計(jì)劃不僅可以提高工作的效率，還可以提前預(yù)判可能出現(xiàn)的問題并做好應(yīng)對(duì)措施。在制定計(jì)劃時(shí)，要靈活應(yīng)變，做好預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的變化和難題。如果你迷茫于計(jì)劃的制定，可以參考下面的步驟和指南，找到適合自己的方法。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇一
xxx農(nóng)墾局退管辦在20xx年的工作中，認(rèn)真落實(shí)全局退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，著力改善退休人員的社會(huì)保障，并按照有關(guān)政策和可能條件切實(shí)解決他們的實(shí)際問題和困難，我辦在09年工作中取得了良好效果，退休人員的待遇逐步得到提高?，F(xiàn)將我辦今年的工作情況總結(jié)如下。
在20xx年局退管辦主要做好以下幾點(diǎn)工作：一是提高對(duì)退管工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)任務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。今年適時(shí)調(diào)整退管服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)配2名能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到退管辦，健全相關(guān)人員的配備；二是切實(shí)承擔(dān)起全場(chǎng)退休人員的“管理、服務(wù)、教育”工作。做好退休人員宣傳教育工作，就當(dāng)前出現(xiàn)的問題，能抓住重點(diǎn)，及時(shí)引導(dǎo)和化解矛盾；三是積極開展有益于老年人身心健康的文體娛樂活動(dòng)。如在重大節(jié)假日期間搞有關(guān)文體比賽活動(dòng)或與老同志展開座談會(huì)，堅(jiān)持每星期三對(duì)退休人員定期開放卡拉ok場(chǎng)所等等。四是加強(qiáng)管理力度，改善條件，提高退休管理工作水平。建立由場(chǎng)工會(huì)牽頭，經(jīng)管、政工、行政、財(cái)務(wù)等職能部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理的機(jī)制，按業(yè)務(wù)分工開展具體管理服務(wù)工作；健全退休管理自管小組，組織退休人員開展處我管理、互助服務(wù)。五是進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)化管理服務(wù)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，改善退管服務(wù)機(jī)構(gòu)工作場(chǎng)所的硬件、軟件建設(shè)設(shè)施設(shè)備條件。今年內(nèi)退管辦新增電腦1套，購置攝影機(jī)一臺(tái)，退休管理服務(wù)場(chǎng)所配置電視、_和日常文體等一批娛樂用具；擬好月度工作計(jì)劃，努力做好退休管理人員日常事務(wù)工作；健全相關(guān)退休人員基礎(chǔ)信息資料，設(shè)置退休人員社會(huì)化管理信息公開欄，向全場(chǎng)退休人員公開一系列社會(huì)保障待遇信息。
今年6月份，退管辦啟動(dòng)社會(huì)化管理特殊退休人員居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù)。堅(jiān)持為孤寡等特殊老人提供養(yǎng)老服務(wù)和挖掘社區(qū)就業(yè)崗位相結(jié)合，成立專職社區(qū)安老服務(wù)工作隊(duì)，為孤寡、獨(dú)居等特殊退休人員提供各項(xiàng)周到細(xì)致的服務(wù)，使退休老人可以在家、在社區(qū)安心養(yǎng)老，享受晚年的幸福生活。我們又根據(jù)老人需求適時(shí)建立居家養(yǎng)老特殊服務(wù)隊(duì)，專門為居家老人提供維修等特色服務(wù)。專業(yè)服務(wù)隊(duì)為特殊退休人員解決了一些困擾他們?nèi)粘Ｉ畹膯栴}，深受退休人員歡迎和好評(píng)。為加強(qiáng)互助組的建設(shè)和管理，同時(shí)配合社區(qū)安老服務(wù)的新發(fā)展，退管辦工作人員根據(jù)退休人員居住情況，按50—60個(gè)退休人員建立一個(gè)互助組，并建立互助片長(zhǎng)—組長(zhǎng)—組員的組織架構(gòu)，由街道和社區(qū)的社區(qū)安老服務(wù)工作人員兼管互助組。為推動(dòng)互助組的大力發(fā)展，提高廣大退休人員自我管理互助服務(wù)的組織程度，我們與中山大學(xué)社會(huì)工作系合作，由中大社工系定期派實(shí)習(xí)生到退管辦從事互助組培訓(xùn)和組織小組活動(dòng)，進(jìn)行互助組團(tuán)體培訓(xùn)和組織組員互動(dòng)活動(dòng)，加大互助組社區(qū)宣傳力度，取得了良好成效。
今年，局退管辦舉辦了多種多樣的老年大學(xué)培訓(xùn)班和健康講座，獲得了很好的社會(huì)效果。20xx年秋季老年大學(xué)招生達(dá)到600多人，分別開了形體舞、健身舞、國(guó)畫、粵曲、聲樂等課程。20xx年度，共舉辦了16次內(nèi)容豐富的健康講座，定期安排老師到街道社區(qū)給退休人員講解老年保健等有關(guān)知識(shí)。為豐富退休人員的業(yè)余文化生活，我局退管辦充分發(fā)揮各街道的作用，利用社區(qū)資源，組建了藝術(shù)隊(duì)、粵曲隊(duì)、太極隊(duì)、舞蹈隊(duì)等文體隊(duì)伍，引導(dǎo)和幫助退休老人參與到各種群眾性的文化活動(dòng)中。并舉辦文藝匯演，為退休人員提供了一個(gè)展示自我、余熱生輝的舞臺(tái)。還通過區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)退管機(jī)構(gòu)采取上下聯(lián)動(dòng)等方式，開展豐富多彩的有益退休人員身心健康的聯(lián)歡會(huì)、書法比賽、文藝表演等文化娛樂活動(dòng)，營(yíng)造了“尊老、敬老、愛老”的社會(huì)氛圍，加深了他們對(duì)社區(qū)的歸宿感，豐富了退休人員的精神文化生活。不斷鞏固提升的窗口服務(wù)和基礎(chǔ)服務(wù)，蓬勃發(fā)展和不斷創(chuàng)新的居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù)，以及豐富多彩的文體活動(dòng)使得我局退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作走在全省前列。
在20xx里，局退管工作取得了一定的成績(jī)，主要是我辦認(rèn)真負(fù)責(zé)地將退管項(xiàng)目逐項(xiàng)落實(shí)，健全組織機(jī)制與有關(guān)制度和信息資料，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)墾局退管工作，切實(shí)有效的負(fù)起責(zé)任，抓好落實(shí)。在今后的工作中，我們要繼續(xù)做到：一是要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)信心，切實(shí)將退休管理工作做好，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)認(rèn)真落實(shí)好退管工作年度計(jì)劃、季度計(jì)劃；二是要加強(qiáng)對(duì)異地退休人員的檢查、認(rèn)證工作；三是對(duì)退休管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支要按標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)大膽使用，更好地服務(wù)好退休人員；四是要按有關(guān)政策或規(guī)定對(duì)80歲以上的退休人員實(shí)行高齡補(bǔ)貼，重大節(jié)假日送溫暖和提倡搞生日祝?；顒?dòng)；五是要做好農(nóng)場(chǎng)退休人員到地方銀行取錢不方便及辦理醫(yī)保報(bào)銷手續(xù)上的疑惑方面的相關(guān)工作。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇二
繼續(xù)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《重慶市老年人權(quán)益保障條例》，努力使退休教工的管理工作，服務(wù)工作制度化，規(guī)范化。
1、學(xué)校要把做好退管會(huì)工作納入到學(xué)校工作的議程，努力做好退管會(huì)的各項(xiàng)工作，為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，提高執(zhí)政能力貢獻(xiàn)力量。學(xué)校退管會(huì)每期召開會(huì)議，研究組織退休教師開展活動(dòng)的各項(xiàng)方案，以及落實(shí)的具體措施。
2、定期組織退休教師來校交流思想、溝通情況，尤其是對(duì)退休教工反映的思想問題、生活問題、要認(rèn)真研究并及時(shí)協(xié)助解決。
3、每四月組織一次退休教師返校日活動(dòng)，虛心聽取退休教師對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，讓他們?yōu)檗k好學(xué)校獻(xiàn)技獻(xiàn)策。
4、關(guān)心退休教工的`家庭生活，夏送清涼，冬送溫暖，春節(jié)上門拜年，對(duì)有困難的教師及時(shí)探望幫助解決，讓他們感到人雖退休，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有忘記他們?cè)谛r(shí)對(duì)學(xué)校所作的貢獻(xiàn)。
5、退休教工補(bǔ)充醫(yī)保是關(guān)心退休教工健康和老有所醫(yī)的重要內(nèi)容，努力為退休教工謀福利，辦實(shí)事。
6、組織退休教工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織退休教師來校過教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦慶祝活動(dòng)等，組織退休教工外出春、秋游活動(dòng)和一年一次的體檢，讓他們老有所為，老有所樂，老有所享。
1、開退管會(huì)成員會(huì)議，討論并布置本學(xué)期的工作內(nèi)容。
2、請(qǐng)退休教師來校座談，商量活動(dòng)的安排。
開展并組織給退休教師送清涼活動(dòng)九月份：
組織退休教工來校慶祝32個(gè)教師節(jié)十月份：
組織退休教師重陽節(jié)活動(dòng)十一月份：
召開退管會(huì)會(huì)議，落實(shí)報(bào)刊訂閱工作十二月份：
1.組織退休教師來校慶祝元旦活動(dòng)2.組織冬送溫暖活動(dòng)。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇三
