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消防查驗報告篇一
幾年來，省廳、總隊高度重視對專業(yè)技術(shù)干部隊伍建設(shè)，專門針對專業(yè)技術(shù)干部隊伍建設(shè)的發(fā)展及相關(guān)待遇出臺了政策規(guī)定，我支隊依據(jù)《**省消防部隊“十百千”人才工程建設(shè)實施辦法》和《關(guān)于進一步加強全省消防部隊專業(yè)技術(shù)干部隊伍建設(shè)的意見》的要求，大力實施“科技強警、人才強消”戰(zhàn)略，采取從機制、制度上改進和完善專業(yè)技術(shù)干部的選拔、培養(yǎng)、任用、管理的模式，創(chuàng)新工作機制，塔建工作交流平臺，先后有1名專業(yè)技術(shù)干部享受部局專業(yè)技術(shù)特殊崗位津貼，有1名專業(yè)技術(shù)干部被表彰為全省專家型人才，3名專業(yè)技術(shù)干部表彰為全省骨干型人才，1名專業(yè)技術(shù)干部被總隊評為執(zhí)法為民模范，曾有2名技術(shù)干部被部局、總隊抽調(diào)參加學(xué)術(shù)著作的編審工作，應(yīng)該說專業(yè)技術(shù)干部在消防部隊建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
當(dāng)前，無論是地方院校生或是部隊成長的技術(shù)干部，都不同程度存在業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、創(chuàng)新理念不足等問題，有部分專業(yè)技術(shù)干部沒能潛心鉆研業(yè)務(wù)知識，不安心專業(yè)技術(shù)工作，認為搞專業(yè)技術(shù)沒有前景、比行政干部待遇差距很大，愿意從事專業(yè)技術(shù)工作的干部不多，到了一定時候往往想要轉(zhuǎn)到行政崗位上。
目前專業(yè)技術(shù)干部比較關(guān)注、迫切希望上級幫助解決的問題。
當(dāng)前無論在防火、滅火崗位上的干部都是從事具體工作的專業(yè)技術(shù)干部，不同于研究所的專業(yè)技術(shù)干部，面對繁重消防部隊工作任務(wù)，專業(yè)技術(shù)干部靜下心來撰寫論文，搞科研成果的時間幾乎沒有。而對專業(yè)技術(shù)干部任期考評，無論是具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的還是確定專業(yè)技術(shù)資格的，都須有理論研究項目和科技創(chuàng)新成果。有的專業(yè)技術(shù)干部認為在待遇上比行政干部差，而在這方面的要求又比行政干部高。建議對專業(yè)技術(shù)干部任期考評理論成果上能否放寬要求，區(qū)別對待，特別對初級專業(yè)技術(shù)干部和確定專業(yè)技術(shù)資格的中級專業(yè)技術(shù)干部不應(yīng)作硬性要求。
(一)存在問題：
1、專業(yè)技術(shù)干部作用的發(fā)揮有待加強。目前，部隊高、中、初級專業(yè)技術(shù)干部和一般參謀一樣，以塊塊為主，從事同樣的工作，履行同樣的職責(zé)，未能充分發(fā)揮高、中級專業(yè)技術(shù)人員的攻堅克難作用，有的中級以上專業(yè)技術(shù)干部甚至產(chǎn)生無用武之地的思想。
2、專業(yè)技術(shù)骨干難以保留。消防部隊技術(shù)含量高，但由于任職年限和編制崗位的限制，致使部分專業(yè)技術(shù)骨干到了一定年限無法晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)而退出現(xiàn)役，部分骨干難以保留。
3、專業(yè)技術(shù)干部獎勵機制不夠完善。目前，設(shè)立的專業(yè)技術(shù)干部獎項，只有公安部部級津貼和總隊優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)津貼，獎項少、條件高、獲獎難，技術(shù)干部工作積極性不能得到有效調(diào)動。
(二)加強新形勢下專業(yè)技術(shù)干部隊伍建設(shè)的建議：
1、重視專業(yè)技術(shù)干部的發(fā)展。要樹立尊重專業(yè)技術(shù)干部的理念，定期對人才隊伍建設(shè)進行定期分析，研究解決專業(yè)技術(shù)干部隊伍中存在的問題，強化“尊重人才、發(fā)展人才、運用人才”的理念。
2、為專業(yè)技術(shù)干部的作用發(fā)揮塔建更多平臺。在工作、生活上積極為專業(yè)技術(shù)人員排憂解難，營造寬松和諧的氛圍，真正從激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的工作熱情和創(chuàng)造力上下功夫，在使用上注重考慮專業(yè)技術(shù)人員在知識、性格、能力等方面的特長。
3、完善競爭激勵機制。建立以業(yè)績?yōu)楹诵牡娜瞬旁u價體系和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的人才選技機制，堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成比綜合素質(zhì)，讓群眾公認，看工作的實績的用人向?qū)?，在一些重要崗位大膽任命和使用專業(yè)技術(shù)干部。要善于表彰工作表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)干部，為專業(yè)技術(shù)干部設(shè)立不同于其他行政干部的獎項，激發(fā)動力和積極性。
(三)專業(yè)技術(shù)干部考核考評、任期評審、職務(wù)任免、等級調(diào)整、獎勵激勵、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員等政策方面存在主要問題及改進建議。
1、目前的專業(yè)技術(shù)干部考核考評，特別是年度考評，一般都是流于形式的多，實際效用的少。建議：由省廳或總隊開發(fā)專業(yè)技術(shù)干部考核考評軟件，運用網(wǎng)絡(luò)化考評。
2、在專業(yè)技術(shù)干部職務(wù)任免方面。根據(jù)干部任免調(diào)配規(guī)定：兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的正營職(含)以下干部，擬任上一級行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，須具備任現(xiàn)行政職務(wù)等級滿1年以上，其現(xiàn)行政職務(wù)等級對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)等級須3年以上。這對于同一時間調(diào)整技術(shù)等級和提任行政職務(wù)的技術(shù)和行政干部來說，技術(shù)干部明顯不如行政干部，涉及了專業(yè)技術(shù)干部的切身利益。建議：對專業(yè)技術(shù)干部提任技術(shù)等級上一級行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，調(diào)級的時間與任行政職務(wù)的時間可以連續(xù)計算任職時間，但任行政職務(wù)必須滿1年。
3、在專業(yè)技術(shù)干部等級調(diào)。
成果可以作為提前晉職的條件。
4、在專業(yè)技術(shù)干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員方面。專業(yè)技術(shù)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方往往不承認專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不享受行政職務(wù)待遇。為切實解決專業(yè)技術(shù)干部的后顧之憂，激發(fā)專業(yè)技術(shù)干部工作積極性，建議：1、對于任技術(shù)9級三年以上或任技術(shù)8級的專業(yè)技術(shù)干部，因組織決定轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員，由本人申請可以套改行政副團職;2、對于具有高級專業(yè)技術(shù)資格或職務(wù)和任技術(shù)8級四年以上的專業(yè)技術(shù)干部，在未達到任職最高年限的情況下，由本人提出申請可以工作到退休;3、建議省廳向公安部反映，將消防專業(yè)技術(shù)職稱納入地方職稱評定系列。
近年，通過省廳和總隊的積極努力，我支隊到目前為止已有4名專業(yè)技術(shù)干部到中科大和清華大學(xué)進行了半脫產(chǎn)的繼續(xù)教育，有2名取得了碩士研究生學(xué)歷(1名已轉(zhuǎn)業(yè))，2名在讀。但由于消防部隊人少事多的矛盾十分突出，絕大部分專業(yè)技術(shù)干部還缺少系統(tǒng)的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，理論層次滿足于一般化，業(yè)務(wù)水平不高。建議：
1、要把專業(yè)技術(shù)干部培訓(xùn)作為一項硬性任務(wù)，對繼續(xù)教育實行學(xué)分制，把學(xué)分作為專業(yè)技術(shù)干部任期評審的一項重要內(nèi)容。在形式上以集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主，高級專業(yè)技術(shù)干部由公安部組織，每年應(yīng)不少于20天，中級以下專業(yè)技術(shù)干部由省廳組織，每年不少于7天，分批組織實施。在內(nèi)容上高級專業(yè)技術(shù)干部以理論研討和理論創(chuàng)新為主，專門組織到中國科技大學(xué)等院校進行學(xué)習(xí);中級以下專業(yè)技術(shù)干部主要以學(xué)習(xí)教育為主，結(jié)合消防部隊主要以消防滅火救援、建筑監(jiān)督審核、火災(zāi)原因調(diào)查等內(nèi)容為主。
2、加強與科技部門的聯(lián)系，利用社會資源，進行課題研究，搭建學(xué)術(shù)研究交流平臺，提升專業(yè)技術(shù)干部的學(xué)術(shù)研究水平。
有關(guān)消防專業(yè)技術(shù)干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策的文章到這里就結(jié)束了。
消防查驗報告篇二
市公安消防支隊：
我單位集資建設(shè)的工程，由工程公司承建，設(shè)計院負責(zé)設(shè)計，x市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站負責(zé)質(zhì)量跟蹤監(jiān)督，并委托消防工程監(jiān)理有限公司承擔(dān)現(xiàn)場監(jiān)督，并由消防設(shè)施檢測單位于20xx年11月245日完成本工程消防工程電氣及消防設(shè)施檢測，確認檢測結(jié)果為合格。
