每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
大會領(lǐng)導致辭篇一
我是南京勇亮商貿(mào)公司的李勇，感謝吉人各級領(lǐng)導今天能讓我很榮幸站在這里，心情無比激動。我和吉人合作是在20xx年11月，至今一年有余，其實在和吉人合作前，我就一直關(guān)注吉人在南京的發(fā)展和成長過程，對于吉人的產(chǎn)品，無論從客戶還是市場銷售來看，都是非常優(yōu)秀和良性發(fā)展的。因此我一直尋找機會能和吉人合作，我所代理的產(chǎn)品主要以高端產(chǎn)品為主，多年來一直堅持把品質(zhì)和服務放在第一位，在南京流通市場我所代理的產(chǎn)品口碑一直良好。
20xx年11月，當吉人銷售人員找到我，向我介紹軟華夫系列產(chǎn)品的時候，我以多年來的銷售經(jīng)驗和對產(chǎn)品的認識，以及對吉人公司的了解，第一感覺就是這絕對是一款好產(chǎn)品。作為商人來說，機會往往就是一瞬間，關(guān)鍵就看你能否抓住，很榮幸，從合作一年多來的實際數(shù)據(jù)，事實證明，我的選擇沒有錯，20xx年，片軟華夫單支產(chǎn)品銷售額萬。以下，我想和大家分享一下我個人銷售的一點小小的心得：
一、 對吉人公司的高度信任，同心協(xié)力共同發(fā)展的決心。在南京市場，不乏各種高端產(chǎn)品，但是往往生命力不夠強，因為，高端產(chǎn)品的消費群體大部分是年輕人，對產(chǎn)品的忠誠度不夠高，代理該類產(chǎn)品，不僅需要一定的冒險還需要了解公司的發(fā)展前景和規(guī)劃。由于吉人在南京市場銷售10余年來，一直是穩(wěn)扎穩(wěn)打，及時為客戶解決后顧之憂，并且銷售一直很穩(wěn)定。十年如一日的去培養(yǎng)市場，使我堅定的相信，和吉人合作，一定不會錯。作為代理商，我一直堅持一個原則，要做就要認認真真的把產(chǎn)品做好，做一個負責任的經(jīng)銷商，與吉人同舟共濟，共同發(fā)展。
二、 銷售渠道的建立。眾所周知，作為一款高檔產(chǎn)品，不缺消費群體，缺少的是銷售渠道，缺少的是營銷思路。剛接到該產(chǎn)品時，關(guān)鍵第一炮很重要，尋找銷售渠道的切入點至關(guān)重要。針對我銷售的片軟華夫系列，如果從超市系統(tǒng)打開渠道，不僅需要漫長的時間等待和巨額的進場費用，更需要后期的人員維護，在短期內(nèi)，不是最理想的最佳渠道。目前在南京市場，連鎖零食店非常發(fā)達，并且主要以散貨銷售為主，消費群體主要以年輕人為主。因此。通過反復醞釀，我決定以連鎖零食店為突破口，最終選擇目前分布較廣的“南北碼頭”連鎖店合作。在前期的感情營銷上，我不計成本的贈送產(chǎn)品給他們品嘗，首先讓他們得到肯定，以及后期的維護，成功打開銷售渠道。
三、 促銷方式的運用。在銷售的前三個月，我一直處在非盈利的狀態(tài)，因為，產(chǎn)品剛剛進場，銷量剛剛起步，加上產(chǎn)品在剛剛推出的時候，口感有一點點瑕疵，我送貨到總部的運費都是自己承擔，等一系列因素，我基本處于虧損狀態(tài)，但是，我從沒有放棄過吉人軟華夫，從沒有放棄過吉人!作為商人來說，生意有賺有虧，既然選擇去做，就一定要去認認真真的堅定不移的做好。我堅信，這個產(chǎn)品一定能賣紅。我首先把對產(chǎn)品的改進建議反映到吉人公司，很感謝吉人的領(lǐng)導，對我們這些新客戶的意見高度重視，在短短的一個月之內(nèi)，就不斷的研發(fā)更加品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，并且多次電話回訪調(diào)查我們，聽取我們的意見。使我更加堅定的和吉人合作沒有錯，更加堅定的一定要把吉人產(chǎn)品賣好。在打開“南北碼頭”進店率的問題上，我和吉人公司銷售人員，反復研究，最終通過讓利促銷加大進店率。在供貨的環(huán)節(jié)上，我堅持及時保質(zhì)保量的送貨上門。一旦有需要退貨的，我無條件的進行配合，在這里，我借此機會，衷心的感謝吉人公司的領(lǐng)導對我大力支持，使我，無論何時，何種原因，都能及時解決我的后顧之憂，放心大膽的銷售。
通過以上的銷售模式，使我每個月的銷量平均穩(wěn)定在件以上，接下來，我對連鎖超市的進場操作就水到渠成，由于有了連鎖零食店的銷售渠道，在超市的銷售，也進行的非常順利，20xx年，我的軟華夫銷售全年銷售萬。
但是，即使如此，我覺得遠遠不夠，作為一個省會城市，作為一個這么好的產(chǎn)品，在南京，這樣的銷售額是遠遠不夠的，在今后的日子里，我會把重心更加加大力度的放在吉人產(chǎn)品上，多為吉人建議新產(chǎn)品，打開更寬廣的銷售渠道，爭取，在20xx年，軟華夫的銷售翻一番，沖擊萬!尊敬的全國的各位經(jīng)銷商朋友們，只有我們與吉人一條心，同舟共濟，我相信，我們吉人事業(yè)一定會做大做強，我們吉人產(chǎn)品一定會大賣特賣!讓我們共同努力，一起創(chuàng)造美好的明天吧!
最后，我衷心的祝愿大家，身體健康，事業(yè)發(fā)達，生意大發(fā)!謝謝大家!
大會領(lǐng)導致辭篇二
俗話說，人無信不立。亙古至今，為人處世中無不把誠信推崇為做人的根本，人生百年以誠為貴，失去了誠信，就等同于毀滅了自己。這個道理同樣適用于在社會生活中扮演重要角色的企業(yè)。一個企業(yè)如果缺乏誠信可能會取得暫時的成功，但肯定不會走的很遠。守信萬里還嫌近，無信一步寸難行。失去誠信，企業(yè)何以立足?沒有顧客支持，企業(yè)談何生存?
