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公司防火心得體會公司防火知識安全教育篇一
第一條 為提高員工的消防安全素質，使其遵循消防安全方針、程序、消防安全管理體系要求，改善工作活動中消防安全狀況，特制訂本制度。
第二條 辦公室負責人是單位消防安全教育和培訓責任人，各有關部門負責人是本部門消防安全教育和培訓責任人。
第三條 消防安全教育
(一)消防安全教育的對象為全體員工。
(二)消防安全宣傳教育的形式主要有：消防文藝宣傳、消防宣傳畫廊、消防宣傳板、消防標語、季節(jié)防火宣傳、消防知識競賽、參觀對外開放消防站等。
(三)消防安全教育每季度進行一次，在消防宣傳日或重大活動期間適時進行。
第四條 消防安全培訓
(三)消防安全培訓應包括以下主要內容：
1.有關消防法律法規(guī)、消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2.本單位、部門、崗位的火災危險性和防火措施;
3.有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
4.報警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;
5.組織、引導在場群眾疏散的知識和技能;
6.滅火和應急疏散預案的演練。
第五條 消防安全教育培訓均應做出記錄，由消防安全責任人指定專人負責。
第六條 考核獎懲，參照單位消防安全工作考評和獎懲制度執(zhí)行。
第一條 防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之一，為及時發(fā)現單位可能存在的隱患、危險因素和缺陷等，及時糾正不安全因素和不安全行為，監(jiān)督各項消防安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，以便制定整改措施，消除或控制火災隱患及有害、危險因素，確保實現單位消防安全工作方針和目標，特制定本制度。
第二條 防火巡查、檢查堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合的原則。
第三條 公司責任人是防火巡查、檢查的責任人。
第四條 防火檢查每季度第一周組織開展一次，防火巡查每日下班前進行。
第五條 防火檢查、巡查的內容：
(一)火災隱患的整改以及糾正、預防措施的落實情況;
(三)消防水源情況;
(四)消防安全重點部位的管理情況
(五)用火、用電有無違章情況;
(六)工作結束后，清除遺留火種等雜物，發(fā)熱源管理的落實情況;
(七)其他消防安全情況。
第六條 防火巡查、檢查均應填寫巡查、檢查記錄，由專職安全員簽字確認。
第一條 安全疏散設施要嚴格按國家法律法規(guī)和規(guī)范的要求進行配置。
第二條 各部門是本部門配置的安全疏散設施管理的責任部門。
第三條 安全設施管理應落實以下方面：
(一)嚴禁占用疏散通道，疏散通道內嚴禁擺放貨架等物品;
(二)嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物;
(四)對發(fā)現的問題要進行當場整改，確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。
第一條 安全用電管理由辦公室負責，單位內的所有外線電源線路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由辦公室統(tǒng)一辦理。未經辦公室審批的用電項目，必須經辦公室重新審查、驗收后，才能投入使用。否則，應無條件拆除。
第二條 電源輸電線路一律由辦公室專業(yè)技術人員直接組織施工，任何部門均不得自行接線接電。
第三條 電源線路在設計時，必須充分考慮發(fā)展的需要，使電路有足夠的余量。施工時要嚴格按照有關規(guī)定進行施工。對陳舊老化、超負荷的電源線路，必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則，必須暫停使用。
第四條 電源線路必須安裝可靠的保險裝置，并正確使用保險絲，確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置。
