計劃的制定可以幫助我們提前考慮到可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，提前做好準備?？梢越梃b過去的經(jīng)驗，從成功和失敗中吸取教訓，使計劃更加全面和實用。以下是一些關于制定計劃的范文，如果你還不知道如何開始，可以參考一下這些。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇一
為進一步做好計劃生育“三結合”工作，落實計生“惠民”政策，根據(jù)綿游委辦發(fā)[2008]18號、綿游府辦發(fā)[2008]25號等文件精神，結合我局的實際，現(xiàn)提出2008年度計劃生育“三結合”工作實施意見。
一、指導思想。
認真貫徹市、區(qū)做好計劃生育“三結合”工作的有關文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以社會主義新農村建設為中心，以幫扶基地建設為載體，把計生“三結合”作為“關注民生、富民惠民”的著力點，從計生家庭最關心、最現(xiàn)實的利益問題入手，不斷拓展幫扶形式，努力提高幫扶規(guī)模效益，切實為群眾做好生產、生活和生育服務，使幫扶基地內的計劃生育戶普遍享受“三優(yōu)”傾斜政策和生殖保健服務，充分享受到游仙經(jīng)濟發(fā)展的成果。
二、工作任務。
1、按照區(qū)委辦《關于印發(fā)〈xx區(qū)人口和計劃生育目標管理實施辦法〉的通知》和區(qū)府辦《關于印發(fā)2008年度計劃生育三結合工作實施意見的通知》，我局2008年計生“三結合”直接幫扶任務為62戶，其中新增戶10戶，聯(lián)系戶20戶，幫扶戶32戶，建立幫扶基地1個。
2、協(xié)助區(qū)計生局作好區(qū)級經(jīng)貿企業(yè)簽訂《人口與計劃生育工作責任書》，企業(yè)辦、商務辦督促其歸口企業(yè)落實人口與計劃生育工作法定代表人責任制。
三、工作措施及要求。
（一）加強組織領導，落實工作責任。
建立以局長馮忠衛(wèi)為組長，工委副書記李平、紀工委書記薛圣林、副局長張劍、王玉琦為副組長，各股室負責人為成員的計劃生育“三結合”工作領導小組。由薛圣林同志牽頭落實計劃生育“三結合”工作，熊火義具體負責日常工作。各結對幫扶人員要深入所幫扶聯(lián)系戶了解情況，制定幫扶措施，確保達到應有的幫扶實效。
（二）突出分類幫扶，著力基地建設。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇二
全面貫徹落實黨的十精神和“三個代表”重要思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，盡快解決我鎮(zhèn)極少數(shù)貧困人口的溫飽問題，進一步改善貧困人口的基本生產生活條件，提高貧困人口的生活質量和綜合素質，逐步改變其社會、經(jīng)濟、文化的落后狀態(tài)，為全面實現(xiàn)小康建成全省百強鎮(zhèn)創(chuàng)造條件。
二、幫扶對象。
全鎮(zhèn)所有的貧困戶。
三、幫扶目標。
建立長效扶貧機制，以最清醒的頭腦、最扎實的工作、最細致的方法、最有效的措施，使全鎮(zhèn)無勞動能力的貧困戶無一人缺糧斷炊，無一名中小學生因貧困而輟學。利用3年時間使全鎮(zhèn)有勞動能力和脫貧愿望的貧困人口全部脫貧，收入明顯增加，生活水平明顯提高。確保全鎮(zhèn)脫貧人口達到貧困人口的40%以上；2004年，脫貧人口達到75%以上；2005年，有勞動能力的貧困人口基本消除。
四、主要原則。
1、開發(fā)式扶貧原則。將扶貧開發(fā)與市場機制相結合，在積極爭取上級扶持的同時，主要依靠自身努力，提高自我積累、自我發(fā)展的能力。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃、全面發(fā)展原則。幫扶帶工程要納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、全面發(fā)展，提高貧困人口的生產條件和生活質量。
3、可持續(xù)發(fā)展原則。堅持經(jīng)濟、科技、社會發(fā)展相協(xié)調，實現(xiàn)資源、人口和環(huán)境的良性循環(huán)。
4、政府主導、全社會共同參與原則。發(fā)揮鎮(zhèn)政府和村兩委在扶貧開發(fā)中的主導作用，動員和組織社會力量，共同為幫扶帶救助工程獻計出力。
5、動態(tài)管理原則。對幫扶對象進行動態(tài)管理，確保新出現(xiàn)的貧困人口能夠及時得到幫扶。
五、主要措施。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇三
為認真貫徹落實市、縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)精神，推動我縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)順利實施，積極幫助企業(yè)應對當前困難，確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務，扶優(yōu)扶強企業(yè)，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破，特制定本方案（草案）。
一、時間安排。
20xx年10月至20xx年2月。
二、工作目標。
通過企業(yè)幫扶工作，力爭實現(xiàn)以下目標：
1、扎實有效解決企業(yè)的實際困難和問題，把任務落實到部門、把責任落實到人。
2、確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務。
3、確保年內工業(yè)經(jīng)濟總量和增幅在全市排位靠前，保持第一方陣，進位趕超，力爭20xx年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進縣。
4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，力爭8家。
5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家，稅收過千萬元企業(yè)2家。
6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎。
三、工作措施。
圍繞上述工作目標，重點抓好以下五個方面的工作：
1、突出產業(yè)政策扶持，幫助企業(yè)申報各類項目資金，積極做好企業(yè)立項、備案等服務工作，積極幫助海能實業(yè)申報省級技術中心，日增電子新產品認證，發(fā)明專利認證等；重點做好幫扶企業(yè)技術改造，其他專項資金申報和爭取工作；尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產業(yè)發(fā)展力度，積極培育新的經(jīng)濟增長點，扶優(yōu)扶強骨干企業(yè)。
2、加大力度幫助和推進唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時代等企業(yè)做好上市的準備工作。
3、積極協(xié)調解決有產品、有市場但流動資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關，努力在中小企業(yè)擔保貸款、申請專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場、有效益的企業(yè)開足馬力生產，開拓市場，擴大銷售；協(xié)調部分經(jīng)營困難的重點企業(yè)走出困境，扭虧轉盈。在政府招標采購中，優(yōu)先采購本地產品，如宇財生物的勃客酒，黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設備、群安護攔的產品等，擴大本地企業(yè)產品的銷售量。
4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面，加快推進職業(yè)技術學校、廉租房、公租房、小學、幼兒園等配套設施建設，健全完善社會保障體系，保障園區(qū)客運交通需求，拓展公交車運營范圍，調整公交車運營時間。優(yōu)化用工環(huán)境，千方百計挖掘本地勞動力潛力，想方設法引進外來務工人員。
5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實抓好一批工業(yè)項目的包裝申報，力爭有更多的項目進入省重點調度，為企業(yè)爭取更多的用地指標。
四、加強組織領導。
扎實推進幫扶工作，縣領導和有關職能部門組成幫扶工作組（具體見附表一）幫助企業(yè)解決實際困難和問題，幫助企業(yè)抓好生產，擴大銷售，拓展市場。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇四
認真貫徹落實教育方針，以學校教學工作計劃要點為指導，以新課程改革的.方向確立新課程標準的基本理念，穩(wěn)步推進課程改革。圍繞教研組的科研課題，轉變教育理念，改進教育方法，優(yōu)化教學模式，逐步提升課堂教學效益，提高各年級數(shù)學教學質量。
課堂是落實課程改革的主陣地，努力追求真實、有效，高效的課堂，要從學生的真實需要出發(fā)，從教材內容的特點出發(fā)，落實學生必須掌握的知識和技能，努力鍛造課改精品課，注重提高課堂教學的水準。
繼續(xù)加大對數(shù)學教師的備課、上課，作業(yè)布置與批改，課外輔導，考試與評價，課后反思等基本內容的教學常規(guī)管理。
(一)扎實推進教學教研常規(guī)工作，增強教研工作的實效性。
