在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
過去一年，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大廣大職工干部的支持下，通過全體工會(huì)干部的共同努力和有關(guān)部門的通力合作，圓滿地完成了工作任務(wù)，并取得了一定的成績。現(xiàn)在一年來的學(xué)習(xí)工作情況述職如下：
一、深入基層，深入開展城市“一幫一”扶貧解困工作。
作為一名工會(huì)主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì)工作的品牌，把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。2011年，是全省第三批城市“一幫一”扶貧解困工作的落實(shí)之年，按照上級(jí)文件精神，本人和工會(huì)干部深入基層，切實(shí)去了解廣大職工群眾的真實(shí)情況，共確定了戶幫扶對(duì)象，其中，牡丹江林管局領(lǐng)導(dǎo)幫扶人，公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)幫扶人。在此項(xiàng)工作的開展中，不論是管理局領(lǐng)導(dǎo)還是公司領(lǐng)導(dǎo)，都為自己所幫扶的對(duì)象給予了很大的支持和幫助。廣大困難職工深深感受到了黨的溫暖和關(guān)懷。
多年的工會(huì)工作告訴我們，職工群眾的事情無小事，只要我們帶著責(zé)任，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持。我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、切實(shí)維護(hù)廣大職工權(quán)益，做職工的代言人
“從事工會(huì)工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在?心?上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。過去的一年中，我們積極與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并為廣大女職工辦理女性安康保險(xiǎn)，在元旦和春節(jié)期間，我們深入基層，扎實(shí)開展送溫暖活動(dòng)，使每位困難職工都體會(huì)到黨的溫暖。在日常的工作中，我們切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，只要群眾有困難，我們一定全力去幫助解決。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、集體、個(gè)人三者之間的`利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、積極開展工會(huì)活動(dòng)，不斷提高職工素質(zhì)。
一年來，我本著對(duì)公司黨委、對(duì)上級(jí)工會(huì)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，認(rèn)真落實(shí)城市一幫一扶貧解困工作，積極推行企務(wù)公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔(dān)任工會(huì)主席以來，對(duì)工會(huì)工作傾注了極大的熱情，把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會(huì)事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝聚著企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。
個(gè)人工會(huì)述職報(bào)告4
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇二
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，方向、思路、方法對(duì)頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實(shí)際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理。科學(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的，來不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問題，進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù)，改進(jìn)工作方法和思路，使學(xué)校躍上新的臺(tái)階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓，改革不能逆轉(zhuǎn)，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術(shù)上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展，而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大，更要做強(qiáng)，做大不易，做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個(gè)學(xué)校發(fā)展過程中的永恒主題；做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、人民群眾對(duì)教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的，搞好教學(xué)工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學(xué)規(guī)律辦事，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。
我始終認(rèn)為學(xué)校的工會(huì)工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局，認(rèn)真履行《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》所賦予的職責(zé)，在維護(hù)國家、學(xué)校利益的同時(shí)切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益。
做好工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的支持，組織群眾積極參與；必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
工會(huì)的各項(xiàng)工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機(jī)制下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
今年我被評(píng)為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)主席。
根據(jù)分工，我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作，我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評(píng)、導(dǎo)”三方面入手，即對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查督促；組織骨干教師對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估分析；對(duì)教師提出指導(dǎo)性的意見和建議，向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年，除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外，我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽調(diào)研課，與相關(guān)教師進(jìn)行研討，寫出了調(diào)研報(bào)告，向?qū)W校提出建議，發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。
