計劃可以幫助我們合理安排時間，防止拖延和浪費時間。制定計劃時應該考慮到時間、資源和能力等方面的限制，確保計劃的可行性。下面是一份標準計劃范本，供您參考。
清算小組工作計劃篇一
為進一步加快我區(qū)企業(yè)改革工作，提升區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展活力，確保社會穩(wěn)定，防范和控制政府財政安全風險，根據(jù)市委市政府關于加快企業(yè)改革的總體要求，現(xiàn)結合我區(qū)實際情況，制定本方案。
一、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為核心，加快國有、集體資本從現(xiàn)有企業(yè)中有序退出，維護企業(yè)職工利益，確保社會穩(wěn)定，防范和控制政府財政安全風險，促進全區(qū)經(jīng)濟快速持續(xù)協(xié)調健康發(fā)展。
（二）基本原則。
1、依法實施的原則。嚴格按照相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，對企業(yè)進行改制，確保國有資產(chǎn)不流失。
2、公開、公平、公正的原則。企業(yè)改制工作必須公開透明，實行民主決策，充分尊重企業(yè)職工的意愿，維護企業(yè)職工權益，確保職工穩(wěn)定。
3、分口負責的原則。企業(yè)改制工作由區(qū)發(fā)改局牽頭，各改制企業(yè)主管單位為改制責任主體，對本單位所屬企業(yè)改制工作負全責。
4、分類推進的原則。根據(jù)企業(yè)的不同情況，在掛靠脫鉤工作線、解散清算工作線各選取1-2家企業(yè)進行試點，并根據(jù)試點情況逐步推廣至其他企業(yè)；在破產(chǎn)、改制工作線按照成熟的做法穩(wěn)步推進。
二、改制范圍。
我區(qū)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府等機關部門及單位所屬的、部分人民團體所屬的、街道辦事處所屬的、（初中、小學）學校所屬的國有及集體企業(yè)，根據(jù)本方案的精神，按計劃完成改制任務。
三、工作目標和工作步驟。
（一）工作目標。
“十二五”期間工作目標：對計劃進行清理的企業(yè)，按照切實可行的改制方案和措施，在“十二五”末，完成我區(qū)企業(yè)改制工作。
年度工作目標：年年底前完成我區(qū)掛靠企業(yè)清理工作；完成吊銷企業(yè)風險控制工作；啟動3家符合改制條件的企業(yè)改制工作。
（二）工作步驟。
年到年，每年制訂相應的年度工作目標及工作方案。
年企業(yè)改革的具體工作方案如下：
3、實施階段（年8月中旬至年12月中旬）。各企業(yè)在主管單位和區(qū)發(fā)改局的指導下，根據(jù)自身實際情況，制定切實可行的改制方案，積極穩(wěn)妥地完成改制任務。改制工作結束后，有組織關系的企業(yè)由主管單位與企業(yè)工委、街道辦事處等理順組織關系；無組織關系的企業(yè)實行社會化管理。
4、總結階段（年12月下旬）。各改制企業(yè)主管單位要對本單位企業(yè)改制完成情況進行總結，并寫出書面報告。由區(qū)發(fā)改局會同區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室對企業(yè)改制工作進行督查，并對各單位工作完成情況進行通報。
四、組織實施和責任分解。
（一）組織實施。
各改制企業(yè)主管單位是所屬企業(yè)改制的責任主體，對本單位所屬企業(yè)改制工作負全責；
三個企業(yè)改制工作實施小組由資產(chǎn)審計、資產(chǎn)評估、律師等相關中介機構組成，在區(qū)發(fā)改局統(tǒng)籌協(xié)調下，嚴格按照改制法律和政策規(guī)定實施改制，確保改制合法有效。
（二）責任分解。
2、由區(qū)財政局負責，監(jiān)督中介機構依法進行資產(chǎn)評估，確保國有資產(chǎn)不流失；
4、由區(qū)審計局負責，監(jiān)督中介機構依法進行資產(chǎn)審計；
7、由區(qū)法院負責，對實施解散清算、破產(chǎn)的企業(yè)依法受理；
8、由工商分局負責，對掛靠企業(yè)脫鉤、企業(yè)改制、清算、破產(chǎn)工作做好工商登記等工作；
其他單位根據(jù)工作需要配合做好各項工作。
五、保障機制。
企業(yè)改制工作政策性強，操作程序復雜，涉及面廣，必須加強組織領導，形成科學高效的工作機制，密切協(xié)調配合，狠抓工作落實。
（一）聯(lián)動機制。建立企業(yè)改制工作例會和聯(lián)席會議制度，定期對各單位的企業(yè)改制工作進行溝通，聽取各單位改制情況匯報，研究解決工作中的突出問題，進一步提高改制工作效率。
（二）督查機制。區(qū)發(fā)改局要會同區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室根據(jù)各單位改制工作時間進度表，定期進行督導檢查，提出工作要求，確保改制計劃和目標的落實與完成。
（三）財力保障機制。企業(yè)改制工作涉及職工安置工作，需一定的資金作為保障，安排200萬元改制費用用于年完成掛靠企業(yè)脫鉤及啟動3家符合改制條件企業(yè)的改制工作。
（四）中介機構保障機制。根據(jù)《區(qū)政府采購管理辦法》及《年區(qū)政府采購目錄》等文件規(guī)定履行政府采購程序，依法確定資產(chǎn)審計、評估、律師事務所等中介機構，確保依法實施改制。
清算小組工作計劃篇二
為進一步優(yōu)化我區(qū)企業(yè)生產(chǎn)運營情況，減輕企業(yè)擔負，保證經(jīng)濟平穩(wěn)較快增進，依據(jù)《市人民縣政府辦公室關于印發(fā)2012年市減輕企業(yè)擔負工作施行意見的通知》（辦函〔2012〕100號）精神，結合我區(qū)實踐，特制訂本施行意見。
一、指點思想和總體要求。
依據(jù)_減輕企業(yè)擔負部際聯(lián)席大會和省、市2012年企業(yè)減負工作要點，結合我區(qū)實踐狀況，以環(huán)繞管治標準各類涉企收費和監(jiān)視落實各項惠企政策辦法為重點，認為企業(yè)發(fā)展效勞、協(xié)助企業(yè)處理堅苦、維護企業(yè)正當權益為首要任務，認真開展涉企擔負專項管治，嚴厲查處添加企業(yè)擔負的各類違法違規(guī)行為，健全工作機制，縝密籌劃，狠抓落實，進一步營建企業(yè)發(fā)展優(yōu)越情況，為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出奉獻。
二、首要任務。
（一）開展清算標準涉企收費“回頭看”活動。
依據(jù)省減負辦《關于印發(fā)年全省減輕企業(yè)擔負專項管治工作的施行意見的通知》（減負辦〔〕9號）精神，開展“回頭看”活動，查漏補缺，保證各項工作落實到位。增強對明令作廢收費項目執(zhí)行狀況的監(jiān)視檢查，查處持續(xù)收取或變相收取的行為；完美和落實“涉企收費和價錢公示”準則，逐漸履行企業(yè)“收費清楚卡”準則；重點增強單個本能機能部分、壟斷部分的收費項目、收費規(guī)范的清算；開展涉企收費專項調研，研討提出擬作廢、停收、減免涉企不合理收費項目標建議，為區(qū)委、縣政府決議計劃供應參考。
（二）進一步抓好各項惠企政策辦法的貫實。
一是增強各級出臺的惠企政策辦法的搜集匯總梳理工作，把握各級各類惠企政策辦法的內容；二是加大政策宣傳力度，經(jīng)過多種方法，實時將惠企政策傳達、落實到企業(yè)；三是加大對優(yōu)惠政策貫徹執(zhí)行的催促力度。全區(qū)各減輕企業(yè)擔負工作機構要會同區(qū)發(fā)改、財務、監(jiān)察等部分開展對落實工作狀況的專項檢查，增強對企業(yè)反映激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、部分和收費項目標監(jiān)視檢查，把握各項政策辦法的施行結果及企業(yè)的意見和建議，積極協(xié)調停決發(fā)現(xiàn)的問題或提出辦法建議。
（三）管治向企業(yè)要求捐贈和資助行為。
按規(guī)則對擬舉行的慶典、鉆研會、論壇活動要進行注銷審核，嚴厲舉行前提和審批順序，對不符合規(guī)則的要予以撤銷，果斷避免以辦慶典、鉆研會、論壇活動等名義要求企業(yè)資助、集資、捐錢、捐物等行為；果斷避免以修路、辦學等為名對企業(yè)的各類分攤行為；進一步清算寬和決公共工程項目拖欠企業(yè)資金、以借為名長期占用企業(yè)財物等損害企業(yè)好處的行為。
（四）開展對行業(yè)協(xié)會、市場中介機構效勞和收費的專項管治。
一是持續(xù)貫實《市人民縣政府辦公室關于印發(fā)我市行業(yè)協(xié)會和中介組織與行政本能機能部分脫鉤工作方案的通知》（辦發(fā)〔〕41號）和其它相關政策規(guī)則，開展政會分隔專項工作，完成縣政府與行業(yè)協(xié)會在機構、本能機能、經(jīng)濟上徹底分隔，割斷縣政府部分與行業(yè)協(xié)會、市場中介組織的好處聯(lián)絡；二是進一步清算標準社會集團、中介效勞機構收費項目和規(guī)范，對中介效勞機構、社會集團承受行政機關托付進行的指定效勞、強迫效勞以及亂收費、高額收費，具有壟斷性的運營效勞收費等企業(yè)反映激烈的問題進行專項管治；三是增強監(jiān)視治理，整理社會集團和中介效勞市場次序。
（五）嚴厲標準評選達標表揚活動。
嚴厲執(zhí)行中心、省、市有關評選達標表揚的政策規(guī)則，進一步深化節(jié)制和標準評選達標表揚活動工作，切實增強對經(jīng)同意保存的評選達標表揚項目標治理，嚴厲節(jié)制對評選達標表揚新增項目標審批，嚴禁未經(jīng)審批私自組織評選達標表揚活動，嚴禁在評選達標表揚活動中向企業(yè)收取費用。
三、工作辦法。
（一）增強組織指導。
區(qū)級有關部分要進一步細化工作任務，增強責任落實。要以縣政府機構變革為契機，實時明白并落實詳細從事企業(yè)減負工作的部分和人員，進一步健全企業(yè)減負工作機構。區(qū)減輕企業(yè)擔負工作指導小組要加大組織協(xié)調力度，進一步完美分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制。
（二）增強催促檢查。
區(qū)減輕企業(yè)擔負工作指導小構成員單元要結合本部分實踐，以查底層單元、查單薄環(huán)節(jié)、查突出問題為重點，認真開展日常和專項檢查。區(qū)減負辦要協(xié)調指導小構成員單元，親密共同，合時催促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、區(qū)級有關部分工作落實狀況，并做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、區(qū)級各部分的減負工作目的任務狀況的考評工作。
（三）增強宣傳指導。
充沛發(fā)揚媒體的宣傳、監(jiān)視效果，重點加大對涉企收費政策規(guī)則、惠企政策辦法的宣傳力度，營建維護企業(yè)權益、支撐企業(yè)發(fā)展的優(yōu)越言論氣氛。
區(qū)減負辦各成員單元要將貫實本通知中碰到的問題實時向區(qū)減負辦申報，并將本部分2012年減負工作方案，于6月15日前送區(qū)減負辦。
清算小組工作計劃篇三
為深入開展整頓和規(guī)范房地產(chǎn)行業(yè)稅收秩序工作，嚴厲打擊稅收違法犯罪行為，有力促進稅法遵從，營造公平稅收環(huán)境，根據(jù)《市局關于印發(fā)《的通知》要求，結合我局工作實際，制定本實施方案。
一、工作目標。
通過對土地增值稅清算開展專項整治，嚴厲查處一批稅收違法行為，發(fā)現(xiàn)地方稅收管理中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，完善征管方式，堵塞稅收漏洞，建立健全長效機制，促進我市房地產(chǎn)行業(yè)健康有序發(fā)展。
二、組織機構。
此次房地產(chǎn)行業(yè)土地增值稅清算專項整治工作由全市地方稅收專項檢查領導小組統(tǒng)一領導，并成立專項整治工作組，由局長任組長、副局長任副組長、稽查局、分局、征管股、稅政股為成員單位，下設辦公室于稽查局，具體開展本地房地產(chǎn)行業(yè)土地增值稅清算專項整治工作。
三、工作內容。
