在繁忙的生活中，有一個合理的計劃可以幫助我們更好地安排時間和資源。培養(yǎng)自律和執(zhí)行力，對計劃的執(zhí)行要有持之以恒的精神和毅力。通過學習和分析他人的計劃范文，可以更好地提高自己的計劃水平。
站位全局工作計劃篇一
發(fā)展和諧勞動關(guān)系，推動構(gòu)建和諧社會，社區(qū)工會面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，責任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。本文主要有工作計劃網(wǎng)社區(qū)工作計劃頻道為您提供《2018年年度社區(qū)工會全局工作計劃》，歡迎大家前來參考。
2018年社區(qū)工會聯(lián)合會在上級工會組織的領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，樹立和落實中國特色社會主義維權(quán)觀，緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)的中心工作和任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)工會組織民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的職能和作用，積極穩(wěn)定和協(xié)調(diào)社區(qū)居民群眾與社區(qū)之間的.相互關(guān)系，確保社區(qū)建設(shè)總體工作規(guī)劃的順利實施。現(xiàn)制定2018年社區(qū)工會工作安排：
1、夯實基礎(chǔ)，努力提高服務(wù)職工群眾的能力和本領(lǐng)，積極做好工會組織隊伍的調(diào)整和會員的發(fā)展，加強工會財務(wù)、經(jīng)審工作。
2、增強企業(yè)工會活力，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，組織開展職工技術(shù)培訓，提高職工的整體素質(zhì)。
3、對社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員做好基本情況的調(diào)查摸底，掌握其思想動態(tài)和要求，并積極引導他們加入社區(qū)工會組織。
4、發(fā)揮維權(quán)職能，為社區(qū)職工和工會會員提供學習及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴，全力做好維權(quán)調(diào)解工作。
5、崇尚科學知識，倡導先進文化，積極開展科普教育活動，豐富居民生活內(nèi)涵，提升居民群眾的文化品位，、組織學習或安排科普知識講座。
6、利用各種會議、科普宣傳畫廊，結(jié)合國家時事、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等的宣傳報道。
7、利用社區(qū)黑板，積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息。
8、廣泛發(fā)動群眾，想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺，引導和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)多出金點子。
9、開展多種形式的方便居民的為民服務(wù)。
10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓。
11、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位，指導、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。
12、加強對員工的溝通了解員工的困難，更多地關(guān)心員工工作情況和工作狀態(tài)。
13、繼續(xù)做好幫扶結(jié)對工作。密切關(guān)注社區(qū)貧困家庭的動態(tài)，對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關(guān)注和幫扶，做好結(jié)對工作。使“有困難找工會”這一口號成為職工群眾的真正感受。
14、發(fā)揮會員的作用，加強和擴大小區(qū)志愿者隊伍，做到人人參與關(guān)心社區(qū)，愛護社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。
15、探索工會共建新路子，與轄區(qū)單位開展工會共建。
發(fā)展和諧勞動關(guān)系，推動構(gòu)建和諧社會，社區(qū)工會面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，責任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。我們將按照上級工會的要求，主動把工會工作放在社區(qū)工作大局中去謀劃、去安排，團結(jié)動員社區(qū)廣大職工為建設(shè)科學發(fā)展先導區(qū)、和諧社會首善區(qū)做出新的更大的貢獻。
站位全局工作計劃篇二
20xx年是承先啟后、繼往開來的關(guān)鍵之年，也是中央確定的“基層組織建設(shè)年”。xx物業(yè)公司黨支部的工作要根據(jù)上級黨組織的部署，以科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展為重點，以建設(shè)學習型黨組織、推進企業(yè)文化建設(shè)為抓手，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進黨建工作，為全面提升管理水平、物業(yè)服務(wù)水平和穩(wěn)步提高公眾滿意度，提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證，以我支部和廣大黨員的良好精神風貌和優(yōu)異的成績向黨獻禮。
一、廣泛推進學習型黨組織建設(shè)。
（一）要加強對學習的組織、指導和服務(wù)，把推進創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員活動作為重要任務(wù)，納入議事日程，及時研究解決推進過程中的實際問題。不斷用先進的理論武裝頭腦。進一步豐富理論學習的方式方法，采取集中學習與自學相結(jié)合、外出考察與專題調(diào)研相結(jié)合等多種形式，堅持理論聯(lián)系實際，在精、深上下功夫，在指導實踐上做文章，進一步解放思想，更新觀念，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為科學的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導工作的正確思路和方法。
戰(zhàn)略性、前瞻性問題開展調(diào)查研究和學習討論，自覺完成學習任務(wù)，做學習的表率。
（三）要確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，建立健全黨員學習制度，號召黨員向書本學習、向?qū)嵺`學習和向群眾學習，組織好規(guī)定學時的黨員集中教育活動，向黨員提供學習“菜單”。
（四）開展面向全體員工的讀書活動，指導工會和團組織舉辦各種滿足員工需求的學習活動，以提升員工精神文化和工作技能的水平。指導綜合部設(shè)計和實施各種員工培訓課程，加強學習考勤、檔案、督辦等制度建設(shè)，逐步建立起促進學習、保障學習的考核激勵機制。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（五）要堅持圍繞中心、服務(wù)大局創(chuàng)先爭優(yōu)。在本年度根據(jù)上級部署以加強基層組織建設(shè)為重點，做好本年度的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案。以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭當表率”為主題，在“七一”以前按照既定的要求順序開展各項主題活動以及黨員承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰等規(guī)定動作。
（六）按照先進基層黨組織標準，開展以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”基層班子創(chuàng)建與評選活動。xx黨支部要督促基層班子做好“四好”班子建設(shè)規(guī)劃，按期進行年中與年末兩次自查與考評，努力建設(shè)思想堅定、作風過硬、團結(jié)奮進、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導班子。
（七）按照優(yōu)秀_員“五帶頭”的具體要求，教育和引導黨員領(lǐng)導干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。要培育和樹立典型，評比先鋒模范，并充分運用各種載體，廣泛宣傳先進事跡，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全體黨員的價值取向。
（八）黨支部要指導工會和團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織在弘揚率先理念，爭創(chuàng)一流業(yè)績的作用，積極組織“為民服務(wù)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各種勞動競賽活動，動員全體員工發(fā)揚追求卓越的精神，在全中心形成比、學、趕、幫、超的局面，以此推動物業(yè)服務(wù)和管理能力的提高。
三、積極推進文明和文化建設(shè)。
（九）根據(jù)我單位精神文明建設(shè)的要求及計劃，做到“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政工團齊抓共管，職能部門組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負其責，廣大員工積極參與”，層層落實創(chuàng)建職責，將精神文明單位的要求及內(nèi)容細化分解到各個責任部門，努力提高精神文明建設(shè)的水平。
（十）文明創(chuàng)建活動要堅持圍繞中心、著眼全局，同提升公眾滿意度的工作目標相協(xié)調(diào)，做到注重細節(jié)、注重積累。要做好各項目創(chuàng)建規(guī)劃，把精神文明創(chuàng)建過程變成職工自我教育、自我提高的過程，通過“形似”向“神似”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)員工個人的全面成長和公司事業(yè)的全面發(fā)展。
