總結(jié)是我們匯報(bào)工作和學(xué)習(xí)成果的重要材料，能夠展示個(gè)人的價(jià)值和能力。"寫一篇完美的總結(jié)需要我們觸類旁通，將過去的經(jīng)驗(yàn)與未來的發(fā)展結(jié)合起來。"以下是相關(guān)名人名言，希望能夠給您一些啟示和思考。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇一
自從改革開放之后，由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建筑行業(yè)發(fā)展到了一個(gè)新的階段，逐步變成我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的極為關(guān)鍵的一部分。其不僅對我國發(fā)展經(jīng)濟(jì)起到促進(jìn)作用，并且很大程度影響了我國人們生活條件與生活水平。由于我國建筑的規(guī)模加大了起來，項(xiàng)目施工品質(zhì)的提升，也是所有企業(yè)的重要任務(wù)。項(xiàng)目品質(zhì)與整個(gè)建筑好壞存在直接關(guān)系，建筑施工管理技術(shù)的加強(qiáng)，不但和居民生命財(cái)產(chǎn)安全有緊密關(guān)聯(lián)，并且對我國目前建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有很大影響。所以，怎樣對建筑施工管理技術(shù)確保是我國探索建筑行業(yè)的關(guān)鍵方向，我國建筑領(lǐng)域正在迅猛發(fā)展，盡管取得了不小成績，然而建筑施工技術(shù)管理體系依舊不夠完善，還需要完善與探索。
建筑建設(shè)與動(dòng)工屬于我國基本產(chǎn)業(yè)，施工好壞與否對社會(huì)人民生命與生活安全有直接影響。比較與別的行業(yè)，建筑施工有著一股拒絕不了的力量，這也是進(jìn)行建筑動(dòng)工時(shí)造成困難的一個(gè)原因，完工后質(zhì)量也很難保證。還有，如果建筑動(dòng)工以后房屋沒有通過驗(yàn)收的，一定進(jìn)行返工，這勢必會(huì)造成很多的不必要。因此，在建設(shè)的程序之中一定依據(jù)規(guī)定的制度與規(guī)章操作，保證所有工程品質(zhì)。建筑動(dòng)工的技術(shù)與管理規(guī)模很大，因此在操作與管理中會(huì)造成不少復(fù)雜狀況。在進(jìn)行建筑動(dòng)工的過程中會(huì)發(fā)生管理施工技術(shù)、選購材料以及監(jiān)管動(dòng)工人員方面的很多問題，最后造成所有建筑施工環(huán)節(jié)受到嚴(yán)重波及。所以，以下展開的便是我國建筑管理和動(dòng)工發(fā)生的狀況。
1.1施工管理技術(shù)規(guī)范不夠完善。
在建筑項(xiàng)目中有著不同現(xiàn)象的發(fā)生，因此在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范方面基本不夠統(tǒng)一。但是，建筑動(dòng)工過程中，由于繁瑣與龐雜的建筑工序，全面動(dòng)工管理技術(shù)體系非常缺乏，施工的進(jìn)行階段，用到的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)就不能相符合，進(jìn)而不可以有符合市場需求的工程建造出。還有，動(dòng)工技術(shù)在總包與分包的部門中，有很差的銜接性存在，在操作運(yùn)行的技術(shù)方面也不可以依照前期制定的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。在購買、存放于保管施工材料等過程，不能依據(jù)施工的要求與設(shè)計(jì)進(jìn)行，第一很可能發(fā)生延長工期，第二還可能加大經(jīng)濟(jì)的損失。
1.2工程建造材料不合格。
管理施工材料不夠嚴(yán)格。在建筑項(xiàng)目工程的質(zhì)量當(dāng)中物資材料品質(zhì)是最關(guān)鍵以及基礎(chǔ)的。我國非常多部門在采集物資時(shí)常常沒有達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，與施工設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不相符又或保管材料不適當(dāng)，發(fā)生磨損材料等各種現(xiàn)象，都讓我國的項(xiàng)目品質(zhì)有很大隱患。
1.3技術(shù)的質(zhì)量。