世紀銀齡自20xx年9月成立至今，風風雨雨中走過了8年。這八年公司發(fā)生了翻天覆地的變化，但有一條我們自始至終沒有改變，那就是誠信。世紀銀齡自成立那天起就把“誠信”二字作為企業(yè)之魂，不管公司的規(guī)模發(fā)展到多大，不管外界大的環(huán)境如何變遷，“誠信”二字，始終與我們的發(fā)展腳步同行。
世紀銀齡，務實是關(guān)鍵
20xx年對我們來說是不平凡的一年，是具有轉(zhuǎn)折意義的一年，是會被世紀銀齡發(fā)展歷史銘記的一年。
過去一年我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，但這不能成為世紀銀齡人驕傲的資本。階段性的勝利不是我們的最終目標，世紀銀齡謀求的是長期的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展。因此，在發(fā)展過程中大家務必要正確處理好當前利益與長遠利益的關(guān)系。要堅決杜絕目光短淺，急功近利，只注重眼前利益的發(fā)展模式。
誠信是世紀銀齡的發(fā)展之魂，也是世紀銀齡能長久發(fā)展的動力。我告訴大家，不允許任何一個地區(qū)，任何一個員工阻止客戶退貨，這不是一句空喊的口號，是世紀銀齡對所有顧客重如泰山的承諾，也是世紀銀齡人對自己的鞭策，要認真貫徹落實到日常工作中。我們要讓所有人能看到世紀銀齡的決心與勇氣，讓所有人認識到：世紀銀齡人敢于承諾，并且忠于承諾。我們要切實保障消費者的合法權(quán)益，讓每一個消費者都能感受到世紀銀齡更加貼心、溫馨的服務;讓每一個消費者安心、放心使用世紀銀齡的所有產(chǎn)品;讓顧客覺得跟著世紀銀齡走有安全感，有保障度。
建設(shè)走世紀銀齡集團化發(fā)展，最大的阻力不在于顧客，而在于我們自己。
世紀銀齡做客戶員工最信任的公司更保障，落實在退換貨機制的完善和售后服務的升級。退換貨機制在完善過程中，必然會產(chǎn)生陣痛，但只有經(jīng)歷了這種陣痛，抵抗住這種陣痛，才能破繭成蝶，世紀銀齡的發(fā)展步伐才能更加穩(wěn)健。因誠信而造成的損失不叫損失。以誠感人者，人亦誠而應之，我們給顧客最優(yōu)質(zhì)、最滿意、最貼心的服務，贏得的是顧客對世紀銀齡的尊重與信賴，而信譽是無價的，只有擁有信譽的企業(yè)，才能走的更穩(wěn)，道路才會越走越寬。我提醒大家要牢記一點：世紀銀齡謀求的是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。
兩個逐漸，發(fā)展是主題
發(fā)展永遠都是世紀銀齡的第一要務，發(fā)展才是硬道理。在過去一年的工作中，公司實力不斷增強，隊伍素質(zhì)不斷提高，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在此背景下，逐漸完善公司產(chǎn)品，逐漸完善公司發(fā)展戰(zhàn)略的提出一方面是為了鞏固公司在上一階段取得的成績，另一方面也是謀求公司電子商務老年用品商城新突破的一次重大決策。20xx年第三次創(chuàng)業(yè)實施五年規(guī)劃的重要一年，也是世紀銀齡開創(chuàng)工作新局面的重要一年，“兩個逐漸”發(fā)展戰(zhàn)略的提出為世紀銀齡未來的發(fā)展指明了方向。
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是公司發(fā)展的基石。為了讓國人能享受到世界上最先進的、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，自20xx年起，我們將逐步加大與國外知名企業(yè)的合作力度，不斷引進高端產(chǎn)品。企業(yè)信譽與產(chǎn)品質(zhì)量是我們選擇合作伙伴的硬指標，兩者缺一不可。在未來的發(fā)展格局中，世紀銀齡的產(chǎn)品種類要多元化，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)要更加合理化，要確保世紀銀齡推出的每一款產(chǎn)品在國內(nèi)是最優(yōu)質(zhì)的。要努力打造人無我有，人有我優(yōu)的產(chǎn)品格局，形成世紀銀齡品牌。
在世界范圍內(nèi)，醫(yī)藥保健是朝陽行業(yè)，專賣店經(jīng)營是一條很好的出路。世紀銀齡在未來的專賣店經(jīng)營中，要堅持兩手都要抓，兩手都要硬的發(fā)展原則。世紀銀齡的專賣店不僅要體現(xiàn)出量的優(yōu)勢，更要保證質(zhì)的優(yōu)良。一方面，不斷擴大公司店面，讓連鎖店在數(shù)量上占有優(yōu)勢;另一方面要提高連鎖店的質(zhì)量，把服務與營銷相互統(tǒng)一，在自己的轄區(qū)內(nèi)形成品牌知名度，提升世紀銀齡知名度。
服務升級，顧客滿意是王道
服務質(zhì)量的好與壞，我們自己說了不算，顧客滿意才是王道。
在市場經(jīng)濟條件下，誰能贏得顧客，誰就能贏得市場，誰的企業(yè)就能夠有所發(fā)展。新世紀銀齡，大家務必要深化“一切以顧客滿意為標準”的服務理念，這里的“服務”是廣義的服務。世紀銀齡的服務要從源頭抓起且永無止境。嚴把質(zhì)量關(guān)是服務，退換貨機制完善是服務，售后服務升級亦是服務。顧客購買我們的產(chǎn)品，世紀銀齡要做到2個滿意，一是服務滿意，二是療效滿意。世紀銀齡要努力打造售前、售中、售后的立體式格局，要把“顧客永遠是對的”作為新世紀銀齡的服務思路。
世紀銀齡逐漸發(fā)展戰(zhàn)略與一切以顧客滿意為標準的服務理念，三者相輔相成，缺一不可。新世紀銀齡，要以質(zhì)量求信譽，以信譽求市場，以市場求發(fā)展。
《保健食品監(jiān)管條例》有望出臺，這對世紀銀齡來說是一次絕好的機會，越來越規(guī)范的市場秩序讓我們更有信心做長久的開拓計劃。
大會領(lǐng)導致辭篇三
公司咨詢項目組的精英們，各位 公司的同仁：
大家早上好!
今天我們非常高興地邀請到 公司咨詢項目組的咨詢師朋友來到我們公司，為我們進行為期110天的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目。首先，我代表我們整個 公司，向 公司的朋友們表達最熱烈的歡迎!
下面，我想談一談我們?yōu)槭裁匆M行這個項目。
我們正面臨著一個全球化的時代，全球的整合、規(guī)模的生產(chǎn)和銷售、市場的細分為我們提供了一個巨大的發(fā)展空間。應該說，這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的一個必然趨勢，并不能由我們來做出選擇。對于我們的公司，對于我們每一個人，這都是一個巨大的歷史性的機會。而與此同時，我們也面臨著一個巨大的挑戰(zhàn)，那就是我們的組織和我們的個人以什么樣的能力去適應這種大趨勢，以什么樣的能力去抓住這一個歷史性的機會。
這么多年來，我一直都在思考一個問題，作為公司的領(lǐng)路人，我應該帶領(lǐng)著大家走向何方?隨著公司逐漸發(fā)展形成了一定的規(guī)模，尤其是最近半年多來，在這個問題上我考慮尤甚。我始終堅定地認為，作為一個企業(yè)，絕不能僅僅以盈利或是所謂的股東價值最大化為唯一的目的!企業(yè)一定要有自己的責任感，有自己存在的價值。他的存在一定會為客戶創(chuàng)造價值，一定會為社會創(chuàng)造價值，而對于我來說，最重要的是一定會為我們自己的員工創(chuàng)造價值。讓我們的員工有目標、有奔頭、有成長、有發(fā)展、有收獲，讓我們的員工每天開心愉快充滿熱情地工作，讓我們的員工在創(chuàng)造價值的同時也是一個價值的分享者，讓我們的員工有一個幸福的家庭，而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲!