管理、持續(xù)改進、開拓創(chuàng)新”的`質(zhì)量方針；秉承“服務(wù)贏得客戶、客戶實現(xiàn)價值、價值成就品牌”的服務(wù)宗旨；突出“誠心、務(wù)實、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。抓好企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃與實施，注重“班組文化”建設(shè)，組織文明教育講座、文明崗位培訓，積極培育企業(yè)文明風尚。
（十二）認真培育服務(wù)品牌，推進服務(wù)水平提升。通過勞動競賽，研究和實施服務(wù)標準化的運行機制，在既有品牌的基礎(chǔ)上推進新的服務(wù)品牌建設(shè)，發(fā)掘和培育更多更好的服務(wù)品牌。開展文明班組和文明員工評比，指導基層爭創(chuàng)相應(yīng)等級稱號，實現(xiàn)各個在管項目的達標創(chuàng)優(yōu)。
（十三）鼓勵和指導基層主動擔當企業(yè)社會責任。要做好志愿者發(fā)動、志愿者隊伍建設(shè)、志愿服務(wù)基地建設(shè)和志愿服務(wù)活動組織等工作，組織豐富多彩的共建活動，加強與幫扶單位的結(jié)合，安排員工參與捐款捐物，組織干部和黨員與群眾結(jié)對幫扶等社會公益活動，通過教育培訓和示范引領(lǐng)，使志愿者精神在黨員和員工中得以弘揚。
四、大力提升黨內(nèi)民主水平。
務(wù)公開工作的保障制度。
（十五）要進一步完善黨委和黨支部的運行機制，充分發(fā)揮黨組織的重大決策主體和監(jiān)督主體的作用。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”問題，都應(yīng)在充分論證的基礎(chǔ)上，通過召開委員會來討論決定，并在決定重要問題和任用重要干部時實行票決制。
（十六）要提高選人用人的公信度，堅持黨管干部原則，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持民主推薦、民主測評、任前公示、公開選拔、競爭上崗、委員會投票表決、領(lǐng)導干部任職回避等制度，提高黨員、群眾對干部選拔任用工作的滿意度和對選拔出來的領(lǐng)導干部的滿意度，逐步形成干部選拔任用的科學機制。
（十七）要完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度。xx物業(yè)黨支部要逐步完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制，重點加強對領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導干部、人財物管理的使用以及關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，健全質(zhì)詢、問責、經(jīng)濟責任審計等制度，落實黨內(nèi)監(jiān)督的條例。
五、繼續(xù)加強廉政文化建設(shè)。
（十八）要重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，主要領(lǐng)導干部既要嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，又要切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作，紀檢監(jiān)察人員要抓好組織協(xié)調(diào)，加強督促檢查，保證黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
站位全局工作計劃篇三
20xx年是深入貫徹黨的xx大精神、開啟新征程的起步之年，更是公司轉(zhuǎn)型升級、提升效益的關(guān)鍵之年。黨群部將在集團公司黨總支的正確領(lǐng)導下，進一步強化組織建設(shè)，提升黨建工作實效，創(chuàng)新活動載體，找實找準黨建工作與集團發(fā)展的結(jié)合點，切實將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動集團“穩(wěn)中求進”的強勁動力。根據(jù)《**20xx年工作要點》，特制定本工作計劃。
圍繞集團公司中心工作，以增強集團黨建核心競爭力為抓手，不斷強化思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨的自身建設(shè)，切實增強黨建工作活力，增強黨員干部職工的歸屬感和榮譽感，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為推動集團公司轉(zhuǎn)型升級、穩(wěn)中求進提供堅強的政治、思想和組織保證。
確?！耙粋€發(fā)揮”：即確保黨總支的政治核心作用得到充分發(fā)揮；加強“兩個增強”：即提高黨組織引領(lǐng)集團公司發(fā)展的能力，提高全員服務(wù)和執(zhí)行集團轉(zhuǎn)型升級和振興發(fā)展的能力；深化“三項活動”，即深入開展“踐行xx大精神、促進集團振興發(fā)展”、“強化作風建設(shè)、樹立企業(yè)新風”和“兩個永遠教育”系列活動。
（一）領(lǐng)會xx大精神實質(zhì)，實現(xiàn)學用結(jié)合。
深入學習貫徹落實黨的xx大精神是當前重要的政治任務(wù)，要深刻理解xx大提出的建設(shè)中國特色社會主義總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿?wù)與實際工作之間的聯(lián)系，把握契機，強化學習。
2、要以黨的xx大有關(guān)文獻為教材，結(jié)合集團公司實際，加大對金融經(jīng)濟、法律法規(guī)、管理運用、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等知識的學習。
3、結(jié)合本職工作，把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上，積極查找制約企業(yè)發(fā)展問題，提出研討題目，實現(xiàn)學以致用。
（二）強化黨的組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。
1、召開20xx年度黨總支第一次會議，審議《黨群部工作職責》（討論稿）、《黨建工作制度》，重新優(yōu)化黨總支組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整總支部委員分工。
2、建立和完善黨建工作各項臺帳，做好有關(guān)工作職責、制度和流程圖的上墻。落實好“三重一大”集體決策制度、*生活會制度、“三會一課”制度和*測評制度，并做到有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)。
3、堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴格發(fā)展黨員的各。
工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序，堅決做到成熟一個、發(fā)展一個。注重在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐活動，幫助積極分子提高政治素養(yǎng)和黨的知識水平。
4、加強黨員教育和管理工作，教育引導黨員及員工要把思想追求同企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標結(jié)合起來，把奮斗目標融入到企業(yè)的長遠發(fā)展目標中，使黨員及員工個人進步與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
5、做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道、理論調(diào)研和群團活動等工作。
（三）推進黨風廉政建設(shè)，構(gòu)建廉潔團隊。
1、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，結(jié)合實際強化責任分解、考核、追究環(huán)節(jié)，實施多種形式的示范教育和警示教育，著力開展效能監(jiān)察和過程監(jiān)督，突出抓好工程建設(shè)、招標、財務(wù)管理、違反勞動紀律等專項監(jiān)督檢查。
2、全面履行好“一崗雙責”，創(chuàng)新廉政建設(shè)新的載體，積極開展“黨性黨風黨紀教育月”、“廉政文化月”等系列活動，切實做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，為促進集團公司車轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展保駕護航。
（四）抓好黨建活動載體，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
1、在創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動中黨總支形成很多各具特色的工作制度和特色，這些工作經(jīng)驗是集團黨建工作的寶貴成果。要認真做好堅持，加大執(zhí)行力度，不斷完善總結(jié)，確保這些黨建成果轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。
2、結(jié)合“三送”和七一、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展走訪慰問困難黨員群眾活動，及時對生活困難黨員群眾實施救助。
3、開展“先鋒創(chuàng)績”主題活動，通過“亮身份、亮承諾”，努力增強黨員責任意識和憂患意識，在員工中形成愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的良好風氣。在七一前夕召開“先鋒創(chuàng)績總結(jié)表彰大會”，選樹一批先進典型，弘揚正氣，樹立榜樣。
（五）豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，推動文化塑企。
1、開展興趣小組活動。針對公司團員青年業(yè)余愛好，籌備組建愛好書畫、攝影、棋牌、垂釣等專業(yè)興趣小組，積極開展健康、向上的業(yè)余文體活動。
2、開展精神文明創(chuàng)建活動。積極參與市文明委組織開展的精神文明創(chuàng)建活動，不斷增強集團黨組織的凝聚力和向心力，打造一支“創(chuàng)造價值爭創(chuàng)一流”，具有文化底蘊的優(yōu)秀團隊，努力把公司建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、員工團結(jié)、企業(yè)和諧、充滿活力的現(xiàn)代化企業(yè)。
