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字論文優(yōu)選篇一
如果說21世紀是她世紀的話,那么,在21世紀的職場上,女性作為一支新生力量日益崛起,接受知識經(jīng)濟對其思想,文化和技能所帶來的挑戰(zhàn)和契機,不僅撐起了半邊天,而且有超越男性的趨勢.對于電力企業(yè)而言,行業(yè)性質(zhì)決定了女職工不可能在這樣的群體中占有很大的比重,但她們絕對是一抹靚麗的風景線,在電力行業(yè)不乏有不怕困難,勇挑重擔的女職工,令許多男同胞刮目相看.當然,要使女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中有所作為,加強其自身素質(zhì)建設是重中之重.本文結(jié)合電力企業(yè)女職工工作實踐,從女職工素質(zhì)工程建設的必要性,推進過程中的難點和具體對策等方面簡要進行論述.
一,所在電力企業(yè)女職工素質(zhì)現(xiàn)狀。
90年代初,公司建成以后,面向本地大批招工,大多數(shù)女職工的文化程度只處于初,高中水平,經(jīng)過電力學院的短期培訓后上崗就業(yè).現(xiàn)在,公司在崗女職工共93人,女工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的30%左右.其中大學本科學歷有7人,大專學歷25人,高中學歷21人,初中學歷21人,中專學歷9人,職業(yè)中專和職業(yè)高中分別為9人和1人.有一部分女職工近幾年通過業(yè)余學習,拿到了大專文憑,但是由于歷史和現(xiàn)實的原因,相當一部分女職工在思想觀念,文化水平,創(chuàng)新精神,實踐能力等方面還是安于現(xiàn)狀,不進則退.
二,實施女職工素質(zhì)提升工程的重要性和必要性。
工業(yè)化和高科技使男人的體力優(yōu)勢漸漸趨弱,智慧與才華已成為職業(yè)生涯的決定因素,我們充分認識到女性要在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮半邊天作用,必須提高自身素質(zhì).
(一)實施女職工素質(zhì)提升工程是實現(xiàn)公司發(fā)展的需要。
女職工/總體人數(shù)=30%,這個等式讓我們看到,廣大女職工是構(gòu)建和諧企業(yè)的一支不容忽視的重要力量.建廠初期,企業(yè)的工作技術(shù)含量不是很高,設備較落后,對職工的文化素質(zhì)要求也相應不是很高,但是隨著電力行業(yè)的體制改革,工業(yè)化技術(shù)革新和外部熱用戶的增加,近兩年公司已全面進入了技術(shù)改造和擴建的關(guān)鍵時期,很多生產(chǎn)現(xiàn)場的設備都采用了自動化控制,也逐步引進進口產(chǎn)品,脫硫除塵設施也已經(jīng)建成,對女職工,特別是生產(chǎn)一線的女職工的技術(shù)能力,外語水平,創(chuàng)新精神都提出了一定的要求,她們唯有不斷充電,不斷提升自身素質(zhì),才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐.
(二)實施女職工素質(zhì)提升工程是女職工自我發(fā)展的需要女性要在企業(yè)中崗位成才,不被淘汰,必須找準時代方向,社會需求和個人優(yōu)勢的匯合點,才能在競爭中發(fā)展自我,實現(xiàn)個人價值.通過素質(zhì)提升,激勵女職工認清形勢,不斷進取,超越自我,使女職工樹立人人都能成才和終身學習的理念;通過素質(zhì)提升,不斷增強女職工的競爭能力和自我潛力,為女職工獲得平等和發(fā)展創(chuàng)造有利條件;通過素質(zhì)提升,使女職工得到家庭,企業(yè),社會的尊重和認可,為家庭的和諧,企業(yè)的發(fā)展,社會的進步作出積極貢獻.女職工走要學習,求發(fā)展的道路,是符合女職工的長遠利益和根本利益的.
三,推進女職工素質(zhì)提升工程的實踐。
近年來,公司女工委員會發(fā)揮自身優(yōu)勢,為廣大女職工在提升素質(zhì)方面創(chuàng)造機會,搭建多方面的學習和展示的平臺.在工作中力求實現(xiàn)三大突破,一是體現(xiàn)new,二是克服difficulty,三是立足great,不斷賦予工作和活動以新的內(nèi)容和形式,創(chuàng)意新穎,花樣疊出;不斷精益求精,遇到任何困難都堅持到底,乘風破浪;不斷創(chuàng)造新的成績,任何活動都組織周密,力求效果.通過學習和鍛練,使廣大女職工在思想素質(zhì),業(yè)務素質(zhì),文化素質(zhì),身心素質(zhì),文明素質(zhì)等方面有一個很大的提升,取得了初步成效.
(一)搭建平臺,寫出培訓新篇章。
(二)創(chuàng)新載體,寓教于樂顯特色。
為豐富女職工的業(yè)余生活,塑造身形,練就氣質(zhì),女工委員會舉辦了女子瑜珈培訓班.大家利用每周兩次的下班后一小時業(yè)余時間,認真聽取老師講解,刻苦排練,在忙碌而紛繁的工作之余,瑜珈讓女工們揮灑汗水,沉淀心情,陶冶情操.
繡出你的風采——女工委員會組織開展的十字繡活動深受女職工的歡迎,一幅幅十字繡充分展示了公司女工的聰明才智,也讓我們看到了八小時以外女工們心靈手巧的另一面.
你一拍,我一拍,我們都來打一拍——公司乒乓球比賽中,女職工們巾幗不讓須眉,賽出了水平,拼出了水準,比賽現(xiàn)場異?；钴S,女職工們展現(xiàn)出的頑強拼搏的精神把比賽推向高潮……樂理知識,橋牌知識培訓班,到處都有女職工的身影,女工委員會充分利用文化,體育等陣地,想出新點子,設計豐富多彩的活動載體,開展有針對性的特色活動,充分展示公司女職工的才藝.
(三)找準結(jié)合,真情實意辦好事。
女工委員會將素質(zhì)提升與維護女職工權(quán)益相結(jié)合,大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》,把女職工的專項權(quán)益保護內(nèi)容寫入了《公司集體合同》中,在女職工關(guān)心的平等就業(yè),同工同酬,特殊勞動保護,生育待遇等問題上給予關(guān)注和保護;還積極為女工辦實事,辦好事,定期為她們發(fā)放必要的勞動保護用品,每年組織女職工的健康普查,并為女職工購買了女性安康保險,建立女工健康檔案,做女職工的貼心人;時常關(guān)心女職工的生活,建立幫助困難女職工的長效機制,節(jié)假日上門慰問,做好她們的堅強的后盾,讓她們無后顧之憂.
四,深化女職工素質(zhì)提升工程的難點。
由于在90年代建廠初期,公司大批招工,這時,大多數(shù)女職工的文化程度只處于初,高中水平,有一些雖然進行了電廠培訓,熟悉工藝流程和電力設備,但還是存在文化程度低,加之當時電力企業(yè)工作技術(shù)含量不高,在文化素質(zhì)的要求上壓力不是很突出.90年代后期,電力企業(yè)進行全面改革,自動化逐步取代機械表盤,技術(shù)的含量提高了,社會的要求也提高了,原有的女職工素質(zhì)現(xiàn)狀與企業(yè)發(fā)展要求差距也越來越大,認識出現(xiàn)了偏差,使得女職工在素質(zhì)培訓上出現(xiàn)了大而有力的絆腳石.不少女職工缺乏學習積極性,缺乏競爭意識,缺乏自信心理.有的認為自己現(xiàn)有的工作技能已經(jīng)足夠能應對目前的工作,不必要重新走上學習的道路;有的認為自己的年齡大了,記憶力下降,上班,家務,孩子樣樣要操心,哪有心思坐下來苦讀圣賢書;有的認為電力企業(yè)職工工作比較穩(wěn)定,缺乏危機感;也有的認為電力企業(yè)還是以男性居多,女同志體力不如男,只能做些輕閑的工作,因此要想工作再上一個層次也不大可能,導致畏難,消沉等情緒產(chǎn)生,從而缺乏自信心.由于受生理特點和歷史遺留的封建保守意識的影響,這些思想,限制了女職工的自主性,創(chuàng)造性和自身潛力的充分發(fā)揮,造成女職工不愿,不想?yún)⒓蛹寄芘嘤?學習熱情降低了,從而無法提高其各方面的素質(zhì).因此,電力企業(yè)的女職工要在企業(yè)的發(fā)展中有所作為,最根本的還是要糾正錯誤思想,認識到提高素質(zhì)對自身的重要性.在此情況下,女工委員會必須審時度勢,調(diào)動女職工學習的積極性,克服難點,推進工作的順利發(fā)展.
五,加強女職工素質(zhì)提升工程建設的思考與對策。
羅馬不是一日建成的,實施女職工素質(zhì)提升工程也不能一蹴而就,需要細水長流.公司對女職工素質(zhì)提高方面已經(jīng)做了很多工作,但是還存在稍許不足:一是少數(shù)領(lǐng)導對此項工作的重視程度還不足;二是部分女職工自我提升的熱情,活力還不高等.女工委員會將在下一階段進一步擴大宣傳,健全機制,創(chuàng)造特色,把這項工程堅持不懈地開展下去,確保女職工素質(zhì)提升工程取得明顯成效.
(一)加強宣傳重拳出擊。
大力宣傳,做到發(fā)動好,組織好,開展好.一方面,在豐富活動內(nèi)容上下功夫,調(diào)動女職工參與的積極性;在人力財力物力上給予大力支持,提供保證,扎扎實實推進活動的有效開展.另一方面,培育典型,樹立榜樣.介紹新時代涌現(xiàn)出來的女性先進人物和業(yè)務骨干,比如人民的好衛(wèi)士任長霞等,廣泛宣傳,引導女職工樹立終身學習的理念,激發(fā)女職工的學習熱情,建立一支朝氣蓬勃的女職工團體.
(二)完善機制強化管理。
女職工素質(zhì)提升工程要走出走走停停的模式,才能確保實效和持之以恒,這其中的關(guān)鍵是要逐步形成科學規(guī)范的運作機制.
一是建立激勵考核機制.開展女職工素質(zhì)提升工程,要對在活動中涌現(xiàn)出來的技術(shù)等級和文化程度有提高的女職工給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,增強活動的吸引力;對于成績突出者,選樹典型并進行表彰,以點帶面,發(fā)揮示范作用,激發(fā)女職工學技術(shù),學業(yè)務,學文化的積極性.
二是建立因人施教的培訓方法.針對不同專業(yè),不同層面的女職工開展適合她們需求的技術(shù)技能培訓,有的放矢,幫助她們制定和實現(xiàn)個性化成才目標,使她們在本職工作崗位上獲得素質(zhì)提升的動力,為企業(yè)的改革發(fā)展發(fā)揮女職工半邊天作用.
(三)夯實基礎創(chuàng)造特色。
女工委員會要夯實基礎,注重崗位培訓等傳統(tǒng)項目,比如技術(shù)比武,勞動競賽,合理化建議等;并且要積極開動腦筋,推陳出新,精心設計各種富有時代感和女職工特色的活動載體,使廣大女職工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力,爭創(chuàng)一流,多做貢獻;還要多與姐妹單位交流經(jīng)驗,取其精華,去其糟粕,少走彎路,開闊思路.
有素質(zhì)才有未來,有進步才能發(fā)展,把女職工的職業(yè)道德教育,業(yè)務知識培訓與企業(yè)的發(fā)展目標結(jié)合起來,努力倡導快樂工作,優(yōu)質(zhì)工作,從而激勵了女職工的工作責任感和成就感,使女職工在工作中求進步,創(chuàng)佳績,講奉獻,較好地發(fā)揮了女職工在電力企業(yè)兩個文明建設中不可或缺的作用.提高女工素質(zhì)工作,使女工委員會同時也找到了開展女工工作的最佳結(jié)合點.
字論文優(yōu)選篇二
摘要：農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)過程中存在生源多樣、年齡及知識結(jié)構(gòu)差異大，培養(yǎng)方式與管理制度不規(guī)范，培養(yǎng)方案與課程體系不合理，教學內(nèi)容與教學方式不科w，學位論文質(zhì)量有待提高等問題。該文通過對研究生培養(yǎng)方式與管理制度、培養(yǎng)方案與課程體系、教學內(nèi)容與教學方法和學位論文質(zhì)量保障體系等方面進行分析并采取應對措施，從而保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推碩士教學質(zhì)量保障。
農(nóng)業(yè)機械化的發(fā)展離不開高層次人才的建設，農(nóng)業(yè)推廣碩士主要培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應用方面的高層次復合型人才。我國高校在農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)方面還處在探索階段，還需要不斷地改進和完善，使其更加規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學化[1]。近年來，農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生教育已得到了較快的發(fā)展，但在日常的教學和管理過程中也出現(xiàn)了一些問題[2-3]。（1）該領(lǐng)域研究生的生源多樣，年齡及知識結(jié)構(gòu)差異大。（2）課程設置理論與實踐相結(jié)合的教學方式應用較少，不能有效地將科技知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。（3）高?！半p導師”隊伍建設普遍不完善，不能建立相適應的教學方式和方法。（4）學位論文選題及內(nèi)容普遍存在與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐相脫節(jié)及創(chuàng)新性明顯不足的情況，且論文評審和質(zhì)量評估也沒有形成有效的保障體系。
由于農(nóng)業(yè)機械化領(lǐng)域農(nóng)業(yè)推廣碩士教育開辦時間較短，研究生教育質(zhì)量保障體系還不盡完善，相關(guān)政策措施不能較好地適應發(fā)展需要。因此，構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士教學質(zhì)量保障體系尤為重要。
1農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)方式與管理制度構(gòu)建。
農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士生源結(jié)構(gòu)的多樣性決定了其在具體的培養(yǎng)過程中需要結(jié)合學生的綜合素質(zhì)、業(yè)務背景及社會實踐的不同進行歸類，并按照國家農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學位教育指導委員會的要求，制定農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士的招生、培養(yǎng)、管理到學位授予等各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度。
農(nóng)業(yè)推廣碩士教學具有一定的難度，對導師要求相對較高。高校教師大多具有較豐富的教學經(jīng)驗和科研能力，但生產(chǎn)實踐能力相對較弱。因此，構(gòu)建多樣化的導師培養(yǎng)模式和管理方式尤為重要。一方要完善教師的知識結(jié)構(gòu)，提高教師的教學水平，保證農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生的教學質(zhì)量。另一方面，可以采用校內(nèi)和校外導師聯(lián)合培養(yǎng)的模式，即一名研究生由高校導師和校外研究員共同負責，其中校外導師以輔助為主，在教學過程中能夠提供充足的生產(chǎn)實踐條件以及在學位論文選題和指導中能夠切中現(xiàn)實生產(chǎn)問題，從而彌補校內(nèi)導師實踐經(jīng)驗不足的缺陷[4]。
2培養(yǎng)方案與課程體系構(gòu)建。
由于農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生的工作經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)基礎等方面都存在較大的差異，因此在培養(yǎng)方案的制定過程中應注重拓寬基礎，突出應用，同時可以開設多方向的選修課供學生根據(jù)自身情況進行選修，發(fā)揮學分制的作用[5-7]。此外，在修訂培養(yǎng)方案時應結(jié)合學校區(qū)域特點和辦學特色，注重創(chuàng)新；同時強化實踐教學，能夠把科研成果應用于生產(chǎn)實際，因地制宜地發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化。
農(nóng)業(yè)推廣碩士課程體系的構(gòu)建應切合高校農(nóng)學建設特點和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展狀況，在廣泛地進行市場調(diào)研的基礎上，綜合聽取農(nóng)業(yè)推廣委員會與教育機構(gòu)、用人單位、培養(yǎng)單位、已畢業(yè)研究生及在讀研究生等的意見和建議，結(jié)合學校的辦學特色，制訂出適合的培養(yǎng)方案。比如，在公共課程構(gòu)建方面注重學科知識的交叉性，并注重特色專業(yè)課程建設。公共選修課可采用典型案例進行教學，注重實踐能力的培養(yǎng)。比如，開設農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的經(jīng)典案例，農(nóng)業(yè)推廣項目的評價以及科技論文寫作、推廣口才與心理學等方面的課程。此外，在實際教學過程中，應根據(jù)學生的反饋及時調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，構(gòu)建靈活的課程體系。
