總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié)，是進(jìn)一步前行的起點(diǎn)。在信息爆炸的時(shí)代，我們應(yīng)如何辨別信息的真?zhèn)魏蛢r(jià)值？小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)的范文，供參考，希望能夠給大家寫(xiě)總結(jié)提供一些思路。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西南昌;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)四級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南昌市工商局。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因：
想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
所在公司：
南昌綠世界美容保健品公司。
時(shí)間范圍：
6月-201月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務(wù)。
離職原因：
不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；
管理能力強(qiáng)，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；
具備較高的客戶開(kāi)發(fā)能力，很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力，并已獲計(jì)算機(jī)證書(shū)、會(huì)計(jì)證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望有社保等五險(xiǎn)一金，這樣對(duì)雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
1397097xxxx。
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
suronxxxx@。
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
330000。
通訊地址：
江西省南昌市。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
性別男。
目前住地xx。
民族漢。
戶籍地xx。
體重60kg。
婚姻狀況已婚。
年齡35。
人才類型普通求職。
應(yīng)聘職位大眾汽車銷售公司銷售經(jīng)理。
工作年限。
職稱經(jīng)理。
求職類型均可。
可到職日期兩星期
月薪要求4000--5000。
希望工作地區(qū)濟(jì)南。
工作經(jīng)歷上學(xué)期間曾做過(guò)銷售電腦及電器的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校xx大學(xué)。
最高學(xué)歷本科。
所學(xué)專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)。
語(yǔ)言能力英語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平良好。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
“工欲善其事，必先利其器?！北究扑哪?，思考、書(shū)籍和社會(huì)實(shí)踐使我不斷走向成熟，對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
大學(xué)時(shí)期，在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí)，更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀。在學(xué)必修課的同時(shí)，又選修了計(jì)算機(jī)，一次考過(guò)二級(jí)。思想積極要求進(jìn)步，篤守誠(chéng)禮信智的做人原則。
為人誠(chéng)懇，樂(lè)觀開(kāi)朗，富有拼搏精神，能吃苦耐勞;工作積極主動(dòng)，認(rèn)真踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，求知欲強(qiáng)烈進(jìn)取心強(qiáng)，樂(lè)于助人，愛(ài)交際，人際關(guān)系好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人系本科畢業(yè)生，已工作一年，特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人協(xié)作，能獨(dú)立完成工作。本人思想開(kāi)放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂(lè)的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。
生活還在繼續(xù)，我?jiàn)^斗的腳步也不會(huì)停止，我相信憑借我的努力和我的實(shí)力，我是能夠應(yīng)聘上這份工作的。我會(huì)在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，把我以前學(xué)到的東西全部都發(fā)揮出來(lái)，運(yùn)用我的人際關(guān)系，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
基本資料。
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：廣東省國(guó)籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級(jí)管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱：無(wú)職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1.熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià).
2.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù),能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問(wèn)，并努力下單.
3生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-05
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：正在學(xué)習(xí)中。
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
基本技能:具備英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的基本能力并通過(guò)國(guó)家二級(jí)孝核試，能熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:英語(yǔ)。
熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、做事腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動(dòng),性格活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、對(duì)工作認(rèn)真刻苦有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí).愿意接受出差工作。
模板二。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區(qū)：西安。
最近工作經(jīng)歷：
公司名稱：西安東勝地產(chǎn)(-12～-12)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項(xiàng)目部各原件資料、光盤(pán)、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì)議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績(jī)效考核方案、薪酬福利、員工手冊(cè)、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議;以及完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
教育背景：
畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：研究生。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)6級(jí)。
自我評(píng)價(jià)：處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1984年8月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：70kg。
戶籍：河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：洛陽(yáng)市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：四年以上。
職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理。
銷售管理-其它職位。
職位名稱：庫(kù)管;營(yíng)銷;經(jīng)理。
工作地區(qū)：洛陽(yáng)西工區(qū);洛陽(yáng)澗西區(qū);。
待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
其他技能：開(kāi)車不算技能但還是寫(xiě)下·。
教育培訓(xùn)。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：三全食品有限公司《洛陽(yáng)代理商》。
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷-市場(chǎng)/營(yíng)銷主管。
工作描述：自己夸自己不會(huì)實(shí)干才是現(xiàn)在缺少了··形式主意看不慣。
離職原因：看不慣形式主意。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)是讓別人給的。
發(fā)展方向：我的求職志向：干好每件事。用事實(shí)證明。
其他要求：能力大小與工資掛鉤。
聯(lián)系方式。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：165cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述：主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的銷售工作，制定銷售策略，落實(shí)銷售指標(biāo)并進(jìn)行階段性的銷售情況分析。
2、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的市場(chǎng)管理工作，包括渠道管理、價(jià)格體系管理、促銷管理、發(fā)貨及回款管理等。