1、繼續(xù)堅持周前備課。教案的備寫要規(guī)范化，教學內容，教學目標，教學重點、難點，教具準備，教學過程，作業(yè)設計等要素要齊全。教案的設計要結合本班實際和教師個人特點設計切實可行，易教易學的教案。要從教學過程的設計中看出教師是如何教的、學生是如何學的、知識是怎樣生成的、基礎知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養(yǎng)的、學生的積極性是怎樣調動的等。學期結束對教師的備課量化打分、評比獎勵。
2、作好課堂教學指導，強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道，是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀，把提高課堂教學質量作為我組教師的重點工作。嚴禁教師無準備上課，無教案上課，努力克服課堂教學的隨意性。注重課堂教學的過程管理，繼續(xù)實行推門聽課對教師們的教學情況進行有效的監(jiān)督、檢查和指導，努力促進教學質量的提高。
3、嚴把作業(yè)質量關，切實減輕學生課業(yè)負擔。對于作業(yè)的設計、布置、批改，力求做到“四精四必”，即“精選、精練、精批、精講”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間，減輕學生過重的課業(yè)負擔，調動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范，不允許錯批、漏批、學生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改，及時輔導，以增強學習信心，提高學習成績。
(二)學、研、培結合，促進教師專業(yè)成長，加強數(shù)學教師隊伍建設。強化教師的學習意識，促進教師知識及時更新，作好課題的研究工作、教師的培訓工作。促進數(shù)學教師的專業(yè)成長，推動數(shù)學教師隊伍整體水平的提高。
1、本學期把教師對教材教法的理解運用程度作為教研工作的重點。認真組織教師進一步解讀新課標，學習新教材，全面熟悉新教材的特點，以便更好得用好新教材。并立足于課堂教學實踐，探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。在學習、探索、研究、反思、交流、實踐中，把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。
2、作好校本培訓工作，提高數(shù)學教師駕馭課堂教學的能力和科研能力。利用教師之間在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋，有效地開展培訓。多渠道提高我校骨干教師隊伍建設，最終在校內形成人人想學、自覺好學、終身學習的學習氛圍。
3、繼續(xù)認真組織落實數(shù)學組的教研課題的研究工作，使其向縱深發(fā)展，發(fā)揮輻射作用。把課題研究作為我們數(shù)學教研組的一個亮點，通過課題研究，使教師從“研究型”向“專家型”轉化。
4、加強教師的培養(yǎng)，為教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，為其提供學習、培訓的機會和展示的平臺，在教師中進行“一幫一”的拜師活動，通過“傳、幫、帶”的方式，一方面達到教學相長的目的，另一方面使教師盡快成長我組的學科帶頭人。
5、開展聽課、評課的研討活動，教師每學期聽課不少于10節(jié)。教師之間通過互相聽課、評課，取長補短，加強教學研討交流，不斷提高自己的教學藝術。
7、鼓勵本組教師多參加校內外的教學教研活動和教師間的學習，做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思，促進教師的專業(yè)成長。
8、繼續(xù)加強畢業(yè)班的教學質量調研工作。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇五
為貫徹落實《中國_xx市委、xx市人民政府》(x市發(fā)〔201x〕x號)精神，確保就業(yè)扶貧工作有效開展，加快貧困群眾脫貧步伐，現(xiàn)對就業(yè)扶貧工作制定如下實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實對蘇區(qū)扶貧攻堅的重要指示精神，以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務，以就業(yè)援助、就業(yè)培訓、產業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主要工作措施，以各級公共就業(yè)服務機構為平臺，建立人社、扶貧移民、財政、農糧、城管、交通、公安、農辦、水利、林業(yè)、教育等部門及鄉(xiāng)級政府、駐村扶貧工作隊合力推進的就業(yè)扶貧機制，通過充分就業(yè)促進貧困群眾脫貧。
二、目標任務。
從20xx年起，每年為每名有轉移就業(yè)愿望的貧困家庭勞動力(以下簡稱貧困勞動力)提供至少一次的信息服務、政策咨詢、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等免費就業(yè)服務，使其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力得到提升，促其盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);向吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)、帶動貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員落實優(yōu)惠政策，引導全社會形成幫助貧困群眾就業(yè)的良好氛圍;力爭用三年時間，基本形成就業(yè)扶貧長效機制，貧困家庭的勞務收入顯著增加，真正實現(xiàn)_就業(yè)一人，脫貧一戶_的目標。
三、政策措施。
(一)實施就業(yè)援助幫扶貧困勞動力就業(yè)。
1.建立貧困家庭就業(yè)臺賬。以扶貧移民部門對本地貧困人口的精準識別情況為基礎，由鄉(xiāng)級政府組織開展調查摸底工作，掌握本地貧困勞動力數(shù)量、分布等情況，收集貧困勞動力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓愿望等信息，建立貧困家庭就業(yè)臺賬，安排專人定期更新、動態(tài)管理，制定有針對性的就業(yè)幫扶措施。
2.做好就業(yè)信息的宣傳對接。對本地企業(yè)缺工崗位進行統(tǒng)計分類，篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，由鄉(xiāng)級政府組織相關人員進村入戶將崗位信息送至貧困戶家中，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力與企業(yè)取得聯(lián)系，促其上崗就業(yè)。
3.創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)就業(yè)扶貧車間。引導本地服裝紡織、電子、農產品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間(加工點)，由鄉(xiāng)級政府組織當?shù)刎毨趧恿M車間務工，為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間所涉及的場地租金、水電費，由縣級財政給予適當補助。
5.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力，重點在鄉(xiāng)村開發(fā)一批公路養(yǎng)護、農村保潔、治安巡邏、水庫安全管理、山林防護、學校安全管理等公益性扶貧崗位，以及開發(fā)城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位，就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請、公開報名的原則招收貧困勞動力就業(yè)，可實行全日制工作、半工半農或勞務承包等工作方式。公益性扶貧崗位由各縣(市、區(qū))進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并由鄉(xiāng)級政府具體管理，涉及資金由交通、農辦、公安、水利、林業(yè)、教育、城管等崗位開發(fā)部門原有渠道解決。對原無資金來源渠道的政府公益性崗位，根據(jù)_誰用人、誰出錢_的原則，由用人單位發(fā)放崗位工資，政府從就業(yè)專項資金中按一定數(shù)額給予補貼，具體補貼標準由各縣(市、區(qū))確定，補貼期限最長不超過3年。
(二)開展就業(yè)培訓促進貧困勞動力就業(yè)。
7.鼓勵院校和企業(yè)開展扶貧性就業(yè)培訓。引導職業(yè)(技工)院校采取頂崗實習或校企合作等方式，對貧困勞動力開展培訓并輸送到當?shù)仄髽I(yè)上崗就業(yè)，根據(jù)培訓專業(yè)、培訓成本和培訓期限等情況按規(guī)定給予院校300-1000元/人的培訓補貼。鼓勵園區(qū)企業(yè)優(yōu)先招用貧困勞動力，對園區(qū)企業(yè)與新招聘的貧困勞動力簽訂6個月以上勞動合同，并在6個月內開展崗前培訓的，按規(guī)定給予企業(yè)300元/人的培訓補貼。
(三)依托產業(yè)發(fā)展擴大貧困勞動力就業(yè)。
