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中國綠色食品協(xié)會工作總結篇一
(11月28日北京市第十四屆人民代表大會常務委員會第十五次會議通過)。
第一條為了減少吸煙造成的危害，維護公眾健康權益，創(chuàng)造良好公共環(huán)境，提高城市文明水平，根據有關法律、行政法規(guī)，結合北京市實際情況，制定本條例。
第二條本條例適用于北京市行政區(qū)域內控制吸煙工作。
對吸煙可能危害公共安全的，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。
第三條北京市控制吸煙工作堅持政府與社會共同治理、管理與自律相互結合，實行政府管理、單位負責、個人守法、社會監(jiān)督的原則。
第四條市和區(qū)、縣人民政府加強對控制吸煙工作的領導，將控制吸煙工作納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，保障控制吸煙工作的財政投入，推進控制吸煙工作體系建設。
第五條北京市各級愛國衛(wèi)生運動委員會在本級人民政府領導下，負責組織、協(xié)調、指導相關行政部門的控制吸煙工作，組織社會組織和個人開展社會監(jiān)督，開展控制吸煙工作的宣傳教育培訓，監(jiān)測、評估單位的控制吸煙工作并定期向社會公布，對在控制吸煙工作中作出突出貢獻的單位和個人給予表彰、獎勵。
第六條市和區(qū)、縣衛(wèi)生計生行政部門是控制吸煙工作的主管部門，負責組織制定控制吸煙的政策、措施，開展控制吸煙的衛(wèi)生監(jiān)督管理，受理違法吸煙的舉報投訴，依法查處違法行為，并定期向社會公示查處情況。
教育、文化、體育、旅游、交通、工商、公安、園林綠化、食品藥品監(jiān)督、市政市容、城市管理綜合執(zhí)法、煙草專賣等相關行政部門按照各自職責，對本行業(yè)或者領域內的控制吸煙工作進行監(jiān)督管理，制定管理制度，開展宣傳培訓，組織監(jiān)督檢查。
第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處按照屬地管理原則，做好本轄區(qū)內的控制吸煙工作。
第八條北京市將控制吸煙工作納入全市群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體應當開展控制吸煙的公益宣傳，加強輿論監(jiān)督。
第九條公共場所、工作場所的室內區(qū)域以及公共交通工具內禁止吸煙。
第十條下列公共場所、工作場所的室外區(qū)域禁止吸煙：
(一)幼兒園、中小學校、少年宮、兒童福利機構等以未成年人為主要活動人群的場所;。
(二)對社會開放的文物保護單位;。
(三)體育場、健身場的比賽區(qū)和坐席區(qū);。
(四)婦幼保健機構、兒童醫(yī)院。
市人民政府可以根據舉辦大型活動的需要，臨時劃定禁止吸煙的室外區(qū)域。
第十一條除本條例第十條規(guī)定以外的其他公共場所、工作場所的室外區(qū)域，可以劃定吸煙區(qū)。
吸煙區(qū)的劃定應當遵守下列規(guī)定：
(一)設置明顯的指示標志和吸煙有害健康的警示標識;。
(二)遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道;。
(三)符合消防安全要求。
第十二條國家機關、企事業(yè)單位、社會團體和其他社會組織應當將控制吸煙工作納入本單位日常管理，依法劃定禁止吸煙區(qū)域，制止違法吸煙和不文明吸煙行為;其法定代表人或者主要負責人負責本單位的控制吸煙工作。
鼓勵國家機關、企事業(yè)單位、社會團體和其他社會組織自行實施全面禁煙。
第十三條禁止吸煙場所的經營者、管理者負有下列責任：
(一)建立禁止吸煙管理制度，做好宣傳教育工作;。
(二)在禁止吸煙場所設置明顯的禁止吸煙標志和舉報投訴電話號碼標識;。
(三)不得在禁止吸煙場所提供煙具和附有煙草廣告的物品;。
(四)開展禁止吸煙檢查工作，制作并留存相關記錄;。
(五)對在禁止吸煙場所內的吸煙者予以勸阻，對不聽勸阻的要求其離開;對不聽勸阻且不離開的，向衛(wèi)生計生行政部門投訴舉報。
禁止吸煙場所的經營者、管理者可以利用煙霧報警、濃度監(jiān)測、視頻圖像采集等技術手段監(jiān)控吸煙行為，加強對禁止吸煙場所的管理。
第十四條個人應當遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得在禁止吸煙場所和排隊等候隊伍中吸煙;在非禁止吸煙場所吸煙的，應當合理避讓不吸煙者，不亂彈煙灰，不亂扔煙頭。
第十五條個人在禁止吸煙場所內發(fā)現吸煙行為的，可以行使下列權利：
(一)勸阻吸煙者停止吸煙;。
(二)要求該場所的經營者、管理者勸阻吸煙者停止吸煙;。
(三)向衛(wèi)生計生行政部門投訴舉報。
第十六條市衛(wèi)生計生行政部門應當公布吸煙違法行為投訴舉報電話;對投訴舉報的違法行為，市或者區(qū)、縣衛(wèi)生計生行政部門應當及時處理，建立投訴舉報及處理情況登記。
第十七條北京市提倡減少和戒除吸煙行為。市和區(qū)、縣衛(wèi)生計生行政部門應當組織開展對吸煙行為的干預工作，設立咨詢熱線，開展控制吸煙咨詢服務，指導醫(yī)療衛(wèi)生機構開展戒煙服務。
鼓勵、支持志愿者組織、其他社會組織和個人開展控制吸煙宣傳教育、勸阻違法吸煙行為、監(jiān)督場所的'經營者和管理者開展控制吸煙工作、提供戒煙服務等活動。
第十九條學校應當采取措施預防學生吸煙，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，幫助吸煙的學生戒煙。
教師不得在中小學生面前吸煙。
第二十條煙草制品銷售者應當在銷售場所的顯著位置設置吸煙有害健康和不向未成年人出售煙草制品的明顯標識。
禁止煙草制品銷售者從事下列行為：
(一)向未成年人出售煙草制品;。
(二)在幼兒園、中小學校、少年宮及其周邊100米內銷售煙草制品;。
(三)通過自動售貨機或者移動通信、互聯網等信息網絡非法銷售煙草制品。
第二十一條禁止從事下列行為：
(二)在公共場所和公共交通工具設置煙草廣告;。
(三)設置戶外煙草廣告;。
(四)各種形式的煙草促銷、冠名贊助活動。
第二十二條市和區(qū)、縣衛(wèi)生計生行政部門依法開展控制吸煙衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，有權進入相關場所并向有關單位和個人進行調查核實，有權查看相關場所的監(jiān)控、監(jiān)測、公共安全圖像信息等證據材料。有關單位和個人應當協(xié)助配合并如實反映情況。
第二十三條場所的經營者、管理者違反本條例第十一條第二款規(guī)定的，按照下列規(guī)定處罰：
(一)違反本條例第十一條第二款第一項、第二項規(guī)定的，由市或者區(qū)、縣衛(wèi)生計生行政部門責令限期改正。
(二)違反本條例第十一條第二款第三項規(guī)定的，由公安機關消防機構依法查處。
第二十四條場所的經營者、管理者違反本條例第十三條第一款規(guī)定的，按照下列規(guī)定處罰：
(一)違反本條例第十三條第一款第一項至第四項規(guī)定的，由市或者區(qū)、縣衛(wèi)生計生行政部門責令限期改正;拒不改正的，處元以上5000元以下罰款。
(二)違反本條例第十三條第一款第五項規(guī)定的，由市或者區(qū)、縣衛(wèi)生計生行政部門處5000元以上1萬元以下罰款。
第二十五條個人違反本條例第十四條規(guī)定，在禁止吸煙場所或者排隊等候隊伍中吸煙的，由市或者區(qū)、縣衛(wèi)生計生行政部門責令改正，可以處50元罰款;拒不改正的，處200元罰款。
個人違反本條例第十四條規(guī)定，亂扔煙頭的，由城市管理綜合執(zhí)法部門按照市容環(huán)境管理的相關法規(guī)予以處罰。
第二十六條煙草制品銷售者違反本條例第二十條第一款規(guī)定的，由煙草專賣部門責令改正;拒不改正的，處5000元以上1萬元以下罰款。
煙草制品銷售者違反本條例第二十條第二款第一項規(guī)定的，由煙草專賣部門處1萬元以上3萬元以下罰款。
煙草制品銷售者違反本條例第二十條第二款第二項規(guī)定的，由工商行政管理部門依照煙草專賣的相關法律法規(guī)予以處罰。
煙草制品銷售者違反本條例第二十條第二款第三項規(guī)定，通過自動售貨機銷售煙草制品的，由工商行政管理部門責令改正，并處2萬元以上5萬元以下罰款;通過信息網絡非法銷售煙草制品的，由工商行政管理部門責令改正，并處5萬元以上20萬元以下罰款。
第二十七條違反本條例第二十一條第一項至第三項規(guī)定的，由工商行政管理部門依照廣告管理的相關法律法規(guī)予以處罰。
違反本條例第二十一條第四項規(guī)定的，由工商行政管理部門責令停止違法行為，并處5萬元以上10萬元以下罰款。
第二十八條在禁止吸煙場所吸煙不聽勸阻，構成擾亂社會秩序或者阻礙有關部門依法執(zhí)行職務等違反治安管理行為的，由公安部門依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十九條政府有關部門及其工作人員不依法履行控制吸煙職責，或者濫用職權、謀取私利的，由其上級機關或者監(jiān)察機關依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的行政責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十條本條例自6月1日起施行。1995年12月21日北京市第十屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過的《北京市公共場所禁止吸煙的規(guī)定》同時廢止。
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中國綠色食品協(xié)會工作總結篇二
20xx年中國磷肥工業(yè)協(xié)會全體工作人員秉承“為政府服務、為行業(yè)服務、為企業(yè)服務”的宗旨，圍繞行業(yè)開展了大量卓有成效的工作，積極維護行業(yè)的合法權益，反映行業(yè)的愿望和要求，傳達貫徹政府的意圖，在政府部門和行業(yè)之間發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
一、20xx年磷肥生產情況。
20xx年我國磷肥工業(yè)仍然保持了高速發(fā)展的勢頭，截止11月底，累計生產磷肥972.66萬噸p2o5，同比增長7.97%。其中磷酸二銨等高濃度磷復肥繼續(xù)快速增長，1-11月份磷酸二銨產量440.13萬噸(實物，下同)，同比增長9.9%；磷酸一銨產量495.36萬噸，同比增長25.61%；可比口徑統(tǒng)計npk復合肥產量1522.04萬噸，同比增長33.8%。但從5月份開始，企業(yè)銷售不暢，庫存增加較多，高濃度磷復肥已呈現供大于求的態(tài)勢。
磷酸二銨進口和出口進一步萎縮，國產高濃度磷復肥的市場占有率進一步提高。1-11月份，進口磷酸二銨163.88萬噸，同比下降16.1%，出口62.88萬噸，同比下降20.99%；進口npk復合肥209.97萬噸，%，出口11.99萬噸，同比下降14.09%。
預計20xx年全年國內生產量將達到1100萬噸p2o5，同比提高8.2%，高濃度磷復肥所占比例將達到60.4%。20xx年磷肥生產將保持調整發(fā)展態(tài)勢，國內市場供大于求的局勢將進一步加劇，全年預計產量將達到1150萬噸左右。
二、20xx年協(xié)會所做的主要工作。