3、定期檢查及分析各下屬辦事處銷售情況并及時(shí)進(jìn)行處理。
4、指導(dǎo)城市經(jīng)理完成市場(chǎng)拓展及終端客戶的開(kāi)發(fā)、促進(jìn)與維護(hù)，完善網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)分銷，建立優(yōu)勢(shì)區(qū)域。
5、組織對(duì)所轄各級(jí)人員的績(jī)效評(píng)估與跟進(jìn)管理。
6、根據(jù)預(yù)算掌控整體費(fèi)用，合理分配、安排、調(diào)度資金，提高資金利用率。
7、不斷學(xué)習(xí)并熟悉所在行業(yè)市場(chǎng)銷售的實(shí)際操作，提出并實(shí)踐具有創(chuàng)新性的營(yíng)銷方案。
8、建立并不斷完善區(qū)域內(nèi)部的管理運(yùn)作流程。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表。
工作描述：主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商超促銷推廣方案的談判與執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、維護(hù)商品陳列原則和標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的條形碼、價(jià)格、日期以及其清潔的維護(hù)工作
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)問(wèn)題的處理工作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域商超促銷員、理貨員的監(jiān)管等工作。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客情與收集競(jìng)品市場(chǎng)信息等工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
優(yōu)秀的營(yíng)銷管理能力以及豐富的快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源。
個(gè)人聯(lián)系方式。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就帶有“簡(jiǎn)潔介紹”的意思，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也不適合寫(xiě)太過(guò)的內(nèi)容。不過(guò)在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的言之有物，太過(guò)簡(jiǎn)單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2009年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長(zhǎng)汀縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：需要。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開(kāi)展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級(jí)：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理等工作，配合薪酬績(jī)效專員完善薪酬、績(jī)效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級(jí)：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門(mén)人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見(jiàn)。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問(wèn)題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠(chéng)懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時(shí)在龍巖或長(zhǎng)汀，到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫(xiě)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般來(lái)說(shuō)的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開(kāi)始就要有自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中需要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷然后才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡(jiǎn)歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
1，個(gè)人簡(jiǎn)歷上要無(wú)錯(cuò)別字。
錯(cuò)別字在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以算是最低級(jí)的錯(cuò)誤，即便說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上會(huì)用到一些生僻字，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一方面說(shuō)明求職者寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不夠用心，另一方面也說(shuō)明求職者的能力有限。因此，好的個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
2，個(gè)人簡(jiǎn)歷信息內(nèi)容完整。
個(gè)人簡(jiǎn)歷上主要就是自己的信息，雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是簡(jiǎn)潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語(yǔ)言描寫(xiě)有邏輯性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是通過(guò)文字的方式來(lái)寫(xiě)出的，而由文字所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本要求就是語(yǔ)句通順不能過(guò)于口語(yǔ)化。更重要的是，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言描述要有邏輯性。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
教育經(jīng)歷。
**公司(-12～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
工作描述：1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè);。
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報(bào)批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請(qǐng)的受理、調(diào)查、執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺(tái)賬建立、維護(hù)、管理等工作;。
8.對(duì)外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門(mén)關(guān)系;。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系;。
10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;。
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：管理部專員/課長(zhǎng)崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2.完善公司的管理制度及績(jī)效考核體系，分別對(duì)中層干部及員工實(shí)施績(jī)效工資評(píng)估;。
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，及各種文體活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;。
4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對(duì)人事檔案的管理;。
5.完善公司的培訓(xùn)體系。(培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)效果評(píng)估等);。
6.負(fù)責(zé)員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢品管理、蟲(chóng)害、固定資產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、7s推導(dǎo)等后勤工作;。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：1.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設(shè)備等采買(mǎi)價(jià)格，能獨(dú)立處理采買(mǎi)事項(xiàng)。
對(duì)招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)的能力。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
性別：男。
年齡：44歲。
民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上。
居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm。
戶口：河南信陽(yáng)潢川縣。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事企業(yè)管理達(dá)10年之久，深諳現(xiàn)代管理。對(duì)生產(chǎn)上精通pmc管理;對(duì)行政上善于循序漸進(jìn)，熟知法律法規(guī)，靈活變通;對(duì)人事管理上熟知“六大模塊”。善于多棱面看待問(wèn)題，處理問(wèn)題。對(duì)于自己抱海納百川之態(tài)，對(duì)于別人抱“三人行，總有吾師焉”之理念。學(xué)得文武藝，賣與王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常懷一顆感恩心。聘用我是你選擇的財(cái)富，放棄我是你選擇的失誤。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：副總,項(xiàng)目經(jīng)理，主管。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前任職保密,目前職位副總,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
