化水工作計劃總結(精選18篇)

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化水工作計劃總結(精選18篇)
時間:2023-12-14 08:18:17     小編:夢幻泡

計劃的制定可以幫助我們更好地組織思維,條理清晰地解決問題。在制定計劃時,我們可以多與他人交流和溝通,獲取更多的建議和意見。為了規(guī)劃自己的旅行,制定一個周密的旅行計劃是非常重要的,以下是小編為大家整理的旅行計劃范文。

化水工作計劃總結篇一

年末歲首,化水專業(yè)在各級領導的大力支持指導下以及嚴格的培養(yǎng)教誨下,在其他部門的積極配合和大力支持下,完成了公司及工程部下達的各項工作和領導交辦的各項任務,確保電廠運行期間工作的要求。

回首望有成績也有不足之處,但為了更好的在自己專業(yè)方面求得更大的進步,獲得領導在諸多方面更多的指導指正,為此對過去的工作實事求是的進行總結,剖析不足、揚長避短。同時請領導提出指導性的意見,提出疏漏便于在新的一年里在專業(yè)技術上和綜合能力等方面的提高進進步上更上一層樓。

1、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,做化驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質,巡檢設備,生活污水池還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩(wěn)定的,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節(jié)水質。

2、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進。利用間歇時間,不忘看化學專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

3、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。

化水工作計劃總結篇二

辭舊迎新,隨著春的腳步,我們又迎來了新的一年,我部的工作也要面臨新的挑戰(zhàn)。

歷史文化學院團總支學生分會學習部是一個連接老師和同學們的橋梁,我們會第一時間聯(lián)系同學們而轉達老師們給予的任務以及盡可能多的展開與學習相關的活動,豐富同學們的課余生活,提高同學們的知識修養(yǎng)。在上一學期中,本部門舉辦和協(xié)辦了很多活動,在盡力辦好活動的同時,我部更重視不斷創(chuàng)新以及和其它部門的交流與合作,爭取做到揚長避短。經過一學期的鍛煉,部門的工作效率提高了,同時干事也得到了很好的鍛煉,增進人際關系。在部門所有成員的共同努力下,我們部門的工作將一往直前,希望得到更多的監(jiān)督及建議,我們一定會更好的改進自己。

__去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。在學院學生會工作一年半了,我收獲了友情,收獲了實踐的經驗。我和團學組織里的“戰(zhàn)友”從陌生到親密,對于學生會的工作從無從下手到輕車熟路,最重要的是:通過從做一名團學會的干事到現(xiàn)在擔任學習部部長一職,讓我對做人的原則,做事的準則有了更正確地認識,更堅定的信念。

經過上一學期的團學組織工作,我對學習部已經有了深深的感情。學習部是一個很特別的部門。第一其所負責的內容多樣化,方方面面的活動都包含其中;第二其所負責的內這需容又很專業(yè)化,都需要創(chuàng)新性,都要有區(qū)別于其他學院的特色,要一定的專業(yè)知識和素養(yǎng)。第三其所負責的活動工作量大,細節(jié)多,持續(xù)時間長。

必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。

一、全學期工作概況。

(1)隴東學院第五屆“荷包飄香”朗誦比賽。

(2)隴東學院第九屆“讀書月”系列活動。

系列活動一:讀書演講。

系列活動二:讀書筆記展評。

系列活動三:捐贈圖書。

系列活動四:讀書攝影展。

系列活動五:圖書檢索。

(3)歷史文化學院“玩轉英語”知識競賽。

2.部門建設、干事培養(yǎng)。

主要干事培養(yǎng)是每個集體都不得不做好的一個任務,它關系到集體以后的發(fā)展前途!歷史文化學院的招新是以每人上臺做個簡潔的演講,通過三輪的面試競選來確定新人干事。入選的也要試用一個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為上臺說話是你膽識與自信的體現(xiàn),而且試用期的設置能夠更好的了解每位新干事并讓其能力得到充分的體現(xiàn),從這可以看出我們院學生會各位領導對工作與對人才都是很負責的、也很細心的,始終堅持以人本的原則。同時我學習部通過納新,招新工作之后,輸入了新鮮的血液。如何培養(yǎng)他們,如何讓他們在今后的工作和生活中作一名優(yōu)秀的大學生,這些都是擺在我們面前的難題。

經過努力,我找到了方法,那就是在生活和工作中不斷的積累經驗提升他們的個人素養(yǎng),助他們成長。而今,每一位成員的進步讓我欣慰。每個人的能力有強弱之分,但這并不是一成不變的,看的多了,經歷的多了,也就會有所提高。要像毛主席說的“在游泳中學會游泳”,我們要在工作過程中,不斷向那些優(yōu)秀的人(事)學習、有時間就多去看別人舉行的活動(當然也沒必要什么活動都看),吸取其好的工作思路、方式方法,融會貫通,揚長避短地提升自己的能力。不僅僅要把工作做了,而且要做得好,做得漂亮,多思考工作過程中的環(huán)節(jié)還有什么可以改進的地方,在不斷改進的過程中提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的本領。

二、上學期工作收獲。

通過上學期的系列活動,在肯定成績的同時,我也清楚的看到自身存在的不足,我還須要進一步加強努力與鍛煉。比如:在平常的工作中有些心浮氣燥,遇到事情往往不能得心應手的處理。我想,每一次的活動都是對我及部門人的考驗,當我們遇到的時候,更多的是在其中學到很多。彌補不足,以更加飽滿的熱情去完成今后的工作。

成績屬于過去,奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作,以一名優(yōu)秀團學組織成員的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色,自強不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn).

還是要感謝團學組織所給予我的一切,無論是快樂,痛苦,成長,挫折,都讓我收獲良多。使我我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng),讓我更有一顆平常心去應對一切。更要感謝我的“戰(zhàn)友”們,是他們讓我體會了責任與友情的重量。

在客觀和主觀的阻力面前,我并不是無計可施,在接下來的工作中,我應該深刻總結經驗教訓,從基礎出發(fā),從弱點出發(fā),利用好課余時間,全面考慮,綜合把握。

除此之外,我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機會我也表示衷心的感謝。

總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學在過去的學期里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經驗不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,我還要繼續(xù)努力,爭取取得更大的成績。

這一學期的工作中我部門上下要充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協(xié)助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式。

化水工作計劃總結篇三

2012年度即將結束,在新的年度即將來臨之際,對我班組做一下2011年的小結,一方面是對過去所做工作回顧、再認識,更主要的是為今后的工作的順利進行做好充分的準備。立足本職崗位,務實創(chuàng)新,一年來在部門及專業(yè)領導的關心和幫助下,經過班組全體同仁的共同努力下較好的完成了各級領導下達的任務,保障了鍋爐/汽機的安全運行;同時取得了技能上的提高,學習上的進步;全心全意敬崗愛業(yè),形成了以大局為重的意識。

我們丁值化水共制除鹽水148196噸,到位的巡檢中發(fā)現(xiàn)缺陷198項,積極聯(lián)系/配合熱工消缺202項;再生床子41次;化學清洗ufro共計29次,手工清洗自反洗器疊片4次;再生樹脂交換內樹脂4次;接工作票41張,安措全部執(zhí)行到位;公司基地部門領導檢查不合格項整改76次,自查自糾203項;制止外協(xié)單位無票施工3起。積極主動是我們的工作態(tài)度,細微入至的工作是我們的原則。

在正常生產運行時,精心維護,保質保量地巡檢及時發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,根據(jù)現(xiàn)場的塑料碎末判斷發(fā)現(xiàn)二臺預除鹽水泵聯(lián)軸器全部破損,立即匯報專業(yè),聯(lián)系機修人員及時檢修消除事故隱患。由于平時巡檢時的聽、摸、測做的到位,使得設備能夠長周期平穩(wěn)運行,保障了熱電及造紙的安全運行。

了《陰陽床再生液充分利用》及《陽床底部增加進氣管,再生時提高樹脂交換容量》的二個合理化建議;從降低勞動量提高效率的出發(fā)點提出了《超濾自反洗管道增加閥門,利用超濾化學清洗廢液清洗自反洗器》的建議。

總之一年以來,我們工作上刻苦鉆研,勤奮努力,為公司盡職盡力,技術上精益求精,積極提出合理化建議,及改造方案。為本車間平穩(wěn),安全順利的運行盡自己應盡的義務。思想上嚴格要求自己,以奉獻為榮以玖龍為家。今后將在工作上、技術上、思想上嚴格要求自己,爭取更大的進步,為公司的繁榮作出應有的貢獻。

化水工作計劃總結篇四

喜歡聽音樂的攝影玩家們,可曾想過音樂也能為你帶來不一樣的攝影靈感嗎?找出自己喜歡的幾首歌曲或音樂,從它的歌詞、音樂意境來發(fā)想,將聽覺轉化成視覺的影響,再與其他朋友分享,是不是也是種有趣的攝影創(chuàng)作呢?沒有靈感時,從音樂中尋找靈感也是一種途徑。

