家庭是人們生活中最溫暖的港灣，是人們心靈的歸宿。建議采用結構化的方式來組織總結，例如按照時間順序、按照重要性等進行排序和歸類。一起來看看以下小編為大家準備的總結范文，或許能給大家一些啟發(fā)和幫助。
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)會議安排，下面我就分管領域工作作以簡要安排，請同志們在工作中認真抓好落實。
一是抓好項目建設。認真落實國家和省市縣各項激勵政策，突出激勵和創(chuàng)新導向，引導企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。結合2022年*省科技計劃項目申報指南，篩選上報科技計劃項目15項（其中：重點研發(fā)1項，科技小巨人2項，民生科技7項，創(chuàng)新基地和人才計劃1項，知識產(chǎn)權計劃1項，中小企業(yè)創(chuàng)新基金3項）。二是抓好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加大高新技術企業(yè)和科技型企業(yè)培育力度，重點對有專利、有技術的科技企業(yè)加大培育力度，力爭年內(nèi)認定省級科技創(chuàng)新型企業(yè)4家、國家高新技術企業(yè)2家。加快科研平臺建設，以*縣“雙創(chuàng)公社”和沃谷創(chuàng)業(yè)孵化園等省級科技創(chuàng)新平臺為依托，開展創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、創(chuàng)業(yè)投融資服務，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入建立研發(fā)中心，創(chuàng)造條件扶植和培。
當前隱藏內(nèi)容免費查看育一批有潛力的企業(yè)建設重點實驗室、研發(fā)中心，力爭年內(nèi)建成省級眾創(chuàng)空間1家、國家級科技孵化器1家、省級企業(yè)工程技術中心1家。加快產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設，建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系，不斷延伸創(chuàng)業(yè)孵化鏈條，提升創(chuàng)業(yè)孵化質(zhì)量，加強形成科技金融、知識產(chǎn)權、創(chuàng)新人才、服務平臺“四位一體”的創(chuàng)新服務體系聯(lián)盟，重點指導愛福農(nóng)業(yè)公司圍繞食用菌產(chǎn)業(yè)建立食用菌產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟1家。全力打造省級高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)，以張掖國際物流園區(qū)為依托，以現(xiàn)有的高新技術企業(yè)、科技創(chuàng)新型企業(yè)、重點實驗室為基礎，圍繞新能源、農(nóng)副產(chǎn)品加工、廢舊資源循環(huán)利用等產(chǎn)業(yè)鏈，加大企業(yè)創(chuàng)新力度，力爭年內(nèi)認定為省級高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)。三是抓好院地合作。繼續(xù)深化與甘農(nóng)大、省農(nóng)科院、蘭州大學等科研院校的合作，重點指導絲路盛豐公司、*縣好佳友食品公司、康源清真公司、實木堂文化公司等企業(yè)與甘農(nóng)大、*省商科院、*中醫(yī)學院等科研院所達成院地合作，促進縣內(nèi)相關產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展和轉型升級發(fā)展，爭取達成院企合作項目3項。四是抓好科技示范。大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)平臺，積極推進科技特派員“三個一”行動，指導芋興粉業(yè)、精海農(nóng)副、愛福農(nóng)業(yè)、博原生物等龍頭企業(yè)進行科技攻關和產(chǎn)品研發(fā)，植入科技要素，提高科技含量，建立各類示范點13個，引進新品種80個，推廣新技術15項。五是抓好國際合作。指導“*培黎學校國際科技合作基地”項目實施，通過引進、示范和推廣新西蘭現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖、品種改良、種養(yǎng)共生及荒漠化治理等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術，持續(xù)加強國際科技合作與交流，切實發(fā)揮國際科技合作基地的引導和示范作用。重點指導昌隆實業(yè)公司引進韓國“水肥一體化”項目、天馬科技公司與美國公司合作“馬血清”提取技術。六是抓好科技培訓。邀請省內(nèi)外相關專家舉辦各類培訓班，對科技政策及科技計劃進行深入解讀，積極主動開展科技服務，不斷提高群眾的科學素養(yǎng)和致富能力。同時，依托基層科研工作站和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)項目，廣泛開展各類專項培訓，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才智力支撐。年內(nèi)舉辦各類科技培訓班5場次，培訓群眾500人次，建立市級專家科研工作站1個，縣級專家科研工作站3個。
一是抓好雙創(chuàng)示范驗收。按照《財政部小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作績效管理暫行辦法》，繼續(xù)對各項工作認真總結，查漏補缺，對癥下藥，并抓好整改落實，確保全面完成各項目標任務。二是抓好政策落實。研究制定《*縣推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的實施意見》，深入落實各項優(yōu)惠政策，助力打造雙創(chuàng)“生態(tài)圈”和資源共享平臺，發(fā)揮企業(yè)帶動作用，打造區(qū)域創(chuàng)新高地，鼓勵更多社會主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是抓好公共服務效能提升。強化項目爭取力度，對已建成的基地進行重點支持，繼續(xù)鞏固提升基地的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化功能和運營服務水平，在項目申報、技術引進、成果轉化、專利申請、融資擔保、風險投資等方面為小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務，促使基地管理運營向專業(yè)化、標準化、規(guī)范化、科學化轉變，同時新培育建設一批小微企業(yè)孵化園、科技孵化器、眾創(chuàng)空間等“雙創(chuàng)”示范平臺。積極為小微企業(yè)協(xié)調(diào)申報“助創(chuàng)貸”“助保貸”“銀證通”“小額貸”等各類貸款和獎勵資金，幫助孵化成功企業(yè)開展“產(chǎn)品推介會”“項目對接會”“人員招聘會”“培訓班”等各類活動，促進小微企業(yè)快速健康成長。
一是抓好信貸投放。協(xié)調(diào)金融機構創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，擴大信貸投放規(guī)模，健全完善與市場經(jīng)濟相適應的金融體制和運行機制，提升金融服務實體經(jīng)濟發(fā)展的能力。積極為銀行、企業(yè)對接合作搭建平臺，引導銀企對接，加大對優(yōu)質(zhì)項目的推介力度，保持企業(yè)信貸投放合理增長。引導銀行業(yè)金融機構加強對小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、周期特點、資金需求的分析測算，綜合運用年審制貸款、循環(huán)貸款、分期償還本金等方式，在風險可控前提下，鼓勵運用無還本續(xù)貸、展期轉貸等產(chǎn)品，降低小微企業(yè)融資成本，解決融資難題。二是抓好風險防控。充分利用各類媒體，加大金融風險防控宣傳教育力度，增強廣大居民金融風險防范意識。加快推進社會信用體系建設，充分發(fā)揮失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒作用，積極構建誠實守信的金融環(huán)境。加強金融監(jiān)管，開展有針對性的專項整治工作，堅決查處非法金融業(yè)務，嚴厲打擊非法集資、金融詐騙、高利轉貸等違法金融活動，切實防范化解金融風險。
一是抓好外事工作。依托“工合”優(yōu)勢平臺，鞏固深化與新西蘭塞爾溫區(qū)的友好合作，加快與英國哈彭登締結友好城市關系，拓展開放合作新空間，逐步加強經(jīng)貿(mào)合作、人文交流、友城互動等工作，增進友好互鑒，擴大貿(mào)易往來，提升對外開放水平。二是抓好防震減災工作。加強臺網(wǎng)建設，配合上級部門完成在縣境內(nèi)國家地震烈度速報與預警工程項目建設任務。加強已建成宏觀遠程視頻監(jiān)控點運行和維護工作，全方位做好宏觀異常跟蹤監(jiān)視工作。三是抓好全生產(chǎn)。分管部門負責人要把牢安全生產(chǎn)底線，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，把各項工作措施落實落細落到位，確保分管行業(yè)安全生產(chǎn)零事故。四是抓好全面從嚴治黨。分管部門負責人要強化政治擔當，擔負起從嚴管黨治黨責任，抓好班子、帶好隊伍，教育引導干部嚴格落實“八項規(guī)定”，馳而不息整治“四風”，帶動作風進一步好轉，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照會議安排，我就分管的科技工作講幾點意見：
當前隱藏內(nèi)容免費查看按照市、縣統(tǒng)一安排，全力抓好兩個創(chuàng)建。一方面做好國家創(chuàng)新型縣建設驗收準備。已初步完成各項創(chuàng)建指標任務，今年將統(tǒng)籌推進硬件設施建設、檔案資料完善和驗收準備工作，確保順利通過驗收。另一方面抓好國家數(shù)字鄉(xiāng)村試點縣創(chuàng)建。2021年已完成自評估，后期將對照創(chuàng)建指標體系，嚴格按照時間節(jié)點要求，加強督促檢查，確保如期完成創(chuàng)建。;
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇三
如果把目標責任考核比作一場全年大戰(zhàn)，那么今天的會議就是通報戰(zhàn)況、表彰戰(zhàn)果，剛才表彰了優(yōu)秀單位。從會場氛圍來看，由于全市在省上的考核中沒有進優(yōu)秀行列，換句話說就是仗沒有全勝，從各位相對凝重的面部表情，能看出來大家的骨子里，都有一種深深的**情結，作為指揮員，有個性、有血性，有精神、在狀態(tài)是最起碼的一種表現(xiàn)。本來在這個時刻，我們應該是另外一種狀態(tài)，也應該為我們內(nèi)部獲得優(yōu)秀的單位表示一種衷心祝賀的濃濃意思。但這就像大賽中沒獲得團體冠軍，單項取勝我們好像都不起興。
今天的會議，既是表彰會，更是總結會、反思會。剛才把整個戰(zhàn)況、戰(zhàn)果一通報，我想，大家都能夠聯(lián)系自己的實際，在自己身上和自己所管的范疇內(nèi)找到差距、找到不足、找到短板。在找短板的過程中，無論是市考評委員會還是市委常委會，大家在討論的過程中，都有一個強烈的共識，就是仗沒全勝，總結的時候應該從高級指揮員做起，自我檢討，仗打贏了，我們可以說，某某部下當時如果行動再得當一些、調(diào)動再及時一些、出手再穩(wěn)準一些，我們的戰(zhàn)果可能會更好。仗沒有打贏，應該從高級指揮員、從教練團隊深深地反思，我們都各自作了深深的檢討，感到非常內(nèi)疚。拿我個人來講，我要負主要責任，這個戰(zhàn)果出來以后，我一直在反思，感到很多事情自己如果抓得更到位，意識得更早一些、落實得再具體一些，戰(zhàn)況可能會好一些，也不會使更多的同志有“白累三軍”之感。這是作為領導干部最起碼的表現(xiàn)，如果連這個最起碼的表現(xiàn)都沒有，我們何以服眾？何以讓自己的部下來服自己？特別是在這個時候要表現(xiàn)出強烈的團隊合作精神，不能互相埋怨，不能一個比一個“能”，能要能在結果上，而不是在過程中花里胡哨的能，那個能是白能。抓目標考核工作，要以數(shù)字為王、結果為王。
失分者要從自己檢查起，多一些自責，分管工作的同志、包括一些具體部門的同志，應該深刻反思，如果平時心操得多一些，神費得多一些，多到現(xiàn)場一些，狀況可能就會好一些。就像我們每每出現(xiàn)一些突發(fā)事件，特別是一些安全事故，我們作為主官，到現(xiàn)在還是感到自責，假如早些來就好了，不要一出事，這個也去現(xiàn)場，那個也去現(xiàn)場，沒有出事的時候，能夠多到現(xiàn)場盯著，很多事故就會避免。
面對考核結果，心態(tài)要好，分可以輸，人格不能輸，人格輸了，贏了也沒意思。人格是領導干部的優(yōu)秀品質(zhì)，關鍵時刻的一言一行，才是真人格、真品質(zhì)。在工作方面，同志之間可以臉紅脖子粗，只要沒有私心雜念或者野心，臉再紅脖子再粗都沒事，都是為了把**發(fā)展得更好。我們心中只有一個念頭，就是**利益最大化，**不美是我們最大的不美。
有了這些認識我們做事就有了底氣，有了底氣就能煥發(fā)干事的沖力和動力，就一定會一件事比一件事干得更好，一年比一年干得更好。
下面，我講三點意見，我們共勉，共同做好。
第一，在反思中走對路，橫下一條心奮勇爭先。
毛主席曾說：“我是靠總結經(jīng)驗吃飯的”。就拿我們當領導來說，不管是干工作，還是個人進步，不總結肯定是不行的，一定要養(yǎng)成善于總結的良好習慣，而且善于通過總結找到差距、找到不足、找到短板，這應該是當領導的一種看家本領。會后，市委、市政府的領導同志，都要把分管的部門召集起來，認真議，會會診，把我們和先進市區(qū)、先進部門的差距找出來。目標考核是很嚴格的，規(guī)則為王，沒有干好，沒有進入優(yōu)秀行列，一定要從自身查找原因。
的話來講，“從最壞處準備，向最好處努力”。面對當前全省追趕超越的大勢，一定要低調(diào)務實不張揚，拿出鐵的決心，鐵的辦法，瞄準先進，有精神在狀態(tài)，不達目的不罷休。
第二，在突破中快追趕，卯足一股勁系統(tǒng)發(fā)力。
一要在思想理念上大突破。系統(tǒng)思維是省委***書記反復強調(diào)的，也是給全省領導干部出的一個重大課題，就是要注重工作的系統(tǒng)性。思想是行為的先導，孫中山先生講“知難行易”。很多事情的誤差、失誤，首先是在“知”上出了問題，“知”表現(xiàn)思想認識的一種水準。我們有一種強烈的感覺，和發(fā)達地區(qū)相比，最大的差距是思想理念上的差距，我們老是老思維、老套套，按過去的思維來處理今天的問題。用過去的思維處理今天的事情不是不行，但要觀察形勢變化了沒有，就像我們解答數(shù)學題、物理題的時候，要審題，看題的要素、條件有沒有變化，如果變化了，整個題的做法就不一樣了，只用一種公式肯定是不行的。要更新觀念、提高思想認識，就要在學習上下功夫，領導干部要用更多的時間、下更大的功夫學習。凡是有思想的人，都是長期堅持學習的結果，是日積月累形成的。
二要在機制創(chuàng)新上大突破。改革開放始于創(chuàng)新，得益于創(chuàng)新，工作要想有進步、要想有好的成效，要想與眾不同，必須創(chuàng)新，但創(chuàng)新必須是理性的創(chuàng)新。成立新區(qū)管委會，設立園區(qū)、景區(qū)管委會，都是為了通過機制上的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟發(fā)展，但是現(xiàn)在新區(qū)、景區(qū)、園區(qū)的行政色彩太濃，機制不活，這些本應成為追趕超越、轉型發(fā)展的主力軍，但作用沒有充分發(fā)揮出來。機制不活的問題，根子在人，抓工作的辦法還不夠多，特別是“一把手”，要會用人，要把一些精兵強將的作用最大化發(fā)揮，把一些別人認為是弱兵甚至認為是“蝦兵蟹將”的，能夠變?yōu)榫鴱妼?，這才是當領導的真本事。什么時候把人用好了，把人的積極性最大化調(diào)動起來，工作就能創(chuàng)新，就能突破。有時候，換人也不一定是高招，就拿打球來說，場上隊員不調(diào)整，只調(diào)整一下打法，整個戰(zhàn)局就變了，這才是大本事。如果足球比賽中用八個外援，即使打贏了比賽，別人也不認可。這就啟發(fā)我們，專業(yè)的事要讓專業(yè)人來干。比如，園區(qū)開發(fā)建設所需的項目、規(guī)劃、環(huán)保、基礎設施建設等方面的人才，我們既可以通過社會招聘，又可以把我市有這方面經(jīng)驗和專業(yè)的離退休干部資源用起來，通過薪酬調(diào)動積極性，搞市場經(jīng)濟，也不能回避薪酬，這是市場的價值取向。
絕非一日之功。遠的不說本周末就要開診的北京中醫(yī)藥大學第七臨床醫(yī)學院暨孫思邈醫(yī)院這個項目提出不止在三年前了三年前一直在努力。抓有效投資就是抓發(fā)展后勁。今天擁有的成就是歷屆付出艱辛努力、打基礎的結果飲水絕不能忘掘井人。今天各方面的條件好了各方面發(fā)生變化了我們力爭要比以前置辦的“家當”多一些、分量更重一些這就是擔當。抓工作絕不是搞運動要強化市場經(jīng)濟思維善于和企業(yè)打交道善于和金融單位打交道善于和社會組織打交道。為了治理好城市我們還要善于和市民打交道。關于招商引資工作最近市上正在探索激勵機制拿一些管用措施全方位系統(tǒng)投入調(diào)動各方面積極性。盯準的事就要釘釘子一錘接著一錘敲。
四要在民營經(jīng)濟上大突破。追趕超越、轉型發(fā)展離不開民營經(jīng)濟的帶動。在這方面，我們沒有少下功夫，該開的會開了，該推進的推進了，該到現(xiàn)場檢查的到現(xiàn)場檢查了，該給提供服務保障的都給提供服務保障了，對頭的事情，就要一以貫之地抓好。凡是發(fā)達地區(qū)，民營經(jīng)濟都搞得好。這方面我們的差距不小，必須有大動作、大作為。現(xiàn)在不同于計劃經(jīng)濟時代了，王石凹煤礦、耀縣水泥廠，是不可復制的。這就要求我們，睜大眼睛在社會資本里做事情，吸納社會資本干大事。今年全省人代會上《政府工作報告》提出“地方政府可在法定權限范圍內(nèi)，制定出臺招商引資優(yōu)惠政策”。在這方面，我們要有突破，讓民間資本擁有者看到我們的辦法心癢癢。我們的一些企業(yè)家也是人大代表或者政協(xié)委員，這個資源我們要用好，發(fā)揮疊加效應，增量城市發(fā)展資源。人們對這個城市看好，是從一點一滴來評說的。比如供暖期，由于近期氣溫較低，我市把今年的供暖期延長到3月22號，這雖然是一個小動作，卻讓人感到在這個城市生活有優(yōu)越感。優(yōu)越感是來自于與眾不同的感覺。所以抓經(jīng)濟工作，發(fā)展民營經(jīng)濟，等等，都要以人為本。政府除了服務還是服務，我們和企業(yè)之間的關系，不是領導和被領導的關系，企業(yè)家見了我們喊領導，其實對于他們，我們并不是領導，我們能領導什么呢？我們能給他們什么呢？我們能給他們調(diào)度資源嗎？我們能給他們調(diào)度資金嗎？在市場經(jīng)濟下，我們應該做好的，就是環(huán)境保障工作，讓他們在這里干事業(yè)，覺得非常省心、非常安全、非常有感覺。硬環(huán)境方面，更沒得說了，修路、架橋、裝燈、栽樹，要堅持不懈地干，讓人一進入**，就感覺不一樣。
第三，在擔當中扎實干，帶好一班人干出業(yè)績。
**的發(fā)展，在座的每個人肩上的責任，都是沉甸甸的。大家要記住，團隊的力量是巨大的。我們能取得成績，不是說哪個人很能，都是團隊的力量。世界上沒有完美的個人，但一定有完美的團隊。完美的團隊，靠我們在座的各位。我們彼此之間，要取長補短、相互欣賞、學學相長，這應該成為我們隊伍中一種主題精神。作為帶兵打仗的，要有強烈的使命感、責任感。兵熊熊一個，將熊熊一窩。各級領導干部，特別是“一把手”，要有過硬的本領和作風，抓工作、轉作風，都要以上率下。比如開會的坐姿，臺上看你們看得很清楚，你們看臺上也看得很清楚。干事的人和不干事的人，最大的區(qū)別是，干事的人任何時候、任何場合，都有精神、在狀態(tài)。當領導以身作則也是很痛苦的，時時刻刻嚴格要求自己，這才能服眾。要想把一個區(qū)域、一個部門、一個單位的事干好，當領導的必須善謀善干。
一是要實干。發(fā)展實體經(jīng)濟是最大的實事，必須下功夫抓。中國孫思邈中醫(yī)藥文化節(jié)已經(jīng)舉行了三屆了，今年該舉辦第四屆了。我們還有一些新的想法，正在籌劃準備。大家要認真思考一下，在文化節(jié)方面要做些啥事呢？現(xiàn)在辦起了一所醫(yī)院，不能說這與文化節(jié)沒有關系。抓了這么多年，我們在發(fā)展中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)方面，如果沒有大的突破，作為孫思邈的故里，恐怕我們沒法交代，所以一定要鎖定實干。
方面給力，比如，用政協(xié)調(diào)動各民主黨派進行監(jiān)督，通過創(chuàng)新，通過一些技術活，讓改革的“四梁八柱”在**大地穩(wěn)穩(wěn)的立起來。野戰(zhàn)軍就要像野戰(zhàn)軍，野戰(zhàn)軍的將領不要整天想地方民團有個編制、有個副團，這樣的人是干不成事的。認定的事情，要突破，要升級，要升檔次，要有深度地發(fā)展，比如，鋁業(yè)要往高端走、向技術含量要市場。最近，這項工作正在扎實穩(wěn)步推進。
三是要快干。追趕超越的跑道上沒有弱者，落后者就更要有超人的加速度，知恥而后勇。今年每季度的點評，是非常厲害的，過去是瑞雪兆豐年，現(xiàn)在是首季兆全年，以點評來說，如果第一個回合不行，全年就很難提升了。我們把這項工作，讓**、**、**同志負責牽頭抓，大家要齊心協(xié)力，在全省的第一個回合中，拿到好成績。鄉(xiāng)村振興是重頭戲，習近平總書記用“軍法從事”巨重的話來要求，在這方面要切記，一點假都不能有，一個多余的動作、熱鬧的行為都不能有，這項工作一定要經(jīng)得起歷史和人民的檢驗，要悶頭干，扎實做好。包括山水林田湖生態(tài)保護修復工程，一定要認認真真實施好，使生態(tài)環(huán)境大變、快變。
四是要苦干。成事者，必須付出艱辛的努力。種田人的感悟，一分耕耘一分收獲，我們干的活遠比傳統(tǒng)的種田復雜?，F(xiàn)在當干部的確辛苦，但選擇了這條道，擔當了這個職務，就沒有別的選擇了！追趕超越，我們在干，別人也在干，對走在前列的，我們要服氣，但不能氣餒，服而不否定，才是好狀態(tài)。應該講，我們和環(huán)衛(wèi)工人、一線民警比起來，還不算苦。當我們晚上散步的時候，環(huán)衛(wèi)工人還在崗，民警還在值班，我們有家庭，他們也有家庭，我們想回家休息一下，他們也想回家休息一下，善于從身邊的普通人身上找到值得感悟的，產(chǎn)生強大的精神感染，我們干這個活，就越干越有勁。大家要記住，當你今天干的事，明天干得沒意思了，那只是一種職業(yè)，當你今天干的事，你明天干得更有意思的時候，那你就把職業(yè)干成了事業(yè)。所以任何時候，我們都要有精神在狀態(tài)。
領會，在。
工作。
方法和作風上都要有新改進、新轉變。
事業(yè)發(fā)展永遠在路上，回頭看是為了往前沖。目標考評也好，“三項機制”也好，都是為了扎實落實習近平總書記“追趕超越”“五個扎實”的要求。全市上下要提振精神，在追趕超越的賽場，跑好每一步，跑出加速度，跑出好成績，向省委、省政府，向**人民交一份滿意的答卷，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開！
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議，既是一次工作部署會，更是一次加壓鼓勁的動員會，主要目的是回顧過去一年的工作，安排部署2021年城鄉(xiāng)建設工作任務，動員廣大干部職工進一步振奮精神、鼓舞斗志，以嶄新的面貌投入到新年度的各項工作中去，確保新一年的工作開好局、起好步，為完成全年各項工作任務奠定堅實基礎。