而要實現(xiàn)這一切，實現(xiàn)這一種價值的創(chuàng)造和分享，我本人肩負著重大的責任。我們的企業(yè)，這一艘大船，究竟要駛往何方，正是這一切的根本問題。方向選擇正確，通過大家全體員工的齊心協(xié)力，我們將會離目標越來越近;而如果南轅北轍，即使我們付出了再多的汗水，我們和目標也終將漸行漸遠。這也就是我們常說的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。
還有一個問題，假設(shè)我們選對了戰(zhàn)略方向，是否我們的目標就一定能實現(xiàn)了呢?答案自然是否定的。因為，戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個人認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不打折扣的不懈努力和付出。
戰(zhàn)略的執(zhí)行是一個長期的過程，在這樣一個漫長的時間段里，如何能夠保證我們每一位員工盡心盡力，各盡其責，使我們的大船始終都能沿著預定的軌跡揚帆遠航?非常重要的，我們應該建立起一個完善的組織體系。各個部門，各個崗位的工作都必須有一個具體明確的設(shè)計和邊界，讓每一個人都能清晰地認識到自己的工作職責和努力方向。同時，我們也應該完善績效考核和薪酬激勵方案，讓每一個人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價值，同時又能分享多少價值。這樣，我們每一個人才能心里有底，才能工作得踏實，才能對于自己的付出和所得有一個清晰地認識，才能使員工形成一種主人翁意識，反過來說也才能保證我們整個組織的運行良好。
當我們形成了這樣一種組織，遵循了這樣一種邏輯，我們的企業(yè)就成為了一個有機的生命體。我們將不再抱怨，因為在這個自我價值實現(xiàn)的平臺上，每一個人都開始有了一種主動和覺悟。這其實就是我們常說的企業(yè)文化的根本和精髓。
反觀我們目前的狀況，應該說和理想狀態(tài)有一個相當大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰，組織職能的架構(gòu)也遠未完善，企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點點滴滴的積累。作為公司的領(lǐng)路人，我的責任首當其沖。在很大程度上，正是由于我們大家，也包括我本人，知識能力的欠缺導致了眼下的一個局面。痛定思痛，我們必須尋求改變和突破。如何能在較短時間內(nèi)更有效率地提升我們組織的能力，我考慮到引進外腦是一個比較有效的途徑。
公司，眾所周知是國內(nèi)首屈一指的企業(yè)管理咨詢公司。他們在企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)等各個方面有著豐富的實戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗。因此我們今天邀請了 公司的各位精英來到 公司，在未來的100多天時間內(nèi)，他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略，設(shè)計組織架構(gòu)，搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下，我們一定會有很大的收獲。
在此，我也希望我們每一位員工，認真地看待這項工作，真正地從內(nèi)心重視起來。積極地配合 公司的朋友，和他們進行充分地溝通和交流，盡可能地反映出我們最真實的情況，以便于他們能基于我們最有價值的第一手資料做出精準的判斷和指引。
同時，我也想提醒大家，這項工作絕不是 公司單方面的事，最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作，幫助我們理清思路，為我們做出指引，而具體的道路如何走，完完全全取決于我們自己。這一點請大家務必有一個清醒的認識。
最后，我誠摯地祝愿我們 公司項目組能夠順利、有效、成功地完成本次戰(zhàn)略咨詢工作，也祝愿我們的 公司集團能通過這一次的咨詢工作理清自己的思路，明確工作方向，沿著既定的道路不斷前行!
謝謝大家!
大會領(lǐng)導致辭篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好!我來自我院微電子專業(yè)xx級1班，我叫楊光。非常榮幸擔任本屆自動化與信息工程學院學生會主席。首先請允許我代表自動化與信息工程學院學生會全體成員向院領(lǐng)導和團委老師道一聲：謝謝!感謝你們對我們的信任和栽培;感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝税l(fā)展的舞臺，感謝你們一直以來對我們的幫助與支持。
自動化與信息工程學院學生會是隸屬于自動化與信息工程學院團委的學生組織。學生會本著“精干高效，務實創(chuàng)新”的工作原則，緊密圍繞“建設(shè)優(yōu)良學風，營造文化氛圍”和“塑文明形象，做優(yōu)秀大學生”為主題，以“服務同學”為宗旨開展各項工作，是一個切實為同學服務的團體。
作為引領(lǐng)新時代潮流的新一代大學生，我們要革舊鼎新，緊跟時代步伐，我們深知，學生會是服務于廣大同學的集體，是“同學之家，師生之橋，干部之?！蔽覀兠恳晃怀蓡T都是志愿者，“開弓沒有回頭箭”我們應珍惜機會，抓住機遇，精誠團結(jié)，高效有序，善行善思，不斷創(chuàng)新，相互合作，彼此鼓勵，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，成就一番事業(yè)。我們深知肩膀上的重任，在繼承并發(fā)揚我院學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在新的形式下搭建新的舞臺，開創(chuàng)新的局面，使我院學生會提升到一個新的發(fā)展平臺。為此我代表新一屆自動化與信息工程學院學生會全體成員向?qū)W院領(lǐng)導老師宣誓：
一.繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新
上屆學生會主席趙航同學提出建立“學習型學生會”，使整個學生會產(chǎn)生了一種良好的學習風氣。在既要把學生會的工作做好，又要把學習成績提高上去的情況下，就需要我們學生會的全體同學把自己課余工作后的休息時間多抽出來一些去自習, 所以我們要比其他同學付出更多的努力和時間，同時我們也比其他同學得到了更多的鍛煉和提高。
今年我院學生會與前幾屆最大的不同，就是有了大一新同學的加入，新一屆學生會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，新的團體，新的機遇，新的任務，新的挑戰(zhàn)，給了我們一個新的舞臺去展現(xiàn)自己的才華。在這么多新的變化中，我想我們應該建立一個“創(chuàng)新型學生會”。使大家在活動中，去發(fā)現(xiàn)新問題，提出新見解，從而能超越過去，產(chǎn)生出創(chuàng)新思考，從而獲取新的工作方法，提高辦事效率。站在新時代的浪尖上，我們沒有后路，惟有大膽去創(chuàng)新去發(fā)展。
二.明確職責，提高素質(zhì)
要想做好學生會工作，我們就必須做到“自我服務，自我教育，自我管理，率先垂范”做好老師與學生的橋梁和紐帶，在本著以來源于同學服務于同學的同時，還應堅持以思想作風為龍頭，以狠抓學風建設(shè)為中心，以“團結(jié)、公平、公正、誠信、實干、創(chuàng)新”為靈魂，以精品活動為載體，全面打造我院學生會的新形象。
俗話說：積小善而成大德，千里這堤潰于蟻穴，作為一名合格的學生會干部，一名合格的學生代表，我們必須自覺的加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為眾，敢于較真碰硬，為學生工作奮斗不息。
三.保持優(yōu)勢，力求更高
校園文體活動一直以來我院都保持著特有的優(yōu)勢。在過去的一年中，我們?nèi)〉昧说谒膶谩瓣柟怏w育文化節(jié)”團體總分第一名;在?；@球聯(lián)賽中，我院男女籃取得了“雙冠王”的壯舉，并獲得體育道德風尚獎;在校31屆運動會中，我院“點燃圣火”入場創(chuàng)意更是得到了全校在場師生的一致好評，同時給人們留下了一段美好的回憶。在校院歌手大賽中，我院王小怡同學榮獲一等獎，同時我院也獲得本次活動優(yōu)秀組織獎。在其他的一系列校園文化活動中，我院都取得了不錯的佳績。希望新一屆的學生會的同學們不懈努力，取得更好的成績。
除了學校豐富多彩的活動外，我院還有著許多特有的傳統(tǒng)活動，比如：“auto杯”籃球賽，學院歡送畢業(yè)生晚會等等。在今后的工作中，我院學生會還會舉辦出更多更具特色的、豐富多彩健康向上的各種學習活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實踐活動等等，讓學生會真正成為我們“鍛煉自我，提升自我、奉獻自我”的舞臺，唱出新一代大學生的新知、個性和能力。
四.擴大宣傳，團結(jié)協(xié)作
目前我們的宣傳并不到位，或者是我們把宣傳部職能縮小化——只是負責配合其他部門做活動的宣傳和張貼通知等等。其實這是十分片面的。宣傳部可以根據(jù)自己的想法用各種方式對同學進行思想等各方面的教育。提出一點，把我們的宣傳方式要擴大，打到全校所有教學樓以及餐廳，讓所有在校生和老師都能在第一時間了解咱們自動化學院的舉動。再有一點，宣傳形式方面，要“爆炸性的吸引別人的眼球”。宣傳工作可是咱們學院的門面，一定要力求創(chuàng)新，爭取把今后的宣傳工作做到最好!
