計劃是規(guī)劃和安排未來工作、學習、生活等方面的一種行動方案，它可以幫助我們有條不紊地完成目標。我們需要制定一個計劃來提高工作效率和生活質(zhì)量。每一天都應該有一個計劃，讓我們的生活更加有序和有意義。制定計劃可以幫助我們更好地掌握時間，并增加我們的工作效率。計劃是實現(xiàn)目標的重要準備工作，它可以幫助我們分解任務，合理安排時間，確保高效率的完成各項工作。在緊張而忙碌的現(xiàn)代社會，我們需要根據(jù)實際情況有計劃地安排好每一天的工作與生活，這樣才能更好地充實自己的時間，提高效率，并提高質(zhì)量。制定計劃時，我們要關注自身的長期發(fā)展目標，并在計劃中逐步實現(xiàn)。接下來是一些制定計劃時常見的疑問和解答，希望能夠解決你的困惑。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇一
xx年以來，本部門在公司黨委、行政的領導下，在上級主管部門的指導幫助下，在各職能部門的積極配合下，圍繞公司中心工作，將紀檢監(jiān)察、審計出發(fā)點和落腳點放在強化內(nèi)部控制、防范風險上，通過開展各種形式的監(jiān)督、審計，認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。推薦報院：《建筑工程專業(yè)分包招投標管理專項效能監(jiān)察報告》參選，榮獲二等獎;《關于對水電費收支管理工作情況專項審計報告》參選，榮獲三等獎。現(xiàn)總結如下：
一、加強領導，突出黨風廉政建設責任制落實到位。
(一)根據(jù)院紀檢監(jiān)察工作部署，以全面完善和落實各項制度為主線，強化監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察為重要手段，切實做好黨風建設和反腐倡廉各項工作，推進懲治和預防腐敗體系建設，制定xx年公司紀檢監(jiān)察工作要點。
(二)由公司紀委書記組織召開紀委工作會，一是討論公司xx年紀檢監(jiān)察工作要點，二是對紀委委員工作進行分工，三是組織學習胡總書記在中紀委七次全會上的講話，四是對紀委委員提出具體的要求。
(三)為落實黨風廉政建設責任制，按照公司黨委、行政的要求，針對不同崗位人員，分5個不同層次起草并制定了相關《黨風廉政建設責任書》，《重要崗位人員廉潔承諾書》，明確規(guī)定了相關責任目標、應承擔的責任、應盡的義務等，并分別與相關責任人共計35人進行了逐一簽訂。
二、開展反腐倡廉教育活動，增強黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。
(一)根據(jù)上級《關于開展xx年元旦、春節(jié)黨員干部黨風建設、廉潔自律教育》的通知要求，組織黨員干部、重要崗位、管理人員進行“兩節(jié)”專題黨風廉政教育，一是公司組織學習上級有關黨風廉政建設的文件規(guī)定;二是收看廉政電教片《欲蓋彌彰》;三是黨委書記對春節(jié)期間黨風廉政建設有關注意事項提出具體要求，提醒打招呼;四是嚴格執(zhí)行《廉政準則》，拒收禮品、禮金。
(二)根據(jù)院統(tǒng)一部署，積極組織開展以“保持黨的'純潔性，廉潔促發(fā)展”為主題的第13個黨風廉政建設宣傳教育月活動：
6.結合公司黨風廉政宣傳教育工作，通過網(wǎng)絡及辦墻報進行宣傳，警示黨員干部、重要崗位人員，做到廉潔自律，警鐘長鳴。
三、加強監(jiān)督檢查，規(guī)范領導干部廉潔從業(yè)行為r。
(一)年初，向公司相關部門征集效能監(jiān)察立項建議，20效能監(jiān)察項目立項并報公司領導批準，確定項目“年安全生產(chǎn)管理效能監(jiān)察”，完成了立項表、監(jiān)察前期準備工作效能監(jiān)察實施方案并行文，目前此項目正在開展過程中。
(二)2012年4月參與黨群部組織的工會安全檢查，對咸寧、武漢、孝感等工程管理部安全管理工作進行檢查和考核;通過對施工人員、場地、防護等安全管理情況的檢查，并提出意見及建議。
四、開展審計與風險管理，認真履行監(jiān)督職能。
(一)年初，根據(jù)計劃安排和領導指示，公司成立紀檢監(jiān)察審計部、計劃部、財務部為成員的考核小組，于2012年2月17日-15日起，分別對遠安辦、宜昌分公司、檢測公司、物資設備部等，與公司簽訂經(jīng)營管理目標責任完成情況進行審計考核。在相關單位和部門管理人員支持及配合下，已按預定考核方案順利完成考核工作,并報告。
(二)根據(jù)《公司全面風險管理體系建設工作規(guī)劃》推進的同時，將按照“機構職責明確、重要風險受控、梳理業(yè)務流程、定期風險分析”的標準，對風險管理體系推進工作進行計劃安排，制定了2012年公司風險管理工作要點。
(三)認真履行監(jiān)督審計職能，在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設備采購等方面，截止2012年6月底，紀檢監(jiān)察審計人員先后參加3項建設工程分包招投標、6項物資設備采購比值比價開標、評標的全過程進行了監(jiān)督，程序符合文件規(guī)定，確保按照市場配置資源的原則，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范，杜絕暗箱操作。
五、需要改進方面及采取措施。
(一)需要改進方面。
1.紀檢工作上滿足于正?；瑯I(yè)務水平有待提高;監(jiān)督制約機制還需進一步加強。
2.審計制度有待進一步完善，審計方法需進一步改進，審計力度需進一步加強。
(二)采取措施。
1.抓日常教育，提升廉潔文化管理。以中心組擴大學習會議，組織收看廉政錄像專題片，積極引導黨員干部和關鍵崗位人員加強黨性修養(yǎng)，增強廉潔從業(yè)自覺性。創(chuàng)新學習形式，積極運用網(wǎng)絡優(yōu)勢建立平臺發(fā)布廉政短文和廉政格言集錦進行網(wǎng)上宣教，大力營造反腐倡廉文化氛圍。
2.抓日常工作，提升紀檢監(jiān)察管理。將紀檢監(jiān)察日常工作細化到月，明確每月常規(guī)工作內(nèi)容。結合公司“管理提升”活動，進行主題討論，開展自我診斷，查找工作中的不足和存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出措施加以改進。將紀檢監(jiān)察工作落實到各黨支部和各參建單位。堅持管理人員廉政談話制度，適時打預防針。
3.抓日常監(jiān)督，提升效能監(jiān)察管理。圍繞工程建設和公司經(jīng)營管理重要領域和關鍵環(huán)節(jié)及管理中的重點難點，深入調(diào)研分析，進行效能監(jiān)察選題立項，重點開展招投標、物資采購和成本管理等項目專項效能監(jiān)察。繼續(xù)抓好跟蹤審計工作，使工程在合同辦理之前就開展進行審計工作，做到事前控制，規(guī)避風險。加強內(nèi)部管理、排查內(nèi)控隱患，不斷提升科學管理水平。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇二
20xx年3月22日，紀檢監(jiān)察審計室成立并人員到位，在公司行政、黨委、紀委的領導下，根據(jù)工作職責迅速進入角色開展工作，建立和完善規(guī)章制度；對公司各單位在落實制度、協(xié)調(diào)配合、履行職責、工作質(zhì)量等情況進行了“執(zhí)行力”監(jiān)察；先后對c擴建技術改造項目和擴產(chǎn)項目開展了效能監(jiān)察；對發(fā)現(xiàn)和反映的違規(guī)違紀情況進行了調(diào)查和處理；協(xié)助省局審計組完成了擴建項目的審計工作；對公司各類債權進行了追討；負責對公司各類經(jīng)濟合同進行評審和管理；對公司“6s”管理進行日常的監(jiān)督檢查；對供應部服務質(zhì)量進行跟蹤檢查和考核；對出庫材料的使用情況進行了跟蹤檢查。部門成立以來，通過學習得以提高，通過工作得以進步，取得了一定的成績，現(xiàn)將所做工作主要內(nèi)容、存在的問題及20xx年工作打算匯報如下。
一、主要工作。
（一）建章立制、加強學習。
部門成立后，為加強紀檢監(jiān)察工作，收集、整理了關于部門開展業(yè)務所需要的各類規(guī)章制度，包括xx集團、x公司、x局關于紀檢監(jiān)察審計方面的各項規(guī)定和制度。為了有章有據(jù)地開展工作，根據(jù)工作需要，紀檢監(jiān)察審計室先后制定了“公司問責制暫行規(guī)定”、“紀檢監(jiān)察審計室談話制度”、“公司合同評審暫行規(guī)定”等規(guī)章制度，使部門開展工作有了制度基礎。
我們除每周參加公司舉辦的各類學習班外，還自行學習了效能監(jiān)察、案件查處、企業(yè)內(nèi)部審計、“6s”管理、合同管理等方面的業(yè)務知識，為盡快進入角色，正確履行職責，較好地完成各項工作任務打下了基礎。
（二）執(zhí)行力監(jiān)督監(jiān)察。
根據(jù)部門職責，我室根據(jù)公司各類會議精神及多種反饋渠道，對公司各部門工作進行了執(zhí)行力監(jiān)察，其中總經(jīng)理辦公室3件，技術部2件，xx廠2件，供應部6件，都下達了執(zhí)行力監(jiān)察建議書。其中供應部一起下文通報，并對責任人進行了經(jīng)濟處罰。經(jīng)過不間斷的執(zhí)行力監(jiān)察，各部門執(zhí)行力情況明顯好轉(zhuǎn)。
接手紀檢監(jiān)察工作后，恰逢公司擴建項目正在進行，根據(jù)效能監(jiān)察工作的要求和實施步驟，首先成立了公司效能監(jiān)察工作領導小組，編制了《20xx年公司效能監(jiān)察工作實施方案》，對該項目進行了立項，填報的《效能監(jiān)察立項審批表》經(jīng)過了審批程序，向擴建領導小組發(fā)送了《效能監(jiān)察通知書》，項目完成后，經(jīng)過認真、嚴謹?shù)慕y(tǒng)計、計算，填報了《效能監(jiān)察結項核定表》，寫出了對該項目的《效能監(jiān)察報告》。后又根據(jù)集團公司要求，填報了效能監(jiān)察優(yōu)秀項目申報表、評分表、評審表等，并出具了各類效能監(jiān)察工作材料，該項目被集團公司評為20xx年度效能監(jiān)察項目三等獎。擴建項目開始后，經(jīng)紀委討論，對該項目進行效能監(jiān)察，我室填報了《效能監(jiān)察立項審批表》，編制了《擴建項目效能監(jiān)察實施方案》，向擴建項目辦公室下達了《效能監(jiān)察通知書》，目前該項目正在實施當中。通過開展效能監(jiān)察，既加強了對項目實施的監(jiān)督，防范了違規(guī)違紀事件的發(fā)生，又促進了工作人員的執(zhí)行力，協(xié)助項目管理人員提高了工作質(zhì)量，不但能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，還能系統(tǒng)地分析、總結項目管理工作中的經(jīng)驗和不足。