回顧2020年城鄉(xiāng)建設工作，在縣委、縣政府的正確領導下，全局上下團結一心、迎難而上，很好的完成了各項目標任務，成績斐然。特別在基礎設施建設、棚戶區(qū)改造、集中供熱和清潔取暖改造、農(nóng)村環(huán)境提升、建筑市場管理等重點難點工作上，取得了很多突破，解決了很多問題，拿下了很多第一。
道路基礎設施方面，完成了條共公里新建改建道路，實施了群眾反映多年的光榮路改造工程，改善了周邊環(huán)境，完成了城區(qū)東部大班額配套道路建設，沒有因為道路不通，影響學生按期入學。
棚戶區(qū)改造方面，在2020一年內(nèi)，2018年度所有棚戶區(qū)改造項目全部清零掃尾，月日，2020年度棚改項目實現(xiàn)了簽訂協(xié)議、拆除房屋、渣土清運“三清零”，在全市率先完成征收任務，開工率名列第一，“擔當、忘我、創(chuàng)新、協(xié)作”的棚改精神在2020年棚改征收工作中再次得到凝練，大放光彩，獲得了縣委、縣政府等領導的高度評價，得到了社會各界和廣大群眾的充分認可。
集中供熱和清潔取暖改造方面，在最后關鍵時刻，采取斷然措施，按期完成了陽城電廠至城區(qū)供熱二期工程，按時通暖供熱，城區(qū)集中供熱實現(xiàn)零燃煤、零排放，每年減少燃煤萬噸，為全縣的大氣污染防治工作做出了積極貢獻。實施完成了戶清潔取暖改造，超額完成市下達的任務。
農(nóng)村環(huán)境提升方面，農(nóng)村改廁三年行動圓滿收官，共改造萬戶三格式無害化廁所，并順利通過省廳的全覆蓋驗收。成功申報鎮(zhèn)古城村為全省第一批個美麗村居示范點之一，為美麗村居建設積累了豐富的經(jīng)驗。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作在全省組織的群眾滿意度調(diào)查中成績在全省名列第名，是市所有縣市區(qū)最好成績，在全市組織的上半年群眾滿意度調(diào)查中名列第一，在下半年名列第，預計全年成績在全市將連續(xù)兩年名列第一。
建筑市場管理方面，所有建設手續(xù)全部納入窗口統(tǒng)一辦理，堅決落實“一站式服務”，流程精簡了％，辦理時限壓縮了％。建筑市場管理更加規(guī)范，嚴格履行建設工程法定程序，有效遏制了未批先建、違規(guī)施工等違法違規(guī)行為，為安全質(zhì)量管理、揚塵治理、民工工資清欠等工作奠定了基礎。
還有在污水處理設施建設、稅費征繳、質(zhì)量安全管理、揚塵治理、民工工資清欠、綠色節(jié)能建筑推廣，等等工作，我們都取得了很好的成績，我就不再一一列舉。
這些工作成績的取得，是全體干部職工同心協(xié)力、努力奮斗的結果，更是大家敢于擔當、主動作為、務實苦干的結果。在這里，我代表局黨組向一年來付出辛勤勞動的全體干部職工表示衷心的感謝！
回顧過去是為了更好的謀劃未來，為開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績積累經(jīng)驗、堅定信心，但我們不能滿足于獲得的成績和經(jīng)驗，面對新問題和新形勢不能憑著老經(jīng)驗，走老路，更不能浮于表面，沉不下心，搞不懂政策，看不見問題，想不出辦法，最后就會完不成任務。
我們要清晰的注意到，城鄉(xiāng)建設管理工作面臨著新形勢：一是機構改革帶來的新形勢。根據(jù)縣委《機構改革實施意見》，部分重要的行政審批權限轉隸至行政審批服務局，下一步建設項目的如何管理，稅費如何征繳，如何加強事中事后監(jiān)管，成為一個新課題；原房管局的行政職能和人民防空辦公室職能劃轉到局，新的職能如何履行，如何規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行為，也將成為我們繞不過的問題。二是群眾需求帶來的新形勢。群眾法律意識、主人翁意識越來越強，對新時代城鄉(xiāng)建設的要求越來越高。三是上級政策要求帶來的新形勢，***、省、市出臺一系列新的政策和工作要求，“大氣污染防治”、“新舊動能轉換”、“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、“放管服改革”等等，都帶來新的工作要求和任務，工作側重點、工作措施方法同樣面臨新形勢。
我們要明確的認領到，城鄉(xiāng)建設新一年的新任務：“全委會報告”、“政府工作報告”和全縣“三重工作”，提出堅持產(chǎn)城融合發(fā)展，加快功能設施建設，加強精細化管理，全面提升城市品質(zhì)和競爭力的要求，明確實施老城提升、功能完善、水系貫通、綠化美化四大工程。這是我們下步工作的中心，是指導今后城鄉(xiāng)建設工作的總思路。會上，我們也印發(fā)了《2020年城鄉(xiāng)建設重點工程、重要工作責任分工》，對今年的工作進行了再梳理、再細化、再分工。小城鎮(zhèn)和美麗村居建設方面，要繼續(xù)完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化機制，加快城鎮(zhèn)駐地配套建設和環(huán)境整治，培育新一批美麗村居試點，開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，實施農(nóng)村“七改”，啟動實施“十個一”創(chuàng)建工程，爭創(chuàng)鎮(zhèn)駐地提升試點。建筑市場管理方面，要著重抓好建筑質(zhì)量安全管理工作，進一步加細加嚴；要做好大氣污染防治暨建筑工地的揚塵治理工作；“放管服”改革也將進一步深入，重點做好事中事后監(jiān)管工作。
一、強素質(zhì)，提升處理問題、破解難題、答好命題的能力。
城鄉(xiāng)建設領域的復雜程度在全縣也是重中之重，難中之難，我們應該反思、自問，面對復雜局面和新課題、新矛盾，有沒有能力做到達標、干好。俗話說的好，基礎不牢，地動山搖，我們每一名城鄉(xiāng)建設者都要有“本領恐慌”的危機感，自覺加強自我學習，切實增強政治素養(yǎng)、法律素質(zhì)、業(yè)務能力，以適應新時代要求。
一是要堅定信念、提高站位，補足思想上的鈣。工作主動不主動，根源在思想主動不主動；干事的層次高不高，根源在境界高不高。我們常說，人沒有點理想和咸魚有什么區(qū)別，雖然通俗，但也能折射出我們每個人從內(nèi)心里是想干事、想成就一番事業(yè)的。堅定信念、提高站位不是一句口號、空話，而是實實在在的，每個人都需要補的精神上的鈣。作為國家公務人員，不斷地提高自身政治素養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個維護”是最基本的必修課，特別是黨員同志，更要錘煉忠誠當前隱藏內(nèi)容免費查看于黨的政治品格，堅定理想信念，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，提高黨性覺悟，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心，勇于擔當作為，在工作、學習和生活中起到先鋒模范作用。
二是學法、懂法、用法，提高依法施政能力。我們作為建設者、監(jiān)管者、執(zhí)法者，必須強化法治思維和依法行政能力，自覺學法、懂法、用法，在想問題辦事情時，首先想到的應當是合法性、合理性，切實做到法無授權不可為、法定職責必須為，確保程序合理、公平正義、執(zhí)法公正，堅決消除執(zhí)法中存在的霸道作風、特權思想。
三是提升業(yè)務素質(zhì)，增強抓落實的本領。今年，省、市、縣將開展“工作落實年”活動，怎么去落實、會不會抓落實、能不能真落實，這就要求我們要有抓落實的真本領。這個本領一個靠學、一個靠做，做到善學、善謀、善做、善成。
二、嚴肅紀律、轉變作風，樹立干事創(chuàng)業(yè)的正氣。
責任和紀律是工作落實的保障，干好城鄉(xiāng)建設工作，必須們要答好“干凈”和“干事”這兩份答卷。
首先一個，也是最基本的保障，就是要“干凈”。風清氣正的發(fā)展環(huán)境是我們想干事、干成事的首要條件。要嚴格落實***八項規(guī)定和實施細則，嚴肅“四項紀律”、“20個嚴禁”，認真執(zhí)行縣委轉變作風“十條規(guī)定”，堅決防止“四風”問題反彈。在廉潔紀律落實上，我們將從嚴管理、從嚴落實，沒有廉政建設的滿分，其他一切工作都等于零。要全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，分管領導和科室負責同志既要管事、更要管人。局黨組也將加強黨風黨紀的學習教育，自覺接受黨和人民監(jiān)督，始終把廉潔自律作為第一紅線。
其次一個，是我們工作的根本，就是要“干事”。我們的隊伍能不能干事，就在于我們的作風硬不硬。好作風是管出來的，也是帶出來的。分管領導和科室負責同志是抓落實的關鍵，要親力親為，重要工作親自部署、難點問題親自調(diào)研、落實情況親自調(diào)度。好作風要有干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。良好的精神狀態(tài)，既要自覺自行，也要靠環(huán)境氛圍，一個部門、一個科室最好的狀態(tài)就是讓每名同志置身事中、參與其中，主動找任務、找差距、主動想辦法，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”、“推著干”為“爭著干”、“比著干”。在這一點上，各位分管領導和科室負責同志要深入思考，怎么創(chuàng)造這樣的環(huán)境和氛圍，怎么調(diào)動大家的積極性和主動性。好作風要強化監(jiān)督，加強教育。今年，我們?nèi)詫⒍ㄆ诮M織各級黨員干部和工作人員進行廉政教育，組織各類活動，通過親耳聆聽、親眼觀看、親身體會、親受教育來推動作風建設。局黨組也會將擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)作為評價一個領導干部的重要標尺，在用人上，突破唯學歷、論資排輩、只上不下的情況，把努力奮進的、有想法有能力的、有辦法善落實的人放在重要的位置上培養(yǎng)。作風建設永遠在路上，大家要時刻繃緊紀律和作風這根弦，思想上主動、行動上迅速，做到想干事、會干事、干成事。
三、建機制、求實效，馬上就辦、狠抓落實。
現(xiàn)在的主要任務，就是擔當作為、狠抓落實，把規(guī)劃圖變成施工圖，把時間表變成記程表，讓藍圖成為現(xiàn)實。如果我們不能撲下身子抓落實，一切只能是“空中樓閣”“鏡中水月”。說一千到一萬，歸結到最后就是“落實”兩字。我個人認為，在落實上，我們局里不缺抓落實的思想動力、不缺抓落實的拼勁干勁、不缺抓落實的辦法措施。但也存在問題年年找、問題年年有，打開了局面、守不住局面的情況，有的工作我們辛辛苦苦完成了，但事后又有反彈和新矛盾出現(xiàn)，有的工作每年都搞突擊、每年都被動應付，有的工作周而復始沒有突破。出現(xiàn)這些問題，說明我們在抓落實上缺少工作的“細致”、碰硬的“膽量”、有效的“機制”、馬上就辦的“狀態(tài)”。
同志們，新年度的工作目標已經(jīng)確立，奮斗的號角已經(jīng)吹響，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣長的強有力的帶領下，以崇高的政治責任、執(zhí)著的事業(yè)追求、只爭朝夕的干勁、堅忍不拔的毅力，堅定信心，砥礪奮進，為建設“強富美高”新作出應有的貢獻，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇五
同志們：
三是距年底各項工作考核越來越近，一些工作離年初定的目標還有較大差距，還有很多重點工作需要盡快安排部署，還需要進一步發(fā)力落實，需要全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，凝聚共識，齊心協(xié)力，實干快干。下面，根據(jù)黨委、政府研究的意見，我再強調(diào)以下三個方面的問題。
一、敢于擔當是干成一切工作的前提，上半年我們用擔當打下了堅實基礎。
x年上半年，如果用兩個字來概括的話，我覺得“忙”最能貼合我們的狀態(tài)，“喜”最能表達我們的心情。
新發(fā)展……一體化示范項目x畝，完成上……綠色食品認證x宗；
新發(fā)展……種養(yǎng)結合等園區(qū)x處，新發(fā)展林果面積x余畝；
落實黃煙面積x畝，完成分配任務的x%。二是我們?yōu)閤的環(huán)境而忙。穩(wěn)定是壓倒一切的任務，生態(tài)是角逐未來的最大資本。上半年，我們把“四初”信訪案件的化解作為抓好穩(wěn)定的重要抓手，處理x熱線工單x多件，上級交辦的x起“四初”案件全部化解，一些遺留的重點難點信訪案件也得到了妥善解決，全鎮(zhèn)面上保持了總體穩(wěn)定。我們?nèi)鎵簩嵑娱L、湖長制工作責任，扎實開展“無違河湖”專項治理，初步統(tǒng)計……全鎮(zhèn)所有的河流、水庫塘壩等水域環(huán)境得到了極大改善。三是我們?yōu)閤的民生而忙。民生連著民心，是最大的政治。上半年，我們?nèi)幦∞r(nóng)村公路三年集中攻堅行動政策……在全部道路全部完成的情況下，全鎮(zhèn)的道路不僅在量上有了新的突破，也將在質(zhì)上實現(xiàn)大的躍升，不僅是村村通、戶戶通，很多村將實現(xiàn)田田通、山山通。
關于喜，我們有兩件喜事。第一喜，喜在……圓滿召開。今年的x節(jié)已經(jīng)是第五屆，由于工商資本的進駐，秀峪村迎來了重大發(fā)展機遇，x節(jié)也得到了全方位提升。今年的x節(jié)無論是在規(guī)模、檔次、活動還是影響力上較往屆都有了很大的提升。特別是在開幕式當天，……領導出席，這在全縣以往的各類節(jié)慶活動中是絕無僅有的。第二喜，喜在縣委、縣政府對我們工作的認可。怎么才能體現(xiàn)對我們的認可，我覺得一個是表彰，另一方面就是體現(xiàn)在干部的選拔任用上。我們原來的……提拔為鎮(zhèn)長，這飽含著他們個人的努力，同時也充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對我們整體工作的高度認可。
向為x建設頂風冒雨、堅守一線的你們表示感謝；
向為x穩(wěn)定日夜值守、苦口婆心的你們表示感謝；
向為x環(huán)境保護勇于擔當、無論白黑的你們表示感謝。是你們成就了x的今天，也必然會創(chuàng)造x美好輝煌的明天！在此，真誠的向大家說一聲：大家辛苦了，謝謝大家！
二、善于擔當是干好一切工作的基石，下半年的工作必須要更加擔當。
善于擔當，關鍵在于一個善字，就是要會擔當，能夠找準地方擔當。要做到善于擔當，問題導向是最好的辦法，最實用、最管用、最準確。上半年，全鎮(zhèn)工作都取得了不錯的成效，但是遠遠沒有到沾沾自喜、固步自封、驕傲自大的地步。成績固然可喜，問題也不容忽視。對于工作中存在的問題，我們必須要正確認識，高度重視，加以解決。工作中的問題和不足，我認為主要表現(xiàn)在五個“不夠”上。
一是發(fā)展的共識凝聚的不夠。如果說發(fā)展是中心工作中的中心工作的話，那招商引資應該是我們工作的靶心，但是這個中心被淡化了?？陀^上，工作頭緒多，占用了大家的時間，耗費了大家的精力，騰不出手來，倒不出空來，這方面我們理解。但是，很多同志是主觀的思想層面出了問題，對招商引資工作態(tài)度漠然，不關心、不上心、不用心，同樣都是忙，有的總支、村經(jīng)常提供招商、人才線索，也有個別的總支、村多年來在招商引資上是冷若冰霜、紋絲不動，真要認真反思一下了。農(nóng)業(yè)是我們的強項，但是今年還沒有農(nóng)業(yè)x項目落地，能不能保住第一的優(yōu)勢，得畫個大大的問號。
熱線工單重辦率高、重辦次數(shù)多、滿意率低，比如，張耿村耿某反映的問題重辦x多次，常莊村徐某、顧某等的熱線重辦x多次，這些都是極大的信訪隱患。老信訪案件久拖不解，新的矛盾問題不斷冒頭，進京赴省到市去縣的越級上訪時有發(fā)生，雖然有些登記了，有些經(jīng)過做工作沒有登記，但是反映出的問題是一致的，那就是對于穩(wěn)定問題思想上麻痹大意，責任心不牢固，行動遲緩不力。還有，到上級紀委上訪量較去年大幅增加，截止目前共收到上級專辦信訪件x余起，都是不小的隱患。
只注重面上的凈，向全方位的“美”的轉變還有很大距離；
垃圾分類處理難度較大，還有很多工作要做。河湖清違、清障還有一些尾工，成果的保持更是一個考驗。私采礦石、濫挖河沙以及小散亂污企業(yè)履查、屢禁、屢打，但是屢不絕，在巨大的利益面前蠢蠢欲動，稍有放松就會死灰復燃。
個別黨員干部紀律規(guī)矩意識淡化，工作時間遲到、早退或者機不離手、茶不離嘴，工作上不見用功，與工作無關的事是事事干的熱火朝天，還有極個別的黨員干部視禁令如耳旁風，工作日午間酒照喝不誤，甚至還喝完了到處顯擺，這是對黨委政府赤裸裸的挑釁、挑戰(zhàn)。黨員干部違紀違法現(xiàn)場還有發(fā)生，僅上半年紀委批評教育x人，誡勉談話x人，處理黨員x人，其中黨內(nèi)警告x人，開除黨籍x人，這些數(shù)據(jù)充分說明了問題。
有問題不可怕，最可怕的是對問題視而不見，沒有行動去整改問題?？v觀全年目標，結合上半年工作開展情況，針對存在的問題，為做好全年任務目標的沖刺，我們要重點做好以下幾個方面：
一是要凝心聚力謀發(fā)展。下半年要掀起一股“雙招雙引”的熱潮，要打一場線索收集的人民戰(zhàn)役，全員參與，定任務、定節(jié)點、定獎懲，按時完成任務的重獎，完不成任務的堅決按照考核辦法兌現(xiàn)懲處。已經(jīng)簽約的項目要緊緊靠上，爭分奪秒的加快手續(xù)辦理，推動項目盡快落地。已經(jīng)有眉目的線索要抓緊對接，牢牢盯住，盡最大努力的把項目引回來，建起來。在這里，也說明一點，以后除非特別高精尖、投資規(guī)模特別大的化工項目，其它的化工類項目就不要了，同時在招引項目的時候一定要對線索進行甄別，真投資建設的真項目我們歡迎，但是那些奔著礦，奔著沙石來的假投資，我們不僅不歡迎還要堅決趕出去。
二是要全力以赴保穩(wěn)定。穩(wěn)定是壓倒一切的硬指標，是干好一切工作的前提。目前我們?nèi)?zhèn)的信訪維穩(wěn)工作成績已經(jīng)處在懸崖的邊緣了，離黃牌警告僅僅是半步之遙，我們再也經(jīng)不起任何的差錯了。大家一定要打起十二分的精神，拿出百倍、千倍的精力，確保萬無一失。尤其是對于“初電初網(wǎng)初信初訪”的“四初”案件要格外重視，切實發(fā)揮好x熱線穩(wěn)定晴雨表的作用，對于接到的工單要與反映人面對面的溝通，了解掌握反映問題和反映人的目的，找準癥結一次辦結，增加滿意率，減少重辦率。同時，對于信訪老問題、重點人員要在做好穩(wěn)控的基礎上想盡辦法進行化解。
三是要一絲不茍抓項目。前期，全鎮(zhèn)道路等項目靠的是我們脫貧攻堅政策，靠的是省、市派第一書記，但是今年省派第一書記已經(jīng)到期離任，縣派第一書記所在單位財力有限，所以我們必須要抓住農(nóng)村公路三年集中攻堅行動的政策機遇，在政策的窗口期內(nèi)，先行一步、先人一步就占據(jù)了主動，有了路基肯定比還沒有修路基的要有優(yōu)勢，已經(jīng)修好了比還沒有修要占主動。因此，已經(jīng)納入項目盤子的，比如下華莊、略疃等村，要趁主汛期未來的短暫時機盡快啟動建設，加快修路進度，在修的過程中一定要把好質(zhì)量，鎮(zhèn)、村質(zhì)量監(jiān)管人員一定要到崗到位、盡職盡責，確保質(zhì)量過硬。同時，要根據(jù)當前天氣炎熱的氣候特點，邊修邊養(yǎng)護，封好路、撒好水、割好縫。一條路來之不易，必須要盡心盡力的把項目落實好。對于城鄉(xiāng)建設用地增加掛鉤項目，崮前官莊和李家旺、丁家新莊項目安置區(qū)樓房建設進度較快，現(xiàn)在就要著手開始研究、謀劃搬遷方案，安置區(qū)建設是最容易的一環(huán)，怎么完成搬遷才是真正的考驗，這方面我們有很多成功的經(jīng)驗，可以借鑒學習。其余項目，要一邊完善立項手續(xù)，一邊開始著手進行實質(zhì)性的工作，干什么工作都要有前瞻性，做任何事都要想在前面、做在前面。同時，要加快鎮(zhèn)駐地廣場的建設進度，現(xiàn)在干的還是有點慢。對于改廁、貧困戶危房改造等工作，必須按照我們制定的節(jié)點計劃和要求，分毫不差的落實到位。
四是要各美其美提環(huán)境。在環(huán)衛(wèi)一體化時代，我們的工作走在了前面，很多村也就停留在了干凈這一個檔次上。我們的一些兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可能原先環(huán)衛(wèi)一體化工作沒有我們做的好，甚至有些在道路等基礎設施上把我們差，但是他們現(xiàn)在趕上來了，我們卻有所退步，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在因地制宜抓美麗鄉(xiāng)村建設上走在了我們前面。剛才劉營業(yè)主任布置了環(huán)衛(wèi)一體化集中攻堅行動，說的很具體，要求的也很明確，活動時間一到，我們采取以前的措施，開展村村到的現(xiàn)場點評，打出分，排出名次，亮亮優(yōu)劣。同時，我們不要僅僅局限在干凈上，各個村可以結合實際情況，開展美化、綠化等工作，有條件的就像下梭峪，找專業(yè)公司規(guī)劃設計，沒條件的就動員每家每戶搞好自家院外，種菜、養(yǎng)花，積少成多也很漂亮。
三、能夠擔當是做好一切工作根基，全年任務目標的完成需要我們有更足的干勁。
能夠擔當就是要求我們有擔當重任的能力。處在不同地區(qū)、不同領域、不同崗位的干部，關于能力的評判既有普遍性的要求，也要有符合時代、地域和崗位的特質(zhì)。我覺得，就我們x而言，就當前的形勢而言，我們最需要的就是著重提升“干”的能力，提升落實的能力。
一是要瞄準靶心，方向不移抓落實?，F(xiàn)在，評價一個干部是否稱職，很重要的一點就是看講不講政治。有些同志認為，講政治是虛的東西，我覺得講政治是最實的東西，我們現(xiàn)在很多工作，比如……等都是實打實的“政治任務”，是檢驗講不講政治的試金石。作為鎮(zhèn)村干部，抓落實的最前沿、最前線，講政治最終就是體現(xiàn)在抓落實上，體現(xiàn)在一個干字上。黨委政府安排的工作沒有進展，這是個大問題。說的輕叫能力不足，不能勝任現(xiàn)在崗位，或者叫裝糊涂，打擦邊球。往重了說是不講政治，政治站位不高。有極個別的黨員干部陽奉陰違，表面一套、背后一套，對工作敢表態(tài)，調(diào)子定的很高，拍著胸膛保證完成，但是過了一段時間就拋到腦后，不了了之。還有的工作多次安排、多次調(diào)度、多次通報，就是進行不下去，沒有結果。還有極個別的干部搞見風使舵、看人下碟這一套，有些領導安排的干，有些領導安排的選擇干，有些直接不干。今后，黨委、政府安排的工作、定的任務就是我們所有人一致的目標，方向我們已經(jīng)把好了，就按照黨委政府的要求少耍點小聰明，多干點實在事，比什么都強。
二是要與時俱進，提升自我抓落實。農(nóng)村工作有新形勢，我們面對新任務，必須要符合新要求。有句話說，事有所成必是學有所成，能力高低大小，要靠學習得來。我個人感覺，現(xiàn)在咱們的黨員干部中，學習的氛圍不夠濃厚，尤其是年輕的干部存在不愿意學、不想學、不會學的問題，這在以往的青年干部考試和各類遴選上有很直接的表現(xiàn)。希望大家明白一個道理，學習是一個人提升的重要途徑，也是開展工作的必要條件。為此，年輕的同志務必要轉變觀念，不要以為畢業(yè)就不用學習了?，F(xiàn)在不但要學，還要更多的學。不光是學理論知識，還要學業(yè)務能力、材料能力、處事方法、辦事方式等，通過不斷的學習的和思考，不斷的提升自己，掌握干事創(chuàng)業(yè)的本領，爭取早日“挑大梁”。年紀大的同志也不要在以年齡為借口，不會就學，人家x歲還有參加高考的，我們比起來已經(jīng)很年輕了，以后不會不是不干的理由，你沒理由不會，更沒資本不學。
三是要轉變作風，在規(guī)矩紀律內(nèi)抓落實。事業(yè)是干出來的，如果作風不實，再好的思路也會落空。轉變作風要知榮辱。咱們不說為了x、為了群眾這些大道理，我們在座的捫心自問，在當今形勢下，能有一份安穩(wěn)的工資，能夠按時發(fā)工資，難道不應該感謝這個單位，感謝共產(chǎn)黨？不應該更加珍惜你的工作嗎？還會牢騷滿腹嗎？機關干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼翻了翻，工資馬上要與市直單位持平，村干部工資有了大幅度提升，增加了績效考核工資，退休政策越來越好，比起很多農(nóng)民和一些打工的，已經(jīng)很好了。因此，大家一定要珍惜這個機遇，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺。轉變作風要講規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，表現(xiàn)在一些支部書記身上特別明顯，不懂規(guī)矩。一些支部書記官架子不小，班子成員、機關干部到村安排工作愛理不理，這種現(xiàn)象今后絕不允許存在。班子成員、干部代表黨委、政府在做工作，你沒有和黨委、政府討價還價的余地。這樣做的多了，你這個人就不可救藥了。轉變作風要守紀律。上班要有上班的紀律，工作要有工作的紀律，完不成任務要有一個說法。今年所有的考核有考核辦法的要按規(guī)定堅決兌現(xiàn)，我們不養(yǎng)懶人，不養(yǎng)閑人，不養(yǎng)庸人，堅決反對吃大鍋飯。
