通過總結(jié)，我可以發(fā)現(xiàn)之前可能忽略的問題，提高解決問題的能力?？偨Y(jié)時(shí)要注重精煉和提煉，避免篇幅過長和內(nèi)容冗雜，以便讀者能夠快速地獲取關(guān)鍵信息。以下是一些值得參考的總結(jié)范文，希望能夠幫助到正在寫作總結(jié)的你們。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇一
為全面準(zhǔn)確、客觀公正地考核科級干部德才表現(xiàn)和履行職責(zé)情況，根據(jù)《中共河南理工大學(xué)委員會關(guān)于科級干部年度考核工作的指導(dǎo)意見》文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
一、指導(dǎo)思想與基本原則。
以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照學(xué)?！爸鼗鶎印⒅亟ㄔO(shè)、重實(shí)效”的要求，堅(jiān)持民-主公平、客觀公正、注重實(shí)績、綜合評定的原則，采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與年終相結(jié)合的方法，建立健全科級干部年度考核的機(jī)制體制，進(jìn)一步加強(qiáng)對科級干部的管理監(jiān)督和激勵約束，切實(shí)調(diào)動科級干部的工作積極性和主動性，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、考核對象。
學(xué)院管理崗位上的現(xiàn)任正、副科級干部。
三、考核內(nèi)容與方法步驟。
科級干部的年度考核，在年終與教職員工年度考核同步進(jìn)行，主要考核科級干部在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，重點(diǎn)考核思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、履行崗位職責(zé)和工作能力水平情況。
主要方法步驟如下：
1、總結(jié)述職。科級干部根據(jù)年度工作和履行崗位職責(zé)情況，對照考核內(nèi)容，提交20xx字左右的個(gè)人書面工作總結(jié)，由學(xué)院通過一定形式進(jìn)行公布?？萍壐刹吭谌航搪毠ご髸线M(jìn)行述職匯報(bào)，每人時(shí)間不超過8分鐘。述職時(shí)間為20xx年12月27日。
2、民-主測評。由學(xué)院組織在全體教職員工范圍內(nèi)對每位科級干部進(jìn)行民-主測評。
3、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)平時(shí)工作了解，結(jié)合科級干部年終總結(jié)情況，對學(xué)院科級干部分別進(jìn)行考核評價(jià)。
4、對口評價(jià)。學(xué)院管理崗位上的科級干部，按崗位可分四個(gè)類別進(jìn)行：黨政辦主任由校黨辦、校辦考核評價(jià);學(xué)工辦主任由學(xué)生處考核評價(jià);教科辦主任由教務(wù)處、科技處考核評價(jià);團(tuán)委書記由校團(tuán)委考核評價(jià)。學(xué)院科級干部對口評價(jià)工作由校黨委組織部統(tǒng)一組織。
5、綜合評價(jià)?？己嗽u價(jià)分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)格次，并分別賦予相應(yīng)分值(詳見附表2)。根據(jù)各項(xiàng)評價(jià)格次得票情況計(jì)算上述各項(xiàng)考核測評得分，之后再進(jìn)行加權(quán)計(jì)算出每個(gè)科級干部綜合考核得分。其中，民-主測評、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)和對口評價(jià)的權(quán)重分別為0.4、0.3和0.3。各項(xiàng)考核測評得分和綜合得分均采用百分制。
6、確定考核等次。考核得分情況作為確定科級干部考核等次的重要依據(jù)。其中，綜合考核得分在90分及以上且民-主測評優(yōu)秀合格率達(dá)90%以上的，評定為優(yōu)秀等次;若兩人及以上均符合此條件的，排名第一的為優(yōu)秀等次，其余為合格等次。綜合考核得分在70分及以上且民-主測評優(yōu)秀合格率達(dá)75%以上的，評定為合格格次。綜合考核得分在60分及以上且民-主測評優(yōu)秀合格率達(dá)65%以上的，評定為基本合格格次。綜合考核得分在60分以下或民-主測評優(yōu)秀合格率低于65%的，可直接認(rèn)定為不合格等次。
四、考核結(jié)果的實(shí)際運(yùn)用。
考核結(jié)果作為干部獎懲、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等的基本依據(jù)。
1、年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的，予以表揚(yáng)鼓勵，并具有優(yōu)先評先、評優(yōu)資格;連續(xù)兩年及以上年度考核結(jié)果均為優(yōu)秀的，具有優(yōu)先晉職資格。
2、年度考核結(jié)果為基本合格或民-主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以誡勉談話，要求限期整改，且一年內(nèi)不得晉升職務(wù);連續(xù)兩年考核為基本合格或民-主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以降職使用;連續(xù)三年考核為基本合格或民-主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以免職。年度考核結(jié)果為不合格的，直接予以免職。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)院成立科級干部年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：李慧敏成軍祥。
成員：邵水軍鄧?yán)^恩原保全景書杰。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院黨政辦公室。
六、有關(guān)說明。
1、無故不參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)1/2以上的，不得評定為優(yōu)秀等次。工作中出現(xiàn)重大失誤的主要責(zé)任人、年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、有不廉潔行為且查實(shí)的、拒不接受工作任務(wù)給單位造成損失的，經(jīng)學(xué)院黨委研究，可直接評定為不合格等次。
2、學(xué)院科級干部年度考核結(jié)果將報(bào)?？萍壐刹款I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(校黨委組織部)備案。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇二
近三年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級老干部部門的指導(dǎo)幫助下，我緊緊圍繞讓縣委放心、讓老干部滿意的工作目標(biāo)要求，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體人員，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，精心履職盡責(zé)，全面落實(shí)老干部政治生活待遇，認(rèn)真完成目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作又取得較大進(jìn)步?，F(xiàn)就近三年以來個(gè)人崗位履行職責(zé)情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況做如下報(bào)告：
一、老干部“兩個(gè)待遇”落實(shí)情況。
“兩個(gè)待遇”是老干部離退休后的政治生命和生活保障，落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，是做好新時(shí)期老干部工作的主要任務(wù)和基本要求，為此，我?guī)ьI(lǐng)局機(jī)關(guān)一班人始終堅(jiān)持基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷探索做好這項(xiàng)工作的途徑和方式。
1、不斷探索和完善離休干部的“三個(gè)機(jī)制”。一是保障離休費(fèi)。我縣離休干部離休費(fèi)凡國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項(xiàng)目，全部納入了離休費(fèi)予以保障，并按時(shí)足額發(fā)放;二是保障醫(yī)藥費(fèi)。在縣醫(yī)院設(shè)立離休干部門診，建立了由縣財(cái)政撥款，縣醫(yī)院具體實(shí)施的離休干部醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷制度;三是保障財(cái)政支持?？h財(cái)政對離休干部“兩費(fèi)”所需資金，年初列入本級財(cái)政預(yù)算，對“兩費(fèi)”的資金缺口，財(cái)政及時(shí)給予補(bǔ)助。目前我縣離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行正常。
2、認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作?；顒又行膶ＴO(shè)閱覽室，訂閱黨報(bào)黨刊20余種，供老干部閱讀;老年大學(xué)開設(shè)時(shí)事政治課，邀請市講師團(tuán)教授和縣上領(lǐng)導(dǎo)及宣傳部、黨校理論教師為大家授課;各支部每月都組織黨員集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)等，通過各種形式，充分調(diào)動老干部們學(xué)習(xí)的積極性。
3、堅(jiān)持日常走訪制度。經(jīng)常深入到老干部家中，及時(shí)征求意見和建議，了解他們想什么、干什么、需要什么，幫助老干部解決在“兩個(gè)待遇”落實(shí)中存在的一些具體問題，做到“四個(gè)必訪”，即老干部患病必訪、住院必訪、有困難必訪、有要事必訪。對來訪的老干部，始終堅(jiān)持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾，對不符合政策的問題，做好疏導(dǎo)解釋工作，化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，維護(hù)穩(wěn)定局面。三年來累計(jì)走訪老干部600余人次，接待老干部來訪1200余人次。
級以上老干部、部分離休干部、困難老干部黨員親自登門慰問，并為他們每人準(zhǔn)備一份慰問品，體現(xiàn)黨關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族敬老尊賢的美德。在國慶、重陽節(jié)期間，對全縣離休干部進(jìn)行了慰問活動，給他們帶去慰問品。同時(shí)，凡年滿80歲的離休干部在其壽辰之際，為他們送上壽匾，帶去禮品，開展祝壽活動。
5、舉辦書畫展覽。在每年的國慶、重陽期間，我都會組織舉辦大型書畫展覽活動，讓老干部們發(fā)揮自己的專長，達(dá)到陶冶情操、延年益壽的作用。
6、鼓勵紅楓詩社創(chuàng)作。紅楓詩社每兩個(gè)月出版一期《紅楓詩葉》，每期八版，利用詩詞來謳歌黨的豐功偉績和我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來的重大變化，歌頌當(dāng)今幸福美好的生活。
二、老干部活動中心和老年大學(xué)管理情況。
老干部活動中心是老干部政治學(xué)習(xí)的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。為了更好的發(fā)揮服務(wù)功能，專門聘請了老干部擔(dān)任監(jiān)督員，對活動中心的管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督及提出合理化意見和建議。通過開展各項(xiàng)活動，不斷強(qiáng)化活動中心陣地建設(shè)，提高活動中心管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，使活動中心真正成為老有所學(xué)的課堂、老有所樂的陣地、老有所為的橋梁和對外聯(lián)系的窗口，逐步走上管理規(guī)范化和服務(wù)優(yōu)質(zhì)化的軌道。
老年大學(xué)堅(jiān)持“增加知識、更新觀念、促進(jìn)健康、發(fā)揮余熱”的辦學(xué)宗旨，為老干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、保健等知識提供良好的環(huán)境。根據(jù)老干部們的興趣愛好，開設(shè)了時(shí)事政治、養(yǎng)生保健、中國歷史、黨史、國防教育等課程，另外，還為老干部購買革命題材、戲曲、醫(yī)學(xué)等方面的光盤，供老干部觀看。老年大學(xué)文藝班，還自編自演節(jié)目，讓老干部們寓學(xué)于樂，愉悅身心，陶冶性情，擁有健康、快樂、長壽的晚年生活。
三、離退休干部黨支部黨建工作情況。
加強(qiáng)離退休干部黨建工作，是夯實(shí)黨的基礎(chǔ)，推進(jìn)各項(xiàng)工作和構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求。為此我作為離退休干部黨總支書記，要緊緊圍繞新形勢、新任務(wù)下黨建工作的新要求，緊緊圍繞離退休干部黨建工作的特殊性，緊緊圍繞解決好離退休干部工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，抓緊抓好離退休干部黨建工作。
一是抓理論學(xué)習(xí)，促思想建設(shè)。針對離退休干部的特點(diǎn)和實(shí)際，組織他們認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述、黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，引導(dǎo)離退休干部正確認(rèn)識和判斷形勢，把思想、行動統(tǒng)一到中央和省市縣委的要求上來，增強(qiáng)同心同德攻堅(jiān)克難的信心。
二是抓規(guī)范管理，促制度建設(shè)。進(jìn)一步健全制度，規(guī)范管理是做好支部工作的基礎(chǔ)。為此我們從離退休干部黨員的實(shí)際出發(fā)，建立了各項(xiàng)行之有效的制度，包括組織生活制度、理論學(xué)習(xí)制度、報(bào)告工作制度、聯(lián)系黨員制度、流動黨員管理制度、黨費(fèi)收繳制度等。通過落實(shí)各項(xiàng)制度，不斷增強(qiáng)老干部黨員的黨性觀念，提高老干部黨支部凝聚力。
三是抓活動開展，促作用發(fā)揮。積極組織老干部黨員開展各項(xiàng)有利于身心健康的活動，定期召開支部會、黨員大會、組織生活會、上黨課，進(jìn)行黨的基本知識教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。通過座談、討論、外出參觀、聽講座等多種方式，充分發(fā)揮老黨員的作用。
四、自身建設(shè)情況。
為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對老干部工作的要求，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)全縣老干部工作再上新水平，我主要做了：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的要求加強(qiáng)老干部部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步提高班子成員的素質(zhì)，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，主動接受大家監(jiān)督。實(shí)際行動中切實(shí)做到“要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做”，為全體干部職工做出榜樣，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、干部隊(duì)伍建設(shè)。為建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的老干部工作隊(duì)伍，我從干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)入手抓好抓實(shí)學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)教育活動。堅(jiān)持每周二、五下午集中學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、規(guī)章制度建設(shè)。先后制定了學(xué)習(xí)制度、工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、信訪制度、走訪老干部制度等，做到用制度管人，靠制度辦事。
五、廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立廉政意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委xx屆四次全會和省市縣紀(jì)委會議精神，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了拒腐自律意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識。2、堅(jiān)持完善制度，嚴(yán)格依法辦事。認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)廉政制度，重點(diǎn)完善財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，通過各項(xiàng)廉政制度的完善和貫徹落實(shí)，有效地推動了全局廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
3、堅(jiān)持清正廉潔，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。作為一把手，我始終堅(jiān)持以身作則，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持廉潔從政、從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以實(shí)際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
三年來，我縣老干部工作健康有序的開展，并取得了明顯成效。雖然取得了一些成績，但離省、市要求和老干部工作的需要還有很大差距，在今后工作中，我一定戒驕戒躁，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，揚(yáng)長補(bǔ)短，努力為我縣的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的力量。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇三
潁東區(qū)林業(yè)局在干部選派工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心操作，工作上支持，生活上關(guān)心，經(jīng)費(fèi)上保障，使選派干部能夠扎根基層，安心工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下：
一、精心指導(dǎo)，在幫助選派干部理清工作思路上下功夫。
在接到選派工作任務(wù)通知后，局黨組高度重視，召開專題會議，并號召符合條件的黨員自愿申請報(bào)名，共有10名名年輕黨員踴躍報(bào)名，接受組織挑選。局黨組從綜合素質(zhì)、工作能力等多方面考慮，最終推薦局森林公安派出所副指導(dǎo)員周連桂同志到潁東區(qū)冉廟村趙集村任職。在選派到村任職之前，局黨組集體對選派干部周連桂進(jìn)行一次談話，提要求，定目標(biāo)，并明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)幫扶責(zé)任科室。在全區(qū)選派干部歡送大會后的當(dāng)天，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，親自把選派干部送到趙集村村，現(xiàn)場召開鎮(zhèn)、村兩級有關(guān)干部懇談會，座談選派村工作情況，幫助選派干部盡快進(jìn)入角色。局黨組又集體到選派村開展調(diào)研，針對村情實(shí)際，提出了“穩(wěn)定種植業(yè)，抓好養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展加工業(yè)”的總體發(fā)展思路。在兩年的時(shí)間里，局黨組成員和責(zé)任科室負(fù)責(zé)人分別深入選派村20余人次，開展調(diào)研，現(xiàn)場解決實(shí)際問題;特別是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)能夠撲下身子，經(jīng)常聽取選派干部工作情況匯報(bào)，多次到選派村現(xiàn)場辦公，解困幫貧。為選派村干群提供最真誠的服務(wù)。圍繞總體發(fā)展思路，局黨組會同選派干部和選派村“兩委”一班人共同制訂了“圍繞一個(gè)中心、攻克兩個(gè)難點(diǎn)、打造三個(gè)亮點(diǎn)、做到四個(gè)加強(qiáng)”的具體工作規(guī)劃。然后，通過會議、廣播、公開欄等多種形式，向群眾廣泛宣傳，贏得群眾的認(rèn)可和支持。
二、強(qiáng)化保障措施，在關(guān)心選派干部的工作生活上下功夫。
幫扶過程中，我們不搞花架子，不搞形式主義，在力所能及的情況下，堅(jiān)持為群眾多辦好事、實(shí)事，實(shí)實(shí)在在地幫助他們解決發(fā)展中的重大問題。一是著力解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。趙集村原是八里、董寨、趙集三村合并而成，地理位置偏僻，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾生活困難，主要的制約因素是交通不便。局黨組成員多次深入選派村，現(xiàn)場辦公。發(fā)現(xiàn)該村董寨自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨嚴(yán)重影響村民的出行，多次與口孜東礦、劉莊礦聯(lián)系，通過一階段的努力共拉了540噸矸石，把該村的泥路修了950米，節(jié)省了資金40000元，方便了村民的出行。兩年來為該村爭取了6000元的免費(fèi)楊樹苗及20xx元的防蟲藥品，完成四旁植樹4公里。
四、真心幫扶，在關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活上下功夫。
利用節(jié)日慰問、到村調(diào)研走訪、利用開展“五級書記大走訪活動”等一切時(shí)機(jī)，為選派村的困難群眾辦了一些實(shí)事，解決了他們的燃眉之急，進(jìn)一步密切了選派村的干群關(guān)系。在開展“大走訪”期間，我們組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部到選派村開展了“聽一堂黨課、開展一次走訪、奉獻(xiàn)一片愛心”的主題實(shí)踐活動，讓機(jī)關(guān)全體干部親臨其境，親身感受選派村困難群眾的艱辛，促使他們都能主動幫扶選派村的弱勢群體。截止目前，我局黨員、干部共向選派村特困戶捐贈款物折合人民幣5000余元，救助22戶特困戶，得到了當(dāng)?shù)攸h委政府和群眾的一致好評。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇四
x年1月，按照上級組織要求，作為一名選派干部到天河街道盛灣村任黨支部書記，在市委組織部、市選派辦的正確指導(dǎo)和天河街道黨工委、辦事處的大力支持下，率領(lǐng)支村兩委一班人，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度規(guī)范為抓手，以服務(wù)群眾為落腳點(diǎn)，以服務(wù)城市大建設(shè)為已任，按照“加強(qiáng)組織，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，富裕農(nóng)民，維護(hù)穩(wěn)定，鍛煉干部，促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的選派工作六句話目標(biāo)要求，積極進(jìn)取，辛勤工作，卓有成效地完成了組織交辦的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將兩年的選派工作總結(jié)如下：
一、開展調(diào)研走訪，掌握第一手資料。
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。為了找準(zhǔn)工作方向，到村以后，我首先展開了一系列的調(diào)研走訪工作，與村支兩委成員、老黨員、村民組長、村民代表、老上訪戶進(jìn)行溝通、交流，了解制約盛灣村發(fā)展的瓶頸問題，聽取他們對村里下一步發(fā)展的意見和建議。通過調(diào)研走訪，了解到，盛灣村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，而村集體資產(chǎn)糾紛多、村級債務(wù)不清、招待費(fèi)過大，村班子團(tuán)結(jié)狀況差、工作能力弱、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題是導(dǎo)致群眾對村班子不信任的突出問題。了解到盛灣村的基本情況及存在的問題后，及時(shí)召開村“兩委”會議進(jìn)行了認(rèn)真研究，因地制宜地提出了“加強(qiáng)組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，以干部服務(wù)大建設(shè)為契機(jī)，積極投入和諧征地和陽光拆遷，著力改善生活水平、提高生活質(zhì)量，穩(wěn)妥實(shí)現(xiàn)村民向居民轉(zhuǎn)變”的工作思路，并結(jié)合村班子現(xiàn)狀，明確了工作目標(biāo)：扎實(shí)做好“三資清理”工作，全面推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”;加強(qiáng)黨員教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部活力;堅(jiān)決執(zhí)行“四議兩公開”，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)村民主建設(shè);在大建設(shè)過程中，堅(jiān)持原則，公開、公正、公平地組織好征地和拆遷工作;引導(dǎo)好村民依法按章維權(quán);兌現(xiàn)村集體多年下欠的老干部工資和農(nóng)戶各類款項(xiàng);一年內(nèi)爭創(chuàng)街道先進(jìn)基層黨支部，兩年內(nèi)爭創(chuàng)全市先進(jìn)基層黨組織。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，凝聚發(fā)展力量。
盛灣村黨支部共有黨小組3個(gè)，黨員32人。村黨支部是農(nóng)村的最基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨員干部是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針、政策的骨干，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾脫貧致富、建設(shè)小康社會的帶頭人，因此黨支部的組織建設(shè)情況和黨員干部的發(fā)展情況直接關(guān)系到整個(gè)支部力量的發(fā)揮。
(一)抓“班子”建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
村“兩委”班子工作在農(nóng)村第一線，肩負(fù)著貫徹黨在農(nóng)村實(shí)行的路線、方針、政策、深化農(nóng)村改革、全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)農(nóng)民群眾奔小康、實(shí)現(xiàn)共同富裕和共同進(jìn)步的重任。因此，到村工作一開始，我就將加強(qiáng)村黨支部建設(shè)放在重點(diǎn)來抓。
一是抓好村級組織活動場所建設(shè)。x年，我主動聯(lián)系選派單位市委組織部和結(jié)對共建單位市國稅局，為村子爭取了電腦2臺，空調(diào)2臺，會議桌1個(gè)，椅子若干;x年，向市委組織部、市國稅局等單位爭取辦公經(jīng)費(fèi)近6萬元，極大地改善了村兩委辦公和黨員活動條件。
二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)。通過黨員電教、“三會一課”等方式，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，切合實(shí)際的學(xué)習(xí)了有關(guān)征地拆遷的政策法規(guī)，選送了2人到市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選送1人到市婦聯(lián)參加培訓(xùn)。兩年來，村所有干部都通過不同形式參加了市、街道的各類培訓(xùn)，使村干部的思想適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
三是搞好班子團(tuán)結(jié)。班子是否團(tuán)結(jié)，是一個(gè)村有沒有戰(zhàn)斗力、有沒有凝聚力、有沒有發(fā)展前途的重要標(biāo)志，而一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。針對村干部之間存在互相不信任、不支持的情況，這種現(xiàn)象不僅影響到村子日常工作，更導(dǎo)致群眾對班子的不信任，對村干部工作的不支持。到村后，我分別與每位村干部進(jìn)行了深入交流，聽取他們對村子各項(xiàng)工作及其他村干部的意見和建議;利用民主生活會的機(jī)會，鼓勵大家坦誠相待，認(rèn)真開展批評與自我批評，對他人的缺點(diǎn)和不足多包容、多諒解，樹立大局意識，工作中互相補(bǔ)臺，不拆臺，共同進(jìn)步;注意把“兩委”成員的意見集中好，分歧意見統(tǒng)一好，否定意見處理好。在決定村的重大問題，不先定調(diào)子、不急于表態(tài)、不急于拍板，充分聽取“兩委”班子的意見，在此基礎(chǔ)上再作出決策;對班子成員，用其所長，避其所短，不求全責(zé)備，在工作中敢于給班子成員交任務(wù)、壓擔(dān)子，并及時(shí)督促檢查，嚴(yán)格要求，勇于為班子成員承擔(dān)責(zé)任，為他們大膽干事、安心干事創(chuàng)造條件。同時(shí)，在生活上、政治上多關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。x年6月份，由于村干部扎實(shí)有效的工作和突出的成績，天河街道黨工委對3名村干部進(jìn)行了提拔，明確了繼任書記人選，并配備了村委會主任，使盛灣村的班子力量進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)干事的氛圍更加濃厚。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格控制招待費(fèi)等非生產(chǎn)性開支，嚴(yán)禁公款吃喝。同時(shí)從自身帶頭，不吃拿卡要、不以權(quán)謀私。個(gè)人向村委會支付辦公經(jīng)費(fèi)1200元。因工作需要，確需招待的，還注重與村兩委主要負(fù)責(zé)人通氣后才招待。在街道率先實(shí)行招待實(shí)名制，較好地壓縮了非生產(chǎn)性開支。在與群眾交往時(shí)，本著不讓群眾吃虧原則，經(jīng)常遇到農(nóng)戶辦理喜慶活動邀我參與時(shí)，個(gè)人都會送上一份心意。
(二)抓隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一是積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針和發(fā)展黨員票決制、預(yù)審制和責(zé)任追究制的要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作，為村級組織增添年輕活力和發(fā)展動力。兩年來，我村共發(fā)展黨員3名，轉(zhuǎn)正2人，7人遞交了入黨申請書，培養(yǎng)入黨積極份子5人。與此同時(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程，將年紀(jì)輕、學(xué)歷高的致富能手培養(yǎng)成黨員。率先在街道實(shí)行了優(yōu)秀年輕干部跟班鍛煉，從3名村級后備干部中，選拔了1名各方面條件比較優(yōu)秀的青年跟班鍛煉，進(jìn)一步壯大了班子力量。
二是完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。根據(jù)無職黨員的年齡、體能、文化、特長及居住地等實(shí)際情況，黨支部研究確定各職位上崗黨員，簽訂《農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書》，并于年終對無職黨員的年度履職情況進(jìn)行評議。設(shè)崗黨員能積極參與、支持到大建設(shè)，起到了很好的先鋒模范作用。
三是加強(qiáng)黨員聯(lián)系和黨員關(guān)愛工作。在認(rèn)真走訪了解每個(gè)黨員的情況同時(shí)，每年年底召開一次老黨員、老干部座談會，傾聽他們對村一年工作的意見和建議;每年的春節(jié)等重大節(jié)日對困難黨員進(jìn)行慰問，幫助他們解決生活和工作中的問題。x年7月1日，通過組織全村黨員觀看愛國影片的方式，加深了黨員之間的聯(lián)系，加強(qiáng)了支部的整體凝聚力和向心力。
四是注重發(fā)揮黨員的內(nèi)在動力。通過村民代表大會選舉產(chǎn)生的理財(cái)小組成員、村務(wù)監(jiān)督委員會，以及黨員大會選舉產(chǎn)生的黨員議事會成員，大都是老黨員、老干部，而如何充分調(diào)動他們積極性，發(fā)揮他們的余熱，是我一直思考的問題。通過深入細(xì)致的談心活動，以及到村任職以來所開展的每一項(xiàng)具體實(shí)事，得到了老干部、老黨員的認(rèn)可，這些老同志被我們的真心和熱情所打動，參與村務(wù)活動的積極性也得到了明顯提高。通過村民代表大會選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督委員會成員全部是黨員，他們在“三資”清理過程中，頂高溫冒酷暑，深入田間、塘壩、山場等處進(jìn)行核查丈量，對村每筆資金、資產(chǎn)、資源進(jìn)行核實(shí)校對。通過各項(xiàng)制度的建立健全，村干部的工作熱情和積極性也得到了較好的調(diào)動。
