最新簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備（專業(yè)23篇）

在我們的生活中，總會(huì)遇到一些特殊的情況，這時(shí)我們需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行總結(jié)。寫(xiě)作時(shí)，我們要多注意常見(jiàn)的語(yǔ)法錯(cuò)誤，避免影響文章的質(zhì)量。如果你對(duì)總結(jié)范文有任何疑問(wèn)或建議，歡迎隨時(shí)與我們交流。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇一

現(xiàn)在關(guān)于簡(jiǎn)歷的狀況都需要通過(guò)各種方式來(lái)解決，就像我們常說(shuō)的準(zhǔn)備功夫與成功是成正比的。所以要在被應(yīng)聘成功首先就是需要一個(gè)優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。

那么簡(jiǎn)歷需要做出什么呢?首先要在內(nèi)容資料上做出簡(jiǎn)單的摘要，最好不要出現(xiàn)咬文嚼字或者是令人難以理解的措詞，難以理解的措詞雖然在一定程度上能夠讓人們感覺(jué)到你的專業(yè)文筆，但是很多情況下這種專業(yè)的文筆很有可能會(huì)到別人認(rèn)為你的.用詞不當(dāng)!然后在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最好使用第三人稱的方式，讓別人認(rèn)為你僅僅只是一種推薦的方式，這種情況下就不會(huì)把自己的優(yōu)點(diǎn)過(guò)于放大，導(dǎo)致夸張的情況。

在紙張的方面上，很多人們都認(rèn)為簡(jiǎn)歷只需要使用一張紙就可以的。但是往往一張紙并不能夠?qū)懗鲎约旱氖虑?，所以在這里比較常用的方式還是需要把簡(jiǎn)歷弄成兩張紙的方式，并且把自己認(rèn)為的重點(diǎn)都寫(xiě)在第一張紙上。這樣在領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)察員的觀看下，首先會(huì)認(rèn)為你很重視這份工作，其實(shí)在看到你的簡(jiǎn)歷時(shí)，第一張紙上已經(jīng)概括了基本的重點(diǎn)方式，那么也不會(huì)覺(jué)得枯燥厭煩，導(dǎo)致自己的簡(jiǎn)歷沉入大海，不會(huì)出現(xiàn)各種回復(fù)的狀況。

1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

3.用第三人稱的立場(chǎng)寫(xiě)作(彷佛描述另一個(gè)人)，

如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

4.不要只列出過(guò)去的職責(zé)--要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開(kāi)支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

譬如說(shuō)，“行銷量提高了25%”遠(yuǎn)比“大大提高行銷量”好得多。

5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。

6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)。基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。

7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。

9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來(lái)的文字。

10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：

獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)。

貫徹增加堅(jiān)決。

重建革新管理。

凌駕促成解決。

11.最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫(xiě)在第一頁(yè)。

12.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊--萬(wàn)一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇二

證書(shū)這個(gè)東西，有了不能代表水平高，但沒(méi)有就絕對(duì)是沒(méi)資格的。最終弄好了中英文簡(jiǎn)歷，發(fā)給哥哥，直到現(xiàn)在也沒(méi)有音訊，也不再期待了。

和很多同學(xué)面臨一樣的問(wèn)題：大部分廣告公司都不會(huì)要大二的暑期實(shí)習(xí)生，學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)還不多，實(shí)習(xí)時(shí)間短，可能剛剛能夠適應(yīng)工作環(huán)境，就結(jié)束實(shí)習(xí)了，即使不要薪酬，對(duì)公司來(lái)說(shuō)也沒(méi)什么意義，甚至是負(fù)擔(dān)。當(dāng)然也有同學(xué)找到不錯(cuò)的。

最終，我還是通過(guò)親戚關(guān)系，找到了一家上海的電子商務(wù)公司，其主要業(yè)務(wù)就是做品牌服裝的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，主要是淘寶網(wǎng)的網(wǎng)店建設(shè)，我基本上也就是試著寫(xiě)寫(xiě)文案了。也還算滿意，能夠?qū)W以至用吧。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇三

簡(jiǎn)歷就是用來(lái)找工作的一種工具？錯(cuò)！簡(jiǎn)歷是自我教育、能力、成就以及經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。簡(jiǎn)歷的目的是為了敲開(kāi)求職大門，如果能獲得面試機(jī)會(huì)，那么簡(jiǎn)歷就完成了自己的使命。

一份成功的簡(jiǎn)歷需要你在一張紙上總結(jié)、提煉自己的經(jīng)歷和成就，并將之呈現(xiàn)出來(lái)，要求簡(jiǎn)潔、清晰。除非是高級(jí)管理人才，應(yīng)盡量將簡(jiǎn)歷控制在一頁(yè)紙內(nèi)。在自我推銷的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷的作用就是通向面試的入場(chǎng)券。動(dòng)手寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前，先花點(diǎn)回想一下自己曾經(jīng)做過(guò)哪些工作，不妨在紙上列出來(lái)，包括技能、能力、工作經(jīng)歷、課外活動(dòng)等，并進(jìn)行相應(yīng)的分類，可以理清思路，為實(shí)際寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)節(jié)約不少時(shí)間。

簡(jiǎn)歷應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

一份完整的.簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1)聯(lián)系信息，在簡(jiǎn)歷的最上方公布所有的聯(lián)系方式。

-公布您的真實(shí)姓名，不要使用昵稱、外號(hào)等；

-使用您的永久性通信地址；

-除了手機(jī)，最好再留一個(gè)常用固定電話，記得加區(qū)號(hào)；

-寫(xiě)上您的常用email地址（選擇一個(gè)看上去非常專業(yè)的email地址）；

-如有個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，并且該網(wǎng)頁(yè)展示了您的能力、理想等對(duì)求職有幫助的信息，可以附上。

2)明確地表明求職意向可以讓人一目了然，了解您的求職目標(biāo)。

-求職意向要明確，如：良好的分析能力和組織能力，尋求金融機(jī)構(gòu)初級(jí)崗位；

-針對(duì)目標(biāo)公司的目標(biāo)職位有針對(duì)性的修改求職目標(biāo)。

3)教育經(jīng)歷，剛畢業(yè)的學(xué)生由于沒(méi)有工作經(jīng)歷，應(yīng)將教育經(jīng)歷排在前面，工作過(guò)的人可將此放在工作經(jīng)歷之后。

-從最近的教育經(jīng)歷開(kāi)始寫(xiě)起；

-如果成績(jī)很好的話，不妨在該欄中寫(xiě)出；

-可以在這一部分列出學(xué)術(shù)上的成就。

4)工作經(jīng)歷部分主要是呈現(xiàn)在過(guò)去的工作經(jīng)歷中所學(xué)習(xí)到的能力。

-在描述工作職責(zé)時(shí)要使用動(dòng)詞開(kāi)頭，并從最近的工作經(jīng)歷開(kāi)始寫(xiě)起。

-工作經(jīng)歷一欄應(yīng)包含以下內(nèi)容：

職位名稱；

公司名稱；

工作地點(diǎn)；

工作時(shí)間；

描述工作職責(zé)并強(qiáng)調(diào)一下工作能力和工作成就。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇四

p7nt6y”n!w9b4q0|校園招聘,大學(xué)生求職,公司待遇,找工作,筆試,面試,簡(jiǎn)歷,網(wǎng)申,求職大禮包,筆經(jīng),面經(jīng),薪酬3、標(biāo)新立異的也算了。篩簡(jiǎn)歷是份苦工，大家也會(huì)從中找點(diǎn)樂(lè)子，這種標(biāo)新立異故作幽默的往往就會(huì)被當(dāng)成笑料大家傳閱一遍，然后扔到一邊。比如有個(gè)同學(xué)寫(xiě)自己最大的缺點(diǎn)是喜歡看美女，真是寒。這種只會(huì)讓公司覺(jué)得你不重視它的做法實(shí)在不值得提倡。

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7、永遠(yuǎn)記住，現(xiàn)在是一個(gè)完全的買方市場(chǎng)。說(shuō)得不好聽(tīng)點(diǎn)，咱們這些大學(xué)生就是一堆一堆的大白菜，菜市場(chǎng)里到處都是，只要是好一點(diǎn)的公司，求職人數(shù)都是職位空缺的幾倍甚至幾十倍。特別今天看到的簡(jiǎn)歷2/3都是小碩，搞到最后老總都說(shuō)本科太少了，要放寬本科的標(biāo)準(zhǔn)，這才平衡了一下。所以永遠(yuǎn)不要想著這個(gè)公司一定會(huì)要我，我這么優(yōu)秀，然后一旦失敗了就深受打擊。要知道一份很優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都有可能一個(gè)不留神被pass掉，畢竟有成百上千份在那里擺著，所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass，一定不要難過(guò)，那么多好公司，如果你真的夠優(yōu)秀，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得足夠出色，一定會(huì)有公司看到的。

_6x)w4t#t#就這么多，這樣連夜寫(xiě)出來(lái)是因?yàn)檎娴耐Ω锌?。我也知道一份份?jiǎn)歷背后都是一個(gè)個(gè)渴望職位的同學(xué)，所以15秒內(nèi)決定一個(gè)人是否就一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒(méi)有了真的很殘忍，可沒(méi)辦法，現(xiàn)實(shí)就這么殘酷。如果你連簡(jiǎn)歷都闖不過(guò)去，你就算再有能力再有潛力，也沒(méi)人看得見(jiàn)。所以，一定千萬(wàn)要重視簡(jiǎn)歷，而且一定千萬(wàn)要有能抓住人眼球的地方，哪怕只有一個(gè)，篩選簡(jiǎn)歷的人可能都會(huì)因此把你放入筆試的一沓里面，畢竟，這個(gè)動(dòng)作對(duì)他來(lái)說(shuō)，僅僅是舉手之勞，可對(duì)你，那影響就大了去了。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇五

記住你的目的是以清晰的語(yǔ)言向用人單位介紹：

1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。

2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信，你能勝任所申請(qǐng)的工作。

所以，在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)之前，你必須做一些充分準(zhǔn)備。

很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺(jué)得他們要在一具體部門工作，而不是在整個(gè)公司工作，因此他們需要集中精力于具體工作，沒(méi)有必要了解更多關(guān)于公司的情況，他們?yōu)榱吮M快完成簡(jiǎn)歷，都努力研究自身情況。這恰恰是他們的簡(jiǎn)歷缺乏親和力的原因。成功的推銷員推銷產(chǎn)品的時(shí)候，從來(lái)不會(huì)只說(shuō)產(chǎn)品本身的優(yōu)點(diǎn)，而是說(shuō)明產(chǎn)品是如何適合購(gòu)買者。在人才市場(chǎng)上推銷自己，你同樣需要了解需求，這是非常重要的一點(diǎn)。了解未來(lái)雇主的興趣與問(wèn)題會(huì)使你在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)充分考慮未來(lái)雇主的興趣與問(wèn)題，真正做到在求職信中與他交談。求職信優(yōu)劣的差別不僅在于是否提及人名，而且在于談?wù)摴餐信d趣的問(wèn)題。

關(guān)于大多數(shù)公司的信息資料都是很豐富的，你可以通過(guò)圖書(shū)館、雜志或互聯(lián)網(wǎng)來(lái)查詢。研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫(xiě)作的階段，你就要盤(pán)點(diǎn)你的才能“庫(kù)存”，看看如何才能將其與職場(chǎng)機(jī)會(huì)聯(lián)系起來(lái)。

充分了解你能做什么!