回顧一年以來的學(xué)習(xí)、工作與生活，自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距，今后還要繼續(xù)努力?！拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”。雖然時(shí)常我也會(huì)捫心自問，對(duì)所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿？為人、做事是否誠實(shí)守信？當(dāng)老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電？但沒有能做到每日三省。
對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的九條規(guī)定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇三
各位職工，各位工會(huì)會(huì)員：
現(xiàn)在，我受所工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
20xx年，根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和中國工會(huì)十六大精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為職工創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)、工作、生活氛圍，全面履行工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，深化(“職工之家”)
創(chuàng)建活動(dòng)，努力開創(chuàng)我所工會(huì)工作的新的篇章。
一、深入開展思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)開展職工思想教育活動(dòng)是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會(huì)教育職能作用的重要內(nèi)容。
1.加強(qiáng)職工的政治理論教育。工會(huì)協(xié)助黨支部開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過我所的“星期一課堂”舉辦講座、專題輔導(dǎo)、研討交流、積極組織職工參加主題征文活動(dòng)、知識(shí)測試等，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全全會(huì)、黨章、習(xí)近平總書記系列講話、全面學(xué)習(xí)和宣傳中國工會(huì)十六大、省總十三大、市總?cè)珪?huì)及全市航道工作會(huì)議精神，全面理解黨的方針政策和對(duì)工會(huì)工作的.指示要求，引領(lǐng)職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2、加強(qiáng)職工的思想政治工作。思想政治工作是工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一，組織積極探索新時(shí)期職工思想政治工作新思路、新方法、新途徑，全方位、多角度地開展職工思想政治教育工作。繼續(xù)加強(qiáng)職工理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢教育，幫助職工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展信心。繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育。在職工中繼續(xù)開展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育。繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。
式和活動(dòng)，引導(dǎo)職工、鼓勵(lì)職工、激勵(lì)職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的自學(xué)興趣。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，以多種形式開展知識(shí)、業(yè)務(wù)測試、積極組織參加航道職工讀書征文競賽等活動(dòng)，以此調(diào)動(dòng)職工多讀書、讀好書的積極性，建立“職工書柜”、“電子書屋”，使職工樹立“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念。
二、加強(qiáng)職工文化建設(shè)、大力開展勞動(dòng)競賽
為了貫徹落實(shí)黨的十八大及三中、四中全會(huì)精神，推進(jìn)我所航道船閘文化建設(shè)，提升職工隊(duì)伍整體文化素質(zhì)，根據(jù)市總《關(guān)于推進(jìn)職工文化長廊建設(shè)的通知》及處工會(huì)工作要求，職工文化長廊建設(shè)作為職工文化建設(shè)的重要載體作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。
按照社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)要求，結(jié)合航道船閘特點(diǎn)，自活動(dòng)開展以來，先后在辦公區(qū)、生活區(qū)、人行道兩側(cè)以及閘室、票房前推出8期大小123幅以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、法律法規(guī)、安全知識(shí)、職工文化為主要內(nèi)容職工文化長廊版面，版面做到特色鮮明、圖文并茂，職工、群眾喜聞樂見、通俗易懂，彰顯出了航道特色。
通過文化長廊的建設(shè)，使我們的職工和服務(wù)對(duì)象（群眾）經(jīng)?？矗?jīng)常受教育，不僅引導(dǎo)了職工培樹高尚情操、愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。還向我們服務(wù)對(duì)象（群眾）傳播正能量，宣揚(yáng)正氣、促進(jìn)社會(huì)和諧。該項(xiàng)工作大豐報(bào)作了報(bào)道。
扎實(shí)開展建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，認(rèn)真組織“巾幗建功”、“工人先鋒號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用，重點(diǎn)是以服務(wù)船閘中心工作，開展了“安康杯”競賽、水運(yùn)系統(tǒng)安全競賽，積極組織職工參加“中國夢、勞動(dòng)美-我的安全家園”安全文化主題征文活動(dòng)，推進(jìn)船閘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和“1+3”安全監(jiān)控工作體系，通過安全政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳、安全衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)和安全目標(biāo)責(zé)任簽訂等措施，加強(qiáng)職工安全責(zé)任意識(shí)，不斷提高職工安全意識(shí)和事故防范能力。發(fā)起開展學(xué)習(xí)全市航道系統(tǒng)“服務(wù)明星”、“文明職工”的“雙學(xué)”活動(dòng)，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，樹立窗口服務(wù)人員良好形象。推動(dòng)班組建設(shè)，激發(fā)職工的工作干勁、創(chuàng)業(yè)智慧和創(chuàng)新熱情。切實(shí)做到“推動(dòng)工作有聲有色”。
三、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體服務(wù)水平