科學(xué)水平飛速的發(fā)展，現(xiàn)今我國建筑動(dòng)工的技術(shù)也愈加的科學(xué)合理。建筑施工中各項(xiàng)操作技術(shù)還有著廣泛的發(fā)展空間，所以必須到達(dá)有關(guān)技術(shù)水平。在建筑施工開展過程中，必須對所有工程項(xiàng)目地位掌握清楚，如果要使建筑物避免遇到不必要的安全狀況，一定確保建筑施工所有工程項(xiàng)目的技術(shù)水平，在工程很復(fù)雜時(shí)更要對此環(huán)節(jié)重視。一切建筑物都有著獨(dú)特的地方，在建筑領(lǐng)域中，所有建筑對設(shè)備與管理都有有關(guān)的規(guī)定，這樣就使建筑動(dòng)工技術(shù)更加困難。因此，建筑動(dòng)工人員沒有對全球全新的施工技術(shù)以及持續(xù)更新的產(chǎn)品掌握好，導(dǎo)致建筑動(dòng)工中發(fā)生很多不必要麻煩，造成建筑施工技術(shù)品質(zhì)發(fā)生問題。
1.4技術(shù)規(guī)范與尺度標(biāo)準(zhǔn)制定的滯后與不統(tǒng)一。
施工規(guī)范持續(xù)更新速度隨著建設(shè)的現(xiàn)代化進(jìn)程發(fā)展非常快，新工序與新技術(shù)也層出不窮。對此，管理單位不能將規(guī)程規(guī)范及時(shí)制定出來，造成沒有具體標(biāo)準(zhǔn)對其衡量。還有，動(dòng)工的技術(shù)規(guī)范與國家以及地區(qū)的行業(yè)規(guī)范不夠協(xié)調(diào)，也有區(qū)域的技術(shù)規(guī)范比國家規(guī)范要高，造成成本的提升還有實(shí)施困難的現(xiàn)象。
依據(jù)以上描述我們很容易看出，現(xiàn)今我國建筑施工領(lǐng)域有很多問題存在。因此，要想追隨發(fā)展步伐，在現(xiàn)在對建筑領(lǐng)域建筑施工管理與技術(shù)角度研討了一些方法?？陀^觀察，建筑施工中造成困難的'克服以及預(yù)防是不能取的，然而只有依靠問題才能對客觀本質(zhì)認(rèn)清，客觀的對物質(zhì)本身規(guī)律進(jìn)行運(yùn)用，依靠理性的哲學(xué)思想使問題得以解決。例如講前文由于不夠完整的管理制度造成建筑動(dòng)工過程很多困難出現(xiàn)，所以我們可以順藤摸瓜的想法，在管理角度研討科學(xué)合理的管理機(jī)制，進(jìn)而使管理機(jī)制能夠完善；如果整體管理上發(fā)生遺漏與欠缺，就用有關(guān)的彌補(bǔ)方法以及對漏洞早進(jìn)行改善以免更嚴(yán)重后果被造城；動(dòng)工人員綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，那么依靠對員工強(qiáng)硬的培訓(xùn)策略使綜合操作不斷提升。下面提出的是必要的建筑施工技術(shù)應(yīng)對方法，供大家參考。
（1）優(yōu)化建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系在對所有層次的分包商與總包商實(shí)際水平認(rèn)真考慮的基礎(chǔ)上使得一套完整詳盡的建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系可以被建成，體系概念要貫徹到所有層級(jí)包商，不再普普通通的通過分包的合同來對管理技術(shù)體系進(jìn)行約束，要依靠專人對建筑施工管理與技術(shù)負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目進(jìn)行分包時(shí)要對應(yīng)轉(zhuǎn)換項(xiàng)目管理技術(shù)責(zé)任，責(zé)任落實(shí)到位。每層級(jí)的企業(yè)在項(xiàng)目前，項(xiàng)目開展過程中與后期開展工程都要對各單位配合以及人員調(diào)度重視起來，對人員的儲(chǔ)備與管理必須重視，對培訓(xùn)人員要注重，使得所有崗位職工的安全意識(shí)與職業(yè)素質(zhì)得以提升。
（2）完善建筑施工管理機(jī)制，對每項(xiàng)規(guī)范的操作要優(yōu)化建筑公司需從企業(yè)的實(shí)際概況入手，在按照國家法規(guī)的基礎(chǔ)上，有一套與本企業(yè)相符合的實(shí)際施工管理技術(shù)制度的建立，來對主要作業(yè)指導(dǎo)書與重要環(huán)節(jié)限值進(jìn)行確立，使工作在一線職工行為都用有關(guān)的準(zhǔn)來對其約束。
