通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的生活和工作。一個好的計劃需要有明確的分工和責任分配，以保證任務的高效完成。計劃好每一天，積累起每一天的好，未來將因你而美好。
政府個人新年工作計劃篇一
以圍繞上級關于深化文化體制改革，加快文化體育教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為目標，扎實做好文化、體育工作，為全鎮(zhèn)的“五個文明”建設作出新的貢獻。
力爭跨入全縣文化體育工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進行列。
1、全力配合黨委政府以及上級文化主管部門抓好文化站的基礎設施建設。
2、積極完成上級文化部門交辦的各項工作任務以及各種組織活動。
3、用活用足省文化三大項活動資金，使農村群真心享受文化生活的實惠。
4、每逢節(jié)假日組織開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。
5、送電影下鄉(xiāng)每村委安排6場。
6、結合“三八”婦女節(jié)，3月4日，將參加“三八”女子跳繩比賽，3月8日組織__個婦女參加市體育局和婦聯聯合舉辦的活動。
7、上級文化執(zhí)法部門對全鎮(zhèn)文化節(jié)市場進行監(jiān)督和檢查。
8、配合鎮(zhèn)里搞好文化藝術活動。
1、進一步解放思想，提高政治思想覺悟搞好自身建設。
2、積極參加上級文化部門舉辦的各種業(yè)務知識培訓，不斷地提高工作技能和水平。
3、對照工任務和目標認認真真、踏踏實實地開展工作。
政府個人新年工作計劃篇二
新年新目標，在辭舊迎新的20xx年初，我作為__物業(yè)公司前臺服務的一名客服人員，在新的一年里，也要認真的打起精神，為新一年的努力做好準備。
簡單回顧過去一年的情況，從年初開始因為眾多問題的出現，我們__物業(yè)的員工們也一直在忙碌中拼搏，但如今，情況已經有了較好的改變，我們的工作也沒有這么忙碌了。為此，我也要在這一年里認真努力的完成自身的職責，為__物業(yè)公司的業(yè)主們做好服務!
反思，自身的情況和問題，我對直接今后一年的計劃做如下計劃：
如今，盡管工作的情況比起去年輕松了許多，但我仍不能放松警惕，必須要繼續(xù)在思想上加強自我要求，在工作中嚴格執(zhí)行公司的規(guī)定!不能讓自己的懈怠和放松造成工作上的失誤!
為此，在新一年的公司思想上，我要更加嚴格的要求自己，在上一年的基礎上更加提高自我的考慮，認真執(zhí)行的公司要求的同時，也要為業(yè)主考慮，急業(yè)主之所急，思業(yè)主所思，并根據自身的紀律和條件去為業(yè)主提供最好的物業(yè)服務。
在對去年的工作進行反思和總結之后，我認識到自己有幾點不足，服務太過死板，業(yè)務能力不透徹、處理不夠及時等等。
首先，在服務太過死板的上，這是我在去年一直在工作中忙于處理工作時意外形成的壞習慣，在不知不覺中，就在按照既定的方式去完成服務，沒有考慮到業(yè)主的所需，也沒有考慮到業(yè)主的服務體會。今后，我要結合讀工作的思想積極的改善服務能力，更多的去為業(yè)主思考，學會換位思考，為業(yè)主帶來更貼心的服務。
其次，業(yè)務能力的不足這是我在基礎知識上的缺乏，沒能對業(yè)主的情況進行有效的判斷評處理，這是我很嚴重的問題。盡管隨著這一年工作經驗的累積有了一些改進，但仍需要加強學習，這樣才能保證進步。
最后，是我工作處理不夠及時的問題。這同樣也是我在工作中死板的.一個問題，沒有考慮到業(yè)主焦急的心情，隨意的去處理業(yè)主的問題，這不僅違反了公司的規(guī)定也給業(yè)主帶來了麻煩。對此，我在今后一定會更加積極的去完成。
在今后的工作上，我會嚴格根據公司的要求去完成自身基本的工作，并在與業(yè)主的溝通中，更具業(yè)主的情況積極的為業(yè)主排憂解難，讓業(yè)主信任__物業(yè)，能更加依賴__物業(yè)，享受物業(yè)的服務和更加方便的生活體驗。我一定會努力創(chuàng)造更好的服務，為__物業(yè)做出自己的貢獻!
政府個人新年工作計劃篇三
新的一年對我們來產是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已經很快的過了4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4。8萬元以上代理費(每月不低于1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7。5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對_年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望_年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接_年新的挑戰(zhàn)。
政府個人新年工作計劃篇四
首先祝大家新年歡樂，愿各位在新的一年里工作順利，業(yè)績蒸蒸日上。
我叫__，我于20__年7月進入__有限公司，現擔任測試站監(jiān)控一職。一年以來，我用心學習公司的文化與制度，努力提升自我的專業(yè)素質，并迅速的融入公司群眾與部門團隊，配合班組領導與工友完成各項工作?，F將這一年來的工作體會與未來展望向各位領導匯報。
一.工作總結。
作為一名監(jiān)控人員，我的工作主要是校正機臺數據。一年以來，我用心收集與學習監(jiān)控崗位有關的知識，用心的完成各項工作。主要工作成果有：
1.與工友建立良好的關系，更好的融入團體當中；
2.配合領班完成日常工作，為領導和工友的日常工作排憂解難；
3.更快更好的完成每一天的監(jiān)控工作。
根據個人崗位職責及任務分配，我針對上一階段工作中存在的問題，經過思考、分析、改善，已經對下一步的工作有了清晰的工作計劃以及明確的目標。主要工作計劃有：
1.提升個人的知識水平，用功讀書，少打游戲；
3.進取響應領導，進取配合領導的工作，成為領導不可或缺的”左膀右臂”。
以成為一個優(yōu)秀的”三安人”為目標，今后我將做到：
1.用心學習相關的專業(yè)知識，具備優(yōu)秀的專業(yè)素質；
4.具備優(yōu)秀的團隊精神與溝通協調本事；
5.具備優(yōu)秀的語言本事。
以上是我的工作總結和對職責道路的規(guī)劃。
我由衷的感激公司對我的知遇之恩，我將努力工作學習，提升自我的專業(yè)本事，為公司鞠躬盡瘁，奉獻自我的青春和才智。
我熱愛__公司，我期望自我能成為一名能干、有最佳成績的人員，懇請領導批評指導。
政府個人新年工作計劃篇五
今年我繼任六年級x班的班主任工作，面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的天真的兒童。我的想法和以前一樣，為了使學生能夠學到更多的本領，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質，為了能把本班建成具有“靜、竟、敬、凈”的班風，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，本學期我將盡我努力，教育這批學生認識自己、提高自己，我將重新認識自己的不足，吸取經驗教訓，并希望能在現在這批學生中，把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上，努力工作。
二、具體內容。
1、轉化＂后頭＂：就是班主任要認真做好后進生轉化工作。當前后進生有三類：其一是學習差生，表現為無心向學，學習成績極差；其二是思想品德差生，表現為沾染上不良習氣、不遵守校規(guī)班紀，隨心所欲；其三是＂二合一＂的雙差生。他們雖然人數不多，但影響很大，是班主任為之嘔心瀝血的對象，需要傾注大量的愛和大量細致耐心工作使其轉化。
2、抓住苗頭，就是班主任要善于捕捉學生思想、學習、生活等方面不良苗頭，把其消滅在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。學生都是帶著＂成龍＂的良好愿望踏進學校的。隨著時間推移，少數學生受到社會上不良風氣影響，放松了警惕性、自覺性和自控力，出現了一些不良行為，作為班主任不能掉以輕心，應善捕捉苗頭，掌握學生在不同環(huán)境、條件下特有心態(tài)、根據學生性格特點，因材施教。在教育過程中，要從＂愛＂字出發(fā)，堅持疏導教育，循循善誘，以理人方法，為學生分析不良行為的危害及可能造成后果，使其醒悟，惟細致入微的思想政治工作把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。
3、榜樣力量：就是促進＂龍頭＂起模范帶頭作用?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，＂龍頭＂不是擺出一副空架子，而是需要具有先鋒作用，應時時為表率，處處是先鋒。作為班主任，如何促好帶頭呢？我認為應做好下面幾項工作：一是逐步放＂權＂鍛煉干部，樹立班干在學生中的威信，如讓班長負責班級工作并及時匯報班工作，讓生活委員負責班會費管理、宿舍衛(wèi)生、紀律管理等；二是加強對班干部言行監(jiān)督，違紀班干部要嚴加處理，做到班規(guī)面前人人平等；三是加強班干部理論學習和工作方法訓練，提高其領導水平；四是定期對干部進行述職評議，表彰優(yōu)秀班干部，對不稱職者要及時調換，注入新鮮血液，保持＂龍頭＂隊伍的先進者。
三、班主任要做好后進生轉化工作。
必須堅持疏導、鼓勵、情感交融與嚴肅紀律相統一原則，認真做好下面幾項工作：一是爭取家長配合，發(fā)揮家庭教育作用，形成合力，同步進行。具體可采取家訪，召開家庭座談會等形式；二是對學習差生采取＂分層次＂＂開小灶＂教育法，耐心施教，解決其＂吃不到＂或＂吃不了＂現象；三是致力于建設學風、班風優(yōu)良的班集體，充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用；四是以表揚為主，要發(fā)現后進生的閃光點，給他們＂用武之地＂，激勵其轉化；五是＂導之以行，持之以恒＂，耐心細致做好反復教育轉化工作。
班主任工作是一項艱巨、復雜、細致的工作，猶如一張網，抓住四個環(huán)節(jié)這個綱，就能綱舉目張。相信在學生即將升到初中后，會有自己的想法，會在以往學習的基礎上更進一步，而不是像以往一樣的學習。當然班主任就是知道教師，我一定會更好的幫助他們，我一定會將我所有的能力和精力用在他們身上，讓他們從小就能夠及時的跟上來，在長大后成為社會主義的棟梁之才！
政府個人新年工作計劃篇六
1、我班共有xx名同學，其中男生xx名，女生xx名。走讀生男生x名，女生x名。從上學期的班級實際情況看，大部分學生都想考入高中，內心深處想學，但管不住自己，沒有韌性。因此有部分學生上課不認真聽講，做筆記要老師督促，作業(yè)有抄襲現象，有個別學生的行為習慣較差，遵守紀律的自覺性較差，很容易受外界不良風氣的影響，經常違反學校紀律，對班級的負面影響很大，要作為教育的重點。爭取讓有希望的同學盡可能多考上高中。
2、全班同學在任課老師的幫助下，各門功課均衡發(fā)展，在期末考試中，語文成績有很大的進步，其他學科成績比較平穩(wěn)。
3、班級在學生的共同管理下，班級同學能在學校各項活動中都取得較好的成績，自習課也能認真完成作業(yè)，保持秩序。各項常規(guī)工作也能正常有序的開展。
1、常規(guī)工作能改進不足，爭取在衛(wèi)生，紀律和尊師守紀方面做的更好。
2、總體成績更上一層樓，爭取全班同學的成績在整體上有提高，保證一部分優(yōu)秀生，能在老師的幫助和自身的努力下，升入一中和二中。使一部分后進生能順利畢業(yè)。
九年級面臨中考的關鍵階段，在積極落實學校德育工作和做好學校常規(guī)工作的基礎上，根據我班的具體情況及畢業(yè)年級的特殊性，重點著手抓以下幾個方面的工作。
1、進一步推進班級管理制度，營造良好班風班貌，形成思想進步，團結友愛的理想的班集體。
班級值日制度沿用上學期的方法，每組值日一天，每天輪換值日任務。每日早、午、晚各清掃一次。每周一大清掃，由衛(wèi)生委員負責。
認真核對班級用品。對于衛(wèi)生工具，教具，及電器、電扇、插銷等要確保使用安全。
加強住宿生管理。嚴格請銷假制度，請假要寫兩個請假條。對于走讀生，要嚴格管理，密切關注他們的作息時間，杜絕出現逃課現象。
2、進一步發(fā)揮班干部和團員的積極作用培養(yǎng)干部團結協作的精神，形成良好的班風。
對于班級的日?；顒?，如升旗儀式、課間操活動，自習等建立制度，約束學生的行為。在各個活動中要求班干部和團員發(fā)揮積極地作用。
3、抓好教學質量，密切配合科任教師的工作，和其他任課老師進行及時溝通使班級各科成績穩(wěn)步上升，保持優(yōu)勢學科的長足進步，扭轉弱勢的落后局面，確保及格率的基礎上提高優(yōu)秀率。鼓勵學生多和科任教師溝通，有疑問及時解決。
4、加強對學生心理素質的教育。而心理素質教育是素質教育的基礎。由于九年級學生的學習負擔加重了，面對中考的挑戰(zhàn)、家長的壓力、老師的要求，產生了不同程度的心理問題，而作為班主任就要幫助學生調適情緒，作他們的心理醫(yī)生。定期找學生談話，及時了解學生的思想動態(tài)。對于突發(fā)事件，一定及時解決，防止事態(tài)嚴重。及時進班級，了解班級情況。
5、重視體育鍛煉，提高身體素質。九年級的學習壓力很大，所以更要重視學生的體育鍛煉，配合體育老師抓好體育課的質量，同時加強和家長的聯系，共同重視對學生的健康教育。
6、積極開展轉化后進生工作，分析后進生成因，鼓勵幫助后進生，使其不甘落后，奮起直追，定期抽查后進生的作業(yè)，敦促其完成學習，改掉拖沓的習慣。在全班形成良好的競爭機制，使全班學生共同進步。
7、加強與家長的密切聯系，對學生在學校的一些情況及時和家長取得聯系，結合學生的心理問題和學習情況與家長一起制定有效的教育方法，使學生能以良好的精神狀態(tài)投入學習。定期和家長聯系，使其了解學生的在校情況，對學生將來的發(fā)展有個初步的規(guī)劃，也使學生學習有目標。
1、營造良好班級文化、培養(yǎng)團結協作的精神：在班級文化建設方面，不但要增強班級外部的文化氛圍，而且要塑造班級內部的精神內核、形成集體凝聚力。
板報：本學期板報以促進學習為主題，開辟倒計時專欄，由學生設計。
班會：定期開展班會活動，針對班級出現的問題，學生共同參與管理。本學期班會主題：理想教育、社會責任感教育、安全教育、法制教育等專題教育。
2、逐步完成學生的綜合素質評價，填寫綜合素質報告冊，對學生做一個公正、客觀的評價。
三月
1、檢查學生的儀容儀表，長發(fā)、染發(fā)、首飾，及時敦促學生改進。
2、對學生進行安全教育。晨檢、午檢，不定期地搜查教室和宿舍的管制刀具，做到警鐘長鳴，避免安全事故的發(fā)生；時刻關心學生的身心健康，以情感人。
3、出一期板報，開辟“中考倒計時”專欄。
4、參加班主任例會及培訓。
四月
1、檢查學生的儀容儀表，及時敦促學生改進。
2、組織入團積極分子學習團的知識。
3、對學生的報考做初步摸底，了解基本情況，對癥下藥。
4、召開家長會。
5、參加班主任例會及培訓。
五月
1、檢查學生的儀容儀表，及時敦促學生改進。
2、認真填寫學生綜合素質報告冊。
3、開展五四運動紀念活動。吸納新團員入團。
4、填寫報考志愿，認真核對學生身份信息。
5、參加班主任例會及培訓。
六月
1、檢查學生的儀容儀表，及時敦促學生改進。
2、召開中考動員會。
3、加強中考安全教育。
4、準備中考。
5、參加班主任培訓及例會。
政府個人新年工作計劃篇七
工作計劃能夠幫助你更有條理性地去完成工作，下面小編為大家整理了一篇關于政府新崗位的個人工作計劃，僅供大家參考。
今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經驗的一年，年中“轉變，”，即轉變工作角色，工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，事情時，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識，轉變工作角色。
工作職責：辦公室對工作安排，盡快熟悉的工作和職責，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務;三虛心辦公室同志的，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，工作的'運行和問題的程序;四要與科室同志總結前期工作，工作努力方向。
在工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質、能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質：要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關注時事、時事，網絡、報刊、電視等，敏銳把握方針政策動向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、原則。
提升能力：提升寫作能力。理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫材料的學習，能交辦的新文件擬稿任務。提升語言表達能力。說話訓練，匯報工作、簡潔、清楚。提升辦事能力。領會工作內容，勤于思考，能工作職責或交辦要求，的任務。
提升工作績效：虛心、同志、等對工作的意見和建議，總結經驗教訓，工作，優(yōu)質的工作。調研、信息報送等工作，能超額辦公室下達的工作。
學習，的先進和作風上的優(yōu)良;鍛煉，服務意識和的。服從組織、安排，善于思考、創(chuàng)新，能獨立且出色工作。
1、學習。學習是歷史使命，選擇學習選擇進步，學習進步，放棄學習放棄進步，學習終身任務和長期實踐的，要學習“身強體健”。一要、、和“”思想的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價值觀，在學習的、深度和深化上下功夫，思想的自覺性和堅定性。另一要辦公室知識的學習，守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的。
2、踏實工作。踏實工作，才能業(yè)績，艱苦奮斗，工作才會一句空話?！皟蓚€務必”是黨員的作風，在任何時候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹慎、不驕、不躁。時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實履好職，認真服好務。
3、善于調研。調研是頭腦清醒，認識超前，工作進步的途徑。在繁忙的事務工作中，應安排，抽出對所從事的工作調查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法。要善于調研，樂于調研，調研的知識結構，對全縣社會經濟發(fā)展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人充滿活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內，為工作、工作質量，更應在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。
新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會面對挑戰(zhàn)，把握機遇，使進步，一名新下合格的辦公室工作人員。
政府個人新年工作計劃篇八
一、要熟悉公司的業(yè)務、學會干細胞分離的技術。