（四）查處違規(guī)違紀事件。
根據(jù)多種渠道，對群眾和基層反映的一些問題及時進行了查處。比如車間反映的部分閥門質(zhì)量存在問題，經(jīng)過調(diào)查驗證后，對三家閥門供應商所供閥門進行了退貨處理，并根據(jù)嚴重程度取消了兩家供應商的供貨資格；比如供應部門采購不合格編織袋并違規(guī)付款，給公司造成一定的損失，經(jīng)過查證后，妥善處理了遺留的問題，并對責任人進行了處理；比如xx煤供應商對我公司供煤過程中，在地磅上安裝了增重器，采取詐騙手段騙取公司錢財，我室進行了調(diào)查和處理，為公司挽回了經(jīng)濟損失。
由于我們在審計業(yè)務上的生疏，還為獨立開展過審計工作，十月份，我室協(xié)助x局審計監(jiān)察室完成了公司擴建技術改造項目審計工作，通過參與到具體的審計工作中，對審計工作的程序和方法有了一定的了解和認識。今后還要繼續(xù)加強對審計工作的學習和參與，以便能夠獨立對內(nèi)解開展審計工作。
（六）債權清償工作。
年清欠工作匯報》。
（七）嚴把合同評審關。
根據(jù)部門職責，結合企業(yè)實際，我室編制了公司《合同評審暫行規(guī)定》，并按照制度對公司各部門簽訂合同進行了指導，對所有簽訂的經(jīng)濟合同進行了評審，對20xx年以來公司簽訂的所有對外經(jīng)濟合同進行了整理、暫存和歸檔。另外，要求供應部門將所有對外合同放在公司局域網(wǎng)上供領導查詢和掌握。
（八）抓好6s管理工作。
在“6s”管理工作已經(jīng)取得成效的基礎上，我們將“6s”管理中的“素養(yǎng)”要素作為重點，著力抓好這項工作。首先，我們經(jīng)過研究討論，改變了以往周末統(tǒng)一檢查的方式，而是每天集中精力檢查一個單位，避免檢查流于形式和檢查范圍大而造成疏漏。為此，我們向公司各單位下發(fā)了“6s”檢查通知，明確規(guī)定各單位被檢查的具體時間和其它時間內(nèi)檢查出問題的處理方式。其次，每次檢查中，我們將發(fā)現(xiàn)的問題做好詳細的記錄；另外，將在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面與被檢查單位領導進行溝通，并讓被檢查單位領導簽字確認；最后，定期將檢查情況和處理結果進行通報。我們想通過這種嚴格的管理方式，有力地促進公司“6s”管理工作步入一個新的臺階。
（九）對供應部服務質(zhì)量進行考核。
根據(jù)公司安排，我室負責對供應部服務質(zhì)量進行監(jiān)督檢查和考核工作。為了做好這項工作，我室經(jīng)常深入車間了解情況，掌握第一手資料，對了解和掌握的情況進行認真調(diào)查，經(jīng)查屬實的，要求供應部門進行整改，對產(chǎn)生誤解或歧異的問題，向信息源部門進行反饋，并做好月底的考評工作。經(jīng)過幾個月的監(jiān)督考核，供應部對基層的服務意識不斷加強，服務質(zhì)量明顯提高，車間滿意度不斷上升，雙方理解和支持度明顯提高。
（十）對出庫材料的使用情況進行跟蹤檢查。
根據(jù)公司安排，我室負責對出庫材料的使用情況進行追蹤落實。每周星期一將出庫材料進行登記后到使用單位現(xiàn)場察看，通過追查材料的使用情況，能夠杜絕多領、冒領現(xiàn)象。
（十一）做好與上級部門的溝通和匯報工作。
由于工作關系，我們經(jīng)常與省國防科工辦紀工委和x局政工辦聯(lián)系，接受其工作安排并向其匯報業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作開展情況。先后向兩個主管上級部門匯報了我公司“懲防體系建設”情況、“效能監(jiān)察”工作情況、“治理商業(yè)賄賂”專項工作情況、黨風廉政建設情況等。
二、存在的問題。
（一）業(yè)務知識不硬。
紀檢監(jiān)察審計所涉及的知識范圍很廣，要想真正將工作做好，做出成績，沒有過硬的專業(yè)基礎知識是不行的。在具體工作中，無論是效能監(jiān)察還是審計工作，我們時常感到吃力，原因是缺乏相關的專業(yè)知識。
（二）缺乏工作經(jīng)驗。
由于紀檢監(jiān)察審計工作，涉及許多專業(yè)基礎知識，更需要一定的工作經(jīng)驗，由于我們初涉此行，缺乏這方面的工作經(jīng)驗，難免影響工作效率和工作質(zhì)量。
（三）清欠工作進展緩慢。
通過實地催討，雖有一定的效果，但由于債務人住地分散，清欠費用較高。自十月份清欠人員調(diào)出后，只是通過電話追討，但沒有效果，債務人要么拒接電話，要么答應還款但就是不見行動。
三、明年工作要點。
我們將嚴格按照各項規(guī)章制度，認真履行部門工作職責，嚴肅行使手中的權力，本著對公司負責、對他人負責、對自己負責的態(tài)度，重點做好以下工作。
（一）加強學習、總結經(jīng)驗。
為更好地開展工作，使紀檢監(jiān)察審計工作發(fā)揮應有的監(jiān)督保障作用，首先要加強自身學習，除向書本學習之外，還要向上級對口部門有經(jīng)驗的紀檢監(jiān)察審計人員學習。其次通過各種途徑加強聯(lián)系和交流，與xx集團內(nèi)部其他單位的紀檢監(jiān)察審計部門取得聯(lián)系，除進行正常的工作交流外，在工作的方式方法等經(jīng)驗上要得到他們的支持和幫助，以此在學習中積累經(jīng)驗，在工作中得到提高。
（二）認真履行職責、提高工作質(zhì)量。
一是做實紀委辦公室的腳色，全面完成紀委各項工作任務和目標。
1、做好已經(jīng)立項的糊精擴產(chǎn)項目效能監(jiān)察，
（1）參與基建工程和安裝工程的驗收工作；
（2）監(jiān)督檢查工程決算工作；
（3）監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。
（4）完成效能監(jiān)察報告。
2、通過調(diào)研選擇一個大家都關心的項目，開展效能監(jiān)察。
（1）監(jiān)督監(jiān)察各部門及人員落實規(guī)章制度和履行職責情況；
（2）對執(zhí)行力薄弱的部門和人員進行勸誡或提出處理意見。
四是繼續(xù)做好合同的評審和管理歸檔工作。
五是落實債權清欠工作。
1、對已經(jīng)掌握和取得債權憑證的通過電話催討，必要時，配合法院人員實地清欠。
2、對有債權憑證但債務人下落不明的，要積極地通過多種方式打聽、了解，盡可能地實現(xiàn)清收。
六是做好部門職責范圍內(nèi)的其他工作。
1、繼續(xù)對供應部門服務質(zhì)量進行監(jiān)督考核。
2、繼續(xù)對材料的領用情況進行追蹤落實。
我們將本著認真、負責、求實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察審計工作的監(jiān)督監(jiān)察作用，為公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展做出我們應有的貢獻。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇三
1、負責本處文件收發(fā)、印章和文件資料管理工作。
2、根據(jù)海關總署、總關有關反腐倡廉的政策、法規(guī)和規(guī)定，負責泉州海關廉政建設工作和黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的指導、檢查、督促及評比工作。
3、負責關區(qū)反腐倡廉的宣傳教育工作。
4、負責對廉政執(zhí)紀等情況開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性的問題，向有關領導提出改正及改進建議。
5、負責糾風工作以及民主評議行風效能工作，抓好隊伍行風效能督導;受理行風方面來信來訪工作。
6、抓好隊伍行政管理和關風關貌，組織作風紀律督導工作，負責內(nèi)務規(guī)范建設、檢查及考核評比的各項工作。
7、負責組織協(xié)助總關開展各類審計工作，組織開展常規(guī)執(zhí)法檢查和專項執(zhí)法督察;對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，提出整改意見或督察審計建議，下發(fā)整改通知，督促整改。
8、負責各辦事處hl系統(tǒng)運用的指導、檢查、督促及評比等工作，發(fā)揮hl2008系統(tǒng)的作用。
9、組織協(xié)調(diào)開展社會治安綜合治理工作，負責本關安全保衛(wèi)工作，組織開展安全教育等活動。
10、承辦上級交辦的其他工作事項。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇四
監(jiān)察審計室主任在院長和紀委書記的領導下，全面主持監(jiān)察審計室的日常工作。其主要職責：
一、主持監(jiān)察審計室工作會議，組織研究討論各項業(yè)務工作，及時了解各項工作的進展情況，并親自抓好重點監(jiān)察項目和重大違紀案件的查處。
二、組織起草監(jiān)察審計室上報和下發(fā)的重要文件，組織制定監(jiān)察對象廉潔從政方面的制度規(guī)定，及時傳達上級監(jiān)察領導機關和學院領導對監(jiān)察審計工作的指示精神，并組織貫徹實施。
三、組織檢查監(jiān)察對象遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)和學院規(guī)章制度的情況，針對帶有普遍性、傾向性的問題提出意見和建議，并及時向?qū)W院領導報告。
四、根據(jù)學院的中心工作和監(jiān)察審計工作的要求，制定工作計劃、并組織實施。
五、協(xié)助紀委書記抓好專、兼職監(jiān)察審計干部的思想教育和業(yè)務學習，做好受行政紀律處分副科級以下干部的思想教育工作。
六、組織編寫審計報告，做到真實反映被審單位(個人)的情況，實事求是、客觀、公正的評價和提出審計建議。
七、定期聽取黨風廉政監(jiān)督員的工作匯報，提出階段性工作目標和要求。
八、做好上級監(jiān)察機關、院長和紀委書記交辦的其他工作。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇五
