制定計劃可以讓我們更有條理地進行工作和學習，避免做出盲目的決策。尋求他人的意見和建議，汲取各方的經驗和智慧。以下是一些制定計劃常見的錯誤和注意事項，希望能幫助你規(guī)避一些問題。
國企創(chuàng)新工作計劃篇一
要實現科學發(fā)展，就必須創(chuàng)新人才機制，更好地實施人才強縣戰(zhàn)略，應從以下三方面著手。
善服務環(huán)境。
一要以提高執(zhí)政能力為重點，開展公務員培訓。二要以增強業(yè)務技能為基礎，開展專業(yè)技術人員培訓。三要以增加農民收入為目的，大力開展鄉(xiāng)土人才培訓。
在政策激勵方面，堅持不重學歷重經歷、不重資歷重實績的用人導向，真正讓優(yōu)秀的人才脫穎而出、才盡其用。在經濟促進方面，對在招商引資、項目研發(fā)、科技成果轉化等方面做出突出貢獻的各類人才，論功予以重獎；在服務保障方面。破除人才流動中的體制性障礙，以市場需求為導向，把人才配置到最適合發(fā)揮作用的崗位。
國企創(chuàng)新工作計劃篇二
經過學習師德師風建設材料，我深深的體會到抓好教師隊伍建設，特別是教師師德建設，每位教師都要堅持不懈，認真學習，不斷完善自己。人民教師肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個復雜的問題。我們要很好地對待，很好地解答，把學生的思想引到正軌上來，作為一名教師要有好思想、好作風、好行為，在各方面都要為人師表。
我在工作中深切地體會到，我作為一名教師，要發(fā)展必須在競爭環(huán)境中求得生存，不但要創(chuàng)造優(yōu)美的教育教學環(huán)境，而且要掌握現代化教學手段的應用，具有淵博的學識，崇高的境界，高尚的道德修養(yǎng)。只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻”放在心上，以“內強素質，外樹形象”為目標。以思想教育為切入點，以自學人類文明的一切優(yōu)秀成果，充實自己，提高自己。
（一）教育理論學習不夠透徹。
（二）業(yè)務有待提高
（三）工作經驗不足
（一）認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。
（二）加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
（三）提高主動性，積極性，團結互助，發(fā)揚奉獻精神。
教師對學生一生都有至關重要的影響，教師是人類靈魂的工程師，應有為人師表，以身作則，行為示范。我將一認真學習，審視自長，把師德建設貫穿于各項工作之中。愛與責任，是師德之魂。教師是為人之表，要有好思想，有高尚的品德。無論是教書還是育人，都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學生，態(tài)度和藹，有禮貌，避免態(tài)度生硬，在學生和家長中樹立了良好形象。
今后的工作中，我會認真研究業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，才能使自己的整體工作不斷邁上新臺階。才能適應時代的要求，我將繼續(xù)努力，以新的姿態(tài)創(chuàng)造的光輝事業(yè)。
國企創(chuàng)新工作計劃篇三
全市農機化科技創(chuàng)新工作會議后，區(qū)農機局高度重視，立即召開了局班子會議進行專題研究，認真學習了市局下發(fā)的《農機化科技創(chuàng)新工作要點》，并根據區(qū)工作實際，全面部署了全區(qū)農機化科技創(chuàng)新工作。
成立以局長為組長，分管領導為副組長，有關科室負責人為成員的農機化科技創(chuàng)新工作領導小組，進一步明確了責任分工，全面加強落實農機化創(chuàng)新工作。
要切實搞好省級項目區(qū)收獲機械化創(chuàng)新示范工程項目建設。努力把我區(qū)建成建設收獲機械化創(chuàng)新示范工程示范區(qū)，積極培訓收獲機操作人員，工業(yè)濾布搞好機械收獲示范演示。實現五項重點內容：種植農藝規(guī)劃；收獲機試驗、改進、定型；研究機械收獲的技術路線，形成初步的技術規(guī)范；機械收獲技術示范和技術培訓；項目區(qū)機械收獲。超額完成推廣10臺以上收獲機的任務目標。要結合農機購機補貼，積極推廣新機具、新技術，引進2臺以上臭氧發(fā)生器的使用推廣工作。
濾布通過各類農機展、農機化信息網等平臺，積極宣傳新機具、農機新技術，搞好科技應用和推廣工作，搞好農機科技信息服務工作，積極創(chuàng)建“興機富民”服務品牌，做大做強農機現代服務業(yè)。
積極搞好農機科技下鄉(xiāng)活動。采取多種形式開展農機科技三下鄉(xiāng)活動。全年計劃組織科技下鄉(xiāng)、趕科普大集6次，發(fā)放宣傳資料5000余份以上，通過卓有成效地農機技術服務，普及農機技術，加快農機事業(yè)發(fā)展步伐。
國企創(chuàng)新工作計劃篇四
認真貫徹落實《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要》和《全民科學素質行動計劃綱要》，以課程改革為契機，加大學生科技教育力度，努力在學生中宣傳科學思想，倡導科學方法，傳播科技知識，弘揚科學精神，引導廣大學生樹立科學世界觀，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。
從學校實際出發(fā)，本著堅持學?？萍继厣逃?，并有所突破的原則，從學生的年齡特點出發(fā)，設計開展科學普及活動，讓學生在活動中體驗，在實踐中成長，逐步提高學生的科學意識，培養(yǎng)學生主動學習、熱愛科學、運用所學知識的能力。
1、我校于20xx年5月當選松江區(qū)科技特色學校，今年9月份開始籌備20xx——20xx年度松江區(qū)科技教育特色學校評選。
2、學校領導對科技教育的重要性達成共識，十分支持科技活動的開展，并積極幫助科技組規(guī)劃未來發(fā)展。
3、隨著科技經費投入的增加，有關科技教育所必需的硬件設施和軟件條件不斷地完善和改進。
4、科技活動本身具有很大的吸引力，活動基礎扎實，內容豐富，參與面廣泛。
5、學校周邊社會資源充沛，容易形成科技教育的合力。松江新城區(qū)地域優(yōu)勢、地區(qū)的資源優(yōu)勢和家長的素質優(yōu)勢是學?？萍冀逃膶氋F財富。
6、科學教師隊伍力量相對薄弱，目前專職教師4人，兼職教師12名，其他教師的科技輔導能力有待進一步提高。
7、學生科學素養(yǎng)有待關注和提高，他們缺乏持久、連續(xù)地完成科學活動，刻苦、深入、持久、爭先的品質不夠。
1、常規(guī)科普教育工作：
（1）結合大隊部工作完善班級科技園地（植物角、科技園）的建立工作。
（2）校園科技成果展示欄的更新及布置工作（宣傳欄、黑板報等）。
（3）抓好科技教師參加培訓的學習。
（4）結合學科特點，深入挖掘教材中科學教育的素材。開展好探究、自然、勞技、計算機等各學科的科學實踐活動，加強對學生的科學態(tài)度、品質和人文精神的培養(yǎng)。
（5）通過為班級、為教師提供、訂閱一批有參考價值的書籍和報刊。幫助全體師生豐富信息及有關理論。
（6）開展校級科技之星評選，表彰在科技活動中表現優(yōu)異的學生。
（7）選拔科技能力出色的學生進入科技社團，為各級科技競賽儲備人才。
（8）開展第五屆校園科技節(jié)。
2、特色科普重點工作：
（1）繼續(xù)將環(huán)境保護教育作為學生素質教育的重要內容，開展相關主題的科普系列活動。
（2）以松江區(qū)科技創(chuàng)新大賽為學?？萍蓟顒拥淖ナ郑_展形式多樣、豐富多彩的活動，促進學生綜合素質的`養(yǎng)成。使科技活動成為學生一展身手的舞臺。
（3）組建校級科技社團，積極組織，認真訓練，根據學校具體情況，有計劃的選擇合適的項目開展競賽活動，不斷提高獲獎的數量與層次。
（4）廣泛開展有利于學生身心健康，有利于培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的科技活動，使100%學生都能參與普及型興趣活動。
（5）規(guī)范科學課堂教學，要求教師充分利用現有的科學教育室場、設備，認真開展好各項科學實驗。
（6）嘗試開展家庭實驗室項目，讓學生把部分實驗帶回家，以家庭為單位，家長與孩子互動參與的形式完成學校中無法實踐的實驗項目。
國企創(chuàng)新工作計劃篇五