工程于20xx年12月21日通過了五方主體預(yù)驗收工作，并完成了有關(guān)問題的質(zhì)量整改閉合，現(xiàn)已具備竣工驗收條件，工程具體情況匯報如下：
1、與廣場路交叉口，南鄰廣場路，北鄰飛鵬巷，西朝信河街，東鄰居民區(qū)。屬居民集中區(qū)域，為消防重點控制單位，本工程建筑物為地下一層、地上十八~二十二層，獨立裙房二層組成?？偨ㄖ娣e為40192m2,地下部分5252.34m2?？偨ㄖ叨确謩e為：64.3m、70.30m、80.90m、9.30m。一層層高為4.50m、二層層高為4.80m，三層層高為4.50m;地下室一層高度分別為：機動車庫5.60m;設(shè)備房4.80m非機動車庫3.80m。地下事室主要有兩個消防通道口，設(shè)計容量為400m3的消防水池及設(shè)計容量為18m3的噴淋專用水池、消防排煙風(fēng)機房、自備發(fā)電房等設(shè)備房，地上二層~三層商場部分設(shè)置有兩座消防樓梯。屋頂設(shè)有電梯機房，正壓送風(fēng)機房及消防水池設(shè)計容量18m3等設(shè)施。
2、建筑類別及耐火等級：一類高層建筑及地下室，耐火等級為一級，北側(cè)商業(yè)部分為二類多層建筑，耐火等級為二級。
3、主體結(jié)構(gòu)采用全現(xiàn)澆鋼筋砼框架—框支剪力墻結(jié)構(gòu)，地下室連體，地下室設(shè)有汽車庫，非機動車庫。一、二層設(shè)有商場、辦公區(qū)等公共場所，三層設(shè)為架空層(技術(shù)層)、露天部分設(shè)屋頂花園等休閑場所;四層及以上為住宅。
1、本工程消防報警系統(tǒng)采用消防中心控制系統(tǒng)，由自動報警系統(tǒng)、樓層疏散指示系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、消防排煙系統(tǒng)、正壓送風(fēng)系統(tǒng)、消防廣播和消防電話等系統(tǒng)組成。消防中心設(shè)在d-1棟一層，消防中心采用集中報警控制器控制。
2、本工程聯(lián)動系統(tǒng)為集中控制，聯(lián)動控制臺設(shè)在一層消防控制中心內(nèi)，聯(lián)動功能主要有：火災(zāi)報警后停止送排風(fēng)機，打開排煙口和正壓送風(fēng)口，啟動排煙風(fēng)機和正壓送風(fēng)機，火災(zāi)確認后接通警報裝置，10~15秒后接通緊急廣播，組織疏散，同時啟動消防水泵、噴淋泵，電梯迫降至底層。
3、消防控制室的聯(lián)動邏輯和手動功能：a、手動按鈕動作時，立即聯(lián)動消防設(shè)備。b、消防栓按鈕動作時，立即啟動消防泵和噴淋泵。c、煙感、溫感、水流指示器等報警時，應(yīng)確認后方可聯(lián)動消防設(shè)備。d、消防緊急廣播揚聲器、排煙口及暫?？照{(diào)機等功能應(yīng)聯(lián)動著火層及上、下層，e、消防控制室應(yīng)有各消防設(shè)備的啟停啟示，并能手動控制各消防設(shè)備的啟停。f、消防控制室內(nèi)的消防廣播應(yīng)能手動開啟，也可自動開啟,設(shè)有話筒，也可放錄音帶。g、消防中心應(yīng)設(shè)有消防支隊的直通專用電話，在消防水泵、電梯機房、風(fēng)機房應(yīng)設(shè)有消防電話。
我公司建立了各部門及各級管理人員的質(zhì)量責(zé)任制，明確各自的質(zhì)量責(zé)任，建立完善的工程自檢制度，分工明確，責(zé)任到人。對整個工程施工程序進行嚴(yán)格的控制，在每個分項施工前，進行嚴(yán)格的技術(shù)交底，并依據(jù)技術(shù)交底要求和驗評標(biāo)準(zhǔn)進行檢查、驗收、做到跟蹤同步，各項技術(shù)復(fù)核項目，自行復(fù)核合格后，報請質(zhì)監(jiān)站，建設(shè)單位和監(jiān)理單位平行驗收，在符合設(shè)計要求和驗收規(guī)范的規(guī)定后，再進行下一道工序施工?，F(xiàn)場使用的各種材料均要求具備合格條件，對不合格，雜亂產(chǎn)品拒之門外(主要消防材料生產(chǎn)廠家及采購數(shù)量見附表1)。
建設(shè)單位名稱(蓋章)。
消防查驗報告篇三
根據(jù)國家、省、市開展文物消防檢查及火災(zāi)隱患排查工作的要求，我局積極行動，組織召開了消防安全大排查整治工作會議，對我縣文物消防檢查及火災(zāi)隱患排查整治工作做出了細致明確安排，進一步完善措施，細化責(zé)任，狠抓落實，確保消防安全隱患及時整改到位，取得了較好效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
為切實抓好此次文物消防檢查及火災(zāi)隱患排查工作，及時召開專門會議，傳達了文件精神，對我縣的文物消防檢查及火災(zāi)隱患排查整治工作做了具體安排部署，要求站在講政治的高度，汲取火災(zāi)的慘痛教訓(xùn)，扎實做好文物消防檢查及火災(zāi)隱患排查整治。
我局認真履行消防監(jiān)督管理職責(zé)，結(jié)合本次大排查整治工作，進一步健全完善了各項消防安全管理工作。明確了領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)和工作分工。狠抓消防安全責(zé)任制落實，不斷改善消防安全環(huán)境，有效地預(yù)防和抑制了火災(zāi)事故的發(fā)生，營造了一個良好的消防安全環(huán)境。為切實做好大排查整治工作，開展了本系統(tǒng)消防安全檢查，對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，制定落實整改措施，確保消除隱患。
組織全局職工參加消防演練，參觀了火災(zāi)案例圖片展覽，聽取了消防安全法律法規(guī)和消防安全知識講授，從正面引導(dǎo)干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責(zé)的良好氛圍，通過接受扎實有效的消防安全培訓(xùn)和宣傳教育，提高了我局職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災(zāi)的綜合能力。
全面大排查是這次活動的基礎(chǔ)，我局開展了拉網(wǎng)式消防安全大排查，全面檢查了各文物點、文物庫房的消防設(shè)施等方面的安全狀況，以及工作人員安全責(zé)任制和責(zé)任追究制建立情況。
進一步完善領(lǐng)導(dǎo)帶班、文物庫房進出登記、用電用火、夜間巡查等制度，嚴(yán)格實行24小時值班制度，做到工作、交接班有記錄，切實做到防微杜漸、防患于未然。
本次文物消防檢查及火災(zāi)隱患排查整治的重點為各文物點、文物庫房，在大排查整治中重點檢查火源、電源管理是否安全，疏散通道和安全出口是否暢通，消防設(shè)施和器材的配備、維護和保養(yǎng)情況，工作人員消防知識和技能的掌握情況等，在檢查中發(fā)現(xiàn)肖公館存在電線老化、居民私拉亂接現(xiàn)象。對排查出的消防安全隱患，落實了整改責(zé)任、措施、時限和預(yù)案，確保消防安全隱患及時整改到位。。
我縣的文物消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，雖經(jīng)大量的宣傳教育，但仍有少數(shù)人防火意識不強，消防安全知識了解不多，針對存在的問題和不足，我們將在下一步工作中采取切實有效的措施認真加以改進。
1．進一步完善消防安全工作責(zé)任制。一是繼續(xù)把文物消防工作納入年度文保工作計劃，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。二是進一步明確消防安全工作職責(zé)，確保責(zé)任落實到位，三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責(zé)任制，嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制和崗位防火安全責(zé)任制。
2．切實抓好消防設(shè)施建設(shè)。一是加大消防設(shè)施投入，確保消防設(shè)施健全，維護資金落實到位。
3．加強消防宣傳教育，提高抗御火災(zāi)的綜合能力。堅持群防群治原則，使廣大干部職工重視消防工作，做到人人有責(zé)。
4．深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責(zé)令其整改，杜絕火災(zāi)的發(fā)生。
消防查驗報告篇四
消防安全工作是我院日常工作中的重要一項，為確保我院所有員工的安全，我們牢固樹立了“安全第一，責(zé)任重于泰山”的觀念。為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，近日，我劇院對各部門及小劇場內(nèi)的消防安全進行了拉網(wǎng)式的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、建立、健全了組織機構(gòu)。
消防安全責(zé)任人：
消防安全管理人：
2、落實了安全責(zé)任制：
制定了各部門消防安全職責(zé)，消防安全責(zé)任人。
3、我單位正在不斷地完善消防基礎(chǔ)設(shè)施。
不僅是各部門辦公室的電器產(chǎn)品的安裝，我單位對各部門尤其是小劇場內(nèi)的滅火器進行了全面的檢查，對過期和報廢的滅火器進行了處理，并及時更換了一批符合國家標(biāo)準(zhǔn)的滅火器。
根據(jù)消防部門的精神，我單位開展了消防安全工作每日。
小查、每周大查、每月一總結(jié)的方法，針對現(xiàn)場的各項設(shè)施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結(jié)果進行了記錄。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各項隱患。
消防查驗報告篇五
社會單位是一個地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)，它直接關(guān)系著人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，同時也是消防監(jiān)督執(zhí)法工作的重點對象。自公安部消防局提出“實施單位消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工程”的工作部署后，通過一年多來的貫徹實施，著力解決了社會單位消防安全主體責(zé)任意識不強、消防安全規(guī)章制度不完善、崗位消防安全責(zé)任制不落實、建筑內(nèi)部消防設(shè)施不能正常運行等突出問題，建立完善的消防安全管理體系，提高消防安全管理水平，增強防范火災(zāi)的能力。但隨著社會轉(zhuǎn)型、企業(yè)改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)營方式趨于多樣化，導(dǎo)致了一些社會單位內(nèi)部的消防安全管理工作十分薄弱，火災(zāi)形勢越來越嚴(yán)峻。因此切實采取措施，加強社會單位的消防安全管理工作已刻不容緩。
