2023年空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格（精選17篇）

演講稿是一種用于演講或演講比賽的準(zhǔn)備稿件。用簡(jiǎn)明扼要的標(biāo)題概括內(nèi)容，快速吸引讀者的興趣；以下是經(jīng)過整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供參考和學(xué)習(xí)。

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇一

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

民族：

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

體重：

戶籍：

現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學(xué)校：

學(xué)歷：

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

開朗。?；畈ā?/p>

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇二

中國(guó)人才網(wǎng)提供一份標(biāo)準(zhǔn)型個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，正在找工作的求職朋友不妨予以參考。

個(gè)人概況:。

求職意向;________________。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。

學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。

婚姻狀況：_______________目前年薪：_________。

聯(lián)系方式:。

住宅電話：公司電話：_____________。

bp：_____________手機(jī)：_____________。

個(gè)人主頁(yè)：

教育背景:。

最高學(xué)歷：

專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。

第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。

專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。

教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)。

外語(yǔ)能力:。

其它：

工作經(jīng)歷:。

注：此處應(yīng)為個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī);說明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料，求職信、自薦信等;寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇三

能夠百分之百幫助求職者書寫出高質(zhì)量簡(jiǎn)歷的求職者，無論運(yùn)用一種怎樣的手法實(shí)施簡(jiǎn)歷創(chuàng)作，他們都可以通過氣內(nèi)容上的表達(dá)發(fā)揮出極強(qiáng)的彰顯作用。大多數(shù)情況下，簡(jiǎn)歷多會(huì)通過風(fēng)格，內(nèi)容以及能力上的.表達(dá)，來使其看起來更具觀賞價(jià)值。一般剛剛接觸到職場(chǎng)的求職者，之所以會(huì)屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況，并不一定是因?yàn)樽约旱哪芰Ρ容^薄弱，而是因?yàn)楹?jiǎn)歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價(jià)值比較薄弱罷了。當(dāng)我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價(jià)值的簡(jiǎn)歷也會(huì)呈現(xiàn)出來。

無論是簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的陳述，亦或者風(fēng)格上的塑造，我們都應(yīng)該了解這樣一個(gè)理念。個(gè)人簡(jiǎn)歷是否優(yōu)質(zhì)，可影響到的不僅僅只是它的表達(dá)效果，在能夠發(fā)揮出的求職幾率上，多少也會(huì)有所增長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷頻頻出錯(cuò)已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡(jiǎn)歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運(yùn)用優(yōu)勢(shì)的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價(jià)值。

姓名。

性別。

生日。

民族。

籍貫。

畢業(yè)院校。

政治面貌。

專業(yè)。

學(xué)歷。

郵編。

聯(lián)系電話。

電子郵件。

地址。

自我評(píng)價(jià)。

專業(yè)介紹。

主修課程。

英語(yǔ)水平。

計(jì)算機(jī)水平。

在校職務(wù)。

獲獎(jiǎng)情況。

社會(huì)實(shí)踐。

更多。

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇四

一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

二、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制并執(zhí)行全預(yù)算。

三、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

四、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

五、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

六、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由檔案室保管。

七、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

xx公司（20xx—04～20xx—12）。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：樓面主管。

崗位類別：樓面經(jīng)理/主任。

工作描述：

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)餐飲部的全面工作。

2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示，對(duì)飲食的經(jīng)營(yíng)好差負(fù)。

有重要的責(zé)任。

3、制訂飲食部的營(yíng)業(yè)政策、計(jì)劃。

4、主持日常飲食部的部務(wù)會(huì)議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)。

調(diào)一致地順利進(jìn)行。

5、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo)。審閱餐飲部各單位每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，作出經(jīng)營(yíng)決策。

6、審閱和批示部屬各單位和個(gè)人呈交的報(bào)告及各項(xiàng)申請(qǐng)。

7、與行政總廚、大廚、宴會(huì)部研究如何提高食品的質(zhì)量，創(chuàng)制新的花色品。

種；制定或修定年、季、月、周、日的菜單式餐牌；制定食品及飲料的成本標(biāo)準(zhǔn)。

8、參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會(huì)、及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，建立良好的公共關(guān)系。