發(fā)揮好工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。深入開展“爭創(chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會(huì)干部”的“雙爭”活動(dòng)。健全和完善工會(huì)組織的各項(xiàng)制度，全面提升工會(huì)組織和工會(huì)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。
1.加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，按照有
關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整增加了工會(huì)工作活動(dòng)小組，結(jié)合工會(huì)各工會(huì)委員職責(zé)及工作崗位對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了細(xì)化，做到分工到位，職責(zé)明確。
2.加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。每月組織一次工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》的法律法規(guī)，使全體工會(huì)干部熟悉工會(huì)工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高工作能力和素質(zhì)，更好的為全體會(huì)員做好服務(wù)工作。加強(qiáng)工作計(jì)劃總結(jié)，建立工會(huì)工作例會(huì)制度，每月對(duì)本月度工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)下一月度主要工作進(jìn)行計(jì)劃安排。及時(shí)做好軟件資料收集整理工作，及時(shí)保存活動(dòng)的文件、方案、圖片等資料。加強(qiáng)工作宣傳，及時(shí)總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和特色做法，做好信息報(bào)送工作。
3.規(guī)范工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)管理。20xx年4月份根據(jù)市總、市財(cái)政局關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理要求，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算管理。開立基本賬戶，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，嚴(yán)格按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行賬務(wù)處理，勤儉持“家”，民主理財(cái)，做到來往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。
4.繼續(xù)抓好職工活動(dòng)場所管理建設(shè)，建立健全了文體活動(dòng)器材，職工之家（活動(dòng)中心）管理制度。所領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會(huì)活動(dòng)場所建設(shè)，先后建成了職工健身活動(dòng)中心、乒乓球室、藍(lán)球場、200米跑道等室內(nèi)外活動(dòng)場所，基本滿足了職工文化娛樂活動(dòng)的需要。同時(shí)，我們采取靈活多樣、喜聞樂見的形式。
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工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇四
我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會(huì)工作幾經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了，在這之前我一直在用營口工作，可以說對(duì)工會(huì)的工作是非常陌生的，但在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的關(guān)懷和幫助下，我逐漸進(jìn)入了角色，適應(yīng)了這一工作。在這段時(shí)間我的主要工作內(nèi)容有：
一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)組織全局干部、職工為患病職工××捐款。在這次捐款活動(dòng)中，我深受觸動(dòng)，尤其是××局長在工作繁雜的情況下，多次親自過問捐款的進(jìn)行情況，我看到了我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)患病職工的關(guān)心，看到了同志之間的友愛，我為能在這樣一個(gè)溫暖而向上的集體而感到榮幸。
二、積極參與縣工會(huì)組織的困難職工資助活動(dòng)，并把這一信息及時(shí)傳達(dá)給每位困難職工。對(duì)于個(gè)別腿腳不便的困難職工，我積極為他們復(fù)印有關(guān)資料，填寫申請(qǐng)表。并把上報(bào)的困難申請(qǐng)表一一整理好，交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。
三、整理工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)缺漏的部分認(rèn)真編寫，并輸入電腦中存檔，同時(shí)把工會(huì)會(huì)員認(rèn)真整理好后登記造冊(cè)，為沒辦理會(huì)員證的職工一一補(bǔ)辦。
四、由于工作需要被臨時(shí)抽調(diào)到城網(wǎng)改造收費(fèi)組工作，雖然很辛苦，但覺得受到了鍛煉，收獲很大。就在這段收費(fèi)期間，我們用城網(wǎng)組架設(shè)線路和拆舊的時(shí)間，積極籌備“城網(wǎng)杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽，由于我是第一次參與這樣的工作，沒有任何經(jīng)驗(yàn)，我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度，比賽流程等，制定的方案改了一次又一次，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。
以上是我近期工作的匯報(bào)，雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績，收到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但我清楚地認(rèn)識(shí)到自己身上還有一定的不足，我有決心在以后的工作中虛心地想周圍同志學(xué)習(xí)，克服困難，把工會(huì)工作做的更好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任！
述職人：××
20xx年xx月xx日
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇五
我于20xx年11月?lián)无r(nóng)發(fā)局工會(huì)主席，在上級(jí)工會(huì)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局同志的大力支持與幫助下，緊緊圍繞工會(huì)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)、開拓進(jìn)取，以飽滿的工作熱情圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，特別注重加強(qiáng)對(duì)與工會(huì)工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢下工會(huì)工作發(fā)展與變化的能力，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合，用正確的理論完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了完善自我、完善工作的目的。
