計劃的制定需要考慮到目標的具體性、可行性和時效性。計劃的制定應該考慮到風險和不確定性因素。想要提高自己的寫作水平，一個有針對性的寫作計劃是必不可少的，下面是小編為大家整理的寫作計劃范文。
清廉工作計劃及亮點篇一
我校緊緊圍繞立德樹人根本任務，堅持標本兼治，深入開展“清廉學校”建設活動，不斷推進學校的政風校風、師風教風全面升級，促進風清氣正教育生態(tài)和良好育人環(huán)境的全面形成。
1、我校先期下發(fā)給全體教師“清廉學?！苯ㄔO實施方案的討論稿，讓全體教師進行討論、修改，最后正式成文《膠州市廣州路小學“清廉學?！苯ㄔO實施方案》，目的是讓全體教師明白清楚如何建設清廉學校，教師應該如何做，讓“清廉”意識入腦入心。
2、學校召開“清廉學?！盻署動員大會和師德師風教育大會，帶領教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《膠州市中小學教師“十不準”》，通報了教育部公開曝光8起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例，讓教師引以為戒。
與所有教師簽訂廉潔從教的承諾書。
3、健全教師學習培訓機制。
將清廉教育納入全體教師年度學習培訓計劃，全面推行教師集中政治學習制度，讓教師熟知全面從嚴治黨和清廉從教要求，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導教師真正做到教書育人、為人師表，樹立良好形象。
同時學校出臺了教師師德師風建設實施意見等文件，以增強廣大教師清廉從教責任意識，規(guī)范管理教師從教行為，與全體教師簽訂“自覺抵制有償補課責任書”，讓清廉從教成為教師的自覺行動。
4、學校印發(fā)《致家長的一封倡廉信》，號召所有家長為自己的孩子做一個好的榜樣，從平時的小事做起，嚴格要求自己平時的言行，誠實做人，正直做事，節(jié)儉持家，勇于挑起屬于自己的那一份責任。
讓“敬廉崇潔”走進我們每一個家庭，讓“敬廉崇潔”與我們同行，滋潤每一個孩子健康成長、勇往直前。
5、嚴格學生學業(yè)管理。
學校要求教師認真研讀課標、教材，提高課堂教學效率，切實減輕學生課業(yè)負擔，提高教學質量；實施“三星作業(yè)超市”分層布置作業(yè)，讓優(yōu)等生吃得好，學困生吃得飽，使每個學生各有收獲，都能享受到成功的喜悅；一二年級不留書面作業(yè)，三至六年級每天作業(yè)時間不超過1小時。
調動學生的學習積極性，關注每位學生的成長和進步。
對學業(yè)有困難、考試不及格的學生，熱心幫助，耐心輔導。
學業(yè)評價突出立德樹人導向，使用等級評價；利用國旗下講話、主題班隊會對學生進行學業(yè)誠信教育，嚴肅考風考紀和作業(yè)抄襲行為。
6、加大關愛學生力度。
我們學校健立了關愛學生制度。
（1）通過隨班就讀、送關愛上門、幫扶救助等方式，對殘疾、患病及家庭困難的學生加以幫扶。
（2）責任分工明確，安排相關教師按時對學校片區(qū)內的殘疾學生上門送教、送關愛，并隨時與家長電話、微信交流溝通，幫家長樹立信心。
（3）建立了留守兒童檔案和“留守兒童關愛室”，完善心理輔導室、圖書館、功能教室等拓展性學習設施，并合理利用。
（4）學校定期組織學生參觀廉政教育基地，讓“紅色故事”進校園，觀看“紅色”教育影片，以扎實推進學生的“紅育”和“心育”特色教育。
（5）學校組織專業(yè)教師對學生開展健康心理篩查，同時建立學生心理檔案，隨時關注每一個需要特殊關愛的孩子，真正把關愛送到每一個學生的心間。
7、黨建工作。
堅持黨建工作統(tǒng)領學校一切工作，黨組織帶領全體教師，經(jīng)常性的開展政治學習活動，搞好每月一次的黨員義工、主題黨日+、德行評價、談心談話、黨小組學習、黨員大會等等黨建活動。
通過活動，教育廣大干部、黨員、教師，清正廉潔，培養(yǎng)無私奉獻的品質。
8、教師師德教育。
與全體教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》，發(fā)放高年級學生《中小學教師有償補課調查問卷》，嚴禁教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；嚴禁教師參加校外培訓機構或由其他人組織的有償補課；嚴禁在教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
多次召開專題會議，教育教師拒請吃、拒送禮，不向家長索賄。
召開專門的“師德師風警示教育”活動，通過鮮活的案例對教師進行師德師風警示教育。
學校堅持政務公開、財務公開，沒有違規(guī)收費現(xiàn)象，所有代收費項目公開公示。
9、家校合作：
（1）向家長下發(fā)致家長的一封信，引起家長的重視，與學校一起攜手在家庭中做好對學生的清廉教育。
（2）通過校級、班級微信群，學校公眾號等多種途徑向家長推送優(yōu)秀育子心德文章，指引家長培養(yǎng)孩子養(yǎng)成各種好習慣，成為廣小的養(yǎng)正最美少年。
（3）家長在家中結合家規(guī)家訓，向學生講解名人清廉小故事，引起學生的興趣，一起為創(chuàng)建工作努力。
（4）開展家長會、家訪、校園開放日等活動，讓家長和學校進行深入的溝通，了解學校的辦學理念和管理制度，解答家長在培養(yǎng)學生過程中遇到的困惑，一起為了孩子的成長而努力。
（5）結合學校的養(yǎng)正教育，開展最美學生、最美家長的評選，在學期末的養(yǎng)正頒獎大會上進行頒獎，校園內進行最美人員的相片展示，讓最美文化浸潤校園。
10、少先隊活動：
（1）通過主題重大假日、研學、國旗下講話、主題班會等方式進行清廉宣傳和教育，引導學生成為擁有正確價值觀的最美少年。
（2）各班級還開展手抄報、家風家訓征集等方式開展活動。
清廉工作計劃及亮點篇二
以__系列講話精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照中央、自治區(qū)、赤峰市、區(qū)紀委的總體部署，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、不斷完善“兩個責任”清單和“一崗雙責”清單，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、黨風廉政建設實行主要領導負責制，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
1、進一步修改并完善黨風廉政建設制度，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人黨風廉政建設“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關股室隊落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項規(guī)定、赤峰市44項和元寶山區(qū)50項配套規(guī)定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和黨支部黨員民主生活會、組織生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
5、大力推行服務承諾公開制度，提升服務質量和效率。全面推行“首問責任制”“辦結制”等服務群眾制度，廣泛接受社會各界的監(jiān)督;認真做好來信、來訪接待工作，確保來信、來訪件件有回音，事事有落實。
1、深入學習黨的十九大精神和自治區(qū)、赤峰市、區(qū)委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育提高認識，統(tǒng)_員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國_黨內監(jiān)督條例》、《中國_紀律處分條例》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨內法規(guī)，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地開展反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，結合黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省，自覺依法行政和廉潔從政，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
4、認真開展談心談話活動。及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍。以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
1、貫徹落實黨內監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強政風行風建設。認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護行政執(zhí)法環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾對依法行政的滿意度。
清廉工作計劃及亮點篇三
縣紀檢委：今年上半年，我們煤炭公司以黨的_精神和“三個代表”重要思想為指導，圍繞我縣“三三三”發(fā)展戰(zhàn)略和“八三一”年度工作重點，按照縣委“廉政穩(wěn)縣”的要求，緊密結合反腐敗斗爭的新形勢和煤運建設的新任務，認真部署落實黨風廉政建設責任制，推進了煤運的黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
