對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選（專業(yè)16篇）

總結(jié)是我們對所學(xué)知識(shí)和所做工作的再次思考和整理。在寫總結(jié)時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，客觀分析問題，提出切實(shí)可行的解決方案。以下是對某個(gè)課程學(xué)習(xí)的總結(jié)，希望能給你帶來一些靈感。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇一

為全面準(zhǔn)確、客觀公正地考核科級(jí)干部德才表現(xiàn)和履行職責(zé)情況，根據(jù)《中共河南理工大學(xué)委員會(huì)關(guān)于科級(jí)干部年度考核工作的指導(dǎo)意見》文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、指導(dǎo)思想與基本原則。

以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照學(xué)?！爸鼗鶎?、重建設(shè)、重實(shí)效”的要求，堅(jiān)持民-主公平、客觀公正、注重實(shí)績、綜合評定的原則，采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與年終相結(jié)合的方法，建立健全科級(jí)干部年度考核的機(jī)制體制，進(jìn)一步加強(qiáng)對科級(jí)干部的管理監(jiān)督和激勵(lì)約束，切實(shí)調(diào)動(dòng)科級(jí)干部的工作積極性和主動(dòng)性，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、考核對象。

學(xué)院管理崗位上的現(xiàn)任正、副科級(jí)干部。

三、考核內(nèi)容與方法步驟。

科級(jí)干部的年度考核，在年終與教職員工年度考核同步進(jìn)行，主要考核科級(jí)干部在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，重點(diǎn)考核思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、履行崗位職責(zé)和工作能力水平情況。

主要方法步驟如下：

1、總結(jié)述職?？萍?jí)干部根據(jù)年度工作和履行崗位職責(zé)情況，對照考核內(nèi)容，提交20xx字左右的個(gè)人書面工作總結(jié)，由學(xué)院通過一定形式進(jìn)行公布?？萍?jí)干部在全院教職工大會(huì)上進(jìn)行述職匯報(bào)，每人時(shí)間不超過8分鐘。述職時(shí)間為20xx年12月27日。

2、民-主測評。由學(xué)院組織在全體教職員工范圍內(nèi)對每位科級(jí)干部進(jìn)行民-主測評。

3、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)平時(shí)工作了解，結(jié)合科級(jí)干部年終總結(jié)情況，對學(xué)院科級(jí)干部分別進(jìn)行考核評價(jià)。

4、對口評價(jià)。學(xué)院管理崗位上的科級(jí)干部，按崗位可分四個(gè)類別進(jìn)行：黨政辦主任由校黨辦、校辦考核評價(jià);學(xué)工辦主任由學(xué)生處考核評價(jià);教科辦主任由教務(wù)處、科技處考核評價(jià);團(tuán)委書記由校團(tuán)委考核評價(jià)。學(xué)院科級(jí)干部對口評價(jià)工作由校黨委組織部統(tǒng)一組織。

5、綜合評價(jià)?？己嗽u價(jià)分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)格次，并分別賦予相應(yīng)分值(詳見附表2)。根據(jù)各項(xiàng)評價(jià)格次得票情況計(jì)算上述各項(xiàng)考核測評得分，之后再進(jìn)行加權(quán)計(jì)算出每個(gè)科級(jí)干部綜合考核得分。其中，民-主測評、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)和對口評價(jià)的權(quán)重分別為0.4、0.3和0.3。各項(xiàng)考核測評得分和綜合得分均采用百分制。

6、確定考核等次?？己说梅智闆r作為確定科級(jí)干部考核等次的重要依據(jù)。其中，綜合考核得分在90分及以上且民-主測評優(yōu)秀合格率達(dá)90%以上的，評定為優(yōu)秀等次;若兩人及以上均符合此條件的，排名第一的為優(yōu)秀等次，其余為合格等次。綜合考核得分在70分及以上且民-主測評優(yōu)秀合格率達(dá)75%以上的，評定為合格格次。綜合考核得分在60分及以上且民-主測評優(yōu)秀合格率達(dá)65%以上的，評定為基本合格格次。綜合考核得分在60分以下或民-主測評優(yōu)秀合格率低于65%的，可直接認(rèn)定為不合格等次。

四、考核結(jié)果的實(shí)際運(yùn)用。

考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等的基本依據(jù)。

1、年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的，予以表揚(yáng)鼓勵(lì)，并具有優(yōu)先評先、評優(yōu)資格;連續(xù)兩年及以上年度考核結(jié)果均為優(yōu)秀的，具有優(yōu)先晉職資格。

2、年度考核結(jié)果為基本合格或民-主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以誡勉談話，要求限期整改，且一年內(nèi)不得晉升職務(wù);連續(xù)兩年考核為基本合格或民-主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以降職使用;連續(xù)三年考核為基本合格或民-主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以免職。年度考核結(jié)果為不合格的，直接予以免職。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)院成立科級(jí)干部年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：李慧敏成軍祥。

成員：邵水軍鄧?yán)^恩原保全景書杰。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院黨政辦公室。

六、有關(guān)說明。

1、無故不參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)1/2以上的，不得評定為優(yōu)秀等次。工作中出現(xiàn)重大失誤的主要責(zé)任人、年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、有不廉潔行為且查實(shí)的、拒不接受工作任務(wù)給單位造成損失的，經(jīng)學(xué)院黨委研究，可直接評定為不合格等次。

2、學(xué)院科級(jí)干部年度考核結(jié)果將報(bào)?？萍?jí)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(校黨委組織部)備案。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇二

作為一名干部，要嚴(yán)格執(zhí)行。

規(guī)章制度。

較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力充分調(diào)動(dòng)廣員工的工作積極性。下面是本站小編整理干部評議個(gè)人。

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今年，我主要負(fù)責(zé)企業(yè)信息化、質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。作為一名黨員和中層干部，我認(rèn)真貫徹落實(shí)公司、廠部工作會(huì)議精神，緊緊圍繞廠部20xx年工作的總體思路、提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標(biāo)和重點(diǎn)部署的構(gòu)建完善1個(gè)平臺(tái)，全面啟動(dòng)4項(xiàng)工程，打好3場攻堅(jiān)戰(zhàn)工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行企業(yè)管理科信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各項(xiàng)工作職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式，不斷創(chuàng)新與改善，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下從德、能、勤、廉四個(gè)方面，對照、結(jié)合崗位職責(zé)，闡述履職情況。

一、總體履職情況。

(一)、在履行德方面：

1、我堅(jiān)持以黨的實(shí)踐理論作為自己的行動(dòng)指南，嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求，自我約束，講團(tuán)結(jié)、顧大局、講政治、守紀(jì)律，在工作上、思想上始終堅(jiān)持與黨中央保持一致，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中起模范帶頭作用，樹立良好的黨員形象，自覺踐行行業(yè)“兩個(gè)至上”核心價(jià)值觀，圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)及江西中煙“進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展”的思路開展各項(xiàng)工作。通過各種途經(jīng)堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨的信仰，忠誠黨的事業(yè)，總結(jié)撰寫和發(fā)表實(shí)踐體會(huì)文章若干篇，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2、遵紀(jì)守法，廉潔自律，克己奉公，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力成為信息化和標(biāo)準(zhǔn)化等本職工作中的能手。愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，盡責(zé)盡職、創(chuàng)造性地完成好本職工作，在本職崗位上爭創(chuàng)佳績。在參加行業(yè)、公司和廠部組織的信息化部門讀書征文活動(dòng)中撰寫上報(bào)讀書報(bào)告5篇。在參加公司的論文征集中撰寫上報(bào)論文3篇。

(二)、在履行能方面：

通過專業(yè)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育和崗位鍛煉以及多年來對專業(yè)體系擴(kuò)展的孜孜不倦的追求、探索和實(shí)踐，已具備了專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具備了工廠生產(chǎn)流程及裝備、安全、設(shè)備、工藝、質(zhì)量、企業(yè)管理，廠情與基本法則，國家有關(guān)法規(guī)的認(rèn)識(shí)運(yùn)用，技術(shù)文字與口頭表達(dá)能力，能合理，有效地轉(zhuǎn)換這些知識(shí)和能力為企業(yè)服務(wù)。能較好地履行本職和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。

1、懂得計(jì)算機(jī)操作;文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠全面、深入分析問題，條理清晰，邏輯極強(qiáng);。

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、理解溝通能力、親和力和一般的人際關(guān)系處理技巧。

3、懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)等工具的運(yùn)用。

4、懂得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理。了解企業(yè)生產(chǎn)流程及裝備、安全、工藝、質(zhì)量管理及內(nèi)部管理流程。

5、能進(jìn)行項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

6、對工作中的疑難問題基本能做出分析判斷，提出意見。

(三)、在履行勤方面：

由于信息網(wǎng)絡(luò)工作的特殊性，加上今年推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，至今沒有休息一天年薪假，甚至周末加班。許多工作，在下班以后或利用假日完成，當(dāng)中經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至通宵達(dá)旦、從未有過一點(diǎn)怨言。在具體工作中，以推進(jìn)《廠長工作報(bào)告》部署的構(gòu)建完善1個(gè)平臺(tái)，全面啟動(dòng)質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強(qiáng)企工程，文化興企工程4項(xiàng)工程和打好3場攻堅(jiān)戰(zhàn)作為工作重點(diǎn)。

1、構(gòu)建完善1個(gè)平臺(tái)。體現(xiàn)在創(chuàng)新與改善工作方面，作為《建立質(zhì)量體系日常長效機(jī)制管理》創(chuàng)新課題成果報(bào)告的延伸，在找準(zhǔn)信息化和標(biāo)準(zhǔn)化工作結(jié)合部之后，今年9月以來，制訂了《oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用水平提升工作的實(shí)施方案》，并按方案要求，從10月開始經(jīng)調(diào)研、實(shí)施和測評三個(gè)階段部署和實(shí)施了我廠辦公自動(dòng)化系統(tǒng)提升具體工作。借助標(biāo)準(zhǔn)化體系推進(jìn)之契機(jī)，將多體系，多文件中交叉重復(fù)的文件清單進(jìn)行了重新梳理，在oa系統(tǒng)上建立統(tǒng)一文件管理平臺(tái)。也就是在我廠oa首頁上建立“井煙文件”專欄。在專欄中將我廠制訂及執(zhí)行的文件進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理。提升了專欄效果，完善標(biāo)準(zhǔn)管理體系文檔建設(shè)，提升了文件歸類、查詢使用和管理功能。此項(xiàng)活動(dòng)的組織得到了公司主管部門的認(rèn)可與推薦。

2、全面推進(jìn)質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強(qiáng)企工程，文化興企工程4項(xiàng)工程。

2.1、重點(diǎn)推進(jìn)質(zhì)量立企工程。

在總結(jié)過去質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)成果和改正方向的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞20xx年質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)，推行pdca循環(huán)工作方法開展質(zhì)量立企工程工作。一是以推進(jìn)“大質(zhì)量”為傳導(dǎo)，堅(jiān)持從質(zhì)量全方位控制需要出發(fā)，進(jìn)一步完善體系文件，將質(zhì)量管理規(guī)范融入每一位員工的自覺行動(dòng)。二是加強(qiáng)過程監(jiān)控，明確日常的自檢、每月的活動(dòng)、每季的內(nèi)審和專項(xiàng)檢查、年度的管評和考核，嚴(yán)格各項(xiàng)工作執(zhí)行力。三是強(qiáng)化內(nèi)審和專項(xiàng)檢查工作，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)分析、改進(jìn)質(zhì)量問題和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力。同時(shí)，圍繞企業(yè)卷煙產(chǎn)品質(zhì)量的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題廣泛開展技術(shù)攻關(guān)和群眾性革新改造活動(dòng)，激發(fā)員工的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)造的潛能，不斷提升質(zhì)量保障能力和生產(chǎn)制造水平。主要開展了如下工作。

2.2.1、積極部署和開展體系年度策劃與月度計(jì)劃工作。

根據(jù)行業(yè)和公司質(zhì)量體系建設(shè)工作會(huì)議和文件精神，結(jié)合對以往工作的總結(jié)和調(diào)研成果，以工作的創(chuàng)新與改善為出發(fā)點(diǎn)，以強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、績效管理、計(jì)劃執(zhí)行力、日常檢查、季度內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)為工作重點(diǎn)，切實(shí)做好新的一年質(zhì)量體系建設(shè)總體部署，組織編制并經(jīng)專題會(huì)議討論通過了20xx年度《質(zhì)量體系建設(shè)工作策劃書》、《內(nèi)部審核計(jì)劃書》、《產(chǎn)品質(zhì)量專題內(nèi)部審核策劃》、《年度質(zhì)量體系建設(shè)工作檢查方案》、《20xx年度質(zhì)量管理體系培訓(xùn)計(jì)劃》和《年度質(zhì)量體系建設(shè)工作考核實(shí)施細(xì)則》等指導(dǎo)月度和日常工作的文件，全面策劃好全年體系管理工作。月度各項(xiàng)工作按年度總策劃文件執(zhí)行，做到有條不紊開展體系日常工作。

2.2.2、認(rèn)真確定并分解年度質(zhì)量目標(biāo)，提出保證措施。

2月，針對公司和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的新要求，通過召開專題會(huì)議、部門宣導(dǎo)和討論等形式評審和確定了廠質(zhì)量目標(biāo)，部門分解目標(biāo)。接著，指導(dǎo)各部門分解到崗位(機(jī)臺(tái))和個(gè)人，針對各分解目標(biāo)提出具體對策措施，明確各目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法和改進(jìn)提高措施。同時(shí)明確促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的跟蹤檢查責(zé)任。通過這些舉措，促進(jìn)全員樹立起“以客戶為中心，以人為本，以預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)”的管理理念，做到公司的方針目標(biāo)、企業(yè)的目標(biāo)的層層落實(shí)，讓每一位員工都把質(zhì)量方針和自身目標(biāo)牢記于心。

2.2.3、加強(qiáng)體系組織建設(shè)與人員培訓(xùn)。一是強(qiáng)化了體系組織建設(shè)。1月中旬，根據(jù)國家局及公司大體系的要求，我廠重新調(diào)整了質(zhì)量體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重新確認(rèn)了各部門體系負(fù)責(zé)人、體系兼職管理員、文件管理員和內(nèi)審員，明確其職責(zé)和工作考核。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作組織上的保證，促進(jìn)工作效率。二是抓好宣貫與培訓(xùn)。從2月25日開辦首期培訓(xùn)班以來，至今已經(jīng)舉辦了8期標(biāo)準(zhǔn)化體系培訓(xùn)，內(nèi)容涉及《文件控制程序》《記錄控制程序》、公司20xx年度體系建設(shè)工作要點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建要求、環(huán)境管理體系知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技能、流程梳理與繪制、visio軟件操作和tcs模板使用技巧、標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和案例知識(shí)等方面的知識(shí)與工具。累計(jì)培訓(xùn)788人次。

通過各階段分期分批的培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員較全面地掌握了標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的相關(guān)知識(shí)和技能，為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了各階段貫標(biāo)工作順利開展。

2.2.4、認(rèn)真組織體系文件梳理與標(biāo)準(zhǔn)文件評審，形成標(biāo)準(zhǔn)化文化體系。

2月，按標(biāo)準(zhǔn)化文件的要求組織梳理后建立清單。通過專題會(huì)議，討論評審了修訂的《文件清單》和《記錄清單》。

4月份完成了我廠現(xiàn)行各類文件梳理和匯總。對現(xiàn)行的管理文件和流程進(jìn)行了評審和調(diào)查。

5月份對我廠引用中煙的記錄和企業(yè)自行制定的記錄進(jìn)行了梳理和匯總，建立了我廠現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)文件、體系文件、規(guī)章制度、紅頭文件分類匯總清單。開展了質(zhì)量體系(生產(chǎn)設(shè)備和品管部門)文件評審。

7月11日和12日召開了標(biāo)準(zhǔn)化體系三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)工作組領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會(huì)議和各部門負(fù)責(zé)人工作會(huì)議，討論下一階段我廠標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作和部署問題，擬訂出371個(gè)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制與修訂工作。并經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)了《管理標(biāo)準(zhǔn)制訂計(jì)劃》，7、8、9組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)文件編制與修訂工作。