近年來，經(jīng)濟得到了飛速發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的進一步深入，xx市的經(jīng)濟迎來了新的發(fā)展機遇。但是，經(jīng)濟在發(fā)展過程中，在安全管理上一時還難以適應(yīng)現(xiàn)代社會制度的要求，其消防安全管理工作也出現(xiàn)很多新情況和新問題。如果公安消防部門不及時有效地加大對社會單位消防監(jiān)督管理的力度，多發(fā)的火災(zāi)事故必然會影響經(jīng)濟的快速發(fā)展。本人通過對轄區(qū)社會單位消防安全管理情況的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面的問題：
(一)消防安全設(shè)施少而舊，有的存在“先天不足”。
許多社會單位在建造廠房、庫房和辦公房時，沒有依法向公安消防機構(gòu)申報消防設(shè)施審核和驗收，出現(xiàn)建筑耐火等級低、防火間距不足、消防水源缺少等“先天性”火災(zāi)隱患。很多社會單位目前處于原始資本積累階段，資金少、規(guī)模小，機器設(shè)備多陳舊落后，機械性能差，運行故障多。同時，其消防器材和設(shè)施也比較缺乏，難以滿足火災(zāi)預(yù)防、撲救的需要。
(二)經(jīng)營業(yè)主消防法制意識淡薄。許多經(jīng)營業(yè)主缺乏對消防安全的認識，不能正確處理好發(fā)展與安全的關(guān)系，一味追求利益最大化，從企業(yè)開辦初期，就置消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范于不顧，在消防設(shè)施上舍不得花錢，消防安全管理上舍不得出人，員工安全教育上舍不得騰出時間，生產(chǎn)工藝不成熟，機器設(shè)備簡陋，消防安全管理不正規(guī)，甚至失控，火災(zāi)隱患不同程度存在。
(三)消防安全制度不夠完善。
一些社會單位沒有按照消防安全管理的基本要求，對具體程度、工作內(nèi)容、工作職責(zé)和獎懲措施等予以明確和規(guī)范。有的雖然明確了但過于籠統(tǒng)空洞，可操作性不強。部分單位沒有建立消防安全培訓(xùn)教育、防火巡查檢查、安全疏散設(shè)施管理、消防值班、消防器材設(shè)施建設(shè)和維護、火災(zāi)隱患整改、用火用電安全管理是等基本制度。有的雖然建立了，但只是寫在紙上、掛在墻上，在實際工作中沒有明確的監(jiān)督執(zhí)行機制，制度多半落空。
(四)員工消防安全知識和安全技能缺乏。
社會單位用工多，人員素質(zhì)參差不齊，文化水平不高。社會單位在招收員工時，沒有進行必須的上崗前消防安全知識教育。特別對電焊工、電工等特殊工種人員和易燃易爆設(shè)備操作人員，沒有按照公安消防部門要求，實行專門培訓(xùn)、持證上崗。
(五)消防監(jiān)督管理人員少，難以監(jiān)督到位。
當(dāng)前除少數(shù)社會單位掛靠在某個行業(yè)系統(tǒng)之外，大多數(shù)是無主管單位。某些地方政府在招商引資、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟過程中，對社會單位的申辦、開業(yè)等一味降低門檻，單方面承諾為投資方代辦的各種手續(xù)，許多單位廠房建造后連規(guī)劃許可證都辦不到，更談不上消防，客觀上造成了一定范圍的漏管失控。
《中華人民共和國消防法》與公安部61號令的頒布實施，為單位規(guī)范和加強自身消防安全的管理提供了法律依據(jù)。從實踐情況看，社會化單位尤其是消防安全重點單位在當(dāng)?shù)叵啦块T的督促下，總體上能夠按照消防法律法規(guī)的要求開展消防安全管理工作，但由于單位人員長時期的慣性思維認識及消防工作與單位經(jīng)濟效益在表層上的沖突，使得單位消防安全管理工作仍存在著嚴(yán)重的問題，主要表現(xiàn)在：
(一)思想認識不清，主體意識不強。
在公安部61號令實施以前，消防部門幾乎成為轄區(qū)單位的專職管理機構(gòu)，對各單位自身應(yīng)該抓的火災(zāi)隱患整改、消防安全教育培訓(xùn)、防火檢查等消防工作大包大攬，長時期在社會上普遍形成了消防安全工作由公安消防機構(gòu)唱獨角戲的被動局面。61號令頒布以后，消防部門對單位建立消防安全責(zé)任主體意識進行了以強輸硬灌方式為主的宣傳與教育，幾年下來盡管取得了一定成效，但單位的消防安全主體意識并未真正形成，一些單位的消防安全責(zé)任人與消防安全管理人只掛名不問事，對本單位的消防安全管理工作不聞不問，有的甚至只是為應(yīng)付消防部門抽查而搞形式主義，并未形成真正的`消防工作主體意識。
(二)注重經(jīng)濟效益，忽視消防安全。
位由于只考慮眼前的經(jīng)濟效益，而不注重長遠的安全打算，單位對職工的消防安全教育培訓(xùn)、消防器材的配備維護、消防安全檢查和違章行為查處等經(jīng)常性內(nèi)部消防安全管理工作幾乎無從落實，即使在消防部門的監(jiān)督下消除了火災(zāi)隱患，很快又會出現(xiàn)新的火災(zāi)隱患，甚至出現(xiàn)隱患“回潮”。
(三)消防管理組織機構(gòu)逐漸弱化。
一些單位包括消防安全重點單位，特別是由國有企業(yè)改制后，單位職工隨著下崗分流、減員增效等工程的實施，以及單位經(jīng)營機制上的變化，人為地將消防工作擠出圈外，尤其在精簡人員過程中，為了減少勞動付出，原來一些上規(guī)模的企業(yè)把專職消防管理人員變成了兼職人員，有的甚至改變消防組織的歸屬，使得其原有的利益減少，容易產(chǎn)生消極抵觸情緒，導(dǎo)致一些單位的消防管理組織機構(gòu)明顯弱化，造成了這些單位消防安全管理效率大不如前。如xx長廣集團公司由國仍企業(yè)改制為私營企業(yè)后，將企業(yè)原有的專職消防隊從企業(yè)中剝離出來，歸由長廣公安分局管理，造成了長廣集團公司廠房等實際履行消防管理職責(zé)的企業(yè)專職消防隊員積極性大大下降。
(四)內(nèi)部管理混亂，員工安全意識淡薄。
一些單位負責(zé)人受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，腦子里根本沒有消防安全工作這根弦。主要體現(xiàn)在消防組織機構(gòu)不健全，造成單位內(nèi)部職工的消防安全教育培訓(xùn)、消防器材的配備維護、消防安全檢查和違章行為查處等經(jīng)常性工作無從落實，單位職工的消防安全知識缺乏、消防業(yè)務(wù)素質(zhì)低下、消防自我約束管理意識淡薄。一些公眾聚集場所受人員流動頻繁、對消防安全知識接受能力參差不齊等因素影響，放松了對新員工的消防培訓(xùn)、教育或安全教育走過場，因而一些單位員工由于得不到及時的消防安全教育，違章作業(yè)、不會使用移動滅火器、不熟悉場所基本情況、不知如何報警等現(xiàn)象時有發(fā)生。
做好單位的消防安全管理工作，不但關(guān)系到消防部門日常監(jiān)督工作的順利開展，更關(guān)系到單位自身的經(jīng)濟發(fā)展。從落實61號令的要求上看，如何進一步改進和加強消防安全重點單位的管理，需要各單位從自身上不斷提高管理消防安全工作的能力，消防部門也要堅持科學(xué)發(fā)展觀不斷改進工作方式，切實依法督促各單位履行自身的消防安全管理職責(zé)。
(一)單位自身加強和改進消防管理的幾點意見。
1、建立健全消防組織機構(gòu)是基礎(chǔ)。
在開展消防管理事務(wù)的過程中，首先要有具體的組織機構(gòu)以及附設(shè)在機構(gòu)內(nèi)的人，才能使單位自身火災(zāi)隱患自查整改、消防宣傳教育培訓(xùn)、消防設(shè)施器材維護保養(yǎng)等職責(zé)的落實成為可能。在對xx幾家大型單位如：xx市浙北大廈有限責(zé)任公司、xx市星火服裝有限公司、xx市第一人民醫(yī)院、xx師范學(xué)院和中國人民銀行xx市中心支行的調(diào)研過程中，都能成立比較規(guī)范的組織機構(gòu)，在消防安全責(zé)任人、管理人下還普遍設(shè)有保衛(wèi)處(科)等消防管理歸口職能部門，并設(shè)有專職管理人員，其內(nèi)部消防安全管理工作開展情況要比那些組織機構(gòu)不完善的單位要好得多。在建立健全消防組織機構(gòu)方面，對于一些規(guī)模大、人員多、崗位復(fù)雜的單位，應(yīng)當(dāng)考慮設(shè)立消防歸口管理職能部門，并根據(jù)單位實際情況配設(shè)相應(yīng)人數(shù)的專職管理人員;對于一些中等規(guī)模的單位，在人員、物資不是很分散的情況下，可以考慮設(shè)立專職管理人員專門從事單位內(nèi)部的消防安全管理;對于一些面積不大，人員、物資不多但又屬于火災(zāi)危險性較大的單位，可以考慮設(shè)立兼職消防管理人員。與此同時，各消防安全重點單位都應(yīng)當(dāng)成立具有一定人員數(shù)量的義務(wù)消防隊組織，隸屬消防歸口管理職能部門或?qū)?兼)職消防員的管理，確保單位在應(yīng)急狀態(tài)下的統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)。
2、明確逐級消防安全責(zé)任是前提。
一個單位要形成消防安全工作責(zé)任主體意識，首先要形成單位各級人員對消防工作的自我管理意識。因此在建立健全消防組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，明確單位內(nèi)部的逐級消防安全責(zé)任是規(guī)范開展消防管理的重要前提。建立層層負責(zé)的消防安全管理機制，是增強單位各級人員消防安全責(zé)任主體意識的有效辦法。如長興華能電廠等一些自身消防管理工作較好的單位，普遍建立了消防安全責(zé)任人、管理人、專職消防隊等逐級消防安全責(zé)任機制。明確各層級的消防安全責(zé)任，并規(guī)定消防管理歸口部門就消防安全問題直接向消防安全管理人、責(zé)任人負責(zé)，分廠(部)安全員向其經(jīng)理或廠長負責(zé)，基本形成了樹形消防安全責(zé)任體系。因此，單位明確自身逐級消防安全責(zé)任應(yīng)從實行消防安全責(zé)任人制度、劃分消防安全責(zé)任區(qū)、構(gòu)造消防工作責(zé)任“鏈”等三方面入手，徹底明確法定代表人為單位的消防安全責(zé)任人，對單位的消防安全工作全面負責(zé)，并根據(jù)單位各階層、部門的管理職能和工作范圍，從空間上劃分出消防安全責(zé)任區(qū)，并確定各階層、部門的負責(zé)人為該責(zé)任區(qū)的消防安全責(zé)任人，形成一個至上而下的消防安全“責(zé)任鏈”，使消防安全責(zé)任得以在各個階層、部門以及各級責(zé)任人中進行傳遞，讓單位員工明確自己在消防工作中的權(quán)利和義務(wù)，從根本上消除單位消防管理盲區(qū)和消防安全責(zé)任空白點。
