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行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇一
性別：男身高：172。
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浦江人。
政治面貌：民主黨派目前所在地：浦江縣城民主路。
?求職意向。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：8000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
工作經(jīng)歷：
2000年--2008年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項(xiàng)目經(jīng)理。2008年調(diào)任“義烏。
金福源國際燈具市場(chǎng)”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負(fù)責(zé)。
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇二
姓名：國籍：
目前所在地：廣州民族：漢族婚姻狀況：未婚年齡：
目前所在：深圳年齡：22。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：施工員：，測(cè)繪/測(cè)量：，安全主任/安全員：
工作年限：1職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
擔(dān)任職位：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員。
工作描述：在深圳市中?？党菄H花園項(xiàng)目頂崗實(shí)習(xí)，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員一職，參與管理現(xiàn)場(chǎng)的各種工作及土建類的各種驗(yàn)收，同時(shí)也參與資料的整理及簽發(fā)工作。
離職原因：公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：
工作描述：“十一”期間在蘇寧公司的配貨倉庫做兼職。
離職原因：志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
略
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速吸收新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境。
詳細(xì)個(gè)人自傳：溫和，謙虛，自律，踏實(shí)，誠實(shí)守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速吸收新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境。本人將以飽滿的熱情吃苦耐勞的精神投入到工作崗位中，發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢(shì)，應(yīng)用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大潮中成為有用的綜合型人才，為社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇三
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營體系的籌劃建設(shè)，主要包括集團(tuán)規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)公司上市籌劃中的人力資源系列工作。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實(shí)施，做好相關(guān)專項(xiàng)管理的推進(jìn)。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己!
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文秘求職簡(jiǎn)歷封面下載。
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇四
性別：男。
年齡：55歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臨海市。
自我評(píng)價(jià)。
企業(yè)統(tǒng)籌和基本運(yùn)作管理是本人的長(zhǎng)處，本人從事工廠行政管理工作多年，能夠適應(yīng)各種企業(yè)發(fā)展和挑戰(zhàn)，本人懂得感恩、懂得回報(bào)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、思路開闊、有膽量、有耐心、有責(zé)任、有魄力。做事情善始善終，處理事情剛?cè)岵⑦M(jìn)，安排事情有計(jì)劃有要求。
本人有智善教、吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)、注重細(xì)節(jié)，是一個(gè)多年在企業(yè)行政管理積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)當(dāng)一面，本人有足夠的信心和工作能力。
本人一直從事企業(yè)行政、人事招聘、辦公室方面管理工作，有多年管理經(jīng)驗(yàn)，懂電腦所有操作。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天提前上班安排事務(wù)，能夠處理各種事務(wù)以及政府協(xié)調(diào)工作。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：辦公室主任、行政經(jīng)理、行政副總。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：0/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：?jiǎn)涡?解決住房/未住房按月補(bǔ)貼300。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
必須完戍公司各種任務(wù)，為組織規(guī)劃運(yùn)行遠(yuǎn)程目標(biāo)和意向。
工作經(jīng)歷。
20xx-09--20xx-09：浙江凌云、臺(tái)州邁格、浙江振東、臨海波士潔。
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位描述：1985—1992進(jìn)入：山西大同煤礦集團(tuán)。
1992--20xx進(jìn)入：黃巖公安局看守所。
20xx—20xx進(jìn)入：浙江凌云摩托車有限公司辦公室主任。
20xx—20xx進(jìn)入：臺(tái)州邁格機(jī)械有限公司。
20xx—20xx.9進(jìn)入：浙冮振東做辦公室主任以及負(fù)責(zé)驗(yàn)廠資料。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政副總、辦公室主住。
職位描述：暫無。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
技術(shù)職稱：行政管理師。
語言能力：其他：一般；其他：一般；中文普通話：一般。
所在地方言：一般；
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：一股。
其它相關(guān)技能：
駕駛十年，會(huì)做驗(yàn)廠資料。
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇五
年齡：32。
戶口所在：潮州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：166cm。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：7。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx公司。
起止年月：20xx-05～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：董事長(zhǎng)助理兼集團(tuán)總公司辦公室主任。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
1、集團(tuán)公司日常行政工作的管理，會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄，會(huì)后文件的整理、歸檔；
3、參與集團(tuán)中高層會(huì)議，參與集團(tuán)公司后勤管理，集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度的商討、決策；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各分公司的人事變動(dòng)、行政規(guī)劃及公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的了解、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映、溝通解決。
5、協(xié)助董事長(zhǎng)做好監(jiān)督各品牌公司營運(yùn)工作，及時(shí)反饋問題并解決，協(xié)助方案的撰寫與實(shí)施。
6、代表董事長(zhǎng)對(duì)外與各社會(huì)團(tuán)體，政府部門等接洽并處理好社會(huì)關(guān)系。