化水工作計劃總結篇五

過去的20xx年是我鎮(zhèn)防溺水工作攻堅年也是近幾年來防溺水工作成效最好的一年,這有賴于鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*的正確指導及*各部門、各村居對防溺水工作的重視和落實,也離不開學校和家長對學生的教育和引導?,F(xiàn)就一年來防溺水工作總結如下:

一、防溺水工作落實情況。

1、疏堵結合,通過提升學生游泳技能解決防溺工作之本。在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*的正確指導和大力支持下,在上一年暑假期間共舉辦了12期游泳技能普及培訓班,以普惠性、非營利性為原則,加大對小學生游泳技能的培訓,并取得較明顯成效。

2、分清責任,齊抓共管。20xx年xx鎮(zhèn)*出臺了《防止學生溺水工作意見》(x府辦發(fā)【20xx】24號),《意見》對學生防溺水工作涉及各部門進行了責任厘定,為各部門協(xié)同合作提供了依據(jù)。學校與居(村)、水利部門、派出所等相關責任部門互動更緊密,如聯(lián)合對校園周邊及(居)村內的河涌(池塘、水溝、建筑水坑等)進行排查,及時在特定位置樹立警示標語。居(村)治安隊、巡警在假期和放學后加強對重點河堤的巡查,發(fā)現(xiàn)有學生違反規(guī)定下水的,能及時教育和勸返,并告知學校等。

3、加大宣傳,深入民心。拓寬宣傳渠道,增強全社會對防溺工作的關注。如通過制作公益動畫,在《xx新聞》節(jié)目中滾動播放,以此增強全社會對兒童防溺水工作的關注,實現(xiàn)全民共管,高度關注。

5、家校聯(lián)動工作更緊密。學校與家長簽訂了《預防溺水承諾書》、《假期致家長一封信》、建立了《學生游泳技能個人檔案》、假期定期發(fā)送防溺水溫馨提示短信等,明確家長要負起監(jiān)管責任,教育督促子女不能到池塘、河涌邊上玩耍野泳,進一步落家校聯(lián)動監(jiān)督工作。

二、存在問題。

1、河堤的警示標語不足,樹立的警示標語內容(尺寸規(guī)格)不規(guī)范。部分河堤的警示標語零零星星,距離超過1公里。個別重點水閘的警示標語沒有按區(qū)建設標準設置。特別是水系公園,警示牌就有2、3種不同規(guī)格。

2、部分學校與各部門之間沒有形成有效的聯(lián)動長效機制,只能一事一議,造成各單位只能被動進行防溺工作,事后工作為主,事前工作少。

化水工作計劃總結篇六

進一步加強會計核算工作,完善財務制度建立。

5.嚴格遵守財務會計制度和稅收法則,認真履行職責,順利完成并通過各種年審工作.。

作為財務部的責任人應深入研究稅收政策,合理避稅增收益,通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神,公司利益不是個人行為,只有整個團隊的認真配合,才能充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理的核心作用,為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!

一、開賬前提準備工作:

1、存貨的盤點:包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等進行盤點.。

3、往來賬:應收款與應付款的`余額數(shù)。

4、現(xiàn)金、銀行賬戶余額。

5、財務用單據(jù)、表格、賬簿。

6、財務制度流程的制做。

二、財務工作分為7大模塊:

1、貨幣資金(現(xiàn)金\銀行)。

2、費用。

3、工資。

4、成本核算。

5、往來(應收與應付賬)。

6、固定資產。

7、存貨。

三、會計人員的工作分配與職責。

總賬會計:

1、負責每月的現(xiàn)金銀行日記賬的制作登記.。

2、每月于規(guī)定的時間內完成薪資發(fā)放總表提報主管審核。

3、負責總賬記賬工作。

4、負責憑證的制作和賬務的錄入。

5、歸集各模具所發(fā)生的成本費用后編制成生產成本表,提報主管審查。

6、每月提供各項財務總報表及明細表、財務報表給上級審查(公司審核)。

7、負責跟進倉庫人員每月底進行存貨的盤點。

8、領導臨時交辦的其他事項。

9、嚴守公司商業(yè)秘密。

往來賬會計:

1、負責每月與供應商、客戶對賬。

2、每月底制作付款計劃,聯(lián)系供應商安排付款。

3、進、銷存發(fā)票的跟進與登記.。

4、固定資產的登記,并依據(jù)折舊方法進行折舊.。

5、財務檔案的保管(外賬與內賬的分開歸檔保管)。

6、負責跟進倉庫人員每月底進行存貨的盤點。

7、領導臨時交辦的其他事項。

8、嚴守公司商業(yè)秘密。

出納:

1、負責公司的費用報銷,供應商付款.將所有的付款單據(jù)交給xx登記現(xiàn)金銀行日記賬.。

2、每月的工資發(fā)放及跟進員工借款收回。

3、協(xié)助領導處理相他事項。

四、會計人員的工作流程。

(一)、工作流程:

(xx負責單據(jù)的整理與現(xiàn)金銀行流水賬登記工作,yy負責貨幣資金的收支工作.)。

1、現(xiàn)金收付。

a.收現(xiàn)。

b.費用報銷:

2、銀行收付。

a.銀收。

b.銀付。

天清楚公司的賬戶收支情況,利于賬務處理,減少錯誤發(fā)生款項收支.賬務迷亂.)。

(二)、總賬崗位工作流程:

a.費用類:每月整理出納現(xiàn)金費用報銷單,銀行收款與支出等單據(jù),對這些經楊立超審核后的原始單據(jù)進行核對,如復核正確,并分類以會計的計賬方式填寫記賬憑證,當月所有費用,現(xiàn)金及銀行發(fā)生業(yè)務全都錄入現(xiàn)金銀行日記賬,生成憑證后,要與出納核對現(xiàn)金,銀行存款的當月余額。如有不一致,要找出原因更正。

b.應收類:zz崗位負責,傳遞xx.。

(三)、往來會計崗位工作流程:

d.財務檔案的保管:內外賬要分開柜進行保存.。

化水工作計劃總結篇七

1、完成了20xx年新增研究生指導教師遴選相關工作。共遴選xx等40位同志為新增博士生導師,xx等86位同志為新增全日制學術型碩士研究生導師、xx等72位同志為全日制專業(yè)學位碩士研究生校內導師,xx等32位同志為全日制專業(yè)學位碩士研究生校外導師。

2、完成了20xx年度校級重點(建設)學科建設經費年度使用計劃及儀器設備購置計劃審核及匯總。

3、完成了15個省級“十二五”重點學科驗收的各項檢查材料的提交。

4、完成了20xx年部分全日制研究生指導教師的聘期考核材料的收集、匯總和審核。

5、完成了目錄外自主設置二級學科“畜產品加工與營養(yǎng)”、“農業(yè)生態(tài)學”、“生態(tài)經濟與管理”“環(huán)境生態(tài)學”等4個學位點的審定和備案工作。

1、完成了20xx年碩士生招生現(xiàn)場確認及預報名補確認工作,上報了報名數(shù)據(jù),其中考點報名人數(shù)2429人(比去年增長6.58%),招生單位報名人數(shù)1633人(比去年增長7.86%)。20xx年我校共有99個碩士生招生學科(領域)。

2、完成了20xx年碩士生招生考試初試考生數(shù)據(jù)的匯總、核實、上傳以及下載等工作。

3、完成了20xx年碩士生招生考試初試自命題工作以及部分考務準備工作。

4、完成了20xx年推免生錄取數(shù)據(jù)的上報工作。

5、完成了20xx年碩博連讀的學??己撕蛿M錄名單公示。

6、完成了保密室設備的維護。

7、完成了獸醫(yī)教指委的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

8、完成了20xx年博士生招生專業(yè)目錄采集。

(三)培養(yǎng)工作。

1、完成了部分研究生學位英語補考工作。

2、完成了xx省研究生數(shù)學建模大賽、英語翻譯大賽以及mba企業(yè)案例大賽的組織工作,其中數(shù)學建模大賽獲三等獎3項,英語翻譯大賽獲優(yōu)秀組織獎,mba企業(yè)案例大賽獲三等獎1項。

3、完成了21名研究生轉專業(yè)(導師)工作。

4、完成了20xx級全日制專業(yè)學位研究生實踐情況的調查了解。

5、啟動了20xx年校級研究生課程建設、教改課題的申報,已立項項目的中期檢查、結題驗收工作。

6、完成了研究生網(wǎng)上評課系統(tǒng)的開發(fā)與測試。

7、完成了中期考核資格審查、督查以及材料匯總工作。

(四)學位工作。

2、完成了我校20xx年省級優(yōu)秀碩士學位論文評選材料的報送工作。

3、完成了317篇在職人員攻讀碩士學位研究生學位論文形式審查,其中6篇論文形式審查結果為“不合格”,193篇論文形式審查結果為“合格”,118篇論文形式審查結果為“基本合格”。

