當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
消防員個(gè)人工作總結(jié)篇一
兩年來(lái)自己能夠嚴(yán)格遵守隊(duì)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和崗位業(yè)務(wù)、熟悉工作程序，各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能得到很大的提高，在業(yè)余的工作時(shí)間里和隊(duì)里組織的政治理論學(xué)習(xí)本人能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)、政治理論方面也得到很大的提高。
我隊(duì)隨著業(yè)務(wù)的增加，服務(wù)區(qū)域擴(kuò)大，服務(wù)單位眾多且生產(chǎn)性質(zhì)不同，所以我們的壓力也隨著加大，俗話(huà)說(shuō)的好“練時(shí)多流汗戰(zhàn)時(shí)少流血”戰(zhàn)場(chǎng)上過(guò)硬的隊(duì)伍，只有在平時(shí)的訓(xùn)練中努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。所以我積極參加隊(duì)里開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，刻苦訓(xùn)練，虛心向老同志學(xué)習(xí)，即使自己的業(yè)務(wù)得到提高又鍛煉了自己的業(yè)務(wù)能力。據(jù)資料表明：戰(zhàn)場(chǎng)上光有勇敢頑強(qiáng)是不夠的，還需要我們用理論武裝自己的頭腦，使我們能臨危不亂，速斷火案。所以我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間對(duì)重點(diǎn)部位預(yù)案、消防理論進(jìn)行學(xué)習(xí)，來(lái)武裝自己的頭腦，只有這樣才能有戰(zhàn)必勝的信心。
我自調(diào)至電話(huà)班后，認(rèn)真做好本職工作、堅(jiān)守崗位、積極做好電話(huà)班的各項(xiàng)日常事務(wù)工作，聽(tīng)從隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)的安排，配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常生活等方面的工作、按照職責(zé)做好上傳下達(dá)。完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真專(zhuān)研電話(huà)班業(yè)務(wù)，向正規(guī)化、統(tǒng)一化健康穩(wěn)步發(fā)展。
積極參加團(tuán)支部組織的各項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)和各項(xiàng)演講活動(dòng)，展現(xiàn)了我們消防隊(duì)的風(fēng)采。加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)與合作。能夠與同事之間做到互相幫助。
1、在平時(shí)的工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不夠強(qiáng)、還不夠積極主動(dòng)。
2、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能還不夠深入，不能自覺(jué)抽時(shí)間學(xué)習(xí)。
3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺點(diǎn)。
4、身體素質(zhì)不過(guò)硬，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。
以上是我存在的不足，在今后的工作中我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己、提高自身的工作水平、業(yè)務(wù)技能、思想覺(jué)悟；增加自己的知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短虛心向同事們學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在政治思想、業(yè)務(wù)技能、工作學(xué)習(xí)等方面取得更大的進(jìn)步。
消防員個(gè)人工作總結(jié)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好：
