總結不僅可以幫助我們進步，還能夠為他人提供參考。在總結中要突出主題并突出重點。以下是一些優(yōu)秀運動員的經(jīng)驗和教訓，希望可以給大家啟發(fā)。
參考行領導新年的致辭篇一
尊敬的各位來賓，朋友們、同事們：
大家晚上好!
委，向一直以來支持我行發(fā)展的各級。
領導。
等工作的扎實推進，全面提升了內部管理水平;。
網(wǎng)
上銀行正式開通、“豫如意”白金卡的正式發(fā)行，讓平頂山銀行的品牌更加響亮;銀企聯(lián)誼會的圓滿召開，進一步密切了與廣大客戶的聯(lián)系，鞏固了“共謀發(fā)展、合作共贏”的'良好銀企關系。一年來，越來越多的優(yōu)秀人才加盟平頂山銀行這個大家庭，全行干部員工以“感恩、忠誠、盡職”的。
精神。
共同構筑起充滿生機和活力的平頂山銀行!
狀態(tài)、求真務實的工作作風和鍥而不舍的堅強意志，認真踐行“感恩、忠誠、盡職”的文化理念，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，群策群力，克難攻堅，按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，以改革、創(chuàng)新為動力，推行精細化管理，構建良好的企業(yè)文化，夯實可持續(xù)發(fā)展基礎，全力向著“鼎立中原、走向全國”的目標邁進!新的一年，新的希望。我堅信，在大家的共同努力下，平頂山銀行一定會更加興旺發(fā)達!平頂山銀行的明天一定會更加美好!
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
參考行領導新年的致辭篇二
尊敬的董事長、各位股東、各位來賓和同仁們：
大家下午好！
精彩紛呈的20xx年已經(jīng)成為過去，龍騰虎躍的20xx年已經(jīng)與我們深情相擁，在這辭舊迎新之際，我謹代表公司經(jīng)營管理層向各位領導和公司的各位同仁做20xx年度的工作總結和20xx年度的工作計劃。
回顧20xx年，我們面臨了幾個大店租賃到期、門面租金飛漲、非藥品不準刷卡等諸多困難；我們做了大量管理改革和創(chuàng)新方面的工作，也取得了一定的成績，但是也存在許多的不足和遺憾。
首先談談我們所做的工作及取得的成績，我于20xx年4月1日全面接手了公司的經(jīng)營和管理工作，根據(jù)當初制定的“傳承、創(chuàng)新、規(guī)范、發(fā)展、引領”的經(jīng)營思路；個人做了一下歸納，主要做了如下幾個方面的工作：
一是在管理方面。我們合并了原來造成信息混亂的三套系統(tǒng)、完善了組織架構體系、組織了儲備店長的演講比賽和店長培訓班、完善了庫存商品管理、進行了薪酬制度改革、進行了企業(yè)管理標準化建設，并通過了成立零售連鎖公司的現(xiàn)場驗收；通過這些工作，我們逐步堵住了原來的一些漏洞，完善了公司的組織體系、制度體系和考核體系，在管理方面完成了系統(tǒng)再造，使公司的管理層次更加明確，管理流程更加清晰，綜合管理更加規(guī)范。這些工作的完成和成績的取得，離不開各位同仁的理解、認同和支持，更是大家共同付出汗水和智慧的結果，在此，我向為之努力和奮斗過的各位同仁表示最衷心的感謝！謝謝大家！
二是在經(jīng)營方面。我們在20xx年度先后開了5家新店，搬遷了1個店并改造了3個店，同時還進行了會員升級等營銷工作，并成立了商品管理部，對我們所經(jīng)營的商品進行了全面的分類、分析和管理；經(jīng)過大家的共同努力，使我們在20xx年度取得了銷售增長15%、毛利增長24%的成績；這些成績的取得是與咱們一線員工的努力付出分不開的，借此機會，我也向咱們常年戰(zhàn)斗在銷售一線的'各位同事們表示最衷心的感謝！同時也向一直在背后默默支持我們**健康事業(yè)的員工家屬們表示我們最衷心的感謝和最崇高的敬意！謝謝！
三是在公益事業(yè)方面。在20xx年度，我們曾在社區(qū)活動中向貧困的老黨員們送米送油、我們也在20xx年度向遵義市殘疾人協(xié)會捐贈了十輛輪椅，我們還連續(xù)第三年積極響應遵義市工商聯(lián)與遵義晚報的共同號召，為假期中的17位貧困學子提供勤工儉學的崗位和工作機會，為幫助他們順利完成學業(yè)以盡我們的綿薄之力；這些公益活動充分體現(xiàn)了我們**人“造福于民”的經(jīng)營宗旨，也充分展現(xiàn)了我們**人勇于承擔社會責任的企業(yè)精神。
其次，我也要和大家談談我們在20xx年度工作中存在的不足和遺憾。我們在20xx年度確實是花費大量的心血和精力、做了大量管理與經(jīng)營方面的調整、改進和規(guī)范工作，也取得了一定的業(yè)績；但縱觀全年的工作情況與管理本身的要求，我們還存在如下的不足和遺憾：
一是由于我們的管理基礎太差，我們的改革工作只完成了布局還并未落到實處達到預期目標、我們的員工素質和專業(yè)服務水平仍然較低、我們的門店形象和現(xiàn)場管理仍然存在諸多不足、我們的商品結構仍然不合理、商品采購配齊率仍然不高、我們的品類管理工作也沒有取得實質性的全面突破、我們的財務核算和管理工作仍然不到位、我們部門與部門之間、總部與門店之間的工作流程仍然不是很協(xié)調和流暢……等等這些問題和不足，直接導致了我們在20xx年的新店開得不是很成功、我們全年的客流量較20xx年下降了10%、我們全年的經(jīng)營工作也未達到預期目標。
二是在我們20xx年的經(jīng)營改革當中，特別是薪酬制度改革當中，我們根據(jù)公司的實際情況對公司原來的薪酬制度進行了全面的改革，改革后比改革前我們的月度工資總額提高了20%，使大部分中、小型門店的薪酬更趨合理，人員也得到了穩(wěn)定；但同時也犧牲了我們一小部分大店原來高薪人員的利益，在此，我深表歉意，從內心來講，我想把事情做得完美，但很難做到讓所有的人都滿意；我在向原來這些工資拿的較高的大店的優(yōu)秀員工深表歉意的同時也向對我們的改革工作表示理解和支持、在利益受損失但一直堅持下來的優(yōu)秀員工們表達我深深的感謝和敬意！謝謝你們！
