公司的工程師述職報告(優(yōu)質(zhì)17篇)

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公司的工程師述職報告(優(yōu)質(zhì)17篇)
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撰寫報告需要有良好的邏輯和組織能力,使整個報告結(jié)構(gòu)合理、連貫。在寫報告前要進行反復(fù)修改和校對,確保內(nèi)容準確無誤。為了幫助大家更好地理解銷售趨勢,我們整理了一份詳細的銷售報告,請參考。

公司的工程師述職報告篇一

從三月份進入公司以來最多的是學(xué)習(xí)到了不少,讓我成長了不少,對此謝謝公司給了我這個學(xué)習(xí)成長的機會!我從解決方案工程師這個崗位上首先學(xué)到了仔細,一開始我也覺得解決方案是誰都可以做的事情,且對方案只是修修改改,所以并沒有非常細心的去做,可是后來在兩位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下才慢慢意識到這個崗位的重要性,才慢慢的注重細節(jié),在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。然后學(xué)習(xí)到了整體的把關(guān),方案關(guān)鍵還是給客戶看的,要打動客戶就要提及吧并解決客戶最最關(guān)心的問題。

當然我需要提升的地方仍然有很多,必須更加深入的結(jié)合系統(tǒng)做一些工作,把管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能緊密的結(jié)合起來,同時也要提升自己的技術(shù)技能。多與部門開發(fā)人員溝通了解系統(tǒng)的狀態(tài),同時也要了解好客戶的需求,真正做好開發(fā)人員與客戶的溝通橋梁。

從華聯(lián)瓷業(yè)、到太原自來水、二汽、廣西貴港天鴻鑫、柳鋼、柳化、石家莊正元化肥廠、玉門油田水電廠、茂名大地豐、平定水務(wù)局、太原天一博科技、海艦地產(chǎn)、北京順義通州、大同晉能、廈門tdk等等這些公司的從表計終端及系統(tǒng)到質(zhì)量監(jiān)測產(chǎn)品再到談電機節(jié)能事業(yè),后續(xù)工作我可能更注重到了電機節(jié)能這個新事業(yè)中了,但是不管怎樣每個項目每次機會我都會向客戶宣傳集團公司的整體業(yè)務(wù),而不是單純的為了一個項目的某一個方面在做宣傳,當然我也知道在現(xiàn)場一切以項目為主。

(結(jié)合上次的電機節(jié)能事業(yè)之我思點點)。

腳踏實地的努力去做事,做實事,同時不斷培養(yǎng)自己的思考學(xué)習(xí)能力,以思考來佐證做事,不斷進步,不斷前進,讓激情帶來進取帶來效益,讓激情來提升能力。

毛主席的從戰(zhàn)略上把敵人當成紙老虎要輕視敵人,在戰(zhàn)術(shù)上把敵人當成真老虎來重視,就是注重細節(jié),我們目標要高,但是我們起步要低,威勝信息的志存高遠腳踏實地我一直覺得非常之好。

說到建議我覺得我可以從我了解到的業(yè)務(wù)員的角度、技術(shù)人員的角度來考慮提出總的原則有:

1.1制定明確的目標:

我覺得我們公司的目標還是比較高遠的,但是應(yīng)該是長期目標必須是遠大,近期目標要落實到實處不能空談高調(diào)難以實現(xiàn)的,必須要有可實現(xiàn)性及可操作性。

1.2實現(xiàn)目標的計劃:

計劃一定要細節(jié)化,要大體方針不變,細節(jié)可以實時調(diào)節(jié),圍繞整體目標在前進。

1.3要有核心競爭力:

公司現(xiàn)在給人的感覺是什么都能做,又什么都不精,但是要想發(fā)展必須找準一個方向作為突破口,重點發(fā)展,形成我們的核心競爭力。

1.4要形成企業(yè)文化:

企業(yè)文化很重要,是影響到以后能不能做大的重用因素之一,所以形成怎樣的企業(yè)文化氛圍也是很重要的一環(huán)。

1.5員工要有歸屬感:

員工有了歸屬感才能把公司的事業(yè)當成自己的事業(yè)去努力,才能為公司帶來利潤的`同時為員工創(chuàng)造價值。

細化的方面有(后面就是copy電機節(jié)能事業(yè)之我思的一些想法了):

6、獎罰措施及監(jiān)督:以獎為主罰為輔,目前好像我們是相反的情況,同時嚴格監(jiān)督;。

9、細節(jié):1、出差報銷及出差制度:我是有好幾次碰到財務(wù)少算錢的事了,與同事聊天他們也有多次這樣的事情發(fā)生,一兩次錯誤我想在所難免,如果一直少算只能有兩種理由:一是他們能力有問題,二是有利益驅(qū)動他們那么做,我能理解公司的開源節(jié)流的想法,但是出差在外的兄弟姐妹都是非常不容易的,這樣做未免太讓人心寒啊!

也不要弄得非常死板說要坐飛機還要去傳真一份申請等老總簽完字才能……就不能先在電話里申請,回來再補申請單嗎?2、出勤制度:關(guān)于出勤遲到一分鐘就是扣三十塊,而加上一天班八個小時也不過三十二塊,也許可以考慮把處罰的所有用來獎勵會稍微好些,或者是像很多大城市的做法遲到半個小時之內(nèi)就加班來補償以使其管理更人性化?!3、就餐制度:就餐說是12點,但是經(jīng)常性是11點40就開飯了,為了避免排太長的隊伍浪費時間,很多同事都會選擇早去,如果錯開吃飯的時間也許能解決這個問題?!

公司的工程師述職報告篇二

20xx年,機電機運隊全體員工在三元福達煤業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門密切配合下,緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)方針,立足本職,以從嚴、務(wù)實的工作作風(fēng),以吃苦耐勞、拼搏奮進的工作干勁,克服各種困難,實現(xiàn)了機電和運輸系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、高效運行。確保了礦井的安全生產(chǎn)。20xx年設(shè)備故障停機率為%,比計劃指標降低%。完成設(shè)備大修資金元,萬工時,完成,實現(xiàn)了。現(xiàn)將本部門一年來的工作匯報如下。

1.完善制度建設(shè),強化機電業(yè)務(wù)保安。

修訂并完善《xx》、《xxxxx》、《xxx》等個管理制度和種設(shè)備操作規(guī)程,編寫大類設(shè)備的標準檢修工藝。通過完善,投運,安裝,更換,提高了供電可靠率,保證了用電安全利用。

2.強化設(shè)備運行管理工作。

通過加強等管理措施,合理安排日常檢修和預(yù)防性檢修時間,提前做好大型部件修復(fù)和儲備工作,強化了設(shè)備運行管理,提高了開機率。

全年實施預(yù)防性檢修項小時,完善了《xxx》,編制了《更換大型部件、突發(fā)故障緊急處理預(yù)案》,設(shè)備故障率控制在%。

3.推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,提高礦井自動化水平。

4.強化內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),使員工業(yè)務(wù)水平得到提高。

機電機運隊堅持每周組織兩次內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度、學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)標準、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的機電管理及技術(shù)。并定期由部門分管領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)主管就自己業(yè)務(wù)內(nèi)容進行輪流講課,使得每位主管都有機會學(xué)習(xí)其他業(yè)務(wù)知識。同時,鼓勵大家利用其它業(yè)余時間學(xué)習(xí)與煤礦機電管理工作密切有關(guān)的法律、法規(guī)、科技創(chuàng)新等知識,不斷拓寬知識面,提高工作的理論水平和組織能力。通過學(xué)習(xí)使員工業(yè)務(wù)水平得到提高,為做好本職工作奠定良好基礎(chǔ)。

1.由于人員流動較快且部門工作業(yè)務(wù)量大,新業(yè)務(wù)人員很難立即進入工作狀態(tài),使部分工作相對滯后。

2.個別機電業(yè)務(wù)管理還有待進一步提高,如:xxx。

1.根據(jù)部們實際情況制定全年培訓(xùn)計劃,繼續(xù)堅持每周兩次進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并將培訓(xùn)形成制度長期堅持,提高業(yè)務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng)。

2.加強。

3.嚴格執(zhí)行大修工藝,完善大修設(shè)備驗收標準,加強對大修的過程管控,嚴把出廠關(guān),做好設(shè)備外委件的驗收工作。

4.利用信息化手段,集成設(shè)備運行及診斷參數(shù)信息,實時掌握設(shè)備運行狀態(tài)、實現(xiàn)設(shè)備的效能分析,促進設(shè)備運行現(xiàn)場管控,保證機電設(shè)備動態(tài)達標。

第二部分個人履職情況。

按照公司統(tǒng)一安排,積極參加了黨的群眾路線教育實踐活動,我認真細致地學(xué)習(xí)了總書記有關(guān)開展群眾路線教育實踐活動發(fā)表的一系列講話,學(xué)習(xí)了省、市、晉能集團和煤銷公司開展群眾路線教育實踐活動的各類文件。認真做了學(xué)習(xí)筆記,撰寫了心得體會。隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,對照黨章、廉政準則、改進工作作風(fēng)"八項規(guī)定"和中央"六條禁令"的要求;對照職工群眾期盼、"四風(fēng)"的具體表現(xiàn),通過"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求,認真查找差距,聯(lián)系工作實際,深刻進行黨性分析和自我剖析,全面認識到了自身存在的不足,提出了整改措施,達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

我能夠自覺加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素養(yǎng)。通過認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會的精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步增強政治素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使自己提高了認識,強化了組織觀念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使自己思想政治水平有了很大的提高。同時,認真學(xué)習(xí)兩級公司下達的文件精神,明確了奮斗目標,堅定了信心,激發(fā)了工作的熱情,樹立了"安全第一,預(yù)防為主"的思想和"如臨深淵,如履薄冰"的安全憂患意識,深刻的認識到自己所肩負的責(zé)任和使命。

工作中,我十分重視自身隊伍建設(shè)及團隊精神的培養(yǎng)。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力,建立健全自律和互律機制,制定了內(nèi)部員工績效考核并嚴格執(zhí)行,提高了員工的執(zhí)行力。

同時,以凝聚團隊精神為重點,加強部門員工相互溝通與協(xié)作,著重培養(yǎng)員工既有大局觀念,又有協(xié)作配合;既能獨立完成工作,又能相互補位的良好意識,努力塑造一支能夠吃苦耐勞、團結(jié)向上的優(yōu)秀團隊。

機電機運管理工作責(zé)任重大,是全礦區(qū)安全生產(chǎn)的有力保障,我能嚴格貫徹落實公司下達的各項任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,能夠深入現(xiàn)場切實解決生產(chǎn)中存在的問題,主要做了以下方面工作:

1.實施了地面防雷系統(tǒng)、優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)方案,提高了供電可靠率,保證了用電安全。同時,組織修訂完善了相關(guān)管理制度和操作規(guī)程,提升了機電業(yè)務(wù)保安能力。

2.組織開展了"機電管理精細化實施年"活動,通過開展月度、季度專項檢查,并嚴格考核兌現(xiàn),提升了機電現(xiàn)場質(zhì)量標準化水平。

3.組織。

4.組織擴大自修能力。與2012年同期相比,自主修復(fù)能力大幅提升,結(jié)構(gòu)件增幅%。

5。積極推進新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用。

自己始終堅持嚴于律己,廉潔自律,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的各項規(guī)定。嚴格要求自己,腳踏實地工作,不拿原則作交易,不以權(quán)謀私,能夠做到廉潔從政,清白做人。同時嚴格要求部門員工廉潔自律,自己首先執(zhí)行不在辦公室接待客戶,杜絕了不正之風(fēng)。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,對一些行業(yè)的政策法規(guī)學(xué)習(xí)的力度不夠,理解的不夠透徹。今后要進一步加強行業(yè)政策法規(guī)學(xué)習(xí),認真鉆研、深刻理解,不斷汲取新知識,提高工作能力。

二是由于部門業(yè)務(wù)量大,對業(yè)務(wù)人員要求過于嚴格,對員工的業(yè)余生活重視程度不夠。今后要加強與部門員工的溝通,努力創(chuàng)造一個愉快、和諧、高效的工作氛圍。

除了上述方面問題,我一定還有許多不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

在新的一年里,機電機運隊全體員工將繼續(xù)以飽滿的熱情和頑強的斗志,投身到各項工作中去,"雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越",我們將超前思考、超前謀劃、鼓足干勁、乘勢而上,爭取在較短的時間內(nèi),使工作再上新臺階,再做新貢獻。