20xx年上半年結(jié)束了，回首上半年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)光過(guò)的飛快不知不覺(jué)中充滿(mǎn)希望的下半年就要伴隨著新年伊始的終聲來(lái)臨了，回顧整個(gè)20xx年，可以說(shuō)是咱們凱豐物業(yè)公司改革關(guān)鍵的一年，現(xiàn)就將本年度工作情況總結(jié)如下：
長(zhǎng)期以來(lái)，由于種種原因消防宣傳教育形式都局限于拉幾條橫幅，貼幾張標(biāo)語(yǔ)引發(fā)幾本宣傳資料，過(guò)于單調(diào)和表面化，針對(duì)這些問(wèn)題我們秩序部在確保搞好以上活動(dòng)的同時(shí)，本著”一分消防投入，十分安全回報(bào)”的理念向公司集團(tuán)申請(qǐng)1萬(wàn)多元經(jīng)費(fèi)自己安裝微型消防站模擬體驗(yàn)館，為小區(qū)業(yè)主提供更加直觀有效的消防體驗(yàn)。把安全教育以實(shí)際操作和實(shí)際模擬體驗(yàn)為主，同時(shí)積極開(kāi)展6月安全月和119消防宣傳日等活動(dòng)，積極配合消防管理部門(mén)將消防法律法規(guī)，火災(zāi)紀(jì)實(shí)，安全知識(shí)等內(nèi)容深入貫徹廣大業(yè)主心中。
1、維修小區(qū)業(yè)主因裝修導(dǎo)致的消防煙感故障2500余處。
2、處理火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警控制器所報(bào)火警1800余處。
3、配合房產(chǎn)公司檢查消防施工方工程質(zhì)量不合格處700余處。
4、檢查1———16號(hào)樓消防線(xiàn)路是否按照?qǐng)D紙施工。
5、天寧首府沿街消防管道打壓試水維修漏水點(diǎn)20多處。
6、維修天寧首府小區(qū)地下車(chē)庫(kù)消防水系統(tǒng)漏水點(diǎn)30多處。
7、消防控制柜由于施工方編程位置不詳細(xì)，導(dǎo)致消防員不能第一時(shí)間有效到達(dá)火警報(bào)警點(diǎn)，因此重新梳理編程3000多處。
8、每星期配合消防維保人員對(duì)天寧首府小區(qū)消防系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)。
9、核實(shí)裝修押金戶(hù)內(nèi)煙感是否拆除辦理退費(fèi)手續(xù)300余戶(hù)。
10、培訓(xùn)消防員，講解消防技能和消防知識(shí)共3次。
11、配合工程部處理疑難問(wèn)題80余次。
12、監(jiān)督消防員每月巡查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)備設(shè)施累計(jì)巡查3萬(wàn)次并填寫(xiě)相關(guān)記錄。
13、完成運(yùn)營(yíng)部質(zhì)檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題200余處。
14、查看圖紙，深入了解天寧首府小區(qū)消防設(shè)備工作狀態(tài)和線(xiàn)路分區(qū)，以及設(shè)計(jì)理念。
15、建立和完善安全巡查檔案管理制度，根據(jù)要求重要文件留檔備案。
16、對(duì)部分消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備進(jìn)行測(cè)試，對(duì)所存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總上報(bào)。
17、根據(jù)《防火檢查，巡查制度》每周對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行巡查并登記。
18、對(duì)小區(qū)內(nèi)沿街商戶(hù)裝修進(jìn)行防火安全驗(yàn)收。
19、能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作，并且協(xié)助其他專(zhuān)業(yè)工種的同事完成小區(qū)內(nèi)的其他日常工作。
消防員是流動(dòng)性比較大的一個(gè)職業(yè)，20xx年消防員共招聘員工7人，離職2人，目前在崗6人，持有中級(jí)消防證書(shū)為4人初級(jí)為2人，離職原因是由于某些員工感覺(jué)到消防員的工作枯燥乏味沒(méi)有上升空間并且工作責(zé)任重大工作不具體，由于初步掌握離職人員心理，所有我在日常管理中積極調(diào)整思路，把工作責(zé)任劃分避免吃大鍋飯把真心愛(ài)護(hù)這份工作的人留住，把愿意學(xué)習(xí)的人培養(yǎng)起來(lái)，同時(shí)我也搜集一些消防工程師的書(shū)籍，把這個(gè)行業(yè)的前景展現(xiàn)給他們，讓他們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。