9、對(duì)部屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。

離職原因：換工作。

xx公司（20xx—03～20xx—12）。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：樓面部長(zhǎng)。

崗位類別：樓面經(jīng)理/主任。

工作描述：

1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。

3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。

4、對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對(duì)食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長(zhǎng)，以改進(jìn)工作。

6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

8、做好餐廳完全和防火工作。

9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

離職原因：回家生小孩。

xx公司（20xx—06～20xx—03）。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：收銀。

崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

1、執(zhí)行財(cái)務(wù)及餐廳經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2、熟練掌握各種經(jīng)營(yíng)品種的價(jià)格，準(zhǔn)確開列發(fā)票帳單。

3、按照規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

4、保管好帳單、發(fā)票，并按規(guī)定使用、登記。

5、熟悉掌握收款機(jī)的操作技術(shù)，熟悉收款業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)規(guī)范。

6、熟悉餐廳優(yōu)惠卡、優(yōu)惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用規(guī)定、消費(fèi)項(xiàng)目（煙、酒、燕、鮑、翅除外）可打折范圍和領(lǐng)導(dǎo)批免權(quán)限。

7、每天核對(duì)備用周轉(zhuǎn)金，不得隨意挪用，借給他人；對(duì)每天收入的現(xiàn)金必須做到日結(jié)日清，“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”，不得“以長(zhǎng)補(bǔ)短”現(xiàn)長(zhǎng)短款必須及時(shí)查明原因，及時(shí)向財(cái)務(wù)匯報(bào)。

8、完成當(dāng)班營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表。

9、當(dāng)班結(jié)束后，認(rèn)真簽閱交接班登記簿，及時(shí)交接當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng)、當(dāng)班報(bào)表、帳單，明確當(dāng)天應(yīng)處理的業(yè)務(wù)。

10、做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。

離職原因：調(diào)職。

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇五

民族：漢族出生年月：1991年4月。

政治面貌：黨員婚姻狀況：未婚。

戶籍：浙江現(xiàn)所在地：浙江。

畢業(yè)學(xué)校：溫州醫(yī)學(xué)院學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：生物技術(shù)畢業(yè)年份：20xx年。

求職意向。

到崗時(shí)間：隨時(shí)。

工作性質(zhì)：全職。

目標(biāo)地點(diǎn)：浙江。

期望月薪：面議。

目標(biāo)職能：食品檢測(cè)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/08--20xx/03：××肉質(zhì)品股份有限公司|品管員。

其他|民營(yíng)。

肉質(zhì)來源證件檢查，肉質(zhì)下架取樣送檢化驗(yàn)，產(chǎn)品包裝檢驗(yàn)。

20xx/06--20xx/04：杭州市疾病預(yù)防控制中心|微檢科|實(shí)習(xí)生。

檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證|事業(yè)單位。

食品微生物的日常檢驗(yàn)，水樣，化妝品檢測(cè)。

教育經(jīng)歷。

20xx-9至20xx-7溫州醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)本科。

個(gè)人能力。

英語(yǔ)普通。

普通話熟練。

計(jì)算機(jī)能力普通。

自我評(píng)價(jià)。

工作積極認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇六

如果你是養(yǎng)鴨技術(shù)人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的.技術(shù)實(shí)力!

注意：當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定特別將該項(xiàng)目的環(huán)境、獲取的成就寫清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。

如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。

例如：“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司從業(yè)務(wù)每月300萬增加到每月1600萬?！?/p>

姓名。

聯(lián)系方式。

/jianli。

姓名。

畢業(yè)學(xué)校。

性別。

學(xué)歷。

生日。

專業(yè)。

民族。

政治面貌。

籍貫。

證件號(hào)碼。

地址。

郵編。

郵箱。

/jianli。

手機(jī)。

qq。

電話。

博客空間。

求職意向。

期望行業(yè)。

應(yīng)聘職位。

工作地點(diǎn)。

語(yǔ)言水平。

語(yǔ)言。

等級(jí)。

描述。

英語(yǔ)。

自我評(píng)價(jià)。

教育經(jīng)歷。

日期

學(xué)校。

工作經(jīng)歷。

時(shí)間。

公司。

職位。

曾獲證書。

時(shí)間。

證書。

愛好特長(zhǎng)。

時(shí)間。

證書。

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇七

創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷目的是為了提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，而不是因?yàn)橐獎(jiǎng)?chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì)進(jìn)入簡(jiǎn)歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。