7、集團(tuán)大型晚會(huì)、分公司定貨會(huì)會(huì)議的主持工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展平臺(tái)。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：財(cái)政金融。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0720xx-11廣州銳旗培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人自大學(xué)畢業(yè)以來在寶兔集團(tuán)任職7年，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，為人塌實(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)及賞識(shí)。在職期間不斷進(jìn)修學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的課程，目前已考取人力資源管理師中級(jí)證書。對(duì)iso及6s有一定的了解，并連續(xù)兩年負(fù)責(zé)服裝公司iso質(zhì)量認(rèn)證檢查的相關(guān)工作，對(duì)公司人事招聘方面的工作非常熟悉，并能熟練擬寫辦公室相關(guān)文件。多次組織并主持集團(tuán)公司春節(jié)大型晚會(huì)，承擔(dān)各品牌子公司訂貨會(huì)會(huì)議的'主持工作，對(duì)服裝、皮具行業(yè)有一定的了解。
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇六
個(gè)人相片。
姓名：
朱xx。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年7月20日。
證件號(hào)碼：
360735198707******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
38kg。
戶籍：
江西贛州。
現(xiàn)所在地：
江西贛州。
畢業(yè)學(xué)校：
江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
工程造價(jià)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職。
意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
辦公文員;資料員;。
工作地區(qū)：
江西贛州;。
待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
兩周內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，喜歡安逸！
發(fā)展方向：
喜歡安逸的工作環(huán)境！
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話。
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
341100。
通訊地址：
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇七
由于我個(gè)感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對(duì)公司的期望，同時(shí)也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
相關(guān)辭職報(bào)告推薦：
管理人員辭職報(bào)告。
工廠車間主任述職報(bào)告。
教導(dǎo)主任辭職報(bào)告。
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇八
什么才是個(gè)人簡(jiǎn)歷中最需著重對(duì)待的問題呢?有些人會(huì)認(rèn)為最重要的是簡(jiǎn)歷中的風(fēng)格問題，而有些經(jīng)常實(shí)施簡(jiǎn)歷制作的人則可以理解到，其實(shí)簡(jiǎn)歷最為關(guān)鍵的書寫區(qū)域應(yīng)該是那些不被人們著重的能力問題。當(dāng)能力匯聚后，有創(chuàng)作需求的人多會(huì)借助這般方式來增進(jìn)簡(jiǎn)歷它可發(fā)揮出來的實(shí)用性。
當(dāng)然簡(jiǎn)歷也要彰顯個(gè)人風(fēng)采。為何我們需要如此著重簡(jiǎn)歷的能力問題呢?相信已經(jīng)有很多人對(duì)此問題表示出比較疑惑的態(tài)度，一般情況下，有用人需求的企業(yè)單位，多會(huì)著重求職者的個(gè)人工作能力以及工作經(jīng)驗(yàn)，只有這兩點(diǎn)優(yōu)勢(shì)可滿足需求，才可以打造出別具運(yùn)用效果的簡(jiǎn)歷，從而不會(huì)對(duì)求職帶來絲毫風(fēng)險(xiǎn)。
個(gè)人信息。
姓名:性別:。
出生日期:籍貫:
目前城市:工作年限:。
目前年薪:聯(lián)系電話:。
e-mail:/jianli。
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè):應(yīng)聘職位:人事主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
求職地點(diǎn):。
薪資要求:面議。
工作經(jīng)歷。
2008/02―現(xiàn)在:×××公司。
所屬行業(yè):人事行政人事主管。
主要職責(zé):。
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。
2005/03―2008/01:×××裝飾工程公司。
所屬行業(yè):建筑與工程。
行政人事主管。
主要職責(zé):。
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的.初步意見。
2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。
2003/06―2005/03:×××大廈。
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
行政文員。
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé):。
1.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
2.負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。
3.全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。
4.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。
6.外來客人的接待和服務(wù)。
7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。
8.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。
9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教育培訓(xùn)。
2007/08―2007/12:×××省勞動(dòng)人事學(xué)校人力資源管理其他。
2006/09―2009/06:×××師大法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法本科。
主要科目有經(jīng)濟(jì)法,公司法,金融法環(huán)保法,行政法,勞動(dòng)法,保險(xiǎn)法等13門課程,及英語和論文答辯。
1999/09―2003/06:×××師大法學(xué)院法律大專。
課程包括:憲法,法理學(xué),行政法,民法,下發(fā),行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經(jīng)濟(jì)法,國際私法,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,哲學(xué),政治經(jīng)濟(jì)法,英語等課程。
職業(yè)技能。
外語:英語:良好。
計(jì)算機(jī):良好。
證書:二級(jí)人力資源師從業(yè)證。
自我評(píng)價(jià)。
自大專畢業(yè)以來,努力的工作,并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。
工作同時(shí),不斷的學(xué)習(xí),06年起參加經(jīng)濟(jì)法本科自考,現(xiàn)已全部通過學(xué)習(xí)課程和學(xué)位英語考試,論文答辯。07年積極參加人力資源管理師培訓(xùn),具備二級(jí)人力資源師從業(yè)證。
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇九
查看英文簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
444xxxxxxxx。
更新日期：
無照片。
姓名：
xxxxxxxx先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
162cm58kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
16。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)辦公室日常管理,建立公司行政人事管理模塊,執(zhí)行總經(jīng)理相關(guān)決策事項(xiàng).