20xx年一年來(lái)我能夠完成公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，這和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持是分不開(kāi)的，是大家密切配合，共同協(xié)作的結(jié)果，但是在工作中還有很多不足，離真真正正的優(yōu)秀員工還有一定差距其中包括以下幾點(diǎn)：
1、管理水有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，部分員工服務(wù)意識(shí)淡薄，難以提供全方面，及時(shí)，安全，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，還需要學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。
3、是在與同事的日常工作中不能及時(shí)有效溝通協(xié)調(diào)，造成工作效率下降。
4、消防安全知識(shí)培訓(xùn)力度不夠，雖然我們消防安全工作取得了一定成績(jī)，但這些成績(jī)都是階段性的與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)消防安全工作的要求相差甚遠(yuǎn)。
根據(jù)以上工作不足，也給我日后工作指明了方向
1、用績(jī)效考核，提高員工的執(zhí)行能力，有獎(jiǎng)有罰。
2、加強(qiáng)員工消防安全知識(shí)培訓(xùn)力度，定期培訓(xùn)消防知識(shí)，并定期組織消防演練，提高全員消防實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、以身作則“設(shè)定目標(biāo)，堅(jiān)定不移”敢于承擔(dān)責(zé)任。
4、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作要有方案，能拿出自己的建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。
1、配合好當(dāng)?shù)叵罊C(jī)關(guān)防火工作指示及布置的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)抓好中控消防員思想教育和工作作風(fēng)。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。古人云：人心齊，泰山移，所謂團(tuán)隊(duì)精神，就是團(tuán)隊(duì)成員有共同認(rèn)可的一種集體意識(shí)，只有這樣才能把消防工作做好。
4、建立健全的規(guī)章制度，全面規(guī)范管理，完善崗位工作職責(zé)，個(gè)人崗位職責(zé)，各種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，安全管理責(zé)任制。
5、完善部門(mén)員工考核標(biāo)準(zhǔn)，把績(jī)效考核落實(shí)到實(shí)處。
6、按照消防維保公司計(jì)劃配合維保公司完成全年度小區(qū)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)檢測(cè)。
7、培訓(xùn)講解消防員維修技能和消防知識(shí)，提高消防員工作能力。
8、配合其他部門(mén)完成物業(yè)公司組織的集體活動(dòng)或社區(qū)城市考核。
9、落實(shí)沿街防火巡查工作，每季度與業(yè)主簽訂消防安全責(zé)任書(shū)。
10、根據(jù)《防火檢查，巡查制度》每周對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行巡查并登記并做好相關(guān)檢查工作。
11、1月做好年前消防工作，在春節(jié)前期做一次消防安全大檢查，排除火災(zāi)隱患。
12、3月份開(kāi)展春節(jié)消防緊急疏散演練。
13、“五。一”節(jié)前消防安全專(zhuān)項(xiàng)檢查。
14、6月份開(kāi)展夏季用高峰用電前安全專(zhuān)項(xiàng)檢查
15、11月份展開(kāi)“119消防月”活動(dòng)，冬季滅火演練。
16、保證全年火警隱患整改率100%，消防安全宣傳教育100%，小區(qū)水系統(tǒng)完好率100%
