網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷(優(yōu)秀22篇)

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網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷(優(yōu)秀22篇)
時間:2023-12-14 09:46:18     小編:溫柔雨

總結是沉淀經(jīng)驗的過程,可以讓我們更深刻地認識自己和他人。哲學如何引導我們認識自己,理解世界,提升自己的思維和見識?以下是小編為大家整理的幸福秘訣,希望大家能有一個幸福的人生。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇一

在編寫一份網(wǎng)絡維護和應用個人簡歷時我們要求主次分明,該一筆帶過就一筆帶過。但是在具體問題上實在不能模棱兩可。

個人信息。

性別:男。

年齡:31歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:8年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。

身高:cm戶口:浙江舟山舟山。

自我評價。

自制能力強團隊能力強。

求職意向。

尋求職位:網(wǎng)絡管理;。

希望工作地點:浙江浙江。

期望工資:/月到崗時間:2008年02月。

其它待遇要求:目前還沒畢業(yè)只是出去實習謝謝!!!

工作目標/發(fā)展方向。

計算機網(wǎng)絡。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):(私營企業(yè))。

擔任崗位:/。

職位名稱:網(wǎng)絡管理門店管理。

職位描述:軟件管理硬件管理門店管理。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

語言能力:英語:(差);中文普通話:熟練。

所在地方言:一般;。

計算機能力:全國計算機等級考試一級。

其它相關技能:

電子商務。

拓展閱讀:為何你的求職路屢戰(zhàn)屢敗?

首先要知道什么是個人簡歷。

什么是個人簡歷?所有求職者在編寫個人簡歷前都會有這樣的問題。當然在求職中一份個人簡歷對求職成功率的影響非常大。個人簡歷是進入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的`一封推薦信??梢允羌堎|(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。

其次你的簡歷內(nèi)容展現(xiàn)對了嗎?

個人簡歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個人簡歷是求職者技能的體現(xiàn),能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質(zhì)的體現(xiàn),求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出,所謂資質(zhì)就是求職者的學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗……求職資質(zhì)越高錄取幾率也就越大。

最后請展現(xiàn)你的積極態(tài)度。

態(tài)度決定成敗,求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒有一個好的態(tài)度重要。工作態(tài)度不好,不與他人融洽的相處,不聽從上級領導的管制,不按時完成工作,這些都是態(tài)度出了問題。在個人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意,對個人簡歷的用心設計來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度,只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。

你的簡歷出現(xiàn)避免這些問題了嗎?只要加以改正我相信求職之路再也不會屢戰(zhàn)屢敗了!

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇二

招聘方每日需閱讀的網(wǎng)絡管理維護簡歷絕對可以用多不勝數(shù)來形容,既然數(shù)量決定了效率,那么我們便可以想象到,招聘企業(yè)并不會對每一份個人簡歷認真觀察,所以那些講求吸引力的求職者在遞交出能夠吸引到招聘企業(yè)眼球的情況下,多會對其喜愛有加。

個人信息。

性別:男。

年齡:26歲民族:漢。

工作經(jīng)驗:3年以上居住地:浙江臺州黃巖區(qū)。

身高:cm戶口:浙江臺州黃巖區(qū)。

自我評價。

知己之優(yōu),明己之短,做人踏實沉穩(wěn),處驚不亂。

求職意向。

尋求職位:網(wǎng)絡管理;電子商務;計算機;物流。

希望工作地點:浙江臺州黃巖區(qū)。

期望工資:/月到崗時間:隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡設備)(私營企業(yè))。

擔任崗位:/。

職位名稱:計算機維護。

職位描述:駐點臺州交通警察局提供計算機維護。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。

擔任崗位:計算機-管理/技術支持/計算機-管理/技術支持。

職位描述:營業(yè)執(zhí)照辦理、電腦裝機維護、網(wǎng)絡故障處理、監(jiān)控安裝維護等。

所屬行業(yè):計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡設備)(外資企業(yè))。

擔任崗位:計算機-管理/技術支持/計算機-管理/技術支持。

職位名稱:edp。

職位描述:負責維護電腦、網(wǎng)絡故障、收銀臺等。

所屬行業(yè):運輸、物流、快遞(民營企業(yè))。

擔任崗位:物流/采購類/物流操作員。

職位名稱:物流操作員。

職位描述:指導客戶填寫信息,貨物跟蹤,報表匯總,異常處理,電話營銷等。

所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。

擔任崗位:銷售類-人員/銷售類-人員。

職位名稱:銷售。

職位描述:實習期間主要從事線上招商,阿里巴巴,淘寶,展會招商。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

技術職稱:語言。

語言能力:英語:一般(b級);中文普通話:精通。

所在地方言:精通;。

計算機能力:全國計算機等級考試二級。

其它相關技能:

會運用photoshop、coreldraw、flash、office等軟件。

拓展閱讀:求職者必須要有理念創(chuàng)作簡歷。

明明十拿九穩(wěn)的求職,卻因為個人簡歷的書寫不規(guī)范,從而失去了就職的希望,對任何一位經(jīng)常往返于各大招聘會現(xiàn)場的求職者而言,他們最難以接受的不是自己的能力不被認可,而是空有學識能力,卻會被一份簡單的簡歷限制,從而不能夠觸摸到那觸手可及的目標。

距離成功僅有一步之遙的求職者,想要增進簡歷被認可的程度,也并非沒有辦法,他們僅需做到以下兩點,即可創(chuàng)作出實用性較強的簡歷出來。

1、目標為何物?

首先求職者必須要認清楚自己求職的目標,想要做什么以及能夠做什么,只有在簡歷中將此信息陳述出來,才有可能創(chuàng)作出實用性簡歷,很多人并不值得如何在簡歷中對自己的需求進行闡述,所以這些簡歷看起來也就會顯得非常雜亂,即便其中列舉的一些信息正是招聘企業(yè)需要的人才,他們也并不會對此多加關注,這就說明了簡歷制作的重心應該朝向?qū)嵱眯詾橹鳌?/p>

2、價值源于表達。

求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢,才能擊敗競爭對手。能不能在簡歷中表達出自己擁有的個人能力,也將關乎到求職者可否順利就職,在不能夠顯現(xiàn)出自身影響力與價值的情況下,就算花費再多的時間創(chuàng)作簡歷,求職者也并不能夠通過它獲得任何的.回報,所以由此來看,高水準的創(chuàng)作思路,恰恰是贏得工作的最關鍵因素。

不同的觀察方向以及不同的應對方式,能夠?qū)啔v起到的影響絕對是很多人想象不到的,這也是為何有些人能夠收獲工作,而有些人數(shù)次嘗試無功而返的緣故。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇三

姓名:

性別:男。

年齡:28歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學歷:本科。

工作年限:5年。

政治面貌:共青團員。

現(xiàn)居城市:上海。

籍貫:江西。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××@。

求職意向。

工作類型:全職。

期望薪資:面議。

工作地點:南昌市。

求職行業(yè):信息產(chǎn)業(yè)、計算機。

求職職位:it技術支持/維護工程師網(wǎng)絡工程師行政專員/助理其他通信。

工作經(jīng)歷。

工作描述:主要負責集團電話交換機的維護,處理光纖寬帶故障,處理公司的電腦故障,以及協(xié)調(diào)配合公司其他部門處理大客戶故障問題和投訴問題。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)描述:市場營銷,現(xiàn)代管理學,經(jīng)濟學,會計學,人力資源開發(fā)與管理。

專業(yè)描述:電路原理、電子技術、單片機原理及技術、通訊設備維修。

自我評價。

忠實誠信,講原則,做事條理性強,對工作有很強的責任心;學習能力強,對不了解,沒接觸過的.新事物和知識能快速的認識、掌握。為人誠懇,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

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網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇四

網(wǎng)絡個人簡歷本文來源于大學生個人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份網(wǎng)絡管理員個人簡歷相關參考。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年1月19日。

證件號碼:

婚姻狀況:

已婚。

身高:

170cm。

體重:

70kg。

戶籍:

四川其他。

現(xiàn)所在地:

四川樂山。

畢業(yè)學校:

樂山計算機專修學院。

學歷:

中專。

專業(yè)名稱:

網(wǎng)絡。

畢業(yè)年份:

聯(lián)系方式。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

銷售人員。

銷售管理。

職位名稱:

職位不限;。

工作地區(qū):

四川樂山;。

待遇要求:

2500元/月不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

其他語言三級;其他語言三級;普通話標準。

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

樂山計算機專修學院。

中專。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

成都益陽數(shù)碼科技有限公司樂山分公司。

時間范圍:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡設備)。

擔任職位:

分公司經(jīng)理。

工作描述:

負責分公司店面運營及渠道建設管理。

離職原因:

公司沒有很好的`發(fā)展空間。

所在公司:

成都潤方科技有限公司樂山分公司。

時間范圍:

1月-205月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡設備)。

擔任職位:

銷售人員-銷售工程師。

工作描述:

計算機相關產(chǎn)品銷售。

離職原因:

其他信息。

自我評價:

本人活潑開朗,積極向上。

發(fā)展方向:

希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺,我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。

其他要求:

希望貴公司能給我提供學習的機會,從而使自己能跟上時代的步伐。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇五

給簡歷貼標簽應該遵循多面入手的原則,這就不同于求職目標盡可能講究專一性,因為你并不是投簡歷給某一家企業(yè),你是在等待被任何對你有興趣的企業(yè)搜索,所以肯定講究全面撒網(wǎng)。為此應該給簡歷貼上更多的標簽,只要網(wǎng)站最多允許你貼上十個標簽那你就該全部用上,這樣就有十類搜索條件的企業(yè)會找到你。

那么給簡歷貼什么樣的標簽?第一,經(jīng)驗性標簽,就是工作經(jīng)驗有多久,把時間寫上去但是一定要寫地范圍適中一些,比如以整五為單位,五年以上工作經(jīng)驗或十年以上工作經(jīng)驗,這樣更符合招聘者的搜索習慣和我們?nèi)粘5牧晳T。第二,將專業(yè)詞匯融入到標簽當中,比如mba或者4s等詞語。第三,將名企名稱加入到標簽比如大眾、諾基亞、聯(lián)想等等。

個人信息。

目前所在:海珠區(qū)年齡:30歲。

戶口所在:云浮國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:168cm。

誠信徽章:未申請體重:56kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:軟件工程師:軟件工程師。

工作年限:2職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機軟件。

擔任職位:軟件工程師。

工作描述:oa辦公系統(tǒng),portal門戶網(wǎng)站開發(fā)。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位:軟件工程師。

工作描述:bbs論壇系統(tǒng)。

這是采用三層框架開發(fā)的一套網(wǎng)絡虛擬社區(qū)系統(tǒng)。

本人在項目中全程參與了工程的開發(fā),制定前期的項目開發(fā)計劃,參與編寫軟件需求說明書及資料收集工作及系統(tǒng)分析設計,最后還參與系統(tǒng)的前臺功能編碼實現(xiàn)及后期測試工作。

開發(fā)環(huán)境與應用技術:windows.net。

技術的三層網(wǎng)站管理系統(tǒng),客戶端使用網(wǎng)頁瀏覽器,后臺使用sqlserver2000數(shù)據(jù)庫。具體功能及實現(xiàn):

1.用戶:管理個人信息,發(fā)帖留言等游客模塊:瀏覽帖子,注冊。

2.登陸實現(xiàn)了等級限制不同等級登陸頁面不同,有管理員、版主、用戶、游客四種等級模塊。

3.管理員模塊:修改自身密碼,添加、刪除、修改、查詢所有版主、用戶資料。

4.版主模塊:管理某一主題版塊,管理會員的帖子。

5.論壇功能由前臺功能和后臺功能實現(xiàn)。前臺功能實現(xiàn)游客和用戶的權限操作功能。后臺功能實現(xiàn)管理員和版主的權限管理操作功能。

6.本人主要負責前臺功能的實現(xiàn),即實現(xiàn)游客的注冊、瀏覽功能和用戶的登陸、發(fā)帖留言、管理個人信息、收發(fā)短信、好友信息等功能;數(shù)據(jù)庫業(yè)務邏輯及控制分頁顯示邏輯,調(diào)用數(shù)據(jù)庫業(yè)務邏輯、分頁顯示相關的.邏輯,實現(xiàn)查詢、增加、修改、刪除及分頁顯示功能。

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

擔任職位:

工作描述:外貿(mào)業(yè)務管理系統(tǒng)采用三層框架。

由基本信息管理(產(chǎn)品管理、貿(mào)易公司管理、客戶管理、供應商管理)業(yè)務管理(合同和出入庫訂單管理)帳務管理(銷售及采購發(fā)票、應收應付)等模塊功能組成。

oa管理系統(tǒng)。

開發(fā)工具c#.net2005基于三層結構體系,主要由貨倉管理及辦公自動化模塊組成。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:中山大學。

專業(yè)一:軟件工程專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

受過良好的普通高等教育,工作能力強,刻苦耐勞,專業(yè)技能過硬。

熟悉的開發(fā)工具:。

熟悉的語言、工具:c、vb、uml、c++、xml、java、c#.net。

熟悉的數(shù)據(jù)庫:access、sqlserver、oracle。

智能電梯監(jiān)控系統(tǒng)負責系統(tǒng)設計,編碼及后期維護。

開發(fā)工具2003系統(tǒng)描述:通過串口數(shù)據(jù)接收及轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)據(jù),實現(xiàn)對電梯運行狀態(tài)的監(jiān)控.系統(tǒng)除監(jiān)控功能外還有故障報表預覽打印,故障統(tǒng)計功能,電子地圖位置顯示功能,實時故障顯示列表及手動故障記錄功能,參數(shù)設置和用戶注冊及更改功能。

軟件加密。

圖書訂閱管理系統(tǒng)(vb)。

外貿(mào)業(yè)務管理系統(tǒng)采用三層框架。

由基本信息管理(產(chǎn)品管理、貿(mào)易公司管理、客戶管理、供應商管理)業(yè)務管理(合同和出入庫訂單管理)帳務管理(銷售及采購發(fā)票、應收應付)等模塊功能組成。

個人自我評價。

有良好的團隊合作精神,自學能力強,上進,自信,幽默很愛運動。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇六

我們填寫系統(tǒng)維護個人簡歷的過程中,會描述自己的優(yōu)點和特長,如果你有更多的特長,就不還害怕自己的個人簡歷會沒有可以寫的東西了。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族出生年月:1993年10月25日。

婚姻狀況:未婚。

身高:173cm體重:60kg。

戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建泉州。

畢業(yè)學校:閩南理工學院學歷:本科。

專業(yè)名稱:機械制造類機械設計制造及其自動化畢業(yè)年份:2016年。

工作經(jīng)驗:一年以內(nèi)最高職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:工程/機械/模具。

職位名稱:設計,cad,3維;。

工作地區(qū):福建-莆田秀嶼區(qū);。

到職時間:三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力:英語無;普通話一般。

電腦水平:電腦使用水平算中等吧。

教育培訓。

教育背景:

時間所在學校學歷。

2012年9月-2016年7月閩南理工學院本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司:華杰光電有效公司。

時間范圍:2016年2月-2016年6月。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):電子、微電子技術。

擔任職位:it-管理-信息技術專員-oa專員。

離職原因:畢業(yè)回校。

其他信息。

我們在找工作的過程中,需要考慮的因素有很多,有此可見,這個小小的求職,中間還是隱藏著很多學問的,正是因為如此,我們才應該要了解其中的`問題。找工作不容易,找份好的工作,就更加是難上加難了。求職者在找工作時,需要考慮的事項也有很多,很多人在求職的時候,會將薪水的高低放在第一位,其實這種想發(fā)是非常片面的,對于一個熱愛工作的而言,首先你應該要考慮的是自己對于這份工作是不是真的感興趣,其次,才是在環(huán)境上的因素。

根據(jù)自己的居住地點,要考慮一下工作地點和居住地點的遠近,很多人都喜歡在你本地工作,因為比較的方便,同時也可以節(jié)約租房子的錢,如果你選擇在異地工作,就必須要租房子,這個也是一筆很大的開銷了,同時身處異地,在遇到問題的時候,也沒有一個可以幫助的人,所以在工作的地點上,最好還是選擇本地的工作更加靠譜。你可以在當?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)上看看有沒有適合自己的本地工作。

在網(wǎng)絡上求職,也會涉及到一個流程的問題,在網(wǎng)絡上求職,同樣也是會涉及到個人簡歷的制作的,電子檔的個人簡歷的制作,你首先應該要下載一個簡歷模板,根據(jù)簡歷模板來進行填寫,這樣填寫的個人簡歷才能夠符合基本的要求,我們需要知道的是,其實我們在網(wǎng)絡求職的過程中,也必須要警惕各種各樣的網(wǎng)絡陷阱。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇七