重點檢查主管稅務機關已完成土地增值稅清算審核的房地產(chǎn)業(yè)項目?；椴块T實施土地增值稅清算檢查時，應對納稅人的每個項目應納的營業(yè)稅及其附加稅費、印花稅、契稅、耕地占用稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅（含核定征收的企業(yè)）和包括利息股息紅利等應代扣代繳的個人所得稅一并進行稅收清算。清算時重點審核納稅人成本不實、隱匿分紅收入和關聯(lián)交易價格偏低項目。
四、工作步驟。
房地產(chǎn)行業(yè)土地增值稅清算稅收專項整治工作分四個階段進行，于2014年4月開始，10月底結束。
（一）動員部署階段（4月1日至4月15日）。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，結合我局實際，擬定工作方案，確定檢查對象，公布稅收違法行為檢舉電話等前期工作，為房地產(chǎn)行業(yè)土地增值稅清算稅收專項整治工作順利開展打下堅實基礎。
（二）自查自糾階段（4月16日至5月15日）。通過召集企業(yè)開展座談會、部署動員會等形式。深入宣傳專項整治工作精神和稅收自查正常，集中輔導企業(yè)開展地方稅收自查，對企業(yè)自查應補稅款按規(guī)定組織入庫。
（三）檢查實施階段（5月16日至9月30日）。對完成土地增值稅清算審核的房地產(chǎn)業(yè)項目堅持戶戶過點原則，進行實地檢查。對發(fā)現(xiàn)的涉稅違法行為依法嚴肅處理，確保專項整治工作取得實實在在的效果。
（四）總結整改階段（10月1日至10月31日）。對專項整治工作中取得成效和存在問題認真進行總結，結合檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性、普通性問題，深入分析原因，制定行之有效的完善管理辦法和制度，達到標本兼治，綜合治理目的。
五、工作要求。
（一）提高認識，加強領導。相關部門要高度重視稅收專項整治工作，克服懈怠、畏難情緒，將其作為貫徹落實加大稅務稽查力度，嚴厲查處稅收違法案件要求的重要舉措。增強做好稅收專項檢查工作的責任感、緊迫感，本次專項整治工作由主要領導親自抓，分管領導具體抓，稽查局牽頭抓，確保此次專項整治工作取得實效。
（二）精心組織，周密部署。各相關部門要加強調查研究，組織查前培訓，分析可能出現(xiàn)偷、騙稅的環(huán)節(jié)，對典型企業(yè)進行解剖式檢查，努力提高檢查質量和效率。要做好稅法宣傳、政策輔導和查前約談工作，加強對專項整治成果的宣傳報道，增強專項整治的影響力，為專項整治營造和諧的社會環(huán)境。
（三）認真總結，及時匯報。及時全面客觀的總結專項整治工作，總結檢查結果、提出存在問題、分析問題成因、提出解決問題的建議措施。指定專人負責該項工作有關數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計和材料報送工作，并按上級文件要求及時向市局報送相關報表、總結及典型案例。
清算小組工作計劃篇四
為做好我區(qū)校外托管心清算整理工作，依據(jù)市教育局、市民政局、市衛(wèi)生局、市安監(jiān)局、市建立局、市公安消防局、市物價局結合下發(fā)的《關于印發(fā)市校外托管心清算整理工作方案的通知》（教[2012]147號）文件的精神，特制訂本方案。
為實在維護小學生的正當權益，處理群眾的實踐問題，各相關部分增強指導，齊抓共管，各司其職，落實責任，認真組織施行好我區(qū)校外托管效勞機構的清算整理工作。
一、組織指導機構。
為保證對托管心的清算整治工作順暢開展，并獲得實在成效，由區(qū)做事處牽頭成立東區(qū)校外托管心專治工作指導小組和工作組。指導小組組長由區(qū)黨工委副書記鄧淑玲同志擔任，副組長由區(qū)黨工委委員黃衛(wèi)軍同志擔任，成員包羅教育、社會事務、衛(wèi)生、消防、城管、安監(jiān)、物價等部分擔任人；工作組由教育、社會事務、衛(wèi)生、消防、城管、安監(jiān)、物價等部分各指派一名工作人員構成。專治工作指導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教科文衛(wèi)辦，鄭彩麗同志兼任辦公室主任。
二、工作布置。
清算整理工作依據(jù)校外托管心的清算整理工作分以下三個階段進行。
（一）進修配套文件及人員培訓階段（2012年12月7日至2012年12月30日）。
1、2012年12月11日前，對區(qū)校外托管心專治工作小組人員開展關于校外托管心治理的相關營業(yè)培訓。進修《東區(qū)校外托管心清算整理工作方案》、《市校外托管心清算整理工作方案》、《市校外托管心設置規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》）和相關的申辦指南、請求表格、法律文書等。
3、2012年12月旬召開校外托管心舉行者大會，組織進修《東區(qū)校外托管心清算整理工作方案》、《市校外托管心清算整理工作方案》、《市校外托管心設置規(guī)范》、做事指南和請求表格等文件規(guī)則。
（二）整改注銷階段（2012年12月13日至2010年1月13日）。區(qū)做事處組織相關部分，根據(jù)各自職責對現(xiàn)有的校外托；心開展結合、具體的反省。對契合創(chuàng)辦前提的校外托管心，催促其按規(guī)則到教育部分請求創(chuàng)辦批文，憑批文到民政部分處理民辦非企業(yè)單元注銷手續(xù)；對未契合創(chuàng)辦前提的，出具整改通知書，限日整改；對平安隱患較大、前提較差、不具有整改前提的，責令中止營業(yè)。
各有關單元在開展整改工作的進程，要留意工作方法、辦法，起勁防止舉行者的敵對心情和過激行為。
（三）清算階段（2010年1月14日至2010年3月31日）。
在《市校外托管心治理暫行方法》施行6個月后，由區(qū)教科文衛(wèi)辦公室牽頭，社會事務、衛(wèi)生、消防、城管、安監(jiān)、物價等有關部分參加，根據(jù)《民辦非企業(yè)單元注銷治理暫行條例》對校外托管心進行清算，未能完成民辦非企業(yè)單元注銷領證手續(xù)的，一概中止營業(yè)。
清算整理時期，區(qū)校外托管心專治工作指導小組按期召開大會，實時協(xié)調各有關部分，研討處理呈現(xiàn)的問題。并把清算整理的發(fā)展狀況、大會紀要等上報區(qū)做事處。
清算小組工作計劃篇五
為進一步規(guī)范和加強政府非稅收入收繳管理，建立規(guī)范運作、便民高效、公開透明的非稅收入管理機制，根據(jù)財政部《關于深化地方非稅收入收繳管理改革的指導意見》（財庫〔〕號）和省人民政府辦公廳《關于進一步規(guī)范和加強政府非稅收入收繳管理的意見》（政辦[]號）的要求，省財政廳組織開發(fā)了“省非稅收入管理系統(tǒng)”，并在全省推廣實施。為做好此項工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、推進非稅收入收繳管理改革，規(guī)范非稅收入管理。
全市要按照“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的管理方式，通過新版非稅收入管理系統(tǒng)的實施，將非稅收入“票款分離”范圍擴大到所有政府非稅收入項目，為建立起高效、規(guī)范的財政統(tǒng)管機制，促進政府非稅收入收繳管理水平的提高提供重要保障。
一是統(tǒng)一歸口管理。改變現(xiàn)行的各種非稅收入經(jīng)由不同繳款途徑、分別繳入國庫或財政專戶的現(xiàn)狀，以非稅收入管理機構匯繳清算賬戶為依托，除個別稅務代征的非稅收入項目外，將所有非稅收入的收繳與清算統(tǒng)一在匯繳清算賬戶中反映。
三是統(tǒng)一收繳程序。通過系統(tǒng)的實施，實現(xiàn)非稅收入減免、退付、分成等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，提高非稅收入管理的精細化、科學化水平。
二、非稅收入管理系統(tǒng)實施步驟。
按照穩(wěn)步推進，逐步推開的原則，從年月開始，市、縣（區(qū)）由財政部門選擇部分執(zhí)收執(zhí)罰單位進行試點，試點單位年底前實現(xiàn)上線運行。在試點運行的基礎上，不斷完善管理系統(tǒng)，年市、縣（區(qū)）兩級全面推行。
市、縣（區(qū)）要按照全省統(tǒng)一要求，結合本地實際，制定非稅收入管理系統(tǒng)實施工作方案，組建工作領導機構，明確工作責任，對非稅收入管理系統(tǒng)推廣工作做出具體安排，確保在規(guī)定時限內完成各項實施推廣工作。
三、具體要求。
清算小組工作計劃篇六
為進一步穩(wěn)固和擴展礦資源開發(fā)次序管治整理效果，實時發(fā)現(xiàn)和徹底鏟除各類不合法采礦行為，依照《市國土資源局打擊不合法采礦專項活動施行方案》的要求，更好、盡快地落實縣縣政府首要指導指示精神，在全縣范圍內繼續(xù)深化開展打擊不合法采礦專項活動。為保證此次專項活動順利開展并獲得實效，促進我縣礦業(yè)開發(fā)次序不變有序和礦山安全生產(chǎn)，特制訂本施行方案。
一、總體目的。
經(jīng)過開展嚴厲打擊不合法開采礦產(chǎn)資源專項活動，集中打擊各類不合法開采礦產(chǎn)資源行為，切實處理不合法采礦發(fā)現(xiàn)不實時、取締整改不徹底、案件查處不到位等突出問題，規(guī)范全縣的礦產(chǎn)資源開發(fā)次序，保證管治整理的順利進行，進一步完善基層監(jiān)管收集，加大法律監(jiān)督查處力度，遏制重特大礦山責任事故發(fā)生，促進全縣礦業(yè)次序繼續(xù)不變好轉。
二、專項活動內容。
依法打擊無證開采、越層越界開采、以采代探等各類違法采礦行為。
三、工作安排。
專項行動分三個階段：
第一階段：摸排部署階段（2012年5月3日—5月15日）。此次專項行動是上一年打擊行動的連續(xù)和深化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部分要盡快成立組織機構，明確工作重點，在上一年制訂的工作方案上，結合2010年度礦產(chǎn)衛(wèi)片法律檢查及本區(qū)域實踐狀況進行具體排查，摸清底數(shù)，查擺分析監(jiān)督工作存在的突出問題，對專項行動進行具體發(fā)動、縝密部署。
第二階段：集中查處違法案件攻堅階段（2012年5月15日—2012年6月10日）。在清算排查、摸清底數(shù)的基本上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部分對發(fā)現(xiàn)的不合法采礦行為，要悉數(shù)立案查詢，集中時間、集中力量從重從快嚴厲查處。要明確指導包案，專人負責，規(guī)則時限，嚴厲依照處分、取締、整理規(guī)范一步執(zhí)行到位。并將清算排查及案件查處狀況逐個注銷造冊，堅持完善監(jiān)管檔案?？h專項行動指導小組將成立督導組深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行協(xié)調指導、跟蹤檢查、調查狀況、督導進度、督查辦案。
第三階段：總結驗收階段（2012年6月10日—6月25日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部分要在6月20日前將清查排查及案件查處狀況作出版面總結報專項小組指導辦公室，（聯(lián)絡人：），由國土資源局負責對專項行動狀況實時進行總結，并將總結申報、排查清算及案件查處狀況注銷表上報市國土資源局?？h“打擊不合法采礦指導小組”工作組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)打擊不合法采礦專項行動進行驗收。
四、工作辦法及詳細要求。
（一）切實增強組織指導。
依照市國土資源局打擊不合法采礦工作的總體部署和要求，縣縣政府決定成立由縣委常委、副縣長王永華任組長，監(jiān)察局局長劉華杰、縣政府辦副主任劉建平、縣國土資源局局長高有生任副組長，監(jiān)察局、法院、公安局、供電局、水利局、林業(yè)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員的集中打擊不合法采礦專項行動指導小組，組織開展專項行動，保證我縣打擊不合法采礦專項行動獲得明顯成效。
（二）切實有用開展專項行動。
