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企業(yè)法制的工作總結(jié)篇一
根據(jù)管委會的總體要求部署，我公司結(jié)合工作實際，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，以依法經(jīng)營為出發(fā)點(diǎn)，積極提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力，將普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法辦事、依法決策的良好風(fēng)氣。公司針對今年一季度普法工作的實際情況，進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。
從七五普法工作啟動至今，我公司就認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調(diào)整補(bǔ)充組織領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組由董事長xx任組長，副總經(jīng)理兼服務(wù)站長xx任副組長，各部門經(jīng)理任成員，綜合行政部為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
為了提高員工的法律意識，增強(qiáng)依法保護(hù)自己合法權(quán)益的能力，擴(kuò)大法制宣傳的影響力，公司針對員工進(jìn)行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關(guān)法律法規(guī)，重點(diǎn)章節(jié)進(jìn)行宣講，保障來公司打工的務(wù)工人員既守法致富又能依法維權(quán)。
知法懂法守法，依法辦事的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，接受法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原來的被動接受教育向主動學(xué)習(xí)、了解、掌握法律知識方面轉(zhuǎn)變。
我公司嚴(yán)格按制定的普法學(xué)習(xí)計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃內(nèi)容和指定的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并把參加普法學(xué)習(xí)員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并形成了良好的普法與學(xué)法氛圍，促進(jìn)了全體員工法律意識的提高。
由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，許多法律法規(guī)沒有時間來集中組織學(xué)習(xí)，在普法內(nèi)容上，多是按照本宣科式的通學(xué)。因此普法工作的深度和廣度還有待加強(qiáng)，必須堅持長期普法，將精神文明工作落到實處。
針對以上情況，公司將加強(qiáng)以下幾個方面的工作。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，使每位員工做自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的守法公民。
企業(yè)法制的工作總結(jié)篇二
為加快“信用交通”建設(shè)，提升交通運(yùn)輸行業(yè)依法行政能力和水平?，F(xiàn)將20xx年上半年法治工作匯報如下：
1.完善市對區(qū)法治政府建設(shè)考核“三項制度”要求。全面推行行政執(zhí)法公示制度、全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。全面準(zhǔn)確及時主動公開行政執(zhí)法主體、執(zhí)法人員及執(zhí)法輔助人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、救濟(jì)渠道、隨機(jī)抽查事項清單等信息。行政執(zhí)法人員在進(jìn)行監(jiān)督檢查、調(diào)查取證等執(zhí)法活動時，均按規(guī)定著裝、佩戴標(biāo)識，主動出示執(zhí)法證件，全過程公開執(zhí)法身份。行政許可、行政處罰決定作出之日起7個工作日內(nèi)在x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上公布執(zhí)法決定信息。及時公開本系統(tǒng)上年度行政執(zhí)法總體情況有關(guān)數(shù)據(jù)，并報區(qū)政府和市交通運(yùn)輸局。按照省廳有關(guān)規(guī)定完善本機(jī)關(guān)的音像記錄清單。加強(qiáng)對執(zhí)法臺賬和法律文書的制作、使用、管理，按照有關(guān)法律法規(guī)和檔案管理規(guī)定歸檔保存執(zhí)法全過程記錄資料。公路、運(yùn)管均按照不少于本單位執(zhí)法人員總數(shù)的5%比例配備法制審核人員，除簡易程序外所有執(zhí)法決定均通過法制審核，做到“一案一卷一審”，編制完善重大執(zhí)法決定法制審核流程圖。
2.推進(jìn)“信用交通”建設(shè)。貫徹落實《x市“信用交通市”建設(shè)實施方案》，積極構(gòu)建事前信用承諾、事中分類監(jiān)管、事后聯(lián)合獎懲的管理閉環(huán)。開展“信用交通宣傳月”活動，在運(yùn)管稽查大隊處理中心、蘆村港航管理站、公路顯示屏上進(jìn)行循環(huán)播放“信用交通”相關(guān)宣傳語。印發(fā)“信用交通”宣傳冊一千余份，深入車站、港口、干線公路、施工企業(yè)一線，向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳圖片和宣傳冊，實現(xiàn)行業(yè)信用文化宣傳全覆蓋。對轄區(qū)內(nèi)的客、貨、維修和駕培機(jī)構(gòu)等九大類共x家道路運(yùn)輸企業(yè)開展年度信用考核工作，通過聽取匯報、實地檢查，查閱臺賬資料等方式，對企業(yè)的安全生產(chǎn)、日常經(jīng)營行為、市場信用遵守情況和服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行進(jìn)行了全面客觀的評價。
有效加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。認(rèn)真組織對交通相關(guān)法規(guī)草案的研討活動，積極反饋基層呼聲和建議。落實公平競爭審查制度，認(rèn)真開展評估準(zhǔn)備工作，對20xx年以來發(fā)布的x個規(guī)范性文件進(jìn)行逐一審查，全面落實公平競爭審查制度、營造公平競爭制度環(huán)境。同時根據(jù)“誰制定、誰負(fù)責(zé)，誰起草、誰清理”的原則，繼續(xù)保留x個，廢止x個。
1.加快交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。按照省廳、市局部署，積極落實相關(guān)制度要求，推進(jìn)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法“四基四化”建設(shè)，統(tǒng)一交通執(zhí)法站所標(biāo)識，規(guī)范基層站所管理。嚴(yán)格執(zhí)行《x省常用交通運(yùn)輸行政執(zhí)法文書和檔案式樣》《x省一般程序交通運(yùn)輸行政處罰案件質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn)》，提高基層執(zhí)法水平，做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。20xx年以來，交通行政許可辦件量為x件，承辦行政處理案件x件，辦結(jié)各類案件x件,其中完成行政處罰案件x件，未辦結(jié)x件。路政執(zhí)法機(jī)構(gòu)共巡查x人次，辦理違法案件x件，其中行政處罰x件，行政處理案件x件,移交交警部門案件x件;運(yùn)政執(zhí)法機(jī)構(gòu)查處完結(jié)各類違章x件，辦結(jié)行政處罰案件x件，查處無證從事出租客運(yùn)x起，查處無證從事危險貨物運(yùn)輸x起。辦理市、區(qū)兩級12345熱線及區(qū)內(nèi)x共計x件, 96520等咨詢電話x多件。