離職原因：
公司名稱：
廣東迪米格（佛崗）實(shí)業(yè)有限公司（港資）起止年月：-09～-07。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
人事行政主管。
工作描述：
領(lǐng)導(dǎo)下屬（人事、后勤助理）完善公司管理制度和相關(guān)工作流程、并指導(dǎo)下屬工作，包括《員工手冊(cè)》、人事管理制度（如晉升激勵(lì)方案、招聘流程、崗位說明書、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核等）；行政管理制度（車輛、保安、宿舍、飯?zhí)?、固定資產(chǎn)、安全與職業(yè)健康、污水處理與工業(yè)固廢處理等）；其他管理制度（公司內(nèi)部溝通交流程序、辦公用品管理、出差費(fèi)用報(bào)銷等）。召集各部門定期溝通,找出工作中的問題,改進(jìn)整體績(jī)效.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：
總務(wù)系長(zhǎng)。
工作描述：
（1）對(duì)人事、后勤、辦公室、安全職業(yè)健康與環(huán)境進(jìn)行全面管理，每月組織部下統(tǒng)計(jì)kpi值，并在月度管理評(píng)審上向日方董事會(huì)匯報(bào)。（2）參與公司現(xiàn)場(chǎng)重大突發(fā)事故的處理與調(diào)度/調(diào)查。組織總務(wù)部進(jìn)行iso14001體系的認(rèn)證與維護(hù)。（3）負(fù)責(zé)編寫人事行政方面的管理制度、辦公室日常需要的公文，并審查后報(bào)告總經(jīng)理批準(zhǔn)后簽發(fā)并跟蹤執(zhí)行效果。（4）對(duì)ehs進(jìn)行全面責(zé)任管理，同時(shí)對(duì)公司新員工培訓(xùn)、ehs知識(shí)培訓(xùn)、員工禮儀培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)主講。（5）每周一對(duì)總務(wù)部進(jìn)行工作計(jì)劃安排，周五下午進(jìn)行工作總結(jié)和問題研究及措施跟進(jìn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
車間設(shè)備管理主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)對(duì)車間的化工設(shè)備進(jìn)行管理、維護(hù)，并進(jìn)行車間現(xiàn)場(chǎng)安全管理。同時(shí)參與公司文化建設(shè)、企業(yè)報(bào)刊編寫、文娛活動(dòng)舉行。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
漢語言文學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理與行政。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
湖北大學(xué)。
漢語言文學(xué)。
大專畢業(yè)證。
上海杰森培訓(xùn)認(rèn)證公司。
iso/ts16949內(nèi)審員培訓(xùn)。
iso/ts16949內(nèi)審員資格證。
-05。
上海杰森培訓(xùn)認(rèn)證公司。
iso14000內(nèi)審員培訓(xùn)。
iso14000內(nèi)審員資格證。
-05。
廣州安全監(jiān)督管理局。
安全主任培訓(xùn)。
安全主任培訓(xùn)。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
日語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
能在服務(wù)的公司或企業(yè)完成如下事項(xiàng)：
（1）建立完善人事行政管理系統(tǒng)。
（2）建立完善培訓(xùn)管理系統(tǒng)。
（3）建立完善ehs管理系統(tǒng)。
（4）正確導(dǎo)入并執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)。
（5）對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行效果評(píng)估。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作經(jīng)驗(yàn)淺談：
（1）簡(jiǎn)約、圖文表達(dá)，是公司溝通的最好方式。
（2）溝通、和諧、團(tuán)隊(duì)、目標(biāo)任務(wù)、分清“輕重緩急”、授權(quán)、指導(dǎo)、績(jī)效、及時(shí)反饋是做好工作的關(guān)健。
其他：
（1）在湖北化工廠工作近九年，認(rèn)識(shí)到了企業(yè)文化建設(shè)、員工參與管理的.重要性。
（2）在日資企業(yè)工作中，熟悉了日本人的管理優(yōu)秀模式，以及“以人為本”管理的重要性，還有現(xiàn)場(chǎng)管理、早會(huì)管理、“數(shù)據(jù)說話”的管理優(yōu)勢(shì)。
（3）在港資企業(yè)工作中，領(lǐng)悟到了初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)考慮的方方面面，特別是戰(zhàn)略與系統(tǒng)決策管理。
（3）成本、績(jī)效、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析、人員態(tài)度與素質(zhì)是企業(yè)生存管理的重要因素。一旦缺乏分析與管控，都將會(huì)使企業(yè)損失慘重。
（4）企業(yè)文化不是喊出來的，而是企業(yè)各層管理人員與員工齊心合力執(zhí)行出來的。
（5）真正的“威信”好領(lǐng)導(dǎo)，是能夠授權(quán)、指導(dǎo)，及時(shí)考評(píng)績(jī)效，即站在戰(zhàn)略高度，做正確的事，領(lǐng)導(dǎo)下屬正確做事。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
(郵編:510000)。
聯(lián)系電話：
138xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
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行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1986年6月22日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm。
體重：46kg。
戶籍：江西南昌。
現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學(xué)校：景德鎮(zhèn)高等?？茖W(xué)校。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
畢業(yè)年份：2015年。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：證券/金融/投資。
房地產(chǎn)。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西南昌；
待遇要求：2000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：英語四級(jí)；
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：南昌市工商局。
時(shí)間范圍：2015年2月-2015年8月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：負(fù)責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因：想不斷挑戰(zhàn)自我，做到!
所在公司：南昌綠世界美容保健品公司。
時(shí)間范圍：2015年6月-2015年1月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：銷售人員-銷售代表。
工作描述：主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場(chǎng)開發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務(wù)。
離職原因：不斷挑戰(zhàn)自我，做到!
