將這一年來的主要工作總結如下:

(一)深入推動學習實踐科學發(fā)展觀活動,加強精神文明建設,積極為四川災區(qū)募捐。

我xx體制改革工作在市xx的指導下,按照水管體制改革文件的精神,制定了水管單位機構設置、人員編制和經(jīng)費形式的改革實施方案,按照水電站管理管養(yǎng)分離,制定負責水電行業(yè)的行政管理的水電管理xx競編措施。目前已完成全體干部職工對參加競爭上崗的144人的民意測評和組織144人的面試答辯工作,并按要求公示了這兩階段競崗者的成績,下一步進行組織考察。與此同時,為貫徹有關人事制度改革文件精神,xx按照新勞動合同法,做好了與全體干部職工人事聘用合同的簽訂工作,與其他員工理順勞務關系,做好了勞務派遣和臨時合同工簽訂等工作。

(三)落實汛前各項工作,做好防暴雨、抗臺風的防洪度汛工作。

防洪工作在干部、技術人員和全體員工的努力下,經(jīng)過連續(xù)的奮戰(zhàn),確保了水庫、大壩的安全渡汛,取得了20xx年防洪搶險抗洪救災的勝利。

(四)做好水利工程“防恐”襲擊工作。

(五)切實做好電站的管理工作。

4、按有關文件精神和意見,大力整頓“四無”小電站,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)小電站健康發(fā)展。20xx年,按照增城市清理整頓“四無”小水電站領導小組xx職能,我們積極配合市三防辦、xx,重點是引導小水電走向規(guī)范、安全作業(yè)和完善有關法律法規(guī)。一引導碧濤、順源消除隱患,使三座水電站依法依規(guī)恢復生產(chǎn);二要求長坑、牛牯障和華聯(lián)發(fā)電站進行安全鑒定;三要求被取締的群愛、長鋒水電站和被關停的上九陂、車洞水電站放空庫容,防止偷發(fā)搶發(fā)電,確保防汛安全;四對部分業(yè)主的上訪和來訪,我們做好信訪回復和業(yè)主來訪解釋疏導工作。

(六)配合上級部門要求,做好上級部門交辦的工作。

(七)切實做好工程建設和水毀工程修復工作。

(八)維護好xx水庫功能,做好筑截(蓄)水壩清拆工作。

xxx未獲得行政許可擅自在派潭xx水庫集雨區(qū)坑違章取水到水庫下游使用,估算年取水量約200萬方。這種行為對xx水庫地區(qū)的防洪安全造成了嚴重的影響。我xx會同派潭及職能部門到該違規(guī)水壩進行現(xiàn)場拆除,消除隱患,確保了xx水庫地區(qū)的安全。

(九)做好xx攔河壩蓄水影響圍內果樹枯死的清點、鑒定和補償工作。

為慎重處理圍內果樹枯死問題,我xx成立了巡查清點小組,對果樹是否受蓄水影響至死的情況進行統(tǒng)計、分類、匯總、繪圖標示位置,并聯(lián)合有關鎮(zhèn)街、村委和合作社等單位對果樹枯死情況進行了現(xiàn)場鑒定復核,將受蓄水影響致死和人為或其它原因致死的果樹鑒別出來,按照有關文件精神,不偏不倚落實補償問題。

(十)做好計劃生育工作,確保計生不出問題。

我xx結合本單位的實際,完善計劃生育制度,成立計劃生育工作領導小組,層級簽訂計劃生育責任書,建立了計劃生育資料檔案和定期查環(huán)查孕的制度,對工農戶對象堅決采取見人見面的原則。通過一系列有力措施,確保了今年我xx110對育齡夫婦計生工作不出問題。

(十一)做好冬修工作。

1、部分干部職工綜合素質不高。

2、受xx水利樞紐工程蓄水影響,部分圍內果樹受到影響致死。但也有部分村民借機弄虛作假人為致死一部分果樹,少數(shù)村民力爭不正當補償費,使現(xiàn)場鑒定復核果樹真正受工程影響致死存在一定難度。

3、配合政府工作,xx攔河壩放水頻繁,造成發(fā)電量銳減。

4、部分設備老化嚴重。

1、加強政治理論學習,提高干部職工的素質。

2、做好20xx年防洪度汛工作,確保防洪安全。

3、做好電站管理工作,完善安全生產(chǎn)制度,切實做好機組檢修大修工作。

5、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)電站管理工作,引導“四無”電站規(guī)范安全作業(yè)。

6、做好白水仙瀑營造和xx等水庫的水環(huán)境營造工作。

7、繼續(xù)做好水管單位機構體制改革工作。

8、做好xx辦公樓和增城市防汛(xx)碼頭建設工程建設等工作。

9、做好xx攔河壩除險加固可行性研究和羅崗。

水電主管年終總結篇十一

年初根據(jù)上級公司制定各電廠全年安全生產(chǎn)目標,切實落實安全責任目標管理,將責任內容進行了分解和落實,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,真正在思想上樹立了“安全第一”的思想,使各級各部門始終保持清醒的頭腦,不斷提高安全生產(chǎn)的自覺性和責任感,正確處理安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟效益的關系,在任何時候,任何情況下都把安全生產(chǎn)當作頭等大事去抓。

本年上級公司比較重視安全檢查,通過電廠開展定期檢查和上級公司開展安全巡視檢查,安全檢查的密度和頻次比上年有所增加,整改完成率也比較高,全年安全檢查發(fā)現(xiàn)問題累計109項,截止11月xx日,完成整改105項,有4項須結合年度檢修進行整改。通過檢查和整改,機組設備可靠性進行一步提高,有力地保證了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

(一)電廠開展春季和防汛安全大檢查,整改問題16項,全部按計劃完成整改;。

(三)上級公司5月開展安全巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題23項,按計劃全部整改完成;。