2.推進(jìn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變。推動“互聯(lián)網(wǎng)+交通執(zhí)法”建設(shè)，成立工作專班，全面完成賬號開設(shè)、職能校驗、數(shù)據(jù)歸集、系統(tǒng)對接工作，全面開展日常巡查、專項檢查、雙隨機(jī)檢查等應(yīng)用工作。以涉及監(jiān)管事項覆蓋率100%這目標(biāo)，從而達(dá)到交通運(yùn)輸執(zhí)法人員熟練運(yùn)用科技手段目的。截止x月x日，區(qū)交通運(yùn)輸局應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)置雙隨機(jī)任務(wù)數(shù)x個，其中跨部門任務(wù)x個，隨機(jī)抽查企業(yè)x戶次?？倷z查x戶次，檢查出問題x個，掌上檢查完成率x%，掌上執(zhí)法公示占比x%，檢查出問題率x%。
3.加強(qiáng)交通運(yùn)輸法治隊伍建設(shè)。為落實黨政負(fù)責(zé)人法治政府建設(shè)第一責(zé)任人這一工作要求，局黨政主要負(fù)責(zé)人充分利用局班子會議、局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會等多種學(xué)習(xí)形式，組織廣大干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識，積極開展典型案例分析研討會，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗和資格管理制度，實現(xiàn)應(yīng)持證人員持證率x%。貫徹落實行政執(zhí)法證考試培訓(xùn)管理辦法和執(zhí)法人員崗位退出機(jī)制。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)及崗位練兵活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《交通行政執(zhí)法程序規(guī)定》、《交通行政執(zhí)法文書》。查找潛在廉政風(fēng)險點(diǎn)，加強(qiáng)執(zhí)法廉政教育，不斷提升法治隊伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
1.落實交通行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。組織開展20xx年行政處罰案卷質(zhì)量評查，集中交通系統(tǒng)內(nèi)所有法制人員對抽取的行政處罰案件進(jìn)行互查，以提升案卷制作質(zhì)量。下屬執(zhí)法單位行政許可、行政處罰案件基本都能做到主體適格、基本事實清楚、證據(jù)確鑿、說理充分、適用法律法規(guī)依據(jù)正確、程序合法，案卷歸檔整齊，辦案質(zhì)量良好。
2.強(qiáng)化行政爭議預(yù)防和化解能力。全面、準(zhǔn)確掌握全行業(yè)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作情況，加強(qiáng)政府部門信息公開。凡是《條例》規(guī)定應(yīng)該公開、能夠公開的事項，都及時、全面、主動公開。進(jìn)一步做好行政調(diào)解工作，有效預(yù)防和化解交通領(lǐng)域行政爭議和民事糾紛。完善行政調(diào)解工作制度，成立區(qū)交通運(yùn)輸局行政調(diào)解委員會，嚴(yán)格執(zhí)行行政調(diào)解信息報送和數(shù)據(jù)分析制度，選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有較高法律知識水平和善于做群眾工作的干部擔(dān)任兼職行政調(diào)解員，真正發(fā)揮行政調(diào)解的作用。
3.加強(qiáng)政府合同管理。做好政府合同清理工作，規(guī)范機(jī)關(guān)合同簽訂行為。摸清底數(shù)，找準(zhǔn)存在的問題，規(guī)避合同糾紛，對20xx年來在行政管理、公共服務(wù)及民事經(jīng)濟(jì)活動中所訂立的合同進(jìn)行全面清理。清理合同總數(shù)共計x件，其中已經(jīng)履行完畢合同x件，正在履行x件。
4.積極開展交通運(yùn)輸行業(yè)安全整治專項活動。積極參與全省范圍內(nèi)開展的,危險貨物運(yùn)輸、旅客運(yùn)輸及租賃行業(yè)重點(diǎn)行業(yè)專項整治活動，有重點(diǎn)對危險品運(yùn)輸企業(yè)和“二客一危”車輛實行高密度的檢查，同時與相關(guān)執(zhí)法部門在x及全區(qū)各重點(diǎn)路段開展聯(lián)合檢查，形成“聯(lián)查、聯(lián)管、聯(lián)控”工作機(jī)制，目前已開展了x次聯(lián)合執(zhí)法行動，出動執(zhí)法人員x人次，整治期間運(yùn)政稽查大隊共檢查車輛x輛次，檢查重點(diǎn)企業(yè)x家次，查處違法案件x起，其中查處客運(yùn)車輛x輛;車輛動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)轉(zhuǎn)立案調(diào)查x起。
1.嚴(yán)格落實重大行政決策程序。學(xué)習(xí)貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化，提升依法行政決策能力，將重大行政決策制度宣傳工作納入年度普法和依法行政工作的'整體部署，營造依法決策良好氛圍。健全行政規(guī)范性文件制定公眾參與和合法性審查工作機(jī)制。實施重大行政決策事項目錄化管理。建立法律顧問參與本單位法律事務(wù)的任務(wù)清單，將政府法律顧問工作貫穿重大行政決策全過程，作出重大行政決策前聽取法律顧問的法律意見。編制完善本單位重大執(zhí)法決定法制審核事項清單，定期開展第三方評估工作。
2.積極開展交通運(yùn)輸普法宣傳。堅持法治集中宣傳教育與經(jīng)常性法治宣傳教育相結(jié)合，落實好“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制和以案釋法工作，利用形式多樣的媒體宣傳方式，經(jīng)常性開展交通新法規(guī)和政策的宣傳教育。以“憲法宣傳周”、路政宣傳月為契機(jī)，開展集中宣傳教育活動，參加由區(qū)普法辦舉辦的“憲法主題綠道健身走”比賽?；顒訉ⅰ胺ㄖ巫o(hù)航強(qiáng)國路宣傳”和“徒步”相結(jié)合,借徒步健身活動,開展普法宣傳,同時充分利用各種載體全方位開展法律法規(guī)的宣傳。制作各類的宣傳展板,在公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、北門廣場等人口密集的地設(shè)點(diǎn)宣傳，發(fā)放宣傳資料，同時解答群眾疑難問題。主動走進(jìn)社區(qū)、走訪大型運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行全方位宣傳活動。累計走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、運(yùn)輸企業(yè)x余家，發(fā)放宣傳近x余份。
盡管上半年我局的法治政府建設(shè)工作取得了一些成績，但在執(zhí)法隊伍建設(shè)、檔案管理以及推進(jìn)綜合執(zhí)法體制改革方面，做得還不夠扎實。下一步，我局將借肋全市的交通綜合執(zhí)法體制改革，努力完成我區(qū)的交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法和行政管理體制配套改革，為推進(jìn)全市交通運(yùn)輸法治建設(shè)再接再厲，再創(chuàng)佳績。
企業(yè)法制的工作總結(jié)篇三
20____年8月，有幸進(jìn)入民安財產(chǎn)保險有限公司寧波中心支公司工作，轉(zhuǎn)眼就到了年底。四個月前我跨入一份新的職業(yè)，如今我在這份職業(yè)上要跨過20____年。
在該崗位上只有短短的四個月的時間，該篇總結(jié)主要想表達(dá)我對本崗位職責(zé)的理解，同時穿插一些工作感受。
我的崗位職責(zé)可以分為四塊：
(一)負(fù)責(zé)訴訟與訴訟有關(guān)案件的處理，大額案件處理方案的預(yù)先上報;。
(二)對訴訟或仲裁案件處理情況進(jìn)行統(tǒng)計、總結(jié)和分析;。
(三)參與道路交通事故糾紛案件的調(diào)解工作;。
(四)接受事故客戶電話咨詢以及處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