20xx-12--20xx-01：浙江臺(tái)州吉利安全玻璃有限公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：辦公室主任。
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理(企業(yè)主)工作，負(fù)責(zé)公司行政、人事全面事務(wù)。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣西。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：貴港。
身高：178cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：jianl***y@。
工作年限：職稱：初級(jí)。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理。工作職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤(pán)：粵旺大廈。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任管理處經(jīng)理。工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤(pán)：廣東省國(guó)家稅務(wù)局。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任保安隊(duì)長(zhǎng)/物業(yè)主管。工作職責(zé)是：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤(pán)：琴海居、綠翠園、新理想華庭。
教育背景畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：物業(yè)管理。
專業(yè)二：機(jī)電。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)。
廣西容縣華僑中等職業(yè)學(xué)校機(jī)電。
中專。
-12。
湖南省益陽(yáng)武警三中隊(duì)。
服役。
尖子班班長(zhǎng)。
xx-09。
xx-12。
暨南大學(xué)。
大專。
xx-04。
xx-04。
廣州市勞動(dòng)保障局。
管理員。
已獲證。
xx-03。
xx-03。
方圓認(rèn)證。
內(nèi)審員。
已獲證。
xx-08。
xx-08。
國(guó)家建設(shè)部。
已獲證。
xx-09。
xx-12。
暨南大學(xué)。
本科。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
自我評(píng)價(jià)本人當(dāng)過(guò)兵，性格開(kāi)朗、直率、忠厚老實(shí)，具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆流暢，擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛(ài)好唱歌學(xué)習(xí)，現(xiàn)正三十出頭，有非常強(qiáng)的事業(yè)心，工作責(zé)任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠(chéng)扎實(shí)也喜歡忠誠(chéng)扎實(shí)工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有多年小區(qū)、政府寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和成本的`控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗(yàn)，比如：物業(yè)的接管與驗(yàn)收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報(bào)監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場(chǎng)管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫(xiě)管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊(cè)等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時(shí)，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力，還擅長(zhǎng)起草各類文書(shū)、對(duì)外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績(jī)效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的突破！
**首發(fā)，請(qǐng)注明出處!
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷要能突出自身的優(yōu)勢(shì)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)挖掘，并針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)了解用人單位的信息。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：31歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣。
自我評(píng)價(jià)。
好學(xué)上進(jìn)，有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人事助理。
尋求職位：人事行政。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：4000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：五險(xiǎn)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))。
職位名稱：人事行政。
職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺(tái)，物流，房租水電，固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費(fèi)用報(bào)銷。
6、公司各項(xiàng)專利申報(bào)有效的配合。
7、各項(xiàng)制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門(mén)的溝通工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：人事專員。
職位描述：1、各個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人員篩選，邀請(qǐng)面試-初試-推薦到部門(mén)。
2、公司制度培訓(xùn)。
3、勞動(dòng)合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報(bào)，及工傷處理，員工暫住證。
6、通訊錄、短號(hào)的申報(bào)，考勤的核算。
7、人事計(jì)劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：經(jīng)理助理。
職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)板報(bào)的走勢(shì)。來(lái)訪客戶接待。車間人員需求量的申報(bào)，考勤的.核算。行政會(huì)議的組織。各部門(mén)協(xié)調(diào)工作。申報(bào)高薪企業(yè)，9000認(rèn)證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率的細(xì)節(jié)問(wèn)題。
有人寫(xiě)的簡(jiǎn)歷可以順利通過(guò)，而有人所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個(gè)人能力有關(guān)，還于編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以優(yōu)秀提高通過(guò)了，比如說(shuō)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)作上的要點(diǎn)、用詞技巧、重點(diǎn)突出要點(diǎn)等等。此外，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)部分不可忽視，這是影響簡(jiǎn)歷通過(guò)率的重要因素。
其一，簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的寫(xiě)。
有不少求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問(wèn)題，其中很大原因是沒(méi)有針對(duì)性的目標(biāo)。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)寫(xiě)，有針對(duì)性才能針對(duì)其目標(biāo)來(lái)表達(dá)自身的優(yōu)勢(shì)。
其二，保證簡(jiǎn)歷信息充足。
用人單位對(duì)外招聘人才，會(huì)針對(duì)不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前了解這些條件要求，并且在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們?cè)跒g覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)注意到這一細(xì)節(jié)部分，如果求職簡(jiǎn)歷的信息不充足，可能在第一時(shí)間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷不可忘記附件。
要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié)，比如說(shuō)網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡(jiǎn)歷。
其四，簡(jiǎn)歷上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息，一些求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后直接投遞出去，簡(jiǎn)歷上的一些錯(cuò)誤信息將會(huì)成為致命要點(diǎn)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)?外貿(mào)經(jīng)理除了自身要具備豐富的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)外，制作一份專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷也是非常重要的!朋友們，請(qǐng)閱讀應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，學(xué)習(xí)怎么制作專業(yè)求職簡(jiǎn)歷吧!
