合同的簽署應(yīng)該基于雙方自愿的原則，并且要確保雙方都理解合同的內(nèi)容和后果。編寫合同時要注意使用簡明易懂的表達方式，避免使用模糊、含糊不清的措辭。下面是一些合同范文的鏈接，您可以根據(jù)需要進行查閱。
監(jiān)獄招人合同篇一
4.具備大專及以上學(xué)歷(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);。
6.服從組織安排。
(二)有下列情形之一的，不得報考。
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;。
5.因違紀(jì)違規(guī)行為被機關(guān)、企事業(yè)單位辭退、解聘的;。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;。
8.在公告發(fā)布之日前未取得畢業(yè)證人員;。
9.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、親兄弟姐妹。
監(jiān)獄招人合同篇二
甲方：
乙方：
依照《^v^合同法》《^v^建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、乙方承包范圍：客廳墻面地面貼瓷磚等工序。
甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的.材料，乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。
采用以下第種方式。
第壹種方式：承包總價。甲乙雙方基于市場行情進行協(xié)商，對所進行承包的工程內(nèi)容給出總體承包價格。
第叁種方式：
乙方應(yīng)該嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，保證一次驗收合格，因施工質(zhì)量不合格造成返工、材料及人工費由乙方承擔(dān)，甲方只提供技術(shù)指導(dǎo)。
用工開始年月日，用工結(jié)束年月日。具體根據(jù)實際情況甲乙雙方可以協(xié)商解決。
乙方必須嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)關(guān)，采取安全施工的防護措施，杜絕事故發(fā)生。乙方施工過程中不能故意出現(xiàn)材料浪費現(xiàn)象，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方需原價賠償。乙方在施工中應(yīng)與甲方工作人員團結(jié)相處，不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。
本工程竣工后，甲乙雙方組織相關(guān)部門人員在進行驗收，驗收合格，甲方應(yīng)在一周內(nèi)支付乙方工資。
本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
監(jiān)獄招人合同篇三
法定代表人：____________。
姓名：_____________________。
辦公地址：_______________。
身份證號碼：_______________。
聯(lián)系人：__________________。
現(xiàn)住址：__________________。
根據(jù)《^v^勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
1、從______年___月___日起至______年___月___日止。
2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件）等。
1、乙方試用期工資xx元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎50元，月無業(yè)務(wù)問題，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎50元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎50元。
2、乙方每月交xx元押金，如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。
3、提成：送出1個包裹元，收到1個包裹5kg以下1元1個，5kg以上元/kg。
4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個人工資的平均數(shù)）。請假25元一天。超過3天，每天35元。
5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。
6、在快遞費用收取是嚴(yán)格按價格表計算，算錯，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。
7、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務(wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實，每次扣工資50—100元。
（一）甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
（四）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個月工資。
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。
2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中）注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無關(guān)。
3、乙方必須維護公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對待每一個顧客。
4、業(yè)務(wù)員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務(wù)員工作時，乙方應(yīng)該無條件接受。
甲方：___（蓋章）。
乙方：___（簽名或蓋章）。
鑒證日期：_____年___月___日
監(jiān)獄招人合同篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、甲方招用乙方擔(dān)任項目部零工。
三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進行安全教育。
四、乙方責(zé)任。
1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責(zé)任。
2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。
3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現(xiàn)事故責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟損失。
5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權(quán)扣除一月工資外，并解除合同。
五、甲方責(zé)任。
1、甲方提供，食宿。
2、甲方保證乙方工資到位。
六、工資待遇。
1、乙方按日工作制計，每天元。
2甲方每月支付乙方元生活費，剩余工資在月日前付清。
七、乙方上崗前提供身份證復(fù)印件，常用電話號。
八、雙方在執(zhí)行本合同時，若有爭議可通過協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
監(jiān)獄招人合同篇五
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
根據(jù)《^v^合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就自治區(qū)第五^v^鋼屋架制作及安裝工程，達成如下勞務(wù)承包協(xié)議。
一、乙方承包范圍：
1、鋼屋架制作、安裝。
2、清點、驗收甲方運到施工現(xiàn)場的一切施工材料。
3、做好現(xiàn)場施工日志，做好工程驗收。
4、依據(jù)圖紙和甲方所定的工期，編織施工組織計劃，并按期進行施工。
二、承包方式：
乙方負(fù)責(zé)按照圖紙要求，依據(jù)相關(guān)施工規(guī)范進行施工，并通過甲方驗收后達到合格。
三、施工工期：
1、施工工期按甲方要求開工后，的工作量，并通過驗收。
2、乙方如無故撤離，造成工期延誤，甲方有權(quán)扣除乙方完成工程所應(yīng)支付的工程款的50%，作為違約金。
四、其它條款天完成件。
1、乙方所需住宿由甲方解決。
2、乙方不得損壞和浪費甲方所提供的一切設(shè)備及材料。
3、施工過程中，出現(xiàn)整改圖紙以及造成的多次費用由甲方承擔(dān)，包含已加工費，責(zé)任與乙方無關(guān)。
4、施工過程中，如出現(xiàn)停工待料、停電及其它不可抗拒的因素造成的工期延誤與乙方無關(guān)。
五、付款方式。
協(xié)議簽訂后按工程進度付款，整幢廠房加工完畢后扣留5%，10日之內(nèi)付清。
甲方：乙方：
身份證號：身份證號。
監(jiān)獄招人合同篇六
甲方：
乙方：
為共同搞好______工程項目的施工生產(chǎn)工作，順利完成工程施工任務(wù)。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、條例和甲方與工程建設(shè)單位簽定的《建筑工程施工合同》，甲乙雙方就該工程的鋼筋工部分工程量內(nèi)容勞務(wù)承包（包括自負(fù)、低耗品、勞保用品）等事宜，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議，簽定本合同，供雙方信守。
1、工程名稱：
2、工程地點：
4、工程承包方式為包工不包料、工程施工內(nèi)容：圖紙內(nèi)所有鋼筋工工程量；按工程實際建筑面積結(jié)算；增減項目需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定單價簽認(rèn)后生效，才能進行施工。