每個干部要團結協(xié)作、主動作為，心往一處想，勁往一處使，有了困難不退縮，遇到矛盾不上交，碰到問題不推諉，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，帶動形成齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。
五是要抬頭看路，在嚴格督查考核中抓落實。我們要完善、堅持重點工作現(xiàn)場觀摩考核、半年帶分點評等推動工作落實的考核督查機制，根據(jù)重點工作開展情況適時召開現(xiàn)場會、觀摩交流評比，總結推廣經(jīng)驗，尋找分析差距，推動工作落實。認真做好督查檢查，對已經(jīng)落實的查成效，正在落實的查進度，沒有落實的查原因，影響落實的查責任，對考核靠后的班子及干部，采取約談、誡勉、問責等措施，推動落實，促進發(fā)展。大力推行重點工作問責制，對履行職責不到位，導致工作出現(xiàn)重大失誤，嚴格責任追究。
同志們，百舸爭流，破浪者領航；
千帆共進，奮勇者當先。時不我待，更需要全鎮(zhèn)上下同心同德、努力拼搏，更需要大家堅定信心、實干作為。希望全鎮(zhèn)上下繼續(xù)以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁和逢山開路、遇水架橋的開拓精神迅速投入工作，為達成全年任務目標接續(xù)奮斗！
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
食品是生命和健康的物質(zhì)基礎，與群眾生活、生存密切相關。進入新的時代，人民群眾對物質(zhì)文化生活提出了更高要求，但最基本的需求是吃上放心的食品、喝上干凈的水、呼吸新鮮的空氣。特別是黨的十九大以來，習近平總書記把民生當作最大政治，確立了以人民為中心的發(fā)展思想，并把食品安全上升到戰(zhàn)略高度，作出了許多重要批示指示。x月x日，市政府也組織召開了x年第一次食安委全體會議，決定創(chuàng)建國家食品安全示范城市，并重新調(diào)整了食安委組成人員，市長擔任主任，充分表明了“創(chuàng)城”的信心決心，必須堅決落實到位。
食安委成員單位向縣政府遞交了責任狀，x鎮(zhèn)、農(nóng)牧局、公安局進行了表態(tài)發(fā)言，責任狀就是軍令狀，一諾要頂千金，食品安全是天大的事，決不能有半點含糊。下面，就此項工作，再強調(diào)幾點意見：
一、要統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。
俗話說：民以食為天，食以安為先。食品安全直接關系人民群眾的身體健康。去年以來，全縣上下各司其職、密切協(xié)作，取得了明顯成效。但對照國家示范城市創(chuàng)建要求和人民日益增長的美好生活需要，還有很大差距，必須引起高度重視、堅持問題導向，全力以赴抓好食品安全工作。
一方面，抓好食品安全是政治責任。從中央來看，黨的十八大以來，習總書記多次作出重要批示指示，提出了一系列關于食品安全的新思想、新理念、新論斷，明確指出：食品安全是民生，民生和安全聯(lián)系在一起就是最大的政治，能不能在食品安全上給老百姓一個滿意的交代，是對執(zhí)政能力的重大考驗。而且首次提出“四個最嚴”要求，確保群眾“舌尖上的安全”。黨的十九大之后，習總書記再次把食品安全上升到戰(zhàn)略高度，提出：要實施食品安全戰(zhàn)略，保障人民飲食安全，進一步體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想。從全省來看，省政府把“食品藥品安全工程”列入x年《政府工作報告》x項民心工程，計劃實施“食藥安全、誠信河北”三年行動計劃，確保群眾吃地放心、吃地健康。從全市來看，今年，要“創(chuàng)建國家食品安全示范城市”，是繼文明城市創(chuàng)建之后又一重大行動，充分表明了市委、市政府的重視程度。對此，我們必須牢固樹立“四個意識”，作為一項重大政治任務來抓，保證不出任何問題。
加之生產(chǎn)經(jīng)營者誠信缺失，摻雜使假等違法行為時有發(fā)生，食品安全領域隱患較多，監(jiān)管還存在盲點。因此，強化食品安全、提高供給質(zhì)量，不斷提升監(jiān)管效能，是職責所在，更是民心所盼，必須高度警覺，全力解決到位。
二、要明確目標任務，嚴格責任落實。
重點抓好三個責任：一要嚴格落實好食品安全主體責任。企業(yè)作為食品生產(chǎn)經(jīng)營主體，是保障食品安全的源頭基礎?！妒称钒踩ā芬呀?jīng)明確了企業(yè)的主體責任。相關部門要加強食品安全誠信體系建設，通過企業(yè)自律、政府監(jiān)管、群眾參與、媒體監(jiān)督，逐步建立起食品安全誠信體系的基本框架和運作機制，進一步完善食品安全監(jiān)管信用檔案。對守法經(jīng)營的企業(yè)，全力做好各項服務，打造良好發(fā)展環(huán)境，支持企業(yè)做大做強。
二要主動履行好食品安全監(jiān)管責任?？h食安辦要依法履行監(jiān)管責任，改進和創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范執(zhí)法行為，綜合運用行政許可、監(jiān)督檢查、監(jiān)測檢驗、信息公開等多種手段，督促食品企業(yè)依法合規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營，特別是要加強對小作坊、小餐飲、小攤販等“三小”行業(yè)管理，高壓嚴打食品安全違法犯罪行為。各成員單位也要嚴格按照職能履責到位，做好各個環(huán)節(jié)的行業(yè)管理，齊心協(xié)力打造食品安全監(jiān)管的“天網(wǎng)”。特別是要把嚴格執(zhí)法作為重中之重，對違法生產(chǎn)者、違法經(jīng)營者，堅決嚴厲打擊、執(zhí)法到位，以此營造誠實守信、依法經(jīng)營的良好環(huán)境。
三要切實承擔起食品安全屬地責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門要嚴格按照“創(chuàng)建工作”要求和《責任書》管理目標，抓緊細化分解任務，嚴格落實屬地管理責任。特別是“黨政同責”要求，作為省、市提出的新要求、新舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和相關部門要高度重視食品安全問題，納入重要議事日程，做到同規(guī)劃、同部署、同推動，保證各項工作開展。
并要明確一名副科級領導負責，研究數(shù)據(jù)之間的邏輯關系，集中力量做好資料準備，保證一次成功，并于x月x日前報縣食安辦，確保不落一項、不丟一分。
三、強化工作舉措，凝聚推進合力。
國家食品安全示范城市創(chuàng)建任務是一項全局性、整體性工程，內(nèi)容復雜，任務繁重，各級各部門務必強化擔當、通力合作，密切配合、狠抓落實，確保各項任務目標圓滿完成。
一要加強組織領導。要把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，一把手要親自安排、親自過問，分解目標、細化任務，實行一項評價要點對應一套落實措施、一名主管副職、一個牽頭科室，一項一項研究、一項一項解決，高效落實到位。
要根據(jù)工作實際，適時組織相關單位開展業(yè)務培訓，確保工作有序開展。
并要建立聯(lián)席會議制度，組織創(chuàng)建成員單位每月召開會議，聽取匯報、研究問題，保證創(chuàng)建工作有序實施。
四要注重宣傳引導。要充分調(diào)動社會各方資源，多層次、全方位推進創(chuàng)建工作，構建社會共治格局。要全面推行有獎舉報，暢通投訴舉報渠道，發(fā)揮好群眾監(jiān)督作用。要搞好示范引導，以創(chuàng)建“示范鄉(xiāng)村、示范市場、示范超市”活動為載體，引領全縣食品安全水平整體上升。要擴大宣傳途徑，以電視、微信農(nóng)村喇叭等形式，深入宣傳創(chuàng)建工作，增強全民食品安全意識，提高人民群眾的滿意度、知曉率和支持率。
總之，食品安全是貫徹落實習總書記“四個最嚴”要求的一項政治任務，是市政府確定的一項重要工作，是提升食品安全保障水平的一項基礎工程。希望大家切實強化責任意識、交賬意識，算好時間賬、任務賬，履職盡責、真抓實干，全力做好各項工作，為全市創(chuàng)建國家食品安全示范城市做出應有貢獻。
謝謝大家！
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，推進作風整頓、打造“四最”發(fā)展環(huán)境，意義深遠、責任重大。全縣政府系統(tǒng)及其全體工作人員要進一步堅定信心，咬定目標，強化擔當，真抓實干，鑄牢忠誠之魂、勇闖發(fā)展新路、擔當時代使命、提升服務效能、鍛造過硬本領，努力打肇事業(yè)需要、人民滿意的效能型政府，為推進我縣高質(zhì)量、跨越式發(fā)展提供堅強保障。
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇八
同志們：
下面，我就分管工作講幾點意見：
一、關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。一要守住糧食安全。落實“長牙齒”的耕地保護硬措施，守住耕地紅線，杜絕耕地撂荒，防止耕地“非糧化”，抓好農(nóng)業(yè)病蟲害防治，全年建成高標準農(nóng)田x萬畝，糧食播種面積穩(wěn)定在x萬畝、產(chǎn)量達到x萬噸以上。二要抓好春耕生產(chǎn)。圍繞今春x萬袋木耳種植任務，加快基地建設修復，加強過程管理指導，有序推進菌包生產(chǎn)、調(diào)運和種植。x月x日前新建大棚x個、x月x日前建成u型產(chǎn)業(yè)帶、x月x日前完成菌包進地入棚。三要做強特色產(chǎn)業(yè)。以創(chuàng)建國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為契機，持續(xù)做強以木耳為主導，林下經(jīng)濟、特色種養(yǎng)殖和鄉(xiāng)村旅游為補充的特色產(chǎn)業(yè)。全年完成藥材種植x萬畝、肉類產(chǎn)量x萬噸、蛋類產(chǎn)量x萬噸，培育市級以上龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)各x個，完成金米省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)認定驗收，實現(xiàn)農(nóng)民人均可支配收入增長x%、農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值增長x%以上，爭取召開全市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場會。四要推進重點改革。深化農(nóng)村“三變”改革和經(jīng)營性資產(chǎn)股份制改革，盤活農(nóng)村資源資產(chǎn)，激發(fā)集體經(jīng)濟活力。加快宅基地制度改革試點，x月底前完成試點村數(shù)據(jù)調(diào)查和經(jīng)驗總結，x月底前在全縣推廣實行。全年“三變”改革試點村達到x%以上，集體經(jīng)濟收入x萬元以上村（社區(qū)）達x%以上，全面消除“空殼村”和“兩拖欠”問題，爭取召開全省宅基地制度改革現(xiàn)場會。五要優(yōu)化鄉(xiāng)村環(huán)境。以秦嶺山水鄉(xiāng)村建設為抓手，健全“六清六治”長效機制，推進農(nóng)村人居環(huán)境晉檔升級和廁所革命，加強農(nóng)業(yè)面源污染綜合治理，落實“十年禁漁行動”，高質(zhì)量建好車家河等x個縣級、營鎮(zhèn)等x個鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興示范村和梨園、窯鎮(zhèn)x個提升村，爭取召開全市高速公路沿線環(huán)境整治現(xiàn)場會。
無失學輟學、脫貧人口和“三類人員”x%參保。二要動態(tài)抓監(jiān)測。完善“人盯人+”防返貧動態(tài)監(jiān)測機制，推廣應用數(shù)據(jù)采集app和小程序，夯實網(wǎng)格員日常監(jiān)測和干部幫扶責任，簡化重點對象納入程序，精準落實防返貧保險、救助基金、小額信貸、醫(yī)療保障等幫扶措施，及時化解小額信貸逾期和涉貧領域信訪問題，確保重點對象應納盡納、應幫盡幫、應消盡消。三要深入抓幫扶。落實“五強化五確?！睓C制，加強駐村幫扶日常管理和全覆蓋培訓，圍繞“三落實一成效”，定期“解剖麻雀”，及時補短強弱。用好用活蘇陜協(xié)作、社會幫扶、“富民貸”、產(chǎn)業(yè)獎補和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策措施，抓細抓實項目庫建設，落實到戶產(chǎn)業(yè)項目，加大援企穩(wěn)崗力度，確保脫貧人口就業(yè)規(guī)模和收入水平穩(wěn)定增長。四要廣泛抓宣傳。圍繞“守底線、抓發(fā)展、促振興”主題主線，深入挖掘鞏固脫貧成果、銜接鄉(xiāng)村振興工作典型和經(jīng)驗做法，提煉、創(chuàng)新、推廣一批可借鑒、可復制的經(jīng)驗和模式，講好x水鄉(xiāng)村振興故事，爭取更多典型經(jīng)驗在市級以上媒體和會議推廣交流。
年底前完成礦山恢復治理項目驗收，建成x個市級、x個省級綠色礦山。五要抓監(jiān)管。常態(tài)開展土地執(zhí)法，從嚴查處違法問題，突出抓好國家土地例行督察、秦嶺“五亂”整治、農(nóng)村亂占耕地整治、土地衛(wèi)片執(zhí)法和各級環(huán)保督察反饋交辦問題整改，確保改到位、不反彈。加快“不動產(chǎn)+互聯(lián)網(wǎng)”建設，推行“一窗受理，并行辦理”，探索“一碼管地”改革，著力提升不動產(chǎn)登記服務水平。
實施板栗嫁接改造x萬畝、標準化管理x萬畝，完成林下種植x萬畝、養(yǎng)殖x萬頭（只），全年林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值增加x%以上。
五、關于水利工作。一要強化供水保障。從嚴落實“水十條”，不斷完善供水保障問題排查、預警和處置機制，強化水管員績效考核，加強飲用水水質(zhì)監(jiān)測，確保城鄉(xiāng)供水安全穩(wěn)定。年底前完成x萬人安全飲水提質(zhì)工程、創(chuàng)建國家級農(nóng)村供水標準化水廠x個，爭取召開全市農(nóng)村供水工作現(xiàn)場會。二要加強執(zhí)法監(jiān)管。嚴格落實鎮(zhèn)、村河長巡河頻次要求，推行“兩長三員”（河長、警長、網(wǎng)格員、保潔員、水管員）巡河制度，用好河長制app，做到問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時上報。定期開展“清四亂”專項執(zhí)法，嚴打涉河違法行為。x月底前完成重點河道清淤疏浚，x月底前完成金米省級水土保持示范園和市級示范河流創(chuàng)建工作。三要筑牢防汛堤壩。加強雨情、水情監(jiān)測和會商預警，精準“人盯人+防搶撤”措施，做足防汛抗旱物資儲備、應急演練和除險加固等工作，提前排查清理行洪障礙，確保群眾安全度汛。x月底前完成杏坪、鳳凰x處水毀堤防修復，x月底前完成水旱災害風險普查。四要加快項目建設。加速推進重點水源、中小河流治理和城鄉(xiāng)供水等水利項目，x月上旬啟動金錢河杏坪至柴莊段、x河下梁鎮(zhèn)段和金井河瓦房口鎮(zhèn)段x處防洪工程，x月底前啟動x河生態(tài)修復治理項目，年底前啟動馬耳峽水庫建設。全年治理河道x千米、水土流失面積x平方公里以上。
年底前建成x所農(nóng)村幸福院，啟動圣佳老年療養(yǎng)托管中心建設。
七、關于其他工作。一要強化氣象服務。加強氣象基礎設施和業(yè)務能力建設，為森林防火、防汛抗旱、交通安全等工作提供精準氣象服務。加快氣候觀象臺建設前期工作，爭取創(chuàng)建“x水木耳-中國氣候好產(chǎn)品”。二要規(guī)范煙草市場。抓好烤煙種植的組織、協(xié)調(diào)和指導，完成年度x畝種植任務。繼續(xù)保持打假打私高壓態(tài)勢，維護全縣煙草市場秩序。三要推動資產(chǎn)增值?？h林投、扶投公司要強化內(nèi)部管理，創(chuàng)新運營模式，促進國有資產(chǎn)保值增值。年內(nèi)要啟動國家儲備林x水基地建設項目，做好中糧集團木耳銷售協(xié)議跟進落實，完成四家菌包廠生產(chǎn)工藝改造提升。
交辦事項完成情況，確保各項。
工作。
有落實、有成效、有回音。
我就講這么多。
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，這次會議的主要任務是以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***法治思想和******重要指示要求，認真落實***和省委有關會議精神，安排部署平安lq、法治lq建設工作。
黨的十八大以來，******高度重視平安中國、法治中國建設，強調(diào)全面提升平安中國建設科學化、社會化、法制化、智能化水平，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。今年1月，習***對政法工作再次作出重要指示，強調(diào)要提升防范化解重大風險能力，切實履行好維護國家安全、社會安定、人民安寧的重大任務。大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。
2022年以來，全市各級各部門著力防風險、保穩(wěn)定，推動平安lq、法治lq建設再上一個新臺階。
進一步完善了社會穩(wěn)定風險評估機制，對xxxx等16個項目開展了風險評估。深化反df、反st、反kb、反xj斗爭，圓滿完成建黨100周年等重大活動和敏感時間節(jié)點期間的abww任務。扎實開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治，持續(xù)開展常態(tài)化疫情防控，堅決遏制了疫情在我市發(fā)生。
著力打造“基層黨建+網(wǎng)格化治理”模式，深入推進四項制度建設，加強“一站式”矛盾調(diào)處中心建設。全市矛盾糾紛調(diào)解成功率達98.11%。成立“未成年人保護聯(lián)盟”，經(jīng)驗做法被省委領導簽批肯定。
在lc市率先設置“辦不成事”反映窗口，推出“企業(yè)遷移一件事”“施工許可一件事”，梳理公布異地通辦事項xxx項。建立“免罰清單”，實行“首次不罰”“首次輕罰”。扎實開展行政復議應訴，全市行政應訴案件開庭審理xx件，行政機關負責人出庭應訴率保持xxx%。積極推進法治鄉(xiāng)村建設，全市共選任xxx名法治帶頭人，xxxx名法律明白人。
扎實開展四項教育，深入排查整改頑瘴痼疾問題xxxx個，處理干警xxx人，其中紀律處分xx人，組織處理xx人，干部隊伍水平明顯提升。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，解決了一批群眾關注的煩心事鬧心事。
雖然工作取得了一定成效，但也存在一些問題和
當前隱藏內(nèi)容免費查看短板。比如矛盾隱患排查不全面、發(fā)現(xiàn)不及時，化解不徹底；經(jīng)濟金融社會安全等領域風險不同程度存在；部分執(zhí)法司法人員法治意識不強，執(zhí)法不規(guī)范情況還時有發(fā)生；執(zhí)法監(jiān)督制約機制不健全等等。這些問題和短板需要引起我們足夠重視。下面，就做好平安lq、法治lq建設，我講三個方面意見。牢固樹立國家總體安全觀，時刻繃緊安全這根弦，將維護國家安全和社會穩(wěn)定作為工作的根本點，切實擔負起促一方發(fā)展，保一方平安的政治責任。
一些極端群體性事件的發(fā)生，背后往往都有敵對勢力的幕后策劃，大家務必要保持高度警惕，以反制筑墻凈土攻心四大工程為抓手，對zz重點人加強教育管控，嚴厲打擊危害國家zz安全犯罪，嚴防敵對勢力st破壞活動。目前我市zj組織有x種，在冊xxx人，數(shù)量依然不少。要繼續(xù)做好教育轉化工作，持續(xù)推進xj人員去存量，做好情報信息預警，及時掌握xj組織活動動向。對xj骨干分子，要嚴厲打擊，絕不姑息。要深化嚴打bk專項行動，高度關注重點領域、特別是教育領域的反bk工作。去年xx市偵辦了xxx專案，給我們敲響了警鐘，部分學校很有可能成為敵對勢力滲透的薄弱點，要在全市學校開展全面摸排，對疑似bk線索，要深挖細查，絕不能留下任何問題隱患。
北京冬奧會、冬殘奧會已勝利召開，全國“兩會”也已勝利閉幕，但我們不能麻痹放松，abww工作還要持續(xù)下去。特別是，今年下半年還要召開黨的二十大，這是我們黨的一件大事，也對abww工作提出了更高的標準和要求。這段時間，就abww工作，各級各部門也都做了大量工作，取得了一定成效，但也暴露出了不少問題。大家一定要繼續(xù)扛牢責任，強化措施，及時查缺補漏，堅決徹底整改，推動我市abww工作水平有一個更大的提升，以和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境迎接黨的二十大勝利召開。
當前意識形態(tài)領域面臨諸多新情況新問題，社會輿論敏感復雜，網(wǎng)絡輿情燃點低、擴散快、管控難，極易形成不穩(wěn)定因素。比如前段時間發(fā)生的徐州豐縣生育八孩“鐵鏈女”事件和陜西榆林市嘉縣的“鐵籠女”事件由于應對處置不當，對當?shù)攸h委政府形象都造成了嚴重不良影響，一大批干部受到了處分處理。要強化正面宣傳，開展形式多樣的對外宣傳和群眾性文化活動，講好lq故事，樹好lq形象。要認真落實輿情會商研判和應對處置機制，不斷提高網(wǎng)絡輿情管控專業(yè)水平。要深入推進網(wǎng)絡空間清朗工程，加強網(wǎng)上信息監(jiān)測，及時妥善處置苗頭性傾向性問題，確保意識形態(tài)領域安全穩(wěn)定。
去年以來，我們下大力氣化解金融風險，效果非常明顯，2021年，我市不良貸款化解工作列l(wèi)c各縣（市、區(qū)）第1位，取得了一定成效。但是仍然存在不少風險隱患。比如全市不良貸款反彈壓力仍然較大，企業(yè)轉貸困難、貸款逾期、惡意逃避、拖欠金融債務、改名經(jīng)營等潛在風險問題增多。截至2月底，我市賬面不良貸款xxx億元，較年初增加xxx億元，不良占比xxx%，較年初增加xxx個百分點。要進一步健全金融風險預警體系，積極建立銀行、部門及鎮(zhèn)街的風險預警反饋機制，完善風險研判、處置專家隊伍建設，提高風險處置效率和工作質(zhì)量，做好不良貸款壓降工作，防止反彈。高度關注重點企業(yè)擔保圈風險狀況。持續(xù)關注xxxx等重點企業(yè)流動性風險，一旦出現(xiàn)風險，充分利用金融工作日等機制加強協(xié)調(diào)，確保將風險處于可控范圍。
xf工作是送上門的群眾工作。去年全市共發(fā)生到市赴省進京xfxxxx批、xxxx人次，xf總量仍在高位徘徊，xf整體形勢依然嚴峻。要認真落實三到位一處理要求，完善市鎮(zhèn)領導干部公開接訪機制，聚焦重點領域，緊盯重點群體，及時解決群眾合理合法訴求，有效化解風險隱患。同時，我們把今年定為了xf“釘子案”“骨頭案”化解攻堅年，并建立了揭榜掛帥機制，得到了x書記和x書記的肯定。目前梳理出的xxxf“釘子案”“骨頭案”已經(jīng)全部揭榜，并制定了化解方案。各包案領導、揭榜人、責任部門和責任鎮(zhèn)街要切實履職盡責，主動擔當作為，形成工作合力，推動xf“釘子案”“骨頭案”妥善化解。要深入推進xf回溯機制，嚴格落實“一案三查一報告”制度，對每個xf案件：一查案件形成的原因和過程，是否存在部門、干部失職失責行為；二查案件遲遲化解不了的深層次原因，甚至小事拖大，激化矛盾，使矛盾更加尖銳的情況；三查打擊xf違法行為情況，對于不合理訴求，纏訪鬧訪依法依規(guī)處置的情況。每個xf案件要逐一查清，形成專案報告。倒逼部門、干部履職盡責。