改革與創(chuàng)新是企業(yè)得以生存與發(fā)展的動力之源，也是一盤下不完的棋，伴隨企業(yè)發(fā)展的全過程，改革不可能一蹴而就，創(chuàng)新也不可能一勞永逸。所以，本方案一方面是搭建一套改革創(chuàng)新體系，實現集團改革創(chuàng)新工作的常態(tài)化，另一方面是針對當前集團企業(yè)運營中的問題，通過制度改革，逐步提升集團的整體執(zhí)行力，進而推動集團實現“規(guī)模、速度、質量、效益”的全面提升。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“決策、監(jiān)督、激勵”三大機制建設，以精細化管理為要點，借鑒國內外先進企業(yè)管理經驗，通過量化管理，提升企業(yè)執(zhí)行力，以管理促效率、爭效益。
二、目標任務
建立長效的創(chuàng)新體系，激發(fā)員工才智和參與創(chuàng)新的積極性；完善權責分級管理和事項跟蹤機制，以量化的目標、量化的進度、量化的結果，杜絕依賴性請示，提升執(zhí)行意識和能力。
三、主要舉措
（一）創(chuàng)新體系的建設
目標：構筑集團企業(yè)管理創(chuàng)新文化，營造一個言論自由、公平競爭的工作氛圍，搭建一個鼓勵員工參與創(chuàng)新的平臺。
持續(xù)改善和提升經營效率和管理水平。
1、“聽證會”模式：由工作小組定期（半年或者一年）從集團本部不同層次、不同崗位抽出人員開會討論，專找管理工作中的'弊病，并提出解決問題的具體方案，向領導小組報告，提案經領導小組審議批準后開始實施，并給予方案提供者相應獎勵。
2、走動式管理模式：由工作小組不定期到各企業(yè)從不同層次、不同崗位抽出人員參與查找企業(yè)運營管理中存在的弊病，并提出改進意見和建議，向企業(yè)經營管理者反饋，意見建議經采用后給予建言者相應獎勵。
參考借鑒：華為公司的管理模式：“小改進、大獎勵”的制度，以人為先，通過獎勵手段激發(fā)員工參與管理創(chuàng)新的積極性，鼓勵員工提出問題和解決方案。通用電氣“通力合作計劃”和惠普“走動式管理”。
（經營部負責）
（二）近期管理改革重點
1、人力資源管理工作改革
目的：通過制度創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的人事管理方式，建立現代企業(yè)人力資源管理制度。
措施：按外部引進與內部培養(yǎng)相結合的原則，以集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為核心，完善選人、育人和用人機制，激發(fā)企業(yè)活力。
a、強化人才戰(zhàn)略，擬訂集團本部管理人員的選聘管理辦法，保證人才合理、有效使用。
b、加強職工培訓，擬訂集團本部人員的學習和培訓管理辦法，將培訓作為留住人才的重要途徑。
c、設立多重升遷體制，建立完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升管理體系，有利于員工的自身發(fā)展。
d、建立企業(yè)人才交流機制，優(yōu)化管理人員年齡結構，形成不同年齡人才的梯隊。
e、完善考核激勵機制，針對目前集團本部人員考核激勵效果不佳的問題，重新修訂完善集團本部人員的考核獎懲辦法。
（辦公室負責）
2、財務管理工作改革
目的：通過財務管理制度，嚴格控制各項費用開支和優(yōu)化資金的調配管理，確保資金安全、合理有效利用。
措施：重新修訂財務管理辦法。
（計財審計部負責）
3、物資管理工作改革
目的：通過各項管理制度，規(guī)范各種物資的管理，嚴格控制車輛使用、維修、保養(yǎng)和辦公物品的領取使用以及禮品的贈送等，確保集團物資合理有效配置使用。
措施：重新修訂完善各種物資管理辦法。
（辦公室負責）
4、管理流程工作改革
目的：優(yōu)化集團管理業(yè)務流程，明確本部管理人員權責，賦
予員工職權范圍的自主權，有效地授權，使員工更有擔當。
措施：根據集團崗位職責，制訂管理審批流程權責表，結合本部人員考核獎懲辦法，明確權責與獎懲，提高員工自主性和積極性。
（辦公室、經營部負責）
5、對外投資管理工作改革
（1）企業(yè)法人治理結構創(chuàng)新
按企業(yè)經濟構成分類，以產權管理為核心，理順企業(yè)管理體制，完善法人治理結構，實行分類管控，規(guī)范企業(yè)運營。
a、建立健全現代企業(yè)管理制度，針對目前企業(yè)管理“權、責、利”不夠清晰的問題，按照《公司法》有關規(guī)定和要求，全面梳理各企業(yè)《公司章程》和《合資協(xié)議》等，明確合作各方股東的“權、責、利”，規(guī)范企業(yè)的運營管理。下一步，根據企業(yè)發(fā)展和市場形勢，或擇時適度優(yōu)化和調整部分企業(yè)的股權結構，使管理體制更加科學合理、管理方式更加靈活有效。
（經營部負責）
b、重新修訂董事、監(jiān)事等產權代表的管理制度，針對目前集團產權代表委派管理的問題，按照《公司法》有關規(guī)定和要求，結合企業(yè)實際，確保企業(yè)董事會、監(jiān)事會的有效運行。一是董事、監(jiān)事人選的選拔、委派、任職考核及獎懲等規(guī)定；二是董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則的設置。另外，聘請專業(yè)人員對產權代表的有關知識進行講解，組織集團產權代表共同學習和培訓。
c、完善企業(yè)經營班子成員的管理制度，重點是對班子成員的選拔、委派等作出明確規(guī)定，班子成員每年必須進行述職，企業(yè)董事會進行監(jiān)督，并報集團辦公室備案。
（辦公室、經營部負責）
（2）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式創(chuàng)新
按產品市場需求，以創(chuàng)新服務為核心，重塑企業(yè)商業(yè)運營模式，強化成本控制，提升企業(yè)盈利能力。
明確發(fā)展思路，確立發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 把握市場方向，明晰市場競爭策略 加強質量管理，保障品牌與效益 。
（各企業(yè)、經營部負責）
（3）企業(yè)運營管理機制創(chuàng)新
按市場經濟效益優(yōu)先的原則，以目標管理為核心，完善“決策、監(jiān)督、激勵”三大機制，提升企業(yè)核心競爭力。
a、完善決策機制，針對目前集團決策流程不清晰的問題，根據國資委和xx公司投資管理規(guī)定，重新修訂集團重大項目及企業(yè)投資管理辦法，并明確企業(yè)須報送由集團或上級單位審批的重大事項，根據審批事項明晰審批流程。由經營部組織企業(yè)總經理共同學習和培訓，請集團總經理或副總經理對決策事項及流程進行講解。
（經營部負責）
b、完善監(jiān)督機制，針對目前集團企業(yè)運營監(jiān)管不到位的問題，根據國資委和xx公司國有資產監(jiān)督管理有關規(guī)定。
國企創(chuàng)新工作計劃篇六
本年度我校將繼續(xù)以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為目標，立足農村學校的實際情況，結合苗族地區(qū)文化特點和校園及周邊環(huán)境資源，將創(chuàng)新教育與學科教育、民族文化相結合，注重科學實踐和社會體驗，逐漸提高學生的科學素養(yǎng)，形成學校辦學特色，開創(chuàng)我校創(chuàng)新教育的新局面。
我校由于地處偏遠，交通不便，學生與外界的交流很少，生活經驗和見識相當有限，創(chuàng)新意識和能力還需老師更多的開發(fā)和引導。本學期，我們將結合農村學生的生活經驗和環(huán)境，結合民族實際和學科的實際需要去組織實踐活動和創(chuàng)新項目，注重學生動手實踐能力的培養(yǎng)，讓學生在生活中創(chuàng)新，在學習上創(chuàng)新，在思想、人格上把創(chuàng)新教育提高到一個新高度。
組長：張靜
副組長：石紅麗 田易容 梁月
執(zhí)行人員：全體教師
1、通過組織學生進行實踐活動，讓學生走進生活去發(fā)現和運用學科
知識，學會將知識與生活聯系起來，嘗試用學過的知識分析和解決生活中碰到的問題，讓學生具有一定的知識應用能力。
2、在學科教學中注重對學生的創(chuàng)新教育，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識，使他們從小就嘗試手、腦并用，倡導科技與藝術的融會交流，鼓勵學生做有用、實用的創(chuàng)新制作。
3、讓學生在實踐活動中了解地方民族文化歷史和特色，了解周邊的環(huán)境資源特點，體會自己思考和動手操作的樂趣，體會合理應用知識的成就感，進一步激發(fā)學生對學習的興趣。