退管會(huì)面對(duì)新形勢(shì)、新格局、新情況要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提高對(duì)退管會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到退休職工是學(xué)校的寶貴財(cái)富，在學(xué)校發(fā)展的過程中，征求退休教職工的意見和建議，挖掘退休教職工的余熱和智慧，讓他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展出智獻(xiàn)策。
隨著學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校退管會(huì)要根據(jù)學(xué)校不同時(shí)期發(fā)展、變化，及時(shí)向退休教職工通報(bào)學(xué)校情況，定期召開會(huì)議，研究退管會(huì)工作，把退管會(huì)工作放到學(xué)校日常工作議事日程之中，注意傾聽退休教職工的要求，及時(shí)幫助解決退休教職工的困難，加強(qiáng)與退休教職工的聯(lián)絡(luò)和信息溝通，使退管會(huì)工作正?；?、制度化。
學(xué)校退管會(huì)要本著“以人為本”的思想，切實(shí)幫助退休教職工解決生活中的困難，把組織的關(guān)心送到每位教職工身上。及時(shí)了解退休教職工的具體情況，使每位退休教職工時(shí)時(shí)感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖，要設(shè)身處地為他們著想，不遺余力地為他們解決燃眉之急，多做雪中送炭的事，真正使退休教職工們做到老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
學(xué)校退管會(huì)擬組織三次大型活動(dòng)：一是組織退休教職工春游；二是老年節(jié)組織退休教職工學(xué)習(xí)《老年保護(hù)條例》；三是組織好退休教職工春節(jié)團(tuán)拜會(huì)。另外，三大節(jié)日（教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)）將用各種不同的形式進(jìn)行慰問；春節(jié)前夕做好困難和生病的退休教職工的走訪慰問工作。
退管會(huì)工作是一項(xiàng)關(guān)系到落實(shí)黨的政策，穩(wěn)定民心的工作，必須認(rèn)真加以落實(shí)并不斷改革方法，提高實(shí)效。退休教職工的隊(duì)伍逐年擴(kuò)大，我們必須在不斷學(xué)習(xí)、不斷強(qiáng)化和不斷進(jìn)取的過程中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開拓新途徑，要根據(jù)具體情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高效率，把退管會(huì)工作逐步深入推進(jìn)，不斷取得新成效。
1．組織退休教職工聚餐。
2．“冬送溫暖”和春節(jié)的家訪慰問。
1．組織退休人員來園過元宵節(jié)（并給每人一份元宵禮品）。
2．傳達(dá)有關(guān)我園“先進(jìn)退休教工之家”評(píng)審情況。
3．聽取退休教職工有關(guān)春游的建議。
1．組織退休教職工市內(nèi)春游活動(dòng)一次。（具體地點(diǎn)等聽取老同志意見）。
2．為七十歲老人過生日。
3．請(qǐng)張老師為黨團(tuán)員講講“走進(jìn)實(shí)驗(yàn)門就是實(shí)驗(yàn)人”的含義。
1．做好一年一度的“退休教職工住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)”和“退休教職工重大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)”的`續(xù)保工作。
2．向退休教職工介紹一些有關(guān)養(yǎng)身保健的日常可行的方法（由保健老師負(fù)責(zé)）；退休教職工自己相互傳授自己養(yǎng)身保健的心得。
組織學(xué)習(xí)《老年人保護(hù)條例》。
1．做好“夏送涼”的家訪和慰問工作。
1．慶祝教師節(jié)活動(dòng)：組織退休教職工去書城購書。
1．組織一次足浴，讓退休教職工享受生活的樂趣。
2．做好“重陽”節(jié)的慰問工作（暫時(shí)設(shè)想：結(jié)合工會(huì)的敬老活動(dòng)，每個(gè)班組派一名會(huì)員做一個(gè)菜慰問退休教職工，重陽糕有廚房自制）。
1．組織退休教職工來園相互交流聊天，并且請(qǐng)李芝芬老師為大家講講健康養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。
1．聽取退休教職工對(duì)新一年活動(dòng)的建議和要求。
本年度將分別請(qǐng)退休教職工來園（根據(jù)她們自身的特長(zhǎng)）為我園教職工開展各種講座和交流。她們分別講的內(nèi)容為（具體時(shí)間未定）：
趙老師：如何設(shè)計(jì)一個(gè)合乎孩子年齡、心理特點(diǎn)的活動(dòng)。
沈老師：怎樣做一個(gè)好老師。
高老師：戀愛家庭，幸福生活。
張老師：“走進(jìn)實(shí)驗(yàn)門就是實(shí)驗(yàn)人”的含義。
李老師：健康養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)談。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇四
以社區(qū)管理為依托，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，在上級(jí)部門和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善退管各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，拓展服務(wù)內(nèi)容，確保我社區(qū)退管工作均衡發(fā)展。
社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)。
(一)、進(jìn)一步完善退休人員管理工作機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)轄區(qū)管理的退休人員普遍增加的實(shí)際情況，積極推進(jìn)退休人員實(shí)行屬地管理。要重點(diǎn)清理戶口和實(shí)際居住地不在同一轄區(qū)的退休人員。有計(jì)劃地將其轉(zhuǎn)移到長(zhǎng)期居住地的社區(qū)進(jìn)行管理和服務(wù)。真正擔(dān)負(fù)起對(duì)轄區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務(wù)職能，提高管理服務(wù)質(zhì)量。
(二)、加快社區(qū)退管工作的開展，盡快建立健全各種規(guī)章制度。結(jié)合本地實(shí)際，建立和健全各種規(guī)章制度、工作程序、工作職責(zé)，研究拓展服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)要加大宣傳力度，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)各方面的力量，爭(zhēng)取廣泛支持與配合。對(duì)于社區(qū)在管理服務(wù)工作中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)要通過經(jīng)驗(yàn)交流、相互觀摩等形式，及時(shí)總結(jié)推廣，以促進(jìn)本地區(qū)工作開展。
(三)、認(rèn)真做好退休人員的接收管理和信息采集錄入工作。
(四)、認(rèn)真維護(hù)好退管系統(tǒng)工作，既減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，又提高工作效率，還能做好查詢服務(wù)。
(五)、加強(qiáng)鎮(zhèn)、管理區(qū)之間的相互配合，對(duì)分散居住其他轄區(qū)內(nèi)的退休人員，要查清楚本人現(xiàn)在實(shí)際居住地址，登記造冊(cè)，然后通過當(dāng)?shù)氐耐斯軝C(jī)構(gòu)進(jìn)行接轉(zhuǎn)，方便退休人員，確保在人員管理上不留死角。
(六)依靠社會(huì)力量，做好困難幫扶工作。對(duì)退休人員的困難幫扶工作是社會(huì)化管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要定期對(duì)退休人員中的孤寡、重病、高齡、特困、傷殘等人員的走訪慰問，尤其要注重發(fā)揮社會(huì)力量，依靠志愿者和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們排憂解難。
(七)、積極組織退休人員開展有益身心健康的文體活動(dòng)。在做好管理服務(wù)的同時(shí)，要充分利用社區(qū)的現(xiàn)有條件，有計(jì)劃、有組織地組織退休人員開展形式多樣，健康向上的文體娛樂活動(dòng)，豐富他們的精神生活。除此之外，要根據(jù)一些老年人的特長(zhǎng)和興趣，積極組織他們參與社會(huì)公益性活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。
樹立愛崗敬業(yè)的思想，增強(qiáng)責(zé)任感，把為退休人員服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量作為退管工作的宗旨。及時(shí)調(diào)整退管小組信息員人選，建立三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)的退休人員。而勞動(dòng)協(xié)理員工作在第一線，不僅要熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員本人及家庭有關(guān)情況，同時(shí)要掌握社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序、計(jì)算機(jī)操作方法以及人員增減變化的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇五
離退休職工人數(shù)205。
2、今年退管會(huì)在六月份上門家訪了外地退休教工高彼德、杭其林2位教工，上門慰問不僅帶上了慰問金和慰問品，由于杭其林老師身體原因，不能外出，我們還帶上高彼德老師和家屬到他的家鄉(xiāng)小鎮(zhèn)上進(jìn)行聚餐，短短的聚會(huì)使他非常感動(dòng)，當(dāng)離別時(shí)，他流下了熱淚，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退管會(huì)，對(duì)他們的關(guān)心。
