報(bào)告的撰寫需要統(tǒng)計(jì)、分析和解釋大量數(shù)據(jù)和信息。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理，包括引言、主體和結(jié)論部分，并采用適當(dāng)?shù)姆止?jié)和標(biāo)題。這些范文展示了高質(zhì)量的報(bào)告的特點(diǎn)，對我們提高報(bào)告寫作水平有很大幫助。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇一
九江市食品藥品監(jiān)督管理局：
我藥房自2014年6月25日取得《藥品經(jīng)營許可證》以來，即以“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”為指導(dǎo)方針。注冊地址為廬山區(qū)上海路2期a棟122-123號；法人代表：王昭輝；藥房營業(yè)室面積102m2；藥房擁有員工8人，其中:中等專業(yè)以上的學(xué)歷的3人，占全體員工的75％。執(zhí)業(yè)藥師1人，藥學(xué)人員2人，采購人員兼檢查驗(yàn)收人員1人,養(yǎng)護(hù)人員1人。藥房經(jīng)營范圍包括：非處方藥、處方藥：中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、中藥飲片***；經(jīng)營品種1000余個(gè)，中藥飲片200余種，無購進(jìn)毒性藥材及特殊管理品種。我們采用千方百計(jì)醫(yī)藥管理系統(tǒng)對商品的進(jìn)、銷、存統(tǒng)一管理。
二、gsp質(zhì)量體系自查總結(jié)。
自營業(yè)開始，我藥房對照“gsp及其實(shí)施細(xì)則”和“gsp認(rèn)證現(xiàn)場檢查項(xiàng)目”各條款，多次檢查企業(yè)gsp管理的執(zhí)行情況，對不符合要求的項(xiàng)目及時(shí)改正，下面把最近一次自查的情況從8方面進(jìn)行簡要闡述。
1、質(zhì)量管理組織的設(shè)立及藥品經(jīng)營質(zhì)量管理文件的制定及落實(shí)簡況。
張建平任養(yǎng)護(hù)員。自營業(yè)開始，我藥房就是按照gsp要求制定了一套適合自己實(shí)際情況的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理文件，經(jīng)營過程中，我藥房嚴(yán)格按照gsp要求去做。在營業(yè)的初期，有些制度執(zhí)行的不好、存在過工作不規(guī)范的現(xiàn)象，后經(jīng)過幾次整改現(xiàn)在制度已完全得到落實(shí)，已完全符合gsp要求。
2.人員與培訓(xùn)。
人員組成：本企業(yè)法人兼質(zhì)管員：王昭輝，男、41歲，醫(yī)學(xué)專業(yè)；大專畢業(yè)，從事醫(yī)藥工作11年多，經(jīng)培訓(xùn)及考試取得gsp上崗證。企業(yè)負(fù)責(zé)人兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人：李萍蘭，女、41歲，中醫(yī)護(hù)士專業(yè)；執(zhí)業(yè)藥師，中專畢業(yè)，從事醫(yī)藥工作1年多，有良好的工作經(jīng)驗(yàn)，兼管本藥房采購及藥品驗(yàn)收。藥品養(yǎng)護(hù)員：張建平，男、49歲，中西醫(yī)臨床專業(yè)，中藥藥劑員，從事醫(yī)藥工作12年。營業(yè)員：共計(jì)5人，均通過體檢及藥學(xué)方面培訓(xùn)上崗。
培訓(xùn)情況：我企業(yè)在營業(yè)初制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃中有詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)方式主要是靠本企業(yè)自己集中培訓(xùn)和藥監(jiān)部門培訓(xùn)相結(jié)合。我們自己的培訓(xùn)方法是：每3月進(jìn)行一次培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和國家發(fā)布的法律、法規(guī)（詳見年度培訓(xùn)計(jì)劃），并對主要內(nèi)容進(jìn)行考試。另外我們也會積極配合藥監(jiān)局的相關(guān)培訓(xùn)活動。直接接觸藥品的工作人員有8人，每人按要求到廬山區(qū)疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行了醫(yī)藥行業(yè)健康體檢，身體均健康。健康檢查檔案齊全、標(biāo)準(zhǔn)符合要求。
3.設(shè)施設(shè)備情況。
32組、玻璃柜9組，中藥柜4組?？照{(diào)一臺，陰涼柜一臺，冷藏用的冰箱一臺，營業(yè)用電腦二臺，溫濕度計(jì)二個(gè)（營業(yè)區(qū)一個(gè)和冰箱內(nèi)一個(gè)），另外防火用的滅火器一個(gè)，防鼠籠一個(gè)，切片機(jī)一個(gè)，粉碎機(jī)一個(gè)，烘箱一個(gè)，戥稱一把，收銀設(shè)備一套（小票打印機(jī)，掃描槍）等，相關(guān)設(shè)備均經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)合格，設(shè)備、設(shè)施能夠滿足經(jīng)營活動的需要。設(shè)備、設(shè)施的管理、檢修由專人負(fù)責(zé)，能達(dá)到出現(xiàn)問題及時(shí)妥善解決。
4．藥品進(jìn)貨管理。
在藥品進(jìn)貨管理上，我們嚴(yán)格按照企業(yè)制定的有關(guān)制度從有資質(zhì)的合法企業(yè)進(jìn)貨，首營企業(yè)、首營品種嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度進(jìn)行審核、審批，與供貨單位簽有質(zhì)量保證協(xié)議書。進(jìn)貨發(fā)票保存完整，建立了合格供貨方檔案。
5．藥品檢查驗(yàn)收的管理。
我企業(yè)的藥品檢驗(yàn)驗(yàn)收工作由李萍蘭同志負(fù)責(zé)，在工作中對購進(jìn)的每個(gè)批號的藥品都要從藥品包裝至藥品外觀進(jìn)行仔細(xì)的檢查驗(yàn)收，對質(zhì)量不合格或可疑的藥品經(jīng)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人確認(rèn)后給予退貨。開業(yè)近一月來驗(yàn)收藥品入庫藥品合格率達(dá)100%。
6．藥品儲存、養(yǎng)護(hù)與陳列（零售）管理。
（窗簾），防鼠設(shè)施（門縫密封）達(dá)到了“七防”（防塵、防蟲、防鳥、防鼠、防潮、防霉、防污染）要求，安裝了符合照明要求的照明設(shè)備。營業(yè)區(qū)都置有空調(diào)可保證合適的空氣濕度和溫度。在工作中按照本店的“藥品儲存、養(yǎng)護(hù)與陳列管理制度”進(jìn)行管理，如藥品與非藥品分開陳列、非處方藥品與處方藥分開陳列、內(nèi)服藥與外用藥分開陳列等“四分開原則”分類陳列，含麻黃制劑類特殊制劑專柜陳列，并標(biāo)明警示標(biāo)語，拆零區(qū)專柜配備相關(guān)拆零工具。另外每天上下午測量營業(yè)區(qū)的溫濕度，出現(xiàn)不符合要求時(shí)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)控；每月定時(shí)對陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查，并按要求記錄等等。這些措施能夠確保藥品的儲存質(zhì)量。7．銷售與售后服務(wù)。
在銷售與售后服務(wù)方面我們嚴(yán)格按照有關(guān)的制度要求開展工作。處方藥嚴(yán)格執(zhí)行憑處方銷售；藥品銷售記錄準(zhǔn)確、齊全；投訴和不良反應(yīng)報(bào)告的.管理責(zé)任到人。在銷售工作中，營業(yè)員著裝整齊、使用文明語言，設(shè)立藥師咨詢處，備有干凈的水杯和開水，設(shè)有意見簿歡迎顧客提出寶貴意見，在店堂里營造了賓至如歸的感覺。
8、自查情況。
我藥房成立自查組，由經(jīng)理王昭輝帶隊(duì)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人李萍蘭主抓，對本店實(shí)施gsp管理情況進(jìn)行自查和整改：一是對相關(guān)廣告的宣傳品進(jìn)行審核；二是對有關(guān)檔案、記錄進(jìn)行科學(xué)地歸納和整理；三是對貨架上銷售標(biāo)簽規(guī)范填寫；四是對店面的衛(wèi)生重新打掃；五是對分類管理的情況進(jìn)行進(jìn)一步檢查并規(guī)范。通過自查自糾活動gsp管理水平得到進(jìn)一步提高。通過gsp自查，我們認(rèn)為已初步達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，現(xiàn)提出認(rèn)證申請，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來檢查指導(dǎo)。
2014年8月28日。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇二
根據(jù)省、市陽光工程檢查通知要求，我縣及時(shí)組織相關(guān)人員，采取聽、看、查相結(jié)合的辦法，進(jìn)行了自查自糾。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
經(jīng)縣陽光辦、財(cái)政局和培訓(xùn)基地的共同努力，我縣陽光工程實(shí)施順利，進(jìn)展較快，截止7月31日，全縣共舉辦培訓(xùn)班30余期，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民工1909人（其中網(wǎng)上上報(bào)1747人）。培訓(xùn)專業(yè)以服裝、電子、駕駛、蛋糕、電腦為主。
依據(jù)上級精神，我縣狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)第一節(jié)課、監(jiān)管等制度，做到了第一節(jié)課到場，監(jiān)管有記錄，抽查能及時(shí)。根據(jù)平日監(jiān)管和抽查情況反饋，個(gè)別學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間未到位，有請假現(xiàn)象；個(gè)別學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)未到位。
通過查、問等方式，對學(xué)員身份認(rèn)真核查。未發(fā)現(xiàn)有不符合要求條件的學(xué)員。
學(xué)員憑填寫的培訓(xùn)券到基地參加免費(fèi)培訓(xùn)。資金尚未到基地，正在申請撥付當(dāng)中。
各培訓(xùn)基地培訓(xùn)資料比較齊全，建檔比較規(guī)范。但存在資料建檔不及時(shí)，不能與培訓(xùn)同步的情況。
根據(jù)我縣實(shí)際，制定了《xx縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》，落實(shí)了培訓(xùn)計(jì)劃，出臺了實(shí)施辦法。依據(jù)國家有關(guān)政策，按公開、公平、公正招投標(biāo)原則，報(bào)省、市相關(guān)部門核準(zhǔn)，認(rèn)定了五家培訓(xùn)基地。第一課陽光辦、財(cái)政局相關(guān)人員到場，中途抽查二次，有監(jiān)管記錄。每期培訓(xùn)班結(jié)束后，進(jìn)行了電話抽查，并記錄在案。陽光工程補(bǔ)助資金正在申請撥付中，市、縣配套資金未到位。
三、對培訓(xùn)基地的自查。
1、各基地都有辦學(xué)資格和條件，建立了公示制度，設(shè)立了公示牌。
2、建立了統(tǒng)一培訓(xùn)檔案，但未裝訂成冊。
3、個(gè)別學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間未到位，轉(zhuǎn)移就業(yè)未到位。有培訓(xùn)計(jì)劃表。實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)券背后簽名屬實(shí)。沒有用學(xué)歷生頂?shù)株柟夤こ膛嘤?xùn)計(jì)劃。
4、培訓(xùn)教材基本上做到人手一冊。
5、培訓(xùn)資金使用比較規(guī)范。
四、整改措施。
1、督促各基地盡快將檔案整理好，并裝訂成冊。
2、正在辦理資金撥付手續(xù)，盡快將20資金撥付至各培訓(xùn)基地。
3、要求各基地抓好培訓(xùn)質(zhì)量，盡量控制學(xué)員請假，保障學(xué)時(shí)。同時(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作，力求百分之百就業(yè)。
4、加強(qiáng)監(jiān)管。做到現(xiàn)場監(jiān)管與電話抽查、學(xué)員走訪相結(jié)合，保證監(jiān)管工作到位。
根據(jù)縣農(nóng)監(jiān)辦[20**]1號文件有關(guān)要求，我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣主管部門的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作認(rèn)真按照上級要求，積極組織有關(guān)部門，大力宣傳國家涉農(nóng)惠農(nóng)扶持政策，以大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高農(nóng)民收入為根本點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)涉農(nóng)文件精神，積極宣傳、引導(dǎo)農(nóng)民以市場為導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，大力輸出勞務(wù)，充分發(fā)揮近郊農(nóng)民勞務(wù)輸出優(yōu)勢；逐步完善服務(wù)“三農(nóng)”工作機(jī)制，積極維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。經(jīng)鎮(zhèn)政府部署，近期開展了一次農(nóng)民負(fù)擔(dān)執(zhí)行情況的自查活動，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)減負(fù)工作各項(xiàng)措施。一是推行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)黨政“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作制度，黨委、政府把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作列入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體目標(biāo)，作為各有關(guān)單位和各村目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核內(nèi)容，實(shí)行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，把責(zé)任落實(shí)到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、村、單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人。二是黨委、政府定期聽取減負(fù)工作匯報(bào)，研究減負(fù)工作，組織開展定期檢查。三是對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，強(qiáng)化了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作責(zé)任，逐步建立完善減負(fù)工作長效機(jī)制。
二、積極執(zhí)行惠農(nóng)政策，確保資金兌現(xiàn)到位。
自元月止今年5月底縣財(cái)政共撥付補(bǔ)貼農(nóng)民各項(xiàng)資金3280282.39元。其中撥付2073579.9元,今年1-5月?lián)芨?206702.49元,一是種糧補(bǔ)貼落實(shí)到位，糧食直補(bǔ)10元/畝，共發(fā)放糧食直補(bǔ)資金38283.65元，種糧大戶補(bǔ)貼10元/畝，共發(fā)放補(bǔ)貼資金21130元，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼72元/畝，共發(fā)放補(bǔ)貼資金415468.64元,水稻、小麥、油菜良種補(bǔ)貼97262.05元。二是其它財(cái)政補(bǔ)貼基層組織人員資金109202元。三是發(fā)放農(nóng)村五保、低保、特困、殘疾人生活補(bǔ)貼、災(zāi)民生活救助、敬老院補(bǔ)助等款項(xiàng)298736.15元。四是發(fā)放計(jì)劃生育對象戶各種補(bǔ)助226620元。五是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)去年完成1822名,占縣下達(dá)任務(wù)名的91%,農(nóng)村合作醫(yī)療參保3938人，參保率100%，主要采取深入細(xì)致地宣傳,由村民自愿參保,經(jīng)濟(jì)條件好的村通過村民代表會及“6+4”工作法相關(guān)程序列入村民福利支出。六是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“兩免一補(bǔ)”落實(shí)到位，各學(xué)校將縣教育局有關(guān)學(xué)期免費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了公示。同時(shí)，為全面做好財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理和支付方式改革的推進(jìn)，全鎮(zhèn)所有惠農(nóng)政策資金全部通過“一卡通”農(nóng)戶存折發(fā)放，無截留、抵扣現(xiàn)象?；蒉r(nóng)政策資金的及時(shí)、準(zhǔn)確、足額兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，有力地推進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展。
三、嚴(yán)格規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)和涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)“公示制”
各有關(guān)行政事業(yè)單位嚴(yán)格按照規(guī)范公示內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)的要求，公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)減免政策和監(jiān)督電話，規(guī)范收費(fèi)行為，增加了收費(fèi)透明度，提高了公示質(zhì)量和水平。村級實(shí)行了報(bào)刊征訂限制，全鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級規(guī)定，采取有力措施，壓縮除黨報(bào)黨刊以外的各種報(bào)刊征訂，禁止任何單位、個(gè)人向基層組織、學(xué)?；蜣r(nóng)民、學(xué)生攤派征訂報(bào)刊。教育方面沒有突破“一教一輔”,無強(qiáng)制學(xué)生購買教輔材料現(xiàn)象。農(nóng)民建房無收費(fèi)。計(jì)劃生育方面只收取社會撫養(yǎng)費(fèi)，而且是由縣計(jì)生委收取，其他方面無收費(fèi)。
四、認(rèn)真協(xié)調(diào)好經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)。
在農(nóng)村殯葬服務(wù)、法律服務(wù)、涉農(nóng)保險(xiǎn)服務(wù)等方面，我們沒有任何收費(fèi)要求，政府及有關(guān)部門只負(fù)責(zé)做好宣傳、引導(dǎo)、說明解釋等協(xié)調(diào)服務(wù)性工作。有關(guān)部門的服務(wù)收費(fèi)，提倡以雙方協(xié)商自愿為原則，不準(zhǔn)強(qiáng)行服務(wù)收費(fèi)。盡管縣里每年下達(dá)我鎮(zhèn)農(nóng)民參加社會保險(xiǎn)任務(wù)，我們以大力宣傳政策為著手，以爭取農(nóng)民理解為目標(biāo)，耐心細(xì)致地做工作，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民自愿參保的目的。
五、加強(qiáng)村集體“三資”常態(tài)化管理。
