計劃還可以幫助我們事先預(yù)見到可能出現(xiàn)的問題和困難，并提供相應(yīng)的解決方案。我們可以利用一些工具和方法來輔助計劃的制定，如時間管理工具、思維導(dǎo)圖等。通過學(xué)習(xí)和掌握計劃的制定和執(zhí)行，我們可以提高個人和團(tuán)隊的競爭力和工作效率。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇一
20xx年是“十二五”年開局之年，在鎮(zhèn)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視下，奉化社保所將通過全體工作人員的共同努力，在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活等社會保障方面，力爭實現(xiàn)全面進(jìn)步，努力完成就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項指標(biāo)任務(wù)。
20xx年社保所將從實際出發(fā)，認(rèn)真組織開展“春風(fēng)送崗，真情服務(wù)”、“再就業(yè)援助月活動”、民營企業(yè)招聘周、“大、中專（技校）畢業(yè)就業(yè)服務(wù)周”等促進(jìn)就業(yè)專項活動。開設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航專窗，認(rèn)真落實好貼息貸款、小額擔(dān)保貸款、“4050”就業(yè)再就業(yè)社保補貼等扶持政策。繼續(xù)做好“零就業(yè)家庭”、大齡人員、失地未就業(yè)人員、登記失業(yè)大學(xué)生等困難群體就業(yè)工作，實行動態(tài)管理。建立健全城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員就業(yè)再就業(yè)臺帳。擬完成勞動力技能培訓(xùn)人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員人，下崗再就業(yè)人員人，就業(yè)困難人員再就業(yè)人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力人。幫助奉化社區(qū)、合解村接受區(qū)“雙創(chuàng)”工作驗收。
（一）居民社保：
1、完成全鎮(zhèn)9000余老年人居保檔案的移交、24000余正常人居保檔案的.歸檔工作，對參保未繳費的正常人進(jìn)行催繳。
2、做好每月達(dá)齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作，及時上報名單，使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。
有所突破，做到正常人參保80%。
4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。
（二）其它養(yǎng)老保險：
1、完成全鎮(zhèn)1700余人不規(guī)范征（占）地社會養(yǎng)老保險資料收集、錄入模板、檔案移交、系統(tǒng)扣款等工作。
2、幫助拆遷辦做好工業(yè)園b區(qū)第期人的養(yǎng)老保險辦理工作。
(三)居民醫(yī)保：
1、做好參保群眾就醫(yī)治療的審核及報帳工作，協(xié)同奉化衛(wèi)生院做好20xx年區(qū)外就醫(yī)患者的登記、報帳工作。
2、做好定點藥店醫(yī)保報帳。
3、做好20xx年全鎮(zhèn)醫(yī)保參保工作，力爭參保率達(dá)100%。
4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。
實施勞動保障監(jiān)察，“按照《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)要求，檢查轄區(qū)各類企業(yè)與勞動者普遍簽訂勞動合同情況。落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立健全企業(yè)職工工資決定機(jī)制、保障機(jī)制、增長機(jī)制。
圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所幫、老有所樂”的目標(biāo)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，提高退休人員社會化管理服務(wù)水*。認(rèn)真做好退休人員信息核對工作，確保一年一度的信息核對率達(dá)到100%，并協(xié)助做好異地退休人員養(yǎng)老金信息核對。溫情服務(wù)，利用“重陽節(jié)”等節(jié)假日定期走訪慰問80歲以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立臺賬。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇二
20xx年，我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“心系百姓，服務(wù)百姓”的思路目標(biāo)，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實做好就業(yè)再就業(yè)、社會保障、收入分配、構(gòu)建某某某勞動關(guān)系等勞動保障各項工作，具體安排如下：
好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上，就當(dāng)前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策。更好的為社區(qū)人民服務(wù)。
我們將繼續(xù)落實養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作各項措施，力爭完成全年指標(biāo)任務(wù)。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點，對有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖線索，推動擴(kuò)面工作順利開展。同時，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作，并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理，使此項工作更加完善規(guī)范。
充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用，繼續(xù)加強(qiáng)《勞動合同法》的宣傳貫徹力度，督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者簽訂勞動合同，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同。力爭大力推廣創(chuàng)建成果。
完善維權(quán)機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施，應(yīng)對好突發(fā)事件，妥善處理重大上訪和集體上訪。嚴(yán)格查處故意拖欠工資、故意不參加社會保險、拒簽勞動合同、虛假招聘等違法情況，嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理舉報投訴，及時立案，確保結(jié)案率達(dá)到95%以上。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇三
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠(yuǎn)性，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實做好各項工作，心得體會范文城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：
（1）加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機(jī)制，確保宣傳到人。
（2）加強(qiáng)監(jiān)察。
（3）強(qiáng)化責(zé)任。
二、就業(yè)服務(wù)工作。
《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中****培訓(xùn)班，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。
切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù)，建立臺賬。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。
大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、xx人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。
三、企退工作。
1、入黨申請書自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動組織。
2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。
總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ)。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇四
社區(qū)黨支*親自抓、負(fù)總責(zé)；計生干部具體抓、放手干。加強(qiáng)計生協(xié)會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，帶領(lǐng)這些班子、隊伍人員不斷學(xué)習(xí)黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定，不斷充實和提高我們的業(yè)務(wù)管理水*和技術(shù)能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協(xié)會工作得到正常開展，使我們的服務(wù)能真正讓群眾得到滿足和滿意。
隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開展，計劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù)，以及開展婚育新風(fēng)的.宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用，利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍，采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據(jù)廣大育齡人群的需要，提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預(yù)防艾滋病知識”宣傳教育，使社區(qū)居民科學(xué)掌握了計生保健知識，提高他們的生活質(zhì)量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強(qiáng)。
人口計生工作是做人的工作，關(guān)系復(fù)雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當(dāng)小區(qū)中有人家結(jié)婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理；二來聯(lián)絡(luò)感情，便于開展工作；三就是送上社區(qū)居委會的一番關(guān)愛。把最新的計生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務(wù)是社區(qū)居民所需要的。
根據(jù)街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇五
20xx年是我鎮(zhèn)實施規(guī)劃的'重要一年。按照市、區(qū)勞動保障工作會議的要求，今年勞動保障工作總體思想是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以落實政策、完善制度、推進(jìn)法制建設(shè)為主線，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動保障法制建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
1、落實工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村（居）委會目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達(dá)到100人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，"4050"人員再就業(yè)1人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到488人，其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)120人。
2、確保政策落實。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。
3、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)勞動力市場管理，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會化。認(rèn)真組織開展"再就業(yè)援助月"、整治勞動力市場秩序、創(chuàng)建"勞務(wù)經(jīng)濟(jì)"等活動。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，突出抓好獨立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，以職業(yè)資格證書為手段，大力開展職業(yè)培訓(xùn)。全面實施高技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，抓好扶貧培訓(xùn)，建立一個有實力的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，打造培訓(xùn)品牌。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探索建立公文寫作培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)。全面推行勞動預(yù)備制度和職業(yè)資格證書制度。
1、完善基本養(yǎng)老保險制度。認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，認(rèn)真組織完善養(yǎng)老保險制度試點，按照3的比例啟動做實基本養(yǎng)老保險個人帳戶工作。改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法，建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險要按照貫徹實施《公務(wù)員法》的要求，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險的相關(guān)政策措施。醫(yī)療保險要重點研究解決困難企業(yè)、困難群體，特別是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險辦法，同步推進(jìn)生育保險。失業(yè)保險要研究實行市級統(tǒng)籌的辦法。工傷保險要積極穩(wěn)妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作，研究解決國有企業(yè)"老工傷"的問題。
