總結(jié)是一次自我審視的機會，通過總結(jié)我們可以找到自己的優(yōu)勢和不足。如何有效地管理金錢，實現(xiàn)財務(wù)自由和穩(wěn)定的生活？總結(jié)是對自己的一種反思和梳理，以下是一些總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
入職感想及體會篇一
隨著社會的發(fā)展，職場中老員工的入職現(xiàn)象逐漸增多。他們以自己豐富的經(jīng)驗，與蓬勃的活力相結(jié)合，給職場注入了新的活力和智慧。在入職過程中，他們不僅從新環(huán)境中獲得了成就感和歸屬感，同時也面臨著一些挑戰(zhàn)。本文將從新環(huán)境的適應(yīng)、與新同事的合作、自我定位、技能更新以及遇到困難時堅持的角度來探討老員工入職的感想和心得體會。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境。
進入新工作環(huán)境，老員工首先需要適應(yīng)新的文化和團隊氛圍。他們需要尊重新的公司價值觀，學(xué)會與新同事和領(lǐng)導(dǎo)相處。作為老員工，他們常常有固定的工作方法和思維方式，但在新環(huán)境中，需要積極開放，接受新的想法和技巧。通過多交流和傾聽，老員工能夠更好地適應(yīng)新環(huán)境，并發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。
第三段：與新同事的合作。
與不同背景和經(jīng)驗的新同事共事，是老員工入職中的重要部分。老員工需要建立良好的溝通渠道，了解新同事的需求和期望。同時，他們也應(yīng)該充分發(fā)揮自己的經(jīng)驗和能力，幫助新同事提升工作效率和技能。在新同事中建立信任和友誼，老員工不僅能夠獲得更好的工作環(huán)境，還有機會學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)。
第四段：自我定位。
在老員工入職過程中，建立自己的定位是至關(guān)重要的。他們要清楚自己的優(yōu)勢和劣勢，并找準(zhǔn)自己的位置。老員工不應(yīng)該以自己的經(jīng)驗和年齡為傲，而是應(yīng)該以謙虛和進取的態(tài)度面對新挑戰(zhàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，老員工能夠在新職場中立足并有所作為。
第五段：技能更新和堅持。
職場是一個快速變化的環(huán)境，老員工需要與時俱進，不斷更新自己的技能和知識。這需要他們保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，積極參與培訓(xùn)和項目，不斷提高自己的競爭力。此外，當(dāng)老員工遇到困難時，他們要堅持并持續(xù)努力，不放棄自己的目標(biāo)和信念。只有堅持不懈，才能走向成功。
總結(jié)：
老員工入職是一次自我超越和新生的過程。適應(yīng)新環(huán)境、與新同事合作、自我定位、技能更新以及堅持都是老員工入職的關(guān)鍵。只有積極面對這些挑戰(zhàn)，老員工才能在新職場中獲得成功，并為職場注入新的激情和智慧。這種入職經(jīng)歷不僅對老員工個人而言是一次成長，同時也為企業(yè)帶來了更多的價值和發(fā)展。
入職感想及體會篇二
不知不覺到公司已經(jīng)有一個月了，經(jīng)過一段時間對公司了解，已經(jīng)基本上熟悉了公司同事、工作方式、各種規(guī)章制度。
一、個人感受。
初到一個新環(huán)境，經(jīng)過對公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)和各位同事幫助，已經(jīng)慢慢融入了這個大家庭。學(xué)習(xí)過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解事情，經(jīng)過心態(tài)轉(zhuǎn)變，熟悉公司工作流程之后，對大部分事情都知道怎么去做了，也沒有了放不開手腳感覺。
公司工作節(jié)奏很快，各種要求也很嚴格，這是我這段時間以來對公司初步印象。雖然這樣環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大，但是對待所有項目，所有細節(jié)，只有一絲不茍、“咬文嚼字”，才能將工作做好，才能使公司更好發(fā)展下去。公司領(lǐng)導(dǎo)平時都能利用一些時間和員工交流，參加一些活動，這個我感覺很好，一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒緩一下長時間工作帶來疲勞。
二、一個月工作小結(jié)。
1、要加強對工作細節(jié)把握。工作中每一個細節(jié)都極其重要，甚至影響到一個項目能否順利完成。通過這段時間，各位同事對我畫圖紙校審出了很多小錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大影響，但是都是不應(yīng)該出現(xiàn)，也影響客戶對公司產(chǎn)生不好印象，更重要是能助長自己馬虎不認真態(tài)度，所以以后時間里要盡可能全部避免出現(xiàn)這樣錯誤。
2、多加強同各位同事交流。一個好工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間關(guān)系。關(guān)系融洽工作環(huán)境是非常必要。一個人力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事幫助，需要團隊力量。
3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。作為一個新員工，每一個同事都是我老師，每一個同事都有我需要學(xué)習(xí)地方，在工作中，認真去領(lǐng)會，嚴格要求自己才能更好學(xué)習(xí)工作技能知識。
最后，對在這個月里給與我?guī)椭I(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事表示衷心感謝。正是有了你們關(guān)心和教導(dǎo)，才能使我站更高、看更遠。
入職感想及體會篇三
為全面提升我行____年新晉員工綜合素質(zhì)，增強大學(xué)生轉(zhuǎn)變身份，開始職業(yè)生涯的適應(yīng)能力，進一步推進我行新晉員工培訓(xùn)進程，大幅提升我行員工整體精神風(fēng)貌，8月23日至28日，我行以團隊合作為重點，以打造具有高凝聚力和戰(zhàn)斗力的__x銀行精英團隊為根本出發(fā)點，以提高團隊的協(xié)調(diào)能力和團隊意識為目的，面向我行省內(nèi)管轄行、外埠分行，及大連、天津、沈陽和成都分行新晉員工，在阿城第五預(yù)備役炮兵旅，舉辦了為期五天的全封閉軍事化訓(xùn)練，參訓(xùn)人員共434人，是我行成立以來參訓(xùn)人員最多，生源地最廣，規(guī)模最宏大的一次軍訓(xùn)活動，是可以載入我行史冊的一次壯舉，為__x銀行踏入新的征程拉開了盛大的帷幕。
