維護穩(wěn)定工作總結(優(yōu)質16篇)

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維護穩(wěn)定工作總結(優(yōu)質16篇)
時間:2023-12-14 03:58:07     小編:紫薇兒

總結的過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢,進一步挖掘和發(fā)展自己的個性特點。寫總結時要注意語言的規(guī)范和準確性,避免使用含糊不清的詞語。在總結范文中,可以找到不同領域和主題的總結樣式和寫作技巧,對總結有更直觀的了解。

維護穩(wěn)定工作總結篇一

1、做好排查工作,及時處置矛盾糾紛和突發(fā)事件。我鎮(zhèn)綜治中心每月對全鎮(zhèn)情況排查2次,重點敏感節(jié)假日期間則要求達到節(jié)前節(jié)中節(jié)后排查3次的要求,同時在清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)及重陽節(jié)期間制定了詳細的維穩(wěn)方案,安排專人值班,并要求值班人員每天下午4時向市維穩(wěn)辦報告當天情況。按照市維穩(wěn)工作的要求,重點排查、積極化解矛盾糾紛,落實了重點人員的包案工作,確保了轄區(qū)內(nèi)的平安穩(wěn)定,對涉軍人員的動態(tài)及時掌握,矯正對象,刑釋幫教人員進行重點關注,定期召開村治保主任的工作協(xié)調會,互通情報,做到心中有數(shù),確報鎮(zhèn)域內(nèi)穩(wěn)定平安。

2、對重點人員定期排查穩(wěn)控工作。目前,我鎮(zhèn)有參加“79”對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)退伍軍人重點人員1名,社區(qū)矯正人員10名,重點管控人員一共15名。其中十名社矯人員均已按要求配置gps定位監(jiān)控手機,同時為更好的做到xxx服刑人員回歸社會的無縫銜接,我鎮(zhèn)參加了由司法局組織的韶關xxx探訪活動,及時為本鎮(zhèn)戶籍的服刑人員提供教育幫助。

此外,我們堅持預防為主,穩(wěn)抓排查,由鎮(zhèn)一級監(jiān)督村一級管控責任人的管控責任落實到位情況,根據(jù)情況回饋對重點人員做好定期了解情況工作。我鎮(zhèn)重點人員均在穩(wěn)控范圍內(nèi),各方面情況穩(wěn)控,無發(fā)現(xiàn)重點人員鬧事、重新犯罪、越級上訪等情況。

3、拓寬群眾訴求渠道,做好信訪工作。信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。截止今年10月止,我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心信訪辦共接受上級交辦及受理群眾來信來訪11件,16人次,其中市xxx交辦1起,1人次,市長郵箱轉交信訪件1件,1人次,均已答復完成;完成答復率達100%;2014年,我鎮(zhèn)于重點敏感節(jié)日清明節(jié)前開展了市鎮(zhèn)兩級領導大接訪活動,市委領導戚華海同志及我鎮(zhèn)領導班子成員、7大辦主任參與接訪工作,傾聽群眾訴求,各位領導干部面對面與群眾交流,耐心聽取和記錄群眾訴求,為農(nóng)民群眾答疑解惑,接訪活動前來咨詢和反映問題的群眾共達到25人次,反映問題共14件,當場解決的共3件,剩余10件需要按性質劃分相關部門調處,對疑難糾紛問題實行領導包案,進行調查調解后都一一解決,均已按時給予群眾答復,切實落實了調處工作為群眾排憂解難,保障了保安鎮(zhèn)的社會和諧穩(wěn)定。

我鎮(zhèn)注重人民調解隊伍的組織建設,定期對調解隊伍進行人員培訓,針對如何做好調解工作及增強隊伍的法律知識進行培訓工作,提高了人員隊伍專業(yè)素質和法律素質。

5、維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,積極開展治安整治工作。針對我鎮(zhèn)治安情況,對我鎮(zhèn)治安亂點、社會突出問題和禁毒工作等進行嚴打整治,我鎮(zhèn)每月進行兩次治安重點地區(qū)及消防、生產(chǎn)、食品安全、學校周邊治安環(huán)境安全等情況進行排查,并定期巡邏。

6、落實法制教育,做好全鎮(zhèn)普法工作。為了維護群眾的合法權益,我鎮(zhèn)加大力度做好法制宣傳工作,對機關干部、教師、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、外來從業(yè)人員進行普法教育,特別是加強對在校學生的法制宣傳教育,培養(yǎng)青少年的法制意識。

20xx年全鎮(zhèn)開展大型法制宣傳教育一共4次,分別到鎮(zhèn)中小學進行法制教育及對外來務工人員提供法律咨詢,利用大接訪活動,派發(fā)法制宣傳傳單,做好法制宣傳工作,20xx年我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心提供法律咨詢?nèi)舜芜_41人次。

維護穩(wěn)定工作總結篇二

20xx年4月18日,格爾木市教育局通知,各中小學教師深入觀看“藏區(qū)維穩(wěn)”專題片。根據(jù)我?!熬S穩(wěn)功堅”活動的計劃安排,通過專題片的觀看,我主要有如下體會:

在觀看此次“藏區(qū)維穩(wěn)”專題片的過程中,我深刻感受到這項決策的適時性和必要性,深刻理解了“維穩(wěn)”是保障學校改革發(fā)展,維護學校及周邊地區(qū)治安穩(wěn)定的強化劑;強化基層教師隊伍建設,為學?!熬S穩(wěn)”長效機制建設任務的完成作出應有貢獻。

在日常工作中時刻以法律和黨性準則為鏡,鑒照自己的行為,在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的人生觀,價值觀,從思想深處根絕貪圖享受,拜金主義,目無法紀等錯誤思想,不斷反省自己,慎獨,慎微,慎權,慎欲,做到自警,自省,自重,自律,始終把組織和群眾的信任和重托,傾注在本職工作中,把握自己,管住自己,走好人生路。

通過“藏區(qū)維穩(wěn)”專題片的警示教育,我們要以科學發(fā)展觀為指導,做好對學生的思想政治教育工作,做到“三個始終堅持”。

(一)是始終堅持政治理論學習,堅定理想信念。作為一名政治老師,自己將堅持經(jīng)常性的深入學習和鉆研,進一步提高自身的理論水平。在學習中,將理論與實際相結合,將反面案例與正面教育相結合,注重學習效果,提高自身的'思想覺悟和道德水準。同時,自己要按照黨的要求,嚴格要求自己,防微杜漸,確保不出任何違法違紀問題。

(二)是始終堅持為人民服務的宗旨。進一步加強世界觀的改造,用馬克思唯物主義的觀點去判斷,檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力,心系組織重托,心系學生冷暖。在世界觀,人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育,牢固樹立“為了一切學生”的思想,端正思想作風,提升思想境界,切實做到“為了一切的學生”。

(三)是始終堅持執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度。一個黨員干部,不管地位多高,權力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。因此,作為黨員教師,必須積極維護黨紀國法的嚴肅性,既用憲法和法律約束自己,也用黨章和黨的紀律規(guī)范自己,以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守自律的有關規(guī)定,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,做一個清清白白的人。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立教書育人的思想觀念。

維護穩(wěn)定工作總結篇三

20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣社會治安綜合治理辦公室xx縣“平安單位”創(chuàng)建辦公室的業(yè)務指導下,我委認真開展了社會治安綜合治理維護穩(wěn)定和鞏固平安建設各項工作,取得了一定的成績,收到了良好的效果?,F(xiàn)將工作總結如下:

(一)組織機構健全。

我委于今年5月5日與縣委、縣政府簽訂了《20xx年度xx縣社會治安綜合治理維護穩(wěn)定委員會成員單位目標管理責任書》后,委領導班子高度重視社會治安綜合治理暨深化“平安單位”創(chuàng)建工作,及時召開委務會,對社會治安綜合治理維護穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安單位”工作作了全面部署。調整充實了民宗委創(chuàng)建“平安單位”工作領導小組。領導小組組長由主任姚行鑫擔任,副組長由黨支部書記庫爾班·吐爾遜和副主任吳博華擔任,相關人員為成員。創(chuàng)建辦設在辦公室,辦公室主任由吳博華兼任,巴吐爾、馬文梅為辦公室成員,辦公室負責日常工作。黨支部書記庫爾班·吐爾遜分管此項工作,責任到人。

(二)創(chuàng)建工作措施落實。

我委領導班子把全縣綜治維穩(wěn)工作列入議事日程,經(jīng)常對全縣民族團結、宗教穩(wěn)定工作進行調研,并對影響民族團結、宗教穩(wěn)定的隱患進行排查,積極采取有效措施,切實做好民族團結和社會穩(wěn)定工作。一是對民族團結、宗教維穩(wěn)工作,我委積極做好民族政策和法律、法規(guī)宣傳教育工作;二是建立了比較完善的接待制度、檔案綜合管理制度等,形成了以“制度管人”的良好風氣;三是單位與各室、職工簽定責任書共同維護單位平安穩(wěn)定。

(三)召開全縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。

經(jīng)縣委、政府批準,4月8日,組織召xx縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、領導小組成員等參加了會議。會議傳達了自治區(qū)、自治州民族宗教工作會議精神,總結了20xx年我縣民族宗教工作情況。安排布置了20xx年工作任務。要求與會人員高度重視民族宗教管理工作,明確工作任務,維護穩(wěn)定,為構建和諧博湖努力工作。

(四)組織實施好雙目標管理工作。

為使我縣民族團結宗教穩(wěn)定工作有效的開展,我委認真貫徹落實好《自治州20xx年民族宗教目標管理責任制》,對轄區(qū)內(nèi)的民族宗教熱點、難點問題進行排查分析。按照分級管理的原則認真處理好影響民族團結、宗教穩(wěn)定的各種隱患。使各級黨委、政府任務明確,責任到位,形成齊抓共管的良好局面。

我委在努力探索穩(wěn)定工作機制的同時,認真貫徹落實縣委召開的全縣政法工作會議精神,按照簽訂的責任書,結合本單位工作實際,把綜治維穩(wěn)工作與本系統(tǒng)民族宗教團結穩(wěn)定目標管理工作結合在一起,積極采取有效措施,發(fā)揮成員單位職責。

(一)為進一步做好民族團結穩(wěn)定工作,確保轄區(qū)民族團結、社會穩(wěn)定,我委將做好20xx年全縣影響民族團結矛盾糾紛和熱點問題排查擺上重要工作日程。

結合當前開展的“去極端化”活動為契機,在公安局,維穩(wěn)辦等部門的協(xié)同配合下,針對今年來存在的矛盾糾紛以及可能誘發(fā)的各種不安定隱患,認真進行調研排查工作。

(二)開展全面、深入、細致的“大排查”工作。

在委社會管理綜合治理領導的帶領下,對我委各科室重點部門進行了重點排查,財務室的財務安全管理、庫房保管管理及各科室醫(yī)療安全等問題進行了重點排查,重點查找治安綜合治理工作中的薄弱環(huán)節(jié),把委治安重點存在問題的底數(shù)真正摸清、摸全、摸透,并逐一進行了登記造冊和備案。牢牢把握‘三個查清弄準”的要求,按照轄區(qū)不漏戶、戶不漏人的原則,對出租屋及流動人口逐門逐戶進行了地毯式排查,并逐一進行了登記造冊和備案,通過排查,摸清了出租房屋及流動人口的具體清況,對維護委治安秩序及和諧穩(wěn)定,促進委德定團結起到了一定得作用。