8.發(fā)揮主導產業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺作用，以開展_就業(yè)援助月_、_春風行動_、_民營企業(yè)招聘周_等公共就業(yè)服務活動為契機，搭建用工對接平臺，有針對性推薦貧困勞動力就業(yè)，進一步增強主導產業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。
9.引導貧困勞動力轉向家庭服務業(yè)就業(yè)。根據(jù)家庭服務業(yè)就業(yè)容量大、帶動就業(yè)效率高的特點，引導貧困勞動力轉向家庭服務業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家庭服務培訓，掌握家庭服務業(yè)上崗基本技能。加大對家庭服務業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批員工制家庭服務企業(yè)，對吸納貧困勞動力就業(yè)的家庭服務企業(yè)按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策。
(四)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇六
根據(jù)省人社廳、財政廳、扶貧辦《關于進一步加快就業(yè)扶貧車間建設促進農村貧困勞動力就業(yè)的意見》（湘人社發(fā)〔2018〕75號）進行認定。
（二）就業(yè)扶貧車間的認定程序。
1。申請。企業(yè)通過湖南省勞務協(xié)作脫貧綜合信息服務平臺，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務服務中心進行初審，向縣人力資源社會保障局提出申請，提交上傳相關資料。
2。審核?？h人力資源社會保障局會同縣扶貧辦對企業(yè)申請材料進行審核，審核通過后進行公示。
3。確認。經(jīng)公示無異議的就業(yè)扶貧車間，由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合同級扶貧辦予以確認。
（三）就業(yè)扶貧車間的信息要求。
認定的就業(yè)扶貧車間由縣人社部門統(tǒng)一授牌。各就業(yè)扶貧車間做好本車間員工檔案及工資發(fā)放檔案資料。
人社、扶貧、財政等部門加強就業(yè)扶貧車間“建設前、建設中、認定后”的工作指導，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助企業(yè)做好選址、產業(yè)引進、車間管理、聯(lián)系企業(yè)等工作，確保就業(yè)扶貧車間生產正常。
（一）實行督導制。
每半年對照就業(yè)扶貧車間建設標準開展一次清理整頓工作。同時不定時開展暗訪督導，縣人社、扶貧等部門采取對就業(yè)扶貧車間進行暗訪督導對不符合條件的，責令限期改正，在期限內改正不到位的取消資格，不在享受就業(yè)扶貧車間的相關優(yōu)惠政策。
（二）實行進出制。
對因企業(yè)經(jīng)營不善等原因停產、帶動群眾就業(yè)人數(shù)較少或吸納貧困人口比例和數(shù)量達不到規(guī)定要求的就業(yè)扶貧車間，應及時取消資格，并在信息系統(tǒng)內更新；達到標準的可重新認定。
實行信息上報各就業(yè)扶貧車間應安排專人負責收集車間運營，吸納貧困人口就業(yè)、信息公布、補貼申請等數(shù)據(jù)并及時上報我局，同時在平臺系統(tǒng)里進行維護更新。尤其是對出現(xiàn)企業(yè)停產、閑置等重大情況要及時報告人社、扶貧部門。
（一）做好穩(wěn)企服務。幫助企業(yè)改善生產條件和提高員工的待遇：深入車間，了解車間生產條件、用工規(guī)模及待遇水平，督促企業(yè)不斷改善生產居住條件，適當提高基本工資，采取有效穩(wěn)崗措施，積極吸納建檔立卡貧困戶就業(yè)。
（二）做好用工服務。多措并舉幫助扶貧車間招工：一是發(fā)動勞務經(jīng)紀人和村支兩委采取征詢到戶到人的方式為企業(yè)招工；二是為企業(yè)舉辦專場招聘會，引導貧困勞動力就近就地就業(yè)；三是跟蹤企業(yè)發(fā)展情況，及時為企業(yè)排憂解難；四是做好貧困勞動力清零工作。全面掌握本縣貧困勞動力就業(yè)狀態(tài)情況，按月采集有就業(yè)意愿未就業(yè)貧困勞動力的就業(yè)意愿信息，并通過采取點對點輸送等多項引導措施，將這些有就業(yè)意愿又不能外出務工的貧困勞動力優(yōu)先推薦到附近就業(yè)扶貧車間就近就業(yè)。
（三）做好政策宣傳?？h、鄉(xiāng)就業(yè)服務部門及村支兩委、農村勞務經(jīng)紀人積極開展就業(yè)幫扶工作，大力宣傳扶貧車間建設獎補政策，鼓勵返鄉(xiāng)人員創(chuàng)建更多更好的就業(yè)扶貧車間，為在家待業(yè)的貧困勞動力提供更多的就業(yè)崗位。加強現(xiàn)有扶貧車間宣傳力度，提高現(xiàn)有扶貧車間知曉度，通過入戶上門、微信、qq、短信方式及時把扶貧車間招工需求信息推送給有就業(yè)意愿的貧困勞動力，促進更多的貧困勞動力就近就業(yè)。
（四）落實好政策獎補。對運行正常、吸納貧困勞動力就業(yè)效果較好的就業(yè)扶貧車間，按照湘人社發(fā)〔2018〕75號文件規(guī)定的獎補政策繼續(xù)予以兌現(xiàn)，激勵他們最大可能吸納貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇七
夏家店街道黨工委共有支部21個，黨員總數(shù)592名，其中農民黨員423名，在2008年春節(jié)即將到來之際，為做好節(jié)日期間服務基層黨員群眾工作，增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨工委專門召開黨委會，對此項工作做了重點安排部署，積極組織人力、物力、財力，保證充分做好這項工作，具體做了以下幾個方面：
黨工委利用幾天時間，組織人力深入各黨支部，對所有黨員全面排查，對貧困黨員逐一登記，建立檔案，經(jīng)過調查街道辦事處共有貧困黨員25名，其中已納入低保的7名。
為確保每一個貧困黨員都能過一個歡樂祥和的春節(jié)，黨工委在調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部開展“三講評諾”“民生幫你辦”行動，扶貧助弱，共結成24個幫扶對子，黨員干部參與人數(shù)達78人。他們深入貧困黨員家中，了解情況，協(xié)調解決具體問題，為黨員辦好事、辦實事，共籌集資金達5萬元，切實解決了貧困黨員的口糧、衣被、住所和取暖等問題，把黨組織的關懷和溫暖送到了千家萬戶。
為確保這項工作長期有效進行，黨工委經(jīng)過研究，制定了長期包保計劃，對每個貧困黨員都有兩名以上黨員長年包保，隨時解決他們的衣食住行，隨時匯報他們的脫貧情況，把黨組織的關懷長期有效地送到每個困難黨員家中。為建立和諧社會奠定了良好的基礎。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇八
這是一篇采取具體措施進行扶貧的工作計劃，總計有6個大方面。
2018年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是決勝全面建成小康社會的關鍵一年，更是脫貧攻堅承上啟下全面突破的關鍵之年。今年脫貧攻堅工作的總體思路和目標是：以__扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為指導，認真學習貫徹十九大精神，更加自覺地增強“四個意識”，堅定“四個自信”，確保10000人脫貧。
一、關于脫貧攻堅目標任務核定情況。
經(jīng)20__年底動態(tài)調整后，目前仍然有近一半的貧困戶未實現(xiàn)脫貧，現(xiàn)結合原脫貧攻堅計劃和工作實際，重新確定2018扶貧工作計劃。今年預計脫貧人數(shù)10000人。
二、關于脫貧攻堅行動計劃。
1、實現(xiàn)產業(yè)扶持項目全覆蓋(含資產收益);2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃;3、貧困勞動力培訓及轉移就業(yè)工作計劃;4、全面落實社會保障各項政策。
三、關于行業(yè)扶貧項目計劃。
今年預計在70的個村子實施公共基礎設施建設項目，目前部分建設項目已完成，剩余項目必須在今年9月底前實施完。
四、關于資金籌措計劃。
(一)產業(yè)扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是20__年自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用，全部實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。三是涉及2018年非貧困村產業(yè)扶持項目貧困人口4000人，需產業(yè)項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村，其貧困戶采取項目帶動方式脫貧，不再另行安排到戶產業(yè)項目資金。
(二)貧困村公共基礎設施建設項目資金，除已落實的項目外，其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款。行業(yè)部門必須積極申報項目，資金到位后用于還貸。
五、關于其他重點工作。