此次軍訓(xùn)由沈陽軍區(qū)優(yōu)秀教官對我行參加培訓(xùn)的員工進行現(xiàn)場全程培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容由內(nèi)務(wù)檢查、出早操、軍人基本隊列動作、軍體拳等項目組成。培訓(xùn)形式以區(qū)隊分區(qū)進行培訓(xùn)為主，區(qū)內(nèi)分班培訓(xùn)為輔。今年按照新晉員工預(yù)備崗位和生源地不同分為由職業(yè)經(jīng)理人定向和__x市柜員定向員工組成的三大區(qū)隊，及省內(nèi)外埠和省外分行新晉員工組成的兩大區(qū)隊。每個區(qū)隊又以班為單位，班長為負責(zé)人，管理有章，秩序井然。在各項培訓(xùn)內(nèi)容考核中，各區(qū)隊，各班級都表現(xiàn)了良好的團隊合意識，發(fā)揚了吃苦耐勞的軍人精神，領(lǐng)悟了令行禁止的軍隊靈魂，塑造了一支具有高凝聚力和協(xié)作力的無攻不克、無堅不摧的哈行精英團隊。在短暫的軍訓(xùn)活動中，每位新晉員工都體現(xiàn)了自己最積極的精神風(fēng)貌，激發(fā)了最充沛的合作熱情，涌現(xiàn)的眾多優(yōu)秀團體和個人為這次軍訓(xùn)活動繪下了濃墨重彩，譜寫了優(yōu)美樂章。
我所在的第三區(qū)隊由職業(yè)經(jīng)理人和__x市柜員定向員工組成，每一個人都把團隊榮譽視為至上光榮。鮮艷的流動紅旗是對我們整潔內(nèi)務(wù)的肯定，挺拔的軍姿是我們堅定內(nèi)心意志的外在表現(xiàn)，規(guī)整的隊列動作表演是我們對“服從命令是軍人天職”的最美詮釋。“勇武精神，鋼鐵意志，普惠金融，和諧共富”，這句口號，鏗鏘有力，擲地有聲，喊出了我們學(xué)習(xí)軍魂，敢于亮劍的氣魄，也叫響了我們愿為哈行奉獻青春，共創(chuàng)哈行美好愿景的堅定信念。
入職感想及體會篇四
透過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下方將我自我的感想一下：
一、態(tài)度決定一切。
一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。透過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與xx的接觸，讓我印象頗深的是xx對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。
古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向xx學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，應(yīng)對誘惑能堅持自我的底線，持續(xù)一顆冷靜的心。
入職感想及體會篇五
近期的工作比較多，公司的業(yè)務(wù)也是一天天的多了起來，在過去的這一段時間的工作當(dāng)中，我把自己的時間安排的很滿，保持著一個好的工作態(tài)度，認真的去搞好自己的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己工作能力，完成好自己分內(nèi)的事情，現(xiàn)在我也的是感覺進步了許多，是繁忙的工作讓我的業(yè)務(wù)能力也得到了很大的提高，非常希望能夠在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中把工作做的更好，我對自己是非常有信心的，對于近期的工作也需總結(jié)一下。
首先在工作方面我是一個對自己專注的人，時刻都能夠保持好心態(tài)，現(xiàn)在我也是做的比較認真的，相對而言還是有很多需要去完善好的，我和周圍的同時相處的很好，平時大家都是積極的配合我的工作，讓我的效率提高了很多。
在工作當(dāng)中和同事們相處的和睦也是一個必要的事情，未來肯定還是會有更多的事情等著我去做好，在業(yè)務(wù)水平上面我在公司只能夠算上一般般，可是我從來都沒有覺得自己差，只有通過學(xué)習(xí)才能提高業(yè)務(wù)能力，這一點是一定的，這也是對自己各方面能力的一種證明，我也相信在以后的工作當(dāng)中這些都是可以得到進步的，未來時間還有很長，我也渴望能夠得到足夠的提升。
我也總結(jié)出一個道理，只有在工作當(dāng)中保持一個好的心態(tài)，發(fā)揮好自己的能力，慢慢去搞好本職工作這些才能股做好。
作為_的一名員工，我非常清楚我的工作方向，只有堅持去搞好自己的工作才能不辜負公司的培養(yǎng)，這段時間我也有很多需要去做好事情，在公司工作的這段時間我把自己的工作做的足夠好，我也相信無論是做什么事情都應(yīng)該要有自己的判斷，我一定會堅持搞好自己的本職工作。
作為一名_的普通員工，這是我應(yīng)該做好的，工作當(dāng)中我也有一些不足，我能夠清楚的意識到自己的缺點，通過這樣的方式積累也讓我對接下來的工作更加有信心了，我，以后還會有更多的能力去做好的，我知道自己應(yīng)該朝著什么樣的方向發(fā)展，對于自己不足之處，我會認真糾正的。
近期的工作讓我對自己的有一個客觀評價，我清楚的意識到了工作當(dāng)中的不足，為了把業(yè)務(wù)做的更好，在下一階段的工作當(dāng)中，我也會努力去搞好分內(nèi)的事情，努力建設(shè)好公司，做一名合格的_員工。
入職感想及體會篇六
20__年的這個春天，是我告別象牙塔生活、告別我的青銅時代的一個春天，是我踏上新的人生征途、迎來我的白銀時代的一個春天。就在這個春天，我非常榮幸地參加了____乘用車事業(yè)部20__年新錄用員工的培訓(xùn)。
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這一次難得的機會。
通過一個星期的軍訓(xùn)磨練我的意志力、強化了我紀(jì)律性，增強了我的團隊精神和使命感。
通過一個星期以來的培訓(xùn)，我對____有了更深、更新的認識，也堅定了我加入____的信心。____已有半個世紀(jì)的發(fā)展歷史，為我國經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)做出了歷史性的貢獻。?！笆濉币詠?，____公司立足于我國加入wto后汽車工業(yè)新的發(fā)展，立足于參與國際競爭，通過調(diào)整、改革和戰(zhàn)略重組，發(fā)揮整體優(yōu)勢和資產(chǎn)優(yōu)勢，建立了新型的北京汽車工業(yè)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。20__年，____公司正式提出新的經(jīng)營工作指導(dǎo)方針：牢固樹立“人文北汽、科技北汽、綠色北汽”發(fā)展理念，深入推進集團化發(fā)展戰(zhàn)略，打造千億元企業(yè)集團，力爭進入世界500強!在機遇和挑戰(zhàn)中奮勇前進。
3月19日是個難忘的日子，正是這天我與____簽下了培訓(xùn)協(xié)議，初步開始了我在____的培訓(xùn)。
通過一周的軍訓(xùn)和培訓(xùn)，結(jié)合講座，自己也有一些心得：
第一，角色的轉(zhuǎn)換。學(xué)校的生活，使我們養(yǎng)成索取和吸收的習(xí)慣，肩上沒有責(zé)任，壓力很小，而且環(huán)境單一;現(xiàn)在的我已即將步入工作崗位，“人，仕其職，則必盡其職。”在以后的工作、生活中，我要肩負起更大的責(zé)任和壓力，去做好每一件事情。
第二，自身修養(yǎng)和企業(yè)文化的結(jié)合?！叭松非蟮淖罡呔辰缡蔷褡非?，企業(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化”一個企業(yè)的文化，是由企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)的員工素質(zhì)集體的體現(xiàn)。我們要結(jié)合“奮力拼搏、團結(jié)協(xié)作、知難而進、志在必得”的企業(yè)精神，努力提高自身的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)水平和企業(yè)一起迅速成長!
