建立日工作計劃(精選14篇)

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建立日工作計劃(精選14篇)
時間:2023-12-14 11:44:15     小編:HT書生

計劃有助于我們確保目標的實現(xiàn),避免在工作或學習中迷失方向。要寫一篇較為完美的計劃,首先需要明確目標和任務,確保它們是具體、可行和可量化的。接下來將為大家分享一些制定計劃的實用工具和軟件,希望對大家提高效率有所幫助。

建立日工作計劃篇一

光陰似箭!一晃眼,在醫(yī)院工作已有x年了,在過去x年里,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我認真學習_思想、_理論和“三大代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,順利完成了各項護理工作。

一、思想道德、政治品質方面:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

二、專業(yè)知識、工作能力方面:

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。

三、在態(tài)度、學習方面:

嚴格要求自己,對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識,從而提高了自身的思想文化素質。

四、在生活方面:

養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處;,在工作期間能互相幫助。

五、今后的目標:

在新的一年里,我決心加強自身各方面的修養(yǎng),并努力克服自己存在的問題,做到:

(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

在過去的1年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

建立日工作計劃篇二

宣傳是學生會的喉舌,也是學生會的一個門面。它負責各種活動的宣傳,通過各種宣傳渠道,傳遞校團委、學生會工作信息,其工作就是及時有效地把校團委和學生會的信息傳遞出去,讓廣大同學盡快知曉。

同時作為學生會的一個部門,它還負有組織各項校園文化活動,增進校園文化交流,豐富校園文化生活的職責,并且要求協(xié)助其他部門做好各項活動的宣傳,沖當鼓號手和開路先鋒的角色。

(一)主要工作:

2、宣傳部招新,為我部發(fā)展儲備新的人才,注入新的活力。

3、部內新成員培訓;迎新晚會;慶國慶晚會。

4、在全校范圍內開展宣傳部的主打活動“班標大賽”,促進學生更加認識、了解班級,增強班級凝聚力。

5、“中國情,民族風”活動(待定)。

6、積極配合校其它部門開展活動。

(二)日常工作。

1、部長例會,每周與各部碰頭,了解他們的工作計劃和動態(tài)。部內每周舉行一次例會,安排下周工作和總結工作情況。

2、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內涵,并配合各部門活動,積極進行宣傳。

3、每次活動后詳細的記載工作情況,同時詳細記載材料的使用情況。

4、將工作主力轉向大一新部員,逐漸鍛煉他們的獨立工作能力。

5、安排專人記載本部門的'材料使用情況,以及部門的各項活動,并做好預算。

6、部長、副部平時要熱心關心成員,在學習、生活上予以幫助。

(三)重點抓好以下幾項工作。

1、班標大賽在下半年我們會有自己的主打活動“班標大賽”,這一直是宣傳部新老校區(qū)聯(lián)辦的招牌活動。班標代表的是一個班級的標志,顯現(xiàn)出了一個班級的精神面貌。我們有嚴格的比賽要求,當然如何比出新意、賽出風格還有待完善。

2、加強新進成員的培訓,以老帶新,注意新老交替的適應過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,講求創(chuàng)新。

(一)創(chuàng)新宣傳手段。

校內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某種程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓宣傳途徑,或是改良海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

(二)創(chuàng)新宣傳內容。

往常,宣傳部一直是站在幕后,以輔助其他部門做好每次的宣傳工作為主。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃、開展一些更吸引人眼球的活動。

四、加強后期宣傳。

往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結。我們將改良后期宣傳,在以后不僅僅是喜報、通訊稿,更希望與校廣播站、校報、校網站等聯(lián)系溝通。加強后期宣傳力度,促進一場活動的完整性。

以上就是下學期的基本計劃。

當然,宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。配合其他部門所開展的宣傳工作也將由各部所組織的具體活動而定。

我希望在下半年的活動中宣傳部和學生會一起成長,一起前進,努力讓學生會發(fā)展得更好,更輝煌!

建立日工作計劃篇三

談話法,也叫問答法,它是教師按一定的教學要求向學生提出問題,要求學生回答,并通過問答的形式來引導學生獲取新知識或鞏固舊知識的方法。談話法可分復習談話和啟發(fā)談話兩種。運用談話法,學生必須有一定的知識基礎,這是談話法的前提。

運用的基本要求如下。

第一,做好提問準備。要準備好問題和談話計劃。在上課之前,教師要根據教學內容和學生已有的經驗、知識,準備好談話的問題、順序,從一個問題引出和過渡到另一個問題。

第二,提出的問題要明確,要能引起思維興奮,即富有挑戰(zhàn)性和啟發(fā)性,問題的難易要因人而異。

第三,要善于啟發(fā)誘導。當問題提出后,要善于啟發(fā)學生,利用他們已有的知識經驗或對直觀教具觀察獲得的感性認識進行分析、思考、研究,因勢利導,讓學生一步一步地去獲取新知。

第四,要做好歸納、小結,使學生的知識系統(tǒng)化、科學化,并注意糾正一些不正確的認識,幫助他們準確地掌握知識。

建立日工作計劃篇四

通常情況下,創(chuàng)建相同結構工作表有以下幾種情況:

1、在源工作表未創(chuàng)建的情況下,用戶同時建立多個工作表。

2、源工作表已經建立,用戶需要以源工作表作為模板復制其他工作表。

如果用戶首次創(chuàng)建源工作表,按照下面的步驟將一次性建立多個結構相同的工作表。

1)打開wps表格,根據需求插入多個空工作表。

a、選擇“插入|工作表”菜單項,打開“插入工作表”對話框,如圖1所示。

圖1插入工作表。

b、在對話框中“插入數目”文本框輸入插入工作表數(如2),點擊“確定”按鈕,插入空工作表。

如圖2所示。

圖2全選工作表。

3)在任意一個工作表中進行表格設計,格式調整,待內容輸入和格式設置完畢后,則所有工作表都具有相同的內容和格式。

如果源工作表已經建立,下面提供三種方法來快速復制相同的工作表。

首先,用戶使用wps表格打開已經建立的包含“源工作表”的工作薄文件。

方法一。

1)將鼠標指向源工作表“標簽”,單擊鼠標右鍵,在彈出的快捷菜單中選擇“移動或復制工作表”菜單項,打開“移動或復制工作表”對話框。如圖3所示。

圖3復制工作表。

2)在對話框中,勾選“建立副本”復選框,點擊“確定”按鈕來建立相同的副本。

3)反復操作,則可以根據源工作表建立多個結構相同的工作表副本。

建立日工作計劃篇五

鎮(zhèn)婦聯(lián)以迎接_為契機,以“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手,鼓舞激勵全鎮(zhèn)婦女組織把握好“十二五”時期難得的發(fā)展機遇,在參與社會協(xié)同中切實服務婦女民生,在參與宜商、宜業(yè)、宜居”梅隴建設中發(fā)揮更大作用。

一、完善機制、注重提升,推動婦聯(lián)組織發(fā)展。

注重素質提升,提高工作效能。精心組織“學習,讓人生更精彩”——婦女學習大講壇活動,開展以人文關懷、心理疏導為主題的講座課程,廣泛發(fā)動我鎮(zhèn)職業(yè)女性及家庭參與,提升參與者的思想道德素質、科學文化素質和健康素質。成立了一支有專業(yè)特長、樂于奉獻志愿者組成的“社區(qū)三尺講堂”講師團隊伍,以居民、家庭的實際需要出發(fā)點,為其在家門口提供內容豐富菜單式的系列講座,上半年已舉辦了24期,6月15日區(qū)婦聯(lián)副主席郁青一行來到梅隴鎮(zhèn)羅陽四居社區(qū)三尺講堂參加了由金恒源老師主講的“雍正是怎樣的一個人”。

二、鞏固品牌、注重實效,促進社會和諧穩(wěn)定。

著力豐富傳統(tǒng)維權項目的內涵。開展“平安家庭”創(chuàng)建工作推進,以項目化運作方式,提高創(chuàng)建活動的整體水平,形成良好的創(chuàng)建氛圍。以家庭為陣地,開展廉內助教育活動,推進家庭廉政文化建設。開展防艾知識宣傳活動,加強婦女預防艾滋病“面對面”宣傳教育陣地建設,繼續(xù)發(fā)揮好基層示范點作用。深入開展“法律進家庭”普法宣傳教育活動,將法律知識、法律咨詢、法律援助等服務送進千家萬戶。

著力加強婦聯(lián)維權品牌的提升。進一步規(guī)范基層老舅媽工作站點的建設,加強婦聯(lián)組織對老舅媽工作站點的業(yè)務指導,通過“白玉蘭開心家園”項目凝聚理順婦女群眾心氣,引領好重點人群的思想觀念,從修復家庭功能、解決生活困難、重建社會關系、提高生活質量等方面入手,發(fā)揮老舅媽貼近群眾、服務群眾、引導群眾的作用,努力實現(xiàn)“調解矛盾、調順民心、調穩(wěn)社會”的目標。上半年梅隴鎮(zhèn)老舅媽工作站共受理群眾來訪52起,成功調解49起。立事建立了“飛來鳳”工作站,舉辦飛來之鳳滬上提素“來滬女性多元一體化素質提升”培訓之時尚造型課程等活動,提升來滬婦女素質。

三、關注需求、改善民生,真情服務婦女兒童。

匯聚點滴愛心,傳送婦聯(lián)溫情。建立“愛心媽媽結對認領公益項目”的長效運作機制,引導愛心媽媽通過定期活動,奉獻愛心,同時注重收集感人的愛心小故事,用典型事例鼓勵更多社會有識之士參與結對獻愛心行動。開展“母愛送進陽光之家智障孩子快樂成長”,“春風送暖流、攜手陽光行”組團開展關愛特殊家庭助老,“愛在六月”—愛心媽媽帶自強兒童星期八小鎮(zhèn)體驗等活動,走訪看望各類生活困難婦女兒童等。為退休和生活困難婦女免費婦科及乳腺病篩查工作,進一步落實重癥援助機制,為實事項目中檢查出的婦科重癥婦女提供后續(xù)幫扶。

對接姐妹需求,提供貼心服務。舉行以“美好生活,幸福家園”——女性社會組織風采展示為主題的紀念三八國際勞動婦女節(jié)102周年。鎮(zhèn)婦聯(lián)“三八”婦女維權月系列活動:開展維權宣傳咨詢活動,發(fā)放各類宣傳手冊1500份;6月17日開展了手牽手聯(lián)誼特色項目“緣童年往事”——20__梅隴單身青年聯(lián)誼活動,搭建交友平臺,助推社會和家庭的和諧穩(wěn)定。

播撒愛心希望,關愛溫暖人心。開展元旦春節(jié)幫困送溫暖活動,向全鎮(zhèn)婦科重癥、老三八紅旗手、自強隊員、準孤兒等43人發(fā)放救助款萬元。

四、積極探索、凝心聚力,引領婦女參與社會管理和創(chuàng)新。

深化傳統(tǒng)品牌,激發(fā)創(chuàng)新活力。進一步規(guī)范對巾幗文明崗創(chuàng)建工作的指導和管理,舉辦“巾幗文明崗”申報班組(集體)負責人培訓,開設巾幗建功活動創(chuàng)建歷史、方法和窗口單位接待禮儀、職場禮儀等專題講座。鎮(zhèn)文化體育中心圖書館獲“__市巾幗文明崗”