3、完成上級(jí)布置的老教工的體檢工作，在這次體檢工作中，我們不僅做好此項(xiàng)工作，還發(fā)動(dòng)了6位在職黨員和入黨積極分子，1名工會(huì)委員，佩帶胸卡組成志愿者，放棄休息時(shí)間來到靜安區(qū)中心醫(yī)院，熱心為我校老教工服務(wù)，受到在座其他學(xué)校等候體檢的老同志們的羨慕，同時(shí)也受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和稱贊。事后還專門把我校志愿者為老服務(wù)的事跡刊登在退教協(xié)月報(bào)上，使我們學(xué)校志愿者形象大大展示在全區(qū)，參加本次體檢教工人數(shù)達(dá)77人次，這也是今年的一項(xiàng)很重要的工作。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇六
企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是國(guó)務(wù)院在社會(huì)保障方面提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好這項(xiàng)工作，有利于社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識(shí)到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對(duì)新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時(shí)上門走訪，及時(shí)發(fā)放《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時(shí)健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯(cuò)，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動(dòng)記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項(xiàng)工作和活動(dòng)記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費(fèi)的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動(dòng)
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開展文體活動(dòng)
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項(xiàng)文體活動(dòng)年度有計(jì)劃，實(shí)施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動(dòng)。
5、做好醫(yī)療服務(wù)
根據(jù)上級(jí)部門的要求，及時(shí)組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識(shí)講座，對(duì)體檢人員及時(shí)發(fā)放健康手冊(cè)，完善退休人員健康檔案。
6、堅(jiān)持走訪慰問
對(duì)重病住院、家庭重大事件、死亡的，進(jìn)行及時(shí)走訪慰問，并提供政策咨詢服務(wù)，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對(duì)轄區(qū)內(nèi)退休人員進(jìn)行走訪慰問。對(duì)特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊(cè)，對(duì)他們要進(jìn)行不定期的走訪或電話問候，做好動(dòng)態(tài)管理，即使調(diào)整信息。
7、完善自管小組
調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自管小組長(zhǎng)的積極性和責(zé)任性，要求他們將掌握的各種信息及時(shí)反饋給我們，只要是服務(wù)對(duì)象，我們將盡力協(xié)助。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認(rèn)識(shí)，竭盡全力為企退職工辦實(shí)事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標(biāo)，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本。堅(jiān)持“長(zhǎng)效管理、立足基層;依托街道、融入社區(qū)”。以“建家”工作為抓手，以制度為保障，以活動(dòng)為平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化管理服務(wù)，努力營(yíng)造良好的尊老敬老環(huán)境，切實(shí)維護(hù)退休教工合法權(quán)益，扎實(shí)推進(jìn)退管工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)“退休教工溫馨家園”。
學(xué)校黨政工要提高對(duì)老齡工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和市委對(duì)老齡工作重要指示和政策方針，懷著深厚的感情，進(jìn)一步重視和切實(shí)做好退休教工的工作。
在重視自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)校退管會(huì)還要抓好退休教工的學(xué)習(xí)，包括政治時(shí)事學(xué)習(xí)，現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，交通知識(shí)的學(xué)習(xí)，養(yǎng)生保健知識(shí)的學(xué)習(xí)等，充實(shí)退休教工的晚年生活。要以退休教工思想道德建設(shè)和文化建設(shè)為載體，開展讀書活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍。
廣大退休教工，在過去的歲月里，用他們的無私奉獻(xiàn)為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。要努力建設(shè)一支以王允勉同志為首的熱心為退休教工服務(wù)、有奉獻(xiàn)精神的網(wǎng)絡(luò)組長(zhǎng)隊(duì)伍。要加強(qiáng)為老服務(wù)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)校團(tuán)支部為載體，采用多種形式關(guān)愛退休教工中高齡、空巢、有特殊困難等困難群體，做好新形勢(shì)下的退管工作。
開展好冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)，以多種形式的尊老助老活動(dòng)，全心全意的為老教工服務(wù)，將尊老、助老活動(dòng)落實(shí)在實(shí)處，把學(xué)校尊老敬老的傳統(tǒng)美德繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。加強(qiáng)家訪工作，及時(shí)了解退休教工的所需所想，以最大的努力為退休教工排憂解難。
進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)居委會(huì)的主動(dòng)對(duì)接，努力實(shí)現(xiàn)“校社聯(lián)動(dòng)、共同助老”雙重關(guān)愛的退管工作模式，將雙重關(guān)愛落到實(shí)處，讓高齡、空巢、有特殊困難退休教工得到更多的關(guān)愛與救助。
根據(jù)老年人的特點(diǎn)，開展老年體育嘉年華系列活動(dòng)，“以動(dòng)促健”，增強(qiáng)退休教工的自我強(qiáng)身意識(shí);組織退休教工開展多種形式的外出活動(dòng)，讓廣大退休教工感受改革開放的新成果，豐富退休教工的業(yè)余生活，促進(jìn)身心健康;慶教師節(jié)、敬老節(jié)活動(dòng)，通過團(tuán)支部、學(xué)生與退休教工聯(lián)臺(tái)演出，娛樂身心。
在新的一年里，學(xué)校退管會(huì)將完善網(wǎng)絡(luò)小組的建設(shè)，發(fā)揮老同志自我管理、自我服務(wù)、自我教育的管理模式，整合社會(huì)資源，讓退休教工在活動(dòng)中增長(zhǎng)知識(shí)，提高技能、開拓眼界、充實(shí)生活。學(xué)校退管會(huì)將在今年有意識(shí)的安排1—2次的網(wǎng)絡(luò)小組的活動(dòng)，并在活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)上給予支持。
雖然我們學(xué)校的退管會(huì)取得了一些成績(jī)，但我們還存在一些不足之處，今年需要繼續(xù)的不斷努力，并結(jié)合的本單位的實(shí)際情況，加大創(chuàng)建力度，尤其要更好的發(fā)揮學(xué)?！瓣P(guān)工委”作用，使之成為學(xué)校青年教師成長(zhǎng)的重要力量，同時(shí)，也能讓退休教工寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)為祖國(guó)的教育事業(yè)再做貢獻(xiàn)。
我校現(xiàn)有退休教工69人，福利費(fèi)每人270元12月69人=223560元，活動(dòng)費(fèi)110元_69人=7590元。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇七
2011年，我們要進(jìn)一步貫徹黨的_精神，全面落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，以“六個(gè)老有”為目標(biāo)，熟悉掌握新時(shí)期為老服務(wù)工作的特點(diǎn)，按照“扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)全心全意服務(wù)“的宗旨來開展工作，為促進(jìn)家庭和弦，校園和諧，社會(huì)和諧而努力。
一、進(jìn)一步做好管理服務(wù)工作1、按照區(qū)教育局退管會(huì)的工作要求“強(qiáng)基礎(chǔ)，重服務(wù)，找載體，拓領(lǐng)域”
2、發(fā)揮志愿者隊(duì)伍作用，對(duì)我校高齡、重病、特困、足不出戶的老人要有更多的關(guān)懷，確保為老服務(wù)志愿者工作做實(shí)、做細(xì)，做好。今年共有33位特困老人，由在職黨團(tuán)員12人次、中層干部、_接對(duì)6人次、退休黨員接對(duì)11人次、退管會(huì)工作人員接對(duì)4人次，組成2011年志愿者服務(wù)隊(duì)。做到我校特困對(duì)象有專人負(fù)責(zé)，有人關(guān)心、確保做到一年三次上門家訪。學(xué)期結(jié)束由退休黨支部進(jìn)行交流評(píng)比。
3、繼續(xù)做好一年二次冬送溫暖夏送涼的走訪慰問工作的安排，離休干部一年二次家訪，退休教工輪番家訪、堅(jiān)持“四必訪“制度（生病住院、生活困難、重癥大病、突發(fā)事件）。認(rèn)真接待、處理退離休教工的來信、來訪，及時(shí)為退休教工辦理住院，醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作，協(xié)助家屬做好退離休人員的喪事及善后工作。