1、為政府服務。
1)從20xx年起，協(xié)會就承擔了商務部委托的磷肥產業(yè)預警工作，為政府有關部門保護磷肥產業(yè)安全，宏觀調控磷肥國內生產和進出口提供了依據。20xx年協(xié)會繼續(xù)對磷酸二銨、磷酸一銨、三元復合(混)肥等高濃度磷復肥及相關的磷礦、硫鐵礦、硫磺、硫酸等12種產品的生產、銷售、庫存、進出口等有關數據進行監(jiān)測，每月寫出預警報告。今年11月，為加強產業(yè)預警工作，提高信息服務質量，協(xié)會還組織企業(yè)信息統(tǒng)計人員進行了系統(tǒng)學習。
2)為配合國家發(fā)等部門制訂。
“十一五”規(guī)劃，協(xié)會做了大量的準備工作，收集數據，多次開會討論并征詢各地意見，委派專人負責，隨時修改，最后拿出了各方比較滿意的意見稿。
3)去年以來，發(fā)等有關部門為扶持國內化肥企業(yè)生產、促進流通、保障供應采取了一系列調控措施，協(xié)會在每次政策出臺前都積極配合，提供數據、資料，前后三次提交了書面意見，為磷肥行業(yè)爭取了政策支持。
4)8月份，配合國家發(fā)制訂磷肥產業(yè)政策，協(xié)會組織召開了磷肥發(fā)展研討會，并在會后組織人員參加調研，掌握了第一手材料，提出了磷肥行業(yè)健康發(fā)展的政策建議。
5)今年，為加強磷酸二銨等敏感產品的進口調控，商務部多次召集會議商討對策，協(xié)會有關工作人員在會前積極準備，總結運行過程中存在的問題，為這些產品的進出口政策調整提出了書面意見。
2、為行業(yè)服務。
近幾年，我國高濃度磷復肥發(fā)展很快，年均遞增達到了21.7%，這與各方面協(xié)同努力對進口設備、技術的消化、吸收工作是密不可分的.，為總結高濃度磷復肥、硫酸技術裝備大型化、國產化的經驗，為企業(yè)技改、擴能明確思路、提供方案，實現資源優(yōu)化配置，促進行業(yè)技術裝置水平上新臺階，協(xié)會在5月份組織召開了會議，取得了良好的效果。
在高濃度磷復肥高速發(fā)展的今天，低濃度磷肥每年仍保持450萬噸左右的產量，占整個磷肥產量近半壁江山，這不能不說明它存在的合理性。低濃度磷肥含有多種對土壤有益的營養(yǎng)元素，同時平均養(yǎng)分價格低，不與高濃度磷復肥爭原料，能夠滿足市場不同消費層次和習慣的需求。協(xié)會組織的低濃度磷肥發(fā)展研討會肯定了這些肥料對我國農業(yè)作出的貢獻，同時也對今后我國低濃度磷肥的發(fā)展戰(zhàn)略、原料和產品的定位，技術的進步和提高，企業(yè)結構的調整，市場營銷的開拓，經濟效益的提升，優(yōu)惠政策的保證等問題進行了探討，為企業(yè)生產堅定了信心。
從以來，國產高濃度磷復肥產銷會已經成功舉辦了五屆，今年的“第六屆國產高濃度磷復肥產銷會”更是勝況空前，參展和參觀人數又創(chuàng)歷史新高，觀眾、媒體和有關方面都認為產銷會對我國高濃度磷復肥工業(yè)的發(fā)展起到了一定的推動作用。
8月份為促進磷肥行業(yè)健康發(fā)展，研究當前行業(yè)運行和發(fā)展進程中出現的部分品種發(fā)展過熱問題，提出解決辦法和政策建議，協(xié)會與國家發(fā)產業(yè)政策司共同召開了磷肥發(fā)展研討會，并在會后組織人員赴磷礦外運困難的湖北調研，深入一線了解情況，掌握第一手材料并提出了切實可行的政策建議。
長期以來，復合(混)肥的免稅條件要求70%的原料必須免稅，為徹底解決這個問題，今年7月，協(xié)會邀請財政部、國家發(fā)、稅務總局等有關部門與企業(yè)面對面座談，取得了理解和支持。
3)為呼吁解決磷礦供應緊張、保證國內生產問題，早在1月份就給國家有關部門提交了“限制磷礦出口，保障國內供應”的報告，提出“開源節(jié)流”四項措施，其中包括加大礦山勘探投入、整合礦山資源、限制磷礦出口、研究節(jié)礦技術等措施，引起了有關部門的關注。10月份，又給總理寫信，反映缺磷省磷礦供應存在的問題，批示請有關部門會同解決。
4)長期以來，重鈣出口沒有單獨進出口稅目，而是和過磷酸鈣共用一個稅號，經協(xié)會多次報告爭取，今年已經得到了解決。
5)協(xié)調鉀肥進口。
去年，經過協(xié)會的努力，國家有關部門批準了五家磷復肥企業(yè)自營進口鉀肥，但由于種種原因企業(yè)一直未能在國際市場采購到鉀肥。今年9月協(xié)會積極向有關部門建言獻策，目前已取得突破性進展，爭取明年企業(yè)能實現自營進口。
6)搞好信息服務。
信息服務是協(xié)會日常工作的重點，也是協(xié)會工作的亮點。除了每月的產銷存調度、匯總工作外，協(xié)會還自辦了網站，今年點擊率直線上升。協(xié)會主辦的、、得到了業(yè)內好評。
7)參加每月由國家發(fā)經濟運行局主持召開的月度經濟運行分析會，及時反映生產、銷售過程中存在的突出問題。
3、為企業(yè)服務。
1)為企業(yè)積極爭取申報“中國名牌”的機會，積極參與各項工作，并為申報企業(yè)出據證明，使貴州宏福、湖北宜化、四川宏達、涪陵化工、江蘇瑞和、河南濟源的磷酸一銨產品獲得了“中國名牌”；魯西化工、魯北化工、紅日阿康、中阿化肥、西洋集團的復合肥獲得了“中國名牌”產品稱號。
2)為部分企業(yè)申報“國家免檢”、“中國弛名商標”等出具證明，協(xié)調解決問題。
3)為部分企業(yè)申請享受優(yōu)惠電價、優(yōu)惠運價、免交增值稅等向有關部門作專門報告。
4)協(xié)調部分重點企業(yè)磷礦運輸過程中的困難，保證企業(yè)連續(xù)生產。
4、開展國際交流合作。
與美國硫研究所(tsi)、國際化肥協(xié)會(ifa)、俄羅斯國際鉀肥公司(ipc)等單位開展了多次交流，采取了請進來、走出去的辦法進行廣泛的合作，目前已確定明年4月與tsi合作在北京召開國際硫肥會議。
承擔了明年2月底ifa在昆明召開的世界農業(yè)大會（磷肥企業(yè)部分）的有關工作。
5、加強協(xié)會內部建設。
為提高協(xié)會人員的素質和工作水平，定期組織工作人員學習文件，領會文件精神，并在工作中貫徹落實。
積極參加社會公益活動，為災區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物。
參加了防火知識普及教育，增強了防火意識。
20xx年要做的工作。
1、積極為政府宏觀調控工作提供依據和政策建議；
2、充分利用協(xié)會的導向、服務功能，做好“十一五”計劃的落實工作；
4、繼續(xù)推動濕法磷酸凈化的研究和工業(yè)化進程；
5、促進磷硫資源的勘探、開發(fā)、綜合利用的實施；
6、組織、促進磷酸二銨的價格協(xié)調機制，并爭取推廣到磷酸一銨和復合肥產品；
7、爭取五家生產企業(yè)的氯化鉀自營進口能夠實施；
8、組織召開磷肥硫酸年會、第七屆國產高濃度磷復肥產銷會暨20xx國際磷肥展覽會；
10、辦好網站及兩本信息、一本雜志。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇三
第二條本團體是與通信工業(yè)相關的企、事業(yè)單位自愿結成的行業(yè)性的全國性的非營利性的社會組織。
第三條本團體宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。維護會員單位和行業(yè)利益;發(fā)揮好企業(yè)和政府之間的橋梁和助手作用;不斷促進我國通信行業(yè)的技術創(chuàng)新并走出國門;推動行業(yè)發(fā)展，為繁榮我國通信領域的經濟發(fā)展而不斷努力。
第四條本團體接受登記管理機關是中華人民共和國發(fā)政部和業(yè)務主管部門工業(yè)和信息化部的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本團體住所：北京市海淀區(qū)復興路61號。(協(xié)會提示，現辦公地點：北京市海淀區(qū)西四環(huán)杏石口路17號，電話：010-68211260，網站：，郵箱：ccia@))。
第二章業(yè)務范圍。
第六條本團體的業(yè)務范圍：
(二)總結交流行業(yè)、企業(yè)發(fā)展經驗，促進會員之間聯合合作;。
(四)根據行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需要、開展相關培訓咨詢服務等活動;。
(五)組織對外出口，引進技術等，維護國家及行業(yè)利益;。
(六)積極組織會員開展知識產權保護及協(xié)調等各項工作;。
(七)開展與國外及港澳臺地區(qū)相應組織的經濟、技術交流與合作;。
(九)依據國家的有關法律、法規(guī)和方針政策，組織制訂行規(guī)、行約，加強行業(yè)自律等;。
(十二)開展樹品牌和塑造企業(yè)形象活動，促進行業(yè)全面發(fā)展和推動企業(yè)國際化進程。
(十三)承辦政府委托的各項工作及開展本團體宗旨所允許的其他活動，協(xié)助政府進行行業(yè)管理。
第三章會員。
第七條本團體會員種類：單位會員。
會員單位的法定代表人為本單位在本團體的代表，法定代表人也可委托一名主管領導參與本團體工作。
第八條申請加入本團體的'會員，必須具備下列條件：
(一)擁護本團體的章程;。
(二)有加入本團體的意愿;。
(三)在本團體的業(yè)務行業(yè)領域內具有一定的影響;。
(四)履行會員義務，按時交納會費，積極參加活動。
第九條會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經理事會討論通過;。
(三)理事會閉會期間，由常務理事會討論通過;。
(四)由本團體發(fā)出批準入會通知書;。
(五)由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。
第十條會員單位享有下列權利：
(一)有本團體的選舉權、被選舉權和表決權;。
(二)參加本團的活動;。
(三)獲得本團體服務的優(yōu)先權;。
(四)對本團體工作的批評、建議和監(jiān)督權;。
(五)入會自愿、退出自由;。
(六)向協(xié)會要求提供幫助。
第十一條會員履行下列義務：
(一)執(zhí)行本團體的決議;。
(二)維護本團體合法權益;。
(三)完成本團體交辦的工作;。
(四)按規(guī)定交納會費;。
(五)向本團體反映情況，提供有關資料。
第十二條會員退出應書面通知本團體，并交回會員證。會員如果2年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
凡有第十二條和第十三條所列情況的，均需通報全體會員單位。
第四章組織機構和負責干部人產生、罷免。
第十四條本團體的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：
(一)制定和修改章程;。
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;。
(四)制定并修改會費標準;。
(五)決定終止事宜;。
(六)決定其他重大事宜。
第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，必要時可采取通信方式召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條會員代表大會每屆4年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十八條理事會的職權是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;選舉和罷免常務理事會;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。