縱有萬千崗位,但你所適合的就只有幾個,即你的簡歷必須和你所求的崗位相匹配。比如,銷售看重的是個人經(jīng)驗和業(yè)績;技術工程師則注重的是技能和成果。在招聘市場上,求職者只能因循而就,去投職位之所好。所以,做一份最合適的簡歷,想必能有所獲。

此外,好工作人人想得,一份工作有幾十人甚至幾百人在競爭,這個時候考驗的或許并不是簡歷本身的好壞,而是看個人重不重視,用不用心,是撒大網(wǎng),還是精工細作。說到底,在如今供需失衡的職場,針對每一份工作寫一份適合的簡歷也不算是太過分,因為只有如此,你的簡歷才有針對性。

下面是小編和大家分享的網(wǎng)絡系統(tǒng)工程師求職簡歷范文,更多內(nèi)容請訪問(。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇八

網(wǎng)絡維護

個人簡歷范文

,對于畢業(yè)生技術類的求職簡歷寫法而是需要一定的個人能力來完成這份

個人簡歷

,簡歷在求職時不要寫太多的`求職崗位與不要寫跟求職沒關的內(nèi)容,求職簡歷內(nèi)容與精更要針對性,只有這樣的求職個人簡歷才會讓hr喜歡。

民族: 漢族 出生年月: 1992年8月5日

婚姻狀況: 未婚

身高: 167cm 體重: 60kg

戶籍: 北京北京市 現(xiàn)所在地: 北京北京市

畢業(yè)學校: 北京航空航天大學 學歷: 本科

專業(yè)名稱: 電子信息工程 畢業(yè)年份: 2016年

求職意向

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 電子/通訊

政府/事業(yè)單位

職位名稱: 電子工程師 ; 網(wǎng)絡維護 ;

工作地區(qū): 湛江市 ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市霞山區(qū) ;

待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間: 半年內(nèi)

技能專長

語言能力: 英語 大學六級 ; 普通話 標準

計算機能力: 精通 ;

教育經(jīng)歷:本文由大學生個人簡歷網(wǎng)

原創(chuàng)首發(fā)

時間 所在學校 學歷

2011年9月 - 2016年6月 北京航空航天大學 本科

培訓經(jīng)歷:

時間 培訓機構 證書

工作經(jīng)歷

所在公司: 北航學生社團聯(lián)合會等

時間范圍: 2011年10月 - 2014年1月

公司性質(zhì): 社會團體

所屬行業(yè): 計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔任職位: 副主席

工作描述: 北航學生社團聯(lián)合會 干事—宣傳部長—副主席

·歷經(jīng)3年發(fā)展,將校社聯(lián)發(fā)展壯大,甚至超過了校學生會的成就

·經(jīng)歷豐富,負責過活動組織策劃、項目管理、完善了部門的組織結構、獨創(chuàng)了社聯(lián)品牌形象建設等。

電子信息工程學院第一黨支部 組織委員

其他校外實習、實踐經(jīng)歷

漳浦在京學子聯(lián)誼會執(zhí)委會 委員

湛江市霞山區(qū)經(jīng)濟和信息化局 暑期實習生

: 3年學生組織工作經(jīng)驗,最高擔任校社聯(lián)副主席,培養(yǎng)了領導與組織、協(xié)調(diào)能力,解決問題的能力;自學能力強,認為需求/興趣驅(qū)動才是學習應有的動力。為人友善、樂觀;做事極為專注,飯可不吃覺可不睡,手上的事情不能廢;善于且樂于制訂高效的方案,認為效率至上。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇九

基本信息。

姓名:

xxx。

性別:

民族:

漢族。

1988年7月。

身高:

175cm。

體重:

60kg。

戶籍:

福建漳州。

現(xiàn)所在地:

福建漳州。

畢業(yè)學校:

云霄職業(yè)技術學校。

學歷:

???。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗:

一年以上。

最高職稱:

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

兼職。

公務員。

物流/倉儲。

職位名稱:

計算機行業(yè),財務,業(yè)務;。

工作地區(qū):

廈門集美區(qū);廈門海滄區(qū);福建漳州。

待遇要求:

(面談)元/月不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語一般;。

電腦水平:

能熟練操作計算機,并能處理常見的軟、硬件及網(wǎng)絡故障.

教育培訓。

教育背景:

時間。

所在學校。

學歷。

9月-205月。

云霄職業(yè)技術學校。

中專。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

時間范圍:

公司性質(zhì):

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。

擔任職位:

技術員。業(yè)務員。

工作描述:

代理網(wǎng)吧常用軟件.硬件及pus.處理常見的軟、硬件及網(wǎng)絡故障。

離職原因:

改行。

所在公司:

夏新。

時間范圍:

年1月–202月。

公司性質(zhì):

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

電子、微電子技術。

擔任職位:

計劃物料部。

工作描述:

主要負責手機半出品進出庫的數(shù)量管理。

離職原因:

另有它就。

其他信息。

自我評價:

心地善良,勤懇好學,虛心求助,熱愛和平,熱愛光明,有爆發(fā)力!

聯(lián)系方式。

電話:

地址:

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇十

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簡歷模板。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年3月2日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

170cm。

體重:

62kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學校:

廣州華立科技職業(yè)學院。

學歷:

專科。

專業(yè)名稱:

計算機信息管理。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

建筑工程。

互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應用-網(wǎng)絡工程師。

職位名稱:

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

普通話一般。

計算機能力:

良好;。

綜合技能:

(qq個性簽名網(wǎng)/)。

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

9月-206月。

自學考試華南師范大學。

本科。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構。

證書。

5月-207月。

廣東中星技術有限公司。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣東和新科技有限公司。

時間范圍:

2011年7月-2012年3月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡設備)。

擔任職位:

技術師。

工作描述:

1.在廣東和新工作期內(nèi),主要負責湛江駐地網(wǎng)工程的建設施工工作,經(jīng)過幾個月跟蹤工程項目精通了工程施工細節(jié)及規(guī)范和提高了對使用融纖機,聰明鼠,網(wǎng)線測試儀和制作a,b類網(wǎng)線和語音網(wǎng)線等實操能力。負責過的項目應用ptn技術晨鳴紙業(yè)集團綜合布線和走gpon技術御景小區(qū),泰和麗苑及君臨海岸等家寬布線。項目都順利通過湛江移動公司驗收標準。

2.對湛江移動公司驗收駐地網(wǎng)工程的標準和規(guī)范有深刻認識。例如,對光纖和網(wǎng)線的保護,光衰值的范圍,地線大小,標簽和掛牌的標準都非常熟悉。精通gpon從機房olt到onu路徑的鏈接。

3.為了工程能夠順利完成工作,保持對移動公司的工程組,顧客,客戶經(jīng)理,支撐,和監(jiān)理有效的溝通。提高了自己處理人際關系和做表格跟蹤工程進度的能力。

離職原因:

其他信息。

自我評價:

我的座右銘是:“工作態(tài)度決定一切,成功是給有準備加細心的人”。工作上善于分析問題,解決問題,態(tài)度上有良好的敬業(yè)精神。能夠吃苦耐勞,新環(huán)境的適應能力強。確保提供信息的準確性,提前準備工作內(nèi)容,提前完成經(jīng)理交代的事務。

大學期間看了好多關于交際和做人做事的書,從中培養(yǎng)出處理事情時對事不對人,遇到棘手問題時會冷靜思考想出一些解決方法,在實踐中形成了自己獨特和果斷的性格,多數(shù)于同學,老師和同事交流中收到良好的'效果。

發(fā)展方向:

1.在廣東和新工作期內(nèi),主要負責湛江駐地網(wǎng)工程的建設施工工作,經(jīng)過幾個月跟蹤工程項目精通了工程施工細節(jié)及規(guī)范和提高了對使用融纖機,聰明鼠,網(wǎng)線測試儀和制作a,b類網(wǎng)線和語音網(wǎng)線等實操能力。負責過的項目應用ptn技術晨鳴紙業(yè)集團綜合布線和走gpon技術御景小區(qū),泰和麗苑及君臨海岸等家寬布線。項目都順利通過湛江移動公司驗收標準。

2.對湛江移動公司驗收駐地網(wǎng)工程的標準和規(guī)范有深刻認識。例如,對光纖和網(wǎng)線的保護,光衰值的范圍,地線大小,標簽和掛牌的標準都非常熟悉。精通gpon從機房olt到onu路徑的鏈接。