持續(xù)深化“昆侖2022”“凈邊”“清源斷流”“團圓”等專項行動。嚴打黃賭毒、盜搶騙、食藥環(huán)、拐賣婦女兒童等違法犯罪行為。從這幾年的情況看，電信網(wǎng)絡詐騙類案件始終居高不下。去年全市共立案xxx起，占全部刑事案件立案數(shù)達到xxx %，2021年電信網(wǎng)絡詐騙案件立案xxx起和涉案金額xx萬，較2020年立案xx起和涉案金額xxxx萬，分別上升了xxx%和xxx %。形勢依然嚴峻。要加快構建完善全警反詐、全社會反詐的綜合治理格局，進一步建強新型犯罪研究中心，著力打擊高發(fā)類案、高額個案、黑灰產(chǎn)業(yè)，深入開展“凈網(wǎng)2022”“斷卡”“斷流”“5. 10”等專項行動，切實守護好人民群眾“錢袋子”。要常態(tài)化推進掃黑除惡，深化重點行業(yè)領域整治，深挖隱藏較深的黑惡勢力。針對網(wǎng)絡電信詐騙案件頻發(fā)的態(tài)勢，梳理新興行業(yè)領域涉黑涉惡犯罪線索，發(fā)現(xiàn)問題及時開展專項打擊。要將xf案件辦理與干部作風建設、反腐敗斗爭、掃黑除惡“四位一體”共同推進，將線索核查質(zhì)效不高等問題納入市紀委監(jiān)委派駐巡察工作內(nèi)容，精準發(fā)現(xiàn)政法隊伍干部作風問題。
當前疫情防控形勢異常嚴峻，sd已經(jīng)成為了疫情傳播的重災區(qū)之一，lc其他縣市區(qū)也出現(xiàn)了無癥狀感染者，對我們做好疫情防控工作提出了更高的要求。要堅決落實外防輸入內(nèi)防反彈要求，對從吉林、長春、青島、威海、德州等地流入lq的人員，要全面落實自上而下追蹤核查和自下而上摸排報備機制，按風險等級分別落實核酸檢測集中隔離和居家監(jiān)測等措施，筑牢疫情防控堅固防線。要健全完善信息共享機制，加強各有關部門之間的信息互聯(lián)互通，減少重復、無意義的工作。要做細應急預案，一旦發(fā)生問題，能夠第一時間啟動，緊急動員，迅速行動，果斷處置，堅決避免疫情擴散。要扎實做好安全生產(chǎn)工資，嚴格落實企業(yè)主體責任，持續(xù)開展隱患排查整治，強化危險化學品、特種設備等安全隱患治理，完善道路交通、鐵路、消防等安全管理措施，保障群眾生命財產(chǎn)安全。要加強槍支彈藥、易燃易爆等重點物品管理，堅決遏制重特大公共安全事故。
目前全市共有專兼職網(wǎng)格員xxx名，其中專職網(wǎng)格員xxx名，達到了城市社區(qū)一網(wǎng)格一專職的要求。要健全考評激勵制度，建立以工作實績?yōu)榍疤?，績效工資為核心，星級管理為手段，以崗定責、以績定星、以星定酬的專職網(wǎng)格員規(guī)范化考評機制，充分調(diào)動專職網(wǎng)格員工作積極性、創(chuàng)造性。
要建好基層三級網(wǎng)格“鄰里中心”?；鶎尤壘W(wǎng)格“鄰里中心”是我們一項創(chuàng)新做法，對化解初信初訪具有很強的推動作用。要把這個點做精做實。我看各鎮(zhèn)街都依據(jù)各自實際情況，建立了各有特色的“鄰里中心”，有dw的“七彩”（黨建紅、婦聯(lián)粉、綜治藍、環(huán)保綠、鄉(xiāng)賢金、五老銀、青年橙）網(wǎng)格鄰里中心；sd的“尚馨365”網(wǎng)格鄰里中心；xf的 “壹家親”網(wǎng)格鄰里中心；ty的“蜜唐”網(wǎng)格鄰里中心，都很不錯，希望大家以各自的鄰里中心為中心，不斷延伸服務觸角，做實基礎工作，讓“鄰里中心”既名字好聽，又真正管用。
綜治中心是基層社會治理的重要陣地，要開展好“綜治中心提升工程”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門資源入駐，構建“一站式接待、一條龍調(diào)處、一網(wǎng)式統(tǒng)管、一攬子解決”的矛盾聯(lián)調(diào)立體化格局；完善職能部門間的數(shù)據(jù)信息互聯(lián)共享,推進智慧政府建設；整合視頻監(jiān)控、視頻調(diào)度、網(wǎng)格化系統(tǒng)資源，實現(xiàn)對事項流轉督辦、預警研判和應急指揮調(diào)度。在市行政服務大廳建設集網(wǎng)格化服務管理中心、數(shù)字化應急調(diào)度指揮中心、公共法律服務中心、“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心、訴訟服務中心、關愛中心、政法e媒體中心等七大中心為一體的高標準現(xiàn)代化綜治中心。
要緊緊圍繞涉及群眾切身利益的領域，廣泛開展平安校園、平安醫(yī)院、平安交通等平安創(chuàng)建活動。去年，我們成立了“未成年人保護聯(lián)盟”，相關的經(jīng)驗做法被省委常委、政法委書記lfh同志批示肯定，這就是一個很好的創(chuàng)新做法。大家要開動腦筋，結合我市實際，推出更多便民利民舉措，打造更多的平安創(chuàng)建“l(fā)q”品牌。要探索行業(yè)創(chuàng)建、社會參與，市場運作，信息支撐的平安創(chuàng)建新模式，形成工作合力，以各領域小平安匯聚全市大平安。
要將法治建設列入重要議事日程，把貫徹落實***全面依法治國工作會議和***全面依法治國委員會會議精神作為推動法治建設的工作指南。要加強經(jīng)常性調(diào)研，系統(tǒng)研究法治建設領域存在的突出問題，堅決糾正行政決策合法性審查走形式，一些執(zhí)法人員不作為、亂作為，基層法治人才短缺，法治建設薄弱等突出問題，以解決問題的實際成效提高法治建設水平。市委依法治市辦要與紀檢監(jiān)察機關、司法機關加強銜接配合，對不認真履行推進法治建設第一責任人職責的黨政主要負責人，依照有關規(guī)定及時告誡和約談，嚴肅批評，對不履行或者不正確履行推進法治建設第一責任人職責的黨政主要負責人，依法依紀依規(guī)追究責任。
要聚焦行政復議應訴案件，建立復議應訴工作約談制度，對發(fā)生敗訴案件的市直部門、鎮(zhèn)街進行工作約談。要建立“行政執(zhí)法履職評議制度”，組織開展重點領域行政執(zhí)法專項檢查，探索陪同式執(zhí)法檢查，著力解決行政不作為、亂作為和違反程序等執(zhí)法問題。要加強對行政執(zhí)法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)等崗位培訓力度，建立行政執(zhí)法以案釋法制度，使執(zhí)法人員在執(zhí)法普法的同時，不斷提高自身法治素養(yǎng)和依法行政能力。要充分發(fā)揮法律顧問作用，建立法治建設“智囊團”，優(yōu)選業(yè)務能力強的律師作為市委、市政府領導的對口法律顧問，提供“一對一”、“點對點”法律服務，確保領導能夠準確及時作出行政決策。
司法部門要強化涉企法律風險研判分析，要對涉營商環(huán)境案件進行分類分析，充分發(fā)揮司法大數(shù)據(jù)作用，為黨委、企業(yè)提供法律風險預警。針對在案件中發(fā)現(xiàn)的問題，及時發(fā)出司法建議，促進相關單位內(nèi)部管理，封堵工作漏洞。要增強法治宣傳針對性。圍繞企業(yè)經(jīng)營中如何減少法律風險開展專題講座，利用典型案例發(fā)揮示范引導作用。要推動落實鎮(zhèn)街“法治驛站”的建立完善，與轄區(qū)商會聯(lián)合開展法治體檢活動。要繼續(xù)強化數(shù)據(jù)應用，推動審批服務“智能化”。推動“一鏈辦理”線上“一次登錄、一網(wǎng)通辦”、線下“只進一扇門、最多跑一次”。要繼續(xù)深化工程建設領域改革，提升項目全生命周期審批內(nèi)涵，實現(xiàn)我市工程建設項目全過程審批控制在80個工作日內(nèi)，比現(xiàn)有基礎提升20%。堅持“項目為王”，推進新舊動能轉化，在嚴格控制“兩高”項目、過剩產(chǎn)能的同時，積極為我市項目等開辟“綠色審批通道”，助力我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
各級黨委主要負責同志要履行第一責任人責任，把平安建設法治建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，狠抓工作落實。各級平安建設領導機構和法治建設具體協(xié)調(diào)機構，要擔負起統(tǒng)籌謀劃，組織協(xié)調(diào)、推動落實等執(zhí)行，各成員單位要做到誰主管誰負責，與業(yè)務工作同步推進同步落實，形成推動平安建設、法治建設的工作合力。
要完善素能培訓體系，全面提升隊伍能力，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。落實激勵保障措施。建立健全依法履職免責等制度，做到政治上激勵、工作上鼓勵、待遇上保障、人文上關懷，為他們依法履職提供全方位保障。要強化宣傳引導，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，講好平安故事，傳播法治聲音，積極挖掘宣傳平安建設、法治建設的經(jīng)驗做法、先進模范，全方位展現(xiàn)隊伍形象和工作成效。
把平安建設法治建設納入黨委政府督查范圍，按規(guī)定開展督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，補齊短板。要將平安建設法治建設成效，納入各級黨政領導班子和領導干部績效考核評價體系，充分發(fā)揮考評指揮棒作用，完善考評指標體系，改進方式方法，強化結果，激勵干部擔當作為。
同志們，深化平安lq、法治lq建設，任務艱巨、使命光榮。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨***周圍，擔當作為，扎實奮進，努力建設更高水平的平安lq、法治lq，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
謝謝大家。
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇十
各位代表、同志們：
x公司x屆x次員工代表大會暨工會x屆x次會員代表大會，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成了各項議程，勝利閉幕，剛才，我們又對先進集體及個人進行了表彰，今天受到表彰的x個先進單位、x名勞動模范、x名創(chuàng)新之星和x名先進工作者，就是各級各單位和廣大干部員工中的杰出代表。他們身上所展現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、精益求精、創(chuàng)新拼搏、勇攀高峰的品質(zhì)，是x人優(yōu)良傳統(tǒng)的集中展現(xiàn)，是企業(yè)攻堅克難、承壓奮進的根本力量。榮譽屬于你們，公司感謝你們！
過去的2020年，是極不平凡的一年，面對艱巨繁重的轉型發(fā)展任務以及新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，全體干部職工，在抓好疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，生產(chǎn)經(jīng)營同步進入戰(zhàn)時狀態(tài)，通過經(jīng)營目標宣誓、全員營銷會戰(zhàn)、創(chuàng)新挖潛增效等工作舉措，建立執(zhí)行、督查“雙通道”工作機制，突出負面典型的懲治力度，聚焦攻堅突破目標清單，不等不靠，主動作為，化危機為契機、變壓力為動力，用實干和擔當保障了各項經(jīng)營指標的完成，企業(yè)發(fā)展水平取得新的突破。這些成績的取得，離不開各位代表的拼搏奉獻，離不開廣大員工群眾的共同奮斗，在此，向各位代表并通過你們，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大干部員工及家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意！
各位代表、同志們，剛才總經(jīng)理xx的工作。
報告。
對“十三五”特別是2020年的各項工作進行了全面總結深入分析了當前公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)指明了“十四五”發(fā)展路徑明確了“市場開拓年”工作主題提出了聚焦“一個目標”實施“六項工程”堅持“三項策略”的工作思路對今年工作做出了全面部署副總經(jīng)理、安全總監(jiān)xx對全年安全工作進行了具體安排這是公司黨委共同研究的決定希望各級各單位切實抓好落實。下面再講三方面意見。
縱觀全局，國際形勢跌宕起伏，經(jīng)濟環(huán)境瞬息萬變。疫情對經(jīng)濟、金融以及制造業(yè)、服務業(yè)的沖擊，正在倒逼許多產(chǎn)業(yè)規(guī)則、供應鏈、商業(yè)模式、生活方式發(fā)生改變，隨著國內(nèi)、國際雙循環(huán)發(fā)展格局加快形成，誰能抓住機遇脫穎而出，誰就有望收獲下一波產(chǎn)業(yè)轉型變革的紅利。xx聯(lián)合重組后，實施了一系列打基礎、利長遠的政策措施，營造出高效率、重實績的干事氛圍，特別今年集團公司根據(jù)能源集團要求，轉變業(yè)績考核方式，按照“利潤50%+存量突破50%”的比例，實行雙維度、分專業(yè)線考核，更加突出效益導向和重點任務考核，完成目標任務的難度系數(shù)進一步提升。集團公司繼“九五”解困時期以來又一次面臨生存考驗的轉折點，面臨著度危求進、變革突圍的嚴峻形勢，對非煤產(chǎn)業(yè)提出了“存量優(yōu)化、增量跨越”的具體要求。面對形勢變化以及面臨的“?！迸c“機”，總得感覺到，公司目前最突出的問題有五個方面：一是面對嚴峻形勢，干部職工的危機感、緊迫感仍然不足。我們的管理干部占比過高，部分管理干部圍繞企業(yè)發(fā)展思想解放不夠、出謀劃策的能力有待提升，拘泥于以往經(jīng)驗，自我滿足、守業(yè)守成，敢領風氣之先的魄力不足。二是面對嚴峻形勢，走出去拓展市場的力度仍然不夠。特別在營銷聯(lián)動，拓展協(xié)作單位，將營銷市場由內(nèi)部推向外部等方面沒有得到根本改變。在營銷變革、發(fā)展視野、市場機遇等方面拘泥于條條框框，把握機遇的能力仍需提升。三是面對嚴峻形勢，挖潛增效、堵漏降本力度仍然不足。在土地、房產(chǎn)租賃，后勤管理、清潔文明生產(chǎn)、自動化減人、成本管控等方面差距仍然很大，跑冒滴漏現(xiàn)象仍然存在，部分管理干部自我感覺良好，對現(xiàn)場存在的問題“視而不見”“抓而不實”“管而不嚴”，部分單位對成本構成仍然理不清，弄不明，大手大腳，浪費嚴重。四是面對嚴峻形勢，員工年齡結構老化、素質(zhì)低、技能差，營銷、技術、技能等人才短缺的問題仍然突出。五是面對嚴峻形勢，作風轉變的力度仍然不夠。部分干部解決問題的辦法不多、措施不力，把說了當做了，把安排了當完成了，執(zhí)行力不強，創(chuàng)造力不足，等靠依賴思想嚴重。
這些問題和挑戰(zhàn)，為我們吹響了沖鋒號，容不得我們在轉型發(fā)展上有絲毫懈怠、猶豫和松勁，希望大家要樹牢危機意識和奮斗意識，結合今年各項目標任務，真正拿出非常之舉、擔當非常之責、力求非常之效，加快將存量做優(yōu)，增量跨越發(fā)展。
解放思想，就是要有敢為人先的銳氣，自我革新的勇氣，干事創(chuàng)業(yè)的激情，突破慣性思維的束縛，創(chuàng)造性地解決問題。解放思想，就是沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，跳出條條框框限制，找準突破的方向和著力點，以創(chuàng)造性的改革舉措開創(chuàng)各項工作的新局面。解放思想，就是有條件要上、沒有條件創(chuàng)造條件也要上，做到既要肯干、敢干、快干，又要苦干、實干、會干，在干中抓機遇、在干中謀優(yōu)勢、在干中求發(fā)展。
（一）要在目標定位上解放思想，樹立“干就干最好、爭就爭一流”的標桿意識。在x能源集團2021年度工作會議上，x董事長邀請x集團作了經(jīng)驗介紹。x集團是全國民營企業(yè)銳意開拓的先鋒，2020年，x集團在x民營百強企業(yè)中位列第x位。x集團極致高效的管理文化深入人心，其精益運營之道值得我們認真學習借鑒。像他們從2015年開始，與x開啟了長期戰(zhàn)略合作，實施了精益運營和革新轉型，使x真正完成了一場脫胎換骨的變革，形成了生產(chǎn)精益、操作精準、管理精細的運營模式。在“精益運營”中，公司層面抓精益運營核心攻關項目，廠部層面抓標準化作業(yè)，車間層面抓現(xiàn)場改善，班組層面抓業(yè)績管理，員工層面抓崗位創(chuàng)新，各層面抓時間管理，可以說實施路線明晰、責任邊界清晰。在實施精益運營后，又提出全面推進精益智能，在員工具備精益意識的前提下，用智能的工具為精益推進做好服務。對此，我們必須在尋標對標中自我加壓、自我突破，把別人的真經(jīng)、真本領、真功夫拿過來、學到手。
（二）在市場開拓上解放思想，樹立“市場就是生命，客戶就是上帝”的市場意識。任正非曾說：為客戶服務是華為存在的唯一理由。用戶的需求、客戶的需求是驅動企業(yè)發(fā)展的根本動力。華為針對客戶的任何問題，總能第一時間趕到出事地點，第一時間與客戶站在一起討論問題、想客戶所想，尋找解決問題的。
方案。
客戶的感知是第一位的，為客戶解決問題的態(tài)度是第一位的，緊跟著快速解決問題、優(yōu)先恢復設備，優(yōu)先解決客戶的用戶投訴問題華為通過承諾快速服務、及時服務，逐漸在客戶運維和建設部門形成了良好的服務口碑，以后不管客戶的網(wǎng)絡出現(xiàn)任何緊急問題，華為售后都會在第一時間趕到客戶現(xiàn)場，與客戶一起分析和解決問題，滿足客戶需求從而贏得客戶的理解、尊重和信任華為靠用心的服務贏得客戶感動，用心發(fā)現(xiàn)客戶的需求層次，用心滿足客戶高層次的內(nèi)心訴求及立即解決問題的現(xiàn)實要求，最終滿足客戶需求，獲得客戶認可希望每一位干部職工都要深刻的認識到“客戶就是上帝”真正內(nèi)涵，只有為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務，客戶才會更信賴你，才更愿意選擇你今年我們也要適時開展新產(chǎn)品、新工藝推廣會和客戶座談會，做好新產(chǎn)品的展示與宣傳，并進一步深化新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新需求的交流對接，促進上下游客戶的協(xié)同聯(lián)動、高效合作。
（三）在創(chuàng)新變革上解放思想，樹立“舍我其誰、敢為人先”的變革意識。思想活，一活百活；觀念新，一新百新。要善于用新的思路、開闊的視野來審視、謀劃和推動工作。x公司在能源集團新材料板塊上有著明顯的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，我們必須以是不我待的創(chuàng)新思維和進取意識，搶抓機遇、爭得先機，動用一切資源力爭成為x能源新材料板塊重點發(fā)展企業(yè)。反之如果我們墨守陳規(guī)、故步自封、不敢想、不敢干，喪失機遇，成了扶不起的“阿斗”，那將會給企業(yè)后續(xù)發(fā)展帶來嚴重影響。這就要求我們，必須破除不思進取、安于現(xiàn)狀的消極思想，樹立“只有想不到，沒有做不到”的開拓意識；破除小富即滿，小富即安的觀念束縛，樹立“干大事，創(chuàng)大業(yè)，干就干最好、爭就爭一流”的格局意識；破除畏難發(fā)愁、因循守舊的慣性思維，樹立“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的進取意識；破除遇事“推諉扯皮、拖沓懈怠、怕?lián)L險、效率低下”的工作作風，樹立“功成不必在我”和“功成必定有我”的擔當意識。要堅決破除看攤守業(yè)思想、樹立全局世界眼光，著力在解決突出問題上下功夫，在破除發(fā)展瓶頸上尋思路，找準著力點、突破點，形成推動企業(yè)發(fā)展的新路徑、新辦法、新機制。要充分發(fā)揮公司搭建的技術創(chuàng)新平臺作用，堅持平臺必創(chuàng)新、創(chuàng)新必創(chuàng)效，切實將科技研發(fā)優(yōu)勢轉化為實際生產(chǎn)力，創(chuàng)出實實在在的效益，使創(chuàng)新平臺成為價值創(chuàng)造的“倍增器”。要推行實施揭榜掛帥制，把亟待突破的重大課題與關鍵技術張出榜來，讓有能力的領軍人才來“揭榜”，出征“掛帥”。通過設好榜、選好帥、明獎罰，把項目交給真正想干事、能干事、干成事的人手中，激發(fā)員工想創(chuàng)新、能創(chuàng)新、敢創(chuàng)新的活力與動力。
（四）在挖潛增效上解放思想，樹立“干毛巾也要擰出水”的降本意識。要樹牢“過緊日子”的思想，深入開展挖潛增效攻堅行動，各單位要圍繞工藝流程、材料采購及消耗、勞動效率、產(chǎn)品及設備耗能等方面，深入剖析成本構成，形成成本日報和效益日報。對土地、房產(chǎn)、用水、用電等費用集中梳理，堵塞管理漏洞，嚴控后勤費用支出。要圍繞“人人都是經(jīng)營者、崗位都是利潤源”創(chuàng)效理念，繼續(xù)實施創(chuàng)新創(chuàng)效寫實制度，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效的能動性。嚴格執(zhí)行招投標等各項管理制度，從嚴從緊控制非生產(chǎn)性費用支出，努力在政策創(chuàng)效、資金創(chuàng)效、資產(chǎn)創(chuàng)效等方面開闊思路，積極研究、運用省內(nèi)減負降稅、新舊動能轉換系列政策，深挖支持新材料產(chǎn)業(yè)、科技項目、人才引進、土地稅費等方面的政策紅利，列出政策創(chuàng)效清單，最大限度爭取各類優(yōu)惠政策和補貼，切實把政策“紅利”轉化為企業(yè)發(fā)展的“真金白銀”。
（五）在嚴實作風上解放思想，樹立“一步一個腳印”的實干意識。有崗必有責，有責必擔當。沒有實干精神，再好的藍圖只能是一紙空文，再近的目標只能是鏡花水月。要大力踐行“忠誠+擔當、智慧+汗水、公平+清正”理念，以“紀律嚴明、作風過硬、反應迅速、落實有力”為導向，在“務實、扎實、落實”上下功夫，進一步增強“時不我待、爭先恐后”的緊迫感，做到在精神上繃緊，在時間上抓緊，在壓力面前不低頭，在困難面前不怵頭，以充沛的精力、昂揚的狀態(tài)推動工作有序開展。要大力推進“專班工作法”和“一線工作法”，以“服務基層、解決問題”為目的，要永當“為民服務的孺子?！保瑺幃敗稗D型發(fā)展的拓荒?！?，甘當“艱苦奮斗的老黃?！薄Ｒ掷m(xù)落實好執(zhí)行、督查“雙通道”工作機制，加大工作督查和懲處力度，切實以肯干來提升實干的境界，以敢干來展示實干的氣魄，以會干來增強實干的本領，以大干來凝聚實干的力量，只有保持一步一個腳印的實干精神，才能保證宏偉目標的最終實現(xiàn)。
要堅持以黨的十九大和十九屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實集團公司黨委工作部署，積極構建以五聚三合為主要內(nèi)容的“聚合黨建”工程，把黨建工作深度融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生鏈式化學聚合作用，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的政治保障和組織保障。
“五聚”：一是舉旗聚魂抓引領。強化黨的全面領導，著力把方向、管大局、促落實，優(yōu)化黨委會前置把關、董事會決策、經(jīng)理層實施執(zhí)行的管理機制，推動黨組織作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化。二是強基聚力抓基礎。深入推進“一線兩化四學四評”學習型黨組織創(chuàng)建。強化黨建智慧平臺的管理和應用，健全完善各項平臺功能，不斷提高企業(yè)治理能力和現(xiàn)代化管理水平。以落實《黨建工作標準化指導手冊》為抓手，以“1+n”考核評價體系為工具，構建黨委—黨支部—黨小組—黨員“四位一體”的立體考核體系，以強有力的考核，形成黨政目標同向、責任同擔的目標導向和價值導向。三是引才聚智抓培育。圍繞“四百人才”工程目標，不斷完善人才的選拔推薦、考核鑒定、管理培養(yǎng)等配套機制，努力創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境和薪酬待遇條件。加大勞模創(chuàng)新工作室、創(chuàng)客聯(lián)盟、崗位練兵、技術比武等群眾素質(zhì)提升陣地建設，大力發(fā)揮首席技師、技術骨干和各類“工作室”在培育技能人才中的重要作用，強化核心員工隊伍建設、班組建設。四是正本聚能抓監(jiān)督。進一步增強主體責任意識、增強不抓黨風。