（1）專項行動要突出重點。一是突出打擊內容，即：無證開采、越層越界開采、以采代探。二是突出重點區(qū)域。對事故頻發(fā)、隱患突出、不合法行為突出的地域和單位，尤其是吳家窯、天長、上安、于家、小作、威州、微水作為法律的重點。三是突出重點企業(yè)，即：地下開采的礦山企業(yè)，發(fā)生過礦山事故的礦山企業(yè)、存在安全隱患的礦山企業(yè)、存在矛盾糾紛的礦山企業(yè)、采礦答應證行將到期封閉的礦山企業(yè)。四是突出重點礦種，即：超貧磁鐵礦、煤礦、鈣鎂礦石。
（2）嚴查嚴辦各類不合法采礦案件。各部分要緊緊圍繞全縣打擊不合法采礦工作重點，明確思緒、霸占難點、搞好打破，以點帶面，保證專項行動獲得實效。嚴查嚴辦各類不合法采礦案件，清算排查必然要具體徹底，到達“五不漏”清查規(guī)范，特別關于以各類方式蔭蔽開采的地下不合法采礦行為和以建筑鄉(xiāng)村道路、建筑溝渠、搞農田水利建設、建養(yǎng)殖企業(yè)等名義暗里不合法采礦的，要在認真和認真上下時間，采取多種辦法、手段和對策設法查清，依照邊清算、邊處置的準則依法查處，公安局要果斷中止供藥，電力局要果斷中止供電。對無證采礦要果斷依照“不留人員、不留采礦設備、不留建筑物、毀閉井筒”的“三不留，一毀閉”規(guī)范徹底取締；對超層越界開采的礦山企業(yè)，必需退回礦區(qū)范圍內，打上永世性封閉墻，出具不再越層越界采礦的書面承諾；對拒一直止越界采礦或經(jīng)整改仍不及格的礦山，依法撤消采礦答應證，果斷予以封閉。要有針對性的抓住有禁不止甚至抵抗法律的“釘子戶”，抓住長期與法律部分采取“游擊”戰(zhàn)術、屢查屢犯的人員，必需對其執(zhí)行強迫辦法，依法從事，并作為典型案件公開查處。對各類違法行為要做到“五個堅持”，即：堅持一查究竟、堅持一步到位、堅持天公地道、堅持依法做事、堅持通明公開。
（三）嚴厲落實監(jiān)管責任。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部分要統(tǒng)一思想，充分認識專項活動的需要性和主要性，高度注重此次專項行動，安排部署，制訂具體的工作方案，在打擊違法采礦行動中，加大法律力度，集中力量施行有用打擊，該停產(chǎn)整理的要果斷停產(chǎn)整理，該封閉的要果斷封閉，該取締的要果斷取締，發(fā)現(xiàn)涉嫌組成不合法采礦罪的，要實時移送_分追查刑事責任，以強有力的辦法查處取締不合法開采行為。還要切實增強礦產(chǎn)資源開發(fā)治理，加速資源整合力度，著力推進資源整合施行方案落實，從源頭上消除各類違法采礦行為存在的情況和前提。
（四）增強督導檢查。
為保證專項活動獲得實效，各項工作落到實處，國土資源、方案、安監(jiān)、煤炭、工商、環(huán)保、公安、電力等部分要嚴厲按照相關司法法律,依照各自職責，開展工作。對礦產(chǎn)資源開發(fā)治理中的探礦權和采礦權審批、項目核準、生產(chǎn)答應、安全答應、環(huán)保審查、企業(yè)設立等各項治理行為進行具體清算檢查。電力部分要把好供電關，對不合法采礦一概中止供電；安監(jiān)部分把好安監(jiān)關，對存在安全隱患的企業(yè)要果斷停產(chǎn)整理；_分在做好嚴打活動協(xié)調組織工作的還，要嚴查無證開采及越層越界和不合法讓渡探礦權、采礦權行為；_分要嚴查黨員干部參加采礦行為，對各部分實行職責，進行監(jiān)督檢查；水利部分要對形成生態(tài)情況毀壞的行為嚴厲查處，此外，林業(yè)、環(huán)保等部分要各司其職，對不合法采礦進行果斷徹底的遏制?？h駐鄉(xiāng)土地礦產(chǎn)衛(wèi)片法律工作組和縣督導組擔負起響應共同指導和督導落實工作。縣縣政府對因工作落實不到位，責任分工不明確，巡查不實時，查處不到位激發(fā)礦山安全事故形成不良影響的，要在全縣傳遞，還依法依紀嚴厲追查本地縣政府指導的責任。
清算小組工作計劃篇七
編者按：本文主要從當真進修《關于做好操作場地山坡地填補耕地有關工作的通知》精神，制訂貫徹的工作方案和法子；出力抓好我市耕地占補平衡工作；迅速開展操作場地山坡地填補耕地工作進行講述。其中，主要包括：按照省廳和市政府工作的部署和要求，我市召開了全市河山資本局長座談會，進修體味精神本色，研究工作方案、法子、出力抓好土地開發(fā)清算項目，培植現(xiàn)代尺度農田、積極承擔并實施省級易地開發(fā)項目工作、積極試探社會投資填補耕地新思緒、自動出擊，與珠三角發(fā)家地域合作開發(fā)填補耕地、科學擬定操作場地山坡地填補耕地的工作方針、科學擬定操作場地山坡地填補耕地的專項規(guī)劃、積極籌措資金，確保操作場地山坡地填補耕地工作順遂推進等，具體材料請詳見：
研究方案，制訂法子，抓好各項工作落實。
按照省廳和市政府工作的部署和要求，我市召開了全市河山資本局長座談會，進修體味精神本色，研究工作方案、法子，擬定了《××市操作場地山坡地填補耕地工作方案》、《關于進一步增強土地儲蓄工作的定見》和《關于增強市轄區(qū)征地工作的定見》，鼎力清理措置閑置土地，還擬定了我市三年操作場地山坡地填補耕地工作打算、工作方針，擬定召開全市節(jié)約集約用地工作會議。在加速構建保障科學成長新機制的實踐中，我們必需解放思惟、判定抉擇信念、明晰標的目的、勇于和長于實踐，戰(zhàn)勝“兩難”，實現(xiàn)保障成長與呵護資本的“雙贏”。
二、出力抓好我市耕地占補平衡工作。
在省河山資本廳的鼎力撐持下，我市首要經(jīng)由過程各級政府和河山資本打點部門自籌資金等體例開展填補耕地工作，經(jīng)省驗收確認的填補耕地面積萬畝，持續(xù)9年實現(xiàn)耕地占補平衡。
一是出力抓好土地開發(fā)清算項目，培植現(xiàn)代尺度農田。抓好陽春市石望—春灣1萬畝國家級土地清算示范項目，總投資1314萬元，于2004年12月動工，已于2006年1月落成，現(xiàn)正組織完工驗收。抓好××市平岡3萬畝國家級土地清算示范項目，總投資3807萬元，首期工程萬畝今朝正在實施。抓好海陵區(qū)海陵、陽東縣北慣平地省級土地開發(fā)清算項目實施工作，2個項目省總投資1600多萬元，總面積4500畝。
二是積極承擔并實施省級易地開發(fā)項目工作。近年來，我市共承擔省易地開發(fā)項目六個，已于2006年4月前全數(shù)驗收確認，新增耕地7470畝。2007年下半年我市按照省廳臺山會議的要求，積極申報了省第六批易地開發(fā)項目，其中，江城區(qū)平岡鎮(zhèn)2000畝項目，已獲省廳初審經(jīng)由過程。
三是積極試探社會投資填補耕地新思緒。按照省廳關于社會投資填補耕地有關政策精神，陽春市共申報社會投資耕地開發(fā)項目3個，估量新增耕地面積約1300畝。經(jīng)由過程項目的實踐，可為我市多條理開展耕地占補平衡工作供給珍貴經(jīng)驗。
四是自動出擊，與珠三角發(fā)家地域合作開發(fā)填補耕地。幾年來，在省廳的撐持下，我市共向廣州、東莞和中山等市供給填補耕地指標萬畝。既為全省經(jīng)濟成長作出進獻，又為自身耕地呵護工作籌措了必需的資金。
三、迅速開展操作場地山坡地填補耕地工作。
為貫徹落實_總理要求廣東培植節(jié)約集約用地示范省的主要指示精神，今天省河山資本廳在這里召開粵西片操作場地山坡地填補耕地工作座談會，進一步帶動和部署操作場地山坡地填補耕地工作。我們將乘此次會議的春風，把握契機，進修借鑒兄弟市、縣的好經(jīng)驗和洽做法，迅速開展操作場地山坡地填補耕地工作。
清算小組工作計劃篇八
摘要：2015年12月底召開的中央經(jīng)濟工作會議明確提出推進供給側結構性改革，隨之“僵尸企業(yè)”的處置也成為了社會關注的焦點。河南省各級政府要抓住這次供給側結構性改革的時機，盡快出臺解決“僵尸企業(yè)”的方案，爭取成為處置“僵尸企業(yè)”的首批試點，獲取中央專項資金的重點支持。因此，在處置政府的“僵尸企業(yè)”時，首先應著重處理這些停產(chǎn)半停產(chǎn)的企業(yè)，爭取盡早并且下定決定要推進這類企業(yè)的徹底破產(chǎn)退出。本文研究了河南省各級政府處理僵尸企業(yè)問題的思路和原則、處置方案和保障措施。
關鍵詞：河南?。唤┦髽I(yè)；處置方案；保障措施。
目前，工信部、發(fā)改委等部門也正抓緊起草處置“僵尸企業(yè)”工作方案，中央也明確提出“僵尸企業(yè)”處置過程當中，要重點解決職工安置問題，總的原則是市場倒逼、地方組織、中央支持，并且決定設立工業(yè)企業(yè)結構調整專項獎補資金，兩年投入1000億，用于解決職工的轉崗、技能培訓等方面的問題。河南省各級政府要抓住這次供給側結構性改革的時機，盡快出臺解決“僵尸企業(yè)”的方案，爭取成為處置“僵尸企業(yè)”的首批試點，獲取中央專項資金的重點支持。因此，在處置政府的“僵尸企業(yè)”時，首先應著重處理這些停產(chǎn)半停產(chǎn)的企業(yè)，爭取盡早并且下定決定要推進這類企業(yè)的徹底破產(chǎn)退出。
一、政府處理僵尸企業(yè)問題思路與原則。
（一）總體思路。
按照企業(yè)主體、政府推動、市場引導、依法處置的總體思路，更加注重運用市場機制、經(jīng)濟手段、法治辦法，通過兼并重組、債務重組乃至破產(chǎn)清算，積極穩(wěn)妥推動“僵尸企業(yè)”退出。
（二）基本原則。
1.解放思想，提高認識。
“僵尸企業(yè)”的處置是推進供給側結構性改革的重點，也是促進經(jīng)濟結構調整、產(chǎn)業(yè)轉型升級的必然要求，因此，應加強“僵尸企業(yè)”處置工作的有效宣傳，促使相關辦事部門和涉及的企業(yè)領導和員工轉變思想，認清解決“僵尸企業(yè)”問題的重要性。同時，要積極解放思想，正確面對“僵尸企業(yè)”的問題，不回避困難，清醒認識越早解決“僵尸企業(yè)”遺留問題，越有利于經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。
2.積極主動，爭取試點。
在中央即將出臺處置“僵尸企業(yè)”具體方案的大好時機，政府應積極主動探索處置“僵尸企業(yè)”的方案并逐步實施推廣，盡早樹立典型。同時，應加大政府重視力度，申請成為全國首批處置“僵尸企業(yè)”試點，爭取更多的專項資金，為全國其他地區(qū)處置“僵尸企業(yè)”提供借鑒，提升政府知名度。
3.逐步推進，狠抓落實。
在推進“僵尸企業(yè)”處置過程中，既要盡早、盡快出臺總體方案，又要區(qū)別對待不同類型企業(yè)，有計劃地逐步推進“僵尸企業(yè)”破產(chǎn)退出。在爭取中央扶持資金的同時，要嚴格管理資金的使用，切實保障企業(yè)職工及集體的利益。
二、政府處理僵尸企業(yè)處置方案。
（一）全面評估。
雖然政府的“僵尸企業(yè)”形成原因和類型不盡相同，但都有債權債務長期混亂、長期無實質性經(jīng)營活動、嚴重資不抵債的特點，根據(jù)其實際情況，破產(chǎn)退出是對政府“僵尸企業(yè)”最合適并且唯一可行的處置方法。而在制定“僵尸企業(yè)”破產(chǎn)退出具體方案時，首先應全面了解和評估政府亟待處置“僵尸企業(yè)”的準確情況，對這些企業(yè)的負債總額、負債類型及數(shù)額、現(xiàn)有資產(chǎn)及可利用情況、職工人數(shù)及類別、職工補償預期、工作開展難易程度等等要進行全面的評估。
具體可由政府牽頭，邀請相關政府部門、法律及審計部門、企業(yè)領導和職工代表、社會公眾等全面參與，成立若干個破產(chǎn)清算工作組，首先對每一個企業(yè)進行詳細評估和核算，并委托專業(yè)機構對其資產(chǎn)負債狀況、破產(chǎn)清算金額等進行詳細評估。其次，結合破產(chǎn)清算工作組及專業(yè)機構的評估報告，根據(jù)破產(chǎn)工作的難易程度，對這些企業(yè)進行分類，編制具體破產(chǎn)清算計劃，爭取用1-2年的時間全面完成政府所屬的停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)的破產(chǎn)退出工作。
（二）精確處置。
我國的僵尸企業(yè)一般處理辦法有：并購重組、托管經(jīng)營、扶持發(fā)展、破產(chǎn)退出。但是政府的“停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)”基本都屬于資不抵債、扭虧無望、要素整合價值不大的“僵尸企業(yè)”，并且這些企業(yè)在上世紀九十年代以來就經(jīng)歷了國企改革的浪潮，大多數(shù)企業(yè)改革不徹底，不但錯失時機，而且遺留了大量問題，并且問題越積越重、矛盾越來越多。