（3）因?yàn)閯?dòng)工參與方的不確定性，建立施工管理體系后必須跟隨每個(gè)參與方不斷變化而持續(xù)的優(yōu)化與整改。在不同時(shí)候，依據(jù)不同層面的勞務(wù)分包、專業(yè)分包與總包技術(shù)水平，按層次將可靠的動(dòng)工管理體系建立起來，并將其落實(shí)與滲透到所有層，使那種自始到終只靠一張合同對其片面制約的體系可以擺脫掉，所有參與方都需有充足與專業(yè)的技術(shù)管理人員配備，在動(dòng)工準(zhǔn)備時(shí)期、動(dòng)工時(shí)期、驗(yàn)收完工時(shí)期以及試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)期依靠現(xiàn)實(shí)情況儲(chǔ)備、培訓(xùn)、調(diào)度與管理所有的崗位人員，把所有質(zhì)量以及安全責(zé)任落實(shí)到相應(yīng)的操作人員，依照施工管理技術(shù)體系對專人責(zé)任計(jì)劃進(jìn)行制定，把任務(wù)工作進(jìn)行實(shí)名制。不管是自有企業(yè)人員還是外聘的人員，都需按時(shí)開展技術(shù)培訓(xùn)和考核，依據(jù)他們考核的業(yè)績與結(jié)果調(diào)度與安排，解聘又或獎(jiǎng)懲，來使崗位人員的進(jìn)取心與積極性得以提升。
（4）要想開展好管理高層施工工作.關(guān)鍵的使對工作人員素質(zhì)的加強(qiáng)。讓公司的操作人員、組織者以及領(lǐng)導(dǎo)者等都對工作重要性有所認(rèn)識(shí)。公司要有一支專業(yè)強(qiáng)以及高素質(zhì)隊(duì)伍建立。使企業(yè)施工技術(shù)提升，同時(shí)也是對企業(yè)競爭力的提高。
（5）評定結(jié)果要理性看待，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，對所有建筑施工工程質(zhì)量探究與采集所應(yīng)到達(dá)的條件，依照評定的結(jié)果，對防止與改正措施探討完善，使建筑施工效率提升，一切施工不足都要嚴(yán)肅對待，經(jīng)驗(yàn)持續(xù)總結(jié)，使工程質(zhì)量得以提升。
3優(yōu)化建筑項(xiàng)目中動(dòng)工管理技術(shù)時(shí)的問題。
在對建筑施工管理與技術(shù)的開展步驟確定時(shí)，企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況必須考慮在內(nèi)，對企業(yè)人員的配置以及硬件準(zhǔn)備綜合考慮，同時(shí)要思考工程業(yè)主詳細(xì)的要求，在對國家以及地方行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范貫徹前提之下對科學(xué)規(guī)律有所尊重。推廣應(yīng)用四新技術(shù)要堅(jiān)持依據(jù)實(shí)驗(yàn)鑒定原則；一切動(dòng)工的技術(shù)工作都要對經(jīng)濟(jì)效益全面考慮，選取最優(yōu)良的；日常生產(chǎn)實(shí)踐過程以及管理與技術(shù)工作要密切關(guān)聯(lián)。施工管理與技術(shù)工作的關(guān)鍵所在是處理好基礎(chǔ)工作，不僅全面而且重點(diǎn)進(jìn)行控制。依照不同工程的具體狀況分工協(xié)作以及落實(shí)分析，最大的給工程項(xiàng)目的施工來提供服務(wù)?，F(xiàn)今施工的競爭愈加激烈，管理與技術(shù)水平可以突出的反映競爭勢力。很多企業(yè)，雖然有著渾厚的技術(shù)管理力量，但因?yàn)榧夹g(shù)與管理很薄弱，沒有完善的管理制度，而在競爭過程非常被動(dòng)。所以建筑施工的技術(shù)與管理，制度的完善性都是必須要去處理的，只有這樣才能在與別人的競爭中有著自己獨(dú)有的優(yōu)勢。
4總結(jié)。
依靠此文中簡單對問題闡述，就能體現(xiàn)優(yōu)化建筑施工管理與技術(shù)是對員工素質(zhì)的提升、質(zhì)量的保證以及管理制度的完善。本文只對常見的問題的優(yōu)化方法進(jìn)行敘述，事實(shí)上，在建筑動(dòng)工過程，出現(xiàn)的問題特別多，對于這些現(xiàn)象應(yīng)對有關(guān)技術(shù)措施逐一制定，發(fā)展時(shí)不斷對其優(yōu)化改善。還有，我們不但需要在施工前與中做好技術(shù)與管理，更需要在完工后對經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，過去的經(jīng)驗(yàn)就是將來的工程財(cái)富，這樣，建筑行業(yè)水平才會(huì)得以提升。
參考文獻(xiàn)。
[2]高肖純.淺談怎樣對建筑施工管理與技術(shù)以工作效率優(yōu)化[j].科技資訊，2014（02）：11~12.