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公司的工程師述職報告篇三

20xx年己經(jīng)過去,時間彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼又是新的一年開始了,我到青利公司荔波分公司己經(jīng)工作兩年多,去年3月份開始到更班礦擔(dān)任總工程師,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)懷下,我深感責(zé)任重大,通過實踐不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力學(xué)習(xí),不斷地提高自己的工作能力,為了不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望,振作精神、緊緊團結(jié)在分公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的周圍,認真完成分公司和礦上下達的各項工作內(nèi)容,盡職盡責(zé)地抓好更班煤礦“一通三防”、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作,尤其是更班礦今年的防突工作,根據(jù)省、州、縣有關(guān)部門的要求、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、重慶煤科院防突專家組的會診,針對我礦實際情況,制定了整改方案,在更班礦原有的局部“四位一體”防突措施的基礎(chǔ)上,落實了區(qū)域“四位一體”防突措施,補充了突出危險性預(yù)測和效果檢驗的有關(guān)儀器,更新了打鉆設(shè)備,大大提高了更班礦的綜合防突能力,同時,與全礦各級領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力,努力工作,現(xiàn)將工作完成情況和履行職責(zé)情況匯報如下:

去年,我剛來到青利集團荔波分公司更班礦時,和自己原單位相比較而言,自然條件和地理環(huán)境存在一定差異,工作內(nèi)容又有很大區(qū)別,管理工作非常被動,就是防止瓦斯突出“四位一體”工作每天的工作量都非常大,再加上“一通三防”工作責(zé)任重大,特別是十采區(qū)突出比較嚴重,針對這些情況,我心里產(chǎn)生了很大的波動。如果不能勝任這項工作,就會給該礦帶來損失,給井下員工帶來災(zāi)難。但這也是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的機會,內(nèi)心矛盾重重,“世上無難事,只要肯登攀”,這是對自己能力的挑戰(zhàn),為了克服和解決工作中出現(xiàn)的各種困難,首先強化自己轉(zhuǎn)變觀念,接收現(xiàn)行的.生產(chǎn)管理模式,提高思想認識,加強學(xué)習(xí),虛心請教,利用各種方法進行溝通,與各級管理人員和員工進行面對面的交流,統(tǒng)一思想,熟悉和掌握突出礦井的管理技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)素質(zhì),通過兩年的實踐,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,認真學(xué)習(xí),仔細琢磨,很快了解和熟悉了礦井的生產(chǎn)工藝和各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),振作了精神,為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

在我任職的這兩年當中,我所主管的技術(shù)軟件資料和“一通三防”工作,以及生產(chǎn)科、通滅隊工作,工作內(nèi)容多,責(zé)任重,為完成各項工作任務(wù),我深入基層與員工經(jīng)常溝通思想、交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評,不斷提高自己的思想覺悟和工作業(yè)務(wù)能力以及管理水平;與更班煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)、同舟共濟、互相信任、坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、共渡難關(guān),尤其今年貴州省各地區(qū)煤礦事故較多,20xx年7月2日13時50分,黔南地區(qū)平塘縣牛棚煤礦發(fā)生透水事故,死亡23人;20xx年10月4日7時55分,荔波縣立化鎮(zhèn)安平煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出,死亡17人;以上事故的發(fā)生,造成了惡劣的社會影響,給人民群眾財產(chǎn)造成了巨大的損失,也給我們煤礦管理人員敲響了警鐘,一切僥幸心理和冒險蠻干是要不得的,我也感覺到肩負的責(zé)任感和使命感,及時補充和完善了大量的軟件、資料,時間不夠用的情況下經(jīng)常加班延點,并且與分公司要求的版本保持一致,井下硬件,嚴格按照有關(guān)要求進行整改,在每天緊張工作的同時,提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

通滅隊和各科室工作都是煤礦的輔助工作,但是“一通三防”工作和生產(chǎn)技術(shù)資料管理工作又是關(guān)系井下安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)工作,工作質(zhì)量好壞直接影響礦井的安全生產(chǎn),責(zé)任非常重大,因此必須把工作質(zhì)量當作安全工作的頭等大事來抓。所以要加強管理,認真貫徹各項管理制度,牢固樹立“安全工作重于泰山”的安全理念,嚴格檢查、認真落實,深入現(xiàn)場,大膽管理,深入基層一線協(xié)助通滅隊抓日常管理工作,在井下發(fā)生瓦斯超限和有瓦斯突出危險時,都能冷靜處理,穩(wěn)定了隊伍,順利完成了各項工作任務(wù)。

克服和改正缺點錯誤,虛心學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),揚長避短,提高認識,加強管理,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;思想上與分公司和礦領(lǐng)導(dǎo)保持一致,完成各項工作任務(wù),學(xué)習(xí)和掌握先進的科學(xué)技術(shù),推廣和使用先進生產(chǎn)設(shè)備,求真務(wù)實,在工作方面,兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù);注重與礦領(lǐng)導(dǎo)的團結(jié)協(xié)作,相處融洽,工作認真主動,按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,加強管理工作,向管理要質(zhì)量,向質(zhì)量要安全,向安全要效益,不斷降低生產(chǎn)材料的消耗,努力降低生產(chǎn)成本。在自身建設(shè)方面,注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論和實踐經(jīng)驗武裝自己,能夠真正做到與時俱進。我深知,工作態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證,在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好,在新的一年里力爭更班礦的整體發(fā)展水平更上一個新臺階。為企業(yè)和員工創(chuàng)造更多的效益努力工作。

公司的工程師述職報告篇四

時光飛逝,歲月如梭,眨眼間大學(xué)畢業(yè)一年有余。在這期間,我在水電八局砂石分局從事工程質(zhì)量管理方面的工作。在工作實踐中,我不但加深了對學(xué)校所學(xué)理論知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

作為工程質(zhì)量管理人員,我首先接受了質(zhì)量管理培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我了解到工程質(zhì)量管理要點、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)專業(yè)知識。質(zhì)量控制是工程建設(shè)的核心。工程質(zhì)量是由設(shè)計質(zhì)量、施工質(zhì)量以及驗收質(zhì)量形成的一個系統(tǒng)過程,是梯階影響形成的綜合質(zhì)量。施工單位根據(jù)設(shè)計文件進行施工,通過我方驗收后形成質(zhì)量。因此,在質(zhì)量控制上,就我個人一年多來的工作經(jīng)歷,工程質(zhì)量管理應(yīng)當堅持以下幾個方面,以便能實現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標。

1.設(shè)計質(zhì)量,首先,要從源頭抓起,重視設(shè)計質(zhì)量的控制。我們的設(shè)計管理部門是設(shè)計質(zhì)量控制的主管部門,他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ?,但因為他們的工作量比較大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部門,在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設(shè)計文件,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設(shè)計文件質(zhì)量很好,在建筑、結(jié)構(gòu)、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。

2.施工質(zhì)量,施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心,如何保證施工質(zhì)量管理,是施工管理的重中之重。施工質(zhì)量的影響因素包含人員、機械設(shè)備、施工方案、材料以及環(huán)境。因此,進行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手。

由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢人員,在初期對工程建設(shè)的認識和質(zhì)量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質(zhì)量問題的重要性,對其灌輸工程質(zhì)量意識,使其對工程建設(shè)的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標有了基本的了解和明確的認識。此外,在每周的周會上,對于施工中出現(xiàn)的有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,并限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的健全,提升了質(zhì)量意識和核電意識。

此外,還要堅持“預(yù)防為主”的方針,加強施工質(zhì)量的事前、事中控制,把對施工完成后質(zhì)量的檢查,轉(zhuǎn)向?qū)κ┕み^程、工序質(zhì)量的檢查,并重視施工質(zhì)量的事后控制,把相關(guān)的經(jīng)驗反饋到下一步的工作中,不斷提升質(zhì)量水平。在事前控制方面,對施工的重要部位,均制定切實可行的、詳細的施工方案,尤其對施工中的難點及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要明確具體的處理方法;在人力、機械設(shè)備、施工方案的安排上,需明確提出明確要求,以利于分包商施工前的準備。分包商在施工方案制定后,及時向具體實施人員進行技術(shù)交底,明確要求及責(zé)任,并要對施工的準備過程進行檢查。

在事中控制方面,通過設(shè)置見證點,對現(xiàn)場的主要施工工序進行質(zhì)量控制。同時,經(jīng)常巡視現(xiàn)場,察看現(xiàn)場的施工情況,對不符合施工技術(shù)要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中,堅持旁站,注意觀察砼澆筑時間、砼供應(yīng)、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等問題,切實做到貫穿施工全過程的檢查。

要想在質(zhì)量控制方面懷斷提升,事后控制也是不可或缺的一環(huán)。在土建施工過程中,分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質(zhì)量要及時檢查;更重要的是,要及時對施工中或施工后的出現(xiàn)的總是進行總結(jié),及進反饋到關(guān)于部門,對后續(xù)相關(guān)施工進行改善,從而有利于工程質(zhì)量的進一步提升。

3.驗收質(zhì)量,在施工前,對施工過程中的關(guān)鍵工序設(shè)置見證點,當施工達到這些步驟時承包商預(yù)先通知施工員。對于見證點,首先通過施工班組自檢,在獲得施工員、質(zhì)檢員及監(jiān)理工程師質(zhì)量計劃上簽字放行之前,不能進行后續(xù)的工作。只要這四級質(zhì)檢都能切實履行好自身的職責(zé),工程質(zhì)量就可以保證。但因為隊及班組一級的質(zhì)量控制人員均由分包商技術(shù)員和班組長擔(dān)任,這樣就存在施工者本身,既是施工的具體執(zhí)行者,也是其施工結(jié)果的驗證者,缺乏質(zhì)量驗證所需的獨立性。因此,質(zhì)量驗收主要依靠質(zhì)檢員和監(jiān)理工程師。

在驗收過程中,要堅持質(zhì)量標準,嚴格執(zhí)行設(shè)計文件、合同中所規(guī)定的.標準。標準是檢驗施工質(zhì)量的尺度,數(shù)據(jù)庫是基礎(chǔ),施工質(zhì)量是否符事要求,必須通過嚴格檢查,以數(shù)據(jù)為依據(jù)。在施工檢查時,經(jīng)常會碰到承包商明確提出這樣或那樣的理由,要求放松標準的要求,在這種情況下,每個質(zhì)檢人員都應(yīng)態(tài)度明確地支持質(zhì)量標準要求,嚴把質(zhì)量關(guān)。對于設(shè)計的確存在問題現(xiàn)場無法實施的,則必須通過正常的進行變更或澄清,然后實施。

工作越久,越覺得自身知識、能力的匱乏,像對合同的理解利用、施工進度的預(yù)估控制以及作為樞紐對現(xiàn)場各單位的施工協(xié)調(diào)等,感覺自身做得不是很好。不過幸運的是,經(jīng)過請教同事,明白了努力的方向;對于進度控制,要盡早進行,只要能保證設(shè)計文件不出問題,現(xiàn)場人員、機械設(shè)備、材料到位,安裝預(yù)編施工進度進行施工,進度控制基本可以保證;對于現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的,注意學(xué)習(xí),另外要多思考,多嘗試,多咨詢,建立自身處理問題的方式方法。

按合同和程序工作只是對一個工程質(zhì)量管理人員最基本的要求,如何靈活利用合同和程序,合理解決很多合同中不明確或合同外的事務(wù),才是對工作能力的真正考量。通過觀察學(xué)習(xí)其他工程師和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作中解決這類問題的方式,我的工作能力有了一定提升。我知道,只有不斷的努力學(xué)習(xí)和積累,不斷反省進步,戒驕躁,踏實工作,提升自身處理問題的能力,才能盡快成長為一名合格的施工質(zhì)量管理工程師。

公司的工程師述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

作為質(zhì)量管理工程師,我首先接受了質(zhì)量管理培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我了解到工程質(zhì)量管理要點、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相干專業(yè)知識。質(zhì)量控制是工程建設(shè)的核心。工程質(zhì)量是由設(shè)計質(zhì)量、施工質(zhì)量和驗收質(zhì)量構(gòu)成的一個系統(tǒng)進程,是梯階影響構(gòu)成的綜合質(zhì)量。施工單位根據(jù)設(shè)計文件進行施工,通過我方驗收后構(gòu)成質(zhì)量。因此,在質(zhì)量控制上,就我個人一年多來的工作經(jīng)歷,工程質(zhì)量管理應(yīng)當堅持以下幾個方面,以便能實現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標。