(四)上級公司6月開展安全巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題10項,按計劃全部整改完成;。

(五)電廠開展汛檢查,發(fā)現(xiàn)問題4項,按計劃全部整改完成;。

(六)上級公司7月開展安全巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題11項,按計劃全部整改完成;。

(八)上級公司開展“秋檢”核查發(fā)現(xiàn)問題xx項,全部按計劃完成整改。

根據(jù)集團公司重大危險源管理制度,電廠于第一季度組織完成本年度重大危險源評估,通過自評,電廠目前不存在當前國家規(guī)定的重大危險源項目,存在的集團公司規(guī)定的重大危險源項目有8個,分別是水電廠大壩及引水系統(tǒng)(水工建筑)、升壓站、主變、汽輪機油系統(tǒng)、電纜夾層及溝道、主廠房橋式起重機械、通勤車輛和生活水廠,均為四級危險源,全部由電廠自行監(jiān)控。重大危險整改項目共22項,上年結轉1項,共計23項,截至11月xx日完成整改17項,余下的6項正在進行中,預計年底基本能夠完成整改。

有效地保證了員工在作業(yè)過程中的人身安全,防止誤操作事故的發(fā)生,截至11月xx日,操作填用526份,其中電氣填用電氣操作票380份,機械操作票xx6份,合格率均為100%;工作票填用xx5份,其中,電氣一種17份,電氣二種25份,水力機械一種66份,水力機械二種5份,水力自控票12份,一級動火0,二級動火10份,動土0份,合格率100%。

20xx年反事故措施共17個大項,37小項,截止11月xx日,累計完成整改31項,整改完成率83.8%;安全技術勞動保護措施共11大項,21個小項,截止11月xx日,累計完成xx項,整改完成率66.7%,“兩措”計劃穩(wěn)步推進,部分整改項目須結合機組檢修才能開展,通過“兩措”計劃的實施,進一步夯實了電廠安全生產(chǎn)基礎。

通過加強“三講一落實”和危險點分析與控制措施,嚴格執(zhí)行外包工程安全管理制度,落實現(xiàn)場安全安全監(jiān)督管理,有效促進電廠各級領導深入現(xiàn)場開展反違章和現(xiàn)場工作指導,及時糾正和制止違章作業(yè)行為,杜絕了各安全事故的發(fā)生,較好完成了去冬今春#1機b修、#2機組c修、#3機組c修、隧洞排空檢查、壓力鋼管鎮(zhèn)墩裂縫修復、橋機電纜改造及整機檢查、及#1、#2機組球閥改造和滲漏排水泵控制系統(tǒng)改造等項目現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,有序推進今冬明春機組檢修工作順利開展。

(一)電廠緊跟上級公司步伐,及時召開20xx年度防汛、大壩安全暨防汛工作動員會,成立了以廠長為和副廠長組長,各部門負責人為成員的防汛領導小組,設立防汛辦公室,建立了防汛搶險隊伍,明確報汛制度和領導帶班制度。確實做到了防洪有組織,預防有措施,搶險有能力,責任層層落實,確保渡汛工作的有序開展,保證汛期安全生產(chǎn)。

(二)在上年的基礎上,進一步修訂、完善了《防洪渡汛方案》、《水庫防洪搶險應急預案》、《水淹廠房應急預案》、《大壩垮壩應急預案》、《全廠停電應急預案》等報荔波縣防汛主管部門批準執(zhí)行,并上報上級公司備案,保證了本年安全渡汛工作能順利進行。

(三)根據(jù)電廠實際,儲備必要的防汛物資,安排專人保管,為防汛搶險工作提供有力保障。

(四)切實抓好汛前、汛中檢查,通過檢查及時消除了一些安全隱患。開展防汛工作演練,提高電廠應對洪水處置能力,有效地鞏固和推進電廠防洪度汛工作。

(五)汛期嚴格執(zhí)行了24小時防汛值班制,落實了防汛值班責任制和領導帶班責任制。通過科學合理調度,安全度過5次較大洪水,切實做到安全與經(jīng)濟的有機結合,實現(xiàn)了年度防汛工作目標。

為落實好上級公司提出效率提升要求,根據(jù)電廠實際開展了以下培訓工作:。

(一)組織制定了20xx年安全教育培訓計劃,內容包括了集團公司重要的安全生產(chǎn)制度宣貫、電廠制定各項措施和應急預案的學習、演練安排,通過定期開展培訓,進一步增強員工安全生產(chǎn)意識和事故防范能力。

(二)開展形式多樣的教育活動。

1.通過開設安全宣傳專欄,定期宣傳安全生產(chǎn)知識和上級公司安全生產(chǎn)精神,豐富職工文化生活的同時,提高職工安生產(chǎn)意識。

上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,形成人人關系安全,安全關系人人的良好氛圍。

3.通過開展“安全生產(chǎn)月”活動,開展防洪安全、交通安全、消防安全宣傳活動,以日促月,以月促年,有效杜絕各類安全事故的發(fā)生,為電廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

(一)設備基礎仍然較差,設備檢修維護、技術改造工作任務重,設備可靠性有待提高,安全生產(chǎn)形勢嚴峻。

(二)水情測報系統(tǒng)癱瘓,改造工作推進緩慢,汛期只能參考宜州電廠水雨情系統(tǒng)和人工方式收集上游來水信息,水庫水位控制較為被動。

(三)各級各部門人員安全生產(chǎn)意識有待加強,暴露的問題仍然比較多,個別員工仍存在思想麻痹,辦事圖方便、僥幸心理等現(xiàn)象,違章現(xiàn)象時有發(fā)生。