一年來，自己始終以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感努力工作，虛心向縣總工會(huì)及局主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員請(qǐng)教，并征求機(jī)關(guān)同志意見和建議，積極完成縣總工會(huì)安排的“愛家鄉(xiāng)，當(dāng)好主力軍;爭奉獻(xiàn)，建功十二·五”活動(dòng)及“開展黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作”。在全縣范圍的農(nóng)事企業(yè)及農(nóng)民合作社建立工會(huì)組織，并在建會(huì)工作中努力做到“六有、六實(shí)”，使基層工會(huì)確實(shí)成為名副其實(shí)的工會(huì)之家。
在分管的行政工作中，能夠較好地完成局黨委安排的各項(xiàng)工作，積極主動(dòng)協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。團(tuán)結(jié)關(guān)心身邊的每一位同志，力爭做一名合格的工會(huì)干部。
多年的行政工作培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)。工作中堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，堅(jiān)持嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持抵制各種腐朽現(xiàn)象，堅(jiān)持民主集中制原則，工作到位不越位，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
一年來能積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)，除了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，同時(shí)還能關(guān)心時(shí)事政治，自覺學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定。認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，從思想上筑牢反腐朽的第一道防線是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，必須堅(jiān)持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。
(一)是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實(shí)際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。
(二)是工作能力有限，尤其對(duì)工會(huì)工作比較生疏，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)努力工作，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性
不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻(xiàn)精神，時(shí)刻牢記黨的宗旨，努力工作。認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，做到心系職工，服務(wù)職工，高度關(guān)注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進(jìn)工作，努力踐行工會(huì)主席的職責(zé)，最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力工作。
(三)保持廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力
要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐朽現(xiàn)象作斗爭，時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。把“干事、干凈”的廉潔理念落實(shí)到工會(huì)的具體工作中去。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇六
本人自xx年調(diào)入集團(tuán)工會(huì)工作至今，在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)工會(huì)組織的職能，結(jié)合xx集團(tuán)企業(yè)工會(huì)工作的特點(diǎn)，有目標(biāo)、有計(jì)劃地開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)五年多來的工作情況述職如下。
一、提高對(duì)工會(huì)組織在民營企業(yè)中作用的認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)
對(duì)于工會(huì)工作，本人自參加工作之初就有所接觸，在之前的工作單位也從事過基層工會(huì)工作，進(jìn)入xx集團(tuán)人力資源部門工作以后，由于所從從事勞資工作的特殊性，也經(jīng)常協(xié)助、參與集團(tuán)工會(huì)的一些具體工作，但對(duì)于工會(huì)組織在企業(yè)中的作用和重要性，并沒有真正的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為只是組織工會(huì)活動(dòng)、收會(huì)費(fèi)、過節(jié)發(fā)禮品、看望生病員工等一般層面的工作。擔(dān)任集團(tuán)工會(huì)專職干事之后，通過對(duì)企業(yè)工會(huì)組織職責(zé)的進(jìn)一步了解，特別是對(duì)工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中所發(fā)揮的橋梁和紐帶作用，使我對(duì)所從事工作的職責(zé)更加明確和清晰，在協(xié)助工會(huì)主席制定年度計(jì)劃、目標(biāo)工作中，能夠從較高層面上提供意見和建議，做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。從而使集團(tuán)工會(huì)工作在各年度都有所創(chuàng)新、有所提升。
二、轉(zhuǎn)變“角色”，創(chuàng)建企業(yè)和諧的勞資關(guān)系
從人力資源轉(zhuǎn)向工會(huì)工作，如何實(shí)現(xiàn)“角色”的轉(zhuǎn)變，對(duì)此，我通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等有關(guān)政策文件，以建立和諧的勞資關(guān)系，以有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、有序的可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)方針和工作方向、目標(biāo)，在具體的工作中體現(xiàn)出企業(yè)工會(huì)是職工的“娘家”，是職工的“代言人”，維護(hù)職工合法權(quán)益就是工會(huì)最根本的職責(zé)。牢固樹立職工利益無小事的觀念，時(shí)刻把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的重點(diǎn)，通過工會(huì)的各項(xiàng)工作努力來營造一個(gè)和諧、寬松、民主的良好氛圍。近年來，為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)能力，實(shí)現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，自xx年始，我代表集團(tuán)公司工會(huì)就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng)，先后多次拿方案，通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》、《工資協(xié)商協(xié)議》，同時(shí)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性，沒有拖欠工資現(xiàn)象。切實(shí)起到了維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。為達(dá)到所簽訂的各項(xiàng)協(xié)議能夠充分體現(xiàn)維護(hù)勞資雙方利益，在各項(xiàng)協(xié)議的起草過程中，本人對(duì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議條例》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》、《工資支付條例》等國家、地方政府的法律、法規(guī)，對(duì)協(xié)議的各項(xiàng)條款尤其是涉及職工工資增長、休息休假、女職工“三期”等切身利益方面都能夠做到認(rèn)真、細(xì)致地研究和斟酌，在集團(tuán)公司的大力支持下，各項(xiàng)協(xié)議得到了良好的履行，這對(duì)建立金榜集團(tuán)和諧的勞資關(guān)系起到了積極的促進(jìn)和保障作用。