2.2.5、按期開展文件(記錄)執(zhí)行情況和管理體系建設(shè)專項(xiàng)檢查活動(dòng)。

根據(jù)年度檢查。

活動(dòng)方案。

要求，3月份的專項(xiàng)檢查活動(dòng)主要檢查了我廠20xx年11月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題整改措施實(shí)施效果;驗(yàn)證20xx年12月份認(rèn)證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的問題以及公司20xx年12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系問題的整改措施實(shí)施效果。4月，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，按計(jì)劃，組織開展我廠質(zhì)量體系文件評審和記錄的實(shí)用性和規(guī)范性開展專項(xiàng)檢查。5月份的質(zhì)量體系專項(xiàng)檢查活動(dòng)是根據(jù)《公司20xx年質(zhì)量管理體系建設(shè)交流檢查工作安排》和《交流檢查工作分工表》的內(nèi)容在全廠范圍內(nèi)開展了自查和整改工作。對自查發(fā)現(xiàn)的問題能進(jìn)行現(xiàn)場整改到位，或填寫《糾正/預(yù)防措施控制單》，制定并實(shí)施糾正措施，并將結(jié)果向公司作了反饋。檢查統(tǒng)計(jì)我廠的文件執(zhí)行率在96%以上。10、和11月根據(jù)《20xx年度標(biāo)準(zhǔn)編寫工作專項(xiàng)檢查實(shí)施計(jì)劃》組織開展了第三階段的標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)檢查。本次主要檢查各標(biāo)準(zhǔn)是否按期送審，各工作組是否按期組織評審和報(bào)批。從檢查的情況來看，截止11月底，今年計(jì)劃編制和發(fā)布的371個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中，管理標(biāo)準(zhǔn)86個(gè)已全部結(jié)束評審、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已評審73個(gè)，工作標(biāo)準(zhǔn)196個(gè)前期也已完成了初評，目前工作標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)組正在組織評審，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作基本達(dá)到進(jìn)度要求。

2.2.6、按期組織季度內(nèi)審和配合組織年度管理評審、外部監(jiān)督審核工作。

今年我廠按期組織了4次內(nèi)審、1次外部審核工作。本人參與了公司第二季度對贛南卷煙廠的內(nèi)部審核工作。3月中旬，6月27日至30日、9月8日至9月20日和11月14日至11月17日，組織開展了四個(gè)季度內(nèi)部審核活動(dòng)(含2次公司級(jí)審核)活動(dòng)，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題53項(xiàng)，其中，沒有嚴(yán)重不符合項(xiàng)，一般不符合項(xiàng)15項(xiàng)，現(xiàn)場觀察項(xiàng)38項(xiàng)。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門均按要求進(jìn)行了原因分析，制定并實(shí)施相應(yīng)的糾正措施，經(jīng)驗(yàn)證達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)所有整改措施都有效。

內(nèi)審過程和文件執(zhí)行力檢查統(tǒng)計(jì)我廠文件執(zhí)行率達(dá)96%以上。11月30日廠長順利召開了年度管理評審會(huì)議。

12月12日至12月13日，順利通過了上海質(zhì)量體系審核中心實(shí)施的年度監(jiān)督審核。本次審核中，提出2個(gè)一般不符合項(xiàng)，沒有嚴(yán)重不符合項(xiàng)。在外部審核末次會(huì)議上，外審專家肯定了一年來我廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行中取得的工作成效和明顯進(jìn)步。

2.2.7、做好體系問題統(tǒng)計(jì)分析與改正工作。

一是2月份對各部門20xx年歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合及整改項(xiàng)分別建立了臺(tái)帳。4月中、下旬又對今年一季度內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和整改項(xiàng)分部門建立了明細(xì)臺(tái)帳。通過建立的臺(tái)帳，認(rèn)真對歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，提出了改正措施。二是積極開展問題整改工作。20xx年12月中旬至1月上旬，我廠積極組織責(zé)任部門對認(rèn)證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的4個(gè)一般不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并于元月10日將整改結(jié)果提交上海審核中心進(jìn)行驗(yàn)證，1月11日我廠已順利通過認(rèn)證監(jiān)督審核組的驗(yàn)證。1月中上旬，我廠積極組織責(zé)任部門對公司12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的13個(gè)一般不符合項(xiàng)及52個(gè)觀察整改項(xiàng)進(jìn)行原因分析，制訂整改方案和整改措施，將65項(xiàng)問題的第一責(zé)任人確認(rèn)為各部門負(fù)責(zé)人，在部門負(fù)責(zé)人的高度重視、部門人員的共同努力及安?？频姆e極配合下，13個(gè)不符合項(xiàng)和52個(gè)觀察整改項(xiàng)已按整改措施實(shí)施了整改并通過了驗(yàn)證，13個(gè)不符合項(xiàng)的相關(guān)材料已通過流程進(jìn)行了歸檔，52個(gè)觀察整改項(xiàng)的整改驗(yàn)證材料按職責(zé)分成三類整理歸檔。5月13至25日、7月10日以前、9月22日以前是針對20xx年第一季度、第二季度、第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題整改措施的有效性專項(xiàng)檢查，驗(yàn)證其實(shí)施效果。第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題目前正在梳理當(dāng)中。

2.2.8、落實(shí)管理體系各項(xiàng)工作與考核。

4月、7月、10月和最近，根據(jù)我廠《質(zhì)量管理體系建設(shè)考核細(xì)則》要求，結(jié)合一、二、三和四季度內(nèi)審工作，認(rèn)真完成了部門和內(nèi)審員考評工作，建立了考核明細(xì)臺(tái)帳?？己酥饕鶕?jù)我廠年度策劃并批準(zhǔn)的《20xx年度質(zhì)量體系管理考核細(xì)則》要求，對體系涉及的15個(gè)部門和42名內(nèi)審員的年度考核工作進(jìn)行考核評比。其中，部門考核內(nèi)容主要結(jié)合細(xì)則規(guī)定的年度質(zhì)量目標(biāo)措施效果、人員組織分工與職責(zé)、部門間工作配合、組織培訓(xùn)和體系宣貫、月度創(chuàng)新活動(dòng)、月度計(jì)劃與小結(jié)、日常體系運(yùn)行狀況、文件(含記錄)的執(zhí)行力、日常監(jiān)視與檢查工作、年度管理評審和季度體系內(nèi)部審核檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改效果，以及日常問題持續(xù)改正，工藝質(zhì)量事故和問題重復(fù)出現(xiàn)、工具運(yùn)用和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況等項(xiàng)目進(jìn)行權(quán)值考評。內(nèi)審員考核內(nèi)容主要把學(xué)習(xí)態(tài)度及知識(shí)掌握程度、審核工作態(tài)度及實(shí)際應(yīng)用能力評價(jià)、所在部門質(zhì)量體系建設(shè)工作實(shí)施效果評價(jià)進(jìn)行個(gè)人綜合考評。

3、重點(diǎn)推進(jìn)管理壯企工程。

在管理壯企工程方面，主要預(yù)算管理、內(nèi)管監(jiān)督工作、6s和tnpm管理和綜治安全管理方面做好工作。

3.1、預(yù)算管理：

一是認(rèn)真抓好年度預(yù)算管理。根據(jù)公司和我廠《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年投資項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作的通知》和做好年度預(yù)算工作的精神，信息化建設(shè)總體設(shè)想以符合行業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃相一致，符合公司資產(chǎn)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，堅(jiān)持注重投資效率和效益為原則，今年10月至11月，針對各部門提出的需求，結(jié)合我廠具體實(shí)際，在進(jìn)行市場調(diào)研的情況下，完成了20xx年度和20xx年度投資項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)算申報(bào)工作。

二是認(rèn)真抓好信息化項(xiàng)目管理和實(shí)施工作。在接到公司正式批復(fù)文件后，綜合實(shí)際情況，4月，制訂了《20xx年度公司批復(fù)預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)度表》，明確了各個(gè)項(xiàng)目具體實(shí)施內(nèi)容、責(zé)任人和完成驗(yàn)收時(shí)間。同時(shí)啟動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，在進(jìn)行了市場再調(diào)研后，二季度配合物管科完成了今年it投資項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂和采購工作。5月配合物管科完成了其它數(shù)碼設(shè)備招投標(biāo)前期工作。其它資本性支出和預(yù)算項(xiàng)目也都在按計(jì)劃安排實(shí)施。另外，4月建成了我廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收工作。3月中旬至4月初，按公司安排部署完成了行業(yè)卷煙準(zhǔn)運(yùn)證制證及到貨確認(rèn)模式調(diào)整項(xiàng)目。4月中下旬，認(rèn)真組織開展了公司財(cái)務(wù)及供應(yīng)鏈系統(tǒng)內(nèi)部常規(guī)調(diào)研和重點(diǎn)調(diào)研工作。截止10月，全面完成了20xx年度公司批復(fù)預(yù)算資本性投資項(xiàng)目。對于信息化類費(fèi)用性支出項(xiàng)目，在清理前期各項(xiàng)工作之后，11月3日重新調(diào)整并制訂了《企業(yè)科20xx年11月至12月信息化費(fèi)用執(zhí)行計(jì)劃》，截止12月底完成了全部8個(gè)維修項(xiàng)目的實(shí)施與驗(yàn)收結(jié)算工作。

3.2、內(nèi)管監(jiān)督工作：按照行業(yè)全面審計(jì)、“三查”日常工作和部門制訂的《信息化全面審計(jì)近期工作安排》及《企管科(信息組)行業(yè)“兩項(xiàng)工作”自查方案》、結(jié)合我廠標(biāo)準(zhǔn)化體系推進(jìn)工作要求，一是一季度開展了辦公流程梳理，二季度，梳理了機(jī)房和數(shù)碼設(shè)備管理3項(xiàng)制度。規(guī)范了信息化設(shè)備和低值易耗品管理臺(tái)帳。三季度適應(yīng)信息管理運(yùn)行和規(guī)范的需要，結(jié)合國家、行業(yè)、公司有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，內(nèi)部修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度(包括方案和管理辦法)，這些制度建設(shè)包括：機(jī)房網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案、《計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理辦法》、《網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房管理制度》、《辦公自動(dòng)化設(shè)備和it耗材管理辦法》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等制度7項(xiàng)，截止到7月，我廠根據(jù)公司和企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)要求，對信息業(yè)制度上升為管理標(biāo)準(zhǔn)的有2個(gè)，其中包括：《qjxzy-jg207002信息化管理程序》和《qjxzy-jg207003信息設(shè)備及軟件管理程序》。這些制度和標(biāo)準(zhǔn)通過oa辦公系統(tǒng)發(fā)文傳達(dá)或組織學(xué)習(xí)，日常檢查等方式促進(jìn)執(zhí)行效率。二是是在9月以來，本部門從法規(guī)、政策和制度上重點(diǎn)開展了工程投資和物資采購兩方面規(guī)范性操作程序檢查，針對問題進(jìn)行了整改落實(shí)，至20xx年9月23日形成了部門自查工作底稿，按一項(xiàng)一檔要求，檢查梳理了信息化工程投資建設(shè)項(xiàng)目5項(xiàng)檔案，11月完成了行業(yè)“兩項(xiàng)工作”自查和總結(jié)。

3.3、6s和tnpm管理：

一是依據(jù)《井岡山卷煙廠6s管理規(guī)定》，結(jié)合部門員工考核方案，制訂了《企業(yè)管理科6s管理辦法》。二是圍繞今年信息化工作創(chuàng)新與改善這個(gè)主題，制訂并分三個(gè)階段落實(shí)了《全廠信息網(wǎng)絡(luò)及通訊線路整治活動(dòng)方案》。4月、5月和11月，針對方案內(nèi)容和要求開展了創(chuàng)新改善第一階段、第二階段和第三階段的整理整治活動(dòng)，真正把整治階段各項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到不走形式、不留死角。三是9-10月開展it設(shè)備檔案清理和信息化工程項(xiàng)目檔案整理日常工作。嚴(yán)格按規(guī)范的制度、程序和“一項(xiàng)一檔”要求，做好各項(xiàng)目檔案管理工作。

3.4、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理：

根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全工作相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真開展自查和整改工作。

一是完善組織機(jī)構(gòu)，明確了各組織機(jī)構(gòu)和部門的責(zé)任和分工。

二是加強(qiáng)對外單位施工人員管理，做到事前簽訂施工安全施工協(xié)議，進(jìn)行安全告知，進(jìn)行施工過程監(jiān)督。內(nèi)部通過oa辦公系統(tǒng)下發(fā)和學(xué)習(xí)文件，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，提升信息系統(tǒng)安全工作的認(rèn)識(shí)。

三是結(jié)合企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)工作，對供電體系、雷電防護(hù)體系缺陷、計(jì)算機(jī)的安全保護(hù)，信息泄露、數(shù)據(jù)備份、病毒或黑客入侵等危險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的辨識(shí)，對二級(jí)以上危險(xiǎn)源都制訂了預(yù)控措施，明確了各崗位的崗位職責(zé)并對相關(guān)職責(zé)抓好落實(shí)。

四是對各個(gè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行用戶權(quán)限管理規(guī)則，用戶賬戶和口令。

五、開展應(yīng)急預(yù)案演練。6月23日，結(jié)合我廠20xx年“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排，開展了一次機(jī)房和國家煙草專賣局行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)兩項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練。

六是按計(jì)劃開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查和自查整改，每季向公司上報(bào)了井岡山卷煙廠《信息系統(tǒng)安全檢查自查情況報(bào)告表》。認(rèn)真開展了元旦、春節(jié)、國慶期間網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全保障工作的部署和春節(jié)前后網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全大檢查與系統(tǒng)和辦公設(shè)備的啟用恢復(fù)、弱電系統(tǒng)供電保供等方面工作;按期開展季度巡檢。日常組織開展了信息化設(shè)備的檢修和維護(hù)。8月-9月，按行業(yè)和公司要求，組織開展了一次信息系統(tǒng)安全檢查專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)過動(dòng)員和制訂下發(fā)檢查方案、全面自查、問題整改和總結(jié)三個(gè)階段的工作，在一定程度上促進(jìn)了全體員工認(rèn)識(shí)和把握信息系統(tǒng)安全工作的重要性，提高了自律和規(guī)范意識(shí)，鞏固了我廠整頓規(guī)范和檢查信息安全管理工作的成果，提升了嚴(yán)格規(guī)范、信息安全管理水平。9月27日，通過了公司信息中心組織的專家組督導(dǎo)檢查。

4、重點(diǎn)推進(jìn)人才強(qiáng)企工程。

人才強(qiáng)企工程方面，主要開展了員工培訓(xùn)、讀書和技能競賽活動(dòng)。

4.1、員工培訓(xùn)：

4.1.1標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)方面，今年組織開展了8期培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)788人次，前面已經(jīng)提及。通過各階段分期分批的培訓(xùn)，現(xiàn)場輔導(dǎo)、專題討論會(huì)和一對一的指導(dǎo)，使參訓(xùn)和與會(huì)人員較全面地掌握了標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的相關(guān)知識(shí)和技能，為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了各階段貫標(biāo)工作順利開展。進(jìn)入7月以來，參訓(xùn)人員學(xué)以致用，能夠依照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序和方法，結(jié)合案例、工具的運(yùn)用和自己從事的標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)各項(xiàng)工作的改進(jìn)實(shí)際，編寫與修訂各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)文件。

4.1.2信息化建設(shè)方面，根據(jù)年初制訂和審批的《20xx年度信息化內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃》安排，面向全廠信息員和oa用戶按期舉辦了9場信息化類知識(shí)與技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋卷煙準(zhǔn)運(yùn)證制證及到貨確認(rèn)模式調(diào)整知識(shí)、it知識(shí)、操作系統(tǒng)安全運(yùn)行、visio軟件操作、電子屏系統(tǒng)操作與維護(hù)、打碼機(jī)操作技能和日常維護(hù)管理、autocad軟件繪圖、oa系統(tǒng)用戶操作和維護(hù)、機(jī)房與行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案等方面的知識(shí)和技能，累計(jì)培訓(xùn)196人次。通過這些培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員能夠掌握基本的計(jì)算機(jī)和相關(guān)軟件系統(tǒng)操作與維護(hù)，讓受訓(xùn)人員體驗(yàn)到了現(xiàn)代信息技術(shù)日新月異，一批能具備獨(dú)立操作，熟練運(yùn)用各信息系統(tǒng)的操作人員在企業(yè)內(nèi)部初露頭角，有效地推動(dòng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展。學(xué)員學(xué)習(xí)達(dá)到立竿見影的收效，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)操作技能的積極性。

4.2、開展信息化讀書活動(dòng)：今年5月以來，我廠響應(yīng)行業(yè)和公司關(guān)于在信息技術(shù)工作人員中開展讀書報(bào)告征文活動(dòng)號(hào)召，在全廠范圍內(nèi)組織開展了“讀一本書，寫一篇讀書報(bào)告”讀書報(bào)告征文活動(dòng)。經(jīng)過了第一階段的具體部署、第二階段的檢查落實(shí)和第三階段對公司信息化部門讀書征文活動(dòng)的幾點(diǎn)補(bǔ)充要求進(jìn)行再布置和再落實(shí)后，全廠各部門管理人員和技術(shù)人員按照活動(dòng)要求，選擇讀好1-3本信息技術(shù)類、管理類和經(jīng)濟(jì)類書籍，在理解書籍內(nèi)容、掌握全書精髓的基礎(chǔ)上結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真撰寫讀書報(bào)告。截止到11月底，共收到來自各部門撰寫的讀書報(bào)告18篇。稿件之多列公司之首，受到了公司主管部門好評。