你必須列出一系列能充分說(shuō)明你所描繪的自我形象的個(gè)性特點(diǎn)或素質(zhì)。做好用確切的事例證明你個(gè)性特點(diǎn)與素質(zhì)的準(zhǔn)備，這些事例會(huì)引起聽(tīng)眾的興趣。

你已經(jīng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)有所了解，列出了個(gè)人才能以及希望談?wù)摰某煽?jī)，那么你現(xiàn)在就可以開(kāi)始思考如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。你的個(gè)人才能與成績(jī)也許很多，但就像一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人員會(huì)仔細(xì)聽(tīng)取客戶的問(wèn)題與需求一樣，你也不必面面俱到地介紹個(gè)人情況。你得根據(jù)需要來(lái)選擇談?wù)撃阕鲞^(guò)什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來(lái)何種效益的簡(jiǎn)單清晰的“自畫(huà)像”，而不是要求你沒(méi)完沒(méi)了地介紹個(gè)人才能與成績(jī)。

二、簡(jiǎn)歷材料的組織。

比較典型的簡(jiǎn)歷材料組織法有四種，甚至還可以將這些方法混合使用：

1.時(shí)間順序法。

2.個(gè)人才能或工作經(jīng)歷法。

3.個(gè)人能力與業(yè)績(jī)法。

4.求職信/簡(jiǎn)歷混合法。

不管是尋找全職工作，或者僅是申請(qǐng)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，你都可以運(yùn)用其中任何一種簡(jiǎn)歷形式。你運(yùn)用何種形式來(lái)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容其實(shí)并沒(méi)有太大的差別——但你的目的總是設(shè)法使招聘方相信你完全能勝任未來(lái)的工作，不管是兩個(gè)月的時(shí)間，還是未來(lái)數(shù)年。

時(shí)間順序法。

作為最常用的簡(jiǎn)歷材料內(nèi)容組織樣式，時(shí)間順序法好像最具吸引力，因?yàn)檫@種樣式最易于組織簡(jiǎn)歷內(nèi)容。求職者通常會(huì)樂(lè)于運(yùn)用這種樣式，因?yàn)檫@種樣式不會(huì)有太大的風(fēng)險(xiǎn)，求職者運(yùn)用這種樣式可以將簡(jiǎn)歷材料寫(xiě)到幾頁(yè)紙。他們認(rèn)為這種樣式就類似于個(gè)人歷史，而且是重要的歷史。事實(shí)上，招聘方對(duì)求職者的個(gè)人歷史感興趣，僅僅是因?yàn)樗麄冏约翰挥迷儋M(fèi)力對(duì)求職者的'個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)加考察，但他們真正需要的還是求職者清楚地表達(dá)：通過(guò)個(gè)人歷史，求職者獲得了何種經(jīng)驗(yàn)或能力。

不適合采用這種方法的情況：

工作經(jīng)歷很多、有過(guò)不同行業(yè)的工作經(jīng)歷、欲變換職業(yè)時(shí)、你的個(gè)人歷史可能會(huì)引起誤解時(shí)。

個(gè)人才能或工作經(jīng)歷法。

這種修改后的簡(jiǎn)歷通常會(huì)按照個(gè)人才能或經(jīng)歷法來(lái)組織材料。這種樣式的簡(jiǎn)歷可以較好地克服求職者工作經(jīng)歷中發(fā)生的降職或失業(yè)等問(wèn)題所帶來(lái)的負(fù)面影響，使求職者可以根據(jù)能力類型等要素來(lái)組織材料，這樣事情發(fā)生的順序就不會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷總體造成影響。

適合：適合職場(chǎng)新手或?qū)ふ覍?shí)習(xí)機(jī)會(huì)或打算轉(zhuǎn)換行業(yè)者。

能力與業(yè)績(jī)法簡(jiǎn)歷。

另外一種特別適合職業(yè)變換者的簡(jiǎn)歷樣式是能力與業(yè)績(jī)法。不過(guò)，由于這種樣式的簡(jiǎn)歷對(duì)某一具體職位的針對(duì)性很強(qiáng)，因此也適用于在某一領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者。對(duì)于這樣的職業(yè)人士，時(shí)間順序法簡(jiǎn)歷只會(huì)顯得重復(fù)，個(gè)人才能或工作經(jīng)歷法簡(jiǎn)歷也許只能列出一個(gè)標(biāo)題。使用能力與業(yè)績(jī)法簡(jiǎn)歷，求職者可以直接說(shuō)明他們能提供與所申請(qǐng)工作要求相關(guān)的能力，然后通過(guò)一定的個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)證明這些能力。這些能力通常是共性的，例如，這些能力是在與目標(biāo)職位不同的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)出來(lái)的。不過(guò)，如果求職者想體現(xiàn)某一具體領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)的能力，通?？梢杂行У厥褂眠@種簡(jiǎn)歷樣式。

適合：有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。

求職信/簡(jiǎn)歷混合法。

求職信/簡(jiǎn)歷混合法簡(jiǎn)歷通常適用于：你確實(shí)具有某一領(lǐng)域的專長(zhǎng)/你沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)/你有過(guò)失業(yè)的經(jīng)歷/你知道簡(jiǎn)歷遞送具體對(duì)象的姓名。

請(qǐng)記住，采用求職信/簡(jiǎn)歷混合法簡(jiǎn)歷，首先需要對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行深入的調(diào)查，了解其發(fā)展需求，這樣你才能根據(jù)這些需求有的放矢地說(shuō)明你的才能。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇六

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備肯定是要先了解自己個(gè)人能力與個(gè)人特長(zhǎng)所相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫(xiě)作，以下由文書(shū)幫小編推薦這編簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備閱讀參考。

記住你的目的是以清晰的語(yǔ)言向用人單位介紹：

1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。

2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信，你能勝任所申請(qǐng)的工作。

所以，在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)之前，你必須做一些充分準(zhǔn)備。

很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺(jué)得他們要在一具體部門工作，而不是在整個(gè)公司工作，因此他們需要集中精力于具體工作，沒(méi)有必要了解更多關(guān)于公司的情況，他們?yōu)榱吮M快完成簡(jiǎn)歷，都努力研究自身情況。這恰恰是他們的簡(jiǎn)歷缺乏親和力的原因。成功的推銷員推銷產(chǎn)品的.時(shí)候，從來(lái)不會(huì)只說(shuō)產(chǎn)品本身的優(yōu)點(diǎn)，而是說(shuō)明產(chǎn)品是如何適合購(gòu)買者。在人才市場(chǎng)上推銷自己，你同樣需要了解需求，這是非常重要的一點(diǎn)。了解未來(lái)雇主的興趣與問(wèn)題會(huì)使你在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)充分考慮未來(lái)雇主的興趣與問(wèn)題，真正做到在求職信中與他交談。求職信優(yōu)劣的差別不僅在于是否提及人名，而且在于談?wù)摴餐信d趣的問(wèn)題。

關(guān)于大多數(shù)公司的信息資料都是很豐富的，你可以通過(guò)圖書(shū)館、雜志或互聯(lián)網(wǎng)來(lái)查詢。

研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫(xiě)作的階段，你就要盤(pán)點(diǎn)你的才能“庫(kù)存”，看看如何才能將其與職場(chǎng)機(jī)會(huì)聯(lián)系起來(lái)。

充分了解你能做什么!你必須列出一系列能充分說(shuō)明你所描繪的自我形象的個(gè)性特點(diǎn)或素質(zhì)。做好用確切的事例證明你個(gè)性特點(diǎn)與素質(zhì)的準(zhǔn)備，這些事例會(huì)引起聽(tīng)眾的興趣。

你已經(jīng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)有所了解，列出了個(gè)人才能以及希望談?wù)摰某煽?jī)，那么你現(xiàn)在就可以開(kāi)始思考如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。你的個(gè)人才能與成績(jī)也許很多，但就像一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人員會(huì)仔細(xì)聽(tīng)取客戶的問(wèn)題與需求一樣，你也不必面面俱到地介紹個(gè)人情況。你得根據(jù)需要來(lái)選擇談?wù)撃阕鲞^(guò)什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來(lái)何種效益的簡(jiǎn)單清晰的“自畫(huà)像”，而不是要求你沒(méi)完沒(méi)了地介紹個(gè)人才能與成績(jī)。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇七

(女,28歲)。

求職位：保潔保姆小時(shí)工。

期望薪資：-3000元/月。

目前職位：鐘點(diǎn)工。

學(xué)歷：高中。

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

現(xiàn)居住地：北京朝陽(yáng)北苑。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

自我評(píng)價(jià)。

從小干家務(wù)活能燒得一手好的川菜，家常菜。做事很細(xì)心而且很有責(zé)任心。本人誠(chéng)心找工作，其他勿擾》如電話沒(méi)有信號(hào)，如有找人員的請(qǐng)發(fā)信息，本人會(huì)在第一時(shí)間回信。從事家政和公司保潔已經(jīng)7至8年，做事細(xì)心，有責(zé)任心，做事勤快負(fù)責(zé)。

張艷專業(yè)證書(shū)。

家政服務(wù)員證1月由綠葉家政頒發(fā)。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇八

企業(yè)hr在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，比較關(guān)心的不是你的'文筆，而是你的能力。

1、真實(shí)性。真實(shí)是指填上去的東西要真實(shí)，比如工作經(jīng)歷。但不包括傻傻的將自己的私人信息都暴露給網(wǎng)絡(luò)，比如身份證號(hào)碼，可以將后面的兩位數(shù)字用字母代替。

2、條理性。書(shū)寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，以自己的實(shí)際完成的工作內(nèi)容為準(zhǔn)，并加以歸納，一條一條、一點(diǎn)一點(diǎn)的標(biāo)注。你能干什么、你負(fù)責(zé)干什么、你干了什么、你擅長(zhǎng)干什么。

3、工資選擇面議，簡(jiǎn)歷匹配度會(huì)高。

4、如果你居住在上海，又不是高級(jí)崗位，就不要投遞很遠(yuǎn)的城市。

5、不要寫(xiě)給我一個(gè)支點(diǎn)我能撬起地球的話。

6、請(qǐng)留多一個(gè)電話，方便信號(hào)不好的時(shí)候也能聯(lián)系到你。

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簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇九

經(jīng)過(guò)前面的練習(xí)，你應(yīng)該為自己的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡(jiǎn)歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。

（1）獨(dú)有的經(jīng)歷要保留這是最高原則，后面的.原則都要服從于這條原則。

（2）最近原則所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為mba考生，不要再考慮高中的故事。

（3）相關(guān)原則所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)，如果經(jīng)歷獨(dú)特，可以違反此條原則。

（4）“空白”原則你簡(jiǎn)歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只需提綱挈領(lǐng)，把最閃光的部分“拎”出來(lái)給面試官看，不用講得太過(guò)詳細(xì)。實(shí)際上，你留給了面試官充分的提問(wèn)空間，在有限的面試時(shí)間里，他將會(huì)花大部分時(shí)間在你豐富的經(jīng)歷上，而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。

在你完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡(jiǎn)歷。無(wú)論他們有什么背景，都會(huì)給你幫助。聽(tīng)取他們的意見(jiàn)時(shí)你要留心這些信息：