通過扎實(shí)有效的工作，盛灣村班子力量得到了明顯加強(qiáng)，支部的戰(zhàn)斗力得到了明顯提升。x年度，盛灣村獲得了黨建工作單位、優(yōu)撫工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，村“兩委”干部獲得了先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員等多項(xiàng)榮譽(yù)，第一黨小組更是獲得了先進(jìn)黨小組的稱號。x年獲得黨建工作先進(jìn)單位，先進(jìn)黨支部稱號，防火、陽光村務(wù)、黨務(wù)公開等工作也得到表彰和獎勵。
三、強(qiáng)化制度建設(shè)，建立規(guī)范的工作機(jī)制。
無規(guī)矩不成方圓，通過前期調(diào)研了解，盛灣村之所以問題成堆、干群關(guān)系緊張、矛盾激烈，很大一部分是工作不規(guī)范、制度不健全造成的。因此，建好一套符合本村實(shí)際、群眾認(rèn)可而又切實(shí)可行的管理機(jī)制，是做好各項(xiàng)工作的保證。到村任職以來，我們通過黨員議事會、村民代表大會等，先后修改完善村級運(yùn)行規(guī)章制度16項(xiàng)，新建6項(xiàng)，進(jìn)一步建立健全了村務(wù)管理工作機(jī)制。
(一)堅(jiān)持民主決策制度。集體的智慧是無窮無盡的，只要堅(jiān)持民主決策制度，我們就會少犯錯(cuò)誤，少走彎路，這一點(diǎn)對于我們選派干部來說，尤為重要。一是建立村“兩委”工作例會制度。規(guī)定每個(gè)月的1日和16日為村級例會日，各項(xiàng)工作都通過會議的形式研究確定。為了確保決策的科學(xué)性和可操作性，根據(jù)工作內(nèi)容的需要吸收部分黨員代表和村民代表參加，共同商議村級事務(wù)。二是嚴(yán)格遵循“四議兩公開”工作制度。所有村級重大事項(xiàng)和事關(guān)群眾切身利益的事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議的程序決策實(shí)施，同時(shí)對決議和實(shí)施結(jié)果進(jìn)行廣泛公開。盛灣村在征地補(bǔ)償費(fèi)分配方案制定以及輪窯廠拍賣工作中，嚴(yán)格運(yùn)用“四議兩公開”工作法，整個(gè)過程做到公平、公開、透明，取得了良好的效果，真正實(shí)現(xiàn)村級大事由群眾說了算。三是成立村務(wù)監(jiān)督委員會。通過村民代表大會選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督委員會成員，采取列席“兩委”會議等多種形式，對村級事務(wù)進(jìn)行充分監(jiān)督。同時(shí)出臺了村務(wù)監(jiān)督委員會工作報(bào)告、考核獎懲等一系列制度，保證村務(wù)監(jiān)督委員會的作用發(fā)揮到實(shí)處。四是制定村干部考勤制度、請假制度、值班制度等。從制度上對村干部的行為進(jìn)行約束，督促村干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。并與績效進(jìn)行掛鉤，x年，通過“一述四定”和街道黨工委擴(kuò)大會成員測評，被評定為“一類村”。
(二)堅(jiān)持村務(wù)、黨務(wù)公開制度。一是落實(shí)專人負(fù)責(zé)每季度的村務(wù)公開工作。把事關(guān)發(fā)展的村務(wù)重大事項(xiàng)，如上級撥付的惠農(nóng)資金，民政部門對弱勢群體的照顧情況，本村的資金收支情況等，按照讓群眾“能看得懂”的原則，實(shí)實(shí)在在地向村民公開，真正實(shí)行陽光操作，由于財(cái)務(wù)公開及時(shí)規(guī)范，現(xiàn)村級組織的公信度在群眾中得到有效提升。二是嚴(yán)格按照要求實(shí)行黨務(wù)公開。對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內(nèi)規(guī)章要求公開的內(nèi)容、涉及面廣或有重大影響的事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題以及黨員群眾點(diǎn)題要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密的，最大限度地進(jìn)行公開。同時(shí)成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，對黨務(wù)公開全程監(jiān)督。
(三)堅(jiān)持民主理財(cái)制度。村級財(cái)務(wù)支出情況是否合理，往往是引發(fā)農(nóng)村各種矛盾的“導(dǎo)火索”，堅(jiān)持民主理財(cái)是解決這一矛盾的有效措施。結(jié)合每月兩次工作例會制度的實(shí)行，開展村級民主理財(cái)，做到“例會必報(bào)帳、報(bào)帳必例會”。改選了村級民主理財(cái)小組，由村民代表大會選舉出5名熱心村務(wù)工作、辦事公道正派，并懂得一定財(cái)務(wù)知識的村民為理財(cái)小組成員。在例會上，村干部匯報(bào)個(gè)人經(jīng)手的支出具體情況，由理財(cái)小組逐一核對，并簽字確認(rèn)后方能入帳，實(shí)現(xiàn)真正意義上的民主理財(cái)。
(四)堅(jiān)持服務(wù)群眾制度。新形勢下的群眾工作面臨著新的任務(wù)，尤其是盛灣村處于征地拆遷中，矛盾重重，我認(rèn)識到，要想實(shí)現(xiàn)盛灣村和諧拆遷、穩(wěn)定發(fā)展，必須緊緊依靠廣大群眾，服務(wù)群眾是新形勢下群眾工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是制定了新形勢下群眾工作八項(xiàng)機(jī)制。嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市委和天河街道黨工委關(guān)于做好新形勢下群眾工作的指示，切合盛灣實(shí)際制定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度等八項(xiàng)機(jī)制。要求村干部要多深入基層，體察民情收集民意;要善于“傾聽”，善于“訴說”、交流;要居安思危，強(qiáng)化工作的預(yù)見性;要強(qiáng)化危機(jī)管理，提高應(yīng)急處置能力;要對照責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。二是從群眾迫切需要解決的問題出發(fā)，將人民群眾得實(shí)惠落到實(shí)處。村級經(jīng)濟(jì)一直是盛灣村難點(diǎn)，維持村級正常運(yùn)轉(zhuǎn)都非常困難。連續(xù)多年的漁塘承包款挪用沒能及時(shí)兌付給農(nóng)戶，群眾怨聲較大，多次在網(wǎng)上進(jìn)行信訪或到街道和區(qū)里上訪;村級債務(wù)繁重、村老干部尾欠工資數(shù)額較大、待遇得不到保證;貧困黨員和群眾等弱勢群眾基本生活得不到保障。兩年多的時(shí)間里，共向上級部門單位爭取資金、村內(nèi)自籌，將村集體下欠農(nóng)戶款及時(shí)足額進(jìn)行了兌付。
四、認(rèn)真履職，做好本職工作和街道分管工作。
(一)村級中心工作成績突出。
堅(jiān)持不懈地抓好計(jì)劃生育。一是向辦事處爭取為村子配備了1名計(jì)生專干，增強(qiáng)了計(jì)劃生育工作力量;二是嚴(yán)明獎懲措施，村干部對孕檢分別進(jìn)行了“包?！?，建立了嚴(yán)格的獎懲考評辦法;三是加大計(jì)生投入，兩年來共投入3萬多元。x年計(jì)生工作在全街道考評位次逐年上升。
多措并舉，抓好村內(nèi)穩(wěn)定。大建設(shè)覆蓋到盛灣每家每戶，征地拆遷更是牽涉到每位村民的切身利益，對于個(gè)別群眾一時(shí)不能理解和接受政策，有時(shí)利用在組織部門工作過多年的資源優(yōu)勢，利用各類資源，多方位多角度做群眾思想工作。自己還經(jīng)常都不分晝夜的上戶與其談心，將政策詳細(xì)分析給他聽。始終堅(jiān)持維護(hù)群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題，現(xiàn)在家家戶戶有些什么事都喜歡找我，只要我能力范圍內(nèi)可以解決的，我都盡力解決，在群眾的眼里，我早就由最初的“上面下來的書記”變成了徹頭徹尾的“盛灣人”。
推進(jìn)村級精神文明建設(shè)。配合上級勞動、民政等部門，積極動員村民參加各類培訓(xùn)，提升自身技能。在防汛抗旱、防秸稈焚燒、第六次人口普查和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作中通過廣播、下發(fā)資料、張貼標(biāo)語等形式對村民進(jìn)行宣傳教育，取得了村民的支持，方便了工作的開展。充分利用農(nóng)家書屋和黨員活動室等資源，豐富群眾業(yè)余生活。
扎實(shí)抓好村民養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作。農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度啟動后，按照上級要求安排專人負(fù)責(zé)，完成了合作醫(yī)療參保登記和收費(fèi)工作。目前，全村參保率達(dá)100%。盛灣村征地補(bǔ)償費(fèi)正式發(fā)放后，落實(shí)專人辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前全村已辦理90%。全村共有33人被納入低保范圍，五保人數(shù)達(dá)12人，4位重度殘疾人和8位精神病人爭取到補(bǔ)助?！?0xx年初，在爭取資金中拿出近4萬元，對村里年滿80周歲的老人每人每年發(fā)放100元，對五保戶、貧困戶、困難黨員、村老干部組織了慰問。
(二)認(rèn)真完成街道分管工作和重點(diǎn)工作。
一是完成分管科教文衛(wèi)、旅游等工作。任職期間爭取資金3.5萬元用于建設(shè)街道衛(wèi)生服務(wù)中心大樓，建成后將用于為全街群眾帶來便捷的就醫(yī)服務(wù);加大農(nóng)村衛(wèi)生院建設(shè)，在黃窯村建成衛(wèi)生室，方便附近村民就醫(yī);在黃窯村建成旅游景點(diǎn)圓通寺，帶動了黃窯村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升了街道知名度;全面關(guān)注轄區(qū)內(nèi)校園情況，“六一”、教師節(jié)期間還組織對中心學(xué)校等進(jìn)行了慰問。街道文化工作得到了市文化局通報(bào)表彰。
二是積極街道安排的重點(diǎn)工作。x年天河街道涉及的拆遷征地項(xiàng)目眾多，在給轄區(qū)內(nèi)居民帶來實(shí)惠的同時(shí)，也引發(fā)了一系列矛盾和安全隱患，作為街道黨工委副書記，我嚴(yán)格遵守組織安排，緊密配合街道黨員干部，將矛盾處理在萌芽狀態(tài)，沒有造成大的群眾性事件。x年6月份皖光社區(qū)居民由于不滿征地拆遷政策，對碧桂園工地幾個(gè)路口進(jìn)行了攔堵，我與街道干部不分晝夜連續(xù)奮戰(zhàn)，不斷做相關(guān)群眾的思想工作，并找清矛盾源頭，加大政策宣傳力度，引導(dǎo)群眾采取合法手段維護(hù)自身權(quán)利，經(jīng)過反復(fù)的做工作，防止了事態(tài)的進(jìn)一步惡化。
x年10月12日，由于少部分出租車司機(jī)不滿撤市后營業(yè)額下降等問題，聚集了兩百多輛出租車進(jìn)行罷工，嚴(yán)重影響了巢湖人民的正常生活和秩序，接到街道辦事處的緊急通知后，我與村干部第一時(shí)間整理出了設(shè)計(jì)我村的出租車人員名單，并立即趕赴現(xiàn)場及出租車主家中，通過耐心細(xì)致的思想勸導(dǎo)工作，得到了出租車主的理解與支持。
五、集中精力、加大力度，平穩(wěn)推進(jìn)征地拆遷工作。
盛灣村總?cè)丝?280人，396戶，耕地面積2800畝，在城市大建設(shè)中，涉及到盛灣村的拆遷面積共有7萬平方米、征地面積約20xx畝。拆遷任務(wù)重、強(qiáng)度大、時(shí)間緊，并且由于土地矛盾糾紛多，同時(shí)受皖光過去征地款按人口分配的影響，群眾對土地補(bǔ)償期望值過高，征地拆遷工作困難重重。為了平穩(wěn)推進(jìn)征地拆遷，我和村“兩委”主要做了以下工作：
一是成立征地工作小組，全面徹底摸清情況。通過各村民組村民會議，選出了14名熟悉村情、有責(zé)任心的人員組成了征地工作小組，配合村干部及隊(duì)長開展摸底工作。細(xì)致的摸底調(diào)查工作為后期征地補(bǔ)償費(fèi)分配方案的出臺打下了良好的基礎(chǔ)。
二是嚴(yán)把程序關(guān)，充分尊重群眾意愿。征地拆遷是村民的一件大事，為了制定一個(gè)合法、有效，既合乎本村實(shí)際、便于操作，又能維護(hù)最大部分的群眾利益的分配方案，我們依據(jù)摸底產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，通過召開兩委會、黨員議事會對方案進(jìn)行反復(fù)的修改和完善，整個(gè)方案產(chǎn)生過程中，共召開各類會議40多次。每次會議產(chǎn)生的初步方案，都由征地工作小組及村干部帶入群眾中，在聽取群眾意見和建議后，再帶到會議中，做進(jìn)一步深入細(xì)致的加工。通過不斷自上而下再自下而上的工作，將村民的合理意見吸納進(jìn)方案中，確保方案的出臺是符合大多數(shù)群眾意愿的，最終通過召開村民代表大會，順利產(chǎn)生《盛灣村征地補(bǔ)償費(fèi)分配方案》?？梢哉f，這個(gè)方案是集合了村干部、征地工作小組、隊(duì)長以及廣大群眾的智慧的結(jié)晶，是盛灣村民主決策、科學(xué)操作的典型事例，代表著盛灣村工作方式、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。充分依靠老黨員、老干部也進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，村干部在村民中的信譽(yù)度得到了提升。
三是嚴(yán)格操作、統(tǒng)籌兼顧。方案出臺后，為了讓村民能盡快拿到土地征收補(bǔ)償費(fèi)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)簽訂土地征收補(bǔ)償協(xié)議及發(fā)放土地征收補(bǔ)償費(fèi)，同時(shí)嚴(yán)明發(fā)放程序，確保土地征收補(bǔ)償費(fèi)發(fā)放有序、公開、公正、公平。本著不少村民一分錢和保護(hù)集體資產(chǎn)的原則，對于個(gè)案問題，采取統(tǒng)籌兼顧、區(qū)別對待的方式，對于方案中涉及到的，通過召開“兩委”擴(kuò)大會議，進(jìn)行即時(shí)解決;對于方案中沒有涉及到的，由村干部及征地工作小組成員對問題進(jìn)行調(diào)研了解，具有共性且一時(shí)無法解決的，分類登記，后期集中解決。目前已簽訂土地征收補(bǔ)償協(xié)議346份，發(fā)放補(bǔ)償費(fèi)4300萬元。四是狠抓落實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)，征地拆遷兩不誤。截止目前，共簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議346份，占總拆遷戶數(shù)92%;完成拆除面積近6萬平方米，占總面積89%。征地、拆遷工作的主體在于村干部，此次征地拆遷工作，所有村干部、帶頭簽訂了拆遷補(bǔ)償協(xié)議和土地征收補(bǔ)償協(xié)議、帶頭選房搬家，村干部的帶頭作用、奉獻(xiàn)精神得到了充分體現(xiàn)。為了平穩(wěn)有序地推進(jìn)拆遷工作，我和所有村干部放棄了節(jié)假日，在做好征地工作及日常工作的同時(shí)日夜奮戰(zhàn)在拆遷第一線，從宣傳政策、入戶丈量到簽訂協(xié)議、動員搬家、選房等等，只要群眾需要、工作需要，我們都隨叫隨到。
一年多的拆遷工作中，嚴(yán)格依據(jù)拆遷政策，嚴(yán)明紀(jì)律，充分維護(hù)群眾利益，后期涉及安置點(diǎn)建設(shè)，我們還將選出安置點(diǎn)義務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，對工程施工進(jìn)行全面監(jiān)督，確保村民拆的安心、走的放心、住的舒心。五是明確選派項(xiàng)目——低產(chǎn)林改造和立體養(yǎng)殖項(xiàng)目。通過反復(fù)論證，經(jīng)村民代表大會表決同意，選派項(xiàng)目為低產(chǎn)林改造和立體養(yǎng)殖項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)合植樹造林和拆遷政策，利用荒山、廢棄養(yǎng)豬場，分二期實(shí)施。第一期：對荒山進(jìn)行土地治理，擬栽種樟樹、石蘭等經(jīng)濟(jì)林木;第二期：對廢棄養(yǎng)豬場進(jìn)行改造，對外發(fā)包進(jìn)行立體養(yǎng)殖，發(fā)展農(nóng)家樂。項(xiàng)目投資總額50萬元，目前已整理土地120畝，經(jīng)濟(jì)林栽種后，年可增集體經(jīng)濟(jì)收入10萬元。
六、依托選派單位多方聯(lián)系，積極爭取資金，服務(wù)盛灣群眾。
盛灣村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，由于客觀條件，許多該做的事情由于資金不足沒做或者沒有做好。連續(xù)多年的漁塘承包款挪用沒能及時(shí)兌付給農(nóng)戶，群眾怨聲較大，多次在網(wǎng)上進(jìn)行信訪或到街道和區(qū)里上訪;村級債務(wù)繁重、村老干部尾欠工資數(shù)額較大、待遇得不到保證;貧困黨員和群眾等弱勢群眾基本生活得不到保障。
做為一名選派干部，要想在任期內(nèi)為村民干幾件看得見的實(shí)事，只有積極尋求扶持。為此，我多方“借雞生蛋”，致力改善水利、道路基礎(chǔ)設(shè)施。兩年來，我組織實(shí)施了村內(nèi)河道清於工程和村內(nèi)衛(wèi)生保潔工程，改善了村民居住環(huán)境。兩年來，共向上爭取資金近22萬元，通過三資清理、開源節(jié)流等方式，消化村級債務(wù)50多萬元。
回顧一年多來的工作，對于如何做好基層工作，我有幾點(diǎn)感悟：一是增強(qiáng)信心。作為一名選派干部，以前沒有在基層工作的經(jīng)歷，對于如何做好農(nóng)村工作，一開始顯得信心不足，但經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng)和對村民感情的加深，逐步建立了自信心，相信自己只要努力一定能夠干好。二是調(diào)整心態(tài)。只有真心誠意為群眾辦實(shí)事、做好事，群眾才會支持你、擁護(hù)你，相信你所做的一切都是為了他們好，相信黨和政府的政策都是為了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活水平提高。所以在工作中，我把村民當(dāng)成自己的親人，做他們的貼心人、好朋友，以誠相待，以理服人，以情感人。三是注意方法。農(nóng)民群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，少數(shù)群眾對一些政策和村里工作往往不理解或理解不透徹、有偏差，從而導(dǎo)致不支持或抵觸的現(xiàn)象，可能產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以工作中一定要有耐心，動之以情、曉之以理，絕不能簡單粗暴。一遍不行，講兩遍，講十遍;一次不在家，走兩次，走十次，直到群眾理解、思想做通、工作做好為止。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。農(nóng)村工作直接面向農(nóng)民群眾，涉及方方面面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)很重要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、城建、計(jì)生、財(cái)務(wù)、信訪、安全管理等方面知識，開展農(nóng)村工作才能游刃有余。五是強(qiáng)化責(zé)任意識。在逐漸融入盛灣村的過程中，我感覺肩上的擔(dān)子和責(zé)任也越來越重。為了對班子負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)，對每件事我都抱著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，在全面了解的前提下解決問題。村里有一個(gè)加油站，是上世紀(jì)90年代前后集體與私人合資經(jīng)營，現(xiàn)在已經(jīng)倒閉。由于在資產(chǎn)、資金等方面沒有理順，造成廢棄的加油站長期被私人占有，為了保證集體資源不受侵占，我通過多方走訪，查找賬目，了解到集體與私人之間存在賬目糾葛。后來通過“四議兩公開”，成功解決了這塊集體資產(chǎn)存在的糾紛，村民都拍手稱快。在土地征收補(bǔ)償費(fèi)發(fā)放過程中，對于個(gè)別家庭出現(xiàn)的問題或戶與戶之間的矛盾，不輕信一方之言，協(xié)同征地工作小組，通過走訪所在隊(duì)組，在了解事實(shí)真相后，再通過會議予以認(rèn)定，確保所有村民的合法利益。在感受責(zé)任帶給我的壓力的同時(shí)，我也感受到了信任，現(xiàn)在村民有些什么家長里短的事都喜歡找“陳書記”評評理，這是對我的選派工作的肯定，更是我辛苦工作的動力。
選派兩年期間，雖然取得了一些成績，但這與黨和群眾的要求還有一定的差距，還存在一些問題和不足，我也深刻認(rèn)識到成績的取得離不開村“兩委”成員和全體黨員的大力支持，在今后的工作中，我將補(bǔ)缺補(bǔ)差，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)，善始善終，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇五
作為一名干部，要嚴(yán)格執(zhí)行。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力充分調(diào)動廣員工的工作積極性。下面是本站小編整理干部評議個(gè)人。
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今年，我主要負(fù)責(zé)企業(yè)信息化、質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。作為一名黨員和中層干部，我認(rèn)真貫徹落實(shí)公司、廠部工作會議精神，緊緊圍繞廠部20xx年工作的總體思路、提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標(biāo)和重點(diǎn)部署的構(gòu)建完善1個(gè)平臺，全面啟動4項(xiàng)工程，打好3場攻堅(jiān)戰(zhàn)工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行企業(yè)管理科信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各項(xiàng)工作職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式，不斷創(chuàng)新與改善，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下從德、能、勤、廉四個(gè)方面，對照、結(jié)合崗位職責(zé)，闡述履職情況。
一、總體履職情況。
(一)、在履行德方面：
1、我堅(jiān)持以黨的實(shí)踐理論作為自己的行動指南，嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求，自我約束，講團(tuán)結(jié)、顧大局、講政治、守紀(jì)律，在工作上、思想上始終堅(jiān)持與黨中央保持一致，在構(gòu)建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用，樹立良好的黨員形象，自覺踐行行業(yè)“兩個(gè)至上”核心價(jià)值觀，圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)及江西中煙“進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展”的思路開展各項(xiàng)工作。通過各種途經(jīng)堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨的信仰，忠誠黨的事業(yè)，總結(jié)撰寫和發(fā)表實(shí)踐體會文章若干篇，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、遵紀(jì)守法，廉潔自律，克己奉公，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力成為信息化和標(biāo)準(zhǔn)化等本職工作中的能手。愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，盡責(zé)盡職、創(chuàng)造性地完成好本職工作，在本職崗位上爭創(chuàng)佳績。在參加行業(yè)、公司和廠部組織的信息化部門讀書征文活動中撰寫上報(bào)讀書報(bào)告5篇。在參加公司的論文征集中撰寫上報(bào)論文3篇。
(二)、在履行能方面：
通過專業(yè)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育和崗位鍛煉以及多年來對專業(yè)體系擴(kuò)展的孜孜不倦的追求、探索和實(shí)踐，已具備了專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，具備了工廠生產(chǎn)流程及裝備、安全、設(shè)備、工藝、質(zhì)量、企業(yè)管理，廠情與基本法則，國家有關(guān)法規(guī)的認(rèn)識運(yùn)用，技術(shù)文字與口頭表達(dá)能力，能合理，有效地轉(zhuǎn)換這些知識和能力為企業(yè)服務(wù)。能較好地履行本職和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。
1、懂得計(jì)算機(jī)操作;文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠全面、深入分析問題，條理清晰，邏輯極強(qiáng);。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、理解溝通能力、親和力和一般的人際關(guān)系處理技巧。
3、懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)等工具的運(yùn)用。
4、懂得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理。了解企業(yè)生產(chǎn)流程及裝備、安全、工藝、質(zhì)量管理及內(nèi)部管理流程。
5、能進(jìn)行項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6、對工作中的疑難問題基本能做出分析判斷，提出意見。
(三)、在履行勤方面：
由于信息網(wǎng)絡(luò)工作的特殊性，加上今年推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，至今沒有休息一天年薪假，甚至周末加班。許多工作，在下班以后或利用假日完成，當(dāng)中經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至通宵達(dá)旦、從未有過一點(diǎn)怨言。在具體工作中，以推進(jìn)《廠長工作報(bào)告》部署的構(gòu)建完善1個(gè)平臺，全面啟動質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強(qiáng)企工程，文化興企工程4項(xiàng)工程和打好3場攻堅(jiān)戰(zhàn)作為工作重點(diǎn)。
1、構(gòu)建完善1個(gè)平臺。體現(xiàn)在創(chuàng)新與改善工作方面，作為《建立質(zhì)量體系日常長效機(jī)制管理》創(chuàng)新課題成果報(bào)告的延伸，在找準(zhǔn)信息化和標(biāo)準(zhǔn)化工作結(jié)合部之后，今年9月以來，制訂了《oa辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用水平提升工作的實(shí)施方案》，并按方案要求，從10月開始經(jīng)調(diào)研、實(shí)施和測評三個(gè)階段部署和實(shí)施了我廠辦公自動化系統(tǒng)提升具體工作。借助標(biāo)準(zhǔn)化體系推進(jìn)之契機(jī)，將多體系，多文件中交叉重復(fù)的文件清單進(jìn)行了重新梳理，在oa系統(tǒng)上建立統(tǒng)一文件管理平臺。也就是在我廠oa首頁上建立“井煙文件”專欄。在專欄中將我廠制訂及執(zhí)行的文件進(jìn)行分類動態(tài)管理。提升了專欄效果，完善標(biāo)準(zhǔn)管理體系文檔建設(shè)，提升了文件歸類、查詢使用和管理功能。此項(xiàng)活動的組織得到了公司主管部門的認(rèn)可與推薦。
2、全面推進(jìn)質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強(qiáng)企工程，文化興企工程4項(xiàng)工程。
2.1、重點(diǎn)推進(jìn)質(zhì)量立企工程。
在總結(jié)過去質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)成果和改正方向的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞20xx年質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)，推行pdca循環(huán)工作方法開展質(zhì)量立企工程工作。一是以推進(jìn)“大質(zhì)量”為傳導(dǎo)，堅(jiān)持從質(zhì)量全方位控制需要出發(fā)，進(jìn)一步完善體系文件，將質(zhì)量管理規(guī)范融入每一位員工的自覺行動。二是加強(qiáng)過程監(jiān)控，明確日常的自檢、每月的活動、每季的內(nèi)審和專項(xiàng)檢查、年度的管評和考核，嚴(yán)格各項(xiàng)工作執(zhí)行力。三是強(qiáng)化內(nèi)審和專項(xiàng)檢查工作，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)分析、改進(jìn)質(zhì)量問題和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力。同時(shí)，圍繞企業(yè)卷煙產(chǎn)品質(zhì)量的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題廣泛開展技術(shù)攻關(guān)和群眾性革新改造活動，激發(fā)員工的質(zhì)量意識和創(chuàng)新創(chuàng)造的潛能，不斷提升質(zhì)量保障能力和生產(chǎn)制造水平。主要開展了如下工作。
2.2.1、積極部署和開展體系年度策劃與月度計(jì)劃工作。
根據(jù)行業(yè)和公司質(zhì)量體系建設(shè)工作會議和文件精神，結(jié)合對以往工作的總結(jié)和調(diào)研成果，以工作的創(chuàng)新與改善為出發(fā)點(diǎn)，以強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、績效管理、計(jì)劃執(zhí)行力、日常檢查、季度內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)為工作重點(diǎn)，切實(shí)做好新的一年質(zhì)量體系建設(shè)總體部署，組織編制并經(jīng)專題會議討論通過了20xx年度《質(zhì)量體系建設(shè)工作策劃書》、《內(nèi)部審核計(jì)劃書》、《產(chǎn)品質(zhì)量專題內(nèi)部審核策劃》、《年度質(zhì)量體系建設(shè)工作檢查方案》、《20xx年度質(zhì)量管理體系培訓(xùn)計(jì)劃》和《年度質(zhì)量體系建設(shè)工作考核實(shí)施細(xì)則》等指導(dǎo)月度和日常工作的文件，全面策劃好全年體系管理工作。月度各項(xiàng)工作按年度總策劃文件執(zhí)行，做到有條不紊開展體系日常工作。
2.2.2、認(rèn)真確定并分解年度質(zhì)量目標(biāo)，提出保證措施。
2月，針對公司和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的新要求，通過召開專題會議、部門宣導(dǎo)和討論等形式評審和確定了廠質(zhì)量目標(biāo)，部門分解目標(biāo)。接著，指導(dǎo)各部門分解到崗位(機(jī)臺)和個(gè)人，針對各分解目標(biāo)提出具體對策措施，明確各目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法和改進(jìn)提高措施。同時(shí)明確促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的跟蹤檢查責(zé)任。通過這些舉措，促進(jìn)全員樹立起“以客戶為中心，以人為本，以預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)”的管理理念，做到公司的方針目標(biāo)、企業(yè)的目標(biāo)的層層落實(shí)，讓每一位員工都把質(zhì)量方針和自身目標(biāo)牢記于心。
2.2.3、加強(qiáng)體系組織建設(shè)與人員培訓(xùn)。一是強(qiáng)化了體系組織建設(shè)。1月中旬，根據(jù)國家局及公司大體系的要求，我廠重新調(diào)整了質(zhì)量體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重新確認(rèn)了各部門體系負(fù)責(zé)人、體系兼職管理員、文件管理員和內(nèi)審員，明確其職責(zé)和工作考核。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作組織上的保證，促進(jìn)工作效率。二是抓好宣貫與培訓(xùn)。從2月25日開辦首期培訓(xùn)班以來，至今已經(jīng)舉辦了8期標(biāo)準(zhǔn)化體系培訓(xùn)，內(nèi)容涉及《文件控制程序》《記錄控制程序》、公司20xx年度體系建設(shè)工作要點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識、標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建要求、環(huán)境管理體系知識和相關(guān)業(yè)務(wù)技能、流程梳理與繪制、visio軟件操作和tcs模板使用技巧、標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和案例知識等方面的知識與工具。累計(jì)培訓(xùn)788人次。
通過各階段分期分批的培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員較全面地掌握了標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的相關(guān)知識和技能，為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了各階段貫標(biāo)工作順利開展。
2.2.4、認(rèn)真組織體系文件梳理與標(biāo)準(zhǔn)文件評審，形成標(biāo)準(zhǔn)化文化體系。