5、完成了省級優(yōu)秀博士學位論文培育基金項目的評選工作。經個人申請、各相關學院推薦、研究生院組織專家評審等程序,確定了5個項目為20xx年度xx農業(yè)大學優(yōu)秀博士學位論文培育基金項目。

6、完成了20xx年全日制學術型研究生學位論文中期檢查工作的部署。

(五)學生工作。

1、完成了第二十七屆研究生院團委、校研究生會的換屆,并邀請了校團委書記覃紅燕副教授為全體研究生團學干部開展了一次禮儀培訓。

2、完成了20xx級研究生班主任聘任工作。

3、完成了各學院研究生寢室安全檢查表的收集和整理裝訂成冊;確定研究生宿舍樓層安全信息員名單、制定研究生宿舍樓層安全信息員工作制度、召開研究生宿舍樓層安全信息員工作會議,部署了研究生宿舍樓層安全信息員的相關工作。

4、完成了第十四屆研究生學術活動節(jié)和20xx年研究生科研成就獎學金各種評選材料的收集整理。

5、完成了20xx級碩士研究生優(yōu)秀生源獎獎金的發(fā)放。

6、完成了20xx年xx省研究生科研創(chuàng)新項目的中期檢查。

7、協(xié)助完成了xx省第八屆研究生創(chuàng)新論壇“語言服務與文化傳承”分論壇;組織了60名研究生到國防科學技術大學參加xx省第八屆研究生創(chuàng)新論壇開幕式和主題報告會。

8、完成了20xx年研究生院男子、女子籃球聯(lián)賽的相關工作。

9、完成了20xx年研究生學業(yè)獎學金、農科類專項獎學金、優(yōu)秀研究生干部獎學金、經濟貧困研究生助學金、“關工委”獎學金等獎助學金評審的相關工作。

10、完成了20xx屆畢業(yè)研究生圖像信息采集的相關工作;做好了我校20xx屆畢業(yè)研究生就業(yè)滿意度問卷調查工作。

11、召開了研究生院團委、校研究生會工作例會,總結十月份工作,評選月度先進個人。

12、完成了20xx年xx省研究生思想政治教育年會的“先進集體”、“先進個人”和“工作案例”等評優(yōu)材料的報送工作。

13、完成了《關于請求維修xx公寓研究生樓(xx18棟)的報告》的撰寫和上報。

14、完成了20xx屆畢業(yè)研究生就業(yè)質量問卷調查工作,同時做好了面向重點用人單位開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)滿意度問卷調查工作,收集了十余家用人單位的問卷調查。

15、完成了20xx級新生的火車票優(yōu)惠卡及20xx年秋季學期學費發(fā)票的發(fā)放工作。

16、完成了日常就業(yè)信息的發(fā)布工作。

(六)院務工作。

1、完成了“三嚴三實”專題教育活動建議和意見的收集。

2、完成了20xx年資產的報廢、報失、清理調整工作。

3、啟動了目標考核數(shù)據(jù)前期準備工作。

4、完成了20xx年黨報黨刊的征訂工作。

5、完成了我校和中國熱帶農業(yè)科學院合作事宜的請示審批工作。

1、做好20xx年全日制研究生指導教師聘期考核材料的復審及情況匯總。召開校學位委員會評定會議,審定20xx年全日制研究生指導教師聘期考核結果。完成導師考核辦法和指標體系的修改。

2、做好學位點領銜人聘期考核及選聘辦法的修改,啟動20xx年學位點領銜人聘期考核及選聘工作。

3、做好省級“十二五”重點學科驗收檢查的跟蹤工作。

4、做好20xx年非全日制專業(yè)學位研究生校外聯(lián)合培養(yǎng)指導教師的選聘的相關工作。

5、做好20xx年度我校所有學科的招生數(shù)、在校學生數(shù)、授予學位數(shù)和畢業(yè)生就業(yè)率等基本數(shù)據(jù)在教育部“二級學科自主設置信息平臺”的備案工作。

6、做好20xx年領銜人及助手津貼的審核工作。

1、做好20xx年碩士研究生招生考試初試各項準備工作(安全檢查、協(xié)調會、考場檢查、監(jiān)控設備檢查等)。

2、做好20xx年碩士研究生招生考試初試各項考務工作(考場安排、考務人員選聘、組考、考試材料的準備、自命題制卷以及寄送與接收等)。

3、啟動20xx年博士生的網(wǎng)報工作。

4、做好20xx年在職碩士指標分配辦法以及錄取方案。

(三)培養(yǎng)工作。

1、做好20xx版全日制研究生培養(yǎng)方案及教學大綱最終審定及編印工作。

2、做好20xx級全日制專業(yè)學位研究生實踐的實地檢查工作。

3、做好20xx年秋季研究生中期考核審定工作。

4、做好研究生網(wǎng)上評課的組織工作。

5、做好校級研究生課程建設、教育教改項目的評審工作。

6、做好20xx年秋季研究生課程考試的各項工作。

7、做好課程改革項目的年度總結。

(四)學位工作。

1、做好研究生畢業(yè)答辯的相關工作。

2、做好校學位評定委員會學位審定會議相關材料的準備工作。

3、做好研究生學位授予標準的審定和編印工作。

4、做好年度總結及相關數(shù)據(jù)整理工作。

(五)學生工作。

1、做好20xx年xx省研究生科研創(chuàng)新項目配套經費的下?lián)堋?/p>

2、做好20xx年全日制研究生國家獎學金、學業(yè)獎學金、農科類獎學金、優(yōu)秀研究生干部獎學金、“關工委”獎學金、經濟貧困研究生助學金等獎助學金的發(fā)放。

3、做好第十四屆研究生學術活動節(jié)學術講座和20xx年研究生科研成就獎學金的申報材料整理、評審、公示和獎金發(fā)放等工作。

4、做好第十四屆“求真杯”大學生課外學術科技作品競賽研究生的參賽工作。

5、做好研究生“名企行”、研究生女性健康知識講座和研究生干部“雙旦”聯(lián)誼晚會等活動。

6、完成20xx屆畢業(yè)研究生就業(yè)質量報告的撰寫。

7、做好20xx屆畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生年終就業(yè)率的統(tǒng)計與上報工作。

8、做好20xx年研究生班主任、輔導員年度考核。

(六)院務工作。

1、做好20xx年度校院二級管理目標考核數(shù)據(jù)的整理和核對工作。

2、做好研究生院20xx年不在崗人員的清查工作。

3、做好20xx年年度收入預算和支出預算上報。

4、做好教代會部分提案的回復工作。

5、做好參加20xx年xx省學位與研究生教育學術年會的各項工作。

6、做好年度工作總結和教職工年度考核工作。

研究生院。

20xx年11月30日。

化水工作計劃總結篇八

夏季是溺水事故的高發(fā)季,為了確保學生的生命*安,防止溺水事故的發(fā)生,我校認真貫徹落實上級有關部門的工作安排,開展了以防溺水為主要內容的*安教導運動?,F(xiàn)將運動環(huán)境總結如下:

一、成立由校長任組長的防溺水工作領導小組:

組長:

副組長:

成員:

為了防溺水工作的順利實施,落到實處,學校進行了認真的支配和安排。

第一,召開小組會議,轉達上級文件和會議精神,訂定了運動。

第二,召開全體教職工防溺水專題會議,對工作進行支配安排,落實責任;

第三,召開全體師生大會,鼓吹防溺水知識,進步預防意識。

第四,各班召開防溺水主題班會,鼓吹防溺水知識,加強學生防溺水的意識,進步學生溺水自救才能。

第五,鼎力鼓吹防溺程度安常識。以班級為單位,組織班內小組角逐、知識問答等運動。同時以展板、板報為主要陣地,通過不合的形式,應用各個渠道進行防溺水知識鼓吹。

第六,樹立防溺程度安制度。各班每周召開防溺水班會,看重家校互助,通過校訊通和微信群等*臺,每周末和節(jié)沐日前提醒家長增強對學生的*安監(jiān)管,進步防溺水意識。

顛末一系列防溺水工作的開展和實施,我校防溺水工作取得了必然的成效,學生和家長進步了*安警備意識,有效的遏制了溺水事故的發(fā)生。

往后我們還將繼承堅持,為包管學生的生命*安做出盡力!