5、雙方商定本工程工期90天，乙方需按時、按質(zhì)、按量完成全部施工及安裝項目。即自_______年___月___日起計。
6、乙方簽訂合同前必須交付5萬元人民幣工程進度保證金于甲方、開工一個月后能達到甲方施工進度要求，退還給乙方。
7、承包范圍及價格：范圍：鋼筋制作、綁扎、機具、扎絲、所有焊接、試件取樣、焊藥。價格：按建筑面積，每平方米28元（含基礎(chǔ)）。
1、向乙方提供施工所需的水、電、設(shè)備等設(shè)施。
2、對工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督檢查，及時辦理驗收結(jié)算。
3、甲方指派人員參與或監(jiān)督工程施工，甲方所派人員的行為，甲方應(yīng)予以承認(rèn)。
4、及時履行乙方的`其他協(xié)助義務(wù)。
1、乙方派出專職工地分項班組長，負(fù)責(zé)合同的履行，按圖紙的要求組織施工，保質(zhì)、保量按期安成施工任務(wù)，解決乙方負(fù)責(zé)的各項事宜。
2、執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定，對施工現(xiàn)場的防火安全負(fù)責(zé)。
3、嚴(yán)格按照甲方簽認(rèn)的圖紙或說明進行施工，做好各項質(zhì)量施工和檢查。
4、工程完工未移交甲方之前，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場和施工成品進行保護。
5、乙方必須無條件服從甲方管理安排。
1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。
2、主體封頂驗收后，甲方支付乙方已完成工程量款的90%。
3、工程竣工驗收一個月后甲方付清全部工程量款給乙方。
4、乙方每月必須憑工人當(dāng)月工資表到甲方財務(wù)辦理工資款。否則甲方不給予辦理；
本工程甲方施工的材料，應(yīng)為符合設(shè)計要求的合格產(chǎn)品，分別在工程施工之日前三日之內(nèi)，由甲方采購供應(yīng)到工地現(xiàn)場。甲方提供的材料、設(shè)備，發(fā)生了質(zhì)量問題和規(guī)格差異，對工程造成損失，由甲方負(fù)責(zé)。甲方供應(yīng)的部分材料由乙方驗收后保管。
1、甲方的責(zé)任：甲方原因影響工期相應(yīng)延長，造成乙方損失，不能按時提供材料、設(shè)備；不能按期支付工程款，甲方承擔(dān)相應(yīng)的費用。
2、乙方的責(zé)任：不能按照工期開工或中途無故停工，影響工期相應(yīng)損失，由乙方承擔(dān)。對竣工驗收后，保修期一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)屬于乙方施工、安裝的質(zhì)量問題，由乙方免費維修。乙方在施工過程中，違反操作常規(guī)，造成人員傷害，由乙方負(fù)責(zé)。
3、由于乙方施工造成甲方物品損壞，乙方應(yīng)以及時修復(fù)或賠償。
1、乙方必須按甲方簽定圖紙施工、安裝。
2、施工過程中，甲方提出變更設(shè)計、停止施工或增減項目，應(yīng)以書面形式通知乙方，列明停止施工或變更、增減原因、時間、材料等。乙方根據(jù)變更要求，兩天內(nèi)向甲方提交變更所采取措施、增減的造價（因停工等原因造成的材料浪費）等費用清單。
3、隱蔽工程在隱蔽前，由乙方通知甲方到場驗收，甲方兩天內(nèi)不驗收，乙方可自檢后隱蔽，并如實填寫隱蔽記錄，甲方應(yīng)予以承認(rèn)。
1、由于甲方原因，在施工當(dāng)中導(dǎo)致延期或中途停工，除順延工期外，甲方應(yīng)補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天，甲方應(yīng)支付乙方1000元；甲方不按合同的約定預(yù)付工程款，每拖期一天，按付款金額的1%加付滯納金。
2、按甲方和乙方協(xié)定的施工進度計劃，由于乙方原因，逾期完工，每逾期一天，乙方支付1000元違約金。如三個工作日內(nèi)還未能調(diào)動人員完工。甲方有權(quán)單方終止合同。乙方無條件退場。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，如有不盡事宜，雙方本著友好互利原則協(xié)商解決。如協(xié)商調(diào)解不成，雙方同意向人民法院起訴。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
_______年___月___日。
監(jiān)獄招人合同篇七
五、工程付款方式：
1、按工程進度拔付工程款80%______元。工程結(jié)束，工程勞務(wù)款一次性付清。
2、按工程總量的30%完成率支付工程款，總方量______。30%為______，拔款為___________元;60%為_________，拔款_________元;90%為___________，拔款為__________元。100%完成，全部一次性付清。
3、工程結(jié)束，工程勞務(wù)款一次性付清__________元。
六、工程結(jié)算方式：單價每平方米_______元，工程結(jié)束按實際方量結(jié)算。
七、乙方按甲方要求施工，具體要求：________________。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，至工程款結(jié)清后失效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
_________年____月____日。
監(jiān)獄招人合同篇八
辦公地址：______________身份證號碼：_______。
聯(lián)系人：______________現(xiàn)住址：______________。
根據(jù)(^v^勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
1、從________年____月____日起至________年____月3____日止。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過三個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。)。
1、乙方的工作崗位為：早、晚分別對入港、出港的快遞進行分件掃描、分件、打包、裝車、押運等。
2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是__無___。
3、如甲方要求乙方變動工作崗位，乙方要配合、支持甲方調(diào)動。
標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日早上工作2-3小時，中午值班，下午至晚上工作7-8小時，每周工作7天，無休息日。
乙方試用期工資______元月;試用期滿基本工資_______元月。
乙方每做滿________年后有加工齡工資，每月增加______________元。
乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎______________元。
甲方另外給乙方增設(shè)了崗位工資、績效工資和值班補貼。
乙方如有事情外出請假，早班請假扣_______元，晚班請假扣_______元。
乙方在職期間不得預(yù)支工資。
乙方在職期間甲方每月預(yù)留乙方______________元工資，合同期滿一次性發(fā)放。
乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個人工資的平均數(shù))。
乙方在職期間甲方提供工作服，甲方按每件上衣______________元收取押金，在乙方工資里扣除，如若乙方做到合同期滿離職只要退回工作服，不管新舊、破損甲方按原價回收。如提前離職乙方也需歸還工作服，如無破損甲方按原價回收，如有破損雙方協(xié)議。(以上條款工作服只限本員工穿著，如發(fā)現(xiàn)非本員工穿著一律回收工作服，并不于退還押金)。
甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、住(員工集體間,如夫妻雙方就職盡量提供夫妻間)。
每月工資甲方在本月____日之前發(fā)放，最晚____日。
(一)甲方按國家____省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年季月)安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
甲方提供乙方意外保障保險。
(一)甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
1、本合同到期如不續(xù)簽的可解除本合同。
2、乙方不得在合同期內(nèi)無故解除合同，但是甲方允許乙方請假，最長1個月，如有特殊請況可延長假期，請假期間甲方不發(fā)放乙方任何工資。
3、乙方在職期間如因病離職，需醫(yī)院證明和書面離職文件，經(jīng)甲方同意方可離職，每月預(yù)留工資400元協(xié)商退回。
4、乙方在職期間如長期無請假不到崗或未經(jīng)同意擅自離職，每月預(yù)留工資400元不予以退回。
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的`。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
________年____月____日________年____月____日。
監(jiān)獄招人合同篇九
委托方(甲方)：
居間方(乙方)：
乙方受甲方委托，雙方就陜西xx公司藍天狩獵場別墅項目工程委托事項協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、乙方負(fù)責(zé)介紹甲方與陜西xx公司接洽等事宜，具體施工及合作條件由陜西xx公司與甲方自行協(xié)商。
2、乙方協(xié)助甲方與陜西xx公司就藍天狩獵場別墅項目約7萬多平方米，工程簽訂施工合同，工程總造價約為億元，最終以實際結(jié)算為準(zhǔn)。
1、甲方按照承包工程總造價每平方米元計算，支付給乙方勞務(wù)報酬稅后人民幣每平方米30元，共計200多萬(以實際結(jié)算為準(zhǔn))。
2、勞務(wù)費用分多次支付，
第一次支付時間為甲方與陜西xx公司簽訂合同進場后日內(nèi)，需支付給乙方勞務(wù)報酬30萬人民幣整，以后支付，按陜西xx公司支付給甲方工程量每平方米30元計算為準(zhǔn)，(款項到甲方賬上日內(nèi)支付給乙方)。