[3]王薔.簡析建筑工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理[j].中華民居，（1）.
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇二
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 1499元以下 希望工作地區(qū)： 廣東省，，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 小工
離職原因： 要上課。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。畢業(yè)院校： 廣東省城市建設(shè)技師學(xué)院
專 業(yè) 一： 建筑施工管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 其他一般 粵語水平：
工作能力及其他專長
個(gè)人自傳
我知道建筑行業(yè)是很辛苦而且流動(dòng)性多的行業(yè)，所以關(guān)于吃苦方面我是可以的，而且本人具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。雖然我剛剛畢業(yè)，缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我還年輕，有朝氣，我會(huì)用時(shí)間和汗水去去彌補(bǔ)這些的不足。
1、熟悉掌握了cad,pkpm一些軟件，懂畫施工圖等一些建筑圖，對施工方法有一些了解。在校期間還學(xué)習(xí)了測量的.一些基本操作。對施工放線放樣也掌握一些。
2、在學(xué)校放暑假的時(shí)候也曾到親戚的工地上去兼職，跟著工地里的那些人做如綁扎鋼筋、搭模板等等。
3、本人在校期間考了測量高級(jí)證、計(jì)算機(jī)初級(jí)證。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇三
，大學(xué)生個(gè)人 簡歷網(wǎng)(
http:///
提供一份為寫求職簡歷時(shí)參考。?熱情開朗，誠實(shí)善良，有親和力，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物，具有良好的語言表達(dá)與應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能夠吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇四
、大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
http://
還推薦一份為參考。在求職過程中怎樣寫一份個(gè)人求職簡歷以這份為參考。?熱情開朗，誠實(shí)善良，有親和力，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物，具有良好的語言表達(dá)與應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能夠吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇五
外語：其他一般粵語水平：
工作能力及其他專長。
個(gè)人自傳。
我知道建筑行業(yè)是很辛苦而且流動(dòng)性多的行業(yè)，所以關(guān)于吃苦方面我是可以的，而且本人具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。雖然我剛剛畢業(yè)，缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我還年輕，有朝氣，我會(huì)用時(shí)間和汗水去去彌補(bǔ)這些的不足。
1、熟悉掌握了cad,pkpm一些軟件，懂畫施工圖等一些建筑圖，對施工方法有一些了解。在校期間還學(xué)習(xí)了測量的一些基本操作。對施工放線放樣也掌握一些。
2、在學(xué)校放暑假的時(shí)候也曾到親戚的工地上去兼職，跟著工地里的那些人做如綁扎鋼筋、搭模板等等。
3、本人在校期間考了測量高級(jí)證、計(jì)算機(jī)初級(jí)證。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇六
工程管理個(gè)人求職簡歷模板由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
為您提供。請?jiān)敿?xì)閱讀為參考資料，在求職中你知道怎樣寫的嗎。許多求職者都在為寫求職信而煩惱，現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供一份為參考，注意寫求職信時(shí)請以自己的真實(shí)情況填寫。建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm體重：54kg。
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：施工員，測繪/測量。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1499元以下希望工作地區(qū)：廣東省，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：小工。
離職原因：要上課。大學(xué)生，請注明。