(三)加強組織領導,明確工作職責。

加強黨對宗教工作的領導是做好新時期宗教工作的根本保證。我縣各級黨政十分重視此項工作。一是縣委成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組,并根據(jù)人員變動及時進行調整。規(guī)定縣委常委會每年至少聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報,研究解決工作中的問題和困難。二是健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)、宗教工作領導機構,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了專(兼)職統(tǒng)戰(zhàn)、宗教干事。三是落實了縣、鄉(xiāng)、村三級領導干部聯(lián)系宗教場所制度和與宗教人士談話制度,要求縣級領導干部每月至少一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部和村干部每月至少兩次,敏感時期每周一次,與宗教人士談話,了解掌握宗教場所情況和宗教人士思想動態(tài),幫助解決實際問題。全縣現(xiàn)有30名副縣級以上領導,52名副科級以上領導和42名村干部與宗教場所和宗教人士建立了聯(lián)系談話制度,收到了較好的效果。四是層層簽訂責任狀,一級抓一級,一級向一級負責,強化了責任意識。全縣自上而下緊密結合維護社會穩(wěn)定,加強民族團結,強化宗教活動的管理,層層簽訂了社會治安綜合治理責任狀,堅持“一把手”負責制,綜治責任狀中,統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作方面的分值占一定的比例,突出宗教方面抓穩(wěn)定的重要性。由于領導重視,責任明確,措施到位,形成了良好的工作局面,逐步實現(xiàn)了宗教場所規(guī)范化管理。

(四)健全各項制度,規(guī)范工作機制。

根據(jù)黨的宗教政策和國家法律、法規(guī),結合宗教工作的特點,我縣對各項宗教事務實行制度化管理,制定了《宗教活動場所民主管理機構職責》、《宗教活動場所翻新、維修制度》、《宗教教職人員職責》、《領導干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》、《宗教人士外出請假制度》、《宗教人士例會學習制度》等14項工作管理制度,并且狠抓各項制度的落實,切實把宗教事務的管理納入制度化、法制化軌道,不斷規(guī)范民族宗教事務管理行政執(zhí)法行為,提高了依法管理宗教事務的水平。

(五)加強督促檢查,強化管理,落實了各項工作。

為依法加強對宗教事務的管理,我縣采取了以下工作措施,一是建立健全了宗教活動場所和宗教人士的檔案,完善了宗教活動場所信息錄入系統(tǒng),掌握了全縣宗教活動場所和宗教人士的基本情況,做到了心中有數(shù);二是堅持經(jīng)常性深入每個宗教活動場所檢查宗教活動開展情況,了解宗教人士和信教群眾思想狀況。尤其在春節(jié)、“兩會”期間、齋月、肉孜節(jié)等重大節(jié)日和敏感時期,每個宗教活動場所都要巡查一次,每周到5-8個宗教活動場所進行檢查,對宗教是否干預行政、司法、教育等現(xiàn)象和是否強迫他人信教、封齋、穿著宗教服飾的現(xiàn)象進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。截止目前,我委到全縣各宗教活動場所執(zhí)法檢查68場次。三是建立了縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡,發(fā)現(xiàn)宗教活動場所有不穩(wěn)定因素,及時就地處理解決;四是堅持宗教人士例會學習制度,加強對宗教人士進行黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)的宣傳教育,不斷提高宗教人士的政策水平和遵紀守法意識;五是定期對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導干部聯(lián)系宗教活動場所制度的落實情況經(jīng)常進行檢查督促和開展宗教事務執(zhí)法檢查;六是開展了制止零散朝覲活動專項治理工作,對穆斯林宗教人士和信教群眾進行了朝覲政策宣傳教育,對擬出國零散朝覲人員開展了勸堵工作,取得了明顯成效。七是按照自治區(qū)申請朝覲報名排隊管理辦法,對申請朝覲人員進行了嚴格審查,完成了朝覲人員體檢、疫苗注射等行前準備工作,20xx年擬安排8名穆斯林公民出國朝覲。八是根據(jù)平安單位創(chuàng)建標準,結合宗教活動場所實際,制訂了《平安宗教活動場所標準》,開展了平安宗教活動場所創(chuàng)建活動。九是認真開展了宗教人士例會學習和集中培訓工作。每月15日組織全縣宗教人士開展政策和法律法規(guī)學習,不斷提高宗教人士的政治覺悟和遵紀守法意識。十是積極利用科技之冬活動平臺,安排專人對基層群眾進行黨的民族宗教政策和宗教法律法規(guī)的宣傳教育。

一年來,我委認真履行社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標管理責任,結合本單位工作實際,充分發(fā)揮了成員單位的職能作用,全年無一影響民族團結、宗教穩(wěn)定的事件發(fā)生。在今后的工作中我委將一如繼往地做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作,積極發(fā)揮成員單位的職責,為建設平安博湖和諧社會作出部門應有的貢獻。

維護穩(wěn)定工作總結篇四

從當前我市社會安全穩(wěn)定工作情況看,存在以下問題。

一是部分科室、所負責人對社會安全穩(wěn)定工作重視程度不夠。在市委、市政府多次強調做好社會安全不穩(wěn)定因素和人員的排查和穩(wěn)控工作的情況下,仍存著麻痹大意的思想,沒有采取有效的工作措施保持穩(wěn)定。二是一部分初訪問題沒有得到及時解決,在處理社會安全穩(wěn)定工作問題時,不夠準確規(guī)范。

維護穩(wěn)定工作總結篇五

20xx年,我公司綜合治理工作在上級主管部門的正確指導下,在建設街道綜治辦的關懷支持下,緊緊圍繞綜治工作各項要求,以維護社會穩(wěn)定為核心,把綜治及平安單位建設工作融入到各項工作中,形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局,現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

今年2月份,我公司正式加入建設街道綜治力管單位,并成立了綜治工作領導小組。領導小組以公司黨支部書記、總經(jīng)理許明珍為組長,副書記、副總經(jīng)理沈巧林為副組長,綜合、財務、中心糧庫、軍糧供應站等部門負責人為成員,明確分工,責任落實,確保綜合治理工作有序開展。

年初,在公司召開的經(jīng)理辦公會議上,公司黨委書記、總經(jīng)理與各部門負責人簽訂了20xx年安全生產(chǎn)責任書,將綜治維穩(wěn)工作的各項目標、要求、責任層層落實到各部門和相關的責任人。同時,下發(fā)了《嘉興市糧食收儲有限公司20xx年綜合治理工作要點》,明確了20xx年公司綜治工作的總體目標要求。

一是2月15日,根據(jù)xx維穩(wěn)工作會議精神,公司召開了維穩(wěn)工作專題會,公司黨委書記主持會議并傳達了xx維穩(wěn)工作會議精神,并對公司“兩會”期間及今后的安全和穩(wěn)定工作,進行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立,以各級黨政主要領導為第一責任人的維穩(wěn)工作領導小組,公司及各基層單位要制定出切實可行的各類維穩(wěn)工作預案;要增強工作責任心,嚴格履行節(jié)假日及敏感時期領導24小時跟班帶班制度;加強基層單位維穩(wěn)力量,有條件的單位成立應急分隊,以確保公司社會穩(wěn)定和諧。

二是,3月16日,按照xx綜治委統(tǒng)一部署,公司組織召開相關人員參加的“關于集中統(tǒng)一開展清查登記流動人口專項行動”工作會議,對此項工作進行了安排部署。根據(jù)屬地管轄原則,結合實際情況,公司出動90余人,組成6個清查小組,分別配合xxxx等清查組對轄區(qū)內(nèi)的143戶居民進行了逐戶登記,合計清查房屋出租戶17戶,流動人口113人。

在4月宣傳月里,公司及各單位張貼標語110余張、掛橫幅5幅、出版報5版,發(fā)宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓的機會上法制課7堂受教育職工達300余人。通過以上活動的開展,進一步激發(fā)公司干部職工參與社會治安綜合治理的積極性,推動綜治各項措施的落實,為構建和諧社會,建設平安xxx公司創(chuàng)造良好的氛圍。

二是繼續(xù)做好流動人口的清查、登記管理工作。

三是繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查工作,及時化解各類矛盾糾紛。

四是繼續(xù)做好公司干部職工法制宣傳教育工作。

維護穩(wěn)定工作總結篇六

在公司的大力支持和正確領導下,我公司維護穩(wěn)定領導小組按照上級有關部門關于做好維護社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神,本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴控集訪的指導思想,從維護社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā),著力構建了維護穩(wěn)定工作的長效機制,為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。

(略)

公司維護穩(wěn)定工作領導小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度,對公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。

首先,確實認真研究,精心組織,先后召開次會議,對公司不同時期的穩(wěn)定工作進行安排部署,公司主管穩(wěn)定領導主持召開的各專項工作會議次,對具體維穩(wěn)工作進行安排落實,確保了公司維護穩(wěn)定工作擺上位置。

其次,為了及時掌握穩(wěn)定工作的進展情況,采取召開由主管領導、相關基層領導參加的專題會,專門聽取各項穩(wěn)定工作的開展情況,并對存在的問題和隱患,研究對策,拿出具體的解決辦法,對基層單位的維護穩(wěn)定工作進行了有效地督導。

第三,為了從源頭上預防和處理信訪問題,嚴格落實了領導責任制。規(guī)定公司及所屬各單位黨政主要領導是本單位維穩(wěn)工作第一責任人,主管領導是直接責任人。各基層單位也結合本單位實際,領導班子不定期召開會議傳達部署穩(wěn)定工作,制定實施方案,明確維穩(wěn)責任。截至目前為止,公司共有個基層維穩(wěn)領導小組,專兼職維穩(wěn)工作人員人。

為使公司維護穩(wěn)定工作取得扎實效果,公司維護穩(wěn)定工作領導小組在堅持按照公司有關維護穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎上,重點強化了日常管理。

一是年初制定出臺了“”。即:《公司維護穩(wěn)定工作管理辦法(暫行)》、《公司維護穩(wěn)定工作應急預案》及《公司維護穩(wěn)定辦公室接待群眾來訪工作規(guī)則(試行)》等五項工作規(guī)則,分別從加強信訪工作的組織領導、健全完善和落實各項規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。

二是建立了二、三級維護穩(wěn)定工作網(wǎng)絡。要求各單位結合工作實際,確定本單位主管穩(wěn)定領導和維穩(wěn)聯(lián)系員,設立基層隊級維穩(wěn)責任人,將維護穩(wěn)定工作延伸到了基層。

三是嚴格執(zhí)行了維護穩(wěn)定工作程序。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉辦、督辦、協(xié)辦、總結、報表、立卷等各項工作,使公司維護穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標化。

四是強化了正面宣傳教育。針對職工群眾關注的熱點問題,我們通過加大對《信訪條例》的宣傳,印發(fā)學習材料,組織答題等活動,為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為,切實維護信訪工作秩序和群眾的合法權益,營造了良好的環(huán)境氛圍。

維護穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點就是化解矛盾,維護群眾的合法權益,切實解決群眾反映的問題。公司維護穩(wěn)定工作領導小組在節(jié)假日期間,以及重大會議期間,對公司存在的大類主要不穩(wěn)定因素多次開展了排查調處工作(即:),力爭做到矛盾和問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。對排查出的不穩(wěn)定因素,由公司維護穩(wěn)定工作領導小組牽頭調查,依法依策依情予以妥善處理,使群眾反映的問題落到了實處,基本做到了把矛盾化解在基層,把群眾穩(wěn)定在基層。截至目前為止,公司先后開展了次排查,召開各類座談會、協(xié)調會等次,處理解決各種信訪問題件。

首先,對重復信訪件我們不放松,派專人做工作,積極協(xié)調有關部門對能夠在短期內(nèi)解決的限期進行解決,對不符合政策解決不了的同樣做好穩(wěn)控工作。如問題,我公司仍然派專人做其工作,給他講政策,講道理,進行勸解,動之以情,曉之以理,穩(wěn)定其情緒。

其次,根據(jù)公司反饋的信訪件,我公司及時進行疏理,把矛盾比較突出、隱患大、容易造成不良影響的問題作為重點,成立專項領導小組,組織相關人員進行分析,研究解決辦法,制定調解方案,安排專人進行調處。如問題,按照公司指示精神成立了專項維護穩(wěn)定領導小組,建立了穩(wěn)定網(wǎng)絡機構,對較活躍的重點人員進行了正面接觸,開展談話,指出問題,并對其采取相應管理措施,同時加強對其的日常重點監(jiān)控,成立了包保小組和動態(tài)觀察小組,并把幫教工作落實到了支部,落實到了人頭。