三是我們在20xx年度的改革和規(guī)范管理的工作當中，辭退了一些人、開除了一些人，甚至也送進去了一個人；作為企業(yè)來講，每個員工都是自己的財富，但由于他們違反了公司的制度、侵害了公司和大家的利益、甚至觸犯了國家的法律，所以我們不得不這樣，所以我們只能深表遺憾。對于這些侵害公司財產(chǎn)、損害大家共同利益的不法行為，股東們不答應、公司的管理者不答應、我相信大家也都不答應，因為我們的公司不僅是股東和老板們的，也是我們大家的；我們要旗幟鮮明、立場堅定、堅決及時發(fā)現(xiàn)和清除我們隊伍中的蛀蟲和害群之馬，以保證我們隊伍的純潔和企業(yè)的健康發(fā)展！
回到現(xiàn)在，我們來談今年的工作。面對現(xiàn)實，我想先和大家談談我們現(xiàn)在所面對的國家政策環(huán)境、遵義的市場環(huán)境和我們目前的現(xiàn)狀：
20xx年國家實施醫(yī)療體制改革（即新醫(yī)改）之后，各種政策導向都對藥店非常不利，基本藥物制度和社區(qū)醫(yī)療體系的完善削弱了藥店的競爭力、蠶食了藥店的市場，醫(yī)保的嚴格監(jiān)管更使藥店的生存雪上加霜，而藥店人的唯一的希望——醫(yī)藥分家，仍然遙遙無期。同時，放眼遵義現(xiàn)在的藥品零售市場，藥店遍布城鎮(zhèn)的大街小巷，競爭日益慘烈；而物價上漲導致的門店租金、人工成本的加倍上漲和經(jīng)營成本的增加更象一座座大山橫在我們面前。
在兩千多年前，偉大的文學家、思想家屈原就曾面對蒼天吶喊：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……，逝者如斯夫，面對困難，古人尚能如此，何況現(xiàn)在的我們？我們可以再想想8年前，我們的董事長孤身一人來到遵義，那時遵義還沒有一個***店，也沒有我們公司，而8年后的今天，從無到有，從第一家店到現(xiàn)在的35家，從當初的一個人到我們現(xiàn)在300多人共聚一堂；這其中所經(jīng)歷的困難和創(chuàng)業(yè)的艱辛可想而知，也正是由于我們董事長和各位股東曾經(jīng)的奮斗和拼搏，我們今天才有緣在這里總結過去，憧憬未來；在此，請允許我代表各位同事懷著一顆感恩之心，向我們的老板道一聲：您們辛苦了，謝謝您們！
既然老板們把公司做到了現(xiàn)在這樣的高度，為我們打下了這么好的基礎，我們沒有理由不把公司做好，針對公司目前的情況和存在的不足，在20xx年度，我們要堅持“調整、鞏固、一切為了銷售”的經(jīng)營方針，在20xx年改革的基礎之上進一步進行調整，并對已經(jīng)取得的改革成果進行加強和鞏固，我們要完善品類與采購管理，優(yōu)化商品結構、豐富商品類別、最大限度的滿足顧客需求；我們要提高財務核算和管理水平，加強庫存商品與資金的管理，并為公司的經(jīng)營決策及時提供真實準確的數(shù)據(jù)；我們要加強人才的引進和培訓，提高我們的員工素質和專業(yè)服務水平；我們要規(guī)范門店的現(xiàn)場管理，要為顧客提供一個整潔舒適的購物環(huán)境；同時，我們要降低采購成本，維護我們**人一直以來所堅持的“低價售藥”的企業(yè)宗旨，使老百姓真真實實的買得到咱們**的低價藥；我們還要加大促銷力度，要讓顧客在消費咱們的商品時享受到真正的實惠……所有的這些工作，都是為了一個目標：那就是增加消費者對我們**的認同，提高客流量，一切為了銷售！
雖然現(xiàn)在正是寒冬，也是我們這個行業(yè)的冬季，但美麗而又充滿希望的春天終將來臨；各位同事們，讓我們腳踏實地、把握細節(jié)、苦練內功、兢兢業(yè)業(yè)、團結協(xié)作、穩(wěn)健創(chuàng)新、開拓進取，在公司董事會的正確領導下，共創(chuàng)我們遵義**輝煌的明天！
最后，在春節(jié)即將來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、心想事成！
謝謝！
參考行領導新年的致辭篇三
大明的各位合作伙伴：
在這20xx年新年第一天，我祝福大家在虎年家庭幸福、事事順利、心想事成！
20xx年4月1日，大明置業(yè)有限公司營業(yè)執(zhí)照從工商局的打印機很平凡的出爐，8個月來，我們欣喜的發(fā)現(xiàn)，在一群充滿夢想的大明人的努力下，我們取的了驕人的業(yè)績。抽取部分業(yè)績的羅列，將成為大明發(fā)展的大事記：
1、公司籌備期間，和胡冬梅參股購置了xx平米的大明寫字樓；
4、5月7日，成立宿遷大明企業(yè)管理顧問有限公司。
短短8個月，也就240天，值得驕傲的成績的取得，是大家辛勤汗水的結晶、是敬業(yè)的回報、是智慧的驗證；這些充分說明了大明是個值得全力以赴追隨的團隊。今天，我以大明為自豪，明天，大明以我為驕傲！
在新的一年里，我將和大家認真做好兩個業(yè)務：
2、公司成立車貸部，拓寬汽車消費貸款；
房貸部和車貸部業(yè)務的積累，為xx年籌備大明村鎮(zhèn)合作銀行奠定客戶群體。
我們沒有時間去承諾我們該做的如何如何，我們以結果為導向，將態(tài)度融入到工作的每個細小過程，以更給力的業(yè)績去回報自己和家人！
我深知，目標的完成需要大家更加倍的努力。
最后祝福所有關心我們的朋友和我們的伙伴，愿大家在新的一年里進步、健康！
參考行領導新年的致辭篇四
各位員工、同志們：
馬蹄留勝跡，羊毫譜新歌。在新春上班的第一天，我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年，祝大家天天開心，事事如意，合家幸福，工作愉快!