3.為了工程能夠順利完成工作,保持對移動公司的工程組,顧客,客戶經(jīng)理,支撐,和監(jiān)理有效的溝通。提高了自己處理人際關系和做表格跟蹤工程進度的能力。

其他要求:

聯(lián)系方式。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇十一

之所以說個人簡歷是求職中的敲門磚,就是因為用人單位是通過個人簡歷來認識求職者,如果個人簡歷上的信息符合招聘的條件,則求職中就可以通過,并獲得下一步招聘的面試機會。

個人信息。

性別:男。

學歷:大專政治面貌:0。

婚姻狀況:未婚籍貫:河南省新鄉(xiāng)市。

身高:保密體重:保密。

專業(yè):計算機網(wǎng)絡工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生。

期望工作地點:新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位:物流/運輸倉庫管理員期望月薪:2500元工作性質(zhì):全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種:普通話能力:熟練。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:新鄉(xiāng)市新能電動汽車有限公司。

公司規(guī)模:保密。

所在部門:倉管物流部。

工作分類:物流/運輸倉庫管理員。

職位月薪:保密。

工作描述:

公司名稱:鄭州美育昌電子技術有限公司。

公司規(guī)模:保密。

所在部門:技術。

工作分類:其它pos安裝和技術維護。

職位月薪:保密。

工作描述:

公司名稱:群光電子有限公司。

公司規(guī)模:保密。

所在部門:smt。

工作分類:工廠/生產(chǎn)/制造加工類產(chǎn)品制造。

職位月薪:保密。

工作描述:

自我評價。

能吃苦耐勞,有較強的學習能力,有較強的適應能力,能很快投入到新環(huán)境中。誠實守信,真誠待人。希望能給我一個發(fā)展的機會!

要求職首先是要有招聘的信息,根據(jù)其招聘的信息來便系誒個人簡歷。在應對對不同的求職信息的時候,也要寫出不同的個人簡歷。簡單來說就是個人簡歷要有真獨行,在找工作的時候也要隨時應對招聘企業(yè)的額外問題。企業(yè)在招聘上所發(fā)布的招聘信息也是編寫個人簡歷的需要,那么下面就來簡單簡單分析一下常見一些招聘信息。

1,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

相信很多人都在招聘信息上看到過這樣的條件要求:“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”,尤其是企業(yè)公司的高層管理職位,對工作經(jīng)驗的要求很高。而求職者在理解工作經(jīng)驗上,也是要看不同的職位,一般的職位招聘方所要求的工作經(jīng)驗其實不過就是有工作經(jīng)歷。如果是高層管理者的職位,則需要的工作經(jīng)驗,就要求在工作經(jīng)歷上有一定的成就了。

2,本職專業(yè)者優(yōu)先。

在招聘上專業(yè)能力也是條件要求之一,有本職專業(yè)者優(yōu)先,大部分都是出現(xiàn)在一些比較冷門的專業(yè)上。比如說一些企業(yè)公司招聘文案人才,則大學期間學習的`文學專業(yè)就可以優(yōu)先。也就是說,求職的時候所編寫的個人簡歷一定要針對招聘的職位而來。

3,長期、穩(wěn)定者優(yōu)先。

站在企業(yè)的角度來說自然希望員工們能夠具有較高的忠實度,特別是比較有名的大企業(yè),要知道企業(yè)公司對員工的培養(yǎng)價值也非常高。如果求職者的穩(wěn)定性不夠,只是短期工肯定是不行了。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇十二

性別:男。

年齡:28歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學歷:本科。

工作年限:5年。

政治面貌:共青團員。

現(xiàn)居城市:上海。

籍貫:上海。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××@。

求職意向。

工作類型:全職。

期望薪資:面議。

工作地點:南昌市。

求職行業(yè):信息產(chǎn)業(yè)、計算機。

工作經(jīng)歷。

-11--01中國電信××××分公司客戶保障網(wǎng)絡工程師。

工作描述:主要負責集團電話交換機的維護,處理光纖寬帶故障,處理公司的電腦故障,以及協(xié)調(diào)配合公司其他部門處理大客戶故障問題和投訴問題。

教育經(jīng)歷。

-09--06上海交通大學計算機科學與技術本科。

自我評價。

忠實誠信,講原則,做事條理性強,對工作有很強的'責任心;學習能力強,對不了解,沒接觸過的新事物和知識能快速的認識、掌握。為人誠懇,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇十三

一是堅持以宏觀審慎資本充足率作為宏觀審慎評估體系(mpa)的核心。盯住“廣義信貸+狹義貸款”增速,將評估結果與貨幣政策工具掛鉤,調(diào)控精準性和有效性不斷增強。至11月末,全市本外幣各項存款余額1831.2億元,同比增長5.89%,比年初增加141.1億元;全市本外幣各項貸款余額1385.8億元,同比增長11.8%,比年初增加155.9億元。

二是持續(xù)深化小微民營企業(yè)金融服務。積極執(zhí)行定向降準政策,累計對全市地方法人機構釋放流動性2.3億元,督促釋放資金切實用于支持民營小微企業(yè)發(fā)展。加大再貼現(xiàn)和再貸款支持力度,1-11月累計辦理再貼現(xiàn)1.1億元,累計發(fā)放再貸款4億元,用于支持民營小微企業(yè)發(fā)展。認真落實人民銀行等五部委162號文件精神,組織金融機構開展“百名行長進千企”專題活動,至10月末已實地走訪企業(yè)2500余家,解決民營小微企業(yè)有效需求20余億元。

三是做好金融精準扶貧工作。堅持產(chǎn)業(yè)扶貧方向,推動出臺《市金融精準扶貧工作實施方案》。嚴肅扶貧工作紀律。嚴肅扶貧工作紀律。堅持將發(fā)展扶貧小額信貸,作為提高貧困人口金融服務可獲得性的主渠道。至11月末,市金融精準扶貧貸款余額12.23億元,同比增長199.12%;當年累放6.7億元,同比增加4.57億元。

四是推動綠色金融發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。聯(lián)合市金融辦印發(fā)《關于加快綠色金融發(fā)展的指導意見》。引導銀行推出“綠色關愛貸”和“綠色節(jié)能貸”等創(chuàng)新信貸產(chǎn)品。將金融服務鄉(xiāng)村振興、農(nóng)民住房財產(chǎn)權抵押貸款試點和金融精準扶貧等工作整合推進,夯實金融服務基礎、創(chuàng)新金融服務方式、提高金融服務效率。

二、加強風險防控,積極營造良好的金融運行環(huán)境。

一是健全防范金融風險工作的體系框架。推動成立市防范化解重大風險工作領導小組。由市委書記、市長擔任雙組長,統(tǒng)籌全市地方政府債務風險和金融風險防范處置工作。建立農(nóng)商行系統(tǒng)流動性風險應急處置機制。聯(lián)合市金融辦、銀監(jiān)分局制定了《市農(nóng)商行系統(tǒng)流動性風險應急處置機制》。確保能快速、科學處置轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)流動性風險,防止風險擴散和蔓延。

二是強化金融風險監(jiān)測排查。加強重點領域金融風險排查。先后對區(qū)域金融風險、資金互助組織、小貸公司、銀擔合作、互聯(lián)網(wǎng)金融、村鎮(zhèn)銀行等方面開展排查。先后對區(qū)域金融風險、資金互助組織、小貸公司、銀擔合作、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面開展風險排查。對金融風險進行清單式、擠壓化管理。全面梳理全市銀行業(yè)金融機構1000萬元以上大額問題貸款。強化壓力測試在風險監(jiān)測中的作用。針對2起操作風險案件,下發(fā)風險提示函,確保排查工作橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角。

三是充分發(fā)揮存款保險早期糾正與處置平臺作用。對風險警示機構進行施壓式出序管理。密切關注皖南農(nóng)商行等4家風險警示機構的風險狀況。通過處置核實、現(xiàn)場核查的方式,推進關注類機構改善經(jīng)營、提升不良資產(chǎn)處置效率。約談村鎮(zhèn)銀行主發(fā)起行,要求主發(fā)起行切實提出風險處置舉措,明確主發(fā)起行村鎮(zhèn)銀行在不良資產(chǎn)處置、業(yè)務支持等方面的支持措施。強化存款保險現(xiàn)場核查約束作用。對6家法人機構開展了存款保險費率核查,掌握法人投保機構的風險底線,促使其合規(guī)經(jīng)營。