堅持在縣紀委、縣監(jiān)察局和上級審計機關的領導下,不斷深化改革和推進“三轉(zhuǎn)”工作，突出主業(yè)主責，積極協(xié)助局黨組落實主體責任，全面履行監(jiān)督責任，全力抓好紀檢監(jiān)察的各項工作，圓滿完成全年各項工作任務。
（一）強化組織領導，落實“兩個責任”。
局黨組要高度重視反腐倡廉工作，并作為全局工作的“重中之重”，全面落實中紀委十八屆五次全會及省、市、縣紀委全會精神，扎實開展黨風廉政建設和反斗爭，加強領導班子制度建設，建立健全長效機制，形成一把手負總責、紀檢組負監(jiān)督責任、分管領導各負其責的領導機制，一級抓一級、層層抓落實。局黨組認真落實主體責任，履行好主要領導“第一責任人”、其他班子成員“一崗雙責”的責任，紀檢組嚴格落實監(jiān)督責任，進一步發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，切實強化對局領導班子的監(jiān)督。
（二）加強紀律建設，嚴明政治規(guī)矩。
局黨組要把黨的紀律建設擺在更加突出位置，強化對全體人員的黨紀黨性教育，加大監(jiān)督檢查和問責力度，使黨的紀律真正成為“硬約束”和“高壓線”。
1、嚴明政治紀律。局機關全體黨員干部必須遵守政治紀律，堅定政治方向和政治立場，決不允許拉幫結派、有令不行、有禁不止，始終保持黨的先進性和純潔性，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、嚴守組織紀律。局機關全體黨員干部要嚴格執(zhí)行請示、報告制度，決不允許超越權限辦事；正確處理個人與組織的關系，遵守組織制度，按照黨章規(guī)定，切實做到“四個服從”，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。
（三）持續(xù)改進作風，狠抓措施落實。
始終把持之以恒改進工作作風，密切聯(lián)系群眾作為一項重要工作抓好抓實，并與審計業(yè)務工作有機結合，促進審計工作質(zhì)量的全面提升。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定xx縣委八項規(guī)定，堅決遵守“十項嚴禁”規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等規(guī)定，抓好廉潔自律、厲行節(jié)約、反對浪費等工作，嚴格控制各項費用支出，嚴格接待范圍、標準，杜絕公款消費、年貨節(jié)禮行為，規(guī)范各種活動，強化公務用車的管理。
2、圍繞民生開展審計工作，針對熱點、難點問題，采取專項治理、專項監(jiān)督等舉措，扎實推進黨風廉政建設。
3、堅持不懈抓細抓實作風建設。牢固樹立“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”和“細節(jié)決定成敗”的思想，注重從日常工作、學習、生活中的每一個小事、小節(jié)和細節(jié)抓起，真正培養(yǎng)每一位審計人員形成過硬的思想作風、工作作風、學風、領導作風和生活作風。同時教育每一位同志只有真正從思想上認識到守住小節(jié)、做好小事、注重細節(jié)的重要性，時刻堅持從嚴從細要求自己，堅持從小事做起才會形成真正經(jīng)得住各種誘惑和考驗的過硬作風，樹立和維護審計機關干部的良好精神風貌和社會形象。
（四）加大反腐力度，完善懲防體系。
貫徹全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，嚴明紀律、鏟除，切實加強干部隊伍建設，嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，堅持以“零容忍”態(tài)度懲治。審計工作中突出重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的民生問題，注重拓展審計思路，加大延伸力度，揭示財政財務收支、經(jīng)濟責任履行以及工程建設領域突出問題專項治理中違紀違規(guī)問題，挖掘案件線索，及時移送紀檢監(jiān)察和司法機關查處，提高審計執(zhí)法的威懾力；堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。結合審計業(yè)務工作，開展各種形式的廉政專題教育活動，時刻筑牢黨員干部拒腐防變的思想和道德防線，把黨風廉政建設的“兩個責任”和懲防體系建設緊密結合起來，加大懲防體系建設各項任務的落實力度，在創(chuàng)新上求突破，在發(fā)展中抓拓展，扎實推進懲治和預防體系建設。
（五）突出反腐重點，打造廉政品牌。
切實做好黨風廉政建設與審計業(yè)務工作的同步部署、同步布置、同步實施、同步檢查、同步考核、同步總結，圍繞審計工作重點，按照全局“一盤棋”的組織方式，統(tǒng)籌計劃、精心組織、合理安排，成立由主要領導為組長，其他班子成員為成員的審計領導組，紀檢組長為監(jiān)督員，將xxx的“八不準”規(guī)定等廉政紀律要求貫穿于審計過程始終，形成審前教育、審中跟蹤、審后督查的黨風廉政建設長效機制，努力打造獨具如東審計特色的廉政品牌，確保如東審計機關廉政建設取得實效。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇六
按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，加強內(nèi)部管理和監(jiān)督，加強審計隊伍建設和制度建設；在深化學校改革，促進廉政建設，服務學校發(fā)展、提高資金使用效益等方面發(fā)揮作用，促進我區(qū)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。
內(nèi)部審計是獨立監(jiān)督和評價本部門、本單位及所屬單位及所屬單位財務收支與經(jīng)濟活動的真實、合法及效益，為加強經(jīng)濟管理、實現(xiàn)經(jīng)濟目標服務的行為。內(nèi)部審計的依據(jù)是有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，只有不斷豐富和完善單位的規(guī)章制度，才能更好地加強管理，才能為內(nèi)審工作提供制度依據(jù)，才能豐富審計評價依據(jù)。今年，我局從審計規(guī)范、審計質(zhì)量控制、財務管理、黨風廉政建設等方面著手，要完善各類規(guī)章制度，基本做到審計工作延伸到哪里，制度就約束、規(guī)范到哪里。
1、切實加強領導，提高認識。組織校長、會計等認真學習《審計法》《關于進一步加強區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和省、市頒布的內(nèi)部審計規(guī)定，提高各校領導干部和有關人員對加強內(nèi)審工作重要性、必要性的認識。切實加強教育內(nèi)審工作的領導，認真落實教育審計職能，主要負責同志親自分管這項工作，把教育審計列入重要工作，認真落到實處。
2、加強隊伍建設，健全內(nèi)審網(wǎng)絡。根據(jù)教育經(jīng)費管理體制調(diào)整后的實際，及時調(diào)整充實專兼職審計人員，保證教育內(nèi)審工作的正常運轉(zhuǎn)。組織專兼職審計人員參加審計上崗證考試及各類業(yè)務培訓，不斷提高其業(yè)務水平。
（二）認真做好幾項常規(guī)工作。
1、認真做好財務收支審計工作。檢查財務收支的合法性、真實性，防止國家投入的教育經(jīng)費流失或用于其他不該開支的項目，保證有限的教育經(jīng)費真正用在發(fā)展教育事業(yè)上。
（1）檢查學校收費情況。各單位是否建立收費管理責任制，所有收費是否全部納入單位財務帳核算，實行“收支兩條線”管理，有無亂收費行為，有無擅自增加收費項目，擴大收費范圍和提高收費標準的現(xiàn)象，代辦費是否及時與學生結算等。
（2）加強對支出的審計。重點審計各項支出的真實性和合法性。檢查各種補貼、勞務費的發(fā)放，會務費、活動費、業(yè)務招待費的開支，有無亂支行為，設備費和修繕費是否按規(guī)定列支。
（3）檢查財經(jīng)紀律的執(zhí)行情況。重點檢查有無“小金庫”、公款私存和帳外帳，各單位是否嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，有無違紀違規(guī)、弄虛作假和損失浪費等行為。
2、對學校小型維修項目的管理。繼續(xù)按《關于印發(fā)“區(qū)公共小型項目管理暫行辦法”的通知》文件，公共小型項目的實施堅持科學決策、嚴密程序、標準管理、陽光監(jiān)督的原則。各校的小型維修工程項目堅持先審計后結算。具體程序要嚴格按教育系統(tǒng)審計規(guī)范中的相關規(guī)定執(zhí)行，防止高估冒算，提高教育資金使用效益。
3、加強對各校食堂監(jiān)督管理。今年重點檢查各校食堂財務管理是否規(guī)范，會計核算是否符合要求，大宗食品是否集中采購。繼續(xù)對6所外來民工學校，監(jiān)督其建立食堂賬戶。對已建立食堂賬戶的學校，監(jiān)督其對賬戶中的伙食收入、伙食支出、成本的核算是否合理，是否賬實相符，促使食堂的財務更加規(guī)范化。
4、強化經(jīng)濟責任審計，促進黨風廉政建設。今年我們要在全區(qū)教育系統(tǒng)實施以離任審計為主要內(nèi)容的經(jīng)濟責任審計制度，凡離任的校長及主要負責人，都必需通過經(jīng)濟責任審計后才能離崗或輪崗。做到業(yè)績評價實在，經(jīng)濟責任分清，建議意見中肯，對國家和單位負責，對當事人負責。
5、結合中小學布局調(diào)整，加強撤并學校國有資產(chǎn)的審計，防止教育資源的流失，校產(chǎn)置換所得資金全部用于基礎教育。檢查拆并學校雙方的校產(chǎn)是否按經(jīng)常途徑處理，該移交的要賬目清楚，并入學校要及時清點入賬，拆除學校財產(chǎn)該報廢的是否按規(guī)定程序辦理，學校財產(chǎn)有無長期外借，財產(chǎn)管理是否規(guī)范、帳物是否相符等。特別是拆除的學校，資產(chǎn)要保持完整性。
6、配合做好信訪工作，對人民來信反映的有關經(jīng)濟問題進行專項審計調(diào)查。
7、積極配合上級部門和區(qū)紀監(jiān)、審計、財政等部門做好相關工作。
3月份、9月份對全區(qū)中小學進行20xx年春、秋學期教育收費檢查。