三、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
四、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
六、對待工作要腳踏實地、持之以恒，個人的一切想法與做法要從公司的利益出發(fā)。
七、希望自己可以快速成長起來，能夠適應工作的各種需要。
以上就是我在新的一年的工作計劃書，我想做為新人在工作中難免會有各種各樣的困難，但是不管遇到什么挫折我都會保持一顆積極向上的工作態(tài)度，在能力范圍以外的我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
政府個人新年工作計劃篇九
(一)切實加強領導。要保證組織到位，領導到位。成立相應的領導和工作機構，加強工作指導和溝通協調，積極幫助解決實際困難和問題，保證改革有組織、有秩序地推進。要積極協調各級組織、人事、編制、財政部門，統一部署，密切配合，大力支持，形成合力，切實解決好機構、編制、職數、干部配備以及后勤保障等方面的具體問題。
(二)緊緊抓住改革的關鍵環(huán)節(jié)。要按照“整合工作力量、合理設置機構、強化監(jiān)督職能”的思路和“實行分片派駐，統一管理”的模式，在符合黨章和有關政策規(guī)定的前提下，通過整合現有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢人員編制，建立新的內設機構，實現鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢工作力量的優(yōu)化配置。要合理組建派駐機構和編制人員，以農村基層黨風廉政建設工作實際需要為原則，因地制宜，選擇經濟相對發(fā)達、地理位置比較優(yōu)越的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))作為中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，成立派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室，。負責對轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨風廉政建設和紀檢工作的協調、指導和監(jiān)督。在人員選派上，應主要在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢專職紀檢干部編制內調劑解決。派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室是屬于各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)察局的工作機構，與其內設科室是同一層面的工作部門。因此，各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)察局與派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室是領導與被領導的關系;派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室與轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府在黨風廉政建設上是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢委員是指導與被指導的關系。
(三)積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢體制改革。
一是周密組織，有序進行。要加強調查研究，在廣泛征求意見的基礎上，制定具體改革實施方案。
二要積極協調各有關部門，取得共識和支持。各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)察局要與組織、人事、編制管理部門加強溝通協商，搞好協調配合，按照職責分工，妥善處理和解決改革中遇到的情況和問題。
三要把改革與加強基層紀檢干部隊伍建設有機結合起來。要通過改革，把那些政治素質好，工作能力強，公道正派，群眾擁護，精力充沛的優(yōu)秀干部選拔到派駐機構的重要崗位上來，確定紀檢監(jiān)察室主任、副主任人選，要優(yōu)先從有紀檢監(jiān)察工作經歷的干部中進行選拔，保證上崗到位后能夠很快進入角色，迅速打開工作局面。要特別注意了解掌握干部的思想動態(tài)。改革勢必觸及各方面利益的調整和干部的進退去留。要堅持把思想政治工作貫穿于改革的全過程，教育引導干部講黨性、顧大局、講政治、守紀律，服從組織安排，努力營造一個風清氣正的改革環(huán)境，確保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構改革順利進行。
四要加強對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構派駐工作的總結和研究。這項改革是一項新事物，實施過程中可能會遇到各種各樣的問題，需要深入實際進行摸索和探討，不斷總結經驗教訓，從實際出發(fā)進行創(chuàng)新和調整，把求真務實精神貫穿于改革實施過程的始終。
農業(yè)、農村和農民問題，是關系改革開放和社會主義現代化建設全局的根本性問題。加強農村基層黨風廉政建設，關系黨的各項方針政策和科學發(fā)展觀在農村的貫徹落實，關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系全面建設小康社會宏偉目標的實現。借鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構改革的東風，理順體制，真抓實干，尋求新的突破。
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制，努力形成齊抓共管的工作合力。抓農村黨風廉政建設，縣委是關鍵，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))是基礎。縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領導要負總責，真正做到上崗到位，重大問題親自過問。領導班子其他成員要根據分工，切實負起責任。要按照誰主管誰負責的原則，齊抓共管的工作機制。按照農村基層黨風廉政建設工作聯席會議制度的責任分工，組織、宣傳、民政、教育、衛(wèi)生、工商、物價、技術監(jiān)督、土地、林業(yè)、公安等部門應各負其責，抓好各項任務的落實。各級紀檢監(jiān)察機關要主動協助黨委、政府制定推進農村基層黨風廉政建設的具體辦法，搞好任務分解。加強與有關職能部門的聯系和溝通，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協調解決工作中的矛盾和問題。縣級紀檢監(jiān)察機關要把農村基層黨風廉政建設作為主要工作任務，加大組織協調和監(jiān)督檢查力度。要加強調查研究，注意總結和推廣工作中的好做法、好經驗，推動工作深入開展。
(二)要把解決民生問題，維護群眾利益作為工作重點。加強農村基層黨風廉政建設，要堅持把關注民生、解決民生問題作為首要任務，從農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，著力抓好維護群眾利益的工作。
堅決糾正農村醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務中的不正之風;。
堅決糾正土地征用和資源承發(fā)包中損害農民利益問題;。
堅決糾正挪用、截留支農惠農資金問題，保證惠農政策真正落到實處;。
嚴厲打擊制售偽劣農資和哄抬農資價格的行為;認真解決在扶貧、救災、救助以及低保資金發(fā)放中損害群眾利益問題。認真查辦農村基層黨員干部違紀違法案件，重點查處利用職權和職務影響謀取非法利益案件，截留挪用、侵占貪污支農資金、征地補償費和社保資金案件，侵占集體資金、資產、資源案件，拖欠農民工工資和坑農害農案件，涉及農民負擔惡性案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，選舉中拉票賄選等嚴重違反組織人事紀律案件，參與賭博、借婚喪事宜收錢斂財案件。各地應結合本地實際，每年確定一至兩個群眾反映強烈的突出問題，開展專項治理整頓，務求取得實效。要高度重視農村信訪工作，拓寬農村社情民意表達渠道。
政府個人新年工作計劃篇十
做為公司財務經理，根據年初工作計劃，認真做好對內財務管理，對外工商、稅務對接工作。
(一)建章立制，完善核算管理。
一是做好基礎工作，按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務部的財務管理體系。
二是組織財務活動，處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作。及時為各項經濟活動提供了應有的支持，滿足了各部門對財務部的財務要求。公司資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣，部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現差錯。公司的各項經濟活動最終都能準確以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中財務部盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。
三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。部門以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面：1.采取定額報銷的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。2.采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。通過預算管理這一有效的管理手段，員工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
全年財務核算工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
(二)統籌兼顧，規(guī)整資金管理。
為了規(guī)范財務資金管理，確保財務資金安全，實現資源優(yōu)化配置，提高財務資金使用效益，我財務部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務進行管理。
按月及時將各項指標進行審查核對，保障數據的準確性。
對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。(客戶：你好!由于我實在不清楚您公司性質，并且上段我已闡述大量財務管理。這段您自己可根據工作情況自己做適量添加。)。
(三)及時足額，保證稅款繳納。
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得支持與指導。
(四)嚴格原則，對員工進行績效考核。
近年來，公司以科學發(fā)展觀為統領，切實樹立以人為本，以員工為本的理念，公司得到長足的發(fā)展和進步?？冃Э己司褪鞘箚T工崗位報酬與崗位貢獻有機結合起來，形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局，程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。
今年，我公司嚴格以原則辦事，對所有員工進行了績效考核：
一是必須堅持公開、公平、公正的原則，加強考核監(jiān)督進程，實現陽光考核，透明考核，滿意考核。
二是考核必須用事實說話，用數據說話，實事求是，杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。
三是必須堅持以人為本，高度認識考核工作的嚴肅性和重要性，提升企業(yè)執(zhí)行效率。
四是領導要有大局意識，團結意識，務實精神，充分發(fā)揮表率作用。
五是多管齊下、多措并舉，形成工作合力.
事實勝于雄辯。通過績效考核，用目標和數據說話，誰貢獻大，誰效率高，誰付出多，清晰明了，為員工晉級晉職提供了科學依據，使那些想干事、能干事、干成事，成績突出、業(yè)務精湛、品德高尚的員工脫穎而出，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
(五)價格管控，爭取利潤化。
由于不同廠商和產品不同，其價格往往差異巨大，性能和價格對產品適用性的影響也比較大，部門在價格管控時考慮廠商的技術和產品同質化問題進行管控，保證了零售價和結算價的雙向跟進，爭取了利潤化。
二、工作中的不足。
一年來，雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作運行緩慢。
(一)積極推進財務信息化建設。著重建立集財務核算、資金監(jiān)控、財務核心業(yè)務管理、財務稽核分析于一體的財務管理信息系統，在基本實現財務數據集中的基礎上，全方位發(fā)掘與利用集中的數據，實現財務數據的層層穿透查詢、即時匯總、數據分析、重大財務業(yè)務實時監(jiān)控等功能。通過財務信息化建設，可集中財務，提高公司對業(yè)務的制約管理，有助于整改公司資源的有效使用。
(二)加強財務預算管理。借助信息化技術的全面預算管理系統，在實施過程中，通過多次自上而下、自下而上、以及上下結合的編制流程，使企業(yè)各級管理者、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標之下達成共識，形成一種思維方式、一種行為方式，最終在公司形成一個全面有效的管理控制體系。
(三)搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據。合理高效的財務分析思路與方法，是公司管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合公司總體戰(zhàn)略，為公司決策和管理提供有力的財務信息支持。
(四)爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進財務工作發(fā)展。
確立“分工協作、密切配合、互相補臺”的理念，要求大家明確職責，又團結協作，做到不論份內份外，不論是常規(guī)性工作還是臨時性任務，都要不折不扣的完成，發(fā)現問題及時溝通，不讓工作出現真空。
弘揚“甘于奉獻、樂守清貧”的精神。財務人員要都能從大局出發(fā)，主動化解和消除不良情緒，顯示了較高的政治素質，加班加點、自覺奉獻，使財務工作更加有序、協調、高效。
(五)加強團隊建設，提升服務意識。
20____年，我部的工作重點，要樹立就優(yōu)質服務的理念，提升服務意識，加強團隊建設。在工作中提倡“先服務人，再處理事”的概念，以“真心關懷，輕松體驗”的服務宗旨，以誠心誠意的服務意識為中心，以精益求精的專業(yè)技術為基礎，以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點，全面開展各項工作。
今年，雖然在政治思想和業(yè)務上有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后，要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞財務工作的目標任務，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
一年來計劃財務部以____計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞____業(yè)務經營中心為前提，以提高經濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，提高會計核算水平。積極做好20____年度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類，綜合業(yè)務系統上線會計核算等方面的工作。現將本年度的具體工作情況，簡要的工作總結如下：
一、做好轄內資金使用工作。
為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統計報表的報送工作。
財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統計數據等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。
加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據____各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份____組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成。
年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現場監(jiān)管系統數據報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險。
非現場監(jiān)管系統是銀監(jiān)局對農村信用社非現場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作。
為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，____省____信用社大額數據業(yè)務上報系統開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，了解國際、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。
嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統上線前的準備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統數據移植工作，我們通過____精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網絡中心完成“____工程”各項工作。
4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。
一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;。
二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協調市區(qū)級財政對____年年度度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省____、辦事處及____的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
政府個人新年工作計劃篇十一
通過實習，鍛煉了我們的社交能力，戒掉了我們心浮氣躁的毛病，對我們這個即將步入社會工作的畢業(yè)生有著極大的幫助。以下《政府機關單位實習報告》是本站實習報告范文欄目頻道為您精心提供的，更多精彩內容請收藏本站(ctrl+d即可)!