201x年，對我們銘星公司來說，是至關重要的一年，直接決定著我們銘星趨向與未來，為什么這么說呢?這有三個方面決定的，一是明年房地產(chǎn)形勢勢必更加嚴峻，我們過去做的房產(chǎn)市場業(yè)務勢必要縮一些水，這逼得我們必須要做出戰(zhàn)略調整，而且調整效果必須能見到位。二是經(jīng)過二十多年改革開改，中國經(jīng)濟經(jīng)過高速狂奔后，現(xiàn)已出現(xiàn)滯脹態(tài)勢，中國企業(yè)面臨的外部形勢已發(fā)生深刻變化，很多行業(yè)買方與賣方市場關系顛倒，提醒我們必須加快企業(yè)內部調整，以適應更加變幻莫測的市場規(guī)律。三是習臺書記上臺以后，采取一系列反腐措施，大力整頓官場秩序，不少國企老總及高官被帶走，這也提醒我們開拓市場手段與方法要進一步創(chuàng)新與豐富，以適應新經(jīng)濟情況下的新常態(tài)。所以，從這個意義上來說，201x年對我們銘星公司來說，是創(chuàng)新之年，是改革之年，更是生死之年!
能不能打好201x年這一仗，關鍵看開局!如何做好開局工作呢?圍繞這個問題，我想講幾點意見!
第一，轉換角色，調整心態(tài)，確保開局有狀態(tài)。
一是心思要轉換。新年過了，而且正式上班了，我們心思還在美酒上，還在牌場上，還在與親朋好友的聚會上，這就不行了。我們必須將我們的心思移到當前的工作中來，移到具體的每一件事情上來，移到與公司保持一致的步調上來。我們知道，心思轉換也不是一件輕而易舉的事情，特別是由松而緊的轉換，這要看我們每個員工的自律能力與自我節(jié)制的水平。不過，我對我們的員工還是很有信心的。不為別的，銘星的員工從來就是與別人不一樣!
二是作風要跟上。新年新氣象，新年新風貌，新年新氣象新風貌從哪里能看來出來呢?我想，應首先從工作作風中看出來，只有新作風才能帶來新氣象新格局。新的一年，我們要倡導辦事認真，一絲不茍;講究效率，雷厲風行的新作風;我們要倡導謙虛謹慎，忠于職守;勤奮好學，精通業(yè)務新作風;我們要倡導遵守紀律，嚴守機密;尊重領導，團結群眾新作風;我們還要倡導任勞任怨，腳踏實地;勇于開拓，顧全大局的新作風。
三是紀律要嚴明。三大紀律八項注意，是毛澤東帶領中國革命取得勝利的重要保證。新年上班過后，我們也有三大紀律特別要引起注意，一是上班紀律。上班不能遲到早退，不能以新年節(jié)頭來為自己開脫，這個賬我們不買。二是生活紀律。尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出現(xiàn)違章操作，甚至導致設備或安全事故的，不要怨我們批評你。三是工作紀律。新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的，如果發(fā)現(xiàn)，我們也要批評你的。
第二，突出重點，有的放矢，確保開局有目標。
新年的工作很多，可謂千頭萬緒，我們每個人每個部門都要學會彈鋼琴，根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排時間與精力，在兼顧全局面上的工作同時，確保重點工作有進展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了，我要特別強調三點：
一要抓好人力資源配置工作。人力資源一直是我們銘星公司最寶貴的財富的，但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發(fā)展需要，我們的管理人員都對得起自己崗位職責要求，我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進行適當?shù)膿P棄。另外，根據(jù)年初制定的目標計劃，我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位，這些都要人資部門下足力氣，把這些工作做實做好。
二要抓好新春各級培訓工作。因為我們產(chǎn)品特點，二三月份，我們銷售相對清淡一些，這剛好讓我們磨磨刀，練練槍，耍耍棒。培訓是我們銘星一大特點，也是我們給大家的一個特大福利，但這項工作不認真去做，就會適得其反。培訓這一塊，我們人資部門已做了大量工作，我不想重復多少，只強調幾點，我認為新春培訓工作工作要關力抓好幾個字：一是精，也就是課程要精干，選擇課程要慎重，一定要選擇對企業(yè)有用課程的。內培一塊，不要隨隨便便從網(wǎng)上下個課件過來，然后照葫蘆畫瓢瞎講一番，這是不行的。講解要精練，備課要充分，并盡量做ppt，并力求言簡意賅，不講套話與廢話。學習后要精通，這是對學員要求的，不能把學習當成耳邊風，而是要學有所得，學有所知，學有所悟。二是實，實的對立面是虛的，假的，空的，我們是民營企業(yè)，虛假空玩不起。我們的培訓要實，就是要培訓的東西要實在，教授的技能能用得上，教學的方法可操作，并行之有效。三是嚴，所有的課程都要進行評比，所有的培訓都要進行考試，所有考試都要公布成績，所有的不合格人員都要重要學習，直至考核合格為止。
三要做好客戶拜年慰問工作。大家要充分利用好新年節(jié)頭時機，為自己積積人脈，擴擴資源。新春才上班，我建議大家做好四個一，一要給所有的親朋好友發(fā)去一條拜年短信，短信要符上公司的網(wǎng)址;二要給可能成為我們客戶及潛在客戶親自打一個電話去，與人家拉拉家常;三要對重點客戶利用一切機會，不妨親自上門去拜訪一下;四要通過手機為自己建立一個商務圈，微信群及qq群，手機電話薄都是很好的手段，大家細細梳理一下，把一些可能對自己事業(yè)有所幫助的人加進來，并給他們帶去我們銘星人的新春祝福。
第三，細化措拖，狠抓落實，確保開局有效果。
任何一個完美的計劃與藍圖不落地，就開不了花，結不了果，所以，抓落實是我們各項工作的重中之重。特別是以下幾項重要抓實。
新的考核機制要盡快出臺?？己藱C制已醞釀好長時間，我們還要進行多邊認證，盡快達成共識，并頒布實施。新的考核機制的實施，我們要讓每個人拿多少報酬不是由老板說了算，也不是由老板娘說了算，更不是由某個管理人員說了算，而是真正實實的由自己說了算!