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；
管理能力強(qiáng)，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；
具備較高的客戶開發(fā)能力，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計(jì)算機(jī)證書、會(huì)計(jì)證可從事相關(guān)工作。
其他要求：希望有社保等五險(xiǎn)一金，這樣對(duì)雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：郵政編碼：
通訊地址：
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇十一
不要認(rèn)為只要個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的完美，自我形象不重要。現(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象，用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時(shí)也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠?yàn)槟惬@得更大的面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：35。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：江西南昌理工學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：175cm體重：85公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：it-管理,人力資源,行政/后勤期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：江西南昌理工學(xué)院(9月-7月)。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心學(xué)歷：大專。
所在地：證書：網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師。
學(xué)校名稱：龍巖四中(9月-207月)。
專業(yè)名稱：高中學(xué)歷：高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)通(6月-207月)。
課程名稱：人力資源管理、職業(yè)素質(zhì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：省安全技術(shù)中心(6月-207月)。
課程名稱：安全技術(shù)及安全評(píng)估證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：眾人行培訓(xùn)(5月-206月)。
課程名稱：管理建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行力培訓(xùn)證書：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建省清流縣羅口煤業(yè)有限公司(6月-4月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：
工作描述：負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、文書檔案、辦公用品、后勤管理(車輛、食堂、宿舍)、紀(jì)律與安全(勞動(dòng)紀(jì)律、治安安全、工傷鑒定與理賠)、對(duì)外關(guān)系(政府相關(guān)部門、客戶)。
公司名稱：廣東中山創(chuàng)宇網(wǎng)絡(luò)公司(201月-204月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：技術(shù)員、技術(shù)主管、行政助理。
工作描述：處理客戶電腦硬軟件、網(wǎng)絡(luò)問題，安排員工的日常工作，協(xié)助經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，勤勉上進(jìn)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團(tuán)隊(duì)合作己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：使用各個(gè)技能打造個(gè)人簡(jiǎn)歷引用人單位注意。
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多求職者會(huì)問什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷?之所以會(huì)問這種問題是因?yàn)閮?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠被用人單位認(rèn)可，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。想要通過制作個(gè)人簡(jiǎn)歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機(jī)會(huì)。
可針對(duì)求職崗位編寫擅長(zhǎng)的技能。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對(duì)性的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)自己想要求職的'工作崗位卡來編寫自己擅長(zhǎng)的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機(jī)會(huì)。
打造個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得青睞。
不要認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板。事實(shí)上，運(yùn)用這種格式化模板制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷是沒有什么競(jìng)爭(zhēng)力的。想要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力獲得面試機(jī)會(huì)就需要自己制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個(gè)性。這樣就能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中獨(dú)樹一幟收到照片人員的青睞。
可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠意。
想要通過個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，一定要在字里行間中編寫出自己對(duì)于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機(jī)會(huì)。在編寫時(shí)一定要充滿誠意，言辭誠懇的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠打動(dòng)招聘人員的心。
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇十二
各位評(píng)委、各位同事：
大家好!
首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的信任與支持，給了我這個(gè)參加競(jìng)職演講的機(jī)會(huì)。
本人現(xiàn)年×歲，(……此處簡(jiǎn)單的寫些自己的介紹)。
×年至今在××工作。歷任(……此處寫工作經(jīng)歷)。期間，(……此處也曾經(jīng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或榮耀)。
多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和政治覺悟;執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。
多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，寬以待人，堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事;堅(jiān)持寬懷大度，坦坦蕩蕩;堅(jiān)持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。
多年來我注重文化、專業(yè)知識(shí)修養(yǎng)。(……此處也自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)取得的成績(jī))。通過堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識(shí)得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實(shí)際能力。工作中自覺加強(qiáng)自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達(dá)、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。
多年來，在機(jī)關(guān)工作中，我一直堅(jiān)持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。任××?xí)r能高質(zhì)量地按時(shí)完成每項(xiàng)任務(wù);任××?xí)r能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度;做××工作，從不計(jì)較份內(nèi)份外，注意深入基層進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲(chǔ)存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報(bào)告、工作意見、情況分析、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)以及各種會(huì)議材料。同時(shí)，為企業(yè)起草了各種可行性報(bào)告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù);另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任××?xí)r能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下創(chuàng)造性地完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作;任××?xí)r能較好地把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖;在×公司任職時(shí)，在較短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營管理，針對(duì)各基層站的具體情況進(jìn)行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手;(………………加上自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作態(tài)度)。
如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī)，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長(zhǎng)期工作、學(xué)習(xí)中形成的一些特點(diǎn)：一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ);二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，這有利于開拓工作新局面;三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。
今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會(huì)，在發(fā)展的進(jìn)程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，采取了一系列務(wù)實(shí)的改革措施，我們每個(gè)同志也都應(yīng)該承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。在過去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的進(jìn)步給予得太多，現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗(yàn)和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實(shí)際和特長(zhǎng)，今天我選擇的競(jìng)聘崗位是辦公室主任和人事股長(zhǎng)。
辦公室、人事股是一個(gè)單位的信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個(gè)單位的參謀機(jī)構(gòu)和執(zhí)行助手，應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。
如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)要求與我會(huì)實(shí)際工作不相符時(shí)，我會(huì)盡努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。同時(shí)我還要做好“三個(gè)服務(wù)”(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會(huì)辦事的人員服務(wù))，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。
如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。
競(jìng)聘演講二。
大家晚上好。
我叫廖，20_年畢業(yè)于湖北民族學(xué)院中文系。到恩施高中任教至今。今年31歲，中共黨員，中學(xué)一級(jí)教師。
我競(jìng)聘的崗位是保衛(wèi)處副主任。
我知道我競(jìng)聘保衛(wèi)處副主任，有一個(gè)非常不利的因素，那就是我沒有工作經(jīng)驗(yàn)。但是，正如任何一個(gè)成功者，都有第一次一樣，我絕不會(huì)因?yàn)樽约簺]有經(jīng)驗(yàn)就放棄這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。
我決定來參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘，是因?yàn)?，我有三個(gè)有利的條件：
第一是具備思想條件。
我這個(gè)人思想過硬。做人坦蕩，作風(fēng)正派，品德高尚，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局。最為重要的是，我愿意為恩施高中的建設(shè)出力。我不一定是一塊磚，但絕對(duì)是一坨泥巴，即使是一坨泥巴，我也要為恩施高中的建設(shè)做好縫縫補(bǔ)補(bǔ)的工作。
第二是具備身體條件。
根據(jù)我在籃球場(chǎng)上和球友們的身體對(duì)抗的情況來判斷，我是有重量很結(jié)實(shí)很健康的，毛主席說，“身體是革命的本錢”，應(yīng)該說，我有這個(gè)本錢。是的，正值而立之年的我，精力旺盛，一定能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。
第三是具備交際條件。
我是學(xué)中文的，與人溝通是我的強(qiáng)項(xiàng)。在處理問題的時(shí)候，我將竭盡所能把自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中，盡可能做到化干戈為玉帛，為創(chuàng)建安全、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力。
古希臘物理學(xué)家阿基米德說：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬起整個(gè)地球。”我說：“給我一個(gè)舞臺(tái)，我也有能力表演一出精彩的戲?！?/p>
競(jìng)聘演講三。
各位同事：
大家下午好!