1、繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度;2、繼續(xù)做好20__年已脫貧、20__年和20__年貧困戶的收入監(jiān)測記錄，臺賬資料的收集、歸檔工作;3、突出鄉(xiāng)村旅游扶貧特色，因地制宜明確主體定位，編制適合我縣鄉(xiāng)村旅游扶貧發(fā)展實施方案;4、認真實施好光伏扶貧項目;5、加大電商扶貧力度。;6、利用醫(yī)藥產業(yè)園，孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大;7、鞏固好已脫貧貧困戶的監(jiān)督幫扶工作，確保貧困戶穩(wěn)定脫貧8、千方百計提高資金的使用率和效益;9、結合實際積極培育新型經(jīng)營主體10、爭取更多幫扶與支持，努力擴大社會幫扶參與面;11、抓緊完成實施方案制定等工作，確保項目及時開工建設。
六、保障措施。
(一)進一步落實工作責任，強化監(jiān)督管理，強化督導巡查和考核工作，全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后，尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀問責。
(二)繼續(xù)實施縣級領導聯(lián)點制度。由聯(lián)點領導指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作，這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通，更能協(xié)調解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。
(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領貧困群眾脫貧致富的好干部，助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。
(四)加大產業(yè)扶持技術指導工作。重點由農牧、文體旅游、就業(yè)、供銷聯(lián)社等行業(yè)部門提供技術指導和培訓工作，做好產前、產中、產后服務工作，切實解決貧困戶在產業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導、缺疫病防治、缺技術、缺信息、缺產品銷路等后顧之憂。
(五)確保按時限節(jié)點完成各項工作任務。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行，遇到困難、問題要早謀劃、早行動，為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權。
(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內“臟、亂、差”問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況，在全面整治村莊環(huán)境的基礎上，解決貧困戶中，尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇九
按照省人社廳等4部門《關于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的通知》（甘人社通〔2015〕103號）、《關于甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的補充通知》（甘人社通〔2015〕224號）等文件精神，結合我市工作實際，現(xiàn)就進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼工作，制定如下實施方案。
xx市境內的各類企業(yè)均可申請享受補貼。
自20xx年1月1日起實施，按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底。
2、工作實施。20xx年符合條件的企業(yè)在20xx年11月30日之前完成申報工作，20xx年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報工作，相關部門根據(jù)程序審核撥付。
申報企業(yè)必須同時符合以下3個條件：
1、上年度依法參加失業(yè)保險且足額繳納失業(yè)保險費；
2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（4%）；
3、企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。
上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/（上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù)）×100%。
上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù)，扣除因勞動合同期滿、調出、自愿辭（離）職、退休、死亡等正常減員情形。申報企業(yè)對本企業(yè)裁員率的真實性和合法性負責。
20xx年補貼標準：上年度未裁員或裁員率低于2%（含2%）的，補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%；裁員率在2%至3%（含3%）的，補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%；裁員率在3%至4%（含4%）的，補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%；裁員率高于4%的，不給予穩(wěn)崗補貼。
以后年度補貼標準根據(jù)省上要求執(zhí)行。
企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，須提交以下資料：
1、用人單位不裁員或少裁員承諾書；
5、《xx市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申請表》（附件1、2或3）；
6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊》（附件4）；
7、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費憑據(jù)；
8、首次申報須提供營業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的復印件。
1、申請。中央、省屬企業(yè)持申報材料向省人社廳、省社保局申請，市屬企業(yè)持申報材料向市人社局、市就業(yè)局申請，縣區(qū)屬企業(yè)持申報材料向縣區(qū)人社局、縣區(qū)經(jīng)辦機構提出申請。同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補貼，次年申報上年度補貼，過期不予受理。
2、受理及審核?？h區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機構審核后，報市人社局、市就業(yè)局復審。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核。
人社部門審核用工人數(shù)和裁員率，社保經(jīng)辦機構審核參保人數(shù)和失業(yè)保險費繳納情況。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十
培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣，增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養(yǎng)幼兒的社會交往能力。
一、班況分析。
這學期，我班共有幼兒43名，原有35名幼兒是從小班升入中班的，新入園幼兒8名。其中男生23名，女生20名。年齡分布參差不齊，最大4歲10個月，最小3歲10個月。通過一周的觀察，發(fā)現(xiàn)我班孩子有以下優(yōu)點：
1、能禮貌待人，高興入園，樂于主動幫助同伴、教師。
2、有一定的生活自理能力，能主動積極為集體、同伴服務。
3、喜歡聽故事，大部分幼兒能聽懂故事寓意，講述故事基本內容。
4、樂于參加體育活動，有集體榮譽感。
5、敢于大膽講述自己的意愿。
不足之處：
1、孩子天生好動，但有部分孩子太好動，還要影響周邊的小朋友。
2、孩子們的語言表達能力欠缺，不能完整講述一件事。
3、傾聽習慣弱，不能安靜聽別人講話。
二、班級教師情況。
我班三位教師都是年輕型、充滿活力的教師，新來的沈瑋擅長舞蹈，好學好問，積極賣力，較快的適應了幼兒園的保教工作。男教師鄭鐸有一些經(jīng)驗，在工作中善于交流、溝通，各項工作也是積極主動承擔，使得我們班的工作順利開展們，也為今后的教師輪崗奠定了基礎。
三、保育方面。
1、每天做好室內外清潔、通風工作，預防傳染病的發(fā)生，嚴格執(zhí)行幼兒一日生活作息制度，合理安排好幼兒的一日生活，整理好室內外的環(huán)境布置，為幼兒創(chuàng)設一個清潔、舒適的生活學習的環(huán)境。
2、培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生，不把臟東西放入口中，以防止病從口入。加強幼兒自理能力的培養(yǎng)，學習做一些力所能及的事情。
3、在日常的清潔工作中，我們必須做到一天一小掃、一周一大掃，并做好各項消毒工作，保持室內外的衛(wèi)生環(huán)境，保持室內空氣流通。
4、教給幼兒一些自我服務能力和自我保護的一些常識。全班人員要做到因人施教，注重幼兒的個別差異，對能力弱的幼兒給予特殊幫助.