站位全局工作計劃篇四
1、把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治站位。堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，教育引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”和“四個服從”。學習尊崇維護黨章。堅決肅清惡劣影響和“薄、王”思想流毒，做政治上的明白人、老實人。
2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，完善和落實民主集中制的各項制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。落實開展好每月一次主題黨日，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨內(nèi)政治生活的數(shù)量和質(zhì)量齊抓。
3、深學篤用_新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，以立德樹人為根本，把理想信念教育放在師生思想政治素質(zhì)教育的首位。抓好本支部黨員教師、黨員學生、入黨積極分子的理想信念、黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)。
(二)加強組織建設(shè)，培養(yǎng)過硬的黨員服務(wù)隊伍。
1、加強支部班子組織建設(shè)，提升組織協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)合格的黨員服務(wù)隊伍。
2、規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴把黨員入口，加強與輔導員、老師和同學的交流，做好做實群眾座談會。扎實推進入黨積極分子培養(yǎng)制度建設(shè)、擬發(fā)展對象的考核指標制度建設(shè)、學生預(yù)備期考察考核指標制度建設(shè)三個發(fā)展流程關(guān)鍵期的制度建設(shè)和實施。
3、開展內(nèi)容豐富的集中學習教育活動，落實支部紅巖文化品牌建設(shè)。
除了完成校黨委規(guī)定的學習教育活動外，支部計劃根據(jù)教師黨員和學生黨員理論水平低、學習時間散、學習不主動等特點，積極開展一些有針對性的學習教育活動。針對教師開展三個一活動，即“我講一次黨課”、“我分享一次政治理論學習心得”、和“我開展一次紅巖精神學習”。針對學生黨員學業(yè)特點，組織學生入黨積極分子、預(yù)備黨員和黨員閱讀《黨章》、《紅巖精神》、《鋼鐵是這樣煉成的——努力建設(shè)世界上大的政黨》等必讀黨建理論讀物，羅列本支部黨員必讀書目，建設(shè)黨員志愿服務(wù)平臺，組織學生黨員開展“傳承紅巖基因傳播紅巖文化”主題活動。
站位全局工作計劃篇五
為進一步加強和改進我局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，進一步明確局黨組領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，根據(jù)黨的十九大報告關(guān)于意識形態(tài)工作的重要部署，以及中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任實施辦法》、《xxx貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件要求，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和xx屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，圍繞實施十四五、開啟新征程，突出迎接黨的^v^勝利召開，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，為提升xxx管理保障質(zhì)效提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、領(lǐng)導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx、xx。
成員：各科室負責人。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室。
三、工作職責。
(一)局領(lǐng)導班子對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負主體責任。
(二)局黨組書記是意識形態(tài)工作第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(三)分管領(lǐng)導是意識形態(tài)工作直接負責人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
(四)根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
四、黨組工作責任。
(一)堅持黨管意識形態(tài)原則。要認真貫徹落實^v^、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護^v^權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同^v^保持高度一致。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領(lǐng)導干部目標管理，與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在xxx事務(wù)工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全、切實形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、局辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室(中心)分工負責的工作格局。局辦公室要把落實^v^和上級黨組關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，指導和督促檢查各科室(中心)意識形態(tài)工作。
(二)分析研判意識形態(tài)形勢。每半年要對單位意識形態(tài)工作進行分析，研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，維護意識形態(tài)安全，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。結(jié)合學習貫徹中央和省、市、縣意識形態(tài)形勢通報，開展涉軍意識形態(tài)形勢和社會輿情綜合分析，針對重要時間節(jié)點和重點工作推進情況，及時分析全縣xxx思想動態(tài)和意識形態(tài)工作形勢，提出針對性措施并認真抓好落實，努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導向。
(三)強化黨員干部的學習教育培訓。持續(xù)開展黨史學習教育，結(jié)合黨組(中心組)理論學習、黨員大會等形式，常態(tài)化抓好^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的xx屆x中x會精神以及省委、市委、縣委全會精神學習，堅持用黨的理論指引xxx工作。要加強黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，局黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，至少開展一次意識形態(tài)工作的專題學習。
五、工作任務(wù)。
站位全局工作計劃篇六
為深入學習貫徹落實十九大精神和^v^^v^新時代中國特色社會主義思想，加強師生政治思想工作，依照江津區(qū)教委意識形態(tài)工作的要求，特制訂本工作方案。
一、明確主體責任。
按照分級負責和誰主管誰負責的原則，學校支部領(lǐng)導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任。
(一)書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(二)支部書記根據(jù)工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管部門、處室、班組的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
(三)辦公室在支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責，要切實擔負牽頭抓總、指導協(xié)調(diào)的責任。
二、落實工作責任。
(一)堅持黨管意識形態(tài)原則。
認真貫徹落實中央、省、市縣和教育局機關(guān)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護^v^權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同以^v^^v^為^v^^v^的^v^保持高度一致。(責任領(lǐng)導：班子成員)。
(二)堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)。
認真學習十九屆四中全會精神，學習^v^^v^系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強四個全面戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。扎實抓好以支部為龍頭的干部理論學習，把意識形態(tài)工作作為必學內(nèi)容，每年學習不少于一次。(責任領(lǐng)導：李朝，責任處室：辦公室，團委，少先大隊)。
(三)建立健全分析研判機制。
定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對學校出現(xiàn)的重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。有關(guān)分析研判情況及時報上級黨組織。(責任領(lǐng)導：李朝，責任處室：辦公室)。
(四)專題研究意識形態(tài)工作。