廉政。
建設就是失職的意識，切實當好黨風。
廉政。
創(chuàng)新。
聯(lián)動、工作聯(lián)促、學習聯(lián)助、和諧聯(lián)創(chuàng)的“六聯(lián)共建”工程，做到定目標、定責任、定職責、定措施，構建黨員帶全員“結對互助、共同提高”的工作氛圍。
“三合”：一是全員合力促融合。二季度扎實開展好“雙擴、雙降、雙提、一確保”形勢任務教育及主題實踐活動，進一步發(fā)揮黨政工團在保證企業(yè)安全、深化企業(yè)改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中的生力軍作用，增強黨員先鋒隊、青年突擊隊、營銷攻堅隊等隊伍的模范帶頭作用。二是開放合作謀共贏。打破“閉門造車”的思想理念，把合作共贏作為轉型發(fā)展的助推器，公司黨委領導班子加快由機關向基層、由現(xiàn)場向市場、由指導向親為“三個轉移”，帶隊到市場、客戶以及先進單位的第一線，對技術合作項目進行對接和洽談，不斷拓寬市場、技術研發(fā)等合作領域，促進現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的快速升級。三是文化合心固根基。大力踐行“不甘落后、不懼風險，敢闖敢創(chuàng)、善作善成”新時代闖關東、闖天下精神，落實好“。
創(chuàng)新。
執(zhí)行高效精準”的管理理念，進一步鞏固和拓展企業(yè)文化建設成果，增強廣大職工的使命感認同感和自豪感，形成“心往一處想勁往一處使”的工作氛圍。
各位代表、同志們，藍圖繪就，貴在實施；號角吹響，重在行動。讓我們始終保持不畏艱難的闖勁、持之以恒的韌勁和決戰(zhàn)決勝的拼勁，以更強的毅力攻堅克難，以更大的勇氣革故鼎新，以更實的作風干事創(chuàng)業(yè)，為x公司“十四五”高質(zhì)量跨越發(fā)展奮發(fā)拼搏、再立新功。
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇十一
2019年，全市上下干得好、很給力。首先，請允許我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認真總結一下。下面，我講幾點意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實施目標責任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會上，總結有三個方面：第一，全市各級領導干部作為“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關鍵作用。第二，我們的各級干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個廳局組織的測評，包括電話隨機調(diào)查的時候，我們的市民都說了好話，其結果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個也說明了xx人都有一顆善良的心。臺下的也很抬舉前排在座的，特別是臺上坐的。去年x個市級領導得分都在x分之上，這是對我們團隊很高的認可。因此，在總結的時候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個轉型城市，下行壓力加經(jīng)濟轉型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個多點開花的局面，實現(xiàn)了轉型不失速，這說明我們的轉型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴治黨的大背景下，各級抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是習近平總書記去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實力，較量的是戰(zhàn)術。我們xx經(jīng)濟總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗著我們的智謀，也考驗著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池?！笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結著全市干部群眾的智慧和汗水。
大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結經(jīng)驗吃飯的”。每一個人、每一個領導者都應把這句話銘記于心，經(jīng)常總結，天天總結，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟指標完成較好。指標增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項主要指標為我市贏得了加分。二是黨建共性指標添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領導班子建設、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2019年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領導干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉型，轉型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標至關重要。二是科技創(chuàng)新能力不強，經(jīng)濟外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認識，認真分析原因，改進提高。
工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向對比增干勁，橫向對比找差距，特別是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進一步。要相互學習、相互欣賞、學學相長。任何時候都不能驕傲、大意、不當回事、沒有責任心，聽不進去各方面意見建議。
一是抓項目，推動轉型不失速。我們堅持工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任考評化，一月一檢查、一季一通報，實行重點項目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項目建設情況集中觀摩，現(xiàn)場點評，看準了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項目比干勁、促轉型提質(zhì)量的工作氛圍，項目支撐轉型發(fā)展的作用凸顯。項目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項目建設上一點都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標還不理想，要引起大家重視。比如一季度預計固定資產(chǎn)投資增速x%，較去年末和去年同期分別回落x和x個百分點。雖然xx在轉型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項目，沒有項目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導壓力。我們堅持結果為王，年考、季考一個不少，機關、單位一個不缺，而且把考核結果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標明責任部門，注明市級分管領導，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉型發(fā)展的突破口，推進全域旅游，構建全景xx，服務業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當作景區(qū)來打造，把“好風景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關鍵是促進了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉型。我們?nèi)婕訌婞h的建設，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點子上，擴大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。四是抓作風，提振隊伍精氣神。我們從嚴從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風建設的螺絲，上緊紀律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔當、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊伍作為重要的基礎設施建設，堅持好干部標準，把好鋼用在刀刃上。堅持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領，繼續(xù)這樣干下去，xx才會越來越好。
二、科學務實精準，抓好考核工作。
在考核體系設置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標考核指標時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個xx”考核體系建設就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準。
在一定程度上來講，轉型就是改革改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉型的進展就有多大供給側結構性改革是破解轉型發(fā)展的關鍵之招今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導，要有所向，既要設置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當改革創(chuàng)新的實干家，多做附加題，爭取拿高分。
綠色是轉型發(fā)展的底色，反映轉型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設和環(huán)境保護的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導各級自覺走綠色發(fā)展道路。
轉型發(fā)展成果人民共享，轉型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點贊？要把群眾的事當事，每年真真正正為群眾干上幾件實事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點，把各項社會事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標的設置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅是硬任務、硬指標，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅目標責任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅領導小組第一次全體會議，對這項工作進行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔起工作責任，一個一個節(jié)點做好工作。中央和省上都將出臺貧困縣黨政領導班子和領導干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核《實施辦法》，要求都很嚴，要認真貫徹落實，這項工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
黨建主業(yè)主責一定要擔起來，特別是黨風廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責任壓力層層傳導，層層砸實。xx市前天對x個單位進行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護干部為主，在沒出事的時候多強調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進各級履職盡責、主動辦案，促進黨員干部從嚴從實、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>
反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。
管理學界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準，“臺賬式”“匯報式”的考核方式還比較普遍，要進一步改進考核方法，堅持“務實、從簡”原則，多增加一些重點督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機關、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權重，引導各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評官”體現(xiàn)進去，不能光盯著上面，把對上負責和對下負責結合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
在指標設置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設置一定要最大限度地做到科學合理，要堅持有權必有責，避免責權不對等造成的考核不公?？己诉^程要“一碗水端平、一把尺子量準”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。
要緊扣“目標”“責任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實的考核內(nèi)容，細化量化，對全市各項重點逐項分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務、責任一級一級分解下去，一項一項落實下去，保證基礎工作不遺漏、重點工作有落實，使個個肩上有擔子，人人身上有壓力。
考核和人相關，大家會很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結果與干部選拔任用的良性機制，將考核結果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時充分運用歷年考核結果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標責任考核，準確把握和衡量一個班子、一個干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J，進步組織關心”的干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時候，三年考評情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認為好就好，要用事實說話。
考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強化正面引導，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導“為擔當者擔當”的鮮明導向，讓擔當?shù)娜擞袡C會。建立容錯機制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點，雖然和地勢有關，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達到政聲人去后。
三、堅持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
就是方法對路,對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！習近平總書記提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準六大思維方法，都是強調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟工作，民生改善、生態(tài)保護，還要重視從嚴治黨、隊伍建設。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時間完成、什么時間能達到什么進度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點突破法。抓工作既要打牢基礎、整體推進，更要敢于突破。沒有重點突破，就難以取勝。各級各部門要聚焦轉型發(fā)展，找準各自定位，精準施策、精準發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉型發(fā)展的核心問題、關鍵環(huán)節(jié)進行集中攻堅。講兩個具體的事情。那天我對新區(qū)管委會的同志講，野戰(zhàn)部隊要像野戰(zhàn)部隊的樣子，從領導思路、工作方法上要進行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會的同志今天參加這個會議，明天參加那個會議，哪里有時間抓項目搞開發(fā)。關于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構，要進一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會，承擔著紀念館以外的開發(fā)建設和管理，不能照金一有活動，就通知其主要負責同志參加。不能一開會就要求一把手參加，一把手召集的會不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會。這些都要從機制上改革。今年的深改會不能是省上開什么會，我們就原封不動地開什么會。要結合實際，在改革上動刀子，做外科手術。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進展，一天一個樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點項目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動權。新常態(tài)下我們要認清形勢，看到嚴峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應對，把工作措施定得更精準、更實在一些，主動作為“化危為機”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費勁，弄不好還可能會傷人。認準的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時，堅持目標不動搖，只為完成任務想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項工作都細化為具體行動，落實到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當標桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關鍵時刻喊“跟我上”，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時，要加強與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報、勤交流，把xx的工作成績、亮點、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
首先，決策部署要實。我們要善于在學習中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機遇，結合實際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級才能正確做事。第二，服務保障要實。政府除了服務還是服務。比如，在項目建設方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進展，協(xié)調(diào)解決問題，各級都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動出擊，專項督查、平時督查結合推進，盯住不落實的事，緊盯不落實的人。各部門各單位也要自查，領導帶頭督查，推動工作落實。下一步，我們還要整合督查力量，在機構設置方面，做相應調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進作風要實。好作風是改出來的，改作風要從領導干部這個“關鍵少數(shù)”改起。從嚴治黨的力度越來越大，越往后越嚴，我們感受更強烈。在這方面，我們唯有做到“嚴”和“實”，要嚴之更嚴，實之更實，落實黨規(guī)黨紀不能有半點折扣。
我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個樣，年年有變化?！笆濉笔展僦?，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉變，產(chǎn)業(yè)轉型要有新突破，結構調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當、添大件，尤其是要抓住城市建設的機遇，扎實推進海綿城市試點工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進一步。在民生改善上，要落實好各項政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢而上，克難攻堅，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗我們的隊伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
明確目標強化舉措 轉變作風狠抓落實
以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開
同志們：
今天，我們召開局2021年度目標考核暨2022年目標任務部署會議，主要任務是總結去年的目標管理工作，分解下達今年的考核目標，動員全局上下進一步細化目標責任，開拓進取，扎實工作，確保完成和超額完成全年的目標任務。剛才，我們通報了2021年度目標任務完成情況，宣讀了2022年全縣人社工作要點，學習了能力作風建設年方案，印發(fā)了機關干部職工年度績效考核暫行辦法，表彰了2021年度人社工作先進集體和先進個人。希望大家以先進為榜樣，勇于擔當、銳意進取、開拓創(chuàng)新、勇爭一流。下面，我講四點意見：