第三，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。敬業(yè)就是熱愛自己本身的工作，時刻保持積極的心態(tài)，盡力去做好自己的工作。我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中，我要利用好公司的平臺學(xué)習(xí)并工作，多與有經(jīng)驗的同事交流，多向他們學(xué)習(xí)。根據(jù)日常工作中自己的不足，利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時間來充實自己。
第四，要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，進步更快。
第五，不斷的對過去的工作進行總結(jié)。世界上，沒有十全十美的人，也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無缺，但我們能對過去做的事進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題與不足之處，想盡辦法力求做得更好。我認為，只有對過去的工作不斷地進行總結(jié)，才能找出自己工作的最佳方法，才能在每個階段有一定的進步。在工作中，我會不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足，使自己能得到不斷的進步和成長。
培訓(xùn)期基本結(jié)束了，回顧一周來：
讓我們醍醐灌頂?shù)氖?，各部門概況的介紹講座，使我們迅速了解了各個部門的概況;。
讓我們心領(lǐng)神會的是，人事常識的介紹，對于初入職場的我們很有幫助;。
讓我們感慨萬千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化——汽車文化;。
讓我們難以忘卻的是，全國汽車行業(yè)知名文化專家、____公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官__女士為____株洲分公司新員工培訓(xùn)學(xué)員作了《文化的轉(zhuǎn)移與生存優(yōu)勢的建立》的專題講座，從企業(yè)的含義、企業(yè)的使命、企業(yè)文化的內(nèi)涵、____集團的文化框架、企業(yè)文化與校園文化的區(qū)別以及怎樣融入企業(yè)文化等方面，為新員工學(xué)員作了一場生動而精辟的講座。
最后，感謝公司為我們提供這次的培訓(xùn)，以后我就是一名新人，在這個“年輕而精銳的隊伍”里面，我的人生路才是剛剛開始，當(dāng)努力學(xué)習(xí)，緊跟前進的步伐，早日成為一份中堅力量，期待和渴望著正式的工作和更多的磨練。
學(xué)習(xí)的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。
入職感想及體會篇七
我是x，來自x大學(xué)，很榮幸今天能夠站在這里代表新學(xué)員發(fā)言，此時此刻，我的心情有一些激動，結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，如今，我們相聚在燕山石化這個大家庭，站在一個嶄新的起點，繼續(xù)追逐我們的夢想，很感謝x能給我們這樣一個平臺，讓我們盡情的去施展自己的才華，以下是我的入職軍訓(xùn)心得：
在剛剛過去的5天時間里，我們參加了20xx新入職員工軍訓(xùn)，軍訓(xùn)中，我們每天重復(fù)枯燥的動作，站軍姿，每次結(jié)束都感覺雙腿沉重又酸痛，卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體，正步腿步練習(xí)，每次都有種腿腳疼痛隨時倒下的可能，教官的倒計時：5、4、3、2、1，感覺是那么漫長，再堅持一下，堅持一下就好了。那些陽光下的汗滴，操場站立的身影，每一首軍歌，都將成為我們最珍貴的回憶，教官說：“軍訓(xùn)，練的不是一、二、三、四，而是讓我們明白自己的責(zé)任?！蓖ㄟ^本次軍訓(xùn)，我相信不僅是磨礪了我們的意志，鍛煉了我們的耐力，更重要的是讓我們增強自己的責(zé)任意識、團隊意識，時間意識。
在接下來的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，我們將繼續(xù)發(fā)揚在軍訓(xùn)精神，為盡快適應(yīng)工作學(xué)習(xí)，我決心從一下兩個方面做起：
2強化學(xué)習(xí)理念。
作為一個新人，我明白自己身上有很多不足，在今后的工作中肯定會遇到很多困難，需要我不斷的努力學(xué)習(xí)，多做多問多學(xué)多思考。在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中我們要不斷磨煉，不斷提高，不斷成長，成為燕山石化公司的棟梁之才！
入職感想及體會篇八
2013年2月20日，我光榮的被學(xué)大教育西安分公司分配到咸陽成為了咸陽分校的一名員工。這一天，是我走出學(xué)校買進社會的開始，是我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋煹拈_始，我堅信在不久的將來，在學(xué)大教育的磨練下我會成為一名優(yōu)秀的高中物理老師。
2月20日早晨由于第一天上班報到很興奮，八點就到達了學(xué)大教育咸陽分校，前臺接待告訴我九點才正式上班，讓我在沙發(fā)上耐心等候并給我遞了一杯熱水。不一會和我一起來咸陽入職的幾名新同事也陸續(xù)到來，我們便坐在一起聊天。終于到了上班時間，前臺讓我們先進行了指紋的錄入，隨后填寫了相關(guān)的入職表格和個人資料，接著我們的教學(xué)部主任羅老師帶我們參觀了咸陽校區(qū)并詳細介紹了校區(qū)的情況，甚至飲水機的使用方法都一一詳細的告訴我們，如此細心的教導(dǎo)使我們倍感親切。到了午餐時間羅老師還給我們介紹了學(xué)校附近幾個用餐的地方以及在外租住的安全知識。
入職第一天下午正逢校區(qū)每周一次的例會，我們4個新入職的老師向校區(qū)全體老師做了自我介紹并得到全體老師的歡迎，羅老師對全體老師做了會議安排并把我們分配到了各個學(xué)科組交給了組長并叮囑組長們要細心的培養(yǎng)我們。從僅僅有條的安排中肯定了咸陽校區(qū)是一個紀(jì)律嚴明，治理有方的校區(qū)，我堅信來到咸陽校區(qū)我來對地方了。
接下來的幾天里，組長范繼老師給我們講解了物理組的安排并讓每個老師來教我們?nèi)绾喂ぷ鳎诠ぷ髦型聜兊臒崆樽屛覍@個陌生的辦公室一下有了家的感覺，大家都很耐心的給我們講經(jīng)驗和相關(guān)的工作方法。教學(xué)部的楊老師非常的和藹可親，她給我們做了入職的文化培訓(xùn)并組織了我們的相關(guān)考試。學(xué)管部的唐主任也給我們做了入職以及工作流程方面的培訓(xùn)并讓我們參加了學(xué)管的見面會認識了校區(qū)每位優(yōu)秀的學(xué)管師。
雖然入職不久，但在這幾天里，我感覺這里是一個公平。公正的地方，是一個靠實力謀生存的地方，我相信通過努力我會成為優(yōu)秀的教師，會在學(xué)大咸陽校區(qū)這個平臺上成長成才。
入職感想及體會篇九
我來到紫菘公司雖然只有一個多禮拜，卻讓我看到了良好的工作氛圍與環(huán)境，也感受到公司的領(lǐng)導(dǎo)對工作的認真負責(zé)、對員工的無微不至；公司的員工也是對工作精益求精，員工之間相處的非常和睦。能來到這里，我非常的高興，同時也感到非常的榮幸。這里給我提供了一個很好的鍛煉機會，對于一個新職員來說，所接觸的人和事物都是新的，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，我覺得加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神，才能提高工作效率，進步更快。無論是新職員還是老員工，都必須要充分調(diào)升自己的工作熱情與自動自發(fā)，自信地投入到自己的工作當(dāng)中，對自己的工作充滿熱情和激情，而不是被老板催促著工作。同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，我要盡快的融入到我們這個團體中。