當務之急，首先要轉變思路。以往靠“賣地”解決國有企業(yè)問題的時機已經(jīng)一去不復返，在供給側改革背景下，“僵尸企業(yè)”首要解決的是職工安置問題，一方面地方政府必須下決心，抓住此次供給側結構性改革的機遇，爭取專項資金投入；另一方面，通過扶持創(chuàng)業(yè)、解決就業(yè)在一定程度上緩解下崗職工再就業(yè)壓力。
總之，借鑒國內外其他地方處置“僵尸企業(yè)”的經(jīng)驗及實際情況，對“僵尸企業(yè)”的處置應從以下方面下手。
1.破產(chǎn)清算。
目前來看，無法持續(xù)經(jīng)營的“僵尸企業(yè)”往往采取如下四種方式退出市場。第一種是，直接向工商部門提出申請注銷企業(yè)，但前提條件是企業(yè)股東必須作出企業(yè)無債務的承諾。第二種是，企業(yè)債務纏身、經(jīng)營困難，又長期不履行年檢等義務，被相關部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。第三種是，企業(yè)既不申請注銷，也未被工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照，而是選擇了一種極端的方法，企業(yè)經(jīng)營者“跑路”逃廢債務。第四種是，通過司法程序破產(chǎn)退出，包括破產(chǎn)重整和破產(chǎn)清算。
由于這些企業(yè)沒有依法破產(chǎn)退出，且企業(yè)停產(chǎn)多年，企業(yè)應繳職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的部分長期無力繳納，使得職工個人部分也無法繳納，拖欠社保債務越來越多（包括滯納金和罰款），導致在冊職工無法享受醫(yī)療報銷、失業(yè)補助等福利，達到退休年齡后也無法退休。這一問題經(jīng)過多年的積壓，越來越嚴重，嚴重影響著企業(yè)職工的利益和社會的穩(wěn)定，因此，必須盡快推進這些企業(yè)的破產(chǎn)退出，母本上解決企業(yè)困難及矛盾。
企業(yè)的破產(chǎn)退出是以法院為主導的，我國專門出臺有《企業(yè)破產(chǎn)法》，明確規(guī)定了企業(yè)申請破產(chǎn)的條件、程序及具體清算方法和順序。政府所屬停產(chǎn)半停產(chǎn)的企業(yè)應嚴格遵循《企業(yè)破產(chǎn)法》，依照法律程序，進行破產(chǎn)清算。破產(chǎn)清算過程中涉及的政府相關部門、銀行、企業(yè)及其他利益相關者應嚴格遵守法律規(guī)定，積極配合企業(yè)破產(chǎn)退出。
首先要成立以破產(chǎn)工作協(xié)調推進領導小組，督促和協(xié)助法院依法推進企業(yè)破產(chǎn)清算工作，減少企業(yè)破產(chǎn)阻力。其次，政府相關部門應積極協(xié)調破產(chǎn)清算過程中出現(xiàn)的債務債權糾紛問題，最大程度地保障企業(yè)職工的利益，合理妥善化解矛盾。第三，要設定具體破產(chǎn)推進計劃，爭取2-3年內，全部完成國有停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)清算工作。
2.職工安置。
國企解困工作中，對困難企業(yè)的下崗職工實施了再就業(yè)等工程來安置，但重視程度仍不夠、投入仍不足，許多下崗職工境遇艱難，不但影響社會穩(wěn)定，也有損改革聲譽。
前面也已經(jīng)提到，由于這些“僵尸企業(yè)”大多已經(jīng)停產(chǎn)多年，企業(yè)職工為了謀生，基本上都已經(jīng)找到了新的工作，因此，就業(yè)安置壓力不大，主要的壓力在于資金方面。
首先，政府應設立“企業(yè)退出補償基金”或“救助基金”，嚴格用于主體企業(yè)無力支付職工的拖欠工資支付、社會統(tǒng)籌支付、解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)热藛T安置問題。落實離退休人員移交地方屬地化管理政策，做好社會保險銜接、退休金發(fā)放等。同時，及時補繳企業(yè)應承擔的職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工商保險、住房公積金等，切實保障企業(yè)職工應有的合法福利。
其次，加強宣傳，引導企業(yè)職工樹立對破產(chǎn)清算的正確觀念，鼓勵職工自愿與企業(yè)脫離關系。在解決政府“僵尸企業(yè)”問題過程中，應積極引導企業(yè)員工轉思想觀念，逐步扭轉傳統(tǒng)的“鐵飯碗”觀念，鼓勵職工自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵職工自愿與企業(yè)脫離關系。對于積極轉變思想觀念，主動與企業(yè)脫離關系的職工，可適當給予一定的資金或相關政策優(yōu)惠的獎勵。
再次，政府應將創(chuàng)業(yè)作為解決“僵尸企業(yè)”人員安置的重要補充手段之一，借助國家近幾年對“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的政策及大量資金的投入支持，出臺有利于經(jīng)濟發(fā)展的針對性的創(chuàng)業(yè)扶持政策，將因為“僵尸企業(yè)”處置而產(chǎn)生的失業(yè)人員優(yōu)先納入免費創(chuàng)業(yè)培訓范疇，為其創(chuàng)業(yè)提供全方位輔導，并給予必要的稅費減免和資金、場地方面的支持。
三、政府處理僵尸企業(yè)的保障措施。
處置“僵尸企業(yè)”是一項非常復雜的社會經(jīng)濟系統(tǒng)工程，須全面協(xié)調推進。一是在組織實施上設置專門機構負責總體的領導協(xié)調，穩(wěn)步推進處置工作；二是要引導企業(yè)職工轉變觀念，努力破除制度壁壘，嘗試建立職工關系與企業(yè)相脫離的制度，使得國有企業(yè)遭遇破產(chǎn)或虧損時，企業(yè)職工能更大程度的自主就業(yè)。三是社會政策與“僵尸企業(yè)”破產(chǎn)政策相協(xié)調，建議中央和地方共同出資建立企業(yè)退出基金，對下崗職工進行補償、安置，加強轉崗、創(chuàng)業(yè)培訓和支持，完善下崗職工的社會保障。
（一）加強組織領導，明確任務分工。
各級政府成立“僵尸企業(yè)”處置專項領導小組，辦公室設在_，負責日常工作。領導小組定期召開推進“僵尸企業(yè)”處置工作專題議事會，制定具體行動計劃及方案，明確專項工作的目標、任務、時間節(jié)點、責任分工。針對不同部門所監(jiān)管的國有企業(yè)，再成立部門內部的“僵尸企業(yè)”處置辦公室，確定具體負責人，督促本部門監(jiān)管的“僵尸企業(yè)”采取具體措施穩(wěn)步推進處置工作。
（二）創(chuàng)新職工意識，破除制度壁壘。
在解決“僵尸企業(yè)”問題時，應引導該企業(yè)員工轉變觀念，嘗試建立“僵尸企業(yè)”職工與企業(yè)脫離的制度安排，爭取自主擇業(yè)，對于確實有困難的職工進行社會救濟，保障其基本生活，減輕破產(chǎn)企業(yè)的負擔。
（三）強化政府作用，爭取優(yōu)惠政策。
國企解困工作中，市場機制雖在某些環(huán)節(jié)發(fā)揮了一定作用，但主要還是依靠各級政府部署、推動和協(xié)調。首先要認識到，處置“僵尸企業(yè)”是事關全局的重大經(jīng)濟社會問題，政府作為社會管理者責無旁貸；其次，“僵尸企業(yè)”多為國企，政府作為所有者代表不可缺位；再次，僵尸企業(yè)之所以能存在，是政府在市場之外施與救助，政府自身就是問題之源；最后，處置僵尸企業(yè)涉及面廣、任務艱巨、投入巨大，舍政府，市場會不堪其重。因此，在處置“僵尸企業(yè)”中，應積極發(fā)揮政府的作用，探索合理方案，爭取成為首批處置“僵尸企業(yè)”試點，從而獲取更多中央和地方政府資金和政策支持，重點解決職工安置工作，加強企業(yè)職工再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的扶持，完善下崗職工的社會救助和生活保障。同時，可借助金融改革的時機，努力推進政府金融體制改革與“僵尸企業(yè)”的處置相結合，重視借助政策性融資和靈活利用資本市場金融工具，充分發(fā)揮金融在處置困難企業(yè)中的服務作用，增強金融體系對實體經(jīng)濟的服務能力。
參考文獻：
[2]胡鞍鋼，周紹杰，任皓.供給側結構性改革――適應和引領中國經(jīng)濟新常態(tài)[j].清華大學學報（哲學社會科學版），2016（02）：17-22+195.
清算小組工作計劃篇九
為貫實國家商務部等七部委《關于開展清算整理外派勞務市場次序專項行動的通知》（商合發(fā)［2012］261號）和石家莊商務局等五部分《關于開展清算整理外派勞務市場次序專項行動工作方案》（商外經(jīng)字［2012］8號），確定近期在全縣集中開展清算整理外派勞務市場次序專項行動（以下簡稱專項行動），特制訂以下施行方案。
一、指導思想和工作重點。
依照全市統(tǒng)一部署，具體整治和規(guī)范外派勞務市場運營次序，清算和取締一批違規(guī)外派勞務企業(yè)和中介組織，查處一批涉嫌經(jīng)濟詐騙大案，維護企業(yè)和勞務人員的正當權益，堅持對外勞務協(xié)作規(guī)范有序發(fā)展。
專項行動工作重點：宣傳對外勞務協(xié)作政策，規(guī)范對外勞務協(xié)作企業(yè)、對外承包工程企業(yè)和外派勞務基地運營行為，清算整治各類違規(guī)運營的中介機構，依法查處發(fā)布虛偽外派勞務廣告行為，依法查處、取締因違規(guī)運營變成嚴重境外勞務糾紛的企業(yè)及中介機構，嚴厲打擊各類不合法外派勞務和以外派勞務為名的各類經(jīng)濟詐騙行為，加速對外勞務協(xié)作治理機制改革，堅持長效監(jiān)管機制。
二、組織指導。
成立縣清算整理外派勞務市場次序專項行動指導小組。指導小組由林樹新副縣長任組長，縣縣政府_副主任朱曉輝、縣商務局局長賈永進任副組長，縣商務局、外辦、公安局、監(jiān)察局、工商局、勞人局分擔負責人成員(名單附后)，指導小組辦公室設在縣商務局，詳細負責清算整理專項行動日常工作。
三、時間安排。
專項行動分四個階段進行。
第一階段：發(fā)動部署階段(7月17日前)。首要工作是成立縣專項行動指導小組，制訂專項行動工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立響應的組織機構，制訂工作方案，明確詳細任務。
第二階段：清算檢查階段(7月17日至8月9日前)。根據(jù)省縣政府辦公廳《關于做好對外勞務協(xié)作治理工作的通知》和石家莊市商務局等五部分《關于開展清算整理外派勞務市場次序專項行動工作方案》要求，重點檢查外派勞務企業(yè)違規(guī)違法行為、境外就業(yè)中介企業(yè)的違規(guī)違法行為、對外承包工程企業(yè)的違規(guī)違法行為、不合法外派勞務行為等四種狀況。
第三階段：整治查處階段(8月10日至8月23日前)。重點對存在問題和隱患的外派勞務企業(yè)作出限日整改、破產(chǎn)整理、罰款、報請撤銷運營資歷等處分；對企業(yè)或個人不合法運營外派勞務、假造虛偽外派勞務廣告進行查實取證，依據(jù)情節(jié)輕重辨別作出處分，冒犯刑律的移送司法機關懲辦。
第四階段：總結規(guī)范階段(8月24日到8月31日)。認真總結專項行動獲得效果，客觀評價全縣外派勞務市場狀況，實時發(fā)布守法運營、治理規(guī)范、諾言優(yōu)越的外派勞務企業(yè)，還，制訂全縣外派勞務市場治理方法，堅持健全長效機制，促進我縣外派勞務市場次序有序化、日常治理法制化、操作手續(xù)規(guī)范化。
四、責任分工。
為進一步增強、細化各部分責任，保證專項行動各階段工作任務落到實處，專項行動指導小構成員單位責任分工如下：
縣商務局負責對具有外派勞務運營資歷企業(yè)的檢查、整理。要依照查處內容逐企、逐項對照檢查，對存在問題和隱患的企業(yè)提出處置意見。
縣工商局負責根據(jù)各級商務部分傳遞和答應信息，核對、規(guī)范外派勞務企業(yè)的運營范圍，負責查處有外派勞務運營資歷企業(yè)和個人的無證運營、不合法運營和超范圍運營等行為；依法查處虛偽外派勞務廣告。
縣公安局負責依法打擊偽造、倒賣外派勞務運營資歷證書等違法犯罪活動，增強護看管治，查處故弄玄虛騙取護照赴境外不合法勞務的行為。
縣勞人局、縣外辦共同縣商務、工商和_分，供應不合法外派勞務線索，協(xié)助處置境外勞務糾紛和突發(fā)事情。