四、教育教學方面。
4歲以后，兒童心理發(fā)展出現(xiàn)較大的飛躍。4—5歲兒童心理發(fā)展的質變，主要在于認識活動的具體形象性和行為的有意性明顯地開始發(fā)展。他們對周圍環(huán)境有著強烈的好奇心，他們對動植物、自然現(xiàn)象等都表現(xiàn)出濃厚的興趣。喜歡向成人刨根問底的提問“為什么？”他們喜歡與同伴共同操作和探究，并進行相互商議和交流以滿足好奇心和活動的愿望，4—5歲兒童在動作的靈活性和認知經(jīng)驗上強于3—4歲兒童，但在控制能力和認知活動的深度上又不如5—6歲兒童。因此，要很好地把握這些特點，進行有針對性的引導教育。
1、樹立正確的觀念，認真思考各科教學的活動價值，有效地實施活動整合課程。努力鉆研業(yè)務，積極參加各類教研學習，采取分組、集體和個別相結合的形式進行活動。
2、加強培養(yǎng)幼兒的語言表達能力，提高談話的水平和幼兒良好地傾聽習慣。
3、重點培養(yǎng)幼兒良好的學習興趣和習慣，并在主題活動中通過活動區(qū)的規(guī)則培養(yǎng)幼兒的責任行為和自控能力。
4、根據(jù)主題活動多組織幼兒進行社會實踐活動，培養(yǎng)幼兒的自主性、創(chuàng)造性、和社會交往能力。多開展合作性游戲和年級組間的交往等手段，培養(yǎng)幼兒的合作行為的發(fā)展。
5、注重幼兒自我服務意識和自我管理能力的培養(yǎng)，并加強幼兒的自我保護意識。
五、班級管理。
1、樹立_安全第一_思想，加強班級安全和管理工作，認真督察安全工作的實施。
2、認真制定月、周、日計劃，按計劃開展各項活動，幼兒一日要動靜結合，科學管理；
3、管理好班級物品，培養(yǎng)幼兒物歸原處的好習慣；愛護公物；節(jié)約用水、用電、用紙等。
4、抓好區(qū)角的活動和管理。
5、三位認真做好本職工作，并互相幫助、共同合作完成班級各項工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時召開班務會，共同商量解決辦法。
六、家長工作。
1、尊重每一位家長，認真聽取家長的意見和建議，積極為家長服務，力盡讓每一個家長都滿意。尤其對待有困難的家庭，更要熱心幫助。
2、不來園的孩子當天電話聯(lián)系，了解情況；
3、通過多種方式，如家訪、電訪、個別談話、園地、家長會等方法與家長溝通，使家園配合更加默契。
4、以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和計劃，宣傳家教科學知識、指導方法，介紹家教經(jīng)驗。
5、召開家長會，向家長介紹幼兒園的有關制度、本學期園內的大型活動等，同時，還鼓勵大膽提合理化意見，以便本班保教工作的改進。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十一
2018年，扶貧工作進入了攻堅階段，該如何讓扶貧工作更加的高效，更加的有計劃，也成為了扶貧工作的一個難題。
20__年度脫貧攻堅工作雖然完成了原有的計劃，但是2018年扶貧工作難度依然非常大，既要解決未脫貧人口的扶貧問題，又要防止脫貧人群返貧現(xiàn)象發(fā)生，直到到2020年邁上全面小康之路。為此我們根據(jù)各級脫貧攻堅工作要求，經(jīng)與駐村工作隊、村兩委會共同研究制定如下工作計劃。
一、工作目標。
全面貫徹落實中央和省、市脫貧攻堅工作要求，按照精準扶貧、精準脫貧方略，進一步健全工作機制，鞏固提升，加大在建工程的實施力度，力爭2018年度村集體收入突破10萬元，村級基礎設施建設和公共服務建設有序推進;確因特殊原因不能脫貧的，納入兜底保障。
二、主要內容。
1、貧困村鞏固提升：20__年村雖然出列，但相對各方面還很薄弱，村集體收入剛超脫貧標準，2018年度各項工作均有很大上升空間，將聯(lián)合各方力量抓好做實。
2、2018年通過產業(yè)、光伏、危房改造、就業(yè)扶貧、低保兩線合一、健康扶貧、社會扶貧等措施，改善他們的生活質量上做文章，使他們在穩(wěn)定脫貧后，家庭生活步入良性發(fā)展的快車道。
三、主要工作。
(一)2018年將以產業(yè)化扶貧為突破口，發(fā)展規(guī)?；髽I(yè)等措施，在增加貧困群眾收入的同時，以整村推進為主體，通過專項扶貧資金加強基礎設施建設，并壯大村集體經(jīng)濟。
(二)2018年將繼續(xù)推進實施扶貧小額貸款，大力發(fā)展產業(yè)。同時調整產業(yè)結構，在良種引進、推廣先進技術、培訓技術人員、扶持行業(yè)協(xié)會等方面做好工作。
(三)2018年將加大政策扶持，按照“一村一策、一戶一法”的思路，加強惠農政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、黨員干部包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施，帶動發(fā)展，最終實現(xiàn)共同富裕的目標。
(四)“一人就業(yè)，全家脫貧”，就業(yè)是快速高效的致富之路;2018年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉移就業(yè)培訓力度，努力提高貧困地勞動力就業(yè)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
(五)村里經(jīng)濟基礎相對薄弱，集體經(jīng)濟收入少。這些收入都是通過扶貧資金來發(fā)展的，村里沒有像樣的集體企業(yè)給村里帶來長期穩(wěn)定的收入，加大項目資金爭取力度勢在必行，想要爭取更多的項目資金。需要主動出擊，積極爭取上級支持，爭取更多的項目資金投入到我村，加快貧困群眾致富奔小康的步伐，促進社會經(jīng)濟各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十二
近幾年國家對農村的重視程度加大，投入也越來越多，同時一些公益組織和慈善機構在國家的號召下紛紛加入對農村的扶貧減貧中來。尤其當前的校企合作、政企合作等取得了巨大的實質性突破，針對農村的薄弱環(huán)節(jié)，國家要求全國各大高校加強對農村扶貧。而且高校的扶貧逐漸顯示出它的實力和優(yōu)勢，高校扶貧可以在人力、物力、設施等各方面對農村扶貧進行優(yōu)勢互補，對高校的教育實踐工作也是一種很好的促進，同時定點扶貧基地可以發(fā)展成為學生進行社會實踐、接受德育教育的教學實踐基地。作為有著二十多年辦學經(jīng)驗的浙江樹人大學，是改革開放以來我國最早成立并經(jīng)國家教育部首批批準承認學歷的全日制民辦本科高校之一。
為了提升扶貧農村的特色鄉(xiāng)村品牌文化內涵，我們從高校的校農合作現(xiàn)狀和模式分析入手，以幫扶對象安吉縣鄣吳鎮(zhèn)昌碩藝術家村為例，立足浙江樹人大學的藝術設計專業(yè)的實踐，研究專業(yè)領域的設計對扶貧的攻堅作用，重點通過視覺傳達設計專業(yè)、工業(yè)設計專業(yè)、環(huán)境設計專業(yè)這三個專業(yè)的重點專業(yè)課程，對扶貧對象的獨特傳統(tǒng)文化、特色產品、旅游資源進行整體品牌形象包裝和工業(yè)設計產品的系列開發(fā)，以及環(huán)境資源的規(guī)劃和設計。在高校扶貧機制下，運用獨有的設計專業(yè)領域知識，塑造扶貧對象的特色鄉(xiāng)村品牌文化和產品。為此，通過對扶貧農村的調查研究，我們結合設計專業(yè)中的重點課程進行與扶貧對象的對接研究，重點有以下三個方面的課題：
1.針對扶貧對象，視覺傳達設計專業(yè)課程的幫扶對接研究。
視覺傳達設計專業(yè)主要包括標志與企業(yè)形象設計、包裝設計、品牌策劃與廣告推廣等設計，在這些設計中，我們找出扶貧對象鄉(xiāng)村的特色，來進行開發(fā)研究。
(1)標志與企業(yè)形象設計課程的對接研究。
標志與企業(yè)形象就是指企業(yè)的經(jīng)營理念、文化素質、經(jīng)營方針、產品開發(fā)、商品流通等有關企業(yè)經(jīng)營因素。從信息觀點出發(fā)，從文化、形象、傳播的角度來進行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力，找出它的存在價值及美的價值，加以整合，使它在信息社會環(huán)境中轉換為有效的標志。這種開發(fā)以及設計行為就叫“企業(yè)形象設計”。我們深入了解扶貧對象的文化傳統(tǒng)、生態(tài)環(huán)境、旅游資源、特色農產品等，在此基礎上圍繞該村整體品牌的企業(yè)形象設計進行課程教學，讓學生深入挖掘扶貧對象的核心價值，通過企業(yè)形象設計宣傳該扶貧對象，給社會大眾留下深刻的印象。
(2)包裝設計課程的對接研究。
包裝設計是以商品的保護、使用、促銷為目的，將科學的、社會的、藝術的、心理的諸要素綜合起來的專業(yè)設計。包裝設計的目的是為消費者服務，從消費者使用、喜好的角度考慮是包裝設計最基本的出發(fā)點。我院深入了解扶貧對象的特色農產品，在此基礎上圍繞該村特色農產品的包裝設計進行課程教學，讓學生認識和熟悉扶貧對象的綠色農產品，運用以環(huán)境和資源為核心的包裝設計概念，選用合適的綠色包裝材料，運用綠色工藝手段，為扶貧對象的商品包裝進行結構造型和美化裝飾設計，極大地提高了該產品的促銷能力。
(3）品牌策劃與廣告推廣課程的對接研究。
品牌策劃與廣告推廣是商品營銷計劃中非常重要的內容，廣告推廣效果的好壞直接影響到整個營銷計劃的成功與否。因此借助品牌策劃與廣告推廣課程，很好研究扶貧對象的地域性、產品自身特性、生態(tài)環(huán)境等諸多因素，走品牌發(fā)展之路無疑是一種突破。以品牌的核心理念帶動消費，并以此增加產品附加值，借助廣告推廣搶占市場，利用品牌控制市場，走具有特色的農村文化價值扶貧之路。
2.針對扶貧對象，工業(yè)設計專業(yè)課程的幫扶對接研究。
工業(yè)設計是指以工學、美學、經(jīng)濟學為基礎對工業(yè)產品進行的設計。工業(yè)設計課程是一門綜合性的將工業(yè)產品加以美化與功能化的課程。該專業(yè)主要是處理人與產品之間關系的問題，具有多學科交叉性，如涉及機械工程、人機工程、心理學、市場學等學科知識。為加快推進經(jīng)濟的轉型升級與校農對接，工業(yè)設計始終作為當前文化產業(yè)發(fā)展中的一種有力推動劑。在當前高校扶貧的大背景下，工業(yè)設計專業(yè)課程利用自身的基礎理論知識與專業(yè)應用能力，可以對接校外扶貧鄉(xiāng)村，通過前期市場調查與消費對象分析，從產品的功能與結構出發(fā)，開發(fā)與設計當?shù)氐墓I(yè)產品。從理念與外觀上進行提升，對當?shù)氐漠a品銷售增長與經(jīng)濟發(fā)展都起到了積極作用。這是專業(yè)領域對接地方經(jīng)濟的有力佐證。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十三