4.3、技能競賽活動(dòng)：信息化應(yīng)用軟件“autocad機(jī)械制圖”是工程學(xué)校學(xué)生，也是企業(yè)工程類專業(yè)和技能人員一項(xiàng)重要的專業(yè)技能。為檢驗(yàn)和掌握我廠工程專業(yè)和技能類人員的圖紙識(shí)讀和運(yùn)用計(jì)算機(jī)繪制技術(shù)的實(shí)踐能力。經(jīng)過了長時(shí)間的醞釀和調(diào)研后，進(jìn)行了活動(dòng)策劃。成立了專門組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任由企業(yè)信息化管理部門牽頭，工會(huì)、人力資源和生產(chǎn)設(shè)備管理部門配合，從方案制訂下發(fā)到具體組織落實(shí)，各項(xiàng)工作做到了周密部署。20xx年8月26日，成功舉辦了“金圣杯”autocad軟件繪圖競賽。本次競賽形式分設(shè)備員組和維修工組兩個(gè)層次開展，分別設(shè)定獎(jiǎng)項(xiàng)。設(shè)備員題主要側(cè)重三維繪圖，維修工題主要測試二維繪圖。在統(tǒng)一競賽規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn)后，對各參賽選手的繪圖進(jìn)行集中評審。

本次競賽活動(dòng)是我廠推舉人才壯企工程的其中一項(xiàng)工作的嘗試，目的在提高員工學(xué)習(xí)和掌握信息化工具的熱情，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，也是為了探索技術(shù)和技能人才培養(yǎng)途徑和方法。由于將生產(chǎn)實(shí)際與技能培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來，在一定程度上提升了參賽選手的技能水平。

5、重點(diǎn)推進(jìn)文化興企工程。

文化興企工程：主要在配合培訓(xùn)電教室和圖書閱覽室兩個(gè)陣地建設(shè)、企業(yè)文化、新聞宣傳報(bào)道、合理化建議、創(chuàng)新與改善課題、調(diào)研讀書報(bào)告和工業(yè)學(xué)術(shù)論文等上下功夫。繼培訓(xùn)電教室完成以后，今年二季度又配合相關(guān)部門完成了廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項(xiàng)建設(shè)工作。

5.3、參與和審批實(shí)施合理化建議9件;。

5.4、組織實(shí)施和總結(jié)創(chuàng)新與改善課題1個(gè)：《提升信息網(wǎng)絡(luò)安全防范和治理》;制訂和修改制度9個(gè)，編制標(biāo)準(zhǔn)文件7個(gè)。

5.6、完成各類論文征文9篇其中：通過廠部向公司提交職工思想政治工作研究會(huì)征文2篇，工業(yè)論文3篇;完成廠部“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育讀書月及主題征文活動(dòng)1篇;“感恩井煙二十年”感恩文化月活動(dòng)征文2篇;慶祝建黨92周年征文1篇。

(四)、在履行廉方面：

在廉潔自律方面，我自覺學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政條規(guī)，時(shí)刻保持高度的警惕，時(shí)刻警醒自己，“廉”字當(dāng)頭，在與人、與錢打交道時(shí)，堅(jiān)持原則，并充分發(fā)揮監(jiān)督制約作用。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，管好了自己、管好了身邊的工作人員，實(shí)行了從項(xiàng)目規(guī)劃、年度信息化立項(xiàng)與預(yù)算、報(bào)批、項(xiàng)目準(zhǔn)備、到采購方式選擇、招投標(biāo)程序、合同管理、實(shí)施計(jì)劃安排、安裝調(diào)試驗(yàn)收，現(xiàn)場跟蹤記錄實(shí)施過程、工程項(xiàng)目文件歸案、辦理結(jié)算等一整套管理流程，同時(shí)建立了各個(gè)項(xiàng)目和信息系統(tǒng)管理制度，以長效機(jī)制保證信息化項(xiàng)目的有效實(shí)施和管理。一是努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，緊繃廉政這根弦。二是自覺遵守規(guī)章制度，要求別人們做到的，我自己首先做到。三是經(jīng)常檢查督促部門工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見，保證各項(xiàng)工作的順利、健康發(fā)展，沒有發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

二、主要存在的問題。

1、政策業(yè)務(wù)理論水平不夠高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的東西不夠全面、系統(tǒng)，對于新理論新知識(shí)的掌握深度不夠，創(chuàng)新思維不夠?qū)拸V。

2、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作中憑經(jīng)驗(yàn)多，沒有從管理流程和管理細(xì)節(jié)方面入手認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。管理水平有待進(jìn)一步提高，管理要求更加要嚴(yán)，服務(wù)理念進(jìn)一步提高，工作水平和方法有待提升。

3、組織工作系統(tǒng)性和規(guī)范化還不夠。工作思路和工作方法有待改進(jìn)。有些工作雖然有熱情，但效果不好，工作中還時(shí)有急躁情緒。

4、深入車間和溝通不夠。平時(shí)工作中埋頭干活，深入車間調(diào)查研究的時(shí)間不多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想不夠主動(dòng)。

5、端正創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念和方向不夠，引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展上存在一定的偏差。

三、今后的努力方向。

今后，我將一如既往，踏實(shí)做人，勤奮做事，時(shí)刻牢記職業(yè)本職。對于主管的工作，要切實(shí)把握本廠工作重點(diǎn)，使自已在思想上不出軌，行動(dòng)上不偏向，工作中不越位。還要進(jìn)一步完善工作中的各項(xiàng)管理制度，制定科學(xué)可行的評估體系，使各項(xiàng)工作日常化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和提高自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)技能和個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論書籍，提高政治敏銳性，提升理論水平，扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高管理水平和管理技能，端正學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)。努力改造世界觀，真正做到潛心做事，低調(diào)做人，不貪圖名利，廉潔自律。自覺地同廠部保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿的熱情投入工作，力爭用自己的行動(dòng)感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動(dòng)人。

2、改變溝通方式，提高溝通效率。深入學(xué)習(xí)和思考，虛心向先進(jìn)看齊。堅(jiān)持成果共享，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)方向，拓寬思路，堅(jiān)持調(diào)查研究，不斷深入查找問題和原因，積極采取有效的持續(xù)改進(jìn)措施，并狠抓落實(shí)。積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。要深入到群眾中去，否則發(fā)現(xiàn)不了員工的思想動(dòng)態(tài)、需求。也就不好開展工作，要和員工打成一片，多交流、多交談、多接收批評意見;有錯(cuò)就改，不斷改善自己，不斷提高自己思想水平和管理水平。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)危機(jī)感，提高工作效率，細(xì)化工作流程，確保安全和質(zhì)量，真正做到用心用腦做事。探索和創(chuàng)新工作思路，自覺履行企業(yè)信息化和質(zhì)量體系建設(shè)及企業(yè)各項(xiàng)管理本職工作。在廠領(lǐng)導(dǎo)、公司信息中心的指導(dǎo)幫助和同志們的積極支持配合下，按照公司和廠部的工作思路，增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，勇于實(shí)踐，積極開拓創(chuàng)新，促進(jìn)更好地完成各項(xiàng)工作。

4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。本著“節(jié)奏要快，標(biāo)準(zhǔn)要高，工作要實(shí)，狀態(tài)要好”的心態(tài)，日常在具體工作中，能夠做到日事日清，日事日畢。

總之，要切實(shí)落實(shí)工廠提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標(biāo)，作出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年，是國家實(shí)施“”規(guī)劃的第三年，本人自年初擔(dān)任________，主要分管_____。20xx年我公司正處在發(fā)展機(jī)遇期、新一輪各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)增長上升期，特別是國家推進(jìn)北京開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機(jī)遇。我和項(xiàng)目部班子成員一起堅(jiān)持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。下面，我向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉，請予評議。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想認(rèn)識(shí)。

一年來，堅(jiān)持參加公司黨委中心組、項(xiàng)目部黨支部組織的學(xué)習(xí)，通過集中、自學(xué)形式，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，就是要抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益?？茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，我將科學(xué)發(fā)展觀始終貫穿整個(gè)項(xiàng)目經(jīng)營管理之中，為項(xiàng)目經(jīng)營管理樹立了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，帶頭從堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等六個(gè)方面學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。

在日常工作和社會(huì)生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會(huì)主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會(huì)生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會(huì)主義榮辱觀的積極實(shí)踐者。

認(rèn)真落實(shí)。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)整改方案和整改措施，持續(xù)提高對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)，努力做一名合格的黨員干部。

通過一年來的學(xué)習(xí)，共寫學(xué)習(xí)體會(huì)4篇，對牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會(huì)主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識(shí)和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強(qiáng)了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

二、嚴(yán)于律己，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時(shí)一方面工作，一方面學(xué)習(xí)踐行兩個(gè)《條例》、《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關(guān)于落實(shí)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要實(shí)施意見》，尤其是嚴(yán)格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀(jì)，真正做到自重、自省、自警、自律。

一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動(dòng)交于支部，支部都一一登記，并每月按時(shí)上報(bào)公司紀(jì)委辦。

在落實(shí)黨風(fēng)勤政廉政建設(shè)工作中，我始終堅(jiān)持三個(gè)觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目施工管理工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)對項(xiàng)目施工管理工作的促進(jìn)作用，從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)，在履行職責(zé)的過程中首先作到自覺嚴(yán)于律己，維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“權(quán)力”運(yùn)行?；谏鲜鋈c(diǎn)認(rèn)識(shí)，在涉及工程分包、物資采購、機(jī)械租賃、資金使用、獎(jiǎng)金分配、人事安排等問題上都能按上級(jí)和公司要求去做。

三、全年各項(xiàng)指標(biāo)預(yù)測完成情況。

20xx年項(xiàng)目部主要承建了________。三項(xiàng)工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、工期要求緊的結(jié)構(gòu)工程，施工總面積為85000x米，工程總造價(jià)為約7億元，預(yù)計(jì)本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。

1、施工產(chǎn)值情況。

1—11月份自行累計(jì)完成施工產(chǎn)值2900x元，其中____工程完成56x元，____工程完成400x元，____工程完成836，________________工程完成1500x元。

2、質(zhì)量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎(jiǎng)等預(yù)測指標(biāo)。

項(xiàng)目部所承建的三項(xiàng)工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年來無重大傷亡、機(jī)損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質(zhì)量、形象進(jìn)度、成本降耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均處于受控狀態(tài)。

已獲得北京市文明工地稱號(hào)。工程已通過市建協(xié)市級(jí)文明工地評審，欲申報(bào)市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織3業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進(jìn)行觀摩，并給予了高度評價(jià)和肯定，同時(shí)工程已通過市建協(xié)市級(jí)文明工地評審，欲申報(bào)市文明工地。

四、項(xiàng)目管理開展的主要工作及活動(dòng)。

(一)強(qiáng)化人本管理，構(gòu)建項(xiàng)目管理梯隊(duì)。

項(xiàng)目管理歸根到底是對人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標(biāo)，依據(jù)我項(xiàng)目部施工任務(wù)，重點(diǎn)強(qiáng)化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點(diǎn)：

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每周三、日召開二次碰頭會(huì)，交換思想，溝通情況，及時(shí)研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導(dǎo)，在人員調(diào)配、安全評比獎(jiǎng)勵(lì)及綜合嘉獎(jiǎng)及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。

2、強(qiáng)化部門管理。

一是根據(jù)工程特點(diǎn)、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達(dá)到同步提高;二是生產(chǎn)會(huì)職能部門根據(jù)施工計(jì)劃提交相應(yīng)的工作安排計(jì)劃，強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識(shí);三是強(qiáng)化施工部綜合管理能力，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。

3.分包作業(yè)隊(duì)伍配備。

根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況，項(xiàng)目部采用內(nèi)部二次招標(biāo)選擇作業(yè)隊(duì)，通過嚴(yán)細(xì)考查，確定作業(yè)隊(duì)伍;認(rèn)真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責(zé)，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);在工程項(xiàng)目管理中，強(qiáng)調(diào)管理、文化相融合，約束、引導(dǎo)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)大服務(wù)意識(shí)，注重培育——工藝設(shè)計(jì)科學(xué)、資源配備合理、管理協(xié)調(diào)及時(shí)、到位——引導(dǎo)整體素質(zhì)提升——文化建設(shè)融合的管理思路，使分包作業(yè)隊(duì)伍在順利完成工程任務(wù)的同時(shí)，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。

實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵(lì)、教育機(jī)制外，還與制度的約束與強(qiáng)化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進(jìn)展的根本保證。

4、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、制度的學(xué)習(xí)及應(yīng)用。

每項(xiàng)工程開工伊始，項(xiàng)目部就組織相關(guān)專業(yè)人員收集、學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并采用內(nèi)貫、講課等多種形式學(xué)習(xí)企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強(qiáng)調(diào)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查職責(zé)，使管理工作始終按制度要求有序進(jìn)展。

5、項(xiàng)目制度制定及執(zhí)行。

在工程管理過程中，項(xiàng)目部還依據(jù)工程實(shí)際情況及實(shí)際問題，針對性的制定了項(xiàng)目管理制度，如項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議制度;五個(gè)層次的職工培訓(xùn)辦法;職能部門管理制度等。除此之外，項(xiàng)目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報(bào)道管理辦法、安全獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)辦法等。

通過以上制度的建設(shè)及強(qiáng)化落實(shí)，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時(shí)使項(xiàng)目管理運(yùn)行更加有序、高效。

(二)努力推行全員經(jīng)營思想，做好后續(xù)項(xiàng)目的經(jīng)營工作。

根據(jù)公司職代會(huì)精神及半年工作會(huì)議精神，牢固樹立生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的思想，在項(xiàng)目管理過程中努力推行全員經(jīng)營思想，帶動(dòng)全體員工人人關(guān)注、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中去。一是要求全體員工依賴精細(xì)的管理，從細(xì)微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?，注意?xì)節(jié)，在每一個(gè)細(xì)節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”、“高目標(biāo)導(dǎo)向”的思想為指導(dǎo)，做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭使各項(xiàng)工程成為展示、提高項(xiàng)目管理能力的品牌工程，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的目標(biāo);二是積極配合公司經(jīng)營部門工作，全力做好經(jīng)營基礎(chǔ)工作;三是充分利用各種資源，做好后續(xù)項(xiàng)目的經(jīng)營工作。

(三)加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)，構(gòu)建項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展的精神動(dòng)力。

在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代，建設(shè)優(yōu)秀的項(xiàng)目文化，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌，而且直接體現(xiàn)企業(yè)綜合管理水平的高低。因此，項(xiàng)目部按照局第四次企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)精神，根據(jù)公司20xx年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見，把踐行項(xiàng)目文化、創(chuàng)建文明工地、提升服品質(zhì)與實(shí)施品牌戰(zhàn)略相結(jié)合，以本工程為依托，既要完成各項(xiàng)指標(biāo)，又要提高綜合能力，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動(dòng)力。

1.開展“節(jié)能降耗”活動(dòng)。

按照公司“”規(guī)劃、職代會(huì)精神提出的工作思路和要求，切實(shí)把節(jié)能降耗實(shí)施辦法落到實(shí)處，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。通過開展“節(jié)約降耗”活動(dòng)，各職能部門、各個(gè)施工區(qū)域分別制定了一些可行性計(jì)劃，將計(jì)劃層層分解落實(shí)到施工管理過程中，堅(jiān)持每周檢查對照制度，確?；顒?dòng)順利開展和任務(wù)完成，使得工程的節(jié)約效益、綜合效益、社會(huì)效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進(jìn)。

2.開展“服務(wù)年”活動(dòng)。

認(rèn)真落實(shí)公司20xx年關(guān)于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》精神，制定并下發(fā)了項(xiàng)目部20xx年綜合活動(dòng)征求意見、建議表;征求業(yè)主、監(jiān)理意見、建議表;征求分包商意見、建議表，開展了回訪活動(dòng)，共走訪用戶10余次，滿意率為9。在開展“服務(wù)年”活動(dòng)中取得的成效：1、提高了“大服務(wù)”意識(shí);2、密切了與業(yè)主、監(jiān)理之間的關(guān)系;3、得到兄弟公司、項(xiàng)目部的信任，使施工生產(chǎn)更加順利有序，加快了施工進(jìn)度，保證了施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。

3.加強(qiáng)職工素質(zhì)教育。

職工是企業(yè)最重要的資源，最寶貴的財(cái)富，所以建立以人為本的管理機(jī)制，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。在工程管理過程中，我們將提升員工的責(zé)任心，作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)之一。

充分利用各種會(huì)議和宣傳陣地，加強(qiáng)宣傳教育力度，對不同層面的施工管理人員和分包隊(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得業(yè)主的信賴，來展現(xiàn)企業(yè)和項(xiàng)目部的實(shí)力。以“做每項(xiàng)服務(wù)都要從顧客著想，干每項(xiàng)工程都要讓顧客滿意”的態(tài)度，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風(fēng)貌。同時(shí)注重培養(yǎng)職工“品牌服務(wù)”意識(shí)、“顧客為尊”意識(shí)、“密切合作”意識(shí)、“切實(shí)關(guān)心”意識(shí)和“互動(dòng)雙贏”意識(shí)。從而不斷提高廣大職工對打造項(xiàng)目文化重要性的認(rèn)識(shí)。切實(shí)把“用心澆注您的滿意”和“質(zhì)量為本、速度為王、服務(wù)至上”的根本理念落到實(shí)處。