創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷究竟能不能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷整體水平，靠的是其整體效果。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時(shí)也不缺少簡(jiǎn)歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡(jiǎn)歷的`基礎(chǔ)上來進(jìn)行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對(duì)方要求看個(gè)人的創(chuàng)意能力。因此，在做個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候內(nèi)涵是第一要素。

姓名。

性別。

民族。

政治面貌。

身高。

學(xué)制。

學(xué)歷。

戶籍。

專業(yè)。

畢業(yè)學(xué)校。

技能、特長(zhǎng)或愛好。

外語(yǔ)等級(jí)。

計(jì)算機(jī)。

個(gè)人履歷。

時(shí)間。

單位。

經(jīng)歷。

聯(lián)系方式。

通訊地址。

聯(lián)系電話。

e-mail。

郵編。

自我評(píng)價(jià)。

更多。

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇八

簡(jiǎn)歷的投遞，首先你得知道往哪里投把握最大，這就需要求職者了解你所關(guān)注的目標(biāo)企業(yè)它的招聘途徑，是側(cè)重網(wǎng)絡(luò)招聘，還是招聘會(huì)招聘，還是其它的中介公司等。不要盲目的投遞簡(jiǎn)歷，而是應(yīng)該首先了解他們主要的招聘途徑，往對(duì)的`地方投遞，投機(jī)取巧才能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷，獲得成功面試的機(jī)會(huì)。

人脈，不僅對(duì)職場(chǎng)人員的事業(yè)發(fā)展有益，對(duì)找工作，投遞簡(jiǎn)歷同樣大有益處，可利用自己的人際圈，了解各大企業(yè)的職位空缺，一旦出現(xiàn)職位的空缺，立刻發(fā)動(dòng)出擊，直接前往企業(yè)，將自己的簡(jiǎn)歷投遞到企業(yè)的人事部門。在有職位的空缺下，企業(yè)一般需要人才的支持，在招聘行為發(fā)生之前，你及時(shí)的投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)求職者而言，成功找到好工作的幾率較高。

姓名。

?

性別。

?

?

名族。

?

政治面貌。

?

身體狀況。

?

籍貫。

?

學(xué)歷。

?

專業(yè)。

?

畢業(yè)院校。

?

聯(lián)

系

方

式

通訊地址。

?

聯(lián)系電話。

?

e-mail。

?

家庭地址。

?

獲證。

?

?

社

會(huì)

實(shí)

踐

?

個(gè)人評(píng)價(jià)。

?

?

求職意向。

?

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇九

選擇好適合自己的

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷模板下載word格式通用

?

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板空白表格

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十

姓??? 名：

性??? 別：

男

?

出生日期：

1963-06-09

民??? 族：

漢

戶??? 籍：

中國(guó)?內(nèi)蒙古自治區(qū)

身??? 高：

172cm

婚姻狀況：

已婚

體??? 重：

75kg

政治面貌：

群眾

學(xué)歷：

大專

畢業(yè)時(shí)間：

2000-12-1

畢業(yè)院校：

內(nèi)師大自考

身 份 證：

?

專業(yè)：

地質(zhì)類?礦井地質(zhì)與勘探地質(zhì)

現(xiàn)有職稱：

中級(jí)

第二專業(yè)：

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)?漢語(yǔ)言文學(xué)

現(xiàn)住地點(diǎn)：

內(nèi)蒙古自治區(qū)

?