我的主要工作是處理交通事故人傷訴訟案件，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都是經(jīng)驗豐富的人傷“老人”，在他們教導(dǎo)幫助下，入職一個月后，我可以開始獨(dú)立辦案。處理人傷案件需要豐富的專業(yè)知識，開頭幾次都是跌跌撞撞，常常一邊辦案一邊琢磨，僥幸沒犯什么錯誤。完整辦理過幾個案件以后，業(yè)務(wù)知識顯得沒有那么捉襟見肘了，但是人傷案件沒有想象的容易，不時會有新奇的案子出現(xiàn)，督促我不斷學(xué)習(xí)。
對于疑難及大額訴訟案件，總公司要求下級公司在開庭或者調(diào)解前通過公文系統(tǒng)就案件處理發(fā)表意見，并請示領(lǐng)導(dǎo)。該制度讓我的案件處理思路與上級領(lǐng)導(dǎo)的案件處理思路及時進(jìn)行交換，避免了我們法務(wù)人員單兵作戰(zhàn)，極好地體現(xiàn)了團(tuán)隊精神。另外，總公司及時獲得大額及疑難案件的信息，可以確?？偣緦θ藗讣w特性的把握，及時了解人傷案件發(fā)展的動態(tài)。
總公司審計法務(wù)部每月、每季度或者不定時地會有一些數(shù)據(jù)報送工作，必須在一定時期內(nèi)通過內(nèi)網(wǎng)郵件報送報表。對訴訟和仲裁案件處理情況進(jìn)行統(tǒng)計、總結(jié)和分析，主要工作就是配合總公司審計法務(wù)部的要求，制作、報送各類統(tǒng)計報表。雖然表格的報送工作比較頻繁，而且表格制作很花時間，我仍然耐心地去完成每次報送，必須確保數(shù)據(jù)的真實無誤，否則就不能準(zhǔn)確通過數(shù)據(jù)體現(xiàn)案件信息。
調(diào)解工作，是我訴訟工作之外的一個補(bǔ)充。部門同事具有豐富的調(diào)解經(jīng)驗，剛到單位的時候，都是跟他們外出調(diào)解，在一旁看他們做調(diào)解工作。訴訟和調(diào)解是不同的又是相通的，訴訟更依賴于專業(yè)知識，但是調(diào)解不僅需要專業(yè)知識，更是一場心理的博弈，講究“收、放與取、舍”，同哲學(xué)道理一般深刻精妙，從他們身上，我學(xué)習(xí)到了很多的經(jīng)驗，受益匪淺。
作為一個保險公司的員工和一個法務(wù)人員，接受客戶的咨詢是家常便飯。作為一個員工，我必須要有服務(wù)客戶的意識，為客戶著想，急他們之所急;作為一個法務(wù)，我的立場很堅定，我代表公司，我要竭力維護(hù)公司的利益。答疑也是一門平衡的藝術(shù)，而我只是一個粗淺的學(xué)徒，不斷成長才是我該走的道路。
回顧總結(jié)20____最后的四個月，感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事，讓我成長得如此迅速，確實也存在很多差距和不足：一方面，對于保險公司理賠流程還需要進(jìn)一步地了解，可以使案件在自己和同事之間的流轉(zhuǎn)更加順暢;另一方面，自身的業(yè)務(wù)水平還需要進(jìn)一步提高?？傊诖齺砟暝賾?zhàn)。
企業(yè)法制的工作總結(jié)篇四
20xx年以來，我公司根據(jù)黃石市政府《黃石市人民政府20xx年法制工作要點(diǎn)》的精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，切實抓好國有公司法治建設(shè)工作，堅定不移的執(zhí)行依法治企戰(zhàn)略方針?，F(xiàn)將我公司20xx年上半年法治建設(shè)工作開展情況匯報如下：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)法治隊伍建設(shè)，確保工作開展
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視公司法治建設(shè)工作，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步加強(qiáng)法治工作，一是年初公司及時召開專題會議研究部署年度法治建設(shè)工作；二是公司重大會議議題專門聽取公司商務(wù)法務(wù)部及分管領(lǐng)導(dǎo)意見；三是公司制發(fā)文件、制度須經(jīng)公司商務(wù)法務(wù)部及分管領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān)；四是公司一般對外合同需經(jīng)商務(wù)法務(wù)部審核、重大合同需經(jīng)商務(wù)法務(wù)部和常年法律顧問單位審核后才可簽訂；五是繼續(xù)聘請專職法務(wù)人員1名，壯大法制建設(shè)專業(yè)隊伍；六是建立完善各項工作制度，做到機(jī)構(gòu)配強(qiáng)，隊伍配齊，工作落實。
（二）開展法制宣傳活動，提高公司法治意識
1、深入開展法治宣傳教育。將學(xué)習(xí)開展法治宣傳教育繼續(xù)作為20xx年法治工作要點(diǎn)的重要內(nèi)容，采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，對合同法等進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司聘請湖北元初律師事務(wù)所合伙人、主任律師杜水橋?qū)締T工宣講合同法基本原理，通過剖析公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的典型案例，就如何善用法律知識促進(jìn)公司經(jīng)營管理，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作、推動工作，做到辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法的法治原則。
2、拓展法治信息宣傳渠道、加快更新“法治連線”學(xué)習(xí)欄目內(nèi)容。通過向全體基層員工發(fā)放法律手冊、展出法律漫畫、微信群交流學(xué)習(xí)、更新“法治連線”學(xué)習(xí)欄目內(nèi)容等方式，多層次、多渠道地加強(qiáng)法治信息宣傳，加強(qiáng)法治知識學(xué)習(xí)。公司20xx年將繼續(xù)制發(fā)“法治連線”學(xué)習(xí)欄目內(nèi)容，商務(wù)法務(wù)部就日常合同審理、招投標(biāo)、案件處理等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗并尋找法律依據(jù)后形成學(xué)習(xí)資料，通過“法治連線”欄目發(fā)放至全體員工手中，增強(qiáng)員工日常工作中法律風(fēng)險防范意識。
（三）成立工作專班，多重司法手段解決涉訴糾紛
1、成立專班，解決涉訴糾紛。公司本著“不回避、積極推進(jìn)解決”的態(tài)度啟動了對一批歷史遺留問題的處理工作。公司針對三江、楓和園兩個歷史遺留問題成立了以商務(wù)法務(wù)部分管領(lǐng)導(dǎo)為專班組長，商務(wù)法務(wù)部部長為副組長的項目推進(jìn)專班，積極推動解決歷史遺留問題。
2、多管齊下，對涉訴糾紛形成維權(quán)共振。20xx年以來，公司商務(wù)法務(wù)部對公司三江、楓和園、百盛家園等糾紛問題進(jìn)行梳理，一方面形成書面材料向市政法委、市中院、公安部門、各區(qū)法院進(jìn)行匯報，取得司法機(jī)關(guān)的支持；另一方面在公司常年法律顧問單位配合下依法對金翌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、日盛房地產(chǎn)有限公司、呂蘭、葉青等損害公司利益的單位及個人提起了訴訟；作為被告主體，公司商務(wù)法務(wù)部與黃石市仲裁委多次溝通，妥善解決與西安恒浦體育公司的奧體場館火炬塔設(shè)計施工合同糾紛；作為協(xié)助執(zhí)行主體，公司極配合下大冶市人民法院等單位執(zhí)行工作，及時提交協(xié)助執(zhí)行情況說明書等文件。長期以來，對于損害公司利益的行為公司堅決做到依法依規(guī)踐行司法程序，及時提起訴訟或者仲裁；對于經(jīng)營過程中出現(xiàn)的法律糾紛，公司積極協(xié)調(diào)解決，涉訴涉裁案件盡可能挽回或降低公司損失。通過每一個法律糾紛的解決，逐步提高公司全體員工維權(quán)意識，更告誡每一個職能部門在日常工作中增強(qiáng)法律意識，規(guī)避法律風(fēng)險。
（四）參與重大項目決策，強(qiáng)化法治建設(shè)職能。
20xx年以來，對于公司重大項目的決策、洽談等，公司商務(wù)法務(wù)部和常年法律顧問單位必須全程參與，并出具法律意見，做好法律風(fēng)險防控并為后續(xù)工作開展提供法律依據(jù)。20xx年5月，公司下設(shè)子公司眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司擬出讓眾衛(wèi)地產(chǎn)公司45%股權(quán)，公司商務(wù)法務(wù)部全程參與該股權(quán)轉(zhuǎn)讓項目，同時聘請湖北元初律師事務(wù)所熊虎鵬律師作為專項服務(wù)律師，對該項目出具法律意見書。通過法務(wù)人員和律師參與公司重大項目決策過程，進(jìn)一步強(qiáng)化公司法治建設(shè)職能。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)法治制度建設(shè)
