計劃可以讓我們有目標(biāo)意識和前瞻性，從而提前預(yù)判和解決可能遇到的問題。一個完美的計劃需要我們先明確自己的目標(biāo)和期望。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。1.在接下來的一個月內(nèi)，我計劃每天早起半小時，進(jìn)行鍛煉和讀書。2.我打算在今年中旬之前，完成自己的項目，并提交給上級。3.我決定制定一個每天閱讀30分鐘的計劃，提升自己的知識水平。4.我計劃下個月內(nèi)完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，并進(jìn)行復(fù)習(xí)和總結(jié)。5.我打算每周安排一次時間進(jìn)行思考和回顧，以便更好地改進(jìn)和提升。6.在明年的學(xué)習(xí)計劃中，我將加入更多的課程和實踐機(jī)會，以拓寬自己的視野。7.我決定每天寫一篇日記，記錄下自己的思考和感悟。8.我打算制定一個每周檢查任務(wù)進(jìn)度的計劃，以確保按時完成工作。9.在明年的工作計劃中，我將加入更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。10.我計劃明年開始學(xué)習(xí)一門新的技能，為自己的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇一
2021年，xx縣司法局在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市司法局的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作的重要指示和中央政法工作會議精神，按照省、市司法行政工作會議部署及縣委、縣政府重點工作任務(wù)要求，深入開展政法隊伍教育整頓和公證律師行業(yè)突出問題專項治理工作，統(tǒng)籌推進(jìn)司法行政業(yè)務(wù)及黨史學(xué)習(xí)教育工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將2021年上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年工作完成情況。
以政法隊伍教育整頓和公證律師行業(yè)突出問題專項治理活動為抓手，以法治政府建設(shè)為牽引，切實推動司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）扎實推進(jìn)司法行政隊伍教育整頓。圍繞全縣政法隊伍教育整頓的總體要求和市司法局安排部署，扎實推進(jìn)“三個環(huán)節(jié)”，準(zhǔn)確把握“六條要求”，確保“四項任務(wù)”取得實效。
1.以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，切實筑牢思想根基。第一時間召開了司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓動員大會，制定并印發(fā)了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和六個專項工作組，細(xì)化工作安排，明確了“時間表”和“路線圖”，實現(xiàn)“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。印發(fā)《司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓學(xué)習(xí)資料匯編》，制定學(xué)習(xí)計劃，采取線上與線下結(jié)合學(xué)、集體與個人結(jié)合學(xué)、常態(tài)化與針對性結(jié)合學(xué)等多種形式開展學(xué)習(xí)。以“九個一”活動為抓手，扎實開展政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，以“理想信念”、“紀(jì)律修養(yǎng)”為主題，開展專題交流研討，積極開展開門納諫，征集意見建議，學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)各項工作見成效。
涉及干警12人，按照“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處理的1人，適用“自查從寬，被查從嚴(yán)”政策的1人。四是全面組織查處。堅持刀刃向內(nèi)，深挖徹查違紀(jì)違法線索，召開“查糾整改”征求意見座談會，征集意見建議整理歸類6條，建立問題整改清單臺賬，并向社會公布頑瘴痼疾整治內(nèi)容、舉報郵箱、舉報電話，接受社會監(jiān)督。同時縣社區(qū)矯正中心采取基層司法所交叉評查、集中審查等方式，對全縣20xx年1月至2021年3月期間725件社區(qū)矯正案件進(jìn)行梳理評查，未發(fā)現(xiàn)異常情況。
3.工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，監(jiān)督機(jī)制有效建立。在全系統(tǒng)干警中選樹4名身邊典型，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。建立健全隊伍建設(shè)長效機(jī)制。制定出臺《xx縣司法行政系統(tǒng)貫徹落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”的若干規(guī)定（試行）》《xx縣司法局關(guān)于禁止司法行政工作人員及其家屬違規(guī)從事經(jīng)營活動、違規(guī)參股借貸若干規(guī)定（試行）》《xx縣司法行政系統(tǒng)個人事項報告制度（試行）》《關(guān)于社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案的通知》《xx縣申請律師執(zhí)業(yè)人員與司法人員身份聯(lián)合核查規(guī)程》等制度，進(jìn)一步健全隊伍教育管理監(jiān)督制度機(jī)制。
（二）扎實開展公證律師行業(yè)突出問題專項治理活動。
公證律師行業(yè)突出問題專項治理工作所有過程與縣委政法及司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓同步進(jìn)行。
組織律師觀看警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)：秦嶺違建整治始末》和《弘行業(yè)正氣揚(yáng)律政清風(fēng)陜西律師行業(yè)違規(guī)執(zhí)業(yè)警示教育》，赴永豐烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育，赴林則徐紀(jì)念館接受廉政教育。
律師黨組織負(fù)責(zé)人與9名黨員律師談；
各律所負(fù)責(zé)人、公證處負(fù)責(zé)人與本所律師、公證人員談，全縣36名律師、10名公證人員進(jìn)行了談心談話，實現(xiàn)了全覆蓋。通過開展自查自糾、系統(tǒng)梳理投訴舉報、深入開展聯(lián)合排查等環(huán)節(jié)，暫未發(fā)現(xiàn)其它問題線索。開展案卷抽查，抽查律師案卷124件，并對所抽查的案件逐一進(jìn)行檢查、電話回訪，當(dāng)事人滿意率為96％，4％的委托人因電話號碼更換無法聯(lián)系。抽查公證處案件270件，暫未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)以及人民群眾反映的突出問題。
三是開展“周六課堂”活動。為扎實推進(jìn)我縣律師行業(yè)突出問題專項治理工作，解決律師工學(xué)矛盾問題，在各律師事務(wù)所開辦了“周六課堂”活動。“周六課堂”有政治輪訓(xùn)和法律服務(wù)兩個版塊。截止目前，各律所已開展“周六課堂”活動四期。
（三）全力開展“我為群眾辦實事”活動。
縣司法局通過網(wǎng)格走訪“探民情”、法律服務(wù)“惠民利”、多元解紛“化民憂”、普法宣傳“啟民智”等方式開展“我為群眾辦實事”系列活動，把教育整頓、專項治理成果更好地轉(zhuǎn)化為思想成果和工作成果，轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)動力，為群眾辦實事、辦好事。
一是立足業(yè)務(wù)職能，實施民生項目。結(jié)合司法行政職能，研究提出和實施一批重點民生項目，建立項目清單和臺賬，提出量化指標(biāo)措施，實施臺賬化管理，項目化推進(jìn)，確保項目落地落實，切實解決民生突出問題。開展矛盾糾紛化解專項行動。創(chuàng)新開矛盾糾紛排查化解調(diào)處月活動，組織全縣人民調(diào)解員有計劃、有步驟地深入村組、社區(qū)、企事業(yè)單位，深入到困難人群多、糾紛問題多的地方開展矛盾糾紛排查，靈活運用法理情等多種方式方法，及時、就地、依法進(jìn)行調(diào)解。截至目前，全縣共排查化解矛盾糾紛1341件。持續(xù)深化“律師進(jìn)社區(qū)”活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣平安社區(qū)、法治社區(qū)建設(shè)，切實解決基層社會治理中的困難事，全面提高社區(qū)依法治理水平，讓群眾在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)高效專業(yè)的法律服務(wù)，通過走訪社區(qū)、開展矛盾糾紛化解、普法宣傳、提供法律服務(wù)等方式開展活動。截至目前，全縣6家律所與15個社區(qū)進(jìn)行了對接，為進(jìn)一步提升基層平安創(chuàng)建的能力和水平，更好助力鄉(xiāng)村振興打下了良好基礎(chǔ)。
提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。實行“最多跑一次”、“代為調(diào)查、收集證據(jù)”、實行“上門辦證”、“基層走訪”、“公證費用減免”、“溫馨郵寄”等方式推行“公證便民”舉措。截至目前，全縣司法行政系統(tǒng)共推出20條便民利民措施，完善了一批解決民生問題的長效機(jī)制?；顒娱_展以來，辦理公證案件227件，援助案件68件，開展人民調(diào)解培訓(xùn)2次，法律講座3期，進(jìn)行法律咨詢500余次，進(jìn)社區(qū)宣傳8次，進(jìn)鎮(zhèn)村宣傳17次，真正把查糾整改的問題，轉(zhuǎn)化為執(zhí)法為民、公正司法、取信于民的實際效果。
（四）聚焦普法宣傳，推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。
組織全體機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，依托林則徐紀(jì)念館，開展“六個一四教育”法治基地活動。聯(lián)合基層股和龍陽、龍池、黨睦、陳莊司法所，在龍陽鎮(zhèn)利用集會日開展“趕大集”宣傳活動。分兩次開展“我為群眾辦實事”之“4.15”全民國家安全教育日活動。組織宣傳和律師共5人，在縣廣場開展國安宣傳活動，并配合完成陜西電視臺錄制4.15宣傳片任務(wù)，聯(lián)合轄區(qū)公安派出所、橋陵司法所在橋陵中心小學(xué)開展“我為群眾辦實事”之法治宣傳進(jìn)校園暨反邪教、反電信詐騙活動。聯(lián)合教育局開展“我為群眾辦實事”之進(jìn)校園活動，將安全法治教育、民法典教育有效滲透到日常課堂，在全縣中小學(xué)幼兒園開展“普法進(jìn)課堂法在我心中”征文活動。開展“6.3”虎門銷煙紀(jì)念日暨迎接建黨100周年禁毒宣傳，聯(lián)合縣公安局在林則徐紀(jì)念館開展禁毒廣播劇“六進(jìn)”活動和渭南強(qiáng)制隔離戒毒所“xx行禁毒法治宣傳”活動啟動儀式，宣講毒品的相關(guān)常識和吸毒對個人、家庭、社會的嚴(yán)重危害，呼吁全社會各界人士要高度重視禁毒工作，積極投入禁毒人民戰(zhàn)爭，形成全民學(xué)習(xí)毒品知識、全民參與禁毒宣傳的濃厚氛圍。開展“我為群眾辦實事”之“6.5世界環(huán)境日”惠民宣傳活動，提供法律服務(wù)和公證業(yè)務(wù)咨詢，向現(xiàn)場群眾發(fā)放環(huán)保手提袋、法治圍裙、《百姓法治寶典》手冊等。聯(lián)合政法委，開展“我為群眾辦實事”之陣地建設(shè)工作，在昆元法治廣場東北區(qū)域建設(shè)一個“xx縣反邪教警示宣傳主題區(qū)”。
（五）圍繞法治政府建設(shè)，推進(jìn)依法治縣全面提升。
聯(lián)合宣傳部，印發(fā)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想的通知》，制定法治建設(shè)和法治政府建設(shè)的考核標(biāo)準(zhǔn)。組織召開全面依法治縣委員會工作會議，審議通過了全面依法治縣委員會2021年工作要點，分解落實渭南市創(chuàng)建全國法治政府建設(shè)示范市工作任務(wù)的方案。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督培訓(xùn)，規(guī)范案件辦理程序。規(guī)范涉企行政執(zhí)法。制定“六項措施”，通過推行“服務(wù)型”行政執(zhí)法、嚴(yán)格實行“亮證”執(zhí)法、全面推行“三項制度”、規(guī)范使用自由裁量權(quán)、積極推行分類監(jiān)管措施、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查等六項措施的落實，促進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)格規(guī)范涉企執(zhí)法行為。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。制定了2021年依法行政培訓(xùn)活動方案，先后組織對縣應(yīng)急管理局、衛(wèi)生健康局等19家執(zhí)法部門430余名執(zhí)法人員進(jìn)行三期專題培訓(xùn)，并對265名行政執(zhí)法人員進(jìn)行考試。規(guī)范行政復(fù)議應(yīng)訴程序。上半年，共收到行政復(fù)議申請5件，辦結(jié)2件，正在辦理3件。
（六）構(gòu)建公共服務(wù)體系，拓寬法律援助渠道。
三是積極推進(jìn)刑事訴訟庭審制度改革。全面落實刑事辯護(hù)全覆蓋工作，在公、檢、法三機(jī)關(guān)建立律師定期值班制度。上半年，法律援助中心共辦理民事行政法律援助案件79件，刑事法律援助案件88件，認(rèn)罪認(rèn)罰案件164件，為受援群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失800余萬元，節(jié)約訴訟代理費用100余萬元。
（七）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，加大矛盾調(diào)處。
一是開展“六好司法所”創(chuàng)建工作。制定《關(guān)于開展新時代“六好司法所”創(chuàng)建活動的實施方案》，按照全省基層司法所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對興鎮(zhèn)、橋陵、高陽、罕井、堯山、椿林、黨睦、荊姚8個鎮(zhèn)司法所進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一外觀標(biāo)識標(biāo)牌制度，統(tǒng)一配置辦公設(shè)備。截至目前，第一批8個司法所規(guī)范化建設(shè)外觀標(biāo)識工作已全部完成，“六室一站”功能科室設(shè)置到位并投入使用。二是理順體制提水平。通過多方協(xié)調(diào)，報請縣委審議通過了《xx縣司法所體制機(jī)制改革實施方案》，于2021年元月順利完成司法所人員轉(zhuǎn)隸劃轉(zhuǎn)工作，全縣17個基層司法所作為司法局的派出機(jī)構(gòu)，實行司法局與鎮(zhèn)街雙重管理、以司法局為主的管理體制。三是加強(qiáng)隊伍強(qiáng)力量。進(jìn)一步明確了司法所工作職責(zé)，全縣17個司法所核定政法專項編制35個，規(guī)格為副科級，現(xiàn)有司法員38人，任命鎮(zhèn)（辦）司法所長7名。四是加大矛盾調(diào)處。結(jié)合教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育，開展“我為群眾辦實事”矛盾糾紛排查化解調(diào)處活動，活動開展以來，各村（組）排查、梳理、調(diào)解的小矛盾、小糾紛共計465件，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)了自己的力量。
（八）規(guī)范工作流程，提升管理水平。
組織開展社區(qū)矯正案件交叉評查，對20xx年以來725件社區(qū)矯正案件按照司法所交叉評查，社區(qū)矯正中心集中審查的方式進(jìn)行逐一評審，對案件不完善不規(guī)范的要求立即整改，案件評查期間，下發(fā)整改通知書2份。
（九）加強(qiáng)干部教育，提升隊伍素質(zhì)。
一是抓早抓實黨史學(xué)習(xí)教育。早啟動早部署，3月11日召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會議，制定學(xué)習(xí)教育方案及學(xué)習(xí)計劃，與教育整頓工作同部署、同安排、同推進(jìn)。二是強(qiáng)化支部建設(shè)。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于落實《渭南市城市基層各領(lǐng)域黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦法（試行）》的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《2020年度黨組書記抓黨建工作述職評議考核反饋問題》，全面摸清存在問題，建立整改臺賬。三是吸納新鮮力量。繼續(xù)加強(qiáng)律師黨建工作，吸收律師發(fā)展對象2名，擬轉(zhuǎn)正律師預(yù)備黨員3名，對沒有建立黨支部的律師事務(wù)所局黨組選派4名局黨組成員為律師事務(wù)所黨建工作指導(dǎo)員，力推律師黨建工作向縱深開展促進(jìn)黨建工作全覆蓋。四是抓實黨建活動。以每周五“主題黨建活動日”為依托，先后開展警示教育、社區(qū)服務(wù)、集體學(xué)習(xí)等主題活動，增強(qiáng)黨員在黨意識。
二、存在的問題。
二是依法治縣的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠；
三是法治政府建設(shè)推進(jìn)力度還需進(jìn)一步加大；
四是公共法律服務(wù)發(fā)展還不充分；
五是機(jī)關(guān)作風(fēng)還不夠細(xì)實嚴(yán)謹(jǐn)。對于這些問題和不足，都需要我們在今后的工作中認(rèn)真對待，聚力補(bǔ)齊短板，切實加以解決。
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，抓實教育整頓和專項治理活動。繼續(xù)以黨史教育和政法隊伍教育整頓、專項治理活動為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于政法隊伍建設(shè)的重要指示精神，深入開展作風(fēng)整頓，把學(xué)習(xí)教育和我為群眾辦實事活動貫穿始終，把政法隊伍教育整頓和專項治理工作抓緊抓實抓好，引導(dǎo)廣大司法行政干部和法律服務(wù)工作者嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立執(zhí)法為民的宗旨。
牢記使命。二是突出硬的要求。圍繞“建黨100周年政法隊伍。
教育。
整頓。
等重點。
工作。
貫徹“五個過硬”和“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”要求全面加強(qiáng)司法行政隊伍“四化”建設(shè)深入開展司法行政組隊伍教育整頓。持續(xù)加強(qiáng)律師、公證、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)等法律服務(wù)隊伍建設(shè)。三要突出實的標(biāo)準(zhǔn)。扎實推進(jìn)“六好司法所”示范創(chuàng)建確保年底前“六好司法所”創(chuàng)建任務(wù)全面完成。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”加強(qiáng)鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）調(diào)委會建設(shè)擴(kuò)大專職人民調(diào)解員覆蓋面。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下，以民生為重點，扎實開展各項工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
失業(yè)再就業(yè)任務(wù)數(shù)*人，完成*人，完成率*%；
職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)開班*期，培訓(xùn)學(xué)員*人；
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班*期，培訓(xùn)學(xué)員*人；
失業(yè)保險基金征繳*萬元，支出*萬元；
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在*%以內(nèi)；
剩余*人保潔員工資由縣財政統(tǒng)籌涉農(nóng)資金撥付，按*元/月發(fā)放。調(diào)整后，共有鄉(xiāng)村公益性崗位*人，其中生態(tài)護(hù)林員*人，保潔員*人。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險共發(fā)放*待遇人員養(yǎng)老金*萬元，喪葬撫恤補(bǔ)助支出*萬元；
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險共發(fā)放約*待遇人員養(yǎng)老金*萬元。
不知去向卡*張，已整改*張，完成率*%；
死亡人員卡*張，已整改*張，完成率*%；
暫不能確認(rèn)持卡狀態(tài)的卡*張，已完成*張，完成率*%。
（四）全力真抓實干，確保農(nóng)民工合法權(quán)益工作。2022年全縣項目新開農(nóng)民工工資專戶*個，利用專戶發(fā)放工資累計*余萬元，農(nóng)民工保證金累計繳納*萬元，保函*萬元。截至*月底接到工資問題投訴舉報案件共*起，涉及農(nóng)民工*余人，涉及金額*余萬元。