(四)任務繁重、人員力量不足等因素,仍是制約我廠安全生產(chǎn)的主要因素。

(四)加快推進水情測報系統(tǒng)改造項目實施,確保安全度汛。

水電主管年終總結篇十二

沒有堅定正確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。

自從進入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的水電事務,包括所有基建時期的安全和質量的監(jiān)督巡查。我深知水電管理工作在建設期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程,要隨時監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作水電管理的面前是一種考驗和責任。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出,盡自己的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時間,為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎,為公司創(chuàng)造經(jīng)?我認為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務時,在一般工人完成起來比較困難的任務時,自己要主動踴躍承擔,更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風范,勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的'這些表現(xiàn)也深深受到了公司領導和職工的一致好評,發(fā)揮了我作為一名技師應有的作用,樹立了一名技師應有的良好形象。

活長到老,學不了這句話是我的座右銘??茖W技術不斷發(fā)展的今天,一天不學,就被落后。沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,使我受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。

水電主管年終總結篇十三

尊敬的公司領導:

本人***,自201x年7月份進入本公司已有半年,受公司委派***項目擔任水電監(jiān)理工程師。工程位于***,本工程規(guī)劃占地面積68454.58平方米,地上建筑面積198877.07平方米,地下建筑面積為70813.38平方米。地下室為局部二層地下汽車庫和必要的設備用房,其中一部分按平戰(zhàn)結合甲類六級二等人員掩蔽所設計。總建筑面積269690.45㎡。水電部分的監(jiān)理內容:施工現(xiàn)場的臨時用電及臨時用水、排水管安裝、自來水安裝、壓力水安裝、消防部分、空調安裝、弱電部分安裝、電力部分、電梯安裝及人貨梯等工程。

回顧這半年來的工作,展望我們監(jiān)理部明年面臨新的任務與挑戰(zhàn),感觸頗多?;厥走^去,首先要感謝的是公司領導的關心和信任,還有各位同事們的大力幫助和支持。在經(jīng)過領導、同事們的幫助和自己的努力之下,現(xiàn)在已漸漸融入這個大家庭,同時對公司的組織結構,工作流程等各方面都有了一定的理解。2016年即將來臨,在這個辭舊迎新之際,回顧一年來的工作經(jīng)歷,總結一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,這樣有利于我在以后在工作中揚長避短,可以更好地做好工程項目管理工作,作為項目工程管理人員,深感責任重大。

定的工程進度。作為工程部一名水電監(jiān)理工程師管理人員,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,按時按質的完成施工中的各項經(jīng)營管理工作,責無旁貸。回想在以前的`工作中出現(xiàn)的問題,總結在以前工作中的教訓,在新的一年內,我將從以下幾點做出努力、做好工作:

一:加強業(yè)務知識學習,繼續(xù)提高管理水平:

二:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業(yè)技術知識更新學習。更重要的是將理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

三:進一步做好施工人員管理工作:在之前工作中,我負責的工作盡管都能完成,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結和完善系統(tǒng)知識,只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。在工程現(xiàn)場管理中主要是對人的管理。而人是管理的組織者和執(zhí)行者,嚴格要求各施工負責人員,只有全體管理人員及施工人員密切配合,各負其責,才能做到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。

1、技術管理:在工作的這段時間內,我參與了該工程的主要施工階段,但是圖紙及現(xiàn)場仍存在一些問題,例如一、多層商鋪排水管和排水管無穿墻外排;二、二標的排水管與煙道沖突;三、一標的消防管與多寶電力的線槽相沖突;四、三標的消防栓的位置與商鋪的美觀不符等。這些增加施工難度且在后期會存在安全隱患等的一些技術問題,我部及時收集數(shù)據(jù)及時與設計部、設計院溝通并及時將變更通知施工單位,從而避免再返工再簽證增加造價。這些在施工中由于施工圖紙不能滿足使用功能上想欠缺,能夠在施工前簽定的變更,都要做到及時準確。要在工程中減少簽證,就必須嚴格認真,有責任心,熟悉設計圖紙,提高業(yè)務水平和自身素質。

2、質量管理:態(tài)度決定一切,以前從書本上學到的技術知識已經(jīng)不能。

具體有以下幾個:一:給水管、暖氣供回水管管卡間距過大且固定不牢固;二:pp-r管件熱熔處漏水;三:衛(wèi)生間管道根部滲水;四:預留預埋管線不規(guī)范不牢固導致線管不通;五:電氣安裝的漏電問題。不管多么復雜的工程只要能夠一絲不茍的按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責、加強檢查就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質量,對每個工序,每個環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質量隱患的環(huán)節(jié)事前防范,加強監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質量。

3:材料管理:材料管理申報時要根據(jù)施工預算組織制定的施工材料需用量計劃進行審批,材料使用過程中加強監(jiān)督隨時檢查,堅持限額材料,根據(jù)施工預算與班組的施工內容和數(shù)量進行對比分析,控制各個分項工程現(xiàn)場材料使用。材料損耗與預算部門及時進行核對,發(fā)現(xiàn)浪費及時糾正、整改。情節(jié)嚴重的除以罰款。工程隊工作完成后一定要做到工完場清,剩余材料、廢料清點退庫。在公司各項預防措施的基礎上,接合工程實際特點,進行優(yōu)化和改進,形成一套行之有效的方法,以便于指導施工和工人操作。

材料出廠質量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,最主要的是現(xiàn)場檢查實測實量,對可疑材料的調查和復試等日常材料質量控制工作不可缺少,堅決拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。

4:安全管理:施工中我堅持將安全管理為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。為此,我從以下幾個方面加強管理工作:1、加強安全技術交底工作;2、加強安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,杜絕安全隱患。

從事建筑工作幾年來,深感建筑市場的混亂,種種誘惑和陷阱都可能隨時出現(xiàn),所以在工作中要保持清醒的頭腦,端正工作態(tài)度,立場要堅定,保持原則,在工作方面認真按要求進行,按規(guī)范驗收??傊?,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,盡心盡力,為公司的發(fā)展盡微薄之力。