4、為退離休教工提供法律咨詢信息，每月二次法律咨詢平臺(tái)，如“子女贍養(yǎng)老人”、“家庭遺產(chǎn)處理”、“鄰里糾紛”等方面的法律知識(shí)。從3月10日開始上午9：00在愚園路361弄125號(hào)靜安區(qū)退休教工之家活動(dòng)中心。（每二周一次3/24、4/7、4/21、5/5、5/19、6/2、6/16、9/8、9/22、10/13、10/24、11/10、11/24、12/8、12/22）。
5、今年有85人參加體檢，我們要認(rèn)真做好體檢前的組織準(zhǔn)備工作，在體檢當(dāng)天，做到提前到場(chǎng)，幫助有困難的老師來參加體檢，起到攙一把、扶一把的作用，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
6、做好每一年的退離休教工報(bào)刊、雜志的訂閱工作；
7、貫徹與執(zhí)行“靜安區(qū)教育系統(tǒng)退休教工重大疾病的救助辦法“。發(fā)現(xiàn)有新增加的患重大病退離休教工，要及時(shí)向上級(jí)和學(xué)校行政部門通報(bào)病情。及時(shí)填寫表格，爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)上的援助，使因病致貧的困難教工得到救助。做到做好摸清特困退休人員的情況，秉公辦事，切實(shí)把組織的關(guān)愛送到真正需要幫助的特困退休教工心中。認(rèn)真填寫一年二次“冬送溫暖、夏送涼”的困難補(bǔ)助申請(qǐng)表傳統(tǒng)工作。
8、做好全年預(yù)算；做好退管會(huì)預(yù)算上報(bào)學(xué)校行政部門備用工作。遇到特殊情況發(fā)生要及時(shí)與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)溝通。合理確保退休福利費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、困難補(bǔ)助費(fèi)正確使用。
9、繼續(xù)做好“退休教職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計(jì)劃”的參保和“銀發(fā)無憂”意外保險(xiǎn)的工作，積極做好宣傳和理賠。幫助70歲退休教職工辦理“高齡優(yōu)待證”，使他們能及時(shí)享受到國(guó)家給予他們的優(yōu)惠政策。
10、做好今年退休教工休息休養(yǎng)工作；按照上級(jí)指示精神，今年將全部完成70歲以下的退休教工休息休養(yǎng)工作。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇八
20××年是全面實(shí)施“十二五規(guī)劃”的啟動(dòng)年，在浦東教育走向平穩(wěn)、發(fā)展的一年里，文建中學(xué)的退管會(huì)工作，在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的老齡工作方針、進(jìn)一步加強(qiáng)退管會(huì)的自身建設(shè)，架起學(xué)校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管會(huì)更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工。
在支部的帶領(lǐng)下抓好退管會(huì)六項(xiàng)工程：辦一份《夕陽紅》教師節(jié)特刊；落實(shí)“兩送”活動(dòng)，即送溫暖、送清涼；組織三次聚會(huì)，即教師節(jié)回娘家、春游踏青、敬老節(jié)活動(dòng)；做好四項(xiàng)常規(guī)工作，即聯(lián)絡(luò)員例會(huì)、朝陽夕陽結(jié)對(duì)工作、健康體檢、醫(yī)療保險(xiǎn)；時(shí)刻傾注五個(gè)關(guān)心，即關(guān)心孤老、困難、生病住院、離休干部及病故的退休教工家屬；堅(jiān)持作好“六必訪”工作，真正做到情系夕陽業(yè)，溫暖老人心。
1、每月召開退休聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，及時(shí)通報(bào)學(xué)校發(fā)展的重要事項(xiàng)和情況。
2、每學(xué)期學(xué)校行政和退管會(huì)及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議，共同商討退管會(huì)的工作。
1、3月，組織退休聯(lián)絡(luò)員例會(huì)，商量和交流本學(xué)年工作計(jì)劃。
嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，及時(shí)發(fā)放共享費(fèi)等費(fèi)用。
2、4月，精心組織退休教工“辰山植物園”春游活動(dòng)。
3、5月，學(xué)校出資辦理退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障。
4、6月，認(rèn)真組織退休教職工的體檢。
5、7月，組織“送清涼”活動(dòng)，體現(xiàn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)退休教工的關(guān)懷。
6、9月，組織“教師節(jié)回娘家”活動(dòng)，辦一期教師節(jié)增刊《退休之友》，反映退休教師的健康生活狀況，讓退休教工有機(jī)會(huì)了解學(xué)校各方面的近況，鼓勵(lì)大家繼續(xù)關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展。
7、10月，組織“敬老節(jié)”小組聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)互相間的交流。
8、11月，及時(shí)探望退休教職工、病重的退休教工。
9、12月，為困難退休教工申請(qǐng)困難補(bǔ)助，幫助退休教工解決困難。
10、1-2月，積極做好“冬送溫暖”“的工作和“朝陽正蓬勃 夕陽霞似火”的青年教師元旦走訪老教師活動(dòng)。
1、繼續(xù)支持、關(guān)心退休教師參加老年大學(xué)和社會(huì)藝術(shù)團(tuán)體活動(dòng)。
2、組織各聯(lián)絡(luò)小組開展“敬老節(jié)”活動(dòng)。
3、積極參加新區(qū)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富退休教工業(yè)余生活。
1、學(xué)校對(duì)退管工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并把該項(xiàng)列入工會(huì)和行政工作的日程中。
2、及時(shí)傳達(dá)與退管工作相關(guān)的文件和會(huì)議精神，并向上級(jí)匯報(bào)各項(xiàng)工作情況。
3、積極爭(zhēng)創(chuàng)模范退休教工之家。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇九
退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對(duì)性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。
計(jì)劃在20xx年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過一個(gè)豐富的退休生活。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
20xx年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇十
為了貫徹落實(shí)各級(jí)*關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，促進(jìn)管理服務(wù)工作社會(huì)化、正?；?、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況特制定本計(jì)劃：
企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，是貫徹落實(shí)“*”重要思想和黨的*精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是*、*在社會(huì)保障方面提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好這項(xiàng)工作，有利于社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)*辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識(shí)到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對(duì)新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時(shí)上門走訪，及時(shí)發(fā)放《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時(shí)健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯(cuò)，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動(dòng)記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項(xiàng)工作和活動(dòng)記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證。
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費(fèi)的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動(dòng)。
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開展文體活動(dòng)。
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項(xiàng)文體活動(dòng)年度有計(jì)劃，實(shí)施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動(dòng)。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇十一
退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對(duì)性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容.除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決.