我現(xiàn)在在文印室工作，看似很簡單的工作，但實際操作起來還是不能有半點馬虎，稍有不慎，就很容易犯錯誤。當(dāng)然，經(jīng)過了一個多星期的時間，也讓我熟悉了工作環(huán)境，不再犯一些基本的錯誤了。做任何事還在在“認真”這兩個字上，我們要把認真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，因為工作也是在學(xué)習(xí)，認真則多學(xué)。感謝這段時間一直帶著我的任師傅，他教會我了很多東西，不光是工作上的，還有一些處事的道理。我想在今后的工作中我還有很多的東西需要學(xué)習(xí)，有問題應(yīng)該及時向同事、領(lǐng)導(dǎo)去請教，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，提升自己的專業(yè)水平。且可以向多方面發(fā)展，做人不要拘泥于現(xiàn)狀，做事不能將就，不能抱著得過且過的態(tài)度。做事要精益求精，所謂嚴于律己，寬以待人，不斷完善自己。
做事要學(xué)會反思，對于工作中出現(xiàn)的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產(chǎn)生。在今后的工作中，我一定要更加的勤奮認真、求實創(chuàng)新，一份耕耘一份收獲，我深知這個道理，所以我們要謙虛，要實干，做事不貪大、做人不計小，細節(jié)決定成敗。不忘各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。一定高效率的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。最后，我愿和大家一起為我們的公司貢獻一份力量，為中紫菘公司更輝煌的明天而奮斗。
余哲。
2011年8月4日。
入職感想及體會篇十
二零xx年七月一號，正式結(jié)束研究生生涯的第二天，我再次來到了暌違已久的中南電力設(shè)計院有限公司。相比面試時初來乍到的緊張和不安，這次多了一點輕松和期待。雖然因為學(xué)校還沒有下發(fā)學(xué)位證而暫時不能辦理入職手續(xù)，但這絲毫沒有影響我早早來到公司報到的熱情。在跟人力資源部的同事說明情況后，我就來到了我所屬的科室——送電土建室。在剛進科室的那一刻，心中難免緊張：畢竟是首次以職場人的身份面對未來的領(lǐng)導(dǎo)和同事。不過領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的問候使我心中的緊張感消失殆盡，特別是當(dāng)看到貼有自己名牌的辦公桌，并被告知已經(jīng)安排了理論知識扎實、工程經(jīng)驗豐富的前輩作為我導(dǎo)師的時候，心中升起了一股強烈的歸屬感。下午，在新人見面會上，科室領(lǐng)導(dǎo)向我們?nèi)齻€新人講解了送電土建室的工作內(nèi)容和職責(zé)，并對每一位新人提出了在成長期中應(yīng)該達到的目標(biāo)和要求。還記得前輩們語重心長地說：在前三年，每一個新人都必須努力學(xué)習(xí)，迅速提高自己的工作技能，所以你們會感受到比在學(xué)生時代還要大的壓力。聽完之后心中受到了不小的震撼，暗暗下定決心，一定要努力工作，積極地向周圍的前輩們請教學(xué)習(xí)，彌補自身不足，早日具備一個優(yōu)秀工程師所應(yīng)有的素質(zhì)和能力。
熟悉環(huán)境后，新員工培訓(xùn)如約而至。為期三周的培訓(xùn)課程，安排得充實合理。培訓(xùn)伊始，公司領(lǐng)導(dǎo)給我們講解了電力市場前景以及中南院公司針對現(xiàn)狀提出的發(fā)展戰(zhàn)略，隨后新人們宣讀了入職誓詞并合影留念。
在之后的十幾天課程中，不同部門的領(lǐng)導(dǎo)以及工程師對我們進行了專業(yè)培訓(xùn)，介紹了各個公司的基本情況和不同專業(yè)的工作要點。開拓了我們的視野，使我們對電力系統(tǒng)工作中不同專業(yè)之間的配合有了更深層次的理解。明白了只有了解了不同專業(yè)的知識和職責(zé)，才能培養(yǎng)起自己的大局觀，使自己能夠站在更高的角度去看待問題，融會貫通，成為一名合格的工程師。
在培訓(xùn)期間，人力資源部邀請了外聘老師對我們進行了商務(wù)禮儀以及職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，老師們身體力行、寓教于樂，讓我們明白了職場中應(yīng)該遵守的禮儀和應(yīng)該具備的素質(zhì)，極大的提高了我們的職業(yè)化意識和職業(yè)化程度。
理論學(xué)習(xí)之余，公司還組織我們?nèi)⒂^了位于武漢郊區(qū)的江夏500kv變電站。參觀途中，大家聚精會神地聽著工程師對各個電力設(shè)備的講解，并提出了各種各樣的問題，有的涉及到某一個專業(yè)，有的涉及到好幾個專業(yè)的綜合知識。通過這次實踐參觀，我們對自己將來的設(shè)計工作有了更加直觀的理解，也更加明白了各專業(yè)協(xié)同合作的重要性。
為了增進新老員工友誼并促進新員工加快適應(yīng)院內(nèi)環(huán)境，人力資源部特意組織了新老員工籃球?qū)官?。雖然新同志們自知實力相差懸殊，但依舊踴躍報名，積極參與。而老同志們也是盡顯關(guān)懷本色，點到為止，并沒有用盡全力。所以在輕松愉快的友好氛圍下，大家進行了一場有聲有色、有說有笑的籃球友誼賽，并合影留念。這場籃球大聯(lián)誼，使得新老員工之間得到了更好的交流，并幫助新員工們更快地融入了中南院公司這個大家庭。
二零一六年七月二十五日，于我來講，最值得銘記的日子到來了。在新人培訓(xùn)接近尾聲的時候，學(xué)校終于下發(fā)了畢業(yè)證和學(xué)位證。拿到證書后，我立馬回到公司辦理了入職手續(xù)，從此有了唯一的、屬于自己的工號，真正的成為了中南院公司這個光榮集體的一員。
回首這一個月，收獲頗多：有領(lǐng)導(dǎo)的教誨和希冀，有老師教授的專業(yè)知識和做人的道理，還有同事的關(guān)心和幫助。通過這一個月的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己無論是在專業(yè)知識上還是工作技能上，都與一個合格的工程師有著不小的差距。但我有信心，因為我有著優(yōu)越的工作平臺、強大的工作團隊和經(jīng)驗豐富技術(shù)扎實的同事。只要我愿意學(xué)習(xí)，力求上進，不懈地完善自己，做好吃苦耐勞和奮力拼搏的準(zhǔn)備，想必假以時日，一定可以成為一名優(yōu)秀的工程師，一名合格的中南電力設(shè)計院有限公司成員。就如每天清晨那首讓人聽了都會心潮澎湃斗志昂揚的院歌里所唱到的：永不停歇，越飛越高，讓我們心手相牽，讓明天更輝煌！
入職感想及體會篇十一
入職標(biāo)志著你正式進入工作，開始你的工作之旅，對于已經(jīng)入職的你，對入職有什么。
來到銅鑼灣項目部已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會來到銅鑼灣項目部，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入項目部的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認識了各部門負責(zé)人，對我們進行了專項安全教育。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來項目部這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一、態(tài)度決定一切。
一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與工人們的接觸，讓我印象頗深學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的人的價值取向和人生追求，堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
二、認真第一。
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。
三、加強學(xué)習(xí)。
從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一(我們一定會做的更好)處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
記得覃彪喜說過這樣一句話：身體與靈魂必須有一樣在路上。我們無疑是幸運的，因為我們都在學(xué)習(xí)的路上。在路上，我們不會因碌碌無為而羞恥。在路上，我們的人生得以充實。我們幸運，我們年輕，我們在路上!
