工作落實方面存在的問題總結(jié)（精選17篇）

總結(jié)是一個時期的工作、學習或生活的有力總結(jié)和具體呈現(xiàn)。在總結(jié)中，要突出重點，避免泛泛而談或片面武斷。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解不同行業(yè)和領域的總結(jié)寫作風格和要求。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇一

個人意識形態(tài)工作存在問題及整改措施把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理，與黨的其他工作緊密結(jié)合，那關于意識形態(tài)工作自查報告有哪些呢?-為大家整理的相關的個人意識形態(tài)工作存在問題及整改措施供大家參考選擇。個人意識形態(tài)工作存在問題及整改措施習總書記在十九大報告中明確提出要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)。當前，我們正沿著新時代中國特色社會主義正確道路進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，我們面臨各種風險和重大挑戰(zhàn)，這就要求我們必須以高度的政治責任感，認真做好新形勢下意識形態(tài)工作。

本人意識形態(tài)工作中主要存在以下幾個問題:一是意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題。二是意識形態(tài)學習力不強，沒有系統(tǒng)地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論，不了解當前思想領域的突出問題。三是意識形態(tài)思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態(tài)創(chuàng)新力不強，不善于打破思維，開展理論創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和應用創(chuàng)新，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態(tài)表達力不強。

針對上述問題，我將從以下幾方面加以改進:。

一、提升意識形態(tài)鑒別力。一是善于從政治的角度看問題，黨的十九大報告指出:旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。所以要講政治，要善于講政治，要勇于講政治。黨組織首先是一個政治組織，黨員身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一條基本原則，毛澤東同志曾經(jīng)講過:誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題。他又講，馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把這兩句話聯(lián)系起來，運用到意識形態(tài)領域，體現(xiàn)為一條基本的原則。三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導思想這把尺子，這把尺子是黨員干部的看家本領，沒有這把尺子就心中無數(shù)，心里就沒底;第二要裝中國共產(chǎn)黨的領導地位這把尺子，有了這把尺子，黨就不會變色;第三要裝一把中國特色社會主義的尺子，有了這把尺子，紅色江山就不會變質(zhì);第四還要裝中國的國家利益與國家形象這把尺子，有了這把尺子，就不會做出有損國格的事情出來。

二、提高意識形態(tài)學習力。首先要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領;其次要適當了解思想意識領域的熱點問題。理論本身是一回事，理論的應用是一回事，理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考。

三、提升意識形態(tài)思考力。一是要善于觀察問題，要運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，提高辯證思維能力，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。二是要善于抓住關鍵問題。三是要善于進行分析，要從理論上、事實上進行分析，同時還要觀察當今世界的重大現(xiàn)實問題。四、提升意識形態(tài)創(chuàng)新力。提升黨員干部意識形態(tài)創(chuàng)新力，主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢。關鍵是要做到三點:一是要善于進行理論創(chuàng)新;二是要善于進行內(nèi)容創(chuàng)新;三是善于進行應用創(chuàng)新。在大是大非面前，要有堅定的政治立場，敢于亮出自己的觀點，維護好意識形態(tài)健康和諧的發(fā)展。

五、增強意識形態(tài)說服力。意識形態(tài)要有話語權(quán)、有吸引力需要從理想信念、價值關懷等方面打動人，真正的科學的意識形態(tài)必須緊扣時代，直面問題，堅持問題導向的原則，總書記多次強調(diào)，在當代中國，堅持中國特色社會主義，就是真正堅持馬克思主義、社會主義。因為，根據(jù)實踐和時代的變化，中國共產(chǎn)黨人堅持問題導向，推進馬克思主義中國化，形成了中國特色社會主義理論，而這個理論是實現(xiàn)中華民族偉大復興和現(xiàn)代化的正確理論，這樣的理論能夠說服人，這樣的理論才是有話語權(quán)的。

總之，我們實現(xiàn)中國夢，必須堅持中國共產(chǎn)黨的領導，提升黨員干部意識形態(tài)能力，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，全力以赴實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

按照保持共產(chǎn)黨員先進性活動的要求，對照《黨章》規(guī)定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和學習動員階段縣委常委班子提出的保持先進性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎上，聯(lián)系自己的實際，我就保持黨員領導干部先進性方面存在的突出問題進行了深刻反思，現(xiàn)剖析如下。

一、主要問題及不足。

1、理論功底不深。

自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少;為我所用學習多，全面系統(tǒng)學習少;膚淺學習多，深入鉆研少，對理論的學習更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導致理論功底不深，思想解放不夠，用科學理論指導工作時，缺乏入理的分析。如面對日益復雜的青少年思想道德建設局面，有時只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設問題。同時，對經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科學知識的學習不夠，導致自己的綜合素質(zhì)不夠高，在一定程度上影響了對工作的推動和決策。

2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。

沒有很好地把黨的最高綱領和最低綱領統(tǒng)一起來，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產(chǎn)主義社會很渺茫，離我們還很遙遠，沒有完全把握人類社會向前發(fā)展的必然規(guī)律，對社會主義事業(yè)的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，對社會主義制度的強大生命力和巨大優(yōu)越性體會不夠深刻，對資本主義垂而不死，經(jīng)濟飛速發(fā)展現(xiàn)象的政治鑒別力不夠強。對在改革開放過程中出現(xiàn)的西方資本主義發(fā)達國家利用科學技術制造和傳播精神垃圾，社會上一些不健康的娛樂場所、精神產(chǎn)品廣為興起、廣為流傳的現(xiàn)象的政治本質(zhì)，即西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對我進行思想和文化滲透，從而實現(xiàn)他們西化、分化我國的圖謀認識不夠。

3、工作作風不夠深入。

對實際情況的掌握不夠深、不夠透，布置工作相對較多，溝通交流相對較少;聽匯報相對較多，下基層了解相對較少的現(xiàn)象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會給基層增加負擔的片面認識，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關系上，有時表現(xiàn)錯位，有針對性的開展工作不夠。比如，沉下身去對我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作、計劃生育工作、對農(nóng)民的等工作調(diào)查研究不深，做耐心細致的宣傳引導工作不夠;沒有抽出足夠時間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對其關心不夠;對群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經(jīng)辦的相對較少，批轉(zhuǎn)下級的相對較多，自己督促檢查也還不夠。

4、廉潔自律的要求不嚴。

雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關規(guī)定。但對自己自律還不夠嚴，表現(xiàn)在:自己是主管意識形態(tài)的領導，加之自己性格和愛好的原因，對打牌賭博、經(jīng)商辦企業(yè)等活動一點也沒有興趣，認為自己違反廉潔自律有關規(guī)定的可能性不大;有時接受了下屬單位、同志的宴請，下基層有時沒堅持在食堂就餐，個別時候有公車私用的現(xiàn)象，一定程度上存在享樂主義思想。

5、履行職責有差距。

一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。如在職業(yè)的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關領導、相關部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關政策出臺的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺，導致全縣職教改革步伐不快。

二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識形態(tài)、價值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢下全民思想政治，加強精神文明建設，在方式、內(nèi)容、途徑上研究不夠，措施不多。如對加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡建設的力度不夠;對如何加強全縣大宣傳工作，進一步提高**的知名度和美譽度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結(jié)合**實際，對如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉(zhuǎn)變不夠;針對新形勢下黨中央提出的建設和諧社會新要求，自覺主動的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。

三是抓干部、管理不夠。對所分管部門、系統(tǒng)的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時對干部疏于，嚴格要求不夠，沒能很好地實施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數(shù)學校亂收費現(xiàn)象時有發(fā)生，個別學校私設小金庫;網(wǎng)吧治理問題盡管組織相關部門多次進行了大規(guī)模的綜合整治，但經(jīng)常性工作不夠，在建立管理的長效機制上探索不夠，導致未成年人進入營業(yè)性網(wǎng)吧現(xiàn)象時有反彈，群眾反映較大，作為分管領導負有不可推卸的責任。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇二

多年來，法院執(zhí)行工作一直面臨聯(lián)動機制難建立、查控效率難提高、執(zhí)法環(huán)境難改善、激勵機制難到位的突出問題，具體而言：

一是缺乏查人找物的信息共享平臺。被執(zhí)行人難找、被執(zhí)行財產(chǎn)難查，一直是執(zhí)行工作中的核心難題，也是制約執(zhí)行效率的關鍵所在。執(zhí)行財產(chǎn)的“查控劃”一體化目標的實現(xiàn)，是解決“執(zhí)行難”的關鍵。公安、住建、國土、工商、房管、交通等部門必須有效建立起聯(lián)動機制，以適應當前執(zhí)行工作的需要。法院和公安部聯(lián)合出臺的《關于建立快速查詢信息共享及網(wǎng)絡執(zhí)行查控協(xié)作工作機制的意見》中明確提出，法院、公安兩部門通過政法機關工程專線建立信息共享平臺，安全快捷的傳輸失信被執(zhí)行人等案件信息，實現(xiàn)網(wǎng)絡查詢被執(zhí)行人身份、車輛、住宿、出入境證件信息，協(xié)助查找下落不明的人及車輛，限制被執(zhí)行人出境。當前，在上級政法專線尚未建立的情況下，可以先行在地市級公安現(xiàn)有網(wǎng)絡技術支持下，與法院系統(tǒng)建立協(xié)作機制，解決查人找物難題。

二是法官人身權(quán)益保護機制不健全。一些當事人經(jīng)常為一己之私，打著申冤投訴旗號，向黨政機關、上級法院、新聞媒體等遞狀子、發(fā)帖子，甚至顛倒黑白、造謠中傷，肆意詆毀法院、法官形象。從輿情監(jiān)測部門掌握的情況來看，目前通過天涯論壇、新浪微博等平臺發(fā)布的涉及法官的負面帖子，主要是一些受到過法院拘傳等強制制裁的被執(zhí)行人的泄憤帖，發(fā)帖人言辭激烈，點名道姓，侮辱法官個人品行、貶損法官人格。由于相關懲戒、遏制機制不健全，法律規(guī)定不完善，法院一般只能冷處理，亟須黨委宣傳部、公安網(wǎng)監(jiān)等部門加強對涉及法院輿情的管控，協(xié)助消除影響，維護司法尊嚴。

三是執(zhí)行救助資金預算金額不足。申請執(zhí)行人中，有一部分是社會弱勢群體，依靠執(zhí)行結(jié)果無法保障自身利益，申請執(zhí)行人如遇到人身受刑事傷害無法勞動、沒有生活來源的，被執(zhí)行人被判處刑罰、無可供執(zhí)行財產(chǎn)的，交通事故的肇事車輛沒有保險，被執(zhí)行人無履行能力的情形等，若無適當措施予以司法救助，申請執(zhí)行人的生活將沒有保障，甚至會造成申請人因絕望走上不歸路或引發(fā)嚴重的負面社會輿情。當前，司法救助機制雖已建立，但救助力度仍不能滿足實際需求，應視情況適當增加。

四是有關“執(zhí)行不能”的社會宣傳不夠。一方面，申請執(zhí)行人對進入執(zhí)行程序的債權(quán)即應百分百實現(xiàn)的期望值過高;另一方面，被執(zhí)行人對拒不執(zhí)行的法律后果未能有充分了解，躲避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象屢見不鮮。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)正是由于社會大眾較少參與訴訟，更是很少接觸、了解執(zhí)行工作，有關“執(zhí)行不能”(法院窮盡執(zhí)行措施仍不能執(zhí)結(jié)，即被執(zhí)行人客觀上不具備履行條件和能力)、執(zhí)行法律的規(guī)定并不被群眾廣泛知曉。應當加強宣傳，通過各種行之有效的方式，讓群眾認識到司法保護的不僅僅是生效法律文書確定的當事人合法權(quán)益，更為重要的是維護法治社會有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的法制原則，在全社會形成生效法律文書必須執(zhí)行的意識，減少拒不執(zhí)行和抗拒執(zhí)行的行為，從而有效化解執(zhí)行工作中爆發(fā)的各類矛盾。

五是協(xié)助執(zhí)行機制尚不健全。執(zhí)行難是社會問題，執(zhí)行效率低下無論對構(gòu)建社會主義法治社會，還是對社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，都具有難以估量的消極影響。當前，執(zhí)行工作過程中，遇到基層組織參與化解執(zhí)行矛盾積極性較低、配合強制遷讓等工作異常消極、提供執(zhí)行線索等幫助相當匱乏，有關部門協(xié)助執(zhí)行效率低下、措施不實、主動幫助排除障礙意識不強，法院打擊規(guī)避執(zhí)行行為遭遇掣肘較多等多方面問題。因此，迫切需要各級黨委、政府加強對法院執(zhí)行工作的領導和重視，建立健全相關工作協(xié)調(diào)、考核機制，集合全社會的力量，用綜合治理的辦法解決難題，努力創(chuàng)造解決“執(zhí)行難”的良好司法環(huán)境。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇三

意識是人類大腦對大腦內(nèi)部和外部表現(xiàn)的意識。生理學上，意識腦區(qū)指的是能夠從其他腦區(qū)獲取信息的意識腦區(qū)位于前額葉周圍。意識腦區(qū)最重要的功能是識別真假，也就是說，它可以識別自己腦區(qū)的圖像是來自外部感官還是想象力或記憶。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

20-年，在市委、市政府的關心指導下，我局高度重視意識形態(tài)領域工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經(jīng)科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經(jīng)科文化發(fā)展，意識形態(tài)工作主題鮮明、亮點頻現(xiàn)，體現(xiàn)了經(jīng)科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態(tài)工作責任制落實情況進行了認真自查，現(xiàn)匯總報告如下：

經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態(tài)工作。一是建章立制。局長xx同志帶頭貫徹落實了意識形態(tài)工作的決策部署，組織制定了《xx局年度意識形態(tài)工作計劃》、《xx落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為我局意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權(quán)。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，設立微信工作群，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強干部職工的責任意識。三是健全研判考核機制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。目前廣大干部撰寫心得體會6篇以上，查擺問題整改率達99.6%以上，開創(chuàng)xx局風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)新局面。