一、從嚴組織實施，黨風廉政建設責任制進一步得到落實。今年上半年，我們把黨風廉政建設責任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。一是實行責任分解和責任報告制度。我們對責任制領導組成員進行了分工，把任務分解到每個成員頭上，要求認真抓好自己分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，并每半年向上級進行責任制落實報告。二是黨委書記與各支部書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書，通過簽訂目標責任書，把黨風廉政建設責任落實到了各個基層單位，同時，實行了黨風廉政建設責任制百分考核及獎懲制度。三是在黨委書記的帶領下，到基層單位進行調研，就黨風廉政建設責任制的落實情況進行專題研究，對先進經(jīng)驗進行推廣，找出不足進行整改，紀檢委緊緊圍繞黨風廉政建設責任制進行監(jiān)督檢查，加強了各項任務的落實和制度的規(guī)范。四是黨政一把手作為第一責任人，做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題;黨風廉政建設和反腐敗工作要與經(jīng)濟業(yè)務工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結。
二、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，增強領導責任意識。
(一)強化管理抓監(jiān)督。首先教育領導干部要充分認識抓好監(jiān)督管理工作的重要性，使這項工作納入紀檢監(jiān)察工作的重要議事日程，將監(jiān)督的關口前移。其次，在內容上，將干部的工作、學習、生活等方面全部納入監(jiān)督范圍，實行全方位、全過程的監(jiān)督;再次，方式方法上，將內部的紀檢監(jiān)察同效能監(jiān)察、審計監(jiān)察、企務公開結合起來，將單位監(jiān)督同家庭監(jiān)督結合起來，拓寬群眾監(jiān)督渠道。
(二)認真貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規(guī)定。今年上半年狠抓了領導干部的廉潔自律工作，取得了明顯成效。
一是在元旦、春節(jié)期間開展了“清廉文明過兩節(jié)、領導干部向全體黨員干部發(fā)出倡議”和“嚴禁奢侈浪費、制止假日腐敗”的活動，不定時組織有關人員到基層和其他場所進行抽查。
二是以《領導干部廉潔自律“三個管好”的規(guī)定》要求領導干部在抓好廉潔自律的同時，切實加強對身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發(fā)生在身邊的腐敗行為。三是向職工群眾發(fā)出征求意見書。
三、開展效能監(jiān)察工作，強化監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀，確保黨風廉政建設責任制和各項制度的落實。今年以來，我們針對公司20xx年的經(jīng)營目標，對效能監(jiān)察的概念、內容、方法、程序和獎懲辦法等作出了具體規(guī)定，以統(tǒng)一思想和行動。
效能監(jiān)察主要做了以下工作：
一是在年初開展選題立項活動，把長期監(jiān)察項目納入公司年度目標管理，臨時項目和平時發(fā)現(xiàn)問題隨時立項。
二是對職工住宅樓、修建職工培訓中心公寓樓、進行了立項，開展了項目監(jiān)察。在強化監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀方面主要做了：
一是根據(jù)《建筑法》、《招標投標法》以及《山西省建筑工程招標投標管理辦法》等，參與監(jiān)督了公寓樓的代理、監(jiān)理單位公開招標工作及施工單位競標工作，從源頭上遏制了建設工程項目中的腐敗現(xiàn)象和不正之風。
二是參與了一年一度的干部考核，以及推薦后備干部的考察工作，均實行了廉潔自律“一票否決”制。三是在非典型肺炎防治工作中對領導不重視、措施不得力、責任不明確、工作不到位和有關情況進行嚴格的監(jiān)督檢查，并實行了每周兩次零報告制度。四是對企務公開內容是否真實、全面、公開是否及時、程序是否合法，職工群眾反映的問題，是否得到解決等由紀檢委進行了監(jiān)督協(xié)調。五是對公司超計劃生育6名黨員、13名職工給予了黨紀、政紀處分。四、加強紀檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。
一是突出廉潔自律重點，抓廉政教育。首先，針對基層缺乏學習資料，編印了黨紀、政紀、條規(guī)學習資料，征訂了紀檢監(jiān)察“兩報兩刊”拓寬教育渠道。其次，組織開展了“法律、黨紀、政紀、條規(guī)讀書月活動”。根據(jù)縣紀委意見，我們下發(fā)了《關開在黨員干部中開展條規(guī)和法律法規(guī)教育活動的通知》，大力開展了法律、法規(guī)學習、討論。
清廉工作計劃及亮點篇四
今年以來，尹村鎮(zhèn)黨委在縣紀委、縣委的領導下，根據(jù)縣委《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》文件要求，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實擔負起管黨治黨政治責任，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)政治生態(tài)的根本好轉?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
1、黨委理論學習中心組帶頭學。為了更好學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，我鎮(zhèn)率先組織黨委理論學習中心組率先學、帶頭學，邊學習邊討論率先把理論知識學透，2018年我鎮(zhèn)共開展學習12次。2、堅持開展集中學習制度。我鎮(zhèn)始終堅持把勤奮學習、自覺學習、持續(xù)學習作為增強黨性、提高本領、做好工作的基礎。借助我鎮(zhèn)每周一晚《泜水論壇》學_臺由鎮(zhèn)理論學習中心組組員輪流開展學習活動。3、各支部帶著學。為了使黨的十九大會議精神和__系列講話精神在基層扎根落地，我鎮(zhèn)安排黨委委員定期指導各村黨課活動，一方面抽查大家學的成果，另一方面防止各村學習流于形式，同時，認真指導各村學習中存在的疑惑，進而達到真正把_新時代特色社會主義思想落到實處，使我鎮(zhèn)各級在思想上、行動上同_保持高度一致。
今年以來，鎮(zhèn)紀委嚴格按要求完成紀委日常工作。認真做好扶貧領域專項治理工作，按照方案要求，在全鎮(zhèn)開展了自查自糾，在自查自糾工作中，我們認真按照“四查四看四治理”要求，從責任落實、工作作風、遵紀守法情況和扶貧脫貧精準程度等4各方面，對我鎮(zhèn)扶貧領域問題整改情況，進行了深入細致的自查。一條一條梳理、一條一條檢查，力求把問題找準、找齊、找透。經(jīng)過自查我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)31個作風問題和11個違法違紀問題，截止目前，31個作風問題已全部整改到位，并給予了組織處理；11個違法違紀問題中，已結案10個，對10名責任人給予了黨紀處分。同時，我鎮(zhèn)全力做好了追繳款項工作，共有7戶危房改造戶主動退回了危房改造款元，另冊管理戶10戶主動退回了扶持資金5萬元，總金額達元。
以作風建設為抓手，緊緊圍繞落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，通過在重大節(jié)日和重要時期進行警示提醒，努力營造廉潔從政氛圍。通過檢查午間飲酒，和婚喪事報備制度執(zhí)行情況，提升了干部形象。
加強案件查辦工作力度，認真落實監(jiān)督責任，加強對精準扶貧、信訪穩(wěn)定、危房改造和環(huán)保禁燒等方面監(jiān)督檢查力度；對執(zhí)行不力的單位和個人進行追責、查處，對于部分存在嚴重問題的黨員干部給予黨紀處分。今年來，查處違紀黨員7人，核實線索11條。處理并反饋信訪件9件，積極配合上級紀委調查有關案件12起。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有志愿者5000余人，實名注冊2600余人，在開展廉政文化宣傳工作時，我鎮(zhèn)有效利用這一團隊，積極開展廉政文化宣傳。通過組織志愿者發(fā)放廉潔從政明白紙等活動，在全鎮(zhèn)23個村進行廉政文化宣傳，各村兩委干部也積極參與其中，在活動中各村黨員志愿者發(fā)揮積極帶頭作用，主動向群眾耐心細心講解廉政文化相關知識，通過圖文并茂的宣傳途徑，廣泛宣傳廉政文化知識，及時傳遞廉政信息，牢固樹立廉潔從政觀念，幫助群眾了解、正視和認知廉政文化?；顒硬粌H擴大了廉政文化社會知曉面，而且提升了宣傳者自身廉政文化知識水平，廣泛傳播了廉政文化，倡導了文明新風尚，同時也加強了黨員和群眾的交流，加深了群眾對廉潔文化建設重要性的認識，大力弘揚了廉政文化，弘揚了社會新風正氣，通過豐富多彩、寓教于樂的文化活動，使廉政、廉潔的思想滲透到村內文化、群眾生活的方方面面，起到了積極促進作用。
為了更好的做好廉政文化建設工作，我鎮(zhèn)按照上級要求，在我鎮(zhèn)東尹村、西尹村建設廉政文化廣場，在這兩個村以及327省道兩側打造廉政文化長廊。這些文化墻、文化廣場的建成極大鞏固了我鎮(zhèn)廉政文化陣地的建設，通過在廣場上開展系列廉政文化宣講活動，讓廉政文化深入民心，通過打造文化墻營造全鎮(zhèn)反腐倡廉的大氛圍，為廉政文化建設強化基礎。
下一步的謀劃。
2021年，為了更好落實“兩個責任”，推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，我鎮(zhèn)將從以下幾個方面重點謀劃：
一、嚴肅黨內政治生活，提高黨內政治生活質量。我鎮(zhèn)將在落實“三會一課”制度方面，創(chuàng)新方式方法，加強會議監(jiān)督基礎上，每月收集各村支部工作手冊、會議照片，對記錄不完善的，及時提出整改措施，鎮(zhèn)紀委對各村民主評議黨員全成監(jiān)督。
二、加大學習教育培訓力度，加強黨員干部思想政治建設。各村黨員亮牌承諾不能只是一句話，要切實發(fā)揮群眾日常監(jiān)督作用，監(jiān)督各黨員日常行為，引導黨員牢記黨的宗旨，堅定理想信念，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、加強日常監(jiān)督提醒。對縣移交線索、群眾舉報要及時查處。成立工作組對各村賬目進行輪查，依據(jù)我鎮(zhèn)月考核打分排名結果，每月對后三名村進行提醒談話，督促各項工作、各項政策及時落實落地。