（五）全力穩(wěn)扎穩(wěn)打，抓實開展常規(guī)工作。
1.事業(yè)單位招聘工作。一是完成了2022年公開招聘第二批事業(yè)單位*位同志的政審考察工作，并在門戶網(wǎng)站進(jìn)行了擬錄聘用前的公示，程序辦理了入編手續(xù)，完成了檔案的整理移交工作。二是制定2022年招聘工作計劃。目前已經(jīng)收集了*個崗位的招聘信息匯總，待縣編委會開會確定職位數(shù)后，按招聘程序組織實施。
2.“三支一扶”招募工作。一是做好所有在崗“三支一扶”人員的后續(xù)服務(wù)工作，目前全部在崗人員*人。二是完成2022年“三支一扶”招募計劃的申報，計劃招募*人，其中支農(nóng)*人，扶貧*人，水利*人，社會保障平臺*人。具體招募時間以市局通知為準(zhǔn)。
3.縣以下事業(yè)單位建立管理崗職員等級晉升制度工作。為貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度的意見>的通知》（中辦發(fā)〔*〕*號）精神，根據(jù)中共湖南省委組織部辦公室、湖南省人力資源和社會保障廳辦公室《關(guān)于做好縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度實施有關(guān)工作的通知》（湘人社辦發(fā)〔*〕*號）要求，結(jié)合我縣實際，特制定了《侗族自治縣事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度工作實施方案》，成立了侗族自治縣事業(yè)單位管理崗職員等級晉升制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。目前，中共湖南省委組織部、湖南省人社廳已經(jīng)審批，待市里批復(fù)后，立即組織實施。
二、存在的問題。
（一）基金征繳擴(kuò)面空間不大。由于我縣受地域等各種條件限制，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，基金征繳潛力不大，雖基本覆蓋，難以更大突破。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力不斷增強(qiáng)。一是勞務(wù)輸出組織化程度低。多數(shù)外出務(wù)工人員因為學(xué)歷、待遇、工種等原因不太接受就業(yè)部門推薦的用工地和企業(yè)，喜歡憑經(jīng)驗、感覺自己出去闖，以“幫、傳、帶”為主要的外出務(wù)工形式。二是組織培訓(xùn)難?？h級培訓(xùn)力量薄弱，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少，培訓(xùn)工種單一，無法滿足老百姓的要求。三是農(nóng)民工自我保護(hù)意不強(qiáng)。受文化程度影響，農(nóng)民工維權(quán)意識不強(qiáng)，大部分農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同，不繳納社會保險，不懂得保護(hù)自身利益，合法權(quán)利無法得到很好保障。四是脫貧人口就業(yè)不穩(wěn)定凸顯。因受疫情影響，脫貧勞動力外出務(wù)工意愿不同程度弱化，沿海地區(qū)、珠三角地區(qū)企業(yè)延遲開工或關(guān)閉，對脫貧勞動力復(fù)工率影響較大。就近就地就業(yè)存在較大困難，特別是新生代農(nóng)民工，對企業(yè)的工資待遇和工作條件是最大的訴求，本地就業(yè)領(lǐng)域尚不能滿足他們到需求。
（三）基金風(fēng)險防范意識不足。部分工作人員對基金風(fēng)險防范意識不足，業(yè)務(wù)經(jīng)辦未能嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)程辦理，存在基金流失風(fēng)險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送死亡數(shù)據(jù)存在誤差，部門數(shù)據(jù)共享未得到有效利用，增加了基金風(fēng)險。
（一）加大社?；饠U(kuò)面力度。在原有基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與稅務(wù)部門合作，加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大企業(yè)社保和失業(yè)保險征繳面，確保參保人群的合法權(quán)益。
加大職業(yè)技能提升培訓(xùn)力度，將參訓(xùn)人員所學(xué)的技能變成本人的謀生手段。
（三）加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)力度。定期組織中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，熟練操作業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的督促檢查力度，定期組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升經(jīng)辦服務(wù)能力。
（四）抓好“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)力度。根據(jù)上級要求和本單位實際，加強(qiáng)政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，開展經(jīng)常性的政治思想教育、職業(yè)道德教育和廉政警示教育，自覺接受監(jiān)督。同時，以改進(jìn)作風(fēng)為主要抓手，嚴(yán)格按照省、市要求，努力打造“五型雙一流”隊伍，以高質(zhì)量服務(wù)于民。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇三
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級編制部門的指導(dǎo)下，深入推進(jìn)事業(yè)單位改革、健全機(jī)構(gòu)編制管理體系，積極履行機(jī)構(gòu)編制管理職能，大膽推進(jìn)改革，強(qiáng)化服務(wù)保障，加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，較好地完成各項工作任務(wù)。
（一）持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”
一是開展黨政機(jī)構(gòu)改革成效調(diào)研評估工作。為進(jìn)一步掌握了解機(jī)構(gòu)改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機(jī)構(gòu)改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機(jī)構(gòu)改革成效進(jìn)行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機(jī)構(gòu)職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通交流，進(jìn)一步了解情況、查找問題、探討思路，為進(jìn)一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務(wù)和人員深度融合，推進(jìn)各部門機(jī)構(gòu)職能從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。x月初，通過精心準(zhǔn)備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
二是配合做好參公單位重新申報工作。根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關(guān)工作，對全縣參公單位情況進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關(guān)的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
三是努力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的任務(wù)之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復(fù)雜，為有序推進(jìn)工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關(guān)單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準(zhǔn)工作方向，積極推進(jìn)工作，為分類指導(dǎo)改革打牢基礎(chǔ)，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
（二）堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制資源管理。
一是科學(xué)做好機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制調(diào)整。對新成立機(jī)構(gòu)首先有針對性地進(jìn)行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
二是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機(jī)構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計年報。
三是及時做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位《機(jī)構(gòu)編制證》年審工作。進(jìn)一步核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準(zhǔn)確、實時、動態(tài)性的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認(rèn)真審核編制使用情況，本著“從嚴(yán)控制、逐步補(bǔ)充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學(xué)、合理擬訂2020年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
（三）強(qiáng)化問題整改，努力解決因政策性超編問題。
認(rèn)真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強(qiáng)用編管理，嚴(yán)把超編單位人員進(jìn)口關(guān)，認(rèn)真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進(jìn)”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
（四）強(qiáng)化《條例》學(xué)習(xí)，不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作能力水平。
通過多種方式，強(qiáng)化對《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)方案，把《條例》學(xué)習(xí)作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學(xué)習(xí)納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。在本辦全體干部中積極開展學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)，干部職工講學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務(wù)能力和水平。
（五）高效高質(zhì)，推動事業(yè)單位登記管理工作。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
（六）強(qiáng)化責(zé)任，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。
1、不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制管理工作。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理這個主責(zé)主業(yè)，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學(xué)做好全縣各有關(guān)部門的機(jī)構(gòu)、編制調(diào)整，為全縣各部門工作科學(xué)高效運行提供基礎(chǔ)性保障。根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制保障工作?？茖W(xué)做好全縣公務(wù)員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機(jī)構(gòu)編制實名制管理。
2、持續(xù)深化黨政機(jī)構(gòu)改革成果。針對黨政機(jī)構(gòu)改革成效調(diào)研評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機(jī)構(gòu)改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細(xì)機(jī)構(gòu)改革“后半篇”文章，推動機(jī)構(gòu)改革實現(xiàn)“化學(xué)反應(yīng)”。
3、持續(xù)、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是按時完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革任務(wù)。按照上級部署要求，于5月底前要完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革，下一步將加快推進(jìn)，確保按期完成改革任務(wù)。二是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整工作。在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎(chǔ)上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平。三是鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革成果。四是繼續(xù)推進(jìn)綜合執(zhí)法類改革。五是科學(xué)有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置調(diào)整。
4、繼續(xù)深化超編進(jìn)人問題整改工作。此項工作列入省對x市的績效檢查任務(wù)，建立部門超編問題整改進(jìn)度臺賬，確保2021年底完成整改任務(wù)。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年上半年，縣稅務(wù)局堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實縣委、縣政府工作部署，認(rèn)真謀發(fā)展、抓改革、保落實，推動各項工作實現(xiàn)新突破、取得新進(jìn)展，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
一是聚力開展黨史學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格做好“規(guī)定動作”，創(chuàng)新開展“自選動作”，著力推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。深入開展學(xué)習(xí)研討，為全局干部職工購買了《習(xí)近。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看平論中國******歷史》等指定必讀書目，召開x次集中學(xué)習(xí)研討，赴xx革命紀(jì)念館開展現(xiàn)場教學(xué)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大干部職工積極投身學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。加大宣傳宣講力度，組建黨史故事青年宣講團(tuán)，開展紅色經(jīng)典藝術(shù)黨課實踐，組織老干部宣講“好稅風(fēng)、好作風(fēng)、好家風(fēng)”，相關(guān)做法在***電視臺、黨史學(xué)習(xí)教育官網(wǎng)進(jìn)行了報道。結(jié)合稅務(wù)工作實際，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推動實現(xiàn)社保、醫(yī)?！耙徽臼健崩U費服務(wù)，得到了辦稅群眾的廣泛好評，納稅服務(wù)類投訴同比下降xx％。
二是全力抓好依法治稅工作。始終堅持依法治稅，持續(xù)加大監(jiān)管力度，上半年入庫稅收收入xxx億元、同比增長x％，提前一個月實現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)，同期征收社保非稅收入xx億。堅決落實減稅降費政策和縣委縣政府出臺的各項惠企政策，新增減稅降費xx億元，減免企業(yè)所得稅xx億元，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、助力企業(yè)壯大貢獻(xiàn)了應(yīng)有力量。主動向沿海先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，參照借鑒他們行之有效的好經(jīng)驗、好辦法，創(chuàng)新制定優(yōu)化稅收營商環(huán)境等政策措施xx條，全力打造“無差別”稅收營商環(huán)境，努力做到人性化、高效化，著力提高群眾和企業(yè)辦稅滿意度。
三是大力推進(jìn)稅收征管改革。認(rèn)真貫徹中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》，進(jìn)一步完善稅務(wù)監(jiān)管體系，更好服務(wù)市場主體發(fā)展。聚焦“精準(zhǔn)監(jiān)管”，選取xx個重點行業(yè)開展特色稅收管理活動，創(chuàng)新做好xx、xx、xx等行業(yè)稅收管理文章，xxx費征繳率排名全省第一。聚焦“精細(xì)服務(wù)”，加大線上辦稅推廣力度和線下辦稅整合力度，“非接觸式”涉稅業(yè)務(wù)占比達(dá)xx％，平均辦稅時長從xx分鐘壓縮至x分鐘，辦稅的效率和質(zhì)量明顯提升。聚焦“精準(zhǔn)監(jiān)管”，累計篩查xx類風(fēng)險點查補(bǔ)稅款xx余萬元，清理稽查案件積案xx戶、查補(bǔ)稅費收入xx億元，有效減少偷稅漏稅現(xiàn)象。聚焦“精誠共治”，聯(lián)合住建部門建設(shè)“一網(wǎng)通辦”平臺，實現(xiàn)不動產(chǎn)涉稅事項審核前移，加快了有關(guān)事項辦理步伐；與銀行金融機(jī)構(gòu)合作，幫助xx多戶企業(yè)獲取信貸支持xx億元，有力緩解企業(yè)燃眉之急。
四是著力強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，持之以恒反對形式主義官僚主義，鞏固提升風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅持對標(biāo)一流、爭創(chuàng)一流，開展領(lǐng)導(dǎo)帶動、機(jī)關(guān)促動活動，推動稅務(wù)系統(tǒng)保持奮勇創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，涌現(xiàn)了xx等一批先進(jìn)典型。積極落實上級有關(guān)要求，嚴(yán)格組織全國稅務(wù)系統(tǒng)“雙百佳”、全國青年文明號等各類榮譽(yù)推薦工作，新增省部級以上榮譽(yù)xx個、縣處級以上榮譽(yù)xx余項。加強(qiáng)干部管理和交流，爭取國家稅務(wù)總局x名干部來局里掛職指導(dǎo)，推薦x名干部赴上級部門或外地掛職學(xué)習(xí)，安排xx名干部到工業(yè)園區(qū)掛職鍛煉，有效提升干部的能力素質(zhì)。
下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹************在慶祝中國******成立100周年大會上的重要講話，不折不扣落實市委、市政府決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作，爭取更大成效。一是持續(xù)深入抓好黨史學(xué)習(xí)教育。圍繞學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，進(jìn)一步組織開展集中學(xué)習(xí)、專題研討、參觀學(xué)習(xí)等活動，引導(dǎo)廣大干部提升理論水平、堅定理想信念、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，以更好的狀態(tài)做好各項工作。二是始終抓住稅收收入這個關(guān)鍵。圍繞組織收入中心，強(qiáng)化調(diào)查分析、稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊“假發(fā)票、假退稅、假申報”，堅決防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，做到應(yīng)管盡管、應(yīng)收盡收。圍繞我縣重點產(chǎn)業(yè)、重點項目，加強(qiáng)幫扶指導(dǎo)力度，促進(jìn)規(guī)范運營、做大做強(qiáng)，不斷挖掘、培植稅源，進(jìn)一步盤活存量、擴(kuò)大增量、做大總量。三是持之以恒抓好稅收征管改革。創(chuàng)新稅收共治管理體制，加強(qiáng)與財政等部門的溝通協(xié)調(diào)，推動形成共識共為，實行統(tǒng)一條塊預(yù)期目標(biāo)管理。大力提升執(zhí)法精準(zhǔn)度，繼續(xù)做好稅收征管“山水”文章、抓好“一縣一行業(yè)一特色”行業(yè)稅收管理，實現(xiàn)行業(yè)稅收精準(zhǔn)管理。堅持?jǐn)?shù)據(jù)賦能、以數(shù)治稅，建立常態(tài)化、制度化的信息共享工作機(jī)制。四是鍥而不舍優(yōu)化稅收營商環(huán)境。全面對標(biāo)營商環(huán)境評價指標(biāo)，主動向沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，探索推出更多更實改革舉措，確保在下半年全市營商環(huán)境評價中得高分、排前列。完善納稅服務(wù)動態(tài)績效考核運行機(jī)制，及時督促“后進(jìn)”單位自查整改、調(diào)整優(yōu)化，確保納稅人好評率持續(xù)上升、投訴率快速下降。落實《優(yōu)化提升營商環(huán)境專項行動方案》，嚴(yán)格執(zhí)行“首違不罰”清單，不折不扣落實稅費優(yōu)惠政策，持續(xù)激發(fā)市場主體活力。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門指導(dǎo)幫助下，立足主責(zé)主業(yè)，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，深化實施“四雁工程”，全力打造對接長三角“三步走”先行區(qū)、全市鄉(xiāng)村振興先行區(qū)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）主要經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)完成情況。