應(yīng)聘職位類型：

經(jīng)營(yíng)/管理類

求職類型：

全職或者兼職

月薪要求：

面議

具體職位一：

注冊(cè)安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?/p>

具體職位二：

煤質(zhì)化驗(yàn)工程師

具體職位三：

地質(zhì)工程師

具體職位四：

安全工程師

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾，東勝，

其他工作地區(qū)：

人才類型：

普通求職

相關(guān)工作時(shí)間：

20年

外語(yǔ)語(yǔ)種：

英語(yǔ)

外語(yǔ)水平：

一般

其它外語(yǔ)語(yǔ)種：

無

其它外語(yǔ)水平：

無

普通話水平：

標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力：

精通

?

2000年7月?獲煤質(zhì)管理礦業(yè)工程師中級(jí)證書，內(nèi)蒙古人事廳
2009年7月22日獲注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證書，國(guó)家安全生產(chǎn)總局

?

可兼職或掛靠

煤質(zhì)化驗(yàn)，地質(zhì)等工作，主要從事煤礦的煤質(zhì)化驗(yàn)室管理工作

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注冊(cè)安全工程師掛靠或?qū)Ｂ殻幻嘿|(zhì)化驗(yàn)室主任；煤質(zhì)科長(zhǎng)、部長(zhǎng)；煤質(zhì)化驗(yàn)工程師；地質(zhì)工程師等

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工作認(rèn)真，有責(zé)任心，工作能力強(qiáng)，可以組建煤業(yè)公司相應(yīng)的化驗(yàn)室

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空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十一

姓名：性別：年齡：

e-mail：聯(lián)系電話：地址：

郵編：專業(yè)：

在填寫簡(jiǎn)歷個(gè)人信息的時(shí)候，求職者一定要實(shí)事求是，誠(chéng)信的填寫基本資料，但是“身高、體重、婚否...”這樣招聘方?jīng)]有明確要求，又無關(guān)緊要的信息，則不必方方面面的填寫。

這是簡(jiǎn)歷表格填寫的關(guān)鍵點(diǎn)，是考官考察的重點(diǎn)，填寫工作經(jīng)驗(yàn)，就要學(xué)會(huì)從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息，突出自己相關(guān)的.工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)策劃、參與情況，表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。

所謂專業(yè)特長(zhǎng)是指對(duì)選擇的課題你最好是這方面的內(nèi)行：或有理論基礎(chǔ)或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或二者兼?zhèn)?。所謂研究能力是指你應(yīng)有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)造性思維能力和文字表達(dá)能力，求職者填寫簡(jiǎn)歷要把握好關(guān)鍵點(diǎn)。

填寫技巧謹(jǐn)記要“投其所好”清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)，從自己的優(yōu)點(diǎn)、突出成就、專業(yè)知識(shí)等方面來評(píng)價(jià)介紹自己。

明確了這些問題，簡(jiǎn)歷填寫也就輕松容易的多了。

應(yīng)征工作。

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職稱。

希望待遇。

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姓名。

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性別。

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戶籍。

身高。

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血型。

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體重。

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婚否。

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身份證字號(hào)。

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聯(lián)絡(luò)方式。

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現(xiàn)在住址。

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電話。

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永久住址。

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電話。

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緊急聯(lián)絡(luò)人。

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電話。

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時(shí)間。

學(xué)校名稱。

科系。

榮譽(yù)。

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時(shí)間。

服務(wù)單位。

職稱。

職掌工作要項(xiàng)。

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關(guān)系。

姓名。

年齡。

職業(yè)。

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空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十二

寫作能力對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量有沒有影響呢?答案是肯定的，比如說在語(yǔ)言的使用上，寫作能力強(qiáng)的人很好的利用語(yǔ)言技巧來彌補(bǔ)不足之處，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”就是語(yǔ)言技巧的作用。此外，在整體的寫作上，其內(nèi)容上的邏輯性，也是寫作能力的體現(xiàn)。因此，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有寫作基礎(chǔ)。

眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有扎實(shí)的能力、技能，則就能夠提高個(gè)人的求職競(jìng)爭(zhēng)力，而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所具有的能力越高，則簡(jiǎn)歷的分量即越族。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人的能力基礎(chǔ)。