(五)決定會員和吸收或除名;。
(六)決策設立辦事機構、分支機構，代表機構和實體機構;。
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;。
(八)領導本團體各機構開展工作;。
(九)制定內部管理制度;。
(十)決定名譽職務的人選。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次會議;特殊情況的，也可采用通信形式召開。
第二十一條本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使章程第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。
第二十二條常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通信形式召開。
第二十四條本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;。
(二)在本團體業(yè)務領域內有較大影響;。
(三)會長、副會長最高任職不超過70周歲;。
(四)秘書長最高任職年齡不超過70周歲;秘書長為專職。
(五)身體健康，能堅持正常工作;。
(六)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;。
(七)具有完全民事行為能力;。
(八)熱心本團體工作;積極為企業(yè)承包、為行業(yè)發(fā)展服務;有較強的組織管理能力;秉公辦事，能團結理事和廣大會員為本行業(yè)的發(fā)展盡職盡責。
第二十五條本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十六條會長、副會長，秘書長任期4年，最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十七條本團體會長為法定代表人。法定代表人代表本團體簽署有關重要文件;本團體法定代表人不得兼任其它團體的法定代表人。
第二十八條本團體會長行使下列職權：
(一)召集和主持理事會、常務理事會會;。
(二)檢查會員代表大會、理事會，常務理事會決議的落實情況;。
(三)代表理事會向會員代表大會報告工作。
第二十九條本團體秘書長行使下列職權：
(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;。
(二)協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;。
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用。
(五)本團體設立秘書處作為日常辦事機構，實行會長領導下的秘書長負責制;。
(六)處理其他日常事務。
第五章資產管理、使用原則。
第三十條本團體經費來源：
(一)會費;。
(二)捐贈;。
(三)政府資助;。
(四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第三十一條本團體按照國家有關規(guī)定收取會員會費。
第三十二條本團體經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十三條本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條本團體設備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本團的資產管理工作，必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十七條本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序。
第三十九條對本團體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十條本團體修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產處理。
第四十一條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條本團體終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十三條本團體終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十五條本團體終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展和本團體宗旨相關的事業(yè)。
第七章附則。
第四十六條本章程經9月24日五屆三次會員代表大會表決通過。
第四十七條本章程的解釋屬本團體理事會。
第四十八條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇四
20xx年中國廣告協(xié)會在國家工商總局黨組直接領導下，圍繞工商總局中心工作，堅持抓自律，促發(fā)展的方針，以服務為中心，取得一定成績。
一、切實抓自律，促進行業(yè)健康發(fā)展。
（一）為配合國務院整頓市場秩序的精神和國家工商總局整治虛假廣告的工作重點，中廣協(xié)在全行業(yè)開展了“中國廣告信譽年——真實承諾我先行”活動（以下簡稱“信譽年”活動）和“爭創(chuàng)廣告行業(yè)精神文明先進單位”活動（以下簡稱“爭創(chuàng)”活動）兩項重大活動。
針對“信譽年”活動，中廣協(xié)設立了舉報電話，收到各地消費者舉報電話、材料百余件，對待收到的消費者舉報材料，中廣協(xié)通過分類整理，部分送到媒體進行曝光；部分轉交給地方廣告協(xié)會，請其聯系當地工商部門配合處理。
為使“信譽年”活動更加深入，又向各盛自治區(qū)、直轄市廣告協(xié)會發(fā)出了《關于征集“中國廣告信譽年一真實承諾我先行”主題公益廣告招貼大賽的通知》，各地方廣協(xié)報送作品共計237件，經過廣告節(jié)作品評選委員會的評選，最后評出一金二銀三銅獲獎作品。
“信譽年”活動號召行業(yè)自覺抵制虛假廣告，動員社會力量揭露虛假廣告，對打擊虛假廣告、凈化廣告市場起到了積極作用。
從開始，中廣協(xié)一直堅持在全國范圍內開展“爭創(chuàng)廣告行業(yè)精神文明先進單位”活動，并于19、舉行了兩次總結表彰大會，在社會上和行業(yè)內產生很大反響。為了將此項活動深入持久地開展下去，20xx年中廣協(xié)對“爭創(chuàng)廣告行業(yè)精神文明先進單位”活動作了深入細致的安排，在各廣告經營單位自查和全國六大區(qū)互查的基礎上，經各地廣告協(xié)會嚴格初審，向中廣協(xié)推薦了“全國廣告行業(yè)文明單位”230家。經中廣協(xié)第四屆執(zhí)行理事會第十四次會議審議批準，有218個廣告經營單位獲得“全國廣告行業(yè)文明單位”稱號。該活動全面推進了廣告經營單位的制度建設，在廣告行業(yè)已形成一定影響。
（二）針對我國廣告經營單位數量多、規(guī)模孝資金不足、設備技術不足、管理不足、客戶不足的弱點，為引導和促進廣告企業(yè)結構的調整，引導廣告企業(yè)規(guī)范化運作，盡快縮小與國際廣告業(yè)的`差距，中廣協(xié)在全國開展建設“中國優(yōu)勢廣告企業(yè)”活動，得到了業(yè)內的積極響應。26個省市廣告協(xié)會推薦了供110家廣告公司，現已初步核定49家為優(yōu)勢企業(yè)。此類活動對于解決行業(yè)自身快速發(fā)展和入世挑戰(zhàn)的壓力，樹立一批規(guī)模較大、實力強、經營管理好、服務水平高、信譽度好的典范，帶動廣告業(yè)整體水平的提高將起到積極作用，同時也為推動廣告行業(yè)的資質認定工作做了有意義的探索。
以上活動均得到各專業(yè)委員會及各地方廣協(xié)的大力支持。
二、不斷拓展服務范圍，提高服務質量。
“服務”是中廣協(xié)四項職能之一，也是中廣協(xié)工作的出發(fā)點和基本點。20xx年中廣協(xié)圍繞“服務于會員，服務于行業(yè)”的中心，主要做了以下工作：
（一）積極了解并及時反饋國家廣告政策實施情況，作好政府與行業(yè)溝通的橋梁。國家稅務總局在5月16日發(fā)布了《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》，該辦法規(guī)定“納稅人每一年納稅年度發(fā)生的廣告費支出不超過銷售（營業(yè)）收入2%，可據實扣除，超過部分可無限期向以后納稅年度結轉”。這一政策在實施中存在較多的實際問題，業(yè)界要求中國廣告協(xié)會予以反映的呼聲較高。針對這一情況，中國廣告協(xié)會在國家工商總局的大力支持下，經過廣泛、深入的調查研究，掌握了該政策在執(zhí)行中存在的具體問題，并反映給了國家稅務總局發(fā)文對部分行業(yè)廣告費用所得稅稅前扣除標準進行了調整，使該問題得到了妥善解決，為行業(yè)的高速發(fā)展創(chuàng)造了有利的政策環(huán)境。
（二）舉辦第八屆中國廣告節(jié)。本次廣告節(jié)無論是從參展的數量、質量，還是內容和組織都是越辦越好，已在廣告界具備一定的權威性。共收到2548件作品，是上界的1.5倍，除已有的固定項目如優(yōu)秀作品展、專題講座外，還增設了廣告技術設備展、新世紀媒體大匯展，中國馳名品牌展等項目，更加專業(yè)化、市場化使廣告節(jié)成為廣告界名符其實的全方位交流的盛會。
（三）加強外事工作，拓展國際交往渠道。為促進世界最新成果在中國傳播，促進中國廣告界的交流與合作，設在中國廣告協(xié)會的國際廣告協(xié)會中國分會向國際廣告協(xié)會提出申辦第39屆世界廣告大會并取得成功，對擴大中國廣告業(yè)在世界的影響和促進中國廣告業(yè)與國際廣告業(yè)迅速接軌將起到積極作用。
（五）提供行業(yè)資訊服務。中廣協(xié)主辦的《現代廣告》，以市場為導向，找準定位，在內容的組織上做了調整，使雜志更加貼近讀者，突出體現雜志的服務職能，同時中廣協(xié)繼續(xù)為會員定期提供《會員通訊》，收集整理《中國廣告經營單位經營額排序》，編輯出版《20xx年中國主要媒介廣告價目表》、《現代企業(yè)營銷與廣告經典實戰(zhàn)案例》、《第七界中國廣告節(jié)優(yōu)秀作品集》和《20xx年廣告學術論文集》等書，《嘎納影視廣告作品》vcd，舉辦嘎納廣告節(jié)作品巡展，為廣告界提供切實可用的信息。
（六）組織各種專題廣告作品大賽。與中國消費者協(xié)會聯合舉辦“綠色消費”主題公益廣告大賽、“中國廣告信譽年---真實承諾我先行公益廣告招貼大賽”、“第三屆全國廣告攝影展”，同時還為中國大學生廣告藝術節(jié)做了大量的籌備工作。這一系列賽事對于提高廣告業(yè)的專業(yè)水準及促進社會公益事業(yè)均達到良好效果。
（七）提供專業(yè)培訓服務。20xx年中廣協(xié)繼續(xù)與北京廣播學院合作舉辦廣告專業(yè)研究生進修班，共招學員30余人。此進修班自創(chuàng)辦以來，已有兩屆學員共60多人畢業(yè)。同時，還舉辦了一系列國內和國外短期培訓。國內培訓的項目有廣州市廣告博覽會廣告作品評述、四川省廣告博覽會電通賞講座、深圳廣告創(chuàng)意研討班、北京客戶服務與客戶管理研討班、北京客戶（實務）培訓班和首屆保健衛(wèi)生品整合營銷高層研討會。國外培訓共組織了三批，總共88人參加了培訓。此外，還與日本吉田秀雄事業(yè)財團合作，組織赴日客座研究生4人，旨在廣開渠道為中國廣告業(yè)培訓高層次人才。