4、通過多種活動和途徑對學生進行創(chuàng)新教育，弘揚科學精神，傳播科學思想，倡導科學方法，普及科學知識，培養(yǎng)學生的科學暢想和實踐能力，進一步推進素質教育。
1、 加強師德建設，提高全體教師創(chuàng)新教育的意識，發(fā)動全體教師參與和實施創(chuàng)新教育，并將創(chuàng)新教育滲透到學科教學和品德教育之中。
2、鼓勵學科教師在教學中結合學生的生活經驗開展實踐活動，讓學生能在生活當中學習知識，運用知識解決實際問題。
3、將學生的研究與教師的課題研究相結合。鼓勵教師從學科教學出發(fā)，指導學生開展研究性學習，并指導教師在學生的創(chuàng)新活動中開展教學，形成課題和論文。
4、組建科技輔導員團隊，建立科技活動興趣班，每周二下午少年宮活動課中對學生進行集中授課，組織學生開展科學調查體驗活動。
通過開設少年宮科技活動興趣班，每周組織學生進行實踐探究和創(chuàng)新活動，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，豐富學生的校園文化生活。
5、認真組織校園科技節(jié)，鼓勵學生積極參加各項活動與競賽，培養(yǎng)和訓練學生參加比賽，進一步提高學校的參賽成績和水平以體現學?？萍蓟顒拥馁|量。
（一） 科普宣傳
1、利用校園廣播網和宣傳窗，開設科普知識欄目，向學生宣傳科普小知識。
2、每學期對師生進行一次創(chuàng)新教育集中培訓，激發(fā)師生的創(chuàng)新意識。 3. 開設北斗課堂，讓學生認識北斗，暢想北斗。
（二） 科普實踐
1、每周二下午開設科技活動興趣班，由石紅麗、田易容兩位輔導老師任課，共同輔導學生的創(chuàng)新實踐活動。
2、鼓勵師生制作相關的教具、學具，在兼顧實用性的基礎上進行創(chuàng)新。
3、鼓勵學科教師結合學科教學和學生的生活實際、校園周邊環(huán)境資源開展研究性學習和實踐活動。
4、本學年組織師生進行《排綢地區(qū)學前及小學生入學就讀情況的調查》、《茶溪地區(qū)名木古樹的調查》等實踐活動。
（三） 科普比賽
學校將于10月中旬在舉行校園科技節(jié)，并設以下項目競賽：
1、優(yōu)秀創(chuàng)新作品。
2、優(yōu)秀教具、學具制作評選。
3、優(yōu)秀創(chuàng)意設計評選。
4、優(yōu)秀科幻畫評選。
5、優(yōu)秀科技實踐活動評選。
1、3月份組織一次科技創(chuàng)新培訓研討，組建科技輔導員團隊，指導教師結合學科教學開展創(chuàng)新教育。
2、3-5月份組織學生開展排綢地區(qū)學前兒童、小學生入學情況的科學調查活動，了解本地區(qū)學生就讀學校、外出就讀原因、就讀狀態(tài)和學習心情等情況，分析學校近年來學生數不斷減少的原因。
3、3-6月份組織學生開展排綢茶溪地區(qū)名木古樹的科學調查活動，認識身邊的名木古樹，了解植物知識，在調查活動中發(fā)現和解決問題，培養(yǎng)學生的科學意識和愛家鄉(xiāng)的情感。
4、5月份組織一次科技創(chuàng)新手抄報比賽，引導學生了解科技創(chuàng)新。
5、9-11月份組織學生開展“我身邊的北斗”科學調查和北斗暢想活動，讓學生進一步了解北斗科技，利用北斗為改善我們的生活、建設家鄉(xiāng)展開科學的設想。
1、各項活動產生的經費由學校統(tǒng)一報銷。
2、在各級比賽中獲獎的個人和集體將根據《排綢小學教育教學獎勵方案》的相關內容進行獎勵。
國企創(chuàng)新工作計劃篇七
根據奉賢區(qū)“十一五”規(guī)劃工作要求，以“加大科技事業(yè)發(fā)展力度，積極培育創(chuàng)新載體”的工作重點為內容，為促進自主創(chuàng)新和科技進步，通過實施若干重大科技項目，開發(fā)具有自主知識產權的產品，建設產業(yè)園區(qū)和制造業(yè)基地，發(fā)展工程技術中心，壯大高新技術企業(yè)，提升區(qū)域核心競爭力，從而實現我區(qū)在“十一五”期間，科技綜合實力取得跨越式發(fā)展，現確定細化工作目標、任務及舉措：
根據“十一五”規(guī)劃及“科教興區(qū)”規(guī)劃綱要要求，參與上海市產業(yè)化重大技術攻關項目建設，重點確定并攻克一批符合我區(qū)產業(yè)導向，市場前景好，產業(yè)關聯度大，具有自主知識產權的關鍵技術、共性技術和標準技術，使我區(qū)輸配電、電子信息、精細化工、生物醫(yī)藥、農產品深加工、游艇產業(yè)、物流裝備產業(yè)達到國內先進水平。以科技創(chuàng)新基金計劃項目、高新技術成果項目、重點新產品和火炬計劃為引導，實施并轉化一批技術處國內領先和國際先進的高科技項目。
科技進步貢獻率每年以2％的速度遞增，到20xx年，達到65%以上。組織實施各類科技計劃項目500項，到目標年累計實現產值10億元，優(yōu)化區(qū)域產業(yè)和產品結構，提升核心競爭力，使企業(yè)依靠科技進步，增加科研投入，壯大實力，拓展市場。創(chuàng)國家級、上海市名牌和著名商標30項；專利申請達到3000件以上。規(guī)模企業(yè)每萬元產值消耗能源折標煤為0.15噸，比“十五”末下降27.3%；循環(huán)經濟發(fā)展模式在企業(yè)中得到推廣和應用。
1、瞄準先進適用技術，加強對本區(qū)高技術產業(yè)有決定意義的技術預見和技術創(chuàng)新，以信息化帶動工業(yè)化，實施有利于推進奉賢經濟加速發(fā)展的科技項目計劃，加快產業(yè)鏈間互補整合，積極跟蹤國內外先進技術和最新成果，推動一批重大科技項目的產業(yè)化。
2、根據我區(qū)產業(yè)導向，圍繞新能源、電子信息、通訊設備、生物醫(yī)藥、新材料等重點發(fā)展領域，拓寬技術創(chuàng)新源頭，加快產品開發(fā)和技術攻關，注重科技進步貢獻比重大，對經濟支撐力度大的項目的實施。
3、在科技項目層次上廓清來源、層次、等級，以國家、市、區(qū)三級創(chuàng)新基金計劃項目、高新技術成果項目、重點新產品和火炬計劃為引導，通過財政資金及企業(yè)投入共同作用，扶持一批技術處國內領先和國際先進的高科技項目，加強科技企業(yè)對關鍵技術和共性技術的研發(fā)攻關、引進、吸收、消化，增強自主創(chuàng)新能力、轉化實施能力、規(guī)模經營能力、市場競爭能力。
4、加強科技創(chuàng)新軟環(huán)境建設，引導企業(yè)實施創(chuàng)新項目過程中，在技術改進、管理方式、質量控制、市場渠道等內容的完善和進步，樹立科學管理、科技進步的企業(yè)發(fā)展觀。對承擔項目的主要科技人員創(chuàng)造寬松工作和生活環(huán)境，給予各種優(yōu)惠政策，激勵他們的持續(xù)創(chuàng)新蘊能。
根據我區(qū)的產業(yè)坐落格局，在各大開發(fā)區(qū)、制造業(yè)基地、產業(yè)園注重規(guī)模企業(yè)的科技創(chuàng)新程度的提升，抓緊引進和建設一批企業(yè)技術研究中心、市級重點實驗室、市級重點工程研究中心等，特別是以上?；^(qū)奉賢分區(qū)、上海綜合工業(yè)區(qū)（光儀電產業(yè)園區(qū)）、閔行出口加工區(qū)內大企業(yè)為重點，加快推進以企業(yè)為主體、產學研結合的技術創(chuàng)新體系建設。通過企業(yè)技術中心建設，使技術中心真正成為企業(yè)新產品、新技術的研究開發(fā)中心、產品和技術發(fā)展的決策咨詢中心、產學研聯合和對外合作交流中心和人才凝聚中心。依托海灣大學園區(qū)等知識創(chuàng)新區(qū)建設，推動“三區(qū)聯動”合作體系建立，積極研制開發(fā)具有自主知識產權的核心技術和產品，不斷提升企業(yè)競爭力，為企業(yè)在市場競爭中不斷發(fā)展壯大提供強有力的保證和支撐。
十一五”期間，通過財稅、金融、政府采購、科技計劃等方面的政策措施，鼓勵和引導企業(yè)成為研究開發(fā)投入的主體、技術創(chuàng)新活動的主體和技術集成應用的主體。實施技術創(chuàng)新引導工程，在我區(qū)形成一批擁有自主知識產權、自主品牌和持續(xù)創(chuàng)新能力的創(chuàng)新型企業(yè)，創(chuàng)建國家級、市級、區(qū)級技術中心達到20家此文來源于：新產品產值率達到35%以上，規(guī)模企業(yè)科技開發(fā)費用投入占銷售收入的比重達到3%以上。
1．要加快推進以企業(yè)為主體、產學研結合的技術創(chuàng)新體系建設。幫助企業(yè)建立規(guī)范化的現代企業(yè)制度運行機制，企業(yè)領導者具有較強的技術創(chuàng)新意識、市場開拓能力和較高的經營管理水平。