水電主管年終總結篇十四

時光流逝,轉眼間我在公司工作和奮斗將近半年了,20xx年已經(jīng)翻過去了,回首這半年的工作,有收獲成果的喜悅,有與同事同甘共苦的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,不知不覺中,充滿希望的一年已經(jīng)來臨了。

20xx年是公司艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,也是公司發(fā)展道路上不可或缺的一年,現(xiàn)情況下安防行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?、市場會不斷擴大、需求將更旺盛,但同時安防行業(yè)準入門檻低、競爭激烈、市場秩序還不規(guī)范,就是在這一大環(huán)境下,公司毅然組建了安防事業(yè)部,一路走來有艱辛和淚水,也伴隨著成功和喜悅。我很自豪的成為其中的一員,成為公司大家庭中的一分子?,F(xiàn)就本年度的重要工作情況總結如下:

一、學習相關知識,不斷提高自己的業(yè)務水平。

1、在對攝像機的認知方面。

雖然我在安防行業(yè)待了有兩三年了,但對監(jiān)控的認識也就停留在安裝這個層面上,通過在公司半年的時間里,對攝像機有了一個重新的認識,了解了其組成部分,知道不同芯片的性能和參數(shù)。掌握了不同環(huán)境下攝像機的選用。

2、在銷售方面。

在之前的幾年工作中,我是做技術的,銷售對我來說是一個陌生的領域,在這幾個月中,學到了許多產(chǎn)品銷售技巧,也掌握了一些與人溝通的能力。也學到了一些見什么樣的人說什么樣的話的能力了。

水電主管年終總結篇十五

我從事一線電工工作已有七個年頭,多年來,我嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。

我為今年的工作做了以下總結:

我認真學習,積極參加各種民主活動,參與民主管理,以小區(qū)為家,努力工作,做好一名生產(chǎn)一線電工應做的職責。

1、貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心。

2、落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度。

3、加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。

4、用電者要確保自身安全和他人安全。

多年來,我積極參加各種學習和培訓,努力學習電工知識基本知訓,供電系統(tǒng)知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機床電氣控制線路,plc控制等有關知識體系。每次學習,我都學到一些新的理論,并用來指導工作實踐,運用到工作中來,對小區(qū)的供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進行改進,受到一致的好評。

在節(jié)能方面,我積極運用已學的知識,為小區(qū)的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對小區(qū)線路改造方面,為小區(qū)每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對小區(qū)的老的設備,進行電氣改造,使一些老設備重新煥發(fā)青春。

1、電動機的電氣故障的查找和排除實例。

檢查引出線絕緣是否完好,電動機是否過熱,查其接線是否符合銘牌規(guī)定,繞組和首、尾端電否正確;測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,可以直接通電試驗,用三相調壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為小區(qū)多臺電機查找故障,并將其修好。

2、電壓電器故障的檢修實例:電壓斷路器故障。

觸頭過熱,可聞到配電控制柜有味道,經(jīng)過檢查是動觸頭沒有完全插入靜觸頭,觸點壓力不夠,導致開關容量下降,引起觸頭過熱。此時要調整操作機構,使動觸頭完全插入靜觸頭。通電時閃弧爆響,經(jīng)檢查是負載長期過重,觸頭松動接觸不良所引起的。檢修此故障一定要注意安全,嚴防電弧對人和設備的`危害。檢修完負載和觸頭后,先空載通電正常后,才能帶負載檢查運行情況,直至正常。此故障一定要注意用器設備的日常維護工作,以免造成不必要的危害。

及時總結各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的業(yè)務水平。

總之,在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻,嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來,小區(qū)未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障,而小區(qū)通過多次技術改造,設備運行更加科學化、合理化。

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水電主管年終總結篇十六

3.協(xié)助采購部做好材料驗收工作,及時、準確地辦理入庫事宜。

4.根據(jù)材料發(fā)放規(guī)定,確保項目和售后材料的及時準確發(fā)放。

1.倉庫管理是公司管理的一部分。它必須放在整個管理中,以便相互協(xié)調,事半功倍。

2.倉庫管理必須實事求是,有章可循,具有良好的職業(yè)素質和職業(yè)道德。

1.對于工作中的不耐煩和工作方法中有時缺少要點等問題,我們也應該糾正態(tài)度,并努力用心去糾正這些問題。

2.克服倉庫位置不足的問題,盡量保證倉庫放置的合理性。

水電主管年終總結篇十七

為了切實落實衛(wèi)生部開展的優(yōu)質護理服務示范工程活動,在院領導、護理部等的精心指導下、科主任的支持及幫忙下,眼科也進取成為優(yōu)質護理服務示范病區(qū),開展優(yōu)質護理服務,現(xiàn)將總結如下:

先后組織學習了《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》、衛(wèi)生部及醫(yī)院《優(yōu)質護理服務示范工程活動實施方案》及《護士禮儀、用語規(guī)范》,并在科內進行了抽問及考試,科室根據(jù)醫(yī)院《活動方案》制定了《眼科優(yōu)質護理服務活動方案》。對照標準,查找不足并進行了進取的整改。

為了給患者供給全程優(yōu)質護理服務,眼科在護理部的指導下實行apn排班模式,在兼顧臨床需要和護士意愿的情景下實行彈性排班,減少了交接班次數(shù),實施職責分組包干制,協(xié)助醫(yī)師實施診療計劃,密切觀察病情,及時與醫(yī)師溝通,組長為高年資主管護師,并配有護師、護士及助理護士,組長根據(jù)患者病情、護理難度和技術要求對護士進行了合理分工,分層級管理,體現(xiàn)了能級,成員間有明確分工、合作,護士長經(jīng)常督查護理人員對各項護理工作的執(zhí)行情景。