計(jì)劃在年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過一個(gè)豐富的退休生活。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成果。現(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況特制定本計(jì)劃：
企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是黨中央、國(guó)務(wù)院在社會(huì)保障方面提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好這項(xiàng)工作，有利于社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識(shí)到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對(duì)新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時(shí)上門走訪，及時(shí)發(fā)放《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時(shí)健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)不重、不漏、不錯(cuò)，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動(dòng)記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項(xiàng)工作和活動(dòng)記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費(fèi)的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動(dòng)
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開展文體活動(dòng)
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項(xiàng)文體活動(dòng)年度有計(jì)劃，實(shí)施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動(dòng)。
5、做好醫(yī)療服務(wù)
根據(jù)上級(jí)部門的要求，及時(shí)組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識(shí)講座，對(duì)體檢人員及時(shí)發(fā)放健康手冊(cè)，完善退休人員健康檔案。
6、堅(jiān)持走訪慰問
對(duì)重病住院、家庭重大事件、死亡的，進(jìn)行及時(shí)走訪慰問，并提供政策咨詢服務(wù)，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對(duì)轄區(qū)內(nèi)退休人員進(jìn)行走訪慰問。對(duì)特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊(cè)，對(duì)他們要進(jìn)行不定期的走訪或電話問候，做好動(dòng)態(tài)管理，即使調(diào)整信息。
7、完善自管小組
調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自管小組長(zhǎng)的積極性和責(zé)任性，要求他們將掌握的各種信息及時(shí)反饋給我們，只要是服務(wù)對(duì)象，我們將盡力協(xié)助。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認(rèn)識(shí)，竭盡全力為企退職工辦實(shí)事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標(biāo)，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇十二
為了貫徹落實(shí)各級(jí)政府關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，促進(jìn)管理服務(wù)工作社會(huì)化、正?；?、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況特制定本計(jì)劃：
企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是黨中央、國(guó)務(wù)院在社會(huì)保障方面提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好這項(xiàng)工作，有利于社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識(shí)到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對(duì)新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時(shí)上門走訪，及時(shí)發(fā)放《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時(shí)健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯(cuò)，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動(dòng)記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項(xiàng)工作和活動(dòng)記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證。
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費(fèi)的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動(dòng)。
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開展文體活動(dòng)。
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項(xiàng)文體活動(dòng)年度有計(jì)劃，實(shí)施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動(dòng)。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇十三
20xx年局退管會(huì)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞松江教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅(jiān)持以全心全意為退休教工服務(wù)為宗旨，以退休教工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，以辦好實(shí)事為抓手，以人為本，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)工作，努力把教育系統(tǒng)的退管會(huì)工作再提高到一個(gè)新的水平。
1、竭盡全力，給予退休教工物質(zhì)幫助。
認(rèn)真做好退休人員的信息管理工作，及時(shí)做好各項(xiàng)基本情況調(diào)查摸底及數(shù)據(jù)的整理匯總、登錄造冊(cè)和上報(bào)工作，以便了解掌握退休人員的情況變化。
竭盡全力，千方百計(jì)為退休教工排憂解難，多辦好事，多辦實(shí)事，繼續(xù)做好“冬送溫暖、夏送清涼”工作。
繼續(xù)為特殊困難的退休教工做好“三定幫困”工作，按時(shí)對(duì)他們給予必要的定期補(bǔ)助。（今年每月給予300元補(bǔ)助，每季度發(fā)一次）繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《松江區(qū)教育系統(tǒng)退休教職工大病救助實(shí)施方案》，讓生病的退休教職工及時(shí)得到救助。
繼續(xù)為退休教職工做好“退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計(jì)劃”的參保工作和“銀發(fā)無憂”意外保險(xiǎn)的投保工作，并做好宣傳和理賠。認(rèn)真做好退休教職工的住院醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷工作，繼續(xù)執(zhí)行好區(qū)人事部門制定的“生病住院的退休教職工的醫(yī)藥費(fèi)可報(bào)銷自負(fù)和分類自負(fù)的各50%”規(guī)定。
繼續(xù)做好退休教工每年一次的健康體檢工作，并做好健康體檢的咨詢服務(wù)工作。
堅(jiān)持熱情、熱心為70歲退休教職工辦理高齡優(yōu)待證。
積極探索條塊結(jié)合“雙重關(guān)愛”的為老服務(wù)模式，為孤老、獨(dú)居老人、生活不能自理的高齡老人及時(shí)送去關(guān)心和幫助。
做好退休教工的節(jié)日慰問、生病探望、困難補(bǔ)助及喪事（配偶和子女）處理等具體工作，使退休教工倍感組織的關(guān)懷和黨的溫暖。
2、力所能及，豐富退休教工文化生活。
充分發(fā)揮“松江區(qū)社區(qū)退休教工學(xué)習(xí)站”的多功能作用，組織退休教工開展科學(xué)健康的文化活動(dòng)，提高利用率，增強(qiáng)吸引力，努力把思想性、知識(shí)性和趣味性緊密地結(jié)合起來，真正把“松江區(qū)社區(qū)退休教工學(xué)習(xí)站”辦活，辦成退休教工學(xué)習(xí)、快樂之家。
幫助退休教職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極鼓勵(lì)退休教職工走進(jìn)老年大學(xué)和社區(qū)學(xué)?！八山瓍^(qū)社區(qū)退休教工學(xué)習(xí)站”，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，提高適應(yīng)社會(huì)的能力。對(duì)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的老同志，基層單位每學(xué)期報(bào)銷一門學(xué)費(fèi)60元。
依托“松江區(qū)社區(qū)退休教工學(xué)習(xí)站”，定期為退休教工舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)、健康輔導(dǎo)、疾病防治、儀表禮儀、娛樂活動(dòng)等各類輔導(dǎo)講座。積極為退休教職工提供信息，讓退休教職工及時(shí)了解本系統(tǒng)退教工作和活動(dòng)情況，擴(kuò)大退管會(huì)工作影響，繼續(xù)認(rèn)真辦好《松江退教》小報(bào)，深入開展調(diào)查研究，聽取多方意見，積極組織稿源,拓展辦報(bào)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高辦報(bào)質(zhì)量。
積極為退休教職工搭建平臺(tái)，豐富退休教職工的精神文化生活，積極組織晚霞情系列叢書“松江區(qū)教育系統(tǒng)退休教工《剪影》集”征稿活動(dòng)，通過美好、幸福的退休生活，謳歌xxx好，偉大祖國(guó)好、社會(huì)主義好，迎接黨的`十八大的勝利召開。
積極組織退休教工參與市、區(qū)涉老部門組織的各類老年文體活動(dòng)，將退休教工文體活動(dòng)納入退管會(huì)工作的范疇，采取措施豐富退休教工的精神文化生活。
上半年組織好退教組長(zhǎng)“一日游”活動(dòng)。各基層單位適度組織退休教工每年一次短途觀光旅游活動(dòng)。為了確保安全，學(xué)校要精心組織安排，做到早去晚歸，不住宿。
結(jié)合重大節(jié)日活動(dòng)，組織好退休教職工的聯(lián)歡、慶?；顒?dòng)，并搞好一年一度的敬老節(jié)（月）慶祝活動(dòng)，今年做好“尊老敬老好領(lǐng)導(dǎo)、好干部”、“老有所為獎(jiǎng)”的評(píng)選、表彰工作。
繼續(xù)組織開展好退休教工“一日捐”扶貧幫困工作，動(dòng)員廣大退休教工盡自己的能力幫助身邊需要幫助的兄弟姐妹，以形成“今日無病我?guī)腿?，來日有病人幫我”的互助、互愛的良好氛圍。引?dǎo)退休教工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，參與社區(qū)建設(shè)，豐富充實(shí)“老有所為，老有所樂”內(nèi)涵。
為教育系統(tǒng)退休的第三位“百歲老人”徐月書祝壽。
1、定期召開局退管會(huì)委員會(huì)議，專題研究退管會(huì)工作，聽取意見、通報(bào)情況、溝通信息。