黨總支每年至少兩次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，及時將意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況向上級黨委報告，并提出建設(shè)性意見。(責任領(lǐng)導：李朝，責任處室：辦公室)。
(五)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，維護意識形態(tài)安全。
切實形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。(責任領(lǐng)導：班子成員，責任處室：辦公室)。
(六)加強黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)的教育培訓。(責任領(lǐng)導：李朝，責任處室：辦公室)。
(七)加強學校思想陣地管理，強化學校的教學管理，確保正確的辦學方向。
認真貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于加強宣傳思想工作和意識形態(tài)工作有關(guān)部署要求，推動新時代中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦，加強和改進思想政治工作、思想政治理論課教學，加強黨員干部、思想政治課老師、年級組長、班主任等教師隊伍建設(shè)。切實加強教師隊伍的管理，不得在課堂出現(xiàn)有政治偏差的言行;在學校內(nèi)不得進行宗教活動，不得開設(shè)宗教課或向?qū)W生傳播宗教，不得組織學生到宗教活動場所開展教學和實踐活動。(責任領(lǐng)導：開飛，責任處室：辦公室、教務(wù)處、團委、少先大隊)。
(八)加強團隊工作，強化青少年學生的意識形態(tài)教育。
加強對少年團校、學生社團的組織與管理，牢牢掌握共青團、少先隊工作的主陣地。完善對重大社團活動、社會實踐活動的報備、審核機制，加強引導，確保正確的政治方向。(責任領(lǐng)導：開飛、楊輝，責任處室：政教處、團委、少先大隊)。
(九)領(lǐng)導、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。
對否定中國^v^的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。(責任領(lǐng)導：李朝，責任處室：辦公室)。
(十)加強黨員干部黨紀法規(guī)教育。
站位全局工作計劃篇七
xxxx年以來，自來水公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞著全縣的工作大局，以保障全縣城鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)和生活用水為根本，以加快供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，全力實施以供水為中心、服務(wù)為龍頭，發(fā)展為主線、管理為基礎(chǔ)、安全為保障的工作思路，解放思想，開拓創(chuàng)新，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，實現(xiàn)了x供水事業(yè)的趕超發(fā)展、科學發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一是積極探索用水計量新模式，推廣使用智能化水表。智能水表的使用不僅能完成遠程抄表，而且還能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)遠傳，判斷用水狀態(tài)和設(shè)備自身運行情況。xxxx年，先后在越秀國際、陽光花園、香檳小鎮(zhèn)、誠睦花園等x個商住小區(qū)推廣使用智能水表xxxx多戶，確保了新建商住小區(qū)全部使用智能化水表，推廣使用率達xxx%。
二是加強二次供水管理，建立二次供水管理平臺。為保證高層建筑正常用水，加強對二次供水的管理，組織制定了《x縣城市二次供水管理辦法》，從設(shè)計、施工、竣工驗收、運行等方面進行全方位管理。同時，根據(jù)縣城商住小區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要，聘請專業(yè)技術(shù)公司編制并設(shè)計了x縣二次供水運行平臺管理系統(tǒng)，對二次供水設(shè)備進行遠程控制管理。xxxx年，先后完成了冶都、越秀國際、陽光花園、誠睦花園等小區(qū)的二次供水管理工作，確保了各商住小區(qū)的xx小時不間斷供水。
一是破解縣城及周邊農(nóng)村用水難題。xxxx年，針對城中村及周邊農(nóng)村居民長期飲用未經(jīng)處理的淺井水，水質(zhì)得不到保證的情況，完成了候窯村xxx余戶居民的自來水安裝和通水任務(wù)。
（四）黨的建設(shè)不斷加強。xxxx年以來，我們以加強和改進黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，堅持從嚴治黨，扎實推進懲防體系建設(shè)，廣大黨員干部勇于擔當、善于擔當、敬業(yè)奉獻，為供水事業(yè)科學發(fā)展、趕超發(fā)展提供了組織保障。通過扎實開展“三嚴三實”活動，切實解決與“三嚴三實”要求不適應(yīng)，不符合的突出問題，深化“四風”整治，營造了良好的政治生態(tài)。通過開展“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項治理和黨員干部作風突出問題專項治理工作，以“守紀律、講規(guī)矩”為重點，不斷喚醒黨章黨規(guī)意識，促使黨員干部養(yǎng)成了守紀律講規(guī)矩的良好習慣，推進了作風建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，促使黨員干部形成優(yōu)化作風，提高效能的強大合力。通過深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中活動，認真貫徹落實市委“保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、轉(zhuǎn)型升級、趕超發(fā)展”和縣委“穩(wěn)中求進、持續(xù)趕超、科學發(fā)展”的總要求，以實現(xiàn)“四零”（即在工作中做到“零距離”、“零缺陷”、“零投訴”、“零訴訟”）為目標，進一步創(chuàng)新了服務(wù)舉措，提升了服務(wù)效率，提升了干部精氣神，提升了群眾滿意度。
站位全局工作計劃篇八
2012年為了進一步推動公司生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量與安全培訓和企業(yè)文化建設(shè)全面發(fā)展，實現(xiàn)環(huán)境職業(yè)健康安全責任目標，黨群工作部特制定2012年安全生產(chǎn)和環(huán)境職業(yè)健康安全工作規(guī)劃如下：
1、黨群工作部2012年將配合安全管理部門進行質(zhì)量與安全培訓，加強管理人員和員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排工作宣傳教育和引導。
2、及時更新安全、環(huán)保法律法規(guī)，完善公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)等制度體系建設(shè)，促進長效機制的建立和鞏固。
3、使用led顯示屏等宣傳平臺宣傳公司安全文化，努力營造“全員參與，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。
5、負責做好特種作業(yè)證及時送審及更換，杜絕無證操作情形發(fā)生。
6、做好重大活動的安全預(yù)警及控制措施。
7、2012年公司工會將繼續(xù)開展“夏季送清涼”活動，堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大職工體會到工會組織的關(guān)心。
8、做好“清明”、“五一“、“國慶”、“中秋”等節(jié)日安全教育工作，要求職工時刻保持安全警惕狀態(tài)。
黨群工作部。
二零一二年三月二十六日。
站位全局工作計劃篇九
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、市食品藥品_的指導下，認真學習貫徹十八大精神和十八屆三中全會，以食品藥品監(jiān)管體制改革和創(chuàng)建省藥品安全示范縣工作為契機，圍繞縣委縣政府中心工作，強化食品安全綜合監(jiān)督，加大食品藥品監(jiān)管力度，保障了人民群眾飲食用藥安全。
一、主要工作。
(一)扎實穩(wěn)妥推進食品藥品監(jiān)管體制改革。
按照上級統(tǒng)一安排部署，扎實穩(wěn)妥推進食品藥品監(jiān)管體制改革工作,目前已完成縣一級體制改革工作。3月26日我局正式承接食品生產(chǎn)、流通、酒類等監(jiān)管職能，并承擔食品安全委員會辦公室工作、加掛“**縣食品藥品投訴舉報中心”牌子。
1、認真學習貫徹《廣東省人民政府關(guān)于改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導意見》和《**市改革完善市縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理體制實施方案》精神，做好干部職工的思想政治工作，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保各項工作運轉(zhuǎn)順暢。
2、主動加強與編辦、質(zhì)監(jiān)、工商、經(jīng)信、科農(nóng)等部門溝通，重點對基層食品藥品監(jiān)管所設(shè)置、移交職能等事項進行溝通，積極理順部門間食品藥品安全監(jiān)管職責關(guān)系，確保平穩(wěn)過渡。加強與黎埠、嶺背、七拱、杜步等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)商，目前4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所辦公場所已全部落實。
(二)全力抓好食品安全綜合監(jiān)管工作。
承擔縣食安辦職責以來，我局全力抓好食品安全綜合監(jiān)管工作。
1、組織與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各食安委成員單位簽訂《**縣食品安全責任書》，構(gòu)建食品安全責任體系，落實食品安全監(jiān)管責任，同時全縣共聘請了249名食品藥品協(xié)管員，并及時調(diào)整增加了規(guī)劃市政局、縣市場開發(fā)服務(wù)中心等單位為縣食安委成員單位。