第五條 各部門安裝大容量的電器設備，必須經辦公室批準，擅自安裝的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方，一律禁止安裝。
第六條 所有電路安裝、電器操作的人員，都必須經過專業(yè)培訓，考試合格后，才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施，并按規(guī)定嚴格進行檢查，防止觸電事故的發(fā)生。
第七條 所有用電場所必須執(zhí)行“人走電斷”的規(guī)定，人員離開用電場所或電器設備不使用時，要關閉總電源。24小時用電的設備，必須有專人值班，隨時掌握用電的安全情況。
第八條 凡有高電壓的場所、電線裸露的地方，辦公室或用電部門應設立醒目的危險警示標志，并采取有效的隔離措施，防止電擊事故發(fā)生。
第九條 電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、異響等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續(xù)使用。
第十條 安全用電必須堅持定期檢查制度，辦公室會同有關部門，每年組織1～2次檢查，各部門每月要進行一次檢查，對不安全隱患及時整改。
第十一條 任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電規(guī)則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規(guī)使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規(guī)違章用電的單位和個人，全體員工都有檢舉和監(jiān)督的義務。
第十二條 違反上述規(guī)定，根據情節(jié)按有關規(guī)定給予處罰;違反規(guī)定造成人身傷亡和設備、財產損失的，將根據情節(jié)和損失程度給予罰款、賠償、行政處罰的處分，直至移送司法機關追究其刑事責任。
第一條 為了確保單位及員工的生命財產安全，提高廣大員工對消防工作的責任心和自覺性，特制訂本制度。
第三條 考評采取定期考評和隨機考察相結合的辦法。
第四條 考評應涵蓋以下內容：
(一)部門員工執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況;
(二)落實消防安全管理體系運行的情況;
(三)部門員工履行崗位職責的情況。
第五條 獎懲辦法：
(一)凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：
2.發(fā)現重大火災隱患及時報告者;
4.在火災撲救過程中判斷正確，處事果斷，事跡突出者;
5.積極參加消防宣傳教育培訓，在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績者;
6.在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現者。
(二)有下列情形之一者，根據情況予以罰款100元：
2.在經營、辦公等區(qū)域內吸煙或遺留煙頭者;
3.擅自挪用辦公等區(qū)域內的消防設施、器材和標志者;
4.堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內堆放物品者;
5.不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;
6.無故不參加消防培訓者。
(三)有下列情形之一者，根據情況予以罰款300元：
1.未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者;
2.違章使用電器設備和亂拉亂接電線者;
3.違規(guī)儲存、使用易燃、易爆危險物品者;
6.其他違反消防法律、法規(guī)的行為。
(四)違反消防法律法規(guī)情節(jié)嚴重、造成嚴重損失的，移交公安、司法部門處理。
防盜制度：
公司防盜工作，實行“預防為主，打防結合”的工作方針，實行“群防群制”的安全防范責任制。
第一章 職 責