一是扛牢糧食安全政治責(zé)任。全力確保夏收夏種，夏糧實現(xiàn)豐收。推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，扎實推進(jìn)25萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，項目已通過評審進(jìn)入施工招標(biāo)階段。加大農(nóng)業(yè)科技投入，發(fā)動社會化服務(wù)組織10余家，出動無人機(jī)100余架，對80萬畝小麥實施了“一噴三防”。開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，結(jié)合“科技壯苗”行動，組織專業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭3000余人次，指導(dǎo)農(nóng)民10萬余人，發(fā)放主要作物施肥等明白紙50000份，作物栽培技術(shù)月歷1000份。嚴(yán)守秸稈禁燒底線。成立禁燒督導(dǎo)組，由局班子成員帶隊包片到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)禁燒工作，大力宣傳秸稈禁燒和綜合利用的相關(guān)政策法規(guī)，營造濃厚氛圍。“三夏”期間，未發(fā)生焚燒秸稈問題。
圓滿完成春季重大動物疫病防控工作，免疫密度100%，免疫合格率90%；
開展?jié)O業(yè)高質(zhì)量發(fā)展試點項目遴選工作，開展陸基高效立體設(shè)施養(yǎng)殖、集中連片內(nèi)陸?zhàn)B殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化改造和尾水治理項目建設(shè)。
三是全力促進(jìn)蔬菜轉(zhuǎn)型升級。在穩(wěn)定120萬畝、總產(chǎn)500萬噸蔬菜產(chǎn)能基礎(chǔ)上，實施種苗提升工程，重點扶持打造鴻強(qiáng)、慶軒2處年育苗基地，強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，今年以來新申報“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品30個。強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，完成各級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全抽樣檢測410批次，督導(dǎo)檢查農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體336家次，指導(dǎo)開展農(nóng)產(chǎn)品快速檢測11511批次。上海疫情期間，根據(jù)縣委、縣政府安排部署，扛起上海蔬菜保供的光榮使命，抽調(diào)工作人員，協(xié)調(diào)運輸車輛，保證每天40車的新鮮蔬菜發(fā)往上海，全力保障疫情期間上海居民“菜籃子”。
成立制菜產(chǎn)業(yè)孵化中心、運營中心、預(yù)制菜共同體，統(tǒng)一形成預(yù)制菜品牌logo，制定下發(fā)《關(guān)于培育發(fā)展預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)的十二條實施意見》，強(qiáng)化政策引導(dǎo)支持，全面推動預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。實施“中心+專家+基地”活動，依托局下屬4個中心，充分發(fā)揮104名具有中高級職稱的專技人才作用，強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，重點幫扶打造52家種養(yǎng)殖基地。目前，幫扶基地中有11家入選全市長三角中心城市農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地、省級知名農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)品牌2個、“三品一標(biāo)”32個。
五是扎實推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。大力推動人居環(huán)境整治工作，制定下發(fā)《*縣2022年人居環(huán)境整治工作方案》，實行一月一抽查、一月一通報、一季度一考核，采取無人機(jī)飛查和人工檢查相結(jié)合的工作措施，通報反饋督導(dǎo)清除“垃圾”點10560個、整治殘垣斷壁203處、弱電路線整治56千米，第一季度市級抽查獲得全市第一名。扎實推進(jìn)各級美麗鄉(xiāng)村打造，成功創(chuàng)建2022年省級美麗鄉(xiāng)村4個、市級美麗鄉(xiāng)村12個（第一批次）、縣級美麗鄉(xiāng)村片區(qū)17個共計135個自然村、市級美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)1個。目前，我縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)數(shù)量和質(zhì)量上位居全市第一方陣。推進(jìn)市級鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè)工作，細(xì)化尚巖鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)設(shè)計規(guī)劃和建設(shè)實施方案，確保資金及時到位、工程按期完工。
拍攝制作《鴻雁大講堂》《鴻雁人才說技術(shù)》6期，進(jìn)一步發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用；
培訓(xùn)各類新型經(jīng)營主體136人，推薦市級示范社、家庭農(nóng)場47家。
結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)政策，共開展宣傳進(jìn)企業(yè)活動30余次，懸掛條幅20余幅，發(fā)放安全生產(chǎn)明白紙1600余份。截至目前，我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域未發(fā)生任何安全生產(chǎn)問題。
繼續(xù)抓好農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣工作，繼續(xù)抓好農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)組織體系建設(shè)；
全力保障農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作，確保打贏“三秋”農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。三是打造全縣域高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田。高效推進(jìn)25萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成見色號任務(wù)，在*鎮(zhèn)、大仲村鎮(zhèn)分別打造2個萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田精品示范區(qū)，積極爭取省、市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田現(xiàn)場會。
強(qiáng)化質(zhì)量安全監(jiān)管，建設(shè)10處標(biāo)準(zhǔn)化檢驗檢測示范點，實現(xiàn)對接長三角生產(chǎn)基地產(chǎn)品農(nóng)殘速測全覆蓋。四是抓指導(dǎo)。繼續(xù)深化開展“中心+專家+基地”活動，依托局下屬4個中心，充分發(fā)揮104名具有中高級職稱的專技人才作用，重點幫扶打造52家種養(yǎng)殖基地。五是抓推介。強(qiáng)化交流推介，推進(jìn)“南北雙線”市場拓展，在北京、長三角地區(qū)舉辦2次宣傳推介活動，全面融入“長三角”。
（三）持續(xù)深化“四雁工程”實施。將加大引進(jìn)“歸雁”、加強(qiáng)培育“鴻雁”、壯大提升“雁陣”作為助推“頭雁工程”實施和深化鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力抓手，牢固樹立“一盤棋”思想，把握好時間節(jié)點，借助各大媒體宣傳，并依托下半年菜博會、豐收節(jié)的舉辦以及農(nóng)產(chǎn)品推介會契機(jī)，主動出擊、精準(zhǔn)發(fā)力，加快工作進(jìn)度，提升輻射強(qiáng)度，確保完成年內(nèi)引進(jìn)“歸雁”260名以上、創(chuàng)建黨支部領(lǐng)辦合作社40個目標(biāo)任務(wù)。
（四）規(guī)范農(nóng)村“三資”管理。開展專項整治，積極做好政策宣傳，提高重視程度，規(guī)范農(nóng)村“三資”管理，拓寬發(fā)展思路，為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展掃清障礙?；I劃智慧農(nóng)經(jīng)大數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)，融入現(xiàn)有的“三資”管理平臺、銀農(nóng)直連、村級事務(wù)網(wǎng)上審批、新型經(jīng)營主體管理、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺、陽光村務(wù)等平臺，做到平臺上融合、“智慧”上深化。針對不同鎮(zhèn)村的實際情況，梳理設(shè)計個性化的培訓(xùn)內(nèi)容，以小而精的培訓(xùn)模式替代過去會議式模式，切實提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平。
做到整體謀劃、統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)，明確部門和鎮(zhèn)街職責(zé)，強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，確保工作落到實處、取得實效。
（六）深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治。嚴(yán)格考核，按照《*縣農(nóng)村人居治理考核方案》《*縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作方案》，認(rèn)真落實全縣農(nóng)村人居環(huán)境治理和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化責(zé)任，指導(dǎo)好人居環(huán)境整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，指導(dǎo)廢舊農(nóng)膜、農(nóng)藥包裝物、秸稈以及畜禽養(yǎng)殖糞污的清理與綜合利用，因地制宜打造鄉(xiāng)村振興示范村，以標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺，推動鄉(xiāng)村生態(tài)宜居。健全評比制度，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)級量化考核指標(biāo)，以考評促治理、以督查促成效，建立起長效管護(hù)機(jī)制，使農(nóng)村環(huán)境臟、亂、差的局面得到徹底的改變。
（七）鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。探索實施“動態(tài)監(jiān)測對象緊急救助機(jī)制”，對因突發(fā)性意外事故、重病等導(dǎo)致返貧風(fēng)險農(nóng)戶落實特別救助措施，徹底解決返貧高風(fēng)險農(nóng)戶緊急救助問題。持續(xù)鞏固脫貧享受政策戶脫貧成效，建立常態(tài)化考核工作機(jī)制，對脫貧享受政策戶住房、飲水等“兩不愁三保障”底線工作實行月考核、月通報制度，倒逼落實“四個不摘”，嚴(yán)守防返貧底線。推進(jìn)莊塢鎮(zhèn)銜接資金集中推進(jìn)區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化幫扶責(zé)任落實，夯實防止返貧監(jiān)測預(yù)警基礎(chǔ)。加快銜接資金項目推進(jìn)力度，繼續(xù)堅持縣單位聯(lián)合推進(jìn)考核制度。加快銜接鄉(xiāng)村振興集中推進(jìn)區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)各項目實施主體制定實施計劃，督促盡快開工，全力推進(jìn)項目建設(shè)。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇六
和2023年（全文）
,供大家參考。
今年來，縣科技局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一體推進(jìn)重點指標(biāo)攻堅、創(chuàng)新主體激活、創(chuàng)新平臺打造、核心技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，推動產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合，讓科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”成為*高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”，全力打好創(chuàng)新驅(qū)動首位戰(zhàn)。
一、2022年工作成效。
完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值12.44億元，同比增長2.4%，列全市第八；
完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資5.77億元，同比增長29.5%，列全市第四；
大孵化器集群建設(shè)完成空間面積6.2萬平方米，完成率124%；
完成生命健康制造業(yè)產(chǎn)值9.7億元，同比增長27.2%，列全市第二；
完成技術(shù)交易總額7.9億元，完成率83%；
新增高能級平臺2家、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心2家。
推薦省科技型企業(yè)146家，完成率182.5%；
推薦申報省級重點企業(yè)研究院2家、省級研發(fā)中心4家，推薦申報第一批市級研發(fā)中心4家。
*大學(xué)*研究院持續(xù)發(fā)揮對企業(yè)發(fā)展的牽引和驅(qū)動作用，累計對接企業(yè)100家次，開展產(chǎn)學(xué)研合作16項，幫助*企業(yè)解決難題35項，申報國家級科技項目1項，發(fā)明專利授權(quán)2項，發(fā)表sci論文3篇。浙工大、浙理工、寧波大學(xué)等3個技術(shù)轉(zhuǎn)移中心累計對接152家企業(yè)，開展產(chǎn)學(xué)研合作30項，解決企業(yè)難題35項。
發(fā)布“揭榜掛帥”10項、省“四張清單”7項，科技項目立項31項。
科技企業(yè)加速器1家，推動先進(jìn)科技成果與*產(chǎn)業(yè)深度融合；
推進(jìn)科創(chuàng)飛地建設(shè)，在杭州、深圳建設(shè)離岸科創(chuàng)飛地；
搶抓“全球二維碼遷移。
計劃。
”示范區(qū)縣域先行試點機(jī)遇，抓好碼尚科技賦碼中心建設(shè)、積極籌建gm2d研究院；
入選市“特支計劃”1人。開展縣“玉蒼英才”特支計劃人才評選，評選出科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才2人、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才5人、科技領(lǐng)域優(yōu)秀高級人才7人。
2023年，縣科技局將錨定打造“*南部產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新增長極”的目標(biāo)，重點打好“科技指標(biāo)提升”、“創(chuàng)新主體培育”、“科創(chuàng)平臺建設(shè)”、“創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化”等科技創(chuàng)新攻堅戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇、奮力奔跑，加快邁開推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的步伐。
研發(fā)費用、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資等重點科技指標(biāo)。提高規(guī)上企業(yè)研發(fā)費用覆蓋率，爭取研發(fā)費用增速20%以上、2022年全社會r&d經(jīng)費支出5.62億元以上、占gdp比重1.27%以上、億元以上規(guī)上制造業(yè)企業(yè)研發(fā)活動覆蓋率76.2%以上、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值19.5億元以上、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資增速20%以上。
（二）以增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力為關(guān)鍵，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。持續(xù)推進(jìn)新一輪科技型企業(yè)“雙倍增”“雙邁進(jìn)”計劃，全年高新技術(shù)企業(yè)20家，省科技型企業(yè)80家以上。抓好省市研發(fā)機(jī)構(gòu)拓面提質(zhì)，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。爭取省市研發(fā)機(jī)構(gòu)10家以上，重點企業(yè)研究院1家，科技小巨人企業(yè)1家。
（三）以建設(shè)高能級創(chuàng)新平臺為重點，培育科創(chuàng)平臺創(chuàng)新策源優(yōu)勢。高能級平臺要聚焦一個產(chǎn)業(yè)、一個賽道，征集一批行業(yè)技術(shù)難題，緊盯行業(yè)引領(lǐng)技術(shù)攻堅，招引一批頂尖人才、領(lǐng)軍人才、骨干人才和基礎(chǔ)技術(shù)人才，轉(zhuǎn)化落地一批標(biāo)志性成果，孵化、招引一批科技型高新技術(shù)企業(yè)，服務(wù)一批本土企業(yè)，助推一批人才創(chuàng)業(yè)項目，培育一批新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。將高能級創(chuàng)新平臺作為我縣創(chuàng)新動能重要輸出源，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。
；
4.推進(jìn)浙大*縣中醫(yī)藥聯(lián)合創(chuàng)新中心建設(shè)，建立中藥iso國際標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化基地和院士工作站、天然產(chǎn)物創(chuàng)新實驗室等創(chuàng)新平臺。
5.建設(shè)gm2d研究院，圍繞新型賦碼、自動識別、信息采集、射頻技術(shù)、石墨烯漿料研發(fā)以及在uv噴碼、tto轉(zhuǎn)印、膠轉(zhuǎn)印、可變數(shù)字印刷等領(lǐng)域的應(yīng)用研究，依托高校、科研院所人才團(tuán)隊與資源，引育創(chuàng)新科研團(tuán)隊，助力印刷產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
新設(shè)立或引進(jìn)合作基金1支以上；