針對公司法治制度不完善等方面的問題，我公司下一步將聯(lián)合常年法律顧問單位大力加強(qiáng)公司相關(guān)制度建設(shè)工作，針對資產(chǎn)管理、案件管理辦法等制定相應(yīng)的制度，通過制度建設(shè)完善公司法治建設(shè)。
同時，針對公司經(jīng)常涉及的國有資產(chǎn)租賃、工程施工等經(jīng)常性業(yè)務(wù)，下一步公司會分析每一業(yè)務(wù)板塊遇到的經(jīng)常性問題并找出相應(yīng)的'法律法規(guī)、政策規(guī)定，形成匯編材料，供業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、查詢，進(jìn)一步提高公司法律風(fēng)險防控工作。
（二）大力抓好訴訟管理工作
公司20xx年上半年針對一大批損害公司利益的行為向各法院提起了訴訟，下半年，公司將大力抓好訴訟管理工作，加大企業(yè)法律風(fēng)險事后補(bǔ)救力度，堅持依法處理法律糾紛案件，最大限度地避免和挽回國有損失，維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳工作
為不斷提高公司全體員工知法、守法、用法意識，有效預(yù)防和減少糾紛爭議案件的發(fā)生，維護(hù)公司的合法權(quán)益及穩(wěn)定發(fā)展，將充分利用集中宣講、紙質(zhì)文件、微信、qq等宣傳路徑，同時加快更新公司“法治連線”學(xué)習(xí)欄目內(nèi)容，廣泛宣傳涉及公司經(jīng)營發(fā)展的相關(guān)法律知識。
（四）總結(jié)經(jīng)驗，做好法律風(fēng)險預(yù)防工作
公司商務(wù)法務(wù)部20xx年下半年將本著“風(fēng)險預(yù)防、關(guān)口前移、重心下移”的思路，在做好日常工作的同時，對部分涉訴涉裁、矛盾糾紛等工作進(jìn)行梳理和完善，并結(jié)合公司實際情況積極拓展思路，努力打造出適合本企業(yè)經(jīng)營實際需要的風(fēng)險防控模式，提高法治建設(shè)工作的管控能力和法律風(fēng)險防范意識。
企業(yè)法制的工作總結(jié)篇五
為扎實開展法制建設(shè)工作，落實《國家開發(fā)投資公司20xx年―20xx年法制工作目標(biāo)實施方案》，我處以高度的責(zé)任感和和使命感，加大法制宣傳力度，深入開展法制建設(shè)工作，依法管理各項事務(wù)。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)將法制建設(shè)工作納入了重要議事日程，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo)，將每項重點(diǎn)任務(wù)詳細(xì)分解到相關(guān)責(zé)任部門。健全了對建設(shè)工作的督辦、調(diào)研、考核機(jī)制，強(qiáng)化了責(zé)任追究機(jī)制，并把法制創(chuàng)建工作作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
2、大力做好宣傳工作，充分發(fā)揮網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳平臺，強(qiáng)化了法制建設(shè)工作的宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率，營造了企業(yè)學(xué)習(xí)法律文化知識的濃厚氛圍。利用例會組織干部學(xué)法和法律知識輔導(dǎo)，強(qiáng)化法制建設(shè)意識。
3、根據(jù)上級部署，結(jié)合我處實際，制訂普法規(guī)劃，以文件下發(fā)到各部門，明確普法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容、對象以及方法、步驟，制訂具體的普法實施計劃。
握熟悉運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，并且加強(qiáng)對普通員工的普法宣傳，通過法律知識的普及教育，了解掌握普法主要法律法規(guī)。
根據(jù)電力企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的特點(diǎn)，我們圍繞企業(yè)中心工作，把普及教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合。各部門在普法工作中，分工協(xié)作、責(zé)任明確，積極承擔(dān)對口專業(yè)法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。
第一、法制建設(shè)工作的方式、方法還需要進(jìn)一步的提高。 第二、在提高員工積極性和員工覺悟的問題上，需要加大力度改善。
第三、法制建設(shè)工作的宣傳方法及宣傳力度都有待進(jìn)一步的改進(jìn)和加強(qiáng)。
總之，我們將按照上級領(lǐng)導(dǎo)的總體要求和布署，進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工作，注重企業(yè)法律文化建設(shè)，不斷加大軟硬件設(shè)施投入，細(xì)化措施，抓好落實，及時查找和整改存在的問題，著力在深入開展學(xué)法培訓(xùn)、健全和完善行政決策機(jī)制、突破創(chuàng)新等方面狠下功夫。確保企業(yè)法制建設(shè)工作深入扎實推進(jìn)。
企業(yè)法制的工作總結(jié)篇六
20xx年8月，有幸進(jìn)入民安財產(chǎn)保險有限公司寧波中心支公司工作，轉(zhuǎn)眼就到了年底。四個月前我跨入一份新的職業(yè)，如今我在這份職業(yè)上要跨過20____年。
在該崗位上只有短短的四個月的時間，該篇總結(jié)主要想表達(dá)我對本崗位職責(zé)的理解，同時穿插一些工作感受。
我的崗位職責(zé)可以分為四塊：
（一）負(fù)責(zé)訴訟與訴訟有關(guān)案件的處理，大額案件處理方案的預(yù)先上報。
（二）對訴訟或仲裁案件處理情況進(jìn)行統(tǒng)計、總結(jié)和分析。
（三）參與道路交通事故糾紛案件的調(diào)解工作。
（四）接受事故客戶電話咨詢以及處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
我的主要工作是處理交通事故人傷訴訟案件，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都是經(jīng)驗豐富的人傷“老人”，在他們教導(dǎo)幫助下，入職一個月后，我可以開始獨(dú)立辦案。處理人傷案件需要豐富的專業(yè)知識，開頭幾次都是跌跌撞撞，常常一邊辦案一邊琢磨，僥幸沒犯什么錯誤。完整辦理過幾個案件以后，業(yè)務(wù)知識顯得沒有那么捉襟見肘了，但是人傷案件沒有想象的容易，不時會有新奇的案子出現(xiàn)，督促我不斷學(xué)習(xí)。
對于疑難及大額訴訟案件，總公司要求下級公司在開庭或者調(diào)解前通過公文系統(tǒng)就案件處理發(fā)表意見，并請示領(lǐng)導(dǎo)。該制度讓我的案件處理思路與上級領(lǐng)導(dǎo)的案件處理思路及時進(jìn)行交換，避免了我們法務(wù)人員單兵作戰(zhàn)，極好地體現(xiàn)了團(tuán)隊精神。另外，總公司及時獲得大額及疑難案件的信息，可以確保總公司對人傷案件整體特性的把握，及時了解人傷案件發(fā)展的動態(tài)。
總公司審計法務(wù)部每月、每季度或者不定時地會有一些數(shù)據(jù)報送工作，必須在一定時期內(nèi)通過內(nèi)網(wǎng)郵件報送報表。對訴訟和仲裁案件處理情況進(jìn)行統(tǒng)計、總結(jié)和分析，主要工作就是配合總公司審計法務(wù)部的要求，制作、報送各類統(tǒng)計報表。雖然表格的報送工作比較頻繁，而且表格制作很花時間，我仍然耐心地去完成每次報送，必須確保數(shù)據(jù)的真實無誤，否則就不能準(zhǔn)確通過數(shù)據(jù)體現(xiàn)案件信息。