新的管理思路要盡快明確。銘星管理需要完善與改進的地方還很多。公司的產(chǎn)品質量究竟如何抓?生產(chǎn)施工現(xiàn)場究竟如何控制?產(chǎn)品可追溯性如何形成?合同的評審該怎么開展?如何破解不斷上漲的產(chǎn)品成本問題?如何解決銷售上走了一個人斷了一條線的問題?我們王總來了后，這些管理工作要抓上手，理清思路，一步一個腳印，把銘星管理水平推高到一個新的層次與水平。
新的市場方案要盡快鋪開。市場是我們的生命線，銷售是我們的命脈。營銷是實實在在的一場戰(zhàn)役，我們一定要謀劃出屬于自己的打法。市場部、電商部要進一步完善市場營銷方案，并要盡快抓緊落實，要在新春節(jié)后不久，立刻掀起一股開拓市場的新高潮。在文案執(zhí)行過程中，要及時跟蹤及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行總結，形成我們新的方案與新的理論，以指導日益發(fā)展的市場營銷工作。
同志們，現(xiàn)在已經(jīng)是2月26日，201x年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有1個多月，可以說時間緊、任務重。各部門及所有員工要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開;尤其是各部門領導要做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進。
同志們，讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，扎實工作，奮力開創(chuàng)銘星新局面，為奪取新一年工作全面勝利，為我們家人幸福，為我們自己輝煌人生而付出應有的努力與貢獻吧!
參考行領導新年的致辭篇五
xxxx醫(yī)院全體在職和離退休職工們，各界朋友和海外校友們：
伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，xx人腳踏實地地跨過了新年的門檻，迎來了“十三五”的開局之年——20xx年。
在過去的一年里，感謝萬千患者對xx醫(yī)院的信賴與認可，我們一路相伴“且行且珍惜”，有期許，有關愛，有體諒，有尊重，有欣喜……，信任讓我們穿越心靈的隔閡，寬容讓我們收獲彼此的笑容，仁愛使我們結成彼此信賴的朋友。是你們一直的支持和關注推動著xx醫(yī)院的成長和發(fā)展。
感謝xx老前輩嘔心瀝血，誨人不倦，諄諄教導，為xx打下了堅實的基礎;感謝全體在職員工不辭辛勞，盡心竭力，精益求精，為xx開創(chuàng)了新的輝煌;感謝海內外校友熱心關注，積極支持，牽線搭橋，讓xx國際化路線走得清晰而堅定;感謝莘莘學子刻苦鉆研，孜孜不倦，執(zhí)著追求，讓xx充滿朝氣與活力;感謝各級領導和社會各界朋友關心愛護，熱情支持，友好協(xié)助，使我們得以順利前進。全體xx人用自己的方式表達著對xx的熱愛和對生命的敬畏，所有平凡的力量匯集在一起，書寫了xx醫(yī)院20xx年不平凡的業(yè)績。
這一年，我們熱心公益事業(yè)，充分體現(xiàn)了xx人的仁愛之心。xx人一直活躍在“國家巡回醫(yī)療”、“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”、“服務百姓健康行動”等大型公益活動中;牽頭組建第五批中國(湖南)援塞抗疫醫(yī)療隊，實現(xiàn)了“零感染、打勝仗、全治愈”的驕人業(yè)績，醫(yī)院被授予全國“埃博拉疫情防控工作先進集體”，也為中國醫(yī)務人員參與國際公益援助樹立了新的形象。
這一年，我們狠抓學科建設，教學科研碩果累累。醫(yī)院獲國家科技部基礎研究專項1項，國家自然科學基金項目83項，科研經(jīng)費額度突破一億元大關;獲湖南省科技進步獎7項、湖南省自然科學獎1項;榮獲第六屆全國高等醫(yī)學院校大學生臨床技能競賽特等獎，為中南大學贏得特等獎四連冠的殊榮?！叭珖≡横t(yī)師規(guī)范化培訓示范基地”落戶我院，并順利入選“中國住院醫(yī)師培訓精英教學醫(yī)院聯(lián)盟”。
這一年，我們強化內部管理，醫(yī)院管理效能再上新臺階。醫(yī)患關系更加和諧，醫(yī)療糾紛發(fā)生率持續(xù)下降;節(jié)能降耗成績突出，成為行業(yè)先進;非醫(yī)療服務形成“xx模式”，獲全國醫(yī)院科技創(chuàng)新獎;內審和品管圈工作有創(chuàng)新、有成績，獲全國同道認可;國際醫(yī)療部正式運行，并啟動了jci認證工作;我院全面托管的xx博愛康復醫(yī)院榮膺“20xx全國最具價值民營醫(yī)院”稱號，是xx省唯一獲此殊榮的民營醫(yī)院。
這一年，我們加強黨建工作，醫(yī)院文化建設不斷深化。“三嚴三實”專題教育活動在我院深入開展，黨風廉政建設責任制和責任追究機制進一步明確;圓滿完成黨支部換屆，優(yōu)化了基層組織隊伍;醫(yī)院文化工作成績顯著，院史館籌建工作深入推進。
時光華麗地來到20xx年，歲月匆匆，步伐依然。
新的一年，我們將迎來國家新一輪醫(yī)改高潮，醫(yī)藥價格改革處在風口浪尖，面對醫(yī)院藥品零差率和收費結構大調整，xx人從來都是“認真不任性”，擁抱變化、迎接變革是我們的擔當與胸襟，駛于前沿、共勵未來是我們的承諾與使命。
新的一年，我們將迎來110周年院慶。100多年來，xx走過了風雨搖曳的歲月和烽煙四起的年代，正經(jīng)歷著改革發(fā)展的盛世。百年輝煌足以令我們滿懷自信與豪邁，但不該是我們陶醉的溫床。牢記“公勇勤慎，誠愛謙廉”的xx人為了人民群眾的幸福和健康，將永不停息地努力工作，永做人民健康的保護神。
新的一年，我們將迎來醫(yī)院“十三五”的開局起步。成為世界強國是中國夢，幸福安康是百姓夢，國際一流是xx夢?！笆濉币?guī)劃所繪制的“路線圖”和“施工圖”將承載xx人的夢想，朝著具有國際影響力的高水平研究型醫(yī)院揚帆奮進。
衷心祝愿大家在新的一年里健康快樂、闔家幸福!