一、實習時間：2007年2月26日至4月13日。
二、實習單位：順昌縣總工會。
三、實習目的：通過在縣總工會這樣的事業(yè)機關單位的實習，了解縣總工會的基本職能，熟悉機關單位的工作流程與辦事程序，學會處理辦公室的人際關系和日常的行政辦公事務。通過具體的實踐活動，把大學的理論知識得以運用和提升，并培養(yǎng)自己“理論聯系實際”的作風，爭取在實習后，自己的人際關系、社會經驗與閱歷能有一個層次上的提高，為畢業(yè)以后能更好地融入社會、投入到工作當中去打下堅實的基礎。
四、實習內容：
經過頭幾天的了解，我對我所實習的順昌縣總工會有了一定的了解。順昌縣總工會是全區(qū)職工自愿結合的工人階級群眾組織，是全縣各工會組織的領導機關。它是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
工會一般職能有維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。順昌縣總工會的職能具體有：
1、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署和縣工代會的各項決議。
2、圍繞經濟建設中心，開展工人運動，工會理論，工會改革和工會工作等重大課題的調查和研究，為黨和政府提供決策依據。
3、參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、政策的制定，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行“兩個維護”職責。
4、指導全縣工會基層組織建設，開展建設職工之家活動，依法加強新經濟組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道工會的組建工作。
5、參與推動企業(yè)改革，協調勞動關系，配合黨和政府參與調節(jié)社會矛盾，促進社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。
6、組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督工作，加強企業(yè)民主制度，健全完善職代會制度。
7、協助有關部門做好企事業(yè)單位的勞動安全、衛(wèi)生保健工作;做好職工生活福利、社會保障、退休職工生活福利、社會保障、退休職工管理服務等工作，并依法進行監(jiān)督檢查。
8、組織、指導職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作和發(fā)明創(chuàng)造。
9、協助縣政府做好勞動模范的推薦、評選工作、管理工作。
10、開展職工政治思想、文化、科學、技術教育和健康有益的文體活動，提高工會干部素質，建設“四有”職工隊伍。
11、協助縣委和有關主管部門管理基層工會主要干部，抓好干部培訓，提高工會干部管理。
12、做好女職工工作，維護女職工合法權益和特殊利益。
13、獨立負責工會經費的管理、審查、審計工作。
14、承擔縣委、縣政府和上級工會交辦的有關事項。
在我實習的七周內，由于時間關系、身份關系和環(huán)境關系等原因，我基本沒機會接觸到以上的工作環(huán)節(jié)。大部分的時間里，我都是在做一些“雜役”的小事，比如打字、復印、打印、打電話、整理、遞送材料、開會等。這樣每日重復單調繁瑣的工作，時間久了我就產生了厭倦。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少，可以說是幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活。后來，我實習單位的知道老師楊老師找我談了一次話，使我的觀念發(fā)生的轉變。他讓我深刻地認識到，是我自己的態(tài)度出了問題。作為一個實習生，即使是觀察，在旁看，也是我們認識社會、實踐生活的一種方式。事無大小之分，我們應該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經驗，要知道，“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。
當然，我畢竟實習了有七周，其中一些工作，在單位領導的許可下，我也獲準協助參與。這里，我總結七周以來除了打字、復印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：
1、協助有關部門做好下崗職工再就業(yè)工作。2月26日，我報到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的“2007年春風行動就業(yè)信息推介現場招聘會”。我所在的縣總工會與縣勞動監(jiān)察大隊、社保中心和縣婦聯等部門開設專門窗口，為求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、技能鑒定、社會保障、權益維護“等系列服務。我的主要職責就是維持現場次序，向求職人員免費發(fā)放相關材料。
2、實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工。深入調查和了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭情況，并做好職工生活福利、社會保障、職工管理服務等工作。比如3月中旬，我就跟隨單位幾個負責人走訪了高陽鄉(xiāng)的困難職工家庭并了解情況，及時向有關部門反應和協商，給予苦難職工一定的補助。
3、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署和縣工代會的各項決議。這些會議，凡是縣總工會領導召開的，我基本上都參加了，并做了詳細的會議記錄。
在實習工作當中，我也經常碰到一些難題，但是單位的領導都很關心我，給予了我很大的鼓勵和支持。
以前在學校里，常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道，因此人際關系很復雜。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬。但是，在我的這段實習期間，單位的每一個人都很好，對我也很熱情，讓我感受到了溫暖，覺得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵，也都是因為工作的事情，也都是為了更好地服務于職工的利益。
我認真地做著本職工作的同時，通過實踐，仔細地觀察了縣總工會的具體情況，并經過深入地翻閱資料和思考，也對縣總工會的工作有了一點看法：
1、維權的保障體系還不健全。社保、醫(yī)保等五種保險還不到位;發(fā)生維權爭議問題調解執(zhí)行尚缺力度，有的企業(yè)主避而不見，有的甚至關門拒之的現象還存在，沒有一個權威部門能夠確實依法保障職工的權益。
2、職工的維權意識還不強。當前，我國大中專畢業(yè)生、下崗職工就業(yè)難一時仍難以解決，他們嘗到了無工作、無經濟來源之苦，因而找到一份工作就很滿足。勞動力市場實際上是買方市場，業(yè)主選擇職工的空間很大，而職工找工作很難，這就使大部分職工對自己應有的權利不敢多想、多問;還有部分職工缺乏法律知識和自我保護意識，不知道自己的合法權益受到侵害時怎樣去維護自己的權利。
3、企業(yè)集團基層工會組織有所退化，職工維權基礎受到沖擊。盡管縣里大部分企業(yè)都建立了基層工會委員會，但是由于缺乏專職工會干部，又缺工作經費，導致維權工作難以到位。工會干部實際維權能力不強的問題突出，在職工群眾中的認可度有所降低，普通工會干部的配置也大大減少;二是企業(yè)基層工會機構縮水嚴重，不少企業(yè)讓工會與其它部門合署辦公;三是一部分企業(yè)工會主席在實際參與和發(fā)揮作用上障礙增多，如工會主席參與企業(yè)的重要會議討論多是程序性的，所提意見往往石沉大海。
4、工會的電子信息化還不夠完善。盡管電子化設施很完善，但是很多人只會最簡單的電腦操作，就算會的人也不習慣使用。實際上，電子政務能夠提高單位部門服務與監(jiān)管水平，提高行政效率，促進政府決策透明化、科學化。所以，應當提高工作人員的素質，與現代化、信息化接軌，轉變思想觀念，盡量實現電子化辦公。
鑒于此，綜合大量資料，這里對改進工會的工作提幾點這里建議。
1、加強教育對廣大職工維護自己合法權利的宣傳教育。維權的主體是職工，當前由于就業(yè)難，職工的維權意識不強，有畏難思想，這就需要各級工會組織加強對職工的法律、政策的宣傳、教育，提高職工的維權意識，使他們懂得哪些屬于自己的合法權益，應該怎樣去維護自己的合法權益，在合法權益受到不法侵害時能主動通過各種途徑維權，充分發(fā)揮維權主體的決定作用，有效夯實維權的群眾基礎。
2、爭取社會各界的支持，維護廣大職工利益。要主動依靠黨委、政府職能部門、司法部門、新聞媒體等多方的相互配合、相互支持、互相協作，形成維權工作的合力。要使全社會認識到維護職工的權益不是工會組織一家的事，更要使全社會認識到維護職工權益與維護法人權益目的是一致的，只有職工的權益得到保障，積極性才能充分發(fā)揮，企業(yè)才能發(fā)展，社會才能和諧。
3、深入對職工進行走訪和調研，主動報告。把維權的重點放在職工基本經濟利益、職工安全衛(wèi)生與健康、職工民主權利、職工文化生活、女工特殊權益的法律保障等方面。工會組織要全面掌握企業(yè)內部的各種勞動關系，及時化解企業(yè)內部的各種勞資矛盾，工會干部要加強與職工和企業(yè)主的聯系、溝通、交流、協調，發(fā)現可能引發(fā)的帶有苗頭性和傾向性的勞動關系矛盾問題，積極主動及時調處，有難處的要主動向上級工會組織報告，向黨政有關領導報告，爭取他們的支持和幫助。
總之，一要健全和完善困難職工幫扶中心，完善困難職工檔案，幫扶工作要統攬全局，切實把黨、政府、工會的關心與溫暖及時送到各種工作崗位、各種類型的困難職工手中;二要加強職工之家建設活動，嚴格按照《福建省建設職工之家管理辦法》精神和要求開展建家活動，要通過積極發(fā)展工會積極分子隊伍，活躍基層工會工作，把建家工作在基層扎實開展;三要把工會組織長期以來堅持的原有的“品牌”活動與現在創(chuàng)新開展的活動有機結合，以活動為載體，凝聚廣大職工和社會各界力量，為維護社會穩(wěn)定，實現海西建設宏偉目標做出貢獻。
五、實習總結：
通過實習，我對政府和事業(yè)單位的辦公流程也有了一定的了解，同時這也鍛煉了我的社交能力，戒掉了我心浮氣躁的毛病，對我這個即將步入社會工作的畢業(yè)生有著極大的幫助。
通過實習，我還對政府機關和事業(yè)單位的工作有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下，機關事業(yè)單位的工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，全心全意為人民服務。
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政府個人新年工作計劃篇十二
時光匆匆，我班從小班升到中班了，開學到現在，小朋友們都很不錯，有幾個新來的小朋友也很快就適應幼兒園的生活，很認真地學本領。我還是專上夜班的工作，負責晚上睡覺和早上起床這些義務。
我本人是非常盡自己的職責做好每一項工作和任務，非常細心關愛每一個幼兒的日常生活，知道每個幼兒的性格和晚上睡覺的情況。大部分幼兒是很好的，只有個別幼兒晚上睡覺還是會尿床、做夢會大叫大哭的現象還是不變，所以晚上我會特別注意看緊這些特別的幼兒，一個人轉來轉去查床絕對不能放松。
現在進入春季了，早晚溫差較大，幼兒容易感冒和喉嚨不適，因此幼兒的衣食住行都需要特別注意。由于溫差較大，幼兒早上起床要多加一件衣服，同時要求幼兒的鞋應為輕便的運動鞋為主。雖然天氣逐漸變熱，但在室內還是要保持開窗通風保證空氣流通，幼兒的被需要經常曬太陽。
我還要配合老師全面細致地照顧好幼兒日常生活，根據天氣冷熱變化，隨時提醒或幫助幼兒增減衣服，注意觀察孩子們的精神面貌，發(fā)現問題及時匯報，按常規(guī)要求保持室內清潔整齊，周圍環(huán)境干凈，做好大小掃除工作，搞好班上幼兒的個人衛(wèi)生。我每天都用消毒水拖睡室地面，用消毒水洗尿桶。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢無臭味，并隨時做好消毒記錄。消毒好，是對幼兒身體健康保障。而且保育員在分餐點時都要戴口罩和戴手套，做到規(guī)范操作。
在以后到工作中，我還要認真鉆研，大膽創(chuàng)新，經常向上級保健部門請教，虛心接受他們的指導，注重提高自身素質，積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓，配合各衛(wèi)生防治機構完成工作，認真完成園領導交派的其他臨時任務。
在以后到工作中，我還要認真鉆研，大膽創(chuàng)新，經常向上級保健部門請教，虛心接受他們的指導，注重提高自身素質，積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓，配合各衛(wèi)生防治機構完成工作，認真完成園領導交派的其他臨時任務。
幼兒園教師培訓工作心得。
作為一個剛剛成立的幼兒園，我們最為缺乏的就是實踐和經驗，最為需要的就是培訓和提高。我們在前一階段工作中經常會遇到各種各樣的不知如何解決的難題，由于理論和經驗的雙重匱乏，使得我們的保教水平難以提高，雖然我們付諸了極大的努力，但是卻始終收效甚微，可以說是事倍功半。
正當我們舉步維艱之際，恰逢__區(qū)首批幼兒園保育員培訓班在__幼兒園開班，這讓我們感到由衷的欣慰和感激，這正是我們民辦園所急切需要的。當我扣響培訓班的大門時，我是懷著這些種.種復雜的心情走進了會場。短短2個小時的培訓，可以說是受益匪淺，更讓我感觸頗多。
首先，在會議一開始許園長就提出了一個我們一直以來工作中的誤區(qū)(保育等于保潔嗎)，也讓我認識到了保育工作在幼兒園工作中的重要性。我想我們真的需要切實地轉變觀念，逐步的提高保育人員的素養(yǎng)，也逐步把我們的保育水平提高到一個新的高度。
許園長對保育工作流程及其重要性的作了一個詳細的闡述，讓我深深地感覺到我們在工作中存在的巨大差異。這不得不讓我做出一個深刻的自我反思：我們的工作規(guī)范在哪里?我們的工作流程又在哪里?是停留在口頭上?還是只落實在紙面上?只有真正做到有流程有規(guī)范才能真正有成果。
所以我認為下一步我們的工作將把工作的規(guī)范化流程化作為我們的重點，盡快將保教保育規(guī)范化流程化。許園長在她的發(fā)言中提到了“大手牽小手”的活動，可以說非常值得我們借鑒。我們的日常保教工作為了明確教師的職責，過分的明確了班級的劃分，以至于大、中、小班過于分化。
沒有考慮到孩子集體觀念的培養(yǎng)，對于孩子社會性的培養(yǎng)更是嚴重的缺失。孩子社會性的培養(yǎng)可以說是我們幼兒園保教工作中一個不可或缺的重要部分。這也是值得我們每一個幼兒工作者反思的一個重要話題。
現在的孩子大都是獨生子女，大多不愿與人分享，也不愿助人為樂。這就需要我們肩負起孩子社會性培養(yǎng)的重擔，為孩子的人格塑造打下良好的基石。
其次，__幼兒園的校醫(yī)金醫(yī)生，從專業(yè)角度出發(fā)，以實際工作為依據，介紹了詳細而實用的醫(yī)療專業(yè)知識。這些知識對于我們來說非常實用而且也是迫切需要的。
因為我們缺乏專業(yè)的醫(yī)務工作者，日常保健、晨檢體檢、事故處理都成為我們幼兒園目前最為薄弱的一個環(huán)節(jié)。雖然在專業(yè)人員上的存在缺失，但我們的各項衛(wèi)生保健制度不可松懈。我們將盡快建立健全各項衛(wèi)生保健檔案，建立十項衛(wèi)生保健制度，規(guī)范各項衛(wèi)生保健制度的流程。
最后，胡老師對優(yōu)化幼兒園午睡管理提出了諸多不一樣的見解。讓我耳目一新。對于這一塊我的感觸頗多，但在這里我只想談3點感觸最深的：
第一：在午睡前的管理上。提倡飯后漱口，這非常值得我們借鑒。在本年度的幼兒體檢中，我園幼兒有相當一部分存在齲齒現象，個別小朋友齲齒非常嚴重。我們在家園溝通時提醒家長注意預防。但是在實際工作中，我們自身卻忽視了這一問題。飯后漱漱口，不但可以預防齲齒，也可以防止孩子們留飯在嘴里，杜絕了一部分事故發(fā)生的可能，可以說是一舉兩得。
第二：在午睡氛圍的營造上。提倡用舒緩的音樂，用娓娓的故事，引導孩子入睡。我們現在的工作方式過于簡單，更多的是利用老師的威嚴讓孩子保持安靜，最終慢慢入睡。孩子的情緒始終沒有得到完全的放松，這樣對于孩子的睡眠質量有一定的影響，所以在氛圍的營造上我們要改進的地方還有很多。
另外，為了營造良好的氛圍，還提倡孩子們在午睡房時，利用角色扮演的方式，像小貓咪一樣輕輕的走，慢慢的走。而我們就忽視了這一點，將角色游戲這個很好的方式，只停留在了課堂上。孩子們“咚咚咚”的小腳步會經常破壞午睡室的安靜。在今后的工作中我們也可以借鑒這一方式，利用孩子們的天性和特點，用角色游戲的方式，輕松有序地管理好午睡室的秩序。
第三：在午睡后的管理上。用音樂喚醒的方式，對我的震動比較大，因為我們完全沒有優(yōu)化整合現有的資源。我們的每個午睡房都有廣播，而現有的智能播放系統也僅僅只是每天早晨播放早操音樂，過了9點以后，機器完全閑置在一旁。有這么好的資源卻白白浪費，所以下周起我們也將挑選輕快的音樂作為我們的起床鈴聲，讓孩子們在音樂的伴隨下愉快地起床。除此之外，午睡房的“紅花角”很有學習的必要。
我們幼兒園是大、中、小班一起午睡。大班的孩子每天速度最快，生活老師每天在照顧小班小朋友起床時，他們成了一個大麻煩，衣服穿好了就到處跑，搞的午睡房亂糟糟的。今后我們就可以借鑒這種方法，讓大班的孩子參與到小班床位的整理中。既可以提高孩子們的動手能力和自理能力，又可以有序地管理起床后的秩序，還能培養(yǎng)他們樂于助人的好習慣，真可以說是“一箭三雕”。
培訓活動最后環(huán)節(jié)——技能競賽，可以說既輕松又很有意義。我從中也得到了很多啟示，在今后的工作中我們也要不斷的開展相類似的活動，既可以提高工作的積極性，也可以提高工作的業(yè)務水平。
總而言之，此次的培訓活動真真正正讓我們民辦園受益匪淺，最后借許園長的一句話作為結束：希望今后我們__幼兒園的小手能夠牽上__幼兒園的大手，在這春日的溫暖的陽光中，茁壯地成長起來!