根據(jù)銅農(nóng)[]79號文件精神，我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)了村集體“三資”管理，主要做法：（一）規(guī)范村級會計(jì)核算。正確使用會計(jì)科目、計(jì)算準(zhǔn)確、報(bào)賬及時(shí)、報(bào)表真實(shí)；財(cái)產(chǎn)交接、工程驗(yàn)收手續(xù)健全、發(fā)票規(guī)范、支出無“白條”現(xiàn)象；強(qiáng)化了備用金管理，單筆支出超出1000元的'辦理轉(zhuǎn)帳支付。（二）嚴(yán)格“6+4”工作法支出流程管理。堅(jiān)持村級事務(wù)按照民主提議、“兩委”聯(lián)議、黨員參議、上級審議、村民決議、承諾踐議六步實(shí)施；財(cái)務(wù)支出按發(fā)生額大小分四檔限額審批。（三）嚴(yán)格農(nóng)村集體土地補(bǔ)償資金監(jiān)管。農(nóng)村集體土地補(bǔ)償資金實(shí)行專戶存儲、?？顚Ｓ?、專項(xiàng)審計(jì)。帳目細(xì)分到村民小組核算。分配使用時(shí)，由村安排計(jì)劃，村民小組集體成員2/3以上討論并通過，采取集中打卡發(fā)放到農(nóng)戶。留歸村集體的土地補(bǔ)償費(fèi)要全部統(tǒng)一納入公積公益金科目核算，不得用于干部報(bào)酬、招待開支等非生產(chǎn)性支出。（四）及時(shí)清理、核銷有關(guān)資產(chǎn)及往來科目，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。去年清理調(diào)整專項(xiàng)、往來等科目資金140余萬元，目前有關(guān)村還有近10萬元報(bào)廢資產(chǎn)正在辦理核銷手續(xù)。（五）按時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)公開。各村每季度前15日由村務(wù)監(jiān)督委員會對財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督審核，然后在村務(wù)公開欄中進(jìn)行公開，不拖延、不跨期。（六）規(guī)范工程項(xiàng)目管理。村集體建設(shè)項(xiàng)目必須實(shí)行招投標(biāo)，簽訂書面合同，杜絕暗箱操作。每個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目都要經(jīng)村民代表會通過，形成項(xiàng)目交易決定書。工程結(jié)束要進(jìn)行驗(yàn)收、驗(yàn)審以及項(xiàng)目預(yù)決算表作入帳附件。（七）規(guī)范審計(jì)管理。今年起我鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)審計(jì)由自審轉(zhuǎn)為上級或社會服務(wù)機(jī)構(gòu)審計(jì)，目前已審計(jì)一個(gè)村，余下村的審計(jì)工作正在取得聯(lián)系。
同時(shí)，我們也加強(qiáng)了資源的動態(tài)管理，去年征用減少土地3565.5畝,目前剩余土地1442畝，其中耕地只有32畝。
六、開展減負(fù)監(jiān)督檢查，杜絕農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。
一是經(jīng)常向群眾宣傳減負(fù)惠農(nóng)政策，群眾對鄉(xiāng)村干部減負(fù)惠農(nóng)政策落實(shí)滿意。二是嚴(yán)把涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目和文件審批關(guān)，加強(qiáng)對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)文件、項(xiàng)目出臺和公示的審核。三是積極組織開展對農(nóng)民負(fù)擔(dān)重點(diǎn)領(lǐng)域和部門的監(jiān)控，定期組織檢查監(jiān)督，向社會公布監(jiān)督舉報(bào)電話，切實(shí)解決群眾反映的突出問題。
今年以來，我鎮(zhèn)在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面做了大量工作，也取得了明顯的成效。在今后的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策和要求，進(jìn)一步克服困難，采取有效措施，充分認(rèn)識減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的長期性艱巨性和必要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，長抓不懈，深入宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)好黨的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理，維護(hù)好農(nóng)民利益。
縣綜治辦：
一、存在的問題。
今年以來，扶貧移民維穩(wěn)信訪工作總體可控，但維穩(wěn)信訪的形勢仍不容樂觀，仍存在以下突出問題：
一是市上掛牌督辦的涉及移民房屋質(zhì)量問題；二是始陽鎮(zhèn)涉及到xx縣豐樂、宰羊鄉(xiāng)遷入的20戶82人自謀職業(yè)問題。
二、下一步措施。
按照張谷局長2月3日在全省扶貧移民工作會議上“要堅(jiān)持依法治訪、注重抓細(xì)抓常、立足源頭治理、強(qiáng)化聯(lián)動共治”、“確保無進(jìn)京上訪、無大規(guī)模聚集、無重大惡性事件發(fā)生、到省信訪數(shù)量逐年下降”的“三無一下降”目標(biāo)及“三個(gè)堅(jiān)持，四個(gè)到位”的要求，針對扶貧移民信訪突出問題，認(rèn)真完善預(yù)案，做細(xì)做實(shí)工作，強(qiáng)化問題排查，全力確保穩(wěn)定。
2、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確保責(zé)任到位。
今年以來，專門召開局黨組會議，研判信訪形勢，安排部署信訪穩(wěn)定工作，提出明確要求：一是政策法規(guī)信訪股及時(shí)完善維穩(wěn)工作預(yù)案，做到預(yù)案更貼合實(shí)際，更具可操作性，更利于問題處理和化解。二是進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，要求接訪必須按照“三個(gè)堅(jiān)持，四個(gè)到位”原則，做到接訪有耐心、有恒心、有自信心和熱心。三是黨組成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”和分片包干，明確由班子成員、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)聯(lián)系和處理飛仙關(guān)電站相關(guān)問題，由分管副局長負(fù)責(zé)聯(lián)系和處理瀑電移民房屋漏水等問題。
3、創(chuàng)新工作舉措，抓好五個(gè)方面基礎(chǔ)工作。
一是抓好“五個(gè)到位”：合理訴求解決到位、無理訴求教育到位、違法行為處理到位、生活困難幫扶到位、越級非訪穩(wěn)控到位。二是抓好問題排查。采取縣鄉(xiāng)村條塊結(jié)合的辦法，隨時(shí)對不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面排查，對排查出的問題按照“一崗雙責(zé)”的要求明確解決方案和辦理時(shí)限，并跟蹤督辦，確保問題解決。三是抓好矛盾調(diào)處。提高工作主動性，對于群眾反映的合理訴求，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，對于暫時(shí)無法辦到的或不合理的要求，做好解釋和說服教育工作，從而有效減少了重信、重訪，控制越級上訪，減少了信訪總量。四是抓好信息溝通。片區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)保持與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人和村組干部的溝通，暢通信息渠道，隨時(shí)掌握了解重點(diǎn)群體思想動態(tài)，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)對有可能出現(xiàn)的問題及時(shí)提出處理方案并抓好落實(shí)。五是抓好預(yù)案的完善。根據(jù)不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)時(shí)段隨時(shí)完善維穩(wěn)預(yù)案，為確保社會穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
4、主動深入移民安置點(diǎn)，變移民上訪為干部下訪。
結(jié)合走基層活動，深入到移民群眾中了解掌握信訪穩(wěn)定的動態(tài)和移民的愿望和呼聲以及生產(chǎn)生活中的困難，為化解矛盾糾紛，確保穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
5、加大移民就業(yè)和生產(chǎn)技能培訓(xùn)。
以此把移民的精力和注意力引導(dǎo)到后扶項(xiàng)目核桃、茶葉的種植管理上，確保增收致富，長遠(yuǎn)發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
6、全力推進(jìn)問題解決。
一是針對瀑電移民房屋漏水等問題，我局主動協(xié)調(diào)，主持召開會議研究，提出房屋維修方案并廣泛征求移民群眾及鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見，報(bào)縣政府常務(wù)會議研究通過，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施。下一步，我局還將進(jìn)一步加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通和銜接，盡快推進(jìn)移民房屋漏水維修工作。二是始陽鎮(zhèn)自謀職業(yè)問題，通過與移民充分溝通和主動關(guān)愛，幫助其解決生產(chǎn)生活中的具體困難和問題，同時(shí)，積極主動爭取市局協(xié)調(diào)xx縣，共同研究解決問題的思路和辦法，妥善化解。
特此報(bào)告！
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇三
為鞏固完善我院實(shí)施基本藥物制度成果，客觀分析問題，強(qiáng)化工作措施，全面做好我院實(shí)施基本藥物制度工作，確保廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，我院從20xx年4月27日起全面實(shí)施國家基本藥物制度，并嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物零差率銷售，現(xiàn)將20xx年實(shí)施情況匯報(bào)如下：
我院成立專門工作小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、配備使用國家基本藥物及省增補(bǔ)藥物情況。
我院嚴(yán)格按照要求配備使用國家基本藥物及省增補(bǔ)藥物，無私自購藥情況。
我院基本藥物統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購、基本藥物訂單發(fā)送、周轉(zhuǎn)金及時(shí)匯繳、貨款統(tǒng)一支付。藥品的采購和配送渠道逐步趨于統(tǒng)一，藥品質(zhì)量管理更加規(guī)范，特別是切斷藥品購銷領(lǐng)域利益鏈后，根據(jù)疾病診治需要“按需配藥”，濫用抗生素、激素和大輸液現(xiàn)象得到有效遏制，大處方的現(xiàn)象基本上得到控制。
我院基本藥物全部按照相關(guān)加成率進(jìn)行加成后銷售，無亂加價(jià)現(xiàn)象存在，定期對配備使用的基本藥物價(jià)格進(jìn)行公示，老百姓用藥普遍得到實(shí)惠。
5、運(yùn)行新機(jī)制建設(shè)情況。
完善運(yùn)行新機(jī)制建設(shè)，人員編制、財(cái)政補(bǔ)償、醫(yī)保及新農(nóng)合支付、績效考核等配套政策落實(shí)良好。
6、宣傳培訓(xùn)情況。
20xx年8月10日根據(jù)衛(wèi)生局要求，組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了基本藥物制度政策解讀和基本藥物合理應(yīng)用的培訓(xùn)，并下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國家基本藥物20xx年版的要求的通知》，加強(qiáng)衛(wèi)生管理人員及醫(yī)務(wù)人員對政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握，加強(qiáng)對合理用藥情況的管理，群眾對基本藥物制度已基本知曉，滿意程度良好。
我院嚴(yán)格按照國家基本藥物相關(guān)制度配備基本藥物，醫(yī)院藥品采購目錄藥品484中，其中基本藥物配置品種252中，占52%，20xx年1月1日—8月31日一共銷售藥品零售金額9，836，709.84元，其中基本藥物銷售零售金額4，065，596.86元，占41.33%。
1、部分基本藥物缺貨。
大部分是因?yàn)橹袠?biāo)價(jià)格低廠家不配送或配送不及時(shí)造成臨床斷藥，給群眾帶來不便。
2、醫(yī)生素質(zhì)參差不齊。
雖然我院對全體醫(yī)生進(jìn)行了宣傳發(fā)動及實(shí)施基本藥物制度相關(guān)知識培訓(xùn)，但仍有個(gè)別醫(yī)生因?yàn)榉N種原因，對實(shí)行基本藥物的重要性認(rèn)識不夠，對政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握不夠深刻，給我院基本藥物的全面推行造成了一定的阻力。
3、部分群眾對基本藥物的種類不滿意。
由于有部分基本藥物缺貨或者種類不全，醫(yī)生用藥習(xí)慣和老百姓用藥偏好，造成目錄落實(shí)困難，部分患者來就醫(yī)購藥時(shí)，對基本藥物的種類不滿意，認(rèn)為基本藥物的種類太少，基本藥物目錄不能滿足一些常見病、多發(fā)病的診療需求。
1、在采購基本藥物時(shí)，早做計(jì)劃，加強(qiáng)溝通，防止因廠家配送時(shí)缺貨或配送不及時(shí)而導(dǎo)致基本藥物缺貨。
2、進(jìn)一步對醫(yī)生進(jìn)行宣傳動員，促進(jìn)廣大群眾養(yǎng)成正確的用藥習(xí)慣，改變?yōu)E用抗生素，隨意大輸液，服藥不遵醫(yī)囑等壞習(xí)慣，切實(shí)為群眾提供價(jià)廉、質(zhì)優(yōu)、齊全的基本藥品。加強(qiáng)對實(shí)施基本藥物制度相關(guān)的知識培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握。
3、加強(qiáng)對基本藥物的采購，防止出現(xiàn)缺貨，嚴(yán)格按照要求配備使用國家基本藥物及省增補(bǔ)藥物，讓老百姓真正得到實(shí)惠。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇四
____年_月，xx人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議通過了《xx行政執(zhí)法責(zé)任制條例》，以___號公告的形式公布自____年_月_日施行。該條例自施行以來的五年多，也是我局組建的五年，可以說我們是伴隨著行政執(zhí)法責(zé)任制條例的貫徹落實(shí)而成長而發(fā)展的。五年來，在上級行政部門、地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和在縣人大的關(guān)懷指導(dǎo)下，xx全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，全縣xx監(jiān)管行政執(zhí)法工作逐步加強(qiáng)，依法行政的能力和水平日漸提高。下面就相關(guān)工作匯報(bào)如下：
條例施行情況。
我局自____年實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制以來，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展，認(rèn)真解決人民最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問題，強(qiáng)化xx的監(jiān)管，保障人民群眾健康安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx法》等一系列法律、法規(guī)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和落實(shí)《xx行政執(zhí)法責(zé)任制條例》，做到依法行政、權(quán)責(zé)對等，在法律、法規(guī)授權(quán)的范圍內(nèi)，依法行使監(jiān)管職責(zé)。按照相應(yīng)的法規(guī)，認(rèn)真推行了xx安全監(jiān)管行政執(zhí)法責(zé)任制。為使行政執(zhí)法規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾，我局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長為組長的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)法制辦公室，與綜合科合署辦公。主要做法有以下幾點(diǎn)。
(一)健全制度、完善監(jiān)管，
_、建立行政執(zhí)法責(zé)任制，明確責(zé)權(quán)。我局先后制定了“行政執(zhí)法責(zé)任制”、“行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法”、“行政執(zhí)法崗位責(zé)任制”、“行政執(zhí)法程序”、“行政執(zhí)法公開制度”、“行政執(zhí)法舉報(bào)投訴制度”、“執(zhí)法人員錯(cuò)案追究制度”、“行政執(zhí)法學(xué)習(xí)制度”、“行政案件合議會審制度”、“實(shí)施行政處罰聽證程序的規(guī)定”、“行政執(zhí)法責(zé)任制”、“考核獎懲制度”、“推行首問責(zé)任制的試行辦法”、“執(zhí)法證件管理制度”、“行政執(zhí)法人員行為規(guī)范”、“行政審批項(xiàng)目流程圖”、“行政許可流程圖”、“變更許可流程圖”等__個(gè)責(zé)任制度，匯編成集、人手一冊，并在幾年的實(shí)施中加以逐步修訂和補(bǔ)充完善。____年又重新修訂和補(bǔ)充__個(gè)行政執(zhí)法制度，如“案件合議審核制度”、“投訴舉報(bào)登記制度”、“重大案件集體討論制度”、“行政執(zhí)法錯(cuò)案糾正制度”、“責(zé)任追究制度”、“立案審核制度”、“案件承辦人制度”、“案件檔案管理制度”、“文書制作、送達(dá)、規(guī)范化操作制度”、“獎勵舉報(bào)人制度”等正在匯編之中。制度的制定和補(bǔ)充完善，使每一個(gè)崗位的執(zhí)法人員清清楚楚、明明白白的`知道什么是自己能干的，什么是自己不能干的，怎么依法行政，怎樣行政執(zhí)法。特別是通過機(jī)關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)親自輔導(dǎo)，同事相互講課增強(qiáng)了行政執(zhí)法人員的法律意識，提高了執(zhí)法水平，在執(zhí)法過程中始終堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩的原則、堅(jiān)持法定程序的原則、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則、堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合的原則、堅(jiān)持文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)監(jiān)管理念，以保障群眾xx安全為中心任務(wù)，著力加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，真心維護(hù)相對人的合法權(quán)益，并在實(shí)踐中不斷地認(rèn)識規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運(yùn)用規(guī)律，推進(jìn)了行政執(zhí)法工作的深化和發(fā)展。
_、宣傳行政執(zhí)法責(zé)任制，公開透明。分局采用各種形式的宣傳手段，將監(jiān)管行政審批、辦案程序、科室職能職責(zé)、法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等上墻公布；利用各種會議、培訓(xùn)、廣場開展咨詢、宣講、演示；在分局公眾網(wǎng)上對執(zhí)法情況、審批結(jié)果、行政事項(xiàng)、申請表格、辦事流程公布公示。使監(jiān)管相對人對行政事項(xiàng)、執(zhí)法責(zé)任一目了然，知道了辦什么事，找那個(gè)科室，是誰在負(fù)責(zé)。加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制的內(nèi)部管理和責(zé)任事項(xiàng)公開透明方便了群眾辦事，消除了許多誤解，拉近了群眾與執(zhí)法部門的距離。
_、執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，內(nèi)部監(jiān)管。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)管，是保證有法必依、促進(jìn)依法行政的主要方式和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們加大了行政執(zhí)法工作力度，建章立制，使行政執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制日趨完善，發(fā)揮了內(nèi)設(shè)監(jiān)察科室對執(zhí)法活動的事前、事中、事后全過程的監(jiān)督作用，建立了執(zhí)法人員個(gè)人檔案、錯(cuò)案追究和案件審理制度，認(rèn)真開展行政復(fù)議和訴訟工作，積極應(yīng)訴，執(zhí)法人員經(jīng)常以“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”的警示語來提醒自己，從而加強(qiáng)和改進(jìn)了內(nèi)部的層級監(jiān)督和自我監(jiān)督。
（二）認(rèn)真清理、規(guī)范執(zhí)法。
_、開展行政執(zhí)法“五清理”。一是清理了執(zhí)法主體。明確了執(zhí)法主體，確認(rèn)了合法有效的法律、法規(guī)行政規(guī)章，確定了執(zhí)法責(zé)任，改進(jìn)了不規(guī)范的行政行為。二是清理了執(zhí)法依據(jù)，清理了現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和地方法規(guī)，我局現(xiàn)行執(zhí)行的有法律一部》，法規(guī)三部即以及其他相關(guān)法律法規(guī)約__個(gè)。三是清理了行政執(zhí)法權(quán)限，明確了我局行政許可、行政處罰的事權(quán)。四是清理了執(zhí)法人員，對現(xiàn)有執(zhí)法人員進(jìn)行逐一登記，重新確認(rèn)了執(zhí)法資格。五是清理了執(zhí)法文書，按照規(guī)定，我局現(xiàn)行使用行政執(zhí)法文書__種表格。