3、勞務(wù)報酬以現(xiàn)金(人民幣)形式支付。
甲方在乙方的勞務(wù)居間委托事項完成后，必須按照本合同。
第二條支付勞務(wù)報酬，不得以任何理由拒付、緩付。否則將承擔(dān)勞務(wù)報酬總額20%的違約金。
1、如陜西xx公司和委托方(甲方)最終未達成合作，本合同自動失效。
2、合同爭議的解決方式，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方可向當(dāng)?shù)厝嗣裉崞鹪V訟。
3、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議方式約定，補充協(xié)議與本合同同樣生效。
委托方(甲方)：
居間方(乙方)：
簽訂日期：
監(jiān)獄招人合同篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。
一、勞動合同期限與工資標(biāo)準(zhǔn)：
聘用期自年月日至年月日。
工資標(biāo)準(zhǔn)：元/月(含手機費、勞動保護、保險等各種費用，勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。
二、工作內(nèi)容：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任食堂管理員崗位工作，一切聽從項目部和工長安排。
2、乙方自費辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費用甲方負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)采購食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質(zhì)保量，價格合理，若飯菜價、質(zhì)量有工人提出異議，由項目部直接裁決。
4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負(fù)，有專用工作服，費用自理。
5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權(quán)，對于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。
6、按照自治區(qū)安全文明工地有關(guān)要求，搞好食堂各項工作，未進入施工現(xiàn)場時，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負(fù)責(zé)。
7、項目部辦公室招待客人，由乙方負(fù)責(zé)購買招待物品，費用由甲方負(fù)責(zé)，招待時需要其他一切工作，乙方負(fù)責(zé)。
8、食堂物品，登記造冊，報甲方一份備案。
9、同時兼任食堂炊事員工作。
三、勞動保護和勞動條件：
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。
四、勞動報酬：
月工資為元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
五、勞動紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊。
3、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)，乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。
六、罰則：
1、對乙方工作內(nèi)容，甲方隨時監(jiān)督檢查，不合格一次罰元。
2、造成工地晚飯一次罰元。
3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰元。
4、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單獨解除合同。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)身體患病、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)患病不能從事工作的。
5、給就餐人員吃變質(zhì)、不衛(wèi)生食品，未造成嚴(yán)重后果的，罰500元~1000元，造成嚴(yán)重后果的罰元。
6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰元。
七、勞動爭議處理：
協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。
八、其他：
1、《伙食管理員責(zé)任書》以及甲方其他相應(yīng)規(guī)章制度作為本合同附件。
2、雙方未盡事宜，協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
監(jiān)獄招人合同篇十一
我局認(rèn)真按照《_自治縣法治政府建設(shè)工作要點》的要求堅持以黨十九大精神為指導(dǎo)高舉^v^新時代中國特色社會主義偉大旗幟全面貫徹法治政府建設(shè)實施綱要以法治政府建設(shè)為目標(biāo)結(jié)合實際圍繞重點圓滿完成法治政府建設(shè)工作?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、工作情況。
(一)強化陣地建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。
一是公共法律服務(wù)中心提檔升級。針對我縣公共法律服務(wù)中心面積不足，功能不全的問題，進一步整合資源，補齊短板，將原面積僅120平凡米的公共法律服務(wù)中心整合至公證處，建成面積達1800平方米，具有公證服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、司法鑒定等多項公共法律服務(wù)職能進駐的“一站式”服務(wù)中心。二是“聯(lián)調(diào)中心”獨家創(chuàng)建。依托原人民調(diào)解中心，集中人力、物力、財力，建設(shè)人民調(diào)解“聯(lián)調(diào)中心”，中心面積達260平米，設(shè)有odr調(diào)解室，縣心理健康服務(wù)中心入駐，紅星司法所與聯(lián)調(diào)中心共建，部分行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織進駐，司法職能和服務(wù)水平不斷完善。三是司法所規(guī)范建設(shè)。以“文明規(guī)范公正”司法所建設(shè)為契機，全力推進司法所基礎(chǔ)設(shè)施、外觀形象、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面建設(shè)。如：沙灣司法所在原有四星司法所的基礎(chǔ)上，增設(shè)了公共法律服務(wù)大廳，調(diào)整各類辦公場所，完善了各項規(guī)章制度，在設(shè)置上更加合理，服務(wù)上更加便民。
(二)落實普法規(guī)劃，提升普法實效。
(三)完善調(diào)解機制，筑牢維穩(wěn)防線。
(四)加大特殊人群管理，嚴(yán)防脫管漏管。
(五)優(yōu)化法律服務(wù)，滿足群眾需求。
監(jiān)獄招人合同篇十二
今年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞脫貧攻堅等全鎮(zhèn)中心工作，以建立健全制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標(biāo)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。
一、主要工作。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)、健全制度，依法行政工作保障有力。
2、明確責(zé)任，確保各項工作落到實處。制定《_鎮(zhèn)依法行政工作總結(jié)》，對依法行政工作任務(wù)進行分解，具體實施步驟，明確保障措施，為我鎮(zhèn)全面推進依法行政工作夯實了基礎(chǔ)。同時確立依法行政工作責(zé)任制，強化監(jiān)督機制，各單位、各部門的主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負(fù)總責(zé)，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。
3、建立法律顧問制度，與金寨縣天堂寨法律服務(wù)所簽訂法律顧問合同，聘請馮長林擔(dān)任法律顧問，法律顧問共提出法律意見書5件，審查規(guī)范性文件2件，審查合同98份，信訪接訪13人次，調(diào)查矛盾糾紛多起，代理行政復(fù)議訴訟1件，切實在朱家老灣棚戶區(qū)改造、“一元公交”開通等鎮(zhèn)重點工作中發(fā)揮了顧問作用。
(二)加強學(xué)習(xí)、規(guī)范行為，法治型政府建設(shè)有序開展。
1、做好規(guī)范性文件清理工作。認(rèn)真整理近年來本級制定文件，進行規(guī)范核對，確保我鎮(zhèn)政府文件清理全覆蓋、無遺漏。通過清理審查，201x年至今，未制定出臺規(guī)范性文件。
2、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“統(tǒng)一組織、分級分類、全員培訓(xùn)”的要求，明確不同層次對象的培訓(xùn)辦法、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)考核，全年舉辦兩期領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政講座，鎮(zhèn)內(nèi)公務(wù)員全部通過學(xué)法用法考試考核，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，深入推進“七五”普法工作，各類宣傳教育活動246人次，開展宣傳法制教育4場，參加285人次。
3、加強宣傳教育。深入推進“七五普法”工作，充分利用政務(wù)公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農(nóng)村和企業(yè)延伸，組建法制宣講組，深入村和企業(yè)進行宣傳教育活動。