提高節(jié)能意識,暢享低碳生活。推進“百萬家庭低碳行,垃圾分類要先行”政府實事項目的宣傳工作,繼續(xù)開展節(jié)能減排活動:向發(fā)放節(jié)能記帳本,鼓勵社區(qū)居民積極參與記節(jié)能帳活動;開展講一個我家的節(jié)能故事活動,影響、教育身邊人;指導基層開展節(jié)能講座流動課堂、綠色集市活動;開展節(jié)能環(huán)保創(chuàng)意制作活動。為宣傳“低碳生活,源頭減量,垃圾分類”的理念,5月24日下午,婦聯(lián)組織首批生活垃圾分類志愿者160人在上海藝海劇院觀看市婦聯(lián)與上?;鼊F聯(lián)合創(chuàng)創(chuàng)作推出的《搭界不搭界》。

倡導家庭文明,攜手共創(chuàng)和諧。開展家庭教育講座、節(jié)能低碳系列活動、“食尚生活”家庭廚藝展示等活動。指導基層婦代會開展各具特色的家庭文明樓組、鄰里客廳系列社區(qū)文化以及鄰里活動,構建和諧的社區(qū)人文環(huán)境。以社區(qū)家庭文明建設指導中心為平臺,深化“一村(居)一品”特色品牌項目。

建立日工作計劃篇六

“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”(簡稱“卓越計劃”)是促進我國由工程教育大國邁向工程教育強國的重大舉措,旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應經濟社會發(fā)展需要的高質量各類型工程技術人才,為國家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設創(chuàng)新型國家和人才強國戰(zhàn)略服務。參與“卓越計劃”的高校是多層次的,包括“985”大學、“211”大學、地方重點建設大學和一般學校等4種不同類型。參與高校在卓越工程師培養(yǎng)方面具有不同的優(yōu)勢和特長,肩負著不同層次和類型工程人才培養(yǎng)的使命和責任。因此,參與高校尤其是地方普通院校,如何依托行業(yè)背景,發(fā)揮自身的辦學優(yōu)勢與特色,制定與辦學定位相適應的“卓越計劃”的人才培養(yǎng)模式是值得探索與實踐的。

河南科技大學的機械設計制造及其自動化專業(yè)是部級特色專業(yè)建設點,目前下設機械制造及其自動化、機械設計及其自動化、軸承設計與制造、液壓傳動與控制4個專業(yè)。在50多年的辦學實踐中,該專業(yè)依托地域和行業(yè)優(yōu)勢,堅持產學研相結合,形成了自己的辦學優(yōu)勢與特色。特別是軸承、液壓專業(yè)方向,在機械行業(yè)有較大的影響力。2011年,該專業(yè)被教育部批準為第二批“卓越計劃”試點專業(yè),學校將參與國家“卓越計劃”作為發(fā)展的重要契機和重大教學改革工程,全面開始實施試點班的培養(yǎng)工作。

二、明確優(yōu)勢和特色,走特色發(fā)展之路。

人才培養(yǎng)特色是一所高校在長期辦學過程中逐漸形成的在人才培養(yǎng)方面所獨有的、優(yōu)于其他院校的、為社會所認可的優(yōu)良特性,是該校人才培養(yǎng)質量高低的一個主要標志?!白吭接媱潯钡膶嵤┦菫榱烁玫剞k出專業(yè)優(yōu)勢和特色,所以參與高校要立足于自身長年辦學形成的優(yōu)勢和特色,最大限度地運用好“卓越計劃”的各項政策措施,使參與專業(yè)的人才培養(yǎng)優(yōu)勢和特色在專業(yè)培養(yǎng)方案中得到具體體現(xiàn),進而在人才培養(yǎng)過程中得到切實加強和進一步發(fā)揮。

河南科技大學是全國培養(yǎng)軸承技術高級人才的唯一一所高校,“人無我有”,具有明顯的專業(yè)特色。目前,軸承專業(yè)方向已經培養(yǎng)了5000多名本科生和研究生,75%以上從事軸承技術、管理與銷售工作。根據初步統(tǒng)計,成為企業(yè)技術、管理與銷售骨干的畢業(yè)生約占95%,擔任企業(yè)中層領導的畢業(yè)生約有45%,5%以上的畢業(yè)生已經成為企業(yè)的高層領導,還有部分畢業(yè)生自辦軸承企業(yè),成為有知識、懂技術的私營企業(yè)家,也有在國外從事軸承技術研究和國際貿易工作的畢業(yè)生。這些校友遍布整個軸承行業(yè),為學校在軸承行業(yè)贏得了很好的聲譽,更重要的是為我國軸承工業(yè)的發(fā)展與進步作出了巨大貢獻,形成了一種行業(yè)優(yōu)勢與辦學特色。所以本項目計劃從2011級機械設計制造及其自動化專業(yè)345名同學中,采取學生自由申報和學校選拔相結合的方式,選取40名左右的同學組成“卓越班”,按軸承專業(yè)方向進行卓越工程技術人才的培養(yǎng)與實踐,以期使該專業(yè)方向的人才培養(yǎng)優(yōu)勢和特色更加鮮明。