???將本鎮(zhèn)東尹村、西尹村2個村的廉政教育示范村建設經(jīng)驗推廣出去，使各村的廉政教育能夠實現(xiàn)經(jīng)常性、長期性。繼續(xù)利用我鎮(zhèn)各村的志愿者隊伍，開展多種形式廉政宣傳教育活動，創(chuàng)新活動形式讓廉政教育深入群眾。
總之，鎮(zhèn)黨委將堅持嚴字當頭、細字著眼、實字托底，認真落實“兩個責任”，進而確保全面從嚴治黨在我鎮(zhèn)縱深發(fā)展，在我鎮(zhèn)扎根，為建設“開放、包容、誠信、富裕、美麗”的新尹村提供堅強保證。
清廉工作計劃及亮點篇五
蒲城縣堯山中學柳臘梅。
2016年，堯山中學教育教學工作圍繞“以高效課堂為著眼點，以素質教育為立足點，以提升教育質量為核心，以構建特色工作為重心”的工作思路，狠抓課堂效益，創(chuàng)新德育途徑，突出特色亮點，學校各項工作達到了預期的效果。
一、工作亮點：
（一）以課改為核心，以反饋為重點，不斷提升教育教學質量。圍繞“任務導學型”課堂模式，掀起了高效課堂聽評課活動，邀請兄弟學校教師參加聽評課活動，相互交流，共同提高教學水平。2016年學校總計安排高效課堂公開課、示范課216節(jié)，促進了學校教育教學質量的進一步提升。
為保證學校課改工作的長期有效開展，學校深化了課改反饋評價機制：1.實施第七屆第八屆“課堂開放月”活動，邀請家長走進課堂，參加評教和助考工作，積極聽取家長對新課改的意見和建議；2.召開家長委員會，邀請家長參與學校教育管理，促進學校管理工作的不斷完善；3.發(fā)放學生評議卡、教師評議卡進行評教，有效提高了教師的課堂教學能力和學生參與課堂的積極性、主動性；4.嚴格教學常規(guī)管理，嚴格查課制度，隨時抽查教師聽課備課上課情況，有效杜絕了教師隨意挪課、空課、曠課的現(xiàn)象。定期開展常檢工作，召開常檢反饋會，通報檢查結果，獎勵和展示優(yōu)秀教案。
（二）以名師為示范，以課題為抓手，著力打造一流師資隊伍。堯山中學擁有一支以名師、省級教學能手、學科帶頭人為核心的名師團隊，成立了一個名師工作室、四個省級教學能手工作站，每周定期開展名師工作會議、“名師大講堂”活動，聯(lián)合渭高、杜橋、瑞泉和縣內兄弟學校開展名師示范課聽課活動，發(fā)揮名師的示范引領作用，取得了顯著的成效。2016年我校發(fā)起和承辦了渭南市高中政治教師培訓會，派出骨干教師、教學能手參加高中各科教師國省培訓，4位教師參加了省市教學能手賽教活動。學校承擔的教育部“十二五”規(guī)劃重點課題《云計算技術在中學教改中的應用研究》、《高效課堂教學模式與教學方法的開發(fā)與研究》已結題正待鑒定評審，1省級學科帶頭人課題《鄉(xiāng)土資源在高中歷史教學中的開發(fā)和利用—以蒲城為例》已結題，省級德育研究課題《網(wǎng)絡環(huán)境下的德育教育研究》被評為優(yōu)秀。
（三）以人為本，以師德建設為契機，營造舒心留人的良好氛圍。學校以加強師德建設、優(yōu)化師資隊伍為重點，開展了系列活動，實現(xiàn)了學校師德建設的制度化、常態(tài)化、具體化發(fā)展：一是開展了教師愛崗敬業(yè)教育活動，從坐班、備課、上課、教師基本功等方面展開評比，激起了教師奉獻堯中教育事業(yè)的極大熱情；二是利用每周五全干會開展教師禮儀培訓，樹立了教師良好的師德風貌；三是開展校園文體活動，豐富教師業(yè)余生活，利用教師節(jié)、重陽節(jié)開展了慰問困難教職工、困難黨員、退休教師活動，提高了教師的工作幸福感；四是建立了動態(tài)的人才選用制度，采取競聘上崗的方式選拔珍珠班、重點班教師和班主任，在績效津貼、班主任津貼、評優(yōu)工作中對重點人才實行不同的津貼制度，向教學、科研傾斜，加大對優(yōu)秀教師的激勵和獎勵力度，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的激勵環(huán)境。
（四）以創(chuàng)新為目標，以學生發(fā)展出發(fā)，創(chuàng)建本校德育特色。完善德育體系，開展全員德育。堅持“以人為本，德才并重，一切為了學生發(fā)展”德育理念，強化“身教重于言教”的示范意識，構建了德育管理三大體系：以德育育人隊伍為主導，以學生自我管理為主體的德育隊伍體系；以課堂教學為主體，實踐活動為載體，校園文化為依托的德育課程體系；以家庭教育為基礎，學校教育為主導，社區(qū)教育為輔助的德育工作體系。在德育工作中貫穿全員德育，以年級管理人員和班主任為德育骨干，通過黨員干部結對子、備課組聯(lián)系等方式，帶動全體教職工共同開展德育教育。
2志教育系列大會；7.開展新生入學教育系列活動，如新生軍訓、校史教育、一訓三風教育等活動，將校訓校風精神融合于師生言行之中；8.開展本校特色的行為習慣養(yǎng)成教育主題活動“環(huán)境衛(wèi)生周”、“安全教育周”、“文明禮儀周”等，強化對學生一日生活常規(guī)的嚴格指導；9.建立堯山中學團委微信公眾號，定期向師生和家長推送學校團委工作信息、活動開展情況等，鼓勵學生積極參與共青團活動，引導青少年積極向上，關心國是，關注社會發(fā)展，熱心公益事業(yè)，提高公民意識和自身思想素質。
重視家校合作，讓教師“走出去”，把家長“請進來”。一方面，學校組織了兩次走村入戶式大家訪活動，深入學生家庭6000余戶開展調研，了解學生家庭實際情況，傾聽家長對學校教育管理的意見。另一方面，學校在各年級召開家長委員會，邀請家長參與學校管理，為學校教育的良性發(fā)展奠定了社會基礎，被表彰為陜西省“德育工作先進單位”、渭南市“德育示范?！?。
開展社團活動，走特色體藝之路。2016年學校成立了合唱隊、管樂隊、體育俱樂部、文學社等各類學生社團20余個，以足球籃球社團、音樂美術社團、文學社團為重點，開展校內外球類競技活動和文藝活動，創(chuàng)新社團活動形式，豐富社團活動內容，組織社團代表學校赴省市縣參加中學生運動會、校園藝術節(jié)等各類文化藝術和競技活動，連續(xù)兩年榮獲“蒲城縣第六屆校園文化藝術節(jié)一等獎”。
加強安全管理，構建平安校園。堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育放在心上，掛在嘴上，落實到行動上，做到常抓不懈，警鐘長鳴，2016年學校組織了5次安全知識講座，進行了春、秋季安全防火演練和5·12地震逃生演練，9·18防空安全演練，安排教師每天上下學期間提前15分鐘在校門口值周，保證學生出入校門安全有序，在全體師生的努力下，學校安全工作得到了上級的肯定，被評為渭南市“平安校園示范校”。
3域特色文化宣傳、社會主義核心價值觀闡釋、校史、民族文化經(jīng)典古語、文化課學習方法指導、健康常識指南、用水常識等內容，都凸顯出校園環(huán)境陶冶人、感染人、教育人的作用。
目前學校有著渭南地區(qū)唯一的歷史悠久、藏書量豐富的勿幕圖書館，依托這一圖書資源優(yōu)勢，學校在全校師生中開展了書香校園建設活動，組織了內容豐富的大型讀書、征文、演講活動，大大豐富和提高了學生課外知識和閱讀能力，連續(xù)四年被評為全國青少年五好小公民主題教育“示范學?！?。
（六）以黨員為標桿，以包聯(lián)為抓手，發(fā)揮黨總支組織指導作用。2016年，學校黨總支在上級黨委的領導下，積極開展了黨建活動，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容：1.開展黨員示范課、黨員手抄黨章、黨員紅袖章示范活動；2.號召黨員幫助本校貧困生和留守學生，形成一個黨員幫助一名困難學生或留守學生的“一幫一”幫扶模式；3.積極鞏固包聯(lián)成果，學校黨總支書記、副書記，分別向包聯(lián)村黨支部全體黨員講黨課、看望和慰問村上老黨員等，被中共蒲城縣委表彰為“城鄉(xiāng)黨組織共建先進單位”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”。
二、學校工作成績。
2016學年度，在全體師生的共同努力下，學校在歷史上生源質量最差的情況下,高考二本上線1113人，上線比率為54.38%，比往年上升6個百分點，其中一本上線630人，上線比率為30.78%,600分以上58人，680分以上4人，高考位次穩(wěn)居市縣領先位置，得到了上級和社會的表彰和肯定。學校先后被教育部關工委表彰為“全國青少年五好小公民主題教育‘示范學?！薄叭珖褧嫿逃！保皇薪逃衷u為“高中教學質量提升優(yōu)秀學?！薄皩W校建設示范?！薄案咝дn堂示范?！薄八囆g教育示范校”“體育教育示范?！薄耙?guī)范辦學示范?！?，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”；榮獲“蒲城縣首屆微課大賽優(yōu)秀組織獎”“全縣關心下一代工作先進集體”“蒲城縣城鄉(xiāng)黨組織共建先進單位”“教育信息化工作先進集體”“教學常規(guī)管理先進單位”“目標責任考核先進單位”“先進基層黨組織”。
蒲城縣堯山中學二〇一六年十月十二日。
清廉工作計劃及亮點篇六
1、強化污染減排政策導向。為有效引導政府職能部門和企業(yè)扎實推進減排工作，南宮市政府制定了《十二五節(jié)能減排實施意見》、《十二五減排考核實施辦法》、《減排工作獎懲暫行辦法》等文件規(guī)定，并把減排指標完成情納入全市經(jīng)濟發(fā)展綜合指標考核體系，作為年終考核各級干部的重要依據(jù)，對完不成任務的實行問責和一票否決。對完不成減排任務的企業(yè)，采取價格、財稅、信貸等經(jīng)濟手段停止享受有關財稅金融等優(yōu)惠政策，并停止企業(yè)新、擴、改建項目的審批等剛性措施。對完成任務好的企業(yè)，落實“以獎代補”、總量減排獎和減排工程獎等獎勵政策，2011年共發(fā)放獎勵資金260萬元。
2、嚴格目標責任和管理。為將減排目標層層分解，將責任落實到位，南宮市成立了節(jié)能減排工作指揮部，由市委書記任政委，市長任指揮長，主管市長任常務副指揮長，人大、政協(xié)主管領導任副指揮長，相關單位一把手為成員，同時，市政府還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個重點減排企業(yè)簽訂了“十二五”節(jié)能減排目標責任書，鞏固完善了黨委領導、政府負責、人大政協(xié)監(jiān)督、各部門齊抓共管、全社會共同努力的減排工作大格局。
3、建立污染減排長效機制。一是嚴把項目審批關，大。