?
以下《
word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
》、《
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載word
》簡(jiǎn)歷模板大全
?
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格免費(fèi)下載
?
畢業(yè)簡(jiǎn)歷模板一頁(yè)word下載
?
實(shí)習(xí)生空白簡(jiǎn)歷下載
?
大學(xué)就業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
?
彩色個(gè)性簡(jiǎn)歷模板
?
最新個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板下載
?
空白word簡(jiǎn)歷下載
?
應(yīng)屆生個(gè)人空白簡(jiǎn)歷模板下載word格式
?
簡(jiǎn)單實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷下載
?
大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板word格式免費(fèi)下載
?
應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷空白下載
?
最新畢業(yè)生空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
?
word格式應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
?
最新應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1989年1月18日)
居住地：上海
電話：155********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司：xx材料有限公司
行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
職位：經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：大專
專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)
學(xué) 校：西安市空軍工程大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
熟練的英文和西班牙口語(yǔ)與寫(xiě)作。和microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力。 多次的國(guó)內(nèi)外展覽經(jīng)歷，使我更深一步了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的差異。具有敏銳的市場(chǎng)觀察力。良好的英語(yǔ)和西班牙語(yǔ) 表達(dá)能力，能熟練的與國(guó)外客戶直接交流，多屆 廣交會(huì) 經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子商務(wù)平臺(tái)操作,網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓客戶能力強(qiáng)。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今：xx材料有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
外貿(mào) 經(jīng)理
1. 參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，接洽國(guó)外客戶。
2. 接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶。
3. 負(fù)責(zé)主要幾個(gè)大客戶的跟進(jìn)。
4. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率。
5. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
2011 /6—2012 /6：xx電子門(mén)鎖有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
外貿(mào) 主管
1. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)接單，安排生產(chǎn)，制單出貨，收款及處理客戶投訴。
2. 參加交易會(huì)，接洽國(guó)外客戶。同時(shí)根據(jù)公司網(wǎng)站跟進(jìn)有意向的客戶。
3. 接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶。
4. 負(fù)責(zé)一部分 外貿(mào)業(yè)務(wù) ，集中精力開(kāi)發(fā)新客戶。
5. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率。
6. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 西安市空軍工程大學(xué) 經(jīng)貿(mào)英語(yǔ) 大專
證 書(shū)
2008/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
性別：
男
身份證件號(hào)碼：
出生日期：
1986.04.08。
民族：
漢族。
政治面貌：
共青團(tuán)員。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
戶籍所在地：
新疆維吾爾自治區(qū)。
現(xiàn)居住地：
長(zhǎng)沙市。
[受教育情況]。
專業(yè)：
財(cái)經(jīng)類。
畢業(yè)院校：
湖南科技職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)年份：
第一外語(yǔ)：
英語(yǔ)。
第一外語(yǔ)水平：
普通英語(yǔ)四級(jí)。
第二外語(yǔ)：
其它外語(yǔ)。
第二外語(yǔ)水平：
職稱類別：
參加工作時(shí)間：
3年。
受教育簡(jiǎn)歷：
/9—2008/6湖南科技職業(yè)學(xué)院企業(yè)管理大專。
繼續(xù)教育情況：
成果及獲獎(jiǎng)情況：
興趣愛(ài)好：
自我評(píng)價(jià)：
愛(ài)好廣泛沉著追求完美熱情專心合作。
[工作經(jīng)歷]。
現(xiàn)工作行業(yè)：
其他咨詢/顧問(wèn)。
現(xiàn)工作單位：
快樂(lè)購(gòu)。
工作簡(jiǎn)歷：
2008/5—/1：快樂(lè)購(gòu)（500人以上）。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源)。
個(gè)人技能及特長(zhǎng)：
做事認(rèn)真專一待人熱情親和力團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
[求職意向]。
求職意向一：
銷售工程師。
意向一工作地點(diǎn)：
湖南省。
求職意向二：
意向二工作地點(diǎn)：
長(zhǎng)沙市。
求職意向三：
營(yíng)運(yùn)。
意向三工作地點(diǎn)：
長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)。
薪酬要求：
-2500元rmb/月。
工作方式：
全職。
[聯(lián)系方式]。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個(gè)人主頁(yè)：
通訊地址：
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
出生年月：1987年5月。
居住地：北京。
電話：
e-mail：
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/5—至今：xx快運(yùn)航空有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.將國(guó)外的圖紙進(jìn)行整理，國(guó)標(biāo)化;。
2.對(duì)圖紙進(jìn)行核對(duì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)尋找適合的國(guó)產(chǎn)材料替代，對(duì)技術(shù)要求加以說(shuō)明解釋;。