3月份、5月份參加省、市內(nèi)部審計協(xié)會組織的20xx年度組織的有關內(nèi)審業(yè)務培訓。3——9月份對全區(qū)部分學校進行常規(guī)財務收支審計。對部分學校進行校長任期經(jīng)濟責任審計。
12月份對已完工的基建、維修工程項目及常規(guī)審計資金進行審計匯總，對全年內(nèi)審工作進行總結，并參加市會議匯報。研究制定20xx年教育內(nèi)審工作思路。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇七
工作。部門職責：營目標的實現(xiàn)：部門相關業(yè)務的溝通。
審計^v^部門職責1、根據(jù)《審計法》、《^v^關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、公司。
對全部高中資料試卷電氣設備，在安裝過程中以及安裝結束后進行務工作的指導。審計、監(jiān)察工作。使用及效益性進行審計監(jiān)督。
對全部高中資料試卷電氣設備，在安裝過程中以及安裝結束后進行措施，并對直接責任人提出處理意見。，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設備調(diào)試高中資料試卷方案。控，對出具的相關審計、監(jiān)察報告的真實性、合法性負責。人員，經(jīng)公司領導同意，有權作出臨時制止決定和采取必要的臨時溝通，了解相關企業(yè)的財務情況，以便于審計工作的開展和具體業(yè)滿足審計工作的需要；與公司控股企業(yè)的財務部門及主管領導隨時共同予以協(xié)商解決；與公司其他業(yè)務、管理部門隨時聯(lián)系溝通，以項財務數(shù)據(jù)的真實、合法性，對財務部門提出的業(yè)務或政策問題，8、完成公司董事會、監(jiān)事會、管理層交辦的其它工作。
對全部高中資料試卷電氣設備，在安裝過程中以及安裝結束后進行任職條件：的經(jīng)濟審查工作，保守秘密。
2、年齡：不限。1、教育程度：大專以上。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇八
在市委、市紀委的領導下我局堅持“三個代表”重要思想認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會及中紀委六次全會精神緊緊圍繞建設“衛(wèi)生強市”這項中心工作按照《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求堅持標本兼治綜合治理懲防并舉注重預防的方針加強領導、深化教育、完善制度、狠抓落實深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作為我市衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護航。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強領導，落實黨風廉政責任制。
堅持把黨風廉政建設責任制貫穿到反腐敗各項工作之中，一是完善了以局黨委書記、局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調(diào)整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;二是制定了**衛(wèi)生局20黨風廉政建設和反腐敗糾風的工作計劃、宣教計劃及實施意見，確定了今年行風建設的指導思想、工作要點及具體要求;三是按照“誰主管，誰負責”的原則，根據(jù)上級下達給我局的目標責任，結合實際，制定下發(fā)了《**衛(wèi)生局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任制》，通過對局黨委領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓的工作格局。四是確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標，和下屬各衛(wèi)生醫(yī)療單位主要負責人簽定目標責任書，形成層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、注重教育，促進領導干部廉潔自律。
我局始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，要求各科室和每個人務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。建立以中心組學習為主，黨員干部培訓為輔的領導干部學習制度，切實加強領導干部的理論學習，切實提高其理論水平和能力。通過集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了中紀委第六次會議精神和上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，黨的十六屆五中、六中全會精神、^v^章、^v^“七一”講話、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^紀律處分條例》等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了行政行為。通過教育，堅定了信念，進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，增強了自覺經(jīng)受執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟考驗的自覺性，進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、完善制度，扎實構建源頭防腐有效機制。
1。完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨委集體討論決定。嚴格執(zhí)行談話制度，著力抓好領導干部個人重大問題報告、述職述廉、民主生活、民主評議、戒勉談話和函詢等制度的落實。
2。推行政務、院（校、所、站）務公開制度。全市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位所有服務項目收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施藥品集中招標制度，今年一至十月，醫(yī)療機構參加由**市統(tǒng)一組織的藥品招標采購藥品總金額986。3萬元，占用藥總金額的53%，因**市未將所有用藥都列入藥品集中招標采購內(nèi)，故其余47%左右的臨床用藥，各醫(yī)療單位仍采用所規(guī)定的藥品采購程序繼續(xù)采購?，F(xiàn)在醫(yī)療單位的藥品售價均實行了順價作價。
3。健全舉報、投訴、信訪、接訪制度。醫(yī)療衛(wèi)生工作和衛(wèi)生行政執(zhí)法與群眾的身體健康、社會發(fā)展息息相關。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展人民生活水平的提高，群眾對衛(wèi)生工作提出了更高的要求，信訪投訴相應的有所增多，為此，加強了新《信訪條例》和相關的業(yè)務知識培訓，提高信訪工作人員能力，積極妥善處置來信來訪和投訴。今年，我局共受理信訪件152件，投訴30起，針對信訪和投訴的內(nèi)容，認真調(diào)查，去偽存真，在查清（更多精彩文章來自“秘書不求人”）事實的前提下，給予認真落實解決查處，并嚴格按照信訪工作的要求報結。共報結信訪件150起，辦結投訴28起，使絕大數(shù)投訴信訪人得到滿意的答復。通過暢通渠道，完善制度，形成領導監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的有機結合，讓領導干部的權力運行行為始終置于各種有效監(jiān)督之下。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
1。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。一成立了市衛(wèi)生局整治醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂領導小組，加強了組織領導;二制定下發(fā)了《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》，指導全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。各單位均按照要求組建好領導班子和工作班子，制定治理商業(yè)賄賂的實施方案，并與科室簽訂了承諾書，科主任與科室所屬醫(yī)務人員也簽訂承諾書，落實了責任，做到組織、人員、工作三落實;三召開兩次大會。4月召開了全市治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作動員大會，部署了我市衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項活動。5月召開了衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作學習會、教育會，對全市衛(wèi)生系統(tǒng)具有主治以上的醫(yī)務人員進行宣傳教育;四加強宣傳。各醫(yī)療衛(wèi)生單位在單位內(nèi)宣傳欄定期張貼反商業(yè)賄賂宣傳資料，并以簡報和發(fā)放《治理商業(yè)賄賂專項工作專輯暨普法宣教手冊》等宣傳形式，宣傳當前整治商業(yè)賄賂工作的緊迫性和重要性;五公布舉報電話和專門的廉政帳戶，并確定紀檢監(jiān)察室為接待辦公室，由紀檢監(jiān)察人員專人負責接待，做到接待有登記，處理有憑證，反饋有記錄，查詢有檔案;六召開整治商業(yè)賄賂專項工作座談會，召集了與醫(yī)院有業(yè)務往來的藥品、醫(yī)用設備，以及骨科鋼板、外科吻合器等醫(yī)用耗村生產(chǎn)商和經(jīng)銷商，簽訂行風保證書，保證其在銷售過程中不得采取不正當?shù)拇黉N行為;七加強基層調(diào)研，發(fā)放摸底調(diào)查表5000份。到目前為止，自糾自查階段共上繳13多萬元現(xiàn)金和實物。