力實施項目審批前置制度，對不符合環(huán)保準入條件的項目堅決否決，全年共否決“兩高一資”項目9個。二是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，加快工業(yè)園區(qū)建設，按照企業(yè)向產(chǎn)業(yè)靠攏，產(chǎn)業(yè)向園區(qū)聚集的思路，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，實現(xiàn)資源綜合利用。全年共有9家皮毛企業(yè)、兩家化工企業(yè)、16家設備加工企業(yè)、1家制藥企業(yè)入駐園區(qū)，對45家未在工業(yè)區(qū)的“兩高一資”企業(yè)予以關停。
4、廣泛宣傳，提高全社會減排意識。南宮市污染減排工作信息、政策導向等在《中國環(huán)境報》、《河北日報》、河北政務信息、河北省政府網(wǎng)站、河北環(huán)境保護等新聞媒介刊發(fā)31篇。
清廉工作計劃及亮點篇七
1、新學年的高中地理教研工作，以新課程理念為核心工作，設計、組織好各項地理教研活動，積極推進地理課堂教學改革。
2、以提高課堂教學效率為切入點，服務于一線教師的需求及教學改革，提高教師實施新課程的理念的能力。
3、通過公開課、研究課和示范課等教研活動，加強教研組、備課組的教學研究，全面提高課堂教學的科學性、思想性、趣味性和效益性。
4、以新課程標準的各類活動課、教研課為突破口，大膽進行課堂教學改革，讓學生愛學、樂學，從而達到提高教學質量的目標。
1、落實好地理教研的各項工作。
(1)高一年級備課組，要切實加強集體備課，研究學生心理，夯實地理基礎，提高地理學習興趣，爭取在學科選擇時占據(jù)主動，多抓好生。
(2)高二年級的學業(yè)水平測試，要高度重視，做好授課和復習等工作，提高合格率和優(yōu)秀率。文科班還必須加強區(qū)域地理的學習，爭取上完區(qū)域地理總論。
(3)高三年級要積極調動師生積極性，采取多種方法，提高教學成績，力爭在期末考試中及高考中取得優(yōu)異成績。
2、加強教師隊伍建設。
(1)加強青年教師培養(yǎng)。
一是學科組要針對分配不久的教師情況，進行新老教師結對幫扶，對其進行指導；二是通過青年教師做研究課，鍛煉提高自己。
(2)加強骨干教師的`培養(yǎng)。
以校“優(yōu)質課”評比為契機，做好選手的指導工作，共同努力力爭在可能的市優(yōu)質課、錄像課等競賽中取得好成績，達到共同提高的目的，努力培養(yǎng)出名師。
(3)做好“優(yōu)質課”評選及說課競賽準備工作。
3、加強畢業(yè)班工作。
(1)做好一輪基礎的夯實為二輪綜合復習做準備。
(2)通過課例研討的形式，認真研究如何提高習題課和講評課效率問題。
(3)對新課改地區(qū)高考試題每位教師都要認真研讀，嚴格按課程標準及課程標準授課，重視課程標準中的活動建議。
(4)做好獎學考、月考、周練、統(tǒng)考、統(tǒng)閱和統(tǒng)一教研研討工作。
4、加強集體備課。
本教研組共設了三個備課組。
高一備課組由小琪負責。組員有：
高二備課組由小芳負責。組員有：
高三備課組由小環(huán)負責。組員有：
原則上各人必須參加所在備課組內的各種活動。
清廉工作計劃及亮點篇八
20__年，__村黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的“十八大”會議精神和_《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行安徽省委省政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十六條規(guī)定》。在黨風廉政建設工作上，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，嚴格落實黨風廉正建設責任制，不斷加強以村兩委服務人民群眾為宗旨的作風建設，不斷加強以完善懲治和預防腐敗體系為核心的反腐倡廉建設，不斷加強以提高辦事效率和服務質量為重點的環(huán)境建設，圍繞中心、服務大局、突出重點、整體推進，為全面完成我村20__年工作重點目標任務，促進村社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的思想基礎、健康的發(fā)展環(huán)境、堅強的紀律保證。
一、嚴明黨的紀律，加強反腐倡廉教育。
加強村兩委班子和全體黨員干部的反腐倡廉教育。將黨風廉政建設納入黨總支部年度工作計劃的重要內容，筑牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想政治基礎。切實加強黨員干部黨性黨風黨紀專題教育。
(一)是在村日常工作中嚴格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實加強廉政建設工作任務的落實力度，形成用制度規(guī)范從政行為，保證兩委干部廉潔從政。
(二)是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀律，八項要求”，加強黨內監(jiān)督，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為的文件精神，增強村兩委自律意識。
二、加強黨的作風建設，著力解決為群眾服務不到位的問題。
結合我村黨風廉政建設現(xiàn)狀，我村黨總支部要把抓好黨員干部廉潔自律、黨風黨紀教育，正確執(zhí)行村級事務辦事規(guī)程和為把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民的根本利益作為我村黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點，使之成為村今年做好黨風廉政建設的重要內容。要從關注民生，改善民生，著力解決農(nóng)民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷完善居務財務監(jiān)督監(jiān)管，促進保障農(nóng)民物質利益，維護農(nóng)民民主權利，糾正損害農(nóng)民利益的其他突出問題和加強作風建設，促進農(nóng)村基層黨員、干部廉政勤政。進一步整頓和規(guī)范村級經(jīng)濟秩序，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)及黨員干部主題教育活動，深入開展黨員干部上門走訪活動，認真處理和解決損害人民群眾利益的突出問題，嚴格落實糾風工作責任制，建立健全有效的利益協(xié)調、矛盾調處、權益保障的長效機制。
三、大力推進廉政文化建設，增強廉潔自律意識。
明確村“兩委”職責界定，理順村“兩委”關系，完善居委會向村黨組織報告工作等制度。整合和加強居務公開監(jiān)督委員會、黨員代表議事會等內部監(jiān)督力量，發(fā)揮其應有的作用。推行民主懇談會、民主聽證會等民主議事方式，對居委會開展美好鄉(xiāng)村建設等活動要廣泛征求群眾代表的意見和建議。進一步完善“一事一議”制度，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的居民會議、居民代表會議的表決方式開展“一事一議”、健全村兩委述職述廉等制度。村黨政組織負責人每年要向居民代表會議報告工作及個人廉潔自律情況，接受黨員和居民代表的評議和測評，接受群眾的詢問，對存在的問題要制定整改措施，緊密結合社會主義新農(nóng)村建設和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，采取多種形式推動先進文化在基層的傳播。
四、全面推進財務公開、居務公開和黨務公開。
(一)深入推進財務公開。積極運用現(xiàn)代技術手段，不斷創(chuàng)新公開的形式。公開面繼續(xù)保持100%，規(guī)范化程度要繼續(xù)保持90%以上。廣泛聽取群眾意見，并將評議的結果向有關部門反饋，存在問題的積極改正。
(二)認真做好居務公開。編制居務公開目錄，一般事項每季度公開一次，特殊事項隨時公開。同時還要通過居民代表會議、民主聽證會議等有效形式和手段進行公開，群眾對公開的內容有疑問的，居委員將在10日內予以解釋和答復。切實加強對工作的指導和監(jiān)督檢查，堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。
(三)積極推行村黨務公開。村黨組織的工作事項，凡不違反保密規(guī)定的，都要向黨員和居民群眾公開。適宜在黨內公開的，通過會議、文件、簡報等形式進行公開;適宜對居民群眾公開的，通過黨務公開欄、開放黨員活動室等形式進行公開，對黨員群眾反映的情況，要及時反饋意見。
五、以完善制度建設為保障，不斷提高制度的執(zhí)行力。
嚴格落實黨內監(jiān)督各項制度，重點加強對村兩委班子成員特別是對人、財、物管理使用關鍵崗位的監(jiān)督，防止行為失范。按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等相關文件精神，結合開展農(nóng)村黨員干部主題教育活動，修訂完善考勤制度、財務管理制度、公務用車制度、認真落實領導干部個人重大事項報告制度、民主生活會制度、述職述廉、民主評議以及領導干部任期經(jīng)濟責任審計等各項制度，通過建立健全和嚴格執(zhí)行各項制度，形成用制度管事、用制度管人、用制度管物的管理機制，探索實行點題述廉、定期述廉、勤廉、公示等新的措施和辦法，預防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
六、明確職責，加強監(jiān)督，狠抓廉政建設各項措施的落實。
(一)強化組織領導體制。成立專項工作領導小組，村黨總支部書記任組長，明確專人負責，切實加強對黨風建設和反腐敗工作的組織領導。
(二)建立運轉協(xié)調的工作機制。把廉政建設納入今年黨總支年度工作計劃之中，作為黨建工作的重要內容，要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成互相推動，互相促進，互相提高的聯(lián)動效應，形成抓廉政建設的整體合力。