2、深化“建家”工作的內(nèi)涵和外延，基層單位要以爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)退休教工之家”工作為抓手，完善、落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度。發(fā)揮典型輻射作用，通過樹立、表彰先進(jìn)，促進(jìn)退管會(huì)工作的開展。
3、加強(qiáng)對(duì)基層單位退管干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以多種形式，組織退管干部的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，用理論武裝自己的頭腦，提高新時(shí)期做好退管工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)退管會(huì)工作隊(duì)伍的自身建設(shè)。
幫助退管干部牢固樹立全心全意為退休教工服務(wù)的思想，把“千方百計(jì)使退休教工健康、快樂、長(zhǎng)壽、幸?！弊鳛楣ぷ鞯淖谥肌Ｒ酝诵萁坦M意為標(biāo)準(zhǔn)，為退休教工提供更好的服務(wù)。
加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，重情敬業(yè)，增強(qiáng)對(duì)退休教工的思想感情，視退休教工為親人，在工作中做到“五心”（愛心、熱心、真心、耐心、細(xì)心）、“四要”（要走進(jìn)退休教工、要貼近退休教工、要心系退休教工、要情融退休教工）、“四講”（講政治、講責(zé)任、講感情、講方法）。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實(shí)際，提高效率，工作做到“實(shí)、細(xì)、快”。實(shí)，就是為退休教工辦事真心實(shí)意，實(shí)實(shí)在在，求真務(wù)實(shí)，不走過場(chǎng)，不圖虛名，只圖實(shí)效。細(xì)，就是對(duì)待退管工作要積極熱情，耐心細(xì)致，周到全面，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)?？欤褪菍?duì)退休教工的事、對(duì)退管會(huì)工作要快辦、快節(jié)奏，不等不拖，樹立緊迫感，增強(qiáng)時(shí)間觀念，竭誠(chéng)為退休教工多辦實(shí)事，多辦好事，多排憂解難，把黨的溫暖及時(shí)送到退休教工的心中。
4、充分發(fā)揮退教組長(zhǎng)的橋梁、紐帶作用，定期召開座談會(huì)，互通情報(bào)，征求意見，密切配合，不斷改進(jìn)退管會(huì)工作。組織退教組長(zhǎng)積極探索、實(shí)踐自我管理、自我服務(wù)、自我教育，自主自動(dòng)地開展豐富多彩的活動(dòng)。
5、認(rèn)真做好退休教工的來信來訪工作，來信來訪，要件件有回音，要形成快速反應(yīng)機(jī)制，做深入細(xì)致的思想政治工作，加強(qiáng)與基層單位退管會(huì)的溝通和聯(lián)系，提出解決辦法，主動(dòng)化解矛盾，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止越級(jí)上訪，維護(hù)穩(wěn)定，維護(hù)大局。
6、健全走訪慰問制度，通過談心、走訪慰問、困難補(bǔ)助、座談會(huì)、參觀考察，團(tuán)拜會(huì)等形式，加強(qiáng)退休教工思想政治工作，使他們關(guān)心國(guó)家大事，及時(shí)了解改革開放的各項(xiàng)方針、政策，使退休教工始終在思想上、政治上與xxx保持一致性，積極投身于和諧社會(huì)建設(shè)之中。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇十四
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對(duì)性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。
四、大力開展退管活動(dòng)
計(jì)劃在xx年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過一個(gè)豐富的退休生活。
五、完成其他上級(jí)部門安排的事項(xiàng)
xx年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的'臺(tái)階。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇十五
20xx年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，鎮(zhèn)江的退管工作，也將迎來一個(gè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的新起點(diǎn)。在新的一年里，我市退管工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的'十七屆五中全會(huì)精神，落實(shí)省、市對(duì)退管工作的要求，以強(qiáng)烈的為老服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新的思路和工作方法，在重點(diǎn)工作上要有新突破，在常規(guī)工作上要有新創(chuàng)意，在自身建設(shè)上要有新提升。努力使我市的退管工作，與人口快速老齡化的形勢(shì)相適應(yīng)，與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)，為富民強(qiáng)市、構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。春節(jié)過后，市退管中心將推出年度工作計(jì)劃和詳細(xì)活動(dòng)安排，現(xiàn)僅就工作要求作粗線條的思考。
1、進(jìn)一步加大工作力度，提高社會(huì)化管理服務(wù)率。千方百計(jì)擴(kuò)大工作覆蓋面，使退管工作規(guī)范化、制度化。針對(duì)部分企業(yè)老退休人員多、一次性交納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)資金壓力大、檔案整理裝訂工作量大以及因?yàn)榇蟛疬w導(dǎo)致無法查找退休人員等原因，要通過與人口普查辦公室協(xié)調(diào)獲取信息，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等辦法，協(xié)助用人單位按規(guī)定做好退休人員的移交工作，切實(shí)提升檔案收繳率和社會(huì)化管理服務(wù)率。這一工作難度很大，矛盾突出，要下大力氣將這一基礎(chǔ)工作做好。
2、繼續(xù)搞好退休人員免費(fèi)體檢工作，惠及民生。20xx年起，我們將再次組織實(shí)施退休人員免費(fèi)健康體檢。這項(xiàng)工作面廣量大，人數(shù)眾多，在實(shí)施過程中，要進(jìn)行廣泛調(diào)查研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，制定周密工作方案，并作精心準(zhǔn)備。同時(shí)認(rèn)真做好后續(xù)服務(wù)，力爭(zhēng)把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
3、大力組織退休人員開展文體娛樂活動(dòng)，提高品質(zhì)，形成品牌。各轄市區(qū)(街道、社區(qū))和委辦局要通過新建、擴(kuò)建、改造等途徑增加退休人員活動(dòng)場(chǎng)地。要充分利用現(xiàn)有資源，設(shè)置棋牌室、書畫報(bào)刊閱覽室、乒乓球室、醫(yī)療室、健身房等活動(dòng)場(chǎng)所，為退休人員提供就近、便捷、安全的各類文體活動(dòng)平臺(tái)，滿足退休人員日益增長(zhǎng)的精神文化需求。根據(jù)實(shí)際，建立適應(yīng)退休人員特點(diǎn)和需要的文化體育活動(dòng)組織，開展經(jīng)常性文體活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。同時(shí)充分展示廣大退休人員與時(shí)俱進(jìn)、樂觀向上的精神風(fēng)貌。通過文藝匯演、才藝展示、老年健身等活動(dòng)載體，增強(qiáng)退休人員的歸屬感和認(rèn)同感，將退休人員凝聚在退管工作機(jī)構(gòu)的周圍，更好地促進(jìn)退休人員的身心健康。20xx年，在日常活動(dòng)之外，我市將在全市范圍內(nèi)組織“首屆退休干部職工健身活動(dòng)節(jié)”和“頌黨恩，慶祝建黨90周年大型歌會(huì)”兩大重點(diǎn)活動(dòng)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步做好退休人員各類信息工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;切實(shí)完善退休人員基礎(chǔ)管理臺(tái)賬和報(bào)表制度;完善并規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)中人員接轉(zhuǎn)、待遇申領(lǐng)、走訪慰問、接待來訪等操作規(guī)程;建立和完善退管服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員的管理、培訓(xùn)和考核辦法;不斷規(guī)范和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，確保社會(huì)化管理服務(wù)資金?？顚Ｓ玫?。
5、積極探索如何將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員納入社會(huì)化管理服務(wù)體系，使機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員也能享受到全方位的社會(huì)化管理服務(wù)。同時(shí)廣泛調(diào)查研究，出臺(tái)切實(shí)可行辦法，將鎮(zhèn)江市內(nèi)異地居住企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)退休人員一并納入社會(huì)化管理服務(wù)體系，清除社會(huì)化管理服務(wù)的“盲點(diǎn)”。
6、進(jìn)一步圍繞退休人員需求，提供人性化、親情化、個(gè)性化服務(wù)。特別是結(jié)合退休人員空巢家庭增多現(xiàn)狀，積極配合民政局、老齡辦等相關(guān)部門，全面推進(jìn)退休人員居家養(yǎng)老服務(wù)，打造“宜居社區(qū)”，為社區(qū)老人提供就近、方便、快捷的社區(qū)臨時(shí)托養(yǎng)、日間照料及助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助購以及文化娛樂、學(xué)習(xí)教育、心理關(guān)愛等服務(wù)。
7、加強(qiáng)“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作。繼續(xù)嚴(yán)格按照《江蘇省企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)站工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，加大對(duì)社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作的考核力度，在理論業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)管理、工作作風(fēng)、工作創(chuàng)新、工作實(shí)績(jī)等六個(gè)方面進(jìn)行考核，建立獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善工作制度，開展“互評(píng)、互查、互比、互學(xué)、互核”活動(dòng)，力爭(zhēng)有更多的社區(qū)達(dá)到“省級(jí)示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)，通過創(chuàng)建驗(yàn)收。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇十六
為了更好的緊密圍繞退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的`社會(huì)化管理服務(wù)?，F(xiàn)就年度退管工作作出如下計(jì)劃：
退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對(duì)性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容.除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決.