4、規(guī)范行政行為。探索推進綜合行政執(zhí)法改革，設(shè)立_鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局，配合開展基層行政執(zhí)法體制創(chuàng)新;加強行政執(zhí)法人員管理，嚴(yán)格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，引導(dǎo)和激勵機關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學(xué)法、守法，樹立嚴(yán)格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，推行執(zhí)法結(jié)果公開，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
(三)轉(zhuǎn)變職能，提高效率，服務(wù)型政府建設(shè)深入實施。
嚴(yán)格按照年初工作會議要求，不斷強化服務(wù)意識，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升辦事效率，有效推進服務(wù)型政府建設(shè)。
監(jiān)獄招人合同篇十三
201x年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州政府^v^的精心指導(dǎo)下，我縣深入貫徹落實黨的十九大、十八屆四中、五中全會和習(xí)^v^系列講話精神，圍繞全面深化改革、推進依法治國的戰(zhàn)備決策，緊扣久治經(jīng)濟發(fā)展大局，大力推進依法行政，加快法治政府建設(shè)，各項工作取得了新進展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高依法行政能力。
根據(jù)州政府《關(guān)于深入推進依法行政、加快建設(shè)法制政府重點任務(wù)分工方案》要求，縣政府強化措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進依法行政工作。一是縣政府專門成立了以縣政府常務(wù)副縣長任組長，縣政府副縣長、縣公安局局長任副組長，縣直機關(guān)各單位負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員的依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了單位“一把手”依法行政工作第一責(zé)任人。同時，進一步推進依法行政，充分發(fā)揮行政復(fù)議制度在解決行政爭議、化解社會矛盾中的重要作用，提高行政復(fù)議案件審理質(zhì)量和工作水平，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，成立了以常務(wù)副縣長為主任委員，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的久治縣人民政府行政復(fù)議委員會，制定完善了《行政復(fù)議工作制度》和《行政復(fù)議案件辦理程序流程圖》，為規(guī)范行政復(fù)議案件辦理提供了制度保障。二是強化法治宣傳教育。健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度。建立健全定期學(xué)法制度，建立公職人員學(xué)法、用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考察制度，進一步強化法治意識，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。把法律知識專題學(xué)習(xí)納入黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部學(xué)法、知法、用法、守法。開展全民學(xué)法知法懂法守法活動。并針對重點人群，深入開展“法律七進”活動。三是推進依法行政。主動接受人大、政協(xié)、群眾和輿論監(jiān)督，認(rèn)真做好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。完善行政決策程序，健全依法決策制度和風(fēng)險評估機制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項行政決策風(fēng)險分析的評判標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系和分析方法，制定出臺了《久治縣人民政府督查工作制度》和《久治縣人民政府向縣委報告通報工作聯(lián)系制度》等。
二、深化體制改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能。
按照^v^《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》要求，不斷深化行政體制改革，積極轉(zhuǎn)變政府職能，大力推進政務(wù)公開和便民服務(wù)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的政務(wù)環(huán)境。一是積極建立依法行政工作長效機制。以制度建設(shè)為重點，從信息公開方面入手，制定出臺了《久治縣政務(wù)信息公開制度》;為加強城鄉(xiāng)、農(nóng)村市容和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，制定出臺了《久治縣農(nóng)村生活垃圾無害化處理實施方案》;為切實規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)職責(zé)，從源頭上預(yù)防和解決建筑企業(yè)施工單位生產(chǎn)、施工安全問題，制定出臺了《縣、鄉(xiāng)政府和有關(guān)部門及行業(yè)安全生產(chǎn)工作職責(zé)》;為切實保障我縣公共租賃住房公平分配，制定出臺了《久治縣公共租賃住房分配入住方案》;為保障我縣牧民安全出行，加強農(nóng)村公路建設(shè)管理，制定了《久治縣農(nóng)村公路建設(shè)管理辦法》。進一步規(guī)范了行政機關(guān)的行政行為，轉(zhuǎn)變了行政機關(guān)的工作理念和工作作風(fēng)，提高了行政機關(guān)的行政效能和服務(wù)水平。
三、加強培訓(xùn)工作，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
四、推進依法行政，防范和化解社會矛盾。
為進一步推進依法行政，充分發(fā)揮行政復(fù)議制度在解決行政爭議、化解社會矛盾中的重要作用，提高行政復(fù)議案件審理質(zhì)量和工作水平，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，立了以常務(wù)副縣長為主任委員，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的久治縣人民政府行政復(fù)議委員會，制定完善了《行政復(fù)議工作制度》和《行政復(fù)議案件辦理程序流程圖》，為規(guī)范行政復(fù)議案件辦理提供了制度保障。
五、存在的問題。
(一)依法行政意識不強。一些執(zhí)法部門和單位思想認(rèn)識不到位，依法行政、執(zhí)政為民理念淡薄。
(二)行政執(zhí)法不嚴(yán)、效能不高、質(zhì)量不佳問題仍然較為突出。少數(shù)執(zhí)法部門行政服務(wù)意識淡薄，決策不科學(xué)，管理環(huán)節(jié)多、程序繁、時限長、效率低問題還普遍。
(四)法制機構(gòu)不健全。目前縣政府^v^公室掛靠在縣政府辦公室，無專項編制和專業(yè)人員，一定程度上影響了依法行政工作的有效推進。
六、下一步工作思路。
(一)落實政府法律顧問制度。按照縣委全會的要求，逐步建立健全政府法律顧問制度，建立以政府法制機構(gòu)人員為主體，吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍。建立政府法律顧問聘用管理制度，暢通政府法律顧問意見表達渠道，保證法律顧問發(fā)揮積極作用。
(二)完善重大行政決策機制。進一步推動重大行政決策合法性審查制度的落實，未經(jīng)政府法制機構(gòu)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，重大行政決策不得提交討論。按照公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序，規(guī)范重大行政決策行為。逐步完善政府重大行政決策建立檔案制度，明確建立檔案的主體、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
(三)加強對重點領(lǐng)域行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。加強對城鎮(zhèn)管理、國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域的執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查。對社會影響較大的行政執(zhí)法事件，組織行政執(zhí)法專項調(diào)查，并提出處理意見和建議。
(四)著力解決群眾反映強烈的突出問題。從群眾最不滿意的方面著手，從群眾反映最集中的領(lǐng)域改起，求真務(wù)實，強化措施，落實責(zé)任。通過群眾監(jiān)督形成倒逼機制，更好地推動依法行政突出問題的解決，使法治思維有新變化，法治能力有新提高，法治氛圍有新提升，法治期待有新回應(yīng)，全面推進法治政府建設(shè)，以承諾整改的實際成效取信于民，讓廣大人民群眾更加深切地感受到法治進步帶來的變化和成果。
(五)完善社會矛盾糾紛預(yù)防化解機制。依法治理信訪秩序，對纏訪鬧訪、越級非訪、越級集訪、以訪牟利等突出問題開展集中治理行動，規(guī)范信訪行為，引導(dǎo)群眾遇事找法、解決問題靠法，依法理性表達訴求。建立健全及時就地解決群眾合理訴求機制。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度。