縣監(jiān)察局負責監(jiān)督此次專項行動的施行。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民縣政府協(xié)助共同做好本轄區(qū)表里派勞務市場次序的清算整理工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，增強指導。各級各部分要從維護不變、規(guī)范次序、促進發(fā)展的高度，深入認識清算整理外派勞務市場次序的嚴重意義，切實增強組織指導，扎實推進清算整理專項行動。
(二)擴展宣傳，齊抓共管。要充分應用新聞媒體等言論東西，普遍宣傳外派勞務政策法律，發(fā)揚媒體和社會群眾的監(jiān)督效果。要調動社會力量參加監(jiān)督，商務、外事、工商、公安、人事等有關部分要增強信息溝通，增強協(xié)分配合，構成清算整理合力。
(三)增強監(jiān)督，務務實效。監(jiān)察機關將增強對全縣開展專項行動狀況的監(jiān)督檢查，嚴正各項規(guī)律，保證清算整理工作組織、任務、辦法三落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部分要依據(jù)專項行動總體目的要求，確定當?shù)亍⒈静糠止ぷ髦攸c，制訂和采取切實有用的辦法，并實時傳遞狀況。每周四上午12：00前將當?shù)?、本部分本周專項行動發(fā)展狀況報市專項行動指導小組辦公室。
清算小組工作計劃篇十
【文章摘要】隨著供電企業(yè)基本建設力度的加大，基建項目和項目成本管理越來越重要。項目成本管理風險越來越大，為規(guī)范和加強工程項目建設全過程管理，保證工程項目資金安全的同時，降低工程項目成本，提告工程項目竣工決算效率，真實，準確，及時的反映工程形成資產(chǎn)，，本文在針對供電企業(yè)工程項目成本管理中存在的常見問題進行了分析，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，提出了做好工程項目成本管理工作的措施，希望對供電企業(yè)提高工程項目成本管理質量有所啟迪和幫助。
中圖分類號：c29文獻標識碼：a。
1、前言。
供電企業(yè)工程項目成本管理是企業(yè)整個經(jīng)濟和管理活動的重要方面，決定著企業(yè)施工的效益，還決定著供電企業(yè)長期的發(fā)展，應該在企業(yè)內部建立并強化工程項目成本管理的意識，針對供電企業(yè)工程項目成本管理工作中存在的問題，形成有利于企業(yè)工程項目成本管理進行的制度、思想和環(huán)境，真正促進電力施工企業(yè)工程項目成本管理發(fā)揮出真正的價值。
2、工程項目管理模式。
目前，供電企業(yè)管理模式為相關部門分工協(xié)作：計劃發(fā)展部負責前期規(guī)劃，立項；基建部負責出版設計審查，工程建設管理；財務部負責項目資金的支付，竣工決算的管理；物流服務中心負責物資的招標，采購合同的簽訂等工作；審計部負責相關事項的審計，各職能部門分散，不利于資源的統(tǒng)籌安排，影響投資效益的發(fā)揮。
3、供電企業(yè)工程項目成本管理的主要問題。
工程項目部支出過大。
現(xiàn)在的工程項目部的經(jīng)費支出主要有以下兩個問題，首先是在工程項目部所有的成本當中，臨時設施使用所消耗的財政支出占五分之二，是工程項目部財政支出的主要消費用途，但是，許多工程項目在建設過程當中，這些臨時設施建設較為浪費，甚至還存在超支情況。另外，許多企業(yè)的工程項目部在業(yè)務招待方面超支嚴重，雖然大部分供電企業(yè)允許有業(yè)務招待的情況，而其一般支出費用都有預算指標，但是絕大多數(shù)的指標都不能滿足業(yè)務招待消費需求，甚至有些項目部利用招待費用來進行不正當?shù)慕灰祝o公司造成極大的損失。而且，項目成本中有很多不確定因素，如區(qū)域間價格的差異，供應商之間的不同的價格差異，時令季節(jié)和市場行情的變化等引起的價格差異，企業(yè)在預算中不能詳盡的考慮這些因素，也沒有統(tǒng)一的標準和方法來預估這些不穩(wěn)定因素將給施工造成的影響。因為這些，預算編制在一定程度上容易造成工程項目資金的浪費。
設計方案的變更，增加工程項目的成本。
在工程項目施工時，可能會臨時改變施工方案。如果工程項目施工部門對設計方案審核不嚴格，導致有缺陷的設計方案通過并使用指導施工，或者是設計方案本身存在缺陷，沒有考慮到工程項目施工的實際情況，而導致實際方案的變更，這種變更會影響到施工項目施工陳本的預算編制。在施工過程中，工程變更還會增加施工成本，所以要科學的對設計方案進行更改，盡可能的減小更改幅度。
施工材料出現(xiàn)采購環(huán)節(jié)的問題。
在供電企業(yè)工程項目材料采購過程如果出現(xiàn)對于材料的倉庫管理不嚴格，采購的材料倉庫驗收滯后而不能入庫，入庫后不及時登記，出庫時不進行及時記錄，這都是在倉庫管理當中出現(xiàn)的問題，在這一些環(huán)節(jié)上容易造成對成本核算的偏差，可能導致一些損失。而更大的損失在于在材料采購的時候，不對材料的市場價格進行比對，而是繼續(xù)與以往關系比較好的供應商合作，所謂的招標已經(jīng)形同虛設，而且由于和經(jīng)銷商的關系，許多時候對于材料不進行驗收和數(shù)量統(tǒng)計，這會出現(xiàn)企業(yè)工程材料出現(xiàn)質量不高而價格過高的問題，對于企業(yè)進行建設不但帶來的經(jīng)濟損失，而且會形成質量問題的隱患。
外包工程款項結算滯后。
許多的供電工程項目的一些技術性不是特別強的工程工作企業(yè)都會外包給其他的施工單位，而這些外包項目在整個工程當中所占的比例也是越來越大了。但是，在實際項目建設當中，由于欠缺溝通和制度問題，許多外包工程款項滯后問題嚴重，造成的直接后果就是外包工程隊伍提不到款，對農民工的工資也形成拖欠。這是一個社會問題，供電企業(yè)要想解決這些已經(jīng)發(fā)生的問題，就必須拿出更多的精力和款項，由此使得工程成本增加。
缺少項目分析后評估工作。
由于后評估工作中輸變電收入增加的確認純在較大難度，特別項目在產(chǎn)生經(jīng)濟效益的同時，所負擔的社會職能難以計算，長期不重視分析評估，無法從財務角度為項目決策提供有用的信息。
4、做好供電企業(yè)工程項目成本管理工作的措施。
促進供電企業(yè)工程項目成本管理思想轉變。
要看到電力工程建設的重要性、復雜性和系統(tǒng)性，應該以經(jīng)濟、效率和發(fā)展的意識高度重視電力施工企業(yè)工程項目成本管理工作，通過工程項目成本管理控制嚴格控制項目預算，降低浪費和超支，依靠思想轉變形成一點一滴積累企業(yè)利潤，進而促進企業(yè)真正的發(fā)展。抓好供電企業(yè)工程項目成本管理的制度落實，應該將企業(yè)工程項目成本管理責任落實到具體的人，通過責任和制度的落實形成嚴格管理工程項目成本的體系，以嚴格的制度和管理措施追究款項的執(zhí)行情況，制止可能出現(xiàn)的浪費，同時形成對成本控制效果良好的單位和個體進行獎勵，以物質激勵的方式加速企業(yè)工程項目成本管理制度的落實。
做好供電企業(yè)工程項目成本管理的工作方案。
供電企業(yè)工程項目施工要制定合理的工作方案，確保施工和管理的經(jīng)濟性，避免出現(xiàn)資金的擠占和浪費。成本管理工作方案應該關注細節(jié)，從每個環(huán)節(jié)上去研討企業(yè)工程項目施工的經(jīng)濟性。為了確保成本管理工作方案的有效性和指向性，應該組織全體人員對方案展開討論，對考慮不周全的地方加以完善，使成本管理工作方案形成高效應用的合理基礎。
嚴格控制工程項目施工材料的質量。
業(yè)工程項目施工的需要和合同要求。同時應該應該探尋施工材料在質量上和價格上綜合的平衡點，做到既能確保施工質量，又能控制施工成本。
加強供電企業(yè)工程的外包管理。
對于供電工程項目外包工程部分，施工企業(yè)應該設立專門的部門和人員與外包隊伍接洽和溝通，隨時處理建設過程中出現(xiàn)的問題，控制成本提升的隱患。對于與外包隊伍出現(xiàn)的賬目和經(jīng)濟問題，要及時了解，分析其產(chǎn)生原因，落實其責任，確保各方面的利益，形成對企業(yè)工程項目成本的有效控制。
加強工程竣工財務決算管理，做好結算前期準備工作。
資產(chǎn)的核對主要包括工程現(xiàn)場實物驗收，暫估結轉資產(chǎn)，余料初次清退，物資領用情況審核，物資結算等。在決算自取應該手機以上資料作為結算資料的一部分，工程竣工投產(chǎn)后，在規(guī)定時間內完成工程結算。感覺工程項目電壓等級不同，財務部門應對相關的費用進行清算，如：勘察設計費，監(jiān)理費，青苗（拆遷）賠償及備用金的清算以及前期相關費用，利息的結算等。工程完成結算在規(guī)定時間內完成工程竣工決算編制，編制工程項目決算。按決算里程碑時間完成計劃，分析里程碑計劃執(zhí)行情況。項目投產(chǎn)后各工作環(huán)境完成時間必須與項目決算里程碑計劃表相一致，財務部門應按規(guī)定的時間內完成工程竣工結算，決算及暫估轉增資產(chǎn)等工作。對未能按里程碑執(zhí)行決算的，應編制決算原因分析報告并進行經(jīng)營責任制的考核。這樣促進各部門的密切配合，提高各部門的工作積極性，為管理好項目提供強有力的保證。通過加強工程項目成本管理，實現(xiàn)對工程建設資金的合理利用，從而降低工程投資成本，提高經(jīng)濟效益。
推動工程項目掛歷關口的前移。
清算小組工作計劃篇十一
為切實做好縣中藥材開發(fā)總公司清算解散工作，確保清算解散有序進行和社會穩(wěn)定，特制定本工作方案。
一、實施解散清算的必要性。
1、企業(yè)經(jīng)營已經(jīng)破產(chǎn)。近年來，由于經(jīng)營不善和黃姜市場行情低迷，縣中藥材開發(fā)總公司出現(xiàn)巨額虧損，已嚴重資不抵債。
2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照已被吊銷。鑒于縣中藥材開發(fā)總公司連續(xù)多年未進行企業(yè)工商登記年檢，已于2005年被縣工商局吊銷營業(yè)執(zhí)照，企業(yè)經(jīng)營資格已消失。
3、企業(yè)債權人要求清償債權。目前，縣中藥材開發(fā)總公司所有債務均已到期，債權人要求清償。為防止國有資產(chǎn)流失，切實維護債權人合法權益，縣政府作為該企業(yè)的開辦單位，依據(jù)《_民法通則》第四十五條和《全民所有制企業(yè)轉換經(jīng)營機制條例》第四十二條之規(guī)定，決定對該企業(yè)實施解散清算。
二、實施清算所遵循的原則。
1、依法、公開、公平、公正的原則。實施清算的程序以及清算具體事務的處理都必須按法律、法規(guī)的規(guī)定進行;清算工作公開進行，接受職工、債權人和政府主管部門的監(jiān)督;清算工作遵循公平、公正的原則，積極依法維護各方利害關系人的合法權益。
2、維護國家集體利益原則。嚴格依法操作，確保國有資產(chǎn)不流失。
3、保護合法權益原則。認真做好清算工作，盡量維護各方利害關系人的合法權益。
4、維護社會穩(wěn)定原則。積極穩(wěn)妥實施各項清算工作，堅決防止激化矛盾，確保社會穩(wěn)定。
三、清算工作組織領導機構。
為切實加強對清算工作的組織領導，成立縣中藥材開發(fā)總公司清算工作領導小組。
共分為四個階段實施：
第一階段：清算準備階段（2012年6月1日至2012年6月30日)。
1、清算領導小組召開清算前的工作會議，明確清算組成員，對有關人員進行培訓，布置清算工作。
2、確定企業(yè)留守人員，法定代表人、企業(yè)財務、保管保衛(wèi)等留守人員，及時向清算組進行財產(chǎn)、有關賬簿憑證、印章、文書檔案等的移交。
第二階段：程序進入階段(2012年7月1日至2012年10月31日)。
清算工作涉及內容多、界定難，很多工作需要同步進行。為了明確責任，提高效率，清算組分為三個專業(yè)組同時運作。具體分工如下：
1、清算組：負責清理企業(yè)資產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;接受所有賬冊、憑證、會計報表、稅務登記證等會計資料并備案登記;負責、監(jiān)督企業(yè)處理清算前企業(yè)財務未了結事務;進行留守人員、清算人員的考勤記錄。
2、法務組：通知、公告?zhèn)鶛嗳?債權申報登記、確認;法律文書、文件的交接;房屋、財產(chǎn)租賃合同及其他經(jīng)濟合同的交接;工商營業(yè)執(zhí)照及各種公章的交接;清理債權債務;代理訴訟;打印各種文書，作好會議記錄等。