(三)建立廉政建設的激勵機制。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，把廉政建設作為領導干部述職述廉和黨風廉政建設責任制考核的重要內容。年度進行評比表彰，確保廉政建設的各項任務落到實處。
(四)強化督查考核。建立工作督查機制，制定督查辦法，細化督查內容，嚴格督查標準，規(guī)范督查程序，確保督查效果。建立考核評價機制，把農(nóng)村黨風廉政建設納入黨風廉政建設責任制考核的重要內容，建立健全農(nóng)村黨風廉政建設工作考核評價制度，將考評結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。建立責任追究機制，制定農(nóng)村黨風廉政建設責任追究辦法，加大責任追究力度。對工作不落實、措施不得力，職責范圍內存在問題不解決、不糾正造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
清廉工作計劃及亮點篇九
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十x大會議精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理xx的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我村黨風廉政建設和新農(nóng)村建設同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧新農(nóng)村。
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署我村黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反xx斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十x大會議精神，聯(lián)系黨的建設特別是黨風廉政建設和反xx工作的現(xiàn)實需要，把學習貫徹黨的十x大納入本村先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進我村的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治xx的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續(xù)加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國_黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國_紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮(zhèn)黨委推進我村廉政文化建設，綜合運用廣播、電視、音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
1、積極推進制度建設和創(chuàng)新。健全有利于防范xx的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
3、建立、健全黨員，村民代表對村干部的評議制度，年終聽取村兩委干部作年度工作匯報，由村黨支部召集相關人員對村兩委干部全年工作進行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個村干部進行定位，考評結果與其誤工補貼及獎懲掛鉤。
1、加強對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理xx的力度，督促我村黨員干部和村委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致xx現(xiàn)象發(fā)生的因素。
2、強化對黨員干部的監(jiān)督。結合干部年度考核工作，進一步完善我村黨風廉政建設責任制考核標準，繼續(xù)實行村干部述職述廉制度，增強村干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，形成村干部權力行使全過程的監(jiān)督制約機制。
3、切實抓好村務公開理財制度的落實，凡村級一切工程的招投標(含林地轉讓、建設工程、土地承包等)均要按照村民代表聽證會議程序進行。即先由村兩委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開村民代表聽證會聽證，再進行公示、公開進行招投標，全程均請黨風廉政監(jiān)督員參與。財務審批嚴格執(zhí)行一支筆審批制度，村民理財小組審核，每季度對全村財務收支情況在村務公開欄公布一次，接受群眾監(jiān)督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規(guī)定，村接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請喝送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本村的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
清廉工作計劃及亮點篇十
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，切實改善作風，沒有違規(guī)違紀情景發(fā)生。
組織辦公室全體干部全面學習了黨的，十八屆三中、四中全會精神，認真學習一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規(guī)定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設職責制工作意見》，全面提高拒腐防變本事。
一是精簡文件。規(guī)范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅，杜絕印發(fā)沒有實質資料文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。今年以來，發(fā)文數(shù)量與去年同期相比下降了5%。二是改善會風。精簡各類會議，能采取現(xiàn)場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現(xiàn)場會。壓縮會議規(guī)模，控制會議經(jīng)費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)紀念品。三是建立完善各項規(guī)章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規(guī)范了公務接待、車輛保養(yǎng)維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，構成了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規(guī)范化。四是大力推進節(jié)儉型機關建設。
在全局倡導下班或人員外出時，關掉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準維修保養(yǎng)和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內用油實行一卡供油方式，不準以現(xiàn)金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、禮貌行車。
辦公室黨員干部對照“八項規(guī)定”的資料和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規(guī)定和局各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。
清廉工作計劃及亮點篇十一
2021年，在市局黨委的正確領導下，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合工作任務要求和職權運行特點，注重日常教育提醒和監(jiān)督管理，不斷把全面從嚴治黨管黨和反腐倡廉引向深入，為完成全年各項工作任務提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將我分局2021年黨風廉政建設工作總結如下：
(一)深化完善組織領導機制。加強組織領導，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施意見的要求，繼續(xù)層層簽訂《2021年黨風廉政建設責任書》。落實領導班子黨風廉政建設責任，積極推進本單位黨風廉政建設工作，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責。
(二)把黨風廉政建設納入全局工作。黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，實行半年匯報和年度總結。根據(jù)市局黨委《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》要求，結合我分局工作實際，制定了《2021年廉政工作要點》，對我分局黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗專題會和分析會，全年召開會議12次，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的實際問題。
我分局把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作，加強黨規(guī)黨紀和廉政法律法規(guī)的學習，采取集中學習、干部在線學習、發(fā)放材料自學等方式，筑牢思想道德防線、提高拒腐防變潛力。
(一)加強政治理論學習。我局積極組織黨員干部職工深入學習黨的十九屆四中、五中全會精神和黨章，學習領會_新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信_,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致，保證上級和市局的各項決策部署落到實處。