計(jì)劃在年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過一個(gè)豐富的退休生活。
年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇十七
(一)工作思路認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，堅(jiān)持有利于社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安為目標(biāo)，以市場(chǎng)化改革為方向，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新變革，加大地區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，繼續(xù)推行“四化”管理，不斷深化國(guó)有企業(yè)改革和完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制。盤活各類國(guó)有資產(chǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量中的影響力和控制力。
(二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)1、國(guó)有資產(chǎn)保值增值率達(dá)106%。2、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)上繳xx年度地區(qū)財(cái)政國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入600萬元。
1、優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)。緊緊圍繞地區(qū)著力打造國(guó)家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級(jí)綜合交通樞紐、新型工業(yè)化主戰(zhàn)場(chǎng)和全疆重要增長(zhǎng)極的發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融、新能源、新型材料、現(xiàn)代物流和旅游等產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，促進(jìn)地區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。(1)按照《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，做好地區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確地區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和目標(biāo)任務(wù)。(2)做好地區(qū)國(guó)投公司新能源項(xiàng)目的建設(shè)。實(shí)現(xiàn)地區(qū)國(guó)投公司參股的40萬千瓦風(fēng)電、5萬千瓦光伏電項(xiàng)目并網(wǎng)發(fā)電，做好新配置5萬千瓦風(fēng)電、2萬千瓦光伏電項(xiàng)目的項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施工作，積極發(fā)揮國(guó)有資本向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的示范引領(lǐng)作用。(3)以地區(qū)國(guó)投公司為依托組建國(guó)有資本投資控股公司，推進(jìn)國(guó)有資本合理流動(dòng)。
強(qiáng)化已有投資平臺(tái)的股權(quán)投資功能，做好哈密城市建設(shè)有限公司組建和業(yè)務(wù)拓展，按照市場(chǎng)規(guī)律選擇各類有發(fā)展?jié)摿Τ砷L(zhǎng)性較好的市場(chǎng)主體進(jìn)行股權(quán)投資。(4)進(jìn)一步爭(zhēng)取對(duì)地區(qū)國(guó)有企業(yè)風(fēng)、光電資源配置，以自身的產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)，與中央、自治區(qū)、入疆企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)尋求各種形式的戰(zhàn)略合作，聯(lián)手發(fā)展。(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴(kuò)股工作，全力推進(jìn)煤炭交易所新三板上市，使其充分發(fā)揮在地區(qū)煤炭物流交易市場(chǎng)的主導(dǎo)作用。(6)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，努力拓展和培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。做好互聯(lián)網(wǎng)金融、新型板材、鋼結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代物流和旅游等項(xiàng)目的建設(shè)，打造新的國(guó)有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。借助地區(qū)國(guó)投公司投融資平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在融資渠道和方式上進(jìn)一步創(chuàng)新，為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。
2、深化國(guó)有企業(yè)改革。按照地區(qū)國(guó)有監(jiān)管企業(yè)資本構(gòu)成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。積極吸納社會(huì)資本，引入各類投資者，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，根據(jù)企業(yè)功能合理確定國(guó)有持股比例。加大與中央企業(yè)、對(duì)口援疆省市國(guó)有企業(yè)合作力度。(1)按照地區(qū)推進(jìn)新型工業(yè)化主戰(zhàn)場(chǎng)建設(shè)重大決策部署和做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展要求，實(shí)行對(duì)全地區(qū)國(guó)有資產(chǎn)的優(yōu)化配置，提高國(guó)有資本流動(dòng)性，進(jìn)一步整合和組建相關(guān)集團(tuán)公司，使國(guó)有資產(chǎn)最大限度得以保值增值。(2)積極推進(jìn)哈密建設(shè)集團(tuán)、哈密大廈、商業(yè)有限公司、東天山冰雪旅游有限公司等企業(yè)進(jìn)行混合所有制經(jīng)濟(jì)改革，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化的探索試點(diǎn)工作。(3)對(duì)各企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行梳理，對(duì)“小、散、弱”的資產(chǎn)實(shí)行重組和有序退出，盤活各類國(guó)有資產(chǎn)，提高資產(chǎn)的使用效益。(4)轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)新知識(shí)、新技術(shù)的培訓(xùn)，積極參與地區(qū)采取ppp模式建設(shè)的各類項(xiàng)目。
急需緊缺高層次人才的市場(chǎng)化選聘力度，對(duì)引進(jìn)的高層次人才實(shí)現(xiàn)差異化薪酬政策等激勵(lì)機(jī)制;四是健全與長(zhǎng)效激勵(lì)相配套的業(yè)績(jī)掛鉤、財(cái)務(wù)審計(jì)和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機(jī)制;五是合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者薪酬水平、不斷提高企業(yè)職工收入水平，明確要求各監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬增幅不得職工工資增幅。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作。在強(qiáng)化制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，不斷細(xì)化和完善工作程序和環(huán)節(jié)，做到國(guó)有資產(chǎn)的全覆蓋和規(guī)范化管理，重點(diǎn)抓好國(guó)有資產(chǎn)的公開處置與競(jìng)租工作，防止資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，杜絕國(guó)有資產(chǎn)的流失。
一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長(zhǎng)楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開二次專題會(huì)議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)。
我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)刻提醒干部職工注意各項(xiàng)工作的保密性，同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識(shí)，樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我辦嚴(yán)格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密工作的全面完成。
理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對(duì)外宣傳保密工作，對(duì)省、市的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié)，按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表，認(rèn)真完成市委保密局部署的專項(xiàng)保密工作任務(wù)，并及時(shí)報(bào)送專題報(bào)告。同時(shí)，抓好保密信息的投稿工作，及時(shí)地反映我辦保密工作開展情況。
一年來，由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級(jí)的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績(jī)和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)我辦的保密工作上臺(tái)階。
在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部要緊緊抓住團(tuán)員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢(shì)開展工作，現(xiàn)對(duì)今后的工作進(jìn)行如下安排：
一、確定工作目標(biāo)。
(一)團(tuán)結(jié)互助。
加強(qiáng)團(tuán)員之間的交流與合作。提高團(tuán)員之間的熟識(shí)度，在遇到思想、心理問題時(shí)做到互相支持、互相幫助、互相開導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進(jìn)工作高效運(yùn)行。
(二)積極進(jìn)取。
表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣，工作積極認(rèn)真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當(dāng)成任務(wù)，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營(yíng)、來完成、來創(chuàng)造。
(三)朝氣蓬勃。
不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破"公司--家"的"兩點(diǎn)一線"生活模式，努力拓展的活動(dòng)空間和時(shí)間。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)。
能動(dòng)性，定期組織團(tuán)支部委員集體討論、研究專項(xiàng)工作，提高團(tuán)干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實(shí)發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度。
(二)加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效。進(jìn)一步完善和落實(shí)"三會(huì)一課"(團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課)制度，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性。
(三)加大"推優(yōu)"力度，強(qiáng)化"推優(yōu)入黨"工作。主動(dòng)、及時(shí)地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。
三、豐富活動(dòng)內(nèi)容。
(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)。
1、適時(shí)開展團(tuán)課教育。
組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)?？梢葬槍?duì)如"英國(guó)騷亂"、"美國(guó)大選正酣"、"中國(guó)航母平臺(tái)試航"、"北京房?jī)r(jià)飆升"、"大學(xué)生就業(yè)"等國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事，開展系列團(tuán)課教育，用黨的理論知識(shí)深度觀察和剖析要點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論，從而堅(jiān)定理想信念，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。
2、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識(shí)學(xué)習(xí)。
圍繞"董事長(zhǎng)、經(jīng)理在職代會(huì)上的講話"、"企業(yè)核心價(jià)值觀"、"規(guī)范化管理"、"公司管理制度"等為內(nèi)容，加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識(shí)，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。
3、努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能知識(shí)交流。
團(tuán)員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長(zhǎng)不同，集中各自特長(zhǎng)開展"法律知識(shí)"、"photoshop"、"財(cái)務(wù)知識(shí)"等專業(yè)知識(shí)小講堂，互相學(xué)習(xí)，互相溝通，從而提高團(tuán)員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復(fù)合型人才。
(二)構(gòu)建交流平臺(tái)，促進(jìn)團(tuán)員互動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力。
1、開展"我談企業(yè)發(fā)展"主題系列論壇。