(六)加強政府法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。積極爭取縣政府^v^公室機構(gòu)、人員和編制以及工作經(jīng)費，使縣政府^v^公室在加強法治政府建設(shè)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制隊伍建設(shè)工作，配備專職法制干部，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制工作系列制度，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制工作人員培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制機構(gòu)參謀、助手和法律顧問作用。
監(jiān)獄招人合同篇十四
區(qū)經(jīng)信局按照區(qū)政府和區(qū)^v^的總體要求緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作深入貫徹^v^中央、^v^《法治政府建設(shè)實施綱要(—20)》和《湖北省法治政府建設(shè)實施方案(2020—2020年)》要求按照“擔(dān)當(dāng)履職、服務(wù)中心解決難題、創(chuàng)新發(fā)展從嚴(yán)治黨、帶好隊伍”工作思路全面提升經(jīng)信行政工作水平為首善之區(qū)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法治保障。
一、2020年推進依法行政工作進展和成效。
(二)推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項議事規(guī)則和黨組議事規(guī)則，堅持“三重一大”事項集體決策制度，堅持科學(xué)民主決策，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成干部職工參與、調(diào)研論證和領(lǐng)導(dǎo)決定相結(jié)合的行政決策機制。完善人財物重大事項民主評議報告制度，通過召開局黨組會議、局長辦公會、全體職工大會等形式，保證在人財物重大決策上做到民主、公平、公開、公正，增強經(jīng)信行政隊伍的核心凝集力。
(三)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。一是理順執(zhí)法依據(jù)。各職能科室、內(nèi)設(shè)機構(gòu)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，列出本科室負(fù)責(zé)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，明確具體的法定權(quán)利和義務(wù)，理順執(zhí)法關(guān)系，依法承擔(dān)起執(zhí)法責(zé)任。二是遵守執(zhí)法程序。制定秉公執(zhí)法、文明服務(wù)的保障措施，堅持持證上崗，嚴(yán)格證件管理，持證上崗，保持積極向上的工作狀態(tài)。
(五)依法有效化解社會矛盾糾紛。立足工作職責(zé)，加大節(jié)前突出的拖欠職工工資等不安定因素排查調(diào)處力度，做好九鼎擔(dān)保金融風(fēng)險排查，化解因資金鏈斷裂造成的社會不穩(wěn)定因素，做到排查走在調(diào)解前，調(diào)解走在激化前，把不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
二、存在問題。
三、2020年依法行政工作計劃。
(一)繼續(xù)深化行政執(zhí)法制度改革。全面推進“放管服”改革、優(yōu)化公共服務(wù)事項，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。
(二)完善長效管理機制。加強制度建設(shè)，進一步完善政務(wù)公開、法治宣傳等方面管理監(jiān)督制度。
(三)全力推進普法依法治理。深入推進“七五”普法工作，創(chuàng)新法治宣傳教育方式，推動法治文化提檔升級。完善“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制度，明確普法責(zé)任清單。
(四)提高政務(wù)公開質(zhì)量。進一步明確政務(wù)信息公開的范圍、內(nèi)容、形式以及制度。重點公開辦事依據(jù)、辦事職能、辦事條件、辦事程序和群眾關(guān)心的其他問題。
(五)切實提高依法行政能力。開展多種形式的法律法規(guī)教育培訓(xùn)，不斷強化行政執(zhí)法人員的法治思維和依法行政意識，大力推進依法行政、規(guī)范執(zhí)法，加快法治機關(guān)建設(shè)。
監(jiān)獄招人合同篇十五
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限。
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);。
2.甲方的義務(wù)。
為乙方提供必要的工作條件;。
負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。
試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;。
2.乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。
遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);。
維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;。
乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;。
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;。
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：________________乙方：____________。
簽約日期：____________________
簽約地點：____________________。
監(jiān)獄招人合同篇十六
為了貫徹落實《浙江省全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、浙江省人民政府^v^公室關(guān)于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔〕85號）文件精神，按照^v^《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求，我市積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)新行政管理方式，大力推進依法行政，全面加強政府法制建設(shè)，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會依法行政示范單位創(chuàng)建活動的精神。
創(chuàng)建依法行政示范單位活動，是全面落實依法行政，建設(shè)法治政府基本方略的重要體現(xiàn)，是政府施政的基本要求。縣一級行政機關(guān)承擔(dān)著大量的具體行政執(zhí)法任務(wù)，能否切實做到依法行政，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。因此，必須進一步統(tǒng)一思想，更新觀念，充分認(rèn)識開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的重要意義。對此，我依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想后，組織全市具有行政執(zhí)法任務(wù)的單位和部門，學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號），為推進此項工作奠定理論基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真部署，確保依法行政示范單位創(chuàng)建活動有序展開。
一是結(jié)合實際，擬定方案。在深入基層進行調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上，市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合我市的具體情況，與市^v^積極溝通，制定出我市開展該項工作的目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和步驟，明確創(chuàng)建重點，突出本區(qū)特色和亮點，創(chuàng)新審查驗收機制。做到總體有方案、長遠有規(guī)劃、年度有計劃，半年有總結(jié)、實施有步驟，工作有標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)建活動納入科學(xué)化、規(guī)范化軌道。二是分階分步，細(xì)化方案。為把創(chuàng)建依法行政示范單位活動落到實處，我市將開展依法行政示范單位的創(chuàng)建活動確定為三個階段。第一階段為部署階段。在這個階段，各單位、各部門要按照《浙江省依法行政示范單位目標(biāo)要求（試行）》，結(jié)合自身的工作職能和特點，研究制定創(chuàng)建活動方案和具體措施，迅速進行動員部署。第二階段為實施階段。要求各單位、各部門要將創(chuàng)建“依法行政示范單位”活動納入重要議事日程，按照《通知》要求制定的方法和步驟，建立領(lǐng)導(dǎo)組織，注重建章立制，完善基礎(chǔ)工作，規(guī)范行政行為，全面提高依法行政水平和辦事效率。第三階段為考核階段，市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對照《浙江省依法行政示范單位目標(biāo)要求（試行）》，對各單位進行考核，經(jīng)審定合格，最終確定上報。同時，我們又確定示范單位的程序。市依法行政示范單位實行自薦與考核相結(jié)合方式確定，共包括自查完善、自薦申報、考察認(rèn)定三項程序。在自查完善過程中，要求各單位、各部門以創(chuàng)建活動為契機，嚴(yán)格按照《浙江省依法行政示范單位目標(biāo)要求（試行）》中制定的標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真開展自查自糾，查漏補缺，規(guī)范完善，建立健全各類行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)章制度和推進依法行政長效機制。采取自薦申報的形式，使各單位、各部門在自查完善的基礎(chǔ)上，認(rèn)為本單位、本部門符合條件的，可向市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組自薦為依法行政示范單位，并于規(guī)定的時間內(nèi)報送自薦材料。最后的考察認(rèn)定與年度考核工作相結(jié)合。將年度依法行政考核成績作為評定示范單位申報單位的重要指標(biāo)，在考核中驗收培育成果，確定申報對象。