我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構(gòu)建意識形態(tài)工作新格局。出臺了《xx局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《xx黨支部理論學習實施方案》、《xx局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了xx局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內(nèi)容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網(wǎng)上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領導干部學習平臺，我局黨支部于20-年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議，《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。三是豐富學習形式，強化意識形態(tài)的作用。通過簡報、電子顯示屏、門戶網(wǎng)站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向全局干部職工發(fā)放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監(jiān)督執(zhí)紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態(tài)的主體作用。

（一）完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。一方面，健全責任分工體系。建立黨組統(tǒng)一領導，辦公室、人事教育股、信息產(chǎn)業(yè)股等有關股室落實意識形態(tài)各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態(tài)工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環(huán)扣一環(huán)、層層相連的工作責任；另一方面，建立責任追究體系。對照黨委（支部）領導班子、領導干部意識形態(tài)責任追究13種表現(xiàn)，對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領導干部，依據(jù)有關規(guī)定進行問責和約談。

（二）拓展工作載體，提升教育實效。一方面，深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發(fā)了“文明禮儀我先行，黨員干部作表率”倡議書，倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，我局制定了《xx局學雷鋒志愿者活動方案》并據(jù)此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質(zhì)活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發(fā)放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質(zhì)，塑造團結(jié)友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經(jīng)科形象。

（三）加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。制定下發(fā)了《xx局領導定點幫扶貧困戶制度》《xx局首問責任制、一次告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態(tài)工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯(lián)絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網(wǎng)站、企業(yè)申報及備案登記、報紙刊物等統(tǒng)一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯(lián)系機制，實行信息互通共享，將意識形態(tài)工作與穩(wěn)定安全、經(jīng)科工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權(quán)。二是強化載體，占領輿論陣地。投入3余萬元，設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內(nèi)粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，強化宣傳載體建設。

（一）工作存在問題。一年來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續(xù)時間短、缺乏常態(tài)化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高；五是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

（二）下一步工作計劃。我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，認真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。我局繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結(jié)合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態(tài)工作隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下:。

一是健全組織保障機制。成立局意識形態(tài)工作領導小組,本人親自擔任局意識形態(tài)工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態(tài)工作工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為推進港北經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

二是創(chuàng)新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干職工召開關于意識形態(tài)及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區(qū)、貴港市及區(qū)委意識形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

三是加強思想引領,深化理想信念教育。

1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。

2.抓好道德建設。積極組織開展建黨95周年、緬懷革命先烈系列活動。

3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時,充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。

156條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡、報刊報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。

二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

一是要努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

二是要努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設,按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內(nèi)部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

今后,本人將繼續(xù)落實區(qū)委部署,進一步落實意識形態(tài)工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態(tài)工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

經(jīng)過學習文件和領導講話精神，結(jié)合工作實際對照自查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自我在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)對自我在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。

1、對黨的理論知識學習不夠，不深。在理論學習上存在浮燥情緒，在學習資料上，認為沒有業(yè)務知識更實用。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際還不夠，不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。

2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗研究問題，大膽探索的方式方法比較少。

3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的進取性、主動性、創(chuàng)造性。自我思想有時還存在。

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自我越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質(zhì)的第一要務，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，僅有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習更多的知識，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務意識和職責意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質(zhì)的人。

2、不斷提高和改變工作思路，增強創(chuàng)新意識，提高工作水平。我此刻從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新資料，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。僅有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

3、要在工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實際，了解實際情景，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自我，做到常學，常思，常用。總之要實實在在做人、高效率做事。

總之，今后我將在局領導和同事們的幫忙支持下，進一步提高思想認識，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教；要用開拓創(chuàng)新，進取進取，靈活運用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作本事提高到一個新的水平。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。

2.制定了《銅川職業(yè)技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院，并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。

3.學院團委負責學生社團的日常活動的指導和管理工作。院團委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現(xiàn)青春風采。目前，關注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

（一）所做的工作及主要成效。

本年度，首先對上年度查找出的問題進行了積極地整改。上年度經(jīng)過廣泛地談心談話以及自查自糾，查找出支部黨員政治認識高度不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，開拓創(chuàng)新意識不夠等問題，本年度都已經(jīng)一一整改到位。

1、“不忘初心，牢記使命”主題教育扎實推進，效果鮮明。制定了“主題教育”實施方案，采取集中學和個人自學、聽報告與講心得、讀原著與專題研討相結(jié)合的方式，扎實推進，檢視問題、整改問題一一落實。

2、“三會一課”常態(tài)長效。書記段建同志5次講黨課。支部每月組織黨員集中學習《黨章》、《黨規(guī)》、“紅星云”、“學習強國”、習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、習近平系列講話、《十九大報告》，堅定不移推動全面從嚴治黨。

3、以“主題黨日3＋x”活動為抓手，精心策劃主題黨日活動，豐富了黨組織生活，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。

4、持續(xù)開展黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”活動。20名黨員參加國家級、省級、市級教學、論文、課件制作等競賽獲得榮譽三十余人次。每位黨員積極到社區(qū)報到開展志愿活動2次。“星空志愿者服務隊”黨員、團員志愿者和少先隊員開展了走進社區(qū)開展垃圾分類、打掃衛(wèi)生；贈送愛心物資到廖月娥敬老院慰問孤寡老人活動；一年兩次贈送愛心午餐到蓮花金塘學校和坪塘綠荷塘學校共資助16名貧困學生。

1、理想信念扎根不夠。班子成員理論學習不系統(tǒng)、不徹底，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底。

2、黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。少數(shù)黨員在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，對自我學習、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

3、紀律要求有所放松。個別黨員雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

（三）、努力方向和改進措施。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，帶領全體黨員堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高全體黨員的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，全力以赴完成好組織分配的各項工作任務。

三是進一步強化廉潔自律。黨支部堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，拿出新舉措，確保黨員教師清廉本色。

（一）工作成效。

1、認真落實黨支部記為意識形態(tài)工作第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

2、定期召開教師例會組織學習，借助新媒體如微信公眾號，微信群、qq群等及時推送思想政治、法制教育、安全教育、心理等信息宣傳疏導。召開主題班會，每周一次升旗儀式，對學生進行思想教育。

一是互聯(lián)網(wǎng)、微信、抖音等新興媒體的應用、引導和管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是對新青年教師在職業(yè)素養(yǎng)、思想道德品質(zhì)方面的引導還需進一步探索。

（三）下一步工作打算。

一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向。二是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下:。

一是健全組織保障機制。成立局意識形態(tài)工作領導小組,本人親自擔任局意識形態(tài)工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為推進xx經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

二是創(chuàng)新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態(tài)及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委意識形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

三是加強思想引領,深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時,充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網(wǎng)共更新信息xx條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。

二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

一是要努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

二是要努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設,按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作,抓好黨建是關鍵。

1.科學部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。

2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內(nèi)部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

今后,本人將繼續(xù)落實區(qū)委部署,進一步落實意識形態(tài)工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態(tài)工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

第一篇：存在的問題及不足。

2012年雖然取得了一定的成績，但在工作中依然存在著不足：

1、市場：縣域內(nèi)高端酒店的開業(yè)，競爭激烈，客戶流失，價格戰(zhàn)影響酒店的收入增長。

2、費用：采購成本、人工成本、折舊費用、銷售費用上升明顯，經(jīng)營壓力增大。

3、人員：公司專勁業(yè)管理崗位人員欠缺，思想觀念更新慢，持續(xù)提升改進能力和后不足。

第二篇：安全管理存在的問題及不足。

1．安全培訓力度不夠，多留于形式，得不到實質(zhì)性的效果。新進員工較多，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，安全意識相對較為薄弱，需要求各車間不斷加強培訓，加強培訓頻次、內(nèi)容和力度。明確考核，做到有培訓，有考核。

2．開放式廠房，外包單位及人員隨意性較大。主要是施工單位及人員較多，未經(jīng)批準，擅自進入。往往是被動發(fā)現(xiàn)，增加管理難度。3．區(qū)域較大，雜事太多。很多事情都是我們在協(xié)調(diào)，難度加大。4．安全管理落實不下去，執(zhí)行力不夠。

5．隱患整改責任不清，力度不夠。隱患整改方面互相推諉，整改時效較差。

6．安全資金投入不足。如壓力容器未登記備案、安全附件未檢驗、安全設施缺少、防爆工具配備不足、消防設施缺少等等。

7．不重視激勵的作用，多數(shù)規(guī)章制度是負激勵，即違章罰款，雖然有一定的“激勵”作用，但不免單一，出現(xiàn)抵觸心理，不利于工作積極性的調(diào)動。

第三篇：存在的問題和不足。

一、存在的問題和不足(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強；二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

（四）。

理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺。

乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）平時疏于學習?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

（一）加強理論學習，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

（二）。

積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。

總之，我會在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

第四篇：存在的問題與不足。

（一）思想觀念方面。

1、創(chuàng)新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想，在實際工作中有時還受到思維定勢影響，按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，工作措施創(chuàng)新性不足。工作中還不時存在畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時，深入研究不夠，闖勁不足。

2、學習的針對性不夠強。學習文化市場管理相關法律法規(guī)和專業(yè)知識相對較多，對政治理論、市場經(jīng)濟理論等方面知識學習自覺性、主動性不足。平時學習，滿足于一般性地學文件、上黨課，對于如何聯(lián)系工作實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建和諧社會，深入研討問題的濃厚氛圍需要進一步強化。

（二）機制體制方面。

1、雖然我們在隊伍建設、制度建設上做了一些工作，也取得了一定的成績，但是與上海、長沙、深圳等發(fā)達地區(qū)相比，還存在一定的差距，根本原因在于思想不夠解放、眼界不夠開闊、框框比較多。

2、對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進一步加強。

（三）精神狀態(tài)方面仍然有作風漂浮、落實不力、因循守舊的現(xiàn)象，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、撲下身子真抓實干、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神。

（四）工作作風方面。

1、深入基層調(diào)研還需進一步加強。班子成員平時由于忙于面上工作，深入基層、深入企業(yè)第一線開展調(diào)查、研究、督查、檢查較少，對市區(qū)、縣市文化市場管理情況還不能做到了如指掌，決策分析還欠缺第一手資料，在一定程度上影響了科學決策。

2、在規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序，維護廣大人民群眾切身利益方面，還存在監(jiān)管措施不到位、執(zhí)法力度不夠的現(xiàn)象，網(wǎng)絡市場中違規(guī)接納未成年人，音像市場中非法盜版問題還時有發(fā)生。

（五）清正廉潔方面。

在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實，謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫，個別班子成員在廉潔自律方面認識不到位，總認為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時忙于工作、礙于情面，沒有拒絕吃請。

個人意識形態(tài)工作存在問題及整改措施把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理，與黨的其他工作緊密結(jié)合，那關于意識形態(tài)工作自查報告有哪些呢?-為大家整理的相關的個人意識形態(tài)工作存在問題及整改措施供大家參考選擇。個人意識形態(tài)工作存在問題及整改措施習總書記在十九大報告中明確提出要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)。當前，我們正沿著新時代中國特色社會主義正確道路進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，我們面臨各種風險和重大挑戰(zhàn)，這就要求我們必須以高度的政治責任感，認真做好新形勢下意識形態(tài)工作。

本人意識形態(tài)工作中主要存在以下幾個問題:一是意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題。二是意識形態(tài)學習力不強，沒有系統(tǒng)地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論，不了解當前思想領域的突出問題。三是意識形態(tài)思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態(tài)創(chuàng)新力不強，不善于打破思維，開展理論創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和應用創(chuàng)新，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態(tài)表達力不強。

針對上述問題，我將從以下幾方面加以改進:。

一、提升意識形態(tài)鑒別力。一是善于從政治的角度看問題，黨的十九大報告指出:旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。所以要講政治，要善于講政治，要勇于講政治。黨組織首先是一個政治組織，黨員身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一條基本原則，毛澤東同志曾經(jīng)講過:誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題。他又講，馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把這兩句話聯(lián)系起來，運用到意識形態(tài)領域，體現(xiàn)為一條基本的原則。三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導思想這把尺子，這把尺子是黨員干部的看家本領，沒有這把尺子就心中無數(shù)，心里就沒底;第二要裝中國共產(chǎn)黨的領導地位這把尺子，有了這把尺子，黨就不會變色;第三要裝一把中國特色社會主義的尺子，有了這把尺子，紅色江山就不會變質(zhì);第四還要裝中國的國家利益與國家形象這把尺子，有了這把尺子，就不會做出有損國格的事情出來。

二、提高意識形態(tài)學習力。首先要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領;其次要適當了解思想意識領域的熱點問題。理論本身是一回事，理論的應用是一回事，理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考。

三、提升意識形態(tài)思考力。一是要善于觀察問題，要運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，提高辯證思維能力，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。二是要善于抓住關鍵問題。三是要善于進行分析，要從理論上、事實上進行分析，同時還要觀察當今世界的重大現(xiàn)實問題。四、提升意識形態(tài)創(chuàng)新力。提升黨員干部意識形態(tài)創(chuàng)新力，主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢。關鍵是要做到三點:一是要善于進行理論創(chuàng)新;二是要善于進行內(nèi)容創(chuàng)新;三是善于進行應用創(chuàng)新。在大是大非面前，要有堅定的政治立場，敢于亮出自己的觀點，維護好意識形態(tài)健康和諧的發(fā)展。

五、增強意識形態(tài)說服力。意識形態(tài)要有話語權(quán)、有吸引力需要從理想信念、價值關懷等方面打動人，真正的科學的意識形態(tài)必須緊扣時代，直面問題，堅持問題導向的原則，總書記多次強調(diào)，在當代中國，堅持中國特色社會主義，就是真正堅持馬克思主義、社會主義。因為，根據(jù)實踐和時代的變化，中國共產(chǎn)黨人堅持問題導向，推進馬克思主義中國化，形成了中國特色社會主義理論，而這個理論是實現(xiàn)中華民族偉大復興和現(xiàn)代化的正確理論，這樣的理論能夠說服人，這樣的理論才是有話語權(quán)的。