2、組織開展對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行年度食品安全考核評價工作，制定下發(fā)《20__年**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全督查(評價)工作方案》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人對食品安全負總責，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府落實責任。
3、組織開展食品安全專項。
一月一休一消毒行動以及災(zāi)后監(jiān)督食品藥品檢查行動，重點檢查各大超市，農(nóng)貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部和校園周邊食品批發(fā)以及食品流通經(jīng)營單位。共出動執(zhí)法人員447人次，車輛152車次，檢查食品流通經(jīng)營單位593家次，120家魚肝油經(jīng)營企業(yè)、保健食品經(jīng)營企業(yè)89家次，農(nóng)產(chǎn)品市場18個次，經(jīng)營酒類批發(fā)零售152戶次，發(fā)出整改通知書8份，查處食品流通無證經(jīng)營戶2宗，經(jīng)營過期食品3宗。
4、開展重點食品監(jiān)測抽樣。完成76批次食品抽驗，包括大米、豬肉、新鮮蔬菜、食用植物油等重點品種，已送檢驗機構(gòu)檢驗。
(五)著力加強食品餐飲監(jiān)管。
今年以來，努力加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管，共立案查處餐飲類案件4宗。
1、認真做好許可工作。對新開辦和需要延續(xù)的餐飲單位，實行現(xiàn)場核查，對符合餐飲服務(wù)許可條件的方可發(fā)證或延續(xù)。對不符合條件的不予發(fā)證，嚴把許可關(guān)。目前共新發(fā)《餐飲服務(wù)許可證》40家、延續(xù)25家、變更9家、注銷11家。
2、開展餐飲食品安全日常監(jiān)督檢查工作。要求餐飲企業(yè)必須落實食品原料采購索票索證登記制度,建立和健全食品安全和衛(wèi)生管理制度及完善衛(wèi)生設(shè)施，禁止使用非食品原料及有毒有害的食品原料加工食品等。要求餐飲服務(wù)從業(yè)人員必須取得有效的健康合格證明。目前共出動180人次，檢查餐飲企業(yè)326家次，發(fā)出責令改正通知書30份。
3、開展學校食堂食品安全監(jiān)管工作。加強對學校食堂負責人的教育培訓，強化食品安全責任意識，提高管理水平，督促完善硬件配套設(shè)施，落實索證索票和食品留樣制度，保持學校食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。行動共出動執(zhí)法人員102人次，檢查學校食堂54家，共發(fā)出監(jiān)督意見書36份，責令整改通知書3份。
4、開展小餐飲、學校集體食堂專項整治行動。共出動115人次，檢查小餐飲企業(yè)35間，中小學、幼兒園食堂21家,發(fā)出責令整改3份，立案查處2家。
5、保障重大活動、高考期間食品安全。做好“兩會”期間等重大活動的餐前保障工作，加強高考期間學校食堂及周邊餐飲企業(yè)的監(jiān)管，共出動執(zhí)法人員68人次，餐前監(jiān)督20餐次，檢查學校飯?zhí)眉爸苓叢惋嫿?jīng)營單位32家次，發(fā)出監(jiān)督意見書14份、責令整改通知書1份，保障重大活動、高考期間食品安全。
(六)強化藥械安全監(jiān)管。
今年以來，大力開展藥械安全監(jiān)管工作，保持打假高壓態(tài)勢，共立案查處藥品類案件3宗，其中1宗涉嫌銷售假藥案已移送公安機關(guān);醫(yī)療器械類案件3宗、化妝品類案件1宗。
1、認真做好行政許可工作及gsp再認證工作。核發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》3家，變更2家;驗收申請《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》企業(yè)9家;完成gsp認證1家，正受理gsp認證5家。
2、加強藥品、化妝品、醫(yī)療器械日常監(jiān)督。全面強化藥店日常檢查，檢查藥店129家次，縣城醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總共25家次，檢查農(nóng)村衛(wèi)生站229家次，化妝品經(jīng)營企業(yè)57家次，出動執(zhí)法人員214人次，發(fā)現(xiàn)責令改34份。
3、開展藥械專項檢查。先后開展重大節(jié)日藥械專項檢查、醫(yī)療器械“五整治”、中藥飲片、裝飾性彩色平光隱眼鏡等專項整治，出動執(zhí)法人員193人次，檢查相關(guān)單位137家次。
4、做好藥品抽驗工作。今年共完成11批藥品監(jiān)督抽檢，目前抽得1批不合格藥品;完成19批藥品評價抽檢，樣品已移送檢驗部門進行檢驗。
(七)全力推進藥品安全示范縣創(chuàng)建工作。
站位全局工作計劃篇十
為更好地服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮稅收調(diào)研的前瞻性、指導性作用，促進區(qū)地方社會經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)市地方稅務(wù)局、市地方稅務(wù)研究會《關(guān)于開展2012年地方稅收調(diào)研活動的通知》文件精神，制定本方案。
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟，研究解決關(guān)系地稅事業(yè)長遠健康發(fā)展的重大問題，努力使課題研究在“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)領(lǐng)導決策、服務(wù)稅收中心工作”上實現(xiàn)新的突破。
二、課題調(diào)研內(nèi)容。
課題一：開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，加強納稅服務(wù)文化建設(shè)的研究；
課題二：夯實征管基礎(chǔ)，提升征管質(zhì)量和效率的研究；
三、工作要求。
1、加強領(lǐng)導。稅收調(diào)研工作是一項艱苦細致的工作，涉及面廣，為了把稅收調(diào)研工作落到實處，抓出成效，區(qū)局成立稅收調(diào)研工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由兼任主任，辦公室設(shè)在稅政股，具體負責課題調(diào)研的日常工作，并根據(jù)上級稅收課題調(diào)研工作領(lǐng)導小組的工作要求，及時做好區(qū)局的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2、高度重視。今年市局下達區(qū)局這兩個課題，其中第一課題，由我局為牽頭單位具體負責組織開展調(diào)研；第二課題是我局參與兄弟縣（區(qū)）局開展調(diào)研。各分局、股室要按照吉市地稅發(fā)[2012]39號文件要求，充分認清開展地方稅收調(diào)研的目的和意義，不折不扣地完成好兩個課題的調(diào)研任務(wù)。各分局、股室要將課題內(nèi)容深化、細化，隨同日常工作一同布置安排，責任到人，明確課題牽頭責任人、具體撰稿人，單位負責人要率先垂范，親自參與調(diào)研并帶頭撰稿。
3、確保質(zhì)量。各單位要制訂具體的調(diào)研工作計劃，集中精力，深入實際，對難點、熱點、重點問題組織攻關(guān)，廣泛收集數(shù)據(jù)和資料，形成高質(zhì)量、有深度的調(diào)研文章，做到觀點鮮明、論據(jù)充分、分析透徹、語言流暢。
4、按時完成。各單位務(wù)必于5月10日前，把課題責任人、撰稿人及調(diào)研時間安排情況上報稅收調(diào)研工作領(lǐng)導小組辦公室，7月30日前完成兩個課題的調(diào)研，并寫出調(diào)研論文。各分局、股（室）、辦稅服務(wù)中心要圍繞這兩個課題至少各上交一篇調(diào)研論文至稅收調(diào)研工作領(lǐng)導小組辦公室。
站位全局工作計劃篇十一
為加快推動安遠全面振興發(fā)展，干出新時代“第一等的工作”，為精雕細琢“綠色、透明、閃亮、精美”的東江源頭翡翠縣筑好生態(tài)屏障，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，積極推進東江流域生態(tài)補償，認真做好治山理水、顯山露水文章，xxxx年，我局將重點從以下幾方面做好生態(tài)環(huán)境保護工作：
三是持續(xù)加強土壤環(huán)境重點監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)管。在土壤污染狀況詳查和耕地土壤環(huán)境質(zhì)量類別劃分基礎(chǔ)上，制定受污染耕地安全利用實施方案，著力推進安全利用類耕地的安全利用。加快實施受污染耕地安全利用與治理修復。開展受污染耕地安全利用集中推進區(qū)建設(shè)。動態(tài)更新土壤污染重點監(jiān)管單位名錄并向社會公開，督促列入名錄的企業(yè)完成自行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果向社會公開。加強對危險廢物的日常監(jiān)管，督促涉危企業(yè)按時完成x省危險廢物監(jiān)管平臺的日常信息報送工作。
一是扛起政治責任，高位推動環(huán)保督察整改工作。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責”“管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產(chǎn)必須管環(huán)保、管行業(yè)必須管環(huán)保”要求，落實各級黨委、政府的生態(tài)環(huán)境保護主體責任，明確相關(guān)部門單位的生態(tài)環(huán)境保護任務(wù)，形成各司其職、各負其責、密切配合的生態(tài)環(huán)境保護工作合力。嚴格執(zhí)行生態(tài)文明建設(shè)考核制度，落實生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制度，對不顧生態(tài)環(huán)境亂決策、亂作為，抓生態(tài)環(huán)境保護工作不力、導致嚴重后果的，嚴格追究責任。