為了充分調動全體護理人員的積極性,科室質控組成員討論修訂了績效工資量化分配方案,提高了各班崗位系數(shù),根據(jù)考核方案中護理工作量、護理質量、患者滿意度等要素對護理人員進行綜合考核,使護理人員積極性有所提高,服務更加主動、熱情。

在醫(yī)院的大力支持下,改善了病人住院環(huán)境,在病房內增添風扇、空調、電視、微波爐,便民袋及白求恩健康書屋等,使病人住院像在家一樣舒適方便。在廁所及過道安裝扶手,放置防跌倒等警示標示,保障住院病人安全。

結合專科特點,繼續(xù)實施了表格式護理文寫,醫(yī)生有的記錄護理人員不再書寫,把時間還給了護理人員,把護理人員還給了病人,增加了為病人床旁服務及交流的時間,減少了病人的呼喚次數(shù),及時了解并滿足病人的所需,解決病人存在的'各種護理問題。病人對自我所患疾病及檢查的相關知識更加了解,更加配合治療。

眼科護理人員深知醫(yī)療質量安全的重要性,努力加強護理安全工作,搶救藥械做到了四定、三無、二及時、一專,搶救藥械完好率達100%。對所有病人佩戴腕帶以及病房潛在的安全隱患進行標識、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項,從而杜絕了各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生??剖屹|控組成員每周進行一次質控檢查,每周進行一次護理質量周講評,每周護士長同科主任查房一次,進取做好醫(yī)護溝通。每月開展護理質量持續(xù)改善活動,對科室護理存在的問題重點整改。在病人較多的時候,正班增加一個輔助班,中班及上夜班增加一個加強班,緩解護理人員工作壓力,避免工作忙亂,及時滿足病人需要。

加強了基礎知識及??浦R培訓以及溝通技巧的培訓,規(guī)范操作行為,每月進行了操作考試和業(yè)務講座,使護理人員的理論水平和操作技術水平得到進一步的提高,核心制度得到有效落實。

開展優(yōu)質護理服務活動以來,科室每月對活動情景進行小結,查找活動中存在的問題,進行原因分析,提出整改措施。半個月召開一次工休會,對患者及家屬廣泛征求意見提議,了解患者的感受,及時解答,加強與患者的溝通??剖覍|量好、服務好的護理人員給予表揚和獎勵,對服務遭到投訴的及時查處并進取整改,不斷的改善了工作,護士長堅持每一天數(shù)次不定期巡視病房,了解病人的需要,意見及提議,及時改善工作。

短短一年時間,眼科在護理部及大科護士長的精心指導下,不懈努力,優(yōu)質護理服務工作取得了顯著成效。把開展優(yōu)質服務作為提高護理質量,改善患者體驗,提升醫(yī)院整體水平為突破口,護理人員的服務意識明顯增強,護理質量不斷提高,病人滿意度提高,護患關系和諧。

水電主管年終總結篇十八

今年是個不平凡的一年,都給我們留下了深刻的不可磨滅的記憶,在這樣特殊的年份里,設計部在公司領導的帶領下,在各部門的支持和配合下,圓滿的完成了各項設計工作。在這里,我代表設計部對關心支持我們工作的領導和各個部門同事表示衷心感謝。為了更好的完成9的工作,我代表設計部大家匯報一下21年工作情況和明年工作展望。

20xx年,設計部根據(jù)公司領導的部署先后承接了首鋼總公司、中首公司、礦業(yè)公司、遷鋼公司、物業(yè)公司、銷售公司、順義冷軋、首鋼福利處等多項設計工作。服務內容包括畫冊等印刷品設計、廣告噴繪類設計、裝飾裝修設計、雕塑浮雕、慶典儀式、會場布置等設計工作,并圓滿地完成了各項設計任務。在服務大眾方面,設計部也開展了多項設計和印刷服務,良好的服務不僅得到了顧客的贊譽,同時也在周邊建立了自己的客戶群。

我們設計部人員在工作中不怕辛苦,積極認真地完成領導分配的任務,部門的小趙對待工作積極主動,對待客戶有耐心,無論大活小活都能認真的完成,從無怨言;部門的小潘也是部門工作時間最長的;對于首鋼的一些設計工作積累了豐富的經(jīng)驗。能夠積極幫助新來的同事盡快熟悉軟件和設計工作,部門的'小韓和小郭雖然來了不到一年,也能很快的融入集體當中,努力工作積極主動。在工作中大家都能互相幫助,緊密團在愛思濟這個大家庭里。為公司的發(fā)展盡一份自己的力量,我非常感謝同事們對我工作的支持和幫助。

在新的一年里,設計部將再接再厲在做好本職工作的基礎上,努力提高部門員工的設計水平,同時所有的印刷品,在客戶校對確認后我們也要認真反復校對,努力將失誤率降為零;在部門的管理上,認真履行各項規(guī)章制度,做到責任明確,獎罰分明,充分調動部門同事們的工作積極性。為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

20xx年已經(jīng)過去,在新的一年來臨之際。我代表設計部向各位領導和同事拜年。祝大家在新的一年里心想事成,萬事如意,全家幸福。

水電主管年終總結篇十九

隨著新橋店的開業(yè),我來到這個快樂、和諧的大家庭已經(jīng)近兩年了,在公司正確經(jīng)營方針的指引下,酒店的服務以及菜肴得到了廣大消費者的好評,贏得了較好的口碑,使得爾樂在競爭激烈的同行里還屢創(chuàng)佳績,在20xx年來臨之際,我對過去的一年做一個總結,不足的地方在新的一年里加以改進爭取做得更好。