3教學內(nèi)容與教學方式構(gòu)建。
農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)的目的是使學生獲得解決實際問題的理論和方法。在教學內(nèi)容方面，要求教師不僅要注重基礎理論知識以及學科前沿和交叉知識的傳授，還要適時結(jié)合當前農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展所面臨的問題。因此，在教學方式上，教師可通過典型案例分析、專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研討及科技前沿講座等多樣化形式組織教學，切實提高教學質(zhì)量[4]。
教師在授課過程中應形成理論教學與實踐教學并重的教學理念，可與校外企業(yè)和科研單位加強合作，建設相應的實踐基地，為研究生提供良好的實踐創(chuàng)新平臺和實習崗位。同時鼓勵教師和學生積極參與企業(yè)科研課題以及產(chǎn)品研發(fā)等方面的工作。此外，營造良好的學術(shù)氛圍，加強研究生與國內(nèi)外同行的學術(shù)交流，也是確保和提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑。
4碩士學位論文質(zhì)量保障體系構(gòu)建。
如圖1所示的農(nóng)業(yè)推廣碩士論文質(zhì)量保障體系，需要研究生、導師、專家的配合到位才能保證學位論文質(zhì)量[4]。論文選題需要研究生進行充分調(diào)研和論證，可以在校內(nèi)導師的科研項目中選題，也可以從校外導師的生產(chǎn)實踐中選題，還可以自行選擇課題。提倡選題與導師的科研項目相結(jié)合，鼓勵研究生自選課題。
確定選題后，研究生應全面查閱相關(guān)領(lǐng)域的研究成果，確定實施方案并進行預研究，探索課題的可行性。然后在有一定預研究成果的基礎上撰寫開題報告，在導師及開題答辯專家小組的指導下完成開題環(huán)節(jié)。開題后進入正式研究階段，應全面深入詳細地制定實施方案并進行大量研究，撰寫中期檢查報告，在導師及中期考核專家小組指導完成中期考核環(huán)節(jié)。專家小組在開題報告和中期檢查的過程中應嚴格把關(guān)，充分論證，并提出修改或補充意見。
研究生在中期考核后進行后續(xù)研究及完善，并撰寫畢業(yè)論文。學位論文應嚴格遵守撰寫格式，其形式可以是新材料、新技術(shù)、新工藝及新品種的研制與開發(fā)等。答辯之前應匿名送審同領(lǐng)域兩名專家進行評閱，研究生根據(jù)專家評閱意見完善修改論文后方可進行答辯，如果評審意見很差則延期畢業(yè)。學位論文答辯應嚴格符合相關(guān)流程，確保其專業(yè)性及嚴肅性。專家成員要嚴格審查論文質(zhì)量并對論文進行評估及評優(yōu)。答辯后研究生根據(jù)專家意見對論文進行進一步的修改及完善后才能提交學位委員會，最后由專業(yè)學位委員會完成學位論文的最終評估與評優(yōu)。
農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)在農(nóng)村發(fā)展中具有重要地位，全面實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化，將先進的技術(shù)引入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)大國的必要條件。各高校應根據(jù)實際情況，積極探索建立適合自身的研究生教學質(zhì)量保障體系并進行有效實施，大力推動農(nóng)業(yè)推廣碩士教育的全面發(fā)展。
字論文優(yōu)選篇三
本標準規(guī)定了公司船舶修理安全管理的措施及控制要求。
本標準適用于公司船舶修理施工安全管理。
2管理部門。
安全環(huán)保部:是船舶修理施工安全的歸口管理部門,負責對本管理規(guī)定和安全施工規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
項目部:具體負責現(xiàn)場施工的安全防護措施的落實、檢查、監(jiān)督工作。
相關(guān)部門:負責本部門管理業(yè)務的安全防護措施的落實、檢查、監(jiān)督工作。
3管理內(nèi)容及要求。
船舶入廠。
由項目部組織生產(chǎn)部、安環(huán)部、設備動力部聯(lián)合對船舶進行聯(lián)檢,聯(lián)檢內(nèi)容至少包括以下內(nèi)容:。
生活垃圾是否清理下船;機艙艙底水、污油柜、污水柜及錨鏈艙內(nèi)之殘水必需在進船廠前處理完畢。
消防系統(tǒng)是否有效;滅火器是否齊備有效。(根據(jù)船方提供的消防臺賬)。
燃油、滑油、污油艙(柜)以及與其相連通且無法拆卸的管系,如需動火作業(yè),應清除艙內(nèi)油氣,由船舶檢驗部門或其認可的機構(gòu)檢驗,確認符合消防安全要求并出具檢驗合格證書。所裝載油料閃點在60℃及其以上的,可不清除存油,船方應設置明顯禁火標志。
設備設施易損件完好情況,必要時拍照留存。是否有需要廠方保管的貴重物資。
需要向上級主管部門報告的放射源等項目的報備情況。
船舶?？亢?安全環(huán)保部要及時與船方簽訂《修船消防安全協(xié)議書》,明確廠船雙方消防安全責任。
船舶?？亢?生產(chǎn)部要及時按排專人實行24小時看護。上船人員必須持入廠證或工作證,登記后方可上船。
船方應提供在廠期間船員名單,由項目部負責組織船員到安全環(huán)保部進行安全告知培訓,辦理入廠證。
安全施工準備。
所有班組、施工隊必須實行每天工作開始前的安全交底制度。施工人員在施工前應檢查所用的工屬具的狀態(tài),并確保其良好。
對于高處作業(yè)工程,施工人員應檢查腳手架,并確認合格方可施工。
對于動火作業(yè)工程,施工人員應確定經(jīng)過審批并保持審批合格狀態(tài)方可施工。施工條件發(fā)生變化后應及時撤消許可。
施工前應確認個人防護用品無缺陷。
防火防爆安全控制。
動火作業(yè)控制要點。
a)施工單位責任管理人員、施工人員和安全員應明確作業(yè)部位周圍環(huán)境,明確安全要求。
b)動火作業(yè)必須按《作業(yè)審批許可制度》進行申請和審批。
c)油艙、油柜等易燃易爆場所應經(jīng)過清除油污并經(jīng)測爆合格,檢查審批方可動火。
d)油管、油艙蒸氣管,必須手工拆除一節(jié),清除存油及油氣后方可施工。
e)施工單位應在動火作業(yè)場所設置消防器材和滅火器材,施工人員攜帶消防水桶(有水)或小型滅火器(允許就近共用)。
f)施工人員執(zhí)行“十不焊、割”規(guī)定。
易燃易爆物質(zhì)安全控制。
a)存在易燃液體或產(chǎn)生揮發(fā)性氣體的場所,其附近嚴禁動火作業(yè)及人員進入,并予以隔離,懸掛警告標志。
b)涂裝作業(yè)施工人員應穿戴好防靜電工作服,扎緊袖口、褲管,不準穿化纖服裝、帶釘鞋及攜帶火種進入施工區(qū)域。
氧氣管、乙炔管、氧乙炔管路及油桶、油漆桶的控制。
a)氧乙炔管路、油桶、油漆(桶裝)等易燃易爆物品不能與電源接觸。禁止用氧乙炔管路做電焊回路。
b)氧氣、乙炔管的檢驗卡應在有效使用期內(nèi),氧氣、乙炔管及壓縮空氣管走向必須分開。多余部分應圈好掛妥,不準堆放在甲板或其他施工場所及通道。
c)氧氣、乙炔管、壓縮空氣管應綁扎牢靠(氧氣、乙炔皮管采用倒刺快速的接頭),確保無泄漏。
d)氧氣、乙炔管的走向應盡可能繞開船員生活區(qū),在萬不得已的情況下應經(jīng)安全主管同意,下班前撤出。
e)氧氣、乙炔管穿過導軌時,氣管接頭應離開導軌50mm以上。
f)施工結(jié)束后應將氧氣、乙炔氣關(guān)閉,并取下減壓閥。施工結(jié)束應關(guān)掉電焊機、風機,并切斷電源。
g)乙炔瓶必須安裝防止回火裝置。割炬、防止乙炔回火裝置應定期檢查,確?？煽?。
h)嚴禁用氧氣吹身降溫或作為試壓工具。
i)氧氣瓶、乙炔瓶應遠離火源10米以上。氧氣瓶與乙炔瓶之間應保持足夠距離。
禁止在指定吸煙點以外的場所吸煙,禁止在船上吸煙,禁止吸“游煙”。
涂裝作業(yè)場所及其毗鄰場所禁止動火作業(yè),涂裝作業(yè)后需繼續(xù)動火作業(yè)時,應通風、測爆、測氧和審批。
靠近碼頭一側(cè)甲板、外板動火作業(yè)應防止焊碴掉落至碼頭的氧氣、乙炔匯流排,應派專人監(jiān)護。
腳手架作業(yè)安全控制。
按《高處作業(yè)規(guī)定》搭設腳手架。
搭設、拆除腳手架時,應有施工單位安全員在現(xiàn)場監(jiān)護。
搭設鋼質(zhì)腳手架應按《作業(yè)審批許可制度》進行完工驗收。
懸掛式吊架不能用麻繩等可燃物質(zhì)作為吊掛物。
腳手板寬度不能小于60厘米,并應綁扎牢固,用于打砂噴漆的懸掛手板寬度不得小于米。
腳手架應有上下斜梯并設有扶手欄桿。
搭架單位應經(jīng)常巡查腳手架的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
高處作業(yè)人員在作業(yè)前應系好安全帶。
腳手板上的工具應放妥。
無論使用斜梯或直梯,手和腳始終要保持三點與梯子接觸牢靠。
上、下梯子時,兩手不允許拿東西,也不允許在口袋里裝手電或工具。
不允許垂直交叉作業(yè),除非有可靠的隔離措施。
起重作業(yè)安全控制。
起重執(zhí)行單位應對起重設備如鋼絲繩、葫蘆等應至少每周檢查一次,每季度進行全面安全檢查做好檢查標記和涂季檢色標。
高空吊運物件應確保平穩(wěn)、安全,綁扎牢固。
嚴格遵守“十不吊”規(guī)定。
起重作業(yè)應有專人指揮。對于大型吊裝工程,由起重單位制定吊裝方案。
超過40噸的大型物件吊裝,吊耳應符合規(guī)范,焊妥后報質(zhì)檢部檢查。
現(xiàn)場用電安全控制。
設備動力部應在碼頭、電源箱上標注每個開頭的額定電壓,施工單位據(jù)此安裝生產(chǎn)用電設備。
220v以上的電源必須架空,并有紅布條伴行。
在密閉艙室和狹小艙室內(nèi)的照明應采用36v電源。
易燃易爆場所須用防爆型電器及照明,通風機。
在船上盡可能采用手持式風動工具,慎用ii類或iii類手持式電動工具。
照明燈具和手持電動工具應采用隔變電源。
36v以上照明燈具的設置應經(jīng)設備動力部審批,由專業(yè)電工布設。
現(xiàn)場電工必須經(jīng)常檢查和維護電氣設備和線路。
交叉作業(yè)安全控制。
生產(chǎn)管理人(如單船總管、項目經(jīng)理、領(lǐng)班)應對交叉作業(yè)作出安排,防止形成事故隱患。
禁止垂直交叉作業(yè)。
任何人不得隨意進入高處作業(yè)場所和起重物的下方。
清油艙、駁油、回油、噴漆場所及其周圍嚴禁動火作業(yè)。
當作業(yè)可能存在因別人不清楚危險而遭到傷害時應做好警戒措施并派專人監(jiān)護。
切割船體結(jié)構(gòu)鋼板的安全措施。
切割船體結(jié)構(gòu)鋼板應符合條例標準、規(guī)程和工藝要求;。
切割的順序應使內(nèi)應力緩慢釋放。
切割鋼板應在切割線上相對均勻地至少留4處根,每處不得小于100毫米(必要時核算強度)。
被切割的鋼板在割離前要設1--2處吊耳用于吊運和穩(wěn)定。
嚴禁把所切除的鋼板直接扔下,應用適當?shù)钠鹬胤椒ㄏ路呕虻蹼x。
被切除的鋼板重量應限制在吊運和控制能力之內(nèi)。
切割操作不能形成垂直交叉作業(yè)或其它影響他人安全的交叉作業(yè)的條件。
現(xiàn)場文明施工安全控制。
凡在艙室施工,均須有風機到位通風,以確?？諝饬魍?。
起重指揮確保所吊物料堆放整齊、有序、不占用安全通道。
因施工需要占用安全通道,須向安全環(huán)保部提出,同意后變更通道。
上班嚴禁竄崗、打逗,嚴禁喝酒。
生活垃圾、廢棄物、廢料應及時清理干凈,堅持“誰產(chǎn)誰清,日產(chǎn)日清”的原則,做到工畢場清。
拉水管、消防水帶應綁扎牢靠,不準有漏水現(xiàn)象。
清油施工應確保周圍環(huán)境干凈,如發(fā)現(xiàn)滴漏應及時清理干凈,保持油箱處理潔凈,施工結(jié)束后,油箱要及時吊下船。
受限空間安全控制。
受限空間的范圍包括雙層底、高邊柜、邊艙、艏尖艙、油艙、油柜、泵艙、罐體、隔離艙、錨鏈艙、管子弄、艉軸弄、鍋爐內(nèi)部、應急消防泵房、舵桿弄、污水艙/柜、污油艙/柜等。
進入上述艙室的條件:。
a)可燃氣體、油泥、惰性氣體和其它可能造成危害的氣體已清除。
b)已進行了充分的通風并保持通風。
c)含氧量不低于18%,可燃氣體濃度不高于爆炸下限的1%。
進入上述艙室時應在道門口作“艙內(nèi)有人,請勿關(guān)門”的標識或有類似作用的其它標記。
進入上述艙室應有人監(jiān)護。
上述艙室必須保留安全通道。
任何人關(guān)閉上述艙室之前都要認真檢查里面是否有人,確認無人后方可關(guān)閉。
進入上述艙室進行作業(yè)時還應遵守相應的安全作業(yè)規(guī)定。
勞動保護用品使用安全控制。
進入船舶、碼頭、頻繁起重等作業(yè)場所必須戴好安全帽。起重工在任何作業(yè)場所都必須戴好安全帽。
高處作業(yè)必須掛好安全帶。
水上作業(yè)(包括舷外作業(yè)、碼頭帶/解纜作業(yè)、進/出塢帶、解纜作業(yè))必須穿救生衣。
施工人員必須穿工作服、工作鞋。
氣割工、打磨工必須按規(guī)定戴相應的防護眼鏡。
電焊工必須戴面罩。
涂裝工必須戴風帽。
進入煙塵場所或其它有毒場所應帶防塵/毒口罩。
進入噪間超標場所應戴耳塞。
施工結(jié)束。
各有關(guān)部門及時將各自器材、設備、材料及照明燈具等撤離,并進行整理、檢查,避免遺失。
單船總管督促全船清掃清理,并進行檢查。
船舶離廠撤除本廠消防器材。
船舶離廠。
船舶修理項目施工結(jié)束,經(jīng)營管理部通知后,維修船舶方可駛離碼頭。
由安全環(huán)保部收回船員持有的入廠證。
項目部組織對維修船舶進行離廠前聯(lián)檢確認,聯(lián)檢項目應包括:本廠滅火器是否已撤離下船;各艙室是否有施工余料等物資;進廠申報的貴重物資完好性;其它應檢查的項目。
4報告和記錄。
相關(guān)記錄臺賬。
字論文優(yōu)選篇四
職稱評審領(lǐng)導小組：
您好！
我叫xx，女，于19xx年7月畢業(yè)于xx師范，同年9月分配到xx中學從事政治課教學工作及班主任工作至今，本人于20xx年1月被評為中學二級教師職稱，聘任期已滿五年，符合申報中學一級教師的條件，下面將本人任現(xiàn)職以來的工作小結(jié)如下：
從教十二年以來，在較好地完成教學工作的同時，我還善于進行教學研究，積累教學經(jīng)驗，不斷錘煉自己的教學基本功。積極參加繼續(xù)教育，樹立終身學習觀念。積極參加上級和學校組織的教研教學活動。在學校組織的評課中多次獲獎，論文《新課程下高中思想政治課教學體會》獲2007年江蘇省優(yōu)秀教育論文二等獎；論文《讓理論回歸現(xiàn)實讓現(xiàn)實闡釋理論》獲2009年江蘇省教育學會“中小學教研研究論文評比”三等獎。
以上是本人任現(xiàn)職以來思想、工作方面的總結(jié)，自認為基本符合中學一級教師的申報要求，特提出申請，望各級領(lǐng)導予以審核批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
字論文優(yōu)選篇五
今天，再談談博士論文的開題報告寫作問題。博士生入學即可以選題，但開題報告是有要求的。其要求是我?guī)ТT士研究生、博士研究生以來的經(jīng)驗總結(jié)，同時也參考其它高等院校如南開大學等博士論文的開題要求。以前我曾給大家講過，現(xiàn)在再強調(diào)三點：
一規(guī)范操作。
規(guī)范操作要講究程序，博士論文開題應遵從以下四個步驟操作：
(一)寫開題報告的條件。
可以寫開題報告其基本要求包括兩個方面，從教學方面講，要修完所學課程，學習成績要合格；從科研方面講，要有階段性研究成果，所寫問題必須是自己熟悉的，并且是深思熟慮的，對相關(guān)資料的占有是豐富的。
（二）開題報告的形式與結(jié)構(gòu)。
著重注意四點：1明確立意。即要交代自己為什么寫這個問題？從何時開始研究此問題？研究的意義何在？等等；2國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀。即你所作的論文應該是在此基礎上的提高，是對此問題的進一步說明；3研究的新意。即你的獨創(chuàng)、貢獻是什么？有什么新成果？4研究計劃。即在開題報告中要講清研究計劃，并要具體翔實。
（三）開題起點與基礎。
寫開題報告的起點問題，也就是在什么基礎上進行研究。應該是對國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀進行評述，然后在此基礎上加深。確立起點的原則是|：是在現(xiàn)有基礎上提高。而現(xiàn)實的起點則應對導師的有關(guān)學術(shù)觀點加以評述，并以此做為接力點，踩在別人的肩膀上往前走。導師此問題的研究終點應該是你們的起點。舉例來說，有的同學寫城市經(jīng)營時提出一個"指標體系"，寫這個問題就要明確自己的起點在哪里？自己的平臺搭在什么基礎上？理論的起點應該是目前已有的指標體系，現(xiàn)實的起點應該是導師的有關(guān)此問題的觀點。關(guān)于"指標體系"我曾在我的兩部書中有所涉獵，但都從未自稱是什么"體系"，相反我強調(diào)是"舉例"，因為完成一個體系是很難的，我想留給后來者，但是我始終主張城市經(jīng)濟學里是要有指標體系的。同時我指導的我的博士生畢業(yè)論文里，已初步建立了有關(guān)城市管理的指標體系（見王延輝畢業(yè)論文），也體現(xiàn)了我的思想，你們寫城市經(jīng)營的指標體系理應將此視做第一手參考資料，你可在這個基礎上改進，而不是避開這個基礎重新自搞一套，結(jié)果畫虎不成反類犬。