參考行領導新年的致辭篇六
xx：
爆竹聲中除舊歲，春風送暖入屠蘇。時值新春佳節(jié)到來之際，xx縣農(nóng)商銀行向一直支持我們的各界領導，廣大客戶朋友，向全縣父老鄉(xiāng)親，向全行干部員工及員工家屬致以最誠摯的問候及最衷心的祝福！
即將過去的'20xx年，是xx縣農(nóng)商銀行書寫責任，充滿感動的一年。
這一年，我們始終堅守“普惠金融、扶微助小、服務地方經(jīng)濟”初心，積極融入xx地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設和“強富美高”社會主義現(xiàn)代化xx縣發(fā)展大局，全面對接縣域經(jīng)濟發(fā)展各項金融需求，持續(xù)提升金融服務質效。充分利用金融資源，延伸金融服務半徑，擴大金融服務范圍，助力脫貧攻堅成果鞏固與鄉(xiāng)村振興有效銜接，為高質量構“三地”、興“三城”、建“強縣”做好金融服務，做足金融保障，勇當xx縣“農(nóng)村金融主力軍銀行、地方金融主力軍銀行、普惠金融主力軍銀行”。
這一年，我們勠力同心，銳意進取，推動改革創(chuàng)新：“xx青振興貸”、“xx信e·貸”、“xx信e·小額農(nóng)貸”、“服保貸”等一系列產(chǎn)品推出；中間業(yè)務有效拓展；農(nóng)村金融綜合服務站建設初見成效；市場份額穩(wěn)居縣域金融機構首位。
展望20xx年，我們將以嶄新的面貌，飽滿的熱情，堅定的信念開啟xx縣農(nóng)商銀行普惠金融的新篇章。作為xx縣業(yè)務規(guī)模最大、機構網(wǎng)點最多、服務覆蓋面最廣的金融機構，我們有信心、有決心、有能力提供更便捷、優(yōu)質、高效的金融服務。在省聯(lián)社黨委及xx農(nóng)商銀行黨委的堅強領導下，在社會各界人士的鼎力支持下，在全行干部員工的共同努力下，xx縣農(nóng)商銀行的未來將會更加燦爛、輝煌！
新年新春新氣象，濃情濃意農(nóng)商行！
恭祝大家新春快樂，闔家幸福，萬事順意！
參考行領導新年的致辭篇七
大家好！
值此佳節(jié)到來之際，我代表公司領導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。這把尺子量，xx走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到xx還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將xx置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。xx所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快xx的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到xx發(fā)展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！
我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xx人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛，xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與xx共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了xx從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
參考行領導新年的致辭篇八
xx：
xx揚鞭辭舊歲，xx迎新年。在20xx年元旦來臨之際，我謹代表xx農(nóng)商銀行黨委董事會向一年來辛勤工作的全體干部員工表示誠摯的慰問！向一直關心支持xx農(nóng)商銀行改革發(fā)展的各級領導和社會各界朋友表示衷心感謝和最誠摯的祝福！祝大家新年身體健康、闔家幸福、萬事如意！
剛剛過去的20xx年，是xx農(nóng)商行實施“20xx—20xx存貸三年翻番”規(guī)劃的關鍵年。在省市行社和xx縣委、縣政府正確領導下，在人行和銀監(jiān)部門精心指導下，全行上下緊緊圍繞“把握一條主線，深挖‘三大富礦’，抓好六大工程”，全力推進各項工作，業(yè)務經(jīng)營創(chuàng)歷史最好成績，各項存款達到xx億元，各項貸款達到xx億元，贏利xx萬元，實現(xiàn)稅收xx萬元，xx農(nóng)商銀行成為縣域金融機構中存貸規(guī)模最大，市場份額最高，納稅貢獻最多，服務范圍最廣的銀行。
20xx年是xx農(nóng)商銀行“存貸三年翻番”規(guī)劃的收官年，也是“20xx—20xx五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”承前啟后的關鍵年，更是加快“打造良好銀行，建成標桿銀行，達到上市銀行”五年戰(zhàn)略目標“三步走”的起步年。我們將按照既定的戰(zhàn)略方針，緊緊抓住xx高速開通后物流經(jīng)濟流提速的歷史機遇，深深植根xx這片熱土，積極跟進縣域經(jīng)濟結構調整、產(chǎn)業(yè)布局、民生領域和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力服務地方經(jīng)濟，把xx農(nóng)商銀行建成團隊凝聚力更強、市場份額更高、經(jīng)營質量更好、股權更具投資價值、社會責任更有擔當?shù)囊涣鳜F(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。
回眸20xx年，我們深耕細作，奔赴一線，走基層，訪客戶，風塵仆仆，相扶相攜，親如一家，榮辱與共，進一步鞏固了三農(nóng)市場。
展望20xx年，時運正濟，當乘風破浪，追逐夢想；以“家”文化引領，共建農(nóng)商行大家庭，任重道遠，還需策馬揚鞭，眾志成城、共譜華章。
我們堅信，有縣委、縣政府的正確領導，有人民銀行、銀監(jiān)部門的指導監(jiān)管，有社會各界、廣大客戶的大力支持，有全體員工的`奮力拼博，xx農(nóng)村商業(yè)銀行將以嶄新的精神風貌和百倍的努力，加快改革創(chuàng)新，完善公司治理，轉換經(jīng)營機制，強化風險管控，不斷提高盈利能力，增強核心競爭力，以更堅實的腳步創(chuàng)造更為豐碩的業(yè)績，回報廣大客戶，回報全體股東，回報社會！
參考行領導新年的致辭篇九
各位老師，同學們：
大家晚上好!今天非常欣慰的來參加xx教育第一屆迎新年聯(lián)歡會，心情格外的高興，能和同學們一起共賀新年我覺得是一件非常有意義的事情。
今天我主要講四個內容：融合、信任、支持、共贏。
我從xx年開始從事職業(yè)教育，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情和感悟，一直夢想創(chuàng)辦自己的公司，來按照自己的想法來辦教育，尊重教育規(guī)律和教學規(guī)律，尊重學生，最大限度的去挖掘學生的潛力，讓學生成才，去回報他們的家庭，去減輕他們父母沉重的家庭負擔，這是我努力的目標，這是我的追求，這也是我最開心的事情!