2。糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風。4月13日，召開了由市級醫(yī)療衛(wèi)生單位科主任以上，其他醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員參加的400余人的動員大會，明確了工作目標，制定了工作措施、規(guī)定了工作紀律。圍繞“醫(yī)療安全年”活動的開展，對照^v^制定了“八個不準”、“六個規(guī)定”的行業(yè)紀律，狠抓醫(yī)療不正之風的整治工作。7月份起，在全系統(tǒng)開展“社會評機關”活動，各醫(yī)療衛(wèi)生單位向社會共做出了15件服務承諾并刊登在**日報上，通過建立健全醫(yī)德醫(yī)風檔案、記錄制度，假日患者座談會和義診扶貧制度，接受群眾工作建議500余條，進行了20余次督促檢查，不僅給患者一個滿意的答復，而且融洽了醫(yī)患關系，全面推進了行風建設。目前，我市醫(yī)療服務不正之風整治工作已初步取得成效，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一全市醫(yī)療單位已取消開單提成;二自去年7月1日起，各醫(yī)療單位已全面實施省衛(wèi)生廳、省發(fā)改委、省物價局的新醫(yī)療收費標準，實施新醫(yī)療收費標準，今年僅市級醫(yī)療單位就每月減少醫(yī)療收入200萬元，據(jù)不完全統(tǒng)計，1月至10月合計讓利給患者多萬元;三目前沒有發(fā)現(xiàn)和查處收受回扣、“紅包”的違紀案件;四今年群眾對醫(yī)療服務方面的投訴件僅3件，并件件進行調(diào)查和答復投訴，對調(diào)查處理結果，投訴人基本滿意。
3。查處各類案件。堅持一查到底，三不放過原則，即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”，查辦一批案件，嚴肅了黨紀政紀。至今未發(fā)現(xiàn)局領導班子成員和機關工作人員有違法亂紀行為，基層違紀案件去年6起，今年2起。實現(xiàn)機關零違紀，基層負增長的工作目標。
4。其他工作。針對衛(wèi)生系統(tǒng)重大基建項目多，如衛(wèi)生中心大樓，婦保院等工程，制定了有關制度，加以規(guī)范，確保陽光操作，領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手本系統(tǒng)本單位建設工程招投標，為個人和親友謀取私利。對公務外出、公務接待、公車使用和話費報銷等有關規(guī)定在各單位均得到落實和執(zhí)行。
五、存在問題：
1、衛(wèi)生糾風整治工作開展不平衡，個別單位仍有做表面文章現(xiàn)象。不同程度地存在著收受紅包、藥品回扣的隱患，存在著亂收費和巧立名目收費現(xiàn)象，醫(yī)療技術質(zhì)量欠高，群眾滿意度有待于進一步提高。
2、醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛屢有發(fā)生，對直接責任人的責任追究力度有待于進一步加大。
3、醫(yī)師開大方、亂檢查、評價指標難以確定。八大醫(yī)療衛(wèi)生單位紀檢監(jiān)察室未派駐，監(jiān)督難以落實。
4、藥品醫(yī)療器械采購招投標專業(yè)性強，牽涉廣泛，本級監(jiān)督難以到位。
5、信訪投訴件報結要求高，但調(diào)查取證工作數(shù)量多、難度大。
6、對衛(wèi)生行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度不夠，群眾對衛(wèi)生行政執(zhí)法方面的投訴有所增多。
六、明年工作要求。
1。繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2。大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。
3。積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇九
為進一步規(guī)范本單位財務管理，加強審計監(jiān)督，推進依法理財、依法行政，保障資金安全，提高基金風險，結合我局實際，特制定本工作計劃。
一、審計指導思想。
深入貫徹落實黨的*和全國、全省、全州人力資源和社會保障工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)堅持服務于“發(fā)展、民生、和諧”的內(nèi)部審計工作指導思想，準確定位，主動融入，切實履行審計職責，為促進我局財務管理，為降低社保風險而服務。
二、審計項目計劃。
重點對年度內(nèi)社會保險基金的管理和使用情況進行審計調(diào)查，并對相關參保單位社會保險基金征繳情況進行延伸調(diào)查，審核繳費基數(shù)，繳費人群的真實性，了解我縣醫(yī)療保險基金的交納情況、揭示上繳和發(fā)放基金過程中存在的問題，規(guī)范我局醫(yī)療保險基金管理，為局里管好、用好醫(yī)療保險基金當好參謀，確保參保對象的合法權益。
三、審計工作要求。
（一）要樹立正確的政績觀，認真履行審計監(jiān)督職責。
（二）要依法監(jiān)督，文明審計，牢牢把握審計質(zhì)量的生命線。要按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求，創(chuàng)新審計理念和工作思路，依法履行審計職責。要以促進規(guī)范管理、深化改革和完善制度為目標，對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，不僅要審深審透、嚴肅處理，還要深入分析找出存在問題的原因和癥結，從完善制度、機制上有針對性地提出審計意見和建議。對于那些帶有傾向性、普遍性和苗頭性的問題，要注意加強綜合分析研究，及時向局里提出解決問題的辦法，發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十
20xx年，我校紀檢工作要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習黨的十八會精神和上級有關紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真貫貫徹我縣教育系統(tǒng)紀檢工作會議精神，積極完善構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步加大防治力度，切實維護黨的紀律，緊密圍繞學校黨總支的工作要點和學校中心工作，著力在教育滲透、制度落實、機制監(jiān)管、系統(tǒng)推進上下功夫，構建和諧校園，促進我校教育事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、加強宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政、從教意識。
1、廣泛宣傳，認真搞好思想教育。進一步發(fā)揮學校宣傳欄、行政會議、大會等的作用，在全體黨員、干部中掀起學習以十八大精神為主要內(nèi)容的廉政學習教育熱潮，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，推動廉政文化深入人心。
2、加強教育。在黨員干部中，廣泛開展理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，開展學習、遵守、貫徹和維護黨章的專題教育，對照黨章找差距。進一步增強黨組織和廣大黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和工作部署的自覺性和堅定性，為促進學校各項發(fā)展提供有力保障。把廉政文化建設納入學校的德育教學計劃，在活動中開展黨風黨紀教育和師德師風教育。
二、建立健全黨風廉政建設各項制度。
1、制定和完善各項規(guī)章制度。對照學校現(xiàn)行制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，按照黨風廉政建設重點，認真加以修訂和完善，使各項制度體現(xiàn)和符合廉政的精神和要求。同時，按照上級廉政建設有關要求，針對學校物資采購、干部選任、資金管理等重點工作中的新情況和新問題，及時完善相關制度，通過制度創(chuàng)新加以預防和治理，以遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、按計劃落實紀檢工作的制度化、規(guī)范化、日?；?加強紀檢人員的自身建設，嚴明紀律，履行職責，提高能力，不斷改進工作方法，努力開創(chuàng)紀檢工作新局面。
3、加強民主集中制建設，不斷提高監(jiān)督質(zhì)量和水平。堅持重大事項集體決策制度，確保權力運行公開化和正?；?。
三、規(guī)范從政從教行為，嚴格落實廉潔自律規(guī)章制度。
1、嚴肅法紀，不斷增強廉潔自律、廉潔從政從教的意識和自覺接受監(jiān)督的意識。
2、建立完善學校權力監(jiān)督機制，擴大行政操作上的陽光工程，杜絕“暗箱”操作。認真執(zhí)行以民主集中制為根本原則的集體領導制度，完善學校領導班子議事規(guī)則，充分發(fā)揮組織、群眾、輿論等各種監(jiān)督渠道的作用。
3、校級領導要在黨風廉政建設中要帶好頭，要帶頭廉潔自律，嚴守紀律，接受監(jiān)督，做自覺接受監(jiān)督的模范。要積極支持學校的紀檢工作，在工作中主動聽取意見，為紀檢工作創(chuàng)造良好、寬松和諧的工作環(huán)境，紀檢工作人員要樹立全局觀念和一盤棋思想，整體籌劃、科學安排相關工作，定期向黨總支匯報工作，爭取工作的主動權。重點工作、難點熱點問題要積極建議，靠上去做，貼上去幫，確保紀檢工作滲透到學校全面建設之中。
4、認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《教育法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度。
四、積極推行落實校務公開。
積極推進“校務公開、民主管理”的進程，讓更多的教職工參與學校的教育教學管理工作，完善學校校務公開公開制度，增強涉及教師、職工利益的有關政策和工作的透明度，加大師生員工對切身利益問題和學校重大事項的知情權和參與權，落實好公開監(jiān)督檢查辦法，明確重點，強化監(jiān)督，促進校務公開工作健康發(fā)展。
五、切實加強師德建設，塑造教師的良好社會形象。