總之，我們實現(xiàn)中國夢，必須堅持中國共產(chǎn)黨的領導，提升黨員干部意識形態(tài)能力，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，全力以赴實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

個人意識形態(tài)工作存在問題及整改措施。

按照保持共產(chǎn)黨員先進性活動的要求，對照《黨章》規(guī)定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和學習動員階段縣委常委班子提出的保持先進性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎上，聯(lián)系自己的實際，我就保持黨員領導干部先進性方面存在的突出問題進行了深刻反思，現(xiàn)剖析如下。

一、主要問題及不足。

1、理論功底不深。

自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少;為我所用學習多，全面系統(tǒng)學習少;膚淺學習多，深入鉆研少，對理論的學習更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導致理論功底不深，思想解放不夠，用科學理論指導工作時，缺乏入理的分析。如面對日益復雜的青少年思想道德建設局面，有時只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設問題。同時，對經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科學知識的學習不夠，導致自己的綜合素質(zhì)不夠高，在一定程度上影響了對工作的推動和決策。

2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。

沒有很好地把黨的最高綱領和最低綱領統(tǒng)一起來，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產(chǎn)主義社會很渺茫，離我們還很遙遠，沒有完全把握人類社會向前發(fā)展的必然規(guī)律，對社會主義事業(yè)的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，對社會主義制度的強大生命力和巨大優(yōu)越性體會不夠深刻，對資本主義垂而不死，經(jīng)濟飛速發(fā)展現(xiàn)象的政治鑒別力不夠強。對在改革開放過程中出現(xiàn)的西方資本主義發(fā)達國家利用科學技術制造和傳播精神垃圾，社會上一些不健康的娛樂場所、精神產(chǎn)品廣為興起、廣為流傳的現(xiàn)象的政治本質(zhì)，即西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對我進行思想和文化滲透，從而實現(xiàn)他們西化、分化我國的圖謀認識不夠。

3、工作作風不夠深入。

對實際情況的掌握不夠深、不夠透，布置工作相對較多，溝通交流相對較少;聽匯報相對較多，下基層了解相對較少的現(xiàn)象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會給基層增加負擔的片面認識，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關系上，有時表現(xiàn)錯位，有針對性的開展工作不夠。比如，沉下身去對我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作、計劃生育工作、對農(nóng)民的等工作調(diào)查研究不深，做耐心細致的宣傳引導工作不夠;沒有抽出足夠時間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對其關心不夠;對群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經(jīng)辦的相對較少，批轉(zhuǎn)下級的相對較多，自己督促檢查也還不夠。

4、廉潔自律的要求不嚴。

雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關規(guī)定。但對自己自律還不夠嚴，表現(xiàn)在:自己是主管意識形態(tài)的領導，加之自己性格和愛好的原因，對打牌賭博、經(jīng)商辦企業(yè)等活動一點也沒有興趣，認為自己違反廉潔自律有關規(guī)定的可能性不大;有時接受了下屬單位、同志的宴請，下基層有時沒堅持在食堂就餐，個別時候有公車私用的現(xiàn)象，一定程度上存在享樂主義思想。

5、履行職責有差距。

一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。如在職業(yè)的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關領導、相關部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關政策出臺的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺，導致全縣職教改革步伐不快。

二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識形態(tài)、價值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢下全民思想政治，加強精神文明建設，在方式、內(nèi)容、途徑上研究不夠，措施不多。如對加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡建設的力度不夠;對如何加強全縣大宣傳工作，進一步提高**的知名度和美譽度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結(jié)合**實際，對如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉(zhuǎn)變不夠;針對新形勢下黨中央提出的建設和諧社會新要求，自覺主動的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。

三是抓干部、管理不夠。對所分管部門、系統(tǒng)的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時對干部疏于，嚴格要求不夠，沒能很好地實施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數(shù)學校亂收費現(xiàn)象時有發(fā)生，個別學校私設小金庫;網(wǎng)吧治理問題盡管組織相關部門多次進行了大規(guī)模的綜合整治，但經(jīng)常性工作不夠，在建立管理的長效機制上探索不夠，導致未成年人進入營業(yè)性網(wǎng)吧現(xiàn)象時有反彈，群眾反映較大，作為分管領導負有不可推卸的責任。

根據(jù)分黨組的工作部署，黨支部堅持實事求是，突出問題導向，梳理情況查擺不足，開展自查自糾。現(xiàn)將落實意識形態(tài)工作責任制自查自糾情況和整改措施匯報如下：

整改措施：黨支部支委會已向機關黨委提交《關于黨支部委員會調(diào)整的請示》，待機關黨委批復后，馬上落實，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按期進行支委會會議。黨支部支委會負責具體落實。

整改措施：將進一步明確意識形態(tài)工作責任制要求，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，堅持黨管一切的原則，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，守好我們的信息安全陣地。編輯部負責具體落實。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主導權(quán)。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全系統(tǒng)黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。三是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容在述職報告中單獨報告工作落實情況。四是將意識形態(tài)工作納入干部年度管理考核，對意識形態(tài)工作責任制落實不到位的干部一律取消評先評優(yōu)資格。

整改時限：2020年6月30日前，長期堅持。

整改措施：

一是充分利用干部職工每周五政治理論學習會、“固定學習日”和“學習強國”等學習活動平臺，加強對新思想新精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”，與單位、科室年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

整改措施:。

一是加強正面宣傳，充分利用政府網(wǎng)站和新媒體平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

整改措施：

一是圍繞建設一支高水平意識形態(tài)工作干部隊伍，加大人員力量配備，持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)。二是增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題，確保干部隊伍專業(yè)素質(zhì)滿足新時期意識形態(tài)工作要求。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

根據(jù)市委辦公室《關于開展網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：

（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。

（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學習和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。

（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內(nèi)蒙古日報，xx日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。

（五）注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息。

（一）思想認識方面。個別干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。

（二）工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構(gòu)設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。

一是把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

根據(jù)市委宣傳部《關于在全市各單位開展黨委(黨組)意識形態(tài)工作專題督查的通知》汝宣通〔__〕28號文件要求，對照中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，現(xiàn)將我單位貫徹落實意識形態(tài)工作自查情況匯報如下：

(一)強化組織領導。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇四

(一)基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題。從黨組織自身看，基層黨組織戰(zhàn)斗力在不斷削弱，“無人理事”問題比較突出。還有一些后進村、貧困村尚未改變落后面貌，有些村雖然經(jīng)過整頓，但變化不大。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。

(二)黨員教育活動不經(jīng)常。少數(shù)村書記認為基層黨員教育活動難搞，對黨員的教育管理比較松散，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員服務意識淡薄，致使個別黨員缺乏活力。沒有制定約束機制，少數(shù)村民主評議黨員走過場、不規(guī)范，把民主評議會開成評先評優(yōu)會，難以評出不合格黨員，對不合格黨員沒有有效的處理辦法和措施，對新進的黨員把關不嚴，嚴重影響了黨員隊伍的純潔性。

(三)支部書記抓黨建工作能力還不高。個別基層干部不愿意做黨務工作，主要把精力集中放在抓經(jīng)濟建設，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，再加上部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”。

(四)工作上缺乏協(xié)作和擔當意識?；鶎痈刹坑捎谡烀τ谑聞招怨ぷ?，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠，導致村班子之間凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，帶領群眾致富的能力下降，遇到好事都爭著上。對于工作擔當意識不強，過多的考慮個人利益，不愿意承擔責任和義務，想法設法逃避矛盾。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇五

根據(jù)《中共臨海市委關于強化意識形態(tài)工作責任制的通知》臨市委〔20-〕46號文件的要求，涌泉鎮(zhèn)黨委對照《臨海市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施清單》進行了自查，現(xiàn)報告如下：

1.貫徹會議精神，緊抓意識形態(tài)領導權(quán)。

意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路，黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，反復強調(diào)意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，一刻也不能放松和削弱意識形態(tài)工作。涌泉鎮(zhèn)黨委學習組全年組織11次專題學習會，學習***新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神，全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神，市黨代會精神等。在班子領導層面深入貫徹掌握上級傳達下來的各項精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)。同時，通過機關干部大會、機關干部學習夜、涌泉鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興講習班、各黨支部黨員大會向機關干部、村兩委干部、黨員傳達會議精神，著力壯大主流思想輿論情況，引導全鎮(zhèn)上下堅定不移地走社會主義文化發(fā)展道路。

2.逐級落實部署，把握正確政治導向。

“上面千條線，下面一根針”，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。涌泉鎮(zhèn)黨委中心組深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動基層黨組織和廣大黨員干部進一步解決好“從哪里來、到哪里去、為什么人、擔什么責”的問題，確保取得扎實效果。為進一步夯實基層基礎，更好凝聚起改革發(fā)展、鄉(xiāng)村振興的強大力量，黨委中心組認真學習貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署。全年共展開專題研究部署意識形態(tài)工作2次，同時建立黨員干部思想信息收集、反饋、分析制度，堅決履行每周一次的機關干部學習會制度，并在行政村、企業(yè)通過每月黨員大會落實意識形態(tài)領域?qū)W習制度。此外還通過每月一期的鄉(xiāng)村振興講習班、黨風廉政建設工會會議和不定期的座談會等多種方式，掌握機關干部和全鎮(zhèn)黨員的思想動態(tài)，加強正面引導。

3.找差距、抓落實，加強組織領導能力。

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，9月，涌泉鎮(zhèn)黨委中心組高度重視并召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。會前制定了周密的工作方案，一方面，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，領會***重要講話精神；另一方面，深入開展調(diào)查研究，把“發(fā)聲筒”交給廣大干部及黨員群眾，廣泛征求意見建議，認真撰寫黨委班子成員和個人剖析材料，為開好專題民主生活會做了扎實的準備。按照中央及上級關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，黨委班子及成員圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”三個方面，守初心、擔使命,找差距、抓落實,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，嚴肅開展批評和自我批評。

4.納入日常考核，與各項工作一同部署。

涌泉鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作考核納入《涌泉鎮(zhèn)機關干部工作績效考核辦法》與村兩委干部日常考核，并與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。以文化建設為例，我鎮(zhèn)將意識形態(tài)工作融入到“橘花節(jié)”、無核蜜橘節(jié)等重大節(jié)事活動的節(jié)目匯演中，讓全鎮(zhèn)黨員干部和群眾寓教于樂，潛移默化地在思想上政治上組織上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地推動全面從嚴治黨的決策和部署落到實處。

5.定期分析研判，有針對性地引導部署。

黨委中心組每季度根據(jù)當前的重點工作，如十九大與全國兩會精神貫徹、黨代會精神貫徹、重點工程建設、小城鎮(zhèn)環(huán)境整治、省級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建等召開專題會，研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排。發(fā)揮黨委中心組學習的導向作用，堅持黨委中心組學習安排有意識形態(tài)專題。2019年全年共有3起涉及涌泉輿情與1起潛在負面媒體報道，在意識形態(tài)領導小組的及時應對下，都得到了有效解決，全年未出現(xiàn)重大輿情與負面報道。

6.加強陣地管理，嚴把轄區(qū)宣傳內(nèi)容監(jiān)管。

一是將鎮(zhèn)屬各部門單位的宣傳陣地納入到全鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地清單，努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責任。二是積極開拓黨建對外宣傳陣地，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用。特別是涌泉中心校、涌泉中學、文化禮堂以及全鎮(zhèn)宗教信仰場所和民間信仰場所的意識形態(tài)引導工作。三是領導組織有關部門和機構(gòu)做好黨外人士的團結(jié)引導服務工作。涌泉鎮(zhèn)通過加強知聯(lián)會、商會、新聯(lián)會等統(tǒng)戰(zhàn)社團，與涌泉以及周邊地區(qū)的教育界、經(jīng)濟界、外來務工人員“做朋友”，在這些活動中加入意識形態(tài)領域的引導和組織工作，加強黨的意識形態(tài)思想在文藝、教育、學術、新媒體各界中的落實。四是抓整改“動真格”，邊檢測邊提升。“改”為關鍵，“實”是重點?！耙园甘揪园笧榻?，以案促改”。通過開展警示教育，增強主題教育的針對性，要求黨員干部真正把思想擺進去、把自己擺進去、把工作擺進去，對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面整改，切實改徹底、改到位。

7.正式存在問題，巡查整改堅持立行立改。

黨的十八大以來，涌泉鎮(zhèn)委自覺做到“兩個維護”，黨的建設和機關作風建設得到了加強，組織服務管理水平得到進一步提升。但巡察中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

8.切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡空間最強音。

一是建立輿情管控領導小組。由黨委書記擔任組長，下設辦公室，有5位專職工作人員輪班對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作進行管理，堅持嚴格落實網(wǎng)絡信息發(fā)布機制，加強對機關釘釘群等網(wǎng)絡工作平臺進行管理。主動設置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。二是發(fā)動機關干部主動宣傳主旋律。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。通過機關釘釘群宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸正確輿論導向。同時組織黨員干部、網(wǎng)評志愿者、各村網(wǎng)絡理事長等，在網(wǎng)絡媒體上發(fā)聲，樹立涌泉鎮(zhèn)在網(wǎng)絡輿論上的良好形象。三是嚴把微信公眾號信息發(fā)布審核關。目前我鎮(zhèn)擁有“恬蜜涌泉”1個公眾號。我鎮(zhèn)加強選題管控和內(nèi)容監(jiān)督，建立“涌泉鎮(zhèn)新媒體管理領導小組”對內(nèi)容進行審核把關，確保所刊載內(nèi)容始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需鎮(zhèn)黨委書記或分管領導簽發(fā)后方報送，強化對我鎮(zhèn)內(nèi)部信息的審核，確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。