1、通過每周一次的“余世維講座”的學習,在這方面所欠缺的經(jīng)驗有了清晰的認識。對平時工作中碰到的問題有較大的啟發(fā)和幫助,受益匪淺。

2、通過劉總主持的'研討會,大家深入的探討,以及劉總對于公司科學烹飪理念和經(jīng)營方式的講解,使我對“科學烹飪、綠色烹飪”的理解有更深刻認識和共鳴。在平時的工作中我把這些好的理念及時傳遞給員工,嚴格要求大家,監(jiān)督落實到位。讓每一桌上桌的菜肴使自己放心,客人開心,希望在明年能更好的參與到研討會之中,學習寶貴的經(jīng)驗知識。

1、圍繞廚師長重點強調的幾點:提高員工工作的積極性、加強員工的安全操作意識、宣傳強化企業(yè)文化和烹飪理念、增強員工對于企業(yè)的認同感和歸屬感、做好日常的績效考核。在這些方面盡自己最大的努力去落實去完善,并且達到了一定的效果,在明年想去更多的方法,提高成效。

2、出菜的質量和速度及細節(jié)較去年的混亂、脫節(jié)已有很大的改善,質量已基本穩(wěn)定,但有些細節(jié)還不夠深入,致使有些菜肴不夠完美。在新的一年繼續(xù)堅持“走動式管理”,做好監(jiān)督,嚴格要求,實現(xiàn)精益求精。

3、合理分配工作,做到因人而異,發(fā)揮每個人的潛力,以便提高工作效率,新的一年更新應有的分配,發(fā)揮每個人的潛能。

4、在節(jié)能降耗這一方面平時監(jiān)督還不是很到位,針對今年日常工作中不必要的消耗要制定出一些制度,讓大家有法可依。

5、附加值的開發(fā),在過去的一年幾乎是空白,新的一年要作為重點工作,跟大家一起去交流、學習和探討。

20xx年虛心學習,努力實踐,將本職工作更加完善和提高!

水電主管年終總結篇二十

半年來的工作情況和水電工程管理體會做如下匯報:

自從201x年4月調到工地,當時人防地下室完成一半,10#、11#樓已基本交工,17#樓主體已封頂,18#樓剛開始起主體。我面對整個二期6萬多平方的水電工程管理工作,任務量大,工程種類多(高壓電、低壓電、消防、給排水、電梯、防雷、智能化、燃氣、通信、數(shù)字電視等),從圖紙消化、深化、配合預算、施工方案審查、圖紙會審、現(xiàn)場施工管理、竣工驗收等。特別10#、11#剛交工,維修量大,為了給業(yè)主一個良好的口碑,業(yè)主提出的問題,及時聯(lián)系施工單位進行維修,從不往后拖延。

今年是市政供暖第一年,由于施工準備晚,又要在供暖期正常供暖,外網(wǎng)在正常施工的情況下。工期要有50天的時間才能完成;但是在當時實際開始施工到正常供暖只有25天時間,為了正常供暖,要求工人加班加點施工,風雨不停,克服種種困難,完成了任務。工作中確實遇到不少困難,我本人并未退縮,積極解決問題,主動請示領導,積極與設計單位及施工單位溝通,協(xié)調各種關系,以便本項目順利開展工作,加快工程進度。

在實際工作中,本人抓緊時間熟悉圖紙,及有關設計說明資料,結合相關規(guī)范、現(xiàn)場實際情況及工作經(jīng)驗對圖紙進行優(yōu)化。由于水施圖中地下室排水管、小市政排水管與市政排水管標高存在矛盾,由于小區(qū)西南面沒有設計化糞池,沒有市給排水管道,須將整個小區(qū)給排水管道接入市政管道等等。經(jīng)過與設計單位、施工單位、政府部門的溝通,重大問題就請示領導與土建專業(yè)聯(lián)系的向土建專業(yè)同事請教,存在的問題已得到解決。

管道不再使用砼回填;18#樓一層排水不再通設一層;18#樓電井擴大等等。經(jīng)過一段時間,取得一定的成績,但水電安裝工程是建立在土建基礎上的,在日后的施工中難免存在變更及修改,這也是新的一年里需認真思考解決的問題。

一直以來的水電工程管理工作中,我得到了宋總和其他領導的大力支持及同事的協(xié)助,對領導的信任、支持和同事的幫助在此我表示充心的感謝,我有信心把本項目的水電工程管理工作做到最好。因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強:1、拓寬知識面,在工作中留心相關知識的汲取,使自身從土建、裝修、工程概預算等方面得到加強;2、做好外部調協(xié)工作,積極與設計單位、施工單位及相關政府部門溝通;3、堅持工作中的三大重心(質量、進度、造價);4、制定全局工作計劃,凡事以公司利益為主。

水電主管年終總結篇二十一

xxxx年,人人佳黃埔店防損部全面貫徹落實公司董事會及門店.店長的工作方針,認真總結分析了前一段工作經(jīng)驗教訓。在此基礎上自加壓力,狠抓部門工作,不斷提升部門員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平。全年防損部在店長的領導下,及全體員工的配合下,防損工作在xxxx年工作的基礎上有了新的突破,業(yè)務水平和專業(yè)技能有了新的提高。防損工作有了新的局面,出現(xiàn)了新亮點,這些主要體現(xiàn)在品牌維護,損耗控制,風險控制,成本控制,人才培養(yǎng),商品安全,服務質量,現(xiàn)金安全方面。

現(xiàn)將防損部xxxx年工作總結及xxxx年工作計劃匯報如下:

1、防損部結合門店實際情況,主要從兩方面開展工作:一方面形象及購物環(huán)境方面的監(jiān)督工作。另一方面,繼續(xù)實施鞏固大眾化的防范體制,全體動員,群防群治,給顧客一個安全舒適的購物空間。

2、大力推廣公司的企業(yè)文化,貫徹落實門店的各項規(guī)章制度,加大執(zhí)行力,堅決打擊各種違規(guī)操作現(xiàn)象及員工、供應商的不誠實行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),決不手軟,加大處理力度,擴大威懾范圍,努力營造積極主動的工作氛圍。