時光飛逝，x年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在工作了八個多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回顧。
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望。
在即將結(jié)束的x年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
三、工作建議。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責(zé)混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時解決。
總體來說，我對x年充滿了期望，新年新氣向，希望在x年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
來到新公司已經(jīng)三個月了，在這三個月，在老同志的幫助和自已的努力下，熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)，完成了本職工作，現(xiàn)將這段時間。
工作總結(jié)。
如下：
(一)加強學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。
知識方面：在溫習(xí)以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)新的知識，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強自己的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。
做人方面：剛從大學(xué)校園出來，無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流，向他們討教經(jīng)驗;另一方面我通過各種書報雜志，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為人處世的理論，并將其用于實踐中。通過學(xué)習(xí)使我在這方面取得了比較良好的效果，雖然還有待于進一步的加強。
(二)嚴格履行。
崗位職責(zé)。
扎實做好本職工作。
在這幾個月中，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我開展的主要工作有：
l、費用報銷審核:。
根據(jù)公司財務(wù)審批制度及費用開支標(biāo)準(zhǔn)對差旅費、業(yè)務(wù)招待費、汽車費、電話費、報關(guān)費等費用的發(fā)票進行審核，蓋章。
2、處理憑證:。
出納結(jié)過來單先對單，制定銀行對賬單明細。再在預(yù)算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理財務(wù)審批生成憑證，然后分批提交到erp、過帳、對賬、在erp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。
3、開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票:。
根據(jù)應(yīng)收模塊提供的出貨單，在開票系統(tǒng)查詢到相關(guān)客戶資料/商品資料，核對錄入無誤，將發(fā)票資料寫入稅控機，打印發(fā)票并蓋章，整理.一二六聯(lián)給營銷，三聯(lián)給應(yīng)收()做賬，四五聯(lián)存根，月底把五聯(lián)給出納()，月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。
4、掃描發(fā)票抵扣聯(lián):。
掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián)：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián)，進入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票，識別結(jié)果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密文/發(fā)票號碼，確認無誤后發(fā)票入庫，識別完發(fā)票查詢并打印，再校對一遍，最后導(dǎo)入移動盤，供辦稅員用。
錄入海關(guān)發(fā)票及運輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關(guān)發(fā)票和運輸發(fā)票，進入企業(yè)電子報稅管理系統(tǒng)，錄入發(fā)票號碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料，并核對。
入職感想及體會篇十二
2014年11月份時收到新世的面試通知，當(dāng)hr告訴我常熟新世電子時，腦子里一個大大的問號：新世？沒聽過······百度一下才知道原來是地球上最大的鋰電池生產(chǎn)基地，一股強烈的向往感油然而生，便如約參加了面試，并且順利的加入了新世大家庭。一轉(zhuǎn)眼入職快三個月的時間了，正好湊這個機會談?wù)劯惺堋?/p>
來到新世首先的體驗來自生活，在接觸工作內(nèi)容之前就會先熟悉生活區(qū)，有超市，快餐，醫(yī)務(wù)室，收發(fā)室，放映室，桌球，臺球，籃球等一系列生活娛樂設(shè)施，宿舍里還有空調(diào)，洗澡間，洗衣房，基本可以滿足日常的生活需求。雖然食堂的飯菜吃起來有點艱苦，但都吃一遍之后還是可以找到偏好的口味，勉強可以接受。
作為tpm，在npi線忙活了兩個多月，也多少有一些心得。
首先要善于溝通，以誠待人，以理服人。在我們新世這樣職能制結(jié)構(gòu)的公司中，各部門能否默契高效的配合直接決定新項目的進展速度和質(zhì)量，而tpm的職責(zé)就是協(xié)調(diào)各個部門如ie、ae、me、fe、te、qe等有條不紊的完成各自的工作，掌握整個項目的進度。這就要求tpm具備高超的溝通力、協(xié)調(diào)力。面對各個年齡段，不同性格，不同特點的人，tpm需要尋找和不同人溝通的技巧，以保證正確有效的傳達和安排下一步的工作。項目才能緊張有序的進行。說起來是這樣，但是實際做起來非常不容易，因為每個人都有各自的立場和性格特點，有時我們會因為種種原因曲解彼此的意圖，但是只要態(tài)度誠懇，以誠相待，我想一定會彼此理解，達成共同的目標(biāo)。
其次，要有端正的工作態(tài)度。不知道是不是只有我這樣比較奇葩的人才會在給老板的信中用一些網(wǎng)絡(luò)用語什么的，說話態(tài)度也像嘮家常一樣，害我的直屬上司被老板當(dāng)眾罵了一頓，現(xiàn)在想想還好笑。起初面對上司的提醒糾正還不以為然，但一段時間的工作之后才感受到工作的嚴肅和嚴謹性，因為身為工程人員，就要有做工程的態(tài)度。工程師的信是要有工程師的樣子，不然輕浮的態(tài)度會使你的觀點和證據(jù)變得沒有說服力，很慶幸我的直屬上司及時罵醒了我，也和組里另外一個上司教會我很多東西，建立了工程師的思維模式，有愿意教你東西還疼你愛護你的上司真的是一件很幸運的事，謝謝各位前輩們。