（八）提供廣告發(fā)布前咨詢。截止11月下旬，已完成廣告發(fā)布前咨詢共1455件次，臨時性廣告預審和報批共71件次，為廣告狼子野心意的真實合法提供了法律上的服務。
（九）開展學術研討。20xx年5月舉辦全國民營廣告公司高層研討會，就現階段民營廣告公司的現狀與中國進入wto后面臨的問題及可能的解決方案進行了探討；6月與中國非處方協(xié)會聯合舉辦新世紀中國醫(yī)藥廣告高級論壇；11月學術委員會主辦了以“提高廣告經營單位市場競爭力”為主題學術研討會，共收論文40余篇，對各廣告經營單位存在的實際問題進行了理論上的深入研究。
三、加強會員的發(fā)展與管理工作，完善組織建設。
（一）會員的發(fā)展與管理是協(xié)會的組織基礎，關系到組織的壯大以及行業(yè)組織在整個行業(yè)中的影響力。年初對會員單位進行了資格復查，20xx年共發(fā)展會員91家，形勢較好。
（三）增設霓虹燈、電力、煙草、民航四個專業(yè)委員會，待民政部批準；起草《中國廣告協(xié)會專業(yè)委員會工作條例》，以加強對專業(yè)委員會的領導，使各專業(yè)委員會圍繞協(xié)會的工作重點開展工作，共同開拓中廣協(xié)的服務功能，待討論通過；為適應加入wto后競爭形勢的需要和民政部對社團組織分支機構的要求，擬對廣告公司委員會進行改組試點，成立“中國廣告協(xié)會市場傳播代理商委員會”，相關工作已在運作之中。
（四）年初召開了地方廣告協(xié)會秘書長會議，共召開了三次執(zhí)行理事會，就中廣協(xié)重大工作進行討論決策。
四、20xx年工作雖然取得了一些成績，但也有不足，主要表現在以下幾方面：
（一）行業(yè)自律如何切實落到實處，還有大量工作要做；
（二）協(xié)會服務職能發(fā)揮不到位，不夠深入；
（三）有些工作沒有經過充分調研倉促開展，預期效果不理想。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇五
在中國科協(xié)、衛(wèi)生部的領導和支持下，我會緊密圍繞學會改革與發(fā)展兩大主題，認真學習貫徹中國科協(xié)全國學會工作會議精神和《關于加強學會工作的若干意見》，團結和依靠廣大會員奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，較好完成了年度工作計劃，學會的自身建設和服務功能得到了全方位的發(fā)展和提高。
在中國科協(xié)和衛(wèi)生部的大力支持下，中國康復醫(yī)學會第五次全國會員代表大會于20xx年10月16—17日在北京召開。來自29個省、自治區(qū)、直轄市以及有關部門、有關方面的代表共389人出席了會議。中國科協(xié)書記處宋南平書記和衛(wèi)生部人事司秦小明司長分別代表中國科協(xié)和衛(wèi)生部領導出席大會并做了重要講話；國際物理醫(yī)學與康復醫(yī)學學會秘書長李常威教授和臺灣地區(qū)物理醫(yī)學與康復醫(yī)學學會會長鄧復旦教授分別代表國際物理醫(yī)學與康復醫(yī)學學會和港澳臺地區(qū)康復醫(yī)學界同仁專程到會祝賀。衛(wèi)生部醫(yī)政司張宗久副司長以及中國科協(xié)和衛(wèi)生部有關部門、有關方面的負責同志也應邀出席了會議。
耿德章會長代表第四屆理事會作了題為“繼往開來、開拓創(chuàng)新、為建設充滿生機和強大凝聚力的現代科技社團而努力奮斗”的工作報告；王茂斌副會長作了“關于修改《中國康復醫(yī)學會章程》的報告；勵建安副會長就學會提交衛(wèi)生部審定的關于學科發(fā)展建議的主要內容進行了解讀。
經過無記名投票，大會選舉產生了由149人組成的中國康復醫(yī)學會第五屆理事會及其領導機構，衛(wèi)生部副部長馬曉偉當選為新一屆學會會長。
為表彰學會創(chuàng)建者對學會建設與發(fā)展所做出的`重要貢獻，大會向學會主要創(chuàng)始人和長期擔任學會領導職務的陳仲武、顧英奇、耿德章、傅大為、卓大宏、周士枋等6位領導和專家授予“學會建設終身成就獎”；向南登昆教授等10位資深專家授予“學科發(fā)展杰出貢獻獎”；向已故學會原副會長曲鐳先生等三位專家授予“學科發(fā)展杰出貢獻紀念獎”；向廣東省康復醫(yī)學會等9個地方學會和劉昆教授等20位同志分別授予“優(yōu)秀地方學會”和“優(yōu)秀學會工作者”稱號。
根據學會工作的需要，會議決定正式成立中國康復醫(yī)學會科普工作委員會，并產生了第xx屆專家委員會和《中國康復醫(yī)學雜志》第五屆編委會。
會議期間還召開了五屆一次常務理事會、首屆亞大區(qū)康復醫(yī)學大會籌委會工作會議以及世界衛(wèi)生組織《cbr指南》（征求意見稿）論證會，同時舉行了專場學術報告。
二、對外交流與合作日益活躍，學會的國際影響進一步加強。
（一）成功申辦第七次國際物理醫(yī)學與康復醫(yī)學世界大會。申辦國際物理醫(yī)學與康復醫(yī)學學會20xx年第七次世界大會，是本年度學會的工作重點之一，是樹立和擴大學會國際影響的一個重要機遇，對于拓展學會未來的對外交流與合作空間和提高學會在國際學術組織的`話語權具有十分重要的意義。6月10—14日，我會與中華醫(yī)學會聯合組成以耿德章會長為團長的isprm20xx年第七次世界大會申辦委員會和由90多位專家組成的中國康復醫(yī)學代表團，赴漢城參加isprm第四次世界大會。
我國在20xx年和20xx年曾經兩次申辦isprm的國際大會的承辦權，但由于種種原因均未成功。6月xx日下午召開isprm理事會會議，投票決定國際物理醫(yī)學與康復醫(yī)學學會（isprm）20xx年第七次世界大會承辦權，勵建安副會長代表中國代表團進行競標陳述，獲得圓滿成功。理事會全體成員以熱烈的掌聲通過，isprm主席樸昌一教授正式宣布，第xx屆isprm的國際大會于20xx年在中國北京召開。這是我國第一次獲得國際大會的承辦權，意義重大而深遠。
（二）對外友好往來日趨頻繁，增進了學會與國際學術組織的友誼和了解。應中國康復醫(yī)學會的邀請，國際物理醫(yī)學與康復醫(yī)學學會第一任主席johnmelvin教授（美國）、第二任主席haimring教授（以色列）以及isprm資助委員會主席marklissen教授（比利時）等一行6人于20xx年6月15—21日來我國進行友好訪問，耿德章會長以及王茂斌、勵建安副會長等學會領導先后會見了外賓，并就進一步加強我會與isprm的合作事宜交換了意見。
melvin教授一行還先后訪問了北京、唐山和西安，參觀了中國康復研究中心、華北煤炭醫(yī)學院以及第四軍醫(yī)大學西京醫(yī)院等醫(yī)療機構，并舉行了專場學術報告會；10月16日，為我會成功申辦20xx年世界大會作出了重要貢獻的isprm秘書長、香港東華醫(yī)院李常威教授以及亞洲大洋洲康復醫(yī)學學會副主席、臺灣地區(qū)康復醫(yī)學會會長鄧復旦教授應邀出席我會第五次全國會員代表大會，并就擬于20xx年在南京召開的首屆亞大地區(qū)康復醫(yī)學學術大會的有關籌備事宜與學會領導進行了磋商；12月2—12日，應意大利康復醫(yī)學會主席的邀請，勵建安副會長率中國康復醫(yī)學會代表團赴意大利進行了為期10天的考察和交流，就兩個學會之間建立定期互訪和專業(yè)人才培養(yǎng)合作等有關事宜達成了初步意向。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇六
2xxx年，協(xié)會秘書處根據工作計劃，在加強自身建設的同時，大力為會員提供服務，為政府提供支撐，開展了行業(yè)職業(yè)資格管理、信用體系建設、水利工程優(yōu)質獎評審和水利工程管理單位考核驗收等行業(yè)自律管理與服務工作，并積極參與抗震救災、扶貧等社會公益事業(yè)，發(fā)揮了行業(yè)組織的作用。
（一）學習實踐科學發(fā)展觀，加強秘書處自身建設。
1、堅持學習制度，提高綜合素質。
今年秘書處制定了詳細的學習計劃。及時組織職工學習并貫徹落實黨和國家的方針政策，努力提高職工貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會重大意義的認識。定期組織職工學習國家有關法律、法規(guī)和水利部有關文件精神、社團管理的有關知識和水利專業(yè)知識。通過加強學習，使職工認清形勢，不斷樹立為會員服務、為行業(yè)發(fā)展服務的思想，提高了綜合素質和服務水平。
2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，促進協(xié)會發(fā)展。
按照水利部部署和黨支部安排，秘書處積極深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，就如何“不斷提高服務水平、促進行業(yè)自律”積極開展調研工作。一是結合民政部對協(xié)會的評估工作，開展問卷調查，向有關政府主管部門、機構、協(xié)會理事、會員、媒體、公眾等發(fā)放書面調查問卷160份，對協(xié)會工作進行了全面調查。二是參加部建管司調研組，赴湖北、廣東等地就信用體系建設工作開展調查研究，召開座談會5次，廣泛聽取水利建設市場主體各方意見建議，理清了信用管理工作思路。三是借部建管司來我會調研的機會，向主管司局領導征求對協(xié)會工作的指導意見。目前，秘書處深入學習實踐科學發(fā)展觀活動還在進行中，我們將以此為契機，進一步完善管理制度，轉變工作作風，提高服務質量，促進行業(yè)發(fā)展。
3、參加行業(yè)協(xié)會評估，加強自身建設。
2xxx年，民政部開展行業(yè)協(xié)會商會評估工作，這是促進行業(yè)協(xié)會發(fā)展、加強自律、增強服務功能的一項重要舉措，也是改進和完善政府監(jiān)督對協(xié)會管理方式的重要措施。我們高度重視，按民政部文件要求，對協(xié)會三年來的工作進行了系統(tǒng)梳理，認真準備了大量評估材料，向評估專家組做了詳細匯報，得到了專家的好評。通過評估，協(xié)會在總結成果的同時，也發(fā)現了不足，更加明確了努力方向。
4、逐步完善內部管理，資源配置基本滿足辦公需要。
秘書處繼續(xù)完善管理制度，制定了檔案管理、保密工作、廉政建設、治安管理等規(guī)定。按照協(xié)會章程和國家有關財務規(guī)定，嚴格收支管理。編制了2xxx年度財務決算、2xxx年度預算；完成了2xxx年財務審計工作，審計報告認為協(xié)會“財務制度健全、手續(xù)完整、賬目清晰、數字準確”；按時完成了2xxx年度所得稅、勞動統(tǒng)計的申報工作；規(guī)范了固定資產管理；完成了住房公積金、社會保險年度核定、殘保金、車船使用稅繳納等工作；完成了協(xié)會各類證照年檢工作，通過了2xxx年全國性社會團體年度檢查。
根據實際工作需要，積極進行基礎設施建設，購置了辦公用房及必要的辦公設備，為協(xié)會可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
（二）廣泛發(fā)展會員，大力開展行業(yè)服務。
1、大力發(fā)展會員，密切交流溝通。
在秘書處的積極宣傳和熱情服務下，業(yè)內單位踴躍入會，2xxx年發(fā)展單位會員128家，個人會員1169人。目前，協(xié)會共有單位會員769家，個人會員23508名。會員隊伍的發(fā)展壯大體現了協(xié)會的吸引力和行業(yè)代表性，為協(xié)會的生存和發(fā)展打下了良好基礎。