認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《教育法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度。切實加強師德建設，引導廣大教師依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表，要求教師面向全體學生，特別關注學習困難的學生，耐心幫助學習、行為不良的學生。全體教師要牢固樹立社會主義榮辱觀，不利用職務便利謀取個人私利，不違反規(guī)定向?qū)W生亂收費，不體罰或變相體罰學生，不收受學生家長的禮品、禮金和宴請，不參加任何形式的賭博，不做有損教育社會形象的事情，自覺維護教育的良好社會聲譽。對違反職業(yè)道德規(guī)范、體罰或變相體罰學生、以教謀私、向?qū)W生亂收費造成較大影響的教師，要依法依紀嚴肅處理。
我們要把黨風廉政建設作為學校建設和發(fā)展中的大事來抓，通過黨風廉政工作的深入推進，能使全校師生進一步凝心聚力，進一步端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，改進和優(yōu)化教育教學方式方法，全面提高我校的教育質(zhì)量。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十一
（2010年11月29日）。
2010年是集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關鍵期，產(chǎn)業(yè)項目和新媒體運作等重點工作面臨新突破，客觀上需要有力的紀律保障作支撐，集團監(jiān)察審計室圍繞集團中心工作，以深入推進黨風廉政建設工作和反腐敗工作為抓手，推動集團重大決策落實，強化對重大項目的監(jiān)督檢查，不斷促進產(chǎn)業(yè)項目規(guī)范化運作，為集團實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的紀律保障。
一、嚴格落實黨風廉政建設責任制，促進集團重大決策貫徹落實。
針對集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中可能出現(xiàn)的情況和問題，牽頭擬寫《成都傳媒集團2010年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對工作任務進行分解，嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度，把反腐倡廉與具體工作結合起來，進一步完善了集團黨風廉政建設責任制領導制度，強化一級抓一級，層層抓落實的工作機制，形成單位負責人親抓、牽頭單位（部門）執(zhí)行、協(xié)辦單位（部門）配合的齊抓共管工作格局。在很大程度上杜絕了決策落實不得力、工作流程不清晰、操作不規(guī)范、工作執(zhí)行不到位等不良現(xiàn)象，有效防止違規(guī)違紀行為發(fā)生，推進集團各項重大決策剛性落實。
二、加強干部隊伍作風建設，切實提高工作效能。
三、突出紀檢監(jiān)察工作實效性，不斷推進集團經(jīng)營管理規(guī)范運行。
康運行軌道。在今年7月至8月，集團監(jiān)察審計室在集團辦公室、經(jīng)委辦、人力資源部和財務中心緊密配合下，對集團及下屬各單位重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免、大額資金使用、工程建設項目招投標、比選以及中介機構聘用、職務消費等情況進行了深入清理排查，針對存在的問題，責令相關單位或責任部門及時整改，從決策制度、工作流程、組織程序等方面加以完善，不斷提升規(guī)范化管理水平。二是針對集團項目經(jīng)營實體相關從業(yè)人員不熟悉招投標工作流程和招投標法律法規(guī)知識，重點加強對物資采購、工程建設招投標等關鍵領域人員的業(yè)務培訓，著重提升從業(yè)人員法紀意識和規(guī)范化素質(zhì)，促使各項目招投標工作趨于規(guī)范，防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
四、注重從源頭治本防腐，不斷規(guī)范權力運行通過重點介入干部選拔任用、工程建設招投標等工作，不斷規(guī)范權力運行。一是積極介入干部人事任免工作，從政策把握和程序監(jiān)督上杜絕用人上的不正之風，保證干部任免公平、公正、公開。集團監(jiān)察審計室與集團人力資源部組成聯(lián)合考察組，按照《領導干部選拔任用條例》規(guī)定和相關組織程序，參與了成都日報、成都商報、成都晚報等單位14位干部選拔民主推薦會和任前考察，并對新提拔的干部開展任前廉政談話，推動集團干部選拔任用工作更加規(guī)范、制度更加完善。
二是全面督查集團及下屬單位大額資金使用，把資金使用納入規(guī)范化軌道。集團監(jiān)察審計室借助開展“三重一大”專項督查工作的機會，對大額資金使用可行性研究、會議研究以及依據(jù)的制度和合規(guī)性等進行清理核實，對財務制度存在的漏洞提出改進建議，責令相關單位及部門限期整改，不斷推進大額資金使用進入規(guī)范化軌道。同時，按照市審計局《2010年市級專項資金審計監(jiān)督考核辦法》的工作要求，在集團范圍內(nèi)積極開展專項資金督查工作。
三是加強督查力度，規(guī)范各級領導干部職務消費行為。利用開展“三重一大”專項督查工作的機會，對集團各級領導干部職務消費情況進行督查，并從制度上加以規(guī)范。
五、重點抓好關鍵環(huán)節(jié)重要領域的監(jiān)督管理，著力構建懲治和預防腐敗長效機制。
根據(jù)集團戰(zhàn)略向藍海轉(zhuǎn)型、重大建設項目和重大經(jīng)營活動日漸增多的客觀實際，重點加大對集團重大建設項目的監(jiān)督檢查，促進重大項目經(jīng)營決策和具體操作規(guī)范化、制度化，有效規(guī)避違規(guī)違紀行為發(fā)生。
權、按制度辦事、靠制度管人的制度體系，充分發(fā)揮制度管理在促進集團建設和防止腐敗中的重要作用。
二是加大對工程建設招投標活動的督導檢查力度。重點介入成都東區(qū)、大魔方、美食嘉年華、沙西線、蜀山.棲鎮(zhèn)等重點項目物資采購和工程建設招投標等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，從政策法規(guī)、操作流程和工作程序等方面牢牢把控，幫助相關單位完善工作制度和操作流程。并派員到達工作現(xiàn)場，靠前督導各經(jīng)營實體搞好招投標工作，適時提供政策咨詢和操作指導，確保操作規(guī)范，程序合法。
三是深入排查工程建設領域突出問題，確保工程建設快速推進，同時又不犯規(guī)。今年2月和9月，兩次組織開展工程建設領域突出問題專項治理工作，對集團工程建設項目存在的問題進行深入細致地排查。重點排查工程建設項目是否辦理審批手續(xù)，是否取得環(huán)評報告、國土證、建設用地規(guī)劃證、建設工程規(guī)劃許可證、設計方案批復以及是否在工程設計、地勘、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)實行規(guī)范化招投標活動。通過深入排查，摸清了工程進展情況和操作情況，對存在的問題，責令項目方有關責任人整改完善，確保工程建設項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全、廉潔，及時規(guī)避了違規(guī)違紀行為發(fā)生。
督等方面深入治理“小金庫”，從源頭上防堵“小金庫”漏洞。對存在的問題及時整改，對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題及時改進，進一步建立健全內(nèi)控制度。在清查治理過程中，責成成都廣播電視臺對違規(guī)設臵“小金庫”的《新聞背景》欄目進行了嚴肅處理，給予欄目負責人降職、通報批評，沒收欄目全部所涉金額等處罰，起到了很好的警示作用。
六、加強信訪工作，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
今年以來，監(jiān)察審計室共處理各類信訪舉報10件，按照《信訪條例》認真查辦。根據(jù)舉報線索，對4月26日收受“賢成汽車”禮金的5名采編人員進行調(diào)查詢問，在充分查明情況、調(diào)查取證基礎上，對收受禮金未按規(guī)定上交的人員進行了嚴肅處理，在采編隊伍中起到了警醒作用。同時，指導集團各單位相關職能部門，對禮金上繳制度進行清理和規(guī)范。
今年上半年，在參與下屬單位選拔任用干部民主推薦會和任前考察過程中，接到一則舉報其中一名干部的匿名短信，隨即會同人力資源部的同志展開調(diào)查，通過仔細查證核實，最終澄清為不實舉報。既防止帶病提拔干部，又保護了真正愿意干事、積極肯干的同志，保證了干部提拔任用的規(guī)范。
七、切實開展廉政教育，著力提升領導干部廉潔自律能力。
針對集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展向縱深推進、工程建設項目和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體日益增多的客觀實際，從強化領導干部廉政意識、提升廉潔自律能力入手，不斷增強廉政教育的針對性和實效性。
一是重點抓好《^v^中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件的貫徹落實，制定《成都傳媒集團2010年預防職務犯罪工作實施意見》，從管理制度和工作機制、工作流程等方面入手，深入查找容易誘發(fā)職務犯罪的薄弱環(huán)節(jié)，重點加強對工程建設、大宗設備采購、項目運作等重要領域的監(jiān)督管理，制定防治措施，及時消除誘發(fā)腐敗的因素，防止違規(guī)違紀行為發(fā)生。
二是加大領導干部廉政教育力度，著眼于提高各級領導干部廉潔自律能力，不斷深化反腐倡廉教育工作。向集團及下屬各單位中層以上領導干部發(fā)放《學習問答》，人手一冊，采取自學、集中學習等形式，深入掌握《廉政準則》。6月，舉辦了“成都傳媒集團《廉政準則》輔導報告會”，促進各級領導干部對《廉政準則》各項規(guī)定有了深刻的理解和認識，取得了良好的教育效果。
性和時效性，為我市反腐倡廉宣傳教育營造了良好的輿論環(huán)境。
八、明確工作思路，扎實開展好明年集團黨風廉政建設工作。