3、勞動政策組：接受職工檔案，編制職工清冊;職工申報債權登記;制訂職工安置方案;接待職工來訪。
第三階段：清算實施階段(2012年11月1日至2012年12月31日)。
1、查實企業(yè)的全部財產(chǎn)及損益情況，作出準確翔實的資產(chǎn)負債表、損益表及債權債務清冊等會計報表。
2、將企業(yè)的債權予以最大限度的回收后，作出詳細真實的債權回收報告。
3、委托對企業(yè)資產(chǎn)進行審計評估。
4、對固定資產(chǎn)處理拿出具體處理方案，詢問債權人后進行處理，報政府主管部門同意。
5、查清欠繳的職工工資、醫(yī)藥費、勞動保險金等費用，作出詳細明確的職工內債統(tǒng)計報告。
6、實施拍賣處理。
第四階段：分配實施階段（2011年1月1日至_2011年2月28日)。
1、召開債權人會議，解答債權人提出的各種問題，將清算報告及分配方案提交審議并進行表決。
2、召開職工代表會議，講清有關法律及政策的規(guī)定，確保職工人心穩(wěn)定，確保社會穩(wěn)定。
3、作出清算報告及分配方案。
4、如與債權人達成和解，按照分配方案予以分配。
5、做好職工工資、醫(yī)藥費及退職金的發(fā)放、養(yǎng)老保險金的上繳及人員的安置掛檔工作。
6、做好企業(yè)的善后清結工作。
7、上繳印章，到工商部門辦理注銷登記，清算工作終結。
清算小組工作計劃篇十二
為了不時穩(wěn)固創(chuàng)衛(wèi)效果，有用節(jié)制鼠、蚊、蠅、甲由等病媒生物密度，保證廣闊人民群眾的身體健康，依據(jù)長喜歡衛(wèi)辦發(fā)[2012]4號文件精神，我街辦在月25日到月31日時期，在全街辦范圍內布置開展了一次病媒生物集中消殺活動?，F(xiàn)將有關狀況總結如下：
一、提高看法，增強指導，明確責任。
街道黨工委接到上級文件后，立刻召開班子大會，組織學習上級文件精神，布置部署此項工作。并成立了以街辦主任劉秋生為組長的病媒生物防制指導小組，此次活動指導高度注重，要求落實專項資金，購置消殺器械，以保證活動獲得實效，并制訂了切實可行的施行方案。
月26日召開全體指導干部大會，學習了引鎮(zhèn)街辦病媒生物集中消殺工作施行方案，落實各辦、站、所指導、干部責任，明確各自職責，分工如下：
街辦喜歡衛(wèi)辦：負責本次滅鼠工作的安插布置，檢查指導藥物置辦發(fā)放，材料搜集工作。
黨政辦：負責機關滅鼠、滅蟑及機關院內病媒生物集中消殺工作；聯(lián)絡指導駐鎮(zhèn)單位滅鼠、滅蟑工作。
市容辦：負責鎮(zhèn)區(qū)病媒生物孳生地整治和各生產(chǎn)運營門店的滅鼠、滅蟑工作。
各辦所：按工作分工負責所轄村孳生地的綜合整治工作，發(fā)動組織農戶清運垃圾，清掃天井，疏浚水溝，清算衛(wèi)死活角，徹底肅清“四害”賴以生活的棲息場合。
二、堅持病媒生物防制工作長效機制，增強防制工作。
各單位和村委會接到街辦施行方案后，能實時領取藥餌，認真落實《西安市鼠害與衛(wèi)生蟲害防制治理規(guī)則》和《引鎮(zhèn)街道做事處夏日病媒生物防制活動工作方案》，切實抓好以下三方面的工作。
1、切實負責，深化宣傳。各村、各單位均成立了響應的病媒生物集中消殺工作指導小組，制訂了切實可行的施行方案，明確了此項工作的詳細投放人、收受接管人，要求做好注銷，保證人畜安全。還，應用播送、板報、口號及村干部口頭宣傳等方式，大力宣傳和普及除害防病常識，調動廣闊群眾積極性，普遍投入到活動中去，構成大家知曉、大家參加的場面。
2、具體根除、清算病媒生物孳生地。各單位、各村組依照活動要求，組織人力認真清掃情況衛(wèi)生，肅清衛(wèi)死活角，特殊是對茅廁、糞堆、臭水溝、垃圾堆等進行了集中清算，并發(fā)動農戶打掃本人的房前屋后，干凈家天井落，肅清衛(wèi)死活角。
3、集中開展殺滅工作。依照街辦布置，月1日—月4日為集中滅殺階段，各單位、村委會能做好毒餌投下班作，專人負責投放，按時收取，做好注銷，沒有發(fā)作人畜安全變亂。
三、增強催促檢查驗收，活動成效分明。
本次活動因為街辦指導高度注重，辦法得力，各村、各單位積極行動，真抓實干，工作獲得了必然的實效。在村級自查總結的基本上，街辦喜歡衛(wèi)會病媒生物集中消殺指導小組組織人力對滅殺工作進行了抽查，總體結果優(yōu)越。依據(jù)回收的材料大概計算，經(jīng)過本次活動，約在一周內轄區(qū)各村、各單位清算垃圾約100多方，清算茅廁120多座，有用地防制了蚊、蠅、老鼠、甲由等的躲藏孳生。
清算小組工作計劃篇十三
隨著課程改革的不斷深入，新課程標準強調的基礎性、實踐性和綜合性的'特征，在教學中得到初步體現(xiàn)，突出學生的主體地位，建立完整的課程目標體系和發(fā)展性評價體系正在初步建立。為更好地實施課程標準，搞好教學工作，制定音體美組工作計劃：
1．繼續(xù)學習新課程標準，重點是教學評價部分，計劃初步建立我校的音體美教學評價辦法及評價標準。
2．加強教研組的教學與科研活動，每次教研組活動時保證有一、二個研究主題。
3．計劃用一、兩個教研活動時間，利用多媒體教室學習如何上網(wǎng)，以提高教學研究能力，使每個人都學會利用因特網(wǎng)下載文件和進行學習。
1．抓好備課組的教科研活動，各備課組要制定出具體的教學改革。
辦法，爭取本學期有一、兩項可行的辦法。
2．嚴格執(zhí)行聽課、評課制度，每人每學期聽課不少于15節(jié)，每周聽課至少一節(jié)。提倡跨學科聽課，努力做到學習、借鑒、提高。
3．規(guī)范課堂教學常規(guī)，嚴格執(zhí)行學生課堂考勤制度，對無故缺勤者，要及時通報教務處和班主任。
4．高中備課組重點研究新課程標準教師教法部分，這樣教才能更有利于學生更好地學。
1．待學校操場修好以后，3月底計劃在大操場開展非畢業(yè)年級廣播體操比賽；4月中、下旬舉辦田徑單項比賽；5月舉辦學生攝影作品展、書法作品展、繪畫作品展和陶藝作品展；5月初舉辦學生合唱節(jié)活動。
2．協(xié)助學校工會、辦公室搞好教師健康系列活動，4月舉辦教師乒乓球比賽；5月舉辦教師羽毛球比賽。
3．加緊各代表隊的訓練，乒乓球隊在3月份太原市中學生乒乓球比賽賽中，爭取好進入前三名；田徑隊在4月底太原市中小學田徑運動會上，爭取進入高中甲組團體前八名；棋類代表隊爭取在太原市棋類比賽中保持第一名；男、女籃球代表隊，在暑假太原市籃球比賽中，爭取進入前三名。
4．搞好畢業(yè)班級體育達標登記工作，使全校體育達標達到93%以上。
5．抓好初三畢業(yè)班體育鍛煉工作，爭取中考體育測試好成績。
6．搞好音體美特長生注冊工作。
1．建立學校操場場地維護組，負責日常維護，保持場地整潔、漂亮、干凈。
2．完善場地配套設施，保證音響、照明，以及桌椅的正常使用。
3．對體育館欄桿、坐椅、暖氣罩等進行維護修理，以防發(fā)生以外傷害事故。
4．體育館內場地衛(wèi)生最好有專人負責，隨時保證室內干凈、衛(wèi)生。
5．盡快安裝室外乒乓球臺，便于活動鍛煉。
6．盡快研究特長生招收工作，確定招收人數(shù)，這樣教師能夠進行摸底，了解具體情況，招收好學生。
清算小組工作計劃篇十四
理念：通過平時的觀察和親身經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在不少的大學生不善于人際交往且交往方式單一，過度依賴于網(wǎng)絡。研究表明：以網(wǎng)絡即時通訊工具如qq、微信、微博、人人網(wǎng)、bbs等為代表的網(wǎng)絡交際載體，在當代大學生的人際交往活動中占據(jù)著越來越重要的地位。使得一些大學生過分依懶于網(wǎng)絡，對他們的成才產(chǎn)生很大的影響。然而，網(wǎng)絡社交在帶給大學生交往便利的同時，也帶來一些問題。一些大學生沉溺于網(wǎng)絡社交，分不清虛擬與現(xiàn)實，進而忽視了與身邊父母、親人、朋友等的交往，與他們之間的關系漸漸疏遠，產(chǎn)生不良反應。
根據(jù)親身體驗和觀察，發(fā)現(xiàn)過分依賴于網(wǎng)絡社交的同學基本都不善于與他人交流，很少參加集體活動，在公共場合沉默寡言，喜歡獨來獨往。沒事整天宅在寢室且大部分都是手機控。這就嚴重影響到其人際關系的建立和發(fā)展，對其以后進入社會生存產(chǎn)生不利影響。
第一，剛進入大學，身邊環(huán)境發(fā)生了巨大的轉變。從前朝夕相處的同學分隔幾地，面對著的是來自五湖四海陌生的面孔；上課方式由原來的老師灌輸式變成自學式，要求自己獨立思考，更多的是要自學；社團和學生會的活動不斷，要求我們能合理安排好我們的課余時間。一系列的變化突然發(fā)生，讓一些大學生措手不及，只能借助虛擬的網(wǎng)絡社交來緩解壓力。
第二，一些大學生性格內向，不善于與人交往，與人面對面的講話讓他們感覺不自在，甚至臉紅。于是虛擬社交便成為他們的首選，虛擬社交以匿名的形式，讓人感到更自由，開放。這讓他們對現(xiàn)實社交生活的復雜產(chǎn)生了抵抗的情緒，并逐漸逃避現(xiàn)實社交生活。
第三，一些大學生自控能力和辨別能力低，分不清現(xiàn)實生活與虛擬生活，一味沉溺于網(wǎng)絡社交，分不清社交網(wǎng)絡的利弊，從而無法自拔。
那么如何減輕大學生對社交網(wǎng)絡的依賴，走出虛擬世界增強其現(xiàn)實社交的能力呢？
首先，大學生必須要意識到自己的真實心理訴求，認識到網(wǎng)絡社交的利與弊，合理處理好網(wǎng)絡社交和現(xiàn)實社交之間的關系，不斷增強其人際交往的能力。
這個小組會讓組員清醒地認識到自己的現(xiàn)狀，有效引導他們認識到自己的真實心理需求。緊接著通過一系列的小組活動來促進組員間的互動，增強其人際交往的能力，并借助小組方法的介入幫助其面對類似問題。并且組員在互動過程中可以互相監(jiān)督，相互支持鼓勵，從而有更大的信心去提高和改善。
首先，應用到的是馬斯洛的需要層次理論。馬斯洛認為當生理需求和安全需求得到滿足后，社交需求就會顯現(xiàn)?，F(xiàn)在的大學生有固定的生活費，有較多的空閑時間，這時候社交需求就變得很強烈。有一部分大學生大部分的空余時間都花在網(wǎng)絡上，聊qq、人人而缺少現(xiàn)實的人際交往，當面對真人進行交往時就會不善言辭，不知如何相處。因此，提供一些現(xiàn)實的社交技巧能夠幫助他們改善現(xiàn)實社交弊病，提高現(xiàn)實社交技能，這樣的小組對他們是有很大幫助的。
除此以外，在小組的溝通方法上，會較多地應用到行為治療、矯正等。因為假設人的行為是學習得來的，并且是有規(guī)律可循的。因此，要通過準確的觀察，加上此理論覺得行為是由環(huán)境和外界刺激決定的，如果一種行為出現(xiàn)后能導致一種滿足的后果，那種行為在日后繼續(xù)出現(xiàn)的可能性就很高。正因為小組希望改變他們目前的社交難題，提高溝通表達能力，而在學習這些技巧的過程中，行為理論指出透過模仿學習、回饋及正面鼓勵是能逐步幫助學習和運用的。
在小組內，工作員會較多用正面增強和模仿。在正面增強方面，在提供溝通表達訓練后，若組員能在組中適當運用，工作員便會給予這些組員口頭上的稱贊，來加強這種行為的再次出現(xiàn)的可能性。
至于模仿示范，工作員會以角色扮演的方法示范如何與他人溝通交流，這是供組員觀察的模型，引導組員模仿學習。同時，組員間也會互相觀察，對別人身上值得學習的加以仿效，也同樣起到了模仿作用。
目標：改善大學生現(xiàn)有的人際交往的方式，提高人際交往的能力。
目的：
1、讓組員進一步加深認識。
2、讓組員學會尊重他人，信任他人。
3、幫助組員更好地認識自己，增強自尊感，提高自信心。
清算小組工作計劃篇十五
怎樣使我們多年來遠離學生地位的老師們能夠獲得綜合實踐活動課所要求的自主活動，直接體驗的親身感受呢?最有效的辦法莫過于讓教師們也能夠像小學生那樣參與到活動過程中去，通過活動實際感受活動課是怎樣進行的，感悟學生是怎樣思考和解決問題的，他們就會結合自己活動的實際，反思自己的教學，就會自覺地總結綜合實踐活動課和傳統(tǒng)的學科課程的區(qū)別，找出自己以往教學行為和新課程要求的差距，進一步明確自己努力的方向。
課外興趣小組是以學生為主體，以學生自主活動為主要學習方式的活動組織，這種形式的活動正是對學生施加合理教育影響的好方式。
其二，學生所能涉及的活動環(huán)境對其產(chǎn)生的教育影響，往往是一些書本知識所不及的。
其三，普通中學的高中學生都程度不同地存在能力落后于知識的情況，學生對物理學習普遍感到困難、吃力，甚至產(chǎn)生自卑感，要改變這一局面，課外興趣小組有著不可替代的作用，它可以解決智能關系的失調，可引導學生對物理問題善于思考、實踐，敢于演講、筆論。優(yōu)質高效的興趣活動小組，對學生身心健康的成長、個性健全、志趣定向、能力形成、創(chuàng)造性思維的發(fā)展都有著極大的促進作用。組織興趣小組，引導學生搞發(fā)明制作等，這只是一種手段，真正目的在于通過這些活動提高學生的創(chuàng)新意識與人格品質，為今后更好地發(fā)展打下基礎。