2月，按標(biāo)準(zhǔn)化文件的要求組織梳理后建立清單。通過專題會議，討論評審了修訂的《文件清單》和《記錄清單》。
4月份完成了我廠現(xiàn)行各類文件梳理和匯總。對現(xiàn)行的管理文件和流程進(jìn)行了評審和調(diào)查。
5月份對我廠引用中煙的記錄和企業(yè)自行制定的記錄進(jìn)行了梳理和匯總，建立了我廠現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)文件、體系文件、規(guī)章制度、紅頭文件分類匯總清單。開展了質(zhì)量體系(生產(chǎn)設(shè)備和品管部門)文件評審。
7月11日和12日召開了標(biāo)準(zhǔn)化體系三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)工作組領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會議和各部門負(fù)責(zé)人工作會議，討論下一階段我廠標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作和部署問題，擬訂出371個(gè)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制與修訂工作。并經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)了《管理標(biāo)準(zhǔn)制訂計(jì)劃》，7、8、9組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)文件編制與修訂工作。
2.2.5、按期開展文件(記錄)執(zhí)行情況和管理體系建設(shè)專項(xiàng)檢查活動。
根據(jù)年度檢查。
活動方案。
要求，3月份的專項(xiàng)檢查活動主要檢查了我廠20xx年11月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題整改措施實(shí)施效果;驗(yàn)證20xx年12月份認(rèn)證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的問題以及公司20xx年12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系問題的整改措施實(shí)施效果。4月，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，按計(jì)劃，組織開展我廠質(zhì)量體系文件評審和記錄的實(shí)用性和規(guī)范性開展專項(xiàng)檢查。5月份的質(zhì)量體系專項(xiàng)檢查活動是根據(jù)《公司20xx年質(zhì)量管理體系建設(shè)交流檢查工作安排》和《交流檢查工作分工表》的內(nèi)容在全廠范圍內(nèi)開展了自查和整改工作。對自查發(fā)現(xiàn)的問題能進(jìn)行現(xiàn)場整改到位，或填寫《糾正/預(yù)防措施控制單》，制定并實(shí)施糾正措施，并將結(jié)果向公司作了反饋。檢查統(tǒng)計(jì)我廠的文件執(zhí)行率在96%以上。10、和11月根據(jù)《20xx年度標(biāo)準(zhǔn)編寫工作專項(xiàng)檢查實(shí)施計(jì)劃》組織開展了第三階段的標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)檢查。本次主要檢查各標(biāo)準(zhǔn)是否按期送審，各工作組是否按期組織評審和報(bào)批。從檢查的情況來看，截止11月底，今年計(jì)劃編制和發(fā)布的371個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中，管理標(biāo)準(zhǔn)86個(gè)已全部結(jié)束評審、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已評審73個(gè)，工作標(biāo)準(zhǔn)196個(gè)前期也已完成了初評，目前工作標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)組正在組織評審，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作基本達(dá)到進(jìn)度要求。
2.2.6、按期組織季度內(nèi)審和配合組織年度管理評審、外部監(jiān)督審核工作。
今年我廠按期組織了4次內(nèi)審、1次外部審核工作。本人參與了公司第二季度對贛南卷煙廠的內(nèi)部審核工作。3月中旬，6月27日至30日、9月8日至9月20日和11月14日至11月17日，組織開展了四個(gè)季度內(nèi)部審核活動(含2次公司級審核)活動，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題53項(xiàng)，其中，沒有嚴(yán)重不符合項(xiàng)，一般不符合項(xiàng)15項(xiàng)，現(xiàn)場觀察項(xiàng)38項(xiàng)。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門均按要求進(jìn)行了原因分析，制定并實(shí)施相應(yīng)的糾正措施，經(jīng)驗(yàn)證達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)所有整改措施都有效。
內(nèi)審過程和文件執(zhí)行力檢查統(tǒng)計(jì)我廠文件執(zhí)行率達(dá)96%以上。11月30日廠長順利召開了年度管理評審會議。
12月12日至12月13日，順利通過了上海質(zhì)量體系審核中心實(shí)施的年度監(jiān)督審核。本次審核中，提出2個(gè)一般不符合項(xiàng)，沒有嚴(yán)重不符合項(xiàng)。在外部審核末次會議上，外審專家肯定了一年來我廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行中取得的工作成效和明顯進(jìn)步。
2.2.7、做好體系問題統(tǒng)計(jì)分析與改正工作。
一是2月份對各部門20xx年歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合及整改項(xiàng)分別建立了臺帳。4月中、下旬又對今年一季度內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和整改項(xiàng)分部門建立了明細(xì)臺帳。通過建立的臺帳，認(rèn)真對歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，提出了改正措施。二是積極開展問題整改工作。20xx年12月中旬至1月上旬，我廠積極組織責(zé)任部門對認(rèn)證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的4個(gè)一般不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并于元月10日將整改結(jié)果提交上海審核中心進(jìn)行驗(yàn)證，1月11日我廠已順利通過認(rèn)證監(jiān)督審核組的驗(yàn)證。1月中上旬，我廠積極組織責(zé)任部門對公司12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的13個(gè)一般不符合項(xiàng)及52個(gè)觀察整改項(xiàng)進(jìn)行原因分析，制訂整改方案和整改措施，將65項(xiàng)問題的第一責(zé)任人確認(rèn)為各部門負(fù)責(zé)人，在部門負(fù)責(zé)人的高度重視、部門人員的共同努力及安保科的積極配合下，13個(gè)不符合項(xiàng)和52個(gè)觀察整改項(xiàng)已按整改措施實(shí)施了整改并通過了驗(yàn)證，13個(gè)不符合項(xiàng)的相關(guān)材料已通過流程進(jìn)行了歸檔，52個(gè)觀察整改項(xiàng)的整改驗(yàn)證材料按職責(zé)分成三類整理歸檔。5月13至25日、7月10日以前、9月22日以前是針對20xx年第一季度、第二季度、第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題整改措施的有效性專項(xiàng)檢查，驗(yàn)證其實(shí)施效果。第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題目前正在梳理當(dāng)中。
2.2.8、落實(shí)管理體系各項(xiàng)工作與考核。
4月、7月、10月和最近，根據(jù)我廠《質(zhì)量管理體系建設(shè)考核細(xì)則》要求，結(jié)合一、二、三和四季度內(nèi)審工作，認(rèn)真完成了部門和內(nèi)審員考評工作，建立了考核明細(xì)臺帳?？己酥饕鶕?jù)我廠年度策劃并批準(zhǔn)的《20xx年度質(zhì)量體系管理考核細(xì)則》要求，對體系涉及的15個(gè)部門和42名內(nèi)審員的年度考核工作進(jìn)行考核評比。其中，部門考核內(nèi)容主要結(jié)合細(xì)則規(guī)定的年度質(zhì)量目標(biāo)措施效果、人員組織分工與職責(zé)、部門間工作配合、組織培訓(xùn)和體系宣貫、月度創(chuàng)新活動、月度計(jì)劃與小結(jié)、日常體系運(yùn)行狀況、文件(含記錄)的執(zhí)行力、日常監(jiān)視與檢查工作、年度管理評審和季度體系內(nèi)部審核檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改效果，以及日常問題持續(xù)改正，工藝質(zhì)量事故和問題重復(fù)出現(xiàn)、工具運(yùn)用和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況等項(xiàng)目進(jìn)行權(quán)值考評。內(nèi)審員考核內(nèi)容主要把學(xué)習(xí)態(tài)度及知識掌握程度、審核工作態(tài)度及實(shí)際應(yīng)用能力評價(jià)、所在部門質(zhì)量體系建設(shè)工作實(shí)施效果評價(jià)進(jìn)行個(gè)人綜合考評。
3、重點(diǎn)推進(jìn)管理壯企工程。
在管理壯企工程方面，主要預(yù)算管理、內(nèi)管監(jiān)督工作、6s和tnpm管理和綜治安全管理方面做好工作。
3.1、預(yù)算管理：
一是認(rèn)真抓好年度預(yù)算管理。根據(jù)公司和我廠《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年投資項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作的通知》和做好年度預(yù)算工作的精神，信息化建設(shè)總體設(shè)想以符合行業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃相一致，符合公司資產(chǎn)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，堅(jiān)持注重投資效率和效益為原則，今年10月至11月，針對各部門提出的需求，結(jié)合我廠具體實(shí)際，在進(jìn)行市場調(diào)研的情況下，完成了20xx年度和20xx年度投資項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)算申報(bào)工作。
二是認(rèn)真抓好信息化項(xiàng)目管理和實(shí)施工作。在接到公司正式批復(fù)文件后，綜合實(shí)際情況，4月，制訂了《20xx年度公司批復(fù)預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)度表》，明確了各個(gè)項(xiàng)目具體實(shí)施內(nèi)容、責(zé)任人和完成驗(yàn)收時(shí)間。同時(shí)啟動項(xiàng)目實(shí)施，在進(jìn)行了市場再調(diào)研后，二季度配合物管科完成了今年it投資項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂和采購工作。5月配合物管科完成了其它數(shù)碼設(shè)備招投標(biāo)前期工作。其它資本性支出和預(yù)算項(xiàng)目也都在按計(jì)劃安排實(shí)施。另外，4月建成了我廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收工作。3月中旬至4月初，按公司安排部署完成了行業(yè)卷煙準(zhǔn)運(yùn)證制證及到貨確認(rèn)模式調(diào)整項(xiàng)目。4月中下旬，認(rèn)真組織開展了公司財(cái)務(wù)及供應(yīng)鏈系統(tǒng)內(nèi)部常規(guī)調(diào)研和重點(diǎn)調(diào)研工作。截止10月，全面完成了20xx年度公司批復(fù)預(yù)算資本性投資項(xiàng)目。對于信息化類費(fèi)用性支出項(xiàng)目，在清理前期各項(xiàng)工作之后，11月3日重新調(diào)整并制訂了《企業(yè)科20xx年11月至12月信息化費(fèi)用執(zhí)行計(jì)劃》，截止12月底完成了全部8個(gè)維修項(xiàng)目的實(shí)施與驗(yàn)收結(jié)算工作。
3.2、內(nèi)管監(jiān)督工作：按照行業(yè)全面審計(jì)、“三查”日常工作和部門制訂的《信息化全面審計(jì)近期工作安排》及《企管科(信息組)行業(yè)“兩項(xiàng)工作”自查方案》、結(jié)合我廠標(biāo)準(zhǔn)化體系推進(jìn)工作要求，一是一季度開展了辦公流程梳理，二季度，梳理了機(jī)房和數(shù)碼設(shè)備管理3項(xiàng)制度。規(guī)范了信息化設(shè)備和低值易耗品管理臺帳。三季度適應(yīng)信息管理運(yùn)行和規(guī)范的需要，結(jié)合國家、行業(yè)、公司有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，內(nèi)部修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度(包括方案和管理辦法)，這些制度建設(shè)包括：機(jī)房網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案、《計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理辦法》、《網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房管理制度》、《辦公自動化設(shè)備和it耗材管理辦法》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等制度7項(xiàng)，截止到7月，我廠根據(jù)公司和企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)要求，對信息業(yè)制度上升為管理標(biāo)準(zhǔn)的有2個(gè)，其中包括：《qjxzy-jg207002信息化管理程序》和《qjxzy-jg207003信息設(shè)備及軟件管理程序》。這些制度和標(biāo)準(zhǔn)通過oa辦公系統(tǒng)發(fā)文傳達(dá)或組織學(xué)習(xí)，日常檢查等方式促進(jìn)執(zhí)行效率。二是是在9月以來，本部門從法規(guī)、政策和制度上重點(diǎn)開展了工程投資和物資采購兩方面規(guī)范性操作程序檢查，針對問題進(jìn)行了整改落實(shí)，至20xx年9月23日形成了部門自查工作底稿，按一項(xiàng)一檔要求，檢查梳理了信息化工程投資建設(shè)項(xiàng)目5項(xiàng)檔案，11月完成了行業(yè)“兩項(xiàng)工作”自查和總結(jié)。
3.3、6s和tnpm管理：
一是依據(jù)《井岡山卷煙廠6s管理規(guī)定》，結(jié)合部門員工考核方案，制訂了《企業(yè)管理科6s管理辦法》。二是圍繞今年信息化工作創(chuàng)新與改善這個(gè)主題，制訂并分三個(gè)階段落實(shí)了《全廠信息網(wǎng)絡(luò)及通訊線路整治活動方案》。4月、5月和11月，針對方案內(nèi)容和要求開展了創(chuàng)新改善第一階段、第二階段和第三階段的整理整治活動，真正把整治階段各項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到不走形式、不留死角。三是9-10月開展it設(shè)備檔案清理和信息化工程項(xiàng)目檔案整理日常工作。嚴(yán)格按規(guī)范的制度、程序和“一項(xiàng)一檔”要求，做好各項(xiàng)目檔案管理工作。
3.4、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理：
根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全工作相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真開展自查和整改工作。
一是完善組織機(jī)構(gòu)，明確了各組織機(jī)構(gòu)和部門的責(zé)任和分工。
二是加強(qiáng)對外單位施工人員管理，做到事前簽訂施工安全施工協(xié)議，進(jìn)行安全告知，進(jìn)行施工過程監(jiān)督。內(nèi)部通過oa辦公系統(tǒng)下發(fā)和學(xué)習(xí)文件，進(jìn)行宣傳動員，提升信息系統(tǒng)安全工作的認(rèn)識。
三是結(jié)合企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)工作，對供電體系、雷電防護(hù)體系缺陷、計(jì)算機(jī)的安全保護(hù)，信息泄露、數(shù)據(jù)備份、病毒或黑客入侵等危險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的辨識，對二級以上危險(xiǎn)源都制訂了預(yù)控措施，明確了各崗位的崗位職責(zé)并對相關(guān)職責(zé)抓好落實(shí)。
四是對各個(gè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行用戶權(quán)限管理規(guī)則，用戶賬戶和口令。
五、開展應(yīng)急預(yù)案演練。6月23日，結(jié)合我廠20xx年“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動安排，開展了一次機(jī)房和國家煙草專賣局行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)兩項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練。
六是按計(jì)劃開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查和自查整改，每季向公司上報(bào)了井岡山卷煙廠《信息系統(tǒng)安全檢查自查情況報(bào)告表》。認(rèn)真開展了元旦、春節(jié)、國慶期間網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全保障工作的部署和春節(jié)前后網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全大檢查與系統(tǒng)和辦公設(shè)備的啟用恢復(fù)、弱電系統(tǒng)供電保供等方面工作;按期開展季度巡檢。日常組織開展了信息化設(shè)備的檢修和維護(hù)。8月-9月，按行業(yè)和公司要求，組織開展了一次信息系統(tǒng)安全檢查專項(xiàng)活動，經(jīng)過動員和制訂下發(fā)檢查方案、全面自查、問題整改和總結(jié)三個(gè)階段的工作，在一定程度上促進(jìn)了全體員工認(rèn)識和把握信息系統(tǒng)安全工作的重要性，提高了自律和規(guī)范意識，鞏固了我廠整頓規(guī)范和檢查信息安全管理工作的成果，提升了嚴(yán)格規(guī)范、信息安全管理水平。9月27日，通過了公司信息中心組織的專家組督導(dǎo)檢查。
4、重點(diǎn)推進(jìn)人才強(qiáng)企工程。
人才強(qiáng)企工程方面，主要開展了員工培訓(xùn)、讀書和技能競賽活動。
4.1、員工培訓(xùn)：
4.1.1標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)方面，今年組織開展了8期培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)788人次，前面已經(jīng)提及。通過各階段分期分批的培訓(xùn)，現(xiàn)場輔導(dǎo)、專題討論會和一對一的指導(dǎo)，使參訓(xùn)和與會人員較全面地掌握了標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的相關(guān)知識和技能，為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了各階段貫標(biāo)工作順利開展。進(jìn)入7月以來，參訓(xùn)人員學(xué)以致用，能夠依照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序和方法，結(jié)合案例、工具的運(yùn)用和自己從事的標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)各項(xiàng)工作的改進(jìn)實(shí)際，編寫與修訂各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)文件。
4.1.2信息化建設(shè)方面，根據(jù)年初制訂和審批的《20xx年度信息化內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃》安排，面向全廠信息員和oa用戶按期舉辦了9場信息化類知識與技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋卷煙準(zhǔn)運(yùn)證制證及到貨確認(rèn)模式調(diào)整知識、it知識、操作系統(tǒng)安全運(yùn)行、visio軟件操作、電子屏系統(tǒng)操作與維護(hù)、打碼機(jī)操作技能和日常維護(hù)管理、autocad軟件繪圖、oa系統(tǒng)用戶操作和維護(hù)、機(jī)房與行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案等方面的知識和技能，累計(jì)培訓(xùn)196人次。通過這些培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員能夠掌握基本的計(jì)算機(jī)和相關(guān)軟件系統(tǒng)操作與維護(hù)，讓受訓(xùn)人員體驗(yàn)到了現(xiàn)代信息技術(shù)日新月異，一批能具備獨(dú)立操作，熟練運(yùn)用各信息系統(tǒng)的操作人員在企業(yè)內(nèi)部初露頭角，有效地推動企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展。學(xué)員學(xué)習(xí)達(dá)到立竿見影的收效，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)操作技能的積極性。
4.2、開展信息化讀書活動：今年5月以來，我廠響應(yīng)行業(yè)和公司關(guān)于在信息技術(shù)工作人員中開展讀書報(bào)告征文活動號召，在全廠范圍內(nèi)組織開展了“讀一本書，寫一篇讀書報(bào)告”讀書報(bào)告征文活動。經(jīng)過了第一階段的具體部署、第二階段的檢查落實(shí)和第三階段對公司信息化部門讀書征文活動的幾點(diǎn)補(bǔ)充要求進(jìn)行再布置和再落實(shí)后，全廠各部門管理人員和技術(shù)人員按照活動要求，選擇讀好1-3本信息技術(shù)類、管理類和經(jīng)濟(jì)類書籍，在理解書籍內(nèi)容、掌握全書精髓的基礎(chǔ)上結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真撰寫讀書報(bào)告。截止到11月底，共收到來自各部門撰寫的讀書報(bào)告18篇。稿件之多列公司之首，受到了公司主管部門好評。
4.3、技能競賽活動：信息化應(yīng)用軟件“autocad機(jī)械制圖”是工程學(xué)校學(xué)生，也是企業(yè)工程類專業(yè)和技能人員一項(xiàng)重要的專業(yè)技能。為檢驗(yàn)和掌握我廠工程專業(yè)和技能類人員的圖紙識讀和運(yùn)用計(jì)算機(jī)繪制技術(shù)的實(shí)踐能力。經(jīng)過了長時(shí)間的醞釀和調(diào)研后，進(jìn)行了活動策劃。成立了專門組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任由企業(yè)信息化管理部門牽頭，工會、人力資源和生產(chǎn)設(shè)備管理部門配合，從方案制訂下發(fā)到具體組織落實(shí)，各項(xiàng)工作做到了周密部署。20xx年8月26日，成功舉辦了“金圣杯”autocad軟件繪圖競賽。本次競賽形式分設(shè)備員組和維修工組兩個(gè)層次開展，分別設(shè)定獎項(xiàng)。設(shè)備員題主要側(cè)重三維繪圖，維修工題主要測試二維繪圖。在統(tǒng)一競賽規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn)后，對各參賽選手的繪圖進(jìn)行集中評審。
本次競賽活動是我廠推舉人才壯企工程的其中一項(xiàng)工作的嘗試，目的在提高員工學(xué)習(xí)和掌握信息化工具的熱情，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，也是為了探索技術(shù)和技能人才培養(yǎng)途徑和方法。由于將生產(chǎn)實(shí)際與技能培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來，在一定程度上提升了參賽選手的技能水平。
5、重點(diǎn)推進(jìn)文化興企工程。
文化興企工程：主要在配合培訓(xùn)電教室和圖書閱覽室兩個(gè)陣地建設(shè)、企業(yè)文化、新聞宣傳報(bào)道、合理化建議、創(chuàng)新與改善課題、調(diào)研讀書報(bào)告和工業(yè)學(xué)術(shù)論文等上下功夫。繼培訓(xùn)電教室完成以后，今年二季度又配合相關(guān)部門完成了廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項(xiàng)建設(shè)工作。
5.3、參與和審批實(shí)施合理化建議9件;。
5.4、組織實(shí)施和總結(jié)創(chuàng)新與改善課題1個(gè)：《提升信息網(wǎng)絡(luò)安全防范和治理》;制訂和修改制度9個(gè)，編制標(biāo)準(zhǔn)文件7個(gè)。
5.6、完成各類論文征文9篇其中：通過廠部向公司提交職工思想政治工作研究會征文2篇，工業(yè)論文3篇;完成廠部“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育讀書月及主題征文活動1篇;“感恩井煙二十年”感恩文化月活動征文2篇;慶祝建黨92周年征文1篇。
(四)、在履行廉方面：
在廉潔自律方面，我自覺學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政條規(guī)，時(shí)刻保持高度的警惕，時(shí)刻警醒自己，“廉”字當(dāng)頭，在與人、與錢打交道時(shí)，堅(jiān)持原則，并充分發(fā)揮監(jiān)督制約作用。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，管好了自己、管好了身邊的工作人員，實(shí)行了從項(xiàng)目規(guī)劃、年度信息化立項(xiàng)與預(yù)算、報(bào)批、項(xiàng)目準(zhǔn)備、到采購方式選擇、招投標(biāo)程序、合同管理、實(shí)施計(jì)劃安排、安裝調(diào)試驗(yàn)收，現(xiàn)場跟蹤記錄實(shí)施過程、工程項(xiàng)目文件歸案、辦理結(jié)算等一整套管理流程，同時(shí)建立了各個(gè)項(xiàng)目和信息系統(tǒng)管理制度，以長效機(jī)制保證信息化項(xiàng)目的有效實(shí)施和管理。一是努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，緊繃廉政這根弦。二是自覺遵守規(guī)章制度，要求別人們做到的，我自己首先做到。三是經(jīng)常檢查督促部門工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見，保證各項(xiàng)工作的順利、健康發(fā)展，沒有發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
二、主要存在的問題。
1、政策業(yè)務(wù)理論水平不夠高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的東西不夠全面、系統(tǒng)，對于新理論新知識的掌握深度不夠，創(chuàng)新思維不夠?qū)拸V。
2、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作中憑經(jīng)驗(yàn)多，沒有從管理流程和管理細(xì)節(jié)方面入手認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。管理水平有待進(jìn)一步提高，管理要求更加要嚴(yán)，服務(wù)理念進(jìn)一步提高，工作水平和方法有待提升。
3、組織工作系統(tǒng)性和規(guī)范化還不夠。工作思路和工作方法有待改進(jìn)。有些工作雖然有熱情，但效果不好，工作中還時(shí)有急躁情緒。
4、深入車間和溝通不夠。平時(shí)工作中埋頭干活，深入車間調(diào)查研究的時(shí)間不多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想不夠主動。
5、端正創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念和方向不夠，引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展上存在一定的偏差。
三、今后的努力方向。
今后，我將一如既往，踏實(shí)做人，勤奮做事，時(shí)刻牢記職業(yè)本職。對于主管的工作，要切實(shí)把握本廠工作重點(diǎn)，使自已在思想上不出軌，行動上不偏向，工作中不越位。還要進(jìn)一步完善工作中的各項(xiàng)管理制度，制定科學(xué)可行的評估體系，使各項(xiàng)工作日?；?、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
1、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和提高自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)技能和個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論書籍，提高政治敏銳性，提升理論水平，扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高管理水平和管理技能，端正學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)。努力改造世界觀，真正做到潛心做事，低調(diào)做人，不貪圖名利，廉潔自律。自覺地同廠部保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。
2、改變溝通方式，提高溝通效率。深入學(xué)習(xí)和思考，虛心向先進(jìn)看齊。堅(jiān)持成果共享，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)方向，拓寬思路，堅(jiān)持調(diào)查研究，不斷深入查找問題和原因，積極采取有效的持續(xù)改進(jìn)措施，并狠抓落實(shí)。積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。要深入到群眾中去，否則發(fā)現(xiàn)不了員工的思想動態(tài)、需求。也就不好開展工作，要和員工打成一片，多交流、多交談、多接收批評意見;有錯(cuò)就改，不斷改善自己，不斷提高自己思想水平和管理水平。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，加強(qiáng)危機(jī)感，提高工作效率，細(xì)化工作流程，確保安全和質(zhì)量，真正做到用心用腦做事。探索和創(chuàng)新工作思路，自覺履行企業(yè)信息化和質(zhì)量體系建設(shè)及企業(yè)各項(xiàng)管理本職工作。在廠領(lǐng)導(dǎo)、公司信息中心的指導(dǎo)幫助和同志們的積極支持配合下，按照公司和廠部的工作思路，增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，勇于實(shí)踐，積極開拓創(chuàng)新，促進(jìn)更好地完成各項(xiàng)工作。
4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。本著“節(jié)奏要快，標(biāo)準(zhǔn)要高，工作要實(shí)，狀態(tài)要好”的心態(tài)，日常在具體工作中，能夠做到日事日清，日事日畢。
總之，要切實(shí)落實(shí)工廠提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標(biāo)，作出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年，是國家實(shí)施“”規(guī)劃的第三年，本人自年初擔(dān)任________，主要分管_____。20xx年我公司正處在發(fā)展機(jī)遇期、新一輪各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)增長上升期，特別是國家推進(jìn)北京開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機(jī)遇。我和項(xiàng)目部班子成員一起堅(jiān)持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。下面，我向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉，請予評議。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想認(rèn)識。
一年來，堅(jiān)持參加公司黨委中心組、項(xiàng)目部黨支部組織的學(xué)習(xí)，通過集中、自學(xué)形式，進(jìn)一步認(rèn)識樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，就是要抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益?？茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，我將科學(xué)發(fā)展觀始終貫穿整個(gè)項(xiàng)目經(jīng)營管理之中，為項(xiàng)目經(jīng)營管理樹立了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，帶頭從堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等六個(gè)方面學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。