2、加大社會保險擴(kuò)面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會保險為突破口，建立健全部門聯(lián)動機(jī)制，積極推行"五保合一"和社會保險雙基數(shù)征收工作，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，確保按時足額發(fā)放。
1、推動勞動合同制度建設(shè)。啟動實施"勞動合同工作三年行動計劃"，督促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動合同示范文本。國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達(dá)到98以上，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到50以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進(jìn)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級建立三方協(xié)商機(jī)制。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇六
20xx年上半年以來，緊扣區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“十區(qū)建設(shè)”的年度安排和20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點工作任務(wù)，以新作為、新成就為金川區(qū)決戰(zhàn)決勝全面小康貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。
(一)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。
一是基層黨建基礎(chǔ)不斷夯實。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，督促各黨支部抓好“三會一課”、黨員活動日等制度。組織開展了20xx年度支部書記抓黨建述職評議工作，完成20xx年民主(組織)生活會和民主評議黨員，建立了“三張清單一張表”并抓好整改落實。大力落實黨內(nèi)關(guān)愛，上半年共走訪慰問社區(qū)老骨干5人、困難黨員3人、困難群眾3人。常態(tài)化開展“戴黨徽亮身份做表率”活動，開展20xx年“先鋒圓夢微心愿”活動1次。
二是意識形態(tài)工作有力推進(jìn)。以黨工委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中以及社會主義思想，加強(qiáng)理論武裝，把握xx導(dǎo)向，強(qiáng)化陣地宣傳，營造了良好的xx環(huán)境和社會氛圍。
三是“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化深入開展。常態(tài)化開展好“兩學(xué)一做”，以“三會一課”和黨員活動日為主要平臺,通過集中學(xué)習(xí)、引領(lǐng)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、討論交流、自主學(xué)習(xí)等多種方式，組織黨員開展集中學(xué)習(xí)12次，心得交流4次，專題討論2次，班子成員上黨課2次。
四是“同心服務(wù)365”持續(xù)深化。堅持落實1186服務(wù)群眾法，依托社區(qū)事務(wù)大廳全面落實“四辦”“最多跑一趟”工作要求，實行民情流水線工程和5+2錯時服務(wù)，推行文明服務(wù)、微笑服務(wù)、亮證服務(wù)，拓展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和代辦服務(wù)。
上半年共開展代辦服務(wù)20多次，上門服務(wù)40多次。五是作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。結(jié)合“三糾三促”專項行動，認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動”，精心動員部署，扎實組織落實?，F(xiàn)正在開展狠抓問題整改工作。
(二)“十區(qū)建設(shè)”扎實推進(jìn)。
全面貫徹落實金川區(qū)“十區(qū)建設(shè)”20xx年工作方案，結(jié)合實際制定了“十區(qū)建設(shè)”工作方案，細(xì)化分解任務(wù)，扎實推進(jìn)落實。同時，加大工作督查力度，采取直接問詢、查閱資料、聽取匯報等方式，每月一次督查，每季度一次通報，每半年一次小結(jié)，年終進(jìn)行綜合考評，確保我社區(qū)“十區(qū)建設(shè)”扎實有效開展。截至目前，“十區(qū)建設(shè)”各項工作任務(wù)進(jìn)展順利。
(三)民生保障實事精準(zhǔn)落地。
民政低保：對低保實行動態(tài)管控，每季度堅持召開低保評審會，做到公開、公正、公平。截止6月底，我轄區(qū)有低保家庭85戶,累計發(fā)放低保資金45.4755萬元;辦理臨時救助44人(其中社區(qū)已救助37人1萬元，報區(qū)民政局審批救助7人0.832萬元)，醫(yī)療救助6人5.6644萬元，購買保障性住房6戶，發(fā)放廉租房補貼38戶。
計劃生育：截止6月底，轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)6919人(其中常住人口6231人，流動人口688人)，網(wǎng)上生育登記11人,為5對育齡婦女提供孕前優(yōu)生體檢，一孩生育保健服務(wù)證發(fā)放6戶，二孩生育保健服務(wù)證發(fā)放5戶。社會保障：截止6月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)242人(任務(wù)370人)，開展技能培訓(xùn)37人(任務(wù)110人)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10人(任務(wù)25人)。
辦理就業(yè)失業(yè)登記證25本，辦理養(yǎng)老保險114人(任務(wù)240人)，醫(yī)療保險卡辦理2649張，完成率97%(任務(wù)率90%)。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)255人(任務(wù)300人)，境外就業(yè)10人(任務(wù)10人)，實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)收入345萬元(任務(wù)700萬)。特殊人群關(guān)愛：截止6月底，享受困難生活補貼殘疾人12人0.72萬元，單獨享受重度護(hù)理補貼9人0.54萬元，疊加享受兩項補貼4人0.48萬元。80歲以上享受高齡補貼的老人154人，其中90歲以上高齡老人享受送奶服務(wù)14人、送時服務(wù)1人。
(四)“兩個建設(shè)”統(tǒng)籌推進(jìn)。
一是平安建設(shè)逐步深化。結(jié)合“平安之區(qū)”建設(shè)，深入開展“平安創(chuàng)建”，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會綜合治理，全力做好國家安全、防范和處理邪教工作，落實對93名刑滿釋放人員、xx人員、吸毒人員等重點人員的“四位一體”幫教措施。
鞏固深化全市禁毒先進(jìn)單位成果，精心做好吸毒人員網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。著力構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局,開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪2期，排查化解矛盾糾紛21起。全面落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，認(rèn)真推進(jìn)消防安格化管理，節(jié)假日和重要節(jié)會期間開展安全生產(chǎn)大檢查等專項行動6次，舉辦消防安全進(jìn)企業(yè)講座及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等宣教活動3場次，持續(xù)保持轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
二是精神文明建設(shè)有力推進(jìn)。以“崇德之區(qū)”建設(shè)為著力點，鞏固和提升全國文明城市創(chuàng)建成果，加大文明宣傳力度。充分發(fā)揮市民學(xué)校、遠(yuǎn)程教育中心、文化活動中心三大陣地以及道德文化墻、微信公眾平臺等主流媒體的作用，集中開展社會主義核心價值觀、市民文明公約、中華傳統(tǒng)美德等宣教活動6場次。
評選推薦道德模范、文明家庭、金昌好人等2戶，開展“敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取”等主題道德大講堂6次，開展全域無垃圾、文明引導(dǎo)、幫困助弱等志愿服務(wù)活動28次。
(五)招商引資工作進(jìn)展滯后。
對照年度目標(biāo)任務(wù)，動員一切力量尋找項目線索，積極銜接落實。但截至目前，招商引資項目0，到位資金0(任務(wù)850萬)，固定資產(chǎn)投資為0(任務(wù)500萬)。
(六)工作特色亮點持續(xù)創(chuàng)新。
深入推進(jìn)區(qū)域化“大黨建”工作機(jī)制，于3月底邀請31家轄區(qū)單位召開20xx年區(qū)域化黨建聯(lián)席會，開展座談交流，共商區(qū)域大事。截至目前，聯(lián)合金川公司生活服務(wù)公司開展全域無垃圾環(huán)境衛(wèi)生專項整治20余次，聯(lián)合八冶一小、公司三校開展法治宣傳進(jìn)學(xué)?；顒樱瑸槭兴闹袇f(xié)調(diào)解決校圍墻安全隱患問題。
在20xx年、20xx年連續(xù)成功創(chuàng)建市2xx、區(qū)2xx黨建特色品牌“多彩金冶”的基礎(chǔ)上，積極爭創(chuàng)區(qū)3xx黨建品牌項目，細(xì)化拓展“金粉橙綠紅藍(lán)”六大服務(wù)項目，推出20xx年“多彩金冶”特色文體活動計劃12大主題30場活動，已落實6個主題14場次。深入推進(jìn)“三社聯(lián)動”，依托陽光家政服務(wù)公司承辦的社會組織參與社會服務(wù)項目，認(rèn)真排查摸底低收入家庭、“三無”老人、因病致殘困難家庭等五類特殊家庭，建立服務(wù)需求檔案，并組織開展了送時、生活照料、清潔、義診、代辦等公益或互益性服務(wù)。
上半年以來，社區(qū)通過全體工作人員的不懈努力，取得了一定成績，但是離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，工作中還存在一些問題，如多彩金冶黨建特色品牌的潛力挖掘不夠深入;按照時間過半、任務(wù)過半的工作原則，招商引資、社保等個別硬性指標(biāo)還未完成一半目標(biāo)等。針對存在問題，我社區(qū)下半年重點工作如下：
1、嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“十區(qū)建設(shè)”的安排部署，采取強(qiáng)力措施積極推進(jìn)各區(qū)建設(shè)階段性任務(wù)和重點工作。同時，加大督查力度，確?！笆畢^(qū)建設(shè)”有力有效開展。
2、扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實基層組織基礎(chǔ)。積極爭創(chuàng)區(qū)3xx黨建特色品牌，落實好20xx年“多彩金冶”特色文體活動，著力打造“一社一品”。探索實施“共建共治共享”工程，強(qiáng)化社區(qū)治理。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，切實加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作。
3、精準(zhǔn)落實民政救助、社會保障、計劃生育等惠民政策，切實將為民服務(wù)理念貫穿到工作的細(xì)節(jié)當(dāng)中，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，針對時間過半任務(wù)還未過半的社保、招商引資等業(yè)務(wù)工作，狠抓督促落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。
4、大力實施平安工程，持續(xù)抓好社會綜合治理、禁毒、反邪教、信訪以及安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。
5、積極動員一切可用力量，廣辟招商渠道，優(yōu)化招商環(huán)境，多措并舉順利完成招商引資年度目標(biāo)任務(wù)。
6、按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，切實抓好其他各項工作落實，確保各項目標(biāo)任務(wù)xx完成。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇七
1、保險種類多，各種保險政策性都比較強(qiáng)，從事社保工作時間不長，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險政策性問題理解透，只有自已理解透了，才能很好的'和居民解釋清楚。
2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險參保進(jìn)程，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣大居民及外來務(wù)工人員的參保意識和積極性。只要都認(rèn)識到了參保的重要性，就會做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。
3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源，揚帆社區(qū)轄區(qū)范圍大，單位多，20xx年計劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪，增強(qiáng)單位參保意識。減少單位和勞動者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動就業(yè)和社會保障政策的文件精神，做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實際情況，有的放矢，務(wù)實工作，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決失業(yè)人員的困擾，努力完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯(lián)系，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù)，建立臺帳。
3、進(jìn)一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補貼。
4、根據(jù)勞動市場的需求，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款，以解他們的燃眉之急。
1、進(jìn)一步發(fā)動居民群眾的力量，及時反饋低保對象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息，做到公平、公正，應(yīng)保盡保，讓真正有困難的家庭得到社會保障。