3、制定消防安全考評細則是保障。
建立健全消防安全管理考評細則是落實逐級消防安全責(zé)任制的重要環(huán)節(jié)，是各崗位遵守消防管理規(guī)則的重要依據(jù)之一。制定消防安全考評細則無論是對員工遵章守法還是專(兼)職部門進行消防管理績效考評都提供了一個可操作性強的平臺，為單位自身規(guī)范開展消防管理起著重要的保障作用。長興華能電廠在消防安全考評細則方面將管理和維護消防設(shè)施器材、防火檢查、保持通道暢通等消防安全管理內(nèi)容納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀(百分制標(biāo)準(zhǔn))，并明確了消防歸口管理職能部門即廠保衛(wèi)處每檢查發(fā)現(xiàn)一次不合格分別視情節(jié)扣1.5分、2分、4分，發(fā)生火災(zāi)事故每起扣20分等實施細則，實行每季度一次的考核，日常抽查情況計入季度考核范疇，并形成了制度。該廠對于季度考核不足60分的車間、部門，其專職安全員、分管安全領(lǐng)導(dǎo)及正職領(lǐng)導(dǎo)分別予以扣除一定數(shù)額的獎金，這一措施使華能電廠全體員工都增強了安全防范的自覺性、主動性，同時也為各崗位人員履行職責(zé)提供了參照標(biāo)準(zhǔn)。因此，制定消防安全考評細則是加強單位管理的重要保障。各單位在制定消防安全管理考評細則時，首先應(yīng)當(dāng)認清本單位、本部門的火災(zāi)危險性，然后逐一分解、細化，直至落實到具體崗位、具體的人;其次要區(qū)分崗位和工種，確定一定數(shù)量的基金為獎懲標(biāo)準(zhǔn)，使得所有員工都注意消防安全管理的平時養(yǎng)成，促成單位消防安全人人有責(zé)機制的不斷完善。
4、落實消防管理獎懲規(guī)定是關(guān)鍵。
制度的成效體現(xiàn)在落實，明確逐級消防安全責(zé)任制并制定了消防安全考評細則后，落實消防管理規(guī)定就成為關(guān)鍵，否則制度就將成為空文。只有單位自身通過開展防火巡查、檢查，并嚴(yán)格落實已定的獎懲規(guī)定，才能有效地督促各崗位人盡其責(zé)，形成單位人人遵守消防管理的大好局面。獎優(yōu)罰劣是千古不變的硬道理，在單位自身消防安全管理方面同樣如此。同時，落實消防安全管理獎懲規(guī)定也是考評細則的生命力所在，是消防安全工作好壞體現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。單位在落實消防管理獎懲方面要結(jié)合單位的實際情況，在實施月檢查、季度檢查、年度檢查時一并予以嚴(yán)格實施，兌現(xiàn)獎優(yōu)罰劣措施，切實有效地激發(fā)員工主動參與消防管理、維護單位消防安全的積極性。
(二)消防部門改進和加強社會單位管理的幾點要求。一是要切實提高工作效率?？梢酝ㄟ^與被檢查單位約定檢查的內(nèi)容、時間、檢查的方法、參加檢查人員等，確保被檢查單位的人員、時間、措施落實;同時又可以達到被檢查單位未檢先改、不檢自糾的效果，縮短監(jiān)督人員在聯(lián)絡(luò)、溝通、尋訪有關(guān)人員及設(shè)施測試中的時間，提高了工作效率。但這種做法也存在事先通知單位后，單位內(nèi)部已做好應(yīng)對檢查的措施，偽裝隱瞞存在火災(zāi)隱患，一些日常管理資料失真等，使監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)問題的真實性受到一定限制，這就要求監(jiān)督檢查人員在工作中具體把握提前通知的時間，通過適當(dāng)控制時間差來防范問題失真現(xiàn)象。二是要加強檢查的針對性。監(jiān)督檢查人員在開展防火監(jiān)督檢查前，熟悉被檢查單位的有關(guān)基本情況、生產(chǎn)工藝、儲存物品的物理、化學(xué)性能及火災(zāi)危險性，相關(guān)場所的防火、滅火的基本要求，確保檢查工作做到有的放矢。做到檢查工作開展前要在頭腦中有初步、大約的輪廓;開展檢查時，要能抓住重點，切中要點，有效防止外行檢查內(nèi)行的現(xiàn)象;開展檢查后要善于及時總結(jié)歸納經(jīng)驗。防火監(jiān)督人員開展針對性檢查要注意克服臨時抱佛腳的實用主義思想，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)要有系統(tǒng)性和全面性，消除以偏概全，防止斷章取義。
三是提出整改措施要合理。消防部門及檢查人員在開展防火監(jiān)督檢查前的準(zhǔn)備性工作時，要根據(jù)以往所掌握的情況，預(yù)見被檢查單位可能存在的問題，再根據(jù)問題預(yù)先提出解決辦法或思路。對于一些可能存在的重大隱患，還要制定初步應(yīng)對方案、防范措施。這樣在實施消防監(jiān)督抽查的過程中，對實際存在的問題向被檢查單位進行耐心分析，并有針對性提出科學(xué)、合理的整改意見，一方面寓宣傳于檢查之中，有利于增強被檢查單位消防安全管理人員的實際工作能力，另一方面能夠使被檢查單位能心悅誠服，接受整改意見，積極進行整改，及時消除火災(zāi)隱患。
四是要嚴(yán)格消防監(jiān)督執(zhí)法力度。采取抽查制度，注意避免單位存在僥幸心理，嚴(yán)格依法實施處理措施。在對重點單位監(jiān)督中，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，如果發(fā)現(xiàn)有存在僥幸心理，落實消防安全管理不到位和久拖不改的要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，及時收集證據(jù)，依法予以處理;對于消防違法行為和火災(zāi)隱患存在經(jīng)常性“回潮”的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要在法律規(guī)定的限度內(nèi)予以重罰。在處罰的過程中要善于利用政府部門的影響，協(xié)調(diào)好關(guān)系，增大處罰的可操作性;與此同時還要善于擴大宣傳力度，以媒體曝光等方式向其他單位進行宣傳或公示，體現(xiàn)消防執(zhí)法權(quán)威，起到以點帶面的警示作用。
消防查驗報告篇六
本人按照區(qū)委區(qū)政府的要求認真整頓紀(jì)律作風(fēng)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并認真記好學(xué)習(xí)筆記，細心體會。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓紀(jì)律作風(fēng)這項活動有了更深的理解，對自身存在的一些問題也有了進一步的認識，現(xiàn)在認真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法作如下剖析：
1.思想覺悟不高，在本次活動中，沒有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，往往抓住一個問題不放，沒有站在一定的高度和不同的角度上考慮問題，不能全局性的把握重點，缺乏大局意識，再就是取得一點成績就沾沾自喜、自我滿足，對于這次活動的重要意義沒有深刻領(lǐng)會，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2.服務(wù)意識不強，盡管已工作三年有余，但仍存在浮躁情緒，對于群眾提出的問題不能報一種細致耐心的態(tài)度來對待，有敷衍搪塞的現(xiàn)象，對來單位咨詢辦事的群眾不夠熱情，或是在解釋一些問題時含糊其辭，意思表達不清楚，缺乏為群眾辦實事、解難事的意識。
助，不能獨立解決，主觀能動性差。業(yè)務(wù)知識儲備不足，大都停留在理論的層面上，沒有深入細致的研究推理，不能很好的運用到實際的工作中去，當(dāng)遇到突發(fā)情況時，由于知識匱乏、經(jīng)驗欠缺，又不能保持冷靜，以至于態(tài)度粗暴，造成了不必要的麻煩。
以上這些問題，雖然有一定的外部因素作用，但主要還是自身因素造成的，通過這次活動的深入開展以及多次認真的自我反思，使我深刻的認識到這些問題的癥結(jié)所在和潛在的危害，究其原因，歸納為以下幾點：
1.理論掌握不夠，工作中沒有充分利用時間進行學(xué)習(xí)，經(jīng)常在學(xué)習(xí)的黃金時間干一些與工作無關(guān)的事情，閑暇時間也沒有合理安排，有時就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，效率低下，形而上學(xué)，不能以發(fā)展的眼光看待問題。
2.業(yè)務(wù)鉆研不透，思想有惰性，怕動腦，只求過得去，不求過得硬，意識不到業(yè)務(wù)水平與工作效率之間的緊密聯(lián)系，沒有將業(yè)務(wù)知識領(lǐng)會吃透，時常覺得工作難度大，辦事畏首畏尾。
3.工作方法不當(dāng)，外出工作隨意性大，處理問題卻教條呆板、一沉不變，只顧表面，不去考慮深層次原因，不能隨機應(yīng)變，對于復(fù)雜的問題拿不出行之有效的解決方案，總感覺被工作拖著走，形成被動局面。
1.加強理論學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)工作，充分利用時間，合理安排，不失時機的進行學(xué)習(xí)，增強憂患意識，競爭意識，牢固樹立活到老學(xué)到老的思想，不斷提高自身綜合素質(zhì)，把壓力轉(zhuǎn)化為動力，在逆境中謀求更快的進步，轉(zhuǎn)變思維，提高效能。
2.要努力提高業(yè)務(wù)水平，要清醒的認識到只有掌握過硬的業(yè)務(wù)知識才會有過硬的工作作風(fēng)，但強有力的業(yè)務(wù)知識并不是按部就班、拿來就用的，而是要經(jīng)過反復(fù)的鉆研與積累，將書本上的文字變成自己執(zhí)法工作中的利器，在此基礎(chǔ)上更要求變，靈活運用，具體問題具體分析，增長才干、增強自信。唯有這樣，不斷變化的形勢才能準(zhǔn)確把握，突如其來的難題也會迎刃而解。
消防查驗報告篇七
項目部1月3日上午召開了項目部會議，根據(jù)市安監(jiān)總站對在建工程安全自查自糾活動，項目經(jīng)理陳總在會議上布置及組織人員檢查，檢查人員有陳經(jīng)理、王總、孫工、宋工、易德金、王佳杰等對2標(biāo)工程進行一次全面的安全、消防自查，自查內(nèi)容如下：
一查：現(xiàn)場設(shè)備使用情況；
現(xiàn)我2標(biāo)地塊的所有大型機械設(shè)備塔吊、人貨梯、井架及其他中小型設(shè)備進行檢查，檢查了設(shè)備的垂直度，各部位的聯(lián)接性完好可靠性，電線電纜的安全符合要求。各類特種操作人員證件齊全，并有記錄。做好節(jié)日期間設(shè)備的封存工作。
二查：施工現(xiàn)場安全。