新增示范孵化基地1個，創(chuàng)成省級以上科技企業(yè)孵化器（眾創(chuàng)空間）1家以上，以水岸風(fēng)情街為平臺打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)孵化基地，以靈溪鎮(zhèn)鹵制品二期為平臺，打造新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康產(chǎn)業(yè)孵化器。圍繞“眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器-科創(chuàng)園”鏈條著力強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈，補(bǔ)齊加速器、科創(chuàng)園建設(shè)短板，建成具有全鏈條孵化功能的大孵化器集群。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，*縣市場監(jiān)督管理局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委縣政府和市局中心工作，聚焦“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”總遵循、總定位、總航標(biāo)，深入開展落實“嚴(yán)真細(xì)實快”工作作風(fēng)，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭打底、穩(wěn)中提速提質(zhì)、以進(jìn)保穩(wěn)強(qiáng)穩(wěn)，凝心聚力、真抓實干，著力強(qiáng)化市場監(jiān)管服務(wù)，扎實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，堅決守牢“一排底線”，為*縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力保障，較好地完成了上半年工作任務(wù)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
（一）黨建引領(lǐng)，強(qiáng)基鑄魂，忠誠履職更加堅定自覺。
始終把政治建設(shè)擺在首位，把對黨忠誠作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護(hù)者和“兩個維護(hù)”的引領(lǐng)示范者。一是高質(zhì)量開展“3+1”理論武裝體系工作。聚焦“學(xué)理論、悟思想、見行動、創(chuàng)一流”活動，在“學(xué)理論”上入腦入心、在“悟思想”上真懂真用、在“見行動”上落實落細(xì)、在“創(chuàng)一流”上對標(biāo)對表，不斷深化市場監(jiān)管系統(tǒng)“我為群眾辦實事”行動，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，先后開展“市理享我來講”演講比賽、“粽情端午節(jié)心系老黨員”志愿服務(wù)、“進(jìn)基地銘初心話成長踐使命”青年干部座談會等系列活動，切實推動“學(xué)悟見創(chuàng)”活動走深走實。二是深入推進(jìn)黨建品牌建設(shè)。以實施“七彩黨建”工程為統(tǒng)領(lǐng)，固根基、強(qiáng)思想、抓隊伍、擔(dān)使命，心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，把加強(qiáng)黨的建設(shè)與發(fā)揮職能作用緊密結(jié)合，全面提升了市場監(jiān)管工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力。*縣市場監(jiān)管局“七彩黨建”被授予全縣優(yōu)秀黨建品牌，縣局榮獲全縣“模范機(jī)關(guān)建設(shè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，機(jī)關(guān)一支部被授予“五星級黨支部”榮譽(yù)稱號，團(tuán)支部被授予“全市五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號。三是一以貫之全面從嚴(yán)治黨。堅決履行管黨治黨政治責(zé)任，做到與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。認(rèn)真貫徹“嚴(yán)真細(xì)實快”的工作作風(fēng)要求，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，層層落實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，鍥而不舍營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)，全縣系統(tǒng)上下心更齊、氣更順、勁更足。
（二）深化改革，擔(dān)當(dāng)作為，營商環(huán)境更加優(yōu)化升級。
持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)年報工作，通過宣傳引導(dǎo)與懲戒相結(jié)合的方式，扎實推進(jìn)企業(yè)年報工作。提升信用監(jiān)管效能，加強(qiáng)經(jīng)營異常名錄和嚴(yán)重違法失信名單管理，上半年累計列入經(jīng)營異常企業(yè)32戶，移出經(jīng)營異常企業(yè)556戶。探索推行企業(yè)分類分級監(jiān)管，實現(xiàn)監(jiān)管精準(zhǔn)化、智能化。推動“雙隨機(jī)、一公開”工作，開展雙隨機(jī)抽查15次，共抽查企業(yè)711戶，部門聯(lián)合抽查9次、抽查檢查對象27戶，抽查結(jié)果及時通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)網(wǎng)站進(jìn)行公示。創(chuàng)新監(jiān)管方式，實行包容審慎監(jiān)管，推動新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，提高市場監(jiān)管的信息化、智能化。
（三）圍繞中心，提質(zhì)增量，服務(wù)經(jīng)濟(jì)更加優(yōu)質(zhì)高效。
非正常專利申請撤回率100%。
（四）彰顯初心，人民至上，消費維權(quán)更加便捷暖心。
開展放心消費創(chuàng)建工作。開展“放心消費在山東”創(chuàng)建工作，全縣上半年共創(chuàng)建放心消費示范單位1100余家，無理由退貨單位1000余家，線上維權(quán)服務(wù)站338家，線下維權(quán)服務(wù)站266家。做好投訴舉報處理工作。實施“三快四調(diào)四心工作法”，牢固樹立切實維護(hù)消費者合法權(quán)益的理念，認(rèn)真做好消費維權(quán)工作，共受理消費者投訴舉報3636件，其中“*首發(fā)”223件，12345熱線2771件，全國12315互聯(lián)網(wǎng)平臺642件。做好消費維權(quán)宣傳引導(dǎo)工作。開展“3·15消費維權(quán)服務(wù)月”，向消費者發(fā)放《網(wǎng)絡(luò)購買商品七日無理由退貨暫行辦法》《市場監(jiān)督管理投訴舉報處理暫行辦法》等資料800余份。
（五）常抓不懈，多點謀劃，守牢“一排底線”更加務(wù)實有力。
一是食品安全管理系統(tǒng)提升。助推餐飲業(yè)提質(zhì)升級，積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”建設(shè)，目前全縣351家學(xué)校（含托幼機(jī)構(gòu)）食堂已全部完成“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”建設(shè)。開展校園周邊食品安全專項檢查，出動執(zhí)法人員346人次，檢查校園周邊食品經(jīng)營單位225家，責(zé)令整改8家，查封并曝光2家。持續(xù)推廣“四色”分級評定，在餐飲店門口醒目位置張貼“餐飲服務(wù)綜合評定公示”牌（a綠色行、b橙色創(chuàng)新、c黃色整改提升、d紅色停業(yè)整頓），倒逼餐飲業(yè)戶自我加壓。建立餐飲單位“紅黑榜”制度，由餐飲協(xié)會根據(jù)監(jiān)管部門評定結(jié)果、社會投訴、食品安全抽檢等因素綜合評定、定期發(fā)布，促進(jìn)行業(yè)內(nèi)自我監(jiān)管。派駐食品安全監(jiān)督員，向縣城駐地20所中學(xué)食堂派駐40名經(jīng)驗豐富的一線監(jiān)管人員，護(hù)航校園食品安全。實施智慧云監(jiān)管。2022年上半年以來，共開展線上巡查556余次，督促經(jīng)營單位自查34余次，累計發(fā)布健康證預(yù)警2958人次、資質(zhì)證件預(yù)警300次、食材預(yù)警26518次，在校園食堂和社會餐飲全面推廣4d廚房管理體系。
檢查醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位310戶（次），發(fā)現(xiàn)問題10戶次，立案4件。
電梯保險覆蓋率100%；
特種設(shè)備報檢率、檢驗率雙100%。
四是產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管更加完善。規(guī)范準(zhǔn)入審核，實施質(zhì)量安全分類管理和市場反溯機(jī)制，堅持生產(chǎn)流通一體化監(jiān)管。在全縣范圍內(nèi)對建材、電線、電纜進(jìn)行抽樣檢測，共抽檢樣品240批次，向各所移交不合格線索72批次。開展成品油質(zhì)量抽檢工作，共抽檢成品油523批次，成品油合格率達(dá)100%。抽檢液化石油氣24批次。
五是疫情防控工作有力有序。堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈、人物同防”總體防控策略，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把疫情防控工作當(dāng)成重要的政治任務(wù)，對全縣重點領(lǐng)域經(jīng)營單位疫情防控措施落實情況進(jìn)行檢查，檢查各類經(jīng)營主體279家，其中零售藥店58家，餐飲店146家，現(xiàn)場規(guī)范整改57家。督促低溫庫112人，藥店88人，餐飲店248人從業(yè)人員核酸檢測。給予232家違反疫情規(guī)定經(jīng)營單位停業(yè)整頓，共處理哄抬物價、不明碼標(biāo)價、價簽與實際不一致、防疫物資存在質(zhì)量問題等相關(guān)投訴舉報797件，立案59起。累計檢查商超9636家次，零售藥店4978家次，餐飲店10654家次，現(xiàn)場規(guī)范指導(dǎo)各類經(jīng)營單位11283家次，公開曝光疫情防控措施落實不到位經(jīng)營單位178家。
（六）主動出擊，重拳治亂，市場秩序更加穩(wěn)定規(guī)范。
進(jìn)一步推進(jìn)市場監(jiān)管領(lǐng)域執(zhí)法辦案工作，上半年共出動執(zhí)法人員2000余人次，查辦案件320余起。深入開展反不正當(dāng)競爭專項執(zhí)法行動，依法打擊虛假宣傳、仿冒混淆傍名牌、不正當(dāng)有獎銷售、商業(yè)賄賂等違反競爭秩序的違法行為。開展知識產(chǎn)權(quán)專項執(zhí)法行動，加強(qiáng)對假冒注冊商標(biāo)、侵權(quán)仿冒等違法行為的打擊力度，加強(qiáng)馳名商標(biāo)及地理標(biāo)志的保護(hù)，查處商標(biāo)侵權(quán)類案件17件。深入整治虛假違法廣告，對違法違規(guī)商業(yè)營銷宣傳開展整治，查處違法廣告案件5件。深入開展價格監(jiān)管，強(qiáng)化民生重點領(lǐng)域價格監(jiān)管，對教育、金融、供水供電供氣等行業(yè)收費行為進(jìn)行了排查整治，嚴(yán)格規(guī)范價格收費行為。
二、存在問題。
專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)人員缺乏，在日益專業(yè)化、規(guī)范化的監(jiān)管工作中捉襟見肘，嚴(yán)重制約和影響執(zhí)法辦案效果。
二是監(jiān)管力量薄弱不均。市場監(jiān)管隊伍老齡化嚴(yán)重，專業(yè)型、復(fù)合型人才匱乏，與當(dāng)前精細(xì)化管理、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展方向不相適應(yīng)。隨著監(jiān)管重心下移，基層執(zhí)法任務(wù)更加繁重，很多工作人員缺少行政執(zhí)法資格，執(zhí)法監(jiān)管力量十分薄弱，干部隊伍的綜合素質(zhì)難以短時間內(nèi)適應(yīng)新型監(jiān)管的需要。
三是監(jiān)管手段相對滯后。大數(shù)據(jù)、云平臺、智慧監(jiān)管等新型監(jiān)管模式運用不夠廣泛，市場監(jiān)管的創(chuàng)新性舉措和手段不足，監(jiān)管的質(zhì)量和效率不夠高。市場監(jiān)管領(lǐng)域各類信息平臺系統(tǒng)的技術(shù)和業(yè)務(wù)融合程度不夠，數(shù)據(jù)提取、分析、應(yīng)用、共享能力不強(qiáng)，出現(xiàn)行政執(zhí)法信息“孤島”的現(xiàn)象。
三、下半年工作打算。
（一）嚴(yán)守“一排底線”，在風(fēng)險管控上再加力。
把常態(tài)化疫情防控與市場監(jiān)管工作有機(jī)結(jié)合，繼續(xù)鞏固疫情防控勝利成果。
（二）突出標(biāo)準(zhǔn)，在質(zhì)量提升上再突破。
發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、質(zhì)量提升、品牌帶動作用，做靚市場監(jiān)管部門發(fā)展的“風(fēng)景線”；
落實標(biāo)準(zhǔn)化綜合改革，提升“百千萬”對標(biāo)達(dá)標(biāo)提升成果，做好國家蔬菜技術(shù)示范基地創(chuàng)建工作，突出大蒜、牛蒡、蔬菜，實施農(nóng)產(chǎn)品“五品”工程（即品牌、品種、品類、品質(zhì)、品相），引導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化檢測、標(biāo)準(zhǔn)化銷售，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)品牌化、品牌標(biāo)準(zhǔn)化“兩化合一”，為打造長三角優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地和全縣高質(zhì)量發(fā)展注入標(biāo)準(zhǔn)，品牌引領(lǐng)，培育一批知名品牌，申請一批核心專利，創(chuàng)建一批團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。積極開展質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)和“質(zhì)量流動診所”活動，深入推進(jìn)“計量服務(wù)中小企業(yè)行”活動，提升對中小企業(yè)的技術(shù)支撐能力。
（三）強(qiáng)化服務(wù)，在營商環(huán)境上再優(yōu)化。
一是推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”。推動跨部門聯(lián)合抽查，實現(xiàn)日常監(jiān)管“雙隨機(jī)”全覆蓋；
加大企業(yè)年報和信息公示力度，提升企業(yè)信用體系建設(shè)整體水平；
做好“個轉(zhuǎn)企”工作，推進(jìn)個私黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二是優(yōu)化法治環(huán)境建設(shè)。提高執(zhí)法辦案質(zhì)量，認(rèn)真落實“四個最嚴(yán)”要求，正確處理嚴(yán)厲打擊市場違法行為與激發(fā)市場活力的關(guān)系，對食品藥品案件嚴(yán)懲重處。強(qiáng)化價格監(jiān)管和反不正當(dāng)競爭執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊價格欺詐、虛假宣傳等違法行為，保護(hù)銷售者、消費者合法權(quán)益。加強(qiáng)重點領(lǐng)域監(jiān)管，突出農(nóng)村市場、集貿(mào)市場、農(nóng)資市場。網(wǎng)絡(luò)市場開展專項整治，落實線上線下一體化監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)市場違法行為，重點加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)直播電商監(jiān)管，促進(jìn)直播營銷新業(yè)態(tài)健康發(fā)展。
運用好12315、12345、“*首發(fā)”平臺，堅持執(zhí)法為民理念，努力解決群眾關(guān)心關(guān)注問題，通過消費維權(quán)來順應(yīng)民心、尊重民情、關(guān)注民意，真正體現(xiàn)以人民為中心的思想。
（四）堅守初心，在隊伍建設(shè)上再攀高。
一是突出黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)思想建設(shè)。依托“七彩黨建”品牌，全面提升黨建工作，著力打造市場監(jiān)管鐵軍，在全系統(tǒng)上下形成奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及總書記關(guān)于市場監(jiān)管工作的重要論述、指示批示精神，扎實開展好“3+1”理論武裝體系工作，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
二是加大培訓(xùn)力度，提升能力素質(zhì)。持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，用好各年齡段干部，加大年輕干部培養(yǎng)力度。提升專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)市場監(jiān)管系統(tǒng)專業(yè)化建設(shè)、提升干部專業(yè)化水平，培養(yǎng)更多行家里手。
三是狠抓黨風(fēng)廉政，打造監(jiān)管“鐵軍”。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“黨管干部”原則，強(qiáng)化教育監(jiān)督，抓好平時考核，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。強(qiáng)化協(xié)作溝通，堅持班子成員聯(lián)系監(jiān)管所制度，多部門溝通聯(lián)合，合力提升監(jiān)管效能，打造“創(chuàng)一流成績、樹一流形象、做一流貢獻(xiàn)”的市場監(jiān)管“鐵軍”。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年以來，銀行在縣農(nóng)商銀行黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，深入貫徹落實省聯(lián)社、總行年度工作會議和審計中心年度工作會議精神，圍繞服務(wù)鄉(xiāng)村振興，突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力，戰(zhàn)疫情、克時艱，各項業(yè)務(wù)取得新成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
銀行年初把總行下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)細(xì)化到具體人員，做到人人肩上有責(zé)任、人人手上有任務(wù)，推動各項工作有序開展。
（一）全力以赴抓好營銷和貸款投放。以風(fēng)險可控為首要前提，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格審查客戶自身經(jīng)營狀況，包括項目現(xiàn)金流、擔(dān)保措施、配合度等要素。堅持以省聯(lián)社、審計中心政策為導(dǎo)向，合理配置貸款資源，支持實體經(jīng)濟(jì)、小微企業(yè)發(fā)展，集中精力營銷與當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的優(yōu)質(zhì)項目，為服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支撐。
（二）全力以赴抓好金融服務(wù)。緊扣“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)”，探索支農(nóng)惠農(nóng)新途徑，助推鄉(xiāng)村振興。大力實施服務(wù)民營小微企業(yè)提升工程，有效緩解民營小微企業(yè)融資難融資貴等問題。截至目前，我部本年貸款余額×萬元，其中涉農(nóng)貸款×萬元，占比×%。同時，對受疫情影響符合實行延期還本付息的客戶辦理延期還款。
（三）全力以赴抓好清收不良貸款工作。嚴(yán)格按照行里相關(guān)要求，及早制定行動計劃和清收策略，通過按月下達(dá)任務(wù)、確定清收重點、序時抓好考核等方式，抓緊抓實清收工作。針對利息逾期1天、31天、61天的貸款，進(jìn)行分類施策，通過電話催收、現(xiàn)場催收等方式，確保利息按時歸還。對管理的不良貸款逐筆分析研究成功清收不良貸款×筆、金額×萬元。
（四）全力以赴抓好風(fēng)險管控工作。著力從“檢查、規(guī)范、監(jiān)測、防范、清收、處置、期限管理”等七個方面入手，全力控制和化解貸款風(fēng)險。加強(qiáng)信貸管理，嚴(yán)格辦貸程序，認(rèn)真檢查貸款資料的完整性、規(guī)范性，做好對貸款辦理的時效性、合規(guī)性等自查自糾。加強(qiáng)問題檢查整改，組織開展信貸互檢×次，對不規(guī)范問題能立即整改的當(dāng)場立即整改落實，不能當(dāng)場整改的，采取有力措施加以整改。截至目前，整改問題×個。加強(qiáng)到期逾期貸款監(jiān)測，全力收回逾期貸款及欠息，做到逐日逐戶逐筆監(jiān)測、按月調(diào)度，嚴(yán)控不良貸款。
（五）全力以赴抓好素質(zhì)形象雙提升。重點在人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)流程、客戶營銷、服務(wù)方式等方面探索，做到“三個下功夫”。在提高人員素質(zhì)上下功夫，健全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，學(xué)好新政策，重溫舊政策，推動每一位職員都成為懂政策、懂業(yè)務(wù)的行家里手。在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，以總行流程銀行中“了解你的客戶”為出發(fā)點，牢固樹立“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營理念，做到“首問負(fù)責(zé)”、換位思考，提升服務(wù)質(zhì)效。在拓展業(yè)務(wù)渠道上下功夫，以政銀聯(lián)合、銀稅互動為契機(jī)，拓寬獲客渠道，全方位多角度了解客戶需求，加強(qiáng)與客戶上下游企業(yè)聯(lián)系，拓寬客戶業(yè)務(wù)渠道，組織管理能力交流，提高客戶經(jīng)營管理能力，為客戶提供一攬子金融服務(wù)。