1、設(shè)計質(zhì)量,首先,要從源頭抓起,重視設(shè)計質(zhì)量的控制。我們的設(shè)計管理部分是設(shè)計質(zhì)量控制的主管部分,他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ?,但由于他們的工作量比較大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部分,在開工前依然要花費相當多的時間仔細審核設(shè)計文件,最少保證開工半個月把圖紙上的失誤的地方盡量地處理掉。假如上游設(shè)計文件質(zhì)量很好,在建筑、結(jié)構(gòu)、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出過失,在施工進程中就會減少很多變更。

2、施工質(zhì)量,施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心,如何保證施工質(zhì)量管理,是施工管理的重中之重。施工質(zhì)量的影響因素包括職員、機械裝備、施工方案、材料和環(huán)境。因此,進行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面進手。

由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢職員,在早期對工程建設(shè)的熟悉和質(zhì)量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質(zhì)量題目的重要性,對其灌輸工程質(zhì)量意識,使其對工程建設(shè)的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標有了基本的了解和明確的熟悉。另外,在每周的周會上,對施工中出現(xiàn)的具有代表性的題目如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,并限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,進步了質(zhì)量意識和核電意識。

另外,還要堅持預(yù)防為主的方針,加強施工質(zhì)量的事前、事中控制,把對施工完成后質(zhì)量的檢查,轉(zhuǎn)向?qū)κ┕みM程、工序質(zhì)量的檢查,并重視施工質(zhì)量的事后控制,把相干的經(jīng)驗反饋到下一步的工作中,不斷進步質(zhì)量水平。在事前控制方面,對施工的重要部位,均制定切實可行的、具體的施工方案,特別對施工中的難點及可能出現(xiàn)的質(zhì)量題目,要明確具體的處理方法;在人力、機械裝備、施工方案的安排上,需提出明確要求,以利于分包商施工前的預(yù)備。分包商在施工方案制定后,及時向具體實施職員進行技術(shù)交底,明確要求及責(zé)任,并要對施工的預(yù)備進程進行檢查。

在事中控制方面,通過設(shè)置見證點,對現(xiàn)場的主要施工工序進行質(zhì)量控制。同時,常常巡查現(xiàn)場,觀察現(xiàn)場的施工情況,對不符合施工技術(shù)要求的及時指正。另外在砼澆筑進程中,堅持旁站,留意觀察砼澆筑時間、砼供給、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等題目,切實做到貫串施工全進程的檢查。

在驗收進程中,要堅持質(zhì)量標準,嚴格執(zhí)行設(shè)計文件、合同中所規(guī)定的標準。標準是檢驗施工質(zhì)量的標準,數(shù)據(jù)庫是基礎(chǔ),施工質(zhì)量是不是符事要求,必須通過嚴格檢查,以數(shù)據(jù)為根據(jù)。在施工檢查時,常常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放松標準的要求,在這類情況下,每一個質(zhì)檢職員都應(yīng)態(tài)度明確地支持質(zhì)量標準要求,嚴把質(zhì)量關(guān)。對設(shè)計的確存在題目現(xiàn)場沒法實施的,則必須通過正常的進行變更或澄清,然后實施。

工作越久,越覺得自己知識、能力的匱乏,像對合同的理解應(yīng)用、施工進度的預(yù)估控制和作為關(guān)鍵對現(xiàn)場各單位的施工調(diào)和等,感覺自己做得不是很好。不過榮幸的是,經(jīng)過請教同事,明白了努力的方向;對進度控制,要盡早進行,只要能保證設(shè)計文件不出題目,現(xiàn)場職員、機械裝備、材料到位,安裝預(yù)編施工進度進行施工,進度控制基本可以保證;對現(xiàn)場調(diào)和能力的培養(yǎng),一方面在工作中要多留意其他工程師是怎樣處理題目的,留意學(xué)習(xí),另外要多思考,多嘗試,多咨詢,建立自己處理題目的方式方法。

按照合同和程序工作只是對一個工程質(zhì)量管理職員最基本的要求,如何靈活應(yīng)用合同和程序,公道解決很多合同中不明確或合同外的事務(wù),才是對工作能力的真正考量。通過了觀察和學(xué)習(xí)其他工程師和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作中解決這類題目的方式,我的工作能力有了一定進步。我知道,只要通過不斷的努力學(xué)習(xí)和積累,不斷檢討進步,戒驕躁,踏實工作,進步自己處理題目的能力,才能盡快成長為一位合格的施工質(zhì)量管理工程師。

述職人:

時間:

公司的工程師述職報告篇六

做為經(jīng)營管理部的.一名工程技術(shù)管理人員,從20xx年參加工作開始以來就圍繞著工程進行各項管理工作,五年多的錘煉,讓自己走上了全面成長的高速路。在這期間,我主要的工作內(nèi)容包括工程計劃管理、工程施工管理、工程竣工驗收管理以及后期工程資料的整理、報送和工程造價的審核工作。我認認真真、腳踏實地地往前走,用心血來澆灌著這份來之不易的工作,用行動詮釋著自己對建筑工程的熱愛、癡迷,認認真真對待每一次任務(wù),充實成長每一天。下面是我20xx年度的項目管理工作總結(jié),向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)匯報、反思。

社會是礪練人生的綜合大課堂,工程管理涉及方方面面,作為一名工程技術(shù)人員,頓感身上責(zé)任重大,面對這份絲毫不能馬虎的工作,面對自己一肚子理論卻空乏的工作經(jīng)驗,我時刻提醒自己:“做事先做人,做人先做己”。在平日的工作里,微笑,謙和,是我相處的方式。建筑工程是一個綜合性性很強的專業(yè),涉及面廣,想要讓自己全面成長,務(wù)必要請教多方面的老工程師們,通過虛心的學(xué)習(xí),我在工程上遇到的疑問無論難易,我都會得到老前輩們悉心的指點,我的工程實踐經(jīng)驗得到了快速的成長。

隨著公司跨越式的發(fā)展,我們有一套標準的工作體系,不同的部門之間有著合理的分工,而嚴格按照分工來對工程管理,我們的工作就會專業(yè)、高效。工程現(xiàn)場實際問題的解決措施務(wù)必細化,做到有針對性,安排現(xiàn)場專人對工程管理,同時,對于變更,要求施工單位,現(xiàn)場人員提前24小時以上反饋給經(jīng)營管理部。另外,對照圖紙,做好工程造價的控制工作。對于變更部分,則要親力親為,按照實際測算工程量進行計算。

上班期間,我全方位、多角度關(guān)注公司企業(yè)文化,經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò),內(nèi)刊來了解和學(xué)習(xí)。主動將施工現(xiàn)場的所感所悟用文字記錄下來,從而為以后的工作提供更好的借鑒,提高自身的管理水平。

當然,在實際的管理中,還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如經(jīng)營管理部團隊的建設(shè),一個管理部門最重要的是這個團隊里的員工,我們的員工隊伍是否一條心、是否團結(jié),這是一個重點問題。這個關(guān)鍵性的問題主要取決于管理部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)和榜樣在先。需要重點對待,努力讓每一個員工都找到歸屬感和家的感覺,然后發(fā)自內(nèi)心的為部門創(chuàng)造利益。另外,部分職能部門權(quán)力不明,責(zé)任不清,出了問題就立馬擺明立場,只拿好處,不抗責(zé)任的態(tài)度對工程管理起到了很負面的影響。

人生苦短,時光總是在匆匆中走過,我們應(yīng)當牢記過去的不足,懷帶著一顆感恩的心,去迎接新的一年。

公司的工程師述職報告篇七

時光飛逝,從畢業(yè)后參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有很長時間了。在這段時間的工作過程中我不僅加深了對原來學(xué)習(xí)的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:思想上,堅持認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和馬克思列寧列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想,尊重實踐、深入實踐,認真研究和解決實踐中的問題,不斷提高認識問題和解決問題的能力。堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求。

學(xué)習(xí)上,自參加工作以來我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位,盡管工作條件很艱苦,但對我們年青人來說,也不失為一次鍛煉自我,挑戰(zhàn)自我的機遇。理論來源于生活高于生活更應(yīng)該還原回到生活,在這樣的一個環(huán)境,還有許多值得我們來發(fā)現(xiàn)的好東西,值得我們來深究學(xué)習(xí)的地方。我時刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí),將理論與實際的工作很好的結(jié)合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提升自身工作能力的同時,在工作中不斷地學(xué)習(xí),也在工作中逐漸的成長。

工作中,在到達工地后第一個任務(wù)就是被安排到現(xiàn)場,跟隨現(xiàn)場的工作人員一起工作。這期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合現(xiàn)場的工作人員,聽從安排。很好的幫助并完成了工作任務(wù)的同時,我也有很大的收獲。在科學(xué)技術(shù)日新月異,競爭越來越激烈的今天,為了能在最短的時間內(nèi)進入到最好的工作狀態(tài),以便在今后的工作中能更好的完成本職工作,我個人意識到,不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能滿足工作的需求以及適應(yīng)社會的發(fā)展。在工作過程中,我將不斷向有經(jīng)驗的同事請教學(xué)習(xí)自己未曾真正掌握的技術(shù)或技能,并學(xué)以至用,對工作過程中的一些信息也進行收集整理,轉(zhuǎn)化為資料以備所需;業(yè)余時間翻看一些專業(yè)書籍,查看一些專業(yè)網(wǎng)站,學(xué)習(xí)和掌握一些先進的專業(yè)技術(shù)知識;也看一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站,學(xué)習(xí)各種知識,提高自己的綜合能力。在今后的工作中,我將通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,提高自身的素質(zhì),讓自己的進步和社會的發(fā)展同步,以滿足工作的需要。我知道作為一名工程技術(shù)人員在工作中要有端正的態(tài)度、嚴謹科學(xué)作風(fēng)。鐵路通信建設(shè)工作是一項非常艱苦的行業(yè),風(fēng)吹日曬,還要到處跑,而且又需要細心工作,所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不可以的。我的工作雖說不上搞科研,但也絕對來不得半點馬虎,“差之毫厘,失之千里”正好用來我的工作。因為我知道要想成為一名合格的工程技術(shù)人員不是一件容易的事,作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理現(xiàn)場,更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。為了能提高工作效率,就必須提前把問題解決在無行中。這就要求工程技術(shù)人員能很好的發(fā)現(xiàn)問題,從而及時地解決問題。

目前,我所在的工作工地,目前正在緊張的施工階段。作為施工的直接參與者,我正在積極的為接下來的任務(wù)做好充分的準備工作。作為一名技術(shù)員人員來說我有責(zé)任和義務(wù)為施工的順利進行做好充足的準備。為了能更好的完成任務(wù),我正積極的與同事們一起努力,以求能順利的、保質(zhì)、保量的完成任務(wù)。工作的這段時間,我深深的感到,責(zé)任重于泰山,我能參與其中真是我的榮幸,這期間我付出了很多,但我同樣也收獲不少,我樂在其中。

經(jīng)過近一年的工作時間,我對工地現(xiàn)場的運作越來越清晰,對儀器設(shè)備也越來越熟悉,與區(qū)的同事們也是越來越親近。另外對工程建設(shè)當中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識,在了解的同時,也在逐步的提高自身對儀器設(shè)備及理論的認識和學(xué)習(xí),在工作的這段時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

我xx年7月高中畢業(yè),考入昆明理工大學(xué),學(xué)制四年,大學(xué)本科,所學(xué)專業(yè)為“材料科學(xué)與工程”。大學(xué)四年里,我努力學(xué)習(xí),刻苦專研,大三獲得“院級三好學(xué)生”光榮稱號。為了更大提高及鍛煉自己的工作及組織能力,我又進入了院學(xué)生會,在大三時擔(dān)任外聯(lián)部長一職。四年的大學(xué)生活,我不僅學(xué)到了很多的科學(xué)理論知識,而且還鍛煉了我的工作和組織能力。畢業(yè)后,我先到云南工程有限公司擔(dān)任施工技術(shù)員,后又進入,這幾年來,我年如一日地工作,努力將自己在大學(xué)里所學(xué)到的科學(xué)知識運用來指導(dǎo)實際工作,即理論結(jié)合實際,從而使自己的理論知識和實踐經(jīng)驗均得到了大大的提高。在此期間,我參加了公司的材料、設(shè)備的管理工作、iso9002的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、材料員培訓(xùn)、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),獲得高級特種設(shè)備安全管理師證書。通過學(xué)校和工作中的不斷學(xué)習(xí),我得到了大大地提高,這些均成為我在工作中的寶貴財富。

xx年7月,我被調(diào)入xx公司青年水庫項目部工作主要負責(zé)大壩放線工作。這是我出自校門后的第一次大挑戰(zhàn),也是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的極大信任。我心里知道我所肩負的責(zé)任重大,暗下苦心,決不辜負領(lǐng)導(dǎo)的一片信任,要用最好的成績報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。首先,我從熟悉圖紙開始,每一張圖紙、每一項說明從不放過、漏過,仔細看閱,作好筆記,看圖過程中,配合國家有關(guān)水利建設(shè)的規(guī)程規(guī)范及設(shè)計要求,虛心請教同事。經(jīng)過幾個晝夜的艱辛,我順利完成了圖紙的熟悉工作。在整個放線過程中,沒有一項失誤。

xx年2月我進入xxx,到了機電物資部工作,主要負責(zé)整個公司材料、設(shè)備的管理工作,我運用學(xué)校里所學(xué)的各種理論知識,積極向前輩們討教學(xué)習(xí),努力使自己的工作達到最完美,正因為如此,功夫不負有心人,機電物資部的管理水平在我和同事的共同努力之下,各項管理越來越規(guī)范,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