在xx年第一批高中生入校之前，我就給自己設定目標，一定要在河南培養(yǎng)出最優(yōu)秀的高中后畢業(yè)生，不僅要超過公辦的一般大專，還要超過同行。
擺在我眼前的首先是一個融合，學生和學校的融合，教師和學生的融合，教師和校長的融合。做為高中后的學生最大的困難是習慣的改變和樹立，很多同學在高中學校里的學習和生活習慣不能說好，那么到了xx不能改善，那么大家來xx其實就沒有任何價值，如果我們大家從內心不能迸發(fā)出積極學習，積極生活的這種欲望，學校的功效就是有限的。我非常高興的看到，大部分學生都非?？斓娜诤系搅藢W校的管理當中，有一些剛入學時電腦基礎非常差的學生已經(jīng)迎頭趕上，晚上和周末來學校堅持學習的學生越來越多了，打游戲和看電影電視視頻的現(xiàn)象越來越少了，一個良好的學習氛圍正在風生水起。但是我們要清醒的看到，這種學習氛圍和我們的要求差距還是很大的，新的一年里我希望看到改變。
信任。一個新興的學校要想獲得學生和家長的信任是很難的，有一個必經(jīng)的過程。在今年的招生當中不管是高中生的家長還是大學里的院領導，都是帶著懷疑的眼光來打量xx。作為xx我們沒有退路，只有做出來成績讓大家來看，才能證明我們自己。我們第一個班的學生當時有一個是輕工業(yè)學院的本科生，叫史靜宜，畢業(yè)后安排的工作還比較滿意，在今年10月份我們再一次到輕工業(yè)學院計算機通信學院找到沈主任時，他的熱情讓我們大為感動，因為史靜宜同學就是他當時推薦給我們的，所以今年11月份輕院有更多的本科生選擇了xx。這個現(xiàn)象使我們很受鼓舞，也使我們壓力更大了，我們只有對學生負責，真正的去負責任，才能贏得學生、家長和校領導的信任。不論是我們的學生管理還是教學活動，都在一步一步的在提高質量，從我們辦學到現(xiàn)在，還沒有發(fā)生一起因為教學質量原因而導致學生投訴的事件。明年我們會引進更多是優(yōu)秀師資，班主任的力量也會加強，我們的趙老師將會抽出更多的精力來從事我們的就業(yè)工作，學生的活動要加大力度，我們的場地問題也會有一個明顯的改善，學生的住宿環(huán)境也會得到改善。我相信，信任將會在新的一年里得到更深刻的體現(xiàn)，我們將會有更多的畢業(yè)生走向工作崗位，我們將會接受社會和企業(yè)對我們的檢驗。
信任不是無償?shù)?，是要靠xx的員工一起通過艱苦的努力換來的。
支持。不識廬山真面目，只緣身在此山中。我們大家處在這個環(huán)境當中可能體會不到我們學生整體風貌的變化，從文學社的成立到冬至包餃子，從每天頂著嚴寒長距離的擠公交，乃至我們今天聯(lián)歡會舉辦，一點一滴都體現(xiàn)出了大家對學校工作的支持，我深感欣慰，我看到那么多學生從入學時那種狀態(tài)變成大家今天這種有愛心，懂感恩，會與別人正確溝通，心態(tài)更加平和、積極，而且能吃苦的這種喜人局面，我甚至在想，我們有些同學在今年春節(jié)回家時再帶上自己的作品給父母展示，我們的父母會明顯的感受的到大家變了，從以前的孩子越來越像職業(yè)人了。
新的一年里，我希望大家繼續(xù)支持學校的工作，積極參與到學校的教學和學生活動當中去。尤其是我們參加崗前集訓的大學生，切莫認為我在大學里各種活動都已經(jīng)參加過了，已經(jīng)膩了，我把自己的學習搞好就完了。以前我們大家在大學參加活動大多是被動的，今天我們一定要以一種主動的心態(tài)來參與，從中來鍛煉我們的溝通、團隊合作等能力。我們要珍惜時間既把學習活動做扎實，又要真正做到xx提倡的：快樂學習，快樂工作，快樂生活。
共贏。xx的字面意思為豐厚的德澤，如果不能讓學生得到他應該得到的收獲，xx這個本意就實現(xiàn)不了。對xx來講，能讓xx走的更遠的因素只能是學生的就業(yè)質量，這是唯一的，再多的廣告也不能替代我們學生和家長的口碑。只有學生發(fā)展了，xx才能發(fā)展。這是一個共贏。既然是共贏那就需要我們學校和大家一起來努力，明年學校將會在學校內推行簡單的績效考核，會以拓展訓練的方式來豐富大家的課外活動，會邀請企業(yè)的領導和專家來和學生進行面對面的交流，會聯(lián)系更多的企業(yè)供我們大家來選擇，也會嘗試通過合作辦學的形式給大家爭取一部份國家的補助等等。但是我也希望能看到晚上我們的機房能座無虛席，遲到的人越來越少，衛(wèi)生間不再有人抽煙，機房內不再有人打游戲。只有這樣我們才能真正的做到共贏!