而確保新產品利潤占企業(yè)總利潤的30%以上，資產負債率60%以下。企業(yè)每年用于研究開發(fā)經費，占銷售收入的1%以上，保證逐年增加企業(yè)研發(fā)費用及中心建設經費。
3．鼓勵企業(yè)建立具有一支素質較高、結構合理、相對穩(wěn)定的工程技術人員隊伍，能夠承擔企業(yè)研究開發(fā)和新產品試制任務，企業(yè)研發(fā)中心人數一般占企業(yè)職工總數的10%以上，其中高級工程技術人員不能低于企業(yè)研發(fā)中心總人數的5%。
4．建立緊密的產學研合作機制，使重點實驗室、工程研究中心、技術中心具備研發(fā)、中試、工程化研究所需的儀器、場地、設備、檢測等科研設施，有為企業(yè)更新換代、引進技術再創(chuàng)新的能力和條件。
圍繞重點高新技術領域和重點高新技術企業(yè)，根據我區(qū)“四、六、七”產業(yè)布局特征，在促進電子通訊、電力裝備、精細化工、光機電一體化等優(yōu)勢產業(yè)的同時，在數字信息、生物醫(yī)藥、新材料、環(huán)保節(jié)能等重點領域有所突破，提升我區(qū)高新技術產業(yè)水平和能級，建立布局合理、權重突出的高新技術產業(yè)群。重點挖掘、培育扶持科技型、實業(yè)型、有效益的科技“小巨人”企業(yè)，壯大發(fā)展這支重要的經濟和科技力量。建立適應現代企業(yè)制度的`管理、營銷機制，促進科技企業(yè)在我區(qū)形成星羅棋布的覆蓋，使企業(yè)真正成為研發(fā)投入的主體、技術創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果應用的主體。
到20xx年，市、區(qū)兩級高新技術企業(yè)總數達到200家，實現銷售額200億。高新技術產值占規(guī)模工業(yè)企業(yè)產值比重達35％以上，高新技術企業(yè)科研開發(fā)經費投入占銷售收入的比重為5％以上，形成特色鮮明、優(yōu)勢突出、產業(yè)銜接、輻射明顯的新型產業(yè)體系。
1、集群創(chuàng)新，擴大高新技術企業(yè)群體。圍繞重點高新技術領域和重點高新技術企業(yè)，根據我區(qū)“四、六、七”產業(yè)布局特征，以七大產業(yè)基地為中心，匯聚發(fā)展一批高新技術企業(yè)，形成特色鮮明、優(yōu)勢互補、產業(yè)銜接、輻射明顯的新型產業(yè)體系。在促進電子通訊、電力裝備、精細化工、光機電一體化等優(yōu)勢產業(yè)的同時，在燃料電池、生物醫(yī)藥、新材料等重點領域有所突破，加強成熟技術的集成創(chuàng)新、融入本土特色的創(chuàng)新，形成整體的創(chuàng)新優(yōu)勢，提升我區(qū)高新技術產業(yè)水平和能級，建立布局合理、權重突出的高新技術產業(yè)群。
2、塑造產值高、規(guī)模大的高新技術企業(yè)群，創(chuàng)造條件使高科技“領軍”企業(yè)脫穎而出。到20xx年以數家高科技行業(yè)的“領軍”企業(yè)為先導，在先進制造技術、精細化工、生物醫(yī)藥、現代農業(yè)技術四塊重點高新技術領域，通過幫助企業(yè)建立重點實驗室、研發(fā)中心等形式領銜實施一批重大技術專項計劃，使之成為我區(qū)新經濟的領頭羊。
3、培育科技“小巨人”企業(yè)。將區(qū)內重點科技企業(yè)納入發(fā)展體系，每年滾動扶持10家以上符合支持條件極具潛力的企業(yè)，對在實施期內效益明顯提高的企業(yè)，在政策上、項目上、資金上給予集中扶持，促進企業(yè)滾動發(fā)展、快速壯大，成為實力型的高新技術企業(yè)。到20xx年重點扶持成長性良好，屬地化、實業(yè)型的民營科技企業(yè)群體，通過3年時間使每家企業(yè)實現產值翻一番，成為管理制度完善、技術裝備先進、市場定位準確、競爭力明顯、具有高成長性的科技性規(guī)模企業(yè)。
科技園區(qū)和產業(yè)化基地的建立發(fā)展，有利于其成為新型工業(yè)化先導區(qū)、項目轉化的示范區(qū)及科技創(chuàng)新與高新技術產業(yè)的重要基地，更是落實“科教興市”戰(zhàn)略部署的具體實踐。應沿著科技成果“孵化、轉化、產業(yè)化”的路線圖，著力為之，上下聯動，合力打造核心科技競爭力，為加強創(chuàng)新體系建設提供強大支撐。
行動目標：積極創(chuàng)造條件，加快上海市高新技術成果轉化（奉賢）基地建設，推進科技成果產業(yè)化，到20xx年爭取基地高轉項目年銷售額達10億元以上，在基地內培育出一批有較強競爭力的科技成果轉化骨干企業(yè)。放大現代農業(yè)專業(yè)孵化器的撫育作用，以此為基礎加快啟動實施“上海市現代農業(yè)服務區(qū)”工程，使之成為集現代農業(yè)技術的科研開發(fā)、技術測試、成果孵化、產業(yè)聚集、配套服務多元一體的載體。
1．整合資源，精心規(guī)劃，市區(qū)聯動，政策傾斜，創(chuàng)造和基地發(fā)展相配套的各種優(yōu)越條件。吸引符合優(yōu)質科技項目向基地集聚，順利實施產業(yè)化。
2．利用各類高新產業(yè)向市郊轉移的時機，盤活存量土地資源，集聚一批重點成果注入產業(yè)化基地，促進產業(yè)集聚、資金集聚、知識集聚、人才集聚，突出特色，建設產業(yè)鏈。
3．科學論證，分類指導，建立科學完善的科技成果評估機制，跟蹤產業(yè)導向，注重項目成熟度、市場前景以及與優(yōu)勢產業(yè)相銜接的程度，追求產出的效益最大化。
4．建立專業(yè)服務體系和網絡，給予基地內的項目和企業(yè)重要扶持。主動服務、解決困難，爭取有利資源，創(chuàng)造寬松環(huán)境，為企業(yè)提供熱情、高效、快速的個性化服務。
5．探索基地+資本+重大科技項目的融合模式，提升企業(yè)的科技要素和科技創(chuàng)新動力，鼓勵產學研聯合，推動企業(yè)、大學和科研機構、中介組織與政府引導的良性互動。
國企創(chuàng)新工作計劃篇八
隨著我國改革開放的深入，以及社會經濟的迅猛發(fā)展，作為我國計生工作的主要構成內容，衛(wèi)生和計劃生育局對國家各項事業(yè)發(fā)展起著舉重若輕的推進作用。目前，衛(wèi)生和計劃生育局的工作重心基本放在確定經費投入和合理有效的生育計劃制定實施上，為此，必須高度關注財務管理問題?；诖耍疚耐ㄟ^對衛(wèi)生和計劃生育局財務管理工作的調查分析，提出計劃生育工作財務管理的創(chuàng)新策略。
計劃生育；財務管理；創(chuàng)新探析
作為一種基礎性工作，財務管理在各行各業(yè)中有著不同的作用價值。計劃生育對于我國而言，不單單是基本國策，更是維持社會穩(wěn)定，推動經濟社會發(fā)展的重要任務。隨著我國不斷完善和推動相關醫(yī)療醫(yī)保制度，逐漸增加了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的各類業(yè)務數量，同時也在不斷擴大其財政方面的收入支出。而作為各地區(qū)計劃生育經費及相關行政事業(yè)收費的主體負責部門，地方計劃生育服務機構在財政集中支付的改革背景下，其財政模式正發(fā)生著翻天覆地的變化，財務管理方式方法也得到了有效創(chuàng)新。
隨著社會和經濟的飛速發(fā)展，我國對計劃生育工作的要求越來越高。特別是“十三五”規(guī)劃實施的當前，我國不斷出臺計劃生育相關政策法規(guī)，促進著計劃生育工作的不斷提升，尤其是地方性衛(wèi)生和計劃生育局也得到相應發(fā)展，使得人們越來越關注計劃生育財務管理情況。計劃生育財務管理工作具有極為顯著的非營利性特征。對于衛(wèi)生和計劃生育局來說，推動計劃生育事業(yè)的進步是重點工作內容，其具體包括這幾方面：宣導計劃生育政策；培訓教育計劃生育工作者；管理相應的計劃生育藥用品；計劃生育相關服務工作等。從這些方面不難看出，計劃生育工作具有極強的政策性和強制性。計劃生育財務管理的特點也比較多樣化?，F階段，我國計劃生育費用通常源自財政經費，衛(wèi)生和計劃生育局作為國家行政機關單位，主要的經濟來源即財政撥款。而在經濟持續(xù)發(fā)展，社會不斷進步的新時期，計劃生育工作不再是一成不變，隨著國家計劃生育政策的不斷優(yōu)化和調整，不僅使得計劃生育工作職能必須有所轉變，也使得計劃生育財務管理問題逐漸凸顯。因此，計劃生育工作既要完成國家政策性任務，更要增強技術服務能力，提升技術服務收入。
(一)缺乏專業(yè)財務人員