三、狠抓落實，全面提升依法行政的能力和水平。
一是實行梯度創(chuàng)建，形成省、市、地三級創(chuàng)建聯(lián)動模式。按照3：1的比例，對申請創(chuàng)建單位進行初審，確定3個培育對象并進行具體指導(dǎo)。根據(jù)綜合考評情況確定1家申報省級示范單位后，其余兩家依次替補為xx市和xx市依法行政先進單位。二是加強指導(dǎo)與監(jiān)督。結(jié)合依法行政重點工作，加強與各單位聯(lián)系，及時掌握創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，根據(jù)各單位特點，提出指導(dǎo)意見，確保創(chuàng)建活動順利進行。領(lǐng)導(dǎo)小組每半年聽取一次創(chuàng)建工作進展情況，開展一次創(chuàng)建工作的專項督導(dǎo)督查，及時研究解決創(chuàng)建工作中的重點難點問題，幫助各單位有效整改提高。
“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動開展以來，我市各單位積極創(chuàng)新行政管理方式，大力踐行依法行政，創(chuàng)建活動亮點紛呈:如xx市^v^制定《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機制暫行辦法》，實行“三級聯(lián)批”、“陽光許可”等措施，進一步保障行政相對人的合法權(quán)益，維護了國家利益；市工商局創(chuàng)新“知行合一”培訓(xùn)模式，早上進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、下午實地辦案后開展分析點評的，提高整體業(yè)務(wù)水平，同時強化非處過程監(jiān)管，進一步深化行政監(jiān)管能力；市林特局實行“執(zhí)法五步法”，分確定法定職能、完善監(jiān)督監(jiān)督、細(xì)化自由裁量、統(tǒng)一文書范本、事后回訪監(jiān)管五步驟，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為等。
20xx年底，市全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全市各行政執(zhí)法單位進行了依法行政年度考核，從考核情況來看，市^v^能夠按照《關(guān)于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號）以及^v^《全面推進依法行政實施綱要》的要求，將“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動貫穿業(yè)務(wù)工作始終，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，在維護煙草市場秩序、保護消費者權(quán)益、促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會和諧發(fā)展等方面做出了突出成績。
規(guī)范制定方面，針對煙草領(lǐng)域普遍存在的經(jīng)常性違法戶、“人證不符”、“一戶多證”、“空殼證”、“異地證”等多種異常情況，市^v^制定了《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機制暫行辦法》，通過統(tǒng)一監(jiān)管事項、統(tǒng)一辦理程序、統(tǒng)一相關(guān)文書，統(tǒng)一了退出標(biāo)準(zhǔn)，該《辦法》具有較強的針對性和可操作性，使煙草專賣零售許可證的退出有“法”可依。該《辦法》實施以來，該局共清理異常許可證293本，在一定程度上緩解了當(dāng)前煙草專賣零售許可證過多與卷煙貨源供應(yīng)不足的矛盾，也進一步提高了卷煙零售戶依法經(jīng)營理念，保障了卷煙市場的穩(wěn)定秩序。
具體執(zhí)行方面，市^v^對于許可證的審批設(shè)立了“所長—科長—分管領(lǐng)導(dǎo)”的三級聯(lián)批制度，即所長對于專賣管理員提交上來的許可證情況進行審查、核實，專賣科長對于所長提交上來的許可證情況進行再次審查、核實，再由分管領(lǐng)導(dǎo)進行審批，對于一些疑難復(fù)雜、影響面大的許可，則再由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，這種做法有效地防止了執(zhí)法過程中的`隨意性，堅決抵制了“人情證”、“關(guān)系證”等，確保了每一本許可證的進入與退出不受權(quán)力的影響，有力地維護卷煙市場的公平秩序。市^v^所創(chuàng)立的“三級聯(lián)批制度”是煙草監(jiān)管領(lǐng)域的一次有益探索，真正使煙草許可證工作更加陽光、透明。
監(jiān)督方面，市^v^實行依法行政和政務(wù)公開監(jiān)督員制度，聘請了市人大、政協(xié)、市^v^等代表為監(jiān)督員，對該局的工作進行監(jiān)督，特別是對許可退出機制工作的監(jiān)督，同時，設(shè)立“12313”投訴舉報熱線，進一步完善了監(jiān)督機制。
市^v^“煙草專賣許可退出機制”實施以來，成效顯著，我市卷煙市場不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象大幅度減少，銷售假冒、私、亂渠道卷煙現(xiàn)象得到進一步遏制，卷煙市場得到進一步凈化。
從總體考核情況看，市^v^依法行政工作的成效更加顯著，在全市各單位中起到了良好的典型示范作用，且無《目標(biāo)要求》規(guī)定的一票否決的情形發(fā)生，符合“浙江省依法行政示范單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，最終確定上報。
監(jiān)獄招人合同篇十七
甲方：
乙方：
根據(jù)《_合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方拍攝匯報專題片事宜達成合同如下：
第一條：項目標(biāo)的：匯報專題片拍攝。
時長：10分鐘以內(nèi)、全高清彩色。
第二條：拍攝期限。
本合簽定日起3個工作日內(nèi)，乙方完成拍攝腳本的撰寫及拍攝日程規(guī)劃，15個工作日內(nèi)交付樣片給甲方審查。
第三條：合同金額。
本合同總金額（人民幣，下同）：30000元，（大寫）：叁萬元整。甲方負(fù)責(zé)向乙方免費提供拍攝需要的交通工具與拍攝便利。
第四條：費用支付。
甲方在收到乙方提供的樣片后15個工作日內(nèi)，對樣片進行審定并提出修改意見。但對甲方已確認(rèn)文稿后進行文稿修改或者已交付拍攝成品后進行任何修改的，甲方得另行追加合理費用。
甲方對乙方樣片修改的若干意見，需出具蓋有公章的文本，此修改不得超出3次。乙方在拍攝完成并通過甲方審核后，甲方一次支付拍攝費。乙方收款后向甲方提供拍攝成品，并出具正式發(fā)票。
第五條：保密協(xié)定。
甲乙雙方共同約定，乙方在此次合作中的一切視頻、照片、音頻、文字資料在項目完成時，全數(shù)交還給甲方，不得再次使用，更不得外傳；項目成片、樣片乙方不得保留。
第六條：不可抗力。
甲乙任何一方因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、國家或政府的法律法規(guī)及相關(guān)政策等）無法履合同的，雙方均不負(fù)責(zé)任，但應(yīng)及時以書面形式通知對方，出具證明，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。
第七條：拍攝支持。
在拍攝期間，由甲方提供給乙方交通車輛、聯(lián)絡(luò)人、導(dǎo)引人、拍攝場地（含人員）許可、電力保障等拍攝地必須的本土支持。
第八條：違約責(zé)任。
乙方全責(zé)未按時向甲方交付拍攝成品的，每逾期1天應(yīng)向甲方支付合同價格‰的違約金。逾期超過30天，甲方有權(quán)解除合同。
甲方若未能在合同規(guī)定時間內(nèi)支付乙方款項，乙方有權(quán)對逾期未付的款項每天收取合同總金額‰的滯納金，如上述滯納金不足以彌補損失的，甲方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：轉(zhuǎn)讓。
未經(jīng)本合同各方同意，任何一方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方。
第十條：其他。
1、甲方確認(rèn)的拍攝腳本為本合同附件之一。
2、本合同任何修改和補充，須由合同雙方以書面形式作出，并與本合同具有同等之法律效力。
3、本合同自各方簽字蓋章之日起生效。
4、本合同一式貳份，合約各方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
授權(quán)代表：（簽字）授權(quán)代表：（簽字）。
日期：年月日日期：年月日
監(jiān)獄招人合同篇十八
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：
（1）未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的；
（2）因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的；
（3）違反規(guī)定義務(wù)之一的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：