最后，要有一顆堅韌聰慧的心。剛出校門的孩子難免遇到不順心的事。比如工作上遇到麻煩了，可以去請教前輩，前輩們還是比較樂于助人的，許多自己感覺沒有頭緒的事情在前輩的指導(dǎo)下都會找到方法；比如被上司罵了，也別氣餒委屈，事后理智的想一想就會發(fā)現(xiàn)上司說的是有道理的，只是當(dāng)時自己由于情緒問題才沒有想清楚，有過幾次之后每次被教育都會很坦然很仔細的聽著，然后再細細的想其中蘊含的道理和方法，真的是忠言逆耳，久而久之之前的偏見也都消失不見了，取而代之的是越來越多的敬仰。
我們是剛加入新世的種子，從前輩們身上盡情的吸收營養(yǎng)吧，然后生根、發(fā)芽、結(jié)果、開花！
入職感想及體會篇十三
每個人在步入職場的時候，都要經(jīng)歷一段入職培訓(xùn)的過程。入職培訓(xùn)是新員工融入公司的第一步，也是提高員工工作效率和素質(zhì)的關(guān)鍵一環(huán)。此次入職培訓(xùn)中，我深刻認識到入職培訓(xùn)的重要性和必要性。通過培訓(xùn)，我們能夠更好地了解公司的文化和價值觀，掌握工作技能和知識，適應(yīng)工作環(huán)境和規(guī)范。只有通過入職培訓(xùn)，我們才能夠更好地適應(yīng)公司的節(jié)奏，更好地發(fā)展自己，為公司做出更大的貢獻。
在入職培訓(xùn)中，我們接受了各種各樣的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)到了許多知識和技能。這些知識和技能不僅是我們從學(xué)校學(xué)習(xí)中所沒有接觸到的，還是我們未來工作所必需的。特別是關(guān)于工作規(guī)范、流程和技巧的培訓(xùn)，讓我獲益匪淺。通過在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)，我了解到了公司的各個部門和流程是如何協(xié)同合作的，如何進行高效的溝通。同時，培訓(xùn)也提高了我自己的工作技能，我學(xué)會了如何進行團隊合作、解決問題、溝通協(xié)調(diào)等，這些都是我們?nèi)蘸蠊ぷ髦胁豢苫蛉钡摹?/p>
在入職培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多實用的知識和技能，還收獲了許多令人難以忘懷的感悟。培訓(xùn)過程中，我們經(jīng)歷了許多案例討論和實際操作，這使我對工作有了更深入的理解和認識。每天的學(xué)習(xí)和交流中，我和其他新員工一起分享了自己的看法和經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)互相幫助。這讓我感受到了團隊的力量和集體的智慧。同時，培訓(xùn)中的導(dǎo)師和老師也給予了我很多的指導(dǎo)和鼓勵，讓我感受到了在新的環(huán)境中才有的溫暖和關(guān)懷。
雖然入職培訓(xùn)給了我很多的幫助和指導(dǎo)，但其中也面臨著一些困擾和挑戰(zhàn)。在學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己面對的新概念和新技能很多，很難一下子全部掌握。有時候，我也會因為不能很好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求而感到困惑和壓力。但是，通過和同事的交流和溝通，我逐漸克服了這些困難，并且不斷提高自己。我發(fā)現(xiàn)只有面對困難，才能不斷成長和進步。
通過這次入職培訓(xùn)，我認識到只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，在工作中才能夠更好地適應(yīng)和發(fā)展。作為一名新員工，我們要以積極的心態(tài)去接受培訓(xùn)和挑戰(zhàn)，要勇敢地嘗試和學(xué)習(xí)新的東西。同時，我們也要保持好奇心和求知欲，不斷擴展自己的知識面和技能。對于未來，我期待能夠在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，努力實現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展。
總結(jié)：
通過入職培訓(xùn)，我充分認識到了培訓(xùn)的重要性和必要性，同時也收獲了許多知識和技能。培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和困擾給我?guī)砹顺砷L和進步，讓我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。在未來的工作中，我將不斷努力學(xué)習(xí)和提高自己，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
入職感想及體會篇十四
入職感想精選由本站會員“無心人”投稿精心推薦，小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。
2018年4月24日是好處非凡的一天，我有幸成為集團的一員，參與御景江山東區(qū)的建設(shè)，雖然只有短短的十幾天，卻讓我感到工程項目部領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，對安全、質(zhì)量的嚴格把關(guān)，對員工的無微不至。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛?cè)肼毜奈疫€是有點壓力。但經(jīng)過幾次搭平臺學(xué)習(xí)企業(yè)文化、職能職責(zé)，我體會到我們的團隊是團結(jié)一致、密不可分的一個整體。正如張經(jīng)理所說的，大家擰成一股繩，勁往一處使，企業(yè)的大船才能揚帆遠航。盡管目前的我還有很多的不足，例如管理協(xié)調(diào)性的匱乏、實際問題處理經(jīng)驗的不足等等，然而我相信在領(lǐng)導(dǎo)和公司前輩們的耐心指導(dǎo)和幫忙下，我會更加努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能知識，更好的工作，完善自己，為公司的長遠發(fā)展帶給自己的一份力量。
集團公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，讓我更多的了解企業(yè)文化，踐行職能職責(zé)。我相信我有潛力把握機遇，與公司一齊迎接完美的明天!
我期盼更多的機遇和挑戰(zhàn)，期盼以最新鮮的血液與集團融為一體，發(fā)光發(fā)熱，用最旺盛的精力，勇往直前的毅力，演繹出不一樣的職場精彩。
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入職感想及體會篇十五
2012年7月11日我來到昆明鐵路局的分段廣通車務(wù)段報到，以前每次回家都會經(jīng)過廣通站但是這次我從列車上下車到了廣通，剛下火車就看見車站口接待的同事，那是我倍感欣喜，雖然我的行李就只有一個行李箱，但是看見有人在那接待依然是那么的高興，因為我覺得我的選擇沒有錯，我更高興的是我能成為昆鐵的一員，在這個大家庭里和大家一起成長一起奮斗。
在廣通我聽了昆鐵的十一五的輝煌五年演講比賽，同時也參加了觀眾的知識搶答我還拿到了獎品。我覺得在這樣的大家庭我不僅可以學(xué)到知識和經(jīng)驗，還可以得到快樂，因為這是一個充滿活力的隊伍，這次的演講比賽每一位參賽者都在述說著自己在昆鐵的點滴，我在他們的臉上看到的是開心和自豪，他們?yōu)樽约荷頌殍F路人而感到自豪，也為鐵路輝煌的五年發(fā)展而感到自豪。