在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實(shí)踐者。
認(rèn)真落實(shí)。
先進(jìn)性教育。
活動整改方案和整改措施，持續(xù)提高對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識，努力做一名合格的黨員干部。
通過一年來的學(xué)習(xí)，共寫學(xué)習(xí)體會4篇，對牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強(qiáng)了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
二、嚴(yán)于律己，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時(shí)一方面工作，一方面學(xué)習(xí)踐行兩個(gè)《條例》、《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關(guān)于落實(shí)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要實(shí)施意見》，尤其是嚴(yán)格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀(jì)，真正做到自重、自省、自警、自律。
一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動交于支部，支部都一一登記，并每月按時(shí)上報(bào)公司紀(jì)委辦。
在落實(shí)黨風(fēng)勤政廉政建設(shè)工作中，我始終堅(jiān)持三個(gè)觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目施工管理工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對項(xiàng)目施工管理工作的促進(jìn)作用，從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)，在履行職責(zé)的過程中首先作到自覺嚴(yán)于律己，維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“權(quán)力”運(yùn)行?；谏鲜鋈c(diǎn)認(rèn)識，在涉及工程分包、物資采購、機(jī)械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。
三、全年各項(xiàng)指標(biāo)預(yù)測完成情況。
20xx年項(xiàng)目部主要承建了________。三項(xiàng)工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、工期要求緊的結(jié)構(gòu)工程，施工總面積為85000x米，工程總造價(jià)為約7億元，預(yù)計(jì)本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。
1、施工產(chǎn)值情況。
1—11月份自行累計(jì)完成施工產(chǎn)值2900x元，其中____工程完成56x元，____工程完成400x元，____工程完成836，________________工程完成1500x元。
2、質(zhì)量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預(yù)測指標(biāo)。
項(xiàng)目部所承建的三項(xiàng)工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年來無重大傷亡、機(jī)損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質(zhì)量、形象進(jìn)度、成本降耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均處于受控狀態(tài)。
已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報(bào)市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織3業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進(jìn)行觀摩，并給予了高度評價(jià)和肯定，同時(shí)工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報(bào)市文明工地。
四、項(xiàng)目管理開展的主要工作及活動。
(一)強(qiáng)化人本管理，構(gòu)建項(xiàng)目管理梯隊(duì)。
項(xiàng)目管理歸根到底是對人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標(biāo)，依據(jù)我項(xiàng)目部施工任務(wù)，重點(diǎn)強(qiáng)化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點(diǎn)：
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每周三、日召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時(shí)研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導(dǎo)，在人員調(diào)配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。
2、強(qiáng)化部門管理。
一是根據(jù)工程特點(diǎn)、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達(dá)到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計(jì)劃提交相應(yīng)的工作安排計(jì)劃，強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識;三是強(qiáng)化施工部綜合管理能力，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。
3.分包作業(yè)隊(duì)伍配備。
根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況，項(xiàng)目部采用內(nèi)部二次招標(biāo)選擇作業(yè)隊(duì)，通過嚴(yán)細(xì)考查，確定作業(yè)隊(duì)伍;認(rèn)真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責(zé)，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);在工程項(xiàng)目管理中，強(qiáng)調(diào)管理、文化相融合，約束、引導(dǎo)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)大服務(wù)意識，注重培育——工藝設(shè)計(jì)科學(xué)、資源配備合理、管理協(xié)調(diào)及時(shí)、到位——引導(dǎo)整體素質(zhì)提升——文化建設(shè)融合的管理思路，使分包作業(yè)隊(duì)伍在順利完成工程任務(wù)的同時(shí)，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。
實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機(jī)制外，還與制度的約束與強(qiáng)化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進(jìn)展的根本保證。
4、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、制度的學(xué)習(xí)及應(yīng)用。
每項(xiàng)工程開工伊始，項(xiàng)目部就組織相關(guān)專業(yè)人員收集、學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并采用內(nèi)貫、講課等多種形式學(xué)習(xí)企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強(qiáng)調(diào)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查職責(zé)，使管理工作始終按制度要求有序進(jìn)展。
5、項(xiàng)目制度制定及執(zhí)行。
在工程管理過程中，項(xiàng)目部還依據(jù)工程實(shí)際情況及實(shí)際問題，針對性的制定了項(xiàng)目管理制度，如項(xiàng)目各項(xiàng)會議制度;五個(gè)層次的職工培訓(xùn)辦法;職能部門管理制度等。除此之外，項(xiàng)目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報(bào)道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。
通過以上制度的建設(shè)及強(qiáng)化落實(shí)，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時(shí)使項(xiàng)目管理運(yùn)行更加有序、高效。
(二)努力推行全員經(jīng)營思想，做好后續(xù)項(xiàng)目的經(jīng)營工作。
根據(jù)公司職代會精神及半年工作會議精神，牢固樹立生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的思想，在項(xiàng)目管理過程中努力推行全員經(jīng)營思想，帶動全體員工人人關(guān)注、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。一是要求全體員工依賴精細(xì)的管理，從細(xì)微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?，注意?xì)節(jié)，在每一個(gè)細(xì)節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”、“高目標(biāo)導(dǎo)向”的思想為指導(dǎo)，做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭使各項(xiàng)工程成為展示、提高項(xiàng)目管理能力的品牌工程，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的目標(biāo);二是積極配合公司經(jīng)營部門工作，全力做好經(jīng)營基礎(chǔ)工作;三是充分利用各種資源，做好后續(xù)項(xiàng)目的經(jīng)營工作。
(三)加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)，構(gòu)建項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展的精神動力。
在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代，建設(shè)優(yōu)秀的項(xiàng)目文化，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌，而且直接體現(xiàn)企業(yè)綜合管理水平的高低。因此，項(xiàng)目部按照局第四次企業(yè)文化建設(shè)工作會精神，根據(jù)公司20xx年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見，把踐行項(xiàng)目文化、創(chuàng)建文明工地、提升服品質(zhì)與實(shí)施品牌戰(zhàn)略相結(jié)合，以本工程為依托，既要完成各項(xiàng)指標(biāo)，又要提高綜合能力，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力。
1.開展“節(jié)能降耗”活動。
按照公司“”規(guī)劃、職代會精神提出的工作思路和要求，切實(shí)把節(jié)能降耗實(shí)施辦法落到實(shí)處，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識，充分調(diào)動全體員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。通過開展“節(jié)約降耗”活動，各職能部門、各個(gè)施工區(qū)域分別制定了一些可行性計(jì)劃，將計(jì)劃層層分解落實(shí)到施工管理過程中，堅(jiān)持每周檢查對照制度，確?；顒禹樌_展和任務(wù)完成，使得工程的節(jié)約效益、綜合效益、社會效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進(jìn)。
2.開展“服務(wù)年”活動。
認(rèn)真落實(shí)公司20xx年關(guān)于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務(wù)年活動實(shí)施方案》精神，制定并下發(fā)了項(xiàng)目部20xx年綜合活動征求意見、建議表;征求業(yè)主、監(jiān)理意見、建議表;征求分包商意見、建議表，開展了回訪活動，共走訪用戶10余次，滿意率為9。在開展“服務(wù)年”活動中取得的成效：1、提高了“大服務(wù)”意識;2、密切了與業(yè)主、監(jiān)理之間的關(guān)系;3、得到兄弟公司、項(xiàng)目部的信任，使施工生產(chǎn)更加順利有序，加快了施工進(jìn)度，保證了施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3.加強(qiáng)職工素質(zhì)教育。
職工是企業(yè)最重要的資源，最寶貴的財(cái)富，所以建立以人為本的管理機(jī)制，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。在工程管理過程中，我們將提升員工的責(zé)任心，作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)之一。
充分利用各種會議和宣傳陣地，加強(qiáng)宣傳教育力度，對不同層面的施工管理人員和分包隊(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得業(yè)主的信賴，來展現(xiàn)企業(yè)和項(xiàng)目部的實(shí)力。以“做每項(xiàng)服務(wù)都要從顧客著想，干每項(xiàng)工程都要讓顧客滿意”的態(tài)度，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風(fēng)貌。同時(shí)注重培養(yǎng)職工“品牌服務(wù)”意識、“顧客為尊”意識、“密切合作”意識、“切實(shí)關(guān)心”意識和“互動雙贏”意識。從而不斷提高廣大職工對打造項(xiàng)目文化重要性的認(rèn)識。切實(shí)把“用心澆注您的滿意”和“質(zhì)量為本、速度為王、服務(wù)至上”的根本理念落到實(shí)處。
五、存在的不足及今后努力的方向。
工作中雖然取得一些成績，但也有不足之處，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。
(一)思想認(rèn)識方面。
一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，要善于運(yùn)用馬克思主義的觀點(diǎn)分析、判斷問題，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，同時(shí)要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進(jìn);三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時(shí)要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
(二)項(xiàng)目管理方面。
1.強(qiáng)化提升人員素質(zhì)。
近年來項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工雖然在各項(xiàng)施工管理工作中得到了鍛煉，綜合實(shí)力得到了提高，但是項(xiàng)目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術(shù)、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎(chǔ)工作，不嚴(yán)不細(xì)，時(shí)常出現(xiàn)非技術(shù)性錯(cuò)誤及失誤;在工程細(xì)部及過程的細(xì)節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術(shù)管理人員參加工作時(shí)間短，施工技術(shù)、管理基本知識掌握的不扎實(shí)、不系統(tǒng)，工作程序、思路不清晰等問題。因此，項(xiàng)目部認(rèn)為很有必要在全體員工中進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流和提高，進(jìn)一步創(chuàng)新管理思維，強(qiáng)化提高人員素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)潛能，并要建立長效機(jī)制。
(1)考評制度的建立。分級考試，領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)層、操作層，摸清素質(zhì)現(xiàn)狀;激發(fā)學(xué)習(xí)的自覺性;為“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變打好基礎(chǔ)。
(2)長期培訓(xùn)教育體系的建立。分級培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)層、操作層(分包);長期固定培訓(xùn)教材、時(shí)期、題庫;加大對bt、bot等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、投資反面的教育引導(dǎo)。
(3)激勵機(jī)制的建立。崗位職能的調(diào)整，按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進(jìn);考試、考評與績效考核結(jié)合逐步完善。
(4)利用社會資源機(jī)制的完善。規(guī)模快速增長，物資、設(shè)備，尤其智力資源的引進(jìn)尤顯重要。
2.強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。
分析一年來項(xiàng)目管理出現(xiàn)的問題，歸根結(jié)底是制度的落實(shí)不到位、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴(yán)謹(jǐn)、不精細(xì)，這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機(jī)制，從根本上確保制度的有效執(zhí)行。
對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基本政治理論知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論知識認(rèn)知問題、解決問題的能力;二是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識及科學(xué)管理知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)性;三是向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、全體職工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累。
以上報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。
本人工作以來，在單位黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、押運(yùn)知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，能夠努力學(xué)習(xí)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在是非問題上單位保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的順利開展。
作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨組織保持高度的一致。我始終認(rèn)為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格，可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。為此，我認(rèn)真各種理論知識，熟悉和掌握國家的押運(yùn)方針政策、押運(yùn)法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);不斷提高自己的專業(yè)理論水平和基本技能;通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出了很多有益建議，獨(dú)立處理和解決了許多實(shí)際問題;在工作中，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套。
工作方案。
;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議，聽取上月工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃;堅(jiān)持每月對工作執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報(bào)表。本人工作思路清晰，計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。嚴(yán)格執(zhí)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
總的來說，工作來，本人分管、協(xié)管的工作較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任，由于本人正確理解上級的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國家的押運(yùn)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管工作任務(wù).
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇六
在20xx年上半年河南工程學(xué)院干部調(diào)整中，我有幸提升為處級干部，任繼續(xù)教育學(xué)院副院長一職，分管繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)工作。在試用期結(jié)束之際，謹(jǐn)就自己一年來工作情況總結(jié)匯報(bào)，請予考察。
一、對工作崗位的認(rèn)識。
上任后，我首先對自己的工作崗位進(jìn)行深刻認(rèn)識。兩校合并前雖然我曾任繼續(xù)教育學(xué)院副院長一職，具有一定的教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，但是，兩校合并后的繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)院的工作和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中專、五年制大專和成人教育的教學(xué)管理工作，把工作重點(diǎn)和學(xué)院的發(fā)展結(jié)合起來，在確保中專、五年制大專教學(xué)任務(wù)保質(zhì)保量完成的情況下，重點(diǎn)搞好成人教育的教學(xué)工作，深入研究成人教育教學(xué)規(guī)律，規(guī)范成人教育教學(xué)的管理，加大校外合作辦學(xué)的教學(xué)監(jiān)管力度，積極探索成人本科教學(xué)的發(fā)展方向，為自己更好的為學(xué)院工作奠定基礎(chǔ)。
二、崗位職責(zé)履行情況。
(一)努力學(xué)習(xí)，全面提升自身綜合素質(zhì)。
注重政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中全會精神，切實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，看到了自己的不足，找到了差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感和自覺性。
強(qiáng)化專業(yè)知識學(xué)習(xí)。本年度順利完成東華大學(xué)博士生基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)任務(wù)，講授課程《化工原理》及《水污染控制工程》兩門，較好的完成了教學(xué)任務(wù)。主持完成省級科研項(xiàng)目2項(xiàng)，發(fā)表核心期刊論文4篇，一篇論文獲教育廳科技論文二等獎，一部教材獲中國紡織協(xié)會科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎，在研重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目1項(xiàng)，省科技廳科技攻關(guān)項(xiàng)目一項(xiàng)。主動學(xué)習(xí)成人教育教學(xué)理論。為盡快掌握成人教育教學(xué)規(guī)律，主動學(xué)習(xí)成人教育的理論知識，向有經(jīng)驗(yàn)的同志取經(jīng)。并利用業(yè)余時(shí)間先后到華北水院、鄭州大學(xué)等院校學(xué)習(xí)，借鑒成人教育教學(xué)理念和管理模式，為我院成人教育教學(xué)管理和教學(xué)評估積累經(jīng)驗(yàn)。
(二)勤奮工作，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、反復(fù)溝通，圓滿完成中專、五年制大專的教學(xué)任務(wù)針對學(xué)院教學(xué)管理模式，中專、五年制大專的教學(xué)管理重心在于教學(xué)任務(wù)的實(shí)施和教學(xué)質(zhì)量的保證。一個(gè)看似簡單的教學(xué)任務(wù)，需要和相關(guān)部門無數(shù)次的溝通、解釋和督促。特別是兩校實(shí)質(zhì)性融合后，整個(gè)學(xué)院的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到本科教育，在教學(xué)資源短缺，教學(xué)地點(diǎn)分散的情況下，采用兩套教學(xué)管理系統(tǒng)實(shí)施教學(xué)任務(wù)，給我院教學(xué)安排帶了前所未有的困難，讓我們充分飽嘗了教學(xué)任務(wù)實(shí)施的艱辛。但另人欣慰的是，辦公室全體同仁集思廣益，齊心協(xié)力，面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，不計(jì)報(bào)酬和個(gè)人得失，理清工作思路，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，強(qiáng)化教學(xué)監(jiān)督，及早發(fā)現(xiàn)問題，杜絕工作漏洞，圓滿完成二十多個(gè)行政班級的教務(wù)和考務(wù)工作，一年內(nèi)無教學(xué)差錯(cuò)或教學(xué)事故的發(fā)生。
2、積極探索成人教育教學(xué)管理模式，規(guī)范成人教育教學(xué)管理。
(1)積極挖掘函授生教學(xué)中存在的問題，總結(jié)其教學(xué)管理中的經(jīng)驗(yàn)，初步擬定了河南工程學(xué)院函授學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)程。加強(qiáng)函授生教學(xué)安排、考試管理，組織完成了本學(xué)期大專函授生、本科函授生的面授及本科函授生畢業(yè)答辯工作。
(2)擬定了校外合作辦學(xué)教學(xué)管理?xiàng)l例，進(jìn)一步加強(qiáng)校外合作辦學(xué)的教學(xué)監(jiān)管，建立教學(xué)檔案，對校外教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行突擊檢查，確保校外教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)質(zhì)量。先后到中華服裝職業(yè)學(xué)院和三門峽財(cái)經(jīng)學(xué)校教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行督察，對教學(xué)點(diǎn)存在的教學(xué)問題進(jìn)行了及時(shí)解決，加強(qiáng)了校外班的管理力度。
(3)制定了插班生教學(xué)管理的若干規(guī)定。20xx年10月29日分別在桐柏校區(qū)和校本部召開了全體插班生會議，公布了插班生學(xué)籍管理、成績管理及畢業(yè)證資格取得的若干規(guī)定。
(4)20xx年12月份出色完成了成人教育注冊入學(xué)考試的組織工作。針對考點(diǎn)分散，考生人數(shù)多的情況，嚴(yán)格按照省招辦的要求對考試組織工作做了縝密的安排，并制定了注冊入學(xué)考試巡考、監(jiān)考、閱卷等若干規(guī)定，充分發(fā)揮本部門人員的工作積極性，選派責(zé)任性強(qiáng)的同志到校外考點(diǎn)進(jìn)行巡視，保證本年度注冊入學(xué)考試的順利實(shí)施。
3、規(guī)范學(xué)籍管理和成績管理針對繼續(xù)教育學(xué)院辦學(xué)層次多的現(xiàn)狀，如何規(guī)范學(xué)籍管理和成績管理是我一直探究的問題。召開了規(guī)范學(xué)籍管理和成績管理的專項(xiàng)討論會，使我院學(xué)籍管理和成績管理進(jìn)一步規(guī)范。
三、廉潔自律情況在工作中，我始終堅(jiān)持“五慎”原則，即慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨的章程行事，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，做遵紀(jì)守法的模范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學(xué)理論對實(shí)際應(yīng)用中的指導(dǎo)力較欠缺，一些工作與學(xué)校的實(shí)際情況也存在一定程度的出入。在工作中還存在膽子不夠大，考慮問題不夠周全，在和部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
一年時(shí)間過得很快，希望組織能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M(jìn)行全面考察，幫助我發(fā)現(xiàn)問題以督促我進(jìn)步。我將在今后的工作中，克服缺點(diǎn)，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進(jìn)取，更好地完成各項(xiàng)工作。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇七
今年我作為第五批選派干部到凡壇村任職以來，緊緊按照選派工作六句話的總體要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較快的適應(yīng)和熟悉農(nóng)村工作，以飽滿的熱情帶領(lǐng)兩委一班人，從基層組織建設(shè)、公益事業(yè)發(fā)展、群眾社會保障和農(nóng)村政策宣講等方面做了以下工作：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，搞好班子團(tuán)結(jié)。
村兩委班子是村級事務(wù)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，鞏固和加強(qiáng)班子建設(shè)，是擺在我面前的一道大難題。通過走訪老干部、老黨員，了解到凡壇村兩委班子存在著戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作力弱、發(fā)展思路不明確等方面不足，為此，我在進(jìn)村工作后，注重村班子的思想工作，和書記、主任和各位委員分別談話，了解他們的內(nèi)心世界，實(shí)實(shí)在在的傾聽他們的心聲，從中穿針引線化解彼此之間的誤解和矛盾。走訪先進(jìn)支部，學(xué)習(xí)取經(jīng)。5月15日，帶領(lǐng)村兩委前往城關(guān)鎮(zhèn)雙豐村，現(xiàn)場學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)和計(jì)劃生育等方面工作，營造向先進(jìn)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。5月19-20日，帶領(lǐng)書記、主任參加結(jié)對共建聯(lián)合黨委的支部活動，前往常熟瞻仰了沙家浜革命歷史紀(jì)念館。做好制度建設(shè)，強(qiáng)化組織紀(jì)律。
利用村兩委會的形式，將村級值班制度、簽到制度、值日制度、財(cái)務(wù)制度和用車制度等切合實(shí)際的規(guī)章制度在會上討論，形成決定，從自身做起，帶頭執(zhí)行。
二、走訪能人大戶，破解發(fā)展瓶頸。
凡壇村自然資源豐富，地勢平坦，土壤肥沃，適宜發(fā)展種植業(yè)，緊靠杭埠河，水資源較為充沛。通過走訪種植大戶了解到，隨著河道砂石的亂挖亂采，河道破壞嚴(yán)重，杭埠河水位下降，土壤保墑不足。加上農(nóng)田基本水利建設(shè)不足，年久失修，基本灌溉和排水條件差，限制了種植業(yè)的發(fā)展，主要表現(xiàn)在蔬菜種植還處于露天種植，不能采用塑料大棚化種植，種植規(guī)模和效益受到影響。下一步將積極爭取改善農(nóng)田水利條件，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村中心路建設(shè)是今年村民一事一議的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，工程預(yù)算金額近50萬元，資金缺口嚴(yán)重，面對著嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，我理清思路，積極謀劃，從本鄉(xiāng)本土人士中尋找線索，先后帶領(lǐng)村兩委爭取資金支持。為確保工程質(zhì)量，在工程建設(shè)期間，安排村監(jiān)督組成員在工程一線蹲守，現(xiàn)場監(jiān)督，整個(gè)工期期間，對施工方進(jìn)行適時(shí)糾正，保證了工程按質(zhì)按量完工。我也在每天早上上班前、下班后到現(xiàn)場向監(jiān)督組成員及時(shí)了解情況，掌握工程進(jìn)度。