加強了與會員的聯系，通過信息聯絡員制度，保證了與會員交流暢通。完成了會員證書打印、變更換發(fā)等日常工作。
2、充分利用會刊網站，開展信息服務。
注重抓好會刊、網站等信息平臺的管理工作，及時宣傳國家和水利部的有關政策法規(guī)，交流行業(yè)信息，反映會員訴求，報導行業(yè)動態(tài)。
《水利建設與管理》雜志稿件質量有所提高。增加了信息容量，2xxx年免費為單位會員提供會刊約2.6萬余冊，并在中國水利工程網站上為個人會員提供電子會刊下載服務，受到會員的好評。
“中國水利工程網”建設、維護和服務力度加大。一是根據工作需要，制定了《協(xié)會網管員崗位操作手冊》和《中水協(xié)網站和服務器管理規(guī)定》，規(guī)范了網站管理。二是對網站進行了全面改版，豐富了頁面內容，目前，網站訪問量已達到100.95萬人次，協(xié)會網站在水利行業(yè)的影響力大幅提高。三是為近萬名人員提供報名、注冊等直接技術支持和咨詢服務。四是建立了信息發(fā)送平臺，發(fā)送業(yè)務信息8千余條。
3、代表本行業(yè)與有關協(xié)會建立工作聯系，更好地為會員服務。
協(xié)會代表本行業(yè)繼續(xù)與中國建設工程造價管理協(xié)會發(fā)展合作關系，成為其理事單位并繼續(xù)承擔水利行業(yè)造價工程師的注冊管理、繼續(xù)教育和全國建設工程造價員資格管理工作；與中國建設監(jiān)理協(xié)會水電分會建立了工作聯系，就有條件承認原水電監(jiān)理工程師資格問題進行了協(xié)商；參加了中國社會組織促進會，并當選為理事單位；繼續(xù)與中國建筑業(yè)協(xié)會、中國工程咨詢協(xié)會、中國招投標協(xié)會等保持工作聯系。
4、加強國際同行間的交流合作。
分別與澳大利亞國際水資源中心、澳大利亞國際商會等組織建立了聯系，收到合作邀請，擬建立實質性合作關系，提高為會員服務的廣度。
（三）加強職業(yè)人員資格管理，推動行業(yè)自律。
強化行業(yè)自律是行業(yè)生存發(fā)展的根本，對從業(yè)人員嚴格市場準入和資格管理，是我會對本行業(yè)進行有效自律管理的主要手段之一。今年由于受國家清理規(guī)范職業(yè)資格工作影響，暫停了本年度的監(jiān)理工程師考試。重點完成了總監(jiān)理工程師評審、人員注冊等工作。
1、監(jiān)理人員管理。
總監(jiān)理工程師崗位資格評審。組織開展了第六批總監(jiān)評審工作，經網上申報、現場審核、評審、公示等程序，共收到1037人網上申報信息，審核309家966份書面材料，經評委會評審，批準940人具備資格。
正在開展水利工程建設總監(jiān)理工程師崗位資格延續(xù)備案工作。
增發(fā)環(huán)境保護專業(yè)監(jiān)理工程師資格。根據水利工程建設監(jiān)理行業(yè)實際需要，應廣大監(jiān)理單位要求，經部主管司局同意，給具有監(jiān)理工程師資格人員進行環(huán)境保護專業(yè)培訓，為478名考試合格者增加了專業(yè)。
換發(fā)原水電監(jiān)理工程師資格證書。應水電行業(yè)監(jiān)理單位會員的要求，經部建管司同意，與中國建設監(jiān)理協(xié)會水電分會協(xié)商，經培訓考試合格，為472名原水電監(jiān)理工程師換發(fā)我會資格證書。
監(jiān)理員資格審批及備案。本年度審批監(jiān)理員資格9批次共393人；受理監(jiān)理員備案20批次共1455人。
監(jiān)理工程師注冊。受部委托開展2xxx年度注冊工作，升級了注冊管理系統(tǒng)，整理了監(jiān)理人員數據庫，召開了注冊管理工作會。共收到473家監(jiān)理單位提交的4896份注冊申請，審核后報部批準。
的
2、造價人員管理。
造價員資格管理。協(xié)會負責全國建設工程造價員水利專業(yè)資格管理工作。組織造價員資格考試18次，2449人報名考試，批準合格1891人。
受部委托，正在進行水利工程造價工程師注冊審核工作。
水利行業(yè)甲級工程造價咨詢企業(yè)和造價工程師管理。根據有關部門要求，先后開展了“先進單位會員和優(yōu)秀個人會員評選”、“造價工程師初始注冊及繼續(xù)教育”和“造價咨詢企業(yè)營業(yè)收入百名排序”等工作。
3、質量檢測員資格管理。
根據水利部發(fā)布的《水利工程質量檢測管理規(guī)定》（水利部令第36號），按部建管司意見修改了《水利工程質量檢測員管理辦法》，即將發(fā)布實施。
目前，協(xié)會管理監(jiān)理工程師32971人（其中總監(jiān)理工程師5911人），監(jiān)理員15033人，造價工程師7490人，造價員13377人。
（四）加強職業(yè)培訓，提高行業(yè)整體素質。
培訓和繼續(xù)教育是提高從業(yè)人員素質的主要手段之一。協(xié)會根據行業(yè)需要，除繼續(xù)開展原有的.監(jiān)理、造價、質量檢測知識培訓外，新開發(fā)了水管單位管理人員崗位培訓、水利施工關鍵崗位管理人員培訓。在培訓中，規(guī)范管理、嚴格考核、合理收費。
1、監(jiān)理人員培訓。
監(jiān)理知識培訓。舉辦總監(jiān)理工程師培訓班6期，培訓學員1128人；舉辦監(jiān)理知識培訓班24期，培訓學員2895人；舉辦監(jiān)理工程師專業(yè)培訓5期，培訓水電監(jiān)理工程師472人，培訓環(huán)境保護監(jiān)理工程師478人。
監(jiān)理員繼續(xù)教育。組織編寫了《水利工程建設監(jiān)理員繼續(xù)教育教程》，召開了監(jiān)理員繼續(xù)教育師資培訓會，認定了35名培訓教師。已舉辦培訓班8期，培訓1200人，該工作還在進行中。
監(jiān)理工程師繼續(xù)教育。受部建管司委托承擔監(jiān)理工程師繼續(xù)教育組織工作，目前已完成培訓教材的編寫工作。
2、造價人員培訓。
舉辦全國建設工程造價員（水利）培訓17期，共培訓學員1724人。
全國建設工程造價員繼續(xù)教育。組織編寫了《水利工程造價人員培訓教程》，調整了繼續(xù)教育培訓計劃。舉辦繼續(xù)教育培訓班13期，培訓1559名。
3、水管單位管理人員崗位培訓。
受部建管司委托舉辦水管單位管理人員崗位培訓。制定了《水管單位管理崗位培訓方案》，組織編寫了《水庫管理相關崗位培訓講義》，培訓學員50人。
4、質量檢測人員培訓。
編寫完成了5個專業(yè)的質量檢測員培訓系列教材，共5冊。為全面開展質量檢測員培訓奠定了基礎。
5、“質量評定規(guī)程”培訓。
受部建管司委托進行了“質量評定規(guī)程”（sl176－20xx）培訓工作，舉辦了11期培訓班，共培訓學員3029人。
6、籌備水利施工人員關鍵崗位培訓。
根據業(yè)內呼吁，擬制定水利施工企業(yè)關鍵崗位培訓標準，組織了《水利工程施工關鍵崗位管理人員培訓教材》編寫研討會，確定了水利工程施工員、安全員、材料員、質量員等4個關鍵崗位管理人員培訓教材編寫大綱，已完成教材初稿編寫工作。
全年共培訓以上各類人員12570人次。
（五）組織行業(yè)評優(yōu)，引導行業(yè)健康發(fā)展。
1、中國水利工程優(yōu)質（大禹）獎評審。
今年繼續(xù)開展中國水利工程優(yōu)質（大禹）獎評審工作。召開了評審說明會，組織專家對16項申報工程初審，對13項工程現場復查，經評審委員會評審，8項工程榮獲“2xxx年中國水利工程優(yōu)質（大禹）獎”。在全國水利建設與管理工作會議上舉行了頒獎儀式，并在水利報、部網站和協(xié)會網站進行了宣傳。編輯出版了《中國水利工程優(yōu)質（大禹）獎獲獎工程專輯》。
2、水利工程管理單位考核驗收。
今年，水利部《水利工程管理考核辦法》及其考核標準經修訂后發(fā)布，水利工程管理單位考核驗收工作重新啟動，協(xié)會積極組織專家開展工作，完成了11個水管單位的部級考核驗收及復核工作。
（六）大力開展水利行業(yè)信用管理工作。
為開展水利建設市場主體信用體系建設工作，規(guī)范水利建設市場主體行為，提高行業(yè)誠信度和服務水平，水利部委托協(xié)會承擔信用體系建設工作。秘書處積極開展調研、起草有關管理制度、開發(fā)管理軟件和申請信用評價資格等工作。
1、信用信息管理工作。
協(xié)會承擔了水利建設市場主體信用檔案日常管理工作?，F已制訂“水利建設市場信用體系建設總體方案”；經上次理事會通過的《水利建設市場主體信用信息管理暫行辦法》報部后，將以部規(guī)章形式頒發(fā)；基本完成了“水利建設市場主體信用管理系統(tǒng)”軟件的開發(fā)工作；起草了“水利建設市場主體不良行為記錄公告暫行辦法”和“水利建設市場主體不良行為認定標準”報部。
2、信用等級評價工作。
根據全國整規(guī)辦和國資委有關要求，協(xié)會于2xxx年底向全國整規(guī)辦和國資委遞交了包括《水利建設市場主體信用評價暫行辦法》和《水利建設市場信用等級評價標準》等文件的申報資料，通過了行業(yè)信用等級評價試點單位方案專家論證會答辯，并于2xxx年5月取得了商務部和國資委確認的水利行業(yè)信用等級評價試點單位資格。起草了《水利建設市場主體信用評價收費管理辦法》，待本次常務理事會通過后，開展信用等級評價工作。
（七）開展調查研究，為政府和企業(yè)提供咨詢服務。
協(xié)會作為政府與企業(yè)溝通的橋梁，積極開展調查研究，接受政府委托，反映企業(yè)呼聲，為政府有關部門和企業(yè)提供服務。
1、代表行業(yè)呼吁啟動職業(yè)資格審批工作。
2xxx年5月，根據水利部《關于做好清理規(guī)范職業(yè)資格工作的通知》（人教培〔20xx〕7號），協(xié)會完成了有關監(jiān)理、造價、質量檢測等職業(yè)資格的清理規(guī)范工作，并向部有關司局報送了《協(xié)會職業(yè)資格清理規(guī)范工作總結》，建議水利部從行業(yè)管理需要出發(fā)，保留并支持協(xié)會現有職業(yè)資格的管理工作。最近，根據工程建設急需大批質量檢測員和監(jiān)理工程師的實際情況，協(xié)會向部有關司局請示啟動資格管理工作，近日已得到函復，同意開展此項工作。
2、代表行業(yè)呼吁開展工法管理工作。
因多家大型水利水電施工企業(yè)向協(xié)會咨詢工法申報有關方面業(yè)務，協(xié)會就此項工作進行了專項調研，起草了“水利工程工法管理辦法”，并代表會員企業(yè)，向部有關司局報送了《關于開展水利行業(yè)工法管理工作的請示》，希望部盡快主持開展水利行業(yè)工法管理工作，并由我會承擔具體業(yè)務工作，目前該工作已得到有關司局的重視。
3、受部有關司局委托開展政策調研、文件起草等工作。
受部建管司委托，參加了信用體系建設調研工作，并起草了“水利建設市場主體信用信息管理辦法”、“水利建設市場主體不良行為記錄公告暫行辦法”和“水利建設市場主體不良行為認定標準”等文件；受部建管司委托，正在承擔“水利工程建設監(jiān)理論壇”組織工作；向有關司局提出開展工程建設項目后評價工作的政策建議，正在承擔有關管理辦法的調研起草等工作。
4、受企業(yè)委托開展技術咨詢服務工作。
今年承擔了寧東供水工程、山西橫泉水庫樞紐工程等4個工程后評價工作。為福建省福州市光明港河道疏浚工程等4個工程進行了技術咨詢服務。
（八）發(fā)揮社會組織功能，積極參與社會公益事業(yè)。
協(xié)會積極加入中國民間組織促進會，并成為其理事單位。