2、通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念。
3、加大激勵低保對象再就業(yè)機(jī)制，幫助有勞動能力的低保對象通過勞動致富走出困境。
1、加大宣傳力度，讓住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，對居民群眾做到百問不厭、百答不煩，熱情接待，服務(wù)周到。
3、利用多種渠道收集住房信息提供給購房者，讓購房者買到自己稱心如意的房子。
總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，塑造勞動保障系統(tǒng)服務(wù)品牌。使勞動保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇八
深入貫徹落實黨的*精神：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以社區(qū)文化為特色，以以兩型社區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，以解決居民群眾關(guān)心的熱點和難點問題為落腳點，為促進(jìn)楊婆社區(qū)各項工作的全面發(fā)展而努力奮斗。
堅持加強(qiáng)和完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)：創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子；堅持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式；堅持服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展。構(gòu)建品牌特色獨具、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面，全面提升居民的幸福指數(shù)。
（二）創(chuàng)新思路，打造品牌特色：今年社區(qū)將緊緊圍繞著創(chuàng)建文明社區(qū)的工作主題，繼續(xù)強(qiáng)力打造以尊老、愛老、助老為主題的文化特色品牌。一是配合鎮(zhèn)*，改建楊婆社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，并以此為*臺，開展各項關(guān)愛老年人的活動。二是以社區(qū)志愿者為主體，社區(qū)將繼續(xù)打造獨具特色的社區(qū)城市生活e站，完善社區(qū)文化建設(shè)。為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。
（三）加大對違法建設(shè)的查處力度，有效維護(hù)城鄉(xiāng)規(guī)劃的.嚴(yán)肅性：通過召開社區(qū)兩委及居民代表的專題會議，組織社區(qū)工作人員及群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市、區(qū)關(guān)于城市規(guī)劃和村鎮(zhèn)建設(shè)管理的法律法規(guī)，使社區(qū)工作人員及群眾進(jìn)一步認(rèn)識違法建設(shè)的危害性和查處違法建設(shè)的緊迫性，增強(qiáng)社區(qū)兩委工作主動性、自覺性和積極性，推動工作深入開展；通過在轄區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標(biāo)語、開設(shè)宣傳專欄、出黑板報、墻報等多種形式，大力宣傳查處違法建設(shè)對城市建設(shè)的重要意義，讓群眾了解和認(rèn)識到什么是違章搭建以及對違章搭建的處理等相關(guān)政策，使群眾了解拆違，敢于舉報違建，為拆違工作營造了良好的社會氛圍和群眾基礎(chǔ)。
（四）繼續(xù)深入開展計劃生育工作，加大宣傳教育，營造良好氛圍：學(xué)習(xí)貫徹一法一條例和計劃生育法律、法規(guī)，堅持依法行政，不斷提高社區(qū)計生工作人員的工作水*及服務(wù)質(zhì)量。爭取市縣各部門及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持，加大對計生工作的經(jīng)費投入，強(qiáng)化宣傳教育和利益導(dǎo)向。繼續(xù)深入宣傳貫徹以中央《決定》、計劃生育一法三規(guī)一條例、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育為主要內(nèi)容的集中宣傳教育活動和宣傳品進(jìn)村入戶工作。以宣傳促群眾對計生政策的深化認(rèn)識，以利益導(dǎo)向促群眾生育觀念的根本轉(zhuǎn)變。
（五）做好亞行、國開行貸款項目的征地、協(xié)調(diào)工作：配合*職能部門做好亞行、國開行貸款項目涉及征地、方面的群眾工作，*衡群眾、社區(qū)、*三者之間的關(guān)系。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇九
根據(jù)區(qū)黨委*工作要求，結(jié)合社區(qū)實際，進(jìn)一步做好社區(qū)計劃生育工作，提高社區(qū)計劃生育水*，大力推行政務(wù)公開、打造“陽光計生”，以“陽光管理”、“陽光服務(wù)”、“陽光*”，提高人口計生系統(tǒng)依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水*，著力滿足群眾需求，提高群眾滿意度，促進(jìn)人口計生工作深入持續(xù)發(fā)展。特制定明年計劃生育工作計劃如下：
社區(qū)*親自抓、負(fù)總責(zé);計生干部具體抓、放手干。加強(qiáng)計生協(xié)會班子、小組長、志愿者隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，帶領(lǐng)這些班子、隊伍人員不斷學(xué)習(xí)黨對人口計生工作的新政策和新規(guī)定，不斷充實和提高我們的業(yè)務(wù)管理水*和技術(shù)能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協(xié)會工作得到正常開展，使我們的服務(wù)能真正讓群眾得到滿足和滿意。
根據(jù)群眾需求，結(jié)合工作實際，將公開內(nèi)容規(guī)范為政策類、程序類、服務(wù)類、*類、動態(tài)類等五項內(nèi)容，每類內(nèi)容分別確定相應(yīng)的公開項目。把人口計生法律法規(guī)、群眾普遍關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，如當(dāng)年出生人口、獨生子女保健費的發(fā)放、社會撫養(yǎng)費征收以及各種獎勵優(yōu)惠政策落實等情況，全部予以公開，接受群眾監(jiān)督。在公開內(nèi)容上，針對不同的公開主體分級分層突出公開重點。
人口農(nóng)民工評計生”的活動和政風(fēng)行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)民主評議活動，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真為群眾落實計劃生育基本免費技術(shù)服務(wù)，開展婦女病常規(guī)診斷、檢查和治療，適時為群眾提供生殖健康普查，優(yōu)生優(yōu)育咨詢、指導(dǎo)服務(wù)等，為群眾開展政策咨詢、生育節(jié)育、再生育審批以及獎勵優(yōu)惠申報等服務(wù)。同時發(fā)揮“12356”陽光計生服務(wù)熱線，暢通群眾訴求渠道。
“一站式”服務(wù)，本著方便群眾、簡化程序的原則，對生殖保健服務(wù)手冊、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明及其它證件的辦理，實行“一站式”服務(wù)，限度地為群眾提供方便。
根據(jù)街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。另外準(zhǔn)備組織1-2次便民服務(wù)活動，設(shè)立計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的陽光服務(wù)。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇十
夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務(wù)體系，切實為居民解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標(biāo)順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況，制定xx。
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠(yuǎn)性，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：
（1）加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機(jī)制，確保宣傳到人。
（2）加強(qiáng)監(jiān)察。
（3）強(qiáng)化責(zé)任。
《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù)，建立臺賬。加強(qiáng)市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。
1、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動組織。
2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。
總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的.勞動和社會保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ)。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇十一
勞動保障工作關(guān)乎千家萬戶，工作計劃網(wǎng)小編為大家整理了一篇關(guān)于2018年社區(qū)勞動保障工作計劃，僅供參考。更多文章盡在工作計劃網(wǎng)。
1、保險種類多，各種保險政策性都比較強(qiáng)，從事社保工作時間不長，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險政策性問題理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚。
2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險參保進(jìn)程，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣大居民及外來務(wù)工人員的參保意識和積極性。只要都認(rèn)識到了參保的重要性，就會做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。
3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源，揚帆社區(qū)轄區(qū)范圍大，單位多，20xx年計劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪，增強(qiáng)單位參保意識。減少單位和勞動者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。
二、就業(yè)工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動就業(yè)和社會保障政策的文件精神，做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實際情況，有的放矢，務(wù)實工作，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決失業(yè)人員的困擾，努力完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯(lián)系，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù)，建立臺帳。
3、進(jìn)一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補貼。
4、根據(jù)勞動市場的需求，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的'居民辦理小額擔(dān)保貸款，以解他們的燃眉之急。
三、低保工作。
1、進(jìn)一步發(fā)動居民群眾的力量，及時反饋低保對象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息，做到公平、公正，應(yīng)保盡保，讓真正有困難的家庭得到社會保障。
2、通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念。
3、加大激勵低保對象再就業(yè)機(jī)制，幫助有勞動能力的低保對象通過勞動致富走出困境。
1、加大宣傳力度，讓住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，對居民群眾做到百問不厭、百答不煩，熱情接待，服務(wù)周到。
3、利用多種渠道收集住房信息提供給購房者，讓購房者買到自己稱心如意的房子。
總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，塑造勞動保障系統(tǒng)服務(wù)品牌。使勞動保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇十二
把加快發(fā)展社區(qū)教育作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略重點，堅持以服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為宗旨，實施教育富民工程，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，全面提高辦學(xué)水*和質(zhì)量，推動社區(qū)教育持續(xù)健康發(fā)展，為加速社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，推進(jìn)更高水*小康社會作出新貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)社區(qū)教育中心陣地建設(shè)，鞏固“省基層紅旗黨?！眲?chuàng)建成果，力爭20xx年高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建“省基層紅旗黨?！背晒?。
2、探索富有地方特色的社區(qū)教育，構(gòu)建社區(qū)教育新*臺，力爭年內(nèi)通過省現(xiàn)代化示范社區(qū)的驗收。
3、開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村致富骨干培訓(xùn)、企業(yè)職工培訓(xùn)等各項培訓(xùn)工作，各類社區(qū)教育培訓(xùn)達(dá)萬人次，其中勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1000人以上，全年勞動力參培率達(dá)55%以上，全鎮(zhèn)職工教育培訓(xùn)率達(dá)60%以上，全鎮(zhèn)勞動力受教育年限指數(shù)達(dá)12年以上。