學生會分工不分家，各部門協(xié)同工作，就像一個大家庭一樣。想要學生會成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點;學會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！?理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結(jié)的集體!一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌，團結(jié)就是力量!
相信，我們擰在一起，就是一道閃電;我聚在一塊兒，就是整個太陽;我們站在一處，就是用心靈結(jié)成的信念，像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。請學院領(lǐng)導老師和全體同學給予我們支持、幫助和監(jiān)督。我們堅信只要不懈努力，我們一定會做的更好!
謝謝大家!
大會領(lǐng)導致辭篇五
各位來賓、各位代表：
經(jīng)過緊張的籌備，我縣電子商務協(xié)會，順應時代發(fā)展和形勢需要，今天在此隆重成立了，這是我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域的一件大事。首先，我謹代表蘄春縣委、縣政府，對我縣電子商務協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!
同志們，蘄春電子商務協(xié)會的成立，標志著廣大電子商務參與者將在一個更加廣闊舞臺上投身我縣經(jīng)濟社會發(fā)展建設(shè)，下面我代表縣委、縣政府提幾點希望：
第一要充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁紐帶作用
蘄春電子商務協(xié)會是我縣電子商務行業(yè)唯一的社會團體，希望協(xié)會堅持為電子商務行業(yè)服務，堅持為電子商務企業(yè)服務，把政府主管部門發(fā)展行業(yè)的指導性政策、意圖傳送到企業(yè)和個人，把行業(yè)內(nèi)遇到的各種問題和意見反饋給政府各部門，發(fā)揮紐帶橋梁的作用。
第二要抓好協(xié)會行業(yè)自律
在接受行政主管部門監(jiān)督管理的同時，行業(yè)協(xié)會也要對全行業(yè)實行自律。加強行業(yè)自律，不僅是電子商務行業(yè)健康發(fā)展的必然要求，也是協(xié)會開拓發(fā)展空間、提高行業(yè)威信、樹立社會形象的重要途徑。協(xié)會工作處于起步階段，行業(yè)自律尤為重要。要進一步加大工作力度，建立健全各類自律公約，制定具體實施細則，特別是要明確懲戒措施，逐步實現(xiàn)行業(yè)自律工作的制度化、規(guī)范化、長期化。要通過舉辦座談會、培訓班等多種形式，大力宣傳自律公約，使之深入人心，成為從業(yè)人員的自覺行為規(guī)范。
第三要積極維護電商企業(yè)合法權(quán)益
協(xié)會是由全體會員自愿參加、為實現(xiàn)會員共同愿望而組成的自助、自律組織。為全體會員服務，是協(xié)會工作的重要職責。協(xié)會要不斷豐富服務形式、充實服務內(nèi)容、提高服務質(zhì)量，增強協(xié)會的凝聚力，讓會員感到協(xié)會就是他們的“家”。要進一步加大力度，完善制度，健全機制，為電子商務行業(yè)爭取良好的輿論環(huán)境、政策環(huán)境和法律環(huán)境。團結(jié)起來，依法推進維護企業(yè)和廣大從業(yè)人員的合法權(quán)益。
第四要廣泛開展多元化交流
當今時代，全國各地電子商務發(fā)展風起云涌，潮起潮落，如何搶占我縣電子商務發(fā)展制高點，這是協(xié)會及每個會員應思考的大問題。電商協(xié)會要適應信息時代要求，積極借鑒發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗，立足蘄春實際，圍繞全縣豐富的人文資源、藥物資源和土特產(chǎn)資源，高起點謀劃、嚴要求推進、高標準建設(shè)，切實提高我縣電商運行的質(zhì)量和效益。
各位會員，讓我們以飽滿的工作熱情和昂揚向上的精神風貌，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作思路和工作方法，充分發(fā)揮電子商務協(xié)會的橋梁和紐帶作用，為繁榮和發(fā)展我縣的電子商務事業(yè)作出積極的貢獻。
謝謝大家!
大會領(lǐng)導致辭篇六
半學期來，我校在全體師生的共同努力下，圓滿完成了前半學期的教育教學工作，并涌現(xiàn)出一大批德能兼?zhèn)涞慕處?，也涌現(xiàn)出一批品學兼優(yōu)的學生。在此，我代表學校向辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中取得優(yōu)異成績的同學表示熱烈的祝賀!
同學們，經(jīng)過半個學期以來的學習，絕大部分同學的學習成績都有了較大的進步。在本次期中考試中，七年級有3個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三名;八年級有4個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三、四名。這些班級團結(jié)向上，頑強拼搏，形成了良好的學風和班風，學習氣氛濃厚，學習競爭風氣日上，取得了優(yōu)異成績。它們是：七年級(2)班、(6)班和(4)班;八年級(7)班、(9)班、(2)班、(5)班。同學們，讓我們用熱烈的掌聲向在本次期中考試中成績優(yōu)秀的班級表示熱烈的祝賀!半學期來，學校不但涌現(xiàn)出成績突出的班集體，更涌現(xiàn)出許多先進個人，像七年級6班師騰飛，2班楊軒、連康、劉曉明、焦苗苗，7班張亞玲，4班劉暢、3班靳雪強、石浩森、5班張琦琦，1班韓朝陽、陳夢軒;八年級6班的靳翠微，4班劉佳，8班張高翔，7班劉曉宇、焦天飛，4班張國欣，3班焦仕超，9班尹亞倩，1班安志聰，8班劉欣然等同學講究學習方法，成績名列前茅，分別取得年級前十名;他們善于總結(jié)，刻苦勤奮，使自己的成績快速提高。讓我們再次以熱烈的掌聲對這些獲得殊榮的同學表示祝賀!
以上這些同學是全校同學學習的楷模，希望大家能以他們?yōu)榘駱?，向他們看齊，掌聲送給他們!
在看到我們?nèi)〉玫某煽儠r，我們不能忘記：七年級劉愛紅、王素霞、駱瑞杰、裴江華、付慧芳、郭林叢、王月霞、趙文玲、靳海燕、馮麗娜老師;八年級焦珂、趙會果、張素梅、馮新剛、張國穩(wěn)、安文賢、趙榮彩、靳彥波、安會欣、焦亞麗等老師，正是他們?yōu)樘岣呶覀兊膶W習成績，而不辭勞苦，早來晚歸;正是他們?yōu)樘岣呶覀兊某煽?，精心備課、認真上課;正是他們?yōu)樘岣呶覀兊膶W習成績，耐心輔導、孜孜不倦，付出了極大的心血，讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的感謝!
我高興地看到：你們中很多同學能熱愛集體，珍愛榮譽，品德端正，積極上進，學習努力;很多同學尊愛師長，禮貌有加。但有些同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小;有些同學學習的目標不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心;有些同學的學習態(tài)度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業(yè)，還有的同學打架罵人，違犯班規(guī)校紀，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面的影響，讓自己成為同學們前進的絆腳石。為此，我想在這里向同學們提出以下要求：
一是，希望同學們要面對成績，不驕不躁;面對失敗，絕不氣餒，失敗并不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，俗話說“失敗乃成功之母”。你們要保持良好的心態(tài)，把握住有限的時間，繼續(xù)刻苦拼搏，頑強進取，以百倍的熱情投入到今后的學習中去，爭取在以后的考試中取得優(yōu)異的成績。
二是，希望同學們要努力加強自身的思想道德修養(yǎng)。錘煉成為一個道德高尚、全面發(fā)展的人，既要有優(yōu)良的思想品德素質(zhì)，又要掌握過硬的文化知識本領(lǐng)，既有強健的體魄，又有健康的心智，以贏得社會的認可和他人的尊重。嚴格遵守校紀班規(guī)，文明守紀，培養(yǎng)良好的行為學習習慣。
三是，希望同學們要樹立遠大的學習目標，勇于面對任何困難，充分抓住中學階段這一人生的黃金時期，努力發(fā)揮自己的聰明才智，刻苦學習，積極拼搏，展現(xiàn)自己能力和睿智，實現(xiàn)自己在初中生活、學習階段的應有價值。
四是，希望同學們要培養(yǎng)勤奮好學的精神。勤奮好學是學生應有的品德，正如農(nóng)民要勤勞，戰(zhàn)士要勇敢一樣。學習是一件快樂的事，也是一樁苦差事，同學們必須把握住有限的時光刻苦拼搏、持之以恒地學習知識、積累知識。在強調(diào)重視勤奮苦學的同時，還要善于思考，學與思相結(jié)合，通過慎思來提高自己的知識水平。
老師們、同學們，斗轉(zhuǎn)星移，光陰似箭，本學期已走過了一多半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態(tài)，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，在未來的學習中取得更好的成績!
