離職人員返聘合同(實用13篇)

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離職人員返聘合同(實用13篇)
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合同是一種法律文件,用于確立和規(guī)范雙方的關系,以保證安全和合法性。協(xié)商是簽訂合同之前的重要環(huán)節(jié),雙方應通過充分的溝通和討論達成一致意見。合同的執(zhí)行過程中,雙方應保持良好的溝通和合作關系。

離職人員返聘合同篇一

甲方:

住所:

性質(zhì):

法定代表人(主要負責人):

乙方:

住所:

戶籍所在地:

居民身份證號碼:

為充分發(fā)揮乙方在專業(yè)技術領域知識淵博、臨床經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,以更好地服務于社會、患者、醫(yī)院,鑒于乙方已達到國家法定退休年齡并已享受退休待遇,甲乙雙方根據(jù)《_勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)規(guī)定,在平等、自愿的基礎上,就甲方聘請乙方擔任特聘專家事宜,達成如下協(xié)議:。

本合同期限,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

1、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)優(yōu)勢和實際情況,聘請乙方擔任。

2、履行聘請崗位的職責,完成崗位工作任務,執(zhí)行甲方績效考核制度。

乙方工作時間安排如下:

乙方基本工資按同類退休人員標準執(zhí)行,其余待遇按同類在職人員標準執(zhí)行,即津貼和獎金實行同工同酬。

甲方于每月___日,以貨幣形式支付乙方工作報酬。

鑒于乙方已享受退休待遇,甲方不再為乙方交納社保。

1、甲、乙方提前十五天通知對方,均可單方解除本合同,并不承擔任何補償或賠償責任;

2、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

(1)本合同期滿的;

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(3)乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。

甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

乙方承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律,履行保密義務等。

合同期間,乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病,乙方應自行負責,甲方依法不承擔。

賠償或補償責任,同時,在醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付工作報酬。

甲方(公章):

乙方(簽字):

本合同于:______年_____月_____日簽訂。

離職人員返聘合同篇二

甲方(用人單位)乙方(勞動者)。

名稱:_有限公司姓名:

身份證號碼:

法定代表人:_住址:

基于乙方系退休返聘人員,雙方根據(jù)_及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點。

(一)乙方的崗位為,職務為,從事的工作內(nèi)容為。乙方應嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時、按質(zhì)、按量完成工作。

(二)乙方的工作地點為。

三、工作時間和休息休假。

(一)雙方約定,乙方的工作時間按日計算,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方可加班或延長工作時間。

(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班,公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休,無法安排補休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。

(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

四、薪資報酬和福利待遇。

(一)甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月15日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

(二)甲方按日薪每日元支付乙方工資,此外不再包含其它任何工資性收入。

(三)乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時,甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長工作時間,甲方按日薪標準支付加班工資。

(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系,不屬勞動關系,所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇,根據(jù)國家相關政策雙方不再參加社會保險,而由甲方為乙方購買意外傷害保險,其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

(一)甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。

(二)甲方應根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品,并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。

(三)甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識,嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。

六、公司規(guī)章制度及紀律。

(一)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律,服從公司及上級令,遵守社會公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

(二)甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

(三)如甲方安排加班或延長工作時間,乙方不得推諉,不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

七、合同的解除和終止。

(一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應提前30天告知對方。

(三)乙方離職的,應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權要求乙方賠償實際失。實際損失包括并不限于下述損失:

1.公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;。

2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。

(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協(xié)議且無須提前通知。

(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的,甲方亦有權主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

(六)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:

1.本協(xié)議期滿的;。

2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的;。

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方需要約定的其他事項。

(一)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準),具有同等法律效力。

(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜,按國家和當?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。

九、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(簽章)。

年月日年月日。

離職人員返聘合同篇三

甲方:

法人代表:

住所:

聯(lián)系方式:

乙方:

身份證號碼:

戶口所在地:

家庭住址:

郵編:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)相關法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本退休返聘協(xié)議,共同遵守本合同所列條款。

l第一條本合同期限為年,自年月日起至年月日終止。

l第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方從事崗位(工種)工作。

l第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,服從甲方的工作安排,完成甲方交代的工作任務。

l第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務后,甲方應付給乙方聘用報酬,每月元。(含加班費及獎金在內(nèi))。

l第六條規(guī)章制度:

(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;。

(二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;。

l第七條協(xié)議的變更、解除、終止:

(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

l第八條雙方認為需要約定的其他條款:

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

(三)在簽訂本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

(五)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

(六)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

l第九條其它:

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

年月日年月日。

乙方確認已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名:

離職人員返聘合同篇四

甲方:

乙方:性別:年齡:

身份證號碼:

根據(jù)國家《勞動合同法》、《合同法》及濟南市有關勞動政策,甲、一乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、雙方期限。

本協(xié)議期限為________年,從________年_______月______日起至________年_______月_______日止,其中試工起期_________個月。

二、雙方權利和義務。

1、根據(jù)甲方安排聘用乙方擔任________部門_________職位。甲方依據(jù)其工資支付相關辦法按月向乙方支付勞務費用。支付時間為每月日。

2、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件。

3、乙方應服從甲方管理,遵守甲方各項規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成工作。

4、乙方的所有保險關系及享受政策由乙方原單位執(zhí)行,不再由甲方承擔。

5、乙方根據(jù)甲方安排,工作時間為每周一至周五,每周40小時。

6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。

7、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。

三、協(xié)議解除、終止。

1、有下列情況發(fā)生時,甲方可解除本協(xié)議:

(1)乙方違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;。

(2)乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;。

(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;。

(4)甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;。

(5)其他應解除本協(xié)議的情況。

2、有下列情況發(fā)生時,乙方可解除本協(xié)議:

(1)甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務費用;。

(2)甲方違反相關法律法規(guī),并嚴重侵害侵害乙方利益;。

(3)甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議,需提前7天以書面形式通知對方,或以7天勞務費作為補償金。雙方協(xié)商一致者除外。

四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的,視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

五、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議需要變更時甲方應以書面形式通知乙方。

六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法人代表:

或授權代表:

年月日年月日。

離職人員返聘合同篇五

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》和有關規(guī)定,在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本協(xié)議并建立勞務關系,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限于xx年xx月xx日生效,至xx年xx月xx日終止(為期x年)。

第二條乙方所承擔勞務工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:x。

第三條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時,在7個工作日內(nèi),提交一份三級醫(yī)院的體檢報告。

第五條支付標準:甲方的勞務費標準為人民幣xx萬元/年,勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。

第六條甲方勞務費的發(fā)放標準為:每月人民幣xx元整,待本勞務協(xié)議結束期屆滿之日時,將勞務費用補齊。

第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。

第八條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協(xié)議。

第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

第十條雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方。

第十一條乙方同意在提供勞務期間若發(fā)生疾病,醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

第十二條乙方同意在提供勞務期間,如無法勝任勞務工作,甲方有權解除勞務合同。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金、經(jīng)濟補償金等任何費用。

第十四條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

1、違反本合同第十條,擅自離職的;

2、違法甲方工作制度和要求,擾亂工作秩序,經(jīng)勸告仍不改正的;

3、因主觀惡意給公司造成損失的。

本條第1、2款情況的,甲方可與乙方協(xié)定違約金,符合第3款情況的,應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。

第十五條甲方有權隨時調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務內(nèi)容與要求,但應征得乙方的同意,乙方不同意的,甲方有權解除合同并無須支付違約金。

第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方均可向【】人民法院起訴解決。

第十七條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

簽署時間:年月日。

甲方(蓋章):

聯(lián)系人:

聯(lián)系方式:

地址:

乙方(簽字):

聯(lián)系人:

聯(lián)系方式:

地址:

離職人員返聘合同篇六

根據(jù)《_勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、有固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效,于年月日終止。

其中試用期至年月日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成

工作任務為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間。

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。

1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超小時)。

3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的`,應支付不低于工資300%的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgjl46―20__)。

第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇。

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,試用期滿后月(日)工資為元。

2、按工程量計付工資。

(1)按工程量單價計取工資;。

(2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定:

第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同,應當提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容。

第十三條乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

七、勞動爭議處理及其他。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

乙方(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月日

離職人員返聘合同篇七

甲方(用人單位):