五、存在的不足及今后努力的方向。

工作中雖然取得一些成績，但也有不足之處，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。

(一)思想認(rèn)識(shí)方面。

一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，要善于運(yùn)用馬克思主義的觀點(diǎn)分析、判斷問題，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，同時(shí)要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí);二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進(jìn);三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時(shí)要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

(二)項(xiàng)目管理方面。

1.強(qiáng)化提升人員素質(zhì)。

近年來項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工雖然在各項(xiàng)施工管理工作中得到了鍛煉，綜合實(shí)力得到了提高，但是項(xiàng)目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術(shù)、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎(chǔ)工作，不嚴(yán)不細(xì)，時(shí)常出現(xiàn)非技術(shù)性錯(cuò)誤及失誤;在工程細(xì)部及過程的細(xì)節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術(shù)管理人員參加工作時(shí)間短，施工技術(shù)、管理基本知識(shí)掌握的不扎實(shí)、不系統(tǒng)，工作程序、思路不清晰等問題。因此，項(xiàng)目部認(rèn)為很有必要在全體員工中進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流和提高，進(jìn)一步創(chuàng)新管理思維，強(qiáng)化提高人員素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)潛能，并要建立長效機(jī)制。

(1)考評制度的建立。分級(jí)考試，領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)層、操作層，摸清素質(zhì)現(xiàn)狀;激發(fā)學(xué)習(xí)的自覺性;為“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變打好基礎(chǔ)。

(2)長期培訓(xùn)教育體系的建立。分級(jí)培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)層、操作層(分包);長期固定培訓(xùn)教材、時(shí)期、題庫;加大對bt、bot等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、投資反面的教育引導(dǎo)。

(3)激勵(lì)機(jī)制的建立。崗位職能的調(diào)整，按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進(jìn);考試、考評與績效考核結(jié)合逐步完善。

(4)利用社會(huì)資源機(jī)制的完善。規(guī)模快速增長，物資、設(shè)備，尤其智力資源的引進(jìn)尤顯重要。

2.強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。

分析一年來項(xiàng)目管理出現(xiàn)的問題，歸根結(jié)底是制度的落實(shí)不到位、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴(yán)謹(jǐn)、不精細(xì)，這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機(jī)制，從根本上確保制度的有效執(zhí)行。

對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基本政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)認(rèn)知問題、解決問題的能力;二是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)及科學(xué)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)性;三是向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、全體職工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累。

以上報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

本人工作以來，在單位黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、押運(yùn)知識(shí)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，能夠努力學(xué)習(xí)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在是非問題上單位保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的順利開展。

作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨組織保持高度的一致。我始終認(rèn)為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格，可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。為此，我認(rèn)真各種理論知識(shí)，熟悉和掌握國家的押運(yùn)方針政策、押運(yùn)法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);不斷提高自己的專業(yè)理論水平和基本技能;通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出了很多有益建議，獨(dú)立處理和解決了許多實(shí)際問題;在工作中，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套。

工作方案。

;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中，堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽取上月工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃;堅(jiān)持每月對工作執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。

本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報(bào)表。本人工作思路清晰，計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。嚴(yán)格執(zhí)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

總的來說，工作來，本人分管、協(xié)管的工作較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任，由于本人正確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國家的押運(yùn)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)廣員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管工作任務(wù).

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇三

本人于20xx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色。

作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn)，并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實(shí)質(zhì)性的差別，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作，對業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨：“我能在這個(gè)崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負(fù)責(zé)，對廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實(shí)，做事要踏實(shí);對己要嚴(yán)，對人要寬。

二、抓緊學(xué)習(xí)，做好各項(xiàng)工作。

在以上的指導(dǎo)思想下，在短短的一年時(shí)間里，主要從以下幾個(gè)方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。

1、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方。

式方法，改進(jìn)自己的工作方法。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法，逐漸該原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

其次，踏實(shí)做好分管工作。

在一年的工作時(shí)間中，不重形式，不圖虛名，但求實(shí)效。主要做了以下工作：

1、按照學(xué)校的總體部署，及時(shí)、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。

3、規(guī)范教研室活動(dòng)，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);。

5、細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，改進(jìn)教學(xué)方法;。

6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項(xiàng)工作都留有文字性資料以備查閱;。

7、在自己分管的辦公室工作中，實(shí)行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會(huì)的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。

再次，顧全大局，注意團(tuán)結(jié)。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后，堅(jiān)持走群眾路線，自覺維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因。

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點(diǎn)子不夠多，方法不夠活。

二是開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會(huì)影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細(xì)、過高，難免會(huì)影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進(jìn)。

四是教學(xué)和科研水平有待于進(jìn)一步提高。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對教學(xué)科研的要求。今后應(yīng)當(dāng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系。

四、下一步工作打算及措施。

(一)勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。時(shí)代在飛速發(fā)展，社會(huì)在不斷進(jìn)步，不學(xué)習(xí)就不能把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會(huì)前進(jìn)的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民交付的神圣職責(zé)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，這樣可以很好的指導(dǎo)自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時(shí)運(yùn)用各種形式，注意零星時(shí)間的積累，積極學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的理論水平。同時(shí)要認(rèn)真虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、教師職工學(xué)習(xí)求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(二)甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決實(shí)際問題上，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

(三)勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，以提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平為目標(biāo)創(chuàng)造性的開展工作，下一步在繼續(xù)抓紀(jì)律的同時(shí)，重點(diǎn)對教學(xué)質(zhì)量偏低的教師和新教師進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)積極引導(dǎo)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革。

(四)努力把自己的教學(xué)科研工作做好。按照學(xué)校的要求規(guī)范教學(xué)行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇四

潁東區(qū)林業(yè)局在干部選派工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心操作，工作上支持，生活上關(guān)心，經(jīng)費(fèi)上保障，使選派干部能夠扎根基層，安心工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下：

一、精心指導(dǎo)，在幫助選派干部理清工作思路上下功夫。

在接到選派工作任務(wù)通知后，局黨組高度重視，召開專題會(huì)議，并號(hào)召符合條件的黨員自愿申請報(bào)名，共有10名名年輕黨員踴躍報(bào)名，接受組織挑選。局黨組從綜合素質(zhì)、工作能力等多方面考慮，最終推薦局森林公安派出所副指導(dǎo)員周連桂同志到潁東區(qū)冉廟村趙集村任職。在選派到村任職之前，局黨組集體對選派干部周連桂進(jìn)行一次談話，提要求，定目標(biāo)，并明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)幫扶責(zé)任科室。在全區(qū)選派干部歡送大會(huì)后的當(dāng)天，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，親自把選派干部送到趙集村村，現(xiàn)場召開鎮(zhèn)、村兩級(jí)有關(guān)干部懇談會(huì)，座談選派村工作情況，幫助選派干部盡快進(jìn)入角色。局黨組又集體到選派村開展調(diào)研，針對村情實(shí)際，提出了“穩(wěn)定種植業(yè)，抓好養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展加工業(yè)”的總體發(fā)展思路。在兩年的時(shí)間里，局黨組成員和責(zé)任科室負(fù)責(zé)人分別深入選派村20余人次，開展調(diào)研，現(xiàn)場解決實(shí)際問題;特別是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)能夠撲下身子，經(jīng)常聽取選派干部工作情況匯報(bào)，多次到選派村現(xiàn)場辦公，解困幫貧。為選派村干群提供最真誠的服務(wù)。圍繞總體發(fā)展思路，局黨組會(huì)同選派干部和選派村“兩委”一班人共同制訂了“圍繞一個(gè)中心、攻克兩個(gè)難點(diǎn)、打造三個(gè)亮點(diǎn)、做到四個(gè)加強(qiáng)”的具體工作規(guī)劃。然后，通過會(huì)議、廣播、公開欄等多種形式，向群眾廣泛宣傳，贏得群眾的認(rèn)可和支持。

二、強(qiáng)化保障措施，在關(guān)心選派干部的工作生活上下功夫。

幫扶過程中，我們不搞花架子，不搞形式主義，在力所能及的情況下，堅(jiān)持為群眾多辦好事、實(shí)事，實(shí)實(shí)在在地幫助他們解決發(fā)展中的重大問題。一是著力解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。趙集村原是八里、董寨、趙集三村合并而成，地理位置偏僻，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾生活困難，主要的制約因素是交通不便。局黨組成員多次深入選派村，現(xiàn)場辦公。發(fā)現(xiàn)該村董寨自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨嚴(yán)重影響村民的出行，多次與口孜東礦、劉莊礦聯(lián)系，通過一階段的努力共拉了540噸矸石，把該村的泥路修了950米，節(jié)省了資金40000元，方便了村民的出行。兩年來為該村爭取了6000元的免費(fèi)楊樹苗及20xx元的防蟲藥品，完成四旁植樹4公里。

四、真心幫扶，在關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活上下功夫。

利用節(jié)日慰問、到村調(diào)研走訪、利用開展“五級(jí)書記大走訪活動(dòng)”等一切時(shí)機(jī)，為選派村的困難群眾辦了一些實(shí)事，解決了他們的燃眉之急，進(jìn)一步密切了選派村的干群關(guān)系。在開展“大走訪”期間，我們組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部到選派村開展了“聽一堂黨課、開展一次走訪、奉獻(xiàn)一片愛心”的主題實(shí)踐活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)全體干部親臨其境，親身感受選派村困難群眾的艱辛，促使他們都能主動(dòng)幫扶選派村的弱勢群體。截止目前，我局黨員、干部共向選派村特困戶捐贈(zèng)款物折合人民幣5000余元，救助22戶特困戶，得到了當(dāng)?shù)攸h委政府和群眾的一致好評。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇五

在20xx年上半年河南工程學(xué)院干部調(diào)整中，我有幸提升為處級(jí)干部，任繼續(xù)教育學(xué)院副院長一職，分管繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)工作。在試用期結(jié)束之際，謹(jǐn)就自己一年來工作情況總結(jié)匯報(bào)，請予考察。

一、對工作崗位的認(rèn)識(shí)。

上任后，我首先對自己的工作崗位進(jìn)行深刻認(rèn)識(shí)。兩校合并前雖然我曾任繼續(xù)教育學(xué)院副院長一職，具有一定的教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，但是，兩校合并后的繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)院的工作和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中專、五年制大專和成人教育的教學(xué)管理工作，把工作重點(diǎn)和學(xué)院的發(fā)展結(jié)合起來，在確保中專、五年制大專教學(xué)任務(wù)保質(zhì)保量完成的情況下，重點(diǎn)搞好成人教育的教學(xué)工作，深入研究成人教育教學(xué)規(guī)律，規(guī)范成人教育教學(xué)的管理，加大校外合作辦學(xué)的教學(xué)監(jiān)管力度，積極探索成人本科教學(xué)的發(fā)展方向，為自己更好的為學(xué)院工作奠定基礎(chǔ)。

二、崗位職責(zé)履行情況。

(一)努力學(xué)習(xí)，全面提升自身綜合素質(zhì)。

注重政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中全會(huì)精神，切實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，看到了自己的不足，找到了差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感和自覺性。

強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。本年度順利完成東華大學(xué)博士生基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)任務(wù)，講授課程《化工原理》及《水污染控制工程》兩門，較好的完成了教學(xué)任務(wù)。主持完成省級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)，發(fā)表核心期刊論文4篇，一篇論文獲教育廳科技論文二等獎(jiǎng)，一部教材獲中國紡織協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)，在研重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目1項(xiàng)，省科技廳科技攻關(guān)項(xiàng)目一項(xiàng)。主動(dòng)學(xué)習(xí)成人教育教學(xué)理論。為盡快掌握成人教育教學(xué)規(guī)律，主動(dòng)學(xué)習(xí)成人教育的理論知識(shí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志取經(jīng)。并利用業(yè)余時(shí)間先后到華北水院、鄭州大學(xué)等院校學(xué)習(xí)，借鑒成人教育教學(xué)理念和管理模式，為我院成人教育教學(xué)管理和教學(xué)評估積累經(jīng)驗(yàn)。

(二)勤奮工作，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、反復(fù)溝通，圓滿完成中專、五年制大專的教學(xué)任務(wù)針對學(xué)院教學(xué)管理模式，中專、五年制大專的教學(xué)管理重心在于教學(xué)任務(wù)的實(shí)施和教學(xué)質(zhì)量的保證。一個(gè)看似簡單的教學(xué)任務(wù)，需要和相關(guān)部門無數(shù)次的溝通、解釋和督促。特別是兩校實(shí)質(zhì)性融合后，整個(gè)學(xué)院的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到本科教育，在教學(xué)資源短缺，教學(xué)地點(diǎn)分散的情況下，采用兩套教學(xué)管理系統(tǒng)實(shí)施教學(xué)任務(wù)，給我院教學(xué)安排帶了前所未有的困難，讓我們充分飽嘗了教學(xué)任務(wù)實(shí)施的艱辛。但另人欣慰的是，辦公室全體同仁集思廣益，齊心協(xié)力，面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，不計(jì)報(bào)酬和個(gè)人得失，理清工作思路，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，強(qiáng)化教學(xué)監(jiān)督，及早發(fā)現(xiàn)問題，杜絕工作漏洞，圓滿完成二十多個(gè)行政班級(jí)的教務(wù)和考務(wù)工作，一年內(nèi)無教學(xué)差錯(cuò)或教學(xué)事故的發(fā)生。

2、積極探索成人教育教學(xué)管理模式，規(guī)范成人教育教學(xué)管理。

(1)積極挖掘函授生教學(xué)中存在的問題，總結(jié)其教學(xué)管理中的經(jīng)驗(yàn)，初步擬定了河南工程學(xué)院函授學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)程。加強(qiáng)函授生教學(xué)安排、考試管理，組織完成了本學(xué)期大專函授生、本科函授生的面授及本科函授生畢業(yè)答辯工作。

(2)擬定了校外合作辦學(xué)教學(xué)管理?xiàng)l例，進(jìn)一步加強(qiáng)校外合作辦學(xué)的教學(xué)監(jiān)管，建立教學(xué)檔案，對校外教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行突擊檢查，確保校外教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)質(zhì)量。先后到中華服裝職業(yè)學(xué)院和三門峽財(cái)經(jīng)學(xué)校教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行督察，對教學(xué)點(diǎn)存在的教學(xué)問題進(jìn)行了及時(shí)解決，加強(qiáng)了校外班的管理力度。

(3)制定了插班生教學(xué)管理的若干規(guī)定。20xx年10月29日分別在桐柏校區(qū)和校本部召開了全體插班生會(huì)議，公布了插班生學(xué)籍管理、成績管理及畢業(yè)證資格取得的若干規(guī)定。

(4)20xx年12月份出色完成了成人教育注冊入學(xué)考試的組織工作。針對考點(diǎn)分散，考生人數(shù)多的情況，嚴(yán)格按照省招辦的要求對考試組織工作做了縝密的安排，并制定了注冊入學(xué)考試巡考、監(jiān)考、閱卷等若干規(guī)定，充分發(fā)揮本部門人員的工作積極性，選派責(zé)任性強(qiáng)的同志到校外考點(diǎn)進(jìn)行巡視，保證本年度注冊入學(xué)考試的順利實(shí)施。

3、規(guī)范學(xué)籍管理和成績管理針對繼續(xù)教育學(xué)院辦學(xué)層次多的現(xiàn)狀，如何規(guī)范學(xué)籍管理和成績管理是我一直探究的問題。召開了規(guī)范學(xué)籍管理和成績管理的專項(xiàng)討論會(huì)，使我院學(xué)籍管理和成績管理進(jìn)一步規(guī)范。

三、廉潔自律情況在工作中，我始終堅(jiān)持“五慎”原則，即慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨的章程行事，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，做遵紀(jì)守法的模范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

四、存在的問題和不足在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學(xué)理論對實(shí)際應(yīng)用中的指導(dǎo)力較欠缺，一些工作與學(xué)校的實(shí)際情況也存在一定程度的出入。在工作中還存在膽子不夠大，考慮問題不夠周全，在和部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。

一年時(shí)間過得很快，希望組織能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M(jìn)行全面考察，幫助我發(fā)現(xiàn)問題以督促我進(jìn)步。我將在今后的工作中，克服缺點(diǎn)，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進(jìn)取，更好地完成各項(xiàng)工作。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇六

近三年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)老干部部門的指導(dǎo)幫助下，我緊緊圍繞讓縣委放心、讓老干部滿意的工作目標(biāo)要求，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主題，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體人員，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，精心履職盡責(zé)，全面落實(shí)老干部政治生活待遇，認(rèn)真完成目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作又取得較大進(jìn)步。現(xiàn)就近三年以來個(gè)人崗位履行職責(zé)情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況做如下報(bào)告：