畢業(yè)院校：廣東省城市建設(shè)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇八
建筑工程施工企業(yè)的施工技術(shù)管理實(shí)施，首先要建立現(xiàn)代化技術(shù)管理體系。
通過建立健全的技術(shù)管理體系，明確技術(shù)管理體系內(nèi)部各級(jí)部門及人員的職責(zé)，明確工程施工過程各項(xiàng)工作技術(shù)要求、施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)技術(shù)管理的有效實(shí)施。
將施工過程技術(shù)管理落實(shí)到部門，再由部門分配到人，以此使技術(shù)管理責(zé)任明確，促進(jìn)技術(shù)管理的實(shí)施。
同時(shí)通過獎(jiǎng)懲制度與技術(shù)管理有關(guān)職責(zé)掛鉤的形式，促進(jìn)全員的參與及責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一，促進(jìn)技術(shù)管理的有效實(shí)施。
5.2加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控，促進(jìn)技術(shù)管理的有效實(shí)施。
現(xiàn)場監(jiān)控是施工技術(shù)管理的重要組成部分，通過現(xiàn)場技術(shù)管理與監(jiān)控承購及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工過程技術(shù)問題，保障工程施工技術(shù)處于受控狀態(tài)。
加強(qiáng)施工技術(shù)現(xiàn)場監(jiān)控，加強(qiáng)旁站、巡檢、平行檢測是保障工程施工質(zhì)量的關(guān)鍵，是施工技術(shù)管理的重點(diǎn)。
對于施工過程中未按技術(shù)要求進(jìn)行的施工，必須及時(shí)制止并提出整改意見，要求施工人員及時(shí)進(jìn)行改正。
同時(shí)通過現(xiàn)場監(jiān)控還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械操作中存在的事故隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備技術(shù)參數(shù)設(shè)定偏差，避免事故發(fā)生。
5.3加強(qiáng)技術(shù)文件管理，促進(jìn)工程施工技術(shù)管理實(shí)施。
技術(shù)文件是施工技術(shù)管理的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)技術(shù)文件管理是保障施工技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵。
技術(shù)文件中的施工記錄更是工程施工的具體反映，通過加強(qiáng)施工記錄管理能夠在工程驗(yàn)收過程以及出現(xiàn)質(zhì)量通病時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題所在，便于對問題的解決，有效提高工作效率。
工程施工技術(shù)文件管理還關(guān)系到施工基礎(chǔ)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定與實(shí)施，根據(jù)技術(shù)文件進(jìn)行材料選購、施工過程技術(shù)控制是施工技術(shù)管理的根本，因此加強(qiáng)技術(shù)文件管理是促進(jìn)施工技術(shù)管理的關(guān)鍵。
結(jié)束語。
言而總之，建筑工程的整個(gè)過程中要做好嚴(yán)格管理、明確責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，同時(shí)也必須保障施工人員安全，維護(hù)廣大用戶利益。
建筑工程管理是個(gè)大的系統(tǒng)工程，要通過抓重點(diǎn)、抓要害，以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)，有計(jì)劃、有步驟地使整個(gè)建筑工程管理水平上一個(gè)臺(tái)階。
參考文獻(xiàn)。
[1]王子振.談現(xiàn)場施工管理體會(huì)[j].建設(shè)科技，(10).
[2]王振江.建筑工程施工安全管理的重要性[j]建筑工程，，6.
[3]陸軍生.建筑工程施工技術(shù)管理.建筑科技2008，5.
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇九
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1989年9月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年6月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 天津外國語大學(xué)
所修專業(yè)： 信息管理與信息系統(tǒng)
居 住 地： 天津市 市轄區(qū) 河西區(qū)
籍??? 貫： 天津市 市轄區(qū) 和平區(qū)
求職概況 / 求職意向
職位類型： 兼職
期望月薪： 面議
期望地點(diǎn)： 天津市 市轄區(qū) ，天津市 市轄縣 ，北京市 市轄區(qū)?