·他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。

·你刻意突出他們沒(méi)有注意到的信息。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇十

在你挑選出簡(jiǎn)歷中要包含什么內(nèi)容并開(kāi)始寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷之前，你需要匯編一份有關(guān)于所有的你已經(jīng)做過(guò)的工作以及所有的你所獲得的成績(jī)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)的完整的藍(lán)圖。小編以下整理推薦的都是你在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前所需要收集的事項(xiàng)。

我們中的那些做事有條理的人會(huì)說(shuō)："廢話。它就存在我的電腦里，名稱是《簡(jiǎn)歷2011》。"但是，那里也有一些人，自從他們?cè)?002年被他們現(xiàn)在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒(méi)有找到過(guò)他們的簡(jiǎn)歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒(méi)能找到你的簡(jiǎn)歷，用非常和善的態(tài)度詢問(wèn)你的人力資源部門他們是否能夠打開(kāi)你的人事檔案并給你一份你自己的簡(jiǎn)歷的復(fù)印件。擔(dān)心你的老板會(huì)得知你的要求并且會(huì)變得認(rèn)為你要離開(kāi)(且對(duì)此表現(xiàn)得很激動(dòng))?在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過(guò)是值得讓人懷疑的。他們不會(huì)在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個(gè)較小的辦公室里工作并且認(rèn)為你的要求有可能會(huì)引發(fā)問(wèn)題的話，那就不要這樣做。

記住，你可以在同一家公司里有過(guò)許多不同的工作。晉升、平級(jí)調(diào)動(dòng)、隨機(jī)的頭銜變更--寫(xiě)下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問(wèn)性質(zhì)的或志愿服務(wù)類的工作。

你更換衛(wèi)生間里的衛(wèi)生紙?寫(xiě)下來(lái)。在這個(gè)時(shí)刻，你不要試圖篩選出"不重要的"事項(xiàng)。你所要做的就是把它們?nèi)紝?xiě)下來(lái)，因?yàn)檫@可以幫助你喚醒你曾經(jīng)處理過(guò)的重要的工作任務(wù)的記憶。

密切注意數(shù)字。利潤(rùn)、預(yù)算資金、所主管的員工人數(shù)，所有這些數(shù)據(jù)都應(yīng)該被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列舉出的那些成績(jī)也有可能會(huì)成為你的簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵點(diǎn)。如果你沒(méi)有保留有關(guān)記錄，你的老板應(yīng)該會(huì)有副本。

每個(gè)人都知道他們需要在他們的簡(jiǎn)歷中提及自己的大學(xué)學(xué)位，但你是否還曾參加了繼續(xù)教育的課程?一個(gè)只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡(jiǎn)要地記下來(lái)--它可能會(huì)在之后被證明是有幫助的。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇十一

記住你的目的是以清晰的語(yǔ)言向用人單位介紹：

1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。

2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信，你能勝任所申請(qǐng)的工作。

很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺(jué)得他們要在一具體部門工作，而不是在整個(gè)公司工作，因此他們需要集中精力于具體工作，沒(méi)有必要了解更多關(guān)于公司的情況，他們?yōu)榱吮M快完成簡(jiǎn)歷，都努力研究自身情況。這恰恰是他們的簡(jiǎn)歷缺乏親和力的原因。成功的推銷員推銷產(chǎn)品的時(shí)候，從來(lái)不會(huì)只說(shuō)產(chǎn)品本身的優(yōu)點(diǎn)，而是說(shuō)明產(chǎn)品是如何適合購(gòu)買者。在人才市場(chǎng)上推銷自己，你同樣需要了解需求，這是非常重要的一點(diǎn)。了解未來(lái)雇主的興趣與問(wèn)題會(huì)使你在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)充分考慮未來(lái)雇主的興趣與問(wèn)題，真正做到在求職信中與他交談。求職信優(yōu)劣的差別不僅在于是否提及人名，而且在于談?wù)摴餐信d趣的問(wèn)題。

關(guān)于大多數(shù)公司的信息資料都是很豐富的，你可以通過(guò)圖書(shū)館、雜志或互聯(lián)網(wǎng)來(lái)查詢。研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫(xiě)作的階段，你就要盤(pán)點(diǎn)你的才能“庫(kù)存”，看看如何才能將其與職場(chǎng)機(jī)會(huì)聯(lián)系起來(lái)。

你必須列出一系列能充分說(shuō)明你所描繪的自我形象的個(gè)性特點(diǎn)或素質(zhì)。做好用確切的事例證明你個(gè)性特點(diǎn)與素質(zhì)的準(zhǔn)備，這些事例會(huì)引起聽(tīng)眾的興趣。

你已經(jīng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)有所了解，列出了個(gè)人才能以及希望談?wù)摰某煽?jī)，那么你現(xiàn)在就可以開(kāi)始思考如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。你的個(gè)人才能與成績(jī)也許很多，但就像一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人員會(huì)仔細(xì)聽(tīng)取客戶的問(wèn)題與需求一樣，你也不必面面俱到地介紹個(gè)人情況。你得根據(jù)需要來(lái)選擇談?wù)撃阕鲞^(guò)什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來(lái)何種效益的簡(jiǎn)單清晰的“自畫(huà)像”，而不是要求你沒(méi)完沒(méi)了地介紹個(gè)人才能與成績(jī)。

比較典型的簡(jiǎn)歷材料組織法有四種，甚至還可以將這些方法混合使用：

1.時(shí)間順序法。

2.個(gè)人才能或工作經(jīng)歷法。

3.個(gè)人能力與業(yè)績(jī)法。

4.求職信/簡(jiǎn)歷混合法。

不管是尋找全職工作，或者僅是申請(qǐng)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，你都可以運(yùn)用其中任何一種簡(jiǎn)歷形式。你運(yùn)用何種形式來(lái)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容其實(shí)并沒(méi)有太大的差別——但你的目的總是設(shè)法使招聘方相信你完全能勝任未來(lái)的工作，不管是兩個(gè)月的時(shí)間，還是未來(lái)數(shù)年。

時(shí)間順序法。

作為最常用的簡(jiǎn)歷材料內(nèi)容組織樣式，時(shí)間順序法好像最具吸引力，因?yàn)檫@種樣式最易于組織簡(jiǎn)歷內(nèi)容。求職者通常會(huì)樂(lè)于運(yùn)用這種樣式，因?yàn)檫@種樣式不會(huì)有太大的風(fēng)險(xiǎn)，求職者運(yùn)用這種樣式可以將簡(jiǎn)歷材料寫(xiě)到幾頁(yè)紙。他們認(rèn)為這種樣式就類似于個(gè)人歷史，而且是重要的歷史。事實(shí)上，招聘方對(duì)求職者的個(gè)人歷史感興趣，僅僅是因?yàn)樗麄冏约翰挥迷儋M(fèi)力對(duì)求職者的'個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)加考察，但他們真正需要的還是求職者清楚地表達(dá)：通過(guò)個(gè)人歷史，求職者獲得了何種經(jīng)驗(yàn)或能力。

工作經(jīng)歷很多、有過(guò)不同行業(yè)的工作經(jīng)歷、欲變換職業(yè)時(shí)、你的個(gè)人歷史可能會(huì)引起誤解時(shí)。

這種修改后的簡(jiǎn)歷通常會(huì)按照個(gè)人才能或經(jīng)歷法來(lái)組織材料。這種樣式的簡(jiǎn)歷可以較好地克服求職者工作經(jīng)歷中發(fā)生的降職或失業(yè)等問(wèn)題所帶來(lái)的負(fù)面影響，使求職者可以根據(jù)能力類型等要素來(lái)組織材料，這樣事情發(fā)生的順序就不會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷總體造成影響。

適合：適合職場(chǎng)新手或?qū)ふ覍?shí)習(xí)機(jī)會(huì)或打算轉(zhuǎn)換行業(yè)者。

另外一種特別適合職業(yè)變換者的簡(jiǎn)歷樣式是能力與業(yè)績(jī)法。不過(guò)，由于這種樣式的簡(jiǎn)歷對(duì)某一具體職位的針對(duì)性很強(qiáng)，因此也適用于在某一領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者。對(duì)于這樣的職業(yè)人士，時(shí)間順序法簡(jiǎn)歷只會(huì)顯得重復(fù)，個(gè)人才能或工作經(jīng)歷法簡(jiǎn)歷也許只能列出一個(gè)標(biāo)題。使用能力與業(yè)績(jī)法簡(jiǎn)歷，求職者可以直接說(shuō)明他們能提供與所申請(qǐng)工作要求相關(guān)的能力，然后通過(guò)一定的個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)證明這些能力。這些能力通常是共性的，例如，這些能力是在與目標(biāo)職位不同的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)出來(lái)的。不過(guò)，如果求職者想體現(xiàn)某一具體領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)的能力，通?？梢杂行У厥褂眠@種簡(jiǎn)歷樣式。

適合：有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。

求職信/簡(jiǎn)歷混合法簡(jiǎn)歷通常適用于：你確實(shí)具有某一領(lǐng)域的專長(zhǎng)/你沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)/你有過(guò)失業(yè)的經(jīng)歷/你知道簡(jiǎn)歷遞送具體對(duì)象的姓名。

請(qǐng)記住，采用求職信/簡(jiǎn)歷混合法簡(jiǎn)歷，首先需要對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行深入的調(diào)查，了解其發(fā)展需求，這樣你才能根據(jù)這些需求有的放矢地說(shuō)明你的才能。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇十二

在日常的人力資源管理工作過(guò)程中，從電子網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)埸招聘每次都收到不少簡(jiǎn)歷，但通過(guò)借助職位說(shuō)明書(shū)的篩選，發(fā)現(xiàn)有50%的簡(jiǎn)歷要作為備用。關(guān)于普通應(yīng)聘者寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)需注意問(wèn)題及事項(xiàng)，在網(wǎng)絡(luò)上輸入相關(guān)項(xiàng)目即可搜索到豐富的相關(guān)資料。值大學(xué)生又要離校之際，作為一個(gè)普通人力資源管理工作者若能給大學(xué)生一引起建議實(shí)是筆者的本意，因此，僅想談?wù)勛鳛閼?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)如何成功地向用人單位推銷自己。是不是簡(jiǎn)歷裝飾得華麗些：或貼一張藝術(shù)照，或做一份高分的成績(jī)單，或用相紙打印出來(lái)等等。這樣能吸引用人單位的眼球嗎？這樣對(duì)自己申請(qǐng)一份新的工作是正面影響大還是負(fù)面影響大呢？如何才能制作一份精確描述自己情況的簡(jiǎn)歷和作好面試準(zhǔn)備呢？筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面：

一．什么叫簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷，從字面上講從簡(jiǎn)陳述自己的經(jīng)歷，能高度概括地表明對(duì)一個(gè)人或事物的介紹，介紹其擁有的經(jīng)歷（包括學(xué)習(xí)和工作）和優(yōu)勢(shì)。英語(yǔ)通常用resume這個(gè)單詞來(lái)表達(dá)。如果寫(xiě)得內(nèi)容太多，就有可能成為了報(bào)告文學(xué)或個(gè)人傳記了。

二．簡(jiǎn)歷應(yīng)寫(xiě)什么。

對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講，一般需：

（一）陳述自己的個(gè)人信息。如姓名、籍貫、身高、體重、學(xué)歷、英文程度（如cet-4或cet-6成績(jī)單）、出生日期等。當(dāng)然，若是在國(guó)外，有些個(gè)人信息，用人單位是不需要的，因?yàn)槭莻€(gè)人隱私。在國(guó)內(nèi)，你是可寫(xiě)可不寫(xiě)的，通常情況下寫(xiě)了之后會(huì)對(duì)用人單位更多位了解你有幫助。