二、存在的主要問題。
目前信貸結(jié)構(gòu)相對單一，對縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶營銷能力不足。
三、2022年下半年打算。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)不良貸款管理。對符合國家相關(guān)政策的企業(yè)，在風(fēng)險可控的前提下，適時做好不良貸款的重組和整合。建立貸款臺賬，加強(qiáng)動態(tài)管理，防止新增不良貸款反彈。繼續(xù)關(guān)注延期還款客戶，制定臺賬，逐戶跟進(jìn)，避免延期到期時發(fā)生逾期。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)存量貸款管理。做好正常類貸款收息，對現(xiàn)有存量貸款進(jìn)行全面梳理審視和前瞻性預(yù)判分析，加大收息力度，做到應(yīng)收盡收。對于出現(xiàn)風(fēng)險苗頭、趨勢性問題的貸款，及時采取措施進(jìn)行防范。做好關(guān)注類貸款管理，始終將關(guān)注類貸款作為重點，通過“一戶一策”、“一企一策”等方式，解決問題。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)票據(jù)業(yè)務(wù)管理。切實做好票據(jù)業(yè)務(wù)貿(mào)易背景的排查工作，防止少數(shù)企業(yè)將融資性票據(jù)包裝為貿(mào)易型票據(jù)，導(dǎo)致無真實貿(mào)易背景的票據(jù)進(jìn)入銀行體系。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，縣醫(yī)療保障局在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣年度目標(biāo)任務(wù)，通過參保擴(kuò)面、提升醫(yī)保待遇水平、強(qiáng)化基金監(jiān)管等舉措，全面提升醫(yī)療保障服務(wù)水平?，F(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃如下：
一、工作開展情況。
（一）持續(xù)做好參保擴(kuò)面工作。一是組織城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保繳費*人，共計收繳參保費用*萬元，參保率在*%以上，全市排第一。二是完成了對特困人員、農(nóng)村低收入人口、已穩(wěn)定脫貧人口、防止返貧監(jiān)測對象等重點人員資助參保工作，資助參保*人，資助金額*萬元。三是全面清理城鄉(xiāng)居民重復(fù)參保問題，通過大數(shù)據(jù)篩查，對居民省內(nèi)重復(fù)參保進(jìn)行了清理退費，共計退費*人次，退費金額*元。
（二）持續(xù)提升醫(yī)保待遇水平。全面落實基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、職工大額醫(yī)療費用報銷等醫(yī)保待遇。2022年上半年，累計減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)*億元，從中受益*人次，其中：城鄉(xiāng)居民報銷*人次，基本醫(yī)療保險報銷*萬元，大病保險報銷*萬元，醫(yī)療救助*人次，救助金額*萬元，完成頂梁柱公益保險理賠*人次，理賠金額*萬元，職工醫(yī)療保險報銷*人次，報銷*萬元。
（三）持續(xù)強(qiáng)化基金監(jiān)管。一是*月開展以“織密基金監(jiān)管網(wǎng)共筑醫(yī)保防護(hù)線”為主題的集中宣傳月活動，有效利用電視臺、qq群、微信群等媒體鞏固拓展線上宣傳渠道，深入開展進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)藥店、進(jìn)社區(qū)等一系列宣傳活動，線下開展政策宣講*余次，覆蓋*余人次，發(fā)放宣傳資料*萬余份。二是全方位開展醫(yī)療保障基金使用情況自查工作，自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用醫(yī)保基金行為*家，共涉及違規(guī)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動退還費用*萬元。三是對2022年三假專項整治中存在超物價標(biāo)準(zhǔn)收費、超限制用藥、重復(fù)收費、串換診療項目等違規(guī)行為的*家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了處理，向縣紀(jì)委監(jiān)委移送問題線索*個，追回醫(yī)保基金*萬元，處違約金*萬元。
（四）持續(xù)推進(jìn)民生實事。一是抓好惠民政策落地。上半年認(rèn)定門診特殊疾病待遇共*人，取消患者“兩病”資格申請和審核，實行臨床確診即納入門診用藥保障范圍，全縣*萬多名“兩病”患者全部納入“兩病”保障，落實國家談判藥品備案*人次。全面推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，完成二級及以上定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)近三年病案首頁數(shù)據(jù)上傳和chs-drg分組點數(shù)及點數(shù)調(diào)整系數(shù)等要素專家論證。二是提升經(jīng)辦服務(wù)水平。創(chuàng)新建立“五個一”機(jī)制，即“一網(wǎng)廳”申報、“一窗口”受理、“一單式”結(jié)算、“一事一辦”、“一張卡”問答，讓群眾辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)從“全程最多跑一次”向“就近最多跑一次”轉(zhuǎn)變。擴(kuò)大異地就醫(yī)定點醫(yī)院結(jié)算范圍，實現(xiàn)符合條件的跨省異地就醫(yī)患者在接入跨省異地就醫(yī)結(jié)算平臺的定點醫(yī)院能直接結(jié)算，上半年，辦理異地就醫(yī)登記備案*人次。著力干部隊伍服務(wù)能力提升，開設(shè)“醫(yī)保大講堂”專題講座，緊緊圍繞醫(yī)療保障政策、經(jīng)辦服務(wù)等進(jìn)行專題培訓(xùn)，上半年開設(shè)課程*期，組織應(yīng)知應(yīng)會知識測試*次，培訓(xùn)*余人次。三是好新冠疫情防控保障。嚴(yán)格貫徹落實“兩個確?！闭?，積極做好防疫藥品和物資價格監(jiān)測，依托新型冠狀病毒肺炎疫情防控，初步建立疫情相關(guān)商品價格監(jiān)測機(jī)制，在全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立監(jiān)測點，對利巴韋林、阿奇霉素等藥品、口罩等防護(hù)品以及消毒液和疫苗等*余種醫(yī)藥衛(wèi)生防控相關(guān)商品，開展防疫藥品和物資價格監(jiān)測*余次，截至目前，已支付全縣新冠病毒疫苗接種費用*萬元。
（五）持續(xù)推進(jìn)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)政治建設(shè)。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化生活，推動黨中央和省市縣委各項決策部署在醫(yī)保領(lǐng)域終端見效。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開了醫(yī)療保障系統(tǒng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市縣紀(jì)委全會會議精神及省市醫(yī)療保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨行風(fēng)建設(shè)會議精神，安排部署全年工作。研究制定2022年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)清單、責(zé)任清單，確保各項工作落實落地。三是推進(jìn)責(zé)任落實。嚴(yán)格履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)和“四個親自”要求，督促黨組班子成員履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。上半年，黨組研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作*次，開展落實主體責(zé)任、風(fēng)險點分析談心談話*輪，聽取班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作匯報*次，開展專題談心談話*余人次。
（一）強(qiáng)化征繳擴(kuò)面，提升服務(wù)質(zhì)效。一是加強(qiáng)與稅務(wù)部門溝通協(xié)作，扎實開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳政策宣傳，積極引導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)居民繳費參保。二是強(qiáng)化脫貧人口等特殊困難群體數(shù)據(jù)信息共享機(jī)制的落實，加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興、民政、衛(wèi)健等部門的溝通銜接，做好數(shù)據(jù)的比對等基礎(chǔ)工作，確保特殊困難人群應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保。
（二）打擊欺詐騙保，維護(hù)基金安全。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)保監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實《醫(yī)?；鹗褂帽O(jiān)督管理條例》和定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議管理，持續(xù)開展打擊欺詐騙保專項行動，結(jié)合醫(yī)保日常督查、醫(yī)保服務(wù)協(xié)議管理等措施，持續(xù)保持高壓監(jiān)督態(tài)勢，逐步構(gòu)建不敢騙、不能騙、不想騙的長效機(jī)制。
（三）夯實服務(wù)保障，助推經(jīng)辦提質(zhì)。加強(qiáng)醫(yī)保政策宣傳、提升政務(wù)服務(wù)能力、優(yōu)化經(jīng)辦人員配置、簡化申報資料和程序，切實提高醫(yī)保服務(wù)能力和水平。同時，通過推行政務(wù)服務(wù)“好差評”、暢通投訴舉報渠道、落實首問責(zé)任和一次性告知清單、公開承諾事項限時辦結(jié)等制度，切實加強(qiáng)醫(yī)保系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)整頓，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，打造一支有擔(dān)當(dāng)、有作為的醫(yī)保高素質(zhì)干部隊伍。
（四）推進(jìn)支付改革，促進(jìn)健康發(fā)展。持續(xù)深化“放管服”改革，全面落實“一次性辦結(jié)，最多跑一次”工作要求，提高醫(yī)保經(jīng)辦工作服務(wù)效能。加強(qiáng)醫(yī)?？傤~控費管理，深入推行以按病種付費為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式，在二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展按疾病診斷相關(guān)分組（drgs)付費試點基礎(chǔ)上，推進(jìn)一級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)drg付費工作，完善按人頭、按項目、按床日等多種付費方式。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十
2022年，信訪工作總體思路：深化“七項機(jī)制”，打贏“兩大攻堅戰(zhàn)”。
一、深化“七項機(jī)制”
（一）深化縣級領(lǐng)導(dǎo)全天公開接訪機(jī)制?？偨Y(jié)、深化、拓展、提升今年7月份以來我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)全天公開接訪經(jīng)驗做法，逐步完善接訪、約訪、會商研辦融合機(jī)制，不斷提升縣級領(lǐng)導(dǎo)公開接訪工作的示范效應(yīng)和實際成效，力爭我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)公開接訪工作在全市創(chuàng)品牌、爭一流、扛紅旗。
（二）深化信訪事項精準(zhǔn)處理化解機(jī)制。錨定精準(zhǔn)處理化解內(nèi)涵和外延，深刻把握“兩清楚兩熟悉”標(biāo)準(zhǔn)要求，拓延精準(zhǔn)處理化解信訪事項范圍，對確有合理訴求、調(diào)處化解難度較大，或無合理訴求、存在較大不穩(wěn)定因素的信訪事項，均納入精準(zhǔn)處理化解范圍，實行精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)化解，精細(xì)管理、精準(zhǔn)穩(wěn)控。強(qiáng)化督查督辦力度，不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，壓實流程環(huán)節(jié)責(zé)任，確保精準(zhǔn)處理化解工作常態(tài)長效。
實施“三函”制度，即信訪事項督辦函、風(fēng)險提醒函、問責(zé)建議函，堅持常態(tài)通報、定期調(diào)度、重點管理。
另一條線由縣政府副縣長、公安局局長牽頭信訪、司法、退役軍人事務(wù)局等成立專班，實行工作例會、定期調(diào)度、定期通報，堅持多元共治、綜合調(diào)解、信訪聽證、社會評議等方式，推動非涉法涉訴信訪突出問題化解。
（街道）、承擔(dān)信訪任務(wù)的縣直部門按照國家及省、市、縣信訪專項資金使用要求，配套設(shè)立信訪專項資金。通過使用信訪專項資金，推動群眾合理訴求、信訪疑難復(fù)雜問題一次性解決到位。
（六）深化房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)０噙\行機(jī)制。堅持房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鲗０鄬嶓w化運行，持續(xù)推動房地產(chǎn)領(lǐng)域買房交房、不動產(chǎn)證辦理等信訪突出問題得到妥善徹底解決。
（七）深化依法打擊和宣傳長效機(jī)制?？偨Y(jié)固化今年依法打擊專班工作經(jīng)驗做法，不斷健全信訪活動中違法行為依法處置工作聯(lián)動和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，推動2022年信訪違法行為出現(xiàn)一起、打擊一起。堅持以宣傳為主導(dǎo)，以打擊促宣傳，以宣傳樹導(dǎo)向，開展信訪法治宣傳年、宣傳月、宣傳周等活動，加大力度，創(chuàng)新形式，公開曝光以信訪為名實施違法行為受到依法處理的典型案例，強(qiáng)化宣傳違法后果和成本。
二、打贏“兩大攻堅戰(zhàn)”
（一）打贏“治重化積”攻堅戰(zhàn)。
1．開展“十百”攻堅專項行動，即十件五年以上信訪積案、信訪老戶，百件到省進(jìn)京訪和長期重復(fù)寫信、網(wǎng)上投訴案件，壓實縣級包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位包案人及工作專班成員等“3+n”責(zé)任體系，將縣級包案領(lǐng)導(dǎo)作為案件接受督查調(diào)度的“第一責(zé)任人”，實行定期調(diào)度通報，堅決打贏信訪積案、重復(fù)信訪治理殲滅戰(zhàn)。
2．建立“類案攻堅、批量解決”制度。健全同質(zhì)化信訪類案化解機(jī)制，對政策性信訪案件“雙向交辦”，壓實問題屬地的個案化解責(zé)任和主管職能部門的類案化解責(zé)任，推進(jìn)批量解決。設(shè)立典型案例化解案例庫，歸納總結(jié)典型案例化解的思路和方法，形成標(biāo)準(zhǔn)化操作指引。
3．健全“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”推進(jìn)機(jī)制。堅持分線攻堅化解重點領(lǐng)域信訪突出問題，明確領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)信訪突出問題處理化解的牽頭部門和參與部門，完善力量整合、信息互通、資源共享、例會研商、聯(lián)動化解等機(jī)制，協(xié)力推進(jìn)重點領(lǐng)域信訪突出問題的預(yù)防和化解工作。完善“三跨三分離”信訪事項事發(fā)地、有權(quán)處理機(jī)關(guān)的主辦責(zé)任和信訪人戶籍地、常住地及其他相關(guān)部門的協(xié)辦責(zé)任，共同推動化解。
4．加大信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組專案會商力度。每月篩選3~5件信訪疑難復(fù)雜問題，推動通過信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組專案會商，壓實主體化解責(zé)任、確定解決問題方案、統(tǒng)籌力量指導(dǎo)攻堅，協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決和化解信訪疑難復(fù)雜問題。
（二）打贏“提質(zhì)增效”攻堅戰(zhàn)。
強(qiáng)化工作專班推動，對現(xiàn)有工作專班成效進(jìn)行評估，及時調(diào)整充實，保障工作實效；
加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，將信訪工作納入城鄉(xiāng)基層治理統(tǒng)籌推進(jìn)，強(qiáng)化基層政法、公安、信訪等力量配備，整頓信訪問題多發(fā)、軟弱渙散基層黨組織，探索建立村居（社區(qū)）信訪工作責(zé)任落實考核獎懲、評價審定機(jī)制。
2．強(qiáng)化基層矛盾糾紛排查化解能力。推動基層信訪工作關(guān)口前移、重心下移，試行“家門口”信訪服務(wù)體系，由“坐等上門、被動處理”向“下沉一線、主動介入”轉(zhuǎn)變，結(jié)合民意5來聽、全面推進(jìn)“紅網(wǎng)覆蓋”工程，探索建立縣直有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）定期派人到村居（社區(qū)）、企業(yè)巡回接訪處訪制度，做實矛盾糾紛定期排查、逐級上報制度。
3．全面提升初次信訪事項辦理質(zhì)效。探索推行“520”“210”工作法，一般信訪事項受理、辦理時限分別壓縮至5天、20天，適用簡易程序的受理、辦理時限分別壓縮至2天、10天。健全首接負(fù)責(zé)、接訴即辦、直轉(zhuǎn)快辦、跟蹤督辦等機(jī)制，強(qiáng)化簡易辦理、答復(fù)預(yù)審、回訪核實、閉環(huán)管理等措施，建立“臨期提示提醒、到期催辦督辦、逾期問責(zé)問效”制度，以責(zé)任制落實確保信訪事項“零擱置”。
4．探索設(shè)立信訪事項品牌調(diào)解室。依托聯(lián)合接訪場所、社會治理服務(wù)中心、綜治中心等，通過搭建實體平臺、建立聯(lián)動機(jī)制等方式，分級推進(jìn)品牌調(diào)解室建設(shè)，完善“聯(lián)合接訪+訪調(diào)對接+多元化解”機(jī)制，充分挖掘信訪接待處理、矛盾糾紛調(diào)解、司法訴訟服務(wù)、社會志愿服務(wù)、群團(tuán)組織服務(wù)等資源，推動矛盾糾紛、信訪問題得到及時、快速、高效解決，逐步形成調(diào)解效應(yīng)、調(diào)解導(dǎo)向、調(diào)解模式。力爭年內(nèi)縣級及條件成熟的3~5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立并實體運行品牌調(diào)解室。
綜合分析。
研判。
為黨委政府了解群眾所思所想所盼、評估政策實施效果、進(jìn)行科學(xué)決策提供參考。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十一
20xx年下半年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)是：實現(xiàn)年初確定的各項指標(biāo)，即完成國內(nèi)生產(chǎn)總值1.85億元，實現(xiàn)工業(yè)總值8000萬元，完成固定資產(chǎn)投資600萬元，實現(xiàn)全年農(nóng)業(yè)總值2800萬元，農(nóng)民的純收入3980元，糧食總產(chǎn)量38000噸，以及社會各項事業(yè)全面進(jìn)步，為實現(xiàn)此目標(biāo)，我們將進(jìn)一步貫徹落實xx大及區(qū)委八屆四次全委會議有關(guān)精神，按照圍繞中心，突出重點，強(qiáng)化措施，加快發(fā)展的思路，進(jìn)一步扎實做好各項工作：
1、加強(qiáng)財政管理，發(fā)揮財政調(diào)控功能，采取有效增收節(jié)支措施，嚴(yán)格控制一般性支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，深入推進(jìn)公共財政支出改革，拓寬增收渠道，完成財政預(yù)算內(nèi)總收入400萬元，同比增長14.3%。在確保收支平衡的基礎(chǔ)上，加大對農(nóng)業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產(chǎn)、社會保障方面的投入。