二是以督察整改為契機，深入推進污染防治攻堅戰(zhàn)。按照污染防治攻堅戰(zhàn)總體部署，推進深入打好八大標志性戰(zhàn)役、實施xx個專項行動，以城市揚塵、餐飲油煙、工業(yè)廢氣、秸稈禁燒、城市煙花鞭炮禁放為重點推進藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，以飲用水源地保護、入河排污口整治、城鎮(zhèn)生活污水處理為重點推進碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，以城鎮(zhèn)生活垃圾處理、農(nóng)用地污染防治、建設(shè)用地污染防治、危險廢物處置等為重點推進凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，以自然保護區(qū)問題整改、礦山開發(fā)整治、濕地保護、野生動物保護為重點推進自然生態(tài)保護，通過重點突破帶動整體推進，推動“大氣十條”“水十條”“土十條”全面落實，不斷提升全縣生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
一是推進聯(lián)合執(zhí)法工作，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)管全覆蓋。建立聯(lián)動機制。逐步完善與業(yè)務(wù)部門之間建立的管執(zhí)聯(lián)動機制、資源共享機制、信息互通機制等融合工作模式，建立常態(tài)化聯(lián)席機制；全面提高工作效率和提升隊伍綜合執(zhí)法水平，按照劃轉(zhuǎn)權(quán)責，推進城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化。為補齊城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理，逐步實行執(zhí)法工作全覆蓋，向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的思路，將執(zhí)法工作職能職責、執(zhí)法的理念和方法從城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面延伸，實現(xiàn)城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化，全面提升執(zhí)法工作覆蓋面和執(zhí)法水平。
二是強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，進一步提升執(zhí)法形象。建立完善日常管理制度化。建立健全執(zhí)法標準化規(guī)范體系，完善執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)標準。深入推進執(zhí)法裝備標準化，按照“出勤必攜帶、工作必使用、記錄必完整”的原則，要求所有執(zhí)法隊員熟練規(guī)范使用執(zhí)法記錄設(shè)備。著力打造執(zhí)法行為規(guī)范化。實行執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。建立健全執(zhí)法行為督查考核制度，不斷提升行政執(zhí)行形象和執(zhí)法公信力。打造專業(yè)執(zhí)法辦案人才庫。經(jīng)常性開展“以案代學”案件研討會，借助“以案代培”的方式，開展執(zhí)法辦案輪訓。
三是創(chuàng)新工作思路，推行智能化“執(zhí)法+”模式。完善“地+空”執(zhí)法模式，讓執(zhí)法監(jiān)管更有“速”度。依托視頻監(jiān)控、智能管控、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，在大氣污染物排放、養(yǎng)殖場污水排放等領(lǐng)域做好前端管控，把執(zhí)法關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)，早處置，堅決把非法排污消除在萌芽狀態(tài)。利用信息化手段，讓執(zhí)法監(jiān)管更有“智”度。為減少執(zhí)法沖突、破解取證難等問題，借助在線監(jiān)控平臺臺大量視頻監(jiān)控資源，運用視頻智能分析技術(shù)，對視頻監(jiān)控畫面進行綜合分析，通過信息化監(jiān)管手段，將發(fā)現(xiàn)的違法行為畫面進行拍圖存證，減少與群眾發(fā)生直接沖突的機會，實現(xiàn)“非現(xiàn)場執(zhí)法”模式新探索。
站位全局工作計劃篇十二
今年年初，公司黨委制定了全年的工作計劃和目標，按照計劃的安排，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營的中心工作，積極推動黨建創(chuàng)新，不斷加強各級領(lǐng)導班子和后備干部隊伍建設(shè)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的學習實踐活動，努力建立和培育獨具特色的企業(yè)文化體系，為推動企業(yè)順利完成全年各項工作任務(wù)，提供有力的政治、思想、組織和制度保證。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
自三月份啟動以來，黨群部按照集團公司的安排以及市委的統(tǒng)一布置，認真組織、積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，經(jīng)過“學習調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段十一個環(huán)節(jié)的工作，于7月3日順利召開總結(jié)大會，主要工作基本結(jié)束。目前正在進行整改方案的落實。整改方案共18項，56小項，現(xiàn)已完成41項，共余15項正在整改當中。
工作總結(jié)近期也將在《xxxx》上發(fā)表。
通過學習實踐活動，公司以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，研究制定了企業(yè)科學發(fā)展的重要舉措，努力把金融危機帶來的壓力轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的動力，真正達到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，職工群眾得實惠”的目標，為全面完成2009年經(jīng)營任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、加強領(lǐng)導班子思想政治工作。
為強化領(lǐng)導班子思想政治作風建設(shè)，使班子達到思想統(tǒng)一、意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，我部緊抓中心組學習活動，組織了以科學發(fā)展觀、《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》、黨風廉政建設(shè)專題等為主要內(nèi)容的專題學習會，并出臺了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步推進反腐倡廉建設(shè)的實施辦法》，進一步加強了理論武裝頭腦，強化黨的執(zhí)政意識和觀念意識，全面提升領(lǐng)導班子的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。
3、創(chuàng)新工作機制，推進黨的基層組織建設(shè)。
隨著公司發(fā)展的需要，對二級黨組織進行了調(diào)整，將原先的四個黨支部調(diào)整為五個黨支部，將技術(shù)中心單設(shè)為一個黨支部。分工會組織按照黨支部的機構(gòu)設(shè)置作了相應(yīng)調(diào)整。
隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，越來越多的青年人加入到。
xxxx的建設(shè)中。為了進一步完善黨工團群團組織建設(shè)，更好的在組織上團結(jié)青年，在思想上引導青年，經(jīng)公司黨委研究，并報請共青團市委同意，公司團委經(jīng)過一個月的籌備，于7月28日正式成立。
4、高標準、嚴要求，緊抓黨員發(fā)展工作。
按照“數(shù)量充足、素質(zhì)較高”的要求和“重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員”的原則，我部在公司黨委的指導下，大力加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，制定了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，2009年發(fā)展了6名黨員，目前已有黨員122名，占員工總數(shù)的22%。其中女黨員23名，占員工總數(shù)的19%。35周歲以下的黨員65名，占員工總數(shù)的52%。2010年計劃發(fā)展_員7名以上，入黨積極分子與新發(fā)展黨員的比例要達到2：1以上。
5、大力推進企業(yè)文化氛圍的塑造和企業(yè)宣傳力度。
今年以來，我部逐步加大了企業(yè)文化的宣傳力度，加快推進了《企業(yè)文化手冊》的編制工作，堅持以人為本，著力營造和諧高效的工作氛圍。
借新基地啟動的慶典活動，凝聚人心，鼓舞干勁，增強企業(yè)活力和凝聚力，展示企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)風貌，提升企業(yè)知名度和美譽度。
6、加強后備干部管理。
按照《集團公司企事業(yè)領(lǐng)導后備干部管理辦法》，我部制定了兩級后備干部管理實施細則，明確了后備干部的條件和資格，以及選拔、培養(yǎng)、管理、使用等內(nèi)容，為建立后備人才儲備庫奠定了基礎(chǔ)。
7、創(chuàng)新活動載體。
通過oa辦公系統(tǒng)和在生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場設(shè)置看板兩個平臺，開辟黨建專欄。通過實施“黨員責任區(qū)”、黨員掛牌上崗等措施，進一步擴大黨的工作覆蓋面，使黨的工作全面滲透和參與到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)。
站位全局工作計劃篇十三
政治站位問題是一個涉及廣泛且深層次的話題，對于一個個體來說，提升自己的政治站位不僅僅是單純的提升自身的政治修養(yǎng)，更是要把自己置于整個政治體系之中來思考和行動。在我長期的學習和實踐中，我逐漸認識到提升政治站位的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，提升政治站位需要我們拓寬政治視野。政治是一個廣闊而復雜的領(lǐng)域，任何一個問題都需要站在多個維度來思考和解決。如果我們只是秉持自己狹隘的個人立場來看待問題，就很難做出正確的判斷和決策。因此，我們要通過廣泛閱讀政治理論和實踐經(jīng)驗，從不同的角度思考問題，拓寬自己的政治視野，提高自己的政治站位。