有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星，(呵呵，太抬舉我了)，其實(shí)我誰也不像，我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州，上有天堂，下有演講蘇杭，杭州一直是我向往的地方，想不到，在這個(gè)火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說，杭州美不美，(美)，那杭州的店長(zhǎng)們美不美(笑，美)。好的演講，大家很有自信心，那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!
我到這里來工作，是希望帶領(lǐng)大家快樂地工作，大家知不知道中國國家足球隊(duì)曾有個(gè)教練叫米盧的，他提倡的是一種快樂足球，所以他率領(lǐng)的中國隊(duì)第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺(tái)上!今天，我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售，所以一年以后，我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名，大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)。
俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火，而是帶給大家三個(gè)快樂!工作快樂、學(xué)習(xí)快樂、生活快樂!大家想一想，只要我們的店長(zhǎng)們快樂了，店里的員工們也就會(huì)快樂，大家都快樂了，工作就會(huì)有激情、學(xué)習(xí)就會(huì)有心情，生活就會(huì)有熱情!我們的顧客朋友們也就會(huì)快樂地購物了，那時(shí)，我們的營業(yè)額想不上升都難!
還有人怕出名，豬怕壯，大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因?yàn)槲沂菍儇i的嘛)，所以大家跟著我干是會(huì)很辛苦的!門店的營運(yùn)管理離不開基礎(chǔ)管理，營運(yùn)管理的基礎(chǔ)就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務(wù)、抓商品、抓激勵(lì)考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵)，我們的業(yè)績(jī)才會(huì)上來，大家說，是不是會(huì)很辛苦?不過，只要我們方法得當(dāng)，只要我們有一顆積極的心態(tài)，大家就不會(huì)很辛苦，就會(huì)從工作中體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂、體會(huì)到營業(yè)額提升的快樂、體會(huì)到杭州分部發(fā)展的快樂!
我提倡總部的員工要全心全意為門店服務(wù)，門店的員工要全心全意為顧客服務(wù)，零售就是一項(xiàng)服務(wù)性工作，我和大家一樣，剛?cè)牍镜臅r(shí)候，我在門店做見習(xí)藥師，三個(gè)月后做店長(zhǎng)，七個(gè)月后做區(qū)域經(jīng)理，一年后做門店部經(jīng)理，二年后做總經(jīng)理助理，三年后任副總經(jīng)理，可是不管我做到什么樣的職位，我一直都是全心全意為門店服務(wù)，做好門店的忠實(shí)仆人。這就是一種服務(wù)的心態(tài)，心態(tài)決定一切，熱愛才會(huì)成功!我希望我們的店長(zhǎng)們同樣能在我們的公司有一個(gè)好的發(fā)展!
在以后的工作里，我們將會(huì)一起同甘共苦，全力沖刺下半年的營業(yè)額。同時(shí)我也希望給大家營造一個(gè)公平、公開、公正的管理環(huán)境，營造一個(gè)學(xué)習(xí)、進(jìn)步、快樂的環(huán)境!營造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的環(huán)境!
大家有沒有信心!大家想不想爭(zhēng)第一!(有，爭(zhēng)第一，群情高漲)。
好!很好!真的很好!(我有點(diǎn)感動(dòng)了!)。
那么讓我們一起努力吧!