4、繼續(xù)辦好家長學(xué)校，為普教事業(yè)的發(fā)展提供必要的服務(wù)。
5、開展農(nóng)村應(yīng)屆初中畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育，保證100%參訓(xùn)合格。
7、內(nèi)部管理機(jī)制更加完善，形成團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的工作氛圍。
8、創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)社會力量辦學(xué)管理，努力提高辦學(xué)效益。
1、堅持為“三農(nóng)”服務(wù)的方向，大力實施農(nóng)民教育培訓(xùn)工程，普及現(xiàn)代科技，發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展，扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇十三
1、認(rèn)真落實湘政發(fā)辦〔20xx〕34號文件和《xx縣就業(yè)援助暫行辦法》，在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位，給予資金補貼，促進(jìn)城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)。
2、保企業(yè)，保就業(yè)。全面落實重點工程和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移各類優(yōu)惠政策，落實縣內(nèi)企業(yè)招收困難對象就業(yè)補貼，穩(wěn)定縣內(nèi)就業(yè)形勢。
3、鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。支持下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工，高校畢業(yè)生，復(fù)原軍人等自主創(chuàng)業(yè)，每戶給予5萬元貸款貼息。
4、加大培訓(xùn)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。改善培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，要突出勞動本人愿望開展培訓(xùn)，把確保勞動者就業(yè)作為培訓(xùn)唯一目標(biāo)。建立勞務(wù)輸出基地，加強(qiáng)同廣州萬皆樂人力資源有限公司和xx市勞動保障局的聯(lián)系，實現(xiàn)勞動力有序輸出。
5、落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)勞動者靈活就業(yè)。
（二）完善社會保障體系，增強(qiáng)社會保障能力。
1、加強(qiáng)企業(yè)基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面和基金征繳工作，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。一是繼續(xù)加強(qiáng)社會保險新政策的宣傳，推進(jìn)城鎮(zhèn)居民參保的全面開展，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。二是積極爭取納入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣，切實做好農(nóng)村養(yǎng)老保險工作；三是強(qiáng)化社會養(yǎng)老保險費的征繳，抓好企業(yè)下崗失業(yè)參保人員的續(xù)保繳費。四是加快企業(yè)離退休人員的社區(qū)服務(wù)管理及社會化管理服務(wù)平臺建設(shè)。
2、加大工傷保險政策宣傳力度，做到所有民營企業(yè)全部參加工傷保險。
3、積極做好醫(yī)療保險制度改革和擴(kuò)面工作。（1）將所有民營企業(yè)納入城鎮(zhèn)職工或居民醫(yī)療保險；（2）認(rèn)真貫徹落實《xx縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整完善基本醫(yī)療保險生育保險有關(guān)政策的通知》（瀘政辦發(fā)〔20xx〕86號）；（3）著力做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險工作，逐步擴(kuò)大醫(yī)療保險覆蓋面；（4）進(jìn)一步加強(qiáng)對定點醫(yī)院和藥店的監(jiān)管，確?；鸢踩\行。
（三）加強(qiáng)行政執(zhí)法力度，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
1、繼續(xù)加大《勞動合同法》實施力度，繼續(xù)按照三個貼近的要求做好法律法規(guī)的宣傳工作，全面實施用工勞動合同制度，強(qiáng)化勞動合同管理，依法保障勞動者的合法權(quán)益。
2、認(rèn)真開展好各項專項執(zhí)法活動，加強(qiáng)日常巡查切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)實施建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金制度，從源頭上根治拖欠農(nóng)民工工資。
4、加快推進(jìn)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)實體化建設(shè)。
(四)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力提升管理服務(wù)水平。
1、加快金保工程網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加大資金投入，更新設(shè)備，整合資源，完善勞動保障系統(tǒng)信息系統(tǒng)建設(shè)，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭20xx年部分實現(xiàn)與省、州信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。
2、夯實基層工作平臺。充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障站專職工作人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮勞動保障基層組織作用，協(xié)助做好下崗失業(yè)人員、勞務(wù)輸出、居民醫(yī)保和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇十四
201*年，我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“心系百姓，服務(wù)百姓”的思路目標(biāo)，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實做好就業(yè)再就業(yè)、社會保障、收入分配、構(gòu)建***勞動關(guān)系等勞動保障各項工作，具體安排如下：
一、提升自身業(yè)務(wù)能力。
好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上，就當(dāng)前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策。更好的為社區(qū)人民服務(wù)。
二、做好社會保險補貼相關(guān)工作。
三、做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作。
我們將繼續(xù)落實養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作各項措施，力爭完成全年指標(biāo)任務(wù)。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點，對有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖線索，推動擴(kuò)面工作順利開展。同時，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作，并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理，使此項工作更加完善規(guī)范。
四、進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系***園區(qū)創(chuàng)建工作。
充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用，繼續(xù)加強(qiáng)《勞動合同法》的宣傳貫徹力度，督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者簽訂勞動合同，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同。力爭大力推廣創(chuàng)建成果。
完善維權(quán)機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施，應(yīng)對好突發(fā)事件，妥善處理重大上訪和集體上訪。嚴(yán)格查處故意拖欠工資、故意不參加社會保險、拒簽勞動合同、虛假招聘等違法情況，嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理舉報投訴，及時立案，確保結(jié)案率達(dá)到95%以上。
夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務(wù)體系，切實為居民解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標(biāo)順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況，制定xx年度工作計劃。
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠(yuǎn)性，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：
(1)加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機(jī)制，確保宣傳到人。
(2)加強(qiáng)監(jiān)察。
(3)強(qiáng)化責(zé)任。
二、就業(yè)服務(wù)工作。
《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。
切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù)，建立臺賬。
加強(qiáng)市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。
大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。
三、企退工作。
1、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動組織。
2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。
總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ)。
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社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇十五
是“十一五”規(guī)劃的收官之年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成了簽狀指標(biāo)和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，我局將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國際城”的戰(zhàn)略構(gòu)想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為“一軸一線兩帶三區(qū)”服務(wù)。突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等勞動保障各項工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)完成，為我區(qū)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
2011年我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“圍繞抓重點項目促調(diào)整，抓環(huán)境促提升，抓民生促和諧”，著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，實施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，樹立勞動和社會保障部門的良好形象，為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長做出積極的貢獻(xiàn)。
(一)實現(xiàn)實名制就業(yè)1.125萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);。
確保零就業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)需求的人員至少一人實現(xiàn)就業(yè)，力爭實現(xiàn)雙就業(yè)。
(二)就業(yè)技能培訓(xùn)操作規(guī)范，全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動力2060人;。
(四)加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)管理，啟動實施《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈活就業(yè)社保補貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。適應(yīng)《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求，確保統(tǒng)一軟件的應(yīng)用和本地區(qū)相關(guān)硬件設(shè)備的配備。
(五)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，城鄉(xiāng)基層勞動保障平臺建設(shè)達(dá)到“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作”六到位的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障基層服務(wù)平臺建設(shè)率達(dá)到100%。
(六)實現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;。
按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測制度的要求，及時上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息。
(七)啟動開展勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作。