一、老干部“兩個(gè)待遇”落實(shí)情況。

“兩個(gè)待遇”是老干部離退休后的政治生命和生活保障，落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，是做好新時(shí)期老干部工作的主要任務(wù)和基本要求，為此，我?guī)ьI(lǐng)局機(jī)關(guān)一班人始終堅(jiān)持基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷探索做好這項(xiàng)工作的途徑和方式。

1、不斷探索和完善離休干部的“三個(gè)機(jī)制”。一是保障離休費(fèi)。我縣離休干部離休費(fèi)凡國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項(xiàng)目，全部納入了離休費(fèi)予以保障，并按時(shí)足額發(fā)放;二是保障醫(yī)藥費(fèi)。在縣醫(yī)院設(shè)立離休干部門診，建立了由縣財(cái)政撥款，縣醫(yī)院具體實(shí)施的離休干部醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷制度;三是保障財(cái)政支持?？h財(cái)政對離休干部“兩費(fèi)”所需資金，年初列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，對“兩費(fèi)”的資金缺口，財(cái)政及時(shí)給予補(bǔ)助。目前我縣離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行正常。

2、認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作。活動(dòng)中心專設(shè)閱覽室，訂閱黨報(bào)黨刊20余種，供老干部閱讀;老年大學(xué)開設(shè)時(shí)事政治課，邀請市講師團(tuán)教授和縣上領(lǐng)導(dǎo)及宣傳部、黨校理論教師為大家授課;各支部每月都組織黨員集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)等，通過各種形式，充分調(diào)動(dòng)老干部們學(xué)習(xí)的積極性。

3、堅(jiān)持日常走訪制度。經(jīng)常深入到老干部家中，及時(shí)征求意見和建議，了解他們想什么、干什么、需要什么，幫助老干部解決在“兩個(gè)待遇”落實(shí)中存在的一些具體問題，做到“四個(gè)必訪”，即老干部患病必訪、住院必訪、有困難必訪、有要事必訪。對來訪的老干部，始終堅(jiān)持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾，對不符合政策的問題，做好疏導(dǎo)解釋工作，化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，維護(hù)穩(wěn)定局面。三年來累計(jì)走訪老干部600余人次，接待老干部來訪1200余人次。

級(jí)以上老干部、部分離休干部、困難老干部黨員親自登門慰問，并為他們每人準(zhǔn)備一份慰問品，體現(xiàn)黨關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族敬老尊賢的美德。在國慶、重陽節(jié)期間，對全縣離休干部進(jìn)行了慰問活動(dòng)，給他們帶去慰問品。同時(shí)，凡年滿80歲的離休干部在其壽辰之際，為他們送上壽匾，帶去禮品，開展祝壽活動(dòng)。

5、舉辦書畫展覽。在每年的國慶、重陽期間，我都會(huì)組織舉辦大型書畫展覽活動(dòng)，讓老干部們發(fā)揮自己的專長，達(dá)到陶冶情操、延年益壽的作用。

6、鼓勵(lì)紅楓詩社創(chuàng)作。紅楓詩社每兩個(gè)月出版一期《紅楓詩葉》，每期八版，利用詩詞來謳歌黨的豐功偉績和我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來的重大變化，歌頌當(dāng)今幸福美好的生活。

二、老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)管理情況。

老干部活動(dòng)中心是老干部政治學(xué)習(xí)的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。為了更好的發(fā)揮服務(wù)功能，專門聘請了老干部擔(dān)任監(jiān)督員，對活動(dòng)中心的管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督及提出合理化意見和建議。通過開展各項(xiàng)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化活動(dòng)中心陣地建設(shè)，提高活動(dòng)中心管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，使活動(dòng)中心真正成為老有所學(xué)的課堂、老有所樂的陣地、老有所為的橋梁和對外聯(lián)系的窗口，逐步走上管理規(guī)范化和服務(wù)優(yōu)質(zhì)化的軌道。

老年大學(xué)堅(jiān)持“增加知識(shí)、更新觀念、促進(jìn)健康、發(fā)揮余熱”的辦學(xué)宗旨，為老干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、保健等知識(shí)提供良好的環(huán)境。根據(jù)老干部們的興趣愛好，開設(shè)了時(shí)事政治、養(yǎng)生保健、中國歷史、黨史、國防教育等課程，另外，還為老干部購買革命題材、戲曲、醫(yī)學(xué)等方面的光盤，供老干部觀看。老年大學(xué)文藝班，還自編自演節(jié)目，讓老干部們寓學(xué)于樂，愉悅身心，陶冶性情，擁有健康、快樂、長壽的晚年生活。

三、離退休干部黨支部黨建工作情況。

加強(qiáng)離退休干部黨建工作，是夯實(shí)黨的基礎(chǔ)，推進(jìn)各項(xiàng)工作和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求。為此我作為離退休干部黨總支書記，要緊緊圍繞新形勢、新任務(wù)下黨建工作的新要求，緊緊圍繞離退休干部黨建工作的特殊性，緊緊圍繞解決好離退休干部工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，抓緊抓好離退休干部黨建工作。

一是抓理論學(xué)習(xí)，促思想建設(shè)。針對離退休干部的特點(diǎn)和實(shí)際，組織他們認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述、黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，引導(dǎo)離退休干部正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢，把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市縣委的要求上來，增強(qiáng)同心同德攻堅(jiān)克難的信心。

二是抓規(guī)范管理，促制度建設(shè)。進(jìn)一步健全制度，規(guī)范管理是做好支部工作的基礎(chǔ)。為此我們從離退休干部黨員的實(shí)際出發(fā)，建立了各項(xiàng)行之有效的制度，包括組織生活制度、理論學(xué)習(xí)制度、報(bào)告工作制度、聯(lián)系黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨費(fèi)收繳制度等。通過落實(shí)各項(xiàng)制度，不斷增強(qiáng)老干部黨員的黨性觀念，提高老干部黨支部凝聚力。

三是抓活動(dòng)開展，促作用發(fā)揮。積極組織老干部黨員開展各項(xiàng)有利于身心健康的活動(dòng)，定期召開支部會(huì)、黨員大會(huì)、組織生活會(huì)、上黨課，進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。通過座談、討論、外出參觀、聽講座等多種方式，充分發(fā)揮老黨員的作用。

四、自身建設(shè)情況。

為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對老干部工作的要求，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)全縣老干部工作再上新水平，我主要做了：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的要求加強(qiáng)老干部部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步提高班子成員的素質(zhì)，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，主動(dòng)接受大家監(jiān)督。實(shí)際行動(dòng)中切實(shí)做到“要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做”，為全體干部職工做出榜樣，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、干部隊(duì)伍建設(shè)。為建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的老干部工作隊(duì)伍，我從干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)入手抓好抓實(shí)學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持每周二、五下午集中學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、規(guī)章制度建設(shè)。先后制定了學(xué)習(xí)制度、工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、信訪制度、走訪老干部制度等，做到用制度管人，靠制度辦事。

五、廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立廉政意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委xx屆四次全會(huì)和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了拒腐自律意識(shí)、反腐倡廉意識(shí)和勤政廉政意識(shí)。2、堅(jiān)持完善制度，嚴(yán)格依法辦事。認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)廉政制度，重點(diǎn)完善財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，通過各項(xiàng)廉政制度的完善和貫徹落實(shí)，有效地推動(dòng)了全局廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。

3、堅(jiān)持清正廉潔，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。作為一把手，我始終堅(jiān)持以身作則，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持廉潔從政、從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

三年來，我縣老干部工作健康有序的開展，并取得了明顯成效。雖然取得了一些成績，但離省、市要求和老干部工作的需要還有很大差距，在今后工作中，我一定戒驕戒躁，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，揚(yáng)長補(bǔ)短，努力為我縣的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的力量。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇七

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，通過自身努力，較好地完成了各項(xiàng)工作，贏得了學(xué)生的認(rèn)可與信賴。這一年主要負(fù)責(zé)學(xué)院年級(jí)輔導(dǎo)員、學(xué)生工作辦公室、學(xué)生黨建、共青團(tuán)、就業(yè)、學(xué)生會(huì)管理指導(dǎo)及網(wǎng)站維護(hù)等工作?，F(xiàn)具體匯報(bào)如下：

一、主要工作。

(一)管理育人。

1、先后制定了《學(xué)生考勤制度》、《學(xué)生干部考勤制度》，修訂了《學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)》、《學(xué)生學(xué)年綜合測評實(shí)施細(xì)則》等，進(jìn)一步規(guī)范課堂紀(jì)律，嚴(yán)格日常考勤，確保了學(xué)生100%的出勤率。

2、圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，認(rèn)真組織開展晚點(diǎn)名主題教育、主題班團(tuán)會(huì)、主題升旗活動(dòng)、形勢政策教育等，并結(jié)合以各年級(jí)黨小組或以宿舍團(tuán)小組學(xué)習(xí)的形式和舉辦各類學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，強(qiáng)化學(xué)生理想信念教育和成才教育。

3、除開展學(xué)校文明宿舍評選推薦外，通過每月進(jìn)行宿舍安全衛(wèi)生評比和每學(xué)期末進(jìn)行星級(jí)宿舍評比，積極引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建文明宿舍。還建立黨員“一幫一”宿舍幫扶制，有效加強(qiáng)宿舍的日常管理和教育。

4、堅(jiān)持做好考風(fēng)考紀(jì)教育和考試動(dòng)員，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，增強(qiáng)學(xué)生考試信心，所帶學(xué)生無考試作弊情況，學(xué)生學(xué)年成績平均提高了2.2%。

5、做好黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。完成學(xué)院第二期黨課培訓(xùn)班的組織工作。本年度發(fā)展黨員8人，推優(yōu)10人，確定入黨積極分子11人。學(xué)生黨員現(xiàn)有29人，占學(xué)生總?cè)藬?shù)的29.3%。其中，76%為學(xué)生干部，86%獲得了各類獎(jiǎng)學(xué)金，在全體學(xué)生中起到了良好的模范帶頭作用。

6、結(jié)合今年建黨90周年的紅色主題，先后組織全體學(xué)生參加了學(xué)校各類大型文藝演出4場，分獲三等獎(jiǎng)、最佳組織獎(jiǎng)等。還組織參加了理論知識(shí)競賽答題和理論征文活動(dòng)。

(二)服務(wù)育人。

1、完成了20xx-20xx學(xué)年學(xué)生綜合測評的核算和公示及校院兩級(jí)各類“評先、評優(yōu)、評獎(jiǎng)”工作。其中，學(xué)校綜合獎(jiǎng)學(xué)金獲得率為51%;有69人次獲各級(jí)各類獎(jiǎng)學(xué)金及獎(jiǎng)項(xiàng);級(jí)口腔班獲校先進(jìn)班集體暨五四紅旗基層團(tuán)組織，1人獲區(qū)級(jí)三好學(xué)生。有1人獲校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，1人獲得推免研究生資格。組織完成了學(xué)院學(xué)生工作總結(jié)暨學(xué)生表彰大會(huì)各項(xiàng)工作。

2、做好實(shí)習(xí)生工作和畢業(yè)生工作。制定了20xx屆畢業(yè)實(shí)習(xí)教育安排，組織開展了一系列畢業(yè)實(shí)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)了學(xué)生實(shí)習(xí)前的思想教育、專業(yè)輔導(dǎo)、誠信培養(yǎng)等，屆畢業(yè)生研究生報(bào)考率為75.8%。做好畢業(yè)離校工作，組織召開了屆畢業(yè)生表彰大會(huì)暨座談會(huì)。2011屆畢業(yè)生畢業(yè)率為100%，學(xué)士學(xué)位取得率為93.3%;就業(yè)率達(dá)100%，研究生考取率達(dá)33.3%。

3、立足專業(yè)特色，強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。舉辦第六屆專業(yè)技能大賽;在兩個(gè)校區(qū)舉辦了口腔健康促進(jìn)專題系列講座共5場，參與學(xué)生700人次;在學(xué)校宣傳部、團(tuán)委的支持下，結(jié)合銀川市創(chuàng)全國文明城市在寧園廣場舉辦口腔健康促進(jìn)銀川行大型義診活動(dòng);利用“愛牙日”、“學(xué)雷鋒日”、暑期社會(huì)實(shí)踐和課余時(shí)間，多次組織學(xué)生到敬老院、孤兒院、社區(qū)、學(xué)校和農(nóng)村，開展以口腔衛(wèi)生宣教為主的實(shí)踐服務(wù)活動(dòng)。

4、做好貧困生的貸、助、補(bǔ)等工作和義務(wù)奉獻(xiàn)的組織工作。建立完善了貧困生數(shù)據(jù)庫;完成了35人的一次性生活補(bǔ)助、冬季棉衣棉被評定發(fā)放工作。有10人成功申請到國家生源地助學(xué)貸款，學(xué)生無欠繳學(xué)費(fèi)情況。先后組織受助學(xué)生56人次參與各類義務(wù)奉獻(xiàn)工作，考核合格率達(dá)100%，應(yīng)完成義務(wù)奉獻(xiàn)總積分1210分，實(shí)際完成了1457分。

5、結(jié)合學(xué)院實(shí)際，組織開展第二屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、第三屆校園短劇大賽、首屆讀書節(jié)系列活動(dòng)、“珍愛生命”生命價(jià)值觀大討論活動(dòng)、大學(xué)生早期接觸科研計(jì)劃活動(dòng)及早期接觸臨床。在各類活動(dòng)中，學(xué)生參與面廣，獲獎(jiǎng)率達(dá)35.35%。

6、組織開展了心理健康教育、專題輔導(dǎo)講座和心理健康普查活動(dòng)，有針對性的開展談話輔導(dǎo)活動(dòng)，有效促進(jìn)了學(xué)生身心健康。做好全年值班工作，確保了學(xué)生的安全穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。

在多年工作積累的基礎(chǔ)上，我注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，通過各類會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)和瀏覽新聞，不斷充實(shí)自我，努力提升工作能力和綜合素質(zhì)。今年發(fā)表學(xué)工論文1篇，結(jié)合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)發(fā)表專業(yè)論文1篇;撰寫建黨90周年理論征文1篇獲學(xué)校二等獎(jiǎng);指導(dǎo)學(xué)生申報(bào)科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng)，有1項(xiàng)獲校級(jí)二等獎(jiǎng);參加了學(xué)校“黨在我心中”演講比賽獲二等獎(jiǎng)。

經(jīng)過一年的努力，各項(xiàng)工作取得了一定的成效，個(gè)人也被評為就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人、共青團(tuán)先進(jìn)工作者。今后，我將在工作中繼續(xù)努力、積累經(jīng)驗(yàn)、開拓創(chuàng)新，力爭取得更好的成績。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇八

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于選派園區(qū)干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神，經(jīng)黨組織選派，園區(qū)六名干部于4月至207月在株洲車輛廠等企業(yè)掛職鍛煉。三個(gè)月來，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，園區(qū)干部牢記使命，努力工作。

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平。

到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，園區(qū)干部注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府要求和部署，努力做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題，推動(dòng)工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的政策等業(yè)務(wù)知識(shí)，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化，園區(qū)干部虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教，既汲取經(jīng)驗(yàn)，搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神，提高實(shí)際工作水平。

二、牢記使命，服從服務(wù)于企業(yè)需要。

在做好分管工作的同時(shí)，園區(qū)干部堅(jiān)持顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，服從服務(wù)于企業(yè)需要。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，再加上個(gè)人性格外向，熱情大方，有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事，園區(qū)干部不僅做到有求必應(yīng)，還能夠積極主動(dòng)地去關(guān)心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難，得到企業(yè)和員工們的稱贊。

三、注意協(xié)調(diào)配合，公平公正辦事。

在企業(yè)工作的半年時(shí)間里，園區(qū)干部始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。平時(shí)能嚴(yán)格要求自己，不徇私情、按章辦事。以工作為重、大局為重，不計(jì)個(gè)人得失，只要工作需要，不管份內(nèi)份外，都積極認(rèn)真做好。

四、堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉，努力提高自身綜合素質(zhì)。

(一)擺正位置，理順關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個(gè)人不應(yīng)有外來客的思想和臨時(shí)觀點(diǎn)，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

(二)深入實(shí)際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己;尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。

(三)堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對掛職干部的要求。從思想上、行動(dòng)上都力求做到不講空話，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，在工作中保持心情舒暢。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要從我做起、從現(xiàn)在做起。到企業(yè)后再到機(jī)關(guān)辦事，深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、為企業(yè)服務(wù)的必要性。今后一定要從自身做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為基層為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有短短3個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，一是學(xué)習(xí)了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵;二是提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力;三是加強(qiáng)了黨性鍛煉，強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識(shí);四是增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。

在今后的工作中，園區(qū)干部要一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，多做貢獻(xiàn)，樹立好掛職干部形象，不辜負(fù)組織的關(guān)心和培養(yǎng)。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇九

作為一名干部，要真心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事。下面是本站小編整理干部評議。

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20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表“重要思想和xx大精神為指針，認(rèn)真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《**市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。