各部門負責人是本部門單位安全防盜工作的主要負責人，其主要職責是：
(一)、根據本規(guī)定，結合本部門實際，把安全防盜工作納入日常行政管理、經營銷售等責任制內。
(四)、定期(每月至少一次)組織本部門安全防盜檢查工作，發(fā)現漏洞隱患及時整改，并做好登記工作。
第二章 防盜要求
現金、票證管理的防盜要求：
(一)、根據公安機關對企業(yè)加強管理的規(guī)定，各事業(yè)處財會部門保險柜存放現金原則上不能在公司過夜，因特殊原因滯留現金的，滯留現金數額不得超過800元(含本數)。
(二)、財會部門的房屋、門窗應當安全牢固，存放現金、支票及印章(含公司印章)必須有專用保險柜，保險柜鑰匙必須有專人妥善保管。
(三)、工作及業(yè)務需要，財會部門取、送數額較大的現金，必須由財會人員及公司安保人員兩人以上同行。取送巨款，必須有專車專人押送。
(四)、其他票證，也應當加強管理，堅持檢驗、復核制，以防票據丟失。
第三章 貴重物品管理的防盜要求：
(四)重點要害防盜部位，如：倉庫、保險柜存放地等，應當安裝防盜監(jiān)控技術設施。公司監(jiān)控室負責重點要害防盜部位的日常防盜監(jiān)視工作。
第四章 獎 懲
(一)安全防盜措施落實，全年未發(fā)生盜竊案件的;
(二)主動發(fā)現隱患，及時果斷處置，避免盜竊案件發(fā)生的;
(三)積極反映情況，提供線索，協(xié)助公安、保衛(wèi)部門破案，有突出貢獻;
(四)為保護公司和個人的合法財產，與盜竊的違法犯罪分子作斗爭的。
對有下列情形之一的人員，給予通報批評或罰款。
(一)拒不執(zhí)行本規(guī)定的部門、個人。
(二)防盜措施流于形式，不檢查、不落實的部門或者具體負責的保衛(wèi)人員。
(三)不負責任，擅離職守，無視安全防盜工作的責任人員。
(四)發(fā)生盜竊案件隱匿不報的責任人員。
員工盜竊公司財物，依據公司相關制度對違規(guī)員工進行處罰。
第五章 附 則
本制度由公司辦公室負責解釋。
公司防火心得體會公司防火知識安全教育篇二
4月中下旬，我有幸參加了___消防培訓中心舉辦的，建(構)筑消防員培訓。通過這次培訓，我學習了消防法律法規(guī)和消防職業(yè)技能知識，對消防工作有了初步的了解，也掌握了消防日常安全工作、消防工器具的使用，為今后開展消防安全工作打下了基礎。在學習過程中，通過老師對大量消防案例生動的講解和分析。面對一個個鮮活的生命，被一場場本不應該失控的火災所奪走，震撼人心，使我感觸良多。
一、時刻提高警惕，誤判多跑萬次不冤，少跑一次完蛋。消防安全是頭等大事，人人都懂，但在日常工作中卻往往麻痹大意，警惕性不高。比如2013年10月11日，北京石景山區(qū)喜隆多商場大火。這場大火完全是可以撲滅的，當一樓麥當勞餐廳起火時，警報就已觸發(fā)。但消防控制室的值班員麻痹大意，多次將報警消音后繼續(xù)玩游戲，結果整棟大樓失火，兩名消防員救火時犧牲。和很多普通人一樣，我之前覺得這個值班員沉迷游戲喪志，廢人一個。但我參加了消防培訓后，掌握了一定的消防知識，我對他的行為，有了更深的、更準確的理解。一幢人來人往又有餐廳的商場，每天因餐廳爐灶、炊煙、游人的煙頭等引發(fā)的火警誤報，數量必然不少。跑去報警地點察看處理，三次五次，十次百次都是誤報，商場消防值班員潛意識里就有了麻痹大意的思想，接到報警，習慣性的以為是誤報。于是按下消音，“愉快”的玩游戲。但是這一次，“狼真的來了?！庇谑沁@位玩忽職守的消防值班員，在今后的幾年里，再也不能“愉快的玩耍了”——坐牢去了。麻痹大意，心存僥幸，等到事故真的發(fā)生了，損失已經造成，人員已經傷亡，再回過頭來悔不當初，太遲了!所以必須要時刻繃緊消防安全的思想弦。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，至今仍是消防安全管理的主旨所在。
二、加強消防安全知識培訓，掌握一定的消防知識和技能。常言道，水火無情。是以不論從事何種職業(yè)，對于水火災情的防范和處置、疏散和逃生技巧等等，都應該要有一定的掌握。但在現實生活中，一些人甚至一些單位、公司，對于自己和本單位員工，在消防安全知識的學習上，認識不到位。又以北京石景山區(qū)喜隆多商場大火為例，火災初起在麥當勞的一角，火勢也不大，且旁邊就有滅火器。但麥當勞餐廳的店長、員工既不懂使用滅火器，也沒有意識去疏散客人，竟然直接棄店而逃，逃離火場后也沒有打119報告火警。而商場消防值班員根本沒有經過消防培訓，面對消防控制室的一堆設備，完全不懂操作。麥當勞的工作人員，火起時必須有責任疏散場所內的客人，消防控制室的值班人員，必須經消防培訓合格持證上崗。但他們完全沒有參加任何消防培訓，沒有掌握任何消防知識，可見麥當勞和商場的負責人，消防安全意識極其淡薄。