第三,對非我公司所能解決的信訪件,我們在做好信訪人思想工作的同時,移交有關部門進行解決。對提出無理要求的信訪案件,除耐心做好解釋工作外,堅決予以拒絕。截至目前為止,我公司沒有一起因答復不準確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發(fā)生。

總結的工作,我們確實做了大量的工作,為維護穩(wěn)定,促進公司發(fā)展做出了貢獻,但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足:

一是上訪程序有待進一步規(guī)范,有越級上訪現(xiàn)象;

二是排查調處工作還不夠深入細致。

三是個別單位和有關人員,對維護穩(wěn)定工作重視不夠,重點不突出,針對性不強。我們將在下一步工作中,創(chuàng)造性地開展工作,采取有效措施加以解決,不斷鞏固和提高信訪工作成果,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的穩(wěn)定環(huán)境。

維護穩(wěn)定工作總結篇七

縣人事局20xx年度的綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作在縣委、縣政府和上級有關部門的關心和支持下,深入貫徹黨的xx屆四中全會精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,深入開展“平安創(chuàng)建”活動,把責任制貫穿于社會治安綜合治理的方方面面,從注重宣傳、統(tǒng)一思想、完善制度、強化監(jiān)管、提高素質入手,切實狠抓綜治維穩(wěn)責任制落實,嚴格按照年初簽訂的《綜治工作目標。

責任書。

》的具體要求,充分結合機關作風建設活動,明確職責,狠抓落實,轉變作風,求真務實,取得了一定成效,有力地推動了我縣經(jīng)濟發(fā)展,維護了社會穩(wěn)定。現(xiàn)將我局xx年度的平安創(chuàng)建。

如下:

一、健全組織加強領導。

我局繼續(xù)以局長為組長,副局長為副組長,各股室負責人為成員,王軒兼任聯(lián)絡員的社會治安綜合治理工作協(xié)調小組,主要負責單位綜治工作的方案制定、傳達上級文件精神、協(xié)調處理單位各項關系、自檢自查綜治維穩(wěn)工作落實情況等。在強化組織領導的同時,注重統(tǒng)一思想,提高認識。高度重視綜治工作的重要性,把思想真正統(tǒng)一到了維護社會穩(wěn)定,把《目標管理責任書》中的各項內(nèi)容納入單位的重要議事日程,做到了工作有人抓,事事有落實。

二、明確任務落實職責。

認真將社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作考核內(nèi)容進行細化量化。一是做到了制度到位。先后制定出了《綜治維穩(wěn)工作職責》、《門衛(wèi)值班制度》、《常住人口管理制度》、《暫住人口管理制度》、《節(jié)假日值班制度》、《保密管理制度》、《檔案管理各項制度》、《“平安樓院”、“平安家庭”標準》、《安全保衛(wèi)制度》等制度和措施,并狠抓各種制度的落實,有力地穩(wěn)控了不安全因素,為綜治工作取得實效提供了制度保證。二是目標任務到位。做到了有規(guī)劃、有打算;早安排、早落實。年初制定了《xx年社會治安綜合治理。

工作計劃。

》和《xx年社會治安綜合治理工作目標》等對綜治工作開展具有操作性和指導性的文件,并因時制宜,對不同階段的綜治中心工作作出及時部署。三是責任落實到位。與各股室簽訂了《××縣人事局xx年社會治安綜合治理目標管理責任書》、與掛鉤單位(盞西關上村)簽訂了《××縣人事局xx年社會治安綜合治理共建工作責任書》,把綜治維穩(wěn)工作任務和責任分解落實到了各股室、掛鉤點,實行股室負責制,使綜治工作做到了人人負責、個個防范,做到綜治工作管理規(guī)范,有章可循。全年上報信息簡報4期,召開專項工作會議2次,明確每一階段的工作任務,分別檢查各自履行職責情況。從而使綜治維穩(wěn)工作有計劃、有落實,確保了綜治維穩(wěn)工作的順利完成,有力地促進了全局綜治工作的正常開展。

三、統(tǒng)籌兼顧突出重點。

加強干部職工的法紀教育,增強干部職工的法制觀念,是預防各種違法違紀行為的發(fā)生,減少社會治安問題的有效措施,從而加強了以道德、法律為主要內(nèi)容的政治思想教育和專業(yè)法律法規(guī)培訓為主的教育工作:一是抓好了局干部職工的教育;二是通過工作會議等形式,注重在日常業(yè)務工作中抓好了干部教育;三是廣泛深入地進行法律宣傳,增強廣大干部職工守法、護法的自覺性。在抓好普法宣傳教育、群防群治、來信來訪等日常工作的同時,突出重點,狠抓了幾項事關人心穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的中心工作。

(一)抓好機關作風建設工作。為切實加強機關作風建設,主抓了以《關于加強機關作風建設的若干規(guī)定》為核心的學習教育活動,嚴格執(zhí)行《嚴禁工作日中午飲酒》的有關規(guī)定。加強黨風廉政建設工作,制定了20xx年黨風廉政建設工作重點及《××縣人事局xx年黨風廉政建設目標責任書》。同時,以開展“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為契機,積極開展了以認真學習提高、認真查擺問題、認真剖析整改和建立長效機制為中心的作風效能建設活動,機關干部職工服務態(tài)度進一步改善,工作效率進一步提高,廉潔勤政意識進一步增強,堅持隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,逐步形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制,干部職工的廉潔性、紀律性、自覺性明顯增強,人民群眾的滿意度和認可度大大提高。

(二)扎實開展“禁毒防艾”工作。為認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展“禁毒防艾”工作的有關要求,認真抓好禁防掛鉤點盞西鎮(zhèn)關上村的工作:一是加強了對毒品和艾滋病知識、禁毒防艾方針政策的宣傳。及時組織召開禁防工作啟動及農(nóng)村家長學校授課培訓會,號召人人參與“禁毒防艾”、形成人民戰(zhàn)爭強大合力;村社干部要認清當前面臨的新形勢新問題,要想方設法走在宣傳“禁毒防艾”的前沿,真正發(fā)揮帶頭人的作用。二是積極深入關上、弄帽等村民小組了解和掌握禁毒防艾聯(lián)防隊基本情況,加大群防群治力度,要求聯(lián)防隊抓住今年的禁防工作重點,克服困難,積極參與禁防工作,為家鄉(xiāng)的平安和諧發(fā)展添磚加瓦。三是充分利用各種節(jié)假日活動,入村進校園向婦女和青少年發(fā)放宣傳冊,傳達政策,以“大手牽小手、小手牽大手”的方式,進一步加大了宣傳力度。

(三)及時做好信訪及矛盾糾紛排查調處工作??h人事局高度重視信訪工作,把信訪工作從維護社會穩(wěn)定、構建和諧、促進社會和經(jīng)濟發(fā)展的政治任務來抓。修訂完善了人事信訪工作制度和信訪事項辦理、接訪程序、信訪交辦程序,確保了群眾反映的信訪問題能夠依法、及時得到解決,做到事事有落實,件件有答復,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),解決在基層。全年共接待處理來信來訪100余人次,書面信訪14件,網(wǎng)上回復12件,因歷史原因、權限問題建議逐級研究的2件;以召開面商會議等多種形式辦理答復涉及機構設置、人員編制、工資福利方面的人大、政協(xié)代表、委員的議案、提案7件。

(四)嚴肅考風考紀,做好招考培訓工作。按照省人事廳、州人事局的統(tǒng)一部署,我們精心組織xx年公務員招錄工作。同時,做好了全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作及大學生“村官”等考試工作。另外,我們還對各類職稱計算機考試及其它培訓考試等工作按照上級的有關規(guī)定嚴格把好關,加強報考工作的綜合管理。并堅持重大考試邀請縣紀檢、監(jiān)察、組織部門派人員參與全過程巡視和監(jiān)督,保證招考工作的公平、公正、公開,群眾滿意率逐年上升。

(五)嚴格按照政策規(guī)定,做好軍轉干部的管理安置工作。全面開展自主擇業(yè)軍轉干部各項政策的落實,對我縣管理的17名自主擇業(yè)軍轉干部和5名企業(yè)軍轉干部做到摸清底數(shù),加強信息溝通,建立聯(lián)系制度,隨時了解和掌握我縣自主擇業(yè)軍轉干部的新情況、新動向并采取有效措施,認真做好春節(jié)慰問、“八一”座談等各項工作。軍轉干部思想疏導和“重點工作對象”穩(wěn)控工作得到加強。

(六)加強防范,抓實安保。針對現(xiàn)有條件,加強了單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作和防范措施,各自“看好自己的門,管好自己的人”;對辦公室安全措施進行了經(jīng)常性檢查落實,杜絕了安全事故的發(fā)生;建立了群防群治和節(jié)假日值班制度,責任落實到每個工作人員,并根據(jù)實際,對職工宿舍、車庫、檔案室進行了重點防范,確保了全局無重大事故發(fā)生,無人越級上訪,無刑事案件發(fā)生。

一年來,我局在綜治工作方面做了大量工作,并取得了良好效果,但也存在一些不盡人意之處,主要表現(xiàn)在綜治管理整體力度不夠強;在具體工作中,忽略了一些細節(jié)方面問題等等。在今后的工作中將不斷總結綜治工作成功經(jīng)驗,吸取各種教訓,從實踐重要思想出發(fā),堅持立黨為公、執(zhí)政為民,站在落實科學發(fā)展觀,維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,堅定信心,振奮精神,與時俱進,開拓進取,繼續(xù)認真開展平安建設,完善平安建設的各項措施,為全面和諧社會做出更大的貢獻。

xx年上半年,在市委、市政府和市綜治委的正確領導下,緊緊圍繞確保工程建設順利進行,確保公路征地拆遷協(xié)調工作有條不紊展開,確保、公路各項遺留問題妥善處理,我辦社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作取得較好的成績,現(xiàn)小結如下:

一、領導重視,機構健全根據(jù)綜治字[]10號文件精神,我辦按照往年做法,成立單位內(nèi)部社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作領導小組成員及明確分工,由單位一把手任組長,書記任副組長,相關責任人為成員,把綜治工作作為一項長抓不懈的工作來考核。

二、層層落實,明確責任根據(jù)社會治安治理“誰主管、誰負責”、“分級負責”和“屬地管理”的原則,為確保機場和機場路及公路建設工作順利進行和、公路各項遺留問題得到妥善解決,參照20xx年至20xx年的一貫做法,辦公室采取了層層簽好責任狀、責任到片到人的做法,對分片、駐鄉(xiāng)包段的各級責任人簽訂了社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作責任狀,并按要求負責本段本片本鄉(xiāng)的綜治任務。

三、不斷完善各項制度,確保措施落實到位為使綜治工作有的放矢,根據(jù)市委維護穩(wěn)定領導小組《關于印發(fā)中共xx市委維護穩(wěn)定領導小組20xx年工作要點的通知》,在前四年各項。

規(guī)章制度。

較健全的情況下,辦公室進一步完善了各項綜治制度,如:不穩(wěn)定因素排查制,群防群治制度、安全保衛(wèi)制度、綜治責任查究制度、群訪群體事件應急處理辦法,今年進一步完善了領導責任制,加強了綜治工作的領導。為使各項制度措施落實到位,辦公室還完善了綜治維穩(wěn)工作的定期督查制度,對各項制度的落實執(zhí)行情況定期進行跟蹤督查,確保落實到位。同時,在每周辦公室例會上,要求各段各片各包鄉(xiāng)工作人員匯報上周的綜治維護工作情況和下一周的綜治工作安排,使各項措施得到迅速有效的執(zhí)行落實。

四、積極與施工單位和上級業(yè)主單位聯(lián)系,限度爭取、公路各項遺留問題得到妥善解決上半年,我辦對、xx高速的遺留問題進行了一次較為徹底的大排查。對排查出的問題進行了梳理和認真的分析,并制定了詳細的解決方案。對于涉及施工單位和業(yè)主的幾項重大遺留問題,我辦主要領導親自赴x進行匯報和協(xié)商解決辦法。經(jīng)過努力,我市境內(nèi)的幾個主要遺留問題得到了妥善的處理。