同學們，xx年對我們大家來說至關重要，我們xx級的學生將在這一年來學習我們最核心的課程，掌握就業(yè)的關鍵技術。我們參加崗前集訓的學生將要接受企業(yè)的挑選，對我們大家來講都是不可疏忽的!
各位老師、同學們，今晚我們只要快樂，不要偽裝，大家從緊張的學習當中走出來，展示一下我們xx人奔放的青春吧!
預祝xx教育第一屆迎新年聯(lián)歡會圓滿成功!
參考行領導新年的致辭篇十
各位前輩、各位專家、各位同仁：
大家好!
萬象始更新，在20xx年元旦到來之際，我謹代表醫(yī)院領導班子向全院干部職工致以新年的祝福!向一直支持我院發(fā)展的職工家屬表示誠摯的謝意!向關心、支持我院的`各級領導、各界同仁以及我院離退休干部職工致以崇高的敬意!謹祝大家身體健康、闔家幸福、事業(yè)進步、萬事如意!
回顧20xx年，我院緊緊圍繞“忠誠陽光、創(chuàng)造卓越”的醫(yī)院精神，以“專業(yè)、有效、適宜”作為醫(yī)療服務的理念!20xx年門診量總共xxx萬人次;收治住院病人xxxxxx人;出院病人xxxxxx人次;手術例數(shù)3200例;醫(yī)療業(yè)務收入1.45億元，藥品收入4224萬元，占業(yè)務收入的29.13%。全院上下在各方面取得可喜成績。護理部榮獲xx省“巾幗文明崗”稱號;婦產(chǎn)科榮獲藍城區(qū)“巾幗文明崗”稱號;xxxx醫(yī)師榮獲全國婦幼健康技能競賽圍產(chǎn)保健專業(yè)xxx省決賽一等獎及筆試單項獎;xxx醫(yī)師榮獲“xxx市五一勞動獎章”;xxxx榮獲藍城區(qū)“三八紅旗手”稱號。致力發(fā)展高新尖技術，全年共開展微創(chuàng)新技術、新項目如：臍尿管癌根治術、骨科關節(jié)鏡手術、腫瘤手術和泌尿系統(tǒng)手術等。
一元復始，萬象更新，20xx年是我院“觀念轉變年”，以縣級公立醫(yī)院改革為契機，全面提升醫(yī)院綜合能力，積極創(chuàng)新醫(yī)院管理，提升醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，健全服務措施，積極開展便民惠民舉措，努力提供安全、便捷、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務，為當?shù)氐娜嗣袢罕娚】当ｑ{護航!
參考行領導新年的致辭篇十一
尊敬的全體干部、員工同志們：
大家好!
還有幾天就要過春節(jié)了，在20xx年新春佳節(jié)即將到之際，我向全體員工拜個早年，衷心祝愿大家：心想事成，萬事如意，合家幸福!
20xx年，是大家齊心協(xié)力，努力奮戰(zhàn)的一年;20xx，是企業(yè)戰(zhàn)危機、求生存，頑強拼搏的一年;20xx，面對全球的金融風暴，美元大幅度貶值，各行各業(yè)都受到了極大的影響，有很多新辦企業(yè)、小工廠紛紛倒下，廠長逃跑，員工受損。我們企業(yè)雖也承受著前所未有的壓力，但站在高端回顧這一年的風風雨雨，我們雖有過挫折，但擁有著喜悅。特別是阿迪達斯產(chǎn)品的生產(chǎn)，全廠上下付出了卓越的努力，克服了重重困難。抓質量，我們一絲不茍;趕交期，我們爭分奪秒。得到了客戶及阿迪達斯內部的好評，使阿迪達斯品牌在我們在工廠打下了良好的基礎。在永不言棄的信心和智慧下，在企業(yè)出現(xiàn)突然人事變更之時，憑借著技術科、貿(mào)易科的業(yè)務銜接能力，廠部的決策能力，以及桌面上與客戶的談判溝通能力，搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的進一步好評和支持。這些成績的取得，凝聚著全體干部員工集體的智慧和汗水，充分展現(xiàn)了我們團隊優(yōu)秀的拼搏精神。在這里，我特別要感謝和我一路走來的干部和員工朋友們，感謝你們對我的信任和支持，你們是我的堅持和努力的動力和源泉。
昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，共享成果。展望20xx新的一年，機遇和挑戰(zhàn)同在，光榮和夢想共存，公司深刻地體會到，同時公司內每一位大小干部、行管人員也就深刻地體會到：企業(yè)最大的根基在于員工，激烈的市場競爭最重要就是要取得員工對企業(yè)的認同、對企業(yè)的敬業(yè)、對企業(yè)的忠誠。尊重人才，把每位員工當成我們的家人來對待是我們一貫的主張。因此，公司需要引進更多人才加盟，特別是需要更多的縫制車工等來擴大我們的員工隊伍，為公司的注入新的活力。希望全體員工利用春節(jié)走親訪友的機會，積極為公司引進人員，努力擴大生產(chǎn)規(guī)模，形成規(guī)模效益，實現(xiàn)個人與企業(yè)雙贏。我相信：只有拼搏才會有成果;只有播種才會有收獲;只有奮斗才能品味到幸福人生。
再次祝愿您和您的家人，新春快樂，合家幸福，萬事如意!
祝我們共同的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)新高!
謝謝大家!