期來，我們付出了努力，收獲了成功;付出了汗水，收獲了喜悅。期中考試過去了，但它并沒有結(jié)束，它是我們一學期中途的加油站和檢修站，它是一次檢閱，更是一次提醒。同學們，時間如細沙，從指縫間匆匆流過，不容我們等待，更不容我們?nèi)バ傅?，一份耕耘一份收獲，我們期待著收獲，更致力于耕耘，讓我們攜手并肩，為我校的輝煌共同努力!最后，祝老師們身體健康，家庭幸福!祝同學們學習進步，期末考試取得優(yōu)秀成績!
大會領(lǐng)導致辭篇七
各位同仁、同志們：
大家好!20xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表四方公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問候。
下面，我代表四方經(jīng)營班子向大家報告公司過去一年的工作，并對20xx年進行工作展望與安排。
一、過去一年重點工作簡要回顧
20xx年，是四方公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來，在公司董事會的正確領(lǐng)導下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，四方公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮。
回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。20xx年，公司根據(jù)市場行情的變化，及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡體系。全年完成產(chǎn)品訂貨5.72億元，較去年同期增長15%，在當前激烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成績，實屬不易。
3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路，提高公司的核心競爭力，20xx年初成立了新產(chǎn)品專項研發(fā)小組，對多晶硅成套設(shè)備的反應器進行了設(shè)計、制造。其中氯化氫反應器、三氯氫硅反應器已通過甘肅省科技廳20xx年新產(chǎn)品立項及成果鑒定，并被多晶硅總包設(shè)計院列入其多晶硅項目的定型設(shè)備，成為國內(nèi)1000-3000噸/年多晶硅項目的配套設(shè)備。它們的研制成功標志著四方公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。
4、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。20xx年，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對氣化爐的生產(chǎn)制造難點進行技術(shù)攻關(guān)，經(jīng)過反復的論證和實踐，最終掌握了大型壓力容器的內(nèi)壁堆焊技術(shù);二是從華東理工大學引進了塔內(nèi)件設(shè)計技術(shù)，優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴大了公司的市場占有率;三是引進四川大學的惠杰軟件，使公司的設(shè)計制圖效率提高了50%。技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提高了勞動生產(chǎn)率，為公司的發(fā)展鼓足了后勁。
5、人才引進初具規(guī)模。公司20xx年持續(xù)引進大專以上學歷人員30名，引進大專實訓生65名，引進委培技校生111名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的37.5%，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。
6、教育培訓新穎扎實。20xx年，公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想，本著“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如：組織28名科段長赴日本壓力容器制造企業(yè)參觀學習、召開探傷經(jīng)驗交流會、自編《鉚工講義》對21名新招大專生進行培訓、自編《電焊工講義》對30名委培技校生進行培訓等。特別值得一提的是，技術(shù)科的培訓以理論和實踐相結(jié)合的方式進行，上半年技術(shù)科組織員工進行了理論學習，下半年全體員工親身實踐換熱器生產(chǎn)制造的全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經(jīng)驗不足的缺失，更加貼近生產(chǎn)實際，效果更加明顯，值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資165萬元，培訓人次達354人次，共開辦內(nèi)、外培訓班54期，有110員工分別取得了多項焊接資格證，有10人分別取得了一、二級探傷資格證，有1人取得了三級射線探傷資格證。
7、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年，公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產(chǎn)率，減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本增加等，特制定了《蘭石四方公司焊接質(zhì)量獎懲辦法》。在對四個裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計中，裝配一車間焊接合格率排在第一位，獲得獎勵16150元，發(fā)揮了模范帶頭作用，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。
8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程。20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，節(jié)能降耗工作取得了一定的實效，節(jié)約了資金，減少了材料浪費和動能的9、設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進。20xx年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實施細則的基礎(chǔ)上，大力推行設(shè)備管理和6s管理，使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標準化邁進。
20xx年公司各項工作成績凸顯，有許多好經(jīng)驗和好做法值得我們認真總結(jié)。比如：公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進，員工收入不斷增長，先進模范人物事跡突出等等。這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這里，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!
20xx年，雖然我們超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，但是我們也付出了慘痛的代價。所以，我們在看到成績和榮譽的同時，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。
客觀的講，公司在長遠發(fā)展方面，目前還只是一個具有一定實力和一定規(guī)模的企業(yè)，離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標還有很大的差距。從橫向來看，按經(jīng)濟指標，公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術(shù)工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下，特別是在研發(fā)設(shè)計方面與各先進公司相比，仍有很大的差距。同時，公司內(nèi)部存在的問題比比皆是，不容忽視。