三、維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局，積極協(xié)調(diào)、化解勞資矛盾
自20xx年以來，收購、兼并多家國有大中型企業(yè)，下崗職工近一千五百余人，作為工會(huì)的工作人員，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局是我工作的重中之重。多年來，在接待前來工會(huì)來訪的職工工作中，我努力做到設(shè)身處地地為職工著想，通過深入細(xì)致的思想政治工作，從關(guān)心人、理解人入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，在政策允許的條件下盡可能地幫助他們解決一些實(shí)際困難，同時(shí)又維護(hù)法律、法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益，對(duì)于一些情緒、行為過激的職工，要把開展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來，苦口婆心地向他們進(jìn)行政策的宣傳和解釋工作，協(xié)調(diào)和化解了矛盾，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定大局。
四、在突發(fā)事件中積極應(yīng)對(duì)，彰顯企業(yè)精神
在汶川大地震中，在集團(tuán)黨委的精心領(lǐng)導(dǎo)下，利用各分會(huì)組織，號(hào)召集團(tuán)全體職工獻(xiàn)出我們的愛心，無論在崗和離崗，無論在職和退休的人員，無論何種形式，廣大職工做出了積極的響應(yīng)。做為組織此次活動(dòng)的工作人員，通過多方走訪，將廣大職工的愛心全部捐到了南京市紅十字總會(huì)，同時(shí)也彰顯了集團(tuán)公司的社會(huì)責(zé)任感。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇七
近年來，在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會(huì)工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。
1、以人為本，做好工會(huì)組建的宣傳員。針對(duì)有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)建會(huì)有抵觸情緒，職工入會(huì)積極性不高，我從抓工會(huì)組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì)的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會(huì)關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì)的文件精神，并按照縣工會(huì)要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì)想法，征求他們的.意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會(huì)法》，通過與他們交流，及時(shí)掌握了他們對(duì)建會(huì)的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進(jìn)了工會(huì)基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會(huì)13家的好成績。
2、結(jié)合實(shí)際，做好工會(huì)組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會(huì)工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會(huì)員職工大會(huì)成立工會(huì)，選準(zhǔn)選好工會(huì)主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì)工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì)工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會(huì)和開展活動(dòng)的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為
自我被聘為工會(huì)組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì)建立起來吸納會(huì)員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會(huì)不斷完善、提高，要使工會(huì)組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會(huì)建立職工代表大會(huì)，廠務(wù)公開民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會(huì)工作時(shí)，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會(huì)，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì)麻煩事太多，什么事情都要召開職代會(huì)，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì)的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡單的例子，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說：“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對(duì)職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動(dòng)合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的意見認(rèn)識(shí)不清，片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對(duì)他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告5
一年來____局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)____年____局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會(huì)的工作思路，圍繞____經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能
1、成功組織召開職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì)，對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來，場工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