競(jìng)聘演講四。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，也感謝同志們對(duì)我的理解、信任和支持。參與此次競(jìng)聘，內(nèi)心感到非常忐忑，因?yàn)闊o論資歷能力，還是人脈資源等方面，我自認(rèn)都存在一定欠缺;假如競(jìng)聘成功，如何迅速提升自我的業(yè)務(wù)能力、管理能力?如何拓展市場(chǎng)營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認(rèn)同只爭(zhēng)朝夕、追求卓越的中行企業(yè)文化理念，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對(duì)困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動(dòng)力，也是我競(jìng)聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由。
我現(xiàn)年39歲，大專文化程度。20_年入行以來，先后從事過儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、國結(jié)、計(jì)劃、消貸、公司等工作，扎實(shí)的金融業(yè)務(wù)功底以及豐富的前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)是我的自身優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是我參與競(jìng)聘的另一理由。
業(yè)務(wù)發(fā)展部是我行的關(guān)鍵部門，承擔(dān)著資產(chǎn)營運(yùn)、風(fēng)險(xiǎn)防范、業(yè)務(wù)拓展等重要職責(zé)，我清醒地認(rèn)識(shí)到：業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對(duì)我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展將起著重要作用，面對(duì)如此重要的崗位，我相信經(jīng)過自己近二十年的工作積累，我能夠勝任該崗位的工作。
如果競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開展工作：
(一)首先用合格的客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練掌握我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品及其基本流程;其次要勇于開拓進(jìn)取，增強(qiáng)營銷意識(shí)，充分發(fā)揮自身的社會(huì)關(guān)系資源，積極開拓存款業(yè)務(wù)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。增強(qiáng)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏銳度和預(yù)見性，并定期對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)和客戶需求進(jìn)行分析和研究，對(duì)現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力，同時(shí)積極尋找新的存款增長(zhǎng)點(diǎn);第三要帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，起到表率作用，帶動(dòng)部門員工完成行里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
(二)協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理加強(qiáng)內(nèi)部管理、改善部門之間的協(xié)調(diào)機(jī)制。盡力確保各項(xiàng)規(guī)章制度及任務(wù)指標(biāo)落實(shí)到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，做到以制度管人，用業(yè)績(jī)服人。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。
(三)完善公司業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群。我認(rèn)為業(yè)務(wù)發(fā)展部的核心工作就是要培育一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶群，并針對(duì)其各自特點(diǎn)及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品，從而做到銀企雙贏。
我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細(xì)分以下幾類：
1、存量授信客戶，包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商及個(gè)貸優(yōu)質(zhì)客戶;。
2、行政事業(yè)單位;。
3、結(jié)算量、日均存款相對(duì)較大的中小企業(yè)。針對(duì)不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采用相應(yīng)的營銷策略，真正做到以客戶為中心，為其提供服務(wù)。
另外，我們應(yīng)加強(qiáng)與工商局、招商局、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和交流，重點(diǎn)關(guān)注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況，建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，增強(qiáng)捕捉客戶資源的能力，通過各種資源積極挖掘客戶，爭(zhēng)取市場(chǎng)主動(dòng)。
(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)務(wù)發(fā)展部各項(xiàng)工作健康有序的進(jìn)行。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗(yàn)、營銷心得等，加深相互之間的了解，做到團(tuán)結(jié)友愛、互助互敬。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素，只有團(tuán)結(jié)才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
在結(jié)束這次演講前，我想談一下此時(shí)此刻的感想。近幾年來，我們都明顯感受到了同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)已不復(fù)存在，我們的市場(chǎng)份額也將逐漸被蠶食，面對(duì)前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會(huì)選擇后者。因?yàn)槲覀兩w州中行員工都有著一種積極進(jìn)取和永不言敗的精神，我相信：在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的共同努力下，我們一定會(huì)戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美好的明天!上面闡述的幾點(diǎn)工作思路，也許不盡完善，也許說起來容易做起來難，但重要的是我向大家展示了自己的目標(biāo)和決心，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)還大家一份精彩!
謝謝大家!
競(jìng)聘演講五。
非常感謝公司，董事長(zhǎng)給以我這個(gè)平臺(tái)，讓我得以學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。這次員工總結(jié)大會(huì)，不僅是一次總結(jié)大會(huì)，更是一次鼓舞士氣、激勵(lì)斗志的大會(huì)。關(guān)于人事的這份工作那我就簡(jiǎn)單說一下，我要做的內(nèi)容，最要有五個(gè)方面的內(nèi)容：
第一，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和員工培訓(xùn)。我將認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于人事工作的工作思想，結(jié)合公司實(shí)際制定適合與科學(xué)的人才培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行禮儀、服務(wù)等方面的培訓(xùn)，并使各項(xiàng)培訓(xùn)工作制度化、科學(xué)化、定期化。
第二，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵(lì)機(jī)制。人才管理中，我要引入公平競(jìng)爭(zhēng)，作為激活用人機(jī)制的啟搏器改革分配制度，作為激活用人機(jī)制的助推器還要以實(shí)行業(yè)績(jī)考核作為激活用人機(jī)制的潤(rùn)滑劑，為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思，多做，少說的作風(fēng)，工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。時(shí)刻牢記人事工作老前輩的教誨：搞人事工作要學(xué)會(huì)和習(xí)慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細(xì)細(xì)縫制，來不得半點(diǎn)馬虎。第四，努力學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新。我將加強(qiáng)自我素質(zhì)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極征求各項(xiàng)意見，把人事處的工作推向一個(gè)新的高度。
無論如何，我將近我的努力去完成我的工作，謝謝大家!