想要寫出的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在各方面的`經(jīng)驗(yàn)上也是基礎(chǔ)之一，一來是工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)是招聘的需要，也是生活經(jīng)驗(yàn)的一部分。有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，也可以成就出良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。此外，就是關(guān)于寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能讓對(duì)方你所接受?在個(gè)人簡(jiǎn)歷中哪些關(guān)鍵詞容易被接受?這些經(jīng)驗(yàn)充足了，自然能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。

姓?名。

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性?別。

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照

片

民?族。

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籍?貫。

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政治面貌。

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現(xiàn)所在地。

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出生日期

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婚姻狀況。

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聯(lián)系電話。

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e-mail。

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畢業(yè)院校。

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專?業(yè)。

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學(xué)歷。

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職稱/執(zhí)業(yè)資格證。

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計(jì)算機(jī)熟練/等級(jí)。

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外語(yǔ)等級(jí)。

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應(yīng)聘崗位。

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期望工作地。

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愛好特長(zhǎng)/獎(jiǎng)懲情況：

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學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷。

起止日期

單位/學(xué)校名稱。

崗位及職務(wù)。

備注。

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自我評(píng)價(jià)。

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空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十三

個(gè)人簡(jiǎn)歷表格(空白模板)

如果大家想制作一份面試簡(jiǎn)歷，而又煩惱不會(huì)繪制表格的，不要擔(dān)心!應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家提供個(gè)人簡(jiǎn)歷表格(空白模板)，歡迎使用!

姓名

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應(yīng)聘崗位

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人員類型

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性別

出生年月

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籍貫

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民族

政治面貌

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健康狀況

婚姻狀況

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學(xué)歷

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本科是否

958院校

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是否海外留學(xué)

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畢業(yè)院校

專業(yè)

家庭住址

身份證號(hào)碼

聯(lián)系電話

e-mail

社會(huì)在職人員戶籍所在地

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應(yīng)屆畢業(yè)生生源地

教育背景

起止時(shí)間

畢業(yè)院校及專業(yè)

所獲學(xué)位

主修課程

工作經(jīng)歷

起止時(shí)間

工作單位及職務(wù)

崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)

論文情況

獎(jiǎng)懲情況

英語(yǔ)水平

計(jì)算機(jī)水平

所獲證書

興趣及愛好

您從何種渠道獲得招聘信息

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您希望參加筆試的地點(diǎn)（請(qǐng)選填上?；虮本?/p>

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其他相關(guān)信息（請(qǐng)按各人需要填寫，不超過

500字）

“一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”鄒先生告訴記者，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。

所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要將自己條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)“標(biāo)簽”下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。

工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點(diǎn)”，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)的“職位群”。

“沒拿獎(jiǎng)學(xué)金，千萬不能寫!招聘公司會(huì)暗中核實(shí)。

”鄒先生提醒大學(xué)生在保護(hù)自己隱私的前提下，應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。

網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。

許多大公司將“面對(duì)面”的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準(zhǔn)備。

比如，像荷蘭銀行這樣的跨國(guó)大公司會(huì)不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”;有的公司還會(huì)要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機(jī)——一個(gè)電話打過去，個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性即可“驗(yàn)明正身”。

除了信息真實(shí)、求職誠(chéng)信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。

姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。

但是，身份證號(hào)碼卻不能輕易“外傳”，而大學(xué)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好只留宿舍電話和地址。

網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識(shí)破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯(cuò)“婆家”。

建議投簡(jiǎn)歷前先看一下有關(guān)防騙的文章：招聘用語(yǔ)暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語(yǔ)”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當(dāng)。

正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰(shuí)負(fù)責(zé)、由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析，一一注明。

而那些過于簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個(gè)說謊的“皮包”公司。

簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷，切不可篇幅過長(zhǎng)，洋洋灑灑十幾頁(yè)，寫的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡(jiǎn)歷要精煉，使看的'人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會(huì)影響效果。

撰寫簡(jiǎn)歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫好簡(jiǎn)歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚(yáng)長(zhǎng)避短，做到寫的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。