由此可見，不論是一線工作人員還是管理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的火災隱患和消防設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關消防安全教育培訓。
由此想到我身處的電力行業(yè)，電力和消防都屬高危特種行業(yè)。是以我公司始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針，定期舉行電力安全培訓，扎實開展新員工三級安全教育。同樣，公司歷來也重視消防安全，本部和各個基層定期舉行消防滅火演練，加強員工的消防安全知識、熟練員工消防器材的使用，把安全生產工作落實到了實處。
公司防火心得體會公司防火知識安全教育篇三
為了加強校園內部防火管理，保障師生員工生命財產安全，根據《中華人民共和國消防條例》及其實施細則，結合本校實際，制定本規(guī)定。
。建立健全防火安全措施，樹立全員的防火意識。
2、制定防火制度，督促師生員工遵守；
3、定期組織防火安全檢查，督促整改火險隱患；
4、領導義務消防組織，撲救初期火災，協(xié)助維持火場秩序。
2、管理好消防器材，發(fā)現損失、過期或泄露，應及時維修更換，確保應急使用。
1、遵守電器安全使用規(guī)定，加強安全檢查，確保防范措施，杜絕隱患發(fā)生。
2、工作人員在使用安裝電氣設備和線路時，應嚴格執(zhí)行有關電氣安裝標準。
3、遵守明火使用有人看顧，燃氣安全使用規(guī)定，經常檢查灶具、設施；
4、不得在宿舍周圍、走廊、辦公室堆放易燃物品；
6、宿舍內不得存放汽油、酒精等易燃物品；
7、樓梯、樓道等部位要保持暢通無阻，不得堆放物品。
公司防火心得體會公司防火知識安全教育篇四
現在已進入冬季，風高物燥，是火災的高發(fā)季節(jié)。為了進一步加強全體員工的消防安全意識，上周四周五晚上公司組織觀看了一場觸目驚心的消防安全教育講座。這是一部潛移默化中增強消防安全意識和消防法制觀念的講座。
該講座選擇具有典型意義的火災案例，以紀實的風格，直觀形象地宣傳了火災的危害及怎樣預防火災，遇到火險時如何滅火，人身安全及自救逃生等基本消防知識。通過此次講座，不僅使全體員工在安全消防意識上受到了啟迪，同時也提高了對火災等緊急突發(fā)災害的自救逃生技能和及應對緊急突發(fā)事件的能力，增強員工的自我保護的能力。
案例中的一場場火災，燒毀了家園，燒掉了財物，令人陷入了絕望的深淵，迫向死的邊沿，甚至吞噬了生命......大火過后，留下了滿目瘡痍。這種慘痛的教訓告訴人們，如此無情的殘酷的火災為什么會發(fā)生?由于人們缺乏消防知識，消防知識淡薄，消防設備殘舊不完善等等造成了一幕幕人間慘劇，所以我們要時刻把安全放在首位，約束自身行為，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
火災離我們是很遠的，多少血的教訓告訴我們：“一切非自然災害都是可以預防的”。是啊，只要我們沒有違章作業(yè)，沒有違章指揮，沒有違反勞動紀律，平時注意到了對各類事故的防范，那我們就可以有效地避免各類災害的發(fā)生，火災就會離我們很遙遠。同樣，反過來講，火災也離我們很近，甚至觸手可及，如果我們不按照規(guī)章制度、工藝指標和工藝規(guī)程去嚴格的要求自己的話，后果是非常危險的，特別是出現了“三違反”以后，其產生的后果是難以預料的，也將是非常嚴重的。
印刷廠是人員流動頻繁密集區(qū)、易燃物集中，本身消防工作就比其他區(qū)域繁重。我作為一名公司普通的部門安全員，處處提高消防意識，時刻提醒自己用電安全，平時離開時關好電源。不私拉亂接電線和偷用大功率電器等，不麻痹大意，要時刻保持清醒的頭腦，充分認識火災隱患的危害性，用自己的實際行動，來做好部門、單位的消防安全工作!