四是扎實做好央行評級工作。成立央行金融機構評級委員會,召開專題會議,審議13家法人金融機構初評結果。以“一對一”約談方式,向轄內(nèi)地方法人金融機構反饋央行評級結果及存在問題,督促其改進經(jīng)營、控制風險。積極推動央行非金融企業(yè)評級工作,已完成轄內(nèi)13家法人金融機構278家信貸企業(yè)的評級工作,并率先在全省成功辦理信貸資產(chǎn)質(zhì)押支農(nóng)再貸款2筆,提高了人民銀行再貸款資產(chǎn)質(zhì)量。

三、推進金融改革創(chuàng)新,增強金融發(fā)展活力。

一是不斷打造農(nóng)房抵押貸款試點“宣州模式”。20,我們抓住試點工作延期一年的契機,進一步增強工作主動性,切實發(fā)揮牽頭作用。至年11月末,完成17.3萬戶(占比100%)農(nóng)房外業(yè)測繪、權籍調(diào)查,其中對符合登記條件的14.4萬戶(占比83.2%)進行登記發(fā)證。選取6家公司作為農(nóng)房資產(chǎn)評估機構,全省首筆農(nóng)民住房財產(chǎn)權抵押貸款不良資產(chǎn)在市掛網(wǎng)交易,涉及金額45萬元。至11月末,宣州區(qū)農(nóng)房抵押貸款余額5663萬元,開辦銀行從四家拓展到五家銀行機構。

二是推進社會信用體系建設。完善信用信息建檔,不斷擴大農(nóng)戶、中小(微)企業(yè)的信用建檔覆蓋面。截至11月末,全市已授“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”11個,13個“信用示范村”驗收達標,授牌“信用村”277個,其中貸款不良率為0的行政村達474個,評定信用戶58005戶。兩年來全市涉農(nóng)金融機構共為10.39萬余戶農(nóng)戶發(fā)放貸款87.66億元,其中信用貸款達23.92億元,另為農(nóng)戶量身打造信貸產(chǎn)品29種,農(nóng)戶節(jié)約利息支出1839.6萬元。截至11月末,全市共打造“三元推動”中小(微)企業(yè)信用圈37個,納入企業(yè)996戶,信用圈內(nèi)企業(yè)獲得信貸支持65.01億元,其中信用貸款2.55億元,累計為企業(yè)節(jié)約利息支出3518.33萬元。

三、加強金融管理與服務,推進普惠金融發(fā)展。

一是強化外匯管理與服務。按照均衡管理的要求,不斷增強服務實體經(jīng)濟的能力,著力構建“宏觀審慎管理與微觀市場監(jiān)管”兩位一體的管理體系,進一步提升跨境貿(mào)易投資便利化水平,防范跨境資本流動風險。多方發(fā)力,保障貿(mào)易投資便利化政策惠及實體經(jīng)濟。針對美國不斷升級對中國出口商品加征關稅的新形勢,深入企業(yè)開展專題調(diào)研,向企業(yè)宣傳了貨物貿(mào)易、直接投資和跨境融資外匯管理政策,推動企業(yè)不斷提高應對外貿(mào)經(jīng)營活動中各種風險的能力。前三個季度,全市實現(xiàn)國際外匯收支總額14.59億美元,同比增長21.6%;銀行結售匯總額11.40億美元,同比增長28.5%。

二是深化“兩管理、兩綜合”和金融消費權益保護工作。做好綜合評價工作,將評價結果與雙隨機結合,對浦發(fā)銀行分行開展的綜合執(zhí)法。依法實施支付結算、反洗錢、征信業(yè)務等專項執(zhí)法檢查。依法加強金融機構會計管理,強化對金融機構運營狀況的監(jiān)測。妥善處理“12363”及各類渠道投訴咨詢46起,組織好“3?15金融消費權益保護日”“普及金融知識,守住‘錢袋子’活動”“金融知識普及月”等宣傳活動。積極探索適應轄區(qū)實際的金融廣告治理路徑,建立以金融消費權益保護為核心的金融廣告綜合治理工作機制。

三是積極探索反洗錢工作新途徑。拓展特定非領域反洗錢監(jiān)管實踐應用,擴大會計師事務所反洗錢監(jiān)管適用范圍,與房地產(chǎn)管理部門簽訂了房地產(chǎn)業(yè)反洗錢協(xié)同監(jiān)管機制建設備忘錄。探索建立可疑交易分析例會制度,推動洗錢罪定罪工作。接收處理金融機構上報的重點可疑交易線索17筆,配合有權執(zhí)法部門開展案件協(xié)查15次,并協(xié)助破獲1起非法吸收公眾存款案及1起涉恐案件。多渠道配合并深化掃黑除惡行動,全面防范洗錢風險。以“統(tǒng)一管理,分步實施,成果共享,費用分攤”為原則,創(chuàng)新并完善反洗錢宣傳常態(tài)化管理形式,深化市反洗錢宣傳影響力。

四是深入推進普惠金融發(fā)展。完成全轄普惠金融指標體系數(shù)據(jù)采集與錄入工作,探索縣域特色的普惠金融工作體系。修訂《誠信與金融》課本,在全省率先實現(xiàn)在全市各小學開設金融知識課程。繼續(xù)發(fā)揮好國庫服務民生作用。大力開展國庫會計標準化建設,圓滿完成二代tips正式上線工作,協(xié)調(diào)做好全國稅管體制改革相關工作。進一步優(yōu)化支付結算環(huán)境。大力推動移動支付便民示范工程建設,加快推進優(yōu)化企業(yè)開戶服務,深入推進個人銀行賬戶制度改革。加大金融ic卡與移動金融用卡安全宣傳力度,切實提高人們用卡風險防范意識,保障轄內(nèi)金融ic卡使用安全。優(yōu)化人民幣管理。穩(wěn)步推進“現(xiàn)金服務示范區(qū)”建設工作,深入開展“農(nóng)村現(xiàn)金服務萬里行”和反假宣傳活動。加快“硬幣自循環(huán)”方案實施步伐,持續(xù)關注“整治拒收人民幣”等熱點問題,加強紀念幣發(fā)行和流通管理工作,確保“二代貨幣金銀系統(tǒng)”順利上線。

五是強化征信信息安全監(jiān)管。結合上級行“征信信息安全年”工作部署,出臺加強征信信息安全管理工作實施方案。要求各接入機構建立問責制度、征信合規(guī)與信息安全自查自糾制度及報告制度,積極排查崗位風險,建立征信信息安全風險點目錄。組織縣(市)支行對查詢網(wǎng)點和各接入機構開展季度檢查。開展巡查,對問題較多的、存在信息安全隱患的接入機構,依法啟動執(zhí)法檢查程序。

六是發(fā)揮金融統(tǒng)計和調(diào)查研究工作對決策支持作用。加強金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量考核,夯實金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎。開展綠色貸款制度培訓,確保各行篩選的綠色貸款符合制度要求。注重制度性調(diào)查質(zhì)量,做好調(diào)查結果分析運用。成立金融數(shù)據(jù)變動監(jiān)測小組,結合實際,有針對性地提升數(shù)據(jù)分析工作質(zhì)量。聯(lián)合團市委開展金融系統(tǒng)青年員工調(diào)研競賽、第八屆金融法治調(diào)研競賽,協(xié)助省金融學會在旌德召開金融支持鄉(xiāng)村振興專題研討會。

四、重點工作安排。

當前轄區(qū)經(jīng)濟金融運行中不穩(wěn)定、不確定因素較多,金融風險點多面廣。就市而言,經(jīng)濟金融運行總體平穩(wěn)、好于預期;但是區(qū)域經(jīng)濟穩(wěn)中向好的基礎仍不牢固,工業(yè)經(jīng)濟結構性矛盾突出,信貸資源向房地產(chǎn)領域集中仍未根本性好轉(zhuǎn),銀行信貸風險防控壓力依然較大,2018年以來,新增1000萬元以上不良貸款15戶,涉及融資規(guī)模4.5億元。

(一)貫徹落實穩(wěn)健中性的貨幣政策,促進經(jīng)濟金融高質(zhì)量發(fā)展。健全貨幣政策和宏觀審慎政策雙支柱調(diào)控框架,靈活運用多種貨幣政策工具組合,合理安排工具搭配和操作節(jié)奏,加強前瞻性預調(diào)微調(diào),維護流動性合理充裕,保持貨幣信貸和社會融資規(guī)模合理增長。積極適應經(jīng)濟金融形勢變化,在推進總量平穩(wěn)基礎上保持政策的連續(xù)性,為地方經(jīng)濟發(fā)展營造良好的貨幣環(huán)境;加強流動性管理。做好對地方法人機構流動性監(jiān)測,合理引導金融機構預期,及時運用常備借貸便利等調(diào)節(jié)工具,確保任何時點、尤其是節(jié)假日等特定時點法人機構流動性合理充裕;引導經(jīng)濟結構優(yōu)化調(diào)整。