1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題，如為四川瑞能、成達等公司生產(chǎn)的雙管板換熱器存在換熱管彎曲變形、表面粗糙，酸洗不徹底，達不到技術(shù)要求等，既增加了公司的生小草范文網(wǎng)[]產(chǎn)經(jīng)營成本，又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄，專業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上，質(zhì)量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。
2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。全年累計發(fā)生工傷事故14起，生產(chǎn)車間時常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象，主要是員工安全意識和責任心不強，中高層領(lǐng)導干部不善于駕馭各類復雜問題，或不具備處理應對復雜局面的能力。
3、設(shè)備管理存在較大的漏洞，大三輥、刨邊機、天車等大型設(shè)備維修周期較長，各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修，給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。除了設(shè)備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的，不會操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。
4、易犯各類低級錯誤。如產(chǎn)品設(shè)計工作中墊片選擇錯誤、工藝尺寸表錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等，反映出員工責任心不強，工作不認真，存在應付差事的思想。
5、生產(chǎn)流程不通暢，產(chǎn)品生產(chǎn)中的上下工序之間的銜接不緊密，各單位之間的協(xié)調(diào)溝通不夠，相互扯皮、相互推諉的現(xiàn)象時有發(fā)生。
6、員工整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當前公司快速發(fā)展的形勢不相適應。
凡此種種，都說明我們在管理、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴重的缺失和不足。為此，我們要正視困難、正視問題，不回避矛盾，不斷改進、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機活力，才能更加成熟強盛。
二、經(jīng)營形勢分析
1、國內(nèi)裝備制造業(yè)現(xiàn)狀
近年來，我國裝備制造業(yè)發(fā)展較快，年均增長速度為17.6%左右。但我們可以
看到，國內(nèi)裝備制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率和工業(yè)增加值率、新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)能力等仍然遠遠落后于世界發(fā)達國家;在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上仍然以勞動密集型為主，且企業(yè)集中度低，大型骨干企業(yè)少。
20xx年受到世界金融危機的影響，裝備制造業(yè)發(fā)展速度有所減緩，如煤化工行業(yè)以目前的石油價格計算，處于全線虧損狀態(tài)，雖然屬于新能源領(lǐng)域，但目前國家發(fā)改委僅批準神華煤直接液化項目和寧煤間接液化項目，其余煤制油項目一律停止實施;煉化行業(yè)市場需求也急劇萎縮。導致市場需求量減小，許多裝備制造企業(yè)面臨訂單減少、利潤空間縮小、貨款回收難度加大等困難，甚至出現(xiàn)虧損、減產(chǎn)、裁員現(xiàn)象。但部分行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間，如多晶硅行業(yè)和核電行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛，又屬于新能源領(lǐng)域，發(fā)展前景看好，但受到金融危機的影響，可以說是機遇與風險并存。
2、四方公司發(fā)展中的優(yōu)劣勢分析
(1)優(yōu)勢因素
① 鋼鐵行業(yè)的不景氣導致不銹鋼材料的降價，有利于公司進一步降低生產(chǎn)成本，擴大利潤空間;
② 20xx年良好的經(jīng)濟運行態(tài)勢為公司的進一步發(fā)展提供了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ);
③ 20xx年，公司投資1964萬元購置、新建了一批關(guān)鍵設(shè)備，已全部投入運行，增強了企業(yè)核心競爭力。
④ 引進了大量的人才，他們在技術(shù)、管理、生產(chǎn)崗位上發(fā)揮著主力軍的作用。
⑤ 新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應用能力突顯，
各項管理日益規(guī)范化。
⑥ 已經(jīng)為20xx年儲備了2.5億元的訂單。
(2)劣勢因素
① 生產(chǎn)場地狹小，公司生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展速度受到限制;
② 隨著國內(nèi)裝備制造業(yè)的需求減小以及部分企業(yè)轉(zhuǎn)型等，將會導致產(chǎn)品訂貨形勢嚴峻，甚至現(xiàn)有訂單有遭遇暫緩、撤單的風險。
③ 由于總量膨脹式的擴張，公司的資金鏈緊張、貨款回收難度增大，資產(chǎn)負債率較高。
④ 部分設(shè)備陳舊，使用年限過長，裝備能力尚需加強。
⑤ 公司基礎(chǔ)管理薄弱
大會領(lǐng)導致辭篇八
在座的各位叔叔、阿姨：
大家上午(下午)好，我是成都潤馨堂藥業(yè)有限公司的健康宣傳員。
今天，各位叔叔、阿姨能抽出休閑時間來參加成都潤馨堂藥業(yè)的健康知識講座，我代表公司對各位叔叔、阿姨致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝(鞠躬)。
下面，我對我們潤馨堂公司作一個簡單的介紹——：
潤馨堂公司在中國健康產(chǎn)業(yè)已有20xx年的發(fā)展歷史，公司擁有西南地區(qū)規(guī)模最大、通過國家gmp認證的生產(chǎn)基地;公司擁有15人的產(chǎn)品研究、開發(fā)團隊和顆粒、膠囊、口服液、片劑、糖漿等現(xiàn)代化的5條生產(chǎn)線、300多個品種;我們潤馨堂公司還有4個盈利能力非常強的兄弟公司(吉立石油設(shè)備公司、吉立柜業(yè)公司、吉立進出口商貿(mào)公司、合美營養(yǎng)保健品公司)，所以我們公司不會為了短期的收益而去損害消費者的利益。
在健康產(chǎn)品方面，我們公司的優(yōu)勢是很明顯的：公司300多個品種全都是精選地道中藥材，經(jīng)科學提煉、配方而成，綠色環(huán)保、100%純天然，無任何毒副作用。況且品種劑型多樣、檔次多樣，能適用于不同的人群。
各位叔叔、阿姨，每個人(包括您們)、每個家庭、每個社會團體都有自己的處事、為人原則，是嗎?我們潤馨堂公司也不例外，有自己的經(jīng)營原則——負責、誠信、守法!下面，我就我們的原則做一介紹：
負責：我們對員工、社會、消費者負責。
①、我們公司花費了1000萬元，通過了sfda的gmp認證，這是行業(yè)內(nèi)最高級別的認證。各位叔叔、阿姨剛才進來的時候可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，怎么工廠里面只有樹木和青草，而沒有鮮花呢?不錯，我們廠里面不但沒有鮮花，還沒有懸架在外的電線、沒有裸露的塵土，這是gmp認證中的硬性規(guī)定，因為鮮花會揮發(fā)進入車間而影響產(chǎn)品質(zhì)量，塵土也是一樣，灰塵是無處不在的。電線上的電流，對人體是有輻射的，輻射同樣會影響產(chǎn)品的質(zhì)量，既然我們對員工、消費者負責，就不能違規(guī)懸架電線。
②、我們潤馨堂公司要求的產(chǎn)品廠檢標準高于國家的規(guī)定標準。怎么理解呢?打個比方：各位叔叔、阿姨們常見的復方丹參片，國家規(guī)定里面起主要作用的丹參酮含量在95——110%都是有效的，一般的廠家都是按95%投料生產(chǎn)的，但是負責的廠家可以把含量提高到112%。我們公司也是如此，每批產(chǎn)品的標準都高于國家的標準。曾經(jīng)有批約20萬元的產(chǎn)品，已經(jīng)通過省疾控中心的檢驗，是可以上市銷售的，但沒有通過公司的廠檢，我們?yōu)榱藢οM者負責，經(jīng)公司董事會研究決定：對這批20萬元的貨物進行銷毀處理。