4.協(xié)助解決組裝現(xiàn)場(chǎng)，安裝現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;。
6.協(xié)助采購(gòu)部門(mén)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)過(guò)程中圖紙的解釋，工藝等;。
7.根據(jù)工程項(xiàng)目需要，設(shè)計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品。
20xx/5--20xx/4：xx航空有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
載人航天總體部科研管理人員。
畢業(yè)至今在中國(guó)空間技術(shù)研究院主要從事衛(wèi)星、飛船等型號(hào)機(jī)械總體設(shè)計(jì)工作，包括構(gòu)形布局、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)分析等，熟練使用pro/e、autocad、pantran等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和分析軟件，具有大型星、船產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和三維數(shù)字化使用經(jīng)驗(yàn);曾參與多個(gè)航天型號(hào)研制，完成項(xiàng)目技術(shù)流程與實(shí)施大綱設(shè)計(jì)，參與整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程;20xx年起擔(dān)任總體研究室副主任職務(wù)，負(fù)責(zé)研究室日常行政管理和人員管理，包括工作計(jì)劃、績(jī)效考核、研究室發(fā)展和技術(shù)交流等，具有項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7--20xx/4：xx航空股份有限公司[10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
飛行部經(jīng)理助理/秘書(shū)。
3.負(fù)責(zé)航班日常保障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析并提出建議予以改進(jìn);。
4.調(diào)度提供地面服務(wù)的各種供應(yīng)商，滿足運(yùn)營(yíng)需求;。
5.制定工作流程，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職具體崗位培訓(xùn);。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7北京航空航天大學(xué)飛行器動(dòng)力工程本科。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(精通)聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(xiě)(精通)。
日語(yǔ)(一般)聽(tīng)說(shuō)(一般)，讀寫(xiě)(一般)。
自我評(píng)價(jià)。
為人誠(chéng)實(shí)、溫和、熱情開(kāi)朗;堅(jiān)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、心思細(xì)密、善于分析，有較強(qiáng)的組織能力和自我約束能力，樂(lè)于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，虛心接受別人的教誨和幫助，并擅長(zhǎng)從中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲（xx年11月17日）。
居住地：大連。
電話：137xxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：chenhao@。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工業(yè)設(shè)計(jì)。
學(xué)校：沈陽(yáng)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
思想成熟、個(gè)性穩(wěn)重、為人誠(chéng)實(shí)、工作能力強(qiáng)，有良好的交際技能、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓力和綜合管理能力，具備高度責(zé)任感。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點(diǎn)：大連。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6沈陽(yáng)大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
廣州身材：163cm45kg。
未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
工作描述：
1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類績(jī)效考核工作;。
3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。
5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作;。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工工作積極性及主動(dòng)性;。
7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請(qǐng)審核、報(bào)批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動(dòng)向;。
9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，員工生日的慶祝;。
11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境，隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進(jìn)每日出勤情況，月考勤統(tǒng)計(jì)的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護(hù)公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人為人正直，誠(chéng)實(shí)與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國(guó)家體會(huì)不同國(guó)家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過(guò)去非常舒服。
個(gè)人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：160公分體重：43公斤。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)多媒體工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：銷售珠寶銷售期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：普通話能力：精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)漂亮寶貝兒童攝影。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：人事行政部。
工作分類：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：自主創(chuàng)業(yè)。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：自主創(chuàng)業(yè)。
工作分類：美容/美發(fā)/化妝/足療店長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)盤(pán)子女人坊古裝攝影。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：銷售。
工作分類：銷售銷售。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
性格活潑，喜歡挑戰(zhàn)忙碌的工作，不怕累，有想法，從小接受文藝熏陶，舞蹈，唱歌，主持!