（四）開題報告的重點。
一言以蔽之，就是創(chuàng)新。這是最引人入勝的地方，也應該是你們文中最精彩。
的華章。有的同學的開題報告恰恰在這部分從略，是不合適的。這部分應該是你們著筆墨最多的地方，是你超越前人，亮出自己觀點，最打動人的地方。
二革除舊習。
我認為，我們現(xiàn)在做論文的博士生仍然存在以下三種舊習需要革除：(一)抄襲型。
抄襲之風，由來以久，有道是"天下文章一大抄"，而我指導博士生論文的首要要求就是要革除抄襲之風，寫出自己的觀點來。歐洲著名時裝博覽展示專家、瑞典勒塞克公司設計師瑪莎·柏克倫德在她的《加入wto后的中國時裝》一文中寫道"在中國存在著仿制問題。從一件衣服到高科技產(chǎn)品在中國都可以被仿制出來，我發(fā)現(xiàn)這樣的工作方式卻被一些人或多或少地接受了"。"當然，從其他設計師的作品中獲得靈感并沒有什么錯誤，但重要的是必須分清尋求靈感與抄襲仿制的不同。許多公司認為只有一模一樣才算仿制，如果采用某人設計的一部分是完全可以的，但是在世界其他國家，即使你只采用了某人設計的一部分也將被認為是抄襲。"可見，局部的模仿也是抄襲，對此我們應該引起高度注意。
在服裝行業(yè)里，要造新衣服需要設計，設計不能抄襲，否則是侵犯知識產(chǎn)權(quán)。理工科畢業(yè)生寫畢業(yè)論文也叫畢業(yè)設計，不是抄襲。在臺灣，導師要求學生每篇論文都要親自調(diào)查，并且要把調(diào)查方法和經(jīng)過寫出來，從制度上保證了學生抄襲之不可能。這都是值得我們很好學習的！
(二)描述性。
這個問題可以說更普遍。特別是教師出身的學員寫講義寫慣了，把別人的成果拿來一編排，標上章節(jié)符號就算自己的了。只是描述、"批發(fā)"別人的陳貨，擺的琳瑯滿目，就是沒有自己生產(chǎn)的東西。有些自然科學確實只要好好描述客觀存在就可以了，如地理學、天文學等等；歷史學一般也只需要描述歷史過程（當然也與人的歷史觀有很大關(guān)系）。經(jīng)濟學只描述肯定是不行的。馬克思說，政治經(jīng)濟學的性質(zhì)把私人資本的仇恨引到戰(zhàn)場上來。經(jīng)濟學論文一定要通過論證、論戰(zhàn)才能確立的，真理只有愈辯愈明。任何淺層次的描述文都不是論文。
（三）說教式。
你們從寫碩士論文起就有一個不成文法的傳統(tǒng)習慣，先引經(jīng)據(jù)典鋪陳一堆理論，外國的打頭，中國的跟隨其后，洋洋萬言，顯得很有學問，但是這些理論是干什么的，與你的論文主體思想是什么關(guān)系，則對不起，不甚了了；后面接著就是一堆"實證研究"，一半對一半，各管各的。其實，論證過程應該是理論與實際水乳交融的過程，水與乳是分不出來"界限"的。分出來了就是變質(zhì)了，不能飲用了。不與實際緊密結(jié)合的理論，就是說教式的理論，沒有用的煩人的理論。與實際結(jié)合不起來，就是有"矢"沒有"的"，就不能讓人接受，其作用也發(fā)揮不出來。人們常說：理論是灰色的，而生活之樹常青。就是這個道理。
所有這些舊習一定要改，要引起注意，預防舊習變惡習。
三功夫到家。
這里講三個到家。
（一）資料到家。
（二）認識到家。
認識到家就是前面談到的"意義"，只有認識到家才有動力，才能提高，寫出新意。同時，可以把所寫問題拿出去，讓人理解，任世人評說。應該到達一個境界：不達目標不罷休。
（三）邏輯到家。
邏輯到家是方法問題，我認為這方面還要加強。概念清晰，邏輯嚴謹，層次分明要下功夫去研究。我看最近送給我的兩份開題報告，這三方面很不到家，還存在前面說的舊習，要快點改喲！
（于寧根據(jù)饒會林教授于2001年11月3日對博士生的授課講話整理）。
一位在香港理工大學作研究生的同學，讀到我最近在《壹周刊》發(fā)表的關(guān)于學術(shù)研究的文章，說他和一些同學很想知道關(guān)于寫論文的事，陳辭懇切，希望我能在《壹周刊》作回應。既為人師表，這樣的要求我是不能推卻的。
先答該同學的一個問題：博士論文與碩士論文有什么分別？嚴格來說，沒有分別。一篇好的碩士論文，勝于一篇平凡的博士論文；一篇博士劣作，碩士不如也。因此，一位大學研究生，若有進取心，是不應該考慮寫碩士論文的。在美國，經(jīng)濟學碩士是不用寫論文的。大致上，該碩士是個安慰獎。你攻讀博士讀了兩三年，校方認為你拿博士沒有希望，但又不好意思要你空手而去，就給你一個碩士。在美國的名大學，如芝加哥大學，一位學生申請讀碩士，是不會被考慮的。這是因為他們認為申請者沒有進取心，孺子不可教也。同學提出的第二個問題，是校內(nèi)的老師說博士與碩士論文的分別，是有或沒有創(chuàng)見。錯！英諺云：太陽之下沒新事。另一方面，只要不是抄襲，是自己想出來的，要完全沒有創(chuàng)見就不容易。
絕大部分的所謂創(chuàng)新觀點都是廢物，一文不值的?？桃馊?chuàng)新是犯了學術(shù)上的大忌。找到了一個自己認為需要解釋的現(xiàn)象或問題，翻閱一些有關(guān)的論著，就放膽地自己去想，想時要完全不顧有沒有新意--到最后，有就有，沒有就沒有。在經(jīng)濟學行內(nèi)我被認為很有新意，主要原因，可能是我很少閱讀他人的論著。
六十年代初期，我大約下過三年苦功讀書，晝夜不分地在圖書館內(nèi)生活，但其后就與書隔離了。嚴格來說，我沒有讀書（或讀他人的論著）起碼三十年。我喜歡天馬行空地自己去想——就是與同事研討我也是不喜歡的。對我來說，獨自思考是一種樂趣，因此，在學術(shù)上我從來沒有與他人合作過一篇文章。要寫博士論文嗎？工欲善其事，必先利其器。要寫經(jīng)濟論文，你對經(jīng)濟理論一定要有相當?shù)恼莆?，因為問題一定要從一個理論基礎去看。但這理論的操縱不需要很全面。經(jīng)濟學理論的全面操縱，花一生也不足夠。你要全面有點認識，但在某一部分要知得很深入，掌握得很通透。
舉一個例，高斯（）對一般的經(jīng)濟理論知得很少，但在「成本」的概念上卻超人幾級。他所有的重要論著都是與「成本」有關(guān)的。我自己對一般經(jīng)濟理論的認識，比高斯多，但卻比不上港大的任何一位同事。但像高斯那樣，我有一技之長：在價格理論中，我對需求定律的認識自成一家，所以每次出招都是需求定律，雖然我很少提及「需求」這一辭。
任何世事，可以從很多個不同的角度看。高斯以「成本」看世界，我以「需求」看世界，但大家的結(jié)論十之八、九都是相同的。所以同學要寫博士論文，或要在經(jīng)濟學上有點建樹，對經(jīng)濟理論要簡略地全面知道，但更重要的是要集中而深入地對某部分（或某小部分）操縱自如。
沒有如上所說的理論基礎，你本領(lǐng)再大也不容易寫得出一篇可取的論文。這好比建造房子，你不懂得用工具，從何建起？天下的工具數(shù)之不盡，你不可能件件皆能。與其每件一知半解，倒不如選一兩件自己可以控制自如的。
有了工具，其他的就要靠自己，也要碰碰運氣。經(jīng)濟學的實驗室是真實的世界，那你就要到市場走走。你要像小孩子那樣看世界，或?qū)W劉姥姥入大觀園，盡可能天真地看。沒有成見，不管他人怎樣說，你會覺得世界無奇不有。任何一「奇」，都是博士論文的大好題目。試舉一些例子吧。
為什么在有競爭的市場上，購物者會討價還價？所有經(jīng)濟學課本都不容許這個現(xiàn)象——我自己為此想了三十多年，到去年才找到答案，但因為退休將至，不打算下筆了。為什么在九龍廣東道的玉器市場，玉石的原件出售時不切開來，讓買家看不清來猜測石內(nèi)的玉質(zhì)是怎樣的？為此，一九七五年我坐在廣東道的街旁賣玉，到七六年有了答案，但今天還沒有寫出來。
是的，科學上的學問，是因為不明白而要試作解釋，對或錯不重要，有沒有文章發(fā)表也不重要。重要的是要滿足自己的好奇心。同學們?nèi)魶]有好奇心，就不應該在什么學位名銜上打主意。你要在名片上印上什么銜頭，沒有誰管得。（我自己是從來不用名片的。）找到了認為需要解釋的現(xiàn)象，你就以自己所知的理論作分析，有了大概的答案，就以假說（hypothesis）的形式來處理，再到市場搜集證據(jù)，印證自己提出的假說是否被推翻了。這樣，博士論文就是一級的。達到如上所述，你還要做兩件事，其一不重要其二重要。不重要的是要追查你的論文題目有誰作過類同的研究，補加些注腳，充充場面，好叫論文比較容易發(fā)表。重要的是到最后你要把自己的假說一般化，希望這假說能引用到不同的現(xiàn)象去。
這最后一點的或大或小，或成或敗，就要靠點運氣了。高斯因為研究電臺的。
廣播頻率而成功地把問題一般化，成立了高斯定律，拿得諾貝爾獎！
轉(zhuǎn)自素心學苑。
字論文優(yōu)選篇六
摘要：我國媒體在全球化浪潮下，沒有把握住機遇及時開拓國際市場，尤其是地方媒體國際化的現(xiàn)狀令人堪憂，比如目光短淺沒有意識到開拓海外市場的緊迫性；多數(shù)地方媒體資金不足，難以支撐其進軍國際市場；國內(nèi)外的文化差距使得地方媒體國際化之路崎嶇坎坷；國家政策的限制使得地方媒體海外采集力低下且對外傳播內(nèi)容固化等。針對這些問題，我國的地方媒體自身應該作出努力推動地方媒體國際化，如改變已有的觀念,用國際化的視野看待傳媒業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)國際化專門人才，實現(xiàn)跨媒體、跨平臺的國際化發(fā)展格局。
關(guān)鍵詞：地方媒體國際化國際競爭力走出去。
隨著全球化浪潮的日漸深入，外國媒體對我國的影響日益加大，我國國內(nèi)的地方媒體將要遭受著來自國內(nèi)媒體和國外媒體的雙重夾擊。在這樣的狀況下，地方媒體勢必要緊跟著全球化的潮流，進軍國際市場以謀求自己生存發(fā)展的一席之地。而從我國整體發(fā)展戰(zhàn)略上來講，地方媒體的國際化不僅可以促進其本身的發(fā)展壯大，也將進一步提高我國在國際事務中的地位以及話語權(quán)。本文將通過湖南衛(wèi)視的國際化之路來分析我國地方媒體國際化的現(xiàn)狀，探索地方媒體國際化的發(fā)展戰(zhàn)略。
一、地方媒體國際化現(xiàn)狀存在的問題。
1、我國地方媒體目光短淺，缺乏開拓國際市場的意識與緊迫感。
對于傳媒業(yè)來說，中國作為一個擁有16億人口的強大發(fā)展中國家，本身就是一個很龐大的消費市場。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，第一季度全國廣播電視行業(yè)累計創(chuàng)收626.94億元，同比增長14.12%，其中中央級創(chuàng)收120.27億元，同比增長5.97%；省級創(chuàng)收363.87億元，同比增長21.60%；地市級創(chuàng)收87.41億元，同比增長5.47%；縣級創(chuàng)術(shù)55.39億元，同比增長3.06%。從以上數(shù)據(jù)可以看出，中國地方媒體是在一塊肥沃的土地上耕耘，其收益是可觀的，這樣的收益狀況使他們自我陶醉，沒有意識到開拓國際市場對于自身發(fā)展的重大意義。
2、地方媒體經(jīng)濟實力不夠雄厚，難以支撐其進軍國際市場。
即使中國傳媒業(yè)在整體上收益較高，但遠遠沒有達到暴力的地步，有些傳統(tǒng)報業(yè)甚至入不敷出。以廣電媒體為例，廣電媒體成本過高，這體現(xiàn)在設備更新過快，人力資源負重過大，很多廣電媒體難以實現(xiàn)盈利。此外，中國廣電媒體是有國家級、省級、地市級與縣級之分的，而地方媒體和國家級媒體貧富懸殊是很大的，這在上一點分析可以明顯看出。而在我國地方媒體當中，也僅有沿東南部沿海地區(qū)一些廣電集團如上海、深圳一帶有資金實力能夠進軍國際市場，而內(nèi)地也只有湖南廣電集團實力比較雄厚。另一方面，傳統(tǒng)報業(yè)在新媒體迅速發(fā)展的今天本身入不敷出，更別提拿出資金投資國際市場。
3、文化差異使得地方媒體國際化困難重重。
首先，不同國家的文化造就了各異的審美情趣。審美情趣的不同意味著外國的受眾無法理解、無法欣賞我國的文化，而我們也不能理解他們適合什么需要什么。比如，有些國外的脫口秀節(jié)目，其實我們覺得不好笑而他們的觀眾卻笑得前仰后合。其次，語言的差異使得我國媒體的海外受眾有限，我國很多向外拓展的媒體做的是漢語節(jié)目，這類節(jié)目的受眾多是些海外華僑。而對一些不以漢語為母語的受眾理解漢語節(jié)目有困難，因此會損失很多的海外受眾。此外，雖然近年來，國內(nèi)外媒體之間的交流不斷增大，更多的是國外傳媒集團看中了中國國內(nèi)龐大的消費市場，以各種形式不斷傾銷自身產(chǎn)品，從近年來湖南衛(wèi)視引進《爸爸去哪兒》以及浙江衛(wèi)視《中國好聲音》可見一斑。
4、我國地方媒體海外采集力低下。
受審批限制，現(xiàn)在省市級媒體向海外派駐記者還受到相當大的政策影響。目前，上海廣播電視臺僅在香港派駐了記者站，其他省級臺幾乎沒有海外采集力量，一旦國際重大事件發(fā)生，大都依靠連線新華社、cctv或者中國國際廣播電臺。地方媒體沒有海外陣地，沒有覆蓋全球的新聞采集網(wǎng)絡，就不能第一時間獲取來自世界各地的有效信息，阻礙了地方媒體的國際化發(fā)展。反觀cctv，作為國家電視臺，cctv一直是中國電視媒體外宣的“國家隊”領(lǐng)隊。從1984年起，cctv就開始建立駐外記者站，，為了提高國際新聞的自采率，啟用了歐、美中心記者站，使其成為具有獨立采編制作播送能力的境外報道中心，以此推進其國際化戰(zhàn)略。
5、專業(yè)人才的匱乏。
關(guān)于駐外記者的人才問題，同樣是地方媒體國際化的關(guān)鍵。駐外記者不但要對駐在國有相當?shù)牧私猓€要能夠熟練運用外語這項交流工具。對于駐外記者新聞素質(zhì)要求則更高。一個真正負責任的記者，不應該違背事實，機械被動地按政策規(guī)定報道什么，怎么報道，而應該根據(jù)自己的采訪和觀察，獨立的判斷是非，忠實地反映事實情況和大膽地進行分析報道。從這種意義上來看，記者應該是一個敢于堅持實事求是又能獨立作戰(zhàn)的政治家而不是政客。
二、以湖南衛(wèi)視為例探析地方媒體國際化策略。
1、湖南衛(wèi)視的國際化雄心和視野。早在，湖南衛(wèi)視便開始在各個場合宣稱要“走向國際”；，湖南衛(wèi)視大步向國際市場邁進，20底，更是推出了英文版網(wǎng)站，力爭抓住奧運年這一空前的機遇在國際戰(zhàn)略上著重發(fā)力。從湖南衛(wèi)視雄心勃勃提出要“走向國際”至今，湖南衛(wèi)視在國際化的道路上越走越遠，不僅推出了英文版網(wǎng)站，湖南衛(wèi)視國際頻道也在全球開播，20，湖南衛(wèi)視開始承辦“漢語橋”中文比賽，打破傳統(tǒng)對國外賽區(qū)全程拍攝，將中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化推向世界的同時又使自身媒體國際化邁進了一大步。近幾年來，湖南衛(wèi)視更是不斷加強與國外媒體的合作，在國際市場上有了自己的一席之地。
2、文化多元化。一方面，發(fā)揮地方文化特色，展現(xiàn)中華文化風采，建立民族品牌，自年湖南衛(wèi)視接手承辦《漢語橋》，湖南衛(wèi)視一直致力于借助這樣一個交流傳播平臺，在中國與世界各國青年之間建立起了一座心靈的橋梁，推動中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化走向世界；另一方面，在立足本土文化的同時，吸納外來優(yōu)秀文化與經(jīng)驗。湖南衛(wèi)視從韓國引進的《爸爸去哪兒》從月11日開播以來，廣受好評。節(jié)目采用中韓合辦模式，在借鑒韓國原版節(jié)目的基礎上融入中國傳統(tǒng)文化中孝老敬親的理念。這是這是國外節(jié)目模式和中華傳統(tǒng)文化有機結(jié)合的實例，孝老敬親是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，這種精神應該要發(fā)揚光大。把對于初次引進的節(jié)目而言，這不失為拉近和中國觀眾距離的好方法，不僅使節(jié)目更加接地氣，也吸納了更多的海外受眾。
3、跨媒體，跨平臺，提高核心競爭力。在全球媒體競爭的壓力下，湖南衛(wèi)視不滿足于做一個節(jié)目生產(chǎn)與播放的平臺，而開始從業(yè)務層面的全面差異化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向了公司層面的縱向一體化和多元化。20，湖南廣電與盛大網(wǎng)絡共同出資6億元成立盛視影業(yè)有限公司，主營電影與電視劇的制作發(fā)行與相關(guān)衍生業(yè)務，兩者的合作，將資源優(yōu)勢發(fā)揮到了最大，從而讓湖南衛(wèi)視輕而易舉打通了新媒體產(chǎn)業(yè)鏈。除此之外，年，湖南衛(wèi)視和金鷹網(wǎng)合并，并且推出了“芒果tv”，芒果tv在整合湖南廣播電視臺和芒果傳媒優(yōu)質(zhì)資源的基礎上，大力整合內(nèi)容、創(chuàng)新服務應用、拓展傳播領(lǐng)域、完善用戶體驗，開辟新型視頻傳播業(yè)態(tài)，貫通視頻生活應用，致力打造具有國際知名度的網(wǎng)絡電視品牌，為湖南衛(wèi)視進一步國際化奠定了基礎。
4、人才培養(yǎng)國際化，重用外籍主持人。主持人作為聯(lián)結(jié)觀眾與節(jié)目的橋梁，是節(jié)目收視的保證。湖南衛(wèi)視重用外籍主持人，全世界搜尋優(yōu)秀主持人。例如湖南衛(wèi)視《天天向上》主持群“天天兄弟”，堪稱國際化的主持團隊，其中矢野浩二和小五金恩圣分別來自日本和韓國，他們在其本土早已有大批的粉絲，這能夠為《天天向上》吸引不少海外觀眾，促進其節(jié)目的國際化進程。湖南衛(wèi)視向國際上引進的主持人不在少數(shù)，李慕白則是湖南衛(wèi)視國際化的最好代表符號，李慕白在2008年“漢語橋”比賽中表現(xiàn)驚人，一舉獲得第七屆“漢語橋”美國賽區(qū)第一名，從何獲得湖南衛(wèi)視高層賞識并成功簽約湖南衛(wèi)視國際頻道，李慕白成為了湖南衛(wèi)視對外的一張名片。外引主持人的人才戰(zhàn)略為湖南衛(wèi)視儲備了眾多優(yōu)秀的節(jié)目主持人，同時也擴大了湖南衛(wèi)視的受眾群，提升了湖南衛(wèi)視的品牌知名度和價值。