幼師培訓工作心得體會。
為了建設一支師德高尚、素質優(yōu)良、業(yè)務精湛的教師隊伍，__幼兒園始終以《綱要》和《指南》為指導思想，積極開展師訓工作。堅持培訓從實際出發(fā)，使教師更新觀念，提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，促進教師專業(yè)化發(fā)展，以適應教育改革與發(fā)展需要，使不同層次教師的素質在原有的基礎上都能得到較大提高?，F將園本培訓的工作總結如下：
一、加大管理力度，提供基本保障。
(一)成立教師專業(yè)發(fā)展培訓管理小組。
為了加強園本培訓的管理，幼兒園成立了以園長為第一負責人的教師專業(yè)發(fā)展管理領導小組。由園長、園長助理、保教主任、教研組長、各年級段段長組成，擔任幼兒園園本培訓管理和培訓任務，明確職責，有效落實培訓任務。
(二)建立培訓考勤制度。
為了確保每次培訓的實效性，幼兒園建立了嚴格的培訓考勤制度，實行教師培訓簽到制。每次集中培訓都簽到，不許代簽并由專人負責管理。
二、立足園本培訓，提升教師專業(yè)素質。
幼兒園針對師德、教育理論和專業(yè)知識、教育教學技能、教育科研等方面開展專題培訓活動，內容豐富，針對性強。
(一)開展師德學習活動，加強思想道德建設。
(二)組織專業(yè)知識學習，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
(三)開展專業(yè)技能培訓，提高教師專業(yè)水平。
(四)開展教育科研培訓，提升教師教科研能力。
1。開展一課多研，提升教師教學水平。
幼兒園一直關注課堂教學的有效性，每學期的園內公開課是教師互相交流、探討的平臺，以實踐常態(tài)課為切入點，開展了系列專題研討，做到教研目標明確，突出中心議題，以提高教育教學質量，促進幼兒的各方面發(fā)展。采用一課三研的形式組織教研活動，提高教師教育教學能力的有效途徑之一。
2。開展課題研究，提高教師的科研能力。
幼兒園注重以課題為載體，將教研與科研有機結合，把課題特色教育滲透到各個領域和一日活動之中，提高保教質量，同時使教師的科研能力也得到進一步的提高，各教研組積極參與課題實施，有序開展各項活動。
三、問題與思考。
(一)教師培訓的結構層次不夠明確、均衡。本園教師的師資力量比較懸殊，近年來，培訓的內容、方式更傾向于年輕一批教師。在下學年工作中，可以建立梯隊培訓模式，滿足不同層次教師的成長需求，以提高教師的專業(yè)水平。
(二)園本培訓內容可以更豐富。近幾年，園內培訓的內容基本上以教師的基本功為主，而且又是內部資源共享，有信息獲取疲勞感的現象。下學年，針對內容的選擇、培訓的師資方面還有待更深的探討。
通過開展一系列的培訓活動，有效促進了教師的專業(yè)發(fā)展。但還需不斷努力，在今后的園本培訓工作中尋求更有效的方法與策略，并加以改進與提升。
政府個人新年工作計劃篇十三
20_年，石板鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實十_屆_中全會會議精神，在主動適應中創(chuàng)新思路，在。
破除。
難題中搶抓機遇，在統籌協調中加快發(fā)展，以發(fā)展個私經濟和新農村建設為突破口，加快工業(yè)化和"強鎮(zhèn)強村"建設進程，推進鎮(zhèn)域經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步。
20_年經濟社會發(fā)展總體目標是：重點發(fā)展工商業(yè)，優(yōu)化二、三產業(yè)全面發(fā)展，貫徹落實十八屆三中、四中全會會議精神，以增加農民收入為基本目標，以農業(yè)產業(yè)結構調整為主要任務，以新農村建設總攬農村工作全局，認真落實黨和國家在農村的各項方針、政策，進一步深化農村改革，全面推進石板鎮(zhèn)農村經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。圍繞上述目標，我們將做好以下幾方面工作：
一、著力抓好重點項目建設。
鎮(zhèn)黨委、政府將始終堅持"興工強鎮(zhèn)"戰(zhàn)略，推動工業(yè)發(fā)展，努力實現三個方面新突破。一是對現有寶石工業(yè)區(qū)擴容延伸，規(guī)劃建設好工業(yè)區(qū)內各種配套設施，優(yōu)化好鎮(zhèn)內經濟建設軟環(huán)境;二是扎實推進省道s283線道路工程建設，全鎮(zhèn)上下高度重視，進一步選強配優(yōu)工作力量，建立和完善鎮(zhèn)、村、部門各級聯動機制，真正形成合力，切實解決問題，進一步營造良好的施工環(huán)境，保證工程順利進行，并盡快完工;三是繼續(xù)完善發(fā)展工業(yè)的優(yōu)惠政策，切實解決企業(yè)發(fā)展所遇到的困難，為企業(yè)的發(fā)展鋪路架橋;四是繼續(xù)加大招商引資的力度，不斷拓寬招商引資渠道;主動提供優(yōu)質服務，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，提高吸引力，大力引進一批規(guī)模大，無污染，耗能低的項目，不斷擴大我鎮(zhèn)工業(yè)產業(yè)的規(guī)模。
二、加強農村、農業(yè)發(fā)展。
加強農村、農業(yè)的發(fā)展，積極推進新農村建設。大力發(fā)展現代農業(yè)，堅持運用科學技術先進設備，提高土地產出率、資源利用率。培養(yǎng)和發(fā)展一批農業(yè)龍頭企業(yè)和農村經濟合作組織，堅持良種良法，推廣普及標準化生產，致力打造農產品知名品牌。201_年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)大力推廣該品牌大米，開拓"賀石大米"更廣闊的市場，使其成為家喻戶曉"米"，并著手宣傳、打響我鎮(zhèn)的鳳坡森林公園品牌。創(chuàng)建文明村，加強農村環(huán)境的綜合整治，是推進新農村建設的又一重要措施，我們要繼續(xù)打造文化室、圖書館、文化廣場等文化陣地，讓村民享受到更加多的精神食糧，充實農民的業(yè)余生活。積極引領農村青年崇尚文明，自覺抵制黃賭毒的侵害，使農村社會更加和諧穩(wěn)定。
三、發(fā)展民生促發(fā)展。
關注民生，服務群眾是我黨執(zhí)政為民的具體體現，也是凝聚民心，加快發(fā)展的重要舉措。201_年，鎮(zhèn)政府集中精力財力，重點抓如下幾項工作：一是農村安全飲水工作。安飲工程各村已完成測繪、選址、規(guī)劃等工作，部分村已打好出水井，鋪設了輸水管道。201_年要將安飲工作徹底完成，確保群眾飲上放心水。二是加強水利建設。力爭上級立項支持，將高雄至石板、燈龍坡至石板的河道進行修治。將高貴高排河灌溉工程進行清淤維修，消除洪澇災害隱患，保障群眾生命財產安全，解決生產用水困難。
三是繼續(xù)抓好農村道路建設，爭取建成10公里以上自然村組水泥硬底化道路。積極申請上級支持，解決省道283線歷史遺留問題。四是深入推進城鄉(xiāng)清潔工程，遵照大清潔家鄉(xiāng)美的思路，整治村級環(huán)境衛(wèi)生，加大對村級環(huán)衛(wèi)工作經費投入，動員群眾自覺參與到清潔工程上來，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的農村新環(huán)境。五是繼續(xù)做好扶貧雙到工作，加大對貧困村的資金投入和技術支持，選準脫貧項目，確保貧困村在規(guī)定時間內脫貧，讓群眾過上幸福富裕的生活。六是繼續(xù)完善社會保障制度，將新型農保、城居保、社保擴面工作全鎮(zhèn)深入推進，解決群眾老有所養(yǎng)的難題。
四、加強維穩(wěn)促和諧。
20_年，我們要繼續(xù)加強創(chuàng)建平安工作，繼續(xù)深入細致做好維護社會治安和穩(wěn)定的各項工作，對可能引起群眾性事件或不安定因素的事件要即時主動介入并及時采取措施平息解決，全力維護社會穩(wěn)定和治安秩序平穩(wěn)，把握社會管理的主動權。進一步健全我鎮(zhèn)社會治安綜合治理領導和辦事機構，不斷加強基層基礎建設，形成群防群治網絡并發(fā)揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，使我鎮(zhèn)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定，重特大刑事案件和多發(fā)性案件，社會丑惡現象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創(chuàng)省、市綜治先進鎮(zhèn)村打下堅實基礎。
五、務實發(fā)展守底線。
進一步加強機關作風建設，自覺執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，常修為政之德，常懷律己之心，純潔自己的社交圈，凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，不斷完善政府機構內務政務財務制度，加強干部管理。堅決落實黨紀、政紀監(jiān)督問責機制，提高全鎮(zhèn)黨員干部落實黨風廉政建設責任制的自覺性，確保反腐倡廉工作形勢良好，堅持杜絕吃、拿、卡、要、辦事拖拉現象，規(guī)范辦事流程，提高行政服務水平，提升政府執(zhí)政公信力度，努力建成開創(chuàng)型、服務型、廉潔型、誠信型的政府。
20_年，石板鎮(zhèn)黨委、政府將在市委、市政府的正確領導下，繼續(xù)堅持實事求是的原則，樹立和落實科學發(fā)展觀，解放思想，轉變作風，真抓實干，完善工作措施，狠抓落實，逐步完成各項工作任務，為實現全面建設小康、構建和諧社會的目標而努力奮斗。
政府個人新年工作計劃篇十四
以圍繞上級關于深化文化體制改革，加快文化體育教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為目標，扎實做好文化、體育工作，為全鎮(zhèn)的“五個文明”建設作出新的貢獻。
二、工作目標。
力爭跨入全縣文化體育工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進行列。
三、工作任務。
1、全力配合黨委政府以及上級文化主管部門抓好文化站的基礎設施建設。
2、積極完成上級文化部門交辦的各項工作任務以及各種組織活動。
3、用活用足省文化三大項活動資金，使農村群真心享受文化生活的實惠。
4、每逢節(jié)假日組織開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。
5、送電影下鄉(xiāng)每村委安排6場。
6、結合“三八”婦女節(jié)，3月4日，將參加“三八”女子跳繩比賽，3月8日組織__個婦女參加市體育局和婦聯聯合舉辦的活動。
7、上級文化執(zhí)法部門對全鎮(zhèn)文化節(jié)市場進行監(jiān)督和檢查。
8、配合鎮(zhèn)里搞好文化藝術活動。
四、工作措施。
1、進一步解放思想，提高政治思想覺悟搞好自身建設。
2、積極參加上級文化部門舉辦的各種業(yè)務知識培訓，不斷地提高工作技能和水平。
3、對照工任務和目標認認真真、踏踏實實地開展工作。
政府個人新年工作計劃篇十五
對于每一個追求進步的人來說免不了會在年終歲末對自己進行一番：_盤點_、也是對自己的一種鞭策。20xx年是公司生產經營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時也是公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象增強的一年，面對新形勢，20xx年行政部的工作計劃是：在總經理室的行政領導下、在總監(jiān)的業(yè)務指導和管理監(jiān)督下、強化樞紐作用，前穩(wěn)服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下，綜合協調，參謀助手，多方溝通，督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，做好如下工作：
一、加強公司企業(yè)文化建設及宣傳。
企業(yè)文化是公司文化，是老板的文化。是企業(yè)中長期形成的共同理想，基本價值觀，作風，生活習慣和行為規(guī)范的總稱、是企業(yè)在經營管理過程中創(chuàng)造的精神財富的總和。對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣，目的，需要以及由此產生的行為統一起來。它包含價值觀，最高目標，行為準則、管理制度、道德風尚等內容。它以全體員工為工作對象，通過宣傳，教育，培訓和文化娛樂，交心聯誼等方式，以最大限度地統一員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量、為公司總的戰(zhàn)略目標服務。企業(yè)文化內容如下：
1、公司簡介。
2、公司訓導、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)目標、企業(yè)愿景、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展愿景、價值觀念、企業(yè)道德、經營理念、服務理念、行為準則、企業(yè)作風、企業(yè)人才。
3、企業(yè)文化輔助：開展籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、演唱比賽、野外拓展訓練、書法等活動。
4、開展技術標兵評比，員工技術比武等活動。
二、優(yōu)化后勤保障。
沒有后勤的保障，就保證不了生產穩(wěn)定正常的進行。要保證公司穩(wěn)定正常的生產經營必須要有一個堅強的后勤做后盾。勢必首先制定相關制度，優(yōu)化對食堂，宿舍，水，電，辦公用品的監(jiān)管。優(yōu)化零星修繕，部分固定資產的的申報監(jiān)管，優(yōu)化衛(wèi)生，環(huán)境，車輛等監(jiān)管(按程序)。
1、加強行政崗位責任制、完善行政崗位制度。
2、加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。
3、加強行政總務崗位責任制、完善行政總務崗位制度。
4、加強保位(保安)崗位責任制、完善保安崗位制度。
5、加強財產管理及零星修繕、完善財產管理及管理制度。
6、加強食堂、宿舍、水、電及辦公用品領取等監(jiān)督管理措施，完善管理制度。
7、加強車輛的停放工作。
8、加強環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
9、做好與公司各部門的協調配合工作。
三、強化安全保衛(wèi)。
評比一個企業(yè)的強大，好壞，盈利，虧損，就在于這個企業(yè)勢必是具備有一個安全感。所以要安全就得強化公司員工的安全意識、提高保安人員的思想素質和業(yè)務水平，加強_四防_工作，落實保安管理制度，培訓提升保安隊長的管理水平。加強對人員進出，公務訪客，車輛物品出入，消防安全。做好防火、防盜、防災，防破壞、防職業(yè)安全事故等管理。同時對員工進行安全教育，貫切落實：_安全第一，預防為主_的指導思想。創(chuàng)造一個安寧祥和的工作，生活環(huán)境，保證公司財產和公司員工的人身及合法財產的安全。
1、建立健全安全保衛(wèi)管理制度，落實安全生產經營責任制。
2、建立健全消防安全制度，強化消防安全管理，管理到位、層層落實到人，層層簽訂責任書。開展消防滅火演練。
四、開展員工思想教育培訓工作。
1、公司形象教育培訓。
2、員工行為禮儀教育培訓。
3、辦公職場的教育培訓。
4、安全教育培訓。
政府個人新年工作計劃篇十六