公司防火心得體會公司防火知識安全教育篇五
1.1 為了強化安全生產、職業(yè)健康和環(huán)境保護等方面的管理和監(jiān)督工作,保證安全生產能順利的開展,根據國家法律法規(guī)和上級部門有關規(guī)定,結合我公司實際,特制定本制度。
1.1 本制度適用于公司生產車間、各部門。
2.1 應根據火災危險程度及生產、維修、建設等工作的需要,經使用單位提出申請,公司生產部登記審批劃定"固定動火區(qū)",固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。
2.2 禁止產生明火的機動車輛進入罐區(qū)、生產區(qū)內、易燃物質儲罐等有火災爆炸危險的場所,進入時必須加阻火器。電瓶車禁止入內。
2.3 禁止使用汽油、苯等易散發(fā)可燃蒸氣的液體擦洗設備、工具及衣服等。
2.4 易燃、易爆物品應存放在指定的安全地點。現場禁止堆放油布、油棉絲紗或其它易燃物品。
2.5 使用搬運危險物品,或在易燃、易爆危險場所搬運鐵質物品時,不準拋擲,拖拉或滾動。
2.6 在帶有易燃易爆物質(殘渣、殘液和余氣)的設備、管道、容器上工作時,禁止使用鐵質工具,應使用銅質等不產生火花的工具。若必須用鐵質工具,則需在工具接觸面上涂以黃油,或采用其它安全措施。
2.7 具有火災危險性的甲乙類生產所用設備、管道的保溫層,應采用非燃燒的材料,并應防止可燃液體滲入保溫層。高溫設備、管道禁止使用易燃,可燃物保溫。
2.8 必須加強火源管理。廠區(qū)內一切動火工作,必須認真執(zhí)行《工業(yè)動火安全管理制度》的規(guī)定。
2.9 要防止可燃易燃物與高溫物體接觸或靠近,高溫工件禁止帶入防火防爆區(qū),不準在高溫設備和管道上烘烤衣服和放置可燃易燃物體。
2.10 危險物品倉庫、氣柜。主配電設備、高大建筑物和高大設備等必須裝設避雷裝置,每年雨季前必須對裝置檢查試驗一次。避雷裝置單獨設置時,其接地電阻不得大于10歐姆;如與電氣設備共用,接地電阻不大于4歐姆。管道法蘭之間電阻不大于0.3歐姆。
2.11 生產區(qū)內未經批準,不準隨意搭設臨時工棚和其它建筑物。
2.12 生產區(qū)域在有可燃氣體容易擴散處,應設置可燃氣體濃度檢測報警裝置,并應加強氣體監(jiān)測工作。
2.13 所有設備、管道、閥門、儀表和零部件,必須有合格證并按要求使用,不明規(guī)格、型號的材質禁止使用。禁止擅自代用。
2.14 消防機構必須健全,消防器材的設置必須按規(guī)定配備齊全。生產區(qū)內的一切消防設施或器材未經許可(非火災情況下)不準動用。消防道路必須保持暢通無阻,占用道路,必須經生產部批準。
2.15 公司內所有職工必須進行消防知識教育,掌握滅火知識,并會正確使用各種消防器材。
2.16 禁止使用氧氣代替空氣對設備、管道充壓、保壓、試壓、置換或吹掃。禁止擅自向缺氧的設備、管道、井下等場所輸送氧氣。
3.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
3.2 本制度由生產部負責解釋。
3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。
公司防火心得體會公司防火知識安全教育篇六
一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習，提高思想覺悟。
自下隊來，本人認真學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和十八大精神，學習貫徹科學發(fā)展觀，學習法律、法規(guī)和業(yè)務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和馬克思列寧主義的兩個信念。保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。
二、積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設，提高自身管理隊伍的能力。
本人積極參加支隊和中隊組織的執(zhí)勤業(yè)務訓練，通過與戰(zhàn)士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規(guī)化管理建設過程中，通過參與正規(guī)化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發(fā)揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，并開展中隊醫(yī)療保健工作，為官兵們服務。