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
155cm?44kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
10。
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
行政主管。
工作描述：
公司經(jīng)營代理銷售國外知名品牌醫(yī)療器械及耗材，本人管理公司行政：處理工商牌照相關(guān)事項(xiàng)；處理公司員工入職事務(wù)，合同簽訂，人事檔案管理等事項(xiàng)；處理公司社會(huì)保險(xiǎn)購買及離職人員退保等相關(guān)事務(wù)；管理公司文具采辦的預(yù)算及執(zhí)行；采辦公司綠化植物；制定公司員工手冊(cè)及執(zhí)行；計(jì)算考勤工作，核算社會(huì)費(fèi)用，核算員工工資的`事務(wù)；監(jiān)管公司車輛使用。監(jiān)管公司商品進(jìn)銷存事務(wù)。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
公司是香港上市鐘表集團(tuán)旗下的一子公司，經(jīng)營本集團(tuán)旗下的進(jìn)口瑞士品牌國內(nèi)總代理的貿(mào)易工作。本人協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室行政工作；負(fù)責(zé)文書工作；整理及保管內(nèi)部文件，對(duì)外往來文件。公司經(jīng)營進(jìn)口品牌手表，本人負(fù)責(zé)采購該品牌貨品及配件，追蹤、制作及管理該品牌貨品在國內(nèi)市場(chǎng)各經(jīng)銷商及自賣場(chǎng)的進(jìn)/銷/存帳務(wù)；跟蹤國內(nèi)市場(chǎng)上該品牌商品的售后維護(hù)服務(wù)；執(zhí)行總經(jīng)理指令，協(xié)助總經(jīng)理完成市場(chǎng)銷售工作。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶服務(wù)主任。
工作描述：
跟進(jìn)客戶服務(wù)工作。
離職原因：
協(xié)商離職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶服務(wù)主任。
工作描述：
跟進(jìn)客戶服務(wù)工作。
離職原因：
協(xié)商離職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
廣告學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
會(huì)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
四十二中學(xué)。
初級(jí)會(huì)計(jì)。
初級(jí)會(huì)計(jì)電算化。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟識(shí)管理辦公室行政及人事工作。
2、管理公司文書工作，整理及保管內(nèi)部文件，對(duì)外往來文件。
3、了解貿(mào)易公司財(cái)務(wù)、采購及倉庫進(jìn)、銷、存的管理工作。
4、了解市場(chǎng)銷售工作的流程。
5、熟識(shí)產(chǎn)品售后維護(hù)服務(wù)工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
語言能力：
國語：精通。
粵語：精通。
英語：能閱讀日常文件。
自我評(píng)價(jià)。
熟練操作辦公軟件。具備市場(chǎng)分析能力，具備財(cái)務(wù)知識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)！
性格開朗、樂觀，擅與人溝通，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市。
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
135xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇十四
簡(jiǎn)歷要寫的內(nèi)容有很多，包括個(gè)人信息，求職意向等。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于辦公室主任的簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 廣州 年齡： 24
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 184 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 75 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州,湖南,
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
擔(dān)任職位： 辦公室主任
工作描述： 1、全面協(xié)助行政經(jīng)理開展工作;
2、大型會(huì)務(wù)安排及客戶來訪的接待工作;
3、車輛及車隊(duì)的管理與考核;
4、員工活動(dòng)的組織安排;
5、公司辦公用品、禮品及其它應(yīng)急物資的采購;
6、公司日常行政事務(wù)的處理及備用鑰匙的管理;
7、與物業(yè)管理公司保持良好的溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策新消息;
8、指導(dǎo)前臺(tái)與資料管理員工作。
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
擔(dān)任職位： 行政助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司公章的刻制、保管、使用及注銷及各類證照的換證與年審;
4、負(fù)責(zé)行政部文件的擬定、行政制度的起草、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)公司安全、消防的管理;
8、負(fù)責(zé)辦公室工作紀(jì)律的監(jiān)督;
9、公司各類活動(dòng)、會(huì)議的`組織工作;
10、負(fù)責(zé)外出物品的審批工作;
11、各分公司的管理工作;
12、公司車輛調(diào)度及司機(jī)管理;
畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)
專 業(yè) 一： 籃球 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 一般
自我評(píng)價(jià)： 誠實(shí)守信 吃苦耐勞 勇于創(chuàng)新 樂于助人 積極向上
首先感謝您在百忙之中閱讀這封自薦信請(qǐng)接受我最誠摯的問候和深深的謝意，因?yàn)橐粋€(gè)年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程或許即將從您這兒?jiǎn)⒊塘?
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇十五
各位評(píng)委、各位同事：
大家好！
首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的信任與支持，給了我這個(gè)參加競(jìng)職演講的機(jī)會(huì)。
本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡(jiǎn)單的寫些自己的介紹）。
××年至今在×××工作。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或榮耀）。
多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。
多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，寬以待人，堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事；堅(jiān)持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅(jiān)持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。
多年來我注重文化、專業(yè)知識(shí)修養(yǎng)。（……此處也自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)取得的成績(jī)）。通過堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識(shí)得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實(shí)際能力。工作中自覺加強(qiáng)自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達(dá)、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。
多年來，在機(jī)關(guān)工作中，我一直堅(jiān)持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。任×××?xí)r能高質(zhì)量地按時(shí)完成每項(xiàng)任務(wù)；任×××?xí)r能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度；做×××工作，從不計(jì)較份內(nèi)份外，注意深入基層進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲(chǔ)存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報(bào)告、工作意見、情況分析、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)以及各種會(huì)議材料。同時(shí)，為企業(yè)起草了各種可行性報(bào)告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù)；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××?xí)r能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下創(chuàng)造性地完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作；任×××?xí)r能較好地把參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖；在××××公司任職時(shí)，在較短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營管理，針對(duì)各基層站的具體情況進(jìn)行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作態(tài)度）。
如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī)，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長(zhǎng)期工作、學(xué)習(xí)中形成的一些特點(diǎn)：一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。
今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會(huì)，在發(fā)展的.進(jìn)程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，采取了一系列務(wù)實(shí)的改革措施，我們每個(gè)同志也都應(yīng)該承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。在過去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的進(jìn)步給予得太多，現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗(yàn)和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實(shí)際和特長(zhǎng)，今天我選擇的競(jìng)聘崗位是辦公室主任和人事股長(zhǎng)。
辦公室、人事股是一個(gè)單位的信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個(gè)單位的參謀機(jī)構(gòu)和執(zhí)行助手，應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。
如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)要求與我會(huì)實(shí)際工作不相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。同時(shí)我還要做好“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會(huì)辦事的人員服務(wù)），做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。
如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇十六