調(diào)解工作，是我訴訟工作之外的一個補(bǔ)充。部門同事具有豐富的`調(diào)解經(jīng)驗，剛到單位的時候，都是跟他們外出調(diào)解，在一旁看他們做調(diào)解工作。訴訟和調(diào)解是不同的又是相通的，訴訟更依賴于專業(yè)知識，但是調(diào)解不僅需要專業(yè)知識，更是一場心理的博弈，講究“收、放與取、舍”，同哲學(xué)道理一般深刻精妙，從他們身上，我學(xué)習(xí)到了很多的經(jīng)驗，受益匪淺。
作為一個保險公司的員工和一個法務(wù)人員，接受客戶的咨詢是家常便飯。作為一個員工，我必須要有服務(wù)客戶的意識，為客戶著想，急他們之所急。作為一個法務(wù)，我的立場很堅定，我代表公司，我要竭力維護(hù)公司的利益。答疑也是一門平衡的藝術(shù)，而我只是一個粗淺的學(xué)徒，不斷成長才是我該走的道路。
回顧總結(jié)20xx最后的四個月，感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事，讓我成長得如此迅速，確實也存在很多差距和不足：一方面，對于保險公司理賠流程還需要進(jìn)一步地了解，可以使案件在自己和同事之間的流轉(zhuǎn)更加順暢。另一方面，自身的業(yè)務(wù)水平還需要進(jìn)一步提高?？傊诖齺砟暝賾?zhàn)。
企業(yè)法制的工作總結(jié)篇七
為深入貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于開展一村（社區(qū)）一法律顧問工作的意見》，四會市委、市政府高度重視，迅速研究部署工作方案，保障落實專項經(jīng)費(fèi)，全面推進(jìn)一村（社區(qū)）一法律顧問工作，為全市156個村（社區(qū)）配備21名律師作為法律顧問，提供專業(yè)法律服務(wù)，化解基層糾紛，為進(jìn)一步推動法治四會建設(shè)，維護(hù)基層和諧穩(wěn)定作出重要貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
（一）市領(lǐng)導(dǎo)高度重視。四會市市委書記袁鵬然同志、市長曾泰同志分別在20xx年8月對《全面推進(jìn)一村（社區(qū)）一法律顧問工作》作出重要批示。市委副書記、政法委書記歐愛民同志親自抓工作落實，親自召集有關(guān)部門研究部署工作方案，并于20xx年9月20日主持召開了四會市一村（社區(qū)）一法律顧問工作動員會，明確分工，落實部門責(zé)任，為我市全面推進(jìn)一村（社區(qū)）一法律顧問工作提供了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。
（二）保障落實專項經(jīng)費(fèi)。我市嚴(yán)格貫徹落實上級文件精神，將一村（社區(qū)）一法律顧問工作納入20xx年四會市十項惠民實事，確定一村（社區(qū)）一法律顧問工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每村每年10000元，其中省級財政負(fù)責(zé)50%，本級財政負(fù)責(zé)50%，我市156個村（社區(qū)）的經(jīng)費(fèi)為156萬元，本級財政負(fù)責(zé)的78萬元于20xx年10月份落實到位。
（三）部門分工協(xié)作，形成合力。為順利推進(jìn)一村（社區(qū)）一法律顧問工作，市委辦、市府辦、市委政法委、市財政局、市司法局及其他有關(guān)部門全力協(xié)作，密切配合，全面貫徹落實省有關(guān)通知精神，確保工作如期于20xx年9月底前全面鋪開。全市13個鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將該項工作列為本年度重點(diǎn)工作，由分管綜治領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)抓工作落實，為開展工作提供了堅定的基層基礎(chǔ)。
（四）抓檢查督導(dǎo)，強(qiáng)化工作落實。市司法局前后兩屆主要領(lǐng)導(dǎo)莫蔭云同志、梁晨同志對一村（社區(qū)）一法律顧問工作極為重視，親自到各鎮(zhèn)街調(diào)研摸底實際情況，聽取鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，結(jié)合我市實際，有針對性的采取切實有效的舉措，以日常檢查督促為抓手，強(qiáng)化工作落實，全力推進(jìn)一村（社區(qū)）一法律顧問工作取得明顯成效。市司法局堅持每季度召集本市圣禾、興會、國政、志江、君亮等五間律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人召開座談會，總結(jié)好的做法，研究分析薄弱環(huán)節(jié)，研究部署下一步工作；每月定期深入到各鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）進(jìn)行檢查督導(dǎo)，聽取鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）及群眾意見，抓好工作落實，確保在基層一線取得實效。今年三月份，市司法局對我市13個鎮(zhèn)街156個村（社區(qū)）的一村（社區(qū)）一法律顧問工作情況進(jìn)行了半年檢查評估，根據(jù)評估結(jié)果發(fā)放了第一、二期村（社區(qū)）法律顧問工作補(bǔ)貼。
（一）協(xié)調(diào)聯(lián)動，協(xié)助基層化解矛盾糾紛。我市要求律師針對不同利益范圍的案件要區(qū)別化解，對涉及普通群眾個人利益的咨詢可現(xiàn)場即時答復(fù)；對涉及村集體間利益，應(yīng)先與當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）委員會工作人員溝通，聽取意見后再答復(fù)；對涉及到村委之間或鎮(zhèn)街利益的案件，應(yīng)先與當(dāng)?shù)劓?zhèn)街、司法所工作人員溝通，全面客觀了解后才發(fā)表法律意見。我市要求法律顧問按照《村（社區(qū)）法律顧問參與處理群體性案件（事件）工作指導(dǎo)意見》的相關(guān)要求，妥善化解矛盾糾紛。
（二）多種方式提供法律服務(wù)。一是由律師每月定時到村（社區(qū)）坐班，現(xiàn)場提供法律意見，解答群眾提出的疑問，化解矛盾糾紛；二是制作發(fā)放宣傳卡片，我市共制作發(fā)放宣傳卡片2800余張，律師的宣傳卡片上標(biāo)記有律師姓名、所屬律所、辦公室地址、手機(jī)號碼、電子郵箱、qq號等內(nèi)容，方便群眾聯(lián)系律師尋求法律建議；三是由村（社區(qū)）工作人員登記群眾咨詢的問題，統(tǒng)一交由律師提供法律意見。
（三）強(qiáng)化宣傳，營造良好社會氛圍。一是由各司法所印制“致村（居）民的一封信”，派發(fā)到每家每戶，向群眾宣傳村（社區(qū)）法律顧問的工作職責(zé)、形式、時間等情況，派發(fā)份數(shù)超6300份。二是采取媒體宣傳，20xx年5月8日通過電視臺報道法律顧問日常工作，擴(kuò)大村居法律顧問的影響力。三是采取平面宣傳，由各鎮(zhèn)街黨制作懸掛宣傳橫幅不少于2條、宣傳欄不少于1版。四是組織律師參與現(xiàn)場普法宣傳，提供法律意見。
我市全面開展一村（社區(qū)）一法律顧問工作，從20xx年10月至20xx年6月底，法律顧問共為群眾提供法律服務(wù)1935次，其中主要包括接受咨詢1391次、審查合同75宗、調(diào)解糾紛62宗、上法制課和法律培訓(xùn)298次，服務(wù)對象達(dá)7429人次。律師通過進(jìn)入村（社區(qū)）宣傳法律，提供咨詢參與調(diào)解，法律培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)，積極引導(dǎo)群眾通過合理合法的方式行使權(quán)利，理性表達(dá)利益訴求，能夠及時、有效地預(yù)防和化解矛盾糾紛，對維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。
（一）促進(jìn)化解群體性矛盾糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。開展村（社區(qū)）法律顧問工作以來，駐村法律顧問介入處理多宗群體性矛盾糾紛，其中涉及有外嫁女分紅、征地拆遷補(bǔ)償、土地承包協(xié)議糾紛等。例如，下茆鎮(zhèn)江明村委會下轄六個村民小組將水田租給村委會，村委會又將之發(fā)包給x企業(yè)，且承包期長于與六個村小組的租期。現(xiàn)村小組要求拿回土地，x企業(yè)要求繼續(xù)履行協(xié)議。這宗涉及群體利益與合同權(quán)益的糾紛在駐村律師龍川的介入下，最終三方達(dá)成一致意見，并簽訂了合同補(bǔ)充協(xié)議。