能跟任何人成為好朋友，沒(méi)有那么多事，愛(ài)干凈。
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者而言是職場(chǎng)的第一塊敲門(mén)磚，想要順利獲得面試機(jī)會(huì)，求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣才能夠獲得招聘官的青睞，從而為自己爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。很多求職者認(rèn)為自身沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，因此不知道該怎么樣才能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷出去，接下來(lái)就讓我們盤(pán)點(diǎn)一些職場(chǎng)競(jìng)技法教你如何揚(yáng)長(zhǎng)避短將自己推銷出去。
求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。有的求職者雖然說(shuō)學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小，這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的.利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒(méi)有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就可以將一技之長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來(lái)，比如英語(yǔ)或者計(jì)算機(jī)很好之類的，來(lái)彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無(wú)是處，將優(yōu)勢(shì)放大化，揚(yáng)長(zhǎng)避短，求職者一定能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
戶口所在：黑龍江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：162cm。
體重：45kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)后臺(tái)主站影片的上傳錄入與影片下撤。(公司幾個(gè)網(wǎng)站的影片調(diào)度是從此后臺(tái)操作)。
2.短信、彩信產(chǎn)品的編輯與后臺(tái)上傳。(每月定時(shí)更新短彩信的內(nèi)容與后臺(tái)上傳，保證信息的及時(shí)性)。
3.產(chǎn)品后臺(tái)的申報(bào)以及spoa的相關(guān)操作。(運(yùn)營(yíng)商平臺(tái)每天登錄查看公告、以及產(chǎn)品申報(bào))。
4.產(chǎn)品策劃與方案定制。(根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，定期開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品與撰寫(xiě)產(chǎn)品策劃介紹)。
離職原因：離開(kāi)北京，繼續(xù)廣州發(fā)展之路。
**公司起止年月：20xx-09～20xx-08。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)策劃。
工作描述：工作職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)與合作單位的日常溝通交流、跟進(jìn)協(xié)調(diào)合作項(xiàng)目的執(zhí)行實(shí)施;。
2.策劃、編寫(xiě)項(xiàng)目與產(chǎn)品的活動(dòng)等ppt;。
3.每月定期整理產(chǎn)品、用戶數(shù)據(jù)，與上級(jí)共同分析優(yōu)化“用戶活躍度”舉措;。
4.參與審核產(chǎn)品部短信、彩信等產(chǎn)品編輯，推動(dòng)產(chǎn)品流程實(shí)現(xiàn);。
5.處理或協(xié)調(diào)、指導(dǎo)客服人員解決客戶咨詢與投訴。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：商務(wù)跟單。
工作描述：工作職責(zé)描述：
1.客戶關(guān)系維護(hù)(針對(duì)現(xiàn)有代理商、經(jīng)銷商進(jìn)行定期的電話溝通跟進(jìn)、跟蹤，解決客戶意見(jiàn)及糾紛問(wèn)題，提高客戶的滿意度，增加公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力)。
2.客戶跟單(根據(jù)公司商務(wù)流程，規(guī)范處理客戶訂單，從下單到貨品抵達(dá)客戶手中全程跟蹤)。
3.客戶賬款催收(根據(jù)客戶的帳期與信用額度進(jìn)行貨款催收。)。
4.代理商銷售任務(wù)分解跟蹤(根據(jù)公司訂立的代理商每月銷售任務(wù)，進(jìn)行分解跟蹤，最大程度地令代理商完成銷售任務(wù)。)。
5.建立完整的客戶檔案資料。(客戶檔案就是公司的無(wú)形資產(chǎn)，能夠幫助我部門(mén)和銷售部門(mén)新入職人員，及時(shí)便捷的對(duì)客戶的了解，從而有效服務(wù)客戶與進(jìn)行商務(wù)工作。)。
6.公司新品推廣，對(duì)外發(fā)布信息等工作。(發(fā)布新品上市信息，我司動(dòng)態(tài)新聞、促銷活動(dòng)通知、公司政策等相關(guān)宣傳信息。)。
離職原因：更上一層樓。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱理工大學(xué)遠(yuǎn)東學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07哈爾濱理工大學(xué)遠(yuǎn)東學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人活潑開(kāi)朗，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)工作充滿熱情。從事商務(wù)工作兩年，對(duì)商務(wù)類工作流程嫻熟。協(xié)助總經(jīng)理做管理公司項(xiàng)目與員工工作職責(zé)一職已有將近一年時(shí)間，對(duì)于管理職位正走上成熟.本人職業(yè)規(guī)劃是希望在商務(wù)類或市場(chǎng)管理與策劃類工作中施展才華與技能，為貴司帶來(lái)卓越的價(jià)值!