目前，針對財務管理來說，專業(yè)性的財務管理人員越來越重要，然而據調查我國計劃生育財務管理中，專業(yè)人才隊伍建立不完善，人才價值及作用的體現不充分等問題日益加劇。但在信息化、科學化的財務管理工作發(fā)展中，如果不能保證人才的專業(yè)性，勢必會導致財務管理工作順利開展受限。同時，現代機關事業(yè)單位對財務人員提出的要求也在不斷提高，其必須擁有信息化操作和專業(yè)財務知識與能力，即財務工作的不斷創(chuàng)新發(fā)展需要復合型人才。隨著對信息化技術的應用，改變著傳統(tǒng)財務管理模式，如果財務人員專業(yè)化水平較低，勢必會造成各類現代先進技術價值難以在財務管理工作中體現，進而對計劃生育工作的順利開展產生影響。
(二)財務制度有待完善
無論企業(yè)或事業(yè)單位中，財務制度都是最基本的一項制度，根據相關法律規(guī)定，企事業(yè)單位等組織建立的財務管理制度，必須保持與法律制度的統(tǒng)一性，以促進內部財務管理能力增強。然而，由于缺乏規(guī)范化管理和較強的管理意識等，導致在財務管理工作實際開展中，存在制度落實不到位，甚至不完善等問題。而在計劃生育財務管理工作中，制度不完善的問題也十分突出，具體有三個方面的體現：首先，動態(tài)監(jiān)管機制尚未建立，缺乏有效的內部控制，部分單位存在監(jiān)管事業(yè)收費項目力度不足，不按照兩條線收支規(guī)定及時將費用收入上繳入賬，而是將其挪作它用，這種現象的發(fā)生，多源于內部控制措施不完整，難以起到監(jiān)管規(guī)范的作用。其次，未規(guī)范支出流程，對會議記錄制度落實不到位，沒能規(guī)范大額支出。最后，會計核算內容缺乏真實性，在對會計信息審核時不規(guī)范，進銷具體藥品的過程中，未根據規(guī)定進行核算，導致會計信息無效失真。
(三)財務管理缺乏實效性
對于計劃生育財務管理來說，財務管理缺乏實效性不利于提高財務管理效能效率，并影響計劃生育部門正常運行。由于計劃生育工作擁有一定的收費權，計生部門財務管理工作既對外也對內，而財務管理工作的開展受到其實效性的限制。部門單位對財務管理重點把握不準，易導致財務管理工作在現代先進技術的應用過程中止步不前，制約其快速正常的運行，致使財務報告指導作用喪失，無法真實反映單位財務的具體運行狀況，也無法為上級決策或改進工作提供良好服務，甚至還會對工作開展產生不良影響?？傊攧諗祿徽鎸?，將造成財務管理實效性低下，更將制約其持續(xù)創(chuàng)新和有效改進。
(一)動態(tài)管理機制的建立
計劃生育部門的財務管理工作模式并非一成不變，而應保持一定的動態(tài)性，并緊抓創(chuàng)新，以確保每項工作處于動態(tài)的狀態(tài)，也就是說，現代財務管理模式是具有動態(tài)性特征，故要建立完善的動態(tài)管理機制，必須在持續(xù)創(chuàng)新的過程中進行完善，保證管理機制的合理性、科學性。計劃生育部門內部應建立由上而下的管理層級，視作動態(tài)管理機制的基礎，促使計生部門各階層人員都具備較強財經紀律與管理的意識，促進相關工作順利開展。動態(tài)管理機制必須維持常態(tài)化，并在持續(xù)完善過程中，為各項工作提供科學性、專業(yè)性保障，最終以堅實的財務基礎推動計生工作開展。
(二)正確認識計劃生育
提高計劃生育部門財務管理工作的效率，首先應讓相關人員正確認識計劃生育工作，并提高部門領導對財務管理工作的重視度。計劃生育部門是執(zhí)行國家計劃生育政策的主要部門，對國家計生工作的作用舉重若輕。計劃生育部門應清楚認識到財務管理和計劃生育兩項工作的關聯性，即財務管理工作推動著計劃生育工作的開展，它圍繞著計劃生育工作而開展，因此必須結合國家相關政策規(guī)定，以確保計劃生育部門的財務管理工作不斷完善，進而有效實施計劃生育工作。
(三)規(guī)范財務管理工作
上級主管部門應積極將計劃生育部門的財務收支納入財務管理范圍內，充分實施兩條線的財務收支措施，保證資金使用的規(guī)范性。計劃生育部門應及時將收入費用上繳入賬。同時計劃生育部門應制定具體的費用支付計劃，包括列支項目、金額及用途等，并由計劃生育部門領導將其上報主管部門審批，且在通過審批后，再加以實施。計劃生育部門要維持正常運營，主管財務部門應適當下撥備用資金，以免計劃生育部門發(fā)生資金難以周轉的局面。
(四)加強專業(yè)培訓
計劃生育部門應針對財務管理工作專門設置財務部門及人員，并且要保證該部門人員具備超高的專業(yè)素養(yǎng)，也要使其全面掌握計劃生育工作的內容。定期開展相關培訓工作，讓財務人員了解國家最新政策措施，不斷增強自身綜合素質及業(yè)務能力，合理記錄處理正在發(fā)生或已發(fā)生的業(yè)務，進而保證會計數據信息的可靠性、真實性，充分發(fā)揮計劃生育財務管理核算監(jiān)督的職能，推進我國計劃生育事業(yè)的快速發(fā)展。
(五)維護計劃生育政策
眾所周知，我國是世界人口大國之一，長年受巨大人口數量的困擾，要改善我國現狀就必須實施計劃生育政策，因此，對于我國而言計劃生育工作極其重要。因此，鑒于計劃生育工作的重要性、特殊性，對計生人員的整體素質也越來越有著更高的要求。計劃生育工作者既要具備政策理論和業(yè)務方面的知識，也要將為人民服務視作畢生宗旨，切實做好計劃生育工作。另外，還應貫徹落實計劃生育政策，規(guī)范計劃生育部門財務管理，合理行使國家賦予的`權利義務，規(guī)避亂罰亂收等現象。同時不隨意調換計劃生育部門財務人員，以免造成不熟悉工作流程，而至相關收費支出等工作難以開展。除此之外，還要不斷規(guī)范計劃生育部門財務管理工作的各方面內容。
綜上所述，對于基本國策的計劃生育，合理推進相關工作開展極為關鍵。財務管理是落實計劃生育的基礎前提，其管理效果高低直接關系著計生部門的工作質量和效能，對使用資金的科學規(guī)劃，也利于各項收費項目和補貼工作的落實，從而發(fā)揮其本身應有的實際價值與意義。而隨著我國不斷完善財務管理體系框架，以及計劃生育工作的不斷變化，計劃生育財務管理應以創(chuàng)新為根本動力，即在今后計劃生育財務管理工作將在不斷創(chuàng)新的過程中開展。
國企創(chuàng)新工作計劃篇九
我在新疆醫(yī)科大學自律委員會已經快三年了。在這三年的工作當中我積累了不少的經驗，學會了很多東西，也有了很多想法，在這假期當中我把這些刑法從新整理，做成了一個工作計劃。
1.我作為宿舍部人員，我們的重要工作是查宿。以前，也包括現在，在查宿過程當中我們的處理方式存在一個巨大的隱患。在很多校友們的眼里形象不好，他們都認為我們是一群“強盜”，所以我們要改變我們的工作方式，為校友們做好服務，逐步變成他們不可離開的靠山。
2.提高紀律性，在排隊等待查宿的時候，以及查完宿舍等待下樓的時候，讓成員們自覺排成靠樓梯方向站的一列隊伍，這樣不僅可以讓隊伍整齊，更能提高上下樓的紀律。
4.查宿的時候要面帶微笑，我們不是兇神惡煞，查宿要有禮貌，出門時要說“對不起，打擾了?！?/p>
5.自律會要以服務為主，巡邏時要檢查衛(wèi)生，看見垃圾要撿起來，提醒衛(wèi)生不好的宿舍打掃衛(wèi)生。
7.我打算和每一層的輔導員助理搞好關系，方便及時掌握每層的情況。
8.和宿舍里的輔導員老師聯系，打出一份住每一個宿舍的人員名單和信息，以便查宿時的需要，不讓外校人員進入留宿。
9.抽個時間進每一個宿舍和校友們進行交流，為了建設和諧的校園做出一份自己的貢獻。
國企創(chuàng)新工作計劃篇十
6、加強作風建設，做好日常檢查，督促全體工作人員自覺遵守工作紀律，避免明察暗訪被扣分和通報。
7、完善工會管理工作，落實工會會員福利待遇。
1、全面改版區(qū)電子政務網，從網站的后臺到前臺、從pc端到移動端、從內容到技術均進行全面的重新制作和技術更新。
2、加快網上辦事大廳建設工作進度，做好垂直業(yè)務系統(tǒng)對接、網上辦事大廳升級改造等基本功能開發(fā)及數據遷移整合、審批與服務平臺等工作。
3、進一步開展2100個公共區(qū)域監(jiān)控點的建設工作。
4、完成區(qū)協(xié)同辦公平臺二期項目資源庫管理建設，深化完善架構優(yōu)化、平臺功能優(yōu)化、文件與數據管理分析、部門業(yè)務數據上報管理、事權（事項）管理系統(tǒng)、gis系統(tǒng)等。
5、完成電子政府云平臺項目的系統(tǒng)整體架構搭建、通用支撐服務、政務信息資源模塊、應用環(huán)境管理、基礎支撐平臺和一體化門戶的開發(fā)等工作。
6、完成綜合執(zhí)法平臺項目的系統(tǒng)整體架構搭建，區(qū)級二級平臺的遷移改造及系統(tǒng)開發(fā)、測試等工作。
7、建成政府大數據資源中心，初步形成一套政府大數據統(tǒng)籌管理共享復用機制；擴展數據中心數據分類，拓寬來源渠道，豐富數據種類和信息量；圍繞政府跨部門共享、資源規(guī)劃、決策分析、信息惠民等，開展數據專題應用。