五、做好機場征遷安置工作,確保社會穩(wěn)定機場的征地拆遷涉及我市兩鎮(zhèn)x村xx個村小組x戶,于xx年x月份奠基開工。由于征遷工作時間緊、任務重、涉及面廣,尤其是有x戶全失地農(nóng)戶需要安置,機場的征遷安置工作直接影響到我市的社會穩(wěn)定。在去年大部分征遷戶得到安置的情況下,我辦今年加大安置的幫護力度,在解決安置的用水、用電、通路及其它方面給予力所能及的幫助。確保每一戶征遷戶不因機場建設而導致生活水平下降,限度的減小因機場建設帶來的一些不利影響。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持的征遷戶的密切配合下,機場征遷戶上半年全部得妥善安置。

六、綜合協(xié)調、確保公路順利施工xx高速于xx年xx月開工,今年上半年進入緊張的施工階段,各類矛盾糾紛不斷出現(xiàn),如處理不好,可能阻礙施工進度或造成遺留問題,影響當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活。為了確保xx高速的順利施工,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境,確保施工中出現(xiàn)的問題各方滿意解決,我辦會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)高速辦工作人員一起,深入一線,采取三天一小查,七天一大查的措施,使施工中的問題及時發(fā)現(xiàn),及時處理。對于一些較大的問題,我辦向上爭取業(yè)主重視。上半年,在我辦的爭取下,xx高速公路沿線各類問題協(xié)調會在我市召開,我辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的二十幾項大大小小的問題得到業(yè)主和施工單位的理解和支持,大部分問題得到較好的解決,一時解決不了的問題得到明確答復和提出了今后的解決辦法。上半年,雖然我辦在綜治維穩(wěn)工作中取得一定的成績,但也存在一些不足。下半年,我辦將著重圍繞實現(xiàn)至xx高速公路、機場及機場路的各類矛盾糾紛和的處理和協(xié)調工作,加大矛盾排查力度、加大協(xié)調的力度、加大綜治維穩(wěn)措施執(zhí)行力度,為兩項重點工程的施工創(chuàng)造良好環(huán)境。

為了保證我校維穩(wěn)建設工作,健康有序的發(fā)展全面提高社會治安維穩(wěn)建設工作質量,堅持以“服務社會,奉獻愛心”為宗旨,結合我校實際總結如下:

1、加強學生思想道德教育、充分發(fā)揮廣大師生的主觀能動性、動員學生參與結合維穩(wěn)切實加強和改進思想品德課程,加強學生組織紀律,經(jīng)常進行巡邏檢查維護好上學、做操、升旗儀式、課外活動、放學等時間學生的秩序禁止學生在樓梯內(nèi)擁擠造成事故,形成“齊抓共建”全面提高安全防范意識的良好局面。

2、突出預防為主,責任到人、提高安全意識要加強學生安全教育,校規(guī)校紀教育做好預防工作,從早操到學生就寢有2--3名領導帶班,班級必須有老師跟班,保證有學生在學校應該有教師管理、保護他們,學校值班值宿做到了24小時不間斷輪班制,要在學生常規(guī)活動的關鍵部位,重要環(huán)節(jié),安排專人負責疏導、保戶、管理學生,如遇惡劣天氣、停電、起火等情況跟班教師首先不讓學生起哄,不亂跑動,并組織好學生查看室內(nèi)外的動態(tài),聽從帶班領導和值班人員的安排,有秩序的通過樓梯,帶放領導和值班人員晚間巡邏時必須配備手電筒等照明,聲響器材,樓梯口開關及時檢查更換,樓梯口必須有“右靠行專、不猛跑、不夸臺階下樓,禮貌禮讓”等安全警未牌,樓內(nèi)每個層面每個樓梯間和每個班級的負責人要責任明確,明確每一個班的下樓疏散路線每個樓梯口必須有值班老師和值班學生維持秩序,確保樓道內(nèi),樓梯間通暢。禁止學生在課間放鞭炮,甩炮、捉來老鼠、蛇玩要。加強對室內(nèi)樓梯間的電源管理,學校安排專人管理,專人維修,不得他人私拉私接。室內(nèi)不準用超負荷用電,確保電量的正常運行。如不按規(guī)定操作等原因導至起火,必須報警和通知有關部門領導。并同時組織學生安全有秩序的走出。要在學生每日通過樓梯高峰期必須層層有人管,口口有人把守,以免發(fā)生意外事故,制定方案,并付著施實。

3、通過樓梯時具體怎樣快怎么齊,我校根據(jù)學校實際明確了教師管理學生的責任分工,落實了值日值勤制度,明確每一個班的下樓疏散路線近期我校又進行一次組織對樓道,樓梯設備設施的專項檢查,采取措施,消除了安全隱患,保證了樓道,樓梯的照明,及時更換了照明設施。

也同時做好了防火、食物中毒、防凍、防煤氣中毒等維穩(wěn)工作。

維護穩(wěn)定工作總結篇八

20年,x縣維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實各級綜治維穩(wěn)工作會議精神,對照《x市20年度社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求,強化措施,狠抓落實,為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境?,F(xiàn)將一年來我縣維護穩(wěn)定工作總結如下:

1、強化目標責任管理。年初,在全縣政法工作會議上,縣委、縣政府主要領導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣綜治委成員單位的主要負責人簽訂了社會治安綜合治理目標責任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門按照目標責任書的要求,層層簽訂目標責任書,并制定了具體的考核細則??h委、縣政府對縣維穩(wěn)辦、縣各級維穩(wěn)領導小組、各專項工作領導小組的成員及時進行了充實和調整,完善指導、督辦工作機制,組織體系更加完備,工作職責更加明晰。

2、強化目標責任的落實措施??h綜治委對20年度社會治安綜合治理工作中存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位提出了整改意見,要求針對存在的問題,落實整改??h綜治委、縣委組織部按照上級要求,下發(fā)了《關于建立全縣黨政領導干部綜治維穩(wěn)工作實績檔案的意見》,對全縣正科級單位的黨政主要領導和分管綜治維穩(wěn)工作的領導,建立了綜治維穩(wěn)工作實績檔案。由于加大了目標責任的落實措施,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對綜治維穩(wěn)工作的認識普遍提高,責任更加落實。

1、落實領導責任??h委、縣政府高度重視維護穩(wěn)定工作,主要領導自覺履行維穩(wěn)工作的第一責任,先后多次召開專題會議研究部署維護社會穩(wěn)定工作。縣綜治委、縣維穩(wěn)辦把全縣維護社會穩(wěn)定工作總體要求細化為具體工作標準,納入全縣社會治安綜合治理考評的主要內(nèi)容,定期暗訪測評,及時通報整改,嚴格考評獎懲。

2、完善工作機制。縣維穩(wěn)辦先后制發(fā)了《清水河縣維護社會穩(wěn)定工作規(guī)則》和《清水河縣維護社會穩(wěn)定領導小組成員單位職責》、《清水河縣深入推進社會矛盾糾紛排查化解工作實施方案》等一系列文件,對全縣各級各部門的工作內(nèi)容、責任主體、條塊關系、歸口辦結等機制性問題,作出了更加科學明確的界定,具有較強的操作性。根據(jù)形勢和任務的需要,明確了縣維穩(wěn)辦為正科級常設機構,按程序配備了縣維穩(wěn)辦專職副主任。

3、加強隱蔽戰(zhàn)線的斗爭。調整了各級國家安全領導小組和公安國保部門成員,完善了組織機構,定期組織開展研判國家安全面臨的形勢,準確把握敵社情動態(tài),隨時掌握敵社情變化的新動向、新手法、新特點,有針對性地開展工作。一是切實加強了情報信息和偵查控制工作,嚴密防范和堅決打擊各種敵對勢力和敵對分子利用民族和宗教問題、人民內(nèi)部矛盾、非政府組織、互聯(lián)網(wǎng)等進行的滲透、破壞和顛覆活動。截止目前,我縣共搜集各類重要情報信息6條,預警情報7條,為領導決策提供了可靠依據(jù),牢牢掌握了對敵斗爭的主動權。二是全面開展了國內(nèi)安全保衛(wèi)基礎對象調查工作,做好對各種不穩(wěn)定因素的排查和處置工作。20年1至11月份,對列入工作視線的國保重點人員進行了責任分解,落實到民警,層層簽訂了責任狀,確保不發(fā)生失控和漏管現(xiàn)象。對掌握到參加邪教或有害氣功組織的人員進行了說服教育,并詳細的登記造冊,同時多次對分布在城關鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22家網(wǎng)吧、個體印刷、打字等經(jīng)營者情況進行了詳細的調查摸底,確保了我縣無邪教聚集、無邪教流竄現(xiàn)象發(fā)生。三是為保證重大節(jié)日期間實現(xiàn)零插播、零滋事、零進京目標,縣里還專門制定了《清水河縣委防范和處理邪教問題應急預案》,為處理突發(fā)事件提供了有力的保障。

重點領域,努力探索建立社會穩(wěn)定風險評估機制。針對工程建設中極易發(fā)生矛盾糾紛的實際情況,目前我縣正在醞釀制定工程建設項目風險評估機制。凡是新建工程未經(jīng)穩(wěn)定風險評估不得盲目開工;評估出的嚴重隱患凡是未得到妥善化解不得擅自開工。今后我縣要將社會穩(wěn)定風險評估機制逐步推廣到各個建設領域,作為各級黨委、政府和各職能部門做決策、出政策、上項目、搞改革的前置程序和必備條件,預防矛盾糾紛的發(fā)生。

5、深入推進社會矛盾糾紛的排查調處工作。作為三項重點工作之一,我縣今年將深入推進社會矛盾化解工作擺上重要議事日程,列入干部年終考核重要內(nèi)容。通過建機制、立方案、定制度、明責任等一系列工作,初步形成了由黨政主導,司法調解、行政調解、人民調解協(xié)調配合,多方力量共同參與的大調解工作格局。一是全面落實領導包案責任制度。成立了清水河縣推進社會矛盾化解工作領導小組,并抽組6名處級干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、107名科級干部包村(居)委會、15名處級干部包單位,組成工作組下訪到基層一線開展社會矛盾化解工作。二是健全了工作平臺,完善了組織網(wǎng)絡。全縣共有調解委員會73支1134人,調解中心6處。三是建立健全了排查調處機制。建立了聯(lián)合排查、綜合研判和分類處理、分類化解機制,健全了工作臺賬和排查調處網(wǎng)絡信息庫,有效地提高了矛盾化解工作體系的整體效能。四是針對我縣舊城改造實際情況,專門成立了清水河縣舊城改造矛盾糾紛排查化解工作領導小組,在舊城改造過程中成功化解了因征地拆遷引發(fā)的多起群體性矛盾。今年全縣共妥善處置各類矛盾糾紛232件,調解成功217件,調解成功率達93.5%,全年未發(fā)生一起進京、到自治區(qū)、到呼市滋事的件。

1、今年以來,公安機關共立刑事案件697起,破獲179起,抓獲各類犯罪嫌疑人173人;受理治安案件962起,查處924起,查處違法人員460人。檢察機關批準逮捕各類刑事犯罪案件105件154人,決定逮捕4件4人,審查移送起訟案件151件201人,提起公訴126件176人。審判機關受理刑事案件147件,審結刑事案件129件。及時打擊嚴重刑事犯罪,查處違法行為,起到了震懾犯罪、教育群眾的社會效果。

2、大力開展突出治安問題的排查整治活動。今年以來,經(jīng)縣綜治委組織,各綜治部門協(xié)調配合,先后開展了除五霸、抓五小、治爆輯槍、打擊邪教組織活動、旅館業(yè)和娛樂場所專項整治、公共安全管理、校園及周邊治安環(huán)境整治、掃黃打非、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)吧及電子游戲整治、打擊破壞、盜竊電力(廣播電視、通信)設施、打擊網(wǎng)絡傳銷等一系列專項行動,全縣治安大局始終保持在平穩(wěn)、可控狀態(tài),公眾安全感進一步得到增強。