9.敢于向錯誤思潮亮劍，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理。

涌泉鎮(zhèn)黨委在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發(fā)現(xiàn)機關干部職工的思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉(zhuǎn)化。對黨員干部、以及群眾中出現(xiàn)的錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭。通過教育引導，鎮(zhèn)機關干部從未出現(xiàn)過在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。在行政村規(guī)模調(diào)整善后工作、杭紹臺鐵路征地等重點工作中，出現(xiàn)的個別群眾不理解不支持工作，甚至出現(xiàn)部分借此攻擊黨委意識形態(tài)工作的行為，涌泉鎮(zhèn)黨委也做到了早發(fā)現(xiàn)、早引導、早消除不良影響。

10.配齊宣傳干部隊伍，加強文化場所軟硬件建設。

一是建立以宣傳委員金慧娟為首的宣傳工作管理團隊。團隊成員包括了兼職職文化站長、專職宣傳干事各一名，以及其他各部門的兼職宣傳工作人員若干名。在各行政村，分別落實一名村兩委成員兼任宣傳文化員。同時，利用我鎮(zhèn)的基層黨?！汆l(xiāng)匯才中心，定期開展業(yè)務培訓，提升宣傳干部的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。二是提升文化場所的數(shù)量與質(zhì)量。我鎮(zhèn)現(xiàn)有文化站辦公場所一處（前坊村聯(lián)建），室內(nèi)辦公面積1000平方，室外活動場地2000多平方；在老中學舊址建立文化禮堂分部，辦公面積3000余平方；現(xiàn)有12個文化禮堂已通過驗收投入運營，在建立文化禮堂7個。和合書吧1個（快竣工），大型廣告牌2個、宣傳櫥窗等共40處。

11.圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年，全面部署系列主題活動。

涌泉鎮(zhèn)黨委把愛國注意教育與主題活動緊密結(jié)合，舉辦慶祝新中國成立70周年“錦繡中華恬蜜涌泉”愛國詩歌朗誦比賽、大合唱比賽以及主題晚會、污水零直排志愿者宣傳、推普周等系列活動，進一步增強了全體機關干部和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的信息，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，使全鎮(zhèn)廣大群眾收到愛國注意教育的深刻洗禮。

一是成立意識形態(tài)工作責任制領導小組。由黨委書記周能擔任組長、其余班子為副組長，同時將落實意識形態(tài)工作責任制納入年度工作要點，作為重點工作進行安排部署。二是切實履行“第一責任人”職責。由黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要問題親自過問，重要工作親自布置，重大事件親自處置。三是切實履行“直接責任人”職責。由宣傳委員金慧娟擔任“直接責任人”、協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作情況。四是落實“一崗雙責”要求。其他班子成員根據(jù)工作分工，抓好分管業(yè)務線、聯(lián)系部門、聯(lián)系村意識形態(tài)工作，在行政村、企業(yè)、社會組織中明確意識形態(tài)工作具體責任人，要求在日常工作開展中落實意識形態(tài)責任。

一是加強意識形態(tài)組織領導和研究部署方面。

落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位，沒有嚴格按照《實施清單》開展工作，意識形態(tài)工作無法做到無死角全覆蓋。在工作的過程鐘，意識形態(tài)工作深度融入各項重點工作、創(chuàng)新工作的總體部署不夠明確，重點任務和實施舉措不夠完善，責任落實到崗到人的主體未明確。

二是理論學習宣講和對外宣傳工作方面。

（一）在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展集中宣講形式和對象不夠豐富。反觀宣講效果，沒有形成宣講體系。面向廣大黨員群眾開展對象化、分眾化、互動化的宣講活動中，在推動全會精神進企業(yè)、進農(nóng)村、進學校、進社區(qū)、進醫(yī)院等過程中。組織力度不夠，各級駐村工作組沒有結(jié)合工作實際，在所駐村開展走進農(nóng)戶的面對面宣講。

（二）宣傳工作缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠，宣傳工作缺乏全方位、多層次、相融合的宣傳方式。

三是意識形態(tài)陣地建設和管理方面。

意識形態(tài)陣地建設方面。對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高，宣傳的方式方法需要更新。

部分黨員干部沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，在宣傳和意識形態(tài)業(yè)務的學習和落實上，缺乏積極性、主動性，也沒有將之與自身工作掛鉤，認為宣傳和意識形態(tài)僅僅是宣傳崗位的工作。同時缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

意識形態(tài)理論武裝管理方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，少數(shù)黨員干部還存在以業(yè)務工作代替政治學習，在黨支部學習、專題研討會議中準備不充分、發(fā)言不積極等現(xiàn)象。

意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響很大，應對這方面的創(chuàng)新思路舉措并不多。

（一）是針對“大數(shù)據(jù)”時代下信息共享量大的特點，意識形態(tài)領域的陣地建設力度還有待進一步加大，意識形態(tài)工作的方式方法還有待進一步拓展，新形勢下提高輿論的本領需要進一步增強，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)、手機微信、官方微博等新興媒體，努力在提高信息的傳播速度、擴大信息的知曉度方面下功關，加強機關黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。

（二）是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部思想狀況多元化，復雜化等特點，對青年干部的思想引領還有待進一步加強，無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育等方面的材料都較少，開展工作缺乏理論支撐，要滿足干部職工文化需求，突出入文關懷，主動關心青年干部成長，增強他們的集體歸屬感和榮譽感。

（三）是還存在著工作不規(guī)范、理論學習結(jié)合部門實際不緊密等問題。少數(shù)領導干部因為業(yè)務繁忙，主要時間和精力用于處理事務之中，對意識形態(tài)理論學習重視不夠，為應付檢查而學習，學習主動性不高；在意識形態(tài)學習中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強等。

（四）是對宣傳工作人員的配備不夠培訓不夠，基層支部的宣傳力量較為薄弱，適應新形勢的能力偏弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，工作的積極性還有待提高。

（五）是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接.請教請示的積極性還有特提高。

緊握網(wǎng)絡輿論陣地的領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，需要不斷發(fā)展和壯大網(wǎng)絡宣傳隊伍，對于增強意識形態(tài)安全意識具有重要意義。

（一）涌泉鎮(zhèn)宣傳工作將通過互聯(lián)網(wǎng)這個重要陣地，形成宣傳黨和國家的路線方針政策落實的主場。網(wǎng)絡意識形態(tài)的建設需要從文化生活的基礎地位出發(fā)，意識形態(tài)宣傳的內(nèi)容要講得鮮活、講得走心，既要符合當下發(fā)展、根植精神世界，更要融入現(xiàn)實需要、引領主流價值。

加強基層陣地建設和管理，要把意識形態(tài)落實到基層陣地管理之中，筑牢基層意識形態(tài)“根據(jù)地”；依法依規(guī)管好思想理論陣地、新聞輿論陣地，營造良好的思想輿論氛圍；堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮興盛。

（二）加強基層干部人才隊伍建設。推出更多精品力作，加強和合書吧建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村級文化室等文化陣地建設和管理，加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務，牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權(quán)。

（一）少數(shù)同志對黨務工作意識不重視，主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。

（二）黨務干部的素質(zhì)不高，黨建工作沒有計劃，對黨建工作內(nèi)容不理解、不明白。

（三）個別村委的組織功能弱化，基本沒有黨組織的單獨活動，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，而黨支部活動則被干部職工活動所代替。

六是理論中心組學習方面。

部分基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。

下階段，將推進學習型黨組織建設，要全面落實黨組中心組學習、黨支部主題黨日學習、集中學習等制度，積極構(gòu)建黨員干部學**臺。深入開展***新時代中國特色社會主義思想、《黨的十九大報告輔導讀本》等理論知識學習，以及黨的十九大精神、黨紀條規(guī)知識測試等活動，以交流研討、黨員干部講座等形式，提高黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

20-年度，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作要繼續(xù)圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為助力臺州大灣區(qū)建設、臨海三大三城建設、推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大發(fā)展，提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

重點抓好以下幾個方面：

一是進一步抓好理論學習和宣傳教育。重點抓好黨代會精神的學習和宣傳，讀懂學透大灣區(qū)建設理念，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，組織精干力量開展有針對性的宣傳活動。發(fā)揮紀委監(jiān)督作用，將宣傳文化與意識形態(tài)工作層層壓實，做到每個機關干部、每個崗位都切實履行“一崗雙責”。

二是進一步提高輿論引導水平。依托現(xiàn)有平臺，扎實推進事關全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，提高輿情信息的研判處理能力。圍繞農(nóng)村環(huán)境整治、村兩委換屆選舉等重點工作，積極搞好宣傳引導工作，爭取廣大群眾的積極參與支持。

三、繼續(xù)拓寬對外宣傳渠道。不斷提高涌泉對外知名度。圍繞特色農(nóng)業(yè)發(fā)展和推進垃圾革命、環(huán)境整治提升等重點工作，積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理的方法，擴大對外宣傳渠道。加強新聞報道工作，提高新聞上稿率。加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調(diào)力度，從嚴把好關口，防止出現(xiàn)影響我鎮(zhèn)形象的不實報道。

四、加強宣傳隊伍建設。在此次機構(gòu)改革后的人事招考中，有傾向地面向中文、傳媒類進行招聘，合理布局人才結(jié)構(gòu)。加強宣傳與意識形態(tài)工作的學習培訓，進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。進一步加強網(wǎng)評員和輿情監(jiān)督員隊伍建設，不斷提高輿論引導能力。

五、提升村干部業(yè)務素質(zhì)。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)新時代鄉(xiāng)村振興補習班的作用，增加意識形態(tài)相關課程，用深入淺出的方式讓村干部學會高深的理論。同時，在村級后備干部人選上，著重選用高素質(zhì)人才，盡量讓大專以上學歷的年輕人參與到村級管理中來。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇六

經(jīng)濟的快速發(fā)展，既給黨員教育工作帶來了良好的機遇，也使黨員教育工作面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。

一是網(wǎng)絡資源對黨員教育輿論導向控制形成挑戰(zhàn)。調(diào)查問卷結(jié)果顯示，85%以上的黨員會上網(wǎng)，并且有67.5%的黨員經(jīng)常上網(wǎng)。網(wǎng)絡為黨員的交流提供了便利，但也為各種社會思潮、意識形態(tài)的傳播打開了方便之門。個別不法分子利用快速傳播的信息渠道，大肆散布炒作虛假新聞、發(fā)表不負責任的言論，傳播與黨的方針、政策相違背的信息，既影響了黨員群眾的視聽，也造成了經(jīng)濟發(fā)展和社會生活的混亂，更對黨的輿論導向控制形成了挑戰(zhàn)。

90%以上的黨員最喜歡的教育培訓形式是參觀走訪、案例教學、觀看電教片、聆聽先進事跡報告會及專題講座，希望能到黨校、行政院校、教育培訓基地等參加學習。

三是黨務工作者素質(zhì)不適應黨員教育工作需要。許多農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡通訊不正常，遠程教育站點利用率低，有的一年使用甚至少于10次;不少黨務工作者信息網(wǎng)絡知識和技能匱乏，有的遠程教育管理員甚至只會開關機和播放等簡單操作，不能勝任故障維修、課程講解等工作。

針對存在的問題，建議從以下幾方面著手，強化黨員教育管理。

一是改進教育形式，激發(fā)教育活力。在鞏固現(xiàn)有教育手段的基礎上，把參觀走訪、案例教學、觀看電教片、聆聽先進事跡報告會及專題講座等形式有機結(jié)合，定期組織黨員干部到黨校、行政院校、教育培訓基地、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)等參觀學習，開闊眼界，提高思想政治素質(zhì)、理論政策水平、工作能力。充分運用互聯(lián)網(wǎng)、手機信息系統(tǒng)、遠程教育等手段開展黨員教育;采取菜單需求式教育培訓方式，廣泛開設黨員“流動課堂”，由原來的“填鴨式”教學向“點單式”教學轉(zhuǎn)變，組織優(yōu)秀黨務工作者、黨校教師、先進典型代表等，進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校，充分運用遠程教育送學、示范基地現(xiàn)學、田間地頭講學等形式完善黨員教育培訓內(nèi)容，力求做到哪里有黨員，哪里就有教育課堂。

二是強化保障措施，提高教育效果。建立市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級聯(lián)動開放的黨員教育培訓師資庫，建設一支熟悉黨員教育業(yè)務的骨干隊伍，尤其重視對農(nóng)村、社區(qū)遠程教育站點業(yè)務骨干的培養(yǎng)。加強各種培訓機構(gòu)的資源整合，充分發(fā)揮市、縣級黨校在培訓黨的基層干部和普通黨員中的主渠道、主陣地作用，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員教育陣地、村級組織活動場所、黨員服務中心(站、點)和遠程教育網(wǎng)絡建設，注重選擇既懂黨建業(yè)務又能掌控網(wǎng)絡的復合型人才充實到農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)黨員教育工作隊伍。

三是完善體制機制，加強督查考核。各級黨組織書記是黨員教育的第一責任人，要親自抓、負總責。要進一步強化黨員教育工作機構(gòu)的職責，充分整合遠程教育的職能、資源，配齊人員，增強力量，定期召開領導小組會議，統(tǒng)籌安排解決黨員教育中的各種問題，形成齊抓共管的工作格局。研究出臺加強黨員教育管理的政策法規(guī)，明確黨員教育的目標任務、工作措施和具體要求等，使黨員教育工作更加科學化、制度化、規(guī)范化。健全黨員教育目標管理機制，建立目標明確、指標合理、易于操作、便于考核的目標管理體系，通過網(wǎng)絡調(diào)查、網(wǎng)上訪談、網(wǎng)上評議等方式對黨員教育工作進行科學考評，并把考評結(jié)果與干部評先評優(yōu)、任免等緊密結(jié)合起來，充分調(diào)動各級黨組織抓好黨員教育工作的積極性。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇七