1.堅持自愿原則。對于同一年級學生來說，參加興趣小組的機會是均等的，不應以成績作為限制條件，只要有興趣均可自愿參加，也可以中途退出。自愿選擇合作伙伴、活動內容、活動方式，并允許在同一活動中出現(xiàn)不同層次的結果，教師精心組織與輔導，但不越俎代庖。
2.堅持活動原則。教師根據(jù)小組成員的特長和工作熱情，選定好分組組長，指導其組織，使活動不至于虎頭蛇尾，要保證時間和地點，保證活動正常開展，不怕無活動場所，就怕無持之以恒的決心。
3.落實項目的原則。每一項活動內容，要使每一個成員都積極動腦和動手，因此，要把活動項目落實到各分組，乃至每一個成員。
4.循序漸進性原則。無論是小論文、小制作還是小發(fā)明等，都應根據(jù)學生的實際水平，統(tǒng)籌安排，要注意保護和培養(yǎng)學生的學習興趣，切忌要求過高，以免挫傷他們的積極性。
5.互補性原則。課外活動不能成為解決課堂教學遺留問題的延伸復習，但應使有關內容與學科教學有聯(lián)系，使學生在活動中靈活運用已學知識解釋、解決有關問題，反過來又可深刻理解學科知識，實實在在的以活動激興趣、練技能、促思維、求發(fā)展，使二者的互補有度，相得益彰。
6.創(chuàng)新性原則?；顒觾热菁绊椖康拇_定應有利于鼓勵學生獨立思考、善于想象、勇于探索、敢于標新立異及創(chuàng)造發(fā)明;有利于學生多角度分析問題，多方法解決問題;有利于引導學生以開放性思維、開放性視角關注當代科技與社會進步的趨向;有利于引導學生用求異性思維、創(chuàng)造性思維，研究、解決與社會實際與生產(chǎn)、生活有關的實際問題。
7.安全性原則：活動環(huán)境的選擇，活動方式、內容、過程等，自始至終要堅持學生的安全第一，并經(jīng)常加強學生的安全教育。
1.多種形式培養(yǎng)興趣，生動活潑發(fā)掘潛能。充分挖掘學科課程教材中的科技含量，有意識、有計劃地對學生進行科學思想和科學方法的教育，結合學生特點適當補充一些科普新知識和科學技術研究新成果，激發(fā)學生的興趣。
2.學生自尋課題，寫科學小論文。一般是3～4個同學合寫，先各自尋找問題，研究討論，統(tǒng)一意見后，再分頭尋找科學依據(jù)，爾后再討論集中，確定一人執(zhí)筆，經(jīng)老師輔導后，再交給學生討論改寫。小論文可以就某一日常問題或生產(chǎn)生活實際發(fā)表見解、議論，也可以寫閱讀筆記等，但都力求有自己的觀點和較好的見解。
3.組織學生專題演講。每個成員都準備一典型問題的講稿，先輪流在小組范圍內進行演講，再推選代表參加年級專題演講。培養(yǎng)口才，實際上是提高我們民族的思維能力和素質，把我們的青年培養(yǎng)得更聰明。
4.開展科技小制作。因地制宜，因陋就簡開展小制作。學生在設計制作中，不僅可以學習鞏固書本知識，加深對概念規(guī)律的深刻理解，更重要的是制作中的困難磨練學生意志，成功地喜悅激勵他們不斷進取，增強戰(zhàn)勝困難的信心。
5.開展小實驗。我們的學生受應試教育的影響，多為書生型，缺乏動手習慣與能力，學生自己動手實驗正是對學生的兩個基本能力動手能力、思維能力的全面綜合訓練，是培養(yǎng)新型人才，改善民族素質的重要途徑。
6.抓好科普宣傳活動。
7.訂閱、收聽、收看、收集科普知識。鼓勵學生自己訂閱科普報刊，利用各種渠道借閱科普讀物，并提倡互通有無，積極有效地引導學生注意收集科技發(fā)展動態(tài)。
在具體活動中，教師根據(jù)活動內容和學生實際，采用相應的方法有：
1.問題探究法。從學生興趣出發(fā)，緊密結合學生日常生活、工農業(yè)生產(chǎn)提出一系列實際問題，引導學生根據(jù)原有知識及生活體驗進行探究，直到解決問題。
2.問題座談法。教師提出一些社會問題讓學生根據(jù)已學知識展開討論，培養(yǎng)學生靈活應用學科知識解決實際問題的能力。
3.現(xiàn)場調查法。通過對學生到現(xiàn)場實地對實際現(xiàn)象的觀察、調查來增加他們的科學知識與技能以及社會責任感。
4.實驗操作法。盡可能地提供動腦動手的機會，使學生通過自己設計、操作、實驗解決某一實際問題。
5.決策模擬法。就某一社會問題讓學生扮演決策者的角色，應用所學知識提出解決的方案，以培養(yǎng)學生運用科學知識解決某一問題的態(tài)度、方法和能力。
清算小組工作計劃篇十六
山東xxx通信科技有限公司，經(jīng)過xxxx年12月24日全體股東大會一致通過公司解散并成立清算組，投票選舉組長xxx、副組長xxx，全體股東均為清算組成員。如清算過程中清算組組長或副組長有失職行為，可由清算組全體成員重新投票選舉產(chǎn)生。
1、清算組并非附屬機構，應獨立執(zhí)行職務。
2、與債權人為監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。
負責公司財產(chǎn)的保管、清理、估價、處理和分配，以及進行必要的民事活動，具體如下：
1、接管公司的人、財、物、文檔、資料、合同、印章等；
2、負責接收公司的債務人和財產(chǎn)持有人清償?shù)膫鶆栈蚪桓兜呢敭a(chǎn)；
3、決定本公司未履行的合同是否繼續(xù)履行或解除；
4、組織召開債權人會議；
5、對公司進行審計、評估、變現(xiàn)、處理、分配，出具審計等相關報告；
6、審核公司債權，并制作債權清冊；
7、清理債權債務，并依法追討公司對外債權及外在財產(chǎn)；
8、聘請必要的工作人員；
9、決定公司自解散之日起是否繼續(xù)進行生產(chǎn)經(jīng)營；
10、制定公司財產(chǎn)分配方案；
11、進行必要的民事活動；
13、清理銀行賬戶，開設清算組賬戶，負責公司日常支出及清算費用支出。
14、編制公司財產(chǎn)目錄；
15、發(fā)現(xiàn)重大問題及時向清算組報告；
16、提請終結清算程序，辦理注銷登記等事宜；
17、負責刻制、保管、使用清算組印章。
18、法律、法規(guī)賦予的其他職責。
自清算實施方案通過后，清算組即刻展開下述工作：
1、公司的接收。
（1）文檔印章接收（包括證照、合同、檔案、全套印章等）；
（2）財務接收：財務賬冊、印章、銀行賬戶資料、庫存現(xiàn)金等，移交清算組，原法定代表人必須到場，由原財務負責人與清算組會計逐項進行移交，制作交接表，詳細記錄交接事項，并由各方簽字。
（3）資產(chǎn)接收；以盤點表的方式，主要內容包括：盤點時間、地點、參加人；固定資產(chǎn)及存貨的名稱、規(guī)格、數(shù)量、位置、賬面價值、折舊2等；無形資產(chǎn)的名稱、注冊登記情況、所有權憑證；投資及資金情況，包括股權投資，有價證券，庫存現(xiàn)金，銀行存款的幣種、金額、銀行賬號等；參加人代表簽名、簽署時間。
盤點表由原法定代表人及有關負責人（財務、物業(yè)管理等）與清算組共同進行編制。
2、公司財產(chǎn)的管理。
（1）人事管理：
a.留守人員的確定：原法定代表人、財務負責人、公司相關人員等，由清算組決定工資發(fā)放標準。留守人員的責任：按要求回答清算組的有關詢問；協(xié)助清算組核對債權債務；解決業(yè)務遺留問題。
b.人事檔案管理：編制公司員工清冊，內容包括員工姓名、性別、年齡、工齡、企業(yè)工齡、職業(yè)種類、職務、職稱、行政級別、工資狀況、保險福利待遇。
c.職工安置：由清算組制定詳細的安置方案。
(2)財務管理：處理和監(jiān)管公司日常開支，清理銀行賬戶，審查會計賬目，審查帳實是否相符等。
a.財務審計；
b.清理銀行賬戶，開設清算組賬戶，統(tǒng)一管理公司的收支；
c.日常開支管理；
d.清理債權債務，包括追收應收款項或財物及其他財產(chǎn)權益。
（3）資產(chǎn)管理：
a.固定資產(chǎn)管理（集中管理、定時維護、發(fā)揮效益、參加保險）。
b.流動資產(chǎn)管理；主要包括貨幣、存款、應收款三項。
3、公司財產(chǎn)的界定：公司所有固定資產(chǎn)及流動資產(chǎn)。
4、編制公司財產(chǎn)目錄：理完結后編制的反映公司財產(chǎn)完整情況的文件，主要內容包括：
（1）編制人姓名；
（2）財產(chǎn)目錄編制原則的說明；
（3）固定資產(chǎn)及存活的名稱、規(guī)格、數(shù)量、位置、賬面價值、評估價值；
（4）無形資產(chǎn)的名稱、數(shù)量、賬面價值、評估價值；
（5）投資情況，包括投資方式、項目名稱、股權份額、評估價值等；
（6）有價證券和資金情況；
（7）其他。
5、公司財產(chǎn)的評估：由清算組全體人員或聘請第三方進行評估。
6、公司債權的登記、審核、確認，編制債權清冊，包括：債權人名稱、住址、委托代理人姓名、聯(lián)系地址、電話；債權申報時間；債權性質；債權數(shù)額。
7、公司財產(chǎn)追收：
（1）清算組向債務人或財產(chǎn)持有人發(fā)出清償債務通知書或交付財物通知書。
（2）編制簡明清算費用支出表。
8、公司財產(chǎn)的分配：
（1）分配順序：
a.公司拖欠的職工工資、醫(yī)藥費、社保費用、住房公積金等，安置職工費用；
b.稅收；
c.公司債權；
（2）制定清算財產(chǎn)分配方案，內容包括：
a.法律依據(jù)和清算依；
b.公司財產(chǎn)的情況說明；說明在清理公司的銀行賬戶、應收債券、資產(chǎn)變現(xiàn)、應收債權、公司財產(chǎn)的總體狀況，包括現(xiàn)金總額、實物總值等。
c.清算費用說明，并將清算費用支出表附后；
d.對優(yōu)先順位請求權的清償說明，即對職工工資、社保福利、住房公積金、職工安置費用、稅款的數(shù)額做出說明。
e.可供分配的財產(chǎn)總額；
f.公司債權的基本情況和分配受償?shù)谋壤龖垂煞荼壤嬎闶軆敂?shù)額；
g.附注；
（3）分配方案的'通過與執(zhí)行；債權人會議通過形成決議，清算組審核后裁定執(zhí)行；（4）根據(jù)清算組裁定，按分配方案的內容制定分配表。
9、注銷登記。
10、清算程序終結，清算組撤銷。
（一）、清算組組長及副組長的工作：
3.負責與債權人聯(lián)絡，向清算組報告工作；
4.代表清算組對外簽定合同、參加談判、出席會議、代理訴訟等活動；
5.以清算組名義對債權人會議起草各類報告；
6.掌管清算組公章；
7.審批清算費用支出；
8.出席債權人會議并代表清算組做工作報告；
9.主持清算會議，并形成清算組清算工作會議紀要。
（二）、清算組內部會計師的工作，包括：
1、負責公司債權數(shù)額的核定，并編制公司債權清冊。
2、負責公司對外債權數(shù)額的核定、對外債權形成過程、整理相關證據(jù)，并編制公司對外債權清冊。
3、負責了解公司全部資金的去向、用途、盈虧情況，分析解散原因，向債權人通報。
4、負責盤點公司的財產(chǎn)，編制公司財產(chǎn)清冊。
5、負責了解公司職工人數(shù)、工資數(shù)額、社會保險情況。
6、負責查清納稅情況。
1、編制工作計劃，包括總體時間安排和總體階段工作安排兩方面；
2、召集第一次清算會議，會議內容如下：
（1）宣布清算組成立的依據(jù)；
清算小組工作計劃篇十七
廣播站可以增強孩子們的閱讀能力以及普遍普通話，它帶領孩子們閱讀經(jīng)典名著，也帶領孩子們的普通話更上一層樓。廣播站有利于提高孩子們對于課外讀物的拓展，增強普通話意識。
1、 使學生閱讀課外書籍并寫出廣播站每周要求的不同內容的稿件，培養(yǎng)閱讀能力
2、 對學生們要求以普通話廣播，普通話略差的同學可延長寫稿時間
3、 對普通話稍好的學生可進行簡單雙語（中、英）廣播
1、 下發(fā)課外書籍稿件并要求成員熟讀，練習普通話發(fā)音
2、 要求成員對于課外書籍寫出讀后感以便寫出稿件，個別發(fā)音略差成員可加強練習
3、 對個別發(fā)音稍好成員進行個人練習，同時練習英語發(fā)音
4、 廣播前對每一個廣播成員進行審核，如普通話過關、英語發(fā)音清晰等
1、 通過廣播，訓練學生們普通話發(fā)音，發(fā)展英語潛能，促進學生投稿、寫作能力
2、 加強學生膽量，給予學生信心
3、 培養(yǎng)學生具備透過廣播站，提高自身對課外讀物的閱讀能力及稿件的創(chuàng)作能力
1、 每天播報半小時，包括優(yōu)秀文章、傳統(tǒng)經(jīng)典、時事政治，中間穿插音樂