年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會(huì)議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí)，局長辦公會(huì)議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀。同時(shí)，對離退休干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。

二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。

局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、xx大精神及xx屆三中全會(huì)精神，組織老干部學(xué)習(xí)《中共**市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的實(shí)施意見》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設(shè)有四個(gè)黨小組，共27名黨員，積極開展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，一般每季學(xué)習(xí)一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點(diǎn)參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會(huì)，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問，全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級(jí)和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻(xiàn)松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎(jiǎng)。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)等等。

三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

一是認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。

二是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動(dòng)，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。

四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。

五是組織有經(jīng)驗(yàn)的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)出來，并組織人員積極向單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對老年門球隊(duì)提供經(jīng)費(fèi)，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動(dòng)場地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時(shí)無法安排場地，致使無法落實(shí)老干部活動(dòng)場地等。

針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。

今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，及時(shí)妥善地解決好老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有力地化解了社會(huì)矛盾，為改革、發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

一、基本情況。

全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級(jí)退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級(jí)1人(易地安置)，縣級(jí)35人，一般離休干部92人;按參加革命時(shí)期劃分，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期6人，解放戰(zhàn)爭時(shí)期122人;按所在單位性質(zhì)劃分，行政機(jī)關(guān)56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個(gè)，老干部活動(dòng)中心(室)45個(gè)。

二、主要成績。

(一)圍繞“五個(gè)堅(jiān)持”，全力落實(shí)老干部生活待遇。

1、堅(jiān)持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個(gè)慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級(jí)退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動(dòng)，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。

2、堅(jiān)持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時(shí)把縣委、政府對老同志的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達(dá)48人次。

3、堅(jiān)持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費(fèi)”保障、財(cái)政支持機(jī)制落到實(shí)處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會(huì)，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費(fèi)納入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進(jìn)入醫(yī)保，參加了社會(huì)統(tǒng)籌。

4、堅(jiān)持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關(guān)心，老干部局在進(jìn)行慰問的同時(shí)，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細(xì)宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時(shí)化解家屬的疑慮與糾紛。

5、堅(jiān)持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進(jìn)性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗(yàn)干部的工作作風(fēng)、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實(shí)行誰接待誰督辦、誰分管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。對領(lǐng)導(dǎo)批辦件及老干部信訪件，做到及時(shí)辦理、回復(fù)、反饋。今年先后調(diào)查、回復(fù)了離休干部杜安喜因家庭財(cái)產(chǎn)糾紛要求恢復(fù)土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實(shí)公費(fèi)醫(yī)療期間住院費(fèi)，以及要求落實(shí)“五費(fèi)”(電話費(fèi)、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、書刊費(fèi)、洗理費(fèi))等關(guān)系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務(wù)的對象無集體、越級(jí)上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會(huì)上，我縣作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗(yàn)和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進(jìn)單位”。

(二)做到“五個(gè)注重”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。

1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談?dòng)懻摰榷喾N方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使老干部及時(shí)了解時(shí)事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學(xué)習(xí)了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會(huì)等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學(xué)有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級(jí)退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350多份，為活動(dòng)中心征訂了三級(jí)黨報(bào)、《求實(shí)》雜志和《中國老年報(bào)》、《老年文匯報(bào)》、《醫(yī)療健康》等各類報(bào)刊20余種。

2、注重思想工作。為加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，強(qiáng)化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進(jìn)行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實(shí)困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動(dòng)不便的老干部進(jìn)行走訪，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時(shí)把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達(dá);三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解思想動(dòng)向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進(jìn)行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵(lì)作用。今年5月，省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時(shí)，對這一作法給予了高度肯定。

3、注重活動(dòng)引導(dǎo)。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會(huì)報(bào)告、政府。

工作報(bào)告。

等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目。7月12日，組織部分實(shí)職退下來的縣級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級(jí)后備干部進(jìn)行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會(huì)、縣人大xx屆一次會(huì)議和縣政協(xié)八屆一次會(huì)議。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調(diào)動(dòng)了他們發(fā)揮余熱的積極性。

4、注重支部建設(shè)。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設(shè)納入了黨建目標(biāo)考核。老干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個(gè)老干部黨支部增加到39個(gè)，并開展了適合老同志特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，從而使老干部達(dá)到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務(wù)的對象無人參加×××和邪教組織，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設(shè)、老干部活動(dòng)中心建設(shè)工作會(huì)議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。

5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的工作思路，各項(xiàng)工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報(bào)，并到縣民政局、老干部活動(dòng)中心實(shí)地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實(shí)際困難，使老干部“兩個(gè)待遇”得到全面落實(shí)給予了高度贊譽(yù)，并從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標(biāo)考核、離休干部“兩費(fèi)”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財(cái)政負(fù)擔(dān)等六個(gè)方面給予了高度評價(jià)。

(三)突出“四個(gè)重點(diǎn)”，促使各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

1、突出陣地作用這個(gè)重點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動(dòng)外，為滿足老干部對健康知識(shí)的需求，老干部局為所有縣級(jí)退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。同時(shí)，我們依托活動(dòng)中心這個(gè)載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺(tái)、報(bào)社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學(xué)、老有所教，安享晚年。隨著各類活動(dòng)日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動(dòng)健身、娛樂學(xué)習(xí)，活動(dòng)中心也真正成了一個(gè)老干部強(qiáng)身健體、歡度晚年的場所。

2、突出重陽敬老這個(gè)重點(diǎn)，營造工作氛圍。為隆重慶祝“九九”重陽敬老節(jié)和紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒?dòng)，弘揚(yáng)尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動(dòng)中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界、部分縣市區(qū)老干部局負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風(fēng)貌，表達(dá)出我縣廣大藝術(shù)愛好者和社會(huì)各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實(shí)際，先后開展了座談會(huì)、茶話會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)的開展，及時(shí)讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得的新成果、新進(jìn)展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個(gè)文明”建設(shè)。

3、突出載體建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，打造信息交流平臺(tái)。為適應(yīng)新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺(tái)。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗(yàn)交流、通報(bào)各地老干部工作動(dòng)態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗(yàn)典型等內(nèi)容為重點(diǎn)，設(shè)立了機(jī)構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗(yàn)交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風(fēng)采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及老干部工作等方面情況，使各級(jí)各部門以及老干部能及時(shí)、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動(dòng)態(tài)、調(diào)研成果、先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)、理論文章和文化、娛樂活動(dòng)等有關(guān)信息，達(dá)到聯(lián)系溝通、資源共享、促進(jìn)發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點(diǎn)擊量已達(dá)20xx多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動(dòng)中，評價(jià)網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。

4、突出獎(jiǎng)懲責(zé)任這個(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標(biāo)責(zé)任制，形成全局干部人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有任務(wù)的共同參與機(jī)制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅(jiān)持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強(qiáng)調(diào)研工作的針對性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標(biāo)同步，檢查日常工作同步，考核年度任務(wù)同步，年終表彰評比同步。通過激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章130余篇，被各級(jí)新聞媒體采用75篇，各級(jí)網(wǎng)站采用的稿件達(dá)42篇?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)》等文章被《中國老年報(bào)》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報(bào)》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關(guān)于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎(jiǎng)，20xx年撰寫的調(diào)研文章《保持先進(jìn)，維護(hù)和諧，建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍》已上報(bào)省市主管部門。

(四)強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”，不斷加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。

1、老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會(huì)主席或值班領(lǐng)導(dǎo)，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機(jī)構(gòu)的管理體制。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。今年，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，縣財(cái)政撥出?？顚细刹炕顒?dòng)中心樓頂、門球場進(jìn)行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強(qiáng)安全管理和環(huán)境治理，保持市級(jí)文明大院榮譽(yù)稱號(hào)，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。

3、機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了2名中層干部的職務(wù)，從而進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。由于堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部尤其是年青干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強(qiáng)，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進(jìn)入考察期。在今年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當(dāng)選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

(五)立足“三個(gè)開展”，積極完成全縣中心工作任務(wù)。

為服務(wù)基層，服務(wù)大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻(xiàn)策，精益求精地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務(wù)。

1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務(wù)列入議事日程，利用各種關(guān)系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進(jìn)資金23.1萬元，超額完成任務(wù)。

2、深入開展文明爭創(chuàng)活動(dòng)。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動(dòng)，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實(shí)，抓出了成效。

3、切實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建工作。制定干部理論。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

堅(jiān)持了每周五學(xué)習(xí)日制度。深入開展“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧扒跋Π磿r(shí)召開了民主生活會(huì)積極開展批評和自我批評。結(jié)合老干部工作實(shí)際開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月”活動(dòng)。在日常工作堅(jiān)持做到政務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開要求全體干部認(rèn)真遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。

4、認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合治理。為為進(jìn)一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級(jí)要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動(dòng)中心設(shè)立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡(luò)圖，從隊(duì)伍建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面加強(qiáng)了指導(dǎo)，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，限時(shí)處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點(diǎn)單位，3月份被縣委授予“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進(jìn)集體”、“宣傳調(diào)研先進(jìn)單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“民政工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”、“退管服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被縣委政府授予“先進(jìn)工作者”、“民政工作先進(jìn)個(gè)人”。

三、存在問題。

1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實(shí)不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務(wù)未完全到位。

2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實(shí)。由于屬山區(qū)特困縣，財(cái)政拮據(jù)，部門經(jīng)費(fèi)緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實(shí)，如老干部反映的電話費(fèi)、書刊費(fèi)各單位落實(shí)的參差不齊。

3、活動(dòng)場所建設(shè)要加大力度。隨著退休隊(duì)伍的壯大，現(xiàn)有的活動(dòng)場所已不能滿足老同志的需要，建設(shè)力度需進(jìn)一步加大。

4、縣級(jí)退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級(jí)退休干部27人。由于這部分退下來的老領(lǐng)導(dǎo)資歷深、級(jí)別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。

四、20xx年工作安排。

(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新。

1、規(guī)范黨支部建設(shè)。狠抓離退休干部黨支部建設(shè)的鞏固和完善，全面加強(qiáng)思想建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)對老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動(dòng)方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。

2、規(guī)范工作制度。從加強(qiáng)老干部管理入手，堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議、訂閱“兩刊”落到實(shí)處，堅(jiān)持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時(shí)讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，正確認(rèn)識(shí)形勢，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。

3、規(guī)范參觀考察活動(dòng)。采取室內(nèi)與室外、平時(shí)與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動(dòng)方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動(dòng)，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實(shí)精神生活，接受思想教育。計(jì)劃組織2----3次大型參觀考察活動(dòng)，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國企改制、城市建設(shè)、水電開發(fā)等新成果。

4、規(guī)范老有所教形式。堅(jiān)持用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、組織生活會(huì)、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識(shí)新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進(jìn)性，要維護(hù)穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護(hù)社會(huì)和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)。

(二)以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵?shí)到位。

一是確保保障機(jī)制落實(shí)。按照中央、省、市要求，確保離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制有效運(yùn)行，確保老干部生活待遇得到全面落實(shí)，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。

二是確保解困機(jī)制落實(shí)。及時(shí)了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動(dòng)，本著“特事特辦”的原則，及時(shí)向縣委政府匯報(bào)，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關(guān)心，多一份厚愛，予以特殊照顧。

三是確保信訪接待制落實(shí)。規(guī)范信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評比工作，使之經(jīng)?；?、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，真正把老干部反映的“焦點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題納入重要工作日程，增強(qiáng)老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感，真心實(shí)意地為老干部辦實(shí)事。

(三)以“兩發(fā)揮”引導(dǎo)老干部余熱生輝。

1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導(dǎo)老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會(huì)公德教育，鼓勵(lì)他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為縣委政府和本部門出謀獻(xiàn)策。

2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，引導(dǎo)他們爭做“三個(gè)代表”實(shí)踐者。

(四)以“一目標(biāo)”全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

以“全面落實(shí)待遇，構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標(biāo)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神上來，樹立做好老干部工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識(shí)，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭做老干部滿意的工作員。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，使干部的崗位貢獻(xiàn)不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，達(dá)到凝聚人心、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。

過去的一年，老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會(huì)議精神，結(jié)合自己的實(shí)際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

順應(yīng)當(dāng)今教育發(fā)展的需要，樹立終身學(xué)習(xí)觀，自覺的參加到學(xué)習(xí)中來，用以提高自己的教育理論水平和專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也提高自己的學(xué)歷層次，學(xué)習(xí)過程中能按時(shí)參加輔導(dǎo)，認(rèn)真聽課，完成作業(yè)，積極虛心向?qū)W院講師請教，能認(rèn)真對待每次考試，對學(xué)院通知的各項(xiàng)事宜都完成到位，從不應(yīng)付。

把學(xué)習(xí)過程與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合，學(xué)以致用。

教育管理專業(yè)的課程與教育實(shí)踐非常切近，自己能把所學(xué)的課程知識(shí)和教育實(shí)踐結(jié)合，對教育教學(xué)起到了積極的促進(jìn)作用對我的教育教學(xué)幾管理水平也有所提高。

能把學(xué)習(xí)過程與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用結(jié)合，學(xué)習(xí)輕松便捷。

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為我們提供了全天候的教學(xué)服務(wù)，我通過網(wǎng)上作業(yè)的完成，

畢業(yè)論文。

的撰寫及收看課件等學(xué)習(xí)活動(dòng)不僅完成了學(xué)業(yè)，還拉近了與網(wǎng)絡(luò)的距離，掌握了全新的學(xué)習(xí)方式方法。

學(xué)習(xí)成績。

通過自己的努力，所有課程已修完，成績合格，達(dá)到了畢業(yè)生要求。

20xx年5月，我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導(dǎo)和班委的組織帶領(lǐng)下，我能擺正位置、虛心好學(xué)，端正學(xué)風(fēng)、潛心修學(xué)，聯(lián)系實(shí)際、活學(xué)善學(xué)。在學(xué)習(xí)期間，我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動(dòng)，讓我收獲很大、體會(huì)很多、感受很深。為了發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí)，現(xiàn)作。

自我鑒定。

如下：

一是態(tài)度端正，刻苦學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)，把學(xué)習(xí)、修德作為學(xué)習(xí)的第一前提，雖然是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但由于就職于縣副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時(shí)間和周末正確處理好單位的事務(wù)，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。同時(shí)，我深知只有不斷更新知識(shí)，拓寬視野，解放思想，才能更好地成為服務(wù)型黨委政府中的一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，在學(xué)習(xí)過程中，我始終做到認(rèn)真對待每一門課程，仔細(xì)聽講，做好筆記，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請教，或從網(wǎng)上搜索、學(xué)習(xí)，不斷從老師的講解中尋找新的體會(huì)和感悟。

三是樹立信心，明確方向。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗(yàn)和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢，同時(shí)也看到了自己在理論知識(shí)等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤工作，強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)要求，樹形象，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人。我相信，這次培訓(xùn)作為一個(gè)良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實(shí)理論知識(shí)，用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，能夠更好地服務(wù)國家和人民。

總之，通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強(qiáng)，知識(shí)素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會(huì)以這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，緊跟形勢發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十

開發(fā)區(qū)紀(jì)委在紀(jì)委和開發(fā)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和上級(jí)紀(jì)委會(huì)議文件精神，高舉中國特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央、省、市、區(qū)紀(jì)委要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防的方針，圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，突出重點(diǎn)，狠抓工作，各項(xiàng)工作得到貫徹落實(shí)，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。

20xx年初，開發(fā)區(qū)黨委政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作各項(xiàng)任務(wù)量化分解，明確職責(zé)，研究制定了《關(guān)于20xx年開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作實(shí)施意見》和《關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況的考核辦法》，與各單位層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，規(guī)定各黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況負(fù)總責(zé)，切實(shí)做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。今年，開發(fā)區(qū)還認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的要求，加強(qiáng)了對全體黨員干部的嚴(yán)格管理，進(jìn)一步推進(jìn)了防治****的工作。建立完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，在年初簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任書，各單位層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、紀(jì)委書記分別對班子成員和所管轄的單位負(fù)責(zé)人及工作人員開展了半年、年終廉政談話，從源頭上有效地預(yù)防了****的發(fā)生。

二、強(qiáng)化教育，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度。

20xx年以來，開發(fā)區(qū)廣泛開展了黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，取得了明顯的效果。同時(shí)，我們在工作中以兩個(gè)綱要為指導(dǎo)，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，狠抓了各項(xiàng)制度的建立健全和落實(shí)工作，開發(fā)區(qū)黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作進(jìn)行了專題研究，并制定下發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作意見》及其責(zé)任制分工，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神的要求，對各自分管的工作，大膽管理，嚴(yán)格要求，把建設(shè)懲治和預(yù)防****體系工作提上重要議事日程。今年以來，開發(fā)區(qū)在制定懲防體系《實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了對執(zhí)行《實(shí)施意見》的督促檢查，先后召開了2次紀(jì)檢工作會(huì)議，紀(jì)檢部門深入基層督查面達(dá)到100%，加大了對黨員干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，以及違規(guī)使用公車等問題的督查力度，收到了較好的效果。黨政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)，經(jīng)常聽取班子成員匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作落實(shí)的情況，班子成員對各自分管的工作都能按照責(zé)任制的要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，黨委會(huì)全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作4次，確保了黨員干部自覺遵守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的問題。