其次，提升政治站位需要我們研究和理解政治制度。政治制度是整個社會的基礎(chǔ)，它規(guī)定了權(quán)力的運行方式和權(quán)力分配的原則。只有深入研究和理解政治制度，我們才能夠準確把握政治形勢并做出正確的判斷。我們要通過學習相關(guān)法律法規(guī)和政治理論，了解國家的基本制度和政府的運行機制，以便在實踐中能夠更好地運用政治制度來提升自己的政治站位。
第三，提升政治站位需要我們積極參與公共事務(wù)。政治是一種實踐活動，只有通過實踐才能夠真正地提高自己的政治站位。我們可以通過參加社會組織或政治活動，積極參與公共事務(wù)，爭取發(fā)言權(quán)和表達權(quán)。只有在實踐中，我們才能夠感受到政治的復雜性和權(quán)力的重要性，從而更好地提升自己的政治站位。
第四，提升政治站位需要我們注重政治修養(yǎng)。政治修養(yǎng)是提升政治站位的基礎(chǔ)，它包括了政治道德和政治智慧兩個方面。政治道德是我們遵守政治倫理規(guī)范和社會道德規(guī)范的表現(xiàn)，只有具備良好的政治道德才能在政治舞臺上獲得他人的認同和支持。而政治智慧則是指我們對政治問題的洞察力和分析能力，只有具備政治智慧才能夠做出明智的決策。因此，我們要不斷增強自己的政治修養(yǎng)，提升自己的政治站位。
最后，提升政治站位需要我們與他人建立良好的政治關(guān)系。政治是一個群體活動，個體的政治站位離不開與他人的互動和合作。我們要與他人建立起良好的政治關(guān)系，通過交流和合作來實現(xiàn)共同的政治目標。只有與他人建立起良好的政治關(guān)系，我們才能夠在政治舞臺上取得更好的位置，并通過合作獲得更多的資源和機會。
綜上所述，提升政治站位是一個復雜而長期的過程，需要我們拓寬政治視野、研究政治制度、積極參與公共事務(wù)、注重政治修養(yǎng)和與他人建立良好的政治關(guān)系。只有通過這些努力，我們才能夠不斷提升自己的政治站位，為社會和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們共同努力，提升自己的政治站位，為建設(shè)一個和諧、富強的社會奉獻自己的力量。
站位全局工作計劃篇十四
各單位：
為認真總結(jié)_____年工作，科學謀劃20_____年工作，經(jīng)學校研究，決定召開20_____年度部門工作匯報會?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間。
匯報會于20_____年1月8日召開，會期一天。
二、會議地點。
綜合樓102會議室。
三、參會人員。
全體校領(lǐng)導、全體中層干部。
四、匯報內(nèi)容及時間要求。
1、各單位要圍繞學校_____年工作要點和主要任務(wù)，匯報工作思路、工作舉措、工作創(chuàng)新、重點解決的問題、著力破解的難題，通過對比說明工作成效。
2、要分析工作中存在的問題和不足，查找原因，并明確_____年度的主要工作打算。
3、匯報要簡明扼要，直奔主題，杜絕穿靴戴帽，切忌官話套話。
4、每個單位匯報時間限定在8分鐘以內(nèi)。
五、匯報順序。
匯報順序為先教學院系后職能部門，請各單位安排人員于1月7日上午9點到黨政辦公室(綜合樓517房間)抽簽確定具體匯報順序。
站位全局工作計劃篇十五
要圍繞“確保受災(zāi)群眾安全、溫暖過冬”的工作目標，堅持以人民為中心，把保障人民群眾的生命安全放在首位，妥善安排好受災(zāi)困難群眾冬春期間基本生活，確保受災(zāi)困難群眾得到及時有效救助。
二、救助原則。
（一）確保生活，統(tǒng)籌兼顧。
保障基本生活需要，兼顧衣被、取暖、住房、就醫(yī)、就學等其他實際困難，確保受災(zāi)困難群眾有飯吃、有水喝、有衣穿、能取暖、有房住，基本生活不出問題。
（二）分類救助、重點救助。
會商財政部門，結(jié)合本地實際，堅持“分類救助、重點救助”的原則，對需救助人員實行分類排隊，優(yōu)先做好倒房重建戶和受災(zāi)的低保對象、分散供養(yǎng)特困人員、散居孤兒、留守老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體以及脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶等受災(zāi)人員的救助，做到分戶施策，實施精準救助。
（三）嚴格程序、規(guī)范透明。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）要嚴格按照“戶報（或小組提名）、村評、鄉(xiāng)審、縣定”的程序確定冬春需救助對象，冬春需救助對象和擬救助金額要進行公示，做到救助公開、公平、公正。
（四）加強監(jiān)管、注重實效。
堅持“專款專用、重點使用、無償使用”的原則，加強冬春救助款物監(jiān)督管理，不得優(yōu)親厚友，不得平均發(fā)放，嚴禁資金截留挪用、發(fā)放遲緩或沉淀不用，嚴禁以慰問金形式發(fā)放，嚴禁將冬春救助資金用于行政管理、工作經(jīng)費支出或平衡預(yù)算，冬春救助資金必須于春節(jié)前發(fā)放到戶。
三、救助范圍。
因災(zāi)造成冬春期間家庭生活困難，需要給予基本生活救助的受災(zāi)困難群眾。對倒房重建戶和受災(zāi)的低保對象、分散供養(yǎng)特困人員、散居孤兒、留守老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體以及脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶等受災(zāi)人員給予重點救助。
四、救助資金籌措使用和管理。
（一）統(tǒng)籌安排資金。
要按照“分級管理、分級負擔”的原則，認真落實災(zāi)害救助工作的主體責任，落實救災(zāi)資金按比例分擔的機制，積極會商有關(guān)部門優(yōu)先加大安排落實好冬春救助資金。
（二）嚴格資金管理。
要嚴格按照有關(guān)規(guī)定要求，切實規(guī)范資金管理，確保專款專用，及時撥付和發(fā)放。冬春救助資金原則上通過“一卡（折）通”方式發(fā)放，注明“冬春救助資金”字樣，并發(fā)送打款提示信息，最晚春節(jié)前將冬春救助資金全部發(fā)放到救助對象手中。加強冬春救助工作督促指導和績效評估，按時填報《受災(zāi)人員冬春生活已救助情況統(tǒng)計表》，切實提高資金使用效益。
（三）縣級冬春救助指導標準。
1．擬定人均救助標準。全縣人均救助標準原則上不低于300元。
2．實施分類救助、重點救助。根據(jù)受災(zāi)困難家庭基本情況、災(zāi)害損失情況、自救能力等因素，進行分類排隊、因戶施策。救助幅度重點困難戶人均350－1000元，一般困難戶人均200－300元。
3．因特殊情況每人超過600元進行救助的，應(yīng)履行單獨審批手續(xù)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）政府報縣級應(yīng)急管理部門審批同意。
五、工作步驟。
（一）開展救助需求調(diào)查，全面摸清底數(shù)。
時間：10月8日前。
站位全局工作計劃篇十六
20__年，××市工商學會在市工商局領(lǐng)導的關(guān)心支持以及上級主管部門的具體指導下，在各縣（市、區(qū)）工商部門和工商學會的配合下，緊緊圍繞省工商學會布置的全省工商科研課題和市社科聯(lián)布置的各項工作任務(wù)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持為市場監(jiān)管工作和領(lǐng)導決策服務(wù)的宗旨，在加強學會組織建設(shè)的同時，開展了一系列卓有成效的科研活動，對指導××市工商工作實踐，活躍學術(shù)氣氛，推動工商事業(yè)的發(fā)展起到了促進作用，取得了一定成績。
（一）明確職責，強化組織建設(shè)。
（二）緊扣中心工作，認真布置年度調(diào)研工作。
今年來，我們在認真做好省學會中心研究課題的同時，結(jié)合本市實際，擬出了符合我市市情的研究專題，并通過層層發(fā)動，有計劃、有組織，有步驟地開展了一系列的調(diào)研活動。一是布置課題任務(wù)。年初，我們召開了各縣（市、區(qū)）局分管調(diào)研和學會工作的局領(lǐng)導、辦公室主任工作會議，層層分解課題任務(wù)，定出了完成課題的具體時間，保證課題有專門單位承擔和專人負責。二是抓課題的研究進度。為了確保課題任務(wù)按時完成，我們經(jīng)常深入基層督促和指導承擔課題單位開展調(diào)研活動，并定期以電話聯(lián)系的方式，了解課題完成的進度情況，使課題承擔單位有壓力有動力，按時完成課題研究任務(wù)。三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量，我們除了強調(diào)要堅持理論聯(lián)系實際，把握工作熱點問題外，還深入基層具體指導，使課題承擔單位認識到調(diào)查研究的必要性，杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗材料充數(shù)，努力使課題成為有較高質(zhì)量、有一定參考價值和影響領(lǐng)導決策的科研成果。四是舉辦理論學習輔導報告會。特邀市委黨校副校長、副教授××為全市工商干部職工作關(guān)于科學發(fā)展觀的專題輔導報告，使工商干部進一步樹立了機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識，切實提高了貫徹科學發(fā)展觀和進行科學調(diào)研的能力。總的來說，由于我們對調(diào)研和課題這項工作抓得緊，抓得深入，抓得細致，做到有布置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專題能按時、按質(zhì)、按量完成，收到了較好的效果。
（三）積極參與省學會的調(diào)研活動，完成承擔課題任務(wù)。
1．優(yōu)化選題，明確職責，認真落實年度調(diào)研課題計劃。今年初，市學會召開了全市工商系統(tǒng)科研工作會議，針對當前工作的重點、難點、熱點和焦點問題，研究確定年度調(diào)研課題計劃。結(jié)合××工商實際和上級領(lǐng)導的決策需求，按時向省工商學會、省工商局報送了年度調(diào)研課題，并指定了課題負責人和課題組成員，明確了預(yù)期提交報告的時間。同時，經(jīng)常向課題負責人了解調(diào)研任務(wù)的完成情況，協(xié)助督促課題組成員深入基層開展調(diào)研工作，確保課題任務(wù)按時按質(zhì)完成。