1、本工程10#樓外腳手架拆除，11#樓外腳手架拆除，拆除時都有現(xiàn)場安全員負責(zé)監(jiān)控，拉設(shè)警戒線，并有拆除前安全交底記錄。
2、安全管理：施工現(xiàn)場臨邊。洞空進行了檢查。不符合要求的進行了整改，各工種的安全技術(shù)交底，三級安全教育，特種作業(yè)持證上崗、證件有效期等均有記錄。
3、施工用電：總電箱、分配電箱、工作電箱、查了電線電纜、控制閘刀、用電設(shè)備接地接零保護系統(tǒng)，符合一機一閘要求?，F(xiàn)場照明可靠、并有每日巡視記錄。標(biāo)識標(biāo)牌按要求設(shè)置。消防器具充足有效。
三查：現(xiàn)場防火布置。
1、倉庫內(nèi)分類儲存，庫內(nèi)電路運行正常，無亂接電線，電器現(xiàn)象。
2、氧氣乙烷按要求分開存放、防火警示牌。滅火器數(shù)量基本配足。
3、消防管道按要求設(shè)置。并有專人負責(zé)，24小時巡邏值班，確?，F(xiàn)場安全。
4、現(xiàn)場木材堆放處已增加滅火器，消防滅火器并有專人負責(zé)管理。并有警示標(biāo)牌。
5、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁動用明火，施工動火必須報項目部，嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度。施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙，動用明火取暖。
四查：生活區(qū)和辦公區(qū)域：
1、辦公室電器設(shè)備、電線電纜開關(guān)進行了檢查、不符合標(biāo)準(zhǔn)的進行了更換、并張貼了合理使用電器的規(guī)定。2、對職工宿舍進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象，照明用電線路規(guī)范，無私拉亂接現(xiàn)象。滅火器具合格有效。
3、食堂衛(wèi)生符合要求、并定期檢查，食堂留樣菜等記錄均有。
五、生活、辦公區(qū)、施工區(qū)、保衛(wèi)；
1、加強門衛(wèi)管理制度、增加了夜班巡邏人員、現(xiàn)場、生活區(qū)有專人負責(zé)。
2、項目部人員將不定期對現(xiàn)場、宿舍的安全、消防等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
六、項目部成立了安全小組、項目經(jīng)理任組長、施工經(jīng)理、施工員、安全員，負責(zé)項目的安全，保衛(wèi)工作，二十四小時輪流值班、編輯了【突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案】、并進行了演練?？傊ㄟ^本次大檢查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續(xù)嚴(yán)抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎(chǔ)工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責(zé)任意識，明確各自職責(zé)，為工程施工順利進行提供安全保障。
消防查驗報告篇八
20xx年11月23日，我司接到園區(qū)辦《關(guān)于加強秋冬季防火安全工作的通知》通知后，對照自查項目，技安部立即開展了自查工作，自查情況如下：
1、建立了各項安全參禪規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案；
2、員工進行了防火安全培訓(xùn)和教育，并組織開展了應(yīng)急演練；
3、安全生產(chǎn)檢查記錄齊全；專職安全管理人員佩戴標(biāo)識上崗；
4、消防設(shè)施及器材配備齊全有效，員工能熟練使用滅火器材，熟悉報警程序及要求；
5、庫區(qū)內(nèi)消防通道暢通，應(yīng)急照明有效；
6、員工宿舍沒有使用違禁電器，不存在私拉電線電源現(xiàn)象。
7、液化氣罐均有檢測證明，連接膠管無老化漏氣問題；
8、自備鍋爐經(jīng)過技術(shù)監(jiān)督局檢測合格，操作人員持證上崗，各項檢查記錄齊全；
9、公司內(nèi)無焚燒廢棄物料和樹葉現(xiàn)象；
10、公司內(nèi)設(shè)有固定吸煙室，無流動吸煙現(xiàn)象。
消防查驗報告篇九
消防查驗是確保公共場所安全的重要環(huán)節(jié)，通過嚴(yán)格的查驗，可以預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。在參與消防查驗的過程中，我深刻體會到了消防工作的重要性和密切關(guān)系，下面將結(jié)合個人經(jīng)歷，分享我的心得體會。
第二段：充分認識消防查驗的重要性。
消防查驗是為了保障公眾的生命財產(chǎn)安全，它是防止火災(zāi)事故發(fā)生的一種預(yù)防措施。通過檢查場所的消防設(shè)施是否正常、滅火器是否有效等，及時排除火災(zāi)隱患，減少火災(zāi)發(fā)生的可能性。只有認識到消防查驗的重要性，我們才能夠加強工作，提高檢查的認真度。
在執(zhí)行消防查驗時，我們需要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和流程進行，以確保查驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。首先，要詳細了解相關(guān)消防法規(guī)和技術(shù)要求，明確查驗的具體內(nèi)容和要點。其次，要做好查驗準(zhǔn)備工作，如攜帶必要的工具和設(shè)備，制定查驗的計劃和流程。最后，堅持嚴(yán)格按照流程進行查驗，不偏不倚地進行評估和判斷，確保查驗的準(zhǔn)確性和公正性。
在進行消防查驗時，我們可能會遇到一些難點和困難，需要采取相應(yīng)的措施來解決。例如，對于一些復(fù)雜的建筑結(jié)構(gòu)或特殊用途的場所，消防查驗的難度較大。在這種情況下，我們可以采取增加查驗次數(shù)、增派查驗人員和加強訓(xùn)練等方式來提高查驗的效率和精度。在遇到特殊情況或問題時，我們還需要及時與相關(guān)專家和部門進行溝通，共同解決難題。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參與消防查驗的工作，我認識到了消防工作的重要性和困難性。我們不僅要保證每次查驗的準(zhǔn)確性和公正性，還要不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)知識和技能。同時，我們還要加強與相關(guān)單位和部門的合作與溝通，共同推動消防工作的不斷發(fā)展和進步。相信在不久的將來，我們的城市將會更加安全和美好！
消防查驗報告篇十
各單位要牢固樹立“安全第一”的意識，高度重視施工現(xiàn)場消防安全管理，深入貫徹《關(guān)于進一步加強施工現(xiàn)場消防安全的緊急通知》（成都市建委714號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省住建廳的通知》（成都市建委12號）精神，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實機構(gòu)、人員和責(zé)任。公司應(yīng)定期組織專項檢查，項目部應(yīng)落實以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的消防安全責(zé)任制，安全工程師應(yīng)每周帶領(lǐng)班組進行消防安全專項檢查，安全員應(yīng)跟蹤消除隱患，確保消防安全措施的落實。
（一）加強施工現(xiàn)場消防安全管理。
施工現(xiàn)場應(yīng)建立健全消防管理規(guī)章制度，實行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任管理，對每一級、每一個人實行目標(biāo)責(zé)任。嚴(yán)格控制產(chǎn)品采購，必須使用符合阻燃要求，達到20xx目標(biāo)的密目安全網(wǎng)。電焊等明火作業(yè)應(yīng)執(zhí)行嚴(yán)格的動火審批制度，操作人員應(yīng)持證上崗，并設(shè)動火監(jiān)護人進行現(xiàn)場監(jiān)護。進行明火作業(yè)時，必須避開易燃易爆物品和裝置，作業(yè)后應(yīng)仔細清理下背部，防止暗火。嚴(yán)禁在明火作業(yè)范圍內(nèi)同時從事油漆等揮發(fā)性氣體的作業(yè)；使用揮發(fā)性物質(zhì)時，容器應(yīng)隨時關(guān)閉，擦拭后的棉紗等物品應(yīng)集中存放，遠離熱源。施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙。嚴(yán)禁在運行中的管道、盛裝易燃易爆物品的容器和受力構(gòu)件上切割和焊接。各種用途的臨時建筑、倉庫、儲罐和堆放材料應(yīng)合理布局，保證足夠的安全通道和防護距離。安全通道應(yīng)保持暢通，并有明顯標(biāo)志。
（二）加強建筑活動管理。
活動房的設(shè)計、制造、安裝、拆卸和使用必須嚴(yán)格按照《建筑工地臨時建筑技術(shù)規(guī)范》（jgj/t188—20xx）的要求進行，并符合《成都市建筑工地臨時輕鋼結(jié)構(gòu)裝配式活動房管理暫行規(guī)定》的要求?；顒臃课莸陌惭b應(yīng)符合下列防火要求：
1、活動室周圍應(yīng)設(shè)置寬度不小于4米的消防通道，并配置消防水源。
2、活動室與易燃、易爆、危險品的距離不小于16m，食堂室和宿舍室應(yīng)分開設(shè)置。
3、二層活動房屋，當(dāng)每層建筑面積大于200平方米時，應(yīng)至少設(shè)置兩個安全出口或疏散樓梯；當(dāng)每層建筑面積不超過200平方米，首層使用人數(shù)不超過30人時，只能設(shè)置一個緊急出口或疏散樓梯?；顒咏ㄖg距不小于3.5米。
4、活動建筑不得超過兩層，耐火等級符合四級要求。超過兩層的，按現(xiàn)行國家規(guī)范《建筑防火設(shè)計規(guī)范》（gb50016）執(zhí)行。
5、活動房屋的墻板、門等裝飾材料應(yīng)符合防火要求。
6、活動室每100平方米至少配備2個滅火器，消防等級不低于3a，廚房等消防場所數(shù)量適當(dāng)增加。
7、活動室的電路安裝必須符合規(guī)范要求。第一，所有電路都要穿阻燃管；二、燈具應(yīng)與板壁保持安全距離。電線穿過彩鋼夾芯板墻板時，必須用瓷管或其他不燃塑料管覆蓋；第三，配電線路上應(yīng)安裝智能限流器，照明電路應(yīng)與插座電路分開，插座電路應(yīng)配備漏電保護器。智能限流器必須安裝在三層活動房屋或面積超過200平方米的單體建筑中。
（三）加強活動室的使用管理。
安裝完成后，正式使用前，應(yīng)進行驗收，并提供出廠合格證、安裝竣工驗收表、防火檢查報告等驗收資料。在使用過程中，必須加強人員教育，落實以下防火措施：