加強政治思想學(xué)習(xí),不斷提高素養(yǎng)。自1998年參加工作以來認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,熱愛祖國,熱愛社會主義,堅持四項基本原則,具有較強的組織紀律性,能帶頭以身作則,嚴格遵守國家的法律法規(guī),以及本單位的各種規(guī)章制度,思想純潔、廉潔奉公、處事公證、客觀、講究誠信。工作上能勇挑重擔(dān),服從組織分配,工作勤奮,任勞任怨,作風(fēng)民主,以身作則,工作大膽,富有創(chuàng)新和進取精神。近年來,年終考核多次被評為優(yōu)秀。

不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作能力。工作以來,我十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。剛進入公司時,很多都不懂,學(xué)習(xí)的東西很多。我先從了解公司的運營體系,了解工程項目入手,用最短的時間投入到實際工作中。在工作中,不懂的積極請教,會的多練,熟能生巧,提高自己的工作效率。而且,學(xué)習(xí)這些知識的時候不僅僅要知道如何做,更要學(xué)會為什么要這樣做,除此之外還有沒有其他的方法或功能。即使是工作中出現(xiàn)失誤,也要多想想為什么會失誤,從中吸取教訓(xùn),避免下次出現(xiàn)相同的錯誤。報著這種學(xué)習(xí)心態(tài),現(xiàn)在我對本部門的業(yè)務(wù)已經(jīng)十分熟練,能獨立完成材料、設(shè)備的管理事項。同時積極吸收國際國內(nèi)先進的經(jīng)驗,積極參加培訓(xùn),并運用于日常的管理、施工當中,我提倡全公司都形成一股經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷更新已有知識的良好風(fēng)氣,無規(guī)矩不成方圓。一個工作的正常運轉(zhuǎn)要有一個可行而且具體的人性化的規(guī)則指導(dǎo)。有了這樣的規(guī)則,就會有和諧的工作秩序,大家會自覺去遵守并發(fā)揮自己的特長,使各項工作順利完成。工作的和諧和順利是所有人共同努力的結(jié)果,而創(chuàng)造這種和諧的前提就是每個人都按規(guī)章制度辦事。我在熟悉業(yè)務(wù)的同時,積極建設(shè)部門規(guī)范的管理制度,經(jīng)過一年多的努力,部門的規(guī)章制度已經(jīng)比較完善,大力推進公司在施工過程中采用新材料、新技術(shù)、新方法,提高了工程質(zhì)量,降低了工程成本。

設(shè)備管理方面,我始終把提高生產(chǎn)技術(shù)水平和機電設(shè)備的利用率、完好率及生產(chǎn)效率,延長機電設(shè)備使用壽命,保證機電設(shè)備能夠正常運行和安全生產(chǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟的效益作為設(shè)備管理的目標。經(jīng)常到工地查看設(shè)備情況,督促檢修人員做好維修保養(yǎng),操作人員嚴格按照操作規(guī)程操作,發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時整改,至今未有一例設(shè)備安全事故發(fā)生。嚴格考核評價每個供應(yīng)商,選擇信譽好、有誠信、有實力的合作供應(yīng)商納入公司合格供方。多次到生產(chǎn)廠家進行實地考察,充分了解生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)能力,以達到公司施工生產(chǎn)需要,降低了采購成本。做好固定資產(chǎn)臺帳,對設(shè)備進行租賃管理,讓固定資產(chǎn)增值。

材料管理方面,規(guī)范了材料管理流程。大力推進集團公司材料集中采購的政策,保證集中采購材料的按時供應(yīng)。經(jīng)常到工地進行現(xiàn)場材料管理檢查,按標準化工地的要求進行現(xiàn)場材料管理,材料浪費現(xiàn)象大大減少。配合財務(wù)做好材料單據(jù)和材料報表的填報工作,使材料管理做到帳物相符。

總的來說,我自參加工作以來,全力以赴的投入到了工作中,積累了一些有益的工作經(jīng)驗,但在今后的工作中,我還將進一步加強學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展作出積極貢獻。

公司的工程師述職報告篇八

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的20xx已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這段時間里,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé)。認真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

1、500_改版。

1)500_擴展接口修改。

2)500_版本改為nt-mb500xxv2.0。

3)500_ddr部分修改。

4)500_項目文檔建立歸案。

2、e7面板制作。

1)e7面板根據(jù)結(jié)構(gòu)制作。

2)e7面板鼠標接口修改。

3)e7面板項目文件歸檔。

3、h2面板制作。

1)h2面板根據(jù)結(jié)構(gòu)制作。

2)h2面板指示燈修改。

3)h2面板項目文件歸檔。

4、g3面板制作。

1)g3面板根據(jù)結(jié)構(gòu)制作。

2)g3面板項目文件歸檔。

5、串口板焊接測試。

6、hdmi接口板項目文件歸檔。

7、鼠標切換板制作。

1)按照要求制作(八路切一路)。

2)項目文檔歸檔。

3)鼠標切換板焊。

在這里我學(xué)到很多東西,學(xué)會了理解,學(xué)會了溝通,學(xué)會了提高。很感謝大家的支持和幫助,我會一如既往的努力,不會辜負大家的期望,再次感謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日。

公司的工程師述職報告篇九

我叫孫xx,1975年8月出生,1995年畢業(yè)于安徽省合肥林業(yè)學(xué)校林業(yè)專業(yè),同年8月分配至xx縣xx鄉(xiāng)林業(yè)站工作,4月?lián)梧l(xiāng)林業(yè)站站長至20xx年12月。20xx年機構(gòu)改革,成立xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站,本人在鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站工作,20xx年4月?lián)蝬x鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長。我通過自學(xué)考試取得安徽大學(xué)行政管理專業(yè)??茖W(xué)歷。本人職稱評聘情況為:9月轉(zhuǎn)正被聘為技術(shù)員,20xx年12月被xx縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組評聘為助理工程師至今。

自95年8月參加工作以來,我始終在林業(yè)和農(nóng)業(yè)第一線工作,足跡遍及xx鄉(xiāng)的每一林班,每一個小班,每一塊農(nóng)田,對腳下的這塊土地充滿感情。在同行專家和各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,出色的完成了各項林業(yè)生產(chǎn)和涉農(nóng)工作任務(wù),作為一名新時期的林業(yè)和農(nóng)業(yè)工作者,深感自豪之余,更感責(zé)任重大,因此本人在工作中總是盡心盡責(zé),恪盡職守,始終保持清醒的頭腦,現(xiàn)將具體表現(xiàn)報告如下:

工作以來,本人堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策擁護改革開放,遵紀守法,思想上、行動上與黨委政府保持高度的一致,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能勇挑重擔(dān),服從組織安排,任勞任怨,作風(fēng)民主,以身作則,工作中富于創(chuàng)新和進取精神,近年在年終考核時多次被評為優(yōu)秀。

1995年至20xx年,我每年都按縣林業(yè)局的安排做好當年的林業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃,對于需要植樹造林的宜林地塊提前做好規(guī)劃,帶領(lǐng)技術(shù)人員深入到工程第一線,逐地段核實丈量,結(jié)合當年的水利冬修,提前放樣,到20xx年時基本上消滅“光腚溝,光腚路”,做好自查驗收上報工作。由于真正深入工作第一線,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手材料,使我鄉(xiāng)的森林覆被率逐年得到提高,實現(xiàn)了“業(yè)務(wù)主管部門的耳目,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用”。

20xx年冬季,受楊樹價格瘋長的市場導(dǎo)向機制及當時政策的影響,我鄉(xiāng)按縣政府的要求對黑茨河、谷河、太原河、界洪河等流經(jīng)我鄉(xiāng)的河流的堤壩及河灘地進行了大規(guī)模的綠化造林工作,植樹面積達4250多畝,我?guī)ьI(lǐng)工程技術(shù)人員,對綠化造林地段實地丈量,對樹穴進行放樣設(shè)計,株行距按3×4米標準,樹穴按80×80厘米標準。盡管當時天氣非常寒冷,但由于工程量相當大,時間緊、任務(wù)重,在放樣時我們的內(nèi)衣仍然被汗水濕透,裹在身上,收工時經(jīng)風(fēng)一吹又渾身冰涼凍得發(fā)抖。前后歷時15天,共放樣233750個。由于是年前挖的樹穴,樹穴經(jīng)低溫浸蝕,到20xx年3月份春季植樹造林時,土壤非常疏松,栽植的是一級楊樹苗,生根快,后期生長迅速,成活率幾乎達到100%。20xx年秋季省林業(yè)廳專家驗收時連續(xù)問我們是不是當年造林,對樹木的生長量驚嘆不已,本人當年也受到上級有關(guān)部門的表彰。

重的調(diào)查隊員。我工作時不帶任何情緒,仍然嚴格按調(diào)查方案中規(guī)定的齡組、齡級劃分小班,確保小班劃分合理,盡量減少人為誤差。每個小班都按方案要求規(guī)定的個數(shù)設(shè)置標準地,對于每棵樹都仔細丈量,對于每一個樣圓都按gps輸入的規(guī)定公里網(wǎng)數(shù)值到達指定位置,絕不少走一步,確保誤差調(diào)整的精度。內(nèi)業(yè)整理一個多月,我又吃住在林業(yè)局,一個多月都沒有顧得回家,整天的計算令我頭昏腦脹,每天加班到夜里十二點多,根本沒有充足的休息時間,人都瘦了一圈。我本人共調(diào)查69個林班,1586個小班,經(jīng)省林業(yè)廳專家檢查驗收,調(diào)查數(shù)據(jù)完全符合調(diào)查精度的要求,為以上四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及我縣林業(yè)‘“十五”規(guī)劃提供了第一手翔實的數(shù)據(jù),受到縣縣委、縣政府的高度評價。

20xx年機構(gòu)改革結(jié)束時,我進入了xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站工作。20xx年我省開展了小麥高產(chǎn)攻關(guān)創(chuàng)建工作,本人被聘為技術(shù)指導(dǎo)員,由于我是學(xué)的是林業(yè)專業(yè),農(nóng)業(yè)技術(shù)對于我來說有的方面還是空白。我接受了大量的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),自學(xué)了作物栽培,病蟲害綜合防治等知識。本人積極消化吸收,做到學(xué)有所用、學(xué)以致用,真正用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐,把先進的科學(xué)種植、養(yǎng)殖技術(shù)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣給示范戶。工作剛開始的時候,對于化學(xué)除草技術(shù),我承包的xx村二十戶示范戶中開始有些人不相信,我引導(dǎo)他們一家一戶先搞三畝地的試驗田,按照我指導(dǎo)的技術(shù)方法進行化學(xué)除草,結(jié)果麥地的雜草真的死了,小麥卻正常生長沒產(chǎn)生藥害,示范戶都相信了。然后我再告訴他們什么時間,什么樣的溫度才能使用除草劑。通過他們的宣傳,輻射帶動整個xx村都施用了化學(xué)除草技術(shù)。20xx年我看到示范戶小麥種植時播種量過大,播種深度過深小麥出苗時一、二類苗減少,我及時調(diào)整工作思路,使用平行耬腿播種,避免有一個耬腿播種時深度過深,并在播種后及時鎮(zhèn)壓,結(jié)果當年小麥出苗時,實現(xiàn)了齊、勻、壯實現(xiàn)了一播全苗,這項技術(shù)第二年全村都普及開來,僅此一項就為xx村村民每畝節(jié)省種子費用16元錢,共節(jié)省種子費用9萬余元。從20xx年至20xx年我為示范戶下鄉(xiāng)指導(dǎo)400多次,請農(nóng)委高級農(nóng)藝師為示范戶授課20多次,自己親自授課30多次,真正和群眾打成一片,贏得群眾的交口稱贊。為群眾帶去了精量播種、測土配方及平衡施肥、播后鎮(zhèn)壓,適時化控,病蟲害綜合防治技術(shù)、氮肥后移及良種選用等小麥、大豆、玉米綜合高產(chǎn)栽培技術(shù),消除了農(nóng)技推廣最后一公里的障礙問題,使良種良法在我鄉(xiāng)受到群眾歡迎,愿意學(xué)習(xí)和運用,為他們增產(chǎn)增收提供了技術(shù)保證。通過這些綜合配套措施的運用,降低了群眾生產(chǎn)成本,使每畝小麥增產(chǎn)100斤以上,每畝多收入120元以上,僅此一項就使我鄉(xiāng)60000畝小麥產(chǎn)量增加了600萬斤,全鄉(xiāng)農(nóng)民收入增加了720多萬元。