受理農(nóng)民工投訴舉報案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。
(九)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率達(dá)到98%以上。
工傷保險人數(shù)不低于67700人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。
(十一)企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到10432萬元;。
企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶基金征繳達(dá)到6468萬元。
(十二)企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)(包含所在市中央企業(yè)退休人數(shù))達(dá)到41446人，集中管理退休人員檔案達(dá)到15200份。
(十三)失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到6.03萬人，個人繳費記錄見帳率達(dá)到100%。
(十四)調(diào)節(jié)仲裁案件按期結(jié)案率達(dá)到90%以上。
(一)、充分落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和勞動保障基層平臺建設(shè)。
進(jìn)一步完善平臺的工作職責(zé)、工作制度和工作流程，并做到統(tǒng)一樣式上墻懸掛。健全平臺業(yè)務(wù)操作規(guī)程、計算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)行為規(guī)范等制度，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事要求、辦事時限、承辦人、負(fù)責(zé)人、咨詢電話等。接受群眾的監(jiān)督，及時處理群眾投訴。進(jìn)一步完善社區(qū)平臺基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，整合轄區(qū)人力資源、農(nóng)業(yè)剩余勞動力、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、參保人員、企業(yè)退休人員、用人單位、勞動爭議調(diào)解等現(xiàn)有臺帳和數(shù)據(jù)庫，研究制定統(tǒng)一的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和管理系統(tǒng)，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的及時更新和動態(tài)管理。
2、以大項目為依托，擴(kuò)大就業(yè)渠道。
依托我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，繼續(xù)盯住我區(qū)新項目建設(shè)，做好人力資源庫與崗位信息庫、企業(yè)招用工與勞動部門兌現(xiàn)優(yōu)惠政策有效對接，努力實現(xiàn)在項目立項、開工、竣工的同時，簽訂用工協(xié)議、上崗培訓(xùn)協(xié)議和勞動合同。提供優(yōu)惠用工政策和跟進(jìn)服務(wù)，有序引導(dǎo)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等群體求職就業(yè)，主動為重大項目提供人力資源的支持和就業(yè)服務(wù)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動，充分發(fā)揮投資項目拉動就業(yè)的效應(yīng)。預(yù)計一季度實現(xiàn)實名制就業(yè)完成2900人，其中城鎮(zhèn)實名制就業(yè)1550人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出1350人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
3、進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);。
圍繞就業(yè)困難群體，實施政策帶動就業(yè)。促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過給予創(chuàng)業(yè)補助、給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、給予小額擔(dān)保貸款、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展、繼續(xù)延伸就業(yè)載體扶持政策等多種措施，鼓勵更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，帶動更多人就業(yè)。一季度預(yù)計實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人，帶動就業(yè)60人。
4、加大培訓(xùn)力度，提高勞動者就業(yè)能力。
擴(kuò)大宣傳渠道，加強(qiáng)對新培訓(xùn)政策的宣傳力度，深挖現(xiàn)有資源，不斷拓寬再就業(yè)培訓(xùn)人員覆蓋面。加強(qiáng)與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合，增加培訓(xùn)種類，不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)。加強(qiáng)定單式培訓(xùn)服務(wù)，做好人力資源開發(fā)規(guī)劃，按照項目對人力資源的素質(zhì)要求有的開展人才培養(yǎng)和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，為重大項目提供適合專業(yè)的人力資源前期培養(yǎng)和儲備，提升人才職業(yè)技能培訓(xùn)層次。一季度預(yù)計開辦培訓(xùn)班2個，培訓(xùn)90人，農(nóng)村剩余勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人。
(二)、擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍，做好社會保障各項工作。
1、做好社會保險擴(kuò)面工作。
我們將繼續(xù)落實社會保險擴(kuò)面工作各項措施，特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點，對有擴(kuò)面可能的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖潛力。充分利用基層社會保障平臺，對轄區(qū)域進(jìn)行摸底調(diào)查，建立臺帳，有針對性的宣傳，推動擴(kuò)面工作順利開展。同時，適時根據(jù)出現(xiàn)的各種情況采取措施，調(diào)整政策，使此項工作更加完善規(guī)范。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到800萬元。按照區(qū)政府指標(biāo)提出的任務(wù)指標(biāo)不斷擴(kuò)大醫(yī)保范圍，預(yù)計一季度全區(qū)基本醫(yī)療保險新增參保846人，居民醫(yī)療保險參保不低于38062人。
2、做好被征農(nóng)民工社會保障工作。
目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加，但是參加社會保障的積極性不高，主要原因是由于這部分人群文化水平低，沒有一技之長，造成就業(yè)率低，沒有收入來源。我們將針對他們開展實用的技能培訓(xùn)，適時組織培訓(xùn)，提高其素質(zhì)和勞動技能，提升他們的就業(yè)能力。
3、加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)管。
進(jìn)一步完善社會保險基金管理制度，做到各項制度的落實到位和緊密銜接，切實加強(qiáng)基金管理，確保安全運行。
(三)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
1、推進(jìn)勞動保障監(jiān)察實現(xiàn)“網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化”建設(shè)。
抓好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”，重點做好用人單位基本信息數(shù)據(jù)庫和勞動用工電子信息檔案的建立，做到網(wǎng)格內(nèi)用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、參保繳費及工資支付等情況“五清”逐步形成布局合理、功能完善的網(wǎng)格化管理體系。
2、勞動爭議仲裁全面推進(jìn)“實體化”建設(shè)。
以實體化建設(shè)為基礎(chǔ)，積極提升勞動爭議仲裁處理能力，尤其是建立健全多渠道、開放式的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，按照“以調(diào)為主，以裁為輔”的原則，努力謀求和諧仲裁的社會效果。調(diào)解仲裁案件按期結(jié)案率達(dá)到90%以上。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)工作。
加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)中心建設(shè)，與各部門聯(lián)動，加大對欠薪企業(yè)的處罰力度。加強(qiáng)和改善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)環(huán)境。完善農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)制，提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)，在全社會營造關(guān)心、善待、幫助農(nóng)民工的良好氛圍。加強(qiáng)農(nóng)民工工資保障金管理，實現(xiàn)電算化管理。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要達(dá)到95%以上。
2011年的我局工作已經(jīng)全面開展，在努力完成好一季度目標(biāo)過程中，要積極規(guī)劃二季度重點工作，保證勞動保障工作全面平穩(wěn)的發(fā)展。
一是圍繞今年中心工作，積極開發(fā)新的就業(yè)崗位，嚴(yán)格執(zhí)行用工登記備案制度，堅決取締私自招用工行為，主動加強(qiáng)與大中型企業(yè)溝通聯(lián)系，及時做好區(qū)內(nèi)大項目用工的信息收集，搞好用工對接，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
二是完善市場就業(yè)機(jī)制。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場，實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專業(yè)性招聘會與綜合性招聘會相結(jié)合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機(jī)制，實現(xiàn)勞動力資源的有效配置。
三是繼續(xù)強(qiáng)化社會保險擴(kuò)面征繳工作。做好社會保險政策宣傳，把擴(kuò)面的重點放到服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民上，通過積極做好社會保險費繳費基數(shù)核定工作，強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，進(jìn)一步抓好社會保險擴(kuò)面征繳，實現(xiàn)覆蓋人數(shù)和基金收入“雙增長”。
四是進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，繼續(xù)組織開展以貫徹實施《勞動合同法》等新法為重點的專項執(zhí)法檢查，改進(jìn)監(jiān)察監(jiān)管方式，注重事前預(yù)防，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇十六
1、保險種類多，各種保險政策性都比較強(qiáng)，從事社保工作時間不長，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險政策性問題理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚。
2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險參保進(jìn)程，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣大居民及外來務(wù)工人員的參保意識和積極性。只要都認(rèn)識到了參保的重要性，就會做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。
3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源，揚帆社區(qū)轄區(qū)范圍大，單位多，201x年計劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪，增強(qiáng)單位參保意識。減少單位和勞動者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。
二、就業(yè)工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動就業(yè)和社會保障政策的文件精神，做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實際情況，有的放矢，務(wù)實工作，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決失業(yè)人員的困擾，努力完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯(lián)系，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù)，建立臺帳。
3、進(jìn)一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補貼。
4、根據(jù)勞動市場的需求，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款，以解他們的燃眉之急。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇十七
（一）勞動力轉(zhuǎn)移。
富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)10600人（次）：一產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2960人（次）；二產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2860人（次）；三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4780人（次）；穩(wěn)定就業(yè)（6個月以上）3800人（次）。
（二）勞動力轉(zhuǎn)移收入。