根據(jù)《xxx壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關于20xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【20xx】）精神，切實為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)解決實際困難，進一步強化服務意識，創(chuàng)新服務方法，提高服務水平，當好企業(yè)娘家，認真進行聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂解難，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，使幫扶行動取得實效，特制定本方案。
全面貫徹落實《xxx壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關于20xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【20xx】）精神，緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉變”的總體要求，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難，促進企業(yè)快速發(fā)展。
xx糧油工貿有限責任公司。
20xx年5月至20xx年5月。
1、促進項目建設。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益”的要求，切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題，協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。
2、落實優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息，及時向企業(yè)宣傳，便于企業(yè)了解和掌握；落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款；積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)惠。
3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調力度，幫助企業(yè)協(xié)調與銀行的關系，宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續(xù)，協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。
4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品，落實政府優(yōu)先采購本地產品措施；支持和鼓勵企業(yè)參加國內外產品展銷活動，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產品展銷訂貨會，幫助企業(yè)增加產品銷售；鼓勵和支持企業(yè)提升產品檔次，提高產品質量，爭創(chuàng)國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。
5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會，幫助企業(yè)解決招工問題。
1、加強領導，加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領導小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業(yè)產業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。
2、深入企業(yè)，開展調研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開展調查研究，對企業(yè)的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。
3、定期總結，不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗、找出工作中存在的不足和差距，及時安排和部署下一階段幫扶工作任務。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十四
1.充分發(fā)揮婦女在新農村建設中的積極作用.任真開展^v^雙學雙比^v^活動加大新農村建設,要點加強婦女培育培訓工作,開展對婦女實用技術培訓.全體題高婦女素質,不斷激發(fā)她們參與推動經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)造活力.
2.努厲促進婦女創(chuàng)業(yè)成才.深入推進婦女^v^巾幗健功^v^活動,與勞動保障所配合為婦女富余勞動力提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務.發(fā)展幫助困難婦女兒童的公益事業(yè),引導婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、令活就業(yè),為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻.
3.維護群眾合法權益.進一步完膳科學有用的婦女兒童權益保障機制,扎實開展^v^五五^v^普法宣傳,培育引導婦女增強公識、強化公民責任,題高婦女依法運用知情權、表達權、監(jiān)督權的能力,推進男女平等基本國策和婦女的合法權益在各個領域中真正得到落實.
4、繼續(xù)加強群眾來信來訪和反家庭工作,真實維護婦女兒童的合法權益.配合相關部門開展掃黃打非、禁毒、防邪工作,加強社會治安綜和治理,維護社會穩(wěn)訂.
5、加強未成年人工作.深入開展家庭道德培育宣傳實踐活動,著力實施家庭培育與性別平等,推廣科學家庭培育指導,建設高素質的家庭培育隊伍.
6、開展婦女健康關愛行動.一是貧困母親免費體檢.二是抓好艾滋病綜和防治對婦女^v^面臨面^v^宣傳培育活動.三是是抓好愛心公益行動.
充分發(fā)揮婦女的尤勢和作用,共同做好新形勢下的婦女兒童工作.進一步題高婦聯(lián)工作實效性,增強婦聯(lián)社會凝聚力.
一、推進婦聯(lián)組織自身能力建設,增強組織凝聚力。
黨的xx屆四中全會是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次重要會議,對于加強和改進新形勢下黨的建設作出重大部署,為新時期婦女工作指明了方向.區(qū)婦聯(lián)要深入學習貫徹xx屆四中全會精神,進一步探嗦新思路、新舉措,真實把xx屆四中全會精神貫穿于婦女工作全過程,落實到婦聯(lián)組織建設各個方面.堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建,大力實施強基固本工程,深入開展抓基層、打基礎、提昇基本功,真實加強婦聯(lián)自身建設.
二、加大巾幗健功工作力度,進一步做好幫扶婦女就業(yè)工作。
區(qū)婦聯(lián)要進一步深化^v^巾幗文明崗^v^創(chuàng)建活動,把促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)擺在更加突出的位置,加強對全區(qū)各級^v^巾幗文明崗^v^的管理工作,大力進行崗位督查,真實發(fā)揮模范帶頭作用,^v^以崗帶面^v^推動全區(qū)婦女事業(yè)的發(fā)展.
一是進一步完膳創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
服務體細,抓住當前調結構、擴內需、大力發(fā)展服務業(yè)的有利契機,加強培訓交流,強化規(guī)范管理.要把家庭服務業(yè)作為括大就業(yè)、拉動內需的重要渠道,發(fā)揮尤勢、拓展領域,安置更多婦女就業(yè).充分發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)基地、導師隊伍的作用,廣泛開展培訓、見習、示飯活動,舉辦^v^巾幗創(chuàng)業(yè)大講堂^v^,組織創(chuàng)業(yè)導師、杰出創(chuàng)業(yè)女性事跡進高校、進社區(qū).二是扎實做好培訓工作,增強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力.發(fā)揮各類婦女培訓陣地作用,積極爭取培訓資源,開展分級、分層、分類培訓.堅持以柿場為導向,將培訓與就業(yè)緊蜜結合,題高培訓的針對性和實效性.三是面向不同婦女群體,提供多樣化服務.面向下崗失業(yè)、進城務工婦女,廣泛開展就業(yè)援助活動,爭取公益崗位,開展勞務合作,拓展就業(yè)空間;面向創(chuàng)業(yè)婦女,任真做好政策引導、項目推介等工作,開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、方案評選活動,題高創(chuàng)業(yè)成功率;面向女大學生,實施^v^女大學生就業(yè)支持行動^v^,助推女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè).
三、發(fā)揮維權組織作用,維護婦女兒童合法權益。
區(qū)婦聯(lián)要以推進^v^兩綱^v^目標落實為要點,堅持源頭維權、社會化維權和實事化維權相結合,推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題.