三、城鄉(xiāng)資源共享，基層組織共建。
4月25日，市統(tǒng)計(jì)局與我村聯(lián)合黨委成立掛牌，標(biāo)志著城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作正式開展。市統(tǒng)計(jì)局黨組書記、局長親自為聯(lián)合黨委揭牌，并捐贈價(jià)值1.5萬元的會議桌一套和臺式電腦兩臺，現(xiàn)在村兩委每人均擁有一臺電腦，大大改善了辦公條件。5月19-20日，村書記和主任還參加了結(jié)對共建聯(lián)合黨委的支部活動，前往常熟瞻仰了沙家浜革命歷史紀(jì)念館。為做好三年規(guī)劃工作，專門向市統(tǒng)計(jì)局匯報(bào)我村的現(xiàn)狀、存在的問題及下一步工作規(guī)劃。6月11日，六安市統(tǒng)計(jì)局—梵壇村聯(lián)合黨委召開第一次會議。市統(tǒng)計(jì)局選派干部凡壇村第一書記匯報(bào)了三年規(guī)劃的起草過程，聯(lián)合黨委班子成員對市統(tǒng)計(jì)局開展結(jié)對共建的三年計(jì)劃草案，以及凡壇村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真討論。同時(shí)結(jié)合“七一”黨日活動，慰問5戶老黨員和困難黨員，并送去慰問金1500元。8月24日，六安市統(tǒng)計(jì)局副局長閆東、主任崔萍、張鑫等一行，帶著市統(tǒng)計(jì)局全體黨員的愛心，到村開展“繳特殊黨費(fèi)送黨的溫暖”捐贈活動。我村今年考取大學(xué)、高中的六名貧困學(xué)生，得到了重點(diǎn)資助，資助金額達(dá)到9000元，受資助學(xué)生現(xiàn)場發(fā)言，表達(dá)了感謝之情。
四、做黨的傳聲筒，宣講惠農(nóng)政策。農(nóng)村工作面對的廣大群眾，要把黨的政策宣傳好，深入人心，是農(nóng)村工作的重要內(nèi)容。為此，結(jié)合計(jì)劃生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳等工作，及時(shí)將黨的惠民政策宣傳出去，今年以來先后開展了5場政策宣講會議，到會群眾近200人次。全村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1190人，參保金額達(dá)到16.5萬元;實(shí)施大病救助15人，救助金額4萬元;農(nóng)村危房改造8戶，投入資金3萬元;計(jì)生獎扶7人，獎勵資金8340元。實(shí)施土地流轉(zhuǎn)350畝，給村集體增加年收入6000元。
五、下一步工作打算。
1、切實(shí)抓好發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金的酵母作用。選派工作專項(xiàng)資金，是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的酵母，我村已經(jīng)確定將專項(xiàng)資金用來建設(shè)家禽養(yǎng)殖服務(wù)部，從家禽養(yǎng)殖的飼料、疫苗、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)提供完整的服務(wù)，為村級經(jīng)濟(jì)帶來收益。
2、帶領(lǐng)村兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策，提高基層工作水平。農(nóng)村工作中，往往忽視政策的學(xué)習(xí)，不能及時(shí)了解和掌握黨關(guān)于農(nóng)村工作的新政策。近期，我們將安排專門時(shí)間帶來村兩委學(xué)習(xí)省委省政府作出的《關(guān)于建設(shè)美好鄉(xiāng)村的決定》，對照政策，抓住促進(jìn)我村發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，積極爭取。
3、以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，擺脫后進(jìn)村的帽子。我村是后進(jìn)村，下一步將認(rèn)真抓好基層組織與群眾的血肉聯(lián)系，聽取群眾心聲、幫組群眾解決最關(guān)心、最迫切的需求。徹底擺脫后進(jìn)村的帽子。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇八
本人于20xx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、充分認(rèn)識崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色。
作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn)，并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。
法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實(shí)質(zhì)性的差別，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作，對業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨：“我能在這個(gè)崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負(fù)責(zé)，對廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實(shí)，做事要踏實(shí);對己要嚴(yán)，對人要寬。
二、抓緊學(xué)習(xí)，做好各項(xiàng)工作。
在以上的指導(dǎo)思想下，在短短的一年時(shí)間里，主要從以下幾個(gè)方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方。
式方法，改進(jìn)自己的工作方法。
3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法，逐漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
其次，踏實(shí)做好分管工作。
在一年的工作時(shí)間中，不重形式，不圖虛名，但求實(shí)效。主要做了以下工作：
1、按照學(xué)校的總體部署，及時(shí)、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);。
5、細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，改進(jìn)教學(xué)方法;。
6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項(xiàng)工作都留有文字性資料以備查閱;。
7、在自己分管的辦公室工作中，實(shí)行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團(tuán)結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅(jiān)持走群眾路線，自覺維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點(diǎn)子不夠多，方法不夠活。
二是開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
三是對有些工作要求過細(xì)、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進(jìn)。
四是教學(xué)和科研水平有待于進(jìn)一步提高。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對教學(xué)科研的要求。今后應(yīng)當(dāng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系。
四、下一步工作打算及措施。
(一)勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。時(shí)代在飛速發(fā)展，社會在不斷進(jìn)步，不學(xué)習(xí)就不能把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進(jìn)的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民交付的神圣職責(zé)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，這樣可以很好的指導(dǎo)自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時(shí)運(yùn)用各種形式，注意零星時(shí)間的積累，積極學(xué)習(xí)各方面的知識，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時(shí)要認(rèn)真虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、教師職工學(xué)習(xí)求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作。
(二)甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。牢固樹立服務(wù)意識，大局意識。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決實(shí)際問題上，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
(三)勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務(wù)意識，以提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平為目標(biāo)創(chuàng)造性的開展工作，下一步在繼續(xù)抓紀(jì)律的同時(shí)，重點(diǎn)對教學(xué)質(zhì)量偏低的教師和新教師進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)積極引導(dǎo)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革。
(四)努力把自己的教學(xué)科研工作做好。按照學(xué)校的要求規(guī)范教學(xué)行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇九
今年，我主要負(fù)責(zé)企業(yè)信息化、質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。作為一名黨員和中層干部，我認(rèn)真貫徹落實(shí)公司、廠部工作會議精神，緊緊圍繞廠部20xx年工作的總體思路、提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標(biāo)和重點(diǎn)部署的構(gòu)建完善1個(gè)平臺，全面啟動4項(xiàng)工程，打好3場攻堅(jiān)戰(zhàn)工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行企業(yè)管理科信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各項(xiàng)工作職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式，不斷創(chuàng)新與改善，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下從德、能、勤、廉四個(gè)方面，對照、結(jié)合崗位職責(zé)，闡述履職情況。
一、總體履職情況。
(一)、在履行德方面：
1、我堅(jiān)持以黨的實(shí)踐理論作為自己的行動指南，嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求，自我約束，講團(tuán)結(jié)、顧大局、講政治、守紀(jì)律，在工作上、思想上始終堅(jiān)持與黨中央保持一致，在構(gòu)建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用，樹立良好的黨員形象，自覺踐行行業(yè)“兩個(gè)至上”核心價(jià)值觀，圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)及江西中煙“進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展”的思路開展各項(xiàng)工作。通過各種途經(jīng)堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨的信仰，忠誠黨的事業(yè)，總結(jié)撰寫和發(fā)表實(shí)踐體會文章若干篇，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、遵紀(jì)守法，廉潔自律，克己奉公，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力成為信息化和標(biāo)準(zhǔn)化等本職工作中的能手。愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，盡責(zé)盡職、創(chuàng)造性地完成好本職工作，在本職崗位上爭創(chuàng)佳績。在參加行業(yè)、公司和廠部組織的信息化部門讀書征文活動中撰寫上報(bào)讀書報(bào)告5篇。在參加公司的論文征集中撰寫上報(bào)論文3篇。
(二)、在履行能方面：
通過專業(yè)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育和崗位鍛煉以及多年來對專業(yè)體系擴(kuò)展的孜孜不倦的追求、探索和實(shí)踐，已具備了專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，具備了工廠生產(chǎn)流程及裝備、安全、設(shè)備、工藝、質(zhì)量、企業(yè)管理，廠情與基本法則，國家有關(guān)法規(guī)的認(rèn)識運(yùn)用，技術(shù)文字與口頭表達(dá)能力，能合理，有效地轉(zhuǎn)換這些知識和能力為企業(yè)服務(wù)。能較好地履行本職和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、理解溝通能力、親和力和一般的人際關(guān)系處理技巧。
3、懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)等工具的運(yùn)用。
4、懂得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理。了解企業(yè)生產(chǎn)流程及裝備、安全、工藝、質(zhì)量管理及內(nèi)部管理流程。
5、能進(jìn)行項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6、對工作中的疑難問題基本能做出分析判斷，提出意見。
(三)、在履行勤方面：
由于信息網(wǎng)絡(luò)工作的特殊性，加上今年推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，至今沒有休息一天年薪假，甚至周末加班。許多工作，在下班以后或利用假日完成，當(dāng)中經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至通宵達(dá)旦、從未有過一點(diǎn)怨言。在具體工作中，以推進(jìn)《廠長工作報(bào)告》部署的構(gòu)建完善1個(gè)平臺，全面啟動質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強(qiáng)企工程，文化興企工程4項(xiàng)工程和打好3場攻堅(jiān)戰(zhàn)作為工作重點(diǎn)。
1、構(gòu)建完善1個(gè)平臺。體現(xiàn)在創(chuàng)新與改善工作方面，作為《建立質(zhì)量體系日常長效機(jī)制管理》創(chuàng)新課題成果報(bào)告的延伸，在找準(zhǔn)信息化和標(biāo)準(zhǔn)化工作結(jié)合部之后，今年9月以來，制訂了《oa辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用水平提升工作的實(shí)施方案》，并按方案要求，從10月開始經(jīng)調(diào)研、實(shí)施和測評三個(gè)階段部署和實(shí)施了我廠辦公自動化系統(tǒng)提升具體工作。借助標(biāo)準(zhǔn)化體系推進(jìn)之契機(jī)，將多體系，多文件中交叉重復(fù)的文件清單進(jìn)行了重新梳理，在oa系統(tǒng)上建立統(tǒng)一文件管理平臺。也就是在我廠oa首頁上建立“井煙文件”專欄。在專欄中將我廠制訂及執(zhí)行的文件進(jìn)行分類動態(tài)管理。提升了專欄效果，完善標(biāo)準(zhǔn)管理體系文檔建設(shè)，提升了文件歸類、查詢使用和管理功能。此項(xiàng)活動的組織得到了公司主管部門的認(rèn)可與推薦。
2、全面推進(jìn)質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強(qiáng)企工程，文化興企工程4項(xiàng)工程。
2.1、重點(diǎn)推進(jìn)質(zhì)量立企工程。
在總結(jié)過去質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)成果和改正方向的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞20xx年質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)，推行pdca循環(huán)工作方法開展質(zhì)量立企工程工作。一是以推進(jìn)“大質(zhì)量”為傳導(dǎo)，堅(jiān)持從質(zhì)量全方位控制需要出發(fā)，進(jìn)一步完善體系文件，將質(zhì)量管理規(guī)范融入每一位員工的自覺行動。二是加強(qiáng)過程監(jiān)控，明確日常的自檢、每月的活動、每季的內(nèi)審和專項(xiàng)檢查、年度的管評和考核，嚴(yán)格各項(xiàng)工作執(zhí)行力。三是強(qiáng)化內(nèi)審和專項(xiàng)檢查工作，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)分析、改進(jìn)質(zhì)量問題和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力。同時(shí)，圍繞企業(yè)卷煙產(chǎn)品質(zhì)量的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題廣泛開展技術(shù)攻關(guān)和群眾性革新改造活動，激發(fā)員工的質(zhì)量意識和創(chuàng)新創(chuàng)造的潛能，不斷提升質(zhì)量保障能力和生產(chǎn)制造水平。主要開展了如下工作。
2.2.1、積極部署和開展體系年度策劃與月度計(jì)劃工作。
根據(jù)行業(yè)和公司質(zhì)量體系建設(shè)工作會議和文件精神，結(jié)合對以往工作的總結(jié)和調(diào)研成果，以工作的創(chuàng)新與改善為出發(fā)點(diǎn)，以強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、績效管理、計(jì)劃執(zhí)行力、日常檢查、季度內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)為工作重點(diǎn)，切實(shí)做好新的一年質(zhì)量體系建設(shè)總體部署，組織編制并經(jīng)專題會議討論通過了20xx年度《質(zhì)量體系建設(shè)工作策劃書》、《內(nèi)部審核計(jì)劃書》、《產(chǎn)品質(zhì)量專題內(nèi)部審核策劃》、《年度質(zhì)量體系建設(shè)工作檢查方案》、《20xx年度質(zhì)量管理體系培訓(xùn)計(jì)劃》和《年度質(zhì)量體系建設(shè)工作考核實(shí)施細(xì)則》等指導(dǎo)月度和日常工作的文件，全面策劃好全年體系管理工作。月度各項(xiàng)工作按年度總策劃文件執(zhí)行，做到有條不紊開展體系日常工作。
2.2.2、認(rèn)真確定并分解年度質(zhì)量目標(biāo)，提出保證措施。
2月，針對公司和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的新要求，通過召開專題會議、部門宣導(dǎo)和討論等形式評審和確定了廠質(zhì)量目標(biāo)，部門分解目標(biāo)。接著，指導(dǎo)各部門分解到崗位(機(jī)臺)和個(gè)人，針對各分解目標(biāo)提出具體對策措施，明確各目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法和改進(jìn)提高措施。同時(shí)明確促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的跟蹤檢查責(zé)任。通過這些舉措，促進(jìn)全員樹立起“以客戶為中心，以人為本，以預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)”的管理理念，做到公司的方針目標(biāo)、企業(yè)的目標(biāo)的層層落實(shí)，讓每一位員工都把質(zhì)量方針和自身目標(biāo)牢記于心。
2.2.3、加強(qiáng)體系組織建設(shè)與人員培訓(xùn)。一是強(qiáng)化了體系組織建設(shè)。1月中旬，根據(jù)國家局及公司大體系的要求，我廠重新調(diào)整了質(zhì)量體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重新確認(rèn)了各部門體系負(fù)責(zé)人、體系兼職管理員、文件管理員和內(nèi)審員，明確其職責(zé)和工作考核。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作組織上的保證，促進(jìn)工作效率。二是抓好宣貫與培訓(xùn)。從2月25日開辦首期培訓(xùn)班以來，至今已經(jīng)舉辦了8期標(biāo)準(zhǔn)化體系培訓(xùn)，內(nèi)容涉及《文件控制程序》《記錄控制程序》、公司20xx年度體系建設(shè)工作要點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識、標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建要求、環(huán)境管理體系知識和相關(guān)業(yè)務(wù)技能、流程梳理與繪制、visio軟件操作和tcs模板使用技巧、標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和案例知識等方面的知識與工具。累計(jì)培訓(xùn)788人次。
通過各階段分期分批的培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員較全面地掌握了標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的相關(guān)知識和技能，為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了各階段貫標(biāo)工作順利開展。
2.2.4、認(rèn)真組織體系文件梳理與標(biāo)準(zhǔn)文件評審，形成標(biāo)準(zhǔn)化文化體系。
2月，按標(biāo)準(zhǔn)化文件的要求組織梳理后建立清單。通過專題會議，討論評審了修訂的《文件清單》和《記錄清單》。
4月份完成了我廠現(xiàn)行各類文件梳理和匯總。對現(xiàn)行的管理文件和流程進(jìn)行了評審和調(diào)查。
5月份對我廠引用中煙的記錄和企業(yè)自行制定的記錄進(jìn)行了梳理和匯總，建立了我廠現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)文件、體系文件、規(guī)章制度、紅頭文件分類匯總清單。開展了質(zhì)量體系(生產(chǎn)設(shè)備和品管部門)文件評審。
7月11日和12日召開了標(biāo)準(zhǔn)化體系三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)工作組領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會議和各部門負(fù)責(zé)人工作會議，討論下一階段我廠標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作和部署問題，擬訂出371個(gè)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制與修訂工作。并經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)了《管理標(biāo)準(zhǔn)制訂計(jì)劃》，7、8、9組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)文件編制與修訂工作。
2.2.5、按期開展文件(記錄)執(zhí)行情況和管理體系建設(shè)專項(xiàng)檢查活動。
根據(jù)年度檢查活動方案要求，3月份的專項(xiàng)檢查活動主要檢查了我廠20xx年11月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題整改措施實(shí)施效果;驗(yàn)證20xx年12月份認(rèn)證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的問題以及公司20xx年12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系問題的整改措施實(shí)施效果。4月，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，按計(jì)劃，組織開展我廠質(zhì)量體系文件評審和記錄的實(shí)用性和規(guī)范性開展專項(xiàng)檢查。5月份的質(zhì)量體系專項(xiàng)檢查活動是根據(jù)《公司20xx年質(zhì)量管理體系建設(shè)交流檢查工作安排》和《交流檢查工作分工表》的內(nèi)容在全廠范圍內(nèi)開展了自查和整改工作。對自查發(fā)現(xiàn)的問題能進(jìn)行現(xiàn)場整改到位，或填寫《糾正/預(yù)防措施控制單》，制定并實(shí)施糾正措施，并將結(jié)果向公司作了反饋。檢查統(tǒng)計(jì)我廠的文件執(zhí)行率在96%以上。10、和11月根據(jù)《20xx年度標(biāo)準(zhǔn)編寫工作專項(xiàng)檢查實(shí)施計(jì)劃》組織開展了第三階段的標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)檢查。本次主要檢查各標(biāo)準(zhǔn)是否按期送審，各工作組是否按期組織評審和報(bào)批。從檢查的情況來看，截止11月底，今年計(jì)劃編制和發(fā)布的371個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中，管理標(biāo)準(zhǔn)86個(gè)已全部結(jié)束評審、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已評審73個(gè)，工作標(biāo)準(zhǔn)196個(gè)前期也已完成了初評，目前工作標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)組正在組織評審，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作基本達(dá)到進(jìn)度要求。
2.2.6、按期組織季度內(nèi)審和配合組織年度管理評審、外部監(jiān)督審核工作。
今年我廠按期組織了4次內(nèi)審、1次外部審核工作。本人參與了公司第二季度對贛南卷煙廠的內(nèi)部審核工作。3月中旬，6月27日至30日、9月8日至9月20日和11月14日至11月17日，組織開展了四個(gè)季度內(nèi)部審核活動(含2次公司級審核)活動，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題53項(xiàng)，其中，沒有嚴(yán)重不符合項(xiàng)，一般不符合項(xiàng)15項(xiàng)，現(xiàn)場觀察項(xiàng)38項(xiàng)。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門均按要求進(jìn)行了原因分析，制定并實(shí)施相應(yīng)的糾正措施，經(jīng)驗(yàn)證達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)所有整改措施都有效。
內(nèi)審過程和文件執(zhí)行力檢查統(tǒng)計(jì)我廠文件執(zhí)行率達(dá)96%以上。11月30日廠長順利召開了年度管理評審會議。
12月12日至12月13日，順利通過了上海質(zhì)量體系審核中心實(shí)施的年度監(jiān)督審核。本次審核中，提出2個(gè)一般不符合項(xiàng)，沒有嚴(yán)重不符合項(xiàng)。在外部審核末次會議上，外審專家肯定了一年來我廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行中取得的工作成效和明顯進(jìn)步。
2.2.7、做好體系問題統(tǒng)計(jì)分析與改正工作。
一是2月份對各部門20xx年歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合及整改項(xiàng)分別建立了臺帳。4月中、下旬又對今年一季度內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和整改項(xiàng)分部門建立了明細(xì)臺帳。通過建立的臺帳，認(rèn)真對歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，提出了改正措施。二是積極開展問題整改工作。20xx年12月中旬至1月上旬，我廠積極組織責(zé)任部門對認(rèn)證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的4個(gè)一般不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并于元月10日將整改結(jié)果提交上海審核中心進(jìn)行驗(yàn)證，1月11日我廠已順利通過認(rèn)證監(jiān)督審核組的驗(yàn)證。1月中上旬，我廠積極組織責(zé)任部門對公司12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的13個(gè)一般不符合項(xiàng)及52個(gè)觀察整改項(xiàng)進(jìn)行原因分析，制訂整改方案和整改措施，將65項(xiàng)問題的第一責(zé)任人確認(rèn)為各部門負(fù)責(zé)人，在部門負(fù)責(zé)人的高度重視、部門人員的共同努力及安?？频姆e極配合下，13個(gè)不符合項(xiàng)和52個(gè)觀察整改項(xiàng)已按整改措施實(shí)施了整改并通過了驗(yàn)證，13個(gè)不符合項(xiàng)的相關(guān)材料已通過流程進(jìn)行了歸檔，52個(gè)觀察整改項(xiàng)的整改驗(yàn)證材料按職責(zé)分成三類整理歸檔。5月13至25日、7月10日以前、9月22日以前是針對20xx年第一季度、第二季度、第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題整改措施的有效性專項(xiàng)檢查，驗(yàn)證其實(shí)施效果。第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題目前正在梳理當(dāng)中。
2.2.8、落實(shí)管理體系各項(xiàng)工作與考核。
4月、7月、10月和最近，根據(jù)我廠《質(zhì)量管理體系建設(shè)考核細(xì)則》要求，結(jié)合一、二、三和四季度內(nèi)審工作，認(rèn)真完成了部門和內(nèi)審員考評工作，建立了考核明細(xì)臺帳?？己酥饕鶕?jù)我廠年度策劃并批準(zhǔn)的《20xx年度質(zhì)量體系管理考核細(xì)則》要求，對體系涉及的15個(gè)部門和42名內(nèi)審員的年度考核工作進(jìn)行考核評比。其中，部門考核內(nèi)容主要結(jié)合細(xì)則規(guī)定的年度質(zhì)量目標(biāo)措施效果、人員組織分工與職責(zé)、部門間工作配合、組織培訓(xùn)和體系宣貫、月度創(chuàng)新活動、月度計(jì)劃與小結(jié)、日常體系運(yùn)行狀況、文件(含記錄)的執(zhí)行力、日常監(jiān)視與檢查工作、年度管理評審和季度體系內(nèi)部審核檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改效果，以及日常問題持續(xù)改正，工藝質(zhì)量事故和問題重復(fù)出現(xiàn)、工具運(yùn)用和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況等項(xiàng)目進(jìn)行權(quán)值考評。內(nèi)審員考核內(nèi)容主要把學(xué)習(xí)態(tài)度及知識掌握程度、審核工作態(tài)度及實(shí)際應(yīng)用能力評價(jià)、所在部門質(zhì)量體系建設(shè)工作實(shí)施效果評價(jià)進(jìn)行個(gè)人綜合考評。
3、重點(diǎn)推進(jìn)管理壯企工程。
在管理壯企工程方面，主要預(yù)算管理、內(nèi)管監(jiān)督工作、6s和tnpm管理和綜治安全管理方面做好工作。
3.1、預(yù)算管理：
一是認(rèn)真抓好年度預(yù)算管理。根據(jù)公司和我廠《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年投資項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作的通知》和做好年度預(yù)算工作的精神，信息化建設(shè)總體設(shè)想以符合行業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃相一致，符合公司資產(chǎn)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，堅(jiān)持注重投資效率和效益為原則，今年10月至11月，針對各部門提出的需求，結(jié)合我廠具體實(shí)際，在進(jìn)行市場調(diào)研的情況下，完成了20xx年度和20xx年度投資項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)算申報(bào)工作。