（二）自我評(píng)價(jià)。在幾年的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活后，應(yīng)該有一個(gè)質(zhì)的飛躍，如在知識(shí)范圍、待人接物、職業(yè)興趣、人生觀、社會(huì)觀等方面均會(huì)發(fā)生變化。切記在這部分是對(duì)個(gè)人能力的一個(gè)高度總結(jié)，不適宜用太長(zhǎng)的句子，主要集中在（1）個(gè)人突出能力（2）在校學(xué)習(xí)成績(jī)（3）職業(yè)發(fā)展興趣等三個(gè)方面。

（三）文化教育背景。指你中學(xué)、大學(xué)受過(guò)的教育時(shí)間、學(xué)校名稱及所學(xué)專業(yè)，如寫(xiě)上證明人更好。

（四）工作經(jīng)歷。這不必要單獨(dú)列出一欄寫(xiě)，因?yàn)椴贿m合應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生。若真有實(shí)習(xí)經(jīng)歷只需寫(xiě)在大學(xué)所受培訓(xùn)一欄。

（五）在校所接受培訓(xùn)。為了走上社會(huì)，相信你一定做了不少功夫，可能會(huì)接受不同種類的培訓(xùn)，如電工、駕駛員、焊工等技能資格證書(shū)。這些若有，你就盡管寫(xiě)上，只需簡(jiǎn)短說(shuō)明就行了，不需作任何夸張。

（六）在簡(jiǎn)歷的右上角貼上一張1吋或2吋最近免冠彩色照片。供用人單位直接了解你。不作任何修飾，就好象人與人之間溝通以坦誠(chéng)為核心將會(huì)有高效溝通效果一樣，你會(huì)得到意想不到的結(jié)果。

（七）簡(jiǎn)歷一般用一張a4紙打完最宜，對(duì)于標(biāo)題部分可涂黑加粗，在實(shí)際收到的大學(xué)生應(yīng)聘簡(jiǎn)歷過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生將簡(jiǎn)歷全部涂黑，其實(shí)就沒(méi)有重點(diǎn)了，從簡(jiǎn)歷本身可推測(cè)出制作此類簡(jiǎn)歷的學(xué)生可能對(duì)事情的`輕重緩急不能很好地處理。

（八）一般在簡(jiǎn)歷還有些附頁(yè)，如學(xué)生在校成績(jī)單（需要有學(xué)校的紅色大印）和學(xué)校的推薦單。建議你可將班主任的姓名和辦公電話寫(xiě)在證明欄處。

（九）關(guān)于獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)。你需如實(shí)寫(xiě)且必須是真正獲得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)，通過(guò)在校獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)用人單位可推測(cè)出你的哪方面能力突出，或團(tuán)隊(duì)意識(shí)如何等等。寫(xiě)出主要的獎(jiǎng)項(xiàng)即可，不必所有的一一列出，若沒(méi)獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)，就不寫(xiě)。用人單位是理解的，不會(huì)因?yàn)槟銢](méi)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)而將你拒之門外。

（十）學(xué)校出據(jù)的學(xué)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件要妥善保管，你投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可用復(fù)印件，但切記正式面試時(shí)，用人單位人力資源部會(huì)要求你出示原件。這就好象你畢業(yè)幾年后重新找一份新的工作時(shí)用人單位會(huì)要求你出示畢業(yè)證和學(xué)位證（若有）原件一樣。因你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在將離校的半年內(nèi)還未正式畢業(yè)不可能領(lǐng)到畢業(yè)證或?qū)W位證，這時(shí)學(xué)校出據(jù)的成績(jī)單將會(huì)愈發(fā)顯得重要，不得有半點(diǎn)馬虎。記得筆者在去年的大學(xué)招聘中，就遇到過(guò)這樣一個(gè)例子：他通過(guò)了筆者所在公司的初試，但在最后一輪復(fù)試時(shí)發(fā)現(xiàn)他的成績(jī)單未蓋學(xué)校紅色大印，請(qǐng)他出示學(xué)校出示的成績(jī)單原件時(shí)，他支支唔唔中拿出原件，筆者發(fā)現(xiàn)，他的專業(yè)課程績(jī)有三門由60多分改為了80多分，只有遺憾地現(xiàn)埸通知他面試的結(jié)果。其實(shí)這個(gè)學(xué)生的綜合能力是非常好，但誠(chéng)實(shí)確對(duì)今后從事的工作更重要。

一份合格的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以上十個(gè)方面內(nèi)容，且在用電腦排版時(shí)，注意字體的號(hào)，段與段之間距離，行與行之間距離，一般用宋體四號(hào)字即可，其他字體一般不建議采用，只有樸實(shí)才有可能歸真，只有普通才有可能偉大。

三．為面試作好準(zhǔn)備。

準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)歷固然重要，然而，簡(jiǎn)歷僅是一份作戰(zhàn)地圖，還需排兵布陣，需從以下幾個(gè)方面：

（一）面試。

面試是與用人單位的面對(duì)面的較量，要從你的可塑能力、學(xué)習(xí)能力、尋找工作的態(tài)度、職業(yè)興趣、職業(yè)規(guī)劃等幾個(gè)方面與你交談。因此你在面試前的準(zhǔn)備工作方面在這幾個(gè)方面訓(xùn)練。

（二）面試前準(zhǔn)備工作。

1．準(zhǔn)備一份完整簡(jiǎn)歷（包括簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)校推薦信）。

2．衣著以整潔為標(biāo)準(zhǔn)，不須著些奇裝異服或濃裝艷抹，及戴過(guò)多首飾。當(dāng)然藝術(shù)院校自另當(dāng)別論。

3．在面試過(guò)程中，交談時(shí)不宜東張西望，或做些小動(dòng)作（如兩手不停抖動(dòng)、身子不停搖晃等）。因此，在面試之前要先做模擬訓(xùn)練，如可找你的同學(xué)或老師給你面試，設(shè)計(jì)幾個(gè)問(wèn)題，通過(guò)情景模擬面試你一定會(huì)受益非淺。

4．對(duì)所學(xué)的專業(yè)課要進(jìn)行整體再?gòu)?fù)習(xí)一次，將這些專業(yè)課程的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行交叉連接，記住基本的概念是必要的。如一位學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)生在面試過(guò)程中，筆者問(wèn)：在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域，是否了解什么是無(wú)形的手？什么是有形的手？經(jīng)濟(jì)軟著陸與硬著陸有何區(qū)別？你的畢業(yè)設(shè)計(jì)主題是什么？主要結(jié)論是什么？對(duì)于這些問(wèn)題，若不加以整理，在五分鐘內(nèi)是很難作出完整回答的。

5．通常在校園招聘會(huì)現(xiàn)埸，用人單位在有限的時(shí)間內(nèi)要接到很多簡(jiǎn)歷，不可能對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題一一回答，同時(shí)也期望學(xué)生能簡(jiǎn)明扼要地介紹一下自己。這時(shí)你不需要客氣，可將你事先準(zhǔn)備好的內(nèi)容講出來(lái)，但你也要注意用人單位負(fù)責(zé)招聘的人員極有可能會(huì)打斷你的話，主要是在考查你的應(yīng)變能力及思維能力，因此只有自信且事先做好準(zhǔn)備的你才會(huì)脫穎而出，用人單位的大門永遠(yuǎn)向時(shí)刻作好準(zhǔn)備的人敞開(kāi)著。

6．自信是必要的。做一個(gè)智力投資者不做一個(gè)機(jī)會(huì)的尋找者，通常用人單位會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題測(cè)試你的求職動(dòng)機(jī)，如果你能從一定高度來(lái)面對(duì)面試，如你是用你的知識(shí)和智力來(lái)與用人單位合伙投資，而不是尋找工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你是非常自信地推銷自己。而不會(huì)面對(duì)對(duì)方的問(wèn)題時(shí)無(wú)所適從。

7．對(duì)所投遞的簡(jiǎn)歷要做好記錄，如用人單位名稱、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間、投遞簡(jiǎn)歷地點(diǎn)等。以免用人單位通知你面試時(shí)不致亂了方寸。

9．投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，不要匆忙，要先對(duì)用人單位作一個(gè)簡(jiǎn)單了解，這也反映你對(duì)求職工作的重要程度，不要與用人單位簽了協(xié)議后悔約，這時(shí)你就十分被動(dòng)，在整個(gè)求職過(guò)程中，理智是一條永遠(yuǎn)不變的線貫穿你的整個(gè)求職過(guò)程。

10．一般學(xué)校均有求職輔導(dǎo)，一定要重視，不一定全盤(pán)照搬但需要辯證地吸收，作好筆記，只要是有用的知識(shí)點(diǎn)，哪怕是一個(gè)字或一個(gè)詞時(shí)，你用時(shí)若不知“書(shū)到用時(shí)方恨少”的感覺(jué)便會(huì)油然而生。因此，知識(shí)是靠一點(diǎn)一滴積累的，不可能一蹴而就，積一步便是行千里的前提條件。

四．勇于叩開(kāi)用人單位大門。

擁有了一份完整的簡(jiǎn)歷和面試前所做的充分準(zhǔn)備后，這時(shí)就需要你的勇氣和膽略了，你若再有一個(gè)正確的求職動(dòng)機(jī)和合理的職業(yè)規(guī)劃，向叩開(kāi)用人單位的大門你邁進(jìn)行了堅(jiān)實(shí)的一步。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇十三

回憶，收集并核實(shí)相關(guān)信息：拿出一張紙，或者打開(kāi)電腦，先列出重要標(biāo)題：

“教育背景”標(biāo)題，學(xué)校名稱，時(shí)間，專業(yè)，課程，獎(jiǎng)勵(lì)情況，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等；還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷，培訓(xùn)課程名稱，時(shí)間，獲得何種證書(shū)，職業(yè)資格等等。

“工作經(jīng)歷和技能”標(biāo)題，詳細(xì)列出自參加工作以來(lái)的經(jīng)歷，這是寫(xiě)給自己看的，不用考慮你采用何種簡(jiǎn)歷格式，內(nèi)容越詳細(xì)越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時(shí)間，主要職責(zé)，你的工作感受和取得的業(yè)績(jī)。這是重點(diǎn)，你應(yīng)該花盡可能多的時(shí)間在準(zhǔn)備這些材料上面，總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新能力，解決困難的能力等，這實(shí)際上對(duì)自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能，比如軟件開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了，在書(shū)寫(xiě)比較復(fù)雜的功能式簡(jiǎn)歷的時(shí)候你才能做到有的放矢，言而有物。

“其他”:即使你有很多個(gè)人愛(ài)好，也不必都列在個(gè)人簡(jiǎn)歷里，可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)和能力的。

今天小編就教大家如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷。

一、面試官喜歡具體的經(jīng)歷。

1.越具體，越充實(shí)。

如果你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得朦朦朧朧欲遮還羞，面試官可能會(huì)覺(jué)得你沒(méi)什么干貨，所以不敢寫(xiě)得詳細(xì)。相反，把經(jīng)歷中重要的事情都寫(xiě)清楚，僅從字?jǐn)?shù)上看都會(huì)顯得充實(shí)。一段4行字的經(jīng)歷，感覺(jué)起來(lái)要比1行字的好很多。