維護穩(wěn)定工作總結篇九

為了保證我校xx建設工作,健康有序的發(fā)展全面提高社會治安xx建設工作質量,堅持以“服務社會,奉獻愛心”為宗旨,結合我校實際總結如下:

1、加強學生思想道德教育、充分發(fā)揮廣大師生的主觀能動性、動員學生參與結合xx切實加強和改進思想品德課程,加強學生組織紀律,經(jīng)常進行巡邏檢查維護好上學、做操、升旗儀式、課外活動、放學等時間學生的秩序禁止學生在樓梯內(nèi)擁擠造成事故,形成“齊抓共建”全面提高安全防范意識的良好局面。

2、突出預防為主,責任到人、提高安全意識要加強學生安全教育,校規(guī)校紀教育做好預防工作,從早操到學生就寢有2--3名領導帶班,班級必須有老師跟班,保證有學生在學校應該有教師管理、保護他們,學校值班值宿做到了24小時不間斷輪班制,要在學生常規(guī)活動的關鍵部位,重要環(huán)節(jié),安排專人負責疏導、保戶、管理學生,如遇惡劣天氣、停電、起火等情況跟班教師首先不讓學生起哄,不亂跑動,并組織好學生查看室內(nèi)外的動態(tài),聽從帶班領導和值班人員的安排,有秩序的通過樓梯,帶放領導和值班人員晚間巡邏時必須配備手電筒等照明,聲響器材,樓梯口開關及時檢查更換,樓梯口必須有“右靠行專、不猛跑、不夸臺階下樓,禮貌禮讓”等安全警未牌,樓內(nèi)每個層面每個樓梯間和每個班級的負責人要責任明確,明確每一個班的下樓疏散路線每個樓梯口必須有值班老師和值班學生維持秩序,確保樓道內(nèi),樓梯間通暢。禁止學生在課間放鞭炮,甩炮、捉來老鼠、蛇玩要。加強對室內(nèi)樓梯間的電源管理,學校安排專人管理,專人維修,不得他人私拉私接。室內(nèi)不準用超負荷用電,確保電量的正常運行。如不按規(guī)定操作等原因導至起火,必須報警和通知有關部門領導。并同時組織學生安全有秩序的.走出。要在學生每日通過樓梯高峰期必須層層有人管,口口有人把守,以免發(fā)生意外事故,制定方案,并付著施實。

3、通過樓梯時具體怎樣快怎么齊,我校根據(jù)學校實際明確了教師管理學生的責任分工,落實了值日值勤制度,明確每一個班的下樓疏散路線近期我校又進行一次組織對樓道,樓梯設備設施的專項檢查,采取措施,消除了安全隱患,保證了樓道,樓梯的照明,及時更換了照明設施。

也同時做好了防火、食物中毒、防凍、防煤氣中毒等xx工作。

維護穩(wěn)定工作總結篇十

**年這一年以來,在市委、市政府的正確領導下,市維穩(wěn)辦以“兩個確保”、“五個不發(fā)生”為目標,強化多種措施,狠抓工作落實,做了大量扎實有效的工作,圓滿完成了奧運安保工作各項任務,實現(xiàn)了全市政治社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。

一是領導重視程度高、責任落實到位。市委、市政府把維護社會穩(wěn)定工作擺上突出位置,特別是奧運安保工作,更是作為全年維穩(wěn)工作的核心來抓,多次召開會議進行研究部署,成立了以市委書記為第一組長的奧運安保工作領導小組。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位主要領導親自指揮調度,分管領導集中精力靠上工作,班子成員抓好分管領域的穩(wěn)定工作,全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。市委制定下發(fā)了《關于成立市奧運安保工作領導小組和建立奧運安保工作目標責任分工體系的通知》等5個文件,層層簽訂責任狀,對奧運安保工作進行細化、量化,進一步明確了責任,協(xié)調聯(lián)動,形成了齊抓共管的強大合力。

二是未雨綢繆,爭取主動,排查調處工作扎實有效。從今年4月份開始,全市便連續(xù)三次組織開展了大規(guī)模的排查不穩(wěn)定因素和處理信訪積案活動。通過市級領導包靠、聯(lián)席會議調度、實行銷掛號制度等措施,全市摸排出的196起不穩(wěn)定因素和信訪積案,除長期穩(wěn)控的39起外,已處結137起,處結率87.3%。自7月份開始,全市組織開展了市委書記大接訪活動,到目前,全市黨政領導干部共接待上訪群眾366起1670人次。當場解決群眾反映問題98起,承諾辦結84起,引導進入司法程序72起,包案辦理112起,做到了“件件有著落,事事有結果”。

三是工作重點突出,重點人員穩(wěn)控有力。全國“兩會”、菜博會、奧運會等重大活動或敏感時期,對所有可能外出滋事的不放心人員進行摸排,逐人進行身份信息采集,加強查控堵截。奧運會期間,共檢查車輛11萬余輛,人員76萬余人次,抓獲網(wǎng)上逃犯69名,查獲各類不放心人員77名,牢牢的將各類不放心人員控制在了當?shù)?,得到了中央、省、濰坊市領導的充分肯定。

四是情報搜集準確,信息報送及時。狠抓了維穩(wěn)信息網(wǎng)絡向村(居)、社區(qū)等基層單位的延伸,市、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息網(wǎng)絡初步形成。公安機關充分發(fā)揮獲取情報信息的主渠道作用,在第一時間內(nèi)上報市維穩(wěn)辦。全市共收集各類情報信息400余條,重大緊急情況預警率達到100%。建立了網(wǎng)絡監(jiān)管聯(lián)席會議制度,完善了突發(fā)公共事件新聞發(fā)布相應機制,確保了輿情安全。

五是強化督導檢查,工作措施落實到位。制定了《維護穩(wěn)定工作月考核通報制度》,對各鎮(zhèn)街道、市直各系統(tǒng)的維穩(wěn)工作每月一考核一通報,進一步調動各單位抓穩(wěn)定工作的責任心和積極性。出臺了《維護穩(wěn)定工作考核辦法》,建立了定期考核和重點督查相結合的督查考核制度。奧運期間,全市維穩(wěn)工作實行了“點、線、面”立體式督查,保證了各項維穩(wěn)工作措施的落實。我市被授予“市奧運安保工作先進市”,另外有4個部門、單位和24名同志被授予市奧運安保先進單位和先進個人。

過去的一年,成績是非常明顯的,但是我們也要看到我們工作中的不足之處,還要清醒的認識到當前我市維穩(wěn)工作面臨的嚴峻復雜形勢,時刻繃緊穩(wěn)定這根弦,居安思危。明年,全市將以“繼續(xù)確保社會持續(xù)和諧穩(wěn)定”為目標,認真貫徹落實上級關于維穩(wěn)工作的決策部署,繼續(xù)增強主動性、掌握主動權、打好主動仗,積極預防和化解各種不穩(wěn)定因素,依法妥善處置各種不穩(wěn)定事件,為迎接新中國成立60周年營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一是著力抓好源頭治理。貫徹落實科學發(fā)展觀,是預防和減少各。

類社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定的必由之路。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,學習龍口等地“村情檔案”“三調聯(lián)動”等先進經(jīng)驗,創(chuàng)新建立我市大調解大維穩(wěn)基層工作機制,加快建立既有利于解決老問題又有利于預防新矛盾的長效機制。探索實行涉法涉訴信訪風險評估機制,對可能出現(xiàn)上訪問題的涉法涉訴案件,實行判前聯(lián)動釋法調解機制,從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪案件的發(fā)生。要認真汲取一些地方發(fā)生重大群體性事件和重大安全事故的教訓,加強基層基礎工作,加大排查力度,及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患,迅速采取有力措施予以化解和排除,決不能把小問題拖成大問題,讓小事情釀成大事件。

二是著力完善長效機制。**年的維穩(wěn)工作取得全面勝利,產(chǎn)生了一些行之有效的好做法、好措施,如特殊時期重點不放心人員教育穩(wěn)控制度、信息報送制度、重點管制度、維穩(wěn)風險評估制度、維穩(wěn)月考核通報高度等,要認真總結,形成維穩(wěn)工作長效機制,更好地指導明年維穩(wěn)工作的深入扎實有效開展。

三是著力化解突出矛盾。抓重點突破難點,是開創(chuàng)工作新局面的有效辦法。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要堅持以“事要解決、息訴罷訪”為目標,繼續(xù)深入開展排查不穩(wěn)定因素和處理信訪積案活動,鞏固已有成果,減少新的問題,對疑難復雜信訪問題,強化領導包案責任,加大投入力度,采取公開聽證、公開處理結果等措施,提高處理問題的透明度和公信力,促使一批“釘子案”、“骨頭案”案結事了、息訴罷訪。同時,配合市法院開展好集中清理執(zhí)行積案活動,加大對案件的執(zhí)行力度,維護社會和諧穩(wěn)定。對可能引發(fā)不穩(wěn)定事件的矛盾和問題,在積極做好化解工作的同時,要密切關注輿情動向,加強對互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體的管理,堅決防止傳播有害信息、煽動組織非法聚集。

四是著力加強網(wǎng)絡建設。情報信息是我們工作掌握主動的關鍵。要將維穩(wěn)信息網(wǎng)絡向村、居、社區(qū)等基層單位延伸,建立高效規(guī)范的市、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息網(wǎng)絡,登記造冊,加強培訓,確保不穩(wěn)定因素情報搜集及時,上報準確,時刻掌握工作主動權。

五是著力強化組織領導。黨和政府的堅強領導是做好工作的根本保證。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要牢固樹立“發(fā)展是硬道理,是第一要務;穩(wěn)定是硬任務,是第一責任?!钡闹笇枷耄袑嵆袚鹁S護社會穩(wěn)定、確保一訪平安的政治責任,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系,積極預防和化解社會矛盾,維護全市社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。要嚴格實行維穩(wěn)工作月考核通報制度,進一步調動各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位主動抓維穩(wěn)工作的積極性。要嚴格維穩(wěn)工作責任追究制,對發(fā)生穩(wěn)定問題,給全市造成不良影響的,要嚴格追究有關單位和人員的責任。

維護穩(wěn)定工作總結篇十一

為認真落實油田、事業(yè)部《關于進一步落實維護穩(wěn)定工作責任制的通知》的工作要求,總站三季度結合實際,建立維穩(wěn)工作網(wǎng)絡圖、簽訂維穩(wěn)責任書、落實責任制,就維穩(wěn)防恐工作進行了細致的安排部署,具體工作開展情況如下:

總站組織全員傳達油田、事業(yè)部維穩(wěn)文件要求,要求全員明確任務,扎實工作,鞏固和發(fā)展當前油田公司來之不易的穩(wěn)定局面,確保不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大問題,確保隊伍穩(wěn)定。同時,按照事業(yè)部《關于做好國慶期間維護穩(wěn)定工作的通知》文件精神,將8月1日至10月10日作為維護穩(wěn)定特別重點階段,杜絕發(fā)生人為破壞和恐怖襲擊事件;杜絕破壞民族團結的事件,確保穩(wěn)定工作萬無一失。

(二)強化責任落實。

1、簽訂特別重點階段維穩(wěn)責任書,總站與承包方保安公司和運輸公司簽訂,明確時間、目標、責任和任務。

2、強化總站三級維護穩(wěn)定工作,總站重新劃分責任區(qū)及黨員承包庫房(料組),建立總站黨內(nèi)“黨總支―黨支部―黨員”三級維護穩(wěn)定工作網(wǎng)絡,將維護穩(wěn)定工作責任逐級、逐項落實,特別重點階段總站黨小組長是穩(wěn)定工作第一責任人,黨員、班組長及各承包商項目部負責人是完成特別重點階段維穩(wěn)工作目標任務的責任主體。

3、總站按照相關規(guī)定,嚴格執(zhí)行責任追究制。對因領導不負責、措施不落實、處置不力造成矛盾升級、事態(tài)擴大的,追究當事人和相關領導的責任。