一宗涉及多個村小組，影響當(dāng)?shù)厣鐣€(wěn)定的群體性案件，通過律師提供的法律意見和調(diào)解后，迅速得到化解和妥善處理，也開創(chuàng)了一村（社區(qū)）一法律顧問為當(dāng)?shù)攸h委政府出謀劃策、解決基層群體案件的先例。
（二）增強(qiáng)群眾法律意識，養(yǎng)成信法守法好習(xí)慣。駐村法律顧問為各村（社區(qū)）上法制課共251次，開展法律培訓(xùn)47次。除了日常律師自選主題的法制課外，在3·8婦女節(jié)、3·15消費(fèi)者權(quán)益日、6·26禁有害品日等節(jié)日舉辦相關(guān)主題的法制宣傳活動。
各類主題法制宣傳活動充分向廣大群眾普及了《婦女權(quán)益保障法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《廣東省村務(wù)公開條例》、《廣東省信訪條例》等與群眾自身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，得到了各個村委一致的好評，各村（社區(qū)）均表示相關(guān)的普法活動，能提升村（居）民的法律知識和意識，使其用合理合法的方式行使權(quán)利，理性表達(dá)利益訴求，這對農(nóng)村的.法治精神文明建設(shè)起到很大的作用。
（三）規(guī)范村規(guī)民約、協(xié)議合同的制定。村（社區(qū)）法律顧問工作開展以來，法律顧問共為村（社區(qū)）及群眾出具法律意見書29份、代書32份。各村（社區(qū)）在草擬各類民事協(xié)議（主要是水田、魚塘和林地的承包協(xié)議）和制定各類村規(guī)民約的時候通常語言不夠規(guī)范，或是x些條款違反現(xiàn)行法律法規(guī)，為日后可能產(chǎn)生的矛盾糾紛埋下隱患。通過駐村法律顧問出具意見書及代書的形式，規(guī)范了協(xié)議文件，杜絕了日后的法律隱患。
他們認(rèn)為，我市自開展該項工作以來，大部分的掛點(diǎn)律師能積極參與村（社區(qū)）法律事務(wù)，為村（社區(qū)）工作出具法律意見、協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛、大力開展法律宣傳，使群眾不出村即可享受到法律服務(wù)，大大減少了村（社區(qū)）的矛盾糾紛，非常受群眾歡迎。
（一）偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于壯年人口幾乎都打工外流城區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期留守的是老人、兒童居多，因此在宣傳工作及法律培訓(xùn)的普及面、效果等都大打折扣。
（二）宣傳力度還不夠，很多村（社區(qū)）群眾還不太了解一村（社區(qū)）一法律顧問工作。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)管理，督促律師依照法律顧問合同履行職責(zé)，做好村（社區(qū)）與律師之間的協(xié)調(diào)工作。
（二）繼續(xù)堅持每月到村（社區(qū)），聽取群眾意見和建議，優(yōu)化完善法律顧問工作機(jī)制。
（三）繼續(xù)利用各種媒體加強(qiáng)宣傳一村（社區(qū)）法律顧問工作，使法律服務(wù)深入人心。
企業(yè)法制的工作總結(jié)篇八
企業(yè)法制宣傳課是一門非常實用的培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)和了解法律法規(guī)，可以幫助企業(yè)更好地規(guī)范自身的經(jīng)營行為，并提高員工的法律意識。在參加這門課的過程中，我深深地感受到了法律對企業(yè)發(fā)展的重要性，并且對自己的職業(yè)和生活態(tài)度產(chǎn)生了一定的影響。以下是我在課上的所思所感。
首先，企業(yè)法制宣傳課教給了我法律法規(guī)的基礎(chǔ)知識。在課堂上，我學(xué)習(xí)了勞動合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法以及環(huán)境保護(hù)法等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中最為重要的法律。這些法律不僅僅對員工的權(quán)益保護(hù)起著重要作用，更對企業(yè)的經(jīng)營活動提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。課程內(nèi)容的充實和系統(tǒng)性為我打下了深厚的法律知識基礎(chǔ)，讓我更加有信心在工作和生活中應(yīng)對各種法律問題。
其次，企業(yè)法制宣傳課提高了我對法律問題的敏感度和預(yù)防意識。課程中，我們學(xué)習(xí)了許多企業(yè)常見的違法行為案例。通過這些案例的分析和討論，我深刻認(rèn)識到不遵守法律規(guī)定對企業(yè)的巨大風(fēng)險和損失。這使我更加重視公司內(nèi)的法律合規(guī)工作，主動熟悉了解公司的各項制度和規(guī)章制度，并密切關(guān)注相關(guān)法規(guī)的更新和變化。提高了我在工作中發(fā)現(xiàn)問題、規(guī)避風(fēng)險的能力。
此外，企業(yè)法制宣傳課還提醒我了解并遵守法律的重要性。法律是整個社會的底線，它規(guī)范了人們的行為，維護(hù)了社會的公平和正義。企業(yè)作為一個特殊的組織形式，必須遵守法律規(guī)定，承擔(dān)社會責(zé)任。只有良好的法律意識和合規(guī)經(jīng)營，企業(yè)才能獲得可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會。我深感企業(yè)應(yīng)是遵紀(jì)守法的楷模，作為員工，每個人都有責(zé)任樹立正確的法律觀念，遵守法律法規(guī)，為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，企業(yè)法制宣傳課還加深了我對法治國家建設(shè)的認(rèn)識。課程中，我們了解到中國政府一直在推進(jìn)法治建設(shè)，加強(qiáng)法制宣傳和教育。法治國家可以為企業(yè)和個人提供更加穩(wěn)定和有序的法律環(huán)境，為廣大人民群眾的生產(chǎn)生活提供保障。企業(yè)和員工作為社會的一部分，應(yīng)積極參與法治建設(shè)，主動學(xué)習(xí)法律知識，提高法律意識，共同推動法治國家建設(shè)的進(jìn)程。
綜上所述，參加企業(yè)法制宣傳課使我受益匪淺。通過這門課，我深刻認(rèn)識到法律對企業(yè)的重要性，學(xué)習(xí)和掌握了法律知識，提高了對法律問題的敏感度和預(yù)防意識，加深了對法治國家建設(shè)的認(rèn)識。我相信，只有將所學(xué)知識與實際工作相結(jié)合，才能更好地履行法律意識，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，并為社會的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。只有在一個法律法規(guī)規(guī)范、公平公正的社會環(huán)境中，企業(yè)和員工才能實現(xiàn)共同進(jìn)步和繁榮。
企業(yè)法制的工作總結(jié)篇九
實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)和諧企業(yè)提供可靠的法治保障。下面由小編為大家搜集的2019年企業(yè)法制宣傳。
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xx年是貫徹黨的xx屆四中全會精神，落實“四五”普法宣傳計劃的最后一年，也是最重要、最關(guān)鍵的一年，為進(jìn)一步加大依法普法力度，推動企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展和穩(wěn)定大局，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，全面推進(jìn)依法治企能力，創(chuàng)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就全年法制宣傳教育工作提出如下意見：
以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的xx屆四中全會精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的目標(biāo)要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境。