2、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。下半年，我鎮(zhèn)將按照“二十字”的總體要求，以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點示范村。首先，發(fā)展培育特色經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地，推進(jìn)“一村一品”，實施科技入戶工程，著力培育龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。其次，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件，合理布局村鎮(zhèn)路網(wǎng);推廣人畜安全飲用水，建立農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)平臺，興辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮(zhèn)安全放心店，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。積極開展“三清”活動，營造村容整潔良好氛圍。
3、加大招商引資力度，增強(qiáng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實力。要適應(yīng)新形勢，采用全方位引進(jìn)，多元化利用的政策，在重視資本引進(jìn)的同時，重點抓好引進(jìn)企業(yè)的規(guī)范工作。抓住發(fā)達(dá)地區(qū)和合淮同城化以及大城市產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)換的機(jī)遇，通過品牌掛靠、資產(chǎn)重組、聯(lián)合投資、承接產(chǎn)業(yè)擴(kuò)散等方式，進(jìn)行資本和生產(chǎn)領(lǐng)域的融合。在外出人員集中地建立勞務(wù)輸出基地，關(guān)心和支持外出務(wù)工、經(jīng)商人員，使之安心工作，努力學(xué)習(xí)，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在政策上給予傾斜，在資金上給予扶持，鼓勵他們引介外地資本投入我鎮(zhèn)。
4、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式。今年下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在農(nóng)業(yè)上做文章，在工業(yè)上謀發(fā)展，在生態(tài)上創(chuàng)品牌，積極推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力實現(xiàn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，打造楊公牌大米和優(yōu)質(zhì)弱筋麥;以楊公小城鎮(zhèn)開發(fā)為基礎(chǔ)，發(fā)展工業(yè)企業(yè);以“兩小湖”為基地，發(fā)展水產(chǎn)品精養(yǎng)和水產(chǎn)品深加工;以趙嘴島為載體，發(fā)展生態(tài)旅游。堅持以市場為導(dǎo)向，以科技為動力，以提高效益，增加農(nóng)民收入為核心，逐步建立起以優(yōu)質(zhì)糧、油、棉為基礎(chǔ)，以精細(xì)蔬菜、瓜果、畜禽為支柱，水產(chǎn)品、經(jīng)果林以及特色產(chǎn)品共同發(fā)展的具有江淮區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。堅持把農(nóng)田水利建設(shè)放在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的首位，繼續(xù)抓好“把水留住”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型基本農(nóng)田水利建設(shè)，抓好雙廟整村推進(jìn)項目建設(shè)，高質(zhì)量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，繼續(xù)配合有關(guān)部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設(shè)。加強(qiáng)防汛抗旱工作協(xié)調(diào)指揮，周密組織，科學(xué)安排，抓住時機(jī)，搶澆搶灌，為全年農(nóng)業(yè)豐收打好基礎(chǔ)。開展朱集市場的專項治理工作，推介楊公農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)項目。積極引導(dǎo)群眾到集鎮(zhèn)發(fā)展個私企業(yè)，進(jìn)一步扶持明霞服裝廠發(fā)展。
6、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)人口控制和環(huán)境保護(hù)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”，實行“三結(jié)合”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。強(qiáng)抓“月積分”考核，進(jìn)一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶責(zé)任制。加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和“四項手術(shù)”到位率，以及社會撫養(yǎng)費的征收，確保人口出生率控制在10%以內(nèi)，政策符合率85%以上，進(jìn)一步加強(qiáng)計劃生育干部隊伍建設(shè)。建立自然資源有償使用制度，加強(qiáng)土地管理，切實保護(hù)耕地。保護(hù)和合理利用水資源，優(yōu)化水資源的配置，鼓勵節(jié)約用水。嚴(yán)格執(zhí)行項目“三同時”和環(huán)境影響評估制度，杜絕污染企業(yè)入鎮(zhèn)，重點發(fā)展輕工業(yè)，全面開展總量控制。
7、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧楊公。認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，全面提高勞動者的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。堅持不懈地進(jìn)行黨的基本理論和基本路線教育，弘揚(yáng)愛國主義、集體主義精神，提倡自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干群樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強(qiáng)科普教育，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、向上的生活方式。加快推進(jìn)村民自我管理、自我教育進(jìn)程，完善“村規(guī)民約”。加強(qiáng)社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)，杜絕毒品，關(guān)愛生命，確保無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好優(yōu)撫救助工作，加大對敬老院的投入，加快殯葬改革步伐，提高遺體火化率。強(qiáng)化基層正規(guī)化建設(shè)，狠抓民兵工作“三落實”。
8、開展“基層為民服務(wù)全程代理”工作。為扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，建立農(nóng)村基層工作新機(jī)制，加大政府職能由行政管理向公共服務(wù)轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)以政務(wù)服務(wù)中心為依托，堅持規(guī)范服務(wù)，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進(jìn)一步密切黨和政府與農(nóng)民群眾的關(guān)系，使農(nóng)民群眾更加滿意，我鎮(zhèn)將按照上級部署積極開展此項工作。
9、繼續(xù)加強(qiáng)廉政工作力度，穩(wěn)步推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動各階段工作，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)各項工作制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力抓好組織建設(shè)，著力改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高為民辦事的效率和能力。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十二
過去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的關(guān)鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應(yīng)緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和成績。
一、咬定質(zhì)量管理不放牢固樹立質(zhì)量就是公司的生命線責(zé)任意識。
1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強(qiáng)對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位要及時下達(dá)工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質(zhì)量有預(yù)見性，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
2、嚴(yán)把原材料進(jìn)場關(guān)，對工程所有材料嚴(yán)格按要求送檢，杜絕弄虛作假。
3、認(rèn)真熟悉圖紙，領(lǐng)會設(shè)計意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時反映或處理。
4、嚴(yán)格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。
5、堅持現(xiàn)場巡視，對施工中未按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設(shè)計的問題要堅決制止，督促改正。
6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。
7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。
二、警鐘長鳴不懈怠增強(qiáng)安全就是效益主人翁責(zé)任感。
1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。
2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實情況。
3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進(jìn)行通報。
4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。
三、成本決定成敗，堅持科學(xué)管理出成績。
1、在領(lǐng)會設(shè)計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。
2、認(rèn)真思考，精心組織，合理調(diào)配各項施工工序，盡量控制重復(fù)施工、無效施工。
3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。
4、嚴(yán)格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認(rèn)真核實每項簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。
5、對各項工程材料的價格要認(rèn)真審核，反復(fù)比較，同時在必要的情況下做好市場調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。
6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。
四、服從大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他和臨時性工作，主要是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供，各項文檔整理，對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加強(qiáng)對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。
4、團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十三
我于20__年____以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。20______被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。
從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。
一、個人品行。
在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況，為高招時的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二、管理思維。
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)。
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認(rèn)可。
四、行政的服務(wù)性工作。
行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法。
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20__年的最佳進(jìn)步獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。
一、計劃性不強(qiáng)。
計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不夠。
招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。
三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)。
由于學(xué)院各項業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。
四、員工考評工作不到位。
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。
自我評價。
1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識強(qiáng)，這兩項有效的結(jié)合我還欠缺。
2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。
4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。
一、行政主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十四
20xx年即將過去了，自從我進(jìn)入采購部已近兩年了，這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸懷，在對領(lǐng)導(dǎo)們肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為采購部的成員而驚喜萬分。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
一直以來采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn)，它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料，換句話說，生產(chǎn)就是采購員的客戶，質(zhì)量，數(shù)量，交貨期就是生產(chǎn)的要求。
生產(chǎn)的三點要求對采購員來說就是三項責(zé)任：向誰買，買多少，何時買。
何時買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期，確認(rèn)各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產(chǎn)，又使庫存資金占用最小化。
綜上所述，采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應(yīng)，降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務(wù)團(tuán)隊中的一員，在完成這兩項工作的基礎(chǔ)上，還需注重自己的工作服務(wù)質(zhì)量，提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度，無論服務(wù)態(tài)度，工作效率，驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量，均需定期自我總結(jié)，定期征求“客戶”和管理部門的反饋，已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議。
我認(rèn)為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心，在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本，還應(yīng)體現(xiàn)在服務(wù)的升值，采購成本直接影響企業(yè)收益，企業(yè)的價值管理中，采購員是一個崗位，但采購工作是一個跨部門的職能，現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益化，要讓采購成為利潤的中心，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關(guān)注價值，協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。
根據(jù)崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的要求，我的主要工作是：
1.需從xx和xx購買器件的及時詢價，制單，采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關(guān)與到貨事宜。
器件的訂購與跟蹤，xx項目器件修改，器件維修和調(diào)撥等。
等關(guān)于xx器件的各類事宜，與xx上海/大連/香港方的溝通與聯(lián)系。器件郵寄與接收。
3.所有yy項目器件的訂購與跟蹤，yy項目器件領(lǐng)取，器件維修和調(diào)撥等等關(guān)于yy器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。
供件的入庫確認(rèn)，清單制作、各部門負(fù)責(zé)人簽字及本部門入庫單存檔事宜。
5.生產(chǎn)報檢項目、生產(chǎn)過程中器件報缺(xx項目、yy項目)數(shù)量的調(diào)查、確認(rèn)、溝通、調(diào)撥、補(bǔ)訂及技術(shù)部修改通知單的存檔(紙質(zhì)/電子)，修改器件的調(diào)撥與訂購。
6.工作各類相關(guān)表單的制作，記錄，存檔(進(jìn)口器件采購臺帳、進(jìn)口器件入出庫情況、部門聯(lián)絡(luò)單、yy自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調(diào)配清單等)。
7.發(fā)貨時拍照存檔，清點標(biāo)注控制臺自供件返還件，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔，相關(guān)單據(jù)的簽字確認(rèn)。
8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認(rèn)存檔，部分返還設(shè)備與損壞設(shè)備的發(fā)貨事宜。
采購計劃/份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
全年共新簽外購器件采購合同?份，外購材料付款共/美元。全年負(fù)責(zé)施耐德項目散件采購計劃共/批次。
全年修改器件采購單共執(zhí)行/份。
全年安排處理船廠自供件入庫共/批次。
全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務(wù)/余次。
(以上數(shù)據(jù)到20xx年12月14日為止)。
在過去一年的工作中，我認(rèn)識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足，為了讓自己成為一個更稱職的進(jìn)口件采購員，努力學(xué)習(xí)并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學(xué)習(xí)中也遇到了許多困難與問題，在解決的過程中，使我學(xué)到了很多的東西，作為采購的訂購統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確細(xì)心是要放在首位的。作為對待供應(yīng)商和船廠的溝通，認(rèn)真耐心也是很重要的，將這些糅合起來是需要手段去引導(dǎo)的。這都是在書本中學(xué)不到的，我認(rèn)為這就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么，就是每天進(jìn)步一點點。從參加工作開始，我一直在努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當(dāng)中，融入到采購這個團(tuán)隊當(dāng)中。采購部門的工作是講究配合，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作的，a經(jīng)理、b工和很多同事為我的進(jìn)步也付出了努力，給予了很大的幫助，在此就不一一感謝了。