通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。
三、嚴抓條令條例的落實，保持部隊的高度穩(wěn)定。
本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規(guī)章制度，嚴格抓認識，抓環(huán)節(jié)，抓重點，抓養(yǎng)成。如：抓認識，一是抓住我中隊戰(zhàn)士的條令條例學習，警容風紀的嚴重性。二是根據不同時機班人員的變化等，定時進行全方面的整頓教育。三是針對全班出現的新舊問題，協(xié)助中隊黨支部搞好思想教育，及時發(fā)現問題，及時報告上級領導并協(xié)助上級領導妥善處理，搞好常抓不懈的經常性教育。四是利用早檢查，和班委會等形式進行一針見血的批評教育，通過這些教育，要求戰(zhàn)士們凡事從小做起，自我做起。
四、總結經驗教訓，提高自身綜合能力。
(一)與戰(zhàn)士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。
在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。
(二)業(yè)務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
在今后我將加強政治理論和業(yè)務的學習，不斷用新知識、新文化、努力學習實踐“三個代表”，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。
(三)是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神。
對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
回顧半年來的工作情況，在紀律作風，自我嚴格要求，以及部隊其它工作上，做為一名見習排長，本人發(fā)現了很多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。
公司防火心得體會公司防火知識安全教育篇七
財產的安全，保障各項工作的順利進行，根據國家有關消防安全法律法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本規(guī)定。
第二條公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，實行防火安全責任制。
第三條公司每一位員工都有維護公司消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警、參加有的滅火工作的義務。
第四條公司防火安全工作由防火安全領導小組負責實施。日常事務由綜合部歸口管理。
第五條為確保各項防火安全措施落實，公司成立防火安全領導小組，公司總經理任組長，各副總任副組長，首席以上人員（含首席）任防火安全領導小組成員，在集團安全工作委員會領導下工作，負責公司全面的防火安全工作。防火安全的日常事務由綜合部負責。
第六條公司實行防火安全責任制，設防火安全責任人。公司的防火安全責任人為總經理；各部門的防火安全負責人為相應部門負責人。
（四）、防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；
（四）、負責本部門員工接受消防知識、消防技能的培訓和考核；
（六）、發(fā)生火警積極撲救，并及時報火警；
（七）、協(xié)助調查火災原因，提出處理意見。
第九條各部室在工作中，都要嚴格執(zhí)行公司防火安全制度和本部門的防火安全實施細則。
第十條公司所有員工在公司辦公區(qū)內一律不準吸煙。
第十一條公司所有員工均有義務告誡和勸阻來訪客人不要在辦公區(qū)內吸煙。
第十二條全體員工在公司工作區(qū)，嚴禁使用電爐、電熱水器、熱寶、電椅墊、電暖器等用電設備。工作人員離開辦公區(qū)的電腦時，需將電腦電源關閉，下班前需將工作區(qū)座位下的電源關閉。
第十三條防火安全領導小組要采取多種形式定期、不定期地對公司全體員工進行防火安全教育。全體員工必須掌握“三懂三會四能”。
“三懂”是指懂本崗位日常工作中的火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。
“三會”是指會使用消防器材；會撲救初起火災；會報火警119。
“四能”是指能宣傳；能檢查；能及時發(fā)現和整改火險；能有效撲救初期火災。
第十四條綜合部主任要定期公司員工進行消防訓練，各部門部主管協(xié)助完成具體工作。