鄉(xiāng)第十三屆人民代表大會第一次會議以來的五年，是我鄉(xiāng)發(fā)展史上充滿挑戰(zhàn)、極不平凡的五年。五年來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的科學決策和正確領導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，鄉(xiāng)政府團結帶領全鄉(xiāng)人民，認真貫徹落實中央和省市縣關于保增長、擴內需、調結構、惠民生、促和諧的一系列重大決策部署，積極應對復雜多變的市場環(huán)境和經濟下行壓力，堅持以項目建設為支撐，以產業(yè)結構調整為主線，突出兩大重點（農民增產增收、鄉(xiāng)村美化亮化），壯大三項產業(yè)（林果產業(yè)、畜禽產業(yè)、勞務產業(yè)），實施四大工程（基礎設施建設、龍頭企業(yè)帶動、農民教育培訓、社會民生保障），搶抓機遇，銳意進取，務實奮進，圓滿完成了“十二五”確定的各項目標任務，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展取得了令人鼓舞的成就，呈現出了全面發(fā)展、協調發(fā)展的良好局面。
――過去的五年，是綜合實力大幅提升的五年。五年來，我們堅持富民強鄉(xiāng)不動搖，積極調整農業(yè)種植結構，大力發(fā)展現代農業(yè)，著力促進第三產業(yè)，各項主要經濟指標保持了平穩(wěn)較快增長。“十二五”末，全鄉(xiāng)地區(qū)生產總值達到1.67億元，五年實現了翻一番；社會消費品零售總額達到1.35億元，是“十一五”末的2倍；農民人均純收入達到4860元，凈增了2050元。五年來，我們全力推進產業(yè)“六大基地”（千畝日光溫室大棚、千畝中藥材、千畝高原夏菜、千畝皇冠梨，萬畝綠色枸杞和萬畝優(yōu)質大棗）工程建設，集中力量推進大棗、枸杞、日光溫室等特色產業(yè)擴量、提質、增效，目前全鄉(xiāng)種植旱作農業(yè)8000畝、日光溫室大棚300畝、高原夏菜200畝、優(yōu)質大棗6000畝、枸杞3000畝、皇冠梨200畝、中藥材600畝，優(yōu)質大棗、枸杞、蔬菜等區(qū)域特色產業(yè)增產增收成效明顯。因地制宜發(fā)展畜牧業(yè)，鼓勵農戶興辦標準化養(yǎng)殖場5處，年出欄生豬7500頭，羊只存欄量達到2.71萬只，為多渠道增加農民收入奠定了堅實基礎。大力發(fā)展電子商務，建成鄉(xiāng)電子商務服務站1個、村電子商務服務點2個。不斷加大招商引資力度，五年共簽約招商引資項目4個，簽約合同金額4.33億元。新建了有機枸杞種植加工、生豬養(yǎng)殖基地等一批工業(yè)項目。
――過去的五年，是基礎設施顯著改善的五年。五年來，我們始終堅持把項目建設作為推動發(fā)展的第一支撐，實施各類重點項目32個，累計完成投資6900余萬元，分別是“十一五”時期的2倍和2.3倍。新建通村硬化路42.8公里、砂化路8公里，襯砌渠道61公里，安裝太陽能路燈72盞，建成節(jié)水灌溉工程2處，新建蓄水量2萬立方米的蓄水池1座，改擴建蓄水池1座，完成電網改造34公里，極大地改善了群眾生產生活條件。穩(wěn)步實施自來水入戶工程，完成自來水管道入戶800戶。堅持建設與綠化同步、經濟與生態(tài)協調，持續(xù)加大生態(tài)造林和鄉(xiāng)村綠化力度，完成生態(tài)造林9000畝，綠化鄉(xiāng)村道路8公里，新修梯田4800畝。改造農村危舊房664戶，鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了巨大變化。
――過去的五年，是扶貧攻堅深入推進的五年。五年來，我們緊扣與全國全省全縣同步進入全面小康的目標，編制完成了鄉(xiāng)、村兩級扶貧發(fā)展規(guī)劃和貧困戶脫貧致富計劃，建立了政策扶持、項目拉動、典型帶動等常態(tài)化的工作機制。廣泛動員社會各方面力量，把調整農業(yè)種植結構、增強農戶發(fā)展能力和急民所需作為群眾脫貧致富的切入點，五年來爭取“雙聯”和扶貧幫扶資金累計460余萬元，積極為群眾辦實事、好事，拓寬增收致富新渠道，一批關系群眾切身利益的基礎設施相繼建成和實施，牽引并加快了各村和農戶發(fā)展的步伐。累計發(fā)放雙聯惠農貸款、婦女小額擔保貸款、牛羊蔬菜貸款和扶貧專項貸款5100多萬元，成立農民資金互助合作社8個，有效解決了貧困群眾創(chuàng)業(yè)致富的瓶頸問題。加快建立精準扶貧工作機制，扎實推進“1236”扶貧攻堅和雙聯行動深度融合，認真實施“853”掛圖作業(yè)，深入開展精準識別、精準幫扶、精準管理和精準考核，規(guī)范建檔立卡等動態(tài)管理工作，健全駐村幫扶工作機制，因村因戶因人綜合施策，集中力量開展精準扶持，五年來實施扶貧開發(fā)整村推進項目2個，搬遷困難群眾60戶283人，培訓農村勞動力1.5萬人，向外輸送富余勞動力1.75萬人次，實現勞務收入2.6億元，累計減少貧困人口1899人，貧困面下降到33.21%.
――過去的五年，是社會事業(yè)全面發(fā)展的五年。五年來，我們堅持統籌協調不動搖，持續(xù)加大社會事業(yè)投入力度，公共服務能力和水平進一步提升。新建、改擴建學校校舍、食堂10處5020平方米，新建鄉(xiāng)村幼兒園2所，累計向縣高中輸送優(yōu)秀學子477名，辦學條件明顯改善，教育質量穩(wěn)步提升。全面落實各項惠農政策，全力推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設，五年來足額發(fā)放各類政策性惠農資金4228.15萬元，有效維護了困難群眾基本生活權益。認真實施新型農村合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險制度，群眾參合率、參保率穩(wěn)定在90%以上，五年來為60周歲以上老人發(fā)放養(yǎng)老金438.69萬元。建成標準化村級衛(wèi)生室4所，群眾看病難、看病貴的問題得到有效緩解，鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系更加健全。扎實開展計生優(yōu)質服務，計劃生育利益導向政策體系逐步完善并全面落實。群眾性文化體育活動日益活躍，鄉(xiāng)村文化體育設施不斷完善，新建鄉(xiāng)郵政所1處、互助老人幸福院3處，建成鄉(xiāng)綜合文化站1處、文化廣場及“鄉(xiāng)村舞臺”4處，配置體育設施65（臺）套，成功舉辦雙龍鄉(xiāng)第一屆“泰和杯”文化藝術交流暨體育運動會，廣場舞、秦腔等群眾文藝活動成為常態(tài)。著力推進美麗鄉(xiāng)村建設，完成永和等4村環(huán)境整潔村建設及環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作，引導農民形成文明生活習慣，農村生活環(huán)境持續(xù)改善。
――過去的五年，是社會大局和諧穩(wěn)定的五年。五年來，我們堅持構建和諧不動搖，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，大力推進依法行政和依法治鄉(xiāng)，加快轉變政府職能，積極推進管理創(chuàng)新，制定完善了重大事項決策議事規(guī)則，完成了“六五”普法任務，定期向人大報告工作，積極辦理人大代表建議，政府自身建設不斷加強。全面落實黨風廉政建設主體責任，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委關于改進作風建設的各項規(guī)定，強化行政效能監(jiān)察，嚴格項目管理，促進了政風行風建設。認真落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任制，大力開展道路交通、企業(yè)、建筑工地和食品藥品等重點領域的安全生產專項整治。深入推進“平安雙龍”建設，加大社會面防控力度，加強安全檢查和隱患治理，著力夯實基層基礎，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。倡導良好的社會風尚，廣泛開展“好婆婆”、“好媳婦”和“道德模范”評選表彰等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進文明單位創(chuàng)建工作，永和村、北城村獲得縣級文明村榮譽稱號。
各位代表，五年來，我們面對嚴峻的考驗，在搶抓機遇中不斷前進，在攻堅克難中突破發(fā)展，全面完成了本屆政府的各項目標任務。五年來的成績來之不易，政府工作所取得的每一點進步，都是縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委科學決策和正確領導的結果，是鄉(xiāng)人大和衷共濟、鼎力支持的結果，是全鄉(xiāng)各單位各站所通力協作、開拓進取的結果，是廣大干部群眾共同努力、奮力拼搏的結果。在此，我代表雙龍鄉(xiāng)人民政府，向理解、信任、支持政府工作，為加快雙龍經濟社會更好更快發(fā)展做出積極貢獻的廣大干部群眾，向參與雙龍發(fā)展的建設者和投資者，向各位人大代表、離退休老干部表示最衷心的感謝，并致以最崇高的敬意！
回顧五年來的政府工作，我們深切的體會到，要推進雙龍經濟社會更好更快發(fā)展，必須在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，在鄉(xiāng)人大監(jiān)督支持下，做到五個堅持：一是堅持項目為綱，發(fā)展為要，始終把加快發(fā)展作為第一要務，在投資拉動中積蓄發(fā)展后勁，以發(fā)展凝聚共識，用發(fā)展破解難題，才能提升鄉(xiāng)域經濟實力。二是堅持解放思想，推動創(chuàng)新，始終把集中突破作為第一抓手，在重點突破中提升整體發(fā)展水平，才能最大限度地激發(fā)發(fā)展活力。三是堅持統籌兼顧，調整結構，始終把科學發(fā)展作為第一責任，發(fā)揮優(yōu)勢，形成勝勢，著力推動林果產業(yè)轉型升級，才能為發(fā)展注入不竭的動力。四是堅持以人為本，執(zhí)政為民，始終把改善民生作為第一追求，努力營造廣大群眾支持發(fā)展的氛圍，才能在共建共享中凝聚發(fā)展合力。五是堅持規(guī)范有序，務實高效，始終把依法行政作為第一保證，才能不斷增強推動發(fā)展的能力。以上五點啟示，來源于過去五年的豐富實踐，也是未來五年我們必須牢牢把握和堅持的準則。
各位代表，成績凝結汗水，發(fā)展任重道遠。我們深刻認識到，當前我鄉(xiāng)正處于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現全面小康的關鍵時期，全鄉(xiāng)經經濟社會發(fā)展中仍然面臨著不少困難和問題，從我們自身看，經濟總量小，人均占有量低，發(fā)展動力不足、不平衡的問題突出；農業(yè)基礎脆弱，交通、水利、生態(tài)等基礎條件的瓶頸制約比較突出；農業(yè)種植結構不盡合理，工業(yè)經濟欠發(fā)達，發(fā)展后勁不足；社會保障面臨的問題比較多，改善民生的.任務十分繁重；發(fā)展中的一些深層次矛盾凸顯，社會管理和公共服務與人民群眾的愿望還有一定差距；部分干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，作風不實，行政效能有待進一步提高，工作作風仍需進一步改進。從發(fā)展環(huán)境看，由于地域條件的限制，我們的發(fā)展需要投入比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)更大的財力、人力和物力，我們發(fā)展壯大產業(yè)、夯實基礎設施的難度更大，我們的人均可支配收入低于全縣平均水平，實現全面脫貧的任務非常艱巨。從肩負任務看，全鄉(xiāng)還有4900多貧困人口未脫貧，而且剛脫貧的還有返貧的可能性，20北城、碾溝要整體脫貧，雙龍、永和、城川、黃坪要脫貧，仁和、義和雖不是貧困村，但貧困發(fā)生率也不低，基數很大。面對諸多的困難和問題，我們必須正視現實、理清思路、研究落實解決問題的具體辦法，力求在探索中求發(fā)展，在發(fā)展中求突破，始終以民之所望為施政所向，絕不辜負全鄉(xiāng)人民的期望和重托！
政府個人新年工作計劃篇十七
xxxx年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領導下，立足“以人為本、生態(tài)興縣、艱苦奮斗、富民強縣”的工作總體取向，緊緊圍繞“三大目標”，牢牢把握“突出項目、壯大產業(yè)、加快發(fā)展”主基調，帶領全鄉(xiāng)干群，團結奮進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務?，F將完成情況自查如下：
一、經濟發(fā)展目標完成情況。
（一）全鄉(xiāng)gdp增長到3750萬元，農民人均純收入達到4440元，比去年新增收680元。
（二）特色產業(yè)。
1、大力培育養(yǎng)殖大戶。積極鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員合理開發(fā)利用撂荒地，大力發(fā)展以養(yǎng)殖土雞、簡陽大耳羊為主的楊柳池養(yǎng)殖小區(qū)，目前，已完成投資260萬，建成辦公用房300平方米，雞舍700平方米，羊圈200平方米；養(yǎng)殖烏骨雞4500只、劍門土雞6000只，簡陽大耳羊140頭；完成碎石路建設3公里。通過“抓大戶、建小區(qū)、帶農戶”，引導農戶規(guī)模養(yǎng)殖，建設集中產業(yè)小區(qū)，建立專業(yè)合作社。并實行“雞苗購進、飼料供應、疫病防控、產品銷售、技術服務”五統一服務，形成大戶帶小戶，小戶連千家的生產格局，全鄉(xiāng)全年生豬存欄8100頭，出欄7100頭，年出欄生豬50頭以上的大戶12戶，年出欄土雞66400只，羊出欄1300只，提高了農戶的養(yǎng)殖效益。
2、加強核桃栽植管護。全面完成全鄉(xiāng)2600畝現有核桃管護工作，高標準栽植核桃1500畝，13200株，全鄉(xiāng)核桃實現80000株，通過明春1000畝核桃高接換優(yōu)品種改良的實施，三年內可實現過半數核桃樹掛果投產，年產值達600萬元。
3、加大茶葉提質增效。加大產業(yè)投入，在提高單產效益上下功夫，新建茶園生產路500米，配套茶園供排水系統1500米，深入開展茶園管護技術培訓，投入產業(yè)發(fā)展資金5萬余元，補種龍井-13茶種1噸；補苗90畝，建標準化茶園2700畝，采取“公司+基地+農戶”的農業(yè)產業(yè)化發(fā)展模式，在臨江村茶廠的帶動下，投產茶園每畝收入達到3000元以上，極大地提高了茶農的種植、管護積極性。
4、全面實施銀杏富民。xxxx年底完成古城、康壩、大坪村每人10株共28780株栽植任務。xxxx年春季，完成古城村銀杏示范園、大河拉示范片、村通道路沿線銀杏大苗栽植，打造“xxxx鄉(xiāng)十里生態(tài)走廊”，引導群眾自發(fā)栽植3500株，管護原有銀杏3320株，今冬已完成長坪、松柏村栽植任務，栽植銀杏26810株，古城村200畝銀杏示范片招投標項目地塊落實，累計全鄉(xiāng)共采購銀杏大苗1380株，縣林業(yè)局供苗70190株，全鄉(xiāng)銀杏栽植數量達78390株，實現人均栽植銀杏16株，成為全鄉(xiāng)群眾致富增收的支柱產業(yè)之一。
二、新農村建設。
（一）、農村專合經濟組織建設。培育農民專業(yè)合作經濟組織，提高農民產業(yè)組織化、專業(yè)水平化，提升新農村建設農業(yè)專業(yè)合作社1個，新成立義輝養(yǎng)殖專業(yè)合作社1個。為社員提供農資統供、農機統配、病蟲統防、品牌統建、產品統銷的“五統”服務，減少了中間環(huán)節(jié)，降低了購買成本，與市場價格相比，可以減少3%-5%資金投入，提高了適應市場的能力和農民的組織化程度，通過“專合組織+龍頭企業(yè)+基地+農戶”的運作模式，合作社充分發(fā)揮信息靈通和信譽度高的優(yōu)勢，逐步建立內聯農戶、外聯市場的交易網絡。