（1）甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的；
（3）甲方逾期10日未向乙方支付法律咨詢服務(wù)費或者工作費用，經(jīng)乙方催收仍不支付的。
4.本合同提前解除的，應(yīng)當(dāng)由雙方書面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費用。
監(jiān)獄招人合同篇十九
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方共同出資成立，位于武漢市，注冊號，經(jīng)營者aa，注冊成立日期為日。其中，甲乙雙方各出資萬元，各占全部財產(chǎn)的%?，F(xiàn)由于經(jīng)營遇到實際困難，甲乙雙方愿意終止合伙，現(xiàn)就相關(guān)事項經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、截止到日的的財產(chǎn)情況：
1、現(xiàn)有存貨（具體品種、數(shù)量見清單）；
2、現(xiàn)金，共有人民幣元。存放于aa私人名義開戶的銀行的卡號為的銀行賬戶內(nèi)。
3、員工工資。尚有元員工工資未付。分別是aa的工資元和ee的工資元。
4、的經(jīng)營場所武漢市號，系乙方以個人名義辦理租賃手續(xù)，費用由承擔(dān)，共繳納保證金萬元整，租金繳至年月日。
5、掛賬貨款元和店的未收貨款元。
6、其他債權(quán)債務(wù)。
二、甲乙雙方保證除上述條款列明的財產(chǎn)外，再無以名義發(fā)生的其他債務(wù)，保證在財產(chǎn)份額上未設(shè)定抵押、質(zhì)押，保證財產(chǎn)份額未被查封。
如甲乙一方因沒有如實陳述債權(quán)債務(wù)給另一方造成損失，受到損失的一方可以向有責(zé)任的一方要求損失額10倍的賠償。
三、的財產(chǎn)的處理及分配。
2、員工未付工資由乙方支付；
3、的經(jīng)營場所武漢市號由乙方處分，甲方不干涉其用途；
4、乙方于本協(xié)議簽訂后當(dāng)日內(nèi)一次性向甲方支付人民幣萬元整。即除aa私人名義開戶的銀行的卡號的銀行賬戶內(nèi)的存款，乙方還需向甲方支付人民幣整。
四、乙方履行本協(xié)議約定的款項后，甲方及將押金收據(jù)，房東的資料和店里的鑰匙交給乙方，并保證在當(dāng)日辦理電話、寬帶的.過戶手續(xù)，3日內(nèi)辦理的工商及稅務(wù)的注銷手續(xù)。乙方如繼續(xù)經(jīng)營，須另行進行工商登記注冊，不得再以使用的名義進行經(jīng)營活動。
監(jiān)獄招人合同篇二十
住所：
法定代表人：
勞動者姓名：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
根據(jù)《_勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：
甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，其中試用期______個月，試用期截止至________年_______月_______日，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。
1、乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位___________。
2、乙方應(yīng)能勝任甲方安排的工作崗位，保質(zhì)保量的完成。
3、根據(jù)甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于_______；乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位。
1、工作時間：乙方的崗位實行________工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可以安排倒休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為________元/月，崗位工資為_______元/月，崗位補貼為_______元/月；合計_______元/月，每月_____日發(fā)放。
甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險費用，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
1、試用期：乙方試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，試用期乙方的工資待遇為_______元/月。
2、乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。
3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何設(shè)計、發(fā)明、改進、研制、計劃、方案及創(chuàng)新，屬于職務(wù)技術(shù)成果，其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。未事先經(jīng)甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān)方的責(zé)任并要求賠償。
4、乙方承諾遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據(jù)企業(yè)需要修改、補充、完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴(yán)重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說無效，甲方有權(quán)單方解除合同，而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。
5、合同期內(nèi)乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職（包括但不僅限于為其他機構(gòu)提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發(fā)生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。
1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同；
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；
（3）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；
（4）甲方因經(jīng)營條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動主管部門確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員；
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn)；
（2）乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
3、任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，應(yīng)提前三十日通知對方，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責(zé)任。
本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行，如法律無規(guī)定，則由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向_____申請勞動爭議仲裁。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日。
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日。
監(jiān)獄招人合同篇二十一
20_區(qū)交通運輸局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府^v^的指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持推進依法行政、促進規(guī)范執(zhí)法、深化法制宣傳。圍繞加快交通發(fā)展目標(biāo)，堅持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊伍建設(shè)，全力維護交通運輸秩序，為_經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好支撐?，F(xiàn)將今年依法行政工作總結(jié)如下:。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。
我局對交通行政執(zhí)法工作始終高度重視，建立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組和普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)人事變動，及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，局機關(guān)各科室、各事業(yè)單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局運安法制科，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)，局屬單位、機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人具體抓的工作機制。
我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程，將法治工作與全局工作同部署、同落實、同考核。年初制定依法行政工作計劃，局班子召開會議聽取依法行政工作情況匯報、研究討論依法行政工作。并建立起執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法體系，使依法行政工作落到實處。