勞務(wù)輸出總收入目標(biāo)6500萬元；一產(chǎn)完成勞務(wù)收入1600萬元；二產(chǎn)完成勞務(wù)收入1500萬元；三產(chǎn)完成勞務(wù)收入2500萬元。
（三）勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。
1、職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)：開設(shè)8個班以定向、訂單培訓(xùn)為主（其中砌筑工班1期、裝修工班1期、縫紉工班1期、手繡制作工班1期、保安工班1期、面點工班1期、架子工班1期、電焊工班1期）培訓(xùn)350人。
2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人。
3、漢語培訓(xùn)300人。
4、法律培訓(xùn)200人。
（四）被征地農(nóng)民就業(yè)工作：完成被征地農(nóng)民家庭每戶推薦1人就業(yè)和失地農(nóng)民每人1卡工作；完成被征地農(nóng)民家庭推薦就業(yè)率達(dá)到90%以上。
（五）大中專畢業(yè)生就業(yè)工作：完成大中專畢業(yè)生摸底調(diào)查工作并做好就業(yè)推薦使就業(yè)率達(dá)到85%以上。
（六）就業(yè)孵化中心工作：以傳統(tǒng)手工業(yè)為主，每個行政村建立就業(yè)孵化中心不少于1個。
（七）信息采集崗位個數(shù)120個。
（八）受理小額擔(dān)保貸款30筆以上：直接扶持創(chuàng)業(yè)40人以上，帶動吸納就業(yè)50人以上。
（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上。
（十）社會保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農(nóng)保續(xù)保工作；100%完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作；完成547人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作；完成90%以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老工作。
（一）積極籌備成立勞務(wù)派遣公司，規(guī)范管理農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍。隨著**市城市建設(shè)需要和全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展，全鄉(xiāng)失地農(nóng)民不斷增多，勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)繁重。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)、人力等優(yōu)勢，成立勞務(wù)派遣公司，不僅可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和務(wù)工人員的組織和管理，降低勞務(wù)成本，維護(hù)務(wù)工人員權(quán)益，而且還能拓寬勞動服務(wù)范圍，()切實增加農(nóng)民收入，同時，通過勞務(wù)派遣公司還可大力推動我鄉(xiāng)逐步建立勞務(wù)產(chǎn)業(yè)市場化運作、規(guī)模化經(jīng)營、一體化服務(wù)的輸出模式，積極走出具有我鄉(xiāng)自身特色的發(fā)展路子。
（二）職業(yè)技能培訓(xùn)有所側(cè)重，重點提升農(nóng)民就業(yè)能力。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導(dǎo)向，突出企業(yè)用工的'崗前培訓(xùn)，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)工作，加快農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè)穩(wěn)定性。
（三）認(rèn)真落實就業(yè)政策，進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，實施政策帶動就業(yè)。
（四）加強(qiáng)村級勞動保障平臺建設(shè)。一是爭取積極上級部門項目支持，在我鄉(xiāng)新建一座800平方米的人力資源市場。二是開辦全年勞動技能培訓(xùn)學(xué)校，使勞動技能培訓(xùn)常規(guī)化、職業(yè)化。三是加強(qiáng)對村級勞動保障工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度，將就業(yè)和社保的主要辦事職能延伸下去，進(jìn)一步方便群眾辦事，提高辦事效率。
201x年xx月xx日。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇十八
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要，全力完成上級交給的各項任務(wù)，限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下計劃：
一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次；定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。
二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，及時在博客、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中，組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機(jī)會。
三、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。
四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。
五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。
六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，認(rèn)真完成各項臺帳，并及時上報平臺。
七、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇十九
為切實開展好20xx年的各項工作,圓滿完成市勞動保障局下達(dá)給我鎮(zhèn)勞動保障所的各項指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,作出如下計劃:。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確鎮(zhèn)勞動保障工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識工作的目的和意義，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)，確保完成各項工作任務(wù)。
（二）扎實開展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺帳及工作制度。規(guī)范各項檔案管理，建立健全各項報表，做到資料齊全、統(tǒng)計準(zhǔn)確。認(rèn)真做好社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬，臺賬數(shù)據(jù)及時更新，按時上報各類統(tǒng)計報表，認(rèn)真開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查和勞動力資源調(diào)查摸底。
（三）認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作。廣泛宣傳國家免費培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動力的相關(guān)政策，加大對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)力度，加強(qiáng)與專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，優(yōu)化培訓(xùn)科目，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
（四）完善就業(yè)服務(wù)，積極開展用工信息發(fā)布，積極協(xié)助市人力資源市場做好勞動用工信息的發(fā)布、宣傳和人員的組織。要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。采取有力措施，有效控制失業(yè)率的增長。對于"4050"就業(yè)困難群體要加強(qiáng)群體援助和跟蹤服務(wù)工作，努力提高群體上崗率。
（五）認(rèn)真落實各項優(yōu)惠政策，依法做好各項優(yōu)惠政策的落實，特別是小額擔(dān)保貸款及《就業(yè)失業(yè)證登記證》的依法核查、辦理工作，對相關(guān)對象進(jìn)行動態(tài)的跟蹤服務(wù)，定時對申報人員進(jìn)行走訪。
（六）做好企業(yè)養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作。加大宣傳力度，找準(zhǔn)對象作重點做通思想工作，把各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯(lián)系起來，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，努力完成參保任務(wù)。
（七）加強(qiáng)管理，健全勞動力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合，在原有資料基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善登記管理工作，及時、準(zhǔn)確掌握外出人員信息，實行動態(tài)管理責(zé)任制。
（八）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。社保所人員在分工明確、干好本職的前提下，人人都要學(xué)透文件，學(xué)習(xí)社保各項手續(xù)的辦理。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇二十
20xx年上半年以來，緊扣區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“十區(qū)建設(shè)”的年度安排和20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點工作任務(wù)，以新作為、新成就為金川區(qū)決戰(zhàn)決勝全面小康貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。
一、工作完成情況。
(一)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。
一是基層黨建基礎(chǔ)不斷夯實。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，督促各黨支部抓好“三會一課”、黨員活動日等制度。組織開展了20xx年度支部書記抓黨建述職評議工作，完成20xx年民主(組織)生活會和民主評議黨員，建立了“三張清單一張表”并抓好整改落實。大力落實黨內(nèi)關(guān)愛，上半年共走訪慰問社區(qū)老骨干5人、困難黨員3人、困難群眾3人。常態(tài)化開展“戴黨徽亮身份做表率”活動，開展20xx年“先鋒圓夢微心愿”活動1次。
二是意識形態(tài)工作有力推進(jìn)。以黨工委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中以及社會主義思想，加強(qiáng)理論武裝，把握xx導(dǎo)向，強(qiáng)化陣地宣傳，營造了良好的xx環(huán)境和社會氛圍。
三是“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化深入開展。常態(tài)化開展好“兩學(xué)一做”，以“三會一課”和黨員活動日為主要平臺,通過集中學(xué)習(xí)、引領(lǐng)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、討論交流、自主學(xué)習(xí)等多種方式，組織黨員開展集中學(xué)習(xí)12次，心得交流4次，專題討論2次，班子成員上黨課2次。
四是“同心服務(wù)365”持續(xù)深化。堅持落實1186服務(wù)群眾法，依托社區(qū)事務(wù)大廳全面落實“四辦”“最多跑一趟”工作要求，實行民情流水線工程和5+2錯時服務(wù)，推行文明服務(wù)、微笑服務(wù)、亮證服務(wù)，拓展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和代辦服務(wù)。
上半年共開展代辦服務(wù)20多次，上門服務(wù)40多次。五是作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。結(jié)合“三糾三促”專項行動，認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動”，精心動員部署，扎實組織落實?，F(xiàn)正在開展狠抓問題整改工作。
(二)“十區(qū)建設(shè)”扎實推進(jìn)。
全面貫徹落實金川區(qū)“十區(qū)建設(shè)”20xx年工作方案，結(jié)合實際制定了“十區(qū)建設(shè)”工作方案，細(xì)化分解任務(wù)，扎實推進(jìn)落實。同時，加大工作督查力度，采取直接問詢、查閱資料、聽取匯報等方式，每月一次督查，每季度一次通報，每半年一次小結(jié)，年終進(jìn)行綜合考評，確保我社區(qū)“十區(qū)建設(shè)”扎實有效開展。截至目前，“十區(qū)建設(shè)”各項工作任務(wù)進(jìn)展順利。
(三)民生保障實事精準(zhǔn)落地。
民政低保：對低保實行動態(tài)管控，每季度堅持召開低保評審會，做到公開、公正、公平。截止6月底，我轄區(qū)有低保家庭85戶,累計發(fā)放低保資金45.4755萬元;辦理臨時救助44人(其中社區(qū)已救助37人1萬元，報區(qū)民政局審批救助7人0.832萬元)，醫(yī)療救助6人5.6644萬元，購買保障性住房6戶，發(fā)放廉租房補貼38戶。
計劃生育：截止6月底，轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)6919人(其中常住人口6231人，流動人口688人)，網(wǎng)上生育登記11人,為5對育齡婦女提供孕前優(yōu)生體檢，一孩生育保健服務(wù)證發(fā)放6戶，二孩生育保健服務(wù)證發(fā)放5戶。社會保障：截止6月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)242人(任務(wù)370人)，開展技能培訓(xùn)37人(任務(wù)110人)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10人(任務(wù)25人)。
辦理就業(yè)失業(yè)登記證25本，辦理養(yǎng)老保險114人(任務(wù)240人)，醫(yī)療保險卡辦理2649張，完成率97%(任務(wù)率90%)。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)255人(任務(wù)300人)，境外就業(yè)10人(任務(wù)10人)，實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)收入345萬元(任務(wù)700萬)。特殊人群關(guān)愛：截止6月底，享受困難生活補貼殘疾人12人0.72萬元，單獨享受重度護(hù)理補貼9人0.54萬元，疊加享受兩項補貼4人0.48萬元。80歲以上享受高齡補貼的老人154人，其中90歲以上高齡老人享受送奶服務(wù)14人、送時服務(wù)1人。