_、開展行政執(zhí)法“四規(guī)范”。一是規(guī)范執(zhí)法主體。通過自查清理，我局為法律授權(quán)的行使行政執(zhí)法權(quán)的組織，在網(wǎng)上進(jìn)行了公告，并公告了本行政機(jī)關(guān)的法定職權(quán)范圍和執(zhí)法人員執(zhí)法資格，防止了沒有執(zhí)法資格的工作人員從事行政執(zhí)法工作。二是規(guī)范執(zhí)法程序，結(jié)合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員的配置，將行政執(zhí)法事權(quán)分解到具體的執(zhí)法職能科室和執(zhí)法崗位及責(zé)任人，嚴(yán)格按照行政執(zhí)法程序的規(guī)定運(yùn)作。三是規(guī)范執(zhí)法文書。一律按照執(zhí)法文書制作規(guī)范實(shí)行制作式文書并在分局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行審批。四是規(guī)范執(zhí)法用語。我局行政執(zhí)法人員全部使用系統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)定的文明用語。
_、開展行政執(zhí)法大檢查。____年全市xx系統(tǒng)開展行政執(zhí)法大檢查，按照市局的部署用了_個(gè)月的時(shí)間對____年以前的所有行政審批、行政處罰、罰沒解繳、案件文書等進(jìn)行了徹底全面的自查、清理、整改。到目前為止，行政處罰案件相對管理人行政復(fù)議和訴訟一起，經(jīng)各級復(fù)議和法院庭審，均維持我局處罰決定，所有案件辦理沒有敗訴和行政賠償。
三、施行條例、效果明顯。
通過近幾年全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施以來，我縣xx執(zhí)法工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，執(zhí)法水平不斷提高，監(jiān)管措施不斷強(qiáng)化，各項(xiàng)制度進(jìn)一步細(xì)化和健全，為我縣xx監(jiān)管工作規(guī)范化和科學(xué)化管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們感到一是堅(jiān)持依法行政，依法履行職責(zé)；二是堅(jiān)持依法治x，運(yùn)用法治的理念、法制的程序?qū)嵤﹛x監(jiān)管工作；三是堅(jiān)持開展治理商業(yè)賄賂及整頓和規(guī)范市場秩序，依法打擊和遏制違法犯罪活動，全面貫徹xx法規(guī)，體現(xiàn)了保障人民安全是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
通過全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，一是改變了過去在思想上存在的重政策、輕法律；重人治、輕法治；重行政手段，輕法律手段的錯(cuò)誤觀念；二是行政執(zhí)法人員素質(zhì)不斷提高，執(zhí)法程序日趨規(guī)范，克服了過去執(zhí)法行為中調(diào)查取證不仔細(xì)、處罰文書不規(guī)范、法律條款不恰當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。特別是推行行政執(zhí)法錯(cuò)案和過錯(cuò)責(zé)任追究制，使行政執(zhí)法人員普遍增強(qiáng)了責(zé)任感和危機(jī)感；三是通過各種制度的建立和完善，強(qiáng)化了內(nèi)部制約機(jī)制，理順了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作關(guān)系，機(jī)關(guān)內(nèi)部做到了事權(quán)明確、分工明確、責(zé)任明確，形成了一定的工作合力；四是加大了行政執(zhí)法力度，減少了執(zhí)法不公和執(zhí)法不嚴(yán)問題的發(fā)生。自成立以來，我局嚴(yán)格按照執(zhí)法程序辦事，無錯(cuò)案及敗訴案件發(fā)生。____年以前由于執(zhí)法范圍和事權(quán)不夠明確，相互推諉、扯皮的問題時(shí)有發(fā)生，影響了執(zhí)法形象和機(jī)關(guān)聲譽(yù)。推行行政執(zhí)法責(zé)任制以后，更加明確了執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、執(zhí)法范圍，依法行政，高效地去認(rèn)真履行法定職責(zé)，促使執(zhí)法人員嚴(yán)肅認(rèn)真地對待承辦的案件查處工作，不得有不作為和超越管轄范圍、違反法定程序期限，使得執(zhí)法效率和執(zhí)法力度比過去大大增強(qiáng)。通過行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)，堅(jiān)持近期與長遠(yuǎn)結(jié)合，標(biāo)本兼治，重在治本上取得了實(shí)效。有效的推進(jìn)依法治x，規(guī)范了行政執(zhí)法，形成了監(jiān)管和諧，提高了工作主動性和自覺性。
五年來，在貫徹執(zhí)行和實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制條例的過程中，我們不僅從法制方面受到了自我教育和鍛煉，提高了分局全體干部職工學(xué)法用法的自覺意識，還推動了分局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成和xx監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展。幾年來分局榮獲了四好領(lǐng)導(dǎo)班子、先進(jìn)集體、最佳文明單位等榮譽(yù)，今年還被縣委、縣政府評為四五普法和依法治理先進(jìn)單位，一位同志被評為先進(jìn)個(gè)人。
在取得一些成績的背后，我們也有過失誤和過錯(cuò)。與人民群眾對我們的期望，與各級黨委、政府對我們的要求還有差距。我們一定要以對人民高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，堅(jiān)定不移地推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，為人民行好政、負(fù)好責(zé)。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇五
按照全縣統(tǒng)一安排，縣科技局對來國家省市關(guān)于穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生政策措施落實(shí)情況進(jìn)行了自查。
近年來，縣科技局嚴(yán)格按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能的要求，加快了服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。嚴(yán)格按國家要求規(guī)范和簡化了政審批事項(xiàng)。對取消的行政審批事項(xiàng)，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)了事后的監(jiān)管和服務(wù)；對保留的.行政審批事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范了管理，提高了效率。
近年來，認(rèn)真落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”國家自主創(chuàng)新能力建設(shè)規(guī)劃的通知》（國發(fā)4號）等文件精神和一系列鼓勵自主創(chuàng)新的政策措施。加強(qiáng)了我縣自主創(chuàng)新體系建設(shè)，先后制定了《縣“十二五”國家自主創(chuàng)新體系建設(shè)規(guī)劃》和《國家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市創(chuàng)建桐柏縣重點(diǎn)工作規(guī)劃》。以鞏固提高深化自主創(chuàng)新平臺建設(shè)為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)充自主創(chuàng)新領(lǐng)域，提高自主創(chuàng)新能力。
來，先后鞏固提高省級工程技術(shù)中心一家，（以中源化學(xué)公司為依托的“省天然堿開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心”），完善提高市級工程技術(shù)研究中心4家,即淮源酒業(yè)公司組建的“市生物發(fā)酵(酒類）工程技術(shù)中心”，鑫泓銀制品公司組建的“南陽市精細(xì)銀制品工程技術(shù)中心”，三源糧油食品公司為依托組建的“花生冷榨油脂食品工程技術(shù)研究中心”，以金牛電器有限公司為依托組建的“市電工陶瓷工程技術(shù)研究中心”。建立規(guī)范化產(chǎn)學(xué)研基地2個(gè)（輕工學(xué)院與金牛電器產(chǎn)學(xué)研基地；三源糧油公司與工業(yè)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地）目前正在進(jìn)一步深化合作領(lǐng)域，完善合作協(xié)議。建立縣級科研機(jī)構(gòu)8家（南陽中醫(yī)藥研究所、淮河源防護(hù)林研發(fā)中心、淮源蘭花組織培養(yǎng)及輻射育種研究中心等）。先后組織申報(bào)國家級高新技術(shù)企業(yè)家（南陽金牛電氣有限公司、桐柏精密金屬有限公司）。先后申報(bào)國家專利100多項(xiàng)目，申報(bào)省市重大科技成果10多項(xiàng)。
縣科技局201x年9月18日。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇六
我校全面貫徹黨的教育方針和黨的十八屆四中全會精神，認(rèn)真履行《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》的要求，落實(shí)《市教委關(guān)于開展義務(wù)小學(xué)教育階段學(xué)?！皽p負(fù)萬里行第二季活動的通知》，進(jìn)一步提升我校素質(zhì)教育實(shí)施水平，改進(jìn)教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量，以落實(shí)學(xué)校“養(yǎng)成教育”辦學(xué)特色為途徑，達(dá)到減負(fù)提質(zhì)的目標(biāo)?，F(xiàn)就我校在切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)上所做的工作匯報(bào)如下：
學(xué)校將始終堅(jiān)持“三個(gè)面向”，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，提升教育軟實(shí)力，牢固樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識，努力把學(xué)校辦成學(xué)生向往，家長認(rèn)可，社會滿意的地域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。減負(fù)工作從思想根源上重視、擺正，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
在實(shí)施減負(fù)工作過程中，我們采取“減作業(yè)量”、“減學(xué)生在校時(shí)間”、“減師生心理壓力”的“三減”措施。
（一）減——作業(yè)量。
我們要求同一備課組內(nèi)科學(xué)設(shè)置作業(yè)，統(tǒng)一作業(yè)的量、質(zhì)和要求，由備課組長統(tǒng)一落實(shí)和監(jiān)督，同時(shí)要求能精心設(shè)計(jì)課堂作業(yè)，做到練有針對，練有重點(diǎn)，練習(xí)宜少宜精，力求當(dāng)堂完成；嚴(yán)格控制課外作業(yè)量，特別是減去機(jī)械重復(fù)、單調(diào)枯燥的作業(yè)，增加開放性和實(shí)踐性作業(yè)，例如學(xué)生可以放學(xué)回家把學(xué)過的課文有感情的朗讀或背誦給家長聽；可以觀察某一自然現(xiàn)象寫一寫觀察日記；還可以做一做數(shù)學(xué)和科學(xué)小實(shí)驗(yàn)，或?yàn)檠芯啃詫W(xué)習(xí)收集一些素材……同時(shí)，在作業(yè)的批改中強(qiáng)調(diào)“雙因素評改法”，既關(guān)注學(xué)生作業(yè)的正確率，又關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)。同時(shí)出臺了相關(guān)的檢查監(jiān)督措施，實(shí)行各科布置作業(yè)記錄制，學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放記作業(yè)本，每天由各班的班長記錄好作業(yè)，班主任每天檢查作業(yè)量并簽字，再由學(xué)校檢查作業(yè)量并進(jìn)行作業(yè)量的協(xié)調(diào)，定期聽學(xué)生反饋意見。
（二）減——學(xué)生在校時(shí)間。
充沛的精力是保證學(xué)生一天都有良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)的前提條件。所以學(xué)校將在校時(shí)間做了合理的調(diào)整，把規(guī)定學(xué)生早晨7：40和中午1：10到校調(diào)整為推遲10分鐘的彈性時(shí)間。這樣的時(shí)間安排避免了孩子早餐和家長接送之間的矛盾，也照顧家離學(xué)校較遠(yuǎn)的學(xué)生能夠有充分的午休時(shí)間。保障學(xué)生合理分配作息時(shí)間。
（三）減——師生心理壓力。
減輕師生的心理壓力是減負(fù)工作的有效保證。
一是教師層面：一種策略是引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握對自身的評價(jià)。我們在教師座談會上開展“夸夸你”的活動，教師在交流中互相挖掘他人的閃光點(diǎn)，讓每位教師及時(shí)“發(fā)現(xiàn)自我”，在活動中有的老師說道：“哦，原來在大家眼里我有這么多優(yōu)點(diǎn)呀！”同時(shí)，我們既為青年教師安排固定的教學(xué)導(dǎo)師，又結(jié)合每次教學(xué)活動安排不同的中老年教師與他們談師德、論教法。在這樣的實(shí)際情境中，引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握對自身的評價(jià)，感受到自身的價(jià)值，增強(qiáng)自信心。
另一種策略是引導(dǎo)教師在工作中尋找快樂和新意。教師每一節(jié)課從教學(xué)設(shè)計(jì)到講授，從作業(yè)批改到輔導(dǎo)都傾注了自己的心血、傾注自己的創(chuàng)新，當(dāng)自己講授的一節(jié)課得到學(xué)生好評時(shí)，當(dāng)自己設(shè)計(jì)的主題班會讓學(xué)生感動時(shí)，當(dāng)找學(xué)生談話后學(xué)生進(jìn)步時(shí)，當(dāng)看著一屆又一屆的學(xué)生升入理想中學(xué)時(shí)，我們難道不感到快樂嗎？難道沒感覺到自己的付出是有價(jià)值的嗎？我們就這樣通過師生互評、家長座談等多種形式引導(dǎo)教師學(xué)會感受快樂，感受教育成功后的喜悅。
二是學(xué)生層面：我校長期重視對學(xué)生的心理健康教育，使學(xué)生能夠正確認(rèn)識自我，增強(qiáng)調(diào)控自我、適應(yīng)環(huán)境的能力，形成健康的心理品質(zhì)。
我們注重心理健康教育的機(jī)制建設(shè)。圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，針對我校學(xué)生群體的特點(diǎn)，制定了學(xué)校心理健康教育發(fā)展規(guī)劃，明確提出“有道德會做人、有能力會創(chuàng)新、有智慧會學(xué)習(xí)、有個(gè)性會合作”的基本定位。
從培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)展角度出發(fā)，不斷挖掘?qū)W生在心理健康教育方面的自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展、自主教育的模式，利用紅領(lǐng)巾廣播站進(jìn)行心理健康知識講座；開設(shè)心理咨詢室和網(wǎng)絡(luò)平臺促進(jìn)師生間、生生間的交流；在學(xué)校宣傳欄中開辟“心靈之窗”專欄；各班利用板報(bào)和手抄報(bào)形式拓寬宣傳途徑；在學(xué)科教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生良好心理品質(zhì)，做到教書育心；利用學(xué)校家長委員會的平臺和社區(qū)力量開放辦學(xué)，促進(jìn)校園心理健康教育多渠道多形式的開展。
為保障學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，我們強(qiáng)化“三加”管理，即加強(qiáng)常規(guī)管理，保障措施落實(shí)；加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高課堂質(zhì)量；加強(qiáng)素質(zhì)教育，促進(jìn)全面發(fā)展。
（一）加強(qiáng)常規(guī)管理，保障措施落實(shí)。
我們層級落實(shí)，由抓教學(xué)的行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，學(xué)校組織全體教師，分成小組，以組長為龍頭，定期不定期檢查、抽查學(xué)生作業(yè)量（包括數(shù)量、質(zhì)量），教師批改情況，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等，及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
我們還認(rèn)識到考試是教學(xué)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，以“取消期中、淡化期末、加強(qiáng)平時(shí)、分項(xiàng)考核、綜合評定”的檢測做法為原則，對考試內(nèi)容、時(shí)間、形式合理組合，在一個(gè)學(xué)期內(nèi)的全時(shí)段中，分散安排，有些項(xiàng)目在輕松的氣氛中結(jié)合日常教學(xué)進(jìn)行，以減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。
（二）加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高課堂質(zhì)量。
一是加大力度進(jìn)行教師基本功培訓(xùn)，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定學(xué)習(xí)內(nèi)容、定期考核。二是堅(jiān)持輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，我們還繼續(xù)開展一人一課活動，學(xué)期開始實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制，目的是深入課堂，幫助教師提高教學(xué)能力。在聽課和平時(shí)的觀察中，我們要及時(shí)了解老師的課堂教學(xué)情況，與教師交換意見，幫助教師總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織老師們互相聽課、評課，推介好的教師的課堂教學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)生的做法，使老師們逐步找到如何保證落實(shí)教學(xué)質(zhì)量輔導(dǎo)中下生過關(guān)，盡量少把尾巴留到課外的方法，從而促進(jìn)全校的教學(xué)活動。
（三）加強(qiáng)養(yǎng)成教育，全面提升學(xué)生素質(zhì)。
課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少，給學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展時(shí)空。使他們在屬于自己的時(shí)空里自由地馳騁，在游戲中探索知識，在交流中完善自我。
我校積極響應(yīng)市、區(qū)教委關(guān)于在校開展陽光體育系列活動的號召，樹立“每天運(yùn)動1小時(shí)”的健康理念，讓全體學(xué)生走向操場，走進(jìn)大自然，走到陽光下，積極參加體育鍛煉。
積極推行體育藝術(shù)“2+1”活動。由學(xué)生自主進(jìn)行兩個(gè)運(yùn)動項(xiàng)目的申報(bào)，結(jié)合每個(gè)同學(xué)的具體情況，體育教師在活動中進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，使每位學(xué)生都能至少掌握兩項(xiàng)運(yùn)動技能。
在大課間活動中我們根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，制定了豐富的活動內(nèi)容：一年級學(xué)生利用沙包開展投準(zhǔn)及連續(xù)踢活動發(fā)展學(xué)生上下肢的協(xié)調(diào)能力；二年級學(xué)生利用沙包和短繩做拋接輕物和跳短繩活動；三、四年級學(xué)生做立定跳遠(yuǎn)、夾沙包對抗活動。五、六年學(xué)生開展小籃球運(yùn)球、傳接球、跳長繩、跳皮筋等活動，并在活動中進(jìn)行項(xiàng)目的輪換，使學(xué)生在大課間活動中運(yùn)動意識和興趣得到激發(fā)、意志和身體得到鍛煉。