自我評(píng)價(jià)。
活潑開(kāi)朗，在校期間，曾任學(xué)生會(huì)會(huì)員，負(fù)責(zé)女生寢室的紀(jì)律和衛(wèi)生。在職期間，積極與客戶保持溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
年齡：42歲。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm。
戶口：xx城市。
本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)肯干,細(xì)心,耐心和恒心;有合作和配合精神,較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和良好溝通協(xié)調(diào)能力;盡最大的努力把工作做得最佳業(yè)績(jī)是我的工作原則.從事銷售工作已經(jīng)有八年時(shí)間,對(duì)銷售工作中的流程,相關(guān)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)等等積累了一定的經(jīng)驗(yàn).
尋求職位：銷售主管,銷售總監(jiān)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
期望工資：3000/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
20xx-06--20xx-06：臺(tái)州方遠(yuǎn)反光材料有限公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位名稱：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理。
職位描述：全權(quán)負(fù)責(zé)湖北湖南江西省份的銷售工作.一年內(nèi),在湖北等3個(gè)空白區(qū)域的省份里,共計(jì)開(kāi)發(fā)客戶30余家;(其中大客戶有10余家).
20xx-01--20xx-01：湖北天下明藥業(yè)集團(tuán)公司。
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位名稱：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理。
xxxx-02--20xx-12：武漢紅桃k集團(tuán)海南分公司。
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保(行政機(jī)關(guān))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位名稱：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理。
職位描述：從銷量不足兩千的七八萬(wàn)人小縣城昌江通過(guò)三個(gè)月努力銷量達(dá)到一萬(wàn)五千元榮獲最佳銷售員晉升為經(jīng)理.
教育經(jīng)歷。
20xx-09--20xx-07麻城市第一中學(xué)營(yíng)銷類/文科高中。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;其他：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
市場(chǎng)銷售:客戶開(kāi)發(fā),市場(chǎng)開(kāi)拓(特別是空白市場(chǎng)的開(kāi)拓),市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),快速適應(yīng)行業(yè)需求.
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績(jī)效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績(jī)：從零開(kāi)始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時(shí)到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績(jī)效考核方案，對(duì)定性和定量考核進(jìn)行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時(shí)引進(jìn)外力(咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu))對(duì)組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績(jī)：
職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績(jī)效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對(duì)外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績(jī)：利用培訓(xùn)、在薪酬和績(jī)效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬(wàn)損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個(gè)第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學(xué)院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程，懂生產(chǎn)運(yùn)作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和人力資源的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);。
3、擅長(zhǎng)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運(yùn)用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對(duì)紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制有豐富經(jīng)驗(yàn);。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強(qiáng);。
8、為人正直，樂(lè)于助人，原則性強(qiáng);。
自我評(píng)價(jià)。
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實(shí)和堅(jiān)毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時(shí)間)，希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升，為4年內(nèi)實(shí)現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理的目標(biāo)邁進(jìn)。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
狀況。
2007年9月至2012年7月。
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
市場(chǎng)營(yíng)銷大專。
專業(yè)描述：
工
作
經(jīng)
驗(yàn)
摘
要
07-09年從事手機(jī)實(shí)體店銷售工作,09-11年初從事團(tuán)隊(duì)形式淘寶手機(jī)類目銷售工作.期間全權(quán)負(fù)責(zé)兩個(gè)淘寶網(wǎng)店的店鋪裝修、日常維護(hù)、推廣促銷、客服工作，另應(yīng)朋友邀請(qǐng)也兼職過(guò)淘寶服裝店店長(zhǎng)。我從事手機(jī)行業(yè)多年,熟悉手機(jī)各種硬件、軟件和銷售知識(shí),也有豐富的網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn),熟知淘寶各種操作、交易流程和各類潛規(guī)則,自身對(duì)網(wǎng)絡(luò)有濃厚興趣,懂得編輯美化、圖片ps等等。性格開(kāi)朗，對(duì)工作有熱情，無(wú)不良記錄！可以勝任網(wǎng)銷方面任何職位！薪酬要求看工作范圍。無(wú)需包食宿，工作時(shí)間能固定不需輪班不超8小時(shí)即可。只要貴司有較大的.可發(fā)展空間，望能和貴司一起進(jìn)步！
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
文案/策劃。