化水工作計劃總結篇九

時間過的真快,轉眼間大一上學期已經結束,現(xiàn)在已經轉入大一下學期的學習當中?;仡櫳蠈W期的學習和工作,領導其他班委為大家服務,我門既有收獲也有不足。在這里我將總結一下上學期的學習和工作,找出上學期的不足并制定相應的解決方案。并且為這學期的工作和學習制定適當?shù)挠媱潯?/p>

上學期,無論是學習方面還是其他方面,大家整體表現(xiàn)的都不錯。學習方面,在我和其他班委的帶領下,大家養(yǎng)成了早讀的好習慣,并且堅持了一個學期,雖然個別人經常早讀遲到并且有時還不來上早讀,但整體而言,大家還是很自覺的。不管我們早讀的效果如何,但我堅信,好習慣的養(yǎng)成就是成功的開始。但遺憾的是,我們班期末掛科的人太多,關于掛科的事情,下面我會好好分析原因,并制定相應的方案的。

紀律方面,從出勤率來看,很少有人曠課,但遲到的現(xiàn)象一直存在,這學期,我將督促大家,努力減少遲到現(xiàn)象;從課堂紀律來看,上課玩兒手機的現(xiàn)象很嚴重,在接下來的工作計劃中,我將會制定嚴格的要求。關于紀律的其他方面,我們班同學表現(xiàn)得還是不錯的還是不錯的。

衛(wèi)生方面,為了給大家營造一個干凈衛(wèi)生的學習環(huán)境,我們班從很早就形成了輪流值班的制度,班里也購置了相應的清潔工具。在衛(wèi)生方面,生活委員想的還是很周到的。只是個別人總不自覺,自己制造的食品垃圾自己也不知道清理,關于衛(wèi)生方面,接下來也會制定相應的更嚴格的制度。

課外活動方面,班委們經過討論,用班費為班里購置了一批體育器材,不但豐富了同學們的課余生活,而且起到了強身健體的效果。

此外,上學期我們班辯論隊過五關斬六將,最終闖入了“財金杯”決賽,雖然最終很遺憾的輸了決賽,但他們能闖進決賽已經表現(xiàn)很不錯了,已經給我們班贏得了榮譽。在元旦將至的時候,我們班還聯(lián)合其他兩個班成功舉辦了一場精彩的新年晚會,這場晚會我們籌劃的有獎進兩個月,最終一群毫無經驗的一群人,大家各司其職,各出其力為大家獻上了一場成功的新年晚會。

生活和衛(wèi)生方面,生活委員在做好自己本職工作的同時,要多關心同學的生活,及時幫助同學解決在生活上遇到的問題,為學習掃除后顧之憂;多關心寢室衛(wèi)生狀況,爭取讓更多的寢室獲得被評為文明寢室的資格;管理好班級衛(wèi)生,督促值日組長認真值日;管理好班費的使用;在特定的節(jié)日為任課老師選購禮物,使師生關系更為融洽;豐富同學的課余生活,組織一些活動等。

學習方面,學習委員首先要自己認真學習,提高成績,公平公正的做好的有關獎學金的評定工作;積極配合各班委,認真對待有關班級的每項工作,熱心為同學服務,做好學習資料的發(fā)放;做好上傳下達的工作,通知有關學習考試的各種事項等;多和老師及同學聯(lián)系溝通,有需要時將同學們的意見建議傳達給老師。

文藝和宣傳方面,文藝委員首先要搞好自己的學習,不掛科;積極配合團支部書記做好各次班級以及團學活動的宣傳工作;在班級需要海報宣傳或文藝節(jié)目安排時,積極做好,配合班長及其他班委管理好班級。

團支書工作,對于院團委以及校團委下達的任務,在我及時向大家轉達時,希望大家積極配合,不要拖延時間;每次團學活動的主題應該多樣化,希望各位班委能夠積極參加主題設定環(huán)節(jié),而且在活動安排時班委應該起到很好的帶頭作用,盡量多參加團學活動的節(jié)目;對于自身,我應該盡可能多的了解涉及到多元化的知識,在課余時間能夠多看書,以及多上網(wǎng)了解各方面資料以及知識。

話題再轉移到學習方面。期末成績可以直接的反映我們班委的工作成果,但從我們班的期末成績來看,結果并不理想,全班35人,掛科的就有9人之多,掛科率高達1/4,這么多的人掛科,這可能與個人的學習能力有關,但如此高的掛科率確實應該讓我們班委好好反思一下了??紤]到下學期就要轉入專業(yè)課學習了,而在進入大二之前,我們還面臨一劫,這學期考試成績不好的同學可能會被淘汰。因為大家能從全國各地匯聚到現(xiàn)在這個班里也是一種緣分,所以誰也不想看到大二開學的時候有人會因為成績的原因而遺憾的離開我們班。為此,我做出一下規(guī)劃:

1、成立學習小組。上學期本打算成立學習小組的,最終還是因為實施難度大還是不了了之了,但這學期,將會根據(jù)期末成績從班里抽出優(yōu)秀的同學組成學習小組,重點幫扶成績差的學生,幫助他們解決學習中遇到的難題,爭取這學期沒有掛科現(xiàn)象。

【實用】教師的年度總結模板合集九篇。

實用的總結實習報告模板合集六篇。

實用的總結實習報告模板合集九篇。

【實用】企業(yè)年終工作總結模板合集八篇。

化水工作計劃總結篇十

今年縣政府下達我鎮(zhèn)財政收入目標任務為1.89億元,其中:國稅2200萬元,地稅1.69億元。財政一般預算收入目標任務為1.73億元。1-11月份共完成財政收入1.76億元,占年目標任務的93%,同比增長29%。其中:國稅完成1789萬元,地稅1.58億元,分別占年目標任務的81%和94%,與去年同期相比分別增長2.2%和33%。1-11月份完成一般預算收入1.47億元,占年目標任務的85%,增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元,其中:國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元,分別占目標任務的89%和57%,同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構成:一是工業(yè)企業(yè)(92戶)765.8萬元。其中:縣園區(qū)招商引資企業(yè)(2戶)390.67萬元,主要是淮安波倫混凝土378.36萬元;鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)(16戶)152.59萬元;屬地內的其他工業(yè)企業(yè)(74戶)222.54萬元。二是建安企業(yè)、商業(yè)及三產服務企業(yè)(440戶)1580萬元。其中:建筑企業(yè)(8戶)175.81萬元;運輸業(yè)(3戶)263.41萬元,主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元;服務業(yè)(42戶)523.9萬元;商業(yè)企業(yè)(68戶)543.51萬元;其他個體經營戶(319戶)73.37萬元。三是臨散稅收106.47萬元。四是開票點295.04萬元,其中:國稅委托代征148.52萬元。除國、地稅部門納入正常管理的企業(yè)和個體工商戶以外,年初對鎮(zhèn)稅收管理辦公室下達了零散稅收641.4萬元的征收任務,稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務觀念、責任觀念,通過加大征管力度,1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元,其中:運輸稅254.16萬元,開票點136.93萬元,房產稅91.5萬元,餐飲稅52.12萬元,市場稅30萬元,網(wǎng)吧、歌廳、洗浴等其他服務業(yè)稅收11.9萬元,鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干護稅44.9萬元。

為確保黨委政府各項工作的正常開展,堅持量入為出的原則,強化預算管理。根據(jù)鎮(zhèn)政府《關于進一步加強財政管理工作的意見》,加強財務管理,規(guī)范財務收支行為,取消所有帳外帳和小本戶,所有收入及時足額繳存專戶,賬務處理達到日清月結,嚴格控制庫存現(xiàn)金限額,在支出管理方面嚴格把關,對不符合要求和違規(guī)的支出票據(jù)杜絕入帳。進一步規(guī)范了公有資金采購和工程項目管理招投標手續(xù),從而降低了支出成本,及時化解財政風險。由于漣城屬城關鎮(zhèn),財政支出壓力大,全鎮(zhèn)財政負擔人口達1290人,其中:行政72人,事業(yè)92人,退離休97人,遺補30人,村干部113人,五保戶95人,居委會退休、農工及鎮(zhèn)企退休工人生活補助等各類其他人員791人。1-11月份實現(xiàn)財政支出總額3210.41萬元。其中:人員工資、津貼、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元;辦公費、水電交通費、設備購置費、工程費、維修費、工會經費、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)及村級創(chuàng)業(yè)園等各項支出1994.58萬元。

1、認真執(zhí)行財政涉農補貼政策,今年以來全鎮(zhèn)通過“一折通”發(fā)放的農作物補貼以及家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等各種涉農補貼共19個項目(主要抱括:油菜良種補貼、五保戶補助、能繁母豬補貼、撫貧項目貸款、村干部考核報酬、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金、農工補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、摩托車汽車下鄉(xiāng)補貼、糧食直補、農資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼),1-11月份累計發(fā)放補貼資金528.5萬元。在我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因涉農資金補貼的發(fā)放而引發(fā)的上訪事件。