紀檢監(jiān)察干部服務重點項目建設的能力和意識，重點提高服務水平和運用法律法規(guī)規(guī)范項目運行的能力。將借鑒對“成都東區(qū)”項目監(jiān)督的經(jīng)驗做法，對集團紀委參與的所有重大項目，集團監(jiān)察審計室采取定崗定員的辦法，制定工作流程和項目廉政監(jiān)督的辦法和制度，確保對重大項目廉政監(jiān)督落實到位，執(zhí)行到位。五是進一步加強集團重大經(jīng)營活動廉政監(jiān)督，健全權力監(jiān)督制衡機制。建立健全集團內(nèi)控制度，強化審計監(jiān)督，定期開展對集團重點項目運行情況、各單位固定資產(chǎn)管理情況的監(jiān)督檢查。六是積極開展學習調(diào)研，摸清內(nèi)控管理和項目運作等方面存在的問題，結合在查辦信訪舉報案件中暴露的問題，深入查找管理漏洞，適時為集團領導提供決策建議，推動集團不斷優(yōu)化內(nèi)控管理體系。
證明。
茲證明羅紅偉同志為我單位正式職工（身份證號：***471），該同志從22歲起至今一直未婚，特此證明。
2011成都傳媒集團年1月4日。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十二
項目管理工作中的經(jīng)驗和不足。
（四）查處違規(guī)違紀事件。
根據(jù)多種渠道，對群眾和基層反映的一些問題及時進行了查處。比如車間反映的部分閥門質(zhì)量存在問題，經(jīng)過調(diào)查驗證后，對三家閥門供應商所供閥門進行了退貨處理，并根據(jù)嚴重程度取消了兩家供應商的供貨資格；比如供應部門采購不合格編織袋并違規(guī)付款，給公司造成一定的損失，經(jīng)過查證后，妥善處理了遺留的問題，并對責任人進行了處理；比如xx煤供應商對我公司供煤過程中，在地磅上安裝了增重器，采取詐騙手段騙取公司錢財，我室進行了調(diào)查和處理，為公司挽回了經(jīng)濟損失。
（五）審計工作。
由于我們在審計業(yè)務上的生疏，還為獨立開展過審計工作，十月份，我室協(xié)助xxxxxx局審計監(jiān)察室完成了公司xxxx擴建技術改造項目審計工作，通過參與到具體的審計工作中，對審計工作的程序和方法有了一定的了解和認識。今后還要繼續(xù)加強對審計工作的學習和參與，以便能夠獨立對內(nèi)解開展審計工作。
（六）債權清償工作。
年清欠工作匯報》。
（七）嚴把合同評審關。
（八）抓好6s管理工作。
在“6s”管理工作已經(jīng)取得成效的基礎上，我們將“6s”管理中的“素養(yǎng)”要素作為重點，著力抓好這項工作。首先，我們經(jīng)過研究討論，改變了以往周末統(tǒng)一檢查的方式，而是每天集中精力檢查一個單位，避免檢查流于形式和檢查范圍大而造成疏漏。為此，我們向公司各單位下發(fā)了“6s”檢查通知，明確規(guī)定各單位被檢查的具體時間和其它時間內(nèi)檢查出問題的處理方式。其次，每次檢查中，我們將發(fā)現(xiàn)的問題做好詳細的記錄；另外，將在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面與被檢查單位領導進行溝通，并讓被檢查單位領導簽字確認；最后，定期將檢查情況和處理結果進行通報。我們想通過這種嚴格的管理方式，有力地促進公司“6s”管理工作步入一個新的臺階。
（九）對供應部服務質(zhì)量進行考核。
（十）對出庫材料的使用情況進行跟蹤檢查。
根據(jù)公司安排，我室負責對出庫材料的使用情況進行追蹤落實。每周星期一將出庫材料進行登記后到使用單位現(xiàn)場察看，通過追查材料的使用情況，能夠杜絕多領、冒領現(xiàn)象。
（十一）做好與上級部門的溝通和匯報工作。
由于工作關系，我們經(jīng)常與省國防科工辦紀工委和xxxx局政工辦聯(lián)系，接受其工作安排并向其匯報業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作開展情況。先后向兩個主管上級部門匯報了我公司“懲防體系建設”情況、“效能監(jiān)察”工作情況、“治理商業(yè)賄賂”專項工作情況、黨風廉政建設情況等。
二、存在的問題。
（一）業(yè)務知識不硬。
紀檢監(jiān)察審計所涉及的知識范圍很廣，要想真正將工作做好，做出成績，沒有過硬的專業(yè)基礎知識是不行的。在具體工作中，無論是效能監(jiān)察還是審計工作，我們時常感到吃力，原因是缺乏相關的專業(yè)知識。
（二）缺乏工作經(jīng)驗。
由于紀檢監(jiān)察審計工作，涉及許多專業(yè)基礎知識，更需要一定的工作經(jīng)驗，由于我們初涉此行，缺乏這方面的工作經(jīng)驗，難免影響工作效率和工作質(zhì)量。
（三）清欠工作進展緩慢。
通過實地催討，雖有一定的效果，但由于債務人住地分散，清欠費用較高。自十月份清欠人員調(diào)出后，只是通過電話追討，但沒有效果，債務人要么拒接電話，要么答應還款但就是不見行動。
三、明年工作要點。
我們將嚴格按照各項規(guī)章制度，認真履行部門工作職責，嚴肅行使手中的權力，本著對公司負責、對他人負責、對自己負責的態(tài)度，重點做好以下工作。
（一）加強學習、總結經(jīng)驗。
為更好地開展工作，使紀檢監(jiān)察審計工作發(fā)揮應有的監(jiān)督保障作用，首先要加強自身學習，除向書本學習之外，還要向上級對口部門有經(jīng)驗的紀檢監(jiān)察審計人員學習。其次通過各種途徑加強聯(lián)系和交流，與xx集團內(nèi)部其他單位的紀檢監(jiān)察審計部門取得聯(lián)系，除進行正常的工作交流外，在工作的方式方法等經(jīng)驗上要得到他們的支持和幫助，以此在學習中積累經(jīng)驗，在工作中得到提高。
（二）認真履行職責、提高工作質(zhì)量。
一是做實紀委辦公室的腳色，全面完成紀委各項工作任務和目標。
二是繼續(xù)開展效能監(jiān)察工作。
1、做好已經(jīng)立項的糊精擴產(chǎn)項目效能監(jiān)察，（1）參與基建工程和安裝工程的驗收工作；
（2）監(jiān)督檢查工程決算工作；
（3）監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。
（4）完成效能監(jiān)察報告。
2、通過調(diào)研選擇一個大家都關心的項目，開展效能監(jiān)察。
（1）監(jiān)督監(jiān)察各部門及人員落實規(guī)章制度和履行職責情況；
（2）對執(zhí)行力薄弱的部門和人員進行勸誡或提出處理意見。
四是繼續(xù)做好合同的評審和管理歸檔工作。
五是落實債權清欠工作。
1、對已經(jīng)掌握和取得債權憑證的通過電話催討，必要時，配合法院人員實地清欠。
2、對有債權憑證但債務人下落不明的，要積極地通過多種方式打聽、了解，盡可能地實現(xiàn)清收。
六是做好部門職責范圍內(nèi)的其他工作。
1、繼續(xù)對供應部門服務質(zhì)量進行監(jiān)督考核。
2、繼續(xù)對材料的領用情況進行追蹤落實。
我們將本著認真、負責、求實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察審計工作的監(jiān)督監(jiān)察作用，為公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展做出我們應有的貢獻。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十三
為嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深化群眾路線教育實踐活動成果，厲行勤儉節(jié)約，推進黨風廉政建設，根據(jù)國家^v^內(nèi)部審計工作的規(guī)定，按照《20xx年省^v^內(nèi)部審計工作計劃》的要求，進一步加強中央事業(yè)費財務管理和監(jiān)督，規(guī)范預算管理，結合我市統(tǒng)計系統(tǒng)財務工作實際，特制訂20xx年市^v^內(nèi)部審計工作計劃。
20xx年市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作，要繼續(xù)以黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神為指導，堅持以國家財經(jīng)政策法規(guī)、財務管理制度為準繩和依據(jù)，以規(guī)范財務收支的真實性、合規(guī)性、效益性為前提，以轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新工作思路為理念，以促進財務管理、加強財務監(jiān)督、防范資金風險為目的，切實做好全市統(tǒng)計系統(tǒng)的內(nèi)部審計工作。同時要按照國家^v^提出的“充實審計力量，改進審計方式，增加審計頻率，提高審計質(zhì)量”的總體要求，采取切實措施，努力推進全市統(tǒng)計部門內(nèi)審工作的健康持續(xù)發(fā)展。
（一）繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計，使審計關口前移，變審計發(fā)現(xiàn)型為預防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為，嘗試實行經(jīng)濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。
（二）繼續(xù)深入開展財務收支審計。按照《市^v^內(nèi)部審計工作暫行辦法》規(guī)定，20xx年，要繼續(xù)做好局機關及下屬事業(yè)單位上一年度財務收支內(nèi)部審計工作，主要是審計和檢查預算執(zhí)行、財務收支、內(nèi)控制度及資產(chǎn)管理等相關情況。在內(nèi)審中，著重以財務收支和內(nèi)控制度為基礎，重點關注財務收支的真實性、合法性、規(guī)范性等問題。
（三）強化對縣區(qū)統(tǒng)計部門中央級統(tǒng)計事業(yè)費收支使用情況的內(nèi)部審計工作。20xx年，省^v^將對四縣統(tǒng)計部門中央級統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費收支使用情況進行內(nèi)部審計，主要審計內(nèi)容為：一是20xx年中央級統(tǒng)計事業(yè)費收支使用情況；二是中央級第三次全國經(jīng)濟普查專項經(jīng)費收支使用情況；三是有關內(nèi)部控制制度的建立健全及執(zhí)行情況；四是納入中央級統(tǒng)計事業(yè)費管理的國有資產(chǎn)管理情況。