結(jié)合公司科學(xué)管理的要求，圍繞"創(chuàng)新工作方法"、"規(guī)范工作流程"、"完善管理制度"、"加強(qiáng)人才培養(yǎng)"等內(nèi)容展開熱烈討論，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，激發(fā)團(tuán)員青年的主人翁意識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)職代會(huì)上黨委書記、董事長(zhǎng)的講話和公司經(jīng)理的工作報(bào)告精神，統(tǒng)一思想，集思廣益。通過討論達(dá)到發(fā)現(xiàn)人才、展示才華的目的。認(rèn)真記錄歷次討論的紀(jì)要，形成調(diào)研報(bào)告，提供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
2、利用qq群載體促進(jìn)團(tuán)員青年交流。
在qq群中，團(tuán)員可以自己發(fā)起話題，暢所欲言，聊工作、聊時(shí)事、聊思想等等任何所關(guān)心的話題，同時(shí)可以廣泛轉(zhuǎn)帖，就社會(huì)上關(guān)心的話題進(jìn)行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進(jìn)團(tuán)員之間的感情，鍛煉團(tuán)結(jié)協(xié)作的默契，促進(jìn)團(tuán)支部的和諧。
3、豐富各方面的交流與合作渠道。
在機(jī)關(guān)團(tuán)支部?jī)?nèi)部進(jìn)行崗位交流，比如前往生產(chǎn)基地進(jìn)行勞動(dòng)鍛煉;在進(jìn)行樹木移植時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，豐富團(tuán)員的專業(yè)知識(shí)，為做好本職工作打下基礎(chǔ)。在公司內(nèi)部進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，比如進(jìn)行插花花藝的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，選擇好契機(jī)，盡量能夠?yàn)榕嘤?xùn)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做出幫助，達(dá)到雙贏的目的。在公司團(tuán)委的安排和幫助下，與兄弟單位的團(tuán)組織進(jìn)行交流，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，結(jié)成對(duì)子，活躍團(tuán)支部生活。
(三)構(gòu)建活動(dòng)平臺(tái)，豐富組織生活，拓寬團(tuán)員的綜合能力。
1、開展崗位建功活動(dòng)。
要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍與先鋒隊(duì)的作用，做到"黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)"，在崗位上建功立業(yè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。開展青年突擊隊(duì)、青年崗位能手等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)效果，強(qiáng)化活動(dòng)總結(jié)。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動(dòng)，使廣大青年具有歸屬感。
2、組織戶外拓展活動(dòng)。
(1)以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會(huì)、品種展示會(huì)、植物園、花卉市場(chǎng)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷豐富團(tuán)員青年的專業(yè)知識(shí)，拓寬眼界，了解市場(chǎng)，熟悉本行業(yè)的行情和動(dòng)態(tài)，并積極組織團(tuán)員青年寫心得、寫體會(huì)、寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
(2)以強(qiáng)化身心健康為目的的外出活動(dòng)。組織登山、游泳、體育運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，團(tuán)支部擬辦理體育運(yùn)動(dòng)計(jì)次卡，用于組織團(tuán)員青年開展體育運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)強(qiáng)健體魄、活躍氛圍，遠(yuǎn)離亞健康。
(3)以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神為目的拓展活動(dòng)。開展郊外野炊、拓展訓(xùn)練、野外生存、戶外游藝等活動(dòng)，豐富團(tuán)員業(yè)余生活，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高團(tuán)支部的凝聚力。
3、組織體育競(jìng)賽活動(dòng)。發(fā)揮團(tuán)員青年的體育特長(zhǎng)，開展如乒乓球、籃球"三對(duì)三"、踢毽、趣味游戲等比賽活動(dòng)，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)精神，同時(shí)實(shí)現(xiàn)鍛煉身體的目的。
4、創(chuàng)新性地開展公益活動(dòng)。與公司團(tuán)委緊密聯(lián)系，開展各式各樣的公益活動(dòng)，如為公司打掃衛(wèi)生，張貼宣傳標(biāo)語，爭(zhēng)做節(jié)能標(biāo)兵等活動(dòng);可嘗試性與展覽路街道團(tuán)委聯(lián)系，協(xié)助公司所在街道做一些力所能及的公益活動(dòng)，豐富閱歷，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇十八
一、總體要求。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)為抓手，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉實(shí)施意見》，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質(zhì)和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以全面深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和xx總書記系列重要講話，并在3月份邀請(qǐng)市委講師團(tuán)教授進(jìn)行“學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，開啟我市全面深化改革新征程”報(bào)告會(huì)，通過中心組領(lǐng)學(xué)，集中宣講、專題輔導(dǎo)、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開展好教育實(shí)踐活動(dòng)，凝心聚力切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動(dòng)，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、科學(xué)發(fā)展觀、中國(guó)特色社會(huì)主義理論和習(xí)總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導(dǎo)局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭做形勢(shì)報(bào)告，帶頭進(jìn)行專題輔導(dǎo)。
3、組織開展好讀書活動(dòng)，以“學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識(shí)，培養(yǎng)現(xiàn)代意識(shí)”為重點(diǎn)，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)，組織好單位的讀書活動(dòng)，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動(dòng)。推薦“市學(xué)習(xí)之星—局系統(tǒng)市白蟻所學(xué)習(xí)典型姜麗紅”參加市直機(jī)關(guān)報(bào)告會(huì)活動(dòng)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的要求，學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升履行工作職責(zé)的能力和素質(zhì)。
5、認(rèn)真做好思想政治工作，圍繞服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍的職責(zé)要求，廣泛開展談心活動(dòng)，及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)和利益訴求，做好耐心細(xì)致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面完成本單位年度工作任務(wù)做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設(shè)。
1、扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。做好黨建工作目標(biāo)管理績(jī)效考核工作，堅(jiān)持并創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進(jìn)—產(chǎn)權(quán)檔案館窗口服務(wù)之星魯光輝先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”進(jìn)一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識(shí)和先進(jìn)性意識(shí)。
2、積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。大力推進(jìn)局系統(tǒng)黨務(wù)公開工作。切實(shí)尊重和保障黨員民主權(quán)利，進(jìn)。
一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真組織好局機(jī)關(guān)黨員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)、認(rèn)真查擺問題。切實(shí)落實(shí)好黨員民主評(píng)議，定期檢查黨員參加組織生活會(huì)情況，認(rèn)真開展黨支部書記向支部黨員述職活動(dòng)。
3、做好教育培訓(xùn)工作。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定實(shí)施方案，組織基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干部和黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃，按要求做好入黨積極分子的送訓(xùn)工作。
4、全面落實(shí)《條例》、《實(shí)施辦法》和《實(shí)施意見》。我局將中央《條例》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見》作為“三會(huì)一課”的內(nèi)容組織好黨員的學(xué)習(xí)討論，并將此黨內(nèi)法規(guī)性文件學(xué)習(xí)好、宣傳貫徹落實(shí)。
5、做好日常黨務(wù)工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度;嚴(yán)格按市委組織部、市住建局直屬機(jī)關(guān)黨委有關(guān)規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi);落實(shí)好市委《實(shí)施意見》，并做好相關(guān)工作;切實(shí)加強(qiáng)黨員的日常教育和管理;做好日常黨務(wù)工作;落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作制度。
四、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1、扎實(shí)有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，開展好房管部門“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實(shí)踐主題活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”問題，優(yōu)化服務(wù)。
2、認(rèn)真開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。
結(jié)合房管部門實(shí)際，設(shè)立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、深化文明建設(shè)。
1、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建。圍繞全國(guó)文明城市復(fù)檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動(dòng)。
2、組織開展好基層文化活動(dòng)。倡導(dǎo)文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機(jī)關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)。
3、做好未成年人思想道德教育活動(dòng)。做好本單位關(guān)心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動(dòng)，結(jié)合本單位實(shí)際制定活動(dòng)方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的作用。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇十九
為了更好的緊密圍繞退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的.社會(huì)化管理服務(wù)?，F(xiàn)就xx年度退管工作作出如下計(jì)劃：
退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。
一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員；
三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對(duì)性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。
計(jì)劃在xx年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過一個(gè)豐富的退休生活。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
20xx年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
機(jī)關(guān)退管會(huì)工作計(jì)劃篇二十
4、啟動(dòng)20xx年度“第一書記”工作，完成相關(guān)材料上報(bào);。
6、做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作，獲得五四表彰“宜昌市優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“全縣五四紅旗團(tuán)組織”、“全縣十佳團(tuán)員”等3項(xiàng)。
1、完成半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析材料的撰寫及上報(bào);。
2、圍繞慶“七一”，組織開展系列紀(jì)念活動(dòng);。
3、繼續(xù)做好黨的`群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、第一書記、效能建設(shè)、五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建等活動(dòng)，完成階段性工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19444505.html】