2、向上級有關部門爭取資金120萬元,分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區(qū)新建農橋5座;在荷緣社區(qū)新建蔬菜大棚50畝,并且順利通過市縣有關部門的驗收。

1、按規(guī)定時間完成鎮(zhèn)政府下達本部門的新增私營企業(yè)3戶,新增個體工商戶30戶,新增私營企業(yè)注冊資本金720萬元。

2、嚴格遵守黨委政府的各項規(guī)章制度,做好后服務,財產物資的登記管理,大宗物品的申報、采購、招投標等相關工作。

3、配合鎮(zhèn)審計辦按季度對鎮(zhèn)屬各部門、各社區(qū)以及重點項目的帳務審計,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。

4、做好分工社區(qū)的各項工作。

化水工作計劃總結篇十一

20xx年,醫(yī)療服務管理辦公室在積極做好婦幼衛(wèi)生公共項目早期啟動、手足口和甲流感防治、平安醫(yī)院建設、預約診療、優(yōu)質護理示范工程創(chuàng)建、醫(yī)院感染控制以及鄉(xiāng)村醫(yī)生資格考試、學生和征兵體檢、醫(yī)師節(jié)系列知識競賽等工作的同時,重點推進衛(wèi)生室標準化建設、衛(wèi)生支農、貧困白內障患者免費復明和鄉(xiāng)醫(yī)在崗培訓等工作,總結如下。

1、全面加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。

20xx年5月,投資8000余萬元的區(qū)人民醫(yī)院建成投入使用,是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上的一件大事。從根本上解決了我區(qū)二級醫(yī)院基礎差,服務能力不強的現(xiàn)狀,實現(xiàn)了醫(yī)療資源的有效整合。積極爭取擴大內需項目,重點抓好桑村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、北莊鎮(zhèn)精神病醫(yī)院的遷址新建和店子鎮(zhèn)、水泉鎮(zhèn)、馮卯鎮(zhèn)衛(wèi)生院擴建工程,基層醫(yī)療機構基礎設施進一步完善。城市社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡基本建立,山城社區(qū)衛(wèi)生服務中心和梅花園、櫻花園兩處社區(qū)衛(wèi)生服務站服務功能得到加強,六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務全面開展。

全區(qū)村級衛(wèi)生室標準化建設順利通過省市檢查組考核驗收。20xx年以來,我區(qū)投入資金1450余萬元,其中爭取省市上級資金816萬元,新建改造了208處村級村衛(wèi)生室,建設面積25500平方米,配備了標準的醫(yī)療設施設備,全部達到了標準化建設、規(guī)范化設置要求。同時,運行了網(wǎng)絡平臺監(jiān)管的“三位一體”的藥品保障體系。20xx年10月,順利通過了省、市檢查組的考核驗收。衛(wèi)生室標準化建設從根本上改變了我區(qū)村級衛(wèi)生室臟、亂、差的落后局面,實現(xiàn)了村級醫(yī)療衛(wèi)生機構的整體改貌,全面夯實了農村三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)底。村衛(wèi)生室已成為我區(qū)新農村建設一道亮麗的風景線,為今后發(fā)展公共衛(wèi)生服務、全面提高農民群眾健康水平奠定了堅實的物質基礎。

2、積極開展鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓工作。

為提高全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療業(yè)務技術水平,提高治病防病能力,我區(qū)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓工作,投資20余萬元,建立了10處教學點,配備了教學多媒體影像設備,利用遠程教育網(wǎng)絡形式,開展對鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療、預防、保健、傳染病防治等系統(tǒng)強化培訓,截止目前,已累計培訓人次2600余人次,收到了良好的效果。

為提高基層醫(yī)療機構的業(yè)務水平,20xx年,我區(qū)積極開展城市醫(yī)生下鄉(xiāng)支援衛(wèi)生院活動,同時,積極聯(lián)系市級醫(yī)療機構下派我區(qū)醫(yī)院坐診和開展教學等幫扶工作。16名市級醫(yī)院醫(yī)療專家每周定期到我區(qū)新建的區(qū)人民醫(yī)院蹲點。區(qū)人民醫(yī)院充分借助全省實施“衛(wèi)生強基”工程,由青島大學附屬學院派駐管理人員和醫(yī)療專家,給予設備等物資技術支持援助,引入了先進的管理理念和技術經驗,實現(xiàn)了質的飛躍,核心競爭力和人員凝聚力得到加強。

4、全面實施農村貧困白內障患者免費復明工程。

關于師德師風學習總結合集。

化水工作計劃總結篇十二

xxxx年xx月xx日,滎經縣公共資源交易服務中心召開10月工作總結報告會。會議內容如下:

一是分析10月滎經縣公共資源服務交易服務中心交易情況:建設工程項目共計7項,采用競爭性談判或比選方式進行,控制價783萬元,中標金額674.81萬元,節(jié)約資金135.19萬元,節(jié)約率17.26%;政府采購開評標項目共計2項,累計項目預算金額共計31.01萬元,中標金額30.6064萬元,節(jié)約資金0.4036萬元,節(jié)約率1.3%;砂場礦權出讓項目共計7宗,累計項目預算金額共計570萬元,中標金額634萬元,溢價64萬元。

二是對公共資源交易服務中心近段時間的運行分析,指出,雖然近期中心工作取得了一定的工作成績,但在工作中仍然存在一些問題,主要表現(xiàn)在:工作人員不足,目前公共資源交易中心共有三名工作人員,工程建設、國有產權交易等事項陸續(xù)進入交易中心后,人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務水平有待提高,缺乏建設工程、產權交易等方面專業(yè)知識;場地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米,共有開、評標室各兩間,每間房屋面積約50平方米左右,座位30個,不能滿足稍微大型點的拍賣會和報名人數(shù)相對較多的招標需求。

三是對xx月工作重點進行了安排部署:一是重點服務災后重建工作。樹立服務意識,增強大局觀念,認真服務交易項目,特別是災后重建項目,確保日常工作有序開展,開通“綠色通道”,根據(jù)工程項目和建設單位的需求,推行全天候服務,達到方便、快捷、高效。二是充分利用技術手段,推行電子招投標效率。三是加強公共資源交易中心工作人員的學習培訓,建立每周學習法律、法規(guī)制度,不斷提高自身業(yè)務水平。

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:

一、對銷售工作的認識:

二、對銷售工作的提高:

1、制定工作日程表;(見附表)。

4、每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標,供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:

7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流;。

8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設備儀器使用、采購情況及相關重要追蹤人;。

三、重要客戶跟蹤:

1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長;。

2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護科;。

3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關負責人;。

4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;。

5、河南市政管理處的姚科長;。

以上是我十月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作。

為了能在接下去的工作中能比上半年工作更加順利,特做了以下的工作計劃。

一、要不斷加強急診護理站的建設,提高護理人員的應急能力。

1、加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進行有計劃、有組織的業(yè)務目標訓練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。

2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度,加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習,增強人員的法律意識。

3、推進各項急診工作標準化管理,以提高搶救成功率。

二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合,以提高人員的專業(yè)素質。

1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,施行定期考核。

2、純熟把握心肺復蘇術的搶救技能。

3、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。

4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,要求準確及時到位。

三、嚴格搶救室、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救機遇。

1、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好,隨時備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負責,定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,嚴格急救藥箱管理,保證院外急救的正常運用。

3、各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄,保持整齊清潔。

四、嚴格執(zhí)行各項工作標準,確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實。

1、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則及護理程序,以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理,從生理上、心理上、生活上關懷體貼病人,推行人性化服務。

3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”

4、加強廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內感染的發(fā)生。

化水工作計劃總結篇十三

一年來,在處領導的正確領導和各科室的通力配合下,財務科圓滿完成了年初所制定的各項工作目標。作為財務科科長,我的工作任務就是組織財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策。組織做好日常財務核算、收支、及財務監(jiān)督工作,按時完成處下達的各項財務工作指標,對處財務費用做到及時結報、認真監(jiān)督。在編制預算、資金安排上做到量入為出。以下是20xx年財務工作總結。

1、學習已成為我們日常工作中不可缺少的話題。年初,在處辦公室的安排下,制定了科室學習計劃,并組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識,樹立活到老學到老的理念,營造濃厚的學習氛圍,做到“在工作中學習、在學習中進步”。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升自身及整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng)。精學電腦操作,以適應信息化發(fā)展的要求,力爭做一名優(yōu)秀的財務人員。

2、加強財務人員管理,提高財務人員業(yè)務素質。組織財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學習,認真學習了《會計基礎工作規(guī)范》及法律知識,交流財務工作經驗,引導和鼓勵科室人員敬業(yè)愛崗,堅持原則、廉潔奉公,使我處的財務管理水平整體得到提高。

3、明確分工,落實工作責任制。根據(jù)處辦要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,科室制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