三、認(rèn)真落實(shí)，進(jìn)一步抓好來信來訪工作。

20xx年以來，開發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪條例，進(jìn)一步完善了信訪接待制度，堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)接待和干部下訪制度，積極化解各種社會(huì)矛盾，充分發(fā)揮歸難僑和干部職工在建設(shè)中的作用，平常保持與歸難僑的良好溝通，每季度召開老干部職工座談會(huì)，對他們提出的問題，會(huì)上能馬上解決的就解決，不能解決的也給予詳細(xì)解釋，對存在的問題該處理的進(jìn)行處理，該糾正的進(jìn)行糾正。開發(fā)區(qū)歸難僑安居樂業(yè)，今年來，開發(fā)區(qū)無越級(jí)群訪和信訪現(xiàn)象。

四、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。

開發(fā)區(qū)加大效能督查力度，著重圍繞黨委、管委會(huì)的中心工作，重大決策和緊迫任務(wù)開展督查，積極營造勤奮進(jìn)取、廉潔高效、公正透明的政務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步完善績效考評的方法和機(jī)制，深入開展各部門績效考評工作，重視績效考評結(jié)果的應(yīng)用。加強(qiáng)和規(guī)范效能投訴工作，修訂、完善效能投訴中心工作規(guī)則及相關(guān)制度，加大投訴件的辦理力度，切實(shí)發(fā)揮效能監(jiān)督、效能告誡等手段的作用，及時(shí)解決涉及群眾切身利益的問題。

五、突出教育，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部廉潔從政。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十一

**縣**鎮(zhèn)黨委書記**，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，***年*月出生，***年參加工作，***年*月入黨，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，本科學(xué)歷，第十屆、十一屆縣委委員，**市第三屆人大代表。20xx年4月任**縣科技局局長，20xx年7月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，20xx年2月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，20xx年4月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，20xx年9月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。

一、近幾年來思想及工作表現(xiàn)。

1、不斷錘煉政治成熟，思想堅(jiān)定的政治立場。

工作實(shí)踐當(dāng)中，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導(dǎo)實(shí)踐，樹立創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認(rèn)真執(zhí)行縣委決策，努力維護(hù)維護(hù)全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、不斷扎實(shí)思路清晰，作風(fēng)民-主的個(gè)人素質(zhì)。

立足區(qū)位優(yōu)勢，在城市建設(shè)上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個(gè)性和特色。在內(nèi)部管理機(jī)制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊(duì)伍、促形象、抓機(jī)制、促效率。在實(shí)際工作中，注重調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個(gè)人說了算;注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊(duì)伍，努力打造出高效、務(wù)實(shí)、拼搏、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。在工作實(shí)踐中不斷鍛煉駕馭全局的能力。

3、不斷豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉處理復(fù)雜問題等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力。

從20xx年4月任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)崗位上累計(jì)工作，任黨委書記。在**工作期間，使**由原來的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**的組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作躍入全縣先進(jìn)行列，獲得縣先鋒杯等榮譽(yù)稱號(hào)，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。20xx年9月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢嚴(yán)峻，壓力巨大，分流人員多，精簡面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅(jiān)持原則，不循私情，嚴(yán)格按照政策，依據(jù)國家規(guī)定辦事。同時(shí)，針對下崗職工的實(shí)際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機(jī)構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實(shí)施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級(jí)集體訪，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

4、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

不論在**工作，還是在**工作，都能深入一線，深入基層，努力實(shí)踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績和榮譽(yù)面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷使工作上水平、上臺(tái)階。創(chuàng)造性地完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

6、工作任務(wù)完成效果明顯、工作實(shí)績突出。

(一)近年來在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽(yù)。20xx年以來，先后獲得各級(jí)榮譽(yù)共90項(xiàng)。其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共25項(xiàng)，市直部門授予的榮譽(yù)稱號(hào)共6項(xiàng)，縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共59項(xiàng)(見附表一)。

(二)近年來個(gè)人獲得的榮譽(yù)。近年來，先后獲得縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共17項(xiàng)，其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)3項(xiàng)(見附表二)。

(三)近年來工作的具體抓法。

畝，圍城蔬菜基地達(dá)到多戶，三改率、安裝率、點(diǎn)火使用率均達(dá)到100%。其三、計(jì)劃生育工作采取有效措施，取得新突破。連續(xù)四年被縣委、縣政府授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。堅(jiān)持以正確的政治方向?yàn)橹笇?dǎo)，以正確的輿-論為導(dǎo)向，落實(shí)黨的三項(xiàng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，組織引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，端正作風(fēng)。累計(jì)投資300多萬元，先后完成15村(街)黨建陣地的新建和改擴(kuò)建任務(wù)。機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭創(chuàng)一流，明爭暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。

四是著力構(gòu)建社會(huì)和-諧新局面。大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實(shí)現(xiàn)年度穩(wěn)定目標(biāo);大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)領(lǐng)先”、“六個(gè)不發(fā)生”的總體目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)治安環(huán)境。連續(xù)四年被市委、市政府授予“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設(shè)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、存在的不足。

回顧幾年來的工作，困難比預(yù)想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績愈來愈明顯。雖然做出一些成績，但還存在一些不足，如：自身學(xué)習(xí)不夠，在深入領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平仍需提高。忙于事務(wù)較多，要善于從繁雜的事務(wù)圈子里跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實(shí)事。

三、下一步工作思路。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。

(二)進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。

(三)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟(jì)工作。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十二

身為一名干部，要在工作中不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，帶好基層隊(duì)伍。下面是本站小編整理干部評議。

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本人作為管理學(xué)院黨委書記，分管學(xué)院黨務(wù)工作和辦公室工作，同時(shí)，在學(xué)院院長職位暫時(shí)空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校機(jī)關(guān)處室和兄弟學(xué)院的支持下，在全院師生員工的鼓勵(lì)和幫助下，本人的思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，也取得了一定工作成績。現(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下：

一、政治思想方面。

本人能自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì)，認(rèn)真組織本學(xué)院的政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)，并且聯(lián)系上級(jí)布臵的學(xué)習(xí)主題和學(xué)院的實(shí)際，先后給學(xué)院教職工和學(xué)生作專題報(bào)告3場。能自覺地為人師表，遵紀(jì)守法，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)學(xué)生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系第一批省級(jí)服務(wù)專家成員、湖南省研究生思想政治教育顧問，被評為湖南科技大學(xué)”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

二、管理工作方面。

在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務(wù)、權(quán)力與責(zé)任、實(shí)干與部署、謀利與奉獻(xiàn)、分工與合作、教學(xué)、科研與管理、為教職工服務(wù)與為學(xué)生服務(wù)、本學(xué)院與他學(xué)院、民主與集中、情與理的關(guān)系，具體表現(xiàn)在：

1、注重政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治理論水平。

一是定期組織黨委中心組學(xué)習(xí)。

二是扎實(shí)抓黨員的政治理論學(xué)習(xí)。黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。

2、努力規(guī)范黨員發(fā)展工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨的組織建設(shè)經(jīng)過嚴(yán)格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學(xué)院今年共培訓(xùn)入黨積極分子371發(fā)展預(yù)備黨員84名，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動(dòng)中，教工一支部、學(xué)生二支部分別被評為學(xué)校先進(jìn)基層黨組織。

3、注重思想政治工作，努力營造學(xué)院的和諧氛圍。

一是堅(jiān)持聯(lián)系公共事業(yè)管理系。

二是堅(jiān)持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;。

四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí);。

五是積極參加新生開學(xué)典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員、學(xué)風(fēng)建設(shè)大會(huì)、學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、學(xué)生黨校培訓(xùn)、學(xué)生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

4、積極組織開展主題教育活動(dòng)，認(rèn)真查找和整改問題。

二是廣泛征求各方面的意見，認(rèn)真研究影響和制約本院工作的突出問題;。

四是布臵教職工召開分析評議會(huì)，認(rèn)真查找了師德師風(fēng)和教學(xué)科研、工作作風(fēng)中存在的突出問題。

五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進(jìn)措施。

5、積極組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，力求學(xué)院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一是組織成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;。

二是組織召開了全院學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì);。

七是組織深入剖析了院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強(qiáng)的整改措施，并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，規(guī)定整改時(shí)限。九是認(rèn)真進(jìn)行了整改落實(shí)工作情況自查。到目前為之，多數(shù)整改問題得到有效解決，教師和學(xué)生反映良好，并對尚待進(jìn)一步整改的問題提出了整改措施。

6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部聘任制度，認(rèn)真組織副處級(jí)、科級(jí)干部競聘今年8月，在副處級(jí)干部競聘期間，組織相關(guān)人員多次召開動(dòng)員大會(huì)和競聘指導(dǎo)會(huì)議，鼓勵(lì)學(xué)院教職員工“積極爭取機(jī)會(huì)，認(rèn)真做好競聘”，并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)競聘的相關(guān)事宜。學(xué)院共有8人參與副處級(jí)干部競聘，2人連任，2得到提拔。11月份，在科級(jí)干部競聘期間，組織召開全院動(dòng)員大會(huì)次，系為單位對符合條件的個(gè)人進(jìn)行進(jìn)一步動(dòng)員，行政辦公室工作人員通過學(xué)院網(wǎng)站、qq群、電話等方式對符合條件的個(gè)人進(jìn)行相關(guān)事宜的及時(shí)通知和最后動(dòng)員。最終，學(xué)院3人得到提拔，1人連任。

7、認(rèn)真組織各項(xiàng)籌備工作，喜迎“60周年校慶”組織成立了院校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定了學(xué)院喜迎60周年校慶接待。

工作方案。

在學(xué)院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下，經(jīng)過努力溝通聯(lián)系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶，學(xué)院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

8、有效防控甲流，穩(wěn)定學(xué)院各項(xiàng)工作秩序?yàn)榕浜蠈W(xué)校的甲流防控，及時(shí)組織指導(dǎo)成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防控預(yù)案。具體舉措包括：向全體教職工和學(xué)生發(fā)放甲流防控知識(shí)宣傳單、通過班團(tuán)例會(huì)宣講、要求全院學(xué)生進(jìn)行每天體溫監(jiān)測和情況上報(bào)制度，要求全院學(xué)生減少不必要的室內(nèi)集會(huì)，減少外出、實(shí)行離校請假制度等。到目前為止，學(xué)院未出現(xiàn)甲流病例，教學(xué)秩序正常，人心穩(wěn)定。

9、組織專業(yè)、學(xué)科骨干研討會(huì)，努力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)多次組織召開學(xué)科、專業(yè)骨干座談會(huì)，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊(duì)伍建設(shè)和“管理科學(xué)與工程”專業(yè)碩士點(diǎn)申報(bào)等工作。

10、積極組織或參與學(xué)院教學(xué)管理、科研管理、行政管理等工作。

一是牽頭成功申報(bào)“人力資源課程群”教學(xué)團(tuán)隊(duì);。

二是主持起草學(xué)院的。

年度工作計(jì)劃。

和總結(jié);。

三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報(bào)等工作;。

五是堅(jiān)持聽課、評課，全年聽課15人次左右;。

六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理”專業(yè)碩士點(diǎn)的迎檢迎評工作;。

七是認(rèn)真組織教師的職稱評定、學(xué)歷提升等工作，今年學(xué)院有位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進(jìn)博士1人，選派1人去攻讀博士學(xué)位，現(xiàn)在學(xué)院教師提升學(xué)歷學(xué)位層次的熱情很高。

八是鼓勵(lì)教師申報(bào)各類科研項(xiàng)目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負(fù)責(zé)人田銀華教授成功申報(bào)到國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，同時(shí)，他主持的湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目順利結(jié)題，獲得專家的高度評價(jià)，結(jié)題評價(jià)結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外，教師本年度還成功申報(bào)到湖南省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、湖南省教研教改項(xiàng)目、湖南省教育廳科研項(xiàng)目共10余項(xiàng)。

九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項(xiàng)的9項(xiàng)基地招標(biāo)項(xiàng)目的中期檢查和結(jié)題督促工作。

十是積極參與工會(huì)相關(guān)活動(dòng)，例如，認(rèn)真組織學(xué)院教職工選舉參加學(xué)校二屆一次“雙代會(huì)”的代表;支持學(xué)院籃球比賽、文藝匯演等。

三、廉政建設(shè)方面。

一是在涉及到教職工利益的問題上，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

三是倡導(dǎo)和要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政。學(xué)院工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)按行政、教學(xué)、學(xué)工、學(xué)科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)導(dǎo)管理，同時(shí)由兩位院領(lǐng)導(dǎo)簽字才能報(bào)銷，并要求定期在班子成員之間通報(bào)經(jīng)費(fèi)用途，同時(shí)倡議分管領(lǐng)導(dǎo)在簽字報(bào)銷時(shí)備份記錄經(jīng)費(fèi)使用去向，以備接受上級(jí)檢查和群眾監(jiān)督。

四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。

五是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，同時(shí)教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀(jì)守法。

四、教學(xué)工作方面。

擔(dān)任公共事業(yè)管理20xx級(jí)1-2班“公共關(guān)系學(xué)”(10學(xué)時(shí))、中學(xué)校長培訓(xùn)班的“學(xué)校公共關(guān)系”(4學(xué)時(shí))、“馬克思主義理論中國化專題”(36學(xué)時(shí))、預(yù)備黨員培訓(xùn)課(2學(xué)時(shí))等教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)了20xx級(jí)公共事業(yè)管理專業(yè)8的。

畢業(yè)論文。

(64學(xué)時(shí))，指導(dǎo)碩士研究生4人。備課充分，上課認(rèn)真，批改論文仔細(xì)，獲得師生好評。

五、科學(xué)研究方面。

1、主持完成了1項(xiàng)湖南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目的結(jié)題工作。(項(xiàng)目名稱：《增強(qiáng)高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的對策研究》，項(xiàng)目編號(hào)：20xxzk3083)。

2、積極開展主持的湖南省高等教育科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目的研究。(項(xiàng)目名稱：增強(qiáng)我國高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的機(jī)制研究)，項(xiàng)目編號(hào)：08a022)。

3、獨(dú)著或合著論文。

六、工作差距。

1、組織專業(yè)和學(xué)科建設(shè)的水平需進(jìn)一步提高;。

2、組織師資隊(duì)伍建設(shè)的水平需進(jìn)一步增強(qiáng);。

3、思想政治工作尚待進(jìn)一步深入;。

4、自身業(yè)務(wù)能力亟待提高。

七、工作設(shè)想。

1。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;。

2。進(jìn)一步凝煉學(xué)院的專業(yè)、學(xué)科方向，努力提高學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)水平;。

3。進(jìn)一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實(shí)際，增強(qiáng)解決實(shí)際工作問題的能力;。

4。積極進(jìn)行專業(yè)轉(zhuǎn)型，努力提高自身的教學(xué)、科研水平。

我作為局里的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層單位的法人，在工作中有時(shí)會(huì)感覺上有壓力，下有阻力，且權(quán)力有限，陷入工作兩難的境地。但是肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。在工作中不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，帶好基層隊(duì)伍。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)適應(yīng)新變化的能力。

1、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，政治上靠得住是第一位的。始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位，在深入學(xué)習(xí)運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在房產(chǎn)工作中的全面貫徹落實(shí)。我始終把政治思想過硬作為立身之本，放在個(gè)人素質(zhì)之首，作為人生的根基。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問題上做到認(rèn)識(shí)不含糊，態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，始終旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，保持一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰。

2、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)務(wù)上過關(guān)是必要的保障。始終不忘強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)更新學(xué)習(xí)，不斷開拓眼界，積極學(xué)習(xí)其他兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)新環(huán)境的能力，增強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的理念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風(fēng)投入到工作中去。

二、愛崗敬業(yè)，公正廉明，樹立可親可近的領(lǐng)導(dǎo)形象。

1、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要勤于謀事，敢于干事，善于成事。時(shí)刻保持精神振奮，大膽創(chuàng)新，事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下，做到干事有精神，創(chuàng)業(yè)有激情。

2、俗語說得好：正人先正己，做事先做人。在工作中切實(shí)要求自己做到思想正，行為正，行事正。說話心口一致，做事表里如一，對待下屬一視同仁，激勵(lì)下屬干好事業(yè)，干成事業(yè)，在公司內(nèi)部營造出充滿正氣的工作氛圍。

3、在工作中要尊重人、關(guān)心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實(shí)關(guān)心他們的工作、生活和進(jìn)步、前途。在失誤時(shí)，幫他們放下包袱;在挫折時(shí)，幫他們樹立自信心;在困難時(shí)，幫他們解決問題，時(shí)時(shí)處處讓他們對自己感到可親可近。

三、

規(guī)章制度。

明，計(jì)劃條理清，力爭全面完成20xx年工作。

20xx年初主持二公司工作以來，面對二公司的現(xiàn)狀：底子薄賬面資金不足;人員參差，長假、病假、工傷、退休職工錯(cuò)綜復(fù)雜;以前領(lǐng)導(dǎo)班子遺留問題較多(包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議)我時(shí)刻感到身上的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅(jiān)持干實(shí)事，求實(shí)效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官。

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是我們經(jīng)理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關(guān)鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。

1、深入管區(qū)，認(rèn)真排查，加大工商業(yè)租金收繳力度。

我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi)，尤其特定的地理位置導(dǎo)致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營方式機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，經(jīng)濟(jì)效益極為不佳，無能力繳納租金，歷史遺留問題較多。

面對這種狀況，多次深入管區(qū)，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對策，提高工商業(yè)租金征收力度。

2、加強(qiáng)管理，提高員工隊(duì)伍建設(shè)，確保租金任務(wù)的完成。

面對今年公房租金收繳任務(wù)加重、管理難度大、租戶經(jīng)濟(jì)能力低等實(shí)際情況，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益，獎(jiǎng)懲分明。實(shí)行了部門負(fù)責(zé)制，于年初與房管科簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書條款明晰、責(zé)任明確，不但對房管科各崗位的工作職責(zé)和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務(wù)具體分解到每人每月，實(shí)行月度考核，做到人人有任務(wù)、月月有計(jì)劃、按任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，極大地提高了工作人員的主動(dòng)性和積極性。確保了租金任務(wù)的完成。

同時(shí)，加強(qiáng)了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，明細(xì)臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)資料微機(jī)化管理，按照上級(jí)要求積極建設(shè)房屋檔案，由于領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，多次召開會(huì)議布置任務(wù)，細(xì)化到科室，任務(wù)到人頭，檔案建設(shè)工作也圓滿完成。

以管理促經(jīng)濟(jì)，向管理要效益，一系列措施的實(shí)施為房屋租金征收工作提供了保障。

我們經(jīng)理公司所面對的任務(wù)將更加艱巨，道路更加曲折，工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對事業(yè)和未來，我們的前途會(huì)更加光明，事業(yè)會(huì)更加輝煌!