勤奮工作,以扎實的理論知識、先進的技術(shù)、良好的工作作風(fēng)為xx鄉(xiāng)的林業(yè)和涉農(nóng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

公司的工程師述職報告篇十

20xx年即將過去,為能在下一年度更好工作、總結(jié)經(jīng)驗、堅持優(yōu)點、改正不足,按公司要求特總結(jié)述職如下:

上半年,我按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排,同維修班各個成員奮戰(zhàn)于生產(chǎn)一線,根據(jù)現(xiàn)場情況,在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,有計劃有針對性的分配維修班日常生產(chǎn)任務(wù),工作中加強與各單位之間的聯(lián)系,堅持到各個伙伴的施工現(xiàn)場去,在了解工作進度的同時,針對現(xiàn)場遇到的難題積極出主意。下半年,由于工作需要,工作重心由日常維修任務(wù)的制定轉(zhuǎn)移到設(shè)備檢修計劃的制定和備品備件的需求計劃提報上,使自己的專業(yè)知識有了更進一步的提高。作為一名機械技術(shù)人員,只有在工作生產(chǎn)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,才能使自己取得更快的進步,更好的為公司服務(wù)。

一、從實踐中提升自身。

在維修班期間,主要參與了設(shè)備的技術(shù)改造、本部的設(shè)備大小修以及設(shè)備的日常維護工作。在11年檢修期間,經(jīng)歷了石灰石堆、取料機的系統(tǒng)改造,通過技改,保證了以后兩條熟料生產(chǎn)線的石灰石需求的供應(yīng)。設(shè)備的技術(shù)改造工作,需要豐富的現(xiàn)場維修經(jīng)驗,而這正是我所欠缺的。通過這次改造,使得我對側(cè)式懸臂堆料機及橋式取料機的工作原理及各種問題產(chǎn)生的原因有了更進一步的認識,豐富了自己的生產(chǎn)工作經(jīng)驗。

在設(shè)備的大小修及日常維護中,積極參與,為了能順利完成車間生產(chǎn)任務(wù)需要,經(jīng)常加班加點。尤其是在年初進行的系統(tǒng)大修中,由于檢修項目多,人員嚴重不足的情況下,通過多次討論,伙伴們積極的提出意見,保證了大修過程中檢修與現(xiàn)場清理同步,以及檢修任務(wù)的順利完成。在檢修期間,學(xué)到了很多東西,提升了自己,歷練了自己,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

通過現(xiàn)場的日常維護工作,掌握了一定的設(shè)備運行數(shù)據(jù)及設(shè)備各部件型號及參數(shù),使得在提報材料計劃時各數(shù)據(jù)跟全面準確,從而保證重要備品備件能夠及時準確的加工制作,減少因缺少備件而造成大量損失的可能性。

在工作中,首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,嚴格現(xiàn)場對號,措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認真組織分析,不走過場,責(zé)任追究不走形式,做到了落實責(zé)任,教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細致,做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務(wù)實,通過每天堅持學(xué)習(xí),不斷提高了自己的理論水平、實踐經(jīng)驗和個人素質(zhì)。

二、設(shè)備改造創(chuàng)新。

在工作中,認真向老師傅及其他伙伴學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且通過各種渠道了解和學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。通過提高自己的知識水平,更好的服務(wù)于設(shè)備的技術(shù)改造工作,通過設(shè)備技改能更好的延長設(shè)備零部件的使用壽命,提高設(shè)備的使用率,降低成本,實現(xiàn)公司節(jié)能減排的任務(wù)目標。同時能給員工創(chuàng)造一個輕松愉快的工作環(huán)境和工作條件,有利于職工的身心健康發(fā)展。

三、缺點與不足。

由于參加工作的時間尚少,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現(xiàn)場,敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的老工人,老師傅學(xué)習(xí);另外,及時組織經(jīng)驗教訓(xùn),把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認真學(xué)習(xí)管理方式和方法,使自己在今后的生產(chǎn)組織中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學(xué)習(xí)中,一定加強學(xué)習(xí),使自己更快的成熟起來。

四、自我評價。

總結(jié)一年來的工作,即有成績又有很多的缺點。在今后的工作中,只有不斷的認真總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,改正缺點,個人才能得到更快的進步。

自己堅韌性不強,在工作較累的時候,也有過松弛思想,在拼命工作方面有差距。有些知識與技術(shù)需要進一步提高。在工作中,雖然我很認真努力,盡可能快,盡可能好的去完成工作,但由于自己的技術(shù),知識不夠全能,所以有時候工作效率不高。

與同事、同行間的交流學(xué)習(xí)還需要進一步深入。在學(xué)校學(xué)習(xí)有老師的幫助,而在社會上工作,那么很多知識來源是來自周圍的人,今后我夜要多擠些時間,多向大家學(xué)習(xí)。

總之,通過一年的生產(chǎn)勞動和技術(shù)學(xué)習(xí),我在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界,豐富了知識,又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。以后的工作中放下包袱,嚴格要求,吃苦自律,拋開手腳大干通過努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,為公司發(fā)展作出貢獻。

五、今后努力的方向。

1、在工作基礎(chǔ)上,要強化技術(shù)基礎(chǔ)工作,尤其是臺帳管理、資料歸檔和制度的掌握上要下狠功夫,讓工作常態(tài)化,減少應(yīng)付現(xiàn)象;在管理方法上力求創(chuàng)新,及時調(diào)整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2、通過更多渠道了解和學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,解決自身技術(shù)瓶頸;。

3、強化工作的主體意識,積極主動介入自身工作,不等不靠,按照工作職責(zé)要求主動開展自身工作,尤其是大修年,要多下現(xiàn)場,了解第一手資料。

4、常做多做事故預(yù)想,提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,保證生產(chǎn)安全。

5、加強人員責(zé)任心管理,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人;加強設(shè)備的“故障”管理工作,對于一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。

6、充分發(fā)揮調(diào)度職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護企業(yè)的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責(zé),作為一名領(lǐng)導(dǎo)始終要把工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開拓進取,做一名合格的管理人員。

我的述職完畢,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

公司的工程師述職報告篇十一

年的11月,我肩負著公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

和全體職員的厚愛和期望,被正式任命為xx公司副總經(jīng)理,分管xx,這既是公司上下同仁對我的厚愛,也是公司對我在xx公司八年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。

的關(guān)心和支持下,在全體職員的鼎力協(xié)助和配合下,按照公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

的工作思路、目標、任務(wù),立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極開展工作,較好的適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變,圓滿的完成了自己擔(dān)任副總經(jīng)理期間的各項工作任務(wù)。首先在這里感謝公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

對我的信任和全體職員對我的支持。

在辭舊迎新之際,就我履行職責(zé)的工作情況向公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

及同事們作如下述職:

一年來,對十七大報告和十七屆五中全會。

精神。

進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),始終把“兩會”

精神。

作為貫穿全年工作的行動指南,結(jié)合公司。

委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”,積極參與各項活動。

經(jīng)過任職一年多的時間,在。

思想。

認識上有了進一步的提高,在今后的工作中將繼續(xù)按照x總對干部提出的要求——平常時期看的出來、關(guān)鍵時刻沖的出來、危難時刻豁的出來,努力嚴格要求自己。做學(xué)習(xí)的模范,貫徹執(zhí)行。

的路線、方針、政策的模范,為人民服務(wù)的模范,遵紀守法、弘揚社會主義道德風(fēng)尚的模范,創(chuàng)造一流業(yè)績的模范。保持良好的。

精神。

狀態(tài),良好的。

思想。

品德,以身作則,吃苦在前享受在后。

在擔(dān)任分公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

后,深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠,還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關(guān)心愛護,還要切實、靈活的去帶動大家都來關(guān)心國家、集體和他人的利益。時代在變、環(huán)境在變,設(shè)計院的工作也時時變化著,每天都有新的技術(shù)出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,作為一名管理者,我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和。

思想。

覺悟,提高自己的履崗能力,更加嚴格要求自己,將各項工作落到實處。

的支持下,各生產(chǎn)部門積極努力提早完成了全年生產(chǎn)任務(wù),全年各設(shè)計部均超額完成預(yù)定的產(chǎn)值目標。

xx公司在人力資源欠債較多的實際情況下,x總為首的新。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子能夠開拓思路,一方面積極引進專業(yè)院校的大學(xué)生,一方面立足本地化建設(shè)。及時的補充了新鮮的血液進入公司的設(shè)計崗位,為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了關(guān)鍵的作用。

由于公司各項目部。

2014。

年生產(chǎn)形勢較好,市場有不同程度的擴展,造成人員普遍緊張。本人能夠在人力資源不足的現(xiàn)實問題下及時根據(jù)各項目部的不同情況,調(diào)動設(shè)計人員及時有效的補充到最需要的位置,發(fā)揮其最大的效能。并根據(jù)新進學(xué)生的具體情況有計劃的分配到不同情況的項目部,為其做好。

職業(yè)規(guī)劃。

問題。

由于現(xiàn)在設(shè)計工作的服務(wù)性工作越來越多,設(shè)計折扣也越來越低,造成設(shè)計人職員作量越來越大,設(shè)計產(chǎn)值反而呈負向增長。針對這種情況,本人能夠一方面調(diào)動職員的積極性發(fā)揮潛力,一方面在經(jīng)濟責(zé)任制上對設(shè)計人員進行正向激勵。在陳總的大力支持下,積極改善職員的辦公環(huán)境和生活條件,一方面樹立起公司形象,一方面加強設(shè)計人員對公司的認同感。

在本人分管的xx項目部市場建設(shè)方面能與甲方積極溝通,針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應(yīng),增加拜訪,參與大型項目會審。通過設(shè)計部全體職員的努力及市場部的充分支持下,今年在xx市場取得了一定的突破,并為明年進入xx市場做出了鋪墊。

3.加強技術(shù)交流,做好技術(shù)支撐。

由于xx借調(diào)北京工作,受x總委托臨時負責(zé)分公司部分技術(shù)支撐工作。對于技術(shù)性較強的前期項目做到全程關(guān)注,重點介入。與各項目部積極溝通,對于大型的規(guī)劃設(shè)計能夠發(fā)揮自己技術(shù)上的優(yōu)勢提出合理的建議,對于各項目部職員提出的技術(shù)問題及時解決,做好技術(shù)支撐工作。

做為一名。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部清正廉潔的本色。一年以來,認真學(xué)習(xí)各級。

組織關(guān)于。

風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部。

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。

爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,進一步理解了新時期爭當先進的基本要求,在政治、

思想。

作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他。

領(lǐng)導(dǎo)。

同志身長吸取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做好設(shè)計xx合格的管理者。

的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

1.有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進一步提高;政治理論水平不高、處理問題不夠成熟等。

2.由于是第一次進入。

領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)。

水平和。

領(lǐng)導(dǎo)。

藝術(shù)還需加強。

以上是我一年來的工作述職,一年來所取得的成績是。

領(lǐng)導(dǎo)。

信任和同志們支持的結(jié)果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的。

領(lǐng)導(dǎo)。

和全體職員表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

及公司優(yōu)秀企業(yè)文化的指引下,在全體職員的大力支持和密切配合下,我必將更出色的完成公司交給我的各項工作任務(wù),再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌!