學(xué)校全面開放校圖書室、閱覽室、計(jì)算機(jī)房及其他專用教室。組建了合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、美術(shù)組、書法組、泥塑組、計(jì)算機(jī)組、科學(xué)組等二十余支活動隊(duì)。通過一系列的豐富多彩的活動，豐富了學(xué)生的在校生活，提高了學(xué)生多方面的能力素養(yǎng)。
（一）對于“減負(fù)”工作中的評價(jià)制度還有待加強(qiáng)。
（二）對于提高課堂教學(xué)效率還存在差距。
通過減負(fù)實(shí)踐，我們認(rèn)識到，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情，我們要有足夠的耐心，要有切實(shí)的措施，要有嚴(yán)格的督查，更重要的是要長期堅(jiān)持。我們將：
1、進(jìn)一步提高教師思想認(rèn)識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本，注重學(xué)生全面發(fā)展，注重發(fā)展全體學(xué)生。
2、進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平。狠抓教師基本功，改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，精心組織課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。積極開展高效課堂的研究。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，組織開展豐富多彩的綜合實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
減負(fù)是一項(xiàng)長期的工作，雖然學(xué)校的減負(fù)工作還有待在實(shí)踐中加以不斷地充實(shí)和完善。但我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，只要我們切實(shí)端正思想認(rèn)識，堅(jiān)定不移地沿著“減負(fù)不減質(zhì)”的正確軌道堅(jiān)持下去，一定會促使我校的教育質(zhì)量更上一層樓。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇七
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查調(diào)研的通知要求，我局對公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)貫徹實(shí)施情況進(jìn)行全面認(rèn)真的自查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
學(xué)習(xí)。
和宣傳。
學(xué)習(xí)和宣傳好公務(wù)員法是貫徹執(zhí)行好公務(wù)員法律法規(guī)的前提和基礎(chǔ)，我局始終把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實(shí)工作擺在突出位置來抓。
（一）認(rèn)真研讀原文。公務(wù)員法內(nèi)容豐富，涉及面廣，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。通過學(xué)習(xí)，使全局職工真正了解了公務(wù)員法律法規(guī)的基本精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握其主要內(nèi)容，為嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定打下良好基礎(chǔ)。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、中層干部率先學(xué)習(xí)、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。
（三）抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局人事干部認(rèn)真研讀法律原文并參加相關(guān)培訓(xùn)，積極發(fā)揮骨干作用，牢固樹立法制觀念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)公務(wù)員法緊迫性和自覺性，做到了先學(xué)一步、深學(xué)一步。
二、依法科學(xué)管理抓落實(shí)。
1.公務(wù)員錄用和登記。我局嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求，做好公務(wù)員招錄工作。并嚴(yán)格按照公務(wù)員登記實(shí)施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對象、條件和程序，對符合條件的公務(wù)員進(jìn)行登記。
根據(jù)《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》，認(rèn)真做好辭職辭退相關(guān)工作。
公務(wù)員的獎懲依據(jù)法定情形及程序辦理，公務(wù)員獎勵按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或?qū)徟?，不存在設(shè)立有關(guān)規(guī)定之外的其他種類的公務(wù)員獎勵、違反標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金，重復(fù)發(fā)放獎金的情況。
4.公務(wù)員培訓(xùn)。按照規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員培訓(xùn)，公務(wù)員脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間達(dá)到規(guī)定要求，新錄用公務(wù)員均按規(guī)定進(jìn)行了初任培訓(xùn)，晉升職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行了任職培訓(xùn)。
5.完善。
規(guī)章制度。
按照公務(wù)員法，對現(xiàn)有的規(guī)章。
制度。
該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
1.干部選拔任用。為全面提升我單位干部隊(duì)伍的。
工作。
能力和綜合素養(yǎng)，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、程序及要求，堅(jiān)持原則不動搖，履行程序不變通，在德、能、勤、績、廉各方面進(jìn)行嚴(yán)格考察，嚴(yán)格履行民主推薦、民主測評、組織考察、黨委研究決定、任前公示等程序，扎實(shí)做好干部選拔任用工作。
2.公務(wù)員回避。在執(zhí)行公務(wù)和公務(wù)員崗位設(shè)置上,從嚴(yán)貫徹公務(wù)員回避制度,凡遇處理公務(wù)過程中涉及公務(wù)員本身利害關(guān)系及其親屬的利害關(guān)系的，該公務(wù)員必須回避。
(三)公務(wù)員履行義務(wù)。
情況。
我局高度重視公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)和行政職業(yè)能力的提升，全局形成了遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、為民務(wù)實(shí)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。全體干部職工均模范遵守國家憲法和法律，忠于職守，全心全意為人民服務(wù)，清正廉潔、公道正派。在執(zhí)行政策、落實(shí)規(guī)定等方面等均按照合法程序進(jìn)行，堅(jiān)持以公開、公平、公正的原則開展工作，主動接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
三、下一步打算。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員法學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法管理公務(wù)員的意識。進(jìn)一步拓寬宣傳渠道改進(jìn)宣傳形式，加大宣傳力度，強(qiáng)化學(xué)法、用法、執(zhí)法、守法的良好氛圍，為有效貫徹落實(shí)法律奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是培訓(xùn)工作尚需進(jìn)一步加大。培訓(xùn)方式和手段需要進(jìn)一步改進(jìn)，培訓(xùn)渠道需要進(jìn)一步拓展，培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇八
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、駐城管執(zhí)法局紀(jì)檢監(jiān)察組：
優(yōu)化營商環(huán)境是全市、全區(qū)2021年工作的重中之重，為配合做好此項(xiàng)工作，我部決定在全區(qū)宣傳思想文化系統(tǒng)集中開展“五大行動”專項(xiàng)活動，聚焦打造一流營商環(huán)境，充分發(fā)揮宣傳思想工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要作用，進(jìn)一步牢固樹立全區(qū)廣大黨員干部“優(yōu)化營商環(huán)境從我做起”的理念，提高維護(hù)和優(yōu)化營商環(huán)境的思想自覺、行動自覺，為我區(qū)打造一流營商環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)輿論保障。
一、加強(qiáng)統(tǒng)籌安排。
一是迅速安排部署。召開部內(nèi)專題會議安排部署優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)工作，擬定《某地區(qū)委宣傳部關(guān)于集中開展優(yōu)化營商環(huán)境“五大行動”專項(xiàng)活動的工作方案》，從新聞宣傳、理論宣講、文化文藝等五個(gè)方面助力優(yōu)化營商環(huán)境。專項(xiàng)行動從2020年11月開始，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，把促進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)融合、貫穿始終，系統(tǒng)安排、一體推進(jìn)。
二是加強(qiáng)思想教育。組織集體。
學(xué)習(xí)。
某地市、某地區(qū)相關(guān)政策、規(guī)定和具體安排，進(jìn)一步牢固樹立部內(nèi)全體干部“優(yōu)化營商環(huán)境從我做起”的理念，提高維護(hù)和優(yōu)化營商環(huán)境的思想自覺、行動自覺，推動全區(qū)宣傳思想文化戰(zhàn)線全體干部充分認(rèn)識優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)的重要意義，把做好專項(xiàng)活動作為護(hù)航優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措，全力抓好落實(shí)，做優(yōu)化營商環(huán)境的積極宣傳者、主動參與者、堅(jiān)定推動者、嚴(yán)格監(jiān)督者，為我區(qū)打造一流營商環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)輿論保障。
二、迅速開展宣傳工作。
一是發(fā)揮“某地發(fā)布”微信公眾號等新媒體矩陣重要作用，廣泛刊登“優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”專題稿件，跟蹤報(bào)道優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署、特色做法和工作成效，深入宣傳企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展、建設(shè)成果以及特色亮點(diǎn)工作，并主動幫助宣傳轄區(qū)內(nèi)主要企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)，助力企業(yè)解決產(chǎn)品外銷等方面存在的實(shí)際困難。目前，已在某地發(fā)布微信公眾號開設(shè)“優(yōu)化營商環(huán)境推動高質(zhì)量發(fā)展”專欄，轉(zhuǎn)發(fā)某地市優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)的政策、評論、反響近xxx條，點(diǎn)擊量超過x萬次。跟蹤報(bào)道優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署、特色做法和工作成效，并主動幫助宣傳轄區(qū)內(nèi)主要企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)，助力企業(yè)解決產(chǎn)品外銷等方面存在的實(shí)際困難。撰寫全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境xx余篇稿件在《內(nèi)蒙古日報(bào)》、《某地日報(bào)》、某地廣播電視臺、草原客戶端進(jìn)行推送播放，閱讀量50000+。其中《梧桐繁茂鳳來?xiàng)车厥心车貐^(qū)全力打造營商環(huán)境新“高地”》、《某地市某地區(qū)：讓營商環(huán)境空氣更好、養(yǎng)分更足》、《某地市某地區(qū)乘風(fēng)破浪勇闖高質(zhì)量發(fā)展新天地》3篇稿件被中宣部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”采用。
二是注重在服務(wù)意識和作風(fēng)上進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境的“軟環(huán)境”，在組織申報(bào)中央、自治區(qū)及某地市文明單位、文明單位標(biāo)兵以及開展區(qū)級文明創(chuàng)建相關(guān)評選表彰中，在滿足申報(bào)條件的前提下，盡量將選樹名額向區(qū)內(nèi)引進(jìn)的優(yōu)質(zhì)、龍頭企業(yè)傾斜。
三是充分利用各種文藝載體，組織xxx等文化團(tuán)體主動深入企業(yè)開展文藝演出，對接企業(yè)需要，主動策劃創(chuàng)作一批貼合企業(yè)要求的文藝精品，動員和激勵廣大干部群眾投身到優(yōu)化營商環(huán)境工作中去，樹立“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”良好形象的文藝精品，進(jìn)一步擴(kuò)大我區(qū)提升營商環(huán)境的影響力，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。
四是做好當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)輿情處置、網(wǎng)信正面宣傳引導(dǎo)、微信矩陣群管理等各項(xiàng)工作，積極協(xié)助企業(yè)解決網(wǎng)上投訴反映的問題，幫助企業(yè)解決自身存在的問題。以過硬本領(lǐng)、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和高效節(jié)奏服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)，嚴(yán)防發(fā)布、轉(zhuǎn)載與我區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作相關(guān)的不良信息，從源頭遏制輿情的擴(kuò)散傳播。
檢查。
2021年x月1日。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇九
根據(jù)畢地教研字（2003）06號通知精神及2002地區(qū)教育局修改下發(fā)的《畢節(jié)地區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理試行意見》，為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規(guī)范化、科研化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校認(rèn)真組織，對2002-2003學(xué)年度教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評如下。
一、基本情況。
畢節(jié)地區(qū)民族中學(xué)是一所集“民族性、農(nóng)村性、扶貧性”于一體的全寄宿制民族中學(xué)?，F(xiàn)有20個(gè)教學(xué)班（其中初二一個(gè)班），學(xué)生近1100人。專任教師72人，其中高級職稱22人，中級職稱38人。
學(xué)校占地78畝，建筑面積26370平方米，其中教學(xué)樓3609平方米，科技實(shí)驗(yàn)樓3929平方米，圖書樓2000平方米。建成運(yùn)動場近15000平方米，校園綠化面積8700平方米。配置有多媒體電教室、課件制作室，建立了高標(biāo)準(zhǔn)的理、化、生實(shí)驗(yàn)室，開通了校園網(wǎng)。
a1、教學(xué)計(jì)劃管理。
學(xué)校按國家教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃要求，開齊課程、開足課時(shí)。2002年秋季開設(shè)高中研究性學(xué)習(xí)課。周一至周五晚7：30—9：30為晚自習(xí)，有教師具體輔導(dǎo)。教務(wù)處于每學(xué)期開學(xué)前制定出。
教學(xué)工作計(jì)劃。
排好課程表發(fā)放到班級、教師。開學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計(jì)劃教學(xué)工作計(jì)劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教科處、教務(wù)處分別檢查各教研組計(jì)劃教師教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況。學(xué)校雙周二下午第二節(jié)課后是規(guī)定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)以及教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)等。
a2、教研組管理。
2000年8月22日學(xué)校制定了《關(guān)于教研組工作的規(guī)定》，以后作了部份修改、補(bǔ)充。學(xué)校建立了語文、數(shù)學(xué)、英語、政史地、理化生、音體美教研組，并委派一名教學(xué)能力強(qiáng)，有一定研究能力的骨干教師任組長，教研組工作具體由教科處負(fù)責(zé)。各教研組每周至少開展一次集體教研活動，組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃、制定教研工作計(jì)劃，幫助教師鉆研教材，進(jìn)行集體備課，組織聽課、評課。期末對教研組工作進(jìn)行總結(jié)、評比。
a3、教學(xué)過程管理。
2000年8月22日，首屆教代會第三次全體會議討論通過學(xué)?！督逃虒W(xué)常規(guī)管理規(guī)定》，2003年9月校務(wù)會討論作了部份修改補(bǔ)充?！兑?guī)定》對教師教學(xué)工作（教學(xué)準(zhǔn)備、上課、學(xué)生成績考核與輔導(dǎo)等），教研組工作、教師周課時(shí)及作業(yè)批改、考勤與考核、獎懲等作了明確的規(guī)定和要求。教師業(yè)務(wù)檔案要求每學(xué)期有兩篇優(yōu)秀教案或?qū)嶒?yàn)方案，一篇教學(xué)論文，8次聽課記錄。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)聽課20節(jié)以上。
學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀教案、課件、作業(yè)評展，每學(xué)期組織一次全校性公開課，每學(xué)期召開一次全校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會，努力提高教師業(yè)務(wù)能力。
學(xué)校建立有行政值周檢查制度，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)輪流值周，負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校教學(xué)、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作。各處室安排值周人員，教務(wù)處有值周及考勤人員，負(fù)責(zé)教師上課，早、晚自習(xí)，負(fù)責(zé)年級組活動，負(fù)責(zé)教務(wù)處各類會議考勤等工作，各班認(rèn)真填寫教學(xué)日志。學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會組織健全。鑒于學(xué)校實(shí)際情況，每學(xué)期都要開一次城區(qū)學(xué)生家長座談會，每班都建有學(xué)生聯(lián)系卡，與外縣學(xué)生家長隨時(shí)保持聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生管理。每學(xué)期召開一次“學(xué)法”交流會，特別是對高一新生和高三畢業(yè)生，不斷加強(qiáng)養(yǎng)成教育，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