**縣**鎮(zhèn)黨委書記，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，*年*月出生，*年參加工作，*年*月入黨，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，本科學(xué)歷，第十屆、十一屆縣委委員，**市第三屆人大代表。20xx年4月任**縣科技局局長，20xx年7月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，20xx年2月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，20xx年4月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，20xx年9月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。

一、近幾年來思想及工作表現(xiàn)。

1、不斷錘煉政治成熟，思想堅(jiān)定的政治立場。

工作實(shí)踐當(dāng)中，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導(dǎo)實(shí)踐，樹立創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認(rèn)真執(zhí)行縣委決策，努力維護(hù)維護(hù)全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、不斷扎實(shí)思路清晰，作風(fēng)民-主的個(gè)人素質(zhì)。

立足區(qū)位優(yōu)勢，在城市建設(shè)上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個(gè)性和特色。在內(nèi)部管理機(jī)制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊(duì)伍、促形象、抓機(jī)制、促效率。在實(shí)際工作中，注重調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個(gè)人說了算;注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊(duì)伍，努力打造出高效、務(wù)實(shí)、拼搏、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。在工作實(shí)踐中不斷鍛煉駕馭全局的能力。

3、不斷豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉處理復(fù)雜問題等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力。

從20xx年4月任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)崗位上累計(jì)工作20xx年，任黨委書記20xx年。在工作期間，使由原來的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作躍入全縣先進(jìn)行列，獲得縣先鋒杯等榮譽(yù)稱號(hào)，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。20xx年9月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢嚴(yán)峻，壓力巨大，分流人員多，精簡面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅(jiān)持原則，不循私情，嚴(yán)格按照政策，依據(jù)國家規(guī)定辦事。同時(shí)，針對下崗職工的實(shí)際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機(jī)構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實(shí)施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級(jí)集體訪，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

4、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

不論在工作，還是在工作，都能深入一線，深入基層，努力實(shí)踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績和榮譽(yù)面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷使工作上水平、上臺(tái)階。創(chuàng)造性地完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

6、工作任務(wù)完成效果明顯、工作實(shí)績突出。

(一)近年來在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽(yù)。20xx年以來，先后獲得各級(jí)榮譽(yù)共90項(xiàng)。其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共25項(xiàng)，市直部門授予的榮譽(yù)稱號(hào)共6項(xiàng)，縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共59項(xiàng)(見附表一)。

(二)近年來個(gè)人獲得的榮譽(yù)。近年來，先后獲得縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)共17項(xiàng)，其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)3項(xiàng)(見附表二)。

(三)近年來工作的具體抓法。

畝，圍城蔬菜基地達(dá)到多戶，三改率、安裝率、點(diǎn)火使用率均達(dá)到100%。其三、計(jì)劃生育工作采取有效措施，取得新突破。連續(xù)四年被縣委、縣政府授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。堅(jiān)持以正確的政治方向?yàn)橹笇?dǎo)，以正確的輿-論為導(dǎo)向，落實(shí)黨的三項(xiàng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，組織引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，端正作風(fēng)。累計(jì)投資300多萬元，先后完成15村(街)黨建陣地的新建和改擴(kuò)建任務(wù)。機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭創(chuàng)一流，明爭暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。

四是著力構(gòu)建社會(huì)和-諧新局面。大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實(shí)現(xiàn)年度穩(wěn)定目標(biāo);大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)領(lǐng)先”、“六個(gè)不發(fā)生”的總體目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)治安環(huán)境。連續(xù)四年被市委、市政府授予“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設(shè)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、存在的不足。

回顧幾年來的工作，困難比預(yù)想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績愈來愈明顯。雖然做出一些成績，但還存在一些不足，如：自身學(xué)習(xí)不夠，在深入領(lǐng)會(huì)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平仍需提高。忙于事務(wù)較多，要善于從繁雜的事務(wù)圈子里跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實(shí)事。

三、下一步工作思路。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。

(二)進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。

(三)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟(jì)工作。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十三

經(jīng)xx市環(huán)保局推選，報(bào)組織部批準(zhǔn)，我有幸被作為市第三批選派干部的一員，肩負(fù)著組織的囑托和群眾的希望，來到了古沛鎮(zhèn)新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年，半年來，我深入學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx大五中、六中全會(huì)精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《村民組織法》等村級(jí)組織管理和建設(shè)的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照省委“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的要求，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，帶領(lǐng)新前村村兩委一班人齊心協(xié)力，緊密團(tuán)結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)苦干，勤奮工作，村各項(xiàng)工作都按照確定的工作目標(biāo)和任務(wù)逐步實(shí)施，目前，村內(nèi)情況基本穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了一定實(shí)效，現(xiàn)將半年所開展的工作匯報(bào)如下:。

一、進(jìn)組入戶，掌握第一手資料。到村以后，在村兩委同志的協(xié)助下，通過深入農(nóng)戶家中走訪了解，逐步掌握村內(nèi)情況，帶領(lǐng)村兩委制定工作目標(biāo)和任務(wù)，并逐步實(shí)施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到村組長及老干部等人員家中走訪，了解村內(nèi)各方面情況，了解老百姓關(guān)心的焦點(diǎn)問題。三是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和致富能手家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵(lì)其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因、詢問對村級(jí)工作的意見和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問題，及時(shí)做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，了解到了群眾最為關(guān)心的實(shí)際問題，掌握了新前村基本概況?；厩闆r是:全村共13個(gè)村民組，380多戶、人口1504人，勞動(dòng)力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個(gè)人多地少的貧窮村。xx年被xx市授于先進(jìn)黨支部。基層組織有關(guān)情況:現(xiàn)有正式黨員32人，其中40歲以下黨員7人，40歲至50歲黨員7人，50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現(xiàn)有7人，兩委村干實(shí)行交叉任職僅1人。農(nóng)村黨員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡老化現(xiàn)象比較突出。特困群眾15余戶，鰥寡孤獨(dú)者居多。進(jìn)村入戶時(shí)，群眾反映最為激烈的問題是，前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產(chǎn)路修善等等。

二、實(shí)事求是，解決群眾最為關(guān)心的民生問題。一是解決春耕農(nóng)田供水問題。xx年11月，新前村的水渠是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)唯一的灌概渠，由于長年失修，已經(jīng)被土淤埋，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。多年來群眾看在眼里，急在心時(shí)里，村兩委也一籌莫展，村發(fā)多次到村要求上訪。為盡快解決群眾最為焦心的問題，xx年11月通過多方努力，在盧咀電站爭取到水利項(xiàng)目建設(shè)資金1.7萬元水水渠進(jìn)行全線清淤;xx年4、5月份又和盧咀電站達(dá)成協(xié)議，對高王段約300多米的水渠全線用石塊磊砌，進(jìn)行全面硬化，總投資約6萬多元。二是對前莊村口的小橋進(jìn)行全面翻修，解決群眾行路難問題。三是積極向環(huán)保局、交通局、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等單位尋求支持，特別是環(huán)保局支持2800元、交通局支持約1700元的涵管對前莊小橋和老莊當(dāng)家塘的渡水橋進(jìn)行翻修。

三、扎扎實(shí)實(shí)，加強(qiáng)組織建設(shè)。新前村村兩委包括我共有7人，其中50歲以上1人，40歲以上4人，2人在村任職達(dá)8年以上，老書記占步友、村主任王玉濤具備較高的思想道德素質(zhì)和工作能力，都能勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，能夠團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，為集體的事業(yè)，能夠忍辱負(fù)重，任勞任怨。由于人多，個(gè)別委員在工作中相互間推諉扯皮，為進(jìn)一步提高農(nóng)村基層政權(quán)的執(zhí)政能力，努力保持與時(shí)俱進(jìn)的本色和黨員先進(jìn)性的要求，將中央諸多關(guān)注“三農(nóng)”的政策全面落到實(shí)處。一是充分發(fā)揮村干部的主觀能動(dòng)性，我分別找村班干部談心、交心。并從抓學(xué)習(xí)入手，利用支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議、以會(huì)代訓(xùn)，以會(huì)促學(xué)，使村干部的精神面貌換然一新。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十四

我始終把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入日常工作和生活之中，并發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

一是加強(qiáng)思想修養(yǎng)。在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)各級(jí)黨政會(huì)議精神，努力掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和社會(huì)主義榮辱觀。保持了良好的工作進(jìn)取心，養(yǎng)成了勤奮好學(xué)的好習(xí)慣，以學(xué)而不倦的毅力、學(xué)而樂思的精神、學(xué)以致用的態(tài)度，廣泛閱讀業(yè)務(wù)書籍，努力鉆研黨的理論和相關(guān)業(yè)務(wù)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事們學(xué)習(xí)請教。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，自覺在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，吃透精神，弄清實(shí)質(zhì)，并結(jié)合本職工作實(shí)際，加以正確理解和貫徹執(zhí)行。

二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)反腐倡廉的新形勢、新任務(wù)的需要，我在注重學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，還學(xué)習(xí)了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)以及相關(guān)的法律、金融、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)，不斷豐富知識(shí)，促進(jìn)知識(shí)更新，使自己履行職責(zé)的能力和水平不斷提高。勤于學(xué)習(xí)，使自己成為做好本職工作的行家里手;善于總結(jié)，不斷反思回顧每個(gè)階段的工作，吸取正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);勇于創(chuàng)新，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、激勵(lì)自己、提高自己，用新的思想觀念、新的工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。面對繁雜平凡的日常工作時(shí)，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己:腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做恪盡職守;積極主動(dòng)團(tuán)結(jié)同志，克己奉公，公私分明。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性，嚴(yán)格政治紀(jì)律，全方位鍛煉提升學(xué)習(xí)、工作、生活水平，盡最大努力做出自己的貢獻(xiàn)。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十五

為貫徹落實(shí)紀(jì)工委文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，我局黨組嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合貫徹《機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》和民主評議黨員工作，于12月初認(rèn)真開展了20xx年度科級(jí)干部廉政考核工作。現(xiàn)將考核工作情況匯報(bào)如下：我局針對年度考核工作過程中突出存在的考核內(nèi)容缺乏全面性、考核指標(biāo)欠缺針對性、考核過程有失客觀公正性、考核結(jié)果缺乏實(shí)效性等“四性”問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作思路，把切實(shí)做好黨員年度考核工作作為強(qiáng)化管理的重要一環(huán)，有效地促進(jìn)了黨員考核的良性開展，推動(dòng)了全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍勤政廉政建設(shè)。

一、擴(kuò)展考核層面，增強(qiáng)考核的參與性。

我局要求各科辦在開展年度考核工作時(shí)，要擴(kuò)展考核的觸角，擴(kuò)大考核層面。

一是對局內(nèi)正科級(jí)人員的考核，主要從以下三個(gè)方面考核測評：

第三，通過個(gè)人述職和領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)，了解其一年來的重點(diǎn)工作和成效，了解領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可程度。通過將上述考核內(nèi)容量化，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計(jì)入最后的黨組測評結(jié)果。

二是對副職人員(副科級(jí))的考核，主要從個(gè)人年度黨建責(zé)任制工作完成情況、單位同事民主測評兩個(gè)方面來綜合考慮。

二、改進(jìn)考核措施，增強(qiáng)考核的綜合性。

主要實(shí)行了“兩個(gè)緊密結(jié)合”：

一是此次考核同平時(shí)總結(jié)緊密結(jié)合。在制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，采取定期總結(jié)匯報(bào)。

二是將此次考核同作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。我們把黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)融入考核之中，使大家在思想上認(rèn)識(shí)到考核的綜合性，事事處處注意自己的工作態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績，使黨員廉政考核成為了檢查、督促黨員履行權(quán)利義務(wù)、勤政廉政的有效手段。

三、細(xì)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核的操作性。

為全面準(zhǔn)確地掌握每位科級(jí)黨員干部的工作表現(xiàn)，特別是對其廉政工作實(shí)績的客觀評定，我局黨組力制定了操作性比較強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，將考核內(nèi)容在原來的四項(xiàng)認(rèn)定檔次(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)的基礎(chǔ)上，添加了黨風(fēng)廉政具體工作五個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)象的評定，在實(shí)踐中注重做到“三明”。

一是考核內(nèi)容明確。

二是考核標(biāo)準(zhǔn)明晰。

三是考核結(jié)果明白。

四、規(guī)范考核程序，增強(qiáng)考核的透明性。

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員廉政考核工作的透明度，我局黨組將其當(dāng)作政務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容來認(rèn)真對待。具體是把好“三關(guān)”：一是把好程序公示關(guān)。二是把好優(yōu)秀等次比例審批和測評關(guān)。三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)。以此增加此次考核的嚴(yán)肅性。

在此次黨員廉政考核工作中，我局黨組評選出兩名黨員干部(科級(jí)、副科級(jí)各一名)為優(yōu)秀等次人員。

對干部評議個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)選篇十六

按照區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一安排，我于201*年*月*日有幸被選派到××城區(qū)總工會(huì)組織部掛職鍛煉。這次鍛煉學(xué)習(xí)，是我區(qū)總工會(huì)培訓(xùn)中青年干部學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是我區(qū)進(jìn)一步解放思想，把先進(jìn)城市發(fā)展的理念、思路和措施全面應(yīng)運(yùn)到打造“強(qiáng)區(qū)名城”，建設(shè)實(shí)力、魅力、活力新××的一項(xiàng)重要舉措。

一個(gè)月來，我把這次掛職鍛煉作為一生中不可多得的寶貴機(jī)遇，在××區(qū)總工會(huì)副主席、部長的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，主動(dòng)參與，深入思考?？梢哉f，時(shí)間雖短暫，收獲卻豐碩，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

一、珍惜機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)。

作為一名工會(huì)干部，能有機(jī)會(huì)到××城區(qū)總工會(huì)組織部掛職鍛煉，是十分難得的。因此，在掛職期間，我抓緊一切可以利用的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是查找資料主動(dòng)學(xué)。主動(dòng)查看和閱讀了××區(qū)總工會(huì)的發(fā)展規(guī)劃和近年來的工作總結(jié)，并搜集一系列有關(guān)社區(qū)工會(huì)的發(fā)展情況以及黨工共建方面的資料。同時(shí)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)和了解他們先進(jìn)的工作理念，工作思路和思維方法。二是參與工作直接學(xué)。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，注意觀察，積極詢問，學(xué)習(xí)把握工會(huì)工作的內(nèi)容，重點(diǎn)和要求，全方位掌握工會(huì)工作的特點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)，全面了解××區(qū)總工會(huì)組織部的基本情況和工作業(yè)務(wù)，開闊了視野，受到了啟發(fā)。同時(shí)，××區(qū)工會(huì)干部在工作中表現(xiàn)出來的工作理念，敬業(yè)精神，奉獻(xiàn)意識(shí)，團(tuán)結(jié)氛圍，工作作風(fēng)和辦事效率等，使我受益匪淺。

二、積極參與，加強(qiáng)鍛煉。

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