(二)繼續(xù)優(yōu)化信貸結構,加大對薄弱環(huán)節(jié)支持力度。運用好再貸款、再貼現(xiàn)和常備借貸便利(slf)等政策工具,支持金融資源向地方經(jīng)濟重點領域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜。進一步深化小微企業(yè)金融服務。強化考核激勵,落實好深化小微企業(yè)服務的各項政策措施。改進宏觀審慎評估體系,增加小微企業(yè)貸款考核權重等政策措施。扎實做好農(nóng)村金融服務工作。圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加大對綠色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)的金融支持。繼續(xù)深入推進金融支持打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動,加大扶貧工作力度。深入推進“兩權”抵押貸款試點,力爭形成可復制、可推廣的經(jīng)驗。進一步推進社會信用體系建設。在完成全市中小(微)企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟主體(農(nóng)戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)村合作社、涉農(nóng)企業(yè)等)信貸信息采集、錄入工作的基礎上,與社會信用體系聯(lián)席會議成員單位協(xié)調(diào)采集公共信用信息,不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量、加大信息采集和共享的范圍。

(三)積極穩(wěn)妥防范化解金融風險,營造良好的金融發(fā)展環(huán)境。做好金融機構、尤其是地方法人金融機構資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測,推動地方政府、司法部門和金融機構加強協(xié)作,積極防控不良貸款;加強重點領域金融風險排查,對大型有問題企業(yè)按照制造業(yè)和農(nóng)業(yè)實施分類管理,對已出險的企業(yè)及時掌握風險化解和處置情況,防止發(fā)生風險外溢,深入開展區(qū)域金融風險、資金互助組織、小貸公司、銀擔合作、互聯(lián)網(wǎng)金融、村鎮(zhèn)銀行等方面開展風險排查,并逐步向保險機構、證券機構延伸。健全金融風險進行清單式、擠壓化管理制度。按季召開大額不良貸款處置推進會,密切監(jiān)測大額問題貸款處置進展。

(四)強化真實合規(guī)監(jiān)管,不斷增強服務涉外經(jīng)濟發(fā)展的能力。一是對外匯指定銀行開展國際收支、結售匯統(tǒng)計專項核查。二是提高非現(xiàn)場監(jiān)測效率。加大對外匯指定銀行和涉外企業(yè)貨物貿(mào)易、服務貿(mào)易、資本項目、國際收支統(tǒng)計申報等業(yè)務的非現(xiàn)場核查力度。三是進一步優(yōu)化窗口服務水平,提升輔導期企業(yè)培訓效果,擴大參訓企業(yè)范圍。四是加大對外貿(mào)企業(yè)走訪調(diào)研力度,做好政策宣傳解讀和傳導,及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)在貿(mào)易爭端、跨境融資、收付匯、規(guī)避匯率風險過程中遇到的困難。

(五)金融管理與服務并舉,優(yōu)化金融基礎設施建設。開展年度綜合評價工作,依法開展綜合執(zhí)法和各專項執(zhí)法檢查。不斷完善反洗錢重點領域監(jiān)管機制,全面提升反洗錢監(jiān)管效能。加強征信信息安全管理。推進金融業(yè)綜合統(tǒng)計在轄區(qū)的貫徹落實。全面推進普惠金融發(fā)展。做好“12363”受理模式轉(zhuǎn)變后,各項金融投訴處理工作。開展金融消費權益保護機構評估。鞏固金融知識進課程工作成果。積極推動海關加入財關庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),配合做好全國稅管體制改革及社保費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作。進一步提高全轄現(xiàn)金服務水平,全面推進“現(xiàn)金服務示范區(qū)”建設。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇十四

姓名:應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

性別:男。

年齡:28歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學歷:本科。

工作年限:5年。

政治面貌:共青團員。

現(xiàn)居城市:上海。

籍貫:上海。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××@。

工作類型:全職。

期望薪資:面議。

工作地點:南昌市。

求職行業(yè):信息產(chǎn)業(yè)、計算機。

工作描述:主要負責集團電話交換機的維護,處理光纖寬帶故障,處理公司的電腦故障,以及協(xié)調(diào)配合公司其他部門處理大客戶故障問題和投訴問題。

忠實誠信,講原則,做事條理性強,對工作有很強的'責任心;學習能力強,對不了解,沒接觸過的新事物和知識能快速的認識、掌握。為人誠懇,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇十五

求職簡歷中的

個人簡歷封面

有什么作用呢,求職簡歷封面更能顯示你的專業(yè)水平能力,在一份求職簡歷中增加個人簡歷封面就能讓hr第一眼看到你的簡歷封面時就知道你是什么專業(yè)來應聘什么樣的職位,例如,你是平面設計專業(yè)的現(xiàn)在應聘的是某公司平面設計一職,那么在求職時

簡歷

中帶上簡歷封面,那么hr一看你的簡歷封面基本上就知道你的能力,這樣不用說就給自己增加了錄用入職的`機會。以下由文書幫小編推薦

應屆大學生簡歷模板表格下載

閱讀。

姓名:文書幫

一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月25日)

居住地:北京

電話:186******(手機)

e-mail:

最近工作[10個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):文字媒體/出版

職位:

最高學歷

學歷:本科

專業(yè):新媒體與信息網(wǎng)絡

學校:中國傳媒大學

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):文字媒體/出版

目標地點:北京

期望月薪:面議/月

目標職能:

工作經(jīng)驗

2014/7 — 2015/5:xx有限公司[10個月]

所屬行業(yè):文字媒體/出版

開發(fā)部

1. 管理和維護公司內(nèi)部軟硬件設施,設計硬件配置和軟件應用方案,優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置,提高各部門工作效率。

2. 保障公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的設立及正常運行,維護網(wǎng)絡設備,構架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng),保障信息流通的順暢。

3. 制定實施公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略,溝通和確認公司的信息技術需求,滿足各部門的系統(tǒng)需要。

2013/8 — 2014/6:xx有限公司[10個月]

所屬行業(yè):文字媒體/出版

營銷部市場營銷員

1. 復核各分公司市場營銷方案及廣告、促銷、制作等月度營銷企劃費用。

2. 指導參與、審核、監(jiān)督集團各下屬分公司執(zhí)行媒體年度框架合同管理。

3. 負責從服務器購買搭建、開發(fā)、運營、維護等網(wǎng)站建設的全程,完善市場條線的業(yè)務流程和管理辦法。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 中國傳媒大學 新媒體與信息網(wǎng)絡 本科

證書

2010/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

自我評價

本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重,堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應能力強,能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領域,適應它并且把它做好。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇十六

戶口所在:汕頭國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:

誠信徽章:未申請身高:163cm。

人才測評:未測評體重:45kg。

人才類型:在校學生。

應聘職位:外貿(mào)/進出口專員/助理,日語翻譯,客服專員/助理/網(wǎng)絡客服/投訴專員。

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:實習可到職日期:隨時

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,番禺區(qū),海珠區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位:人事助理。

工作描述:1、協(xié)助完成各項人事事務基礎工作;

2、協(xié)助人事部日常文件、信息的.錄入、維護工作;

離職原因:實習期到期。

畢業(yè)院校:廣東女子職業(yè)技術學院。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:-06

專業(yè)一:商務日語專業(yè)二:電子商務。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力:本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng),請注明!