1、規(guī)范財務管理。根據(jù)財務管理制度以及財政預算執(zhí)行標準,我們積極配合局財務科認真編制了處財務總預算和財務收支預算,為規(guī)范財務管理提供了制度保證。規(guī)范了政府采購制度及日常費用的結報制度,各項費用支出必須按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。嚴格審核一切開支憑證,并及時結算、記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,及時向有關領導請示匯報。及時編制財務狀況表,讓領導及時了解本單位的財務狀況,為領導管理和決策提供依據(jù)。。

2、合理支出資金,保證處日常工作的正常運轉。在辦理各項經費用報銷時,向下、向上多解釋、多溝通,從而多理解。同時嚴格按照有關財經法規(guī)及處財務有關規(guī)定和審批的權限辦理。在財務核算工作中,做到盡心、盡責,讓每一筆支出既合情,又合理,不讓個人及集體的利益得到損失。單位有重大資金支出的時候,會給領導好的建議和參考,并及時對接財政,在政策允許的范圍內使讓預算資金得到很好的利用,也確保單位工作的正常開展。

3、建立健全固定資產管理制度,加大監(jiān)管力度。從目前資產管理現(xiàn)狀來看,對固定資產管理上,缺乏長期、有效的資產管理制度,管理制度執(zhí)行還不夠到位。因此,按照國有資產管理的有關規(guī)定,并結合單位的實際情況,統(tǒng)一建賬核算,并定期的進行了核對,確保賬物相符。

4、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱,嚴防毀損、散失和泄密。實行會計電算化會計檔案管理的有關規(guī)定,有關電子數(shù)據(jù)、會計軟件資料等作為會計檔案進行管理。同時保存打印出的紙質會計檔案。

20xx年,財務科在處領導的關心和局財務科的指導以及處各科室的配合下,完成了應做的各項基本工作。財務工作就像年輪,一年工作的結束意味著下年工作的重新開始,我們財務科20xx年的工作打算如下:

1、做好日常財務工作。按規(guī)定完成全處人員的工資及福利發(fā)放、住房公積金和社會保險費的繳納、票據(jù)的管理、會計檔案的管理、費用的報銷、憑證的編制、會計報表的上報等常規(guī)性任務。

2、抓好財務預決算工作。一方面做好年初年終財務預算內外的準備工作,同時加強與財政部門的溝通,掌握最新財政政策,銜接好每一項財政資金的核撥,強化預算資金使用的剛性要求。

3、做好財務指標考核相關工作。為了確保財務指標的完成,并使其真正做到厲行節(jié)約,保證預算資金的使用效益,將按月對單位收支情況進行分析考核。

4、配合處辦公室做好物資采購工作,協(xié)助其進一步完善全處物資采購辦法,理順物資采購機制。執(zhí)行政府采購相關規(guī)定,采購其他零星物資,應控制在賬務預算支出范圍內,超出財務預算的物資,原則上不予采購,從而提高資金使用效益。

5、加強財務內部工作管理。針對目前我們科室的現(xiàn)狀,我們要加強業(yè)務學習,要有開拓創(chuàng)新意識,要讓工作由被動變?yōu)橹鲃?,從思想、工作、作風、形象等多方面提出具體要求,愛崗敬業(yè),最大程度發(fā)揮個人能動性,提高工作效率,提高科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之,我們以往的工作可能有很多地方做的還沒有到位,但在今后的工作中會加倍的改進。“厲行節(jié)約,反對鋪張浪費”將是我們們來年財務工作中的重中之重,我們已做好準備,和全處人員一起過“緊日子”、過“苦日子”。努力工作、發(fā)揚成績,改正不足,與其他科室一起同進步、共成長,與領導共分憂。盡全力完成領導交付的各種任務,為我處的財務工作發(fā)揮應盡的力量!

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化水工作計劃總結篇十四

內容:

一.本月工作概述。

(1).干部隊伍建設和管理。

生活部雖然人員較少,但各干部和干事都能遵循踏實做事的原則,注重效率,有良好的工作作用。學生干部在實際工作中不斷得到鍛煉,自身能力在鍛煉中不斷得到提高。總體來說是取得了進步,真正發(fā)揮了生活部的作用。

(2).日常工作方面。

日常工作的開展,想每周的教室衛(wèi)生檢查,食堂衛(wèi)生檢查,都在有條不許的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務做好這些小方面的工作。比如我們在上周開展了“教室文化藝術節(jié)”,“學生最愛吃的八樣飯”活動。我們認真對待,詳細調查,最后交出一份客觀報告,在老師和領導中引起重視并得到一定程度的解決。

總體來說本月本部門的工作都順利完成,工作經驗也豐富了。

(3).存在的問題和不足。

1.本不在協(xié)助學校開展活動的工作還沒落實,沒有發(fā)揮好生活部的作用,這一點是有待改進的。

2.日常工作投入的時間和精力太多,生活部沒有注重創(chuàng)新,所以創(chuàng)新工作有待進一步加強。

3.生活部人員較少,完成某些工作時有些困難,在人員分配方面也出現(xiàn)困難,常常與信宣部一起完成。

這些缺點我們在以后的工作中避免,爭取更好的充當校方與同學的紐帶。

二.本月工作小結。

化水工作計劃總結篇十五

工作總結:

各科室繼續(xù)整理市規(guī)范化學校復驗材料。

教科室:

2、領取10個投影筆,加上原來的3個,共13個,發(fā)放給每個班,班主任領取;。

3教師硬筆書法報名,許老師下發(fā)書法專用紙,設計書法作品標簽,共收取14份作品,匯總上交。

政教處:

組建了紅領巾監(jiān)督崗并正式開始檢查。

體衛(wèi)藝:

2、繼續(xù)訓練小學生足球隊。

其它:

1、按上級要求,通知老師申報小學學科專家團隊成員,共4名老師申報;。

3、分配相關老師制訂五年級各學科任務單;。

4、帶回今學期試卷并及時下發(fā);。

5、通知各學科老師下周一去中心小學聽課;。

6、安排好學生書法大賽活動。

計劃:

1、繼續(xù)訓練小學生足球隊;。

2、督促美術教師提高課堂教學效果。

化水工作計劃總結篇十六

xx年郡琳酒店在集團公司的正確領導下,圍繞年初提出的工作思路和目標,堅持以開拓經營、提升企業(yè)服務質量為重點,狠抓經營管理。在全體員工的共同努力下,實現(xiàn)營業(yè)收入:.。。。萬元(含1-9月份物業(yè)收入。。。。萬);經營利潤:。。。萬元(含物業(yè)公司1-9月份。。萬,全年酒店大型投資。。。萬);全面實現(xiàn)了年初集團公司下達的各項目標任務。隨著市場競爭的加劇,不斷有新酒店的開業(yè),我們也將及時的調整經營思路,力爭做“宣漢服務最好、最賓至如歸的酒店”我們將不斷總結xx工作的成敗,為xx年經營和管理打好堅實的基礎。

經過三年多的運作,郡琳酒店已基本步入了成熟的發(fā)展道路。為了更好地努力打造服務品牌,進一步樹立“一切以賓客為中心”的服務理念。全年酒店以文明規(guī)范活動為突破口,以“培訓是酒店永垣的主題”、“質量是酒店產品的生命”“安全才是酒店的最終效益”為切入口,先后采取“請進來,走出去”的方法,狠抓酒店員工的培訓教育,強化員工隊伍素質,不斷提高服務水準,根據(jù)酒店實際情況,結合有關火災、治安事件、食品安全等案例,落實酒店、部門、班組三級安全生產培訓教育。參加培訓人次占酒店總人數(shù)95%以上,使員工真正掌握安全工作的“三懂三會”和應急預案的處置方法。為提高企業(yè)的管理水平,提高隊伍的整體素質起到了積極的作用。

為從長遠出發(fā),酒店認真做好在經營銷售中譜好經濟增長和持續(xù)發(fā)展的平衡樂章;做好均衡價格、調整客源結構的文章,致力對新客戶的開發(fā),保持客源群體的穩(wěn)定和擴大。并做好以下幾方面工作:

酒店根據(jù)每月銷售報表的排行,設計了客戶回訪表,有針對性地選擇協(xié)議單位進行回訪。通過回訪拉近了與客戶之間的情感距離,有效地推動了銷售業(yè)績的提升。

實踐證明,隨著市場競爭的加劇,客人選擇酒店余地增多,要提高酒店“營銷競爭力”,首先應革新觀念,及時調整經營策略和政策,優(yōu)化和設計自身產品,使策略求新多變,經營政策按不同季節(jié),不斷靈活推陳出新,才能在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。