防損部xxxx年共查獲內部員工不誠實行為共12起,涉及到食品、用品、收銀、保潔部等部門員工。調查處理供應高不誠實行為2起,為公挽回了經(jīng)濟損失,確保了公司利益,防損部堅持對每起員工不誠實行為的處理都公開公示,全店通報,從而促使其他員工警鐘長鳴。

3、在店長的指導下,制訂各聯(lián)營商戶的管理制度,并不定時對各聯(lián)營商戶的商品質量,消防安全的檢查,及聯(lián)營商戶的.衛(wèi)生、形象、服務方面管理指導,加強品牌知識培訓,確保人人佳品牌效應。

防損部在日常工作中,嚴格執(zhí)行營運標準,監(jiān)督營運流程,控制損耗發(fā)生,盡量避免內外盜竊發(fā)生,最終將損耗控制在合理的范圍內。

1、盜竊控制,防損部積極推行全店全員防損文化,鼓勵防損員自覺加班,加強組織內巡小組管理,堅持以專業(yè)內巡為主,在xxxx年共發(fā)現(xiàn)顧客、員工過失行為142起。直接挽回經(jīng)濟損失12073元,打擊貫偷團伙作案1起,送報公安機關40余起。

2、重視盤點流程監(jiān)督,實施數(shù)據(jù)跟蹤控制,防損部積極主動了解損耗的產(chǎn)生;分析損耗數(shù)據(jù)并制定損耗控制方案及具體實施辦法,確保數(shù)據(jù)準確度。

3、實行貴重商品丟失買單方案,目的提高員工的責任心及主人翁意識,全年對貴重商品共計買單(食品、用品)8037元。

1、消防檢查制度和消防責任制度,防損部實行每日防火防患檢查制度,并定期上報安全隱患和整改結果,確保消防安全萬無一失,并與各部門聯(lián)營商戶簽訂防火責任書,09年全店未發(fā)生一起明火事故。

2、設備設施檢查“防火防患“,設備正常運行是根本,防損部安排專人巡查消防設備和其他設備運作情況檢查,對出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象及時上報,并聯(lián)合工程部門對發(fā)生的異常的情況及時排除,以及杜絕事故的發(fā)生。地面、衛(wèi)生、貨架、電梯等…隨時檢查確保安全運行。

3、安全防范意識:加強對員工的安全意識的培訓,“隱患險于明火,防范于未然,責任重于泰山”,強調安全就是生命,安全工作的重要性,并舉例說明講解,以人為本,把各種安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

每一名防損員都應該是一名好商人,要學會控制節(jié)約費用及各種成本開銷,精打細算,維護好本部門的設備,并阻止一切浪費公司資源的行為,盡一切可能為公司減少開支,“錢不是賺來的,是省來的”。

1、在店長的指導下,合理安排部門人員,從xxxx年的35人降至22人,為公司節(jié)約人力(13人)成本達十多萬元。

2、對部門各種物料的使用嚴格把關,不鋪張浪費,所有防盜、監(jiān)控設施的移位,維護都由本部門員工自己完成(除技術外的)。

3、對用水.用電的控制,協(xié)調工程部對線路組裝,及夜間清場對設施設備的電源檢查,減少浪費現(xiàn)象,降低風險。

防損部通過理論與實踐相結合的方法,對防損員進行了培訓,以提升防損部整體業(yè)務技能和管理水平。保證防損部整體工作質量不下滑,并保證時時刻刻“有材可用,有將可派”,以適應公司的不斷發(fā)展的需要。

一年里防損部在建立專業(yè)高效的防損團隊的方面取得了一定的成績包括:

1、對防損員的組織能力、緊急事件的應變能力,突發(fā)事件處理進行了專業(yè)培訓,并取得了相應的效果。

2、培養(yǎng)了一批部門骨干力量,如:鄧培軍、李成龍為代表的基層管理人員。

3、在店長的帶領下,探索新的管理理念,不斷改進部門工作,以防促改,以防保建,重在推進部門建設。

4、建設部門應急方案,防損員職業(yè)道德心態(tài)培養(yǎng),加強培訓防損員的內部緊急、重大事件處理匯報流程能力和執(zhí)行能力。

商品安全是超市經(jīng)營的根本,為了確保商品安全,防損部加大了商品防范監(jiān)控力度。

1、對出入口加強管理,收銀臺實施小票稽核制度。

2、對商品的保質期抽查,責任獎懲制度。以確保顧客買得放心。

3、嚴把收貨關,嚴防過期、爛、次商品進入商場。

在做好安全工作的同時服務也是非常重要的,為了提高賣場整體服務質量,門店實行講服務用語,防損部率先帶頭,并一直堅持下去,形成一種良好習慣,并得到顧客一致好評為公司聲譽擴大影響。

防損部為了保證店內現(xiàn)金安全,結合實際情況,店內制定必要的防范措施。

1、原有的硬件設施基礎加強維護設備設施,確保正常運行。

2、實行收銀員稽核制度。

3、規(guī)范收銀上、下班、離崗制度,并進行了安全防范培訓,確保黃埔店現(xiàn)金安全。

總體來說,防損部的成績是肯定的。但是,在成績面前,我們要看到缺點和不足及暴露出的問題。

1、團伙盜竊瘋狂,并時有盜竊事件發(fā)生,全年門店共被盜貴重商品8037元。

2、5月24日的夜間入侵事件,10月12日的員工工傷,5月15日的電梯事件及馬勇事件令公司損失5000元。

3、通過上級消防檢查,賣場員工對消防安全意識不夠強。

4、同時暴露了防損員的防范意識有待加強,執(zhí)行不徹底。

5、防損部人員流動性相對較大,新老員工配合欠佳,導致部分工作比較被動。

xxxx年重點工作計劃。

一、加強對賣場的損耗控制,防損部將制訂更加詳細的計劃;加強專業(yè)便衣的培養(yǎng)。節(jié)假日損耗控制計劃,提倡義務加班,監(jiān)督收貨及出入口控管,加強貴重商品的控管,制定應對團伙盜竊方案,并積極提倡全員防損。