(二)加強紀律和法律學習。嚴明黨的紀律，開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育，增強黨員干部守紀律、講規(guī)矩意識。組織全體干部學習《中國_廉潔自律準則》、《中國_紀律處分條例》、《關于新時期下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政建設基礎法律法規(guī)，把黨風廉政和反腐敗教育納入“兩學一做”學習教育重要內容，努力使黨風廉政建設基礎法律法規(guī)入腦入心，從思想源頭上消除貪腐之念，自覺抵制各種誘惑，不踩“紅線”，守住“底線”。
(三)開展先進典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相結合，組織干部學習先進典型事跡，學習身邊好人好事，觀看道德模范先進事跡電影，及時學習傳達各級紀檢部門發(fā)出的違規(guī)違紀通報，開展警示教育，筑牢黨員干部職工思想道德防線。讓大家引以為戒、自覺自律，黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
(四)深化廉政文化教育。繼續(xù)推進廉潔文化建設，大力弘揚廉潔文化，傳承紅色基因，大力弘揚井岡山精神，倡導蘇區(qū)干部好作風，汲取家風、鄉(xiāng)規(guī)民約、官德箴言等傳統(tǒng)文化中的積極元素。培育高尚情操、抵制不良風氣，著力營造清風港航氛圍。
(五)扎實開展主題黨日活動。分局黨支部按照市局黨委要求，狠抓黨的建設工作。規(guī)范主題黨日活動，并將主題黨日活動制度化，定于每月第一個周五作為主題黨日。黨員干部職工在開展主題黨日活動時，注重與精準扶貧相結合。參加社會主義新農(nóng)村建設活動，幫助村精準脫貧對象整理和規(guī)劃庭院，生活環(huán)境更加衛(wèi)生和美化。在主題黨日活動中，分局還開展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭掃、學雷鋒志愿服務活動。通過這一系列活動，干部職工受到了教育和鍛煉，詮釋了全心全意為人民服務的根本宗旨。
(一)認真落實黨內監(jiān)督各項制度。繼續(xù)貫徹落實領導干部廉潔自律各項制度，自覺執(zhí)行制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務用車、公務接待等方面的規(guī)定;全面落實領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度;嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律。
(二)不斷完善各項規(guī)章制度。建立健全各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范和提高工作水平，確保各項工作措施落到實處。要求執(zhí)法人員規(guī)范著裝，持證上崗，文明服務，嚴格執(zhí)行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等，確保辦事提速提效;完善考核體系，嚴格考勤制度，嚴格請銷假制度，落實責任追究。
清廉工作計劃及亮點篇十二
利用春節(jié)期間外出人員返鄉(xiāng)、臨x春節(jié)詐騙活動猖獗的重要時期，開展針對性的法治宣傳教育，集中宣傳時間為20xx年1月下旬至2月下旬，集中宣傳活動后，將“防詐騙、不參與”宣傳工作常態(tài)化。
（一）預防不法分子打著扶貧旗號的斂財詐騙；
（二）預防不法分子冒充國家機關工作人員的斂財詐騙；
（三）預防不法分子以高額回報為誘餌的集資詐騙；
（四）預防不法分子通過微信、短信的斂財詐騙；
（五）預防不法分子冒充親友的斂財詐騙；
（六）預防不法分子以保健為名誘騙老人錢財?shù)脑p騙。
（一）利用電視臺等主流謀體開展宣傳；
（二）利用微信、短信等新媒體開展宣傳；
清廉工作計劃及亮點篇十三
清廉村居是建設清廉縉云的重要內容，為抓緊抓實我縣的清廉村居建設工作，根據(jù)《_浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳印發(fā)關于清廉機關清廉村居清廉學校清廉民營企業(yè)清廉文化建設等實施方案的通知》（浙委辦發(fā)〔20-〕30號），《麗水市人民政府辦公室關于印發(fā)麗水市清廉村居“百村引領千村規(guī)范”行動實施方案的通知》（麗政辦發(fā)〔20-〕38號）精神，整合《縉云縣清廉村居建設三年行動計劃》（縉農(nóng)辦〔20-〕1號）計劃內容，制定本實施方案。
（一）指導思想。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會和省委十四屆八次全會精神，緊緊圍繞推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化這個目標，始終抓住黨員干部這個關鍵，堅持黨的全面領導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向基層延伸，有效解決基層群眾反映最強烈、最突出的問題，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗、干群親清的清廉村居，不斷健全自治、法治、德治、智治相融合的基層治理體系，為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強保證和堅實基礎。
（二）主要目標?！笆奈濉睍r期，清廉村居建設全面推進并基本成型，基層黨組織管黨治黨機制更加健全，農(nóng)村基層黨員干部敬畏意識、廉潔意識明顯增強，農(nóng)村集體“三資”管理、基層權力運行制約監(jiān)督機制更加有效，全面從嚴治黨在農(nóng)村基層得到全面延伸。到2035年，清廉村居建設各項制度機制成熟定型，清廉村居全面建成，農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著提升。
（一）完善治理體系。
1.全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，壓緊壓實基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。堅持以黨的政治建設統(tǒng)領村級班子建設，抓深做實村社換屆“后半篇文章”，開展“一肩挑”后基層治理體系變革落實年活動，健全落實村級組織分工分責、日常運行、管理監(jiān)督、激勵保障等制度機制，推動村社組織高效運行（牽頭單位：組織部。責任單位：民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
2.厘清村級組織職能關系，健全村黨組織領導下的村民委員會、村集體經(jīng)濟組織、村務監(jiān)督委員會等組織各司其職的履職機制，認真落實《浙江省村級組織工作規(guī)則》，構建黨建引領下的清廉村居治理體系。推動村(居)全部設立監(jiān)察工作聯(lián)絡站，加強對村(居)組織中行使公權力人員的監(jiān)察監(jiān)督（牽頭單位：組織部。責任單位：紀委監(jiān)委、民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
3.探索黨組織領導下的“政經(jīng)分離”，科學區(qū)分黨務、村務、經(jīng)務，按照權隨責走、費隨事轉的原則，探索實踐村黨組織發(fā)揮領導核心作用、村委會承擔管理事務、村集體經(jīng)濟組織負責經(jīng)營事務的“政經(jīng)分離”改革治理模式（牽頭單位：縣委組織部。責任單位：民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
4.全面推行村級事務精細化管理，對目前涉及村級的總事務進行梳理分類，對村級組織自身履行職責的事項和協(xié)助黨委、政府的事項進行目錄化梳理，對照目錄開展精細化管理（牽頭單位：民政局。責任單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
5.堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，大力推廣“后陳經(jīng)驗”，全面推進萬村善治示范工程，打造清廉村居治理典型，開展清廉村居標桿建設（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。責任單位：司法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
（二）扎緊制度籠子。
7.嚴格實行村級重大事項民主決策，健全落實“五議兩公開”制度。加快推廣“村民說事”等有效做法，探索“戶代表(戶主)會議”“線上說事”等機制（牽頭單位：民政局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
8.加強農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務監(jiān)督管理，建立健全與“一肩挑”相適應的村級資金支出審批制度和聯(lián)審聯(lián)簽制度（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
9.提升村級財務會計委托代理制，創(chuàng)新運用第三方代理模式，探索以政府購買服務的方式，打造村級財務會計委托代理制升級版。提升代理水平，推動代理會計從單純財務核算擴展到強化內部經(jīng)營管理轉變（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。責任單位：財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
10.深入推行村級小微權力清單制度，強化小微權力運行監(jiān)督制約，全縣統(tǒng)一制定規(guī)范村級小微權力清單，建立完善村居干部廉潔履職負面清單，全面打造農(nóng)村小微權力規(guī)范運行體系（牽頭單位：紀委監(jiān)委。責任單位：組織部、民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