（二）、加快推進城鎮(zhèn)化建設步伐。加強公共基礎設施建設，修繕老街道路1.5公里和管網設施4.1公里，新建停車位8個，完善配套功能，提升服務功能和綜合承載力；切實加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，健全完善場鎮(zhèn)管理農村環(huán)境治理長效機制，認真落實“十二戶聯潔制度”和“門前三包”責任制，不斷提升場鎮(zhèn)管理水平和新農村建設品位。
（三）、大力實施農居改善工程。按照“統一規(guī)劃、合理布局、政府引導、農戶自建”的原則，建設特色鮮明、庭院優(yōu)美、安全實用的新型村落。大力開展人居環(huán)境綜合治理，加快“一池三改”建設，風貌改造7146平方米，院壩硬化1240平方米，圈舍木條圍欄1550平方米，改廚2257平方米，改廁767平方米，建設花臺820米，栽植綠化果樹826株，硬化入戶路2100平方米，建設垃圾房6座、污水處理池1口，架設排污管道50米。落實房前屋后“庭院三清”制度，超額完成了全鄉(xiāng)150口沼氣池建設目標，積極開展村容鄉(xiāng)貌、道路交通、環(huán)境衛(wèi)生等專項整治，提升整體水平。
三、基礎建設。
（一）、建設路網體系。加強以村通公路建設為主的'農村公路網絡建設。采取爭取國家扶持和農民投工投勞相結合的方法，積極向上爭取項目支持和優(yōu)惠政策，組織老百姓投工投勞，新建松柏村、大坪村、長坪通社道路12.5公里，松柏村、長坪村7公里通村公路全面硬化，實現了村村通水泥路。
（二）、加強水利建設。以農村安全飲水為重點，因地制宜，重點解決高山社人畜飲水問題，創(chuàng)新管理機制，加強場鎮(zhèn)、集中居民點供水管理和設施維護，實現全鄉(xiāng)農戶安全衛(wèi)生用水。
（三）、加強電網改造。抓住國家對農村電網改造的機遇，積極爭取農村電網改造項目，協調相關部門，完成了長坪、康壩、大坪等高山村社的農網改造，實現了全鄉(xiāng)90%的電網得到了改造，使全鄉(xiāng)的用電質量和用電安全得到了有效保障。
（四）、項目建設工作進展順利。全鄉(xiāng)已實施項目9個全面完成資料收集整理，8個項目完成項目審計工作，新建政府職工周轉房主體工程完工，xxxx年1月底可全面竣工。
四、黨的建設。
（一）緊緊圍繞十八大精神，扎實推進干部作風轉變。
我鄉(xiāng)認真貫徹落實黨的十八大精神，在全鄉(xiāng)黨員干部中實行承諾、踐諾工作制度。要求每位黨員干部都要向本單位黨組織承諾，口頭承諾又形成書面承諾留存歸檔。個人承諾由本單位張貼到公示欄，接受公眾監(jiān)督。
（二）營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，改進干部職工作風。
一是重點在新農村建設上爭先創(chuàng)優(yōu)。各黨支部結合市、縣幫扶部門“掛、包、幫”工作的實際，以新農村建設示范點為重點，打造2個集中居住點，積極爭創(chuàng)新農村建設先進黨支部。二是重點在“支部+協會”創(chuàng)建工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。通過黨支部與各類協會組織聯建和聯創(chuàng)，充分調動黨員干部帶領群眾致富的積極性。三是著力在突出民生優(yōu)先上創(chuàng)先爭優(yōu)。各黨支部和廣大黨員圍繞實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，推動落實各項富民惠民政策措施，大力實施民生工程。四是著力在維護社會穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)。各黨支部和廣大黨員積極投身“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設，堅持深入群眾，切實傾聽群眾訴求，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，引導廣大群眾自覺維護社會穩(wěn)定大局。五是著力在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理上創(chuàng)先爭優(yōu)。黨員干部帶頭參與環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，開展“爭當環(huán)境衛(wèi)生排頭兵”、“環(huán)境衛(wèi)生先鋒行”等活動。六是著力在轉變工作作風上創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大黨員干部踐行“四個特別”，樹立為民、務實、清廉、高效的良好形象，嚴格執(zhí)行“首問責任制、限時辦結制、責任追究制”和“并聯審批制”，以優(yōu)質高效的服務密切黨群干群關系。
（三）加強基層組織建設。落實村社干部待遇，加強村干部培訓，完善村社干部管理機制，廣大村社干部在今年開展各項工作中，起早貪黑，加班加點，任勞任怨，忘我工作，確保了我鄉(xiāng)各項工作的順利開展。加強黨員隊伍建設。
（四）加強機關干部隊伍建設。堅持機關干部周一例會制度、集中學習制度、考勤制度、請銷假制度、值班制度。以鄉(xiāng)中心組學習為載體，組織干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論以及黨和國家的政策、法律法規(guī)，不斷提高機關干部的理論水平和依法行政能力，努力創(chuàng)建學習型機關。堅持“黨委決策、政府落實、元老督辦、集體考評”的運行機制，深化干部作風建設，推進干部作風轉變。
（五）加強黨員隊伍建設。一是組織黨員學習黨的章程、廉潔自律準則和黨在新時期的路線、方針、政策，不斷提高黨員素質，增強組織觀念，使廣大黨員在思想上、政治上與黨中央保持高度一致；二是按照黨員標準，注重在生產、工作一線和產業(yè)發(fā)展帶頭人中發(fā)展黨員，今年，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，新發(fā)展黨員9名，不斷發(fā)展和壯大黨員隊伍，增強黨組織活力。
（六）加強黨風廉政建設。廉政框架體系建設不斷加大反腐倡廉工作力度，突出抓好在各項惠農、惠民資金的發(fā)放及使用等，積極開展工作，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動黨風廉政建設工作深入開展。一是推行重大決策集體討論制度。二是重大工程公開招投標制度。三是建立并完善了村財民理鄉(xiāng)代管制度，組級財務村代管制度，選準代管制度，通過對財務的監(jiān)督管理，有效地杜絕了不良開支和挪用公款現象的發(fā)生。班子戰(zhàn)斗力得到了加強，各項工作有了新的起色。四是實施了黨政班子成員年終述職述廉制度。黨風廉政建設工作的加強，進一步落實了黨風廉政建設的機制，轉變領導干部作風，強化干部為人民服務的觀念，密切了黨群、干群關系。
（七）加強基層黨委建設，推廣文建明工作法。積極引導基層干部活學活用“工作法”，為學習好文建明工作，努力實現“四個三”（即算好三筆賬、打好三大戰(zhàn)、善用三種法、堅持三反對）總要求，組織全體鄉(xiāng)干部開展“結對子，一對十”的幫扶活動，每個鄉(xiāng)干部聯系10戶人，在技術、資金、項目、信息上，為他們的經濟發(fā)展出資出力出策，全力幫扶，使他們盡早脫貧致富，全鄉(xiāng)結對子幫扶共210戶，發(fā)展畜禽養(yǎng)殖120戶，養(yǎng)雞800只、生豬75頭、能繁母豬44頭；發(fā)展藥材種植90戶，共種植180畝（其中：柴胡88畝、大力子92畝）。
五、改革創(chuàng)新。
（一）完善政務服務，實行陽光操作。一是健全了便民服務體系。規(guī)范和健全了鄉(xiāng)、村兩級便民服務站，全年辦理社保、計生、民政等便民服務事項500余件。二是政務公開形式多樣化。充分利用便民服務中心，設立政務公開專欄等形式向社會公開，為群眾提供常年的便利服務，全年共印發(fā)辦事手冊800余冊、一次性告知單1000余份；三是建立了干部工作去向告知牌，工作人員實行陪證上崗和基本情況公示，方便群眾了解干部去向、及時辦理相關事項，公開了干部電話，群眾可方便了解黨委、政府的新政策，將運作情況置于“陽光”下，接受群眾監(jiān)督，防止了“暗箱”操作等違規(guī)違紀現象的發(fā)生。
（二）創(chuàng)新信訪工作機制，提高信訪工作效能。積極創(chuàng)新信訪工作方式方法，努力變群眾上訪為領導下訪、變守門接訪為主動探訪，提高信訪工作效能。鄉(xiāng)信訪辦專門抽調農村經驗豐富、善于做調解工作的同志接訪，全年共受理來信來訪57件，已調處信訪件57件，調處率100%，全年沒有越級上訪和群體性上訪事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，干群關系明顯好轉。
（三）以改革創(chuàng)新精神抓好科技和人才培訓工作。以鄉(xiāng)農業(yè)服務中心為龍頭，建立鄉(xiāng)、村、社農業(yè)技術服務點22個；加大技術培訓，特別是對重點產業(yè)、重點項目進行專門培訓，全年共舉辦各類培訓班5次，培訓人員1500余人，健全農業(yè)技術推廣、農產品質量安全和動植物病蟲害防控體系，實現鄉(xiāng)有中心服務隊伍，村、社有農技專業(yè)人才，為全鄉(xiāng)農業(yè)增產、農民增收提供了科學技術保障。
六、社會事業(yè)。
（一）社會救助工作逐步制度化。大力實施“貧困救助熱線制度、白血病患者救助制度、火災受災戶救助制度、因病返貧基層干部救助制度、中小學生資助管理辦法、貧困大學生救助管理辦法、司法救助專項資金使用管理辦法、貧困殘疾人救助制度、80周歲老黨員定補制度和貧困黨員臨時救助制度”等十大救助制度，加大臨時救助力度，切實解決困難群眾的生產、生活問題。堅持以人為本，科學發(fā)展的理念，大力發(fā)展社會事業(yè)，加強社會管理，提升幸福指數，構建和諧社會。全年十大救助制度惠及180余人，發(fā)放救助資金36萬余元。
（二）社會保障體系和社會就業(yè)機制逐步完善。新型農村城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險征繳達84.111萬元，共參保2692人，完成下達目標任務18.3萬元的4.6倍；新型農村合作醫(yī)療籌資17.2萬元，參合率達63.7%；農村政策性保險金收繳56940元，完成任務的110%。村級文化活動室、村級活動陣地進一步提升，群眾辦事更加便捷，群眾精神文化生活水平不斷提高。
（三）加大實用技術的培訓力度。依托村文化書屋和遠程教育設施，讓廣大群眾能夠就近、方便和廉價地享受、利用各類書本、網上公共文化資源，不斷拓寬服務覆蓋面，滿足人民群眾多方面、多層次、多樣化的精神文化需求；加大廣大群眾對有文化、講道德、懂技術、會經營的新型農民的培訓力度，今年共舉辦茶葉管護、核桃種植、銀杏栽植、動植物病蟲害防治、種養(yǎng)殖業(yè)技術等培訓班5期，參培人數共728人。全年開展4次勞動力培訓，培訓骨干農民360人，實用技術人員2650人。
（四）狠抓安全生產。重點加大對施工企業(yè)安全生產、交通安全、食品藥品和校園周邊環(huán)境監(jiān)管整治，確保了學校、食品衛(wèi)生等重點行業(yè)和道路交通等重點區(qū)域的安全。全年共進行安全生產培訓4次，應急演練2次；開展食品安全知識、消防安全知識、森林防火知識宣傳活動4次，()認真做好自然災害應急準備工作，領導機構健全，應急預案合理，資金、人員方面作了充分的準備，全年新購置消防設施2.5萬元，地質災害點有效監(jiān)管，人民群眾的生命、財產安全。
（五）落實人口與計劃生育政策。全面落實計劃生育獎勵扶助等優(yōu)惠政策，享受國家獎扶政策44人，享受省級獎扶政策5人，享受特別扶助政策1人，動態(tài)調整16人，全年新出生25人，死亡44人，人口自然增長率為-56.8%，提高人口素質進一步提高，穩(wěn)定人口低生育水平，力爭實現了計劃生育工作“保二爭一”目標。
（六）教育、衛(wèi)生、廣電、普法、依法行政、等其他工作有序推進。
七、存在的困難和問題。
一年來，我鄉(xiāng)雖然在經濟社會發(fā)展中取得了一定成績，但也還存在一些不足：一是在統籌城鄉(xiāng)建設進程中，基層黨組織建設還需不斷加強，干部隊伍素質有待于進一步提高。二是經濟基礎薄弱，促進農民增收和壯大集體經濟的辦法和措施還不多，農業(yè)特色支柱產業(yè)發(fā)展緩慢，發(fā)展難以壯大；三是農業(yè)基礎設施不強，通村公路、產業(yè)發(fā)展有待進一步提高。
政府個人新年工作計劃篇十八
今年以來，市委、市政府大力推行^v^工業(yè)強市^v^戰(zhàn)略，緊緊圍繞^v^打造輕紡名城，構建都市花園，推進全面小康^v^的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全市招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
一、基本情況。
20xx年，全市現有招商引資項目252個，協議引資億元，實際引資億元，完成年計劃94%。1-11月，新引進工業(yè)類項目116個，協議引資億元，實際到資億元。1-11月，開工建設投資過億元的重大項目7個，即燕京啤酒總投資2億元的20萬噸啤酒生產項目，中星新材料有限公司總投資1億元的10萬噸高分子材料項目，百合化妝品有限公司總投資億元的菲娜絲化妝品生產項目，旺旺集團總投資1億元新上休閑食品生產項目，香港利豐紡織有限公司總投資億元的高檔針織項目，香港佑威集團總投資1億元的針織、印染、制衣項目，中國耀華電器總投資億元的低壓電器成套設備生產項目。這些項目的引進極大地鼓舞了士氣，集聚了人氣，提升了我市對外開放的水平和質量。同時，機電類項目14個，協議引資億元，實際到資億元，如深圳藍科電子有限公司投資8000萬元生產發(fā)光二極管等光電產品，武漢愛特高科技有限公司投資6000萬元生產汽車剎車片，元豐工貿有限公司投資5000萬元生產汽車零部件，廣州天鹿集團投資8000萬元生產燃氣、燃煤鍋爐，江蘇路源電動車有限公司投資2000萬元生產美佳琪牌電動車等項目的引進，進一步優(yōu)化了我市產業(yè)結構，機電產業(yè)有望成為我市經濟發(fā)展的一大亮點。
二、主要作法。
在招商引資工作中，我們堅持以引進加工制造業(yè)項目為主，堅持以引進科技含量高的項目為主，堅持招商政策適度優(yōu)惠，堅持求真務實的工作作風等四條基本原則，具體做了以下幾個方面的工作。
(一)營造大招大引，招大引大的招商氛圍。
一是統一思想，強化認識。6月份，市委、市政府組織領導干部赴江夏、岳陽等地考察學習，對廣大干部啟發(fā)很大，沖擊很大，強化了招商引資促經濟發(fā)展的思路。二是狠抓督辦，強化責任。年初，市政府與各地簽定了責任狀，明確了任務和獎懲辦法，并將招商引資納入年度經濟目標責任制進行考核。采取^v^每月一例會，兩月一通報，季度一觀摩，半年大檢查^v^方式，加強檢查督辦。三是培育典型，強化宣傳。利用各種形式大張旗鼓地宣傳成功經驗，對各地招商引資起到了極大的推動作用。全市上下基本形成心往招商想、勁往招商使、千帆競發(fā)、你追我趕的招商態(tài)勢。
(二)明確做強特色，做大產業(yè)的招商思路。