a4、活動課程管理。
學(xué)校組織有科普、體育、文娛興趣小組，由各教研組教師負(fù)責(zé)，有計(jì)劃、有組織地開展各項(xiàng)活動。對有特長的學(xué)生加強(qiáng)培養(yǎng)，學(xué)校每年都有考取高等院校的音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的學(xué)生。2003屆王奕、李煜、燕楊、熊嬌等15名學(xué)生分別被貴大、貴師大等院校藝體專業(yè)錄取。
高一年級莊潔玉、馬燦輝等同學(xué)的五篇地理小論文分獲全省中學(xué)生地理研究性學(xué)習(xí)二、三等獎。樊梅、羅昌艷等課題小組的課題研究獲全省高中研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果獎。
每年10月“民族團(tuán)結(jié)活動月”，學(xué)校精心組織、開展豐富多彩，寓教于樂的系列活動：足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽，書畫比賽、文藝匯演、征文競賽、演講比賽等。通過系列活動的開展，豐富校園文化生活，陶冶師生情趣、增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
a5、教學(xué)設(shè)備管理。
學(xué)校圖書樓于1997年12月建成，建筑面積2000平方米，分設(shè)圖書室、教師閱覽室、學(xué)生閱覽室。其中教師閱覽室65平方米，學(xué)生閱覽室165平方米，閱覽席112席、圖書管理員2人。圖書室藏書兩萬余冊。教師閱覽室有報(bào)刊75種700余份，學(xué)生閱覽室有報(bào)刊90種近1000份，圖書、閱覽室定時(shí)面向師生開放。科技實(shí)驗(yàn)樓設(shè)有理化生實(shí)驗(yàn)室，語音室、多媒體電教室，課件制作室，微機(jī)室，音樂室，美術(shù)室。學(xué)校電教中心于2002年9月成立，負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)及教學(xué)實(shí)驗(yàn)。學(xué)校建立健全各種。
規(guī)章制度。
設(shè)置各室崗位工作系數(shù)及管理人員明確職責(zé)嚴(yán)格考勤考核充分發(fā)揮各室作用為教學(xué)服務(wù)。
學(xué)校在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，盡力更新和充實(shí)教學(xué)設(shè)備，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化。2002年11月，購進(jìn)計(jì)算機(jī)62臺，裝備第二計(jì)算機(jī)教室，2002年8月建立高標(biāo)準(zhǔn)理化生實(shí)驗(yàn)室。2003年4月建成校園局域網(wǎng)和教師電子備課教室。為教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學(xué)活動進(jìn)行教研教改創(chuàng)造條件。目前學(xué)校理化生學(xué)生實(shí)驗(yàn)及演示實(shí)驗(yàn)開齊率達(dá)100%，電教室每期使用350節(jié)以上，教師優(yōu)質(zhì)課錄制、電教錄相刻錄30余課時(shí)，配備有專門的電教資料室。
a6、教師繼續(xù)教育。
學(xué)校關(guān)心教師的在職進(jìn)修，有學(xué)歷提高的規(guī)劃和計(jì)劃，盡量創(chuàng)造條件讓教師進(jìn)修提高，積極派老師出去培訓(xùn)、觀摩、努力提高教育教學(xué)理論、教學(xué)基本功，教學(xué)水平和科研能力。2001年2月制定了《畢節(jié)地區(qū)民族中學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》，明確了培訓(xùn)目標(biāo)、實(shí)施步驟，保證措施等。2002年10月17-20日，學(xué)校組織語文、外語教研組23人，赴凱里一中、黔東南民中參觀、學(xué)習(xí)。10月31-11月2日，數(shù)理化生教研組27人赴遵義四中考察學(xué)習(xí)；派出教師赴凱里鐵中，貴陽六中，花溪中學(xué)參加全省高中研究性學(xué)習(xí)教學(xué)研討會；派出教師赴水城、龍里、興義參加貴州省物理學(xué)術(shù)年會；每年組織高三畢業(yè)班全體教師參加高考復(fù)習(xí)研討會。
認(rèn)真組織教師參加優(yōu)質(zhì)課、錄相課評選。2002年10月和2003年5月，組織楊智娟老師參加地區(qū)和省的高中政治優(yōu)質(zhì)課比賽，取得地區(qū)第二名和省的二等獎；2003年10月和12月，組織趙奇志老師參加地區(qū)和省的高中體育優(yōu)質(zhì)課比賽，取得地區(qū)二等獎和省的三等獎；2003年10月已送張永輝、安云昌等教師電教優(yōu)質(zhì)課3節(jié)、電教論文2篇，課件5個(gè)送地區(qū)教育局評選。
建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。學(xué)校每一個(gè)任課教師都建有業(yè)務(wù)檔案，由教務(wù)處專人負(fù)責(zé)收集、登記、管理。業(yè)務(wù)檔案內(nèi)有學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)、教案、實(shí)驗(yàn)方案、記分冊、考試質(zhì)量分析、聽課記錄、論文、獲獎證書等。檔案登記納入教師工作考核。
教研組是教學(xué)管理的一個(gè)重要樞紐，學(xué)校認(rèn)真抓好教研組管理，充分發(fā)揮教研組的樞紐作用，大力實(shí)施“科研強(qiáng)師，科研興教，科研強(qiáng)校”戰(zhàn)略，努力打造一支過硬的教師隊(duì)伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、建立健全了教研組織、學(xué)校按照規(guī)模、特點(diǎn)分學(xué)科建立了政史地、理化生、語??????文、數(shù)學(xué)、英語、音體美、電教七個(gè)教研組，分別由張永輝等有科研意識，有一定研究能力、能起學(xué)科帶頭作用的骨干教師擔(dān)任組長，根據(jù)我校學(xué)生實(shí)際還特地成立理化生、政史地綜合科目和英語教學(xué)、復(fù)習(xí)、考試研究小組，進(jìn)行專題研究，提高學(xué)生的考試成績。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教研組活動，指導(dǎo)教研工作，校長石錄恒、副校長吳浩亮分別以物理、生化學(xué)科作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，教務(wù)處主任馬文敏、教科處主任李文政還分別以政史地、語文組作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，每學(xué)期均參加教研活動八次以上，獲取教研信息，指導(dǎo)教研活動。
3、每學(xué)期召開教研組長匯報(bào)交流會兩次，總結(jié)前一段時(shí)間的工作，交流開展教研活動的經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期末進(jìn)行一次評比，兌現(xiàn)教研組長津貼。
4、教研組長必須參加學(xué)校組織的有關(guān)會議和活動，如學(xué)校教務(wù)工作會議、教研工作會議、年級教師會、年級學(xué)生會、教師評聘會、學(xué)生考試質(zhì)量分析會，教師優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)軟件評比會、校際教研活動會等等。每學(xué)期開學(xué)教研組長均擬定了本學(xué)期教研活動計(jì)劃，要求具體、明確、有針對性、實(shí)用性、研究性，并在教研組長會議上進(jìn)行了交流。
5、每學(xué)期開學(xué)，各教研組按時(shí)交齊教學(xué)計(jì)劃，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，由教務(wù)處、教科處進(jìn)行督查，各教研組長根據(jù)教師的計(jì)劃和進(jìn)度表，每學(xué)期在期中和期末抽查兩次，檢查計(jì)劃和進(jìn)度情況，并作好記錄，向教務(wù)處、教科處及相關(guān)教師進(jìn)行通報(bào)。督促教師按計(jì)劃、按教學(xué)進(jìn)度履行教學(xué)職責(zé)，期末每位教師必須寫出教學(xué)。
工作總結(jié)。
6、每學(xué)期由教務(wù)處、教科處、教研組檢查教師教案，由政教處檢查班主任對學(xué)生的。
評語。
及談話記錄，裝入教師業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀教案評展，評出等第、兌現(xiàn)獎勵。
7、每位教師每學(xué)期聽課、評課八節(jié)，填寫評課表，評課表裝入教師業(yè)務(wù)檔案。教務(wù)處、教科處督促檢查，檢查結(jié)果與教師月考評、期末考評、年終考評掛鉤。
8、學(xué)校嚴(yán)格教研活動考勤，要求每個(gè)教師次次參加，無故不參加者作缺曠論。每學(xué)期由教科處或教研組組織兩次教學(xué)理論研討活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，進(jìn)行教育教學(xué)課題研討，結(jié)合學(xué)校、學(xué)生實(shí)際，有針對性、務(wù)求實(shí)效。教研組堅(jiān)持集體備課，間周一次，有中心發(fā)言人，由各組教師輪流擔(dān)任或教研組指定。
9、每學(xué)期教研組組織教師輪流上公開課至少六次，做到有課題、認(rèn)真準(zhǔn)備，上課有創(chuàng)新，有特色，聽課后組織進(jìn)行評議，評議均有記錄。每學(xué)期各教研組推舉一人上一堂研究課。均認(rèn)真?zhèn)湔n、聽課、說課、評課。每學(xué)期我校都積極組織教師參加校內(nèi)或地級以上優(yōu)質(zhì)課、錄像課評選。2002—2003年，我校教師馬文敏、楊智娟等教師優(yōu)質(zhì)課獲地級以上獎，學(xué)校舉行電教論文、電教優(yōu)質(zhì)課件比賽，張永輝等老師獲獎，并已報(bào)送到地區(qū)參評。
10、每學(xué)期學(xué)校要求每位教師交一份有創(chuàng)意的優(yōu)秀教案，并裝入教師的業(yè)務(wù)檔案，并與年終考評、崗位津貼掛鉤。
11、學(xué)校要求每位教師每學(xué)期交兩次以上質(zhì)量分析，一篇工作總結(jié)及教學(xué)研究論文，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，優(yōu)秀教學(xué)論文在組內(nèi)、校內(nèi)進(jìn)行交流，許多教師的論文獲學(xué)校、地級以上獎勵。
12、堅(jiān)持有計(jì)劃地開展學(xué)科活動，如體育特長生訓(xùn)練、音樂特長生訓(xùn)練，電腦興趣小組、書畫興趣小組等訓(xùn)練，學(xué)生綜合素質(zhì)得以提高，學(xué)校素質(zhì)教育開展得有聲有色，學(xué)生人才輩出。我校教師充分利用晚自習(xí)時(shí)間為差生輔導(dǎo)，學(xué)校有檢查記錄，學(xué)校堅(jiān)決杜絕用課外活動上課或補(bǔ)課的現(xiàn)象。
13、學(xué)校始終堅(jiān)持科研興教的指導(dǎo)思想，每個(gè)教研組均有實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，共同的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目有：現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)。個(gè)體實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目有：英語組的“張思中十六字教學(xué)法”實(shí)驗(yàn)，理化生組的“九步、五段、遞進(jìn)式”教學(xué)實(shí)驗(yàn)，語文組的“快速作文”實(shí)驗(yàn)，數(shù)學(xué)組的“開展計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)，全面提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量”實(shí)驗(yàn)。政史地組的“投影儀在圖示教學(xué)中的運(yùn)用”實(shí)驗(yàn)，音體美組的“現(xiàn)代教育技術(shù)在田徑訓(xùn)練中的運(yùn)用”實(shí)驗(yàn)等等。每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目都有實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和方案。每學(xué)年有階段實(shí)驗(yàn)總結(jié)，實(shí)驗(yàn)效果明顯。通過教改實(shí)驗(yàn)，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)生滿意率、鞏固率、優(yōu)良率、合格率達(dá)到了學(xué)校各學(xué)科先進(jìn)水平，滿意率達(dá)90%以上，鞏固率100%，優(yōu)良率達(dá)30%以上，許多科目合格率達(dá)100%。
14、學(xué)校充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用，一九九九年建成多功能教室，2002年建成第二計(jì)算機(jī)教室和高標(biāo)準(zhǔn)的理化生實(shí)驗(yàn)室，2003年建成校園網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)共享寬帶上網(wǎng)，并建成了教師多媒體電子備課室，添置了音樂電教設(shè)備，并為各部門配備了多媒體計(jì)算機(jī)。為教師電子備課室安裝了教學(xué)備課、課件制作軟件，配備了多媒體課件素材資料庫。為了更好地發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢，學(xué)校對教師進(jìn)行了20多次理論培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)，包括漢字錄入、word文字處理、powerpoint幻燈片制作方面的培訓(xùn)考試，舉辦150多人次學(xué)生計(jì)算機(jī)興趣小組培訓(xùn)。要求教師100%開齊學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)，組織教師舉行電教論文、優(yōu)質(zhì)課及課件制作競賽，張永輝、楊國兩位老師在比賽中取得優(yōu)異的成績?，F(xiàn)在，絕大部分教師能較熟練地進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)操作，所有學(xué)生都能使用計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)，每學(xué)期電教室使用高達(dá)350節(jié)次以上。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查報(bào)告按照《關(guān)于做好公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查迎檢工作的通知》要求，我廳黨組對貫徹實(shí)施公務(wù)員法情況進(jìn)行了全面自查，認(rèn)真查找公務(wù)員管理工作中存在的問題，研究制定整改措施?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)情況《中華人民共和國公務(wù)員法》實(shí)施以來，我廳嚴(yán)格貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法規(guī)、省委出臺的公務(wù)員配套制度，特別是公務(wù)員職務(wù)與職級并行、考錄、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、獎勵、培訓(xùn)、回避、工資福利等法規(guī)文件，把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，作為加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，全面提升廳機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化水平。
各xx名。報(bào)省委組織部備案后，按規(guī)定范圍、規(guī)定條件、規(guī)定職級、規(guī)定待遇對全部xx名公務(wù)員實(shí)施了職級套轉(zhuǎn)，做到不漏一人。二是在后續(xù)職級晉升工作中，按照黨管干部原則，在職數(shù)范圍內(nèi)擬制公務(wù)員職級晉升工作方案，經(jīng)省委組織部公務(wù)員二處審核同意后，報(bào)廳黨組會議研究，確定公務(wù)員職級晉升工作方案,組織實(shí)施，做到方案準(zhǔn)確、程序標(biāo)準(zhǔn)。xxxx年x月以來，廳機(jī)關(guān)共組織x批次公務(wù)員職級晉升，共晉升職級公務(wù)員xx人次，包括x名二級巡視員、xx名一級調(diào)研員、xx名二級調(diào)研員、xx名三級調(diào)研員、xx名四級調(diào)研員和xx名一級主任科員及以下公務(wù)員。經(jīng)自查，我廳無擅自擴(kuò)大設(shè)置范圍、全面的范文寫作網(wǎng)站突破職數(shù)比例限制、放寬任職條件等情況，也不無未按照規(guī)定的職務(wù)職數(shù)要求、資格條件及程序等確定公務(wù)員職務(wù)與職級情況。
兩歷一身份〞進(jìn)行審核認(rèn)定，履行考察、征求黨風(fēng)廉政意見、公示、個(gè)人征信查詢、法人離任審計(jì)、黨組集體研究確定人選等程序，確保了調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員條件合規(guī)、程序標(biāo)準(zhǔn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員錄用工作程序。xxxx年，通過省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公開考錄，錄用人員x名。四是加強(qiáng)公務(wù)員輪崗制度的落實(shí)。對重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行輪崗，確保公務(wù)員交流輪崗制度落到實(shí)處。xxxx年x月以來，先后對辦公室、審批、綜合〔法規(guī)〕等x名關(guān)鍵崗位正職進(jìn)行交流輪崗，無應(yīng)交流輪崗而未交流輪崗的情況。五是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和公務(wù)員調(diào)任、手機(jī)版轉(zhuǎn)任、錄用工作中，從嚴(yán)執(zhí)行公務(wù)員回避制度，凡遇處理公務(wù)過程中涉及公務(wù)員本身利益及其親屬利害關(guān)系的，該公務(wù)員必須回避。
定性和定量相結(jié)合的方式，對廳機(jī)關(guān)處室及其公務(wù)員，職數(shù)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度開展考核，確定季度考核等次。年度先進(jìn)處室〔單位〕、先進(jìn)黨支部評選、省委季度工作實(shí)績考核、年度考核以平時(shí)考核結(jié)果為依據(jù)。三是認(rèn)真組織公務(wù)員教育培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)工作。鼓勵大家積極參加公務(wù)員在線學(xué)習(xí)、環(huán)保大講堂和能力素質(zhì)提升教育，確保公務(wù)員參學(xué)率到達(dá)xxx%。四是組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、軍轉(zhuǎn)干部、新招錄人員參加初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力提升新進(jìn)人員在能力素質(zhì)、崗位適應(yīng)和解決實(shí)際問題能力。五是認(rèn)真做好省委黨校春秋季學(xué)員選調(diào)工作，在組織好報(bào)名的同時(shí)，加強(qiáng)參學(xué)人員的管理教育，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間,保證培訓(xùn)效果。
級和標(biāo)準(zhǔn)制作發(fā)放表，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后送財(cái)務(wù)部門進(jìn)行發(fā)放，確保發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放程序合法合規(guī)。
二、存在的缺乏和查找出的問題一是對公務(wù)員法律法規(guī)及其配套政策文件學(xué)習(xí)的還不夠深入、研究的不透，需要加大學(xué)習(xí)和宣傳的力度。特別是省廳、各市局從事公務(wù)員管理工作人員學(xué)的不精、把握的不準(zhǔn)，對干部人事政策學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步強(qiáng)化。
二是公務(wù)員整體素質(zhì)與實(shí)際工作需求有很大差距。還需加大公務(wù)員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)方式有待進(jìn)一步豐富，進(jìn)一步提高公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。