三、依托行業(yè)背景,加深校企合作深度。

“卓越計劃”的特點之一是企業(yè)深度參與培養(yǎng)過程,將企業(yè)的參與作為實施該計劃的前提。雖然“卓越計劃”規(guī)定了企業(yè)在人才培養(yǎng)過程中的職責,但目前還沒有像國外那樣以立法和制定法規(guī)來強化企業(yè)參與高級技術人才培養(yǎng)相關職責的有關政策,所以參與“卓越計劃”的高校在選擇專業(yè)領域和制定專業(yè)培養(yǎng)方案時必須注重本校人才培養(yǎng)所具有的行業(yè)企業(yè)背景。

洛陽是部級先進制造業(yè)基地,大型企業(yè)和科研院所林立,科技力量雄厚,機械工業(yè)發(fā)達。洛陽軸承集團有限公司、洛陽軸承研究所、洛陽第十設計院均是軸承專業(yè)化生產、研究與行業(yè)規(guī)劃單位,與河南科技大學高級軸承專業(yè)人才教育一起,形成了我國軸承行業(yè)的技術與教育中心,為實施校企深度合作教育奠定了地域優(yōu)勢。目前,校企聯(lián)合建立了“礦山重型裝備國家重點實驗室”“中國軸承陳列館”“enerpac(美國)超高壓液壓實驗室”“固高科技(深圳)運動控制實驗室”等7個校內實踐教學基地和18個穩(wěn)定的校外實踐教學基地。香港白馬軸承有限公司、美國實用動力(上海)有限公司、美國鐵姆肯(上海)有限公司、浙江新昌皮爾軸承有限公司等4家企業(yè)在校設立了專項獎學金。校企聯(lián)合的“長大隧道全斷面巖石掘進機掘進技術研究與應用”和“復雜地層特大型豎井鉆機及成井工藝關鍵技術”項目分別于2005年和2009年獲國家科學技術進步二等獎。在“卓越計劃”方面,已與洛陽lyc軸承有限公司、舍弗勒投資有限公司和皮爾軸承有限公司三家簽訂了“卓越計劃”的聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議。其中,與洛陽lyc軸承有限公司成功申報了“國家工程實踐教育中心”。

四、轉變人才培養(yǎng)理念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

“卓越計劃”提出了“3+1”的校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式。廣義來講,“3+1”人才培養(yǎng)模式是一個打破以課堂教學為中心的教學方式,突出企業(yè)在人才培養(yǎng)中的作用,通過人才培養(yǎng)與社會需求的良性互動,企業(yè)由單純的用人單位變?yōu)槁?lián)合培養(yǎng)單位。狹義來講,“3+1”人才培養(yǎng)模式指校內學習與校外企業(yè)學習工作學期總課時分配不小于3∶1,注重的是學以致用,工讀交替、學用相長。

“卓越計劃”將卓越工程師的培養(yǎng)過程分為校內學習和企業(yè)學習兩個階段,這兩個階段既有明確的分工,又有密切的聯(lián)系。校內學習階段主要完成工程基礎教育的任務;企業(yè)學習階段主要完成工程職業(yè)教育的任務。校內學習階段主要以理論教學為主,輔以基本的實驗和實訓;企業(yè)學習階段以實踐教學為主,輔以必要的理論學習。該培養(yǎng)方案實施的主要特點、難點和重點是企業(yè)學習階段,因為合作教育的目標是在真實的企業(yè)和崗位鍛煉,培養(yǎng)和提高學生的工程意識、工程素質、工程實踐能力和創(chuàng)新精神。企業(yè)參與的程度和學習的效果是“卓越計劃”成敗的關鍵。

河南科技大學結合專業(yè)的客觀實際,在“卓越計劃”構筑的宏觀指導框架下,按照培養(yǎng)目標要求,依托簽約的校外工程實踐教育基地和校企共建的聯(lián)合實驗室,提出了“校企全程互動”的產學研合作的“3+1”人才培養(yǎng)模式?!靶F笕袒印斌w現(xiàn)在招生計劃、培養(yǎng)方案、理論實踐教學、基地隊伍建設、課程教材建設、科學研究和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等環(huán)節(jié)的整個人才培養(yǎng)過程中,校企緊密合作,優(yōu)勢互補,互惠互利,推動人才培養(yǎng)質量的穩(wěn)步提高和生產技術的不斷進步。

具體來講,構建公共基礎教育、工程基礎教育、專業(yè)工程教育、企業(yè)工程實踐、課外素質能力拓展的五個層次人才培養(yǎng)課程新體系,著力提高學生的工程意識、工程素質、工程實踐能力和創(chuàng)新精神。打破傳統(tǒng)的授課順序,實行年(學校)+年(企業(yè))+年(學校)+年(企業(yè))的教學方式。其中,年(第1~5學期)在校學習公共基礎理論、工程基礎理論;年(第6學期)在企業(yè)進行工程認知、生產實習、現(xiàn)場操作及分析、專業(yè)工程課程及其課程設計;年(第7學期)再回校學習專業(yè)知識拓寬課程,完成全部實踐報告及總結答辯;最后年(第8學期)在企業(yè)進行以工程項目設計和綜合應用為主要內容的畢業(yè)設計及操作加工實踐,使畢業(yè)設計的工程實際項目達到100%。課外素質能力拓展貫穿于整個教學過程,培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新精神。該模塊設置了4個素質能力學分,重點考核學生的綜合素質能力。素質能力學分的獲得途徑為:參加學術講座、自主學習、大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目、學科競賽、工程訓練等活動或參與教師、企業(yè)的科研課題并發(fā)表學術論文、申請專利等。