(四)“兩個建設(shè)”統(tǒng)籌推進(jìn)。
一是平安建設(shè)逐步深化。結(jié)合“平安之區(qū)”建設(shè)，深入開展“平安創(chuàng)建”，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會綜合治理，全力做好國家安全、防范和處理邪教工作，落實對93名刑滿釋放人員、xx人員、吸毒人員等重點人員的“四位一體”幫教措施。
鞏固深化全市禁毒先進(jìn)單位成果，精心做好吸毒人員網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。著力構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局,開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪2期，排查化解矛盾糾紛21起。全面落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，認(rèn)真推進(jìn)消防安格化管理，節(jié)假日和重要節(jié)會期間開展安全生產(chǎn)大檢查等專項行動6次，舉辦消防安全進(jìn)企業(yè)講座及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等宣教活動3場次，持續(xù)保持轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
二是精神文明建設(shè)有力推進(jìn)。以“崇德之區(qū)”建設(shè)為著力點，鞏固和提升全國文明城市創(chuàng)建成果，加大文明宣傳力度。充分發(fā)揮市民學(xué)校、遠(yuǎn)程教育中心、文化活動中心三大陣地以及道德文化墻、微信公眾平臺等主流媒體的作用，集中開展社會主義核心價值觀、市民文明公約、中華傳統(tǒng)美德等宣教活動6場次。
評選推薦道德模范、文明家庭、金昌好人等2戶，開展“敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取”等主題道德大講堂6次，開展全域無垃圾、文明引導(dǎo)、幫困助弱等志愿服務(wù)活動28次。
(五)招商引資工作進(jìn)展滯后。
對照年度目標(biāo)任務(wù)，動員一切力量尋找項目線索，積極銜接落實。但截至目前，招商引資項目0，到位資金0(任務(wù)850萬)，固定資產(chǎn)投資為0(任務(wù)500萬)。
(六)工作特色亮點持續(xù)創(chuàng)新。
深入推進(jìn)區(qū)域化“大黨建”工作機(jī)制，于3月底邀請31家轄區(qū)單位召開20xx年區(qū)域化黨建聯(lián)席會，開展座談交流，共商區(qū)域大事。截至目前，聯(lián)合金川公司生活服務(wù)公司開展全域無垃圾環(huán)境衛(wèi)生專項整治20余次，聯(lián)合八冶一小、公司三校開展法治宣傳進(jìn)學(xué)?；顒?，為市四中協(xié)調(diào)解決校圍墻安全隱患問題。
在20xx年、20xx年連續(xù)成功創(chuàng)建市2xx、區(qū)2xx黨建特色品牌“多彩金冶”的基礎(chǔ)上，積極爭創(chuàng)區(qū)3xx黨建品牌項目，細(xì)化拓展“金粉橙綠紅藍(lán)”六大服務(wù)項目，推出20xx年“多彩金冶”特色文體活動計劃12大主題30場活動，已落實6個主題14場次。深入推進(jìn)“三社聯(lián)動”，依托陽光家政服務(wù)公司承辦的社會組織參與社會服務(wù)項目，認(rèn)真排查摸底低收入家庭、“三無”老人、因病致殘困難家庭等五類特殊家庭，建立服務(wù)需求檔案，并組織開展了送時、生活照料、清潔、義診、代辦等公益或互益性服務(wù)。
二、存在的問題及下一步工作打算。
上半年以來，社區(qū)通過全體工作人員的不懈努力，取得了一定成績，但是離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，工作中還存在一些問題，如多彩金冶黨建特色品牌的潛力挖掘不夠深入;按照時間過半、任務(wù)過半的工作原則，招商引資、社保等個別硬性指標(biāo)還未完成一半目標(biāo)等。針對存在問題，我社區(qū)下半年重點工作如下：
1、嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“十區(qū)建設(shè)”的安排部署，采取強(qiáng)力措施積極推進(jìn)各區(qū)建設(shè)階段性任務(wù)和重點工作。同時，加大督查力度，確保“十區(qū)建設(shè)”有力有效開展。
2、扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實基層組織基礎(chǔ)。積極爭創(chuàng)區(qū)3xx黨建特色品牌，落實好20xx年“多彩金冶”特色文體活動，著力打造“一社一品”。探索實施“共建共治共享”工程，強(qiáng)化社區(qū)治理。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，切實加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作。
3、精準(zhǔn)落實民政救助、社會保障、計劃生育等惠民政策，切實將為民服務(wù)理念貫穿到工作的細(xì)節(jié)當(dāng)中，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，針對時間過半任務(wù)還未過半的社保、招商引資等業(yè)務(wù)工作，狠抓督促落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。
4、大力實施平安工程，持續(xù)抓好社會綜合治理、禁毒、反邪教、信訪以及安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。
5、積極動員一切可用力量，廣辟招商渠道，優(yōu)化招商環(huán)境，多措并舉順利完成招商引資年度目標(biāo)任務(wù)。
6、按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，切實抓好其他各項工作落實，確保各項目標(biāo)任務(wù)xx完成。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇二十一
落實工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任制，落實就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人，“困難人員安置100人”，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人，其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人，技能鑒定27人，安置公益崗位24人，新辦網(wǎng)點16戶，納人員29人，用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人，小額貸款推薦72人，失業(yè)擴(kuò)面120人，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個，充分就業(yè)社區(qū)1個。用工信息采集80條320崗，信息發(fā)布400條1600崗。
（一）認(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
（二）扎實開展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認(rèn)真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬，臺賬數(shù)據(jù)及時更新，按時上報各類統(tǒng)計報表。
（三）及時辦理市、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作。
（四）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作;并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動情況，及時做好變更。
（五）配合市、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作。
（六）努力做好勞動執(zhí)法“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。配合我區(qū)勞動執(zhí)法隊分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議、審查意見書等。通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動，糾正違法違規(guī)行為，宣傳勞動法律法規(guī)。
（七）努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。
（八）抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。
（九）做好軍隊退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。
（十）積極做好各項培訓(xùn)工作。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇二十二
今年勞動保障工作總體思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以落實政策、完善制度、推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)為主，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障法制政策，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。
落實工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任制，落實就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人，“困難人員安置100人”，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人，其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人，技能鑒定27人，安置公益崗位24人，新辦網(wǎng)點16戶，納人員29人，用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人，小額貸款推薦72人，失業(yè)擴(kuò)面120人，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個，充分就業(yè)社區(qū)1個。用工信息采集80條320崗，信息發(fā)布400條1600崗。
二、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認(rèn)真落實xx大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機(jī)制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”；加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六個到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時更新信息，配合上級主管部門完善“福州市勞動力資源管理系統(tǒng)”，加大街道對勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實，就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。
三、銳意進(jìn)取，努力做好其它中心工作。
加強(qiáng)信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力；進(jìn)一步簡化辦事程序，服務(wù)群眾，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會化。認(rèn)真組織開展“再就業(yè)援助月”堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
四、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，大力開展職業(yè)培訓(xùn)。全面實施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度、完善基本養(yǎng)老保險制度。
五立足實際，加快完善社會保障體系。
繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進(jìn)外來務(wù)工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面2戶，養(yǎng)老保險擴(kuò)面100人；以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，以建立社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策，做到應(yīng)保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報等工作，力爭做到全覆蓋，切實做好殘疾人、低保戶的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民；計劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。
六、立足特色、采取措施。
1、立足轄區(qū)特色，采取有效措施，服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體，促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時積極引導(dǎo)私營經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織，挖掘就業(yè)潛力，積極吸納失業(yè)人員，把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。
2、進(jìn)一步落實國家政策。把社會保險補貼、小額擔(dān)保貸款、失業(yè)保險政策落到實處，并盡可能簡化申報程序，為再就業(yè)人員提供幫助。
3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度，轉(zhuǎn)變實地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識和主動擇業(yè)意識，切實搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇二十三