（四）認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的`運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。
（五）進一步加強統(tǒng)計系統(tǒng)審計隊伍建設。根據(jù)國家^v^《統(tǒng)計部門內(nèi)部審計工作規(guī)范》、《省統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作實施辦法》、《市^v^內(nèi)部審計工作暫行辦法》等文件精神，各級統(tǒng)計部門在配備和明確內(nèi)部審計人員或兼職人員的基礎上，及時充實、補齊因工作需要而變動的上述崗位工作人員。建立健全內(nèi)部審計制度，充分發(fā)揮審計人員的職能作用，要加強對內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務知識培訓，提升內(nèi)部審計人員的職業(yè)素養(yǎng)，已適應新形勢下內(nèi)部審計工作的需要。
根據(jù)我市統(tǒng)計系統(tǒng)的實際情況和市局整體工作部署，全市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作擬于六月份開始，全部審計任務在當年11月底前完成，內(nèi)部審計工作具體時間另行通知。各有關單位應充分做好迎接內(nèi)部審計的各項準備工作。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十四
部門職責：
1、根據(jù)《審計法》、《^v^關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、公司《內(nèi)部審計制度》、股份公司章程和證監(jiān)會、上海證券交易所對上市公司治理之有關規(guī)定，對股份公司、參控股企業(yè)定期進行內(nèi)部審計工作。
2、審計^v^在董事會及公司主要負責人領導下，負責公司內(nèi)部審計、監(jiān)督和檢查工作，同時負責和外部審計機構、股東及有關部門相關業(yè)務的溝通。
3、以“實事求是、客觀公正”為審計原則，以“服務內(nèi)部、監(jiān)督核算”為工作準則，定期開展以下審計工作，保證公司經(jīng)營運作的合規(guī)性、會計信息質(zhì)量的真實性，以維護股份公司規(guī)范運作及經(jīng)營目標的實現(xiàn)：
（3）對公司及其控股企業(yè)財務預算的制定及執(zhí)行情況進行審計；
（4）對業(yè)務部門及控股企業(yè)主要負責干部的任期經(jīng)濟責任進行審計；
（5）對公司及控股企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性、有效性進行審。
（6）對公司及控股企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目進行審計；
（7）對公司投資、融資、抵押、擔保等經(jīng)濟行為進行審計；
（8）對公司領導以及公司職工關心的熱點、難點問題，開展全。
方位、多層次的專項審計工作。
4、參與公司兼并、重組、投資、融資等重要資本運營的論證工。
5、參與公司對外披露的相關財務報告、外部審計報告、公司重。
大關聯(lián)交易的審計、復核工作。
6、開展審計調(diào)查，參與研究、制定公司的各項內(nèi)部控制制度。
8、配合紀檢部門，制定公司相應的紀檢監(jiān)察制度和工作計劃；
9、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位名稱：審計^v^主任（副主任）。
上級：公司主管領導。
審計^v^主任（副主任）崗位職責：
1、負責本部門全面工作，協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門及外部各。
計工作的需要；與公司控股企業(yè)的財務部門及主管領導隨時溝通，了解相關企業(yè)的財務情況，以便于審計工作的開展和具體業(yè)務工作的指導。
2、按照相關法律、法規(guī)和公司章程、制度要求，開展公司內(nèi)部。
3、制定本部門年度工作計劃，經(jīng)批準后負責組織實施。
4、制定審計、監(jiān)察項目方案，對審計、監(jiān)察全過程進行管理監(jiān)。
控，對出具的相關審計、監(jiān)察報告的真實性、合法性負責。
5、參與公司重大資本運營項目的論證工作，特別是對募集資金。
使用及效益性進行審計監(jiān)督。
6、對嚴重違反財經(jīng)法規(guī)的行為和阻撓、妨礙審計、監(jiān)察工作的人員，經(jīng)公司領導同意，有權作出臨時制止決定和采取必要的臨時措施，并對直接責任人提出處理意見。
7、與黨委、紀檢部門密切配合，承辦效能監(jiān)察方面的具體工作。
8、完成公司董事會、監(jiān)事會、管理層交辦的其它工作。
10、負責在部門工作中嚴格落實國家及行業(yè)政策法規(guī)有關規(guī)。
11、發(fā)現(xiàn)管理問題，及時與主管領導、企管辦溝通，并提出解。
決意見，持續(xù)完善本部門iso9000及流程制度各項規(guī)范；
12、審核本部門各項費用支出，嚴格執(zhí)行公司下達的預算指標；
13、配合人力資源部對本部門擬招聘員工的錄用過程，指導員。
工崗位技能培訓工作；
14、負責對本部門員工進行業(yè)務指導、工作分配；
15、配合公司考核領導小組對部門員工的績效考核工作，對直。
接下級，相關者進行評分；
16、負責協(xié)調(diào)與其他部門間的協(xié)作；
17、完成上級交辦的其他工作；
任職條件：
1、教育程度：大學本科以上。
2、年齡：不限。
3、相關工作經(jīng)驗：8年以上。
4、所需具備的業(yè)務知識及相關技能：財會、審計專業(yè)知識，熟。
悉有關財經(jīng)法律法規(guī)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練使用計算機及相關軟件。
崗位名稱：審計崗。
上級：審計^v^主任(副主任)。
下屬:無。
審計崗崗位職責：
1、按照《^v^審計法》、《^v^關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》及公司章程、中國證監(jiān)會、上海證券交易所對上市公司之規(guī)定，對股份公司各參、控股公司定期開展審計工作。
2、依據(jù)審計通知書要求收集、了解、借閱被審單位的基本情況。
審計資料。
3、按規(guī)定分工完成相關審計任務。
4、按規(guī)定程序?qū)徲嫻ぷ鞯赘搴蛯徲媹蟾孢M行復核。
5、整理審計工作底稿，負責審計檔案的管理。
6、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行后續(xù)審計，監(jiān)督改進和處理辦法的實施。
7、協(xié)助接待外部審計機構和部門對公司的審計工作。
8、完成公司和部門領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、教育程度：大學本科以上。
2、年齡：不限。
3、相關工作經(jīng)驗：5年以上會計、審計工作經(jīng)歷（其中2年以。
上會計師事務所工作經(jīng)歷）。
4、所需具備的業(yè)務知識及相關技能：財會、審計專業(yè)知識，熟。
悉有關財經(jīng)法律法規(guī)，熟練使用計算機及相關軟件。
崗位名稱：監(jiān)察崗。
上級：審計^v^主任(副主任)。
下屬:無。
監(jiān)察崗崗位職責：
1、負責制定公司各層次人員的廉政紀律制度。
2、負責監(jiān)督、檢查各種經(jīng)濟責任制的執(zhí)行情況。
3、負責職責范圍內(nèi)的來信來訪，協(xié)助審計部門做好對離任干部的經(jīng)濟審查工作，保守秘密。
4、充分利用宣傳窗，做好廉政建設重點內(nèi)容的宣傳工作。
5、利用各種方式做好對各類人員的遵紀守法及廉政紀律教育。
6、負責對監(jiān)察對象違紀問題的調(diào)查并提出處理意見。任職條件：
1、教育程度：大專以上。
2、年齡：不限。
3、相關工作經(jīng)驗：3年以上。
4、所需具備的業(yè)務知識及相關技能：^v^黨員，有一定的經(jīng)濟理論知識和較強的語言、文字表達能力。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十五
監(jiān)察審計室是公司的監(jiān)督、審計業(yè)務工作部門，在監(jiān)事會的領導下開展工作，主要職責如下:。
1、擬訂公司監(jiān)察、審計制度，制訂年度監(jiān)察、審計工作計劃，并負責組織實施。
2、主管公司監(jiān)察審計人員的推薦、交流、考核及業(yè)務培訓工作。對集團公司監(jiān)察審計人員進行業(yè)務咨詢和指導。
3、組織開展公司的廉潔自律教育，對公司管理干部及員工廉潔自律、執(zhí)行制度情況進行監(jiān)督檢查。
4、受理信訪舉報、申訴，負責公司違紀違規(guī)案件的調(diào)查和處理。
5、參與審核招標文件及各類合同，參與并監(jiān)督各項重大采購和工程項目的招投標、詢比價、商務談判、工程驗收和項目簽證。
6、負責公司的內(nèi)部審計工作，制定審計項目的實施方案，客觀、公正提出審計報告、審計建議、審計結論，并跟蹤落實。對公司是否依法依規(guī)運作提出意見和建議。
7、組織開展公司重要項目的監(jiān)察審計工作，重點對物流、工程項目、主要負責人離任等重要經(jīng)濟活動開展專項審計及監(jiān)督檢查。
8、通過監(jiān)事負責組織對公司的資金和各項資產(chǎn)的安全及完整，經(jīng)濟活動的合法性、真實性、效益性，以及內(nèi)部控制制度的有效性等進行審計。
9、推薦和建議調(diào)整控股子公司的監(jiān)事和監(jiān)察審計負責人的人選。
10、配合財務科做好外部中介審計機構的工作溝通。
11作為公司監(jiān)事會的日常工作機構，根據(jù)監(jiān)事會要求開展相關工作；根據(jù)公司董事會審核委員會的要求，開展對公司會計報告及關聯(lián)交易披露事項的審查工作。
12、完成公司領導交辦的其它工作。
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