一、積極探索建立既符合法律和廉政建設要求，又高效運作的政府采購機制。我辦將加強對政府采購工作運作規(guī)律的研究，對制約政府采購工作公平高效運作的問題，提出修訂的意見和建議，爭取建立更加科學合理的工作機制。
二、繼續(xù)做好政府采購預算工作。根據省財政廳及市財委的要求，結合自身實際情況，調整采購限額標準，提高采購效率。
三、繼續(xù)加快采購計劃執(zhí)行。從今年采購執(zhí)行情況來看，各單位采購計劃申報進度慢，執(zhí)行遠遠落后于計劃，明年要通過通報制度、問話約談、績效考評等方式加快計劃執(zhí)行。
四、做好20xx年政府采購預算。要求各預算單位對達到集中采購限額標準的服務、貨物、工程類項目必須全部制定采購計劃，并嚴格按照要求執(zhí)行采購計劃，無納入計劃項目不予采購。配合做好采購預算項目庫建立工作。
國企創(chuàng)新工作計劃篇十一
為更好地推進素質教育，啟迪學生的科學思維，激發(fā)學生愛科學、學科學、用科學的興趣，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，推動我校校本教研的不斷深入，學校決定開展科技創(chuàng)新教育活動。
根據學校提出的“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學理念，為培養(yǎng)學校全體學生的創(chuàng)新精神和科學素養(yǎng)，提高他們的動手能力和動腦能力，啟發(fā)他們的創(chuàng)造性思維，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習方法，培養(yǎng)科技創(chuàng)新后備人才。學校決定開展以“追科星、學科技、報祖國”為主題的科技創(chuàng)新實踐活動。
二、目的和要求。
(一)目的。
1、活動的目的是：培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，迎接未來世界的挑戰(zhàn)。
2、滿足三個需要：學生發(fā)展的需要;素質教育的需要;社會進步的需要。
3、弘揚科學精神，傳播科學思想，倡導科學方法，普及科學知識，進一步推進素質教育，積極實踐大教育思想理念。
(二)要求。
1、師生全員參與、點面結合。既要讓每個學生都在活動中得到鍛煉，在活動中得到發(fā)展，又要注意參賽項目的數量、質量。
2、體現特色、突出個性。各班在組織科技活動時，要根據學生實際、注重實效和個性特色。
3、科技創(chuàng)新、與時具進。緊密結合我校科技教育方面的特色，圍繞活動主題，充分調動每個學生參與的積極性、創(chuàng)造性、能動性。
三、組織機構。
組長：范林書。
成員：任來靈杜維奇黃曉燕楊靖史小宏。
四、活動內容。
本年度青少年的科技教育創(chuàng)新活動從以下三個方面開展活動：
(一)科普宣傳。
1、利用國旗下講話，做好校主題科技節(jié)宣傳發(fā)動工作。
2、利用板報、廣播進行宣傳。
3、各班級通過班會、隊活動、綜合實踐活動等途徑，結合學生特點開展主題教育。
4、開展與科學家通信活動，建立長期的聯誼制度。
5、努力打造“科技長廊”，營造濃厚的科技氛圍。
(二)科普實踐。
1、利用班級活動，開展各項科普活動競賽選拔活動。
2、學生每人選讀一本科普讀物，寫出讀后感。
3、開展一些科普實驗、飼養(yǎng)、栽培活動，寫一篇科技小論文或觀察日記。
4、舉辦一次科普知識講座。
5、組織學生觀看科普錄像或進行科技參觀活動。
(三)科普比賽。
2、科普板報比賽。
3、科普繪畫和電腦繪畫比賽。
4、科技小論文與觀察日記競賽。
5、科技英語比賽。
五、主要工作及措施。
1、開展實驗創(chuàng)新活動。
讓一部分有特長的學生對已經學過的實驗有更深的理解，在理解已有實驗的基礎上不斷提高，能對現有的實驗進行改造和創(chuàng)新。
2、開展創(chuàng)新發(fā)明活動。
各班主任要對部分對小發(fā)明、小創(chuàng)造有愛好，并且有較好創(chuàng)作基礎的學生要做到針對性的輔導，讓這一部分有特長的學生對現實生活中的現象(特別是對節(jié)約、能源現象)有更深的理解，在理解生活常識的基礎上不斷提高，能對現有的裝置進行改造和創(chuàng)新。
創(chuàng)新發(fā)明比賽是青少年科技創(chuàng)新大賽中的重頭戲，教師必須要充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和積極性，必須以高度的責任心和使命感帶動學生開展豐富多彩的科普實踐活動，活動的開展必須在注重提高學生能力的前提下，力爭有創(chuàng)造性、實用性、先進性的小發(fā)明作品不斷涌現，盡可能愛護、保護、尊重學生的創(chuàng)新思維，不能忽視、冷漠、不以為然地看待學生的奇思妙想，真正做到開發(fā)學生潛能，鍛練學生的實踐能力，提高學生的自主創(chuàng)新能力，在實踐活動中還要求學生之間必須有合作、幫助、協(xié)作、友愛的團隊精神，并能保證學生在團隊內各盡其才，各顯所能，獲得個人和團隊的同步提高。
3、開展小設計活動。
學校的美術活動小組和信息技術活動小組要承擔起小設計的重任,因為小設計主要是電腦繪畫、程序設計、網頁設計、電子報刊設計、電腦動畫制作、圖標設計等方面學生小設計，這就要求老師對學生要手把手地對學生以全面的輔導，要讓學生在原有基礎上能夠有所創(chuàng)意，特別是一部分美術基礎比較好的學生要做重點輔導，力求能夠有較大的提高，能夠設計出有較高水平的作品。
4、開展小論文創(chuàng)作活動。
做到落實到教師，落實到班級，語文教師要把閱讀科普科普知識貫徹到日常教學中，不斷提高學生的科學素養(yǎng)，讓部分學生能夠創(chuàng)作出科學幻想類論文，也可以是科普讀物的讀后感，也可以是對已有的科普讀物進行的改寫。通過小論文的創(chuàng)作活動，不僅要提高學生的小論文寫作水平，同時也能提高學生的科學意識和科學素養(yǎng)。
5、開展小制作活動。
學生要在小發(fā)明、小設計的基礎上開展科學實踐活動，親自動手，切身體驗才能夠有親身體會。學校科技活動組、研究性學習活動小組、物理活動小組、化學活動小組、社會實踐組要對學生進行輔導和幫助，要為學生制作小制作作品提供必要的條件和設備，要協(xié)助學生不斷改進自己的作品，學生在小制作中也要力求節(jié)約、簡化制作步驟，不要求大、求全、求多，要做到在制作中體現以下原則：著力求精、求準、求新，在設計上下功夫，在制作上求精美。
國企創(chuàng)新工作計劃篇十二
今年是公司發(fā)展的一個新的契機，更是我們每個員工奮斗的時光。2020的到來已經讓它脫去了1的外衣，我們能做的就是在十位數為2的年代中努力開創(chuàng)一個新的世紀，也為公司創(chuàng)造一番新的成績，讓這個平臺在這個社會上更加穩(wěn)固，也讓我們各位員工可以在這個新的時代里創(chuàng)造屬于我們的價值，更是在這些光熱之中創(chuàng)造屬于自己的光亮。在此我想為我2020整年的工作做一個初步的計劃，如若今后實際工作中需要更改時便臨時調改。
這次做工作計劃讓我又一次認識到工作計劃的優(yōu)點，首先我們無論做什么事情，提前做一個準備，后期總會更順暢一些。其次工作計劃是有一個目標的，更是讓我們有一個明確的方向，這是最重要的一點。在我們的工作中我們常?？梢詾樽约憾ㄒ粋€目標，然后接著制定一個計劃趨勢線它，這是成功最快的一條路，一個方式。而總結也是非常重要的，每一次計劃的成功率都不同，因此此時就需要一個總結來歸納優(yōu)缺點，利于我們今后工作的更改和完善。總而言之，總結和計劃這二者是非常重要的，尤其對于我們前臺人員來說，公司的“門面”，更是公司的直接代表，更應該在工作上做到更好。
工作了幾年了，我也深刻的清楚作為一名前臺要注意哪些方面，哪些地方自己需要進行一個調改。這些我都是知道的，經過前一年的經歷，我發(fā)現自己主要有幾個缺點，一是有時候在工作中情緒有時候比較波動，因為有時候客戶實在是比較難纏，有時候委屈了就控制不住自己，這個缺點必須改正，其次就是我應該要改正自己比較毛躁的缺點，有時候比較粗心，會給部門其他成員到來麻煩，也會給自己帶來一些不好的影響。這是一個前臺人員所不能犯的錯誤，新的一年我會改正這幾個缺點，更好的做好這份工作，在這份工作上做出更多的、更好的成績來，不讓公司和領導失望。
我平時表現得還不錯，但我覺得我還可以比過去一年更好，因為新的一年我也有了新的想法，想要有一些新的改變。我會努力的鍛煉自己，培養(yǎng)自己處理事情的能力，提高個人的綜合素質，也提高自身的綜合業(yè)務能力。希望我的存在能夠給公司帶來一抹不一樣的顏色。永遠的燃燒下去，也永遠的堅持下去，這就是我今年的初心和愿望。我會勇敢向前出發(fā)，執(zhí)著下去，也為自己頑強下去!