20-年，在市委、市政府的關心指導下，我局高度重視意識形態(tài)領域工作，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經(jīng)科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經(jīng)科文化發(fā)展，意識形態(tài)工作主題鮮明、亮點頻現(xiàn)，體現(xiàn)了經(jīng)科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態(tài)工作責任制落實情況進行了認真自查，現(xiàn)匯總報告如下：

的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。目前廣大干部撰寫。

心得體會。

我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構(gòu)建意識形態(tài)工作新格局。出臺了《**局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《**黨支部理論學習實施方案》、《**局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了**局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內(nèi)容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網(wǎng)上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領導干部學**臺，我局黨支部于20-年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議，《***總書記系列重要講話》、《***總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。三是豐富學習形式，強化意識形態(tài)的作用。通過簡報、電子顯示屏、門戶網(wǎng)站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向全局干部職工發(fā)放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監(jiān)督執(zhí)紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態(tài)的主體作用。

（一）完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。一方面，健全責任分工體系。建立黨組統(tǒng)一領導，辦公室、人事教育股、信息產(chǎn)業(yè)股等有關股室落實意識形態(tài)各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態(tài)工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環(huán)扣一環(huán)、層層相連的工作責任；另一方面，建立責任追究體系。對照黨委（支部）領導班子、領導干部意識形態(tài)責任追究13種表現(xiàn)，對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領導干部，依據(jù)有關規(guī)定進行問責和約談。

（二）拓展工作載體，提升教育實效。一方面，深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發(fā)了“文明禮儀我先行，黨員干部作表率”倡議書，倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，我局制定了《**局學雷鋒志愿者活動方案》并據(jù)此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質(zhì)活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發(fā)放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質(zhì)，塑造團結(jié)友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經(jīng)科形象。

（三）加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。制定下發(fā)了《**局領導定點幫扶貧困戶制度》《**局首問責任制、一次告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態(tài)工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯(lián)絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網(wǎng)站、企業(yè)申報及備案登記、報紙刊物等統(tǒng)一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯(lián)系機制，實行信息互通共享，將意識形態(tài)工作與穩(wěn)定安全、經(jīng)科工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權(quán)。二是強化載體，占領輿論陣地。投入3余萬元，設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內(nèi)粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，強化宣傳載體建設。

（一）工作存在問題。一年來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續(xù)時間短、缺乏常態(tài)化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高；五是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

（二）下一步工作計劃。我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，認真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。我局繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以***總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結(jié)合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態(tài)工作隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇八

組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。緊緊圍繞民主生活會主題，對照“學習貫徹2021新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的2021精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結(jié)，明確了改進方向?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）在學習貫徹2021新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”：一是堅持知行合一還有差距。學習理解2021新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學得多、對核心內(nèi)涵理解少，走馬觀花多、深入思考少；對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入，過多關注的是“要求是什么、主要學什么”，對如何運用思以下是小編整理的關于工作落實方面存在的問題【十四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為了深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關于加強意識形態(tài)工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。根據(jù)縣委關于印發(fā)《xx縣“意識形態(tài)責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：

??我局高度重視意識形態(tài)工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

??黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發(fā)《關于建立意識形態(tài)領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知（卓黨辦發(fā)〔xx〕36號）文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規(guī)劃局關于貫徹意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態(tài)工作納入全年重點工作之中。

??1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

??2、加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)宣傳內(nèi)容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

??局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業(yè)化建設和規(guī)范化管理，以建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。

??局黨支部定期對全局意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現(xiàn)已有序開展。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新；網(wǎng)絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。

??今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

根據(jù)市委辦公室《關于開展網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：

（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。

（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學習和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。

（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內(nèi)蒙古日報，xx日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。

（五）注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息。

（一）思想認識方面。個別干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。

（二）工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構(gòu)設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。

一是把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

市委督查組各位領導，同志們：

首先，我代表xxx黨組，對督查組各位領導前來檢查指導意識形態(tài)工作表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來對財政部門的關心支持表示衷心的感謝！下面，我就部門貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：

自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》、市委《實施意見》發(fā)布以來，xxx黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實，全局上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、保障發(fā)展的總體要求，積極踐行“xx”的價值理念，堅持以理論武裝、輿論引導、價值引領、文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播先進文化，倡導文明新風，加強向上向善的道德建設，意識形態(tài)工作取得了積極成效，責任制得到全面貫徹落實，實現(xiàn)了意識形態(tài)與財政工作的雙促雙贏。

局黨組高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持把意識形態(tài)工作放在重要位置，與財政工作一同謀劃、一同部署、一同考核，力求將意識形態(tài)工作抓具體、抓深入、抓扎實。一是加強領導。成立了市財政局加強意識形態(tài)工作領導小組，黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長，所有局屬單位和科室負責人為成員，形成了全員參與、人人有責的工作格局。明確了黨組抓意識形態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，明確了黨組的責任內(nèi)容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任擔當。今年以來，先后5次召開局黨組會議、黨組擴大會議、支部書記會議，專項研究部署意識形態(tài)工作。二是夯實責任。認真研究制定了財政局黨組抓意識形態(tài)工作責任制落實的具體辦法，將責任制工作任務細化分解，落實到每一名牽頭領導、責任科室和單位，每名縣級領導分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜，做到事事明責、人人擔責、個個盡責。結(jié)合實際，修訂完善各項規(guī)章制度，形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領導干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。三是嚴格考核。將意識形態(tài)工作作為年度考核的重要內(nèi)容，與各科室、各單位簽訂了目標責任書，制訂了考核獎懲辦法。局黨組定期進行督查，督查結(jié)果在全系統(tǒng)通報，作為單位、科室年度考核的重要依據(jù)，年底兌現(xiàn)獎懲，有力促進了意識形態(tài)工作責任制的落實。

一是政治統(tǒng)領。黨組中心組及時傳達學習十八屆、十九屆全會、習總書記系列重要講話和省委、市委主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和省委、市委領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。二是思想引領。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育動員大會、黨課教育、與干部談心等各種時機，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，時時處處開展教育，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學習、支部學習等形式，組織黨組、支部班子成員認真學習中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》，全年開展專題研討學習4次。三是輿論占領。積極組織開展“行風熱線”和“機關問政”活動，讓社會各界走進財政、了解財政、支持財政。堅持正確輿論導向，局主要領導和分管領導親自檢查財政網(wǎng)站信息，親自審查稿件內(nèi)容，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。

為了加強機關文明建設，提升廣大干部職工的文明素質(zhì)，鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果，我局認真研究制定了《文明禮儀在機關活動實施方案》。全體干部職工按照方案要求，從自身做起，從一言一行做起，著力塑造財政部門講文明、知禮儀、重誠信、團結(jié)友善、熱情好客、親和融洽的良好形象，取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度，確保公務交流用語標準化、規(guī)范化。印發(fā)了《機關文明用語通知》，規(guī)范文明用語，培養(yǎng)文明習慣，將“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語，貫穿滲透到工作、生活的各個層面和每個細節(jié)。大力提倡常做四件文明事，即逢人先禮讓、服務記心上、親友常問好、困難熱情幫，努力營造健康文明的語言環(huán)境。二是行文明之舉。按照“物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處”的要求，規(guī)范干部儀容儀表，展現(xiàn)良好的精神狀態(tài)。要求全體干部職工自覺遵守“八個不讓”紀律作風要求，即不讓學習在我這里間斷、不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷、不讓正在辦理的事項在我手里積壓、不讓差錯在我手里發(fā)生、不讓辦事的同志在我這里受到冷落、不讓不良習氣在我身上出現(xiàn)、不讓文明機關的形象在我這里受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害，以“零容忍”的態(tài)度堅決處理違紀違規(guī)行為，進一步規(guī)范了干部依法行政、依法理財?shù)男袨椤Ｈ桥d文明之風。堅持“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事”，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制，在市直財政系統(tǒng)6個窗口科室、單位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清單》，從制度層面解決了“一事多跑”的問題，真正做到了為民服務零距離。推行一廳式辦公，明示各項服務規(guī)范和辦結(jié)時間，設立文明服務監(jiān)督崗、共產(chǎn)黨員示范崗，扎實開展“人民滿意窗口單位”創(chuàng)建活動，市會計核算中心被評為“省級人民滿意窗口單位”。

一是堅守從政品德。局黨組重視加強黨員領導干部從政道德教育，要求局班子成員以德為先、修身為本，始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的“總開關”，不斷提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律，站穩(wěn)政治立場。同時，重視加強廉政教育，要求全體財政干部做到一分一厘都要堅持聚財為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規(guī)范，著力增強黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業(yè)道德。在市直財政系統(tǒng)大力弘揚“忠誠積極、熱愛本職；胸懷全局、心系社會；公心公平、理財為公；重利守義、生財有道；公正廉潔、不謀私利；嚴謹細致、精打細算；艱苦奮斗、帶頭節(jié)約；謙遜感恩、回報社會”等八個方面的財政職業(yè)道德，擴大財政干部對職業(yè)操守的認同，廣大財政干部始終保持了熱忱的工作熱情，積極獻身財政事業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務，規(guī)范辦事，促進了政風行風的持續(xù)轉(zhuǎn)變。三是傳承傳統(tǒng)美德。堅持每季度舉行一次道德講堂活動，布置以“禮儀”、“誠信”、“友善”、“和睦”為主要內(nèi)容的講堂環(huán)境，以“六個一”流程組織開展道德講堂活動，即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經(jīng)典”、“送一份祝?！?、“行一次文明禮”，傳承優(yōu)良的傳統(tǒng)道德文化。開展道德傳遞活動，為圖書室增添了道德書籍，制作文明道德方面的標示牌40余副，每周輪流擺放到各個辦公室，使干部職工隨時都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵從度，傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模范活動，建立了道德風尚傳播qq群，廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念，提高了財政干部履行社會責任、傳播社會公德的覺悟。將社會主義核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內(nèi)容的書畫作品，合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院墻壁、櫥窗；在辦公樓設置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅；在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告，擴大了干部職工的知曉率和認同度，使干部在行走與駐留之間，感受到濃濃的文明道德氣息。

一是將意識形態(tài)納入財政局黨組中心組學習計劃。今年來，我局共組織黨組中心組集中學習5次，其中組織專題研討學習4次，參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，使全體班子成員熟悉意識形態(tài)工作責任和追責處分情形。

二是做好“兩學一做”學習教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次，集中學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，做到學習教育常態(tài)化;組織全局黨員干部學習十九大精神，進行理論學習，十九大學習考試，舉辦十九大精神學習知識競賽，并積極準備參加市直機關工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學習教育活動，我局“兩學一做”學習教育工作不斷掀起新的高潮。

三是強化交心談心，及時把握干部思想動態(tài)。實時掌握干部的思想動態(tài)是做好意識形態(tài)工作的前提。局黨組定期召開民主生活會，主要領導定期與分管領導談，分管領導與各科室(局)負責人談，科室(局)負責人與其成員談，內(nèi)容從工作作風、工作困難到近期思想動態(tài)，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉(zhuǎn)化為做好財政工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一是深入開展社會公益活動。積極倡導舉行各種愛心公益活動，成立了由72人組成的財政局學雷鋒志愿服務隊，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極為社會送溫暖、獻愛心。建立了志愿服務qq群、微信群和志愿嘉許制度，推動志愿服務活動經(jīng)?；⑸鐣?。財政干部職工紛紛加入紅十字志愿者、商洛義工、愛心社區(qū)、獻血志愿者、紅鳳工程、資助貧困學子等隊伍。今年以來，市直財政系統(tǒng)90多名黨員干部參加了義務獻血，先后組織開展了關注殘疾兒童、關愛智障人士、守護病弱老人和“大?？炫堋钡裙婊顒印６欠e極開展關愛青少年活動。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽，獲得多個獎項；舉行了市直財政系統(tǒng)慶“六一”暨未成年人思想道德教育活動，為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平臺。支持關心下一代工作，“六一”前夕，組織干部職工深入到農(nóng)村貧困學校，為留守兒童捐款捐物，贈送書籍和學習用品等，幫助貧困兒童健康快樂成長。三是扎實開展幫扶共建活動。今年以來，我局積極響應市委、市政府脫貧攻堅工作號召，包扶洛南縣三要鎮(zhèn)龍山村，包扶干部結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展，每名縣級干部包3戶、科級干部包2戶，市直財政系統(tǒng)共包扶貧困戶180戶，幫扶工作取得了積極成效，干部職工捐款為貧困戶購買了化肥和種子，爭取資金為龍山村硬化公路3公里，扶持成立了四個產(chǎn)業(yè)合作社，動員每一戶貧困戶加入1-2個合作社，確保每戶貧困戶增添1-2個增收項目，產(chǎn)業(yè)帶動變輸血為造血，穩(wěn)固了貧困戶增收渠道，增強了他們可持續(xù)發(fā)展的能力。2012年以來，我局連續(xù)四年被評為包村扶貧市級先進單位。

總之，我局在貫徹落實意識形態(tài)工作責任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級要求相比，還有一定差距，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是對意識形態(tài)工作的調(diào)查研究還不夠深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面，與上級部門的聯(lián)系對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響，如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措，還思考的不多、實踐的不夠。下一步，我們決心以這次督促檢查為契機，進一步抓好責任“夯實”，堅持把落實意識形態(tài)工作責任制作為一項經(jīng)常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效；進一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度機制，確保意識形態(tài)各項工作更加扎實到位；進一步抓好成效“結(jié)果”，通過責任落實和制度固化，確保干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保意識形態(tài)領域不出任何問題，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下:。

一是健全組織保障機制。成立局意識形態(tài)工作領導小組,本人親自擔任局意識形態(tài)工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為推進xx經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

二是創(chuàng)新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態(tài)及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委意識形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

三是加強思想引領,深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時,充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網(wǎng)共更新信息xx條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。