第十五條公司建立逐級例行檢查制度以保證及時發(fā)現和消除火險隱患。各部門的防火安全責任人，在每日下班或交接班前，對所管轄區(qū)域進行一次防火安全檢查；每周對所管轄區(qū)域一次防火安全大檢查。各系統(tǒng)的防火責任人每月本系統(tǒng)的防火安全工作做一次大檢查。公司防火安全領導小組每半年進行一次全面檢查，每季度進行抽查。各級每次例行檢查都必須詳細記錄《防火安全例行檢查記錄單》，該單一式兩份，一份本部門留存，一份報綜合部。
第十六條每逢節(jié)假日和季節(jié)變化、異常天氣變化時防火安全領導小組要對全公司進行一次安全防火、防雷電大檢查，對檢查發(fā)現的各種不安全因素以定人、定措施、定時限的方法予以解決。
第十七條公司辦公區(qū)以及機房等要害部位要配置相應種類和數量的消防器材，并保證完好有效。消防器材、消防設施要定位置定人管理，不得損壞、挪位、移作他用。
第十八條公司內嚴禁明火。
第十九條未經夠公司總經理批準任何人、任何部門不準私拉、私改電源線。必需時由公司總經理批準，由集團電工專業(yè)人員操作。
第二十條電源、電腦、電視等用電設備以及易燃的設備應指定責任人并定期檢查。
第二十一條工作地點的易燃、、危險品應放于安全地點，妥善保管，非本部門專業(yè)工作人員不得動用。
第二十二條庫存物資中的易燃、、危險品要隔離存放、注意通風散熱，實行定位置定人管理。
第二十三條任何人發(fā)現火險，必須及時、準確地向綜合部或公安消防機關報警，并積極參加有的撲救活動。公司綜合部接到報警后要立即集合公司員工進行撲救或配合公安消防機關進行撲救。
第二十四條火災目擊者應迅速將著火物附近的可燃物移開。
第二十五條火災發(fā)生時主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。必要時通知臨近其他單位戒備。
第二十六條救火時，應特別注意下列事項：
（一）、油類或電線失火，應用砂或紡織物等撲滅，切勿用水滅火。
（二）、衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。
（三）、先救人，后搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。
（四）、在煙火中搶救，應用濕手巾掩著口鼻。
（五）、如火焰封住出路，應設法從窗口逃生。
（六）、一旦發(fā)生火情，不要乘坐電梯。
第二十七條防火安全領導小組對防火安全工作定期評比，對取得下列成績的部門或個人，給予經濟獎勵。
（一）、進行消防技術革新，改善防火安全，促進安全工作者；
（二）、堅持防火安全規(guī)章制度，敢於同違章行為作斗爭，保障安全者；
（三）、不怕危險，勇於排除隱患，制止火災、爆炸事故發(fā)生者；
（四）、及時撲滅火災，減少損失者；
（五）、其他對消防工作有貢獻者。
第二十八條對下列情況之一的部門或個人，視情節(jié)給予行政和經濟處罰。必要時依法追究法律責任。
（一）、無視防火安全工作，違反有關消防法規(guī)，經指出拒不執(zhí)行的；
（二）、超過整改限期尚未完成整改的；
（三）、違反本制度第十二、十五、十八、十九條規(guī)定的；
（五）、損壞消防器材設備、消防設施或挪作它用的；
（六）、未按規(guī)定定期進行防火安全檢查的；
（七）、玩忽職守造成火災事故的；
（八）、其他威脅公司防火安全或造成火險、火災事故的行為。
第二十九條公司各部門應根據本制度制訂相應的實施細則。
第三十條本制度由公司防火安全領導小組制訂，報集團批準后施行。修改或終止時亦同。
第三十二條本制度由公司防火安全領導小組負責檢查與考核，日常事務由綜合部負責。
第三十三條本制度施行后，公司既有的類似規(guī)章制度自行終止，與本制度有抵觸的規(guī)定以本制度為準。
第三十四條本制度自頒布之日起施行。
公司防火心得體會公司防火知識安全教育篇八
公司嚴格按照通知要求，大力營造“119”消防日宣傳氣氛，分別在辦公樓、生產現場懸掛宣傳橫幅，并在綠化區(qū)建設宣傳長廊，使員工全方位、全視角、全身心融入消防日活動中來，真正做到“人人參與消防、人人關注消防、人人掌握消防”為公司消防安全打下堅實基礎。
11月11日下午16:00，由生技處牽頭組織各部門新進員工、消防專業(yè)隊伍、各部門負責人、兼職安全員，開展消防應急演練活動，通過活動開展，提高救援人員的技術水平與救援隊伍的整體能力，以使在事故的救援行動中，達到快速、有序、有效的效果。
為了提高公司全員秋季消防安全管理意識，提升公司消防安全管理氛圍，公司積極主動邀請淮安市安居安防培訓中心高級教官，到我公司對全員進行秋季消防專題培訓。通過培訓使我們懂得養(yǎng)成良好的消防安全行為習慣益己益家益社會。
開展消防安全大檢查，深入挖掘消防安全隱患，11月11日上午10:00由公司領導__帶隊，各部門負責人、兼職安全員參加，分兩組對公司倉庫、辦公樓、員工宿舍、總降、電力室等危險源消防措施落實情況進行專項檢查。