作為最大的發(fā)展中國家，我國要在國際事務中擁有和發(fā)揮相對應的話語權(quán)，當務之急是提高我國媒體在國際上的影響力，而提升我國媒體在國際上影響力現(xiàn)在看來瓶頸在于我國的地方媒體，因此地方媒體的國際化顯得尤為重要。在當下這樣地方媒體國際化困局下，我國地方媒體國際化之路任重道遠，而湖南衛(wèi)視的國際化發(fā)展之路值得各大地方媒體學習與借鑒。
字論文優(yōu)選篇七
引言：
安全是一個人生存和發(fā)展的基本保障，也是所有國家社會發(fā)展過程中長期存在的話題，在當今越來越注重人權(quán)的今天，安全問題顯得比以往更加重要。安全問題更是一個國家和社會進步和文明的體現(xiàn)。高校作為國家人才培養(yǎng)的主要基地，高校除了為學生提供高質(zhì)量的教育服務和提供和諧的學習環(huán)境外，必須還要將學生們的安全問題放在首位。如今，面對各大高校層出的學生安全問題，各大社會團體更是將目光發(fā)在了學校安全上。高校的安全問題不僅僅是學校保衛(wèi)部門的責任，更重要的是學校管理人員的事情。面對中國高校逐漸實現(xiàn)開放化的趨勢，高校中學生與社會的距離不斷拉近，學生們與危險因素的`距離也被拉近，因此，對于高校安全教育問題顯得刻不容緩，保障高校的學生安全問題更加顯得重要起來。
一、當前高校安全面臨的問題及分析。
(一)思想意識形態(tài)陣地存在安全隱患。
目前逐漸開放的高校環(huán)境面臨著激烈的文化思想交流，高校內(nèi)的師生受到來自國內(nèi)國外的各種思想的影響.在國外，他們率先采取開放式的教育模式，通過宗教和非政府組織，以學術(shù)交流、科研資助等為口號，對師生進行思想意識形態(tài)的滲透，并且在社會上亂帶節(jié)奏，麻痹高校學生，對于出國留學的大學生來說這種傷害尤為重要，對于留學生的人生觀和價值觀產(chǎn)生了十分惡劣的影響。
在國內(nèi)，各大高校正在過渡到相對開放的教育環(huán)境時期，這個時期是社會各大矛盾激發(fā)的頻繁期，各大思想潮流匯集在一起，顯示出多元化的趨勢，在這種形式下，一下非馬克思主義思潮對思想尚未成熟的當代大學生進行了錯誤的引導。
(二)日益發(fā)達的網(wǎng)絡存在嚴重弊端。
目前我國已經(jīng)進入了新媒體時代，新媒體的特點是交互性強、開放性強、資源大量共享，信息傳播及時性，這樣人們便能夠超越時間和空間，進行無縫交流和溝通。并且，手機和網(wǎng)絡越來越先進、越來越發(fā)達，手機依然成為了當代大學生的必備工具，各種社交app應運而生，像qq、微博、微信、論壇等越來越流行，成為了當代大學生之間以及對外進行溝通的媒介，雖然者能夠?qū)崿F(xiàn)信息交流的快速性，但是，畢竟網(wǎng)絡是一把雙刃劍，在網(wǎng)絡上充斥著大量的不良信息，如果大學生自制能力不夠強的話，便非常容易受到大量良莠不齊的信息的危害，這樣大學生的思維、行為、價值觀、人生觀便會受到影響。尤其是近幾年來，網(wǎng)絡詐騙、大學生沉迷于網(wǎng)絡游戲的新聞層出不窮，這除了與大學生自身自制能力差的關(guān)系外，還與高校內(nèi)的安全教育模式和安全教育管理有著密不可分的關(guān)系，針對種種狀況，各大高校應當引起足夠的重視，采取必要的措施，防止網(wǎng)絡弊端對于大學生造成的危害。
(三)校園安全影響因素多種多樣。
校園安全事故的種類多種多樣，引起安全問題的原因也是各種各樣。第一，大學生群體中的結(jié)構(gòu)十分復雜，并且面臨著如今各大高校的不斷擴招，學生數(shù)量不斷增加，難以保證學生的素質(zhì)相互統(tǒng)一;第二，當前校園內(nèi)的治安環(huán)境日益復雜，隨著招生人數(shù)的不斷增加，校園內(nèi)部的基礎設施也是不斷擴大，這就使得原先相對容易管理的地區(qū)正逐漸成為了人來人往的商業(yè)街、小吃街，在這種開放式的環(huán)境下，高校難以對其進行統(tǒng)一管理，外加汽車數(shù)量的不斷增加，校園交通事故也逐漸增加;第三，由于學生數(shù)量的不斷增加，學生們之間為了搶占自習室位置、食堂位置、圖書館位置而引發(fā)的矛盾也日益增加。以上三種形式的矛盾增加了校園安全管理的難度。
(四)大學生活動范圍超出高校管轄范圍之外。
在相對開放的高校教育環(huán)境下，大學生們渴望了解社會、走向社會，盡早的成為獨立自主的成年人。這就使得大學生們在放假期間，積極地參加兼職活動、家教活動，進行一些社會實踐活動和社會公益活動等等。在這些活動中，大學生有對于個性化的追求，他們通常會騎自行車、進行長途旅游、野外露營等具有一定危險性的活動。學生們一旦脫離學校范圍，則很難對其安全問題進行保證，從而會出現(xiàn)一些安全事故。
二、當前高校安全教育管理工作中面臨的阻力和挑戰(zhàn)。
(一)大學生對于安全教育不重視，其安全責任意識嚴重缺乏，安全防護意識薄弱。
校園安全事故處處可見：一些學生在宿舍內(nèi)違反規(guī)定，擅自使用大功率吹風機、電飯鍋等，一邊玩手機一邊過馬路，夜不歸宿等現(xiàn)象層出不窮......這些行為歸根結(jié)底是大學生的安全責任意識的缺乏，他們往往抱有僥幸心理，認為倒霉的事情不會發(fā)生在自己身上。
(二)高校教育形式存在弊端，教育成為擺設。
學校表面的進行安全教育課程和講座，但是實際上并沒有真正檢查學生們的落實情況，一味的認為大學生已經(jīng)是成年人，自我保護意識不用再提醒，沒有盡到應有的義務，將安全教育視為擺設?；蛘呤莿倓偟饺蔚妮o導員工作經(jīng)驗不夠，沒有意識到這些問題。
三、大力全面的開展高校安全思想教育工作。
(一)健全高校教育機制建設，加強形式判斷和分析。
各大高校務必要樹立起“安全第一”的思想，堅持走依法治校的路線，將安全問題放在首位，防患于未然。其次，將高效安全進行統(tǒng)一規(guī)劃，分化到各大學院、各大辦公室、學生處，定期展開安全防護和安全教育工作。然后是建立健全的機制體系，完善安全責任制度，定期分析、定期排查安全隱患，定期開展安全講座，并且將講座內(nèi)容落實到每個學生身上。
(二)大力增強隊伍建設，確保高校安全教育的普及性和有效性。
強化安全教育，實現(xiàn)安全教育的生活化、教育化，在對學生進行安全教育前，必須要對教師進行系統(tǒng)的思想教育工作，培養(yǎng)責任心，將安全教育普及到整個校園。然后可以開展各種形式的安全教育活動，可以利用網(wǎng)絡資源，在微博、微信等社交網(wǎng)絡上進行宣傳教育，讓學生真正做到自律。
(三)做好安全教育的宣傳，在學生群體中樹立正確的安全觀念。
第一，將一些安全事故作為案例對學生們進行安全教育分析，讓學生們意識到安全的重要性。第二，經(jīng)常對學生進行安全法規(guī)宣傳教育，樹立學生們的安全意識。第三，利用新媒體，通過微博、微信、人人等大學生喜歡的方式進行高校安全教育。
結(jié)語：
在開放式校園環(huán)境下，為了避免安全事故的發(fā)生，必須要建立完善的安全教育體系，采取有效地教育形式，排除安全隱患，防患于未然，讓學生們在安全的環(huán)境下學習成長。
字論文優(yōu)選篇八
一、每篇論文的論文的指導記錄必須在6次以上，必須表現(xiàn)指導的全過程。指導內(nèi)容應針對具體問題，避免模糊、混合和雷同。
二、每次指導的時間不要復制模板的時間，各學生的畢業(yè)論文計劃進程表時間進度高度一致，決不允許矛盾的問題。
三、六次輔導記錄大致應為：
(1)選題、開題、學生制定計劃進程表等指導。
(二)收集資料，制定寫作大綱指導。
(三)審查初稿，提出修改的具體意見和建議。
(四)審查修改原稿的指導。
(5)審閱第三稿方面的指導。
(6)原稿和答辯準備指導。
四、完成時間：20xx年11月16日至11月25日。表格完成后，將電子文本發(fā)送至[email?protected]。無法按時完成任務的人，由審計組發(fā)出工作監(jiān)督書催繳。最后，畢業(yè)論文項目組選出十佳指導記錄和十差指導記錄，公示。
字論文優(yōu)選篇九
1.1水文情況。
準確把握長江口水文情況、通航密度和挖泥船集中作業(yè)情況，對科學規(guī)范實施挖泥作業(yè)大有裨益。
長江口深水航道水文情況復雜。長江口12.5米深水航道是指長江口船舶定線制a警戒區(qū)西側(cè)邊界線至圓圓沙警戒區(qū)東側(cè)邊界線之間的航道，總長約}13海里。a警戒區(qū)西側(cè)邊界線至d12燈浮航道底寬}100米，設標寬度550米，d12燈浮至圓圓沙警戒區(qū)東側(cè)邊界線航道寬度350米，設標寬度500米。
1.2風向情況。
長江口全年以偏北風為主，風向nnw-n-nne三個方向頻率為30%。其次是偏東南風，西南偏西風出現(xiàn)頻率最少，sw-wsw-w三個方位頻率為6%。各季風向變化特點，y,-8月盛行夏季風;7月se-sse-s三個方向頻率達50%;11月至翌年2月在北方冷高壓控制下，盛行偏北風，nw-nnw-n或nnw-n-nne三個方位風向頻率在12月至翌年2月可達到50%以上。
1.3霧霆天氣情況。
引水站1980-觀測年平均霧口為33.9天。觀測數(shù)據(jù)顯t，從1月份起，霧口開始增多。1-}-6月份有霧口占全年霧口總數(shù)83%01-}-6月中又以3}-5月霧居多，月平均霧口數(shù)達到5口以上。長江口8月、9月、10月霧極少，月平均霧口數(shù)僅有0.1-}-0.}1天。長時間持續(xù)有霧對施工影響較大。據(jù)引航站統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯不，長江口持續(xù)時間6小時以下的霧占總數(shù)60%，持續(xù)6}-2}1小時的霧占總數(shù)36%，持續(xù)在2}1小時以上的霧占總數(shù)3%。不同的時間段里，霧的持續(xù)時間區(qū)別明顯。1月份霧最長持續(xù)時間最長，曾達到x12.2小時;9月份最短，僅0.7小時。
1.4潮位情況。
長江口屬于中等強度潮汐河口?？谕鉃檎?guī)半口潮，口內(nèi)潮波變形，為非正規(guī)半口淺海潮，潮波變形程度越向上游越大。一口內(nèi)兩漲兩落，一漲一落平均歷時約12小時25分?？诔辈坏痊F(xiàn)象明顯。每年春分至秋分為夜大潮，秋分至次年春分為口大潮。最高潮位一般出現(xiàn)在8}-9月，通常是天文大潮和臺風兩者組合作用的結(jié)果。北槽潮流在d12燈浮以上河段內(nèi)為往復流，落潮流速一般大于漲潮流速。長江口深水航道治理三期整治工程建成后，北槽下段d25燈浮一d12燈浮航段流態(tài)發(fā)生較為明顯的變化，山原來旋轉(zhuǎn)流性較強的水流變?yōu)橥鶑土鳛橹鞯乃?。d12燈浮外仍為回轉(zhuǎn)流。一般水位和流速存在相位差，分為漲潮落潮流、漲潮漲潮流、落潮漲潮流、落潮落潮流四個階段。潮流沿程縱向分布一般表現(xiàn)北槽中段流速最大，最大流速達6}-7節(jié)。北槽上段與橫沙通道交匯附近流速較小。
1.5深水航道通航情況。
長江口深水航道通航密度大。據(jù)交通部長江口航道管理局統(tǒng)計:吐月30口一吐月30口長江口深水航道通航艘次共計}183}15艘次，其中275米以上超長船舶3701艘次，}10米以上超寬船3689艘次，206月23口2}1小時通航200艘次。
長江口深水航道挖泥船集中作業(yè)。長江口深水航道屬于河口回淤航道。每年有多艘大型挖泥船在航道內(nèi)疏浚，最高峰時，在航道內(nèi)作業(yè)的挖泥船達10艘。
水文情況復雜、通航密度大、大量挖泥船集中作業(yè)，這些特點決定了疏浚船舶在長江口作業(yè)必須加倍小心謹慎。依據(jù)《1972國際海上避碰規(guī)則》要求，施工中，本人不斷探索有效疏浚與安全避讓相得益彰的辦法:全局規(guī)劃、把握良機;攻堅克難、隨機應變;規(guī)范操作、安全高效。
2全局規(guī)劃，把握良機長江口深水航道水文情況復雜，仔細分析也有可利用的“良機”。
2.1耙吸式挖泥船自身特點。
根據(jù)《1972年國際海上避碰規(guī)則》第三條第7款規(guī)定:從事疏浚、測量或水下作業(yè)的船舶為操縱能力受到限制船舶。作為耙吸式挖泥船，當它正在進行疏浚操作(挖泥、拋泥或吹填)時，山于航速均較慢(2~3.5節(jié)左右)，往往不能給其他船舶讓路。
長江口深水航道航寬只有350-100米，航道左右有燈浮限制，當耙吸船在航道內(nèi)疏浚時，沿航道正常航行的船舶航行空間受到限制。這時若挖泥船不采取措施，就很容易造成緊迫局面，尤其是在逆船舶流施工時。當耙吸式挖泥船起耙后，根據(jù)規(guī)則其性質(zhì)與正常航行船舶是一樣，而且這種性質(zhì)轉(zhuǎn)換可以在短時間內(nèi)完成。
2.2根據(jù)航道船舶流量選擇施工路線。
在航道內(nèi)作業(yè)時，我們的做法是:當航道內(nèi)船舶流量小時，沿航道中線附近施工，利用radar,a工s和電子海圖計算與來船交匯時間，給自己留有充分余地，方便將船位拉至航道邊緣作業(yè)。當航道內(nèi)船舶流量大且大型船舶多時，則直接采取沿航道邊緣作業(yè)的方式，與來船互會左舷或右舷，或者讓追越船從我船左舷或右舷追越。需要避讓時，船頭只需一搖就能輕松邁出航道。長江口深水航道(12.5米)試通航期間安全管理辦法第9條第5款規(guī)定:禁止船舶在北槽航道內(nèi)同一斷面三船相會。操作時，我們特別留心避免出現(xiàn)此緊迫局面。作業(yè)中，我們充分利用導航設備計算進出口船與本船的會遇時間，調(diào)整挖泥航速，主動采取措施，從航道中線轉(zhuǎn)移到航道邊緣作業(yè)，必要時直接讓出航道。
2.3拋泥或返航途中，見機行事、提速追越。
當挖泥船滿載拋泥或者返航時，船舶性質(zhì)屬于正常航行船舶。為增加船舶的疏浚艘次，我們必須提高航速、追越前船。但根據(jù)長江口深水航道(12.5米)試通航期間安全管理辦法第10條規(guī)定:北槽航道內(nèi)禁比追越，若要追越必須有一條船讓出航道或在航道外追越，且必須經(jīng)前船同意。而北槽內(nèi)航行的船舶基本都是吃水受限船舶，無法讓出槽外航行。這時我們充分利用hypack疏浚軟件水深圖，根據(jù)實際情況或尾隨他船或出槽航行。例如:在d24~d16燈浮附近滿載出口時，尾隨前船航行;d16以外就出槽追越前船;滿載進口時，全程槽外同流向航行;返航時全程槽外航行。無論何種情況，我們一直謹記在槽外航行時，時刻關(guān)注槽外追越船只動態(tài)，與追越船只保持安全距離。
2.4穿越北槽區(qū)域時，準確計算、果斷穿越。
北槽中段北側(cè)有吐個拋泥坑，挖泥船拋泥返航進槽時，必須穿越北槽。根據(jù)長江口深水航道(12.5米)試通航期間安全管理辦法第9條3款規(guī)定，穿越船應主動避讓航道內(nèi)正常航行的船舶。這時候我們的做法是:出拋泥坑通道時，就利用radar和a工s計算來船與本船到達穿越點的時間，若時間充裕就立即與來船聯(lián)系加速大角度穿越。這種穿越必須果斷。若進出口船密集，檔距較小，則采用順航道外側(cè)邊緣航行，待檔距一出現(xiàn)，船頭一揚，大角度加速穿越進槽。
面對長江口深水航道船舶流量大的特點，我們只有搶占時機，掌握主動，做到穩(wěn)、準、快，才能在確保安全避讓的同時提高船舶生產(chǎn)效益。
3攻堅克難，隨機應變。
“地利”是可以創(chuàng)造的。長江口深水航道通航密度大，怎樣才能在川流不息中游刃有余?我們的做法是，根據(jù)具體對象，準備判斷、隨機應變。
3.1根據(jù)進出口船舶動態(tài)及特性隨機應變。
隨著長江口12.5米深水航道開通，大型船舶不斷增多，然而北槽航道寬度依然是350-100米。集中作業(yè)的.挖泥船與進出口船舶之間的相互影響越來越明顯。
我們的做法是，主動協(xié)調(diào)、合理避讓、確保疏浚工作安全有效。當進出口船為馬士基、地中海等超大集裝箱船舶或三船交匯時，我們就主動避讓;如果只有進口沒有出口，那么我們就到出口航道施工。反之，我們就到進口航道施工。如此統(tǒng)籌，互不影響，也符合了《國際海上避碰規(guī)則》。如果遇到特種船，比如滿載的振華港集、大型化學品船、超大型礦砂船舶，為了確保雙方安全，我們會立即離開航道。
3.2根據(jù)水文和航道情況隨機應變。
長江口深水航道是典型的非自然雙向狹窄高速航道。航道水深增加后，航槽內(nèi)水流變得更加湍急。尤其是遇到洪水期和大潮汛期，最大流速高達6~7節(jié)。
復雜的水文環(huán)境加上密集的通航實際，操縱疏浚船舶時常受限。除了小心謹慎，還必須隨機應變。遇到洪汛期和大潮汛增加的時候，施工船舶應占到有利地理位置，確保施工中能夠安全避讓他船與浮筒。值得一提的是，當船舶滿載頂流掉頭的時候，切忌盲目操作，應根據(jù)本船特性與潮流影響，充分利用車、舵和側(cè)推進行有效配合，防比船舶困壓他船、浮筒或者漂出槽外擱淺。
3.3根據(jù)小漁船以及漁網(wǎng)特點隨機應變。
長江口水域經(jīng)常有漁船在航道邊撒網(wǎng)捕魚，吐個拋泥坑附近更多。因為拋泥坑進出通道寬度只有150米，通道外水深只有4~5米，可供船舶避讓的余地非常小。船舶進出拋泥坑時，要充分考慮本船與漁船、漁網(wǎng)的位置。對此，我們也進行了總結(jié):(1)白天施工中，在arpa上標繪小漁船。通過捕捉、標繪、監(jiān)測，隨時掌握其動態(tài)，做到胸有成竹;(2)調(diào)整好雷達各功能按鈕?！癵ain”調(diào)節(jié)適中，”sea”和“ra工n”盡量調(diào)小一點，這樣才能有效捕捉小物標，幫助駕駛員準備判斷;(3)夜間對路徑可疑的小漁船，充分利用探照燈照射，判斷其動態(tài)，并及時提醒其注意;(鈞保持正規(guī)繚望，尤其注意利用radar進行連續(xù)觀測。特別是晚間施工時，因為小漁船路徑變化大，不確定因素多，所以要緊盯不放，直到通過為止。