公司的工程師述職報告篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

遵照局黨委的安排,我現(xiàn)在向你們作述職匯報,不到之處請批評指正。

一、任職概況和述職評估。20xx年我在局內(nèi)的職責(zé)分工是:負責(zé)防汛抗旱調(diào)度、水利工程技術(shù)管理工作。分管設(shè)計室,協(xié)助分管規(guī)劃、設(shè)計、工程建設(shè)工作。一年來在縣委和水利局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神,廉潔自律,遵守“四大紀律,八項要求”,積極開展“三治三促”活動,牢記“八榮八恥”,樹立管理服務(wù)理念,不斷加強理論學(xué)習(xí),特別是對水利方面的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)掌握,工作上格盡職守,服從安排,遇事講大局,較好地完成了一年來的各項工作。

二、工作學(xué)習(xí)情況和存在問題。

(一)工作學(xué)習(xí)情況。

1、一年來,根據(jù)工作需要我先后參加了水利廳舉辦的“全省水利系統(tǒng)二級建造師培訓(xùn)班”。在參加培訓(xùn)期間能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)與思考的關(guān)系,學(xué)習(xí)與休閑的關(guān)系,深知能聆聽國內(nèi)的名人、專家和學(xué)者授課并及到切實的充電是件難得的機會。因此,在學(xué)習(xí)中能認認真真地去聽好課堂課,課后緊持做到領(lǐng)悟鞏固和筆記整理。

2、認真做好評審工作,作為專家評委多次參加了省水利廳、xx市水利局和xx縣綜合招投標管理委員會組織的招投標工作,在檢查評審中能嚴格標準,公正、公平。

3、編制《xx縣防汛抗旱調(diào)度方案》、《xx縣防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《城區(qū)防汛排澇預(yù)案》、《xx縣血吸蟲病水利綜合防治工程項目規(guī)劃》、《xx縣小水電代燃料生態(tài)保護工程試點項目區(qū)》初步設(shè)計、《長江干堤回水部分堤防整險加固可行性研究》、《xx縣中型水庫應(yīng)急預(yù)案》等工作。

4、加強對全縣水利工程調(diào)度管理。汛前參加全縣組織的汛前檢查,摸清了水利工程設(shè)施存在的隱患,對存在的問題現(xiàn)場提出整改措施,并跟蹤督辦,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài);汛期參加防辦24小時值班,及時掌握全縣水、雨、工情,科學(xué)調(diào)度水庫、涵閘、泵站運行,重大問題及時請示。成功應(yīng)對湖區(qū)三次強降雨,盡最大的努力減輕洪水造成的損失;汛后總結(jié)防汛抗旱中成功的案例,客觀地分析工作中存在的問題,并在下步工作中改進。

5、積極參加政協(xié)主辦的各項活動。及時主動參加政協(xié)各種會議,積極參加政協(xié)的調(diào)研工作,從專業(yè)的角度分析“5.23”特大暴雨危害的因果,協(xié)助完成《關(guān)于完善城區(qū)排水的建議》。

三、存在問題。

二是工作主動性不強,欠細致,特別是對總工程師責(zé)任和工作范圍不明確。

在20xx年的工作中,我決心進一步加強自身學(xué)習(xí),發(fā)揚成績,克服不足,再接再勵,扎扎實實地干好每件事。

公司的工程師述職報告篇十三

從三月份進入公司以來最多的是學(xué)習(xí)到了不少,讓我成長了不少,對此謝謝公司給了我這個學(xué)習(xí)成長的機會!我從解決方案工程師這個崗位上首先學(xué)到了仔細,一開始我也覺得解決方案是誰都可以做的事情,且對方案只是修修改改,所以并沒有非常細心的去做,可是后來在兩位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下才慢慢意識到這個崗位的重要性,才慢慢的注重細節(jié),在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。然后學(xué)習(xí)到了整體的把關(guān),方案關(guān)鍵還是給客戶看的,要打動客戶就要提及吧并解決客戶最最關(guān)心的問題。

當然我需要提升的地方仍然有很多,必須更加深入的結(jié)合系統(tǒng)做一些工作,把管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能緊密的結(jié)合起來,同時也要提升自己的技術(shù)技能。多與部門開發(fā)人員溝通了解系統(tǒng)的狀態(tài),同時也要了解好客戶的需求,真正做好開發(fā)人員與客戶的溝通橋梁。

從華聯(lián)瓷業(yè)、到太原自來水、二汽、廣西貴港天鴻鑫、柳鋼、柳化、石家莊正元化肥廠、玉門油田水電廠、茂名大地豐、平定水務(wù)局、太原天一博科技、海艦地產(chǎn)、北京順義通州、大同晉能、廈門tdk等等這些公司的從表計終端及系統(tǒng)到質(zhì)量監(jiān)測產(chǎn)品再到談電機節(jié)能事業(yè),后續(xù)工作我可能更注重到了電機節(jié)能這個新事業(yè)中了,但是不管怎樣每個項目每次機會我都會向客戶宣傳集團公司的整體業(yè)務(wù),而不是單純的為了一個項目的某一個方面在做宣傳,當然我也知道在現(xiàn)場一切以項目為主。

腳踏實地的努力去做事,做實事,同時不斷培養(yǎng)自己的思考學(xué)習(xí)能力,以思考來佐證做事,不斷進步,不斷前進,讓激情帶來進取帶來效益,讓激情來提升能力。

說到建議我覺得我可以從我了解到的業(yè)務(wù)員的角度、技術(shù)人員的角度來考慮提出總的原則有:

我覺得我們公司的目標還是比較高遠的,但是應(yīng)該是長期目標必須是遠大,近期目標要落實到實處不能空談高調(diào)難以實現(xiàn)的,必須要有可實現(xiàn)性及可操作性。

計劃一定要細節(jié)化,要大體方針不變,細節(jié)可以實時調(diào)節(jié),圍繞整體目標在前進。

公司現(xiàn)在給人的感覺是什么都能做,又什么都不精,但是要想發(fā)展必須找準一個方向作為突破口,重點發(fā)展,形成我們的核心競爭力。

企業(yè)文化很重要,是影響到以后能不能做大的重用因素之一,所以形成怎樣的企業(yè)文化氛圍也是很重要的一環(huán)。

員工有了歸屬感才能把公司的事業(yè)當成自己的事業(yè)去努力,才能為公司帶來利潤的同時為員工創(chuàng)造價值。

細化的方面有(后面就是copy電機節(jié)能事業(yè)之我思的一些想法了):

4、激勵政策:

6、獎罰措施及監(jiān)督:以獎為主罰為輔,目前好像我們是相反的情況,同時嚴格監(jiān)督;

公司的工程師述職報告篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

自xx年參加工作,到此刻已經(jīng)有四年半了,在過去的日子里,本人主要負責(zé)核心技術(shù)領(lǐng)域,信息中心機房擴展設(shè)計與建設(shè)維護,報業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與項目管理,網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計與研究完善,技術(shù)管理創(chuàng)新,以及協(xié)助推進報業(yè)集團信息生產(chǎn)一體化等工作。嚴格履行個人,認真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

我為人處事的原則是“認認真真學(xué)習(xí),踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自我,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,言行一致,表里如一。做到遵紀守法,謙虛謹慎,作風(fēng)正派,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德。用心要求進步,團結(jié)友善,明禮誠信。在先進性教育主題中獲得過三等獎,“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎,“我為報社改革發(fā)展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續(xù)四年被評為集團先進工作者,并獲得過“市屬機關(guān)優(yōu)秀團員”稱號。

xx至xx年來是報業(yè)集團改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,集團正朝著規(guī)模化、多媒體化、多元化,網(wǎng)絡(luò)化的方向快速發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模、管理理念、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化,在報業(yè)快速變革時期,記者修改的數(shù)量增加,集團辦公區(qū)域的擴大,并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下,集團采編流程,經(jīng)營流程,網(wǎng)絡(luò)安全,機房建設(shè),信息化成本研究等方面的都進行了較大規(guī)模的設(shè)計建設(shè)與完善。在信息建設(shè)的過程中,一方面在較少技術(shù)支持下獨立研究項目的.合理性,科學(xué)性,安全性,另一方面又要應(yīng)對很多系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)核心維護,以及超多其他技術(shù)人員無法解決的問題。在報業(yè)集團這些日子里,較好的完成了集團領(lǐng)導(dǎo)下達的職責(zé)目標。

1、報業(yè)集團信息中心機房平臺安全運轉(zhuǎn),沒有出現(xiàn)過重大事故,工作有序開展,集團網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)總體正常運行,信息機房建設(shè)水平到達新的高度,空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),應(yīng)急照明系統(tǒng),消防系統(tǒng),機房xx配電系統(tǒng),機房防雷接地系統(tǒng)的安全系數(shù)進一步得到提高。

2、報業(yè)系統(tǒng)集成,管理流程得到提高,報業(yè)采編流程系統(tǒng)逐步升級。淵博系統(tǒng)已為報人帶給方便快捷的全文檢索功能,報社經(jīng)略廣告系統(tǒng)的研究,使的廣告管理模式電腦化、科學(xué)化和規(guī)范化,廣告數(shù)據(jù)更加的準確性、完整性和安全性。報業(yè)集團的發(fā)行系統(tǒng)實施已大大推動報業(yè)自辦發(fā)行的進程與規(guī)模。二次開發(fā)報業(yè)業(yè)績考核管理系統(tǒng),統(tǒng)計出記者和修改業(yè)績狀況,以便對其進行定期考核,提高全體員工辦報的熱情。

3、實現(xiàn)建立集團的域控制系統(tǒng),采編數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),文件系統(tǒng),xx不間斷電源監(jiān)控系統(tǒng),也同時協(xié)助設(shè)計與實施財務(wù)集中管理與監(jiān)控,逐步完善財務(wù)經(jīng)營管理一體化。

4、協(xié)助完成集團報業(yè)數(shù)字化大樓建設(shè),監(jiān)督與完善x樓發(fā)行中心,x樓商報x樓行政經(jīng)營區(qū)域結(jié)構(gòu)化布線子系統(tǒng),,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)接入性,擴展性,使其穩(wěn)定性得到提升,讓區(qū)域需求得以改變,使的網(wǎng)絡(luò)能夠逐步向成熟期過渡。并且完成xx個鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)絡(luò)接入,系統(tǒng)與報社中心整合運行已向多分支性機構(gòu)過渡。

5、架設(shè)網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng),并與防病毒墻進行聯(lián)動,降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險,提高網(wǎng)絡(luò)安全性。遠程辦公系統(tǒng)與報社網(wǎng)關(guān)級別防毒墻設(shè)計與規(guī)劃實施為報人帶給安全的信息多元化通道,完善的網(wǎng)絡(luò)存儲集中備份,為整個網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)實現(xiàn)統(tǒng)一的存儲控制管理,從而防止損壞,以及部分邏輯損壞,保護好集團的數(shù)據(jù)資源。實現(xiàn)核心交換機的雙機熱備份,維持核心網(wǎng)絡(luò)層安全、穩(wěn)定的運行,限度的降低網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險。上網(wǎng)行為監(jiān)控的研究與設(shè)計實現(xiàn)。規(guī)范報人上網(wǎng)行為,使網(wǎng)絡(luò)資源合理利用,提高報業(yè)集團競爭力。磁盤陣列存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進一步的擴展。加強了網(wǎng)絡(luò)安全,為報人服務(wù),深度研究與準備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系:安全的、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊。找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運行規(guī)律,進而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢。

這些年來,集團的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我能夠以大局為重、寬宏超多,不斤斤計較個人利益。由于工作的特殊性與重要性,這些年來很多時候都在超負荷工作,甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時,每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新,每一個項目的設(shè)計與架設(shè)都要付出巨大的艱辛,即要協(xié)調(diào)維護好集團及報人家庭將近上千萬的信息設(shè)備,又要進行預(yù)測,研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術(shù)、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對集團技術(shù)管理進行階段深入研究。

潛心研究計算機技術(shù)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,吸收豐富的計算機理論知識,提高解決本專業(yè)實際問題的潛力,能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,并且能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。并且也加強了寫作潛力、組織協(xié)調(diào)潛力和決定分析潛力。為了加強自身計算機水平的提高,于xx年度在微軟授權(quán)培訓(xùn)中心理解微軟系統(tǒng)工程師培訓(xùn),并獲得微軟頒發(fā)的xx系統(tǒng)工程師證書時。同年也獲得北大方正采編高級系統(tǒng)管理證書,在xx年在xx授權(quán)培訓(xùn)中心理解xx網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),同年獲得xx頒發(fā)的xx網(wǎng)絡(luò)工程師證書,并自學(xué)xx網(wǎng)絡(luò)專家課程。為了掌握更扎實的技術(shù),充實自我的理論知識,從xx年開始就讀于電子科技大學(xué)軟件工程研究生專業(yè),并且在xx年底順利拿到工程碩士文憑。在論文方面,,先后在電腦報,計算機世界,地市報人等報刊發(fā)表過論文。

1、陷于較為嚴重的事務(wù)性工作的特殊狀況,務(wù)必進行主角技術(shù)轉(zhuǎn)變,新時期的現(xiàn)代報業(yè)技術(shù)人員應(yīng)是技術(shù)組織者,網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)者,新聞信息產(chǎn)品的開發(fā)員,信息技術(shù)服務(wù)咨詢專家,信息技術(shù)教師的身份。

2、要創(chuàng)新,技術(shù)管理更需要有潛意識加強,技術(shù)和管理就應(yīng)并重。

3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于集團技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

4、加強報人計算機知識培訓(xùn)力度,促進信息化建設(shè)發(fā)展,減少建設(shè)的整體的維護成本。

此致

敬禮!