今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。
平時注意觀察各類器件的安裝，并結(jié)合自身所學(xué)專業(yè)知識了解器件性能、結(jié)構(gòu)及相關(guān)知識，努力學(xué)習(xí)辦公自動化軟件知識，努力掌握各類表單制作的技巧，提高自己的工作效率。
在日常工作中，我將做到以下幾點：
1.一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照部門的各項規(guī)章制度辦事。
2.及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報。
3.加強(qiáng)公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡(luò)和溝通，快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息，保證工作的快速性與準(zhǔn)確性。
4.繼續(xù)做好存檔x;準(zhǔn)確及時全面的進(jìn)行各類表單的記錄與存檔。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十五
20xx年，***項目部承建的***一期已全部完工，正在組織進(jìn)行竣工驗收工作，***二期及s305項目正在施工中，我部始終堅持把“誠信守約，追求卓越”作為項目質(zhì)量管理的核心理念和開展各項工作的指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司管理體系的各項規(guī)定,立足于我部特點,結(jié)合業(yè)主的質(zhì)量要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,建立健全了項目內(nèi)部質(zhì)量管理體系和相關(guān)程序文件。明確了崗位職責(zé)和基本工作思路，為后續(xù)工作的順利、有序開展奠定了基礎(chǔ)，指明了方向。我部按照既定的質(zhì)量方針，遵循質(zhì)量工作計劃，以質(zhì)量工作目標(biāo)為方向開展各項質(zhì)量工作，質(zhì)量管理狀況總體較好并順利通過了公司體系內(nèi)、外審工作，未發(fā)生任何質(zhì)量事故，確保施工保質(zhì)保量的進(jìn)行?，F(xiàn)將20xx年我部質(zhì)量管理工作情況總結(jié)如下：
（一）無質(zhì)量事故。
（二）質(zhì)量管理體系在工程能夠有效運行。
（三）工程質(zhì)量滿足施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
（四）工程施工中無嚴(yán)重不合格品，管理體系審核中無嚴(yán)重不符合項。
（五）無傷亡事故。
（一）取得的成績。
結(jié)合本項目實際情況及工程特點，我部通過已建立的以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系，實行項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制，使得各部門、各班組、各崗位的工作職能和職責(zé)明確，質(zhì)量工作要素清楚，各部門質(zhì)量管理協(xié)調(diào)一致，質(zhì)量管理信息渠道暢通，從而保證項目內(nèi)部質(zhì)量體系的有效有序運行。通過分析本項目工程結(jié)構(gòu)和質(zhì)量控制工作的重點難點，及以往項目質(zhì)量管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真策劃，精心部署，做到重點部位重點控制，各主要工序均有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與控制，真正實現(xiàn)責(zé)任到崗、責(zé)任到人、責(zé)任到工序。按照公司質(zhì)量管理體系的要求，對工程建設(shè)涉及的法律法規(guī)和擬采用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行符合性識別，確保其有效性和實用性。遵循“p-d-c-a”的循環(huán)過程，切實執(zhí)行持續(xù)改進(jìn)，不斷完善項目部質(zhì)量管理體系，使之更好的指導(dǎo)項目部各項工作，保證順利實現(xiàn)項目制定的各項質(zhì)量目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)高效地完成建設(shè)任務(wù)。
項目部每月至少組織一次質(zhì)量大檢查，結(jié)合檢查情況，制定糾正和預(yù)防措施，并寫出書面通報，實行樣板引路，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后者?？偨Y(jié)每個月的質(zhì)量狀況，交流和推廣好的做法，并不斷改進(jìn)存在的問題，截至目前我部共下發(fā)質(zhì)量整改通知16份，整改率100%。
點和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行輪番轟炸。工程技術(shù)人員跟班作業(yè)，隨時解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán)，發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權(quán)制止，發(fā)現(xiàn)問題立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，迅速提出解決方案，將質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。
項目部定期為員工們進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，主要在年初開工前，年末停工后，質(zhì)量月期間，以及各個分部分項工程開始施工前進(jìn)行現(xiàn)場集中培訓(xùn)，并對施工中涉及到的關(guān)鍵工序、特殊工序做重點講解，使員工提前了解到施工中應(yīng)該注意的環(huán)節(jié)，從而增強(qiáng)員工的質(zhì)量知識和工作技能。及時將上級和項目部關(guān)于質(zhì)量的文件精神、管理辦法宣貫到員工。
我部有針對性的組織了“預(yù)制空心板梁質(zhì)量活動小組”來解決施工中存在的砼外觀質(zhì)量通病問題。在起初生產(chǎn)的預(yù)制箱梁時，出現(xiàn)了砼外觀顏色不勻，并且有水紋現(xiàn)象。通過qc小組活動，找出了產(chǎn)生問題的原因，并采取了有效措施，在之后預(yù)制的箱梁，外觀亮潔、顏色一致、尺寸準(zhǔn)確、基本達(dá)到了精品要求。因qc小組活動開展的較扎實，切實地解決了質(zhì)量問題，提高了施工質(zhì)量。
隨著施工的進(jìn)展，我們及時、如實地進(jìn)行了分項工程質(zhì)量評定，上半年共評定分項工程98項，分部工程17項，子單位工程3項，合格率100%。
9月份我部開展了質(zhì)量月活動，根據(jù)公司要求制定了活動方案、內(nèi)容和目標(biāo)，認(rèn)真進(jìn)行實施，月底進(jìn)行了總結(jié)，取得了良好效果。
我部按照公司程序文件和項目質(zhì)量計劃要求，項目部各部門、下屬各施工隊嚴(yán)格按分工開展貫標(biāo)工作，做到了管理有序，現(xiàn)場和資料規(guī)范，所有工作都處于受控狀態(tài)，確保了施工質(zhì)量，順利通過了我公司的內(nèi)審檢查。
1．內(nèi)業(yè)資料信息報送存在滯后現(xiàn)象，業(yè)務(wù)能力不均衡，不能統(tǒng)籌兼顧，造成效率低下。雖然在工作過程中，通過會議學(xué)習(xí)，技術(shù)交底等方式進(jìn)行改善，但效果不明顯，下一步除了要勤溝通，多交流外，該培訓(xùn)的要去培訓(xùn)，不能因為“工地有事”而不去學(xué)習(xí)，必須從我部自身的內(nèi)部工作規(guī)劃管理抓起，切忌揚(yáng)長避短，保證員工的全面發(fā)展。
2．由于項目部現(xiàn)場施工管理人員工作年齡普遍較低，以新生及工作一年的同事為主，員工素質(zhì)好，但業(yè)務(wù)素質(zhì)卻不一定高。人是生產(chǎn)活動的主體，也是工程項目建設(shè)的管理者和操作者，工程建設(shè)都是通過人來完成的，工程質(zhì)量的形成受到所有參加工程項目施工的人員共同作用，施工人員技術(shù)素質(zhì)，都將直接和間接地影響施工的質(zhì)量。，補(bǔ)充新的技術(shù)血液、提高施工人員的技術(shù)水平，是我部當(dāng)前或今后要解決的問題，唯有如此，我部質(zhì)量管理才能從根本上有所提升。
1.工程質(zhì)量目標(biāo)：無質(zhì)量事故，創(chuàng)“黃山杯”。
2．確保質(zhì)量管理體系在阜陽市城南新區(qū)***及附屬物工程有效運行。
3．單位工程一次交驗合格率100%，工程質(zhì)量滿足施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4．工程一次交驗合格率100%，顧客滿意度達(dá)到95%,合同履約率100%。
5．工程施工中不出現(xiàn)嚴(yán)重不合格品，管理體系審核中不出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項。
6．無傷亡事故。
1．主管領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)督促落實質(zhì)量管理各項規(guī)定；職能部門極力配合項目部完善質(zhì)量管理體系。確保項目部全面質(zhì)量管理體系正常高效地運行。
2．項目部所屬各單位管理者、施工技術(shù)員、質(zhì)檢員要熟練掌握行業(yè)規(guī)范，設(shè)計要求。熟知項目部各項質(zhì)量管理規(guī)定和文件精神，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的管理力度，確保質(zhì)量管理人員職責(zé)明確。
3．質(zhì)量責(zé)任制要層層落實，特別是要將質(zhì)量責(zé)任落實到班（組）和個人。職能部門定期進(jìn)行檢查監(jiān)督。
和質(zhì)量管理規(guī)定。
5．嚴(yán)格執(zhí)行項目部關(guān)于質(zhì)量的各項管理規(guī)定和《質(zhì)量獎懲辦法》，對各類質(zhì)量事故堅持‘四不放過’的原則嚴(yán)肅處理，不得以任何借口免于處理。
20xx年快要過去，新的一年即將到來，我部還要繼續(xù)加強(qiáng)施工過程的質(zhì)量控制，按照我部制定的質(zhì)量目標(biāo)，落實質(zhì)量責(zé)任制，狠抓質(zhì)量通病，嚴(yán)把質(zhì)量檢查和驗收關(guān)，苦練本領(lǐng)，培養(yǎng)專業(yè)化的施工隊伍，大力提升以質(zhì)量為中心的全面管理水平，使我部在建工程始終處于有效的控制狀態(tài)中，讓監(jiān)理放心，業(yè)主滿意。
***項目部。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十六
20xx年1-12月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全處員工上下齊心迎難而上的協(xié)作下，以公司安全第一穩(wěn)定生產(chǎn)為中心，以“準(zhǔn)確、及時、高效”為原則積極與相關(guān)處室協(xié)調(diào)配合，精心安排，較好的完成了公司生產(chǎn)所需各類原輔材料的采購工作和設(shè)備管理工作，但也有一些不盡如人意的地方，通過工作總結(jié)正視存在的問題，積極努力改進(jìn)，為下年揚(yáng)長避短，發(fā)揮優(yōu)勢的工作目標(biāo)指明方向。現(xiàn)將20xx年來物資管理部工作總結(jié)如下：
一、原輔材料及設(shè)備的招標(biāo)采購工作完成情況。
原輔材料：1-12月共采購鹵水440512.58噸，低汞觸媒180噸，純堿4284噸，引發(fā)劑213噸，終止劑228噸，硫酸4710.42噸，雖然倉庫地方比較緊張，但全體人員都在積極配合材料的有序擺放，今年共采購電石270000噸有余，其中汝州電化采購120xx0噸之多，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)商議從10.1日起執(zhí)行全部有汝州電化供貨。設(shè)備方面認(rèn)真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導(dǎo)修舊利廢工作，鼓勵幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項修舊利廢項目，節(jié)約費用50余萬元。由于全體人員的共同努力，較好的完成了公司全年生產(chǎn)所需的各類機(jī)器設(shè)備及物資。受公司產(chǎn)品市場大環(huán)境的影響，公司的流動資金緊張等因素，全部員工克服付款不及時的同時，還要積極爭取客戶的理解為以后采購工作做準(zhǔn)備。及時了解行情，嚴(yán)把質(zhì)量，大宗物資每月定時定期組織招標(biāo)采購，嚴(yán)控大宗物品采購管理流程，高標(biāo)準(zhǔn)完成年初制定的年度采購計劃。
二、強(qiáng)化管理，采取措施，控制成本。
1、對設(shè)備運行進(jìn)行監(jiān)督檢查。具體做法是：每月對全公司所有分廠壓力容器開展一次全面的患隱大排查，每周對分廠進(jìn)行日常設(shè)備管理檢查，主要包括：重要設(shè)備運行、備用切換檢查，重要設(shè)備聯(lián)鎖檢查，換熱設(shè)備排污檢查，運轉(zhuǎn)設(shè)備溫度、壓力、振動、電流等重要參數(shù)全面檢查，對檢查不合格項下發(fā)隱患整改通知單，對隱患排查實行閉合管理。
2、繼續(xù)實施包干到廠，責(zé)任到人，權(quán)責(zé)統(tǒng)一的管理模式。既分工明確，又。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識，對分廠每月物資計劃嚴(yán)格把關(guān)，下分廠一個個落實，及時處理解決設(shè)備運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常情況，保證了設(shè)備的滿負(fù)荷、長周期運行，20xx年，公司產(chǎn)品月產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史新高。
4、認(rèn)真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導(dǎo)修舊利廢工作，鼓勵幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項修舊利廢項目，節(jié)約費用50余萬元。
5、在外協(xié)維修方面，通過招標(biāo)、比價等程序，為公司節(jié)省了維修費用;通過對施工人員的安全培訓(xùn)，規(guī)范辦理設(shè)備檢修作業(yè)票證等措施，外協(xié)施工人員的安全意識不斷提升。
6、物資采購方面，拿出了更加有力的辦法和舉措，重點體現(xiàn)在以下五個方面：(1)、完善日常生產(chǎn)物資計劃的上報程序，嚴(yán)格控制各分廠和部門的物資計劃，力求做到急事急辦，特事特辦。(2)、采購物資的比價、招標(biāo)工作更加細(xì)化和規(guī)范化。降低了采購成本。(3)、物資采購及時，靈活機(jī)動，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。(4)、配合財務(wù)處合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。(5)規(guī)范物資驗收環(huán)節(jié)。
20xx年物資管理部將發(fā)揚(yáng)過去好的經(jīng)驗做法，完善已有成效，對需要改進(jìn)和創(chuàng)新工作提出初步設(shè)想。
1、為保證生產(chǎn)需要和實現(xiàn)降本增效目標(biāo)，公司各類物資采購招標(biāo)要堅持質(zhì)量第。
2、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實踐，不斷提高采購業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，及時做好跟催工作，讓供貨商積極配合我們的工作;遇到問題要及時采取解決措施，保證按時、按質(zhì)、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原輔材料。
3、要控制物品與原材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進(jìn)物品與原材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。加大設(shè)備管理檢查力度。繼續(xù)實行每周到分廠對設(shè)備運行進(jìn)行全面檢查，每月對全公司所有特種設(shè)備全面檢查的檢查模式，并實際隱患排查閉合管理。深化管理，建立健全落實各級人員管理責(zé)任制，且實落實設(shè)備包機(jī)包臺目標(biāo)制，加大管理考核及責(zé)任追究力度，通過真檢查、真考核、真獎懲的實實在在的績效考核舉措，逐步形成各生產(chǎn)廠自主管理、物資管理部監(jiān)督落實的良好氛圍。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十七
201__是集團(tuán)公司實施機(jī)料信息化管理和強(qiáng)化管控的關(guān)鍵一年，也是我項目施工任務(wù)非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩(wěn)等都必須在今年取得決定性的進(jìn)展，能不能保質(zhì)保量地按時完成施工任務(wù)，考驗著每一位項目管理人員。為此，機(jī)料科超前謀劃、細(xì)排計劃，嚴(yán)控成本，努力保障機(jī)械材料的供應(yīng)。
一、加強(qiáng)材料管理，控制成本，提升效益。
認(rèn)真制定材料采購計劃，材料計劃是組織材料采購及供應(yīng)的依據(jù)，是工程施工順利進(jìn)行的保證。201__，我科室將根據(jù)工程承包合同和施工圖紙，按施工進(jìn)度分析并結(jié)合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。
“兵馬未動，糧草先行”，提前做好各種材料采購工作。經(jīng)過一年多的努力，我項目的隧道、橋涵等施工已趨于正常，路基填筑基本完成，春節(jié)過后將開始水穩(wěn)施工，我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度，充分了解市場行情，堅持比質(zhì)、比價、比運距、比成本的原則，及時了解周邊供應(yīng)商情況，掌握多方信息，做到貨比三家，為項目經(jīng)理決策提供依據(jù)。同時，規(guī)范采購，材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同。
號、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。螺紋鋼點支，黃砂以量方結(jié)合過磅驗收，碎石、水泥、瀝青等以過磅為主，過磅時對毛重和皮重都進(jìn)行稱量，計算材料的凈重。材料驗收時除了數(shù)量和質(zhì)量的驗收外，同時對材料質(zhì)保單與實際到場材料是否一致進(jìn)行驗收，并進(jìn)行必要的檢驗和測試，符合要求的材料方可入庫或投入使用，不能滿足合同要求的堅決退回。
加強(qiáng)對材料領(lǐng)用的管理，材料的發(fā)放由倉庫管理員負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理領(lǐng)用手續(xù)，不能憑口頭或白條發(fā)放。鋼材、地材等按每月工程實際消耗量并與完成的工程相對照，由施工班組指定專人辦理領(lǐng)用手續(xù)，超計劃或計劃外用料需憑項目經(jīng)理簽字同意才可領(lǐng)用。同時，加強(qiáng)對材料領(lǐng)用過程的監(jiān)督。
扎實做好每月主要材料盤盈盤虧工作，通過對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤點，計算出本期及累計的實際材料耗用，并與相對應(yīng)的同期理論用量相比較，計算出各主要材料的損耗或節(jié)約情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，以此來加強(qiáng)施工過程管控，達(dá)到節(jié)約材料成本的目的。
二、規(guī)范機(jī)械設(shè)備管理，合理使用，科學(xué)保養(yǎng)。
嚴(yán)格按項目前期策劃的設(shè)備配置計劃調(diào)配機(jī)械設(shè)備，在施工過程中，設(shè)備配置計劃如發(fā)生變化需要調(diào)整，及時填制《施工機(jī)具需求計劃表》，并提前半個月將計劃變更情況報公司物資設(shè)備部。防止機(jī)械設(shè)備閑置、浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。
遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)格做到特種設(shè)備操作工持有效證件上崗，
嚴(yán)禁無證上機(jī)操作。不定期對生產(chǎn)設(shè)備計量系統(tǒng)、地磅等計量器具進(jìn)行校驗，保證系統(tǒng)的準(zhǔn)確。及時建立和完善機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料臺帳，準(zhǔn)確反映設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、進(jìn)出場時間、來源、使用地點、特種設(shè)備的檢測牌號和有效期等。周轉(zhuǎn)使用的鋼護(hù)筒、鋼管樁、鋼模板等進(jìn)場、出場時均需記錄理論重量或過磅重量，以便能夠核算進(jìn)出場損耗。