二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

一是要努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

二是要努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設,按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作,抓好黨建是關鍵。

1.科學部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。

2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內(nèi)部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

今后,本人將繼續(xù)落實區(qū)委部署,進一步落實意識形態(tài)工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態(tài)工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

《xx對照〈巡視組關于對xx意識形態(tài)工作責任制落實情況的專題材料〉整改工作方案》（〔20xx〕x號）下發(fā)以來，我局領導高度重視，組織學習并專題研究，對照對照巡視反饋的8個方面21種問題認真查找自身存在的問題及不足，研究制定了相應的整改措施，制定并下發(fā)了整改方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

《通知》下發(fā)后，局黨組高度重視，對照省委巡視組反饋的8個方面21種問題進行認真梳理排查，查找出我局存在著意識形態(tài)工作看齊意識有待加強；意識形態(tài)領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠；對新媒體作用發(fā)揮認識不足，政治敏銳性不強；意識形態(tài)領域基礎工作不夠到位4個方面8個問題。針對存在的問題及時研究并制定了整改方案，明確了責任領導、責任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態(tài)化堅持。

一是高度重視，迅速部署整改工作。局黨組高度重視此次整改工作，局黨組書記、局長xx指示按要求將通知精神分解到分管領導及科室，按時落實完成。對存在的問題，要求立即整改、全面整改、認真落實各項整改舉措，逐條“銷號”，確保不折不扣完成各項整改任務，并吸取教訓，做到舉一反三，徹底根治我局在意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題。

二是強化領導，落實整改工作責任。為加強整改工作的組織領導，實現(xiàn)壓力傳導，確保整改工作始終保持高標準、嚴要求，我局整改工作實行由局黨組統(tǒng)一領導，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室。要求領導小組各成員要切實履行職責，有關整改責任單位要進一步將整改責任分解落實到具體責任人；同時，加強對整改工作的督促檢查，加大工作落實力度，確保整改取得實效。

三是制定方案，確保問題整改到位。我局結(jié)合xx工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務細化量化，措施更具可操作性。局黨組書記、局長親自主持編制整改方案，形成《xx局關于對照〈巡視組關于對xx意識形態(tài)工作責任制落實情況的專題材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施，明確牽頭領導、責任部門及其負責人和時間進度安排，層層落實責任，層層傳導壓力，把整改事項落實到責任領導、責任科室（單位、支部）和具體責任人，明確完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

為了更好地突出重點、把握進度、強化跟蹤，根據(jù)整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進度抓落實，努力把各項工作往前趕、往實做。同時，對每一項整改措施都要求責任單位提供臺帳依據(jù)，確保形成可檢查、可量化、可實錄的整改成果。

（一）意識形態(tài)工作看齊意識有待加強方面。

存在問題：

1.在落實中央、省、x黨委意識形態(tài)工作決策部署方面存在差距，抓意識形態(tài)工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。

2.分析研判本部門意識形態(tài)領域問題不足，缺乏深層次的研判。

整改情況：

把意識形態(tài)工作納入黨組年度工作要點，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，對本部門、本系統(tǒng)及業(yè)務范疇內(nèi)的意識形態(tài)領域情況進行深入分析研判，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。進一步加強和改進黨組中心組理論學習制度。把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、x黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學習的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本部門本系統(tǒng)的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。每年至少開展2次意識形態(tài)工作自檢自查，每半年向上級黨委及意識形態(tài)主管部門匯報1次工作，每年年底在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況。

（二）意識形態(tài)領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠方面。

存在問題：

1.意識形態(tài)工作責任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發(fā)文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠。

2.把意識形態(tài)工作納入黨組會、民主生活會重要內(nèi)容的要求沒有完全落實到位，意識形態(tài)領域工作存在缺失。

3.意識形態(tài)工作全覆蓋有差距，工作責任制雖然已納入干部考核內(nèi)容，但占比不高，監(jiān)督檢查工作存在差距。

整改情況：

形成并堅持意識形態(tài)工作“五納入三報告”制度。即將意識形態(tài)工作納入局黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核體系、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍；同時做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報1次意識形態(tài)工作、及時向上報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。

（三）對新媒體作用發(fā)揮認識不足，政治敏銳性不強方面。

存在問題：

1.運用新媒體開展意識形態(tài)領域宣傳的能力不強，運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。

2.對包括自媒體在內(nèi)的新媒體管控力度不夠，在大是大非問題上對于網(wǎng)絡、社會輿論的不當言論回應和引導上不夠堅決。

整改措施：

一是結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+xx”工作開展，每年認真組織xx專線培訓，著力加強干部職工運用新媒體的能力素質(zhì)培訓，做到會用新媒體、善用新媒體，提高運用新媒體開展意識形態(tài)領域宣傳的能力和水平。二是進一步強化xx運行管理，做好xx。建立好網(wǎng)絡宣傳隊伍，在加強業(yè)務培訓，提高網(wǎng)絡宣傳員的業(yè)務素質(zhì)和工作技能的基礎上，利用網(wǎng)絡輿情監(jiān)測常態(tài)化，及時回應網(wǎng)民關切，線上線下互動，不斷提升網(wǎng)絡輿論引導能力。同時加強與各部門xx平臺和各級網(wǎng)信部門的聯(lián)系和溝通，善用網(wǎng)、善管網(wǎng)，發(fā)揮網(wǎng)絡正能量。三是結(jié)合新形勢下人們工作生活的變化特征，圍繞新媒體意識形態(tài)工作的本質(zhì)要求，打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構(gòu)。引導干部職工積極關注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體創(chuàng)建機關黨建及業(yè)務工作新平臺，做到傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態(tài)去適應時代及技術的發(fā)展變化。

（四）意識形態(tài)領域基礎工作不夠到位方面。

存在問題：

意識形態(tài)工作責任制監(jiān)督檢查材料準備不充分，工作的深入、細致程度不夠，在意識形態(tài)工作研判、決策應對、責任制考核、會議記錄等方面的痕跡管理有缺失，缺少相應的流程、記錄、臺賬等。部分工作敷衍應付。部分單位意識形態(tài)工作自檢自查報告，相關內(nèi)容抄襲、雷同。

整改措施：

堅持把做好意識形態(tài)領域基礎工作作為意識形態(tài)工作巡查、綜合考評的重要內(nèi)容，堅持做到意識形態(tài)的工作的常態(tài)化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學習等經(jīng)常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎工作做得實、管理工作規(guī)范化，重視意識形態(tài)工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應的紙質(zhì)及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續(xù)、完整與準確性，做到一目了然。

下一步，我們將按照已經(jīng)確定的整改方案，堅持目標不變、標準不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。

（一）強化思想引領，營造良好氛圍。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，進一步強化“四個意識”，進一步完善抓意識形態(tài)工作方式方法，結(jié)合工作實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

（二）繼續(xù)抓好整改，確保措施落實。堅持整改目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果；對正在推進的整改任務，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效；對需要長期堅持的整改任務，根據(jù)制定的制度和規(guī)范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)。

（三）著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。局黨組將認真反思總結(jié)提煉，針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態(tài)工作常態(tài)化長效化制度建設上下功夫，不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。

根據(jù)市委辦公室《關于開展網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：

（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。

（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學習和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。

（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內(nèi)蒙古日報，xx日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。

（五）注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息。

（一）思想認識方面。個別干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。

（二）工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構(gòu)設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。

一是把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。現(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下:。

一是健全組織保障機制。成立局意識形態(tài)工作領導小組,本人親自擔任局意識形態(tài)工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為推進xx經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

二是創(chuàng)新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態(tài)及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委意識形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

三是加強思想引領,深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時,充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網(wǎng)共更新信息xx條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。

二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

一是要努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

二是要努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設,按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作,抓好黨建是關鍵。

1.科學部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。

2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內(nèi)部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

今后,本人將繼續(xù)落實區(qū)委部署,進一步落實意識形態(tài)工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態(tài)工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

為了深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關于加強意識形態(tài)工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。根據(jù)縣委關于印發(fā)《xx縣“意識形態(tài)責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：

??我局高度重視意識形態(tài)工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

??黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發(fā)《關于建立意識形態(tài)領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知（卓黨辦發(fā)〔xx〕36號）文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規(guī)劃局關于貫徹意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態(tài)工作納入全年重點工作之中。

??1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

??2、加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)宣傳內(nèi)容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

??局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業(yè)化建設和規(guī)范化管理，以建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。

??局黨支部定期對全局意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現(xiàn)已有序開展。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新；網(wǎng)絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。

??今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下:。

一是健全組織保障機制。成立局意識形態(tài)工作領導小組,本人親自擔任局意識形態(tài)工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為推進xx經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

二是創(chuàng)新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態(tài)及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委意識形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

三是加強思想引領,深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時,充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網(wǎng)共更新信息xx條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇九

1、思想上還不重視。個別領導對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位，村干部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性，沒有認真嚴格按要求落實“三會一課”制度;致使基層干部對黨建工作存在得過且過的思想。

2、黨員教育管理失之于寬。黨員管理松散，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調(diào)查，缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。

3、村集體經(jīng)濟實力還不強。有的村集體經(jīng)濟收入單一，來源萎縮，有的雖然有一定的集體經(jīng)濟收入，但債務沉重，入不敷出，成了經(jīng)濟上的“負債村”。甚至有些村組織沒有經(jīng)濟來源，“無錢辦事”的問題依然突出，缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎，嚴重影響了村干部工作開展工作的積極性。

4、健全服務體制上還沒跟上。隨著社會的不斷發(fā)展，農(nóng)村黨組織建設工作保障機制沒有跟上，農(nóng)村黨建工作經(jīng)費還沒有落實，村干部待遇偏低，農(nóng)村黨建工作形式缺乏創(chuàng)新，存在形式主義，農(nóng)村干部工作積極性不高，干部工作熱情底，聽到的抱怨多。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇十

匯報如下：

：黨支部支委會已向機關黨委提交《關于黨支部委員會調(diào)整的請示》，待機關黨委批復后，馬上落實，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按期進行支委會會議。黨支部支委會負責具體落實。

整改措施：將進一步明確意識形態(tài)工作責任制要求，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，堅持黨管一切的原則，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，守好我們的信息安全陣地。編輯部負責具體落實。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主導權(quán)。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全系統(tǒng)黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。三是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容在述職報告中單獨報告工作落實情況。四是將意識形態(tài)工作納入干部年度管理考核，對意識形態(tài)工作責任制落實不到位的干部一律取消評先評優(yōu)資格。

整改時限：2020年6月30日前，長期堅持。

整改措施：

一是充分利用干部職工每周五政治理論學習會、“固定學習日”和“學習強國”等學習活動平臺，加強對新思想新精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”，與單位、科室年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

整改措施:。

一是加強正面宣傳，充分利用政府網(wǎng)站和新媒體平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

整改措施：

一是圍繞建設一支高水平意識形態(tài)工作干部隊伍，加大人員力量配備，持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)。二是增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題，確保干部隊伍專業(yè)素質(zhì)滿足新時期意識形態(tài)工作要求。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇十一

334、337、338班在課堂發(fā)言方面較為隨意，往往是老師剛把問題說完教師當中就有隨意說話的現(xiàn)象。從回答的內(nèi)容來看并不是搗亂的回答，但是無紀律的回答嚴重影響到了課堂的進程，未能有效的組織起回答。一方面表現(xiàn)出了學生對于課堂的參與度很高，但是另一方面也表現(xiàn)出了我對于課堂紀律的約束方面的失職。

(二)課堂爭吵現(xiàn)象。

這種現(xiàn)象主要表現(xiàn)在334、337、338班當中。由于較多采用多媒體教學，座位方面往往要進行調(diào)整為雙人座在此當中發(fā)現(xiàn)有時同學之間因為一些行為的不和導致爭吵現(xiàn)象的發(fā)生。同時在某些學生回答問題時過份地“張揚”時班級同學往往給予一種“批評”，對于課堂紀律也有著較差的影響。主要反映出班級內(nèi)部同學之間的包容不夠，以及班級內(nèi)部團結(jié)力不足。

(三)課堂接話現(xiàn)象嚴重。

凡事有利便有弊，學生課堂當中積極接話從另一個角度來看表現(xiàn)出課堂師生的溝通程度，但是更多地方面體現(xiàn)出來的是對于課堂紀律的擾亂。過多的接話會嚴重打亂教師的課堂進度，導致教學節(jié)奏的緩慢，影響到課堂進度以及學生的知識記憶與吸收。334、337、338班當中接話的主要問題表現(xiàn)在對于擴展知識的詢問以及在記錄答案時的反復詢問。產(chǎn)生原因：

凡事有果必有因，造成334、337、338班現(xiàn)在的課堂紀律混亂的.原因是多方面的，不僅僅有學生的方面，同樣更多的表現(xiàn)在我作為授課教師對于課堂的掌控方面的問題。

(1)自身問題。

由于日常與學生接觸過于緊密，導致親密度過高使得課堂中學生很難糾正態(tài)度。學生許多時刻對于場合以及角色的轉(zhuǎn)換并不想成年人一般，往往將日常生活中的態(tài)度與課堂態(tài)度相混淆。同時由于我對于課堂紀律的約束不足導致現(xiàn)在的課堂混亂。我一直認為課堂的活躍度是政治學習的關鍵，過去的經(jīng)驗使我覺得政治的教學當中極易出現(xiàn)枯燥、無聊、無所事事的狀態(tài)，使得學生對于政治的課堂態(tài)度以及對于政治學科的態(tài)度產(chǎn)生偏差。但是過猶不及，在現(xiàn)在的教學中由于課堂過于活躍，使得在教學過程中紀律反而出現(xiàn)了問題。

(2)學生問題。

學生主要是對于身份以及角色的轉(zhuǎn)換能力較低。以及對于課堂的認識不足。在學生眼中老師在日常是什么樣的態(tài)度，在教師當中同樣是什么樣的身份。往往不能意識到課堂作為知識教授與獲得的場所很多時候需要進行角色轉(zhuǎn)變，在課堂中表現(xiàn)隨意。學生在與老師的接觸中會不斷的試探與評價老師，但是很容易產(chǎn)生偏差。