以上內(nèi)容是我們秩序部中控消防員近1年來(lái)的工作要點(diǎn)，我部門(mén)在以后的工作中會(huì)繼續(xù)努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，消防工作無(wú)小事，在今后的工作中我們定能恪盡職守出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
郭傳海
20xx年12月12日
消防員個(gè)人工作總結(jié)篇三
消防局以自己的工作分析為基礎(chǔ)制定了一場(chǎng)選拔消防員的書(shū)面考試，未通過(guò)考試的黑人認(rèn)該考試是一種種族歧視，未按照公平的原則來(lái)錄取。試問(wèn)該消防局工作分析是否合理？具體的工作分析如下：
1、消防局負(fù)責(zé)人任命了一個(gè)由任職于該局的人員組成的委員會(huì)進(jìn)行工作分析。該委員會(huì)包括兩名消防員、兩名消防中士和一名消防隊(duì)長(zhǎng)，其中一名消防員和一名消防中士是黑人，其它三人是白人。
2、該委員會(huì)首先通過(guò)頭腦風(fēng)暴法明確了消防員們所要完成的所有主要工作。
3、委員會(huì)以每種工作發(fā)生的頻率、完成工作所花費(fèi)的時(shí)間以及該工作在總的工作績(jī)效中的重要性為基礎(chǔ)，評(píng)定了每種工作的關(guān)鍵性。
4、如果某項(xiàng)工作是在實(shí)際工作過(guò)程中逐漸掌握的，或者說(shuō)并不是在入門(mén)前就必須掌握，那么就被排除掉。
5、委員會(huì)確定了4種具有權(quán)重的工作：
學(xué)習(xí)手冊(cè)和程序，以熟悉基本的滅火程序（權(quán)重：40%）
學(xué)習(xí)手冊(cè)和/或程序，以熟悉工具和設(shè)備（權(quán)重：30%）
學(xué)習(xí)手冊(cè)和程序，以熟悉急救（權(quán)重：20%）
學(xué)習(xí)手冊(cè)，以熟悉操作程序的標(biāo)準(zhǔn)（權(quán)重：10%）
6、委員會(huì)進(jìn)一步分析了這些工作行為后，確定了它們的任務(wù)成份。每項(xiàng)主要的工作以一項(xiàng)主要任務(wù)構(gòu)成。例如，第一號(hào)任務(wù)是“學(xué)習(xí)消防手冊(cè)和程序，以熟悉這些程序在某個(gè)緊急事件場(chǎng)面上如何運(yùn)用”。
7、委員會(huì)然后分析了每一項(xiàng)任務(wù)，確定了要成功地完成該任務(wù)，必需具有哪些知識(shí)、技能和能力（ksa）。
8、委員會(huì)以每一項(xiàng)ksa對(duì)工作績(jī)效的重要性為基礎(chǔ)仔細(xì)地對(duì)其作出定義，并評(píng)估了它的相對(duì)權(quán)重。
9、通過(guò)用工作權(quán)重乘以ksa權(quán)重，獲得了每一項(xiàng)ksa的最終權(quán)重。
1、成為消防員的必要條件概述
①?gòu)?qiáng)健的身體，具備良好的力量、速度、耐力、靈敏和柔韌性等身體素質(zhì)。能適應(yīng)在復(fù)
雜、多變和危險(xiǎn)的環(huán)境中進(jìn)行滅火戰(zhàn)斗，并能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間滅火和大負(fù)荷量的救人、搶救物資的需要；能夠在任何復(fù)雜環(huán)境中堅(jiān)持滅火戰(zhàn)斗，避免個(gè)人傷害。
②精通消防業(yè)務(wù)理論和滅火技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)。一是熟練掌握消防業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握物質(zhì)燃燒知識(shí)，化學(xué)危險(xiǎn)品性質(zhì)；懂得消防給水和消防器材裝備、滅火劑的性能與用途；了解火災(zāi)的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程。二是依據(jù)消防員各自不同的職責(zé)，練就過(guò)硬的消防業(yè)務(wù)技術(shù)。三是了解掌握滅火戰(zhàn)術(shù)原則，滅火基本戰(zhàn)術(shù)方法，各類(lèi)火災(zāi)的規(guī)律、特
點(diǎn)與撲救的基本對(duì)策，熟悉單兵、小組、班戰(zhàn)術(shù)進(jìn)攻的實(shí)施方法與協(xié)同配合，做到抓住戰(zhàn)機(jī)，把握火場(chǎng)主動(dòng)權(quán)。