目標任務確定以后，干部就是決定因素。干部的積極性從哪里來，就是要有良好的精氣神。要避免蒙混過關的“懶惰病”、上推下滑的“推諉病”、自由散漫的“牢騷病”和落實無措施的“低能病”。面對工作要拿出積極想干的態(tài)度，把工作當做事業(yè)和責任，堅定“干好是本職、干不好是失職”的思想，點燃干事創(chuàng)業(yè)的激情之火，奮發(fā)有為地把工作干好干實干出彩。實干、能干、敢干是對干部的基本素質(zhì)要求，要拿出一抓到底的決心、志在必成的信心、舍我其誰的擔當、只爭朝夕的干勁和沖鋒陷陣的勇氣。在逆境面前不退縮，困難面前不止步，一仗接著一仗打，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力，干一件成一件，一
當前隱藏內(nèi)容免費查看步一個腳印地把各項任務完成好。政不勤則百事殆，在務實高效的新要求下，快節(jié)奏地工作已經(jīng)成為新常態(tài)。因此，我們?nèi)松绺刹烤鸵浴爸粻幊?、時不我待”的精神和“別人在走，我們要跑”的意識，按下“快進鍵”，跑上“快車道”，把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的工作立即付諸行動、一抓到底。人生處處是舞臺，事業(yè)行行出狀元。每項工作都既可平庸又可精彩，但不追求卓越就是平庸。既然要付出精力干一項工作，我們就堅決樹立追求卓越、事競一流的有為姿態(tài)。怎樣才算有為，就是盯緊目標、拉高標桿、奮力拼搏，力爭各項工作都能處于上游位置。工作中提高本領的唯一途徑就是抓好學習，向書本學、向實踐學、向同事學、向群眾學，學知識、學本領、學做人、學做事，因此，我們必須大興學習之風，通過學習學習再學習，切實解決本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，不斷提高改革創(chuàng)新的能力，勝任工作的能力、破解難題的能力和服務群眾的能力，來確保各項工作高質(zhì)量完成。這里我特別說明下，今年全局綜合目標考核體系作了一些改進。對考核指標進一步簡化，突出重點工作的關鍵性、支撐性指標和任務，把大家的精力聚焦到省、市、縣確定的重點工作上來，增添了能力作風建設年、人人持證、萬人助萬企等指標。根據(jù)各部門的實際，在目標任務設置注重體現(xiàn)差異化，并量化考核到具體項目和事項上。對事關縣委、縣政府和局黨組確定的重大工作考核的權重要提高，真正把大家的精力引向思大事、干大事上。目標一旦設定，就必須從嚴落實、一抓到底。大家要把完成各項目標任務當成頭等大事來抓，每個月都要算算賬，既要橫向進行比較，也要縱向進行比較，要讓出精品成為一種習慣、一種理念、一種追求。今后，局黨組將堅決杜絕匯報好聽、數(shù)據(jù)好看、排名難看的現(xiàn)象，希望大家注意。
一分部署，九分落實。前面，我們已經(jīng)對今年各項工作做出了安排部署，擺在大家面前的就是抓具體、抓落實的問題。如何抓好具體落實，我認為重點要把握三個方面：思想是行動的先導，思想認識的高度決定抓落實的力度。過去的一年里，我們對縣委、縣政府及市人社局安排的每一項工作都作為政治任務，思想上高度重視，行動上堅決跟進，一心一意抓落實，使各項工作取得了較好的成績。新的一年里，我們要必須發(fā)揚“跳起來摘桃子”的精神，瞄準更高目標，采取超常規(guī)措施，推動人社各項事業(yè)再上新臺階。抓落實不能隨心所欲，不能眉毛胡子一把抓。要把握全局工作中的重點，重點工作中的難點；分清主次，分清輕重緩急?！?463”工作思路，是我們今年的工作主線；“四提”工程和六大“亮點”工作，是我們今年的重頭戲，各部門要準確把握內(nèi)涵精髓，以最高標準、最實舉措、最嚴要求抓好貫徹落實。就業(yè)是民生之本、是發(fā)展之基。在今年的政府工作報告中，“就業(yè)”一詞，被提及31次。這就要求我們?nèi)松绮块T要繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，全面落實“就業(yè)優(yōu)先”的工作要求，積極搭建供需平臺，發(fā)揮人力資源市場作用，進一步構建更加成熟定型的就業(yè)政策體系，實現(xiàn)就業(yè)服務信息化、專業(yè)化、規(guī)范化。大力開展“春風行動”“就業(yè)援助月”等活動，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，切實保障各項政策落實落地，全面促進農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、脫貧人口以及農(nóng)村低收入人口等重點群體多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。堅持人才是發(fā)展第一要務。圍繞青年友好型城市建設，大力引進高校畢業(yè)生來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)；圍繞先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)，積極為企業(yè)牽線搭橋，重點引進“高精尖缺”人才；圍繞“人人持證、技能xx”建設，大力開展以持證就業(yè)為目的的訂單式、定向式技能培訓，同時依托高級技工學校，進一步深化校企合作，優(yōu)化課程專業(yè)設置，著力培養(yǎng)一批高技能人才，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力的人才支撐和智力支撐。根治欠薪保障農(nóng)民工工資支付工作事關社會穩(wěn)定，事關人民群眾切身利益。要充分發(fā)揮縣根治欠薪領導小組牽頭抓總的作用，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，深入實施根治欠薪行動，以貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，加強日常勞動監(jiān)察執(zhí)法，注重源頭控制欠薪，暢通投訴舉報渠道，嚴厲打擊欠薪行為，依法公正處理勞動人事爭議，確保全縣和諧穩(wěn)定大局持續(xù)穩(wěn)定。推進一項工作、完成一項任務，必須要牢固樹立時間觀念、樹立進度觀念。從時間來來看，第一季度再有20來天時間就已經(jīng)結束了，從目前重點工作進展情況來看，有的已經(jīng)啟動，有的還在醞釀。怎么實現(xiàn)第一季度“開門紅”，時間不等人，會后，各分管領導、牽頭部門和責任部門一定要迅速行動起來,列出工作清單，明確時間表、路線圖，細化工作任務, 搶前抓早,爭分奪秒,以強有力的執(zhí)行力抓細抓好工作落實。嚴督實查是抓落實的保障，工作安排下去，重視與不重視效果不大一樣，督查與不督查結果截然不同。目標定得再好，得不到落實，就是一紙空文。因此，局辦公室作為全局目標管理工作部門，要進一步完善督查和考評制度，建立健全“月通報、季匯報、半年總結”制度，切實把目標管理各項工作落到實處；特別是要注意加強對人人持證、鄉(xiāng)村振興、萬人助萬企、優(yōu)化營商環(huán)境等重要目標落實情況的督查；要堅持結果導向，確保做到事事有著落，件件有結果，堅決避免出現(xiàn)工作棚架現(xiàn)象。
做好人社各項工作，關系到人民群眾的切身利益，關系到全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展大局。當前，全縣人社工作已經(jīng)實現(xiàn)“十四五”良好開局，但也存在成效不顯著、亮點不突出、服務不優(yōu)質(zhì)等問題。下一步，我們要進一步在思維方式、工作方法、服務效能等方面全力提升工作水平，切實推動縣委、縣政府各項決策部署的落實，確保全面完成今年制定各項目標任務。不謀全局者，不足以謀一域。要主動融入全局、服務全局，必須找準切入點。當前，要緊緊圍繞縣黨代會制定的“宜居宜業(yè)、富美xx”總目標，牢牢把握全縣三級干部會議提出的“334”行動，緊貼中心，開拓創(chuàng)新，深入謀劃、定位和提升新時代人力資源社會保障工作，提高服務全局的針對性和實效性?！扒舐氹y”、“招工難”，目前仍然是我們必須面對、著力破解的兩大難題。我們不但要解決好適齡人員的就業(yè)問題，還要加大招才引智工作力度，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，注重提升就業(yè)質(zhì)量。圍繞這兩大難題，各相關部門要深入研究、積極探索，著力深化擴展促進就業(yè)、完善社會保障制度、提升人力資源素質(zhì)、構建和諧勞動關系的有效途徑，確保各類人才引得來、用得上、留得住，著力在破解難題的過程中推動事業(yè)發(fā)展，為全縣發(fā)展大局作出新貢獻。人社工作直接面向基層、面對老百姓，既是服務的窗口，又是政府的形象。要結合當前正在進行的能力作風建設年活動，進一步提升工作能力、改進工作作風，做到心里始終裝著百姓，始終胸懷黨的事業(yè)，時刻關心群眾冷暖，提供熱情周到的服務，讓老百姓在家門口享受方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)和社會保障服務。
良好的作風是抓好工作的重要保障，要靠鐵的紀律來實現(xiàn)。沒有鐵的紀律，懲處就沒有震懾力，宣傳教育就沒有說服力，規(guī)章制度就沒有約束力，干部隊伍就沒有戰(zhàn)斗力、抓落實就沒有執(zhí)行力。因此，抓作風我們必須把紀律挺在前面。嚴格執(zhí)行各項紀律，養(yǎng)成紀律自覺。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持頭腦清醒，嚴守廉政準則，對照廉政風險防控體系定期進行自查，努力消除工作盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，做到業(yè)務工作和廉政建設一起推動，切實樹立清正廉潔的良好形象。緊緊盯住就業(yè)培訓、人事考試、社?；?、信息化建設等重點領域，加強巡查檢查，牢牢守住底線；要強化防范化解風險意識，堅決防范社?；鹬Ц?、農(nóng)民工工資支付等各種風險，在信訪維穩(wěn)方面做到去存量、控增量，努力避免引發(fā)新的矛盾和問題。隊伍的精神狀態(tài)和工作效能直接關系到工作的成效，要從落實能力作風建設年活動入手，通過開展政治理論學習、開設業(yè)務大講堂、落實工作大考核、實施崗位練兵大比武、注重隊伍結構大優(yōu)化、推行全域作風大監(jiān)督，著力建設一支講政治、守規(guī)矩、敢擔當、素質(zhì)高、能力強、業(yè)務精的人社干部隊伍。
同志們，百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。2022年工作已經(jīng)全面展開，今年的人社工作，任務繁重、責任重大、使命光榮，我們要堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，不斷創(chuàng)新發(fā)展、敢于迎接挑戰(zhàn)，突出重點、攻克難點、打造亮點，奮力開創(chuàng)全縣人社事業(yè)發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
謝謝大家！
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新的班子已經(jīng)到位，政府工作這個“接力棒”已經(jīng)交給了我們，責任重大，使命光榮。我們要牢記使命、盡職盡責，腳踏實地、真抓實干，共同把縣政府班子這架機器運轉好，為加快房縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。在這里，我提幾點要求，重點做到“六要”。
一、要善于謀事，站位高，眼界寬，能把想法變辦法。
既要站位高遠謀發(fā)展，跳出房縣看房縣，又要腳踏實地接地氣，想方設法干事業(yè)。做到事前有想法、事中講辦法、事后出方法。
二、要擔當干事，敢擔難，善擔當，立業(yè)政聲人去后。
隋煬帝至今人們還記得他，是因為他修建了大運河，后世評價功大于過；
有的同志簽署意見含糊不清，沒有明確內(nèi)容；
有的同志協(xié)調(diào)工作善于“打太極”，習慣“踢皮球”，慣用“隱身法”，導致部門落實工作沒有方向，推進工作難以操作，這些都是不擔當?shù)谋憩F(xiàn)。針對這樣的問題，我們必須把思想轉變過來，具體到某個產(chǎn)業(yè)、某個項目、某個工作、某個審批，都要有明確的、有指導性、可操作性的意見建議，不允許把“明白”裝在心里，把“糊涂”交給別人，用一些模糊語言自欺欺人，掩耳盜鈴。擔當是一種境界，更是能力的體現(xiàn)，我們絕不能因困難多而不為，因怕風險而躲避，因有陣痛而不前，要有不畏難、敢擔當?shù)挠職?，事不避難，忠誠履責，困難面前勇挑重擔，矛盾面前善作善為。擔當是一種信念，信念堅定者就有定力，就能及時放下思想包袱，輕裝上陣，勇往直前，挺起脊梁，善作善成。我們這屆政府班子配的很強，有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任多年的主要領導，有的在某個行業(yè)領域積累了豐富經(jīng)驗，大家都是行家里手，我們一定要強化擔當，高舉發(fā)展旗幟，堅持發(fā)展導向，不爭論、不停頓，把房縣的事辦好，把《政府工作報告》確定的事完成好，把群眾關心關切的事處理好，這才是最大的講政治，最好的政聲。
三、要干凈干事，行得正，坐得直，打鐵還需自身硬。
權力是把雙刃劍，要駕馭好權力，必須自身干凈。權力是“神器”，非凡夫俗子所能用。我們手中掌控的權力是人民賦予的公權，古時候叫“公器”，古語說：“公器公用為公，私用即為盜”。從十八大以來落馬的官員來看，凡是被組織調(diào)查的“蒼蠅、老虎”，都是沾了“腥氣”的。只要我們一身正氣、一心為公，組織是會保護我們干事創(chuàng)業(yè)的，這一點希望大家明白。反腐并不是這個時期才有的話題，中國自古有之，絕不會一陣風過去，還將弛而不息進行下去，我們一定不要存在僥幸心理，貪小便宜吃大虧，貪了眼前失了長遠。為“官”者一定要明白一個道理，善始善終才算功德圓滿。打仗時，沖峰陷陣者只能算是勇士，還算不上真正的英雄，只有經(jīng)受考驗、歷盡磨難，從滾滾硝煙的戰(zhàn)場上歸來，才算真英雄。我們當領導和干部的也一樣，只有干干凈凈，經(jīng)歷過層層考驗，經(jīng)歷過一次次洗禮，在每一個階段都能潔身自好的，才算是清官好官，路才會越走越遠。
四、要明理曉事，知大局，懂進退，閑庭信步有度。
明事理就是要懂得事物發(fā)展的規(guī)律。比如：我們?yōu)槭裁从型?？是因為我們有權力。但這權力從哪來？是黨和人民賦予的。正因為此，我們才能在這個平臺上施展才華。如果離開了集體，離開了這個平臺，我們什么也不是。所以我們要明白，自己的事情再重要，也是在為大局服務，這就要求我們要有大局意識，觀形勢、看問題、做決策、辦事情都要以大局為出發(fā)點和落腳點，真心融入大局，真正做到“小我”歸入“大我”、“小局”歸入“大局”、“小利”歸入“大利”、“小理”歸入“大理”。在大局下作為、在大局下行動，用大局觀念處理民主與集中、繼承與發(fā)展、個人與集體的問題。深刻領悟統(tǒng)籌兼顧的內(nèi)涵，多用辯證思維處理問題，把握尺度，不能“過火”。要以好的心態(tài)面對進退，善于把握自已的定位，任憑紅塵滾滾，我自清風朗月。要培養(yǎng)陽光豁達的處事方法，既要有“羽扇綸巾，談笑間檣櫓灰飛煙滅”的舉重若輕，又要有“閑庭信步笑看花開花落”的快樂工作和生活。
五、要有章理事，講規(guī)矩，守紀律，大路朝天陽關道。
論語上說“君子懷刑，小人懷惠”，就是說君子想的是法制，小人想的是恩惠。我們這個集體要運行好，必須要有章辦事，按章行事，因此，我們還要再制定幾項制度：一是進一步修訂完善《政府工作規(guī)則》。二是實行每周工作安排制度，各位政府黨組成員每周五要安排下周重點工作，由辦公室匯總后報縣委、縣政府。三是建立報告制度，凡工作或個人重大事項，必須按程序報告縣委、縣政府。四是提高接待指南的嚴肅性，政府辦在制定接待指南時一定要事先征求意見、及時反饋信息，接待指南一經(jīng)確定，視同正式會議通知，堅決杜絕拿著接待指南缺席公務活動的現(xiàn)象。
六、要團結共事，講情分，重緣分，既和又合情誼長。
團結是班子的生命?！巴^渡，百年所修”，我們能聚在一起是緣分，將來一起共事短則兩三年，長則四五年，我們就像是一條船上的水手，只有方向一致，心往一處想、勁往一處使，才能朝著同一個目標前進。如果有的向東，有的往西，各唱各的調(diào)，各吹各的號，我們永遠也到不了對岸。因此，我們一定要牢記“團結”二字，用團結凝聚力量，靠團結成就事業(yè)。要心懷大局、擁護核心、精誠團結、形成合力，相互支持不爭權，相互信任不猜疑，相互配合不推諉，相互合作不分家。要充分發(fā)揚民主，重大決策、重要事項要及時通報、充分醞釀、民主決策，確保目標同向、道路同軌、工作同力、上下同心。要實行分工負責制，做到分工不分家，補臺不拆臺。要加強溝通，在坦誠交流中凝聚共識，在開誠布公中達成一致。要寬容大度，以寬闊的胸懷包容因知識結構、性格情趣、人生經(jīng)歷不同而導致的工作方法上的差異，主動擔當責任，尊重工作風格，理解工作方法，在互相提醒中增進友誼，在增強友誼中維護班子的團結。
同志們，未來五年是藍圖變成現(xiàn)實的五年。發(fā)展全憑實干，奮斗成就夢想。讓我們珍惜機遇，牢記重托，只爭朝夕，擔當有為，為全面建設社會主義現(xiàn)代化強縣而努力奮斗！
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇十四
同志們：
端午佳節(jié)粽飄香，廉潔紀律不能忘。端午節(jié)將至，為鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾“四風”樹新風，安排部署節(jié)日期間重點工作，推動作風建設常態(tài)化長效化，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。今天我們組織召開這次端午節(jié)期間作風建設暨重點工作安排部署工作會議。剛才，我們集中學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》主要內(nèi)容。**同志傳達了《關于近期我縣違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》《關于我縣3起黨員干部和公職人員酒駕典型問題的通報》《關于4起鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗典型問題的通報》文件精神，目的就是警示教育黨員干部，要以案為鑒，時刻做到自省自律，筑牢拒腐防變思想防線，堅決杜絕節(jié)日期間“四風”問題反彈回潮，并結合全鄉(xiāng)實際情況對廉潔過節(jié)、“糾四風”樹新風等重點工作進行安排部署。下面，我強調(diào)三個方面的意見。
一要時刻緊繃黨風廉政這根弦，進一步增強廉潔自律意識和主體責任意識，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴防“四風”問題反彈回潮。開展節(jié)前廉政談話，既是組織的要求，也是“一崗雙責”的職責所在，更是關鍵時間節(jié)點開展形式主義官僚主義問題專項整治活動的重點內(nèi)容，全體黨員干部要嚴格落實中央八項規(guī)定精神，時刻繃緊紀律和規(guī)矩之弦，杜絕各種隱形“四風”問題。各黨組班子成員嚴格落實“一崗雙責”，自覺扛起抓作風的政治責任，經(jīng)常性深入分管科室、單位進行廉政提醒。各黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，書記要切實履行第一責任人責任，當好壓力“傳導器”，抓好本單位的廉政教育，自覺帶好隊伍、管住家人、做好表率，共守廉潔之責、共倡廉潔之風、共建廉潔之家。端午期間，堅決杜絕違規(guī)吃喝、酒駕醉駕、違規(guī)收送禮品等行為出現(xiàn)，積極營造風清氣正的節(jié)日氛圍，做到清廉過節(jié)，保持清廉公仆本色。
二要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化自我約束，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。嚴守紀律規(guī)矩底線，戒除僥幸心理，堅決做到執(zhí)行紀律不打折、不走樣、不變通，自覺做到十個“嚴禁”，堅決守住“底線”，不碰“紅線”，遠離“高壓線”，營造良好的節(jié)日氛圍。領導干部要以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”，教育引導全鄉(xiāng)黨員干部自覺抵制不良風氣，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，堅決做到執(zhí)行紀律不打折、不走樣、不變通，杜絕“節(jié)日腐敗”，教育約束好親屬子女，確保廉潔過節(jié)、文明過節(jié)、節(jié)儉過節(jié)。要勤儉節(jié)約，簡樸過節(jié)。帶頭厲行節(jié)約、反對浪費，積極踐行“光盤行動”，杜絕“舌尖上的浪費”，倡導健康理性消費，引領節(jié)儉清廉過節(jié)社會新風尚。
三要充分認識節(jié)日期間帶班值班工作的重要意義，堅決杜絕麻痹思想、僥幸心理，壓實工作責任，認真執(zhí)行省、市關于值班工作的有關規(guī)定，嚴格落實值班值守工作職責，嚴格落實主要領導總帶班，帶班領導和值班人員24小時在崗值守制度，全面、準確、規(guī)范做好值班記錄，值班人員必須要做到人員、責任、工作“三到位”，暢通信息運轉渠道，嚴禁擅離職守，堅決杜絕空崗、脫崗的現(xiàn)象，確保責任不缺位、工作不斷檔、標準不降低。要充分做好突發(fā)緊急情況的應急處置和應對準備工作，高度重視三防工作，始終把人民的利益和安危放在第一位，按照“防大汛、搶大險、抗大災”的要求，著力做好當前“龍舟水”強降雨防御工作，切實守住防汛底線，做到萬無一失，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。同時統(tǒng)籌兼顧做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)、煙花爆竹“打非治違”、防溺水等各項工作，確保職責到崗、責任到人、聯(lián)絡暢通、應急順暢，全力保障群眾假期期間健康安全。
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在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們在這里召開全體機關干部大會，主要任務是認真落實區(qū)委、政府工作會議精神，對xx2022年重點工作進行安排部署，為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”提供堅強保證。時間過得很快，面對突出其來的疫情，雖然壓縮了重點工作擺布的時間，但也給了xx更多的喘息之機，比如：在棚改征收方面，我們集中攻堅了xx街片區(qū)、xx片區(qū)、xx村等重點區(qū)域征收遺留工作，推進了xx征地項目，拆除了征收房屋xx余戶，有效緩解了征收壓力。在信訪工作方面，罷免xx等重點信訪問題穩(wěn)步推進，通過主要領導約談，多次組織召開會議等形式有效控制了群體訪局面。在人居環(huán)境方面，結合疫情防控，我們集中開展了人居環(huán)境整治專項行動，清理了建筑垃圾x
當前隱藏內(nèi)容免費查看x余立方米，查處并清理占道經(jīng)營、亂貼亂畫千余處，為今年城市精細化管理現(xiàn)場會的召開提前布局準備。與此同時，我們也清醒的認識到，面對今年重點工作，仍然存在不少突出問題需要解決。一是部分社區(qū)基礎建設亟待完善。轄區(qū)部分社區(qū)均處于裝修、建設階段，活動場所不足、硬件設施匱乏，不同程度上影響了社區(qū)管理及服務水平。二是棚改征收收尾清零任務艱巨。xx街、xx、xx四大棚改片區(qū)總體完成率為xx％，剩余涉征戶因遺產(chǎn)繼承、產(chǎn)權糾紛等問題，反復訴訟、抱團抗征、聚眾信訪情況激烈，新《國土法》實施后，土地報批、司法征收更為困難，棚改攻堅清零收尾任務艱巨。三是村集體產(chǎn)權制度改革推進內(nèi)力不足。目前，已有x個行政村全部征收，另外x個村也面臨“清零”，集體征收補償款大量滯留，xx年以來按照國家統(tǒng)一部署開展村集體產(chǎn)權制度改革工作，清資產(chǎn)幾近全無、確權身份紛爭不斷，在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟方面困難較大。四是信訪維穩(wěn)壓力仍然巨大。近年來，隨著城市框架拉大，xx農(nóng)村的土地資源逐漸征占，群眾因拆集訪、因拆非訪時有發(fā)生，集體補償款的使用和分配問題成為信訪焦點，群眾訴求頻現(xiàn)，維穩(wěn)壓力大，耗費了街道大量的工作時間和精力。五是來自上級的壓力以及體制改革的不確定性，與其他鎮(zhèn)街的比較對沖，工作任務的繁重，xx急需一次重組和調(diào)整，也急需重建干部隊伍連續(xù)性，重塑xx精神。我們這屆班子將秉承“干在實處、走在前列”的精神，接好事業(yè)棒，跑好接力賽，努力交上一份人民滿意的答卷。