11.構建農(nóng)村集體“三資”和到村各類財政補助、捐助等資金運行的全過程閉環(huán)管理監(jiān)督制度，確保村各類資金、資產(chǎn)、資源、工程項目等管理的公開透明、公平民主、公正安全（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。責任單位：財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
（三）筑牢反腐防線。
清廉工作計劃及亮點篇十四
切實做好農(nóng)村基層黨風廉政建設工作既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事和勞動社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此，我局領導班子始終有清醒而明確的認識，局領導班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的農(nóng)村基層黨風廉政建設工作機制。
二、加強農(nóng)村和社會保障基金管理，推動了社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。
我局進一步加強全縣養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡稱社會保障基金)的管理，建立健全了各項規(guī)章制度，落實措施，明確責任，確保了各項社會保障基金的?？顚Ｓ?、安全和完整。一是嚴格堅持財務管理制度，建立和完善內部監(jiān)督機制，落實基金管理責任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關社會保障基金的有關政策、制度執(zhí)行，遵照“稅務收繳，財政監(jiān)管，社保發(fā)放”的原則，認真組織搞好社會保障基金的發(fā)放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領導，建立和實行基金監(jiān)管責任制，認真貫徹落實社會保障基金管理的有關法律法規(guī)和政策，明確基金的監(jiān)管任務、監(jiān)管職責和相應的責任追究制。同時建立健全相應的財務管理規(guī)章制度，保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監(jiān)督，并如實提供有關財務資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務制度》規(guī)定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，任何部門、單位和個人均不得擠占挪用，也不得用于平衡財政預算”的要求，嚴格實行收支兩條線管理，規(guī)范基金支出，預防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強化社會保障基金行政監(jiān)督檢查。切實加強社會保障基金行政監(jiān)督管理工作，建立健全上級對下級監(jiān)督和本級內部監(jiān)督相結合的層層監(jiān)督制度，定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標準等是否符合有關政策規(guī)定，檢查基金的使用審批程序是否符合財務制度和內部規(guī)章制度。
為預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護我縣廣大農(nóng)民工的合法權益，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)市勞動局、建設局、監(jiān)察局聯(lián)發(fā)(昭市勞社〔20_〕41號)文件要求，進一步建立健全我縣農(nóng)民工工資保障制度，擴大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍等工作，制定了《關于在建設領域內開展預存農(nóng)民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔20_〕18號)文件，建立健全了農(nóng)民工工資保障金制度，并開設農(nóng)民工工資保障金專戶。
按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識和維權意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資，并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學法、懂法、知法、用法，營造依法維護農(nóng)民工合法權益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關工作機制，做到明確責任、專人負責，并設立舉報電話，暢通投訴舉報渠道。對使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設施工、餐飲服務及其它個體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，將依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位，將及時依法處理。
積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序，禁止使用童工，執(zhí)行最低工資標準，拖欠農(nóng)民工工資，勞動合同簽訂，社會保險擴面等專項執(zhí)法檢查6次，出動檢查人員85人次。完成勞動保障執(zhí)法年審268戶，涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶，補簽勞動合同468人;下發(fā)各類執(zhí)法文書262份，處罰單位5戶、處罰金額萬元;受理拖欠農(nóng)民工資案件11件，涉及農(nóng)民工人數(shù)440人，支付拖欠農(nóng)民工工資萬元;工傷認定案件13件13人，辦結11件，2件正在辦理，受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人，辦結4件，3件正在辦理，賠償金額萬元;截止目前，經(jīng)單位申請，我局受理調查取證，報市勞動保障局研究，予以工傷認定三件，工傷保險事故基金支付共計萬元。辦理發(fā)放勞動用工登記132戶，涉及用工人數(shù)3098人，有效的維護了農(nóng)民工及企業(yè)的合法權益。
四、加強農(nóng)村勞動力技能培訓監(jiān)管，積極促進農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)。
我局緊緊圍繞市政府下達的20_年勞動保障目標任務，因地制宜、以人為本，抓住社會關注的熱點問題，以就業(yè)信息服務、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓、失業(yè)保障、社會保險補貼、小額擔保貸款為重點，繼續(xù)鞏固“兩個確?！?，強化就業(yè)服務，積極落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標任務，維護了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。
一是積極做好農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。20_市下達實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力就業(yè)轉移萬任務，轉移萬任務，縣人力辦多方聯(lián)系，努力工作到今年已累計轉移萬人。完成全年任務指標的500%。
二是精心組織，明確責任，落實20_年度就業(yè)培訓任務。根據(jù)昭通市20_年2月26日就業(yè)培訓會議精神,根據(jù)我縣就業(yè)培訓工作現(xiàn)狀,結合我縣實際,在認真分析和總結20_年就業(yè)培訓情況基礎上,組織農(nóng)村勞動力培訓萬人(其中技能培訓7800人、引導性培訓5200人)，超額完成市下達的培訓任務。5月底以來，我局聯(lián)合人力辦、工會、職業(yè)中學幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以村為單位對農(nóng)民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓，并對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業(yè)指導，真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻戶曉，老少皆知。
五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評選活動，推進農(nóng)村基層組織政風建設。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以公正執(zhí)法和優(yōu)質服務為重點，以人民滿意為根本標準，大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設、作風建設和制度建設，使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務的思想，有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監(jiān)督基層站所的服務行為，樹立典型，表彰人民滿意的基層站所，懲戒作風惡劣、人民群眾不滿意的基層站所，促進基層站所成為廉潔、勤政、務實、規(guī)范、高效政府的窗口。