2.越具體，越真實(shí)。

如果我們要瞎編一段經(jīng)歷，當(dāng)然是越簡(jiǎn)單越好，瞎編一大堆內(nèi)容的難度太大了。在面試過(guò)程中，也比較容易求證具體的經(jīng)歷。

3.越具體，越準(zhǔn)確。

面試官看經(jīng)歷，是為了判斷能力，因此經(jīng)歷越具體，判斷就會(huì)越準(zhǔn)確。

二、動(dòng)作分解：按步驟描述經(jīng)歷。

怎么能把一件小事情，寫(xiě)得很具體呢？最好的方法就是動(dòng)作分解。把一件事情，按照它發(fā)生的順序拆解成多個(gè)步驟，一步一步的寫(xiě)下來(lái)，這就是動(dòng)作分解。

在課堂上，我們常常舉例，如何把“他走了”3個(gè)字，寫(xiě)成4句話？按照動(dòng)作分解的方法，可以這么寫(xiě)：

他抬起頭看了老師一眼，遲疑了一下，慢慢地站了起來(lái)。

他來(lái)到中間過(guò)道上，彎下腰，悄悄地朝門口走去。

他來(lái)到門前，手搭在把手上向左旋轉(zhuǎn)，門應(yīng)聲而開(kāi)。

他走出去，把門帶上，頭也不回地跑了。

三、深入細(xì)節(jié)：寫(xiě)做法、寫(xiě)結(jié)果、寫(xiě)背景。

有一位求職者，在大學(xué)期間曾經(jīng)組織過(guò)一次游園會(huì)。因?yàn)槟昙o(jì)輕，她在游園會(huì)中只是擔(dān)任了一個(gè)小角色，她感覺(jué)基本上是被高年級(jí)的師兄師姐呼來(lái)喊去地干雜活。這段經(jīng)歷，她就寫(xiě)了兩句話：

上海喬堂大學(xué)藝術(shù)中心干事，參與組織了2013的游園會(huì)。

看了這兩句話，我們對(duì)這位同學(xué)的能力還是一無(wú)所知。也就是說(shuō)，這兩句話白寫(xiě)了，對(duì)于呈現(xiàn)能力，起不到任何作用。

寫(xiě)背景：游園會(huì)是上海喬布堂大學(xué)最有影響的傳統(tǒng)經(jīng)典活動(dòng)，包括文藝巡演、圍湖詩(shī)會(huì)、思源燈謎等3大部分，從每年的4月份持續(xù)到5月份。

寫(xiě)做法：作為干事參與組織部、宣傳部的工作。聯(lián)系23個(gè)參演社團(tuán)的工作人員，通知會(huì)議、做會(huì)議記錄、協(xié)調(diào)排練場(chǎng)地。收集各社團(tuán)的宣傳海報(bào)，統(tǒng)一張貼。

寫(xiě)結(jié)果：本屆活動(dòng)有大約200多名工作人員，2000多人次參加，成為最成功的一屆游園會(huì)。

四、社團(tuán)：不寫(xiě)“官位”,寫(xiě)事情。

不少同學(xué)把學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、社團(tuán)等同為了官場(chǎng)，常常把在這些組織中擔(dān)任的職務(wù)作為重點(diǎn)。這也是一個(gè)很大的'誤區(qū)。職務(wù)本身幾乎是沒(méi)有任何意義的，關(guān)鍵是在里面做了什么事情。

因此經(jīng)歷的標(biāo)題，并非一定要寫(xiě)社團(tuán)名字和職務(wù)，可以寫(xiě)在這個(gè)社團(tuán)里做的某件事情。

比如上面提到的這段經(jīng)歷，標(biāo)題寫(xiě)成“上海喬布堂大學(xué)傳統(tǒng)經(jīng)典活動(dòng)：游園會(huì)參與組織”,就比現(xiàn)在這個(gè)要好。標(biāo)題的作用是概括表達(dá)本段文字。

五、數(shù)字：讓經(jīng)歷看起來(lái)更具體。

數(shù)字可能是一種新的迷信。有數(shù)字的經(jīng)歷看起來(lái)更真實(shí)，數(shù)字也讓我們可以橫向?qū)Ρ?，更精確的感受程度和水平。比如上文提到的一段經(jīng)歷，如果把數(shù)字加進(jìn)去，一切就變得更容易理解了。

聯(lián)系23個(gè)參演社團(tuán)的200多名工作人員，共通知了6次會(huì)議，記錄會(huì)議摘要1萬(wàn)多字，協(xié)調(diào)排練場(chǎng)地34次。收集46張各社團(tuán)的宣傳海報(bào)，統(tǒng)一張貼在校內(nèi)7個(gè)主要的海報(bào)欄。

六、簡(jiǎn)潔文字簡(jiǎn)潔：舍棄一切無(wú)助于描述客觀事實(shí)的文字。

描述事情、表達(dá)能力的最小單元是一個(gè)動(dòng)賓結(jié)構(gòu)。就像我常常在課上講的，“我”是代詞，“自行車”是名詞，這兩個(gè)詞放在一起，沒(méi)有能力。我們加上不同的動(dòng)詞，就會(huì)出現(xiàn)不同的能力，比如“我騎自行車”、“我修自行車”、“我偷自行車”.我們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)，“偷自行車”和“偷汽車”所需要的能力是很不一樣的，前者只是毛賊，后者就是《速度與激情》了。因此動(dòng)詞加上賓語(yǔ)，一個(gè)動(dòng)賓結(jié)構(gòu)就可能完整而具體地表達(dá)一個(gè)能力。

上文我們提到“動(dòng)作分解”,就是要把一件事情用多個(gè)“動(dòng)賓結(jié)構(gòu)”表達(dá)出來(lái)，各種各樣的能力就自然表達(dá)出來(lái)了。

排版簡(jiǎn)潔：每句話獨(dú)立地表述一件事情，呈現(xiàn)一個(gè)能力。

排版的目的是讓閱讀更簡(jiǎn)單。最簡(jiǎn)單的句子就是只表達(dá)一個(gè)意思的句子。我們比較以下兩段經(jīng)歷就明白了。

a.上海圖書(shū)館志愿者活動(dòng)團(tuán)體負(fù)責(zé)人。

我在里面擔(dān)任了志愿者的小組長(zhǎng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作。在工作中學(xué)會(huì)了與人相處的技能，提高了團(tuán)隊(duì)合作能力，尤其是在協(xié)調(diào)志愿者的過(guò)程中，鍛煉了溝通的技巧。最后我們獲得了“先進(jìn)集體”的正好，我獲得“個(gè)人優(yōu)秀組織者”稱號(hào)。

b.上海圖書(shū)館志愿者活動(dòng)團(tuán)體負(fù)責(zé)人。

宣傳志愿活動(dòng)、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)。

處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動(dòng)。

與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過(guò)程中暴露的問(wèn)題。

任職期間，所帶團(tuán)隊(duì)獲上圖志愿“先進(jìn)集體”稱號(hào)，個(gè)人獲“優(yōu)秀組織者”稱號(hào)。

七、條理。

任何一段文字內(nèi)容的安排順序，如果不符合人的思維習(xí)慣，讀起來(lái)就會(huì)很吃力。對(duì)于簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷而言，常用的表達(dá)順序是“時(shí)間順序”或“邏輯順序”.

時(shí)間順序：也可以叫做流程順序。

如果是一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目，可以把先做了什么后做了什么依次寫(xiě)出來(lái)，交代清楚。如下面這段經(jīng)歷：

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)暑期實(shí)踐團(tuán)暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查員。

目標(biāo)：深入調(diào)查退耕還草時(shí)如何保證農(nóng)民的收入不減少。

針對(duì)農(nóng)民設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單易懂的問(wèn)卷，并獨(dú)立走訪調(diào)查。

與當(dāng)?shù)卣献?，綜合分析相關(guān)會(huì)議記錄和政策資料。

完成長(zhǎng)達(dá)20頁(yè)的報(bào)告，榮獲優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。

八、邏輯順序。

如果在一個(gè)組織中參與了多個(gè)項(xiàng)目，或者做了很多彼此關(guān)聯(lián)度不大的事情，可以遵循一定的邏輯順序來(lái)表述。

華東師范大學(xué)“一諾”志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

因成功開(kāi)展“關(guān)愛(ài)智障兒童”活動(dòng)，與強(qiáng)生、微軟共同被邀請(qǐng)至閔行區(qū)“愛(ài)心聯(lián)盟”,被評(píng)為閔行區(qū)優(yōu)秀志愿服務(wù)隊(duì)。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇十四

簡(jiǎn)歷是我們找工作時(shí)的一份重要的材料，它不僅代表著我們的個(gè)人形象，更是影響到我們的求職成功率。在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我也經(jīng)歷了許多嘗試與探索，為了讓自己的簡(jiǎn)歷能夠更符合企業(yè)招聘要求，也更突出自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。下面，我將分享自己的簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：重點(diǎn)突出。

簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)應(yīng)該確保簡(jiǎn)練明了、格式整齊。在撰寫(xiě)過(guò)程中，我們要突出自己的亮點(diǎn)和特長(zhǎng)，正文內(nèi)容要以職業(yè)經(jīng)歷、技能、教育背景三部分為主，突出自己的實(shí)習(xí)、工作、個(gè)人項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)等經(jīng)歷，如果有跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也應(yīng)該盡可能展現(xiàn)。同時(shí)，在格式上，我們還要保持整潔、易讀的特點(diǎn)。

第三段：細(xì)節(jié)把握。

在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我們還需要注意一些細(xì)節(jié)方面，例如：聯(lián)系方式應(yīng)該準(zhǔn)確無(wú)誤，郵件地址最好是常用的，查重校對(duì)重要信息的正確性等等。此外，簡(jiǎn)歷需要放進(jìn)人的胃口，特別是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，要讓人看到簡(jiǎn)歷有意思，并且能夠引起HR的注意，其中也要掌握分寸。

第四段：與企業(yè)招聘要求相符的關(guān)系。

簡(jiǎn)歷的架構(gòu)和字眼使用要清晰、簡(jiǎn)單，盡可能符合企業(yè)的招聘需求，以便達(dá)到更好的招聘效果。因?yàn)檎衅阜叫枰私饽闶欠窬哂兴麄兯璧哪芰εc技能，所以按照招聘要求來(lái)撰寫(xiě)人才簡(jiǎn)歷能讓自己的簡(jiǎn)歷更合適更專業(yè)。

第五段：總結(jié)。

簡(jiǎn)歷是我們找工作時(shí)的一份非常重要的材料，能否給用人方留下良好、合適的印象，甚至能直接影響到我們的求職成功率。因此，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要注意細(xì)節(jié)方面的把控、突出自己的亮點(diǎn)特長(zhǎng)以及滿足企業(yè)的招聘需求，還要盡量控制正確無(wú)誤、整齊干凈、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單實(shí)用等方面。我相信記得這些小細(xì)節(jié)，我們會(huì)撰寫(xiě)出更加成功和出色的簡(jiǎn)歷，讓我們的求職之路更順暢。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇十五

編寫(xiě)簡(jiǎn)歷表是一門藝術(shù)，許多求職者因不會(huì)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷而在求職中馬失前蹄，以下為您介紹的是簡(jiǎn)歷表格撰寫(xiě)技巧，希望可以幫到你~!!