解決方式：針對現(xiàn)在334、337、338班表現(xiàn)出的現(xiàn)象，必須進行有針對性的行動進行改善。如果不需進行有效的行為改善，不僅會影響到現(xiàn)階段政治教學的進度，很有可能使得他們對于政治基本功的掌握整體上產(chǎn)生偏差。更有可能會影響到其他科目的教學。因此根據(jù)現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題制定出以下的解決方法：

a、加強角色的轉(zhuǎn)換意識。

在日常生活的接觸中仍然保持與學生的親密度，有利于加強對于學生的了解。但在今后的教學過程中要強調(diào)角色轉(zhuǎn)換，使學生能夠逐漸的加強對于角色轉(zhuǎn)換的理解，能夠更好地處理日常生活與教學過程的轉(zhuǎn)變。能夠正確認識自身在課堂中所應該扮演的角色，做到有放有收。不僅僅是學生，作為任課教師的我同樣要進行角色的轉(zhuǎn)換，在課堂中保持基本的課堂活躍度之余，必須要進行紀律的加強，從另一個角度來幫助學生樹立自身的角色意識。

b、強化課堂紀律。

在今后的教學過程中對于課堂的規(guī)則進行樹立，嚴格課堂行為以及行為條件。做到“令行禁止”，在外部強制性的加強學生對于紀律的保持。同時做到賞罰有度，對于課堂行為表現(xiàn)優(yōu)秀的同學進行一定的口頭鼓勵或獎勵，對于嚴重違反課堂規(guī)則的行為則進行應有的懲罰。不僅僅是簡單的課堂規(guī)則的樹立，在課堂外同樣要進行必要的溝通，使同學對于這種規(guī)則有正確的認識，在情感上能夠接受，有助于規(guī)則的施行。

希望通過上面兩種行為的樹立使學生能夠在短期內(nèi)樹立起正確的角色意識，改善課堂的教學環(huán)境，提高教學效率，最終帶動政治成績的提高。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇十二

按照守土負責、守土負責、守土負責的要求，從更深層次的戰(zhàn)略意義和更高的目標追求出發(fā)，認識加強思想工作的重大意義，以高度的政治意識和有力的政策措施落實思想工作的各項任務，牢牢把握思想領導主動權(quán)，把思想工作和經(jīng)濟工作安排部署在一起，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，成立微信工作組，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任感。全面落實思想工作責任制要求，將思想工作納入黨建責任制，納入領導班子和領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和。

報告。

的重要內(nèi)容，建立健全思想工作研究判斷機制，堅持思想工作原則，堅持四同機制，全力打好思想工作主動戰(zhàn)。

以科學理論武裝人，突出學習重點，建設學習型黨組織。

興業(yè)惠民生率先實現(xiàn)全面小康社會榮獲縣三等獎；設立了桂陽發(fā)展不足，需要做什么的大型討論活動宣傳欄。干部職工積極撰寫研究討論文章，并在墻上公布。

制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案，抓好學習的考核評分。建立中心組學習經(jīng)費保障制度，確保中心組學習調(diào)研、學習、購書有經(jīng)費。今年圍繞意識形態(tài)、計生法規(guī)、一條例一準則等內(nèi)容共組織中心組學習3次，干部職工上交各類心得體會30余篇。

三是堅持領導干部“微黨課”制度。結(jié)合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。

一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權(quán)。

二是強化載體，占領輿論陣地。投入20余萬元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)區(qū)、政府院內(nèi)設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、森林防火等內(nèi)容，強化宣傳載體建設。

三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，半年來共投稿15篇，桂陽手機報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮(zhèn)黨委換屆、安全生產(chǎn)、“兩學一做”、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進經(jīng)驗和典型進行了推介報導。同時，我鎮(zhèn)成功推介了“感動桂陽十大人物”蒹葭村“愚公”李朝榮修路8年的故事，并在湖南經(jīng)視和桂陽經(jīng)視中進行了專題報道。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇十三

一是思想觀念還不夠解放。_報告把解放思想定位為發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶?？陀^地說，自己在思想政治上還是能夠保持清醒與堅定的。在與_保持一致，在貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重大政治原則問題，以及貫徹落實上級黨委政府重大決策部署方面，也是堅定不移、毫不含糊的。但在實踐中自覺存在著思想不夠解放，不夠開拓。雖然多次在會議上，自己反復強調(diào)，在堅持大原則、大方向的前提下，要一切從實際出發(fā)，一切看實際效果，一切為了發(fā)展，一切對人民負責。實際工作中也進行了一些探索，比如建立了城市建設管理機制。對所有的政府投資項目，全部實行工程預算審計和決算審計，對所有市政工程項目由招標變招標招商；對垃圾處理廠等基礎設施建設項目，采取bot方式運作等。但是與經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要看，總體上來說，改革創(chuàng)新力度小，推進工作力度小，工作思路不夠開闊。在一些具體事情的處理上，往往是瞻前顧后、左顧右盼，缺乏開拓創(chuàng)新、大膽負責的勇氣，習慣性做法多，創(chuàng)意性的做法少，往往是先看看文件是咋規(guī)定的，上級領導是咋講的，外縣是咋辦的，過去是啥慣例，有“一慢二看三通過”之表現(xiàn)。

二是理論學習還不夠深入。今年以來，自認為還是比較注重學習的，特別是對馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，注意不斷學習，不斷思考。近日還深入學習研讀了_同志_報告精神，認真學習了_章，學習了省委徐書記、市委毛書記的講話精神，同時，積極參加省委組織的學習培訓，在專題學習培訓中，注意聯(lián)系思想實際和工作實際，做好學習筆記，寫好學習體會。但是對照_精神，對照快速發(fā)展的形勢變化，對照承擔起崗位職責的要求，在學習方面還存在不少問題：一是學習不深入。平時忙于應酬，看書看個皮，看報看個題。囫圇吞棗，浮光掠影，缺乏刻苦鉆研、如饑似渴、深入思考的精神和學風。二是學習不系統(tǒng)。沒有計劃，不是針對不足去學習，不是明確目標去學習，而是看見啥學啥，零打碎敲，支離破碎。三是實用主義。很多時候是臨陣磨槍，應付場面，該開某個會議了，才找一些有關文件和上級領導的講話看看。四是自滿浮躁。自以為還是比較注重學習的，自以為在縣里工作理論知識也差不多夠用了，甚至認為坐在屋里看些書，還不如與干部喝場酒有實際作用，說到底是一種自滿心理、浮躁之風。

三是抓落實、搞調(diào)研還不夠扎實。我一直認為，縣長的角色、縣政府的工作定位就是按照上級黨委、政府和縣委的整體工作部署，抓落實、辦實事，埋頭苦干，務求實效，就像打仗一樣，一個山頭一個山頭的拿下，就像學生做作業(yè)一樣一道題一道題地完成，而且不僅要過得去，還要過的硬，不僅一時交了差，還要經(jīng)得起時間、實踐、歷史和群眾的檢驗。但從實踐來看，由于諸多客觀原因制約，更由于個人主觀努力不夠，使得一些工作落實的不夠好不夠快。比如，垃圾處理廠建設、東環(huán)路的建設，兩個出口的改造建設問題。我認為，切實加強政府執(zhí)行力建設，狠抓落實，提高效率，乃是當前政府工作一個現(xiàn)實問題。同時，深入基層調(diào)研不夠，往往在機關聽取匯報多，實際調(diào)研少；接觸干部多，深入群眾少；對重點工作、項目和單位傾注的時間和精力多，對基層面上的工作關注的少。年初，自己曾表態(tài)把全縣規(guī)模以上企業(yè)全部走一遍，一個一個地幫助解決問題，現(xiàn)在快年底了，還有一些沒有走到。近期，根據(jù)全縣工作需要，準備召開專題工作會議，回顧總結(jié)一年來工作的得與失，及早謀劃明年的工作。

四是黨員先進性體現(xiàn)的還不夠突出。廉潔自律方面，盡管總體上對自己要求較嚴，能夠自覺地、認真地執(zhí)行上級黨委、政府有關廉潔自律的各項規(guī)定，在大的方面能把握好。有時為體現(xiàn)重視，上級和部門來檢查指導工作，有陪吃陪喝的問題。在對外接待等公務活動中，也有互送、互收土特紀念品的問題發(fā)生。端正思想時，開展批評與自我批評少，沒有帶頭開展好批評與自我批評，特別是班子成員之間的交心、談心活動不經(jīng)常、不廣泛，缺乏開誠布公接受批評的主動性；履行職責時，解決群眾關心的熱點、難點問題還不夠好。

針對上述問題和不足，我將以學習貫徹_精神民主生活會為契機，一項一項地制定整改措施，切切實實解決問題，努力使自己在作風方面有明顯進步，努力在推進各項工作方面有明顯成效。在這里，我也衷心的懇請各位常委對我、對政府的工作多支持、多幫助、多提醒、多監(jiān)督。

三、整改措施和努力方向。

一是加強理論學習。要擠出盡量多的時間努力學習。學習好_精神，學習好馬克思主義理論、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，學習好省委、市委主要領導的講話精神，在思想上、行動上與_保持高度一致，與市委保持高度一致。學習中注重學習理論和指導實踐相結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際的學風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。同時，抓好政府及政府部門的對_精神的學習和經(jīng)常性學習。從制度從手，建立一套經(jīng)常化、規(guī)范化、科學化的學習機制，把政府的學習形成一種制度，形成一種風氣，形成一種習慣，靠學習推動工作，靠學習指導工作，靠學習提高政府工作水平和服務質(zhì)量。

二是強化宗旨意識。堅持以_員先進性的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風。堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準。今后每月要抽出50%的時間深入群眾，深入基層，深入一線，了解基層情況，認真傾聽群眾呼聲，針對具體問題，開好協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷提高自己的執(zhí)政能力和工作水平。提倡開小會、開短會，壓縮文件數(shù)量，集中時間和精力抓工作的落實，辦具體實事，搞好督促檢查。真正在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾。

三是堅持科學發(fā)展。在實際工作中，我感到最要緊的是在縣委領導下堅持做到四點：一要認真落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，想問題、辦事情一切從實際出發(fā)，一切看實際效果，一切以“三個有利于”作為判斷是非得失的根本標準。敢于突破束縛經(jīng)濟發(fā)展的條條框框，敢于破除束縛經(jīng)濟發(fā)展的體制性障礙，敢于與一切不利于經(jīng)濟發(fā)展的舊思想、老觀念作斗爭，只要有利于經(jīng)濟發(fā)展，一切觀點都可以提，一切辦法都可以想。二要堅持改革創(chuàng)新扎實開展工作。對制約經(jīng)濟發(fā)展的深層次矛盾和問題，敢于改革創(chuàng)新，敢于實現(xiàn)突破，要在思想觀念、工作方法、政策措施、體制機制上實現(xiàn)突破，靠創(chuàng)新推動工作，靠創(chuàng)新形成xx工作特色。三要實施好以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、揚長補短、跨越發(fā)展的主戰(zhàn)略；著力加快工業(yè)化進程，強化工業(yè)興沈的緊迫感；加快城市化進程，以此帶動和提高全縣的經(jīng)濟發(fā)展水平；加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化化進程，努力增加農(nóng)民收入；四要切實做好人口和計劃生育、環(huán)境保護和土地資源保護等工作，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，強力推進社會事業(yè)的發(fā)展。

四是做到勤政廉潔。堅持“兩個務必”，切實增強黨性，增強抵御各種誘惑的能力，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。在工作中，堅持做到六個帶頭：帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊密結(jié)合本地實際，創(chuàng)造性地開展工作；帶頭學習理論、經(jīng)濟、科技、法律等知識，增強駕馭全局和領導現(xiàn)代化建設的本領；帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持集體領導、民主決策、科學決策；帶頭攻堅破難，真抓實干，創(chuàng)出一流業(yè)績；帶頭深入基層，聯(lián)系群眾，大興調(diào)查研究之風；帶頭廉潔自律，踏踏實實做事，清清白白做人，堂堂正正做官。服從市委、縣委的領導，維護政府的團結(jié)，按照民主集中制的原則，搞好科學決策、民主決策、依法決策。按時召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，勇于解決工作中的缺點和問題，堅持團結(jié)同志，與人為善，胸襟開闊，光明磊落，做到嚴以律已，寬以待人。落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規(guī)的學習，努力成為清正廉潔的表率。同時切實抓好政府系統(tǒng)的廉政建設。從體制機制入手，從薄弱環(huán)節(jié)入手，從教育防范入手，落實好黨風廉政建設各項措施，做到廉政建設常抓不懈，警鐘長鳴，對各種腐敗現(xiàn)象堅決給予打擊和斗爭，堅決維護政府的清政廉潔形象。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇十四

（一）全面推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。明確培育現(xiàn)代紡織、光電信息新材料、新能源交通裝備、醫(yī)藥健康等細分行業(yè)，著力引進培育新經(jīng)濟業(yè)態(tài)。啟動紡織行業(yè)智能制造示范市創(chuàng)建，第一批9家試點企業(yè)效益平均提高12.3%，部分試點企業(yè)列入浙江省首批智能工廠。光膜小鎮(zhèn)被列入浙江省第四批特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單、浙江省新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點培育區(qū)塊，引進欣旺達鋰離子電池項目。一新制藥遷建等項目推進順利。