礦成立法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦主任、群工部部長、安監(jiān)部部長、財資部部長等為成員。設(shè)立法制宣傳教育活動辦公室，辦公室設(shè)在政工部。
1、深入學(xué)習(xí)宣傳鄧小平民主法制理論、關(guān)于加強(qiáng)法制建設(shè)的重要論述和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本內(nèi)容，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律，學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》、《。
合同。
法》、《經(jīng)濟(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳國家行政管理的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳廉政建設(shè)的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)職工的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，推進(jìn)依法治企進(jìn)程。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法工作中的示范帶頭作用。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)以《中華人民共和國憲法》為核心的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨員“兩個條例”，經(jīng)濟(jì)法、勞動法等法律法規(guī)，使領(lǐng)導(dǎo)干部了解掌握企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，做到依法治企。
3、全礦經(jīng)營管理人員要學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《勞動法》、《工會法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經(jīng)營、依法治企。
4、抓好廣大職工《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《勞動法》、《江蘇省信訪條例》、《江蘇省綜合治理條例》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，讓職工知法懂法，學(xué)會運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。堅持德治與法治相結(jié)合，組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責(zé)任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護(hù)企業(yè)的健康快速發(fā)展。
1、深入貫徹落實“四五”普法規(guī)劃，認(rèn)真實施《江蘇省法制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高企業(yè)法治化管理水平，自覺運(yùn)用法律手段進(jìn)行管理。
2、法制宣傳教育要根據(jù)實際工作需要，運(yùn)用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，集中學(xué)習(xí)可采取開會學(xué)習(xí)、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓(xùn)等方式進(jìn)行，自學(xué)可要求職工有針對性地學(xué)習(xí)一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進(jìn)行檢驗，不斷調(diào)動職工學(xué)法的積極性。
為了貫徹**鎮(zhèn)黨委、人民政府關(guān)于法治建設(shè)工作的文件精神，結(jié)合公司實際，對20xx年公司法治建設(shè)工作作如下安排：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“法治建設(shè)”為載體，圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型、維穩(wěn)定”的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范工作，積極探索、創(chuàng)新思路、齊抓共管、務(wù)求實效、著力推進(jìn)依法行政，實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)和諧企業(yè)提供可靠的法治保障。
以維護(hù)職工利益為根本，以維護(hù)社會和諧為目標(biāo)，以維護(hù)社會公平正義為核心，進(jìn)一步健全公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和法治工作機(jī)制，完善民主管理制度，為把我公司建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的公司共同體而努力。
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)。進(jìn)一步完善主要干部負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，要進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制和年度目標(biāo)考核;要圍繞工作，將法治建設(shè)工作與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，著力健全、完善的法治化、規(guī)范化管理和服務(wù)措施，努力促進(jìn)我公司法制化管理水平的進(jìn)一步提高。
(二)深入開展“送法進(jìn)公司”活動。按照“職工群眾法律意識進(jìn)一步提高，公司組規(guī)范化管理措施更加到位”的要求，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府年度對公司的要求，結(jié)合工作職責(zé)，切實做好服務(wù)。
(三)尋找工作突破口，加速工作進(jìn)程。圍繞**鎮(zhèn)工作標(biāo)準(zhǔn)，積極擬定工作實施方案，并針對基層實際，在全面開展工作的基礎(chǔ)上，突出抓好一到二項工作重點(diǎn)，力求使工作有重點(diǎn)突破，有明顯成效。
(四)建立規(guī)范有序的工作臺帳。創(chuàng)建法治建設(shè)工作，涵蓋了公司各項工作的方方面面。為使工作有序全面開展，我公司講進(jìn)一步建立與完善工作臺帳，查缺補(bǔ)漏，并建立、健全工作卷內(nèi)、卷外目錄。
第一季度：完成年度創(chuàng)建和鞏固任務(wù)下達(dá)、動員部署工作。一是按照縣、鎮(zhèn)級工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以落實“維護(hù)職工權(quán)益”為核心，以健全和完善各項工作制度為重點(diǎn)，積極開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。二是結(jié)合自身實際，全面開展“法制宣傳進(jìn)公司”活動，認(rèn)真抓好工作的落實。三是認(rèn)真做好創(chuàng)建活動的動員宣傳工作，通過各種形式的宣傳，使創(chuàng)建活動真正深入人心。
織學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國工會法》專題活動，同時不定期對工作進(jìn)展情況以信息、簡報的形式向上級進(jìn)行通報，以增進(jìn)交流、促進(jìn)工作深入開展。
第四季度：完成“法治建設(shè)”宣傳、總結(jié)和年度復(fù)核工作。
企業(yè)法制的工作總結(jié)篇十
自20xx年7月份進(jìn)入集團(tuán)公司工作，一年的見習(xí)期馬上就要結(jié)束了，這一年我不斷重新定位和轉(zhuǎn)變思維方式，實現(xiàn)了心態(tài)上從學(xué)生到職員、思維方式上從理論到實踐、生活重心從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助下，我的工作、生活已經(jīng)逐漸邁入新軌道。
進(jìn)入集團(tuán)公司后，我一直在從事集團(tuán)法律事務(wù)工作。我的工作內(nèi)容主要有以下方面：