1、活動室內(nèi)禁止使用電飯鍋、電爐、電熱杯、電熱棒等電熱器具。
2、活動室內(nèi)嚴(yán)禁拉接電線。
3、嚴(yán)禁在手機充電區(qū)堆放易燃易爆物品。
4、活動板房不能用作危險品倉庫或配電室。
施工單位應(yīng)把消防安全教育作為施工現(xiàn)場“三級教育”的重要內(nèi)容，普及消防法律法規(guī)和消防、電氣常識，使員工了解消防要求，增強消防意識，掌握消防知識，遵守消防法規(guī)，提高自衛(wèi)和自救能力，積極開展群防群治，營造“知火、重火、參火”的社會氛圍，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
決定于20xx年4月至5月在我市建筑工地開展專項消防安全檢查活動，2個月內(nèi)對全市建筑工地消防安全隱患進行排查整改。
各施工、監(jiān)理、施工單位應(yīng)立即組織人員對施工現(xiàn)場進行全面自查自糾，重點檢查消防設(shè)備設(shè)施的設(shè)置、施工現(xiàn)場可燃材料的管理、活動房屋的防火管理、臨時施工用電的安全、操作人員的操作是否符合操作規(guī)程。一旦發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，必須立即消除，確保檢查不留死角或漏洞。
區(qū)（市）縣建設(shè)局、市安監(jiān)站、市質(zhì)監(jiān)站應(yīng)當(dāng)加強對建筑工地消防安全的監(jiān)督管理。一是要結(jié)合本地區(qū)特點，開展建筑工地消防安全專項檢查活動；二是要審查施工條件，在審查施工條件時，嚴(yán)格審查活動室的相關(guān)設(shè)計、安裝、驗收和移交資料；三是加強日常監(jiān)督管理，督促施工現(xiàn)場全面排查消除火災(zāi)隱患，督促現(xiàn)場整改火災(zāi)隱患，對整改不力的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴(yán)肅查處，并按照《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細則》記錄不良行為，公示因阻燃材料失效引發(fā)火災(zāi)的活動房屋生產(chǎn)廠家。
請各區(qū)（市）、縣建設(shè)局、市安監(jiān)站、市質(zhì)監(jiān)站在5月31日前對施工現(xiàn)場消防安全專項檢查活動進行總結(jié)，并向質(zhì)量安全部報告。
消防查驗報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
本人于二o**年六月畢業(yè)于遼寧大學(xué)法學(xué)專業(yè)，二o**年七月入伍，在營口消防支隊鲅魚圈消防大隊一中隊從事副指導(dǎo)員工作，現(xiàn)任大隊內(nèi)勤和消防安全重點單位的監(jiān)督管理。自參加工作以來，本人能立足于本職工作，刻苦學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)理論知識，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，開拓進取、努力工作、精益求精，認真圓滿地完成各項工作，現(xiàn)將年初以來的工作情況匯報如下：
自年初以來，我能夠從不足之處下手，在注重加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，全方位的學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)理論知識，利用業(yè)余時間認真地學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范和專業(yè)技術(shù)書籍，并經(jīng)常通過多種形式向有經(jīng)驗的老同志和其他監(jiān)督人員學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和好的作法。經(jīng)過個人的努力和大家的幫助，在監(jiān)督檢查，違章查處，宣傳培訓(xùn)，執(zhí)法能力和執(zhí)法水平等方面有了很大的提高。
作為消防科的內(nèi)勤，能夠及時準(zhǔn)確地掌握工作情況，認真搜集、整理、保存有關(guān)工作的信息、數(shù)據(jù)、資料；起草上報各種計劃、總結(jié)及信息、數(shù)據(jù)；認真填寫、整理消防科的檔案。并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)業(yè)務(wù)工作的信息，促進消防監(jiān)督，違章查處，宣傳培訓(xùn)等各項工作的順利進行。
在工作中，對列管單位檢查不徹底、不到位，還不能充分利用工作空閑時間認真鉆研業(yè)務(wù)知識，雖然在本職業(yè)務(wù)水平和能力有了一定進步，但對其它工作一知半解，有待進一步提高，使能充分勝任各項防火工作。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只有過得去，不求過得硬。
在以后的工作中，充分利用工作空閑時間加強業(yè)務(wù)理論和技能的學(xué)習(xí)，把掌握的業(yè)務(wù)理論與工作實踐相結(jié)合。加強對區(qū)屬列管單位的檢查，力爭做到仔細徹底，對發(fā)現(xiàn)存在的火災(zāi)隱患及時下發(fā)有關(guān)法律文書督促改正。
20xx年9月入伍。畢業(yè)于中國人民武裝警察部隊學(xué)院消防工程系，20xx年七月底，分配到xx市xx區(qū)公安消防大隊一中隊先后擔(dān)任副中隊長、副指導(dǎo)員，20xx年4月干部調(diào)整，調(diào)入xx區(qū)消防大隊從事防火監(jiān)督工作，主要負責(zé)信訪和日常的監(jiān)督檢查以及疏港路以南、昆侖大街以東、長江路以北的轄區(qū)分管工作，自調(diào)整以來，本人始終以“立警為公，執(zhí)法為民”為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格落實上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，遵守規(guī)章制度，對上級部門下發(fā)的文件以及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并加以工作落實，不折不扣的落實上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。下面我將一年來的工作學(xué)習(xí)情況做以匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)點評指正：
調(diào)整以來，本人不忘各項成績的取得是靠努力而來的；為能適應(yīng)防火崗位，我每天利用業(yè)余時間對業(yè)務(wù)理論方面進行學(xué)習(xí)研究，并向經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)能力強的老同志學(xué)習(xí)請教，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度，。同時，本人制定周密詳細的學(xué)習(xí)計劃，主要針對每天檢查的內(nèi)容進行深入反復(fù)的學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，目前已熟練掌握了消防監(jiān)督檢查方面的知識，雖然看到了成績，但我清楚的認識到當(dāng)前防火工作所面臨的嚴(yán)峻形勢，為能適應(yīng)目前的消防環(huán)境。下步，我會加倍努力的學(xué)習(xí)防火業(yè)務(wù)理論方面的知識并結(jié)合自身工作分工開展好各項工作。
本人按照上級部門下發(fā)的文件以及領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，深入轄區(qū)單位檢查，能夠嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求處理問題，對于發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按照《消防法》的規(guī)定進行處罰，對不能及時改正的隱患問題，堅決予以查封，做到了嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。
在履行職責(zé)期間，為能使“網(wǎng)格化”工作順利進行，即減少時間又保證質(zhì)量，本人多次就這個問題與分管派出所的同志一起探討，共同推進。在領(lǐng)導(dǎo)檢查的過程中，取得了一定的成績，但我清楚的認識到，這項工作的重要性，本人一定能按照要求以及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神嚴(yán)格落實上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
1、業(yè)務(wù)理論不深入，掌握不夠全面。
2、不能夠較好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，辦事能力有待提高。
1、利用一切能利用的時間對法律法規(guī)和防火規(guī)范進行學(xué)習(xí)。
2、爭強工作主動性，在今后的工作中，工作上打提前量，認真分析總結(jié)問題，以更高的效率完成上級交給的各項工作任務(wù)。
3、增強創(chuàng)新意識，在提高業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時，虛心請教，細心揣摩工作思路和方法，爭取在新的崗位上有新的成績，新的改觀，新的突破。
一年的工作，本人出色的完成了各項工作任務(wù)。但我清楚的知道這是與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo)以及同志們的支持是離不開的，今后的工作中，我會加倍努力的工作，鉆研業(yè)務(wù)。增強思想覺悟，不繼提高業(yè)務(wù)理論知識，改進工作方法，多動腦，常分析，勤總結(jié)，把為人民服好務(wù)作為自己的首要任務(wù)，不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，不辜負同志們對我的支持和幫助。
消防查驗報告篇十二
同等重要的位置，做到同部署、同實施、同檢查、同考評。要求各鎮(zhèn)落實消防安全“一崗雙責(zé)”責(zé)任，認真研究部署并抓好本地區(qū)消防工作，爭取“不出大事、少出事”。對市政府掛牌督辦的火災(zāi)隱患整治重點地區(qū)認真按照驗收情況，對本地區(qū)開展“回頭看”行動，查漏補缺、鞏固成效。