通過招商引資形成產業(yè)集聚，通過產業(yè)集聚再促進招商引資。我們主要圍繞龍頭企業(yè)合資擴規(guī)、產業(yè)鏈上下延伸相關項目扎堆發(fā)展開展招商引資，形成產業(yè)集聚和板塊經濟，今年工業(yè)專班多次赴上海旺旺集團大陸事業(yè)部洽談，真誠邀請旺旺集團臺灣總部40多人到仙桃考察，最終引進旺旺集團再投資1億元新建休閑食品生產線，投資建設包裝、輔料等配套生產企業(yè)，仙桃將成為旺旺集團繼南京、長沙之后的第三個總廠級別的生產基地。今年，我們在引進香港利豐紡織有限公司全面托管銀豐公司的同時，將投資億元在工業(yè)園新建高檔針織生產線，項目建成后，可將光益、聯亮、銀豐、裕波等企業(yè)生產的棉紡產品全部進行針織加工，這將結束我市紡是強項、織是弱項的歷史。今年6月份，燕京集團投資2億元興建的20萬噸啤酒生產線，使得華潤、百威等啤酒大鱷迅速擴規(guī)，預計專供啤酒的麥芽需求達到10萬噸以上，市場前景十分廣闊，我們以此為契機，促使浙江金威麥芽公司出資1500萬元收購中南麥芽;再投資3000萬元擴規(guī)，使麥芽廠產量從現在的2萬噸達到4萬噸。著眼培育大龍頭招商，把引進和培育大龍頭作為帶動產業(yè)升級的核心，板塊特色逐步顯現。
(三)形成大員上陣，專班緊盯的招商格局。
東部沿海在改革開放后率先發(fā)展，外來投資密集，民間資本雄厚，擴張欲望強烈，由于土地、電力、用工等生產要素短缺造成生產成本上升，產業(yè)趨同造成競爭加劇，因而向中西部地區(qū)實施產業(yè)大轉移是大勢所趨。鑒此，我們認真組織主要領導掛帥出征，把大型招商活動和大項目拿在手上抓，專班領導親力親為，緊盯項目不出成果不收兵。我們除參加廣州春交會、鄂港經貿洽談會和國際體操節(jié)等大型招商活動外，還精心組織了小分隊到沿海發(fā)達地區(qū)招商，還跨出國門，到新加坡、泰國等地招商，每次招商活動都收到了很好的效果。同時，還邀請國內外客商28批328人次到仙桃進行投資考察。我們要求在招商中切忌東跑西跑，多做有心人，少做無用功，要有的放矢，重點出擊，象釣魚一樣尋找培育亮點招商。今年以來，在溫州、廣州、東莞、廈門、福建等地建立窩點，組建專班，開展了一系列的定點招商，既降低了成本，又提高了招商引資的成功率。
(四)采取巧借平臺，以商引資的招商形式。
今年，根據舉辦活動的區(qū)域和對象特點，廣州招商引資實行政府搭臺企業(yè)招商新加坡招商實行^v^以外引外^v^招商，江淅招商借助商會平臺實行民間招商，廈門招商實行走訪客商招商，深圳招商采取觀摩與推介相結合實行定向招商。同時，我們還充分利用10月份我市舉辦國際體操節(jié)的契機，邀國內外客商500多人參會，協議引資億元。另外，我們還十分注重加強沿海地區(qū)商會組織、行業(yè)協會、工商聯建立好關系，發(fā)揮仙桃籍在外親友聯系廣泛以及現有客商推介作用，進行招商。香港利豐紡織有限公司、香港佑威集團、燕京啤酒集團等知名大企業(yè)都是通過在仙客商引進的。今年，我們還特別注重鎮(zhèn)辦工業(yè)園建設，目前，仙桃工業(yè)園建設已引進項目8個，在建廠房70000多平方米，工業(yè)園建設的發(fā)展為招商引資搭建了平臺。
(五)制定利于客商、惠及長遠的招商政策。
面對新形勢，市政府在反復調查研究的基礎上，修改了招商引資優(yōu)惠政策，特別加大了對重大項目的政策傾斜力度，讓客商有利可圖。政策明確提出重大項目土地視投資及回報大小分等計價，但必須首先保證村組、農民補償費和土地辦證費;增值稅分成不再返還，但地方稅種根據投資規(guī)模、發(fā)展前景、產業(yè)帶動能力和社會帶動能力和社會效益可適當延長減半億收年限;行政性收費一般零收取，但勞務性收費按投資大小實行比例包干，并且一家收費，多家分流。修改完善后的優(yōu)惠政策既有原則性，又有靈活性，既具有吸引力和操作性，又不損害長遠利益和根本利益。
(六)建設講求信用，服務周到的招商環(huán)境。
今年，我們按照^v^安全、賺錢、開心^v^和^v^外商無小事，人人是環(huán)境，變通是環(huán)境，誠信打動人^v^的理念繼續(xù)打造招商引資環(huán)境優(yōu)勢，把誠實守信和高效服務作為市政府及各部門改善環(huán)境的重點。對重大項目實行^v^一個領導掛帥，一個專班負責，一個會議協調，一個文件簽總，一個中心跟蹤^v^的模式，為項目和客商提供全天候、全過程、全方位服務，對于作出的承諾，再大的困難也要予以兌現，對于要辦的事情，力爭最短的時間內落實到位，確保項目的成功引進和順利建設。正是因為有了這樣的招商環(huán)境，才有了燕京啤酒集團的成功引進。今年，市政府召開銀企懇談會、項目推介會，有效的緩解了中小企業(yè)融資難的問題，市委、市政府領導還多次上荊州、下武漢爭取用電指標，基本保證了招商引資項目建設和生產用電。我們還注意營造重商親商氛圍，及時解決外來投資者住房、生活、子女就學等方面的后顧之憂。每逢傳統節(jié)日，組織各種活動，讓他們有一種回家的感覺。
三、存在的主要問題。
今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：
1.工業(yè)發(fā)展空間受到較大制約，項目落戶難的問題開始顯現。土地緊缺是制約招商引資工作的核心問題，部分項目因土地停批不能開工建設。由于國家實施宏觀調控，停止一切征用土地審批，成為今年招商引資和項目不可逾越的最大障礙，從而導致一些引進項目無法落實，造成無地招商的嚴峻局勢。
2.投資結構不夠優(yōu)化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業(yè)集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。
3.環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優(yōu)惠政策不到位的問題。
4.城市規(guī)劃意識和環(huán)保意識不夠強，給可持續(xù)發(fā)展留下了一定的隱患，有的地方片面強調招商引資的重要性，忽略了對城市規(guī)劃功能分區(qū)和環(huán)境的影響，環(huán)境影響評價執(zhí)行率不高，環(huán)境滯后，^v^三同時^v^得不到認真執(zhí)行。
四、工作建議。
1.樹立科學的發(fā)展觀，切實提高招商引資效益。要加強招商引資項目篩選，注重項目的科技含量、資源利用率和可持續(xù)發(fā)展能力，招大商、引真資，努力提高招商引資的質量。要加大項目包裝力度，改進招商方式方法，堅決糾正和杜絕個別地方存在的虛報浮夸的作風，變被動招商為主動招商，注意節(jié)約成本，千方百計提高項目簽約率、資金到位率和項目投產率。
2.繼續(xù)加強軟硬環(huán)境建設，不斷創(chuàng)新服務環(huán)境。各有關部門要加強協商配合，切實轉變作風，正確處理局部利益與全局利益的關系，進一步簡化程序，提高辦事效率，主動加強協商溝通，幫助解決一些具體問題。
政府個人新年工作計劃篇十九
20__年，鄉(xiāng)財政所堅持以科學發(fā)展觀統領改革與發(fā)展大局，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作中心，加強政德建設，強化內部管理，不斷改進工作作風和提高服務水平，充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能作用，提高財政資金的使用效率，為促進我鄉(xiāng)經濟社會全面可持續(xù)發(fā)展多作貢獻。
(一)、20__年計劃做好以下幾項工作。
(1)抓收入不放松。
20__年我鄉(xiāng)的財政收入任務十分繁重。20__年我鄉(xiāng)的財政收入完成3900萬元，其中稅收完成3031萬元，非稅收入完成807萬元。20__年我鄉(xiāng)的收入任務將更加艱巨。由于我鄉(xiāng)原有企業(yè)稅源少，新上企業(yè)納稅少，為今年完成收入任務增加了難度。為此，我們將積極配合鄉(xiāng)黨委、政府協調稅務部門依法治稅、依率征稅、搶抓收入，確保各項稅收及時足額入庫，實現收入的應收盡收。
(2)積極協調上級部門，爭取各項補助資金。
(3)調配支出項目，優(yōu)化支出結構。
今年，我們的財政形勢依然不容樂觀，經年初測算，可用財力僅剛剛滿足人員支出，保機關運轉已十分困難，為此我們大家要增強增收節(jié)支意識，牢固樹立過緊日子的思想，堅持“厲行節(jié)約，勤儉辦事”的原則，進一步調配支出項目，優(yōu)化支出結構，提高財政資金的使用效益，在確保人員經費及時到位的同時，盡力保證政府機關正常運轉，各項社會事業(yè)有序開展。
(二)全面落實好國家各項惠農政策，確保各種惠農資金落實到位，一是要及時將惠民政策宣傳到位，二是要認真做好各種惠農資金的對象調查及資金的發(fā)放工作，三是認真做好家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼工作，確保應該發(fā)給農民的資金，100%發(fā)到農民的手中，使群眾真正得實惠。
(三)認真做好全鄉(xiāng)干部職工工資、保險的核算審批工作。工作中繼續(xù)堅持按政策核算工資、保險的數額，做到準確核算、及時審批、按時發(fā)放。嚴格梳理在崗在職人員情況，嚴把“起薪”、“停薪”關，對人員的變動情況按照規(guī)定及時到財政部門報送工資增減變動情況，杜絕“吃空餉”現象在我鄉(xiāng)發(fā)生。
(四)進一步加強財政資金監(jiān)管。
財政資金涉及方方面面，為使財政資金更好地發(fā)揮作用，今年鄉(xiāng)財政所將認真落實上級有關文件精神，加大財政資金監(jiān)管力度，將所有財政資金全部納入監(jiān)管范圍，進一步健全制度，建立內部監(jiān)管檢查機制，確保財政資金安全及使用效益化。
(五)加強政治理論學習及業(yè)務學習。通過強化學習，進一步提高財政所全體人員的綜合素質和業(yè)務能力，增強服務大局的本領。同時，也使全體人員通過更新知識結構，拓寬思維視野，形成鉆研業(yè)務，奮發(fā)向上的精神面貌，使財政所更富有朝氣、活力，更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(六)加強作風建設，打造一支過硬的財政隊伍。不斷完善內部管理制度，加強人員的管理和監(jiān)督，不斷改善服務態(tài)度，通過加強思想作風、工作作風、生活作風建設，建立一支思想上積極上進，作風上求真務實，紀律嚴明，廉潔高效，能吃苦、肯奉獻的財政隊伍。
(七)全力做好鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。
政府個人新年工作計劃篇二十
今后五年，是我鄉(xiāng)實施“十三五”規(guī)劃、加快推進富民強鄉(xiāng)進程的關鍵時期，也是全面脫貧、全面建設小康社會的決勝階段。展望未來五年，隨著國家“一帶一路”戰(zhàn)略的深入實施、向西開放步伐的不斷加快、供給側結構性改革的全面推進，國家支持貧困地區(qū)、革命老區(qū)、中西部地區(qū)的各項利好政策的加快釋放，省上“1+17”、市上“1+18”、縣上“1+18+2”精準扶貧政策的加快落地，必將為我鄉(xiāng)發(fā)展帶來歷史性的機遇期。隨著小淌萬畝有機枸杞種植加工基地、萬畝優(yōu)質大棗提質增效示范基地和仁義萬畝鹽堿地綜合治理等一批重大項目的啟動和深入實施，我鄉(xiāng)即將進入投資的高峰期。特別是“十二五”時期積累的發(fā)展基礎，為更好更快發(fā)展形成了日益凸顯的后發(fā)優(yōu)勢和廣闊的發(fā)展空間，廣大人民群眾盼發(fā)展、謀發(fā)展的熱情空前高漲，為推進更好更快發(fā)展積聚了強大的精神動力，我們必須把加快優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展、夯實基礎設施建設和培育新的經濟增長點作為政府工作的主題，努力在新的起點上實現新發(fā)展、譜寫新篇章！
各位代表，根據鄉(xiāng)十二次黨代會精神，鄉(xiāng)政府廣泛聽取各方面的意見、建議，綜合考慮我鄉(xiāng)發(fā)展的趨勢和條件，提出了今后五年政府工作的總體思路和主要目標任務?？傮w思路是：全面學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，堅持以“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”為統領，以更好更快發(fā)展為主線，以全面脫貧和全面建成小康社會為目標，主動適應新常態(tài)，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，緊盯精準扶貧“一號工程”,著力破解“兩大瓶頸”（水利、交通），發(fā)展壯大“三項產業(yè)”（林果、畜禽、蔬菜），切實強化“四大舉措”（項目支撐、科技培訓、龍頭帶動、金融扶持），認真實施“五大工程”（基礎建設、產業(yè)升級、民生保障、環(huán)境優(yōu)化、移民搬遷），奮力開創(chuàng)特色產業(yè)突出、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化事業(yè)繁榮、公共服務提升、人民生活富裕、社會和諧穩(wěn)定的雙龍發(fā)展新局面。
今后五年全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的總體目標是：
――綜合實力更加增強。經濟保持中高速增長，地區(qū)工農業(yè)生產總值年均增長7.8%,到達到2.43億元，綜合經濟實力顯著提升。
――基礎設施更加夯實。水、電、路、房等基礎設施建設更加完善。農村安全飲用水實現農戶全覆蓋，防洪渠、排堿渠、鹽堿地得到綜合治理，交通、水利等制約全鄉(xiāng)長遠發(fā)展的重大基礎設施問題得到有效解決。
――生態(tài)環(huán)境更加改善。走綠色富鄉(xiāng)、綠色惠民之路，生態(tài)文明建設深入推進，實施農村環(huán)境連片綜合整治項目，全面改善農村環(huán)境。
――社會事業(yè)更加進步。社會文明程度顯著提高，教育、衛(wèi)生、文化、科技等基本公共服務體系更加均衡，社會保障體系更加完善，基本公共服務均等化水平明顯提高，人口自然增長率控制在計劃指標以內。
――人民生活更加富裕。農村居民人均可支配收入年均增長13%,達到9600元，農民人均純收入年均增長13%,達到9200元?，F行標準下貧困村、貧困戶全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，人民群眾生活質量、健康狀況、居住環(huán)境顯著改善，與全國全省全縣同步進入小康。
――和諧局面更加穩(wěn)定。安全發(fā)展理念牢固樹立，安全生產責任制有效落實，食品藥品安全戰(zhàn)略深入推進，應急管理和防災減災救災體系不斷完善，社會管理創(chuàng)新進一步加強，“平安雙龍”建設取得明顯成效。
圍繞上述思路和目標任務，我們必須全力抓好以下幾個方面的工作：
（一）堅持聚焦扶貧抓精準，邁出全面建成小康新步伐。始終把精準扶貧作為全面小康的主要任務，扎實推進“1236”扶貧攻堅和“雙聯”行動深度融合，全面實施“五個一批”工程，根據致貧原因和脫貧需求，對貧困人口精準施策、分類扶持，按照產業(yè)“六大基地”發(fā)展規(guī)劃，為貧困人口幫扶發(fā)展致富產業(yè)。緊盯縣委、縣政府“1+18+2”精準扶貧專項方案，全力補齊水、電、路、房等基礎設施短板，切實強化文化、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等公共服務保障，加大易地移民搬遷力度，用好用足精準扶貧專項貸款、雙聯惠農貸款、婦女小額貸款和牛羊蔬菜貸款等政策性惠農貸款，規(guī)范運行農民資金互助合作社。認真落實“853”掛圖作業(yè)精準脫貧管理辦法，對建檔立卡貧困村、貧困戶和貧困人口定期進行核查，規(guī)范建檔立卡和大數據平臺建設，實行動態(tài)管理。進一步加強駐村幫扶工作隊的管理考核，實現結對幫扶常態(tài)化。嚴格執(zhí)行精準扶貧工作問責辦法，強化各級組織、各級干部脫貧攻堅責任，著力構建全鄉(xiāng)上下合力抓脫貧的工作機制。切實加強對扶貧工作績效的社會監(jiān)督，科學評估脫貧成效，確保按期全面完成脫貧攻堅任務。完善貧困戶收入狀況精準監(jiān)測制度，建立減貧“摘帽”機制，確保兩年內完成全鄉(xiāng)4900多貧困人口脫貧任務，切實加快脫貧致富步伐。