三是制定貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)及配套政策文件的工作方法不及時(shí)。特別是省以下生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)垂直管理以后，局部實(shí)施方法、方案的制定有些滯后。
三、整改措施及完善政策措施的建議一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好公務(wù)員和公務(wù)員管理人員的集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，全面提高公務(wù)員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是集中力量，統(tǒng)籌謀劃，完善貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)及配套政策文件的實(shí)施方法、方案，推動各項(xiàng)法律法規(guī)、制度、規(guī)定落到實(shí)處。
三是建議定期舉辦省級公務(wù)員管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對省直部門公務(wù)員管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
四是建議加快推進(jìn)綜合行政執(zhí)法類公務(wù)員政策、制度出臺，深入推進(jìn)五大領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革。
五是建議盡快研究制定市級部門雙重管理干部調(diào)任、入黨申請書轉(zhuǎn)任、公務(wù)員登記規(guī)定，暢通省、市兩級干部交流渠道。
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地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十一
（三）我校作為一個(gè)30個(gè)教學(xué)班、近1600學(xué)生的學(xué)校，運(yùn)動場面積不足2000平方米，一個(gè)功能室也沒有，使減負(fù)以后的活動安排捉襟見肘，也給減負(fù)工作增加了巨大的壓力。
（四）專業(yè)課教師不足，教師素質(zhì)差異大，難以滿足減負(fù)后課輔活動的需要。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查的通知》要求，xxx嚴(yán)格對照檢查內(nèi)容，逐項(xiàng)梳理，對貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
2019年6月，新修訂的《中華人民共和國公務(wù)員法》實(shí)施。xxx以學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》為契機(jī)，規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，推動建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨管干部的原則，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)全過程。嚴(yán)格請示報(bào)告制度，按照規(guī)定的原則、權(quán)限和程序討論決定公務(wù)員工作事項(xiàng)，把貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)，特別是公務(wù)員職務(wù)與職級并行、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、獎勵、培訓(xùn)、工資福利等法規(guī)文件，納入到選人用人各項(xiàng)工作中，作為加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。集中組織學(xué)，專門召開黨組會議，原原本本學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，及時(shí)跟進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定、公務(wù)員登記辦法等最新制度規(guī)定，認(rèn)真抓好《公務(wù)員法》及配套法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。聯(lián)系實(shí)際學(xué)，堅(jiān)持在實(shí)際工作中把公務(wù)員法及配套法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)要求，落實(shí)在干部提任、職級晉升各項(xiàng)工作之中，把貫徹《公務(wù)員法》及系列配套法規(guī)與加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與激勵公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為結(jié)合起來，在工作中要嚴(yán)把政策界限、不踏工作紅線，不斷提高公務(wù)員管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。豐富形式學(xué)，各工作機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各在職黨支部結(jié)合工作例會、“三會一課”、學(xué)習(xí)交流、《公務(wù)員法》知識競賽、政務(wù)處分法考試等形式抓好學(xué)習(xí)，通過對原文的仔細(xì)研讀，吃透政策實(shí)質(zhì)，推動《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)落到實(shí)處。三是認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真組織參加市委組織部開展的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)等《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)的培訓(xùn)，把深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公務(wù)員法及配套法規(guī)政策作為組織人事部門主責(zé)主業(yè)抓好落實(shí)。采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、集中專題學(xué)和履職學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式，分層分類抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部理論水平。
始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，深入貫徹省市******精神，突出事業(yè)至上選賢任能，為xxxx機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)注入了新鮮活力。一是著力優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。針對xxxx機(jī)關(guān)人員編制少、任務(wù)重的現(xiàn)狀，xxxx黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委決策部署，大力推進(jìn)年輕干部選拔培養(yǎng)工作。近x年來，提拔科職級年輕干部xx名，年輕干部占比提升xx個(gè)百分點(diǎn)。二是優(yōu)化配置干部力量。針對部分工作機(jī)構(gòu)人員編制有限、工作力量薄弱等突出問題，緊扣xx機(jī)關(guān)工作需要，對科職級以下干部進(jìn)行統(tǒng)籌配備，合理調(diào)整干部xx名。在配齊配強(qiáng)骨干力量的同時(shí)，加大力度引進(jìn)能力素質(zhì)全面的優(yōu)秀干部，近x年來，先后引進(jìn)優(yōu)秀干部xx名，有力補(bǔ)充了機(jī)關(guān)力量。三是積極調(diào)動各級干部積極性。在著力選拔年輕干部的同時(shí)，注重統(tǒng)籌調(diào)動各工作機(jī)構(gòu)、各年齡段干部積極性。積極推薦提拔優(yōu)秀干部，先后推薦x名正科職干部提拔副處職干部、x名副處職干部提任正處職；按照職級并行規(guī)定，晉升職級xx人次，調(diào)動了干部隊(duì)伍的整體積極性。
按照“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，深化干部人事制度改革，提高選人用人質(zhì)量，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。堅(jiān)持黨管干部的原則，在干部提拔、晉升過程中，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持體現(xiàn)正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照法規(guī)要求擬定公務(wù)員職級晉升工作方案，做到方案準(zhǔn)確、程序規(guī)范。對于符合省、市委“三項(xiàng)機(jī)制”、特別優(yōu)秀的公務(wù)員，優(yōu)先開展職級晉升。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等有關(guān)規(guī)定。根據(jù)***和省、市委相關(guān)文件要求，嚴(yán)格按照編制限額、職數(shù)、任職資格條件和規(guī)定程序開展公務(wù)員登記，確?！叭珕T準(zhǔn)確登記”。在規(guī)定編制限額和職數(shù)內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任，確保調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員條件合規(guī)、程序規(guī)范。不存在未嚴(yán)格落實(shí)任職回避、公務(wù)回避要求，關(guān)鍵崗位公務(wù)員轉(zhuǎn)任剛性約束仍未引起重視等情況。三是認(rèn)真開展公務(wù)員考核、培訓(xùn)工作。年初即研究制定了《xxx機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作方案》，按照統(tǒng)一組織與分級負(fù)責(zé)相結(jié)合、工作紀(jì)實(shí)與全面考評相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合等方式，對科職級公務(wù)員及工勤人員，每周每月開展日?？己斯ぷ?，確定季度考核等次，上傳公務(wù)員綜合考核平臺。依托協(xié)同辦公管理平臺，進(jìn)行日常考勤工作，通過建立健全考核制度，考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先掛鉤，實(shí)現(xiàn)考核公平公正公開。四是認(rèn)真執(zhí)行選人用人機(jī)制。按照職級序列工資政策落實(shí)公務(wù)員工資福利，無擅自提高或降低公務(wù)員工資的情況，鼓勵公務(wù)員帶薪休年假。深化干部人事制度改革，完善選人用人機(jī)制，提高選人用人質(zhì)量，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。突出強(qiáng)化黨管干部原則，確保黨組織在選人用人上把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和公務(wù)員職務(wù)職級并行規(guī)定程序，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。
在今后的工作中，我們將以此次公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查為契機(jī)，認(rèn)真分析，積極探索，推動公務(wù)員法律法規(guī)創(chuàng)新發(fā)展。一是注重政治標(biāo)準(zhǔn)，深化理論學(xué)習(xí)。通過豐富學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。在選人用人上重點(diǎn)把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，突出“五個(gè)過硬”，探素開展政治素質(zhì)專項(xiàng)評價(jià)，建立干部政治表現(xiàn)專項(xiàng)清單，全面客觀評價(jià)干部政治表現(xiàn)。二是注重精準(zhǔn)科學(xué)，完善選任機(jī)制。構(gòu)建“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制，做到突出崗位分析、強(qiáng)化因事?lián)袢耍怀隽Ⅲw考核、強(qiáng)化精準(zhǔn)識人，突出綜合研判、強(qiáng)化人崗相適，突出結(jié)構(gòu)優(yōu)化、強(qiáng)化整體質(zhì)態(tài)，突出組織把關(guān)、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)程序。三是注重?fù)?dān)當(dāng)作為，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)。對標(biāo)走在前列要求，加大干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面的考核評價(jià)和管理，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，樹立能者上，庸者讓的鮮明用人導(dǎo)向。四是注重鼓勵激勵，營造良好氛圍。按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的要求，加強(qiáng)對干部的日常管理監(jiān)督，改進(jìn)干部考核評價(jià)，真正把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來；完善鼓勵激勵、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的生機(jī)活力。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十三
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識每學(xué)期初，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)都會帶領(lǐng)全校的教師認(rèn)真的學(xué)習(xí)上級有關(guān)減負(fù)提質(zhì)的文件，使每一位任課教師深知學(xué)校要生存和發(fā)展就必須減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量。教師知道通過延長學(xué)習(xí)時(shí)間，以打題海戰(zhàn)術(shù)和疲勞戰(zhàn)術(shù)來提高質(zhì)量，是教學(xué)質(zhì)量低的惡性循環(huán)之路。
教師深深的懂得只有通過提高教學(xué)效率提高質(zhì)量才是學(xué)校的立足之本。學(xué)生才有充分自由支配的時(shí)間自學(xué)和發(fā)展愛好特長，學(xué)得主動、積極、高效，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，發(fā)展后勁足，獲得高質(zhì)量的良性循環(huán)之路。
（二）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)監(jiān)督。
為了切實(shí)抓好減負(fù)提質(zhì)工作，學(xué)校成立了校長任組長，分管教學(xué)的副校長、教導(dǎo)主任任副組長，全體行政人員為成員的減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一對“減負(fù)”工作的認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。全面部署，抓好落實(shí)，及時(shí)及時(shí)督查糾偏。
（三）注重宣傳，營造氛圍。
加大對外宣傳力度，確?！皽p負(fù)提質(zhì)”工作形成合力。學(xué)校及時(shí)制定了《楊柳街小學(xué)“減負(fù)提質(zhì)”工作實(shí)施方案》，專人負(fù)責(zé)對外宣傳工作，利用學(xué)校電子顯示屏、告家長書、家長會、制作標(biāo)語橫幅、撰寫新聞稿等對外廣泛宣傳“減負(fù)提質(zhì)”工作，營造氛圍，讓家長、社會知曉減負(fù)的目的意義，知道學(xué)校的具體做法，盡力讓家長、社會各界人士樹立正確的`質(zhì)量觀和人才觀。讓他們知曉、理解、支持和一起宣傳學(xué)校開展“減負(fù)提質(zhì)”工作。保證開展此項(xiàng)工作逐步具有良好的環(huán)境和氛圍。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。
嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。學(xué)校要按照《重慶市義務(wù)教育課程計(jì)劃》，開齊課程。每周開設(shè)4節(jié)體育課（本期調(diào)整為三節(jié)），上午第二節(jié)課后安排35分鐘大課間體育活動，第三節(jié)課后和下午第一節(jié)課后各安排一次眼保健操，保證學(xué)生在校期間體育鍛煉時(shí)間每天不少于1小時(shí)。一、二年級每周安排2節(jié)寫字課，三至六年級每周安排1節(jié)寫字課；一至六年級每周安排音樂、美術(shù)課各2節(jié)（本期調(diào)整為三節(jié)藝術(shù)課）；三至六年級綜合實(shí)踐活動課按課程計(jì)劃上足課時(shí)。同時(shí)教導(dǎo)處不定時(shí)查課，嚴(yán)禁私自調(diào)課，確保上足課時(shí)。
（五）控制在校學(xué)習(xí)時(shí)間。
嚴(yán)控學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)生上午8:00以后到校，堅(jiān)持8:30嚴(yán)控學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間上課，中午在校的學(xué)生集中在教師午休、看課外書、下棋等，任何教師不得講課或集中評講作業(yè)等，下午學(xué)生排隊(duì)集中放學(xué)，夏季5:00，冬季4:30鐘靜校，值周教師、行政值周每天進(jìn)行督查，不得有學(xué)生在校，確保學(xué)生在校時(shí)間不超過6小時(shí)。教師不得有上課遲到或“拖堂”現(xiàn)象，不得擠占學(xué)生課間休息時(shí)間。
（六）圍繞“三高標(biāo)準(zhǔn)”打造理想課堂，提高課堂效率。
學(xué)生參與率高、時(shí)間利用率高、目標(biāo)達(dá)成率高，“讓學(xué)生在現(xiàn)實(shí)課堂中幸福生活、快樂學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生終生有用的素質(zhì)”，“讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中建構(gòu)認(rèn)知、發(fā)展情感，而且關(guān)注學(xué)習(xí)效率，關(guān)注目標(biāo)達(dá)成，在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的前提下，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效率”，解決三個(gè)問題：學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性問題、學(xué)習(xí)策略問題、學(xué)生參與學(xué)習(xí)的方式問題，抓好三個(gè)重點(diǎn)：集體備課，準(zhǔn)確把握教材，確定目標(biāo)，隨堂聽課、查課、評課、議課，提高提高課堂效率，反思提升改進(jìn)，提高專業(yè)水平。以引智工程、領(lǐng)雁工程、名師工程為載體，通過專家示范課、骨干教師獻(xiàn)課、新進(jìn)教師展示課、校際交流課、校內(nèi)研究課、組內(nèi)教研課等形式，強(qiáng)化教學(xué)研究，提高課堂實(shí)效。
（七）嚴(yán)禁違規(guī)補(bǔ)課。
學(xué)校建立“減負(fù)”責(zé)任制，明確了管理人員、任課教師職責(zé)，建立“減負(fù)”投訴、督查和責(zé)任追究制，每月開展一次減負(fù)的自查自糾、互查幫糾、督查促糾，以鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕堅(jiān)決查處補(bǔ)課等各種違紀(jì)違規(guī)行為，絕不姑息遷就，嚴(yán)禁各種形式的補(bǔ)課和加重學(xué)生負(fù)擔(dān)行為。
（八）科學(xué)合理布置學(xué)生作業(yè)。
把作業(yè)設(shè)計(jì)、處理作為集體備課、教學(xué)研究的主要內(nèi)容，優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容，創(chuàng)新作業(yè)形式，注重作業(yè)的活動性、實(shí)踐性、探究性。一、二年級不留書面課外作業(yè)，三至六年級，每天課外作業(yè)總量控制在1小時(shí)以內(nèi)。
（九）控制學(xué)生考試次數(shù)和學(xué)科競賽。
嚴(yán)格按要求除由任課教師組織的單元檢測和教委統(tǒng)一要求的期末考試考查外，嚴(yán)禁一切形式的考試檢測。除參加教委統(tǒng)一組織的讀書征文和法律伴我成長作文比賽外，沒有組織學(xué)生參加任何競賽活動。