協(xié)會積極投入水利定點扶貧對口幫扶工作，成為水利部重慶開縣定點幫扶組成員單位之一，與重慶開縣簽訂了水利定點扶貧對口幫扶協(xié)議書，積極開展培訓、捐資助學等幫扶工作。
四川汶川地震后，協(xié)會積極開展抗震救災工作。響應中國民間組織促進會抗震救災的倡議并轉發(fā)倡議書。按照水利部的工作部署積極捐款、捐物，有關人員參加了水利部抗震救災工作組，赴四川災區(qū)工作。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇七
（一）為配合國務院整頓市場秩序的精神和國家工商總局整治虛假廣告的工作重點，中廣協(xié)在全行業(yè)開展了“中國廣告信譽年----真實承諾我先行”活動（以下簡稱“信譽年”活動）和“爭創(chuàng)廣告行業(yè)精神文明先進單位”活動（以下簡稱“爭創(chuàng)”活動）兩項重大活動。
針對“信譽年”活動，中廣協(xié)設立了舉報電話，收到各地消費者舉報電話、材料百余件，對待收到的消費者舉報材料，中廣協(xié)通過分類整理，部分送到媒體進行曝光；部分轉交給地方廣告協(xié)會，請其聯系當地工商部門配合處理。
為使“信譽年”活動更加深入，又向各盛自治區(qū)、直轄市廣告協(xié)會發(fā)出了《關于征集“中國廣告信譽年一真實承諾我先行”主題公益廣告招貼大賽的通知》，各地方廣協(xié)報送作品共計237件，經過廣告節(jié)作品評選委員會的評選，最后評出一金二銀三銅獲獎作品。
“信譽年”活動號召行業(yè)自覺抵制虛假廣告，動員社會力量揭露虛假廣告，對打擊虛假廣告、凈化廣告市場起到了積極作用。
從開始，中廣協(xié)一直堅持在全國范圍內開展“爭創(chuàng)廣告行業(yè)精神文明先進單位”活動，并于19、舉行了兩次總結表彰大會，在社會上和行業(yè)內產生很大反響。為了將此項活動深入持久地開展下去，、年中廣協(xié)對“爭創(chuàng)廣告行業(yè)精神文明先進單位”活動作了深入細致的安排，在各廣告經營單位自查和全國六大區(qū)互查的基礎上，經各地廣告協(xié)會嚴格初審，向中廣協(xié)推薦了“全國廣告行業(yè)文明單位”230家。經中廣協(xié)第四屆執(zhí)行理事會第十四次會議審議批準，有218個廣告經營單位獲得“全國廣告行業(yè)文明單位”稱號。該活動全面推進了廣告經營單位的制度建設，在廣告行業(yè)已形成一定影響。
（二）針對我國廣告經營單位數量多、規(guī)模孝資金不足、設備技術不足、管理不足、客戶不足的弱點，為引導和促進廣告企業(yè)結構的調整，引導廣告企業(yè)規(guī)范化運作，盡快縮小與國際廣告業(yè)的差距，中廣協(xié)在全國開展建設“中國優(yōu)勢廣告企業(yè)”活動，得到了業(yè)內的積極響應。26個省市廣告協(xié)會推薦了供110家廣告公司，現已初步核定49家為優(yōu)勢企業(yè)。此類活動對于解決行業(yè)自身快速發(fā)展和入世挑戰(zhàn)的壓力，樹立一批規(guī)模較大、實力強、經營管理好、服務水平高、信譽度好的典范，帶動廣告業(yè)整體水平的提高將起到積極作用，同時也為推動廣告行業(yè)的資質認定工作做了有意義的`探索。
以上活動均得到各專業(yè)委員會及各地方廣協(xié)的大力支持。
二、不斷拓展服務范圍，提高服務質量。
“服務”是中廣協(xié)四項職能之一，也是中廣協(xié)工作的出發(fā)點和基本點。2001年中廣協(xié)圍繞“服務于會員，服務于行業(yè)”的中心，主要做了以下工作：
（一）積極了解并及時反饋國家廣告政策實施情況，作好政府與行業(yè)溝通的橋梁。國家稅務總局在205月16日發(fā)布了《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》，該辦法規(guī)定“納稅人每一年納稅年度發(fā)生的廣告費支出不超過銷售（營業(yè)）收入2%，可據實扣除，超過部分可無限期向以后納稅年度結轉”。這一政策在實施中存在較多的實際問題，業(yè)界要求中國廣告協(xié)會予以反映的呼聲較高。針對這一情況，中國廣告協(xié)會在國家工商總局的大力支持下，經過廣泛、深入的調查研究，掌握了該政策在執(zhí)行中存在的具體問題，并反映給了國家稅務總局發(fā)文對部分行業(yè)廣告費用所得稅稅前扣除標準進行了調整，使該問題得到了妥善解決，為行業(yè)的高速發(fā)展創(chuàng)造了有利的政策環(huán)境。
（二）舉辦第八屆中國廣告節(jié)。本次廣告節(jié)無論是從參展的數量、質量，還是內容和組織都是越辦越好，已在廣告界具備一定的權威性。共收到2548件作品，是上界的1.5倍，除已有的固定項目如優(yōu)秀作品展、專題講座外，還增設了廣告技術設備展、新世紀媒體大匯展，中國馳名品牌展等項目，更加專業(yè)化、市場化使廣告節(jié)成為廣告界名符其實的全方位交流的盛會。
（三）加強外事工作，拓展國際交往渠道。為促進世界最新成果在中國傳播，促進中國廣告界的交流與合作，設在中國廣告協(xié)會的國際廣告協(xié)會中國分會向國際廣告協(xié)會提出申辦第39屆世界廣告大會并取得成功，對擴大中國廣告業(yè)在世界的影響和促進中國廣告業(yè)與國際廣告業(yè)迅速接軌將起到積極作用。
（五）提供行業(yè)資訊服務。中廣協(xié)主辦的《現代廣告》，以市場為導向，找準定位，在內容的組織上做了調整，使雜志更加貼近讀者，突出體現雜志的服務職能，同時中廣協(xié)繼續(xù)為會員定期提供《會員通訊》，收集整理《年中國廣告經營單位經營額排序》，編輯出版《2001年中國主要媒介廣告價目表》、《現代企業(yè)營銷與廣告經典實戰(zhàn)案例》、《第七界中國廣告節(jié)優(yōu)秀作品集》和《2001年廣告學術論文集》等書，《2000年嘎納影視廣告作品》vcd，舉辦嘎納廣告節(jié)作品巡展，為廣告界提供切實可用的信息。
（六）組織各種專題廣告作品大賽。與中國消費者協(xié)會聯合舉辦“綠色消費”主題公益廣告大賽、“中國廣告信譽年---真實承諾我先行公益廣告招貼大賽”、“第三屆全國廣告攝影展”，同時還為中國大學生廣告藝術節(jié)做了大量的籌備工作。這一系列賽事對于提高廣告業(yè)的專業(yè)水準及促進社會公益事業(yè)均達到良好效果。
（七）提供專業(yè)培訓服務。2001年中廣協(xié)繼續(xù)與北京廣播學院合作舉辦廣告專業(yè)研究生進修班，共招學員30余人。此進修班自創(chuàng)辦以來，已有兩屆學員共60多人畢業(yè)。同時，還舉辦了一系列國內和國外短期培訓。國內培訓的項目有廣州市廣告博覽會廣告作品評述、四川省廣告博覽會電通賞講座、深圳廣告創(chuàng)意研討班、北京客戶服務與客戶管理研討班、北京客戶（實務）培訓班和首屆保健衛(wèi)生品整合營銷高層研討會。國外培訓共組織了三批，總共88人參加了培訓。此外，還與日本吉田秀雄事業(yè)財團合作，組織赴日客座研究生4人，旨在廣開渠道為中國廣告業(yè)培訓高層次人才。
（八）提供廣告發(fā)布前咨詢。截止11月下旬，已完成廣告發(fā)布前咨詢共1455件次，臨時性廣告預審和報批共71件次，為廣告狼子野心意的真實合法提供了法律上的服務。
（九）開展學術研討。2001年5月舉辦全國民營廣告公司高層研討會，就現階段民營廣告公司的現狀與中國進入wto后面臨的問題及可能的解決方案進行了探討；6月與中國非處方協(xié)會聯合舉辦新世紀中國醫(yī)藥廣告高級論壇；11月學術委員會主辦了以“提高廣告經營單位市場競爭力”為主題學術研討會，共收論文40余篇，對各廣告經營單位存在的實際問題進行了理論上的深入研究。
本新聞共2頁,當前在第1頁12。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇八
協(xié)會與行政機關脫鉤工作方案獲得行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤聯合工作組批準，脫鉤工作完成，行業(yè)協(xié)會的社會組織屬性和市場活力進一步增強。持續(xù)加強秘書處內部治理，嚴格遵守社會組織相關法律法規(guī)和有關規(guī)定;強化協(xié)會誠信建設和行為自律，制定并公開服務清單，規(guī)范涉企收費行為;提高電子信息化辦公水平，秘書處與各地方物業(yè)管理協(xié)會、秘書處內部在線協(xié)同辦公能力增強;加強服務會員和管理會員信息基礎性工作，密切與會員單位的聯系與溝通，年內新增會員170家，會費收繳率90%;注重員工內部培養(yǎng)和優(yōu)秀員工外部引入，秘書處隊伍逐步壯大。經過持續(xù)學習和不斷歷練，秘書處會員服務能力、專業(yè)研究能力、大型項目管理能力和超大型活動組織能力進一步增強。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇九
20xx年是“十五”規(guī)劃取得基礎性成果的最后一年，是軸承協(xié)會工作的承上啟下年。在中機聯的直接關懷下，20xx年6月，中國軸承工業(yè)協(xié)會召開會員大會，在總結四屆工作的基礎上，實行換屆，選舉產生了中軸協(xié)第五屆領導班子，為軸協(xié)工作繼續(xù)開展建立了組織基礎。協(xié)會經過前幾年的工作實踐和總結，中國軸承工業(yè)協(xié)會逐步形成了貫徹一個發(fā)展戰(zhàn)略、堅持一個工作方針、實行一個根本轉變的發(fā)展思路，并在全行業(yè)逐步形成共識。在這一共識的引導下，20xx年全行業(yè)共同努力，開展了大量工作，推動軸承行業(yè)取得了快速穩(wěn)健的發(fā)展，取得了顯著的成績，主要有以下幾個方面的工作：
近幾年來，隨著全球經濟一體化和我國加入wto，市場經濟的不斷發(fā)展和完善，在中央宏觀調控的經濟環(huán)境中，在機械工業(yè)主機行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的帶動下，全國軸承工業(yè)實現了持續(xù)、快速、穩(wěn)健的發(fā)展，取得了顯著的成績。全國軸承行業(yè)“十五”規(guī)劃提出的目標軸承產品銷售收入310億元，產量30億套，出口創(chuàng)匯9-10億美元都已提前超額完成。20xx年，全行業(yè)軸承銷售收入達到320億元，產量32億套；20xx年在產銷繼續(xù)增長的同時，出口創(chuàng)匯11.4億美元。至此，“十五”明確規(guī)定的經濟指標皆已超額完成。20xx年以來，全行業(yè)整體運行穩(wěn)健，經濟效益繼續(xù)上升。據統(tǒng)計分析，全國軸承行業(yè)銷售收入預計達到520億元，較上年同比增長16.6%，產量58億套，較去年同比增長17.6%，出口軸承25.89億套，較上年同比增長14%，出口創(chuàng)匯14.25億美元，較上年同比增長25%。以此分析，我國的軸承工業(yè)銷售收入躍居世界第三位，早已進入世界軸承大國行列。20xx年至20xx年全國軸承銷售收入按可比口徑平均遞增16.15%，產量按可比口徑平均遞增17.21%，發(fā)展是快速而穩(wěn)健的。