2、積極開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，____年1月職代會(huì)通過了《____集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知;對(duì)____年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署，通過“裝火車勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”班，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹苗等;“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。
三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對(duì)單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長年對(duì)職工開放;加強(qiáng)對(duì)職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場地，減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
場工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動(dòng)，組織開展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。
六、開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對(duì)職工開放，基本全年無休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是跟____發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為____的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇八
2021年，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在職工群眾的支持下，按照年初工會(huì)總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在工作方面認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)。下面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己2021年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平
學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神及十九屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上重要講話精神和重要指示批示精神。始終把黨的政治建設(shè)擺在工作的首位，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到工作全過程、各環(huán)節(jié)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性主線，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
二、開拓創(chuàng)新，做好各項(xiàng)工會(huì)工作
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。按照市總工會(huì)對(duì)于基層工會(huì)組織建設(shè)的工作安排，xx公司工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)要求按月做好天津市入會(huì)工作統(tǒng)計(jì)和八大群體入會(huì)情況統(tǒng)計(jì)，截止至12月，入會(huì)會(huì)員17098人。加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí)，提高職工安全意識(shí)。為進(jìn)一步提高保安員對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作重要性的認(rèn)識(shí)，工會(huì)組織開展“安康杯”競賽檢查活動(dòng)，深入一線崗點(diǎn)檢查指導(dǎo)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)與推進(jìn)廣大女職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)，工會(huì)組織40名女職工于婦女節(jié)當(dāng)天，開展了女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競賽活動(dòng)。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，組織開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)之職工書畫攝影征文活動(dòng)，并聯(lián)合黨辦以“學(xué)黨史、鑄黨魂，踐行使命擔(dān)當(dāng)”為主題，組織130余名職工開展海河游船紅色尋訪活動(dòng)。組織職工學(xué)習(xí)了新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)于學(xué)習(xí)掌握工會(huì)財(cái)務(wù)相關(guān)文件和制度的要求，于年底在工會(huì)內(nèi)開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了工會(huì)職工對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，確保合理合規(guī)的使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益。開展評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)，開展“工人先鋒號(hào)”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆备傎愒u(píng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)?？偣舅鶎俑鞣止緩V大職工站在新時(shí)代、承擔(dān)新使命的責(zé)任感，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，在保總公司可持續(xù)健康發(fā)展中展示新作為、作出新貢獻(xiàn)，并在泰平公司的評(píng)選中榮獲“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?2名；“工人先鋒號(hào)”20個(gè)；安康杯優(yōu)勝集體6個(gè)。深入開展慰問一線活動(dòng)，做好困難職工幫扶、脫貧工作。積極開展夏送涼爽、冬送溫暖、大型活動(dòng)慰問和“兩節(jié)”走訪慰問活動(dòng)，全年共計(jì)慰問一線保安員2896人次；慰問困難職工10人；慰問市級(jí)勞模3人；慰問春節(jié)在津堅(jiān)守崗位農(nóng)名工3296人，同時(shí)，根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于職工大病救助、專項(xiàng)救助等文件要求，為8名重病職工申報(bào)慰問金。把公司對(duì)一線保安員的關(guān)心和愛護(hù)落到了實(shí)處。
三、
存在的不足1、在深入理解和系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平法治思想，存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿?，從而影響學(xué)習(xí)的效果。
2、是在筑牢信仰之基、增強(qiáng)歷史定力，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。
3、是在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強(qiáng)黨的意識(shí)和黨員意識(shí)、鑄牢忠誠警魂，永葆先進(jìn)性和純潔性方面存在一定差距，悟的不透，思考不夠。