乙方(員工)

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

一、定義

本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限

本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為:____________________________。

四、工作時間

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作________小時,每周工作________小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

五、勞務報酬

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。

六、其他待遇

1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權解除本協(xié)議。

3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務,或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、工作要求

1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。

八、協(xié)議的變更、解除、終止

1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

九、附則

1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的`,按________標準賠償損失。

3、在簽訂本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

4、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

十、其它

1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。

甲方:(蓋章)

_________年________月________日

乙方:(簽名)

_________年________月________日

離職人員返聘合同篇八

甲方:(以下簡稱“甲方”)

乙方:(以下簡稱“乙方”)

絕于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條:崗位和職責

1.1根據(jù)工作需要,由甲方為乙方辦理相關事宜,乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方”)工作。

1.2乙方應履行聘用方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

1.3乙方應服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位。

第二條:合同期限

2.__本合同為固定期限合同,自__年__月__日起,至__年__月__日止,其中前__個月為試用期。

2.2試用期雙方可以終止本合同,無需提前通知對方。

2.3本合同期滿終止,乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請,待甲方及用工單位審核確認后辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三條:勞動紀律

3.1乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。

3.2乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。

3.3乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序。

第四條:勞動報酬

4.1乙方在聘用方提供正常勞動后,有權獲得應得報酬。

4.2乙方的工資為每月人民幣元,是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。

4.3聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇,乙方應服從聘用方的`決定。

4.4聘用方應根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度,確因工作需要而安排甲方員工加班時,按照國家有關規(guī)定給予加班費或者相應的調(diào)休時間,甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認。

第五條:保密條約

5.1本合同期間,本合同終止或解除后另有約定,未經(jīng)聘用方書面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

5.2本合同期內(nèi),本合同終止或解除后另有約定的,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

第六條:利益沖突的約定

6.1本合同期內(nèi),乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。

6.2本合同期內(nèi),乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

6.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),幫助第三方創(chuàng)業(yè),被第三方雇用等。

第七條:乙方的保證

乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效,并承擔相應之責任。

第八條:違約責任

任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任,包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。

第九條:發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

9.1本合同期滿的;

9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

9.4任何一方提前30天書面通知解除合同的';

9.5出現(xiàn)其他法定終止條件的。

第十條:工作交接

本聘用合同終止、解除后,乙方應在3天內(nèi)辦理工作交接。

第十一條

11.1本合同一式三份,均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同,即視為甲方已經(jīng)視為送達本合同文本。

11.2本合同甲、乙方各持一份為憑,備案用工單位一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

簽訂地點:

離職人員返聘合同篇九

通訊地址:_______________________。

郵政編碼:______________________。

乙方:___________性別:_________。

居民身份證號碼:____________________________。

出生日期年月日:___________________________

家庭住址:___________________________________。

原工作單位:_________________________________。

郵政編碼:___________________________________。

戶口所在地:______省(市)______區(qū)(縣)_______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

鑒于乙方為__________________(公司)的退休人員,已經(jīng)享有相關社會保險待遇,不具備勞動法律關系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議。

第一條本協(xié)議期限為____年,自____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:_____________________________________。

第三條乙方提供勞務的方式為:____________________________________________。

第四條乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間:

報酬標準:___________________________________。

報酬結算:_________。______日前,雙方對乙方上月應得報酬進行結算。

支付時間和方式:乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規(guī)發(fā)票,甲方則于收到發(fā)票后______日內(nèi)以方式向乙方支付報酬。

第六條乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括:_________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。

第十二條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_____________(保險公司)保險金額為_______元的意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,可向甲方所在地人民法院起訴。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

離職人員返聘合同篇十

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為____________年,從____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責。

2.1乙方應在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務進行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利。

4.1在勞務聘用期間,甲方向乙方支付勞務報酬為____________元/月。

4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月____________日發(fā)放(當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務。

5.1乙方應愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應承擔賠償責任。

5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度。

5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領導、管理和指導。

6.甲方的義務。

6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按____________元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除。

7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它。

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關本合同的一切爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________(蓋章)。

離職人員返聘合同篇十一

甲方:

地址:

乙方:住址:

乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方返聘期間的崗位及工作任務為,乙方應當按照崗位職責的要求,敬崗敬業(yè),認真完成工作任務。

三、工作時間。

乙方自行安排工作時間,但應按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務。

四、報酬。

甲方于每月日發(fā)放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月元人民幣(大寫:),乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

六、醫(yī)療及公傷。

返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。

七、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

八、協(xié)議的終止和解除。

(一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;。

(二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;。

(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,

1.不符合甲方的返聘條件和要求的;。

2.不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得。

3.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。

4.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

5.被依法追究刑事責任的;。

6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;。

7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;。

九、經(jīng)濟補償、賠償。

如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

十、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

十一、爭議處理。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

十二、其他事項。

本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法定代表人:

(或委托代理人)。

年月日年月日。

離職人員返聘合同篇十二

人事組織部:

__目前系海港39號船長,該于20__年2月退休。

__是國內(nèi)首批能熟練操作全回轉(zhuǎn)拖輪的技術能手,長期任拖輪船長,他不僅管理有方法且效果好,更為主要的是他業(yè)務能力強、操作技術一流,港內(nèi)作業(yè)無論什么區(qū)域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成,解決了港內(nèi)很多復雜拖帶作業(yè)。在操船業(yè)務中他的技術精湛,在公司屈指可數(shù)。執(zhí)行港外作業(yè)從南到北熟悉外港情況。

從綁扎到拖帶熟悉全過程,多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業(yè)務做出較大貢獻,多次送船去湛江、廣州等地,受到船東一致好評。由于工作需要借調(diào)至大連、洋口等地作業(yè),為對方船公司積極工作,做好優(yōu)質(zhì)服務,受到對方好評。同時多年來他為公司培養(yǎng)了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于__有很強的業(yè)務能力,考慮到公司開拓業(yè)務和培養(yǎng)新人的需要以及__的身體狀況和本人的要求,我部研究決定繼續(xù)聘用__。

妥否請批示。

離職人員返聘合同篇十三

丙方:___________________________

甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定,就離退休人員返聘事宜,在互惠互利的基礎上達成以下合同,并承諾共同遵守。

第一條 返聘崗位

本合同中離退休人員返聘崗位為:________________________。

第二條 工作內(nèi)容

乙方的工作內(nèi)容為:____________________。

第三條 合同期限

本合同有效期 年,從______________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

第四條工作地點

乙方工作地點為________________________。

第五條工作時間

乙方工作時間為________________________。

第六條 甲方義務

在合同期間甲方的義務包括但不限于:

1.負責提供乙方的返聘費(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外);

2.負責為乙方提供必要的工作條件;

3.協(xié)助丙方進行對乙方的管理。

第七條 乙方義務

在合同期間乙方的義務包括但不限于:

1.不得侵害甲方利益;

2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項規(guī)章制度;

3.返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。

第八條 丙方義務

在合同期間丙方的義務包括但不限于:

1.負責監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況;

2.負責甲乙雙方的調(diào)解工作。

第九條 乙方的.待遇

1.乙方享受的返聘費為人民幣____________元整(大寫:____________),通過以下方式支付:_______________。

2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

第十條 合同管理

1.合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應在合同期滿時前____天內(nèi)通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。

2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

第十一條 保密

一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機密負有保密義務,不得向合同以外的有關其他方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當事方書面同意的除外。

第十二條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi),將事件情況以書面形式通知其他方,并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi),向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十三條陳述和保證

1.甲方向各方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2.乙方向各方陳述和保證如下:

(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

3.丙方向各方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十四條 違約責任

本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都應承擔違約責任,違約的一方應向守約方支付違約金,違約金數(shù)額的構成為:違約方向守約方支付違約金人民幣____元,造成其他方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

第十五條法律適用與糾紛解決方式

1.本合同適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。

2.本合同執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。

3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決;協(xié)商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條 生效條件

本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

本合同―式____份,具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)____份,其他用于履行相關法律手續(xù)。

丙方(蓋章):____________________

授權代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________

郵政編碼:________________________

聯(lián)系電話:________________________

傳真:____________________________

電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________

賬號:____________________________

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