期望職位： 管理 人力資源助理 銷售
意向概述： 大四實(shí)習(xí)
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年6月 天津外國語大學(xué) 信息管理與信息系統(tǒng) 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2011年7月 - 2011年9月 天津財(cái)富證券湖北路支行工作 柜面業(yè)務(wù)
2010年1月 - 2010年3月 天津起士林公司銷售部門工作 銷售
自我評價(jià)
大學(xué)期間思想進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，今年黨組織將我列為發(fā)展的對象之一。通過系統(tǒng)的.學(xué)習(xí)管理學(xué)理論基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論水平和實(shí)踐技能。大學(xué)期間輔修了日語翻譯作為第二專業(yè)，我性格樂觀開朗，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯性強(qiáng)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干， 具有創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。善于與人溝通，喜歡動(dòng)腦處理復(fù)雜的工作狀態(tài)，使其變得簡單、提高效率。我是一個(gè)能吃苦并且愿意
聯(lián)系方式
電子郵箱： 該簡歷的聯(lián)系方式只對應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的企業(yè)會(huì)員公開。
請企業(yè)用戶登錄后查看，立即登錄查看。
手機(jī)：
qq/msn：
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇十
姓名：
性別：
郵箱：
民族：
現(xiàn)居住地：
出生年份：
工作經(jīng)歷。
xx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、跟據(jù)市場銷售及生產(chǎn)信息，制定各倉成品入庫計(jì)劃。
2、各倉的每日庫存量掌控，區(qū)域調(diào)整。
3、成品的標(biāo)識(shí)及庫位擺放正確度等5s工作檢查。
4、倉管組/培訓(xùn)組/出貨組/安全員/雜工等工作進(jìn)度檢查。
5、制定每月/每日/每時(shí)的出貨目標(biāo)，實(shí)行績效管理，提升出貨效率。
6、對倉儲(chǔ)設(shè)備工具及操作人員與出貨車隊(duì)的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。
7、制訂修改相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，配合公司指示，完成工作任務(wù)。
求職意向。
希望崗位：倉儲(chǔ)物流管理、倉庫主管。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
教育經(jīng)歷。
1997—09～20xx—06株洲師范高等?？茖W(xué)校企業(yè)管理大專。
1994—09～1997—07武岡二中普高高中。
語言能力。
普通話：一般。
粵語：一般。
英語水平：cet—4口語一般。
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理。
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
qi't：20xx年資材部門管理工作經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
自我評價(jià)。
1、精通業(yè)務(wù)跟單、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運(yùn)輸管理、關(guān)務(wù)運(yùn)作。
2、企業(yè)管理與國際物流專業(yè)。
3、知名大中型外資企業(yè)十余年管理經(jīng)驗(yàn)，十萬平米以上現(xiàn)場管理，百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝流程。
5、持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等內(nèi)審資格證書，能獨(dú)立完成內(nèi)部認(rèn)證審核。
6、熟悉鼎新erp，金碟erp，易飛erp，sap，barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇十一
學(xué)歷(學(xué)位)：大專專業(yè)：酒店管理。
聯(lián)系電話：xxx手機(jī)：xxx。
email:/jianli。
教育背景。
畢業(yè)院校：1999年09月—2003年07月：xx大學(xué)酒店管理專業(yè)。
*通過國家英語六級(jí)考試，聽說讀寫熟練。
*熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用。
工作經(jīng)歷。
2003年10月—2005年03月：xxxx酒店客房部經(jīng)理。
工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。
3、編寫各級(jí)員工崗位職責(zé)，工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。
7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價(jià)。
1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。
2.吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
附言：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的適合人選!