一、參與集團(tuán)公司及所屬各單位的合同談判、負(fù)責(zé)合同文本審查工作。
二、參與項目招標(biāo)評標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)程序的公開、公正性審查。
三、參與集團(tuán)公司各類投資項目的前期盡職調(diào)查工作，負(fù)責(zé)出具項目盡職調(diào)研階段的法律意見書。
自己，慎之又慎對待合同中的每個問題點(diǎn)，努力做到碰到一個徹底弄透徹一個，把每次工作任務(wù)當(dāng)作一次學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會，并在平時合同審查工作中，要求自己做個有心人，多看，多想、多聽，時刻對新的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容保持敏感性，不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu)，使得自己的合同審查能力得到了快速提高，較迅速適應(yīng)了這一項工作。
見習(xí)期間我有幸全程參與了資源整合工作。在此期間，我一直積極參與并主動承擔(dān)盡職調(diào)查、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)交接、新設(shè)合資公司各階段的相關(guān)工作，參與制作了包括盡職調(diào)查報告書、合資合同、合資公司章程、合資公司的租賃合同、合作方內(nèi)部程序性文件、授權(quán)性文件、資產(chǎn)承諾書及送往有關(guān)單位、部門的函件、法律事務(wù)匯報材料等相關(guān)文件。
通過參與資源整合工作，我熟悉了資源整合項目的運(yùn)作流程，了解了煤礦并購過程中法律事務(wù)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)。在資源整合各環(huán)節(jié)的實際工作中，溝通、協(xié)作、組織能力得到了充分的鍛煉。見習(xí)期的這一年，我通過努力很快適應(yīng)了本職工作，工作能力不斷提高，這與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱心指導(dǎo)幫助、以及集團(tuán)公司業(yè)的崇高企業(yè)理念深深的影響是分不開的，在這樣的良好企業(yè)氛圍中，我的思想覺悟和工作能力都不斷提高。
式。作為公司的一名法務(wù)人員，應(yīng)該未雨綢繆，積極應(yīng)對公司既將來臨的新變化，做好相關(guān)的知識儲備，在接下來的工作中，我準(zhǔn)備在以下幾個方面充實、提高自己：
一、搜集關(guān)于上市公司法律業(yè)務(wù)的相關(guān)資料，了解公司ipo、借殼上市等業(yè)務(wù)的基本原理，熟悉公司上市各環(huán)節(jié)的法律相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、加強(qiáng)管理學(xué)、財務(wù)管理等與法律相關(guān)的學(xué)科的學(xué)習(xí)，拓展綜合業(yè)務(wù)知識。
三、對于剛參與的“三會”議案管理工作，要做到細(xì)心、用心，多與主管這方面業(yè)務(wù)的同事及集團(tuán)公司下屬各單位人員交流，努力使該項工作做到規(guī)范化、流程化，以適應(yīng)集團(tuán)公司現(xiàn)代化管理的需要。
四、提高公文寫作水平及語言表達(dá)能力。公文寫作是公司機(jī)關(guān)工作人員一項重要的日常工作，由于我缺乏這方面的鍛煉，寫出的公文存在重點(diǎn)不突出、言語不精練等問題。在今后的工作中我要勤學(xué)、多練，將法律思維的嚴(yán)謹(jǐn)性、邏輯性與公文的規(guī)范性結(jié)合起來，有效提高公文寫作水平。
在公司日常業(yè)務(wù)中，有效的溝通能縮短人與人之間的距離，節(jié)約時間，提高集體工作效率。今后我要加強(qiáng)這方面的鍛煉，努力做到適時、正確的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時虛心聽取他人的意見，加強(qiáng)與集團(tuán)公司各部門及所屬各單位同事的交流學(xué)習(xí)，在團(tuán)隊合作中鍛煉、提高自己。
五、提高執(zhí)行力和應(yīng)變能力。在處理公司具體業(yè)務(wù)時，我存在思維定勢，容易造成行動的僵化、模式化、不利于應(yīng)對多變、發(fā)展的時勢。在今后的工作中應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，化繁為簡，把握工作重點(diǎn)，提高執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
六、提高時間管理能力。
工作后，學(xué)習(xí)、充電的時間比較分散，需要協(xié)調(diào)分配務(wù)，要做到有技巧的“擠”，才能保證充電時間。工作后的學(xué)習(xí)、充電更需要技巧與毅力，我決心以后要繼續(xù)加強(qiáng)時間管理能力，適應(yīng)工作后的不斷變化的環(huán)境。
在集團(tuán)公司工作的這一年，我收獲了很多，在集團(tuán)公司這樣高速發(fā)展的企業(yè)平臺上，在學(xué)校期間獲取的專業(yè)知識得到了充分的發(fā)揮，個人能力與綜合素質(zhì)得到了很大的提升。作為一名新進(jìn)世界五百強(qiáng)企業(yè)的員工，我深感榮幸和自豪，希望通過自己的勞動回饋公司，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)薄力！
企業(yè)法制的工作總結(jié)篇十一
1、“法”，便是洗去罪惡的清泉。
2、保持一顆善良的心就是維護(hù)法律最好的.方法。
3、不要將雙手徘徊在罪惡的邊緣，請挽回你的清白和純潔。
4、傳承法制精神，弘揚(yáng)道德品質(zhì)，建設(shè)和諧社會，從你我做起。
5、從身邊的小事起，擁有好的教養(yǎng)，就能遵法守法。
6、道路千萬條，法律第一條。
7、多一點(diǎn)法制，我們的生活就多一份保障。
8、法，中華民族的脊梁。
9、法紀(jì)法規(guī)，在生命中，是最微不足道但有意義的事物，但也比最偉大但無意義的事物更有價值。
10、法令行國治，法令馳國亂。守法，國家井井有條;失法，國家混亂不堪。
11、法律，帶給正義的人是希望，帶給不正義的人是絕望。
12、法律幫助弱者多余強(qiáng)者。
企業(yè)法制的工作總結(jié)篇十二
光陰荏苒，時間已過去一年?，F(xiàn)對這一年來的工作作個總結(jié)，以期雙方更好的指正交流，相互促進(jìn)。
有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！眡xx分公司(以下簡稱公司)是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務(wù)。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢，詳盡解答。
隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權(quán)過戶，防范交易風(fēng)險等問題。本律師對經(jīng)濟(jì)合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的`做法指出法律風(fēng)險，建議立即糾正。
本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護(hù)顧問單位合法權(quán)益。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權(quán)提起確認(rèn)所有權(quán)訴訟，取得了預(yù)期結(jié)果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。
雙方人員多來往，交流信息，加強(qiáng)溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學(xué)習(xí)。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學(xué)習(xí)、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟(jì)合同，將相關(guān)文件復(fù)制本律師，給予審查。
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