二、維護公司品牌形象;防損部將加大對賣場的勞動紀律,員工儀容儀表監(jiān)督,賣場商品安全,衛(wèi)生監(jiān)督工作。

三、通過xxxx年的事件,防損部將在風險控制方面,繼續(xù)加強力度,執(zhí)行每日的防火、防盜檢查工作和消防安全大檢查,夜間清場安全。組織消防演習,培訓員工的緊急事件處理能力。

四、加大對防損員的職業(yè)道德培訓增強責任感和主人翁精神?!耙匀巳思选睘榧业睦砟罟ぷ鳎瀼芈鋵嵜宽椫贫?,加大團隊建設。

五、在防損人才培養(yǎng)方面,將重點培養(yǎng)5名業(yè)務尖兵,以點帶面,發(fā)揚傳幫帶的精神,以此帶動團隊業(yè)務水平穩(wěn)上升。

六、在商品安全方面,繼續(xù)加大收貨部的質量檢查力度,嚴格執(zhí)行公司制度,確保商品安全。

七、繼續(xù)做好“三防”及重大節(jié)日的安全工作,做好成本控制,加強監(jiān)督杜絕浪費水、電、耗材等設備損耗。

防損部雖然還存在不少問題,隨著社會的發(fā)展,競爭對手的增多,面臨的環(huán)境相對較復雜,但總體發(fā)展趨勢良好,只有把基本功做扎實、做細,努力探索創(chuàng)新,我相信防損部在店長的領導下,防損工作將出現(xiàn)新的亮點。

水電主管年終總結篇二十二

績效目標就是我們平時訂的工作計劃。只不過以前訂計劃沒有量化要求,沒有獎懲約定;只有簡單的要做什么,沒有具體的做事目的和完成措施等。因此,自己和下屬是否完成或者完成好壞無法評價,做好做壞一個樣,做與不做一個樣,更有甚者,不做還比多做的占便宜(多做可能多錯)。因此,指導下屬訂好計劃是做好績效管理的第一步。如何訂計劃,可參見筆者文章《企業(yè)規(guī)范化管理之計劃制訂管理》。

組織目標達成是各級主管的首要任務。不論你管轄一個小組,還是管轄一個部門甚至一個事業(yè)部,都別忘了,你帶領的'團隊達成目標,才能算你完成任務??墒?,有的主管自己做事是一把好手,但帶領團隊就顯得能力不足了。自己累得夠嗆,下屬卻閑得無聊——這只能說你能力有限不稱職!管理是帶領下屬完成目標,自己干活不能算作管理。各級主管除了制訂計劃之外,主要責任就是調動員工的積極性、調動資源、解決困難,跟蹤下屬目標達成。

績效評價就是考核。下屬工作好壞,主管最清楚,因此,考核下屬工作成果,各級主管必須勇于負責、敢于擔當,不能做老好人,必須讓工作好的得高分,讓工作差的得低分、不做工作的不得分??冃Э己吮仨氁允聦崬橐罁?jù)、以制度為準繩,及時準確客觀公正進行評價。

我們最近新增一項規(guī)定——主管每日填寫《績效考核跟蹤表》,應該說對主管組織目標達成大有幫助。這一做法讓考核及時準確,避免了事后評價帶來的諸多麻煩(如忘記評價、員工事后不認同等),既能讓你掌控任務完成進度,提醒可能延誤工作的員工加快進度,還能幫你節(jié)省時間、減少管理成本,可謂一舉多得。

績效結果運用包括兩大內容,一是直接計算績效工資或獎金,二是進行績效分析,為管理改善提供依據(jù)。如果考核僅僅是為了發(fā)工資,就會落入失敗的泥潭。對此,初次導入績效考核的企業(yè)不可不鑒!

建立完善績效管理體系的企業(yè)對績效結果的運用都作了制度上的規(guī)定,至少要運用在以下方面:計算當月當年績效工資;當年或下年調整崗位;年內或下年度調整薪酬,年底評選先進;當年或下年度晉級晉升;選拔外出學習深造等等。當然,還有績效分析總結。各級主管要做的就是嚴格按制度要求進行運用或分析。

績效改善就是績效管理的目的,但是績效改善只有起點,沒有終點,必須堅持不懈,久久為功。這也吻合了績效目標設立、達成、評價、運用、改善循環(huán)管理的定義。

雖然績效管理制度規(guī)定各級主管每月必須進行績效分析總結,制訂改善措施并組織落實,但在實際工作中績效改善是不受時間限制的,可以說績效改善無處不在、無時不可。當天出現(xiàn)問題,當天就應該分析解決。解決一個問題,就應該舉一反三,總結經(jīng)驗、吸取教訓,防止重復犯錯。月度總結必須進行績效分析總結,但絕不等于只有到了月底才去做績效改善。

企業(yè)管理就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,因此管理持續(xù)改善,永無止境。

各級主管的責任內容相同,幅度則因管轄范圍而異。各基層主管的績效好壞直接影響中層主管績效目標達成,同樣,各中層主管的績效好壞則影響其高層主管的績效目標達成,各高層主管的績效目標達成影響企業(yè)經(jīng)營目標達成。說到底,績效管理就是企業(yè)管理。員工在企業(yè)存在的唯一理由就是為企業(yè)創(chuàng)造績效,企業(yè)在社會存在的唯一理由就是為社會創(chuàng)造績效。各級主管做好績效管理,讓每一位下屬員工都能達成或超過預期目標,企業(yè)的發(fā)展就有了保證。

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