三、堅持有效疏導、化解矛盾。

1、黨員在特別重點階段起到先鋒模范作用,與責任區(qū)群眾開展談心活動22次,以堅定的黨性原則、認真負責的態(tài)度正面引導群眾,維護隊伍穩(wěn)定。

2、扎實開展“維護穩(wěn)定談心活動”,總站結合前階段對少數(shù)民族員工家庭情況和基本情況摸排(少數(shù)民族員工配偶現(xiàn)工作性質等),有針對性地加強政策宣傳和思想教育,與8名少數(shù)名族員工進行面對面談心,掌握員工思想動態(tài),把重點群體、重點人員、重點問題、重點隱患全部納入可控范圍。

3、開展領導接訪活動,總站領導在“十一”、“中秋”前赴各外站進行情況了解及反饋,幫助各外站解決實際問題。有效化解矛盾。

四、認真開展矛盾排查及維穩(wěn)信息搜集工作。

1、總站下發(fā)員工綜合情況情況摸排表,對127名員工基本情況進行登記造冊,同時做好解釋工作,根據(jù)摸排情況開展幫扶活動,協(xié)調承包方積極解決好員工存在的困難,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

2、組織開展總站三季度“三個明白”調研1次,對“三個明白”調研中反映的問題進行了討論、答復。結合承包方員工摸排情況建立和完善“三張表”內(nèi)容。對排查出的不穩(wěn)定因素實施動態(tài)管理、全程管控、重點化解,確保從源頭上杜絕規(guī)模性群體訪和進京訪。

3、在總站范圍內(nèi)開展“7.5”事件暴力視頻和圖片信息排查,138名員工無有相關視頻、圖片信息。

4、每周對排查出的不穩(wěn)定隱患進行整理,每周四按時上報維穩(wěn)周報。

五、嚴格領導值班制度,全面提升應急響應處置能力。

1、總站建立重點區(qū)域維穩(wěn)工作、防恐反恐領導值班制度,加強各站庫門衛(wèi)管理,加強“四防”(人、物、技、信息防)“三查”(查出入證、車輛、外來人員)掌控不穩(wěn)定因素的動態(tài)跟蹤,確保穩(wěn)定目標任務的實現(xiàn)。

2、要求各站庫嚴格執(zhí)行信息報送紀律和程序,使事態(tài)在第一時間得到處置。

3、協(xié)同輪南派出所組織防恐應急演練2次。

4、成立快速應急響應小組,在情況緊急時,啟動防恐反恐應急處置預案,形成區(qū)域部門及公安機關的有效對接、配合聯(lián)動,確保總站穩(wěn)定、平安。

維護穩(wěn)定工作總結篇十二

20xx年,清水河縣維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實各級綜治維穩(wěn)工作會議精神,對照《呼和浩特市20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求,強化措施,狠抓落實,為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境?,F(xiàn)將一年來我縣維護穩(wěn)定工作總結如下:

(一)強化組織領導,落實目標責任。

1、強化目標責任管理。年初,在全縣政法工作會議上,縣委、縣政府主要領導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣綜治委成員單位的主要負責人簽訂了社會治安綜合治理目標責任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門按照目標責任書的要求,層層簽訂目標責任書,并制定了具體的考核細則??h委、縣政府對縣維穩(wěn)辦、縣各級維穩(wěn)領導小組、各專項工作領導小組的成員及時進行了充實和調整,完善指導、督辦工作機制,組織體系更加完備,工作職責更加明晰。

2、強化目標責任的落實措施。

縣綜治委對20xx年度社會治安綜合治理工作中存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位提出了整改意見,要求針對存在的問題,落實整改??h綜治委、縣委組織部按照上級要求,下發(fā)了《關于建立全縣黨政領導干部綜治維穩(wěn)工作實績檔案的意見》,對全縣正科級單位的黨政主要領導和分管綜治維穩(wěn)工作的領導,建立了綜治維穩(wěn)工作實績檔案。由于加大了目標責任的落實措施,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對綜治維穩(wěn)工作的認識普遍提高,責任更加落實。

(二)化解矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定。

1、落實領導責任。

縣委、縣政府高度重視維護穩(wěn)定工作,主要領導自覺履行維穩(wěn)工作的第一責任,先后多次召開專題會議研究部署維護社會穩(wěn)定工作??h綜治委、縣維穩(wěn)辦把全縣維護社會穩(wěn)定工作總體要求細化為具體工作標準,納入全縣社會治安綜合治理考評的主要內(nèi)容,定期暗訪測評,及時通報整改,嚴格考評獎懲。

2、完善工作機制。

縣維穩(wěn)辦先后制發(fā)了《清水河縣維護社會穩(wěn)定工作規(guī)則》和《清水河縣維護社會穩(wěn)定領導小組成員單位職責》、《清水河縣深入推進社會矛盾糾紛排查化解工作實施方案》等一系列文件,對全縣各級各部門的工作內(nèi)容、責任主體、條塊關系、歸口辦結等機制性問題,作出了更加科學明確的界定,具有較強的操作性。根據(jù)形勢和任務的需要,明確了縣維穩(wěn)辦為正科級常設機構,按程序配備了縣維穩(wěn)辦專職副主任。

3、加強隱蔽戰(zhàn)線的斗爭。

調整了各級國家安全領導小https:///組和公安國保部門成員,完善了組織機構,定期組織開展研判國家安全面臨的形勢,準確把握敵社情動態(tài),隨時掌握敵社情變化的新動向、新手法、新特點,有針對性地開展工作。一是切實加強了情報信息和偵查控制工作,嚴密防范和堅決打擊各種敵對勢力和敵對分子利用民族和宗教問題、人民內(nèi)部矛盾、非政府組織、互聯(lián)網(wǎng)等進行的滲透、破壞和顛覆活動。截止目前,我縣共搜集各類重要情報信息6條,預警情報7條,為領導決策提供了可靠依據(jù),牢牢掌握了對敵斗爭的主動權。二是全面開展了國內(nèi)安全保衛(wèi)基礎對象調查工作,做好對各種不穩(wěn)定因素的排查和處置工作。

20xx年1至11月份,對列入工作視線的國保重點人員進行了責任分解,落實到民警,層層簽訂了責任狀,確保不發(fā)生失控和漏管現(xiàn)象。對掌握到參加邪教或有害氣功組織的人員進行了說服教育,并詳細的登記造冊,同時多次對分布在城關鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22家網(wǎng)吧、個體印刷、打字等經(jīng)營者情況進行了詳細的調查摸底,確保了我縣無邪教聚集、無邪教流竄現(xiàn)象發(fā)生。三是為保證重大節(jié)日期間實現(xiàn)零插播、零滋事、零進京目標,縣里還專門制定了《清水河縣委防范和處理邪教問題應急預案》,為處理突發(fā)事件提供了有力的保障。

4、抓緊制定社會穩(wěn)定風險評估機制。

今年我縣將社會穩(wěn)定風險評估工作納入到維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理考評體系。在企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)涉牧、教育醫(yī)療、涉法涉訴、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的重點領域,努力探索建立社會穩(wěn)定風險評估機制。針對工程建設中極易發(fā)生矛盾糾紛的實際情況,目前我縣正在醞釀制定工程建設項目風險評估機制。凡是新建工程未經(jīng)穩(wěn)定風險評估不得盲目開工;評估出的嚴重隱患凡是未得到妥善化解不得擅自開工。今后我縣要將社會穩(wěn)定風險評估機制逐步推廣到各個建設領域,作為各級黨委、政府和各職能部門做決策、出政策、上項目、搞改革的前置程序和必備條件,預防矛盾糾紛的發(fā)生。

5、深入推進社會矛盾糾紛的排查調處工作。

作為三項重點工作之一,我縣今年將深入推進社會矛盾化解工作擺上重要議事日程,列入干部年終考核重要內(nèi)容。通過建機制、立方案、定制度、明責任等一系列工作,初步形成了由黨政主導,司法調解、行政調解、人民調解協(xié)調配合,多方力量共同參與的大調解工作格局。

一是全面落實領導包案責任制度。成立了清水河縣推進社會矛盾化解工作領導小組,并抽組6名處級干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、107名科級干部包村(居)委會、15名處級干部包單位,組成工作組下訪到基層一線開展社會矛盾化解工作。

二是健全了工作平臺,完善了組織網(wǎng)絡。全縣共有調解委員會73支1134人,調解中心6處。

三是建立健全了排查調處機制。建立了聯(lián)合排查、綜合研判和分類處理、分類化解機制,健全了工作臺賬和排查調處網(wǎng)絡信息庫,有效地提高了矛盾化解工作體系的整體效能。

四是針對我縣舊城改造實際情況,專門成立了清水河縣舊城改造矛盾糾紛排查化解工作領導小組,在舊城改造過程中成功化解了因征地拆遷引發(fā)的多起群體性矛盾。今年全縣共妥善處置各類矛盾糾紛232件,調解成功217件,調解成功率達93.5%,全年未發(fā)生一起進京、到自治區(qū)、到呼市滋事的件。

(三)深化嚴打整治,優(yōu)化治安環(huán)境。

1、今年以來,公安機關共立刑事案件697起,破獲179起,抓獲各類犯罪嫌疑人173人;受理治安案件962起,查處924起,查處違法人員460人。檢察機關批準逮捕各類刑事犯罪案件105件154人,決定逮捕4件4人,審查移送起訟案件151件201人,提起公訴126件176人。審判機關受理刑事案件147件,審結刑事案件129件。及時打擊嚴重刑事犯罪,查處違法行為,起到了震懾犯罪、教育群眾的社會效果。

2、大力開展突出治安問題的排查整治活動。今年以來,經(jīng)縣綜治委組織,各綜治部門協(xié)調配合,先后開展了除五霸、抓五小、治爆輯槍、打擊邪教組織活動、旅館業(yè)和娛樂場所專項整治、公共安全管理、校園及周邊治安環(huán)境整治、掃黃打非、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)吧及電子游戲整治、打擊破壞、盜竊電力(廣播電視、通信)設施、打擊網(wǎng)絡傳銷等一系列專項行動,全縣治安大局始終保持在平穩(wěn)、可控狀態(tài),公眾安全感進一步得到增強。

維護穩(wěn)定工作總結篇十三

一年來,我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下,以年初確定的工作任務為目標,繼續(xù)深入“平安老峰”建設,圍繞中心,服務大局,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出一定積極貢獻。

今年以來,全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛212起,調解成功208起,調解率100%,調解成功率98%以上,協(xié)議履行率100%,其中鎮(zhèn)司法所主持調解復雜、疑難糾紛3起;鎮(zhèn)信訪辦登記接訪信訪18件,辦結17件,辦結率為94%?,F(xiàn)將具體工作總結如下:

3月份,根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)認真開展了社會管理綜合宣傳月活動,以開展綜治好新聞作品評選活動和集中宣傳日活動等形式,積極宣傳省委、省政府和市委、市政府關于加強和創(chuàng)新社會管理的方針政策和重要部署,宣傳各地、各部門在社會管理綜合治理和平安建設中所取得的重大成就,進一步調動了社會各界和廣大人民群眾參與維護社會管理和平安建設的積極性,為建設“平安老峰”,實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一是在健全完善矛盾糾紛排查網(wǎng)格的同時,為進一步明確責任,力求實效。我們在深入研究討論的基礎上,草擬了《老峰鎮(zhèn)關于健全完善矛盾糾紛排查化解長效機制的實施意見》,并準備提交會議討論通過出臺。

二是堅持矛盾糾紛排查例會制度,一年來共開展各類矛盾糾紛排查26次,共排查各類矛盾糾紛212起,調解208起,調解成功率達98%。老峰司法所參與協(xié)調處理矛盾糾紛6起,主持調解重大矛盾糾紛3起。

四是開展了刑釋人員四次季度鑒定,兩次半年訪談。一年來,全鎮(zhèn)共有矯正人員35名,其中解矯5名,目前在教人員30名,刑滿釋放人員70名,其中,幫教期滿10名。

二是協(xié)調處理重點工程中王華友養(yǎng)殖場征遷等多起矛盾糾紛;

三是參與馬窩內(nèi)環(huán)西路等項目征遷還建房安置工作;

四是全程參與老峰建司改制工作,積極當好法律參謀和助手;