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十五
堅持以黨的^v^精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實中央、省、市、縣關于扶貧開發(fā)的各項方針政策及要求，堅持“大扶貧”工作理念及開發(fā)式扶貧方針，強化新一輪整村推進實施“1119”幫扶工程的責任和機制，著力在發(fā)展主導產業(yè)、改善基礎設施、提升勞動力素質上下功夫，用實實在在的行動改變天鵝村的面貌，不斷提高扶貧實效，奮力開創(chuàng)結對幫扶工作的新局面。
20xx年，我局將繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣政府提出的縣直單位結對幫扶工作要求，以盡早幫助貧困人口脫貧致富為基本點，以幫助楊林橋鎮(zhèn)天鵝村發(fā)展農業(yè)產業(yè)化為重點，以牲豬、蔬菜、魔芋產業(yè)為依托，突出公路基礎設施建設，著力實施廣播電視“村村通”建設等文化扶貧工程，努力改善貧困村和貧困群眾生產生活條件，著力增加貧困群眾收入，不斷壯大村集體經(jīng)濟實力，為推進天鵝村新農村建設而不懈努力。
一是繼續(xù)抓好扶貧解困民生工程。按照縣委、縣政府的工作部署，把工作重點轉向深化、鞏固、提高和擴大上;樹立“大扶貧”理念，不斷創(chuàng)新扶貧工作方式方法，積極探索幫扶途徑，積極幫助天鵝村爭取政策、項目、資金，努力改善貧困群眾的生產生活條件，提高農村社會事業(yè)服務水平，努力發(fā)展支柱產業(yè)，建立起困難群眾增收致富的長效機制，促使天鵝村人民群眾增產增收。
二是大力實施扶貧開發(fā)項目。要大力組織發(fā)展牲豬、蔬菜、魔芋等產業(yè)項目，努力培育貧困村群眾增收致富的主導產業(yè)。繼續(xù)鼓勵該村富余勞動力外出務工，發(fā)展勞務收入。協(xié)助抓好村道扶貧、沼氣扶貧等其他項目的實施。
三是進一步向上爭取項目支持。要通過積極主動的工作匯報，幫助該村爭取產業(yè)扶貧、信貸扶貧項目及其他項目，以爭取更多的項目和資金用于天鵝村的建設和發(fā)展。
四是大力實施文化惠民工程“村村通”工程建設。局扶持3萬元資金建設村廣播室，使全村七個組均能收聽廣播，為天鵝村宣傳政策、教育引導人民群眾、統(tǒng)一干部群眾的思想提供支持。按照統(tǒng)一規(guī)劃，在該村人群集中的地方，積極創(chuàng)造條件發(fā)展有線電視，力爭入戶率達到40%。同時，積極爭取20戶以下通電自然村廣播電視“村村通”項目扶持，為該村偏遠地帶人民群眾安裝直播衛(wèi)星接收設施，不斷豐富人民群眾精神文化生活。
五是支持村基礎設施建設。動員組織我局干部職工開展結對幫扶工作，多方籌資2萬元，支持天鵝村公路建設，改善村容村貌。
1、注重結合。要把結對幫扶工作與學習實踐科學發(fā)展觀活動和“三服務”活動結合起來，深入開展蹲點調研活動，圍繞低收入農戶最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，千方百計為低收入農戶排憂解難。按照科學發(fā)展觀的要求，幫助聯(lián)系村進一步理清發(fā)展思路，完善新農村建設規(guī)劃，調整產業(yè)結構，推動新農村建設。
2、加強領導。局幫扶領導小組要切實加強對全年幫扶工作的組織領導，并加強督查、協(xié)調。進一步落實責任，按照本計劃的要求，積極開展干部職工結對幫扶活動，力爭所幫扶戶早日脫貧致富。
3、及時總結。要及時做好結對幫扶工作臺賬、信息和先進經(jīng)驗的收集上報工作。年終對幫扶資金落實情況，結對幫扶的措施及工作成效及時總結。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十六
為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，拓展“三聯(lián)三促”工作內容實效，提升科技創(chuàng)新服務企業(yè)發(fā)展水平，經(jīng)研究，制訂局領導干部掛鉤企業(yè)工作方案如下：
一、總體要求。
以黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆十次全會、市委四屆五次全會精神為指導，認真貫徹中央和省委、市委確定的教育實踐活動指導思想、基本原則、主要任務、目標要求、方法步驟和關鍵環(huán)節(jié)，加強和創(chuàng)新工作方法，主動作為、積極進取，增強干部服務企業(yè)的意識和能力，促進企業(yè)做大做強，實現(xiàn)我市經(jīng)濟科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
二、掛鉤人員。
市科技局系統(tǒng)科級以上干部。
三、工作措施。
（一）強化政策宣傳。掛鉤聯(lián)系干部要深入所掛鉤聯(lián)系單位，與企業(yè)員工面對面交流，實地了解企業(yè)生產經(jīng)營動態(tài)情況，針對性宣傳解讀一系列相關惠企政策措施。
（二）強化過程跟蹤。掛鉤聯(lián)系干部要圍繞企業(yè)生產建設，建立企業(yè)問題跟蹤解決制度，加強與企業(yè)溝通聯(lián)系，及時跟蹤服務、協(xié)調解決企業(yè)遇到的問題，并對提出的相關解決措施予以跟蹤落實。
（三）強化協(xié)調推進。掛鉤聯(lián)系企業(yè)人員一方面要發(fā)揮科技部門職能作用，兌現(xiàn)落實激勵創(chuàng)新政策，一方面要加強與有關部門協(xié)調溝通，解決企業(yè)碰到的綜合問題，形成目標明確、步調一致、上下互動、齊心協(xié)力的統(tǒng)一機制，推動企業(yè)又好又快壯大發(fā)展。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十七
根據(jù)省、市、縣綜治有關會議精神和工作安排，經(jīng)請示鎮(zhèn)主要領導同意，鎮(zhèn)綜治委決定，從今年起，鎮(zhèn)綜治委成員單位對村（社區(qū)）平安創(chuàng)建工作實行掛點幫扶?，F(xiàn)制定如下方案。
一、指導思想。
認真貫徹中央、省、市和縣委、縣政府關于和諧平安建設的總體部署，按照鎮(zhèn)綜治委確定的以創(chuàng)建平安村（社區(qū)）為重點，深入推進和諧平安建設的總體思路和抓“兩頭”、帶中間、促平衡的工作要求，對村（社區(qū)）平安創(chuàng)建工作實行掛點幫扶，提升平安創(chuàng)建整體水平，不斷擴大平安創(chuàng)建達標面，力爭年內80%的村（社區(qū)）達到平安村（社區(qū)）的創(chuàng)建標準，為建設和諧平安打下扎實基礎。
二、職責任務。
（一）督促指導掛點村（社區(qū)）排查化解矛盾糾紛。完善矛盾糾紛排查調處機制，對矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口處理、限期辦理，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（三）督促指導幫扶村（社區(qū)）加強和改進社會管理。完善流動人口信息登記工作，建立流動人口協(xié)管隊伍，落實出租協(xié)作管理措施，維護流動人口合法權益。抓好閑散青少年、流浪未成年人、農村“留守孩”的教育、管理和服務，有效預防青少年違法犯罪。動員和依靠社會各方面的力量，加強和改進刑釋解教人員的安幫教工作，減少重新違法犯罪。加強對“武瘋子”的管理，防止這部分失控危害社會。依托社區(qū)加強對“社會人”的管理，防止出現(xiàn)游離于社會管理之外的“自由人”。推動綜治工作進民營企業(yè)、進民辦高校、進新型社會組織，拓展綜治工作覆蓋面。