7月13號的早上我們來到了培訓(xùn)基地，當(dāng)來到安排的宿舍的時候內(nèi)心是溫暖的，我們女生住的是五人間。雖然這里的條件不是最好的，但是我覺得我應(yīng)該珍惜這段培訓(xùn)的日子，因為這段日子了我們可以學(xué)到很多鐵路的知識，可以由對鐵路的一無所知到有所了解，讓我們還沒有從學(xué)生轉(zhuǎn)變到員工的人還有一個緩沖的時間，正如領(lǐng)導(dǎo)說的一句話：“做一名鐵路人你準(zhǔn)備好了嗎？”在來報到之前我就覺得我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，但是當(dāng)我來到路局以后我才發(fā)現(xiàn)其實自己并未真的準(zhǔn)備好了，有好多東西都不是自己想象中的那么簡單，無論是一份什么樣的工作都要用心去做，你在服務(wù)好別人的時候你的工作也就算是基本過關(guān)了，在你服務(wù)好別人，別人用一個微笑來向你表達謝意的時候你會比自己得到別人的幫助更高興，因為你的付出給別人帶來了快樂。所以我來到昆鐵得出的一句話是：態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成?。?/p>
在培訓(xùn)基地的這幾天我們看了一些鐵路的宣傳片，我更高興自己能成為昆鐵的一員，就以滇越鐵路來說那是一條祖輩用鮮血和生命鋪出來的國際鐵路，在當(dāng)時那樣設(shè)備落后的時代我們的祖輩都能做到遇山開山，遇河架橋的精神更是我們這一輩人身上所缺失的，作為一名鐵路人我們應(yīng)該有著不怕艱難，吃苦耐勞的精神。
正如別人說的：“一個人的行為垃圾是由思想垃圾產(chǎn)生的！”所以我們要做到干一行愛一行，即使自己以后再昆鐵從事的并非是自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)或者是自己不喜歡的崗位都要調(diào)整好心態(tài)面對將要面對的一切，不能有抵制心理，因為如果有抵制心理的話我們就會為自己找各種各樣的借口來逃避工作，甚至是對工作的不負責(zé)和排斥。
來到昆鐵我感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)都在盡他們最大的努力幫助我們這些新入路的大學(xué)生，而路局也盡量給我們最好的服務(wù)，正如在別人眼里鐵路局是一個人人羨慕的好單位，所以我們和那些想進鐵路局但是因為各種原因沒有被錄用的還有那些人相比我們就更應(yīng)該感到自豪了，在此我最想說的一句話是：“昆鐵--我相信我的選擇，我也會為我的選擇負責(zé)！”
入職感想及體會篇十六
20xx年的7月，當(dāng)身旁的許多人都在為別離而傷心的時候，我心里的失落更多的是被一種莫名的激動覆蓋著，因為人生中，朋友間的相聚與別離總會上演，我不會失去他們，更何況，今后我們奔向的地方，那會是我們?nèi)松凶蠲赖奈枧_。我始終感謝昆明鐵路局給我這么好的一個機會——讓自己得到鍛煉、更加完善自我的機會。
我想我永遠不會忘記那天，20xx年7月11日，我告別學(xué)生生涯、步入社會第一個崗位的日子。懷揣著夢想，背負著行囊，做足準(zhǔn)備的奔向我們的目的地——廣通車務(wù)站。讓我沒想到的是，廣通車務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)和同事早已細心的為我們安排好了一切，便順利地完成了一切新生入路報道事項及相關(guān)必備工作，我馬上適應(yīng)過來，并且喜歡上了這個大家庭。關(guān)于昆鐵“十一五”五年輝煌的演講比賽，讓我看到了很多值得學(xué)習(xí)的東西，在這里，我看到的是工作時嚴謹、細心，平日和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)及吃苦耐勞、有強烈責(zé)任感的同事；進入昆明鐵路局，我明白了一個人的'責(zé)任心及良好的心理、精神狀態(tài)對企業(yè)、對個人的發(fā)展至關(guān)重要，員工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的精神狀態(tài)也體現(xiàn)了一個企業(yè)蓬勃發(fā)展的精神風(fēng)貌；讓我體會到了昆鐵職員令行禁止、團結(jié)一致的軍人作風(fēng)；在這里，讓我們從相識、相知，到成為一群無話不談的好伙伴，成為了一批擁有著共同理想、共同目標(biāo)的新一代準(zhǔn)中鐵人。我從昆鐵職工身上真正看到了“干一行、愛一行”，認真做好每一件小事，做好份內(nèi)之事，互相幫助，在工作時以最好的精神狀態(tài)工作，以最美的笑容為旅客服務(wù)。
我為成為昆明鐵路局的一員而感到驕傲，加入昆鐵后，我一定努力學(xué)習(xí)鐵路各方面的專業(yè)知識，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，以強烈的責(zé)任心及良好的精神狀態(tài)對待工作，對企業(yè)負責(zé)，對自己負責(zé)。當(dāng)新生入路培訓(xùn)動員大會開始，高吭的國歌奏起、冉冉紅旗升起時，我全身的血液在沸騰，我將盡最大的努力為昆明鐵路局貢獻自己的一份微薄的力量！
入職感想及體會篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展，就業(yè)市場競爭日益激烈，為了適應(yīng)公司在快速變化的市場環(huán)境中的需要，入職培訓(xùn)成為現(xiàn)代企業(yè)獨有的一項重要舉措。通過入職培訓(xùn)，新員工能夠更好地融入企業(yè)文化，了解崗位要求，提升自身能力；同時，對于企業(yè)來說，入職培訓(xùn)也是減少員工流失的有效手段。在我參加企業(yè)入職培訓(xùn)的過程中，我深刻地感受到了它的重要性，并從中獲得了一些寶貴的感悟。
首先，通過入職培訓(xùn)，我了解到企業(yè)文化對員工的重要性。一個企業(yè)的文化是其核心競爭力的源泉之一，而員工則是企業(yè)文化的載體和傳播者。在培訓(xùn)中，我們反復(fù)強調(diào)了團隊合作、奮發(fā)向上、精益求精等企業(yè)文化價值觀，這讓我深刻地認識到，只有與企業(yè)文化契合，才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。因此，在日常工作中，我會時刻牢記企業(yè)的核心價值觀，與團隊緊密協(xié)作，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，在入職培訓(xùn)中，我對自我能力的認識也得到了提升。在入職的初期，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足之處。通過大量的培訓(xùn)課程和實踐訓(xùn)練，我逐漸意識到了自己的不足，并積極地加以改進和充實。入職培訓(xùn)不僅為我提供了學(xué)習(xí)的機會，而且也提供了一個反思和成長的平臺。在以后的工作中，我會時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的綜合能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