3.4根據(jù)船舶掃淺特點隨機應變。
長江口深水航道全長約43海里，受水流、地質(zhì)和施工避讓等因素影響，疏浚布耙時難免會出現(xiàn)挖不到、挖不動的地方。為了保證航道水深，及時掃淺十分必要。而這些淺點都呈不規(guī)則分布，有點狀、塊狀、條狀，施工船在航道內(nèi)掃淺時常常會與進出口船流形成交角。此時的避讓就顯得更加重要。
我們的做法是:在進出口船較少時，對不超過300米的淺點進倒車施工;進出口船多時，順航道施工再掉頭施工。對于超過300米的淺點一律采用順航道施工。倒車時船舶應時刻留意倒車對船位的影響，應利用側(cè)推，舵，一車進一車倒的方法控制船位，以防船舶隨水流打橫，困壓他船及浮筒。順航道帶角度掃淺施工時，應利用導航設備計算進出口船的交匯時間，與船舶會遇時，留有充分余地，提前調(diào)整船位，進行安全避讓。總之，掃淺時，駕駛?cè)藛T要留有足夠余地，掌握避讓的主動權(quán)。
4規(guī)范操作，安全高效。
“人和”就是充分利用人的因素，并積極引導匯聚成“正能量”。在船舶航行、施工中，我們不僅要注意與過往船舶溝通、協(xié)調(diào)，更重要的是加強本船船員的責任意識和安全意識。
根據(jù)國際海事組織統(tǒng)計，80%的海上事故與人為因。
素有關(guān)。所以，在提高全體船員責任意識和安全意識的。
同時，尤其要注意按照安全規(guī)程切實做好安全操作。
4.1科學燎望，及時溝通。
《1972年國際海上避碰規(guī)則》規(guī)定，值班駕駛員在值班的任何時候必須應用視覺、聽覺以及適合當時環(huán)境和情況的一切可用的手段保持正規(guī)繚望，以便對局面和碰撞危險做出充分估計。
科學繚望，需要將視覺、聽覺和雷達等手段結(jié)合起來同時進行。視覺繚望能夠看清近距離物體。聽覺繚望能夠及時判斷他船聲號動態(tài)。雷達繚望是全方位的，但有時會被大浪、雨雪等惡劣天氣影響而丟失小目標。此時，視覺、聽覺繚望的作用就顯得尤為重要?？澩麘撊轿徊婚g斷地進行。顧頭不顧尾、顧左不顧右都是十分危險的。特殊操作時，還要留有側(cè)重點。比如舶樓式挖泥船掉頭時，要更注意其甩尾量。
科技進步給我們提供更多繚望手段，我們在口常施工中要充分利用radar.arpa.a工s.ecd工s.dgps.vhf和hypack工程定位軟件等高科技設備與視覺和聽覺繚望結(jié)合起來，做到全方位，不間斷地繚望。
4.2控制航速，胸有成竹。
在做好繚望的同時，控制航速也十分重要。十次事故九次快，在船舶駕駛中也是這樣。((1972年國際海上避碰規(guī)則》規(guī)定每一船舶任何時候應采用安全航速行駛，以便能采取適當而有效的避碰行動，并能在適合當時環(huán)境和情況的距離內(nèi)把船停住。我們應切記:安全航速并不是越慢越好。怎樣來確定安全航速，那就要充分考慮能見度情況、通航密度、天氣、海況、本船操縱性能、吃水與富裕水深、背景亮光及雷達儀器設備性能、施工狀態(tài)等因素。對這些做到了如指掌，才能在必要時刻采取有效措施。
4.3留有余地，避免危險。
確保安全航行的同時，從事航道疏浚的挖泥船在施工中要始終給自己留有充足余地，一旦發(fā)現(xiàn)來船沒有采取避讓措施，本船就應當機立斷，大幅度運用良好船藝采取最佳的讓路措施，及早判斷碰撞危險，做到早讓、寬讓、主動讓。與此同時，船舶還應與vts和進出口船保持通訊暢通，在采取任何影響他船航行的操作時應及早與對方聯(lián)系，統(tǒng)一避讓意圖，若他船動態(tài)不明時也應及早溝通提醒。航道疏浚安全第一，只有安全才有效益。長江口深水航道地處黃金水道的咽喉，不僅是國家重點建設工程，也是航道疏浚難點。迎難而上、攻堅克難，在客觀細致分析復雜情況的同時，只有充分利用有利時機、制造有利條件、團結(jié)全船智慧，才能保證安全、提高效益。
參考文獻。
[1]智廣路.上海港航路指南[m].大連:大連海事學院出版社，.
[2]長江口深水航道(12.5米)試通航期問通航安全管理辦法。
字論文優(yōu)選篇十
一、論文（設計）選題來源：
1、長春廣播電視大學畢業(yè)設計題目。
2、吉林省森工集團信息化發(fā)展前景與規(guī)劃。
4、吉林省林業(yè)系統(tǒng)生態(tài)信息高速公路構(gòu)建課題。
二、論文撰寫與設計研究的目的：
沒有最好，只有更好；更新觀念，大步向前。我相信，在導師的精心指導下，經(jīng)過我的努力，我將為它們創(chuàng)造出一條平坦，寬闊的"高速公路"。
1、論文（設計）研究的對象：
2、論文（設計）研究預期達到目標：
3、論文（設計）研究的內(nèi)容：
三、主要問題：
設計解決具有針對性的輸入設備的自動化信息采集問題。
基本應用軟件整合問題。
四、論文（設計）包含的部分：
五、論文（設計）的實驗方法及理由：
六、論文（設計）實施安排表：
3、論文（設計）階段第三周次：進行接口模擬試驗，測試軟件應用平臺，完善課題研究方案。
4、論文（設計）階段第四周次：完成第一輪實驗，提交中期成果（實驗報告1）。
6、論文（設計）階段第六周次：完成結(jié)題報告，形成論文。
七、論文（設計）實施工具及參考資料：
其他相關(guān)設備，軟件的說明書。
1、論文（設計）的創(chuàng)新點：
題目可行性說明及預期成果：
2、可行性說明：
一、簡述。
設計計劃學是一門新興的綜合性邊緣學科，它研究的是如何保證設計的優(yōu)良度和高效性，以及如何指導設計的展開。在設計需要科學計劃這一概念已成為現(xiàn)代設計界共識的情況下，我國業(yè)界內(nèi)部對設計計劃學的認識與研究，還沒有跟上設計發(fā)展需要的步伐。針對我國設計教育現(xiàn)狀，本書將就該學科的教學方面，提出一套科學的行之有效的設計計劃方法。以期為設計類學生深入理解設計，更好地掌握設計的方法提供必要的指導。
二、學術(shù)價值分析。
1、選題依據(jù)。
計劃在今天已逐漸成為一門顯學，大至國家事務，小至個人日常生活，社會各個領(lǐng)域都離不開計劃，各類大大小小的成功項目，很大程度上都自覺或不自覺地導入，實施了相應的計劃活動。計劃學的興起是知識經(jīng)濟時代資源整合化的大勢所趨。而反映到藝術(shù)設計學的領(lǐng)域，我們可以發(fā)現(xiàn)，計劃同樣有極大的發(fā)展空間：如何設計，如何保證優(yōu)良的設計，這都需要科學的調(diào)查研究，需要精準的分析定位，需要詳實的設計依據(jù)，需要合理的組織安排，這些與我們通常理解的形式，風格的賦予層面的“設計”相異而相成的工作，就是設計計劃的內(nèi)容。而如何正確進行設計計劃，存在著一個方法論的問題。在學科間的交叉融合成為當前學術(shù)主流的大環(huán)境下，設計計劃應該可以打通各設計專業(yè)間的藩籬，為取得成功的設計提供行之有效的方法上的支持。
在設計先進國家，對設計計劃方面已有一定程度的研究。尤其在設計方法研究方面，已取得比較成熟的結(jié)果，出現(xiàn)了一些有效的方法，如技術(shù)預測法，科學類比法，系統(tǒng)分析設計法，創(chuàng)造性設計法，邏輯設計法，信號分析法，相似設計法，模擬設計法，有限元法，優(yōu)化設計法，可靠性設計法，動態(tài)分析設計法，模糊設計法等。這些方法側(cè)重于不同的專業(yè)設計方向，而設計計劃面臨不同設計專業(yè)，更需要的是一種整合的靈活的解決問題的計劃方法。這就需要我們針對計劃自身的學科特點，從現(xiàn)有的成型的方法群中進行提煉，總結(jié)出一套適應現(xiàn)在情況的設計計劃方法來。
2、創(chuàng)新性及難度。
本文將參考管理決策方法與相關(guān)設計方法研究的成果，試圖尋找一套對于我國設計師來說，明確可行的跨專業(yè)設計計劃的方法體系。
本文致力于從簡明實效的角度，為設計計劃人員提供易于操控，而且便于和各個專業(yè)設計師進行溝通、交流的方法。要求該方法不僅對專業(yè)設計團隊的計劃環(huán)節(jié)有用，對個體設計人員的的設計工作也應具有指導作用。這就需要針對我國設計現(xiàn)狀，從國內(nèi)外各學科領(lǐng)域名目眾多的相關(guān)方法中進行精心挑選，合理安排，科學綜合的處理，創(chuàng)造出一套高效的計劃方法來。雖然國外的相關(guān)成果業(yè)已成熟，但如何在眾多不同側(cè)重角度的方法中總結(jié)出理想的計劃方法，需要我們對所有已知方法深入地認識和理解，同時明了我們設計各專業(yè)的工作規(guī)律，以期做到跨專業(yè)的有效性。
3、研究方案的可行性和合理性。
字論文優(yōu)選篇十一
這種立論方法要求學生從不同的角度觀察和分析材料或文題，從各個方面挖掘材料或文題所表現(xiàn)出來的本質(zhì)屬性，去粗取精，選擇最具新意的立論角度。如孔融讓梨這個故事，常規(guī)的立論是贊美孔融懂得謙讓的美德。其實，只要學生深入分析就可以挖掘出許多新穎的立論角度：凡事都應該有一定的規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓；過分的謙讓有時是一種虛偽；應該從小培養(yǎng)孩子的競爭意識；應該從小教育孩子做真實的自我等。又如寓言《魯人徙越》這則材料，學生可以從下面幾個角度立論：無論做什么事情都要揚長避短，不能盲目行動，必須從實際出發(fā)，有的放矢等。由此可見，只要善于從不同的角度來立論，立論才有多向性；只有運用比較的思維方法進行立論，才能從中選擇最佳的立論。
二、橫向立論。
這種立論方法要求學生在分析材料或文題的過程中，順著材料或文題所提示的內(nèi)容去考慮立論角度。如材料：有一只螞蟻爬墻，六次失敗了，可是它還是沿著原路向上爬，有人說：“多么可敬的小螞蟻?！币灿腥苏f：“多么愚蠢的小螞蟻?！睂W生可以從贊揚螞蟻執(zhí)著的角度立論，得出人要有執(zhí)著精神的觀點；也可以從貶斥螞蟻缺乏靈活性的角度立論，得出做事要靈活，不能因循守舊的觀點等?？傊?，橫向立論對材料或文題的外延作輻射式的思考，使文意由特殊向一般擴展。
三、縱向立論。
這種立論方法要求學生對材料或文題的內(nèi)涵作縱向分析，使文意由表面走向本質(zhì)，即著重從發(fā)展的角度來確立文章的中心。如材料：“薛譚學謳于秦青，未窮青之技，自謂盡之，遂辭歸。秦青弗止，餞行于郊衢，撫節(jié)悲歌，聲振林木，響遏行云。薛譚乃謝求反，終身不敢言歸?！睂W生可以立論為：學無止境，切莫淺嘗輒止；知錯能改，善莫大焉；自滿是學習的大敵等。
四、逆向立論。
這種立論方法要求學生在材料或文題已知內(nèi)容的基礎上，對材料或論題作出合理的假設（正反），進行恰當?shù)耐评?、引申，然后進行立論。如“揚長補短”這一話題，學生可以立論為：與其揚長補短不如揚長避短。又如古人經(jīng)?？畤@“夕陽無限好，只是近黃昏”，而xxx元帥卻道出了“老夫喜作黃昏頌，滿目青山夕照明”的新意。很多學生在構(gòu)思過程中苦于文章寫不出新意，其實只要善于運用逆向思維，文章就會產(chǎn)生新穎的思想和觀點。
字論文優(yōu)選篇十二
摘要：隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和改革開放的不斷深化，我國住房公積金制度也逐步走向完善，公積金規(guī)模不斷擴大，然而公積金的管理和投資方面仍存在突出問題：如投資渠道單一、投資方向模糊、投資管理分散、投資管理制度不完善等。改革住房公積金管理制度，積極探索公積金投資管理模式迫在眉睫。
關(guān)鍵詞：住房公積金;管理;投資。
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我國社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等制度得到不斷發(fā)展和完善，資金規(guī)模也不斷擴大。然而這些資金的投資管理過程中仍存在著很多問題，比如投資方向模糊、投資渠道單一、投資管理分散等。住房公積金的管理投資由于自身特點的限制和制度發(fā)展的不足，其問題尤為突出。我國住房公積金增值收益率約為2%，比我國年均通貨膨脹水平還要低，而我國社會保障基金的年均有收益率約為8%，遠高于住房公積金收益率。新加坡中央公積金年均收益率也達到了4%左右，由此可以看出，我國住房公積金增值收益能力是相對較低的。事實上，隨著當代社會的發(fā)展，住房公積金存款的實際利率一年接一年的，一直處于負數(shù)狀態(tài)。這一系列的問題針對于當前住房公積金的管理、相關(guān)制度的實施都帶來了很大的消極影響。因此，積極探索改革住房公積金制度，改善住房公積金投資管理，開拓住房公積金投資新渠道已經(jīng)迫在眉睫。
以下對新加坡中央公積金和當前我國社會保障基金成功案例做了分析，并結(jié)合當前發(fā)展，提出了可實施性的方案和意見，內(nèi)容如下。
新加坡是實行集中管理社會基金典型國家之一，我國的住房公積金制度的建立很大程度上借鑒了新加坡的做法。xxxx年，新加坡建立起了中央公積金制度，目前資金總額已超過千億美元。新加坡的中央公積金主要分為三個部分，每個部分由不同的部門負責，有不同的投資方向。
首先，新加坡政府投資管理公司負責一部分基金，主要投資于國內(nèi)的住房、基礎設施建設以及部分國外資產(chǎn)。
第二部分屬于中央公積金投資計劃，此項計劃允許成員將專門賬戶、普通賬戶中超出特定比例的公積金用于購買共同基金或者股票，以這樣的形勢投資于資本市場。
保險計劃基金是中央公積金的第三部分，新加坡中央公積金包括大病醫(yī)療保險、家屬保險、住房保險等多個保險種類。這部分基金的投資主要外包給資產(chǎn)管理公司，可投資于定期存款、可轉(zhuǎn)讓存款憑證、股票和債券等。
以上三部分中，前兩個部分，即由政府投資管理公司管理的基金以及由成員自主決策投資的基金是新加坡中央公積金投資的主體。
新加坡中央公積金的投資管理模式雖不是十全十美，但仍有很多可借鑒的地方。首先，投資模式多元化、多層次;其次，投資方式專業(yè)化，具有相對獨立性;最后，立法健全，基金投資擁有法律保障，更具安全性。
健全公積金投資管理方面的法律法規(guī)，做到有法可依，為公積金投資管理提供法律支撐。
我國《住房公積金管理條例》第二十八條規(guī)定，住房公積金管理中心在保證住房公積金提取和貸款的前提下，經(jīng)住房公積金管理委員會批準，可以將住房公積金用于購買國債。此項規(guī)定過于僵化，限制了住房公積金投資的多元化發(fā)展的可能，不利于提高住房公積金的利用效率。
因此，應當加快修訂《住房公積金管理條例》的步伐，推動公積金多元多渠道投資方式的合法化，并為其實施提供法律支撐和保護，做到有法可依，有據(jù)可循。
改革住房公積金投資管理組織體系，促使管理功能和經(jīng)營投資功能相分離。
目前在我國，住房公積金管理中心既負責住房公積金的管理工作，又負責公積金的投資經(jīng)營工作，職能復雜，分工混亂，很難做到各自有專攻，做投資決定時往往手忙腳亂，很難做出明智的投資選擇。由此，住房公積金管理中心可以設立專門機構(gòu)負責基金的投資經(jīng)營工作，聘請有相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)知識充足的人員來專門負責此項業(yè)務，同時加強監(jiān)管體系建設，對公積金資金流向進行實時監(jiān)控。
建立有效監(jiān)督管理體系，多位一體，強效聯(lián)動。
為保證住房公積金安全，真正實現(xiàn)公積金投資的高效益，行之有效的監(jiān)管體系是必不可少的。有效的監(jiān)管體系需要將行政監(jiān)管、金融監(jiān)管和社會監(jiān)管結(jié)合在一起，各級各相關(guān)部門必須上下一心，齊抓聯(lián)動，與此同時嚴格的投資管理規(guī)范和監(jiān)管制度必須建立起來才能防止住房公積金的資金損失，保障公積金資金安全。
綜上所述，我國住房公積金改革勢在必行且任重而道遠，需要各級各部門共同努力，借鑒國內(nèi)國際相關(guān)成功案例的經(jīng)驗，改善公積金投資結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)公積金投資的多元化、科學化，提高公積金的投資效益，以更有利于國計民生。
字論文優(yōu)選篇十三
我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，經(jīng)濟體系不斷完善，金融行業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中起作不可替代的作用。隨著金融行業(yè)的發(fā)展，這方面的人才的需要量也大增，在新形勢下，對金融行業(yè)人才的要求也不斷提高，學生要具備更強的競爭力以面對各種問題。國內(nèi)很多學者從不同角度對金融學專業(yè)的實踐教學問題進行了研究。曹伊（2015）從民辦高校金融學專業(yè)的角度對金融學專業(yè)的實踐性教學問題進行了研究，他分析了民辦高校金融學專業(yè)實踐教學發(fā)展現(xiàn)狀，指出了實踐教學中存在的一些問題，并且從民辦高校金融學專業(yè)的角度提出了實踐教學改革對策。任鑫鵬，苗閆（2015）從應用型本科金融學專業(yè)的角度對其實踐教學進行了研究，他分析了實踐教學對應用型本科金融人才培養(yǎng)的意義，并且指出了金融學專業(yè)實踐教學的六個途徑，最后，對金融學專業(yè)實踐教學的保障措施進行了闡述。裝東慧（2016）分析了新形勢下金融學專業(yè)教學所面臨的挑戰(zhàn)，并且從優(yōu)化課程設置，提升課程的國際化、重視理論實踐結(jié)合的教學、充分利用信息化教學的優(yōu)勢與資源等三個方面提出了金融學專業(yè)教學改革。