服務質量的好壞,直接關系到酒店的聲譽和經濟效益。為此,我們提出了服務工作要向細化、優(yōu)化方向發(fā)展,不斷強化服務意識,進一步提高賓客的滿意度。為了更好地引導服務人員,正確樹立酒店意識、服務理念,以客人的滿意作為衡量我們工作的標準。我們從樹立窗口形象入手,提高商務接待水平。例如:總臺員工以“工作在我手中,服務在我心中”為宗旨;以特有的甜美微笑,問候、接待每一位客人;以“首問責任制”,解決客人提出的所有問題;以“關心、愛心、放心、細心、誠心”的優(yōu)質服務,贏得“回頭客”。呈現(xiàn)出爭先創(chuàng)優(yōu),愛崗敬業(yè)的行業(yè)新風;為提升酒店的服務和管理水平,我們在抓好標準化管理和規(guī)范化服務的同時,進一步體現(xiàn)服務的細微、細節(jié)之處。要求員工在客人開口之前,善于通過觀察把握最佳服務時機,了解客人喜好,為客人提供超前卓越的個性化服務。例如:每當客人到店時,我們的服務員主動熱情地與客人交流,以掌握更為詳細的資料,便于向客人提供有針對性的服務。當有懷抱嬰兒的客人入住時,無論總臺還是樓層服務員看見都會主動詢問是否需增加嬰兒床。入住客人過生日時,服務員就會主動送上一份水果,一份衷心祝福。有的長住客人每次入住后,服務員都會記住他的生活習慣,及時為他提供服務。正是有了這些細致而又充滿人性化、個性化的服務,卻讓客人感受到酒店提供的硬件與軟件服務自然得體,使身處外地的客人感受到“家”的溫暖。

xx年酒店根據(jù)實際情況,制定出臺了《酒店管理實務》,充分利用內部信息管理系統(tǒng),建立了客史檔案。通過客史檔案,加強了對客人的特征和歷史消費情況進行量化分析,挖掘客人消費潛力,提高銷售額和銷售利潤,為管理層提供有利的決策依據(jù)。為弘揚企業(yè)文化,凝聚人心合力,全年酒店開展了一系列豐富多彩的員工精神文化生活的活動,如:開展辭舊迎春登山活動、新春文藝聯(lián)歡會、三八婦女節(jié)戶外拔河比賽、清明節(jié)紀念烈士掃墓活動、各部門春季野炊活動,以“練內功,創(chuàng)品牌”為主題的“酒店技能”比武、以“與企業(yè)共命運”為主題的全員營銷從我做起簽名活動,上半年酒店總結表彰大會、酒店全員戶外自助燒烤和xx年酒店全員職工大會等。通過這些活動,激發(fā)員工全身心投入到工作中,在競爭中提高自我,用努力的精神和智慧實現(xiàn)自身價值。安全是確保服務過程的重要措施。年初在酒店工作會議上,酒店與各部門簽訂了《安全防范責任書》,相繼調整了防火委員會和義務消防隊組織,成立了消防宣傳教育領導小組和消防宣傳隊,建立了“分級管理,按級負責,權責一致,各負其責”的治安、消防、安全生產責任體系,促使安全、檢查、宣傳、教育工作,職責更明確,責任更到位。同時,嚴格履行“四實登記”制度,做到實名、實時、實數(shù)、實情,多次受到公安分局、消防大隊的表彰。上半年,經縣消防大隊考評,酒店被評為xx年度消防先進單位,治安先進單位。實現(xiàn)了刑事案件、火災、工傷死亡事故為“零”的目標。

我們在抓好員工素質的同時,十分重視干部隊伍的建設:加強酒店領導班子自身素質,從抓學習、抓團結、抓廉潔等方面增強班子的工作活力。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,以企務公開、源頭治理為重點,充分發(fā)揮職工的監(jiān)督作用,促進集體領導規(guī)范化。做到廉潔自律,規(guī)范行事,確保企業(yè)各項工作有序開展。

回顧酒店xx年的工作,我們還有非常多的不足,在以前的工作中對總公司和各兄弟分公司沒有做好后勤服務和相關配合的地方,我代表酒店全體員工給大家說聲對不起。希望在來年的工作中能夠做的更好!

【精華】小學教導工作計劃范文合集六篇。

【精華】教師學習總結合集八篇。

【精華】教師學習總結合集五篇。

【精華】總結實習報告合集八篇。

化水工作計劃總結篇十七

(一)綜合管理綜合管理服務工作既是物業(yè)管理工作中的先鋒和旗幟,也是業(yè)主和物業(yè)管理服務合同內容的中樞站和聯(lián)絡處,承載著溝通、協(xié)調、反饋、落實、監(jiān)察、匯報、處理、處置、統(tǒng)計的重大使命。1)公司已具備企業(yè)二級資質等級,目前正在籌備一級資質升級的資料。2)投訴與建議。針對投訴,公司相關部門馬上進行協(xié)調和整改,及時總結經驗教訓,并通過上門回訪,將整改情況和處理結果向業(yè)主通報,在做好解釋工作的同時,進一步聽取業(yè)主意見,得到業(yè)主的理解。3)報修情況??头扛鶕?jù)實際情況對小區(qū)報修的內容和問題都進行了及時跟進處理,并及時建立相關檔案,無發(fā)生一起因報修引起的有效投訴。4)文件的收發(fā)及存檔管理。檔案文件管理也是物業(yè)管理處日常工作之一,其中包括物業(yè)服務資料、公司內部資料,合同協(xié)議等,文員對文件進行分門別類、加以歸檔并完善資料目錄歸檔。5)企業(yè)員工培訓情況。員工認真學習管理處制定的質量手冊、程序文件、接待禮儀,在日常工改善服務流程,使部門工作更加規(guī)范化。管理人員都取得執(zhí)業(yè)資格,持證上崗,公司加大員工崗位技能、職業(yè)道德培訓,創(chuàng)造條件為部門員工提供學習專業(yè)技能的機會,加強與各部門的溝通交流,使員工增強專業(yè)知識,了解工作動態(tài),正確處理各種矛盾和問題。

6)公司和各管理處客戶部在醒目位置設置公示牌,公布物業(yè)收費項目、標準及其他物管相關信息,方便業(yè)主了解物業(yè)公司收費的合法性及透明度。

7)公司制度要求員工在崗須穿公司統(tǒng)一著裝,工號牌佩戴規(guī)范。(二)工程維修小區(qū)公共設施設備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在小區(qū)的接管驗收入及運行階段基礎之上,為此我們實施了以下管理措施:1)對整個小區(qū)的設施設備進行了預驗收(如設備數(shù)量、安裝位置、設備完好程度、設備測試情況、設備驗收情況等),在安裝工程師的督促和配合下施工方已完成整改項目的三分之二。2)對整個小區(qū)的設施設備做臺賬登記工作。抄錄設備銘牌型號、電流、控制范圍等,對整個小區(qū)的電氣分路開關進行編號并緊固各電氣箱內接線樁頭,建立機房巡視制度和巡視表格;制定中央空調操作規(guī)程和運行記錄表,對各系統(tǒng)設備進行編號和分布圖;制定了設備維修保養(yǎng)記錄表;,實時觀察小區(qū)內能源消耗總量,做好用電、用水記錄,做好節(jié)能降耗工作。3)由于設備正處于運行磨合階段,同時由于其使用情況有別于正常階段,所以故障情況時有發(fā)生,為此管理處加強了與相關單位的協(xié)調溝通工作,對存在的問題進行專題研討再根據(jù)實際情況調整管理工作重點,經過努力投入使用的設備運行性能得到了極大的改善。4)實施了設備定期巡檢制度,做到設備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻,維修人員定期實施巡檢工作并做好巡檢工作記錄,基本上達到了公共設備問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理的工作目標。

5)安排維修部每天不定時巡查小區(qū)的電消防設施等設施設備進行了全面的排查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修;品質管理中心人員每天對管理區(qū)域內的堡坎、切坡和車庫的全面檢查,發(fā)現(xiàn)裂縫、下沉、松動等工程問題及時與開發(fā)公司項目部聯(lián)系整改,并盡快通知業(yè)主注意安全。

6)對物業(yè)管理區(qū)域房屋的避雷針進行了檢測,發(fā)現(xiàn)問題已經及時上報并整改,小區(qū)的溫馨提示的標志標識已經制作安裝,保障業(yè)主房屋及業(yè)主的安全。

區(qū)各區(qū)域單位進行整改,發(fā)動小區(qū)各業(yè)主單位加強消防知識培訓,設立消防專員,落實消防應急預案的實效,組織消防模擬演習。

5)秩序維護員上崗時佩戴統(tǒng)一標志,著裝統(tǒng)一,舉止規(guī)范,形成良好的工作環(huán)境。

6)秩序維護部的員工實行____小時門崗值班制度,巡邏隊員按規(guī)定時間到指定區(qū)域巡邏,并做好巡邏記錄。小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)等技防設施完好,及時完整的儲存資料。