根據(jù)勞動保障工作機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，按照自治州開展?fàn)巹?chuàng)基層優(yōu)秀勞動保障所站活動的實施意見的要求，為社區(qū)廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意、近距離服務(wù)，確保20xx年度社區(qū)就業(yè)和社會保障各項工作目標(biāo)的順利完成，現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)的實際情況，制定20xx年度工作計劃。
二、認(rèn)真全面做好本轄區(qū)內(nèi)各類人員摸底調(diào)查工作組織勞動保障站工作人員經(jīng)常深入轄區(qū)內(nèi)居民通過走家串戶調(diào)查摸底，摸底調(diào)查新農(nóng)保；各類資料齊全、登記詳細(xì)，全年資料歸檔規(guī)范整潔；在電腦資料中及時輸入或更新各類人員的基本情況。
知的一個月內(nèi)，將政策宣傳到位。
四、積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位安置各類人員。
每月一次走訪本轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體掌握用工情況，做到底數(shù)清、空崗登記情況明，及時向單位宣傳各類優(yōu)惠政策；完成轄區(qū)內(nèi)公益性崗位開發(fā)任務(wù)，并推薦有就業(yè)意向的大中專（技校畢業(yè)生）畢業(yè)生、新成長勞動力、下崗失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、“4050”人員就業(yè)，并做好就業(yè)后的跟蹤服務(wù),及時掌握就業(yè)情況；有記錄資料齊全整潔；及時將情況輸入電腦。
五、做好就業(yè)援助活動，積極開展小額擔(dān)保貸款，幫助特困群體再就業(yè)。
每季度走訪“4050”人員、夫妻雙雙失業(yè)人員家中，及時掌握生活狀況，及時發(fā)布用工信息、安置“4050”人員、夫妻雙雙失業(yè)家庭實現(xiàn)其中一人就業(yè)，特困家庭實現(xiàn)一人就業(yè)，有記錄建立檔案，并及時掌握就業(yè)后情況，為自謀職業(yè)的'下崗失業(yè)人員，退伍軍人，大中專畢業(yè)生，持有求職登記證的失業(yè)人員，辦理申請小額擔(dān)保貸款有關(guān)手續(xù)、掌握貸款人員的基本情況并每月跟蹤調(diào)查，有記錄資料齊全。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)。
格認(rèn)證卡、并及時做好認(rèn)證年審達(dá)100%，及時為企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整的申報工作，并及時掌握退休人員增減變化情況，幫助接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，開展文體活動和政治學(xué)習(xí)每月至少一次，建立信息網(wǎng)絡(luò)，為退休人員提供政策咨詢服務(wù)；每月至少1次走訪到退休人員家中，掌握退休人員生存狀況，辦理企業(yè)退休人員喪葬補助費申報手續(xù)；做好生活保障服務(wù)工作。
七、繼續(xù)全面做好宣傳新居民養(yǎng)老統(tǒng)籌工作，爭取今年年底之前達(dá)到全面覆蓋。
社區(qū)勞動保障工作計劃優(yōu)選篇二十四
城鎮(zhèn)新增就業(yè)。
我所積極開展為農(nóng)村富余勞動力，城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員提供就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)。共完成勞務(wù)輸出360人;完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)120人，完成其中4050人員等就業(yè)困難人員再就業(yè)50人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率控達(dá)到95%以上。
(二)城鄉(xiāng)社保工作。
1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作新政策得到全面落實。新增城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保8人，續(xù)保31人，為方便百姓我所與郵儲行積極協(xié)調(diào)，為簡化程序，正在辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險代扣代繳協(xié)議。
2、xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作全面落實，20xx年我轄區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到12800人，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。
3、認(rèn)真做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非參保工作。上半年已完成世界田園城市項目剩余1485人的參保進(jìn)機(jī)工作，完成長安垃圾場800米外3-5期1101人轉(zhuǎn)非參保工作，養(yǎng)老金遺漏補發(fā)也已全面完成。全力做到應(yīng)保盡保。
4、1-6月共計完成2950名退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查驗證工作，順利推進(jìn)社會化管理工作。
(三)勞動關(guān)系和諧工作。
上半年完成了轄區(qū)內(nèi)29家企業(yè)的年檢工作，年檢率達(dá)到100%，勞動合同簽訂率和社保參保率均達(dá)到98%以上，無一起勞動糾紛事故。
二、工作措施。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。
街道黨工委辦事處高度重視城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作，并把此項工作擺到議事日程，做到常議常抓常講常研究。成立了以街道黨工委書記為組長，街辦主任為常務(wù)副組長的同安街道促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全街道充分就業(yè)和社會保障工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督導(dǎo)等工作。使此項工作在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子;在工作思路上有點子;在經(jīng)費開支上有票子;解決問題有法子。特別是在年初，我街道按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)人力資源和社會保障局下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)要求，召開專題會議，研究了本年度充分就業(yè)與社保工作，確定了全街道及各社區(qū)(村)城鄉(xiāng)充分就業(yè)與社保工作的目標(biāo)任務(wù)。同時要求各村社區(qū)結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路，制定工作措施，推進(jìn)工作落實。
(二)明確責(zé)任，分解目標(biāo)。
街道將城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作納入目標(biāo)任務(wù)管理，制定下發(fā)文件，同時將年初各項目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到村(社區(qū))。結(jié)合機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位調(diào)整實際，進(jìn)一步完善了分片定責(zé)、分片負(fù)責(zé)和包棟負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，層層抓落實的工作機(jī)制，機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部及勞動保障工作人員落實農(nóng)集區(qū)的包樓、包棟、包戶定人的促進(jìn)就業(yè)機(jī)制。強(qiáng)化責(zé)任、明確目標(biāo)，促進(jìn)各項工作有效落實。
(三)全力做好怡和新城入住人員服務(wù)工作。
嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，認(rèn)真做好安置到龍泉怡和新城e區(qū)群眾的社保就業(yè)保障工作，并派專人駐守龍泉崇德社區(qū)，設(shè)立了同安街道駐龍泉街道崇德社區(qū)勞動保障工作站，采取詳摸底、細(xì)篩選的方式充分結(jié)合保障所收集的用工信息，有針對性的為安置失地農(nóng)民推薦就業(yè)，同時做好移居的群眾社保政策解釋工作。目前已全面完成新入住戶人員的勞動力信息采集工作，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。
(四)認(rèn)真落實就業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠政策，全力幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
1、各個村、社區(qū)勞動保障協(xié)管員通過定期走訪居民家庭，了解掌握轄區(qū)內(nèi)居民就業(yè)狀況，及時發(fā)現(xiàn)就業(yè)困難人員，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，并通過加強(qiáng)對已實現(xiàn)就業(yè)人員的跟蹤服務(wù)，解決其就業(yè)過程中遇到的問題，促進(jìn)各項優(yōu)惠政策的落實。上半年就業(yè)困難人員已實現(xiàn)再就業(yè)50人。
4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，發(fā)放《成都市就業(yè)失業(yè)登記證》23本、辦理靈活就業(yè)社保補貼3人。
(五)大力宣傳社保政策，構(gòu)建和完善多層次、廣覆蓋的社會保障體系。
1、加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老(醫(yī)療)保險工作宣傳力度，充分利用廣播、會議、標(biāo)語、傳單、召開壩壩會等形式廣泛宣傳，真正將社保政策宣傳到千家萬戶，努力做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老(醫(yī)療)保險工作。
2、充分發(fā)揮村民議事會作用，全面落實了世界田園城市等項目農(nóng)轉(zhuǎn)非人員戶籍轉(zhuǎn)非及參保工作。
3、認(rèn)真落實發(fā)放征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員失業(yè)保險金政策。1-6月已完成810名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金工作。
4、建立了社會化管理臺賬，協(xié)助做好養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作，提供社會保險政策咨詢和查詢業(yè)務(wù)，幫助死亡人員家屬申請喪葬費，組織開展了各種形式文體活動，建立了養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格核查驗證臺賬完成退休人員年審2900余人，失業(yè)保險認(rèn)定810人。
(六)加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
1、進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用，使一般案件得到及時有效處理。實施走訪監(jiān)督調(diào)查，加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。
2、進(jìn)一步拓展勞動爭議調(diào)解處理網(wǎng)絡(luò)，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關(guān)系的矛盾和勞動爭議化解在基層，強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用。一是不斷健全社區(qū)(村)三級勞動爭議調(diào)解處理網(wǎng)絡(luò)，各社區(qū)(村)已全部建立基層調(diào)解組織，將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài)。二是進(jìn)一步完善勞動爭議仲裁機(jī)制，努力維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
三、存在的主要問題。
1、由于社保就業(yè)工作業(yè)務(wù)下沉，工作量加大，人員經(jīng)費嚴(yán)重不足。
2、村社區(qū)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，特別是通過公益性崗位新招聘的勞動保障協(xié)管員，需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作成效。
四、下半年工作打算。
(一)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高失業(yè)人員就業(yè)素質(zhì)，加大對農(nóng)轉(zhuǎn)非人力資源開發(fā)的投入，積極爭取培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)結(jié)合起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。同時做好村(社區(qū))勞動保障協(xié)管員的技能培訓(xùn)，更全面的掌握勞動保障工作，以便更好的為各轄區(qū)內(nèi)的居民提供就業(yè)社保等服務(wù)。
(二)規(guī)范管理，完善服務(wù)，為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動力流動，杜絕民工盲目外出。
(三)抓好典型，搞好示范，積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列。
(四)全面完成年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)。
1、全面完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋工作。實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達(dá)99%以上。
2、重點抓好xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的籌資工作。認(rèn)真做好政策的宣傳，資金籌集，確保完成參保率達(dá)99%以上。
3、構(gòu)建和諧勞動關(guān)心繼續(xù)做好勞動爭議調(diào)解，網(wǎng)格化更新管理工作。通過網(wǎng)格化管理，促進(jìn)企業(yè)用工必簽合同，必買社會保險。依法行政，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)。
4、全面完成就業(yè)培訓(xùn)以及再就業(yè)工作的各項目標(biāo)任務(wù)，各項目表完成率達(dá)到100%。
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