述職人:xx。

20xx年xx月xx日。

公司的工程師述職報告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

20xx年7月在進入xxx有限公司后,第一個任務(wù)就是被派到公司新研發(fā)的核心產(chǎn)品xxx的事業(yè)部中,擔(dān)任檢驗員。由于在校時的專業(yè)不對口,所以在此期間,我加倍努力學(xué)習(xí),在這期間首先要熟悉生產(chǎn)圖紙,這也提高了我看圖識圖的能力,。另外檢驗期間必須先了解檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,熟悉車間現(xiàn)場流程,也為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。另外及時記錄測量的真實、完整的數(shù)據(jù),為產(chǎn)品追溯提供較大幫助。在日常檢驗中我發(fā)現(xiàn)問題后,盡量自己來找相應(yīng)部門進行處理后上報部門領(lǐng)導(dǎo),遇到自己處理不了的事情再由上級領(lǐng)導(dǎo)進行處理,這樣也增加了我的經(jīng)驗,并且鍛煉了我獨立自主的能力。通過長期的鍛煉,我對工作現(xiàn)場的流程越來越清晰,對檢測設(shè)備越來越熟悉,與工作的同事們也越來越親近。在這一段時間我的個人能力有了很大的提高,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及身邊同事的幫助時分不開的。

20xx年2月由于工作認真負責(zé),檢驗?zāi)芰μ岣?,任職檢驗組組長及質(zhì)量工程師,參與不合格產(chǎn)品的評審,對不合格品進行糾正并制定預(yù)防措施,合理安排檢驗員的班次。另外負責(zé)現(xiàn)場檢驗工作的指導(dǎo)和體系文件的編寫、修改。由于從基層做起,現(xiàn)場的工藝、流程較熟悉,對體系的編寫有較大的幫助。在工作中的困難通過向同事間的互相探討,領(lǐng)導(dǎo)們的請教,并查找網(wǎng)絡(luò)資料,讓我的能力更上一層樓,由于工作表現(xiàn)較好,被評為20xx年公司優(yōu)秀員工。

20xx年由于工作能力的上升,對質(zhì)量管理體系越來越熟悉,思路越來越清晰。然后開始了參加內(nèi)審,迎接外審,提供客戶需要的資料,進行質(zhì)量事故狀況的分析,提供了有用的意見。由于管理人員缺乏,我們部門人員一人多崗,一人多職。我增加了計量器具的管理及校準。公司培養(yǎng)我到專門機構(gòu)培訓(xùn)計量管理,計量校準。培訓(xùn)之后,我編制了監(jiān)視與測量控制程序和計量器具(三大件)內(nèi)部校準規(guī)程,同樣通過計量器具為了公司的質(zhì)量做出了微薄之力。

20xx年剛剛開始,我將在新的一年里,更加努力的工作,并在工作中提高自己的專業(yè)能力及經(jīng)驗。

通過長期的鍛煉,我對工作現(xiàn)場的流程越來越清晰,對檢測設(shè)備越來越熟悉,與工作的同事們也越來越親近。在這一段時間我的個人能力有了很大的提高,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及身邊同事的幫助時分不開的,我所有的一切能力都是公司將我培養(yǎng)出來的,我評定職稱后,會更加努力的工作,回報公司。

努力工作,積極參加專業(yè)理論學(xué)習(xí),再配合實際操作,不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展做出積極貢獻。

述職人:

時間:

公司的工程師述職報告篇十六

工程師述職報告1 我于20xx年11月19日進入****項目部工作,為了更快更好地融入項目部這個團隊, 為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解。通過了解和熟悉,我為能進入這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。進入公司已經(jīng)有一年三個月的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的關(guān)心支持下,我個人在20xx年度了的工作學(xué)習(xí)和專業(yè)知識上取得了不小的進步。現(xiàn)公司***,項目3#、5#、6#、7#樓,己處于主體施工的標準層階段,本人在擔(dān)任土建工程師工作過程中,遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己。工作中能理論聯(lián)系實際的開展工作,認真地完成了20xx年度工作目標,現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)。

1、由云南省***承建的***,一期還建房于20xx年1月13日 完成終驗工作。

2、天怡峰景二期商品房一標段3#、5#、6#、7#樓,現(xiàn)主體成完情況, a、 3#樓主體已經(jīng)完成7層梁、板、柱、砼、澆筑;b、5#樓主體已完成13層 梁、板、柱、砼、澆筑;c、6#樓主體已完成4層 梁、板、柱、砼澆筑;d、 7#樓主體已完成19層 梁、板、柱、砼澆筑,目前二期一標段3#、5#、6#、7#樓的主體結(jié)構(gòu)工程已經(jīng)順利進入標準層施工階段,按照目前的施工進度能夠完成公司的預(yù)期進度計劃目標。

1、熟悉***,花園3#、5#、6#、7#樓,地形、地貌, 作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,對現(xiàn)場的地形地貌做深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,結(jié)合相關(guān)技術(shù)資料,對項目的地形地貌、土質(zhì)情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,并通過以往的施工經(jīng)驗,對項目的基礎(chǔ)形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的了解,為下一步組織提供了可靠的依據(jù)。

以總工辦及設(shè)計院聯(lián)系取消此設(shè)計、協(xié)調(diào)水電工程師共同對地下室暖通設(shè)備,水電預(yù)埋孔洞進行相應(yīng)調(diào)整,避免了后續(xù)水電、暖通施工中管線交叉所造成的損失。

為了工程的正常進行提供一切有利保障,工程部與相關(guān)部門協(xié)調(diào),認質(zhì)認價的工作隨時進行在項目施工過程中未因其原因而影響施工進度。為了整個工程有序進行,要求施工單位編制施工進度計劃并認真審定施工單位編制的施工進度計劃,明確工作內(nèi)容,在實際施工進度過程與計劃偏離時,及時找到總包單位、監(jiān)理單位進行協(xié)調(diào),遇到技術(shù)問題及時與總工辦及設(shè)計院聯(lián)系進行處理,決不因工程施工技術(shù)角度原因影響整體的施工進度。

1、在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求整改充分發(fā)揮監(jiān)理的管理職能,按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)利與義務(wù),監(jiān)督監(jiān)理人員按照監(jiān)理規(guī)劃要求進行質(zhì)量管理。

2、過程驗收階段,要求施工單位按質(zhì)量驗收規(guī)范進行質(zhì)量控制,適時對各個分項工程進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要求總包單位及時進行整改,做到對工程質(zhì)量情況的掌握和控制。

3、工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料,在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場、材料的使用,進行質(zhì)量監(jiān)督控制。

1、認真學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度,領(lǐng)會企業(yè)精神,融入企業(yè)文化做到與企業(yè)同心同德是工作成績的重要保障。積極參與公司組織的各種活動,從活動中增強自我的榮譽感、自豪感。

2、房地產(chǎn)的新概念、新工藝、新技術(shù)日新月異,工程部是一個技術(shù)管理部門,在這年里我充分利用各種資源,充實自己的頭腦,不斷提高自己的義務(wù)素質(zhì)。筑龍是中國建設(shè)部門站,涉及房地產(chǎn)、監(jiān)理設(shè)計、施工、園林等各個方面知識,我積極參與其中,免費共享網(wǎng)絡(luò)資源。在工作中遇到的一些難點,重點在網(wǎng)絡(luò)上進行探討更好的處理了工作中遇到的一些問題。

3、團結(jié)一致,分工明確,重點突出,密切協(xié)作。天怡風(fēng)景花園二期一標段3#、5#、6#、7#樓、工程項目總面積共8萬多平方米,時間緊,任務(wù)重。在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對外協(xié)作工作中,項目部工作人員分工明確,密切合作,發(fā)揮了自己的優(yōu)勢。對項目實施過程中遇到的問題,積極與部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工程師進行協(xié)商并進行相應(yīng)處理。

20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近一年多的工作,雖然工作量比較大,

但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,通過平時不定期的檢查發(fā)現(xiàn)了各方面的經(jīng)驗,有成功的經(jīng)驗也有失敗的教訓(xùn),這里進行總結(jié)在明年的各項工作中加以改進。

2、缺乏計劃性,在工作過程中,特別是項目開發(fā)的前期階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,加強工作目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄,作為一個甲方土建工程師,應(yīng)該是一專多能的,這樣才符合公司發(fā)展的需求。通一年多的工作我看到與部門相關(guān)專業(yè)工程師的差距,自己的專業(yè)知識面狹窄,對房地產(chǎn)其它知識還認識不夠,特別法律法規(guī),限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一名合格的土建工程師。

4、沒有把監(jiān)理的作用完全調(diào)動和發(fā)揮出來,要在今年的工作中明確監(jiān)理職責(zé)和權(quán)力,在施工期間充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,管理好工程。

5、工作過程中對于易出問題部位的前瞻性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題部位的敏感性,盡量做到少出問題或不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

20xx年即將過去,現(xiàn)3#、5#、6#、7#樓,已進入主體標準層施工,在一年多的工作中給我收獲非常多。特別是項目部領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場各專業(yè)工程師塌實的工作作風(fēng)以及認真負責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。而我的專業(yè)能力,還有很多不足,尤其是業(yè)務(wù)能力和本專業(yè)知識水平還有待于提高,我將在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識水平,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。

工程師述職報告2 從三月份進入公司以來最多的是學(xué)習(xí)到了不少,讓我成長了不少,對此謝謝公司給了我這個學(xué)習(xí)成長的機會!我從解決方案工程師這個崗位上首先學(xué)到了仔細,一開始我也覺得解決方案是誰都可以做的事情,且對方案只是修修改改,所以并沒有非常細心的去做,可是后來在兩位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下才慢慢意識到這個崗位的重要性,才慢慢的注重細節(jié),在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。然后學(xué)習(xí)到了整體的把關(guān),方案關(guān)鍵還是給客戶看的,要打動客戶就要提及吧并解決客戶最最關(guān)心的問題。

當然我需要提升的地方仍然有很多,必須更加深入的結(jié)合系統(tǒng)做一些工作,把管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能緊密的結(jié)合起來,同時也要提升自己的技術(shù)技能。多與部門開發(fā)人員溝通了解系統(tǒng)的狀態(tài),同時也要了解好客戶的需求,真正做好開發(fā)人員與客戶的溝通橋梁。

從華聯(lián)瓷業(yè)、到太原自來水、二汽、廣西貴港天鴻鑫、柳鋼、柳化、石家莊正元化肥廠、玉門油田水電廠、茂名大地豐、平定水務(wù)局、太原天一博科技、海艦地產(chǎn)、北京順義通州、大同晉能、廈門tdk等等這些公司的從表計終端及系統(tǒng)到質(zhì)量監(jiān)測產(chǎn)品再到談電機節(jié)能事業(yè),后續(xù)工作我可能更注重到了電機節(jié)能這個新事業(yè)中了,但是不管怎樣每個項目每次機會我都會向客戶宣傳集團公司的整體業(yè)務(wù),而不是單純的為了一個項目的某一個方面在做宣傳,當然我也知道在現(xiàn)場一切以項目為主。

腳踏實地的努力去做事,做實事,同時不斷培養(yǎng)自己的思考學(xué)習(xí)能力,以思考來佐證做事,不斷進步,不斷前進,讓激情帶來進取帶來效益,讓激情來提升能力。

說到建議我覺得我可以從我了解到的業(yè)務(wù)員的角度、技術(shù)人員的角度來考慮提出總的原則有:

制定明確的目標:

我覺得我們公司的目標還是比較高遠的,但是應(yīng)該是長期目標必須是遠大,近期目標要落實到實處不能空談高調(diào)難以實現(xiàn)的,必須要有可實現(xiàn)性及可操作性。

實現(xiàn)目標的計劃:

計劃一定要細節(jié)化,要大體方針不變,細節(jié)可以實時調(diào)節(jié),圍繞整體目標在前進。

要有核心競爭力:

公司現(xiàn)在給人的感覺是什么都能做,又什么都不精,但是要想發(fā)展必須找準一個方向作為突破口,重點發(fā)展,形成我們的核心競爭力。

要形成企業(yè)文化:

企業(yè)文化很重要,是影響到以后能不能做大的重用因素之一,所以形成怎樣的企業(yè)文化氛圍也是很重要的一環(huán)。

員工要有歸屬感:

員工有了歸屬感才能把公司的事業(yè)當成自己的事業(yè)去努力,才能為公司帶來利潤的同時為員工創(chuàng)造價值。

細化的方面有:

1、戰(zhàn)略上:

從戰(zhàn)略的角度,我們定位是相對較高的,說明我們目標、理想都比較高遠,但是著手要低,要走穩(wěn)之后才去跑,可以降低心態(tài)降低利潤率重點突破進入行業(yè),在行業(yè)里做出點真正影響力的事情,為社會提出并解決了相關(guān)的節(jié)能工作之后,成為真正的能源公司之后再圖其他。

2、技術(shù)的提升:

需要多外出參加培訓(xùn),先學(xué)習(xí)參與合作方的工程實戰(zhàn),從實戰(zhàn)中累積經(jīng)驗學(xué)有所用,同時或外聘專家形成電機節(jié)能事業(yè)的專家隊伍技術(shù)核心,也要挖些變頻器廠家的人才不僅有技術(shù)開發(fā)上的同時可以挖技術(shù)支持上的(技術(shù)支持流動性大很容易招聘到)。

3、產(chǎn)品化、工程化、品牌化:電機節(jié)能事業(yè)的產(chǎn)品化,其實一開始先外購,然后要求對方的技術(shù)支持從中也可學(xué)習(xí)到不少東西,再說外購的產(chǎn)品也可用于以后的工程化,然后分析得出其原理,相應(yīng)性針對性的把所有cad制圖完善,做到自有化,然后可以增強隊伍建設(shè)往品牌化(形成核心競爭力及差異化)方向開始努力。

4、激勵政策:

a、可提高業(yè)務(wù)員提成到6個點,當報價高于普通報價的百分之多少時再提高一個點,直到八個點,然后對報價更高的部分可以和公司五五分等方式。

b、對于勇于跑這方面業(yè)務(wù)的要給予鼓勵,鼓勵第一個吃螃蟹的人,鼓勵第一個做成項目的同事,這種鼓勵不能是太低的(溫飽問題解決之后的一頓飯的獎勵顯得非常不合理),怎么也要是萬把塊才夠有吸引力。

c、任務(wù)要就實避虛,可以分開來原來集團的業(yè)務(wù)員跑自有產(chǎn)品必然是輕車熟路,可以招新的業(yè)務(wù)員來跑新的事業(yè),對開始新事業(yè)的業(yè)務(wù)員任務(wù)可以降低要求。

5、太極策略:

太極講究陰陽合一剛?cè)岵盍τ谝稽c以擊之,而我們目前是多點發(fā)力,本來公司資源就不多,給人印象是什么都能做又什么都不能做,結(jié)果業(yè)務(wù)員還是只能選擇傳統(tǒng)強項來做,如果要求業(yè)務(wù)加支持大家合力出擊同時攻某一面的話支持力度也要大一些,也能很快見到效果些,而且要以公司為團隊不能只注重自己部門,需要注意部門與部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。

6、獎罰措施及監(jiān)督:

以獎為主罰為輔,目前好像我們是相反的情況,同時嚴格監(jiān)督。

7、合理化建議:

從新年開始可以學(xué)習(xí)其他企業(yè)的合理化建議獎,畢竟群眾的力量才是無窮的,三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢,鼓勵大家的參與性,歸屬感,增強主人翁意識。

8、制度:

制度不是用來減緩效率的,應(yīng)該是用來提高效率的,有些時候經(jīng)理人應(yīng)該要賦予決斷能力,對于多小的項目與情況可以決斷而不需要層層申請,或是可以先口頭申請回頭再補書面的申請以做得更加人性化。

工程師述職報告3 尊敬的各位專家評委:

xx年被評為廠優(yōu)秀團員、廠優(yōu)秀技術(shù)干部,所在集體獲廠青年文明崗、廠先進團支部稱號。xx年、xx年所在集體獲廠安全生產(chǎn)先進單位稱號。xx年所在集體獲管理局雙文明先進集體稱號。

下面就近6年來的主要工作向各位專家做一匯報。

一、提高水泥車組完好率,保證生產(chǎn)施工一次成功率100%

采油廠經(jīng)常性長期會戰(zhàn),要求特車要高質(zhì)量、高效率的完成特種車輛施工即試壓、洗壓井、打塞、鉆塞、壓裂、化堵等任務(wù)的精密關(guān)鍵部分,如何保證水泥車組上井施工一次成功率百分之百,成為當時東辛采油廠特車大隊生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵。我從生產(chǎn)管理方面、生產(chǎn)施工方面和特種車輛維護方面開展了系列工作。

原東辛采油廠特車大隊車輛狀況老化、技術(shù)水平低,水泥車組經(jīng)常停用,造成原油施工停頓;人員組成復(fù)雜,矛盾深多,致使上井施工困難。通過加強人員組織、人員協(xié)調(diào)、車輛組織、車輛協(xié)調(diào),運用企業(yè)管理知識進行科學(xué)組織、科學(xué)管理,保證了原油生產(chǎn)施工的成功進行?!瓣P(guān)于利用活動彎頭固定連接高壓膠管,提高水泥車施工效率的建議”獲廠企業(yè)管理合理化建議鼓勵獎。并提出、運用了“會戰(zhàn)期間周末半天輪休制”,以解決職工的家庭問題、生活問題、身體問題,保證了職工安心工作、會戰(zhàn)的勝利進行。對于車輛出現(xiàn)的不合理的問題、出現(xiàn)的故障,我進行改制?!叭找肮捃嚢l(fā)動機的拼制“、奔馳罐車傳動軸的改制”、“奔馳罐車柴油油路的改進”、“t815水泥車軸頭的改制”、“t815水泥車排擋系統(tǒng)的拼制”、“jhx5140txl型洗井清蠟車臺上潤滑系統(tǒng)的改制”、“水泥車臺上排擋系統(tǒng)的改進”,7項成果均獲廠工程技術(shù)合理化建議三等獎,xx年“水泥車臺上排擋系統(tǒng)的改進”成果獲廠“五小成果”二等獎。qc論文“加強企業(yè)管理 降低車輛修理費用”獲廠全面質(zhì)量管理三等獎。在工作中我開展了科研活動,研制了一些專用工具,對一些問題進行了研討。利用3年的時間撰寫了《水泥車泵工實用手冊》。xx年翻譯了4000字的英文資料《warranty and service book》即《擔(dān)保和維護書》。論文“jhx5140txl型洗井清蠟車應(yīng)用效果分析及改進意見”獲廠xx年開發(fā)技術(shù)座談會專業(yè)組評比三等獎。xx年為廠參加局“xx年開發(fā)系統(tǒng)作業(yè)和特車設(shè)備年審”座談會,撰寫了論文“依靠科技進步,對老、舊設(shè)備進行改造是提高設(shè)備狀況的有效途徑”,并在座談會上發(fā)布?!八嘬嚫滋装囱b器的研制”、“特種車輛大幅度擺振的消除” 獲廠工程技術(shù)合理化建議三等獎,“特種車輛大幅度擺振的消除” 成果xx年獲廠“五小成果”二等獎。通過特種車輛生產(chǎn)管理、生產(chǎn)施工和特種車輛維護等方面艱苦、卓越的工作,我保證了采油廠原油生產(chǎn)的勝利進行,為采油廠增油上產(chǎn)做出了貢獻。

二、低耗高效開展油田注水工作

三、機械采油工藝技術(shù)

參加了“防腐短節(jié)”座談會,參加了“直線電機抽油泵”等座談會。提出了油井抽油桿防腐效果不會理想的問題,并提出加重桿式防腐裝置防止抽油桿腐蝕。

工程師述職報告4 1993年9月調(diào)入***市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站。

1999年1月晉升為建筑生產(chǎn)技術(shù)管理工程師,xx年1月晉升為建筑生產(chǎn)技術(shù)管理高級工程師。進入單位以來,長期負責(zé)樁基檢測工作,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,遵紀守法,廉潔自律,工作認真負責(zé),勤懇,按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。樹立為基層服務(wù)的思想,端正服務(wù)態(tài)度,在檢測工作中,做到公正和科學(xué),認真執(zhí)行國家和地方的各項標準、規(guī)范和規(guī)定,沒有發(fā)生任何質(zhì)量和安全事故。認真組織樁基試驗工作,協(xié)調(diào)好建設(shè)、監(jiān)理、施工單位配合工作,注意安全生產(chǎn)。認真編寫樁基檢測報告、審核建材試驗報告,不計較個人得失,經(jīng)常晚上8、9點鐘還在工地現(xiàn)場進行檢測工作,及時為建設(shè)、設(shè)計和施工單位提供檢測數(shù)據(jù),受到基層單位的好評。

進入單位16年來,共對500多項建設(shè)工程、13萬多根工程樁進行了樁基檢測,共編寫樁基檢測報告1200多份,并負責(zé)審核建材試驗報告。發(fā)現(xiàn)了亞運拆遷安置項目一標段7#-12#樓等200多項樁基工程的1200多根不合格工程樁,通過動靜比對、開挖檢驗、抽芯和樁孔內(nèi)攝像檢驗,驗證了檢測結(jié)果的準確性,引起了各級領(lǐng)導(dǎo)及職能部門對樁基質(zhì)量問題的高度重視。在檢測過程中,發(fā)現(xiàn)不合格的樁,及時向質(zhì)監(jiān)站傳真《不合格工程樁(點)情況通知單》 ,消除了重大質(zhì)量事故隱患。

不斷抓緊時間學(xué)習(xí),了解國際先進的檢測技術(shù)和方法,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,帶領(lǐng)樁基檢測部攀登科學(xué)高峰,首創(chuàng)了樁基高應(yīng)變檢測雙錘雙吊車新工作方法,大大提高了工作效率,在國家級和省級刊物發(fā)表論文多編,在***省建設(shè)廳組織的兩次檢測系統(tǒng)大比武活動中,取得了考核第一和第二的好成績。

回想起自己的每一個進步,在此特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷,感謝各位同事的支持。

公司的工程師述職報告篇十七

被安排在三個比較近的工地(離我家超遠)擔(dān)任土木建筑工程的監(jiān)理工作,月日我應(yīng)聘到市誠真建設(shè)工程監(jiān)理公司工作。至今工作已三個月了三個月來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助下,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),得到業(yè)主和承包商的承認與好評。從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心認真細致的進行工作,現(xiàn)就三個月來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報。

人地生疏,初到工地。而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。

本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,監(jiān)理實際工作中。建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

采取主動控制與被動控制相結(jié)合,工程質(zhì)量控制方面。監(jiān)理工作主動進行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復(fù)印件)解技術(shù)力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。

審核承包人提交的施工組織設(shè)計,根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位。并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。

確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,進行事前控制。氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預(yù)防,避免凍害發(fā)生。

例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部工程制定質(zhì)量預(yù)檢措施。大梁結(jié)平是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質(zhì)量的因素事前提出,要求施工單位編制預(yù)防措施及施工方案,從而保證了大梁和結(jié)平的施工質(zhì)量。

監(jiān)理武進建安施工隊的施工過程中,加強事中控制。發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質(zhì)量問題,雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告,但本著為業(yè)主負責(zé)的態(tài)度,及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,并達到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標準。

要求施工單位在施工中,監(jiān)理工作中。按照設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計要求、施工驗收規(guī)范,按質(zhì)、按量施工,確保了施工質(zhì)量。各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認定,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

本人有完整而充分的監(jiān)理日記,監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié)。詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。本人在三工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進度。通過上述工作,本人完成了天力渦輪增壓設(shè)備有限公司車間辦公樓工程與山崎摩托設(shè)備有限公司車間辦公樓工程與中迪電力機械有限公司車間綜合車間工程三工地的土木建筑工程的監(jiān)理情況三個月的監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學(xué)環(huán)境工程專業(yè)的對土建專業(yè)知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

1.嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序。

例如:設(shè)計交底,目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進行。圖紙會審,第一次工地會議,向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則等工作未按監(jiān)理程序進行或僅部分按監(jiān)理程序進行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù),做好監(jiān)理工作。

2.健全項目監(jiān)理部組織機構(gòu)。

總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員各崗位職責(zé)分工明確,項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置應(yīng)齊全。通訊、交通設(shè)施齊備,因為市政工程監(jiān)理路線長、區(qū)域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監(jiān)理工作,使監(jiān)理工作不出現(xiàn)紕漏,保證監(jiān)理工作質(zhì)量讓業(yè)主滿意。

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