一、千萬(wàn)別羅羅嗦嗦。

語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒(méi)耐心看。

二、千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序。

包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

三、切記把“技能”寫(xiě)清楚。

在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。

將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇十六

中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的十大步驟，中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的十大步驟介紹，主要介紹到英國(guó)留學(xué)的步驟都有哪些？每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要準(zhǔn)備哪些申請(qǐng)材料？為想要留學(xué)英國(guó)的朋友提供借鑒。選擇到英國(guó)留學(xué)，是一個(gè)十分漫長(zhǎng)的過(guò)程，每一個(gè)過(guò)程都需要用心準(zhǔn)備，為了讓你的英國(guó)留學(xué)之路不在步履維艱，這里為將要留學(xué)英國(guó)的學(xué)子總結(jié)了十大基本步驟，希望能夠?yàn)榇蛩懔魧W(xué)英國(guó)的朋友提供幫助。

1、留學(xué)評(píng)估。

第一步留學(xué)評(píng)估，對(duì)自己的留學(xué)意向做一個(gè)大致的衡量，同時(shí)還要考慮自己基本成績(jī)、學(xué)歷、資金、年齡、工作經(jīng)歷、能力、資質(zhì)等方面的綜合評(píng)估，結(jié)合自己的興趣和背景（婚姻狀況、國(guó)外親友等），以及結(jié)合各個(gè)國(guó)家不同的商業(yè)和人文風(fēng)貌，確定留學(xué)國(guó)家。

2、英國(guó)留學(xué)院校選擇。

根據(jù)評(píng)估結(jié)果，選擇適合自己學(xué)習(xí)層次的學(xué)校，并收集這些院校的入學(xué)要求、課程設(shè)置等。在選校的'過(guò)程中不要一味的追求排名，要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好選擇適合自己的專業(yè)。

3、獲得相應(yīng)的語(yǔ)言成績(jī)。

依照所選學(xué)校的入學(xué)條件參加相應(yīng)的考試，例如tofel、gre、ielts等考試，這些語(yǔ)言成績(jī)是申請(qǐng)至英語(yǔ)語(yǔ)言國(guó)家就讀本科或研究生的必備條件，只有具備了語(yǔ)言成績(jī)才能進(jìn)一步的獲得留學(xué)資格或獎(jiǎng)學(xué)金。

4、提交申請(qǐng)材料。

對(duì)于申請(qǐng)表格獲取的方式：1、申請(qǐng)表可在各使館的網(wǎng)頁(yè)上直接下載或去使館免費(fèi)領(lǐng)取。2、通過(guò)信件、電子郵件、傳真等方式向?qū)W校索要。3、用e-mail向一些留學(xué)網(wǎng)站索取。

申請(qǐng)材料還包括加蓋有效印章的證明材料：1、學(xué)歷、學(xué)位證明；2、最近幾年的學(xué)習(xí)成績(jī)單；3、有效的國(guó)際性語(yǔ)言考試成績(jī)單；4、兩封老師的推薦信（如果是在職人員，建議提供一封雇主推薦信、一封老師推薦信；5、財(cái)力證明：包括銀行存款證明、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保等；6、體檢表和健康證明；7、學(xué)業(yè)（術(shù)）獎(jiǎng)勵(lì)和工作證明。

5、收到錄取學(xué)校的通知書(shū)。

你所要申請(qǐng)的學(xué)校在對(duì)你的學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷等條件綜合考察后會(huì)決定是否錄取。經(jīng)過(guò)錄取委員會(huì)審核后，錄取委員會(huì)會(huì)決定是否錄取后，會(huì)發(fā)給你一份錄取通知書(shū)或名額預(yù)留通知等文件。報(bào)讀了語(yǔ)言課程的人會(huì)同時(shí)收到一份語(yǔ)言班或語(yǔ)言學(xué)校的錄取通知書(shū)。

6、護(hù)照的辦理。

收到錄取通知書(shū)后，然后憑錄取通知書(shū)去當(dāng)?shù)毓簿洲k理護(hù)照，一般應(yīng)同時(shí)隨身帶戶口本、身份證等。

7、辦理英國(guó)留學(xué)簽證。

根據(jù)對(duì)方國(guó)家簽證部門（使領(lǐng)館、移民局等）的要求準(zhǔn)備簽證資料。所有簽證資料要如實(shí)填寫(xiě)、干凈整潔，然后根據(jù)要求用特快專遞一次性寄送（有些國(guó)家要求當(dāng)面遞交并當(dāng)場(chǎng)面談，如英國(guó)、美國(guó)等）。這些資料包括：簽證申請(qǐng)表、錄取通知書(shū)、成績(jī)單、畢業(yè)證書(shū)或在讀證明、兩張近期護(hù)照照片、存款證明、其他有關(guān)證明或公證等。大多數(shù)人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得簽證、簽證批準(zhǔn)通知或拒簽通知，另外一些人則可能被要求補(bǔ)交資料或進(jìn)一步面談。

8、購(gòu)買出國(guó)機(jī)票。

行程確定后，至少要提前一個(gè)月預(yù)訂，出發(fā)前3至7天出票。因?yàn)榧词诡A(yù)訂好的機(jī)票，如果航班緊張，航空公司有權(quán)取消仍未出票的電腦預(yù)訂。從經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的角度出發(fā)，宜選國(guó)航、東航與南航。

9、行前準(zhǔn)備行裝。

購(gòu)買經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票可免費(fèi)攜帶20kg行李，若超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)，每超1公斤就得按票面價(jià)的5%支付“行李托運(yùn)費(fèi)”。以去東京為例，超1公斤行李就要付600多元人民幣，實(shí)在不劃算，所以可以將最占分量的書(shū)籍先郵寄出去。

10、登機(jī)出國(guó)。

但以上的程序全部準(zhǔn)備妥當(dāng)以后，就要登機(jī)出國(guó)了，做好處境的準(zhǔn)備。

以上就是中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)到英國(guó)留學(xué)的十個(gè)步驟，希望對(duì)想要留學(xué)英國(guó)的學(xué)子有所幫助！

以上是留學(xué)英國(guó)準(zhǔn)備步驟詳解的介紹，希望能對(duì)有意赴英國(guó)留學(xué)的學(xué)生有所幫助。如有更多英國(guó)留學(xué)問(wèn)題，歡迎咨詢育路出國(guó)留學(xué)專家。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇十七

3.服務(wù)型人才(抗壓性強(qiáng)、善于溝通、細(xì)心負(fù)責(zé)、注重形象等);。

一.硬性條件能寫(xiě)的盡量都寫(xiě)。

硬性指標(biāo)包括你的學(xué)歷、學(xué)校、專業(yè)、英語(yǔ)水平等，每個(gè)銀行的喜好都不盡相同。因此，小編建議大家在投簡(jiǎn)歷前，在網(wǎng)上查找下該銀行的招聘信息、求職經(jīng)歷、潛規(guī)則等，有針對(duì)地寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷，避免自己的簡(jiǎn)歷被“秒殺”。

1.教育背景。

教育背景一定要標(biāo)明，這是銀行hr關(guān)注的重點(diǎn)詞?，F(xiàn)在的銀行招聘都有學(xué)歷要求和院校范圍。一些銀行還會(huì)強(qiáng)調(diào)是“211、985”院校,“金融、管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)”等優(yōu)先考慮。(見(jiàn)例一：)。

例一：中國(guó)工商銀行總行本部招聘信息。

2.英語(yǔ)水平。

絕大多數(shù)要求“本科畢業(yè)生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試(cet-4)成績(jī)應(yīng)在425分以上，碩士研究生以上畢業(yè)生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試(cet-6)成績(jī)應(yīng)在425分以上，國(guó)外(境外)院校畢業(yè)生除外。”因此，英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)是一定要放在簡(jiǎn)歷中的。(如，例二)。

例二：

由于銀行涉及國(guó)際業(yè)務(wù)(尤其是外資港資銀行)，所以外語(yǔ)出色的同學(xué)一定要好好利用自己的優(yōu)勢(shì)哦!與其簡(jiǎn)單的說(shuō)“口語(yǔ)、書(shū)面表達(dá)流利/良好”，不如通過(guò)你的證書(shū)、成績(jī)或者參加的活動(dòng)這些信息來(lái)得更有說(shuō)服力。

具體有這些方式：

1、外語(yǔ)證書(shū)：大學(xué)四六級(jí)、托福、雅思、中高口譯、專八、劍橋商務(wù)英語(yǔ)、托業(yè);(見(jiàn)例三)。

2、校園活動(dòng)：外語(yǔ)競(jìng)賽、演講比賽、英語(yǔ)角、外語(yǔ)配音活動(dòng)、接待外賓志愿者，外語(yǔ)論文等;(見(jiàn)例四)。

3、校外實(shí)踐：海外交流、外文翻譯、外語(yǔ)網(wǎng)站管理員等。

例三：

例四：

小結(jié)：一定要在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明，你是符合了他們基本的用人標(biāo)準(zhǔn)的。要是你漏寫(xiě)了這些信息，會(huì)讓hr以為你是避而不談，連最低標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，這樣就基本沒(méi)戲了。

二.突出與金融方面相關(guān)經(jīng)歷。

“沒(méi)有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)不會(huì)拒之于門外?”這是很多同學(xué)糾結(jié)的問(wèn)題，只因銀行實(shí)習(xí)難找，即便是專業(yè)對(duì)口的也不見(jiàn)得能爭(zhēng)取得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。所以，銀行實(shí)習(xí)經(jīng)歷不是必要條件，只是加分項(xiàng)，有自然是好事，但沒(méi)有的同學(xué)也不必因此而放棄銀行。

小編建議你簡(jiǎn)歷中可以通過(guò)以下這些方式去展現(xiàn)你的金融背景：

實(shí)習(xí)類。

(1)銀行實(shí)習(xí)生;(市場(chǎng)推廣、柜員、信貸助理等)。

(2)證券公司實(shí)習(xí);(市場(chǎng)研究員、助理等)。

(3)金融部門實(shí)習(xí)生;。

(4)財(cái)務(wù)助理;。

你還在糾結(jié)“證券公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)進(jìn)銀行有用么?”

業(yè)界人士給出的回答是――“對(duì)今后進(jìn)入銀行崗位還是有一定的幫助的，尤其是對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)。幫助很大!首先，你會(huì)學(xué)到很多金融與實(shí)際相聯(lián)系的東西，這對(duì)以后銀行業(yè)務(wù)的理解有很大幫助!其次，你在證券公司學(xué)到的更多是理財(cái)知識(shí)，對(duì)于銀行理財(cái)業(yè)務(wù)有很大幫助!最后，是業(yè)務(wù)的開(kāi)展?！?/p>

其他類似的實(shí)習(xí)也是一樣的喲!