二是認(rèn)真抓好信息化項(xiàng)目管理和實(shí)施工作。在接到公司正式批復(fù)文件后，綜合實(shí)際情況，4月，制訂了《20xx年度公司批復(fù)預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)度表》，明確了各個(gè)項(xiàng)目具體實(shí)施內(nèi)容、責(zé)任人和完成驗(yàn)收時(shí)間。同時(shí)啟動項(xiàng)目實(shí)施，在進(jìn)行了市場再調(diào)研后，二季度配合物管科完成了今年it投資項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂和采購工作。5月配合物管科完成了其它數(shù)碼設(shè)備招投標(biāo)前期工作。其它資本性支出和預(yù)算項(xiàng)目也都在按計(jì)劃安排實(shí)施。另外，4月建成了我廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收工作。3月中旬至4月初，按公司安排部署完成了行業(yè)卷煙準(zhǔn)運(yùn)證制證及到貨確認(rèn)模式調(diào)整項(xiàng)目。4月中下旬，認(rèn)真組織開展了公司財(cái)務(wù)及供應(yīng)鏈系統(tǒng)內(nèi)部常規(guī)調(diào)研和重點(diǎn)調(diào)研工作。截止10月，全面完成了20xx年度公司批復(fù)預(yù)算資本性投資項(xiàng)目。對于信息化類費(fèi)用性支出項(xiàng)目，在清理前期各項(xiàng)工作之后，11月3日重新調(diào)整并制訂了《企業(yè)科20xx年11月至12月信息化費(fèi)用執(zhí)行計(jì)劃》，截止12月底完成了全部8個(gè)維修項(xiàng)目的實(shí)施與驗(yàn)收結(jié)算工作。
3.2、內(nèi)管監(jiān)督工作：按照行業(yè)全面審計(jì)、“三查”日常工作和部門制訂的《信息化全面審計(jì)近期工作安排》及《企管科(信息組)行業(yè)“兩項(xiàng)工作”自查方案》、結(jié)合我廠標(biāo)準(zhǔn)化體系推進(jìn)工作要求，一是一季度開展了辦公流程梳理，二季度，梳理了機(jī)房和數(shù)碼設(shè)備管理3項(xiàng)制度。規(guī)范了信息化設(shè)備和低值易耗品管理臺帳。三季度適應(yīng)信息管理運(yùn)行和規(guī)范的需要，結(jié)合國家、行業(yè)、公司有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，內(nèi)部修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度(包括方案和管理辦法)，這些制度建設(shè)包括：機(jī)房網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案、《計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理辦法》、《網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房管理制度》、《辦公自動化設(shè)備和it耗材管理辦法》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等制度7項(xiàng)，截止到7月，我廠根據(jù)公司和企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)要求，對信息業(yè)制度上升為管理標(biāo)準(zhǔn)的有2個(gè)，其中包括：《qjxzy-jg207002信息化管理程序》和《qjxzy-jg207003信息設(shè)備及軟件管理程序》。這些制度和標(biāo)準(zhǔn)通過oa辦公系統(tǒng)發(fā)文傳達(dá)或組織學(xué)習(xí)，日常檢查等方式促進(jìn)執(zhí)行效率。二是是在9月以來，本部門從法規(guī)、政策和制度上重點(diǎn)開展了工程投資和物資采購兩方面規(guī)范性操作程序檢查，針對問題進(jìn)行了整改落實(shí)，至20xx年9月23日形成了部門自查工作底稿，按一項(xiàng)一檔要求，檢查梳理了信息化工程投資建設(shè)項(xiàng)目5項(xiàng)檔案，11月完成了行業(yè)“兩項(xiàng)工作”自查和總結(jié)。
3.3、6s和tnpm管理：
一是依據(jù)《井岡山卷煙廠6s管理規(guī)定》，結(jié)合部門員工考核方案，制訂了《企業(yè)管理科6s管理辦法》。二是圍繞今年信息化工作創(chuàng)新與改善這個(gè)主題，制訂并分三個(gè)階段落實(shí)了《全廠信息網(wǎng)絡(luò)及通訊線路整治活動方案》。4月、5月和11月，針對方案內(nèi)容和要求開展了創(chuàng)新改善第一階段、第二階段和第三階段的整理整治活動，真正把整治階段各項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到不走形式、不留死角。三是9-10月開展it設(shè)備檔案清理和信息化工程項(xiàng)目檔案整理日常工作。嚴(yán)格按規(guī)范的制度、程序和“一項(xiàng)一檔”要求，做好各項(xiàng)目檔案管理工作。
3.4、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理：
根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全工作相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真開展自查和整改工作。
一是完善組織機(jī)構(gòu)，明確了各組織機(jī)構(gòu)和部門的責(zé)任和分工。
二是加強(qiáng)對外單位施工人員管理，做到事前簽訂施工安全施工協(xié)議，進(jìn)行安全告知，進(jìn)行施工過程監(jiān)督。內(nèi)部通過oa辦公系統(tǒng)下發(fā)和學(xué)習(xí)文件，進(jìn)行宣傳動員，提升信息系統(tǒng)安全工作的認(rèn)識。
三是結(jié)合企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)工作，對供電體系、雷電防護(hù)體系缺陷、計(jì)算機(jī)的安全保護(hù)，信息泄露、數(shù)據(jù)備份、病毒或黑客入侵等危險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的辨識，對二級以上危險(xiǎn)源都制訂了預(yù)控措施，明確了各崗位的崗位職責(zé)并對相關(guān)職責(zé)抓好落實(shí)。
四是對各個(gè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行用戶權(quán)限管理規(guī)則，用戶賬戶和口令。
五、開展應(yīng)急預(yù)案演練。6月23日，結(jié)合我廠20xx年“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動安排，開展了一次機(jī)房和國家煙草專賣局行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)兩項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練。
六是按計(jì)劃開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查和自查整改，每季向公司上報(bào)了井岡山卷煙廠《信息系統(tǒng)安全檢查自查情況報(bào)告表》。認(rèn)真開展了元旦、春節(jié)、國慶期間網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全保障工作的部署和春節(jié)前后網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全大檢查與系統(tǒng)和辦公設(shè)備的啟用恢復(fù)、弱電系統(tǒng)供電保供等方面工作;按期開展季度巡檢。日常組織開展了信息化設(shè)備的檢修和維護(hù)。8月-9月，按行業(yè)和公司要求，組織開展了一次信息系統(tǒng)安全檢查專項(xiàng)活動，經(jīng)過動員和制訂下發(fā)檢查方案、全面自查、問題整改和總結(jié)三個(gè)階段的工作，在一定程度上促進(jìn)了全體員工認(rèn)識和把握信息系統(tǒng)安全工作的重要性，提高了自律和規(guī)范意識，鞏固了我廠整頓規(guī)范和檢查信息安全管理工作的成果，提升了嚴(yán)格規(guī)范、信息安全管理水平。9月27日，通過了公司信息中心組織的專家組督導(dǎo)檢查。
4、重點(diǎn)推進(jìn)人才強(qiáng)企工程。
人才強(qiáng)企工程方面，主要開展了員工培訓(xùn)、讀書和技能競賽活動。
4.1、員工培訓(xùn)：
4.1.1標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)方面，今年組織開展了8期培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)788人次，前面已經(jīng)提及。通過各階段分期分批的培訓(xùn)，現(xiàn)場輔導(dǎo)、專題討論會和一對一的指導(dǎo)，使參訓(xùn)和與會人員較全面地掌握了標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的相關(guān)知識和技能，為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了各階段貫標(biāo)工作順利開展。進(jìn)入7月以來，參訓(xùn)人員學(xué)以致用，能夠依照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序和方法，結(jié)合案例、工具的運(yùn)用和自己從事的標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)各項(xiàng)工作的改進(jìn)實(shí)際，編寫與修訂各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)文件。
4.1.2信息化建設(shè)方面，根據(jù)年初制訂和審批的《20xx年度信息化內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃》安排，面向全廠信息員和oa用戶按期舉辦了9場信息化類知識與技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋卷煙準(zhǔn)運(yùn)證制證及到貨確認(rèn)模式調(diào)整知識、it知識、操作系統(tǒng)安全運(yùn)行、visio軟件操作、電子屏系統(tǒng)操作與維護(hù)、打碼機(jī)操作技能和日常維護(hù)管理、autocad軟件繪圖、oa系統(tǒng)用戶操作和維護(hù)、機(jī)房與行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案等方面的知識和技能，累計(jì)培訓(xùn)196人次。通過這些培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員能夠掌握基本的計(jì)算機(jī)和相關(guān)軟件系統(tǒng)操作與維護(hù)，讓受訓(xùn)人員體驗(yàn)到了現(xiàn)代信息技術(shù)日新月異，一批能具備獨(dú)立操作，熟練運(yùn)用各信息系統(tǒng)的操作人員在企業(yè)內(nèi)部初露頭角，有效地推動企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展。學(xué)員學(xué)習(xí)達(dá)到立竿見影的收效，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)操作技能的積極性。
4.2、開展信息化讀書活動：今年5月以來，我廠響應(yīng)行業(yè)和公司關(guān)于在信息技術(shù)工作人員中開展讀書報(bào)告征文活動號召，在全廠范圍內(nèi)組織開展了“讀一本書，寫一篇讀書報(bào)告”讀書報(bào)告征文活動。經(jīng)過了第一階段的具體部署、第二階段的檢查落實(shí)和第三階段對公司信息化部門讀書征文活動的幾點(diǎn)補(bǔ)充要求進(jìn)行再布置和再落實(shí)后，全廠各部門管理人員和技術(shù)人員按照活動要求，選擇讀好1-3本信息技術(shù)類、管理類和經(jīng)濟(jì)類書籍，在理解書籍內(nèi)容、掌握全書精髓的基礎(chǔ)上結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真撰寫讀書報(bào)告。截止到11月底，共收到來自各部門撰寫的讀書報(bào)告18篇。稿件之多列公司之首，受到了公司主管部門好評。
4.3、技能競賽活動：信息化應(yīng)用軟件“autocad機(jī)械制圖”是工程學(xué)校學(xué)生，也是企業(yè)工程類專業(yè)和技能人員一項(xiàng)重要的專業(yè)技能。為檢驗(yàn)和掌握我廠工程專業(yè)和技能類人員的圖紙識讀和運(yùn)用計(jì)算機(jī)繪制技術(shù)的實(shí)踐能力。經(jīng)過了長時(shí)間的醞釀和調(diào)研后，進(jìn)行了活動策劃。成立了專門組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任由企業(yè)信息化管理部門牽頭，工會、人力資源和生產(chǎn)設(shè)備管理部門配合，從方案制訂下發(fā)到具體組織落實(shí)，各項(xiàng)工作做到了周密部署。20xx年8月26日，成功舉辦了“金圣杯”autocad軟件繪圖競賽。本次競賽形式分設(shè)備員組和維修工組兩個(gè)層次開展，分別設(shè)定獎項(xiàng)。設(shè)備員題主要側(cè)重三維繪圖，維修工題主要測試二維繪圖。在統(tǒng)一競賽規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn)后，對各參賽選手的繪圖進(jìn)行集中評審。
本次競賽活動是我廠推舉人才壯企工程的其中一項(xiàng)工作的嘗試，目的在提高員工學(xué)習(xí)和掌握信息化工具的熱情，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，也是為了探索技術(shù)和技能人才培養(yǎng)途徑和方法。由于將生產(chǎn)實(shí)際與技能培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來，在一定程度上提升了參賽選手的技能水平。
5、重點(diǎn)推進(jìn)文化興企工程。
文化興企工程：主要在配合培訓(xùn)電教室和圖書閱覽室兩個(gè)陣地建設(shè)、企業(yè)文化、新聞宣傳報(bào)道、合理化建議、創(chuàng)新與改善課題、調(diào)研讀書報(bào)告和工業(yè)學(xué)術(shù)論文等上下功夫。繼培訓(xùn)電教室完成以后，今年二季度又配合相關(guān)部門完成了廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項(xiàng)建設(shè)工作。
5.3、參與和審批實(shí)施合理化建議9件;。
5.4、組織實(shí)施和總結(jié)創(chuàng)新與改善課題1個(gè)：《提升信息網(wǎng)絡(luò)安全防范和治理》;制訂和修改制度9個(gè)，編制標(biāo)準(zhǔn)文件7個(gè)。
5.6、完成各類論文征文9篇其中：通過廠部向公司提交職工思想政治工作研究會征文2篇，工業(yè)論文3篇;完成廠部“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育讀書月及主題征文活動1篇;“感恩井煙二十年”感恩文化月活動征文2篇;慶祝建黨92周年征文1篇。
(四)、在履行廉方面：
在廉潔自律方面，我自覺學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政條規(guī)，時(shí)刻保持高度的警惕，時(shí)刻警醒自己，“廉”字當(dāng)頭，在與人、與錢打交道時(shí)，堅(jiān)持原則，并充分發(fā)揮監(jiān)督制約作用。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，管好了自己、管好了身邊的工作人員，實(shí)行了從項(xiàng)目規(guī)劃、年度信息化立項(xiàng)與預(yù)算、報(bào)批、項(xiàng)目準(zhǔn)備、到采購方式選擇、招投標(biāo)程序、合同管理、實(shí)施計(jì)劃安排、安裝調(diào)試驗(yàn)收，現(xiàn)場跟蹤記錄實(shí)施過程、工程項(xiàng)目文件歸案、辦理結(jié)算等一整套管理流程，同時(shí)建立了各個(gè)項(xiàng)目和信息系統(tǒng)管理制度，以長效機(jī)制保證信息化項(xiàng)目的有效實(shí)施和管理。一是努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，緊繃廉政這根弦。二是自覺遵守規(guī)章制度，要求別人們做到的，我自己首先做到。三是經(jīng)常檢查督促部門工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見，保證各項(xiàng)工作的順利、健康發(fā)展，沒有發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
二、主要存在的問題。
1、政策業(yè)務(wù)理論水平不夠高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的東西不夠全面、系統(tǒng)，對于新理論新知識的掌握深度不夠，創(chuàng)新思維不夠?qū)拸V。
2、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作中憑經(jīng)驗(yàn)多，沒有從管理流程和管理細(xì)節(jié)方面入手認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。管理水平有待進(jìn)一步提高，管理要求更加要嚴(yán)，服務(wù)理念進(jìn)一步提高，工作水平和方法有待提升。
3、組織工作系統(tǒng)性和規(guī)范化還不夠。工作思路和工作方法有待改進(jìn)。有些工作雖然有熱情，但效果不好，工作中還時(shí)有急躁情緒。
4、深入車間和溝通不夠。平時(shí)工作中埋頭干活，深入車間調(diào)查研究的時(shí)間不多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想不夠主動。
5、端正創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念和方向不夠，引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展上存在一定的偏差。
三、今后的努力方向。
今后，我將一如既往，踏實(shí)做人，勤奮做事，時(shí)刻牢記職業(yè)本職。對于主管的工作，要切實(shí)把握本廠工作重點(diǎn)，使自已在思想上不出軌，行動上不偏向，工作中不越位。還要進(jìn)一步完善工作中的各項(xiàng)管理制度，制定科學(xué)可行的評估體系，使各項(xiàng)工作日?；⒖茖W(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
1、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和提高自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)技能和個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論書籍，提高政治敏銳性，提升理論水平，扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高管理水平和管理技能，端正學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)。努力改造世界觀，真正做到潛心做事，低調(diào)做人，不貪圖名利，廉潔自律。自覺地同廠部保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。
2、改變溝通方式，提高溝通效率。深入學(xué)習(xí)和思考，虛心向先進(jìn)看齊。堅(jiān)持成果共享，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)方向，拓寬思路，堅(jiān)持調(diào)查研究，不斷深入查找問題和原因，積極采取有效的持續(xù)改進(jìn)措施，并狠抓落實(shí)。積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。要深入到群眾中去，否則發(fā)現(xiàn)不了員工的思想動態(tài)、需求。也就不好開展工作，要和員工打成一片，多交流、多交談、多接收批評意見;有錯(cuò)就改，不斷改善自己，不斷提高自己思想水平和管理水平。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，加強(qiáng)危機(jī)感，提高工作效率，細(xì)化工作流程，確保安全和質(zhì)量，真正做到用心用腦做事。探索和創(chuàng)新工作思路，自覺履行企業(yè)信息化和質(zhì)量體系建設(shè)及企業(yè)各項(xiàng)管理本職工作。在廠領(lǐng)導(dǎo)、公司信息中心的指導(dǎo)幫助和同志們的積極支持配合下，按照公司和廠部的工作思路，增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，勇于實(shí)踐，積極開拓創(chuàng)新，促進(jìn)更好地完成各項(xiàng)工作。
4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。本著“節(jié)奏要快，標(biāo)準(zhǔn)要高，工作要實(shí)，狀態(tài)要好”的心態(tài)，日常在具體工作中，能夠做到日事日清，日事日畢。
總之，要切實(shí)落實(shí)工廠提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標(biāo)，作出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十
作為一名干部，要始終保持平常的心態(tài)，正確擺正小家與大家、家庭與事業(yè)的位置，正確處理得與失、苦與樂的關(guān)系，堅(jiān)持以大局為重，以事業(yè)為重，全身心地投入到各項(xiàng)工作之中。下面是本站小編整理干部評議。
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近年來，我一直將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為做好本職工作、提升自身素質(zhì)的首要任務(wù)，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果，及時(shí)近三年來，在市委和“兩室”集體的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近三年來的思想工作小結(jié)如下：
一、恪盡職守，做好分管各項(xiàng)工作。近三年，我先后協(xié)助分管市委總值班室及秘書一科、二科、三科。負(fù)責(zé)市委辦公室政研室黨務(wù)公開、文明創(chuàng)建、科學(xué)實(shí)踐、結(jié)對幫扶、移民安家、人才工作、校園安全、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)一體化駐點(diǎn)等項(xiàng)工作，并于20xx年8月開始聯(lián)系市文明城市創(chuàng)建和城市建設(shè)工作。同時(shí)還先后參與多項(xiàng)中心工作。一年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將履行。
崗位職責(zé)。
和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：
在工作中，我始終保持平常的心態(tài)，正確擺正小家與大家、家庭與事業(yè)的位置，正確處理得與失、苦與樂的關(guān)系，堅(jiān)持以大局為重，以事業(yè)為重，全身心地投入到各項(xiàng)工作之中。一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。年初，根據(jù)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，重新制發(fā)了“兩室”管理制度，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)、辦會、接待、車輛使用等多方面的內(nèi)容，堅(jiān)持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議活動的組織。先后牽頭組織參與多場會議，其中大型會議活動30多場。每一次會議和活動，我都身先士卒，主動參與，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，沒有出現(xiàn)任何紕漏，樹立了辦公室組織會議活動的品牌。三是圓滿完成了各項(xiàng)接待活動。堅(jiān)持按照接待前重方案、接待中重周到、接待后重總結(jié)的總體要求，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，努力提高接待水平。充分展示了接待水平，提高了的知名度。四是以安全、節(jié)儉為重點(diǎn)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)車輛的調(diào)度管理。同時(shí)，組織“兩室”同志適時(shí)集中開展學(xué)習(xí)，定期開展機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生大掃除，盡力為“兩室”同志創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。
二、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。近三年來，我始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷積累文化知識，逐步充實(shí)自我，完善自我，超越自我。通過深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的xx大精神，進(jìn)一步加深對社會主義的理解，樹立正確人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。堅(jiān)持以孔繁森、鄭培民等先進(jìn)人物為標(biāo)桿，自覺踐行“三個(gè)代表”，努力提高工作的責(zé)任感和使命感，時(shí)常保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。同時(shí)，按照終身教育的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，不斷拓寬視野，增長才干，增強(qiáng)素養(yǎng)，提高素質(zhì)。
三、遵章守紀(jì)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。無論身居何位，我時(shí)常告誡自己，作為一名黨員干部，肩負(fù)著黨的重托和人民的期望，代表著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象，必須時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻保持清醒的頭腦，正確對待權(quán)力，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實(shí)實(shí)干事。幾年來，我始終認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴(yán)格按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害，常懷律己之心。同時(shí)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護(hù)黨的紀(jì)律，體現(xiàn)自身素質(zhì)。
近三年來，我雖然做了一些工作，付出了較大努力，也取得了一定成效。但與新形勢、新時(shí)期的要求相比，還有很大差距，在工作和生活中還存在一些不足。在今后的工作中，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
我叫xxx男漢族xx年x月x日出生籍貫xx市20xx年參加工作20xx年5月加入中國共產(chǎn)黨大學(xué)專科學(xué)歷(在職)法律專業(yè)身體健康。20xx年12月入伍在中國人民解放軍xx部隊(duì)服役，歷任副班長、班長?，F(xiàn)在x局辦公室工作(科員)，局黨支部宣傳委員?，F(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下:。
一、政治思想方面。
工作以來，我認(rèn)真研讀了《馬克思主義哲學(xué)》、《鄧小平文選》、《公文寫作》等理論知識以及業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法規(guī)和條例等，增強(qiáng)了對新時(shí)期建設(shè)中國特色社會主義理論的認(rèn)識，提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平，增強(qiáng)了執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策的自覺性。政治堅(jiān)定，立場鮮明，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定，具有可靠的政治思想品格。自參加工作以來，嚴(yán)格地要求自己，能注重加強(qiáng)自身政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，將部隊(duì)上的優(yōu)良作風(fēng)帶到地方工作上來，在思想上，能夠堅(jiān)定政治方向，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)增強(qiáng)政治敏銳力和分辨力，自覺按照上級的要求辦事，頭腦清醒，是非分明，自覺在思想上和行動上與黨中央保持一致，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和清醒的政治頭腦，具有明確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場。始終保持了一名共產(chǎn)黨員純正的思想品格和旺盛的工作熱情，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的黨性修養(yǎng)和可靠的政治覺悟。
二、業(yè)務(wù)工作方面。
自20xx年由分配至工作以來，先后在基層、市委組織部等多個(gè)部門工作學(xué)習(xí)過，不論在哪里工作都能夠認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，很快掌握工作思路。20xx年參加地公開選拔，進(jìn)入xx局辦公室工作，同時(shí)兼任機(jī)要員工作，黨支部宣傳委員。我服從組織安排，哪里需要就到哪里去，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了辦公室業(yè)務(wù)流程，協(xié)助辦公室主任做好單位文件收發(fā)，綜合材料的起草和印制，工作機(jī)要文件領(lǐng)取保管清退工作。
由于單位人員缺少工作，除了完成本職工作，同時(shí)還兼顧后勤工作及其檔案資料整理等工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，從不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，清正廉潔。不論是在上班工作時(shí)間，還是八小時(shí)以外，均能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)，始終能夠以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，能與其他同志處理好工作關(guān)系，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量積極為老干部服務(wù)，主動解答老干部提出的困難和疑惑發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)加以解決，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)提出新思路、新建議、新打算，有超前意識，講求工作方法，注重工作實(shí)效，摒棄形式主義花架子，在工作中能夠身體力行，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，敢于面對困難，面對問題不管在什么崗位上都能愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞狠抓細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致我牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”理念，努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風(fēng)政府發(fā)文具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，代表著單位的形象對印發(fā)的材料，我每次都認(rèn)真核稿和校對至少三遍以上，保證了發(fā)放文件準(zhǔn)確、及時(shí)在辦會、辦事等其它政務(wù)工作中，自己始終堅(jiān)持“大出著眼、小出著手”認(rèn)真把握工作細(xì)節(jié)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
回顧三年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和支持下，我雖然取得了一定成績，但離辦公室工作的要求還有差距和不足，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、自覺性不夠，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作的能力還需增強(qiáng);工作思路和工作方法上開拓創(chuàng)新精神還有待提高;在執(zhí)行力上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)和履職能力，更加努力地做好各項(xiàng)工作，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，一如既往，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下，經(jīng)過自己的不斷努力，力求為社會做出更多、更大貢獻(xiàn)而努力奮斗!