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓求職者在數(shù)以萬計(jì)的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，從而為應(yīng)聘者爭(zhēng)取到面試的機(jī)會(huì)。如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡(jiǎn)歷，要有針對(duì)的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
性別：女。
民族：畬族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：旅游管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：龍巖學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2011年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：166cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：福建福州市福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：龍巖學(xué)院(2008年9月-2011年7月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學(xué)歷：大專。
所在地：證書：校三等獎(jiǎng)學(xué)金。
專業(yè)描述：旅行社管理，酒店管理，電子商務(wù)，管理學(xué)，營銷與策劃等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：佳興駕校(2015年12月-2016年5月)。
課程名稱：駕駛員培訓(xùn)證書：駕駛證。
公司名稱：龍巖中山門診部(2015年6月-2017年2月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市謝陽橋頭。
工作描述：主要負(fù)責(zé)。
2、公司制度制定，落實(shí)，監(jiān)督管理等相關(guān)工作;。
3、對(duì)外事宜辦理等。
公司名稱：新華人壽保險(xiǎn)有限公司(2014年9月-2015年3月)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：龍巖市商務(wù)營運(yùn)中心。
職位名稱：財(cái)富專員。
離職原因：家庭原因。
公司名稱：廈門陸島酒店有限公司(2013年5月-2014年9月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：廈門思明區(qū)。
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：主要工作包含。
1、公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)備管理，酒店證件審核工作。
3、會(huì)議工作，酒店員工活動(dòng)，會(huì)議，旅游活動(dòng)等策劃，
4、咖啡廳籌備工作及經(jīng)營管理，等相關(guān)工作。
離職原因：家庭。
公司名稱：北京金都伊人有限公司(2011年9月-2013年4月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：北京。
職位名稱：行政人事。
自我評(píng)價(jià)：本人有多年的人事工作經(jīng)驗(yàn)，良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快，愛創(chuàng)新。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際關(guān)系。處事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，勇于承擔(dān)，對(duì)工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對(duì)待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅(jiān)持。會(huì)用踏實(shí)的作風(fēng)在工作中證明自己的能力!注：保險(xiǎn)、電銷、網(wǎng)銷勿擾!
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要編寫無用的語言。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中要編寫的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)太多無用的語言會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會(huì)認(rèn)為應(yīng)聘者不能語言簡(jiǎn)練的濃縮簡(jiǎn)歷，想必在工作中也會(huì)拖泥帶水，無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。
不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)感情化的語言。
有些應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認(rèn)為……，我覺得……，如果……我想我會(huì)……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡(jiǎn)歷就覺得你是個(gè)能力很強(qiáng)，工作干練果斷的應(yīng)聘者的話，就不要在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個(gè)人主義強(qiáng)的句式。給招聘官感覺你是個(gè)自我主義過強(qiáng)的人，不會(huì)考慮錄用。
在一份簡(jiǎn)歷中要學(xué)會(huì)正確使用語言，言語表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn)，不要出現(xiàn)語句問題。一個(gè)成年人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的語言要求是語言使用言簡(jiǎn)意賅，使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點(diǎn)。而不是像寫日記一樣隨心所欲。
行政辦公室主任求職簡(jiǎn)歷篇十七
要學(xué)會(huì)在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)，用最少的語言表現(xiàn)自我最大的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗(yàn)：20年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：物流/運(yùn)輸倉庫主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：一般。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲(chǔ)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會(huì)計(jì)。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、績(jī)效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識(shí)標(biāo)牌物料卡存放，出庫輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)計(jì)劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)儲(chǔ)存條件的及時(shí)監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負(fù)責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、編號(hào)、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對(duì)庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡(jiǎn)氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲(chǔ)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉庫主管。
職位月薪：1500～。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識(shí)及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、考勤和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對(duì)6s的推行情況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報(bào)和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對(duì)庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對(duì)。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對(duì)數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報(bào)工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉管員、倉庫統(tǒng)計(jì)、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫臺(tái)賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識(shí)、編號(hào)編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對(duì)接車間所缺物料的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負(fù)責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評(píng)價(jià)。
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗(yàn)，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺(tái)賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實(shí)肯干，誠信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。希望在一個(gè)尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
拓展閱讀：多一點(diǎn)書面交流的語言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)。
很多求職者普遍認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種表達(dá)自我的方式，所以整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中都是對(duì)自身優(yōu)勢(shì)的描寫，著重于突出自我價(jià)值。其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷不光是一種表現(xiàn)自我的方式，在表現(xiàn)自我的同時(shí)一定也不能忘記這是一種與用人單位的'一種書面交流，所以不能只著重于寫自身的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，應(yīng)該適當(dāng)表達(dá)一下自身的想法，與用人單位進(jìn)行一個(gè)書面上的溝通。
了解企業(yè)的基本情況，和發(fā)展方向。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前應(yīng)該對(duì)用人單位進(jìn)行一個(gè)初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向?？梢酝ㄟ^網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的了解可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率有所提高。
利用求職意向，與用人單位進(jìn)行交流。
在寫求職意向的過程中，要著重于闡述言辭的中心，應(yīng)該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致。首先對(duì)用人單位的大致情況進(jìn)行一個(gè)自我的理解與評(píng)價(jià)，體現(xiàn)對(duì)用人單位的尊重，還能展示出自身對(duì)工作的重視程度，然后再表明在日后的工作中會(huì)有怎樣的表現(xiàn)，對(duì)工作上的一些看法，最后要堅(jiān)決表示會(huì)緊跟用人單位發(fā)展的方向，以及發(fā)展的目標(biāo)。一般來說用人單位都希望能夠聘用對(duì)未來的發(fā)展有幫助的員工，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與用人單位的書面交流以及闡述與用人單位共同發(fā)展的決心能夠獲得用人單位的認(rèn)可，增加求職的成功率，獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
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