“119”消防宣傳日雖以過去，但各級管理人員要利用此次活動開展為契機，時時刻刻教育員工“關注消防、關愛生命”，要將活動宣傳主題“認識火災，學會逃生”作為日常消防工作準則，真正做到“消防安全、人人有責”。
各部門人員要知道火災通常情況下不是天災，而是人的行為錯誤引發(fā)的災害。通?；馂膶θ藛T及財產造成的損失都是巨大的因此，防火減災是我們不能不引起重視的大事。各部門管理人員要將人員消防安全潛意識培養(yǎng)放在當前工作首位，時時、處處、事事注意行為安全和保障環(huán)境安全，是可以限度地防止或減少火災危害，因此各級管理人員要結合20__年度培訓實際，編制好20__年度安全培訓計劃，將消防安全培訓作為重要培訓課程納入培訓計劃，不斷增強全員學習消防安全知識意識，提高全員消防災害應急處置能力，確保公司財產、人員人身安全。
消防安全工作不是一時一事就能做好的，是經常性的工作。培養(yǎng)消防安全潛意識，就是要使每個人繃緊消防安全這根弦，學會處置火災事故、具備自防自救能力，努力營造全員消防氛圍，從而，創(chuàng)造一個平安、祥和、文明、和諧的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境。
公司防火心得體會公司防火知識安全教育篇九
為使公司全體員工了解消防基礎知識，提高安全防范意識，增強自我保護能力，掌握對突發(fā)火災的應變、逃生技能，學會滅火以及有序地進行人員、財物的疏散處理，確保員工生命安全及財產安全，20__年5月28日，公司組織了消防知識培訓及演練活動。
演練緊張、有序進行，并取得圓滿成功。通過此次消防演練，不僅增強了全體員工，同時還掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法，進一步提高了全體員工及租賃人員應對突發(fā)事件的能力。
一、領導重視，演練活動組織到位
這次消防演練活動，安排周密，從演練策劃、前期準備、組織實施到正式演練所經歷的各個階段，公司的領導都給予了很大的關心、支持和幫助。公司安全生產的第一責任人和演練領導小組組長，對這次演練工作高度重視，認真審定演練方案，確定演練目的、原則和規(guī)模，還親自對演練工作進行部署，親臨演練現場進行指揮，下達演練命令，觀察演練情況，對演練工作實施全面控制。
二、籌劃縝密，演練方案安全可行
根據安全環(huán)保管理委員會要求，從我公司安全工作的實際情況出發(fā)，確定本次消防演練的主要任務是開展一次火災事故的應急演練。其主要目的是使每位參與者能學會滅火器的正確使用方法，掌握火場逃生基本方法，提高自我安全意識，化解風險。經過認真研究，擬定了“公司消防演練方案”。為了使得演練方案安全可行，在方案中就演練的時間、地點、內容、對象都作了具體的說明。
三、積極參與，演練效果呈現良好
上午9：30，公司組織全體員工首先在一樓會議室觀看消防知識宣傳片，學習消防安全的必備知識，包括消防的重要性和必要性、安全標志牌的含義、滅火器的分類、適用范圍等，起到良好的效果。
隨后，公司品管部等負責人對滅火器的使用方法進行了具體的講解和演示。而后參與演練的人員一一親自體會了如何正確的使用滅火器。
消防演練緊張有序，安全保證工作到位，演練達到預期效果，最終獲得了圓滿成功。
三、通過演練，活動達到預期目的通過消防演練，員工的防范意識和應急自救的能力得到加強。
1、參與人員，特別是租賃人員的消防安全意識有所增強，對消防安全常識有了進一步的了解。
2、對抗擊突發(fā)事件的應變能力有所提高，現場演練人員能有效組織、迅速地對火災事故警報做出相應反映，對今后應對突發(fā)事件很有益處。
3、演練前組織的消防基本知識培訓，使參與人員特別是租賃人員的消防安全知識、突發(fā)應急能力、事故發(fā)生后逃生技巧得到了提升。
4、演練過程中，參與人員都能遵守紀律，“一切行動聽指揮”，團隊凝聚力得到了升華。
5、安全工作領導的組織能力、指揮能力、應變能力也受到了鍛煉。
通過這次的消防演練，進一步增強了廣大員工及租賃人員的防范意識和自救的能力，了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施等基本操作，以便在事故中達到快速、有序、及時、有效的效果。我們將經常性地開展訓練或演練工作，以提高我們分公司員工的應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，減少事故損失，確保公司安全、健康、有序的發(fā)展。
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