三年來，我通過堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)、部門成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，做了大量的具體工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。隨著職務(wù)的變化和崗位的變動，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。曾先后參加了省委黨校、系統(tǒng)處級干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，積極參與了中心組和組織的理論學(xué)習(xí)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了具有中國特色的社會主義理論體系，努力在掌握系列重要講話上下功夫。同時(shí)自覺堅(jiān)持走群眾路線，注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作，謀劃思路，解決實(shí)踐中遇到的困難和問題。
通過深入調(diào)研，先后完成了若干篇發(fā)展、建設(shè)和市場監(jiān)管推進(jìn)問題的調(diào)研文章，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，工作中努力做到了講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。
二、狠抓工作落實(shí)，不斷推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
在工作期間，能緊緊圍繞局黨委x中心工作，積極推進(jìn)分管各項(xiàng)工作開展。
一是積極為公園建設(shè)做貢獻(xiàn)。以第運(yùn)動會和為突破口協(xié)助一把手抓好整體工作。在上級部門的大力支持下，積極理順管理體制，依法履行管理職能，強(qiáng)化森林資源管理，科學(xué)謀劃發(fā)展規(guī)劃，全力打造形態(tài)。使作用更加突出，景區(qū)旅游環(huán)境不斷優(yōu)化，社會影響力日益提升。
二是高標(biāo)準(zhǔn)抓實(shí)落靠各項(xiàng)分管工作。主持制定了《社會消防安全網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案》和經(jīng)濟(jì)防火定人定崗定責(zé)、劃片分區(qū)包干工作機(jī)制，建立全局21個(gè)消防安全重點(diǎn)單位消防安全戶籍化檔案和每月三項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫?通過強(qiáng)化落實(shí)特種設(shè)備四個(gè)責(zé)任和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督六項(xiàng)建設(shè)的要求，杜絕了重大傷亡事故、特種設(shè)備事故和重大經(jīng)濟(jì)火災(zāi)及重大責(zé)任交通事故，年度隱患整改率達(dá)到100%;在產(chǎn)業(yè)建設(shè)上，深度開發(fā)滑雪旅游紀(jì)念品、林副土特產(chǎn)、綠色食品等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，不斷擴(kuò)大就業(yè)渠道，使旅游產(chǎn)業(yè)成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)而帶動產(chǎn)業(yè)的全面轉(zhuǎn)型、升級和整合;通過采取一幫一、黨員干部聯(lián)系貧困戶等形式，幫助幫扶對象解決生活和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目與資金，積極為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。
三、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力。
自擔(dān)任xx市場監(jiān)管局副局長以來，我能積極直面新的工作難點(diǎn)，始終堅(jiān)持不回避矛盾，不上交責(zé)任，從容應(yīng)對各項(xiàng)新工作，深入細(xì)致地理順市場監(jiān)管各環(huán)節(jié)工作。
1、對接各廳局取得職能授權(quán)。
根據(jù)x編【20xx】63號文件，積極與各相關(guān)廳局協(xié)調(diào)xx市場監(jiān)管各項(xiàng)職能的授權(quán)及業(yè)務(wù)對接，全力把監(jiān)管和執(zhí)法各項(xiàng)職能落實(shí)到管委會。
2、以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。
為有效加強(qiáng)冬季度假區(qū)的旅游市場秩序管理，積極協(xié)調(diào)省法制辦和相關(guān)部門，于20xx年11月24日至25日在舉辦了加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范行政執(zhí)法，提升依法行政、公正執(zhí)法水平為目的的行政執(zhí)法培訓(xùn)班。通過邀請專家學(xué)者對行政法規(guī)、食品衛(wèi)生安全監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)察及旅游行業(yè)監(jiān)管、旅游行政執(zhí)法案例與處理、森工旅游現(xiàn)狀發(fā)展等方面進(jìn)行了全方面的培訓(xùn)講解。使參加培訓(xùn)班的學(xué)員切實(shí)了解到了行政執(zhí)法工作中責(zé)任與義務(wù)，提高了執(zhí)法能力與水平，為冬季管委會旅游市場秩序的管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、制定完善各項(xiàng)管理制度及方案。
結(jié)合實(shí)際制定出臺了《xx市場監(jiān)督管理辦法》、《管理辦法》、《亞布力滑雪旅游度假區(qū)20xx-20xx年度價(jià)格體系管理辦法》和《經(jīng)營單位誠信經(jīng)營責(zé)任狀》、《服務(wù)承諾書》及《xx20xx年春節(jié)期間旅游管理。
工作方案。
》等制度和方案。有效規(guī)范了旅游市場秩序，維護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益，樹立旅游良好形象，促進(jìn)景區(qū)旅游持續(xù)、健康、快速發(fā)展，為市場監(jiān)管工作逐漸步入正規(guī)化、法制化、規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。
4、規(guī)范旅游市場秩序監(jiān)管力度。
加大旅游市場秩序整治力度，優(yōu)化旅游市場環(huán)境，維護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益，促進(jìn)景區(qū)旅游業(yè)的健康發(fā)展。及時(shí)召開了景區(qū)各單位參加的雪期旅游安全及旅游市場秩序工作會議，傳達(dá)和部署了度假區(qū)旅游安全和旅游市場秩序工作任務(wù)，與度假區(qū)六家雪場經(jīng)營單位簽訂了《經(jīng)營單位誠信責(zé)任狀》。實(shí)行價(jià)格公示制度并報(bào)管委會備案制度。要求各經(jīng)營單位在醒目位置制作各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目價(jià)格公示板，各項(xiàng)收費(fèi)價(jià)格實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)格由市場監(jiān)管局監(jiān)制并設(shè)有監(jiān)督電話。制定了導(dǎo)滑員管理辦法，實(shí)行導(dǎo)滑員黑名單制度，管委會備案，及時(shí)將違規(guī)導(dǎo)滑員進(jìn)行通報(bào)，兩年內(nèi)不許錄用。加強(qiáng)火車站停車場管理。安排專人進(jìn)行管理，杜絕無合法照人員進(jìn)火車站拼客、攬客現(xiàn)象的發(fā)生。加大旅游投訴處理工作力度。在市場監(jiān)管局設(shè)立24小時(shí)開通旅游監(jiān)督舉報(bào)電話，于雪具大廳明顯位置制作了溫馨提示，提示游客拒付小費(fèi)。要求各雪場在雪具大廳門口發(fā)放游客意見反饋卡，暢通旅游投訴渠道，使每位游客的投訴都得到滿意答復(fù)，全面提高了景區(qū)的旅游服務(wù)質(zhì)量。定期對景區(qū)內(nèi)各單位開展聯(lián)合執(zhí)法大檢查與專項(xiàng)整頓。嚴(yán)厲查處惡意競爭、以次充好等擾亂旅游市場秩序、降低服務(wù)質(zhì)量、損害游客權(quán)益的行為;特別是加強(qiáng)對拼縫攬客、黑車、黑導(dǎo)、搶客、欺客、宰客、非法營運(yùn)、導(dǎo)滑員索要小費(fèi)等違法違規(guī)行為的進(jìn)行打擊。在旅游高峰時(shí)期，每天對道路、車站等易發(fā)生非法攬客地點(diǎn)進(jìn)行高壓態(tài)勢的嚴(yán)管，組織專門人員對各雪場進(jìn)行包點(diǎn)監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)了度假區(qū)內(nèi)的旅游秩序。此外還主動協(xié)調(diào)尚xx市政府和相關(guān)部門共同治理xx村農(nóng)家院長期以來存在的欺客和宰客現(xiàn)象，進(jìn)一步規(guī)范了度假區(qū)周邊市場的管理秩序。
5、加大旅游安全監(jiān)管。
高度重視旅游安全管理，自市場監(jiān)管局自成立以來，我們即把旅游安全擺在工作更加突出的位置，堅(jiān)持旅游發(fā)展、安全第一思想，執(zhí)行安全防范、綜合治理方針，健全組織機(jī)構(gòu)，不斷加強(qiáng)旅游安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立旅游安全委員會及消防安全委員會。結(jié)合實(shí)際制定了《安全應(yīng)急救援預(yù)案》等預(yù)案，確保了信息暢通、反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，提高應(yīng)急處置能力。印發(fā)了舉辦大型節(jié)慶活動和旅游活動報(bào)批的規(guī)定。制定滑雪場游客流量控制制度，為保障經(jīng)營單位及游客生命和財(cái)產(chǎn)安全，對度假區(qū)各滑雪場最大承載量給以明確，并制定旅游滑雪接待。
應(yīng)急預(yù)案。
絕不準(zhǔn)突破最大承載量的上限。在雪期開始前、黃金周、法定假日等節(jié)日期間組成聯(lián)合工作組對景區(qū)內(nèi)各單位旅游安全及消防安全進(jìn)行全面檢查徹底排查各類安全存在的隱患對檢查存在的問題責(zé)令限期整改確保了元旦、春節(jié)節(jié)慶期間及整個(gè)雪期地游客出行及游玩的安全。
6、加大對特種設(shè)備的監(jiān)管。
以貫徹實(shí)施《特種設(shè)備安全法》為契機(jī)，對度假區(qū)內(nèi)8家在用特種設(shè)備使用單位，56臺(套)設(shè)備，建立了詳細(xì)臺帳。結(jié)合實(shí)際要求部門特種設(shè)備安全監(jiān)察人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新條例及特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī)以及省有關(guān)文件精神。進(jìn)一步落實(shí)特種設(shè)備使用單位的安全主體責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)安全意識，明確職能，落實(shí)責(zé)任，有效防止和減少特種設(shè)備各類事故的發(fā)生。
7、加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理。
定期組織對度假區(qū)各餐飲單位食品衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，主要是餐具消毒是否達(dá)標(biāo)、食品采購是否建立記錄臺帳、專用房間配置是否合理、食品原料是否過期、餐飲食品是否留樣等方面。在檢查過程中，針對各餐飲單位出現(xiàn)的問題，均現(xiàn)場做了筆錄以及監(jiān)督意見書，并責(zé)令經(jīng)營單位限期整改。為各餐飲經(jīng)營單位制作提供了《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管信息公示欄》，要求餐飲單位餐飲服務(wù)許可證，從業(yè)人員健康證等信息必須公示上墻，做到高度透明化，提升游客對食品衛(wèi)生的信任指數(shù)。通過我們的監(jiān)管工作，各餐飲單位能及時(shí)對出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，從而保障了度假區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事件的發(fā)生。
8、加強(qiáng)滑雪場高危運(yùn)動場所的監(jiān)管。
按國家雪場經(jīng)營場所技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作，嚴(yán)令索道、拖牽必須經(jīng)過年檢合格并出具合格證書，規(guī)定滑雪指導(dǎo)員必須配備并持有國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書。各雪場完善《滑雪人員須知》、《滑雪者行為與安全守則》，各種滑雪道、索道分布圖，與此同時(shí)進(jìn)一步健全有關(guān)治安保衛(wèi)、安全救護(hù)、設(shè)施設(shè)備維修制度及人員的崗位責(zé)任制。
9、全力做好各項(xiàng)節(jié)慶活動及賽事安全保障服務(wù)工作。
20xx年雪期以來，度假區(qū)內(nèi)相繼舉辦了、全國200家旅游社參觀、企業(yè)家論談年會、20xx等多次大型節(jié)慶活動，每次節(jié)慶活動舉辦市場監(jiān)管局都全程對客人安全、特種設(shè)備、食品安全提供有力保障，同時(shí)積極協(xié)調(diào)公安部門做好治安防范、消防安全及道路交通安全提供安全保障。
10、確保征地工作的開展。
按照省政府加快發(fā)展和建設(shè)水上樂園項(xiàng)目的用地需求。帶領(lǐng)市場監(jiān)管局全體人員在征地前期，第一時(shí)間成立水上樂園項(xiàng)目征地工作小組，周密部署并制定征地方案，分組包戶進(jìn)村，積極向xx村委會、村民解釋、協(xié)商、說明工程建設(shè)的重要性、緊迫性，求得理解和支持，經(jīng)過全體人員的共同努力，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了征地工作任務(wù)，確保工程的按期動工。
四、不斷改進(jìn)作風(fēng)，注重廉潔自律。
時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。我在多年副處級工作崗位上，始終堅(jiān)持民主集中制，擺正角色，維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，經(jīng)常到園區(qū)各企事業(yè)單位調(diào)研，了解旅游工作開展情況，幾乎每周一半時(shí)間在園區(qū)各單位，解決實(shí)際問題和指導(dǎo)具體工作的開展。能主動按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持干凈干事。管委會成立以來，工作的市場監(jiān)管局被認(rèn)為是權(quán)力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題。我時(shí)刻牢記權(quán)力是把雙刃劍，只用其服務(wù)人民的一面，不為自己謀求私利。
一方面，通過制定政策，盡力使市場監(jiān)管權(quán)力公共化、民主化，并充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學(xué)化;另一方面，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀(jì)防線和國法防線，做到警鐘長鳴。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
老年人是我們社會的寶貴財(cái)富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項(xiàng)重要工作來抓。全面落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網(wǎng)樂、老有所教、老有所學(xué)”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識。
二、妥善安排布署，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治生活待遇。
我局離退休干部有13人(局機(jī)關(guān)3人，下屬事業(yè)單位10人)，在退休老干部中，年齡最大的77歲，最小的56歲，平均年齡為66歲，并且都居住在縣城。離休老干部是我黨和國家的寶貴財(cái)富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個(gè)工作崗位上退了下來安享晚年了,切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這些老同志，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實(shí)際，做到政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部。主要圍繞落實(shí)兩個(gè)方面(政治方面和生活方面)開展工作。政治方面：一是及時(shí)通報(bào)部門工作情況以及主要工作計(jì)劃和安排，征求老干部的意見和建議;二是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時(shí)的送到他們的家中;三是學(xué)習(xí)采取了以個(gè)人自學(xué)為主，適時(shí)集中交流的形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅(jiān)持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學(xué)科學(xué)和反對邪教、遠(yuǎn)離“×××”等教育活動，勉勵老干部堅(jiān)定思想信念，崇尚科學(xué)，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個(gè)遵紀(jì)守法、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進(jìn)行探望，了解他們的生活、學(xué)習(xí)及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。
關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們報(bào)告，同時(shí)也將他們反映的情況和要求及時(shí)地向上級匯報(bào)，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機(jī)會我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。
三、下一步對老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老干部能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠;3.增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想;二是要建立健全各項(xiàng)工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。
總之，一年來，我局老干部工作本著切實(shí)關(guān)心和照顧老干部的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動，也無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護(hù)社會的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務(wù)于老干部，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)，為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
自開展“群眾路線、群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作”干部直接聯(lián)系群眾工作以來，在煉鐵鄉(xiāng)紙廠村“兩委”的支持配合下，我嚴(yán)格按照工作職責(zé)和任務(wù)要求，認(rèn)真調(diào)研制定出自己的工作計(jì)劃，堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，深入調(diào)研，深入群眾，積極工作，做到下得去，能安心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。現(xiàn)將“四群”教育工作開展情況簡要匯報(bào)如下：
一、工作開展情況。
根據(jù)縣委“四群”辦工作部署，我嚴(yán)格按照《縣“四群”教育實(shí)施意見》規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行群眾工作七項(xiàng)制度，每月駐村不少于15天，每月走訪農(nóng)戶不少于5戶，結(jié)對幫扶農(nóng)戶1戶，辦實(shí)事、好事5件，認(rèn)真開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，建立了“三卡”聯(lián)戶制度，一是建立民情登記卡份，二是建立接待群眾來訪卡8份，三是建立干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記卡8份，建立駐村工作臺賬，撰寫民情日記20篇，并在三月初完成分析檢查報(bào)告和調(diào)研報(bào)告各1篇。同時(shí)，積極配合村綜治維穩(wěn)辦公室開展矛盾糾紛排查調(diào)處，自駐村以來，共排查糾紛10起，調(diào)處9起，矛盾糾紛排查調(diào)處及時(shí)，實(shí)現(xiàn)“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、工作做法。
1、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)自身。為進(jìn)一步做好本職工作，提高對群眾工作的認(rèn)識水平，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下群眾工作的責(zé)任感和緊迫感，更好的服務(wù)于群眾。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，主要學(xué)習(xí)了“四群”教育相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村政策法規(guī)及《云南省“四群”教育學(xué)習(xí)讀本》，參加學(xué)習(xí)了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“四群”教育的專題講話，并在紙廠村“兩委”的組織下，開展了《論黨的群眾工作——主要論述摘要》、《云南省“四群”教育學(xué)習(xí)讀本》、省委書記秦光榮在全省開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度動員大會上的講話四個(gè)專題學(xué)習(xí)生活會。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識，進(jìn)一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好新形勢下群眾工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、精心計(jì)劃，明確思路，確保工作順利開展。按照縣委“四群”辦工作安排，我及時(shí)進(jìn)駐紙廠村，第一時(shí)間與村兩委召開會議，大致討論、分析了xx村村情、社情、民情。并與村兩委和其他隊(duì)員達(dá)成共識，于20xx年2月18日召開了xx村“四群”教育工作動員大會，四群工作隊(duì)員、村兩委、村組干部參加了本次會議，會議對“四群”工作做了安排部署，制定完成具體的“四群”教育工作實(shí)施方案等各種前期工作。為把工作落到實(shí)處，采取劃片包干到組、結(jié)對幫扶到戶到人的方式開展“三深入”、“四聯(lián)戶”活動，形成了“四群”教育工作全員參與的組織氛圍。同時(shí)還要求工作隊(duì)全心全意地為人民服務(wù)，竭盡所能為群眾辦實(shí)事。明確提出力爭把“四群”工作落到實(shí)處，促進(jìn)xx村科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
3、做好宣傳，營造良好工作氛圍。為切實(shí)抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實(shí)實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度。在紙廠村“兩委”配合下，我與其他隊(duì)員一道，通過召開群眾會、戶主會，利用黑板報(bào)、宣傳欄、張貼“四群”教育主題標(biāo)語等方式大力宣傳開展“四群”教育，實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義、基本要求等。通過宣傳，加強(qiáng)了與群眾間的溝通互動，引導(dǎo)激勵著群眾參與到其中來，營造良好的全民參與氛圍。
4、身體力行，做好“三深入”、“四聯(lián)戶”，認(rèn)真開展群眾走訪民情調(diào)研。按照《xx縣“四群”教育實(shí)施意見》要求，共落實(shí)結(jié)對幫扶戶8戶，走訪群眾20戶，并嚴(yán)格按照“四群”辦要求填寫了民情聯(lián)系卡，民情登記表。每到一戶，我都會向聯(lián)系戶仔細(xì)了解他們的經(jīng)濟(jì)收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，實(shí)地了解他們生產(chǎn)生活上最迫切、最需要解決的困難和問題，充分聽取群眾的意見和建議。對存在困難的群眾，盡自己能力幫助他們，不能幫助的也會記錄下來，同有關(guān)部門協(xié)商看能否幫助解決。切切實(shí)實(shí)出實(shí)招、辦實(shí)事，為困難群眾排憂解難。
5、做好事、辦實(shí)事。一是協(xié)調(diào)爭取資金，落實(shí)做好xx村新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目和xx村活動場所建設(shè)項(xiàng)目。二是開展矛盾糾紛排查，協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并調(diào)處糾紛4起。三是立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，協(xié)助xx村進(jìn)一步理清發(fā)展方向和發(fā)展重點(diǎn)，重點(diǎn)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治兩個(gè)方面。五是協(xié)調(diào)配合好村“兩委”做好各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作。
三、下一步工作計(jì)劃。
在下一步的工作中，要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯(lián)系，增進(jìn)與群眾的感情。認(rèn)真分析研究新時(shí)期、新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實(shí)事、解難題、謀福祉;要帶頭認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，通過“三深入”、“四聯(lián)戶”等方式，切實(shí)改善黨群干群關(guān)系，真心誠意服務(wù)群眾。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想，明確“三個(gè)代表”的科學(xué)內(nèi)涵，理解“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，用“三個(gè)代表”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。充分利用市民學(xué)校等載體，采取集中授課、以會代訓(xùn)等多種形式進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻(xiàn)精神，利用節(jié)假日進(jìn)行義務(wù)勞動，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應(yīng)工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項(xiàng)措施的制定和實(shí)施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動了積極性，提升了社區(qū)整體工作水平。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
我主要負(fù)責(zé)綜合治理工作，作為一名社區(qū)干部，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項(xiàng)任務(wù)。
1、提高認(rèn)識，加大普法宣傳力度。
今年以來，我們堅(jiān)持優(yōu)化社會環(huán)境這一主題，全面開展了創(chuàng)建“誠信平安社區(qū)”活動。在和區(qū)簽訂責(zé)任書的基礎(chǔ)上，街道辦事處又分別同4個(gè)居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治責(zé)任狀，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)。通過簽訂責(zé)任狀，各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認(rèn)識上、領(lǐng)導(dǎo)上、措施上高度重視，狠抓落實(shí)，建立健全了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，加強(qiáng)了與公安部門溝通，召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議，進(jìn)一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。今年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達(dá)400人次。向居民發(fā)放新《信訪條例》7000份，加深了居民對新條例的認(rèn)識。同時(shí)，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《國防教育》6期，并開辟了法律知識專欄，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻(xiàn)上來。
2、做好民調(diào)、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果。
在民事調(diào)解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來成功調(diào)解民事糾紛35起，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，調(diào)解工作認(rèn)真、細(xì)致，糾紛調(diào)處成功率98以上。
外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點(diǎn)管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎(chǔ)上，掌握了重點(diǎn)人口情況，加強(qiáng)了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員情況進(jìn)行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區(qū)時(shí)間等進(jìn)行詳細(xì)的核查，并通過片長隨時(shí)對外來人文秘114員登記。
幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個(gè)人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間，掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)情況。刑釋人員重新犯罪率為零。
在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點(diǎn)放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定上，堅(jiān)持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。農(nóng)機(jī)里小區(qū)居民因?yàn)樾蘼飞显L問題、廣盛里社區(qū)、北陳社區(qū)路燈及上下水改造問題等都通過社區(qū)干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生。
雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今后要不斷自身建設(shè)，為管區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
**縣**鎮(zhèn)黨委書記**，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，***年*月出生，***年參加工作，***年*月入黨，高級經(jīng)濟(jì)師，本科學(xué)歷，第十屆、十一屆縣委委員，**市第三屆人大代表。20xx年4月任**縣科技局局長，20xx年7月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，20xx年2月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，20xx年4月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，20xx年9月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。
一、近幾年來思想及工作表現(xiàn)。
1、不斷錘煉政治成熟，思想堅(jiān)定的政治立場。
工作實(shí)踐當(dāng)中，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導(dǎo)實(shí)踐，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、協(xié)作意識和紀(jì)律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認(rèn)真執(zhí)行縣委決策，努力維護(hù)維護(hù)全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、不斷扎實(shí)思路清晰，作風(fēng)民-主的個(gè)人素質(zhì)。
立足區(qū)位優(yōu)勢，在城市建設(shè)上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個(gè)性和特色。在內(nèi)部管理機(jī)制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊(duì)伍、促形象、抓機(jī)制、促效率。在實(shí)際工作中，注重調(diào)動班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個(gè)人說了算;注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊(duì)伍，努力打造出高效、務(wù)實(shí)、拼搏、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。在工作實(shí)踐中不斷鍛煉駕馭全局的能力。
3、不斷豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉處理復(fù)雜問題等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力。
從20xx年4月任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級崗位上累計(jì)工作，任黨委書記。在**工作期間，使**由原來的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**的組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作躍入全縣先進(jìn)行列，獲得縣先鋒杯等榮譽(yù)稱號，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。20xx年9月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢嚴(yán)峻，壓力巨大，分流人員多，精簡面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅(jiān)持原則，不循私情，嚴(yán)格按照政策，依據(jù)國家規(guī)定辦事。同時(shí)，針對下崗職工的實(shí)際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機(jī)構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實(shí)施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級集體訪，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
4、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
不論在**工作，還是在**工作，都能深入一線，深入基層，努力實(shí)踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績和榮譽(yù)面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷使工作上水平、上臺階。創(chuàng)造性地完成上級黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
6、工作任務(wù)完成效果明顯、工作實(shí)績突出。
(一)近年來在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽(yù)。20xx年以來，先后獲得各級榮譽(yù)共90項(xiàng)。其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號共25項(xiàng)，市直部門授予的榮譽(yù)稱號共6項(xiàng)，縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號共59項(xiàng)(見附表一)。
(二)近年來個(gè)人獲得的榮譽(yù)。近年來，先后獲得縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號共17項(xiàng)，其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號3項(xiàng)(見附表二)。
(三)近年來工作的具體抓法。
畝，圍城蔬菜基地達(dá)到多戶，三改率、安裝率、點(diǎn)火使用率均達(dá)到100%。其三、計(jì)劃生育工作采取有效措施，取得新突破。連續(xù)四年被縣委、縣政府授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。堅(jiān)持以正確的政治方向?yàn)橹笇?dǎo)，以正確的輿-論為導(dǎo)向，落實(shí)黨的三項(xiàng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，組織引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，端正作風(fēng)。累計(jì)投資300多萬元，先后完成15村(街)黨建陣地的新建和改擴(kuò)建任務(wù)。機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭創(chuàng)一流，明爭暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。
四是著力構(gòu)建社會和-諧新局面。大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實(shí)現(xiàn)年度穩(wěn)定目標(biāo);大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，強(qiáng)化社會治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)領(lǐng)先”、“六個(gè)不發(fā)生”的總體目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會治安環(huán)境。連續(xù)四年被市委、市政府授予“社會治安綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設(shè)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號。