國企創(chuàng)新工作計劃篇十三
院學生會創(chuàng)新實踐部是2011年新成立的部門，為了讓我們這個新部門能夠越來越好的發(fā)展下去，根據我部門的工作職責?，F將創(chuàng)新實踐部下一學年工作計劃如下:。
一、內部建設。
由于我部門是今年新成立的部門，因此部門在下一學年里，主要注重的還是部門內部的建設，團結部門內部的所有力量，將我們部門發(fā)展成為有部門特色的的文化底蘊，團結，互助，友愛的部門，切實做到一家人，使我們部門在現有的基礎上，在上一層樓。將我們部門的同學分組，大致分為：
信息采集組：主要在團省市委網站上收集資料，采集信息等。日常工作組：例會會議的記錄，日常通知等。
二、部門日常工作。
由于部門設立的不久，招新也在學期末，因此很多部門的工作都沒正式開始做，因此我們在下一學期讓部門的工作正常運轉，比如兼職服務中心的一些信息的發(fā)布，在網站上申請講座等等，將這些工作落到實處，真正的做好服務同學，為團學這個大家庭，為我們學院出一份自己的力。
三、
部門宣傳。
因此我們計劃在下一學期開學后舉辦一個活動，讓更多的同學了解我們部門，也為以后的工作打下一定的基礎，此次活動以介紹為主，比如組織一次圖片展，其展出的內容為一些世界上很高端的科技，比如iphone5，手指相機等等的一些高端科技產品，讓同學們更多的了解到一些世界上先進的科學技術。同時也讓更多的同學了解我們部門的職能是什么，真正的做到團學的宗旨。時間設定在2012年3月份左右。
四、部門主要涉及的活動。
1、舉辦一個屬于我們本部門特色的一個活動，比如創(chuàng)新大賽等，同學們利用我們發(fā)給大家的一些廢舊物品等等，通過自己的創(chuàng)新，使原來廢棄沒有用得東西，重新變得有價值，時間安排在2012年4月份左右。
2、四川省大學生“綜合素質a級證書”的評選。
3、全國大學生“挑戰(zhàn)杯”課外學術科技作品競賽。
4、全國大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽。
(2—4根據上級具體要求確定時間)。
5、大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，時間在暑假期間。
五、創(chuàng)業(yè)之行。
為了讓同學們的社會實踐更加豐富，更大面的接觸社會，因此我們計劃到創(chuàng)業(yè)中心等地方去參觀，讓同學們更多的親身去了解到一些社會的東西，時間計劃在2012年5月份左右。
我們是一個充滿無限戰(zhàn)斗力的集體，在即將到來的2012年，我們將不斷提升工作能力，團結廣大同學。確定新的目標，實施新的舉措，為同學們繼續(xù)提供一個展現自我魅力、秀出現代風采的舞臺。
院學生會創(chuàng)新實踐部二〇一一年十二月十九日。
國企創(chuàng)新工作計劃篇十四
（1）強化對城市更新計劃項目產業(yè)規(guī)劃的服務與跟蹤，繼續(xù)優(yōu)化互聯網、電子商務產業(yè)布局，拓展產業(yè)發(fā)展空間，新或改建1家互聯網、電子商務的主題園區(qū)。
（2）推動已建成產業(yè)園區(qū)升級，提升園區(qū)形象設計，優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，提高園區(qū)辨識度。
（3）提升園區(qū)運營方服務水平，強化資源整合，深化服務內涵
（4）提升園區(qū)集聚企業(yè)能力，提高園區(qū)招商和服務的專業(yè)性。
（1）進一步修訂科技創(chuàng)新相關扶持政策，推動產業(yè)政策創(chuàng)新，探索科技與金融、股權投資、創(chuàng)新券等新舉措、放大政府資金扶持作用與效應.
（2）強化企業(yè)服務，全年至少組織科技活動100場次，積極引入科技創(chuàng)新、知識產業(yè)、金融機構、法律事務等專業(yè)服務機構，提升專業(yè)服務水平。
（3）建立重點科技企業(yè)庫，強化對轄區(qū)重點互聯網、電子商務企業(yè)跟蹤服務力度，切實幫助企業(yè)解決實際問題。
（4）重點跟蹤服務上市、擬上市企業(yè)，依托行業(yè)商、協(xié)會，重點發(fā)揮區(qū)電子商務產業(yè)聯盟作用，搭建企業(yè)交流合作平臺，對接大平臺資源，豐富互聯網與電子商務活動，營造濃厚的互聯網產業(yè)發(fā)展氛圍。
（1）推進“互聯網+優(yōu)勢產業(yè)”結合發(fā)展。重點在黃金珠寶、旅游、金融、裝飾、生活服務、商貿等領域的互聯網應用。
（2）探索創(chuàng)客經濟發(fā)展。支持轄區(qū)創(chuàng)客空間發(fā)展，引進和整合有資源的大平臺開展的創(chuàng)客發(fā)展落戶，重點推進都市名園、離岸基地等創(chuàng)客項目。
（3）推動轄區(qū)智慧商業(yè)發(fā)展。根據已完成的智慧商業(yè)報告，推動東門智慧商圈試點工作，進一步完善智慧商業(yè)實施可行性方案。
結合“十二五”工作任務，康復部仍有很多工作亟待完善，20xx年具體計劃如下：
一、做好殘疾少年兒童康復救助服務
殘疾兒童康復工作是康復部工作的重點，繼續(xù)認真落實殘疾少年兒童康復救助各項工作，在xx市殘疾兒童康復的相關文件指引下，做好殘疾兒童康復服務，包括康復訓練項目、人工耳蝸手術補貼和保繳費等各項工作。
做好20xx-2016年公益金項目的申請、評估、轉介和結算工作。自20xx年，市殘聯公益金項目由各區(qū)實施完成，新的任務，新的挑戰(zhàn)，按照文件精神，確保預報名的殘疾兒童享受此項服務。
二、做好殘疾人社區(qū)康復工作。
1、在大康復理念的指導下，與就業(yè)、教育、職康等服務內容相融合，學習“龍崗模式”，以街道社區(qū)為陣地、家庭為依托，以專業(yè)評估轉介和康復咨詢服務為紐帶，將各項康復服務全方位下沉社區(qū)，滿足殘疾人個性化需求。
2、通過社區(qū)康復工作自查自評，發(fā)現基層專業(yè)技術人員配置不夠、場地局限等問題突出，康復部將在區(qū)綜合服務中心和區(qū)殘聯的支持下，尋求資源解決困難，為社區(qū)康復工作的開展提供硬件上的保證。
3、構建社區(qū)康復服務網絡新平臺。在“人人享有康復”服務的基礎上，構建社區(qū)篩查與診斷、轉介服務、檔案服務、康復治療與訓練、輔具適配、職業(yè)康復、教育康復、托養(yǎng)服務、心理輔導、家長培訓和社區(qū)宣傳的新平臺，為殘疾人提供全方位、個性化服務。
三、 做好視障殘疾人康復服務工作。
1、根據評估結果，組織視障殘疾人由愛視眼科醫(yī)院按照訓練計劃，進行手眼協(xié)調、盤中心注視、追隨注視掃描等訓練，尤其是視障兒童的康復訓練。
2、按照《xx市殘疾人輔助器具服務管理辦法》，根據輔具評估報告，為有需求的殘疾人進行輔具適配和使用訓練。
四、做好殘疾人家長培訓工作。
區(qū)殘疾人家長培訓學校將根據不同殘疾類別，著力于實用性和操作性，聘請醫(yī)療專家為殘疾人家長講授最實際、最直接、最迫切需要的康復知識；定期開展殘疾人親屬聯誼活動，引導殘疾人及親屬交流康復體會，相互支持幫助；幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力，提高健康水平，營造客觀向上的生活氛圍。為殘疾人家長提供專業(yè)培訓、互動交流、心理疏導等服務。
國企創(chuàng)新工作計劃篇十五
孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環(huán)境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。
（二）教師發(fā)展目標
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài)，關愛每一個孩子，關心每一位同事，關注每一名家長，在工作中體驗快樂；讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中發(fā)展。
（三）幼兒園發(fā)展目標
管理規(guī)范、服務到位、質量提升，生員俱增、幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
（一）重點工作
1 、 服務好加盟園工作。
2、抓好“一天文化”及園內、班級、標準化方案，實現統(tǒng)一化、標準化。
3、強調幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習。
4、各班根據本班實際擬訂班級教育計劃，確定教育目標與具體措施，抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。
1 2 3
5、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程展示活動。
6、開展好“六一”慶?；顒?。
7、切實搞好幼兒畢業(yè)典禮。
（二）常規(guī)工作