五是參與電廠粉煤灰污染協(xié)調工作;

六是積極參與電廠施工擾民及周邊群眾阻止施工協(xié)調工作;

七是參與禽流感防控及環(huán)境整治等中心工作。

六月初,為確保今年龍舟活動期間的安全,讓全鎮(zhèn)人民過上一個安祥的端午節(jié),鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心超前謀劃,下發(fā)文件通知,制定維穩(wěn)預案,成立領導小組,落實安全責任分工,并做好召開端午劃龍舟安全工作會議的各項準備工作。期間鎮(zhèn)綜治辦組成矛盾糾紛排查小組到涉及村(社區(qū))進行認真排查調研,把各類不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài),并形成書面材料匯報到區(qū)綜治辦。端午節(jié)當天,全鎮(zhèn)各駐村(社區(qū))機關干部及村(社區(qū))兩委一律取消休假,協(xié)同公安部門一起維持現(xiàn)場秩序,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;對重點區(qū)域在人員警力上進行重點安排。

一年來,我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作得到有效開展,全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,重點工程順利推進,社會和諧,人民群眾安居樂業(yè),但也存在一些問題和不足:一是矛盾糾紛和信訪苗頭排查的不深不細,分析的不透,措施不夠,方法不多,不少遺留問題難以解決,如:重點工程建設,許多水系破壞嚴重,未及時恢復,企業(yè)污染嚴重,影響群眾生產(chǎn)、生活;二是對新上任的治調主任業(yè)務培訓不夠,下村(社區(qū))指導工作不夠;三是機制、制度不夠完善,中心工作人員業(yè)務素質有待加強。

20xx年工作安排:

一是繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查調處工作,不斷加強社會治安管理,切實做好定分止爭,為經(jīng)濟社會轉型跨越提供可靠的安全保障,進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二是繼續(xù)抓好“平安老峰”創(chuàng)建工作,按照區(qū)、鎮(zhèn)相關文件精神,狠抓措施落實,建立治安防控體系,積極發(fā)揮群防群治專群隊伍的作用,達到“鎮(zhèn)域巡邏全面化,村(社區(qū))內(nèi)巡邏多樣化,企業(yè)內(nèi)保規(guī)范化”,有效防范可防性案件的發(fā)生。

三是強化綜治維穩(wěn)信訪中心和村(社區(qū))工作站的規(guī)范化建設,做到組織建設網(wǎng)絡化,制度建設規(guī)范化,日常管理經(jīng)?;?,檔案管理正規(guī)化。

四是認真做好各村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作半年及全年考評。

五是繼續(xù)加大重點工程及周邊治安環(huán)境的整治工作,積極參與重點工程建設,認真排查調處重點工程矛盾糾紛,為重點工程建設保駕護航,確保重點工程順利進行。

六是認真做好黨委政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作。

維護穩(wěn)定工作總結篇十四

自治區(qū)黨委書記、兵團黨委第一書記、第一政委陳全國在主持召開自治區(qū)黨委(擴大)會議時著重指出,要目標上明確,牢牢把握社會穩(wěn)定和長治久安這一工作的總目標和核心任務。

不折不扣、堅定堅決地把以同志為的黨中央關于工作的大政方針落到實處,是牢牢把握工作總目標的基本遵循。黨的以來,以同志為的黨中央立足面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn),提出了穩(wěn)疆興疆的一系列新思想新論斷,豐富和發(fā)展了我們黨的治疆理念和治疆方略,為實現(xiàn)的社會穩(wěn)定和長治久安指明了正確方向。

兵團是自治區(qū)的重要組成部分,兵團素以國家利益為利益,大局為大局,維穩(wěn)戍邊是其光榮使命職責,學習貫徹好自治區(qū)黨委(擴大)會議精神就要以工作總目標為工作目的,為前進指向,為評價標尺,為動力源泉,在各項工作中都要心懷總目標,念茲在茲,始終保持政治定力,保持頭腦清醒。

緊緊圍繞總目標和核心任務開展工作??偰繕撕秃诵娜蝿帐亲龊酶黜椆ぷ鞯摹敖K極目的”,很多工作都可能會有階段性,會有始有終,但維護社會穩(wěn)定和長治久安的總目標和核心任務必須一直貫徹。各個領域、各個方面的工作都要圍繞總目標這個著眼點和著力點來展開,要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,高舉社會主義法治旗幟,堅定不移地維護祖國統(tǒng)一、旗幟鮮明地開展反分裂斗爭。

牢牢把握總目標和核心任務需要“兩手抓”。維穩(wěn)戍邊是兵團職責使命,在總目標的指引下,既要一手抓團結關愛,最大限度地團結關心維護祖國統(tǒng)一、可親可愛可敬的各族干部和人民群眾,最大限度地凝聚人心;又要一手抓嚴厲打擊,依法嚴厲打擊暴力恐怖活動,牢牢掌握維護祖國統(tǒng)一、國家安全和反分裂斗爭的主動權。

自古是多民族聚居之地,多元文化交匯之地,要實現(xiàn)工作總目標,需要全面貫徹落實在全國宗教工作會議上的重要講話精神,全面貫徹黨的宗教政策,堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪,一方面依法保護信教群眾的正常宗教需求,尊重群眾信教習俗,重視團結培養(yǎng)愛國宗教界人士,引導宗教與社會主義社會相適應;一方面對從事分裂祖國、破壞穩(wěn)定活動的“三股勢力”、非法組織、暴恐分子進行堅決斗爭。

目標是發(fā)展定位,是努力方向,更是工作動力。只要我們拿出咬定青山不放松的韌勁,踏石留印、抓鐵有痕的猛勁,不信邪不怕邪的闖勁,切實把中央大政方針落到實處,把自治區(qū)黨委的部署落到實處,把兵團黨委的要求落到實處,我們就一定能為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標作出更大貢獻。

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維護穩(wěn)定工作總結篇十五

今年,交通工作面臨著許多新情況、新問題,不安定因素仍然大量存在,交通綜治工作任務十分艱巨。我局及局屬各單位認真貫徹落實縣綜治維穩(wěn)委關于加強行業(yè)綜治工作的部署,充分發(fā)揮職能作用,加大工作力度,推進交通行業(yè)綜治維穩(wěn)工作不斷深入發(fā)展。

(一)抓職責、領導重視、機構健全。

做好維護穩(wěn)定工作,關鍵在于責任制的落實。我局始終牢固樹立“發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一責任”的理念,把維護穩(wěn)定工作擺在重要位置,始終堅持一手抓發(fā)展、一手抓穩(wěn)定。按照“誰主管,誰負責”的原則,一級抓一級,一級對一級負責,層層落實責任,切實履行保一方平安、維護一方穩(wěn)定的政治責任。為切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領導,嚴格落實各項工作措施,確保綜治維穩(wěn)工作責任落實到位,抓出成效。我局及局屬各單位都成立了社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作領導小組及辦公室,由單位主要領導任組長,分管領導任副組長,各單位行政正職及單位法人是綜治維穩(wěn)工作的第一責任人,對綜治維穩(wěn)工作負全面責任;分管綜治維穩(wěn)工作的副職負責具體的領導責任;有專(兼)職人員,負責處理日常事務。局黨組、領導班子始終樹立穩(wěn)定是發(fā)展的第一要務,是構建和諧交通、平安交通的第一要求,把綜治維穩(wěn)工作與交通工作緊密結合,做到同部署、同計劃、同檢查、同總結、同評比。定期召開會議,分析研判維護穩(wěn)定工作形勢,及時針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定對策措施,明確相關單位及具體責任人的責任,解決本單位、本部門維護穩(wěn)定工作中遇到的突出問題和實際困難。認真研究著眼于解決交通建設、管理中影響穩(wěn)定和諧的深層次矛盾,找準在工作機制、政策措施、工作方法等方面存在的突出問題,加強調查研究,提出改進和解決問題的新思路、新辦法,采取切實有效措施,做好維護穩(wěn)定的各項工作。使各級領導和全體干部職工思想上有位置、操作上有目標、工作上有責任,基本形成人人為我、我為人人,人人參與、齊抓共管、共同參與,著力構建“和諧交通、平安交通”的工作格局。

(二)抓制度、組織嚴密、措施有力。

各單位對可能出現(xiàn)的各種不安定因素和面臨的困難充分估計和提前準備,堅持早謀劃、早安排、早部署,不斷完善突發(fā)事件預警機制和應急處置預案,開展應急演練,采取切實有效措施,消除各種不和諧因素,確保本系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。我局制定了《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理及“平安”創(chuàng)建工作實施辦法》、《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理創(chuàng)建“平安單位”目標管理責任書》、《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理創(chuàng)建“平安家庭”目標管理責任書》、《永興縣交通運輸局處置突發(fā)公共事件應急預案》、《永興縣交通運輸局群體性上訪事件應急預案》等一系列規(guī)章制度的措施,規(guī)范了局綜治維穩(wěn)工作的工作職責、工作目標、工作制度、保障措施、獎懲辦法,為創(chuàng)建和諧交通、平安交通奠定了堅實的基礎。在交通局、局屬各單位建立了聯(lián)系會議制度、報告制度、檢查制度、考核制度、目標責任制度、矛盾糾紛排查調處制度、流動人口管理制度、重點部位安全保衛(wèi)制度以及綜治維穩(wěn)領導管理機制、協(xié)調配合機制、工作激勵機制、經(jīng)費保障機制等一系列規(guī)范、完善的制度和機制。

(三)抓重點、化解矛盾、成效明顯。

排查化解矛盾糾紛是預防和減少不穩(wěn)定隱患的重要措施,是社會治安綜合治理的重要工作。做好矛盾糾紛排查調處工作,按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作原則,運用法律、經(jīng)濟、行政等多種手段,預防化解各種不安定因素。建立和完善排查調處工作長效機制,健全矛盾糾紛預測預報、定期通報、歸口辦理、領導包案和檢查督辦等制度,抓好信訪突出問題,采取經(jīng)常排查與定期排查、專項排查與全面排查相結合,全面掌握和有效預防矛盾糾紛,嚴防影響穩(wěn)定的突發(fā)性發(fā)生,把問題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),創(chuàng)建交通穩(wěn)定和諧環(huán)境。今年以來,共化解調處矛盾糾紛3起,辦理了信訪件12件,承辦的8件人大建議和2件政協(xié)提案面商率100%,滿意率100%。

(四)抓安全、著眼平安、穩(wěn)定發(fā)展。

今年以來,我們以實現(xiàn)“安全生產(chǎn)年”的目標任務為主線,堅持關口前移、重心下移,積極探索適應安全生產(chǎn)管理監(jiān)督的新理念、新方式,全面推進安全生產(chǎn)責任制的深入落實,認真開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動、打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項治理活動。全縣累計完成旅客運輸量780萬人、旅客周轉量15300萬人公里、貨物運輸量730萬噸,道路運輸業(yè)全年未發(fā)生一起重特大安全責任事故,公路修復、公路養(yǎng)護施工安全沒有發(fā)生死亡事故;水路運輸安全繼續(xù)保持“無沉船、無死亡、無經(jīng)濟損失”的成績。通過全縣交通行業(yè)干部職工的共同努力,安全生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。

1、加強領導,組織嚴密,安全生產(chǎn)責任落實到位。按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步突出安全生產(chǎn)監(jiān)管的主體地位,明確安全生產(chǎn)責任,認真落實安全生產(chǎn)保障措施。一是成立了安全生產(chǎn)領導機構。由主要領導任組長,全面負責安全工作的領導、監(jiān)督和檢查;分管領導任副組長,具體負責安全工作的組織、實施、協(xié)調和日常工作的開展;局屬各單位負責人任成員,負責所在單位安全工作的組織和實施。二是堅持行之有效的安全穩(wěn)定例會制度??h交通局召開安全專題會議15次,及時傳達上級安全生產(chǎn)有關的方針、政策和指示。三是層層抓好責任落實。各單位進一步完善安全生產(chǎn)工作機構和防范體系,主要領導親自抓,切實把抓安全生產(chǎn)的責任落到實處,使安全工作從局領導班子到所屬單位和部門負責人,思想上有位置、操作上有目標、工作上有責任。四是建立和實施安全生產(chǎn)控制指標體系。加強機構、機制、隊伍建設,層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任制,大力營造全員高度重視安全生產(chǎn)的氛圍,不斷增強全員安全防范能力和自我保護能力,全年共簽訂各類安全責任書12份。安全生產(chǎn)工作基本形成上下配合、齊抓共管、群策群力、運轉自如的保障體系。