2．講求方法，注重引導，努力營造務(wù)實調(diào)研的良好風氣。為促使全市工商系統(tǒng)特別是基層工商學會重視調(diào)研工作，市工商局在今年6月重新修訂了信息工作考評辦法，把“調(diào)研報告”作為信息工作考評的重要內(nèi)容，大幅提高其考評比重，同時增加先進評選名額，倡導和鼓勵全系統(tǒng)深入開展務(wù)實性調(diào)研，積極反映基層工商部門的實際情況，并提出有針對性的意見和建議，為上級領(lǐng)導決策提供參考。一年來，全市工商系統(tǒng)調(diào)研活動十分活躍，據(jù)統(tǒng)計，今年全系統(tǒng)共向市局報送“調(diào)研報告”10篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用。
3．全力以赴，積極配合，按時完成課題任務(wù)。市學會今年承擔省工商學會下達的2個調(diào)研課題，分別是改革研究”和影響研究”（均由市局辦公室成員負責）。同時，積極配合省工商局開展“××改革”課題研究。對此，有關(guān)課題負責人和課題組成員高度重視，克服人員少、崗位工作量大等實際困難，針對課題研究內(nèi)容，抓緊制訂了調(diào)研方案，確定調(diào)研方式、對象、范圍、目標以及完成調(diào)研報告的時間，力爭通過深入細致的調(diào)查研究，全力做好課題調(diào)研工作，較好地完成了省學會布置的課題任務(wù)。
（四）存在不足。
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是開展調(diào)研課題面不夠廣、不夠深入，部分研究只是停留在一些政策的表面，未能反映更深層次的問題。二是調(diào)研成果的應(yīng)用不夠，一些好的調(diào)研成果未能在工作中加以推廣應(yīng)用。
二、20__年工作設(shè)想。
為了進一步搞好我市學會的調(diào)研工作，充分發(fā)揮調(diào)研工作的參謀助手作用，更好地服務(wù)于改革，服務(wù)于工商中心工作，服務(wù)于領(lǐng)導決策，20__年將主要抓好如下幾方面工作：
（一）加強領(lǐng)導，確保調(diào)研工作的順利開展。
多年來的實踐證明，調(diào)研工作之所以有發(fā)展、有成效，是與各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持分不開的。為此，20__年我們將繼續(xù)加強對調(diào)研工作的領(lǐng)導，把調(diào)研工作作為工商工作不可缺少的重要組成部分來抓，積極為調(diào)研工作出題目、定任務(wù)，做到年初有部署，年終有檢查，日常給予具體的指導和支持。同時，發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶頭作用，以領(lǐng)導干部牽頭負責或直接承擔的方式，積極落實好年度的各項調(diào)研工作任務(wù)，確保調(diào)研工作順利有效地開展。
（二）深入開展調(diào)研工作，努力完成各項調(diào)研課題任務(wù)。
一是以省局下達的研究課題為主線，深入開展調(diào)查研究工作，抓好質(zhì)量，按時完成課題任務(wù)。
二是緊緊圍繞省學會的工作部署和我市工商中心工作，擬定20__年的調(diào)研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區(qū)）局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章。
三是組織好20__年的調(diào)研活動，擬定于20__年3月召開全市調(diào)研工作會議，貫徹落實省局調(diào)研工作會議精神和落實20__年的調(diào)研任務(wù)；于20__年4月份召開縣（市、區(qū)）局承擔的課題提綱匯報會；于20__年11月，召開全市學會調(diào)研成果匯報交流會，評比表彰先進。
（三）建立機制，調(diào)動各級干部參與調(diào)研的積極性。
結(jié)合調(diào)研工作實際，研究完善相應(yīng)的激勵機制。一是把調(diào)研工作列入工商系統(tǒng)目標管理考核內(nèi)容，使之成為考核各級領(lǐng)導工作成績的依據(jù)；二是每年年終評比表彰獎勵調(diào)研工作先進單位和個人；三是實行用稿獎勵制度。
站位全局工作計劃篇十七
司屬各部門：
項通知如下：
二、會議地點：公司2樓會議室；
三、會議主持：總經(jīng)理彭祥祥；
四、參會人員：公司經(jīng)營班子、各部門、施工處負責人、部長助理；
五、年終總結(jié)及述職報告時間要求：
(一)高層管理人員總結(jié)及述職時間每人不超過15分鐘；
(二)中層管理人員總結(jié)及述職時間每人不超過10分鐘；
六、注意事項。
(二)請統(tǒng)一著集團公司工作服，如無工作服的單位及個人，請著正裝出席；
(三)會議期間請將手機關(guān)閉或調(diào)成振動狀態(tài)，自覺維護會場秩序，會議期間原則上不允許離開會場。
_____。
20_____年_____月_____日。
站位全局工作計劃篇十八
和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下
1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅決在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，抓工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。
2.服務(wù)群眾的意識不夠高。自認為本職工作主要是為黨政領(lǐng)導及重要機關(guān)提供通信服務(wù)，與普通大眾沒有直接聯(lián)系，自己的群眾觀點的意識不強，服務(wù)群眾的能力不夠。
3.精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為三多三少工作中忙于完成領(lǐng)導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少;工作中滿足于完成任務(wù)的情況多，進益求精的工作少;工作情緒受當前社會功利化的影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作的比自己舒服，但得到的不比自己少，干與不干，干多干少一個樣的想法時常存在。
4.能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨人先進性的重要前提，也是履職盡責的重要保障。特別是轉(zhuǎn)隸到辦公廳以后，相對于兄弟局室的綜合能力素質(zhì)，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學以致用的本領(lǐng)不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。
5.工作作風還不夠扎實。有時工作比較浮躁，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。
一是思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了四個意識、四個自信、兩個維護，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
二是理論學習不夠深入。對新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于不忘初心、牢記使命重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，調(diào)研不深入、行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。
三是使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。
四是理論與實踐的學用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應(yīng)三服務(wù)事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距。
一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化學習，知行合一。認識上的不足，主要是學習不夠深入，領(lǐng)會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學深、弄懂、做實上下功夫，讀原著、悟原理、學原文，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功;二是扎實自己學，在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。
三要筑牢宗旨意識，始終如一。認真開展不忘初心、牢記使命主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將不忘初心、牢記使命主題教育同工程建設(shè)中心工作、重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，更好地做到學用結(jié)合，以學促用。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，積極開拓進取、真抓實干，進一步增強學知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì)。
四要密切聯(lián)系群眾，勇爭第一。積極參與支部組織的四進四聯(lián)和黨員干部直接聯(lián)系群眾活動，提高認識，增進群眾感情，增強群眾觀點，提升服務(wù)群眾能力。在聯(lián)系群眾的活動中創(chuàng)一流，在服務(wù)群眾的道路上勇爭先，繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。
五要勤思深悟，久久歸一。不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷地積累，一點點的進步。向榜樣看起，向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。在自我加壓中錘煉黨性，向高標準、嚴要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴格約束自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。為建設(shè)黨辦系統(tǒng)一流模范機關(guān)作出自己的應(yīng)有的努力。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19368526.html】