有的人寫簡(jiǎn)歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書，看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。

錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。

簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時(shí)得逞，也總會(huì)露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。

有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ)，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ)，卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。

還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時(shí)適得其反。

這是很重要的一條，一篇寫得好的簡(jiǎn)歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。

是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個(gè)主題，不要一篇簡(jiǎn)歷看下來，人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。

應(yīng)層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十四

姓名：

性別：

籍貫：

出生日期：

學(xué)歷：

專業(yè)：

畢業(yè)生學(xué)校：

戶口所在地：

身份證號(hào)：

通信地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

電子郵件：

英語(yǔ)水平：

計(jì)算機(jī)水平：

其他技能：

教育背景：

獲獎(jiǎng)情況：

工作經(jīng)歷：

自我評(píng)價(jià)：

其他：

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十五

現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時(shí)候都喜歡根據(jù)其專業(yè)能力，來招聘人才，比如說財(cái)務(wù)部門所招聘的必須是相關(guān)財(cái)務(wù)方面的人才。但是如果個(gè)人的專業(yè)與求職的目標(biāo)不相同怎么辦呢，例如學(xué)習(xí)導(dǎo)游專業(yè)的人想要從事銷售工作，或者是企業(yè)管理工作?？梢?，選擇一些對(duì)專業(yè)背景要求少的工作，不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時(shí)候，是以學(xué)歷為選擇標(biāo)準(zhǔn)。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專業(yè)能力是必須要寫的，但是如果是與求職目標(biāo)沒有多大關(guān)系的專業(yè)，即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專業(yè)技能，比如說外語(yǔ)能力，目前來說的英語(yǔ)能力在很多工作中都是通用的，通國(guó)外語(yǔ)能力也可以大大提高求職優(yōu)勢(shì)。

求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要能靈活應(yīng)變，如果自己的本職專業(yè)與想要求職的目標(biāo)不想更符合，但是如何有雙學(xué)位了，或者是選修課程相符合，則也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)其選修的課程，或者是輔修的專業(yè)。

一個(gè)人的技能有很多，專業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的，同樣也可以使用，像是計(jì)算機(jī)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強(qiáng)調(diào)突出。

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時(shí)間。

學(xué)校。

學(xué)歷。

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培訓(xùn)時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

培訓(xùn)內(nèi)容。

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語(yǔ)言。

水平。

普通話。

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英語(yǔ)。

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手??機(jī)。

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郵箱。

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聯(lián)系地址。

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空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十六

姓名：

性別：

籍貫：

出生日期：

學(xué)歷：

專業(yè)：

畢業(yè)學(xué)校：

戶口所在地：

身份證號(hào)：

通信地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

電子郵件：

英語(yǔ)水平：

計(jì)算機(jī)水平：

其他技能：

教育背景：

獲獎(jiǎng)情況：

工作經(jīng)歷：

自我評(píng)價(jià)：

其他：

空白標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十七

人們所說的高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)就是通過率高的建立，相對(duì)來說，也是具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其通過率更高。那么如何來編寫有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?其前提準(zhǔn)備是關(guān)鍵。

要編寫具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先要做的準(zhǔn)備自然就是在求職的目標(biāo)上。個(gè)人簡(jiǎn)歷所需要針對(duì)的也就是其求職目標(biāo)，那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也就需要先確定求職的目標(biāo)，當(dāng)然求職的`目標(biāo)也不是隨意就確定的，而是要根據(jù)自身的實(shí)力，以及當(dāng)今社會(huì)下的整體求職狀況，還有就是招聘信息了。

你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是給企業(yè)公司看的，那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷在針對(duì)上來寫，必然也需要針對(duì)招聘的企業(yè)公司。于是，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要做出的準(zhǔn)備就是要了解求職的用人單位信息，比如說企業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r，在招聘上的方式、習(xí)慣，還有企業(yè)的一些相關(guān)文化等方面的信息。

針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種策略，要有針對(duì)的來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也需要有一定的技巧。因此，學(xué)習(xí)有關(guān)這種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，也是編寫有針對(duì)性個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備之一。

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