總結。

二是扎實抓好安全生產(chǎn)治理行動。按照“安全生產(chǎn)年”活動的部署要求,著力查找整改本行業(yè)、本單位在思想認識、責任落實、監(jiān)管力量建設、日常監(jiān)管等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及突出問題,建立健全安全生產(chǎn)長效機制。堅持以企業(yè)自查為主,行業(yè)主管部門督查、抽查相結合的方式,切實抓好交通行業(yè)安全生產(chǎn)體制機制、制度建設、安全投入、安全管理體系、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、職工安全教育等環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)隱患的'排查治理。深入開展行業(yè)領域隱患排查治理和無證經(jīng)營活動,嚴厲打擊非法違法從業(yè)行為,今年1-9月共排查治理隱患企業(yè)單位5家,排查安全隱患29項,整改29項,整改率為100%,排查重大隱患0項,落實治理目標任務3項,落實治理經(jīng)費物資10項,落實治理機構人員10項,落實安全措施應急預案15項,累計落實治理資金3萬元。

『5』。

3、突出重點,開展打擊“黑車”成效顯著。為貫徹《交通運輸部、公安部關于開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項治理活動的通知》(交公路發(fā)[]44號),以及3月23日省交通運輸廳、公安廳聯(lián)合召開的打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項治理活動電視電話會議精神,我市對專項活動進行了部署,于4月1日至5月20日在全縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項治理活動,堅持“突出重點、標本兼治、綜合治理、疏堵結合、依法監(jiān)管、務求實效”的原則,在鞏固歷年治理整頓的基礎上,針對目前出租車行業(yè)存在的非法經(jīng)營情況,制定了《永興縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項治理活動實施方案》,組織公安、交通、建設、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法,按照宣傳發(fā)動、組織實施、總結鞏固三個階段逐步推進,采取定點檢查與流動巡查、定時查與不定時查、交叉查與聯(lián)動查、明查與暗查相結合的措施方法,依法嚴厲打擊非法營運行為。以“進一步改善出租汽車經(jīng)營環(huán)境,維護出租汽車經(jīng)營者合法利益,促進出租汽車行業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展,創(chuàng)造公平競爭、和諧有序的市場環(huán)境”為目標,突出了三個重點。一是重點打擊非法從事出租汽車客運經(jīng)營的組織者,特別是嚴厲打擊有組織的非法營運團伙以及帶黑惡勢力性質,壟斷市場、強迫交易的違法犯罪行為,查處非法運營和擾亂市場經(jīng)營秩序的團伙;二是重點查處非法經(jīng)營的“黑車”、偽造運營證照的小客車、駐點運營的異地出租車以及摩托車、客貨二用車和其他車輛等非法經(jīng)營行為;三是重點治理主要客運線路、汽車站(場)、賓館、醫(yī)院、商品集貿(mào)市場、旅游風景區(qū)、新建小區(qū)、城鄉(xiāng)結合部等地區(qū)非法運營車輛和倒賣客源、擾亂市場經(jīng)營秩序的行為。全縣交通部門共出動執(zhí)法人員2390人次,發(fā)放宣傳資料1000份,檢查車輛xx余輛,查扣違法營運車輛85輛。

(五)抓宣傳、教育先行、幫扶有力。

為進一步提高交通系統(tǒng)干部職工和交通從業(yè)人員的法法制、安全、穩(wěn)定綜合素質,我們始終把強化全員法制、安全學習宣傳教育、提高人的素質作為實現(xiàn)安全穩(wěn)定的重要途徑。一是認真組織廣大干部職工和從業(yè)人員深入學習《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等有關的法律法規(guī)和規(guī)定,及時傳達中央、省、市安全生產(chǎn)方針、政策和重要指示,從法規(guī)意識上不斷增強安全穩(wěn)定的自覺性和防范意識。二是突出抓好元旦、春節(jié)和“五一”、“十一”等重大節(jié)日交通運輸安全思想和職業(yè)道德教育,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,杜絕各種違章行為。三是以“安全生產(chǎn)月”為契機,積極開展安全法規(guī)知識宣傳,用辯證的觀點看待安全與生命、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展,切實把安全穩(wěn)定擺在突出的位置,使廣大干部職工和交通運輸從業(yè)人員不斷增強安全責任意識。四是建立和完善安全穩(wěn)定宣傳教育長效機制。采取多種形式,廣泛宣傳綜治工作的方針、政策、法律、法規(guī),認真總結綜治工作的先進典型和成功經(jīng)驗,增強廣大干部職工的法制觀念和綜合治理參與度,形成創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促發(fā)展的整體合力和強大凝聚力,推動交通各項工作順利開展。積極履行綜治職能,把綜治工作任務,融入道路、水路安全專項整治、運輸行業(yè)管理、工程安全管理等工作之中,使綜治工作更加貼近交通、更好地服務交通。今年以來,共組織干部職工、公路建設施工單位、駕駛員安全學習教育120次,參加人員200余人次;召開安全領導小組會議15次;在全縣發(fā)放安全宣傳資料500余份。請縣主要領導發(fā)表電視講話一次。

按照縣綜治維穩(wěn)辦的安排,我局定點聯(lián)系幫帶金龜鎮(zhèn)清水村綜治維穩(wěn)工作。對此,我局黨組高度重視,由局長胡建全帶隊分別開7月22日、9月27日兩次到金龜鎮(zhèn)清水村進行調研,聽取了金龜鎮(zhèn)清水村駐村干部對該村經(jīng)濟運行、綜治維穩(wěn)工作的匯報,實地巡查了清水村的道路現(xiàn)狀,并對清水村的綜治維穩(wěn)工作提出了三點建議:一是要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下認真抓好各項工作,走好全鎮(zhèn)一盤棋,最大限度化解各類矛盾糾紛,將各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),不給上級添麻煩;二是要認真貫徹落實綜治維穩(wěn)工作各項要求,不斷完善綜治維穩(wěn)工作機制,改革發(fā)展的過程也是解決問題的過程,要在有效化解各類矛盾糾紛上下功夫,切勿草木皆兵;三是要注重抓好民族宗教、重點人口的有效管控,加強治安巡防工作力度,確保社會政治穩(wěn)定。

(六)抓基礎、著眼長遠、確保穩(wěn)定。

局及局屬各單位始終把綜治維穩(wěn)工作的重點放在抓基礎、著眼長遠、確保穩(wěn)定上。按照“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”的工作原則,切實加強基層基礎建設,做好內(nèi)部安全保衛(wèi)穩(wěn)定工作。一是嚴格實行社會治安綜合治理責任制,層層建立領導責任制、單位責任制和部門責任制,進一步完善獎勵機制和綜治制度,把綜治工作責任真正落到實處;二是抓好防火、防盜、防破壞等工作,在人力、物力、財力上加大投入,加強人防、物防、技防措施,杜絕各類重大案件的發(fā)生;三是加強監(jiān)督檢查,特別是在重要節(jié)日、敏感時期和重大活動期間的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題,要及時整改,消除隱患;四是按照屬地管理原則,自覺服從當?shù)攸h委政府的統(tǒng)一領導,主動聯(lián)系,密切配合,把“系統(tǒng)抓”與“抓系統(tǒng)”結合起來,形成齊抓共管的工作局面,做好綜治各項工作,提高綜治工作的效果;五是積極開展司法教育,提高干部防腐拒變能力,預防職務犯罪,加強職工學法、用法、懂法、護法意識;六是加強與有關單位、部門的聯(lián)系溝通,建立群防群治機制,協(xié)助做好易發(fā)案地段和時段的治安防范工作,加強治安防控,杜絕各種違法犯罪行為;七是繼續(xù)做好“掃黃除惡”、“禁毒、禁賭”、“反xx”等工作,利用板報、演講、座談、知識競賽等多種形式開展宣傳活動,把綜治宣傳與普法、禁毒、反xx宣傳等結合起來,深化警示教育活動,進一步提高廣大干部職工辨別、防范能力;八是進一步加強綜治基礎建設工作,建立完善綜治工作臺帳,規(guī)范綜治檔案管理。

二、存在的問題。

交通系統(tǒng)盡管在社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作方面做了很多工作,也有一定的成效,但與上級的要求、群眾的滿意度仍有一定的差距,尚存在穩(wěn)定的薄弱環(huán)節(jié),極易誘發(fā)影響交通系統(tǒng)穩(wěn)定的事件。

(一)拖欠公路建設工程款。

到目前為止,全縣僅通鄉(xiāng)公路工程欠款達2500萬元之多,資本金不能足額到位,負債增大,勢必誘發(fā)交通系統(tǒng)的穩(wěn)定。為了化解矛盾,我局主要領導深入到公路建設施工企業(yè)、民工中開展深入細致的思想工作,認真傾聽他們的呼聲,宣傳黨和國家的有關政策法規(guī)、耐心解答他們提出的意見,動之以情,曉之以理,爭取業(yè)主、民工的理解與支持。從而把大量的矛盾糾紛化解在基層,解決在初始階段,未發(fā)生重大群體性上訪事件,有效維護了社會的穩(wěn)定。但是,由于拖欠工程款數(shù)額大,時間長,帶來的是施工單位、民工強烈不滿。

(二)航運公司存在不穩(wěn)定的因素。

一是處理和穩(wěn)控情況。航運公司18戶住房是以撤舊換新的方式由公司和職工集資合作開發(fā)的,并辦理了規(guī)劃、建設、質監(jiān)及消防等建設手續(xù),通過咨詢有關部門,現(xiàn)在辦理房產(chǎn)證需要資金45萬元,因航運公司已名存實亡,處在倒閉狀態(tài),無法籌集這筆款項。我局已向縣政府相關職能部門進行了銜接,只要能夠減免部分費用,辦理房產(chǎn)證還是有希望的。二是穩(wěn)控班子。由工會主席李持恒聯(lián)系,曹一波協(xié)助。原航運公司經(jīng)理朱帥軍為責任人。

三、工作打算。

在今后的工作中,我們將繼續(xù)認真將法制工作與綜合治理工作統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排,學習教育與督促檢查并舉,防微杜漸,扎扎實實地按照綜治維穩(wěn)工作要求,建立一支勤政務實、廉潔高效的交通隊伍,全面提高交通系統(tǒng)從業(yè)人員遵紀守法的意識,為維護交通系統(tǒng)穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧交通、平安交通作出應有的貢獻。

「1」「2」「3」「4」「5」。

維護穩(wěn)定工作總結篇十六

為了做好下一步工作,我們將進一步落實社會穩(wěn)定工作領導責任制。一是對群眾反映的問題要細心聽取,認真解決,妥善處理。要堅持“屬地管理、分級負責”的原則,要一級抓一級,一級對一級負責,努力形成齊抓共管的社會安全穩(wěn)定工作格局。二是進一步落實矛盾糾紛排查制度。各科室、所要加大社會不穩(wěn)定因素的排查力度,在工作目標上,堅持化解矛盾促穩(wěn)定,確保穩(wěn)定求發(fā)展;在工作原則上,堅持及時排查,各負其責,預防為主,依法處理;在工作措施上,堅持沒有問題抓預防,潛在問題抓排查,發(fā)現(xiàn)問題抓調處。出現(xiàn)問題抓治理。三是進一步落實社會安全穩(wěn)定工作問題調處制度。各科室、所繼續(xù)推行“首問責任制”,強化“三初”問題的處理,要強化措施,加大力度,提前介入、超前化解,認真解決群眾反映的熱點、難點問題。把問題化解在基層。四是進一步落實責任追究制度。對社會穩(wěn)定工作實行量化管理,并列為年終考核的重要內(nèi)容。

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