例五：

例五中，曉堂擔(dān)任了“xx證券的分析員”，簡(jiǎn)歷中，hr可以看出他。

專業(yè)能力不錯(cuò)――“參與全球第九、中國(guó)第二大的造船集團(tuán)的重組項(xiàng)目”;(高端、大氣、上檔次)。

文字表達(dá)良好――“撰寫(xiě)2萬(wàn)字的研究報(bào)告”、“撰寫(xiě)方案30%內(nèi)容”。

活動(dòng)類。

(1)金融類大賽;(專業(yè)技能、建模等)。

(2)金融類項(xiàng)目;(市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等)。

(3)金融網(wǎng)站、論壇、社團(tuán);。

(4)相關(guān)大賽、活動(dòng)志愿者、現(xiàn)場(chǎng)助理;。

這些課外的活動(dòng)，可以側(cè)面反映出你對(duì)金融非常感興趣，想要去了解金融業(yè)，融入金融界，有意識(shí)去“學(xué)以致用”。

但需要提醒的是，無(wú)論是什么經(jīng)歷，內(nèi)容一定“實(shí)事求是”。一位同學(xué)在簡(jiǎn)歷中說(shuō)自己做過(guò)陜西某集團(tuán)的重組資產(chǎn)評(píng)估。這讓hr很感興趣，面試時(shí)問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，那個(gè)畢業(yè)生含糊地說(shuō)了一通之后，終于承認(rèn)，自己只不過(guò)是幫導(dǎo)師編了幾個(gè)表、排了個(gè)版而已。這就給人一種“不實(shí)誠(chéng)”的印象。

例六：

顯然，例六中的這些活動(dòng)內(nèi)容都與金融相關(guān)：“數(shù)字傳票輸入與計(jì)算”、“點(diǎn)鈔環(huán)節(jié)”“金融建模”、“公司估值”。而且成績(jī)出色“最短時(shí)間完成”、“捆扎無(wú)誤且精準(zhǔn)記錄”、“全國(guó)xx亞軍”。這些都是非常閃光的地方喲!

文書(shū)類。

(1)相關(guān)證書(shū);(銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、cpa等)。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇十八

找工作第一件事就是寫(xiě)

簡(jiǎn)歷

招聘

一、避免冗長(zhǎng)。

應(yīng)聘者撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士生一張紙，碩士生幾頁(yè)紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙―――文憑越低，簡(jiǎn)歷越厚。應(yīng)聘者生怕簡(jiǎn)歷薄，不夠分量，引不起

招聘

二、避免虛夸。

有的應(yīng)聘者錯(cuò)誤地認(rèn)為簡(jiǎn)歷寫(xiě)得越奢華、越夸飾越好：知識(shí)無(wú)所不懂，技能無(wú)所不通，極盡夸飾，任意拔高。其實(shí)，脫離自身能力的虛夸，往往適得其反，

招聘

三、避免過(guò)謙。

有的應(yīng)聘者從一個(gè)極端，走到另一個(gè)極端，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得過(guò)于謙虛：行文小心翼翼，措辭扭扭捏捏，膽小怕事，缺乏自信。

招聘

四、避免遺漏要點(diǎn)。

有的應(yīng)聘者，尤其是剛畢業(yè)的求職者，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷眉毛胡子一把抓，無(wú)關(guān)緊要的寫(xiě)一大堆，撿了芝麻丟了西瓜，把真正的要點(diǎn)遺漏了。一份簡(jiǎn)歷通常要寫(xiě)明：基本情況、學(xué)歷、資歷、特長(zhǎng)、求職意向、應(yīng)聘要求、聯(lián)系方法等，這些要點(diǎn)遺漏了，就會(huì)給應(yīng)聘者帶來(lái)不必要的麻煩和損失。

五、避免喧賓奪主。

有的應(yīng)聘者為了突出自己一專多能的素質(zhì)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，主次不分，輕重?zé)o別；甚至把業(yè)余愛(ài)好濃墨重彩，喧賓奪主。使

招聘

六、避免書(shū)面差錯(cuò)。

現(xiàn)在，應(yīng)聘者寫(xiě)簡(jiǎn)歷多是電腦打印，簡(jiǎn)歷寫(xiě)完后，一定要調(diào)整格式，符合行文規(guī)矩，選擇適當(dāng)字號(hào)和字體，使版面整潔、美觀；然后要反復(fù)檢查，認(rèn)真校對(duì)，避免涂改和錯(cuò)別字；最好征求朋友或家人的意見(jiàn)，反復(fù)修改后再定稿打印。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇十九

美國(guó)留學(xué)簽證材料清單：

一、簽證申請(qǐng)表格及錄取相關(guān)：

1）簽證申請(qǐng)表ds160表的確認(rèn)頁(yè)。

2）簽證照片1張。

3）護(hù)照。

4）offer或者admissionletter（即錄取通知書(shū)）。

5）獎(jiǎng)學(xué)金letter。

二、國(guó)內(nèi)學(xué)歷相關(guān)。

1）學(xué)校成績(jī)單。

2）學(xué)校學(xué)位證。

3）學(xué)校畢業(yè)證。

4）個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。

5）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

三、資金證明相關(guān)。

1）提供銀行存款證明。

2）父母工作收入證明。

3）房產(chǎn)證、土地證，車證等。

美國(guó)留學(xué)簽證辦理步驟：

1）提供有效的`護(hù)照。

2）提供簽證申請(qǐng)證件。

3）憑護(hù)照到有使館申請(qǐng)簽證事宜。

4）去使館領(lǐng)事處交納簽證。

5）提供與護(hù)照上一致的照片，填寫(xiě)簽證申請(qǐng)表。

6）做好面試的準(zhǔn)備。

在申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)簽證的時(shí)候，很多學(xué)生面對(duì)簽證官會(huì)非常緊張，由此導(dǎo)致自己的面試發(fā)揮情況非常差。在此，專家提醒，在面對(duì)簽證官的時(shí)候要保持自己的平和心態(tài)，這將成為你簽證成功的重要因素。

其實(shí)，在辦理美國(guó)簽證時(shí)材料的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的，一份好的材料有可以幫助您成功獲簽，希望上述所講的材料準(zhǔn)備及辦理步驟對(duì)您會(huì)有幫助。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇二十

學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷旨在對(duì)某人的受教育狀況、經(jīng)歷和職業(yè)生涯做提綱挈領(lǐng)式的簡(jiǎn)介,一位學(xué)者的簡(jiǎn)歷往往又被稱作“履歷書(shū)”?？紤]到本文的目的,為簡(jiǎn)潔起見(jiàn),筆者在下文中僅稱"簡(jiǎn)歷”。本文意欲為學(xué)者們提供一份一目了然的撰寫(xiě)常用簡(jiǎn)歷的指南,敘述了一位學(xué)者的簡(jiǎn)歷中應(yīng)涉及的內(nèi)容及最常見(jiàn)的形式。盡管已有許多現(xiàn)成的、已為人接受的格式,本文討論的卻是對(duì)學(xué)者簡(jiǎn)歷的特殊要求,是筆者二十年來(lái)幫助美國(guó)教師和研究生撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷之經(jīng)驗(yàn)總結(jié),亦是閱讀過(guò)數(shù)百份簡(jiǎn)歷后概括出的一種程式。

你的學(xué)術(shù)經(jīng)歷越長(zhǎng),你必須寫(xiě)入簡(jiǎn)歷的內(nèi)容便越多,往往無(wú)法得體地全部載入一份簡(jiǎn)歷中。在這種情形下,須慎重選擇最重要的、通常是最近的資料寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。相反,如果你的學(xué)術(shù)生涯才剛剛開(kāi)始,也無(wú)須擔(dān)心自己的簡(jiǎn)歷顯得過(guò)短?？梢匀鐚?shí)寫(xiě)出。在科研和教學(xué)兩方面努力工作一段時(shí)間以后,你亦會(huì)積累越來(lái)越多的、可載入簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷。為什么需要寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷美國(guó)及其他國(guó)家,簡(jiǎn)歷是以簡(jiǎn)明的格式說(shuō)明一位學(xué)者有關(guān)背景情況的標(biāo)準(zhǔn)方法。簡(jiǎn)歷在下列情形下使用:。

1、申請(qǐng)教學(xué)或科研職位。

2、申請(qǐng)博士后教學(xué)或科研獎(jiǎng)學(xué)金。

3、申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位。

4、與同一研究領(lǐng)域內(nèi)的同行通信。

5、向不熟悉你的研究工作的出版者投稿時(shí)附上簡(jiǎn)歷也即向他提供了你的背景情況。

6、出版著作或文章時(shí)供出版者在護(hù)封或文首(尾)處介紹你的生平。

7、為一所大學(xué)的公共關(guān)系處提供有關(guān)自己的情況。

8、向職稱（務(wù)）晉升委員會(huì)提供有關(guān)自己的情況。

9、應(yīng)邀在會(huì)議上以來(lái)賓的身份演講、做訪問(wèn)學(xué)者或做接受別人咨詢的專家時(shí)供邀請(qǐng)者在向公眾介紹你的場(chǎng)合中使用。

l0、其他用途。

除以發(fā)表專著和論文為目的而撰寫(xiě)的簡(jiǎn)歷外,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容通常應(yīng)壓縮在一頁(yè)以內(nèi)。簡(jiǎn)歷旨在在以清楚、易懂、易查找的方式向工作繁忙的人士介紹有關(guān)你自己的基本情況,他們無(wú)暇讀完一篇冗長(zhǎng)的報(bào)告或從各種來(lái)源獲取所需的數(shù)據(jù)。

資料的排列應(yīng)使各種項(xiàng)類一目了然。為達(dá)到此目的,可選用不同的字體、變換字體的大小、在某些詞句下劃線、使用黑體字和空格。不應(yīng)使文字排列得凌亂。使用較厚的、米色或灰白色紙張比用一般厚度的紙更佳,會(huì)給人留下較好的印象,不過(guò)這當(dāng)然不是必需的。

筆者將依照下列次序敘述簡(jiǎn)歷的各主要部分:。

l.姓名。

2.通信地址。

3.電話號(hào)碼。

4.教育狀況。

6.科研經(jīng)歷、興趣。

7.兼任的其他職務(wù)及職責(zé)。

8.所任訪問(wèn)學(xué)者職務(wù)、在國(guó)外學(xué)習(xí)或旅行的經(jīng)歷。

9.獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)。

10.會(huì)員資格。

11.咨詢工作。

12.其他職責(zé)。

13.個(gè)人簡(jiǎn)況。

14.證明人。

15.著作與論文。

a.?著作。

b.?文章。

c.?已投出、尚未發(fā)表的出版物。

l.你的姓名。用黑體或其他醒目的字體借助打字機(jī)打出你的全名,通常打在紙張頂端正中。若與整頁(yè)格式布局相稱,也可打在左邊。姓名應(yīng)遵循傳統(tǒng)的中國(guó)順序，既先寫(xiě)姓再寫(xiě)名，姓名之間不用逗點(diǎn)隔開(kāi)。

2.你的地址。在你的姓名正下方打出你的通信地址,而你的住址并不特別重要,將簡(jiǎn)歷寄往國(guó)外時(shí)尤其如此。如果你因正在另一所大學(xué)學(xué)習(xí)一年或更久而有一個(gè)臨時(shí)通信處,那么目前的通信處和永久通信處都應(yīng)寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。如果知道自何時(shí)起你將收不到寄往臨時(shí)通訊處的郵件,應(yīng)注明那個(gè)日期。

3.電話號(hào)碼。寫(xiě)上你的電話號(hào)碼和(打不通時(shí))可替代的其他電話號(hào)碼。為方便國(guó)外的打電話人,還應(yīng)注明地區(qū)或城市代號(hào),如蘭州的地區(qū)號(hào)為0931。