專業(yè)培養(yǎng)方案實踐教學課程設置不科學。
很多普通高等院校都重視金融學專業(yè)實踐教學問題，在專業(yè)培養(yǎng)方案中也有實踐性課程，但這種實踐教學環(huán)節(jié)系統(tǒng)性和連續(xù)性不強。一些課程所設置的實驗或?qū)嵺`課程依附于理論課程，一門課程教師講授完理論課程一節(jié)課或兩節(jié)課后，再講授一節(jié)實踐性課程或?qū)嶒炐哉n程，這種實踐性課程或?qū)嶒炐哉n程大都在“電腦+軟件”的機房完成，實踐教學課程也沒有根據(jù)每個學生的意向、興趣或者特長來設計，專業(yè)實踐基本上流于形式，并沒有根據(jù)金融行業(yè)發(fā)展需要而開設實踐課程，以致學生很難在實踐性課堂上學到馬上應用的金融知識。
專業(yè)教師團隊能力不足。
擔任金融學專業(yè)的教課教師絕大部分是博士研究生或碩士研究生畢業(yè)后就到高校直接從事教學工作，這些教師的專業(yè)理論水平比較強，但沒有在銀行、證券或保險等金融部門工作過，他們的金融實踐能力表現(xiàn)不足。有些高等院校也會到金融部門或其它高等院校請些專業(yè)人士，但這些外聘教師的責任感方面不強，在實踐教學積極性方面也表現(xiàn)不強，經(jīng)常是講授完課程后就離開學校，很少有機會和學生有更多的交流和接觸，并且，他們對本校的教學環(huán)節(jié)和教學管理等方面不如專任教師熟悉，以致，很難調(diào)動學生的課堂參與性和積極性，教學效果大打折扣。
實訓基地建設較為薄弱。
有的普通高校金融學專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設不夠完善，沒有先進的專業(yè)實驗室，并且，有些普通高等院校金融學專業(yè)實踐設施與學生人數(shù)比例失衡，以致在空間和時間上都很難滿足所有金融學專業(yè)學生的實踐需要。普通高等院校在校外的金融實訓或?qū)嵙暬匦瓮撛O，所聯(lián)系的單位有些是從事業(yè)務工作、有的從事簡單的體力勞動，學生很難接觸到金融實際操作業(yè)務，致使學生的校外實踐興趣不高。更多學生自行聯(lián)系實習單位，很多工作是專業(yè)不對口，只是為了完成學校實習任務，這種情況很不利于學生的專業(yè)技能學習和提升。
完善金融學實踐教學課程體系。
加強專業(yè)教師團隊建設。
首先，要讓教師參加金融行業(yè)的相關(guān)培訓，考取金融行業(yè)的一些相關(guān)資格證書，使專業(yè)教師具備“雙師”資格，這樣能更好地指導學生實踐操作。其次，要定期、有計劃地聘請一些金融行業(yè)專家到學校進行專題培訓，這樣專業(yè)教師能夠更熟悉金融行業(yè)，以提高專業(yè)教師的實踐操作技能和專業(yè)素養(yǎng)。當然，學校也可以聘任一些金融行業(yè)實踐經(jīng)驗豐富的兼職教師，讓這些兼職專業(yè)指導金融專業(yè)實踐操作，本樣專業(yè)教師隨堂聽課，慢慢學習，使專業(yè)教師整體素質(zhì)提高，而且，聘任兼職教師也是改善學校師資力量結(jié)構(gòu)、加強實踐教學環(huán)節(jié)的有效途徑。再次，要廣泛利用與金融機構(gòu)、企業(yè)建立的校企合作平臺，定期地派送金融學專業(yè)骨干教師到這些金融機構(gòu)或企業(yè)進行學習，使專業(yè)教師熟悉行業(yè)的最新動態(tài)，熟練掌握證券、銀行及保險等行業(yè)的相關(guān)業(yè)務操作流程和操作技能，這樣就加強了專業(yè)教師的實踐經(jīng)驗。最后，要派送金融學專業(yè)骨干教師參加金融實踐教學相關(guān)的研討會，與會交流，可以吸取兄弟院校專業(yè)教師的實踐教學經(jīng)驗。
加強和重視校內(nèi)外實踐教學建設。
學校要從制度和資金方面重視金融學專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設，加強實踐教學軟硬件備和實驗室管理人員等方面建設。金融學專業(yè)實驗室主要包括：證券模擬交易實驗室、外匯模擬交易實驗室、期貨模擬交易實驗室以及模擬銀行和模擬保險公司等，建立了這些金融學專業(yè)實驗室，基本能夠滿足金融學專業(yè)學生在證券、期貨、外匯、銀行業(yè)務以及保險業(yè)務等方面的實踐操作要求，以提升金融學專業(yè)學生的實踐操作技能。學校還要加強金融學專業(yè)校外實訓基地建設，多渠道、多方面與證券公司、期貨公司、理財公司、銀行以及保險公司等金融機構(gòu)建立合作關(guān)系，并且簽訂的協(xié)議合作時間要長，使這些合作單位成為金融學專業(yè)長期穩(wěn)定的實習基地。在保證金融安全和學生安全的前提下，有計劃地分派學生去各個校企合作基地學習，這些單位指派工作經(jīng)驗豐富的工作人員給學生進行演示和講解，讓學生盡快熟悉行業(yè)要求和技能要求。
[1]曹伊.民辦高校金融學專業(yè)實踐教學研究[j].學理論，2015.
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字論文優(yōu)選篇十四
企業(yè)文化建設不等同于員工的休閑文化，卻要體現(xiàn)在經(jīng)營管理的每一處細節(jié)；并不是短期行為，更需要有效載體的支撐和有效的創(chuàng)建措施。企業(yè)文化建設的落地，同時是一項新員工激勵的領(lǐng)導與藝術(shù)。
（一）激勵方案設計原則物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合。
農(nóng)業(yè)銀行新員工年齡層次決定其要面臨買房、買車、結(jié)婚、生子等眾多需要物質(zhì)資金的情況，由此帶來物質(zhì)高水平需求的重要性，增加其薪酬和福利是最重要和最有效的激勵因素。另一方面，入行員工的素質(zhì)越來越高，他們的需求也不停留在物質(zhì)需求上，更渴望在工作過程中得到認可和贊同，強烈的成長動機和自我價值實現(xiàn)需求，這使得僅有物質(zhì)激勵達到一定層次后就會遭遇瓶頸，激勵作用就會大大減弱。因此，銀行臨柜員工激勵方案設計應將物質(zhì)激勵與精神激勵優(yōu)化結(jié)合并協(xié)調(diào)運用，使兩者互相聯(lián)系和補充，以共同構(gòu)成知識共享的激勵方案。長期激勵為主。短期激勵收效快且明顯，但對于有效提高員工工作熱情和企業(yè)文化建設積極性的程度有限。入行員工在勝任現(xiàn)行工作后，更加注重個人晉升和長遠發(fā)展。銀行工作的績效短時間內(nèi)難以衡量，需要長期客戶的積累，因此長期激勵能科學體現(xiàn)銀行員工的工作價值，應作為更重要的激勵手段。長期激勵如培訓或深造、職業(yè)生涯規(guī)劃等等，可以把新員工的個人目標與銀行的目標相融合，充分體現(xiàn)銀行與員工共享收益、共擔風險的激勵思想，可有效提高新員工的忠誠度。公平的基礎上注意個性化激勵。激勵方案的設計必須以公平為基本前提，尤其在銀行提倡團隊合作的特點下，應盡量減少評價員工知識績效中的個人主觀因素。另一方面，激勵不能用單一形式，每個新員工的個人潛質(zhì)、自我價值傾向、個人目標和要求等個性特征均有差異，銀行應對新員工進行綜合調(diào)查、研究、分析、測試和考核，明確其特點和優(yōu)劣勢，最大發(fā)揮個人的優(yōu)勢，如對于調(diào)查發(fā)現(xiàn)對物質(zhì)敏感的知識型員工更側(cè)重物質(zhì)激勵，對于物質(zhì)不敏感的員工，采取其看重的精神激勵。因此，農(nóng)業(yè)銀行新員工激勵方案設計應在堅持公平的基礎上充分重視個性化激勵，根據(jù)個體的不同需求，采取有針對性、合理、科學的激勵方式來滿足員工的需求，從而最大限度地激發(fā)每個新員工的積極性和主動性。定期或及時調(diào)整激勵措施。激勵普遍存在一定的時效性，超前激勵易使員工漠視反而弱視激勵功能，滯后激勵更可能降低員工對組織的信任。因此及時激勵收效最佳，其保障措施在于激勵的正確、明確與準確。另一方面，激勵存在有限性和階段性，新員工逐漸多為90后群體，個性需求和特點易變，相同的激勵措施在實行一定階段后就可能失靈，需要實施新一輪的激勵措施才能促進新一輪的工作積極性和熱情等等。這都要求銀行新員工激勵策略及時作出相應的變革，同時對踐行企業(yè)文化建設提出了更高的要求。
（二）優(yōu)化新員工薪酬福利政策實施。
綜合薪酬激勵滿足新員工的復合式需求，具體可分為外在激勵和內(nèi)在激勵兩大類。外在薪酬為銀行新員工提供可量化的貨幣性收入，如基本工資、獎金、退休金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金、銀行紀念品、禮品等可見的薪酬和福利，以全面提高員工生活質(zhì)量和住房條件等；內(nèi)在薪酬則為新員工提供不可量化的貨幣形式表現(xiàn)的各種待遇，如優(yōu)先的培訓進修機會、對個人成就的表彰會、工作輪換、多元化晉升等。外在薪酬與內(nèi)在薪酬各自具有不同的激勵功能，兩者相互聯(lián)系并互為補充，構(gòu)成全面的薪酬體系。
（三）加強企業(yè)文化建設的激勵效能。
在優(yōu)化薪酬福利可以起到即時激勵作用的保障下，通過三個層面的企業(yè)文化建設加強激勵效能，即物質(zhì)層、制度層和精神層，可分別對應農(nóng)行的管理理念：細節(jié)決定成敗、合規(guī)創(chuàng)造價值、責任成就事業(yè)。物質(zhì)層的細節(jié)決定成敗。營業(yè)廳中可見的農(nóng)行l(wèi)ogo、顯示屏和燈箱等文化載體，企業(yè)文化建設各類規(guī)范和員工行為守則等書冊，統(tǒng)一的制服、胸牌、笑臉等多種企業(yè)標示，以及農(nóng)業(yè)銀行落實的6s管理，各種細節(jié)均能在無形上帶來員工的歸屬感并積極影響到員工的忠誠與信任，因此應注重精細化管理，工作環(huán)境美化、凈化和現(xiàn)代化，企業(yè)理念深入人心，增強企業(yè)文化的感染力，形成濃厚的企業(yè)文化建設氛圍。制度層的合規(guī)創(chuàng)造價值。銀行業(yè)務的特殊性決定了合規(guī)建設是一切工作的基礎，因此決定了新員工合規(guī)意識的充分必要性，表面上看來是在約束新員工行為以及減少其工作自主性和滿意度。老員工以及領(lǐng)導層作為制度的闡釋者和人，如果表率出的是負作用，則很容易束縛新員工。因此與制度文化息息相關(guān)的管理科學非常重要，“以人為本”原則下加強經(jīng)營管理過程中的規(guī)范化，主動導入企業(yè)文化概念，如績效考核指標任務制定的合理性及其結(jié)果的有用性是否與上述綜合激勵體系掛鉤。員工行為準則落實到業(yè)務經(jīng)營中的程度又決定了企業(yè)理念的踐行度。因此，加強合規(guī)建設不僅是在普及合規(guī)知識以及形成合規(guī)理念上下功夫，更要求在長效激勵約束機制上下功夫。精神層的責任成就事業(yè)。農(nóng)行的品牌宣傳“大行德廣、伴您成長”，體現(xiàn)的成就大業(yè)與造福于民的歷史責任感與使命感，如何讓新員工先見證到老員工、客戶與農(nóng)行的共同成長；農(nóng)行晨會上必喊的“愛我農(nóng)行、追求卓越”，如何使新員工內(nèi)化于心等等。這個層面的企業(yè)文化建設，于新員工而言，需要感受到濃厚的人文關(guān)懷氛圍、見證到多彩的合作雙贏實例以及達成與領(lǐng)導同事間的創(chuàng)意溝通，再比如在不定時的激勵性培訓中是否能讓新員工深刻感受到農(nóng)行的人才理念“德才兼?zhèn)?、以德為本、尚賢用能、績效為先”。
（四）基于企業(yè)文化建設的新員工激勵方案實施。
二、總結(jié)與展望。
本文基于企業(yè)文化建設視角下的農(nóng)業(yè)銀行員工激勵研究，以物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合、長期激勵為主、公平的基礎上注意個性化激勵、定期或及時調(diào)整激勵措施為設計原則，在優(yōu)化薪酬福利政策的保障下加強企業(yè)文化建設的激勵效能，并依此提出新員工激勵方案的實施措施，包括注重創(chuàng)意溝通、完善支持性工具、設立知識共享平臺以及建立導師負責制。本文研究本著科學、可操作性的原則進行理論推導設計基于企業(yè)文化建設的農(nóng)行新員工激勵方案，但由于時間有限且筆者入行時間尚短，加上缺少對農(nóng)行新員工激勵現(xiàn)狀的把握與分析，因此，對農(nóng)行企業(yè)文化建設和新員工激勵問題相關(guān)研究還欠深入，后續(xù)研究應廣泛借鑒組織行為學、心理學、社會學和經(jīng)濟學等相關(guān)理論深入研究，從實證數(shù)據(jù)的反饋中吸取多方有用的信息，以提出進一步完善針對新員工的激勵方案以及企業(yè)文化建設實施措施。
字論文優(yōu)選篇十五
電力企業(yè)在社會中占有重要的地位，電力產(chǎn)品已深入人心，是人們賴以生存的必需品，是國家發(fā)展的主流產(chǎn)業(yè)，更是衡量國家和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的砝碼之一。隨著全球經(jīng)濟一體化進程日趨加劇，電力市場的經(jīng)濟發(fā)展一樣存在潛在危機，關(guān)系到未來的經(jīng)營發(fā)展和生死存亡。
研究意義。
電力企業(yè)主要存在以下幾個方面的問題：
(1)電力營銷需求側(cè)管理滯后于客戶。電力企業(yè)對用電客戶的需求分析不到位，不能實現(xiàn)售前、售后的一條龍服務，因此，制約了電力營銷的發(fā)展進程，嚴重影響了電力市場的穩(wěn)定發(fā)展。
(2)電力作為特殊產(chǎn)品，在營銷過程中受政策所限，手段單一，市場開發(fā)效果并不明顯。由于電力企業(yè)分析用電客戶需求時不及時，導致電力市場發(fā)展程度較低;同時缺乏有效的技術(shù)支撐作為保障，對用電客戶的安全不能及時發(fā)現(xiàn)，也不能及時掌握用電客戶的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和設備增減情況。
(3)加強電力營銷人員在營銷觀念和服務意識。電力企業(yè)員工對服務意識仍限于微笑服務及品牌建設等表面現(xiàn)象，沒有深入用電客戶的心理，不能真正為用電客戶辦實事，辦電速度、供電可靠性和減少停電賠償損失上等沒有服務到位。
本文通過對吉林供電公司電力營銷管理的剖析，指出了吉林供電公司電力營銷的優(yōu)勢和存在的不足，以及面臨的改革機遇，重新定位電力市場需求，對吉林供電公司的營銷管理提出合理的建議，從而為決策提供參考依據(jù)，進一步解決供電企業(yè)營銷管理問題。
第2章吉林供電公司電力營銷存在問題。
企業(yè)營銷管理問題的探討，首先需要針對企業(yè)的具體營銷問題進行分析。本章闡述吉林供電公司的行業(yè)歸屬和主要經(jīng)營業(yè)務，對現(xiàn)存的營銷狀況和問題進行深入分析。
公司概況。
公司的行業(yè)隸屬和經(jīng)營范圍。
吉林市在吉林省內(nèi)綜合排名第二，面積也是第二位，僅次于省會城市，全國僅有的與省會重名的城市。冬季因霧凇而成為人們來觀賞的圣地，給吉林市旅游事業(yè)帶來了活力，因此有“霧凇之都”的美譽。吉林市的化工產(chǎn)業(yè)是吉林市的帶頭性工業(yè)產(chǎn)業(yè)。吉林市位于吉林省中部偏東，面積27100平方公里，市區(qū)面積17650萬平方公里，超過萬人的城市人口。吉林市的名字由滿語“吉林烏拉”而來，翻譯成“沿江的城池”，以“北國江城”著稱，被譽為中國四大奇觀之一的吉林霧凇，享譽中外。吉林市自然環(huán)境優(yōu)越，真山真水，成為最適合人民居住的城市之一。
公司的經(jīng)營業(yè)務構(gòu)成。
“三集五大”后吉林供電公司部門設置有所改變，主業(yè)設立45個機構(gòu)，現(xiàn)有機關(guān)職能部門14個，基層單位有25個，農(nóng)電公司6個，員工人數(shù)達5000多人。截至2014年末，公司總資產(chǎn)近24億元。擁有220千伏變電站13座，變電容量310萬千伏安;66千伏變電站180座，容量447萬千伏安。66千伏及以上線路163條，總長3670公里，其中最著名的是呂慶森巡護的線路“紅白線”。
截至2014年12月31日，吉林供電公司售電量完9575514萬千瓦時，同比降低，完成年度計劃的。電力銷售平均單價完成元/千千瓦時，同比增長元/千千瓦時，比年度計劃增加元/千千瓦時。利潤總額完成250714萬元，同比降低，比進度預算減少，完成年度計劃的。主營業(yè)務收入凈額完成298686萬元，同比降低，比進度預算減少7466萬元，降低。主營業(yè)務成本發(fā)生47615萬元，同比增長，比進度預算增加1601萬元，增長?？煽爻杀景l(fā)生4157萬元，同比增長，比進度預算增長，占年度計劃。市場占有率完成，同比提高個百分點，比年度計劃降低個百分點。
電力營銷特殊性分析。
在全國經(jīng)濟一片大好的情況下，人均的生活質(zhì)量逐漸攀高，對電力產(chǎn)品的需求日趨增大，電力客戶購電需求日趨復雜，對電力企業(yè)發(fā)展來說具有一定程度的挑戰(zhàn)性，電力企業(yè)必須轉(zhuǎn)變營銷理念，通過營銷手段解決供給和需求之間的矛盾，適應電力需求和電力供應。電力營銷具有以下特點：
(2)電力需求側(cè)管理是電力營銷管理中最為重要的一個環(huán)節(jié)。由于電力生產(chǎn)的特點是產(chǎn)、供、銷同時進行，所以電力生產(chǎn)與需求之間的矛盾包括電力生產(chǎn)與需求在空間和時間上的不統(tǒng)一、在需求量、用電質(zhì)量、電價及需求信息上的矛盾等。因此，電力需求側(cè)管理是電力營銷重要的工作之一，預測上必須保證及時、準確，才能確保電力營銷順利進行。