現(xiàn)從事職業(yè)：
文員/文檔管理。
現(xiàn)職位級(jí)別：
初級(jí)職位（兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)）。
面議。
面議。
可到崗時(shí)間：
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì)：
全職。
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：
通信/電子、互聯(lián)網(wǎng)、廣告/營(yíng)銷/公關(guān)。
欲從事職業(yè)：
文員/文檔管理、文秘。
技能特長(zhǎng)。
外語(yǔ)水平。
第一外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
第二外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
興趣愛(ài)好。
看書(shū)，跑步，
自我簡(jiǎn)評(píng)。
hr部門(mén)評(píng)語(yǔ)。
經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十一
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷要有核心，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中各個(gè)環(huán)節(jié)部門(mén)的描寫(xiě)都要有重點(diǎn)、重心，比如說(shuō)自教育背景以突出專業(yè)優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)，或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：體育教育。
主修專業(yè)：體育類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：寧德師范學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2011年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：167cm體重：58公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：寧德師院(2008年9月-2011年7月)。
專業(yè)名稱：體育教育學(xué)歷：大專。
所在地：寧德證書(shū)：
專業(yè)描述：心理學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：小牛普惠(2016年5月-2017年5月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建龍巖。
職位名稱：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
工作描述：1負(fù)責(zé)人員招聘，辦理入職，培訓(xùn)。2.審核貸款申請(qǐng)人資料是否齊全以及真實(shí)性;3.按照要求對(duì)貸款申請(qǐng)人進(jìn)行家訪調(diào)查并詢價(jià)并定期對(duì)已發(fā)放的貸款進(jìn)行貸后核查;4.分析審核貸款人資信條件，與其他部門(mén)同事合作，完善審核流程;5.加強(qiáng)信用管理，降低風(fēng)險(xiǎn)及信貸損失;撰寫(xiě)完成風(fēng)控報(bào)告;6.在工作中積極提出自己的意見(jiàn)和建議，優(yōu)化工作流程，7，管理輔導(dǎo)后線團(tuán)隊(duì)。
公司名稱：恒昌公司(2014年4月-2016年4月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建龍巖。
職位名稱：營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的運(yùn)營(yíng)，人員招聘，人員培訓(xùn)，日常工作指導(dǎo)，門(mén)店客戶的風(fēng)險(xiǎn)把控，進(jìn)行貸前貸中貸后的風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)于客服和業(yè)務(wù)員的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，人員關(guān)懷，起到承上啟下的作用，月底總結(jié)本月工作，制定下月的指標(biāo)，細(xì)化人員。
離職原因：沒(méi)有發(fā)展空間。
公司名稱：珍愛(ài)網(wǎng)(2011年8月-2013年10月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
職位名稱：紅娘主管。
工作描述：負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，組員客戶投訴處理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)，人員關(guān)懷，月底總結(jié)當(dāng)月不足，制定下月業(yè)績(jī)目標(biāo)。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)：本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
很多求職者在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都很在意其簡(jiǎn)歷的價(jià)值與質(zhì)量，一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷可以大大提高錄取機(jī)會(huì)。因此，越來(lái)越多的求職者開(kāi)始學(xué)習(xí)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先了解清楚評(píng)估簡(jiǎn)歷價(jià)值的要點(diǎn)有哪些。然后對(duì)要點(diǎn)掌握好，再來(lái)編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么，如何來(lái)評(píng)估簡(jiǎn)歷的價(jià)值呢?可以從一下幾個(gè)方面入手：
一，簡(jiǎn)歷的外在形象。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的`好不好，首先給人印象深刻的就是其簡(jiǎn)歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來(lái)是簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)，二來(lái)是簡(jiǎn)歷的字體、編排、標(biāo)題、字號(hào)效果等等，此外，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅，以簡(jiǎn)歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的印象分，而要達(dá)到良好的效果在各個(gè)方面都需要做到最好。
二，簡(jiǎn)歷內(nèi)容的語(yǔ)言使用于表達(dá)。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的就是其內(nèi)容，評(píng)估一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，需要從其內(nèi)容的語(yǔ)言表達(dá)上來(lái)看。比如說(shuō)，簡(jiǎn)歷用詞、語(yǔ)法上的準(zhǔn)確性，有沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)別字，或者表達(dá)失誤的情況。此外，個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言表達(dá)上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢(shì)的能付完全體現(xiàn)出來(lái)，就是靠語(yǔ)言使用表達(dá)的技巧。
三，簡(jiǎn)歷額內(nèi)涵。
一份有高價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實(shí)力，如學(xué)歷、對(duì)口專業(yè)、工作經(jīng)歷、社會(huì)時(shí)間、可遷移技能、興趣愛(ài)好等等。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19388096.html】