實行政務公開制度，完善服務承諾制度，建立首問責任制度，嚴格實行行政執(zhí)法責任制和責任追究制。建立制約機制，強化群眾監(jiān)督，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度。在全面改進工作作風的同時，重點提高服務質量，拓寬服務渠道，努力解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題。
清廉工作計劃及亮點篇十五
各位領導、同志們：
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察組于20xx年x月x日至x月xx日，對我局進行了為期xx天的集中巡察。今天，巡察組的各位領導又再次來到我局，專題反饋巡察情況，這是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認真總結、反思問題、改進工作的重要契機。在此，我代表局黨組班子成員及全體干部職工，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
巡察組對我局的反饋情況，提出的意見、建議，實事求是、全面客觀，對我們堅定政治立場，嚴明政治紀律，理清工作思路具有十分重要的指導意義，對于巡察組的反饋意見、建議，我們虛心接受、照單全收。今天的會議精神，局黨組將高度重視，深刻領會，并將召開專題會議進行研究部署，認真制訂整改方案，細化分解任務，逐一落實整改，同時，把落實整改的過程與具體實踐工作相結合，著力推動我區(qū)人社工作再上新臺階。下面，我代表局黨組作如下表態(tài)：
一、統(tǒng)一思想，深化認識，全盤認領整改清單。
區(qū)委開展巡察工作，是對我們加強黨風廉政建設、落實全面從嚴治黨主體責任、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)黨紀的一次集中檢驗，我們一定要統(tǒng)一思想，站位全局，深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強“三個自覺”，樹立“四個自信”，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實好各項整改任務。
二、聚焦問題，立行立改，全力破解整改難題。
會后，我們將根據(jù)區(qū)委巡察組反饋的意見和提出的要求，專題召開黨組會和民主生活會，認真研究制定整改措施。要建立并實施“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，個性問題對號入座，落實到人，立行立改，對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。全局上下要高度重視，對照意見和建議的具體內容逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個。在抓好集中整改的同時，要舉一反三、深刻反思，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。
三、抓好結合，強化引領，全面轉化整改成果。
巡察發(fā)現(xiàn)問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升才是關鍵和目的。我們要堅持把落實整改與局黨組主體責任落實結合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要堅持把落實整改與作風建設結合起來，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴防“四風”問題反彈回潮。要堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持正確的選人用人導向，著力構建一支高素質的人社干部隊伍。要堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，扎實構建不能腐、不想腐、不敢腐的機制。
同志們，我們要自覺接受區(qū)委第三巡察組對我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心，在區(qū)委的正確領導下，在巡察組的指導和幫助下，以求真務實的工作作風，切實抓好整改落實，推動全區(qū)人社工作持續(xù)健康發(fā)展。
最后，我提議，我們再一次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝！
謝謝大家！
清廉工作計劃及亮點篇十六
我校圍繞區(qū)局提出的創(chuàng)文整改建議，結合我校實際，對照標準，對需整改方面認真制定整改方案，將整改任務一一落實，做到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有具體的責任人，強化整改措施，集中精力推進創(chuàng)文工作存在問題整改到位。
（一）校園外部環(huán)境環(huán)境較差。
整改措施：1.我校首先從自身查找原因，正式工作中的不足。2.由總務牽頭與學校門面房落實簽訂“四包”協(xié)議，禁止張貼小廣告、亂涂亂畫。3.劃分家長停車接送點，同時保證學校南門的消防通道的暢通，門前禁止停車。4.粉刷外墻，更換文明健康有你有我公益宣傳廣告。5.與社區(qū)攜手雙管齊下，定期開展周邊環(huán)境清理工作，為孩子們創(chuàng)造文明的生活、學習環(huán)境。
（二）校內環(huán)境較差。
整改措施：1.制定完善的文明衛(wèi)生校園管理制度與文明班級評比制度，保持校園的整潔性、條理性，扎實開展“愛我學校，美我學校”系列活動，將校園各區(qū)域劃分到班，細化到人，形成人人參與、各司其責，同時以年級為單位，每周評選文明班級。2.少先隊大隊部加強紅領巾監(jiān)督崗的衛(wèi)生巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給班主任老師，做到有反饋、有落實，回頭看。3.班主任老師加強對課間衛(wèi)生的監(jiān)督，選好小組長，責任到人。4.加強對保潔人員的管理，設立獎勵機制，明確工作要求，激發(fā)工作熱情。5.規(guī)范公共車庫的使用，按序停放車輛，車頭一致，共同創(chuàng)建文明校園的良好局面，凈化未成年人的成長環(huán)境。
（三）中小學共性問題：不了解“八禮四儀”的內容。
整改措施：1.利用學校文化墻、走廊、教室等場所張貼八禮四儀的宣傳海報，讓同學們了解八禮四儀的相關內容。2.以升旗儀式、晨會、班隊會為契機，開展“八禮四儀”宣傳活動，組織全體學生認真閱讀“八禮四儀”的主要內容，以此加強學生的認識，讓學生有所知、有所想、有所悟，從而真正理解“八禮四儀”的主要內容。3.開展“海豚章禮儀章”評選活動，積極倡導學生自己在家、在社區(qū)等，開展“文明禮儀”主題宣講活動，使周邊的人都能了解“八禮四儀”的主要內容以及“禮儀”的重要性。4.舉行“八禮四儀”座談會活動，讓學生結合自身經(jīng)歷和感受來談談“學禮儀”活動，暢談對“八禮四儀”的認識和感觸，將八禮四儀的內涵真正深入到學生的內心去。
（四）“學雷鋒志愿活動”全員知曉及參與。
整改措施：1.以“抗疫英雄榜樣在身邊”為契機，發(fā)動學生積極參與到學習身邊的雷鋒榜樣活動中。2.通過繪畫、視頻、作文等各類形式，開展講述一個身邊榜樣的故事。3.小手拉大手，學生們在家中幫家人做一些力所能及之事、在校內幫助同伴，養(yǎng)成助人為樂的優(yōu)良品質。4.少先隊大隊部深入開展學雷鋒活動，讓我校的紅領巾志愿者走進社區(qū)、圖書館等場所，以實際行動傳承雷鋒精神，將活動圖片在校園大屏上循環(huán)播放，大力弘揚雷鋒精神。豐富多彩的活動形式讓學生們認識了雷鋒精神、了解了學雷鋒活動的重大意義。小志愿者們用自己的實際行動詮釋雷鋒精神，展示了“奉獻、友愛、互助、進步”的精神風貌。
清廉工作計劃及亮點篇十七
年消防安全管理工作，按照消防工作預防為主、防消結合的方針，為了預防火災和減少火災危害，加強應急救援工作，保護人身、財產(chǎn)安全，維護公共安全，制定本消防安全管理工作計劃。
消除消防安全隱患、杜絕或減少火災事故發(fā)生率、提高轄區(qū)群眾消防意識、熟練掌握“四懂、四會”知識、加強消防“四個能力”建設、強化消防“網(wǎng)格化”建設管理。
二、計劃任務及措施。
按照政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡。
(一)持續(xù)開展“清剿火患”活動。
1、由街道安監(jiān)部門牽頭，重點對轄區(qū)危化單位、高層建筑、人密場所等重點防火區(qū)域開展監(jiān)督檢查。
2、配合消防支隊、園區(qū)管委會、轄區(qū)派出所，開展消防安全監(jiān)督檢查。
3、落實企業(yè)主體責任，督促轄區(qū)各企業(yè)開展消防安全隱患自查自改。
4、督促指導轄區(qū)安置小區(qū)物管公司，開展火災隱患排查整治，消防消防安全隱患。
(二)營造宣傳氛圍，提高轄區(qū)群眾消防安全意識。
1、在重大節(jié)假日前夕開展消防安全“進村、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭、進單位”的五進宣傳工作，并在x社區(qū)、x。
花苑安置小區(qū)設立宣傳站。
2、在轄區(qū)主要交通道路路口、小區(qū)大門(道路)懸掛宣傳標語。
3、在居民小區(qū)和村宣傳欄張貼消防宣傳制品。
(三)加強街道、村(居)消防應急隊伍建設，開展知識培訓、演練。
1、組織街道員工及村(居)委會工作人員，邀請區(qū)消防支隊、林業(yè)派出所領導開展消防安全知識培訓。
2、組織街道、村(居)應急隊伍開展消防應急器材使用、處置火災等培訓及演練。
三、計劃時間。
(一)持續(xù)開展“清剿火患”活動。2021年1月起—12月止。
(二)營造宣傳氛圍，提高轄區(qū)群眾消防安全意識。2021。
年1月—12月止。
(三)培訓及演練。
1、2021年3月，組織街道員工及村(居)委會工作人員，開展消防安全知識培訓。
2、2021。
年5月，組織街道應急隊伍開展消防應急器材使用，火災處置的培訓。
3、2021年6月，組織村(居)應急隊伍開展消防應急器材使用，火災處置的培訓。
4、2021。
年11月，組織轄區(qū)醫(yī)療、消防部隊、街道、村(居)委會，開展火災事故應急救援演練。
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