③、我以前也是從事藥品、健康品宣傳的，我們行內(nèi)不成文的說法、做法是：不用自己公司的產(chǎn)品，用別的公司的，所謂的“眼不見為凈”，但是——潤馨堂完全不一樣，我們的員工，包括我自己，都用公司的產(chǎn)品總自己的父母、親戚、朋友。這是為什么呢?這是對公司質(zhì)量的信任和肯定。
④、大家會問：你們公司叫潤馨堂藥業(yè)有限公司，是不是生產(chǎn)藥品的呢?我明確告訴大家：我們不生產(chǎn)藥品，之所以叫“藥業(yè)”，是因為我們的生產(chǎn)車間按照gmp要求達到了30萬級的滅菌空間，僅次于最高級別10萬級;對生產(chǎn)用水，是4級凈化處理，達到了注射液的用水標準。
誠信：所謂酒香不怕巷子深，我們公司今天帶領(lǐng)大家來參觀，就是不怕大家參觀;另外，公司有個“雙百制度”——紙上寫的、口頭承諾的，100%做到。我記得我們有為姓王的員工，由于他剛進公司，對公司的價格體系不夠了解，在與合作經(jīng)銷商簽了一筆50萬的合同時，造成我們公司每次要虧2萬元，怎么辦?執(zhí)行合同嗎?執(zhí)行，為了誠信，虧損也要合作、執(zhí)行下去。經(jīng)銷商看到我們?nèi)绱苏\信，在第二年合作時，他們主動把上一年每次虧損的錢補給了我們。
守法：君子愛財、取之有道!賺錢的方式多種多樣，有道德、法律層面上的，也有道德、法律層面下的。我們潤馨堂公司，做的是道德、法律之上的，賺的是良心錢。剛才我講到了公司有4個盈利非常強的實體兄弟企業(yè)，公司不會為了蠅頭小利而損害大家的利益，我們要樹立潤馨堂的品牌。
各位叔叔、阿姨今天是來聽我介紹我自己的嗎?不是。那我們今天要求大家來的目的是什么呢?剛才我給大家講了我們公司要樹立自己的品牌，公司原計劃用5萬元錢在《成都商報》上做幾期廣告，但是現(xiàn)在的報紙廣告絕大多數(shù)是房產(chǎn)、商場的促銷廣告，而其它消費者迫切想得到的信息卻很少，而且報紙排版也很隱蔽、字體又小，對企業(yè)來說，與其這樣，不如錢花得實惠，經(jīng)公司董事會研究決定：決定把這5萬元錢在本月通過10次這樣方式，來與我們的叔叔、阿姨聚一聚，來提高大家對市面上零零種種的保健品的識別、鑒定能力，樹立對保健品的信心。
我請問各位叔叔、阿姨，您們想健康嗎?(互動)，但您們知道什么是健康嗎?(互動)，健康：身體各個機能正常、心理健康和適應外在的能力。在這里啊，我給大家介紹一下中老年人常見的疾?。盒哪X血管疾病(尤其是“三高”)、癌癥腫瘤、免疫力差、骨質(zhì)疏松導致的骨、關(guān)節(jié)疾病。據(jù)who報道，心腦血管疾病、癌癥腫瘤是發(fā)病率、死亡率最高的，占病死人員的60%，在我國，心腦血管的死亡率占病死人群的51%。全國有約3億人的心腦血管患者，并且在以150萬人/年的速度在增長。冠心病的發(fā)病率以17.45%/年的速度在增長。心腦血管的發(fā)病率高(45歲以上的人最多)、致殘率高、死亡率高。
大家有看過電視劇《紅樓夢》的嗎?我相信大家很多人看過，大家可能對里面的林妹妹印象很深，她的扮演者是陳曉旭，于20xx年在深圳死于乳腺癌，享年42歲，她生前有一家約10億元資產(chǎn)的文化公司，可謂英年早逝啊;經(jīng)常扮演毛澤東的古月，于20xx年在廣東佛山死于心肌梗塞;著名相聲演員侯耀文于20xx年6月死于心肌梗塞;20xx年8月，小品演員高秀敏死于心臟病發(fā)作，還有傅彪、梅艷芳、企業(yè)家王均瑤等等，都死于各種心腦血管疾病和癌癥，他們不是沒有錢看病，是沒有時間、沒有用心照顧自己的身體，沒有做好保健預防。
相信大家都經(jīng)常體檢，相信上面的名人也經(jīng)常體檢，但怎么他們還是英年早逝呢?體檢，有它的局限性，只有身體有病了，體檢才能發(fā)現(xiàn)。而我們經(jīng)常感覺這里不適、那兒不舒服，怎么到醫(yī)院檢查就沒病呢?這是亞健康，體檢是檢查不出來的。
我們生病了，第一反應、做法就是尋醫(yī)問藥，對嗎?對的。但藥品也有不足，藥品的副作用是非常大的，對人的身體有損傷;藥品只治療已有的疾病，對亞健康卻無能為力。
中國古代著名的《黃帝內(nèi)經(jīng)》上說“上工不治已病，治未病”，意思說最好的大夫不治療已經(jīng)發(fā)作的疾病，在疾病沒有發(fā)作之前就治療，就是預防。
所以說，不能單憑金錢、體檢、藥品、治療來提高生命質(zhì)量、遠離疾病、延年益壽、保障健康。那怎么辦呢?國家衛(wèi)生部的首席健康、教育專家洪昭光教授提出了日常健康保健的4大基石——
合理膳食、適量運動、良好心態(tài)、良好生活習慣。這是從四個方面來談的，人的個體是有差異的，這就需要我們有4個方面的專家，到哪兒去找這4個專家呢?找到了，我們這個經(jīng)濟能力負擔嗎?
從古代到現(xiàn)在，各位專家、教授都在強調(diào)預防比治療更重要，洪昭光教授的4大基石也有它的局限性，怎么辦?——
保健食品是通向健康的捷徑!
國內(nèi)現(xiàn)在的保健食品有成百上千種，市面上到處都是，我們怎么選擇呢?那我們就從我們常發(fā)生的心腦血管疾病、三高疾病、癌癥腫瘤、免疫力低下、骨質(zhì)疏松這5個方面的疾病來選擇?這樣選擇的話，每次就得同時服用5種類型的產(chǎn)品，我們受得了嗎?受不了，也不可能這樣做。那有沒有一種保健食品能同時對上述5個方面的疾病起到預防、保健作用呢?有，那就是我們常見的菌類植物，蟲草(主要治腎虧)、靈芝、松茸、竹蓀、蘑菇等，這里面最好的就是——靈芝!
靈芝，號稱中醫(yī)第一藥，古代稱仙草、神草、不老草。靈芝最好的是赤芝(即紅色)，而靈芝的藥用、保健、預防作用還不是最好的，最好的，就是靈芝的種子——靈芝孢子!靈芝孢子的效用是靈芝的75倍。
靈芝孢子，大約5-8微米(1毫米的千分之一)，在顯微鏡下觀察如白色的螞蟻蛋，它有2層堅硬的外殼(就像核桃那樣的殼)，必須把這個殼去掉才有顯著的效果。
靈芝孢子的主要成分有——
靈芝多糖——提升免疫力、消除自由基、調(diào)節(jié)內(nèi)分泌、抗癌防癌
靈芝三萜——降血脂、降血糖
靈芝腺苷——降血粘度、降血稠度
硒元素——抗癌防癌、增強免疫力
靈芝孢子對人體的n系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)等有調(diào)節(jié)、保健作用，對我們常見的“三高”、失眠健忘、n衰弱、心肌梗死、腦出血、支氣管炎、肥胖、白內(nèi)障、前列腺炎等，效果也非常明顯。
那我們怎么才能選擇到貨真價實、物美價廉的靈芝孢子呢?這里，我給大家介紹幾點識別靈芝孢子的方法(這也體現(xiàn)了我們今天來的目的)——
一看廠家的生產(chǎn)資質(zhì)是否規(guī)范(有無gmp達標);
二看原料產(chǎn)地，我們的靈芝孢子來自“五岳之首”的泰山，成都的水質(zhì)、土壤是不適合靈芝生長的;
三看破壁程度，剛才我說了靈芝孢子有2層堅硬的外殼，必須去除才有效。我們公司的破壁程度達到了98%;
四看破壁方式，破壁方式很多，有機械破壁、化學破壁。機械破壁里面機械的重金屬如鉛、鉻元素，對人的肝臟有損傷，化學破壁里面的化學試劑對人體也有影響，所以我們公司采用的是超低溫物理破壁，沒有其它雜質(zhì)參雜進產(chǎn)品里面;
五看防氧化技術(shù)，靈芝孢子非常小，與空氣中的氧氣接觸，會自然燃燒而失效。什么是防氧化呢?我們平常打針輸液時醫(yī)生給我們消毒用的碘酊，其瓶子是棕色的，就是為了防氧化。我們公司采用的是真空破壁真空填充，完全防止了氧化的可能
六看硒的含量，根絕國家規(guī)定，只有含量達到了147.4微克/千克，才是合格的
七看價格，要物美價廉
八看誠信，我們對健康負責、對顧客誠信、做良心產(chǎn)品、賣放心產(chǎn)品。
通過這8個方面，各位叔叔、阿姨，您們會鑒別靈芝孢子了嗎?您們今天沒有白來吧?
我們的靈芝孢子是0.4克/粒，而市面上其它很多的是0.25克/粒。那我們的價格是多少呢?市面上有一兩千的、八九百的、五六百的，也有幾十元的，我們的是多少呢?國家每年只有100噸的靈芝孢子的產(chǎn)量，我們公司就要采購70噸，我們有采購集約成本;我們減少了中間環(huán)節(jié)，直接面向消費者，所以，我們的是196元/盒，每盒里面有兩小盒，共120粒，可以服用30——40天。剛才我也說了，我們這個月有5萬元的廣告費用在這種健康講座上，今天現(xiàn)場我們有個現(xiàn)場促銷活動。買3盒送1盒、買5盒送2盒、買10盒送5盒，而且我們限量銷售30盒，因為我們這個月只有5萬元的投入。
各位叔叔、阿姨購買了產(chǎn)品后，效果好的，請多給我們宣傳宣傳;效果不明顯的，請告訴我們，我們給你解決。今天很高興能和叔叔、阿姨們一起學習、交流，大家記得我了嗎?我叫。好的，再次感謝各位叔叔、阿姨的到來，謝謝!(鞠躬)
大會領(lǐng)導致辭篇九
尊敬的各位來賓，伯伯阿姨們：
大家上午好!