二、存在的不足。
回顧幾年來的工作，困難比預(yù)想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績愈來愈明顯。雖然做出一些成績，但還存在一些不足，如：自身學(xué)習(xí)不夠，在深入領(lǐng)會鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平仍需提高。忙于事務(wù)較多，要善于從繁雜的事務(wù)圈子里跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實(shí)事。
三、下一步工作思路。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。
(二)進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。
(三)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟(jì)工作。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于選派園區(qū)干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神，經(jīng)黨組織選派，園區(qū)六名干部于4月至207月在株洲車輛廠等企業(yè)掛職鍛煉。三個(gè)月來，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，園區(qū)干部牢記使命，努力工作。
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平。
到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，園區(qū)干部注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府要求和部署，努力做到融會貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題，推動工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的政策等業(yè)務(wù)知識，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化，園區(qū)干部虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教，既汲取經(jīng)驗(yàn)，搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神，提高實(shí)際工作水平。
二、牢記使命，服從服務(wù)于企業(yè)需要。
在做好分管工作的同時(shí)，園區(qū)干部堅(jiān)持顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，服從服務(wù)于企業(yè)需要。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，再加上個(gè)人性格外向，熱情大方，有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事，園區(qū)干部不僅做到有求必應(yīng)，還能夠積極主動地去關(guān)心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難，得到企業(yè)和員工們的稱贊。
三、注意協(xié)調(diào)配合，公平公正辦事。
在企業(yè)工作的半年時(shí)間里，園區(qū)干部始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。平時(shí)能嚴(yán)格要求自己，不徇私情、按章辦事。以工作為重、大局為重，不計(jì)個(gè)人得失，只要工作需要，不管份內(nèi)份外，都積極認(rèn)真做好。
四、堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉，努力提高自身綜合素質(zhì)。
(一)擺正位置，理順關(guān)系，充分認(rèn)識到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個(gè)人不應(yīng)有外來客的思想和臨時(shí)觀點(diǎn)，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
(二)深入實(shí)際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己;尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。
(三)堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對掛職干部的要求。從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，在工作中保持心情舒暢。
(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的意識要從我做起、從現(xiàn)在做起。到企業(yè)后再到機(jī)關(guān)辦事，深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、為企業(yè)服務(wù)的必要性。今后一定要從自身做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為基層為企業(yè)服務(wù)的意識。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有短短3個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，一是學(xué)習(xí)了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵;二是提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力;三是加強(qiáng)了黨性鍛煉，強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識;四是增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識，且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。
在今后的工作中，園區(qū)干部要一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，多做貢獻(xiàn)，樹立好掛職干部形象，不辜負(fù)組織的關(guān)心和培養(yǎng)。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十六
我始終把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入日常工作和生活之中，并發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
一是加強(qiáng)思想修養(yǎng)。在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會各級黨政會議精神，努力掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和社會主義榮辱觀。保持了良好的工作進(jìn)取心，養(yǎng)成了勤奮好學(xué)的好習(xí)慣，以學(xué)而不倦的毅力、學(xué)而樂思的精神、學(xué)以致用的態(tài)度，廣泛閱讀業(yè)務(wù)書籍，努力鉆研黨的理論和相關(guān)業(yè)務(wù)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事們學(xué)習(xí)請教。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，吃透精神，弄清實(shí)質(zhì)，并結(jié)合本職工作實(shí)際，加以正確理解和貫徹執(zhí)行。
二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)反腐倡廉的新形勢、新任務(wù)的需要，我在注重學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，還學(xué)習(xí)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識以及相關(guān)的法律、金融、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)等知識，不斷豐富知識，促進(jìn)知識更新，使自己履行職責(zé)的能力和水平不斷提高。勤于學(xué)習(xí)，使自己成為做好本職工作的行家里手;善于總結(jié)，不斷反思回顧每個(gè)階段的工作，吸取正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);勇于創(chuàng)新，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、激勵自己、提高自己，用新的思想觀念、新的工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，積極主動、盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。面對繁雜平凡的日常工作時(shí)，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己:腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做恪盡職守;積極主動團(tuán)結(jié)同志，克己奉公，公私分明。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性，嚴(yán)格政治紀(jì)律，全方位鍛煉提升學(xué)習(xí)、工作、生活水平，盡最大努力做出自己的貢獻(xiàn)。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十七
根據(jù)組織安排，我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到xx總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務(wù)中心掛職，回顧這一個(gè)月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握職工服務(wù)中心的工作，使我對職工服務(wù)中心的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了更新的認(rèn)識，通過掛職鍛煉，切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，更要感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心支持和幫助，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。我的工作主要從以下幾個(gè)方面展開。
一、開展調(diào)研，全面了解服務(wù)中心基本情況。
xx職工服務(wù)中心是區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下的為職工提供直接服務(wù)的機(jī)構(gòu)，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工意見，反應(yīng)職工呼聲服務(wù)廣大職工的平臺。服務(wù)中心通過幫扶救助、職業(yè)介紹、職工訴求辦理、技能培訓(xùn)、政策咨詢、勞動爭議調(diào)解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務(wù)卡管理等多個(gè)服務(wù)窗口，為職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務(wù)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快的進(jìn)入工作角色。
到職工服務(wù)中心報(bào)到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務(wù)熟悉，責(zé)任心強(qiáng)的同志作為我掛職期間的輔導(dǎo)老師。通過一對一的幫助，使我們很快的熟悉了情況，進(jìn)入了工作狀態(tài)。俗話說:“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行看個(gè)人?！痹趻炻毱陂g我認(rèn)真閱讀翻閱了大量的工會文件和工會領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、工會年度工作報(bào)告以及工會辦的報(bào)刊。在學(xué)習(xí)的過程中遇到不懂的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向業(yè)務(wù)窗口的同事請教。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解了服務(wù)中心的有關(guān)工作，提高了自身的工作能力。
三、廣泛參與，全面推動自己的進(jìn)步。
積極參與職工服務(wù)中心的工作，不斷提高自己的工作能力。服務(wù)中心工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，工作任務(wù)繁重，這為我更快更好的了解和融入服務(wù)中心提供了機(jī)遇。在完成組織上安排和交辦的工作外，我還主動接觸、積極要求參與各服務(wù)窗口的工作。通過在困難職工幫扶窗口的學(xué)習(xí)和參與工作，我逐漸掌握了對困難職工家庭分階段和多方面幫扶救助方式，尤其是在金秋助學(xué)和困難職工體檢工作中給困難職工家庭就減輕了不少的負(fù)擔(dān)，服務(wù)中心在“六一”兒童節(jié)期間為14周歲以下困難家庭子女免費(fèi)贈送書籍和食品外還積極聯(lián)系友好會員單位為困難職工子女配眼鏡、每年還定期為在讀學(xué)生發(fā)放助學(xué)金、在暑假期間把困難職工子女召集起來對他們進(jìn)行愛黨學(xué)習(xí)教育、對畢業(yè)需要找工作的大學(xué)生還積極介紹工作，可以說困難職工的孩子從一上小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)都牽掛著區(qū)總工會和服務(wù)中心的心。服務(wù)中心每年定期一次為困難職工體檢，使他們也能及時(shí)了解自己的身體情況，有病早醫(yī)，為困難職工從根本上解決問題。服務(wù)中心是由幫扶中心轉(zhuǎn)變過來的，轉(zhuǎn)變的意義也就是在服務(wù)困難職工的基礎(chǔ)上升級為服務(wù)所有職工。
這一大步的跨域又走在了所有兄弟工會的前列，為了能進(jìn)一步更好的服務(wù)好職工，北京市總工會為轄區(qū)工會開通了xx工會職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)辦公平臺，使職工更好更快的享受到服務(wù)。通過對xx職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)辦公平臺的接觸，讓我真正的感受到了現(xiàn)代化的快捷方便。所有會員的個(gè)人信息、所有會員單位的信息、企業(yè)招工的信息，需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載，隸屬于哪個(gè)區(qū)的法律調(diào)解員便及時(shí)的進(jìn)行調(diào)解，最終的結(jié)果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個(gè)人信息登錄在平臺上，經(jīng)過工作人員的統(tǒng)計(jì)之后還每年開展幾次單身青年交友會，為單身職工牽線搭橋，建立婚姻關(guān)系提供了方便。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十八
抓住大規(guī)模培訓(xùn)干部的機(jī)遇，深入學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx大以來一系列方針政策，加大教育培訓(xùn)工作力度，按照分級負(fù)責(zé)、分類管理的原則，多層次、多渠道大規(guī)模地培訓(xùn)干部，下大力氣提高工商行政管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
一、基本情況。
“十五“期間全州工商系統(tǒng)所有人員基本上都輪訓(xùn)了一遍，其中參加初任培訓(xùn)5人;參加州委黨校政治理論學(xué)習(xí)17人;參加縣市委黨校政治理論學(xué)習(xí)28人;全州公務(wù)員培訓(xùn)證書持證1050人;參加學(xué)歷教育本科187人、?？?20人;行政許可法培訓(xùn)1123人;依法行政培訓(xùn)1225人;短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)1049人;人事干部培訓(xùn)95人;網(wǎng)絡(luò)信息培訓(xùn)131人;科局長班110人;所長培訓(xùn)48人;出境出國考察學(xué)習(xí)3人;技工專業(yè)培訓(xùn)33人;其他培訓(xùn)87人。
二、主要做法。
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃，明確責(zé)任，全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、建立和完善了全系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。xx年以來，我局始終堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)工作擺在十分重要的位置，為了切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，州局成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，班子成員為副組長，各分局、科室負(fù)責(zé)人為成員。各縣市局都相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定了工作方案，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、具體措施和紀(jì)律規(guī)定。
2、制定干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。一是制定了《恩施州工商局關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹“xxxx“重要思想做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施方案》。明確了指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)、培訓(xùn)的范圍及重點(diǎn)、培訓(xùn)的內(nèi)容及方式、主要工作措施。二是為了抓好政治理論培訓(xùn)，專題向州委組織部請示，經(jīng)州委組織部同意，將縣市科級領(lǐng)導(dǎo)干部、州局機(jī)關(guān)干部的政治理論培訓(xùn)納入全州干部培訓(xùn)規(guī)劃。三是每年我局都制定了年度干部培訓(xùn)工作計(jì)劃，以政治理論、行政許可法、工商行政管理業(yè)務(wù)知識及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識為培訓(xùn)內(nèi)容，明確了培訓(xùn)對象和培訓(xùn)方式、培訓(xùn)要求。各縣市工商局也按照全州的統(tǒng)一要求，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)重點(diǎn)。
3、明確培訓(xùn)范圍和重點(diǎn)。我們始終按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)“的原則，在培訓(xùn)對象上，重點(diǎn)突出基層分局長、專業(yè)分局局長、所長、縣市局機(jī)關(guān)科(股)長、中青年后備干部、業(yè)務(wù)骨干和緊缺人才的培訓(xùn)。在人員安排上堅(jiān)持州局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他處級干部由省局安排在省委黨校、行政學(xué)院培訓(xùn);縣市局班子成員，州局科長、副科長由省局直接培訓(xùn);州局本級其他干部，縣市局基層分局正副局長、專業(yè)分局正副局長、正副所長、正副科(股)長由州局組織培訓(xùn)或安排在當(dāng)?shù)攸h校、行政學(xué)院培訓(xùn);縣市局其他干部由縣市局自行組織培訓(xùn)。
4、保證教育培訓(xùn)的資金投入。近幾年來我們制定每年預(yù)算時(shí)，全州工商系統(tǒng)都根據(jù)年度培訓(xùn)任務(wù)，在資金十分困難的情況下，安排了一定的教育經(jīng)費(fèi)，實(shí)行?？顚Ｓ?。同時(shí)注意厲行節(jié)約，降低教育培訓(xùn)成本。
(二)注重實(shí)效，豐富內(nèi)容，抓好干部教育培訓(xùn)工作。
1、在培訓(xùn)內(nèi)容上我們主要是圍繞第一要務(wù)，緊貼發(fā)展主題，立足于提高全州工商系統(tǒng)干部職工思想工作作風(fēng)，大力推進(jìn)市場監(jiān)管制度創(chuàng)新的需要，一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓知識更新和崗位資格培訓(xùn)。
在政治理論方面主要是圍繞“第一要務(wù)“、“解決兩大歷史性課題“，加強(qiáng)“兩個(gè)務(wù)必“，突出學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“xxxx“重要思想及xx大以來一系列的方針政策，提高系統(tǒng)干部職工的政治理論修養(yǎng)。
在業(yè)務(wù)知識方面主要是大力開展崗位專業(yè)知識與技能培訓(xùn)，圍繞推進(jìn)“三項(xiàng)改革“(企業(yè)分類監(jiān)管制度、商品準(zhǔn)入監(jiān)管制度、執(zhí)法辦案制度)，突出“四大重點(diǎn)“(市場主體培育、打假維權(quán)、信用建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè))的需要，按照學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用的原則，強(qiáng)調(diào)“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么“，加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)、辦案能力培訓(xùn)、辦公自動化培訓(xùn)等業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)形勢發(fā)展的實(shí)際需要，實(shí)行“一月一法一考試“制度，不斷及時(shí)更新系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)專業(yè)知識，提高全面監(jiān)管社會主義大市場的能力。
2、在培訓(xùn)形式上我們以加強(qiáng)針對性，講求實(shí)效性為原則，州局培訓(xùn)原則上以集中脫產(chǎn)培訓(xùn)為主，采取直接培訓(xùn)或委托辦班的形式，在培訓(xùn)內(nèi)容上根據(jù)職務(wù)的不同，知識結(jié)構(gòu)的不同，工作崗位的不同有所側(cè)重。縣市局辦班培訓(xùn)，采取脫產(chǎn)與自學(xué)相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合，形式和內(nèi)容都根據(jù)工作需要而靈活多樣，辦出了成績，辦出了特色。
三、主要經(jīng)驗(yàn)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是確保干部教育培訓(xùn)工作扎實(shí)開展的關(guān)鍵。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要途徑，關(guān)系國家興衰和事業(yè)的成敗，是一項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的系統(tǒng)工程，必須高度重視。這些年，全州工商系統(tǒng)能夠從大局著眼，從推動工商行政管理工作的實(shí)際需要出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，加大投入，切實(shí)把干部教育培訓(xùn)工作擺上了重要日程，確保了干部教育培訓(xùn)工作的扎實(shí)開展。
2、創(chuàng)新是搞好干部教育培訓(xùn)工作的靈魂?！按蠼逃?、大培訓(xùn)“是新形勢和新任務(wù)對干部教育培訓(xùn)工作提出的新要求。近年來我們根據(jù)形勢的發(fā)展和實(shí)際工作需要，不斷實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的內(nèi)容、形式、途徑和機(jī)制的變化和創(chuàng)新，有力的推動了干部教育培訓(xùn)工作不斷取得新成績，提高新水平。
四、不足之處。
“十五“期間全州工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，一是培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不夠;二是培訓(xùn)的師資力量不夠;三是學(xué)用結(jié)合還有一定的差距;四是教育培訓(xùn)的方式方法尚未得到根本改變。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十九
我從小就從在農(nóng)村長大，某某縣是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣，我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，對農(nóng)村的發(fā)展很有信心，我在沒畢業(yè)的時(shí)候就打算從農(nóng)村做起，也正好趕上這個(gè)機(jī)會，所以我并沒有像一些“大學(xué)生干部”在剛開始的時(shí)候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇二十
經(jīng)xx市環(huán)保局推選，報(bào)組織部批準(zhǔn)，我有幸被作為市第三批選派干部的一員，肩負(fù)著組織的囑托和群眾的希望，來到了古沛鎮(zhèn)新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年，半年來，我深入學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx大五中、六中全會精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《村民組織法》等村級組織管理和建設(shè)的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照省委“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的要求，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，帶領(lǐng)新前村村兩委一班人齊心協(xié)力，緊密團(tuán)結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)苦干，勤奮工作，村各項(xiàng)工作都按照確定的工作目標(biāo)和任務(wù)逐步實(shí)施，目前，村內(nèi)情況基本穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了一定實(shí)效，現(xiàn)將半年所開展的工作匯報(bào)如下:。
一、進(jìn)組入戶，掌握第一手資料。到村以后，在村兩委同志的協(xié)助下，通過深入農(nóng)戶家中走訪了解，逐步掌握村內(nèi)情況，帶領(lǐng)村兩委制定工作目標(biāo)和任務(wù)，并逐步實(shí)施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到村組長及老干部等人員家中走訪，了解村內(nèi)各方面情況，了解老百姓關(guān)心的焦點(diǎn)問題。三是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和致富能手家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問題，及時(shí)做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，了解到了群眾最為關(guān)心的實(shí)際問題，掌握了新前村基本概況。基本情況是:全村共13個(gè)村民組，380多戶、人口1504人，勞動力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個(gè)人多地少的貧窮村。xx年被xx市授于先進(jìn)黨支部?；鶎咏M織有關(guān)情況:現(xiàn)有正式黨員32人，其中40歲以下黨員7人，40歲至50歲黨員7人，50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現(xiàn)有7人，兩委村干實(shí)行交叉任職僅1人。農(nóng)村黨員的知識結(jié)構(gòu)和年齡老化現(xiàn)象比較突出。特困群眾15余戶，鰥寡孤獨(dú)者居多。進(jìn)村入戶時(shí)，群眾反映最為激烈的問題是，前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產(chǎn)路修善等等。
二、實(shí)事求是，解決群眾最為關(guān)心的民生問題。一是解決春耕農(nóng)田供水問題。xx年11月，新前村的水渠是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)唯一的灌概渠，由于長年失修，已經(jīng)被土淤埋，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。多年來群眾看在眼里，急在心時(shí)里，村兩委也一籌莫展，村發(fā)多次到村要求上訪。為盡快解決群眾最為焦心的問題，xx年11月通過多方努力，在盧咀電站爭取到水利項(xiàng)目建設(shè)資金1.7萬元水水渠進(jìn)行全線清淤;xx年4、5月份又和盧咀電站達(dá)成協(xié)議，對高王段約300多米的水渠全線用石塊磊砌，進(jìn)行全面硬化，總投資約6萬多元。二是對前莊村口的小橋進(jìn)行全面翻修，解決群眾行路難問題。三是積極向環(huán)保局、交通局、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等單位尋求支持，特別是環(huán)保局支持2800元、交通局支持約1700元的涵管對前莊小橋和老莊當(dāng)家塘的渡水橋進(jìn)行翻修。
三、扎扎實(shí)實(shí)，加強(qiáng)組織建設(shè)。新前村村兩委包括我共有7人，其中50歲以上1人，40歲以上4人，2人在村任職達(dá)8年以上，老書記占步友、村主任王玉濤具備較高的思想道德素質(zhì)和工作能力，都能勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，能夠團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，為集體的事業(yè)，能夠忍辱負(fù)重，任勞任怨。由于人多，個(gè)別委員在工作中相互間推諉扯皮，為進(jìn)一步提高農(nóng)村基層政權(quán)的執(zhí)政能力，努力保持與時(shí)俱進(jìn)的本色和黨員先進(jìn)性的要求，將中央諸多關(guān)注“三農(nóng)”的政策全面落到實(shí)處。一是充分發(fā)揮村干部的主觀能動性，我分別找村班干部談心、交心。并從抓學(xué)習(xí)入手，利用支委會、黨員大會、黨小組會議、以會代訓(xùn)，以會促學(xué)，使村干部的精神面貌換然一新。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇二十一
按照區(qū)總工會統(tǒng)一安排，我于201*年*月*日有幸被選派到××城區(qū)總工會組織部掛職鍛煉。這次鍛煉學(xué)習(xí)，是我區(qū)總工會培訓(xùn)中青年干部學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是我區(qū)進(jìn)一步解放思想，把先進(jìn)城市發(fā)展的理念、思路和措施全面應(yīng)運(yùn)到打造“強(qiáng)區(qū)名城”，建設(shè)實(shí)力、魅力、活力新××的一項(xiàng)重要舉措。
一個(gè)月來，我把這次掛職鍛煉作為一生中不可多得的寶貴機(jī)遇，在××區(qū)總工會副主席、部長的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，主動參與，深入思考?？梢哉f，時(shí)間雖短暫，收獲卻豐碩，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
一、珍惜機(jī)會，虛心學(xué)習(xí)。
作為一名工會干部，能有機(jī)會到××城區(qū)總工會組織部掛職鍛煉，是十分難得的。因此，在掛職期間，我抓緊一切可以利用的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是查找資料主動學(xué)。主動查看和閱讀了××區(qū)總工會的發(fā)展規(guī)劃和近年來的工作總結(jié)，并搜集一系列有關(guān)社區(qū)工會的發(fā)展情況以及黨工共建方面的資料。同時(shí)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)和了解他們先進(jìn)的工作理念，工作思路和思維方法。二是參與工作直接學(xué)。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，注意觀察，積極詢問，學(xué)習(xí)把握工會工作的內(nèi)容，重點(diǎn)和要求，全方位掌握工會工作的特點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)，全面了解××區(qū)總工會組織部的基本情況和工作業(yè)務(wù)，開闊了視野，受到了啟發(fā)。同時(shí)，××區(qū)工會干部在工作中表現(xiàn)出來的工作理念，敬業(yè)精神，奉獻(xiàn)意識，團(tuán)結(jié)氛圍，工作作風(fēng)和辦事效率等，使我受益匪淺。
二、積極參與，加強(qiáng)鍛煉。
對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇二十二
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，通過自身努力，較好地完成了各項(xiàng)工作，贏得了學(xué)生的認(rèn)可與信賴。這一年主要負(fù)責(zé)學(xué)院年級輔導(dǎo)員、學(xué)生工作辦公室、學(xué)生黨建、共青團(tuán)、就業(yè)、學(xué)生會管理指導(dǎo)及網(wǎng)站維護(hù)等工作?，F(xiàn)具體匯報(bào)如下：
一、主要工作。
(一)管理育人。
1、先后制定了《學(xué)生考勤制度》、《學(xué)生干部考勤制度》，修訂了《學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)》、《學(xué)生學(xué)年綜合測評實(shí)施細(xì)則》等，進(jìn)一步規(guī)范課堂紀(jì)律，嚴(yán)格日?？记?，確保了學(xué)生100%的出勤率。
2、圍繞社會主義核心價(jià)值體系，認(rèn)真組織開展晚點(diǎn)名主題教育、主題班團(tuán)會、主題升旗活動、形勢政策教育等，并結(jié)合以各年級黨小組或以宿舍團(tuán)小組學(xué)習(xí)的形式和舉辦各類學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，強(qiáng)化學(xué)生理想信念教育和成才教育。
3、除開展學(xué)校文明宿舍評選推薦外，通過每月進(jìn)行宿舍安全衛(wèi)生評比和每學(xué)期末進(jìn)行星級宿舍評比，積極引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建文明宿舍。還建立黨員“一幫一”宿舍幫扶制，有效加強(qiáng)宿舍的日常管理和教育。
4、堅(jiān)持做好考風(fēng)考紀(jì)教育和考試動員，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，增強(qiáng)學(xué)生考試信心，所帶學(xué)生無考試作弊情況，學(xué)生學(xué)年成績平均提高了2.2%。
5、做好黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。完成學(xué)院第二期黨課培訓(xùn)班的組織工作。本年度發(fā)展黨員8人，推優(yōu)10人，確定入黨積極分子11人。學(xué)生黨員現(xiàn)有29人，占學(xué)生總?cè)藬?shù)的29.3%。其中，76%為學(xué)生干部，86%獲得了各類獎學(xué)金，在全體學(xué)生中起到了良好的模范帶頭作用。
6、結(jié)合今年建黨90周年的紅色主題，先后組織全體學(xué)生參加了學(xué)校各類大型文藝演出4場，分獲三等獎、最佳組織獎等。還組織參加了理論知識競賽答題和理論征文活動。
(二)服務(wù)育人。
1、完成了20xx-20xx學(xué)年學(xué)生綜合測評的核算和公示及校院兩級各類“評先、評優(yōu)、評獎”工作。其中，學(xué)校綜合獎學(xué)金獲得率為51%;有69人次獲各級各類獎學(xué)金及獎項(xiàng);級口腔班獲校先進(jìn)班集體暨五四紅旗基層團(tuán)組織，1人獲區(qū)級三好學(xué)生。有1人獲校級優(yōu)秀畢業(yè)生，1人獲得推免研究生資格。組織完成了學(xué)院學(xué)生工作總結(jié)暨學(xué)生表彰大會各項(xiàng)工作。
2、做好實(shí)習(xí)生工作和畢業(yè)生工作。制定了20xx屆畢業(yè)實(shí)習(xí)教育安排，組織開展了一系列畢業(yè)實(shí)習(xí)教育活動，加強(qiáng)了學(xué)生實(shí)習(xí)前的思想教育、專業(yè)輔導(dǎo)、誠信培養(yǎng)等，屆畢業(yè)生研究生報(bào)考率為75.8%。做好畢業(yè)離校工作，組織召開了屆畢業(yè)生表彰大會暨座談會。2011屆畢業(yè)生畢業(yè)率為100%，學(xué)士學(xué)位取得率為93.3%;就業(yè)率達(dá)100%，研究生考取率達(dá)33.3%。
3、立足專業(yè)特色，強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。舉辦第六屆專業(yè)技能大賽;在兩個(gè)校區(qū)舉辦了口腔健康促進(jìn)專題系列講座共5場，參與學(xué)生700人次;在學(xué)校宣傳部、團(tuán)委的支持下，結(jié)合銀川市創(chuàng)全國文明城市在寧園廣場舉辦口腔健康促進(jìn)銀川行大型義診活動;利用“愛牙日”、“學(xué)雷鋒日”、暑期社會實(shí)踐和課余時(shí)間，多次組織學(xué)生到敬老院、孤兒院、社區(qū)、學(xué)校和農(nóng)村，開展以口腔衛(wèi)生宣教為主的實(shí)踐服務(wù)活動。
4、做好貧困生的貸、助、補(bǔ)等工作和義務(wù)奉獻(xiàn)的組織工作。建立完善了貧困生數(shù)據(jù)庫;完成了35人的一次性生活補(bǔ)助、冬季棉衣棉被評定發(fā)放工作。有10人成功申請到國家生源地助學(xué)貸款，學(xué)生無欠繳學(xué)費(fèi)情況。先后組織受助學(xué)生56人次參與各類義務(wù)奉獻(xiàn)工作，考核合格率達(dá)100%，應(yīng)完成義務(wù)奉獻(xiàn)總積分1210分，實(shí)際完成了1457分。
5、結(jié)合學(xué)院實(shí)際，組織開展第二屆趣味運(yùn)動會、第三屆校園短劇大賽、首屆讀書節(jié)系列活動、“珍愛生命”生命價(jià)值觀大討論活動、大學(xué)生早期接觸科研計(jì)劃活動及早期接觸臨床。在各類活動中，學(xué)生參與面廣，獲獎率達(dá)35.35%。
6、組織開展了心理健康教育、專題輔導(dǎo)講座和心理健康普查活動，有針對性的開展談話輔導(dǎo)活動，有效促進(jìn)了學(xué)生身心健康。做好全年值班工作，確保了學(xué)生的安全穩(wěn)定。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。
在多年工作積累的基礎(chǔ)上，我注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，通過各類會議、學(xué)習(xí)活動和瀏覽新聞，不斷充實(shí)自我，努力提升工作能力和綜合素質(zhì)。今年發(fā)表學(xué)工論文1篇，結(jié)合社會實(shí)踐活動發(fā)表專業(yè)論文1篇;撰寫建黨90周年理論征文1篇獲學(xué)校二等獎;指導(dǎo)學(xué)生申報(bào)科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng)，有1項(xiàng)獲校級二等獎;參加了學(xué)校“黨在我心中”演講比賽獲二等獎。
經(jīng)過一年的努力，各項(xiàng)工作取得了一定的成效，個(gè)人也被評為就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人、共青團(tuán)先進(jìn)工作者。今后，我將在工作中繼續(xù)努力、積累經(jīng)驗(yàn)、開拓創(chuàng)新，力爭取得更好的成績。
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