1、抓好幼兒園安全管理工作。完善安全管理制度，定期檢查園內各項設施，并做好記錄；加強班級安全管理，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生；加強幼兒安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。
2、切實做好保育工作。搞好園內清潔衛(wèi)生，堅持消毒工作，并作好記錄；按照一日流程做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作。
3、加強教師隊伍建設，繼續(xù)開展教師讀書活動，做好讀書筆記，寫好讀書心得；堅持每周一篇教育隨筆；堅持在日常工作中練好基本功；開展教師聽評課活動；組織相關培訓活動；積極參加學校組織的其他活動。
4、采用多種方式加強家園聯系與溝通；多渠道、多形式開展家教宣傳活動；開好每期一次的家長會。
5、充分利用學校資源，開展好幼小銜接工作。
6、樹立良好的檔案意識，做好園內檔案資料的收集、整理與保存。
二月：
1、新生報名并完善相關登記資料。
2、擬訂教育教學計劃。
3、常規(guī)檢查。
三月：
1、教師教案展示評比。
2、教師聽評課活動。
3、常規(guī)檢查。
四月：
1、教師教育隨筆展示評比。
2、班級特色課程展示活動。
國企創(chuàng)新工作計劃篇十六
科技創(chuàng)新部是一個新成立的部門，我們首要工作就是讓我院廣大同學了解本部門，通過各種形式的活動逐步培養(yǎng)同學們對科技創(chuàng)新的興趣，鼓勵大家積極運用所學知識參加各項科技創(chuàng)新活動。最終，力爭使我院涌現出更多科技創(chuàng)新成果和先進個人。
1.逐步完善并定期更新部門博客：我們部在假期成立了科技創(chuàng)新部博客—http:///kjcxb，將在新一輪學生會招新中，向同學們公布。目前博客還不完善，我們將添加更多與科技創(chuàng)新相關的文章、視頻、圖片，尤其是我院近幾年來先進成果。本學年，科技創(chuàng)新部有專職副部長帶領部分委員搜集師生的意見和建議，定期對博客進行擴展、更新和日常維護。
2.按照院領導和學生會主席團的安排做好迎新、招新，運動會，籃球賽等工作。
3.協(xié)助各部門活動所用ppt，圖片，視頻、音頻的設計和制作，以及有關活動的技術支持。
4.九月份：學校組織挑戰(zhàn)杯的報名，科技創(chuàng)新部根據情況重點做好08級各專業(yè)的宣傳、組織、報名和統(tǒng)計工作，幫助有意愿的同學聯系指導老師等。
5.十月份：因為本部與學習部在工作上有許多交集，所以計劃在十月下旬運動會結束之后與學習部聯合開展部門聯誼會，加強與他們的交流與合作，也是本部門內部氛圍更加和諧、融洽。
6.十一月份：與分團委協(xié)調，爭取在凌云杯辯論賽中加入科技創(chuàng)新性質的辯論題目。
7.十二月上旬開展機電學院“科技創(chuàng)新節(jié)”系列活動。為了增加同學們對科技創(chuàng)新的了解，在十一月根據情況嘗試開展機電“科技創(chuàng)新月”系列活動：（1）在08級開展我國科技成果視頻選播（2）邀請09級各專業(yè)導師進行專業(yè)介紹及本專業(yè)相關科技信息十二月份：計劃在10級舉行班級電子相冊大賽.以班級成員為作品主要內容，可穿插一些創(chuàng)意的想法，通過各種軟件處理加工后，以最終創(chuàng)作成的作品進行評比，可以是幻燈片，flash或其他文件（3）在10級舉行班級電子相冊大賽.以班級成員為作品主要內容，可穿插一些創(chuàng)意的想法，通過各種軟件處理加工后，以最終創(chuàng)作成的作品進行評比，可以是幻燈片，flash或其他文件。
國企創(chuàng)新工作計劃篇十七
回首過去的一年，科創(chuàng)部工作取得了許多佳績。面對新學期學院的改革，我們要做的還有很多，未來的路依舊任重而道遠。
科創(chuàng)部工作分為兩塊，一塊是原信息開發(fā)部的報道工作。另一塊是學代會改革之后，更名科技創(chuàng)新部之后的科技創(chuàng)新工作。為了貫徹學院兩個轉變的思想，一切活動以學生為中心，一切工作為了轉變學生的思想。為此，我部計劃將部內分為兩個組織機構。分為，“信息組”和“科技組”。各組設有組長，將工作細分給各個組。
信息組，主要負責原信息開發(fā)部的報道工作。新學期，應抓緊時間對本組成員進行培訓，要求他們在最短的時間內學會寫報道、發(fā)報道，而且要寫出好的報道。同時，信息部還應該具有通信能力。掌握各種與學院及各系之間的聯系。為今后本部和學生會順利的開展工作提供便利的條件。
科技組，任重而道遠。由于成立時間短，而且沒有相關的經驗可以借鑒。為此，新學期應加強在科技創(chuàng)新工作方面的探索。切合我校的自身情況，探索出一條相對成熟、適合發(fā)展的創(chuàng)新之路。在開展好探索工作的同時，同時也要為今年三月份的科技節(jié)做好積極的準備。做出切實可行，有水平、有創(chuàng)意的方案，參加學院的競標。
將本部細化為兩個組去開展工作，即可以讓他們互相學習，又可以充分調動他們的積極性。讓他們在相互的競爭中，更好的發(fā)展。促使他們不斷向前。同時，將各組組長重點培養(yǎng)，為下屆學生干部選拔提供參考。有比較就會有差距，有競爭才會有進步。
同時，將放寬各組的本職工作。例如：信息組，在保證報道質量的前提下，可以自行組織一些活動。本部和學生會將大力支持。比如，收集一些用工單位的招聘信息，進行整理，以板報的形式展示給全系乃至全院的同學。幫組他們在校期間更好地了解社會需要，方便今后就業(yè)?？萍疾浚部梢岳弥芰苋盏臅r間，為同學們放一場科普電影。既增長了見識，同時，也調動了同學們對科技創(chuàng)新的興趣和了解。
有宣傳、有創(chuàng)意，我們就可以走出去。作為本科院校的大學生，我們既要學習、又要科研和創(chuàng)新、然后就是服務社會。我們沒有雄厚的資金實力，但是，阿基米德曾說過，“給我一個支點，我可以撬動地球?！蓖瑯?，我們的一個想法、一個創(chuàng)意，說不定也可以改變世界。盡管可能會受到大家的質疑和嘲笑。但是我知道，不被人嘲笑的夢想永遠不值得追求。
新學期、新工作、新探索、新開始。我要把這句話“不被人嘲笑的夢想永遠不值得追求”定為我們科技創(chuàng)新部的口號。改革是需要付出實踐的，但付出就可能會有風險和失敗。不要畏懼失敗，勇敢的走下去。愿科技創(chuàng)新部新學期工作取得更加優(yōu)異的成績。
2012年2月28日。
國企創(chuàng)新工作計劃篇十八
為了使我院學生的課余生活更豐富，也為了院團委各項工作的順利開展，使得我部門所屬院團委在校里的各項活動中體現自己的特色，下面我對我部門本學期的工作計劃構思如下：
一、內部建設。
（1）我們部門會積極配合學校和院里的各項社會實踐活動，加強與其他組織和部門的交流與合作，充分展現我部門的積極性和主動性。
（2）遵守例會制度，于每周一中午準時參加院團委召開的例會，接受安排給我部門的工作并讓做好對上周工作的。
總結。
揚長補短著實發(fā)揮本部門的能力。
二、活動組織方面。
微觀：
（1）《宣傳交通法體驗交警行》；
意義與作用：積極宣傳道路交通安全法律法規(guī)，增進警民之間的理解溝通，促進和諧警民關系的建設使交通安全意識深入人心，同時增強廣大團員青年的社會責任感與社會實踐能力。流程：邀請交警來我院作遵守交通秩序的必要性的宣傳，由創(chuàng)新實踐部負責，院團委主辦。具體內容詳見策劃書。
（2）《勤工儉學，勵志向上》；
意義與作用：給廣大意向勤工儉學的同學提供兼職的機會，讓其省去自己尋找工作所耗費的時間與精力，能將時間與精力更多的使用在學業(yè)方面，更重要的是，能幫助他們免付第三方中介的費用。流程：與沙市區(qū)比較大的量販、商企，事業(yè)單位聯系，給同學們創(chuàng)造兼職的機會，既能給他們定量輸送高質兼職人員，也能幫助同學，達到雙贏的目的。具體內容詳見策劃書。
（3）《面向社會尋找真相》。
意義與作用：加強鍛煉思維表達，豐富課余知識，提高思辯能力，培養(yǎng)團隊精神，同時也可以展現出學生的風采。
流程：邀請學校有關老師蒞臨參與，擔任評委，給予指導，設置獎品，發(fā)動學生積極參與，具體內容詳見計劃書。
宏觀：
（1）大力支持院里舉辦的各種活動，充分宣揚本部門的影響力和工作能力。
（2）讓本部門的成員參與社會實踐調查，培養(yǎng)他們的實踐調查能力。
（3）定時準時完成本部門工作策劃與總結，探索有創(chuàng)新的活動，探討成功的經驗和找出失誤的原因，從而進一步提高本部門的工作效率。
我們會努力傳承上一屆的優(yōu)點與優(yōu)勢，尋求與其它部門的合作，并不斷尋求創(chuàng)新，爭取使實踐部的實踐活動做的更大更好，充分做好準備和后續(xù)工作。
最后，創(chuàng)新實踐部保證將對內努力搞好內部建設，對外積極宣揚院團委的優(yōu)越性，順利開展我實踐部本學期的各項活動。
2012-2-1。
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