(四)環(huán)境管理公司制定了嚴格的保潔工作程序與巡檢制度,由保潔主管組織安排相關區(qū)域的保潔工作并每天開展巡檢整改工作,同時裝修整改等外圍施工環(huán)境,我們開展了專項的大掃除工作,沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產生安全事故。1)為了更有效的開展工作,對保潔區(qū)域進行了細致合理的劃分。并結合小區(qū)實際情況,制定保潔工作內容和考核標準,對保潔員工工作進行督促管理。對小區(qū)未進駐區(qū)域進行清掃,并對各樓宇的門庭進行集中清掃,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境,博得了業(yè)主的好評。利用陰雨天的自然條件清掃前期施工遺留下來的室外區(qū)域,清洗地下車庫,清洗消防系統(tǒng)。對小區(qū)的所有路燈和污水管道進行集中清洗維護,并定期清洗。2)每幢樓交付業(yè)主后管理處將每幢樓的清潔開荒責任到崗位,保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時,出色地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅實的基礎。3)在小區(qū)宣傳欄或告示牌中告知業(yè)主注意事項并及時更換最新事宜,包括小區(qū)房屋的屋面廣告的清理、外墻瓷磚、空調外機的安裝。

二、存在的不足與____年下半年的工作計劃盡管我們在____年的物業(yè)管理工作中取得了一定成績、也得到了業(yè)主單位的多次表揚,但我們知道還有很多不足之處需要完善與加強。

好與居委會的關系,真正幫助小區(qū)組建一支高素質、有信譽、依法行使職責的業(yè)委會隊伍。

3、加強《物業(yè)管理條例》、《物權法》、《合同法》、《裝飾裝修管理辦法》等物業(yè)管理相關的法律法規(guī)宣傳,讓廣大居民熟悉物業(yè)管理,理解物業(yè)管理,接受和支持物業(yè)管理。

4、及時總結并推廣小區(qū)物業(yè)管理工作中的新方法和好的經驗。

物業(yè)管理公司在后勤集團的領導下,稟承集團“服務育人”的宗旨,努力工作,求實創(chuàng)新,圓滿完成了全年工作任務。-年,是集團倡導的優(yōu)質服務年,是集團發(fā)展規(guī)劃蓄勢的一年,也是我們工作繼往開來的新的一年,除了要一如既往地堅定“服務”的理念外,還要開拓工作思路,準確分析物業(yè)管理公司發(fā)展面臨的機遇、困難和挑戰(zhàn),強化危機意識,提倡實干意識,同心同德,實現(xiàn)集團各項工作全面健康有序地發(fā)展,為全面完成集團發(fā)展規(guī)劃上確立的目標奠定扎實的基礎。今年我公司工作重點主要有以下幾個方面:

1.認真貫徹執(zhí)行集團倡導的iso9000族貫標工作,做好日常工作,提高公司服務質量。

這對于物業(yè)管理公司來說有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說如果想找到物業(yè)公司的不足之處,隨時隨地都能找到。盡管如此,我們仍有決心把服務工作做的更好,為學校、為集團爭光。

2.整頓干部隊伍。

物業(yè)管理公司由原四個中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時沒有進行競聘,經過將近一年時間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。經公司領導研究決定,今年會在適當時候進行調整,完善干部隊伍,選拔高素質、能力強的員工為基層領導。

考慮到物業(yè)管理公司隊伍龐大,經費比較緊張,公司準備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位,以免影響我們的服務質量。

(3)花卉租擺和買賣業(yè)務。公司校管部有花房,現(xiàn)只是為會議提供花卉租擺業(yè)務。我們考慮利用有限的資源,在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎上擴大業(yè)務,逢年過節(jié)或有喜慶節(jié)日的時候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務,另一方面也能創(chuàng)收。

(4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時還沒有能力承接,另外是受客觀原因的限制,目前我們只能與后勤管理處達成協(xié)議,適當?shù)脑谛瘸薪恿λ芗暗男⌒途G化。

(5)增強、增加為學生進行更多的有償服務項目。目前,物業(yè)管理公司對學生的有償服務項目有兩項,一個是全自動投幣式洗衣機;另一個是在學生公寓安裝了純凈水飲水機,提供有償飲水。這樣,不僅方便學生日常生活,還能為公司創(chuàng)收。除此之外,我們公司領導班子集思廣益,努力在為學生服務方面下功夫,盡量做到社會效益與經濟效益兩豐收。

____年上半年,在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領導下,到目前為止我們已完成營業(yè)收入____萬元。____年下半年,我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭,響應市政府振興徐州老工業(yè)基地的號召,進一步加大業(yè)務投入,爭取引進更多的工程項目,重點開拓物業(yè)管理業(yè)務。同時還要找問題、找差距、找不足,為此,我們制定我公司20-下半年的工作計劃:

一、總的工作目標:1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),提高道路保潔質量,確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領先。

科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標,每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結考核情況報辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制,環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制,隊長簽定承包責任合同,全面負責環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包,由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉站(車隊)實行隊長負責制,隊長簽訂承包責任合同,職責范圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀,明確駕駛員的責、權、利,進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造,新上壓縮機組一臺;強化服務功能,提高服務水平,加大對企事業(yè)單位的服務力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經七路垃圾中轉站。

2)辦公室加強內部管理,對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經理辦公會及班組長會議,每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經總經理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責,辦公室統(tǒng)一安排。

時光飛逝,不知不覺已經過去半年,在這過去的半年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利的完成了本職工作,現(xiàn)對上半年工作做一個總結。

一、前臺接待方面。

私家花園養(yǎng)護費____元;光纖使用費--元;預存水費____元;有線電視初裝費____元;燃氣初裝費____元。

四、經驗與收獲半年來,通過努力學習和不斷積累,思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,已具備了客服中心工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。五、下半年工作計劃1、加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。2、進一步加強客服中心的日常管理工作,明確任務,做到嚴謹有序。3、結合實際情況,多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調好內外部關系,多為領導分憂解難。

回首上半年的客服工作,我們客服部取得很好的成績,為了讓我們做得更好,現(xiàn)將下半年部門各項工作如下:

一、規(guī)范內管管理,增強員工責任心和工作效率(一)部門內部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責任心不強,工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,進一步完善了部門責任制,明確了部門員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓,定期對員工的工作進行點評,有力的激勵了員工的工作責任性。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動、有條件的工作轉變成現(xiàn)在的主動、自愿的工作態(tài)度,從而促進了部門各項工作的開展。(二)嚴抓客服人員服務素質和水平,塑造了良好的服務形象??头渴欠罩行牡臉蛄汉托畔⒅袠校鹬?lián)系內外的作用,客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部著重加強員工服務管理工作,使客服人員保持良好的服務形象,加強了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓,提高了客服員的服務素質。部門樹立“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中,在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。(三)圓滿完成客戶開戶激活工作,為客服部總體工作奠定了堅實的基礎截止____年____月--日,總共開設模擬操作賬戶251個,簽署開戶協(xié)議書221份,激活賬戶55個。(四)密切配合各部門,做好內、外聯(lián)系、協(xié)調工作。二、部門工作存在的問題盡管部門總體工作取得了良好的成績,但是仍存在一些問題。為進一步的做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結如下。

(一)員工業(yè)務水平和服務素質偏低。通過部門近一年的工作和實踐來看,客服員業(yè)務水平偏低。主要是表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發(fā)事件的經驗不足等。

(二)部門管理制度、流程不夠健全目前,員工管理方面、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

(三)協(xié)調、處理問題不夠及時、妥善在投訴處理、客戶意見、建議、客戶求助方面的信息反饋不夠及時全面,接到問題后未及時進行跟進和報告,處理問題的方式、方法欠妥。

三、下半年工作計劃要點(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量;(二)加強部門培訓工作,確??头T業(yè)務水平有顯著提高。(三)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。(四)密切配合各部門工作,及時、妥善處理客戶糾紛和意見、建議。(五)加強相關管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務質量?;仡櫳习肽昴?,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望下半年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結一致,齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

由于我們高等教育物業(yè)的特殊性,在客服—顧客滿意的基本思想前提下,可以采取分析綜合的方法,改變條塊分割,調整縱向控制,節(jié)約資源配置,簡化服務程序,做好客戶服務,促使總公司提升業(yè)績,做大做強。下面是工作計劃。

化水工作計劃總結篇十八

這個主題相比有不少攝影師朋友們已嘗試過,如果在城市,大可選擇一天之中不同時段來拍攝,若是想拍郊外自然景色的朋友,可選擇一年之中不同的季節(jié)來拍,拍攝計劃整個完成后,可再仔細觀察隨著時序,該地改景都有著什么不一樣的特色差異。注意,每次拍攝時取的畫面和構圖建議盡量保持一致.若攝影及后制力足夠的話,也可以像美國攝影師stephenwilkes這樣來呈現(xiàn)同一場景的晨昏變化。

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