（二）加快稅收收入平穩(wěn)增長。重視主體培育，2019年新增“小升規(guī)”企業(yè)84家。穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)總部稅源，2019年完成總部稅收7.33億元。制定精準征稅舉措13條，2019年共實現(xiàn)稅收收入44.84億元，一般公共預算收入入庫23.67億元。開發(fā)并啟用蘭溪市企業(yè)綜合評價系統(tǒng)，全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)畝均稅收達到11.8萬元，同比增長37.5%，增速列金華各縣（市、區(qū)）第一。有效落實降本減負政策，2019年節(jié)約企業(yè)稅費、用工、生產(chǎn)要素等成本共計12.79億元。成立蘭溪市中小企業(yè)融資擔保公司，開展政府轉(zhuǎn)貸、轉(zhuǎn)貸通轉(zhuǎn)貸、融資擔保等工作，2019年共涉及金額45.09億元，受益企業(yè)1191家次。

（三）全力**產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難問題。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，2019年推廣應用工業(yè)機器人170臺（套），培育“兩化”融合重點項目50個，完成“上云”企業(yè)2560家。集中要素資源向優(yōu)質(zhì)企業(yè)傾斜，根據(jù)分類評價機制嚴格實施差別化水、電、汽政策。引導企業(yè)爭當“隱形冠軍”，2019年成功申報省“隱形冠軍”培育企業(yè)2家，培育金華“隱形冠軍”企業(yè)3家，入庫“專精特新”企業(yè)180家。2019年獲評國家高新技術企業(yè)36家，增幅創(chuàng)歷年之最。甬金股份成功在主板上市，2019年在浙江股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)28家，新增股份制公司15家。高度重視供汽存在的價格偏高、服務不佳、質(zhì)量差問題，進行責任追究，對2名責任人作出嚴肅處理。

（四）穩(wěn)步推進新經(jīng)濟業(yè)態(tài)培育。針對新經(jīng)濟業(yè)態(tài)項目準入監(jiān)管存在問題，市委責令經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委作出書面檢查，對5名責任人作出處理。

（五）加快政府債務化解工作。嚴格落實《關于防范化解地方政府性債務風險的若干意見》《蘭溪市防范化解地方政府性債務風險實施方案》。加快土地出讓，2019年完成國有土地使用權(quán)出讓收入23.63億元，同比增長6.3%。2019年一般公共預算收入同比增長6.3%，政府性基金收入同比增長7.0%。嚴格項目審批，建立政府投資項目立項審核機制，切實做到財政資金量力支出。優(yōu)化國企架構(gòu)，合并同質(zhì)企業(yè)，注銷僵尸企業(yè)，增強國有企業(yè)化解債務能力。

（六）高度重視村級負債情況。開展2019年村級債權(quán)債務明細清單統(tǒng)計工作，建立明細臺賬，擬訂《蘭溪市村級債務化解五年行動計劃》，明確村級負債具體化解方向和舉措。嚴格貫徹執(zhí)行《浙江省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》，完善村級財務制度，嚴控新增債務。推行“三資”智慧監(jiān)管系統(tǒng)，用平臺和制度管住村集體的“錢袋子”。加大資金統(tǒng)籌力度，整合提升涉農(nóng)資金使用效能。通過村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、光伏發(fā)電、異地購買等“消薄十法”，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增強村級化解債務能力。

（七）加強水利公共基礎設施建設。加大原水供水保障力度，實施“內(nèi)拓外引”三年建設計劃，完成上旺水庫與芝堰水廠管網(wǎng)聯(lián)通工程，錢塘垅水廠擴建工程、都市區(qū)西部聯(lián)網(wǎng)供水（金華引水）工程均有序推進。實施農(nóng)村飲用水達標提標三年行動計劃（2018~2020年），已完成達標提標14.35萬人。加快防洪防汛設施建設，錢塘江堤防加固工程（二期）計劃于2021年汛前完成主體工程。

（八）統(tǒng)籌推進交通項目建設。351國道改建段啟動政策處理，金建高鐵暨蘭溪樞紐工程、杭金衢高速拓寬二期開工建設，臨金高速蘭溪段路面澆筑已基本完成，金蘭中線改造全線鋪開，蘭溪港女埠作業(yè)區(qū)一期投入使用。2018年以來已完成“四好農(nóng)村路”實施里程262公里，完成投資3.36億元。330國道二期水亭支線已開工建設。

（九）加大社會民生事業(yè)投入。2019年共安排民生支出46.22億元，同比增長10.2%，2020年民生支出預算安排49.76億元，同比增長7.7%。加大對教育、文化投入力度，2019年市財政共計投入11.57億元。

（十）全面加強城鄉(xiāng)環(huán)境污染防治。市紀委監(jiān)委向生態(tài)環(huán)境蘭溪分局發(fā)出監(jiān)察建議書，要求強化監(jiān)管，督促全市6家危險廢物處置企業(yè)做好危險廢物儲存管理工作。加大“庫存動態(tài)清零”力度。制定《蘭溪市固體廢物長效管理制度》，明確各職能部門固體廢物長效管控責任。持續(xù)開展重點廢氣排放行業(yè)整治，加大企業(yè)執(zhí)法監(jiān)管力度，自巡視整改以來已立案查處企業(yè)41家。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇十五

問題一、思想認識不到位，敷衍應付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差，認為民主評議黨員無非就是“畫個圈，打個鉤，坐在一起嘮一嘮”，沒必要較真。在民主評議時，置評議工作的基本程序和要求于不顧，原本需要廣泛聽取黨內(nèi)外意見、認真開展批評與自我批評，卻只是簡單地發(fā)個言，講兩句話，填一下測評表就算走完了程序，致使評議工作的質(zhì)量大打折扣。

措施一、教育先行搞好引導。要認真學習《黨章》和基層黨組織建設的有關規(guī)定，使其認清民主評議黨員工作的重要性，從而進一步提高認識，端正態(tài)度。要針對批評與自我批評難開展的實際，從領袖論述中尋找思想武器，從《黨章》中查找理論依據(jù)，從正反典型事例中認識利弊，使其明白“嚴是愛，松是害”、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，對組織敞開心扉講實話。

問題二、批評制度不落實，評功擺好拉關系。不能正確看待批評與自我批評，在撰寫自評材料時，說成績長篇大論，講問題遮遮掩掩，將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進。

事跡材料。

”。在評議其他同志時，不講缺點講優(yōu)點，不講問題講成績，盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話，特別是在評議干部黨員時，更是有意奉承、一味討好，把民主評議當成了拉關系、賣人情的良機。還有的在評議中怕得罪人，影響進步;怕搞僵關系，影響工作，患得患失。

措施二、健全機制抓好落實。要建立民主監(jiān)督機制，通過開設電子郵箱、群發(fā)短信，廣泛征求和認真聽取黨外群眾的意見。同時，要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。要建立責任追究機制，對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員，要予以糾正及處理。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇十六

本年度，首先對上年度查找出的問題進行了積極地整改。上年度經(jīng)過廣泛地談心談話以及自查自糾，查找出支部黨員政治認識高度不夠，對***新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，開拓創(chuàng)新意識不夠等問題，本年度都已經(jīng)一一整改到位。

1、“不忘初心，牢記使命”主題教育扎實推進，效果鮮明。制定了“主題教育”實施方案，采取集中學和個人自學、聽報告與講心得、讀原著與專題研討相結(jié)合的方式，扎實推進，檢視問題、整改問題一一落實。

2、“三會一課”常態(tài)長效。書記段建同志5次講黨課。支部每月組織黨員集中學習《黨章》、《黨規(guī)》、“紅星云”、“學習強國”、***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、***系列講話、《十九大報告》，堅定不移推動全面從嚴治黨。

3、以“主題黨日3＋x”活動為抓手，精心策劃主題黨日活動，豐富了黨組織生活，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。

4、持續(xù)開展黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”活動。20名黨員參加國家級、省級、市級教學、論文、課件制作等競賽獲得榮譽三十余人次。每位黨員積極到社區(qū)報到開展志愿活動2次?！靶强罩驹刚叻贞牎秉h員、團員志愿者和少先隊員開展了走進社區(qū)開展垃圾分類、打掃衛(wèi)生；贈送愛心物資到廖月娥敬老院慰問孤寡老人活動；一年兩次贈送愛心午餐到蓮花金塘學校和坪塘綠荷塘學校共資助16名貧困學生。

（二）、存在的問題。

1、理想信念扎根不夠。班子成員理論學習不系統(tǒng)、不徹底，沒有學深悟透十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底。

2、黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。少數(shù)黨員在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，對自我學習、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

3、紀律要求有所放松。個別黨員雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

（三）、努力方向和改進措施。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，帶領全體黨員堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高全體黨員的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，全力以赴完成好組織分配的各項工作任務。

三是進一步強化廉潔自律。黨支部堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，拿出新舉措，確保黨員教師清廉本色。

（一）工作成效。

等信息宣傳疏導。召開主題班會，每周一次升旗儀式，對學生進行思想教育。

（二）存在的問題。

一是互聯(lián)網(wǎng)、微信、抖音等新興媒體的應用、引導和管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是對新青年教師在職業(yè)素養(yǎng)、思想道德品質(zhì)方面的引導還需進一步探索。

（三）下一步工作打算。

一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向。二是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

工作落實方面存在的問題總結(jié)篇十七

為貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，以及上級關于整治庸懶散奢的工作部署，結(jié)合《xx年xx鎮(zhèn)整治庸懶散奢工作方案》精神，本人通過認真思考、深刻剖析，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，尤其是帶頭開拓創(chuàng)新和踐行群眾路線方面做得不夠，通過進一步加強學習，使自己的言行和工作作風更加符合黨和國家對一個基層干部的要求。現(xiàn)根據(jù)自身實際情況，把自我剖析的情況匯報如下：

一、個人工作作風情況。

作為全鎮(zhèn)的“一把手”，本人不斷加強學習和掌握最新知識，特別是加強有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等知識的學習，把學習理論與學習其它新知識結(jié)合起來，開闊自己的視野，拓寬工作的思路。同時，努力學習黨的方針、政策，努力提高自身領導能力和決策能力，提升個人道德修養(yǎng)和工作技能。在工作方面，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大決策由集體討論決定；把主要時間集中在抓統(tǒng)籌、抓協(xié)調(diào)上，并堅持以經(jīng)濟建設為中心，突出各項工作的重點，以負責任的態(tài)度搞好石碁鎮(zhèn)的各項建設。在紀律方面，以《廉政準則》為標準，時刻要求自己做到廉潔奉公、嚴以律已，努力向毛澤東同志要求的“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”目標邁進。

二、存在問題及原因。

（一）學習抓得不緊，滿足于一般化。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，堅持每天閱讀各類文件，學習省、市、區(qū)領導的重要講話和上級文件中的精神，力爭將理論知識運用于工作實踐。但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，特別是市場經(jīng)濟等方面的知識學習不夠深入透徹，理論與實踐的。結(jié)合還差之甚遠。往往參加單位組織的學習，或者是以會代學，以工代學，僅限于讀讀文件，看看標題，學得不深不透，即便是學習也是空對空，解決實際問題少。

（二）思想不夠解放，觀念比較陳舊。在當前的新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老經(jīng)驗，老辦法。雖然經(jīng)常了解學習外地解放思想、更新觀念、改革開放的先進經(jīng)驗，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還是不夠高，解決問題的思路和手段還比較落后，還沒能很好地適應當前的社會形勢。

（三）深入基層不多，欠開拓創(chuàng)新精神。在日常的工作中，深入基層調(diào)研研究比較少，對基層問題的發(fā)生、發(fā)展、解決基本上一般都是憑經(jīng)驗去分析決策和處理的，雖然有時能較好地解決問題，但是對一些新情況、新問題解決起來還有不恰當?shù)姆矫妫婚_會布置任務多，聽報告、聽匯報多，真正抽出時間到下面檢查、指導的少，抓工作落實的力度還不夠，在踐行群眾路線方面不夠扎實。另外，有些工作習慣于搞形式，對能否解決多大實際問題并沒有深入研究。

三、改進措施。

（一）以加強理論學習為切入點，提高學習自覺性。作為一名鎮(zhèn)黨委書記，應具備與時俱進的品德，要在學習上自我約束、自我加壓，努力學習理論知識，潛心學習業(yè)務技能，特別是市場經(jīng)濟知識和學習法律法規(guī)方面要繼續(xù)加強。同時，要做到在學中干，在干中學，千方百計提高自己的政治敏銳性和洞察力，提高自己的理論水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，從而提高自己的決策水平。

（二）以解放思想觀念為著力點，提高工作創(chuàng)造性。通過學習黨的方針政策以及外地的先進經(jīng)驗，進一步解放自己的思想，更新觀念，拓寬工作思路，做到與時俱進，提高自己工作的創(chuàng)造性。同時，要通過各種形式廣泛聽取干部、群眾的意見，使自己的工作能力、決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、服務能力等各方面都得到全面的提高，做到帶頭開拓創(chuàng)新，增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)由被動工作向主動謀劃的轉(zhuǎn)變，從而加快石碁鎮(zhèn)社會經(jīng)濟各個方面的建設。

（三）以實事求是的工作態(tài)度為落腳點，提高群眾的認可性。按照中央、省委決策部署，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施辦法，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，努力使自己和同事做到實事求是，要不為個人感情所左右，不為利害關系所制約，對正面典型不渲染、不夸大，對反面典型不掩飾、不縮小，切實提高廣大群眾對黨和政府的滿意度。

（四）以強化作風建設為立足點，提高執(zhí)政自律性。強化自身的工作作風，首先要帶頭厲行節(jié)約反對浪費，帶頭堅持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，做到多深入基層調(diào)查研究，多深入群眾解決實際問題。同時，認真學習并遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，在思想上加強自己拒腐防變的防線，在工作中做到廉潔自律、清除邪欲、摒棄低俗、正己修身，在生活上擺正自己的心態(tài)，不徇私情、不懷私心，一心一意為人民服務。

今后，我將以實際行動改正自己的缺點，彌補自身的不足之處，從黨和人民的利益出發(fā)，不以一己之私衡量榮辱得失，自覺接受社會各界的監(jiān)督，為建設幸福石碁做出更大的貢獻。

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