4.教育狀況。按逆時(shí)間順序,把新近獲得的學(xué)位列在最前。此項(xiàng)可有多種格式,不過(guò)通常所獲學(xué)位是最重要的因素,應(yīng)列在最前端,以后依次是授予學(xué)位時(shí)間(年份)、專業(yè)及方向、所在系(如果僅看專業(yè)仍不甚清楚)和學(xué)校。假如你的博士學(xué)位論文或碩士學(xué)位論文很重要,而且寫(xiě)得很出色,雖尚未發(fā)表也應(yīng)將論文題目列入括號(hào)內(nèi)。(話說(shuō)回來(lái),如果論文真的很出色,它便早已發(fā)表了。)。

例如:。

博士學(xué)位1990地質(zhì)學(xué)(古生植物學(xué))蘭州大學(xué)(學(xué)位論文:石炭紀(jì)蕨類植物)。

學(xué)士學(xué)位1984地質(zhì)學(xué)蘭州大學(xué)。

5.教學(xué)工作經(jīng)歷。以先近后遠(yuǎn)的逆時(shí)間順序列出你的教學(xué)或與教育有關(guān)的工作經(jīng)歷,應(yīng)包括起止時(shí)間、所在系和學(xué)校及所擔(dān)任的課程。如其中有研究生課程,應(yīng)予以注明,因?yàn)閾?dān)任研究生課程比擔(dān)任本科生課程更使教師有名望。假如所在學(xué)校和所擔(dān)任的課程不變,而自己的`學(xué)街得到了晉升,則應(yīng)專列一項(xiàng)。

如果你申請(qǐng)的是教師職位,須詳述所授課程、專業(yè)及學(xué)生人數(shù)。例如：

1988年迄今:講師,有機(jī)化學(xué)研究所,蘭州大學(xué),課程：天然產(chǎn)物、有機(jī)化學(xué)、植物化學(xué)（研究生）。

明。如果你的研究工作在某一位在國(guó)內(nèi)或國(guó)際上享有聲譽(yù)的人士領(lǐng)導(dǎo)下完成,應(yīng)注明該人士的姓名。假如你欲申請(qǐng)一個(gè)研究職位,應(yīng)更詳細(xì)地說(shuō)明你在該項(xiàng)目中扮演的角色（規(guī)劃項(xiàng)目、使用計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)等等）。假如該項(xiàng)目的某些部分是在國(guó)外進(jìn)行的,應(yīng)注明日期和地點(diǎn)。

例如:。

1988年迄今:牛尾菜屬植物中的類固醇皂苷、天然生物活性產(chǎn)物的提取和分離（與宋海凌音教授合作,蘭州大學(xué)。）。

7.兼任的其他任務(wù)及責(zé)任。如果你擔(dān)任系主任、研究中心主任、教研室主任等學(xué)術(shù)職務(wù),應(yīng)列出并說(shuō)明擔(dān)任這類職務(wù)的職責(zé)同日常教學(xué)和科研工作職責(zé)有何區(qū)別。由于各人所申請(qǐng)的工作不同,你可能欲強(qiáng)調(diào)以下開(kāi)列的某一項(xiàng)職責(zé)--主管研究設(shè)備或設(shè)備的配置、提出預(yù)算及預(yù)算的管理、擔(dān)任教職員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、制定教學(xué)大綱等等。從事過(guò)這些工作表明一個(gè)人具有管理才能、懂得學(xué)校行政管理的某些方面。

8、所任訪問(wèn)學(xué)者職務(wù)、在國(guó)外學(xué)習(xí)或旅行的經(jīng)歷。應(yīng)邀成為訪問(wèn)學(xué)者或出席國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議是一項(xiàng)殊榮,應(yīng)載入簡(jiǎn)歷。這類邀請(qǐng)表明你在自己研究領(lǐng)域內(nèi)知名度頗高,而且以前有過(guò)同外國(guó)同事一起工作、在國(guó)外旅行、處理必定會(huì)在國(guó)外遇到的各種問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于曾在國(guó)外長(zhǎng)期進(jìn)修的人士,這一重要經(jīng)歷尤其更有意義,這類經(jīng)歷會(huì)使?jié)撛诘耐鈬?guó)東道主更有可能再度邀請(qǐng)你出國(guó)。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇二十一

回憶，收集并核實(shí)相關(guān)信息：拿出一張紙，或者打開(kāi)電腦，先列出重要標(biāo)題：

“教育背景”標(biāo)題，學(xué)校名稱，時(shí)間，專業(yè)，課程，獎(jiǎng)勵(lì)情況，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等；還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷，培訓(xùn)課程名稱，時(shí)間，獲得何種證書(shū)，職業(yè)資格等等。

“工作經(jīng)歷和技能”標(biāo)題，詳細(xì)列出自參加工作以來(lái)的經(jīng)歷，這是寫(xiě)給自己看的，不用考慮你采用何種簡(jiǎn)歷格式，內(nèi)容越詳細(xì)越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時(shí)間，主要職責(zé)，你的工作感受和取得的業(yè)績(jī)。這是重點(diǎn)，你應(yīng)該花盡可能多的時(shí)間在準(zhǔn)備這些材料上面，總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新能力，解決困難的能力等，這實(shí)際上對(duì)自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能，比如軟件開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了，在書(shū)寫(xiě)比較復(fù)雜的功能式個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候你才能做到有的.放矢，言而有物。

“其他”：即使你有很多個(gè)人愛(ài)好，也不必都列在個(gè)人簡(jiǎn)歷里，可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)和能力的。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇二十二

在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷的版面必須有序并且一目了然。對(duì)于hr來(lái)說(shuō)，他們更青睞于結(jié)構(gòu)清晰規(guī)整的簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟菢幽芗皶r(shí)找到他們需要的信息。而對(duì)于個(gè)人信息的描述，最好是用數(shù)字和事實(shí)來(lái)作為填充，并且通過(guò)具體事例來(lái)闡述，而不是說(shuō)一些空泛的話語(yǔ)。與此同時(shí)，最好還要突出自己與眾不同的特點(diǎn)，吸引hr的目光。

對(duì)于簡(jiǎn)歷的制作，由于每個(gè)公司和職位的不同，就需要求職者的簡(jiǎn)歷要有不同的針對(duì)性。每份簡(jiǎn)歷都需要根據(jù)所申請(qǐng)公司和職位的相關(guān)信息，做出不同程度的修改，并且增強(qiáng)求職者與該公司或崗位的'相關(guān)性。對(duì)符合招聘的職位具體要求進(jìn)行整理和編排，并且將要點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷的黃金位置上(一般在a4紙的上1/3處)。最后，簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言表達(dá)必須做到簡(jiǎn)潔有力，建議簡(jiǎn)歷不超過(guò)一頁(yè)為好。并通過(guò)后續(xù)的了解，對(duì)簡(jiǎn)歷再次潤(rùn)色，逐步完善自己的簡(jiǎn)歷。

完成了簡(jiǎn)歷，那么接下來(lái)的一步，就是如何才能把簡(jiǎn)歷順利提交到hr的面前?即使是這個(gè)小步驟，也有很多需要注意的要點(diǎn)。寫(xiě)電子郵件簡(jiǎn)歷時(shí)，一般情況建議使用中文，但若是對(duì)于外企等，或者是相對(duì)高級(jí)的職位，則盡量準(zhǔn)備中英文簡(jiǎn)歷各一份。在用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，最好直接將簡(jiǎn)歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，并在開(kāi)頭予以闡述該郵件的用意，不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。

千萬(wàn)不能留白，建議寫(xiě)上自己的姓名以及應(yīng)聘職位。同時(shí)最好還要寫(xiě)下有針對(duì)性的表述，說(shuō)明你符合該崗位的最基本要求。在結(jié)尾時(shí)，可以依據(jù)情況適當(dāng)寫(xiě)上一些祝福話語(yǔ)。另外，若是招聘要求需要“學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、小一寸相片”等，那么可在郵件最后的備注，注明“為防止您下載過(guò)慢，本人將在面試時(shí)攜帶‘三證’以供查驗(yàn)，謝謝!”hr會(huì)更喜歡求職者的這種細(xì)心周到。

簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備篇二十三

姓 名：

?

性別：

?女

?

身份證件號(hào)碼：

?

出生日期：

?1985.09.08

民族：

?漢族

政治面貌：

?中共黨員

婚姻狀況：

?已婚

身高：

?161cm

戶籍所在地：

?

現(xiàn)居住地：

?長(zhǎng)沙岳麓區(qū)

專 業(yè)：

?

?

畢業(yè)院校：

?華東交通大學(xué)

學(xué)歷：

?碩士研究生

畢業(yè)年份：

?2011

第一外語(yǔ)：

?英語(yǔ)

第一外語(yǔ)水平：

?普通英語(yǔ)六級(jí)

第二外語(yǔ)：

?日語(yǔ)

第二外語(yǔ)水平：

?初級(jí)

職稱類別：

?

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

參加工作時(shí)間：

?1年

受教育簡(jiǎn)歷：

?2008.9至2011.1 江西省 華東交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（碩士研究生 管理科學(xué)與工程 信息化理論 信息系統(tǒng)研究方向）
? 2003.9-2007.7 山西省中北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理系（信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)）
?

繼續(xù)教育情況：

?

成果及獲獎(jiǎng)情況：

?

興趣愛(ài)好：

?愛(ài)好書(shū)法、朗誦、

自我評(píng)價(jià)：

?本人愛(ài)學(xué)習(xí)、勤思考，樂(lè)于助人、同學(xué)關(guān)系融洽，在讀研期間，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，與專業(yè)同學(xué)共同研究合作項(xiàng)目，并在核心期刊發(fā)表信息管理的相關(guān)研究論文3篇。
? 性格開(kāi)朗，愛(ài)好文藝和表演，具備良好的人際溝通表達(dá)能力，誠(chéng)實(shí)勤懇。對(duì)待工作十分認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。能較快的適應(yīng)環(huán)境、迎接挑戰(zhàn)。善于系統(tǒng)的思考問(wèn)題、分析問(wèn)題，通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的'總結(jié)中學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

現(xiàn)工作行業(yè)：

?其它類

現(xiàn)工作單位：

?

工作簡(jiǎn)歷：

?

個(gè)人技能及特長(zhǎng)：

?寫(xiě)作功底扎實(shí),文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉資料搜集、信息管理和匯總分析的工作；
? 能熟練應(yīng)用統(tǒng)計(jì)及相關(guān)算法，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析，撰寫(xiě)分析報(bào)告，系統(tǒng)和深入分析問(wèn)題的能力強(qiáng)；
? 熟悉項(xiàng)目的申請(qǐng)、管理、報(bào)告撰寫(xiě)等工作；
? 熟悉企業(yè)信息化相關(guān)理論知識(shí)及相關(guān)工作，了解電子商務(wù)，具有高效利用和整合信息資源的能力。

求職意向一：

?其他咨詢/顧問(wèn)

意向一工作地點(diǎn)：

?長(zhǎng)沙岳麓區(qū)

求職意向二：

?資料/文檔的撰寫(xiě)

意向二工作地點(diǎn)：

?長(zhǎng)沙市

求職意向三：

?圖書(shū)情報(bào)/資料/文檔管理

意向三工作地點(diǎn)：

?長(zhǎng)沙市

薪酬要求：

? rmb/月

工作方式：
?

?全/兼職

聯(lián)系人：

?

聯(lián)系電話：

?

e-mail：

?

個(gè)人主頁(yè)：

?

通訊地址：

?

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