(3)電力營銷策略與傳統(tǒng)營銷策略之間存在特殊性。電力產(chǎn)品與傳統(tǒng)產(chǎn)品的差異化，決定了電力營銷組合策略有別于傳統(tǒng)營銷策略。一是從生產(chǎn)到銷售的時間不同，電力產(chǎn)品是產(chǎn)、供、銷同時瞬間完成;二是壽命周期不同，傳統(tǒng)產(chǎn)品具有壽命周期，而電力產(chǎn)品沒有壽命周期，主要受經(jīng)濟的影響，不單純是時間的函數(shù);三是技術(shù)進步與新產(chǎn)品開發(fā)不一樣，傳統(tǒng)的產(chǎn)品反映在“產(chǎn)品”終端上，而電力產(chǎn)品更重要的是反映在“過程”上;四是價格制定不同，傳統(tǒng)產(chǎn)品可以由企業(yè)自己定價，而電力產(chǎn)品受政府的控制，由政府來定價，且制定過程復雜。
第3章吉林供電公司電力營銷環(huán)境分析.........10。
經(jīng)濟環(huán)境分析..........10。
需求環(huán)境分析...........12。
市場細分與目標市場定位...................23。
第4章吉林供電公司電力營銷策略制定與實施保障。
本章在吉林供電公司電力產(chǎn)品的市場細分和市場定位戰(zhàn)略方面進行論述;其次，在電力側(cè)需求管理、電價階梯式管理、電能輸送標準的差異化、服務差異化和大客戶開發(fā)與維護等方面，提出營銷策略建議;最后從建立完善的營銷組織體系、大客戶管理機制和用電風險管理機制等方面，提出了營銷策略實施保障的組織層面管理建議。
市場細分與目標市場定位。
市場細分。
市場細分是把形成一定規(guī)模的大客戶，根據(jù)他們的意愿和需求歸成一類，劃分為一個子市場，為企業(yè)探索和開拓新的市場會，整合資源到目標市場中去，并合理的利用，提供適應的營銷策略。電力企業(yè)為國民基礎產(chǎn)業(yè)，有著特殊的使命，不能只為自己謀求目標市場，必須承擔社會責任，為市場細分提供優(yōu)質(zhì)服務，所以電力企業(yè)的目標市場為電力市場。電力企業(yè)存在企業(yè)的屬性，必須維持可持續(xù)發(fā)展，所以必須合理細分市場，在不同的市場細分中實現(xiàn)目標，從而在電力營銷中，能夠抓住營銷重點，實施不同的營銷策略。
(1)按照行業(yè)劃分：農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè);工業(yè)：包括采掘業(yè)和制造業(yè);地質(zhì)普查和勘探業(yè);建筑業(yè);交通運輸、郵電通信業(yè);商業(yè)、公共飲食業(yè)、物資供銷和倉儲業(yè)和其他行業(yè)。
(2)按照電價類別劃分：居民生活電價;非居民照明電價;商業(yè)電價;大工業(yè)電價;非普工業(yè)電價;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)電價;躉售電價。
(3)按照用電負荷等級劃分：一級負荷——中斷供電將造成人身身亡;中斷供電將在政治、經(jīng)濟上造成重大損失時;中斷供電將影響有重大政治、經(jīng)濟意義的用電單位的正常工作。二級負荷——中斷供電將在政治、經(jīng)濟上造成較大損失時;中斷供電將影響重要用電單位的正常工作。三級負荷——不屬于一級和二級的負荷。
(4)按照用電時段劃分：峰時段、平時段、谷時段。
(5)按照電力渠道劃分：直供市場、躉售市場。
結(jié)論。
通過對吉林供電公司電力營銷的研究，基于經(jīng)濟環(huán)境、需求環(huán)境、競爭環(huán)境和swot的分析，從而市場細分并做目標市場定位，最終建立營銷組合策略。
1.整體產(chǎn)品策略。
從電能輸送標準的差異化、服務差異化進行中分析。根據(jù)用電客戶對供電可靠性的要求，將用電客戶分為三類：重要客戶，一般企業(yè)和公共組織和普通居民及農(nóng)村客戶。對不同用電客戶實施差異化服務，選擇適合各自客戶群體的服務方式，充分了解客戶的用電需求及市場變化，制定服務策略，提供個性化服務。
2.電能差價策略。
電能策略在電力營銷策略中是一個重要的組成部分，電力價格應該由國家政府制定，沒有自己的定價權(quán)，作為基礎性產(chǎn)業(yè)和公益性企業(yè)的電力企業(yè)不能只為了追求最大利潤為其定價的目標，要在回報社會效益最大化的前提下合理獲得利潤。雖然電力企業(yè)在價格策略中存在很大的局限性，但是可以從分時電價讓價、兩部制電價讓價、居民階梯電價讓價入手差異化管理。
3.需求側(cè)引導策略。
加強需求側(cè)管理，均衡電力負荷，實現(xiàn)供需平衡。發(fā)揮需求側(cè)管理作用，調(diào)節(jié)供電需求，在特殊時期發(fā)揮主要作用，實施峰谷分時電價、豐枯分時電價、季節(jié)性電價，調(diào)整高峰電力負荷，發(fā)揮需求側(cè)管理的削峰填谷、降低成本效益。
4.大客戶開發(fā)與維護策略。
根據(jù)工業(yè)用電客戶的特點制定營銷策略。工業(yè)用電客戶滿意策略是電力企業(yè)與工業(yè)用電客戶之間建立的合作關(guān)系，良好的客戶關(guān)系有利于營銷工作的實施，所以要認真聽取工業(yè)用電客戶的合理化建議，進行整改和制定營銷策略。視對工業(yè)用電客戶的信息收集，積極與當?shù)卣疁贤ǎ私馔顿Y政策動態(tài)，對新項目用電實行跟蹤服務，把握新增用戶。
參考文獻(略)。
字論文優(yōu)選篇十六
今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導下，按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會xxx和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設夯基礎，隊伍建設抓根本，切實維權(quán)重服務，自身建設強素質(zhì)，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：
1、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實xxx、中國工會十四大及市總工會xxx精神作為首要的任務來抓，結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，深入細致地開展了學習。為方便廣大職工的學習，我們購買了各類業(yè)務書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”答題。
2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學習，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學習，深入學習了《工會法》、《職代會條例》、《廠務公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導意義。
3、為加強機關(guān)自身建設，訂立了每周學習日制度，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時間集中學習，學習內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務知識，用理論充實頭腦，從而指導實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓，上半年，區(qū)工會領(lǐng)導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經(jīng)審工作培訓班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓，并取得了結(jié)業(yè)證書，通過參加培訓，開闊了眼界，提高了業(yè)務素質(zhì)。
為認真落實好省總提出的xx年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程，就全區(qū)工會的組織建設工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設狀況進行了調(diào)查摸底，摸清了應建未建工會的企業(yè)有多少，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責任，細化了任務，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導。通過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學習，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。
為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產(chǎn)進行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。
今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進集體、先進單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經(jīng)驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學習，學習他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。
四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領(lǐng)導親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風尚獎。
下半年主要工作安排。
一、繼續(xù)做好建會工作。
二、繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。
三、組織工會干部進行集中培訓參觀學習，提高業(yè)務素質(zhì)。
四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。
五、下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作。
字論文優(yōu)選篇十七
美國的一位經(jīng)濟學家，叫，他有一篇著作就是研究金融發(fā)展與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系。上面有提到，要想研究金融發(fā)展與經(jīng)濟增長的關(guān)系，最重要的就在于去理解對消費與投資的影響程度。下面我就對這兩點的影響做一些概述：
1.先說說金融發(fā)展對消費的影響。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，國民的收入水平逐漸提高，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且人們對物質(zhì)的要求越來越高，所以消費水平也被拉動起來，這樣自然而然就促進了經(jīng)濟的發(fā)展，這就是書中所說的金融發(fā)展對消費影響的內(nèi)在含義。只有當國民收入水平提高了，消費水平才能提高，這樣才能帶動經(jīng)濟的發(fā)展，可想而知，消費也對經(jīng)濟的發(fā)展起到了促進作用。
2.再來闡述一下金融發(fā)展對投資的影響。從上面的敘述中，我們可以很明顯了解到現(xiàn)在的國民生活水平的確很高，所以又滋生了一個行業(yè)，就是投資。如今的投資可以分為兩種：企業(yè)投資和風險投資。企業(yè)投資，簡單地說就是一種比較穩(wěn)定的投資，而且風險較小，但是所得的利潤也會相對少一點；而風險投資可以從字面上理解，風險較大，但是俗話說“風險與收益是成正比的”，所以所得的收益也是相當多的。那么這就是企業(yè)投資與風險投資的定義以及他們之間的區(qū)別。而目前的投資市場的確也是相當火爆，所以資金的投入也是相當大的，所以對經(jīng)濟的拉動也是很大的。綜上所述，經(jīng)濟增長與金融發(fā)展之間是密不可分的。經(jīng)濟增長帶動金融發(fā)展，而金融發(fā)展又反過來帶動經(jīng)濟增長。兩者之間存在著一種正比例的關(guān)系。
說完金融發(fā)展與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系以后，下面介紹一下金融保險市場。為了使金融業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為了保證經(jīng)濟的穩(wěn)定的增長，我們必須要規(guī)范金融保險市場的相關(guān)事項：首先我們必須了解如今的保險市場的各項規(guī)范，從中我們不僅方便規(guī)范金融保險市場，同時我們也可以借鑒相關(guān)的管理經(jīng)驗；然后我們再要做的就是，結(jié)合自身經(jīng)濟的發(fā)展來制定相關(guān)的規(guī)范。更要推陳出新，使得廣大投資者對于自己所投入的資金有了更多的信任，這樣就會帶來更多的投資。這樣也使得廣大投資者更放心把錢投資給企業(yè)，也為企業(yè)帶來了更多的流動資金，這樣雙贏的局面確實是大家都希望見到的，而這一切都要歸根于我們即將推出的金融保險市場。就我個人而言，如果沒有保障，投資者是不太愿意把錢拿去投資的，即使能夠掙到錢。但是當保險制度健全以后，消除了廣大投資者的心理顧忌，大家才會愿意把錢拿去投資，所以說金融保險對市場經(jīng)濟確實有著巨大的推動力。當然做這樣的保險事業(yè)，肯定要取得政府的幫助和支持，只有讓政府支持我們，我們才能有更大的發(fā)展空間，人民才能更加地信任我們，而且政府也能對我們起到監(jiān)督作用，及時糾正我們再實施過程中的一些問題。這樣也是對經(jīng)濟增長的一種促進作用。但是現(xiàn)在主要存在的問題就是全國大多數(shù)的銀行和證券所還有保險公司之間都是獨立存在的，但是借鑒國外的發(fā)展經(jīng)驗來看，在未來，我們必須將這三大市場聯(lián)合起來，一起發(fā)展，這樣不失為是一種創(chuàng)新，而且也確實可以帶動經(jīng)濟的發(fā)展。但是還有一個問題，就是如今銀行大家都是眾所周知的，而且中國的銀行一直信譽較高，但是像證券所這樣比較新的行業(yè)還不能為廣大群眾所接受和信任，保險公司更是讓國人咬牙切齒，所以為了使這三個行業(yè)以很平常的姿態(tài)出現(xiàn)在大眾的視野下，使其較長久發(fā)展，筆者提出以下幾點意見：
1.我們首先要看清國情，看清當下的市場形勢，制定出符合當下形勢的經(jīng)濟政策。而且我們要推動中小企業(yè)的發(fā)展，就必須擺脫國有企業(yè)的束縛，我們要使這些中小企業(yè)與大型企業(yè)一樣，具有公平的競爭環(huán)境，我們讓這些中小企業(yè)在寬松、公正的市場中“茁壯成長”，這當然也有利于經(jīng)濟的增長，也可以帶動一系列產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2.其次，我們需要進行改革的就是針對銀行，尤其是對國有銀行的改革，因為對于這些銀行來說，他們受國家的控制，他們可能有許多貸款都是國家強制性的，所以我們的改革就是針對這個，使得這些銀行盡量也要擺脫國家的束縛。
3.既然是要使證券、還有保險這些金融項目同銀行一樣被廣大群眾接受，那我們就必須要建立健全相關(guān)的法律制度還有監(jiān)管制度，同時也會對這些金融項目給予支持，但是對于能不能使廣大群眾接受，只有在長時間的實踐過程中才會被反映出來。
4.前面一再強調(diào)，對于如今的市場經(jīng)濟，我們力求創(chuàng)新，力求突破，而近幾年發(fā)展的證券行業(yè)、金融保險行業(yè)確實屬于創(chuàng)新范疇內(nèi)，所以可以先使部分地方的銀行先與該地的證券所和保險公司合作，再根據(jù)成效來定奪。
首先，介紹一下大家都常見的保險，就是健康保險等與個人財產(chǎn)有關(guān)的保險。這些保險在某種程度是會對宏觀經(jīng)濟有所影響。所以要想更深入地了解金融保險對經(jīng)濟增長的影響，筆者覺得未來對于健康保險這方面產(chǎn)品的研究一定不能忽略，因為如今大家基本上都有保險，例如個人健康保險、醫(yī)療保險等，應該都可以作為未來研究的對象。其次，對于銀行貸款也是可以促進經(jīng)濟增長的。大家或許會困惑，為什么貸款也會帶動經(jīng)濟增長呢?因為如今許多企業(yè)或者其他機構(gòu)在進行許多項目的開發(fā)過程中，由于資金的缺乏，往往會導致其向銀行貸款，但是往往銀行會由于其存在的不確定性即高風險性，就會拒絕貸款。但是這種行為是不利于經(jīng)濟發(fā)展的。但是如今的話，有一種保險叫做信用保險。這種保險一般都是應用于企業(yè)。因為當企業(yè)在進行高風險的項目時若缺乏資金，就可以通過這種保險來獲取資金，這樣就再一次說明金融保險對于經(jīng)濟增長的促進作用很明顯了。最后一點，如今的自然災害頻繁，對于財產(chǎn)的損失會很大，所以說這樣又應運而生出一種專門用于這方面的保險。當遇到大的自然災害時，像地質(zhì)災害等許多不可抗力因素導致的災害，只要啟動該保險，就可以在短時間內(nèi)恢復大量資金，所以在這里也可以看出保險的巨大用途。從這里，我們也可以看出來，金融保險對于經(jīng)濟的增長具有多么大的意義了。