（十）因地制宜開展課程輔助活動和綜合實(shí)踐活動。
面對我校沒有一個(gè)功能室、運(yùn)動場不足2000平方米的現(xiàn)狀和安全方面的問題，因此課外活動、綜合實(shí)踐活動一直是我校的軟肋，為了改變這一狀況，我們開辟了午間特色活動，每天中午從2;00到2;20各班結(jié)合年級特點(diǎn)組織開展形式多樣內(nèi)容豐富的特色活動；堅(jiān)持田徑、乒乓等體育訓(xùn)練，每期開一次校運(yùn)會；堅(jiān)持每期一次的書法繪畫科技藝術(shù)活動周，不但實(shí)現(xiàn)了運(yùn)動項(xiàng)目和科技藝術(shù)的普及，還在競技體育訓(xùn)練方面取得了驕人的成績，我校學(xué)生在各種體育、藝術(shù)活動中屢獲大獎。
（十一）嚴(yán)格按要求征訂和使用教輔資料。
嚴(yán)格實(shí)施一教一輔，教師不得組織學(xué)生統(tǒng)一購買或推薦購買教輔材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決查處。
（十二）推行素質(zhì)教育評價(jià)導(dǎo)向。
對教師實(shí)施過程評價(jià)和團(tuán)隊(duì)評價(jià)為主的評價(jià)方式，強(qiáng)化過程管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對學(xué)生實(shí)施“等級+評語”的發(fā)展性綜合素質(zhì)評價(jià)，禁止對學(xué)生進(jìn)行各種形式的排名。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十四
還需加大公務(wù)員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)方式有待進(jìn)一步豐富，進(jìn)一步提高公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查報(bào)告范文，希望大家喜歡。
按照《關(guān)于做好公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查迎檢工作的通知》要求，我廳黨組對貫徹實(shí)施公務(wù)員法情況進(jìn)行了全面自查，認(rèn)真查找公務(wù)員管理工作中存在的問題，研究制定整改措施?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)情況。
《中華人民共和國公務(wù)員法》實(shí)施以來，我廳嚴(yán)格貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法規(guī)、省委出臺的公務(wù)員配套制度，特別是公務(wù)員職務(wù)與職級并行、考錄、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、獎勵、培訓(xùn)、回避、工資福利等法規(guī)文件，把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，作為加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，全面提升廳機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化水平。
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。
按照省委組織部統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際、精心組織、周密安排，加強(qiáng)對《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施方案》和《xx省公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)貫徹宣傳，引導(dǎo)廣大公務(wù)員了解和把握公務(wù)員職務(wù)與職級并行的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容，為公務(wù)員職務(wù)與職級并行實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。
一是嚴(yán)格按照《xx省公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施方案》設(shè)置職級職數(shù)，核定一級巡視員x名、二級巡視員x名，一級、二級調(diào)研員和三級、四級調(diào)研員各xx名。報(bào)省委組織部備案后，按規(guī)定范圍、規(guī)定條件、規(guī)定職級、規(guī)定待遇對全部xx名公務(wù)員實(shí)施了職級套轉(zhuǎn)，做到不漏一人。
二是在后續(xù)職級晉升工作中，按照黨管干部原則，在職數(shù)范圍內(nèi)擬制公務(wù)員職級晉升工作方案，經(jīng)省委組織部公務(wù)員二處審核同意后，報(bào)廳黨組會議研究，確定公務(wù)員職級晉升工作方案，組織實(shí)施，做到方案準(zhǔn)確、程序規(guī)范。xxxx年x月以來，廳機(jī)關(guān)共組織x批次公務(wù)員職級晉升，共晉升職級公務(wù)員xx人次，包括x名二級巡視員、xx名一級調(diào)研員、xx名二級調(diào)研員、xx名三級調(diào)研員、xx名四級調(diào)研員和xx名一級主任科員及以下公務(wù)員。經(jīng)自查，我廳無擅自擴(kuò)大設(shè)置范圍、突破職數(shù)比例限制、放寬任職條件等情況，也不無未按照規(guī)定的職務(wù)職數(shù)要求、資格條件及程序等確定公務(wù)員職務(wù)與職級情況。
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員考錄、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、回避和公務(wù)員登記等有關(guān)規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行xx省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中央組織部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員范圍規(guī)定等x個(gè)文件的通知》《xx省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》和《xx省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》。
一是在編制限額內(nèi)，嚴(yán)格按照公務(wù)員登記的范圍、對象、條件和程序等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記，確?！叭珕T準(zhǔn)確登記”。
二是公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任，必須具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定編制限額和職數(shù)內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任。根據(jù)工作需要，xxxx年x月以來，先后有x名同志調(diào)任我廳工作;xx名同志轉(zhuǎn)任我廳工作。按規(guī)定對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行審核認(rèn)定，履行考察、征求黨風(fēng)廉政意見、公示、個(gè)人征信查詢、法人離任審計(jì)、黨組集體研究確定人選等程序，確保了調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員條件合規(guī)、程序規(guī)范。
三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員錄用工作程序。xxxx年，通過省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公開考錄，錄用人員x名。
四是加強(qiáng)公務(wù)員輪崗制度的落實(shí)。對重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行輪崗，確保公務(wù)員交流輪崗制度落到實(shí)處。xxxx年x月以來，先后對辦公室、審批、綜合(法規(guī))等x名關(guān)鍵崗位正職進(jìn)行交流輪崗，無應(yīng)交流輪崗而未交流輪崗的情況。
五是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、錄用工作中，從嚴(yán)執(zhí)行公務(wù)員回避制度，凡遇處理公務(wù)過程中涉及公務(wù)員本身利益及其親屬利害關(guān)系的，該公務(wù)員必須回避。
(三)認(rèn)真開展公務(wù)員考核、培訓(xùn)工作。
按照規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行公務(wù)員考核。
一是年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)比例符合規(guī)定要求，對不進(jìn)行考核或參加年度考核不定等次人員范圍界定恰當(dāng)。公務(wù)員的獎懲依據(jù)文件規(guī)定和程序辦理，對年度考核確定優(yōu)秀等次的人員給予嘉獎，連續(xù)三年確定優(yōu)秀公務(wù)員的人員記三等功一次?？己私Y(jié)果報(bào)省委組織部備案后及時(shí)抄送財(cái)務(wù)部門，按規(guī)定及時(shí)、足額發(fā)放年度考核獎金。
二是認(rèn)真開展好公務(wù)員平時(shí)考核。制定了《xx省生態(tài)環(huán)境廳平時(shí)考核工作方案(試行)》，嚴(yán)格開展平時(shí)考核，根據(jù)統(tǒng)一組織與分級負(fù)責(zé)相結(jié)合、工作紀(jì)實(shí)與全面考評相結(jié)合、定性和定量相結(jié)合的方式，對廳機(jī)關(guān)處室及其公務(wù)員，職數(shù)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度開展考核，確定季度考核等次。年度先進(jìn)處室(單位)、先進(jìn)黨支部評選、省委季度工作實(shí)績考核、年度考核以平時(shí)考核結(jié)果為依據(jù)。
三是認(rèn)真組織公務(wù)員教育培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)工作。鼓勵大家積極參加公務(wù)員在線學(xué)習(xí)、環(huán)保大講堂和能力素質(zhì)提升教育，確保公務(wù)員參學(xué)率達(dá)到xxx%。
四是組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、軍轉(zhuǎn)干部、新招錄人員參加初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力提升新進(jìn)人員在能力素質(zhì)、崗位適應(yīng)和解決實(shí)際問題能力。
五是認(rèn)真做好省委黨校春秋季學(xué)員選調(diào)工作，在組織好報(bào)名的同時(shí)，加強(qiáng)參學(xué)人員的管理教育，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，保證培訓(xùn)效果。
(四)嚴(yán)格落實(shí)基本工資、帶薪年休假等政策。
認(rèn)真學(xué)習(xí)省委組織部、xx省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央組織部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度職級序列工資政策的通知》精神，嚴(yán)格按備案后的公務(wù)員職級套改表落實(shí)工資福利和津貼補(bǔ)貼，無借公務(wù)員職務(wù)與職級并行之機(jī)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。鼓勵公務(wù)員帶薪休年假。為將這一政策落到實(shí)處，每年年初，人事處都下發(fā)通知，要求上報(bào)個(gè)人年休假計(jì)劃，在保證工作的前提下盡量按計(jì)劃休假，確因工作原因不能休假的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后取消或延期休假。按時(shí)足額發(fā)放公務(wù)員交通補(bǔ)貼。月初，人事處根據(jù)人員職務(wù)職級和標(biāo)準(zhǔn)制作發(fā)放表，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后送財(cái)務(wù)部門進(jìn)行發(fā)放，確保發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放程序合法合規(guī)。
二、存在的不足和查找出的問題。
一是對公務(wù)員法律法規(guī)及其配套政策文件學(xué)習(xí)的還不夠深入、研究的不透，需要加大學(xué)習(xí)和宣傳的力度。特別是省廳、各市局從事公務(wù)員管理工作人員學(xué)的不精、把握的不準(zhǔn)，對干部人事政策學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步強(qiáng)化。
二是公務(wù)員整體素質(zhì)與實(shí)際工作需求有很大差距。還需加大公務(wù)員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)方式有待進(jìn)一步豐富，進(jìn)一步提高公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。
三是制定貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)及配套政策文件的工作辦法不及時(shí)。特別是省以下生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)垂直管理以后，部分實(shí)施辦法、方案的制定有些滯后。
三、整改措施及完善政策措施的建議。
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好公務(wù)員和公務(wù)員管理人員的集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，全面提高公務(wù)員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是集中力量，統(tǒng)籌謀劃，完善貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)及配套政策文件的實(shí)施辦法、方案，推動各項(xiàng)法律法規(guī)、制度、規(guī)定落到實(shí)處。
三是建議定期舉辦省級公務(wù)員管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對省直部門公務(wù)員管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
四是建議加快推進(jìn)綜合行政執(zhí)法類公務(wù)員政策、制度出臺，深入推進(jìn)五大領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革。
五是建議盡快研究制定市級部門雙重管理干部調(diào)任、轉(zhuǎn)任、公務(wù)員登記規(guī)定，暢通省、市兩級干部交流渠道。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十五
為了進(jìn)一步搞好遠(yuǎn)程教育相關(guān)工作，使遠(yuǎn)程教育資源、設(shè)備最大限度地服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于教師，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，按照縣教儀站相關(guān)文件要求，我校在規(guī)定期限內(nèi)對遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全面自查，并對存在的問題落實(shí)專人進(jìn)行整改，現(xiàn)將自查整改情況報(bào)告于后：
一、專用教室的使用情況和專（兼）職人員的落實(shí)情況：我校網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室有專人負(fù)責(zé)管理，管理人員職責(zé)明確，業(yè)務(wù)熟悉。自我校網(wǎng)絡(luò)教室配備以來一直正常投入使用，除用于信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)外（每周8節(jié)信息技術(shù)課），還用于教師查找資料、開展各類培訓(xùn)（如開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，教師可在網(wǎng)絡(luò)教室進(jìn)行模擬考試）等其它用途。多媒體教室在我校成了香餑餑，一直受到教師們的歡迎，有時(shí)還出現(xiàn)教師“爭搶”教室的情況，本學(xué)年度多媒體上課節(jié)數(shù)為332節(jié)（數(shù)據(jù)來源于“多媒體教室使用情況考核登記表”）。
二、計(jì)劃、職責(zé)、制度建設(shè)及落實(shí)情況：
1、我校遠(yuǎn)程教育有關(guān)制度、考核方案健全，由農(nóng)遠(yuǎn)工程項(xiàng)目辦公室印制的各類制度均已上墻，除此之外，我校還根據(jù)校情制定了“網(wǎng)絡(luò)教室安全管理制度”、“信息技術(shù)學(xué)科紀(jì)律條例”及促進(jìn)教師運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行教學(xué)的考核方案。
2、我校成立了遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組及遠(yuǎn)程教育教研組，分管。
領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，職責(zé)分工明確。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開遠(yuǎn)程教育專題工作會議，為推進(jìn)我校遠(yuǎn)程教育工作出謀劃策、解決實(shí)際問題。通過專題會議討論，確定了我校今后遠(yuǎn)教工作的發(fā)展思路：逐步加大經(jīng)費(fèi)投入，盡快建設(shè)好電子備課室；盡快建設(shè)好校園網(wǎng)站，即可提升學(xué)校品牌知名度，也為共享優(yōu)質(zhì)遠(yuǎn)教資源搭建一個(gè)平臺。遠(yuǎn)教教研組本學(xué)年內(nèi)共開展了4次遠(yuǎn)教教研活動，通過活動，積累了遠(yuǎn)教設(shè)備、資源與學(xué)科教學(xué)實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合的經(jīng)驗(yàn)，使教師提高了選用和二次加工遠(yuǎn)教資源的技能。
3、我校遠(yuǎn)教工作開展有序，遠(yuǎn)教管理人員遵循期初制定的工作計(jì)劃開展工作并根據(jù)實(shí)際情況對原計(jì)劃作修正，期末時(shí)則對本期工作作深刻總結(jié)。
三、設(shè)備的管理、使用及維護(hù)情況：
遠(yuǎn)教管理人員嚴(yán)格按照遠(yuǎn)教設(shè)備管理相關(guān)制度開展工作，填寫相關(guān)登記表，每天清掃各室，確保各室干凈整潔，使用設(shè)備過程中操作規(guī)范，對出現(xiàn)的設(shè)備故障及時(shí)排除，在管理人員的精心呵護(hù)下，我校衛(wèi)星資源接收設(shè)備、多媒體教室相關(guān)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)教室相關(guān)設(shè)備均能正常工作，無一損壞。
四、信息資源下載、整理、使用及發(fā)揮效益等情況：
五、資料收集及檔案建設(shè)情況：
我校檔案建設(shè)由專人負(fù)責(zé)，平常注意各種文本資料的收集與整理，期末時(shí)裝訂好后分類存放，各種資料建檔有序，整齊規(guī)范，務(wù)實(shí)詳盡。
六：整改情況：
通過此次自查，發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處，現(xiàn)針對這些問題，擬定如下整改措施：
問題1：電路存在隱患。
整改措施：更換網(wǎng)絡(luò)教室內(nèi)老化的線路及開關(guān)，消除安全隱患。
問題2：部分鍵盤軌道損壞。
整改措施：更換損壞的軌道并教育學(xué)生愛護(hù)設(shè)備。
問題3：末安裝網(wǎng)絡(luò)過濾軟件及部分應(yīng)用軟件較長時(shí)間末更新。
整改措施：在學(xué)生機(jī)上安裝綠霸花季護(hù)航上網(wǎng)過濾軟件，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境并更新應(yīng)用軟件。
問題4：多媒體教室上課記錄個(gè)別教師存在作假現(xiàn)象。
整改措施：遠(yuǎn)教領(lǐng)導(dǎo)小組在優(yōu)化考核制度的基礎(chǔ)上加強(qiáng)監(jiān)督。
和懲處力度，力求杜絕該現(xiàn)象，還考核一個(gè)公正、公平環(huán)境。
問題5：對村小遠(yuǎn)教工作的扶持力度不夠。
整改措施：對長城增霸卡緩沖區(qū)設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，解決上課時(shí)反復(fù)重啟的問題。
問題7：學(xué)生機(jī)上末安裝必要的教學(xué)軟件和添加教學(xué)所需素材。
整改措施：根據(jù)教材內(nèi)容安裝必要的教學(xué)軟件和添加教學(xué)所需素材，并逐步做到教學(xué)內(nèi)容與信息技術(shù)教材同步。