進入寒冷的冬季，尤其是在河南最北邊的城市，很多老年人總是選擇閉門不出，在家里烤暖氣，但今天，我看到很多老年朋友能走出家門，相聚在此，共享快樂，共話健康，這本身就是一種進步、一種時尚，一種對健康的追求。
老人是人類的寶藏，目前，我國已進入老齡化社會，讓老年人度過幸福、美滿、安詳、健康的晚年，共享人類社會發(fā)展的成果，這是社會文明進步的重要標志，也是全社會共同的責任。
xx集團以“立足生命科學造福人類健康”為企業(yè)宗旨，一直在為中老年健康事業(yè)不懈努力，今年1月8日，在北京人民大會堂，原副主席、國務委員兼國防部長遲浩田向xx集團董事長授旗，正式啟動20xx年的“全國敬老愛老助老主題教育活動”。
“孝心”是中華民族的傳統(tǒng)美德。民間亦因此說∶“百善孝為先”。作為全國敬老愛老助老孝心工程的承辦方，xx集團一直致力于老年公益事業(yè)的發(fā)展，在幾年的發(fā)展過程中，xx集團早已把自己定位于一個為老年人服務的企業(yè)，把為老年事業(yè)做奉獻視為己任。
時光荏苒，從一個新興的國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)到今天全國最大的核酸產(chǎn)業(yè)化集團，走過的每一步，取得的每一個輝煌都與廣大中老年朋友的支持密不可分。
早在20xx年4月，中華預防醫(yī)學會食品衛(wèi)生學分會與遼寧省科技廳分別對核酸人體臨床研究結(jié)果進行了科學鑒定，充分肯定了核酸具有調(diào)節(jié)免疫、抗疲勞、抗氧化的作用，從更高的醫(yī)學科學層次上驗證了產(chǎn)品功效，為廣大消費者服用產(chǎn)品提供了更為精確的科學依據(jù)。
其實，國際上對各類保健品的開發(fā)也只要求做動物試驗即可，一般不要求做人體臨床研究。而xx集團本著對科學孜孜以求和對消費者認真負責的態(tài)度，早在20xx年就按照人體臨床鑒定規(guī)則，斥巨資委托我國著名食品衛(wèi)生學專家戴寅教授親自擔綱，組織復旦大學和同濟大學分別進行長達兩年的人體試食臨床跟蹤，為我國乃至世界保健品行業(yè)通過人體臨床實驗起到了先導示范的作用。
大會領(lǐng)導致辭篇十
為自己出征
——20xx年“開門紅”啟動出征詞
銀保渠道各位將士們：
大家上午好!
今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經(jīng)理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問!大家辛苦了!
12月1號，全市個險渠道進行了啟動。今天銀保渠道和團險渠道也在這里隆重舉辦20xx年?開門紅?的出征啟動。 銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業(yè)、全國、全身的發(fā)展趨勢來看，這支隊伍未來的發(fā)展?jié)摿Ψ浅＞薮?。我記得產(chǎn)壽險96分業(yè)經(jīng)營以后，我們在市場上招募了第一批營銷伙伴。這批營銷伙伴后來大部分人都成了管理人員、區(qū)部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火，可以燎原?!因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，扎實行動，在大舞臺上好好奮斗，開創(chuàng)我們?nèi)松聵I(yè)的新天地!
今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。
一、咬定任務目標不放松 發(fā)展是當今時代主題!是全國、整個保險行業(yè)的主旋律! 1
作為每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，主動作為、勇于擔當!否則，你將會被時代無情地淘汰!
因此，我們必須要以此次啟動大會為契機，進一步統(tǒng)一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得20xx年發(fā)展的主動權(quán)。贏在了?開門紅?，就贏在了20xx年! 團隊層面：目前，全市銀保渠道理財經(jīng)理隊伍和客戶經(jīng)理的隊伍還比較弱小。這對于在座各位而言，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業(yè)務做的好，更要走組織發(fā)展的道路。學會管理團隊，在舞臺上爭取更大作為! 精英層面：我在個險啟動會上提出，??期間，我們要用5年左右的時間著力打造一批中產(chǎn)階級銷售隊伍(即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產(chǎn)階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現(xiàn)狀，看一下自己離中產(chǎn)階級還有多遠?怎樣在公司的幫助下實現(xiàn)中產(chǎn)階級的目標。
愛默生說過：?一心向著自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。?
在這樣一個更多變化、更多挑戰(zhàn)，同時有更多機會的時代里，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的成就，就會不一樣的人生!
二、誓進第一梯隊不懈怠
亞洲第一激勵大師陳安之說：?當你成為行業(yè)第一名時，財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什么要做?第一為什么要給自己那么大壓力?在這里我想用幾個事例回答大家。
剛剛過去的亞運會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過于頒獎時刻。數(shù)名獲獎者同時站在獎臺上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!
隨便拿出一項比賽來，人們往往對冠軍的名字耳熟能詳，如果再問一句：“亞軍是哪位?”人們十有八九會犯迷糊。為什么人們記住往往是冠軍的名字和笑臉，而將亞軍放在一個被人遺忘的角落呢?
因為第二并不重要!
雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點，卻造就了天壤之別!
在世人的心目中，王者只有一個!
當然，我們并不要求每一個伙伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態(tài)一定要有。因為態(tài)度決定一切!如果我們有了爭第一的心態(tài)和決心，也許，到最后仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態(tài)，那么可以肯定的是，我們永遠也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。
已經(jīng)成為?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經(jīng)融化在我們每一個x人的血液里，我們只能做?第一?!
三、捍衛(wèi)“排頭兵”旗幟不動搖
為什么要提出?排頭兵?這個概念。因為正是因為這面?排頭兵?旗幟引領(lǐng)了幾年的跨越發(fā)展。而這面旗幟已經(jīng)深深扎根，并且需要每一個x人用實際行動去捍衛(wèi)，去守護。因此，我說?捍衛(wèi)‘排頭兵’旗幟不動搖?!
今年在座各位必須要轉(zhuǎn)變一個觀念，那就是?自己是自己命運主宰?，?我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮斗?!因此，我說，20xx年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出征!
柴田禾子，可能大家都聽說過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業(yè)人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業(yè)績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經(jīng)問她，他說：“請問你一天拜訪幾個顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽著——拜訪三十位顧客。一般壽險從業(yè)人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量;一年，這個人要做六年;柴田禾子做五年，這個人要做三十年;假設(shè)柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，才會有同樣的業(yè)績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間采取了最大量的行動。
只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、扎實
的行動，就一定用自己的努力，換取無悔于社會、無悔于自己的人生!
各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言，人生能有幾回搏?人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)就是機遇，在座的各位都很幸運，趕上了保險業(yè)快速發(fā)展而有富有挑戰(zhàn)的時代。再過20xx年、20xx年，想大干一場未必找到機會了。因為那時的人，面對的將是比較定型的經(jīng)濟和社會環(huán)境，中國也已經(jīng)進入到了小康社會，比較少見今天這樣的啟動與決戰(zhàn)了。
因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮斗的精神，使出?渾身解數(shù)?，為，為我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧于時代，無愧于公司，無愧于自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態(tài)，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態(tài)，x20xx年?開門紅?就一定能夠大發(fā)展、大興旺!20xx年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚!
讓我們一起出征!向20xx年?開門紅?出發(fā)!
謝謝大家!
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