剛才，各分管領導對2022年街道重點工作進行了安排部署，工作要點已經(jīng)下發(fā)，街道各項目標任務已經(jīng)明確，相關股站以及各村（居）要對工作要點認真解讀，把各項工作抓實抓好。下面我圍繞五個打造在強調(diào)幾點：
（一）要打造“初心工程”，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘
一是要固化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，在學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改問題、典型培樹等方面拉出時間表、劃出任務圖，有效帶動和促進各項工作開展。二是要開展黨建引領網(wǎng)格精細化治理。今年，xx區(qū)要承辦自治區(qū)黨建引領網(wǎng)格化治理現(xiàn)場會，xx作為試點街道可以說此項工作至關重要。一方面，要提高認識。我們要抓住這一契機，大力探索黨建引領網(wǎng)格化治理的新路徑，按照街道組織工作要點，盡快形成立得住、叫得響、推得開的新經(jīng)驗新品牌。另一方面，要確保貫徹落實到位。為了有序推動黨建引領網(wǎng)格精細化治理工作，結合街道實際，近期街道還要制定出臺一系列文件，各村（居）書記要強化主要責任人意識，主動謀劃、精準發(fā)力，將各項工作不折不扣落實到位。工作中要注重處理好以下兩個個關系：一個是黨建引領與多元共治的關系，要依據(jù)實際合理劃分網(wǎng)格，健全網(wǎng)格黨組織，配齊網(wǎng)格員隊伍，梳理好服務清單，建好各層面服務大廳，為工作順利開展打下堅實基礎。另一個是處理好工作方法和工作內(nèi)容的關系，網(wǎng)格化工作的核心是延伸管理服務觸角，工作中既要“面子”也要“里子”，找準轄區(qū)社會治理中居民迫切需要解決的重點難點問題，發(fā)揮好網(wǎng)格服務團隊的作用，用好智慧化手段，以黨建項目化的方式穩(wěn)步推進，用實實在在的成效贏得群眾的認可。三是要開展最強黨支部建設。要細化實化政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強“五強”具體標準，建立組織評定、黨員評議、群眾評判、社會評價“四評”工作機制，開展標準化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建。要規(guī)范組織設置，今年，要抽調(diào)工作力量，開展發(fā)展黨員專項檢查，重點清理“空殼”黨支部、“僵尸企業(yè)”黨組織，整頓“大支部”“小黨委”，集中排查整頓“帶病入黨”、違規(guī)入黨、長年不發(fā)展黨員等問題，對存在的問題將嚴肅處理。要持續(xù)整頓各領域軟弱渙散黨組織，要開展全面排查整頓，特別要建立防范和整治“村霸”問題長效機制，堅決遏制黑惡勢力、宗教勢力對基層政權的侵蝕。
（二）要打造“強心工程”，筑牢基層治理防線
一是黨群服務中心實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化、便捷化。整合現(xiàn)有資源，在一樓籌建黨群服務中心、新時代文明實踐所，將黨群服務中心建設成為有活動場所、有服務設施、有經(jīng)費保障，向黨員、群眾開放的共享空間、提供綜合服務的支撐平臺。街道積極探索“黨建引領、多網(wǎng)合一”的工作模式，以體制、機制和考核三大架構為依托，將綜治、公安、市場監(jiān)管、計生、民政、司法等執(zhí)法力量下沉至社區(qū)網(wǎng)格，同時探索考核、激勵機制，形成社區(qū)引領、物業(yè)配合、居民參與的黨建引領網(wǎng)格精細化社區(qū)治理新格局。二是要選齊配優(yōu)干部隊伍。提前謀劃村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，要突出抓好選配，及早謀劃、做足準備、高質(zhì)量完成。要注重從高校畢業(yè)生、復轉軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等優(yōu)秀黨員中培養(yǎng)村（社區(qū)）黨組織書記，全面推行村、社區(qū)黨組織書記“一肩挑”。要大力發(fā)展年輕黨員，儲備后備力量，確保到今年底每個村至少儲備3名45周歲以下的后備人才。三是要加大文明鑄魂力度。把培育文明健康生活方式作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，推動文明實踐志愿服務提質(zhì)增效，促進村（居）文明、祥和、互助、友善。
（三）要打造“暖心工程”，筑牢為民服務鏈條
依托平安建設、黨建信息化平臺，打造xx、xx社區(qū)信息化黨建試點，聚焦“為民服務解難題”目標，堅持問題導向，從群眾最期盼的事情做起，聚焦為民服務、民生保障等重點工作，全心全意解決群眾關心的難點熱點問題，進一步規(guī)范服務窗口和服務流程，推行“一站式”服務、“一門式”辦理，整合政務服務、司法服務等資源，開發(fā)黨群互動、宣傳教育、黨建應用、便民服務等功能，打通為民服務最后一百米。
（四）要打造“連心工程”，筑牢民族團結根基
一是要強化民族團結陣地建設，堅持不懈地開展民族理論、民族政策和民族法律法規(guī)以及民族團結知識的教育和普及。在xx社區(qū)打造民族示范社區(qū)，以點帶面，有序推進；二是要搭建各民族團結、友愛、互助平臺，擬投資xx萬元，在xx社區(qū)，打造非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作室；三是要常態(tài)營造“民族團結一家親”的濃厚氛圍，通過理論講堂、巡回宣講、舉辦突出民族特色的文體活動，加強黨的民族理論和民族政策的宣傳教育。四是加強與赤峰學院合作，邀請學院專業(yè)教授對有興趣的轄區(qū)居民進行培訓。
（五）要打造“正心工程”，筑牢廉潔自律底線
一是要深挖涉黑涉惡腐敗的“保護傘”，形成震懾；二是要開展“微腐敗”大清掃行動和煤炭資源領域違規(guī)違法問題專項整治，回應群眾關切；三是要開展“精準監(jiān)督年”活動，壓實“兩個責任”，強化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督和專項監(jiān)督；四是要廉政教育，警鐘長鳴，打造廉政文化品牌；五是要堅決糾正“四風”、“四官”隱形變異現(xiàn)象，防止反彈回潮；六是要推進“三務公開”，持續(xù)凈化政治生態(tài)。
同志們，大匠誨人必以紀律，沒有規(guī)矩不成方圓。要嚴格遵守請銷假等規(guī)章制度，嚴禁在上班時間串崗、脫崗等與工作無關的事，嚴禁違規(guī)收受禮品禮金和違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放福利、參與黃賭毒等問題。要強化紀律觀念，嚴明政治紀律、組織紀律和工作紀律，堅持從嚴要求，不斷提高服務意識，提升服務質(zhì)量。要建立長期的監(jiān)督檢查機制，對典型案例堅決通報曝光，深化形式主義、官僚主義集中整治，加大對貫徹決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為等問題的查處力度，促進工作作風進一步轉變。
孤舉者難起，眾行者易趨。讓我們在區(qū)委、政府的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，履職盡責、扎實苦干，為全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅，建設幸福新xx貢獻xx力量。
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇十六
同志們：
今天，我們召開局2021年度目標考核暨2022年目標任務部署會議，主要任務是總結去年的目標管理工作，分解下達今年的考核目標，動員全局上下進一步細化目標責任，開拓進取，扎實工作，確保完成和超額完成全年的目標任務。剛才，我們通報了2021年度目標任務完成情況，宣讀了2022年全縣人社工作要點，學習了能力作風建設年方案，印發(fā)了機關干部職工年度績效考核暫行辦法，表彰了2021年度人社工作先進集體和先進個人。希望大家以先進為榜樣，勇于擔當、銳意進取、開拓創(chuàng)新、勇爭一流。下面，我講四點意見：
一、樹立目標意識，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神
目標任務確定以后，干部就是決定因素。干部的積極性從哪里來，就是要有良好的精氣神。要避免蒙混過關的“懶惰病”、上推下滑的“推諉病”、自由散漫的“牢騷病”和落實無措施的“低能病”。一要提升“想為”的思想境界。面對工作要拿出積極想干的態(tài)度，把工作當做事業(yè)和責任，堅定“干好是本職、干不好是失職”的思想，點燃干事創(chuàng)業(yè)的激情之火，奮發(fā)有為地把工作干好干實干出彩。二要強化“敢為”的責任擔當。實干、能干、敢干是對干部的基本素質(zhì)要求，要拿出一抓到底的決心、志在必成的信心、舍我其誰的擔當、只爭朝夕的干勁和沖鋒陷陣的勇氣。在逆境面前不退縮，困難面前不止步，一仗接著一仗打，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力，干一件成一件，一步一個腳印地把各項任務完成好。三要保持“勤為”的作風形象。政不勤則百事殆，在務實高效的新要求下，快節(jié)奏地工作已經(jīng)成為新常態(tài)。因此，我們?nèi)松绺刹烤鸵浴爸粻幊?、時不我待”的精神和“別人在走，我們要跑”的意識，按下“快進鍵”，跑上“快車道”，把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的工作立即付諸行動、一抓到底。四要爭做“有為”的樣板典范。人生處處是舞臺，事業(yè)行行出狀元。每項工作都既可平庸又可精彩，但不追求卓越就是平庸。既然要付出精力干一項工作，我們就堅決樹立追求卓越、事競一流的有為姿態(tài)。怎樣才算有為，就是盯緊目標、拉高標桿、奮力拼搏，力爭各項工作都能處于上游位置。五要增強“善為”的能力素質(zhì)。工作中提高本領的唯一途徑就是抓好學習，向書本學、向實踐學、向同事學、向群眾學，學知識、學本領、學做人、學做事，因此，我們必須大興學習之風，通過學習學習再學習，切實解決本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，不斷提高改革創(chuàng)新的能力，勝任工作的能力、破解難題的能力和服務群眾的能力，來確保各項工作高質(zhì)量完成。
這里我特別說明下，今年全局綜合目標考核體系作了一些改進。一是更加注重“突出重點”。對考核指標進一步簡化，突出重點工作的關鍵性、支撐性指標和任務，把大家的精力聚焦到省、市、縣確定的重點工作上來，增添了能力作風建設年、人人持證、萬人助萬企等指標。二是更加注重“差異化”。根據(jù)各部門的實際，在目標任務設置注重體現(xiàn)差異化，并量化考核到具體項目和事項上。對事關縣委、縣政府和局黨組確定的重大工作考核的權重要提高，真正把大家的精力引向思大事、干大事上。三是更加注重“一以貫之”。目標一旦設定，就必須從嚴落實、一抓到底。大家要把完成各項目標任務當成頭等大事來抓，每個月都要算算賬，既要橫向進行比較，也要縱向進行比較，要讓出精品成為一種習慣、一種理念、一種追求。今后，局黨組將堅決杜絕匯報好聽、數(shù)據(jù)好看、排名難看的現(xiàn)象，希望大家注意。
二、樹立責任意識，夯實落實落細機制鏈
一分部署，九分落實。前面，我們已經(jīng)對今年各項工作做出了安排部署，擺在大家面前的就是抓具體、抓落實的問題。如何抓好具體落實，我認為重點要把握三個方面：一要提升站位。思想是行動的先導，思想認識的高度決定抓落實的力度。過去的一年里，我們對縣委、縣政府及市人社局安排的每一項工作都作為政治任務，思想上高度重視，行動上堅決跟進，一心一意抓落實，使各項工作取得了較好的成績。新的一年里，我們要必須發(fā)揚“跳起來摘桃子”的精神，瞄準更高目標，采取超常規(guī)措施，推動人社各項事業(yè)再上新臺階。二要突出重點。抓落實不能隨心所欲，不能眉毛胡子一把抓。要把握全局工作中的重點，重點工作中的難點；
分清主次，分清輕重緩急?！?463”工作思路，是我們今年的工作主線；
“四提”工程和六大“亮點”工作，是我們今年的重頭戲，各部門要準確把握內(nèi)涵精髓，以最高標準、最實舉措、最嚴要求抓好貫徹落實。關于就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本、是發(fā)展之基。在今年的政府工作報告中，“就業(yè)”一詞，被提及31次。這就要求我們?nèi)松绮块T要繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，全面落實“就業(yè)優(yōu)先”的工作要求，積極搭建供需平臺，發(fā)揮人力資源市場作用，進一步構建更加成熟定型的就業(yè)政策體系，實現(xiàn)就業(yè)服務信息化、專業(yè)化、規(guī)范化。大力開展“春風行動”“就業(yè)援助月”等活動，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，切實保障各項政策落實落地，全面促進農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、脫貧人口以及農(nóng)村低收入人口等重點群體多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。關于人才工作。堅持人才是發(fā)展第一要務。圍繞青年友好型城市建設，大力引進高校畢業(yè)生來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)；
圍繞先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)，積極為企業(yè)牽線搭橋，重點引進“高精尖缺”人才；
圍繞“人人持證、技能xx”建設，大力開展以持證就業(yè)為目的的訂單式、定向式技能培訓，同時依托高級技工學校，進一步深化校企合作，優(yōu)化課程專業(yè)設置，著力培養(yǎng)一批高技能人才，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力的人才支撐和智力支撐。關于勞動關系工作。根治欠薪保障農(nóng)民工工資支付工作事關社會穩(wěn)定，事關人民群眾切身利益。要充分發(fā)揮縣根治欠薪領導小組牽頭抓總的作用，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，深入實施根治欠薪行動，以貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，加強日常勞動監(jiān)察執(zhí)法，注重源頭控制欠薪，暢通投訴舉報渠道，嚴厲打擊欠薪行為，依法公正處理勞動人事爭議，確保全縣和諧穩(wěn)定大局持續(xù)穩(wěn)定。三要把握節(jié)點。推進一項工作、完成一項任務，必須要牢固樹立時間觀念、樹立進度觀念。從時間來來看，第一季度再有20來天時間就已經(jīng)結束了，從目前重點工作進展情況來看，有的已經(jīng)啟動，有的還在醞釀。怎么實現(xiàn)第一季度“開門紅”，時間不等人，會后，各分管領導、牽頭部門和責任部門一定要迅速行動起來,列出工作清單，明確時間表、路線圖，細化工作任務, 搶前抓早,爭分奪秒,以強有力的執(zhí)行力抓細抓好工作落實。四要常態(tài)督查。嚴督實查是抓落實的保障，工作安排下去，重視與不重視效果不大一樣，督查與不督查結果截然不同。目標定得再好，得不到落實，就是一紙空文。因此，局辦公室作為全局目標管理工作部門，要進一步完善督查和考評制度，建立健全“月通報、季匯報、半年總結”制度，切實把目標管理各項工作落到實處；
特別是要注意加強對人人持證、鄉(xiāng)村振興、萬人助萬企、優(yōu)化營商環(huán)境等重要目標落實情況的督查；
要堅持結果導向，確保做到事事有著落，件件有結果，堅決避免出現(xiàn)工作棚架現(xiàn)象。
三、樹立創(chuàng)新意識，下好創(chuàng)先爭優(yōu)先手棋
做好人社各項工作，關系到人民群眾的切身利益，關系到全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展大局。當前，全縣人社工作已經(jīng)實現(xiàn)“十四五”良好開局，但也存在成效不顯著、亮點不突出、服務不優(yōu)質(zhì)等問題。下一步，我們要進一步在思維方式、工作方法、服務效能等方面全力提升工作水平，切實推動縣委、縣政府各項決策部署的落實，確保全面完成今年制定各項目標任務。一是融入全局要有新的切入點。不謀全局者，不足以謀一域。要主動融入全局、服務全局，必須找準切入點。當前，要緊緊圍繞縣黨代會制定的“宜居宜業(yè)、富美xx”總目標，牢牢把握全縣三級干部會議提出的“334”行動，緊貼中心，開拓創(chuàng)新，深入謀劃、定位和提升新時代人力資源社會保障工作，提高服務全局的針對性和實效性。二是破解難題要有新的著力點?！扒舐氹y”、“招工難”，目前仍然是我們必須面對、著力破解的兩大難題。我們不但要解決好適齡人員的就業(yè)問題，還要加大招才引智工作力度，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，注重提升就業(yè)質(zhì)量。圍繞這兩大難題，各相關部門要深入研究、積極探索，著力深化擴展促進就業(yè)、完善社會保障制度、提升人力資源素質(zhì)、構建和諧勞動關系的有效途徑，確保各類人才引得來、用得上、留得住，著力在破解難題的過程中推動事業(yè)發(fā)展，為全縣發(fā)展大局作出新貢獻。三是為民服務要有新的閃光點。人社工作直接面向基層、面對老百姓，既是服務的窗口，又是政府的形象。要結合當前正在進行的能力作風建設年活動，進一步提升工作能力、改進工作作風，做到心里始終裝著百姓，始終胸懷黨的事業(yè)，時刻關心群眾冷暖，提供熱情周到的服務，讓老百姓在家門口享受方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)和社會保障服務。
四、樹立紀律意識，強化廉潔高效的作風
良好的作風是抓好工作的重要保障，要靠鐵的紀律來實現(xiàn)。沒有鐵的紀律，懲處就沒有震懾力，宣傳教育就沒有說服力，規(guī)章制度就沒有約束力，干部隊伍就沒有戰(zhàn)斗力、抓落實就沒有執(zhí)行力。因此，抓作風我們必須把紀律挺在前面。嚴格執(zhí)行各項紀律，養(yǎng)成紀律自覺。一是要增強廉潔自律意識。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持頭腦清醒，嚴守廉政準則，對照廉政風險防控體系定期進行自查，努力消除工作盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，做到業(yè)務工作和廉政建設一起推動，切實樹立清正廉潔的良好形象。二是要樹牢底線思維。緊緊盯住就業(yè)培訓、人事考試、社保基金、信息化建設等重點領域，加強巡查檢查，牢牢守住底線；
要強化防范化解風險意識，堅決防范社?；鹬Ц丁⑥r(nóng)民工工資支付等各種風險，在信訪維穩(wěn)方面做到去存量、控增量，努力避免引發(fā)新的矛盾和問題。三要強力推進作風轉變。隊伍的精神狀態(tài)和工作效能直接關系到工作的成效，要從落實能力作風建設年活動入手，通過開展政治理論學習、開設業(yè)務大講堂、落實工作大考核、實施崗位練兵大比武、注重隊伍結構大優(yōu)化、推行全域作風大監(jiān)督，著力建設一支講政治、守規(guī)矩、敢擔當、素質(zhì)高、能力強、業(yè)務精的人社干部隊伍。
同志們，百舸爭流，破浪者領航；
千帆共進，奮勇者當先。2022年工作已經(jīng)全面展開，今年的人社工作，任務繁重、責任重大、使命光榮，我們要堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，不斷創(chuàng)新發(fā)展、敢于迎接挑戰(zhàn)，突出重點、攻克難點、打造亮點，奮力開創(chuàng)全縣人社事業(yè)發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
謝謝大家！
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為切實做好今年的防汛抗旱工作，縣委、縣政府決定召開這次會議，主要任務是貫徹落實中央、省、州防汛抗旱視頻會議精神，安排部署好今年各項工作，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，落實責任，認真分析全縣2022年防汛抗旱工作形勢，安排部署今年重點任務，全力推進全縣防汛抗旱工作取得實效。剛才，縣氣象局預測了今年汛期全縣氣象水文形勢，縣農(nóng)牧和水利局匯報了全縣防汛抗旱工作開展情況，總體來看，大家都能未雨綢繆，高度重視，精心組織，有序開展汛前檢查和備汛工作。下面，我就落實好2022年防汛抗旱工作，講兩點意見。
據(jù)省水利廳水文預測和縣氣象局氣象分析，可以看出，今年汛期氣候形勢復雜，氣候狀態(tài)總體偏差，區(qū)域性暴雨洪水和干旱將重于常年，極端氣象水文事件可能多發(fā)，有可能發(fā)生流域性大洪水，防汛抗旱形勢嚴峻。要深刻汲取河南鄭州“7·20”特大暴雨災害教訓、牢牢守住防汛抗旱底線，錨定人員不傷亡、水庫不垮壩、重要堤防不決口、重要基礎設施不受沖擊“四不”目標，落實落細2022年防汛抗旱各項工作。
為迎接黨的二十大勝利召開，做好防汛抗旱工作，確保防汛抗旱安全具有特殊意義。加大對縣域內(nèi)1座水庫、4座澇池、8座小水電站、32條重點山洪溝道的隱患排查力度，要堅持預防在先、關口前移，緊盯重點區(qū)域，確保安全度汛。
一是超前部署壓實責任。要進一步壓實防汛抗旱責任，建立橫向到邊、縱向到底網(wǎng)格化責任體系。按照“管業(yè)務必須管防御、管工程必須管防御、管建設必須管防御”要求，切實做好防汛抗旱危險源、隱患、風險點排查和防控工作，實行問題、責任、整改“三張清單”銷號閉環(huán)管理，落實山洪災害防御、水庫“三個責任人”和超標準洪水防御責任，明確責任分工，做到各相關責任人知責、履責、盡責，確保責任傳導無遺漏，責任落實全覆蓋。
二是扎實做好“四預”工作。強化預報、預警、預演、預案“四預”措施，貫通雨情、水情、險情、災情“四情”防御。氣象、應急、農(nóng)牧和水利局、自然資源局等相關部門要切實履行山洪災害“測防報”機制，建立完善監(jiān)測預警信息發(fā)布機制，將監(jiān)測預警責任落實到位。抓緊開展監(jiān)測預警設施設備檢查檢修，確保自動雨水情監(jiān)測站點和監(jiān)測平臺正常運行。要及時更新預警信息接收人名單，認真執(zhí)行24小時汛期值班制度和領導帶班制度，做到預警信息應發(fā)盡發(fā)、早發(fā)快發(fā)。加強對重要時段、敏感時段和易松懈時段的抽查巡查，對可能發(fā)生的洪水、山洪及工程可能發(fā)生的位移、沉降、變形等險情，及時做出科學判斷并發(fā)布預報預警，為防汛抗旱提供有力的信息支撐。
三是積極開展隱患排查。加大對水庫（水電站）、水閘和堤防工程隱患排查、妨礙河道行洪突出問題、防洪工程設施水毀修復等5個專業(yè)領域安全排查工作力度，要針對防汛薄弱環(huán)節(jié)，特別是汛前、汛中檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，進一步查弱項、補短板，及時消除各類安全風險隱患。
四是突出水庫安全度汛。緊盯水庫（水電站）“三個責任人”和“三個重點環(huán)節(jié)”。完善防洪調(diào)度方案和應急預案，組織實操演練，強化科學調(diào)度。全縣所有電站要嚴格執(zhí)行經(jīng)批準的防汛搶險應急預案和度汛方案，有庫容的電站把汛限水位作為一條不能觸碰的紅線來遵守，對汛限水位要有專人、專班監(jiān)管，絕不允許擅自超限運行。要強化應急搶險和技術準備，提高應急反應能力和防汛抗旱技術水平。要強化蓄水抗旱統(tǒng)籌，在抓好防汛工作的同時，同步做好抗旱保生產(chǎn)等工作。