二是深化消防安全教育培訓(xùn)工作。我高度重視消防安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，經(jīng)常過問此項工作的開展情況。把消防知識納入各鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和人力資源培訓(xùn)內(nèi)容，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的消防安全管理水平。認真貫徹落實國家八部委聯(lián)合下發(fā)的《全民消防安全宣傳教育綱要》，大力實施“全民消防宣傳教育計劃”，推進消防宣傳“進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭”工作，切實提高全民消防安全意識和自防自救能力。
三是抓政府監(jiān)管責(zé)任的落實。層層簽訂了《消防安全責(zé)任書》，明確了消防安全工作目標(biāo)和任務(wù)。我代表縣政府與各鎮(zhèn)政府、縣直部門分別簽訂了《消防安全責(zé)任書》，并督促各鎮(zhèn)政府和縣直部門分別與各村（居）委、所屬有關(guān)部門、企業(yè)也簽訂了《消防安全責(zé)任書》，明確了政府、部門、企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，分解了控制指標(biāo)，細化了工作內(nèi)容，形成了一級抓一級、層層抓落實的消防安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
（二）理清思路、狠抓重點，不斷提升火災(zāi)防控水平。
一是狠抓火災(zāi)隱患排查整治。繼續(xù)深化火災(zāi)隱患排查整治，認真總結(jié)“清剿火患”戰(zhàn)役中形成的網(wǎng)格化排查、部門聯(lián)動執(zhí)法、重大火災(zāi)隱患掛牌督辦、隱患舉報投訴等做法，建立健全常態(tài)化的排查整治機制。同時借鑒創(chuàng)衛(wèi)模式，有力推進了我縣消防工作網(wǎng)格化管理和排查工作。
二是大力推進社會消防安全“防火墻”工程。防火墻”工程和應(yīng)急救援工作，都是消防基礎(chǔ)工作，是推動消防事業(yè)發(fā)展的兩個“輪子”、兩個“抓手”。我通過認真研讀《關(guān)于構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程（2010-2012）的實施方案》的相關(guān)要求，要求各鎮(zhèn)各部門明確責(zé)任、細化分工、落實獎懲，實現(xiàn)社會單位消防安全“四個能力”和農(nóng)村、社區(qū)“五個基本”建設(shè)。
三是建立基層消防工作長效機制建設(shè)。進一步明確了基層政府消防工作職責(zé)，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織編制及實施消防規(guī)劃、建設(shè)公共消防設(shè)施、發(fā)展多種形式消防隊伍、組織開展消防宣傳培訓(xùn)和消防安全檢查巡查、及時消除火災(zāi)隱患等工作職責(zé)。推行“網(wǎng)格”消防安全管理新模式，以鎮(zhèn)和社區(qū)為基本單元，整合公安派出所、安監(jiān)辦和居委會、村委會等基層力量，分片包段，強化日常監(jiān)管，使消防安全工作由高壓態(tài)勢向常態(tài)化轉(zhuǎn)變，確?；鶎酉腊踩ぷ魇率掠腥俗?、件件有落實。
一年來，我在消防安全工作方面做了大量工作，取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處：一是消防安全責(zé)任制的落實機制還不健全。二是火災(zāi)隱患還大量存在，“清剿火患”行動力度仍需加大；三是消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對薄弱。
下一步工作中，我將繼續(xù)抓好以下幾項工作：
一是狠抓隊伍管理，促進隊伍規(guī)范化建設(shè)；
三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法工作。
消防查驗報告篇十三
消防查驗是一個重要的環(huán)節(jié)，旨在確保建筑物的安全性。我在參與消防查驗的過程中，深受啟發(fā)和感悟。在這篇文章中，我將分享我對消防查驗的心得體會。
首先，我認識到消防查驗的重要性。通過查驗，我們可以檢查建筑物的消防設(shè)施是否完善，并及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。消防查驗不僅是對法律法規(guī)的遵守，更是對生命負責(zé)的表現(xiàn)。一旦發(fā)生火災(zāi)，合格的消防設(shè)施將大大減小損失和傷亡，甚至可以挽救生命。因此，在查驗過程中，我嚴(yán)肅對待每一個細節(jié)，盡可能確保建筑物的安全。
其次，我體驗到了合作的重要性。一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。在消防查驗中，我們需要合作完成各項任務(wù)，如檢查滅火器的有效期、測試消防報警器的功能等。通過合作，我們互相幫助，相互補充，可以更好地檢查和排除安全隱患。同時，合作也培養(yǎng)了我的團隊合作能力和溝通能力，這對我今后的工作和生活都大有裨益。
第三，我認識到防患于未然的理念。通過消防查驗，我們可以提前預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。例如，及時更換滅火器的有效期、定期檢查電路、維護消防通道等都是有效的預(yù)防措施。這種防患于未然的理念可以應(yīng)用到我們的生活中，如定期檢查家里的安全設(shè)施、避免使用過期的電器等，可以減少潛在的危險因素，保障我們的安全。
第四，我意識到安全意識的重要性。消防查驗給予我了更多的安全意識。我學(xué)會了觀察身邊的消防設(shè)施，例如消防栓、滅火器等。我也開始更加重視滅火器的日常檢查和電路的消除短路隱患。在我身邊，有很多人因為缺乏安全意識而遭受了火災(zāi)的傷害，這讓我更加珍惜生命和安全，時刻保持警惕。
最后，我體會到了責(zé)任的重要性。作為一個參與消防查驗的人，我意識到自己肩負的責(zé)任很重大。我需要通過查驗來保障他人的安全，并及時排除潛在的危險因素。這份責(zé)任感讓我更加嚴(yán)謹和努力，時刻把生命安全放在第一位。同時，這份責(zé)任也提醒我，無論在工作中還是生活中，我們都應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，為自己和他人的安全負責(zé)。
總的來說，消防查驗是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過參與消防查驗，我不僅認識到了其重要性，也體驗到了合作、防患于未然、安全意識和責(zé)任的重要性。這些體會和感悟?qū)ξ业奈磥碛兄志玫挠绊?，讓我更加注重自身和他人的安全，為?chuàng)造一個更加安全的社會貢獻自己的力量。
消防查驗報告篇十四
xxx，男，xxxx年x月出生，漢族，大學(xué)文化，原籍xxx縣，20xx年7月入伍，現(xiàn)為xx縣公安消防大隊副大隊長。
近年來，我在支隊黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在同志們幫助和大力支持，從自身和xx工作的實際出發(fā)，不斷加強自身學(xué)習(xí)，團結(jié)大隊一班人，共同致力于大隊各項工作，使自己各方面的能力得到了鍛練，大隊的主要工作有了一些起色?，F(xiàn)將近年來思想、工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職報告如下：
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟。
政治思想教育工作歷來是提高工作效率和部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要保障，因此我能從思想上高度重視，學(xué)習(xí)上自覺加強，并盡可能地將學(xué)習(xí)內(nèi)容落實在工作實踐當(dāng)中。近年來，按照支隊統(tǒng)一安排部署，我相繼認真參加了社會主義法治理念教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和革命軍人價值觀教育等多項教育活動，活動中能從自身做起，做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會。通過多次政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治思想修養(yǎng)和思想覺悟，不斷思考工作中存在的問題和解決問題的方法，正確地認識自己能力和缺陷，揚長避短，不怕艱苦，外修自強不息的精神，內(nèi)法厚德載物的德性，團結(jié)大隊官兵，不停地督促自己以積極的心態(tài)、明確的目標(biāo)投身基層消防工作，不求建立多大的功績，唯求問心無愧。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
當(dāng)前，消防工作面臨的嚴(yán)峻形勢要求消防干部必須要熟練掌握并運用業(yè)務(wù)知識，尤其是今年，國家對《消防法》進行了修訂，內(nèi)容有了重大變化，相關(guān)公安部消防方面規(guī)章也有重大變化，只有加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才能跟這一重大變化需要。認識到這一問題后，我在業(yè)務(wù)時間，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。我能夠自覺地加強學(xué)習(xí)，尤其注意理論與實踐的結(jié)合，加強思考，并從中發(fā)現(xiàn)問題、然后解決問題。20xx年至今，我共發(fā)表工作研究性質(zhì)的文章13篇，其中《關(guān)于對消防行政執(zhí)法主體類型的認識》、《如何做好消防行政處罰中的詢問筆錄》、《關(guān)于消防行政執(zhí)法中涉及的兩種聽證之比較》和《淺議消防行政不作為成立條件及法律后果》等8篇工作研討文章在總隊網(wǎng)站發(fā)表。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自已業(yè)務(wù)水平，為我更好地完成自己的本職工作打好基礎(chǔ)。
三、從實際出發(fā)，全力做好本職工作。