五、校企互動、相互滲透,構建新型的教師隊伍。

構建一支滿足工程人才培養(yǎng)要求的高水平專兼職相結合的教師隊伍是“卓越計劃”成功實施的關鍵。為此,河南科技大學采取以下措施加強“卓越計劃”師資隊伍建設:派遣中青年教師到企業(yè)做科技^v^或實踐進修,提升中青年教師工程能力素養(yǎng),強化工程背景;鼓勵教師參與科學研究,通過產學研合作,提高教師的科研水平和工程實踐能力;聘請有豐富工程經歷、扎實理論基礎的高級技師為學校的兼職教授,來校作技術講座,擔任企業(yè)學習階段部分課程的教學工作,指導工程實踐和畢業(yè)設計。目前,學校聘請了中國隧道集團總工程師、中國工程院王夢恕院士擔任名譽院長,28名企業(yè)、科研院所高層管理和技術人員為兼職教授。通過校企雙方互動,相互滲透,形成一支了解社會需求、理論水平高、實踐經驗豐富、熱愛教學工作的高水平專兼職結合的教師隊伍。

六、改革管理與評價體系,保證教學質量持續(xù)提高。

結合“卓越計劃”的實施,進一步完善教學質量評價、監(jiān)控和管理制度,進一步制定和完善招生、選拔、學籍管理、實踐實習和就業(yè)等一系列教學管理制度,為該計劃的實施提供制度保障。學校成立了“卓越計劃”工作領導小組、專家指導委員會、校企聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)作組;學院成立了“卓越計劃”工作小組和教學指導委員會。通過校、院兩級的領導機構負責對試點工作進行全面組織、指導與管理。

建立校內質量監(jiān)控體系、社會評價體系、聯(lián)合培養(yǎng)單位質量反饋體系“三位一體”的人才培養(yǎng)質量監(jiān)控與保障體系。以學生工程能力評價為主體,建立以課程、實踐、學校導師、企業(yè)導師“四位一體”的評價體系。注重對學生的工程能力、組織能力、團隊合作能力、人際交往能力的評價,將對學生能力的評價作為學生畢業(yè)的重要依據。

七、結束語。

“卓越計劃”從根本上講,是為適應新的時代特點、適應新的發(fā)展階段對人才的新要求而進行的工程教育改革和轉型。沒有現(xiàn)成的經驗和模式,必須大膽實踐探索。結合河南科技大學的辦學定位和試點專業(yè)形成的自身優(yōu)勢和特色,依托行業(yè)企業(yè)背景,探索與實踐“校企合作、工學結合”的“3+1”人才培養(yǎng)新模式,構建體現(xiàn)承載學生工程素質與工程能力的課程體系,形成一支了解社會需求、教學經驗豐富、熱愛教學工作的高水平專兼職結合的教師隊伍,建立健全有利于學生全面發(fā)展和個性發(fā)展相輔相成的教學管理制度和運行機制??傊?,以試點專業(yè)為對象,進行全面綜合改革,提高教育教學質量,更加凸顯專業(yè)的優(yōu)勢與特色,為機械行業(yè)培養(yǎng)出更多的具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型高級優(yōu)秀人才。

參考文獻:

[1]林健.“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專業(yè)培養(yǎng)方案研究[j].清華大學教育研究,2011,(2).

[2]汪泓.打造卓越工程師搖籃培養(yǎng)應用型創(chuàng)新人才[j].中國大學教學,2010,(8).

[3]唐勇奇,黃紹平,劉國繁等.校企合作培養(yǎng)“卓越工程師”[j].教育探索,2010,(12).

[4]張智鈞.試析高等學校卓越工程師的培養(yǎng)模式[j].黑龍江高教研究,2010,(12).

建立日工作計劃篇七

1、開課時間:按照上級教育部門的要求,根據學校的具體情況和高三學生的實際需要,心理輔導課安排在每天的第6、7節(jié)課進行,每班均每周課時。

2、開課內容:根據高三年級學生的學習生活實際和心理發(fā)展特點,授課內容主要安排了:a激發(fā)潛能:情緒調節(jié);b作戰(zhàn)策略:學法輔導;c輕裝上陣:考試焦慮的調節(jié);d靈活作戰(zhàn)和決勝高考:考前應考技巧輔導;擇業(yè)心理輔導等內容;g團體輔導。

3、心理測試:為了讓學生清楚地知道自己的焦慮程度是否嚴重到了影響考試成績和神經功能的地步以及準確地把握自己在考試焦慮方面存在的問題,找出導致個人考試焦慮的主要原因、抓住考試焦慮的主要表現(xiàn),對自己的心理狀態(tài)有更客觀、準確的認識,準備為學生安排考試焦慮自我檢查、考試焦慮原因和表現(xiàn)自我檢查兩項理測試,并當堂給予學生反饋結果。

4、團體輔導:為每個班考試焦慮程度相對較高的學生開設團體心理輔導課。

這學期根據高三學生調節(jié)考試焦慮的實際需要,主要開展的是面談輔導。

1、咨詢時間:周一至五15:00——16:30,周日全天。

2、為每一位來訪的學生制定相應的咨詢計劃并建立心理咨詢檔案。

3、信件咨詢:公布“知心姐姐”信箱以及“心靈驛站”電子郵箱,隨時為學生解決學習和生活中遇到的問題。

1、定期推出心理健康小常識宣傳板。

2、在校園廣播中開設《心理導航》攔目。

3、在校報上開辟《心語折光》專欄。

建立日工作計劃篇八

20xx年是發(fā)展的第四年,xx村黨支部堅持以黨的十九大和鎮(zhèn)黨委、政府工作會議精神為指針,以科學發(fā)展觀為指導。合我村20xx年^v^抓穩(wěn)定,保穩(wěn)定、促和諧,安民生,求發(fā)展^v^的工作重心,認真按照上級文件精神要求,努力完成上級部門交辦的各項工作任務。制定工作計劃如下:

一、指導思想。

以黨的十九大精神和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)展目標,繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織年建設,切實抓好黨的建設和我村經濟社會發(fā)展。

二、主要工作計劃措施。

1、加強黨建工作,優(yōu)化黨組織,發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

(3)是認真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作,有計劃、分步驟地把骨干積極分子逐步吸收到黨內來,給黨員隊伍注入新的力量。

(4)進一步完善農村基層治理工作,加強學習培訓,提高議事會成員的綜合能力;切實發(fā)揮議事會成員的“決策、議事、監(jiān)督”作用;規(guī)范、深化“三務”公開。

(5)是抓好村組織活動場所建設及加強制度建設,加強兩委各項制度建設,樹立對外良好形象,不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能,充分發(fā)揮其提高群眾科學文化素質和思想道德素質的作用,努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。

2、在改善民生和創(chuàng)新管理中加強社會建設及四大基礎工程的全面推進和落實。

(1)繼續(xù)深化大下訪、大接訪工作,加強黨群關系的聯(lián)系,解決和落實村民關心的熱難點問題,及時了解和掌握村組居民的動態(tài)情況。

(2)繼續(xù)落實黨內關懷機制,繼續(xù)聯(lián)系幫扶特困黨員家庭,從思想、精神、物質上進行幫扶,鼓勵他們克服困難,改善生活。認真落實黨齡在55歲以上老黨員、特困黨員、80歲以上老人的春節(jié)慰問,幫助解決生活中的困難。

(3)做好我村公共服務的項目落實和社會管理工作。充分發(fā)揮群眾參與,民主決策、監(jiān)督、檢查、評議的原則,確保項目的落實實施和專款專用,發(fā)揮資金的使用效益。

(4)切實落實好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和土地綜合整治工作,有效改善農戶居住環(huán)境,提升群眾宜居感、舒適感、美化感。

(6)全方位落實富民惠民政策,抓好醫(yī)療、養(yǎng)老、衛(wèi)生、教育等各項政策性補助的全面落實。全方位增加農戶收入。

(7)組織巡邏,要做好安排人員管理和規(guī)范,真正發(fā)揮維護群眾生產和生活安全的作用。

(8)建立健全面對自然災害的能力,對群眾對宣傳做好房屋安全等方面的應對措施。

3、繼續(xù)落實上級黨總支統(tǒng)一布署,合工作實際,認真開展各項黨建活動。

(1)是加強黨支部宣傳工作,把深入學習貫徹xx大精神和深入創(chuàng)先爭優(yōu)合起來,保持黨的先進性和純潔性。

(2)是進一步加強黨風廉政建設。認真開展多種形式的警示教育,筑牢思想防線。

(3)按照上級工作部署,風清氣正抓好20xx年支部及村委會的工作。

(4)是積極開展讀“紅色經典”讀書活動,構建學習型黨組織。

建立日工作計劃篇九

針對x月份的工作不足,以及需要改進和發(fā)揚的地方,做出以下工作計劃:

1、在月初開一次部門會議,向部門成員傳達會議精神及計劃,并和他們一起商討一下如何完成上級傳達的任務。

2、找主席團商討一下,看是否有必要開一次全院所有班級班長、團支書及學習委員的學生代表大會,在會上向學生代表說明我們系團學會在本學期的計劃,并要求他們能積極配合團學會的工作。

3、在下月的演講比賽活動中,學習部作為主要承擔部門,做好演講比賽的準備以及相關事宜。

4、繼續(xù)配合生活部做好每星期的宿舍衛(wèi)生檢查。

5、配合院學習部完成晚自習督察工作。

在新的一個月,我們部門應該在做好本職工作的同時,還要注意自己的行為習慣,在平時的生活、工作、學習中,做好自己。

建立日工作計劃篇十

時間過得真快,一轉眼又迎來了一個新的學期。從一開始對教學的一無所知到現(xiàn)在已經過了一年了。在這一年中,所有的酸甜苦辣都已隨風遠去,只留下一顆不斷進取的心陪伴這個嶄新的學期。這個學期,我吸取上兩個學期在教學工作中所逐漸顯現(xiàn)出來的各種不足之處,制訂如下計劃:

總體思想:建立一個獎罰合理、管理制度完善、具有班級凝聚力的'班級體。

在過去一年的教學實踐中認識到雖然班級里有任命班干部,但大多數只是掛個名,并沒有其相應的工作,各種大小事務大多數還是由老師來完成。久而久之,學生就形成了這樣一種觀念:事無關大小,只需報告老師。所以平時老師往往會被大量雞毛蒜皮的小事弄得頭昏腦漲,浪費了大量的時間。所以在這個學期,我準備改變這個現(xiàn)狀。

建立日工作計劃篇十一

20__年,機關黨支部黨建工作以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹新時代黨的建設總要求,認真落實市委十一屆四次全會精神和要求,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以提升組織力和服務中心工作能力為重點,以基層黨建鞏固年和機關“提神振氣”工程為抓手,全面加強支部黨的政治、思想、組織、紀律作風建設,推動支部黨組織全面過硬,為分工作提供堅強保證。

一、以政治建設為統(tǒng)領,教育引導支部黨員干部旗幟鮮明講政治。

1、堅定維護以^v^同志為核心的^v^和集中統(tǒng)一領導。

2、學習尊崇黨章貫徹維護黨章。把黨章作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、組織生活會、黨員干部經常性學習、干部教育培訓的重要內容,作為支部黨員干部日常管理監(jiān)督的根本標尺,推動各級黨組織和黨員認真學習黨章、嚴格遵守黨章,及時提醒、堅決糾正黨章意識不強、不按黨章辦事的情形。