外語:日語優(yōu)秀粵語水平:良好。

其它外語能力:英語良好。

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

能熟練使用office軟件,精通excel;

良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

責任心強、細致認真,能承受工作壓力。

個人自傳。

本人為廣東女子學院商務日語專業(yè)大二生,去年12月份獲日語n2資格證書,并在今年7月份參加了日語n1資格考試。在校擔任應用外語系團總支秘書部部長一職,一直協(xié)助老師負責各項活動的前期工作以及后期的文檔資料整理工作,能夠迅速適應文員等工作。另外本人性格活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、溝通能力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇十七

姓名:

性別:女。

出生日期1990.01.06

戶口山西省忻州市。

現(xiàn)居地址山西省運城。

籍貫山西省忻州市。

婚姻狀況少女。

學歷大專。

畢業(yè)院校運城幼兒師范。

專業(yè)英語。

電子郵件。

電話。

求職目標:適合自己的。

理想:成為一名小說家。

興趣:喜歡看書,聽音樂,旅游,碼字。

特長:說話,寫字,碼字。

成長經(jīng)歷:從小學開始,到中學一直是班干部。到今天了,成為閑人一個。喜歡寫小說。由于家庭環(huán)境因素,本人獨立自強,一個人走向向往的.城市,曾經(jīng)在出中的時候,參加氣象杯征文大賽,獲得二等獎?,F(xiàn)在是一個網(wǎng)絡的小寫手,在連成網(wǎng)站寫小說。從初中的時候開始寫詩歌,偶爾寫小故事。

未來的愿望:開一家屬于自己的甜品店,自己做老板,然后寫小說。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇十八

一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。沒針對性,你自然入不得hr的法眼了。以下是“計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)工程師個人簡歷”,希望給大家?guī)韼椭?/p>

基本信息。

姓名:xxx。

性別:男。

年齡:28歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學歷:本科。

工作年限:5年。

政治面貌:共青團員。

現(xiàn)居城市:上海。

籍貫:上海。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxxxxxxxxxx。

求職意向。

工作類型:全職。

期望薪資:面議。

工作地點:南昌市。

求職行業(yè):信息產(chǎn)業(yè)、計算機。

工作經(jīng)歷。

工作描述:主要負責集團電話交換機的維護,處理光纖寬帶故障,處理公司的電腦故障,以及協(xié)調(diào)配合公司其他部門處理大客戶故障問題和投訴問題。

教育經(jīng)歷。

自我評價。

忠實誠信,講原則,做事條理性強,對工作有很強的責任心;學習能力強,對不了解,沒接觸過的`新事物和知識能快速的認識、掌握。為人誠懇,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇十九

姓名:年齡:

地址:佛山國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:168cm體重:65kg。

自我介紹。

本人對待工作認真負責,積極進取,吃苦耐勞,虛心接受批評,服從上級分配任務,樂于發(fā)現(xiàn)并解決問題,能多方便對待問題,對于新鮮事物接受能力比較高,對待事物樂觀,積極接觸新鮮事物。學習能力高,具有團隊合作精神,樂于幫助別人。希望能在軟件開發(fā)這方面學習到更多更新的技術,提高自己對軟件開發(fā)這方面的知識,并運用到實際應用中,并得到人們的認可。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:軟件工程師:程序員,多媒體/游戲開發(fā)工程師:,網(wǎng)絡工程師:

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:均可可到職日期:一個星期

月薪要求:希望工作地區(qū):佛山,。

工作之路。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):

工作描述:負責檢測、維修客戶的`電腦軟件硬件問題,解答客戶的各種電腦問題。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州大學華軟軟件學院。

專業(yè)一:軟件開發(fā)專業(yè)二:網(wǎng)頁設計。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇二十

由于求職類型的個人簡歷需要讓用人單位了解自己,因此個人簡歷關于自身情況的內(nèi)容需要進行詳細的填寫,并且做到必要的誠信,避免擴大內(nèi)容導致求職的失敗,尤其對于使用的照片需要使用近期免冠照,切記使用多年老照片進行求職。

針對應屆畢業(yè)生,需要詳細的表述自身具備的專業(yè)學歷,對于喜歡利用網(wǎng)絡下載相應專業(yè)簡歷模板進行求職的畢業(yè)生而言,投遞簡歷失敗不可避免,這樣一來投遞簡歷遭遇重創(chuàng)需要調(diào)節(jié)心理,為下一次的簡歷投遞工作進行調(diào)整,要具備屢敗屢戰(zhàn)的心理素質(zhì),才能夠獲得心儀的工作崗位。

如果想獲得較好的職位,需要利用求職意向欄目有效的表述自己的求職欲望,通過對于崗位的了解將自身具備的專業(yè)性知識予以說明,利用自身優(yōu)勢為招聘單位留下深刻的印象,因此投遞簡歷必須具備針對性,才能夠找尋到適合的崗位。

下面是小編和大家分享的'機械維護個人簡歷范文,更多內(nèi)容請關注簡歷范文欄目。

目前所在:佛山年齡:37。

戶口所在:江西國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:165cm。

誠信徽章:未申請體重:70kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

人才類型:普通求職。

應聘職位:人事經(jīng)理:行政經(jīng)理,行政總監(jiān):,人事總監(jiān):

工作年限:13職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):佛山,,。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位:行政經(jīng)理。

工作描述:全面負責公司的人事、行政的統(tǒng)籌與策劃工作。

離職原因:組織架構調(diào)整。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位:人力資源經(jīng)理。

工作描述:負責公司的人力資源工作的統(tǒng)籌與策劃。

離職原因:尋求發(fā)展。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位:人事行政科長。

工作描述:負責公司的人事、行政、6s等工作。

離職原因:個人塬因。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位:稽查組長。

工作描述:組織架構隸屬公司總經(jīng)理室,負責監(jiān)督公司的日常運作,具體為人事、行政及工廠的6s。

離職原因:尋求發(fā)展。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:長春空軍學院。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:良好。

本人擅長人事、行政管理。能熟練操作人力資源的各個模塊。在東菱集團曾成功推行過平衡計分卡和360度行為考核,對考核方案的制定和流程操作能熟練掌握運用。在盈科電子有限公司任職期間,通過建立多種招聘渠道解決了普工招聘難的問題,得到公司的認可和肯定。對工作分析與職務說明書的制定能熟練運用。通過多年本職工作經(jīng)驗的積累,會編制新員工入職培訓教材,對培訓流程,課程設計和培訓控制都有豐富的經(jīng)歷。對行政制度的制定與執(zhí)行有著較深的工作經(jīng)驗??茖W的人力資源管理和人性化的行政制度是構建企業(yè)文化的重要內(nèi)容。因此,對企業(yè)文化的建設本人有較深刻的理解。在人事、行政方面,本人有全面的管理能力和規(guī)劃執(zhí)行能力。

06年06月至今任高寶電子有限公司服務行政經(jīng)理,全面負責公司的人事、行政的統(tǒng)籌與策劃工作,對人事、行政的運作流程及管理項目進行了多項改革(飯?zhí)?、宿舍外包,人員精簡等),為公司有效的節(jié)約了成本。

本人95年07月畢業(yè),當時分配在南京空軍某部任機械員。由于部隊精簡,于97年03月回地方參加工作。受南下拼搏浪潮的影響,同時也為實現(xiàn)人生目標,于02年03月應聘廣東東菱凱琴集團工作,入職時,任一分公司行政高級專員。在職期間因工作完成出色,試用期滿后升任人事行政科長。由于本人熱愛人力資源管理,在公司的培養(yǎng)下和平時的努力學習,于03年05月調(diào)任電機分公司任綜合部科長,負責分公司的人事、行政、6s和iso9000全面工作,在職期間多次完成公司的大量招聘,對績效考核的建立和企業(yè)文化的推行都多有建樹。

04年07月至06年06月任美的盈科電子有限公司人力資源經(jīng)理,工作內(nèi)容主要負責招聘、培訓。在招聘方面,本人拓展多種招聘渠道,能按招聘周期完成公司的人力需求;特別是普工招聘方面,在目前珠三角勞工趨于緊張的情況下,能完成公司的招聘任務,得到公司及周圍同事的一致好評。

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇二十一

民族:漢族。

國籍:中國。

年齡:21。

婚姻狀況:未婚。

戶口所在:廣東省。

身高:155cm。

體重:45kg。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××@。

求職意向。

人才類型:應屆畢業(yè)生。

應聘職位:客服專員/助理/網(wǎng)絡客服/投訴專員。

求職類型:實習。

可到職日期:隨時

月薪要求:2000~2500元希望工作地區(qū):天河區(qū),,

工作經(jīng)歷。

電子商務技師學院。

擔任職位:班主任助手。

工作描述:主要協(xié)助班主任做好班級的入學教育工作,隨時了解本班同學報道情況,積極主動地走訪新生宿舍,了解有關思想工作,解決一些生活與思想上的問題,鼓勵班級同學積極參加自己感興趣的社團,來鍛煉自己。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東省廣州市電子商務技師學院。

最高學歷:中專。

畢業(yè)日期:-05

所學專業(yè):電子商務。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書。

-06至今廣東省人力資源和社會保障廳電子商務計算機中級證14194890。

語言能力。

英語:一般。

粵語水平:優(yōu)秀。

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

熟練辦公軟件(比如:access、excel、word、powerpoint)、photoshop圖片處理軟件、網(wǎng)頁制作。

個人自傳。

性格熱情隨和,個性活波開朗,具有進取精神和團隊精神,良好協(xié)調(diào)溝通能力,有很強的自律力,有很強的公關能力對工作認真負責,積極、敢于面對困難與挑戰(zhàn),希望找一份與自身知識結構相關的工作來證明自己,發(fā)展自己!