問題8：服務(wù)“三農(nóng)”工作效果欠佳。
整改措施：精選培訓(xùn)資料，篩選培訓(xùn)對象，創(chuàng)新思路和方法開展此項(xiàng)工作，力求取得實(shí)效。
遠(yuǎn)教辦公室。
2010年6月17日。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十六
自我區(qū)“2010年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃配置多媒體遠(yuǎn)程教學(xué)設(shè)備項(xiàng)目”啟動實(shí)施以來，在我們工作中存在很多不足，但我們能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，使我校薄改項(xiàng)目能順利完成，并進(jìn)入驗(yàn)收階段?，F(xiàn)將自查和整改情況總結(jié)如下：
一、自查方面存在問題。
1、對薄改項(xiàng)目建設(shè)認(rèn)識不足，有怠工現(xiàn)象。
2、對項(xiàng)目建設(shè)工作沒有作周密安排，不能確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。
3、項(xiàng)目配套設(shè)施建設(shè)不夠完善，尤其在防盜、防潮、防火、防塵和防雷等安防設(shè)施方面不到位。
4、對項(xiàng)目設(shè)備的管理不夠?qū)I(yè)，出現(xiàn)問題依賴性比較嚴(yán)重。
二、對存在問題的整改情況。
1、加強(qiáng)師生對薄改項(xiàng)目相關(guān)文件學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高師生對該項(xiàng)目實(shí)施意義的認(rèn)識，使他們知道薄改項(xiàng)目完成后對提升農(nóng)村基礎(chǔ)教育信息化的環(huán)境水平，規(guī)范教學(xué)應(yīng)用及管理，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享，提升教師教育技術(shù)能力，著力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村中小學(xué)教育質(zhì)量的整體提高具有重大意義。
2、加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定1名主管領(lǐng)導(dǎo)和1-2名責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)、能吃苦的同志為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和施工監(jiān)理等工作。
3、籌措資金做好項(xiàng)目配套設(shè)施建設(shè)。
（1）設(shè)置中心機(jī)房，并接入互聯(lián)網(wǎng)，帶寬為4m。
（2）設(shè)置專用教師備課室，并配置相應(yīng)數(shù)量的專用電腦桌椅。
（3）中心機(jī)房、教師備課室和各教室供電線路要專線接入并配置有不小于10a的空氣開關(guān)。中心機(jī)房、教師備課室為4平方銅芯線，各教室也是4平方銅芯線。
（4）做好各室防盜、防潮、防火、防塵和防雷等安防設(shè)施。
4、加強(qiáng)對設(shè)備的管理，建立健全設(shè)備管理制度，明確管理責(zé)任人及其職責(zé)。管理人員要掌握相應(yīng)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識，定期進(jìn)行保養(yǎng)，時(shí)刻保持設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)，以充分發(fā)揮設(shè)備的最大效能。發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)登記并按程序處理，做好固定資產(chǎn)登記，嚴(yán)禁將設(shè)備挪作他用。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十七
《全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要》實(shí)施情況自查報(bào)告《全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要》實(shí)施情況自查報(bào)告有各有特色計(jì)劃地組織中小學(xué)開展各具特色、豐富多彩的高新科技活動，激發(fā)中小學(xué)生探求科學(xué)的興趣和生態(tài)學(xué)欲望，提高中小學(xué)生下面是小編為大家整理的,供大家參考。
有各有特色計(jì)劃地組織中小學(xué)開展各具特色、豐富多彩的高新科技活動，激發(fā)中小學(xué)生探求科學(xué)的興趣和生態(tài)學(xué)欲望，提高中小學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力合動手能力。下面是帶來的《全民科學(xué)素質(zhì)總體目標(biāo)綱要》開始實(shí)施情況自查報(bào)告。
;;省政府督察組：
;;按照《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于對全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要實(shí)施進(jìn)行督促檢查的通知》要求，我市認(rèn)真地開展了自查積極開展工作，現(xiàn)將自查工作報(bào)告如下：
;;一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好自查工作。
;;省政府辦公廳關(guān)于開展的通知下發(fā)后，市政府高度重視，組合而成了以市委常委、常務(wù)副市長裴偉東為組長研究組的自查工作小組，要求市全民科學(xué)素質(zhì)其他工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即通知科學(xué)研究所轄縣（市）、區(qū)及市所屬各有關(guān)部門開展自查教育工作，下發(fā)了《xx市全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要實(shí)施情況督察工作方案》，有序地開展轄內(nèi)工作。
;;由于市政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視和支持，自查工作按計(jì)劃順利完成，各縣（市）、區(qū)及市屬各有關(guān)部門對2021年以來《科學(xué)素質(zhì)綱要》實(shí)施工作的有關(guān)資料進(jìn)行深入細(xì)致整理，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步了制度建設(shè)實(shí)施工作思路，制定2021年實(shí)施工作計(jì)劃。
;;二、明確職責(zé)，全市《綱要》實(shí)施教育工作穩(wěn)步推進(jìn)。
務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任務(wù)分解實(shí)施方案都已草擬分解下發(fā)，重視科普、注重公民科學(xué)素質(zhì)的社會氛圍明顯增強(qiáng)。
;;2021年年底，市政府，成立《綱要》工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員大會，同時(shí)市人民政府下發(fā)了《xx市全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（2021－2021－2021）的通知》，進(jìn)一步明確任務(wù)、目標(biāo)。市《綱要》辦印發(fā)了《xx市全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（2021-2021-2021年）實(shí)施組織工作任務(wù)分解》。有關(guān)成員單位，進(jìn)一步對進(jìn)一步工作進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃和聯(lián)合作戰(zhàn)。
;;2021年7月，我市在綏中縣召開了召開第二日經(jīng)驗(yàn)交流會，各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，市直有關(guān)部門、企事業(yè)紀(jì)檢單位主管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。綏中縣、團(tuán)市委等作了經(jīng)驗(yàn)交流。07年年底和鏡像省同步開展了我市全民科學(xué)素養(yǎng)調(diào)查工作，市、縣（市）區(qū)電視臺、電臺、報(bào)紙等媒體對《綱要》施行工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。宣傳了《綱要》實(shí)施的重要意義，推動了《綱要》工作的深入實(shí)施。今年年初，還在市公眾科技網(wǎng)上設(shè)立了專門網(wǎng)頁，宣傳這項(xiàng)工作。
;;三、注重實(shí)效，科學(xué)切實(shí)不斷提高全市人民的科學(xué)素質(zhì)。
;;1、開展系列主題科普活動。2021年全國科普日活動，以“節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”為主題，以宣傳貫徹《綱要》為主線，在連山區(qū)財(cái)政廣場舉行了大型的啟動北票儀式。開展了萬人環(huán)保簽名活動?；顒悠陂g，全市各單位共組織開展各個(gè)層面的重點(diǎn)微觀有獎30多次，舉辦科普報(bào)告會10多場、組織送科技下鄉(xiāng)140場次、校園科普活動20多場次、街道社區(qū)科普宣傳活動120場次，印發(fā)各類宣傳折頁、資料5萬余份，舉辦科普展覽30余場。建昌縣、綏中縣、興城市、龍港區(qū)、南票等地都相繼啟動了具有本地區(qū)特色的大型科普宣傳活動。
;;2、實(shí)施“四個(gè)主要行動”，全面提高全民科學(xué)文化素質(zhì)。
;;一是重點(diǎn)開展了“科普進(jìn)校園”活動，伯杰未成年人科普教育取得新進(jìn)展。2021年5月“遼寧省第六屆青少年機(jī)器人選拔賽”
上，我市曙光高中三名薩德基同學(xué)代表xx市參賽，均獲三等獎，填補(bǔ)了xx市在省機(jī)器人比賽項(xiàng)目中所仿生的空白。2021年后全國青少年七巧板競賽中我市有40名學(xué)生參加省競賽活動，一人作品獲國家級三等獎。曙光小學(xué)獲得“七巧科技”家庭教育活動全國科技教育示范學(xué)校稱號。
;;同時(shí)，科技館、青少年宮、中小學(xué)素質(zhì)教育基地等未成年人校外教育活動場所也發(fā)揮了非常積極作用，有計(jì)劃地組織中小學(xué)開展形式多樣、絢麗多彩的科技活動，激發(fā)中小學(xué)生探求科學(xué)的興趣和欲望，提高少年兒童的想象力、創(chuàng)造力合動手能力。
;;三是開展就業(yè)能力研修培訓(xùn)和社區(qū)科普活動，降低廣大城鄉(xiāng)居民科學(xué)健康生活理念明顯提升。城鎮(zhèn)勞動勞動人口科學(xué)素質(zhì)的在工作中中，以市總工會、市勞動和處室社會保障局為組織協(xié)調(diào)單位。全年共培訓(xùn)課程下崗失業(yè)人員20210人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11000人，特別是“40·50”人員就業(yè)率達(dá)到95%以上。我市現(xiàn)階段已經(jīng)創(chuàng)建社區(qū)也已科普大學(xué)25所，社區(qū)科普大學(xué)通過各種知識講座、技能培訓(xùn)，在提高城鎮(zhèn)勞動人口科學(xué)素質(zhì)工作中也在工作中正逐漸發(fā)揮積極作用。
;;四是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)。市委組織部、市機(jī)關(guān)工委、市委黨校牽頭單位，將科學(xué)素質(zhì)教育納入了領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員教育培訓(xùn)的內(nèi)容，將科學(xué)素質(zhì)教育教材教材作為全市各區(qū)、市直各單位黨委（組）、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要文句。同時(shí)，利用市委黨校每年對全市公費(fèi)、市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全員培訓(xùn)。
;;3、實(shí)施“四個(gè)基礎(chǔ)工程”，做好資源共享共建工作。通過“科普節(jié)水興村計(jì)劃”，全市1174個(gè)70%以上行政村在“一站、一欄、一員、一?！笨破栈A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上得到進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)和科普完善。市區(qū)主要公共場所都筑有建有科普畫廊，90%以上的街道、鄉(xiāng)村都建有科普圖書室、活動室。在科普基地建設(shè)工程上，全區(qū)創(chuàng)建市級社區(qū)科普大學(xué)25所，科普示范學(xué)校22所，市級科普教育基地3處（科技館、葫蘆山莊、利偉科技館）。在科普傳播網(wǎng)絡(luò)上，我市上半年又建設(shè)了xx公眾科技網(wǎng)、xx科技館兩個(gè)科普傳播媒體網(wǎng)站。
;;4、全市各地科普經(jīng)費(fèi)投入耗用加速加大。通過人大對縣市《科普法》落實(shí)情況視察、監(jiān)督，通過《綱要》實(shí)施危急情況督察檢查，我市各地、各有關(guān)部門部門負(fù)責(zé)人的科普投入明顯增加。如建昌縣2021翌年以來縣財(cái)政撥付科普經(jīng)費(fèi)457萬元，綏中縣科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)06年7萬元，09年增加到20萬元，2021年30萬元?？破战?jīng)費(fèi)逐步提高，為科學(xué)素質(zhì)工作的深入開展創(chuàng)造了良好的。
;;四、存在的主要市工商局問題及整改措施。
;;從這次自查來看，總體情況較好，但還存在一些著力點(diǎn)和問題：
;;一是個(gè)別縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員思想上認(rèn)識不到位，重視程度不夠；二是多數(shù)有關(guān)部門沒有很好地設(shè)計(jì)組織公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的專題活動；三是馬祖爾宣傳員宣傳員隊(duì)伍建設(shè)薄弱；四是專職人員的配備、培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃有待加強(qiáng)和落實(shí)；五聯(lián)動機(jī)制需要進(jìn)一步完善。上述困難和問題目前還沒有很好地解決，在一定程度上影響了《科學(xué)素質(zhì)綱要》實(shí)施的整體推進(jìn)。
;;1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市政府在原基礎(chǔ)上，做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查工作，力爭將全民科學(xué)素質(zhì)工作列入部門工作績效和領(lǐng)導(dǎo)干部政績年度考核體系。明確目標(biāo)及考核指標(biāo)監(jiān)督辦法，進(jìn)一步完善此項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制，按照《綱要》提出的“政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進(jìn)和諧”的指導(dǎo)方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搭建平臺，形成科普工作“大聯(lián)合、大協(xié)作”的社會格局。
;;2、進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入。按照《科普法》要求，繼續(xù)加大力度科普經(jīng)費(fèi)投入。制定和完善科普組織工作的組織管理、社會責(zé)任、峭腹保障市場條件等各方面的具體措施，保障全民科學(xué)素質(zhì)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
;;3、開發(fā)整合資源和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各有關(guān)單位積極開發(fā)和整合科普人力資源、陣地設(shè)施資源和科普信息資源，進(jìn)一步擴(kuò)充共享范圍。特別要重視科普宣傳員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)，充分發(fā)揮科普宣傳員的作用。
;;我們將以這次督查為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)實(shí)施其他工作的成績和經(jīng)驗(yàn)，剖析存在原因在于的問題和原因，做到上下聯(lián)動，典型牽動，信息互動，進(jìn)一步推動我市《科學(xué)素質(zhì)綱要》的深入實(shí)施，為全面提高全市人民的科學(xué)文化素質(zhì)而積極努力。
地區(qū)實(shí)施情況自查報(bào)告篇十八
接市局通知，對本院及社區(qū)服務(wù)中心（轄區(qū)十八所衛(wèi)生室）就有關(guān)情況展開自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、二院藥品總品種508種，國家基本藥品268種，省增補(bǔ)基藥163。
種，基本藥物品種比例達(dá)82%，基本藥物銷售使用率達(dá)到66.45%，符合基本藥物制度規(guī)定要求。一體化衛(wèi)生室所有藥品均由我院藥庫統(tǒng)一調(diào)配。
二、基本藥物網(wǎng)上采購情況，二院執(zhí)行的基本藥物從（古柳戶頭）。
網(wǎng)上采購，其他掛網(wǎng)品種從二院網(wǎng)上執(zhí)行。所有藥品都從衛(wèi)生局要求的十家配送公司進(jìn)藥，由于配送公司缺貨等原因，造成供貨不及時(shí)，個(gè)別藥品無法從網(wǎng)上執(zhí)行，基本藥品要做到全部從網(wǎng)上采購有困，古有少量藥品網(wǎng)下采購。網(wǎng)上訂單能及時(shí)發(fā)送，藥品能及時(shí)驗(yàn)收入庫，貨款能做到及時(shí)結(jié)算。
三、所有藥品全部做到零差率銷售。
四、專門召開了全體鄉(xiāng)醫(yī)會議，由邵院長傳達(dá)了市局有關(guān)文件精神，與大家共同學(xué)習(xí)了關(guān)于實(shí)施基本藥物制度的具體內(nèi)容，著重強(qiáng)調(diào)了一般診療費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)，嚴(yán)格按要求來執(zhí)行，三天為一個(gè)療程，共收6元錢，開在一張發(fā)票上，絕不能多收、亂收，也不能多個(gè)療程合并收費(fèi)，在發(fā)票上“一般診療費(fèi)”這五個(gè)大字必須寫清楚。經(jīng)自查已嚴(yán)格執(zhí)行。
醫(yī)通過自學(xué)、參加培訓(xùn)及在一起共同討論的形式，基本掌握了基本藥物制度改革政策，對內(nèi)容有深入了解。根據(jù)市局《關(guān)于印發(fā)基本藥物制度培訓(xùn)工作的通知》要求，我院社區(qū)中心于10年11月份對一體化工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，計(jì)劃十二個(gè)課時(shí)，于十二月底全部結(jié)束。
培訓(xùn)內(nèi)容：基本藥物制度培訓(xùn)內(nèi)容，主要包括基本藥物制度改革政策和基本藥物合理使用知識?；舅幬镏贫日吲嘤?xùn)，以國家、省和市有關(guān)政策文件精神和會議精神為教材?；舅幬锖侠硎褂门嘤?xùn)，以《山東省基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《基本藥物目錄》，及《山東省實(shí)施國家基本藥物制度資料匯編》為教材。
培訓(xùn)形式：基本藥物制度培訓(xùn)，以集中輔導(dǎo)、自學(xué)方式進(jìn)。
行管理人員和醫(yī)務(wù)人員基本藥物政策和基本藥物合理應(yīng)用知識的培訓(xùn)。經(jīng)過近階段的培訓(xùn)和自學(xué)使一體化人員能掌握基本藥物制度改革政策，對醫(yī)改有了初步的認(rèn)識，對藥物的使用也有了指導(dǎo)方向，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
六、通過自查我們發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在許多不足，如對實(shí)施基本藥。
物制度政策的宣傳力度不夠，培訓(xùn)深度不夠，內(nèi)容也不夠全面，鄉(xiāng)醫(yī)對制度的出臺認(rèn)識不足等。我們在今后期的工作中，一定嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)局里的各種文件精神，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作。并及時(shí)與上級部門和配送公司溝通協(xié)調(diào)，盡力做到基本藥品全部從網(wǎng)上采購。在醫(yī)藥改革工作中取得更好的成果。
七、要求：基本藥物在每個(gè)配送公司都能有配送資格?；幤贩N不。
能隨便缺貨。
….第二人民醫(yī)院。
2012.7.28。
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