我以前一直在支隊機關(guān)工作，沒有在基層工作過，基層工作經(jīng)驗缺乏，調(diào)到基層后，我深感自身責(zé)任重大，要做好工作，必須要有決定克服面臨的許多困難，立足本職，盡力做好各項工作。一是在大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費上，多次向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，把消防業(yè)務(wù)經(jīng)費從過去的每年5000元提高到4萬元，另外每年爭取預(yù)算外萬元，基本滿足大隊日常業(yè)務(wù)費用，保障大隊各項工作順利進行；二是積極向縣政府領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報，爭取對消防工作更多的支持。20xx年我發(fā)現(xiàn)縣迎賓大道工程項目恢復(fù)施工，沒有設(shè)計消火栓，及時向縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，縣委副書記朱勇主持組織有關(guān)部門召開會議，專門研究解決這一問題，落實城市公共消火栓14個，結(jié)束了全縣沒有城市消火栓的歷史。今年4月份，縣政法委書記薛利明兩次帶隊檢查消防安全重點單位；5月份，縣常務(wù)副縣長組織各有關(guān)部門研究百貨公司消防安全問題?？h委、政府對消防工作重視程度有了加強。三是加強部門協(xié)調(diào)，提高工作效率和效果。到今年，大隊已同工商、文化、城建、房產(chǎn)等相關(guān)部門在工作程序上協(xié)調(diào)一致，環(huán)環(huán)相扣，小個體消防安全有了一定的規(guī)范管理。四是不斷改善官兵工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。20xx年，大隊共投資近萬余元，對大隊營房進行了裝修，購置辦公、生活設(shè)施，使?fàn)I區(qū)內(nèi)環(huán)境得到了一定改善。五是加大消防監(jiān)督檢查力度，消除存在的火災(zāi)隱患。為了確保轄區(qū)消防安全穩(wěn)定，大隊適時組織消防安全檢查活動，對拒不整改的單位依法進行行政處罰，20xx年，實施行政處罰10家，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)6家，罰款17萬元，為轄區(qū)穩(wěn)定營造良好的消防安全環(huán)境。六是政府專職消防隊建設(shè)有了進展。近年來，我縣有一輛消防車，由公安局負責(zé)管理，雇傭一個駕駛員負責(zé)滅火，導(dǎo)致出警不及時，滅火人力不足。經(jīng)多次向縣政府領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，得到了政府領(lǐng)導(dǎo)支持。目前，6名專職消防隊員經(jīng)大隊進行培訓(xùn)已上崗執(zhí)勤，xx縣政府專職消防隊初步成立。
四、存在問題。
1、基層工作經(jīng)驗缺乏，外部協(xié)調(diào)能力較差。
2、部隊管理能力不高。
成績的取得，離不開支隊各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，離不開大隊官兵的大力支持，我會繼續(xù)振奮精神、努力拼博，繼續(xù)努力為榆林消防事業(yè)貢獻自己的力量。
述職完畢，請批評指正。
消防查驗報告篇十五
本人于20xx年x月x日被調(diào)入賓館保安部就職，至今有十二個月的工作時間。雖然工作時間較短，但是充分發(fā)揚邊工作邊學(xué)習(xí)的精神，圓滿完成了賓館20xx年全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務(wù)。
現(xiàn)將20xx年工作作以總結(jié)，敘述如下：
剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調(diào)能力差，工作責(zé)任心不強，時常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān)，嚴(yán)格做到達不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應(yīng)工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。
以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災(zāi)等各項臨時任務(wù)共計457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次，參加市消防培訓(xùn)1次，參加各個市、區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個部門和各個關(guān)系單位的一致好評。
保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防，小至本部門的各項資料。從20xx年1月6日至20xx年3月31日，結(jié)合賓館實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據(jù)實際需要進行整改。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查，一律進行整理和保存。
目前因為酒店管理公司乃社會服務(wù)行業(yè)，各個部門員工更換比較頻繁，在20xx年11月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料，并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定在20xx年世界大學(xué)生運動會到來之前，結(jié)合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓(xùn)。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構(gòu)，熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)該做些什么和怎樣去做。
1、20xx年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時，開始修改培訓(xùn)資料。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作應(yīng)擴大人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機械性。
3、工作秩序不夠嚴(yán)禁，在嚴(yán)格分級管理的原則下嚴(yán)格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。
4、上報總經(jīng)辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉(zhuǎn)管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領(lǐng)導(dǎo)員工。
在20xx年賓館保安部為自己制定了新的目標(biāo)，而且會在酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，堅決完成上級下達的各項任務(wù)。
20xx年即將結(jié)束。在此，為感謝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個部門在一年當(dāng)中給予本部門的關(guān)愛和幫助，我僅代表賓館保安部全體保安員預(yù)祝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個部門所有員工新春快樂、萬事如意！
消防查驗報告篇十六
為了認真落實我司火災(zāi)事故的防范措施，增強全員的消防安全意識，消除火災(zāi)安全隱患，限度減少損失，確保存儲安全，穩(wěn)定物流、工作以及生活秩序。加強我部門火災(zāi)安全事故的應(yīng)急工作，讓部門全員懂得基本消防知識和自救技能，由消防機動隊組織策劃了一次消防演習(xí)。
4月15日上午，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，機動隊長及人事部主管的指導(dǎo)下組織了機動隊全體隊員到公司操場進行消防疏散演習(xí)，現(xiàn)將本次演習(xí)過程中好的方面以及存在不足的方面進行總結(jié)報告。
1.當(dāng)聽到警鈴響聲時，有大部分員工逃生意識較好，在工作現(xiàn)場相互提醒、關(guān)掉電源、沿著消防綠色通道進行疏散逃生。
2.在集合點現(xiàn)場也看到班組長在集合疏散人群進行清點。
3.雖然只是演習(xí)、沒有發(fā)生真正火災(zāi)可是這部分員工逃生意識是十分強烈，已經(jīng)到達了平時培訓(xùn)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
4.在疏散逃生過程中消防綠色通道未出現(xiàn)堵塞和擁擠現(xiàn)象。
5.值得表揚的是滅火組成員：黃志宏、馬慶城、馬學(xué)佳等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現(xiàn)埸，提著滅火器飛奔跑到著火現(xiàn)埸進行現(xiàn)埸捕救。特對該三名員工進行表彰。
1.有一部分人員預(yù)先有了準(zhǔn)備工作，在演習(xí)時檢查不出平時培訓(xùn)效果。
2.當(dāng)聽到警鈴聲響時，有一部分員工逃生的動作是十分快但沒有按照逃生的要求去做，如果真正發(fā)生火災(zāi)這些人員有可能是在火場被煙霧窒息而死;且有部分員工站在欄桿邊緣處進行觀望，存在較大的安全隱患。
3.還有一部門員工逃生時不緊張，慢條斯里，反正想是消防演習(xí)也不是真正發(fā)生火災(zāi)一點都不夠進取響應(yīng)。
4.后道及倉儲部集合點人員未到，兩個部門的配合不到位。因演習(xí)及實際硬件條件影響。
5.火災(zāi)是沒有規(guī)律性的，任何時間、地點都有可能發(fā)生，所以這次演習(xí)應(yīng)當(dāng)對全員進行疏散，到達集合點培訓(xùn)指導(dǎo)，真正做到全員參與防消結(jié)合的方針。
經(jīng)過這次的消防演習(xí)我們感受到科技的發(fā)展是迅速的，它已匯集到社會的各個行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到此刻針對不一樣的火情，采取不一樣的滅火器，使受災(zāi)狀況減少到最低程度。員工經(jīng)過親身參與，必須程度上對火災(zāi)事故應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習(xí)很有必要，將促進我部門的消防工作，對我們的消防也積累了必須的經(jīng)驗，同時期望日后相關(guān)部門能夠經(jīng)常性地開展消防演習(xí)并構(gòu)成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。
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