拓展閱讀：簡歷需要說清楚的三件事。
簡歷，拼的不是字?jǐn)?shù)，更不是花哨的'模板，而是你能否讓hr讀到他們想看的內(nèi)容。為什么申請這份工作?為什么你適合這個(gè)工作?未來你怎樣為公司做貢獻(xiàn)?將這三件事在簡歷中說清楚，這，就足夠了。
為什么申請這份工作=求職意向。
大部分hr希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此，建議大家在寫簡歷中，最好明確自己的應(yīng)聘崗位，至少表明想從事哪一方面的工作。如：軟件開發(fā)工程師、行政秘書、銷售代表、客服專員等等。
為什么適合這個(gè)工作=專業(yè)技能。
說白了，應(yīng)聘某項(xiàng)工作的原因純粹的也就那么幾種：一個(gè)是你所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位對口;一個(gè)是應(yīng)聘崗位所需的工作技能你都會(huì);一個(gè)是你有相關(guān)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
如果是第一種，建議你將教育背景(畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、主修課程、成績排名)寫清楚，這樣，能最大程度彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷;如果是第二種，建議你在簡歷中單列出一項(xiàng)“特長與能力”，將自己所會(huì)的，而且與崗位招聘要求相符的技能寫出來;如果是最后一種，建議你一定要在工作經(jīng)驗(yàn)中下功夫，除了寫工作時(shí)間、工作單位外，再添加一項(xiàng)崗位描述，敘述你在過往的相關(guān)工作中，具體做了哪些內(nèi)容。
未來你怎樣做貢獻(xiàn)=自我評價(jià)。
存在即為合理，既然“自我評價(jià)”一直被奉為簡歷中不可或缺的一部分，那就說明它有存在的價(jià)值。不妨利用自我評價(jià)部分，拍拍馬屁，表表決心，讓hr看到你的誠意。例如，你可以結(jié)合應(yīng)聘職位的特點(diǎn)，總結(jié)自己所具備的各項(xiàng)素質(zhì)，然后將以后的工作計(jì)劃粗略的說一下。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇十二
，求職時(shí)個(gè)人簡歷要怎樣寫才能寫出更好的個(gè)人簡歷呢？請參照下面?zhèn)€人簡歷模板一篇是
為寫簡歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份為模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
5．負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；
8．編制年、離、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排；
13．負(fù)責(zé)對員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作；
14．配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的`調(diào)查處理，提出處理意見；
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇十三
，本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（
）提供，作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請參照下面這份以寫簡歷時(shí)為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡歷本網(wǎng)站推薦為范文！正興地產(chǎn)金碧華府物業(yè)管理處 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 負(fù)責(zé)協(xié)助資料的存檔和發(fā)放??
諾基亞公司 起止年月：2010-05 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 促銷員
工作描述： 負(fù)責(zé)諾基亞手機(jī)的促銷宣傳工作。
畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學(xué)院天河學(xué)院??
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 工程造價(jià) 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2010-10 2010-11 廣東省建設(shè)教育協(xié)會(huì) 工程造價(jià) 資料員證書 -
2010-10 2010-11 廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 工程造價(jià) autocad中級(jí)證書 -
2011-04 - 廣東省建設(shè)教育協(xié)會(huì) 工程造價(jià) 質(zhì)安員證書 -
語言能力（qq個(gè)性簽名網(wǎng)
http:///
）本人在大學(xué)期間一直擔(dān)任班長職務(wù)，盡心盡責(zé)地為班集體服務(wù)，也在大一的.時(shí)候擔(dān)任社團(tuán)干事，有較好的團(tuán)隊(duì)組織能力和溝通能力，也曾經(jīng)以廣州志愿者的身份在小學(xué)與小學(xué)生互動(dòng)并宣傳環(huán)保知識(shí)，在老人院為老人們表演手語等，為人熱情，開朗樂觀，做事細(xì)心，一絲不茍，在我心里，堅(jiān)信細(xì)心決定成敗。
在大學(xué)期間，參加了多項(xiàng)學(xué)校組織的實(shí)訓(xùn)課程：房屋建筑學(xué)實(shí)訓(xùn)，建筑制圖實(shí)訓(xùn)，招投標(biāo)實(shí)訓(xùn)，工程預(yù)結(jié)算實(shí)訓(xùn)，工程測量實(shí)訓(xùn)，廣聯(lián)達(dá)算量實(shí)訓(xùn)等；
同時(shí)也考取了如下證書：
資料員證書，質(zhì)安員證書，autocad中級(jí)證書等。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡歷篇十四
在閱讀本文時(shí)，以下推薦、
、為參考！更多個(gè) 人簡歷模板在()大學(xué)生個(gè)人 簡歷網(wǎng)。?熱情開朗，誠實(shí)善良，有親和力，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物，具有良好的'語言表達(dá)與應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能夠吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19323790.html】