③具備良好心理素質(zhì)與堅(jiān)忍不拔的意志。在現(xiàn)代滅火戰(zhàn)斗條件下，消防人員將承受空前沉重的心理負(fù)荷，因此必須具備勇敢、大膽、堅(jiān)定、頑強(qiáng)、沉著、果敢機(jī)智、堅(jiān)忍不拔的心理素質(zhì)，在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的體力心理負(fù)荷以及精神上的震動(dòng)而不喪失爭(zhēng)取勝利的意志能力。
2、書(shū)面考試的不足
由于書(shū)面考試只能有效的測(cè)量應(yīng)聘人的基本知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等的差異，不能對(duì)應(yīng)聘者的身體素質(zhì)、操作能力等進(jìn)行考核，而消防員這項(xiàng)工作更側(cè)重與身體素質(zhì)與操作能力，因此如果書(shū)面考核要求標(biāo)準(zhǔn)過(guò)嚴(yán)，就會(huì)將許多知識(shí)水平不高的應(yīng)聘者拒之門(mén)外，而在這些應(yīng)聘者中有很多身體條件符合的消防員。因此首先進(jìn)行書(shū)面考試是不合理的，應(yīng)該首先通過(guò)體能測(cè)試來(lái)選擇身體素質(zhì)符合的應(yīng)聘者，其次再來(lái)考慮應(yīng)聘者的知識(shí)，最后通過(guò)綜合權(quán)重得到最終適合該工作的應(yīng)聘者。
一般來(lái)說(shuō)，黑人受教育程度要比白人低一些，其所掌握的的知識(shí)就要比白人少，在書(shū)面考試中就會(huì)處于劣勢(shì)，這就是通過(guò)考試的黑人要比白人少的原因。導(dǎo)致這一現(xiàn)象的不是因?yàn)榉N族歧視，而是考試程序的不合理。
3、原工作分析的失誤
第一，原工作分析中采取了頭腦風(fēng)暴法獲取消防員工作的內(nèi)容是不合理的，頭腦風(fēng)暴法適合于激發(fā)創(chuàng)新思維，但分析消防員的工作是有固定標(biāo)準(zhǔn)的，因此，采取頭腦風(fēng)暴法可能導(dǎo)致許多工作被忽略；
第二，原工作分析中第4步“如果某項(xiàng)工作是在實(shí)際工作過(guò)程中逐漸掌握的，或者說(shuō)并不是在入門(mén)前就必須掌握，那么就被排除掉”也是欠考慮的，實(shí)踐中可以培養(yǎng)一個(gè)人的技能，卻很難培養(yǎng)一個(gè)人的能力，排除實(shí)際工作中可以逐漸掌握的工作就使得該工作對(duì)能力的要求無(wú)法得到考慮，比如操作消防工具設(shè)備可以逐漸掌握，但操作消防設(shè)備是需要一定的身體素質(zhì)。
為了避免上述問(wèn)題，我們認(rèn)為合適的工作分析是這樣的：
1、建立委員會(huì)（同原方法）
消防局負(fù)責(zé)人任命了一個(gè)由任職于該局的人員組成的委員會(huì)進(jìn)行工作分析。該委員會(huì)包括兩名消防員、兩名消防中士和一名消防隊(duì)長(zhǎng)，其中一名消防員和一名消防中士是黑人，其它三人是白人
2、委員會(huì)可以采取面向消防中士與消防員的問(wèn)卷與訪查相結(jié)合的方法來(lái)明確了消防員們所要完成的所有主要工作
3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果，撰寫(xiě)詳細(xì)的工作說(shuō)明書(shū)
4、委員會(huì)以每種工作發(fā)生的頻率、完成工作所花費(fèi)的時(shí)間以及該工作在總的工作績(jī)效中的重要性為基礎(chǔ)，評(píng)定了每種工作的關(guān)鍵性及其權(quán)重
5、委員會(huì)進(jìn)一步分析了這些工作行為后，確定了它們的任務(wù)成份。每項(xiàng)主要的工作以一項(xiàng)主要任務(wù)構(gòu)成。
6、委員會(huì)然后分析了每一項(xiàng)任務(wù)，確定了要成功地完成該任務(wù)，必需具有哪些知識(shí)、技能和能力（ksa）。
7、確認(rèn)任何相關(guān)的ksa可以通過(guò)培訓(xùn)獲得，如可以則排除
8、委員會(huì)以每一項(xiàng)ksa對(duì)工作績(jī)效的重要性為基礎(chǔ)仔細(xì)地對(duì)其作出定義，并評(píng)估了它的相對(duì)權(quán)重。
9、通過(guò)用工作權(quán)重乘以ksa權(quán)重，獲得了每一項(xiàng)ksa的最終權(quán)重
由上述分析，我們可知原工作分析是不恰當(dāng)?shù)?，頭腦風(fēng)暴法會(huì)忽略一些工作內(nèi)容，應(yīng)該使用問(wèn)卷法與訪談法，可以收集比較多的信息，
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