五是扎實防范山洪災害。全面提升我縣山洪災害監(jiān)測預警平臺。組織推進山洪溝治理等山洪災害防治項目建設，通過設立山洪災害危險區(qū)警示牌、設置轉移路線指示牌、避災×點標識牌及宣傳培訓等手段，全面普及“方向對、跑的快”的山洪災害避險要領。要結合河道“清四亂”專項行動，堅決清理河道內(nèi)違法建設建筑物、構筑物及各類設施，提高山洪溝過流能力。
同志們，防汛抗旱工作事關全局，使命光榮！我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，貫徹落實省、州、縣決策部署，主動擔當作為，堅決守住防汛抗旱底線，全面提升防災減災管理水平，確保防洪安全保障。
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
昨天，剛剛閉幕的全縣“兩會”確定了今年政府工作的各項目標任務，特別是提出以“六大戰(zhàn)略”為總抓手推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略路徑。藍圖已經(jīng)繪就，任務已經(jīng)明確，當前已是5月下旬，時間即將過半，接下來最關鍵、最重要的就是聚精會神、集中力量抓落實，全力沖刺“雙過半”，推動全年經(jīng)濟高開穩(wěn)走。下面，我就抓落實講幾點意見：
一、抓落實要堅定信心、振奮精神。
信心和決心是抓落實的前提和關鍵。信心決心來自對成績和問題的清醒認識，來自對自身優(yōu)勢和潛力的準確判斷，來自于對機遇和挑戰(zhàn)的冷靜分析。
規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值**億元，增長**%，高于全市平均水平*個百分點；
規(guī)上工業(yè)增加值增長**%，高于全市平均水平*個百分點；
完成固定資產(chǎn)投資**億元，增長**%，高于全市平均水平**個百分點；
實現(xiàn)社會消費品零售總額*億元，增長**%；
特別是“五一”再次讓青木川古鎮(zhèn)、漢江源景區(qū)“火”了一把，全縣旅游呈“井噴”態(tài)勢。
同時，環(huán)保督察、防汛度汛、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等各項任務交織；
少數(shù)干部擔當責任、主動作為精神不足，與繁重的工作任務、嚴格的工作要求不相適應。這些問題，哪一項解決不好，都會影響到全年目標任務的順利完成。
以電子商務為代表的數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，全年網(wǎng)絡零售額突破*億元。五是天然氣潛力巨大，廣坪至縣城長輸管線即將通氣，省地電集團入駐**投資天然氣產(chǎn)業(yè)，每年**億立方米的管道氣即將帶來效益，發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)等天然氣綜合利用產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。
第三，要在搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)中堅定信心振奮精神。一方面，機遇好、政策好、空間大。國內(nèi)疫情得到控制，經(jīng)濟穩(wěn)步復蘇，市場預期總體向好，投資持續(xù)較快增長。國家和省市大力推進“一帶一路”、鄉(xiāng)村振興、新時代西部大開發(fā)形成新格局、陜南綠色循環(huán)發(fā)展、漢江經(jīng)濟帶、縣域經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)建設試點，以及漢中“三市建設”“四個在漢中”等重大戰(zhàn)略，將為我們發(fā)揮縣域優(yōu)勢、加快追趕超越提供難得機遇。我縣發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢，發(fā)展綠色食藥、健康養(yǎng)生、中醫(yī)藥等已具備天時、地利、人和。另一方面，省市要求高、節(jié)奏快、任務重。自去年下半年以來，省委、省政府把項目招商提上空前高度，同時在全省**個縣區(qū)中開展“縣域經(jīng)濟發(fā)展”擂臺賽。今年3月份開始，市政府每月召開重點工作調(diào)度會，對各單項工作進行通報排名，排后三位的部門和單位主要領導將被約談問責，“5+2”“白+黑”已成為工作常態(tài)，各項工作任務節(jié)奏更快、要求更細、標準更高、考核更嚴。指標設置上，今年全縣生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值、增加值增速等主要經(jīng)濟指標較往年相比，明顯拉高，主要目的是以高發(fā)展指標引領高發(fā)展速度。
對此，我們一定要著眼大局、把握大勢，堅定信心、振奮精神，直面挑戰(zhàn)、搶抓機遇，以勇立潮頭的志向氣魄、以只爭朝夕的奮斗姿態(tài)、以真抓實干的責任擔當，全力以赴推動各項工作落實見效，確保半年工作“雙過半”、全年工作大豐收。
二、抓落實要咬定目標、突出重點。
《政府工作報告》已經(jīng)明確了今年的工作目標、重點任務，這是對標中央精神、落實省市工作要求的施工圖、任務表，是我們政府系統(tǒng)全年工作的一個基準。同時，縣政府也已將今年政府工作目標任務分解成**個專項工作**項具體內(nèi)容,分別明確了分管領導、牽頭部門、配合部門、時間節(jié)點和完成時限,這也是我們今年工作的主要遵循。各鎮(zhèn)辦、各部門要以這些目標為著力點和突破口，按照時間節(jié)點對標對表，把各項工作抓緊抓實抓細，確保重要指標、重點任務、重點項目、重要改革、重要民生、重大舉措落到底、出成效。當前具體工作中，尤其要把握好項目招商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)建設四個重點。
一要聚焦項目招商主戰(zhàn)場，盡銳出戰(zhàn)、合力攻堅。招商是推動發(fā)展的源頭活水，項目是推動發(fā)展的第一能級。全縣各級各部門要全員參與、全身心投入，對外突出爭引，對內(nèi)突出育新，整體突出集聚，全力推動經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效上水平。要緊盯全年**個重點項目、特別是**個未開工項目，專班化推進、清單式管理，嚴格落實“五個一”項目推進機制和“周通報、月評比、季考核、季獎懲”工作機制，確保項目建設有力有效，全面提速，二季度、三季度開工率分別達到**%以、***%。要緊盯國家及省、市政策導向和投資重點，瞄準鄉(xiāng)村振興、公共服務、城鄉(xiāng)建設等關鍵領域，抽出時間和精力，精心謀劃申報一批“含金量、含新量、含綠量”高的重大項目，力爭更多大項目、大工程進入上級盤子。要嚴格落實“不少于一半的領導干部力量參與招商”的要求，圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢集聚區(qū)，盯緊行業(yè)領軍大企業(yè)，發(fā)揮**個專業(yè)招商小組、*個招商聯(lián)絡處作用，著力在綠色食藥、旅居康養(yǎng)等*大“產(chǎn)業(yè)鏈”延伸配套項目方面下功夫，做到重大招商活動親自參加、重要客商親自接洽、重大項目親自推動、重點問題親自協(xié)調(diào)解決，扭住不放、一抓到底、一管到底，確保上半年資金到位**%以上，全年引資**億元以上。要全縣上下一盤棋，多方協(xié)調(diào)、集中攻堅，一線推進，上門服務，全力破解項目簽約、項目落地、項目建設等過程中的瓶頸制約，盡快形成有效投資，以項目招商引領發(fā)展、體現(xiàn)責任、檢驗擔當。
二要聚焦鄉(xiāng)村振興主旋律，鞏固成果、穩(wěn)步推進。鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，全縣各級各部門要加深對這一重大戰(zhàn)略的理解，明確思路，深化認識，切實把各項工作任務做好做實。要深入落實鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接具體要求，進一步健全防止返貧監(jiān)測和常態(tài)化幫扶機制，扎實組織開展“兩不愁三保障”和飲水安全回頭看專項行動，統(tǒng)籌抓好后續(xù)扶持各項工作，切實鞏固來之不易的脫貧成果。要扎實筑牢產(chǎn)業(yè)基礎，各鎮(zhèn)（街道）因地制宜發(fā)展1到2個主導產(chǎn)業(yè)，加大新型經(jīng)營主體培育力度，打造一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶、示范組、示范村，進一步完善市場與農(nóng)戶的利益聯(lián)結機制，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展樹立樣板。要扎實開展鄉(xiāng)村建設行動，提升基礎設施，優(yōu)化公共服務，年內(nèi)完成全縣***個村莊規(guī)劃編制，扎實推進*個鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)、**個示范村建設。此外，各鎮(zhèn)（街道）要下大力氣開展人居環(huán)境整治，抓好農(nóng)村生活污水治理、垃圾轉運、廁所改造等工作，全面提升農(nóng)村人居環(huán)境和群眾生活品質(zhì)。
同時，要深度挖掘縣內(nèi)特色民俗和優(yōu)質(zhì)生態(tài)資源，開發(fā)一批特色體驗項目和精品旅游路線，按月、按季舉辦文旅主題活動，年內(nèi)策劃一次全國性“文旅+非遺”活動，進一步引爆人氣，吸引人流、物流、資金流等各類要素聚集。同時，要抓好電商產(chǎn)業(yè)園運營管理，大力支持團團科技數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)在全市各縣區(qū)業(yè)務拓展，加速形成商業(yè)新形態(tài)、經(jīng)濟新動能。要以巴山“網(wǎng)紅小鎮(zhèn)”為示范，加快農(nóng)村電子商務發(fā)展升級。
充分挖掘羌文化非遺的市場潛力，打造羌文化展示基地、研學培訓基地和旅游目的地，切實讓羌文化真正成為城市特色。要有序推進“4111”各項任務，進一步強化公共基礎設施建設、后續(xù)管理，積極爭取陽平關至青木川輕軌、秦巴深山環(huán)線等項目，加快以“兩橫六縱兩環(huán)”為基礎的交通路網(wǎng)建設，加快建設縣城農(nóng)貿(mào)市場改造、集鎮(zhèn)污水處理等16個重點城建項目，為群眾高品質(zhì)生活打造堅實硬件支撐。要堅持個性化發(fā)展，立足各鎮(zhèn)資源稟賦，打造一批文旅、產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)等特色示范鎮(zhèn)。
今年，我們還向全縣人民承諾要辦好十大民生實事。各相關部門、鎮(zhèn)辦要緊盯目標任務，列出時間表、畫出“施工圖”，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，集中財力、物力、人力加速推進，確保把民生實事辦實、辦好、辦到群眾心坎上。
三、抓落實要破解難題、優(yōu)化環(huán)境。
提早栽下梧桐樹，才能引得鳳凰來。越是在高質(zhì)量發(fā)展起步這樣的關鍵期，越要注重提升我們的“軟實力”“大環(huán)境”，這樣才能讓我們在追趕超越的滾滾浪潮中激流勇進、奮輯爭先。
一要善于破解發(fā)展難題。近年來，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭良好，多項工作在省市有位次、有影響，但經(jīng)濟發(fā)展中面臨的土地、資金、征遷等瓶頸問題較為突出，已成為制約發(fā)展的“堵點”“卡脖子”難題。為此，我們要認真思考，潛心研究，對癥下藥，千方百計開良方、除病根。要堅持以“畝均效益論英雄”，優(yōu)化資源配置，集中我們的資源要素向優(yōu)勢區(qū)域、優(yōu)質(zhì)企業(yè)、重大項目傾斜。要堅持高效集約利用土地原則，加大批而未供和低效閑置土地處置力度，讓有限的資源發(fā)揮最大的效益。要緊盯國家、省市金融政策導向，充分發(fā)揮好縣投融資平臺作用，不斷加強政銀企合作，逐步破解資金瓶頸制約。要創(chuàng)新服務方式，積極推行容缺受理、企業(yè)承諾、全程代辦等模式，保障項目快落地快建設。
二要著力優(yōu)化營商環(huán)境。區(qū)域發(fā)展的比拼，歸根結底是營商環(huán)境的比拼。人才往哪里走、資金往哪里流、項目在哪里建，都取決于哪里的機會多、障礙少、效率高、服務好。今天參加會議的，還有優(yōu)秀企業(yè)代表，你們是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的排頭兵，我們將通過營商環(huán)境之“優(yōu)”，促進企業(yè)發(fā)展之“強”，推動經(jīng)濟運行之“穩(wěn)”。要集中開展政策宣傳月活動，大力度、廣渠道、多形式向企業(yè)宣講減稅降費等各類惠企政策，確保政策應知盡知、應享盡享。要創(chuàng)新開展政務服務體驗活動，組織相關部門單位主要負責同志到行政審批服務中心，全流程體驗從受理到審批各環(huán)節(jié)事項辦理，以此助推審批服務中的難點、堵點和痛點問題得到有效解決。要持續(xù)深化政務服務“一網(wǎng)、一門、一次”改革，簡手續(xù)、壓時限、降成本、優(yōu)服務，不斷提升惠民利企服務水平。要依法嚴厲打擊損害營商環(huán)境的行為，對項目建設和企業(yè)運營中的強買強賣、惡意阻工、吃拿卡要等行為“零容忍”，重處罰。要積極開展專班專組專員親商助企活動，研究制定具體的實施方案，進一步提高為企服務效能，激發(fā)市場主體活力。
三要堅定不移改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是引領高質(zhì)量發(fā)展的第一動力和建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。要持續(xù)深化重點領域改革，優(yōu)化提升園區(qū)“管委會+公司”改革成效，加快羌州控股集團公司市場化轉型，統(tǒng)籌推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會民生等領域改革，為經(jīng)濟社會發(fā)展增添強勁動力。要以省級創(chuàng)新型試點縣創(chuàng)建為抓手，深入實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動，把創(chuàng)新嵌入產(chǎn)業(yè)發(fā)展各領域、各環(huán)節(jié)、全過程，大力實施企業(yè)科技研發(fā)投入獎勵激勵機制，鼓勵支持企業(yè)技改創(chuàng)新，培育一批高新技術型企業(yè)，把園區(qū)打造成為省級高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
四要堅決當好秦巴衛(wèi)士。要始終心懷“國之大者”，堅持問題導向，嚴格時限要求，全面徹底整改各類環(huán)保督察反饋問題。要扎實推進“四大保衛(wèi)戰(zhàn)”，認真落實山林河湖長制，常態(tài)開展?jié)h江、嘉陵江等生態(tài)環(huán)境問題排查整治，加快礦山生態(tài)恢復治理，全面整治境內(nèi)秦嶺、巴山環(huán)境違法違規(guī)問題。要堅持“源頭嚴治、過程嚴管、后果嚴懲、綜合施策”，嚴格落實生態(tài)環(huán)保各項政策措施，讓秦嶺、巴山美景永駐、青山常在、綠水長流。
五要統(tǒng)籌好發(fā)展和安全。發(fā)展和安全，猶如車之兩輪、鳥之兩翼，不可偏廢，要始終保持清醒頭腦和戰(zhàn)略定力，抓好這兩件大事，牢牢把握工作主動權。要抓好常態(tài)化疫情防控，堅決守住來之不易的防控成果。要聚焦?；贰⑽驳V庫、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、消防安全、食品藥品等重點領域，常態(tài)化開展隱患排查整治，堅決杜絕較大以上事故發(fā)生。要健全金融風險預防預警體系，穩(wěn)妥化解企業(yè)資金鏈、擔保圈風險，守牢不發(fā)生區(qū)域性金融風險的底線。要加強矛盾糾紛排查化解，依法嚴打電信網(wǎng)絡詐騙等各類違法犯罪行為，切實增強群眾獲得感、安全感、幸福感。特別強調(diào)的是，當前已經(jīng)進入汛期，各級各部門要提前做好隱患排查，加強應急值守，確保群眾財產(chǎn)和生命安全。
四、抓落實要轉變作風、嚴督實考。
一要持續(xù)深入改作風。抓作風就是抓發(fā)展，在座的各位是**發(fā)展的中堅力量，是先鋒隊、主力軍，要帶頭踐行“勤快嚴實精細廉”要求，帶頭擔當、帶頭攻堅、帶頭負責，帶頭辦實事、謀實招、求實效，營造全縣上下干事創(chuàng)業(yè)、合力攻堅的良好氛圍。要扎實抓好黨史學習教育，在學習黨史中轉變作風，在明責踐諾中真抓實干，始終保持昂揚向上的干事激情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的責任感和使命感，以立說立行、堅決執(zhí)行，爭分奪秒，雷厲風行的高效率，把經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作做得更好、更實、更有效。
二要敢于擔當善作為。有多大擔當才能干多大事業(yè)。今年是換屆之年，這個階段，也是考驗黨員干部是否擔當作為的關鍵時期。大家要保持定力，始終把心思聚焦在想干事上，把目標鎖定在干成事上，主動挑起該挑的擔子、扛起該扛的責任，對縣委、縣政府安排部署的重點工作任務，要研究制定務實管用、刀下見菜的硬措施，一以貫之抓落實，決不允許觀望等待、推卸責任。要“明責踐諾見結果”，做到重要任務親自部署、重點工作親自推進、難點問題親自解決、關鍵環(huán)節(jié)親自把關、落實情況親自督查，確保開局之年交出滿意答卷。
三要強化督考嚴獎懲。要始終以最嚴格的督導推動落實，對發(fā)現(xiàn)問題要扭住不放，及時“殺回馬槍”“搞回頭望”，切實打通決策部署、任務落地的“最后一公里”。要堅持實效導向，將日常工作與年底考核相結合、一般工作與重點工作相結合，將項目建設、招商引資、爭取資金等考核結果與“三項機制”相結合，超額完成任務的予以重獎，未完成任務的予以嚴懲，確保真正考出實情、考出經(jīng)驗、考出問題、考出導向、考出壓力，倒逼全年各項目標任務圓滿完成。
五、抓落實要全面從嚴治黨、清正廉潔。
一要提高站位，旗幟鮮明講政治。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要對照黨中央和省市最新部署要求，錨定全年以及“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標，按照縣委、縣政府工作安排務實重干，推動各項重點工作快落實、快見效，在全市持續(xù)走在前列。同時，要帶頭遵守換屆紀律，正確對待進退留轉，集中精力抓好重點工作，確保換屆工作和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩不誤、兩促進”。
二要壓實責任，全面從嚴治黨再深入。帶頭貫徹落實新形勢下黨的政治生活若干準則，嚴格落實“一崗雙責”責任，把黨要管黨、全面從嚴治黨各項要求落細落實。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，全面貫徹執(zhí)行民主集中制,營造良好政治生態(tài)。要嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以堅強黨性和高尚品格，推動政府系統(tǒng)各項工作始終保持高質(zhì)高效運轉。
三要堅守底線，清正廉潔作表率。牢固樹立過“緊日子”的思想，進一步壓減一般性支出、公用經(jīng)費等，堅決取消不必要的支出，厲行勤儉辦事業(yè)，以清正廉潔形象取信于民。堅持以改革促發(fā)展，大力優(yōu)化財政支出結構，強化財政資金、工程建設、政府采購等重點領域監(jiān)管，讓有限的財政資金發(fā)揮最大的效用，以此更好地激發(fā)動能、改善民生。要堅守精神高地，筑牢思想防線，依法用權、干凈干事，做好政府系統(tǒng)廣大干部的教育管理，始終保持清正廉潔的政治本色，讓忠誠干凈成為事業(yè)成功的堅強保證。
同志們，發(fā)展不是喊出來的，指標不是湊出來的，成績不是寫出來的，歸根結底是真刀真槍“干”出來的，唯有咬緊目標真抓實干、開足馬力攻堅拔寨，才能贏得主動、搶得先機、獲得優(yōu)勢。讓我們在縣委的堅強領導下，以“時時放不下”的責任心，投身經(jīng)濟發(fā)展最前沿，踏上追趕超越新征程，敢挑重擔、辛勤耕耘，揚鞭奮蹄、勇往直前，奮力創(chuàng)造無愧于新時代的新業(yè)績，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇十九
各位領導、同志們：
安全生產(chǎn)事關人民福祉，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局。我鎮(zhèn)將繼續(xù)牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事”的工作理念，深刻汲取無錫“10.10”跨線橋側翻事故教訓，腳踏實地做好安全生產(chǎn)各項工作。
一是抓重點，落實安全生產(chǎn)責任。督促村、企事業(yè)單位認真落實安全生產(chǎn)目標管理責任，著力實現(xiàn)從機關到村社、從部門到企業(yè)、從企業(yè)到員工“橫到邊，縱到底”的責任網(wǎng)絡，確?！叭巳松砩嫌袚?，個個肩上有責任”。
二是建機制，完善安全生產(chǎn)體系。調(diào)整和完善安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)事故應急救援制度和監(jiān)督考核制度。緊抓全區(qū)行業(yè)整治的有利契機，提升企業(yè)安全生產(chǎn)基礎。通過“社會化服務”，做好規(guī)上企業(yè)的安全生產(chǎn)“在線把脈”。
三是查隱患，消除安全生產(chǎn)事故。開展重點領域隱患排查整治，實施安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，努力防范安全事故。重視消防安全，繼續(xù)探索出租房“互聯(lián)網(wǎng)+旅館式”管理模式，提升村級微型消防站的應急處置能力。開展“交治合一”管理，扎實推進“兩站兩員”建設。
四是重宣傳，提高安全生產(chǎn)意識。通過會議、報紙、廣播、微信等形式，多渠道、多方式對安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)進行宣傳。加強安監(jiān)人員、企業(yè)負責人、鎮(zhèn)村安全管理人員、三項崗位人員及員工培訓，預防和減少事故發(fā)生。
在今后的工作中，我們將以“零死亡、零事故”作為工作目標，以更堅定的決定、更有力的措施、更務實的作風做好安全生產(chǎn)工作，為實現(xiàn)年度安全目標履行承諾。
謝謝大家!
在縣政府年度工作安排部署會議上的講話篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
同志們，新年度的工作目標已經(jīng)確立，奮斗的號角已經(jīng)吹響，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，在×縣長的強有力的帶領下，以崇高的政治責任、執(zhí)著的事業(yè)追求、只爭朝夕的干勁、堅忍不拔的毅力，堅定信心，砥礪奮進，為建設“強富美高”新×作出應有的貢獻，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！
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