（四）督促指導幫扶村（社區(qū)）深化基層和諧平安創(chuàng)建。在農村，把平安建設納入社會主義新農村建設總體規(guī)劃，大力加強法制道德教育，推動綜治工作進村入戶。在社區(qū)，開展形式多樣的平安創(chuàng)建活動，促進行政機關、企事業(yè)單位、住宅小區(qū)和居民家庭和諧平安。根據(jù)行業(yè)特點，大力開展平安鐵路線、平安交通線、平安街道、平安景區(qū)、平安校園、平安商場等創(chuàng)建活動，保障行業(yè)安全。
（五）督促指導幫扶村（社區(qū)）加強法制道德教育。大力開展法制道德教育，開展社會主義榮辱觀教育和反^v^警示教育，提高群眾法律道德素質，引導群眾通過法律途徑和正當渠道反映訴求，維護自身合法權益。
三、工作要求。
（二）定期督促指導。綜治委成員單位領導每季度到掛點村（社區(qū)）進行一次幫扶指導，聽取工作匯報，實地進行檢查。根據(jù)幫扶村（社區(qū)）平安建設情況，提出針對性的意見和建議，幫助解決掛點村（社區(qū)）在平安建設中遇到的困難和問題。
（三）落實幫扶責任。綜治委各成員單位要將掛點幫扶的績效列為年終述職的重要內容。掛點村（社區(qū)）平安建設工作被鎮(zhèn)綜治委表彰的，對幫扶的綜治委成員單位給予通報表揚。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十八
(1)根據(jù)管委會“三定方案”，我辦在組織人事部門與市編辦多次協(xié)調下，成功變更了事業(yè)單位法人證書及組織機構代碼證，對單位名稱、業(yè)務范圍及開辦資金等作了變更登記，既貫徹了我區(qū)機構調整的總體意圖，又符合我區(qū)現(xiàn)行拆遷政策中有關對拆遷人的具體工作要求。
(2)在開辦初期積極與上級業(yè)務主管部門匯報溝通，得到了市房屋征收管理辦公室大力支持，市征管辦領導班子帶領有關業(yè)務科室親自來大榭指導工作，為我辦順利開展工作奠定了良好的基礎，同時到周邊兄弟單位主動上門取經(jīng)學習房屋征收管理工作的經(jīng)驗。辦內人員雖少，但分工明確，工作配合協(xié)調有序。
(二)服務拆遷，練好內功。
(1)為貫徹落實管委會“三年攻堅，五年倍增”計劃，完成對全島未拆遷戶的排摸，按照“重大項目優(yōu)先、地塊交付為重、分步有序推進”的原則，制訂20xx-20xx年征遷工作計劃草案，為管委會決策提供參考。
(2)結合管委會給我辦下達的主要職責及今年職能目標考核要求，與街道一起編制了我區(qū)20xx年征遷工作計劃，并報請管委會同意后執(zhí)行。配合有關單位做好管委會征遷工作動員大會，全面啟動了我區(qū)今年拆遷工作，在此基礎上積極配合街道全面開展了對龍山、太平、長塘、下廠地塊的住宅和非住宅拆遷工作。后因管委會拆遷計劃的調整，也在大力協(xié)助街道做好工作。為更好地推進拆遷,下半年又組織召開了榭北榭南村干部、未拆遷戶座談會和企業(yè)座談會，聽取他們對如何推進拆遷工作的建議和意見。
(3)為有效推進拆遷工作，與街道一起在進行廣泛調研的基礎上，完善了部分拆遷政策。出臺了榭北重點地塊住宅拆遷獎勵辦法，重新公布了我區(qū)“征收集體所有土地房屋拆遷有關價格和費用的通知”。為利于祖堂拆遷，在充分調研基礎上報請管委會同意，對祖堂拆遷價格進行了調整，從而推進了祖堂拆遷工作。根據(jù)省市要求，參考北侖區(qū)有關政策，結合我區(qū)實際情況，在廣泛調研和征求意見基礎上，起草了“國有土地上房屋征收補償實施意見”，已報請管委會研究同意，在向市^v^備案后實施。
(4)牽頭代擬文件，設立了我區(qū)征收集體所有土地房屋拆遷補償安置裁決領導小組，成立由管委會分管領導為組長，各相關部門、單位領導為成員的.裁決機構，為下步進行依法拆遷、行政裁決、司法強拆提供了組織保障。
(5)為做好司法強制拆遷準備工作，我辦組織相關人員多次到北侖、鄞州等兄弟單位及法院取經(jīng)學習，進一步熟悉司法程序，并提醒拆遷實施單位要進一步規(guī)范拆遷程序、完善拆遷工作流程。從4月份開始，已著手在準備對中海油二期剩余2戶未拆遷戶(圍墻內)的行政裁決的資料準備工作，7月份正式啟動有關程序，召集行政裁決領導小組辦公室成員會議，商討行政裁決相關工作，再次會同街道多次上門做該2戶思想工作，說明道理，講明政策，同時做好丈量評估及書面材料上墻公示，準備裁決申請書等相關資料，11月份管委會受理了房屋拆遷裁決申請，并送達了受理通知書，將按程序在12月份進行裁決。
(6)為確保房屋拆遷順利進行，保護被拆遷人的合法權益，制定了中海石油寧波大榭石化有限公司連續(xù)重整聯(lián)合裝置項目、東港南路工程項目的集體所有土地房屋拆遷實施方案，準備于近期送國土分局審核后報管委會批準。同時配合國土分局做好選取評估單位、房屋拆遷實施方案聽證公示等工作。
(7)按照今年我辦的培訓、宣傳工作計劃，編制了《征收集體所有土地房屋拆遷管理知識問答》小手冊，精心選取了43個在拆遷工作中比較常見的問題以問答的形式編印，內容涵蓋拆遷的基本概念、補償和安置、評估、法律程序等方面，具有較強的可操作性，分發(fā)到拆遷一線工作人員手中。組織街道一線拆遷人員和辦工作人員參加市征管辦、市國土局分別舉辦的陽光征收、陽光拆遷操作指南培訓，提升工作人員的業(yè)務素質。
(8)根據(jù)管委會要求，積極參與非住宅拆遷工作，新丈量評估3家。
(9)協(xié)助街道做好金色海灣1330套安置房分配工作。
(10)承辦與房屋拆遷相關的信訪事件，配合信訪部門、街道做好有關信訪的處理。
(11)共同做好晶達玻璃制造有限公司收購商談工作，共組織商談40余次,最終在今年下半年完成了收購工作。
(三)服從大局，配合中心工作。
根據(jù)管委會統(tǒng)一部署，我辦兩位主任和一位工作人員抽調參加樟岙、新升經(jīng)濟合作社群眾路線教育活動工作組，積極做好群眾思想工作。在此期間，還配合街道參與拆遷歷史遺留問題解決方案的調研工作。
(四)健全組織，抓好內部管理。
(1)建立了工會、黨支部組織。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署，開展了群眾路線教育實踐活動，與聯(lián)村聯(lián)企單位開展了相關工作和活動。
(2)建立辦內各項規(guī)章制度，以制度來約束單位內部的行為。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十九
通過公司領導和員工的共同努力，我們公司取得了良好的收益。資產運營*穩(wěn)。但是公司現(xiàn)在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發(fā)展，就必須加大業(yè)務拓展的力度，進一步宣傳品牌，增強企業(yè)的知名度。
(二)產品分析。
公司的主要產品是為中小企業(yè)提供資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業(yè)務、置業(yè)擔保。能提供這一業(yè)務的企業(yè)在我縣很少(可寫具體數(shù)字)因此我們所面臨的競爭不強，公司的業(yè)務在市場中占有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發(fā)展。因為當產業(yè)發(fā)展進入成熟階段，品牌就成為產品及企業(yè)競爭力的一個越來越重要的因素。
(三)市場分析。
近年來，我縣的中小企業(yè)數(shù)量不斷增加，(此處可加具體數(shù)據(jù))，并且剛起步的企業(yè)資金鏈是不完整的，中小企業(yè)在發(fā)展的開始和過程中很容易出現(xiàn)資金短缺的狀況，因此我們存在著很大的客戶群體。
(四)消費者研究。
中小企業(yè)主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務。對中小企業(yè)來說公司所提供的服務也是現(xiàn)階段所必需的，有需求必然就會有市場。
服從公司整體宣傳策略，樹立產品形象，同時注重樹立公司形象。
長期性，在一定時段上推出一致的廣告宣傳。
廣泛性，選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式。
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