參考行領導新年的致辭篇十二
同志們：
承繼輝煌辭舊歲，銳意進取譜新。在這辭舊迎新的美好時刻，我們代表公司領導班子，向一年來辛勤工作的公司員工，向默默支持公司和諧發(fā)展的離退休老領導、老同志以及職工家屬致以誠摯的問候和美好的祝愿！
千帆競渡遠，百舸爭流急。一年來，公司在總公司的正確領導下，認真貫徹落實公司“強管理求效益、抓建設保增長、推改制促發(fā)展”的總體部署，緊緊圍繞“減虧扭虧、挖潛增效”中心工作，以市場營銷的拓展為抓手，以燃料管理的過程控制為重點，以執(zhí)行力的強化建設為手段，超常工作，較好地完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。截止12月31日，完成發(fā)#，超額完成年度計劃，創(chuàng)造了投產(chǎn)后連續(xù)安全生產(chǎn)1000天的優(yōu)異成績，#等公司重點工作20項。公司職工隊伍建設與企業(yè)管理厚積薄發(fā)、捷報頻傳，先后獲得等榮譽18項，并保持了“省級文明單位”稱號。這些成績的取得，凝聚著全體職工的智慧與汗水，凝聚著各級領導的關懷與厚愛，凝聚著廣大離退休職工的關心與支持！在此，謹向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
逆境蘊含機遇，拼搏彰顯精彩。在新的一年里，我們要堅定信心，把減虧止虧和諧穩(wěn)定作為一項長期的、最為迫切的任務來抓，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以減虧止虧為中心，以對標管理、和諧穩(wěn)定為主線，突出挖潛、增利關鍵因素，全力推動持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
同志們，20xx年的帷幕即將徐徐拉開，讓我們滿懷豪情、銳意創(chuàng)新，走向更加輝煌美好的明天！
恭賀大家新年快樂、萬事如意、家庭幸福、吉祥安康！
參考行領導新年的致辭篇十三
20xx年，是我們在全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化進程中開拓前進的一年。在這一年里，我們在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“實施二次創(chuàng)業(yè)，打造經(jīng)濟強市”的戰(zhàn)略目標，樹立全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，以服務為宗旨，深化改革，開拓進取，全市中小企業(yè)、非公經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭。中小企業(yè)、非公經(jīng)濟已經(jīng)成為我市國民經(jīng)濟的重要組成部分和推動“實施二次創(chuàng)業(yè)，打造經(jīng)濟強市”的重要力量。xx年，全市中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織已達萬個，從業(yè)人員萬人，占全市職工總數(shù)的。營業(yè)收入、增加值、上繳稅金、實現(xiàn)利潤、固定資產(chǎn)投資分別比去年同期增長。中小企業(yè)、非公經(jīng)濟，為我市經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步做出了積極的貢獻。
20xx年，是全面實現(xiàn)“十一五”計劃目標的第一年，也是推進全面建設小康社會進程的重要一年。在新的一年里，我們要在市委、市政府的正確領導下，繼續(xù)以為中小企業(yè)、民營企業(yè)服務為宗旨，轉變觀念，創(chuàng)新工作方式和服務手段，促進中小企業(yè)、非公經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
一、抓好“一個貫徹”，就是動員中小企業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工尤其是各級中小企業(yè)主管部門干部，采取多種形式學習宣傳貫徹《中小企業(yè)促進法》。
二、搞好“兩個體系”建設。一是政府扶持體系，二是社會化服務體系。政府扶持體系包括四個層面的內容：一資金扶持，包括財政支持和信貸扶持；二創(chuàng)業(yè)扶持，包括產(chǎn)業(yè)指導、信息咨詢的稅收政策支持；三技術支持，把政府資助的技術成果無償提供給中小企業(yè)使用，或者優(yōu)惠地提供給中小企業(yè)使用；四市場開拓，包括鼓勵和支持中小企業(yè)與大企業(yè)建立穩(wěn)定的協(xié)作關系，引導、推動中小企業(yè)通過合并、收購方式，進行資產(chǎn)重組、優(yōu)化資源配置，鼓勵中小企業(yè)進行區(qū)域外、境外投資，為中小企業(yè)產(chǎn)品展銷和信息咨詢搭建平臺等；五社會化服務體系，包括信用擔保、籌資融資、創(chuàng)業(yè)輔導、技術創(chuàng)新、信息咨詢、市場開拓、人才培訓、區(qū)域和國際合作等。
三、抓好“三個中心”建設。一是通過加速推進擔保中心建設，突破中小企業(yè)資金瓶頸；二是通過建立投訴中心，切實保護中小企業(yè)合法權益；三是通過建立綜合服務中心，構筑市場化服務體系和網(wǎng)絡，為中小企業(yè)提供可自主選擇的各類優(yōu)質的服務產(chǎn)品。
四、突破“四大難題”。一是突破融資貸款難。繼續(xù)和人民銀行平頂山市中心支行共同努力，開展重點扶持家中小企業(yè)、民營企業(yè)活動，在信貸方面給予優(yōu)先支持。同時將加大對外宣傳和招商引資力度，積極組織企業(yè)開展多種形式的招商引資活動，引進技術、人才、資金和項目。二是破解技術人才獲得難。采取送出去進修，請進來引進智力，為企業(yè)提供人才支持。同時對企業(yè)職工開展教育和培訓，培育自己的企業(yè)家隊伍和技術人才隊伍。三是破解企業(yè)市場準入難。我們將積極協(xié)調政府有關部門，減少審批事項和審批環(huán)節(jié)，降低“門檻”，多鋪“紅地毯”，把針對中小企業(yè)、民營經(jīng)濟市場準入的條條框框協(xié)調到最寬松的水平。四是破解企業(yè)信息獲取難。創(chuàng)辦一刊物一網(wǎng)絡，為中小企業(yè)搭建公共信息平臺，無償為中小企業(yè)提供各類政策信息和工作指南類信息。
五、優(yōu)化“五個環(huán)境”，即創(chuàng)造良好的'政策環(huán)境、法制環(huán)境、市場環(huán)境、人才環(huán)境、輿論環(huán)境，大力支持、幫助中小企業(yè)快速健康發(fā)展。
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