作為一名黨員干部必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律，講規(guī)矩放在前面，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。時(shí)刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵(lì)，心靜、身正，堅(jiān)持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人本色。
我的述職報(bào)告完了，謝謝大家！
工會(huì)專干個(gè)人述職報(bào)告
基層工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告
工會(huì)述職報(bào)告
工會(huì)述職報(bào)告
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇九
認(rèn)真習(xí)鄧小平理論，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，特別注重加強(qiáng)與工會(huì)工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢下工會(huì)工作發(fā)展與變化的能力，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合，用正確的理論完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了完善自我、完善工作的目的。
一年來，我始終以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感努力工作，虛心向縣總工會(huì)及局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，并征求機(jī)關(guān)同志的意見和建議，努力把工會(huì)工作做好。在分管的工作中，能夠較好地完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。團(tuán)結(jié)關(guān)心身邊的每一位同志，做好困難職工摸底，建立專門檔案，任職以來，先后有5名職工得到工會(huì)的救助。并為職工辦理了保險(xiǎn)。當(dāng)好職工群眾代言人。
名黨員干部要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，必須堅(jiān)持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。
(一)是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。
(二)是工作能力有限，還有待于進(jìn)一步提升。
五、今后的努力方向
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，堅(jiān)持走群眾路線教育，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)努力工作，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性
不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻(xiàn)精神，時(shí)刻牢記黨的宗旨，努力工作認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，做到心系職工，服務(wù)職工，高度關(guān)注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進(jìn)工作，努力踐行工會(huì)主席的職責(zé)，最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力工作。
(三)保持廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力
要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。把干事、干凈的廉潔理念落實(shí)到工會(huì)的具體工作中去。
工會(huì)個(gè)人述職報(bào)告篇十
作為一名區(qū)基層工會(huì)主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì)工作的品牌，把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會(huì)，凡是有職工生病住院，我們工會(huì)干部都會(huì)去探望；凡是離退休工會(huì)干部過生日，我們都會(huì)去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。
去年，基層工會(huì)某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后，啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)間，籌集資金2萬余元，在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說：“沒有工會(huì)組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投炔贿^那個(gè)坎兒?！蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著職工的心，我們工會(huì)因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無小事，只要我們帶著責(zé)任，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。
“從事工會(huì)工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。
去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的`重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿腦子全都是問號(hào)。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說了一大通，表明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
4月，區(qū)建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了工資集體協(xié)商工作會(huì)議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會(huì)主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對(duì)建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì)，由建筑企業(yè)工會(huì)帶動(dòng)全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì)主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效，我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量，也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。
您連我與您說話的頁 頁機(jī)會(huì)都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對(duì)您的評(píng)價(jià)很高，您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。
還有各別企業(yè)對(duì)工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦，針對(duì)這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。
歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率達(dá)到10%。
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