網(wǎng)絡系統(tǒng)維護個人簡歷篇二十二

一、開發(fā)工具與技術的研究。

就現(xiàn)在開發(fā)oa的技術來說,主要集中分為三大類:基于c/s結構的應用程序開發(fā),結合c/s結構和web技術的復合應用程序,基于b/s結構的動態(tài)網(wǎng)頁技術。以下將分析這三類技術的各自優(yōu)缺點:

b/s結構系統(tǒng):是援用動態(tài)網(wǎng)頁技術,加入oa的開發(fā)理念,完全適應網(wǎng)絡辦公和移動辦公需求,也是現(xiàn)代辦公自動化系統(tǒng)的首選技術。

就b/s結構的開發(fā),具體技術又有多種選擇:jsp+j2ee,asp+iis,+microsoft.netframework,php+apache,就這幾門技術,可以說各有其優(yōu)缺點,分析如下:

二、oa概述。

人們普遍使用計算機來提高個人工作效率,但是在需要許多人一起協(xié)同工作的現(xiàn)代工作環(huán)境中,我們更需要提高我們的整體工作效率。利用網(wǎng)絡通訊基礎及先進的網(wǎng)絡應用平臺,建設一個安全、可靠、開放、高效的信息網(wǎng)絡和辦公自動化、信息管理電子化系統(tǒng),為管理部門提供現(xiàn)代化的日常辦公條件及豐富的綜合信息服務,實現(xiàn)檔案管理自動化和辦公事務處理自動化,以提高辦公效率和管理水平,實現(xiàn)企業(yè)各部門日常業(yè)務工作的規(guī)范化、電子化、標準化,增強檔案部門文書檔案、人事檔案、科技檔案、財務檔案等檔案的可管理性,實現(xiàn)信息的在線查詢、借閱。最終實現(xiàn)“無紙”辦公。

辦公實際就是文件的制作、修改、傳遞、簽定、保存、銷毀、存檔的過程。那么隨著文件的這一流程,產(chǎn)生了各種各樣的設備。隨著技術的發(fā)展,計算機網(wǎng)絡技術的進步,辦公自動化網(wǎng)絡的建設也得到了大力推廣。

傳統(tǒng)的辦公模式主要以紙介質(zhì)為主,在信息革命的浪潮中,顯然已經(jīng)遠遠不能滿足高效率、快節(jié)奏的現(xiàn)代工作和生活的需要。如何實現(xiàn)信息處理的自動化和辦公的無紙化逐步得到了人們的重視。

傳統(tǒng)辦公模式。

辦公自動化提了多年,但效果并不明顯,人們還是停留在單機字處理和表格處理的所謂辦公自動化的初級階段。信息的交流和共享,以及團隊的協(xié)同運作等無法完美的'實現(xiàn),極大地限制了工作的效率。

internet/intranet的迅猛發(fā)展,為信息的交流和共享,團隊的協(xié)同運作提供了技術的保證,同時也預示著網(wǎng)絡化辦公時代來臨。

網(wǎng)絡化辦公模式。

現(xiàn)有辦公自動化系統(tǒng)和大型信息管理系統(tǒng)中,企業(yè)業(yè)務流程重組或者是文件流轉(zhuǎn)功能都是核心功能。同時我們也認為,企業(yè)辦公主要是一個文件流轉(zhuǎn)的過程,所有的辦公事務都可以抽象成一個數(shù)據(jù)庫表單。

傳統(tǒng)的辦公自動化系統(tǒng)和大型mis系統(tǒng)在處理企業(yè)管理流程中大多采用企業(yè)業(yè)務流程重組(bkr),其核心思想就是要先優(yōu)化企業(yè)業(yè)務管理流程,再根據(jù)優(yōu)化后的流程建設企業(yè)信息系統(tǒng)。這樣不僅在系統(tǒng)建設中工作量巨大,同時面臨來自企業(yè)內(nèi)部重重的阻礙。

我們的核心思想是;前期系統(tǒng)建設中不牽涉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務流程重組,只是協(xié)助企業(yè)通過方便的流程自定義等功能進行流程電子化,以及不斷根據(jù)實際需求去改變電子化流程。

三、系統(tǒng)結構設計。

現(xiàn)在的網(wǎng)絡辦公自動化系統(tǒng)可以說百家爭鳴,各有所長,但是一般的b/s結構系統(tǒng)都做得比較固定,也就是針對某個行業(yè)甚至某個企業(yè)而開發(fā)的,有諸多的限制和代碼固化,不利于靈活的oa定制和客戶化!而且很多oa系統(tǒng)都具有相同的功能,只是表現(xiàn)手法和操作流程有所不同罷了,所以,他們的基本是一致的,是有共性的,是可以統(tǒng)一的。

我的基礎思想是開發(fā)一個底層的通用型oa平臺,在此平臺下實現(xiàn)oa系統(tǒng)的主要功能模塊的底層操作,這樣,當針對某個企業(yè)或者政府部門開發(fā)oa系統(tǒng)時,只需在此基礎上稍加修改,就可以成為一套具有很強針對性的oa系統(tǒng),這樣方便該系統(tǒng)的二次開發(fā),也方便于針對不通性質(zhì)部門單位的oa系統(tǒng)的定制。系統(tǒng)結構圖如下:

通過以上示意圖可以看出,底層通用型管理模塊是整個oa系統(tǒng)的基礎,而應用層模塊是面對客戶的,它是界面和業(yè)務邏輯的結合體,針對不通企業(yè)將有所不通,這種結構將很好的解決一套oa的多種定制功能,便于二次開發(fā)。

四、通用型管理模塊功能。

劃分。

針對于這個底層模塊,它并不需要實現(xiàn)實際的功能,它主要是負責完成應用層交付的任務和與底層數(shù)據(jù)庫交換數(shù)據(jù),所以它的功能是比較抽象的、統(tǒng)一的和可擴展的。雖然如此,我們還是將這個模塊按不同的功能細分,因為辦公系統(tǒng)有些模塊之間聯(lián)系并不緊密,比如公文管理系統(tǒng)與公共信息系統(tǒng),郵件管理系統(tǒng)與辦公設備管理系統(tǒng)之間的聯(lián)系就不是那么緊密,甚至可以完全分開。所以我們的底層管理模塊針對于這些情況,主要分為八大功能子模塊:

1.公文管理。

2.郵件管理。

3.表單管理。

4.檔案管理。

5.人事管理。

6.日程安排。

7.公共信息管理。

8.會議管理。

會議對于任何一個公司都是重要的,而會議的形式隨著網(wǎng)絡的發(fā)展也變得多樣化起來,除了傳統(tǒng)的會議,還有網(wǎng)絡會議,視頻會議等新型會議方式,使得相隔甚遠的人之間也可以有了當面交流的環(huán)境。對于相隔較遠的部門,如總公司與子公司之間的交流建議采用非視頻的網(wǎng)絡會議,因為這個即可以滿足網(wǎng)速,也可以滿足交流得需求。對于處于同一個大廈的各部門,建議使用視頻會議,因為加入多媒體的功能,可以使得會議氣氛跟貼近傳統(tǒng)會議的效果,而且交流也更人性化,同時也可以得到局域網(wǎng)網(wǎng)速得支持。

這八大功能子模塊都是oa系統(tǒng)得基礎,在此之上,我們可以創(chuàng)建更多的功能和輔助,可以使得oa的定制變得輕松而豐富。

五、總結。

通過以上的綜合分析,該辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)將分為三期完成,第一期是基礎類庫的開發(fā),第二期是底層管理模塊的開發(fā),第三期是應用層定制。每一期都是下一期的基礎,但可以獨立使用,只有三期完成,才算完成整套oa系統(tǒng)。

關于該oa系統(tǒng)的幾個技術賣點:建議提供語言信箱和視頻新聞模塊,這樣可以有與其他產(chǎn)品所不同的賣點。

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