同時，通過入職培訓(xùn)，我感受到了團隊合作的重要性。團隊合作是企業(yè)發(fā)展的基石，也是實現(xiàn)個人價值的重要途徑。在培訓(xùn)中，我們分組進行了各種實踐訓(xùn)練，通過團隊的協(xié)作和配合，我們充分發(fā)揮了每個人的優(yōu)勢，取得了較好的成績。這讓我深刻地認識到，一個高效的團隊可以產(chǎn)生無限的力量。在今后的工作中，我會積極與同事合作，互相支持，共同實現(xiàn)工作目標(biāo)，為企業(yè)的成功做出貢獻。
此外，通過入職培訓(xùn)，我明白了專業(yè)知識的重要性。作為一名新員工，我必須不斷提升自己的專業(yè)能力，才能勝任自己的工作崗位。在培訓(xùn)課程中，我們接觸到了大量的專業(yè)知識，包括行業(yè)背景、市場動態(tài)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等等。這些知識不僅幫助我更好地了解自己所從事的行業(yè)，也提供了解決問題的思路和方法。在未來的職業(yè)生涯中，我會持續(xù)學(xué)習(xí)和積累，不斷提升自己的專業(yè)知識水平，以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
最后，通過入職培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。每個人都有自己獨特的才能和潛質(zhì)，而入職培訓(xùn)為我們提供了展現(xiàn)自己的機會。在培訓(xùn)中，我通過不斷嘗試和實踐，發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的優(yōu)勢，并得到了鼓勵和肯定。這讓我對自己的能力有了更大的自信，也激發(fā)了我進一步發(fā)展和成長的動力。在日后的工作中，我會充分發(fā)揮自己的潛力，努力做到最好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，入職培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷，它幫助我更好地了解企業(yè)文化，認識自我，感受團隊力量，掌握專業(yè)知識，發(fā)掘個人潛力。通過入職培訓(xùn)，我進一步認識到職業(yè)發(fā)展是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程，我將持續(xù)學(xué)習(xí)并努力為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
入職感想及體會篇十八
20xx年3月14日，我們一行四人來到x市第十中學(xué)，接受第二階段的新任教師培訓(xùn)（浸入式基地校培訓(xùn)）。在走進校門口的那一刻，我便被校門外的人物宣傳榜吸引住了。這里云集，他們以對教育的熱愛辛勤地堅守在自己的工作崗位上，十幾年如一日，他們以自己的行動告訴我們這些新入職的年輕教師教育之路任重而道遠，他們在平凡中創(chuàng)造著不平凡，在孩子們的歡聲笑語中收獲著希望，在希望中他們成就著更多孩子的未來。
很慶幸，在接下來的培訓(xùn)中，正是張秀琴老師擔(dān)任我的指導(dǎo)老師。雖然今天我只與她簡單溝通了幾句，但從她的`言語中我能感受得到她那種對教育飽滿的熱情和對學(xué)生殷切的期盼。我十分期待看到課堂上的她，并會認真、努力地向她學(xué)習(xí)如何做一名優(yōu)秀的英語教師和班主任。
明天，充滿期待，也充滿挑戰(zhàn)。我默默告訴自己：努力吧，為了下一刻更好的自己；努力吧，為了孩子們更好的明天！
入職感想及體會篇十九
當(dāng)我聽到入職后的第一項培訓(xùn)就是參加為期十天的軍訓(xùn)的時候，感覺很吃驚。畢業(yè)之后，軍訓(xùn)已經(jīng)離我們很遙遠了，但又被重提之后，又變得如此熟悉，感覺不久之前軍歌還在耳邊回蕩。同時很激動，與六十多人，天南海北聚在一起，很難得!
軍訓(xùn)的前兩天就是拓展活動。拓展活動是我的第一次經(jīng)歷，非常特別，同時非常期待。這種拓展活動充分調(diào)動起了大家的參與熱情和好勝之心。我所在的團體，大家非常團結(jié)，成績也很不錯。在傳氣球比賽中獲得了第一，在第二天的四個游戲中也在短時間內(nèi)完成了。在活動過程中，大家都非常積極的發(fā)言行動，但是有時往往在統(tǒng)一意見中浪費時間。我所在的小組，每個人都很有個性，很有想法，但是時間是最寶貴的，所以在第一天的第二個游戲中，我們因為理論討論多于實踐，最后沒能成功。但是我們的小組也很善于總結(jié)，所以在第二天的游戲中我們配合的很好。同時通過兩天的拓展活動，讓我們學(xué)會了寬容。只有互相寬容，才能達到默契配合，才能更好地實現(xiàn)目標(biāo)。寬容讓彼此更快地凝聚在一起!
接下來的八天時間都是軍訓(xùn)，比如站軍姿，練踏步、起步、正步走等等，還有擒敵拳，唱軍歌等等。在第三天，我們敬愛的朱老師和漂亮的杜老師離開了我們。他們都是很好的人，毫不吝嗇的教給了我們很多他們積累的寶貴的經(jīng)驗和知識，我們很感動!特別是朱老師，在患病的情況下還十分認真的進行言傳身教，讓我們獲得了很多感動的瞬間和開心的時刻。他們的離開雖然有點舍不得，但是他們的離開也許是件好事，我們寧愿不做溫室的花朵而是要做一棵在野外經(jīng)歷風(fēng)吹雨打的花草，這樣的我們才能茁壯成長。第三天的軍訓(xùn)，大家格外開心，那就是我們可愛的宋教官的生日，我們特地為他舉行了一個生日會。我們見證了他與曹教官的友誼。大家齊聚一堂，開心的吃，開心的唱歌，開心的笑，開心的做游戲。接下來的一天是理論課，我們穿著自己的便裝，感覺就是不一樣，每個人的特色都看在眼里。
早上的理論課是由林老師教授的。利益以前也接觸過，但是只限于課本。但是今天的不一樣，我們還實踐了一番，特別有意義，第一次體會到了禮儀的魅力，發(fā)現(xiàn)今天的女生都特別優(yōu)雅美麗，男生們都特別帥氣，煥然一新。下午的有效溝通課，比較局限于理論，所以有點乏味，但是還是學(xué)到了不少東西。讓我們懂得了溝通在工作生活中的重要作用。到第五天了，今天的天空湛藍湛藍的。比較難忘的就是曹教官教的擒敵拳。擒敵拳每招每式都需要力度，雖然女生看上去比較柔弱，但是如果打的好，柔中帶剛也是一種美。男生如果打出氣勢，打出力量，會特別好看。還有一件事也比較難忘，就是晚上的站軍姿?？梢月牭剿闹艿奈米右恢蔽宋俗黜懀齑奖欢３隽撕么髱讉€胞，第一次感覺對蚊子無能為力，任蚊子宰割。但是我們每個人都堅持下來了，沒有一個人退出!第六天了，軍訓(xùn)已經(jīng)過半，今天的訓(xùn)練內(nèi)容就是踏步、起步還有正步走，以及擒敵拳。所以今天過得比較平淡。第七天的軍訓(xùn)，我們送走了河北天瀾新能源有限公司企業(yè)軍訓(xùn)員工，他們與我們一樣也是來軍訓(xùn)的。
雖然只有短短的六天相處時間，但是我們的友誼卻非常深厚。他們的閱兵儀式，每個人都很認真，我們時不時會給與熱烈的掌聲。在朋友的歌聲中，很多人都哭了，是舍不得，是感動，或許還有其他的情愫在其中……不過天下沒有不散的宴席，最后我們目送著他們離開了。晚上的電影——沖出亞馬遜，這是我第四回看了，但是依然很感動，中國人的堅強與勇敢淋漓盡致的表現(xiàn)了出來，當(dāng)然還有其中的聰明才智、幽默。
無論是在生活中還是在學(xué)習(xí)中我們都會有自己的心得體會，把自己在一段時間內(nèi)做的事總結(jié)一下，內(nèi)化成自己的經(jīng)驗是在工作和學(xué)習(xí)中很重要的事情。
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