在中央宏觀調控和科學發(fā)展觀的指引下，軸承行業(yè)各企業(yè)都把技術進步放在重要位置來抓。20xx年中國軸承工業(yè)協(xié)會發(fā)的一號文件就是積極開展軸承產品質量跨標桿活動，繼而推行名牌戰(zhàn)略，召開質量會議，組織了兩個非常設機構：軸承行業(yè)名牌推進委員會和軸承行業(yè)打假工作委員會，積極開展了大量的一系列工作。在全行業(yè)加大對新產品的開發(fā)和技術改造資金的投入力度，建立和充實企業(yè)的研發(fā)機構，并重視人才的培養(yǎng)和開發(fā)。行業(yè)新產品的開發(fā)速度明顯加快。20xx年中國軸承工業(yè)協(xié)會組織編印出版了《中國軸承產品目錄》(伍本)據統(tǒng)計，我國軸承產品的品種規(guī)格已達66000多種，特別是汽車軸承、精密機床軸承、鐵路軸承、家電軸承等的快速發(fā)展，出現了向高質量、高精度、高附加值軸承產品邁進的局面。如轎車用輪轂軸承帶傳感器的第三代軸承、研發(fā)超過200公里/小時的鐵路客車軸承、數控機床精密軸承等近幾年發(fā)展十分迅猛。軍用軸承、航空航天軸承等完全立足于國內，并取得很好發(fā)展，為我國國防工業(yè)建設作出積極貢獻。經過行業(yè)、企業(yè)的共同努力，行業(yè)聯合攻關取得了可喜的成績，全行業(yè)制造技術水平不斷提高，科研、創(chuàng)新能力不斷增強。通過洛陽軸承檢測中心測試，參加攻關任務企業(yè)的軸承產品、無異音軸承達到75%以上，已接近和達到國外先進企業(yè)產品的水平。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇十
與國家發(fā)展和改革委員會價格監(jiān)測中心合作，持續(xù)開展全國物業(yè)管理行業(yè)勞動力市場價格監(jiān)測工作，重點監(jiān)測物業(yè)管理行業(yè)住宅物業(yè)項目服務費標準、勞動力增減量、勞動力價格變化等方面信息。協(xié)會從會員單位中選取了31家單位參與價格監(jiān)測，指導和培訓企業(yè)開展數據上報。參與單位分布在全國30個省、市、自治區(qū)，涉及357個價格監(jiān)測項目，年內共完成12期(共17期)數據填報，月均監(jiān)測23962人，數據填報率99.66%，收集一手數據13萬余條。協(xié)會與監(jiān)測中心聯合發(fā)文表彰了參與價格監(jiān)測工作的優(yōu)秀單位和優(yōu)秀聯絡員，并合力撰寫《全國物業(yè)管理行業(yè)勞動力市場價格監(jiān)測報告》，從員工離職率、到手工資和環(huán)比指數等方面做了總結分析，為行業(yè)宏觀政策研究和決策提供了真實可靠的數據支撐，取得了階段性工作成果。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇十一
繼2020年首屆物業(yè)管理產業(yè)博覽會取得顯著成果，應廣大會員單位和供應商的需求，經國家商務部批準和住房城鄉(xiāng)建設部備案，于10月在深圳市舉辦了首屆國際物業(yè)管理產業(yè)博覽會暨第三屆中國物業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展論壇，得到了深圳市人民政府的高度重視，并得到了深圳市住房和建設局、廣東省物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會和深圳市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會的大力支持。本屆博覽會以“聚力創(chuàng)新共謀發(fā)展”為主題，觀展人數達5萬人次，達成合作意向萬余項，是行業(yè)發(fā)展36年來最大規(guī)模的專業(yè)會展活動。期間召開的第三屆中國物業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展論壇以“新理念新價值新未來”為主題，主論壇邀請到著名經濟學家樊綱和美國硅谷創(chuàng)業(yè)教父史蒂夫·霍夫曼等嘉賓出席會議并作主題演講。十三場分論壇分別就智慧社區(qū)、共享經濟、國際化物業(yè)管理、標準助推創(chuàng)新、綠色物業(yè)、現代物業(yè)服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、物業(yè)行業(yè)風險與防范等主題進行了深入的交流?！安┯[會+主論壇+13場分論壇+配套活動”的多維活動格局，構成了一條相互關聯、密不可分的產業(yè)鏈，推動了物業(yè)管理關聯行業(yè)的溝通與交流，促成了供需雙方的有效合作，為物業(yè)管理行業(yè)和上下游企業(yè)帶來巨大商機。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇十二
行業(yè)理論研究工作仍然是協(xié)會工作的重中之重。按照年初理事會審議通過的《中國物業(yè)管理協(xié)會課題研究管理辦法》，表彰2020年度物業(yè)管理課題研究優(yōu)秀成果，向研究單位頒發(fā)課題驗收證書。確立2020年課題研究項目20個，其中重點課題6個，著重組織研究行業(yè)團體標準發(fā)展戰(zhàn)略與路徑、行業(yè)人才評價與認證、物業(yè)管理項目交接與管控、行業(yè)價格機制、行業(yè)調解機制、行業(yè)責任邊界等內容。秘書處通過組織課題研究承擔單位申報研究計劃、中期匯報、召開重點研究課題匯報交流會、開展結題匯報等方式，把握課題研究的總體進度，扎扎實實做好研究工作的組織和管理工作。此外，協(xié)會著手開展行業(yè)智庫建設，組織起草《中國物業(yè)管理協(xié)會行業(yè)發(fā)展研究中心特約研究員管理辦法》，復核行業(yè)發(fā)展研究中心第二批特約研究員信息，從組織機制和專家力量上為行業(yè)理論研究的開展做好保障工作。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇十三
按照住房城鄉(xiāng)建設部社團一黨委、中央國家機關工委住建聯合黨委的工作部署，協(xié)會黨支部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，從嚴從實抓好黨建任務的落實。一是將深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神作為當前和今后長期首要政治任務，多次召開中心組(擴大)專題學習研討會，以上率下認真學習十九大報告，深刻把握核心要義，結合工作實際找準貫徹落實黨的十九大精神的契合點和發(fā)力點。二是扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，召開動員部署會，研究制定推進方案，教育黨員增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，強化遵守政治紀律和政治規(guī)矩意識，營造風清氣正的政治生態(tài)。三是加強黨支部組織力建設，依托“三會一課”把黨建工作融入日常工作，定期組織民主生活會、組織生活會，領導干部帶頭講黨課，注重突出政治性、嚴肅性和實效性。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，優(yōu)化黨員隊伍結構，積極培育入黨積極分子，推動支部全面進步、全面過硬。四是堅持從嚴治黨，加強黨風廉政建設，堅持把作風建設擺在更加突出的位置，把反對“四風”作為焦點，扎實推進“兩個責任”的貫徹落實，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，推動建立責任分解和落實機制。為了更好地用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，協(xié)會印發(fā)《關于征集“學習貫徹黨的十九大會議精神”學習成果的通知》，面向行業(yè)征集學習成果，業(yè)界同仁高度響應，紛紛發(fā)來學習感言和體會，在行業(yè)內掀起了學習熱潮。協(xié)會黨支部在推動行業(yè)學習和踐行十九大精神、促進行業(yè)健康發(fā)展中有效發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的重要作用。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇十四
為了加快行業(yè)高技能人才的選拔，提升行業(yè)核心技術水平，在住房和城鄉(xiāng)建設部人事司指導下，協(xié)會和中國就業(yè)培訓技術指導中心聯合主辦了中國技能大賽——“深圳物管學院杯”首屆全國物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽。本屆競賽是人力資源和社會保障部組織的中國技能大賽的組成部分，是我國物業(yè)管理行業(yè)36年來首次組織舉辦的全行業(yè)職業(yè)技能競賽。競賽以“弘揚工匠精神筑牢基礎服務技能”為主題，在全國各省、自治區(qū)和直轄市，以及3家大型總部型企業(yè)共設立33個賽區(qū)。從全行業(yè)萬余名預賽選手中脫穎而出的191名選手，參加了5月在上海市舉辦的競賽決賽。競賽組委會本著公正、公平和公開的原則，憑借完善的競賽制度和評審機制，開展了高強度、高標準和高效率的競賽工作，競賽結果得到了參賽人員的一致信服。秘書處已將決賽獲獎選手名單上報人力資源社會保障部和住房城鄉(xiāng)建設部，優(yōu)勝者經核準通過后將按名次獲得“中國技術能手”和“住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)技術能手”榮譽稱號?！吨袊ㄔO報》發(fā)表《匠心筑夢技贏未來》專題報道，對大賽的舉辦給予了高度肯定。本次競賽是一次物業(yè)管理行業(yè)深化“供給側結構性改革”和提升行業(yè)從業(yè)者基礎服務技能水平的具體實踐，較好地激發(fā)了行業(yè)斗志，在全國物業(yè)管理行業(yè)掀起了鉆研新技術、掌握新技能、爭創(chuàng)新業(yè)績的熱潮。
協(xié)會一直高度重視行業(yè)培訓工作，根據物業(yè)管理工作實際需求合理開設培訓項目。年內培訓工作主要圍繞物業(yè)承接查驗和設施設備技術管理、綠色建筑運行管理、項目經理技能提升等方面開展。與各地方物業(yè)管理協(xié)會合作，繼續(xù)舉辦物業(yè)承接查驗與設施設備管理專業(yè)崗位師資培訓，貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設部頒布的《物業(yè)承接查驗辦法》，規(guī)范物業(yè)承接查驗行為，提升物業(yè)設施設備管理水平。作為參編單位，配合《綠色建筑運行維護技術規(guī)范》行業(yè)標準的宣傳、貫徹和實施，與標準主編單位中國建筑科學研究院共同組織舉辦了《綠色建筑運行維護技術規(guī)范》宣貫培訓會。與深圳房地產和物業(yè)管理進修學院合作，組織開展全國物業(yè)項目經理師資培訓和崗位技能培訓。協(xié)會和易居、沃頓商學院合作，開辦第一期易居沃頓中國物業(yè)管理總裁研修班，為行業(yè)培養(yǎng)高級管理人才。培訓項目的開展得到了廣大會員單位的積極參與和廣泛好評。協(xié)會堅持組織參培學員做教學滿意度調查，并定期組織已培學員交流，與各地合作單位保持密切溝通，及時采納學員和合作單位提出的合理化意見和建議，做到教學相長，確保培訓教學和管理工作質量的改進和提高。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇十五