合理調(diào)度，安全使用設(shè)備。由操作人員如實填寫《機(jī)械使用記錄》，并由現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。落實機(jī)械設(shè)備使用保養(yǎng)及檢查責(zé)任人，并填寫《機(jī)械設(shè)備使用保養(yǎng)及檢查責(zé)任人》，根據(jù)實際情況及時更新。為有效防止燃料的不正常損耗，及時了解機(jī)械設(shè)備的工況，并對大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行燃料消耗的單臺核算，填寫《單臺(套)機(jī)械設(shè)備工作量與燃料消耗核算表》。
三、加強(qiáng)對過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。
集團(tuán)公司的機(jī)料制度日趨完善，但機(jī)料隊伍力量相對薄弱。過磅員、加油及收發(fā)料人員隊伍要臨時組建，我項目作業(yè)點又比較分散，監(jiān)督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預(yù)制場、水穩(wěn)站、路基現(xiàn)場、工區(qū)等都涉及到材料管理，尤其是地磅房、水穩(wěn)拌合站作為進(jìn)出材料的一個重要關(guān)卡，具有二兩撥千金的作用，無疑是201__管控的重點。為此，201__我科室將進(jìn)一步探索選人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的隊伍。
過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。通過案例分析、班前會、輪班換崗、巡查指導(dǎo)等方式，做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司制定的各項規(guī)章制度。
在新的一年里，我科室將進(jìn)一步加強(qiáng)與各科室的溝通協(xié)調(diào)，確保按時、保質(zhì)、保量地提供各種施工所需設(shè)備材料。同時，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)對設(shè)備材料管理的基礎(chǔ)工作，合理安排，精細(xì)管理，降本增效，廉潔自律，管理與服務(wù)并重，全面提升設(shè)備材料管理水平。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十八
2020年縣委巡察工作總體要求：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會、全國巡視工作會議、省紀(jì)委十一屆四次全會、全省巡視巡察工作會議和市縣委部署要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以政治巡察為主線，以上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)為支撐，以巡視巡察整改和成果運用為重點，聚焦堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，使全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責(zé)任落實到基層，為決勝全面建成小康社會、加快xxxx縣城建設(shè)提供堅強(qiáng)政治保證。
一、踐行“兩個維護(hù)”，深化政治巡察。
牢記使命，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總。
書記。
為核心的黨中央保持高度一致,做到大是大非面前旗幟鮮明，重大問題上頭腦清醒，關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
2.提高政治站位。主動與中央和省委巡視工作要求對標(biāo)對表，進(jìn)一步提高政治站位，切實把巡察工作擺上重要位置，與全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神緊密聯(lián)系起來，與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落地見效緊密聯(lián)系起來，確保巡察工作方向不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。
準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，深入查找業(yè)務(wù)問題背后的政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督、政治導(dǎo)向作用。
二、科學(xué)組織安排，增強(qiáng)巡察質(zhì)量。
4.制定巡察計劃。堅持板塊輪動、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，綜合運用常規(guī)巡察、專項巡察、機(jī)動巡察等方式，2020年計劃開展x輪巡察，對xx家左右縣直單位、x家縣屬企業(yè)和xx個左右村（社區(qū)）進(jìn)行巡察監(jiān)督，實現(xiàn)縣委巡察全覆蓋。
5.突出巡察重點。聚焦“六圍繞一加強(qiáng)”和“五個持續(xù)”開展政治巡察，緊盯重點人、重點事、重點問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，客觀分析問題，如實報告問題，推動解決問題。重點圍繞貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，落實中央打好三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡、基層減負(fù)、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署開展監(jiān)督檢查。
6.提高巡察質(zhì)量。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察工作，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度上推進(jìn)巡察工作，提升巡察精準(zhǔn)化水平。
三、抓好巡察整改，深化成果運用。
7.加強(qiáng)跟蹤督辦。健全巡察整改情況審核把關(guān)機(jī)制，通過聽取匯報、函詢、約談、開展整改情況專項檢查等方式加強(qiáng)督查督辦?？h委巡察辦定期分析匯總巡察整改情況和移交事項辦理情況，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。被巡察黨組織整改公開結(jié)束后，對一些長期整改任務(wù)，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行跟蹤了解、督促落實。
8.強(qiáng)化日常監(jiān)督。緊扣形成“四個全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局，加強(qiáng)巡察與紀(jì)檢監(jiān)察的深度融合，形成監(jiān)督合力?？h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把督促整改與日常監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索，定期梳理整改進(jìn)展情況，定期向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告整改監(jiān)督情況。組織部門把督促整改與選人用人日常工作有機(jī)結(jié)合起來，把巡察結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)，動態(tài)解決班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題。
9.推動標(biāo)本兼治。對巡察反饋問題，堅持重原因。
剖析。
重舉一反三重建章立制。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時分類移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織部門等，及時處置嚴(yán)肅查處。對巡察成果實行臺賬管理，做到掛圖作戰(zhàn)掛號銷號，推動問題整改見底見效落實落地。及時將巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性傾向性問題進(jìn)行通報，適時開展專項整治行動，做到解決一個問題堵塞一批漏洞完善一套制度。
10.加強(qiáng)成果運用。加強(qiáng)對巡察情況的綜合分析研判，將巡察工作成果與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、干部選拔任用等有機(jī)結(jié)合，為縣委決策提供參考依據(jù)。
四、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，打造巡察鐵軍。
11.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。嚴(yán)格巡察機(jī)構(gòu)干部標(biāo)準(zhǔn)條件，切實把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選配到巡察隊伍中，防止照顧性安排。加強(qiáng)巡察隊伍日常教育、監(jiān)督和管理，探索建立巡察后評估制度。堅持巡察期間成立臨時黨支部（黨小組）制度，強(qiáng)化黨性鍛煉，嚴(yán)格紀(jì)律要求，做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷犖椤?/p>
12.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)巡察干部隊伍教育培訓(xùn)，深入。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升工作能力和執(zhí)紀(jì)水平，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊臁拌F軍”。
13.強(qiáng)化干部管理。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行重大事項。
報告。
談心談話平時考核外出請示報備等。
制度。
堅持刀刃向內(nèi)聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”深入整治紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中存在的“四官”問題。建立健全退出機(jī)制對不適應(yīng)、不勝任。
工作。
的干部及時調(diào)整，對以案謀私、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法等問題“零容忍”，嚴(yán)防“燈下黑”
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十九
除了完成日常工作外，計劃完成如下具體事項：
1.已完成本年業(yè)務(wù)員工資方案的制定和確定業(yè)務(wù)員費用報銷方案;。
2.已打印__年全年會計賬薄;。
3.審核指導(dǎo)車間統(tǒng)計工作。
4.已修改公司報銷制度;。
5.每日統(tǒng)計用于修改制定標(biāo)準(zhǔn)消耗定額所需數(shù)據(jù);。
6.每日統(tǒng)計用于修改制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)損耗標(biāo)準(zhǔn)所需數(shù)據(jù);。
7.已配合完成__年會計報表審計;。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
除了完成日常工作外，計劃完成如下具體事項：
1.每周一上午召開部門例會，總結(jié)和布置工作;。
2.收集所有員工開卡資料和公司開戶并從5月起委托三峽銀行代發(fā)工資;。
3.打印__年全年會計賬薄;。
4.完成__年所得稅匯算清繳;。
5.清理財務(wù)檔案;。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇二十
__年是我們____告部業(yè)務(wù)開展的開局之年，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關(guān)重要的好處，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊好處。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)職責(zé)意識，充分認(rèn)識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。
透過__年各項工作開展?fàn)顩r的總結(jié)，我充分認(rèn)識到了自身存在的不足，總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我計劃__年做到如下幾點：
一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的狀況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進(jìn)來。根據(jù)終端數(shù)量的增長狀況，有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。
1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴(kuò)大____司的知名度及推進(jìn)速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)知識，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來，但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的狀況。
2、在第二季度的時候，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就能夠逐步滲入進(jìn)來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。
4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
我會充分的根據(jù)實際狀況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
二、制訂學(xué)習(xí)計劃。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
另外，在20__年末的時候，我報考了____學(xué)的____專業(yè)，因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進(jìn)行學(xué)習(xí)，以便理論結(jié)合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)職責(zé)感、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。用心主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對__年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，期望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。20__年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)潛力。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇二十一
一、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風(fēng)險，計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。
二、認(rèn)真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。財務(wù)部各種報表較多，上報時間要求嚴(yán)格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務(wù)較為繁重，但是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難，精心安排，認(rèn)真統(tǒng)算，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達(dá)的各項工作任務(wù)。
三、強(qiáng)化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強(qiáng)對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進(jìn)行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進(jìn)行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進(jìn)行了檢查，使會計帳務(wù)有了進(jìn)一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項財務(wù)指標(biāo)，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的完成，年初，我們按照市辦下達(dá)的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進(jìn)行認(rèn)真的測算和分析，更好完成今年市辦下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴(yán)控各項風(fēng)險指標(biāo)，化解經(jīng)營風(fēng)險。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學(xué)習(xí)對預(yù)警指標(biāo)的計算和通過吸收存款，嚴(yán)控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標(biāo)和化解風(fēng)險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動性指標(biāo)，安全性指標(biāo)，效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報系統(tǒng)開始應(yīng)用，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)反洗錢的識別、上報工作，我們財務(wù)部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風(fēng)險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴(yán)格審核開戶手續(xù)。嚴(yán)把開戶審核關(guān)，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進(jìn)行審核核準(zhǔn)開戶。
八、認(rèn)真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務(wù)部負(fù)責(zé)對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強(qiáng)，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的計劃和測算。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達(dá)標(biāo)工作。
九、認(rèn)真做好中和系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財務(wù)、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標(biāo)、績效考核完成情況，按季進(jìn)行財務(wù)會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進(jìn)行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6、9月份搞兩次會計培訓(xùn)及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據(jù)“準(zhǔn)確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達(dá)標(biāo)”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準(zhǔn)備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達(dá)到準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn)。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風(fēng)險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進(jìn)行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對20__年度風(fēng)險準(zhǔn)備金政策的落實工作，力爭補(bǔ)貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機(jī)遇，克難奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)務(wù)實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
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