（二）堅持聚焦產業(yè)抓提升，培育農民增收致富新亮點。始終把產業(yè)發(fā)展作為富民強鄉(xiāng)的重要支柱，加快建設現代農業(yè)，挖掘增產增收潛力，促進農業(yè)基礎穩(wěn)固、農村和諧穩(wěn)定、農民安居樂業(yè)。突出擴量、提質、增效，大力實施“六大基地”工程，依托現有產業(yè)發(fā)展基礎，在以前建成日光溫室大棚示范基地1000畝、高原夏菜示范基地1000畝，優(yōu)質綠色枸杞示范基地1萬畝、優(yōu)質大棗提質增效示范基地1萬畝，確保到，全鄉(xiāng)人均林果收益超過7000元。圍繞特色產業(yè)發(fā)展，新建一批貯藏和深加工企業(yè)，延長產業(yè)鏈條。大力發(fā)展電子商務產業(yè)，積極依托農村淘寶村級服務站，拓展服務領域和深度，拓寬優(yōu)質農產品銷售渠道。突出畜禽養(yǎng)殖業(yè)在現代農業(yè)中的基礎地位，堅持養(yǎng)殖與農業(yè)產業(yè)開發(fā)有機結合，扶持大戶規(guī)模養(yǎng)殖，帶動小戶散養(yǎng)，在20前新建標準化養(yǎng)殖小區(qū)2個，發(fā)展養(yǎng)羊規(guī)模在100只以上的養(yǎng)羊大戶20戶左右、養(yǎng)豬規(guī)模在200頭以上的養(yǎng)豬大戶10戶左右，有效拓寬農民增收致富渠道。切實發(fā)揮龍頭帶動作用，強化管理服務，促進甘肅新遠泰生態(tài)農業(yè)科技有限責任公司等企業(yè)和農民專業(yè)合作組織發(fā)展，讓他們真正發(fā)揮市場與農戶間的橋梁作用，推動產業(yè)健康發(fā)展。穩(wěn)步推進農村土地承包經營權確權登記頒證。堅持依法自愿有償原則，引導農村土地承包經營權有序流轉，鼓勵和支持土地向專業(yè)大戶、家庭農場、農民合作社和產業(yè)化龍頭企業(yè)流轉，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經營。以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民為目標，大力實施農民科技培訓工程，不斷提高農民發(fā)展產業(yè)和轉移就業(yè)的能力。
（三）堅持聚焦基礎抓夯實，加快鄉(xiāng)域發(fā)展條件新改善。始終把打基礎謀長遠作為改善發(fā)展條件、增強發(fā)展后勁的戰(zhàn)略舉措，積極爭取項目投資，不斷改善發(fā)展條件和農村人居環(huán)境，著力破解基礎設施對發(fā)展的“瓶頸”制約。全力實施交通路網工程，盡快打通“斷頭路”,力爭三年內實現鄉(xiāng)村道路硬化全覆蓋，五年內實現通社道路硬化率95%以上，改善群眾出行條件、助推產業(yè)開發(fā)、活躍鄉(xiāng)村經濟，形成安全、便捷、暢通的道路交通體系。爭取申報仁義黃河大橋項目，配合做好g247線改擴建工程雙龍過境段和景泰―禮縣高速公路雙龍過境段工作。持續(xù)實施農村安全飲水工程，力爭20前實現農戶通自來水全覆蓋。大力推進電網改造升級步伐，進一步提升鄉(xiāng)村電力保障能力。積極推進信息網絡建設，20前實現村社寬帶網絡全覆蓋。加快推進農田水利工程，加快小淌萬畝有機枸杞種植加工基地項目建設進度，爭取實施永和、城川、黃坪土地綜合整治項目、仁義地區(qū)萬畝鹽堿地整治工程和雙永工程雙龍區(qū)域灌溉延伸工程，完成全鄉(xiāng)重點排洪溝、排堿渠綜合治理和雙龍、北城、碾溝小型提灌工程改造項目。突出抓好農村危舊房改造，著力解決低收入家庭的住房問題。加快美麗鄉(xiāng)村建設步伐，有計劃的實施農村環(huán)境連片綜合整治項目，配套修建垃圾處理工程和集中堆放點，全面改善農村環(huán)境，堅持集中整治和日常監(jiān)管相結合，引導村民形成健康、衛(wèi)生、環(huán)保的生活方式，保持整潔的村容村貌，營造文明有序的鄉(xiāng)村人居環(huán)境。
（四）堅持聚焦民生抓統籌，增進群眾幸福指數新提升。始終把改善民生作為改革發(fā)展的主要目標，統籌發(fā)展社會事業(yè)，健全完善社會保障，優(yōu)先保障民生投入，優(yōu)先落實民生項目，優(yōu)先解決民生問題，不斷增進群眾福祉，提升幸福指數。認真落實社會保障政策，強化資金管理，規(guī)范發(fā)放程序，確保各項惠農政策不折不扣地落實到位，著力構建基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、社會救助“三大保障體系”,切實保障困難群體、特殊群體、優(yōu)撫群體“三大群體”的基本生活，更好發(fā)揮社會保障穩(wěn)定器作用。突出抓好教育事業(yè)，加快幼兒園建設和中小學校舍“全面改薄”項目建設，優(yōu)化配置義務教育辦學資源，加大教師隊伍培訓力度，穩(wěn)步提升教育質量。加快村級衛(wèi)生室標準化建設，保障正常藥品供給，不斷改善鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，加強鄉(xiāng)村醫(yī)療隊伍建設，提升基層醫(yī)療服務水平，切實提高公共衛(wèi)生服務保障能力。鞏固提高農村新型合作醫(yī)療制度，切實解決農民看病難、看病貴問題，基本消除農民家庭“因病致貧、返貧”現象。繼續(xù)實施居民養(yǎng)老保險制度，實現適齡人口全覆蓋。實施全面兩孩政策，不斷提升計劃生育服務管理水平。大力發(fā)展文化旅游業(yè)，依托一溝（陳溝）一院（仁和四合院）一墻（明長城）一戲（皮影戲），統籌做好文物保護利用和旅游資源開發(fā)，讓文物成為經濟社會發(fā)展的新亮點。完善公共文化服務體系，爭取實施體育健身“一村一場”工程，加強“鄉(xiāng)村舞臺”建設與管理，搭建基層文化發(fā)展平臺，廣泛開展群眾性文體活動，豐富群眾精神文化生活，提高群眾的幸福指數。
（五）堅持聚焦穩(wěn)定抓治理，開創(chuàng)和諧社會建設新局面。始終把安全生產和加強創(chuàng)新社會治理放在重要位置，突出基層基礎，創(chuàng)新體制機制，確保人民群眾安居樂業(yè)、社會秩序長治久安，為更好更快發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境。嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任制，強化道路交通和食品藥品等重點行業(yè)、重點領域的安全監(jiān)管，防止重特大安全事故發(fā)生。進一步提高應對處置突發(fā)公共事件的能力，全力做好防災減災工作。高度重視信訪工作和網絡輿情，妥善解決群眾的合理合法訴求，及時化解各類矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素。全面推進“法治雙龍”、“平安雙龍”建設，抓好“七五”普法工作，深入開展普法宣傳教育，著力加強社會治安管理，創(chuàng)新立體化社會治安防控體系建設，嚴密防范和懲治各類違法犯罪活動，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序。切實保障婦女、兒童、殘疾人權益，加強對農村留守兒童和婦女、老人的關愛服務。
穩(wěn)中求進是政府工作的新常態(tài)，勇于擔當是政府工作的新要求，全面小康是政府工作的新目標。鄉(xiāng)政府將認真履行時代賦予的崇高使命，依法履行人民賦予的神圣職責，全面加強政府自身建設，建設人民滿意的法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務型政府，努力做到為人民服務、對人民負責、讓人民滿意。
以依法行政為準則，著力打造法治政府。牢固樹立法治理念，堅持加大職能轉變力度，嚴格按照法定權限和程序履行職責，規(guī)范政府行政行為和運行機制，落實重大決策合法性審查和責任追究制度，不斷提高依法處理經濟社會事務的能力，法定職責必須為，法無授權不可為。加大政務公開力度，積極推行政府信息公開，重視電子政務建設，充分保障人民群眾的參與權、知情權和監(jiān)督權。自覺接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和社會的輿論監(jiān)督，認真辦理人大代表建議，進一步提升政府工作科學化、民主化、法制化水平。
以高效施政為己任，著力打造服務政府。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深入開展“兩學一做”學習教育，持續(xù)深化作風建設，持之以恒整治“四風”問題。大力弘揚求真務實的工作作風，堅持接地氣、查實情、出實招，深入調查研究，掌握鄉(xiāng)情民意，及時回應社會關切，真心實意為群眾排憂解難。健全完善工作責任目標考核體系，創(chuàng)新督查機制，加強績效考評，強化責任擔當，全力推動工作落實。深化政府效能建設，積極倡導雷厲風行的干事作風，嚴格實行首問負責、公開承諾、限時辦結、問責問效制度，嚴肅查處履職盡責不力人員，全面提升政府服務效能。
以勤政廉政為底線，著力打造廉潔政府。從嚴執(zhí)行中央和省、市、縣委廉潔自律各項規(guī)定，全面落實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”,嚴厲整治各種頂風違紀行為，扎實推進政府系統懲治和預防腐敗體系建設。高度重視政風行風建設，加強政府各站所和全體工作人員的管理教育，努力做到清清白白做人，干干凈凈干事。堅持厲行節(jié)約反對浪費，嚴格遵守公務接待、公務用車和辦公用房各項管理規(guī)定，控制壓縮“三公”經費，樹立為民務實清廉的良好形象。
各位代表，雙龍正處在一個嶄新的發(fā)展階段，新的藍圖昭示新的輝煌，新的起點蘊含新的希望。讓我們在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，大力弘揚實干精神，凝聚全鄉(xiāng)人民的智慧，匯集社會各界的力量，同心同德謀發(fā)展，齊心協力奔小康，為全面完成本次大會確定的各項目標任務，開創(chuàng)“十三五”經濟社會發(fā)展新局面，確保如期實現全面脫貧、全面建成小康社會宏偉目標而努力奮斗！
政府個人新年工作計劃篇二十一
為了適應時代的要求，根據招商局的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習作為首要任務。一如既往地學習^v^理論和“科學發(fā)展觀”等重要思想，全面深入地領會“科學發(fā)展觀”重要思想的科學內涵和精神實質，自覺培養(yǎng)貫徹學習“科學發(fā)展”重要思想的自覺性和堅定性，其次，發(fā)揚理論聯系實際，把大學期間所學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。
最后，我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加招商局舉辦的“招商引資業(yè)務培訓”。除集體學習業(yè)務外，我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養(yǎng)方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。
二、愛崗敬業(yè)，努力做好自己的本職工作。
我嚴格遵守招商局制定的各項規(guī)章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業(yè)心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
三、認真履行職責，積極開展工作。
在招商分局的招商引資工作中，我本著“介紹赫章、推薦優(yōu)勢項目、引導企業(yè)投資、搞好跟蹤服務”的原則，從主動融入赫章經濟社會環(huán)境入手，積極培植信息源、建立檔案庫，并與各級商會、協會、企業(yè)界人士廣泛接觸，擴大赫章的知名度，努力尋找縣外省外投資者和我縣的項目對接點。截至目前，招商分局共與外來投資者洽談對接了53人次，并成功引進貴州金大陸清潔能源有限公司投資6000萬開發(fā)我縣輔處鄉(xiāng)牛吃水水電站項目，此項目曾經歷復雜漫長的過程，因此項目水源地與威寧縣交界，存在資源權屬問題，為此曾幾次向縣委政府專題請示匯報，后經縣委政府與威寧縣成功協商解決。目前項目已完成公司注冊，正抓緊開展項目申報、設計等前期工作。
四、存在的問題和不足。
我性格不夠太嚴謹，辦事比較急，準確性有時不夠，對自己從事工作存在的困難和問題，自己琢磨的多，沒有及時向領導和同事請教?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如說，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。我相信，在局領導和同事們的關心幫助下，我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現我縣的經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。
招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結。
招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結。
政府個人新年工作計劃篇二十二
計劃本身對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是為大家?guī)淼恼畽C關個人工作計劃，歡迎閱讀！
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到“一個轉變，一個明確”，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的.情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內容，勤于思考，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務。
提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結經驗教訓，提高工作效率，優(yōu)質的完成各項工作。認真做好調研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。
加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高。服從組織、領導安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。
1、加強學習。學習是歷史使命，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為，要通過學習達到“身強體獎。一方面要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統一。
2、踏實工作。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎。
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