3、落實全面從嚴治黨政治責任。以政治建設統(tǒng)領支部黨建工作,突出政治功能,抓實機關基層黨組織建設,抓好市委巡察反饋意見的整改落實,推動機關基層黨建工作落細落小落實。

二、加強思想建設,堅定支部黨員干部理想信念。

1、抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省委、市委的部署,抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育,突出用^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,突出堅定維護以^v^同志為核心的^v^和集中統(tǒng)一領導,堅決同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致,推動黨員領導干部在聯(lián)系思想實際、改造主觀世界、結合崗位職責、指導推進工作上悟初心、守初心、踐初心。

2、抓好支部黨員干部教育培訓。把深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為抓理想信念教育,推進“丙學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要內容,組織好《^v^治國理政》第一卷、第二卷的學習使用,教育引導黨員干部解決好世界觀、人生觀價值觀問題,做到學懂弄通做實。

3、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市和迎接國家衛(wèi)生城市復審、學雷鋒志愿者等行動,推進“講文明樹新風”活動的持續(xù)開展。

三、認真落實“基層黨建鞏固年”各項任務,全面提升組織力。

1、開展基本活動。按質按量嚴肅認真開展好“三會一課”和主題黨日活動。嚴格執(zhí)行“黨費日”制度,強化收繳紀律,嚴格黨費交納標準,規(guī)范使用《黨費證》,按月向黨員公示黨費收繳情況,把黨員繳納黨費情況作為評定黨員積分和民主評議黨員的重要內容,使黨員主動按時足額交納黨費形成常態(tài),嚴格按要求做好黨費的收繳管理和使用。嚴格落實黨員積分制管理,科學合理設定量化指標,執(zhí)行黨員個人申報、支委會初評、黨員大會評定、積分公示等管理程序,把黨員積分和黨員評優(yōu)評先、績效考核獎懲緊密掛鉤起來,切實避免形式化、走過場。深化黨員亮身份、承諾踐諾活動,引導黨員立足崗位發(fā)揮作用。

2、落實基本制度。堅持“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內生活基本制度,加強“三會一課”的組織管理,建立完善計劃報備、活動紀實、檢查考核制度,切實提升黨內政治生活質量。嚴格落實領導干部雙重組織生活制度,領導干部以普通黨員身份按要求參加所在黨支部的組織生活,帶頭講好黨課。落實書記定期報告定期督導制度和書記抓黨建工作紀實管理制度,規(guī)范使用支部《紀實本》、《市級機關黨支部工作手冊》。

3、強化基本保障。加強黨員活動室的建設、管理和使用,充分發(fā)揮黨員教育管理的陣地作用。規(guī)范組織關系轉接,加強黨員日常管理。重視做好服務黨員的工作,堅持以黨員為本,開展經常性的黨內交心談心活動,注重人文關懷和心理疏導,加強思想政治工作,及時了解黨員需求,幫助解決黨員學習、工作和生活中的問題和困難。

四、加強紀律作風建設,提升基層黨建服務發(fā)展能力。

1、持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定和省市實施辦法,堅決防止四風問題反彈回潮,重點糾正形式主義、官僚主義問題,落實《^v^__市委關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》,嚴格執(zhí)行“七嚴格”“十嚴禁”等規(guī)定和要求。

2、深入推進廉政文化工作,認真開展黨性黨風黨紀教育,引導機關黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

3、扎實做好“掛包幫”、“轉走訪”和“兩聯(lián)系一共建雙推進”工作,助推脫貧攻堅,決勝全面小康。

4、深入實施黨建提神振氣工程,整治分局作風,開展學、查、改”干部作風整治活動,堅決整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題。大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流、比學趕超、奮勇爭先”精神,在對標對表先進中爭先進位,激發(fā)干部活力和激情,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

五、深化黨風廉政教育。

1、積極開展經常性的黨性黨風黨紀黨規(guī)教育、黨的宗旨意識教育和廉潔從政教育,引導黨員干部自重、自省、自警、自勵,增強不想腐的自覺。加強廉政文化建設,建立警示教育常態(tài)化機制,黨支部年內至少集中開展1次廉政專題學習,至少組織開展1次警示教育,讓黨員干部真正受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。

2、認真落實黨風廉政建設責任。認真貫徹執(zhí)行《準則》《條例》,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監(jiān)督,切實履行好基層黨組織和黨員的監(jiān)督職責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是第一種形態(tài),強化日常監(jiān)督管理,讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)。

六、壓實黨建工作責任,強化全面管黨治黨的政治擔當。

1、強化責任意識。嚴格落實省委《關于健全完善基層黨建工作責任落實體系的意見》,提高政治站位,牢固樹立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作是瀆職”的責任意識,真正從思想深處重視機關黨建工作,不斷強化抓主業(yè)盡主責的政治擔當。

2、建立機關黨建工作責任清單、項目清單、年初列出清單任務,年中推動落實,年底照單考核。推動清單制管理落地生效。采取工程式推進、項目化管理、清單制落實、常態(tài)化督查的方式,切實解決重清單制定、輕責任落實的問題。

建立日工作計劃篇十二

根據市、區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市文件精神及創(chuàng)衛(wèi)辦工作要求,20xx年區(qū)_全面落實創(chuàng)衛(wèi)工作各項指標,夯實創(chuàng)衛(wèi)工作任務,特制定20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作計劃:

以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會為指導,全面落實市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作精神,遵循“創(chuàng)衛(wèi)為了群眾,創(chuàng)衛(wèi)依靠群眾,創(chuàng)衛(wèi)服務群眾,讓群眾普遍享受到創(chuàng)衛(wèi)成果”的原則,全面開展創(chuàng)建工作。

全面落實創(chuàng)衛(wèi)工作各項指標任務;建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作臺帳,確保檢查驗收達標。

健全創(chuàng)衛(wèi)工作領導機構。成立由局長為組長,分管副局長為副組長,辦公室和各科室負責人為成員的領導小組,辦公室主任處理日常事務工作。制定計劃,明確責任,落實任務,逗硬考核,做到工作運行有軌跡,軟件資料齊全。

制定《健康教育規(guī)劃》和《健康教育匯編》并下發(fā),力爭衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、疾病預防、營養(yǎng)衛(wèi)生等保健知識的知曉率達100%。

加強除“四害”工作。完善防鼠、防蠅、防蚊、防蟲設施,鏟除_四害_孳生場所,使_四害_密度達到國家規(guī)定標準。

加強信息發(fā)布和報道工作。加強創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳力度,各科、室、中心要緊跟創(chuàng)衛(wèi)工作進度,分階段分領域側重工作,打造亮點,宣傳引導,達到實效。

提高認識。全局上下進一步統(tǒng)一思想,提高認識,切實將衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作作為我局20xx年工作重點,抓實抓好。充分發(fā)揮“創(chuàng)衛(wèi)”工作領導小組作用,全面負責創(chuàng)建工作的組織協(xié)調和督辦落實,健全各項創(chuàng)建工作規(guī)章制度;進一步完善工作細則,明確分工和職責,保證各項工作的貫徹落實。

堅持標準。組織全體人員認真學習新的《國家衛(wèi)生城市標準》和《國家衛(wèi)生城市考核鑒定和監(jiān)督管理辦法》,逐條理解標準內容,對照標準,摸清底數,找出目前我局創(chuàng)衛(wèi)現(xiàn)狀同標準的差距,并列出工作重點和年度經費投入預算,排出年度、季度、月度計劃與工作進度表。繼續(xù)堅持與社區(qū)合作,共創(chuàng)、共管轄區(qū),確保干凈衛(wèi)生。

加強宣傳。進一步加大創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作的宣傳力度。把創(chuàng)衛(wèi)宣傳推進到社區(qū),重點加強創(chuàng)建意義及創(chuàng)建目標的宣傳,使社區(qū)消除消極抵抗情緒,增強創(chuàng)衛(wèi)意識,提高創(chuàng)建主動性,積極參與到衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作中來,營造創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市良好社會氛圍。

投入到位。保障創(chuàng)衛(wèi)工作開展所需的設備、資料等費用開支。為創(chuàng)衛(wèi)工作提供財力支撐。

建立日工作計劃篇十三

1、要求各作業(yè)區(qū)(居委會),場直各單位制定“平安計劃”宣傳方案,要結合實際,重點突出,有針對性,可操作性。

2、要建立層層的平安創(chuàng)建責任制,召開各種會議層層進行宣傳發(fā)動部署。

3、充分利用廣播進行宣傳,主要領導要親自講話。

4、配合上級組織建設“平安長泰”宣傳車到各作區(qū)巡回宣傳。印發(fā)創(chuàng)建“平安農場”宣傳歷4000份,分發(fā)各家各戶,印發(fā)建設“平安長泰”、“平安農場”春聯(lián)1200份送給各家各戶。利用農工辦社保,醫(yī)保再送宣傳單。

5、在銀塘北路入口處,設置2處大型永久性建設“平安農場”標語廣告牌,各作區(qū)學校設置固定宣傳標語口號1處,每季度小標語口號張貼不少于50張。

6、各作區(qū)、學校設置一個宣傳欄,每季度出一期全年四期。

建立日工作計劃篇十四

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以區(qū)委“創(chuàng)新轉型謀發(fā)展,服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求,圍繞醫(yī)院“貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識”的總體思路,加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(一)開展“三結對”活動,充分發(fā)揮黨員主體作用。

1、繼續(xù)開展黨員責任區(qū)活動,每月及時反饋活動內容,做到及時上傳民意,及時解決問題。

2、做好新老黨員結對工作,加強溝通,互幫互助。

3、做好本支部與外科三支部結對工作,加強醫(yī)技科室與臨床科室的交流,推進醫(yī)院更好發(fā)展。

4、成立支部黨員志愿者工作室,開展各項志愿者服務。

(二)開展各項活動,喜迎建黨90周年。

1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動,包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽、建黨90周年征文活動等。

2、圍繞主題開展本支部的自選活動。

三、加強支部政治思想建設。

(一)營造支部學習氛圍。

1、組織支部內黨員認真學習《六個為什么》、《向世界最好的醫(yī)院學管理》。

2、以《六個為什么》、《向世界最好的醫(yī)院學管理》為主要讀本,開展“一名黨員一堂課”活動,并經評選向總支推薦精品黨課。

3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓,支委和支部書記認真參加理論學習班。

(二)響應黨員“五個一”做法。

積極鼓勵支部內黨員每年“制定一個學習計劃,研讀一本理論書籍,建立一本學習記錄本,撰寫一篇學習心得體會,提高一項業(yè)務技能”,并對黨員學習記錄本進行定期督查。

四、加強支部組織制度建設。

1、支部通過三會一課制度,著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。

2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案,組織動員,嚴格落實。

3、嚴格做好黨員發(fā)展工作。

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