2、 廣播站成員每天選取稿件并上交給廣播站組長審查，審查通過即可播報
3、 廣播站成員必須每周上交一篇稿件準備再下一周的廣播站活動中播報
4、 普通話發(fā)音及英語發(fā)音練習
活動地點：張家村小學教務處
活動時間：每天半小時，大課間進行
參與人：3-6年級學生
所需材料：稿件、話筒、音響及音樂
清算小組工作計劃篇十八
指導思想:。
貫徹“書香校園、品牌學科、提升內涵、提升質量”的十六字方針，以語文課程標準為指導，以語文教研組工作方案為參照，切實提高教師專業(yè)知識水平和教育教學能力，落實日常工作，夯實基礎，增加學生課外閱讀，豐富學生知識，提高學生語文素養(yǎng)，使學生具備現(xiàn)代閱讀能力、寫作能力和口語交際能力，初步的文學鑒賞能力和課外文言文閱讀能力，掌握語文學習的基本方法，養(yǎng)成自學語文的習慣，提高自己的文化品味和語文學習成績。
必修四模塊考試，平均優(yōu)秀率0.2%，通過率59%，平均每年1-10節(jié)課86.7分。
這學期高二語文備考組的教學質量目標是:平均優(yōu)秀率1%，通過率60%，平均分88。
加強備課小組的教研和集體備課活動，加強溝通，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一作業(yè)和練習。本學期要求學生每周寫一篇筆記(短文)(500-800字，不限文體)，每兩周寫一篇讀書筆記，以提高學生的寫作能力，擴大學生的閱讀量。每周安排一次周末練習卷，鞏固學生語文基礎知識，提高閱讀能力和應試水平。
利用早期自學時間，加強對語文學習的指導。輔導學生閱讀和背誦古詩和古文，提高學生的文學素養(yǎng)和回答名句、名篇的能力。利用晚自習時間播放《三國演義》等視頻，引導學生閱讀原著、導讀及相關評論，提高學生的文學素養(yǎng)和解答文學名著的能力。
清算小組工作計劃篇十九
中國書法歷史悠久，博大精深，不但有著鮮明的藝術性和廣泛的實用性，而且自身還蘊藏著豐富的德育因素。在教學中如果注重挖掘這些因素，并恰當?shù)貙⑵淙诤?、滲透在教學當中，對培養(yǎng)學生良好的道德情操，提高他們自身的道德素養(yǎng)和知識水平會大有裨益。因此，本學期的硬筆書法興趣小組根據(jù)書法的自身特點，并結合學生的認知規(guī)律特設計以下教學計劃：
通過講述書法淵源和字體演變，讓學生了解我國的書法藝術是在長期的歷史過程中發(fā)展起來的。書法中凝聚著中華民族的哲學思想，美學追求，人文精神，聰明才智，思想感情，成為一個反映生命的藝術，成為整個中華民族的象征。書法不僅是我國民族文化遺產(chǎn)中一顆璀璨的明珠，而且還是“世界公認的最高藝術”。通過學習書法，使學生能很好地了解中華民族的歷史及燦爛的民族文化，增強民族自尊心和自信心，更加熱愛我們偉大的祖國。
目前小學書法教學中的思想品德教育，往往對上述幾點泛泛而談。如何使它真正落到實處？我覺得首要的是應該正確認識少兒的年齡特征，從較低層次對學生進行初步的愛國主義教育，初步培養(yǎng)他們一些智力與非智力因素。首先，闡明學書法道理、增強學習勇氣。在教學中要使學生明白，書法不是高不可攀的。其次，創(chuàng)造學書氣氛、形成專注心境。要求學生臨帖寫字時要排除雜念做到平心靜氣、專心致志。
因此，在平時的練習作業(yè)中，要引導學生選擇格調高雅、健康向上的內容。在書法展覽或參加比賽時，首先要求書寫歌頌中國^共******、歌頌社會主義祖國，弘揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定社會主義和^共i********信念的內容。通過這些工作，不但要使學生養(yǎng)成自覺讀書、勤于動筆的好習慣，提高寫作能力，而且還要使學生從健康的內容中吸取思想營養(yǎng)，陶冶思想情操，提高精神境界，凈化心靈，樹立起健康向上的人生觀。
在書法教學中首先要教給學生正確的執(zhí)筆運筆姿勢，執(zhí)筆輕重的調控，書寫坐姿、站姿等要領；其次是教給正確的讀帖方法和臨帖方法，如看筆跡，悟其運筆過程，看結體悟其組合規(guī)律，臨帖時“字數(shù)宜少、遍數(shù)宜多”等；再次是要求學生注意寫字衛(wèi)生。如桌凳、光線、寫字姿勢等，通過嚴格的學習訓練，使學生不但可以養(yǎng)成良好的寫字習慣，還可以培養(yǎng)雅度氣質。
漢字書寫，落筆的輕重，結構的疏密，運行的緩急，氣勢的強弱，均有章法可循，訓練小學生遵守漢字書寫規(guī)律，便是“有紀律”。書寫內容為課內外文章、詩詞、對聯(lián)或名言、警句之類，一詞一語、一章一節(jié)，流瀉筆端，銘刻心版，便是“有文化”。要求學生書寫時學誰像誰，越像越好，這也是培養(yǎng)學生虛心、誠懇、一絲不茍的品德。
為了體現(xiàn)學生一個時期的書法學習程度和訓練結果，在校內外可開展一些形式多樣的書法比賽、書法服務活動，如現(xiàn)場寫字競賽、書法作品展覽，開辟班級寫字園地、校園書法宣傳窗等等。再就是讓他們抄寫專欄、板報，為家庭、鄰里書寫春聯(lián)等。這樣可以給學生提供鍛煉的機會，使一些書法素質好、書寫水平高的學生一展才華，以培養(yǎng)他們的競爭意識和為人民服務的優(yōu)良品質。
清算小組工作計劃篇二十
1、在護理部的領導下，協(xié)助做好對全院疑難治口、傷口護理的評估指導工作。
2、在護理部的指導下，進一步完善傷口治療小組工作職責，明確分工，完善壓瘡評估及上報及工作流程。
3、落實小組成員培訓計劃，每季度組織理論知識學習1-2次或專題學術講座及經(jīng)驗交流。
4、堅持對每月壓瘡發(fā)生率、失禁病人皮膚損傷發(fā)生率、醫(yī)源性皮膚損傷發(fā)生率進行分析，找出原因，提出整改措施，及時指導各科室護理人員，負責組織對科室申請的院內、院外復雜難治性壓瘡護理會診，充分利用全院護理人力資源和財力資源的優(yōu)勢，給予各科可行性的指導意見。
5、每季度召開小組工作會議，分析和總結傷口護理存在的問題，擬定改進措施。同時對慢性傷口、口方面的護理技能進行推廣交流，共同提高。
在護理部的指導和安排下，采取“請進來送出去”的方式，提高傷口治療小組成員及全院護士的技能，由小組成員在全院護理業(yè)務授課，讓全院護士有一定的認識，從而了解更多知識和信息，促進護士對壓瘡早期預防知識的學習，重視基礎護理的落實（提高她們在評估和處理傷口、等護理專業(yè)問題的知識和技巧），給予患者全面護理，幫助病人和家屬排除困擾，提高我院在、傷口治療和護理方面獨立處理問題的能力。
對難免壓瘡的患者每周查房1-2次，起到指導監(jiān)督和促進作用，及時跟蹤全院壓瘡病人的健康進展，做好危重和高風險患者的預防和控制工作。
建立難免、造口病人檔案，對造口病人手術后3個月進行跟蹤隨訪。
日期3月6月9月12月
郭瓊：負責總的聯(lián)絡、協(xié)調工作。
古秀蓉、鄭雪梅、楊東方、張力、李鳳：負責一組的傷口治療工作。
張小房、王燕、楊林、楊麗、段清：負責二組的傷口治療工作。
曾麗、李麗芳、陳瓏、吳夢萊、郭瓊：負責三組的傷口治療工作。
將全院護理單元分為三個治療組：
治療一組：內二科、中西醫(yī)結合科、腎病內科、兒科、心內科。
治療二組：馬會醫(yī)學樓的護理單元（康復科、神經(jīng)內科、呼吸內科、內三科、腫瘤科）。
治療三組：心理衛(wèi)生大科的護理單元及大外科的護理單元。
工作職責及流程：
1、各小組主動關心和收集所負責的治療組的病員。2、各小組組長在接到會診申請時，24小時之內安排專業(yè)護士，專業(yè)護士進行全面評估后并認真、客觀記錄，對于疑難傷口的，專業(yè)護士立即報告組長，組長組織治療組制定針對性的治療方案后進行局部處理，動態(tài)觀察治療，3天后評價治療效果，修訂治療方案，愈合傷口的評價指導。
清算小組工作計劃篇二十一
人際交往是社會生活的重要內容之一，自我的發(fā)展、心理的調試、信息的溝通、各種不同層次需求的滿足、人際關系的協(xié)調，都離不開人際交往。每個人都希望自己善于交往、都希望通過交往建立良好的關系，這些良好的關系可以使個人在溫馨怡人的環(huán)境中愉快地學習、生活和工作。而在當代大學生中，人際交往卻成了有些人的困惑和難題，通過觀察和總結二，這部分人大致可分為以下幾類：
（1）缺少知心朋友。他們通常多能正常交往，人際關系也不錯，但感覺缺少能互吐衷腸、配合默契、同甘共苦的知心朋友，因此他們不免感到孤獨和無奈。
（2）與個別人難以交往。他們與多數(shù)人交往良好，但和特定個人交往不良，可能是室友、同學或父母等，由于相處不好，常會影響其情緒，成為一塊“心病”。
（3）與他人交往平淡。這類同學交往面比較寬，但都是淺層次的交往，沒有影響力，彼此缺乏必要的溝通和了解，并沒有產(chǎn)生友誼，這種人際關系難以滿足要求，所以他們多會感到空虛、孤獨和落寞。
（4）感到交往有困難。他們渴望交朋識友，但由于交往能力有限、方法欠妥以及本身個性缺陷和交往心理障礙等原因，致使交往不盡如人意，感到苦惱，希望改變。
（5）社交恐懼癥。這類同學對人際交往過于敏感、害怕、極力回避與人接觸，交往中有緊張、恐懼、面紅耳赤、心跳加速等現(xiàn)象出現(xiàn)，常陷入焦慮、自卑的情緒，嚴重影響其正常生活和成長。
（6）抵制交往。前幾類都有交往的意愿，而這類同學卻缺乏交往的愿望和動機，他們故意自我封閉、孤芳自賞或存有怪癖。
大學生在具體交往中表現(xiàn)出以下特點：以人格平等為基礎；交往對象、范圍、內容、方式的開放性；較單純的精神性；期望值與理想較高；交往中的主動性和合作意識較強。一部分同學由于很少融入一些實際活動中，導致不能形成合理的自我評價，也就對自己在所處環(huán)境中的地位與角色不能正確的認識。因此，在具體的交往活動中便出現(xiàn)了各種“交往不適癥”或“交往綜合癥”。經(jīng)歷各種酸甜苦辣的心理感受，給他們留下一些陰霾；嚴重者心靈扭曲，精神紊亂，甚至自傷或他傷，給自己、他人、社會都造成不可估量的傷害。
我們設計的這個小組，就是讓組員在小組活動中認識自我和他人，了解和學習人際交往的原則、理念和方法，體驗人際交往的感受，與他人友好互動，從而解決自身在人際交往中存在的困難和問題，增強自信心和對集體的認同感和歸宿感。
根據(jù)馬斯洛的需求層次論，如果個人生理和安全的需要都得到滿足了，那么就會出現(xiàn)感情、友誼和歸宿的需要，如渴望父母、朋友、同學等對其表現(xiàn)愛護和關懷、溫暖、信任、友誼以及愛情等。他們還渴望自己有所歸屬，被人認同和承認，成為集體中的一員。交往動機是個人交往行為的內部動力，是引起交往活動的直接原因，而交往需要又是交往活動的基本動力，是動機產(chǎn)生的基礎。同時，斯普蘭格（er，1924）將青年期形容為“第二次誕生”。在這一時期，人的社會生活領域不斷擴大，人際關系不斷復雜起來，也開始學會深化體驗人際關系的內涵，并希望能熟練掌握與人交往的藝術。美國心理學家舒茨在《人際關系三維理論》一書中，提出了人際交往的三種基本心理需求傾向是包容、情歌和控制，并在人格特質觀點的基礎上闡明了這種人際交往的三維傾向，呈現(xiàn)出主動型人格特質的行為表現(xiàn)和被動型人格特質的行為表現(xiàn)。人際交往的心理基礎包括認知、情感和言行。認知是人際交往的前提，人與人的交往首先通過感知、認知、理解才能建立一定得關系。情感是人際交往的調控因素，如滿意、厭惡等。言行是人際交往溝通的'手段，即通過言、情、姿、行等達到交往的目的。在小組活動中，組員在工作人員的引導下，注意理解和把握人際交往的相關理論，加深對自我的認識，改正自身人際交往中存在的缺點，學習并掌握一些人際交往的技巧，以提升認識，學會與人溝通，改善人際關系，表達、完善、超越自我。
小組目標：提高組員的人際交往能力，建立和改善其人際關系。
小組目的：
1、引導組員認識人際交往的重要性，從而為尋求良好人際交往進行積極地自我探索和行為認知。
2、在活動過程中增強和改善組員間的溝通交流，積極運用各種交往技巧。
3、鼓勵組員積極地進行良好的人際交往，在此過程中學習、反思、提高和成長。
服務對象：希望提高人際交往能力和改善人際關系的同學
小組性質：學習、發(fā)展性小組
活動次數(shù)：六次
小組人數(shù)：6-8人
活動時間：
活動地點:滄波園校區(qū)社會工作系實驗室
招募方法：
2、在學校內張貼招募海報
3、到學生班級和宿舍進行介紹并發(fā)放宣傳單頁
若人數(shù)過多則先對報名者進行了解，然后篩選部分合適的報名者入組。
工作員分工情況:共三名工作員，一名為主持人，兩名為助理工作員，其中一名助理工作員負責對活動進行記錄、填寫小組活動記錄表，另外一名助理工作員負責對小組活動進行評估、填寫小組活動評估表。
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