二、落實執(zhí)法制度，確保工作制度化。
我局依法行政工作始終堅持公開執(zhí)法信息，暢通社會監(jiān)督渠道，強化執(zhí)法監(jiān)督，主動接受人民群眾的評議評價，促進執(zhí)法工作的改進提高，不斷提升執(zhí)法水平，使交通行政逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。近年來，我局為落實依法行政，先后制定出臺了《_區(qū)交通運輸局依法行政(行政執(zhí)法責(zé)任制)考核辦法(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法錯案追究制度(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法檢查制度》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法重大行政行為決定備案審查制度》、《_區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法人員管理制度(試行)》、《_區(qū)交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》、《_區(qū)交通運輸局行政處罰說明裁量理由制度》、《_區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法案卷評查辦法》、《_區(qū)交通運輸局行政處罰裁量合法性審核制度》、《_區(qū)交通運輸局重大或復(fù)雜自由裁量案件集體討論決定制度》、《_區(qū)交通運輸局行政機關(guān)行政處罰案例指導(dǎo)制度》、《_區(qū)交通運輸局行政規(guī)范性文件制定與管理制度》等12項制度，進一步提高了依法行政的水平和能力，強化交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督機制。
我局歷來重視檔案管理工作，始終把檔案工作作為重要的工作來抓。目前，_區(qū)交通運輸局檔案室為省一級檔案室，區(qū)公路局檔案室為省二級檔案室，局屬各科室配備兼職管理員，檔案室配備專職管理員，除工程類合同外，其余行政合同按年度進行歸檔。為加強檔案管理，我局出臺了《檔案室?guī)旆抗芾碇贫取?、《檔案接收、統(tǒng)計制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案室專(兼)職檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案管理保密制度》、《檔案室借閱制度》、《檔案資料利用制度》。2020年，我局出臺了《_區(qū)交通運輸局合同管理制度》，要求各相關(guān)科室、下屬單位在簽訂合同時要進行合法性審查和集體討論，合同簽訂程序合法，100萬以上標(biāo)的的合同均按區(qū)政府要求報區(qū)^v^備案，對^v^提出的備案審查意見及時落實整改。今年我局無合同敗訴賠償損失情況發(fā)生。
我局規(guī)范性文件出臺，一直以來實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布的“三統(tǒng)一”制度，發(fā)布的規(guī)范性文件嚴(yán)格按照內(nèi)容合法，程序到位(向社會公開征求意見，提交區(qū)政府常務(wù)會議審議通過)后發(fā)布。同時根據(jù)區(qū)政府^v^要求及時開展規(guī)范性文件清理工作。
三、強化教育培訓(xùn)，夯實依法行政工作基礎(chǔ)。
我局緊緊抓住法制建設(shè)這條主線，深入開展崗位學(xué)法活動，努力提高執(zhí)法隊伍素質(zhì):一是高度重視政治思想教育，在政策宣傳、上門服務(wù)、上路執(zhí)法等行動中對執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法行為、儀容儀表、文明用語提出嚴(yán)格要求，全體執(zhí)法人員始終保護良好的交通行政執(zhí)法秩序。二是高度重視行政執(zhí)法知識的學(xué)習(xí)。根據(jù)我局執(zhí)法人員少、任務(wù)重的實際情況，擠出時間安排執(zhí)法人員積極參加省、市、區(qū)組織的各種執(zhí)法培訓(xùn)，并積極參加區(qū)^v^組織的相關(guān)會議。年初我局有執(zhí)法人員18人，2020年7人參加了省行政執(zhí)法證考核，目前執(zhí)法人員執(zhí)證率達到96%。同時我局按規(guī)定做好執(zhí)法證件申領(lǐng)、變更、換證、年審、注銷、和日常使用管理工作。三是開展針對性培訓(xùn)。為提高依法行政能力，我局邀請市路政大隊、市交通質(zhì)監(jiān)站、區(qū)安監(jiān)局等單位人員為執(zhí)法人員進行授課，大大提高了全局執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。
四、加大宣傳力度，營造良好執(zhí)法氛圍。
我局采用各種宣傳方式，一是利用“路政宣傳月”活動開展普法宣傳。我局路政大隊在“路政宣傳月”期間走進高速服務(wù)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過懸掛宣傳橫幅、隊員身披綬帶定點設(shè)攤、送電影下鄉(xiāng)、新聞媒體報道等宣傳手段，共發(fā)放交通法律法規(guī)宣傳手冊450余份，倡議書500余份，發(fā)放“道亂占”調(diào)查問卷300余份，接受群眾咨詢1200人次，出動宣傳車輛30余輛次，出動宣傳人員90多人次，路政宣傳月活動起到了良好的宣傳效果。二是利用“安全生產(chǎn)月”活動，組織人員到納愛斯廣場開展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料200余份，接受群眾咨詢300余人次。三是多次組織人員到溫馨園小區(qū)進行普法宣傳，共發(fā)放宣傳資料450余份，接受群眾咨詢1000余人次，通過深入小區(qū)與群眾面對面進行交流，拉進了與人民群眾的距離，提高了廣大群眾的法律意識。四是利用文明城市創(chuàng)建工作的開展，在巖泉街道巖泉村開展普法宣傳活動，由于長期堅持，取得良好效果。五是積極參與區(qū)普法辦組織在濱水公園和白云山森林公園的普法夜市活動，通過多種形式的宣傳活動建設(shè)普法宣傳陣地，豐富宣傳教育方式，增強宣傳效果。
我局重視依法行政的宣傳工作，按區(qū)^v^要求及時報送法制統(tǒng)計報表及其他材料，上報的依法行政工作信息數(shù)量和質(zhì)量均達到了規(guī)定的要求。
五、加強行政執(zhí)法建設(shè)，提升行政執(zhí)法水平。
1、規(guī)范執(zhí)法行為。為確保公路運輸安全暢通，切實維護路產(chǎn)路權(quán)，整治交通建設(shè)工程安全生產(chǎn)違法行為，區(qū)公路局長期開展“打非治違”和拋灑滴漏整治行動，并結(jié)合小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治工作，對轄區(qū)公路路域環(huán)境進行長效治理，嚴(yán)厲查處拋灑滴漏污染公路的違法車輛，有效確保公路完好、安全、暢通、整潔。2020年，整治穿鎮(zhèn)公路“七亂”現(xiàn)象【亂停車、亂堆物、亂擺攤、亂開挖、亂建筑、亂豎牌、亂開車】，累計拆除公路邊各類違章建筑、亂搭建等6380余平方米，清理公路沿線亂堆物9240立方米，清理亂豎牌(非公路標(biāo)牌)40塊，開展拋灑滴漏專項整治11次，查處車輛14輛，共處理行政賠補償21件，補償款4990元。
為整治交通建設(shè)工程安全生產(chǎn)違法行為，區(qū)質(zhì)監(jiān)站科學(xué)組織日常安全監(jiān)督抽查及各類安全生產(chǎn)春節(jié)節(jié)前、節(jié)后復(fù)工檢查、“六打六治”打非治違等專項檢查，實現(xiàn)交通建設(shè)工程安全監(jiān)督全覆蓋，全年共對受監(jiān)工程進行了65次安全監(jiān)督抽查，印發(fā)《安全監(jiān)督抽查意見通知書》43份，已反饋39份，反饋率100%。對參建單位安全管理機構(gòu)不健全、安全生產(chǎn)責(zé)任不明確、施工現(xiàn)場管理混亂、安全保障措施不到位、安全隱患拒不整改等嚴(yán)重違規(guī)行為進行重點整治，全年共作簡易流程行政處罰案件10起，一般程序行政處罰1起，共處罰金28308元，2020年行政處罰案件數(shù)量居全省縣級質(zhì)監(jiān)站前例。
2、開展文明執(zhí)法。在審批工作上堅持“精簡、統(tǒng)一、高效、便民”的原則，結(jié)合自身行業(yè)管理特點，圍繞“簡化”和“創(chuàng)新”上下功夫，對審批項目實行“流程再造”，審批環(huán)節(jié)由6個環(huán)節(jié)調(diào)整為4個環(huán)節(jié)(初審-復(fù)核-審核-審批)，并根據(jù)“兩集中、兩到位”改革工作要求，所有審批事項統(tǒng)一設(shè)在區(qū)行政審批中心綜合窗口受理。
3、依法化解矛盾糾紛。為預(yù)防化解矛盾糾紛，我局在運安法制科掛牌成立調(diào)解中心，出臺了《_區(qū)交通運輸局行政調(diào)解工作制度》，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)解人員，依法對交通行政執(zhí)法領(lǐng)域進行行政調(diào)解，今年，交通系統(tǒng)未發(fā)生越級上訪行為，上級交辦信訪事項按時報告率達到100%。
我局在依法行政工作做了大量的工作，無領(lǐng)導(dǎo)班子成員受黨紀(jì)政紀(jì)撤銷職務(wù)處分，也無因職務(wù)犯罪被立案查處案件情況發(fā)生，但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我局將繼續(xù)扎實工作，提高嚴(yán)肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，以個人創(chuàng)一流業(yè)績、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設(shè)一個依法治交、文明和諧交通而不懈奮斗。
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