通過以上的分析，我們都可以很明顯地感覺到金融保險不僅對我們個人有所幫助，更能幫助到企業(yè)，甚至是國家，最重要的是它對經(jīng)濟增長的促進作用確實很大。雖然目前我們國家在保險這方面的制度并沒有完善，可是從金融保險的初期階段我們就可以看出它的優(yōu)越性了，只要在以后的發(fā)展中我們能夠更加重視起來它的作用，了解它是怎樣促進我們國家的經(jīng)濟增長的，相信總會有那么一天，我國的金融保險制度一定會更加完備的。綜上所述，金融保險對于經(jīng)濟增長的促進作用我們確實不能輕易忽略，必須要重視起來，使得未來金融保險不再對所有人陌生。
字論文優(yōu)選篇十八
在我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)輸出不斷提高的形勢之下，群眾的眼光不僅僅聚焦于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量，其背后的農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境也得以被越發(fā)重視。農(nóng)藥使用的泛濫，造成了土壤結(jié)構(gòu)的深度污染，同時也對周邊的水資源處理造成了不同程度上的破壞，使得原有的生態(tài)平衡面貌被打破，我國農(nóng)村區(qū)域的人民群眾日常生活難以被保障。
尤其是我國農(nóng)業(yè)化肥的使用過度，遠遠超出了土壤原有的承受能力，使得農(nóng)業(yè)難以進行可持續(xù)化發(fā)展，農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率不進反退，造成了難以估計的惡性循環(huán)經(jīng)濟財產(chǎn)的損失。同時，由于農(nóng)業(yè)用地的結(jié)構(gòu)被破壞，還造成了嚴重的水土流失現(xiàn)象，近年來頻發(fā)的地震、山體滑坡等自然災害，都和不科學的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作業(yè)有著直接的聯(lián)系。
眾所周知，我國的人口數(shù)量較大，是世界上人口最多的國家。而為了解決人口的最基本生存需求，部分區(qū)域的土地勢必需要進行超負荷的開發(fā)和利用。尤其是在我國部分欠發(fā)達地區(qū)，其科學技術(shù)水平較為落后，且其人口數(shù)量也相對較大，相關(guān)農(nóng)戶在生產(chǎn)作業(yè)的過程中呈現(xiàn)明確缺乏可持續(xù)化發(fā)展的意識，所以導致其農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的破壞，造成難以挽回的重大損失。隨著我國城市化的進程不斷推進，城市人口呈現(xiàn)出明顯增長的態(tài)勢，同時也帶來了數(shù)量巨大的城市垃圾。而城市的生活空間較為有限，無法排出的生活垃圾往往會流入農(nóng)業(yè)環(huán)境中進行處理，這就導致了我國農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的生態(tài)污染，對我國農(nóng)業(yè)的進一步發(fā)展產(chǎn)生了較大的阻力。
積極保護生態(tài)環(huán)境。
首先，地方職能單位需要深入各個農(nóng)業(yè)區(qū)域之中，了解每一個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)或個體戶，進行深入分析和調(diào)查，針對污染排放超標的單位進行改善處理，最大程度上避免我國農(nóng)業(yè)環(huán)境的破壞和污染。針對產(chǎn)生的生活垃圾，需要做好合理分類處理的工作，并以更為科學化的方式處理垃圾，盡量避免使用原有的焚燒法、填埋法等對環(huán)境危害較大的垃圾處理方法。針對部分有價值的垃圾，相關(guān)職能單位需要加以二次循環(huán)使用，做到資源的最大化利用。農(nóng)村區(qū)域最值得二次開發(fā)利用的資源即為沼氣，不僅能夠作為能源加以使用，還能利用沼氣進行化肥處理，確保農(nóng)作物的生長效率和質(zhì)量。此外，針對最為常見的水資源，相關(guān)職能單位也要做好節(jié)約保護工作，不斷提升群眾的節(jié)約用水意識。
積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技。
政府需要加大在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的資金投入，并積極聯(lián)動我國高校，驅(qū)動高校開設更多與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)，讓更多的高知識、高文化、高素質(zhì)人才進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，實現(xiàn)多元化、科學化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。為了更好調(diào)動我國農(nóng)戶的積極性，首先政府相關(guān)職能單位需要組織好科學培訓工作，驅(qū)動更多的農(nóng)戶參與到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的學習過程之中。其次，職能單位還需要設立一定的激勵機制，針對在現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展提出建議策略農(nóng)戶，可給予相應的獎勵，從而更好激發(fā)農(nóng)戶的改造積極性。
積極保護農(nóng)業(yè)資源。
土地資源是整個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中最為基礎的資源之一，所以政府職能單位的首要任務即為設置好農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的區(qū)域劃分工作。針對加以使用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的區(qū)域，嚴禁外來的企業(yè)或工廠單位進入耕地區(qū)域，保障我國農(nóng)業(yè)土地資源的使用。政府職能單位要對自己的農(nóng)業(yè)區(qū)域做好規(guī)劃，劃分好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的紅線。針對每一位實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)戶，給予一定的指導和幫助，確保每一位農(nóng)戶以規(guī)范和智能化的方式進行種植作業(yè)。尤其是水資源的利用處理上，政府職能單位需要加以合理分配工作，確保每一位農(nóng)戶都有水資源加以使用。此外，職能單位還需要做好環(huán)境保護工作，保障每一位農(nóng)戶使用安全、合理的方法進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，最大程度上杜絕因人為因素造成的我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域的污染破壞現(xiàn)象。只有從根本上做好了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導工作，才能真正完成我國可持續(xù)化發(fā)展的戰(zhàn)略。
字論文優(yōu)選篇十九
一、船舶修造業(yè)節(jié)能環(huán)?，F(xiàn)狀。
1、關(guān)于船舶修造業(yè)。
船舶修理業(yè)既屬于工業(yè)又具有服務業(yè)的特征，它是維持現(xiàn)有營運船舶進行正常營運的簡單再生產(chǎn)的最基本的手段。船舶進行修理的主要目的有兩條：一是船舶經(jīng)過修理以滿足船舶的入級要求;二是經(jīng)過船舶修理，保證船舶具有良好的營運技術(shù)狀態(tài)。全世界每年平均運輸商船的保有量約為億載重噸，承擔著世界70%以上貨物運輸量，可見，船舶修理業(yè)在促進國民經(jīng)濟發(fā)展中，具有極其重要的作用和地位。船舶修理包括年度維修保養(yǎng)、塢修等定期修理及事故損壞性維修等，對船舶的繼續(xù)有效使用和航運業(yè)的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
交通運輸主管部門要求,要深入研究公路運輸、水路運輸溫室氣體排放對氣候變化的影響，提出相應的對策措施;開展進一步降低營運船舶污染物排放及能耗的可行性研究;重點抓好船舶防污染、防泄漏及港口防污能力設施建設。
2、船舶修理帶來的污染危害。
(1)油類(船舶油污水、殘油、油泥等油性污染物質(zhì))。
油類主要成分是碳氫化合物，其中多環(huán)芳香類碳氫化合物是對環(huán)境有害的，且難于降解。此種化合物進入水體將造成魚類、鳥類死亡，影響?zhàn)B殖業(yè)及岸灘植被，破壞生態(tài)環(huán)境。在船舶的油艙、機艙、油箱、油柜、油管、液壓系統(tǒng)中剩余的和殘存的原油、燃油、潤滑油、液壓油和其它油料，以及含油壓載水、艙底水，洗艙水、油泥等都是此類污染物。油類污染水域的現(xiàn)象較為常見，即使將油泥等移到岸上處置，因雨水影響，仍會污染水域。沖洗帶有油污的甲板，也會產(chǎn)生油性污染物質(zhì)入江污染水體。
(2)船舶壓載水及生活污水。
一是可能含有上述油性污染物質(zhì);二是來自疫區(qū)的壓載水帶來病菌等，污染水體;三是來自其他地區(qū)的水體生物(動物和植物)，會對本地水體造成影響和危害，甚至給當?shù)亟?jīng)濟和環(huán)境造成災難性的結(jié)果。船舶生活污水主要污染物為cod等，也包括其他有害細菌、寄生蟲和病毒。
(3)氟利昂。
氟利昂是無毒、不燃、化學穩(wěn)定的制冷劑。氟利昂會破壞大氣層上層的臭氧層，從而使地球表面上紫外線照射量增強，這將導致皮膚癌人數(shù)上升。
(4)船舶垃圾和其他固體廢棄物。
一是船舶生活垃圾。船員生活垃圾和扔棄的衣服、被褥、床墊等生活用品經(jīng)常帶有會引起人與海洋生物感染的細菌、寄生蟲和病毒，棄入水中會引起水體富營養(yǎng)化和含氧量的減少，降低凈化能力，造成水污染。
二是廢電池。廢電池含有汞、鍛、銹、鎳等重金屬，對人體及生態(tài)環(huán)境有不同程度的危害。若將廢舊電池混入生活垃圾一起填埋，或者隨手丟棄，滲出的汞及重金屬物質(zhì)就會滲透于土壤、污染地下水，進而進入魚類、農(nóng)作物中，破壞人類的生存環(huán)境，間接威脅到人類的健康。
二、推進船舶修理工程節(jié)能環(huán)保的對策。
1、海事船舶維修節(jié)能環(huán)保對策。
(1)使用輕重油轉(zhuǎn)化設備。
海事船舶上安裝輕重油轉(zhuǎn)化裝置后不會影響船舶的結(jié)構(gòu)，也不會影響主機的性能。輕重油轉(zhuǎn)化設備由多種部件組成，其中過濾器是特制的，在使用中應定期更換。輕重油轉(zhuǎn)化的基本原理是，低質(zhì)燃油通過加熱、攪拌、過濾后其流動性提高，達到充分燃燒的目的。輕重油轉(zhuǎn)化設備所占機艙空間很小，操作簡單，安裝方便，只需將原有燃油管系靠近柴油機的部分截開，連接到輕重油轉(zhuǎn)化裝置的出入口即可。
(2)加強維護保養(yǎng)。
機電設備是船舶油料最直接的消耗者，抓好機電設備的維護保養(yǎng)，確保機電設備的工況，充分挖掘節(jié)能降耗潛力，最重要的是使柴油機保持良好的工作狀態(tài)，主要從以下幾個方面著手：保持進排氣系統(tǒng)的通暢，定期調(diào)整氣閥間隙;調(diào)整最佳噴油提前角;保持潤滑系統(tǒng)的順暢;保證足夠的新鮮空氣供給量;定期檢查調(diào)整供油定時和噴油壓力，確保其在規(guī)定范圍內(nèi);保持燃燒室組件之間的適宜間隙;保持操作系統(tǒng)和傳動系統(tǒng)處于良好技術(shù)狀態(tài)，將大大提高機械效率，從而降低油耗。
(3)推廣玻璃鋼船型。
玻璃鋼是由合成樹脂和玻璃纖維經(jīng)復合工藝制作而成的一種功能型的新型材料，相對密度小、沖擊韌性好、表面光滑、耐腐蝕、成型簡單。采用玻璃鋼材料制造的船舶，自重輕、阻力小、航速快、維修費用低、節(jié)約能源，玻璃鋼是建造小型船舶理想的節(jié)能材料。
2、從管理政策方面推進船舶維修工程節(jié)能環(huán)保。
綜合分析以上船舶修理工程節(jié)能環(huán)?，F(xiàn)狀，政府以及相關(guān)部門應該采取以下對策。
(1)加強專項立法。
建立健全完善防治船舶污染的法規(guī)體系。應調(diào)動全海事系統(tǒng)的力量和地方政府資源，在防治船舶油類作業(yè)污染、船舶垃圾污染、船舶廢水及生活污水污染、船舶載運危險貨物污染、船舶造成大氣污染、船舶噪聲污染等方面也制定統(tǒng)一的規(guī)定和標準，并使之成為完善的防治船舶污染的法規(guī)體系。
立法規(guī)范船舶修理規(guī)定修船企業(yè)在接收修理船舶前應向當?shù)丨h(huán)境保護、海事等部門申請，說明擬修理的船舶種類、噸位，涉及的污染物質(zhì)等情況，取得同意后船舶方可進廠。
立法規(guī)定污染物質(zhì)清除及去向。其規(guī)定船舶進廠修理前預洗清除有關(guān)污染物質(zhì)，以減少污染物質(zhì)在國際社會間的轉(zhuǎn)移。避免假借修船名義轉(zhuǎn)移污染物質(zhì)。采取修船基地選擇論證接施，要求統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，在環(huán)境敏感區(qū)(資源保護、風景旅游、取水口等區(qū)域)采取特別保護措施。
(2)行業(yè)加強自律。
首先，實行修船企業(yè)交納防污染保證金等制度，通過保證金制度提高企業(yè)自律意識，同時可以提高對污染控制、清除的投入。透過經(jīng)濟杠桿，確立企業(yè)環(huán)境保護意識。其次，加強修船從業(yè)人員管理。對企業(yè)業(yè)主、作業(yè)人員實行特種行業(yè)許可制度，強制加強培訓教育，從修船防污染技能和環(huán)境保護意識上提高人員素質(zhì)。再次，實行環(huán)境保護投入制度。督促企業(yè)加大環(huán)境保護設備設施的投入，采取圍油欄布設等預防措施，購置防污染設備設施應對污染事故。
(3)執(zhí)法部門監(jiān)督管理。
一是消除地方保護主義。在環(huán)境保護執(zhí)法中，尤其是外國籍船舶修理防污染管理中，宜采取中央垂直管理體制，將有利于提高執(zhí)法的威信。二是實施審批會簽制。地方政府部在審批修船企業(yè)資質(zhì)、審核環(huán)境影響報告書等時，向海事等其他部門征求意見，完善審批行為。三是嚴格實施三同時制度，實行環(huán)境保護一票否決制。督促企業(yè)及時建設、投入使用防污染設備設施;對不具備污染防治要求的企業(yè)責令停產(chǎn)整頓。四是跟蹤污染物質(zhì)動態(tài)。修船企業(yè)在經(jīng)審核的《建設項目環(huán)境影響報告表》中，涉及的污染物質(zhì)一般要實現(xiàn)了零排放。但實際作業(yè)中污染物質(zhì)的真正去向，有待進一步跟蹤檢查。
(4)海事監(jiān)管措施。
一是加大宣傳力度。向修船企業(yè)宣傳防止船舶污染法律法規(guī)。提高企業(yè)工作人員環(huán)保意識，督促廠方建立防止修船污染措施和應急預案。向到港船舶宣傳，督促船方遵守我國有關(guān)法律法規(guī)和國際公約，對需要進行任何排放作業(yè)的，必須事先按規(guī)定向海事部門申報，并應做好排放現(xiàn)場的監(jiān)控，禁止任何污染物質(zhì)排入水體。
三是嚴格船舶進港前污染物質(zhì)申報審批制度。開展船廠污染物接收處理情況跟蹤調(diào)查，了解接收處理能力，控制轄區(qū)污染源。對抵港修理船舶實行船舶污染物申報制度，船舶抵港前將船存污染物質(zhì)填報海事機構(gòu)，經(jīng)審核批準后方可進港。對化學品運輸船要事先向船方了解清楚該船曾運載過何種化學物質(zhì)，且必須徹底清洗貨艙，不得夾帶化學品殘留物。海事、廠方對船舶污染物的種類、數(shù)量、位置心中有數(shù)，便于接收處理和監(jiān)管。
四是規(guī)范船舶垃圾、油污水等的接收處理。首先做好接收單位的資格審核和日常監(jiān)督，船塢下潛前，先清理垃圾，并向海事機構(gòu)報告，接受檢查。定期檢查核實作業(yè)單位船舶垃圾和油污水接受處理臺賬，跟蹤檢查其油污水接收后的處理過程，防止出現(xiàn)二次污染。其次加強對船舶防污設備、文書的監(jiān)督檢查，督促船舶按規(guī)定排放處理。
五是加強船舶違章處罰。加強船舶違章排放的處理，能起到警示作用，提高海事執(zhí)法威懾力。同時，也可采取措施，對每條在港船留取油樣，一旦發(fā)生污染事故，便于取樣化驗比對，能對船方提高防污染意識，杜絕違章排放，加快污染事故的調(diào)處起到積極的作用。
我國能源總量稀缺、消耗大、利用效率低,節(jié)能工作面臨巨大的壓力。船舶節(jié)能減排是一項系統(tǒng)工程，在注重技術(shù)節(jié)能的同時還應加強船舶管理，把節(jié)能減排的基礎性工作做好。目前,推動海事船舶節(jié)能工作,迫切需要加大政策執(zhí)行力度，加大投入，加快節(jié)能技術(shù)的推廣和應用，促進海事船舶節(jié)能減排工作邁上一個新的臺階。
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