協(xié)會將2020年定義為行業(yè)“誠信建設年”。年初在理事會審議通過并正式發(fā)布《中國物業(yè)管理協(xié)會會員誠信自律公約》，規(guī)范會員單位管理服務行為，號召增強誠信守法、公平競爭的意識，維護行業(yè)整體利益。發(fā)布《物業(yè)管理行業(yè)精神》，倡導行業(yè)“誠信服務、務實創(chuàng)新、專業(yè)規(guī)范、共治和諧”，其中“誠信服務”作為價值取向層面對行業(yè)精神的概述，在行業(yè)精神中發(fā)揮統(tǒng)領作用。起草《物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，營造誠信執(zhí)業(yè)良好氛圍。協(xié)會還組織開展了“關于行業(yè)誠信建設的大討論”，協(xié)會負責人發(fā)表《誠信與黑天鵝——真實與虛假的穿越》《讓誠信建設永不止步》《踐行工匠精神強化行業(yè)自律》《加強誠信自律建設維護行業(yè)整體利益》《構建行業(yè)信用體系勢在必行》等主題演講和文章，結合行業(yè)實際，宣傳國家層面關于誠信激勵、失信懲戒的文件精神，大力呼吁行業(yè)誠信自律建設。通過多種渠道廣泛宣傳各地開展誠信建設的工作經驗，推廣廣東、上海、天津、重慶、福建、山東、青海、蘭州等地行業(yè)誠信建設經驗。通過一系列的活動，努力在行業(yè)達成“誠信是企業(yè)的生命線”的共識，推動物業(yè)誠信服務對業(yè)主生活、社區(qū)和諧和社會文明積極作用的發(fā)揮。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇十六
加強領導，強化責任，突出重點，創(chuàng)新機制，攻堅刻難！在我國幾千年的治水歷程中興建的眾多水利工程，以追求工程與自然和社會的和諧為目標，形成了中華民族特有的水文化符號。
在構建社會主義和諧社會，崇尚人與自然和諧，倡導生態(tài)文明的今天，水利水電工程建設肩負著新的時代要求。要發(fā)揮水利水電工程的社會功能，服務民生，首要的是工程質量過硬。
廣大水利工程建設者不斷探索、創(chuàng)新確保工程建設質量的有效措施。水利是國民經濟的重要基礎設施和基礎產業(yè)，既是農業(yè)的命脈，也是經濟社會的命脈，更是一項十分重要的民生事業(yè)。
一要提高認識，進一步增強興水利、除水患的責任感。要立足經濟社會全局謀劃水利工作，加快各項水利事業(yè)發(fā)展，切實提高水利的基礎支撐能力，著力提高水資源的長效保障能力，不斷提高防汛防臺抗旱的整體能力，努力提高水環(huán)境整治和依法管護的能力，確保人民生命財產安全。
二要攻堅克難，進一步抓緊抓好重點水利工程建設。
一、把握形勢，切實增強做好水利建設與管理工作的緊迫感和責任感。
水利建設與管理是水利工作的重要組成部分，事關經濟社會發(fā)展大局。
近年來，在黨中央、國務院的高度重視下，在各有關部門和地方各級政府的大力支持下，經過水利系統(tǒng)廣大干部職工的`共同努力，水利基礎設施建設實現重大跨越，一大批關系國計民生的重點水利工程相繼建成并發(fā)揮作用，水利建設與管理工作得到加強并取得顯著成效，特別是病險水庫除險加固、水管體制改革、重點工程建設、質量與安全監(jiān)管、工程運行和河湖采砂管理等工作取得明顯進展，有力地支撐了水利事業(yè)發(fā)展。當前和今后一個時期，是全面建設小康社會的關鍵時期，也是傳統(tǒng)水利向現代水利轉變的關鍵時期，特別是在遭受汶川特大地震災害的特殊情況下，水利建設任務更加繁重，管理責任更加重大，各項工作面臨新的更高的要求。
第一，實現經濟社會又好又快發(fā)展對水利建設與管理提出了新要求。水利是國民經濟的重要基礎設施，是全面建設小康社會的重要支撐。
近年來，水利基礎設施建設的力度不斷加大，水利為經濟社會可持續(xù)發(fā)展作出了重要貢獻。但總體看，人多水少、水資源時空分布不均、水資源和生產力布局不相匹配，仍然是現階段我國的突出水情；洪澇災害、干旱缺水、水污染和水土流失等問題，仍然是制約我國經濟社會可持續(xù)發(fā)展的突出因素；水利基礎設施比較薄弱、東中西部區(qū)域水利發(fā)展不平衡，仍然是水利建設中的突出矛盾；水資源開發(fā)利用方式粗放、河湖管理薄弱、水利工程運行安全亟待加強，仍然是水利管理中的突出問題。
這就要求我們，一方面要進一步加快水利基礎設施建設，全面統(tǒng)籌規(guī)劃，調整優(yōu)化布局，東中西協(xié)調推進，大中小微并舉，不斷完善水利工程體系，提高防汛抗旱能力和水資源調控能力，提升水利對經濟社會發(fā)展的保障能力；另一方面，要進一步強化管理職能，實行最嚴格的水資源管理制度，進一步加強水利工程的運行管理和科學調度，進一步強化對河湖水域和岸線資源的社會管理，充分發(fā)揮水利管理在優(yōu)化結構、提高效益、降低消耗、保護環(huán)境等方面的基礎性、導向性作用，促進經濟發(fā)展方式的轉變，確保水資源的可持續(xù)利用。
第二，大規(guī)模水利建設對水利建設與管理提出了新要求。
近年來，隨著我國大規(guī)模水利建設的展開，水利建設管理形勢呈現出新的特點：一是投資強度高。今年，中央安排水利建設投資455.92億元，較xx年投資總規(guī)模增加105.4億元，增長31%，其中病險水庫除險加固建設資金114億元，達歷史新高。
同時，地方也增加了水利建設投資。二是建設任務重。
中央要求3年內完成6240座病險水庫的除險加固任務，平均每年要完成2000多座，相當于過去10年的總和；5年內要解決1.6億人口的飲水安全問題，平均每年解決3200萬人的飲水困難；今年要全面完成治淮19項骨干工程建設任務，完成20~30個大型灌區(qū)的續(xù)建配套和節(jié)水改造任務，綜合治理水土流失面積5萬平方公里，建設任務十分繁重。三是管理要求高。
病險水庫除險加固、飲水安全、灌區(qū)節(jié)水改造、泵站更新改造、水土保持等建設項目點多、面廣、量大，管理主體分散，管理對象多樣化，對管理的要求越來越高。四是工作責任大。
水利建設事關經濟社會發(fā)展全局，事關人民群眾切身利益，中央關心，社會關注，群眾關切，不能有絲毫麻痹和疏忽。我們必須牢固樹立質量第一、安全發(fā)展的理念，正確處理好質量、安全和進度的關系，創(chuàng)新思路，明確責任，完善制度，強化監(jiān)督，確保優(yōu)質、高效地完成各項水利建設與管理任務。
第三，水利改革不斷深化對水利建設與管理提出了新要求。伴隨著改革開放30年進程，我國水利建設與管理的理念、思路、體制、機制、手段和方法都發(fā)生了深刻而顯著的變化。
當前，我國已進入發(fā)展的關鍵期、改革的攻堅期、矛盾的凸顯期，隨著水利建設與管理改革的不斷深化，難題增多，任務加重。從項目管理看，水利項目大都以社會公益性為主，投入主要來自國家財政資金，必須適應國家公共財政體制改革的要求，積極探索和完善水利項目的管理模式，提高公共財政投資的效。
中國綠色食品協(xié)會工作總結篇十七
白蟻防治專業(yè)委員會積極開展科普宣傳，提升公眾對蟻患的認知與防范意識;著力促進委員單位強化服務意識，提升服務能力，提高白蟻防治的社會和經濟效益;倡導白蟻防治貫徹綠色發(fā)展理念，推廣環(huán)保型新技術的應用，踐行生態(tài)文明建設;加強調研，整合、梳理各項科研成果，搭建交流合作平臺;努力完善自身建設，服務好委員單位。
房屋安全鑒定委員會緊緊圍繞行業(yè)中心任務，堅持“雙向服務”，開展了大量工作。一是練好內功，加強組織內部建設，積極發(fā)展新會員。二是開拓思路，繼續(xù)推廣房屋安全鑒定市場化進程。撰寫《城市危險房屋管理規(guī)定(修訂稿)》和《關于既有房屋安全管理工作的現狀及建議》，提交住房城鄉(xiāng)建設部，并積極推動各地開展立法工作。三是抓住技術這個重點，集中全力打造行業(yè)首本專業(yè)教材。經過兩年的撰寫和修改，完成共計十一章六十節(jié)，將近四十萬字的行業(yè)首本專業(yè)技術書籍，現即將出版發(fā)行。
物業(yè)維修資金研究專業(yè)委員會積極開展研究工作，《關于完善我國物業(yè)專項維修資金制度建設的研究》課題結題，課題圍繞我國維修資金監(jiān)管工作面臨的熱點疑難問題進行研究，提出了破解問題的方法和思路;牽頭完成了住房城鄉(xiāng)建設部安排的關于維修資金管理工作的調研報告的撰寫工作;充分發(fā)揮住宅專項維修資金監(jiān)管專家?guī)熳饔?，針對行業(yè)政策和熱點問題開展講座，幫助解決各地現實疑難問題，助力行業(yè)發(fā)展;在全國范圍內開展針對維修資金管理四大相關主體，即維修資金監(jiān)管機構、業(yè)主、業(yè)主委員會和物業(yè)服務企業(yè)的調研，深入了解他們對維修資金管理現狀的認識和對存在問題的解決建議;舉辦高端研討交流會、行業(yè)經驗交流會、區(qū)域性培訓會，加大行業(yè)溝通交流;優(yōu)化《維修資金監(jiān)管動態(tài)》編輯出刊模式，豐富刊物內容，拓寬來稿渠道，提升辦刊質量，刊物的可讀性、借鑒性和影響力進一步增強;優(yōu)化員工隊伍結構，整體素質有所提升。
設施設備技術委員會圍繞行業(yè)技術技能提升核心工作，以《物業(yè)設施設備管理指南》和《物業(yè)承接查驗操作指南》為教材，與各地方物業(yè)管理協(xié)會合作，繼續(xù)舉辦物業(yè)承接查驗和設施設備管理專業(yè)崗位師資培訓班。成功承辦“深圳物管學院杯”首屆全國物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽，增強了行業(yè)整體凝聚力、榮譽感和自豪感，對推動行業(yè)進一步傳承工匠精神、追求卓越品質、構建德技雙馨的人才隊伍做出一定貢獻。落實和推進與中國建筑科學研究院建筑環(huán)境與節(jié)能研究院簽署的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議和相關工作，成功承辦《綠色建筑運行維護技術規(guī)范》宣貫培訓會，圓滿完成了年度工作。
標準化工作委員會堅持“團體標準有特色”功能定位，順利完成協(xié)會年度重點課題《物業(yè)管理行業(yè)團體標準發(fā)展戰(zhàn)略和路徑研究》相關工作。組織撰寫協(xié)會首個團體標準《物業(yè)管理示范項目服務規(guī)范》，經專家評審和理事會審議通過后，已在行業(yè)內公開發(fā)布。完成《物業(yè)管理指南》系列叢書中基礎、高校、醫(yī)院、寫字樓、商業(yè)綜合體、產業(yè)園區(qū)等六本書稿的修改和定稿工作，并已于近期陸續(xù)出版發(fā)行。組織九項團體標準的申報和立項工作，初步建成常態(tài)化團體標準工作格局。首屆國際物博會期間，組織召開全體委員會議暨“標準助推創(chuàng)新、標準引領發(fā)展”分論壇，邀請到住房城鄉(xiāng)建設部和國內外專家出席演講，分享行業(yè)標準化成果，擴大標準影響力。在山東、廣東、遼寧、青海等多地開展標準化論壇講座，宣傳最新標準化動態(tài)，提升行業(yè)標準化意識。
人力資源發(fā)展委員會于2020年11月成立，來自全國各地的由協(xié)會會員單位推選出來的160多名委員會委員共同見證了委員會的成立。會議選舉產生委員會第一屆主任、副主任和秘書長，確定了首屆委員會重點工作任務。委員會的成立契合行業(yè)轉型升級的迫切需求和企業(yè)提升市場競爭力的人才發(fā)展需要，將對行業(yè)人力資源工作進行總體規(guī)劃和全面部署，著力解決制約行業(yè)發(fā)展的人才短板和瓶頸，為行業(yè)向現代服務業(yè)轉型升級做好人才保障和智力支持。
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